Shenglan Technology Co., Ltd. — Remuneration Information 2024

Apr 25, 2024

证券代码：300843 证券简称：胜蓝股份 公告编号：2024-021 债券代码：123143 债券简称：胜蓝转债

胜蓝科技股份有限公司

关于2024 年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。

根据《胜蓝科技股份有限公司章程》和《董事会薪酬与考核委员会工作细则》 等相关制度，结合胜蓝科技股份有限公司（以下简称“公司”）实际经营发展情况， 并参照行业、地区薪酬水平，公司制定了 2024 年度董事、监事及高级管理人员 薪酬方案，并经于 2024 年 4 月 24 日召开的公司第三届董事会第十六次会议、第 三届监事会第十次会议审议通过，现将相关情况公告如下：

一、适用对象

公司全体董事、监事及高级管理人员。

二、适用时间

2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日。

三、薪酬方案

1、董事薪酬方案

公司非独立董事根据其在公司担任的具体管理职务，依据公司相关薪酬标准 与绩效考核领取薪酬，不额外领取董事津贴。

公司独立董事采取固定津贴形式，津贴标准为每人 8.4 万元/年（含税）。 2、监事薪酬方案

公司监事根据其在公司的具体任职岗位、年度绩效并按照公司相关薪酬管理 制度领取薪酬，不额外领取监事津贴。

3、高级管理人员薪酬方案

公司高级管理人员根据其在公司的具体任职岗位、年度绩效并按照公司相关 薪酬管理制度领取薪酬。

四、其他规定

• 1、公司非独立董事、监事、高级管理人员基本薪酬福利按月发放，绩效薪

• 酬福利根据年度绩效考核发放；公司独立董事津贴按月发放。

• 2、公司董事、监事、高级管理人员因届次、改选、任期内辞职等原因离任

• 的，按其实际任期计算并予以发放。

• 3、根据相关法规及公司章程的要求，上述高级管理人员薪酬自董事会审议

• 通过之日生效，董事和监事薪酬须提交股东大会审议通过方可生效。

特此公告。

胜蓝科技股份有限公司董事会

2024 年 4 月 26 日