TES Touch Embedded Solutions (Xiamen) Co., Ltd. — Regulatory Filings 2021

Apr 12, 2021

==> picture [442 x 60] intentionally omitted <==

员工借款管理办法

2021 年04 月12 日

宸展光电（厦门）股份有限公司 员工借款管理办法

第一章 总则

第一条 宸展光电（厦门）股份有限公司（以下简称“公司”） 为稳定核心 人才，让重要岗位的人员及有特殊贡献的员工能够更好的安居乐业、 提高生活质量，提高公司竞争实力，也为了切实减轻员工的生活压 力，进一步完善员工福利制度体系建设，规范借款的申请与执行管 理，保证员工借款的合理运行和指导日常操作，特制订《员工借款 管理办法》。

第二条 本办法适用于公司及全资、控股子公司重要岗位的人员及有特殊贡 献的员工，但不含公司董事、监事、高级管理人员、控股股东、实 际控制人及其控股子公司等关联人。

第三条

本办法适用于公司员工购房、购车以及员工或家庭近亲属发生重大 疾病、事故等方面的医疗费用支出周转。

• 第四条 在公司使用超募募集资金偿还银行贷款或者将募集资金永久补充流 动资金后的十二个月内不得进行员工借款。

第二章 申请资格及额度

第五条 借款申请人须同时符合以下条件：

• (一) 申请员工必须是与公司正式签订劳动合同的在职合同制员工，且其 申请日前两年之年度绩效考核等级皆不低于 B+；

• (二) 截至申请日时，申请员工必须在公司连续服务满两年以上（含两年）；

• (三) 申请员工必须经人力资源部进行资格审查并签署意见，公司保留最 后决定权；

• (四) 申请人没有不良征信记录，未被人民法院列为失信被执行人。

• 第六条 以申请员工上一年度税前工资的总额和申请借款金额为考虑因素， 从而作为额度核定的依据，单人借款合计不得超过其 1 年工资，且 不超过人民币 50 万元。员工借款资金池的总额度为人民币 2,000 万

宸展光电（厦门）股份有限公司 员工借款管理办法

元，在此额度范围内，员工归还的借款及尚未使用额度将循环用于 后续公司员工借款申请。

第三章 申请流程及还款义务

• 第七条 符合申请条件之员工如实填写《内部员工借款申请表》后递送至人 力资源部门，并按要求完成有关审核手续。

• 第八条 员工借款申请批准后，借款人与公司签订《员工借款合同》。财务部 在员工与公司签订员工借款合同后一个月内，直接将经核准的借款 总额一次性汇入员工个人银行卡账号内。

• 第九条 年借款利率为公司所在地上一年度具参考性大型银行一年期定存利 率的 5 折。

• 第十条 借款期最长不超过 5 年，借款人必须在借款协议签订约定的借款期 内偿还全部借款本金及利息。由于特殊原因未能如期归还全部借款， 可向人力资源部提出，申请批准后最多可延期六个月。

• 第十一条 员工获得借款后，需按《员工借款合同》约定的时间和方式向公司 还款，直至借款额全部清还为止。

• 第十二条 借款人必须在还款期限内持续在公司任职，如在还款期限内与公司 终止或解除劳动合同的（原因包括但不限于员工单方面提出终止或 解除劳动合同、劳动合同期满不再续订、因员工个人原因导致公司 提出终止或解除劳动合同、双方协商提前解除劳动合同、员工退休 等等），应在办理离职手续前清偿所有借款本金及利息。

第十三条 如员工未按《员工借款合同》中约定履行还款义务的，则公司为实 现债权而支付的费用，包括但不限于因违约方责任产生的所有费用 均由员工承担，具体见《员工借款合同》中约定。

第四章 附则

第十四条 公司人力资源部为本管理办法之管理审核部门，财务部为专项借款

宸展光电（厦门）股份有限公司 员工借款管理办法

资金的管理和发放部门。

第十五条 本制度未尽事宜，按国家有关法律、法规和公司章程的规定执行。 第十六条 本制度自董事会审议通过之日起生效实施。

宸展光电（厦门）股份有限公司 2021 年 04 月 12 日