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Sumavision Technologies Co.,Ltd — Capital/Financing Update 2012
Feb 24, 2012
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Capital/Financing Update
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证券代码: 300079 证券简称:数码视讯 公告编号: 2012-086
北京数码视讯科技股份有限公司
关于股票期权激励计划首次授予的期权登记完成公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导 性陈述或重大遗漏。
经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认,北京数 码视讯科技股份有限公司(以下简称“数码视讯”或“公司”)已完 成《北京数码视讯科技股份有限公司股票期权激励计划(草案修订 稿)》(以下简称“《股票期权激励计划》”)所涉首次授予1124 万份期权的登记工作,期权简称:数讯JLC1,期权代码:036024。 一、股票期权激励计划简要说明
北京数码视讯科技股份有限公司(以下简称“公司”)2011 年8 月22 日召开的第二届董事会第十五次会议,审议通过了《关于公司 〈激励计划(草案)〉的议案》。
2011 年12 月,公司的股票期权激励计划经中国证券监督管理委 员会备案无异议。
公司2012 年1 月9 日召开的2012 年第一次临时股东大逐项审 议通过了《激励计划(草案修订稿)》。
公司2012 年1 月12 日召开的第二届董事会第二十次会议审议通 过了《关于公司股票期权激励计划首期期权授予事项的议案》 ,董 事会认为《股票期权激励计划》规定的授予条件已经成就,同意授予
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198 名激励对象1124 万份股票期权。根据股东大会的授权,董事会 确定公司股权激励计划所涉首期股票期权的授予日为2012 年1 月12 日。
《股票期权激励计划》的股票来源为公司向激励对象定向发行股 票,激励对象可根据本计划规定的条件行使股票认购权,每份股票期 权拥有在有效期内以行权价格和行权条件购买1股数码视讯股票的权 利。
二、股票期权登记完成情况
- 1、期权简称:数讯JLC1 期权代码:036024
2、经登记的首次授予人员名单及分配比例:
| 序号 | 姓名 | 职务 | 获授股票期权 数量(万股) |
获授期权数量占 总股本比列 |
获授期权数量占 总期权数量比列 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 张刚 | 副总裁 | 10.00 | 0.0446% | 0.8006% |
| 2 | 宿玉文 | 副总裁 | 10.00 | 0.0446% | 0.8006% |
| 3 | 张怀雨 | 副总裁 | 10.00 | 0.0446% | 0.8006% |
| 4 | 王万春 | 副总裁 | 10.00 | 0.0446% | 0.8006% |
| 5 | 孙鹏程 | 财务总监 | 15.00 | 0.0670% | 1.2010% |
| 6 | 其他核心业务及技术 人员(合计193人) |
1069 | 4.7723% | 85.5885% | |
| 合计 | 1124 | 5.0179% | 90.0000% |
-
3、股票期权的首次授予日:2012年1月12日;
-
4、行权价格:首次授予股票期权的行权价格为25.56元;
-
5、等待期及行权比例:等待期为期权授予之日起12个月,期权分三 次行权,行权比例为30%:30%:40%。
-
6、上述激励对象获授的权益数量与公司在中国证监会创业板指定信 息披露网站上公示内容一致。
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三、本次股票期权激励计划实施对公司相关年度财务状况的影响
公司选择Black-Scholes模型来计算期权的公允价值,并于2012 年1月12日用该模型对授予的1124万份股票期权的公允价值进行了测 算:公司第一、第二和第三行权期的单份期权价值分别为2.74元、3.52 元、4.18元,授予的1124万份股票期权总价值为3988.99万元。 根据 《企业会计准则第11号——股份支付》的有关规定,公司将在等待期 的每个资产负债表日,根据最新取得的可行权人数变动、业绩指标完 成情况等后续信息,修正预计可行权的股票期权数量,并按照股票期 权授权日的公允价值,将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本 公积。 假设公司2012年1月初开始摊销,以各行权期的单份期权价值 进行测算,假设各期可行权的股票期权数量不发生变化,则2012年 -2014年期权成本摊销情况见下表:
单位:万元
| 单位:万元 | 单位:万元 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 年度 | 第一期 | 第二期 | 第三期 | 合计 | ||||
| 当期 | 累计 | 当期 | 累计 | 当期 | 累计 | 当期 | 累计 | |
| 2012 | 923.62 | 923.62 | 593.24 | 593.24 |
626.30 |
626.30 | 2143.15 | 2143.15 |
| 2013 | 593.24 | 1186.48 | 626.30 |
1252.60 | 1219.54 | 3362.69 | ||
| 2014 | 626.30 | 1878.90 | 626.30 | 3988.99 | ||||
| 合计 | 923.62 | 1186.48 | 1878.90 | 3988.99 |
受本次股票期权激励计划实际期权行权数量的变动,期权的实际 成本可能会与此处的数据有所差异(由于激励对象存在业绩考核不达 标或在股票期权的等待期内离职等情况,获授股票期权可能有部分最 终不能行权,期权的实际总成本可能会小于本次估算的成本)。 四、本次股票期权激励计划实施对公司业务和业绩的影响
公司实施股权激励计划,有利于建立股东与激励对象之间的利益
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共享与约束机制,增强激励对象对实现公司持续、快速、健康发展的 责任感、使命感,并有效调动其积极性和创造性,从而确保公司发展
战略和经营目标的实现。
五、备查文件
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1、第二届董事会第二十次会议决议
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2、第二届监事会第十一次会议决议
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3、北京市君泽君律师事务所关于北京数码视讯科技股份有限公司股 票期权激励计划授予相关事项的法律意见书
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4、独立董事关于公司股权激励计划首期期权授予事项的意见
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5、2012年第一次临时股东大会决议
特此公告!
北京数码视讯科技股份有限公司
董 事 会
2012 年2 月24 日
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