AGM Information • Jun 28, 2025
AGM Information
Open in ViewerOpens in native device viewer
Przedsiębiorstwo Hydrauliki Siłowej Hydrotor S.A.

28 CZERWCA 2025 R. TUCHOLA
W sprawie wyboru Przewodniczącego Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia.
Na podstawie art. 409 § 1 Kodeksu spółek handlowych Zwyczajne Walne Zgromadzenie Przedsiębiorstwa Hydrauliki Siłowej "HYDROTOR" S.A. uchwala, co następuje:
Wybiera się Agnieszkę Laskowską-Hulisz na Przewodniczącego Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy.
Za uchwałą Nr 1/VI/2025 oddano głosów 1.389.913, głosów przeciwnych i głosów wstrzymujących się nie oddano, liczba akcji, z których oddano ważne głosy 1.383.913 tj. 57,70% kapitału zakładowego, w tym łączna liczba ważnych głosów 1.389.913 zatem Przewodniczący Zgromadzenia stwierdził, że uchwała została podjęta.
W sprawie przyjęcia porządku obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy Przedsiębiorstwa Hydrauliki Siłowej "HYDROTOR" S.A.
Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy Przedsiębiorstwa Hydrauliki Siłowej "HYDROTOR" S.A. przyjmuje poniższy porządek obrad:
Nadzorczej Spółki za rok 2024.
Za uchwałą Nr 2/VI/2025 oddano głosów 1.389.913, głosów przeciwnych i głosów wstrzymujących się nie oddano, liczba akcji, z których oddano ważne głosy 1.383.913 tj. 57,70% kapitału zakładowego, w tym łączna liczba ważnych głosów 1.389.913 zatem Przewodniczący Zgromadzenia stwierdził, że uchwała została podjęta.
W sprawie wyboru Komisji Skrutacyjnej.
Na podstawie § 9 ust. 1 Regulaminu Walnych Zgromadzeń Przedsiębiorstwa Hydrauliki Siłowej "HYDROTOR" S.A. Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy Przedsiębiorstwa Hydrauliki Siłowej "HYDROTOR" S.A. wybiera Komisję Skrutacyjną Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy w składzie:
Za uchwałą Nr 3/VI/2025 oddano głosów 1.389.913, głosów przeciwnych i głosów wstrzymujących się nie oddano, liczba akcji, z których oddano ważne głosy 1.383.913 tj. 57,70% kapitału zakładowego, w tym łączna liczba ważnych głosów 1.389.913 zatem Przewodniczący Zgromadzenia stwierdził, że uchwała została podjęta.
W sprawie wyboru Komisji Uchwał i Wniosków.
Na podstawie § 9 ust. 1 Regulaminu Walnych Zgromadzeń Przedsiębiorstwa Hydrauliki Siłowej "HYDROTOR" S.A. Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy Przedsiębiorstwa Hydrauliki Siłowej "HYDROTOR" S.A. wybiera Komisję Uchwał i Wniosków Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy w składzie:
Za uchwałą Nr 4/VI/2025 oddano głosów 1.389.913, głosów przeciwnych i głosów wstrzymujących się nie oddano, liczba akcji, z których oddano ważne głosy 1.383.913 tj. 57,70% kapitału zakładowego, w tym łączna liczba ważnych głosów 1.389.913 zatem Przewodniczący Zgromadzenia stwierdził, że uchwała została podjęta.
W sprawie zatwierdzenia skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej Hydrotor za rok obrotowy 2024.
Działając na podstawie art. 395 § 5 Kodeksu spółek handlowych uchwala się, co następuje:
Po rozpatrzeniu zatwierdza się skonsolidowane sprawozdanie finansowe Grupy Kapitałowej Hydrotor, sporządzone na dzień 31.12.2024 roku, obejmujące:
w tym stratę przypadającą akcjonariuszom jednostki dominującej (11.687.000,00) zł.
§ 2.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Za uchwałą Nr 5/VI/2025 oddano głosów 1.806.938 głosów przeciwnych i głosów wstrzymujących się nie oddano, liczba akcji, z których oddano ważne głosy 1.467.318, tj. 61,18% kapitału zakładowego, w tym łączna liczba ważnych głosów 1.806.938, zatem Przewodniczący Zgromadzenia stwierdził, że uchwała została podjęta.
W sprawie zatwierdzenia sprawozdania finansowego Spółki za rok obrotowy 2024.
Działając na podstawie art. 395 § 2 pkt 1 Kodeksu Spółek Handlowych uchwala się co następuje:
Po rozpatrzeniu zatwierdza się sprawozdanie finansowe Spółki Przedsiębiorstwo Hydrauliki Siłowej "HYDROTOR" S.A. z siedzibą w Tucholi, sporządzone na dzień 31.12.2024 roku, obejmujące:
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Za uchwałą Nr 6/VI/2025 oddano głosów 1.806.938 głosów przeciwnych i głosów wstrzymujących się nie oddano, liczba akcji, z których oddano ważne głosy 1.467.318, tj. 61,18% kapitału zakładowego, w tym łączna liczba ważnych głosów 1.806.938, zatem Przewodniczący Zgromadzenia stwierdził, że uchwała została podjęta.
W sprawie zatwierdzenia Sprawozdania z działalności Spółki PHS "HYDROTOR" S.A. oraz Grupy Kapitałowej Hydrotor wraz z Raportem zrównoważonego rozwoju Grupy Kapitałowej Hydrotor za rok 2024.
Działając na podstawie art. 395 § 5 Kodeksu spółek handlowych uchwala się co następuje:
§ 1.
Po rozpatrzeniu zatwierdza się Sprawozdanie z działalności Spółki PHS "HYDROTOR" S.A. oraz Grupy Kapitałowej Hydrotor wraz z Raportem zrównoważonego rozwoju Grupy Kapitałowej Hydrotor za okres od 1 stycznia 2024 roku do 31 grudnia 2024 roku.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Za uchwałą Nr 7/VI/2025 oddano głosów 1.806.938 głosów przeciwnych i głosów wstrzymujących się nie oddano, liczba akcji, z których oddano ważne głosy 1.467.318, tj. 61,18% kapitału zakładowego, w tym łączna liczba ważnych głosów 1.806.938, zatem Przewodniczący Zgromadzenia stwierdził, że uchwała została podjęta.
W sprawie zatwierdzenia udzielenia absolutorium członkowi Zarządu Spółki z wykonania obowiązków w 2024 roku.
Działając na podstawie art. 395 § 2 pkt 3 Kodeksu Spółek Handlowych uchwala się co następuje:
§ 1.
Udziela się absolutorium Panu Mariuszowi Lewickiemu z wykonania obowiązków jako Prezes Zarządu Spółki za okres od 1 stycznia 2024 roku do 31 grudnia 2024 roku.
§ 2.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Za uchwałą Nr 8/VI/2025 oddano głosów 1.376.886 głosów przeciwnych nie było, głosów wstrzymujących się oddano 2.000, liczba akcji, z których oddano ważne głosy 1.039.266, tj. 43,33% kapitału zakładowego, w tym łączna liczba ważnych głosów 1.376.886, zatem Przewodniczący Zgromadzenia stwierdził, że uchwała została podjęta.
W sprawie zatwierdzenia udzielenia absolutorium członkowi Zarządu Spółki z wykonania obowiązków w 2024 roku.
Działając na podstawie art. 395 § 2 pkt 3 Kodeksu Spółek Handlowych uchwala się co następuje:
§ 1.
Udziela się absolutorium Panu Stanisławowi Drewczyńskiemu z wykonania obowiązków jako Członek Zarządu Spółki za okres od 1 stycznia 2024 roku do 31 grudnia 2024 roku.
§ 2.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Za uchwałą Nr 9/VI/2025 oddano głosów 1.387.913, głosów przeciwnych nie oddano, głosów wstrzymujących się oddano 419.025, liczba akcji, z których oddano ważne głosy 1.467.318, tj. 61,18% kapitału zakładowego, w tym łączna liczba ważnych głosów 1.806.938, zatem Przewodniczący Zgromadzenia stwierdził, że uchwała została podjęta.
W sprawie zatwierdzenia sprawozdania Rady Nadzorczej za rok 2024.
Działając na podstawie art. 395 § 2 pkt 1 Kodeksu Spółek Handlowych uchwala się co następuje:
Zatwierdza się sprawozdanie Rady Nadzorczej Spółki Przedsiębiorstwo Hydrauliki Siłowej "HYDROTOR" S.A. z siedzibą w Tucholi za okres od 1 stycznia 2024 roku do 31 grudnia 2024 roku.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Za uchwałą Nr 10/VI/2025 oddano głosów 1.806.938 głosów przeciwnych i głosów wstrzymujących się nie oddano, liczba akcji, z których oddano ważne głosy 1.467.318, tj. 61,18% kapitału zakładowego, w tym łączna liczba ważnych głosów 1.806.938, zatem Przewodniczący Zgromadzenia stwierdził, że uchwała została podjęta.
W sprawie udzielenia absolutorium członkowi Rady Nadzorczej Spółki z wykonania obowiązków w 2024 r.
Działając na podstawie art. 395 § 2 pkt 3 Kodeksu Spółek Handlowych uchwala się co następuje:
§ 1.
Udziela się absolutorium Panu Ryszardowi Bodziachowskiemu z wykonania obowiązków jako Członek Rady Nadzorczej Spółki za okres od 1 stycznia 2024 roku do 31 grudnia 2024 roku.
§ 2.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Za uchwałą Nr 11/VI/2025 oddano głosów 1.400.938 głosów przeciwnych i głosów wstrzymujących się nie oddano, liczba akcji, z których oddano ważne głosy 1.061.318, tj. 44,25% kapitału zakładowego, w tym łączna liczba ważnych głosów 1.400.938, zatem Przewodniczący Zgromadzenia stwierdził, że uchwała została podjęta.
W sprawie udzielenia absolutorium członkowi Rady Nadzorczej Spółki z wykonania obowiązków w 2024 r.
Działając na podstawie art. 395 § 2 pkt 3 Kodeksu Spółek Handlowych uchwala się co następuje:
§ 1.
Udziela się absolutorium Panu Wacławowi Kropińskiemu z wykonania obowiązków jako Członek Rady Nadzorczej Spółki za okres od 1 stycznia 2024 roku do 31 grudnia 2024 roku.
§ 2.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Za uchwałą Nr 12/VI/2025 oddano głosów 1.389.913 głosów przeciwnych i głosów wstrzymujących się nie oddano, liczba akcji, z których oddano ważne głosy 1.383.913, tj. 57,70% kapitału zakładowego, w tym łączna liczba ważnych głosów 1.389.913, zatem Przewodniczący Zgromadzenia stwierdził, że uchwała została podjęta.
W sprawie udzielenia absolutorium członkowi Rady Nadzorczej Spółki z wykonania obowiązków w 2024 r.
Działając na podstawie art. 395 § 2 pkt 3 Kodeksu Spółek Handlowych uchwala się co następuje:
§ 1.
Udziela się absolutorium Panu Marcinowi Lewickiemu z wykonania obowiązków jako Członek Rady Nadzorczej Spółki za okres od 1 stycznia 2024 roku do 31 grudnia 2024 roku.
§ 2.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Za uchwałą Nr 13/VI/2025 oddano głosów 1.806.938 głosów przeciwnych i głosów wstrzymujących się nie oddano, liczba akcji, z których oddano ważne głosy 1.467.318, tj. 61,18% kapitału zakładowego, w tym łączna liczba ważnych głosów 1.806.938, zatem Przewodniczący Zgromadzenia stwierdził, że uchwała została podjęta.
W sprawie udzielenia absolutorium członkowi Rady Nadzorczej Spółki z wykonania obowiązków w 2024 r.
Działając na podstawie art. 395 § 2 pkt 3 Kodeksu Spółek Handlowych uchwala się co następuje:
§ 1.
Udziela się absolutorium Pani Monice Guzowskiej z wykonania obowiązków jako Członek Rady Nadzorczej Spółki za okres od 1 stycznia 2024 roku do 31 grudnia 2024 roku.
§ 2.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Za uchwałą Nr 14/VI/2025 oddano głosów 1.805.353 głosów przeciwnych i głosów wstrzymujących się nie oddano, liczba akcji, z których oddano ważne głosy 1.465.733, tj. 61,12% kapitału zakładowego, w tym łączna liczba ważnych głosów 1.805.353, zatem Przewodniczący Zgromadzenia stwierdził, że uchwała została podjęta.
W sprawie udzielenia absolutorium członkowi Rady Nadzorczej Spółki z wykonania obowiązków w 2024 r.
Działając na podstawie art. 395 § 2 pkt 3 Kodeksu Spółek Handlowych uchwala się co następuje:
§ 1.
Udziela się absolutorium Panu Sławomirowi Sklindzie z wykonania obowiązków jako Członek Rady Nadzorczej Spółki za okres od 1 stycznia 2024 roku do 29 czerwca 2024 roku.
§ 2.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Za uchwałą Nr 15/VI/2025 oddano głosów 1.799.138 głosów przeciwnych nie oddano, głosów wstrzymujących się oddano 7.800, liczba akcji, z których oddano ważne głosy 1.467.318, tj. 61,18% kapitału zakładowego, w tym łączna liczba ważnych głosów 1.806.938, zatem Przewodniczący Zgromadzenia stwierdził, że uchwała została podjęta.
W sprawie udzielenia absolutorium członkowi Rady Nadzorczej Spółki z wykonania obowiązków w 2024 r.
Działając na podstawie art. 395 § 2 pkt 3 Kodeksu Spółek Handlowych uchwala się co następuje:
§ 1.
Udziela się absolutorium Panu Jakubowi Leonkiewiczowi z wykonania obowiązków jako Członek Rady Nadzorczej Spółki za okres od 29 czerwca 2024 roku do 31 grudnia 2024 roku.
§ 2.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Za uchwałą Nr 16/VI/2025 oddano głosów 1.806.938 głosów przeciwnych i głosów wstrzymujących się nie oddano, liczba akcji, z których oddano ważne głosy 1.467.318, tj. 61,18% kapitału zakładowego, w tym łączna liczba ważnych głosów 1.806.938, zatem Przewodniczący Zgromadzenia stwierdził, że uchwała została podjęta.
W sprawie opinii sprawozdania Rady Nadzorczej Przedsiębiorstwa Hydrauliki Siłowej "HYDROTOR" S.A. o wynagrodzeniach Członków Zarządu i Rady Nadzorczej Spółki za rok 2024.
Działając na podstawie art. 395 § 21 Kodeksu Spółek Handlowych w zw. z art. 90g ust. 6 ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych uchwala się co następuje:
§ 1.
Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy Spółki Przedsiębiorstwo Hydrauliki Siłowej "HYDROTOR" S.A. po rozpatrzeniu, pozytywnie opiniuje sprawozdanie Rady Nadzorczej Spółki o wynagrodzeniach Członków Zarządu i Rady Nadzorczej za rok 2024.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Zgodnie z art. 395 §21 Kodeksu spółek handlowych w spółkach, o których mowa w art. 90c ust. 1 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych przedmiotem obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia powinno być również powzięcie uchwały opiniującej Sprawozdanie Rady Nadzorczej o wynagrodzeniach Członków Zarządu i Rady Nadzorczej, o której mowa w art. 90g ust. 6 tej ustawy.
Sprawozdanie o wynagrodzeniach zostało poddane ocenie biegłego rewidenta KPW Audyt Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi, zgodnie z art. 90g ust. 10 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.
Za uchwałą Nr 17/VI/2025 oddano głosów 1.806.938 głosów przeciwnych i głosów wstrzymujących się nie oddano, liczba akcji, z których oddano ważne głosy 1.467.318, tj. 61,18% kapitału zakładowego, w tym łączna liczba ważnych głosów 1.806.938, zatem Przewodniczący Zgromadzenia stwierdził, że uchwała została podjęta.
W sprawie pokrycia straty za rok obrotowy 2024.
Działając na podstawie art. 395 § 2 pkt 2 Kodeksu Spółek Handlowych uchwala się co następuje:
Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy Przedsiębiorstwa Hydrauliki Siłowej "HYDROTOR" S.A. z siedzibą w Tucholi postanawia, że:
zysk netto z lat ubiegłych w kwocie 1.326.943,66 zł zostanie przeznaczony na kapitał zapasowy;
strata netto poniesiona przez Spółkę za okres od dnia 1.01.2024 do dnia 31.12.2024 w kwocie 5.289.173,02 zł zostanie pokryta z kapitału zapasowego.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Za uchwałą Nr 18/VI/2025 oddano głosów 1.806.938 głosów przeciwnych i głosów wstrzymujących się nie oddano, liczba akcji, z których oddano ważne głosy 1.467.318, tj. 61,18% kapitału zakładowego, w tym łączna liczba ważnych głosów 1.806.938, zatem Przewodniczący Zgromadzenia stwierdził, że uchwała została podjęta.
W sprawie zmian Statutu Spółki.
Działając na podstawie art. 430 § 1 Kodeksu Spółek Handlowych uchwala się co następuje:
§ 1.
Zmienia się treść § 2 Statutu Spółki na następujące brzmienie:
Przedmiotem działania Spółki jest działalność: produkcyjno-usługowa i handlowa w zakresie obrotu gospodarczego w kraju i za granicą.
W szczególności przedmiotem działania Spółki jest:
69.20.A Działalność rachunkowo-księgowa
71.12.B. Pozostała działalność w zakresie inżynierii i związane z nią doradztwo techniczne
71.20.C. Pozostałe badania i analizy techniczne
72.10.Z Badania naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie nauk przyrodniczych i technicznych
74.14.Z Pozostała działalność w zakresie specjalistycznego projektowania
77.39.Z Wynajem i dzierżawa pozostałych maszyn, urządzeń oraz dóbr materialnych, gdzie indziej niesklasyfikowane
82.30.Z Działalność związana z organizacją targów, wystaw i kongresów
85.59.D Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane.
które zastępuje dotychczasowe brzmienie, tj.:
Przedmiotem działania Spółki jest działalność: produkcyjno - usługowa i handlowa w zakresie obrotu gospodarczego w kraju i za granicą.
W szczególności przedmiotem działania Spółki jest:
52.10.B Magazynowanie i przechowywanie pozostałych towarów
68.10.Z Kupno i sprzedaż nieruchomości na własny rachunek
68.20.Z Wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi
69.20.Z Działalność rachunkowo-księgowa; doradztwo podatkowe
71.12.Z Działalność w zakresie inżynierii z związane z nią doradztwo techniczne
71.20.B Pozostałe badania i analizy techniczne
72.19.Z Badania naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie pozostałych nauk przyrodniczych i technicznych
74.10.Z Działalność w zakresie specjalistycznego projektowania
77.39.Z Wynajem i dzierżawa pozostałych maszyn, urządzeń oraz dóbr materialnych, gdzie indziej nie sklasyfikowanych
82.30.Z Działalność związana z organizacją targów, wystaw i kongresów
85.59.B Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane.
Zmienia się treść § 9 ust. 1 Statutu Spółki na następujące brzmienie:
1. Kapitał rezerwowy tworzy się w wysokości 25% (dwudziestu pięciu procent) rocznego zysku do podziału przez okres pierwszych pięciu lat działalności Spółki.
które zastępuje dotychczasowe brzmienie, tj.:
§ 3.
Zmienia się treść § 13 lit. e) Statutu Spółki na następujące brzmienie:
e) uchwalenia i zmiany Regulaminu Rady Nadzorczej oraz Regulaminu Walnych Zgromadzeń
które zastępuje dotychczasowe brzmienie, tj.
e) zatwierdzenia regulaminu działalności Rady Nadzorczej.
Zmienia się treść § 16 Statutu Spółki na następujące brzmienie
Posiedzenia Rady Nadzorczej zwołuje jej Przewodniczący i on przewodniczy na posiedzeniu, a w razie jego nieobecności zastępca Przewodniczącego, jak również inni członkowie Rady Nadzorczej. Posiedzenie Rady Nadzorczej odbywa się co najmniej trzy razy do roku. Zwołanie Rady Nadzorczej z inicjatywy Zarządu może nastąpić na wniosek
zgłoszony przewodniczącemu. W tym przypadku posiedzenie Rady Nadzorczej powinno się odbyć najpóźniej w ciągu 14 (czternastu) dni od daty zgłoszenia. W okresach między posiedzeniami Rady Nadzorczej Przewodniczący reprezentuje Radę wobec Zarządu, a w razie jego nieobecności Zastępca.
które zastępuje dotychczasowe brzmienie, tj.
Posiedzenia Rady Nadzorczej zwołuje jej Przewodniczący i on przewodniczy na posiedzeniu, a w razie jego nieobecności zastępca Przewodniczącego, jak również inni członkowie Radny Nadzorczej. Posiedzenie Rady Nadzorczej odbywa się co najmniej trzy razy do roku. Zwołanie Rady Nadzorczej z inicjatywy Zarządu może nastąpić na wniosek zgłoszony przewodniczącemu. W tym przypadku posiedzenie Radu Nadzorczej powinno się odbyć najpóźniej w ciągu 14 (czternastu) dni od daty zgłoszenia. W okresach między posiedzeniami Rady Nadzorczej Przewodniczący reprezentuje Radę wobec Zarządu, a w razie jego nieobecności Zastępca.
§ 5.
Zmienia się treść § 18 Statutu Spółki na następujące brzmienie:
które zastępuje dotychczasowe brzmienie, tj.
Uchyla się treść § 22 Statutu Spółki o następującym brzmieniu:
Pobrano opłatę notarialną na podstawie § 20 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 23.10.1989 r. w sprawie opłat za dokonanie czynności notarialnej (Dz. U. 60 poz. 358 z późniejszymi zm.) w kwocie 300 000,- (trzysta tysięcy) oraz § 17-tego rozporządzenia opłatę notarialną za trzy wypisy tego aktu w łącznej kwocie złotych 375 000,- (trzysta siedemdziesiąt pięć tysięcy).
§ 7.
Uchwała wchodzi w życie z dniem wpisu w Krajowym Rejestrze Sądowym.
Zmiana § 2 Statutu Spółki wynika z konieczności zaktualizowania numerów kodów Polskiej Klasyfikacji Działalności w związku z ogłoszeniem rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 grudnia 2024 r. w sprawie Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) (Dz. U. 2024 r. poz. 1936), które to rozporządzenie zastąpiło rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 2007 r. w sprawie Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) (Dz. U. poz. 1885, z 2009 r. poz. 489, z 2017 r. poz. 2440 oraz 2020 r. poz. 1249).
Zmiana § 9 ust. 1 Statutu Spółki wynika z technicznej potrzeby poprawienia omyłki pisarskiej ("tworzy się z" – "tworzy się w").
Zmiana § 13 lit. e) Statutu Spółki wynika z potrzeby jednoznacznego sprecyzowania, że Regulaminy Rady Nadzorczej, a także Walnych Zgromadzeń Spółki są uchwalane i zmieniane przez Walne Zgromadzenie. W takiej sytuacji pozostawianie kompetencji Walnego Zgromadzenia do dodatkowego zatwierdzania Regulaminu Rady Nadzorczej jest nieuzasadnione.
Zmiana § 16 Statutu Spółki wynika z technicznej potrzeby poprawienia dwóch omyłek pisarskich ("Radny" – "Rady", "Radu" – "Rady").
Zmiana § 18 Statutu Spółki wynika ze zmiany § 13 lit. e) Statutu Spółki i konieczności rozgraniczenia w ust. 2 pkt 6 tego, które regulaminy są uchwalane przez Radę Nadzorczą, a które przez Walne Zgromadzenie. Wyłączy to tym samym możliwość przyjęcia wykładni, że Rada Nadzorcza otrzymała w Statucie Spółki upoważnienie do samodzielnego uchwalenia własnego Regulaminu zgodnie z art. 391 § 3 zd. 2 Kodeksu spółek handlowych. Przedmiotowa zmiana obejmuje także poprawki w zakresie zredagowania zapisu § 18 Statutu Spółki. Zmiana § 18 Statutu objęła także rozporządzania prawem lub zaciągnięcia zobowiązania, za wyjątkiem spraw zastrzeżonych do kompetencji Walnego Zgromadzenia, o wartości powyżej 3 mln zł a nie przekraczającej kwoty 20 mln zł (nowy § 5 ust. 2 lit. b Statutu Spółki).
Uchylenie § 22 Statutu Spółki wynika z formalno-technicznej potrzeby, bowiem postanowienie to, z uwagi na swoją czysto porządkową treść, nie powinno znajdować się w Statucie Spółki.
Za uchwałą Nr 19/VI/2025 oddano głosów 1.403.305 głosów przeciwnych oddano 403.633, głosów wstrzymujących się nie oddano, liczba akcji, z których oddano ważne głosy 1.467.318, tj. 61,18% kapitału zakładowego, w tym łączna liczba ważnych głosów 1.806.938, zatem Przewodniczący Zgromadzenia stwierdził, że uchwała została podjęta.
w sprawie przyjęcia tekstu jednolitego Statutu Spółki.
W związku z podjętą uchwałą nr 19/VI/2025 w przedmiocie zmiany Statutu Spółki Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy uchwala, co następuje:
§ 1.
Uchwala się tekst jednolity Statutu Spółki uwzględniający zmiany dokonane uchwałą nr 19/VI/2025 niniejszego Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy Spółki Przedsiębiorstwo Hydrauliki Siłowej "HYDROTOR" S.A., o niniejszej treści:
Jednolity tekst z uwzględnieniem zmian zatwierdzonych przez WZA w dniu 28-06-2025 r.
Przedmiotem działania Spółki jest działalność: produkcyjno - usługowa i handlowa w zakresie obrotu gospodarczego w kraju i za granicą.
W szczególności przedmiotem działania Spółki jest:
25.11.Z Produkcja konstrukcji metalowych i ich części
25.53.Z Obróbka mechaniczna elementów metalowych
28.12.Z Produkcja sprzętu i wyposażenia do napędu hydraulicznego i pneumatyczneg28.13.Z Produkcja pozostałych pomp i sprężarek
77.39.Z Wynajem i dzierżawa pozostałych maszyn, urządzeń oraz dóbr materialnych, gdzie indziej niesklasyfikowane
82.30.Z Działalność związana z organizacją targów, wystaw i kongresów
85.59.D Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane.
§ 3
(wykreślono Prot. Not. 2252/1997)
Spółka tworzy następujące kapitały:
Kapitał zakładowy
Kapitał zakładowy służy na pokrycie środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych, środków obrotowych oraz służy finansowaniu udziałów w spółkach krajowych.
Kapitał akcyjny może być zwiększony na mocy uchwały Walnego Zgromadzenia przez dopłaty akcjonariuszy, bezpośrednio z zysku lub z kapitału zapasowego.
Kapitał zapasowy tworzony jest z zysku do podziału. Odpis na ten kapitał nie może być mniejszy jak 8% (osiem procent) rocznego zysku do podziału aż do osiągnięcia co najmniej 1/3 (jednej trzeciej) wartości kapitału akcyjnego. Kapitał zapasowy przeznaczony jest na pokrycie strat bilansowych, na uzupełnienie kapitału akcyjnego oraz na wypłatę dywidend.
§ 10
Organami Spółki są:
każdego z nich reprezentowanych i przysługujących im głosów, podpisana przez Przewodniczącego obrad.
(wykreślono Prot. Not. 3420/2001)
Oprócz spraw zastrzeżonych z mocy Kodeksu Spółek Handlowych uchwały Walnego Zgromadzenia wymagają także sprawy:
h) upoważnienia Rady Nadzorczej do ustalenia jednolitego tekstu zmienionego statutu lub wprowadzenia innych zmian o charakterze redakcyjnym, określonych w uchwale Zgromadzenia.
(wykreślono Prot. Not. 2252/1997)
Rada Nadzorcza składa się z pięciu albo sześciu członków wybieranych przez Walne Zgromadzenie na okres trzech lat. Zgromadzenie dokonuje wyborów członków Rady Nadzorczej na podstawie regulaminu zatwierdzonego przez Zgromadzenie Akcjonariuszy. Obok członków Rady Nadzorczej jest możliwość dokonania wyboru zastępcy członka Rady Nadzorczej, który uzupełnia jej skład na okres kadencji Rady, na wypadek ustąpienia, odwołania lub śmierci jednego z jej członków.
Posiedzenia Rady Nadzorczej zwołuje jej Przewodniczący i on przewodniczy na posiedzeniu, a w razie jego nieobecności zastępca Przewodniczącego, jak również inni członkowie Rady Nadzorczej. Posiedzenie Rady Nadzorczej odbywa się co najmniej trzy razy do roku. Zwołanie Rady Nadzorczej z inicjatywy Zarządu może nastąpić na wniosek zgłoszony przewodniczącemu. W tym przypadku posiedzenie Rady Nadzorczej powinno się odbyć najpóźniej w ciągu 14 (czternastu) dni od daty zgłoszenia. W okresach między posiedzeniami Rady Nadzorczej Przewodniczący reprezentuje Radę wobec Zarządu, a w razie jego nieobecności Zastępca.
uczestniczących na posiedzeniu, a w razie równości głosów przeważa głos Przewodniczącego.
Rada Nadzorcza podejmuje uchwały, jeżeli na posiedzeniu jest obecna co najmniej połowa jej członków, a wszyscy członkowie zostali zaproszeni. W posiedzeniu Rady Nadzorczej można uczestniczyć oraz głosować nad podejmowanymi uchwałami w ramach tego posiedzenia również przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość.
Członkowie Rady Nadzorczej mogą brać udział w podejmowaniu uchwał Rady Nadzorczej, oddając swój głos na piśmie za pośrednictwem innego Członka Rady Nadzorczej.
Rada Nadzorcza może podejmować uchwały bez zwołania posiedzenia, w trybie głosowania pisemnego, w tym obiegowego lub przy wykorzystaniu środków
bezpośredniego porozumiewania się na odległość (za pośrednictwem telekonferencji, wideokonferencji lub poczty elektronicznej).
wideokonferencji lub poczty elektronicznej) określa Regulamin Rady Nadzorczej zatwierdzony przez Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy.
Zarząd prowadzi sprawy Spółki i reprezentuje Spółkę. Kadencja Zarządu wynosi trzy lata.
Zarząd Spółki jest jedno, dwu lub trzyosobowy. Skład ilościowy Zarządu ustala Rada Nadzorcza.
Prezes Zarządu oraz Członkowie Zarządu są powoływani i odwoływani przez Radę Nadzorczą.
(wykreślono Prot. Not. 4048/1998)
W przypadku powołania Zarządu wieloosobowego do składania oświadczenia woli i do podpisywania w imieniu spółki wymagane jest współdziałanie dwóch członków zarządu albo jednego członka zarządu łącznie z prokurentem.
Zasady działania wieloosobowego Zarządu określające w szczególności rodzaje spraw wymagające uchwały Zarządu określi regulamin uchwalony przez Radę Nadzorczą.
Prezes Spółki kieruje pracami Zarządu Spółki, a w przypadku równości głosów, głos Prezesa jest decydujący. Uchwały zapadają względną większością głosów.
Uchwały Walnego Zgromadzenia dotyczące spraw porządkowych oraz wyboru Rady Nadzorczej zapadają zwykłą większością głosów. Pozostałe uchwały wymagają bezwzględnej większości głosów ważnie oddanych.
Rachunkowość Spółki oraz księgi handlowe prowadzi się zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Uchwała wchodzi w życie z dniem wpisu w Krajowym Rejestrze Sądowym.
Za uchwałą Nr 20/VI/2025 oddano głosów 1.493.305 głosów przeciwnych oddano 313.633, głosów wstrzymujących się nie oddano, liczba akcji, z których oddano ważne głosy 1.467.318, tj. 61,18% kapitału zakładowego, w tym łączna liczba ważnych głosów 1.806.938, zatem Przewodniczący Zgromadzenia stwierdził, że uchwała została podjęta.
W sprawie uchylenia obowiązującego Regulaminu Walnych Zgromadzeń Spółki i przyjęcia nowego Regulaminu Walnych Zgromadzeń Spółki.
Działając na podstawie § 11 ust. 16 Statutu Spółki w zw. z § 18 ust. 3 Regulaminu Walnych Zgromadzeń Spółki zmienia się Regulamin Walnych Zgromadzeń Spółki w następujący sposób:
§ 1.
Uchyla się dotychczasową treść Regulaminu Walnych Zgromadzeń Spółki
§ 2.
Uchwala oraz zatwierdza się niniejszym nowe brzmienie Regulaminu Walnych Zgromadzeń Spółki stanowiącego Załącznik nr 1 do niniejszej Uchwały.
§ 3.
Uchwała wchodzi w życie począwszy od następnego Walnego Zgromadzenia.
Uzasadnienie do uchwały nr 21/VI/2025 (§ 12 ust. 3 Regulaminu Walnych Zgromadzeń):
Konieczność przyjęcia nowego tekstu Regulaminu Walnych Zgromadzeń Spółki wynika z formalno-technicznej potrzeby, która ma na celu doprecyzowanie i uporządkowanie tekstu ww. Regulaminu
Za uchwałą Nr 21/VI/2025 oddano głosów 1.707.110 głosów przeciwnych oddano 1.781, głosów wstrzymujących się oddano 98.047, liczba akcji, z których oddano ważne głosy 1.467.318, tj. 61,18% kapitału zakładowego, w tym łączna liczba ważnych głosów 1.806.938, zatem Przewodniczący Zgromadzenia stwierdził, że uchwała została podjęta.
W sprawie uchylenia obowiązującego Regulaminie Rady Nadzorczej Spółki i przyjęcia nowego Regulaminu Rady Nadzorczej Spółki.
Działając na podstawie art. 391 § 3 zd. 1 Kodeksu spółek handlowych w zw. z § 13 lit. e Statutu Spółki oraz § 20 i § 22 Regulaminu Rady Nadzorczej zmienia się Regulamin Rady Nadzorczej w następujący sposób:
§ 1.
Uchyla się dotychczasową treść Regulaminu Rady Nadzorczej Spółki.
§ 2.
Uchwala oraz zatwierdza się niniejszym nowe brzmienie Regulaminu Rady Nadzorczej Spółki stanowiącego Załącznik nr 1 do niniejszej Uchwały.
§ 3.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Konieczność przyjęcia nowego tekstu Regulaminu Rady Nadzorczej Spółki wynika z formalnotechnicznej potrzeby, która ma na celu doprecyzowanie i uporządkowanie tekstu ww. Regulaminu.
Za uchwałą Nr 22/VI/2025 oddano głosów 1.806.938 głosów przeciwnych oddano 403.633, głosów wstrzymujących się nie oddano, liczba akcji, z których oddano ważne głosy 1.467.318, tj. 61,18% kapitału zakładowego, w tym łączna liczba ważnych głosów 1.806.938, zatem Przewodniczący Zgromadzenia stwierdził, że uchwała została podjęta.
W sprawie zmiany Polityki Wynagrodzeń członków Zarządu i Rady Nadzorczej PHS Hydrotor S.A.
§ 1.
Działając na podstawie art. 90e ust. 4 ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych z dnia 29 lipca 2005 r. zmienia się Politykę Wynagrodzeń Spółki w zakresie wskazanym w Załączniku nr 1 do niniejszej Uchwały.
Załącznik nr 1
PRZEDSIĘBIORSTWO HYDRAULIKI SIŁOWEJ HYDROTOR SA
Polityka wynagrodzeń członków Zarządu i Rady Nadzorczej PHS HYDROTOR S.A. z siedzibą w Tucholi
Pojęciom zdefiniowanym poniżej przypisuje się w treści Polityki następujące znaczenie:
a. "Grupa Kapitałowa" – Spółka i Spółki Zależne;
b. "Kodeks Pracy" – Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz.U. 2025 poz. 277 ze zm.)
1. Celem Polityki jest kierunkowe ustalenie zasad wynagradzania członków Zarządu i członków Rady Nadzorczej, wypłacanych przez Spółkę lub otrzymywanych w związku z pełnieniem przez nich funkcji w organach Spółek Zależnych.
2. Rozwiązania przyjęte w Polityce zostały ustalone w sposób mający przyczyniać się do realizacji strategii biznesowej, długoterminowych interesów oraz stabilności Spółki i jej rozwoju. Strategia biznesowa Spółki jest oparta na trzech filarach:
3. Długoterminowe interesy Spółki odpowiadają interesom wszystkich grup jej akcjonariuszy, uwzględnianym z poszanowaniem uzasadnionych praw jej interesariuszy (pracowników, klientów, etc.) oraz zidentyfikowanym w perspektywie długoterminowej.
4. Realizacja strategii biznesowej, długoterminowych interesów oraz stabilności Spółki mają sprzyjać w szczególności wysokość, zasady i struktura wynagrodzeń członków Zarządu i członków Rady Nadzorczej oraz uwzględnienie aktualnej sytuacji finansowej Spółki przy ich przyznawaniu.
a. "Wynagrodzenie Stałe", które stanowi miesięczne wynagrodzenie pieniężne, wypłacane za pełnione funkcje w Hydrotor SA i przypisany im zakres obowiązków z uwzględnieniem warunków rynkowych.
b. "Wynagrodzenie Zmienne" – Zarządowi może przysługiwać premia kwartalna zgodnie z Regulaminem premiowania Członków Zarządu, liczona od sumy zasadniczego wynagrodzenia za dany kwartał i może wynosić dla:
Prezesa Zarządu do 80 % wynagrodzenia stałego
Członków Zarządu do 80 % wynagrodzenia stałego.
Rada Nadzorcza może również przyznać Zarządowi premię miesięczną zależną od wypracowanego zysku na sprzedaży w wysokości:
Prezesowi Zarządu – do 2% miesięcznego wynagrodzenia stałego
Członkom Zarządu – do 1,5% miesięcznego wynagrodzenia stałego.
Premia wypłacana jest w oparciu o ogólną sytuację ekonomiczną spółki Hydrotor oraz Grupy Kapitałowej, perspektywy rozwoju Spółki oraz wielkości wypracowanych wyników finansowych oraz realizacji planów przez Spółkę oraz Grupę.
c. "Świadczenia Dodatkowe", na które składają się pozostałe, w tym niemające bezpośrednio charakteru pieniężnego, dodatki i benefity takie jak: laptop i telefon służbowy. Członkom Zarządu przysługują także składki PPK opłacane przez Spółkę.
d. W przypadku zaistnienia potrzeby wprowadzenia innych wynagrodzeń dla członków Zarządu, Rada Nadzorcza podejmie stosowną uchwałę z jej uzasadnieniem i wystąpi do najbliższego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy z wnioskiem o zaakceptowanie tej zmiany i wprowadzenie stosownych zmian do Polityki.
2. Obligatoryjną częścią wynagrodzeń wypłacanych członkom Zarządu są Wynagrodzenia Stałe.
3. Członkom Rady Nadzorczej wypłacane są Wynagrodzenia Stałe, a w przypadku członków Rady Nadzorczej, delegowanych do stałego indywidualnego wykonywania nadzoru, otrzymują oni osobne wynagrodzenie, którego wysokość ustala Rada Nadzorcza. Ponadto członkom Rady Nadzorczej przysługuje zwrot kosztów delegacji związanych z udziałem w pracach Rady oraz składki PPK opłacane przez PHS Hydrotor SA. Członkowie Rady Nadzorczej mają możliwość korzystania z telefonu służbowego.
4. Członkowie Zarządu PHS Hydrotor SA mogą otrzymywać wynagrodzenie z tytułu zawartych umów związanych z pełnieniem przez nich funkcji członka Zarządu Spółki zależnej. Wspomniane wynagrodzenie ustala Rada Nadzorcza Spółki zależnej po konsultacji z Radą Nadzorczą PHS Hydrotor SA.
1. Członkowie Zarządu pobierają wynagrodzenie z tytułu umów wynikających z ich powołania uchwałami Rady Nadzorczej przyznane na okres sprawowania mandatu. Czas sprawowania mandatu jest unormowany przepisami prawa oraz jest uzależniony od konkretnych okoliczności. Kadencja Zarządu trwa 3 lata.
2. Umowa z Prezesem Zarządu zawarta jest na czas pełnienia funkcji.
3. Umowa z Członkiem Zarządu zawarta jest na czas pełnienia funkcji. Po zakończeniu pełnienia funkcji Członka Zarządu przysługuje mu prawo zajmowania wcześniejszego stanowiska pracy. Okres wypowiedzenia wcześniejszych umów o pracę określa się na podstawie przepisów Kodeksu Pracy.
4. W przypadku odwołania Członka Zarządu z pełnionej funkcji, zachowuje on prawo do stanowiska zajmowanego w Spółce przed powołaniem z odpowiednim wynagrodzeniem na tym stanowisku.
5. Odwołanie z funkcji Członka Zarządu lub Prezesa nie powoduje wypłaty odprawy.
6. Członkowie Rady Nadzorczej pobierają wynagrodzenie na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy, przyznane na okres sprawowania mandatu. Czas sprawowania mandatu jest unormowany przepisami prawa oraz jest uzależniony od konkretnych okoliczności. Kadencja Rady Nadzorczej jest wspólna i trwa 3 lata.
1. Wynagrodzenie Stałe Członków Zarządu jest ustalane przez Radę Nadzorczą w drodze uchwały. Przy określaniu wysokości wynagrodzenia stałego Członków Zarządu, Rada Nadzorcza bierze pod uwagę przede wszystkim następujące przesłanki:
a. kwalifikacje, poziom doświadczenia zawodowego;
b. profil wykonywanej funkcji, wielkość kierowanego obszaru, zakres i charakter wykonywanych w tym obszarze zadań;
c. poziom wynagrodzenia osób kierujących w instytucjach o podobnym profilu i skali działania (benchmark).
2. Przy ustanawianiu Polityki zostały uwzględnione warunki pracy i płacy pracowników Spółki innych niż członkowie Zarządu oraz lokalnego rynku pracy.
3. Wynagrodzenie Stałe członków Rady Nadzorczej jest ustalane uchwałą Walnego Zgromadzenia.
4. Wynagrodzenie Stałe członka Rady Nadzorczej nie jest zróżnicowane w zależności od pełnionej funkcji.
5. Wynagrodzenia Stałego nie można zmniejszyć, zawiesić lub anulować jego wypłaty, z wyjątkiem przypadków przewidzianych w powszechnie obowiązujących przepisach prawa.
6. W Spółce nie występują dodatkowe programy emerytalno-rentowe i programy wcześniejszych emerytur.
7. W Spółce nie występują wynagrodzenia w formie instrumentów finansowych.
Pracownicy Spółki zatrudniani są przede wszystkim na podstawie umowy o pracę, a wyjątkowo także na podstawie umowy cywilnoprawnej lub w formie samozatrudnienia. Elastyczność w tym zakresie pozwala Spółce na pozyskiwanie z rynku pracy niezbędnych ekspertów.
Pracownicy Spółki zatrudnieni na podstawie umowy o pracę wynagradzani są na podstawie Regulaminu Wynagrodzeń. Ich wynagrodzenie, podobnie jak wynagrodzenie członków Zarządu, składa się z dwóch głównych elementów: wynagrodzenia stałego (zasadniczego) i wynagrodzenia zmiennego.
Wynagrodzenie zasadnicze Pracowników ustalane jest na podstawie taryfikatora wynagrodzeń, który powstaje na podstawie analizy rynkowych raportów płacowych i sytuacji finansowej Spółki. Wynagrodzenie Pracowników, podobnie jak członków Zarządu, zależne jest od dwóch elementów: możliwości finansowych Spółki i benchmarków rynkowych.
Wynagrodzenie zmienne Pracowników, podobnie jak członków Zarządu, wypłacane jest w formie premii i jego wypłata uzależniona jest zarówno od poziomu osiągniętego zysku przez Spółkę, jak i od realizacji zadań przez poszczególnych Pracowników.
Jeżeli jest to niezbędne do realizacji długoterminowych interesów i stabilności finansowej Spółki lub do zagwarantowania jej rentowności, Rada Nadzorcza w drodze uchwały może zdecydować o czasowym odstąpieniu od stosowania Polityki Wynagrodzeń.
W uchwale, o której mowa w ust. 1 powyżej należy wskazać, w szczególności przyczynę odstąpienia, elementy wynagrodzenia, od których wprowadza się odstępstwo oraz okres, na jaki została ona podjęta.
Rada Nadzorcza może w każdym czasie zmienić lub uchylić uchwałę o czasowym odstąpieniu od stosowania Polityki Wynagrodzeń, wskazując przyczynę tej zmiany lub uchylenia.
Uchwała w przedmiocie czasowego odstąpienia od stosowania Polityki Wynagrodzeń może być podjęta na wniosek każdego z członków Zarządu lub Rady Nadzorczej lub na podstawie uchwały Rady Nadzorczej podjętej z własnej inicjatywy.
Wniosek, o którym mowa w ust. 4 powyżej powinien zawierać uzasadnienie, w którym należy wskazać, co najmniej przyczynę odstąpienia, elementy wynagrodzenia, od których ma być wprowadzone odstępstwo oraz okres, na jaki odstępstwo powinno zostać wprowadzone.
Uchwała w przedmiocie czasowego odstąpienia od stosowania Polityki Wynagrodzeń nie może dotyczyć roszczeń o wypłatę wynagrodzenia powstałych przed jej podjęciem.
O podjęciu uchwały w przedmiocie czasowego odstąpienia od stosowania Polityki Wynagrodzeń Rada Nadzorcza niezwłocznie informuje Zarząd Spółki.
Rada Nadzorcza sporządza corocznie sprawozdanie o wynagrodzeniach przedstawiające kompleksowy przegląd wynagrodzeń, w tym wszystkich świadczeń, otrzymanych przez poszczególnych członków Zarządu (niezależnie od pełnionej przez nich funkcji dodatkowych) i Rady Nadzorczej w ostatnim roku obrotowym.
Za informacje zawarte w sprawozdaniu o wynagrodzeniach odpowiadają członkowie Rady Nadzorczej Spółki.
Sprawozdanie o wynagrodzeniach w odniesieniu do każdego członka Zarządu i Rady
Nadzorczej zawiera w szczególności:
1) wysokość całkowitego wynagrodzenia w podziale na składniki, o których mowa w art. 90d ust. 3pkt 1 Ustawy o ofercie, oraz wzajemne proporcje między tymi składnikami wynagrodzenia;
2) wyjaśnienie sposobu, w jaki całkowite wynagrodzenie jest zgodne z przyjętą Polityką, w tym w jaki sposób przyczynia się do osiągnięcia długoterminowych wyników Spółki;
3) informacje na temat sposobu, w jaki zostały zastosowane kryteria dotyczące wyników;
4) informację o zmianie, w ujęciu rocznym, wynagrodzenia, wyników Spółki oraz średniego wynagrodzenia pracowników Spółki niebędących członkami Zarządu ani Rady Nadzorczej, w okresie co najmniej pięciu ostatnich lat obrotowych, w ujęciu łącznym, w sposób umożliwiający porównanie;
5) wysokość wynagrodzenia od podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994r. o rachunkowości (tekst jednolity: Dz.U. z 2023 r. poz. 120 ze zm.);
6) informacje na temat korzystania z możliwości żądania zwrotu zmiennych składników wynagrodzenia;
7) informacje dotyczące odstępstw od procedury wdrażania Polityki oraz odstępstw zastosowanych zgodnie z art. 90f Ustawy o ofercie, w tym wyjaśnienie przesłanek i trybu, oraz wskazanie elementów, od których zastosowano odstępstwa.
Politykę opracowuje Zarząd i przedkłada ją celem zaopiniowania oraz wprowadzenia ewentualnych zmian Radzie Nadzorczej.
W procesie przygotowania projektu Polityki Wynagrodzeń, oprócz członków Zarządu, uczestniczą:
a. przedstawiciele działu HR w zakresie przygotowania danych dotyczących m.in. podstaw nawiązania stosunków prawnych z członkami Zarządu oraz Rady Nadzorczej, a także składników ich wynagrodzenia;
b. prawnicy w zakresie oceny formalnoprawnej Polityki Wynagrodzeń, tj. jej zgodności z obowiązującymi przepisami prawa;
c. członkowie Rady Nadzorczej z uprawnieniami doradczymi i opiniodawczymi.
Uzgodniony projekt Polityki Wynagrodzeń Zarząd przedkłada Walnemu Zgromadzeniu Spółki, które podejmuje w tym przedmiocie uchwałę.
Zmiana Polityki Wynagrodzeń jest dokonywania w tym samym trybie co jej przyjęcie.
Z wnioskiem o zmianę Polityki Wynagrodzeń może wystąpić do Zarządu Spółki każdy z członków Zarządu lub Rady Nadzorczej. Uchwałę w przedmiocie zmiany Polityki Wynagrodzeń podejmuje Walne Zgromadzenie Spółki na najbliższym posiedzeniu.
Za wdrożenie Polityki Wynagrodzeń odpowiada Zarząd Spółki.
Nadzór nad realizacją Polityki Wynagrodzeń sprawuje Rada Nadzorcza.
Rada Nadzorcza sporządza także sprawozdania o wynagrodzeniach i przedkłada je Walnemu Zgromadzeniu do zaopiniowania. Do sprawozdań o wynagrodzeniach ma zastosowanie § 8. Polityki Wynagrodzeń.
Rada Nadzorcza co najmniej raz do roku dokonuje przeglądu obowiązującej Polityki Wynagrodzeń, biorąc pod uwagę przede wszystkim długoterminowe interesy oraz stabilność Spółki, jak również jej wyniki finansowe. Dane do przeglądu Polityki Wynagrodzeń, w tym w szczególności dotyczące wynagrodzeń członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej za dany rok obrotowy przygotowuje dział HR.
Walne Zgromadzenie upoważnia Radę Nadzorczą do uszczegółowienia elementów Polityki w granicach określonych przez Walne Zgromadzenie w niniejszej Polityce Wynagrodzeń oraz zgodnie z właściwymi przepisami prawa w zakresie:
a) opisu stałych i zmiennych składników wynagrodzenia, jak również premii i innych świadczeń pieniężnych i niepieniężnych, które mogą zostać przyznane członkom Zarządu;
b) kryteriów finansowych i niefinansowych, dotyczących przyznawania zmiennych składników wynagrodzenia.
Przyjęty projekt Polityki Wynagrodzeń przez Walne Zgromadzenie jest dokumentem obowiązującym w Spółce i powinien być aktualizowany ze względu na zmiany biznesowe nie rzadziej niż co cztery lata.
Polityka wynagrodzeń wchodzi w życie z dniem podjęcia uchwały Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy.
§ 2.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Konieczność zmiany Polityki Wynagrodzeń członków Zarządu i Rady Nadzorczej PHS Hydrotor S.A. wynika z art. 90e ust. 4 ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych z dnia 29 lipca 2005 r., zgodnie z którym uchwała dot. polityki wynagrodzeń jest podejmowana nie rzadziej niż co cztery lata, zaś istotna zmiana polityki wynagrodzeń wymaga jej przyjęcia, w drodze uchwały, przez walne zgromadzenie.
Za uchwałą Nr 23/VI/2025 oddano głosów 1.716.938 głosów przeciwnych oddano 90.000, głosów wstrzymujących się nie oddano, liczba akcji, z których oddano ważne głosy 1.467.318, tj. 61,18% kapitału zakładowego, w tym łączna liczba ważnych głosów 1.806.938, zatem Przewodniczący Zgromadzenia stwierdził, że uchwała została podjęta.
W sprawie przyjęcia tekstu jednolitego Polityki Wynagrodzeń Spółki członków Zarządu i Rady Nadzorczej PHS Hydrotor S.A.
W związku z podjętą uchwałą nr 23/VI/2025 w przedmiocie zmiany Polityki Wynagrodzeń członków Zarządu i Rady Nadzorczej PHS Hydrotor S.A. Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy uchwala, co następuje:
§ 1.
Uchwala się tekst jednolity Polityki Wynagrodzeń członków Zarządu i Rady Nadzorczej PHS Hydrotor S.A. uwzględniający zmiany dokonane uchwałą nr 23/VI/2025 niniejszego Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy Spółki Przedsiębiorstwo Hydrauliki Siłowej "HYDROTOR" S.A., o treści wynikającej z załącznika do uchwały nr 23/VI/2025.
§ 2.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Za uchwałą Nr 24/VI/2025 oddano głosów 1.806.938 głosów przeciwnych i głosów wstrzymujących się nie oddano, liczba akcji, z których oddano ważne głosy 1.467.318, tj. 61,18% kapitału zakładowego, w tym łączna liczba ważnych głosów 1.806.938, zatem Przewodniczący Zgromadzenia stwierdził, że uchwała została podjęta.
W sprawie przyjęcia Polityki Równowagi Płci Spółki.
W związku z implementacją Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2381 z dnia 23 listopada 2022 r. w sprawie poprawy równowagi płci wśród dyrektorów spółek giełdowych oraz powiązanych środków (Dz. Urz. UE L 315 z 07.12.2022, str. 44), (dalej jako: "Dyrektywa") oraz trwającymi pracami nad projektem ustawy o zmianie ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych oraz ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania (projekt z dnia 4 lutego 2025 r.), którego data wejścia w życie nie jest znana, ale może przypaść w pierwszej połowie roku 2026 r. Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy uchwala, co następuje:
§ 1.
Upoważnia się Radę Nadzorczą Spółki do przyjęcia Polityki Równowagi Płci w terminie zgodnym z przepisami prawa i przedstawienia jej na najbliższym Zgromadzeniu Akcjonariuszy Spółki.
§ 2.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Konieczność uchwalenia Polityki Równowagi Płci Spółki wynika z treści projektu ustawy o zmianie ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych oraz ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania (projekt z dnia 4 lutego 2025 r.), która to nowelizacja może wejść w życie w pierwszej połowie 2026 r.
Za uchwałą Nr 25/VI/2025 oddano głosów 1.716.938 głosów przeciwnych nie oddano, głosów wstrzymujących się oddano 90.000, liczba akcji, z których oddano ważne głosy 1.467.318, tj. 61,18% kapitału zakładowego, w tym łączna liczba ważnych głosów 1.806.938, zatem Przewodniczący Zgromadzenia stwierdził, że uchwała została podjęta.
W sprawie zatwierdzenia sprawozdania finansowego spółki "Wytwórnia Pomp Hydraulicznych" sp. z o.o. za rok obrotowy 2024.
Działając na podstawie art. 231 § 2 pkt 1 w zw. z art. 494 § 1 Kodeksu spółek handlowych Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy uchwala, co następuje:
§ 1.
Po rozpatrzeniu zatwierdza się sprawozdanie finansowe Spółki "Wytwórnia Pomp Hydraulicznych" sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, przejętej przez Przedsiębiorstwo Hydrauliki Siłowej "HYDROTOR" S. A. mocą uchwały Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy Spółki Przejmującej – akt notarialny z dnia 29 czerwca 2024 r., rep. A nr 4566/2024, notariusz w Tucholi Ewa Słomińska, sporządzone na dzień 17.10.2024 roku, obejmujące:
§ 2.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Za uchwałą Nr 26/VI/2025 oddano głosów 1.716.938 głosów przeciwnych nie oddano, głosów wstrzymujących się oddano 90.000, liczba akcji, z których oddano ważne głosy 1.467.318, tj. 61,18% kapitału zakładowego, w tym łączna liczba ważnych głosów 1.806.938, zatem Przewodniczący Zgromadzenia stwierdził, że uchwała została podjęta.
W sprawie zatwierdzenia sprawozdania z działalności Zarządu spółki "Wytwórnia Pomp Hydraulicznych" sp. z o.o. za rok obrotowy 2024.
Działając na podstawie art. 231 § 2 pkt 1 w zw. z art. 494 § 1 Kodeksu spółek handlowych Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy uchwala, co następuje:
§ 1.
Po rozpatrzeniu zatwierdza się sprawozdanie z działalności Zarządu Spółki "Wytwórnia Pomp Hydraulicznych" sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu za okres od 1 stycznia 2024 roku do 17 października 2024 roku.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Za uchwałą Nr 27/VI/2025 oddano głosów 1.716.938 głosów przeciwnych nie oddano, głosów wstrzymujących się oddano 90 000, liczba akcji, z których oddano ważne głosy 1.467.318, tj. 61,18% kapitału zakładowego, w tym łączna liczba ważnych głosów 1.806.938, zatem Przewodniczący Zgromadzenia stwierdził, że uchwała została podjęta.
W sprawie udzielenia absolutorium Prezesowi Zarządu Spółki z wykonania obowiązków w 2024 roku.
Działając na podstawie art. 231 § 2 pkt 3 w zw. z art. 494 § 1 Kodeksu spółek handlowych uchwala się co następuje:
§ 1.
Udziela się absolutorium Panu Ryszardowi Wojciechowskiemu z wykonania obowiązków jako Prezes Zarządu Spółki za okres od 1 stycznia 2024 roku do 17 października 2024 roku.
§ 2.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Za uchwałą Nr 28/VI/2025 oddano głosów 1.196.045 głosów przeciwnych nie oddano, głosów wstrzymujących się oddano 610.893, liczba akcji, z których oddano ważne głosy 1.467.318, tj. 61,18% kapitału zakładowego, w tym łączna liczba ważnych głosów 1.806.938, zatem Przewodniczący Zgromadzenia stwierdził, że uchwała została podjęta.
Have a question? We'll get back to you promptly.