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SYSTEM RESEARCH CO.,LTD. Annual Report 2023

Jun 23, 2023

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【表紙】
【提出書類】 有価証券報告書
【根拠条文】 金融商品取引法第24条第1項
【提出先】 東海財務局長
【提出日】 2023年6月23日
【事業年度】 第43期(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)
【会社名】 株式会社システムリサーチ
【英訳名】 SYSTEM RESEARCH CO.,LTD.
【代表者の役職氏名】 代表取締役社長  平 山  宏
【本店の所在の場所】 名古屋市中村区岩塚本通二丁目12番
【電話番号】 052-413-6820(代表)
【事務連絡者氏名】 執行役員広報室ゼネラルマネージャー 太田 吉信
【最寄りの連絡場所】 名古屋市中村区岩塚本通二丁目12番
【電話番号】 052-413-6820(代表)
【事務連絡者氏名】 執行役員広報室ゼネラルマネージャー 太田 吉信
【縦覧に供する場所】 株式会社システムリサーチ 東京支店

(東京都新宿区西新宿二丁目7番1号(小田急第一生命ビル24階))

株式会社システムリサーチ 大阪支店

(大阪市西区靱本町一丁目11番7号(信濃橋三井ビルディング4階))

株式会社東京証券取引所

(東京都中央区日本橋兜町2番1号)

E05487 37710 株式会社システムリサーチ SYSTEM RESEARCH CO.,LTD. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true cte cte 2022-04-01 2023-03-31 FY 2023-03-31 2021-04-01 2022-03-31 2022-03-31 1 false false false E05487-000 2023-06-23 E05487-000 2018-04-01 2019-03-31 E05487-000 2019-04-01 2020-03-31 E05487-000 2020-04-01 2021-03-31 E05487-000 2021-04-01 2022-03-31 E05487-000 2022-04-01 2023-03-31 E05487-000 2019-03-31 E05487-000 2020-03-31 E05487-000 2021-03-31 E05487-000 2022-03-31 E05487-000 2023-03-31 E05487-000 2018-04-01 2019-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05487-000 2019-04-01 2020-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05487-000 2020-04-01 2021-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05487-000 2021-04-01 2022-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05487-000 2022-04-01 2023-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05487-000 2019-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05487-000 2020-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05487-000 2021-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05487-000 2022-03-31 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第一部 【企業情報】

第1 【企業の概況】

1 【主要な経営指標等の推移】

(1) 連結経営指標等

回次 第39期 第40期 第41期 第42期 第43期
決算年月 2019年3月 2020年3月 2021年3月 2022年3月 2023年3月
売上高 (千円) 14,151,681 16,250,973 16,158,130 18,405,466 21,556,087
経常利益 (千円) 1,300,963 1,737,304 1,589,698 2,113,540 2,515,813
親会社株主に帰属する当期純利益 (千円) 920,346 1,237,566 1,089,231 1,492,127 1,601,559
包括利益 (千円) 919,771 1,167,427 1,268,961 1,471,453 1,502,937
純資産額 (千円) 5,377,848 6,294,330 7,145,389 8,134,298 9,135,592
総資産額 (千円) 9,547,134 10,692,611 11,200,163 12,884,657 14,181,759
1株当たり純資産額 (円) 642.91 752.39 853.96 972.05 1,091.55
1株当たり当期純利益 (円) 110.11 148.06 130.32 178.52 191.61
潜在株式調整後

1株当たり当期純利益
(円)
自己資本比率 (%) 56.2 58.8 63.7 63.0 64.3
自己資本利益率 (%) 18.3 21.2 16.2 19.5 18.5
株価収益率 (倍) 13.3 9.3 15.9 10.4 10.9
営業活動による

キャッシュ・フロー
(千円) 1,103,992 1,308,994 1,086,577 1,287,186 1,796,861
投資活動による

キャッシュ・フロー
(千円) △71,259 △50,949 △144,111 △254,650 △273,295
財務活動による

キャッシュ・フロー
(千円) △184,331 △312,611 △466,149 △526,751 △501,654
現金及び現金同等物

の期末残高
(千円) 4,386,853 5,332,285 5,808,602 6,314,386 7,336,297
従業員数 (名) 943 1,000 1,079 1,302 1,370

(注) 1 潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式がないため記載しておりません。

2 2019年10月1日付で1株につき2株の割合で株式分割を行いましたが、第39期の期首に当該株式分割が行われたものと仮定し、1株当たり純資産額および1株当たり当期純利益を算出しております。

3 「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第42期の期首から適用しており、第42期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

#### (2) 提出会社の経営指標等

回次 第39期 第40期 第41期 第42期 第43期
決算年月 2019年3月 2020年3月 2021年3月 2022年3月 2023年3月
売上高 (千円) 14,144,271 16,242,593 16,150,368 18,158,185 20,936,740
経常利益 (千円) 1,295,158 1,729,153 1,579,351 2,098,003 2,499,676
当期純利益 (千円) 916,767 1,232,932 1,083,004 1,525,390 1,603,833
資本金 (千円) 550,150 550,150 550,150 550,150 550,150
発行済株式総数 (株) 4,180,000 8,360,000 8,360,000 8,360,000 8,360,000
純資産額 (千円) 5,358,326 6,338,944 7,007,016 8,049,068 9,150,183
総資産額 (千円) 9,523,853 10,738,518 11,056,606 12,653,067 14,131,923
1株当たり純資産額 (円) 641.08 758.42 838.35 963.02 1,094.78
1株当たり配当額

(うち1株当たり

中間配当額)
(円) 60.00 50.00 60.00 60.00 70.00
(-) (-) (-) (-) (-)
1株当たり当期純利益 (円) 109.68 147.51 129.57 182.50 191.89
潜在株式調整後

1株当たり当期純利益
(円)
自己資本比率 (%) 56.2 59.0 63.3 63.6 64.7
自己資本利益率 (%) 18.3 21.0 16.2 20.2 18.6
株価収益率 (倍) 13.3 9.4 16.0 10.2 10.9
配当性向 (%) 27.3 33.8 46.3 32.8 36.4
従業員数 (名) 932 988 1,064 1,145 1,260
株主総利回り (%) 135.8 133.2 201.6 188.2 214.8
(比較指標:配当込みTOPIX) (%) (94.9) (85.9) (122.1) (124.5) (131.8)
最高株価 (円) 5,400 4,320

□2,134
2,216 2,277 2,406
最低株価 (円) 2,201 2,550

□1,173
1,275 1,626 1,767

(注) 1 潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式がないため記載しておりません。

2 2019年10月1日付で1株につき2株の割合で株式分割を行いましたが、第39期の期首に当該株式分割が行われたものと仮定し、1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益および株主総利回りを算出しております。

また、第41期の1株当たり配当額60円には、創立40周年記念配当10円を含んでおります。

3 「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準29号 2020年3月31日)等を第42期の期首から適用しており、第42期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

4 最高・最低株価は、2022年4月3日以前は東京証券取引所市場第一部におけるものであり、2022年4月4日以降は東京証券取引所プライム市場におけるものであります。

5 □印は、株式分割(2019年10月1日、1株→2株)による権利落後の最高・最低株価を示しております。  ### 2 【沿革】

1981年3月 名古屋市東区泉に株式会社システムリサーチを設立、ソフトウエア開発業務を開始。
1983年12月 名古屋市中村区則武へ本社を移転。
1986年7月 静岡県浜松市砂山町に浜松営業所を開設。

労働省(現厚生労働省)に特定労働者派遣事業の届出登録。
1987年2月 大阪市淀川区西中島に大阪支店を開設。
1988年7月 本社を名古屋市中村区名駅へ移転。
1989年2月 東京都豊島区南大塚に東京支店を開設。
1989年12月 大阪支店を大阪市西区西平町に移転。
1990年4月 浜松支店を静岡県浜松市砂山町325-34に移転(2001年8月に閉鎖)。
1990年8月 ソフトウエア開発業務拡大に伴い、名古屋市中村区剣町に開発センター(現情報センター)を開設。
1992年5月 SIサービス事業強化のため、名古屋市中村区剣町にNB(NEW Business)センター(現技術センター)を開設。
1993年9月 東京支店を東京都豊島区高松に移転。
1994年2月 本社を開発センターへ移転。
1995年3月 通商産業省(現経済産業省)にSI企業として登録。
1999年3月 名古屋市中村区名駅にパソコンスクール事業を中心とした子会社として、メディアスタッフ株式会社を設立。
1999年6月 名古屋市中村区剣町に開発センターを移転し、従来の開発センターを本社ビルとする。また、NBセンターを技術センターに名称変更。
1999年9月 電子商取引事業拡大のためインターネット上にショッピングモール「インターネット市場“あるる”」を開設。
2000年4月 大阪支店を大阪市西区西本町に移転。
2001年3月 経済産業省よりSI企業として認定を受ける。
2001年4月 名古屋市中区に伏見事務所を開設(2011年11月に閉鎖)。
2002年3月 ISO9001の認証を取得。
2002年5月 子会社であるメディアスタッフ株式会社の株式を売却。
2004年1月 ISMSの認証を取得。
2004年4月 厚生労働省から一般労働者派遣事業の認可を取得。
2005年6月 ジャスダック証券取引所に株式を上場。
2006年10月 松下電器産業株式会社(現パナソニック㈱)よりイリイ株式会社の株式を取得し、連結子会社とする。
2006年11月 東京支店を東京都豊島区池袋に移転。
2010年4月 ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所(JASDAQ市場)に株式を上場。
2010年10月 大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場および同取引所NEO市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場。
2011年11月 本社を名古屋市中村区岩塚本通に移転。
2012年12月 株式会社ソエルを設立(出資比率75%)連結子会社とする。
2013年7月 東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場。
2014年10月 連結子会社であるイリイ株式会社を吸収合併。
2015年1月 東京支店を東京都新宿区西新宿に移転。
2016年3月 東京証券取引所市場第二部へ市場変更。
2016年4月 大阪支店を大阪市西区靱本町に移転。
2016年12月 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定。
2022年1月 ゼネラルソフトウェア株式会社の株式を取得し、連結子会社とする。
2022年4月 東京証券取引所の市場第一部からプライム市場へ移行。
2023年4月 連結子会社であるゼネラルソフトウェア株式会社を吸収合併。

当社グループは、当社および連結子会社2社で構成され、SIサービスおよびソフトウエア開発を主たる業務としております。他に、コンピュータ機器等の商品販売、WEBサイトの運営ならびにクラウドサービス(SaaS)、ソフトウエアプロダクト開発販売等も行う総合情報サービス業であります。

当社グループはソフトウエア関連事業の単一セグメントであるため、業務区分別の内容を記載しております。業務区分別事業内容および当社と子会社の当該事業に係わる位置付けは次のとおりであります。

業務区分 業務区分別事業内容 主な会社
SIサービス業務 請負契約にて、顧客の情報化ニーズから情報システムを提案・開発・構築を提供するサービス。システム構築用ハードウエア等を含む。 当社

㈱ソエル

ゼネラルソフトウェア㈱
ソフトウエア開発業務 大手企業を中心に、準委任契約や派遣契約による常駐型を中心とした企業の基幹業務のシステム開発やメンテナンス業務等。 当社

ゼネラルソフトウェア㈱
ソフトウエアプロダクト業務 不特定ユーザー向けのプログラム作成、販売および保守等。 当社
商品販売 PCやネットワーク機器など情報機器、ソフトウエア等の商品仕入れ販売。 当社
その他 WEBサイトの運営ならびにクラウドサービス(SaaS)等。 当社

㈱ソエル

当社の業務区分別事業内容は、以下のとおりであります。

(1) SI(注1)サービス業務

コンピュータおよび周辺機器の選択からネットワーク構築まで、お客様に最適なソリューションを提供すべく、総合的にシステム開発から構築までを提案し、ISO9001に基づく徹底した品質管理で、企画・設計・開発・保守に至るまで一括請負契約により総合的な情報サービスを提供しております。

また、独立系のIT企業としてメーカーに左右されることなく、蓄積した専門知識と新技術で顧客の経営課題に的確に対応し、顧客利益を創出できるシステムの提案と構築を目指しております。

具体的には、クレジット決済に加え、電子マネー決裁が可能なPOS管理システム、高度なFA制御技術(注2)である自動倉庫/コンベアと連携したWMS/WCS(注3)、カーディーラーシステム、PLC(注4)開発用のコンパイラやデバッガなどの統合開発環境など、専門的で特殊な技術を必要とされる業務も行っております。

(2) ソフトウエア開発業務

大手企業を中心に、準委任契約や派遣契約による常駐型を中心とした情報システム開発を行っております。企業の基幹業務のシステム開発とメンテナンスを、クオリティの高い技術者によって行うことにより、多くの顧客からは、リピートオーダーをいただき、継続的な取引を続けております。

製造業、流通業、サービス業など、業種・業態を問わずシステムの上流工程から下流工程(注5)、およびその後のメンテナンス業務までの広範囲に亘ってサービスを提供しております。

また、メインフレーム系システム(注6)やクライアント・サーバ・システム(注7)の保守・メンテナンスだけではなく、Windowsシステムやクラウドサービス(注11)を利用したプラットフォーム(注8)への移植(レガシーマイグレーション(注9))も行っております。

(3) ソフトウエアプロダクト業務

販売管理・顧客管理・会計・給与計算などのソフトウエアパッケージを中心とした中小企業ユーザー向けの商品や、中規模から大規模まで対応可能な通販業界向けコアパッケージ商品などの、プログラム作成、販売および保守等の業務を行っております。

(4) 商品販売

SIサービス業務を推進していくうえで、ソフトウエアのみならずハードウエアからネットワークまで独立系の当社の強みを活かし、各メーカーの製品を最適な組み合わせで提供しております。

(5) その他

① WEBサイト運営

2004年4月に「ネットでショップもうかルンバ」(ネットショップ作成支援システムと運営システム)を開設し、ASP(注10)事業として運営、電子商取引(EC)分野の事業をスタートしました。2011年2月には、“既存のホームページにリンクを貼るだけでネットショップ構築”をコンセプトに、クラウドサービス(注11)「イージーマイショップ(easy myShop)」をリリース、2015年1月にはイージーマイショップ専用の決済サービス「イージーペイメント」をリリースし、幅広く展開しております。

2022年2月にインターネットショッピングモール(創作品モール「あるる」)をグランドオープンしました。拘りをもった店舗や職人の方と一般ユーザーが繋がる場として、独自性のあるインターネットショッピングモールを運営しております。

② クラウドサービス(SaaS(注12))

日本アイ・ビー・エム株式会社が提供する「IBM Watson Explorer Advanced Edition」(WEX)をクラウドサービス(SaaS)として提供しております。また、クラウドCRMシステムの最新版「WArm+」や、UiPath株式会社のRPA(注13)製品「UiPath」、弁護士ドットコム株式会社のRPA製品「クラウドサイン」、AI inside 株式会社のAI-OCR(注14)サービス「DX Suite」を用いた書類業務効率化ソリューションをクラウドサービス(SaaS)として提供しております。

(注1)SI(System Integration)

利用先の業務上の問題点や課題などに合わせた、総合的なシステム構築と保守管理などをする業態をいいます。

(注2)FA(Factory Automation)制御技術

FAとは、工場や研究所などでの作業を自動化する機器の総称、またはこうした機器により作業を自動化することであり、このための技術をFA制御技術といいます。

(注3)WMS(Warehouse Management System)/WCS(Warehouse Control System)

WMSとは、倉庫管理システムで入出庫管理、在庫管理、棚卸管理等を行うシステムをいいます。WCSとは、入出庫の一部または全てを機械制御で行う自動倉庫システムなどをいいます。機械が入出庫を行うことからマテハン(マテリアルハンドリングの略称)とも呼ばれます。

(注4)PLC(Programmable Logic Controller)

リレー回路の代替装置として開発された制御装置で、工場などの自動機械の制御に使われるほか、エレベーター・自動ドアなどの制御にも使われている装置をいいます。

(注5)上流工程から下流工程

システム開発の工程は、企画-要件定義-概要設計-詳細設計-プログラム設計-テストとなりますが、その内の企画、要件定義、概要設計の工程を上流工程、それ以降の詳細設計、プログラム設計、テストを下流工程といいます。

(注6)メインフレーム系システム

メインフレーム(main frame / 大型汎用コンピュータ)系システムは、大型汎用コンピュータを用いた企業の基幹業務を中心としたシステムのことをいいます。

(注7)クライアント・サーバ・システム(Client Server System)

クライアント・サーバ・システムとは、コンピュータをサーバとクライアントに分け役割分担をして運用する仕組みのことをいいます。

LANにおける典型的なクライアント・サーバ・システムとしては、共有しておきたいデータがおいてある「サーバコンピュータ」に対し、一般のユーザーが使う「クライアントパソコン」が複数接続されている状態です。

(注8)プラットフォーム

プラットフォームとはシステムなどの基礎となる技術やハードウエア、ソフトウエアのことです。

(注9)レガシーマイグレーション

メインフレームを使ったシステムは「レガシーシステム」と呼ばれ、企業の基幹システムなどに多く採用されております。このメインフレームで構築されたシステムを、UNIXやWindowsなどのプラットフォームに移植することをいいます。

(注10)ASP(Application Service Provider)

インターネット経由で各種ソフトをユーザーに“期間貸し”で利用して頂けるサービスをいいます。

(注11)クラウドサービス(Cloud Service)

「ASPサービス」とほぼ同様の概念です。従来は手元のコンピュータに導入して利用していたソフトウエアやデータ、あるいはそれらを提供するための技術基盤(サーバコンピュータなど)を、インターネットなどのネットワークを通じて必要に応じて利用者に提供するサービスをいいます。

(注12)SaaS(Software as a Service)

ソフトウエアをインターネットなどの通信ネットワークを通じて提供し、利用者が必要なものを必要なときに呼び出して使うような利用形態のことをいいます。

(注13)RPA(Robotic Prosess Automation)

ロボットによる業務自動化と、それを担うソフト群のことをいいます。AIが自己学習機能を持つ自律的な存在であるのに対し、RPAは人間がデスクトップで行う操作を、一定のルールに基づいて再現したものです。

(注14)AI-OCR(Artificial Intelligence Optical Character Recognition/Reader)

光学式の文字認識、読取装置に人工知能を加えたもので、手書き文字や活文を人工知能を用いる事で高精度にデジタル化する技術のことをいいます。

事業の系統図は、次のとおりであります。

(注)コンピュータメーカー:コンピュータメーカーならびにコンピュータメーカー系SI会社

大手ソフトウエア業者:独立系SI会社、ユーザー系SI会社等 ### 4 【関係会社の状況】

名称 住所 資本金

(千円)
主要な

事業の内容
議決権の

所有割合(%)
関係内容
(連結子会社)
株式会社ソエル 岐阜県大垣市 20,000 SIサービス業務 75.0 役員の兼任3名
ゼネラルソフトウェア株式会社 東京都千代田区 50,000 ソフトウェア開発業務

SIサービス業務
100.0 役員の兼任3名

(注) 1 「主要な事業の内容」欄には、セグメント情報に記載された名称を記載しております。

2 有価証券届出書または有価証券報告書を提出している会社はありません。  ### 5 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

2023年3月31日現在

セグメントの名称 従業員数(名)
ソフトウエア関連 1,370
合計 1,370

(注) 1 従業員数は就業人員であります。

2 当社グループはソフトウエア関連事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

(2) 提出会社の状況

2023年3月31日現在

従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円)
1,260 33.7 8.2 5,060

(注) 1 従業員数は、就業人員であります。

2 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。

3 当社グループはソフトウエア関連事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

(3) 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率および労働者の男女の賃金の差異

①提出会社

2023年3月31日現在

管理職に占める

女性労働者

の割合(%)
男性育児休業取得率(%) 男女間賃金差異(%)
4.9 61 ①全従業員  74.4

 ②従業員   74.6

 ③準従業員  65.4

(注) 1 管理職に占める女性労働者の割合は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2 当社は「女性の活躍推進行動計画」で、女性の役務者割合を7%以上とする事を目標としております。2023年3月31日時点での女性役務者比率は8.1%であります。

3 男性育児休業取得率は、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号に定める方法により算出しています。

4 男女間賃金差異は男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合であります。

5 男女間賃金差異の「準従業員」は雇用契約期間を定めた有期雇用者であります。

②連結子会社

当社の連結子会社である株式会社ソエル、ゼネラルソフトウェア株式会社は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)および「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に該当しないため、管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率および労働者の男女の賃金の差異を公表しておりません。

 0102010_honbun_0256600103504.htm

第2 【事業の状況】

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。

(1)会社の経営の基本方針

当社グループは、独立系企業として顧客の企業系列や使用しているハードウエアの制約を受けることなく様々な業種・業態のシステム構築に携わり、確かな技術力とノウハウを蓄積しております。

これらの技術を基に常に顧客の抱える問題に最適なソリューションを提供し続けることを企業の使命とし、収益基盤の拡大と企業の発展・継続を実現するため、①時流に乗る経営、②衆知を集める経営、③運命共同体の経営、④高能率・高配分の経営、⑤顧客志向の経営を経営理念としております。

今後、リモートワークの整備やデータの活用への取り組みがますます重要となり、SDGs(持続可能な開発目標)、ESG(環境・社会・ガバナンス)に代表される環境や社会課題の解決に向け、IT(情報技術)の果たす役割は拡大するとともに、よりいっそう重要になっていくものと考えられます。当社グループは、①継続的な利益確保、②企業価値の向上、③雇用機会の安定の3つを基本ポリシーとしております。

(2)目標とする経営指標

会社の成長と収益性を確保するために、売上高伸び率と営業利益率を経営指標としております。毎期10%以上の売上高伸び率を目標とすると共に、営業利益率10%以上を確保することを目標としております。また、株主重視の姿勢を明らかにするため、株主資本利益率(ROE)を経営指標として重視しております。株主から預かった資本を元手にどれだけの利益を確保できたか、資本コスト以上のROEを維持することを経営目標として取り組んでおります。具体的には、事業継続体制の確立と、経営基盤の安定化を図り、事業拡大を行うことにより、収益力をアップして株主の利益を優先する経営を目指しております。なお、当連結会計年度におけるROEは18.5%(前年度19.5%)であります。

(3)中長期的な会社の経営戦略

ネットワークインフラが高度化した今日、5G(第5世代移動通信システム)の商用サービスが開始されるなど、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する準備が社会的、技術的に整い、DXへの投資は、従来の情報システムとの連携を含めた全体最適の動きが増していくものと思われます。また働き方改革も、DXがその変革をさらに加速させるものだと考えます。

このような事業環境のなかにおいて、当社グループは中長期目標『Next Vision 50th』を掲げ、その1st Stsgeで売上高300億円、従業員2,000名体制を目指してまいります。

当社グループは、情報サービス事業者として常に自己革新を怠らず、技術力、マーケティング力の強化、専門性の向上などに取り組み、お客様の経営課題に的確に対応する高品質のソリューション・サービスの提供に努めてまいります。

(4)会社の対処すべき課題

わが国の経済は、新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置付けが第5類に引き下げられること等の施策により、景気が持ち直していくことが期待されます。一方で原材料価格の高騰によるインフレ圧力や、欧米各国の金融引き締めによる世界経済の減速が、わが国の景気を下押しするリスクが懸念され、先行きは不透明な状況が続くものと思われます。

情報サービス産業におきましては、コロナ禍を経て企業がニューノーマルを模索する中、IT投資需要は引き続き旺盛な状況が続いております。企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)による新たな価値創造や、人手不足を背景としたAI(人工知能)やRPA(ロボティックプロセスオートメーション)による業務効率化・生産性向上へ取り組みなど、業務改革やビジネス革新におけるデジタル技術活用の流れは、より一層強くなっております。一方で今後の開発案件は基幹システムの刷新や最新技術の導入等、より大型化・複雑化していくことが想定されると共に、需要の拡大に対して開発リソースであるIT人材の確保・供給が追い付かない「2025年の崖」問題が顕在化しております。

当社グループは今後のビジネス環境の変化に対応し、高い技術力と組織力で顧客の経営課題の解決に貢献する「ビジネスに寄り添うITパートナー」として、持続的な成長と付加価値向上を実現してまいります。 

具体的な施策として、中長期目標『Next Vision 50th』の5つのテーマ、①「成長戦略と強い営業」②「Next事業への挑戦」③「DX推進と技術力高度化」④「バックオフィスマネジメントの強化」⑤「従業員エンゲージメントの深化」に取り組んでまいります。

また、人権方針の策定を始めとした、サステナブルな社会の実現に向けた各種取り組みも、当社グループが持続的に発展していくためには、事業を通じて社会の持続的な発展に寄与することが必要不可欠である、との認識のもと、引き続き注力してまいります。  ### 2 【サステナビリティに関する考え方および取組】

当社が持続的に発展していくためには、事業を通じて社会の持続的な発展に貢献していくことが必要不可欠である、との認識において、主に以下の取組みを推進してまいります。

ダイバーシティ&インクルージョンの推進

健康経営への取り組み

DX時代の技術対応

安心、安全、豊かな暮らしへの取組み

(1)ガバナンス

当社は取締役会において「サステナビリティ基本方針」を定めており、全社を挙げてサステナビリティの課題に取り組むために2021年4月にサステナビリティ推進委員会を設置いたしました。

サステナビリティ推進委員会は、多部門にわたり広範に関連するサステナビリティに関する事項を、討議・調整・統制・決定し効率的な推進を図るために設置されています。委員長は代表取締役社長が務めており最終責任を負っております。また、委員として管理部門・現場部門の責任者が参加しております。

四半期毎に開催するサステナビリティ推進委員会で協議、決定された対応方針等を、取締役会にて決議し、経営会議において共有、当社の課題に対する実行計画の策定と進捗モニタリングを行っています。

取締役会は、「サステナビリティ推進委員会」で協議・決定された内容を年に1回の頻度で報告を受け、当社のサステナビリティに関する課題への対応方法および実行計画等についての論議・監督を行っています。 #### (2)戦略

①当社のマテリアリティ(重点課題)に対する主なリスクと機会、対処するための取り組みは以下のとおりです。

リスク 機会 対応
気候変動リスク対応 〇移行リスク

炭素税や温室効果ガスの排出規制等の関連規制の導入による事業コストの増加や、規制等に適合できないことによる企業レピュテーションの低下

〇物理的リスク

気候変動を起因とした大規模な自然災害による業務運営への影響や当社の施設等の損壊
環境負荷の高い業種からの気候変動リスクを低減するシステム開発の受注機会 再生可能エネルギーへの切替や、省エネルギー施策の実施

BCP策定によるレジリエンス体制の強化

環境負荷の高い業種への新規顧客開拓

②人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略

a 多様な個性の活躍推進

当社は「女性の活躍を推進するための行動計画」を策定し、女性社員の活躍を推進しています。女性社員を対象とした「キャリアデザイン研修」を実施し、管理者および役務者を目指す女性のキャリア醸成を支援しています。

また、毎年10月に新任管理者に向けて「ダイバーシティ管理者研修」を実施し、障がい者、LGBT、シニア等多様な社員が活躍できる環境整備を推進しています。

b 社員の長期的なキャリア形成を支援する風土改革・意識醸成

新卒採用するに当たり、文系理系に捉われない方針を取っています。プログラム未経験の人材でも、入社前勉強会や入社後のプログラミング研修、部門配属後のOJT教育やOFFJT教育を通して、経験者と遜色なく活躍できる環境と、成長を見守る風土を醸成しています。

また、女性の勤続雇用割合向上の観点から、女性社員を対象とした「キャリアデザイン研修」で、ライフとワークの双方の観点から自分のキャリアを主体的に考え、自分のキャリアオプションを検討する機会と意識を醸成しています。

c 多様な働き方の推進

当社は社員の仕事と生活の調和を目指し、時短勤務や時差出勤、テレワークなどの柔軟な勤務制度を取り入れております。また社内の各種制度や、育児休業制度の活用事例について社内イントラネットに公開し、広報活動を強化することで仕事と家庭の両立を支援しています。

2021年4月に「株式会社システムリサーチ健康経営基本方針・健康宣言」を採択し、社員の健康保持・増進を経営の最重要課題の一つとして捉え、会社と社員が一体となっての健康づくり、職場環境づくりを推進しています。また、働き方改革による業務効率化、生産性向上が、ワークライフバランスの実践に繋がるものと考え、毎月長時間労働、ノー残業デーの実施状況、有給休暇取得日数のモニタリングを行い、その結果を経営会議にて管理責任者に報告し、是正機能を強化しております。

なお、当連結グループ全体としての具体的な取り組みが現時点では行われていないため、記載は単体での取り組みとなります。 #### (3)リスク管理

当社では、事業継続に対して重大な影響を及ぼしうる可能性のある事項をリスクとみなし、「サステナビリティ推進委員会」の中で収集・分析するとともに、課題内容に応じてコンプライアンス委員会/危機管理委員会とも連携しながら、必要な対策を実施していきます。  #### (4)指標および目標

①当社グループ全体でのGHG(温室効果ガス)スコープ1、スコープ2の排出量は下記のとおりです。

年度 排出量(tCO2)
スコープ1 スコープ2
2022年3月期 6.9 377.3

今後、スコープ1、スコープ2の削減目標設定、およびスコープ3のデータ収集と削減目標の設定を実施してまいります。

②人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標

ダイバーシティ&インクルージョンの実現に向けての、当社の設定目標値および実績につきましては以下のとおりです。なお、当連結グループ全体としての具体的な指標および目標が、現時点では未設定であるため数値は単体でのものとなります。

多様な個性の活躍推進

女性管理職比率

2022年3月期の管理職に占める女性労働者の割合は5.3%です。

当社における女性役務者の割合

年度 目標値(%) 実績値(%)
2022年3月期 7.0 7.9

(注)1 管理職に占める女性労働者の割合は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2 2023年3月期の数値につきましては 「第1 企業の概況 5 従業員の状況」に記載のとおりであります。

社員の長期的なキャリア形成を支援する風土改革・意識醸成

10事業年度およびその前後の事業年度に新卒採用された女性の継続雇用割合

年度 目標値(%) 実績値(%)
2022年3月期 80.0 89.1
2023年3月期 80.0 93.0

男女間賃金差異

2023年3月期の数値につきましては 「第1 企業の概況 5 従業員の状況」に記載のとおりであります。

多様な働き方の推進

有給休暇取得日数

年度 目標値(日) 実績値(日)
2022年3月期 12.0 12.5
2023年3月期 12.0 13.0

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。なお、当社はこれらのリスク発生の可能性を認識したうえで、発生の回避、および発生した場合の対応に努める所存であります。文中における将来に関する事項については有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。

(1) 事業環境の変化に伴う影響について

ロシア・ウクライナ情勢などの地政学的リスクから、原材料価格の更なる高騰やグローバルなインフレの拡大に伴い、企業の情報化投資の抑制傾向が強まると、それまで予定されていたシステム開発の案件が中断・縮小される可能性があります。こうした企業の情報化投資削減により、当社技術者の稼働率が低下し、売上高減少・収益悪化となる可能性があります。このような状況が長引き、当社予想に反し企業の情報化投資が動き出さない場合には、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。顧客の情報化投資削減は、顧客の業績悪化の6~12か月後に現れる傾向があり、顧客の業績動向を注視すると共に、必要に応じて技術者を最適配置しております。

また、事業環境の変化における影響はユーザーの業種や地域によって影響度合いが大きく異なるため、如何に影響の少ないユーザーを確保するかが今後の課題であり、事前にユーザー動向を正確にキャッチし、対策と準備を欠かさず実施する方針であります。

(2) 主要顧客との取引について

当社の主要商圏であります東海地区におけるトヨタグループとの取引は、重要な位置を占めておりますが、大手システムインテグレーターを経由して受注しており、トヨタ自動車株式会社本体の業務となる売上高は下記のとおりであります。

売上金額 売上比率
2022年3月期 3,839百万円 20.8%
2023年3月期 3,855百万円 17.8%

現状は、自動車関連製造業を中心に受注が順調に推移しており、顧客との取引は安定的に推移しておりますが、トヨタ自動車株式会社の事業動向によっては、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。

トヨタグループとの取引の拡大を推進すると共に、他の顧客の取引や新規顧客との取引も拡大することで売上比率が極端に偏らない方針としております。

(注)当社では、トヨタ自動車株式会社の連結子会社、関連会社をトヨタグループとしております。

(3) 業績の季節変動について

当社の四半期における営業利益、経常利益が、第4四半期が他の四半期に比べ高い傾向にあります。これは新入職員の配属が第2四半期以降になるためであり、今後もこの傾向は続くものと考えております。

当社では納期管理を徹底しておりますが、顧客の都合等により検収時期が遅延し、計画通りに売上計上ができない場合があります。特に期末月の3月に予定されていた顧客の検収時期が翌期以降に遅れる場合には、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。

当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 通期
上半期 下半期
第1四半期 第2四半期 第3四半期 第4四半期
売上高
(百万円) 5,128 5,361 10,489 5,463 5,602 11,066 21,556
構成比(%) 23.8 24.9 48.7 25.3 26.0 51.3 100.0
営業利益
(百万円) 430 638 1,068 698 733 1,432 2,501
構成比(%) 17.2 25.5 42.7 27.9 29.4 57.3 100.0
経常利益
(百万円) 431 638 1,069 708 736 1,445 2,515
構成比(%) 17.1 25.4 42.5 28.2 29.3 57.5 100.0

(4) 低収益ならびに不採算プロジェクトの発生可能性について

当社では、品質管理強化に向けたPRM (プロジェクト・リスク・マネジメント)活動を強化した「PRiMER」(注)を重要な柱として位置付け、システム開発部門、経営企画部門が連携を密にし、受注時の利益の確保とリスク回避のための改善活動を組織的に推進しております。しかしながら、受託した案件のうち、開発の難易度やバグ(コンピュータプログラムに含まれる誤りや不具合のこと)等の想定外のコスト発生のため、収益の低いプロジェクトが発生した場合には、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。

(注)プロジェクトの計画段階から進行段階に至るまでの重要なチェックポイントを定義し、プロジェクトリスク管理と、その状況報告の手法ならびに運用を、当社がプロジェクト・リスク・マネジメントとして体系化したものです。当社社員とプロジェクト管理をより密接なものと捉えることから「Project Risk Management and Educational activities for System Research」とし、略してPRiMERと名付けました。

(5) 技術者および協力会社の確保、育成について

情報システムの設計、構築等は、知識集約型の業務であると同時に労働集約的な面があり、事業拡大のためには一定水準以上のスキルを有する優秀な技術者の確保が不可欠なものと認識しております。現時点では、当社の人事制度・教育制度により、必要な技術者は確保されておりますが、労働市場の逼迫により当社が必要とする優秀な技術者または労働力を確保、育成できない場合、または当社の従業員が大量に退職した場合には、当社の事業展開が制約される可能性を有しております。このため、プロジェクト管理者および技術者の育成や、積極的な採用活動に努めると共に、働き方改革等を通じて労働環境の改善に取り組んでおります。

また、当社は業務上必要に応じて、協力会社に外注しております。現状、有力な協力会社と長期的かつ安定的な取引関係を保っておりますが、協力会社において質・量(技術力および技術者数)が確保できない場合は、当社の事業運営に支障をきたすことが考えられ、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。このため、協力会社と良好な取引関係を継続すると共に、優秀な協力会社と取引できるよう営業活動を推進しております。

(6) ソフトウエアパッケージの開発・販売について

ソフトウエアパッケージの開発は、OS(基本ソフト)や開発ツールのバージョンアップやベンダー側からの製品サポートの終了等予想を超える事態により開発計画の遅延・コスト増ならびに品質精度の問題が発生する場合があります。また、ソフトウエアパッケージ市場の動向等により将来の収益計画を下方修正するに至った場合には、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。このため、ソフトウエアパッケージ市場動向を注視すると共に、ベンダーより積極的に情報収集しております。

(7) 法的規制等について

当社は事業活動を行うにあたり、「個人情報保護法」、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」(以下、「労働者派遣法」という)、「下請代金支払遅延等防止法」等関係法令の規制を受けております。

当社は、労働者派遣法に基づき2004年4月1日に一般労働者派遣事業の認可(許可番号 般23-300001(現番号 派23-300001))を得ております。なお、労働者派遣事業は労働者派遣法第6条の欠格事項が設けられており、この欠格事項に該当するときは、事業の許可が取り消されるか、事業の停止となる旨が定められております。

当社は法令を遵守した事業を運営するため、コンプライアンス委員会の定期開催や監査の実施等の対策を講じておりますが、万一法令違反に該当するような場合、または法的な規制が変更等になった場合には、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。また、許可の有効期限の満了後、許可が更新されない場合においても労働者派遣事業ができないこととなり、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。

また、2015年9月30日に施行された改正労働者派遣法においては、許可制の一般労働者派遣事業と届出制の特定労働者派遣事業の区別が廃止され、新たな許可基準に基づく許可制に一本化されました。当社は事業活動を行うにあたり、協力会社から派遣された技術者と一体となってプロジェクトを組織しシステム開発を行うことがありますが、当社が継続利用している協力会社が、許可の有効期間の満了後、許可が更新されない場合や、法的な規制が変更等になった場合、技術者の確保が困難となり、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。

当社は、下請代金支払遅延等防止法でいう下請業者に当たる協力会社に対し開発を依頼しております。現在では支払代金の遅延等を未然に防止する体制を構築しておりますが、万一法令違反に該当するような場合、または法律の改正等が行われた場合には、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。

(8)個人情報の管理および情報セキュリティについて

高度情報化社会の進展に伴い、個人情報の保護は極めて重要な問題となっております。企業が取り扱う機密情報や個人情報について、情報管理が不十分であると会社経営に重大な影響を与える可能性があることを認識しております。

当社は、システム開発事業において、取引先の顧客データを取り扱うことがある事業環境にありますので、顧客の安全性・信頼性に重点を置いた政策をとり、ISO9001に準拠した品質重視の開発・運用の推進、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム/ISO27001)認証取得企業として、情報セキュリティ対策の強化に取り組んでおります。

しかしながら、今後、不測の事態により、顧客情報や従業員の個人情報が外部へ漏洩するような事態となった場合には、社会的な信用等を失墜させることになり当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。

(9)自然災害等の発生について

当社の本社は、東海地震や東南海地震等の大規模な地震や、低い海抜の地域への水害が想定される東海地方にあります。こうした自然災害のほか、火災、停電、感染症、システムやネットワーク障害、不正アクセスやコンピュータ・ウイルス等の発生により、コンピュータ機器の破壊やデータの破損・消失、人的被害等でシステム開発能力の低下に陥る可能性があるため、当社では本社基幹サーバの代替機保管やデータの遠隔地保管、危機管理委員会の定期開催や安否確認訓練の実施等、必要とされる安全対策や事業継続・早期復旧のための対策を講じております。

しかしながら、大規模な自然災害等によるリスクの全てを回避することは困難であり、これにより、事業の復旧に多大な費用が生じ売上が減少した場合には、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。

(10)M&A、資本提携等について

当社では今後の事業拡大への経営資源を取得するために、M&Aによる企業買収や資本提携等も積極的に推進してまいります。それらを実施する場合には、対象となる企業の財務内容や事業についてのデューデリジェンスを行い、事前にリスクを把握するとともに、収益性や投資回収の可能性について検討しています。

しかしながら、国内外の経済環境の変化等の理由から、当社がM&Aや資本提携等を行った企業の経営、事業、資産等に対して十分なコントロールを行えない可能性があります。結果として当社が期待したシナジーが得られず、当社が既に行った投資額を十分に回収できないリスクが存在し、当初の期待通りに事業を展開できない場合には、当社の経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 ### 4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

当連結会計年度における当社グループ(当社および連結子会社)の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要ならびに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識および分析・検討内容は次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

(1) 経営成績

当社グループの当連結会計年度の経営成績は、以下のとおりであります。

当連結会計年度におけるわが国の経済は、ウィズコロナの下で行動制限が緩和され、経済社会活動の正常化が進む中、国内旅行支援や海外からの入国制限の緩和など各種施策の効果により、緩やかな回復基調で推移しました。

一方、原材料価格やエネルギー価格の高騰、サプライチェーンの混乱による部品の供給制約、記録的な円安と金融資本市場の変動など、先行きが不透明な状況が続いております。

当社グループが属する情報サービス産業におきましては、経済産業省の「特定サービス産業動態統計」によると2023年2月の情報サービス業の売上高合計は、前年同月比3.2%増と11か月連続して増加となりました。主力の「受注ソフトウェア」は前年同月比6.1%増加となったものの、「ソフトウェアプロダクツ」は同8.9%減少、「システム等管理運営受託」は同0.5%減少となり、DX(デジタルトランスフォーメーション)技術を活用した業務プロセスやビジネスモデルの変革が進む中、企業のIT投資需要は引き続き旺盛であるものの、業務種類ごとに売上高の増減が分かれる結果となりました。

このような経営環境の中、当社は当連結会計年度の基本方針として次の項目について取り組んでまいりました。

a) ソリューションビジネスの更なる拡大とプライムベンダー化

当社の基幹分野であるソリューションビジネスの拡大、特に得意分野へのさらなる特化と、優良顧客を高い利益率が期待できるプライムベンダー化(エンドユーザーからの一次請け)に取組みました。

b) ストックビジネスの拡大と優良顧客の獲得を重点的に実行

既存顧客からの継続受注を安定的に確保したことに加え、新規顧客からの案件を積極的に受注しました。

c) DX関連事業への取り組み

ペーパーレスソリューション「デジペーパー」や画像認識AI開発クラウドサービス「MODEWO」といった自社製品や、販売パートナーの提供するサービスを活用したソリューションの提供により、お客様のDXや働き方改革、業務改革のニーズに応えてまいりました。

d) 赤字プロジェクト・低採算プロジェクト縮小施策の推進

PRM強化策“PRiMER”を運用することにより、赤字プロジェクト・低採算プロジェクトの縮小に繋がりました。

e) 働き方改革・健康経営への取り組み

労務面については、従前からの「グッド・ジョブ・チャレンジ」(ノー残業デーの実施強化、事前承認残業の徹底、有給休暇の取得率向上など)を推進するとともに、職場の健康づくりに取り組む環境の整備や、コミュニケーション促進を目的としたサークル活動規程の策定など、従業員の健康保持・増進を経営の最重要課題のひとつとして取り組んだ結果、「健康経営優良法人2023」に認定されました。

業務区分別の売上高につきましては、次のとおりであります。なお、当社グループは、ソフトウエア関連事業の単一セグメントであるため、業務区分別の業績を記載しております。

企業のシステム構築を中心とするSIサービス業務は、当社の主要顧客である製造業、金融業などからの請負案件の受注が増加したことから、売上高は8,220百万円(前年同期比14.3%増)となりました。

ソフトウエア開発業務は、既存顧客からの保守・メンテナンス業務を安定的に受注出来たことに加え、昨年1月にゼネラルソフトウェア株式会社を子会社化したことにより、売上高は12,393百万円(前年同期比19.3%増)となりました。

ソフトウエアプロダクト業務におきましては、通販業向け販売・顧客管理ソフト「Simplex」の売上等により、売上高は343百万円(前年同期比8.7%増)、商品販売ではパソコン・情報機器、ソフトウエア等の商品仕入れ販売により、売上高は363百万円(前年同期比18.9%増)となりました。

その他WEBサイトの運営ならびにクラウドサービス(SaaS)等では、新規オンラインショップ開設数、GMV(流通取引総額)が増加したことから、売上高は234百万円(前年同期比12.4%増)となりました。

利益面におきましては、受注量の増加に伴い技術者の稼働率が高い水準を維持していること、PRM(プロジェクト・リスク・マネジメント)活動による不採算プロジェクトを発生させない取り組みなどにより、安定した利益を計上しました。一方、確定給付企業年金制度から確定拠出年金制度へ移行したことに伴い、特別損失として退職給付制度終了損363百万円を計上いたしました。

以上の結果、当期における連結業績は、売上高21,556百万円(前年同期比17.1%増)、営業利益2,501百万円(前年同期比20.3%増)、経常利益2,515百万円(前年同期比19.0%増)、親会社株主に帰属する当期純利益1,601百万円(前年同期比7.3%増)となりました。

生産、受注及び販売の実績は、次のとおりであります。

当社グループはソフトウエア関連事業の単一セグメントであるため、業務区分別の実績を記載しております。

① 生産実績

当連結会計年度の生産実績を業務区分別に示すと、次のとおりであります。

業務区分 金額(百万円) 前年同期比(%)
SIサービス業務 8,220 116.0
ソフトウエア開発業務 12,393 119.3
ソフトウエアプロダクト業務 343 108.7
その他 234 112.4
合計 21,192 117.8

(注) 金額は、販売価格によっております。

② 外注実績

当連結会計年度の外注実績を業務区分別に示すと、次のとおりであります。

業務区分 金額(百万円) 前年同期比(%)
SIサービス業務 3,271 120.8
ソフトウエア開発業務 5,121 117.5
ソフトウエアプロダクト業務 56 98.9
その他 0 117.6
合計 8,451 118.6

③ 仕入実績

当連結会計年度の仕入実績を業務区分別に示すと、次のとおりであります。

業務区分 金額(百万円) 前年同期比(%)
商品販売 301 127.7

(注) 金額は、仕入価格によっております。

④ 受注実績

当連結会計年度の受注実績を業務区分別に示すと、次のとおりであります。

業務区分 受注高

(百万円)
前年同期比

(%)
受注残高

(百万円)
前年同期比

(%)
SIサービス業務 8,207 104.7 1,980 99.3
ソフトウエア開発業務 12,876 121.1 2,421 124.8
ソフトウエアプロダクト業務 347 111.0 105 103.2
商品販売 371 117.3 49 119.9
合計 21,802 114.1 4,557 111.8

⑤ 販売実績

当連結会計年度の販売実績を業務区分別に示すと、次のとおりであります。

業務区分 金額(百万円) 前年同期比(%)
SIサービス業務 8,220 114.3
ソフトウエア開発業務 12,393 119.3
ソフトウエアプロダクト業務 343 108.7
商品販売 363 118.9
その他 234 112.4
合計 21,556 117.1

(注) 主な相手先別の販売実績および当該販売実績の総販売実績に対する割合は、次のとおりであります。

相手先 前連結会計年度 当連結会計年度
金額(百万円) 割合(%) 金額(百万円) 割合(%)
㈱トヨタシステムズ 2,958 16.0 3,187 14.7

(2) 財政状態

① 資産の部

当連結会計年度末の流動資産は11,904百万円であり、前連結会計年度末に比べ1,488百万円増加しました。主な要因は、現金及び預金が1,021百万円増加および売掛金が447百万円増加したことによるものであります。

当連結会計年度末の固定資産は2,277百万円であり、前連結会計年度末に比べ191百万円減少しました。主な要因は、土地が205百万円増加した一方で、退職給付に係る資産が505百万円減少したことによるものであります。

② 負債の部

当連結会計年度末の流動負債は4,385百万円であり、前連結会計年度末に比べ300百万円増加しました。主な要因は、賞与引当金が126百万円増加およびその他が135百万円増加したことによるものであります。

当連結会計年度末の固定負債は661百万円であり、前連結会計年度末に比べ4百万円減少しました。これは、長期借入金が38百万円増加した一方で、退職給付に係る負債が43百万円減少したことによるものであります。

③ 純資産の部

当連結会計年度末の純資産は9,135百万円であり、前連結会計年度末に比べ1,001百万円増加しました。主な要因は、利益剰余金が1,100百万円増加したことによるものであります。

当社グループの自己資本比率および流動比率は、当連結会計年度末においてそれぞれ、64.3%、271.4%となり、良好な財政状態を保っております。

(3) キャッシュ・フロー

当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下、「資金」という。)は、前連結会計年度末に比べ1,021百万円増加し、7,336百万円(前年同期末は6,314百万円)となりました。

また、当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの主な要因は、次のとおりであります。

(営業活動によるキャッシュ・フロー)

営業活動により増加した資金は、1,796百万円(前年同期は1,287百万円の増加)となりました。これは主に、税金等調整前当期純利益2,152百万円、退職給付制度終了損363百万円などの増加要因が、売上債権の増加による減少額454百万円、法人税等の支払額703百万円などの減少要因を上回ったことによるものであります。

(投資活動によるキャッシュ・フロー)

投資活動により減少した資金は、273百万円(前年同期は254百万円の減少)となりました。これは主に、有形固定資産の取得による支出210百万円などによるものであります。

(財務活動によるキャッシュ・フロー)

財務活動により減少した資金は、501百万円(前年同期は526百万円の減少)となりました。これは主に、長・短期借入れによる収入1,780百万円、長・短期借入金の返済による支出1,780百万円や配当金の支払額501百万円によるものであります。

当社グループの資本の財源および資金の流動性については、主として営業活動によるキャッシュ・フローの安定的な確保と金融機関からの借入による資金調達を基本方針としております。

現金及び現金同等物の当連結会計年度末残高は7,336百万円であり、資金の流動性は十分に確保できております。なお、資金の主要な使途としては、運転資金であり、経済情勢の悪化等により、万一事業環境が悪化した場合でも一定程度の運転資金の水準を維持することとしております。

(4) 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたって、見積りが必要となる事項につきましては、合理的な基準に基づき、会計上の見積りを行っております。これらの見積りについては、継続して評価し、必要に応じて見直しを行っておりますが、見積りには不確実性が伴うため、実際の結果はこれらと異なる場合があります。

連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積りおよび仮定のうち、重要なものは「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (重要な会計上の見積り)」に記載しております。  ### 5 【経営上の重要な契約等】

連結子会社の吸収合併

当社は2022年11月11日開催の取締役会において、2023年4月1日を効力発生日として、当社の完全子会社であるゼネラルソフトウェア株式会社を吸収合併することを決議し、同日付で合併契約を締結しております。

詳細は、「第5 経理の状況 2 財務諸表等 (1) 財務諸表 注記事項 (重要な後発事象)」に記載のとおりであります。 

6 【研究開発活動】

当連結会計年度の研究開発活動は、当社産業システム1部が運営するECモール(注)「あるる」の研究開発に取り組みました。「あるる」の完成に向けての研究開発費用となります。

当連結会計年度における当社グループが支出した研究開発費の総額は3百万円であります。

(注)ECモール:インターネット上に設けた仮想商店街のこと。ECは電子商取引の略で、モールは商店街を指す。

 0103010_honbun_0256600103504.htm

第3 【設備の状況】

1 【設備投資等の概要】

当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)における設備投資については、総額286,880千円であり、主な内容は土地205,798千円、販売目的ソフトウエア70,481千円であります。

なお、当社グループはソフトウエア関連事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

また、重要な設備の除却または売却はありません。 ### 2 【主要な設備の状況】

提出会社

2023年3月31日現在
事業所名

(所在地)
設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数

(名)
建物

及び構築物
工具、器具

及び備品
土地

(面積㎡)
ソフト

ウエア
合計
本社

(名古屋市中村区)
統括業務設備 292,962 4,528 169,649

(680)
25,037 492,178 480
情報センター

(名古屋市中村区)
統括業務設備 5,549 12,062 96,510

(245)
12,582 126,705 16
開発センター

(名古屋市中村区)
受託開発設備 53,619 1,049 148,815

(741)
203,483 50
技術センター

(名古屋市中村区)
受託開発設備 7,584 497 125,687

(252)
134 133,903 262
新社屋建設予定地

(名古屋市中村区)
受託開発設備 205,798

(617)
205,798
東京支店

(東京都新宿区)
受託開発設備 2,750 457

(-)
3,207 213
イリイソリューション部

(東京都新宿区)

ほか4営業所
受託開発設備 3,455 591

(-)
99,664 103,711 43
大阪支店

(大阪市西区)
受託開発設備 8,132 2,254

(-)
10,387 196

(注) 1 当社グループはソフトウエア関連事業の単一セグメントのため、セグメントの名称については省略しております。

2 東京支店およびイリイソリューション部ならびに大阪支店は、建物を賃借しております。年間賃借料は合わせて93,907千円であります。

3 東京支店とイリイソリューション部の一部は同一建物内にあり、金額をそれぞれの使用面積にしたがって区分表記しております。

4 現在休止中の設備はありません。

5 従業員数は就業人員であります。 ### 3 【設備の新設、除却等の計画】

(1) 重要な設備の新設等

会社名 事業所名

(所在地)
セグメントの名称 設備の

内容
投資予定額 資金調達方法 着手年月 完成予定年月 完成後の増加能力
総額

(百万円)
既支払額
提出会社 新社屋

(名古屋市中村区)
受託開発設備 451 自己資金 2023年

7月
2024年

3月

(注)1 当社は単一セグメントであるため、セグメントの名称は記載しておりません。

2 完成後の増加能力につきましては、算定が困難であるため記載しておりません。

(2) 重要な設備の除却等

経常的な設備の更新のための除却等を除き、重要な設備の除却等の計画はありません。 

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第4 【提出会社の状況】

1 【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

① 【株式の総数】
種類 発行可能株式総数(株)
普通株式 27,200,000
27,200,000
種類 事業年度末現在

発行数(株)

(2023年3月31日)
提出日現在

発行数(株)

(2023年6月23日)
上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 内容
普通株式 8,360,000 8,360,000 東京証券取引所

プライム市場
普通株式は完全議決権株式であり、権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であります。また、単元株式数は100株であります。
8,360,000 8,360,000

(2) 【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。 #### ② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 ③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 

(4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日 発行済株式

総数増減数

(株)
発行済株式

総数残高

(株)
資本金

増減額

(千円)
資本金

残高

(千円)
資本準備金

増減額

(千円)
資本準備金

残高

(千円)
2019年10月1日

(注)
4,180,000 8,360,000 550,150 517,550

(注)株式分割(1:2)によるものであります。

#### (5) 【所有者別状況】

2023年3月31日現在

区分 株式の状況(1単元の株式数100株) 単元未満

株式の状況

(株)
政府

及び

地方公

共団体
金融機関 金融商品

取引業者
その他の

法人
外国法人等 個人

その他
個人以外 個人
株主数

(人)
11 22 30 59 2 3,780 3,904
所有株式数

(単元)
13,178 1,768 4,365 9,770 7 54,466 83,554 4,600
所有株式数

の割合(%)
15.77 2.12 5.22 11.69 0.01 65.19 100.00

(注) 自己株式2,008株は、「個人その他」に20単元、「単元未満株式の状況」に8株含まれております。 #### (6) 【大株主の状況】

2023年3月31日現在

氏名又は名称 住所 所有株式数

(株)
発行済株式(自己株式を

除く。)の総数に対する

所有株式数の割合(%)
山田敏行 愛知県一宮市 1,367,600 16.36
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 736,100 8.80
システムリサーチ従業員持株会 名古屋市中村区岩塚本通二丁目12番 584,864 6.99
伊藤範久 三重県員弁郡東員町 338,900 4.05
STATE STREET BANK AND TRUST CLIENT OMNIBUS ACCOUNT OM02 505002

(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)
100 KING STREET WEST, SUITE 3500, PO BOX 23 TORONTO, ONTARIO M5X 1A9 CANADA

(東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟)
318,600 3.81
株式会社豊通シスコム 名古屋市中村区名駅四丁目11番27号 200,000 2.39
株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8-12 194,500 2.32
布目秀樹 名古屋市中川区 188,000 2.24
大澤日出巳 愛知県瀬戸市 181,000 2.16
SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT

(常任代理人 香港上海銀行東京支店カストディ業務部)
ONE LINCOLN STREET, BOSTON MA U.S.A 02111

(東京都中央区日本橋三丁目11-1)
147,000 1.75
4,256,564 50.92

(注) 2021年5月21日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、FMR LLCが2021年5月14日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2023年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。

なお、その大量保有報告書の内容は以下のとおりであります。

氏名又は名称 住所 保有株券等の数

(株)
株券等保有割合

(%)
FMR LLC 245 Summer Street, Boston, Massachusetts 02210, U.S.A 790,136 9.45

(7) 【議決権の状況】

① 【発行済株式】

2023年3月31日現在

区分 株式数(株) 議決権の数(個) 内容
無議決権株式
議決権制限株式(自己株式等)
議決権制限株式(その他)
完全議決権株式(自己株式等) (自己保有株式)

普通株式
2,000
完全議決権株式(その他) 普通株式 83,534
8,353,400
単元未満株式 普通株式
4,600
発行済株式総数 8,360,000
総株主の議決権 83,534

2023年3月31日現在

所有者の氏名

又は名称
所有者の住所 自己名義

所有株式数

(株)
他人名義

所有株式数

(株)
所有株式数

の合計

(株)
発行済株式総数

に対する所有

株式数の割合(%)
(自己保有株式)

株式会社システムリサーチ
名古屋市中村区岩塚本通二丁目12番 2,000 2,000 0.0
2,000 2,000 0.0

2 【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】 会社法第155条第7号による普通株式の取得

.    #### (1) 【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 #### (2) 【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分 株式数(株) 価額の総額(千円)
当事業年度における取得自己株式 80 158
当期間における取得自己株式 34 81

(注)  当期間における取得自己株式には、2023年6月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。 #### (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分 当事業年度 当期間
株式数(株) 処分価額の総額

(千円)
株式数(株) 処分価額の総額

(千円)
引き受ける者の募集を行った

取得自己株式
消却の処分を行った取得自己株式
合併、株式交換、株式交付、

会社分割に係る移転を行った

取得自己株式
その他(  -  )
保有自己株式数 2,008 2,042

(注)  当期間における保有自己株式数には、2023年6月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。 ### 3 【配当政策】

株主への配当につきましては、当社の株式を長期的かつ安定的に保有していただくため、安定配当を維持していくことを念頭におき、当期の収益状況や今後の見通し、配当性向などを総合的に勘案して決定するべきものと考えております。

剰余金の配当につきましては、期末配当の年1回を基本的な方針としておりますが、取締役会の決議により、9月30日を基準日として会社法第454条第5項の規定による中間配当を行うことができる旨を、定款に定めております。

当社は、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議により剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に掲げる事項を決定することができる旨を、定款に定めております。

当事業年度の剰余金の配当金につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、1株当たり70円(連結配当性向36.5%)とさせていただくことを2023年5月29日開催の取締役会にて決議いたしました。

内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えとして留保していくこととしております。

(注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日 配当金の総額

(千円)
1株当たり配当額

(円)
2023年5月29日

取締役会決議
585,059 70

4 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】

① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、企業価値の向上に向けて、経営環境の変化に適切に対処するため迅速な意思決定を行うこと、経営監査機能を強化すること、コンプライアンスを徹底すること、行動憲章に定めた反社会的勢力との関係を遮断する毅然とした姿勢を貫くこと、株主・取引先・従業員等のステークホルダーに迅速かつ適切な情報開示を徹底するという基本方針に基づき、コーポレート・ガバナンスの充実を図ってまいります。

② 企業統治の体制の概要およびその体制を採用する理由

当社は、2019年6月26日より、コーポレート・ガバナンス体制の一層の強化を図り経営の健全性と効率性を高めるとともに、意思決定の更なる迅速化を実現するため、監査役会設置会社から、社外取締役が過半数を占める「監査等委員会」を有する監査等委員会設置会社に移行し、取締役会による業務執行の監督および監査等委員会による監査と監督を軸とする監視体制を構築しております。

当社取締役会は、提出日(2023年6月23日)現在、監査等委員でない取締役6名と、監査等委員である取締役5名(うち社外取締役4名を取引所に対し、独立役員として届け出ております。)の取締役で構成され、経営上の重要事項の意思決定および監督を行っております。

取締役会は毎月1回開催される定例取締役会のほか、迅速な意思決定を図るため、必要に応じて臨時取締役会を開催しており、経営全般および業績の進捗状況の報告、会社の重要事項について意思決定を行っております。

取締役候補者の氏名、報酬決定については、取締役会からの諮問に基づき指名・報酬諮問委員会にて審議し、指名・報酬諮問委員会が取締役会に答申した結果をもとに取締役会で決定しております。

また、当社は、コーポレート・ガバナンスを強化し、業務執行体制の強化等を図るため、執行役員制度を導入しております。

この他に、全社が一体として事業の円滑かつ合理的な遂行を行うために必要な議論および情報の共有を目的として、取締役および執行役員ならびに各部門の責任者が出席する「経営会議」を毎月1回開催し、経営方針の伝達、利益計画および各案件の進捗状況の報告を受けております。

監査等委員会は、社外取締役4名を含む取締役5名で構成されており、監査等委員でない取締役の職務執行を監督・監査するほか、業務の適法性や効率性、公正性の検証等を実施し、会社の内部統制が有効に機能するよう努めております。

(コーポレート・ガバナンス体制の模式図)

③ 企業統治に関するその他の事項
A  内部統制システムの整備の状況

当社の内部統制システムに関する基本的な考え方およびその整備状況は以下のとおりです。

a) 当社ならびに子会社の取締役、執行役員および使用人(以下、「従業員」という)の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制

・当社ならびに子会社の取締役、執行役員および従業員の法令・定款および企業倫理の順守を徹底するため、「企業行動憲章」および「コンプライアンス管理規程」を制定し、コンプライアンスの維持向上を図り、取締役、執行役員および従業員に対する教育・研修を行い、「コンプライアンス」の徹底および問題の早期発見に努めております。また、法令および定款等の違反行為に対しては厳正に処分することとしております。

・公益通報者保護法に基づく内部通報窓口を設け、法令違反行為等の予防・早期発見に努め、迅速かつ効果的な対応を図っております。

・内部監査室は、当社および子会社のコンプライアンスの状況・業務の適正性に関する内部監査を実施し、その結果を定期的に、取締役社長および監査等委員会に報告しております。また、内部監査室は、会計監査人と定期的に会合をもち、情報の交換に努めております。

・財務報告に係る内部統制の整備に取り組み、その整備状況および運用状況を内部監査室によって評価することで、経営上のリスクの早期発見に努めております。

・市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力に対しては、毅然とした態度で組織的に対応するものとし、反社会的勢力との取引関係の排除、その他一切の関係を排除しております。また、警察、弁護士等の外部機関や関連団体との信頼関係の構築と情報交換等を行うことで、反社会的勢力排除に係る連携体制を維持しております。

b) 取締役の職務の執行に係る情報の保存および管理に関する体制

・取締役は、取締役会議事録等の法定文書の他、重要な職務の執行に係る文書、その他の情報については、「文書管理規程」および情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)における運用ルール等に基づき、適切に保管および管理しております。監査等委員会は、取締役の職務の執行を監督・監査するために必要とするときは、これらの文書をいつでも閲覧できるものとしております。

c) 当社および子会社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制

・企業経営の中で考えられるリスクについては、「コンプライアンス管理規程」「危機管理規程」「内部監査規程」等の社内規程および情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)における運用ルールを整備するとともに、必要な教育・訓練を実施し、組織的横断的な監視を可能にする体制を構築しております。

・業務執行におけるリスクは、取締役および執行役員がその対応について責任を持ち、重要なリスクについては、取締役会、経営会議、コンプライアンス委員会および危機管理委員会にて分析・評価を行い、改善策を審議・決定するものとしております。

・新たに発生した経営上の重要なリスクについては、取締役会において速やかに対応の責任を持つ取締役を選定し、対応について決定するものとしております。

・当社および子会社の取締役、執行役員および従業員は、会社に著しい損害を及ぼすおそれのある事実を発見した場合は直ちに監査等委員会へ報告するものとしております。

・内部監査室は、全社的なリスク管理体制の構築・運用状況について内部監査を実施し、その結果を定期的に、取締役社長および監査等委員会に報告しております。

d) 当社ならびに子会社の取締役、執行役員の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

・当社は、定例の取締役会を毎月1回開催し、重要事項の意思決定ならびに取締役の業務執行状況の監督等を行っております。

・業務の運営については、中期経営計画および年次経営計画を立案し全社的な目標を設定しております。各部門においては、該当目標の達成に向けて具体的施策を立案し実行しております。

・職務執行が効率的に行われるよう経営会議を毎月1回開催し、施策および効率的な業務遂行体制を阻害する要因の分析とその改善を図っております。

e) 当社および子会社における業務の適正を確保するための体制

・当社は子会社と緊密な連携のもと、「企業行動憲章」および「コンプライアンス管理規程」の周知を図るとともに業務の適正性の確保に努めております。

・当社および子会社におけるリスク管理をはじめとする業務遂行上の内部統制に関する協議、情報の共有、指示・要請の伝達・相談・通報、コンプライアンス推進に係る教育、研修等が効率的かつ適正に行われる体制を整備しております。

・子会社に対し、必要に応じて取締役を派遣し、子会社の経営の健全化、効率性の確保を図っております。子会社の業務執行の状況については、定期的に当社の経営会議において報告しております。子会社を担当する取締役は、随時、子会社から業務執行の状況の報告を求めております。

・子会社の自主性を尊重しつつ、「関係会社管理規程」に定める当社における承認事項および報告事項を明確にし、その執行状況をモニタリングしております。子会社は、「関係会社管理規程」に定める事項について機関決定する前に当社の承認を受けるものとし、また、同規程に定める事項について当社へ報告するものとしております。

・内部監査室は、独立した立場から調査および監査を実施し、監査結果を定期的に、当社の取締役社長および監査等委員会に報告しております。内部監査室は、監査等委員会より調査指示があるものに対して、速やかに調査を実施し監査等委員会に報告を行っております。報告事項について、監査等委員会が改善の必要性があると認める場合、被監査部門に対し改善を指示しております。

f) 監査等委員会の職務を補助すべき従業員に関する事項、当該従業員の当社の監査等委員でない取締役からの独立性に関する事項ならびに当該従業員に対する実効性の確保に関する事項

・監査等委員会が職務を執行する上で、補助すべき従業員を要する場合、内部監査室の所属員を監査等委員会の職務を補助すべき従業員(以下、「監査等委員会スタッフ」という)とし、当該所属員が監査等委員会スタッフを兼務するものとしております。

・監査等委員会スタッフは、監査等委員会の職務を補助するに際しては、監査等委員会の指揮命令のみに従うものとし、監査等委員会より指示を受けた場合は、当該指示された業務を他の業務より優先するとともに、当該指示された業務に関して、監査等委員でない取締役の指揮命令を受けないこととしております。

・監査等委員会スタッフの異動・評価・懲戒処分については、監査等委員会の事前の同意を必要とするものとしております。

g) 当社および子会社の監査等委員でない取締役、執行役員および従業員等が監査等委員会に報告するための体制ならびに監査等委員会へ報告した者が、当該報告をしたことを理由として不利な取り扱いを受けないことを確保するための体制

・当社および子会社の取締役および執行役員は、取締役会および経営会議において随時その担当する業務執行の報告を行っております。

・当社および子会社の取締役、執行役員および従業員は、監査等委員会から業務執行に関する事項について報告を求められた場合や会社に著しい損害を及ぼすおそれのある事実を発見した場合は直ちに監査等委員会へ報告しております。

・内部監査室は、定期監査および監査等委員より指示あるものに対して、監査等委員会に対し、当社および子会社における内部監査の結果その他活動状況の報告を行っております。

・当社および子会社の取締役および従業員等は、「内部通報制度」にて事務管理部担当役員および監査等委員会に報告を行うことができ、当該報告を行ったことを理由として不利な取り扱いを行うことを禁止し、その旨を周知徹底しております。また、事務管理部担当役員は、定期的に監査等委員会に対し、内部通報の状況の報告を行っております。

h) 当社の監査等委員である取締役の職務の執行について生ずる費用の前払いまたは償還の手続きその他の当該職務の執行について生ずる費用または債務の処理に係る方針に関する事項

・当社は、監査等委員会が、独自に外部専門家の利用等、監査等委員である取締役の職務の遂行(監査等委員会の職務の遂行に関するものに限る)について生ずる費用の前払いまたは債務の請求をした時は、すみやかに当該費用または債務を処理しております。

i) その他当社の監査等委員会の監査が実効的に行われることを確保するための体制

・監査等委員会は、代表取締役、内部監査室、会計監査人とそれぞれ定期的に意見交換を行っております。

・各監査等委員である取締役は、その職務のために必要な場合は、弁護士、公認会計士等の外部の専門家との連携を図るとともに、社内外において開催される会議に参加することができる、としております。

B  リスク管理体制の整備の状況

当社のリスク管理体制の全体の仕組みについては経営企画部が所管しております。リスク顕在化の回避、企業価値の最大化を図ると同時に、クライシスコントロールによるリスク顕在化の適切な対応、再発防止に努め損害の極小化を図ることを目的としております。

また、各部門は経営企画部と協力して顧客情報管理と自社情報管理のためセキュリティガイドラインを遵守し、協力会社を含めた情報管理の徹底を図っております。

C 子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況
「A  内部統制システムの整備の状況  e) 当社および子会社における業務の適正を確保するための体制」に記載のとおりであります。
D 責任限定契約の内容の概要

当社と社外取締役との間において、会社法第423条第1項の賠償責任を限定する契約を締結しており、当該契約に基づく損害賠償責任限度額は法令が定める最低限度額となります。

また、取締役が職務の遂行にあたり期待される役割を十分発揮できるようにするため、会社法第426条第1項の規定に基づき取締役会の決議によって取締役(取締役であった者を含む)の同法第423条第1項の損害賠償責任を法令の限度において免除することができる旨を定款に定めております。

E 取締役の定数

当社の取締役は、監査等委員でない取締役は11名以内、監査等委員である取締役は5名以内とする旨定款に定めております。

F 取締役の選任および解任の決議要件

当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨定款に定めております。また、取締役の選任決議は、累積投票によらないこととしております。

解任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨定款に定めております。

G 取締役会で決議できる株主総会決議事項

当社は、株主への機動的な利益還元を行うため、会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる旨定款に定めております。

H 株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第2項に定める決議について、議決権を行使できる株主の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨定款に定めております。これは株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。

④ 取締役会、指名・報酬諮問委員会の活動状況

A 取締役会の活動状況

2022年度における取締役会の開催状況および出席状況は次のとおりです。

役職名 氏名 開催回数 出席回数
代表取締役会長 山田 敏行 24回 24回
代表取締役社長 平山 宏 24回 24回
取締役 梅本 美恵 24回 24回
取締役 秋山 政章 24回 23回
取締役 渡辺 貴文 24回 24回
取締役 常勤監査等委員 上田 美代子 24回 24回
取締役 監査等委員(社外) 安井 悟 24回 24回
取締役 監査等委員(社外) 近藤 登 24回 24回
取締役 監査等委員(社外) 越川 靖之 24回 24回
取締役 監査等委員(社外) 鈴木 仁 24回 24回

当社の取締役会は、効率的かつ機動的な経営を行うため、監査等委員でない取締役5名と監査等委員である取締役5名で構成されております。取締役会は毎月1回開催される定例取締役会のほか、迅速な意思決定を図るため、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。

2022年度は取締役会を24回開催いたしました。取締役会の審議内容は経営方針、経営計画、事業計画の進捗など、十分な時間を取り審議を行いました。

B 指名・報酬諮問委員会の活動状況

2022年度における指名・報酬諮問委員会の開催状況および出席状況は次のとおりです。

役職名 氏名 開催回数 出席回数
代表取締役会長 山田 敏行 3回 3回
代表取締役社長 平山 宏 3回 3回
取締役 常勤監査等委員 上田 美代子 3回 3回
取締役 監査等委員(社外) 安井 悟 3回 3回
取締役 監査等委員(社外) 近藤 登 3回 3回
取締役 監査等委員(社外) 越川 靖之 3回 3回
取締役 監査等委員(社外) 鈴木 仁 3回 3回

当社の指名・報酬諮問委員会は、取締役と執行役員の指名・報酬等に関する手続きを公正性・透明性・客観性を強化し、コーポレート・ガバナンスの充実を図るため、取締役会の諮問機関としての目的としております。

取締役候補者の選解任・執行役員の選解任に関する事項と、監査等委員でない取締役候補者の報酬・執行役員候補者の報酬に関する事項を、各候補者について定量評価・定性評価などの評価制度に則って、指名の妥当性や報酬について代表取締役社長の考え方や意向を確認したうえ、審議を行い、結果を取締役会に答申をしております。

2022年度は指名・報酬諮問委員会を3回開催いたしました。

監査等委員でない取締役の選解任および報酬、ならびに執行役員の選解任および報酬についての審議を行いました。   ### (2) 【役員の状況】

① 役員一覧

男性8名 女性3名 (役員のうち女性の比率27.2%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

代表取締役

会長

山田 敏行

1949年4月12日生

1969年10月 阪神計算センター株式会社 入社
1970年7月 コンピューターサービス株式会社

(現 SCSK㈱)入社
1981年3月 当社設立

代表取締役社長に就任
2014年4月 当社代表取締役会長に就任(現)

(注)3

1,367,600

代表取締役

社長

平山 宏

1959年11月20日生

1979年4月 株式会社小泉屋 入社
1984年4月 日本インテリジェント・ターミナル株式会社 入社
1984年8月 当社入社
2000年6月 当社執行役員に就任
2005年2月 当社取締役に就任
2019年7月 代表取締役社長に就任(現)

(注)3

56,928

取締役

梅本 美恵

1961年11月20日生

1980年4月 東邦ガス株式会社 入社
1989年3月 当社入社
2013年4月 当社システム技術2部ゼネラルマネージャー
2016年4月 当社執行役員に就任

システム開発1部、大阪支店担当
2018年4月 産業システム事業部担当
2018年6月 当社取締役に就任(現)

(注)3

14,500

取締役

秋山 政章

1963年9月10日生

1984年4月 トリオシステムプランズ株式会社 入社
1986年12月 当社入社
2006年4月 当社システム技術2部ゼネラルマネージャー
2015年4月 当社執行役員に就任

システム開発2部、システム開発3部担当
2019年6月 当社取締役に就任(現)

(注)3

17,700

取締役

渡邉 貴文

1964年7月8日生

1986年4月 株式会社大和計算センター(現 ㈱大和システムクリエイト)入社
1988年6月 当社入社
2007年4月 当社システム技術2部ゼネラルマネージャー
2013年4月 当社東京支店ゼネラルマネージャー
2015年4月 当社執行役員に就任

東京支店、イリイソリューション部担当
2019年6月 当社取締役に就任(現)

(注)3

15,900

取締役

五十棲 一智

1972年9月16日生

1995年4月 当社入社
2013年4月 当社システム開発3部ゼネラルマネージャー
2018年4月 当社執行役員自動車システム事業部事業部長
2015年4月 当社執行役員製造システム事業部事業部長
2023年6月 当社取締役に就任(現)

(注)3

12,100

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

取締役

監査等委員

(常勤)

上田 美代子

1950年9月20日生

1968年4月 大垣信用金庫 入社
1973年7月 コンピューターサービス株式会社

(現 SCSK㈱)入社
1984年7月 当社入社
2000年6月 当社執行役員に就任
2002年4月 当社経理部ゼネラルマネージャー
2005年2月 当社取締役に就任
2014年4月 経理部担当
2015年6月 当社監査役に就任
2019年6月 当社取締役(監査等委員)に就任(現)

(注)4

58,680

取締役

監査等委員

安井 悟

1954年1月15日生

1977年4月 日本生命保険相互会社入社
2003年4月 同社東海財務部財務営業部長
2011年4月 ニッセイ信用保証株式会社出向 名古屋支店長
2013年4月 同社へ転籍
2014年3月 同社退社
2014年6月 当社取締役に就任
2019年6月 当社取締役(監査等委員)に就任(現)

(注)4

取締役

監査等委員

越川 靖之

1967年5月14日生

1993年4月 株式会社日本長期信用銀行(現 ㈱SBI新生銀行)入行
1998年10月 郵政省(現 総務省)放送行政局出向
2000年12月 株式会社SBI新生銀行 公共金融本部
2011年4月 同行新産業創生支援室
2012年7月 同行退行
2012年9月 株式会社シンクエンタ設立

代表取締役就任(現)
2016年6月 当社監査役に就任
2019年6月 当社取締役(監査等委員)に就任(現)

(注)4

取締役

監査等委員

鈴木 仁

1956年1月7日生

1980年4月 ㈱協和銀行(現㈱りそな銀行)入行
2002年4月 ㈱あさひ銀行(現㈱りそな銀行)熱田支店長
2007年4月 兼房㈱ 入社
2007年8月 同社経営管理部長
2011年6月 同社取締役総務部長 就任
2012年6月 同社常務取締役 就任
2020年6月 同社退任
2021年6月 当社取締役(監査等委員)に就任(現)

(注)4

取締役

監査等委員

鈴木 春美

1970年3月12日生

1994年4月 杉浦正康税理士事務所(現葵総合税理士法人)入所
1996年5月 名古屋税理士会 税理士登録(登録番号82797)
2000年4月 鈴木春美税理士事務所 開設
2023年6月 当社取締役(監査等委員)に就任(現)
・名城大学大学院 非常勤講師(現)

(注)4

1,543,408

(注)1 当社は、監査等委員会設置会社であります。

2 安井悟、越川靖之、鈴木仁および鈴木春美は社外取締役であります。

3 取締役(監査等委員である取締役を除く)の任期は、2023年3月期に係る定時株主総会終結の時から2024年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

4 監査等委員である取締役の任期は、2023年3月期に係る定時株主総会終結の時から2025年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

5 当社は、執行役員制度を導入しております。執行役員は5名で、経理部ゼネラルマネージャー鳥居文孝、経営企画部・広報室ゼネラルマネージャー太田吉信、事務管理部ゼネラルマネージャー安藤正実、自動車システム事業部事業部長中川智、関西システム事業部事業部長中尾真治であります。 ##### ② 社外役員の状況

当社の社外取締役は4名であります。

社外取締役安井悟は、保険業界における専門的な知識および会社経営に係る幅広い見識を有しており、当社取締役の職務執行の監査を客観的な見地で遂行できるものと考えております。

社外取締役越川靖之は、金融業界における専門的な知識および会社経営に係る豊富な経験と幅広い見識を有しており、当社取締役の職務執行の監査を客観的な見地で遂行できるものと考えております。なお、同氏は株式会社シンクエンタの代表取締役でありますが、当社との間には人的関係、資本的関係または取引関係その他の利害関係はありません。

社外取締役鈴木仁は、金融業界における専門的な知識および会社経営に係る豊富な経験と幅広い見識を有しており、当社取締役の職務執行の監査を客観的な見地で遂行できるものと考えております。

社外取締役鈴木春美は、税理士としての専門的な知識および教育者として養った豊富な経験と幅広い見識を有しており、当社取締役の職務執行の監査を客観的な見地で遂行できるものと考えております。

なお、社外取締役4氏は、東京証券取引所が定める独立役員の独立性に関する要件、ならびに当社社外取締役の「独立性判断基準」を満たしていることから、一般株主との利益相反が生じる恐れがないと判断して独立役員に選任しております。

当社は、コーポレート・ガバナンスにおいて外部から客観的、中立の経営監視の機能が重要と考えており、取締役による業務執行を管理監督する機能を持つ取締役会に対し、社外取締役4名を含む取締役5名からなる監査等委員は、監査体制の独立性を高め、客観的な立場から監査意見を表明することで、当社の企業統治の有効性に大きく寄与しているものと考えております。

当社の社外取締役の「独立性判断基準」は次のとおりであります。

a) 当社株式議決権の10%以上を有する大株主(あるいは大株主である団体に現に所属し、または過去に所属していた者)でないこと。

b) 過去3会計年度において、当社の連結売上高の10%を超える取引先に現に所属し、または過去に所属していた者でないこと。

c) a)乃至b)に該当する場合でも、当該団体を退職後10年以上経過していること。

d) 現に契約している会計監査法人、税理士事務所、弁護士事務所に所属している者でないこと。または過去に所属していた者であっても当該団体を退職後1年以上経過している者であること。

e) 当社より過去3会計年度において年間2,000万円を超える寄附を受けた団体に所属していた者でないこと。

f) その他当社および関係会社と重要な利害関係にない者。

③ 社外取締役による監督または監査と内部監査、監査等委員会および会計監査との相互連携ならびに内部統制部門との関係

監査等委員による監査と内部監査、監査等委員会および会計監査との相互連携ならびに内部統制部門との関係につきましては、取締役会、監査等委員会および危機管理委員会ならびにコンプライアンス委員会において適宜報告および意見交換がなされております。  (3) 【監査の状況】

① 監査等委員会監査の状況

監査等委員である取締役は常勤取締役1名と、社外取締役4名の5名で構成されております。常勤取締役上田美代子は、長年にわたり当社での経理の経験を重ねてきており、財務および会計に関する相当程度の知見を有しております。社外取締役安井悟、越川靖之、鈴木仁および鈴木春美は、会社経営や企業財務等に係る豊富な経験および幅広い見識を有しております。

各監査等委員は、取締役会その他の重要会議に出席し、客観的な視点で経営の適法性、効率性および公正性に関する助言や提言を行うとともに、取締役の業務執行および各部門の業務遂行につき監査を行っております。

監査等委員会は原則月に一度もしくは必要に応じて随時開催し、監査方針・年間監査計画に基づき監査を実施しております。

当事業年度において当社は監査等委員会を14回開催しており、個々の監査等委員の出席状況については次のとおりであります。

氏名 開催回数 出席回数
上田 美代子 監査等委員会14回 監査等委員会14回
安井  悟 監査等委員会14回 監査等委員会14回
越川 靖之 監査等委員会14回 監査等委員会14回
鈴木 仁 監査等委員会14回 監査等委員会14回

(注)近藤登氏は、2023年6月23日開催の第43回定時株主総会終結の時をもって、社外取締役(監査等委員)を退任いたしました。

監査等委員会においては、取締役会の報告事項および決議事項について、監査等委員会として重点監査項目として掲げた経営者の意思決定内容の合理性および法令の遵守状況等に留意し、必要に応じて意見交換等を行っております。また、代表取締役を含む業務執行取締役との個別面談をする中で、各業務執行取締役の職務の執行状況と課題を把握し、適宜助言を行っております。

また、監査等委員のそれぞれが、取締役会における経営の基本方針の決定、内部統制システムの整備に関する決定、および会社の業務執行の決定等に対し、その適法性および妥当性に関する監査等委員会による検討・協議を通して監査意見を形成し、取締役会においてその議決権を行使する等により、監査・監督責任を履行しております。

監査等委員は、コンプライアンス委員会およびその他の社内の重要な会議に出席し、業務執行取締役、重要な使用人および内部統制部門等からの執行状況の聴取、常勤監査等委員は、重要な決裁文書や契約書等の閲覧等を通して必要に応じて実査を行い、当社の業務の執行に係る情報を効率的に入手し、監査等委員会でこれらの情報を共有し、検討・協議することで、経営の適法性および妥当性の監査に資する体制としております。

② 内部監査の状況

内部監査を担当する社長直轄の専従組織として、内部監査室(1名)を設置し、内部監査規程および年間監査計画、監査実施計画に基づき、経営の効率性やコンプライアンス状況等の監査を実施しております。当社では監査の信頼性、実効性を確保するため、デュアルレポーティングラインを構築しており、監査結果を社長、監査等委員会および被監査部門に報告、通知するとともに、是正措置の実行を求め、適宜、調査確認を行っております。また、内部監査室専従者は、長年にわたる大手企業の財務経理システムの開発経験を重ねてきており、システム監査等に関する相当程度の知見を有しております。

監査等委員である取締役、内部監査室および会計監査人の間では、それぞれが行う監査の計画、進捗および結果を報告、説明する等、相互の情報および意見の交換を行っております。

また、監査結果については、内部監査室を通じて適宜報告されております。また、監査等委員である取締役は、内部監査室に対して、内部統制システムに係る状況とその監査結果の報告を求め、必要に応じて内部監査室に対して調査を求めております。

内部監査室は、社長直轄の専従組織として他部門からの指揮命令系統から外れ独立性が確保されております。

③ 会計監査の状況
A 監査法人の名称

EY新日本有限責任監査法人

B 継続監査期間

23年間

C 業務を執行した公認会計士

大橋 正明

都  成哲

D 監査業務にかかる補助者の構成

当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士3名、その他10名であります。

E 監査法人の選定方針と理由

当社は、会計監査人の職務の執行に支障がある場合等、経営上必要があると判断した場合は、監査等委員会の決議により会計監査人の解任または不再任を株主総会の目的とすることといたします。

監査等委員会は、会計監査人が会社法第340条第1項各号に定める項目に該当すると認められる場合は、監査等委員全員の同意に基づき、監査等委員会が会計監査人を解任いたします。この場合、監査等委員会が選定した監査等委員は、解任後最初に招集される株主総会におきまして、会計監査人を解任または不再任とした理由を報告いたします。

F 監査等委員および監査等委員会による監査法人の評価

当社の監査等委員および監査等委員会は、監査法人に対して評価を行っています。この評価については、会計監査人の独立性、品質管理の状況、職務遂行体制の適切性、当年度の会計監査の実施状況を把握し、当社の会計監査人としての妥当性を評価しています。

④ 監査報酬の内容等
A 監査公認会計士等に対する報酬
区分 前連結会計年度 当連結会計年度
監査証明業務に

基づく報酬(千円)
非監査業務に

基づく報酬(千円)
監査証明業務に

基づく報酬(千円)
非監査業務に

基づく報酬(千円)
提出会社 21,000 22,000
連結子会社
21,000 22,000
B 監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬(Aを除く)

該当事項はありません。

C その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

D 監査報酬の決定方針

該当事項はありません。

E 監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由

監査等委員会は、日本監査役協会が公表する「会計監査人との連携に関する実務指針」を踏まえ、会計監査人の監査計画の内容、会計監査の職務遂行状況および報酬見積の算出根拠などが、当社の事業規模や事業内容に適切であるかどうかについて必要な検証を行ったうえで、会計監査人の報酬等の額につき、会社法第399条第1項の同意を行っております。 (4) 【役員の報酬等】

① 役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針に係る事項

a.役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針の内容

当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬は全額固定報酬とし、取締役会で定めた取締役評価制度を基に、業績の状況や能力判断の結果と合わせて支給することを基本方針としております。取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬は取締役会より指名・報酬諮問委員会へ諮問し、その答申を得た上で取締役会の決議により、代表取締役社長に委任して、株主総会で決定した報酬総額の限度内で決定しております。

監査等委員である取締役の報酬は全額固定報酬とし、各監査等委員の職務執行の対価として十分かつ適正な水準で支給することを決定方針としております。監査等委員である取締役の個人別報酬は、監査等委員の協議により株主総会で決定した報酬総額の限度内で決定しております。

b.役員の報酬に関する株主総会の決議があるときの当該株主総会の決議年月日および該当決議の内容

取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬限度額は2019年6月26日開催の第39回定時株主総会において、年額300百万円以内と決議されております。

監査等委員である取締役の報酬限度額は2019年6月26日開催の第39回定時株主総会において、年額50百万円以内と決議されております。

c.役員の報酬等の額の決定に関する方針の決定権限を有する者、当該権限の内容、当該裁量の内容

当社においては、取締役会の委任決議に基づき代表取締役社長平山宏が取締役の報酬額の具体的内容を決定しております。取締役会から委任を受けた代表取締役社長が個人別の報酬を決定する際には、株主総会決議に従うことを前提に、報酬水準の妥当性を確保する観点から、取締役会より指名・報酬諮問委員会へ諮問し答申を得た上で、代表取締役社長は、その答申内容に従って決定しなければならないものとしています。

d.当事業年度における役員の報酬等の額の決定過程における取締役会および委員会等の活動内容

当社の役員の報酬等の額の決定過程における取締役会の活動は、社外取締役が出席する取締役会において、その決定権限を有する者を適正に選任することにあります。2022年6月24日開催の取締役会において、代表取締役社長に一任する決議を行っております。

② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額および対象となる役員の員数
役員区分 報酬等の総額

(千円)
報酬等の種類別

の総額(千円)
対象となる

役員の員数

(名)
固定報酬
取締役 (監査等委員を除く。)

(うち、社外取締役)
132,444

(-)
132,444

(-)
5

(-)
取締役(監査等委員)

(うち、社外取締役)
39,060

(23,400)
39,060

(23,400)
5

(4)
合計

(うち、社外取締役)
171,504

(23,400)
171,504

(23,400)
10

(4)
③ 役員ごとの連結報酬等の総額等

連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。 

④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち重要なもの

該当事項はありません。

(5) 【株式の保有状況】

① 投資株式の区分の基準および考え方

当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、前者は専ら株式の価値の変動または株式に係る配当によって利益を受けることを目的とするものとし、後者はそれ以外のものを区分しております。

② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式
A 保有方針および保有の合理性を検証する方法ならびに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当該株式が安定的な取引関係の構築や成長戦略に則った取引関係の維持・強化に繋がり、当社の中長期的な企業価値の向上に資すると判断した場合について、保有していく方針です。

個別の銘柄については、この方針に則り、取締役会において、取引関係等の事情も考慮しながら保有目的、保有リスク、資本コスト等を含めた経済合理性を総合的に検証し保有の合理性を判断しており、その意義が希薄と考えられる政策保有株式については市場への影響等を勘案しつつ処分・縮減する方針としています。

B 銘柄数および貸借対照表計上額
銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計上額の合計(千円)
非上場株式 2 1,129
非上場株式以外の株式 1 12,360

(当事業年度において株式数が減少した銘柄)

銘柄数

(銘柄)
株式数の減少に係る売却価格の合計額(千円)
非上場株式以外の株式 2 6,748

C 特定投資株式およびみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果および株式数が増加した理由 当社の株式の保有の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(千円)
貸借対照表計上額

(千円)
カゴメ㈱ 4,000 4,000 安定的なシステム構築取引の維持・強化および相互の取り組みによる将来的な企業価値向上を目的として保有しております。また、株式の相互保有を通じて長期的な信頼関係を構築する一助としております。(注)
12,360 12,480
㈱りそなホールディングス 8,000 主要取引金融機関として、資金調達を中心とした金融取引や当社の事業活動上有用な情報収集などを円滑に行うことを目的として保有しておりました。(注)
4,192
㈱十六フィナンシャルグループ 1,000 資金調達を中心とした金融取引や当社の事業活動上有用な情報収集などを円滑に行うことを目的として保有しておりました。また、株式の相互保有を通じて長期的な信頼関係を構築する一助としておりました。(注)
2,171

(注)特定投資株式における定量的な保有効果につきましては秘密保持の観点から記載が困難であるため、保有の合理性を検証した方法について記載いたします。当社では、保有株式ごとに保有に伴うベネフィットやリスクが資本コストに見合っているか、および中長期的な関係維持、取引拡大等の目的に沿っているかを基に、毎事業年度ごと取締役会で精査、見直しをしております。

③ 保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。

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第5 【経理の状況】

1.連結財務諸表および財務諸表の作成方法について

(1) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(1976年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。

(2) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(1963年大蔵省令第59号)に基づいて作成しております。

2.監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、連結会計年度(2022年4月1日から2023年3月31日まで)の連結財務諸表および事業年度(2022年4月1日から2023年3月31日まで)の財務諸表について、EY新日本有限責任監査法人により監査を受けております。

3.連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、または会計基準等の変更等について的確に対応することができる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、会計基準等に係る情報が遺漏無く入手できる環境を確保しております。

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1 【連結財務諸表等】

(1) 【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】
(単位:千円)
前連結会計年度

(2022年3月31日)
当連結会計年度

(2023年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 6,349,386 7,371,297
売掛金 3,653,461 4,100,919
契約資産 318,931 320,001
商品 1,886 2,948
貯蔵品 5,265 6,397
その他 87,126 102,975
貸倒引当金 △384 △427
流動資産合計 10,415,672 11,904,112
固定資産
有形固定資産
建物及び構築物 909,020 903,391
減価償却累計額 △511,289 △528,826
建物及び構築物(純額) 397,730 374,564
土地 540,661 746,460
その他 170,593 164,789
減価償却累計額 △132,713 △142,870
その他(純額) 37,879 21,919
有形固定資産合計 976,272 1,142,943
無形固定資産
のれん 311,288 245,754
ソフトウエア 112,650 137,156
その他 7,128 6,941
無形固定資産合計 431,066 389,852
投資その他の資産
投資有価証券 38,227 13,489
退職給付に係る資産 505,364
繰延税金資産 306,957 513,243
その他 211,095 218,118
投資その他の資産合計 1,061,645 744,851
固定資産合計 2,468,984 2,277,647
資産合計 12,884,657 14,181,759
(単位:千円)
前連結会計年度

(2022年3月31日)
当連結会計年度

(2023年3月31日)
負債の部
流動負債
買掛金 821,770 885,608
1年内返済予定の長期借入金 780,562 741,676
未払法人税等 445,251 458,257
賞与引当金 1,003,145 1,130,038
その他 ※1 1,033,820 ※1 1,169,550
流動負債合計 4,084,550 4,385,131
固定負債
長期借入金 622,162 661,036
退職給付に係る負債 43,646
固定負債合計 665,808 661,036
負債合計 4,750,359 5,046,167
純資産の部
株主資本
資本金 550,150 550,150
資本剰余金 517,550 517,550
利益剰余金 6,950,163 8,050,238
自己株式 △1,093 △1,252
株主資本合計 8,016,769 9,116,686
その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金 7,622 6,545
退職給付に係る調整累計額 100,102
その他の包括利益累計額合計 107,725 6,545
非支配株主持分 9,803 12,360
純資産合計 8,134,298 9,135,592
負債純資産合計 12,884,657 14,181,759

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② 【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

####  【連結損益計算書】

(単位:千円)
前連結会計年度

(自 2021年4月1日

 至 2022年3月31日)
当連結会計年度

(自 2022年4月1日

 至 2023年3月31日)
売上高 ※1 18,405,466 ※1 21,556,087
売上原価 14,287,426 16,740,363
売上総利益 4,118,039 4,815,724
販売費及び一般管理費 ※2,※3 2,039,764 ※2,※3 2,314,220
営業利益 2,078,275 2,501,504
営業外収益
受取利息 13 16
受取配当金 421 542
助成金収入 37,930 14,569
保険配当金 867 2,955
その他 6,611 4,397
営業外収益合計 45,843 22,481
営業外費用
支払利息 7,910 7,910
保険解約損 1,708
その他 959 261
営業外費用合計 10,578 8,171
経常利益 2,113,540 2,515,813
特別利益
固定資産売却益 ※4 76
投資有価証券売却益 ※5 2,260
特別利益合計 2,336
特別損失
固定資産除却損 ※6 0 ※6 1,439
退職給付制度終了損 ※7 363,811
特別損失合計 0 365,251
税金等調整前当期純利益 2,113,540 2,152,899
法人税、住民税及び事業税 631,445 710,456
法人税等調整額 △11,973 △161,673
法人税等合計 619,471 548,783
当期純利益 1,494,068 1,604,116
非支配株主に帰属する当期純利益 1,941 2,556
親会社株主に帰属する当期純利益 1,492,127 1,601,559

 0105025_honbun_0256600103504.htm

####  【連結包括利益計算書】

(単位:千円)
前連結会計年度

(自 2021年4月1日

 至 2022年3月31日)
当連結会計年度

(自 2022年4月1日

 至 2023年3月31日)
当期純利益 1,494,068 1,604,116
その他の包括利益
その他有価証券評価差額金 △793 △1,076
退職給付に係る調整額 △21,821 △100,102
その他の包括利益合計 ※1 △22,615 ※1 △101,179
包括利益 1,471,453 1,502,937
(内訳)
親会社株主に係る包括利益 1,469,511 1,500,380
非支配株主に係る包括利益 1,941 2,556

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③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)

(単位:千円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 550,150 517,550 5,940,580 △1,093 7,007,186
会計方針の変更による累積的影響額 18,939 18,939
会計方針の変更を反映した当期首残高 550,150 517,550 5,959,520 △1,093 7,026,126
当期変動額
剰余金の配当 △501,484 △501,484
親会社株主に帰属する当期純利益 1,492,127 1,492,127
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 990,642 990,642
当期末残高 550,150 517,550 6,950,163 △1,093 8,016,769
その他の包括利益累計額 非支配株主持分 純資産合計
その他有価証券

評価差額金
退職給付に係る

調整累計額
その他の包括利益

累計額合計
当期首残高 8,415 121,924 130,340 7,862 7,145,389
会計方針の変更による累積的影響額 18,939
会計方針の変更を反映した当期首残高 8,415 121,924 130,340 7,862 7,164,329
当期変動額
剰余金の配当 △501,484
親会社株主に帰属する当期純利益 1,492,127
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) △793 △21,821 △22,615 1,941 △20,673
当期変動額合計 △793 △21,821 △22,615 1,941 969,968
当期末残高 7,622 100,102 107,725 9,803 8,134,298

当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

(単位:千円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 550,150 517,550 6,950,163 △1,093 8,016,769
当期変動額
剰余金の配当 △501,484 △501,484
親会社株主に帰属する当期純利益 1,601,559 1,601,559
自己株式の取得 △158 △158
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 1,100,075 △158 1,099,916
当期末残高 550,150 517,550 8,050,238 △1,252 9,116,686
その他の包括利益累計額 非支配株主持分 純資産合計
その他有価証券

評価差額金
退職給付に係る

調整累計額
その他の包括利益

累計額合計
当期首残高 7,622 100,102 107,725 9,803 8,134,298
当期変動額
剰余金の配当 △501,484
親会社株主に帰属する当期純利益 1,601,559
自己株式の取得 △158
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) △1,076 △100,102 △101,179 2,556 △98,622
当期変動額合計 △1,076 △100,102 △101,179 2,556 1,001,294
当期末残高 6,545 6,545 12,360 9,135,592

 0105050_honbun_0256600103504.htm

④【連結キャッシュ・フロー計算書】

(単位:千円)
前連結会計年度

(自 2021年4月1日

 至 2022年3月31日)
当連結会計年度

(自 2022年4月1日

 至 2023年3月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益 2,113,540 2,152,899
減価償却費 103,321 96,867
のれん償却額 16,383 65,534
退職給付制度終了損 363,811
貸倒引当金の増減額(△は減少) 69 43
賞与引当金の増減額(△は減少) 156,528 126,893
退職給付に係る資産負債の増減額 △27,140 △46,334
受取利息及び受取配当金 △434 △559
支払利息 7,910 7,910
保険解約損益(△は益) △1,117
固定資産売却益 △76
固定資産除却損 0 1,439
投資有価証券売却益 △2,260
売上債権の増減額(△は増加) △589,787 △454,722
棚卸資産の増減額(△は増加) 2,975 △2,193
仕入債務の増減額(△は減少) 205,263 65,005
その他の資産の増減額(△は増加) 29,648 △18,628
その他の負債の増減額(△は減少) △226,624 151,683
小計 1,790,535 2,507,312
利息及び配当金の受取額 434 559
利息の支払額 △7,852 △7,944
法人税等の支払額 △495,930 △703,065
営業活動によるキャッシュ・フロー 1,287,186 1,796,861
投資活動によるキャッシュ・フロー
有形固定資産の取得による支出 △5,839 △210,680
有形固定資産の売却による収入 76
無形固定資産の取得による支出 △51,430 △79,748
投資有価証券の売却による収入 17,047
連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による支出 △197,380
出資金の払戻による収入 10
投資活動によるキャッシュ・フロー △254,650 △273,295
財務活動によるキャッシュ・フロー
短期借入れによる収入 880,000 880,000
短期借入金の返済による支出 △880,000 △880,000
長期借入れによる収入 900,000 900,000
長期借入金の返済による支出 △925,267 △900,012
自己株式の取得による支出 △158
配当金の支払額 △501,484 △501,484
財務活動によるキャッシュ・フロー △526,751 △501,654
現金及び現金同等物の増減額(△は減少) 505,784 1,021,911
現金及び現金同等物の期首残高 5,808,602 6,314,386
現金及び現金同等物の期末残高 ※1 6,314,386 ※1 7,336,297

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【注記事項】
(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

1.連結の範囲に関する事項

連結子会社の数   2社

連結子会社の名称 株式会社ソエル

ゼネラルソフトウェア株式会社 

2.持分法の適用に関する事項

非連結子会社および関連会社はありませんので、該当事項はありません。

3.連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社の事業年度の末日は、連結決算日と一致しております。 4.会計方針に関する事項

(1) 重要な資産の評価基準及び評価方法

①有価証券

その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)

市場価格のない株式等

移動平均法に基づく原価法

②棚卸資産

通常の販売目的で保有する棚卸資産

評価基準は原価法(収益性の低下による簿価切下げの方法)

a.商品

個別法

b.貯蔵品

最終仕入原価法

(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法

①有形固定資産

建物(建物附属設備を除く)

定額法

建物以外

定率法

ただし、2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。

建物       3~50年

②無形固定資産

市場販売目的のソフトウエア

残存有効期間(見込有効期間3年)に基づく均等配分額を下限とした、見込販売数量に基づく償却方法

自社利用のソフトウエア

社内における見込利用可能期間(5年)に基づく定額法

その他

定額法

③長期前払費用

均等償却

なお、主な償却期間は5年であります。

(3) 重要な引当金の計上基準

①貸倒引当金

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権および破産更生債権等については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

②賞与引当金

従業員の賞与の支給に備えるため、当連結会計年度に負担すべき支給見込額を計上しております。

③受注損失引当金

受注契約に係る将来の損失に備えるため、当連結会計年度末時点で将来の損失が見込まれ、かつ、当該損失を合理的に見積もることが可能なものについては、損失見込額を計上しております。

なお、当連結会計年度末における引当金残高はありません。

(4) 重要な収益及び費用の計上基準

①SIサービス業務

SIサービス業務については、一定の期間にわたり履行義務が充足されると判断し、履行義務の充足に係る進捗度に基づき収益を認識しております。進捗度の測定は、原価実績の見積原価総額に対する割合に基づいて行っております。なお、履行義務の充足に係る進捗度を合理的に見積ることができないが、当該履行義務を充足する際に発生する費用を回収することが見込まれる場合には、履行義務の充足に係る進捗度を合理的に見積ることができる時まで、一定の期間にわたり充足される履行義務について原価回収基準により収益を認識しております。

②ソフトウエア開発業務

ソフトウエア開発業務は、顧客の要求に応じたサービスを契約期間にわたって提供しております。したがって、時間の経過に応じて履行義務が充足されると判断しており、サービスが履行される期間にわたり収益を認識しております。

③その他

その他においては、主にパッケージソフトの販売、商品の販売、およびそれらの保守に係るサービスを提供しております。パッケージソフトの販売、および商品の販売については、引渡をもって履行義務を充足し、収益を認識しております。保守については、顧客との契約に基づき、一定の期間で収益を認識しております。

(5) のれんの償却方法及び償却期間

5年間の均等償却を行っております。

(6) 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、要求払預金及び取得日から3ヶ月以内に満期日の到来する流動性の高い、容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない短期的な投資であります。 (重要な会計上の見積り)

受注制作ソフトウエアに係る収益認識

(1) 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

(単位:千円)
前連結会計年度 当連結会計年度
売上高 327,564 340,293

(注) 検収済のプロジェクトを除く。

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

① 算出方法

受注制作のソフトウエアに係る業務については、一定の期間にわたり履行義務が充足されると判断し、履行義務の充足に係る進捗度に基づき収益を認識しており、その進捗度の測定は、原価実績の見積原価総額に対する割合に基づいて行っております。原価総額は適宜見直しを行い、変更があった場合には、その影響額が信頼性をもって見積ることが可能となった連結会計年度に認識しております。

② 主要な仮定

受注制作のソフトウエアに係る収益認識における重要な見積りは、原価総額であり、ソフトウエア開発の作業に伴い発生が見込まれる工数および外注費等が主要な仮定として挙げられます。原価総額の見積りに際しては、プロジェクトごとの規模および複雑性を勘案した上で、顧客の要求仕様に基づき、システム構築およびプロジェクトマネジメントに関する専門的な知識と経験を有するプロジェクトリーダーにより個別に行われております。

③ 翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響

開発途中での仕様変更や想定外の事象の発生等により、この見積りが変更された場合には、翌連結会計年度に係る連結財務諸表に影響を及ぼす可能性があります。 ###### (表示方法の変更)

(連結損益計算書関係)

前連結会計年度において、「営業外収益」の「その他」に含めていた「保険配当金」は、営業外収益の総額の100分の10を超えたため、当連結会計年度より独立掲記することとしております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度の連結損益計算書において、「営業外収益」の「その他」に表示していた7,478千円は、「保険配当金」867千円、「その他」6,611千円として組み替えております。 

(連結貸借対照表関係)

※1  その他流動負債のうち、契約負債の金額は以下のとおりであります。

前連結会計年度

(2022年3月31日)
当連結会計年度

(2023年3月31日)
契約負債 134,571千円 128,378千円
(連結損益計算書関係)

※1  顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係) 1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。 ※2 販売費及び一般管理費の主要な費目および金額は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(自  2021年4月1日

至  2022年3月31日)
当連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
役員報酬 162,587 千円 176,304 千円
給与手当 718,498 千円 780,253 千円
賞与引当金繰入額 143,857 千円 167,984 千円
退職給付費用 24,623 千円 34,585 千円
前連結会計年度

(自  2021年4月1日

至  2022年3月31日)
当連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
7,555千円 3,882千円
前連結会計年度

(自  2021年4月1日

至  2022年3月31日)
当連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
機械装置及び運搬具 76千円
76千円
前連結会計年度

(自  2021年4月1日

至  2022年3月31日)
当連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
その他有価証券 2,260千円
2,260千円
前連結会計年度

(自  2021年4月1日

至  2022年3月31日)
当連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
建物及び構築物 0千円 1,389千円
工具、器具及び備品 0千円 50千円
0千円 1,439千円

当社は、2022年5月1日に確定給付企業年金制度を確定拠出年金制度へ全額移行し、「退職給付制度間の移行等に関する会計処理」(企業会計基準適用指針第1号 2016年12月16日)および「退職給付制度間の移行等の会計処理に関する実務上の取扱い」(実務対応報告第2号 2007年2月7日)を適用しております。これに伴い、当連結会計年度において、退職給付制度終了損363,811千円を特別損失に計上しております。 

(連結包括利益計算書関係)

※1 その他の包括利益に係る組替調整額および税効果額

前連結会計年度

(自  2021年4月1日

至  2022年3月31日)
当連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
その他有価証券評価差額金
当期発生額 △1,143千円 △1,550千円
組替調整額
税効果調整前 △1,143千円 △1,550千円
税効果額 349千円 474千円
その他有価証券評価差額金 △793千円 △1,076千円
退職給付に係る調整額
当期発生額 △13,088千円
組替調整額 △18,354千円 △144,240千円
税効果調整前 △31,443千円 △144,240千円
税効果額 9,621千円 44,137千円
退職給付に係る調整額 △21,821千円 △100,102千円
その他の包括利益合計 △22,615千円 △101,179千円
(連結株主資本等変動計算書関係)

前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)

1.発行済株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
普通株式(株) 8,360,000 8,360,000

2.自己株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
普通株式(株) 1,928 1,928

(1) 配当金支払額

決議 株式の種類 配当金の総額

(千円)
1株当たり配当額

(円)
基準日 効力発生日
2021年5月28日

取締役会
普通株式 501,484 60.00 2021年3月31日 2021年6月8日

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議 株式の種類 配当の原資 配当金の総額

(千円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2022年5月27日

取締役会
普通株式 利益剰余金 501,484 60.00 2022年3月31日 2022年6月7日

当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

1.発行済株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
普通株式(株) 8,360,000 8,360,000

2.自己株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
普通株式(株) 1,928 80 2,008

(注) 普通株式の自己株式の増加80株は、単元未満株式の買取りによるものであります。   3.配当に関する事項

(1) 配当金支払額

決議 株式の種類 配当金の総額

(千円)
1株当たり配当額

(円)
基準日 効力発生日
2022年5月27日

取締役会
普通株式 501,484 60.00 2022年3月31日 2022年6月7日

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議 株式の種類 配当の原資 配当金の総額

(千円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2023年5月29日

取締役会
普通株式 利益剰余金 585,059 70.00 2023年3月31日 2023年6月6日
(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

※1 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(自  2021年4月1日

至  2022年3月31日)
当連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
現金及び預金 6,349,386千円 7,371,297千円
預入期間が3か月を超える

定期預金
△35,000千円 △35,000千円
現金及び現金同等物 6,314,386千円 7,336,297千円
1.金融商品の状況に関する事項
(1) 金融商品に対する取組方針

当社グループは、資金運用については短期的な預金等に限定し、また、資金調達については銀行借入による方針であります。デリバティブは、借入金の金利変動リスクを回避するために利用し、投機的な取引は行わない方針であります。

(2) 金融商品の内容およびそのリスクならびにリスク管理体制

営業債権である売掛金、および契約資産は、顧客の信用リスクに晒されております。当該リスクに関しては、当社グループの与信管理取扱要領に従い、取引先ごとの期日管理および残高管理を行うとともに、主な取引先の信用状況を年毎に把握する体制を整えております。

投資有価証券である株式は、市場価格の変動リスクに晒されておりますが、主に業務上の関係を有する企業の株式であり、定期的に把握された時価を取締役会にて報告しております。

営業債務である買掛金は、そのほとんどが1年以内の支払期日であります。

借入金は主に営業取引に係る資金調達であり、支払金利の変動リスクを回避し、支払利息の固定化を図るために、個別契約ごとにデリバティブ取引(金利スワップ取引)をヘッジ手段として利用することがあります。なお、同取引は当連結会計年度において該当事項はありません。

デリバティブ取引(金利スワップ取引)の執行・管理につきましては、取引権限を定めた社内規程に従って行い、また、金利スワップの利用に当たっては、信用リスクを軽減するために、格付の高い金融機関とのみ取引を行うものとしております。

また、営業債務や借入金は、流動性リスクに晒されておりますが、当社グループでは、月次に資金繰計画を作成するなどの方法により管理をしております。

2.金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価およびこれらの差額については、次のとおりであります。

前連結会計年度(2022年3月31日) (単位:千円)
連結貸借対照表計上額 時価 差額
投資有価証券
その他有価証券 28,698 28,698
資産計 28,698 28,698
長期借入金 1,402,724 1,402,694 △29
負債計 1,402,724 1,402,694 △29
当連結会計年度(2023年3月31日) (単位:千円)
連結貸借対照表計上額 時価 差額
投資有価証券
その他有価証券 12,360 12,360
資産計 12,360 12,360
長期借入金 1,402,712 1,401,477 △1,234
負債計 1,402,712 1,401,477 △1,234

(注1)「現金及び預金」、「売掛金」、「契約資産」、および「買掛金」については、現金であること、および短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似することから、注記を省略しております。

(注2) 市場価格のない株式等は、「投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

(単位:千円)
区分 前連結会計年度

(2022年3月31日)
当連結会計年度

(2023年3月31日)
非上場株式 9,529 1,129

(注3)金銭債権および満期がある有価証券の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度(2022年3月31日) (単位:千円)
1年以内 1年超

5年以内
5年超

10年以内
10年超
現金及び預金 6,349,386
売掛金 3,653,461
契約資産 318,931
投資有価証券
その他有価証券のうち満期があるもの
合計 10,321,778
当連結会計年度(2023年3月31日) (単位:千円)
1年以内 1年超

5年以内
5年超

10年以内
10年超
現金及び預金 7,371,297
売掛金 4,100,919
契約資産 320,001
投資有価証券
その他有価証券のうち満期があるもの
合計 11,792,218

(注4)長期借入金の連結決算日後の返済予定額

前連結会計年度(2022年3月31日) (単位:千円)
1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超
長期借入金 780,562 441,664 180,498
合計 780,562 441,664 180,498
当連結会計年度(2023年3月31日) (単位:千円)
1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超
長期借入金 741,676 480,510 180,526
合計 741,676 480,510 180,526

3.金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に用いたインプットの観察可能性および重要性に応じて、以下の3つのレベルに分類しております。

レベル1の時価:同一の資産又は負債の活発な市場における(無調整の)相場価格により算定した時価

レベル2の時価:レベル1のインプット以外の直接又は間接的に観察可能なインプットを用いて算定した時価

レベル3の時価:重要な観察できないインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれに属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

(1)時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

前連結会計年度(2022年3月31日)

区分 時価(千円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
投資有価証券
その他有価証券 28,698 28,698
資産計 28,698 28,698

当連結会計年度(2023年3月31日)

区分 時価(千円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
投資有価証券
その他有価証券 12,360 12,360
資産計 12,360 12,360
(2)時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前連結会計年度(2022年3月31日)

区分 時価(千円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
長期借入金 1,402,694 1,402,694
負債計 1,402,694 1,402,694

当連結会計年度(2023年3月31日)

区分 時価(千円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
長期借入金 1,401,477 1,401,477
負債計 1,401,477 1,401,477

(注)時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

投資有価証券

上場株式は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル1の時価に分類しております。

長期借入金

長期借入金の時価については、元利金の合計額を同様の新規借入を行った場合に想定される利率で割り引いた現在価値により算定しております。これらは、活発な市場における相場価格と認められないため、レベル2の時価に分類しております。  ###### (有価証券関係)

その他有価証券

前連結会計年度(2022年3月31日)                                      (単位:千円)

区分 連結貸借対照表計上額 取得原価 差額
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの
株式 28,698 12,912 15,785
小計 28,698 12,912 15,785
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの
株式
小計
合計 28,698 12,912 15,785

当連結会計年度(2023年3月31日)                                      (単位:千円)

区分 連結貸借対照表計上額 取得原価 差額
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの
株式 12,360 2,927 9,432
小計 12,360 2,927 9,432
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの
株式
小計
合計 12,360 2,927 9,432

1.採用している退職給付制度の概要

当社および連結子会社は、従業員の退職給付に充てるため、積立型、非積立型の確定給付制度および確定拠出制度を採用しておりましたが、2022年5月1日に確定給付企業年金制度を確定拠出年金制度へ移行いたしました。

従来の確定給付企業年金制度(すべて積立型制度であります。)では、在職中の貢献度に応じた勤続ポイントと職能ポイントの累積数に基づいた年金または一時金を支給しております。

なお、当社の確定給付企業年金制度には退職給付信託は設定されておりません。

また、一部の連結子会社における従来の確定給付企業年金制度および退職一時金制度では、簡便法により退職給付に係る負債および退職給付費用を計算しております。

2.確定給付制度

(1) 退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表(簡便法を適用した制度を除く。)

(単位:千円)

前連結会計年度

(自  2021年4月1日

至  2022年3月31日)
当連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
退職給付債務の期首残高 1,257,197 1,349,942
勤務費用 139,291 9,470
数理計算上の差異の発生額 2,449
退職給付の支払額 △48,995 △25,715
確定拠出年金制度への移行に伴う減少額 △1,333,698
退職給付債務の期末残高 1,349,942

(2) 年金資産の期首残高と期末残高の調整表(簡便法を適用した制度を除く。)

(単位:千円)

前連結会計年度

(自  2021年4月1日

至  2022年3月31日)
当連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
年金資産の期首残高 1,759,845 1,855,307
期待運用収益 17,598
数理計算上の差異の発生額 △10,638
事業主からの拠出額 137,497 12,158
退職給付の支払額 △48,995 △25,715
確定拠出年金制度への移行に伴う減少額 △1,841,750
年金資産の期末残高 1,855,307

(3) 簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表

(単位:千円)

前連結会計年度

(自  2021年4月1日

至  2022年3月31日)
当連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
退職給付に係る負債の期首残高 43,646
退職給付費用 7,018 20,022
退職給付の支払額 △63,669
新規連結に伴う増加 36,627
退職給付に係る負債の期末残高 43,646

(4) 退職給付債務および年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債および退職給付に係る資産の調整表

(単位:千円)

前連結会計年度

(2022年3月31日)
当連結会計年度

(2023年3月31日)
積立型制度の退職給付債務 1,349,942
年金資産 △1,855,307
△505,364
非積立型制度の退職給付債務 43,646
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 △461,718
退職給付に係る負債 43,646
退職給付に係る資産 △505,364
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 △461,718

(注)簡便法を適用した制度を含みます。

(5) 退職給付費用およびその内訳項目の金額

(単位:千円)

前連結会計年度

(自  2021年4月1日

至  2022年3月31日)
当連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
勤務費用 139,291 9,470
期待運用収益 △17,598
数理計算上の差異の費用処理額 △18,354
簡便法で計算した退職給付費用 7,018 20,022
確定給付制度に係る退職給付費用 110,357 29,493
確定拠出年金制度への移行に伴う損益(注) △363,811

(注)特別損失に計上しております。

(6) 退職給付に係る調整額

退職給付に係る調整額に計上した項目(税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。

(単位:千円)

前連結会計年度

(自  2021年4月1日

至  2022年3月31日)
当連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
数理計算上の差異 31,443 △144,240
合計 31,443 △144,240

(7) 退職給付に係る調整累計額

退職給付に係る調整累計額に計上した項目(税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。

(単位:千円)

前連結会計年度

(2022年3月31日)
当連結会計年度

(2023年3月31日)
未認識数理計算上の差異 △144,240
合計 △144,240

(8) 年金資産に関する事項

①年金資産の主な内訳

年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(2022年3月31日)
当連結会計年度

(2023年3月31日)
株式
債券
一般勘定(生命保険会社) 100.0%
その他
合計 100.0%

②長期期待運用収益率の設定方法

年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在および予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在および将来期待される長期の収益率を考慮しております。

(9) 数理計算上の計算基礎に関する事項

主要な数理計算上の計算基礎(加重平均で表しております。)

前連結会計年度

(自  2021年4月1日

至  2022年3月31日)
当連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
割引率 0.0%
長期期待運用収益率 1.0%
予想昇給率 5.2%

3.確定拠出制度

当社の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度68,370千円、当連結会計年度217,859千円であります。

4.その他の事項

当連結会計年度における確定給付企業年金制度から確定拠出年金制度への移行に伴う影響額は次のとおりであります。

本移行に伴い当連結会計年度において、特別損失として退職給付制度終了損363,811千円を計上しております。

退職給付債務の減少 △1,333,698千円
年金資産の減少 1,841,750千円
未認識数理計算上の差異 △144,240千円
363,811千円

1.繰延税金資産および繰延税金負債の発生の主な原因別内訳

前連結会計年度

(2022年3月31日)
当連結会計年度

(2023年3月31日)
繰延税金資産
未払事業税 34,608千円 36,851千円
賞与引当金 307,791千円 345,978千円
未払法定福利費 42,955千円 49,862千円
繰越欠損金 84,663千円 83,769千円
その他 35,647千円 27,117千円
繰延税金資産小計 505,665千円 543,580千円
評価性引当額(注) △40,705千円 △27,450千円
繰延税金資産合計 464,960千円 516,129千円
繰延税金負債
その他有価証券評価差額金 △3,360千円 △2,886千円
退職給付に係る資産 △154,641千円
繰延税金負債合計 △158,002千円 △2,886千円
繰延税金資産純額 306,957千円 513,243千円

(注)  評価性引当額が13,255千円減少しております。この減少の主な内容は、連結子会社ゼネラルソフトウェア株式会社において、税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額が減少したことによるものであります。

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

前連結会計年度

(2022年3月31日)
当連結会計年度

(2023年3月31日)
法定実効税率 30.6%
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目 0.1%
住民税均等割等 0.5%
法人税額の特別控除額 △5.6%
その他 △0.2%
税効果会計適用後の法人税等の負担率 25.4%

(注)  前連結会計年度は、法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異が法定実効税率の100分の5以下であるため注記を省略しております。  ###### (資産除去債務関係)

重要性が乏しいため、記載を省略しております。 

(収益認識関係)

1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報

前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)

(単位:千円)
業務区分 合計
SIサービス業務 ソフトウエア開発業務 その他
一定の期間にわたり移転される財又はサービス 7,191,328 10,383,834 411,793 17,986,956
一時点で移転される財又はサービス 418,510 418,510
顧客との契約から生じる収益 7,191,328 10,383,834 830,303 18,405,466
外部顧客への売上高 7,191,328 10,383,834 830,303 18,405,466

当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

(単位:千円)
業務区分 合計
SIサービス業務 ソフトウエア開発業務 その他
一定の期間にわたり移転される財又はサービス 8,220,708 12,393,558 442,572 21,056,839
一時点で移転される財又はサービス 499,248 499,248
顧客との契約から生じる収益 8,220,708 12,393,558 941,820 21,556,087
外部顧客への売上高 8,220,708 12,393,558 941,820 21,556,087

2.顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

収益を理解するための基礎となる情報は、「(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項) 4.会計方針に関する事項 (4)重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりです。

3.顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)

(1) 契約負債の残高等

(単位:千円)
当連結会計年度
契約負債(期首残高) 129,823
契約負債(期末残高) 134,571

契約負債は、主に、保守サービスにおける顧客からの前受収益であります。契約負債は、収益の認識に伴い取り崩されます。

当連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、118,533千円であります。

(2) 残存履行義務に配分した取引価格

当社グループにおいては、当初の予想契約期間が1年を超える重要な取引がないため、実務上の便法を適用し、残存履行義務に関する情報の記載を省略しております。また、顧客との契約から生じる対価の中に、取引価格に含まれていない重要な金額はありません。

当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

(1) 契約負債の残高等

(単位:千円)
当連結会計年度
契約負債(期首残高) 134,571
契約負債(期末残高) 128,378

契約負債は、主に、保守サービスにおける顧客からの前受収益であります。契約負債は、収益の認識に伴い取り崩されます。

当連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、128,501千円であります。

(2) 残存履行義務に配分した取引価格

当社グループにおいては、当初の予想契約期間が1年を超える重要な取引がないため、実務上の便法を適用し、残存履行義務に関する情報の記載を省略しております。また、顧客との契約から生じる対価の中に、取引価格に含まれていない重要な金額はありません。

 0105110_honbun_0256600103504.htm

(セグメント情報等)

【セグメント情報】

当社グループはソフトウエア関連事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

【関連情報】

前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)

1.製品及びサービスごとの情報

(単位:千円)
SIサービス業務 ソフトウエア

開発業務
その他 合計
外部顧客への売上高 7,191,328 10,383,834 830,303 18,405,466

2.地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦以外の外部顧客への売上高がないため、該当事項はありません。 (2) 有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。 3.主要な顧客ごとの情報

(単位:千円)
顧客の名称または氏名 売上高 関連するセグメント名
㈱トヨタシステムズ 2,958,387 ソフトウエア関連

当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

1.製品及びサービスごとの情報

(単位:千円)
SIサービス業務 ソフトウエア

開発業務
その他 合計
外部顧客への売上高 8,220,708 12,393,558 941,820 21,556,087

2.地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦以外の外部顧客への売上高がないため、該当事項はありません。 (2) 有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。 3.主要な顧客ごとの情報

(単位:千円)
顧客の名称または氏名 売上高 関連するセグメント名
㈱トヨタシステムズ 3,187,438 ソフトウエア関連

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

当社グループはソフトウエア関連事業の単一セグメントであり、記載を省略しております。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

当社グループはソフトウエア関連事業の単一セグメントであり、記載を省略しております。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

該当事項はありません。 【関連当事者情報】

該当事項はありません。 ###### (1株当たり情報)

前連結会計年度

(自 2021年4月1日

至 2022年3月31日)
当連結会計年度

(自 2022年4月1日

至 2023年3月31日)
1株当たり純資産額 972円05銭 1,091円55銭
1株当たり当期純利益 178円52銭 191円61銭

(注)1 潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式がないため記載しておりません。

2 1株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

項目 前連結会計年度

(2022年3月31日)
当連結会計年度

(2023年3月31日)
連結貸借対照表上の純資産の部の合計額(千円) 8,134,298 9,135,592
純資産の部の合計額から控除する金額(千円) 9,803 12,360
(うち非支配株主持分(千円)) (9,803) (12,360)
普通株式に係る期末の純資産額(千円) 8,124,494 9,123,231
1株当たり純資産額の算定に用いられた期末の普通株式の数(株) 8,358,072 8,357,992

3 1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

項目 前連結会計年度

(自 2021年4月1日

至 2022年3月31日)
当連結会計年度

(自 2022年4月1日

至 2023年3月31日)
連結損益計算書上の親会社株主に帰属する当期純利益(千円) 1,492,127 1,601,559
普通株主に帰属しない金額(千円)
普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益(千円) 1,492,127 1,601,559
普通株式の期中平均株式数(株) 8,358,072 8,358,016

 0105120_honbun_0256600103504.htm

⑤ 【連結附属明細表】
【社債明細表】

該当事項はありません。 ###### 【借入金等明細表】

区分 当期首残高

(千円)
当期末残高

(千円)
平均利率

(%)
返済期限
短期借入金
1年以内に返済予定の長期借入金 780,562 741,676 0.53
長期借入金(1年以内に返済予定のものを除く) 622,162 661,036 0.56 2024年5月31日~

2026年3月31日
その他有利子負債
合計 1,402,724 1,402,712

(注) 1 「平均利率」については、借入金の期末残高に対する加重平均利率を記載しております。

2 長期借入金(1年以内に返済予定のものを除く)の連結決算日後5年内における1年ごとの返済予定額は以下のとおりであります。

区分 1年超2年以内

(千円)
2年超3年以内

(千円)
3年超4年以内

(千円)
4年超5年以内

(千円)
長期借入金 480,510 180,526

当連結会計年度期首および当連結会計年度末における資産除去債務の金額が当連結会計年度期首および当連結会計年度末における負債および純資産の合計額の100分の1以下であるため、記載を省略しております。 

 0105130_honbun_0256600103504.htm

(2) 【その他】

当連結会計年度における四半期情報等

(累計期間) 第1四半期 第2四半期 第3四半期 当連結会計年度
売上高 (千円) 5,128,232 10,489,948 15,953,941 21,556,087
税金等調整前

四半期(当期)純利益
(千円) 69,321 707,320 1,416,317 2,152,899
親会社株主に帰属する

四半期(当期)純利益
(千円) 42,485 477,779 963,486 1,601,559
1株当たり

四半期(当期)純利益
(円) 5.08 57.16 115.27 191.61
(会計期間) 第1四半期 第2四半期 第3四半期 第4四半期
1株当たり

四半期純利益
(円) 5.08 52.08 58.11 76.34

 0105310_honbun_0256600103504.htm

2 【財務諸表等】

(1) 【財務諸表】

①【貸借対照表】

(単位:千円)
前事業年度

(2022年3月31日)
当事業年度

(2023年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 5,559,690 6,545,566
売掛金 3,537,422 4,000,886
契約資産 316,338 319,997
商品 1,883 2,948
貯蔵品 5,265 6,397
前渡金 22,410 21,243
前払費用 50,774 55,645
その他 3,445 10,844
貸倒引当金 △384 △427
流動資産合計 9,496,845 10,963,101
固定資産
有形固定資産
建物 890,651 892,090
減価償却累計額 △496,062 △518,700
建物(純額) 394,589 373,390
構築物 10,005 10,005
減価償却累計額 △9,136 △9,340
構築物(純額) 869 664
工具、器具及び備品 163,242 163,639
減価償却累計額 △125,686 △142,197
工具、器具及び備品(純額) 37,556 21,441
土地 540,661 746,460
有形固定資産合計 973,676 1,141,957
無形固定資産
ソフトウエア 111,483 137,419
その他 7,128 6,941
無形固定資産合計 118,611 144,360
投資その他の資産
投資有価証券 19,973 13,489
関係会社株式 1,213,500 1,213,500
長期前払費用 14,469 29,362
前払年金費用 361,123
繰延税金資産 267,417 438,929
保険積立金 108,090 108,090
その他 79,359 79,131
投資その他の資産合計 2,063,933 1,882,502
固定資産合計 3,156,221 3,168,821
資産合計 12,653,067 14,131,923
(単位:千円)
前事業年度

(2022年3月31日)
当事業年度

(2023年3月31日)
負債の部
流動負債
買掛金 821,753 886,794
契約負債 134,472 128,279
1年内返済予定の長期借入金 780,562 741,676
未払金 212,926 286,279
未払費用 313,629 345,185
未払法人税等 443,742 453,844
未払消費税等 239,296 294,936
預り金 84,493 92,453
賞与引当金 950,818 1,090,077
その他 141 1,177
流動負債合計 3,981,836 4,320,704
固定負債
長期借入金 622,162 661,036
固定負債合計 622,162 661,036
負債合計 4,603,998 4,981,740
純資産の部
株主資本
資本金 550,150 550,150
資本剰余金
資本準備金 517,550 517,550
資本剰余金合計 517,550 517,550
利益剰余金
利益準備金 14,305 14,305
その他利益剰余金
別途積立金 630,000 630,000
繰越利益剰余金 6,330,535 7,432,884
利益剰余金合計 6,974,840 8,077,189
自己株式 △1,093 △1,252
株主資本合計 8,041,446 9,143,637
評価・換算差額等
その他有価証券評価差額金 7,622 6,545
評価・換算差額等合計 7,622 6,545
純資産合計 8,049,068 9,150,183
負債純資産合計 12,653,067 14,131,923

 0105320_honbun_0256600103504.htm

②【損益計算書】

(単位:千円)
前事業年度

(自 2021年4月1日

 至 2022年3月31日)
当事業年度

(自 2022年4月1日

 至 2023年3月31日)
売上高 18,158,185 20,936,740
売上原価 14,069,651 16,228,669
売上総利益 4,088,534 4,708,071
販売費及び一般管理費 ※1 2,017,721 ※1 2,214,304
営業利益 2,070,812 2,493,766
営業外収益
受取利息 9 9
受取配当金 421 366
受取保険金 2,002 2,000
助成金収入 30,572 6,199
保険配当金 867 2,955
受取手数料 756 1,060
その他 471 1,228
営業外収益合計 35,101 13,819
営業外費用
支払利息 7,910 7,910
営業外費用合計 7,910 7,910
経常利益 2,098,003 2,499,676
特別利益
投資有価証券売却益 ※2 1,753
特別利益合計 1,753
特別損失
固定資産除却損 ※3 0 ※3 1
退職給付制度終了損 ※4 363,811
特別損失合計 0 363,813
税引前当期純利益 2,098,003 2,137,616
法人税、住民税及び事業税 629,095 704,820
法人税等調整額 △56,482 △171,037
法人税等合計 572,613 533,783
当期純利益 1,525,390 1,603,833
前事業年度

(自 2021年4月1日

至 2022年3月31日)
当事業年度

(自 2022年4月1日

至 2023年3月31日)
区分 注記

番号
金額(千円) 構成比

(%)
金額(千円) 構成比

(%)
Ⅰ 労務費 6,293,339 45.4 7,038,356 44.0
Ⅱ 外注費 7,120,507 51.4 8,465,036 53.0
Ⅲ 経費 ※1 448,123 3.2 478,277 3.0
当期総製造費用 13,861,970 100.0 15,981,671 100.0
他勘定振替高 ※2 183,273 171,728
当期製造原価 13,678,696 15,809,942
商品及び製品売上原価 236,593 299,302
サポート売上原価 117,708 84,178
ソフトウエア償却 36,652 35,245
売上原価 14,069,651 16,228,669

(注)  ※1  主な内訳は、次のとおりであります。

項目 前事業年度(千円) 当事業年度(千円)
消耗品費 46,208 55,316
賃借料 129,465 135,861
減価償却費 39,524 34,752
旅費交通費 102,901 110,562
通信費 46,797 49,349

※2  他勘定振替高の内容は、次のとおりであります。

項目 前事業年度(千円) 当事業年度(千円)
販売費及び一般管理費
営業支援費振替高 10,805 9,107
研究開発費振替高 7,555 3,882
無形固定資産
ソフトウエア振替高 47,204 74,560
売上原価
サポート売上原価 117,708 84,178
183,273 171,728

(原価計算の方法)

当社の原価計算は、個別原価計算によっております。 

 0105330_honbun_0256600103504.htm

③【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)

(単位:千円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金
資本準備金 資本剰余金合計 利益準備金 その他利益剰余金 利益剰余金合計
別途積立金 繰越利益剰余金
当期首残高 550,150 517,550 517,550 14,305 630,000 5,287,689 5,931,994
会計方針の変更による累積的影響額 18,939 18,939
会計方針の変更を反映した当期首残高 550,150 517,550 517,550 14,305 630,000 5,306,629 5,950,934
当期変動額
剰余金の配当 △501,484 △501,484
当期純利益 1,525,390 1,525,390
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 1,023,906 1,023,906
当期末残高 550,150 517,550 517,550 14,305 630,000 6,330,535 6,974,840
株主資本 評価・換算差額等 純資産合計
自己株式 株主資本合計 その他有価証券

評価差額金
評価・換算

差額等合計
当期首残高 △1,093 6,998,600 8,415 8,415 7,007,016
会計方針の変更による累積的影響額 18,939 18,939
会計方針の変更を反映した当期首残高 △1,093 7,017,540 8,415 8,415 7,025,956
当期変動額
剰余金の配当 △501,484 △501,484
当期純利益 1,525,390 1,525,390
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) △793 △793 △793
当期変動額合計 1,023,906 △793 △793 1,023,112
当期末残高 △1,093 8,041,446 7,622 7,622 8,049,068

当事業年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

(単位:千円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金
資本準備金 資本剰余金合計 利益準備金 その他利益剰余金 利益剰余金合計
別途積立金 繰越利益剰余金
当期首残高 550,150 517,550 517,550 14,305 630,000 6,330,535 6,974,840
当期変動額
剰余金の配当 △501,484 △501,484
当期純利益 1,603,833 1,603,833
自己株式の取得
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 1,102,348 1,102,348
当期末残高 550,150 517,550 517,550 14,305 630,000 7,432,884 8,077,189
株主資本 評価・換算差額等 純資産合計
自己株式 株主資本合計 その他有価証券

評価差額金
評価・換算

差額等合計
当期首残高 △1,093 8,041,446 7,622 7,622 8,049,068
当期変動額
剰余金の配当 △501,484 △501,484
当期純利益 1,603,833 1,603,833
自己株式の取得 △158 △158 △158
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) △1,076 △1,076 △1,076
当期変動額合計 △158 1,102,190 △1,076 △1,076 1,101,114
当期末残高 △1,252 9,143,637 6,545 6,545 9,150,183

 0105400_honbun_0256600103504.htm

【注記事項】
(重要な会計方針)

1.有価証券の評価基準及び評価方法

(1) 子会社株式および関連会社株式

移動平均法による原価法

(2) その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)

市場価格のない株式等

移動平均法に基づく原価法

2.棚卸資産の評価基準及び評価方法

通常の販売目的で保有する棚卸資産

評価基準は原価法(収益性の低下による簿価引下げの方法)

(1) 商品

個別法

(2) 貯蔵品

最終仕入原価法

3.固定資産の減価償却の方法

(1) 有形固定資産

建物(建物附属設備を除く)

定額法

建物以外

定率法

ただし、2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。

建物       3~50年

(2) 無形固定資産

市場販売目的のソフトウエア

残存有効期間(見込有効期間3年)に基づく均等配分額を下限とした、見込販売数量に基づく償却方法

自社利用のソフトウエア

社内における見込利用可能期間(5年)に基づく定額法

その他

定額法

(3) 長期前払費用

均等償却

なお、主な償却期間は5年であります。

4.引当金の計上基準

(1) 貸倒引当金

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権および破産更生債権等については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

(2) 賞与引当金

従業員の賞与の支給に備えるため、当事業年度に負担すべき支給見込額を計上しております。

(3) 受注損失引当金

受注契約に係る将来の損失に備えるため、当事業年度末時点で将来の損失が見込まれ、かつ、当該損失を合理的に見積もることが可能なものについては、損失見込額を計上しております。

なお、当事業年度における引当金残高はありません。

5.重要な収益及び費用の計上基準

① SIサービス業務

SIサービス業務については、一定の期間にわたり履行義務が充足されると判断し、履行義務の充足に係る進捗度に基づき収益を認識しております。進捗度の測定は、原価実績の見積原価総額に対する割合に基づいて行っております。なお、履行義務の充足に係る進捗度を合理的に見積ることができないが、当該履行義務を充足する際に発生する費用を回収することが見込まれる場合には、履行義務の充足に係る進捗度を合理的に見積ることができる時まで、一定の期間にわたり充足される履行義務について原価回収基準により収益を認識しております。

② ソフトウエア開発業務

ソフトウエア開発業務は、顧客の要求に応じたサービスを契約期間にわたって提供しております。したがって、時間の経過に応じて履行義務が充足されると判断しており、サービスが履行される期間にわたり収益を認識しております。

③ その他

その他においては、主にパッケージソフトの販売、商品の販売、およびそれらの保守に係るサービスを提供しております。パッケージソフトの販売、および商品の販売については、引渡をもって履行義務を充足し、収益を認識しております。保守については、顧客との契約に基づき、一定の期間で収益を認識しております。 (重要な会計上の見積り)

受注制作ソフトウエアに係る収益認識

(1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額

(単位:千円)
前事業年度 当事業年度
売上高 326,574 340,289

(注) 検収済のプロジェクトを除く。

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

連結財務諸表「注記事項(重要な会計上の見積り)」に記載した内容と同一であります。 

(損益計算書関係)

※1 販売費及び一般管理費のうち主要な費目および金額ならびにおおよその割合は、次のとおりであります。

前事業年度

(自  2021年4月1日

至  2022年3月31日)
当事業年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
役員報酬 154,512 千円 171,504 千円
給与手当 703,284 千円 739,120 千円
賞与引当金繰入額 143,024 千円 164,889 千円
減価償却費 27,817 千円 26,273 千円

おおよその割合

販売費 47% 47%
一般管理費 53% 53%
前連結会計年度

(自  2021年4月1日

至  2022年3月31日)
当連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
その他有価証券 1,753千円
1,753千円
前事業年度

(自 2021年4月1日

至 2022年3月31日)
当事業年度

(自 2022年4月1日

至 2023年3月31日)
建物 0千円
工具、器具及び備品 0千円 1千円
0千円 1千円

連結財務諸表「注記事項(連結損益計算書関係)」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。 ###### (有価証券関係)

子会社株式は、市場価格のない株式等のため、子会社株式の時価を記載しておりません。

なお、市場価格のない株式等の子会社株式の貸借対照表計上額は次のとおりです。

(単位:千円)
区分 前事業年度

(2022年3月31日)
当事業年度

(2023年3月31日)
子会社株式 1,213,500 1,213,500

1.繰延税金資産および繰延税金負債の発生の主な原因別内訳

前事業年度

(2022年3月31日)
当事業年度

(2023年3月31日)
繰延税金資産
未払事業税 34,608千円 36,851千円
賞与引当金 290,950千円 333,563千円
未払法定福利費 42,955千円 48,050千円
その他 12,768千円 23,350千円
繰延税金資産合計 381,282千円 441,815千円
繰延税金負債
その他有価証券評価差額金 △3,360千円 2,886千円
前払年金費用 △110,503千円
繰延税金負債合計 △113,864千円 2,886千円
繰延税金資産純額 267,417千円 438,929千円

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳

前事業年度

(2022年3月31日)
当事業年度

(2023年3月31日)
法定実効税率 30.6% 30.6%
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目 0.1% 0.1%
住民税均等割等 0.5% 0.5%
法人税額の特別控除額 △3.6% △5.7%
その他 △0.4% △0.6%
税効果会計適用後の法人税等の負担率 27.2% 24.9%

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係)」に同一の内容を記載しているので、注記を省略しております。 

(重要な後発事象)

(連結子会社との合併)

当社は、2022年11月11日開催の取締役会において、当社連結子会社であるゼネラルソフトウェア株式会社を吸収合併することを決議し、2023年4月1日付で吸収合併を行いました。

(1) 取引の概要

① 被結合企業の名称およびその事業の内容

被結合企業の名称 ゼネラルソフトウェア株式会社

事業の内容     ソフトウェア開発業

② 企業結合日

2023年4月1日

③ 企業結合の法的形式

当社を存続会社とする吸収合併方式で、ゼネラルソフトウェア株式会社は解散いたしました。

④ 結合後企業の名称

株式会社システムリサーチ

⑤ その他取引の概要に関する事項

経営資源を最大限活用し、事業体制をより一層強化することを目的としております。

(2) 実施する会計処理の概要

「企業結合に関する会計基準」(企業会計基準第21号 2019年1月16日)および「企業結合会計基準及び事業分離等会計基準に関する適用指針」(企業会計基準適用指針第10号 2019年1月16日)に基づき、共通支配下の取引として処理する予定であります。

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④ 【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】
資産の種類 当期首残高

(千円)
当期増加額

(千円)
当期減少額

(千円)
当期末残高

(千円)
当期末減価

償却累計額

又は償却

累計額

(千円)
当期償却額

(千円)
差引当期末

残高

(千円)
有形固定資産
建物 890,651 1,439 892,090 518,700 22,637 373,390
構築物 10,005 10,005 9,340 204 664
工具、器具及び備品 163,242 1,076 678 163,639 142,197 17,188 21,441
土地 540,661 205,798 746,460 746,460
有形固定資産計 1,604,561 208,313 678 1,812,196 670,238 40,030 1,141,957
無形固定資産
ソフトウエア 929,960 78,241 1,260 1,006,941 869,521 52,304 137,419
その他 9,075 9,075 2,133 186 6,941
無形固定資産計 939,035 78,241 1,260 1,016,016 871,655 52,491 144,360
長期前払費用 15,506 25,926 8,250 33,182 3,819 2,782 29,362

(注) 1 当期増加額のうち、主なものは以下のとおりであります。

土地 新社屋建設予定地 205,798千円
ソフトウエア 販売目的ソフトウエア 70,481千円

2 当期減少額のうち主なものは、次のとおりであります。

長期前払費用 保守契約等の期間分配額 4,774千円
長期前払費用 1年内償却予定の期間分配額 3,476千円

3 「長期前払費用」当期末残高には、償却資産以外の資産が4,213千円含まれております。 ###### 【引当金明細表】

区分 当期首残高

(千円)
当期増加額

(千円)
当期減少額

(目的使用)

(千円)
当期減少額

(その他)

(千円)
当期末残高

(千円)
貸倒引当金 384 427 384 427
賞与引当金 950,818 1,090,077 950,818 1,090,077

(注)  貸倒引当金の「当期減少額(その他)」欄の金額は、一般債権の貸倒実績率による洗替額であります。 #### (2) 【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 #### (3) 【その他】

該当事項はありません。 

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第6 【提出会社の株式事務の概要】

事業年度 4月1日から3月31日まで
定時株主総会 事業年度末日の翌日から3ヵ月以内
基準日 3月31日
剰余金の配当の基準日 9月30日、3月31日
1単元の株式数 100株
単元未満株式の買取り・

売渡し
取扱場所 (特別口座)

東京都千代田区丸の内1丁目4番5号  三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部
株主名簿管理人 (特別口座)

東京都千代田区丸の内1丁目4番5号  三菱UFJ信託銀行株式会社
取次所
買取・売渡手数料 株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額
公告掲載方法 当社の公告方法は、電子公告とする。ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合は、 日本経済新聞に掲載して行う。

なお、電子公告は当社のホームページに掲載しており、そのアドレスは次のとおりである。

 https://www.sr-net.co.jp/ir/announce.html
株主に対する特典 毎年9月30日の株主名簿に記載または記録された株主を対象にクオカードを贈呈。

 100株以上   クオカード1,000円

(注) 当社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない。

会社法第189条第2項各号に掲げる権利

会社法第166条第1項の規定による請求をする権利

株主の有する株式数に応じて募集株式の割当ておよび募集新株予約権の割当てを受ける権利

株主の有する単元未満株式の数と併せて単元株式数となる数の株式を売り渡すことを請求する権利 

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第7 【提出会社の参考情報】

1 【提出会社の親会社等の情報】

当社には、金融商品取引法第24条の7第1項に規定する親会社等はありません。 

2 【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1) 有価証券報告書およびその添付書類ならびに確認書

事業年度  第42期(自  2021年4月1日  至  2022年3月31日)  2022年6月24日東海財務局長に提出。

(2) 内部統制報告書およびその添付書類

2022年6月24日東海財務局長に提出。

(3) 四半期報告書および確認書

第43期第1四半期(自  2022年4月1日  至  2022年6月30日)  2022年8月10日東海財務局長に提出。

第43期第2四半期(自  2022年7月1日  至  2022年9月30日)  2022年11月11日東海財務局長に提出。

第43期第3四半期(自  2022年10月1日  至  2022年12月31日)  2023年2月10日東海財務局長に提出。

(4) 有価証券報告書の訂正報告書および確認書

事業年度 第40期(自  2019年4月1日  至  2020年3月31日)  2022年11月16日東海財務局長に提出。

事業年度 第41期(自  2020年4月1日  至  2021年3月31日)  2022年11月16日東海財務局長に提出。

事業年度 第42期(自  2021年4月1日  至  2022年3月31日)  2022年11月16日東海財務局長に提出。

(5) 確認書

事業年度 第40期(自  2019年4月1日  至  2020年3月31日)  2022年11月16日東海財務局長に提出。

(6) 確認書の訂正確認書

事業年度 第40期(自  2019年4月1日  至  2020年3月31日)  2022年12月22日東海財務局長に提出。

(7) 臨時報告書

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2(株主総会における議決権行使の結果)の規定に基づく臨時報告書

2022年6月24日東海財務局長に提出。

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第7号の3(吸収合併の決定)の規定に基づく臨時報告書

2022年11月11日東海財務局長に提出。

 0201010_honbun_0256600103504.htm

第二部 【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。