AI assistant
Sending…
Seco/Warwick S.A. — Remuneration Information 2025
May 13, 2025
5805_rns_2025-05-13_3e989413-2ddc-4390-a628-0bdead92cfb5.pdf
Remuneration Information
Open in viewerOpens in your device viewer
Uchwała nr 12/2025 Rady Nadzorczej SECO/WARWICK S.A. z siedzibą w Świebodzinie z dnia 23 kwietnia 2023 r.
w sprawie zatwierdzenia realizacji Celów Rocznych za rok 2024 wynikających z Programu Motywacyjnego 2022-2024
Rada Nadzorcza SECO/WARWICK S.A. ("Spółka"), działając na podstawie § 4 ust 3 Regulaminu Programu Motywacyjnego 2022-2024, którego tekst jednolity został przyjęty Uchwałą nr 7 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia z dnia 7 października 2021 r. oraz w związku z Uchwałą Komitetu Audytu nr 1 z dnia 27 kwietnia 2023 roku w sprawie weryfikacji realizacji Celów Rocznych Beneficjentów Programu Motywacyjnego w roku 2023, uchwala co następuje:
-
- Po przeprowadzeniu weryfikacji wartości Parametrów Oceny osiągniętych w roku 2024, na podstawie zaudytowanych danych finansowych Spółki oraz Grupy oraz w oparciu o weryfikację dokonaną przez Komitet Audytu, Rada Nadzorcza potwierdza realizację przez Beneficjentów Programu Motywacyjnego Celów Rocznych wskazanych w Załączniku do niniejszej Uchwały.
-
- Terminy pisane wielką literą i odrębnie niezdefiniowane, mają znaczenie nadane im w Regulaminie Programu Motywacyjnego 2022-2024.
-
- Uchwała wchodzi w życie z chwilą jej podjęcia.
-
- Rada Nadzorcza Spółki postanawia upoważnić Przewodniczącego Rady Nadzorczej Spółki do podpisania niniejszej uchwały.
Załącznik: -Realizacja przez Beneficjentów Programu Parametrów Oceny w roku 2024
| Lp. | Stanowisko pracy | Stopień realizacji Celu Rocznego 2024 przez Beneficjenta |
Liczba przyznanych akcji do nabycia Beneficjentowi w związku z realizacją Celu Rocznego 2024 w części lub w całości |
|---|---|---|---|
| 1 | Członek Zarządu / MD Retech | 80,64% | 27.576 |
| 2 | VP VAC | 82,95% | 925 |
More from Seco/Warwick S.A.
Board/Management Information
2026
May 22
Board/Management Information
2026
May 22
Board/Management Information
2026
May 21
Board/Management Information
2026
May 21
Board/Management Information
2026
May 21
Board/Management Information
2026
May 21
Interim / Quarterly Report
2026
May 14
Governance Information
2026
May 7
Board/Management Information
2026
May 7
Remuneration Information
2026
May 7