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Shenglan Technology Co., Ltd. Remuneration Information 2023

Apr 26, 2023

55812_rns_2023-04-26_1cf69c52-bd26-47ba-810a-2a3a6234b5ab.PDF

Remuneration Information

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证券代码:300843 证券简称:胜蓝股份 公告编号:2023-012 债券代码:123143 债券简称:胜蓝转债

胜蓝科技股份有限公司

关于2023 年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。

根据《胜蓝科技股份有限公司章程》和《董事会薪酬与考核委员会工作细则》 等相关制度,结合胜蓝科技股份有限公司(以下简称“公司”)实际经营发展情 况,并参照行业、地区薪酬水平,公司制定了2023 年度董事、监事及高级管理 人员薪酬方案,并经于2023 年4 月26 日召开的公司第三届董事会第六次会议、 第三届监事会第五次会议审议通过,现将相关情况公告如下:

一、适用对象

公司全体董事、监事及高级管理人员。

二、适用时间

2023 年1 月1 日至2023 年12 月31 日。

三、薪酬方案

1、董事薪酬方案

公司非独立董事根据其在公司担任的具体管理职务,依据公司相关薪酬标准 与绩效考核领取薪酬,不额外领取董事津贴。

公司独立董事采取固定津贴形式,津贴标准为每人8.4 万元/年(含税)。 2、监事薪酬方案

公司监事根据其在公司的具体任职岗位、年度绩效并按照公司相关薪酬管理 制度领取薪酬,不额外领取监事津贴。

3、高级管理人员薪酬方案

公司高级管理人员根据其在公司的具体任职岗位、年度绩效并按照公司相关 薪酬管理制度领取薪酬。

四、其他规定

1、公司非独立董事、监事、高级管理人员基本薪酬福利按月发放,绩效薪 酬福利根据年度绩效考核发放;公司独立董事津贴按月发放。

2、公司董事、监事、高级管理人员因届次、改选、任期内辞职等原因离任 的,按其实际任期计算并予以发放。

3、根据相关法规及公司章程的要求,上述高级管理人员薪酬自董事会审议 通过之日生效,董事和监事薪酬须提交股东大会审议通过方可生效。

特此公告。

胜蓝科技股份有限公司董事会

2023 年 4 月 27 日