Quality and Reliability S.A. — Share Issue/Capital Change 2026

May 14, 2026

QUALITY & RELIABILITY

Η ανώνυμη εταιρεία με την επωνυμία «QUALITY & RELIABILITY ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ ΥΨΗΛΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ.» και τον διακριτικό τίτλο «QUALITY AND RELIABILITY Α.Ε.» (εφεξής, η «Εταιρεία»), γνωστοποιεί στο επενδυτικό κοινό σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 3556/2007 (άρθρο 3 παρ. 1 στοιχείο ιστ (ββ) και άρθρο 21), του Κανονισμού (ΕΕ) 596/2014 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου για την κατάχρηση της αγοράς και του Κανονισμού του Χ.Α., όπως ισχύουν, τα ακόλουθα:

Η από 30.03.2026 Έκτακτη Γενική Συνέλευση των μετόχων της Εταιρείας αποφάσισε τη θέσπιση προγράμματος διάθεσης μετοχών στο Διοικητικό Συμβούλιο και τα διευθυντικά στελέχη της Εταιρείας με τη μορφή δικαιώματος προαίρεσης απόκτησης μετοχών (εφεξής το «Πρόγραμμα» ή “Stock Option Plan”), σύμφωνα με το άρθρο 113 του ν. 4548/2018. Η διάρκεια του Προγράμματος ορίστηκε σε έως ένα (1) έτος, ήτοι έως και το έτος 2027.

Η υλοποίηση του Προγράμματος αποφασίστηκε να πραγματοποιηθεί μέσω απόκτησης ιδίων μετοχών από την Εταιρεία, σύμφωνα με το άρθρο 49 του ν. 4548/2018, σε συνδυασμό με το άρθρο 113 του ίδιου νόμου.

Περαιτέρω, με την ανωτέρω απόφαση της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης ορίστηκε ότι η συνολική ονομαστική αξία των μετοχών που θα διατεθούν στο πλαίσιο του Προγράμματος δεν θα υπερβαίνει το ένα δέκατο (1/10) του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας κατά την ημερομηνία λήψης της απόφασης της από 30.03.2026 Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης.

Επιπλέον, το εύρος της τιμής διάθεσης των μετοχών στο πλαίσιο του Stock Option Plan ορίστηκε με κατώτατο όριο το ποσό των €0,50 ανά μετοχή και ανώτατο όριο το ποσό των €2,50 ανά μετοχή.

Περαιτέρω, αποφασίστηκε ότι οι μετοχές που θα διατίθενται στο πλαίσιο του Προγράμματος θα υπόκεινται σε περίοδο διακράτησης διάρκειας ενός (1) έτους.

Επιπρόσθετα, η εν λόγω Γενική Συνέλευση αποφάσισε ότι ο περαιτέρω καθορισμός των δικαιούχων του Stock Option Plan θα γίνει από το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας, με βάση την απόδοση των εν λόγω στελεχών, τη συμβολή τους στην εξέλιξη και πρόοδο της Εταιρείας, αλλά και τις συνθήκες και τα δεδομένα της αγοράς. Περαιτέρω η ως άνω Γενική Συνέλευση εξουσιοδότησε το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας όπως καθορίσει κάθε άλλο όρο του Stock Option Plan στο ανωτέρω πλαίσιο και όπως προβεί σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες για την υλοποίηση της κατά τα ανωτέρω απόφασης σύμφωνα με τον Νόμο.

Κατ’ εξουσιοδότηση της ανωτέρω από 30.03.2026 απόφασης της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης των μετόχων της Εταιρείας, το Διοικητικό Συμβούλιο καθόρισε με απόφασή του

---

στις 13.05.2026 τους Δικαιούχους και τους ειδικότερους όρους του Προγράμματος σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 113 του Ν. 4548/2018, οι βασικοί όροι του οποίου έχουν ως ακολούθως:

1. Περιγραφή του Προγράμματος

1.1 Η θέσπιση του Προγράμματος εντάσσεται στο ευρύτερο σύστημα αποδοχών και παροχών της Εταιρείας και αποτελεί μέρος των μακροπρόθεσμων κινήτρων που παρέχονται σε στελέχη αυτής. Σκοπός του Προγράμματος είναι η αναγνώριση και επιβράβευση της συμβολής των στελεχών στην επίτευξη των μεσοπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων στρατηγικών στόχων της Εταιρείας, καθώς και η ενίσχυση της δέσμευσης, της εμπιστοσύνης και της μακροχρόνιας συνεργασίας τους με την Εταιρεία. Το Πρόγραμμα απευθύνεται σε επιλεγμένα στελέχη της Εταιρείας (στελέχη ή/και διευθυντές, όπως ειδικότερα προσδιορίζονται στο άρθρο 3.1 του παρόντος, εφεξής οι «Δικαιούχοι»), των οποίων η συμβολή θεωρείται ιδιαίτερα σημαντική για την υλοποίηση της επιχειρηματικής στρατηγικής και την επίτευξη των εταιρικών στόχων.

1.2 Στο πλαίσιο του Προγράμματος προβλέπεται η χορήγηση δικαιωμάτων προαίρεσης στους Δικαιούχους, δυνάμει των οποίων αυτοί αποκτούν το δικαίωμα να αποκτήσουν μετοχές της Εταιρείας υπό τους όρους και τις προϋποθέσεις που καθορίζονται στο παρόν Πρόγραμμα (εφεξής τα «Δικαιώματα»). Οι μετοχές που αντιστοιχούν στα Δικαιώματα θα προέρχονται από ίδιες μετοχές που αποκτά η Εταιρεία σύμφωνα με το άρθρο 49 του ν. 4548/2018, σε συνδυασμό με το άρθρο 113 του ίδιου νόμου.

1.3 Η ενεργοποίηση του Προγράμματος συνδέεται με την απόδοσή τους στην Εταιρεία, λαμβάνοντας υπόψη συγκεκριμένα κριτήρια όπως η επίτευξη συγκεκριμένων στόχων (KPIs), όπως κατά περίπτωση τίθενται.

1.4 Το Πρόγραμμα θα πραγματοποιηθεί και θα υλοποιηθεί στο πλαίσιο των διατάξεων του άρθρου 113 του ν. 4548/2018, όπως ισχύει σήμερα.

2. Διάρκεια του Προγράμματος

Η διάρκεια του Προγράμματος ορίζεται έως ένα έτος. Οι Δικαιούχοι δύνανται να ασκήσουν τα δικαιώματα συνολικά ή τμηματικά σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 5 του παρόντος. Το Διοικητικό Συμβούλιο διατηρεί το δικαίωμα τροποποίησης του παρόντος όρου και καθορισμού της διάρκειας του Προγράμματος σε μικρότερο χρόνο οποτεδήποτε, εντός εύρους που καθορίστηκε από την ΕΓΣ της 30.03.2026.

3. Δικαιούχοι του Προγράμματος και αριθμός μετοχών

3.1 Στο Πρόγραμμα θα συμμετέχουν τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και διευθυντικά στελέχη της Εταιρείας (σήμερα, 9), η συνεισφορά των οποίων είναι υψίστης και καθοριστικής σημασίας τόσο για την επίτευξη των στόχων και τη γενικότερη εξέλιξη και πρόοδο της Εταιρείας, όσο και τη διατήρηση της ανταγωνιστικής της θέσης στην αγορά εντός της οποίας η τελευταία δραστηριοποιείται. Πιο συγκεκριμένα, στο Πρόγραμμα θα συμμετέχουν τα ακόλουθα στελέχη της Εταιρείας:

• Διευθυντής Εταιρικής Στρατηγικής
• Chief Integration Officer

---

• Chief Financial Officer
• Chief Commercial Officer
• Director of Operations
• Banking & Financial Services CTO
• Director of Strategic Bids & Presales
• Director of SAP Architecture & Governance
• Internal Auditor

3.2 Το ανώτατο όριο των μετοχών που δύνανται να διατεθούν στο πλαίσιο του Προγράμματος ανέρχεται σε 3.537.774 μετοχές, οι οποίες θα προέρχονται από ίδιες μετοχές που αποκτά ή κατέχει η Εταιρεία σύμφωνα με το άρθρο 49 του ν. 4548/2018. Ο αριθμός των Δικαιωμάτων που θα χορηγείται σε κάθε Δικαιούχο θα καθορίζεται ειδικότερα στα πιστοποιητικά δικαιώματος απόκτησης μετοχών, τα οποία θα εκδίδει και θα παραδίδει το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας στους Δικαιούχους πριν ή κατά τον χρόνο ωρίμανσης των Δικαιωμάτων, σύμφωνα με τους όρους του παρόντος Προγράμματος.

3.3 Το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας είναι αποκλειστικά αρμόδιο για την επιλογή, κατά την απόλυτη διακριτική του ευχέρεια, των Δικαιούχων στους οποίους θα χορηγούνται τα πιστοποιητικά δικαιώματος απόκτησης μετοχών, με κριτήριο -μεταξύ άλλων- τη συμβολή του συγκεκριμένου Δικαιούχου στο έργο και την απόδοση της Εταιρείας και την επίτευξη των στόχων και πλήρωση των όρων που τίθενται από το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας. Τα εν λόγω πιστοποιητικά δικαιώματος απόκτησης μετοχών θα αναγράφουν ενδεικτικά α) τα στοιχεία του Δικαιούχου, β) τον αριθμό μετοχών για τις οποίες του χορηγούνται τα Δικαιώματα, γ) την ημερομηνία παραχώρησης και ενεργοποίησης των Δικαιωμάτων, δ) την τιμή άσκησης των Δικαιωμάτων και απόκτησης των αντίστοιχων μετοχών και ε) τους σχετικούς όρους και τη διαδικασία άσκησης των Δικαιωμάτων.

4. Χαρακτηριστικά των Δικαιωμάτων και των Μετοχών

4.1 Τα Δικαιώματα που χορηγούνται στους Δικαιούχους παρέχουν σε καθέναν από αυτούς τη δυνατότητα να αποκτήσει αριθμό μετοχών της Εταιρείας (εφεξής οι «Μετοχές») ίσο με τον αριθμό των Δικαιωμάτων που του έχουν απονεμηθεί. Οι Μετοχές που θα παραδίδονται στους Δικαιούχους κατόπιν άσκησης των Δικαιωμάτων, θα προέρχονται από ίδιες μετοχές που αποκτά η Εταιρεία σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 49 του ν. 4548/2018 και του άρθρου 113 του ίδιου νόμου.

4.2 Οι Μετοχές που θα μεταβιβάζονται στους Δικαιούχους μετά την άσκηση των Δικαιωμάτων θα είναι κοινές ονομαστικές μετοχές με δικαίωμα ψήφου και θα έχουν τα ίδια δικαιώματα με τις λοιπές μετοχές της Εταιρείας.

4.3 Η τιμή απόκτησης των Μετοχών από τους Δικαιούχους κατά την άσκηση των Δικαιωμάτων θα καθορίζεται σε συνάρτηση με την τιμή κτήσης των σχετικών Μετοχών και θα ισούται είτε με αυτήν είτε με τιμή που θα διαφοροποιείται από αυτήν, εντός εύρους ή

---

βάσει κριτηρίων που θα καθοριστούν από το Διοικητικό Συμβούλιο, κατά περίπτωση και εντός του εύρους που καθόρισε η από 30.03.2026 Έκτακτη Γενική Συνέλευση.

4.4 Τα Δικαιώματα έχουν αυστηρά προσωπικό χαρακτήρα και απονέμονται αποκλειστικά στους Δικαιούχους. Δεν μπορούν να μεταβιβαστούν, να εκχωρηθούν ή να επιβαρυνθούν με οποιοδήποτε εμπράγματο ή άλλο δικαίωμα υπέρ τρίτων, ούτε να αποτελέσουν αντικείμενο δικαιοπραξίας εν ζωή. Οποιαδήποτε τέτοια πράξη θεωρείται άκυρη έναντι της Εταιρείας και συνεπάγεται την αυτοδίκαιη απώλεια των αντίστοιχων Δικαιωμάτων.

5. Ωρίμανση και Άσκηση των Δικαιωμάτων

5.1 Τα Δικαιώματα που χορηγούνται στο πλαίσιο του Προγράμματος ωριμάζουν κατά την ημερομηνία ανακοίνωσης προς τους Δικαιούχους του αριθμού των μετοχών που δύνανται να αποκτήσουν κατόπιν άσκησης των Δικαιωμάτων τους, ορίζεται στα σχετικά πιστοποιητικά δικαιώματος απόκτησης μετοχών. Μετά την ωρίμανσή τους, οι Δικαιούχοι δύνανται να ασκήσουν τα Δικαιώματα που τους έχουν απονεμηθεί, συνολικά ή τμηματικά, σύμφωνα με τους όρους του παρόντος Προγράμματος και εντός της προθεσμίας που ορίζεται στην παρ. 5.3 κατωτέρω.

5.2 Για την άσκηση των Δικαιωμάτων του, κάθε Δικαιούχος θα πρέπει να δηλώσει εγγράφως στη βάση υποδείγματος δήλωσης την οποία θα χορηγήσει η Εταιρεία, την πρόθεσή του να ασκήσει τα Δικαιώματα σύμφωνα με τους όρους του Προγράμματος, καθώς και τον συγκεκριμένο αριθμό Μετοχών για τις οποίες ασκείται το Δικαίωμα. Η μονομερής αυτή έγγραφη δήλωση κοινοποιείται στο Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας και πρέπει να συνοδεύεται από:

α) Το αντίστοιχο πιστοποιητικό δικαιώματος απόκτησης μετοχών, που αντιπροσωπεύει τα ασκούμενα Δικαιώματα, ή ακριβές αντίγραφο αυτού.

β) Αποδεικτικό πληρωμής του τιμήματος των Μετοχών, που αποκτώνται κατόπιν άσκησης των εν λόγω Δικαιωμάτων, στον ειδικό τραπεζικό λογαριασμό της Εταιρείας που θα έχει γνωστοποιηθεί προηγουμένως στους Δικαιούχους.

γ) Δήλωση του Δικαιούχου για τον κωδικό αριθμό Μερίδας Επενδυτή, τον Αριθμό Λογαριασμού Αξιών του στο Σ.Α.Τ. και τον Αριθμό Χειριστή του Δικαιούχου, στον οποίο επιθυμεί να καταχωριστούν οι αντίστοιχες μετοχές.

5.3 Η προθεσμία της υποβολής δήλωσης για την άσκηση των Δικαιωμάτων και για την καταβολή του αντίστοιχου τιμήματος άσκησης των Δικαιωμάτων εκκινεί από την ημερομηνία ανακοίνωσης προς τον εκάστοτε Δικαιούχο του αριθμού των μετοχών που δύναται να αποκτήσει κατόπιν άσκησης των Δικαιωμάτων του και λήγει μετά την πάροδο δεκαπέντε (15) ημερολογιακών ημερών. Ανάκληση υποβληθείσας δήλωσης δεν επιτρέπεται. Εκπρόθεσμη υποβολή δήλωσης είναι ανίσχυρη και δεν επιφέρει έννομα αποτελέσματα.

5.4 Οι μετοχές που αποκτώνται από τους Δικαιούχους κατόπιν άσκησης των Δικαιωμάτων υπόκεινται σε υποχρεωτική περίοδο διακράτησης διάρκειας ενός (1) έτους από την ημερομηνία απόκτησής τους, κατά τη διάρκεια της οποίας δεν επιτρέπεται η μεταβίβαση ή άλλη διάθεσή τους.

---

6. Προϋποθέσεις άσκησης

6.1 Οι Δικαιούχοι, προκειμένου να ασκήσουν τα Δικαιώματα σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στην παρ. 5.3 του παρόντος, πρέπει κατά το χρόνο άσκησης να είναι στελέχη της Εταιρείας (των επιπέδων που εντάσσονται στο Πρόγραμμα).

6.2 Σε περίπτωση οικειοθελούς αποχώρησης (με την προϋπόθεση ότι υπήρχε καλή απόδοση, τήρηση εταιρικών διαδικασιών και όρου non-compete), ο Δικαιούχος διατηρεί τα Δικαιώματα που του έχουν χορηγηθεί και δεν έχουν ακόμη ασκηθεί τη στιγμή της παραίτησης, με υποχρέωση εξάσκησής τους εντός ενός της προθεσμίας που προβλέπεται στο άρθρο 5.3 του παρόντος, ενώ τα υπόλοιπα χάνονται.

6.3 Σε περίπτωση καταγγελίας της σύμβασης εργασίας (με την προϋπόθεση ότι υπήρχε καλή απόδοση, τήρηση εταιρικών διαδικασιών και όρου non-compete – good leaver), ο Δικαιούχος διατηρεί τα Δικαιώματα που του έχουν χορηγηθεί και δεν έχουν ακόμη ασκηθεί κατά τον χρόνο της καταγγελίας, με υποχρέωση άσκησής τους εντός της προθεσμίας που προβλέπεται στο άρθρο 5.3 του παρόντος.

6.4 Σε περίπτωση καταγγελίας της σύμβασης εργασίας από την Εταιρεία λόγω υπαιτιότητας του στελέχους (bad leaver), όπως ενδεικτικά σε περίπτωση καταγγελίας σύμβασης λόγω παραβίασης από το στέλεχος αναληφθεισών συμβατικών υποχρεώσεων (π.χ. παράλληλη εργασία σε άλλον εργοδότη, παραβίαση υποχρέωσης εμπιστευτικότητας, κ.λπ.), καταγγελία λόγω αξιόποινης πράξης τουλάχιστον σε βαθμό πλημμελήματος κατά τη διάρκεια της εργασίας κ.λπ., το Πρόγραμμα παύει να ισχύει ως προς τον συγκεκριμένο Δικαιούχο και τυχόν Δικαιώματα που δεν έχουν εξασκηθεί, καταργούνται.

6.5 Σε περίπτωση συνταξιοδότησης λόγω γήρατος ή ολικής/μερικής ανικανότητας (συμπεριλαμβάνεται και η πρόωρη συνταξιοδότηση), ο Δικαιούχος διατηρεί τα Δικαιώματα που του έχουν χορηγηθεί και δεν έχουν ακόμη ασκηθεί κατά τον χρόνο της καταγγελίας, με υποχρέωση άσκησής τους εντός της προθεσμίας που προβλέπεται στο άρθρο 5.3 του παρόντος.

6.6 Σε περίπτωση θανάτου του Δικαιούχου, οι νόμιμοι κληρονόμοι λαμβάνουν όσα Δικαιώματα είχαν χορηγηθείτη στιγμή του θανάτου, με υποχρέωση εξάσκησης εντός της προθεσμίας που προβλέπεται στο άρθρο 5.3 του παρόντος.

7. Απόκτηση Ιδίων Μετοχών

7.1 Για την υλοποίηση του παρόντος Προγράμματος και την ικανοποίηση των Δικαιωμάτων που θα ασκούνται από τους Δικαιούχους, η Εταιρεία δύναται να αποκτά ίδιες μετοχές σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 49 του ν. 4548/2018 και την από 30.03.2026 απόφασης της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης των μετόχων της. Οι μετοχές που θα αποκτώνται στο πλαίσιο των ανωτέρω αποφάσεων δύνανται να χρησιμοποιούνται για την ικανοποίηση των Δικαιωμάτων που ασκούνται από τους Δικαιούχους σύμφωνα με τους όρους του παρόντος Προγράμματος.

7.2 Η απόκτηση των ιδίων μετοχών πραγματοποιείται με ευθύνη του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας, εντός των ορίων και υπό τις προϋποθέσεις που καθορίζονται από τη σχετική απόφαση της Γενικής Συνέλευσης και την ισχύουσα νομοθεσία.

---

8. Ειδοποιήσεις

Όλες οι σχετικές με το Πρόγραμμα ειδοποιήσεις/γνωστοποιήσεις/ενημερώσεις που απευθύνονται στους Δικαιούχους θα επιδίδονται επί αποδείξει στη διεύθυνση εργασίας ή κατοικίας του Δικαιούχου ή στην διεύθυνση του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου την οποία ο ίδιος έχει ήδη ή θα γνωστοποιήσει στο Διοικητικό Συμβούλιο.

9. Τροποποίηση του Προγράμματος

9.1 Το Πρόγραμμα αποτελεί οικειοθελή παροχή, που καταβάλλεται από ελευθεριότητα της Εταιρείας με επιφύλαξη του δικαιώματός της να την ανακαλέσει, τροποποιήσει ή καταργήσει οποτεδήποτε. Οποιαδήποτε μεταβολή/τροποποίηση/ανάκληση/κατάργηση του Προγράμματος δεν θα συνιστά σε καμία περίπτωση μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων των συμβάσεων εργασίας των Δικαιούχων και οι Δικαιούχοι δεν θα μπορούν να αξιώνουν οποιασδήποτε μορφής αποζημίωση έναντι της Εταιρείας.

9.2 Σε κάθε περίπτωση τροποποίησης του Προγράμματος, το Διοικητικό Συμβούλιο θα ειδοποιεί άμεσα τους Δικαιούχους εγγράφως.

9.3 Σε περίπτωση λύσης, πτώχευσης ή υπαγωγής της Εταιρείας σε παρόμοια διαδικασία αφερεγγυότητας, τα Δικαιώματα χάνονται αυτοδικαίως και οι Δικαιούχοι δεν θα έχουν καμία αξίωση έναντι της Εταιρείας από οποιαδήποτε εν γένει αιτία.

10. Εφαρμοστέο Δίκαιο

Το Πρόγραμμα, τα Δικαιώματα και κάθε ζήτημα σχετικό με την ερμηνεία τους διέπονται από το Ελληνικό Δίκαιο. Αποκλειστικά αρμόδια για την επίλυση οποιασδήποτε διαφοράς τυχόν προκύψει θα είναι τα Δικαστήρια Αθηνών.

Η παρούσα ανακοίνωση δημοσιεύεται από την Εταιρεία σύμφωνα με τον Κανονισμό (ΕΕ) 596/2014 και τον Κανονισμό του Χρηματιστηρίου Αθηνών. Περιέχει πληροφόρηση που εμπίπτει στην έννοια της προνομιακής πληροφορίας για τους σκοπούς των άρθρων 7 επ. του Κανονισμού (ΕΕ) 596/2014 και του άρθρου 27 παρ. 8 του ν. Ν. 4443/2016. Για τους σκοπούς του Κανονισμού (ΕΕ) 596/2014 και του άρθρου 2 του Εκτελεστικού Κανονισμού (ΕΕ) 2016/1055 της Επιτροπής, το υπεύθυνο πρόσωπο για τη δημοσίευση της παρούσας ανακοίνωσης για λογαριασμό της Εταιρείας είναι το Τμήμα Εξυπηρέτησης Μετόχων της Εταιρείας (ir@qnr.com.gr και 210 6691 141).