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TECNON ELECTRONICS CO.,LTD — Capital/Financing Update 2021
Jan 4, 2021
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Capital/Financing Update
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证券代码:300650 证券简称:太龙照明 公告编号:2021-001
太龙(福建)商业照明股份有限公司
关于2020 年股票期权激励计划授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记 载、误导性陈述或重大遗漏。
经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认, 太龙(福建)商业照明股份有限公司(以下简称“公司”)完成了公司《2020 年股票期权激励计划》(以下简称“激励计划”、“本计划”)授予 28 名激励 对象 400 万份股票期权的登记工作,期权简称:太龙 JLC1,期权代码:036445, 现将有关情况公告如下:
一、已履行的相关审批程序
1、2020 年10 月26 日,公司第三届董事会第十七次会议审议通过了《关于 公司<2020 年股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公司<2020 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请公司股东大会授权 董事会办理股权激励计划相关事宜的议案》、《关于召开2020 年度第四次临时股 东大会的议案》。公司独立董事发表了独立意见。
同日,公司第三届监事会第十二次会议审议通过了《关于公司<2020 年股票 期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公司<2020 年股票期权激励计 划实施考核管理办法>的议案》、《关于核实公司<2020 年股票期权激励计划激励 对象名单>的议案》。
2、2020 年10 月27 日至2020 年11 月5 日,公司对本激励计划激励对象的 姓名和职务进行了内部公示。在公示期内,公司监事会未收到任何异议,无反馈 记录。2020 年11 月6 日,公司披露《监事会关于2020 年股票期权激励计划激 励对象名单的公示情况说明及核查意见》(公告编号:2020-101)。
同日,公司披露《关于2020 年股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对
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象买卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:2020-102)。
3、2020 年11 月12 日,公司2020 年第四次临时股东大会审议并通过了《关 于公司<2020 年股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公司<2020 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请公司股东大会授权 董事会办理股权激励计划相关事宜的议案》。
4、2020 年12 月18 日,公司第三届董事会第二十次会议和第三届监事会第 十五次会议审议通过了《关于向激励对象授予股票期权的议案》。公司独立董事 发表了独立意见。
二、股票期权授予登记完成情况
-
1、期权简称:太龙JLC1;
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2、期权代码:036445;
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3、授予的股票期权登记完成时间:2021 年1 月4 日;
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4、授予对象及授予数量:本次授予的激励对象共计28 人,授予数量400.00
万份,本计划授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示:
| 获授的股票期 权数量(万份) |
占本次授予股票 期权总量的比例 |
占公司总股本 的比例 |
|||
|---|---|---|---|---|---|
| 序号 | 姓名 | 职务 | |||
| 1 | 程晓宇 | 副总经理 | 25.00 | 6.25% | 0.23% |
| 2 | 杜艳丽 | 财务总监 | 25.00 | 6.25% | 0.23% |
| 3 | 董事会认为应当激励的其他人员 (合计26人) |
350.00 | 87.50% | 3.26% | |
| 合计 | 400.00 | 100.00% | 3.73% |
5、行权价格:23.98 元/股;
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6、授予日:2020 年12 月18 日;
-
7、股票来源:本计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司A
股普通股;
8、行权安排如下表所示:
| 行权安排 | 行权时间 | 行权比例 |
|---|---|---|
| 第一个行权期 | 自授予登记完成之日起18个月后的首个交易日起至授 予登记完成之日起30个月内的最后一个交易日当日止 |
50% |
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自授予登记完成之日起 30 个月后的首个交易日起至授 第二个行权期 50% 予登记完成之日起 42 个月内的最后一个交易日当日止
三、关于本次获授股票期权的激励对象、授予数量与股东大会审议通过的 激励计划是否存在差异的说明
本次实施的激励计划股票期权授予的激励对象、股票期权数量等与公司 2020 年第四次临时股东大会审议通过的激励计划一致,与公司公示情况一致, 不存在差异。
四、本计划的实施对公司的影响
本次股权激励计划的实施有利于进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引 和留住优秀人才,充分调动公司员工的积极性和创造性,有效地将股东利益、公 司利益和经营者个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,促使公 司业绩持续提升。同时有利于进一步巩固和提升公司的人才竞争优势,为公司未 来的发展奠定良好的人力资源基础。
特此公告。
太龙(福建)商业照明股份有限公司
董事会 2021 年 1 月4 日
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