STREAMAX TECHNOLOGY CO., LTD. — Board/Management Information 2021

Mar 3, 2021

深圳市锐明技术股份有限公司独立董事关于

第二届董事会第十七次会议相关事项的独立意见

我们作为深圳市锐明技术股份有限公司（以下简称“公司”）的独立董事， 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《关于在上市公 司建立独立董事制度的指导意见》、《深圳证券交易所上市公司规范运作指引 （2020 年修订）》等有关法律法规以及《深圳市锐明技术股份有限公司章程》 （以下简称“《公司章程》”）的有关规定，本着认真、负责的态度，基于独立 判断的立场，就第二届董事会第十七次会议的相关事项分别发表独立意见如下：

一、独立董事关于《公司2021 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》 及其摘要的独立意见

1 、《深圳市锐明技术股份有限公司2021 年股票期权与限制性股票激励计划 （草案）》（以下简称“《激励计划》”、“本次股权激励计划”或“本激励计 划”）的拟定、审议流程符合《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管 理办法》”）等有关法律、法规及规范性文件的规定。

2 、未发现公司存在《管理办法》等法律、法规及规范性文件所规定的禁止 实施股权激励的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格。

3 、公司本次股权激励计划的激励对象均符合《公司法》《中华人民共和国 证券法》（以下简称“《证券法》”）《管理办法》等法律、法规及规范性文件 和《公司章程》有关主体资格的规定；不存在最近 12 个月内被证券交易所认定 为不适当人选的情形；不存在最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为 不适当人选的情形；不存在最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及 其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施的情形；不存在具有《公司法》规定 的不得担任公司董事、高级管理人员情形的情形；不存在具有法律法规规定不得 参与上市公司股权激励的情形；该名单人员均符合《管理办法》规定的激励对象 条件，符合公司本次股权计划规定的激励对象范围，其作为公司本次股权激励计 划激励对象的主体资格合法、有效。

4 、本次股权激励计划的内容符合《公司法》《证券法》《管理办法》等有

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关法律、法规及规范性文件的规定；对各激励对象股票期权与限制性股票的授予 安排、行权 / 解除限售安排（包括授予数量、授权日 / 授予日、授权 / 授予条件、 行权 / 授予价格、任职期限、行权 / 解除限售条件、可行权 / 解除限售日等事项） 符合有关法律、法规及规范性文件的规定，不存在损害公司及全体股东的合法权 益的情形。

5 、公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保以及其他任何形式财务资助 的计划或安排。

6 、公司董事会在审议相关议案时，关联董事已根据《公司法》《证券法》 《管理办法》等法律、法规及规范性文件和《公司章程》的有关规定回避表决。

7 、公司实施本次股权激励计划有利于进一步优化公司治理结构，促进公司 建立、建全激励机制，完善公司薪酬考核体系，有助于提升公司整体凝聚力；增 强公司管理团队和核心技术（业务）人员等的主动性和创造性，确保公司未来发 展战略和经营目标的实现，有利于公司的持续健康发展，不存在损害公司及全体 股东尤其是中小股东利益的情形。

综上，我们同意公司实行本次股权激励计划，并同意将该事项提交股东大会 审议。

二、独立董事关于《公司2021 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核 管理办法》的独立意见

公司2021 年股票期权与限制性股票激励计划考核指标分为两个层次，分别 为公司层面的业绩考核和个人层面的绩效考核。

公司层面业绩指标为营业收入，营业收入指标反映公司营收能力，是公司核 心财务指标，是衡量公司经营状况和市场占有能力、预测公司经营业务拓展趋势 的重要标志，能够直接地反映公司成长能力和行业竞争力。具体目标值的确定综 合考虑了宏观经济环境、行业发展状况、市场竞争情况以及公司未来的发展规划 等相关因素，综合考虑了实现可能性和对公司员工的激励效果，指标设定合理、 科学。经过合理预测并兼顾本激励计划的激励作用，公司为本激励计划设定的公 司层面业绩考核以2020 年业绩为基数，2021 年至2023 年营业收入增长率分别 不低于20%、40%和60%，指标设定合理、科学。

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除公司层面的业绩考核外，公司对个人还设置了严密的绩效考核体系，能够 对激励对象的工作绩效做出较为准确、全面的综合评价。公司将根据激励对象前 一年度绩效考评结果，确定激励对象个人是否达到行权/解除限售的条件。

综上，公司本次激励计划的考核体系具有全面性、综合性及可操作性，考核 指标设定具有良好的科学性和合理性，同时对激励对象具有约束效果，能够达到 本次激励计划的考核目的。因此，我们同意公司实施《公司2021 年股票期权与 限制性股票激励计划实施考核管理办法》，并同意将该事项提交股东大会审议。

（以下无正文）

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（本页无正文，为深圳市锐明技术股份有限公司独立董事关于第二届董事会第十 七次会议相关事项的独立意见之签署页）

独立董事签名：

孙本源

涂成洲

任 笛

日期：2021 年3 月3 日

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