Porton Pharma Solutions Ltd. — Remuneration Information 2022

May 19, 2022

重庆博腾制药科技股份有限公司监事会

关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予

激励对象名单（调整后）的核查意见

根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民 共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》 （以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以 下简称“《股票上市规则》”）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号—创业板上市公司规范运作》等相关法律、法规和规范性文件及重庆博腾制药 科技股份有限公司（以下简称“公司”）《2022 年限制性股票激励计划（草案）》 （以下简称“激励计划（草案）”）以及《公司章程》的相关规定，公司监事会 对调整后的本激励计划首次授予的激励对象名单进行审核，现发表核查意见如 下：

1、鉴于公司《激励计划（草案）》确定的 212 名首次授予激励对象中 1 名激 励对象因个人原因自愿放弃认购公司拟授予其的全部权益，根据公司 2022 年第 二次临时股东大会的授权，董事会同意对本激励计划首次授予激励对象名单及权 益数量进行调整。调整后，本激励计划首次授予的激励对象由 212 名调整为 211 名，权益数量由 571.2 万股调整为 570.2 万股，符合《管理办法》等相关法律法 规及《激励计划（草案）》的有关规定，不存在损害公司及全体股东利益的情况。

2、本次获授限制性股票的激励对象（调整后）为公司中高级管理人员及核 心骨干，均为与公司及子公司建立正式劳动关系的在职员工。调整后的激励对象 中无独立董事、监事。

3、调整后的激励对象均为公司 2022 年第二次临时股东大会批准的《激励计 划（草案）》中的激励对象，均具备《公司法》、《公司章程》等法律、法规和规 范性文件规定的任职资格，符合《股票上市规则》、《激励计划（草案）》等文件 规定的激励对象条件，不存在《股票上市规则》第 8.4.2 条规定的不得成为激励 对象的下列情形：

• （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

• （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

• （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处

• 罚或者采取市场禁入措施；

  • （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

  • （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

  • （6）中国证监会认定的其他情形。

综上，监事会认为：本激励计划的首次授予激励对象名单（调整后）均符合 相关法律、法规和规范性文件所规定的条件，其作为本激励计划的激励对象主体 资格合法、有效。

（以下无正文）

（本页无正文，为《重庆博腾制药科技股份有限公司监事会关于公司 2022 年限 制性股票激励计划首次授予激励对象名单（调整后）的核查意见》之签署页）

监事签名：

谭永庆 曾 会 伍雨辰

时间：2022 年 5 月 19 日