Quality and Reliability S.A. — Annual Report (ESEF) 2025

Apr 30, 2026

QUALITY & RELIABILITY S.A. - 21380071RDS9FUSVJ373 - 2026

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 1

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 2

QUALITY & RELIABILITY ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ ΥΨΗΛΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΤΗΣ ΜΗΤΡΙΚΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ΑΠΟ 1η ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2025 ΕΩΣ 31η ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2025 ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΑ ΔΙΕΘΝΗ ΠΡΟΤΥΠΑ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΑΝΑΦΟΡΑΣ (Δ.Π.Χ.Α)

QUALITY AND RELIABILITY Α.Ε.
ΑΡ. Γ.Ε.ΜΗ.: 000853601000
12ο χλμ Εθνικής Οδού Αθηνών-Λαμίας 11Β Μεταμόρφωση

Βεβαιώνεται ότι η παρούσα Ετήσια Οικονομική Έκθεση που αφορά στη χρήση 2025 (01.01.2025 - 31.12.2025), είναι εκείνη που εγκρίθηκε ομόφωνα από το Διοικητικό Συμβούλιο της Ανώνυμης Εταιρείας με την επωνυμία «QUALITY & RELIABILITY ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ ΥΨΗΛΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ» κατά τη συνεδρίαση αυτού της 30ης Απριλίου 2026 και είναι αναρτημένη στο διαδίκτυο στη νόμιμα καταχωρημένη στο Γ.Ε.Μ.Η. ηλεκτρονική διεύθυνση www.qnr.com.gr όπου και θα παραμείνει στην διάθεση του επενδυτικού κοινού.

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 3

Περιεχόμενα

Περιγραφή	Σελίδα
Μήνυμα του Διευθύνοντος Συμβούλου	5
Δηλώσεις Εκπροσώπων του Διοικητικού Συμβουλίου	7
Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου	8
Έκθεση Ανεξάρτητου Ορκωτού Ελεγκτή Λογιστή	76
1. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΣΥΝΟΛΙΚΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ	88
2. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΘΕΣΗΣ	89
3. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ	90
4. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΤΑΜΙΑΚΩΝ ΡΟΩΝ	92
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ	93
1. ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΚΑΙ ΤΟΝ ΟΜΙΛΟ	93
2. ΚΥΡΙΟΤΕΡΕΣ ΛΟΓΙΣΤΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ	94
3. ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ	111
4. ΠΑΓΙΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΟΥ	113
5. ΥΠΕΡΑΞΙΑ	122
6. ΑΠΟΘΕΜΑΤΑ	123
7. ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΑΠΟ ΠΕΛΑΤΕΣ	123
8. ΛΟΙΠΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΟΥ	124
9. ΜΑΚΡΟΠΡΟΘΕΣΜΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ	126
10. ΒΡΑΧΥΠΡΟΘΕΣΜΕΣ ΤΡΑΠΕΖΙΚΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ	129
11. ΛΟΙΠΕΣ ΒΡΑΧΥΠΡΟΘΕΣΜΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ	130
12. ΦΟΡΟΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ	131
13. ΙΔΙΑ ΚΕΦΑΛΑΙΑ	134
14. ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΚΟΣΤΟΣ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ	135
15. ΚΕΡΔΗ ΑΝΑ ΜΕΤΟΧΗ	136
16. ΠΩΛΗΣΕΙΣ	136
17. ΚΟΣΤΟΣ ΠΩΛΗΣΕΩΝ-ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ-ΔΙΑΘΕΣΗΣ	136
18. ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΕΣΟΔΑ/ΕΞΟΔΑ	137
19. ΛΟΙΠΑ ΕΣΟΔΑ/ΕΞΟΔΑ	138
20. ΑΠΟΣΒΕΣΕΙΣ	138
21. ΔΙΑΚΟΠΕΙΣΕΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ	138
22. ΑΜΟΙΒΕΣ ΕΛΕΓΚΤΩΝ	138
23. ΕΝΔΕΧΟΜΕΝΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ –ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ	139
24. ΣΥΝΑΛΛΑΓΕΣ ΜΕ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΑ ΜΕΡΗ	140
25. ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΕΥΛΟΓΗΣ ΑΞΙΑΣ	140
26. ΜΕΤΑΓΕΝΕΣΤΕΡΑ ΤΟΥ ΙΣΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΓΕΓΟΝΟΤΑ	140
27. ΜΕΤΑΒΟΛΕΣ ΛΟΓΙΣΤΙΚΩΝ ΕΚΤΙΜΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΛΑΘΗ	143

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 4

Περιγραφή	Σελίδα
28. ΟΥΣΙΩΔΕΙΣ ΜΕΤΑΒΟΛΕΣ ΣΤΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΤΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ	145
29. ΛΟΙΠΕΣ ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ	146
30. ΕΚΘΕΣΗ ΠΕΠΡΑΓΜΕΝΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ	147
31. ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ	150

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 5

Μήνυμα του Διευθύνοντος Συμβούλου

Δρ. Παναγιώτη Πασχαλάκη, Διευθύνοντος Συμβούλου της QUALITY & RELIABILITY A.E. για τον Ετήσιο Απολογισμό χρήσης 2025

Το 2025 υπήρξε για τον Όμιλο QnR ένα έτος ιστορικής τομής. Σε ένα διεθνές περιβάλλον που χαρακτηρίστηκε από γεωπολιτική αστάθεια — με τις συγκρούσεις στην Ουκρανία και τη Μέση Ανατολή να επηρεάζουν τις αγορές, την ενεργειακή κρίση να παραμένει διαχειρίσιμη αλλά παρούσα, και τις κανονιστικές απαιτήσεις (NIS2, DORA, EU AI Act) να αναδιαμορφώνουν ριζικά τον ψηφιακό κλάδο — η QnR όχι μόνο διατήρησε την ανθεκτικότητά της, αλλά επέλεξε συνειδητά να επιταχύνει.

Η ελληνική αγορά ανταμείφθηκε με άνοδο ~35%-40% στον Γενικό Δείκτη του Χρηματιστηρίου Αθηνών, αντανακλώντας τη διεθνή εμπιστοσύνη στις ελληνικές επιχειρήσεις που συνδυάζουν στρατηγική αριστεία με οικονομική ευρωστία. Ανήκουμε στις εταιρείες που δικαίωσαν αυτή την εμπιστοσύνη.

Με τρεις στρατηγικές εξαγορές πλειοψηφικών μεριδίων — την SysteCom A.E. (κυβερνοασφάλεια, Ιανουάριος 2025 – 60%), τη Squaredev BV (Τεχνητή Νοημοσύνη, Βέλγιο, Μάρτιος 2025 – 51,01%) και την Alexander Moore A.E. (SAP Business One, Οκτώβριος 2025 – 76,19%) — ο Όμιλος μετεξελίχθη από εταιρεία πληροφορικής σε ολοκληρωμένο «Holistic Technology Ecosystem». Έξι συμπληρωματικές εταιρείες (στις οποίες συμπεριλαμβάνονται οι 100% θυγατρικές QnR Financial Services η οποία εξειδικεύεται στον ψηφιακό μετασχηματισμό και την παροχή τεχνολογικών λύσεων στον τραπεζικό και χρηματοοικονομικό τομέα και η QnR Cyprus, το delivery center του Ομίλου στην Κύπρο, 180 στελέχη κάτω από την ίδια στέγη — τα νέα σύγχρονα κεντρικά γραφεία 2.000 τ.μ.που εγκαινιάστηκαν τον Νοέμβριο 2025 στη Μεταμόρφωση — αποτελούν πλέον την αδιαμφισβήτητη υλική έκφραση μιας κουλτούρας ενότητας, κοινού σκοπού και κοινής φιλοδοξίας. Τα οικονομικά αποτελέσματα της χρήσης αντικατοπτρίζουν τον δυναμισμό αυτής της μετάβασης. Σε ενοποιημένο επίπεδο Ομίλου, ο κύκλος εργασιών ανήλθε σε €21,03 εκατ., με EBITDA περιθώριο 14% (€3,11 εκατ.). Το περιθώριο αυτό ενσωματώνει σημαντικά έκτακτα έξοδα που συνδέονται άμεσα με την επιταχυνόμενη αναπτυξιακή μας στρατηγική: αμοιβές συμβούλων και νομικά έξοδα εξαγορών, καθώς και δαπάνες μεταφοράς και ανακαίνισης των νέων κεντρικών γραφείων. Αφαιρουμένων των εκτάκτων αυτών επιβαρύνσεων, το αναπροσαρμοσμένο EBITDA διαμορφώνεται σε 16% (€3,53 εκατ.), αποτυπώνοντας την υποκείμενη κερδοφόρα δυναμική του Ομίλου. Σε επίπεδο μητρικής εταιρείας, το EBITDA ανήλθε σε 16% επί κύκλου εργασιών €16,5 εκατ., ενώ το αναπροσαρμοσμένο EBITDA φτάνει το 18% — επίδοση που επιβεβαιώνει τη λειτουργική ωριμότητα του πυρήνα της επιχείρησης. Η αναγνώριση αυτής της πορείας από την αγορά αποτυπώθηκε στην κάλυψη της μετοχής QnR από την Πειραιώς Χρηματιστηριακή με σύσταση «Outperform» και τιμή-στόχο €1,80 ανά μετοχή. Το 2025 χαρακτηρίστηκε επίσης από σημαντικές αναθέσεις έργων. Υλοποιούμε Σύστημα Ηλεκτρονικών Προμηθειών για την Εθνική Κεντρική Αρχή Προμηθειών Υγείας (ΕΚΑΠΥ) ύψους €4 εκατ., αναπτύσσουμε Πληροφοριακό Σύστημα Μητρώου Σιδηροδρομικής Υποδομής για τον ΟΣΕ (€876 χιλ.) σε πλήρη εναρμόνιση με τα ευρωπαϊκά πρότυπα ERA/RINF, και υλοποιούμε QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 6 σύστημα επαγγελματικής σύνταξης δημόσιου τομέα για το Treasury of the Republic of Cyprus (€1,5 εκατ., 5ετής σύμβαση). Παράλληλα, ενισχύουμε τη συνεργασία με τον ΑΔΜΗΕ, τη ΔΥΠΑ, τον ΟΠΕΚΑ και την Hellenic Train. Η νέα χρήση ξεκινά με ισχυρό backlog: ανέλαβα προγράμματα για τη ΔΕΗ (παραμετροποίηση HRMS, €1,16 εκατ.), τον ΕΟΔΥ στο πλαίσιο του «Σπύρος Δοξιάδης» (€1,05 εκατ.) και την Κοινωνία της Πληροφορίας (Web Services διαλειτουργικότητα, €1,69 εκατ.). Η επιτυχία μας δεν μετράται μόνο σε αριθμούς. Για τρίτο συνεχές έτος η QnR έλαβε την πιστοποίηση Great Place to Work®, επιβεβαιώνοντας ότι η ανθρωποκεντρική κουλτούρα μας αποτελεί το ισχυρότερο ανταγωνιστικό πλεονέκτημά μας. Η συμμετοχή μας στο GITEX Global 2025 στο Dubai και στο Munich Security Conference αντικατοπτρίζει τη στρατηγική επιλογή μας για ουσιαστική διεθνή παρουσία, ενώ η ενεργός συμμετοχή της Squaredev σε ευρωπαϊκά ερευνητικά consortiums (ODYSSEUS, AI-PROGNOSIS, VILLAGE) τοποθετεί τον Όμιλο στην αιχμή της τεχνολογίας. Εισερχόμαστε στη χρήση 2026 με ισχυρή χρηματοοικονομική βάση. Η Αύξηση Μετοχικού Κεφαλαίου ύψους €8,89 εκατ. (Ιανουάριος 2026), που καλύφθηκε με σημαντική υπερκάλυψη, αποτελεί έμπρακτη επιβεβαίωση της εμπιστοσύνης της επενδυτικής κοινότητας. Σε συνδυασμό με τα €15,7 εκατ. του ομολογιακού δανείου της βασικής μετόχου κ. Σοφίας Σωτηράκου, τα οποία παραμένουν διαθέσιμα προς αξιοποίηση, ο Όμιλος διαθέτει την πλήρη χρηματοοικονομική ρευστότητα για την υλοποίηση του περαιτέρω στρατηγικού μας πλάνου. Η εξαγορά της MTIS A.E. (maritime intelligence, IoT & autonomous systems, Φεβρουάριος 2026) διευρύνει ήδη το οικοσύστημά μας σε κρίσιμους τομείς ναυτιλίας και άμυνας. Το όραμά μας είναι σαφές: να καταστεί ο Όμιλος QnR ο κορυφαίος ολοκληρωμένος τεχνολογικός πάροχος της Νοτιοανατολικής Ευρώπης, συνδυάζοντας Τεχνητή Νοημοσύνη, Κυβερνοασφάλεια, Enterprise Platforms, Maritime Technology και Fintech σε ένα ενιαίο, ανθρωποκεντρικό οικοσύστημα με παγκόσμια εμβέλεια. Με εκτίμηση και αποφασιστικότητα Παναγιώτης Πασχαλάκης Διευθύνων Σύμβουλος QUALITY & RELIABILITY Εφαρμογές Υψηλής Τεχνολογίας Α.Β.Ε.Ε. Μεταμόρφωση, Απρίλιος 2026 QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 7

Δηλώσεις Εκπροσώπων του Διοικητικού Συμβουλίου για την ορθή απεικόνιση των στοιχείων της Ετήσιας Οικονομικής Έκθεσης (σύμφωνα με το άρθρο 4 παρ. 2γ του Ν. 3556/2007)

Σε εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 4 παρ. 2γ του Νόμου 3556/2007, όπως ισχύει (σε συνέχεια του άρθρου 16 του Νόμου 5164/2024), οι κ.κ. Σοφία Σωτηράκου Πρόεδρος, Μη Εκτελεστικό Μέλος, Ειρήνη Νικολοπούλου Αντιπρόεδρος, Ανεξάρτητο μη Εκτελεστικό Μέλος και Παναγιώτης Πασχαλάκης Διευθύνων Σύμβουλος, υπό τις ως άνω ιδιότητες τους, δηλώνουμε ότι, εξ΄ όσων γνωρίζουμε:

Α). Οι Ετήσιες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις (Εταιρικές και Ενοποιημένες) της χρήσεως 2025 (01.01.2025-31.12.2025), οι οποίες καταρτίσθηκαν σύμφωνα με τα ισχύοντα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς (Δ.Π.Χ.Α.), όπως αυτά έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση, απεικονίζουν ειλικρινώς και επακριβώς τα στοιχεία του ενεργητικού και του παθητικού, την καθαρή θέση και τα αποτελέσματα της Εταιρείας «QUALITY & RELIABILITY A.E.», καθώς και των επιχειρήσεων που περιλαμβάνονται στην ενοποίηση εκλαμβανομένων ως σύνολο, σύμφωνα με τα οριζόμενα στις παραγράφους 3 έως 5 του άρθρου 4 του Νόμου 3556/2007, ως ισχύει καθώς και τις επ’ αυτού εκδοθείσες εκτελεστικές Αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς και

Β). H Ετήσια Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας «QUALITY & RELIABILITY A.E.», απεικονίζει ορθά τα σημαντικά γεγονότα που έλαβαν χώρα κατά τη διάρκεια της κλειόμενης οικονομικής χρήσεως 2025 (01.01.2025-31.12.2025), την επίδρασή τους στις Ετήσιες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις, συμπεριλαμβανομένης της περιγραφής των κυριότερων κινδύνων και αβεβαιοτήτων που αντιμετωπίζει και καταρτίστηκε σύμφωνα με τα πρότυπα Εκθέσεων Βιωσιμότητας που αναφέρονται στο άρθρο 154Α του Ν. 4548/2018 και με τις προδιαγραφές που εγκρίνονται δυνάμει τη παρ. 4 του άρθρου 8 του Κανονισμού (ΕΕ) 2020/852 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 18ης Ιουνίου 2020, σχετικά με τη θέσπιση πλαισίου για τη διευκόλυνση των βιώσιμων επενδύσεων και για την τροποποίηση του Κανονισμού (ΕΕ) 2019/2088.

Μεταμόρφωση 30 η Απριλίου 2026

Κατ’ εξουσιοδότηση του Διοικητικού Συμβουλίου

Η Πρόεδρος του Δ.Σ.	Η Αντιπρόεδρος του Δ.Σ.	Ο Διευθύνων Σύμβουλος
Σοφία Σωτηράκου	Ειρήνη Νικολοπούλου	Παναγιώτης Πασχαλάκης
ΑΔΤ ΑΡ 005928	ΑΔΤ ΑΚ 082837	ΑΔΤ Α00546042

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 8

Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου (σύμφωνα με το άρθρο 4 του Ν.3556/2007 και του Ν. 4548/2018)

ΕΙΣΑΓΩΓΗ

Κύριοι Μέτοχοι,

Η παρούσα Ετήσια Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου της «QUALITY & RELIABILITY A.E.» (στο εξής «Q&R» ή «Εταιρεία»), αφορά στη χρονική περίοδο των δώδεκα μηνών της κλειόμενης χρήσεως (01.01.2025 – 31.12.2025). Η έκθεση συντάχθηκε και είναι εναρμονισμένη με τις σχετικές διατάξεις των άρθρων 150-154 του N. 4548/2018, του άρθρου 4 του Ν. 3556/2007 και τις αποφάσεις της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς και ιδίως την απόφαση με αριθμό 8/754/14.4.2016 του Διοικητικού Συμβουλίου της. Οι Ετήσιες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις, Ενοποιημένες και της Εταιρείας, έχουν καταρτιστεί σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς («ΔΠΧΑ») που έχουν υιοθετηθεί από το Συμβούλιο Διεθνών Λογιστικών Προτύπων («ΣΔΛΠ») και εγκριθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση («ΕΕ») - (τα ΔΠΧΑ αναφέρονται στα ΔΠΧΑ Λογιστικά Πρότυπα).

Στην παρούσα έκθεση περιέχονται χρηματοοικονομικές και μη χρηματοοικονομικές πληροφορίες του Ομίλου QUALITY & RELIABILITY (Όμιλος) και της μητρικής QUALITY & RELIABILITY A.E. για τη χρήση 2025 και περιγράφονται τα σημαντικά γεγονότα που έλαβαν χώρα κατά την περίοδο αυτή, καθώς και η επίδρασή τους στις ετήσιες χρηματοοικονομικές καταστάσεις. Επίσης περιγράφονται οι κυριότεροι κίνδυνοι και αβεβαιότητες που η Εταιρεία και ο Όμιλος ενδέχεται να αντιμετωπίσει την επόμενη χρήση, παρατίθενται οι σημαντικές συναλλαγές που πραγματοποιήθηκαν μεταξύ της Εταιρείας και των συνδεδεμένων με αυτή μερών, επεξηγούνται πώς οι βασικοί άυλοι πόροι που αξιοποιεί ευθυγραμμίζονται με το επιχειρηματικό μοντέλο τού Ομίλου, ώστε να δημιουργεί αξία τόσο στον ίδιο τον Όμιλο όσο και στο περιβάλλον που δραστηριοποιείται και, τέλος, παρατίθενται στοιχεία και εκτιμήσεις ποιοτικού χαρακτήρα για την εξέλιξη των δραστηριοτήτων της Εταιρείας και του Ομίλου κατά την επόμενη χρήση και παρουσιάζονται οι σημαντικότερες μη χρηματοοικονομικές πληροφορίες που αναμένεται να έχουν αντίκτυπο στην Εταιρεία και τον Όμιλο.

Η παρούσα Έκθεση συνοδεύει τις Ετήσιες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις (Εταιρικές και Ενοποιημένες) της χρήσεως 2025 (01.01.2025 - 31.12.2025) και, ενόψει του γεγονότος ότι η Εταιρεία συντάσσει Ενοποιημένες και μη Ενοποιημένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις, είναι ενιαία, με κύριο σημείο αναφοράς τα ενοποιημένα οικονομικά δεδομένα της Εταιρείας και των συνδεδεμένων με αυτή επιχειρήσεων και με αναφορά σε επιμέρους (μη ενοποιημένα) οικονομικά δεδομένα, μόνο στα σημεία που έχει κριθεί σκόπιμο ή αναγκαίο για την καλύτερη κατανόηση του περιεχομένου της. Η Έκθεση περιλαμβάνεται αυτούσια μαζί με τις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις και τα λοιπά απαιτούμενα από το νόμο στοιχεία και δηλώσεις στην Ετήσια Οικονομική Έκθεση που αφορά στην κλειόμενη χρήση 2025 (01.01.2025 - 31.12.2025). QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 9

Α. Η Εταιρεία και ο Όμιλος

Α.1 Σχετικά με εμάς

Η Quality and Reliability (Q&R) είναι μια Ελληνική εταιρεία τεχνολογίας με παρουσία άνω των 30 ετών στην αγορά, με σημαντικό αποτύπωμα στον ψηφιακό μετασχηματισμό της Ελλάδας, υλοποιώντας έργα ψηφιακού μετασχηματισμού κρίσιμης σημασίας στην Ελλάδα, Ευρώπη και την ευρύτερη περιοχή ΕΜΕΑ. Είναι εισηγμένη στο Χρηματιστήριο Αθηνών από το 2000 (QUAL). Το 2025 θεωρείται σημαντικός σταθμός στην πορεία της εταιρίας. Δεν ήταν απλώς μια επιτυχημένη στρατηγικά χρονιά, αλλα μια χρονιά ουσιαστικού μετασχηματισμού της εταιρίας σε ένα ισχυρό Ομιλο εταιριών. Με μια στρατηγική ανάπτυξης και ολοκληρωμένη επανατοποθέτηση στο ευρύτερο περιβάλλον της καινοτομίας, η QnR επεκτείνει τη δραστηριότητά της στον ιδιωτικό τομέα και στις διεθνείς αγορές.Η QnR εξελίσεται πλέον σε έναν δυναμικό και καινοτόμο Όμιλο Εταιρειών, με διευρυμένες δυνατότητες που καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα προηγμένων τεχνολογιών από ολοκληρωμένες και εξατομικευμένες λύσεις λογισμικού, έως Tεχνητή Noημοσύνη, Autonomous AI Agents, large-scale AI systems, Cybersecurity Solutions, SAP S/4HANA,SAP Business One, Fintech- banking και χρηματοοικονομικές υπηρεσίες, ενδυναμώνοντας τράπεζες, χρηματοπιστωτικά ιδρύματα και εταιρικά ταμεία με πρωτοποριακές, κρίσιμες τεχνολογικές λύσεις που προωθούν τον ψηφιακό μετασχηματισμό και την επιχειρησιακή αριστεία.

Στην πολύχρονη διαδρομή της, δεσμεύεται να προάγει μια κουλτούρα αριστείας, συνεργασίας και συνεχούς βελτίωσης. Πρωτοστατεί στο ψηφιακό μετασχηματισμό τόσο του δημόσιου όσο και του ιδιωτικού τομέα. Είναι ένας αξιόπιστος εταίρος για τους πελάτες της. Δουλεύει ομαδικά για να προωθήσει την ανάπτυξη και την πρόοδο στους τομείς που δραστηριοποιείται.

Ο Όμιλος αποτελείται από 9 εταιρείες πλην της Μητρικής Εταιρείας Q&R οι οποίες είναι:

1. Κοινοπραξία PC SYSTEMS και QUALITY & RELIABILITY A.B.E.E. ΕΡΓΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ, Κονίτσης 11β Μαρούσι (*)
2. Κοινοπραξία PC SYSTEMS και QUALITY & RELIABILITY A.B.E.E. ΕΡΓΟ PORTAL ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗΣ, Κονίτσης 11β Μαρούσι (*)
3. Κοινοπραξία PC SYSTEMS και QUALITY & RELIABILITY A.B.E.E. ΕΡΓΟ Οδυσσέας, Κονίτσης 11β Μαρούσι (*)
4. QnR FINANCIAL SERVICES AE (μετονομάστηκε από GREENOVATIVE ENERGY SOLUTION AE), 12ο χλμ Εθνικής Οδού Αθηνών-Λαμίας, ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΗ, ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΕΩΣ / ΒΟΡΕΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ, 14452. Ειδικεύεται σε λύσεις του Τραπεζικού και Χρηματοοικονομικού τομέα.
5. QnR USA LTD, Avenue Americas, Regus 28 th Floor,Suite 2829 Manhattan USA (*)
6. QUALITY & RELIABILITY CYPRUS LTD, Dimitriou Vikella 3, Nicosia. Παρέχει υπηρεσίες ανάπτυξης λογισμικού και συμβουλευτικές υπηρεσίες πληροφορικής σε πελάτες στην περιοχή.

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 10

1. SYSTECOM ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΠΡΟΗΓΜΕΝΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ, 12ο χλμ Εθνικής Οδού Αθηνών-Λαμίας ., ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΗ, ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΕΩΣ / ΒΟΡΕΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ, 14452. H εταιρεία προσφέρει υλοποίηση ψηφιακών υποδομών πληροφορικής και λύσεις και υπηρεσίες κυβερνοασφάλειας.
2. SQUAREDEV BVBA, Aarschotsestraat 52, P.O. Box 4 – 1800 Vilvoorde (και το Ελληνικό Υποκατάστημα SQUAREDEV HELLAS ΕΠΕ (ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΥΠΟΚΑΤΑΣΤΗΜΑ) 12ο χλμ Εθνικής Οδού Αθηνών-Λαμίας ., ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΗ, ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΕΩΣ / ΒΟΡΕΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ, 14452. Είναι μια εταιρεία παροχής λογισμικού τεχνητής νοημοσύνης, που προσφέρει AI-Powered Business Support Solutions.
3. ALEXANDER MOORE ΟΡΓΑΝΩΣΗ-ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ-ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ 12ο χλμ Εθνικής Οδού Αθηνών-Λαμίας ., ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΗ, ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΕΩΣ/ ΒΟΡΕΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ, 14452. Είναι ένας από τους πλέον καταξιωμένους παρόχους SAP Business One (SAP Partner). Διαθέτει βαθιά τεχνογνωσία σε κλάδους όπως ο τουρισμός, ο ασφαλιστικός καθώς και σε εμπορικές και βιομηχανικές επιχειρήσεις. Προσφέρει καθετοποιημένες λύσεις που αξιοποιούν predictive analytics, ΑΙ, ML και IoT τεχνολογίες.

(*) Έχει ξεκινήσει η διαδικασία λύσης η οποία βρίσκεται σε εξέλιξη.

Α.2 Ενημέρωση Μετόχων

Μετοχική Σύνθεση

Η Εταιρεία από το 2000, είναι εισηγμένη στο Χρηματιστήριο Αθηνών με τον κωδικό QUAL. Οι μέτοχοι (φυσικά ή νομικά πρόσωπα) που κατέχουν άμεσα ή έμμεσα ποσοστό μεγαλύτερο από 5% του συνολικού αριθμού των μετοχών και των δικαιωμάτων ψήφου της εταιρίας, κατά την έννοια των διατάξεων του άρθρου 9 έως 11 του ν. 3556/2007, είναι οι εξής :

Μέτοχος	Αριθμός Μετοχών	Ποσοστό (%) επί του Μ.Κ.
Σωτηράκου Σοφία	8.600.100	31,45%
Πασχαλάκης Παναγιώτης	2.397.460	8,77%
Μερικό Σύνολο	10.997.560	40,22%
Ευρύ Επενδυτικό Κοινό	16.347.560	59,78%
Σύνολο	27.345.120	100,00%

Μετοχή

Το 2025, ο Γενικός Δείκτης του Χρηματιστηρίου Αθηνών (Χ.Α.) σημείωσε άνοδο 44,3%, αντανακλώντας το αυξημένο επενδυτικό ενδιαφέρον προς τις ελληνικές μετοχικές αξίες, λόγω συνέχισης της οικονομικής ανάπτυξης και της αύξησης κερδοφορίας των εισηγμένων. Η ενισχυμένη εμπιστοσύνη των διεθνών επενδυτών προσέλκυσε αυξημένες κεφαλαιακές εισροές, ενώ, κατά τη διάρκεια του 2025, ανακοινώθηκε η μετάβαση του Χ.Α. στις ανεπτυγμένες αγορές από τον οίκο FTSE Russell (με ισχύ από τις 21 Σεπτεμβρίου 2026), με τις προσδοκίες για αντίστοιχη αναβάθμιση από άλλους οίκους να αυξάνονται.

H μετοχή τής Q&R («Εταιρεία») κατέγραψε μείωση της τάξης του 2,73% το 2025, κλείνοντας στα € 1,21 την 31.12.2025, με μέσο ημερήσιο όγκο συναλλαγών για το 2025 στα 87.991 τεμάχια και μέση τιμή στα € 1,28.

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 11

Α.3. Επιχειρηματικό Μοντέλο

Η Quality & Reliability (QnR) αποτελεί έναν ελληνικό τεχνολογικό Όμιλο με παρουσία άνω των 30 ετών, εισηγμένο στο Χρηματιστήριο Αθηνών από το 2000 (QUAL), ο οποίος έχει εξελιχθεί σε ένα ολοκληρωμένο οικοσύστημα εταιρειών που σχεδιάζει και υλοποιεί λύσεις ψηφιακού μετασχηματισμού υψηλής προστιθέμενης αξίας. Το επιχειρηματικό μοντέλο του Ομίλου βασίζεται στη μετάβαση από την παροχή μεμονωμένων τεχνολογικών λύσεων στη δημιουργία και υλοποίηση ολοκληρωμένων τεχνολογικών οικοσυστημάτων, που συνδέουν πλατφόρμες, δεδομένα και επιχειρησιακές λειτουργίες, με στόχο την επίλυση σύνθετων επιχειρηματικών και λειτουργικών προκλήσεων για οργανισμούς του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα.

Στρατηγικός στόχος του Ομίλου είναι η παροχή ολιστικών λύσεων, λειτουργώντας ως end-to-end strategic technology partner για τους πελάτες του. Κεντρικός πυλώνας της ανάπτυξης του Ομίλου αποτελεί η υλοποίηση στοχευμένων εξαγορών, με σκοπό τη διεύρυνση και ενίσχυση των τεχνολογικών δυνατοτήτων του και τη δημιουργία ενός πολυδιάστατου χαρτοφυλακίου υπηρεσιών και λύσεων. Η στρατηγική αυτή δεν ακολουθεί τη λογική απλής επενδυτικής τοποθέτησης, αλλά εστιάζει στην ουσιαστική ενσωμάτωση των εταιρειών στο ενιαίο επιχειρηματικό μοντέλο του Ομίλου, με στόχο τη δημιουργία συνεργειών και την αξιοποίηση των συμπληρωματικών τους δυνατοτήτων.

Μέσα από τη λειτουργική ενοποίηση των εταιρειών και τη συνδυαστική αξιοποίηση της τεχνογνωσίας τους, ο Όμιλος ενισχύει συστηματικά τις δυνατότητες διασταυρούμενω πωλήσεων (cross-selling) και προσφέρει ολοκληρωμένες, ενιαίες λύσεις που καλύπτουν το σύνολο των αναγκών των πελατών του. Η προσέγγιση αυτή δημιουργεί αυξημένη αξία τόσο για τον πελάτη όσο και για τον Όμιλο, ενισχύοντας τη μακροχρόνια συνεργασία και την ανταγωνιστικότητα.

Σήμερα, ο Όμιλος διαθέτει ένα διευρυμένο χαρτοφυλάκιο που καλύπτει κρίσιμους τομείς της σύγχρονης τεχνολογίας, όπως επιχειρησιακό λογισμικό, τεχνητή νοημοσύνη, κυβερνοασφάλεια, διαχείριση επιχειρησιακών υποδομών και χρηματοοικονομικές τεχνολογίες, διατηρώντας ισορροπημένη παρουσία στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Παράλληλα, επεκτείνει συστηματικά τη δραστηριότητά του σε διεθνείς αγορές, ενισχύοντας την εξωστρέφεια και τη συμμετοχή του σε ευρωπαϊκά έργα και πρωτοβουλίες, ενώ επενδύει στην ανάπτυξη διατηρήσιμων πηγών εσόδων μέσω επαναλαμβανόμενων υπηρεσιών και managed services, καθώς και στη βελτίωση της ποιότητας και της σύνθεσης των εσόδων του.

Η λειτουργία του Ομίλου διέπεται από ισχυρό πλαίσιο εταιρικής διακυβέρνησης, πλήρως ευθυγραμμισμένο με το ισχύον κανονιστικό περιβάλλον, διασφαλίζοντας τη διαφάνεια, την υπεύθυνη λειτουργία και την αποτελεσματική διαχείριση κινδύνων. Το επιχειρηματικό μοντέλο της QnR στηρίζεται σε ένα σαφές σύνολο αξιών, όπως η πελατοκεντρική προσέγγιση, η ακεραιότητα, η ομαδικότητα, η γνώση, η καινοτομία και η συνεχής βελτίωση, αποτελώντας τη βάση για τη βιώσιμη ανάπτυξη και τη δημιουργία μακροπρόθεσμης αξίας.

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 12

Α.4 Θεματικές Ενότητες Έκθεσης

Οι θεματικές ενότητες της Εκθέσεως, οι οποίες έχουν τεθεί επί σκοπό ευχερέστερης ανάγνωσης και παρακολούθησης αυτής και το περιεχόμενο αυτών έχει ως ακολούθως:

Ενότητα Α. Εξέλιξη, επιδόσεις και θέση της Εταιρείας και του Ομίλου – Χρηματοοικονομικοί και μη βασικοί δείκτες επιδόσεων.

Στην παρούσα Ενότητα παρατίθεται η δίκαιη, ισορροπημένη και ολοκληρωμένη επισκόπηση της εξέλιξης, των επιδόσεων, των δραστηριοτήτων και της χρηματοοικονομικής θέσης του Ομίλου, όπως απαιτείται από το ισχύον κανονιστικό πλαίσιο και ιδίως τις διατάξεις του Ν. 4548/2018. Η ανάλυση βασίζεται στα στοιχεία των ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων, οι οποίες έχουν καταρτιστεί σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς (ΔΠΧΑ), όπως αυτά έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση, και αποτυπώνει με συνεκτικό και συγκρίσιμο τρόπο τα ουσιώδη γεγονότα και τις συνθήκες που επηρέασαν την οικονομική θέση και τα αποτελέσματα του Ομίλου κατά τη χρήση 2025.

Η παρουσίαση έχει διαμορφωθεί κατά τρόπο ώστε να παρέχει μια ισορροπημένη και περιεκτική ανάλυση, ανάλογη του μεγέθους και της πολυπλοκότητας των δραστηριοτήτων των ενοποιούμενων εταιρειών, περιλαμβάνοντας, όπου απαιτείται, τόσο χρηματοοικονομικές όσο και μη χρηματοοικονομικές πληροφορίες, καθώς και αναφορές σε βασικούς κινδύνους και αβεβαιότητες που ενδέχεται να επηρεάσουν τις μελλοντικές προοπτικές του Ομίλου.

Περαιτέρω, στο πλαίσιο της πληρέστερης κατανόησης της απόδοσης και της θέσης του Ομίλου, παρουσιάζονται επιλεγμένοι εναλλακτικοί δείκτες μέτρησης απόδοσης (Alternative Performance Measures – APMs), οι οποίοι χρησιμοποιούνται από τη Διοίκηση για σκοπούς εσωτερικής παρακολούθησης και αξιολόγησης. Οι δείκτες αυτοί ορίζονται με σαφήνεια και, όπου απαιτείται, συμφωνούνται με τα μεγέθη που προκύπτουν από τις χρηματοοικονομικές καταστάσεις, σύμφωνα με τις σχετικές κατευθυντήριες γραμμές της ESMA, προκειμένου να διασφαλίζεται η διαφάνεια, η συνέπεια και η συγκρισιμότητα των παρεχόμενων πληροφοριών.

Οικονομικά Στοιχεία

Κατά την χρήση 2025, τόσο η παγκόσμια όσο και η ελληνική οικονομία αντιμετώπισαν σημαντικές προκλήσεις που επηρέασαν τη χρηματοοικονομική σταθερότητα και το επιχειρηματικό περιβάλλον. Σε διεθνές επίπεδο, οι γεωπολιτικές εντάσεις, περιλαμβανομένων των συγκρούσεων στην Ουκρανία και στη Λωρίδα της Γάζας, η συνεχιζόμενη ενεργειακή κρίση και οι διαταραχές στις αλυσίδες εφοδιασμού συνέβαλαν σε υψηλή αβεβαιότητα.Επιπλέον, η εκλογή του Προέδρου Τραμπ στις Ηνωμένες Πολιτείες και η ανάληψη της θητείας του στις αρχές του 2025 επηρέασαν το διεθνές οικονομικό πλαίσιο μέσω πιθανών αλλαγών στη φορολογική πολιτική, στο διεθνές εμπόριο και στις εμπορικές συμφωνίες, προκαλώντας μεταβλητότητα στις αγορές και αυξάνοντας την ανάγκη για προσεκτική διαχείριση κινδύνου από επιχειρήσεις με διεθνή παρουσία. Ο πληθωρισμός παρέμεινε σε υψηλά επίπεδα σε πολλές περιοχές, ενώ οι Κεντρικές Τράπεζες προχώρησαν σε σταδιακή αποκλιμάκωση των αυξημένων επιτοκίων. Παράλληλα, παρατηρήθηκαν σημάδια σταθεροποίησης στις αγορές και περιορισμένη επιβράδυνση σε ορισμένες οικονομίες, με συνέπεια τη διατήρηση ενός περιβάλλοντος σχετικά υψηλού κόστους χρηματοδότησης για τις επιχειρήσεις. Στην Ελλάδα, η οικονομία επέδειξε ανθεκτικότητα, στηριζόμενη στην εγχώρια ζήτηση και στις επενδύσεις σε στρατηγικούς τομείς, όπως η ενέργεια, οι υποδομές και η τεχνολογία. Ο πληθωρισμός επηρεάστηκε κυρίως από τις διεθνείς τιμές ενέργειας και πρώτων υλών, ενώ οι αποφάσεις της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας για σταδιακή μείωση των επιτοκίων συνέβαλαν σε σταθεροποίηση του κόστους χρηματοδότησης.

Ιδιαίτερη σημασία στην περίοδο αυτή είχε ο κλάδος πληροφορικής, ο οποίος επέδειξε σημαντική ανθεκτικότητα και ανάπτυξη, παρά την αυξημένη αβεβαιότητα. Η ζήτηση για ψηφιακές λύσεις, λογισμικό, υπηρεσίες cloud και λύσεις ασφάλειας πληροφοριών συνέχισε να αυξάνεται, λόγω της ψηφιοποίησης των επιχειρήσεων και της ανάγκης για αποδοτικότητα και ευελιξία. Η ανάπτυξη διεθνών συνεργασιών και η παρουσία σε αγορές του εξωτερικού αποτέλεσαν κρίσιμους παράγοντες για τη διατήρηση της ανταγωνιστικότητας και της χρηματοοικονομικής σταθερότητας των εταιρειών πληροφορικής. Το επιχειρηματικό περιβάλλον χαρακτηρίστηκε από αυξημένο επίπεδο αβεβαιότητας, με τις επιχειρήσεις να επικεντρώνονται στην ενίσχυση της ρευστότητας, της κεφαλαιακής επάρκειας και της παραγωγικότητας, ενώ η στρατηγική ανάπτυξη σε διεθνείς αγορές και η επένδυση σε καινοτόμες τεχνολογίες αποτέλεσαν καθοριστικά στοιχεία για τη διατήρηση της ανάπτυξης.

Συνολικά, το 2025 χαρακτηρίστηκε από ένα μεταβλητό και αβέβαιο οικονομικό περιβάλλον, όπου η προσεκτική διαχείριση χρηματοοικονομικών και επιχειρησιακών πόρων αποτέλεσε βασικό παράγοντα για τη διατήρηση της σταθερότητας και της ανάπτυξης των επιχειρήσεων, τόσο στην Ελλάδα όσο και διεθνώς, με ιδιαίτερη έμφαση στον δυναμικά αναπτυσσόμενο κλάδο πληροφορικής. Μέσα σε αυτό το ευμετάβλητο, ασταθές και ρευστό περιβάλλον ο Όμιλος κατάφερε να ανταπεξέλθει ικανοποιητικά στις προκλήσεις, ενισχύοντας τα μερίδια αγοράς του, αυξάνοντας τον κύκλο εργασιών, ενισχύοντας το ενεργητικό και την κεφαλαιακή του επάρκεια και βελτιώνοντας τη ρευστότητά του. Σημαντικό ρόλο διαδραμάτισε η περαιτέρω ανάπτυξη του Ομίλου (εξαγορά θυγατρικών), καθώς και η ικανότητα ολοκλήρωσης σύνθετων έργων ακόμα και υπό συνθήκες υψηλής αβεβαιότητας. Με μέγιστο αίσθημα ευθύνης και κοινωνικής υπευθυνότητας, ο Όμιλος παρακολουθεί στενά τις εξελίξεις της παγκόσμιας και ελληνικής οικονομίας και λαμβάνει όλα τα αναγκαία μέτρα για την απρόσκοπτη συνέχιση της επιχειρηματικής δραστηριότητας, εντός και εκτός Ελλάδας. Μέσα από τη συνεχή και συστηματική προσπάθεια αύξησης της παραγωγικότητας του ανθρώπινου και οικονομικού κεφαλαίου, ο Όμιλος στοχεύει στη σταθερότητα των χρηματοοικονομικών δεικτών και στη διαρκή βελτίωση των λειτουργικών αποτελεσμάτων σε επίπεδο εταιρείας και ομίλου.

Εξέλιξη και επιδόσεις της Εταιρείας και του Ομίλου

Η πορεία των βασικών οικονομικών μεγεθών του Ομίλου και της Εταιρεία κατά την διάρκεια της τελευταίας τριετίας έχει ως εξής:

ΟΜΙΛΟΣ

(ποσά σε €)	31.12.2025	31.12.2024	31.12.2023
Πάγια στοιχεία ενεργητικού	9.085.668,19	3.426.736,20	3.233.463,40
Αποθέματα	839.851,67	863.654,58	820.499,13
Απαιτήσεις από πελάτες	3.984.913,06	3.066.158,89	3.944.083,90
Λοιπά στοιχεία ενεργητικού	17.281.702,28	11.704.742,20	7.932.308,59
Προβλέψεις και λοιπές μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις	3.800.678,06	3.158.645,13	2.810.539,91
Βραχυπρόθεσμες δανειακές υποχρεώσεις	7.778.841,29	3.569.116,01	4.069.203,08
Υποχρεώσεις σε προμηθευτές	12.868.797,24	9.037.330,95	6.099.364,15
Ίδια κεφάλαια	6.743.818,61	3.296.199,78	2.951.247,88

(ποσά σε €)	31.12.2025	31.12.2024	31.12.2023
Κύκλος εργασιών	21.031.783,34	15.168.729,95	10.345.516,65
Κέρδη /(ζημίες) προ φόρων χρηματοδοτικών, επενδυτικών αποτελεσμάτων και αποσβέσεων	3.109.504,17	2.443.021,40	1.855.309,45
Κέρδη προ φόρων	1.079.144,84	772.510,88	485.724,46
Καθαρά κέρδη (ζημίες) χρήσεως μετά από φόρους (Α)	635.040,84	328.528,19	631.904,29
Λοιπά συνολικά έσοδα μετά από φόρους (Β)	21.709,08	16.423,71	-2.378,18
Συγκεντρωτικά συνολικά έσοδα (Α)+(Β)	656.749,92	344.951,90	629.529,11

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

(ποσά σε €)	31.12.2025	31.12.2024	31.12.2023
Πάγια στοιχεία ενεργητικού	10.834.816,97	3.928.476,98	3.709.472,78
Αποθέματα	750.604,84	845.079,08	805.574,49
Απαιτήσεις από πελάτες	2.001.332,02	2.541.177,78	3.426.468,81
Λοιπά στοιχεία ενεργητικού	14.913.519,74	12.236.302,53	8.353.689,02
Προβλέψεις και λοιπές μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις	2.104.543,26	771.816,01	528.602,02
Μακροπρόθεσμες δανειακές υποχρεώσεις	719.258,37	1.092.625,90	898.349,08
Βραχυπρόθεσμες δανειακές υποχρεώσεις	6.479.695,24	3.553.041,17	4.069.203,08
Λοιπές Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις	9.666.850,80	8.490.251,33	5.739.707,18
Ίδια κεφάλαια	9.529.925,91	5.643.301,96	5.059.343,74

(ποσά σε €)	31.12.2025	31.12.2024	31.12.2023
Κύκλος εργασιών	16.503.705,11	15.060.367,33	9.663.553,43
Κέρδη /(ζημίες) προ φόρων , χρηματοδοτικών, επενδυτικών αποτελεσμάτων και αποσβέσεων	2.676.054,69	2.540.956,32	1.705.862,40
Κέρδη προ φόρων	888.129,59	1.020.090,93	524.442,86
Καθαρά κέρδη (ζημίες) χρήσεως μετά από φόρους (Α)	534.145,77	567.535,51	671.736,93
Λοιπά συνολικά έσοδα μετά από φόρους (Β)	5.816,17	16.422,70	-2.379,17
Συγκεντρωτικά συνολικά έσοδα (Α)+(Β)	539.961,95	583.958,21	669.357,76

ΚΥΚΛΟΣ ΕΡΓΑΣΙΩΝ: Οι πωλήσεις του Ομίλου το 2025 ανήλθαν σε 21.031.783,34 € έναντι 15.168.729,95 € το 2024 σημειώνοντας αύξηση 38,65%. Η αύξηση αυτή (5,86 εκ € ) οφείλεται κυρίως στην προσθήκη του κύκλου εργασιών των εξαγοραζόμενων εντός του 2025 θυγατρικών (4,53 εκ €).

ΚΟΣΤΟΣ ΠΩΛΗΣΕΩΝ: Το κόστος πωλήσεων του Ομίλου το 2025 ανήλθε σε 14.851.317,88 € έναντι 10.329.371,88 € το 2024 σημειώνοντας αύξηση 43,78%. Η αύξηση του κόστους πωλήσεων κατά 4,52 εκ. € το 2025 οφείλεται και αυτή στην προσθήκη του κόστους πωληθέντων των εξαγοραζόμενων εντός του 2025 θυγατρικών (3,60 εκατ.€).

ΜΙΚΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ: Τα μικτά αποτελέσματα του Ομίλου το 2025 ανήλθαν στα 6.180.465,46 € έναντι 4.839.358,07 € το 2024 παρουσιάζοντας αύξηση 27,21%.

ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ ΕΞΟΔΑ (έξοδα διοίκησης και διάθεσης): Τα έξοδα διοίκησης και διάθεσης του Ομίλου το 2025 ανήλθαν στα 4.138.797,16 € έναντι 2.795.540,18 € το 2024 σημειώνοντας αύξηση 48,05% κυρίως λόγω αύξησητων εξόδων της Ομίλου από την προσθήκη του κόστους των εξαγοραζόμενων εντός του 2025 θυγατρικών (771 χιλ €).

ΧΡΗΜATOOIKONOMIKA ΕΞΟΔΑ & ΕΞΟΔΑ ΕΠΕΝΔΥΣΕΩΝ: Τα χρηματοοικονομικά έξοδα του Ομίλου το 2025 ήταν 931.059,71 € έναντι 920.178,35 € το 2024 σημειώνοντας ελάχιστη αύξηση 1,18%.

ΛΟΙΠΑ ΜΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ ΕΣΟΔΑ/ΕΞΟΔΑ: Τα λοιπά μη λειτουργικά αποτελέσματα του Ομίλου το 2025 ήταν -33.765,89 € έναντι -445.271,37 € το 2024 σημειώνοντας μείωση 92,42 % κυρίως λόγω της μείωσης των λοιπών εσόδων/εξόδων.

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΠΡΟ ΦΟΡΩΝ, ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ (Ε.Β.Ι.Τ.): Το EBIT του Ομίλου ήταν 2.007.091,72 € το 2025 έναντι 1.598.546,52 € το 2024 σημειώνοντας αύξηση 25,61% ή μεταβολή 409 χιλ.€ κυρίως λόγω της αύξησης του κύκλου εργασιών (5,86 εκ. €) σε σχέση με την αύξηση των λειτουργικών κλπ. Εξόδων (4,77 εκ. €).

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΠΡΟ ΦΟΡΩΝ, ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΑΠΟΣΒΕΣΕΩΝ (Ε.B.I.T.D.A.): Το EBITDA του Ομίλου ήταν 3.109.504,17 € το 2025 έναντι 2.443.021,40 € το 2024 σημειώνοντας αύξηση 27,28 % ή μεταβολή 666 χιλ.€ κυρίως για τους λόγους που αναφέρθηκαν ανωτέρω και στην αύξηση των αποσβέσεων (258 χιλ. €).

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΠΡΟ ΦΟΡΩΝ (Ε.Β.Τ.): Τα αποτελέσματα προ φόρων του Ομίλου το 2025 ήταν κέρδη 1.079.144,84 € έναντι κερδών 772.510,88 € το 2024 σημειώνοντας αύξηση 39,69% ή μεταβολή 307 χιλ. € η οποία οφείλεται κυρίως στην αύξηση του κύκλου εργασιών (5,86 εκ. €) σε σχέση με την αύξηση των λειτουργικών κλπ. Εξόδων (4,77εκ. €).

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΦΟΡΟΥΣ: Τα αποτελέσματα μετά από φόρους του Ομίλου το 2025 ήταν κέρδη 635.040,84 € έναντι κερδών 328.528,19 € το 2024 σημειώνοντας αύξηση 93,29% ή μεταβολή 306 χιλ. € . Αυτό συνέβη λόγω της αύξησης του κύκλου εργασιών.

Έρευνα και Ανάπτυξη. Ο Όμιλος αναγνωρίζει ιδιοπαραγώμενα άυλα πάγια τα οποία επαναχρησιμοποιούνται σε πολλές εφαρμογές και προϊόντα λογισμικού που πουλάει η εταιρεία σε πελάτες του Ιδιωτικού και Δημόσιου τομέα. Αποτελούν αποτέλεσμα του τμήματος έρευνας και ανάπτυξης της Εταιρείας και συμβάλλουν σημαντικά λόγω της επαναχρησιμοποίησης, στην εξοικονόμηση κόστους και στην αύξηση της ανταγωνιστικότητας της επιχείρησης. Για τον λόγο αυτό, η εμπορική αξιοποίησή τους αρχίζει άμεσα με την ολοκλήρωση της υλοποίησής τους, καθόσον η φιλοσοφία της ανάπτυξης αυτών των παγίων είναι η ομογενοποίηση του λογισμικού που παράγει η Εταιρεία. Αναλυτικότερα για τα ιδιοπαραγώμενα άυλα πάγια στην σημείωση 11.

Χρηματοοικονομικοί και μη βασικοί δείκτες επιδόσεων του Ομίλου και της Εταιρείας. Κατωτέρω παρατίθενται ορισμένοι αριθμοδείκτες, χρηματοοικονομικοί και μη, που άπτονται των βασικών επιδόσεων, της θέσεως και της οικονομικής κατάστασης του Ομίλου και της Εταιρείας.

ΟΜΙΛΟΣ QUALITY & RELIABILITY A.E.ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 16

ΔΕΙΚΤΕΣ	31/12/2025	31/12/2024	ΕΡΜΗΝΕΙΑ
Κυκλοφορούν Ενεργητικό / Σύνολο Ενεργητικού	0,71	0,82	Οι παραπάνω δείκτες δείχνουν την αναλογία κεφαλαίων που έχουν διατεθεί σε κυκλοφορούν και πάγιο ενεργητικό
Πάγιο Ενεργητικό / Σύνολο Ενεργητικού	0,29	0,18
Ίδια κεφάλαια / Σύνολο Υποχρεώσεων	0,28	0,21	Ο παραπάνω δείκτης δείχνει την οικονομική αυτάρκεια της εταιρείας
Σύνολο Υποχρεώσεων / Σύνολο Παθητικού	0,78	0,83	Οι παραπάνω δείκτες δείχνουν την δανειακή εξάρτηση της εταιρείας
Ίδια κεφάλαια / Σύνολο Παθητικού	0,22	0,17
Ίδια κεφάλαια / Πάγιο Ενεργητικό	0,74	0,96	Ο δείκτης αυτός δείχνει το βαθμό χρηματοδοτήσεως των ακινητοποιήσεων της Εταιρείας από τα ίδια Κεφάλαια. Αν ο αριθμοδείκτης είναι μεγαλύτερος από τη μονάδα η οικονομική διάρθρωση της εταιρείας είναι καλή
Κυκλοφορούν Ενεργητικό / Βραχυπρόθεσμες Υποχρεώσεις	1,07	1,24	Ο δείκτης αυτός δείχνει τη δυνατότητα της εταιρείας να καλύψει τις βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις της με στοιχεία του κυκλοφορούντος Ενεργητικού
Κεφάλαιο Κίνησης / Κυκλοφορούν Ενεργητικό	0,07	0,19	Ο αριθμοδείκτης αυτός απεικονίζει σε ποσοστό το τμήμα του κυκλοφορούντος ενεργητικού το οποίο χρηματοδοτείται από το πλεόνασμα των διαρκών κεφαλαίων (ιδίων και μακροπροθέσμων κεφαλαίων πλέον των προβλέψεων για έκτακτους κίνδυνους). Ίσος με 1 τότε το σύνολο παθητικού αποτελείται από διαρκή κεφάλαια, ίσος με το 0 το κεφάλαιο κίνησης είναι ανύπαρκτο και μικρότερος του 0 τμήμα των ακινητοποιήσεων χρηματοδοτείται από βραχυπρόθεσμα δανειακά κεφάλαια.
Καθαρά Αποτελέσματα Προ Φόρων / Σύνολο Εσόδων	0,05	0,05	Ο αριθμοδείκτης αυτός απεικονίζει την συνολική απόδοση της εταιρείας σε σύγκριση με τα συνολικά έσοδα
Καθαρά Αποτελέσματα Προ Φόρων / ίδια κεφάλαια	0,16	0,23	Ο αριθμοδείκτης αυτός απεικονίζει την αποδοτικότητα των ιδίων κεφαλαίων της εταιρείας.
Μικτά Αποτελέσματα / Σύνολο Εσόδων	0,29	0,32	Ο αριθμοδείκτης αυτός απεικονίζει το ποσοστιαίο μέγεθος του μικτού κέρδους επί των πωλήσεων της εταιρείας
Εμπορικές Απαιτήσεις (Πελάτες+επιταγές εισπρακτέες+πιστωτικό υπόλοιπο) / Πωλήσεις) X 365 ημέρες	71	74	Ταχύτητα Είσπραξης Απαιτήσεων. Ο δείκτης απεικονίζει το μέσο όρο των ημερών που οι Απαιτήσεις της επιχείρησης εισπράττονται.
Βραχ/σμες Υποχρεώσεις (προμηθευτές+επιταγές πληρωτέες+χρεωστικό υπόλοιπο) / Kόστος Πωλήσεων X 365 ημέρες	209	135	Ταχύτητα Πληρωμής Βραχυπρόθεσμων Υποχρεώσεων πλην Τραπεζών. Ο δείκτης απεικονίζει το μέσο όρο των ημερών που αποπληρώνονται οι μη Τραπεζικές βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις της Εταιρείας.

Εναλλακτικοί δείκτες μέτρησης απόδοσης

Ως Εναλλακτικός Δείκτης Μέτρησης Απόδοσης (ΕΔΜΑ) νοείται, σύμφωνα με τον ορισμό της Ευρωπαϊκής Αρχής Κινητών Αξιών και Αγορών, ένας χρηματοοικονομικός δείκτης μέτρησης της ιστορικής ή μελλοντικής χρηματοοικονομικής απόδοσης, της οικονομικής θέσης ή των ταμειακών ροών, ο οποίος ωστόσο δεν ορίζεται ή προβλέπεται στο ισχύον πλαίσιο χρηματοοικονομικής πληροφόρησης. Αν και δεν περιλαμβάνονται στα ΔΠΧΑ, οι ΕΔΜΑ πρέπει να αξιολογούνται επικουρικά και πάντα σε συνδυασμό με τα αποτελέσματα που προκύπτουν από τα ΔΠΧΑ, με στόχο την καλύτερη κατανόηση των λειτουργικών αποτελεσμάτων του Ομίλου και της χρηματοοικονομικής του θέσης, προκειμένου να διευκολύνεται η λήψη αποφάσεων εκ μέρους των χρηστών των χρηματοοικονομικών καταστάσεων.

Στα πλαίσια των Εναλλακτικών Δεικτών Μέτρησης Απόδοσης (ΕΔΜΑ) ο Όμιλος παραθέτει τον δείκτη «Αποτελέσματα πριν από Τόκους, Φόρους, Αποσβέσεις και Απομειώσεις – EBITDA». Το EBITDA ορίζεται ως τα κέρδη προ φόρων συν/πλην τα χρηματοοικονομικά και επενδυτικά αποτελέσματα συν τις συνολικές αποσβέσεις. Στα επενδυτικά αποτελέσματα περιλαμβάνονται κέρδη ή (ζημίες) από την επανεκτίμηση παγίων περιουσιακών στοιχείων, απομείωση υπεραξίας QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 17 και αύλων περιουσιακών στοιχείων καθώς και κέρδη ή (ζημίες) θυγατρικών εταιρειών διακρατουμένων προς πώληση.

ΟΜΙΛΟΣ

ΔΕΙΚΤΕΣ	31/12/2025	31/12/2024	ΕΡΜΗΝΕΙΑ
ΕΒΙΤDA	3.109.504,17	2.443.021,40	Το EBITDA αποτελείται από τα Κέρδη Εκμεταλλεύσεως (ΕΒΙΤ) πλέον αποσβέσεων

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

ΔΕΙΚΤΕΣ	31/12/2025	31/12/2024	ΕΡΜΗΝΕΙΑ
ΕΒΙΤDA	2.676.054,69	2.540.956,32	Το EBITDA αποτελείται από τα Κέρδη Εκμεταλλεύσεως (ΕΒΙΤ) πλέον αποσβέσεων (σημ.26)

Περαιτέρω, εάν δεν συνυπολογιστούν μη επαναλαμβανόμενες και μη ταμειακές επιβαρύνσεις τα αποτελέσματα διαμορφώνονται ως εξής:

ΟΜΙΛΟΣ

ΔΕΙΚΤΕΣ	31/12/2025	ΕΡΜΗΝΕΙΑ
ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΟ ΚΕΡΔΟΣ/ (ΖΗΜΙΑ)	2.007.091,72
Πλέον: ΑΠΟΣΒΕΣΕΙΣ ΧΡΗΣΗΣ	1.102.412,45
ΕΒΙΤDA	3.109.504,17	Το EBITDA αποτελείται από τα Κέρδη Εκμεταλλεύσεως (ΕΒΙΤ) πλέον αποσβέσεων
Πλέον Έκτακτες, μη επαναλαμβανόμενες και μη ταμεικακές επιβαρύνσεις και προβλέψεις απομειώσεων		Αφορούν δαπάνες που προέκυψαν λόγω των εξαγορών των τριών θυγατρικών εταιρειών και πραγματοποιήθηκαν από την Μητρική Εταιρεία εντός του 2025.
ΔΑΠΑΝΕΣ ΕΞΑΓΟΡΑΣ ΘΥΓΑΤΡΙΚΩΝ	426.857,00
ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΑΠΟΜΕΙΩΣΗΣ ΑΚΙΝΗΤΟΥ	37.374,00
ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΑΠΟΜΕΙΩΣΗΣ ΑΠΟΘΕΜΑΤΩΝ	94.468,24
ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΑΠΟΜΕΙΩΣΗΣ ΕΠΕΝΔΥΣΗΣ ΑΠΟΤΙΜΩΜΕΝΗΣ ΣΤΗΝ ΕΥΛΟΓΗ ΑΞΙΑ	45.049,59
Αναπροσαρμοσμένο ΕΒΙTDA	3.713.253,00
ΚΥΚΛΟΣ ΕΡΓΑΣΙΩΝ	21.031.783,34
%	17,65%

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

ΔΕΙΚΤΕΣ	31/12/2025	ΕΡΜΗΝΕΙΑ
ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΟ ΚΕΡΔΟΣ/ (ΖΗΜΙΑ)	1.705.677,66
Πλέον: ΑΠΟΣΒΕΣΕΙΣ ΧΡΗΣΗΣ	970.377,03
ΕΒΙΤDA	2.676.054,69	Το EBITDA αποτελείται από τα Κέρδη Εκμεταλλεύσεως (ΕΒΙΤ) πλέον αποσβέσεων
Έκτακτες, μη επαναλαμβανόμενες και μη ταμεικακές επιβαρύνσεις		Αφορούν δαπάνες που προέκυψαν λόγω των εξαγορών των τριών θυγατρικών εταιρειών και πραγματοποιήθηκαν από την Μητρική Εταιρεία εντός του 2025.
ΔΑΠΑΝΕΣ ΕΞΑΓΟΡΑΣ ΘΥΓΑΤΡΙΚΩΝ	426.857,00
ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΑΠΟΜΕΙΩΣΗΣ ΑΚΙΝΗΤΟΥ	37.374,00
ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΑΠΟΜΕΙΩΣΗΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ	207.607,00
ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΑΠΟΜΕΙΩΣΗΣ ΑΠΟΘΕΜΑΤΩΝ	94.468,24
ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΑΠΟΜΕΙΩΣΗΣ ΕΠΕΝΔΥΣΗΣ ΑΠΟΤΙΜΩΜΕΝΗΣ ΣΤΗΝ ΕΥΛΟΓΗ ΑΞΙΑ	45.049,59
Αναπροσαρμοσμένο ΕΒΙTDA	3.487.410,52
ΚΥΚΛΟΣ ΕΡΓΑΣΙΩΝ	16.503.705,11
%	21,13%

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 18

Δείκτες ΕSG του Ομίλου και της Εταιρείας (βάσει οδηγού Δημοσιοποίησης Πληροφοριών ESG 2024 ATHEX).

ΒΑΣΙΚΟΙ ΔΕΙΚΤΕΣ	2025	2024
ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ
Ενεργειακή κατανάλωση	100%	100%
Ηλεκτρική ενέργεια που αγοράστηκε για κατανάλωση (MWh)
Συνολική κατανάλωση ενέργειας εντός του οργανισμού (MWh)
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Γυναίκες εργαζόμενες	33,10%	32,00%
Συνολικός αριθμός γυναικών / Συνολικός αριθμός των εργαζομένων (άνδρες και γυναίκες)
Κινητικότητα προσωπικού	21,33%	26,38%
Συνολικός αριθμός υποχρεωτικών ή εθελούσιων αποχωρήσεων προσωπικού εντός 1 έτους / Μέσος αριθμός εργαζόμενων εντός 1 έτους
Κατάρτιση εργαζομένων	1015	1074
Συνολικός αριθμός ωρών κατάρτισης εργαζομένων με βάση την ιεραρχία() των εργαζομένων () Δεν έχει ληφθεί υπόψη η ιεραρχία
Συλλογικές συμβάσεις εργασίας	3,15%	3,15%
Δημοσιοποίηση συνολικού αριθμού υπαλλήλων που καλύπτεται από συλλογικές συμβάσεις εργασίας / Σύνολο εργαζόμενων

ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ	2025	2024
Σύνθεση ΔΣ	5 μέλη	6 μέλη
Γυναίκες ΔΣ	40,00%	33,33%
Γυναίκες μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου / Σύνολο μελών του Διοικητικού Συμβουλίου
Μη εκτελεστικά μέλη ΔΣ	80,00%	83,33%
Μη εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου / Σύνολο μελών του Διοικητικού Συμβουλίου
Μη εκτελεστικά-ανεξάρτητα μέλη ΔΣ	40,00%	50,00%
Μη εκτελεστικά ανεξάρτητα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου / Σύνολο μελών του Διοικητικού Συμβουλίου

Πολιτική ασφάλειας δεδομένων: Η εταιρεία είναι πιστοποιημένη με το ISO 27001:2013 από την TUV Austria Hellas, το οποίο είναι το διεθνώς αναγνωρισμένο πρότυπο συστήματος διαχείρισης για την ασφάλεια των πληροφοριών. Η πιστοποίηση αφορά τα ακόλουθα πεδία εφαρμογής:
1. Σχεδιασμός, ανάπτυξη και εγκατάσταση Εφαρμογών Λογισμικού και Γεωγραφικών Συστημάτων Πληροφοριών (G.I.S.).
2. Παροχή και εγκατάσταση ολοκληρωμένων συστημάτων πληροφορικής, διαχείριση έργων και συσχετιζόμενες συμβουλευτικές και εκπαιδευτικές υπηρεσίες.
3. Συντήρηση και υποστήριξη συστημάτων πληροφορικής.
4. Παροχή υπηρεσιών ψηφιοποίησης, μετάπτωσης και καταχώρησης δεδομένων.
5. Στόχος του συγκεκριμένου προτύπου είναι να βοηθήσει τις επιχειρήσεις να ακολουθήσουν τις βέλτιστες πρακτικές για να διατηρήσουν τα δεδομένα και τις πληροφορίες τους ασφαλή. Η εταιρεία έχει δημοσιοποιήσει στην ιστοσελίδα της την ισχύουσα πολιτική ασφάλειας δεδομένων.

Πολιτική επιχειρηματικής δεοντολογίας: Σε εφαρμογή. Η πολιτική έχει ενσωματωθεί στον κώδικα Ηθικής και Δεοντολογίας ο οποίος έχει δημοσιοποιηθεί στην ιστοσελίδα της εταιρείας.

Διαχείριση συστημικών κινδύνων: Η εταιρία διαθέτει πιστοποίηση Business Continuity Systems (ISO 22301:2012).

ΠΡΟΗΓΜΕΝΟΙ ΔΕΙΚΤΕΣ	2025	2024
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Μισθολογική διαφορά μεταξύ δύο φύλων	15%	23%
(α) Σύνολο όλων των ετήσιων βασικών μισθών όλων των ανδρών εργαζομένων πλήρους απασχόλησης (συμπ. μπόνους) / Συνολικός αριθμός ανδρών εργαζομένων πλήρους απασχόλησης
(β) Σύνολο όλων των ετήσιων βασικών μισθών όλων των γυναικών εργαζομένων πλήρους απασχόλησης (συμπ. μπόνους) / Συνολικός αριθμός γυναικων εργαζομένων πλήρους απασχόλησης
Μισθολογική διαφορά : (α)-(β) / (α)

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 19

ΚΛΑΔΙΚΟΙ ΔΕΙΚΤΕΣ	2025	2024
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Ικανοποίηση πελατών Ιδιωτικός τομέας	9.35/10	9,30/10
Ικανοποίηση πελατών Δημόσιος Τομέας	9,20/10	9,25/10

Η εταιρεία πραγματοποιεί ετήσιες έρευνες μέσω ηλεκτρονικών ερωτηματολογίων προκειμένου να μετρήσει τον βαθμό ικανοποίησης της πελατών της. Αυτό αφορά κυρίως την διεύθυνση Customer Success που διαχειρίζεται πελάτες της εταιρεία στους οποίους προσφέρονται υπηρεσίες συντήρησης – υποστήριξης των Πληροφοριακών Συστημάτων τους και SLAs.

Μηχανισμός διεχείρισης παραπόνων πελατών: Για τη χρήση 2025 και 2024 δεν υπήρξε σημαντικός αριθμός παραπόνων. Η εταιρεία διατηρεί ειδικό λογαριασμό ηλεκτρονικού ταχυδρομείου τον οποίο γνωστοποιεί στους πελάτες της ώστε να μπορούν να επικοινωνούν για ενδεχόμενες καταγγελίες, προβλήματα ή ανησυχίες τους σχετικά με τη συμπεριφορά ή την επίδοσή της.

Ανθρώπινο Δυναμικό, Κουλτούρα και ESG: Ο Όμιλος QnR επενδύει συστηματικά στο ανθρώπινο δυναμικό του, εφαρμόζοντας μια ολοκληρωμένη στρατηγική People & Culture, άρρηκτα συνδεδεμένη με τις αρχές βιώσιμης ανάπτυξης (ESG).Κατά το 2025, η οργανωτική ενοποίηση των εταιρειών του Ομίλου και η κοινή τους στέγαση σε ενιαίο χώρο εργασίας αποτέλεσαν καθοριστικό βήμα για τη διαμόρφωση μιας ενιαίας εταιρικής κουλτούρας, ενισχύοντας τη συνεργασία, τη διαφάνεια και την αίσθηση κοινού σκοπού. Κατά το 2025, καταγράφηκε ουσιαστική βελτίωση βασικών δεικτών ανθρώπινου δυναμικού, με διατηρήσιμη αύξηση του προσωπικού (+9,6%), σημαντική μείωση του δείκτη αποχωρήσεων (attrition) στο 19,6% από 26,1% το 2024 (μείωση 24,6%), υπερβαίνοντας τη σχετική τάση της αγοράς, καθώς και εξορθολογισμό του ρυθμού προσλήψεων (hiring rate 32,7% από 42,0%), ως αποτέλεσμα πιο στοχευμένης στελέχωσης. Παράλληλα, ενισχύθηκε η επένδυση στην εκπαίδευση, με περισσότερες από 200 ώρες τεχνικής κατάρτισης.

Ιδιαίτερης σημασίας αποτελεί η διατήρηση της πιστοποίησης Great Place to Work για Τρίτη συνεχόμενη χρονιά, η οποία αποκτά αυξημένη βαρύτητα, καθώς αφορά το 2025 – τη χρονιά μετασχηματισμού και οργανωτικής ενοποίησης του Ομίλου. Η συγκεκριμένη διάκριση, η οποία βασίζεται στην αξιολόγηση των ίδιων των εργαζομένων, επιβεβαιώνει ότι η ενοποίηση των εταιρειών και η διαμόρφωση ενιαίας εταιρικής κουλτούρας υλοποιήθηκαν με επιτυχία, διατηρώντας υψηλά επίπεδα εμπιστοσύνης, δέσμευσης και θετικής εμπειρίας στο εργασιακό περιβάλλον.

Ο Όμιλος δίνει ιδιαίτερη έμφαση στη δημιουργία ενός σύγχρονου, συμπεριληπτικού και ισότιμου εργασιακού περιβάλλοντος, με ισορροπημένη συμμετοχή ανδρών και γυναικών στο ανθρώπινο δυναμικό και παρουσία γυναικών σε θέσεις ευθύνης, ενισχύοντας τη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη ως βασικά στοιχεία της εταιρικής του κουλτούρας. Ενδεικτικά, στο πλαίσιο ενίσχυσης της κουλτούρας, της συνοχής και της ευημερίας των εργαζομένων, υλοποιήθηκαν οι ακόλουθες δράσεις:
* Ομαδικές δραστηριότητες (team bonding) για την ενίσχυση συνεργασίας και εμπιστοσύνης
* Πρωτοβουλίες ευεξίας και καθημερινής υποστήριξης (wellbeing initiatives)
* Παροχές που βελτιώνουν την καθημερινή εμπειρία στο workplace (π.χ. healthy breakfast)

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 20
* Δράσεις ενίσχυσης της εσωτερικής επικοινωνίας και της συμμετοχής των εργαζομένων
* Εκπαιδευτικά προγράμματα τεχνικής κατάρτισης και ανάπτυξης δεξιοτήτων

Η συνδυαστική εξέλιξη των δεικτών και η υλοποίηση στοχευμένων πρωτοβουλιών αποτυπώνουν τη συνεχή ενίσχυση της οργανωτικής ωριμότητας του Ομίλου και τη στρατηγική του προσέγγιση στη δημιουργία ενός σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος που υποστηρίζει την ανάπτυξη, την καινοτομία και τη μακροπρόθεσμη αξία Το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί βασικό μοχλό ανάπτυξης και ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για τον Όμιλο, συνδέοντας άμεσα την οργανωτική απόδοση με τη δημιουργία μακροπρόθεσμης αξίας.

Στόχοι για το 2026

Για το 2026, ο Όμιλος, έχοντας ολοκληρώσει την οργανωτική του ενοποίηση και λειτουργώντας πλέον ως ένα ενιαίο οικοσύστημα επτά (7) εταιρειών, εισέρχεται σε φάση περαιτέρω ενίσχυσης της οργανωτικής του απόδοσης, με το ανθρώπινο δυναμικό να αποτελεί βασικό πυλώνα υλοποίησης της αναπτυξιακής του στρατηγικής. Στο πλαίσιο αυτό, τίθενται συγκεκριμένοι στόχοι βελτίωσης, όπως η περαιτέρω μείωση του δείκτη αποχωρήσεων κάτω από το 18%, η ενίσχυση του employee engagement με στόχο αύξηση του σχετικού δείκτη κατά +10%, καθώς και η διεύρυνση των πρωτοβουλιών ευεξίας με τουλάχιστον έξι (6) δράσεις εντός του έτους. Παράλληλα, ο Όμιλος επενδύει στην ενδυνάμωση της leadership κουλτούρας, μέσω δομημένων προγραμμάτων ανάπτυξης διοικητικών δεξιοτήτων για τα στελέχη (leadership development, coaching, people management), καθώς και στη συστηματική ενίσχυση της ενιαίας εταιρικής κουλτούρας μέσα από στοχευμένες δράσεις που προάγουν τη συνεργασία, την ευθυγράμμιση και την κοινή ταυτότητα του Ομίλου. Οι πρωτοβουλίες αυτές στοχεύουν στην περαιτέρω βελτίωση της παραγωγικότητας, της οργανωτικής αποτελεσματικότητας και της ικανότητας του Ομίλου να προσελκύει και να διατηρεί υψηλού επιπέδου ανθρώπινο δυναμικό, ενισχύοντας άμεσα τη δυναμική ανάπτυξης και τη δημιουργία μακροπρόθεσμης αξίας.

Μεταβολές προσωπικού (Headcount analysis)

KPI	2025	2024	Μεταβολή
Growth	+ 9,6%	+12.3%	-
Attrition	19,6%	26,1%	24,6% μείωση του turnover. Μεγαλύτερη μείωση από το ποσοστό της αγοράς στο 16%
Hiring Rate	32,7%	42,0%	-

Εκπαίδευση & Ανάπτυξη προσωπικού

200+ ώρες τεχνικού training στο προσωπικό

Σχέσεις εργαζομένων και Κουλτούρα

• ⮚ Πιστοποίηση 3ης συνεχόμενης χρονιάς Great Place to Work (αξιολόγηση από το προσωπικό)
• ⮚ 4+ Team bonding events: ενίσχυσε σημαντικά τη συνεργασία και τη συνοχή των ομάδων. Οι δράσεις αυτές συνέβαλαν στη βελτίωση της επικοινωνίας μεταξύ των εργαζομένων,

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 21
στην ενδυνάμωση των σχέσεων εμπιστοσύνης και στη δημιουργία ενός πιο θετικού και υποστηρικτικού εργασιακού κλίματος
* ⮚ Healthy breakfast at the office: Η παροχή healthy breakfast στο γραφείο ενίσχυσε την ευεξία και την καθημερινή ενέργεια των εργαζομένων, προωθώντας πιο υγιεινές διατροφικές συνήθειες. Παράλληλα, συνέβαλε στη βελτίωση της εμπειρίας στο workplace και ενίσχυσε την αίσθηση φροντίδας και υποστήριξης από την εταιρεία προς το ανθρώπινο δυναμικό της.

Στόχοι 2026 (HR / People & Culture)

• 🗸 Περαιτέρω μείωση turnover κάτω από το 18
• 🗸 Ενίσχυση employee engagement, με στόχο +10% βελτίωση στο engagement score (ή αύξηση συμμετοχής σε surveys/initiatives).
• 🗸 Επέκταση wellbeing initiatives, με τουλάχιστον 6 wellness δράσεις μέσα στο έτος
• 🗸 Ενδυνάμωση leadership culture, μέσω structured leadership development & training για managers (feedback, coaching, people management skills).
• 🗸 Συνεχής ενίσχυση εταιρικής κουλτούρας, μέσω τακτικών team bonding & culture-building events

Ενότητα Β. Σημαντικά γεγονότα που έλαβαν χώρα στην διάρκεια της κλειόμενης χρήσεως 2025.

Τα σημαντικά γεγονότα τα οποία έλαβαν χώρα, κατά την διάρκεια της περιόδου 01.01.2025 - 31.12.2025 σε επίπεδο Ομίλου και Εταιρείας καθώς και η τυχόν επίδρασή τους στις ετήσιες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις, είναι συνοπτικά τα ακόλουθα:

Εξαγορά Systecom A.E. (Ιανουάριος 2025): Ο Όμιλος προέβη στην πρώτη του εξαγορά, αποκτώντας το 60% της Systecom A.E., εταιρείας κυβερνοασφάλειας με αποδεδειγμένη παρουσία στην αγορά από το 2013 και πελατολόγιο που περιλαμβάνει τράπεζες, τηλεπικοινωνιακές εταιρείες και οργανισμούς δημόσιου τομέα. Η Systecom καλύπτει το πλήρες φάσμα υπηρεσιών κυβερνοασφάλειας από Cybersecurity Rating και SOC έως Data Loss Prevention και Security Awareness, αποτελώντας πλέον τον πυλώνα κυβερνοασφάλειας του Ομίλου. Η αξία της συναλλαγής ανήλθε σε € 1,5 εκατ., με πρόβλεψη για απόκτηση του υπολοίπου 40% εντός τριετίας.

Ορισμός Ειδικού Διαπραγματευτή (Φεβρουάριος 2025): Το Χρηματιστήριο Αθηνών ενέκρινε την ανάθεση της ειδικής διαπραγμάτευσης της μετοχής QnR στη «Πειραιώς Μονοπρόσωπη Α.Ε.Π.Ε.Υ.», εξασφαλίζοντας ενισχυμένη ρευστότητα στη δευτερογενή αγορά.

Εξαγορά Squaredev BV (Μάρτιος 2025): Ο Όμιλος απέκτησε σε δύο φάσεις το 51,01% (1 η Φάση 13,3% και 2 η Φάση 37,68%) της Squaredev BV, Βελγικής εταιρείας Τεχνητής Νοημοσύνης, εισερχόμενος δυναμικά στον τομέα που αναδεικνύεται ως ο κρισιμότερος αξιοποιητής ψηφιακής αξίας για τα επόμενα χρόνια. Η Squaredev αναπτύσσει enterprise AI agents, GenAI copilots και large-scale AI systems, με ενεργή συμμετοχή σε ευρωπαϊκά ερευνητικά consortiums. Η συνολική αξία της συναλλαγής ανήλθε σε € 1,1 εκατ.

Αναδιοργάνωση Οικονομικής Διεύθυνσης (Μάιος 2025): Στο πλαίσιο της αναβάθμισης της εταιρικής διακυβέρνησης, το Διοικητικό Συμβούλιο προχώρησε στη δημιουργία ολοκληρωμένου CFO Office επιπέδου Ομίλου. Ο κ. Αριστείδης Σερεπέτσης, μακροχρόνιος Προϊστάμενος Λογιστηρίου, ανέλαβε νέα συμβουλευτική θέση ως Financial Advisor to the Board, αξιοποιώντας την εμπειρία και τη θεσμική γνώση του. Στη θέση του Group CFO τοποθετήθηκε ο κ. Νικόλαος Σαμωνάκης, ACCA, με πολυετή εμπειρία σε ηγετικές χρηματοοικονομικές θέσεις, ενώ

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 22
παράλληλα ορίστηκε Head of FP&A, καλύπτοντας τις αυξημένες απαιτήσεις χρηματοοικονομικής ανάλυσης, management reporting και στρατηγικού σχεδιασμού που απορρέουν από την ταχεία ανάπτυξη του Ομίλου.

Εξαγορά Alexander Moore A.E. (Ιούλιος 2025): Ο Όμιλος ολοκλήρωσε την απόκτηση του 76,19% της Alexander Moore A.E., κορυφαίου SAP Business One Gold Partner με εξειδίκευση σε κλάδους υψηλής πολυπλοκότητας — ναυτιλία, τουρισμό, ασφάλιση και εμπόριο — και έργα σε Ευρώπη, Μέση Ανατολή, Αφρική και Αμερική. Η εξαγορά αποτέλεσε τη στρατηγική κίνηση εισόδου του Ομίλου στην αγορά SAP ERP.

Τακτική Γενική Συνέλευση (Ιούλιος 2025): Η Τακτική Γενική Συνέλευση της 11ης Ιουλίου 2025 ενέκρινε τις ετήσιες χρηματοοικονομικές καταστάσεις χρήσης 2024, εξέλεξε ομόφωνα την PKF Ευρωελεγκτική Α.Ε. ως ελεγκτική εταιρεία για τη χρήση 2025, ενέκρινε τις αμοιβές του Διοικητικού Συμβουλίου και αποφάσισε τη μεταφορά της έδρας στον Δήμο Μεταμόρφωσης.

Κάλυψη από Piraeus Securities (Σεπτέμβριος 2025): Η Πειραιώς Χρηματιστηριακή ξεκίνησε κάλυψη της μετοχής QnR με σύσταση «Outperform» και τιμή-στόχο €1,80 ανά μετοχή, αξιολογώντας θετικά τόσο τα ιστορικά αποτελέσματα όσο και το μελλοντικό αναπτυξιακό πλάνο.

Εγκαίνια νέων κεντρικών γραφείων (Νοέμβριος 2025): Εγκαίνια σύγχρονων κεντρικών γραφείων 2.000 τ.μ. στη Μεταμόρφωση, στα οποία στεγάζονται πλέον και οι έξι εταιρείες του Ομίλου με συνολικό δυναμικό 180 στελεχών. Η κοινή στέγαση αποτελεί τη συνειδητή έκφραση μιας κουλτούρας συνεργασίας και κοινού σκοπού που διατρέχει ολόκληρο τον Όμιλο.# Ανακοίνωση για την αύξηση μετοχικού κεφαλαίου με καταβολή μετρητών (Δεκέμβριος 2025)

Tο Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας, στην από 12.12.2025 συνεδρίασή του, κατ’ ενάσκηση της χορηγηθείσας σε αυτό εξουσιοδότησης, δια της από 03.07.2024 απόφασης της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης των μετόχων της Εταιρείας, αποφάσισε, μεταξύ άλλων την αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας με μετρητά μέχρι το ποσό των δύο εκατομμυρίων διακοσίων σαράντα εννιά χιλιάδων εκατό τριάντα έξι ευρώ και δώδεκα λεπτών ευρώ (€ 2.249.136,12), με σκοπό την άντληση κεφαλαίων μέχρι του ποσού των οχτώ εκατομμυρίων οκτακοσίων τριάντα πέντε χιλιάδων οκτακοσίων ενενήντα ενός ευρώ και ενενήντα λεπτών (€ 8.835.891,90) (στο οποίο περιλαμβάνεται και το υπέρ το άρτιο ποσό), μέσω της έκδοσης έως 8.032.629 νέων κοινών άυλων ονομαστικών μετά δικαιώματος ψήφου, μετοχών (οι «Νέες Μετοχές»), ονομαστικής αξίας € 0,28, με καταβολή μετρητών, με δικαίωμα προτίμησης υπέρ των παλαιών μετόχων σύμφωνα με το άρθρο 26 του Ν. 4548/2018 (το «Δικαίωμα Προτίμησης») σε 47 Νέες Μετοχές για κάθε 160 υφιστάμενες Μετοχές (η «ΑΜΚ»), με δημόσια προσφορά (η «Δημόσια Προσφορά») και εισαγωγή των Νέων Μετοχών στο Χρηματιστήριο Αθηνών (το «Χ.Α.»).

Διεθνής παρουσία

Ο Όμιλος συμμετείχε στη GITEX Global 2025 στο Dubai — τη μεγαλύτερη παγκόσμια έκθεση τεχνολογίας & startups — παρουσιάζοντας καινοτόμες λύσεις AI, μεταξύ των οποίων holographic avatar τεχνολογία από τη Squaredev. Παράλληλα, στελέχη του Ομίλου συμμετείχαν ενεργά σε διεθνή fora ασφάλειας, τεχνολογίας και επενδύσεων, ενισχύοντας τη διεθνή αναγνωσιμότητα του Ομίλου.

Διάκριση Great Place to Work® (Τρίτη Συνεχής Χρονιά)

Η QnR αναγνωρίστηκε για τρίτο συνεχές έτος ως Great Place to Work®, διαρκώς βελτιώνοντας τους επιμέρους δείκτες εργασιακής εμπιστοσύνης και ικανοποίησης. Η διάκριση αυτή αποτελεί στρατηγικό πλεονέκτημα στη διεκδίκηση κορυφαίων τεχνολογικών ταλέντων.

Σημαντικές Υλοποιήσεις Έργων που αναλήφθηκαν κατόπιν Διαγωνιστικών Διαδικασιών

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 23

Τα έργα που αναλήφθηκαν κατά τη χρήση 2025 αποτυπώνουν τη στρατηγική κατεύθυνση του Ομίλου προς την υλοποίηση έργων υψηλής προστιθέμενης αξίας και πολυπλοκότητας, τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Μέσα από τη συμμετοχή του σε κρίσιμες εθνικές και διεθνείς υποδομές, ο Όμιλος ενισχύει τον ρόλο του ως αξιόπιστος στρατηγικός συνεργάτης στον ψηφιακό μετασχηματισμό του Δημόσιου Τομέα και επιταχύνει τη διεθνή του ανάπτυξη.

1. Ανάπτυξη και αναβάθμιση του Συστήματος Ηλεκτρονικών Προμηθειών και Διαπραγμάτευσης της Ε.Κ.Α.Π.Υ.

Η Quality & Reliability A.E. ανέλαβε την υλοποίηση ενός εκ των σημαντικότερων έργων στον τομέα της υγείας, που αφορά την ανάπτυξη και αναβάθμιση του Συστήματος Ηλεκτρονικών Προμηθειών και Διαπραγμάτευσης της Εθνικής Κεντρικής Αρχής Προμηθειών Υγείας (Ε.Κ.Α.Π.Υ.), συνολικής αξίας έως €4,5 εκατ. Το έργο εντάσσεται στο Εθνικό Πρόγραμμα «ΑΙΓΙΣ» και χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων, συμβάλλοντας καθοριστικά στον εκσυγχρονισμό και τη διαφάνεια των προμηθειών στον κρίσιμο τομέα της υγείας. Μέσω της ανάπτυξης ενός ολοκληρωμένου οικοσυστήματος ψηφιακών προμηθειών, ενισχύεται η αποδοτικότητα, η διαφάνεια και η επιχειρησιακή ετοιμότητα των φορέων υγείας σε εθνικό επίπεδο.

2. CYPRUS SYSTEM FOR THE WPSP PENSION SCHEME

Η QnR ανέλαβε την υλοποίηση του νέου Ολοκληρωμένου Συστήματος Επαγγελματικής Συνταξιοδότησης του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα της Κυπριακής Δημοκρατίας, προϋπολογισμού €1,5 εκατ. Το έργο αφορά την πλήρη ψηφιοποίηση της διαχείρισης εισφορών και συνταξιοδοτικών παροχών, εισάγοντας σύγχρονες ψηφιακές διαδικασίες και διαλειτουργικότητα μεταξύ φορέων. Πρόκειται για το πρώτο έργο του Ομίλου εκτός Ελλάδας, το οποίο σηματοδοτεί ένα ουσιαστικό βήμα διεθνούς επέκτασης και επιβεβαιώνει την ικανότητά του να υλοποιεί σύνθετα πληροφοριακά έργα σε ευρωπαϊκό επίπεδο.

3. Ψηφιακή τομή στον ΟΣΕ – Νέο πληροφοριακό σύστημα για τη σιδηροδρομική υποδομή

Η Quality & Reliability υλοποιεί για τον Οργανισμό Σιδηροδρόμων Ελλάδος (ΟΣΕ) ένα σύγχρονο Πληροφοριακό Σύστημα Μητρώου Συντήρησης, συνολικού προϋπολογισμού €876 χιλ., σε ένα έργο ιδιαίτερα υψηλής επιχειρησιακής και εθνικής σημασίας. Η ανάθεση του έργου από τον ΟΣΕ στον Όμιλο QnR αποτελεί σαφή ένδειξη εμπιστοσύνης στην τεχνογνωσία και την ικανότητά του να υλοποιεί κρίσιμες υποδομές για το σιδηροδρομικό δίκτυο της χώρας. Το έργο συνιστά θεμελιώδη παρέμβαση για τον εκσυγχρονισμό και την ασφαλή λειτουργία της εθνικής σιδηροδρομικής υποδομής, διασφαλίζοντας τη συμμόρφωση με ευρωπαϊκά πρότυπα και τη δημιουργία ενιαίας ψηφιακής βάσης για την παρακολούθηση και τη συντήρηση του δικτύου.

4. Ψηφιακή θωράκιση του ΟΠΕΚΑ – Υποστήριξη κρίσιμων πληροφοριακών υποδομών

Η QnR ανέλαβε έργο για τον Οργανισμό Προνοιακών Επιδομάτων & Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ), συνολικής αξίας €494 χιλ., που αφορά την ανάπτυξη ενός ολοκληρωμένου πληροφοριακού συστήματος διοικητικής και οικονομικής υποστήριξης, καθώς και την ενίσχυση της διαλειτουργικότητας των υπηρεσιών του Οργανισμού. Το έργο συμβάλλει στη βελτίωση της εξυπηρέτησης πολιτών και φορέων, ενισχύοντας την αποδοτικότητα και την ανθεκτικότητα των κοινωνικών υποδομών της χώρας.

Σημαντικές Διεθνείς Διακρίσεις

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 24

Η QUALITY & RELIABILITY, διακρίθηκε στα Επιχειρηματικά Βραβεία ΧΡΗΜΑ 2024, κατακτώντας το 3ο βραβείο στην κατηγορία Υψηλών Ρυθμών Ανάπτυξης 2024. Η τελετή απονομής πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 7 Φεβρουαρίου 2025 στο ξενοδοχείο Divani Caravel, αναδεικνύοντας τις εισηγμένες επιχειρήσεις που συμβάλλουν δυναμικά στην ελληνική οικονομία και τον χρηματιστηριακό θεσμό.

Η θυγατρική εταιρεία SysteCom, εταιρεία παροχής λύσεων ασφαλείας και ολοκληρωμένων λύσεων πληροφορικής σε εταιρικούς πελάτες, μέλος του Ομίλου εταιριών QnR, ανακοίνωσε την χορηγία και την διπλή χρυσή βράβευσή της στα Cybersecurity Awards 2025 στις κατηγορίες «Data Privacy & Protection / Ransomware» & «Threat Intelligence» για την υποψηφιότητα της με τίτλο “Θωράκιση της ψηφιακής υποδομής της ΔΥΝΑΜΙΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ απέναντι σε επιθέσεις Ransomware”. Η υλοποίηση του έργου αφορά τη συνεχή παρακολούθηση των κρίσιμων συστημάτων με τη χρήση μηχανικής μάθησης για τον άμεσο περιορισμό επιθέσεων Ransomware πριν επεκταθούν. Η λύση προσφέρει πλήρη αυτοματοποίηση, μηδενικό downtime και ελάχιστη επιβάρυνση της υποδομής, προστατεύοντας τα δεδομένα και την επιχειρησιακή συνέχεια του οργανισμού.

Με την εφαρμογή αυτής της καινοτόμου τεχνολογίας, η ΔΥΝΑΜΙΣ Ασφαλιστική ενισχύει την ανθεκτικότητά της, διασφαλίζοντας την αξιοπιστία της και την εμπιστοσύνη των πελατών της, ενώ παράλληλα αναβαθμίζεται η συνολική αρχιτεκτονική ασφάλειας της. Τα βραβεία αυτά είναι μια ακόμα αναγνώριση της προσέγγισης της SysteCom στην αναζήτηση και ένταξη στο χαρτοφυλάκιο των λύσεων ψηφιακής ασφάλειας που παρέχει και τη δέσμευσή της να ενισχύσει τις στάσεις ασφαλείας μέσω τεχνολογίας αιχμής. Ως ένδειξη της συνεχούς υποστήριξης στην προώθηση της κυβερνοασφάλειας, η SysteCom ήταν υπερήφανος χορηγός των φετινών βραβείων. Η υποστήριξη αυτή αντανακλά την αποστολή της εταιρείας να ενισχυθεί η καινοτομία, να αναγνωριστούν οι ηγέτες του κλάδου και να ενδυναμωθεί η ανθεκτικότητα στον κυβερνοχώρο σε κρίσιμους τομείς. Εκδηλώσεις όπως αυτή προάγουν τη συνεργασία, την ανταλλαγή βέλτιστων πρακτικών και την αναγνώριση των εξαιρετικών συνεισφορών στην κυβερνοασφάλεια.

Σημαντικές Συνεργασίες – Στρατηγικές Συμμαχίες

Ο Όμιλος QUALITY & RELIABILITY (QNR) A.E., ανακοίνωσε μια σημαντική στρατηγική επέκταση στον τομέα του ψηφιακού τραπεζικού μετασχηματισμού και τεχνολογικών λύσεων τραπεζικής μέσω της θυγατρικής QnR Financial Services Α.Ε. Η QNR, προχώρησε δυναμικά στον 2ο στρατηγικό της στόχο, την ανάπτυξη υπηρεσιών στον ευρύτερο τραπεζικό χώρο και τον εκσυγχρονισμό ψηφιακών τραπεζικών συστημάτων, την προώθηση της τραπεζικής τεχνολογίας, όπως αυτές εξελίσσονται στη νέα ψηφιακή εποχή της κορυφαίας ποιότητας των χρηματοοικονομικών υπηρεσιών.

Στα πλαίσια αυτής της διεύρυνσης η Q&R Financial Services, έχει συνάψει strategic partnership με ένα κορυφαίο οικοσύστημα προμηθευτών τεχνολογίας που προσφέρουν σύγχρονες λύσεις σε ένα ευρύ φάσμα τραπεζικών εργασιών και είναι σε θέση να υποστηρίξει τον ψηφιακό μετασχηματισμό των Τραπεζικών και Χρηματοπιστωτικών Ιδρυμάτων στην Ελλάδα και στην ευρύτερη περιοχή. Η συνεργασία αυτή ενισχύει σημαντικά το τεχνολογικό αποτύπωμα του Ομίλου Quality & Reliability στον τομέα των τραπεζικών και ασφαλιστικών συστημάτων, διευρύνοντας το portfolio λύσεων που προσφέρει σε χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς.

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 25

Βασικός άξονας των νέων υπηρεσιών, να συμβουλέψει και να βοηθήσει τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα, να ενισχύσουν τις ψηφιακές τους δυνατότητες, να βελτιστοποιήσουν τις λειτουργίες τους και να προσφέρουν ανώτερη εμπειρία στους πελάτες τους, μέσω τεχνολογικών λύσεων αιχμής. Το νέο σχήμα έχει στελεχωθεί με μια δυναμική ομάδα στελεχών, πρώτης γραμμής, με σημαντική εμπειρία στον τραπεζικό χώρο και στην τεχνολογία με εξειδίκευση στα κεντρικά συστήματα (core) τραπεζικών εργασιών και πληρωμών, στη διαχείριση περιουσίας και στις επενδύσεις, στη διαχείριση διαθεσίμων και τις λειτουργίες back office, στη διαχείριση κινδύνων και στην τεχνολογία κανονιστικής συμμόρφωσης, στο cloud computing, στην ανάλυση δεδομένων καθώς και σε λύσεις που βασίζονται στη τεχνητή νοημοσύνη και στο blockchain.

Οργάνωση και Συμμετοχή σε εκδηλώσεις

Ο Όμιλος QnR συμμετείχε ενεργά το 2025 σε μια σειρά σημαντικών εκδηλώσεων και διεθνών διοργανώσεων, ενισχύοντας τη στρατηγική του παρουσία στην αγορά, την εξωστρέφεια και τη δικτύωσή του με επιχειρηματικούς και θεσμικούς φορείς, τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Παράλληλα, υλοποίησε στοχευμένες πρωτοβουλίες ενημέρωσης και επικοινωνίας με το κοινό και την αγορά, ενισχύοντας τη θέση του ως αξιόπιστου συνομιλητή σε θέματα τεχνολογίας και ψηφιακού μετασχηματισμού.Σημαντικές ενέργειες:

• Δημιουργία Innovation Hub: Δημιουργήθηκε ένα δυναμικό πλαίσιο ενημέρωσης και διαλόγου με την αγορά, με στόχο την ανάδειξη τεχνολογικών εξελίξεων και την ενίσχυση της αλληλεπίδρασης με πελάτες και συνεργάτες.
• Διοργάνωση θεματικών webinars: Υλοποιήθηκαν τρία (3) στοχευμένα webinars με θεματολογία Cybersecurity, Artificial Intelligence και SAP ERP, τα οποία σημείωσαν υψηλή συμμετοχή και ιδιαίτερα θετική ανταπόκριση από το επιχειρηματικό κοινό.
• Ενημερωτικά newsletters: Καθιερώθηκε η αποστολή ενημερωτικών newsletters σε διμηνιαία βάση, σε δίκτυο άνω των 6.000 αποδεκτών, ενισχύοντας τη συνεχή επικοινωνία με την αγορά και τη διάχυση γνώσης.
• Αρθρογραφία και Expert Insights (Thought Leadership): Στελέχη του Ομίλου ανέπτυξαν στοχευμένη αρθρογραφία σε κρίσιμα ζητήματα τεχνολογίας και κανονιστικού πλαισίου, συμβάλλοντας ενεργά στον δημόσιο διάλογο και την ενημέρωση της αγοράς. Ενδεικτικά θέματα περιλαμβάνουν:
  • AI Agents in the Enterprise – From Automation to Intelligent Workflows
  • EU Data Act & Data Sovereignty
  • Cybersecurity in the New Digital Order
  • Το EU AI Act και η νέα εποχή ρύθμισης της Τεχνητής Νοημοσύνης στην Ευρώπη

Παράλληλα, ο Όμιλος συμμετείχε στις ακόλουθες σημαντικές διοργανώσεις:

• ATHEX Tech Summit 2025 (14 Μαΐου 2025, Ωδείο Αθηνών): Συμμετοχή ως Gold Sponsor στο κορυφαίο συνέδριο του Χρηματιστηρίου Αθηνών για τις ψηφιακές τεχνολογίες.
• Hellenic Public Property Conference 2025 (19 Μαρτίου 2025, Intercontinental Athens): Συμμετοχή σε σημαντικό forum για την αξιοποίηση της δημόσιας περιουσίας.
• DIGITALEUROPE Annual Summer Summit 2025 (3–4 Ιουνίου 2025, Βρυξέλλες): Συμμετοχή ως μέλος του DIGITALEUROPE, αποτελώντας τη μοναδική ελληνική παρουσία από τον τεχνολογικό κλάδο.

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 26

• GITEX GLOBAL 2025 (13–17 Οκτωβρίου 2025, Ντουμπάι): Πρώτη συμμετοχή στη μεγαλύτερη διεθνή έκθεση τεχνολογίας, στο πλαίσιο της στρατηγικής διεθνούς ανάπτυξης.
• Beyond Expo 2025 – Edge AI Event (SquareDev): Συμμετοχή με παρουσίαση των εξελίξεων στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης.

Μέσα από το σύνολο των παραπάνω δράσεων, ο Όμιλος QnR ενισχύει συστηματικά τη θέση του ως ενεργός διαμορφωτής του διαλόγου γύρω από τον ψηφιακό μετασχηματισμό, επενδύοντας στη διάχυση γνώσης, στην εξωστρέφεια και στη δημιουργία ουσιαστικών σημείων επαφής με την αγορά και το ευρύτερο τεχνολογικό οικοσύστημα.

Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη και ESG

Ο Όμιλος QnR αντιμετωπίζει την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη ως ουσιαστική έκφραση του ρόλου του απέναντι στην κοινωνία, επενδύοντας σε δράσεις με πραγματικό και μετρήσιμο κοινωνικό αντίκτυπο. Στο πλαίσιο αυτό, στηρίζει πρωτοβουλίες που προάγουν την πρόληψη, την εκπαίδευση και την προστασία της ανθρώπινης ζωής, με ιδιαίτερη έμφαση σε παιδιά, οικογένειες και ευάλωτες κοινωνικές ομάδες. Κεντρικός άξονας της κοινωνικής του συνεισφοράς αποτελεί η διαχρονική συνεργασία με τον μη κερδοσκοπικό Οργανισμό Safe Water Sports, τον οποίο υποστηρίζει ως Χρυσός Χορηγός από το 2015. Η συνεργασία αυτή εστιάζει στην ενίσχυση της ασφάλειας στο υδάτινο περιβάλλον και στη μείωση των πνιγμών και των θαλάσσιων ατυχημάτων, μέσα από ένα σύνολο στοχευμένων ενεργειών με ευρεία κοινωνική απήχηση.

Συγκεκριμένα, οι βασικές δράσεις και το αποτύπωμά τους περιλαμβάνουν:

Ενημέρωση και πρόληψη για το ευρύ κοινό

Η εταιρεία υποστηρίζει την ανάπτυξη των εφαρμογών του Safe Water Sports, της πρώτης εφαρμογής ενημέρωσης πολιτών για την ασφάλεια στο υδάτινο περιβάλλον. Μέσω της εφαρμογής, οι χρήστες έχουν πρόσβαση σε πληροφορίες για περισσότερες από 3.500 παραλίες, τις υποδομές και τα χαρακτηριστικά τους, τις προσβάσιμες παραλίες για ΑμεΑ, τους κανόνες ασφαλείας για τα θαλάσσια σπορ και τα πιστοποιημένα κέντρα θαλάσσιων δραστηριοτήτων. Η δράση αυτή ενισχύει την άμεση και εύκολη πρόσβαση των πολιτών σε κρίσιμη πληροφορία πρόληψης και ασφάλειας.

Δημιουργία Πληροφοριακού Συστήματος για το Λιμενικό Σώμα σε Ελλάδα και Κύπρο

Η Q&R στηρίζει το Πληροφοριακό Σύστημα που χρησιμοποιείται από το Λιμενικό Σώμα σε Ελλάδα και Κύπρο, μέσω του οποίου πραγματοποιούνται σε πραγματικό χρόνο έλεγχοι, παρακολούθηση και εφαρμογή των κανόνων ασφάλειας στο νερό. Το σύστημα αυτό ενισχύει ουσιαστικά την καταγραφή και ανάλυση δεδομένων για πνιγμούς και ατυχήματα, συμβάλλοντας στην παραγωγή τεκμηριωμένων στοιχείων και στη διαμόρφωση πιο αποτελεσματικών πολιτικών πρόληψης. Η αξία της συγκεκριμένης υποστήριξης αποτυπώνεται και μέσα από την ετήσια παρουσίαση του Παρατηρητηρίου Ατυχημάτων.

Υποστήριξη της e-learning πλατφόρμας και των διαδραστικών εκπαιδευτικών εργαλείων

Σημαντικός πυλώνας της συνεργασίας αποτελεί η στήριξη της e-learning πλατφόρμας και των διαδραστικών εκπαιδευτικών εργαλείων του Οργανισμού. Μέσα από αυτά, εκπαιδευτικοί και σχολικές μονάδες αποκτούν πρόσβαση σε σύγχρονο εκπαιδευτικό υλικό για την πρόληψη

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 27

πνιγμών και ατυχημάτων στο νερό. Η συγκεκριμένη δράση έχει συμβάλει ώστε περισσότερα από 200 σχολεία ετησίως να υλοποιούν το εκπαιδευτικό πρόγραμμα του Safe Water Sports, διευρύνοντας σημαντικά την εμβέλεια του κοινωνικού του έργου.

Υποστήριξη του εκπαιδευτικού χώρου Ocean Lab

Η εταιρεία υποστηρίζει τη λειτουργία του Ocean Lab, του πρώτου διαδραστικού εκπαιδευτικού κέντρου του Οργανισμού, όπου η τεχνολογία και η βιωματική μάθηση αξιοποιούνται για την εκπαίδευση παιδιών στην ασφάλεια στο νερό. Από το 2022 έως σήμερα, περισσότεροι από 17.000 μαθητές έχουν επισκεφθεί τον χώρο, ο οποίος υποδέχεται καθημερινά σχολικές ομάδες και προσφέρει μια καινοτόμο εμπειρία μάθησης. Η πρωτοβουλία αυτή ενισχύει ουσιαστικά την καλλιέργεια κουλτούρας πρόληψης και ασφάλειας ήδη από μικρή ηλικία.

Στήριξη δράσεων εξωστρέφειας και εκδηλώσεων ενημέρωσης

Επιπλέον, η Q&R υποστηρίζει δράσεις εξωστρέφειας και εκδηλώσεις του Οργανισμού που στοχεύουν στην ευρύτερη διάδοση της γνώσης και στην ενίσχυση της κοινωνικής ευαισθητοποίησης γύρω από θέματα ασφάλειας στο υδάτινο περιβάλλον. Οι δράσεις αυτές απευθύνονται τόσο στο ευρύ κοινό όσο και σε επιμέρους ομάδες, όπως εργαζόμενοι, οικογένειες και παιδιά, ενισχύοντας την κοινωνική συμμετοχή και τη διάχυση του μηνύματος της πρόληψης.

Το συνδυαστικό αποτέλεσμα των παραπάνω δράσεων συμβάλλει ουσιαστικά στη διαμόρφωση μιας ισχυρότερης κουλτούρας πρόληψης, στη βελτίωση της ενημέρωσης των πολιτών και, κατ’ επέκταση, στη μείωση των κινδύνων στο υδάτινο περιβάλλον. Η προσέγγιση αυτή αποτυπώνει τη σταθερή δέσμευση του Ομίλου QnR να επενδύει σε πρωτοβουλίες με ουσιαστικό κοινωνικό αντίκτυπο, ενισχύοντας την υπευθυνότητα και τη βιώσιμη ανάπτυξη, με στόχο τη δημιουργία ενός ασφαλέστερου περιβάλλοντος για όλους. Η κοινωνική συνεισφορά του Ομίλου δεν αποτελεί παράλληλη δραστηριότητα, αλλά συνειδητή επιλογή δημιουργίας αξίας για την κοινωνία, με μετρήσιμο αποτύπωμα στην πρόληψη, την εκπαίδευση και την προστασία της ανθρώπινης ζωής.

Ενότητα Γ. Προβλεπόμενη πορεία και εξέλιξη Ομίλου για την χρήση 2026

Ο Όμιλος QnR εισέρχεται στη χρήση 2026 και στα επόμενα έτη από θέση ισχύος: ισχυρό backlog, επτά συμπληρωματικές εταιρείες υπό κοινή διακυβέρνηση, ενισχυμένη χρηματοοικονομική βάση και σαφής στρατηγική κατεύθυνση. Η αναπτυξιακή στρατηγική αρθρώνεται γύρω από τρεις αλληλοενισχυόμενους πυλώνες: καινοτομία, στρατηγικές εξαγορές και διαφοροποίηση.

Τεχνητή Νοημοσύνη & Autonomous Systems

Η Squaredev αποτελεί τον επιστημονικό και τεχνολογικό πυρήνα του Ομίλου στον τομέα της ΑΙ. Αναπτύσσει enterprise AI agents, GenAI copilots, multimodal AI και large-scale data intelligence solutions, συμμετέχοντας ενεργά σε ευρωπαϊκά ερευνητικά consortiums (ODYSSEUS, AI- PROGNOSIS, VILLAGE). Η επερχόμενη πλήρης εφαρμογή του EU AI Act δημιουργεί ισχυρή δομική ζήτηση για αξιόπιστες, explainable και ελεγχόμενες λύσεις AI — ακριβώς στην κατηγορία λύσεων που αναπτύσσει ο Όμιλος. Η ενσωμάτωση ΑΙ στις υπηρεσίες των υπόλοιπων εταιρειών αποτελεί κινητήριο δύναμη διαφοροποίησης και δημιουργίας υπεραξίας.

Κυβερνοασφάλεια & Ψηφιακές Υποδομές

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 28

Η Systecom δραστηριοποιείται σε αγορά διαρθρωτικής ανάπτυξης. Οι κανονισμοί NIS2 και DORA επιβάλλουν σε χιλιάδες ευρωπαϊκούς οργανισμούς την αναβάθμιση των ψηφιακών αμυντικών υποδομών τους, δημιουργώντας ζήτηση που αναμένεται να ενισχύεται διαρκώς τα επόμενα χρόνια. Η Systecom, με τις στρατηγικές συνεργασίες της με κορυφαίους διεθνείς παρόχους, κατέχει ισχυρή θέση για να αξιοποιήσει αυτή τη ζήτηση.

Enterprise Platforms & SAP Ecosystem

Η Alexander Moore παρέχει end-to-end λύσεις SAP Business One σε τομείς υψηλής εξειδίκευσης, με διεθνή παρουσία στην Ευρώπη, τη Μέση Ανατολή, την Αφρική και την Αμερική. Η ενσωμάτωση των ιδιόκτητων AI και data analytics δυνατοτήτων του Ομίλου στις λύσεις SAP αναμένεται να αποτελέσει σημαντικό παράγοντα διαφοροποίησης και αύξησης της προστιθέμενης αξίας.

Maritime & Defence Technology

Η είσοδος του Ομίλου στον χώρο maritime intelligence και dual-use technology μέσω της MTIS εντάσσεται σε μια διευρυνόμενη ευρωπαϊκή ατζέντα για τεχνολογική κυριαρχία σε τομείς κρίσιμων υποδομών και άμυνας. Η συμμετοχή της MTIS στο consortium AUTOMEDON και οι λύσεις autonomous maritime systems που αναπτύσσει τοποθετούν τον Όμιλο σε έναν τομέα με σημαντική γεωστρατηγική βαρύτητα και ευρωπαϊκή χρηματοδοτική υποστήριξη.

Fintech & Banking CoE

Η QnR Financial Services, ως μέλος του παγκόσμιου οικοσυστήματος TCS BaNCS — πλατφόρμας που εξυπηρετεί πάνω από ένα δισεκατομμύριο λογαριασμούς παγκοσμίως — ενισχύει τις δυνατότητες του Ομίλου στον ψηφιακό μετασχηματισμό τραπεζικών και ασφαλιστικών οργανισμών στην Ελλάδα και την Κύπρο.

Διεθνής Επέκταση

Ο Όμιλος προωθεί συστηματικά τη διεθνοποίηση των δραστηριοτήτων του. Η παρουσία σε διεθνή επενδυτικά fora (Greek Investment Day Παρίσι), σε συνέδρια ασφάλειας και τεχνολογίας (Munich Security Conference, Masters of Digital Βρυξέλλες) και σε εκθέσεις τεχνολογίας (GITEX Dubai) αποτελεί συνειδητή επένδυση στην ανάπτυξη εμπορικών σχέσεων και επενδυτικής αναγνωσιμότητας εντός της ευρύτερης αγοράς EMEA.

Ενότητα Δ.# Κυριότεροι Κίνδυνοι και Αβεβαιότητες της χρήσης 2025.

Παράγοντες οικονομικού κινδύνου

Ο Όμιλος και η Εταιρεία δραστηριοποιούνται, σε ένα έντονα ανταγωνιστικό και ιδιαίτερα απαιτητικό περιβάλλον, το οποίο μεταβάλλεται ταχύτατα. Ο Όμιλος και η Εταιρεία κατά την διάρκεια της τρέχουσας ιδίως χρήσης συστηματικά και με συγκεκριμένο πλάνο ανάπτυξης, προσπαθούν να ενισχύουν με σταθερά και ασφαλή βήματα την θέση τους, με έμφαση στις τεχνολογίες αιχμής και στην διαρκή τεχνολογική αναβάθμιση των υφιστάμενων προϊόντων και προσφερόμενων λύσεων που παρέχουν, ενώ παράλληλα αναπτύσσουν νέες δραστηριότητες με σκοπό την περαιτέρω ενίσχυση της ανταγωνιστικότητάς τους. Παράλληλα παρακολουθούν τις εξελίξεις τόσο στην διεθνή όσο και στην εγχώρια αγορά. Η πολυετής εμπειρία που διαθέτει η Εταιρεία και η ισχυρή παρουσία της στον χώρο εντός του οποίο δραστηριοποιείται, η οργάνωσή της και η έντονη δραστηριοποίηση του συνόλου των διευθυντικών στελεχών της, η εξαγορά νέων QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 29 εταιρειών (θυγατρικών), η ευρεία αναγνωρισιμότητά της αλλά και η έμφαση στην ποιότητα βοηθούν την Εταιρεία και τον Όμιλο να παραμένουν ανταγωνιστικοί, παρά τα εγγενή προβλήματα που αντιμετωπίζει ο κλάδος, τα οποία προβλήματα εντάθηκαν ιδιαίτερα κατά τη διάρκεια της οικονομικής κρίσης.

Η Διοίκηση παρακολουθεί σε συστηματική βάση και αξιολογεί την εξέλιξη και την επίδραση στα οικονομικά αποτελέσματα του Ομίλου και της Εταιρείας, τόσο της διαρκούς ενεργειακής κρίσης συνεπεία της ρωσικής εισβολής στην Ουκρανία κατά την τελευταία τριετία, όσο και της γεωπολιτικής και οικονομικής αστάθειας που προκύπτει από τη συνεχιζόμενη πολεμική σύγκρουση στην ευρύτερη περιοχή της Μέσης Ανατολής. Δεδομένου ότι η εξέλιξή τους δεν δύναται να προβλεφθεί με ασφάλεια και βεβαιότητα υπάρχει το ενδεχόμενο μέρος της πελατειακής βάσης στην οποία απευθύνεται ο Όμιλος και η Εταιρεία να οδηγηθεί σε αναστολή ή/και χρονική μετακύλιση επενδυτικών σχεδίων και στην αναβολή εκσυγχρονιστικών προγραμμάτων. Από την μέχρι τώρα αξιολόγηση ο κίνδυνος αυτός δεν έχει προκύψει.

Ο Όμιλος και η Εταιρεία εκτίθεται σε χρηματοοικονομικούς αλλά και λειτουργικούς κινδύνους που προκύπτουν από την δραστηριότητα του ως οικονομική οντότητα. Η πολιτική που εφαρμόζει στη διαχείριση των εν λόγω κινδύνων ώστε να προβαίνει σε έλεγχο αυτών, περιγράφεται εν συντομία κατωτέρω:

Κίνδυνος μείωσης της ζήτησης λόγω της γενικότερης ύφεσης

Η επιβράδυνση της οικονομικής δραστηριότητας και οι μακροοικονομικές συνθήκες ύφεσης ενδέχεται να οδηγήσουν σε μείωση της ζήτησης για προϊόντα και υπηρεσίες πληροφορικής, ιδιαίτερα σε έργα ψηφιακού μετασχηματισμού, επενδύσεις λογισμικού και υπηρεσίες ανάπτυξης συστημάτων. Παράγοντες όπως αυξημένο κόστος χρηματοδότησης, περιορισμός καταναλωτικών και επιχειρηματικών δαπανών και αναβολή νέων επενδυτικών σχεδίων ενδέχεται να επηρεάσουν αρνητικά τα έσοδα και τα λειτουργικά περιθώρια της Εταιρείας. Ο κίνδυνος αυτός αποτελεί σημαντική πηγή αβεβαιότητας και παρακολουθείται συστηματικά από την Διοίκηση του Ομίλου και της Εταιρείας. Εφόσον προκύψουν ενδείξεις επιδείνωσης των οικονομικών συνθηκών, ο Όμιλος και η Εταιρεία θα εξετάσει τυχόν επιπτώσεις στον προσδιορισμό της εύλογης αξίας και της απομείωσης άυλων στοιχείων και υπεραξίας, καθώς και στην αναγνώριση αναμενόμενων πιστωτικών ζημιών για απαιτήσεις πελατών. Με βάση τα υπάρχοντα δεδομένα ο συγκεκριμένος κίνδυνος δεν έχει επιφέρει ουσιώδη επίδραση στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις του Ομίλου και της Εταιρείας. Ωστόσο, λόγω της αβεβαιότητας που χαρακτηρίζει το μακροοικονομικό περιβάλλον, ενδέχεται να επηρεάσει μελλοντικά την κερδοφορία και τις ταμειακές ροές, τις οποίες η Διοίκηση παρακολουθεί διαρκώς στο πλαίσιο του συστήματος διαχείρισης κινδύνων.

Κίνδυνος ενίσχυσης του ανταγωνισμού από εισαγόμενες επιχειρήσεις

Ο κλάδος της πληροφορικής παρουσιάζει υψηλό βαθμό διεθνοποίησης, με αυξανόμενη παρουσία ξένων παρόχων λογισμικού και υπηρεσιών cloud, Cybersecurity στην ελληνική αγορά. Οι συγκεκριμένοι πάροχοι διαθέτουν αυξημένα κεφαλαιακά και τεχνολογικά πλεονεκτήματα, γεγονός που εντείνει τις ανταγωνιστικές πιέσεις και ενδέχεται να επηρεάσει τα λειτουργικά περιθώρια και τη μελλοντική κερδοφορία της Εταιρείας. Η αύξηση του διεθνούς ανταγωνισμού ενδέχεται να απαιτήσει πρόσθετες επενδύσεις σε τεχνολογία και ανάπτυξη άυλων περιουσιακών στοιχείων. Παράλληλα, σε περίπτωση ένδειξης πτώσης περιθωρίων ή απώλειας μεριδίου αγοράς, ο Όμιλος και η Εταιρεία εξετάζει ενδεχόμενη απομείωση άυλων στοιχείων και υπεραξίας. Με βάση τα διαθέσιμα δεδομένα, ο κίνδυνος δεν έχει ουσιώδη επίδραση στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις του Ομίλου και της Εταιρείας. Ωστόσο, ενδέχεται να επηρεάσει QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 30 μελλοντικά την κερδοφορία και τις ανάγκες για τεχνολογικές επενδύσεις, στοιχεία τα οποία η Διοίκηση παρακολουθεί στο πλαίσιο της διαχείρισης επιχειρηματικών κινδύνων, στο βαθμό που επηρεάζονται οικονομικά μεγέθη.

Κίνδυνος τεχνολογικών εξελίξεων – τεχνητής νοημοσύνης

Ο κλάδος της πληροφορικής χαρακτηρίζεται από ταχύτατες τεχνολογικές εξελίξεις, με ιδιαίτερη έμφαση στην ανάπτυξη λύσεων Τεχνητής Νοημοσύνης (AI), αυτοματοποίησης και cloud computing. Οι ταχείες μεταβολές της τεχνολογίας ενδέχεται να επηρεάσουν την ανταγωνιστικότητα των προϊόντων και υπηρεσιών της Εταιρείας, δημιουργώντας ανάγκες για συνεχή επένδυση σε έρευνα και ανάπτυξη (R&D), εκπαίδευση προσωπικού και αναβάθμιση λογισμικού. Οι δαπάνες που αφορούν ανάπτυξη νέων τεχνολογιών αναγνωρίζονται ως άυλα στοιχεία μόνο όταν πληρούν τα κριτήρια κεφαλαιοποίησης. Σε αντίθετη περίπτωση, επιβαρύνουν τα αποτελέσματα της χρήσης. Παράλληλα, η Εταιρεία παρακολουθεί ενδεχόμενες ενδείξεις απομείωσης της υπεραξίας ή άυλων στοιχείων που σχετίζονται με τεχνολογικές πλατφόρμες. Η Διοίκηση αξιολογεί ταχέως τις εξελίξεις στον χώρο της AI και εφαρμόζει στρατηγικές διαφοροποίησης, συνεργασιών και καινοτομίας, ώστε να μετριάσει τον κίνδυνο απώλειας ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος και να διασφαλίσει τη διατήρηση των οικονομικών μεγεθών της Εταιρείας.

Κίνδυνος τιμής αγοράς

Ο κίνδυνος τιμής αγοράς αφορά την πιθανή επίπτωση που μπορεί να προκύψει στα οικονομικά μεγέθη του Ομίλου και της Εταιρείας από μεταβολές στις τιμές της αγοράς, οι οποίες επηρεάζουν την αξία χρηματοοικονομικών και μη χρηματοοικονομικών στοιχείων. Ο κίνδυνος αυτός ενδέχεται να προκύψει, ενδεικτικά, από μεταβολές στις τιμές προμηθειών λογισμικού και τεχνολογικού εξοπλισμού, στις τιμές παροχής υπηρεσιών cloud και licensing, στις τιμές υποδομών (data center, cybersecurity services) καθώς και από διακυμάνσεις στην αξία επενδύσεων και χρηματοοικονομικών μέσων. Ο Όμιλος και η Εταιρεία παρακολουθεί τις διακυμάνσεις της αγοράς και αξιολογεί τις επιπτώσεις σε χρηματοοικονομικά στοιχεία αποτιμώμενα στην εύλογη αξία. Τυχόν μεταβολές στα κόστη απόκτησης λογισμικού, αδειών ή τεχνολογικών υπηρεσιών ενδέχεται να επηρεάσουν την κερδοφορία καθώς και την απομείωση άυλων περιουσιακών στοιχείων. Με βάση τα έως σήμερα διαθέσιμα δεδομένα, ο κίνδυνος τιμής αγοράς δεν έχει ουσιώδη επίδραση στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις του Ομίλου και της Εταιρείας δεδομένου ότι δεν κατέχονται χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία αποτιμώμενα στην εύλογη αξία και είναι σε θέση επίσης να παρέχει ανταγωνιστικές τιμές στους πελάτες. Ωστόσο, η Διοίκηση παρακολουθεί τις εξελίξεις της αγοράς και εφαρμόζει πολιτικές διαπραγμάτευσης, και ελέγχου κόστους προκειμένου να μετριάσει τις πιθανές μελλοντικές επιπτώσεις.

Κίνδυνος επιτοκίου

Ο κίνδυνος επιτοκίου αφορά την επίδραση που μπορεί να έχουν οι μεταβολές των επιτοκίων της αγοράς στο κόστος δανεισμού και στη μέτρηση χρηματοοικονομικών στοιχείων. Ο Όμιλος και η Εταιρεία ενδέχεται να εκτεθεί σε κίνδυνο επιτοκίου μέσω τραπεζικών δανείων με κυμαινόμενο επιτόκιο. Μεταβολές των επιτοκίων ενδέχεται να αυξήσουν το χρηματοοικονομικό κόστος και να επηρεάσουν την κερδοφορία, ενώ δύναται να απαιτήσουν επανεκτίμηση του κόστους χρηματοδότησης ως σημαντική κρίση της Διοίκησης. Με βάση τα διαθέσιμα στοιχεία της χρήσης, η έκθεση του Ομίλου και της Εταιρείας στον κίνδυνο επιτοκίου δεν είχε ουσιώδη επίδραση στα αποτελέσματα και στις ταμειακές ροές. Ωστόσο, η Διοίκηση παρακολουθεί συστηματικά τις QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 31 εξελίξεις και εφαρμόζει πολιτικές ελέγχου του χρηματοοικονομικού κόστους, όπως διαπραγμάτευση επιτοκίων, χρήση εργαλείων με σταθερό επιτόκιο και βελτιστοποίηση της κεφαλαιακής διάρθρωσης. Ειδικότερα η επίπτωση στα αποτελέσματα και τα ίδια κεφάλαια του Ομίλου και της Εταιρείας από την διακύμανση του επιτοκίου κατά 1 % δεν εκτιμάται ότι θα έχει σημαντική επίδραση.

Πίνακας Ευαισθησίας Οικονομικού Κόστους σε Μεταβολή Επιτοκίων

ΟΜΙΛΟΣ	Μεταβολή Επιτοκίου	Ετήσια Επίπτωση στο Χρηματοοικονομικό Κόστος
	+1,00%	72.201,42
	-1,00%	-49.691,02

ΕΤΑΙΡΕΙΑ	Μεταβολή Επιτοκίου	Ετήσια Επίπτωση στο Χρηματοοικονομικό Κόστος
	+1,00%	59.112,34
	-1,00%	-30.024,91

Πιστωτικός κίνδυνος

Ο πιστωτικός κίνδυνος αναφέρεται στον κίνδυνο οικονομικής ζημίας για τον Όμιλο και την Εταιρεία σε περίπτωση που οι πελάτες ή αντισυμβαλλόμενοι δεν εκπληρώσουν τις χρηματοοικονομικές τους υποχρεώσεις σύμφωνα με τους όρους των συμβάσεων. Η κύρια πηγή πιστωτικού κινδύνου για την Εταιρεία προέρχεται από απαιτήσεις πελατών, καθώς και από ποσά που καταβάλλονται για προπληρωμές ή καταθέσεις σε προμηθευτές. Η Εταιρεία εφαρμόζει πολιτικές διαχείρισης πιστωτικού κινδύνου, οι οποίες περιλαμβάνουν:

• Αξιολόγηση της πιστοληπτικής ικανότητας των πελατών πριν την έγκριση πίστωσης.
• Όρια πιστωτικής έκθεσης ανά πελάτη και παρακολούθηση καθυστερήσεων.
• Χρήση εργαλείων για την αναγνώριση επισφαλών απαιτήσεων.

Οι απαιτήσεις πελατών αποτιμώνται με βάση το ΔΠΧΑ 9 εφαρμόζοντας την απλοποιημένη μέθοδο προσδιορισμού των αναμενόμενων ζημιών λαμβάνοντας υπόψη την ιστορική εμπειρία, την τρέχουσα κατάσταση των πελατών και τις μελλοντικές οικονομικές συνθήκες. Οι μεγαλύτερες καθυστερήσεις ή επισφαλείς απαιτήσεις παρακολουθούνται στενά και, όπου κρίνεται απαραίτητο, αναγνωρίζονται προβλέψεις για ζημίες.Η Διοίκηση θεωρεί ότι, με βάση τις υπάρχουσες πολιτικές και τις παρακολουθήσεις, η έκθεση του Ομίλου και της Εταιρείας σε πιστωτικό κίνδυνο δεν έχει οδηγήσει σε ουσιώδη επίπτωση στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις της τρέχουσας χρήσης. Ωστόσο, λόγω μακροοικονομικών αβεβαιοτήτων, η παρακολούθηση και διαχείριση του κινδύνου παραμένει συνεχής. Επιπρόσθετα, ο Όμιλος και η Εταιρεία δεν έχει σημαντική έκθεση σε πιστωτικό κίνδυνο αφενός γιατί οι κύριοι πελάτες προέρχονται από τον ευρύτερο Δημόσιο Τομέα που αφορούν έργα επιδοτούμενα από την Ευρωπαϊκή Ένωση αφετέρου γιατί οι πελάτες του ιδιωτικού τομέα έχουν μεγάλη διασπορά και πολλοί από αυτούς είναι παλαιοί πελάτες με εξίσου υψηλό βαθμό αξιοπιστίας.

Κίνδυνος Ρευστότητας

Ο κίνδυνος ρευστότητας αφορά την πιθανότητα o Όμιλος και η Εταιρεία να μην είναι σε θέση να εκπληρώσει τις βραχυπρόθεσμες ή μακροπρόθεσμες χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις της κατά τη λήξη τους, χωρίς σημαντικές επιπτώσεις στην οικονομική της θέση. Οι κύριες πηγές κινδύνου ρευστότητας προέρχονται από:

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 32

• Τραπεζικά δάνεια και πιστωτικές γραμμές.
• Υποχρεώσεις προς προμηθευτές και συμβαλλόμενους
• Διαχείριση ταμειακών ροών σε έργα ή συμβάσεις με μακράς διάρκειας παραδόσεις

Η Εταιρεία εφαρμόζει πολιτικές διαχείρισης ρευστότητας, οι οποίες περιλαμβάνουν:

• Παρακολούθηση και πρόβλεψη ταμειακών ροών για επαρκή κάλυψη βραχυπρόθεσμων και μεσοπρόθεσμων αναγκών.
• Διατήρηση επαρκών διαθέσιμων ταμειακών πόρων και εναλλακτικών πηγών χρηματοδότησης.
• Τακτική αναθεώρηση και διαχείριση τραπεζικών ορίων και πιστωτικών συμβάσεων.

Ο Όμιλος και η Εταιρεία παρουσιάζει τις υποχρεώσεις με βάση την αναμενόμενη χρονική λήξη (maturity analysis), ώστε να γνωστοποιείται η έκθεσή της στον κίνδυνο ρευστότητας. Με βάση τα διαθέσιμα στοιχεία της χρήσης, ο Όμιλος και η Εταιρεία διαθέτει επαρκή ρευστότητα για την κάλυψη των βραχυπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων υποχρεώσεων της, χωρίς ουσιώδη επίπτωση στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις. Η Διοίκηση παρακολουθεί συνεχώς τις ταμειακές ροές και αξιολογεί την επάρκεια των χρηματοδοτικών μέσων, ώστε να διασφαλίζεται η ομαλή λειτουργία της Εταιρείας και η δυνατότητα κάλυψης έκτακτων αναγκών.

Συναλλαγματικός κίνδυνος

Ο συναλλαγματικός κίνδυνος αναφέρεται στην πιθανότητα τα αποτελέσματα ή η οικονομική θέση του Ομίλου και της Εταιρείας να επηρεαστούν αρνητικά από μεταβολές των συναλλαγματικών ισοτιμιών. Ο Όμιλος και η Εταιρεία ενδέχεται να εκτεθεί σε συναλλαγματικό κίνδυνο μέσω:

• Πωλήσεων ή αγορών σε ξένο νόμισμα (π.χ. USD, EUR για θυγατρικές ή πελάτες εξωτερικού).
• Χρηματοοικονομικών στοιχείων όπως καταθέσεις, δάνεια ή επενδύσεις σε ξένο νόμισμα.

Με βάση τα τρέχοντα δεδομένα, η έκθεση σε συναλλαγματικό κίνδυνο δεν είχε ουσιώδη επίδραση στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις της χρήσης, ωστόσο η Διοίκηση παρακολουθεί διαρκώς τις συναλλαγματικές αγορές και τις πιθανές επιπτώσεις στις ταμειακές ροές και στα αποτελέσματα.

Κίνδυνος Συμμόρφωσης

Ο κίνδυνος συμμόρφωσης αφορά την πιθανότητα η Εταιρεία να υποστεί νομικές, ρυθμιστικές ή χρηματοοικονομικές κυρώσεις λόγω μη τήρησης ισχυουσών νομοθεσιών, κανονιστικών απαιτήσεων ή προτύπων αναφοράς, όπως:

• Χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις και λογιστικά πρότυπα: τήρηση ΔΠΧΑ/IFRS, υποβολές οικονομικών καταστάσεων στην Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς.
• Δεδομένα και προσωπικό απόρρητο: GDPR, cybersecurity και προστασία προσωπικών δεδομένων πελατών και εργαζομένων.
• Κώδικες εταιρικής διακυβέρνησης και δημοσιοποιήσεις βιωσιμότητας.
• Φορολογικές και εργασιακές υποχρεώσεις: τήρηση φορολογικών, ασφαλιστικών και εργατικών κανονισμών.

Η Διοίκηση της Εταιρείας εφαρμόζει εσωτερικά συστήματα ελέγχου και πολιτικές συμμόρφωσης, συμπεριλαμβανομένων:

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 33

• Συνεχούς παρακολούθησης νομοθετικών και κανονιστικών εξελίξεων.
• Εκπαίδευσης προσωπικού σε θέματα συμμόρφωσης, ασφάλειας πληροφοριών και ηθικής επιχειρηματικής πρακτικής.
• Εσωτερικών ελέγχων και περιοδικών αξιολογήσεων κινδύνου συμμόρφωσης.

Ο κίνδυνος συμμόρφωσης θεωρείται ουσιώδης πηγή αβεβαιότητας που μπορεί να επηρεάσει μελλοντικά τα οικονομικά μεγέθη ή την επιχειρηματική δραστηριότητα του Ομίλου και της Εταιρείας. Με βάση τα τρέχοντα δεδομένα, δεν έχει υπάρξει ουσιώδης επίπτωση στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις της χρήσης, ενώ η Διοίκηση παρακολουθεί διαρκώς την τήρηση των σχετικών κανονισμών και κατευθύνσεων.

Κίνδυνος από την κυριότητα των μετοχών

Ο κίνδυνος που προκύπτει από τις μετοχικές επενδύσεις και τις συμμετοχές του Ομίλου αφορά την πιθανότητα μεταβολών στην αξία αυτών ή σε θέματα διακυβέρνησης που θα μπορούσαν να επηρεάσουν τα οικονομικά μεγέθη. Ο κίνδυνος αυτός περιορίζεται σε σημαντικό βαθμό μέσω των διαδικασιών εσωτερικού ελέγχου και παρακολούθησης συμμετοχών που εφαρμόζει η Διοίκηση, καθώς και με την τακτική αξιολόγηση των οικονομικών και στρατηγικών συνεπειών κάθε συμμετοχής. Η Διοίκηση παρακολουθεί επίσης τις ενδεχόμενες μεταβολές στη σύνθεση των μετόχων των θυγατρικών και συγγενών επιχειρήσεων, διασφαλίζοντας ότι οι αλλαγές δεν επηρεάζουν ουσιωδώς τη στρατηγική και τη χρηματοοικονομική θέση του Ομίλου.

Κίνδυνος διαχείρισης κεφαλαίου

Ο Όμιλος διαχειρίζεται το κεφάλαιο με στόχο τη διασφάλιση της συνεχιζόμενης λειτουργίας του ως δρώσα οικονομική μονάδα, διατηρώντας παράλληλα τη δυνατότητα επίτευξης μακροπρόθεσμης απόδοσης για τους μετόχους. Η διαχείριση κεφαλαίου περιλαμβάνει την παρακολούθηση της κεφαλαιακής διάρθρωσης, τη διαχείριση των δανειακών υποχρεώσεων και τη διασφάλιση ότι οι δείκτες κεφαλαίου παραμένουν σε επίπεδα που επιτρέπουν την επίτευξη στρατηγικών στόχων και τη συμμόρφωση με τις εποπτικές απαιτήσεις. Η Διοίκηση αξιολογεί τακτικά τις ανάγκες κεφαλαίου και προβαίνει σε αναπροσαρμογές για να ελαχιστοποιήσει τον κίνδυνο υποκεφαλαιοποίησης και να διασφαλίσει την οικονομική σταθερότητα του Ομίλου.

Χρηματοοικονομικός κίνδυνος

Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της Διοίκησης, ο Όμιλος δεν υφίσταται ουσιώδη χρηματοοικονομικό κίνδυνο, λαμβάνοντας υπόψη το ύψος των βραχυπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων δανείων, καθώς και τη χρηματοοικονομική κατάσταση της μητρικής εταιρείας. Η Διοίκηση παρακολουθεί τακτικά τις χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις και τα διαθέσιμα ταμειακά διαθέσιμα, διασφαλίζοντας ότι o Όμιλος και η Εταιρεία διαθέτουν επαρκή ρευστότητα για την κάλυψη των υποχρεώσεών τους και τη συνεχιζόμενη λειτουργία τους. Η πολιτική αυτή μειώνει τον κίνδυνο αναχρηματοδότησης, μεταβολών επιτοκίων και άλλων χρηματοοικονομικών αβεβαιοτήτων.

Κίνδυνος Εύλογης αξίας

Ο κίνδυνος εύλογης αξίας αφορά την πιθανή επίδραση στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις του Ομίλου και της Εταιρείας από μεταβολές στην εύλογη αξία χρηματοοικονομικών ή μη χρηματοοικονομικών στοιχείων, οι οποίες μπορεί να προκύψουν λόγω αλλαγών στις αγορές ή σε παραμέτρους αποτίμησης. Η Διοίκηση παρακολουθεί και αξιολογεί τακτικά τις μεταβολές της εύλογης αξίας. Η Διοίκηση εφαρμόζει πολιτικές ελέγχου για τη μείωση του κινδύνου, όπως

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 34

αναθεώρηση των παραδοχών αποτίμησης και διασταύρωση με ανεξάρτητες εκτιμήσεις. Με βάση τα τρέχοντα δεδομένα, η έκθεση του Ομίλου στον κίνδυνο εύλογης αξίας δεν είχε ουσιώδη επίπτωση στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις, ενώ η Διοίκηση παρακολουθεί συνεχώς τις αγορές και τις παραμέτρους αποτίμησης για την έγκαιρη αναγνώριση πιθανών αλλαγών στην αξία των στοιχείων.

Διαχείριση κεφαλαιουχικού κινδύνου

Σκοπός του Ομίλου κατά τη διαχείριση των κεφαλαίων του αποτελεί η εξασφάλιση ικανότητας συνεχούς δραστηριότητας, η παροχή κερδών στους μετόχους τoυ και οφέλη στους λοιπούς ενδιαφερόμενους καθώς και η διατήρηση κεφαλαιουχικής δομής, η οποία θα μειώνει το κόστος κεφαλαίου. Το κεφάλαιο επισκοπείται με βάση ένα συντελεστή μόχλευσης. Ο συντελεστής υπολογίζεται ως το καθαρό χρέος διαιρούμενο με το συνολικό κεφάλαιο. Το καθαρό χρέος υπολογίζεται ως ο συνολικός δανεισμός (συμπεριλαμβάνονται βραχυπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα δάνεια όπως εμφανίζονται στην Κατάσταση οικονομικής θέσης) μείον τα χρηματικά διαθέσιμα. Το συνολικό κεφάλαιο υπολογίζεται ως τα ίδια κεφάλαια που εμφανίζονται στην Κατάσταση οικονομικής θέσης συν το καθαρό χρέος.

ΟΜΙΛΟΣ

	Κατά την 31/12/2025	Κατά την 31/12/2024
Σύνολο δανείων	8.498.099,65	5.955.945,13
Μείον: Χρηματικά διαθέσιμα	-6.217.322,67	-4.410.092,68
Καθαρό χρέος	2.280.776,98	1.545.852,45
Σύνολο Ιδίων Κεφαλαίων	6.743.818,61	3.296.199,78
Σύνολο απασχολούμενου κεφαλαίου	9.024.595,59	4.842.052,23
Συντελεστής μόχλευσης	25,27%	31,93%

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

	Κατά την 31/12/2025	Κατά την 31/12/2024
Σύνολο δανείων	7.198.953,61	4.645.667,07
Μείον: Χρηματικά διαθέσιμα	-3.872.162,41	-4.365.002,24
Καθαρό χρέος	3.326.791,20	280.664,83
Σύνολο Ιδίων Κεφαλαίων (αναθεωρημένο σημ.28)	9.529.925,91	5.643.301,96
Σύνολο απασχολούμενου κεφαλαίου	12.856.717,11	5.923.966,79
Συντελεστής μόχλευσης	25,88%	4,74%

Κίνδυνος Πληροφορικής

Ο κίνδυνος πληροφορικής αφορά την πιθανότητα ο Όμιλος και η Εταιρεία να υποστεί οικονομική ή λειτουργική ζημία λόγω αδυναμιών σε πληροφοριακά συστήματα, ασφάλεια δεδομένων ή διακοπές λειτουργίας υποδομών IT.Η Διοίκηση αντιμετωπίζει τους κινδύνους αυτούς μέσω πιστοποιημένων συστημάτων ασφάλειας πληροφοριών, τακτικών ελέγχων και αναβαθμίσεων λογισμικού, καθώς και συνεχούς εκπαίδευσης προσωπικού. Επιπλέον, η Διοίκηση παρακολουθεί τακτικά τα κρίσιμα συστήματα, εφαρμόζει πολιτικές διαχείρισης πρόσβασης και αντιγράφων ασφαλείας (backups) και αξιολογεί την πιθανή επίπτωση σε οικονομικά μεγέθη και λειτουργία. Με τα μέτρα αυτά, η έκθεση της Εταιρείας στον κίνδυνο πληροφορικής περιορίζεται σε αποδεκτά επίπεδα.

Κίνδυνος Ανθρώπινου Δυναμικού

Ο κίνδυνος ανθρώπινου δυναμικού αφορά την πιθανότητα ο Όμιλος και η Εταιρεία να υποστεί οικονομική ή λειτουργική ζημία λόγω συγκέντρωσης αρμοδιοτήτων σε περιορισμένο αριθμό

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 35

ατόμων ή ανάθεσης κρίσιμων ρόλων σε μη επαρκώς καταρτισμένα άτομα. Η Διοίκηση κρίνει ότι ο κίνδυνος αυτός είναι αντιμετωπίσιμος μέσω:

• Διαχείρισης και κατανομής ρόλων με σαφή οριοθέτηση αρμοδιοτήτων.• Σχεδίων εκπαίδευσης και ανάπτυξης προσωπικού.
  • Συνεχούς παρακολούθησης και εσωτερικού ελέγχου.

Η Διοίκηση αξιολογεί τακτικά τις ανάγκες προσωπικού και τις δεξιότητες του ανθρώπινου δυναμικού, ώστε να διασφαλίζεται η ομαλή λειτουργία και η επίτευξη των στρατηγικών στόχων.

Κίνδυνος Διαφθοράς

Ο κίνδυνος διαφθοράς αφορά την πιθανότητα ο Όμιλος και η Εταιρεία να υποστεί οικονομική ή φήμης ζημία λόγω παράνομων ή ανήθικων πρακτικών, όπως δωροδοκία ή κακοδιαχείριση πόρων. Η Εταιρεία αντιμετωπίζει τον κίνδυνο αυτό εφαρμόζοντας διεθνώς αναγνωρισμένα πρότυπα και πολιτικές δεοντολογίας. Με τα μέτρα αυτά, η Διοίκηση θεωρεί ότι η έκθεση του Ομίλου και της Εταιρείας στον κίνδυνο διαφθοράς περιορίζεται σε αποδεκτά επίπεδα.

Κίνδυνοι από την κλιματική αλλαγή

Η κλιματική αλλαγή ενδέχεται να επηρεάσει την επιχειρηματική δραστηριότητα και τα οικονομικά μεγέθη του Ομίλου και της Εταιρείας, τόσο άμεσα όσο και έμμεσα. Οι κύριοι κίνδυνοι σχετίζονται με:

• Φυσικούς κινδύνους όπως έντονες καιρικές συνθήκες, πλημμύρες, διακοπές λειτουργίας υποδομών ή κέντρων δεδομένων.
• Μεταβατικούς κινδύνους όπως αυξημένα κόστη ενέργειας, νέες περιβαλλοντικές ρυθμίσεις και φορολογικές επιβαρύνσεις, πίεση για πράσινες τεχνολογίες και λύσεις χαμηλών εκπομπών.

Η Διοίκηση αξιολογεί τις επιπτώσεις των κινδύνων αυτών στη συνεχιζόμενη επιχειρηματική δραστηριότητα, στα άυλα περιουσιακά στοιχεία (π.χ. λογισμικό, R&D), στις επενδύσεις και στις υποχρεώσεις προς τρίτους, για ουσιώδη αβεβαιότητα και εκτιμήσεις. Παράλληλα, η Εταιρεία παρακολουθεί τις κατευθύνσεις και τα πρότυπα για θέματα βιωσιμότητας και εφαρμόζει μέτρα μετριασμού και προσαρμογής, όπως:

• Ενεργειακή αποδοτικότητα και χρήση ανανεώσιμων πηγών ενέργειας.
• Διαχείριση κινδύνου φυσικών καταστροφών για κρίσιμες υποδομές.
• Στρατηγικές βιώσιμης ανάπτυξης προϊόντων και υπηρεσιών.

Με βάση τα τρέχοντα δεδομένα, οι κίνδυνοι από την κλιματική αλλαγή δεν έχουν ουσιώδη επίδραση στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις της χρήσης, ωστόσο η Διοίκηση παρακολουθεί συνεχώς τις εξελίξεις και τις επιπτώσεις τους στο επιχειρηματικό περιβάλλον.

Ενότητα Ε. Σημαντικές συναλλαγές με συνδεδεμένα μέρη

Οι συναλλαγές με τα συνδεδεμένα μέρη κατά την έννοια του ΔΛΠ 24 πραγματοποιήθηκαν στη διάρκεια της κλειόμενης χρήσεως υπό τους συνήθεις όρους της αγοράς. Ειδικότερα στην εν λόγω Ενότητα περιλαμβάνονται:

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 36

(α) οι συναλλαγές μεταξύ της Εταιρείας και κάθε συνδεδεμένου με αυτή μέρους, οι οποίες επηρέασαν ουσιαστικά την οικονομική θέση ή τις επιδόσεις της Εταιρείας κατά την κλειόμενη χρήση 2025 και (β) οι τυχόν μεταβολές των συναλλαγών μεταξύ της Εταιρείας και κάθε συνδεδεμένου με αυτή μέρους που περιγράφονται στην τελευταία ετήσια Έκθεση, οι οποίες θα μπορούσαν να έχουν ουσιαστικές συνέπειες για τη χρηματοοικονομική θέση ή τις επιδόσεις της Εταιρείας κατά τη χρήση 2025.

Συναλλαγές με συνδεδεμένα μέρη. Οι συναλλαγές του Ομίλου με τα συνδεδεμένα μέρη παρατίθενται κατωτέρω:

31/12/2025	ΠΩΛΗΣΕΙΣ ΑΓΑΘΩΝ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ	ΑΓΟΡΕΣ ΑΓΑΘΩΝ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ	ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ	ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ
Q&R FINANCIAL Α.Ε.	4.950,00	16.000,00	506.656,52	10.314,57
QR CY LTD	0,00	0,00	620.655,10	1.000,00
SYSTECOM Α.Ε.	19.495,23	47.500,00	27.978,46	58.900,00
SQUAREDEV BV	10.830,69	1.071,81	41.426,35	0,00
ALEXANDER MOORE A.E.	0,00	0,00	0,00	0,00
ΣΥΝΟΛΟ	35.275,92	64.571,81	1.196.716,43	70.214,57

Συναλλαγές με μέλη της Διοίκησης και Διευθυντικά Στελέχη. Οι συναλλαγές με τα συνδεδεμένα φυσικά πρόσωπα, όπως αυτά ορίζονται στο Διεθνές Λογιστικό Πρότυπο 24, για την κλειόμενη χρήση 2025 έχουν ως εξής:

	ΕΤΑΙΡΕΙΑ	ΟΜΙΛΟΣ
ΑΜΟΙΒΕΣ ΜΕΛΩΝ Δ.Σ. (βάση απόφασης Γ.Σ.)	168.519,60	444.192,99
ΑΜΟΙΒΕΣ ΜΕΛΩΝ Δ.Σ. (παροχή υπηρεσιών)	0,00	0,00
ΑΜΟΙΒΕΣ ΜΕΛΩΝ Δ.Σ. (μισθωτές υπηρεσίες)	0,00	188.623,22
ΣΥΝΟΛΟ	168.519,60	632.816,21
ΛΟΙΠΕΣ ΣΥΝΑΛΛΑΓΕΣ ΜΕ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΑ ΜΕΡΗ	200.000,00	415.478,99
ΑΜΟΙΒΕΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΙΚΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΚΑΙ ΛΟΙΠΩΝ ΣΥΓΓΕΝΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ	0,00	0,00
ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΑΠΌ ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ	26.933,37	26.933,37
ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΑΠΌ ΔΙΕΥΘΥΝΤΙΚΑ ΣΤΕΛΕΧΗ ΚΑΙ ΛΟΙΠΩΝ ΣΥΓΓΕΝΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ	8.979,17	8.979,17
ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΠΡΟΣ ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ	69.863,82	88.863,82
ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΠΡΟΣ ΤΑ ΔΙΕΥΘΥΝΤΙΚΑ ΣΤΕΛΕΧΗ ΚΑΙ ΛΟΙΠΩΝ ΣΤΓΓΕΝΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ	2.312,30	34.406,72

Πλέον των ανωτέρω σημειώνεται ότι:

• Δεν υφίστανται συναλλαγές με άλλα συνδεδεμένα προς την Εταιρεία μέρη κατά την έννοια του Διεθνούς Λογιστικού Προτύπου 24, πλην των ανωτέρω αναφερομένων.
• Δεν έχουν χορηγηθεί δάνεια ή πιστωτικές εν γένει διευκολύνσεις σε μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου ή σε λοιπά διευθυντικά στελέχη της Εταιρείας και τις οικογένειες αυτών.
• Τα ποσά που αναφέρονται στον ως άνω Πίνακα αφορούν σε αμοιβές για τις προσωπικές υπηρεσίες-εργασία που παρέχουν στην Εταιρεία, αμοιβές παραστάσεων αυτών και συναλλαγές των μελών της Διοίκησης της Εταιρείας και των διευθυντικών στελεχών αυτής.
• Οι εν λόγω συναλλαγές δεν περιέχουν κανένα εξαιρετικό ή εξατομικευμένο γνώρισμα, το οποίο θα καθιστούσε επιβεβλημένη την περαιτέρω και ανά συνδεδεμένο πρόσωπο ανάλυση αυτών.
• Πλην των ως άνω αμοιβών, δεν υφίστανται άλλες συναλλαγές μεταξύ της Εταιρείας και διευθυντικών στελεχών και μελών του Διοικητικού Συμβουλίου.

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 37

• Δεν υφίσταται οιαδήποτε συναλλαγή, η οποία να έχει πραγματοποιηθεί εκτός και πέραν των συνήθων όρων της αγοράς.
• Δεν υφίσταται οιαδήποτε συναλλαγή, η αξία της οποίας υπερβαίνει ποσοστό 10% της αξίας των στοιχείων του ενεργητικού της Εταιρείας, όπως αποτυπώνεται στις τελευταίες δημοσιευμένες καταστάσεις της.
• Δεν υφίσταται οιαδήποτε συναλλαγή, η οποία να αξιολογείται ως σημαντική, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην με αριθμό 45/2011 Εγκύκλιο της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς.

Έρευνα και Ανάπτυξη

Ο Όμιλος αναγνωρίζει ιδιοπαραγώμενα άυλα πάγια τα οποία επαναχρησιμοποιούνται σε πολλές εφαρμογές και προϊόντα λογισμικού που πουλάει η εταιρεία σε πελάτες του Ιδιωτικού και Δημόσιου τομέα. Αποτελούν αποτέλεσμα του τμήματος έρευνας και ανάπτυξης της Εταιρείας και συμβάλλουν σημαντικά λόγω της επαναχρησιμοποίησης, στην εξοικονόμηση κόστους και στην αύξηση της ανταγωνιστικότητας της επιχείρησης. Για τον λόγο αυτό, η εμπορική αξιοποίησή τους αρχίζει άμεσα με την ολοκλήρωση της υλοποίησής τους, καθόσον η φιλοσοφία της ανάπτυξης αυτών των παγίων είναι η ομογενοποίηση του λογισμικού που παράγει η Εταιρεία. Αναλυτικότερα για τα ιδιοπαραγώμενα άυλα πάγια στην σημείωση 4.

ΕΝΟΤΗΤΑ ΣΤ. Πληροφορίες που προβλέπονται στο άρθρο 10 παρ.1 της οδηγίας 2004/25/ΕΚ.

Η Εταιρεία υπάγεται στην οδηγία 2004/25/ΕΚ σχετικά με τις δημόσιες προσφορές εξαγοράς. Στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις που συντάσσει η εταιρεία και δημοσιοποιεί με τα μέσα που προβλέπει ο νόμος, στη σημείωση 2.2 αναφέρεται αναλυτικά η δομή του Ομίλου. Η Εταιρεία δεν έχει εκδώσει τίτλους οι οποίοι να παρέχουν ειδικά δικαιώματα ελέγχου στους κατόχους τους, επίσης δεν υφίστανται περιορισμοί στο δικαίωμα ψήφου, οι προθεσμίες εξάσκησης των δικαιωμάτων ψήφων είναι αυτές που ισχύουν κατά την Γ.Σ των μετόχων, δεν υφίστανται δάνεια μετατρέψιμα σε μετοχές και γενικά δεν υπάρχουν συστήματα με τα οποία χρηματοπιστωτικά δικαιώματα που απορρέουν από τίτλους διαχωρίζονται από την κατοχή των τίτλων.

ΕΝΟΤΗΤΑ Z. Γεγονότα μετά την ημερομηνία των χρηματοοικονομικών καταστάσεων της 31/12/2025.

Αναλυτικά στη σημείωση 27.

ΕΝΟΤΗΤΑ H. Πληροφορίες για εργασιακά και περιβαλλοντολογικά θέματα.

Περιβάλλον

Η διοίκηση του ομίλου Quality and Reliability A.E. δείχνοντας τον σεβασμό που την διακατέχει για την προστασία του περιβάλλοντος, ανέπτυξε Σύστημα Περιβαλλοντικής Διαχείρισης (ΣΠΔ), το οποίο και εφαρμόζει με τον τρόπο που περιγράφεται στο Εγχειρίδιο Συστήματος Περιβαλλοντικής Διαχείρισης. Το πεδίο εφαρμογής του συστήματος είναι «Σχεδιασμός, ανάπτυξη και εγκατάσταση εφαρμογών λογισμικού και γεωγραφικών συστημάτων πληροφοριών (G.I.S.). Παροχή και εγκατάσταση ολοκληρωμένων συστημάτων πληροφορικής, διαχείριση έργων και συσχετιζόμενες συμβουλευτικές και εκπαιδευτικές υπηρεσίες. Συντήρηση και υποστήριξη συστημάτων πληροφορικής. Καταχώρηση δεδομένων». Το ΣΠΔ αναπτύχθηκε έτσι, ώστε να καλύπτει τις δραστηριότητες της Εταιρείας, σε όλες τις φάσεις και συναφείς εργασίες που διαλαμβάνονται σε αυτό, συμπεριλαμβανομένων και των βοηθητικών δραστηριοτήτων (όπως π.χ. αποθήκευση).

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 38

Ο σεβασμός στο περιβάλλον αποτελεί πρωταρχικής σημασίας στόχο για την Quality and Reliability A.E. και προς τούτο η προσπάθεια ελαχιστοποίησης των συνεπειών προς το περιβάλλον εκ των δραστηριοτήτων της, είναι αέναος και άοκνος. Το αναπτυχθέν ΣΠΔ, εμπεριέχει μηχανισμό βελτίωσης και διορθωτικών ενεργειών, έτσι ώστε να συμπεριλαμβάνει κάθε δυνατή βελτίωση στη μέριμνα για το περιβάλλον, είτε ενδογενώς αναπτυσσόμενη είτε έξωθεν προερχόμενη (π.χ. με την εισαγωγή τεχνογνωσίας). Η ανάπτυξη του ΣΠΔ έγινε έτσι ώστε να εξασφαλίζεται η πειθαρχία στους νόμους που αφορούν το περιβάλλον, των οποίων η άμεση και αποτελεσματική εφαρμογή αποτελεί ουσιώδες μέλημα της Εταιρείας. Η εφαρμογή του ΣΠΔ ανατίθεται στον Υπεύθυνο Περιβαλλοντικής Διαχείρισης με αρμοδιότητα την λήψη αποφάσεων για την οργάνωση, λειτουργία, βελτίωση και προσδιορισμό στόχων και κατευθυντηρίων γραμμών. Τα αποτελέσματα των δραστηριοτήτων της Εταιρείας στον τομέα της προστασίας και βελτίωσης του περιβάλλοντος, όπως προκύπτουν από τις αναλυτικές εγγραφές του ΣΠΔ, κοινοποιούνται στους υπαλλήλους της εταιρείας, καθώς και στην τοπική κοινωνία, σε εκπροσώπους της πολιτείας και όπου αλλού κρίνεται σκόπιμο, ώστε να καθίσταται γνωστό ότι το ΣΠΔ είναι ζωντανό και ενεργό, επιδιώκοντας παράλληλα την συμμετοχή όλων προς τον σκοπό της προστασίας του περιβάλλοντος.

Σεβασμός των δικαιωμάτων των εργαζόμενων

Ο Όμιλος στελεχώνεται από έμπειρο και ικανό ανθρώπινο δυναμικό με πλήρη γνώση του αντικειμένου εργασιών έτοιμο να ανταποκριθεί με ευαισθησία και επαγγελματισμό στις νέες οικονομικές συνθήκες και απαιτήσεις του ανταγωνιστικού περιβάλλοντος του κλάδου που δραστηριοποιείται. Η Εταιρεία συμμορφώνεται πλήρως με τις υποχρεώσεις που απορρέουν από την εργατική και ασφαλιστική νομοθεσία.### Πολιτική πολυμορφίας οργάνων
Η διοίκηση του Ομίλου εφαρμόζει πολιτική πολυμορφίας της σύνθεσης των εποπτικών οργάνων της σε επαγγελματικό και κοινωνικό επίπεδο, διαφορά φύλου, καθώς και ηλικιακή μεταξύ τους απόσταση, πρακτική η οποία φέρνει ισορροπία στην άσκηση των καθηκόντων αυξάνοντας ταυτόχρονα τη διαφάνεια των πρακτικών εφαρμογής της επιχειρηματικής δραστηριότητας.

Πολιτική ίσων ευκαιριών

Η διοίκηση του Ομίλου δεν κάνει διακρίσεις αναφορικά με τις προσλήψεις, αποδοχές και προαγωγές βάσει φύλου, φυλής, θρησκείας, χρώματος, εθνικότητας, θρησκευτικών πεποιθήσεων, ηλικίας, οικογενειακής κατάστασης, σεξουαλικών προτιμήσεων ή άλλων χαρακτηριστικών. Οι μόνοι παράγοντες που λαμβάνονται υπόψη είναι η κατάρτιση, η εξειδίκευση, η εμπειρία, η αποδοτικότητα και γενικά οι ικανότητες του ατόμου.

Υγιεινή και ασφάλεια

Η προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων αποτελεί ύψιστη προτεραιότητα για την Διοίκηση του Ομίλου, η οποία παρακολουθεί και ελέγχει συστηματικά όλους τους κινδύνους που ενδέχεται να ανακύψουν από την δραστηριότητα αυτής και λαμβάνει όλα τα αναγκαία προληπτικά μέτρα για την αποφυγή ατυχημάτων. Η Διοίκηση του Ομίλου μεριμνά επίσης για τη διασφάλιση της τήρησης των κανόνων πυρασφάλειας και την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών και για την εκπαίδευση του προσωπικού σε θέματα πυροπροστασίας, πυρόσβεσης, χρήσης φορητών πυροσβεστικών μέσων και τη διενέργεια ασκήσεων ετοιμότητας με σκοπό την πρόληψη και αντιμετώπιση έκτακτων γεγονότων.

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 39

ΕΝΟΤΗΤΑ Θ. Δήλωση Εταιρικής Διακυβέρνησης.

Η παρούσα Δήλωση Εταιρικής Διακυβέρνησης (εφ’ εξής η «Δήλωση») έχει συνταχθεί σύμφωνα με το άρθρο 152 του Νόμου 4548/2018 «Αναμόρφωση του Δικαίου των Ανωνύμων Εταιρειών», ως ισχύει, καθώς και τα άρθρα 14 και 18 του Νόμου 4706/2020 και σύμφωνα με τις απαιτήσεις και τις οδηγίες του Ελληνικού Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης, και αποτυπώνει τον τρόπο με τον οποίο η Εταιρεία έχει εφαρμόσει τις βασικές αρχές του Κώδικα κατά τη διάρκεια του έτους που έληξε στις 31 Δεκεμβρίου 2025 και κατά την ημερομηνία της Δήλωσης.

Ως εταιρική διακυβέρνηση νοείται το σύστημα σχέσεων που εγκαθιδρύεται μεταξύ της Διοίκησης της Εταιρείας, των μετόχων, των εργαζομένων και κάθε άλλου ενδιαφερόμενου μέρους και αποσκοπεί στη δημιουργία, βιωσιμότητα και ανάπτυξη δυνατών και ανταγωνιστικών επιχειρήσεων. Ως σύνολο αρχών, ο Κώδικας Εταιρικής Διακυβέρνησης εισάγει διατάξεις αυτορρύθμισης: δεν περιορίζεται στην εφαρμογή των υποχρεωτικών, από τη νομοθεσία, διατάξεων, αλλά βασίζεται στην οικειοθελή αποδοχή και εφαρμογή κανόνων που καταγράφονται σε αυτόν ως ειδικές πρακτικές. Βάσει των διατάξεων αυτών ασκείται, παρακολουθείται και ελέγχεται η διοίκηση, επιτελούνται οι εταιρικές λειτουργίες, διαμορφώνονται οι σχέσεις με τους μετόχους και τα ενδιαφερόμενα μέρη (μετόχους, προμηθευτές, πελάτες, δημόσια διοίκηση κλπ.) που διασυνδέονται με την εταιρεία, διευκολύνεται η επίτευξη των στόχων που έχουν τεθεί και εντοπίζονται και τίθενται υπό διαχείριση υφιστάμενοι ή ενδεχόμενοι κίνδυνοι.

Σύστημα Εταιρικής Διακυβέρνησης

Η Εταιρεία έχει υιοθετήσει τα εξής στο πλαίσιο του συστήματος της Εταιρικής της Διακυβέρνησης:
* Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας [1], ο οποίος μεταξύ άλλων περιλαμβάνει ως Παράρτημα την Πολιτική και τις Διαδικασίες πρόληψης και αντιμετώπισης καταστάσεων σύγκρουσης συμφερόντων.
* Κώδικα Δεοντολογίας και Ηθικής
* Κανονισμό Λειτουργίας του Διοικητικού Συμβουλίου
* Πολιτική Καταλληλότητας των Μελών του Διοικητικού Συμβουλίου [2] και Πολιτική Πολυμορφίας [3]
* Κανονισμό Λειτουργίας Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων [4]
* Κανονισμό Λειτουργίας της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου [5]
* Κανονισμό Λειτουργίας της Επιτροπής Ελέγχου [6]
* Πολιτική Αποδοχών [7]
* Πολιτική και Διαδικασία Αξιολόγησης του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου (Σ.Ε.Ε.)
* Πολιτική και Διαδικασία Εκπαίδευσης, Ενημέρωσης, Επιμόρφωσης & Ανάπτυξης.

[1] Βρίσκεται αναρτημένος στον ιστότοπο της Εταιρείας στην εξής διεύθυνση: https://www.qnr.com.gr/images/files/others/ΠΕΡΙΛΗΨΗ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ 27-12-2022.pdf
[2] Βρίσκεται αναρτημένη στον ιστότοπο της Εταιρείας στην εξής διεύθυνση: https://qnr.com.gr/images/files/others/policies/ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΤΑΛΛΗΛΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ Δ.Σ.pdf
[3] Βρίσκεται αναρτημένη στον ιστότοπο της Εταιρείας στην εξής διεύθυνση: https://qnr.com.gr/images/files/others/policies/ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΟΛΥΜΟΡΦΙΑΣ.pdf
[4] Βρίσκεται αναρτημένος στον ιστότοπο της Εταιρείας στην εξής διεύθυνση: https://www.qnr.com.gr/el/ependytes/etairiki-diakyvernisi/epitropi-apodoxon-orismoy-ypopsifion
[5] Βρίσκεται αναρτημένος στον ιστότοπο της Εταιρείας στην εξής διεύθυνση: https://www.qnr.com.gr/el/ependytes/etairiki-diakyvernisi/monada-esoterikoy-elegxou
[6] Βρίσκεται αναρτημένη στον ιστότοπο της Εταιρείας στην εξής διεύθυνση: https://www.qnr.com.gr/el/ependytes/etairiki-diakyvernisi/epitropi-elegxou
[7] Βρίσκεται αναρτημένη στον ιστότοπο της Εταιρείας στην εξής διεύθυνση https://qnr.com.gr/images/files/others/policies/ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ.pdf

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 40

Περαιτέρω, η Εταιρεία διαθέτει τις κάτωθι υπηρεσίες / επιτροπές του Διοικητικού Συμβουλίου:
* Επιτροπή Ελέγχου (Audit Committee)
* Επιτροπή Αποδοχών & Υποψηφιοτήτων
* Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου
* Μονάδα Εταιρικών Ανακοινώσεων & Εξυπηρέτησης Μετόχων
* Μονάδα Διαχείρισης Κινδύνων & Υπηρεσία Κανονιστικής Συμμόρφωσης (outsourcing)
* Υπηρεσία Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (D.P.O.) (outsourcing)
* Εταιρικό Γραμματέα

Επίσης, η Εταιρεία έχει υιοθετήσει κατάλληλες Διαδικασίες σχετικά με:
(i) τη γνωστοποίηση σχέσεων εξάρτησης μελών του Διοικητικού Συμβουλίου
(ii) την πρόσληψη και αξιολόγηση απόδοσης ανώτατων διευθυντικών στελεχών
(iii) τη συμμόρφωση των προσώπων που ασκούν Διευθυντικά Καθήκοντα
(iv) τη διαχείριση προνομιακών πληροφοριών
(v) τη συμμόρφωση με τις υποχρεώσεις σχετικά με τις συναλλαγές με συνδεδεμένα μέρη
(vi) διαδικασία καταγγελίας πληροφοριών (whistleblowing)

Μέσω της κωδικοποίησης των αρχών της εταιρικής διακυβέρνησης επιδιώκεται η ευχερής εφαρμογή τους και ταυτοχρόνως η ενίσχυση της αξιοπιστίας της Ελληνικής Κεφαλαιαγοράς προς τους διεθνείς και εγχώριους επενδυτές, η ενίσχυση της διαφάνειας και η βελτίωση της ανταγωνιστικότητας των Ελληνικών επιχειρήσεων.

Tο Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας, λαμβάνοντας υπόψη το άρθρο 4 παρ. 1 του ν. 4706/2020 σε συνδυασμό με την υπ’ αρ. πρωτ. 604/05.03.2024 Επιστολή της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, όρισε με απόφασή του τον Υπεύθυνο Κανονιστικής Συμμόρφωσης όπως προχωρήσει στην εν λόγω αξιολόγηση σύμφωνα με το Πρόγραμμα Αξιολόγησης Συμμόρφωσης το οποίο στηρίζεται στον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης (Ιούνιος 2021), τον οποίο υιοθετεί και εφαρμόζει η Εταιρεία. Για τους σκοπούς της αξιολόγησης ελήφθη υπόψη η αξιολόγηση του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρείας, για την περίοδο από 17.07.2021 – 31.12.2022. Το Πρόγραμμα Αξιολόγησης Συμμόρφωσης και η Έκθεση Αξιολόγησης Επάρκειας και Αποτελεσματικότητας του ΣΕΕ της Εταιρείας, αποτελούν το «εύρος διενεργηθείσας εργασίας». H αξιολόγηση του Συστήματος Εταιρικής Διακυβέρνησης πραγματοποιείται περιοδικά ανά τρία τουλάχιστον οικονομικά έτη, η δε πρώτη αξιολόγηση ολοκληρώθηκε την 31.03.2025 με περίοδο αναφοράς 17.07.2021 – 31.12.2024.

I. Εφαρμοζόμενος Κώδικας Εταιρικής Διακυβέρνησης

Η Εταιρεία, κατ’ εφαρμογή του άρθρου 17 του ν. 4706/2020 και του άρθρου 4 της Απόφασης 2/905/3.3.2021 του Διοικητικού Συμβουλίου της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς έχει υιοθετήσει δυνάμει της από 25.06.2021 αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου αυτής και εφαρμόζει τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης (ΕΚΕΔ) που εκδόθηκε τον Ιούνιο 2021 από το Ελληνικό Συμβούλιο Εταιρικής Διακυβέρνησης (ΕΣΕΔ), (εφ’ εξής ο «Κώδικας») ο οποίος βρίσκεται αναρτημένος στην ακόλουθη ηλεκτρονική διεύθυνση: https://www.esed.org.gr/web/guest/code-listed.

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 41

Η Εταιρεία στο πλαίσιο εφαρμογής ενός δομημένου και επαρκούς συστήματος Εταιρικής Διακυβέρνησης και βελτιστοποίησης των παρεχόμενων από αυτήν υπηρεσιών διαθέτει τις ακόλουθες πιστοποιήσεις:

Πιστοποίηση	Περιγραφή
ISO 9001:2015	Quality Management System
ISO 14001:2015	Environmental Management System
ISO 37001:2017	Anti Bribery Policy System
ISO 20000-1:2018	Services Management System
ISO 45001:2018	Occupational Health and Safety Management System
ISO 50001:2018	Energy Management Systems
ISO 29993:2018	Provision of Lifelong and Distance Learning Services
ISO 27701:2019	Privacy Information Management System
ISO 22301:2019	Business Continuity Management
ISO/IEC 27001:2023	Information Security Management System

II. Αποκλίσεις από τον Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης και αιτιολογήσεις

O Κώδικας ακολουθεί την προσέγγιση «συμμόρφωση ή εξήγηση» και απαιτεί από τις εταιρείες που επιλέγουν να τον εφαρμόζουν είτε να συμμορφώνονται με το σύνολο των ειδικών πρακτικών που τούτος καθιερώνει, είτε να εξηγούν αιτιολογημένα τους λόγους της μη συμμόρφωσής τους με τις συγκεκριμένες ειδικές πρακτικές του. Σε σχέση με τις εν λόγω πρακτικές και αρχές που καθιερώνει ο Κώδικας υφίστανται κατά την παρούσα χρονική στιγμή ορισμένες αποκλίσεις (συμπεριλαμβανομένης της περιπτώσεως της μη εφαρμογής), οι οποίες οφείλονται στα ειδικότερα χαρακτηριστικά, το μέγεθος και τις υφιστάμενες δομές της Εταιρείας, για τις οποίες αποκλίσεις ακολουθεί σύντομη αιτιολογημένη επεξήγηση.

• Σημειώνεται ότι η χρησιμοποιούμενη αρίθμηση παραπέμπει στην αντίστοιχη αρίθμηση του ΚΕΔ.

2.4.8. Η επιτροπή αποδοχών έχει την ευθύνη να προσδιορίζει το σύστημα αποδοχών για τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και τα ανώτατα στελέχη και να προβαίνει σε σχετική εισήγηση επ’ αυτών στο Διοικητικό Συμβούλιο, το οποίο αποφασίζει για αυτά ή και εισηγείται προς τη Γενική Συνέλευση, όπου αυτό απαιτείται.

Υφίσταται απόκλιση μόνο ως προς τα Διοικητικά Στελέχη, καθόσον στο υφιστάμενο Καταστατικό της Εταιρείας, σύμφωνα και με τις διατάξεις του ν.4548/2018 δεν υπάρχει σχετική πρόβλεψη. Η απόκλιση αυτή δικαιολογείται από το μέγεθος, την οργανωτική δομή και τον περιορισμένο αριθμό ανωτάτων στελεχών της Εταιρείας.3.3.4 Το Διοικητικό Συμβούλιο συλλογικά, καθώς και ο Πρόεδρος, ο Διευθύνων Σύμβουλος και τα λοιπά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου αξιολογούνται ετησίως ως προς την αποτελεσματική εκπλήρωση των καθηκόντων τους. Τουλάχιστον ανά τριετία η αξιολόγηση αυτή διευκολύνεται από εξωτερικό σύμβουλο. Υφίσταται απόκλιση αποκλειστικά ως προς τη διευκόλυνση της αξιολόγησης από εξωτερικό σύμβουλο ανά τριετία. Η ετήσια αξιολόγηση του Διοικητικού Συμβουλίου, των επιτροπών του και των μελών του διενεργείται εσωτερικά, βάσει τυποποιημένων και δομημένων διαδικασιών και εργαλείων αξιολόγησης, τα οποία διασφαλίζουν την αντικειμενικότητα και την αποτελεσματικότητα της διαδικασίας. Η Εταιρεία εξετάζει περιοδικά τη δυνατότητα ανάθεσης της διαδικασίας σε εξωτερικό σύμβουλο βάσει των αναγκών της.

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 42

5.1 Μεταξύ άλλων, ο κανονισμός λειτουργίας της Εταιρείας περιλαμβάνει την πολιτική βιώσιμης ανάπτυξης που ακολουθεί η Εταιρεία, όπου απαιτείται. Υφίσταται απόκλιση, δεδομένου ότι η Εταιρεία, με βάση το μέγεθος και τα οικονομικά της χαρακτηριστικά, δεν υπάγεται στις διατάξεις περί υποχρεωτικής κατάρτισης και δημοσιοποίησης μη χρηματοοικονομικής πληροφόρησης και δεν έχει θεσπίσει αυτοτελή πολιτική βιώσιμης ανάπτυξης ενταγμένη στον Κανονισμό Λειτουργίας της. Παρά ταύτα, το Διοικητικό Συμβούλιο, στο πλαίσιο του στρατηγικού του σχεδιασμού και της ετήσιας έκθεσης διαχείρισης, λαμβάνει υπόψη και παρακολουθεί ζητήματα περιβαλλοντικά, κοινωνικά και εταιρικής διακυβέρνησης (ESG).

III. Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου και Διαχείριση Κινδύνων

Ως «Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου» της Εταιρείας νοείται το σύνολο των εσωτερικών ελεγκτικών μηχανισμών και διαδικασιών, συμπεριλαμβανομένης της διαχείρισης κινδύνων, του εσωτερικού ελέγχου και της κανονιστικής συμμόρφωσης, που καλύπτει σε συνεχή βάση κάθε δραστηριότητα της Εταιρείας και συντελεί στην ασφαλή και αποτελεσματική λειτουργία της (άρθρο 2 §7 ν.4706/2020). Τα κύρια στοιχεία του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρείας είναι τα ακόλουθα:

Το Περιβάλλον Ελέγχου (Control Environment)

Αποτελείται από το σύνολο των δομών, των πολιτικών και των διαδικασιών οι οποίες έχουν θεσπιστεί και υιοθετούνται από την Εταιρεία οι οποίες παρέχουν τη βάση για την ανάπτυξη ενός αποτελεσματικού Σ.Ε.Ε., παρέχοντας το πλαίσιο και τη δομή για την επίτευξη των θεμελιωδών αντικειμενικών σκοπών του Σ.Ε.Ε. Πρόκειται ουσιαστικά για το άθροισμα όλων των επιμέρους στοιχείων που καθορίζουν τη συνολική οργάνωση και τον τρόπο διοίκησης και λειτουργίας της Εταιρείας.

Η Διαχείριση Κινδύνων (Risk Management)

Η αναγνώριση και αξιολόγηση των κινδύνων (risk assessment), η διαχείριση και απόκριση της Εταιρείας σε αυτούς (risk response) και η παρακολούθηση της εξέλιξης των κινδύνων (risk monitoring) που πραγματοποιείται από την αρμόδια Μονάδα (αναλυτικά ενότητα Σύστημα Διαχείρισης Κινδύνων).

Οι Ελεγκτικοί Μηχανισμοί και Δικλείδες Ασφαλείας (Control Activities)

Οι θεσπιζόμενοι μηχανισμοί ελέγχου των θεμάτων που σχετίζονται με ζητήματα σύγκρουσης συμφερόντων, διαχωρισμό καθηκόντων, διακυβέρνηση και ασφάλεια των Πληροφοριακών Συστημάτων.

Το Σύστημα Πληροφόρησης και Επικοινωνίας (Information and Communication)

Η Εταιρεία μέσω θεσπιζόμενων διαδικασιών διαθέτει τα κατάλληλα κανάλια εσωτερικής και εξωτερικής επικοινωνίας (ενδεικτικά αναφερομένων της διαδικασίας καταγγελίας πληροφοριών (whistleblowing), επικοινωνίας με τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, τους μετόχους και τους επενδυτές, επικοινωνίας με τις υφιστάμενες Επιτροπές της Εταιρείας).

Παρακολούθηση του Σ.Ε.Ε. (Monitoring)

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 43

Αφορά την επισκόπηση δομών και μηχανισμών της Εταιρείας που έχουν επιφορτισθεί με την διαρκή αξιολόγηση στοιχείων του ΣΕΕ και την αναφορά ευρημάτων προς διόρθωση ή βελτίωση.

Επιτροπή Ελέγχου

Σχετικά με την Επιτροπή Ελέγχου, γνωστοποιούνται πληροφορίες κατωτέρω στην παρούσα.

Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου

Η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου συνιστά ανεξάρτητη οργανωτική μονάδα εντός της Εταιρείας και αναφέρεται στο Διοικητικό Συμβούλιο μέσω της Επιτροπής Ελέγχου. Ο Επικεφαλής της μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου ορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας, έπειτα από πρόταση της Επιτροπής Ελέγχου, είναι πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, προσωπικά και λειτουργικά ανεξάρτητος και αντικειμενικός κατά την άσκηση των καθηκόντων του και διαθέτει τις κατάλληλες γνώσεις και σχετική επαγγελματική εμπειρία. Ο Επικεφαλής της μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου υποβάλλει στην Επιτροπή Ελέγχου ετήσιο πρόγραμμα ελέγχων πριν από την έναρξη κάθε ημερολογιακού έτους, με βάση την αξιολόγηση των κινδύνων της Εταιρείας το οποίο εγκρίνεται από την Επιτροπή Ελέγχου.

Επικεφαλής της μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου είναι η κα Σταματίνα Δοκοπούλου η οποία είναι πτυχιούχος της Σχολής Διοίκησης και Οικονομίας του Athens University of Applied Sciences με ειδίκευση στη Λογιστική και έχει εξειδίκευση στον Εσωτερικό έλεγχο με πιστοποίηση από το UCERT. Διαθέτει μεγάλη εμπειρία καθόσον έχει εργαστεί ως στέλεχος του λογιστηρίου και της Οικονομικής Διεύθυνσης για 20 έτη. Διαθέτει γνώση του κανονιστικού και νομοθετικού πλαισίου του Χρηματιστηρίου, της Κεφαλαιαγοράς και της εταιρικής διακυβέρνησης έχοντας διατελέσει υπεύθυνη τμήματος εταιρικών ανακοινώσεων και εξυπηρέτησης των Μετόχων. Περαιτέρω, διαθέτει ακέραια προσωπικότητα, εντιμότητα, πρακτική σκέψη και πνεύμα επικοινωνίας και συνεργασίας.

Η Κανονιστική Συμμόρφωση

Η παρακολούθησης της συμμόρφωσης με το κανονιστικό και νομοθετικό πλαίσιο που διέπουν την Εταιρεία σε συνδυασμό και με τους εσωτερικούς κανονισμούς που διέπουν τη λειτουργία της, πραγματοποιείται από την αρμόδια Υπηρεσία Κανονιστικής Συμμόρφωσης σε συνεργασία με τη Νομική Υπηρεσία (τα καθήκοντα έχουν ανατεθεί στην εταιρεία «RISK WISE GREECE» που λειτουργεί βάσει διεθνώς αναγνωρισμένων προτύπων εκτίμησης κινδύνων (31000:2018) και ασφάλειας πληροφοριών (βλ, 27001, 27701).

Σ.Ε.Ε. ΣΕ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΗ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗ

Κύρια χαρακτηριστικά ΣΕΕ σε σχέση με τη διαδικασία σύνταξης των ενοποιημένων Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων της Εταιρείας και των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεών της:

• Επάρκεια σε γνώσεις, προσόντα και διαθεσιμότητα των εμπλεκόμενων στελεχών.
• Ύπαρξη καταγεγραμμένων και επικαιροποιημένων διαδικασιών σχετικών με την έκδοση των οικονομικών καταστάσεων και κατάλληλου χρονοδιαγράμματος.
• Τακτική επικαιροποίηση των λογιστικών αρχών και πολιτικών και έλεγχος τήρησής τους.

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 44

• Ύπαρξη δικλείδων σχετικών με την ασφάλεια των χρησιμοποιούμενων πληροφοριακών συστημάτων.
• Τακτική επικοινωνία των Ανεξάρτητων Ορκωτών ελεγκτών με τη Διοίκηση και την Επιτροπή Ελέγχου.
• Τακτική επικοινωνία των μελών της Επιτροπής Ελέγχου με τον Οικονομικό Διευθυντή και τον επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου.
• Επιβεβαίωση από το Διοικητικό Συμβούλιο της πλήρωσης των προϋποθέσεων ανεξαρτησίας των ανεξάρτητων μελών του Διοικητικού Συμβουλίου σε ετήσια τουλάχιστον βάση και σε κάθε περίπτωση πριν από τη δημοσιοποίηση της ετήσιας οικονομικής έκθεσης.
• Πραγματοποίηση τακτικών συναντήσεων επικύρωσης και καταγραφής των σημαντικών κρίσεων, παραδοχών και εκτιμήσεων που επηρεάζουν τις χρηματοοικονομικές καταστάσεις.
• Ύπαρξη μεθοδολογίας διαχείρισης κινδύνων και τεκμηρίωση της εφαρμογής της.
• Παρουσίαση των αποτελεσμάτων διαχείρισης κινδύνων στο Διοικητικό Συμβούλιο.
• Ύπαρξη ενιαίου λογιστικού σχεδίου για όλες τις ελληνικές εταιρείες του Ομίλου και κεντρική διαχείρισή του.
• Ετήσια αξιολόγηση του συστήματος εσωτερικού ελέγχου και διαχείρισης κινδύνων που ακολουθείται για την έκδοση των οικονομικών καταστάσεων από το Διοικητικό Συμβούλιο κατόπιν εισήγησης της Επιτροπής Ελέγχου.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας εξασφαλίζει την τήρηση του εσωτερικού κανονισμού, καθορίζει τις κύριες αρμοδιότητες και το αντικείμενο κάθε διεύθυνσης, είναι υπεύθυνο για την πρόσληψη στελεχών, για τον διορισμό των εξωτερικών ελεγκτών της Εταιρείας και τη σύνταξη όλων των αναφορών χρηματοοικονομικών και μη. Προκειμένου να διασφαλίζεται ότι τα οικονομικά στοιχεία, βάσει των οποίων συντάσσονται οι ενοποιημένες και μη χρηματοοικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας, είναι ορθά, η Εταιρεία εφαρμόζει συγκεκριμένες διαδικασίες οι οποίες προβλέπουν μεταξύ άλλων ότι:

• Η λογιστική καταγραφή των συναλλαγών και των λοιπών γεγονότων πραγματοποιούνται βάσει συγκεκριμένης διαδικασίας που απαιτεί όλα τα παραστατικά να είναι πρωτότυπα ή νομίμως επικυρωμένα και να φέρουν τις ανάλογες εγκρίσεις.
• Οι οικονομικές υπηρεσίες της Εταιρείας πραγματοποιούν περιοδικές (συνήθως μηνιαίες) συμφωνίες των υπολοίπων των λογαριασμών μισθοδοσίας, πελατών, προμηθευτών, τραπεζών, ΦΠΑ, παρακρατούμενων φόρων κλπ.
• Υπάρχουν συγκεκριμένες καταγραμμένες διαδικασίες κλεισίματος των χρηματοοικονομικών καταστάσεων οι οποίες περιλαμβάνουν προθεσμίες υποβολής, αρμοδιότητες και ενημέρωση για τις απαιτούμενες ενέργειες.
• Η Εταιρεία έχει επενδύσει στην ανάπτυξη και την ασφάλεια ικανών πληροφοριακών συστημάτων που εξασφαλίζουν την εξουσιοδοτημένη πρόσβαση, την σωστή καταγραφή, την διατήρηση και την ορθή απεικόνιση των οικονομικών μεγεθών.
• Η παρακολούθηση των προϋπολογιστικών μεγεθών και οι αποκλίσεις τους σε σχέση με τα πραγματοποιθέντα γίνεται σε τριμηνιαία βάση.

Σύστημα Διαχείρισης Κινδύνων

Η διαχείριση κινδύνων έχει ως προϋπόθεση τον καθορισμό αντικειμενικών σκοπών βάσει των οποίων αναγνωρίζονται τα σημαντικότερα γεγονότα που μπορούν να επηρεάσουν την Εταιρεία, αξιολογούνται οι σχετικοί κίνδυνοι και αποφασίζεται η απόκριση της Εταιρείας σε αυτούς.

QUALITY & RELIABILITY A.E.ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 45

Η επάρκεια του Συστήματος Διαχείρισης Κινδύνων βασίζεται:
* Στη φύση και έκταση των κινδύνων που αντιμετωπίζει,
* Στην έκταση και τις κατηγορίες κινδύνων που το Διοικητικό Συμβούλιο κρίνει πως βρίσκονται σε όρια αποδεκτά για την Εταιρεία,
* Στην πιθανότητα υλοποίησης των κινδύνων,
* Στην ικανότητα της Εταιρείας να μειώσει την επίπτωση των κινδύνων που τελικώς υλοποιούνται,
* Στο κόστος λειτουργίας συγκεκριμένων ασφαλιστικών δικλείδων, σε σχέση με το όφελος από τη διαχείριση των κινδύνων.

Η διαχείριση κινδύνων είναι μια διαδικασία που:
* Πραγματοποιείται από τη μονάδα διαχείρισης κινδύνων σε συνεργασία με τα διευθυντικά στελέχη και τους λοιπούς εργαζόμενους της Εταιρείας.
* Έχει σχεδιαστεί με σκοπό να αναγνωριστούν δυνητικά γεγονότα που μπορεί να επηρεάσουν την Εταιρεία.
* Διαχειρίζεται τους κινδύνους στα πλαίσια ανάληψης κινδύνων που καθορίζονται από το Διοικητικό Συμβούλιο, προκειμένου να υπάρχει εύλογη βεβαιότητα σχετικά με την επίτευξη των στόχων της Εταιρείας.

Η μεθοδολογία που ακολουθείται για τη διαχείριση κινδύνων διακρίνεται σε τέσσερεις φάσεις:

Καθορισμός αντικειμενικών στόχων: Οι στόχοι της Εταιρείας καθορίζονται σε στρατηγικό επίπεδο, σε συνεργασία με τη Διοίκηση. Η Εταιρεία αντιμετωπίζει ποικίλους κινδύνους από εξωτερικές και εσωτερικές πηγές. Ο καθορισμός σαφών στόχων είναι η αναγκαία προϋπόθεση για την αποτελεσματική αναγνώριση, αξιολόγηση και αντιμετώπιση κινδύνων/ γεγονότων. Οι στόχοι της Εταιρείας, ευθυγραμμίζονται με τη την άποψη της Διοίκησης για την ανάληψη κινδύνων.

Αναγνώριση κινδύνου: Η αναγνώριση κινδύνων βασίζεται στη συσσωρευμένη γνώση και εμπειρία της Διοίκησης, των εργαζομένων και άλλων φορέων της Εταιρείας και διενεργείται μέσω δομημένων συζητήσεων. Κάθε ομάδα εργασίας έχει έναν συντονιστή που οδηγεί τη συζήτηση σχετικά με τους κινδύνους που μπορούν να επηρεάσουν την επίτευξη των στόχων της Εταιρείας.

Αξιολόγηση κινδύνου: Η πιθανότητα του κινδύνου αξιολογείται με βάση τις ακόλουθες προσεγγίσεις ανάλογα με το αν ο κίνδυνος είναι επαναλαμβανόμενος ή όχι: α) για τους επαναλαμβανόμενους κινδύνους, η συχνότητα εκδήλωσής τους κατά τη διάρκεια του έτους, β) για συνεχείς κινδύνους ή κινδύνους που χαρακτηρίζονται από ένα περιστατικό, η πιθανότητα εμφάνισης του κινδύνου σε μια δεδομένη χρονική περίοδο. Για την αξιολόγηση των επιπτώσεων ενός κινδύνου, εξετάζεται ο αντίκτυπος που θα έχει στα περιουσιακά στοιχεία και τους πόρους της Εταιρείας και του Ομίλου. Οι επιπτώσεις μπορεί να είναι: α) χρηματοοικονομικές (απώλεια εσόδων, μείωση των κερδών, πτώση της απόδοσης των επενδυμένων κεφαλαίων), β) εμπορικές (απώλεια πελατείας ή συμβάσεων, μείωση της ικανοποίησης του πελάτη), γ) ανθρώπινες και κοινωνικές (ζημίες στη σωματική ακεραιότητα, αστικής ευθύνης), δ) στην εικόνα και τη φήμη των της Εταιρείας που λαμβάνονται υπόψη από όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη (πελάτες, προμηθευτές, ρυθμιστικές αρχές, ευρύ κοινό).

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 46

Απόκριση στον κίνδυνο: Ύστερα από αξιολόγηση των σχετικών κινδύνων, η Διοίκηση καθορίζει τον τρόπο αντίδρασης της Εταιρείας. Κατά τη διαδικασία αυτή, η Εταιρεία εξετάζει το σχετικό κόστος και τα οφέλη των επιλογών ανταπόκρισης στους κινδύνους, λαμβάνοντας υπόψη τα μετρήσιμα άμεσα και έμμεσα κόστη που συνδέονται με την απόκριση στον κίνδυνο. Επίσης, λαμβάνεται υπόψη το κόστος ευκαιρίας που συνδέεται με τη χρήση των πόρων που θα απασχοληθούν για την απόκριση στον κίνδυνο. Τα καθήκοντα της μονάδας διαχείρισης κινδύνων και ασφάλειας πληροφοριών έχουν ανατεθεί στην εταιρεία «RW GREECE» που λειτουργεί βάσει διεθνώς αναγνωρισμένων προτύπων εκτίμησης κινδύνων (31000:2018) και ασφάλειας πληροφοριών (βλ, 27001, 27701).

IV. Πολιτική καταλληλότητας και πολυμορφίας που εφαρμόζονται από την Εταιρεία

Η Εταιρεία συμμορφούμενη στις επιταγές του ν.4706/2020 προέβη στην κατάρτιση Πολιτικής Καταλληλότητας για τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου αυτής η οποία εγκρίθηκε από την Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση των μετόχων της 16.07.2021. Η ως άνω καταρτισθείσα Πολιτική αποβλέπει και επιδιώκει την διασφάλιση της ποιοτικής στελέχωσης και της αποτελεσματικής λειτουργίας και εκπλήρωσης του ρόλου του Διοικητικού Συμβουλίου σε συνάρτηση με τη γενικότερη στρατηγική και τις μεσοπρόθεσμες επιχειρηματικές επιδιώξεις της Εταιρείας.

Παράλληλα η Εταιρεία ως εργοδότης παρέχει ίσες ευκαιρίες, προάγει μια κουλτούρα πολυμορφίας και ένταξης και δεσμεύεται να προωθεί την ισότητα μεταξύ των Διοικούντων των εργαζομένων και των συνεργατών της. Προς το σκοπό αυτό έχει υιοθετήσει πολιτική πολυμορφίας η οποία αποτελεί τμήμα της Πολιτικής Καταλληλότητας της Εταιρείας.

Η Εταιρεία κατά την ημερομηνία υιοθέτησης της πολιτικής είχε θέσει ως στόχο έως τέλος της κλειόμενης χρήσης 2025 το γυναικείο φύλο να εκπροσωπεί:
* έως το 33% της σύνθεσης του Διοικητικού Συμβουλίου,
* το 40% των ανώτατων στελεχών της Εταιρείας
* το 45% των εργαζομένων άμεσης απασχόλησης.

Οι ως άνω στόχοι επιτεύχθηκαν σε κάποιο βαθμό δεδομένου ότι το γυναικείο φύλο εκπροσωπείται κατά ποσοστό:
* 33 % στη σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου,
* 33 % στη σύνθεση των ανώτατων στελεχών της Εταιρείας και
* 32 % στη σύνθεση των εργαζομένων άμεσης απασχόλησης

Η Διοίκηση της Εταιρείας πέτυχε την κάλυψη των στόχων ως προς την πολυμορφία, την εκπαίδευση, το επάγγελμα και την ηλικία εξασφαλίζοντας ποικιλία απόψεων και εμπειριών και διευκολύνοντας τις ανεξάρτητες απόψεις και τη σωστή λήψη αποφάσεων. Η προσπάθειες θα συνεχιστούν και για την πλήρη κάλυψη του στόχου ως προς το υποεκπροσωπούμενο φύλο.

V. Σύνθεση και τρόπος λειτουργίας των διοικητικών, διαχειριστικών και εποπτικών οργάνων και των επιτροπών τους

ΜΕΡΟΣ Α. Διοικητικό Συμβούλιο

1) Εφαρμοζόμενη Πολιτική Καταλληλότητας, σύμφωνα με το άρθρο 3 του 4706/2020, όπως ισχύει

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 47

Η Εταιρεία έχει υιοθετήσει Πολιτική Καταλληλότητας η οποία έχει εγκριθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο αυτής την 16η Ιουνίου 2021 και την Τακτική Γενική Συνέλευση των μετόχων της Εταιρείας της 16ης Ιουλίου 2021. Μέσω της Πολιτικής Καταλληλότητας επιδιώκεται η διασφάλιση της ποιοτικής στελέχωσης, αποτελεσματικής λειτουργίας και εκπλήρωσης του ρόλου του Δ.Σ. με βάση τη γενικότερη στρατηγική και τις μεσομακροπρόθεσμες επιχειρηματικές επιδιώξεις της Εταιρείας με στόχο την προαγωγή του εταιρικού συμφέροντος.

2) Αρμοδιότητες

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας είναι αρμόδιο να λαμβάνει αποφάσεις επί κάθε ζητήματος αναφορικά με την διαχείριση των περιουσιακών στοιχείων της εταιρείας, τη διοίκηση και την εν γένει επιδίωξη του σκοπού της, με εξαίρεση εκείνα που σύμφωνα με τον νόμο ή το καταστατικό ανήκουν στην αποκλειστική αρμοδιότητα της Γενικής Συνέλευσης των μετόχων της. Διαθέτει πολυμορφία και τα μέλη του έχουν το κατάλληλο επίπεδο γνώσεων, δεξιοτήτων και εμπειριών που απαιτούνται, σύμφωνα με τα κριτήρια που θεσπίζονται στην Πολιτική Καταλληλότητας των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου που έχει θεσπίσει η Εταιρεία.

Στις βασικές αρμοδιότητες του Διοικητικού Συμβουλίου περιλαμβάνονται μεταξύ άλλων:
* Ο καθορισμός των αξιών και του στρατηγικού προσανατολισμού της Εταιρείας καθώς και η διαρκής παρακολούθηση της τήρησής τους.
* Η ευθύνη για την έγκριση της στρατηγικής και του επιχειρηματικού σχεδίου της Εταιρείας καθώς και η διαρκής παρακολούθησης υλοποίησής τους.
* Η τακτική επανεξέταση των ευκαιριών και των κινδύνων σε σχέση με την καθορισμένη στρατηγική καθώς και τα σχετικά μέτρα που έχουν ληφθεί για την αντιμετώπισή τους.
* Η λήψη όλων των απαραίτητων πληροφοριών από τα εκτελεστικά μέλη του ή/και τα διευθυντικά στελέχη καθώς και η ενημέρωση για την αγορά και κάθε εξέλιξη που επηρεάζει την Εταιρεία.
* Η διασφάλιση ότι οι αξίες και ο στρατηγικός σχεδιασμός της Εταιρείας ευθυγραμμίζονται με την εταιρική κουλτούρα, τούτες δε μεταφράζονται και εφαρμόζονται στην πράξη και επηρεάζουν τις πρακτικές, τις πολιτικές και τις συμπεριφορές εντός της Εταιρείας σε όλα τα επίπεδα.
* Θέτει, μαζί με την ανώτατη διοίκηση, το πρότυπο των χαρακτηριστικών και των συμπεριφορών που διαμορφώνουν την εταιρική κουλτούρα και αποτελεί παράδειγμα της εφαρμογής της ενώ ταυτόχρονα χρησιμοποιεί εργαλεία και τεχνικές που στοχεύουν στην ενσωμάτωση της επιθυμητής κουλτούρας στα συστήματα και τις διαδικασίες της Εταιρείας.
* Η κατανόηση των κινδύνων της Εταιρείας και της φύσης αυτών και καθορίζει την έκθεση αυτής στους κινδύνους που προτίθεται να αναλάβει στα πλαίσια των μακροπρόθεσμων στρατηγικών στόχων της.
* Η παροχή της προσήκουσας έγκρισης, η παρακολούθηση της πορείας των στρατηγικών κατευθύνσεων και στόχων και η διασφάλιση της ύπαρξης των αναγκαίων οικονομικών και ανθρώπινων πόρων.
* Ο ορισμός και η επίβλεψη της υλοποίησης του συστήματος εταιρικής διακυβέρνησης των διατάξεων 1 έως 24 του Ν.4706/2020.
* Η παρακολούθηση και αξιολόγησή περιοδικά ανά τρία (3) τουλάχιστον οικονομικά έτη της εφαρμογής και της αποτελεσματικότητας του συστήματος αυτού προβαίνοντας στις δέουσες ενέργειες προκειμένου να διασφαλίζεται η αποτελεσματικότητά του.

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 48

• Η διασφάλιση της ανεξαρτησίας των λειτουργιών που συγκροτούν το Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου σε σχέση με τους ελεγχόμενους επιχειρηματικούς τομείς.
• Η διασφάλιση της πληρότητας και αξιοπιστίας των οικονομικών καταστάσεων και στοιχείων της Εταιρείας, των συστημάτων χρηματοοικονομικής πληροφόρησης και των στοιχείων και πληροφοριών που λαμβάνουν δημοσιότητα καθώς και η διασφάλιση της αποτελεσματικότητας των συστημάτων Εσωτερικού Ελέγχου και διαχείρισης κινδύνων.
• Η επαγρύπνηση, όσον αφορά υπάρχουσες και πιθανές συγκρούσεις συμφερόντων μεταξύ αφενός της Εταιρείας και αφετέρου της Διοίκησής της, των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου καθώς και η κατάλληλη αντιμετώπιση τέτοιων συγκρούσεων.
• Η δικαστική και εξώδικη εκπροσώπηση της Εταιρείας.
• Ο καθορισμός και η οριοθέτηση των αρμοδιοτήτων του Διευθύνοντος Συμβούλου ή/και του αναπληρωτή του εφόσον υφίσταται καθώς και η ενθάρρυνση των μη εκτελεστικών μελών αυτού να μεριμνούν για την ενημέρωσή τους, αναφορικά με τα ανωτέρω θέματα.Σε επίπεδο διάρθρωσης και διοίκησης του Διοικητικού Συμβουλίου υφίσταται σαφής διαχωρισμός των αρμοδιοτήτων προκειμένου να επιτυγχάνεται η εύρυθμη λειτουργία του. Τα πρόσωπα του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου και του Διευθύνοντος Συμβούλου είναι διαφορετικά, ενώ οι αρμοδιότητές τους είναι διακριτές και εξειδικεύονται τόσο από το καταστατικό της Εταιρείας όσο και από τον Εσωτερικό Κανονισμό λειτουργίας του Διοικητικού Συμβουλίου.

Ειδικότερα:

(α) Πρόεδρος Διοικητικού Συμβουλίου

Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου είναι μη εκτελεστικό μέλος. Σε περίπτωση που το Διοικητικό Συμβούλιο κατά παρέκκλιση του προηγούμενου εδαφίου διορίσει ως Πρόεδρο ένα εκ των εκτελεστικών μελών του, τότε είναι υποχρεωτικός ο διορισμός Αντιπροέδρου εκ των μη εκτελεστικών μελών αυτού. Ο Πρόεδρος επιλέγεται από τα ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη. Σε περίπτωση όμως που επιλεγεί από τα μη εκτελεστικά μέλη, ορίζεται ένα από τα ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη ως αντιπρόεδρος. Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου μπορεί να είναι μέλος της Επιτροπής Αποδοχών πλην όμως δεν μπορεί στην περίπτωση αυτή να συμμετέχει στον καθορισμό της αμοιβής του. Επίσης δεν μπορεί προεδρεύει αυτής αν δε είναι ανεξάρτητος.

Ο ρόλος του Προέδρου καθορίζεται εκ του νόμου και του παρόντος Κανονισμού και συνίσταται μεταξύ άλλων στην οργάνωση και στον συντονισμό των εργασιών του Διοικητικού Συμβουλίου. Προΐσταται και διευθύνει τις συνεδριάσεις αυτού και είναι υπεύθυνος για τη συνολική, αποτελεσματική και αποδοτική λειτουργία και οργάνωση των συνεδριάσεών του. Παράλληλα προωθεί κουλτούρα ανοικτού πνεύματος και εποικοδομητικού διαλόγου κατά τη διεξαγωγή των εργασιών του, διευκολύνει και προωθεί τη δημιουργία καλών και εποικοδομητικών σχέσεων μεταξύ των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και την αποτελεσματική συνεισφορά όλων των μη εκτελεστικών μελών στις εργασίες αυτού με τη διασφάλιση της παροχής έγκαιρης, πλήρους και ορθής πληροφόρησης των μελών του.

Επιπρόσθετα, εξασφαλίζει ότι το Διοικητικό Συμβούλιο στο σύνολό του έχει ικανοποιητική κατανόηση των απόψεων των μετόχων μεριμνώντας για την αποτελεσματική επικοινωνία με αυτούς με γνώμονα τη δίκαιη και ισότιμη μεταχείριση των συμφερόντων τους και την ανάπτυξη εποικοδομητικού διαλόγου μαζί τους ώστε να κατανοήσει τις θέσεις τους.

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 49

Τέλος, συνεργάζεται στενά με το Διευθύνοντα Σύμβουλο και τον Εταιρικό Γραμματέα για την προετοιμασία του Διοικητικού Συμβουλίου και την πλήρη ενημέρωση των μελών αυτού.

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 50

(β) Αντιπρόεδρος Διοικητικού Συμβουλίου

Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί, σύμφωνα με το Καταστατικό της Εταιρείας, να εκλέγει έναν ή δύο Αντιπροέδρους από τα μέλη του και μόνο, καθορίζοντας συγχρόνως και τις αρμοδιότητές τους. Σε περίπτωση που ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου επιλεγεί από τα μη εκτελεστικά μέλη τότε ο Αντιπρόεδρος ορίζεται από τα ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη. Επίσης, σε περίπτωση που το Διοικητικό Συμβούλιο διορίσει ως Πρόεδρο ένα εκ των εκτελεστικών μελών του, τότε είναι υποχρεωτικός ο διορισμός Αντιπροέδρου εκ των μη εκτελεστικών μελών αυτού.

Ο Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου αναπληρώνει τον Πρόεδρο στο σύνολο των αρμοδιοτήτων αυτού όταν τούτος κωλύεται ή απουσιάζει, εκτός αυτών που άπτονται της τυχόν ιδιότητάς του ως ανεξάρτητου μη εκτελεστικού μέλους εφόσον και αυτός δεν είναι ανεξάρτητος και δρα ως σύνδεσμος μεταξύ του Προέδρου και των μελών του Δ.Σ. Σε περίπτωση εκλογής δύο Αντιπροέδρων ο ένας εξ αυτών είναι υποχρεωτικά ανεξάρτητος μη εκτελεστικός, ο οποίος πέραν των λοιπών αρμοδιοτήτων του ως Αντιπρόεδρος είναι επιφορτισμένος και με το συντονισμό και την αποτελεσματική επικοινωνία μεταξύ των εκτελεστικών και μη εκτελεστικών μελών του Διοικητικού Συμβουλίου ενώ προΐσταται των συνεδριάσεων των μη εκτελεστικών μελών και της αξιολόγησης του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου.

(γ) Διευθύνων Σύμβουλος

Ο Διευθύνων Σύμβουλος είναι εκτελεστικό μέλος ενώ στο πρόσωπό του δεν δύναται να συμπίπτει και η ιδιότητα του Προέδρου του Δ.Σ. Στις αρμοδιότητες του Διευθύνοντα Σύμβουλου μεταξύ άλλων περιλαμβάνονται η:

• Εποπτεία της επιχειρηματικής και οικονομικής πολιτικής της Εταιρείας.
• Διασφάλιση ότι κάθε πληροφορία είναι διαθέσιμη στο Δ.Σ. σε οποιαδήποτε χρονική στιγμή.
• Παρακολούθηση για τα οικονομικά αποτελέσματα της Εταιρείας.
• Παρακολούθηση της οργάνωσης και λήψη κατάλληλων μέτρων για τη βελτίωση της.
• Έγκριση προσλήψεων προσωπικού, όπως κρίνεται κατάλληλο.
• Καθορισμός, σε συνεργασία με το Δ.Σ. των στρατηγικών στόχων της Εταιρείας.
• Καθορισμός των στόχων και παρακολούθηση της απόδοσης της Διοίκησης της Εταιρείας.
• Εξουσία ανάθεσης της καθημερινής διαχείρισης των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων της εταιρείας σε κάθε ένα από τα διοικητικά στελέχη της Ανώτατης Διοίκησης.
• Εξουσία εκπροσώπησης και δέσμευσης της Εταιρείας έναντι τρίτων.
• Παρακολούθηση των καθημερινών λειτουργιών της Εταιρείας.

(δ) Εκτελεστικά μέλη

Είναι μεταξύ άλλων υπεύθυνα για την εφαρμογή της στρατηγικής που καθορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο και διαβουλεύονται ανά τακτά χρονικά διαστήματα με τα μη εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου σχετικά με την καταλληλότητα της εφαρμοζόμενης στρατηγικής. Σε υφιστάμενες καταστάσεις κρίσεων ή κινδύνων, καθώς και όταν επιβάλλεται από τις συνθήκες να ληφθούν μέτρα τα οποία αναμένεται ευλόγως να επηρεάσουν σημαντικά την Εταιρεία, όπως όταν πρόκειται να ληφθούν αποφάσεις σχετικά με την εξέλιξη της επιχειρηματικής

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 51

δραστηριότητας και τους κινδύνους που αναλαμβάνονται, οι οποίες αναμένεται να επηρεάσουν τη χρηματοοικονομική κατάσταση της Εταιρείας, τα εκτελεστικά μέλη ενημερώνουν αμελλητί εγγράφως το Διοικητικό Συμβούλιο, είτε από κοινού είτε χωριστά, υποβάλλοντας σχετική έκθεση με τις εκτιμήσεις και τις προτάσεις τους.

(ε) Μη εκτελεστικά μέλη

Τα μη εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, συμπεριλαμβανομένων των ανεξάρτητων μη εκτελεστικών μελών, έχουν, ιδίως, τις ακόλουθες υποχρεώσεις:

i. Παρακολουθούν και εξετάζουν τη στρατηγική της Εταιρείας και την υλοποίησή της, καθώς και την επίτευξη των στόχων της,
ii. Διασφαλίζουν την αποτελεσματική εποπτεία των εκτελεστικών μελών, συμπεριλαμβανομένης της παρακολούθησης και του ελέγχου των επιδόσεών τους και
iii. Εξετάζουν και εκφράζουν απόψεις σχετικά με τις προτάσεις που υποβάλλουν τα εκτελεστικά μέλη, βάσει υφιστάμενων πληροφοριών.

Προκειμένου ένα μέλος να μπορεί να εκλεγεί ως ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος από τη Γενική Συνέλευση των μετόχων της Εταιρείας θα πρέπει να πληροί τις προϋποθέσεις και τους όρους που αναφέρονται στο άρθρο 9 του ν.4706/2020, όπως αυτό εκάστοτε ισχύει. Σύμφωνα με το ισχύον καταστατικό της Εταιρείας (άρθρο 11 §3) απαγορεύεται στα μη εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου να συμμετέχουν σε Διοικητικά Συμβούλια περισσοτέρων των πέντε (5) εισηγμένων εταιρειών και στην περίπτωση του Προέδρου περισσοτέρων των τριών (3).

3) Λειτουργία Διοικητικού Συμβουλίου

Αναλυτικές πληροφορίες για τη λειτουργία του Διοικητικού Συμβουλίου, τις διαδικασίες που ακολουθεί στον τρόπο που συνέρχεται και λαμβάνει αποφάσεις, το ρόλο και τις αρμοδιότητες των εκτελεστικών, μη εκτελεστικών μελών, καθώς επίσης και του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου, των Αντιπροέδρων αυτού, του Διευθύνοντος Συμβούλου και του Εταιρικού Γραμματέα, τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις αυτών, αποτυπώνονται στον θεσπισμένο Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας Διοικητικού Συμβουλίου που αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα του Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας της Εταιρείας.

Οι αμοιβές των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου καθορίζονται από την Πολιτική Αποδοχών, η οποία καταρτίζεται στο πλαίσιο του άρθρου 110 του Νόμου 4548/2018 και περιλαμβάνει το σύνολο των πληροφοριών που προβλέπονται στο άρθρο 111 του ίδιου ως άνω νόμου. Η υφιστάμενη Πολιτική εγκρίθηκε από την Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση των μετόχων της Εταιρείας της 12ης Ιουνίου 2023 και ισχύει για τέσσερα (4) έτη εκτός εάν τροποποιηθεί νωρίτερα από απόφαση της Γενικής Συνέλευσης. Αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα του Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας της Εταιρείας και είναι δημοσιευμένη στον ιστότοπο της εταιρείας. Η ως άνω Πολιτική ελλείψει ειδικής καταστατικής πρόβλεψης, ισχύει μόνο για το σύνολο των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, τον Γενικό Διευθυντή και τον αναπληρωτή αυτού. Το κείμενο της Έκθεσης Αποδοχών των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και των λοιπών προσώπων που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της ισχύουσας Πολιτικής Αποδοχών της Εταιρείας για τη χρήση 2025 ενσωματώνεται στην παρούσα δήλωση ως Παράρτημα Ι.

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 52

4) Σύνθεση

Τα μέλη του Δ.Σ. εκλέγονται από τη Γενική Συνέλευση – εκτός από την περίπτωση εκλογής μέλους σε αντικατάσταση άλλου το οποίο παραιτήθηκε, απεβίωσε ή απώλεσε την ιδιότητα του μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου με οποιονδήποτε άλλο τρόπο, από τα υπόλοιπα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, σύμφωνα με το καταστατικό - και αποτελείται από εκτελεστικά, μη εκτελεστικά και ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη.

Ο αριθμός των μελών του καθορίζεται από τη Γενική Συνέλευση, μέσα στο πλαίσιο που ορίζεται από το Καταστατικό της Εταιρείας, ήτοι από τρία (3) έως εννέα (9) μέλη. Η ιδιότητα των μελών αυτού ως εκτελεστικών ή μη εκτελεστικών ορίζεται από το ίδιο το Διοικητικό Συμβούλιο ενώ η Γενική Συνέλευση ορίζει με την εκλογή τους τα ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη αυτού, τα οποία δεν μπορεί να υπολείπονται του ενός τρίτου (1/3) του συνολικού εκλεγέντος αριθμού των μελών του Δ.Σ. και πάντως δεν είναι λιγότερα των δύο. Σε περίπτωση κλάσματος, στρογγυλοποιείται στον αμέσως εγγύτερο ακέραιο αριθμό. Η θητεία των μελών ορίζεται από τη Γενική Συνέλευση και δεν μπορεί να υπερβεί τα έξι (6) έτη.Η ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση των μετόχων της Εταιρείας της 19.07.2024 εξέλεξε για τριετή θητεία (ήτοι έως 19.07.2027, παρατεινομένης αυτής μέχρι τη λήξη της προθεσμίας, εντός της οποίας πρέπει να συνέλθει η αμέσως επόμενη Τακτική Γενική Συνέλευση και μέχρι τη λήψη της σχετικής απόφασης) εξαμελές Διοικητικό Συμβούλιο, προβαίνοντας και στην εκλογή τριών ανεξαρτήτων μη εκτελεστικών μελών αυτού. Η συγκρότηση αυτού σε σώμα έλαβε χώρα την ίδια ως άνω ημερομηνία ως ακολούθως:

1. Σοφία Σωτηράκου του Τριάντη, Πρόεδρος Δ.Σ., Μη Εκτελεστικό Μέλος
2. Παναγιώτης Πασχαλάκης του Κωνσταντίνου, Διευθύνων Σύμβουλος, Εκτελεστικό Μέλος
3. Απόστολος Τουρκαντώνης του Ιωάννη, Αντιπρόεδρος, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
4. Χριστίνα Ζαχαριάδη του Νικολάου, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
5. Χαράλαμπος Ταμπουράκης του Γεωργίου, Μη Εκτελεστικό Μέλος
6. Paras Barot του Ashvin, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος.

Στις 05/08/2024 το Διοικητικό Συμβούλιο προέβη στην αντικατάσταση του παραιτηθέντος μέλους αυτού της κ. Χριστίνας Ζαχαριάδη και απέδωσε προσωρινά και μέχρι την επόμενη Γενική Συνέλευση την ιδιότητα του μη εκτελεστικού Μέλους στο νεοεκλεγείς μέλος κα. Ειρήνη Νικολοπούλου ανασυγκροτούμενο σε σώμα ως ακολούθως:

1. Σοφία Σωτηράκου του Τριάντη, Πρόεδρος Δ.Σ., Μη Εκτελεστικό Μέλος,
2. Απόστολος Τουρκαντώνης του Ιωάννη , Αντιπρόεδρος , Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
3. Παναγιώτης Πασχαλάκης του Κωνσταντίνου, Διευθύνων Σύμβουλος, Εκτελεστικό Μέλος,
4. Ειρήνη Νικολοπούλου του Αλεξάνδρου , Μη Εκτελεστικό Μέλος
5. Χαραλάμπος Ταμπουράκης του Ιωάννη, Μη Εκτελεστικό Μέλος,
6. Paras Barot του Ashvin, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος

Στις 06/11/2024 το Διοικητικό Συμβούλιο προέβη στην αλλαγή ιδιότητας του μέλους κα Ειρήνη Νικολοπούλου, και της απέδωσε προσωρινά και μέχρι την επόμενη Γενική Συνέλευση, σύμφωνα με το αρ. 9 του ν. 4706/2020 την ιδιότητα της Αντιπροέδρου, Ανεξάρτητου μη εκτελεστικού Μέλους, ανασυγκροτούμενο σε σώμα ως ακολούθως:

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 53

1. Σοφία Σωτηράκου του Τριάντη, Πρόεδρος Δ.Σ., Μη Εκτελεστικό Μέλος
2. Ειρήνη Νικολοπούλου του Αλεξάνδρου , Αντιπρόεδρος Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
3. Παναγιώτης Πασχαλάκης του Κωνσταντίνου, Διευθύνων Σύμβουλος, Εκτελεστικό Μέλος,
4. Απόστολος Τουρκαντώνης του Ιωάννη , Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
5. Χαραλάμπος Ταμπουράκης του Ιωάννη, Μη Εκτελεστικό Μέλος,
6. Paras Barot του Ashvin, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος

Στις 7/11/2025, κατόπιν παραίτησης του κου Paras Barot, Ανεξάρτητου μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου, το Διοικητικό Συμβούλιο αποφάσισε να συνεχίσει τη λειτουργία του με τα εναπομείναντα πέντε (5) μέλη του και ανασυγκροτήθηκε σε σώμα ως εξής:

1. Σοφία Σωτηράκου του Τριάντη, Πρόεδρος Δ.Σ., Μη Εκτελεστικό Μέλος
2. Ειρήνη Νικολοπούλου του Αλεξάνδρου, Αντιπρόεδρος Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
3. Παναγιώτης Πασχαλάκης του Κωνσταντίνου, Διευθύνων Σύμβουλος, Εκτελεστικό Μέλος,
4. Απόστολος Τουρκαντώνης του Ιωάννη , Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
5. Χαράλαμπος Ταμπουράκης του Ιωάννη, Μη Εκτελεστικό Μέλος

5) Βιογραφικά Σημειώματα

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Ομίλου QnR συγκροτείται από στελέχη με πολυετή εμπειρία και αποδεδειγμένη πορεία σε θέσεις υψηλής ευθύνης, συνδυάζοντας τεχνογνωσία στους τομείς της διοίκησης, της τεχνολογίας, της οικονομίας και της νομικής υποστήριξης. Τα μέλη του διαθέτουν εκτεταμένη εμπειρία στη διαχείριση οργανισμών, στον στρατηγικό σχεδιασμό και στην υλοποίηση σύνθετων έργων σε απαιτητικά και δυναμικά επιχειρησιακά περιβάλλοντα. Μέσα από τη συμπληρωματικότητα των γνώσεων και της εμπειρίας τους, το Διοικητικό Συμβούλιο διασφαλίζει την αποτελεσματική εταιρική διακυβέρνηση, την ορθή διαχείριση κινδύνων και την ευθυγράμμιση της λειτουργίας του Ομίλου με τους στρατηγικούς του στόχους. Παράλληλα, συμβάλλει ενεργά στη διαμόρφωση και υλοποίηση της αναπτυξιακής στρατηγικής, ενισχύοντας την εξωστρέφεια, την καινοτομία και τη δημιουργία μακροπρόθεσμης αξίας. Η συλλογική εμπειρία και η στρατηγική καθοδήγηση του Διοικητικού Συμβουλίου αποτελούν βασικό πυλώνα για τη βιώσιμη ανάπτυξη και τη συνεχή εξέλιξη του Ομίλου στη νέα φάση οργανωτικής ωρίμανσης και διεθνούς ανάπτυξης.

(α) Τα βιογραφικά σημειώματα των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και των ανωτάτων διευθυντικών στελεχών της Εταιρείας έχουν ως ακολούθως:

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΑ ΣΗΜΕΙΩΜΑΤΑ ΜΕΛΩΝ Δ.Σ.

Δρ. Παναγιώτης Πασχαλάκης-Διευθύνων Σύμβουλος & Συνιδρυτής
Διαθέτει περισσότερα από 30 χρόνια εμπειρίας στη διοίκηση, τον στρατηγικό σχεδιασμό και τον μετασχηματισμό εταιρειών τεχνολογίας. Είναι συνιδρυτής της Quality & Reliability A.E. (1992) και Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου, έχοντας διαδραματίσει καθοριστικό ρόλο στη διαμόρφωση και υλοποίηση της στρατηγικής του εξέλιξης σε έναν σύγχρονο, δυναμικό τεχνολογικό όμιλο με παρουσία σε Ελλάδα και εξωτερικό. Υπό την ηγεσία του, ο Όμιλος έχει ενισχύσει την εξωστρέφειά του, έχει επιτύχει ισορροπημένη ανάπτυξη σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα και έχει αναπτύξει ένα ολοκληρωμένο οικοσύστημα τεχνολογικών λύσεων υψηλής προστιθέμενης αξίας. Διαθέτει εκτεταμένη εμπειρία στη

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 54

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΑ ΣΗΜΕΙΩΜΑΤΑ ΜΕΛΩΝ Δ.Σ.
διαχείριση σύνθετων έργων μεγάλης κλίμακας και στην ανάπτυξη στρατηγικών συνεργασιών, συμβάλλοντας στην καθιέρωση του Ομίλου ως αξιόπιστου εταίρου σε έργα ψηφιακού μετασχηματισμού. Είναι Διπλωματούχος Μηχανολόγος Μηχανικός του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου και Διδάκτωρ Μηχανολόγος Μηχανικός του ίδιου ιδρύματος, με σημαντική ερευνητική δραστηριότητα και συμμετοχή σε διεθνή συνέδρια. Από το 2015 είναι ιδρυτής και Πρόεδρος του μη κερδοσκοπικού Οργανισμού «Safe Water Sports», με στόχο την ενίσχυση της ασφάλειας στο υδάτινο περιβάλλον. Για τη δράση του, ο Οργανισμός τιμήθηκε από την Ακαδημία Αθηνών το 2019.

Σοφία Σωτηράκου-Πρόεδρος Διοικητικού Συμβουλίου
Διαθέτει πολυετή εμπειρία στην επιχειρηματική δραστηριότητα και τη διοίκηση, προερχόμενη από οικογένεια με μακρά παρουσία σε δυναμικούς κλάδους της οικονομίας. Έχει αναπτύξει σημαντική δραστηριότητα στον τομέα της εμπορικής ναυτιλίας, μέσω πλοιοκτησίας και διαχείρισης ποντοπόρων πλοίων, αποκτώντας σε βάθος κατανόηση της λειτουργίας και των απαιτήσεων ενός διεθνούς και ανταγωνιστικού επιχειρηματικού περιβάλλοντος, καθώς και στον τομέα της διαχείρισης και αξιοποίησης ακινήτων, διευρύνοντας το επιχειρηματικό της αποτύπωμα σε διαφορετικούς κλάδους. Η πολυδιάστατη αυτή εμπειρία της έχει προσφέρει ουσιαστική γνώση στη διοίκηση και διαχείριση επιχειρήσεων, στον στρατηγικό σχεδιασμό και στη λήψη επιχειρηματικών αποφάσεων. Στο πλαίσιο του ρόλου της ως Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου, συμβάλλει ενεργά στη διαμόρφωση της στρατηγικής κατεύθυνσης και στη διασφάλιση της αποτελεσματικής εταιρικής διακυβέρνησης του Ομίλου.

Ειρήνη Νικολοπούλου-Αντιπρόεδρος Διοικητικού Συμβουλίου
Διαθέτει περισσότερα από 30 χρόνια εμπειρίας στη διοίκηση, τη στρατηγική ανάπτυξη και τον μετασχηματισμό εταιρειών και ομίλων, έχοντας διατελέσει σε ανώτατες διοικητικές θέσεις, συμπεριλαμβανομένων θέσεων Διευθύνουσας Συμβούλου, σε κορυφαίες πολυεθνικές εταιρείες. Έχει ηγηθεί οργανισμών και πολυμελών ομάδων, αναλαμβάνοντας την ευθύνη για τον στρατηγικό σχεδιασμό, την ανάπτυξη και τη συνολική επιχειρησιακή τους πορεία. Διαθέτει ισχυρή εμπειρία στη διαμόρφωση και υλοποίηση στρατηγικών εξωστρέφειας και επικοινωνίας, με έμφαση στην ενίσχυση της φήμης και της αξίας των οργανισμών, καθώς και στη διαχείριση κρίσεων και απαιτητικών επιχειρησιακών συνθηκών υψηλής πολυπλοκότητας. Έχει δραστηριοποιηθεί σε ένα ευρύ φάσμα κλάδων, τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα. Έχει λάβει διεθνείς διακρίσεις για τη συμβολή της στον τομέα της επικοινωνίας και της διοίκησης, επιβεβαιώνοντας την επιρροή και τον ρόλο της σε επίπεδο στρατηγικής καθοδήγησης και ανάπτυξης οργανισμών.

Αποστολος Τουρκαντώνης
Είναι απόφοιτος της Νομικής Σχολής Αθηνών και κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών από το Πανεπιστήμιο Αθηνών. Διαθέτει περισσότερα από 20 χρόνια εμπειρίας ως δικηγόρος, με εξειδίκευση στο εταιρικό δίκαιο, το ναυτικό δίκαιο και το δίκαιο πληροφορικής. Από το 2016 είναι εταίρος και διαχειριστής της δικηγορικής εταιρείας «Τουρκαντώνης & Βαρύτη», όπου έχει αναλάβει τον χειρισμό σύνθετων νομικών υποθέσεων και τη νομική υποστήριξη μεγάλων οργανισμών. Έχει συνεργαστεί με τράπεζες, ναυτιλιακές εταιρείες και επιχειρήσεις του ενεργειακού τομέα, διαθέτοντας σημαντική εμπειρία σε απαιτητικά και πολυδιάστατα επιχειρησιακά περιβάλλοντα. Στο πλαίσιο του ρόλου του, συμβάλλει στην ενίσχυση της εταιρικής διακυβέρνησης, της κανονιστικής συμμόρφωσης και της διαχείρισης νομικών κινδύνων του Ομίλου.

Χαράλαμπος Ταμπουράκης
Είναι κάτοχος προπτυχιακού και μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων και διαθέτει περισσότερα από 30 χρόνια εμπειρίας στους τομείς της οικονομικής διοίκησης, της λογιστικής και της ελεγκτικής διαχείρισης επιχειρήσεων.

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 55

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΑ ΣΗΜΕΙΩΜΑΤΑ ΜΕΛΩΝ Δ.Σ.
Έχει αναπτύξει σημαντική επαγγελματική πορεία παρέχοντας συμβουλευτικές υπηρεσίες και υποστήριξη σε επιχειρήσεις διαφορετικών κλάδων, συμβάλλοντας στη βελτιστοποίηση της οικονομικής λειτουργίας και της οργανωτικής τους αποτελεσματικότητας. Διαθέτει εκτεταμένη εμπειρία σε θέματα χρηματοοικονομικής διαχείρισης, ελέγχου και εταιρικής οργάνωσης. Είναι μέλος του Οικονομικού Επιμελητηρίου Αθηνών, της Ελληνικής Εταιρείας Διοίκησης Επιχειρήσεων, του Ελληνικού Ινστιτούτου Marketing και του Ινστιτούτου Οικονομικής Διοίκησης, ενισχύοντας τη διαρκή του σύνδεση με τις εξελίξεις στον χώρο της διοίκησης και της οικονομίας.

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΑ ΣΗΜΕΙΩΜΑΤΑ ΑΝΩΤΑΤΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΤΙΚΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ

Νικόλαος Σαμωνάκης: Εμπειρος Οικονομικός Διευθυντής με σπουδές στη Διοίκηση Επιχειρήσεων (Πανεπιστήμιο Πειραιά), μεταπτυχιακό στα Χρηματοοικονομικά και Λογιστική από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών και πιστοποίηση από το Association of Certified Public Accountants (ACCA).Διαθέτει εκτενή εμπειρία σε πολυεθνικές εταιρείες και πολύπλοκους ομίλους, με επίκεντρο τη χρηματοοικονομική στρατηγική, τη διαχείριση κεφαλαίων, τη λήψη επενδυτικών αποφάσεων και την υποστήριξη εξαγορών και συγχωνεύσεων. Έχει διαχειριστεί οικονομικές λειτουργίες ομίλων με πολλαπλές θυγατρικές, εξασφαλίζοντας χρηματοδοτήσεις, επιδοτήσεις και συμμόρφωση με τα ΔΠΧΑ, ενώ έχει συμβάλει στον ψηφιακό μετασχηματισμό των οικονομικών διαδικασιών σε εταιρείες τεχνολογίας. Στην Εταιρεία κατέχει τη θέση του Group CFO.

Χρήστος Σουλιώτης: Εμπορικός Διευθυντής της εταιρείας από το 2018. Το βιογραφικό του περιλαμβάνει σπουδές στην σχολή Θετικών Επιστημών στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης στο τμήμα Φυσικής και είναι πτυχιούχος Ηλεκτρολόγος του ΤΕΙ Ηρακλείου. Η προϋπηρεσία του ξεκινάει το 1992 στην Quest Services ΑΒΕΕ και περιλαμβάνει μία αξιοσημείωτη πορεία στις ακόλουθες εταιρείας INFOPAC AE, Info QUEST AEBE, ALTEC ABEE, ACE Προηγμένες Εφαρμογές ΑΕ και την ALTEC INTEGRATION A.E. Στην εταιρεία κατέχει τη θέση του Διευθυντή Εταιρικής Στρατηγικής.

Διονύσιος Γεωργόπουλος: Τεχνικός Διευθυντής της εταιρείας από το 2021. Κατέχει πτυχίο Ηλεκτρολόγου Μηχανικού και Μηχανικού Υπολογιστών του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου καθώς επίσης Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Διοίκησης Επιχειρήσεων στο Ανοικτό Πανεπιστήμιο. Η προϋπηρεσία του ξεκινάει το 2000 στην Sonak, στην ALTEC, ακολουθεί δεκαετής συνεργασία με την Quality & Reliability AE η οποία στην συνέχεια εμπλουτίζεται με εργασιακή εμπειρία στον ΟΠΑΠ και το 2021 επιστρέφει στην εταιρεία. Στην εταιρεία τώρα κατέχει τη θέση του Chief Integration Officer.

Σταματίνα Δοκοπούλου: Είναι πτυχιούχος της Σχολής Διοίκησης και Οικονομίας του Athens University of Applied Sciences με ειδίκευση στη Λογιστική (Έτος κτήσης πτυχίου 2004). Έχει απασχοληθεί στο λογιστήριο της εταιρείας «Αθηναϊκή Ζυθοποιία» (1999-2003) και από το 2004 μέχρι και σήμερα εργάζεται στην εταιρεία. Γνωρίζει πολύ καλά τη νομοθεσία του Χρηματιστηρίου Αξιών Αθηνών και της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς. Μιλάει αγγλικά και γαλλικά. Στην Εταιρεία κατέχει τη θέση της Εσωτερικής Ελέγκτριας.

Νικόλαος Αργυρακούλης: Δυναμικό στέλεχος στον τομέα της Πληροφορικής με πάνω από 20 χρόνια αποδεδειγμένης επιτυχίας στην ηγεσία ομάδων υψηλής απόδοσης και στη διαχείριση σύνθετων έργων λογισμικού σε διάφορους κλάδους, όπως τηλεπικοινωνίες, χρηματοοικονομική τεχνολογία και τυχερά παιχνίδια. Είναι κάτοχος πτυχίου Μηχανολογίας από το Εθνικό Μετσόβειο Πολυτεχνείο. Με εξειδίκευση στη διαχείριση έργων, στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού και στις σχέσεις με πελάτες, έχει δημιουργήσει καινοτόμες λύσεις που προάγουν την επιχειρηματική ανάπτυξη και την αποτελεσματικότητα. Στην εταιρεία κατέχει τη θέση Director of Operations.

Μιχάλης Πιερέττης: Είναι απόφοιτος του Τμήματος Φυσικής του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων, κάτοχος Μεταπτυχιακού Τίτλου στις Τηλεπικοινωνίες από το Πανεπιστήμιο του Surrey, καθώς επίσης και τελειόφοιτος του Μεταπτυχιακού προγράμματος στη Διοίκηση Επιχειρήσεων για Στελέχη από το Πανεπιστήμιο Πειραιά. Η καριέρα του ξεκινάει το 2006 και περιλαμβάνει σημαντικές θέσεις στον τομέα των Πωλήσεων σε γνωστές εταιρείες όπως οι Latris Software Engineering, Rugged & Mobility Prospects, Cosmos Business Systems, και ADAPTIT ΑΕ, όπου απέδειξε την ικανότητά του στα μεγάλης κλίμακας έργα του Δημοσίου με επιτυχία. Από τον Ιούνιο του 2024, ο Μιχάλης Πιερέττης υπηρετεί ως Γενικός Εμπορικός Διευθυντής της εταιρείας.

Αριστείδης Σερέπετσης: Πτυχιούχος του τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου Πειραιώς με ειδίκευση στη Χρηματοοικονομική Διοίκηση και Μάρκετινγκ και ΜΒΑ στη Διεθνή Διοίκηση του Πανεπιστημίου του UEL με ειδίκευση στη Στρατηγική. Διαθέτει επίσης εξειδίκευση στον Εσωτερικό Έλεγχο. Στέλεχος με πολυετή επαγγελματική εμπειρία. Εργάζεται στην Εταιρεία από το 2000. Στην εταιρεία κατέχει τώρα τη θέση του Financial Advisor to the Board.

(β) Το Διοικητικό Συμβούλιο υποστηρίζεται στο έργο του από την κα Παναγιώτα Ζορμπάνου στην οποία έχουν ανατεθεί τα καθήκοντα της Εταιρικής Γραμματέως.

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

Η κα Ζορμπάνου είναι πτυχιούχος της Σχολής του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών. Έχει απασχοληθεί ως γραμματέας στην εταιρεία «IRI HELLAS» (1996-1998) και από το 1998 μέχρι και σήμερα αποτελεί στέλεχος της εταιρείας με πολυετή εμπειρία στη γραμματειακή υποστήριξη της Διοίκησης και της Εταιρείας γενικά . Διαθέτει ικανότητες σωστού προγραμματισμού, ελέγχου και συνέπειας έναντι των υποχρεώσεων και υψηλών απαιτήσεων της εταιρείας. Μιλάει Αγγλικά και Γαλλικά.

6) Λοιπές Επαγγελματικές Δεσμεύσεις μελών Διοικητικού Συμβουλίου

Πέραν της συμμετοχής τους στο Διοικητικό Συμβούλιο και στις λοιπές Επιτροπές της Εταιρείας τα υφιστάμενα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου έχουν τις ακόλουθες λοιπές επαγγελματικές δεσμεύσεις (συμπεριλαμβανομένων των επαγγελματικών υποχρεώσεών τους ως μη εκτελεστικών μελών σε άλλες εταιρείες καθώς και σε μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς):

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ κου Δρ Παναγιώτη Πασχαλάκη	Εταιρεία	Ρόλος στο Δ.Σ.
Q&R FS A.E.	CEO	-
ALEXANDER MOORE S.A.	Αντιπρόεδρος	-
SQUAREDEV BV	Treasurer	-
SYSTECOM S.A.	Πρόεδρος	-

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ κας Ειρήνης Νικολοπούλου	Εταιρεία	Ρόλος στο Δ.Σ.
ALEXANDER MOORE S.A.	Μέλος	-
SQUAREDEV BV	Μέλος	-
SYSTECOM S.A.	Μέλος	-

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ κου Χαράλαμπου Ταμπουράκη	Εταιρεία	Ρόλος στο Δ.Σ.
ALEXANDER MOORE S.A.	Μέλος	-
SQUAREDEV BV	Μέλος	-
SYSTECOM S.A.	Μέλος	-

7) Πληροφορίες σχετικά με τη συμμετοχή των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου στις συνεδριάσεις του και στις συνεδριάσεις των επιτροπών του άρθρου 10 του ν.4706/2020.

Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδριάζει είτε στην έδρα της Εταιρείας είτε με τηλεδιάσκεψη οποτεδήποτε τούτο απαιτείται είτε εκ του νόμου είτε εκ των αναγκών λειτουργίας και διοικήσεως της Εταιρείας. Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδρίασε 86 φορές κατά τη χρήση 2025 (01.01- 31.12.2025), η δε συμμετοχή των μελών αυτού στις συνεδριάσεις αυτές καθώς και στις συνεδριάσεις των επιτροπών του άρθρου 10 του ν.4706/2020 παρουσιάζεται στον κατωτέρω πίνακα:

Στοιχεία Μέλους	Ιδιότητα	Διοικητικό Συμβούλιο (86)	Επιτροπή Ελέγχου	Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων
ΠΑΣΧΑΛΑΚΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ	Διευθύνων Σύμβουλος, Εκτελεστικό Μέλος	86	-	-
ΣΩΤΗΡΑΚΟΥ ΣΟΦΙΑ	Πρόεδρος Δ.Σ., Μη Εκτελεστικό Μέλος	86	-	-
ΤΑΜΠΟΥΡΑΚΗΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ	Μη Εκτελεστικό Μέλος ΔΣ	86	-	9
ΝΙΚΟΛΟΠΟΥΛΟΥ ΕΙΡΗΝΗ	Αντιπρόεδρος Δ.Σ., Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος	84	-	2
ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ ΤΟΥΡΚΑΝΤΩΝΗΣ	Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος	86	28	9
PARAS BAROT (*)	Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος	75	-	7

(*) Ο Paras Barot παραιτήθηκε από μέλος του ΔΣ στις 07.11.2025.

Κατωτέρω παρατίθεται πίνακας με τον αριθμό μετοχών της Εταιρείας που κατέχει κάθε μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου καθώς και κάθε κύριο διευθυντικό στέλεχος αυτής κατά την 31.12.2025:

Στοιχεία Μέλους	Ιδιότητα	Άμεσα Κατεχόμενος αριθμός μετοχών	Έμμεσα Κατεχόμενος αριθμός μετοχών
ΣΟΦΙΑ ΣΩΤΗΡΑΚΟΥ	Πρόεδρος Δ.Σ., Μη Εκτελεστικό Μέλος	8.600.100	-
ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΠΑΣΧΑΛΑΚΗΣ	Διευθύνων Σύμβουλος, Εκτελεστικό Μέλος	2.397.460	-
ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ ΤΟΥΡΚΑΝΤΩΝΗΣ	Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος	20.000	-
ΣΤΑΜΑΤΙΝΑ ΔΟΚΟΠΟΥΛΟΥ	Εσωτερικός Έλεγχος	-	-
ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ ΤΑΜΠΟΥΡΑΚΗΣ	Μη Εκτελεστικό Μέλος	13.600	-
ΣΑΜΩΝΑΚΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ	Υπεύθυνος Οικονομικών και Διοικητικών Υπηρεσιών (Group CFO)	-	-
ΧΡΗΣΤΟΣ ΣΟΥΛΙΩΤΗΣ	Διευθυντής Εταιρικής Στρατηγικής	-	-
ΔΙΟΝΥΣΙΟΣ ΓΕΩΡΓΟΠΟΥΛΟΣ	Επικεφαλής Ένταξης (Chief Integration Officer)	10.000	-
ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΑΡΓΥΡΑΚΟΥΛΗΣ	Διευθυντής Τεχνικού Τμήματος (Director of Operations)	-	-
ΕΙΡΗΝΗ ΝΙΚΟΛΟΠΟΥΛΟΥ	Αντιπρόεδρος , Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος	-	-
ΜΙΧΑΛΗΣ ΠΙΕΡΕΤΤΗΣ	Γενικός Εμπορικός Διευθυντής	-	-
ΑΡΙΣΤΕΙΔΗΣ ΣΕΡΕΠΕΤΣΗΣ	Οικονομικός Σύμβουλος της Διοίκησης	-	-

ΜΕΡΟΣ Β. Επιτροπή Ελέγχου

Η Εταιρεία, σύμφωνα με την § 1 του άρθρου 10 του ν.4706/2020, όπως ισχύει, διαθέτει επιτροπή ελέγχου, η οποία σύμφωνα με την από 19.07.2024 απόφαση της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των μετόχων της Εταιρείας καθορίστηκε, με βάσει τις διατάξεις του άρθρου 44 του Ν.4449/2017 ως ανεξάρτητη τριμελής επιτροπή, αποτελούμενη από ένα ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου και δύο τρίτα προς την Εταιρεία πρόσωπα τα οποία πληρούν τις προϋποθέσεις ανεξαρτησίας του άρθρου 9 του ν.4706/2020, με τριετή θητεία, ήτοι έως 19.07.2027, ισόχρονη δηλαδή αυτής του εκλεγέντος Διοικητικού Συμβουλίου.

Δεδομένης της ως άνω φύσεως της Επιτροπής η εκλογή και ο ορισμός των τρίτων προσώπων πραγματοποιήθηκε από την ως άνω Γενική Συνέλευση. Η ως άνω επιτροπή συγκροτήθηκε σε σώμα δυνάμει της από 19.07.2024 αποφάσεώς της ως ακολούθως:
1) Αγησίλαος Παναγάκος του Νικολάου, Μη μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, Πρόεδρος.
2) Απόστολος Τουρκαντώνης του Ιωάννη, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, Μέλος και
3) Ευστράτιος Γουδινάκος του Ιωάννη, Μη Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, Μέλος.

Το βιογραφικό του μέλους Επιτροπής που αποτελεί και μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας εκτίθεται ανωτέρω ενώ τα βιογραφικά των κ.κ. Αγησίλαου Παναγάκου και Ευστράτιου Γουδινάκου έχουν ως ακολούθως :

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΑ ΣΗΜΕΙΩΜΑΤΑ ΜΕΛΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ

Αγησίλαος Παναγάκος: Πτυχιούχος του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (πρώην ΑΣΟΕΕ) και ειδικότερα του τμήματος Διοίκησης των Επιχειρήσεων, με ειδίκευση στην Λογιστική και μεταπτυχιακό τίτλο Μάστερ Επιστημών (MSC) στη Χρηματοοικονομική Λογιστική από το University of Baltimore School of Business Βαλτιμόρη / Μέρυλαντ Η.Π.Α. Πιστοποιημένος Λογιστής / Φοροτεχνικός Α΄ Τάξης και συμπεριλαμβανόμενος στον κατάλογο ασφαλιστικών εκκαθαριστών της Τραπέζης Ελλάδος, σύμφωνα με την ΕΠΑΘ 190/1/29.6.2016 καθώς και αναπληρωματικό μέλος του Ανώτατου Πειθαρχικού Συμβουλίου για την εκδίκαση των πειθαρχικών αδικημάτων των διαχειριστών αφερεγγυότητας σύμφωνα με την από 19/11/2018 απόφαση του Υπουργείου Δικαιοσύνης Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, ο κ.Ο Παναγάκος ξεκίνησε της επαγγελματική του σταδιοδρομία το 1985 στον όμιλο των ναυτιλιακών εταιρειών εκμετάλλευσης Κρουαζιερόπλοιων SUN LINE, με έδρα τον Πειραιά σαν υπεύθυνος προσωπικού και αναπληρωτής Οικονομικού Διευθυντού μέχρι το 1998 και στη συνέχεια σαν Εκκαθαριστής των εταιρειών Sun Line Greece, Oceanic Sun Line, Sun Line Ltd. Το 2001 προέβη στην ίδρυση των δύο πρώτων εταιρειών με αντικείμενο εργασιών την Οργανωτική, Λογιστική και Φορολογική Υποστήριξη Επιχειρήσεων, Οργανισμών και Επαγγελματιών, οι οποίες το 2004 μετετράπησαν σε Ανώνυμη Εταιρεία υπό την επωνυμία «ΕRGOACCOUNTING A.E.» με διευρυμένο αντικείμενο εργασιών η οποία λειτουργεί από τότε αδιαλείπτως και στην οποία κατέχει την θέση του Προέδρου & Διευθύνοντος Συμβούλου.

Δραστηριοποιείται πλέον των 30 ετών ως Οικονομικός Διευθυντής/Υπεύθυνος Λογιστηρίων-Φορολογικός Σύμβουλος και Ελεγκτής του άρθρου 36α του Κ.Ν. 2190/20 και των τροποποιήσεών αυτού, σε Εμπορικές, Βιομηχανικές, Κατασκευαστικές, Ναυτιλιακές, Διασυνοριακές Επιχειρήσεις, Εταιρείες Πληροφορικής και Τεχνολογίας καθώς και σε Εταιρείες του Δημοσίου, σε θέματα σχετικά με την φορολογία, διοίκηση, οργάνωση λογιστηρίου, σύνταξη, έλεγχο των οικονομικών καταστάσεων, παραμετροποίηση πληροφορικών συστημάτων, business planning, εργασιακά και εργατικά. Ο κύριος Παναγάκος είναι Πρόεδρος της Επιτροπής Ελέγχου του Ιατρικού Ομίλου Αθηνών Α.Ε.

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 59

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΑ ΣΗΜΕΙΩΜΑΤΑ ΜΕΛΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ

Ευστράτιος Γουδινάκος: Πτυχιούχος από το University of Cambridge, Judge Business School, England στον τομέα του Business Analytics: Decision Making Using Data, κατέχει M.B.A. στο Engineering από το City University, London, England, M.S., Chemical Engineering | B.S., Chemical Engineering από το University of Patras, Patras, Greece και Diploma, Business Administration από το University of Wales, Wales, England.

Εργάζεται από το 2020 ως Business Consultant στην DEPA COMMERCIAL S.A. | PLANETEC HELLAS, διετέλεσε Chairman ALCO, and Chief Investment Officer, CIO στην ΤΕΑ–ΕΑΠΑΕ PENSION FUND για την περίοδο 2013 – 2021, BoD Member - Chairman Risk Committee and Audit Committee Member στην EPIRUS CO-OPERATIVE BANK για την περίοδο 2016 – 2021, Chief Risk Officer, ATE Insurance SA στην MUNICH RE GROUP – ATE BANK GROUP για την περίοδο 2010 – 2017, ATEIR Vice Chairman (2014-2018)/Vice Chairman (2010-2014)/Board Member (2011-2013)/Board Member Commissioner & Government Delegate (2010-2012) στις ATE Insurance Romania, ATE Bank Group, ABG - Piraeus Bank Group, PBG | ATE Bank Romania, ABG – PBG | ATE Mutual Fund & Asset Management, ABG - PBG | ATE Bank Group για την περίοδο 2010 – 2018.

Επίσης, έχει πρόσθετη εμπειρία ως Director of Investments, Proprietary Trading | KYTE LTD., GNI, London, England, and Athens, Greece, Partner, Vice Chairman, & Chief Investment Officer | ECF INVESTMENT COMPANY, Athens, Greece, Chief Investment Officer, Diethniki Mutual Fund Management, Group Head of Proprietary & Listed, Derivatives, Treasury Division | NATIONAL BANK OF GREECE GROUP, NBG, Athens, Greece.

Επιπρόσθετα, εξιδεικεύεται στους τομείς του Corporate Leadership & Development, Business Development, Strategic & Tactical Planning, Revenue Optimisation, Operations Management, Process Improvement, Risk Management, P&L and Budgeting, Business Re-engineering, Capital Funding, Client Acquisition & Retention και Relationship Management. Τέλος είναι κάτοχος των εξής πιστοποιήσεων (α) Certified Investment Manager – Δ (equivalent CFA III level), Hellenic Capital Market Committee, Greece (β) Market Maker Specialist, Hellenic Capital Market Committee, Greece (γ) Futures Market Maker Specialist, LIFFE, UK (δ) Option Market Maker Specialist, LIFFE, UK και (ε) SFA Registered, U.K

Οι συνεδριάσεις και τα πεπραγμένα της Επιτροπής Ελέγχου περιλαμβάνονται στην Ετήσια Έκθεση Πεπραγμένων αυτής. Περιληπτικώς, η Επιτροπή Ελέγχου για το έτος 2025 συνεδρίασε επί των κάτωθι θεμάτων:

ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΕΙΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ

• Επισκόπηση της Υπηρεσίας Κανονιστικής Συμμόρφωσης ως προς την ανεξαρτησία της και την επικοινωνία των ευρημάτων της
• Μητρώο Κινδύνων
• Συνάντηση με ΥΠΕΣΕΛ για υποβολή 4ου τριμήνου 2024
• Πρόταση επιλογής ελεγκτή για την αξιολόγηση Σ.Ε.Δ.
• Συνάντηση με ΔΣ εταιρείας (εκτελεστικά μέλη) για διασφάλιση ότι η επιτροπή ελέγχου έχει απρόσκοπτή και πλήρη πρόσβαση στις πληροφορίες που χρειάζεται για την άσκηση των αρμοδιοτήτων της και ότι διαθέτει τους πόρους για την υλοποίηση του έργου της. Επίσης διασφάλιση αμοιβών ΕΕ
• Συνάντηση με ΥΠΕΣΕΛ & Νομικό Σύμβουλο
• Εξέταση και αξιολόγηση του προγράμματος Εσωτερικού Ελέγχου χρήσης 2025
• ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΥΠΕΣΕΛ
• Έγκριση έκθεσης Πεπραγμένων ΕΕ για χρημ/κες καταστάσεις 2024 και υποβολή σε ΤΓΣ
• Ενημέρωση από Ορκωτό για αποτελέσματα αξιολόγησης ΣΕΔ
• Αυτοαξιολόγηση Επιτροπής Ελέγχου
• Ενημέρωση από Ορκωτό Ελεγκτή Λογιστή για τα βασικά θέματα του ελέγχου της χρήσης 2024 κατά το σχεδιασμό του ελέγχου
• Ενημέρωση από Οικονομικό Διευθυντή για τη δήλωση εταιρικής διακυβέρνησης
• Ενημέρωση από Ορκωτό για την εξέλιξη του ελέγχου της χρήσης 2024
• Ενημέρωση διευθύνοντος συμβούλου για επισκόπηση οικονομικών καταστάσεων 2024

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 60

ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΕΙΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ (Συνέχεια)

• Ενημέρωση από Ορκωτό για τα αποτελέσματα του ελέγχου των χρηματοοικονομικών καταστάσεων σε Πρόεδρο Επιτροπής Ελέγχου
• Υποχρεωτικός Έλεγχος Οικονομικών Καταστάσεων Χρήσης 2025
• Υποχρεωτικός Έλεγχος Οικονομικών Καταστάσεων Χρήσης 2025 – Εισήγηση για Ανανέωση Ελεγκτικής Εταιρείας
• Υποβολή Έκθεσης Ε.Ε. προς το Δ.Σ. (χρήσης 2024)
• Συνάντηση με ΥΠΕΣΕΛ για υποβολή 1ου τριμήνου
• Ενημέρωση προς τους μετόχους της ετήσιας ΓΣ για τα πεπραγμένα της χρήσης 2024
• Ενημέρωση από Υπεύθυνο Οικονομικών Υπηρεσιών για χρονοδιάγραμμα σύνταξης οικ/κων καταστάσεων του 1ου 6μήνου 2025
• Συνάντηση με ΥΠΕΣΕΛ - Υπευθ.Οικ.Υπηρεσιών -Ορκωτό Ελεγκτή για πορεία επισκόπησης επισκόπηση 6μήνου 2025
• Ενημέρωση Διευθύνοντος συμβούλου για επισκόπηση οικονομικών καταστάσεων 1ου 6μήνου 2025
• Ενημέρωση Δ.Σ. για επισκόπηση των οικονομικών καταστάσεων του 1ου εξαμήνου 2025
• Έγκριση εξαμηνιαίας οικονομικής έκθεσης 01.01.2025-30.06.2025
• Ενημέρωση από Ορκωτό για την χορήγηση του πιστοποιητικού επισκόπησης των χρηματοοικονομικών καταστάσεων του 1ου εξαμήνου 2025
• Συνάντηση με ΥΠΕΣΕΛ και υποβολή έκθεσης του ΥΠΕΣΕΛ για το 2ο τρίμηνο 2025
• Υποβολή Έκθεσης Ε.Ε. προς το Δ.Σ. Α’ εξάμηνο 2025
• Συνάντηση με ΥΠΕΣΕΛ και υποβολή έκθεσης του ΥΠΕΣΕΛ για το 3ο τρίμηνο 2025

Τα μέλη της Επιτροπής στο σύνολό τους διαθέτουν επαρκή γνώση στον τομέα, στον οποίο δραστηριοποιείται η Εταιρεία ενώ ο κ. Παναγάκος, που είναι ανεξάρτητος, έχει επαρκή γνώση και εμπειρία στην ελεγκτική ή λογιστική ο οποίος και παραστάθηκε στις συνεδριάσεις της Επιτροπής που αφορούσαν στην έγκριση των χρηματοοικονομικών καταστάσεων.

Στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων της σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία και τον Κανονισμό Λειτουργίας της, η Επιτροπή κατά τη διάρκεια του 2025 συνεδρίασε 28 φορές με παρευρισκόμενο το σύνολο των μελών της. Οι αποφάσεις της αποτυπώνονται στα σχετικά πρακτικά, τα οποία υπογράφονται από όλα τα μέλη της ενώ ουδέποτε υπήρξε διαφωνία μεταξύ των μελών επί των συζητούμενων θεμάτων. Σημειώνεται ότι, πέρα των συνεδριάσεών τους, τα μέλη της Επιτροπής βρίσκονται σε τακτική επαφή μεταξύ τους και συνεργάζονται στενά και συντονισμένα με την ανώτερη Διοίκηση της Εταιρείας, τον Επικεφαλής Εσωτερικού Ελέγχου και τους εκπροσώπους της εκλεγμένης από την Τακτική Γενική Συνέλευση των μετόχων της Εταιρείας της 11.07.2025 ελεγκτικής εταιρείας «PKF ΕΥΡΩΕΛΕΓΚΤΙΚΗ Α.Ε.».

ΜΕΡΟΣ Γ. Επιτροπή Αποδοχών & Υποψηφιοτήτων

Η Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων αποτελεί ενιαία Επιτροπή του Διοικητικού Συμβουλίου σύμφωνα με τα άρθρα 10-12 του ν. 4706/2020. Η Επιτροπή διαθέτει Κανονισμό Λειτουργίας στον οποίο προσδιορίζονται η σύνθεση, συγκρότηση και λειτουργία της Επιτροπής, οι αρμοδιότητές της και οι βασικές αρχές και κανόνες εσωτερικής λειτουργίας αυτής, ο οποίος περιλαμβάνεται στον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας της Εταιρείας.

Η Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων εισηγείται προς το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας την πολιτική αποδοχών και τις τυχόν αναθεωρήσεις αυτής, καθώς και διατυπώνει γνώμη επί των αμοιβών των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. Παράλληλα, παρακολουθεί την ορθή εφαρμογή της πολιτικής αποδοχών. Υπό τον ρόλο της ως Επιτροπή Υποψηφιοτήτων, προτείνει στο Διοικητικό Συμβούλιο κατάλληλα πρόσωπα για την εκλογή ή αντικατάσταση μελών του, αξιολογώντας τις δεξιότητες, την εμπειρία και τα χαρακτηριστικά τους. Παρακολουθεί επίσης την εφαρμογή της πολιτικής.

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 61

Η Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων εκλέχθηκε δυνάμει της από 19.07.2024 αποφάσεως της Γενικής Συνελεύσεως με τριετή θητεία, και συγκροτήθηκε σε σώμα την ίδια ως άνω ημερομηνία ως ακολούθως :

1. Απόστολος Τουρκαντώνης του Ιωάννη, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, Πρόεδρος της Επιτροπής,
2. Χαράλαμπος Ταμπουράκης του Γεωργίου, Μη Εκτελεστικό Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, Μέλος της Επιτροπής και
3. Paras Barot του Ashvin, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου.

Στις 7.11.2025, κατόπιν παραίτησης του κ. Paras Barot, ανεξάρτητου μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου, και μέλους της επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων, η Επιτροπή ανασυγκροτήθηκε σε σώμα ως εξής:

1. Απόστολος Τουρκαντώνης του Ιωάννη, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, Πρόεδρος της Επιτροπής,
2. Χαράλαμπος Ταμπουράκης του Γεωργίου, Μη Εκτελεστικό Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, Μέλος της Επιτροπής και
3. Ειρήνη Νικολοπούλου του Αλεξάνδρου, Αντιπρόεδρος Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, Μέλος της Επιτροπής.Η Επιτροπή κατά το έτος 2025 συνεδρίασε εννέα (9) φορές και συζήτησε για όλα τα θέματα που άπτονται των τομέων αρμοδιότητάς της στο σύνολο δε των συνεδριάσεων αυτής παρέστησαν όλα τα μέλη της που έφεραν την ιδιότητα μέλους της Επιτροπής κατά τον χρόνο διεξαγωγής της εκάστοτε συνεδρίασης.

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ	ΒΑΣΙΚΕΣ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΚΑΙ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΩΝ
14.01.2025	ΕΤΗΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ Δ.Σ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ 2024
10.02.2025	ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΙΗΣΗ ΣΧΕΔΙΟΥ ΔΙΑΔΟΧΗΣ ΜΕΛΩΝ Δ.Σ
01.04.2025	Α) ΕΠΑΝΕΛΕΓΧΟΣ ΤΗΣ ΠΛΗΡΩΣΗΣ ΤΩΝ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΑΝΕΞΑΡΤΗΣΙΑΣ ΤΩΝ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΜΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ Δ.Σ ΚΑΙ Β) ΕΠΑΝΕΛΕΓΧΟΣ ΜΗ ΣΥΓΚΡΟΥΣΗΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ ΒΑΣΕΙ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 97 ΤΟΥ Ν. 4548/2018 ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ
02.04.2025	ΥΠΟΒΟΛΗ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ΣΤΟ ΔΙΕΥΘΥΝΟΝΤΑ ΣΥΜΒΟΥΛΟ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟΝ ΠΑΡΟΧΗ BONUS ΚΑΙ ΛΟΙΠΩΝ ΠΑΡΟΧΩΝ ΣΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ
03.04.2025	(Α) ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΤΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΟΝΤΑ ΣΥΜΒΟΥΛΟΥ ΓΙΑ ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ (Β) ΤΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΛΛΗΛΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ Δ.Σ
18.06.2025	(Α) ΠΡΟΤΑΣΗ ΠΡΟΣ ΤΟ Δ.Σ. ΓΙΑ ΤΟ ΥΠΟΨΗΦΙΟ ΠΡΟΣΩΠΟ ΑΠΟΚΤΗΣΗΣ ΤΗΣ ΙΔΙΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΥ ΜΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΥ ΜΕΛΟΥΣ ΤΟΥ Δ.Σ. ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΤΑΛΛΗΛΟΤΗΤΑΣ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΥΙΟΘΕΤΗΣΕΙ Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ. (Β) ΕΞΕΤΑΣΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ ΠΟΥ ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΙ ΣΤΗΝ ΕΤΗΣΙΑ ΕΚΘΕΣΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ 112 ΤΟΥ Ν.4548/2018 ΚΑΙ ΔΙΑΤΥΠΩΣΗ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ΠΡΟΣ ΤΟ Δ.Σ ΠΡΙΝ ΤΗΝ ΥΠΟΒΟΛΗ ΤΗΣ ΕΚΘΕΣΗΣ ΣΤΗΝ ΕΤΗΣΙΑ Τ.Γ.Σ ΤΩΝ ΜΕΤΟΧΩΝ Δ) ΔΙΑΤΥΠΩΣΗ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ΠΡΟΣ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΠΟΥ ΕΜΠΙΠΤΟΥΝ ΣΤΟ ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΉΣ ΤΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ 110 ΤΟΥ Ν.4548/2018.
30.07.2025	ΔΙΕΤΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
07.11.2025	ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΣΕ ΣΩΜΑ
29.12.2025	ΈΓΚΡΙΣΗ ΤΗΣ ΈΚΘΕΣΗΣ ΠΕΠΡΑΓΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΚΑΙ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ 2025

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 62

Κατά τη διάρκεια του έτους, η Επιτροπή πραγματοποίησε κατ’ ιδίαν συναντήσεις με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της Εταιρείας, τον υπεύθυνο Οικονομικών Υπηρεσιών, το νομικό σύμβουλο, την υπεύθυνη προσωπικού και τον Τεχνικό Διευθυντή της Εταιρείας.

ΜΕΡΟΣ Δ. Γενική Συνέλευση των μετόχων της Εταιρείας

Η Γενική Συνέλευση των μετόχων είναι το ανώτατο όργανο της Εταιρείας και δικαιούται να αποφασίζει για κάθε εταιρική υπόθεση. Οι μέτοχοι ασκούν τα σχετικά με τη διοίκηση της Εταιρείας δικαιώματά τους μόνο με τη συμμετοχή τους στη Γενική Συνέλευση, ενώ οι νόμιμες αποφάσεις αυτής δεσμεύουν και τους απόντες ή διαφωνούντες μετόχους. Η αποκλειστική αρμοδιότητα της Γενικής Συνέλευσης στην οποία περιλαμβάνεται και η έγκριση της πολιτικής καταλληλότητας των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου καθώς και κάθε ουσιώδη τροποποίηση αυτής, καθορίζεται και εξειδικεύεται βάσει της ισχύουσας κάθε φορά νομοθεσίας, ιδιαίτερα δε του άρθρου 117 του ν.4548/2018, όπως αυτό εκάστοτε ισχύει, καθώς και σε όποια άλλη περίπτωση ορίζεται από ρητή διάταξη του καταστατικού ή εκ του νόμου. Οι διαδικασίες και ο τρόπος σύγκλησης, συμμετοχής και λήψης αποφάσεων από τη Γενική Συνέλευση (Τακτική ή Έκτακτη) καθορίζονται και ρυθμίζονται αναλυτικά στις σχετικές διατάξεις του Καταστατικού της Εταιρείας καθώς και στο ν.4548/2018 με τον οποίο τούτο εναρμονίζεται.

VΙ. Συνοπτική περιγραφή της διαδικασίας ατομικής και συλλογικής αξιολόγησης του Δ.Σ. και των επιτροπών του.

Σύμφωνα με τον θεσπισθέντα Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας αλλά και την Πολιτική Καταλληλότητας αυτής, το Διοικητικό Συμβούλιο προβαίνει ετησίως στην αξιολόγηση των μελών του, της αποτελεσματικότητάς του, της εκπλήρωσης των καθηκόντων του καθώς και των επιτροπών του. Για την αξιολόγηση του Διοικητικού Συμβουλίου εφαρμόζονται η υπ’ αριθ. 60/18.09.2020 Εγκύκλιος της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς και συμπληρωματικά, ο Ελληνικός Κώδικας Εταιρικής Διακυβέρνησης, όπως ισχύει. Η εν λόγω αξιολόγηση συλλογική αλλά και ατομική κρίνεται από την Εταιρεία ως σημαντικό εργαλείο για την ευθυγράμμιση των στόχων του Διοικητικού Συμβουλίου με το όραμα και τη μακροπρόθεσμη στρατηγική της Εταιρείας. Με την εφαρμογή ενός ορθού και μεθοδικού μηχανισμού αξιολόγησης, ενδυναμώνει την προοπτική για βέλτιστη απόδοση του Διοικητικού Συμβουλίου, μέσα από την αντιμετώπιση των αδυναμιών και την ενίσχυση των δυνατών του στοιχείων. Της διαδικασίας προΐσταται ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου σε συνεργασία με την Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων, με εξαίρεση την αξιολόγηση της απόδοσης του ίδιου του Προέδρου, της οποίας προεδρεύει η Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων. Η απόδοση κάθε Επιτροπής αξιολογείται ετησίως από την ίδια και τα αποτελέσματά γνωστοποιούνται στο Διοικητικό Συμβούλιο. Επίσης οι Επιτροπές αξιολογούνται και από το Δ.Σ. Τα κριτήρια αξιολόγησης της ατομικής καταλληλότητα των μελών του Δ.Σ. εξειδικεύονται και αναλύονται στην Πολιτική Καταλληλότητας που εφαρμόζει η Εταιρεία συνοψίζονται δε στους ακόλουθους τομείς: (α) Επάρκεια γνώσεων και δεξιοτήτων

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 63

(β) Εχέγγυα ήθους και φήμης (γ) Συγκρούσεις συμφερόντων – Ειδικά κωλύματα – Ασυμβίβαστα (δ) Ανεξαρτησία κρίσης και (ε) Διάθεση επαρκούς χρόνου

Όσον αφορά τη συλλογική καταλληλότητα τα κριτήρια που ομοίως εξειδικεύονται στην Πολιτική Καταλληλότητας εδράζονται στους ακόλουθους τρεις τομείς : (α) Γνώσεις, δεξιότητες και εμπειρία (β) Επαρκής εκπροσώπηση ανά φύλλο και (γ) Κριτήρια πολυμορφίας (diversity)

Η αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας πραγματοποιείται με τη χρήση ερωτηματολογίων/βαθμολόγησης κριτηρίων τα οποία καλύπτουν τις γενικές απαιτήσεις / προσδοκίες στο πλαίσιο των προβλέψεων του κανονιστικού πλαισίου. Πλέον των ερωτηματολογίων, η Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων μπορεί να συγκεντρώσει οποιοδήποτε επιπλέον υλικό θεωρεί χρήσιμο στη διαδικασία, να πραγματοποιήσει προσωπικές συνεντεύξεις με τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου ή/και ανώτατα στελέχη του Ομίλου που δεν συμμετέχουν σε αυτό αλλά έχουν επικοινωνία με τα Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου κ.α.

(α) Διοικητικό Συμβούλιο

Η ετήσια αξιολόγηση του Δ.Σ. για τη χρήση 2025 και τα αποτελέσματά της παρουσιάστηκαν στο Δ.Σ. στις 28/04/2026 Της αξιολόγησης είχε προηγηθεί η συνολική αξιολόγηση του ΔΣ από την Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων με βάση ερωτηματολόγιο/βαθμολόγηση κριτηρίων που συμπληρώθηκε από όλα τα εν ενεργεία κατά την περίοδο εκείνη μέλη Δ.Σ. και εστίαζε σε ποικίλες παραμέτρους απόδοσης.

Όσον αφορά την αξιολόγηση του Διευθύνοντα Συμβούλου κ. Παναγιώτη Πασχαλάκη, προέκυψε ότι ο τελευταίος εξετέλεσε μία επιτυχημένη θητεία καθώς τα αποτελέσματα της εταιρείας σημείωσαν βελτίωση ενώ αναλήφθηκαν με πρωτοβουλία του και νέα μεγάλα έργα πληροφορικής, τα οποία θα προσδώσουν μεγάλη αξία στην εταιρεία τα επόμενα χρόνια. Επίσης, επόπτευσε με επιτυχία την εφαρμογή της επιχειρηματικής πολιτικής και στρατηγικής της Εταιρείας και διοίκησε με τρόπο αποτελεσματικό και δίκαιο το προσωπικό και σε αυτόν πιστώνεται η λήψη της πιστοποίησης Great Place to Work για 2η συνεχή χρονιά, το άριστο κλίμα συνεργασίας που υπάρχει στην εταιρεία, η αύξηση της παραγωγικότητας των εργαζομένων καθώς και η τεχνολογική αναβάθμιση της εταιρείας. Επίσης συνέβαλε με τις παρεμβάσεις του στην οργάνωση της εταιρείας και στην βελτιστοποίηση του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου στα πλαίσια των απαιτήσεων της Εταιρικής Διακυβέρνησης και της νομοθεσίας.

Για την αξιολόγηση της Αντιπρόεδρου της εταιρείας κας Ειρήνη Νικολοπούλου ήταν πολύ θετική. Η κα Νικολοπούλου αποτελεί μια ιδιαίτερα σημαντική προσθήκη για το Διοικητικό Συμβούλιο, χάρη στην πολυετή και πολυδιάστατη εμπειρία της στον τομέα της επικοινωνίας και του marketing. Η μακρόχρονη πορεία της σε ανώτατες διοικητικές θέσεις κορυφαίων πολυεθνικών εταιρειών, αποδεικνύει την ικανότητά της να ανταποκρίνεται στις υψηλές απαιτήσεις του κλάδου και να ηγείται επιτυχημένων ομάδων. Το προφίλ της συνδυάζει στρατηγική οξυδέρκεια, διοικητική εμπειρία και ευρεία αναγνώριση, στοιχεία που αποτελούν πολύτιμη προσθήκη στο Διοικητικό Συμβούλιο οποιουδήποτε οργανισμού. Η συμμετοχή της στο Διοικητικό Συμβούλιο ενίσχυσε τη στρατηγική κατεύθυνση της εταιρείας, ιδιαίτερα στους τομείς του marketing, της εξωστρέφειας και της επικοινωνίας, προσφέροντας προστιθέμενη αξία στην προώθηση της εταιρείας στην αγορά. Η συμμετοχή της στο Δ. Συμβουλίου αναμένεται να ενισχύσει την ικανότητα λήψης

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 64

στρατηγικών αποφάσεων, την προώθηση της καινοτομίας και τη συνολική ανάπτυξη της εταιρείας.

Η αξιολόγηση της Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου, κας Σοφίας Σωτηράκου, ήταν εξαιρετικά θετική. Στις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου, η κα Σωτηράκου διακρίθηκε για την ικανότητά της να διευθύνει αποτελεσματικά τις διαδικασίες του Δ.Σ., εξασφαλίζοντας την ισορροπημένη συμμετοχή όλων των μελών και την επικέντρωση στις στρατηγικές προτεραιότητες του οργανισμού. Η συμβολή της στη διαμόρφωση του πλαισίου λήψης αποφάσεων ήταν καθοριστική, ενώ ανέδειξε την αξία της συλλογικής σκέψης και της συνεργασίας μεταξύ των μελών του Δ.Σ. Επιπλέον, ως Πρόεδρος, επέδειξε ηγετική ικανότητα στη διαχείριση κρίσιμων ζητημάτων, καλλιεργώντας κλίμα εμπιστοσύνης και διαφάνειας εντός του Δ.Σ. Η στρατηγική της σκέψη και η εμπειρία της ενίσχυσαν τη δυνατότητα του Διοικητικού Συμβουλίου να ανταποκρίνεται στις προκλήσεις ενός ταχέως μεταβαλλόμενου επιχειρηματικού περιβάλλοντος, ενώ η δέσμευσή της για τη συνεχή ανάπτυξη και την αποτελεσματικότητα του οργανισμού είναι αξιοσημείωτη.

Η αξιολόγηση του κ. Απόστολου Τουρκαντώνη, ανεξάρτητου μη εκτελεστικού μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου, ήταν εξαιρετικά θετική, καθώς αποτελεί έναν διακεκριμένο επαγγελματία με βαθιά γνώση και εξειδίκευση σε θέματα εταιρικού δικαίου, ναυτικού δικαίου και δικαίου πληροφορικής. Ο κ. Τουρκαντώνης φέρει την απαραίτητη νομική εμπειρία και ευρύτητα γνώσεων για να συμβάλει ουσιαστικά στη διασφάλιση της συμμόρφωσης με τις κανονιστικές απαιτήσεις και την ενίσχυση της νομικής προστασίας της εταιρείας.Για την αξιολόγηση των υπολοίπων μελών του ΔΣ και συγκεκριμένα του Μη Εκτελεστικού Μέλους κ. Χαράλαμπο Ταμπουράκη, οι επισημάνσεις είναι πολύ θετικές καθόσον βοήθησε σημαντικά στην εκπλήρωση των στόχων της εταιρείας και οι παρεμβάσεις του ήταν ουσιαστικές και χρήσιμες τόσο για την παρακολούθηση της στρατηγικής και την επίτευξη των στόχων της Εταιρείας όσο και για την εποπτεία των εκτελεστικών μελών και της παρακολούθησης του έργου τους.

Επίσης, τα ανωτέρω μέλη μέσω της συμμετοχής τους στις Επιτροπές της Εταιρείας συνέβαλαν στην οργάνωση της Εταιρείας, στην βελτιστοποίηση του συστήματος εσωτερικού ελέγχου και στην πλήρη συμμόρφωση της εταιρείας με την ισχύουσα νομοθεσία.

Όλα τα μη εκτελεστικά μέλη (ανεξάρτητα και μη) αξιολογήθηκαν πολύ θετικά τόσο σε ατομικό όσο και σε συλλογικό επίπεδο από την Επιτροπή σύμφωνα με την πολιτική καταλληλότητας της Εταιρείας. Από την αξιολόγηση επισημαίνονται, επίσης, οι ακόλουθοι κύριοι τομείς βελτίωσης για το Διοικητικό Συμβούλιο:

• 🗸 Συνεχής ενημέρωση για τις εξελίξεις της αγοράς,
• 🗸 περαιτέρω εκπαίδευση των μελών στα θέματα της Εταιρικής διακυβέρνησης και του συστήματος εσωτερικού ελέγχου της Εταιρείας αλλά και ακόμα καλύτερος συντονισμός των επιτροπών μεταξύ τους.

(β) Επιτροπές

Η αξιολόγηση περιλάμβανε την Επιτροπή Ελέγχου και την Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων. Ειδικότερα :

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 65

Τα αποτελέσματα της αξιολόγησης για την Επιτροπή Ελέγχου (αυτοαξιολόγηση από την Επιτροπή την 21/01/2026 και από το Δ.Σ την 23/01/2026) κατέδειξαν ότι η Επιτροπή εξετάζει αποτελεσματικά την ακεραιότητα των χρηματοοικονομικών καταστάσεων του Ομίλου καθώς και άλλες σημαντικές δημοσιοποιήσεις, αξιολογώντας ετησίως τον εσωτερικό έλεγχο και ενημερώνοντας συστηματικά το Δ.Σ. Η Επιτροπή διασφαλίζει αποτελεσματικά ότι η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου διαθέτει τις ικανότητες και την τεχνογνωσία που της επιτρέπουν να αξιολογεί την αποτελεσματικότητα του συστήματος εταιρικής διακυβέρνησης της Εταιρείας, του πλαισίου διαχείρισης κινδύνων και του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου, με ιδιαίτερη έμφαση στους αναδυόμενους κινδύνους που ενδέχεται να επηρεάσουν αρνητικά την Εταιρεία.

Η Επιτροπή ετησίως επανεξετάζει αποτελεσματικά την ανεξαρτησία, την αντικειμενικότητα, την επάρκεια και τη λειτουργική αποτελεσματικότητα της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου. Σύμφωνα με το Δ.Σ η Επιτροπή Ελέγχου πραγματοποίησε το έργο της με το καλύτερο δυνατό τρόπο και αυτό αποδεικνύεται τόσο από το πλήθος των συνεδριάσεων της, όσο και από τα αποτελέσματα των εργασιών της.

Όσον αφορά την Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων (διετής αυτοαξιολόγηση από την Επιτροπή την 30/07/2025 η γνώμη του Δ.Σ είναι ότι εκπληρώνει τα καθήκοντά της και τον ρόλο της αποτελεσματικά και διατυπώνει σαφείς συστάσεις, με την απαραίτητη τεκμηρίωση, προς το Δ.Σ. Επίσης διασφαλίζει ότι η Πολιτική Αποδοχών και οι σχετικές διαδικασίες τελούν σε συμμόρφωση με το νομοθετικό και ρυθμιστικό πλαίσιο και τους μακροπρόθεσμους στόχους της Εταιρείας. Η επόμενη διετής αξιολόγηση θα πραγματοποιηθεί το 2027.

Βελτιώσεις αναφέρθηκαν στα ακόλουθα σημεία:
1) Συχνότερη επικοινωνία της Επιτροπής με την Επιτροπή Ελέγχου και το Δ.Σ
2) Συντονισμό των εργασιών της με άλλα τμήματα ή πρόσωπα (λογιστήριο, τμήμα προσωπικού, νομικό σύμβουλο κλπ.)
3) Θέματα που εμπίπτουν στην αξιολόγηση του Δ.Σ και κυρίως στην διαδικασία που ακολουθείται
4) Ανάλυση προτάσεων για τα υποψήφια μέλη, αποδοχές Δ.Σ κλπ.
5) Συνεχής εκπαίδευση της Επιτροπής σε θέματα εταιρικής διακυβέρνησης και νομοθεσίας

Το Διοικητικό Συμβούλιο λαμβάνοντας υπόψη τα ως άνω αποτελέσματα θα εξετάσει ενδελεχώς τους τομείς προς βελτίωση, προκειμένου να ενδυναμώνει την προοπτική για βέλτιστη απόδοση του Διοικητικού Συμβουλίου και των επιτροπών του.

VΙΙ. Ειδικές Δηλώσεις

(α) Το Διοικητικό Συμβούλιο κατά τη διάρκεια της κλειόμενης εταιρικής χρήσεως (01.01.2025 - 31.12.2025) προέβη σε ετήσια επανεξέταση της εταιρικής στρατηγικής, των κυριότερων επιχειρηματικών κινδύνων που αντιμετωπίζει η Εταιρεία στον κλάδο εντός του οποίου αναπτύσσει τη δραστηριότητά της, καθώς και των συστημάτων εσωτερικού ελέγχου που εφαρμόζει η Εταιρεία και διεπίστωσε ότι :

• η εταιρική στρατηγική υλοποιείται με τον κατάλληλο τρόπο και σύμφωνα με τον προγραμματισμό των αρμοδίων Διευθύνσεων, προκειμένου η Εταιρεία να συνεχίσει να διακρίνεται στους τομείς ενασχόλησής της και στη θεμελίωση μακροχρόνιων σχέσεων εμπιστοσύνης,

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 66

• οι κύριοι τομείς επιχειρηματικού και χρηματοοικονομικού κινδύνου της Εταιρείας καθώς και τα ζητήματα που ενδέχεται να έχουν σημαντική επίδραση στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις της, σύμφωνα με το μέγεθος και την πολυπλοκότητα των δραστηριοτήτων αυτής περιλαμβάνονται αναλυτικά στην οικεία Ενότητα της Έκθεσης Διαχείρισης Διαχειρίσεως του Διοικητικού Συμβουλίου και
• ο εσωτερικός έλεγχος διεξάγεται σύμφωνα το ισχύον νομοθετικό και κανονιστικό πλαίσιο καλύπτοντας τις κυριότερες δραστηριότητες της επιχείρησης, προκειμένου να διαπιστωθεί η επάρκεια των συστημάτων διοίκησης και οργάνωσης της ελεγχόμενης οντότητας και να διαγνωσθούν τυχόν λάθη και αδυναμίες που μπορούν να έχουν ως επακόλουθο την κακή διαχείριση και την απώλεια περιουσίας.

(β) Η Εταιρεία βάσει των θεσπισθέντων διαδικασιών της εξασφαλίζει μεταξύ άλλων ότι το Διοικητικό Συμβούλιο διαθέτει επαρκή πληροφόρηση ώστε να βασίζει τις αποφάσεις του αναφορικά με τις συναλλαγές μεταξύ συνδεδεμένων μερών περιλαμβανομένων των συναλλαγών των θυγατρικών της με συνδεδεμένα μέρη.

(γ) Η Διοίκηση της Εταιρείας προέβη στον επανέλεγχο της πλήρωσης των προϋποθέσεων ανεξαρτησίας βάσει του άρθρου 9 του ν.4706/2020 των ανεξάρτητων μη εκτελεστικών μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και των μελών της Επιτροπής Ελέγχου πριν τη δημοσιοποίηση της ετήσιας οικονομικής έκθεσης του 2024 την οποία και επιβεβαιώνει (27/04/2026).

(δ) Το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας δηλώνει και επιβεβαιώνει με την παρούσα ότι οι ελεγκτές που είναι επιφορτισμένοι με τη διενέργεια του υποχρεωτικού ελέγχου των ετησίων και εξαμηνιαίων Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων καθώς και την έκδοση του ετήσιου φορολογικού πιστοποιητικού και της έκθεσης φορολογικής συμμόρφωσης, δεν παρέχουν οιασδήποτε άλλης φύσεως μη ελεγκτικές υπηρεσίες προς την Εταιρεία και ως εκ τούτου ουδεμία επίπτωση άμεση ή έμμεση υφίσταται στην αντικειμενικότητα, ακεραιότητα, αξιοπιστία και αποτελεσματικότητα του υποχρεωτικού ελέγχου.

VIII. Aναφορά στην Έκθεση Αξιολόγησης του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου.

Η Εταιρεία, σύμφωνα με την απόφαση 1/891/30.09.2020 της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς και τις εξειδικεύσεις του άρθρου 14 (παρ. 3 και 4) του ν. 4706/2020 όπως ισχύουν, καθώς και την Πολιτική Αξιολόγησης του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου (ΣΕΕ), προέβη σε διαδικασία αξιολόγησης ελεγκτικών εταιρειών με σκοπό την ανάθεση του έργου της αξιολόγησης του ΣΕΕ. Βάσει αυτής το Διοικητικό Συμβούλιο ανέθεσε στην «BDO Ορκωτοί Ελεγκτές Α.Ε.» (BDO) το έργο της αξιολόγησης του ΣΕΕ με ημερομηνία αναφοράς την 31/12/2025.

Η BDO επιβεβαίωσε την ανεξαρτησία της σύμφωνα με τον Κώδικα Δεοντολογίας Επαγγελματιών Ελεγκτών του Συμβουλίου Διεθνών Προτύπων Δεοντολογίας Ελεγκτών όπως έχει ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία, καθώς και τις απαιτήσεις του Κανονισμού ΕΕ 537/2014 και του Ν. 4449/2017. Ανεξάρτητος Αξιολογητής ορίσθηκε η κυρία Κ. Καλογεροπούλου, Ορκωτή Ελέγκτρια Λογίστρια με ΑΜ/ΣΟΕΛ 36121.

Η BDO διεξήγαγε το έργο της αξιολόγησης βάσει του ν. 4706/2020 και τις εξειδικεύσεις του άρθρου 14 (παρ. 3 και 4), της απόφασης 1/891/30.09.2020 του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΚ και σύμφωνα με το Διεθνές Πρότυπο Εργασιών Διασφάλισης 3000. Σκοπός του έργου ήταν η αξιολόγηση της επάρκειας και αποτελεσματικότητας του ΣΕΕ της Εταιρείας και των σημαντικών θυγατρικών της με ημερομηνία αναφοράς την 31/12/2025. Οι αξιολογητές συγκέντρωσαν κατάλληλα κι επαρκή τεκμήρια με σκοπό την διαμόρφωση γνώμης η οποία συνοψίζεται ως ακολούθως:

«Με βάση τη διενεργηθείσα εργασία μας, καθώς και τα τεκμήρια που αποκτήθηκαν, σχετικά με την αξιολόγηση της επάρκειας και αποτελεσματικότητας του ΣΕΕ της Εταιρείας και των σημαντικών θυγατρικών της, με ημερομηνία αναφοράς την 31 Δεκεμβρίου

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 67

2025, δεν έχει υποπέσει στην αντίληψή μας οτιδήποτε θα μπορούσε να θεωρηθεί ως ουσιώδης αδυναμία του ΣΕΕ της Εταιρείας και των σημαντικών θυγατρικών της, σύμφωνα με το Κανονιστικό Πλαίσιο.»

IX. Πολιτική Βιώσιμης Ανάπτυξης (ESG)

Η Εταιρεία παρότι δεν πληροί τις εκ του νόμου προϋποθέσεις για την υποχρεωτική ένταξη στον Κανονισμό Λειτουργίας της πολιτικής βιώσιμης ανάπτυξης (άρθρο 14 § 1 περ. ιβ του ν. 4706/2020 σε συνδυασμό με το άρθρο 151 του Ν. 4548/2018 ως ισχύει), στο πλαίσιο βιωσιμότητας (άρθρο 150 του Ν.4548/2018) παρέχει πληροφορίες για περιβαλλοντικά και εργασιακά θέματα στους μετόχους και στα ενδιαφερόμενα μέρη οι οποίες περιλαμβάνονται και έχουν δημοσιοποιηθεί με τις χρηματοοικονομικές καταστάσεις της 31.12.2025.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι. ΕΚΘΕΣΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΩΝΥΜΙΑ «QUALITY & RELIABILITY ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ ΥΨΗΛΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ» ΑΡ. ΓΕΜΗ 000853601000

Για την χρήση 01.01.2025 – 31.12.2025

1. Εισαγωγή

Η παρούσα Έκθεση Αποδοχών του Διοικητικού Συμβουλίου (η «Έκθεση») της εταιρείας με την επωνυμία «QUALITY & RELIABILITY ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ ΥΨΗΛΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ» (η «Εταιρεία») περιγράφει τις αποδοχές των Μελών του Διοικητικού Συμβουλίου (το «Δ.Σ.»), που καταβλήθηκαν κατά την οικονομική χρήση από 01.01.2025 έως 31.12.2025.

Η παρούσα καταρτίστηκε σύμφωνα με το άρθρο 112 του Ν. 4548/2018, και τις προβλέψεις του Ν. 4706/2020 και τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης (έκδοση Ιουνίου 2021) που υιοθετεί η Εταιρεία. Οι αποδοχές των μελών του Δ.Σ. έχουν παρασχεθεί σε συμμόρφωση με την ισχύουσα Πολιτική Αποδοχών της Εταιρείας. Η παρούσα Έκθεση πρόκειται να υποβληθεί προς συζήτηση στην επόμενη Τακτική Γενική Συνέλευση των μετόχων της Εταιρείας, ως χωριστό θέμα της ημερήσιας διάταξης.Μετά την Τακτική Γενική Συνέλευση, η παρούσα θα αναρτηθεί και θα παραμείνει διαθέσιμη στην εταιρική ιστοσελίδα της Εταιρείας για χρονικό διάστημα δέκα (10) ετών. Η Επιτροπή Αμοιβών και Υποψηφιοτήτων (η «Επιτροπή») διασφαλίζει ότι οι αποδοχές που λαμβάνουν τα Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου συνάδουν με τη στρατηγική της Quality&Reliability AE και την ενισχύουν.

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 68

2. Απόδοση εταιρείας κατά τα τελευταία πέντε (5) έτη

ΕΤΑΙΡΕΙΑ	1.1- 31.12.2021	1.1- 31.12.2022	1.1- 31.12.2023	1.1- 31.12.2024	1.1- 31.12.2025	Μεταβολή 2022- 2021	Μεταβολή 2022- 2023	Μεταβολή 2023- 2024	Μεταβολή 2024- 2025
Κύκλος εργασιών	2.463.433,47	4.742.064,18	9.663.553,43	15.060.367,33	16.503.705,11	92,50%	103,78%	55,85%	9,58%
Κέρδη / (ζημίες) προ φόρων χρηματοδοτικών, επενδυτικών αποτελεσμάτων και αποσβέσεων	236.539,22	1.149.380,69	1.705.862,40	2.540.956,32	2.676.054,69	385,92%	48,42%	48,95%	5,38%
Κέρδη προ φόρων	-440.280,25	352.710,41	524.442,86	1.020.090,93	888.129,59	180,11%	48,69%	94,51%	-12,94%
Καθαρά κέρδη χρήσεως μετά από φόρους (Α)	-511.635,66	256.117,94	671.736,93	567.535,51	534.145,77	150,06%	-162,28%	15,51%	5,88%
Λοιπά συνολικά έσοδα μετά από φόρους (Β)	-345,34	1.531,86	-2.379,17	16.422,70	5.816,17	543,58%	255,31%	790,27%	64,58%
Συγκεντρωτικά συνολικά έσοδα (Α)+(Β)	-511.981,00	257.649,80	669.357,76	583.958,21	539.961,95	150,32%	-159,79%	12,76%	7,53%

3. Πολιτική Αποδοχών των Μελών του Δ.Σ.

Η Πολιτική Αποδοχών των μελών του ΔΣ που έχει θεσπίσει η Εταιρεία διασφαλίζει ότι οι αμοιβές των μελών ευθυγραμμίζονται με την μακροπρόθεσμη στρατηγική και βιωσιμότητα της Εταιρείας. Παράλληλα, διασφαλίζεται η διαφάνεια και η λογοδοσία έναντι των μετόχων και εν γένει ενδιαφερόμενων μερών της Εταιρείας, ενώ τίθενται και σαφείς κανόνες ως προς το ύψος και τη διάρθρωση των αποδοχών. Ειδικότερα η Πολιτική Αποδοχών:

• Μεριμνά για την παροχή ελκυστικού πακέτου αποδοχών, προσαρμοσμένου στις συνθήκες της αγοράς.
• Συμβάλλει στη διασφάλιση της κεφαλαιακής επάρκειας και της ταμειακής ρευστότητας της Εταιρείας.
• Προάγει την επιχειρηματική στρατηγική, τους στόχους, τις αξίες και τα συμφέροντα της Εταιρείας.
• Ενισχύει την εσωτερική διαφάνεια.
• Ευθυγραμμίζει τους στόχους της Εταιρείας με τα συμφέροντα των ενδιαφερόμενων μερών.

4. Παρουσίαση των Αποδοχών των Μελών του Δ.Σ.

4.1. Αποδοχές μελών του Δ.Σ.

4.1.1. Εισαγωγή

Στα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας είναι δυνατό να καταβάλλονται σταθερές καθώς και μεταβλητές αποδοχές. Σταθερές θεωρούνται οι αποδοχές όταν:

🗸 το ύψος τους δεν μεταβάλλεται εντός συγκεκριμένου χρονικού διαστήματος εκτός και αν συντρέχουν έκτακτες οικονομικές συνθήκες.

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 69

🗸 βασίζονται σε προκαθορισμένα κριτήρια.
🗸 δεν εξαρτώνται από επιδόσεις.
🗸 δεν έχουν προαιρετικό χαρακτήρα και αντικατοπτρίζουν το επίπεδο επαγγελματικής εμπειρίας και αρχαιότητας του μέλους.
🗸 είναι μόνιμου και διαρκούς χαρακτήρα, δηλαδή διατηρούνται για χρονική περίοδο που συνδέεται με τον συγκεκριμένο ρόλο και τις ευθύνες διαχείρισης και σε κάθε περίπτωση δεν μπορούν να μεταβληθούν σε λιγότερο από ένα έτος.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας, όπως συγκροτήθηκε σε σώμα με την από 07.11.2025 απόφασή του, απαρτίζεται από τα κατωτέρω μέλη:
(1) Παναγιώτης Πασχαλάκης, Διευθύνων Σύμβουλος.
(2) Σοφία Σωτηράκου, Πρόεδρος - Μη εκτελεστικό μέλος.
(3) Ειρήνη Νικολοπούλου, Αντιπρόεδρος – Ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος.
(4) Χαράλαμπος Ταμπουράκης, Μη εκτελεστικό μέλος.
(5) Απόστολος Τουρκαντώνης, Ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος.

4.1.2. Συγκεντρωτική παρουσίαση των αποδοχών των Εκτελεστικών Μελών ΔΣ

Στις σταθερές αποδοχές των εκτελεστικών μελών του Διοικητικού Συμβουλίου περιλαμβάνονται: (α) οι αμοιβές που καταβάλλονται στα ως άνω μέλη λόγω σύμβασης εξαρτημένης εργασίας (ορισμένου ή αορίστου σύμβασης έμμισθης εντολής) (β) Οι παροχές σε είδος (ενδεικτικώς χρήση εταιρικού οχήματος/κινητού τηλεφώνου/φορητού ηλεκτρονικού υπολογιστή/εταιρικής πιστωτικής ή χρεωστικής κάρτας/κάρτας καυσίμων, παροχή ιδιωτικής ασφάλισης υγείας ή/και ζωής). Οι σταθερές αποδοχές αποτελούν το εξασφαλισμένο εισόδημα που λαμβάνει το εκτελεστικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου και είναι ανταγωνιστικές σε σχέση με εκείνες σε συγκρίσιμες επιχειρήσεις (πχ επιχειρήσεις που ασκούν συναφή δραστηριότητα και των οποίων οι μετοχές είναι εισηγμένες σε ρυθμιζόμενη αγορά), αλλά και κατάλληλα διαμορφωμένες, λαμβάνοντας υπόψη την ευρύτερη οικονομική συγκυρία, τα οικονομικά μεγέθη της Εταιρείας, καθώς και τις μισθολογικές και εργασιακές συνθήκες των υπολοίπων εργαζομένων αυτής, ώστε να είναι εφικτή η προσέλκυση και διατήρηση συμβούλων που έχουν τις κατάλληλες ικανότητες, δεξιότητες, γνώσεις, εμπειρίες και συμπεριφορές που χρειάζεται η Εταιρεία. Παράλληλα με την εκτίμηση της βαρύτητας της θέσης του εκάστοτε συμβούλου, για τον καθορισμό του επιπέδου των σταθερών αποδοχών συνυπολογίζεται η θεωρητική κατάρτιση και το εν γένει ακαδημαϊκό υπόβαθρο, η τεχνογνωσία, το μέγεθος της ευθύνης αλλά και η προηγούμενη εμπειρία αυτού, ενώ υψηλότερες αποδοχές προβλέπονται για εξειδικευμένους ρόλους που έχουν βαρύνουσα σημασία για την λειτουργία και ανάπτυξη της Εταιρείας και την προώθηση των εταιρικών σκοπών και συμφερόντων.

Η Εταιρεία επί του παρόντος δεν έχει θεσπίσει και ως εκ τούτου δεν τυγχάνουν εφαρμογής στα εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου: (α) προγράμματα συνταξιοδοτικών παροχών, πλην της καλύψεως των προβλεπόμενων από το νόμο εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, (β) προγράμματα πρόωρης συνταξιοδότησης ή συμπληρωματικής σύνταξης (γ) προγράμματα διάθεσης μετοχών με τη μορφή δικαιωμάτων προαίρεσης (option) απόκτησης μετοχών,

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 70

(δ) λοιπά προγράμματα παροχής κινήτρων. Σημειώνεται ότι οι κάτωθι αμοιβές προσδιορίστηκαν από το ΔΣ κατόπιν σχετικής εισήγησης της Επιτροπής:

Ονοματεπώνυμο και ρόλος	Σταθερές αποδοχές	Μεταβλητές αποδοχές	Αμοιβή από τα κέρδη της εταιρείας	Άλλες παροχές	Από Επιτροπές	Συνολικές αποδοχές
Παναγιώτης Πασχαλάκης (Διευθύνων Σύμβουλος)	150.000,00	0,00	0,00	0,00	0,00	150.000,00

4.1.3. Αποδοχές Μη Εκτελεστικών Μελών

Οι αμοιβές των μη εκτελεστικών μελών του Διοικητικού Συμβουλίου όπου υπάρχουν εγκρίνονται με ειδική απόφαση της Γενικής Συνέλευσης. Οι αμοιβές των μη εκτελεστικών μελών του Διοικητικού Συμβουλίου είναι σταθερές για κάθε έτος ( ή και μεταβλητές κατόπιν απόφασης ΓΣ), καταβάλλονται αποκλειστικά με τραπεζικά μέσα και υπόκεινται στις προβλεπόμενες από την ισχύουσα φορολογική και ασφαλιστική νομοθεσία κρατήσεις. Για την καταβολή αμοιβών σε μη εκτελεστικά μέλη λαμβάνεται υπόψιν η πολυπλοκότητα- ευρύτητα του έργου τους, ο βαθμός της εμπειρίας και των ειδικών γνώσεων που διαθέτουν ο χρόνος απασχόλησης τους στα δρώμενα της Εταιρίας, η τυχόν συμμετοχή τους σε Επιτροπές του Διοικητικού Συμβουλίου και σε κάθε περίπτωση στην Επιτροπή Ελέγχου του ν. 4449/2017, ο αριθμός των συνεδριάσεων στις οποίες συμμετέχουν κλπ. Τα μη εκτελεστικά μέλη δεν συμμετέχουν σε καθεστώς συντάξεων, επιδομάτων ή μακροπρόθεσμων κινήτρων και δεν τους χορηγούνται πρόσθετες αμοιβές (bonus), δικαιώματα προαίρεσης αγοράς μετοχών, ή αποζημιώσεις συναρτώμενες με την απόδοση.

Αποδοχές των μη Εκτελεστικών Μελών του Διοικητικού Συμβουλίου από 01.01.2025 – 31.12.2025

Ονοματεπώνυμο και ρόλος	Σταθερές αποδοχές	Μεταβλητές αποδοχές	Αμοιβή από τα κέρδη της εταιρείας	Άλλες παροχές	Από επιτροπές	Συνολικές αποδοχές
Σοφία Σωτηράκου (Πρόεδρος Δ.Σ.)	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
Ειρήνη Νικολοπούλου (Αντιπρόεδρος)	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
Χαράλαμπος Ταμπουράκης (Μέλος)	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
Απόστολος Τουρκαντώνης (Μέλος)	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
Paras Barot (*)	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00

(*) Παραιτήθηκε την 07/11/2025

4.2. Συγκριτικός πίνακας Αποδοχών κατά τα πέντε (5) τελευταία οικονομικά έτη

Ο ακόλουθος πίνακας παρουσιάζει στοιχεία σχετικά με τις αποδοχές των εκτελεστικών και μη εκτελεστικών Μελών ΔΣ, κατά τα τελευταία πέντε οικονομικά έτη, περιλαμβανομένου του έτους αναφοράς. Σημειωτέων ότι η Εταιρεία εισήγαγε για πρώτη φορά την πολιτική αποδοχών για τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου στις 9 Σεπτεμβρίου 2019.

Αποδοχές Εκτελεστικού Μέλους	2021	2022	2023	2024	2025	Μεταβολή 2022- 2021	Μεταβολή 2023- 2022	Μεταβολή 2024- 2023	Μεταβολή 2025- 2024
Παναγιώτης Πασχαλάκης - Διευθύνων Σύμβουλος	30.282	216.290	167.857	150.000	150.000	614,25%	- 22,39%	-10,64%	0,00%
Νικόλαος Πασχαλάκης (1)	30.282	0	0	0	0	-100,00%	0,00%	0,00%	0,00%
Εμμανουήλ Ξιώνης- Αντιπρόεδρος (2)	30.282	156.290	157.861	0	0	416,10%	1,00%	-100%	0,00%
Αγγελική Λαγού (3)	0	0	0	0	0	0,00%	0,00%	0,00%	0,00%
ΣΥΝΟΛΟ	90.846	372.580	325.718	150.000	150.000

Αποδοχές Μη Εκτελεστικού Μέλους	2021	2022	2023	2024	2025	Μεταβολή 2022- 2021	Μεταβολή 2023- 2022	Μεταβολή 2024- 2023	Μεταβολή 2025- 2024
Νικόλαος Χαριτάκης- Μέλος του ΔΣ- Πρόεδρος (4)	0	0	0	0	0	0,00%	0,00%	0,00%	0,00%
Δημήτριος Γεωργόπουλος - Μέλος του ΔΣ- Πρόεδρος (5)	0	0	0	0	0	0,00%	0,00%	0,00%	0,00%
Ιωάννα Ιακωβάκη- Μέλος (6)	0	0	0	0	0	0,00%	0,00%	0,00%	0,00%
Θεόδωρος Γεώργας- Μέλος (7)	0	0	0	0	0	0,00%	0,00%	0,00%	0,00%
Ευάγγελος Λιάσκας – Μέλος (8)	0	0	0	0	0	0,00%	0,00%	0,00%	0,00%
Σταματίνα Δοκοπούλου -Μέλος (9)	0	0	0	0	0	0,00%	0,00%	0,00%	0,00%
Αθανασία Παπασπύρου (10)	0	0	0	0	0	0,00%	0,00%	0,00%	0,00%
Παναγιώτα Γρηγοράκη-Μέλος (11)	0	2.000	0	0	0	2000%	-2000%	0,00%	0,00%
Απόστολος Τουρκαντώνης – Μέλος	0	0	0	0	0

1. Παραιτήθηκε από μέλος του Δ.Σ την 01/03/2022
2. Παραιτήθηκε από μέλος του Δ.Σ. την 19/07/2024
3. Παραιτήθηκε από μέλος του Δ.Σ. την 19/07/2024
4. Παραιτήθηκε από μέλος του Δ.Σ. την 17/08/2022
5. Παραιτήθηκε από μέλος του Δ.Σ. την 12/03/2024
6. Παραιτήθηκε από μέλος του Δ.Σ. την 28/06/2022
7. Παραιτήθηκε από μέλος του Δ.Σ. την 19/07/2024
8. Παραιτήθηκε από μέλος του Δ.Σ. την 07/04/2023
9. Παραιτήθηκε από μέλος του Δ.Σ. την 23/05/2023 και ανέλαβε καθήκοντα Εσωτερικού Ελεγκτή
10. Παραιτήθηκε από μέλος του Δ.Σ. την 12/03/2024
11. Παραιτήθηκε από μέλος του Δ.Σ. την 12/06/2023
12. Παραιτήθηκε από μέλος του Δ.Σ. την 07/11/2025

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 72

Μέσες αποδοχές εργαζόμενων πλήρους απασχόλησης κατά τα τελευταία πέντε (5) έτη πλην στελεχών.

2021	2022	2023	2024	2025	Μεταβολή 2021-2020	Μεταβολή 2022-2021	Μεταβολή 2023-2022	Μεταβολή 2024-2023	Μεταβολή 2025-2024
821.104	1.481.014	2.423.549,16	2.855.781,53	3.314.500	24%	80%	63%	17,83%	16%

Λοιπά στοιχεία
α) Δεν υφίστανται αμοιβές προς τα μέλη από οποιαδήποτε εταιρεία ανήκει στον Όμιλο όπως ορίζεται στο άρθρο 32 του Ν.4308/2014.
β) Δεν έχουν χορηγηθεί ή προσφερθεί δικαιώματα προαίρεσης στα μέλη του ΔΣ.
γ) Δεν υφίστανται παρεκκλίσεις από την πολιτική αποδοχών (περισσότερα για την πολιτική αποδοχών: (www.qnr.com.gr).

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 4 ΠΑΡ. 7 ΤΟΥ Ν.3556/2007-ΕΠΕΞΗΓΗΜΑΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ

1. Διάρθρωση μετοχικού κεφαλαίου

Το μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρίας ανέρχεται σε Ευρώ 7.656.633,60 και διαιρείται σε 27.345.120 μετοχές, ονομαστικής αξίας 0,28 ΕΥΡΩ έκαστη. Όλες οι μετοχές είναι εισηγμένες προς διαπραγμάτευση στην Αγορά Αξιών του Χρηματιστηρίου Αθηνών, στην κατηγορία Τεχνολογία / Υπηρεσίες Ηλεκτρονικών. Οι μετοχές της Εταιρίας είναι κοινές ονομαστικές με δικαίωμα ψήφου.

2. Περιορισμοί στη μεταβίβαση μετοχών της Εταιρίας

Η μεταβίβαση των μετοχών της Εταιρίας γίνεται όπως ορίζει ο νόμος και δεν υφίστανται περιορισμοί στη μεταβίβαση από το καταστατικό της.

3. Σημαντικές άμεσες ή έμμεσες συμμετοχές κατά την έννοια των διατάξεως των άρθρων 9- 11 του Ν.3556/2007

Σημ.19

4. Κάτοχοι κάθε είδους μετοχών που παρέχουν ειδικά δικαιώματα ελέγχου.

Δεν υπάρχουν κάτοχοι μετοχών της Εταιρίας που παρέχουν ειδικά δικαιώματα ελέγχου.

5. Περιορισμοί στο δικαίωμα ψήφου.

Εκ του καταστατικού δεν προκύπτει ότι υπάρχουν περιορισμοί στα δικαιώματα ψήφου. Στις Γενικές Συνελεύσεις για τον υπολογισμό της απαρτίας δεν υπολογίζονται σύμφωνα με το άρθρο 2 παρ. 2α του ΠΔ 82/1996, 80.840 μετοχές και δικαιώματα ψήφου τα οποία ανήκουν στην μέτοχο ΠΟΥΛΙΑΔΗΣ ΚΑΙ ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ ΑΕΒΕ οι οποίες δεν έχουν δικαίωμα παράστασης και ψήφου στην Γενική Συνέλευση αφού δεν έχουν παράσχει στην Εταιρεία τις απαραίτητες πληροφορίες για τον μέχρι φυσικού προσώπου προσδιορισμό των μετόχων τους κατά την έννοια της παρ. 5 του άρθρου 1 του Π.Δ. 82/96.

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 73

6. Συμφωνίες μεταξύ των μετόχων της Εταιρίας.

Δεν είναι γνωστή στην Εταιρία η ύπαρξη συμφωνιών μεταξύ των μετόχων της, οι οποίες συνεπάγονται περιορισμούς στη μεταβίβαση των μετοχών της ή στην άσκηση δικαιωμάτων ψήφου που απορρέουν από τις μετοχές της.

7. Κανόνες διορισμού και αντικατάσταση μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και τροποποίηση του καταστατικού.

Οι κανόνες που προβλέπει το καταστατικό της Εταιρίας για το διορισμό και την αντικατάσταση των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου της και την τροποποίηση των διατάξεων του καταστατικού δεν διαφοροποιούνται από τα προβλεπόμενα στον Ν.4548/2018.

8. Αρμοδιότητα του Διοικητικού Συμβουλίου ή ορισμένων μελών του για έκδοση νέων μετοχών ή την αγορά ιδίων μετοχών.

Σύμφωνα με το άρθρο 6 παρ. 2 & 3 του καταστατικού της Εταιρίας το Διοικητικό Συμβούλιο έχει το δικαίωμα εντός 5ετίας, με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, για την οποία χρειάζεται πλειοψηφία των δύο τρίτων (2/3) τουλάχιστον του συνόλου των μελών του, να αυξάνει ολικά ή μερικά, το μετοχικό κεφάλαιο με έκδοση νέων μετοχών ή να εκδίδει ομολογιακό δάνειο.

9. Σημαντική συμφωνία που έχει συνάψει η Εταιρία και η οποία τίθεται σε ισχύ, τροποποιείται ή λήγει σε περίπτωση αλλαγής στον έλεγχο της Εταιρίας κατόπιν δημόσιας πρότασης και τα αποτελέσματα της συμφωνίας αυτής.

Δεν υφίσταται τέτοια συμφωνία.

10. Κάθε συμφωνία που η Εταιρία έχει συνάψει με τα μέλη του Διοικητικού της Συμβουλίου ή με το προσωπικό της, η οποία προβλέπει αποζημίωση σε περίπτωση παραίτησης ή απόλυσης χωρίς βάσιμο λόγο ή τερματισμό της θητείας ή της απασχόλησης τους εξαιτίας της δημόσιας πρότασης.

Δεν υπάρχουν συμφωνίες της Εταιρίας με τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της ή με το προσωπικό της (πλην του κ. Αριστείδη Σερέπετση) οι οποίες να προβλέπουν την καταβολή αποζημίωσης ειδικά σε περίπτωση παραίτησης ή απόλυσης χωρίς βάσιμο λόγο ή τερματισμού της θητείας ή της απασχόλησης τους εξαιτίας δημόσιας πρότασης.

ΕΝΟΤΗΤΑ Ι. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΚΑΙ ΕΚΤΙΜΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ 2026.

Η ελληνική οικονομία παρουσίασε ανθεκτικότητα και συνεχιζόμενη ανάπτυξη κατά το 2025, με το Ακαθάριστο Εγχώριο Προϊόν (ΑΕΠ) να αναμένεται να αυξηθεί κατά περίπου 2,5%. Οι κύριοι κινητήρες αυτής της ανάπτυξης παραμένουν η ιδιωτική κατανάλωση και οι επενδύσεις, παρά τις διεθνείς αβεβαιότητες. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου, ο παγκόσμιος ρυθμός ανάπτυξης αναμένεται να σταθεροποιηθεί γύρω στο 3,3%, με την αποκλιμάκωση του πληθωρισμού να δημιουργεί ευνοϊκές συνθήκες για τη νομισματική πολιτική. Ο κλάδος πληροφορικής στην Ελλάδα παρουσίασε δυναμική ανάπτυξη, με ετήσιο ρυθμό 10%- 12%. Η υλοποίηση έργων ψηφιακού μετασχηματισμού, που χρηματοδοτούνται από το Ταμείο

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 74

Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, έχει ενισχύσει τη ζήτηση για σύγχρονες τεχνολογίες και υπηρεσίες. Ειδικότερα, η ψηφιοποίηση δημόσιων υπηρεσιών, η ενίσχυση της κυβερνοασφάλειας και η μετάβαση σε cloud υποδομές είναι κεντρικοί τομείς ανάπτυξης.

Στο πλαίσιο της στρατηγικής της για ανάπτυξη μέσω εξαγορών και επενδύσεων, η QnR ολοκλήρωσε εντός του 2025 τις εξαγορές 3 εταιρειών του κλάδου πληροφορικής και τεχνολογίας, με στόχο την ενίσχυση του χαρτοφυλακίου λύσεων και υπηρεσιών του Ομίλου. Η εν λόγω εξέλιξη σηματοδοτεί ένα σημαντικό βήμα για τη μελλοντική εξωστρέφεια και οργανική επέκταση της Εταιρείας, καθώς και την υλοποίηση του επενδυτικού της πλάνου. Επιπρόσθετα στις αρχές του 2026 ολοκληρώθηκε μια ακόμη εξαγορά εταιρείας.

Από την πλευρά της χρηματοοικονομικής διαχείρισης, η Διοίκηση της Εταιρείας έχει θέσει σαν στόχο την ταυτόχρονη και σημαντική αύξηση του κύκλου εργασιών όσο και των κερδών της, όπως επίσης στην δημιουργία θετικών ταμειακών ροών ώστε να ενισχυθεί η εμπορική και ταμειακή της ευρωστία. Παράλληλα η Εταιρεία θα συνεχίσει να ενισχύει σημαντικά το ανθρώπινο δυναμικό της, να επενδύει στην εκπαίδευση του στις νέες τεχνολογίες και σε εργαλεία που αυξάνουν την παραγωγικότητα, να δημιουργεί νέα business lines και να αναπτύξει νέα προϊόντα λογισμικού που θα προστεθούν στις cloud λύσεις που έχει ήδη αναπτύξει και προωθεί στην ελληνική και παγκόσμια αγορά.

Επιπλέον, η QnR συνεχίζει με συνέπεια να επενδύει στο ανθρώπινο κεφάλαιο, ενισχύοντας ποιοτικά και ποσοτικά το στελεχιακό της δυναμικό, με έμφαση στην εκπαίδευση και την απόκτηση τεχνογνωσίας αιχμής στις πλέον σύγχρονες τεχνολογικές εξελίξεις. Η Εταιρεία προωθεί ενεργά την ενσωμάτωση εργαλείων που ενισχύουν την παραγωγικότητα, ενώ ταυτόχρονα σχεδιάζει και υλοποιεί νέα επιχειρηματικά μοντέλα (business lines), καθώς και πρωτοποριακά προϊόντα λογισμικού, τα οποία εμπλουτίζουν τις cloud λύσεις που έχει ήδη αναπτύξει και διαθέτει στην ελληνική και διεθνή αγορά.

Η Διοίκηση παραμένει προσηλωμένη στη δημιουργία μακροχρόνιας αξίας για τους μετόχους, διατηρώντας ισχυρή τεχνολογική κατεύθυνση και ευελιξία προσαρμογής στις διαρκώς μεταβαλλόμενες ανάγκες της αγοράς. Μέσω της αξιοποίησης του ευρύτερου επενδυτικού περιβάλλοντος, και ειδικότερα των ευκαιριών που προσφέρει το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, η QnR τοποθετείται δυναμικά στο κέντρο της ψηφιακής μετάβασης της χώρας, διευρύνοντας συνεχώς το αποτύπωμά της ως ηγέτιδα δύναμη στον κλάδο της πληροφορική

ΤΡΟΠΟΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΜΕ ΤΑ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΑ ΜΕΡΗ

Η Εταιρεία διατηρεί ενεργή ιστοσελίδα, η οποία και αποτελεί τον κύριο μοχλό επικοινωνίας με τους μετόχους και τους επενδυτές αυτής, εξασφαλίζοντας με τον τρόπο αυτό την ίση μεταχείριση όλων. Μέσω αυτής αναρτώνται και δημοσιεύονται οι βασικές αρχές της εταιρικής διακυβέρνησης που ακολουθεί, η διοικητική της διάρθρωση αλλά και άλλες χρήσιμες για τους μετόχους και τους επενδυτές πληροφορίες όπως : (α) ο τόπος, ο χρόνος, η ημερήσια διάταξη, ο τρόπος άσκησης των δικαιωμάτων ψήφου, ο συνολικός αριθμός των μετοχών και των δικαιωμάτων ψήφου που απαιτείται για κάθε ένα των θεμάτων καθώς και περίληψη των αποφάσεων επί των θεμάτων αυτών, (β) τα έντυπα πληρεξουσιότητας για συμμετοχή των μετόχων στις Γενικές Συνελεύσεις, (γ) οι ανακοινώσεις σχετικά με τη διανομή και την πληρωμή μερισμάτων και την τυχόν έκδοση νέων μετοχών, συμπεριλαμβανομένων πληροφοριών για τον τρόπο διανομής, εγγραφής κ.λ.π.

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 75

Στα πλαίσια εδραίωσης ενός εποικοδομητικού διαλόγου μεταξύ της Εταιρείας αλλά και των τρίτων ενδιαφερομένων η Εταιρεία διαθέτει προς αυτούς αφενός ηλεκτρονική ταχυδρομική διεύθυνση info@qnr.com.gr όσο και φόρμα επικοινωνίας που διατίθεται στην ιστοσελίδα της, μέσω των οποίων τούτοι μπορούν να έρθουν σε άμεση επικοινωνία μαζί της, θέτοντας τα ερωτήματα ή/και τα αιτήματά τους. Τα ανωτέρω πραγματοποιούνται με μέριμνα και ευθύνη της Μονάδας Εξυπηρέτησης Μετόχων & Εταιρικών Ανακοινώσεων.Στην περίπτωση που κατά τη διάρκεια της Γενικής Συνελεύσεως τεθούν ερωτήματα από τους παριστάμενους ή αντιπροσωπευόμενους μετόχους επί θεμάτων της ημερήσιας διάταξης, τα οποία κατά την κρίση του Προέδρου της Γενικής Συνελεύσεως δεν έχουν απαντηθεί είτε μέσω της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης των δημοσιευμένων οικονομικών καταστάσεων της Εταιρείας είτε μέσω προγενεστέρων απαντήσεων κατά τη διάρκεια της γενόμενης συζητήσεως, τα ερωτήματα αυτά κατ’ εντολή του καταγράφονται από τον έχοντα τα καθήκοντα του Γραμματέα της Γενικής Συνέλευσης, ο δε μέτοχος καλείται να δώσει την ηλεκτρονική διεύθυνσή του, μέσω της οποίας θα πραγματοποιηθεί η σχετική απάντηση από το αρμόδιο τμήμα που αφορά η ερώτηση, με μέριμνα της Μονάδας Εξυπηρέτησης Μετόχων. Επιπροσθέτως, το ίδιο το Διοικητικό Συμβούλιο μέσω της διαδικασίας που έχει θεσπίσει για την επικοινωνία των μελών του με τους μετόχους της Εταιρείας, ιδιαίτερα δε με εκείνους, που έχουν σημαντικές συμμετοχές και μακροπρόθεσμη προοπτική, συμβάλλει στην ανάπτυξη του εποικοδομητικού αυτού διαλόγου. Ειδικότερα, οι ως άνω μέτοχοι δύνανται να έχουν προσωπική συνάντηση με την Αντιπρόεδρο ή το Διευθύνοντα Σύμβουλο της Εταιρείας κατόπιν σχετικού αιτήματός τους που αποστέλλεται στον Εταιρικό Γραμματέα στην ηλεκτρονική διεύθυνση gzor@qnr.com.gr.

Μεταμόρφωση, 30/04/2026
Με εντολή Διοικητικού Συμβουλίου
Παναγιώτης Πασχαλάκης
Διευθύνων Σύμβουλος

Αθήνα • Θεσσαλονίκη • Ηράκλειο Κρήτης • Ιωάννινα • Τρίκαλα

Η PKF ΕΥΡΩΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΑΕ (PKF ΕΛΛΑΣ) είναι μέλος της PKF Global, του δικτύου εταιρειών μελών της PKF International Limited, κάθε μία από τις οποίες είναι ξεχωριστή και ανεξάρτητη νομική οντότητα και δεν αποδέχεται καμία ευθύνη ή καταλογισμό για τις ενέργειες ή τις αδράνειες οποιουδήποτε μεμονωμένου μέλους ή ανταποκρίτριας εταιρείας.

Έκθεση Ανεξάρτητου Ορκωτού Ελεγκτή Λογιστή

Προς τους Μετόχους της εταιρείας «QUALITY & RELIABILITY ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ ΥΨΗΛΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ»

Έκθεση Ελέγχου επί των Εταιρικών και Ενοποιημένων Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων

Γνώμη

Έχουμε ελέγξει τις συνημμένες εταιρικές και ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις της εταιρείας QUALITY & RELIABILITY ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ ΥΨΗΛΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ, οι οποίες αποτελούνται από την εταιρική και ενοποιημένη κατάσταση χρηματοοικονομικής θέσης της 31ης Δεκεμβρίου 2025, τις εταιρικές και ενοποιημένες καταστάσεις συνολικού εισοδήματος, μεταβολών ιδίων κεφαλαίων και ταμειακών ροών της χρήσεως που έληξε την ημερομηνία αυτή, καθώς και τις σημειώσεις επί των χρηματοοικονομικών καταστάσεων που περιλαμβάνουν ουσιώδεις πληροφορίες λογιστικής πολιτικής.

Κατά τη γνώμη μας, οι συνημμένες εταιρικές και ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις παρουσιάζουν εύλογα, από κάθε ουσιώδη άποψη, την οικονομική θέση της εταιρείας QUALITY & RELIABILITY ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ ΥΨΗΛΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ και των θυγατρικών αυτής (ο Όμιλος) κατά την 31η Δεκεμβρίου 2025, τη χρηματοοικονομική τους επίδοση και τις ταμειακές τους ροές για τη χρήση που έληξε την ημερομηνία αυτή σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς, όπως αυτά έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση.

Βάση γνώμης

Διενεργήσαμε τον έλεγχό μας σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Ελέγχου (ΔΠΕ) όπως αυτά έχουν ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία. Οι ευθύνες μας, σύμφωνα με τα πρότυπα αυτά περιγράφονται περαιτέρω στην ενότητα της έκθεσής μας “Ευθύνες ελεγκτή για τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων”. Είμαστε ανεξάρτητοι από την Εταιρεία και τις ενοποιούμενες θυγατρικές της, καθ’ όλη τη διάρκεια του διορισμού μας, σύμφωνα με τον Κώδικα Δεοντολογίας για Επαγγελματίες Ελεγκτές του Συμβουλίου Διεθνών Προτύπων Δεοντολογίας Ελεγκτών και τις απαιτήσεις δεοντολογίας που σχετίζονται με τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων στην Ελλάδα και έχουμε εκπληρώσει τις δεοντολογικές μας υποχρεώσεις σύμφωνα με τις απαιτήσεις της ισχύουσας νομοθεσίας και του προαναφερόμενου Κώδικα Δεοντολογίας. Πιστεύουμε ότι τα ελεγκτικά τεκμήρια που έχουμε αποκτήσει είναι επαρκή και κατάλληλα να παρέχουν βάση για τη γνώμη μας.

Σημαντικότερα θέματα ελέγχου

Τα σημαντικότερα θέματα ελέγχου είναι εκείνα τα θέματα που, κατά την επαγγελματική μας κρίση, ήταν εξέχουσας σημασίας στον έλεγχό μας επί των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων της ελεγχόμενης χρήσεως. Τα θέματα αυτά και οι σχετιζόμενοι κίνδυνοι ουσιώδους ανακρίβειας αντιμετωπίστηκαν στο πλαίσιο του ελέγχου των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων ως σύνολο, για τη διαμόρφωση της γνώμης μας επί αυτών και δεν εκφέρουμε ξεχωριστή γνώμη για τα θέματα αυτά.

Αθήνα Λεωφ. Κηφισίας 124, 115 26 Αθήνα 210 7480600 athens@pkf.gr www.pkf.gr Αρ. Γ.Ε.Μ.Η 001893601000
Αθήνα • Θεσσαλονίκη • Ηράκλειο Κρήτης • Ιωάννινα • Τρίκαλα

Η PKF ΕΥΡΩΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΑΕ (PKF ΕΛΛΑΣ) είναι μέλος της PKF Global, του δικτύου εταιρειών μελών της PKF International Limited, κάθε μία από τις οποίες είναι ξεχωριστή και ανεξάρτητη νομική οντότητα και δεν αποδέχεται καμία ευθύνη ή καταλογισμό για τις ενέργειες ή τις αδράνειες οποιουδήποτε μεμονωμένου μέλους ή ανταποκρίτριας εταιρείας.

Έχουμε εκπληρώσει τα καθήκοντα που περιγράφονται στην ενότητα «Ευθύνες ελεγκτή για τον έλεγχο των οικονομικών καταστάσεων» της έκθεσής μας, περιλαμβανομένων αυτών που σχετίζονται με τα σημαντικότερα θέματα ελέγχου. Ως εκ τούτου, ο έλεγχός μας περιέλαβε τη διενέργεια διαδικασιών που σχεδιάστηκαν ώστε ν’ ανταποκρίνονται στους κινδύνους ουσιώδους σφάλματος των οικονομικών καταστάσεων. Τα αποτελέσματα των ελεγκτικών μας διαδικασιών, περιλαμβανομένων των διαδικασιών που διενεργήθηκαν επί των κατωτέρω θεμάτων, παρέχουν τη βάση για τη γνώμη μας επί των οικονομικών καταστάσεων.

Σημαντικότερα Θέματα Ελέγχου	Πώς αντιμετωπίστηκαν τα θέματα κατά τον έλεγχο
Αναγνώριση Εσωτερικώς δημιουργούμενων άυλων περιουσιακών στοιχείων και έλεγχος απομείωσης αυτών	Η ελεγκτική μας προσέγγιση σχετικά με το θέμα αυτό περιελάμβανε, μεταξύ άλλων και την διενέργεια των ακόλουθων ελεγκτικών διαδικασιών: • Σχετικά με την αναγνώριση των εσωτερικώς δημιουργούμενων αύλων περιουσιακών στοιχείων εξετάσαμε την εφαρμογή των κριτηρίων αναγνώρισης που προβλέπονται από το ΔΛΠ 38 «Άυλα Περιουσιακά Στοιχεία». • Αξιολογήσαμε τις εκτιμήσεις, τις παραδοχές και τους συντελεστές προεξόφλησης που χρησιμοποιεί η Διοίκηση για τον υπολογισμό των μελλοντικών ταμειακών ροών και τον έλεγχο απομείωσης των εσωτερικώς δημιουργούμενων άυλων περιουσιακών στοιχείων. • Αξιολογήσαμε το εύλογο των προβλέψεων της Διοίκηση, μέσω της σύγκρισης της πραγματικής απόδοσης σε σχέση με προηγούμενες προβλέψεις καθώς και την συνέπεια των εφαρμοζόμενων μεθόδων και υπολογισμών σε σχέση με τις προηγούμενες χρήσεις. • Επιπλέον αξιολογήσαμε την επάρκεια και την καταλληλότητα των γνωστοποιήσεων στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις.
Ανακτησιμότητα Εμπορικών και Λοιπών Απαιτήσεων	Κατά την 31 Δεκεμβρίου 2025 οι εμπορικές και λοιπές απαιτήσεις του Ομίλου και της Εταιρείας ανέρχονται σε ευρώ 6.008 χιλ. και ευρώ 3.877 χιλ. αντίστοιχα. Για τις ανωτέρω απαιτήσεις ο Όμιλος και η Εταιρεία έχουν σχηματίσει πρόβλεψη για ζημιά απομείωσης συνολικού ύψους ευρώ 2.023 χιλ. και ευρώ 1.875 χιλ. αντίστοιχα. Η Διοίκηση του Ομίλου και της Εταιρείας αξιολογεί την ανακτησιμότητα των απαιτήσεων σύμφωνα το ΔΠΧΑ 9, για τις αναμενόμενες πιστωτικές ζημιές. Στα πλαίσια αυτά η Διοίκηση προβαίνει σε εκτιμήσεις αναφορικά με τον κίνδυνο αθέτησης και χρησιμοποιεί παραδοχές για τον υπολογισμό των αναμενόμενων πιστωτικών ζημιών.

Αθήνα • Θεσσαλονίκη • Ηράκλειο Κρήτης • Ιωάννινα • Τρίκαλα

Η PKF ΕΥΡΩΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΑΕ (PKF ΕΛΛΑΣ) είναι μέλος της PKF Global, του δικτύου εταιρειών μελών της PKF International Limited, κάθε μία από τις οποίες είναι ξεχωριστή και ανεξάρτητη νομική οντότητα και δεν αποδέχεται καμία ευθύνη ή καταλογισμό για τις ενέργειες ή τις αδράνειες οποιουδήποτε μεμονωμένου μέλους ή ανταποκρίτριας εταιρείας.Οι ανωτέρω διαδικασίες για τον υπολογισμό των αναμενόμενων πιστωτικών ζημιών απαιτούν σημαντικό βαθμό κρίσης εκ μέρους της διοίκησης και την χρήση εκτιμήσεων για την πιστοληπτική ικανότητα των πελατών συνεπώς αποτελούν σημαντικό θέμα του ελέγχου μας. Ο Όμιλος και η εταιρεία περιλαμβάνουν γνωστοποιήσεις αναφορικά με την εκτίμηση των αναμενόμενων πιστωτικών ζημιών και την εκτίμηση του κινδύνου επισφαλειών στην σημειώση 7 των χρηματοοικονομικών καταστάσεων.

Η ελεγκτική μας προσέγγιση σχετικά με το θέμα αυτό περιελάμβανε, μεταξύ άλλων και την διενέργεια των ακόλουθων ελεγκτικών διαδικασιών:

• Την κατανόηση των διαδικασιών του Ομίλου και της Εταιρείας σχετικά με την εκτίμηση του πιστωτικού κινδύνου και την αξιολόγηση των εσωτερικών δικλίδων αναφορικά με τον πιστωτικό έλεγχο των πελατών
• Την αξιολόγηση του εύλογου των εκτιμήσεων και των παραδοχών που χρησιμοποιούνται από την Διοίκηση και που λαμβάνονται υπόψη για την εκτίμηση του κινδύνου αθέτησης και του υπολογισμού της σχετικής πρόβλεψης για πιστωτικές ζημιές σύμφωνα με το ΔΠΧΑ 9.
• Την εξέταση των απαντητικών επιστολών των νομικών συμβούλων του Ομίλου και της Εταιρείας, για επίδικες απαιτήσεις που χειρίζονται και για την εκτίμησή τους αναφορικά με την ανακτησιμότητα τους στο μέλλον.
• Τη λήψη επιστολών επιβεβαίωσης τρίτων για ένα αντιπροσωπευτικό δείγμα Εμπορικών απαιτήσεων και εκτέλεση διαδικασιών μεταγενέστερα της ημερομηνίας των χρηματοοικονομικών καταστάσεων για εισπράξεις έναντι των υπολοίπων τέλους χρήσης.
• Επιπλέον αξιολογήσαμε την επάρκεια και την καταλληλότητα των γνωστοποιήσεων στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις του Ομίλου και της Εταιρείας.

---

Αθήνα • Θεσσαλονίκη • Ηράκλειο Κρήτης • Ιωάννινα • Τρίκαλα
Η PKF ΕΥΡΩΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΑΕ (PKF ΕΛΛΑΣ) είναι μέλος της PKF Global, του δικτύου εταιρειών μελών της PKF International Limited, κάθε μία από τις οποίες είναι ξεχωριστή και ανεξάρτητη νομική οντότητα και δεν αποδέχεται καμία ευθύνη ή καταλογισμό για τις ενέργειες ή τις αδράνειες οποιουδήποτε μεμονωμένου μέλους ή ανταποκρίτριας εταιρείας.

---

Αναγνώριση εσόδου από συμβάσεις με πελάτες

Κατά την 31 Δεκεμβρίου 2025 ο Όμιλος και η Εταιρεία έχουν αναγνωρίσει στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις Έσοδα από συμβάσεις με πελάτες συνολικής αξίας ποσού ευρώ 8.235 χιλ. Τα εν λόγω έσοδα αφορούν την εκτέλεση συμβάσεων στον τομέα υπηρεσιών Πληροφορικής και κατασκευής λογισμικού για λογαριασμό πελατών, η αναγνώριση των οποίων γίνεται με το μοντέλο εσόδου σύμφωνα με το ΔΠΧΑ 15.

Η Διοίκηση για την επιμέτρηση του εσόδου από την εκτέλεση μίας υποχρέωσης που ικανοποιείται στην πάροδο του χρόνου χρησιμοποιεί κατά κύριο λόγο είτε την output είτε την input μέθοδο κατά περίπτωση ανάλογα με την φύση της υποχρέωσης εκτέλεσης. Για την εφαρμογή της output μεθόδου η Διοίκηση χρησιμοποιεί ποσοτικά δεδομένα για την επιμέτρηση της παρεχόμενης υπηρεσίας σε μονάδες ενώ για την εφαρμογή της input μεθόδου χρησιμοποιείται ένα ποσοστό ολοκλήρωσης βάσει του απασχολούμενου χρόνου σε ανθρωπομήνες σε σχέση με το αντίστοιχο προϋπολογιζόμενο. Η ανωτέρω διαδικασία ενσωματώνει εκτιμήσεις και παραδοχές της Διοίκησης αναφορικά τόσο με την επιμέτρηση του εσόδου όσο και με την ανακτησιμότητα των συμβατικών περιουσιακών στοιχείων που σχετίζονται με συμβάσεις λογισμικών προγραμμάτων. Το γεγονός αυτό σε συνδυασμό με την σημαντικότητα του κονδυλίου των εσόδων από συμβάσεις με πελάτες καθιστούν το θέμα αυτό σημαντικό για τον έλεγχό μας. Ο Όμιλος και η εταιρεία περιλαμβάνουν γνωστοποιήσεις αναφορικά με την μεθοδολογία αναγνώρισης εσόδων από συμβάσεις με πελάτες για λογισμικά προγράμματα στην σημειώση 8 των χρηματοοικονομικών καταστάσεων.

Η ελεγκτική μας προσέγγιση σχετικά με το θέμα αυτό περιελάμβανε, μεταξύ άλλων και την διενέργεια των ακόλουθων ελεγκτικών διαδικασιών:

• Την κατανόηση των διαδικασιών του Ομίλου και της Εταιρείας σχετικά με την εφαρμοζόμενη μέθοδο αναγνώρισης του εσόδου από συμβάσεις με πελάτες σύμφωνα με το ΔΠΧΑ 15 και την αξιολόγηση των εσωτερικών δικλίδων αναφορικά με την αναγνώριση αυτής της κατηγορίας εσόδου.
• Αξιολογήσαμε τη συνέπεια των λογιστικών πολιτικών και της μεθοδολογίας που έχει υιοθετήσει ο Όμιλος και η Εταιρεία αναφορικά με την αναγνώριση εσόδων από συμβάσεις με πελάτες σύμφωνα με τις απαιτήσεις του ΔΠΧΑ 15.
• Σε δείγμα συμβάσεων που αφορούν συνεχιζόμενη παροχή υπηρεσίας (υποστήριξη και συντήρηση λογισμικού) ελέγξαμε τον ορθό διαχωρισμό των χρήσεων, εξετάζοντας πωλήσεις υπηρεσιών που πραγματοποιήθηκαν κοντά στην ημερομηνία λήξης της περιόδου αναφοράς, με αντιπαραβολή των σχετικών παραστατικών και τιμολογίων.
• Εκτελέσαμε Ουσιαστικές Αναλυτικές ελεγκτικές διαδικασίες σχετικά με την αναγνώριση εσόδων από συμβάσεις με πελάτες, επαληθεύοντας την ορθότητα της αναγνώρισης των σχετικών με αυτές εσόδων, σύμφωνα με τις ακολουθούμενες από τη διοίκηση του Ομίλου λογιστικές πολιτικές και τις απαιτήσεις του ΔΠΧΑ 15. Στα πλαίσια αυτά μελετήσαμε και κατανοήσαμε τους βασικούς όρους των συμβάσεων από πωλήσεις λογισμικού, με σκοπό να επιβεβαιώσουμε, ανά σύμβαση, τις υποχρεώσεις εκτέλεσης, το χρονικό σημείο στο οποίο αυτές εκπληρώνονται και τον καθορισμό του τιμήματος της συναλλαγής στις επιμέρους υποχρεώσεις εκτέλεσης.
• Αξιολογήσαμε την επάρκεια, την ακρίβεια και την πληρότητα των στοιχείων και δεδομένων με τα οποία η Διοίκηση εκτιμά τον βαθμό ολοκλήρωσης των συμβάσεων σύμφωνα με την υιοθετούμενη λογιστική μέθοδο.
• Επανυπολογίσαμε βάσει των στοιχείων και δεδομένων που λάβαμε από την Διοίκηση το ποσοστό ολοκλήρωσης των υποχρεώσεων εκτέλεσης και επαληθεύσαμε την ορθή εφαρμογή του για την αναγνώριση του εσόδου ανά σύμβαση.
• Επιπλέον αξιολογήσαμε την επάρκεια και την καταλληλότητα των γνωστοποιήσεων στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις του Ομίλου και της Εταιρείας.

---

Αθήνα • Θεσσαλονίκη • Ηράκλειο Κρήτης • Ιωάννινα • Τρίκαλα
Η PKF ΕΥΡΩΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΑΕ (PKF ΕΛΛΑΣ) είναι μέλος της PKF Global, του δικτύου εταιρειών μελών της PKF International Limited, κάθε μία από τις οποίες είναι ξεχωριστή και ανεξάρτητη νομική οντότητα και δεν αποδέχεται καμία ευθύνη ή καταλογισμό για τις ενέργειες ή τις αδράνειες οποιουδήποτε μεμονωμένου μέλους ή ανταποκρίτριας εταιρείας.

---

Λογιστικοποίηση Συνενώσεων επιχειρήσεων – Εξαγορές Θυγατρικών (σε ενοποιημένη βάση) και μεταγενέστερη επιμέτρηση της υπεραξίας

Κατά τη διάρκεια της κλειόμενης χρήσης, η μητρική εταιρεία εξαγόρασε επιχειρήσεις τόσο σε Ελλάδα όσο και σε εξωτερικό έναντι συνολικού καταβληθέντος τιμήματος ποσού ευρώ 3.993 χιλ. αποκτώντας τον έλεγχο αυτών.

Στις ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις, οι συνενώσεις επιχειρήσεων λογιστικοποιούνται με τη μέθοδο της απόκτησης σύμφωνα με το ΔΠΧΑ 3 «Συνενώσεις Επιχειρήσεων». Κατά τις ημερομηνίες των εξαγορών, ο Όμιλος αναγνώρισε και λογιστικοποίησε περιουσιακά στοιχεία, υποχρεώσεις και ενδεχόμενες υποχρεώσεις που αποκτήθηκαν, αποτιμώντας τα στην εύλογη αξία τους. Λαμβάνοντας υπόψιν την Εύλογη αξία των Καθαρών Περιουσιακών Στοιχείων που αποκτήθηκαν σε σχέση με το κόστος απόκτησης ύψους ευρώ 3.993 χιλ., προέκυψε συνολική υπεραξία ύψους ευρώ 3.272 χιλ., η οποία καταχωρήθηκε στην ενοποιημένη κατάσταση χρηματοοικονομικής θέσης. Εκ της υπεραξίας αυτής, ποσό ευρώ 2.007 χιλ. είναι προσωρινή υπεραξία, καθώς μέρος των ανωτέρω εξαγορών λογιστικοποιήθηκαν με προσωρινά στοιχεία από τον Όμιλο, κάνοντας χρήση της δυνατότητας που παρέχεται από το ΔΠΧΑ 3 «Συνενώσεις Επιχειρήσεων». Τα έξοδα των συναλλαγών επιβάρυναν τα ενοποιημένα αποτελέσματα της κλειόμενης χρήσης.

Η διαδικασία των εξαγορών θυγατρικών αξιολογείται ως ένα από τα σημαντικότερα θέματα ελέγχου του Ομίλου, λόγω του ποσού των σχετικών κονδυλίων, του βαθμού κρίσης κατά την εφαρμογή του κατάλληλου λογιστικού χειρισμού και της σημαντικότητας των παραδοχών και εκτιμήσεων της διοίκησης ως προς τον προσδιορισμό των εύλογων αξιών των αποκτηθέντων αναγνωρίσιμων περιουσιακών στοιχείων και των αναληφθεισών υποχρεώσεων. Επίσης σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ η διοίκηση υποχρεούται να διενεργεί έλεγχο απομείωσης της υπεραξίας (goodwill) στο πλαίσιο των μη κυκλοφορούντων περιουσιακών στοιχείων των (ομάδων) Μονάδων Δημιουργίας Ταμειακών Ροών (CGUs) στις οποίες αυτή έχει κατανεμηθεί, τόσο σε ετήσια βάση όσο και όταν υπάρχει ένδειξη που ενεργοποιεί τη διενέργεια του ελέγχου. Οι έλεγχοι απομείωσης αποτέλεσαν σημαντικό θέμα ελέγχου λόγω των ουσιωδών κρίσεων και παραδοχών της διοίκησης.

Η ελεγκτική μας προσέγγιση σχετικά με το θέμα αυτό περιελάμβανε μεταξύ άλλων και τη διενέργεια των ακόλουθων ελεγκτικών διαδικασιών:

• Την κατανόηση των διαδικασιών του Ομίλου σχετικά με την εφαρμοζόμενη μέθοδο συνενώσεων επιχειρήσεων σύμφωνα με το ΔΠΧΑ 3 και την αξιολόγηση των σχετικών εσωτερικών δικλίδων.
• Επιβεβαιώσαμε βάσει των συμβάσεων αγοραπωλησίας μετοχών, καθώς και των κριτηρίων που ορίζονται στο ΔΠΧΑ 10 «Ενοποιημένες Οικονομικές Καταστάσεις» την αξιολόγηση της διοίκησης σχετικά με την απόκτηση ελέγχου επί των εταιρειών που εξαγοράστηκαν και την ενοποίηση τους στις ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις.
• Αξιολογήσαμε τις εκτιμήσεις και κρίσεις της διοίκησης σχετικά με την εφαρμογή του ΔΠΧΑ 3 «Συνενώσεις Επιχειρήσεων» κατά τον προσδιορισμό και την επιμέτρηση των αναγνωρίσιμων περιουσιακών στοιχείων και των αναληφθεισών υποχρεώσεων των εταιρειών που αποκτήθηκαν.
• Αξιολογήσαμε την συνέπεια των λογιστικών πολιτικών στις ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις που έχει υιοθετήσει ο Όμιλος.
• Αξιολογήσαμε την επάρκεια και καταλληλότητα των γνωστοποιήσεων στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις του Ομίλου.

Επιπλέον αναφορικά με τον έλεγχο απομείωσης της υπεραξίας απόκτησης:

• Εξετάσαμε τις μεθόδους και τα κριτήρια που εφαρμόζει ο Όμιλος για την αναγνώριση ενδείξεων απομείωσης.

---

Αθήνα • Θεσσαλονίκη • Ηράκλειο Κρήτης • Ιωάννινα • Τρίκαλα
Η PKF ΕΥΡΩΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΑΕ (PKF ΕΛΛΑΣ) είναι μέλος της PKF Global, του δικτύου εταιρειών μελών της PKF International Limited, κάθε μία από τις οποίες είναι ξεχωριστή και ανεξάρτητη νομική οντότητα και δεν αποδέχεται καμία ευθύνη ή καταλογισμό για τις ενέργειες ή τις αδράνειες οποιουδήποτε μεμονωμένου μέλους ή ανταποκρίτριας εταιρείας.• Εξετάσαμε τις πληροφορίες και τις παραδοχές που χρησιμοποιήθηκαν από τη Διοίκηση κατά την αξιολόγηση των Μονάδων Δημιουργίας Ταμειακών Ροών (CGUs) για τον εντοπισμό ενδείξεων πιθανής απομείωσης.
• Επιβεβαιώσαμε την ακρίβεια των υπολογισμών που διενεργήθηκαν από τη Διοίκηση για τον εντοπισμό ενδείξεων απομείωσης.
• Αξιολογήσαμε την καταλληλότητα των βασικών παραδοχών που χρησιμοποιήθηκαν για τον υπολογισμό των ανακτήσιμων ποσών

Αθήνα • Θεσσαλονίκη • Ηράκλειο Κρήτης • Ιωάννινα • Τρίκαλα
Η PKF ΕΥΡΩΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΑΕ (PKF ΕΛΛΑΣ) είναι μέλος της PKF Global, του δικτύου εταιρειών μελών της PKF International Limited, κάθε μία από τις οποίες είναι ξεχωριστή και ανεξάρτητη νομική οντότητα και δεν αποδέχεται καμία ευθύνη ή καταλογισμό για τις ενέργειες ή τις αδράνειες οποιουδήποτε μεμονωμένου μέλους ή ανταποκρίτριας εταιρείας.

επηρεάζονται από αβεβαιότητες σχετικά με τις μελλοντικές συνθήκες της αγοράς ή της οικονομίας. Οι γνωστοποιήσεις του Ομίλου σχετικά με τη λογιστικές πολιτικές, τις κρίσεις, τις εκτιμήσεις και τις παραδοχές που χρησιμοποιήθηκαν για τη λογιστικοποίηση των εξαγορών θυγατρικών εταιρειών και τον έλεγχο αμομείωσης της υπεραξίας περιλαμβάνονται στις σημειώσεις 4 και 5 των ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων. των Μονάδων Δημιουργίας Ταμειακών Ροών, συμπεριλαμβανομένης της σύγκρισης ιστορικών και προβλεπόμενων ταμειακών ροών, του περιθωρίου λειτουργικών κερδών, του κεφαλαίου κίνησης, τον αναμενόμενο ρυθμό ανάπτυξης (growth rate) και τον υπολογισμό της τελικής αξίας (terminal value).
• Εξετάσαμε την καταλληλότητα των προεξοφλητικών επιτοκίων.

Άλλες πληροφορίες

Η διοίκηση είναι υπεύθυνη για τις άλλες πληροφορίες. Οι άλλες πληροφορίες περιλαμβάνονται στην Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου, για την οποία γίνεται σχετική αναφορά στην “Έκθεση επί άλλων Νομικών και Κανονιστικών Απαιτήσεων”, στις Δηλώσεις των Μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, αλλά δεν περιλαμβάνουν τις χρηματοοικονομικές καταστάσεις και την έκθεση ελέγχου επί αυτών. Η γνώμη μας επί των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων δεν καλύπτει τις άλλες πληροφορίες και δεν εκφράζουμε με τη γνώμη αυτή οποιασδήποτε μορφής συμπέρασμα διασφάλισης επί αυτών.

Σε σχέση με τον έλεγχό μας επί των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων, η ευθύνη μας είναι να αναγνώσουμε τις άλλες πληροφορίες και με τον τρόπο αυτό, να εξετάσουμε εάν οι άλλες πληροφορίες είναι ουσιωδώς ασυνεπείς με τις εταιρικές και ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις ή τις γνώσεις που αποκτήσαμε κατά τον έλεγχο ή αλλιώς φαίνεται να είναι ουσιωδώς εσφαλμένες. Εάν, με βάση τις εργασίες που έχουμε εκτελέσει, καταλήξουμε στο συμπέρασμα ότι υπάρχει ουσιώδες σφάλμα σε αυτές τις άλλες πληροφορίες, είμαστε υποχρεωμένοι να αναφέρουμε το γεγονός αυτό. Δεν έχουμε τίποτα να αναφέρουμε σχετικά με το θέμα αυτό.

Ευθύνες της διοίκησης και των υπευθύνων για τη διακυβέρνηση επί των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων

Η διοίκηση έχει την ευθύνη για την κατάρτιση και εύλογη παρουσίαση των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ όπως αυτά έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση, όπως και για εκείνες τις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου που η διοίκηση καθορίζει ως απαραίτητες, ώστε να καθίσταται δυνατή η κατάρτιση των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων απαλλαγμένων από ουσιώδες σφάλμα, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος.

Κατά την κατάρτιση των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων, η διοίκηση είναι υπεύθυνη για την αξιολόγηση της ικανότητας της Εταιρείας και του Ομίλου να συνεχίσουν τη δραστηριότητά τους, γνωστοποιώντας όπου συντρέχει τέτοια περίπτωση, τα θέματα που σχετίζονται με τη συνεχιζόμενη δραστηριότητα και τη χρήση της λογιστικής αρχής της συνεχιζόμενης δραστηριότητας, εκτός και εάν η διοίκηση είτε προτίθεται να ρευστοποιήσει την Εταιρεία και τον Όμιλο ή να διακόψει τη δραστηριότητά τους ή δεν έχει άλλη ρεαλιστική εναλλακτική επιλογή από το να προβεί σ ’αυτές τις ενέργειες.

Αθήνα • Θεσσαλονίκη • Ηράκλειο Κρήτης • Ιωάννινα • Τρίκαλα
Η PKF ΕΥΡΩΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΑΕ (PKF ΕΛΛΑΣ) είναι μέλος της PKF Global, του δικτύου εταιρειών μελών της PKF International Limited, κάθε μία από τις οποίες είναι ξεχωριστή και ανεξάρτητη νομική οντότητα και δεν αποδέχεται καμία ευθύνη ή καταλογισμό για τις ενέργειες ή τις αδράνειες οποιουδήποτε μεμονωμένου μέλους ή ανταποκρίτριας εταιρείας.

Η Επιτροπή Ελέγχου (άρθ. 44 Ν. 4449/2017) της Εταιρείας έχει την ευθύνη εποπτείας της διαδικασίας χρηματοοικονομικής αναφοράς της Εταιρείας και του Ομίλου.

Ευθύνες ελεγκτή για τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων

Οι στόχοι μας είναι να αποκτήσουμε εύλογη διασφάλιση για το κατά πόσο οι εταιρικές και ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις, στο σύνολο τους, είναι απαλλαγμένες από ουσιώδες σφάλμα, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος και να εκδώσουμε έκθεση ελεγκτή, η οποία περιλαμβάνει τη γνώμη μας. Η εύλογη διασφάλιση συνιστά διασφάλιση υψηλού επιπέδου, αλλά δεν είναι εγγύηση ότι ο έλεγχος που διενεργείται σύμφωνα με τα ΔΠΕ, όπως αυτά έχουν ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία, θα εντοπίζει πάντα ένα ουσιώδες σφάλμα, όταν αυτό υπάρχει. Σφάλματα δύναται να προκύψουν από απάτη ή από λάθος και θεωρούνται ουσιώδη όταν, μεμονωμένα ή αθροιστικά, θα μπορούσε εύλογα να αναμένεται ότι θα επηρέαζαν τις οικονομικές αποφάσεις των χρηστών, που λαμβάνονται με βάση αυτές τις εταιρικές και ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις.

Ως καθήκον του ελέγχου, σύμφωνα με τα ΔΠΕ όπως αυτά έχουν ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία, ασκούμε επαγγελματική κρίση και διατηρούμε επαγγελματικό σκεπτικισμό καθ’ όλη τη διάρκεια του ελέγχου. Επίσης:

• Εντοπίζουμε και αξιολογούμε τους κινδύνους ουσιώδους σφάλματος στις εταιρικές και ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος, σχεδιάζοντας και διενεργώντας ελεγκτικές διαδικασίες που ανταποκρίνονται στους κινδύνους αυτούς και αποκτούμε ελεγκτικά τεκμήρια που είναι επαρκή και κατάλληλα για να παρέχουν βάση για τη γνώμη μας. Ο κίνδυνος μη εντοπισμού ουσιώδους σφάλματος που οφείλεται σε απάτη είναι υψηλότερος από αυτόν που οφείλεται σε λάθος, καθώς η απάτη μπορεί να εμπεριέχει συμπαιγνία, πλαστογραφία, εσκεμμένες παραλείψεις, ψευδείς διαβεβαιώσεις ή παράκαμψη των δικλίδων εσωτερικού ελέγχου.
• Κατανοούμε τις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου που σχετίζονται με τον έλεγχο, με σκοπό το σχεδιασμό ελεγκτικών διαδικασιών κατάλληλων για τις περιστάσεις, αλλά όχι με σκοπό τη διατύπωση γνώμης επί της αποτελεσματικότητας των δικλίδων εσωτερικού ελέγχου της Εταιρείας και του Ομίλου.
• Αξιολογούμε την καταλληλότητα των λογιστικών αρχών και μεθόδων που χρησιμοποιήθηκαν και το εύλογο των λογιστικών εκτιμήσεων και των σχετικών γνωστοποιήσεων που έγιναν από τη διοίκηση.
• Αποφαινόμαστε για την καταλληλότητα της χρήσης από τη διοίκηση της λογιστικής αρχής της συνεχιζόμενης δραστηριότητας και με βάση τα ελεγκτικά τεκμήρια που αποκτήθηκαν για το εάν υπάρχει ουσιώδης αβεβαιότητα σχετικά με γεγονότα ή συνθήκες που μπορεί να υποδηλώνουν ουσιώδη αβεβαιότητα ως προς την ικανότητα της Εταιρείας και του Ομίλου να συνεχίσουν τη δραστηριότητά τους. Εάν συμπεράνουμε ότι υφίσταται ουσιώδης αβεβαιότητα, είμαστε υποχρεωμένοι στην έκθεση ελεγκτή να επιστήσουμε την προσοχή στις σχετικές γνωστοποιήσεις των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων ή εάν αυτές οι γνωστοποιήσεις είναι ανεπαρκείς να διαφοροποιήσουμε τη γνώμη μας. Τα συμπεράσματά μας βασίζονται σε ελεγκτικά τεκμήρια που αποκτώνται μέχρι την ημερομηνία της έκθεσης ελεγκτή. Ωστόσο, μελλοντικά γεγονότα ή συνθήκες ενδέχεται να έχουν ως αποτέλεσμα η Εταιρεία και ο Όμιλος να παύσουν να λειτουργούν ως συνεχιζόμενη δραστηριότητα.
• Αξιολογούμε τη συνολική παρουσίαση, τη δομή και το περιεχόμενο των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων, συμπεριλαμβανομένων των γνωστοποιήσεων, καθώς και το κατά πόσο οι εταιρικές και ενοποιημένες χρηματοοικονομικές

Αθήνα • Θεσσαλονίκη • Ηράκλειο Κρήτης • Ιωάννινα • Τρίκαλα
Η PKF ΕΥΡΩΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΑΕ (PKF ΕΛΛΑΣ) είναι μέλος της PKF Global, του δικτύου εταιρειών μελών της PKF International Limited, κάθε μία από τις οποίες είναι ξεχωριστή και ανεξάρτητη νομική οντότητα και δεν αποδέχεται καμία ευθύνη ή καταλογισμό για τις ενέργειες ή τις αδράνειες οποιουδήποτε μεμονωμένου μέλους ή ανταποκρίτριας εταιρείας.

καταστάσεις απεικονίζουν τις υποκείμενες συναλλαγές και τα γεγονότα με τρόπο που επιτυγχάνεται η εύλογη παρουσίαση.
• Αποκτούμε επαρκή και κατάλληλα ελεγκτικά τεκμήρια αναφορικά με την χρηματοοικονομική πληροφόρηση των οντοτήτων ή των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων εντός του Ομίλου για την έκφραση γνώμης επί των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων. Είμαστε υπεύθυνοι για την καθοδήγηση, την επίβλεψη και την εκτέλεση του ελέγχου της Εταιρείας και των θυγατρικών της. Παραμένουμε αποκλειστικά υπεύθυνοι για την ελεγκτική μας γνώμη.

Μεταξύ άλλων θεμάτων, κοινοποιούμε στους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση, το σχεδιαζόμενο εύρος και το χρονοδιάγραμμα του ελέγχου, καθώς και σημαντικά ευρήματα του ελέγχου, συμπεριλαμβανομένων όποιων σημαντικών ελλείψεων στις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου εντοπίζουμε κατά τη διάρκεια του ελέγχου μας. Επιπλέον, δηλώνουμε προς τους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση ότι έχουμε συμμορφωθεί με τις σχετικές απαιτήσεις δεοντολογίας περί ανεξαρτησίας και γνωστοποιούμε προς αυτούς όλες τις σχέσεις και άλλα θέματα που μπορεί εύλογα να θεωρηθεί ότι επηρεάζουν την ανεξαρτησία μας και τα σχετικά μέτρα προστασίας, όπου συντρέχει περίπτωση.

Από τα θέματα που γνωστοποιήθηκαν στους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση, καθορίζουμε τα θέματα εκείνα που ήταν εξέχουσας σημασίας για τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων της ελεγχόμενης χρήσεως και ως εκ τούτου αποτελούν τα σημαντικότερα θέματα ελέγχου.# Έκθεση επί άλλων Νομικών και Κανονιστικών Απαιτήσεων

Έκθεση Διαχείρισης Διοικητικού Συμβουλίου

Λαμβάνοντας υπόψη ότι η διοίκηση έχει την ευθύνη για την κατάρτιση της Έκθεσης Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου και της Δήλωσης Εταιρικής Διακυβέρνησης που περιλαμβάνεται στην έκθεση αυτή, κατ’ εφαρμογή των διατάξεων της παραγράφου 5 του άρθρου 2 του Ν. 4336/2015 (μέρος Β), σημειώνουμε ότι:

α) Στην Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου περιλαμβάνεται δήλωση εταιρικής διακυβέρνησης, η οποία παρέχει τα πληροφοριακά στοιχεία που ορίζονται στο άρθρο 152 του Ν. 4548/2018.

β) Κατά τη γνώμη μας η Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου έχει καταρτισθεί σύμφωνα με τις ισχύουσες νομικές απαιτήσεις των άρθρων 150 και 153 και της παραγράφου 1 (περιπτώσεις γ’ και δ’) του άρθρου 152 του Ν. 4548/2018 και το περιεχόμενο αυτής αντιστοιχεί με τις συνημμένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις της χρήσης που έληξε την 31.12.2025.

γ) Με βάση τη γνώση που αποκτήσαμε κατά το έλεγχό μας, για την εταιρεία QUALITY & RELIABILITY ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ ΥΨΗΛΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ και το περιβάλλον της, δεν έχουμε εντοπίσει ουσιώδεις ανακρίβειες στην Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού της Συμβουλίου.

Συμπληρωματική Έκθεση προς την Επιτροπή Ελέγχου

Η γνώμη μας επί των συνημμένων εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων είναι συνεπής με τη Συμπληρωματική Έκθεσή μας προς την Επιτροπή Ελέγχου της Εταιρείας, που προβλέπεται από το άρθρο 11 του κανονισμού της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) αριθ. 537/2014.

Παροχή μη ελεγκτικών υπηρεσιών

Δεν παρείχαμε στην Εταιρεία και τις θυγατρικές της μη ελεγκτικές υπηρεσίες που απαγορεύονται σύμφωνα με το άρθρο 5 του κανονισμού της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) αριθ. 537/2014 ή λοιπές επιτρεπόμενες μη ελεγκτικές υπηρεσίες.

Αθήνα • Θεσσαλονίκη • Ηράκλειο Κρήτης • Ιωάννινα • Τρίκαλα
Η PKF ΕΥΡΩΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΑΕ (PKF ΕΛΛΑΣ) είναι μέλος της PKF Global, του δικτύου εταιρειών μελών της PKF International Limited, κάθε μία από τις οποίες είναι ξεχωριστή και ανεξάρτητη νομική οντότητα και δεν αποδέχεται καμία ευθύνη ή καταλογισμό για τις ενέργειες ή τις αδράνειες οποιουδήποτε μεμονωμένου μέλους ή ανταποκρίτριας εταιρείας.

Διορισμός Ελεγκτή

Διοριστήκαμε για πρώτη φορά ως Ορκωτοί Ελεγκτές Λογιστές της Εταιρείας με την από 19/07/2024 απόφαση της ετήσιας τακτικής γενικής συνέλευσης των μετόχων.

Κανονισμός Λειτουργίας

Η Εταιρεία διαθέτει Κανονισμό Λειτουργίας σύμφωνα με το περιεχόμενο που προβλέπεται από τις διατάξεις του άρθρου 14 του Ν. 4706/2020.

---

Έκθεση Διασφάλισης επί του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Ηλεκτρονικού Μορφότυπου Αναφοράς

Αναλάβαμε την ανάθεση εύλογης διασφάλισης με σκοπό να εξετάσουμε τα ψηφιακά αρχεία της εταιρείας QUALITY & RELIABILITY ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ ΥΨΗΛΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ (εφεξής Εταιρεία ή/και Όμιλος), τα οποία καταρτίστηκαν σύμφωνα με το Ευρωπαϊκό Ενιαίο Ηλεκτρονικό Μορφότυπο (ESEF) και τα οποία περιλαμβάνουν τις εταιρικές και ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας και του Ομίλου για τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025, σε μορφή XHTML, καθώς και το προβλεπόμενο αρχείο 21380071RDS9FUSVJ373-2025-12-31-1-el.zip με την κατάλληλη σήμανση, επί των προαναφερόμενων ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων, συμπεριλαμβανομένων και των λοιπών επεξηγηματικών πληροφοριών (Σημειώσεις επί των χρηματοοικονομικών καταστάσεων), (εφεξής «Υποκείμενο Θέμα»), προκειμένου να διαπιστώσουμε ότι καταρτίστηκε σύμφωνα με τις απαιτήσεις που ορίζονται στην ενότητα Εφαρμοστέα Κριτήρια.

Εφαρμοστέα Κριτήρια

Τα Εφαρμοστέα Κριτήρια για το Ευρωπαϊκό Ενιαίο Ηλεκτρονικό Μορφότυπο (ESEF) ορίζονται από τον κατ’ εξουσιοδότηση Κανονισμό της Ευρωπαϊκής Επιτροπής (EΕ) 2019/815, όπως τροποποιήθηκε με τον Κανονισμό (EΕ) 2020/1989 (εφεξής «Κανονισμός ESEF») και την 2020/C 379/01 Ερμηνευτική Ανακοίνωση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής της 10ης Νοεμβρίου 2020, όπως προβλέπεται από το Ν. 3556/2007 και τις σχετικές ανακοινώσεις της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς και του Χρηματιστηρίου Αθηνών.

Συνοπτικά τα κριτήρια αυτά προβλέπουν, μεταξύ άλλων, ότι:
- Όλες οι ετήσιες οικονομικές εκθέσεις θα πρέπει να συντάσσονται σε μορφότυπο XHTΜL.
- Όσον αφορά τις ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις βάσει των Διεθνών Προτύπων Χρηματοοικονομικής Αναφοράς, η χρηματοοικονομική πληροφόρηση, που περιλαμβάνεται στην Κατάσταση Αποτελεσμάτων, στην Κατάσταση Συνολικού Εισοδήματος, στην Κατάσταση Χρηματοοικονομικής Θέσης, στην Κατάσταση Μεταβολών Ιδίων Κεφαλαίων και στην Κατάσταση Ταμειακών Ροών, καθώς επίσης και η χρηματοοικονομική πληροφόρηση που περιλαμβάνεται στις λοιπές επεξηγηματικές πληροφορίες, θα πρέπει να επισημαίνεται με ετικέτες XBRL (XBRL “tags” και “block tag”), σύμφωνα με την Ταξινομία του ESEF (ESEF Taxonomy), όπως ισχύει.

Οι τεχνικές προδιαγραφές για το ESEF, συμπεριλαμβανομένης και της σχετικής ταξινομίας, παρατίθενται στα Ρυθμιστικά Τεχνικά Πρότυπα (Regulatory Technical Standards) του ESEF. Οι απαιτήσεις που ορίζονται από το ισχύον Κανονιστικό Πλαίσιο ESEF αποτελούν κατάλληλα κριτήρια για να εκφράσουμε συμπέρασμα που παρέχει εύλογη διασφάλιση.

Ευθύνες της διοίκησης και των υπευθύνων για τη διακυβέρνηση

Η διοίκηση έχει την ευθύνη για την κατάρτιση και υποβολή των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων της Εταιρείας και του Ομίλου, για τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025, σύμφωνα με τα Εφαρμοστέα Κριτήρια, όπως και για εκείνες τις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου που η διοίκηση καθορίζει ως απαραίτητες, ώστε να καθίσταται δυνατή η κατάρτιση των ψηφιακών αρχείων απαλλαγμένων από ουσιώδες σφάλμα, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος.

Αθήνα • Θεσσαλονίκη • Ηράκλειο Κρήτης • Ιωάννινα • Τρίκαλα
Η PKF ΕΥΡΩΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΑΕ (PKF ΕΛΛΑΣ) είναι μέλος της PKF Global, του δικτύου εταιρειών μελών της PKF International Limited, κάθε μία από τις οποίες είναι ξεχωριστή και ανεξάρτητη νομική οντότητα και δεν αποδέχεται καμία ευθύνη ή καταλογισμό για τις ενέργειες ή τις αδράνειες οποιουδήποτε μεμονωμένου μέλους ή ανταποκρίτριας εταιρείας.

Ευθύνες του Ελεγκτή

Η δική μας ευθύνη είναι η έκδοση της παρούσας έκθεσης αναφορικά με την αξιολόγηση του Υποκείμενου Θέματος, με βάση τη διενεργηθείσα εργασία μας, η οποία περιγράφεται παρακάτω στην ενότητα «Εύρος Διενεργηθείσας Εργασίας». Η εργασία μας διενεργήθηκε σύμφωνα με το Διεθνές Πρότυπο Αναθέσεων Διασφάλισης 3000 (Αναθεωρημένο) “Έργα Διασφάλισης Πέραν Ελέγχου ή Επισκόπησης Ιστορικής Οικονομικής Πληροφόρησης” (εφεξής «ΔΠΑΔ 3000»). Το ΔΠΑΔ 3000 απαιτεί να σχεδιάζουμε και να διενεργούμε την εργασία μας έτσι ώστε να αποκτήσουμε εύλογη η διασφάλιση για την αξιολόγηση του Υποκείμενου Θέματος σύμφωνα με τα Εφαρμοστέα Κριτήρια.

Στο πλαίσιο των διενεργούμενων διαδικασιών εκτιμούμε τον κίνδυνο ουσιώδους σφάλματος των πληροφοριών που σχετίζονται με το Υποκείμενο Θέμα. Θεωρούμε ότι τα στοιχεία που έχουμε συγκεντρώσει είναι επαρκή και κατάλληλα και υποστηρίζουν το συμπέρασμα που διατυπώνεται στην παρούσα έκθεση διασφάλισης.

Επαγγελματική δεοντολογία και διαχείριση ποιότητας

Είμαστε ανεξάρτητοι από την Εταιρεία και τις ενοποιούμενες θυγατρικές της, καθ’ όλη τη διάρκεια της παρούσας ανάθεσης και έχουμε συμμορφωθεί με τις απαιτήσεις του Κώδικα Δεοντολογίας για Επαγγελματίες Ελεγκτές του Συμβουλίου Διεθνών Προτύπων Δεοντολογίας Ελεγκτών (Κώδικας ΣΔΠΔΕ), τις απαιτήσεις δεοντολογίας και ανεξαρτησίας του Ν. 4449/2017 καθώς και του Κανονισμού (ΕΕ) 537/2014.

Η ελεγκτική μας εταιρεία εφαρμόζει το Διεθνές Πρότυπο για τη Διαχείριση Ποιότητας (ISQΜ) 1 «Διαχείριση Ποιότητας για εταιρείες που διενεργούν ελέγχους ή επισκοπήσεις οικονομικών καταστάσεων ή λοιπές αναθέσεις διασφάλισης ή συναφών υπηρεσιών» και κατά συνέπεια διατηρεί ένα ολοκληρωμένο σύστημα διαχείρισης ποιότητας που περιλαμβάνει τεκμηριωμένες πολιτικές και διαδικασίες σχετικά με τη συμμόρφωση με απαιτήσεις δεοντολογίας, επαγγελματικά πρότυπα και ισχύουσες νομικές και κανονιστικές απαιτήσεις.

Εύρος διενεργηθείσας εργασίας

Η εργασία διασφάλισης που διενεργήσαμε καλύπτει περιοριστικά τα αντικείμενα που περιλαμβάνονται στην υπ’ αρ. 214/4/11-02-2022 Απόφαση του Δ.Σ. της Επιτροπής Λογιστικής Τυποποίησης και Ελέγχων (ΕΛΤΕ) και στις «Κατευθυντήριες οδηγίες σε σχέση με την εργασία και την έκθεση διασφάλισης των Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών επί του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Ηλεκτρονικού Μορφότυπου Αναφοράς (ESEF) των εκδοτών με κινητές αξίες εισηγμένες σε ρυθμιζόμενη αγορά στην Ελλάδα», όπως εκδόθηκαν από το Σώμα Ορκωτών Ελεγκτών την 14η Φεβρουαρίου 2022, έτσι ώστε να αποκτήσουμε εύλογη διασφάλιση ότι οι χρηματοοικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας και του Ομίλου που καταρτίστηκαν από τη διοίκηση συμμορφώνονται από κάθε ουσιώδη άποψη με τα Εφαρμοστέα Κριτήρια.

Εγγενείς περιορισμοί

Η εργασία μας κάλυψε τα αντικείμενα που αναφέρονται στην ενότητα «Εύρος διενεργηθείσας εργασίας» για την απόκτηση εύλογης διασφάλισης με βάση τις διαδικασίες που περιγράφονται. Στο πλαίσιο αυτό, η εργασία που διενεργήσαμε δεν θα μπορούσε να διασφαλίσει απόλυτα ότι θα αποκαλυφθούν όλα τα θέματα που θα μπορούσαν να θεωρηθούν ως ουσιώδεις αδυναμίες.

Συμπέρασμα

Με βάση τη διενεργηθείσα εργασία και τα τεκμήρια που αποκτήθηκαν, διατυπώνουμε το συμπέρασμα ότι οι εταιρικές και ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας και του Ομίλου, για τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025, σε μορφή αρχείου XHTML, καθώς Αθήνα • Θεσσαλονίκη • Ηράκλειο Κρήτης • Ιωάννινα • Τρίκαλα
Η PKF ΕΥΡΩΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΑΕ (PKF ΕΛΛΑΣ) είναι μέλος της PKF Global, του δικτύου εταιρειών μελών της PKF International Limited, κάθε μία από τις οποίες είναι ξεχωριστή και ανεξάρτητη νομική οντότητα και δεν αποδέχεται καμία ευθύνη ή καταλογισμό για τις ενέργειες ή τις αδράνειες οποιουδήποτε μεμονωμένου μέλους ή ανταποκρίτριας εταιρείας. και το προβλεπόμενο αρχείο XBRL 21380071RDS9FUSVJ373-2025-12-31-1-el.zip με την κατάλληλη σήμανση, επί των προαναφερόμενων ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων, συμπεριλαμβανομένων και των λοιπών επεξηγηματικών πληροφοριών, έχουν καταρτιστεί, από κάθε ουσιώδη άποψη, σύμφωνα με τα οριζόμενα στα Εφαρμοστέα Κριτήρια.Αθήνα, 30 Απριλίου 2026

Ο Ορκωτός Ελεγκτής Λογιστής
PKF ΕΥΡΩΕΛΕΓΚΤΙΚΗ Α.Ε.
Ορκωτοί Ελεγκτές Λογιστές
Λ. Κηφισίας 124, 115 26 - Αθήνα
Α.Μ. Σ.Ο.Ε.Λ.: 132

Γεώργιος Ν. Σταράκης
Α.Μ. Σ.Ο.Ε.Λ.: 20291

97.896,43

QUALITY & RELIABILITY A.E.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 88

1. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΣΥΝΟΛΙΚΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ

ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΣΥΝΟΛΙΚΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ (ποσά εκφρασμένα σε €)	ΕΤΑΙΡΕΙΑ	ΣΗΜ	01.01- 31.12.2025	01.01- 31.12.2024
ΚΥΚΛΟΣ ΕΡΓΑΣΙΩΝ		16	16.503.705,11	15.060.367,33
ΜΕΙΟΝ:ΚΟΣΤΟΣ ΠΩΛΗΘΕΝΤΩΝ		17	-11.253.022,03	-10.228.153,34
ΜΙΚΤΑ ΚΕΡΔΗ /(ΖΗΜΙΕΣ)			5.250.683,08	4.832.213,99
ΑΛΛΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ ΕΣΟΔΑ		19	144.203,02
ΑΛΛΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ EΞΟΔΑ		19	-109.546,58	-542.070,95
ΣΥΝΟΛΟ			5.239.032,93	4.434.346,06
ΕΞΟΔΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΔΙΑΘΕΣΗΣ		17	-219.839,53	-190.568,61
ΕΞΟΔΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ		17	-3.060.859,74	-2.517.410,63
ΖΗΜΙΑ ΑΠΟΜΕΙΩΣΗΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ			-252.656,00	0,00
ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΟ ΚΕΡΔΟΣ/ (ΖΗΜΙΑ)			1.705.677,66	1.726.366,82
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΕΣΟΔΑ		18	1.606,90	94.138,62
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΕΞΟΔΑ		18	-819.154,97	-800.414,51
ΚΕΡΔΟΣ ΠΡΟ ΦΟΡΩΝ			888.129,59	1.020.090,93
ΜΕΙΟΝ ΦΟΡΟΙ		12	-353.983,82	-452.555,42
ΚΕΡΔΗ/(ΖΗΜΙΕΣ) ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΦΟΡΟΥΣ (Α)			534.145,77	567.535,51
ΙΔΙΟΚΤΗΤΕΣ ΜΗΤΡΙΚΗΣ			534.145,77	567.535,51
ΜΗ ΕΛΕΓΧΟΥΣΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ			0,00	0,00
ΛΟΙΠΑ ΣΥΝΟΛΙΚΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΑ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΦΟΡΟΥΣ (Β)			5.816,17	16.422,70
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΤΙΚΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΑ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΦΟΡΟΥΣ (Α) + (Β)			539.961,95	583.958,21
ΙΔΙΟΚΤΗΤΕΣ ΜΗΤΡΙΚΗΣ			539.961,95	583.958,21
ΜΗ ΕΛΕΓΧΟΥΣΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ			0,00	0,00
ΚΕΡΔΗ ΜΕΤΑ AΠΟ ΦΟΡΟΥΣ ΑΝΑ ΜΕΤΟΧΗ-ΒΑΣΙΚΑ(ΣΕ €)		15	0,0195	0,0208

ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΣΥΝΟΛΙΚΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ (ποσά εκφρασμένα σε €)	ΟΜΙΛΟΣ	ΣΗΜ	01.01 - 31.12.2025	01.01 - 31.12.2024
ΚΥΚΛΟΣ ΕΡΓΑΣΙΩΝ		16	21.031.783,34	15.168.729,95
ΜΕΙΟΝ:ΚΟΣΤΟΣ ΠΩΛΗΘΕΝΤΩΝ		17	-14.851.317,88	-10.329.371,88
ΜΙΚΤΑ ΚΕΡΔΗ /(ΖΗΜΙΕΣ)			6.180.465,46	4.839.358,07
ΑΛΛΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ ΕΣΟΔΑ		19	130.718,39	166.385,39
ΑΛΛΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ EΞΟΔΑ		19	-164.484,28	-611.656,76
ΣΥΝΟΛΟ			6.146.699,57	4.394.086,70
ΕΞΟΔΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΔΙΑΘΕΣΗΣ		17	-856.141,48	-192.081,78
ΕΞΟΔΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ		17	-3.282.655,69	-2.603.458,40
ΖΗΜΙΑ ΑΠΟΜΕΙΩΣΗΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ			-810,69	0,00
ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΟ ΚΕΡΔΟΣ/ (ΖΗΜΙΑ)			2.007.091,71	1.598.546,52
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΕΣΟΔΑ		19	3.112,84	94.142,71
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΕΞΟΔΑ		19	-931.059,71	-920.178,35
ΚΕΡΔΟΣ ΠΡΟ ΦΟΡΩΝ			1.079.144,84	772.510,88
ΜΕΙΟΝ ΦΟΡΟΙ		12	-444.104,00	-443.982,69
ΚΕΡΔΗ/(ΖΗΜΙΕΣ) ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΦΟΡΟΥΣ (Α)			635.040,84	328.528,19
ΙΔΙΟΚΤΗΤΕΣ ΜΗΤΡΙΚΗΣ			584.426,85	328.528,19
ΜΗ ΕΛΕΓΧΟΥΣΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ			50.613,99	0,00
ΛΟΙΠΑ ΣΥΝΟΛΙΚΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΑ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΦΟΡΟΥΣ (Β)			21.709,08	16.423,71
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΤΙΚΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΑ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΦΟΡΟΥΣ (Α) + (Β)			656.749,92	344.951,90
ΙΔΙΟΚΤΗΤΕΣ ΜΗΤΡΙΚΗΣ			602.490,27	344.951,90
ΜΗ ΕΛΕΓΧΟΥΣΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ			54.259,65	0,00
ΚΕΡΔΗ ΜΕΤΑ AΠΟ ΦΟΡΟΥΣ ΑΝΑ ΜΕΤΟΧΗ-ΒΑΣΙΚΑ(ΣΕ €)		15	0,0220	0,0126

QUALITY & RELIABILITY A.E.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 89

2. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΘΕΣΗΣ

ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΘΕΣΗΣ (ποσά εκφρασμένα σε €)	ΣΗΜ	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2025	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2024	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2025	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2024
Ασώματα πάγια	4	2.122.418,56	1.835.896,60	2.080.077,54	1.795.176,61
Περιουσιακά στοιχεία με δικαίωμα χρήσης	4	1.563.688,63	573.729,65	1.117.235,67	566.070,41
Ιδιοχρησιμοποιούμενα ενσώματα πάγια στοιχεία	4	856.018,26	393.838,11	750.921,36	378.632,11
Επενδύσεις σε ακίνητα	4	401.349,00	438.723,00	401.349,00	438.723,00
Επενδύσεις σε θυγατρικές & κοινοπραξίες	4	0,00	0,00	5.453.217,00	647.500,31
Υπεραξία	5	3.271.672,16	0,00	0,00	0,00
Λοιπά μη κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία	4	737.037,21	62.505,42	1.032.016,40	57.324,95
Αναβαλλόμενες φορολογικές Απαιτήσεις		133.484,36	76.993,83	0,00	0,00
Χρηματοοικονομικά μέσα στην εύλογη αξία μέσω των αποτελεσμάτων	4	0,00	45.049,59	0,00	45.049,59
Σύνολο μη κυκλοφορούντων στοιχείων του ενεργητικού		9.085.668,18	3.426.736,20	10.834.816,97	3.928.476,98
Αποθέματα	6	839.851,67	863.654,58	750.604,84	845.079,08
Απαιτήσεις από πελάτες	7	3.984.913,06	3.066.158,89	2.001.332,02	2.541.177,78
Λοιπά κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία	8	11.064.379,61	7.294.649,52	11.041.357,33	7.871.300,29
Ταμιακά διαθέσιμα και ταμειακά ισοδύναμα	8	6.217.322,67	4.410.092,68	3.872.162,41	4.365.002,24
Σύνολο κυκλοφορούντων στοιχείων του ενεργητικού		22.106.467,01	15.634.555,67	17.665.456,60	15.622.559,39
Σύνολο Ενεργητικού		31.192.135,19	19.061.291,87	28.500.273,57	19.551.036,37
Μετοχικό κεφάλαιο	13	8.508.511,20	7.656.633,60	8.508.511,20	7.656.633,60
Κέρδη εις νέον	13	-9.337.397,27	-9.506.960,68	-6.616.837,00	-7.156.798,95
Διαφορές εύλογης αξίας Θυγατρικών		-21.657,85	0,00	0,00	0,00
Λοιπά στοιχεία ιδίων κεφαλαίων	13	6.777.311,26	5.146.526,86	7.638.251,71	5.143.467,31
Σύνολο ιδίων κεφαλαίων αποδιδόμενων στους ιδιοκτήτες της μητρικής (α)		5.926.767,34	3.296.199,78	9.529.925,91	5.643.301,96
Μη ελέγχουσες συμμετοχές(β)		817.051,27	0,00	0,00	0,00
Σύνολο ιδίων κεφαλαίων(γ) = (α)+(β)		6.743.818,61	3.296.199,78	9.529.925,91	5.643.301,96
Μακροπρόθεσμα δάνεια	9	719.258,37	2.386.829,12	719.258,37	1.092.625,90
Υποχρεώσεις από μισθώματα	9	1.371.962,14	401.293,61	1.355.047,84	401.293,61
Προβλέψεις για αποζημίωση προσωπικού	9	84.856,20	42.227,19	65.575,93	42.227,19
Λοιπές μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις	9	940.681,87	0,00	0,00	0,00
Αναβαλλόμενη φορολογική υποχρέωση	12	683.919,48	328.295,21	683.919,48	328.295,21
Σύνολο μακροπρόθεσμων υποχρεώσεων		3.800.678,06	3.158.645,13	2.823.801,62	1.864.441,91
Βραχυπρόθεσμα δάνεια	10	7.778.841,28	3.569.116,01	6.479.695,24	3.553.041,17
Προμηθευτές & λοιπές βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις	11	12.868.797,24	9.037.330,95	9.666.850,80	8.490.251,33
Σύνολο Βραχυπρόθεσμων υποχρεώσεων		20.647.638,52	12.606.446,96	16.146.546,04	12.043.292,50
Σύνολο υποχρεώσεων (δ)		24.448.316,58	15.765.092,09	18.970.347,66	13.907.734,41
Σύνολο υποχρεώσεων και ιδίων κεφαλαίων (γ)+(δ)		31.192.135,19	19.061.291,87	28.500.273,57	19.551.036,37

QUALITY & RELIABILITY A.E.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 90

3. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΚΑΘΑΡΗΣ ΘΕΣΗΣ (ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2025)

	Μετοχικό κεφάλαιο	Κεφάλαιο υπερ το άρτιο	Λοιπά Αποθεματικά	Διαφορές εύλογης αξίας θυγατρικών	Υπόλοιπο εις νέον	Σύνολο
Υπόλοιπα κατά την 01.01.2025	7.656.633,60	4.532.885,14	610.582,17	0,00	-7.156.798,95	5.643.301,96
Αύξηση μετοχικού κεφάλαιο	851.877,60	0,00	0,00	0,00	0,00	851.877,60
Αύξηση ΜΚ υπέρ το άρτιο	0,00	2.494.784,40	0,00	0,00	0,00	2.494.784,40
Κέρδος μετά από φόρους 01.01-31.12.2025	0,00	0,00	0,00	0,00	534.145,77	534.145,77
Λοιπά συνολικά έσοδα	0,00	0,00	0,00	0,00	5.816,17	5.816,17
Υπόλοιπα κατά την 31.12.2025	8.508.511,20	7.027.669,54	610.582,17	0,00	-6.616.837,00	9.529.925,91

	Μετοχικό κεφάλαιο	Κεφάλαιο υπερ το άρτιο	Λοιπά Αποθεματικά	Διαφορές εύλογης αξίας θυγατρικών	Υπόλοιπο εις νέον	Σύνολο
Υπόλοιπα κατά την 01.01.2024	7.656.633,60	4.532.885,14	610.582,17	0,00	-7.740.757,17	5.059.343,74
Κέρδος μετά από φόρους 01.01-31.12.2024	0,00	0,00	0,00	0,00	567.535,51	567.535,51
Λοιπά συνολικά έσοδα	0,00	0,00	0,00	0,00	16.422,71	16.422,71
Μεταβολές κεφαλαίων Θυγατρικής (1)	0,00	0,00	0,00	0,00	-243.940,49	-243.940,49
Υπόλοιπα κατά την 31.12.2024	7.656.633,60	4.532.885,14	610.582,17	0,00	-7.400.739,44	5.399.361,47
Επίδραση Αναθεώρησης (σημ. 28)	0,00	0,00	0,00	0,00	243.940,49	243.940,49
Αναθεωρημένα Υπόλοιπα κατά την 31.12.2024	7.656.633,60	4.532.885,14	610.582,17	0,00	-7.156.798,95	5.643.301,96

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΚΑΘΑΡΗΣ ΘΕΣΗΣ (ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2025)

	Μετοχικό κεφάλαιο	Κεφάλαιο υπερ το άρτιο	Λοιπά Αποθεματικά	Διαφορές εύλογης αξίας θυγατρικών	Υπόλοιπο εις νέον	Σύνολο	Μη ελέγχουσες συμμετοχές	Σύνολο
Υπόλοιπα κατά την 01.01.2025	7.656.633,60	4.532.885,14	613.641,72	0,00	-9.506.960,68	3.296.199,78	0,00	3.296.199,78
Εξαγορά Θυγατρικών	0,00	0,00	-864.000,00	-21.657,85	-436.572,52	-1.322.230,37	762.791,62	-555.793,09
Αύξηση μετοχικού κεφάλαιο	851.877,60	0,00	0,00	0,00	0,00	851.877,60	0,00	851.877,60
Αύξηση ΜΚ υπέρ το άρτιο	0,00	2.494.784,40	0,00	0,00	0,00	2.494.784,40	0,00	2.494.784,40
Κέρδος μετά από φόρους 01.01-31.12.2025	0,00	0,00	0,00	0,00	584.426,85	584.426,85	50.613,99	635.040,84
Λοιπά συνολικά έσοδα	0,00	0,00	0,00	0,00	18.063,42	18.063,42	3.645,66	21.709,08
Υπόλοιπα κατά την 31.12.2025	8.508.511,20	7.027.669,54	-250.358,28	-21.657,85	-9.337.397,27	5.926.767,34	817.051,27	6.743.818,61

QUALITY & RELIABILITY A.E.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 91

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΚΑΘΑΡΗΣ ΘΕΣΗΣ (ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2024)

	Μετοχικό κεφάλαιο	Κεφάλαιο υπερ το άρτιο	Λοιπά Αποθεματικά	Διαφορές εύλογης αξίας θυγατρικών	Υπόλοιπο εις νέον	Σύνολο	Μη ελέγχουσες συμμετοχές	Σύνολο
Υπόλοιπα κατά την 01.01.2024	7.656.633,60	4.532.885,14	613.641,72	0,00	-9.851.912,58	2.951.247,88	0,00	2.951.247,88
Κέρδος μετά από φόρους 01.01- 31.12.2024	0,00	0,00	0,00	0,00	328.528,19	328.528,19	0,00	328.528,19
Λοιπά συνολικά έσοδα	0,00	0,00	0,00	0,00	16.423,71	16.423,71	0,00	16.423,71
Υπόλοιπα κατά την 31.12.2024	7.656.633,60	4.532.885,14	613.641,72	0,00	-9.506.960,68	3.296.199,78	0,00	3.296.199,78

QUALITY & RELIABILITY A.E.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 92

4. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΤΑΜΙΑΚΩΝ ΡΟΩΝ

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΑΜΙΑΚΩΝ ΡΟΩΝ (ποσά σε €)	ΣΗΜ	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2025	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2024	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2025	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2024
Λειτουργικές δραστηριότητες
Κέρδη προ φόρων συνεχιζόμενων		1.079.144,84	772.510,88	888.129,59	1.020.090,93
Πλέον / μείον προσαρμογές για :
Αποσβέσεις	20	1.102.412,45	844.474,88	970.377,03	814.589,50
Αποσβέσεις επιχορήγησης παγίων		0,00	-6.793,24	0,00	-6.793,24
Απομείωση ενσώματων και άυλων περιουσιακών στοιχείων	4	37.374,00	-16.624,00	37.374,00	-16.624,00
Συναλ/κες διαφορές		0,00	-923,54	0,00	-3.434,31
Προβλέψεις/λοιπές απομειώσεις		202.218,46	198.228,92	435.869,02	-89.452,98
Αποτελέσματα (έσοδα & έξοδα, κέρδη & ζημιές) επενδυτικής δραστηριότητας		10.456,00	-94.142,71	11.961,94	-94.138,62
Χρεωστικοί τόκοι και συναφή έξοδα		931.059,71	920.178,35	819.154,97	800.414,51
Πλέον / μείον προσαρμογές για μεταβολές λογαριασμών κεφαλαίου κίνησης ή που σχετίζονται με τις λειτουργικές δραστηριότητες
Μείωση / (αύξηση) αποθεμάτων		0,00	-63.155,70	0,00	-59.504,84
Μείωση / (αύξηση) απαιτήσεων		-3.619.506,58	-1.132.508,24	-3.283.967,72	-1.144.786,35
(Μείωση) / αύξηση υποχρεώσεων (πλην δανειακών)		348.764,82	2.959.857,03
:---	:---	:---	:---
1.176.599,47	2.771.641,77
Μείον : Χρεωστικοί τόκοι και συναφή έξοδα καταβεβλημένα	-931.059,71	-920.178,35	-819.154,97	-800.414,51
Καταβεβλημένοι Φόροι	0,00	0,00	0,00	0,00
Σύνολο εισροών (εκροών) από λειτουργικές δραστηριότητες (α)	-839.136,01	3.460.924,28	236.343,33	3.191.587,86
Επενδυτικές δραστηριότητες
Απόκτηση θυγατρικών, συγγενών, κοινοπραξιών και λοιπών επενδύσεων 4	-1.577.859,00	45.050,59	-5.023.324,00	288.990,07
Αγορά ενσώματων, άυλων παγίων 4	-1.491.563,52	-1.183.238,09	-1.431.273,76	-1.183.238,09
Εισπράξεις από πωλήσεις ενσώματων και άυλων παγίων στοιχείων	5.600,00	0,00	5.600,00	0,00
Τόκοι εισπραχθέντες	3.112,84	94.142,72	1.606,90	94.138,62
Σύνολο εισροών / (εκροών) από επενδυτικές δραστηριότητες (β)	-3.060.709,68	-1.044.044,78	-6.447.390,86	-800.109,40
Χρηματοδοτικές δραστηριότητες
Εισπράξεις από αύξηση μετοχικού κεφαλαίου	3.346.662,00		3.346.662,00
Εισπράξεις από εκδοθέντα / αναληφθέντα δάνεια (*)	2.542.154,52	3.211.547,91	2.553.286,54	3.211.547,91
Εξοφλήσεις υποχρεώσεω από μισθώσεις (κεφάλαιο))	-181.740,84	-3.601.061,43	-181.740,84	-3.533.433,27
Σύνολο εισροών / (εκροών) από χρηματοδοτικές δραστηριότητες (γ)	5.707.075,68	-389.513,52	5.718.207,70	-321.885,36
Καθαρή αύξηση/(μείωση) στα ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα περιόδου (α) + (β) + (γ)	1.807.229,99	2.027.365,98	-492.839,83	2.069.593,10
Ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα έναρξης περιόδου	4.410.092,68	2.382.726,70	4.365.002,24	2.295.409,14
Ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα λήξης περιόδου	6.217.322,67	4.410.092,68	3.872.162,41	4.365.002,24

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 93

ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ.

1. ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΚΑΙ ΤΟΝ ΟΜΙΛΟ

Η Εταιρεία QUALITY & RELIABILITY ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ ΥΨΗΛΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ με τον διακριτικό τίτλο «QUALITY & RELIABILITY Α.Β.Ε.Ε.» (εφεξής η «Εταιρεία» ή η «Μητρική») και οι θυγατρικές και κοινοπραξίες της (εφεξής ο «Όμιλος») δραστηριοποιούνται στο χώρο της ανάπτυξης ολοκληρωμένων εφαρμογών πληροφορικής και του ηλεκτρονικού εμπορίου. Οι εφαρμογές αυτές αναπτύσσονται με βάση τις εκάστοτε ανάγκες της Εταιρείας – πελάτη και την μηχανογραφική υποδομή της καλύπτοντας ευρύτερες επιχειρησιακές ανάγκες. Η Εταιρεία έχει την έδρα της στο Δήμο Μεταμόρφωσης, 12 ΧΛΜ Εθνικής Οδού Αθηνών Λαμίας και απασχόλησε το 80 υπαλλήλους (2024: 72 υπαλλήλους) ενώ ο ‘Ομιλος απασχόλησε το 2025 134 υπαλλήλους συνολικά (2024:72 υπαλλήλους). Οι εταιρείες του ομίλου έχουν τις έδρες τους ως εξής:

1. Κοινοπραξία PC SYSTEMS και QUALITY & RELIABILITY A.B.E.E. ΕΡΓΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ, 12ο χλμ Εθνικής Οδού Αθηνών-Λαμίας ., ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΗ, ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΕΩΣ / ΒΟΡΕΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ, 14452 (*)
2. Κοινοπραξία PC SYSTEMS και QUALITY & RELIABILITY A.B.E.E. ΕΡΓΟ PORTAL ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗΣ, 12ο χλμ Εθνικής Οδού Αθηνών-Λαμίας ., ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΗ, ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΕΩΣ / ΒΟΡΕΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ, 14452 (*)
3. Κοινοπραξία PC SYSTEMS και QUALITY & RELIABILITY A.B.E.E. ΕΡΓΟ Οδυσσέας, 12ο χλμ Εθνικής Οδού Αθηνών-Λαμίας ., ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΗ, ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΕΩΣ / ΒΟΡΕΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ, 14452 (*)
4. Q&R FINANCIAL SERVICES AE, 12ο χλμ Εθνικής Οδού Αθηνών-Λαμίας, ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΗ, ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΕΩΣ / ΒΟΡΕΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ, 14452.
5. QUALITY & RELIABILITY CYPRUS LTD , Dimitriou Vikella 3,Nicosia.
6. SYSTECOM ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΠΡΟΗΓΜΕΝΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ, 12ο χλμ Εθνικής Οδού Αθηνών-Λαμίας ., ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΗ, ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΕΩΣ / ΒΟΡΕΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ, 14452.
7. SQUAREDEV BVBA, Aarschotsestraat 52, P.O. Box 4 – 1800 Vilvoorde (και το Ελληνικό Υποκατάστημα SQUAREDEV HELLAS ΕΠΕ (ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΥΠΟΚΑΤΑΣΤΗΜΑ) 12ο χλμ Εθνικής Οδού Αθηνών-Λαμίας ., ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΗ, ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΕΩΣ / ΒΟΡΕΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ, 14452.
8. ALEXANDER MOORE ΟΡΓΑΝΩΣΗ-ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ-ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ 12ο χλμ Εθνικής Οδού Αθηνών-Λαμίας ., ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΗ, ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΕΩΣ / ΒΟΡΕΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ, 14452.

(*) Έχει ξεκινήσει η διαδικασία λύσης η οποία βρίσκεται σε εξέλιξη

Οι μετοχές της Εταιρείας είναι εισηγμένες στο Χρηματιστηρίο Αθηνών στην κατηγορία Μεσαίας και Μικρής Κεφαλαιοποίησης σύμφωνα με το νέο Κανονισμό του Χ.Α.Α., ο οποίος τέθηκε σε ισχύ στις 28 Νοεμβρίου 2005.

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 94

Παρουσιάζουμε επίσης λοιπές πληροφορίες για την εταιρεία:
Εποπτεύουσα αρχή: Υπουργείο Ανάπτυξης - Γενική Γραμματεία Εμπορίου-Διεύθυνση Ανωνύμων Εταιριών & Πίστεως.
ΑΦΜ: 094352681
ΑΡ.ΓΕΜΗ: 000853601000
Ημερομηνία σύστασης: 9/7/1992
Κύρια Δραστηριότητα: Εφαρμογές υψηλής τεχνολογίας

Σύνθεση Διοικητικού Συμβούλιου (31/12/2025) :
• Σοφία Σωτηράκου - Πρόεδρος, Μη Εκτελεστικό Μέλος
• Ειρήνη Νικολοπούλου – Αντιπρόεδρος, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
• Παναγιώτης Πασχαλάκης - Διευθύνων Σύμβουλος , Εκτελεστικό Μέλος
• Απόστολος Τουρκαντώνης– Ανεξάρτητο, Μη Εκτελεστικό Μέλος
• Χαράλαμπος Ταμπουράκης – Μη Εκτελεστικό Μέλος

Οι χρηματοοικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας και του Ομίλου για την περίοδο 01/01/2025- 31/12/2025 εγκρίθηκαν για έκδοση με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου στις 30/04/2026 και υπόκειται σε οριστική έγκριση από την Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων

2. ΚΥΡΙΟΤΕΡΕΣ ΛΟΓΙΣΤΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ

Οι κυριότερες λογιστικές πολιτικές που ακολουθήθηκαν κατά τη σύνταξη των χρηματοοικονομικών καταστάσεων του Ομίλου και της Εταιρείας παρατίθενται ακολούθως. Οι λογιστικές πολιτικές έχουν εφαρμοστεί με συνέπεια σε όλα τα έτη εκτός εάν έχει δηλωθεί διαφορετικά.

2.1 Βάση σύνταξης των χρηματοοικονομικών καταστάσεων

Οι ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις για το έτος που έληξε στις 31 Δεκεμβρίου 2025 έχουν καταρτιστεί σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς (ΔΠΧΑ) που έχουν εκδοθεί από το Συμβούλιο Διεθνών Λογιστικών Προτύπων (ΣΔΛΠ) και έχουν εγκριθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση («ΕΕ») και παρουσιάζουν την οικονομική θέση, τα αποτελέσματα και τις ταμειακές ροές του Ομίλου με βάση την αρχή της συνεχιζόμενης δραστηριότητας (going concern) και την αρχή αυτοτέλειας των χρήσεων. Η Διοίκηση θεωρεί ότι η αρχή της συνεχιζόμενης δραστηριότητας αποτελεί την κατάλληλη βάση προετοιμασίας της παρούσας οικονομικής πληροφόρησης. Οι ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις έχουν συνταχθεί με βάση την αρχή του ιστορικού κόστους, με εξαίρεση τα χρηματοοικονομικά στοιχεία που αποτιμώνται στην εύλογη αξία με μεταβολές στα αποτελέσματα. Η προετοιμασία των εν λόγω καταστάσεων σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ απαιτεί τη χρήση ορισμένων σημαντικών λογιστικών εκτιμήσεων και παραδοχών καθώς και την κρίση της Διοίκησης σχετικά με τη διαδικασία εφαρμογής των λογιστικών πολιτικών. Οι εκτιμήσεις και οι κρίσεις στις οποίες προβαίνει η Διοίκηση αξιολογούνται συνεχώς και βασίζονται σε εμπειρικά δεδομένα και άλλους παράγοντες συμπεριλαμβανομένων των προσδοκιών για μελλοντικά γεγονότα που θεωρούνται αναμενόμενα υπό εύλογες συνθήκες. Οι λογιστικές αρχές που εφαρμόστηκαν για την ετοιμασία των χρηματοοικονομικών καταστάσεων είναι συνεπείς με αυτές που ακολουθήθηκαν στην κατάρτιση των ετήσιων 95 η χρηματοοικονομικών καταστάσεων του Ομίλου για τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2024, εκτός:
Α. από τα νέα πρότυπα και διερμηνείες που υιοθετήθηκαν, η εφαρμογή των οποίων έγινε υποχρεωτική για τις περιόδους μετά την 1η Ιανουαρίου 2025 και αναλυτικά αναφέρονται κατωτέρω και
Β. από την διόρθωση σφάλματος που υπήρχε στις χρηματοοικονομικές κατάστασης της εταιρείας στις 31/12/2024 ( βλ. αναλυτικά σημείωση 27)

2.2 Νέα Πρότυπα, Διερμηνίες, Τροποποιήσεις που εφαρμόστηκαν ή θα εφαρμοσθούν.

Τα ακόλουθα νέα Πρότυπα, Διερμηνείες και τροποποιήσεις Προτύπων έχουν εκδοθεί από το Συμβούλιο Διεθνών Λογιστικών Προτύπων (IASB), έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση και η εφαρμογή τους είναι υποχρεωτική από την 01/01/2025 ή μεταγενέστερα. η Πρότυπα και Τροποποιήσεις για την ετήσια περίοδο που ξεκινά την 1 Ιανουαρίου 2025.

Τροποποιήσεις στο ΔΛΠ (IAS) 21 «Οι επιδράσεις των μεταβολών στις συναλλαγματικές ισοτιμίες»: Έλλειψη Ανταλλαξιμότητας: (ισχύει από 1/1/2025): Οι τροποποιήσεις αυτές αποσκοπούν στην παροχή πιο χρήσιμης πληροφόρησης όταν ένα νόμισμα δεν μπορεί να ανταλλαχθεί ελεύθερα με άλλο. Εισάγεται ο ορισμός της «ανταλλαξιμότητας» και καθορίζεται η διαδικασία μέσω της οποίας μια οντότητα πρέπει να αξιολογεί εάν ένα νόμισμα είναι ανταλλάξιμο, καθώς και τη μέθοδο εκτίμησης της συναλλαγματικής ισοτιμίας (spot rate) σε περιπτώσεις έλλειψης αυτής.Οι οντότητες υποχρεούνται πλέον να γνωστοποιούν τη μεθοδολογία υπολογισμού και τις επιπτώσεις που επιφέρει η έλλειψη ανταλλαξιμότητας στην οικονομική τους θέση και απόδοση.

Πρότυπα και Τροποποιήσεις για περιόδους μετά την 1η Ιανουαρίου 2026

Τροποποιήσεις στα ΔΠΧΑ (IFRS) 9 και ΔΠΧΑ (IFRS) 7 «Ταξινόμηση και Επιμέτρηση Χρηματοοικονομικών Μέσων» (ισχύει από 1/1/2026): Οι τροποποιήσεις εστιάζουν στις απαιτήσεις ταξινόμησης και επιμέτρησης. Διευκρινίζεται το χρονικό σημείο αποαναγνώρισης χρηματοοικονομικών υποχρεώσεων που εξοφλούνται μέσω ηλεκτρονικών συστημάτων πληρωμών. Επιπλέον, εισάγεται πρόσθετη καθοδήγηση για την αξιολόγηση των συμβατικών ταμειακών ροών (SPPI test) σε χρηματοοικονομικά στοιχεία με χαρακτηριστικά ESG (π.χ. επιτόκια συνδεδεμένα με περιβαλλοντικούς στόχους). Οι τροποποιήσεις επίσης περιλαμβάνουν πρόσθετες γνωστοποιήσεις για επενδύσεις σε συμμετοχικούς τίτλους που αποτιμώνται στην εύλογη αξία μέσω των λοιπών συνολικών εισοδημάτων (FVOCI). Οι ανωτέρω τροποποιήσεις δεν αναμένεται να έχουν ουσιώδη επίδραση στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις του Ομίλου και της Εταιρείας.

Τροποποιήσεις στα ΔΠΧΑ (IFRS) 9 και ΔΠΧΑ (IFRS) 7 «Συμβάσεις Αναφοράς σε Ηλεκτρική Ενέργεια Εξαρτώμενη από τη Φύση» (ισχύει από 1/1/2026): Αφορά κυρίως Συμφωνίες Αγοράς Ενέργειας (PPAs) από ανανεώσιμες πηγές (αιολική, ηλιακή), όπου η παραγωγή επηρεάζεται από καιρικές συνθήκες. Διευκρινίζονται οι απαιτήσεις για την εξαίρεση ιδίας χρήσης και επιτρέπεται, υπό προϋποθέσεις, η εφαρμογή της λογιστικής αντιστάθμισης (hedge accounting) όταν οι συμβάσεις αυτές χρησιμοποιούνται ως μέσα αντιστάθμισης κινδύνου. Εισάγονται γνωστοποιήσεις που επιτρέπουν στους επενδυτές να κατανοήσουν πώς αυτές οι συμβάσεις επηρεάζουν την απόδοση και τις μελλοντικές ταμειακές ροές της οντότητας.

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 QUALITY & RELIABILITY A.E.ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 96

Ετήσιες Βελτιώσεις στα Πρότυπα ΔΠΧΑ – Τόμος 11 (ισχύει από 1/1/2026): Περιλαμβάνει στοχευμένες τροποποιήσεις περιορισμένης έκτασης στα πρότυπα ΔΠΧΑ 1 «Πρώτη εφαρμογή των Διεθνών Προτύπων Χρηματοοικονομικής Αναφοράς», ΔΠΧΑ 7 «Χρηματοοικονομικά μέσα: Γνωστοποιήσεις», ΔΠΧΑ 9 «Χρηματοοικονομικά μέσα», ΔΠΧΑ 10 «Ενοποιημένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις» και ΔΛΠ 7 «Κατάσταση των Ταμειακών Ροών». Διευκρινίζεται η λογιστική αντιμετώπιση κερδών ή ζημιών από την αποαναγνώριση υποχρεώσεων μίσθωσης και βελτιώνεται η συνέπεια στην εφαρμογή των απαιτήσεων για τη λογιστική αντιστάθμισης από οντότητες που εφαρμόζουν τα ΔΠΧΑ για πρώτη φορά.

ΔΠΧΑ (IFRS) 18 «Παρουσίαση και Γνωστοποίηση στις χρηματοοικονομικές Καταστάσεις» (ισχύει από 1/1/2027): Το νέο αυτό πρότυπο αντικαθιστά πλήρως το ΔΛΠ 1 και εισάγει την απαίτηση για καθορισμένα υποσύνολα στην κατάσταση αποτελεσμάτων και την υποχρέωση βάσει των νέων αρχών για ομαδοποίηση/διαχωρισμό της πληροφορίας. Επίσης απαιτείται η γνωστοποίηση των Δεικτών Απόδοσης που Καθορίζονται από τη Διοίκηση (Management defined Performance Measures) σε ξεχωριστή σημείωση, γεγονός που θα βελτιώσει σημαντικά τη συγκρισιμότητα και την πειθαρχία στην παρουσίαση των οικονομικών επιδόσεων.

ΔΠΧΑ (IFRS) 19 «Θυγατρικές χωρίς Δημόσια Λογοδοσία: Γνωστοποιήσεις» (ισχύει από 1/1/2027): Επιτρέπει σε θυγατρικές που δεν έχουν δημόσια λογοδοσία και των οποίων η μητρική συντάσσει ενοποιημένες καταστάσεις βάσει ΔΠΧΑ, να εφαρμόζουν τα πλήρη πρότυπα αναγνώρισης και επιμέτρησης, αλλά με σημαντικά μειωμένες απαιτήσεις γνωστοποιήσεων. Μειώνεται το διοικητικό κόστος προετοιμασίας των καταστάσεων, διατηρώντας ταυτόχρονα την ποιότητα της πληροφόρησης για τις ανάγκες των χρηστών των ατομικών καταστάσεων των θυγατρικών.

Τροποποιήσεις στο ΔΛΠ (IAS) 21 «Μετατροπή σε νόμισμα παρουσίασης υπερπληθωριστικής οικονομίας» (ισχύει από 1/1/2027): Διευκρινίζεται ο τρόπος μετατροπής των οικονομικών μεγεθών όταν μια οντότητα μεταφέρει τις καταστάσεις της από λειτουργικό νόμισμα που δεν είναι υπερπληθωριστικό σε νόμισμα παρουσίασης που είναι υπερπληθωριστικό. Απαιτείται η χρήση της ισοτιμίας κλεισίματος για όλα τα κονδύλια (περιουσιακά στοιχεία, υποχρεώσεις, έσοδα, έξοδα) στην ημερομηνία της πιο πρόσφατης κατάστασης χρηματοοικονομικής θέσης.

Η Διοίκηση εξετάζει την επίδραση των ανωτέρω νέων προτύπων και τροποποιήσεων. Με εξαίρεση το ΔΠΧΑ 18, το οποίο αναμένεται να επιφέρει σημαντικές αλλαγές στη δομή παρουσίασης των οικονομικών αποτελεσμάτων, οι υπόλοιπες τροποποιήσεις δεν αναμένεται να έχουν ουσιώδη επίπτωση στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις.

2.3. Δομή του ομίλου και μέθοδοι ενοποίησης εταιρειών

Α) Βάση Ενοποίησης

Οι ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις αποτελούνται από τις χρηματοοικονομικές καταστάσεις της Μητρικής, των θυγατρικών εταιρειών και των κοινοπραξιών της. Στον παρακάτω πίνακα παρουσιάζονται οι εταιρείες που περιλήφθηκαν στην ενοποίηση μαζί με τα σχετικά ποσοστά συμμετοχής καθώς και τη δραστηριότητα κάθε θυγατρικής.

Επωνυμία Εταιρείας	Χώρα Έδρας	% Συμμετοχής	Σχέση Ενοποίησης	Μέθοδος Ενοποίησης
Κοινοπραξία PC SYSTEMS και QUALITY & RELIABILITY A.B.E.E. ΕΡΓΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ	ΕΛΛΑΔΑ	51,00%	ΑΜΕΣΗ	ΚΑΘΑΡΗ ΘΕΣΗ

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 97

Επωνυμία Εταιρείας	Χώρα Έδρας	% Συμμετοχής	Σχέση Ενοποίησης	Μέθοδος Ενοποίησης
Κοινοπραξία PC SYSTEMS και QUALITY & RELIABILITY A.B.E.E. ΕΡΓΟ PORTAL ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗΣ	ΕΛΛΑΔΑ	54,51%	ΑΜΕΣΗ	ΚΑΘΑΡΗ ΘΕΣΗ
Κοινοπραξία PC SYSTEMS και QUALITY & RELIABILITY A.B.E.E. ΕΡΓΟ Οδυσσέας	ΕΛΛΑΔΑ	78,15%	ΑΜΕΣΗ	ΚΑΘΑΡΗ ΘΕΣΗ
Q&R FINANCIAL SERVICES AE	ΕΛΛΑΔΑ	100,00%	ΑΜΕΣΗ	ΟΛΙΚΗ
QUALITY & RELIABILITY CYPRUS LTD	ΚΥΠΡΟΣ	100,00%	ΑΜΕΣΗ	ΟΛΙΚΗ
SYSTECOM ΑΕ	ΕΛΛΑΔΑ	60,00%	ΑΜΕΣΗ	ΟΛΙΚΗ
SQUAREDEV BV	ΒΕΛΓΙΟ	51,01%	ΑΜΕΣΗ	ΟΛΙΚΗ
ALEXANDER MOORE ΑΕ	ΕΛΛΑΔΑ	76,19%	ΑΜΕΣΗ	ΟΛΙΚΗ

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 98

Β) Θυγατρικές

Οι θυγατρικές είναι επιχειρήσεις πάνω στις οποίες ασκείται έλεγχος από την μητρική. Η ύπαρξη τυχόν δυνητικών δικαιωμάτων ψήφου τα οποία είναι ασκήσιμα κατά τον χρόνο σύνταξης των χρηματοοικονομικών καταστάσεων, λαμβάνεται υπόψη προκειμένου να στοιχειοθετηθεί αν η μητρική ασκεί τον έλεγχο επί των θυγατρικών. Οι θυγατρικές ενοποιούνται πλήρως (ολική ενοποίηση) και οι κοινοπραξίες με την καθαρή θέση από την ημερομηνία που αποκτάται ο έλεγχος επ’ αυτών και παύουν να ενοποιούνται από την ημερομηνία που τέτοιος έλεγχος δεν υφίσταται. Η χρησιμοποιούμενη λογιστική μέθοδος για την ενοποίηση είναι η μέθοδος αγοράς. Το κόστος απόκτησης μιας θυγατρικής είναι η εύλογη αξία των περιουσιακών στοιχείων που δόθηκαν, των συμμετοχικών τίτλων που εκδόθηκαν και των υποχρεώσεων που αναλήφθηκαν κατά την ημερομηνία της ανταλλαγής, πλέον τυχόν κόστους άμεσα επιρριπτέου στην συναλλαγή. Τα εξατομικευμένα περιουσιακά στοιχεία, υποχρεώσεις και ενδεχόμενες υποχρεώσεις που συνιστούν μία επιχειρηματική ενοποίηση αποτιμώνται κατά την απόκτηση στις εύλογες αξίες τους ανεξαρτήτως του ποσοστού συμμετοχής. Το πέραν της εύλογης αξίας των επί μέρους στοιχείων που αποκτήθηκαν, κόστος, καταχωρείται ως υπεραξία. Αν το συνολικό κόστος της απόκτησης είναι μικρότερο από την εύλογη αξία των επί μέρους στοιχείων που αποκτήθηκαν, η διαφορά καταχωρείται άμεσα στ’ αποτελέσματα. Διεταιρικές συναλλαγές – Διεταιρικά υπόλοιπα και απραγματοποίητα κέρδη από συναλλαγές μεταξύ των εταιρειών του ομίλου διαγράφονται. Οι απραγματοποίητες ζημιές, διαγράφονται εφόσον δεν υπάρχει ένδειξη απομείωσης, του μεταβιβασθέντος περιουσιακού στοιχείου. Οι λογιστικές αρχές των θυγατρικών έχουν τροποποιηθεί ώστε να είναι ομοιόμορφες με αυτές που έχουν υιοθετηθεί από τον όμιλο.

Γ) Κοινοπραξία

Κοινοπραξία είναι μία κοινή συμφωνία με την οποία τα συμβαλλόμενα μέρη τα οποία ασκούν από κοινού έλεγχο της συμφωνίας έχουν δικαιώματα στα καθαρά περιουσιακά στοιχεία της συμφωνίας. Η χρησιμοποιούμενη λογιστική μέθοδος ενοποίησης της κοινοπραξίας είναι η μέθοδος της καθαρής θέσης. Αν το μερίδιο της εταιρείας στις ζημιές μία κοινοπραξίας ισούται ή υπερβαίνει τη συμμετοχή της στην κοινοπραξία η εταιρεία παύει να αναγνωρίζει το μερίδιο της από τις περαιτέρω ζημιές. Επίσης η εταιρεία ελέγχει αν υφίσταται επιπλέον ζημιά απομείωσης σε σχέση με την συμμετοχή της.

2.4 Σημαντικές Λογιστικές Εκτιμήσεις και Κρίσεις της Διοίκησης

Η Διοίκηση της Εταιρείας και του Ομίλου, προβαίνει σε εκτιμήσεις, παραδοχές και αξιολογικές κρίσεις προκειμένου είτε να επιλέξει τις καταλληλότερες λογιστικές αρχές και κανόνες σε σχέση με την μελλοντική εξέλιξη γεγονότων και εν εξελίξει καταστάσεων και συναλλαγών. Οι εν λόγω εκτιμήσεις και παραδοχές επανεξετάζονται περιοδικά προκειμένου να ανταποκρίνονται στα τρέχοντα δεδομένα και να αντανακλούν τους εκάστοτε τρέχοντες κινδύνους και βασίζονται στην προγενέστερη εμπειρία της Διοίκησης της Εταιρείας σε σχέση με τη φύση και το επίπεδο των σχετικών συναλλαγών και γεγονότων. Οι βασικές εκτιμήσεις και αξιολογικές κρίσεις αφορούν τα εξής:

Μετατροπή ξένων νομισμάτων

Α) Νόμισμα μέτρησης και αναφοράς

99 Το νόμισμα μέτρησης και αναφοράς του Ομίλου από την 1 Ιανουαρίου 2002 είναι το Ευρώ, κατά συνέπεια οι ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις παρουσιάζονται σε Ευρώ (€), το νόμισμα αποτίμησης της μητρικής εταιρείας.

Β) Συναλλαγές και υπόλοιπα

Οι συναλλαγές σε ξένο νόμισμα μετατρέπονται σε Ευρώ βάσει των ισοτιμιών που ισχύουν κατά τις ημερομηνίες των συναλλαγών. Οι απαιτήσεις και υποχρεώσεις σε ξένο νόμισμα κατά την ημερομηνία σύνταξης των χρηματοοικονομικών καταστάσεων προσαρμόζονται ώστε να αντανακλούν τις συναλλαγματικές ισοτιμίες της ημερομηνίας σύνταξης. Τα κέρδη και οι ζημίες που προκύπτουν από τέτοιες συναλλαγές (και από τη μετατροπή στοιχείων του ενεργητικού και παθητικού εκφρασμένα σε ξένο νόμισμα) αναγνωρίζονται στην κατάσταση συνολικού εισοδήματος, εκτός όταν καταχωρούνται στην καθαρή θέση ως αναγνωρισμένες αντισταθμίσεις ταμειακών ροών.

Επενδύσεις σε ακίνητα

Οι επενδύσεις σε ακίνητα αρχικώς επιμετρούνται στο κόστος κτήσης τους. Στο αρχικό κόστος περιλαμβάνονται τα έξοδα συναλλαγών: επαγγελματικές και νομικές δαπάνες, φόρος μεταβίβασης και άλλα άμεσα κόστη. Μετά την αρχική επιμέτρηση η αποτίμηση γίνεται στην εύλογη αξία και κάθε κέρδος ή ζημιά που προκύπτει από μία μεταβολή στην εύλογη αξία αναγνωρίζεται στα κέρδη ή ζημιές της περιόδου κατά την οποία προκύπτει.

Ενσώματες πάγιες ακινητοποιήσεις

Τα ενσώματα πάγια αποτιμώνται στο κόστος κτήσεως μείον τις αποσβέσεις. Το κόστος κτήσεως περιλαμβάνει όλες τις άμεσα επιρριπτέες δαπάνες για την απόκτηση των στοιχείων. Το κόστος μπορεί επίσης να περιλαμβάνει κέρδη ή ζημίες από αντιστάθμιση του συναλλαγματικού κινδύνου κατά την αγορά αυτών των στοιχείων τα οποία είχαν καταχωρηθεί σε αποθεματικό των ιδίων κεφαλαίων. Οι επισκευές και συντηρήσεις καταχωρούνται στα έξοδα της χρήσης που πραγματοποιούνται. Σημαντικές μεταγενέστερες προσθήκες και βελτιώσεις κεφαλαιοποιούνται στο κόστος των σχετικών παγίων εφόσον προσαυξάνουν την ωφέλιμη ζωή ή και την παραγωγική δυναμικότητα του παγίου ή μειώνουν το κόστος λειτουργίας του. Οι αποσβέσεις των άλλων στοιχείων των ενσωμάτων παγίων υπολογίζονται με την σταθερή μέθοδο μέσα στη ωφέλιμη ζωή τους που έχει ως εξής:

Κατηγορία Ενσώματου Παγίου	Ωφέλιμη Ζωή
Η/Υ και Λοιπός Εξοπλισμός	3-5 έτη
Οχήματα	2-5 έτη
Περιουσιακά Στοιχεία με δικαίωμα χρήσης	8 έτη

Οι υπολειμματικές αξίες και οι ωφέλιμες ζωές των ενσωμάτων παγίων υπόκεινται σε επανεξέταση σε κάθε ετήσια αναφορά. Όταν οι λογιστικές αξίες των ενσωμάτων παγίων υπερβαίνουν την ανακτήσιμη αξία τους, οι διαφορές (απομείωση) καταχωρούνται ως έξοδα στ’ αποτελέσματα.

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 100

Κατά την απόσυρση ή πώληση κάποιου περιουσιακού στοιχείου, το σχετικό κόστος και οι σωρευμένες αποσβέσεις διαγράφονται από τους αντίστοιχους λογαριασμούς τη χρονική περίοδο της απόσυρσης ή της πώλησης και τα σχετικά κέρδη ή ζημίες αναγνωρίζονται στα αποτελέσματα χρήσης.Όταν τα αποσυρόμενα ή πωλούμενα ενσώματα πάγια έχουν αποτιμηθεί στις εύλογες αξίες τους, το τυχόν αποθεματικό αναπροσαρμογής που υπάρχει στα ίδια κεφάλαια κατά την απόσυρση ή πώληση, μεταφέρεται στα κέρδη εις νέον.

Ασώματες πάγιες ακινητοποιήσεις

Τα ασώματα πάγια (άυλα) αναγνωρίζονται στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις εφόσον πιθανολογείται ότι μελλοντικά οικονομικά οφέλη που αποδίδονται στο στοιχείο του ενεργητικού θα εισρεύσουν στην επιχείρηση και το κόστος τους μπορεί να μετρηθεί αξιόπιστα. Τα ασώματα πάγια αποτιμώνται σύμφωνα με το Διεθνές Λογιστικό Πρότυπο 38 στο κόστος κτήσεως μείον τις αποσβέσεις. Οι αποσβέσεις διενεργούνται με την σταθερή μέθοδο κατά την διάρκεια της ωφέλιμης ζωής αυτών η οποία προσδιορίζεται σύμφωνα με το χρονικό διάστημα κατά το οποίο πραγματοποιούνται οικονομικά οφέλη για την εταιρεία και η οποία ωφέλιμη ζωή δεν ξεπερνά τα 10 χρόνια. Η εύλογη αξία των ασώματων παγίων επαναπροσδιορίζονται σύμφωνα με τα κριτήρια του Διεθνούς Λογιστικού Προτύπου μία φορά το χρόνο.

Απομείωση αξίας περιουσιακών στοιχείων ενεργητικού

Οι ενσώματες ακινητοποιήσεις και άλλα μη κυκλοφορούντα στοιχεία ενεργητικού εξετάζονται για πιθανή ζημία απομειώσεως, όποτε γεγονότα ή αλλαγές στις περιστάσεις δείχνουν ότι η λογιστική αξία τους μπορεί να μην είναι ανακτήσιμη. Οποτεδήποτε η λογιστική αξία κάποιου περιουσιακού στοιχείου υπερβαίνει το ανακτήσιμο ποσό του, η αντίστοιχη ζημιά απομείωσης του, καταχωρείται στα αποτελέσματα χρήσης. Η ανακτήσιμη αξία ενός περιουσιακού στοιχείου είναι το μεγαλύτερο ποσό μεταξύ της εκτιμώμενης καθαρής τιμής πώλησης και της αξίας χρήσεως (value in use). Καθαρή αξία πώλησης θεωρείται η εφικτή πρόσοδος από την πώληση ενός περιουσιακού στοιχείου στα πλαίσια μίας αμφοτεροβαρούς συναλλαγής στην οποία τα μέρη έχουν πλήρη γνώση και προσχωρούν οικειοθελώς, μετά από την αφαίρεση κάθε πρόσθετου άμεσου κόστους διάθεσης του περιουσιακού στοιχείου, ενώ, αξία εν χρήσει είναι η παρούσα αξία των εκτιμώμενων μελλοντικών ταμειακών ροών που αναμένεται να πραγματοποιηθούν από την συνεχή χρήση ενός περιουσιακού στοιχείου και από την διάθεσή του στο τέλος της εκτιμώμενης ωφέλιμης ζωής του.

Αν μια επιχείρηση δεν έχει την δυνατότητα να εκτιμήσει το ανακτήσιμο ποσό ενός περιουσιακού στοιχείου για το οποίο υπάρχει ένδειξη απομείωσης της αξίας του, τότε προσδιορίζει το ανακτήσιμο ποσό της μονάδας που δημιουργεί ταμιακές ροές στην οποία ανήκει το περιουσιακό στοιχείο. Αντιλογισμός ζημιάς απομείωσης της αξίας περιουσιακών στοιχείων που λογίσθηκε σε προηγούμενα έτη, γίνεται μόνο όταν υπάρχουν ικανές ενδείξεις ότι η απομείωση αυτή δεν υπάρχει πλέον ή έχει μειωθεί. Στις περιπτώσεις αυτές ο ανωτέρω αντιλογισμός αναγνωρίζεται ως έσοδο.

Υπεραξία (Goodwill)

Η υπεραξία που προκύπτει κατά την απόκτηση θυγατρικών επιχειρήσεων αναγνωρίζεται ως το υπερβάλλον τίμημα κτήσης σε σχέση με το μερίδιο του Ομίλου στην εύλογη αξία των καθαρών περιουσιακών στοιχείων, υποχρεώσεων και ενδεχόμενων υποχρεώσεων της αποκτώμενης εταιρείας, κατά την ημερομηνία απόκτησης. Η υπεραξία καταχωρείται ως περιουσιακό στοιχείο QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 101 και δεν αποσβένεται, αλλά υπόκειται σε έλεγχο απομείωσης της αξίας του σε ετήσια βάση ή όταν γεγονότα ή αλλαγές στις συνθήκες υποδεικνύουν ότι ενδέχεται να έχει υποστεί απομείωση, σύμφωνα με τις διατάξεις του ΔΛΠ 36 «Απομείωση Αξίας Στοιχείων». Για τον σκοπό του ελέγχου απομείωσης, η υπεραξία κατανέμεται στις μονάδες δημιουργίας ταμειακών ροών (ΜΔΤΡ) ή στις ομάδες μονάδων δημιουργίας ταμειακών ροών, οι οποίες αναμένεται να ωφεληθούν από τις συνέργειες της συνένωσης. Η ανακτήσιμη αξία της κάθε μονάδας είναι το υψηλότερο μεταξύ της εύλογης αξίας μειωμένης με τα κόστη διάθεσης και της αξίας χρήσης της. Αν η λογιστική αξία της μονάδας υπερβαίνει την ανακτήσιμη αξία της, αναγνωρίζεται ζημία απομείωσης, η οποία αρχικά μειώνει την υπεραξία που σχετίζεται με τη συγκεκριμένη μονάδα και στη συνέχεια κατανέμεται αναλογικά στα λοιπά περιουσιακά στοιχεία της. Ζημίες απομείωσης που αναγνωρίζονται για την υπεραξία δεν αναστρέφονται σε επόμενες περιόδους.

Αποθέματα

Τα αποθέματα αποτιμώνται στην χαμηλότερη αξία μεταξύ κόστους κτήσεως και καθαρής ρευστοποιήσιμης αξίας. Το κόστος προσδιορίζεται με την μέθοδο του μέσου σταθμικού κόστους. Κόστος δανεισμού δεν περιλαμβάνεται στο κόστος κτήσεως των αποθεμάτων. Η καθαρή ρευστοποιήσιμη αξία εκτιμάται με βάση τις τρέχουσες τιμές πώλησης των αποθεμάτων στα πλαίσια της συνήθους δραστηριότητας αφαιρουμένων και των τυχόν εξόδων πώλησης όπου συντρέχει περίπτωση.

Απαιτήσεις από πελάτες

Οι απαιτήσεις από πελάτες αρχικά επιμετρώνται στην τιμή συναλλαγής και μεταγενέστερα αποτιμώνται στο αναπόσβεστο κόστος, αφαιρουμένων των ζημιών απομείωσης. Οι ζημιές απομείωσης αναγνωρίζονται σύμφωνα με το απλοποιημένο μοντέλο του ΔΠΧΑ 9 για την εκτίμηση των αναμενόμενων πιστωτικών ζημιών για όλη τη διάρκεια ζωής των στοιχείων αυτών. Ο Ομιλος εξετάζει μεμονομένα τον κάθε πελάτη και προβαίνει σε εκτίμηση της εισπραξιμότητας της αντίστοιχης απαίτησης.

Χρηματοοικονομικά μέσα

Τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία ταξινομούνται, κατά την αρχική αναγνώριση, και μεταγενέστερα αποτιμώνται στο αποσβεσμένο κόστος, στην εύλογη αξία μέσω άλλων συνολικών εισοδημάτων και στην εύλογη αξία μέσω των αποτελεσμάτων. Η ταξινόμηση των χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων κατά την αρχική αναγνώριση εξαρτάται από τα συμβατικά χαρακτηριστικά των ταμειακών ροών του χρηματοοικονομικού περιουσιακού στοιχείου και το επιχειρηματικό μοντέλο της Εταιρίας και του Ομίλου για τη διαχείριση τους. Με εξαίρεση τις εμπορικές απαιτήσεις που δεν περιέχουν σημαντική χρηματοοικονομική συνιστώσα ή για τις οποίες έχει εφαρμόσει την πρακτική σκοπιμότητας, η Εταιρία και ο Όμιλος αρχικά αποτιμούν τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία στην εύλογη αξία τους πλέον, στην περίπτωση ενός χρηματοοικονομικού περιουσιακού στοιχείου που δεν αποτιμάται μέσω αποτελεσμάτων, του κόστους συναλλαγής. Οι απαιτήσεις από πελάτες που δεν περιέχουν σημαντική χρηματοοικονομική συνιστώσα ή για τις οποίες η Εταιρεία και ο όμιλος έχουν εφαρμόσει την πρακτική σκοπιμότητας, αποτιμώνται στην τιμή συναλλαγής που προσδιορίζεται σύμφωνα με το ΔΠΧΑ 15. Προκειμένου ένα χρηματοοικονομικό περιουσιακό στοιχείο να ταξινομηθεί και να αποτιμηθεί στο αποσβεσμένο QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 102 κόστος ή στην εύλογη αξία μέσω των συνολικών εισοδημάτων, πρέπει από αυτά να προκύπτουν ταμειακές ροές οι οποίες να είναι «αποκλειστικά πληρωμές κεφαλαίου και τόκων (SPPI)» επί του αρχικού κεφαλαίου.

Το επιχειρηματικό μοντέλο της Εταιρίας και του Ομίλου για τη διαχείριση χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων αναφέρεται στον τρόπο με τον οποίο διαχειρίζεται τις οικονομικές της δυνατότητες προκειμένου να δημιουργήσει ταμειακές ροές. Το επιχειρηματικό μοντέλο καθορίζει εάν οι ταμιακές ροές θα προκύψουν από τη συλλογή συμβατικών ταμειακών ροών, πώληση των χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων ή και από τα δύο. Η αγορά ή πώληση χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων που απαιτούν την παράδοση περιουσιακών στοιχείων εντός χρονικού πλαισίου που καθορίζεται με κανονισμό ή σύμβαση στην αγορά αναγνωρίζονται κατά την ημερομηνία συναλλαγής δηλαδή κατά την ημερομηνία κατά την οποία η Εταιρία δεσμεύεται να αγοράσει ή να πωλήσει το περιουσιακό στοιχείο. Για σκοπούς μεταγενέστερης επιμέτρησης, τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία ταξινομούνται στις κάτωθι κατηγορίες:

Α. Χρηματοοικονομικά στοιχεία ενεργητικού που αποτιμώνται στην εύλογη αξία μέσω των αποτελεσμάτων.
Β. Χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία σε αποσβεσμένο κόστος.
Γ. Χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία που αποτιμώνται στην εύλογη αξία μέσω των συνολικών εισοδημάτων χωρίς ανακύκλωση σωρευτικών κερδών και ζημιών κατά την αποαναγνώριση.

Χρηματοοικονομικά στοιχεία ενεργητικού που αποτιμώνται στην σε εύλογη αξία μέσω αποτελεσμάτων

Τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία που αποτιμώνται στην εύλογη αξία μέσω των αποτελεσμάτων περιλαμβάνουν τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία που κατέχονται προς εμπορία, τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία που προσδιορίζονται κατά την αρχική αναγνώριση στην εύλογη αξία μέσω των αποτελεσμάτων ή τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία που υποχρεωτικά θα πρέπει να επιμετρηθούν στην εύλογη αξία. Χρηματοοικονομικά στοιχεία ενεργητικού ταξινομούνται ως διακρατούμενα προς εμπορία εάν αποκτώνται με σκοπό την πώληση ή την επαναγορά τους στο εγγύς μέλλον. Παράγωγα περιλαμβανομένων των ενσωματωμένων παραγώγων επίσης ταξινομούνται ως κατεχόμενα προς εμπορία, εκτός εάν ορίζονται ως αποτελεσματικά μέσα αντιστάθμισης. Τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία με ταμιακές ροές που δεν είναι μόνο πληρωμές κεφαλαίου και τόκων ταξινομούνται και αποτιμώνται στην εύλογη αξία μέσω των αποτελεσμάτων, ανεξάρτητα από το επιχειρηματικό μοντέλο.

Χρηματοοικονομικά στοιχεία σε αποσβεσμένο κόστος

Η Εταιρία και ο Όμιλος αποτιμούν τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία σε αποσβεσμένο κόστος εάν πληρούνται και οι δύο ακόλουθοι όροι:

α) Το χρηματοοικονομικό περιουσιακό στοιχείο διατηρείται σε επιχειρηματικό μοντέλο με στόχο τη διακράτηση χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων για τη συλλογή συμβατικών ταμειακών ροών και QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 103

β) οι συμβατικές ρήτρες του χρηματοοικονομικού περιουσιακού στοιχείου δημιουργούν σε συγκεκριμένες ημερομηνίες ταμειακές ροές που αποτελούν μόνο πληρωμές κεφαλαίου και τόκων επί του υπολοίπου του αρχικού κεφαλαίου.

Τα κέρδη και οι ζημίες αναγνωρίζονται στα αποτελέσματα όταν το περιουσιακό στοιχείο αποαναγνωρίζεται, τροποποιηθεί ή απομειωθεί.# Χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία που ταξινομούνται στην εύλογη αξία μέσω των συνολικών εισοδημάτων

Κατά την αρχική αναγνώριση, η Εταιρία και ο Όμιλος μπορούν να επιλέξουν να ταξινομήσουν αμετάκλητα τις συμμετοχικές επενδύσεις του ως συμμετοχικούς τίτλους που προσδιορίζονται στην εύλογη αξία μέσω συνολικών εισοδημάτων όταν πληρούν τον ορισμό της καθαρής θέσης σύμφωνα με το ΔΛΠ 32 Χρηματοοικονομικά μέσα: Παρουσίαση, και δεν κατέχονται προς εμπορία. Η ταξινόμηση καθορίζεται ανά χρηματοοικονομικό μέσο. Τα κέρδη και οι ζημίες από αυτά τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία δεν ανακυκλώνονται ποτέ στα κέρδη ή τις ζημίες. Τα μερίσματα αναγνωρίζονται ως άλλα έσοδα στην κατάσταση αποτελεσμάτων όταν έχει αποδειχθεί το δικαίωμα πληρωμής, εκτός εάν η Εταιρία επωφελείται από τα έσοδα αυτά ως ανάκτηση μέρους του κόστους του χρηματοοικονομικού περιουσιακού στοιχείου, οπότε τα κέρδη αυτά αναγνωρίζονται στην κατάσταση συνολικών εισοδημάτων.

Οι συμμετοχικοί τίτλοι που προσδιορίζονται στην εύλογη αξία μέσω των συνολικών εισοδημάτων δεν υπόκεινται σε εξέταση απομείωσης.

Ένα χρηματοοικονομικό περιουσιακό στοιχείο αποαναγνωρίζεται κυρίως όταν: Τα δικαιώματα λήψης ταμειακών ροών από το περιουσιακό στοιχείο έχουν λήξει, ή η Εταιρία και ο Όμιλος έχουν μεταβιβάσει τα δικαιώματά τους να λαμβάνουν ταμειακές ροές από το περιουσιακό στοιχείο ή έχουν αναλάβει την υποχρέωση να πληρώσει εξ ολοκλήρου τις λαμβανόμενες ταμειακές ροές χωρίς σημαντική καθυστέρηση σε τρίτο μέρος βάσει συμφωνίας "pass-through" και είτε (α) η Εταιρία και ο Όμιλος έχουν μεταβιβάσει ουσιαστικά όλους τους κινδύνους και τα οφέλη του περιουσιακού στοιχείου είτε (β) η Εταιρία και ο Όμιλος δεν έχουν μεταβιβάσει ούτε κρατήσει ουσιαστικά όλους τους κινδύνους και τις εκτιμήσεις του περιουσιακού στοιχείου, αλλά έχει μεταβιβάσει τον έλεγχο του περιουσιακού στοιχείου.

Όταν η Εταιρία και ο Όμιλος έχουν μεταβιβάσει τα δικαιώματα να εισπράξουν ταμειακές ροές από ένα περιουσιακό στοιχείο ή έχει συνάψουν συμφωνία μεταβίβασης, αξιολογούν εάν και σε ποιο βαθμό κατέχουν τους κινδύνους και τα οφέλη από την κυριότητα. Όταν η Εταιρία και ο Όμιλος δεν έχουν μεταβιβάσει ούτε κατέχουν ουσιαστικά όλους τους κινδύνους και τα οφέλη του περιουσιακού στοιχείου και ούτε έχουν μεταβιβάσει τον έλεγχο του περιουσιακού στοιχείου, συνεχίζουν να αναγνωρίζουν το μεταβιβασθέν περιουσιακό στοιχείο στο βαθμό της συνεχιζόμενης εμπλοκής της. Στην περίπτωση αυτή, η Εταιρία και ο Όμιλος αναγνωρίζουν επίσης κάθε σχετική υποχρέωση. Το μεταβιβασθέν περιουσιακό στοιχείο και η σχετική υποχρέωση αποτιμώνται σε βάση τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις που η Εταιρία και ο Όμιλος κατέχουν.

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 104

Συμψηφισμός χρηματοοικονομικών μέσων:

Τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία και οι υποχρεώσεις συμψηφίζονται και παρουσιάζονται καθαρά στην κατάσταση οικονομικής θέσης εάν υπάρχει νόμιμο δικαίωμα να συμψηφιστούν τα ποσά που έχουν αναγνωριστεί και επιπλέον υπάρχει πρόθεση να γίνει εκκαθάριση του καθαρού ποσού, δηλαδή πάγια και υποχρεώσεις να τακτοποιηθούν παράλληλα.

Ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα

Τα ταμιακά διαθέσιμα και ταμιακά ισοδύναμα περιλαμβάνουν τα μετρητά τις καταθέσεις όψεως και τις βραχυπρόθεσμες μέχρι 3 μήνες επενδύσεις, υψηλής ρευστοποιησιμότητας και χαμηλού ρίσκου.

Δάνεια

Τα δάνεια καταχωρούνται αρχικά στην εύλογη αξία τους μειωμένα με τα τυχόν άμεσα κόστη για την πραγματοποίηση της συναλλαγής. Μεταγενέστερα αποτιμώνται στο αναπόσβεστο κόστος με την χρήση του πραγματικού επιτοκίου. Η Διοίκηση του Ομίλου θεωρεί ότι τα επιτόκια που καταβάλλονται σε σχέση με τα συναφθέντα δάνεια ισοδυναμούν με τα τρέχοντα εύλογα επιτόκια της αγοράς και, συνεπώς, δεν συντρέχουν οι προϋποθέσεις οποιασδήποτε προσαρμογής της αξίας στην οποία απεικονίζονται οι υποχρεώσεις αυτές. Οποιαδήποτε διαφορά μεταξύ της παροχής (πλην των εξόδων απόκτησης) και της αξίας εξόφλησης αναγνωρίζεται στην κατάσταση αποτελεσμάτων κατά τη διάρκεια της περιόδου των δανείων.

Φόρος εισοδήματος (τρέχων και αναβαλλόμενος)

Ο τρέχων και αναβαλλόμενος φόρος εισοδήματος υπολογίζονται βάσει των σχετικών κονδυλίων των χρηματοοικονομικών καταστάσεων, κάθε μιας εκ των εταιρειών που περιλαμβάνονται στην ενοποίηση σύμφωνα με τους φορολογικούς νόμους που ισχύουν στην Ελλάδα και στις άλλες χώρες έδρας των θυγατρικών εξωτερικού. Ο τρέχων φόρος εισοδήματος αφορά, φόρο επί των φορολογητέων κερδών των εταιρειών του Ομίλου όπως αναμορφώθηκαν σύμφωνα με τις απαιτήσεις του φορολογικού νόμου, και υπολογίστηκε με βάση τον ισχύοντα φορολογικό συντελεστή.

Η αναβαλλόμενη φορολογία υπολογίζεται χρησιμοποιώντας τη μέθοδο υποχρεώσεως (liability method) σε όλες τις προσωρινές φορολογικές διαφορές κατά την ημερομηνία του ισολογισμού μεταξύ της φορολογικής βάσης και της λογιστικής αξίας των περιουσιακών στοιχείων και υποχρεώσεων. Οι αναμενόμενες φορολογικές επιπτώσεις από τις προσωρινές φορολογικές διαφορές προσδιορίζονται και εμφανίζονται είτε ως μελλοντικές (αναβαλλόμενες) φορολογικές υποχρεώσεις, είτε ως αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις. Καταχωρούνται αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις για όλες τις εκπεστέες προσωρινές διαφορές και τις μεταφερόμενες φορολογικές ζημιές κατά την έκταση που πιθανολογείται ότι θα υπάρχει διαθέσιμο φορολογητέο κέρδος έναντι του οποίου η εκπεστέα προσωρινή διαφορά μπορεί να αξιοποιηθεί. Η λογιστική αξία των αναβαλλόμενων φορολογικών απαιτήσεων αναθεωρείται σε κάθε ημερομηνία ισολογισμού και μειώνεται στο βαθμό που δεν πιθανολογείται ότι θα υπάρξουν αρκετά φορολογητέα κέρδη έναντι των οποίων να χρησιμοποιηθεί μέρος ή το σύνολο των αναβαλλόμενων φορολογικών απαιτήσεων.

Οι τρέχουσες φορολογικές απαιτήσεις και υποχρεώσεις για την τρέχουσα και τις προηγούμενες χρήσεις αποτιμώνται στο ποσό που αναμένεται να πληρωθεί στις φορολογικές αρχές (ή να

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 105

ανακτηθεί από αυτές), με τη χρήση φορολογικών συντελεστών (και φορολογικών νόμων) που έχουν θεσπιστεί, ή ουσιαστικά θεσπιστεί, μέχρι την ημερομηνία του Ισολογισμού.

Παροχές σε εργαζομένους

Σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.2112/20 ο Όμιλος καταβάλλει αποζημιώσεις στους αποχωρούντες ή απολυόμενους υπαλλήλους της, το δε ύψος των σχετικών αποζημιώσεων εξαρτάται από τα έτη προϋπηρεσίας, το ύψος των αποδοχών και τον τρόπο απομάκρυνσης (απόλυση ή συνταξιοδότηση). Στην περίπτωση αποχώρησης λόγω συνταξιοδότησης το ύψος της αποζημίωσης που θα πρέπει να καταβληθεί είναι ίσο με το 40% του σχετικού ποσού που θα καταβάλλονταν σε περίπτωση απόλυσης.

Τα προγράμματα για παροχές στους εργαζομένους όσον αφορά την αποζημίωση κατά την έξοδο από την υπηρεσία εμπίπτουν στα προγράμματα καθορισμένων παροχών, σύμφωνα με το ΔΛΠ 19 – «Παροχές Εργαζομένων». Η υποχρέωση που καταχωρείται στον ισολογισμό για τα προγράμματα καθορισμένων παροχών είναι η παρούσα αξία της δέσμευσης για την καθορισμένη παροχή τις μεταβολές που προκύπτουν από τα ακαταχώρητα αναλογιστικά κέρδη και ζημίες και το κόστος της προϋπηρεσίας.

Η δέσμευση της καθορισμένης παροχής υπολογίζεται ετησίως από ανεξάρτητο αναλογιστή με την χρήση της μεθόδου της προβεβλημένης πιστωτικής μονάδος (projected unit credit method). Για την προεξόφληση χρησιμοποιείται το επιτόκιο υψηλής ποιότητας εταιρικών ομολόγων και σε περίπτωση που δεν υπάρχει τέτοια αγορά ή έχει μικρό βάθος το επιτόκιο προσδιορίζεται με σημείο αναφοράς τις τρέχουσες αποδόσεις κυβερνητικών ομολόγων. Στις ετήσιες χρηματοοικονομικές καταστάσεις της εταιρείας και του ομίλου τα αναλογιστικά κέρδη και οι ζημίες που προκύπτουν από τις προσαρμογές με βάση τα ιστορικά δεδομένα καταχωρούνται απευθείας στην καθαρή θέση.

Προβλέψεις για κινδύνους και έξοδα

Προβλέψεις καταχωρούνται όταν ο Όμιλος έχει παρούσα, νομική ή τεκμαιρόμενη υποχρέωση ως αποτέλεσμα παρελθόντων γεγονότων, είναι πιθανόν ότι θα απαιτηθεί εκροή πόρων ώστε να τακτοποιηθεί η υποχρέωση, και μπορεί να γίνει μια αξιόπιστη εκτίμηση του ποσού.

Ο Όμιλος αναγνωρίζει πρόβλεψη για επιζήμιες συμβάσεις όταν τα αναμενόμενα οφέλη που θα παραχθούν από τη σύμβαση είναι μικρότερα από το αναπόφευκτο κόστος των υποχρεώσεων στο πλαίσιο της σύμβασης. Οι προβλέψεις αναδιάρθρωσης περιλαμβάνουν τις ρήτρες λήξης μισθώσεων και τις παροχές εξόδων υπαλλήλων, και αναγνωρίζονται στην περίοδο κατά την οποία ο Όμιλος δεσμεύεται νόμιμα ή τεκμαιρόμενα στην υλοποίηση του σχετικού προγράμματος αναδιάρθρωσης.

Οι προβλέψεις επανεξετάζονται στο τέλος κάθε χρήσης και προσαρμόζονται έτσι ώστε να απεικονίζουν τις καλύτερες δυνατές εκτιμήσεις και στην περίπτωση που κρίνεται αναγκαίο, προεξοφλούνται με βάση ένα προ-φόρου προεξοφλητικό επιτόκιο. Οι ενδεχόμενες υποχρεώσεις δεν καταχωρούνται στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις αλλά γνωστοποιούνται, εκτός και αν η πιθανότητα για εκροή πόρων που ενσωματώνουν οικονομικά οφέλη είναι ελάχιστη. Οι ενδεχόμενες απαιτήσεις δεν καταχωρούνται στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις, αλλά γνωστοποιούνται εφόσον η εισροή οικονομικών ωφελειών είναι πιθανή

Αναγνώριση εσόδων

Τα έσοδα περιλαμβάνουν την εύλογη αξία των πωλήσεων αγαθών και παροχής υπηρεσιών, καθαρά από τους ανακτώμενους φόρους εκπτώσεις και επιστροφές. Τα διαιτερικά έσοδα μέσα στον Όμιλο διαγράφονται πλήρως. Σύμφωνα με το ΔΧΠΑ 15, τα έσοδα αναγνωρίζονται στο ποσό, το οποίο μία οικονομική οντότητα αναμένει να δικαιούται ως αντάλλαγμα για τη μεταβίβαση των αγαθών ή των υπηρεσιών σε έναν πελάτη. Επίσης, το πρότυπο ορίζει τη λογιστική

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 106

παρακολούθηση των επιπρόσθετων εξόδων για την ανάληψη μιας σύμβασης και των άμεσων εξόδων που απαιτούνται για την ολοκλήρωση της σύμβασης αυτής.

Έσοδο ορίζεται το ποσό το οποίο μία οικονομική οντότητα αναμένει να δικαιούται ως αντάλλαγμα για τα αγαθά ή τις υπηρεσίες που μεταβίβασε σε έναν πελάτη, εκτός από τα ποσά που εισπράττονται για λογαριασμό τρίτων (φόρος προστιθέμενης αξίας, λοιποί φόροι επί των πωλήσεων). Τα μεταβλητά ποσά περιλαμβάνονται στο τίμημα και υπολογίζονται είτε με τη μέθοδο της «αναμενόμενης αξίας», είτε με τη μέθοδο του «πιο πιθανού ποσού».Μια οικονομική οντότητα αναγνωρίζει έσοδα όταν (ή καθώς) ικανοποιεί την υποχρέωση εκτέλεσης μιας σύμβασης, μεταβιβάζοντας τα αγαθά ή τις υπηρεσίες που έχει υποσχεθεί στον πελάτη. Ο πελάτης αποκτά τον έλεγχο του αγαθού ή της υπηρεσίας, εάν έχει τη δυνατότητα να κατευθύνει τη χρήση και να αντλεί ουσιαστικά όλα τα οικονομικά οφέλη από αυτό το αγαθό ή την υπηρεσία. Ο έλεγχος μεταβιβάζεται κατά τη διάρκεια μιας περιόδου ή σε μια συγκεκριμένη χρονική στιγμή. Τα έσοδα από την πώληση αγαθών αναγνωρίζονται όταν ο έλεγχος του αγαθού μεταφέρεται στον πελάτη, συνήθως με την παράδοσή του, και δεν υπάρχει καμία ανεκπλήρωτη υποχρέωση που θα μπορούσε να επηρεάσει την αποδοχή του αγαθού από τον πελάτη.

Τα έσοδα από την παροχή υπηρεσιών αναγνωρίζονται την λογιστική περίοδο την όποια οι υπηρεσίες παρέχονται και επιμετρώνται σύμφωνα με τη φύση των υπηρεσιών που παρέχονται, χρησιμοποιώντας είτε μεθόδους εκροών, είτε μεθόδους εισροών. Η απαίτηση από τον πελάτη αναγνωρίζεται όταν υπάρχει ένα άνευ προϋποθέσεων δικαίωμα να λάβει η οικονομική οντότητα το τίμημα για τις εκτελεσμένες υποχρεώσεις της σύμβασης προς τον πελάτη. Το συμβατικό περιουσιακό στοιχείο αναγνωρίζεται όταν η Εταιρία και ο Όμιλος έχουν ικανοποιήσει τις υποχρεώσεις τους προς τον πελάτη, πριν ο πελάτης πληρώσει ή πριν καταστεί απαιτητή η πληρωμή, για παράδειγμα όταν τα αγαθά ή οι υπηρεσίες μεταβιβάζονται στον πελάτη πριν από το δικαίωμα της Εταιρίας και του Ομίλου για την έκδοση τιμολογίου.

Η συμβατική υποχρέωση αναγνωρίζεται όταν η Εταιρία και ο Όμιλος λαμβάνουν τίμημα από τον πελάτη (προπληρωμή) ή όταν διατηρεί δικαίωμα επί ενός τιμήματος το οποίο είναι ανεπιφύλακτο (αναβαλλόμενο έσοδο) πριν την εκτέλεση των υποχρεώσεων της σύμβασης και τη μεταφορά των αγαθών ή των υπηρεσιών. Η συμβατική υποχρέωση από-αναγνωρίζεται όταν εκτελεστούν οι υποχρεώσεις της σύμβασης και το έσοδο καταγραφεί στην κατάσταση αποτελεσμάτων.

Τα έσοδα αποτιμώνται στην εύλογη αξία του εισπραχθέντος ή εισπρακτέου ανταλλάγματος και περιλαμβάνουν την πραγματική αξία πωλήσεως καθαρή από ανακτώμενους φόρους, εκπτώσεις και επιστροφές. Η αναγνώριση των εσόδων κατά κατηγορία, γίνεται ως εξής:

(α) Πωλήσεις αγαθών: Οι πωλήσεις αγαθών αναγνωρίζονται όταν ο Όμιλος παραδίδει τα αγαθά στους πελάτες, τα αγαθά γίνονται αποδεκτά από αυτούς και η είσπραξη της απαίτησης είναι εύλογα εξασφαλισμένη.
(β) Παροχή υπηρεσιών: Αναγνωρίζονται τη λογιστική περίοδο την όποια οι υπηρεσίες παρέχονται και επιμετρώνται σύμφωνα με τη φύση των υπηρεσιών που παρέχονται.
(γ) Μερίσματα: Τα μερίσματα, λογίζονται ως έσοδα, όταν θεμελιώνεται το δικαίωμα είσπραξής τους.

Γνωστοποιήσεις εσόδων σύμφωνα με το ΔΠΧΑ 15

Εκπλήρωση δεσμεύσεων εκτέλεσης: Η εταιρεία εκπληρώνει τις δεσμεύσεις εκτέλεσης σταδιακά, με την πάροδο του χρόνου, καθώς οι υπηρεσίες ανάπτυξης λογισμικού παρέχονται και η πρόοδος του έργου παρακολουθείται έναντι των απαιτήσεων της σύμβασης.

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 107

Σημαντικοί όροι πληρωμή: Οι συμβάσεις με φορείς του δημοσίου περιλαμβάνουν όρους πληρωμής που προβλέπουν καταβολή προκαταβολής και κάποιες ενδιάμεσες πληρωμές έναντι παραδοτέων (milestones), καθώς και τελική πληρωμή μετά την αποδοχή του έργου. Οι πληρωμές (με εξαίρεση την προκαταβολή) γίνονται κατόπιν έκδοσης του τιμολογίου και η πληρωμή ως επι των πλείστων 30-60 ημέρες από την έκδοση του τιμολόγιου.

Φύση των υπηρεσιών: Η εταιρεία παρέχει εξατομικευμένες υπηρεσίες ανάπτυξης λογισμικού βάσει των τεχνικών και λειτουργικών προδιαγραφών του κάθε έργου. Οι υπηρεσίες περιλαμβάνουν κυρίως ανάλυση απαιτήσεων, ανάπτυξη κώδικα, δοκιμές, τεκμηρίωση και παράδοση του λογισμικού και έχουν διάρκεια 1-3 έτη.

Αναγνώριση εσόδου στο μέλλον: Η εταιρεία αναμένει να αναγνωρίσει ως έσοδο τα υπόλοιπα ποσά από μη εκπληρωμένες δεσμεύσεις εντός των επόμενων 12–36 μηνών, αναλόγως του προγράμματος υλοποίησης κάθε έργου.

Κρίσεις και εκτιμήσεις που επηρεάζουν τον καθορισμό εσόδων: Ο καθορισμός του χρονοδιαγράμματος εκπλήρωσης βασίζεται σε προγραμματισμένες φάσεις και εγκρίσεις του δημόσιου φορέα. Η τιμή συναλλαγής βασίζεται στο συμβατικό αντάλλαγμα χωρίς μεταβλητά ποσά. Η κατανομή στα επιμέρους παραδοτέα γίνεται βάσει διακριτών τιμών που ορίζονται στις προσφορές των συμβάσεων.

Μέθοδος αναγνώρισης εσόδων για παροχή με την πάροδο του χρόνου: Η μέθοδος που χρησιμοποιείται είναι ανά περίπτωση η output method ή το ποσοστό ολοκλήρωσης βάσει των κόστους των ανθρωπομηνών που πραγματοποιείται (input method). Η πρόοδος επιμετράται με βάση το ποσοστό ολοκλήρωσης του έργου και τα παραδοτέα του ή τα κόστη υλοποίησης που έχουν πραγματοποιηθεί μέχρι την ημερομηνία αναφοράς σε σχέση με τα συνολικά εκτιμώμενα κόστη, με βάση τους ανθρωπομήνες.

Πιστή απεικόνιση της μεταβίβασης των υπηρεσιών: Η χρήση των επιλεγμένων μεθόδων παρέχουν πιστή απεικόνιση της παροχής υπηρεσιών επειδή αντανακλούν την πραγματική υλοποίηση των έργων ή την κατανάλωση των πόρων για την εκτέλεση των έργων σε σχέση με τις τεχνικές προδιαγραφές.

Καθορισμός τιμής συναλλαγής: Η τιμή συναλλαγής προσδιορίζεται βάσει του συνολικού τιμήματος της σύμβασης. Δεν υπάρχουν μεταβλητά αντισταθμίσματα.

Κόστη εκτέλεσης της σύμβασης: Η εταιρεία αναγνωρίζει κόστη εκτέλεσης που προκύπτουν από την εκτέλεση της σύμβασης. Στα κόστη περιλαμβάνονται άμεσα κόστη προσωπικού, υπεργολαβιών που συνδέονται ειδικά με το εκάστοτε έργο και αναμένεται να ανακτηθούν και αναγνωρίζονται στα έξοδα της περιόδου που πραγματοποιήθηκαν.

Διανομή μερισμάτων: Η διανομή των μερισμάτων στους μετόχους της μητρικής καταχωρείται ως υποχρέωση στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις όταν η διανομή εγκρίνεται από την Γενική Συνέλευση των μετόχων.

108

Κρατικές επιχορηγήσεις: Οι κρατικές επιχορηγήσεις οι οποίες σχετίζονται με την επιδότηση ενσώματων παγίων στοιχείων αναγνωρίζονται όταν υπάρχει εύλογη βεβαιότητα ότι η επιχορήγηση θα εισπραχθεί και όλοι οι σχετικοί όροι θα τηρηθούν. Όταν οι κρατικές επιχορηγήσεις σχετίζονται με ένα περιουσιακό στοιχείο , η εύλογη αξία πιστώνεται σε λογαριασμό αναβαλλόμενου εσόδου και μεταφέρεται στην κατάσταση αποτελεσμάτων με ισόποσες ετήσιες δόσεις με βάση την αναμενόμενη ωφέλιμη διάρκεια ζωής του περιουσιακού στοιχείου που επιχορηγήθηκε. Όταν η επιχορήγηση σχετίζεται με δαπάνη, αναγνωρίζεται σαν έσοδο στην διάρκεια της περιόδου που απαιτείται για την αντιστοίχηση της επιχορήγησης σε συστηματική βάση στις δαπάνες τις οποίες προορίζεται να αποζημιώσει.

Πληροφόρηση κατά τομέα δραστηριότητας: Ως επιχειρηματικός τομέας ορίζεται μία ομάδα περιουσιακών στοιχείων και λειτουργιών προκειμένου να παρέχονται προϊόντα και υπηρεσίες τα οποία υπόκεινται σε διαφορετικούς κινδύνους και αποδόσεις από εκείνα άλλων επιχειρηματικών τομέων. Ως γεωγραφικός τομέας, ορίζεται μία γεωγραφική περιοχή, στην οποία παρέχονται προϊόντα και υπηρεσίες και η οποία υπόκειται σε διαφορετικούς κινδύνους και αποδόσεις από άλλες περιοχές.

Κέρδη ανά μετοχή: Τα βασικά κέρδη ανά μετοχή υπολογίζονται διαιρώντας τα καθαρά κέρδη με το μέσο σταθμισμένο αριθμό μετοχών που είναι σε κυκλοφορία κατά την διάρκεια κάθε έτους, εξαιρώντας τον μέσο όρο των κοινών μετοχών που αποκτήθηκαν από τον όμιλο ως ίδιες μετοχές.

ΟΥΣΙΩΔΕΙΣ ΛΟΓΙΣΤΙΚΕΣ ΕΚΤΙΜΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΚΡΙΣΕΙΣ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ

Η διοίκηση της Εταιρείας προβαίνει σε εκτιμήσεις, παραδοχές και αξιολογικές κρίσεις προκειμένου είτε να επιλέξει τις καταλληλότερες λογιστικές αρχές και κανόνες σε σχέση με την μελλοντική εξέλιξη γεγονότων και εν εξελίξει καταστάσεων και συναλλαγών. Οι εν λόγω εκτιμήσεις και παραδοχές επανεξετάζονται περιοδικά προκειμένου να ανταποκρίνονται στα τρέχοντα δεδομένα και να αντανακλούν τους εκάστοτε τρέχοντες κινδύνους και βασίζονται στην προγενέστερη εμπειρία της Διοίκησης της Εταιρείας σε σχέση με τη φύση και το επίπεδο των σχετικών συναλλαγών και γεγονότων. Οι βασικές εκτιμήσεις και αξιολογικές κρίσεις αφορούν τα εξής:

Έσοδα από συμβάσεις με Πελάτες: Ο Όμιλος εφάρμοσε, για πρώτη φορά, το ΔΠΧΑ 15 «Έσοδα από Συμβάσεις με Πελάτες» και το ΔΠΧΑ 9 «Χρηματοοικονομικά Μέσα» με τη μέθοδο της σωρευτικής επίδρασης (δηλαδή την τροποποιημένη αναδρομική προσέγγιση), με την επίδραση της εφαρμογής αυτών των προτύπων να αναγνωρίζεται κατά την ημερομηνία της αρχικής εφαρμογής (δηλαδή την 1 Ιανουαρίου 2018).

ΔΠΧΑ 15 Έσοδα από Συμβάσεις με Πελάτες: Το ΔΠΧΑ 15 αντικαθιστά το ΔΛΠ 11 «Κατασκευαστικά Συμβόλαια», το ΔΛΠ 18 «Έσοδα» και τις συναφείς διερμηνείες και εφαρμόζεται σε όλα τα έσοδα που προκύπτουν από συμβάσεις με πελάτες, εκτός εάν οι συμβάσεις αυτές εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής άλλων προτύπων. Το νέο πρότυπο καθιερώνει ένα μοντέλο πέντε σταδίων για να επιμετρήσει τα έσοδα που προκύπτουν από συμβάσεις με πελάτες:

1. Προσδιορισμός της (των) σύμβασης (συμβάσεων) με τον πελάτη.

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 109

1. Προσδιορισμός των υποχρεώσεων εκτέλεσης.
2. Προσδιορισμός της τιμής συναλλαγής.
3. Επιμερισμός της τιμής συναλλαγής στις υποχρεώσεις εκτέλεσης της σύμβασης.
4. Αναγνώριση εσόδων όταν (ή ενόσω) μια οικονομική οντότητα εκπληρώνει μια υποχρέωση εκτέλεσης.

Η βασική αρχή είναι ότι μία οικονομική οντότητα θα αναγνωρίσει τα έσοδα με τρόπο που να απεικονίζει τη μεταβίβαση των αγαθών ή υπηρεσιών στους πελάτες στο ποσό το οποίο αναμένει να δικαιούται σε αντάλλαγμα για αυτά τα αγαθά ή τις υπηρεσίες. Επίσης, περιλαμβάνει τις αρχές που πρέπει να εφαρμόσει μία οικονομική οντότητα για να προσδιορίσει την επιμέτρηση των εσόδων και τη χρονική στιγμή της αναγνώρισής τους. Σύμφωνα με το ΔΠΧΑ 15, τα έσοδα αναγνωρίζονται όταν ο πελάτης απόκτα τον έλεγχο των αγαθών ή υπηρεσιών, προσδιορίζοντας τον χρόνο της μεταβίβασης του ελέγχου - είτε σε δεδομένη χρονική στιγμή είτε σε βάθος χρόνου.| | Συμβατικό Ποσό | Συνολικό έσοδο ΔΠΧΑ 15 | Σωρευμένες Τιμολογήσεις | Υπόλοιπο 1/1/2025 | Έσοδο Δεδεδουλευμένο Περιόδου | Μεταφορά σε απαιτήσεις (Τιμολογήσεις) | Υπόλοιπο 31/12/2025 |
| :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- |
| ΕΣΟΔΑ ΕΡΓΩΝ | 45.524.429,27 | 14.359.672,74 | 9.441.222,04 | 4.918.450,70 | 13.450.137,87 | 10.281.544,82 | 8.087.043,75 |
| ΣΥΜΒΑΣΗ ΣΥΝΤΗΡΗΣΗΣ | 2.618.951,96 | 873.169,72 | 650.834,44 | 222.335,28 | 901.343,22 | 949.293,66 | 174.384,84 |
| ΛΟΙΠΑ ΕΣΟΔΑ | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 101.389,82 | 0,00 | 0,00 | 102.361,90 |
| ΕΞΟΔΑ | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 45.442,43 | 0,00 | 0,00 | 283.812,28 |
| ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΝΟΛΟ | 48.143.381,23 | 15.232.842,46 | 10.092.056,48 | 5.287.618,23 | 14.351.481,09 | 11.230.838,48 | 8.647.602,77 |

	Υπόλοιπο 1/1/2025	Έξοδο Δεδουλευμένο	Μεταφορά σε Υποχρεώσεις (Τιμολογήσεις)	Υπόλοιπο 31/12/2025
ΕΞΟΔΑ ΕΡΓΩΝ	594.366,05	1.063.315,52	592.866,05	1.064.815,52
ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΝΟΛΟ	594.366,05	1.063.315,52	592.866,05	1.064.815,52

Κατά την 31 Δεκεμβρίου 2025, το συνολικό τίμημα συναλλαγής που έχει κατανεμηθεί σε μη εκπληρωθείσες ή μερικώς μη εκπληρωθείσες υποχρεώσεις εκτέλεσης ανέρχεται σε € 25.801.662,41 Η Διοίκηση αναμένει ότι το ανωτέρω ποσό θα αναγνωριστεί ως έσοδο ως εξής: Εντός ενός έτους: €18.688.404,35 Πέραν του ενός έτους: € 7.113.258,06

Αξιολόγηση απομείωσης συμμετοχών

Η Εταιρεία και ο Όμιλος εξετάζουν σε ετήσια βάση εάν υπάρχουν ενδείξεις απομείωσης των επενδύσεων σε θυγατρικές. Εάν μια επένδυση πρέπει να απομειωθεί, η Εταιρία υπολογίζει το ποσό της απομείωσης ως τη διαφορά μεταξύ του ανακτήσιμου ποσού της επένδυσης και της λογιστικής της αξίας. Η διοίκηση προσδιορίζει την ανακτήσιμη αξία ως το μεγαλύτερο ποσό μεταξύ της αξίας χρήσης και της εύλογης αξίας μειούμενης με το απαιτούμενο για την εκποίηση κόστος.

Εκτίμηση της ωφέλιμης ζωής περιουσιακών στοιχείων

Η Εταιρεία και ο Όμιλος εκτιμούν την ωφέλιμη ζωή των ενσώματων παγίων. Οι εκτιμήσεις αυτές επανεξετάζονται τουλάχιστον σε ετήσια βάση λαμβάνοντας υπόψη νέα δεδομένα και τις εκάστοτε συνθήκες της αγοράς.

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 110

Περιουσιακά στοιχεία με δικαίωμα χρήσης

Οι βασικότερες εκτιμήσεις της Εταιρείας και του Ομίλου αναφορικά με τα περιουσιακά στοιχεία με δικαίωμα χρήσης αφορούν: τον προσδιορισμό της ύπαρξης μισθώσεων σε συγκεκριμένες συναλλαγές, τους όρους ανανέωσης των συμβάσεων μίσθωσης και τον προσδιορισμό του επιτοκίου προεξόφλησης.

Προβλέψεις για επισφαλείς απαιτήσεις

Η Εταιρεία και ο Όμιλος προβαίνει σε περιοδική επανεκτίμηση της επάρκειας των σχηματισμένων προβλέψεων απομειώσης, εξετάζοντας τα ληξιπρόθεσμα υπόλοιπα των πελατών και κατά πόσο υπερβαίνουν τον συμφωνημένο χρόνο αποπληρωμής αυτών, καθώς και εκτιμήσεις και στοιχεία που λαμβάνονται από τη Νομική Υπηρεσία.

Πρόβλεψη για φόρο εισοδήματος

Η πρόβλεψη για φόρο εισοδήματος σύμφωνα με τις διατάξεις του Δ.Λ.Π. 12 υπολογίζεται με εκτίμηση των φόρων που θα καταβληθούν στις φορολογικές αρχές και περιλαμβάνει τον τρέχοντα φόρο εισοδήματος για κάθε χρήση και πρόβλεψη για τους πρόσθετους φόρους που πιθανόν να προκύψουν σε μελλοντικούς φορολογικούς ελέγχους. Προκειμένου να προσδιοριστεί η πρόβλεψη του ομίλου για τους φόρους εισοδήματος απαιτείται ουσιαστική αντίληψη των ανωτέρω. Αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις αναγνωρίζονται για όλες τις εκπιπτόμενες προσωρινές διαφορές και μεταφερόμενες φορολογικές ζημίες, στο βαθμό που είναι πιθανό ότι θα υπάρχει διαθέσιμο φορολογητέο εισόδημα το οποίο θα χρησιμοποιηθεί έναντι των εκπιπτόμενων προσωρινών διαφορών και των μεταφερόμενων αχρησιμοποίητων φορολογικών ζημιών. Ο όμιλος λαμβάνει υπόψη την ύπαρξη μελλοντικού φορολογητέου εισοδήματος και ακολουθεί μια συνεχή συντηρητική στρατηγική φορολογικού σχεδιασμού κατά την εκτίμηση της ανάκτησης των αναβαλλόμενων φορολογικών απαιτήσεων. Οι λογιστικές εκτιμήσεις που σχετίζονται με τις αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις, απαιτούν από τη Διοίκηση να κάνει υποθέσεις σχετικά με το χρονικό προσδιορισμό μελλοντικών γεγονότων, όπως της πιθανότητας του αναμενόμενου μελλοντικού φορολογητέου εισοδήματος και τις διαθέσιμες δυνατότητες φορολογικού σχεδιασμού

Παροχές μετά την έξοδο από την υπηρεσία

Οι υποχρεώσεις για τις παροχές αυτές υπολογίζονται στη βάση χρηματοοικονομικών και αναλογιστικών υποθέσεων που απαιτούν από την Διοίκηση να κάνει παραδοχές σχετικά με τα επιτόκια προεξόφλησης, τα ποσοστά αυξήσεων των μισθών, τα ποσοστά θνησιμότητας και ανικανότητας, τις ηλικίες συνταξιοδότησης και λοιπούς παράγοντες. Οι μεταβολές σε αυτές τις βασικές παραδοχές μπορεί να έχουν σημαντική επίδραση στην υποχρέωση και στα σχετικά κόστη κάθε χρήσης. Το καθαρό κόστος της χρήσης αποτελείται από την παρούσα αξία των παροχών που κατέστησαν δουλευμένες κατά τη διάρκεια της χρήσης, τον εκτοκισμό της μελλοντικής υποχρέωσης, το κατοχυρωμένο κόστος προϋπηρεσίας και αναλογιστικά κέρδη ή ζημιές.

Ενδεχόμενες υποχρεώσεις

Οι εταιρείες του Ομίλου εμπλέκεται σε διάφορες αντιδικίες και νομικές υποθέσεις. Η Εταιρεία και ο Όμιλος επανεξετάζουν την κατάσταση κάθε σημαντικής υπόθεσης σε περιοδική βάση και αξιολογεί τον πιθανό οικονομικό κίνδυνο, βασιζόμενη στην άποψη των νομικών συμβούλων της. Εάν η ενδεχόμενη ζημιά από οποιαδήποτε αντιδικία ή νομική υπόθεση θεωρείται πιθανή και το ποσό μπορεί να εκτιμηθεί αξιόπιστα, η Εταιρεία και ο Όμιλος υπολογίζουν πρόβλεψη για την QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 111 εκτιμώμενη ζημιά. Τόσο για τον καθορισμό της πιθανότητας όσο και για τον καθορισμό του αν ο κίνδυνος μπορεί να εκτιμηθεί αξιόπιστα, απαιτείται σε σημαντικό βαθμό η κρίση της διοίκησης. Όταν πρόσθετες πληροφορίες καθίστανται διαθέσιμες, η Εταιρεία και ο Όμιλος επανεξετάζουν την πιθανή υποχρέωση σχετικά με εκκρεμείς αντιδικίες και νομικές υποθέσεις και πιθανόν να αναθεωρηθούν οι εκτιμήσεις για την πιθανότητα ενός δυσμενούς αποτελέσματος και η σχετική εκτίμηση της πιθανής ζημιάς. Τέτοιες αναθεωρήσεις στις εκτιμήσεις της πιθανής υποχρέωσης μπορεί να έχουν σημαντική επίδραση στη χρηματοοικονομική θέση και στα αποτελέσματα της Εταιρείας και του Ομίλου. Οι σημαντικές λογιστικές εκτιμήσεις και κρίσεις της διοίκησης είναι συνεπείς με αυτές που χρησιμοποιήθηκαν για τη σύνταξη των ετήσιων χρηματοοικονομικών καταστάσεων της χρήσης 2024.

3. ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΠΡΩΤΕΥΩΝ ΚΑΙ ΔΕΥΤΕΡΕΥΟΝΤΕΣ ΤΟΜΕΙΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ

Κατά την 31/12/2025 οι δραστηριότητες του Ομίλου συνιστούν τρεις επιχειρηματικούς τομείς:
α) Παροχή ολοκληρωμένων λύσεων πληροφορικής (σε επιχειρήσεις και οργανισμούς).
β) Διανομή ηλεκτρονικών υπολογιστών. Η διανομή ηλεκτρονικών υπολογιστών γίνεται αποκλειστικά στους πελάτες που παρέχονται υπηρεσίες και λογισμικό πληροφορικής.
γ) Λοιποί τομείς.
Επίσης υπάρχει κριτήριο γεωγραφικής διανομής αφού υφίστανται διαφορετικά οικονομικά περιβάλλοντα που να συνοδεύονται από διαφορετικά ρίσκα και οφέλη. Η χώρα της δραστηριότητας του ομίλου είναι κυρίως η Ελλάδα με περιορισμένη δραστηριότητα στο Βέλγιο. Τα αποτελέσματα των τομέων αυτών κατά τις περιόδους που έληξαν την 31 Δεκεμβρίου 2025 και 31 Δεκεμβρίου 2024 έχουν ως εξής:

01.01.- 31.12.2025

ΠΟΣΑ	ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΩΝ ΛΥΣΕΩΝ	ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ ΔΙΑΝΟΜΗΣ H/W	ΛΟΙΠΟΙ ΤΟΜΕΙΣ	ΑΠΑΛΟΙΦΕΣ	ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΑ ΠΟΣΑ
ΠΩΛΗΣΕΙΣ	16.368.457,50	2.813.832,45	1.914.065,20	-64.571,81	21.031.783,34
ΚΟΣΤΟΣ ΠΩΛΗΣΕΩΝ	11.133.787,39	2.037.758,25	1.744.344,05	64.571,81	14.851.317,88
ΜΙΚΤΟ ΚΕΡΔΟΣ	5.234.670,11	776.074,20	169.721,15	0,00	6.180.465,46
ΑΛΛΑ ΕΣΟΔΑ ΠΕΡΙΟΔΟΥ	43.602,61	0,00	0,00	-77.368,50	-33.765,89
ΕΞΟΔΑ ΔΙΑΘΕΣΗΣ & ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ	-3.942.974,81	-231.098,28	0,00	35.275,92	-4.138.797,17
ΛΟΙΠΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ ΕΣΟΔΑ/(ΕΞΟΔΑ)	-252.656,00	0,00	251.845,31	0,00	-810,69
ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ	1.082.641,91	776.074,20	-61.377,13	209.752,73	2.007.091,71
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΕΣΟΔΑ/ (ΕΞΟΔΑ) & ΕΠΕΝΔΥΣΕΩΝ					-927.946,87
ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΠΡΟ ΦΟΡΩΝ					1.079.144,84
ΦΟΡΟΙ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ					-444.104,00
ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΜΕΤΑ ΦΟΡΩΝ					635.040,84
ΜΗ ΕΛΕΓΧΟΥΣΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ					50.613,99
Καθαρό κέρδος μετά από φόρους που αναλογεί στους μετόχους της Μητρικής					584.426,85

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 112

ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ & ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΟΜΙΛΟΥ 01/01- 31/12/2025

ΠΟΣΑ	ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΩΝ ΛΥΣΕΩΝ	ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ ΔΙΑΝΟΜΗΣ H/W	ΛΟΙΠΟΙ ΤΟΜΕΙΣ	ΑΠΑΛΟΙΦΕΣ	ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΑ ΠΟΣΑ
ΠΑΓΙΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΟΥ	10.834.816,97	0,00	1.380.837,16	-3.129.985,95	9.085.668,18
ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΑΠΌ ΠΕΛΑΤΕΣ	2.001.332,02	0,00	2.335.161,53	-351.580,49	3.984.913,06
ΑΠΟΘΕΜΑΤΑ	750.604,84	0,00	89.246,83	0,00	839.851,67
ΛΟΙΠΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΟΥ	14.913.519,74	0,00	2.721.131,81	-352.949,27	17.281.702,28
ΣΥΝΟΛΟ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΩΝ	18.970.347,66	0,00	6.224.847,22	-746.878,29	24.448.316,58
ΣΥΝΟΛΟ ΚΑΘΑΡΗΣ ΘΕΣΗΣ	9.529.925,91	0,00	301.530,10	-3.087.637,40	6.743.818,61

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΟΜΙΛΟΥ 01/01- 31/12/2024

ΠΟΣΑ	EΠIXEIΡΗΜΑΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΩΝ ΛΥΣΕΩΝ	ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ ΔΙΑΝΟΜΗΣ Η/W	ΛΟΙΠΟΙ ΤΟΜΕΙΣ	AΠΑΛΟΙΦΕΣ	ENOΠΟΙΗΜΕΝΑ ΠΟΣΑ
ΠΩΛΗΣΕΙΣ	13.915.788,87	1.144.578,46	108.362,62	0,00	15.168.729,95
KOΣΤΟΣ ΠΩΛΗΣΕΩΝ	9.155.217,85	1.072.935,49	107.818,54	-6.600,00	10.329.371,88
ΜΙΚΤΟ ΚΕΡΔΟΣ	4.760.571,02	71.642,97	544,08	6.600,00	4.839.358,07
ΑΛΛΑ ΕΣΟΔΑ ΠΕΡΙΟΔΟΥ	33.667,52	0,00	0,00	-9.900,00	23.767,52
ΕΞΟΔΑ ΔΙΑΘΕΣΗΣ & ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ	2.761.165,24	0,00	37.674,94	-3.300,00	2.795.540,18
ΛΟΙΠΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ ΕΣΟΔΑ/ (ΕΞΟΔΑ)	-428.979,22	0,00	0,00	-40.059,67	-469.038,89
ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ	1.604.094,08	71.642,97	-77.190,53	0,00	1.598.546,52
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΕΣΟΔΑ/ (ΕΞΟΔΑ ) & ΕΠΕΝΔΥΣΕΩΝ					-826.035,64
ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΠΡΟ ΦΟΡΩΝ					772.510,88
ΦΟΡΟΙ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ					-443.982,69
ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΜΕΤΑ ΦΟΡΩΝ					328.528,19

ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ & ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΟΜΙΛΟΥ 31/12/2024

ΠΟΣΑ	EΠIXEIΡΗΜΑΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΩΝ ΛΥΣΕΩΝ	ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ ΔΙΑΝΟΜΗΣ Η/W	ΛΟΙΠΟΙ ΤΟΜΕΙΣ	AΠΑΛΟΙΦΕΣ	ENOΠΟΙΗΜΕΝΑ ΠΟΣΑ
ΠΑΓΙΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΟΥ	3.689.910,14	0,00	141.385,58	-404.559,52	3.426.736,20
ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΑΠΟ ΠΕΛΑΤΕΣ	2.541.177,78	0,00	803.496,75	-278.515,64	3.066.158,89
ΑΠΟΘΕΜΑΤΑ	854.984,79	0,00	8.669,79	0,00	863.654,58
ΛΟΙΠΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΟΥ	12.302.804,14	0,00	209.751,47	-807.813,41	11.704.742,20
ΣΥΝΟΛΟ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΩΝ	-15.854.839,96	0,00	-996.581,18	1.086.329,05	-15.765.092,09
ΣΥΝΟΛΟ ΚΑΘΑΡΗΣ ΘΕΣΗΣ	3.534.036,89	0,00	166.722,41	-404.559,52	3.296.199,78

113 4.# ΠΑΓΙΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΟΥ ΑΚΙΝΗΤΑ- ΕΝΣΩΜΑΤΑ- ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΧΡΗΣΗΣ-31/12/2025 (ΕΤΑΙΡΕΙΑ)

Ακίνητα	Ενσώματα Πάγια	Περιουσιακά Στοιχεία με Δικαίωμα Χρήσης					Υπεκμίσθωση
	Οικόπεδα (1)	Σύνολο Η/Υ και Λοιπός Εξοπλισμός	Ακίνητα	Ακίνητα Υπό Εκτέλεση	Οχήματα	Σύνολο Ακίνητα	Ακίνητα	Οχήματα	Σύνολο
Αξία Κτήσης 01/01/2025	438.723,00	438.723,00	523.321,64	110.855,23	0,00	28.000,00	662.176,87	685.242,77	0,00	389.019,86
Προσθήκες Χρήσης 2025	0,00	0,00	390.816,68	8.157,09	127.361,77	5.600,00	531.935,54	1.425.216,47	-429.175,24	60.716,84
Μειώσεις Χρήσης 2025	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	-33.600,00	-33.600,00	-685.242,77	0,00	-163.663,73
Απομειώσεις Χρήσης 2025	-37.374,00	-37.374,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
Αξία Κτήσης 31/12/2025	401.349,00	401.349,00	914.138,32	119.012,32	127.361,77	0,00	1.160.512,41	1.425.216,47	-429.175,24	286.072,97
Συσσ. Αποσβέσεις 01/01/2025	0,00	0,00	254.006,41	7.138,35	0,00	22.400,00	283.544,76	301.622,52	0,00	206.569,70
Αποσβέσεις Χρήσης 2025	0,00	0,00	142.875,54	5.570,75	0,00	5.600,00	154.046,29	154.150,89	-22.352,88	70.095,44
Μειώσεις Αποσβέσεων Χρήσης 2025	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	-28.000,00	-28.000,00	-381.543,41	0,00	-163.663,73
Συσσ. Αποσβέσεις 31/12/2025	0,00	0,00	396.881,95	12.709,10	0,00	0,00	409.591,05	74.230,00	-22.352,88	113.001,41
Αναπόσβεστο Υπόλοιπο 01/01/2025	438.723,00	438.723,00	269.315,23	103.716,88	0,00	5.600,00	378.632,11	383.620,25	0,00	182.450,16
Αναπόσβεστο Υπόλοιπο 31/12/2025	401.349,00	401.349,00	517.256,37	106.303,22	127.361,77	0,00	750.921,36	1.350.986,47	-406.822,36	173.071,56

1).Tο οικόπεδο αγοράστηκε την 27/12/2012, είναι 225,60 τ.μ και βρίσκεται επί της οδού Γρυπάρη 2 στα Ανω Πατήσια. (Επί του οικοπέδου υφίστανται εμπράγματα βάρη. Η εύλογη αξία του επενδυτικού ακινήτου κατά την 31.12.2025 ανέρχεται σε € 401.349 (31.12.2024: € 438.723). Η μεταβολή της εύλογης αξίας ποσού €(37.374,00) αναγνωρίστηκε στα αποτελέσματα χρήσης. Η επιμέτρηση κατατάσσεται στο Επίπεδο 2 της ιεραρχίας εύλογης αξίας, καθώς βασίζεται σε μη παρατηρήσιμες εισροές. Η εύλογη αξία προσδιορίστηκε από ανεξάρτητο πιστοποιημένο εκτιμητή, με κατάλληλα επαγγελματικά προσόντα και εμπειρία, με χρήση της συγκριτικής μεθόδου, βασιζόμενη σε πρόσφατα συγκριτικά στοιχεία αγοράς.

ΑΥΛΑ ΠΑΓΙΑ 31/12/2025 (ΕΤΑΙΡΕΙΑ)

ΕΤΑΙΡΕΙΑ	Επενδυτικά Προγράμματα	Εσωτερικά Δημιουργούμενα Άυλα Πάγια (2)	Λοιπά Άυλα	Σύνολο
	ICT4Growth Φάση 1-16		Λοιπά Άυλα
Αξία Κτήσης 01/01/2025	259.231,91	3.104.018,31	2.701.308,00	195.325,10
Προσθήκες Χρήσης 2025	0,00	0,00	899.338,22	0,00
Αξία Κτήσης 31/12/2025	259.231,91	3.104.018,31	3.142.946,22	195.325,10
Συσσ. Αποσβέσεις 01/01/2025	259.231,91	2.946.371,57	1.063.778,13	195.325,10
Αποσβέσεις Χρήσης 2025	0,00	121.076,49	493.360,80	0,00
Συσσ. Αποσβέσεις 31/12/2025	259.231,91	3.067.448,06	1.099.438,93	195.325,10
Αναπόσβεστο Υπόλοιπο 01/01/2025	0,00	157.646,74	1.637.529,87	0,00
Αναπόσβεστο Υπόλοιπο 31/12/2025	0,00	36.570,25	2.043.507,29	0,00

(2).Εσωτερικά δημιουργούμενα άυλα περιουσιακά στοιχεία
Α) Η εταιρεία έχει αναπτύξει σε διάφορες λειτουργικές φάσεις τα κάτωθι ιδιοπαραγώμενα πάγια:
1. CMS (ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ, Development templates, Security, Admin s/w)
QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 114
2. ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟ ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΟ, ΣΥΣΤΗΜΑ ΣΑΡΩΣΗΣ & ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ –ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΕΓΓΡΑΦΩΝ – ΡΟΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
3. ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΚΙΝΗΤΗΣ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ
4. ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΗ/ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ
5. ERP-HR-PAYROLL
Τα ανωτέρω πάγια επαναχρησιμοποιούνται σε πολλές εφαρμογές και προϊόντα λογισμικού που πουλάει η εταιρεία σε πελάτες του Ιδιωτικού και Δημόσιου τομέα. Αποτελούν αποτέλεσμα του τμήματος έρευνας και ανάπτυξης της εταιρείας και συμβάλλουν σημαντικά, λόγω της επαναχρησιμοποίησης, στην εξοικονόμηση κόστους και στην αύξηση της ανταγωνιστικότητας της επιχείρησης. Για τον λόγο αυτό, η εμπορική αξιοποίησή τους αρχίζει άμεσα με την ολοκλήρωση της υλοποίησής τους, καθόσον η φιλοσοφία της ανάπτυξης αυτών των παγίων είναι η ομογενοποίηση του λογισμικού που παράγει η εταιρεία.

Β) Επίσης έχει αναπτύξει τα κάτωθι άυλα πάγια:
Το Σύστημα Διαχείρισης Χρηστών και Ρόλων είναι η ραχοκοκαλιά όλων των Πληροφοριακών Συστημάτων (ΠΣ) που αναπτύσσει η εταιρεία. To υποσύστημα αυτό διαχειρίζεται τις ακόλουθες βασικές παραμέτρους:
⮚ Εταιρείες / Φορείς
⮚ Οι Χρήστες ανά φορέα/εταιρεία
⮚ Οι Ομάδες ανά φορέα/εταιρεία και συσχέτιση των χρηστών σε ομάδες
⮚ Το προφίλ και τα αγαπημένα των χρηστών
⮚ Οι εφαρμογές και οι λειτουργίες αυτών, ανά ομάδα Χρηστών
⮚ Τα Μενού ανά Ομάδα χρηστών
⮚ Τα Δικαιώματα ομάδων χρηστών σε οντότητες και σε Στοιχεία σελίδων εφαρμογής
⮚ Οι ομάδες χρηστών των εκτυπώσεων
⮚ Τα Λογότυπα και οι παράμετροι των εκτυπώσεων
Με την εφαρμογή αυτή οι διαχειριστές (administrators) κάθε Πληροφοριακού Συστήματος μπορούν να ρυθμίζουν με παραμετρικό τρόπο τους χρήστης του ΠΣ, τα δικαιώματα που έχουν αυτοί σε κάθε λειτουργία της εφαρμογής καθώς και όλες τις επιμέρους παραμέτρους που είναι ανεξάρτητοι από τις επιχειρησιακές διαδικασίες που αφορά το κάθε ΠΣ.

Το State Machine (Σύστημα διαχείρισης αιτήσεων / αιτημάτων) είναι λογισμικό το οποίο διαχειρίζεται με παραμετρικό τρόπο ηλεκτρονικές αιτήσεις που υποβάλλουν εξωτερικοί χρήστες ανεξαρτήτως θεματικού αντικειμένου. Παράλληλα διαθέτει λειτουργικότητα workflow ώστε οι εσωτερικοί χρήστες να μπορούν να διαχειρίζονται και να διεκπεραιώνουν τα αιτήματα/αιτήσεις που υποβάλλουν οι εξωτερικοί χρήστες καθώς και διαλειτουργικότητας με web services για διεπαφές και ανταλλαγή πληροφοριών με τρίτα πληροφοριακά συστήματα. Το λογισμικό αυτό έχει μια ευρεία εφαρμογή σε πολλά πληροφοριακά συστήματα του ευρύτερου δημόσιου και ιδιωτικού τομέα τα οποία περιλαμβάνουν λειτουργικότητες υποβολής αιτήσεων / αιτημάτων από πολίτες, τα οποία στην συνέχεια γίνονται αντικείμενα επεξεργασίας από τους εργαζομένους του φορέα υποδοχής των αιτήσεων / αιτημάτων, με τελικό στόχο την έγκριση ή την απόρριψή τους.

Το e-Pass Hub είναι μία νέα πλατφόρμα που μια επιχείρηση μπορεί να σχεδιάσει τις δικές της ψηφιακές κάρτες με άνεση και ταχύτητα και να τις αποστείλει αμέσως στους πελάτες της. Ο πελάτης, από την πλευρά του, μπορεί να αποθηκεύσει αυτές τις ψηφιακές κάρτες στο κινητό του και να τις έχει πάντα διαθέσιμες μέσω του "wallet" του. Η ψηφιακή κάρτα πέρα από τις βασικές πληροφορίες, όπως το λογότυπο της επιχείρησης, ένα QR code, προσφέρει στον τελικό πελάτη πρόσβαση σε εξατομικευμένες πληροφορίες. Ο πελάτης μπορεί να δει το σύνολο των πόντων πιστότητας, να ελέγξει το υπόλοιπο μιας δωροκάρτας, και άλλες πληροφορίες που τον αφορούν απευθείας. Επιπλέον, του επιτρέπει να λαμβάνει προσωποποιημένες ειδοποιήσεις, όπως νέες προσφορές, προειδοποιήσεις λήξης κουπονιών και ειδοποιήσεις τοποθεσίας όταν υπάρχει ένα κατάστημα στην περιοχή του.
QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 115

Γ) ΧΡΗΣΗ 2024
Από 1/1/2024 συνεχίστηκε η ανάπτυξη του κάτωθι άυλου παγίου:

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΠΑΓΙΟΥ	KOΣΤΟΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΗΝ 31/12/2024
ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΧΡΗΣΤΩΝ/ΡΟΛΩΝ & SECURITY	180.000,00

Από 1/1/2024 ξεκίνησε η ανάπτυξη του κάτωθι άυλων παγίων:

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΠΑΓΙΟΥ	KOΣΤΟΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΗΝ 31/12/2024
Εnergy4all	10.000,00
Work flow (My leave, camuda, BAW etc.)	65.000,00
Asset performance management (Maximo etc.)	180.000,00
AI & ml (Watson X/ Watson assistant)	465.000,00
ΣΥΝΟΛΟ	720.000,00

Εnergy4all : SaaS πλατφόρμα που προσφέρει άμεσες και αξιόπιστες προβλέψεις παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας από ανανεώσιμες πηγές, μέσω της εφαρμογής σύγχρονων μεθόδων πρόβλεψης και μοντέλων πρόβλεψης Μηχανικής Μάθησης (Machine Learning) και Βαθιάς Μάθησης (Deep Learning).
Work flow (My leave, camuda, BAW etc.) : SaaS Πλατφόρμα διαχείρισης αδειών προσωπικού. Ο κάθε εργαζόμενος ξεχωριστά μπορεί να ελέγχει την πορεία εξέλιξης της αίτησης του ενώ παράλληλα διατηρείται ιστορικότητα για όλες τις άδειες που έχει αιτηθεί. Τα στελέχη και οι team leaders έχουν άμεση και καθαρή εικόνα σχετικά με τις άδειες των υφισταμένων τους. Πλατφόρμα, έτοιμα templates και βιβλιοθήκες ανάπτυξης επιχειρηματικών διαδικασιών μέσω συστημάτων IBM BAW και Camuda
Asset performance management (Maximo etc.) : SaaS Πλατφόρμα της IBM με την οποία βελτιώνεται η λειτουργική αποδοτικότητα ενός οργανισμού, ελαχιστοποιείται ο χρόνος αδράνειας των παραγωγικών εργαλείων, βελτιστοποιείται η παραγωγικότητα και μειώνονται τα έξοδα συντήρησης μέσω χρήσης Τεχνητής Νοημοσύνης, IoT και ανάλυσης δεδομένων.
AI & ml (Watson X/ Watson assistant) : Ψηφιακός βοηθός ο οποίος επιτρέπει να εξυπηρετούνται ταυτόχρονα οι πελάτες ενός οργανισμού, παρέχοντας τους έγκαιρη και έγκυρη πληροφόρηση. Χρησιμοποιώντας την τελευταία λέξη της τεχνητής νοημοσύνης, ο ψηφιακός βοηθός αλληλεπιδρά αποτελεσματικά μέσω γραπτού ή προφορικού λόγου με κάθε πελάτη ξεχωριστά.

Δ) ΧΡΗΣΗ 2025
Από 1/1/2025 ξεκίνησε η ανάπτυξη του κάτωθι άυλων παγίων:

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΠΑΓΙΟΥ	KOΣΤΟΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΗΝ 31/12/2025
DELIVERABLES ASSETS	500.379,96
ERP2 REACTS	159.714,39
ACMW ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΧΡΗΣΤΩΝ	239.243,87
ΣΥΝΟΛΟ	899.338,22

Yποσύστημα Deliverables Assets Αυτόματης Δημιουργίας Παραδοτέων με χρήση Τεχνητής Νοημοσύνης: Το υποσύστημα Deliverables Assets είναι λογισμικό που αξιοποιεί τεχνολογίες Τεχνητής Νοημοσύνης (Artificial Intelligence) με στόχο την αυτόματη και αποδοτική δημιουργία παραδοτέων εγγράφων έργων πληροφορικής. Μέσω ενός φιλικού web-based περιβάλλοντος, οι ομάδες έργου μπορούν να παράγουν ολοκληρωμένα παραδοτέα, όπως Μελέτες Ανάλυσης Απαιτήσεων, Τεχνικές Μελέτες, Εγχειρίδια και Reports, χρησιμοποιώντας ως είσοδο το διαθέσιμο υλικό κάθε έργου. Το σύστημα ενσωματώνει λειτουργικότητες όπως επεξεργασία φυσικής γλώσσας (Natural Language Processing) για την κατανόηση και οργάνωση των απαιτήσεων, αυτόματη δημιουργία προσχεδίων εγγράφων βάσει προτύπων, καθώς και δυνατότητες προσαρμογής ώστε τα παραδοτέα να ακολουθούν τις τυποποιημένες
QUALITY & RELIABILITY A.E.ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 116

μορφές και οδηγίες κάθε έργου. Παράλληλα, παρέχει μηχανισμούς σύνοψης περιεχομένου, μετάφρασης, ελέγχου πληρότητας και βελτίωσης ποιότητας (γραμματική, ορολογία, ύφος), ενώ υποστηρίζει τη συνεργατική εργασία πολλών χρηστών και τη διαχείριση δικαιωμάτων πρόσβασης. Η καινοτομία του συστήματος έγκειται στην επαναχρησιμοποίηση γνώσης μέσω αναζήτησης σε βάσεις προηγούμενων παραδοτέων και στην ενοποίηση πολλαπλών πηγών δεδομένων (τεχνικές προδιαγραφές, πρακτικά συναντήσεων, υλικό από παλαιότερα έργα). Με τον τρόπο αυτό μειώνεται σημαντικά ο χρόνος παραγωγής.

Υποσύστημα ERP2REACT: Ανασχεδιασμός και Refactoring ERP Product

Το υποσύστημα ERP2REACT αφορά τον εκτεταμένο ανασχεδιασμό και τον εκσυγχρονισμό του ERP Product της εταιρίας, με βασικό στόχο τη μετάβαση σε σύγχρονες τεχνολογίες, τη βελτίωση της αρχιτεκτονικής και την αναβάθμιση της εμπειρίας χρήστη. Το έργο περιλάμβανε την πλήρη μετατροπή του frontend σε React και του backend σε Spring Frameworks, διασφαλίζοντας καλύτερη επεκτασιμότητα, υψηλότερη απόδοση και ευκολότερη συντήρηση. Στην πρώτη φάση, ο ανασχεδιασμός εστιάστηκε στα κρίσιμα modules της Αποθήκης και της Γενικής Λογιστικής, ενσωματώνοντας real-time ενημέρωση δεδομένων, βελτιωμένες λειτουργίες διαχείρισης αποθεμάτων και κινήσεων, καθώς και αυτοματοποιημένη λογιστική καταχώρηση με reporting σε πραγματικό χρόνο. Παράλληλα, ενσωματώθηκαν βέλτιστες πρακτικές software engineering, με modular αρχιτεκτονική, REST APIs για εύκολη διασύνδεση, καθώς και μηχανισμούς αυξημένης ασφάλειας και role-based access control. Το νέο ERP Product προσφέρει φιλικό και σύγχρονο περιβάλλον χρήσης, ομοιομορφία στα workflows, δυνατότητες personalization, καθώς και υψηλότερα επίπεδα testing και ασφάλειας. Με τον εκσυγχρονισμό αυτό, το σύστημα αποκτά νέα δυναμική, παρέχοντας στους πελάτες ένα αξιόπιστο, ευέλικτο και αποδοτικό εργαλείο που καλύπτει τις σύγχρονες επιχειρησιακές ανάγκες.

Υποσύστημα ACMS: Διαχείριση Χρηστών και Δικαιωμάτων

Το υποσύστημα ACMS αποτελεί μια ολοκληρωμένη λύση για τη διαχείριση χρηστών και δικαιωμάτων πρόσβασης, προσφέροντας ευελιξία και υψηλή ασφάλεια στη χρήση των εφαρμογών. Μέσω ενός web-based περιβάλλοντος, οι διαχειριστές μπορούν να ελέγχουν και να παραμετροποιούν πλήρως την πρόσβαση των χρηστών σε επίπεδο εφαρμογής, module, σελίδας ή ακόμη και συγκεκριμένων πεδίων. Η λειτουργικότητα του συστήματος βασίζεται στη χρήση ρόλων (roles), οι οποίοι συγκεντρώνουν δικαιώματα και ανατίθενται σε χρήστες, επιτρέποντας την απόδοση πολλαπλών ρόλων στο ίδιο άτομο. Παράλληλα, ενσωματώνει δυνατότητες auditing και logging για την παρακολούθηση αλλαγών, ενώ υποστηρίζει προηγμένα security rights και πολιτικές ασφάλειας για την ενίσχυση της προστασίας δεδομένων. Χάρη στην παραμετροποίηση ανά εφαρμογή και στην εύκολη ενσωμάτωση με υφιστάμενα συστήματα, το ACMS προσφέρει μια ευέλικτη και αξιόπιστη υποδομή που διασφαλίζει ότι κάθε χρήστης έχει την κατάλληλη πρόσβαση, ενισχύοντας ταυτόχρονα τη συμμόρφωση και τη διαφάνεια.

Τα ιδιοπαραγώμενα πάγια αποτελούν αποτέλεσμα του τμήματος έρευνας και ανάπτυξης της εταιρείας και συμβάλλουν σημαντικά, στην εξοικονόμηση κόστους και στην αύξηση της ανταγωνιστικότητας της επιχείρησης. Η εμπορική αξιοποίησή των νέων παγίων έχει ήδη ξεκινήσει. Τα εσωτερικά δημιουργούμενα πάγια έχουν ωφέλιμη ζωή 5 -10 έτη και η επιμέτρηση τους γίνεται στο κόστος. Η διοίκηση της Εταιρείας εξετάζει σε κάθε οικονομική χρήση εάν συντρέχουν λόγοι απομειώσης των παγίων λαμβάνοντας υπόψη γεγονότα τα οποία μεταβάλλουν το επιχειρηματικό περιβάλλον ή συνθήκες και δεδομένα που επηρεάζουν τους υπολογισμούς σχετικά με την εκτίμηση των μελλοντικών ταμειακών ροών (αξία χρήσης). Σε κάθε οικονομική χρήση το Δ.Σ. της εταιρείας ενημερώνεται για όλα τα έσοδα από τις πωλήσεις, τα τιμολόγια που έχουν εκδοθεί από την εκμετάλλευση του παγίων και άλλα πληροφοριακά στοιχεία. Για τον ετήσιο έλεγχο απομείωσης των παγίων, όλα τα ανωτέρω πραγματοποιούμενα έσοδα περιλαμβάνονται στους υπολογισμούς και η ιστορικότητα τους χρησιμοποιείται ως βάση για την εκτίμηση των μελλοντικών ροών. Η βάση υπολογισμού του συντελεστή προεξόφλησης, WACC, προσδιορίστηκε στο 10,00% λαμβάνοντας υπόψη μεταξύ άλλων το επιτόκιο μηδενικού κινδύνου, τον υπολογισμό του ειδικού κινδύνου της χώρας (country risk premium) και τους δείκτες ευαισθησίας beta (πηγές εξωτερικής πληροφόρησης).

117

ΑΚΙΝΗΤΑ- ΕΝΣΩΜΑΤΑ- ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΧΡΗΣΗΣ-31/12/2025 (ΟΜΙΛΟΣ)

ΟΜΙΛΟΣ	Ακίνητα	Ενσώματα Πάγια	Περιουσιακά Στοιχεία με Δικαίωμα Χρήσης
	Οικόπεδα	Η/Υ και Λοιπός Εξοπλισμός	Ακίνητα	Ακίνητα Υπό Εκτέλεση
Αξία Κτήσης 01/01/2025	438.723,00	632.931,46	110.855,23	0,00
Απόκτηση θυγατρικής εταιρείας	0,00	205.514,92	0,00	0,00
Προσθήκες Χρήσης 2025	0,00	390.816,68	65.329,48	127.361,77
Μειώσεις Χρήσης 2025	0,00	-21.756,17	0,00	0,00
Απομειώσεις Χρήσης 2025	-37.374,00	0,00	0,00	0,00
Αξία Κτήσης 31/12/2025	401.349,00	1.207.506,89	176.184,71	127.361,77
Συσσ. Αποσβέσεις 01/01/2025	0,00	348.410,23	7.138,35	0,00
Απόκτηση θυγατρικής εταιρείας	0,00	150.219,97	0,00	0,00
Αποσβέσεις Χρήσης 2025	0,00	152.189,80	17.876,14	0,00
Μειώσεις Αποσβέσεων Χρήσης 2025	0,00	-20.320,43	0,00	0,00
Συσσ. Αποσβέσεις 31/12/2025	0,00	630.499,57	25.014,49	0,00
Αναπόσβεστο Υπόλοιπο 01/01/2025	438.723,00	284.521,23	103.716,88	0,00
Αναπόσβεστο Υπόλοιπο 31/12/2025	401.349,00	577.007,32	151.170,22	127.361,77

ΑΥΛΑ ΠΑΓΙΑ 31/12/2025 (ΟΜΙΛΟΣ)

ΟΜΙΛΟΣ	Επενδυτικά Προγράμματα	Εσωτερικά Δημιουργούμενα Άυλα Πάγια	Λοιπά Άυλα	Σύνολο
	ICT4Growth Φάση 1-16	Λοιπά Άυλα
Αξία Κτήσης 01/01/2025	259.231,91	3.104.018,31	2.701.308,00	245.325,10
Απόκτηση θυγατρικής εταιρείας	0,00	0,00	0,00	90.667,58
Προσθήκες Χρήσης 2025	0,00	0,00	899.338,22	3.117,37
Μειώσεις Χρήσης 2025	0,00	0,00	0,00	-65.719,99
Απομειώσεις Χρήσης 2025	0,00	0,00	0,00	0,00
Αξία Κτήσης 31/12/2025	259.231,91	3.104.018,31	3.142.946,22	274.830,04
Συσσ. Αποσβέσεις 01/01/2025	259.231,91	2.946.371,57	1.063.778,13	205.325,10
Απόκτηση θυγατρικής εταιρείας	0,00	0,00	0,00	15.448,37
Αποσβέσεις Χρήσης 2025	0,00	121.076,49	493.360,80	11.784,05
Μειώσεις Αποσβέσεων Χρήσης 2025	0,00	0,00	0,00	-651,49
Συσσ. Αποσβέσεις 31/12/2025	259.231,91	3.067.448,06	1.099.438,93	232.489,02
Αναπόσβεστο Υπόλοιπο 01/01/2025	0,00	157.646,74	1.637.529,87	40.719,99
Αναπόσβεστο Υπόλοιπο 31/12/2025	0,00	36.570,25	2.043.507,29	42.341,02

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025
QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025

118

ΑΚΙΝΗΤΑ- ΕΝΣΩΜΑΤΑ- ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΧΡΗΣΗΣ-31/12/2024 (ΕΤΑΙΡΕΙΑ)

ΕΤΑΙΡΕΙΑ	Ακίνητα	Ενσώματα Πάγια	Περιουσιακά Στοιχεία με Δικαίωμα Χρήσης
	Οικόπεδα	Σύνολο	Η/Υ και Λοιπός Εξοπλισμός
Αξία Κτήσης 01/01/2024	422.099,00	422.099,00	1.602.969,65
Προσθήκες Χρήσης 2024	16.624,00	16.624,00	130.148,60
Μειώσεις Χρήσης 2024	0,00	0,00	- 1.209.796,61
Αξία Κτήσης 31/12/2024	438.723,00	438.723,00	523.321,64
Συσσ. Αποσβέσεις 01/01/2024	0,00	0,00	1.372.606,61
Αποσβέσεις Χρήσης 2024	0,00	0,00	91.153,50
Μειώσεις Αποσβέσεων Χρήσης 2024	0,00	0,00	- 1.209.753,70
Συσσ. Αποσβέσεις 31/12/2024	0,00	0,00	254.006,41
Αναπόσβεστο Υπόλοιπο 01/01/2024	422.099,00	422.099,00	230.363,04
Αναπόσβεστο Υπόλοιπο 31/12/2024	438.723,00	438.723,00	269.315,23

ΑΥΛΑ ΠΑΓΙΑ 31/12/2024 (ΕΤΑΙΡΕΙΑ)

ΕΤΑΙΡΕΙΑ	Επενδυτικά Προγράμματα	Εσωτερικά Δημιουργούμενα Άυλα Πάγια	Λοιπά Άυλα	Σύνολο
	ICT4Growth Φάση 1-16	Λοιπά Άυλα
Αξία Κτήσης 01/01/2024	259.231,91	3.104.018,31	1.343.608,00	195.325,10
Προσθήκες Χρήσης 2024	0,00	0,00	900.000,00	0,00
Μειώσεις Χρήσης 2024	0,00	0,00	0,00	0,00
Απομειώσεις Χρήσης 2024	0,00	0,00	0,00	0,00
Αξία Κτήσης 31/12/2024	259.231,91	3.104.018,31	2.243.608,00	195.325,10
Συσσ. Αποσβέσεις 01/01/2024	242.130,19	2.744.897,35	283.717,33	189.935,10
Αποσβέσεις Χρήσης 2024	17.101,72	201.474,22	322.360,80	5.390,00
Μειώσεις Αποσβέσεων Χρήσης 2024	0,00	0,00	0,00	0,00
Συσσ.
---	---	---	---	---
Αναπόσβεστο Υπόλοιπο 01/01/2024	17.101,72	359.120,96	1.059.890,67	0,00
Αναπόσβεστο Υπόλοιπο 31/12/2024	0,00	157.646,74	1.637.529,87	0,00

119 ΑΚΙΝΗΤΑ- ΕΝΣΩΜΑΤΑ- ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΧΡΗΣΗΣ-31/12/2024 (ΟΜΙΛΟΣ)

Ακίνητα Ενσώματα Πάγια Περιουσιακά Στοιχεία με Δικαίωμα Χρήσης	Οικόπεδα	Σύνολο	Η/Υ και Λοιπός Εξοπλισμός	Ακίνητα	Οχήματα	Σύνολο	Ακίνητα	Οχήματα	Σύνολο
Αξία Κτήσης 01/01/2024	422.099,00	422.099,00	1.712.579,47	87.272,99	28.000,00	1.827.852,46	685.242,77	296.277,00	981.519,77
Προσθήκες Χρήσης 2024	16.624,00	16.624,00	130.148,60	23.582,24	0,00	153.730,84	0,00	129.507,25	129.507,25
Μειώσεις Χρήσης 2024	0,00	0,00	-1.209.796,61	0,00	0,00	-1.209.796,61	0,00	0,00	0,00
Αξία Κτήσης 31/12/2024	438.723,00	438.723,00	632.931,46	110.855,23	28.000,00	771.786,69	685.242,77	425.784,25	1.111.027,02
Συσσ. Αποσβέσεις 01/01/2024	0,00	0,00	1.456.316,14	2.117,86	16.800,00	1.475.234,00	205.717,46	155.900,04	361.617,50
Αποσβέσεις Χρήσης 2024	0,00	0,00	101.847,78	5.020,49	5.600,00	112.468,27	95.905,06	79.774,81	175.679,87
Μειώσεις Αποσβέσεων Χρήσης 2024	0,00	0,00	-1.209.753,69	0,00	0,00	-1.209.753,69	0,00	0,00	0,00
Συσσ. Αποσβέσεις 31/12/2024	0,00	0,00	348.410,23	7.138,35	22.400,00	377.948,58	301.622,52	235.674,85	537.297,37
Αναπόσβεστο Υπόλοιπο 01/01/2024	422.099,00	422.099,00	256.263,33	85.155,13	11.200,00	352.618,46	479.525,31	140.376,96	619.902,27
Αναπόσβεστο Υπόλοιπο 31/12/2024	438.723,00	438.723,00	284.521,23	103.716,88	5.600,00	393.838,11	383.620,25	190.109,40	573.729,65

ΑΥΛΑ ΠΑΓΙΑ 31/12/2024 (ΟΜΙΛΟΣ)

ΟΜΙΛΟΣ	Επενδυτικά Προγράμματα	Εσωτερικά Δημιουργούμενα Άυλα Πάγια	Λοιπά Άυλα	Σύνολο ICT4Growth Φάση 1-16	Λοιπά Άυλα
Αξία Κτήσης 01/01/2024	259.231,91	3.104.018,31	1.343.608,00	246.045,09	4.952.903,31
Προσθήκες Χρήσης 2024	0,00	0,00	900.000,00	0,00	900.000,00
Μειώσεις Χρήσης 2024	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
Απομειώσεις Χρήσης 2024	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
Αξία Κτήσης 31/12/2024	259.231,91	3.104.018,31	2.243.608,00	246.045,09	5.852.903,31
Συσσ. Αποσβέσεις 01/01/2024	242.130,19	2.744.897,35	283.717,33	189.935,10	3.460.679,97
Αποσβέσεις Χρήσης 2024	17.101,72	201.474,22	322.360,80	15.390,00	556.326,74
Μειώσεις Αποσβέσεων Χρήσης 2024	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
Συσσ. Αποσβέσεις 31/12/2024	259.231,91	2.946.371,57	606.078,13	205.325,10	4.017.006,71
Αναπόσβεστο Υπόλοιπο 01/01/2024	17.101,72	359.120,96	1.059.890,67	56.109,99	1.492.223,34
Αναπόσβεστο Υπόλοιπο 31/12/2024	0,00	157.646,74	1.637.529,87	40.719,99	1.835.896,60

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 120

ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΜΕΣΑ ΣΤΗΝ ΕΥΛΟΓΗ ΑΞΙΑ ΜΕΣΩ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ

	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2025	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2024	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2025	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2024
Χρημ/κα μέσα στην εύλογη αξία μέσω αποτελεσμάτων (1)	0,00	45.049,59	0,00	45.049,59

(1). Αφορά τη συμμετοχή της εταιρείας στο ΠΑΡΚΟ ΑΚΡΟΠΟΛΙΣ. Στην ανωτέρω εταιρεία η Μητρική δεν ασκεί ουσιώδη επιρροή, για το λόγο αυτό δεν θεωρούνται συγγενείς επιχειρήσεις (ΔΛΠ 28). Τα προορισμένα προς πώληση χρηματοοικονομικά στοιχεία, αποτιμώνται στο κόστος κτήσης τους, καθόσον δεν υπάρχει ενεργός αγορά, μείον τυχόν ζημιών απομειώσης. Η συμμετοχή στο Πάρκο Ακρόπολις (1,21% ή 31.495 μετοχές) αντιστοιχεί σε συγκεκριμένα τ.μ και σκοπός του πάρκου είναι να συστεγάσει μελλοντικά όλες τις εταιρείες πληροφορικής. Η Διοίκηση αξιολογεί σε συνεχή βάση την ανακτήσιμη αξία της εν λόγω επένδυσης. Κατά την ημερομηνία αναφοράς, διενεργήθηκε έλεγχος απομείωσης σύμφωνα με τις απαιτήσεις του ΔΠΧΑ 9. Από τον εν λόγω έλεγχο προέκυψε ζημία απομείωσης ίση με τη εναπομείνουσα λογιστική αξία της επένδυσης, η οποία αναγνωρίστηκε (45.049,59€) στα αποτελέσματα της χρήσης που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025. Η αρχική αξία συμμετοχής ήταν 106.021,50€.

ΛΟΙΠΑ ΜΗ ΚΥΚΛΟΦΟΡΟΥΝΤΑ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ

	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2025	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2024	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2025	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2024
ΕΓΓΥΗΣΕΙΣ	105.805,79	62.505,42	83.575,29	57.324,95
ΜΑΚΡΟΠΡΟΘΕΣΜΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΧΡΗΣΗΣ (**)	0,00	0,00	377.786,01	0,00
ΛΟΙΠΕΣ ΜΑΚΡΟΠΡΟΘΕΣΜΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΑΠΟ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΕΣ (**)	0,00	0,00	570.655,10	0,00
ΛΟΙΠΕΣ ΜΑΚΡΟΠΡΟΘΕΣΜΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ	631.231,41	0,00	0,00	0,00
ΑΝΑΒ/ΝΟΙ ΦΟΡΟΙ (*)	133.484,37	76.993,83	0,00	0,00
ΣΥΝΟΛΟ	870.521,57	139.499,25	1.032.016,40	57.324,95

() Αναλυτική παρουσίαση παρατίθεται στη σημείωση 12
(*) Έχει γίνει απαλειφή ποσού ευρώ 377.786,01 το οποίο αφορά μακροπρόθεσμο δικαίωμα χρήσης του ακινήτου που υπεκμισθώνει η μητρική εταιρεία στις θυγατρικές της καθώς επίσης και απαλειφή ποσού ευρώ 570.655,10 μακροπρόθεσμης απαίτησης από την θυγατρική QnR Cyprus Ltd

ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΣΕ ΘΥΓΑΤΡΙΚΕΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΟΠΡΑΞΙΕΣ

ΟΜΙΛΟΣ	31/12/2025	31/12/2024	31/12/2025 Αναθεωρημένο (σημ 28)	31/12/2024 (1)	31/12/2024
ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΣΕ ΘΥΓΑΤΡΙΚΕΣ & ΚΟΙΝΟΠΡΑΞΙΕΣ	0,00	0,00	5.453.217,00	647.500,00	403.559,52

ΚΟΙΝΟΠΡΑΞΙΕΣ

	Κόστος Κτήσεως	Μεταβολές	Απομειώσεις	Αξία 31/12/2025
K/ΞΙΑ Q&R+PC (ΑΙΓΑΙΟ)	2.550	0	-2.550	0
K/ΞΙΑ Q&R +PC (ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ)	2.726	0	-2.726	0
K/ΞΙΑ Q&R +PC (ΟΔΥΣΣΕΑΣ)	3.907	0	-3.907	0
Σύνολο	9.183	0	-9.183	0

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 121

ΘΥΓΑΤΡΙΚΕΣ

	Κόστος Κτήσεως	Μεταβολές	Απομειώσεις	Αξία 31/12/2025
QUALITY & RELIABILITY FINANCIAL SERVICES A.E. (1)	636.500	0	-207.607	428.893
Q&R FINANCIAL SERVICES Α.Ε.	10.000	0	-10.000	0
SYSTECOM Α.Ε. (2)	0	1.500.000	0	1.500.000
SQUARE DEV BV(2)	0	1.100.000	0	1.100.000
ALEXANDER MOORE Α.Ε.(2)	0	1.493.324	0	1.493.324
QUALITY & RELIABILITY CYPRUS LTD	1.000	930.000	0	931.000
Σύνολο	647.500	5.023.324	-217.607	5.453.217

(1) Η Διοίκηση αξιολογεί σε συνεχή βάση την ανακτήσιμη αξία της εν λόγω επένδυσης. Κατά την ημερομηνία αναφοράς, διενεργήθηκε έλεγχος απομείωσης σύμφωνα με τις απαιτήσεις του ΔΛΠ 36. Από τον εν λόγω έλεγχο προέκυψε ζημία απομείωσης ποσού ευρώ 207.607 η οποία αναγνωρίστηκε στα αποτελέσματα της χρήσης που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025. Οι υποθέσεις που χρησιμοποιήθηκαν ήταν:
• επιχειρηματικό πλάνο πενταετίας 2026-2030
• προεξοφλητικό επιτόκιο 10%
• φορολογικός συντελεστής 22%
• ρυθμός ανάπτυξης στο διηνεκές 2%
• αύξηση τζίρου για το 1ο έτος 6%, και για τα επόμενα έτη 20%
• 3% αύξηση λειτουργικών εξόδων ανά έτος
• 3% αύξηση αποσβέσεων ανά έτος
• αύξηση μισθοδοσίας 5% ανά έτος

(2) Προσδιορισμός των τιμημάτων και των παραδοχών που λήφθηκαν υπόψη. Κατά τη χρήση 2025 ο Όμιλος ολοκλήρωσε στοχευμένες εξαγορές στους τομείς κυβερνοασφάλειας, τεχνητής νοημοσύνης και επιχειρησιακών εφαρμογών SAP. Οι συναλλαγές έχουν αντιμετωπιστεί σύμφωνα με το ΔΠΧΑ 3, με αναγνώριση των αναγνωρίσιμων στοιχείων ενεργητικού και υποχρεώσεων στις εύλογες αξίες τους κατά την ημερομηνία απόκτησης και αναγνώριση υπεραξίας για το υπερβάλλον τίμημα.

Εταιρεία	Βασική δραστηριότητα	Ημερομηνία απόκτησης / ελέγχου	% συμμετοχής	Τίμημα / αξία για ΔΠΧΑ 3
Systecom A.E.	Κυβερνοασφάλεια, ψηφιακές υποδομές και managed security services	01.01.2025	60,00%	€ 1.500.000
Squaredev BV	AI-powered business support solutions, enterprise AI agents, GenAI copilots	09.10.2025 (step-up από 13,33% στις 25.03.2025 σε 51,01%)	51,01%	€ 100.000 σε μετρητά και 1.000.000 με μονομερή αύξηση μετοχικού κεφαλαίου
Alexander Moore A.E.	SAP Business One / ERP solutions και καθετοποιημένες λύσεις	17.10.2025	76,19%	€ 1.493.324 (oφειλή € 746.662 έως 30/06/2026)

Σκοπός εξαγορών και αναμενόμενα οφέλη

Εταιρεία	Στρατηγικός σκοπός	Αναμενόμενα οφέλη
Systecom A.E.	Είσοδος/ενίσχυση του Ομίλου στον κλάδο κυβερνοασφάλειας και υποδομών IT.	Ενίσχυση recurring/managed services, αξιοποίηση ζήτησης από NIS2/DORA.
Squaredev BV	Απόκτηση τεχνολογικού πυρήνα τεχνητής νοημοσύνης και ενίσχυση διεθνούς παρουσίας.	Ενσωμάτωση AI σε λύσεις QnR, ανάπτυξη enterprise AI agents/copilots, συνέργειες με δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.
Alexander Moore A.E	Στρατηγική είσοδος στο SAP Business One ecosystem.	Διεύρυνση ERP portfolio, πρόσβαση σε κλαδική τεχνογνωσία, cross-selling AI/data analytics/SAP λύσεων.

Ανάλυση Υπεραξίας ανά συμμετοχή

Ποσά σε €	Systecom	Squaredev	Alexander Moore
Εύλογη αξία αναγνωρίσιμων στοιχείων ενεργητικού	€ 1.193.385	€ 1.912.216	€ 638.967
Εύλογη αξία υποχρεώσεων / προβλέψεων	€ 801.196	€ 830.158	€ 535.780

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 122

Ποσά σε €	Systecom	Squaredev	Alexander Moore
Καθαρά αναγνωρίσιμα περιουσιακά στοιχεία σε εύλογη αξία	€ 392.190	€ 1.082.058	€ 103.188
Μη ελέγχουσα συμμετοχή	€ 156.876	€ 530.100	€ 24.569
Εύλογη αξία προηγούμενης συμμετοχής	€ 0	€ 144.238	€ 0
Τίμημα / consideration transferred	€ 1.500.000	€ 1.000.000	€ 1.493.324
Goodwill που προκύπτει από την απόκτηση	€ 1.264.686	€ 592.281	€ 1.414.705

Το σύνολο της αναγνωρισθείσας υπεραξίας είναι ύψους ευρώ 3.271.672 και αποδίδεται κυρίως στη συνένωση των δραστηριοτήτων, στην αξιοποίηση εξειδικευμένης τεχνογνωσίας, στην πρόσβαση σε υφιστάμενο πελατολόγιο, καθώς και στην ικανότητα του Ομίλου να αναπτύξει και να υποστηρίξει ένα ολοκληρωμένο τεχνολογικό οικοσύστημα. Για τον προσδιορισμό της εύλογης αξίας των αποκτώμενων αναγνωρίσιμων περιουσιακών στοιχείων και αναληφθείσων υποχρεώσεων, η Διοίκηση προέβη σε αποτίμηση των επιμέρους στοιχείων κατά την ημερομηνία απόκτησης, σύμφωνα με τις απαιτήσεις του ΔΠΧΑ 3 «Συνενώσεις Επιχειρήσεων». Για τις αποκτήσεις που πραγματοποιήθηκαν εντός της τρέχουσας χρήσης και αφορούν τις εταιρείες, SQUARDEV και ALEXANDER MOORE, η κατανομή του υπεραξίας παραμένει προσωρινή, καθώς η διαδικασία επιμέτρησης των εύλογων αξιών των επιμέρους στοιχείων ενεργητικού και υποχρεώσεων δεν έχει ολοκληρωθεί πλήρως. Ο Όμιλος θα οριστικοποιήσει την κατανομή εντός της περιόδου επιμέτρησης, η οποία δεν υπερβαίνει τους δώδεκα (12) μήνες από την ημερομηνία απόκτησης. Για την απόκτηση της εταιρείας SYSTECOM, η κατανομή του τιμήματος υπεραξίας έχει οριστικοποιηθεί εντός της προβλεπόμενης περιόδου επιμέτρησης, βάσει αποτιμήσεων που διενεργήθηκαν από ανεξάρτητους εξειδικευμένους εκτιμητές.| Ταμειακές ροές εξαγορών | Systecom | Squaredev | Alexander Moore |
| :--- | :--- | :--- | :--- |
| Ταμειακά διαθέσιμα που αποκτήθηκαν | € 419.340 | € 1.096.001 | € 253.462 |
| Μετρητά που καταβλήθηκαν / επενδύθηκαν | € 1.500.000 | € 1.100.000 | € 746.662 |
| Καθαρή ταμειακή ροή από εξαγορά | € -1.080.660 | € -3.999 | € -493.200 |

Έξοδα εξαγορών: Τα έξοδα εξαγορών, ποσού ευρώ 250.600 δεν περιλαμβάνονται στο τίμημα απόκτησης σύμφωνα με το ΔΠΧΑ 3 και αναγνωρίζονται στα αποτελέσματα, κυρίως στα έξοδα διοικητικής λειτουργίας ή/και λοιπά λειτουργικά έξοδα, ανάλογα με τη φύση τους.

5. ΥΠΕΡΑΞΙΑ

H Υπεραξία για τον Όμιλο αναλύεται ως εξής:

ΘΥΓΑΤΡΙΚΗ	31.12.2025	31.12.2024
SYSTECOM	1.264.686	0
SQUARDEV	592.281	0
ALEXANDER MOORE	1.414.705	0
Σύνολο	3.271.672	0

Ο έλεγχος της υπεραξίας για τυχόν απομείωση διενεργείται σε ετήσια βάση καθώς και όταν υπάρχουν ενδείξεις απομείωσης. Την 31η Δεκεμβρίου 2025 ο Όμιλος πραγματοποίησε τον ετήσιο έλεγχο απομείωσης της υπεραξίας μόνο για την θυγατρική SYSTECOM (μονάδα δημιουργίας ταμειακών ροών). Το ανακτήσιμο ποσό της CGU προσδιορίστηκε βάσει της αξίας χρήσης (value in use), χρησιμοποιώντας προβλέψεις ταμειακών ροών μετά από φόρους, οι οποίες βασίζονται σε εγκεκριμένα επιχειρηματικά σχέδια πενταετούς διάρκειας. Οι βασικές παραδοχές που χρησιμοποιήθηκαν στο βασικο σενάριο είναι οι εξής:

• Προεξοφλητικό επιτόκιο (μετά από φόρους): 10,0%
• Μακροπρόθεσμος ρυθμός ανάπτυξης: 2,0%
• Ρυθμός αύξησης εσόδων: 5,0% ετησίως

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 123

• Περιθώριο EBITDA: 10% για το 2026 και 12% για την περίοδο 2027–2030

Το προεξοφλητικό επιτόκιο αντικατοπτρίζει τις τρέχουσες εκτιμήσεις της αγοράς για τη χρονική αξία του χρήματος και τους ειδικούς κινδύνους που σχετίζονται με τη συγκεκριμένη μονάδα δημιουργίας ταμειακών ροών. Ο μακροπρόθεσμος ρυθμός ανάπτυξης δεν υπερβαίνει τον αντίστοιχο μακροχρόνιο ρυθμό ανάπτυξης της αγοράς στην οποία δραστηριοποιείται η εταιρεία. Η λογιστική αξία της CGU, συμπεριλαμβανομένης της υπεραξίας (σε πλήρη βάση 100%), ανήλθε σε € 2,27 εκατ., ενώ το ανακτήσιμο ποσό προσδιορίστηκε σε € 5,55 εκατ. Κατά συνέπεια, προέκυψε περιθώριο υπέρβασης ύψους €3,28 εκατ. και δεν αναγνωρίστηκε ζημία απομείωσης. Η Διοίκηση εκτιμά ότι εύλογες πιθανές μεταβολές στις βασικές παραδοχές δεν θα οδηγούσαν τη λογιστική αξία της μονάδας να υπερβαίνει το ανακτήσιμο ποσό της.

6. ΑΠΟΘΕΜΑΤΑ

	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2025	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2024	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2025	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2024
Εμπορεύματα	1.014.326,58	964.602,25	925.079,75	925.079,75
Πρόβλεψη απομείωσης	-174.474,91	-100.947,67	-174.474,91	-80.000,67
ΣΥΝΟΛΑ	839.851,67	863.654,58	750.604,84	845.079,08

Τα αποθέματα του Ομίλου και της Εταιρείας περιλαμβάνουν κυρίως ηλεκτρονικό εξοπλισμό και έτοιμο λογισμικό τα οποία και αναλώνονται στα έργα που υλοποιούνται. Κατά την ημερομηνία αναφοράς, η Διοίκηση προέβη σε αξιολόγηση της καθαρής ρευστοποιήσιμης αξίας των αποθεμάτων. Η εν λόγω αξιολόγηση λαμβάνει υπόψη, μεταξύ άλλων, τη φύση των αποθεμάτων, τις τεχνολογικές εξελίξεις, την παλαιότητα, καθώς και τις εκτιμώμενες τιμές πώλησης στο πλαίσιο της συνήθους δραστηριότητας. Βάσει της ανωτέρω αξιολόγησης, αναγνωρίστηκε πρόσθετη ζημία απομείωσης αποθεμάτων κατά τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025, ποσού ευρώ 94.468,24, η οποία επιβάρυνε τα αποτελέσματα της χρήσης. Η Διοίκηση επανεξετάζει σε κάθε ημερομηνία αναφοράς την επάρκεια της σχετικής πρόβλεψης, προκειμένου τα αποθέματα να αποτιμώνται στη χαμηλότερη αξία μεταξύ κόστους και καθαρής ρευστοποιήσιμης αξίας.

7. ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΑΠΟ ΠΕΛΑΤΕΣ

	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2025	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2024	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2025	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2024
Πελάτες (1)	5.918.796,02	4.915.330,40	3.870.697,15	4.408.850,31
Πιστωτικό υπόλοιπο πελατών	0,00	41.440,21	0,00	0,00
Μεταχρονολογημένες επιταγές	89.456,89	81.279,09	5.927,20	7.619,80
Μείον: προβλέψεις απομείωσης εμπορικών απαιτήσεων(σωρευτικό υπόλοιπο)	-2.023.339,85	-1.971.890,81	-1.875.292,33	-1.875.292,33
Σύνολο	3.984.913,06	3.066.158,89	2.001.332,02	2.541.177,78

(1) Έχει απαλειφθεί από τον όμιλο ποσό 351.580,49 € την 31/12/2025 και 278.515,64 € την 31/12/2024

• Το σύνολο των ανωτέρω απαιτήσεων θεωρείται πως είναι βραχυπρόθεσμης λήξης.
• Η εύλογη αξία αυτών των βραχυπρόθεσμων χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων δεν καθορίζεται ανεξάρτητα καθώς η λογιστική αξία θεωρείται πως προσεγγίζει την εύλογη αξία τους.
• Για όλες τις απαιτήσεις του Ομίλου έχει πραγματοποιηθεί εκτίμηση των ενδείξεων για απομείωση τους και ορισμένες απαιτήσεις έχουν υποστεί απομείωση για τις οποίες μέχρι την 31/12/2025 έχει σχηματισθεί αντίστοιχη πρόβλεψη ποσού 1.875.292,33 € σε επίπεδο εταιρείας και 2.023.339,85 σε επίπεδο Ομίλου.
• Οι απαιτήσεις που έχουν υποστεί απομείωση αφορούν κυρίως πελάτες που έχουν χαρακτηρισθεί από την διοίκηση ως επισφαλείς ή καθυστερούμενες πλέον του ενός έτους.

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 124

• Η ενηλικίωση του υπολοίπου απαιτήσεις από πελάτες παρουσιάζεται σε 2 χρονικές περιόδους (<, > 1 έτους), γιατί αυτή αποτελεί τη βάση της πιστοληπτικής πολιτικής της εταιρείας και την αναφορά στη μέγιστη έκθεση σε πιστωτικό κίνδυνο. Η πολιτική αυτή βρίσκεται μέσα στα συνήθη πιστωτικά όρια που δίνονται στα πλαίσια του ανταγωνισμού που δραστηριοποιείται η εταιρεία. Το πελατολόγιο της εταιρείας είναι κατά 90% του Δημόσιου και του ευρύτερου Δημόσιου τομέα και οι εισπράξεις για όλα τα έργα που εκτελούνται πραγματοποιούνται μεσοσταθμικά σε διάρκεια μεγαλύτερη του ενός έτους, λόγω της φύσης των έργων αλλά και των όρων πληρωμής τους.
• Δεν υπήρξαν ενδείξεις απομείωσης σε απαιτήσεις απο πελάτες κατά την τρέχουσα χρήση.

Η ενηλικίωση απαιτήσεων από πελάτες παρουσιάζονται στο πίνακα που ακολουθεί:

	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2025	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2024	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2025	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2024
Πελάτες < έτους	4.768.444,65	4.783.695,12	3.011.026,20	5.069.409,81
Προκαταβολές <έτους	-2.994.027,12	-1.388.082,93	-1.736.608,67	-1.386.968,90
Προκαταβολές >έτους	-16.403,10	-1.527.017,62	-16.403,10	-1.486.691,44
Πελάτες > έτους	4.160.781,59	3.046.735,83	2.612.682,72	2.213.100,84
ΣΥΝΟΛΟ	5.918.796,02	4.915.330,40	3.870.697,15	4.408.850,31
Απομείωση σε απαιτήσεις >έτους	-2.023.339,85	-1.971.890,81	-1.875.292,33	-1.875.292,33
Υπόλοιπο απαιτήσεων που δεν έχουν υποστεί απομείωση	3.895.456,17	2.943.439,59	1.995.404,82	2.533.557,98

ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2025	Μικτό ποσό	Αναμενόμενο ποσοστό πιστωτικής ζημιάς	Αναμενόμενη πιστωτική ζημιά	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2025	Μικτό ποσό	Αναμενόμενο ποσοστό πιστωτικής ζημιάς	Αναμενόμενη πιστωτική ζημιά
6 μήνες - 1 έτος	1.258.014,43	1%	12.580,14	6 μήνες - 1 έτος	2.515.432,88	1%	25.154,33
> 1 έτους	2.612.682,72	71,29%	1.862.712,19	> 1 έτους	3.403.363,14	58,71%	1.998.185,52
ΣΥΝΟΛΟ	3.870.697,15		1.875.292,33	ΣΥΝΟΛΟ	5.918.796,02		2.023.339,85
Λοιπές απαιτήσεις > 1 έτους	0,00	1%	0,00	Λοιπές απαιτήσεις > 1 έτους	0,00	1%	0,00

ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2024	Μικτό ποσό	Αναμενόμενο ποσοστό πιστωτικής ζημιάς	Αναμενόμενη πιστωτική ζημιά	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2024	Μικτό ποσό	Αναμενόμενο ποσοστό πιστωτικής ζημιάς	Αναμενόμενη πιστωτική ζημιά
6 μήνες - 1 έτος	2.195.789,39	1%	21.957,89	6 μήνες - 1 έτος	2.195.789,39	1%	21.957,89
> 1 έτους	2.213.060,92	83,61%	1.850.439,79	> 1 έτους	2.719.541,01	71,59%	1.947.038,27
ΣΥΝΟΛΟ	4.408.850,31		1.872.397,69	ΣΥΝΟΛΟ	4.915.330,40		1.968.996,17
Λοιπές απαιτήσεις > 1 έτους	289.463,79	1%	2.894,64	Λοιπές απαιτήσεις > 1 έτους	289.463,79	1%	2.894,64

Ο εφαρμοζόμενος συντελεστής 1% βασίζεται, σε ιστορικά στοιχεία της Εταιρείας και πιο συγκεκριμένα οι σωρευμένες απομειώσεις απαιτήσεων διαμορφώνονται διαχρονικά σε επίπεδο περίπου 1% - 1,5% επί του κύκλου εργασιών. Σημαντικό μέρος του ποσού αυτού προέρχεται από απαιτήσεις προηγούμενων χρήσεων που έχουν ήδη παρουσιάσει χαρακτηριστικά αδυναμίας είσπραξης. Υπό τα δεδομένα αυτά, ο συντελεστής 1% για τις απαιτήσεις της συγκεκριμένης βαθμίδας κρίνεται εύλογος.

8. ΛΟΙΠΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΟΥ - ΛΟΙΠΕΣ ΒΡΑΧΥΠΡΟΘΕΣΜΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ

	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2025	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2024	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2025	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2024
Βραχυπρόθεσμες απαιτήσεις κατά συνδεδεμένων επιχ/σεων (1)	47.428,23	82.667,95	351.210,82	880.481,35
Λογαριασμοί δεσμευμένων καταθέσεων (2)	261.875,98	318.090,15	261.875,98	318.090,15
Βραχ/μες απαιτήσεις κατά λ.συμ/κού ενδ.επιχ/σεων	90.382,46	111.349,00	62.080,00	62.080,00
Ελληνικό δημόσιο προκαταβλ και παρακρατημένοι φόροι	560.093,51	105.429,18	441.637,46	98.577,45
Λογ/μοί διαχειρίσεως προκαταβολών & πιστώσεων	130.775,28	37.717,01	84.852,12	5.976,92
Χρεωστικά υπόλοιπα προμηθευτών	1.242.440,77	1.267.000,53	1.192.098,20	1.217.476,19
Έσοδα ΔΠΧΑ 15 και δεδουλευμένα έξοδα έργων (3)	8.731.383,38	5.372.395,70	8.647.602,75	5.288.618,23
Σύνολο	11.064.379,61	7.294.649,52	11.041.357,33	7.871.300,29

(1) Έχει απαλειφθεί από τον όμιλο ποσό 315.767,22 € την 31/12/2025 για απαιτήσεις από συνδεδεμένες εταιρείες και € 37.182,05 για βραχυπρόθεσμες απαιτήσεις υπεκμίσθωσης και 807.813,41 € την 31/12/2024
(2) Δεσμεύσεις για λήψη Ε/Ε προκαταβολής & καλής εκτέλεσης την 31/12/2025: 261.875,30 €. Δεσμεύσεις για λήψη Ε/Ε προκαταβολής & καλής εκτέλεσης την 31/12/2024 : 318.090,15 €

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 125

Όλες οι απαιτήσεις είναι βραχυπρόθεσμες και δεν απαιτείται προεξόφληση κατά την ημερομηνία του Ισολογισμού. Δεν υπάρχει συγκέντρωση του πιστωτικού κινδύνου σε σχέση με τις απαιτήσεις από πελάτες, καθώς ο Όμιλος έχει μεγάλο αριθμό πελατών και ο πιστωτικός κίνδυνος διασπείρεται. Η λογιστική αξία της απαίτησης από θυγατρικές θεωρείται πως προσεγγίζει την εύλογη αξία της καθώς η είσπραξή της αναμένεται να πραγματοποιηθεί σε χρονικό διάστημα τέτοιο που η επίδραση της χρονικής αξίας του χρήματος θεωρείται ασήμαντη.Παρατίθεται ανάλυση σε ακόλουθο πίνακα:

ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ	ΕΣΟΔΑ ΑΠΟ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΕ ΠΕΛΑΤΕΣ	31/12/2025	31/12/2024	31/12/2025	31/12/2024
Υπόλοιπο αρχής χρήσεως		5.248.175,80	2.347.236,01	5.242.175,80	2.341.236,01
Συμβατικά έσοδα (τιμολογήσεις χρήσης)		-5.113.828,74	-3.822.998,10	-5.113.828,74	-3.822.998,10
Αναγνώριση εσόδου λόγω εκπλήρωσης συμβατικών υποχρεώσεων (χρήσης)		8.235.443,41	6.723.937,89	8.235.443,41	6.723.937,89
ΣΥΝΟΛΟ		8.362.818,39	5.248.175,80	8.363.790,47	5.242.175,80
ΕΞΟΔΑ ΕΠΟΜΕΝΗΣ ΧΡΗΣΗΣ		368.564,99	124.219,90	283.812,28	46.442,43
ΣΥΝΟΛΟ		8.731.383,38	5.372.395,70	8.647.602,75	5.288.618,23

Το συνολικό ποσό συναλλαγής που αναγνωρίζεται στις δεσμεύσεις εκτέλεσης οι οποίες δεν έχουν εκπληρωθεί στο τέλος της χρήσης (ανεκτέλεστο υπόλοιπο) ανέρχεται σε 29.051.773,67 ευρώ.

Η ληκτότητα των λοιπών απαιτήσεων έχεις ως εξής:

	31/12/2025		31/12/2024
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ	ΟΜΙΛΟΣ	ΕΤΑΙΡΕΙΑ	ΟΜΙΛΟΣ	ΕΤΑΙΡΕΙΑ
ΛΗΚΤΟΤΗΤΑ	< 1 έτους	≥ 1 έτους	< 1 έτους	≥ 1 έτους
Bραχυπρόθεσμες απαιτήσεις κατά συνδεδεμένων επιχ/σεων /μέτοχοι λογ/μος κάλυψης ΜΚ	0,00	47.428,23	0,00	351.210,82
Λογ/μοι δεσμευμένων καταθέσεων	58.800,69	203.075,29	58.800,69	203.075,29
Βραχ/σμες απαιτήσεις κατά λοιπού συμ/κου ενδι.επιχ/σεων	31,00	90.351,46	0,00	62.080,00
Ελληνικό δημόσιο προκαταβολές & παρακρατούμενοι φόροι κλπ λογ/μοι	498.205,49	61.888,02	396.066,08	45.571,38
Λογ/μος διαχειρίσεων προκαταβολών & πιστώσεων/χρεώστες διάφοροι	46.831,60	83.943,68	37.772,35	47.079,77
Χρεωστικά υπόλοιπα προμηθευτών	669.125,26	573.315,51	667.951,46	524.146,74
Εσοδα χρήσεως εισπρακτέα (*)	3.157.720,97	5.205.097,42	3.158.693,05	5.205.097,42
Eξοδα επόμενης χρήσης (**)	240.831,76	127.733,23	237.369,85	46.442,43
ΣΥΝΟΛΑ	4.671.546,77	6.392.832,84	4.556.653,48	6.484.703,85

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 126

ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΛΟΓ/ΜΟΣ ΕΣΟΔΑ ΧΡΗΣΕΩΣ ΕΙΣΠΡΑΚΤΕΑ (*)	31/12/2025		31/12/2024
ΧΡΟΝΟΛΟΓΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΧΡΕΩΣΤΗ	< 1 ΕΤΟΥΣ	>= 1 ΕΤΟΥΣ	< 1 ΕΤΟΥΣ	>= 1 ΕΤΟΥΣ
ΕΡΓΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ	5.173.209,58	825.584,54	4.703.176,70	538.999,10
ΕΡΓΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ	2.364.996,35	0,00	0,00	0,00
ΣΥΝΟΛΑ	7.538.205,93	825.584,54	4.703.176,70	538.999,10

ΤΑΜΕΙΑΚΑ ΔΙΑΘΕΣΙΜΑ ΚΑΙ ΙΣΟΔΥΝΑΜΑ

Τα διαθέσιμα αντιπροσωπεύουν μετρητά στα ταμεία του Ομίλου και της Εταιρείας και τραπεζικές καταθέσεις διαθέσιμες σε πρώτη ζήτηση.

	ΟΜΙΛΟΣ		ΕΤΑΙΡΕΙΑ
	31/12/2025	31/12/2024	31/12/2025	31/12/2024
Διαθέσιμα σε Ταμείο	93.556,47	81.032,65	70.717,07	66.081,47
Διαθέσιμα σε Τράπεζες	6.123.766,20	4.329.060,03	3.801.445,34	4.298.920,77
ΣΥΝΟΛΟ	6.217.322,67	4.410.092,68	3.872.162,41	4.365.002,24

9. ΜΑΚΡΟΠΡΟΘΕΣΜΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ

Α. ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΓΙΑ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ/ΟΜΙΛΟΣ

Ποσά σε Ευρώ	31/12/2025	31/12/2024
Υποχρεώσεις Ισολογισμού για: Συνταξιοδοτικές παροχές	42.227,19	42.227,19
Σύνολο	42.227,19	42.227,19

Ποσά σε Ευρώ	31/12/2025	31/12/2024
Χρεώσεις/(πιστώσεις) στα Ιδία Κεφάλαια	21.054,75	21.054,75
Χρεώσεις/(πιστώσεις) στα αποτελέσματα	-51.855,44	-51.855,44
Συνταξιοδοτικές παροχές	37.800,00	37.800,00
Αναμορφώσεις στα αποτελέσματα	0,00	0,00
Σύνολο	-6.999,31	-6.999,31

Υποχρεώσεις παροχών προσωπικού λόγω εξόδου από την υπηρεσία

Η υποχρέωση της Εταιρείας και του Ομίλου προς τα πρόσωπα που εργάζονται στην Ελλάδα, για την μελλοντική καταβολή παροχών ανάλογα µε το χρόνο της προϋπηρεσίας του καθενός, προσμετρείται και απεικονίζεται µε βάση το αναμενόμενο να καταβληθεί δεδουλευμένο δικαίωμα του κάθε εργαζόμενου, κατά την ημερομηνία του ισολογισμού, προεξοφλούμενο στην παρούσα του αξία, σε σχέση µε τον προβλεπόμενο χρόνο καταβολής του. Οι παροχές αυτές προσδιορίστηκαν από ανεξάρτητο αναλογιστή. Οι κύριες οικονομικές αναλογιστικές παραδοχές που χρησιμοποιήθηκαν για την χρήση 01.01-31.12.2025 έχουν ως εξής:

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΠΑΡΑΔΟΧΕΣ	31/12/2025
Μέση Οικονομική Διάρκεια	8,95 έτη
Μέση ετήσια αύξηση μισθολογίου 2023	+ 3,00%
Μέσο Προεξοφλητικό επιτόκιο	3,38%

ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ	ANAΛΥΣΗ (ΕΣΟΔΟΥ)/ ΕΞΟΔΟΥ ΧΡΗΣΗΣ	31/12/2025	31/12/2025	31/12/2024	31/12/2024
ΚΟΣΤΟΣ ΤΡΕΧΟΥΣΑΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ		16.454,46	16.454,46	16.454,46	16.454,46
ΚΑΘΑΡΟ ΚΟΣΤΟΣ ΤΟΚΩΝ ΚΑΘΟΡΙΣΜΕΝΗΣ ΠΑΡΟΧΗΣ		1.516,17	1.516,17	1.516,17	1.516,17
ΤΕΡΜΑΤΙΚΕΣ ΠΑΡΟΧΕΣ		0,00	0,00	0,00	0,00

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 127

	31/12/2025	31/12/2025	31/12/2024	31/12/2024
ΚΕΡΔΟΣ Ή ΖΗΜΙΑ ΜΕΤΑ ΤΟ ΔΙΑΚΑΝΟΝΙΣΜΟ	32.555,66	32.555,66	32.555,66	32.555,66
ΚΑΤΑΒΛΗΘΕΙΣΕΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΙΣ	-37.800,00	-37.800,00	-37.800,00	-37.800,00
ΑΠΟΡΡΟΦΗΣΗ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ	0,00	0,00	0,00	0,00
KOΣΤΟΣ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ	1.329,15	1.329,15	1.329,15	1.329,15
ΣΥΝΟΛΟ	14.055,44	14.055,44	14.055,44	14.055,44

• Η αναλογιστική μέθοδος αποτίμησης που χρησιμοποιήθηκε είναι της προβεβλημένης πιστούμενης μονάδος(projected unit credit method) βάσει του IAS 19,rev. 2011.
• Την 31/12/2024 η τιμή του προεξοφλητικού επιτοκίου είχε ως δομικό στοιχείο αναφοράς τα AA Corporate IBoxx ΕUR ΕUR 5-7 index.

ΑΝΑΛΥΣΗ ΕΥΑΙΣΘΗΣΙΑΣ

Υποχρέωση (€)	Επίδραση (€)
Βασικό σενάριο	42.227
Προεξοφλητικό επιτόκιο +0,1%	41.890
Προεξοφλητικό επιτόκιο -0,1%	42.568
Αύξηση μισθών +0,1%	42.567
Αύξηση μισθών -0,1%	41.890

Β. ΜΑΚΡΟΠΡΟΘΕΣΜΑ ΔΑΝΕΙΑ

ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ	Μακροπρόθεσμα δάνεια	31/12/2025	31/12/2024	31/12/2025	31/12/2024
Δάνειο QnR Cyprus(1)		0,00	1.290.000,00	0,00	0,00
Μακροπρ. οφειλή APS		0,00	60.487,05	0,00	60.487,07
Επιστρεπτέα προκαταβολή μητρικής με τόκους (2)		23.058,37	31.893,73	23.058,37	31.893,73
Επιστρεπτέα προκαταβολή θυγατρικών (3)		0,00	4.203,52	0,00	0,00
Credia bank (6)		496.200,00	720.244,80	496.200,00	720.244,80
Πειραιώς (7)		200.000,00	280.000,00	200.000,00	280.000,00
Σύνολο δανείων		719.258,37	2.386.829,12	719.258,37	1.092.625,60

(*) To κονδύλι συμπεριλαμβάνει και τόκους

	Όμιλος	Εταιρεία
Υπόλοιπο την 01.01.2025	2.386.829,12	1.092.625,60
Εξοφλήσεις δανείων	-377.139,07	-373.367,23
Τόκοι	-431,68	0,00
Εισπράξεις από εκδοθέντα / αναληφθέντα δάνεια	0,00	0,00
Μεταφορά από Μακροχρόνιο σε Βραχυχρόνιο	-1.290.000,00	0,00
Υπόλοιπο την 31.12.2025	719.258,37	719.258,37

	Όμιλος	Εταιρεία
Υπόλοιπο την 01.01.2024	2.276.255,60	898.349,08
Εξοφλήσεις δανείων	-782.323,48	-747.323,48
Τόκοι	-48.703,00	0,00
Εισπράξεις από εκδοθέντα / αναληφθέντα δάνεια	941.600,00	941.600,00
Υπόλοιπο την 31.12.2024	2.386.829,12	1.092.625,60

1. Αφορά δάνειο της QnR Cyprus Ltd με επιτόκιο 3,75%.+ Εuribor 3m
2. Επιστρεπτέα προκαταβολή ΝΟ 3 (ΓΔΟΥ 233/2020) το οποίο έχει διάρκεια 96 μήνες και επιτόκιο 0,83%.
3. Αφορά επιστρεπτέα προκαταβολή ΝΟ 2-3-4 της εταιρείας QnR FINANCIAL SERVICES A.E.
4. Δάνειο της μητρικής με εγγύηση του ταμείου εγγυοδοσίας της ΕΑΤ. Το δάνειο έχει διάρκεια 60 μήνες (εξόφληση εντός 2025) και επιτόκιο 3,80% πλέον περιθωρίου 0,60% +euribor τριμήνου
5. Δάνειο της εταιρείας QnR FINANCIAL SERVICES AE.Εξόφληση εντός 2025 με επιτόκιο 3,80% πλέον περιθωρίου 0,60% +euribor τριμήνου
6. Αφορά χρηματοδότηση έργων με μέσο επιτόκιο 3,93% + Εuribor 3m
7. Αφορά χρηματοδότηση με επιτόκιο 2,5% +Euribor 3m

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 128

Ομολογιακό δάνειο

Την 06.08.2024 η Εταιρεία προέβη στην έκδοση κοινού ομολογιακού δανείου, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 4548/2018 και τους όρους του Προγράμματος Έκδοσης Κοινού Ομολογιακού Δανείου. Το ανώτατο ονομαστικό ποσό του δανείου ανήλθε έως €19.100.000, διαιρούμενο σε έως 68.214.285 κοινές ονομαστικές ομολογίες, ονομαστικής αξίας €0,28 εκάστη. Το δάνειο χρησιμοποιήθηκε για τη χρηματοδότηση της επενδυτικής στρατηγικής του Ομίλου και ειδικότερα για την απόκτηση συμμετοχών σε εταιρείες του κλάδου πληροφορικής και τεχνολογίας. Κατά τη χρήση 2025, στο πλαίσιο των εξαγορών που πραγματοποιήθηκαν, εκδόθηκαν ομολογίες ως εξής:

Εταιρεία	Ποσοστό συμμετοχής που αποκτήθηκε	Αριθμός ομολογιών	Ονομαστική αξία ανά ομολογία	Συνολική αξία
Systecom A.E.	60,00%	5.137.143	€ 0,28	1.500.000
Square Dev	51,01%	3.928.572	€ 0,28	1.100.000
Alexander Moore A.E.	76,19%	2.666.650	€ 0,28	746.662
Σύνολο		11.732.365		3.346.662

Την 19.12.2025, το συνολικό ανεξόφλητο ποσό του ομολογιακού δανείου, ύψους € 3.346.662, αποπληρώθηκε πλήρως από την Εταιρεία. Ως εκ τούτου, κατά την 31.12.2025 δεν υφίσταται ανεξόφλητη υποχρέωση από το εν λόγω ομολογιακό δάνειο. Το ομολογιακό δάνειο ήταν κοινό, ονομαστικό και μη μετατρέψιμο σε μετοχές της Εταιρείας. Το επιτόκιο ήταν κυμαινόμενο, συνδεδεμένο με το EURIBOR τριμήνου πλέον συμβατικού περιθωρίου, σύμφωνα με τους όρους του Προγράμματος. Δεν υπήρχαν ρήτρες συνδεδεμένες με το ομολογιακό δάνειο, ούτε και ρήτρα πρόωρης αποπληρωμής.

Γ. ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΑΠΟ ΜΙΣΘΩΜΑΤΑ (ETAIΡΕΙΑ-ΟΜΙΛΟΣ)

	ΟΜΙΛΟΣ		ΕΤΑΙΡΕΙΑ
	31/12/2025	31/12/2024	31/12/2025	31/12/2024
Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις	1.371.962,14	401.293,61	1.355.047,84	401.293,61
Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις	46.114,74	0,00	0,00	0,00
ΣΥΝΟΛΟ	1.371.962,14	401.293,61	1.355.047,84	401.293,61

Οι χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις από μισθώματα αφορούν σε μισθώσεις ακινήτου & μεταφορικών μέσων οι οποίες έχουν προεξοφλήθεί τόσο για τον όμιλο όσο και για την εταιρεία με επιτόκιο 7%.

Δ. ΛΟΙΠΕΣ ΜΑΚΡΟΠΡΟΘΕΣΜΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ

	ΟΜΙΛΟΣ		ΕΤΑΙΡΕΙΑ
	31/12/2025	31/12/2024	31/12/2025	31/12/2024
Επιστρεπτέα προκαταβολή	76.681,87	0,00	0,00	0,00
Υποχρέωση εξαγοράς θυγατρικής	864.000,00	0,00	0,00	0,00
ΣΥΝΟΛΟ	940.681,87	0,00	0,00	0,00

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 129

Έντος της χρήσης η εταιρεία απέκτησε το 60% της SYSTECOM. Σύμφωνα με την σύμβαση αγοραπωλησίας μετοχών προβλέπεται η επιπλέον απόκτηση εντός τριετιάς του υπολοίπου 40%. Η Μητρική εταιρεία ανέθεσε στους νομικούς της συμβούλους να προχωρήσουν σε εκτίμηση των νομικών επιπτώσεων, δεσμεύσεων και διαδικασιών που προκύπτουν από την ανωτέρω ρήτρα αγοράς του 40%. Σύμφωνα με την νομική τους γνωμοδότηση προκύπτει ότι η ρήτρα αγοράς του υπολοίπου ποσοστού είναι υποχρεωτική για αμφότερα μέρη (αγοραστή και πωλητή) και θεωρείται ότι αποτελεί μέρος της συνολικής συναλλαγής.Βάσει της γνωμοδότησης αυτής η εταιρεία αναγνωρίζει υποχρέωση για την αγορά του υπολοίπου 40% σύμφωνα με τις απαιτήσεις του ΔΛΠ 32 καθώς η συναλλαγή αυτή αντιμετωπίζεται ως συναλλαγή καθαρής θέσης εντός του ομίλου. Επιπλέον το τίμημα εξαγοράς του 40% είναι μεταβλητό, σύμφωνα με μαθηματικό τύπο υπολογισμού που βασίζεται πάνω στα μελλοντικά έσοδα και στο κέρδη προ φόρων τόκων και αποσβέσεων (EBITDA) της θυγατρικής με βαρύτητες πάνω στην καθεμία παράμετρο. Ο όμιλος εφαρμόζοντας τον μαθηματικό αυτό τύπο αναγνωρίζει μακροπρόθεσμη υποχρέωση ύψους 864.000 €. Ο υπολογισμός έχει βασιστεί πάνω σε επιχειρηματικό πλάνο πενταετίας με βαρύτητες πάνω σε τρεις διαφορετικές πιθανότητες επίτευξης των σεναρίων (base, bull, bear). Ο μαθηματικός τύπου υπολογισμού για το ενδεχόμενο αντάλλαγμα βασίζεται πάνω στα έσοδα και στο κέρδη προ φόρων τόκων και αποσβέσεων (EBITDA) με βαρύτητες πάνω στην καθεμία παράμετρο. Για τον υπολογισμό του ενδεχόμενου ανταλλάγματος στο βασικό σενάριο υπάρχουν οι εξής παραδοχές:
• Αύξηση τζίρου 5% ανά έτος
• Περιθώριο EBITDΑ σταθερό στο 8%
• Προεξοφλητικό επιτόκιο 10%
• 3 έτη για το settlement

10. ΒΡΑΧΥΠΡΟΘΕΣΜΕΣ ΤΡΑΠΕΖΙΚΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ

ΟΜΙΛΟΣ	31/12/2025	31/12/2024	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2025	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2024
Βραχυπρόθεσμα δάνεια
ΑPS (*)	60.487,06	143.067,16	60.487,06	143.067,16
Τραπεζικά Δάνεια (1)	7.674.399,40	2.977.652,07	6.384.399,40	2.962.652,07
Τόκοι Δανείων	34.808,78	33.114,24	34.808,78	33.114,24
Eπιστρεπτέα προκαταβολή	9.146,04	7.391,78	0,00	6.316,94
Χρηματοδότηση με εκχώρηση απαιτήσεων(4)	0,00	407.890,76	0,00	407.890,76
Σύνολο δανείων	7.778.841,28	3.569.116,01	6.479.695,24	3.553.041,17

(*) APS Greece (εταιρεία διαχείρισης απαιτήσεων από δάνεια & πιστώσεις)

	Ομιλος	Εταιρεία
Υπόλοιπο την 01.01.2025	3.569.116,01	3.553.041,17
Εξοφλήσεις δανείων	-5.763.033,01	-5.756.104,21
Τόκοι	0,00	0,00
Εισπράξεις από εκδοθέντα / αναληφθέντα δάνεια	8.682.758,28	8.682.758,28
Μεταφορά από μακροχρόνιο σε βραχυχρόνιο	1.290.000,00	0,00
Υπόλοιπο την 31.12.2025	7.778.841,28	6.479.695,24

	Ομιλος	Εταιρεία
Υπόλοιπο την 01.01.2024	4.069.203,08	4.069.203,08
Εξοφλήσεις δανείων	-2.770.542,71	-2.786.617,57
Τόκοι	655,69	655,69
Εισπράξεις από εκδοθέντα / αναληφθέντα δάνεια	-147,94	-147,94
Αποσβέσεις επιχορηγήσεων	2.269.947,91	2.269.947,91
Υπόλοιπο την 31.12.2024	3.569.116,03	3.553.041,19

⮚ Τα παραπάνω δάνεια έχουν χορηγηθεί σε Ευρώ.
⮚ Τα τραπεζικά δάνεια έχουν ληφθεί με σύμβαση αλληλόχρεου λογ/μο

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 130

11. ΛΟΙΠΕΣ ΒΡΑΧΥΠΡΟΘΕΣΜΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ

	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2025	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2024	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2025	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2025
Προμηθευτές (1)	6.172.571,16	1.671.840,15	4.799.978,74	1.404.114,40
Χρεωστικό υπόλοιπο προμηθευτών	0,00	49.524,34	0,00	0,00
Επιταγές πληρωτέες	608.889,91	2.085.139,41	608.889,91	2.085.139,41
Προκαταβολές πελατών	1.753.011,77	2.915.100,55	1.753.011,77	2.873.660,34
Υποχρεώσεις από φόρους	692.741,59	1.056.327,82	186.500,17	1.053.299,23
Ασφαλιστικοί οργανισμοί	309.467,94	163.237,94	170.684,87	163.299,95
Μερίσματα πληρωτέα	19.000,00	67.547,61	0,00	67.547,61
Εσοδα επόμενης χρήσης	631.866,03	4.310,99	4.109,07	4.310,99
Εξοδα χρήσεως δουλευμένα (*)	1.203.374,55	664.025,76	1.084.046,24	638.481,71
Λοιπές υποχρεώσεις (2)	1.477.874,29	360.276,38	1.059.630,03	200.397,69
ΣΥΝΟΛΑ	12.868.797,24	9.037.330,95	9.666.850,80	8.490.251,33

(1) Έχει απαλειφθεί απ’τον όμιλο ποσό 380.508,68 € την 31/12/2025 και 278.515,64 € την 31/12/2024
(2) Έχει απαλειφθεί απ’τον όμιλο ποσό 840.728,55 € την 31/12/2025 και ποσό 807.813,41 € την 31/12/2024
Οι ανωτέρω υποχρεώσεις στο μεγαλύτερο ποσοστό τους είναι βραχυπρόθεσμης λήξης. Η ληκτότητα αναλύεται ως εξής:

ΕΞΟΔΑ ΧΡΗΣΕΩΣ ΔΟΥΛΕΥΜΕΝΑ (ΟΜΙΛΟΣ) (*)

ΧΡΟΝΟΛΟΓΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΧΡΕΩΣΤΗ	31/12/2025 < 1 ΕΤΟΥΣ	31/12/2025 >= 1 ΕΤΟΥΣ	31/12/2024 < 1 ΕΤΟΥΣ	31/12/2024 >= 1 ΕΤΟΥΣ
ΕΡΓΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ	633.315,52	1.500,00	592.866,05	1.500,00
ΕΡΓΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ	559.772,12	8.786,91	60.872,80	8.786,91
ΣΥΝΟΛΑ	1.193.087,64	10.286,91	653.738,85	10.286,91

ΕΞΟΔΑ ΧΡΗΣΕΩΣ ΔΟΥΛΕΥΜΕΝΑ (ETAIΡΕΙΑ) (*)

ΧΡΟΝΟΛΟΓΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΧΡΕΩΣΤΗ	31/12/2025 < 1 ΕΤΟΥΣ	31/12/2025 >= 1 ΕΤΟΥΣ	31/12/2024 < 1 ΕΤΟΥΣ	31/12/2024 >= 1 ΕΤΟΥΣ
ΕΡΓΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ	633.315,52	1.500,00	592.866,05	1.500,00
ΕΡΓΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ	449.230,72	0,00	44.115,66	0,00
ΣΥΝΟΛΑ	1.082.546,24	1.500,00	636.981,71	1.500,00

	31/12/2025				31/12/2024
	ΟΜΙΛΟΣ <1	ΟΜΙΛΟΣ ≥1	ΕΤΑΙΡΕΙΑ <1	ΕΤΑΙΡΕΙΑ ≥1	ΟΜΙΛΟΣ <1	ΟΜΙΛΟΣ ≥1	ΕΤΑΙΡΕΙΑ <1	ΕΤΑΙΡΕΙΑ ≥1
Προμηθευτές	4.966.899	1.205.672	4.563.268	236.710	1.638.103	33.737	1.241.033	163.080
Χρ.υπόλοιπο προμηθευτών	0,00	0,00	0,00	0,00	49.524,34	0,00	0,00	0,00
Επιταγές πληρωτέες	607.976,76	913,15	607.976,76	913,15	2.084.226	913,15	2.084.226	913,15
Προκαταβολές πελατών	975.422,49	777.589,28	975.422,49	777.589,28	1.451.181	1.463.919	1.409.741	1.463.919
Υποχρεώσεις από φόρους	692.741,59	0,00	186.500,17	0,00	1.055.474	853,08	1.053.274	24,49
Ασφαλιστικοί οργανισμοί	308.727,37	740,57	170.684,87	0,00	163.299,95	-62,01	163.299,95	0,00
Μερίσματα πληρωτέα	19.000,00	0,00	0,00	0,00	0,00	67.547,61	0,00	67.547,61
Έσοδα επόμενης χρήσης	627.756,96	4.109,07	0,00	4.109,07	4.310,99	0,00	4.310,99	0,00
Έξοδα χρήσεως δουλευμένα	1.193.087	10.286	1.082.546	1.500	653.738,85	10.286,91	636.981,71	1.500
Χρηματοοικονομικές Υποχρεώσεις	0	0	0	0	0	0	0	0
Λοιπές υποχρεώσεις	409.183,29	1.068.691	142.564,37	917.065,66	212.859,45	147.416,91	123.150,49	77.247,20
ΣΥΝΟΛΟ	9.800.795	3.068.002	7.728.963	1.937.887	7.312.719	1.724.611	6.716.019	1.774.232

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 131

	31/12/2025 OMIΛΟΣ	31/12/2025 ΕΤΑΙΡΕΙΑ	31/12/2024 ΟΜΙΛΟΣ	31/12/2024 ΕΤΑΙΡΕΙΑ
ΕΝΑΠΟΜΕΙΝΟΥΣΕΣ ΣΥΜΒΑΤΙΚΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ (Παράγωγες χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις )
Μισθώσεις	1.418.076,78	1.355.047,84	744.730,01	739.464,90
< 1 έτους	295.348,26	285.245,62	211.024,33	205.759,22
1-2 έτη	274.354,13	271.009,57	195.432,52	195.432,52
2-3 έτη	240.131,65	255.634,28	171.523,70	171.523,70
3-4 έτη	212.100,58	238.485,23	155.854,62	155.854,62
4-5 έτη	198.212,58	205.359,76	10.894,84	10.894,84
Δάνεια	8.498.099,64	7.198.953,61	6.369.572,96	4.916.366,78
< 1 έτους	6.569.172,37	5.278.263,30	3.716.253,31	3.604.760,08
1-2 έτη	250.980,38	250.032,99	1.796.745,65	458.261,78
2-3 έτη	253.172,57	252.184,89	318.371,74	317.295,38
3-4 έτη	213.135,01	212.104,98	298.811,93	297.735,57
4-5 έτη	4.268,11	3.319,44	239.390,33	238.313,97
ΣΥΝΟΛΟ (Α)	9.916.176,42	8.554.001,45	7.114.302,97	5.655.831,68
ΕΝΑΠΟΜΕΙΝΟΥΣΕΣ ΣΥΜΒΑΤΙΚΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ( Μη παράγωγες χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις )
< 1 έτους	9.800.795,18	7.728.963,56	7.312.719,12	6.716.019,22
1-2 έτη	3.068.002,06	1.937.887,24	1.724.611,83	1.774.232,11
ΣΥΝΟΛΟ (Β)	12.868.797,24	9.666.850,80	9.037.330,95	8.490.251,33
ΣΥΝΟΛΟ (Α) + (Β)	22.784.973,66	18.220.852,25	16.151.633,92	14.146.083,01

12. ΦΟΡΟΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ

Ακολουθεί συμφωνία μεταξύ του αναμενόμενου φορολογικού εξόδου βασιζόμενου στο πραγματικό φορολογικό συντελεστή της εταιρείας και του Ομίλου και του φορολογικού εξόδου που πραγματικά αναγνωρίστηκε στην κατάσταση αποτελεσμάτων.

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΥ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2025 ΕΛΛΑΔΟΣ	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2025 ΕΚΤΟΣ	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2025 ΣΥΝΟΛΟ	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2025 ΕΛΛΑΔΟΣ	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2025 ΕΚΤΟΣ	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2025 ΣΥΝΟΛΟ	31/12/2024 ΕΛΛΑΔΟΣ	31/12/2024 ΣΥΝΟΛΟ
ΤΡΕΧΩΝ ΦΟΡΟΣ ΧΡΗΣΗΣ (ΔΦΕ)	-77.479,48	8.410,95	-69.068,53	0,00	88,00	88,00	0,00	0,00
ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΓΙΑ ΑΝΕΛΕΓΚΤΗ ΧΡΗΣΗ	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
ΑΝΑΒΑΛΛΟΜΕΝΟΣ ΦΟΡΟΣ & ΦΟΡΟΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΙΣΤΩΤΙΚΟΣ	-385.664,68	10.629,21	-375.035,47	443.894,70	0,00	443.894,70	0,00	452.555,42
ΣΥΝΟΛΟ ΦΟΡΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ	-463.144,16	19.040,16	-444.104,00	443.894,70	88,00	443.982,70	0,00	452.555,42

	ΕΛΛΑΔΟΣ	EΛΛΑΔΟΣ	EKTΟΣ	ΣΥΝΟΛΟ	EΛΛΑΔΟΣ	ΕΛΛΑΔΟΣ	EKTΟΣ	ΣΥΝΟΛΟ
ΚΕΡΔΗ ΠΡΟ ΦΟΡΩΝ	1.026.006,89	-156.614,	1.079.144,84	939.900,65	-167.389,77	772.510,88	888.129,59	1.020.090,93
ΕΦΑΡΜΟΣΤΕΟΣ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ	22%	22%	22%	22%
ΦΟΡΟΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΒΑΣΕΙ ΕΦΑΡΜΟΣΤΕΟΥ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟΥ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗ	-225.721,52	21.153,79	-204.567,72	-206.778,14	21.488,64	-185.289,50	-195.388,51	-224.420,00
ΦΟΡΟΣ ΕΠΙ ΖΗΜΙΩΝ Η ΑΝΑΚΤΗΣΗ ΤΟΥ ΟΠΟΙΟΥ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΒΕΒΑΙΑ	0,00	0,00	0,00	-21.488,64	-21.488,64	0,00	0,00	0,00
ΦΟΡΟΣ ΕΠΙ ΖΗΜΙΩΝ Η ΑΝΑΚΤΗΣΗ ΤΟΥ ΟΠΟΙΟΥ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΒΕΒΑΙΑ	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
ΦΟΡΟΣ ΕΠΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ (ΕΣΟΔΩΝ/ΕΞΟΔΩΝ) ΠΟΥ ΔΕΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΝΤΑΙ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ (Δ.Φ.Ε)	-209.978,00	0,00	-209.978,00	-74.542,29	0,00	-74.542,29	-110.863,43	-75.372,65
ΦΟΡΟΣ ΟΡΙΣΤΙΚΩΝ ΔΙΑΦΟΡΩΝ	-27.444,65	-2.113,63	-29.558,28	-25.439,61	0,00	-25.439,61	-52.141,54	-15.628,11
ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΓΙΑ ΑΝΕΛΕΓΚΤΗ ΧΡΗΣΗ	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑΣ ΛΟΓΩ ΑΛΛΑΓΗΣ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟΥ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗ	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
ΔΙΑΦΟΡΕΣ ΦΟΡ.ΕΛΕΓΧΟΥ ΚΑΙ ΛΟΙΠΟΙ ΦΟΡΟΙ	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
ΔΙΟΡΘΩΣΗ ΦΟΡΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΠΡΟΗΓ.ΧΡΗΣΗΣ	0,00	0,00	0,00	-137.134,66	-88,00	-137.222,66	4.409,66	-137.134,66
ΣΥΜΨΗΦΙΣΜΟΣ ΦΟΡΟΥ ΜΕ ΖΗΜΙΕΣ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΩΝ ΧΡΗΣΕΩΝ	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
ΕΞΟΔΟ ΦΟΡΟΥ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΧΡΗΣΗΣ	-463.144,16	19.040,16	-444.104,00	-443.894,70	-88,00	-443.982,70	-353.983,82	-452.555,42

132

Στην εταιρεία ο συντελεστής φορολόγησης αναγνωρίζεται βάσει της κείμενης νομοθεσίας. Στον όμιλο την 31/12/2025 ο συντελεστής φορολόγησης για την Quality & Reliability Cyprus είναι 12,5% και για την SQUERDEV στο 25%.Οι λογαριασμοί των αναβαλλόμενων φόρων για την 31/12/2025 και την 31/12/2024 αναλύονται ως εξής:

ΟΜΙΛΟΣ	31/12/2025	ΕΤΑΙΡΕΙΑ	31/12/2025
ΥΠΟΛΟΙΠΟ ΕΝΑΡΞΗΣ 01/01/2025	-251.301,40	-328.295,25
ΑΝΑΒΑΛΛΟΜΕΝΟΣ ΦΟΡΟΣ ΚΑΘΑΡΗΣ ΘΕΣΗΣ 01/01-31/12/2025	75.901,73	-1.640,46
ΑΝΑΒΑΛΛΟΜΕΝΟΣ ΦΟΡΟΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΥΝΟΛΙΚΩΝ ΕΣΟΔΩΝ 01/01-31/12/2025	-375.035,47	-353.983,81
ΣΥΝΟΛΟ 31/12/2025	-550.435,11	-683.919,48

ΟΜΙΛΟΣ	31/12/2024	ΕΤΑΙΡΕΙΑ	31/12/2024
ΥΠΟΛΟΙΠΟ ΕΝΑΡΞΗΣ 01/01/2024	197.225,34	128.892,22
ΛΟΙΠΟΙ ΦΟΡΟΙ	-137.134,66	-137.134,66
ΑΝΑΒΑΛΛΟΜΕΝΟΣ ΦΟΡΟΣ ΚΑΘΑΡΗΣ ΘΕΣΗΣ 01/01-31/12/2024	-4.632,05	-4.632,05
ΑΝΑΒΑΛΛΟΜΕΝΟΣ ΦΟΡΟΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΥΝΟΛΙΚΩΝ ΕΣΟΔΩΝ 01/01-31/12/2024	-306.760,03	-315.420,76
ΣΥΝΟΛΟ 31/12/2024	-251.301,40	-328.295,25

ΟΜΙΛΟΣ 01.01.2025 - 31/12/2025

ANABAΛΛΟΜΕΝΕΣ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ	ΥΠΟΛΟΙΠΟ ΕΝΑΡΞΗΣ	ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΥΝΟΛΙΚΩΝ ΕΣΟΔΩΝ	ΣΤΑ Ι.Κ	ΣΥΝΟΛΟ
ΑΚΙΝΗΤΑ	52.612,29	-401.979,56	82.021,52	-267.345,75
ΑΣΩΜΑΤΑ ΠΑΓΙΑ	70.441,98	64.305,74		134.747,72
ΕΝΣΩΜΑΤΑ ΠΑΓΙΑ	117.245,70	-115.259,91		1.985,79
ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ	17.272,42	1.349,70	-6.119,79	12.502,33
ΛΟΙΠΕΣ ΜΑΚΡΟΠΡΟΘΕΣΜΕΣ	-15,8	485.074,11		485.058,31
ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ	-871.876,17	1.053.422,03		181.545,86
ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΩΝ ΖΗΜΙΩΝ	207.205,41	234.382,63		441.588,04
ΦΟΡΟΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΕΚΤΟΣ ΣΥΜΨΗΦΙΣΜΟΥ	100,00	-188,04		-88,04
ΛΟΙΠΑ	34.611,78	-1.808.305,22		-1.773.693,44
ΣΥΝΟΛΟ (Α)	-372.402,39	-487.198,52	75.901,73	-783.699,16
ANABAΛΟΜΕΝΕΣ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ
ΛΟΙΠΑ	-150.492,35	205.277,72	0	54.785,37
ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ	271.593,35	-93.114,67	0	178.478,68
ΣΥΝΟΛΟ (Β)	121.101,00	112.163,05	0,00	233.264,05
ΣΥΝΟΛΟ (Α) +(Β)	-251.301,39	-375.035,47	75.901,73	-550.435,13

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 133

ΟΜΙΛΟΣ 01.01.2024 - 31/12/2024

ANABAΛΛΟΜΕΝΕΣ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ	ΥΠΟΛΟΙΠΟ ΕΝΑΡΞΗΣ	ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΥΝΟΛΙΚΩΝ ΕΣΟΔΩΝ	ΣΤΑ Ι.Κ	ΣΥΝΟΛΟ
ΑΚΙΝΗΤΑ	52.612,29	0,00	0,00	52.612,29
ΑΣΩΜΑΤΑ ΠΑΓΙΑ	37.118,16	33.323,82	0,00	70.441,98
ΕΝΣΩΜΑΤΑ ΠΑΓΙΑ	75.013,32	42.232,38	0,00	117.245,70
ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ	10.829,83	11.074,64	-4.632,05	17.272,42
ΛΟΙΠΕΣ ΜΑΚΡΟΠΡΟΘΕΣΜΕΣ	-15,80	0,00	0,00	-15,80
ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ	-340.565,57	-531.310,60	0,00	-871.876,17
ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΩΝ ΖΗΜΙΩΝ	215.218,11	-8.012,70	0,00	207.205,41
ΦΟΡΟΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΕΚΤΟΣ ΣΥΜΨΗΦΙΣΜΟΥ	0,00	-88,02	0,00	-88,02
ΛΟΙΠΑ	22.546,70	12.065,10	-0,02	34.611,78
ΣΥΝΟΛΟ (Α)	72.757,04	-440.715,38	-4.632,07	-372.590,41
ANABAΛΟΜΕΝΕΣ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ
ΛΟΙΠΑ	-87.610,67	-62.881,68	0,00	-150.492,35
ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ	212.078,99	59.514,36	0,00	271.593,35
ΣΥΝΟΛΟ (Β)	124.468,32	-3.367,32	0,00	121.101,00
ΣΥΝΟΛΟ (Α) +(Β)	197.225,36	-444.082,70	-4.632,07	-251.489,41

ΕΤΑΙΡΕΙΑ 01.01.2025 - 31/12/2025

ANABAΛΛΟΜΕΝΕΣ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ	ΥΠΟΛΟΙΠΟ ΕΝΑΡΞΗΣ	ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΥΝΟΛΙΚΩΝ ΕΣΟΔΩΝ	ΣΤΑ Ι.Κ	ΣΥΝΟΛΟ
ΑΚΙΝΗΤΑ	52.612,29	-259.100,92		-206.488,63
ΑΣΩΜΑΤΑ ΠΑΓΙΑ	70.442,00	64.305,72		134.747,72
ΕΝΣΩΜΑΤΑ ΠΑΓΙΑ	112.746,05	-104.154,13		8.591,92
ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ	17.272,43	-1.205,27	-1.640,46	14.426,70
ΛΟΙΠΕΣ ΜΑΚΡΟΠΡΟΘΕΣΜΕΣ	-16,08	285.125,93		285.109,85
ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ	-856.872,52	1.061.022,44		204.149,92
ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΩΝ ΖΗΜΙΩΝ	111.941,32	329.646,72		441.588,04
ΛΟΙΠΑ	38.416,30	-1.837.725,36		-1.799.309,06
ΣΥΝΟΛΟ (Α)	-453.458,21	-462.084,87	-1.640,46	-917.183,54
ANABAΛΟΜΕΝΕΣ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ
ΛΟΙΠΑ	-147.594,61	202.379,98	0,00	54.785,37
ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ	272.757,61	-94.278,93	0,0	178.478,68
ΣΥΝΟΛΟ (Β)	125.163,00	108.101,05	0,00	233.264,05
ΣΥΝΟΛΟ (Α) +(Β)	-328.295,21	-353.983,82	-1.640,46	-683.919,49

ΕΤΑΙΡΕΙΑ 01.01.2024 - 31/12/2024

ANABAΛΛΟΜΕΝΕΣ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ	ΥΠΟΛΟΙΠΟ ΕΝΑΡΞΗΣ	ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΥΝΟΛΙΚΩΝ ΕΣΟΔΩΝ	ΣΤΑ Ι.Κ	ΣΥΝΟΛΟ
ΑΚΙΝΗΤΑ	52.612,29	0,00	0,00	52.612,29
ΑΣΩΜΑΤΑ ΠΑΓΙΑ	37.118,18	33.323,82	0,00	70.442,00
ΕΝΣΩΜΑΤΑ ΠΑΓΙΑ	73.602,27	39.143,78	0,00	112.746,05
ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ	10.829,84	11.074,64	-4.632,05	17.272,43
ΛΟΙΠΕΣ ΜΑΚΡΟΠΡΟΘΕΣΜΕΣ	-16,08	0,00	0,00	-16,08
ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ	-341.610,42	-515.262,10	0,00	-856.872,52
ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΩΝ ΖΗΜΙΩΝ	142.895,55	-30.954,23	0,00	111.941,32
ΛΟΙΠΑ	24.930,30	13.486,00	0,00	38.416,30
ΣΥΝΟΛΟ (Α)	361,93	-449.188,09	-4.632,05	-453.458,21
ANABAΛΟΜΕΝΕΣ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ
ΛΟΙΠΑ	-84.712,93	-62.881,68	0,00	-147.594,61
ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ	213.243,25	59.514,36	0,00	272.757,61
ΣΥΝΟΛΟ (Β)	128.530,32	-3.367,32	0,00	125.163,00
ΣΥΝΟΛΟ (Α) +(Β)	128.892,25	-452.555,41	-4.632,05	-328.295,21

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 134

13. ΙΔΙΑ ΚΕΦΑΛΑΙΑ ΜΕΤΟΧΙΚΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ

Το μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρείας την 31.12.2024 αποτελείται από 27.345.120 κοινές μετοχές ονομαστικής αξίας 0,28 € η κάθε μία. Όλοι οι κάτοχοι μετοχών δικαιούνται να εισπράτουν τα μερίσματα που εγκρίνονται και έχουν δικαίωμα μίας ψήφου ανά μετοχή κατά τις συνελεύσεις των μετόχων της εταιρείας. Όλες οι μετοχές έχουν ίση μεταχείριση όσον αφορά τη μερισματική πολιτική της εταιρείας.Το σύνολο του μετοχικού κεφαλαίου ανέρχεται σε ευρώ 7.656.633,60 €.

Η Αύξηση του Μετοχικού Κεφαλαίου με καταβολή μετρητών και δικαίωμα προτίμησης υπέρ των υφιστάμενων μετόχων, που αποφασίσθηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρίας κατά τη συνεδρίασή του στις 12.12.2025 δυνάμει της εξουσίας που του παρασχέθηκε με την από 03.07.2024 απόφαση της Επαναληπτικής Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης των μετόχων της Εταιρίας (η «Αύξηση»), ολοκληρώθηκε με επιτυχία και καλύφθηκε πλήρως με την άντληση κεφαλαίων συνολικού ποσού €8.835.891,90 και την έκδοση 8.032.629 νέων, κοινών, άυλων, ονομαστικών μετά ψήφου μετοχών, ονομαστικής αξίας €0,28 εκάστης (οι «Νέες Μετοχές»). Ειδικότερα, η Αύξηση καλύφθηκε από τους δικαιούχους δικαιωμάτων προτίμησης και προεγγραφής, ως ακολούθως:

• Ποσοστό 93,14 % της Αύξησης καλύφθηκε μέσω των εγγραφών από ασκήσαντες το δικαίωμα προτίμησης με την καταβολή συνολικού ποσού €8.229.930,50 που αντιστοιχεί σε 7.481.755 Νέες Μετοχές.
• Ποσοστό 6,86 % της Αύξησης καλύφθηκε μέσω της άσκησης του δικαιώματος προεγγραφής με την καταβολή συνολικού ποσού €605.961,40 που αντιστοιχεί σε 550.874 Νέες Μετοχές.

Δεδομένου ότι ο αριθμός Νέων Μετοχών για τις οποίες υποβλήθηκε αίτηση εγγραφής από ασκήσαντες το δικαίωμα προεγγραφής υπερέβη τον αριθμό των Νέων Μετοχών που έμειναν αδιάθετες κατόπιν ικανοποίησης των ασκηθέντων δικαιωμάτων προτίμησης (ενόσω σημειώθηκε υπερκάλυψη της Αύξησης σε συνολικό ποσοστό 118 %), οι ως άνω 550.874 Νέες Μετοχές διατέθηκαν στους ασκήσαντες το δικαίωμα προεγγραφής επενδυτές κατ’ αναλογία του αριθμού Νέων Μετοχών για τι οποίες άσκησαν το δικαίωμα προεγγραφής.

• Η αύξηση μετοχικού κεφαλαίου ολοκληρώθηκε την 15η Ιανουαρίου 2026 με την τελική πιστοποίηση της σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 20 του Ν4548/2018.

ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΑ

	ΟΜΙΛΟΣ	ΟΜΙΛΟΣ	ΕΤΑΙΡΕΙΑ	ΕΤΑΙΡΕΙΑ
	31/12/2025	31/12/2024	31/12/2025	31/12/2024
Διαφορά από έκδοση υπέρ το άρτιο	7.027.669,54	4.532.885,14	7.027.669,54	4.532.885,14
Αποθεματικό Εξαγοράς μη ελέγχουσας συμμετοχής (2)	-864.000,00	0,00	0,00	0,00
Λοιπά Αποθεματικά	308.118,69	308.118,69	262.629,93	262.629,93
Τακτικό αποθεματικό (1)	305.523,03	305.523,03	347.952,24	347.952,24
Σύνολο	6.777.311,26	5.146.526,86	7.638.251,71	5.143.467,31

(1) Σύμφωνα με την Ελληνική νομοθεσία οι εταιρείες υποχρεούνται να μεταφέρουν τουλάχιστον ποσοστό 5% του ετήσιου καθαρού κέρδους σε τακτικό αποθεματικό μέχρι το αποθεματικό να ανέλθει στο 1/3 του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου.
(2) Κατόπιν επανεξέτασης των όρων της σύμβασης εξαγοράς της SYSTECOM, η Εταιρεία αναγνωρίζει ότι η 2η Φάση αυτής συνιστά σύμβαση αγοράς επί μετοχών μη ελέγχουσας συμμετοχής 40%, η οποία δημιουργεί χρηματοοικονομική υποχρέωση κατά ΔΛΠ 32. Η Εταιρεία αναγνωρίσε στον ενοποιημένο ισολογισμό χρηματοοικονομική υποχρέωση ίση

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 135

με την παρούσα αξία του αναμενόμενου τιμήματος η οποία έχει εκτιμηθεί σε 864.000 ευρώ, βάσει των εγκεκριμένων επιχειρηματικών σχεδίων της SYSTECOM (2 η Φάση Εξαγοράς) προεξοφλημένη με κατάλληλο επιτόκιο αναφοράς. Η αντισταθμιστική εγγραφή βαρύνε τα ίδια κεφάλαια του Ομίλου (χρέωση ιδίων κεφαλαίων), καθώς η συναλλαγή αφορά απόκτηση επιπρόσθετου μεριδίου (40%) από μη ελέγχουσα συμμετοχή. Η υποχρέωση που σχηματίσθηκε θα επιμετράται σε κάθε ημερομηνία αναφοράς στην εύλογη αξία, με τις μεταβολές να αναγνωρίζονται στα ίδια κεφάλαια.

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΙΣ ΝΕΟΝ

Στη περίοδο 01/01-31/12/2025 η εταιρεία πραγματοποίησε κέρδη 539.961,94 € (534.145,77 € στα αποτελέσματα και -5.816,17 € απευθείας στα ίδια κεφάλαια) που μαζί με το υπόλοιπο εις νέον προηγούμενων χρήσεων διαμόρφωσε το υπόλοιπο εις νέον της 31/12/2025 στο ποσό των - 6.616.837,00 € λαμβανομένης υπόψη της διόρθωσης σφάλματος που αναφέρεται στην σημείωση 28. Αντίστοιχα ο όμιλος πραγματοποίησε κέρδη 656.749,92 € (635.040,84 στα αποτελέσματα και 21.709,08 € απευθείας στα ίδια κεφάλαια) που μαζί με τις λοιπές μεταβολές και το υπόλοιπο εις νέον προηγούμενης χρήσης διαμόρφωσε το υπόλοιπο εις νέον της 31/12/2025 στο ποσό των – 9.337.397,27 €.

ΜΗ ΕΛΕΓΧΟΥΣΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ

Οι μη ελέγχουσες συμμετοχές στον όμιλο ανήλθαν την 31/12/2025 σε:

Συμμετοχή	Χώρα	% Ομίλου	% NCI	Αξίες
Systecom	Ελλάδα	60,00%	40,00%	234.270,26
Squaredev	Βέλγιο	51,01%	48,99%	547.381,78
Alexander Moore	Ελλάδα	76,19%	23,81%	35.399,24
Σύνολο				817.051,28

Συνοπτικές χρηματοοικονομικές καταστάσεις θυγατρικών με NCI

Ποσά σε €	Systecom	Squaredev	Alexander Moore
Σύνολο ενεργητικού	2.185.531	1.730.749	688.663
Σύνολο υποχρεώσεων	2.020.795	719.115	543.734
Ίδια κεφάλαια	164.736	1.011.633	144.929
Πωλήσεις 2025	3.965.627	349.932	241.781
EBITDA 2025	333.850	-78.669	37.812
Καθαρό αποτέλεσμα 2025	194.359	-69.342	28.733
Ταμειακά διαθέσιμα 31.12.2025	360.802	872.889	159.356

14.ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΚΟΣΤΟΣ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ

Κόστος	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2025	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2024	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2025	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2024
Μισθοί & ημερομίσθια (*)	4.168.102,19	2.941.233,04	3.069.255,88	2.941.233,04
Εργοδοτικές εισφορές (**)	740.882,83	571.401,29	583.431,60	571.401,29
Αποζημιώσεις προσωπικού	2.426,67	37.800,00	2.426,67	37.800,00
Ανάπτυξη παγίων	-899.338,22	-900.000,00	-899.338,22	-900.000,00
Σύνολο	4.012.073,47	2.650.434,33	2.755.775,93	2.650.434,33

() Το κονδύλι περιλαμβάνει αμοιβές εκτελεστικών μελών ΔΣ ποσού 150.000,00 € για το 2025 και ποσού 150.000 € για το 2024.
(*) Το κονδύλι περιλαμβάνει εισφορές εκτελεστικών μελών ΔΣ ποσού 18.519,60 € για το 2025 και ποσού 18.475,08 € για το 2024.

Αριθμός ατόμων	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2025	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2024	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2025	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2024
	134	72	80	72

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 136

Ο αριθμός του προσωπικού αναφέρεται σε μισθωτούς.

15. ΚΕΡΔΗ ΑΝΑ ΜΕΤΟΧΗ

Τα βασικά κέρδη κατά μετοχή υπολογίζονται με διαίρεση του κέρδους που αναλογεί στους μετόχους της μητρικής ,με τον σταθμισμένο μέσο αριθμό των κοινών μετοχών στην διάρκεια της περιόδου, εξαιρουμένων των ιδίων κοινών μετοχών που αγοράσθηκαν από την επιχείρηση (ίδιες μετοχές).

Τα μειωμένα κέρδη κατά μετοχή υπολογίζονται με προσαρμογή του σταθμισμένου μέσου αριθμού των κοινών μετοχών, υποθέτοντας την μετατροπή σε κοινές μετοχές, όλων των δυνητικών τίτλων που είναι μειωτικοί των κερδών. Η εταιρεία δεν έχει τέτοιες κατηγορίες δυνητικών τίτλων, με συνέπεια τα βασικά και τα μειωμένα κέρδη κατά μετοχή να είναι τα ίδια. Ο υπολογισμός των βασικών κερδών ανά μετοχή την 31/12/2025 και την 31/12/2024 έχει ως εξής:

	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2025	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2024	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2025	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2024
Καθαρό κέρδος αποδιδόμενο στους ιδιοκτήτες της μητρικής	584.426,85	328.528,19	534.145,77	567.535,51
Αριθμός μετοχών σε κυκλοφορία	27.345.120	27.345.120	27.345.120	27.345.120
Βασικά κέρδη ανά μετοχή	0,0214	0,0120	0,0195	0,0208

	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2025	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2024	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2025	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2024
Καθαρό κέρδος (συνολικά εισοδήματα) αποδιδόμενο στους ιδιοκτήτες της μητρικής	602.490,27	344.951,90	539.961,95	583.958,21
Αριθμός μετοχών σε κυκλοφορία	27.345.120	27.345.120	27.345.120	27.345.120
Βασικά κέρδη ανά μετοχή	0,0220	0,0126	0,0197	0,0214

16. ΠΩΛΗΣΕΙΣ

ΠΩΛΗΣΕΙΣ ΚΑΤΑ ΣΤΑΚΟΔ-03	ΟΜΙΛΟΣ 1.1-31.12.2025	ΟΜΙΛΟΣ 1.1-31.12.2024	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 1.1-31.12.2025	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 1.1-31.12.2024
Πωλήσεις υπηρεσιών (*)	20.269.512,95	13.764.392,77	16.368.457,50	13.686.069,12
Πωλήσεις εμπορευμάτων	762.270,40	1.174.617,43	135.247,61	1.144.578,46
Άδειες χρήσης (πλατφόρμες)	0,00	229.719,75	0,00	229.719,75
Πωλήσεις έγχαρτων και ψηφιακών βιβλίων και λοιπού εξοπλισμού	0,00	0,00	0,00	0,00
ΣΥΝΟΛΟ	21.031.783,35	15.168.729,95	16.503.705,11	15.060.367,33

(*) Από τον όμιλο έχει γίνει απάλειψη ποσού 64.571,81 € την 31.12.2025 και ποσού 0,00 € την 31.12.2024.

17. ΚΟΣΤΟΣ ΠΩΛΗΣΕΩΝ-ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ-ΔΙΑΘΕΣΗΣ

Α. Κόστος Διοίκησης

	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2025	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2024	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2025	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2024
ΑΜΟΙΒΕΣ ΚΑΙ ΕΞΟΔΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (Σημ.14)	1.078.580,31	989.465,25	907.850,75	907.850,75
ΑΜΟΙΒΕΣ ΚΑΙ ΕΞΟΔΑ ΤΡΙΤΩΝ	238.322,17	191.125,53	203.359,04	190.619,04
ΠΑΡΟΧΕΣ ΤΡΙΤΩΝ	69.550,25	61.858,25	797.571,08	759.086,08
ΦΟΡΟΙ ΤΕΛΗ	148.933,63	145.227,20	68.721,51	66.049,21
ΔΙΑΦΟΡΑ ΕΞΟΔΑ (*)	1.363.815,58	1.276.243,93	316.071,07	291.080,48
ΑΠΟΣΒΕΣΕΙΣ	360.002,11	339.631,97	295.566,21	285.106,33
ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΕΚΜ/ΣΗΣ	58.727,56	57.307,61	17.618,74	17.618,74
ΕΜΠΟΡΕΥΜΑΤΑ	0,00	0,00	0,00	0,00
ΑΠΑΛΕΙΨΕΙΣ	-35.275,92	0,00	-3.300,00	0,00
ΣΥΝΟΛΑ	3.282.655,69	3.060.859,74	2.603.458,40	2.517.410,63

Β. Κόστος Διάθεσης

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 137

	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2025	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2024	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2025	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2024
ΑΜΟΙΒΕΣ ΚΑΙ ΕΞΟΔΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (Σημ.14)	399.643,80	149.087,48	134.274,00	134.274,00
ΑΜΟΙΒΕΣ ΚΑΙ ΕΞΟΔΑ ΤΡΙΤΩΝ	262.716,11	0,00	3.228,41	3.228,41
ΠΑΡΟΧΕΣ ΤΡΙΤΩΝ	15.152,31	0,00	0,00	0,00
ΦΟΡΟΙ ΤΕΛΗ	5.307,96	0,00	0,00	0,00
ΔΙΑΦΟΡΑ ΕΞΟΔΑ (*)	47.674,75	14.046,40	9.838,66	9.819,76
ΑΠΟΣΒΕΣΕΙΣ	80.370,99	48.518,85	42.223,75	40.729,48
ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΕΚΜ/ΣΗΣ	45.275,58	8.186,80	2.516,96	2.516,96
ΕΜΠΟΡΕΥΜΑΤΑ	0,00	0,00	0,00	0,00
ΑΠΑΛΕΙΨΕΙΣ	0,00	0,00	0,00	0,00
ΣΥΝΟΛΑ	856.141,50	219.839,53	192.081,78	190.568,61

Γ. Κόστος Πωλήσεων

	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2025	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2024	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2025	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2024
ΑΜΟΙΒΕΣ ΚΑΙ ΕΞΟΔΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (Σημ.14) (**)	2.702.368,96	1.785.742,80	1.608.309,59	1.608.309,59
ΑΜΟΙΒΕΣ ΚΑΙ ΕΞΟΔΑ ΤΡΙΤΩΝ	925.078,72	238.529,56	211.964,01	211.964,01
ΠΑΡΟΧΕΣ ΤΡΙΤΩΝ	87.602,74	69.928,39	6.708.345,64	6.651.522,79
ΦΟΡΟΙ ΤΕΛΗ	17.663,21	0,00	0,00	0,00
ΔΙΑΦΟΡΑ ΕΞΟΔΑ (*)	8.428.265,86	8.359.119,27	171.012,45	164.464,21
ΑΠΟΣΒΕΣΕΙΣ	648.812,39	582.226,21	506.684,92	488.753,69
ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΕΚΜ/ΣΗΣ	97.427,81	98.241,61	30.203,56	30.203,56
ΕΜΠΟΡΕΥΜΑΤΑ	2.008.670,00	119.234,19	1.099.451,71	1.072.935,49
ΑΠΑΛΕΙΨΕΙΣ	-64.571,81	0,00	-6.600,00	0,00
ΣΥΝΟΛΑ	14.851.317,88	11.253.022,03	10.329.371,88	10.228.153,34

() Τα διάφορα έξοδα αφορούν κυρίως κόστος τηλεπικοινωνιών, ενοικίων, έξοδα μεταφορών, έξοδα ταξιδιών και διαφόρων γενικών εξόδων.
(*) Eχει αφαιρεθεί κόστος ανάπτυξης ποσού 899 χιλ € τη χρηση 2025 και 900 χιλ € τη χρηση 2024

18. ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΕΣΟΔΑ/ΕΞΟΔΑ

ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΕΣΟΔΑ

	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2025	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2024	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2025	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2024
ΠΙΣΤΩΤΙΚΟΙ ΤΟΚΟΙ	3.112,84	4.142,71	1.606,90	4.138,62
ΛΟΙΠΑ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΕΣΟΔΑ	0,00	90.000,00	0,00	90.000,00
ΣΥΝΟΛΑ	3.112,84	94.142,71	1.606,90	94.138,62

ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΕΞΟΔΑ

	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2025	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2024	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2025	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2024
ΤΟΚΟΙ ΜΑΚΡΟΠΡΟΘΕΣΜΩΝ ΔΑΝΕΙΩΝ	-41.138,91	-152.485,86	-40.228,34	-33.602,13
ΤΟΚΟΙ ΒΡΑΧΥΠΡΟΘΕΣΜΩΝ ΔΑΝΕΙΩΝ	-343.090,83	-307.353,39	-253.108,15	-307.353,39
ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ Ε/Ε & ΛΟΙΠΑ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΕΞΟΔΑ	-262.769,87	-343.749,69	-262.714,07	-343.255,59
ΤΟΚΟΙ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΚΩΝ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΧΡΗΣΗΣ	-77.618,61	-42.410,13	-62.896,27	-42.024,12
ΤΟΚΟΙ ΠΡΟΚΑΤΑΒΟΛΩΝ	-203.190,89	-72.453,10	-198.733,08	-72.453,10
ΤΟΚΟΙ ΕΠΙΔΟΤΗΣΕΩΝ	-3.250,60	-1.726,18	-1.475,06	-1.726,18
ΣΥΝΟΛΑ	-931.059,71	-920.178,35	-819.154,97	-800.414,51

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 138

19. ΛΟΙΠΑ ΕΣΟΔΑ/ΕΞΟΔΑ

ΛΟΙΠΑ ΕΞΟΔΑ

	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2025	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2024	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2025	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2024
ΛΟΙΠΕΣ ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΕΚΜΕΤΑΛΕΥΣΗΣ	0,00	-298.100,31	0,00	-253.502,60
ΛΟΙΠΑ ΕΞΟΔΑ	-164.484,28	-313.556,45	-109.546,58	-288.568,35
ΣΥΝΟΛΑ	-164.484,28	-611.656,76	-109.546,58	-542.070,95

ΛΟΙΠΑ ΕΣΟΔΑ

	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2025	ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2024	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2025	ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31/12/2024
ΛΟΙΠΑ ΕΣΟΔΑ	122.077,72	111.961,39	95.469,76	89.779,02
ΛΟΙΠΕΣ ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΕΚΜΕΤΑΛΕΥΣΗΣ	8.640,67	54.424,00	2.426,67	54.424,00
ΣΥΝΟΛΑ	130.718,39	166.385,39	97.896,43	144.203,02

(1) Έχει γίνει στον όμιλο απάλειψη ποσού 35.275,97 το οποίο αφορά ενοίκια των θυγατρικών εταιρειών στην Μητρική.

20. ΑΠΟΣΒΕΣΕΙΣ

Οι αποσβέσεις αφορούν ενσώματα περιουσιακά στοιχεία (παράθεση αυτών στο κόστος παραγωγής-διοίκησης-διάθεσης).

ΟΜΙΛΟΣ	01.01- 31/12/2025	01.01- 31/12/2024
Αποσβέσεις ενσώματων παγίων	201.334,06	110.763,67
Αποσβέσεις περιουσιακών στοιχείων με δικαίωμα χρήσης	275.005,38	177.384,47
Αποσβέσεις άυλων παγίων	626.073,01	556.326,74
Σύνολο	1.102.412,45	844.474,88

ΕΤΑΙΡΕΙΑ	01.01- 31/12/2025	01.01- 31/12/2024
Αποσβέσεις ενσώματων παγίων	148.475,54	96.753,50
Αποσβέσεις περιουσιακών στοιχείων με δικαίωμα χρήσης	207.464,20	171.509,26
Αποσβέσεις άυλων παγίων	614.437,29	546.326,74
Σύνολο	970.377,03	814.589,50

21. ΔΙΑΚΟΠΕΙΣΕΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ

Δεν υπάρχουν.

22. ΑΜΟΙΒΕΣ ΕΛΕΓΚΤΩΝ

Η αμοιβή των τακτικών ελεγκτών για τον έλεγχο των ετησίων και περιοδικών (Εταιρικών και Ενοποιημένων) χρηματοοικονομικών καταστάσεων της χρήσεως 1.1.2025 έως 31.12.2025 και για τον φορολογικό έλεγχο της Εταιρείας ανέρχεται στο ποσό των 57.500 ευρώ. Για τον έλεγχο της θυγατρική εταιρεία με την επωνυμία Quality & Reliability Financial Services AE ανέρχεται στο ποσό των 10.700 ευρώ.

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 139

23. ΕΝΔΕΧΟΜΕΝΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ –ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ

1. Ανέλεγκτες Φορολογικά Χρήσεις

Οι ανέλεγκτες φορολογικά χρήσεις των εταιρειών του Ομίλου έχουν ως εξής:

ΕΤΑΙΡΕΙΑ	ΑΝΕΛΕΓΚΤΕΣ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΕΣ ΧΡΗΣΕΙΣ
1. ΚΟΙΝΟΠΡΑΞΙΑ PC SYSTEMS KAI QUALITY & RELIABILITY AE –ΕΡΓΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΙΓΑΙΟΥ	2020-2025
2. ΚΟΙΝΟΠΡΑΞΙΑ PC SYSTEMS KAI QUALITY & RELIABILITY AE –ΕΡΓΟ PORTAL ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗΣ	2020-2025
3.ΚΟΙΝΟΠΡΑΞΙΑ QUALITY & RELIABILITY AE ΚΑΙ PC SYSTEMS - ΕΡΓΟ ΟΔΥΣΣΕΑΣ	2020-2025
4. Q&R FINANCIAL SERVICES AE	2020-2025
5. Q&R CYPRUS LTD	2020-2025
6.SYSTECOM	2020-2025
7.SQUARDEV Greek branch	2020-2025
8. ALEXANDER MOORE	2020-2025

2. Εγγυητικές Επιστολές και Λοιπές Υποχρεώσεις

Α) Η εταιρεία την 31/12/2025 είχε:

Εγγυητικές Επιστολές	ΣΥΜ/ΧΗΣ	ΠΡΟΚΑΤΑΒΟΛΗΣ	ΚΑΛΗΣ ΕΚΤΕΛΕΣΗΣ	ΣΥΝΟΛΟ
	907.001,04	5.419.243,23	2.085.452,92	8.411.697,19

Οι προμήθειες για τις ανωτέρω εγγυητικές επιστολές ανήλθαν σε 262.714,07 ευρώ.
Λοιπές Υποχρεώσεις - Eκχώρηση συμβάσεων σε τράπεζα περίπου 23 εκ € για κάλυψη Ε/Ε αξίας περίπου 5,4 εκ και χρηματοδότηση 1,43 εκ €.

Β) Η εταιρεία την 31/12/2024 είχε:

Εγγυητικές Επιστολές	ΣΥΜ/ΧΗΣ	ΠΡΟΚΑΤΑΒΟΛΗΣ	ΚΑΛΗΣ ΕΚΤΕΛΕΣΗΣ	ΣΥΝΟΛΟ
	700.373,77	4.894.221,31	1.810.107,57	7.404.700,65

Οι προμήθειες για τις ανωτέρω εγγυητικές επιστολές ανήλθαν σε 283.966,55 ευρώ.
Λοιπές Υποχρεώσεις - Eκχώρηση συμβάσεων σε τράπεζα περίπου 33 εκ € για κάλυψη Ε/Ε αξίας περίπου 5,7 εκ και χρηματοδότηση 5,6 εκ €.

3. Επίδικες και Υπό Διαιτησία Διαφορές

Δεν υπάρχουν επίδικες ή υπό διαιτησία διαφορές καθώς και αποφάσεις δικαστικών ή διαιτητικών οργάνων που να έχουν ουσιώδη επίπτωση στην οικονομική κατάσταση ή λειτουργία της εταιρίας και του ομίλου. Αντίστοιχα για τις θυγατρικές δεν υπάρχουν επίδικες ή υπό διαιτησία διαφορές ή αποφάσεις διαιτητικών οργάνων που να έχουν ουσιώδη επίπτωση στην οικονομική τους κατάσταση.

140

4. Δεσμεύσεις για Κεφαλαιουχικές Επενδύσεις

Δεν υπάρχουν συμβατικές υποχρεώσεις του Ομίλου και της Εταιρείας την 31 Δεκεμβρίου 2025 που αφορούν σε δεσμεύσεις για κεφαλαιουχικές επενδύσεις.

24. ΣΥΝΑΛΛΑΓΕΣ ΜΕ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΑ ΜΕΡΗ 31/12/2025

	ΠΩΛΗΣΕΙΣ ΑΓΑΘΩΝ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ	ΑΓΟΡΕΣ ΑΓΑΘΩΝ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ	ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ	ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ
Q&R FINANCIAL Α.Ε.	4.950,00	16.000,00	506.656,52	10.314,57
Q&R CYPRUS LTD	0,00	0,00	620.655,10	1.000,00
SYSTECOM Α.Ε.
:---	:---	:---	:---	:---
	19.495,23	47.500,00	27.978,46	58.900,00
SQUAREDEV BV	10.830,69	1.071,81	41.426,35	0,00
ALEXANDER MOORE A.E.	0,00	0,00	0,00	0,00
ΣΥΝΟΛΟ	35.275,92	64.571,81	1.167.788,24	70.214,57

	ΕΤΑΙΡΕΙΑ	ΟΜΙΛΟΣ
ΑΜΟΙΒΕΣ ΜΕΛΩΝ Δ.Σ. (βάση απόφασης Γ.Σ.)	168.519,60	444.192,99
ΑΜΟΙΒΕΣ ΜΕΛΩΝ Δ.Σ. (παροχή υπηρεσιών)	0	0
ΑΜΟΙΒΕΣ ΜΕΛΩΝ Δ.Σ. (μισθωτές υπηρεσίες)	0	188.623,22
ΣΥΝΟΛΟ	168.519,60	632.816,21
ΛΟΙΠΕΣ ΣΥΝΑΛΛΑΓΕΣ ΜΕ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΑ ΜΕΡΗ	200.000,00	415.478,99
ΑΜΟΙΒΕΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΙΚΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΚΑΙ ΛΟΙΠΩΝ ΣΥΓΓΕΝΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ	0	0
ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΑΠΌ ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ	26.933,37	26.933,37
ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΑΠΌ ΔΙΕΥΘΥΝΤΙΚΑ ΣΤΕΛΕΧΗ ΚΑΙ ΛΟΙΠΩΝ ΣΥΓΓΕΝΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ	8.979,17	8.979,17
ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΠΡΟΣ ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ	69.863,82	88.863,82
ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΠΡΟΣ ΤΑ ΔΙΕΥΘΥΝΤΙΚΑ ΣΤΕΛΕΧΗ ΚΑΙ ΛΟΙΠΩΝ ΣΤΓΓΕΝΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ	2.312,30	34.406,72

25. ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΕΥΛΟΓΗΣ ΑΞΙΑΣ

Η Εταιρεία χρησιμοποιεί την παρακάτω ιεραρχία για τον καθορισμό και την γνωστοποίηση της εύλογης αξίας των χρηματοοικονομικών μέσων ανά τεχνική αποτίμησης:
* Επίπεδο 1: Διαπραγματεύσιμες τιμές σε ενεργές αγορές για όμοια περιουσιακά στοιχεία.
* Επίπεδο 2: Τεχνικές αποτίμησης, βασιζόμενες απευθείας σε δημοσιευόμενες τιμές αγοράς ή υπολογιζόμενες εμμέσως από δημοσιευόμενες τιμές αγοράς για παρόμοια εργαλεία.
* Επίπεδο 3: Τεχνικές που χρησιμοποιούν εισροές που έχουν σημαντική επίδραση στην εύλογη αξία και δεν βασίζονται σε διαθέσιμες πληροφορίες από τρέχουσες συναλλαγές.

Σημειώνεται ότι η εταιρεία διαθέτη χρηματοοικονομικά μέσα τα οποία αποτιμώνται μόνο στο επίπεδο 3. Κατά την διάρκεια της εξεταζόμενης περιόδου αλλά και την προηγούμενη χρήση δεν υπήρξαν μεταφορές μεταξύ των Επιπέδων 1 και 2, ούτε μεταφορές εντός και εκτός του Επιπέδου 3 για την μέτρηση της εύλογης αξίας. Επίσης την 31/12/2025 και την 31/12/2024, η διοίκηση εκτίμησε ότι η λογιστική αξία όλων των χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων προσεγγίζει την εύλογη αξία τους. Το επενδυτικό ακίνητο της εταιρείας κατατάσεται στο Επίπεδο 3.

26. ΜΕΤΑΓΕΝΕΣΤΕΡΑ ΤΟΥ ΙΣΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΓΕΓΟΝΟΤΑ

Μεταξύ της ημερομηνίας ισολογισμού (31.12.2025) και της ημερομηνίας έγκρισης των ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων από το Διοικητικό Συμβούλιο, σημειώθηκαν τα ακόλουθα σημαντικά γεγονότα:

15/01/2026: Πλήρη κάλυψη Αύξησης Μετοχικού Κεφαλαίου με καταβολή μετρητών

Την 15η Ιανουαρίου 2026 ολοκληρώθηκε επιτυχώς η Αύξηση του Μετοχικού Κεφαλαίου της Εταιρείας με καταβολή μετρητών και δικαίωμα προτίμησης υπέρ των υφιστάμενων μετόχων, η οποία είχε αποφασισθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας κατά τη συνεδρίασή του της 12ης Δεκεμβρίου 2025, δυνάμει της εξουσίας που του παρασχέθηκε με την από 3 Ιουλίου 2024 απόφαση της Επαναληπτικής Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης των μετόχων. Η Αύξηση καλύφθηκε πλήρως, με την άντληση κεφαλαίων συνολικού ποσού €8.835.891,90 και την έκδοση 8.032.629 νέων κοινών, άυλων, ονομαστικών μετά ψήφου μετοχών, ονομαστικής αξίας €0,28 εκάστης και τιμή διάθεσης €1,10 ανά μετοχή. Κατόπιν της ολοκλήρωσης της Αύξησης, το μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρείας αυξήθηκε κατά ποσό €2.249.136,12, ενώ ποσό €6.586.755,78 πιστώθηκε στον λογαριασμό «Διαφορά από έκδοση μετοχών υπέρ το άρτιο». Μετά την ανωτέρω αύξηση, το μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρείας ανέρχεται σε €9.905.769,72, διαιρούμενο σε 35.377.749 κοινές ονομαστικές μετοχές, ονομαστικής αξίας €0,28 εκάστης.

16/02/2026: Απόκτηση ποσοστού 51% της MTIS S.A.

Την 16η Φεβρουαρίου 2026 ο Όμιλος QnR υπέγραψε οριστική συμφωνία για την απόκτηση ποσοστού 51% του μετοχικού κεφαλαίου της εταιρείας MTIS Α.Ε., στο πλαίσιο της στρατηγικής του για στοχευμένες επενδύσεις σε τεχνολογίες αιχμής υψηλής προστιθέμενης αξίας, με έμφαση στον χώρο της ναυτιλιακής τεχνολογίας, των εφαρμογών διττής χρήσης και των λύσεων άμυνας και ασφάλειας.

Εταιρεία	Ποσοστό Εξαγοράς	Συμφωνημένο τίμημα	Τρόπος/ Χρονοδιάγραμμα Καταβολής	Earn-out/ Option
MTIS A.E.	51%	2.663.958	Εκταμίευση του 50% με την υπογραφή και 50% εντός 1ου εξαμήνου 2027	Earn out με βάση το μέσο όρο του αναπροσαρμοσμένου EBITDA 2026 και 2027. Δικαίωμα για απόκτηση του υπόλοιπου 49% έως μετά το 2028.

Η απόκτηση της MTIS Α.Ε. εντάσσεται στη στρατηγική του Ομίλου για ενίσχυση της παρουσίας του σε τεχνολογίες υψηλής αξιοπιστίας, marine technology, dual-use εφαρμογές και λύσεις defence-tech.

30/03/2026: Αποφάσεις Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων της 30 ης Μαρτίου 2026.

Την 30ή Μαρτίου 2026 πραγματοποιήθηκε Έκτακτη Γενική Συνέλευση των μετόχων της Εταιρείας, στην οποία παρέστησαν, αυτοπροσώπως ή δια αντιπροσώπων, μέτοχοι εκπροσωπούντες 19.037.091 κοινές ονομαστικές μετοχές, ήτοι ποσοστό 53,93% επί του συνόλου των μετοχών με δικαίωμα ψήφου. Η Έκτακτη Γενική Συνέλευση αποφάσισε ομόφωνα τα ακόλουθα:
α) Τη θέσπιση Προγράμματος Διάθεσης Μετοχών, σύμφωνα με το άρθρο 113 του Ν. 4548/2018, προς μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, διευθυντικά στελέχη και προσωπικό της Εταιρείας, καθώς και την παροχή εξουσιοδότησης προς το Διοικητικό Συμβούλιο για τον περαιτέρω καθορισμό των δικαιούχων και των λοιπών όρων του προγράμματος.
β) Την έγκριση Προγράμματος Επαναγοράς / Απόκτησης Ιδίων Μετοχών, σύμφωνα με το άρθρο 49 του Ν. 4548/2018 και σε συμμόρφωση με τον Κανονισμό (ΕΕ) 596/2014, αποκλειστικά για την εξυπηρέτηση του ανωτέρω προγράμματος διάθεσης μετοχών.

Αποπληρωμή δανείου Τράπεζας Πειραιώς: Ο Όμιλος προέβη στην πλήρη αποπληρωμή τραπεζικού δανείου ύψους € 3,5 εκατ. που είχε συναφθεί τον Δεκέμβριο 2025 με την Τράπεζα Πειραιώς, βελτιώνοντας τον δείκτη καθαρού δανεισμού και ενισχύοντας τη χρηματοοικονομική ευελιξία.

Γεωπολιτικές εξελίξεις στη Μέση Ανατολή: Κατά το πρώτο τρίμηνο του 2026, σημειώθηκε κλιμάκωση της γεωπολιτικής αστάθειας στη Μέση Ανατολή, η οποία επηρεάζει το διεθνές μακροοικονομικό περιβάλλον, κυρίως μέσω αυξημένης μεταβλητότητας στις αγορές ενέργειας, διαταραχών στις εφοδιαστικές αλυσίδες και ενίσχυσης των πληθωριστικών πιέσεων. Η Εταιρεία δραστηριοποιείται στον κλάδο της πληροφορικής και, ως εκ τούτου, η άμεση έκθεσή της σε κινδύνους που απορρέουν από φυσικές εφοδιαστικές αλυσίδες ή ενεργειακή ένταση παραγωγής είναι περιορισμένη. Ωστόσο, η Διοίκηση αναγνωρίζει ότι ενδέχεται να προκύψουν έμμεσες επιπτώσεις, συμπεριλαμβανομένων:
* αύξησης του λειτουργικού κόστους, ιδίως λόγω ανόδου των τιμών ενέργειας και υπηρεσιών τεχνολογικής υποδομής,
* καθυστερήσεων ή αναβολών σε επενδυτικά σχέδια και έργα πελατών,
* επιβράδυνσης της ζήτησης για υπηρεσίες πληροφορικής σε περιβάλλον αυξημένης οικονομικής αβεβαιότητας.

Κατά την ημερομηνία έγκρισης των οικονομικών καταστάσεων, δεν έχει εντοπιστεί ένδειξη που να υποδηλώνει ότι απαιτείται προσαρμογή των λογιστικών αξιών περιουσιακών στοιχείων ή υποχρεώσεων της Εταιρείας, ούτε έχει προκύψει ανάγκη αναγνώρισης απομείωσης αξίας σύμφωνα με τα ισχύοντα λογιστικά πρότυπα. Η Διοίκηση έχει αξιολογήσει τις πιθανές επιπτώσεις στους βασικούς χρηματοοικονομικούς και λειτουργικούς κινδύνους, και ειδικότερα:
* Κίνδυνος αγοράς: πιθανή μείωση της ζήτησης λόγω μακροοικονομικής επιβράδυνσης,
* Κίνδυνος κόστους: αύξηση δαπανών λειτουργίας,
* Πιστωτικός κίνδυνος: ενδεχόμενη επιδείνωση της πιστοληπτικής ικανότητας πελατών,
* Κίνδυνος ρευστότητας: πιθανές πιέσεις στις ταμειακές ροές σε περίπτωση καθυστερήσεων εισπράξεων.

Στο πλαίσιο αυτό, η Εταιρεία εφαρμόζει διαδικασίες παρακολούθησης και διαχείρισης κινδύνων, προσαρμόζοντας όπου απαιτείται τον επιχειρησιακό και χρηματοοικονομικό σχεδιασμό της. Η Διοίκηση εκτιμά ότι, κατά την παρούσα φάση, οι ανωτέρω γεωπολιτικές εξελίξεις δεν έχουν ουσιώδη επίπτωση στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις της χρήσης που έληξε την 31/12/2025. Ωστόσο, λόγω της αβεβαιότητας που χαρακτηρίζει τις εξελίξεις, δεν είναι εφικτή η αξιόπιστη εκτίμηση της συνολικής μελλοντικής επίδρασης, η οποία θα εξαρτηθεί από τη διάρκεια και την ένταση των γεγονότων. Πλην των ανωτέρω, δεν υπάρχουν άλλα γεγονότα μετά την ημερομηνία ισολογισμού που να επηρεάζουν ουσιαστικά τη χρηματοοικονομική θέση ή τα αποτελέσματα του Ομίλου ή που να απαιτούν αναπροσαρμογή των δημοσιευόμενων οικονομικών καταστάσεων.

27. ΜΕΤΑΒΟΛΕΣ ΛΟΓΙΣΤΙΚΩΝ ΕΚΤΙΜΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΛΑΘΗ

Κατά την προηγούμενη χρήση 2024, μεταβλήθηκε η λογιστική αξία συμμετοχής της Εταιρείας προς την θυγατρική της «QUALITY & RELIABILITY FINANCIAL SERVICES AE» ως αποτέλεσμα εταιρικών πράξεων που αφορούσαν αφενός σε συμψηφισμό λογιστικών ζημιών με το ειδικό αποθεματικό υπέρ το άρτιο και αφετέρου σε συγχώνευση της θυγατρικής με την συμμετοχή της στην εταιρεία «DIGIBOOKS 4ALL ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΨΗΦΙΑΚΩΝ ΚΑΙ ΔΙΑΔΡΑΣΤΙΚΩΝ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ». Από τις πράξεις αυτές επηρεάστηκαν τα υπόλοιπα των λογαριασμών του ισολογιμού «Επενδύσεις σε θυγατρικές και κοινοπραξίες» και «Αποτελέσματα εις νέο».Στην τρέχουσα χρήση η εταιρεία ανέθεσε στους νομικούς της συμβούλους την επανααξιολόγιση αυτών των εταιρικών πράξεων ώστε να διευκρινιστεί εάν πράγματι επέρχεται μεταβολή στα δικαιώματα μετοχών που κατέχει η εταιρεία και στο ποσοστό συμμετοχής της ή όχι. Η γνωμοδότηση του Νομικού Συμβούλου της εταιρείας σχετικά με το θέμα αυτό επιβεβαιώνει, σε αντίθεση με ότι είχε κατανοηθει σην προηγούμενη χρήση, ότι τελικά δεν επήλθε οποιαδήποτε μεταβολή στο ποσοστό συμμετοχής της QUALITY & RELIABILITY ABEE στην QUALITY & RELIABILITY FINANCIAL SERVICES AE, και ότι το εν λόγω ποσοστό εξακολουθεί να ανέρχεται σε 100% όπως ίσχυε και πριν από τη διενέργεια των εταιρικών πράξεων. Ως εκ τούτου, αποφασίστηκε να γίνει διόρθωση λάθους σύμφωνα με το ΔΛΠ 8 και να αντιλογιστεί η σχετική εγγραφή που είχε διενεργηθεί την προηγούμενη χρήση 2024. Το σφάλμα διορθώθηκε με την αναδιατύπωση κάθε ενός από τους επηρεαζόμενους λογαριασμούς των οικονομικών καταστάσεων για την συγκριτική περίοδο, ως εξής:

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 144

ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΘΕΣΗΣ (ΙΣΟΛΟΓΙΣΜΟΣ) ΕΤΑΙΡΕΙΑ

	31/12/2024 (ΑΝΑΘΕΩΡΗΜΕΝΑ)	31/12/2024 (ΔΗΜΟΣΙΕΥΜΕΝΑ)
Επενδύσεις σε θυγατρικές & κοινοπραξίες	647.500,00	403.559,52
ΣΥΝΟΛΟ ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΟΥ	647.500,00	403.559,52
Κέρδη εις νέον	-7.156.798,96	-7.400.739,44
ΣΥΝΟΛΟ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ	-7.156.798,96	-7.400.739,44

ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ

	31/12/2024 (ΑΝΑΘΕΩΡΗΜΕΝΑ)	31/12/2024 (ΔΗΜΟΣΙΕΥΜΕΝΑ)
Αποτελέσματα εις νέον	Αποτελέσματα εις νέον
Μεταβολές κεφαλαίων θυγατρικής	0,00	-243.940,48
Υπόλοιπα την 31.12.2024	-7.156.798,96	-7.400.739,44

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 145

28. ΟΥΣΙΩΔΕΙΣ ΜΕΤΑΒΟΛΕΣ ΣΤΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΤΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ.

Οι σημαντικότερες μεταβολές που εμφανίζονται στον Όμιλο στα στοιχεία Κατάστασης Οικονομικής θέσης και Κατάστασης συνολικού εισοδήματος της χρήσης που έληξε στις 31/12/2025 έχουν ως εξής:

1. Μεταβολές στην κατάσταση Οικονομικής Θέσης 31/12/2025 - 31/12/2024

Η αύξηση των μη κυκλοφορούντων περιουσιακών στοιχείων κατά €5,66 εκ. (από €3,43 εκ. σε €9,09 εκ.) οφείλεται κυρίως στην αναγνώριση υπεραξίας ποσού €3,27 εκ., στην αύξηση των περιουσιακών στοιχείων με δικαίωμα χρήσης κατά €0,99 εκ., στην αύξηση των ασώματων παγίων κατά €0,29 εκ., στην αύξηση των ενσώματων παγίων κατά €0,46 εκ., καθώς και στην αύξηση των λοιπών μη κυκλοφορούντων στοιχείων κατά €0,73 εκ., μερικώς αντισταθμιζόμενες από τη μείωση των επενδύσεων σε ακίνητα και των χρηματοοικονομικών μέσων.

Η υπεραξία του Ομίλου κατά την 31.12.2025 ανήλθε σε €3.271.672,16, έναντι μηδενικού υπολοίπου κατά την 31.12.2024. Η μεταβολή προέρχεται αποκλειστικά από τις επιχειρηματικές συνενώσεις της χρήσης 2025 και ειδικότερα από την απόκτηση των εταιρειών Systecom A.E., Squaredev BV και Alexander Moore A.E. Η υπεραξία αντιπροσωπεύει τα μελλοντικά οικονομικά οφέλη που αναμένεται να προκύψουν από τη διεύρυνση του χαρτοφυλακίου υπηρεσιών του Ομίλου, την ενίσχυση της τεχνογνωσίας του σε κυβερνοασφάλεια, τεχνητή νοημοσύνη και λύσεις SAP, την πρόσβαση σε νέο πελατολόγιο και αγορές, από την ένταξη των αποκτηθεισών εταιρειών στο επιχειρηματικό μοντέλο του Ομίλου.

Η αύξηση των απαιτήσεων από πελάτες κατά €0,92 εκ. (από €3,07 εκ. σε €3,98 εκ.) οφείλεται κυρίως στην αύξηση του κύκλου εργασιών. Η αύξηση των λοιπών κυκλοφορούντων περιουσιακών στοιχείων κατά €3,77 εκ. (από €7,29 εκ. σε €11,06 εκ.) οφείλεται κυρίως στην αύξηση των εσόδων χρήσεως εισπρακτέων, των προκαταβολών σε προμηθευτές και λοιπών απαιτήσεων και προπληρωθέντων εξόδων, μερικώς αντισταθμιζόμενη από τη μείωση των δεσμευμένων καταθέσεων. Τα ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα αυξήθηκαν κατά €1,81 εκ. (από €4,41 εκ. σε €6,22 εκ.), αντανακλώντας κυρίως τη χρηματοδότηση έργων και τη βελτίωση των λειτουργικών ταμειακών ροών. Συνολικά, το σύνολο του ενεργητικού αυξήθηκε κατά €12,13 εκ. (από €19,06 εκ. σε € 31,19 εκ.).

Από την πλευρά της χρηματοδότησης, τα ίδια κεφάλαια αυξήθηκαν κατά €3,45 εκ. (από €3,30 εκ. σε €6,74 εκ.), κυρίως λόγω αύξησης του μετοχικού κεφαλαίου κατά €0,85 εκ., αύξησης των λοιπών στοιχείων ιδίων κεφαλαίων κατά €1,63 εκ., αναγνώρισης μη ελεγχουσών συμμετοχών ποσού €0,82 εκ., καθώς και βελτίωσης των αποτελεσμάτων εις νέον. Οι μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις αυξήθηκαν κατά €0,64 εκ. (από €3,16 εκ. σε €3,80 εκ.), κυρίως λόγω αύξησης των υποχρεώσεων από μισθώματα κατά €0,97 εκ., αύξησης των αναβαλλόμενων φορολογικών υποχρεώσεων κατά €0,36 εκ. και αναγνώρισης λοιπών μακροπρόθεσμων υποχρεώσεων, μερικώς αντισταθμιζόμενων από τη μείωση των μακροπρόθεσμων δανείων κατά €1,67 εκ.. Οι βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις αυξήθηκαν σημαντικά κατά €8,04 εκ. (από €12,61 εκ. σε €20,65 εκ.), κυρίως λόγω αύξησης των βραχυπρόθεσμων δανείων κατά €4,21 εκ. και των προμηθευτών και λοιπών υποχρεώσεων κατά €3,83 εκ., εξέλιξη που συνδέεται με τη χρηματοδότηση του αυξημένου κεφαλαίου κίνησης και την ενίσχυση της δραστηριότητας. Συνολικά, οι υποχρεώσεις αυξήθηκαν κατά €8,68 εκ. (από €15,77 εκ. σε €24,45 εκ.).

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 146

2. Μεταβολές στην κατάσταση συνολικού εισοδήματος 31/12/2025-31/12/2024

Η αύξηση του κύκλου εργασιών κατά 5,86 εκ € το 2025 οφείλεται κυρίως από την αύξηση του κύκλου εργασιών της εταιρείας (1,44 εκ €) και στην προσθήκη του κύκλου εργασιών των εξαγοραζόμενων εντός του 2025 θυγατρικών (4,41 εκ €). Στη μεταβολή συμπεριλαμβάνεται η μείωση του κύκλου εργασιών της θυγατρικής Q&R FINANCIAL SERVICES AE.

Η αύξηση του κόστους πωλήσεων κατά 4,52 εκ. € το 2025 οφείλεται κυρίως στην μείωση των αμοιβών τρίτων (6,62 εκατ. €) και στην αύξηση (8,25 εκατ. €) των διαφόρων εξόδων. Επίσης στην αύξηση των εμπορευμάτων (909 χιλ. €), στην αύξηση των αποσβέσεων (142 χιλ €) και στην αύξηση του κόστους μισθοδοσίας του προσωπικού (1,09 εκατ. €). Στις μεταβολές πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι στα αποτελέσματα του Ομίλου έχουν ενσωματωθεί οι εξαγοραζόμενες εντός του 2025 συμμετοχές.

Η αύξηση του κόστους διοίκησης κατά 679 χιλ. € το 2025 οφείλεται κυρίως στην αύξηση των αμοιβών & εξόδων προσωπικού (171 χιλ. €), στην αύξηση των διαφόρων εξόδων (1,04 εκατ. €), στην μείωση των παροχών τρίτων (728 χιλ. €). Επίσης στην αύξηση των φόρων/τελών (80 χιλ. €), στην αύξηση των αποσβέσεων (64 χιλ. €), στην αύξηση των προβλέψεων εκμετάλλευσης (41 χιλ. €) και στην αύξηση των εταιρικών απαλείψεων (10 χιλ €).

Η αύξηση του κόστους διάθεσης κατά 664 χιλ. € το 2025 οφείλεται κυρίως στην αύξηση των αμοιβών & εξόδων προσωπικού (265 χιλ. €). Επίσης οφείλεται στην αύξηση των αποσβέσεων (38 χιλ €), στην αύξηση των αμοιβών και εξόδων τρίτων (259 χιλ. €) και στην αύξηση των προβλέψεων εκμετάλλευσης (43 χιλ. €).

Η αύξηση των αποτελεσμάτων προ φόρων κατά 307 χιλ. € οφείλεται κυρίως στην αύξηση του κύκλου εργασιών (5,86 εκ. €) σε σχέση με την αύξηση των λειτουργικών κλπ. εξόδων (4,77 εκ. €). Η αύξηση των αποτελεσμάτων μετά από φόρους κατά 306 χιλ. € οφείλεται κυρίως στην αύξηση των κερδών προ φόρων κατά 306 χιλ. €, στην αύξηση των λοιπών συνολικών εσόδων (5 χιλ €) και στην μη αύξηση των φόρων.

29. ΛΟΙΠΕΣ ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ

Σύμφωνα με την παράγραφο 5 του άρθρου 1 του Π.Δ. 82/1996, η εταιρεία μας (είτε η ίδια είτε ως μέλος κοινοπραξιών ή ενώσεων) προτίθεται να συμμετάσχει στις διαδικασίες ανάληψης έργων ή προμηθειών του Δημοσίου ή των νομικών προσώπων του ευρύτερου δημόσιου τομέα, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 2 του Ν. 3310/2005 όπως τροποποιήθηκε υπό του Ν. 3414/2005 και ισχύει. Για το λόγο αυτό έχουμε προσκαλέσει τις ανώνυμες εταιρείες-μετόχους μας όπως προβούν στην ονομαστικοποίηση των μετοχών τους μέχρι φυσικού προσώπου- κατά την έννοια του ως άνω προεδρικού διατάγματος- και να παράσχουν τις απαραίτητες πληροφορίες για τον μέχρι φυσικού προσώπου προσδιορισμό των μετόχων τους και ανακοινώνουμε σε αυτές τις συνέπειες της μη συμμόρφωσης τους ήτοι σε περίπτωση που δεν έχουν προβεί στη μέχρι φυσικού προσώπου- κατά την έννοια του ως άνω προεδρικού διατάγματος-ονομαστικοποίηση των μετοχών τους, οι προβλεπόμενες κυρώσεις συνίστανται στη στέρηση των δικαιωμάτων παραστάσεως και ψήφου στη Γενική Συνέλευση της Εταιρείας, καθώς και των κάθε είδους περιουσιακών δικαιωμάτων που απορρέουν από τη μετοχική τους ιδιότητα. Τα δικαιώματα αυτά ανακτώνται μόνο εφόσον οι παραπάνω μέτοχοι ονομαστικοποιήσουν τις μετοχές τους και παράσχουν τις απαραίτητες πληροφορίες για τον μέχρι φυσικού προσώπου προσδιορισμό των μετόχων τους που είναι ανώνυμες εταιρείες κατά την έννοια της παρ. 5 του άρθρου 1 του Π.Δ. 82/96.

QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 147

30. ΕΚΘΕΣΗ ΠΕΠΡΑΓΜΕΝΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ

Αξιότιμοι κύριοι Μέτοχοι,

Η Επιτροπή Ελέγχου της εταιρείας “Quality & Reliability AE” αποτελεί, σύμφωνα με την από 19/7/2024 απόφαση της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των μετόχων της Εταιρείας, ανεξάρτητη τριμελή επιτροπή, αποτελούμενη από ένα ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου και δύο τρίτα πρόσωπα, τα οποία πληρούν τις προϋποθέσεις ανεξαρτησίας του άρθρου 9 του ν.4706/2020, στο πλαίσιο του ισχύοντος θεσμικού πλαισίου και των αρχών εταιρικής διακυβέρνησης σχετικά με τις εταιρείες των οποίων κινητές αξίες διαπραγματεύονται σε οργανωμένη αγορά. Λειτουργεί στο πλαίσιο του, εγκεκριμένου από το Διοικητικό Συμβούλιο, Κανονισμού Λειτουργίας της, όπως αυτός εκάστοτε ισχύει. Σύμφωνα με αυτόν η θητεία των μελών της Επιτροπής δεν μπορεί να υπερβαίνει τη θητεία του Διοικητικού Συμβουλίου που την όρισε, δεδομένης δε της ως άνω φύσεως της ως ανεξάρτητης, η εκλογή και ο ορισμός του τρίτου προσώπου πραγματοποιείται από τη Γενική Συνέλευση, η οποία όμως δύναται να εξουσιοδοτήσει το Διοικητικό Συμβούλιο προς τούτο.

Η Επιτροπή, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην περίπτωση θ της § 1 του άρθρου 44 του ν.4449/2017 όπως ισχύει, υποβάλλει την παρούσα ετήσια έκθεση πεπραγμένων της προς την τακτική Γενική Συνέλευση των μετόχων της Εταιρείας, σύμφωνα δε με την υπ’ αριθμ. 427/22.2.2022 εγκύκλιο της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, εκδίδεται μαζί με την ετήσια χρηματοοικονομική έκθεση της Εταιρείας, αποτελώντας διακριτό μέρος του περιεχομένου αυτής. 1.# Εισαγωγή – Ρόλος και Αρμοδιότητες της Επιτροπής Ελέγχου

Η Επιτροπή Ελέγχου της Εταιρείας λειτουργεί σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό και κανονιστικό πλαίσιο εταιρικής διακυβέρνησης και έχει ως κύρια αποστολή την υποστήριξη του Διοικητικού Συμβουλίου στην άσκηση των εποπτικών του αρμοδιοτήτων, ιδίως σε θέματα χρηματοοικονομικής πληροφόρησης, Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου, διαχείρισης κινδύνων και ελέγχου. Η παρούσα Έκθεση Πεπραγμένων αποτυπώνει συνοπτικά τις βασικές δραστηριότητες της Επιτροπής Ελέγχου κατά τη χρήση 2025, όπως αυτές ασκήθηκαν στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων της και σε συνεργασία με τη Διοίκηση, την Υπηρεσία Εσωτερικού Ελέγχου και τον Τακτικό Ορκωτό Ελεγκτή της Εταιρείας. Στόχος της Έκθεσης είναι η ενημέρωση των μετόχων και των λοιπών ενδιαφερόμενων μερών για τον τρόπο με τον οποίο η Επιτροπή Ελέγχου άσκησε τον εποπτικό της ρόλο κατά τη διάρκεια της χρήσης, συμβάλλοντας στη διαφάνεια, την αξιοπιστία της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης και την ενίσχυση της εταιρικής διακυβέρνησης της Εταιρείας.

2. Σύνθεση και Λειτουργία της Επιτροπής Ελέγχου

Η Επιτροπή Ελέγχου της Εταιρείας κατά τη χρήση 2025 λειτούργησε σύμφωνα με τις προβλέψεις του ισχύοντος θεσμικού πλαισίου, του Κανονισμού Λειτουργίας της και τις αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου. Καθ’ όλη τη διάρκεια της χρήσης 2025, η σύνθεση της Επιτροπής Ελέγχου παρέμεινε αμετάβλητη, διασφαλίζοντας τη συνέχεια και τη σταθερότητα στη λειτουργία της. Τα μέλη της Επιτροπής Ελέγχου διέθεταν την απαιτούμενη γνώση και εμπειρία για την άσκηση των αρμοδιοτήτων τους, ιδίως σε θέματα χρηματοοικονομικής πληροφόρησης, ελέγχου και εταιρικής διακυβέρνησης. Η Επιτροπή Ελέγχου συνεδρίαζε τακτικά κατά τη διάρκεια της χρήσης, με απαρτία και σύμφωνα με τις προβλεπόμενες διαδικασίες, εξετάζοντας τα θέματα της ημερήσιας διάταξης και λαμβάνοντας τις απαραίτητες ενημερώσεις από τη Διοίκηση, την Υπηρεσία Εσωτερικού Ελέγχου και τον Τακτικό Ορκωτό Ελεγκτή της Εταιρείας, όπου απαιτείτο. Η λειτουργία της Επιτροπής Ελέγχου χαρακτηρίστηκε από ενεργή συμμετοχή των μελών της, QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 148 ουσιαστική συζήτηση επί των θεμάτων που εξετάστηκαν και αποτελεσματική άσκηση των εποπτικών της αρμοδιοτήτων, στο πλαίσιο της ενίσχυσης της εταιρικής διακυβέρνησης της Εταιρείας.

3. Συνεδριάσεις της Επιτροπής Ελέγχου

Κατά τη διάρκεια της χρήσης 2025, η Επιτροπή Ελέγχου πραγματοποίησε τις προβλεπόμενες συνεδριάσεις, σύμφωνα με τον Κανονισμό Λειτουργίας της και τις ανάγκες εποπτείας που προέκυψαν κατά τη διάρκεια της χρήσης. Στις συνεδριάσεις της Επιτροπής Ελέγχου εξετάστηκαν, σε γενικό επίπεδο, θέματα που αφορούσαν τη χρηματοοικονομική πληροφόρηση της Εταιρείας, την πορεία και τα αποτελέσματα του υποχρεωτικού ελέγχου, τη λειτουργία του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου, καθώς και ζητήματα εταιρικής διακυβέρνησης που εμπίπτουν στις αρμοδιότητές της. Η Επιτροπή Ελέγχου έλαβε τακτικές ενημερώσεις από τη Διοίκηση, την Υπηρεσία Εσωτερικού Ελέγχου και τον Τακτικό Ορκωτό Ελεγκτή της Εταιρείας, όπου απαιτήθηκε, διασφαλίζοντας την έγκαιρη και επαρκή πληροφόρηση των μελών της για την άσκηση του εποπτικού της ρόλου. Οι συνεδριάσεις χαρακτηρίστηκαν από ενεργή συμμετοχή των μελών, ουσιαστική ανταλλαγή απόψεων και τεκμηριωμένη συζήτηση επί των θεμάτων της ημερήσιας διάταξης, συμβάλλοντας στην αποτελεσματική άσκηση των αρμοδιοτήτων της Επιτροπής Ελέγχου κατά τη χρήση 2025.

4. Εποπτεία της Χρηματοοικονομικής Πληροφόρησης

Κατά τη διάρκεια της χρήσης 2025, η Επιτροπή Ελέγχου άσκησε τον εποπτικό της ρόλο σε θέματα χρηματοοικονομικής πληροφόρησης της Εταιρείας, στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων της και σύμφωνα με το ισχύον κανονιστικό πλαίσιο. Η Επιτροπή Ελέγχου εξέτασε την ενδιάμεση και την ετήσια χρηματοοικονομική πληροφόρηση της Εταιρείας, λαμβάνοντας σχετικές ενημερώσεις από τη Διοίκηση και, όπου απαιτήθηκε, από τον Τακτικό Ορκωτό Ελεγκτή, με στόχο τη διασφάλιση της πληρότητας, της σαφήνειας και της αξιοπιστίας των δημοσιευόμενων χρηματοοικονομικών πληροφοριών. Στο πλαίσιο αυτό, η Επιτροπή Ελέγχου συζήτησε θέματα που αφορούσαν τις βασικές λογιστικές αρχές και εκτιμήσεις, καθώς και ζητήματα που σχετίζονται με την παρουσίαση και τη γνωστοποίηση χρηματοοικονομικών στοιχείων, χωρίς να υποκαθιστά τον ρόλο της Διοίκησης ή του Τακτικού Ορκωτού Ελεγκτή. Η Επιτροπή Ελέγχου συνέβαλε, μέσω της εποπτικής της λειτουργίας, στην ενίσχυση της διαφάνειας και της αξιοπιστίας της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης της Εταιρείας κατά τη χρήση 2025.

5. Συνεργασία με τον Τακτικό Ορκωτό Ελεγκτή

Κατά τη διάρκεια της χρήσης 2025, η Επιτροπή Ελέγχου συνεργάστηκε με τον Τακτικό Ορκωτό Ελεγκτή της Εταιρείας (PKF), στο πλαίσιο της άσκησης των αρμοδιοτήτων της και σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο. Η Επιτροπή Ελέγχου ενημερώθηκε για τον σχεδιασμό και την πορεία του υποχρεωτικού ελέγχου, καθώς και για τα βασικά ζητήματα που αναδείχθηκαν κατά τη διάρκεια της ελεγκτικής διαδικασίας, χωρίς να υπεισέρχεται σε τεχνικές λεπτομέρειες ή πορίσματα. Στο πλαίσιο της συνεργασίας αυτής, η Επιτροπή Ελέγχου είχε επικοινωνία με τον Τακτικό Ορκωτό Ελεγκτή, συμπεριλαμβανομένων και συζητήσεων χωρίς την παρουσία της Διοίκησης, όπου κρίθηκε σκόπιμο, με στόχο την ενίσχυση της ανεξαρτησίας και της αντικειμενικότητας της ελεγκτικής διαδικασίας. Η Επιτροπή Ελέγχου παρακολούθησε την εξέλιξη του υποχρεωτικού ελέγχου και έλαβε γνώση των συμπερασμάτων του Τακτικού Ορκωτού Ελεγκτή, συμβάλλοντας, μέσω του εποπτικού της ρόλου, στη διασφάλιση της ποιότητας και αξιοπιστίας του ελεγκτικού έργου κατά τη χρήση 2025. QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 149

6. Εποπτεία του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου και της Υπηρεσίας Εσωτερικού Ελέγχου (ΥΠΕΣΕΛ)

Κατά τη διάρκεια της χρήσης 2025, η Επιτροπή Ελέγχου άσκησε τον εποπτικό της ρόλο αναφορικά με το Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρείας και τη λειτουργία της Υπηρεσίας Εσωτερικού Ελέγχου (ΥΠΕΣΕΛ), σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό και κανονιστικό πλαίσιο. Η Επιτροπή Ελέγχου ενημερώθηκε για τις ελεγκτικές εργασίες της ΥΠΕΣΕΛ κατά τη διάρκεια της χρήσης, εξέτασε τις σχετικές εκθέσεις εσωτερικού ελέγχου και έλαβε γνώση του Απολογισμού της ΥΠΕΣΕΛ για τη χρήση 2025, στο πλαίσιο της εποπτείας της λειτουργίας του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου. Στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων της, η Επιτροπή Ελέγχου προχώρησε στην αξιολόγηση της λειτουργίας της ΥΠΕΣΕΛ, λαμβάνοντας υπόψη, μεταξύ άλλων, την ανεξαρτησία, την επάρκεια και την αποτελεσματικότητά της, καθώς και τη συνεργασία της με την Επιτροπή Ελέγχου και τη Διοίκηση. Η Επιτροπή Ελέγχου συνέβαλε, μέσω της εποπτικής της λειτουργίας, στην ενίσχυση της αποτελεσματικότητας του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου και στην υποστήριξη της συνεχούς βελτίωσης των σχετικών διαδικασιών κατά τη χρήση 2025.

7. Επικοινωνία με Ρυθμιστικές Αρχές

Κατά τη διάρκεια της χρήσης 2025, η Επιτροπή Ελέγχου ενημερώθηκε για επικοινωνία ρυθμιστικής αρχής προς την Εταιρεία, στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων της και της εποπτείας της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης. Ειδικότερα, η Επιτροπή Ελέγχου ενημερώθηκε για επικοινωνία της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς προς την Εταιρεία, με αίτημα παροχής διευκρινίσεων επί δημοσιευμένων χρηματοοικονομικών πληροφοριών. Η Επιτροπή Ελέγχου παρακολούθησε τη σχετική διαδικασία σε συνεργασία με τη Διοίκηση, την Υπηρεσία Εσωτερικού Ελέγχου και τον Τακτικό Ορκωτό Ελεγκτή της Εταιρείας. Η ανωτέρω διαδικασία ολοκληρώθηκε ομαλά και εντός των συμφωνηθέντων χρονικών πλαισίων, χωρίς να απαιτηθούν περαιτέρω ενέργειες από πλευράς της Επιτροπής Ελέγχου.

8. Αυτοαξιολόγηση της Επιτροπής Ελέγχου

Η Επιτροπή Ελέγχου, στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων της και σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό και κανονιστικό πλαίσιο, προχώρησε στην αυτοαξιολόγηση της λειτουργίας της για τη χρήση 2025. Στο πλαίσιο της αυτοαξιολόγησης, η Επιτροπή Ελέγχου εξέτασε, ενδεικτικά, τη σύνθεση και τη λειτουργία της, τη συχνότητα και επάρκεια των συνεδριάσεών της, την ποιότητα και πληρότητα της πληροφόρησης που έλαβε κατά τη διάρκεια της χρήσης, καθώς και τη συνεργασία της με τη Διοίκηση, την Υπηρεσία Εσωτερικού Ελέγχου και τον Τακτικό Ορκωτό Ελεγκτή της Εταιρείας. Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στην άσκηση των εποπτικών αρμοδιοτήτων της Επιτροπής Ελέγχου σε θέματα χρηματοοικονομικής πληροφόρησης, Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου και εταιρικής διακυβέρνησης, καθώς και στην παρακολούθηση των σχετικών διαδικασιών κατά τη διάρκεια της χρήσης. Κατόπιν συζήτησης, η Επιτροπή Ελέγχου έκρινε ότι κατά τη χρήση 2025 λειτούργησε αποτελεσματικά, σύμφωνα με τον ρόλο και τις αρμοδιότητές της, και συνέβαλε ουσιαστικά στην ενίσχυση της εταιρικής διακυβέρνησης και της εποπτείας της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης και του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρείας.

9. Συμπέρασμα

Κατά τη διάρκεια της χρήσης 2025, η Επιτροπή Ελέγχου άσκησε τις αρμοδιότητές της σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό και κανονιστικό πλαίσιο, υποστηρίζοντας το Διοικητικό Συμβούλιο στην άσκηση του εποπτικού του ρόλου. Μέσω της τακτικής λειτουργίας της, της συνεργασίας με τη Διοίκηση, την Υπηρεσία Εσωτερικού Ελέγχου και τον Τακτικό Ορκωτό Ελεγκτή, καθώς και της παρακολούθησης θεμάτων χρηματοοικονομικής πληροφόρησης, ελέγχου και εταιρικής QUALITY & RELIABILITY A.E. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025 150 διακυβέρνησης, η Επιτροπή Ελέγχου συνέβαλε ουσιαστικά στην ενίσχυση της διαφάνειας, της αξιοπιστίας της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης και της αποτελεσματικότητας του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρείας. Η Επιτροπή Ελέγχου θα συνεχίσει να ασκεί τις αρμοδιότητές της με συνέπεια και υπευθυνότητα και κατά τις επόμενες χρήσεις, στο πλαίσιο της διαρκούς βελτίωσης της εταιρικής διακυβέρνησης και της προστασίας των συμφερόντων της Εταιρείας και των μετόχων της.

Μεταμόρφωση 28/03/2026

Η Επιτροπή Ελέγχου

Ο Πρόεδρος: Αγησίλαος Παναγάκος
Το Μέλος: Απόστολος Τουρκαντώνης
Το Μέλος: Ευστράτιος Γουδινάκος

31. ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ

Σύμφωνα με τα οριζόμενα στο νόμο 3556/2007 καθώς και στην Απόφαση 8/754/14.04.2016 του Δ.Σ.της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, η Εταιρεία γνωστοποιεί ότι η Ετήσια Οικονομική Έκθεση της χρήσεως 2025 καθώς και οι Ετήσιες Χρηματοοικονομικές καταστάσεις των θυγατρικών της αναρτώνται νομίμως στο διαδίκτυο στην ηλεκτρονική διεύθυνση www.qnr.com.gr.

Μεταμόρφωση, 30/04/2026

Η Πρόεδρος του Δ.Σ.
Σοφία Σωτηράκου
ΑΔΤ ΑΡ 005928

Η Αντιπρόεδρος του Δ.Σ.
Ειρήνη Νικολοπούλου
ΑΔΤ ΑΚ 082837

Ο Διευθύνων Σύμβουλος
Παναγιώτης Πασχαλάκης
ΑΔΤ Α00546042

ΔΙΕΘΥΝΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ & ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ
Νικόλαος Σαμωνάκης
ΑΔΤ Α02612655

QUALITY & RELIABILITY A.E.

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2025

151

QUALITY AND RELIABILITY Α.Ε.
ΑΡ. Γ.Ε.ΜΗ.: 000853601000
12ο χλμ Εθνικής Οδού Αθηνών-Λαμίας 11Β
Μεταμόρφωση