213800WNZ5DCFUMSKM47-2025-12-31-1-el.xhtml 213800WNZ5DCFUMSKM472025-01-012025-12-31213800WNZ5DCFUMSKM472024-01-012024-12-31213800WNZ5DCFUMSKM472025-12-31213800WNZ5DCFUMSKM472023-12-31213800WNZ5DCFUMSKM472024-12-31213800WNZ5DCFUMSKM472025-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember213800WNZ5DCFUMSKM472025-01-012025-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember213800WNZ5DCFUMSKM472025-12-31ifrs-full:TreasurySharesMember213800WNZ5DCFUMSKM472025-01-012025-12-31ifrs-full:TreasurySharesMember213800WNZ5DCFUMSKM472025-12-31ifrs-full:SharePremiumMember213800WNZ5DCFUMSKM472025-01-012025-12-31ifrs-full:SharePremiumMember213800WNZ5DCFUMSKM472025-12-31ifrs-full:OtherReservesMember213800WNZ5DCFUMSKM472025-01-012025-12-31ifrs-full:OtherReservesMember213800WNZ5DCFUMSKM472025-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember213800WNZ5DCFUMSKM472025-01-012025-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember213800WNZ5DCFUMSKM472025-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember213800WNZ5DCFUMSKM472025-01-012025-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember213800WNZ5DCFUMSKM472025-12-31ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember213800WNZ5DCFUMSKM472025-01-012025-12-31ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember213800WNZ5DCFUMSKM472023-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember213800WNZ5DCFUMSKM472023-12-31ifrs-full:TreasurySharesMember213800WNZ5DCFUMSKM472023-12-31ifrs-full:SharePremiumMember213800WNZ5DCFUMSKM472023-12-31ifrs-full:OtherReservesMember213800WNZ5DCFUMSKM472023-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember213800WNZ5DCFUMSKM472023-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember213800WNZ5DCFUMSKM472023-12-31ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember213800WNZ5DCFUMSKM472024-01-012024-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember213800WNZ5DCFUMSKM472024-01-012024-12-31ifrs-full:TreasurySharesMember213800WNZ5DCFUMSKM472024-01-012024-12-31ifrs-full:SharePremiumMember213800WNZ5DCFUMSKM472024-01-012024-12-31ifrs-full:OtherReservesMember213800WNZ5DCFUMSKM472024-01-012024-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember213800WNZ5DCFUMSKM472024-01-012024-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember213800WNZ5DCFUMSKM472024-01-012024-12-31ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember213800WNZ5DCFUMSKM472024-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember213800WNZ5DCFUMSKM472024-12-31ifrs-full:TreasurySharesMember213800WNZ5DCFUMSKM472024-12-31ifrs-full:SharePremiumMember213800WNZ5DCFUMSKM472024-12-31ifrs-full:OtherReservesMember213800WNZ5DCFUMSKM472024-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember213800WNZ5DCFUMSKM472024-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember213800WNZ5DCFUMSKM472024-12-31ifrs-full:NoncontrollingInterestsMemberiso4217:EURiso4217:EURxbrli:shares

«PERFORMANCE TECHNOLOGIES ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ»

ΑΡ.ΜΑΕ 39337/01ΝΤ/Β/97/217 ΑΡ. Γ.Ε.ΜΗ.: 123782001000

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ χρήσης 2025 (1 η Ιανουαρίου 2025 έως 31 η Δεκεμβρίου 2025)

(συντασσόμενη σύμφωνα με το άρθρο 4 του Ν. 3556/2007 και τις κατ’ εξουσιοδότηση αυτού εκτελεστικές Αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς)

Βεβαιώνεται ότι η παρούσα Ετήσια Οικονομική Έκθεση, που αφορά στην χρήση 2025 (περίοδο 01.01.2025 - 31.12.2025), είναι εκείνη που εγκρίθηκε ομόφωνα από το Διοικητικό Συμβούλιο της Ανώνυμης Εταιρείας με την επωνυμία «PERFORMANCE TECHNOLOGIES ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ» κατά την συνεδρίαση αυτού στις 26 Μαρτίου 2026 και είναι αναρτημένη στο διαδίκτυο, στη νόμιμα καταχωρημένη στο Γ.Ε.ΜΗ. ηλεκτρονική διεύθυνση www.performance.gr, όπου και θα παραμείνει στη διάθεση του επενδυτικού κοινού για χρονικό διάστημα τουλάχιστον δέκα (10) ετών από την ημερομηνία της σύνταξης και δημοσιοποίησής της.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 1

Δηλώσεις Εκπροσώπων του Διοικητικού Συμβουλίου ................................................................................ 4
Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου ...................................................................................... 5
2.1. Ο Όμιλος και οι Δραστηριότητές του ....................................................................................................... 5
2.1.1. Εταιρική Δραστηριότητα .................................................................................................................. 5
2.1.2. Διεύρυνση πελατειακής βάσης και ανάπτυξη εσόδων ..................................................................... 6
2.2. Επιχειρηματικό Τοπίο και Δράσεις Εταιρικής Ανάπτυξης ...................................................................... 10
2.2.1. Γενικά ............................................................................................................................................. 10
2.2.2. Επιχειρηματικό Τοπίο ..................................................................................................................... 10
2.2.3. Δράσεις Εταιρικής Ανάπτυξης ........................................................................................................ 12
2.2.4. Σημαντικά νέα έργα ....................................................................................................................... 16
2.2.5. Πελατολόγιο ................................................................................................................................... 19
2.3. Επιδόσεις και Χρηματοοικονομική Θέση .............................................................................................. 20
2.4. Εναλλακτικοί Δείκτες Μέτρησης Απόδοσης (ΕΔΜΑ) ........................................................................... 22
2.5. Σημαντικά Γεγονότα Κατά την Κλειόμενη Χρήση ................................................................................ 24
2.5.1. Τακτική Γενική Συνέλευση ............................................................................................................ 24
2.5.2. Προγράμματα Δωρεάν Διάθεσης Μετοχών .................................................................................... 25
2.5.3. Έκδοση Φορολογικού Πιστοποιητικού Διαχειριστικής Χρήσης 2024 ........................................... 26
2.5.4. Στρατηγική Ανάπτυξης του Ομίλου μέσω εξαγορών και συμμετοχών .......................................... 27
2.6. Κυριότεροι Κίνδυνοι και Αβεβαιότητες ................................................................................................. 28
2.7. Στόχοι και Προοπτικές για το 2026 ........................................................................................................ 29
2.8. Σημαντικές Συναλλαγές Μεταξύ Εταιρείας και Συνδεδεμένων Προσώπων .......................................... 31
2.9. Ίδιες Μετοχές ......................................................................................................................................... 32
2.10. Μερισματική Πολιτική ......................................................................................................................... 32
2.11. Επεξηγηματική Έκθεση Κατά Άρθρο 4 Παράγραφος 7 του Ν. 3556/2007 ......................................... 33
2.11.1. Διάρθρωση του Μετοχικού Κεφαλαίου της Εταιρείας ................................................................. 33
2.11.2. Περιορισμοί ως Προς την Μεταβίβαση Μετοχών της Εταιρείας ................................................. 33
2.11.3. Σημαντικές Άμεσες ή Έμμεσες Συμμετοχές ................................................................................. 34
2.11.4. Μετοχές Παρέχουσες Ειδικά Δικαιώματα Ελέγχου ..................................................................... 34
2.11.5. Περιορισμοί στο Δικαίωμα Ψήφου .............................................................................................. 34
2.11.6. Συμφωνίες Μετόχων της Εταιρείας .............................................................................................. 34
2.11.7. Κανόνες Διορισμού και Αντικατάστασης Μελών Διοικητικού Συμβουλίου και Τροποποίησης Καταστατικού που Διαφοροποιούνται από τα Προβλεπόμενα στο Ν. 4548/2018 ... 34
2.11.8. Αρμοδιότητα του Διοικητικού Συμβουλίου για την Έκδοση Νέων ή για την Αγορά Ιδίων Μετοχών ... 35
2.11.9. Σημαντικές Συμφωνίες που Τίθενται σε Ισχύ, Τροποποιούνται ή Λήγουν σε Περίπτωση Αλλαγής στον Έλεγχο της Εταιρείας Κατόπιν Δημόσιας Πρότασης ... 35

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 2

2.11.10. Σημαντικές Συμφωνίες με Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου ή το Προσωπικό της Εταιρείας ... 35
2.12. Εταιρική Βιωσιμότητα .......................................................................................................................... 35
2.12.1. ESG, Βιώσιμη Ανάπτυξη και Εταιρική Υπευθυνότητα ................................................................ 35
2.12.2. Αξίες ............................................................................................................................................. 36
2.12.3. Πιστοποιήσεις και Υιοθέτηση Κανονιστικών Προτύπων ............................................................. 37
2.12.4. Πολιτικές και Διαδικασίες ............................................................................................................ 38
2.12.5. Ενδιαφερόμενα Μέρη................................................................................................................... 38
2.12.6. Εργαζόμενοι και Εργασιακό Περιβάλλον ................................................................................. 40
2.12.7. Βραβεύσεις και Πιστοποιήσεις ................................................................................................. 42
2.13.Δήλωση Εταιρικής Διακυβέρνησης ...................................................................................................... 45
2.14. Γεγονότα Μετά την Περίοδο Αναφοράς ............................................................................................... 64
3. Έκθεση Ανεξάρτητου Ορκωτού Ελεγκτή - Λογιστή .................................................................................. 65
4. Ετήσιες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις .............................................................................................. 73
4.1. Κατάσταση Οικονομικής Θέσης ............................................................................................................ 73
4.2. Κατάσταση Συνολικού Εισοδήματος ..................................................................................................... 74
4.3. Κατάσταση Μεταβολών Ιδίων Κεφαλαίων – Ομίλου ............................................................................ 75
4.4. Κατάσταση Μεταβολών Ιδίων Κεφαλαίων - Εταιρείας ......................................................................... 76
4.5. Κατάσταση Ταμειακών Ροών ................................................................................................................. 77
4.6. Σημειώσεις Επί των Οικονομικών Καταστάσεων .................................................................................. 78
4.6.1. Γενικές Πληροφορίες για την Εταιρεία .......................................................................................... 78
4.6.2. Πλαίσιο Κατάρτισης των Ετήσιων Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων ..................................... 79
4.6.3. Νέα Πρότυπα και Τροποποιήσεις Προτύπων ................................................................................. 79
4.6.4. Περίληψη Λογιστικών Αρχών ........................................................................................................ 82
4.6.5. Σημαντικές Λογιστικές Εκτιμήσεις και Κρίσεις ............................................................................ 93
4.6.6. Κύκλος Εργασιών - Πληροφόρηση Κατά Τομέα ........................................................................... 95
4.6.7. Ενσώματα Πάγια Περιουσιακά Στοιχεία ....................................................................................... 97
4.6.8. Άυλα Περιουσιακά Στοιχεία ........................................................................................................... 98
4.6.9. Δικαιώματα Χρήσης Περιουσιακών Στοιχείων .............................................................................. 99
4.6.10. Επενδύσεις σε Θυγατρικές ......................................................................................................... 100
4.6.11. Συμμετοχές σε Συγγενείς Επιχειρήσεις ...................................................................................... 100
4.6.12. Υπεραξία .................................................................................................................................... 101
4.6.13. Λοιπές Μακροπρόθεσμες Απαιτήσεις ........................................................................................ 101
4.6.14. Αναβαλλόμενες Φορολογικές Απαιτήσεις .................................................................................. 102
4.6.15. Λοιπά Χρηματοοικονομικά Στοιχεία .......................................................................................... 102
4.6.16. Αποθέματα .................................................................................................................................. 103

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 3
4.6.17. Πελάτες και Λοιπές Εμπορικές Απαιτήσεις ............................................................................... 103
4.6.18. Λοιπές Απαιτήσεις ...................................................................................................................... 105
4.6.19. Λοιπά Χρηματοοικονομικά Περιουσιακά Στοιχεία .................................................................... 105
4.6.20. Ταμειακά Διαθέσιμα και Ισοδύναμα .......................................................................................... 106
4.6.21. Μετοχικό Κεφάλαιο/Υπέρ το Άρτιο/Ίδιες Μετοχές/Αποτελέσματα εις νέο .............................. 106
4.6.22. Λοιπά Αποθεματικά .................................................................................................................... 107
4.6.23. Μη Ελέγχουσες Συμμετοχές ...................................................................................................... 108
4.6.24. Παροχές Μετά Την Έξοδο Από την Υπηρεσία ........................................................................... 109
4.6.25. Μακροπρόθεσμες και Βραχυπρόθεσμες Τραπεζικές Υποχρεώσεις ........................................... 111
4.6.26. Υποχρεώσεις Μισθώσεων .......................................................................................................... 113
4.6.27. Προμηθευτές και Λοιπές Εμπορικές Υποχρεώσεις .................................................................... 114
4.6.28. Λοιπές Βραχυπρόθεσμες Υποχρεώσεις ...................................................................................... 114
4.6.29. Τρέχουσες Φορολογικές Υποχρεώσεις....................................................................................... 115
4.6.30. Κόστος Πωληθέντων/Έξοδα Διοίκησης/Διάθεσης/Έρευνας ...................................................... 115
4.6.31. Λοιπά Έσοδα .............................................................................................................................. 118
4.6.32. Απομειώσεις περιουσιακών στοιχείων ....................................................................................... 118
4.6.33. Έξοδα/Έσοδα χρηματοδοτικής λειτουργίας ............................................................................... 118
4.6.34. Φόρος Εισοδήματος ................................................................................................................... 119
4.6.35. Κέρδη Μετά από Φόρους Ανά Μετοχή ...................................................................................... 119
4.6.36. Συναλλαγές με Συνδεδεμένα Μέρη ............................................................................................ 120
4.6.37. Εμπράγματα Βάρη ...................................................................................................................... 121
4.6.38. Δεσμεύσεις και Ενδεχόμενες Υποχρεώσεις ................................................................................ 121
4.6.39. Ανέλεγκτες Φορολογικά Χρήσεις ............................................................................................... 122
4.6.40. Αμοιβές Ελεγκτών ...................................................................................................................... 123
4.6.41. Πρόταση Διανομής Κερδών Χρήσης 2025 ................................................................................ 123
4.6.42. Σκοποί και Πολιτικές Διαχείρισης Κινδύνων ............................................................................. 123
4.6.43. Πολιτικές και Διαδικασίες Διαχείρισης Κεφαλαίου ................................................................... 127
4.6.44. Προσδιορισμός Εύλογων Αξιών ................................................................................................ 129
4.6.45. Γεγονότα Μετά Την Ημερομηνία Αναφοράς Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων .................. 130
5. Διαδικτυακός Τόπος (Website) Ανάρτησης της Ετήσιας Οικονομικής Έκθεσης .................................. 131

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 4

1. Δηλώσεις Εκπροσώπων του Διοικητικού Συμβουλίου (σύμφωνα με το άρθρο 4 παράγραφος 2 του Ν. 3556/2007, όπως ισχύει)

Στις κατωτέρω δηλώσεις, οι οποίες λαμβάνουν χώρα σύμφωνα με το άρθρο 4 παράγραφος 2 του Ν. 3556/2007, προβαίνουν τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Ανώνυμης Εταιρείας με την επωνυμία «PERFORMANCE TECHNOLOGIES ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ» και ειδικότερα τα ακόλουθα φυσικά πρόσωπα:

Διονύσιος Α. Χιντζίδης - Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου και Διευθύνων Σύμβουλος - Εκτελεστικό Μέλος.
Ανδρέας Μ. Τσαγκάρης - Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου - Εκτελεστικό Μέλος.
Ανδρέας Χ. Κιαγιάς – Εκτελεστικό Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου και Οικονομικός Διευθυντής.
Μιχαήλ Ν. Μέλης - Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου – Μη Εκτελεστικό Μέλος.

Οι κάτωθι υπογράφοντες, υπό την ως άνω ιδιότητά μας, σύμφωνα με τα υπό του νόμου οριζόμενα (άρθρο 4 παράγραφος 2 του Ν. 3556/2007), αλλά και ειδικώς προς τούτο ορισθέντες δυνάμει σχετικής απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου της Ανώνυμης Εταιρείας με την επωνυμία «PERFORMANCE TECHNOLOGIES ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ» κατά την συνεδρίαση αυτού που έλαβε χώρα την 26 η Μαρτίου 2026, δηλώνουμε και βεβαιώνουμε με την παρούσα ότι, εξ όσων γνωρίζουμε:

Οι συνημμένες ετήσιες εταιρικές και ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις της «PERFORMANCE TECHNOLOGIES ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ» για τη χρήση 01.01.2025 - 31.12.2025, οι οποίες καταρτίσθηκαν σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς, απεικονίζουν κατά τρόπο αληθή τα στοιχεία του ενεργητικού και του παθητικού, την καθαρή θέση και τα αποτελέσματα χρήσης της «PERFORMANCE TECHNOLOGIES ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ», καθώς και των επιχειρήσεων που περιλαμβάνονται στην ενοποίηση εκλαμβανομένων ως σύνολο, και
Η συνημμένη Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου απεικονίζει κατά τρόπο αληθή την εξέλιξη, τις επιδόσεις και τη θέση της «PERFORMANCE TECHNOLOGIES ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ», καθώς και των επιχειρήσεων που περιλαμβάνονται στην Ενοποίηση, συμπεριλαμβανομένης της περιγραφής των κυριότερων κινδύνων και αβεβαιοτήτων που αντιμετωπίζουν.

Αθήνα, 26 Μαρτίου 2026
Οι βεβαιούντες
Διονύσιος Α. Χιντζίδης
Ανδρέας Μ. Τσαγκάρης
Μιχαήλ Ν. Μέλης
Ανδρέας Χ.Κιαγιάς Πρόεδρος του ΔΣ και Διευθύνων Σύμβουλος Εκτελεστικό Μέλος Αντιπρόεδρος του ΔΣ Μη Εκτελεστικό Μέλος Αντιπρόεδρος του ΔΣ Εκτελεστικό Μέλος του ΔΣ και Οικονομικός Διευθυντής ΔΑΤ ΑΑ – 067591 ΔΑΤ ΑΜ - 160557 ΔΑΤ Α - 00659317 ΔΑΤ Α - 00504761 Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 5

2. Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου

Κύριοι Μέτοχοι,

Το Διοικητικό Συμβούλιο (εφεξής «ΔΣ») της «PERFORMANCE TECHNOLOGIES ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ» σας παρουσιάζει τα παρακάτω στοιχεία σχετικά με τη δραστηριότητα και τα οικονομικά αποτελέσματα της Εταιρείας και του Ομίλου για το 2025 (01.01.2025 - 31.12.2025).

H Έκθεση έχει συνταχθεί και είναι εναρμονισμένη αφενός μεν με τις σχετικές διατάξεις του Ν. 4548/2018 (ΦΕΚ Α΄ 104/13.06.2018), αφετέρου δε του Ν. 3556/2007 (ΦΕΚ Α΄ 91/30.04.2007) και ιδίως το άρθρο 4 αυτού, καθώς και τις επ΄ αυτού εκδοθείσες εκτελεστικές αποφάσεις του ΔΣ της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς. Οι Ενοποιημένες και Εταιρικές Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις έχουν συνταχθεί σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς (εφεξής «ΔΠΧΑ»), όπως αυτά έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση.

2.1. Ο Όμιλος και οι Δραστηριότητές του

2.1.1. Εταιρική Δραστηριότητα

Η Performance Technologies αναπτύσσει και προσφέρει ολοκληρωμένες λύσεις και εξειδικευμένες υπηρεσίες πληροφορικής, υποστηρίζοντας τον ψηφιακό μετασχηματισμό επιχειρήσεων και οργανισμών. Η δραστηριότητά της καλύπτει το σύνολο του κύκλου ζωής των ψηφιακών υποδομών και εφαρμογών, μέσα από ένα συνεκτικό επιχειρηματικό μοντέλο που βασίζεται σε έξι στρατηγικούς πυλώνες.

Οι τρεις κάθετοι πυλώνες - Host, Transform και Run - αποτυπώνουν τα βασικά στάδια του ψηφιακού μετασχηματισμού:

Host (Infrastructure): περιλαμβάνει τον σχεδιασμό, την υλοποίηση και τον εκσυγχρονισμό υπολογιστικών και αποθηκευτικών υποδομών, data centers και cloud περιβαλλόντων. Καλύπτει λύσεις hybrid και multi-cloud, virtualization, storage, networking και disaster recovery, δημιουργώντας τη βάση για αξιόπιστη και επεκτάσιμη λειτουργία.
Transform (Applications & Digital Transformation): εστιάζει στον εκσυγχρονισμό εφαρμογών, την αυτοματοποίηση διαδικασιών και την υλοποίηση ψηφιακών πλατφορμών. Περιλαμβάνει λύσεις Enterprise Service Management, DevOps, application modernization και workflow automation, υποστηρίζοντας την ευθυγράμμιση της τεχνολογίας με τις επιχειρησιακές ανάγκες.
Run (Operations & Managed Services): αφορά τη συνεχή λειτουργία, διαχείριση και βελτιστοποίηση των πληροφοριακών συστημάτων. Περιλαμβάνει managed services, IT operations, cloud operations και SLA-driven υποστήριξη, διασφαλίζοντας υψηλή διαθεσιμότητα, απόδοση και επιχειρησιακή συνέχεια.

Παράλληλα, τρεις οριζόντιοι πυλώνες - Observe, Know και Guard - ενσωματώνονται σε όλες τις λύσεις της Εταιρείας:

Observe (Observability & Monitoring): παρέχει ολοκληρωμένη παρακολούθηση υποδομών, εφαρμογών και εμπειρίας χρήστη, μέσω σύγχρονων εργαλείων observability. Επιτρέπει τον έγκαιρο εντοπισμό προβλημάτων, τη βελτιστοποίηση απόδοσης και τη μείωση του λειτουργικού κινδύνου.
Know (Data & AI): αφορά τη συλλογή, διαχείριση και αξιοποίηση δεδομένων, καθώς και την εφαρμογή τεχνητής νοημοσύνης και advanced analytics. Υποστηρίζει use cases όπως customer intelligence, risk management και automation, μετατρέποντας τα δεδομένα σε επιχειρησιακή γνώση και αξία.
Guard (Cybersecurity & Resilience): καλύπτει την προστασία υποδομών, εφαρμογών και δεδομένων μέσω λύσεων κυβερνοασφάλειας, identity management, threat detection και resilience engineering. Ενισχύει τη συμμόρφωση με κανονιστικά πλαίσια και τη συνολική ανθεκτικότητα των οργανισμών.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 6

Οι λύσεις της Performance Technologies απευθύνονται τόσο στον δημόσιο τομέα, ενισχύοντας τη σχέση κράτους - πολίτη, όσο και σε επιχειρήσεις που επιδιώκουν να αναβαθμίσουν την εμπειρία πελάτη και να βελτιστοποιήσουν το επιχειρηματικό τους οικοσύστημα. Στο πλαίσιο αυτό, η Εταιρεία υποστηρίζει τους πελάτες της στην υιοθέτηση σύγχρονων αρχιτεκτονικών, στην αξιοποίηση του υπολογιστικού νέφους και στη μετάβαση σε υβριδικά και multi-cloud περιβάλλοντα.

Η πελατειακή βάση της Εταιρείας καλύπτει ένα ευρύ φάσμα κλάδων της οικονομίας, όπως τραπεζικές και χρηματοοικονομικές υπηρεσίες, τηλεπικοινωνίες, ενέργεια και κοινής ωφέλειας, βιομηχανία, λιανεμπόριο και διανομή, καθώς και εκπαίδευση, έρευνα και δημόσια διοίκηση. Οι οργανισμοί αυτοί εμπιστεύονται την Performance Technologies για τον εκσυγχρονισμό των υποδομών τους, τη βελτιστοποίηση της λειτουργίας τους και την ανάπτυξη καινοτόμων ψηφιακών υπηρεσιών. Η Εταιρεία αξιοποιεί προηγμένες τεχνολογίες, όπως τεχνητή νοημοσύνη, αυτοματισμούς και πλατφόρμες ανάλυσης δεδομένων, με στόχο τη βελτίωση της απόδοσης εφαρμογών και υποδομών, την ενίσχυση της εμπειρίας των τελικών χρηστών και τη δημιουργία επιχειρησιακής αξίας.

Τέλος, η Performance Technologies διατηρεί στρατηγικές συνεργασίες με κορυφαίους διεθνείς τεχνολογικούς οίκους, οι οποίοι διαμορφώνουν τις εξελίξεις στον κλάδο της πληροφορικής, όπως Amazon Web Services (AWS), Black Duck, Cohesity, Commvault Systems Inc., Dataiku, Dell Technologies Inc., Dynatrace Inc., Fortinet Inc., Hewlett Packard Enterprise Company (HPE), International Business Machines Corporation (IBM), Microsoft Corp., OpenText Corp., Red Hat Software, Salesforce, SAS, ServiceNow Inc., Veeam Software και VMware by Broadcom.

2.1.2. Διεύρυνση πελατειακής βάσης και ανάπτυξη εσόδων

Για όγδοη συνεχόμενη χρονιά, η Εταιρεία διατηρεί ισχυρή δυναμική οργανικής ανάπτυξης, διευρύνοντας συστηματικά το αποτύπωμά της στην αγορά. Η εξέλιξη αυτή αποτυπώνεται τόσο στην ενίσχυση και διαφοροποίηση της πελατειακής βάσης, όσο και στη σταδιακή γεωγραφική επέκταση εκτός Ελλάδος, όπως προκύπτει από τα ακόλουθα:

α) Διεύρυνση πελατειακής βάσης – αυξημένη διασπορά και κλαδική διαφοροποίηση

Όπως απεικονίζεται στα σχετικά διαγράμματα, ο αριθμός των πελατών που συνεισφέρουν το 80% των συνολικών εσόδων παρουσιάζει συνεχή αύξηση, από 9 πελάτες το 2021 σε 24 πελάτες το 2025. Η εξέλιξη αυτή αποτυπώνει τη σημαντική βελτίωση της διασποράς των εσόδων και τη μείωση της εξάρτησης από περιορισμένο αριθμό μεγάλων πελατών, ενισχύοντας την εμπορική ανθεκτικότητα της Εταιρείας.
Παράλληλα, ο κύκλος εργασιών αυξήθηκε σημαντικά την ίδια περίοδο (από 38 εκατομμύρια ευρώ το 2021 σε 89,5 εκατομμύρια ευρώ το 2025), γεγονός που καταδεικνύει ότι η αύξηση της διασποράς συνοδεύεται από ισχυρή συνολική ανάπτυξη και όχι από ανακατανομή υφιστάμενων εσόδων.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 7

Επιπλέον, μέσα στο 2025 η Εταιρεία επεκτάθηκε σε 90 νέους πελάτες, επί συνόλου περίπου 400, ενώ επανεργοποιήθηκαν και 22 παλαιότεροι πελάτες. Ως αποτέλεσμα, σχεδόν το 30% των πελατών που τιμολογήθηκαν το 2025 δεν είχαν τιμολογηθεί κατά τη χρήση 2024.
Συνεχίζουν να αυξάνονται σταθερά τα έσοδα από πελάτες που δραστηριοποιούνται σε χώρους εκτός Τραπεζών και Τηλεπικοινωνιών, τομείς που απέδιδαν τη μερίδα του λέοντος των εσόδων. Σημαντικό ποσοστό του συνολικού κύκλου εργασιών προέρχεται πλέον από πελάτες που δραστηριοποιούνται σε οικονομικούς τομείς όπως η Ενέργεια, η Βιομηχανία, Εμπορικές Εταιρείες, ο Δημόσιος Τομέας και οι Ασφαλιστικές Εταιρείες.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 8

Σε επίπεδο κλαδικής κατανομής, καταγράφεται σαφής διεύρυνση πέραν των παραδοσιακών τομέων των Τραπεζών και των Τηλεπικοινωνιών. Ενώ ο τραπεζικός κλάδος παραμένει ο μεγαλύτερος σε απόλυτα μεγέθη, αναπτύσσονται με ταχείς ρυθμούς τομείς όπως η Ενέργεια, η Βιομηχανία, ο Δημόσιος Τομέας και το Εμπόριο, αυξάνοντας τη συμμετοχή τους στο συνολικό μείγμα εσόδων.
Ιδιαίτερα σημαντική είναι η ενίσχυση της παρουσίας στον Δημόσιο Τομέα, καθώς και σε έργα υποδομών και data-driven εφαρμογών, ενώ οι τομείς Energy και Industry παρουσιάζουν σταθερή ανοδική πορεία. Συνολικά, η εξέλιξη αυτή οδηγεί σε ένα πιο ισορροπημένο και διαφοροποιημένο επιχειρηματικό χαρτοφυλάκιο.

β) Διεύρυνση γεωγραφικής κάλυψης

Τα έσοδα από την Κύπρο καταγράφουν σημαντική άνοδο, έχοντας τριπλασιαστεί από το 2022 (από 1,4 εκατομμύρια ευρώ το 2022 σε 3,5 εκατομμύρια ευρώ το 2025), αυξάνοντας το ποσοστό συμμετοχής τους στο συνολικό κύκλο εργασιών και επιβεβαιώνοντας τη στρατηγική γεωγραφικής επέκτασης της Εταιρείας.
Η εξέλιξη αυτή δεν είναι συγκυριακή, αλλά συνδέεται με τη στοχευμένη στρατηγική ενίσχυση της παρουσίας της Εταιρείας στην κυπριακή αγορά, μέσω και της θυγατρικής της, Performance Technologies Cyprus (PT Cyprus). Η Εταιρεία επενδύει συστηματικά στην ανάπτυξη τοπικής παρουσίας με στόχο τη διεύρυνση της πελατειακής βάσης και την ανάληψη έργων υψηλής προστιθέμενης αξίας στην ευρύτερη περιοχή.
Η εξέλιξη αυτή αντανακλά τη συνολική ικανότητα της Performance Technologies να αξιοποιεί την τεχνογνωσία της σε διεθνή έργα, να αναπτύσσει μακροχρόνιες συνεργασίες εκτός Ελλάδας και να ενισχύει τη γεωγραφική διαφοροποίηση των εσόδων της.

Έσοδα από Παροχή Υπηρεσιών

Τα έσοδα από παροχή υπηρεσιών παρουσιάζουν διαχρονικά αυξανόμενη τάση, η οποία εκτιμάται ότι θα συνεχιστεί, αντανακλώντας τη στρατηγική μετάβαση της Εταιρείας σε επαναλαμβανόμενα μοντέλα παροχής υπηρεσιών και λύσεων.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 9

Τα εν λόγω έσοδα προέρχονται κυρίως από συμβάσεις επαναλαμβανόμενων υπηρεσιών (Managed Services και XXaaS), που καλύπτουν το σύνολο των αναγκών των πελατών σε επίπεδο υποδομών, λειτουργίας και διασύνδεσης εφαρμογών. Οι υπηρεσίες αυτές περιλαμβάνουν τη διαχείριση υβριδικών και multi-cloud περιβαλλόντων, τη διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας κρίσιμων συστημάτων, καθώς και την υποστήριξη του ψηφιακού μετασχηματισμού μέσω αυτοματοποίησης και ενοποίησης επιχειρησιακών διαδικασιών.Παράλληλα, οι παρεχόμενες υπηρεσίες ενσωματώνουν δυνατότητες συνεχούς παρακολούθησης και ανάλυσης, αξιοποίησης δεδομένων και παραγωγής επιχειρησιακής γνώσης, καθώς και υπηρεσίες κυβερνοασφάλειας και ενίσχυσης της ανθεκτικότητας των υποδομών, αυξάνοντας τη συνολική αξία για τον πελάτη και τη διαθεσιμότητα των ψηφιακών υπηρεσιών του. Οι σχετικές συμβάσεις έχουν συνήθως διάρκεια από 36 έως 60 μήνες και αποφέρουν περιοδικά επαναλαμβανόμενα έσοδα, τα οποία διαμορφώνονται βάσει των υπολογιστικών πόρων που παρέχονται ή/και καταναλώνονται, της πολυπλοκότητας της υποκείμενης υποδομής, καθώς και του επιπέδου υπηρεσιών και υποστήριξης. Επιπλέον, σημαντικό μέρος των εσόδων προέρχεται από τη μεταπώληση υπηρεσιών public cloud (ενδεικτικά AWS, Microsoft Azure), εφαρμογών και cross-platform λύσεων. Πέραν των επαναλαμβανόμενων υπηρεσιών, η Εταιρεία παρέχει υπηρεσίες σχεδιασμού, υλοποίησης και συμβουλευτικής σε έργα πληροφορικής, οι οποίες είναι κατά βάση μη επαναλαμβανόμενες, αλλά λειτουργούν συμπληρωματικά, ενισχύοντας την ανάπτυξη μακροχρόνιων συνεργασιών και τη διεύρυνση του αποτυπώματος των υπηρεσιών της.

Η Performance Technologies διαθέτει ισχυρό και αναγνωρίσιμο brand στην ελληνική αγορά, κατέχοντας ηγετική θέση στους τομείς εξειδίκευσής της, καθώς και μακροχρόνιες στρατηγικές συνεργασίες με διεθνείς τεχνολογικούς οίκους. Οι αγορές στις οποίες δραστηριοποιείται χαρακτηρίζονται από διαρκώς αυξανόμενη ζήτηση, ακόμη και σε περιόδους οικονομικής αβεβαιότητας, λόγω της κρίσιμης σημασίας των ψηφιακών υποδομών και υπηρεσιών. Η πελατειακή της βάση περιλαμβάνει μεσαίου και μεγάλου μεγέθους επιχειρήσεις και οργανισμούς από το σύνολο σχεδόν των κλάδων της ελληνικής οικονομίας, όπως τραπεζικές και χρηματοοικονομικές υπηρεσίες, τηλεπικοινωνίες, ενέργεια και κοινής ωφέλειας, βιομηχανία, λιανεμπόριο και διανομή, καθώς και εκπαίδευση, έρευνα και δημόσια διοίκηση.

Τέλος, αναφέρεται ότι ο Όμιλος δραστηριοποιείται στον κλάδο των Τεχνολογιών Πληροφορικής μέσω των κάτωθι θυγατρικών και συγγενών εταιρειών του:

Επωνυμία θυγατρικής/συγγενούς	Έδρα	Αντικείμενο εργασιών	Είδος σχέσης	Σχέση Συμμετοχής (Άμεση)	Σχέση Συμμετοχής (Έμμεση)	Μέθοδος ενοποίησης
Petabyte Solutions S.A.	Ελλάδα	Πληροφορική	Θυγατρική	100%	-	Ολική
Alfavad	Ελλάδα	Πληροφορική	Θυγατρική	100%	-	Ολική
Adaptera	Ελλάδα	Πληροφορική	Θυγατρική	60%	-	Ολική
Performance Technologies (Cyprus) Ltd	Κύπρος	Πληροφορική	Θυγατρική	100%	-	Ολική
Performance Technologies BG AD	Βουλγαρία	Πληροφορική	Θυγατρική	-	100%	Ολική
Adaptera Cyprus Ltd	Κύπρος	Πληροφορική	Θυγατρική	-	60%	Ολική
GAIN Consulting Α.Ε.	Ελλάδα	Συμβουλευτική	Συγγενής	28%	-	Καθαρής θέσης

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 10

Η Εταιρεία απέκτησε τον Ιανουάριο του 2025 συμμετοχή με ποσοστό 28% στην νεοϊδρυθείσα εταιρεία «GAIN Consulting Α.Ε.». Επιπλέον, τον Μάρτιο 2026 εξαγόρασε κατά 100% την εταιρεία «Ascentum Κτηματική Και Τουριστική Εταιρεία Περιορισμένης Ευθύνης» (για περισσότερες πληροφορίες βλ. κεφάλαιο 2.5.3 «Στρατηγική Ανάπτυξης του Ομίλου Μέσω Εξαγορών και Συμμετοχών» και 4.6.11 «Συμμετοχές σε Συγγενείς Επιχειρήσεις» αντίστοιχα).

2.2. Επιχειρηματικό Τοπίο και Δράσεις Εταιρικής Ανάπτυξης

2.2.1. Γενικά

Η δραστηριότητα της Εταιρείας στην Ελλάδα και το εξωτερικό παρέμεινε ιδιαίτερα δυναμική κατά τη χρήση 2025. Η Performance Technologies συνέχισε να διευρύνει την πελατειακή της βάση, ενισχύοντας τα έσοδά της τόσο από υφιστάμενους όσο και από νέους πελάτες, ενώ παράλληλα εμβάθυνε τη συμμετοχή της σε στρατηγικούς τομείς της αγοράς πληροφορικής. Κατά τη διάρκεια της χρήσης, η Εταιρεία επένδυσε συστηματικά στην εξέλιξη των λύσεων και υπηρεσιών της, καλύπτοντας ένα ευρύ φάσμα αναγκών που σχετίζονται με τον σχεδιασμό, την υλοποίηση και τη λειτουργία σύγχρονων ψηφιακών υποδομών και εφαρμογών. Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στην ανάπτυξη υπηρεσιών που αξιοποιούν τεχνολογίες cloud, δεδομένων και τεχνητής νοημοσύνης, καθώς και στην ενίσχυση υπηρεσιών με επαναλαμβανόμενο χαρακτήρα, οι οποίες προσφέρουν υψηλή προστιθέμενη αξία και ενισχύουν τη μακροχρόνια συνεργασία με τους πελάτες. Παράλληλα, η Εταιρεία συνέχισε να ενδυναμώνει το ανθρώπινο δυναμικό της, προσελκύοντας νέους ταλαντούχους μηχανικούς και έμπειρα στελέχη της αγοράς, επενδύοντας ταυτόχρονα στην εκπαίδευση και την ανάπτυξη δεξιοτήτων σε σύγχρονες τεχνολογίες. Η προσέγγιση αυτή ενισχύει τις τεχνικές και επιχειρησιακές δυνατότητες της Εταιρείας και υποστηρίζει την επιτυχημένη υλοποίηση σύνθετων έργων και την περαιτέρω ανάπτυξη καινοτόμων λύσεων.

2.2.2. Επιχειρηματικό Τοπίο

Κατά τη χρήση 2025, ο κλάδος λογισμικού και υπηρεσιών πληροφορικής στην Ελλάδα διατήρησε την αναπτυξιακή του πορεία, δημιουργώντας ευνοϊκές συνθήκες για τις εταιρείες του κλάδου. Η Performance Technologies αξιοποίησε τις συνθήκες αυτές, επιτυγχάνοντας αύξηση εσόδων και ενισχύοντας περαιτέρω τη θέση της στην αγορά. Ο ψηφιακός μετασχηματισμός συνεχίζει να αποτελεί βασικό μοχλό ανάπτυξης, επηρεάζοντας ουσιαστικά τον τρόπο λειτουργίας επιχειρήσεων και οργανισμών. Η υιοθέτηση cloud τεχνολογιών, η αξιοποίηση δεδομένων και η ενσωμάτωση τεχνητής νοημοσύνης επιταχύνονται, ενώ παράλληλα αυξάνεται η ανάγκη για ολοκληρωμένη διαχείριση υποδομών, εφαρμογών και επιχειρησιακών διαδικασιών.

Παράλληλα, η αυξανόμενη πολυπλοκότητα των ψηφιακών περιβαλλόντων ενισχύει τη σημασία της συνεχούς παρακολούθησης, της αξιοποίησης δεδομένων και της ενίσχυσης της ασφάλειας και της ανθεκτικότητας. Οι απαιτήσεις συμμόρφωσης με κανονιστικά πλαίσια, όπως τα GDPR, DORA, NIS2 και το AI Act, καθιστούν αναγκαία την υιοθέτηση σύγχρονων και ευέλικτων λύσεων. Η δυναμική της αγοράς επιβεβαιώνεται και από τα ευρήματα της έρευνας «State of Digital Agenda 2025», η οποία εκπονήθηκε από την Performance Technologies σε συνεργασία με την KPMG και παρουσιάστηκε στο πλαίσιο του KPMG AI Conference 2025. Πρόκειται για την πρώτη στο είδος της μελέτη που χαρτογραφεί

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 11

συστηματικά την πρόοδο του ψηφιακού μετασχηματισμού, της διακυβέρνησης δεδομένων και της υιοθέτησης τεχνητής νοημοσύνης στην ελληνική αγορά, με τη συμμετοχή περισσότερων από 200 στελεχών από κρίσιμους κλάδους της οικονομίας. Η έρευνα αναδεικνύει ότι, παρά τη σημαντική πρόοδο σε τομείς όπως οι υποδομές και η λειτουργική αποδοτικότητα, οι οργανισμοί βρίσκονται ακόμη σε μεταβατικό στάδιο ως προς τη στρατηγική αξιοποίηση των δεδομένων και της τεχνητής νοημοσύνης. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην ανάγκη ύπαρξης ισχυρών μηχανισμών διακυβέρνησης (governance), αυτοματοποίησης και διαλειτουργικότητας, που αποτελούν προϋπόθεση για τη βιώσιμη και αξιόπιστη ενσωμάτωση του AI στις επιχειρησιακές λειτουργίες. Παράλληλα, τα ευρήματα υπογραμμίζουν ότι η μετάβαση σε data-driven μοντέλα δεν αποτελεί μόνο τεχνολογική πρόκληση, αλλά κυρίως οργανωσιακή, απαιτώντας ευθυγράμμιση στρατηγικής, διαδικασιών και ανθρώπινου δυναμικού.

Η εξέλιξη αυτή οδηγεί σε αυξημένη ζήτηση για ολοκληρωμένες λύσεις που καλύπτουν το σύνολο του κύκλου ζωής των ψηφιακών υποδομών και εφαρμογών, καθώς και για εξειδικευμένους συνεργάτες που μπορούν να υποστηρίξουν τον σχεδιασμό, την υλοποίηση και τη συνεχή λειτουργία τους. Τα συμπεράσματα της μελέτης επιβεβαιώνουν τη μετατόπιση της αγοράς προς πιο ολοκληρωμένα και μακροχρόνια μοντέλα συνεργασίας, όπως οι διαχειριζόμενες υπηρεσίες (managed services) και τα μοντέλα «as-a-Service», τα οποία ενισχύουν την επιχειρησιακή ανθεκτικότητα, τη λειτουργική αποδοτικότητα και τη δημιουργία διατηρήσιμης αξίας για τους οργανισμούς. Στο περιβάλλον αυτό, οι οργανισμοί επιδιώκουν αυξημένη προβλεψιμότητα κόστους, βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών και μετάβαση σε πιο ευέλικτα λειτουργικά μοντέλα, ενισχύοντας περαιτέρω τη σημασία των διαχειριζόμενων υπηρεσιών.

Η Performance Technologies έχει τοποθετηθεί στρατηγικά στις τάσεις αυτές, προσφέροντας ολοκληρωμένες λύσεις και υπηρεσίες. Το 2025 αποτέλεσε μια ιδιαίτερα αποδοτική χρονιά, με σημαντικές επιτυχίες στους ακόλουθους βασικούς τομείς:

Εκσυγχρονισμός επιχειρήσεων & IT Service Management
Η Εταιρεία προσφέρει λύσεις IT Service Management (ITSM), Enterprise Service Management (ESM) και ψηφιακών ροών εργασίας (Digital Workflows), αξιοποιώντας τεχνολογίες κορυφαίων διεθνών οίκων, όπως η ServiceNow και η OpenText. Κατά τη διάρκεια της χρήσης, ανέλαβε σημαντικά έργα και συμμετείχε ενεργά σε νέες διαγωνιστικές διαδικασίες, ενισχύοντας περαιτέρω την παρουσία της στον συγκεκριμένο τομέα.
Ανάλυση μεγάλων δεδομένων (Analytics Business Unit - ABU)
Η Εταιρεία συνέχισε να επενδύει στην ανάπτυξη της μονάδας Analytics, ενισχύοντας τις δυνατότητές της στην ανάλυση δεδομένων και την παραγωγή επιχειρησιακής γνώσης. Κατά το 2025, υλοποιήθηκαν και διεκδικήθηκαν σημαντικά έργα, κυρίως στον χρηματοοικονομικό τομέα, στην Ελλάδα, την Κύπρο και σε αγορές του εξωτερικού, ενισχύοντας τη διεθνή παρουσία και το pipeline έργων.
Υπολογιστικό νέφος & Cloud Business Unit (CBU)
Η επιχειρηματική μονάδα Cloud συνέχισε να αναπτύσσεται, παρέχοντας λύσεις για την αξιοποίηση δημόσιου νέφους, καθώς και για τον σχεδιασμό και την υλοποίηση υβριδικών και multi-cloud περιβαλλόντων. Η Εταιρεία υλοποίησε και υποστήριξε σημαντικά έργα σε μεγάλους οργανισμούς, ενώ η δραστηριότητα αυτή συνέβαλε ουσιαστικά στην ανάπτυξη και την κερδοφορία.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 12

Monitoring / Observability IT υποδομών και εφαρμογών
Η ανάγκη για συνεχή διασφάλιση της απόδοσης, της διαθεσιμότητας και της ασφάλειας των συστημάτων ενισχύθηκε περαιτέρω. Η Εταιρεία, αξιοποιώντας συνεργασίες με κορυφαίους τεχνολογικούς οίκους, όπως η Dynatrace, υλοποίησε σημαντικά έργα στον τομέα αυτό, ενώ παράλληλα ενίσχυσε τη λειτουργία του Κέντρου Επιχειρήσεων (SOC / NOC), παρέχοντας υπηρεσίες σε 24ωρη βάση καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους.
Managed Services
Η αυξανόμενη πολυπλοκότητα των ψηφιακών υποδομών και η ανάγκη για υψηλή διαθεσιμότητα, ασφάλεια και επιχειρησιακή συνέχεια οδηγούν σε σημαντική ενίσχυση της ζήτησης για διαχειριζόμενες υπηρεσίες (managed services).Οι οργανισμοί επιδιώκουν πλέον τη συνεργασία με εξειδικευμένους τεχνολογικούς εταίρους, στους οποίους αναθέτουν τη λειτουργία κρίσιμων συστημάτων και υποδομών, εξασφαλίζοντας προβλεψιμότητα κόστους και βελτιστοποίηση της απόδοσης. Η Performance Technologies έχει τοποθετηθεί στρατηγικά σε αυτή την τάση, προσφέροντας ένα ολοκληρωμένο χαρτοφυλάκιο υπηρεσιών που καλύπτει κρίσιμες λειτουργίες, όπως λειτουργία υποδομών και cloud, παρακολούθηση και βελτιστοποίηση εφαρμογών, διαχείριση βάσεων δεδομένων και ενίσχυση της κυβερνοασφάλειας.

Κατά τη διάρκεια της χρήσης 2025, η Εταιρεία ανέλαβε σημαντικά έργα managed services, μεταξύ των οποίων:

HelleniQ Energy - υπηρεσίες patch management για τη διασφάλιση της ασφάλειας και της επικαιροποίησης των υποδομών
Κωτσόβολος - υπηρεσίες διαχείρισης και βελτιστοποίησης βάσεων δεδομένων (database administration)
HERON - ολοκληρωμένες υπηρεσίες διαχείρισης SAP περιβάλλοντος
Τράπεζα Πειραιώς - συντήρηση και διαχείριση πλατφόρμας monitoring κρίσιμων συστημάτων
Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος - υπηρεσίες παρακολούθησης (monitoring) υποδομών και εφαρμογών
ΟΣΕ - υπηρεσίες κυβερνοασφάλειας για την προστασία κρίσιμων πληροφοριακών συστημάτων
Elval - υπηρεσίες observability και παρακολούθησης απόδοσης συστημάτων
ΕΛΤΑ - υπηρεσίες διαχείρισης δικτύου (network as a service)
Snappi - λειτουργία κέντρου επιχειρήσεων (NOC) και υπηρεσίες παρακολούθησης της απόδοσης των εφαρμογών.

Το συνολικό συμβασιοποιημένο αντικείμενο των ανωτέρω έργων υπερβαίνει τα 6,5 εκατομμύρια ευρώ, με πολυετείς συμβάσεις που εκτείνονται έως και πέντε έτη. Η εξέλιξη αυτή επιβεβαιώνει τη στρατηγική κατεύθυνση της Εταιρείας προς μοντέλα επαναλαμβανόμενων εσόδων, ενισχύοντας την προβλεψιμότητα των οικονομικών μεγεθών και τη δημιουργία μακροχρόνιων συνεργασιών υψηλής αξίας.

2.2.3. Δράσεις Εταιρικής Ανάπτυξης

Κατά τη χρήση 2025, η Εταιρεία υλοποίησε σημαντικές αναπτυξιακές πρωτοβουλίες, ενισχύοντας τη θέση της στην αγορά και επιταχύνοντας τη διαφοροποίησή της μέσω υπηρεσιών υψηλής προστιθέμενης αξίας και έργων αυξημένης πολυπλοκότητας. Η στρατηγική της εστιάζει στη διεύρυνση του χαρτοφυλακίου λύσεων, στην ενίσχυση των επαναλαμβανόμενων εσόδων και στη δημιουργία μακροχρόνιων συνεργασιών με πελάτες σε κρίσιμους τομείς της οικονομίας.

Στο πλαίσιο αυτό, ο Όμιλος ενίσχυσε σημαντικά το ανθρώπινο δυναμικό του, αυξάνοντάς το κατά περίπου 18% σε ετήσια βάση. Η ανάπτυξη αυτή βασίστηκε τόσο στην προσέλκυση νέων ταλαντούχων μηχανικών όσο και στην ένταξη έμπειρων στελεχών, ενισχύοντας κρίσιμες περιοχές όπως το cloud, η διαχείριση υπηρεσιών πληροφορικής, η ανάλυση δεδομένων και τεχνητής νοημοσύνης, οι ψηφιακές ροές εργασίας και η κυβερνοασφάλεια. Σημαντικό ρόλο στη διαδικασία αυτή διαδραματίζουν πρωτοβουλίες όπως το «Performance Academy», καθώς και οι διαχρονικές συνεργασίες με πανεπιστημιακά ιδρύματα. Παράλληλα, η Εταιρεία συνέχισε να επενδύει σε τεχνογνωσία, στρατηγικές συνεργασίες και οργανωτικές δομές, ενισχύοντας περαιτέρω τη δυνατότητά της να σχεδιάζει, να υλοποιεί και να υποστηρίζει σύνθετα έργα ψηφιακού μετασχηματισμού.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 13

Μεταξύ των σημαντικότερων πρωτοβουλιών της χρήσης περιλαμβάνονται και οι ακόλουθες:

α) Ημέρα Καινοτομίας (Innovation Day 2025)

Η Ημέρα Καινοτομίας αποτέλεσε μία από τις σημαντικότερες εσωτερικές πρωτοβουλίες της Εταιρείας, αναδεικνύοντας τη δέσμευσή της στην ενίσχυση της δημιουργικότητας, της συνεργασίας και της διάχυσης γνώσης. Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε με τη συμμετοχή στελεχών της Performance Technologies και της θυγατρικής Adaptera και περιλάμβανε ανασκόπηση των επιτευγμάτων της προηγούμενης χρήσης, παρουσιάσεις ιδεών και έργων από τις ομάδες της Εταιρείας, καθώς και δράσεις ενίσχυσης της ομαδικότητας. Οι παρουσιάσεις ανέδειξαν καινοτόμες προσεγγίσεις, τεχνολογικές λύσεις αιχμής και πρακτικές εφαρμογές, επιβεβαιώνοντας τη δυναμική και την τεχνογνωσία του ανθρώπινου δυναμικού της Εταιρείας. Μέσα από την ενεργή συμμετοχή και την ανταλλαγή γνώσεων, η πρωτοβουλία αυτή ενίσχυσε την εταιρική κουλτούρα και ανέδειξε την καινοτομία ως βασικό μοχλό μελλοντικής ανάπτυξης.

β) Ενίσχυση της εξωστρέφειας προς την επενδυτική κοινότητα

Για πρώτη φορά, η Performance Technologies πραγματοποίησε τέσσερις διακριτές ενημερωτικές συναντήσεις με αναλυτές, δημοσιογράφους και θεσμικούς επενδυτές, αμέσως μετά τη δημοσίευση των ετήσιων οικονομικών αποτελεσμάτων της 31ης Δεκεμβρίου 2024. Στόχος των συναντήσεων ήταν η αναλυτική παρουσίαση των οικονομικών μεγεθών, η πληρέστερη ενημέρωση για τη δραστηριότητα και τη στρατηγική της Εταιρείας, καθώς και η ενίσχυση της εξωστρέφειας και της διαφάνειας. Μέσω της πρωτοβουλίας αυτής, η Εταιρεία ενδυνάμωσε τους διαύλους επικοινωνίας της με την επενδυτική κοινότητα και τα μέσα ενημέρωσης, επιβεβαιώνοντας τη δέσμευσή της για ανοιχτό και ουσιαστικό διάλογο με όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη.

γ) Δημιουργία του τμήματος Enterprise Content Management (ECM)

Κατά τη χρήση 2025, η Εταιρεία προχώρησε στη δημιουργία νέου τμήματος Διαχείρισης Εταιρικού Περιεχομένου (Enterprise Content Management – ECM), αξιοποιώντας τη στρατηγική συνεργασία της με την OpenText. Το νέο αυτό τμήμα προσφέρει λύσεις που υποστηρίζουν τον ψηφιακό μετασχηματισμό μεγάλων οργανισμών, επιτρέποντας την ασφαλή διαχείριση, αποθήκευση και αξιοποίηση εταιρικού περιεχομένου, τη βελτίωση της παραγωγικότητας, τη μείωση του λειτουργικού κόστους και τη συμμόρφωση με κανονιστικά πλαίσια. Επικεφαλής του τμήματος ανέλαβε ο κ. Μιχάλης Λυμπεριάδης, έμπειρο στέλεχος της αγοράς που εντάχθηκε στο ανθρώπινο δυναμικό της Εταιρείας. Οι σχετικές λύσεις απευθύνονται σε οργανισμούς του Δημοσίου, σε τράπεζες, επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας, βιομηχανίες και μεγάλες επιχειρήσεις. Η αυξανόμενη ανάγκη της αγοράς για μετάβαση από παλαιότερες πλατφόρμες σε σύγχρονες cloud αρχιτεκτονικές με δυνατότητες τεχνητής νοημοσύνης δημιουργεί θετικές προοπτικές ανάπτυξης και για τον συγκεκριμένο τομέα.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 14

Οι βασικοί άξονες ανάπτυξης της Εταιρείας κατά τη χρήση περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, τους ακόλουθους:

α) Ανάπτυξη δραστηριότητας στον Δημόσιο Τομέα

Η Εταιρεία ενίσχυσε περαιτέρω τη θέση της στον Δημόσιο Τομέα, αναλαμβάνοντας και υλοποιώντας έργα υψηλής στρατηγικής σημασίας, τα οποία συμβάλλουν στον εκσυγχρονισμό της δημόσιας διοίκησης, στην ενίσχυση της διαφάνειας και στη βελτίωση των υπηρεσιών προς πολίτες και επιχειρήσεις.

Ιδιαίτερης σημασίας αποτελεί το έργο για την Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ), στο οποίο η Performance Technologies υλοποίησε ένα ολοκληρωμένο οικοσύστημα διαχείρισης έργων, υπηρεσιών πληροφορικής και κύκλου ανάπτυξης λογισμικού. Μέσω της ενοποίησης εργαλείων Project & Portfolio Management, IT Service Management και Software Development Lifecycle, δημιουργήθηκε ένα σύγχρονο, cloud-ready περιβάλλον διακυβέρνησης, το οποίο ενισχύει τη διαφάνεια, τη λήψη αποφάσεων και τη λειτουργική αποτελεσματικότητα της Αρχής.

Παράλληλα, η Εταιρεία, σε ένωση με τη ΓΡΙΒΑΣ Α.Ε.Ε., ανέλαβε έργο συνολικής αξίας περίπου 3 εκατομμύρια ευρώ για την υλοποίηση Ολοκληρωμένου Συστήματος Διαχείρισης Υποθέσεων για τη Διεύθυνση Αντιμετώπισης Ειδικών Εγκλημάτων Βίας της Ελληνικής Αστυνομίας. Η λύση αυτή ενισχύει ουσιαστικά την επιχειρησιακή αποτελεσματικότητα της υπηρεσίας, επιτρέποντας ασφαλή και δομημένη διαχείριση σύνθετων υποθέσεων, αυτοματοποίηση κρίσιμων ροών εργασίας και πλήρη ιχνηλασιμότητα ενεργειών.

Στον ίδιο άξονα, η Performance Technologies προμήθευσε τη Διεύθυνση Δίωξης Ηλεκτρονικού Εγκλήματος της Ελληνικής Αστυνομίας με το λογισμικό Chainalysis Reactor, ένα από τα πλέον προηγμένα εργαλεία ανάλυσης blockchain διεθνώς, ενισχύοντας τις δυνατότητες διερεύνησης υποθέσεων που σχετίζονται με απάτες, ransomware, ξέπλυμα χρήματος και άλλες μορφές οικονομικού και κυβερνοεγκλήματος. Παράλληλα, η τεχνογνωσία της Εταιρείας συνέβαλε στη λειτουργική αξιοποίηση αντίστοιχων λύσεων από δημόσιους φορείς, υποστηρίζοντας σημαντικές υποθέσεις εντοπισμού και δέσμευσης περιουσιακών στοιχείων που σχετίζονται με οικονομικό έγκλημα.

Στον τομέα της υγείας και της κοινωνικής ασφάλισης, η Performance Technologies, σε ένωση με τη NOVA- ICT, συμμετέχει στο έργο «Health Monitoring» του ΗΔΙΚΑ, συνολικού προϋπολογισμού 22,5 εκατομμύρια ευρώ, αναλαμβάνοντας τον ρόλο του κύριου τεχνολογικού εταίρου για λύσεις Τεχνητής Νοημοσύνης και Cloud. Το έργο αναμένεται να συμβάλει ουσιαστικά στη βελτίωση της παρακολούθησης της δημόσιας υγείας και στη λήψη αποφάσεων μέσω της αξιοποίησης δεδομένων υγείας.

Επιπλέον, η Εταιρεία υλοποιεί έργο ψηφιακού εκσυγχρονισμού της υπολογιστικής και αποθηκευτικής υποδομής της ΕΥΔΑΠ, βασισμένο στην πλατφόρμα HPE GreenLake, εισάγοντας ένα σύγχρονο μοντέλο Infrastructure-as-a-Service, με δυνατότητες δυναμικής διαχείρισης πόρων, παρακολούθησης και μελλοντικής επέκτασης των υπηρεσιών της.

Στον τομέα της έρευνας και της καινοτομίας, η Performance Technologies ανέλαβε την προμήθεια Κεντρικής Υπολογιστικής Υποδομής Υψηλών Επιδόσεων για το Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο, στο πλαίσιο του έργου «Στρατηγικό πλάνο έρευνας του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου», το οποίο υλοποιείται από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0». Το έργο, συνολικού προϋπολογισμού 3.472.000 ευρώ, αφορά την εγκατάσταση και λειτουργία υπερσύγχρονου συστήματος που αξιοποιεί προηγμένες τεχνολογίες των HPE, NetApp και NVIDIA. Η υποδομή περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, τεχνολογία GPU virtualization, αποθηκευτικά μέσα NVME/SSD, ασφαλές staging περιβάλλον για ανάπτυξη και δοκιμές μοντέλων Τεχνητής Νοημοσύνης,

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 15

καθώς και υπηρεσίες Desktop as a Service και Software as a Service. Η Εταιρεία παρέχει επίσης συνεχή υποστήριξη και εκπαίδευση, διασφαλίζοντας τη μακροχρόνια αξιοπιστία και απόδοση της υποδομής.Παράλληλα, ανέλαβε έργο αναβάθμισης τεχνολογικής υποδομής για το Ινστιτούτο Ρομποτικής του Ερευνητικού Κέντρου «Αθηνά», υποστηρίζοντας προηγμένες εφαρμογές τεχνητής νοημοσύνης, έρευνας και αυτόνομων ρομποτικών συστημάτων. Η ανοδική πορεία του τομέα του Δημοσίου συνεχίστηκε και στο υπόλοιπο του 2025, με το ανεκτέλεστο υπόλοιπο έργων (backlog) να ανέρχεται σε 6,3 εκατομμύρια. Ιδιαίτερη σημασία έχει επίσης η επιτυχής ολοκλήρωση του ευρωπαϊκού έργου TRACY, το οποίο έλαβε εγκωμιαστικά σχόλια από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, καθώς και η συμμετοχή της Εταιρείας στο έργο NEXUS για την ασφάλεια συγκοινωνιών. Η διεύρυνση της παρουσίας της Εταιρείας στον Δημόσιο Τομέα επιβεβαιώνει τον ρόλο της ως στρατηγικού συνεργάτη σε έργα υψηλής πολυπλοκότητας και εθνικής σημασίας, ενώ δημιουργεί σημαντικές προοπτικές περαιτέρω ανάπτυξης μέσω έργων που βρίσκονται σε φάση υλοποίησης ή ανάθεσης.

β) Ανάπτυξη λύσεων δεδομένων και τεχνητής νοημοσύνης

Η Εταιρεία ενίσχυσε περαιτέρω τη δραστηριότητά της στον τομέα των δεδομένων και της τεχνητής νοημοσύνης, επενδύοντας στη στελέχωση, την εκπαίδευση και την ανάπτυξη νέων λύσεων. Οι υπηρεσίες που προσφέρονται καλύπτουν κρίσιμους επιχειρησιακούς τομείς, όπως η κατανόηση πελατών, η διαχείριση κινδύνου, η ανίχνευση απάτης και η διακυβέρνηση δεδομένων, ενώ παράλληλα αξιοποιούνται σύγχρονες τεχνολογίες τεχνητής νοημοσύνης και Generative AI. Μέσω στρατηγικών συνεργασιών με διεθνείς τεχνολογικούς οίκους, η Εταιρεία ενισχύει τη θέση της σε έργα υψηλής αξίας και διευρύνει την παρουσία της σε νέους πελάτες και αγορές.

γ) Ανάπτυξη υπηρεσιών cloud και ψηφιακών υποδομών

Ο τομέας των cloud λύσεων και υπηρεσιών αποτέλεσε βασικό μοχλό ανάπτυξης κατά τη χρήση 2025. Η Εταιρεία συνέχισε να επενδύει στην ενίσχυση των δυνατοτήτων της στον σχεδιασμό και την υλοποίηση σύγχρονων υποδομών, υποστηρίζοντας τη μετάβαση οργανισμών σε υβριδικά και multi-cloud περιβάλλοντα. Μέσω συνεργασιών με κορυφαίους διεθνείς παρόχους, υλοποιεί έργα που αφορούν τον εκσυγχρονισμό εφαρμογών, τη μετάβαση υποδομών και τη δημιουργία ευέλικτων και επεκτάσιμων περιβαλλόντων, τα οποία υποστηρίζουν την επιχειρησιακή ανάπτυξη των πελατών. Η ανάπτυξη του τομέα αυτού συμβάλλει ουσιαστικά στη συνολική κερδοφορία της Εταιρείας και δημιουργεί ισχυρές προοπτικές για τη συνέχιση της ανοδικής της πορείας.

δ) Ενίσχυση διαχειριζόμενων υπηρεσιών και λειτουργικών δυνατοτήτων

Η Εταιρεία ενίσχυσε περαιτέρω τις δυνατότητές της στον τομέα των διαχειριζόμενων υπηρεσιών, επεκτείνοντας τις λειτουργίες του Κέντρου Επιχειρήσεων Ασφάλειας (SOC) και ενσωματώνοντας δυνατότητες παρακολούθησης υποδομών και εφαρμογών (MOC). Η εξέλιξη αυτή επιτρέπει την παροχή ενοποιημένων υπηρεσιιών λειτουργίας, ασφάλειας και παρακολούθησης, με υψηλό επίπεδο αυτοματοποίησης και συνεχή διαθεσιμότητα. Παράλληλα, ενισχύεται η δυνατότητα της Εταιρείας να προσφέρει υπηρεσίες με επαναλαμβανόμενο χαρακτήρα, που βελτιώνουν την αποδοτικότητα των πελατών και διασφαλίζουν τη σταθερή λειτουργία κρίσιμων συστημάτων.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 16

2.2.4. Σημαντικά νέα έργα

Παρακάτω παρουσιάζονται ενδεικτικά ορισμένα από τα σημαντικότερα έργα που ανέλαβε ή υλοποίησε η Εταιρεία κατά τη χρήση 2025, τα οποία αποτυπώνουν το εύρος, την τεχνολογική εξειδίκευση και τη στρατηγική κατεύθυνση των λύσεων και υπηρεσιών της:

Υποδομές & Cloud

Η Performance Technologies υλοποίησε για την KAFKAS ένα σύγχρονο Cloud Native Enterprise Datacenter στο Microsoft Azure, το οποίο λειτουργεί ως ο κεντρικός ψηφιακός πυρήνας της εταιρείας. Η υποδομή φιλοξενεί κρίσιμα επιχειρησιακά συστήματα, όπως SAP S/4HANA RISE, Dynamics 365 CRM, Power BI και πλατφόρμες τεχνητής νοημοσύνης, ενώ ενσωματώνει περιβάλλοντα data warehousing και Kubernetes clusters για την υποστήριξη ψηφιακών καναλιών. Παράλληλα, υλοποιήθηκε multicloud Disaster Recovery σε AWS, ενισχύοντας τη διαθεσιμότητα, την ανθεκτικότητα και τη συνέχεια των επιχειρησιακών λειτουργιών.

Για τον Όμιλο TITAN, η Εταιρεία σχεδίασε και υλοποίησε υποδομή Azure VMware Solution σε δύο γεωγραφικές περιοχές, επιτυγχάνοντας την ομαλή μετάβαση κρίσιμων workloads σε περιβάλλον hybrid cloud. Το έργο περιλάμβανε εκσυγχρονισμό δικτυακής αρχιτεκτονικής, μηχανισμούς ανάκαμψης από καταστροφή και ενοποιημένη στρατηγική αντιγράφων ασφαλείας, δημιουργώντας ένα ευέλικτο και υψηλής διαθεσιμότητας περιβάλλον.

Αντίστοιχα, για τον ΟΤΕ υλοποιήθηκε προηγμένη Private Cloud υποδομή με την πλατφόρμα HPE GreenLake, προσφέροντας εμπειρία cloud εντός των εγκαταστάσεών του. Η λύση παρέχει δυνατότητες δυναμικής κατανάλωσης πόρων, αυτοματοποίησης και διαφάνειας κόστους, υποστηρίζοντας κρίσιμες λειτουργίες με υψηλά επίπεδα ασφάλειας και συμμόρφωσης.

Για την Τράπεζα Πειραιώς υλοποιήθηκε λύση Cloud Demand Management & FinOps, η οποία παρέχει ενιαία και σε πραγματικό χρόνο ορατότητα κόστους και χρήσης σε multi-cloud περιβάλλοντα. Μέσω αυτοματοποιημένων μηχανισμών επιμερισμού κόστους, πρόβλεψης δαπανών και συνεχούς βελτιστοποίησης πόρων, η λύση επιτρέπει τον αποτελεσματικό έλεγχο της κατανάλωσης και τη λήψη τεκμηριωμένων αποφάσεων, μετατρέποντας τη διαχείριση cloud δαπάνης σε στρατηγικό εργαλείο.

Διαχείριση & Λειτουργία Συστημάτων (Managed Services)

Η Εταιρεία συνέχισε να ενισχύει τη δραστηριότητά της σε διαχειριζόμενες υπηρεσίες, υλοποιώντας έργα υψηλής πολυπλοκότητας και μακροχρόνιας αξίας που καλύπτουν κρίσιμες λειτουργίες πληροφορικής. Ενδεικτικά, για τον ΔΕΔΔΗΕ υλοποιήθηκε λύση Backup as a Service που καλύπτει υποδομές datacenter, cloud και SaaS, ενσωματώνοντας δυνατότητες ανίχνευσης ανωμαλιών, προστασίας από επιθέσεις ransomware και αυτοματοποιημένης ανάκαμψης. Η υλοποίηση επέφερε σημαντική επιτάχυνση των διαδικασιών επαναφοράς και ενίσχυσε τη συμμόρφωση με κανονιστικά πλαίσια όπως DORA και NIS2.

Παράλληλα, για την Τράπεζα Πειραιώς υλοποιήθηκε υπηρεσία Unified Observability as a Service, η οποία περιλαμβάνει τη συνεχή διαχείριση, παρακολούθηση και βελτιστοποίηση σύνθετων περιβαλλόντων observability. Μέσω τυποποιημένων διαδικασιών και SLA-driven λειτουργίας, η υπηρεσία συμβάλλει στη μείωση λειτουργικού ρίσκου και στη βελτίωση κρίσιμων δεικτών απόδοσης.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 17

Παρακολούθηση & Observability

Η Performance Technologies υλοποίησε για τη Snappi πλατφόρμα end-to-end observability σε περιβάλλον cloud, παρέχοντας πλήρη ορατότητα σε κρίσιμες επιχειρησιακές λειτουργίες και customer journeys. Μέσω real-time dashboards, transaction tracing και KPI-based παρακολούθησης, η λύση ενισχύει την πρόληψη συμβάντων και μειώνει σημαντικά τον χρόνο αποκατάστασης. Παράλληλα, η Εταιρεία ενίσχυσε τη λειτουργία των κέντρων επιχειρήσεων της, παρέχοντας υπηρεσίες παρακολούθησης και διαχείρισης σε 24ωρη βάση, υποστηρίζοντας κρίσιμα περιβάλλοντα πελατών με αυξημένες απαιτήσεις διαθεσιμότητας και αξιοπιστίας.

Δεδομένα, Analytics & Τεχνητή Νοημοσύνη (Analytics Business Unit)

Η Εταιρεία υλοποίησε για την Εθνική Τράπεζα ολοκληρωμένο πρόγραμμα GenAI και Real-Time Analytics, το οποίο αξιοποιεί σύγχρονες τεχνολογίες για τον μετασχηματισμό λειτουργιών εξυπηρέτησης πελατών και marketing. Η λύση επιτρέπει αυτοματοποιημένη κατηγοριοποίηση αιτημάτων, παραγωγή προτεινόμενων ενεργειών και ενεργοποίηση προσωποποιημένων επικοινωνιών σε πραγματικό χρόνο. Στον τομέα της διακυβέρνησης δεδομένων, υλοποιήθηκαν έργα για οργανισμούς όπως οι Γενικές Ασφάλειες και η Eurolife Κύπρου, με στόχο τη βελτίωση της ποιότητας και της αξιοπιστίας των δεδομένων. Μέσω αυτοματοποιημένων ελέγχων και δεικτών ποιότητας, ενισχύεται η συμμόρφωση και δημιουργούνται οι βάσεις για την περαιτέρω αξιοποίηση τεχνολογιών τεχνητής νοημοσύνης.

Ψηφιακές Ροές & IT Service Management

Η Performance Technologies ανέλαβε για τη Motor Oil Hellas ένα στρατηγικής σημασίας έργο επέκτασης της πλατφόρμας ServiceNow σε επίπεδο Ομίλου, στο πλαίσιο της ευρύτερης στρατηγικής ψηφιακού μετασχηματισμού και ενίσχυσης της λειτουργικής αποδοτικότητας. Η πρωτοβουλία αυτή στοχεύει στον εκσυγχρονισμό και την ενοποίηση των εσωτερικών λειτουργιών μέσω ενός ενιαίου μοντέλου Enterprise Service Management. Η λύση περιλαμβάνει σύγχρονες δυνατότητες εμπειρίας χρήστη, εκτεταμένους αυτοματισμούς και ανάπτυξη προηγμένης CMDB με δυνατότητες discovery και service mapping, παρέχοντας πλήρη ορατότητα σε εφαρμογές και υποδομές. Η διασύνδεση με μηχανισμούς παρακολούθησης επιτρέπει αποτελεσματικό root cause analysis και ταχύτερη αποκατάσταση κρίσιμων υπηρεσιών, ενώ θέτει τις βάσεις για αξιοποίηση τεχνητής νοημοσύνης.

Ιδιαίτερα σημαντικό έργο αποτελεί η υλοποίηση πλατφόρμας OpenText Service Management (SMAX) για τον Όμιλο Σκλαβενίτης, με στόχο τον εκσυγχρονισμό της λειτουργίας του τμήματος Store Support, το οποίο αποτελεί κρίσιμο κόμβο για την καθημερινή λειτουργία του δικτύου καταστημάτων. Η λύση εισάγει ένα ενιαίο περιβάλλον καταγραφής και διαχείρισης αιτημάτων, με αυτοματοποιημένη δρομολόγηση και real-time παρακολούθηση, βελτιώνοντας σημαντικά τον συντονισμό και την αποτελεσματικότητα. Η ταχεία υλοποίηση και η άμεση υιοθέτηση από τους χρήστες μετασχηματίζουν τη λειτουργία σε ένα δομημένο και επεκτάσιμο μοντέλο.

Παράλληλα, για την HELLENiQ ENERGY υλοποιήθηκε η πλατφόρμα ServiceNow, στο πλαίσιο ενός ευρύτερου προγράμματος ψηφιακού εκσυγχρονισμού. Η υλοποίηση ενοποιεί τη διαχείριση IT υπηρεσιών, έργων και επιχειρησιακών διαδικασιών σε μία ενιαία πλατφόρμα, ενισχύοντας τη διαφάνεια, τον έλεγχο και τη συνεργασία μεταξύ μονάδων. Μέσω αυτοματοποίησης, ενιαίας πύλης εξυπηρέτησης και δυνατοτήτων ανάλυσης, βελτιώνεται σημαντικά η αποδοτικότητα και η εμπειρία των χρηστών, ενώ υποστηρίζεται η μετάβαση σε ένα σύγχρονο και ευέλικτο λειτουργικό μοντέλο. Για την Εθνική Ασφαλιστική, η Performance Technologies υλοποίησε την πλατφόρμα ServiceNow, συμβάλλοντας στον εκσυγχρονισμό της διαχείρισης υπηρεσιών και στην ενοποίηση επιχειρησιακών ροών.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 18Η λύση περιλαμβάνει αυτοματοποίηση διαδικασιών, βελτίωση της εμπειρίας χρηστών και ενίσχυση της διαφάνειας, υποστηρίζοντας τη μετάβαση σε ένα πιο αποδοτικό και ευέλικτο μοντέλο λειτουργίας. Για την Τράπεζα Πειραιώς υλοποιήθηκε αναβάθμιση του περιβάλλοντος Enterprise Service Management (SMAX της OpenText) σε cloud υποδομή, βελτιώνοντας την παραγωγικότητα, μειώνοντας το λειτουργικό κόστος και ενισχύοντας την εμπειρία των χρηστών.

Ασφάλεια & Ανθεκτικότητα

Η Εταιρεία υλοποίησε σειρά έργων κυβερνοασφάλειας, ενισχύοντας την προστασία υποδομών, εφαρμογών και δεδομένων, καθώς και τη συνολική ανθεκτικότητα των οργανισμών. Για την AIMS Airline Solutions υλοποιήθηκε ολοκληρωμένη αρχιτεκτονική εκσυγχρονισμού ασφάλειας σε περιβάλλον AWS, η οποία περιλαμβάνει προηγμένες τεχνικές τμηματοποίησης, αυστηρό έλεγχο πρόσβασης και βελτιστοποιημένη διαχείριση δικτυακής κίνησης. Η λύση επιτρέπει ασφαλή κλιμάκωση και αναβαθμίσεις χωρίς διακοπή λειτουργίας, ενισχύοντας την αξιοπιστία κρίσιμων αεροπορικών συστημάτων.

Για τη Snappi υλοποιήθηκε αρχιτεκτονική Zero Trust, η οποία διασφαλίζει ότι κάθε πρόσβαση αξιολογείται δυναμικά με βάση τα χαρακτηριστικά χρήστη, συσκευής και περιβάλλοντος. Μέσω συνεχούς παρακολούθησης και επιβολής πολιτικών ασφάλειας, η λύση ενισχύει την προστασία και την εμπειρία χρήστη σε distributed περιβάλλοντα. Για την COSMOTE TELEKOM υλοποιήθηκε πλατφόρμα διαχείρισης εταιρικών διαπιστευτηρίων, η οποία παρέχει κεντρική, ασφαλή και κρυπτογραφημένη διαχείριση, μειώνοντας σημαντικά τον κίνδυνο παραβιάσεων και ενισχύοντας τη συμμόρφωση με κανονιστικά πλαίσια.

Για τον ΟΣΕ υλοποιήθηκε εκτεταμένο πρόγραμμα κυβερνοασφάλειας βασισμένο σε αρχές Zero Trust, καλύπτοντας εφαρμογές, τερματικά, δίκτυα και ταυτότητες. Το έργο περιλάμβανε μηχανισμούς ελέγχου πρόσβασης, προστασίας υποδομών και συνεχή εποπτεία μέσω εξειδικευμένων υπηρεσιών, ενισχύοντας τη συνολική ασφάλεια κρίσιμων υποδομών. Για την Optima bank υλοποιήθηκε υπηρεσία Threat Intelligence και Digital Risk Protection, παρέχοντας συνεχή παρακολούθηση εξωτερικών απειλών, χαρτογράφηση attack surface και έγκαιρο εντοπισμό περιστατικών όπως phishing και brand abuse, ενισχύοντας την ασφάλεια και την εταιρική εικόνα.

Για την Allwyn (OPAP) υλοποιήθηκε σύγχρονο πλαίσιο Application Security, ενσωματώνοντας τεχνολογίες ελέγχου ασφάλειας στον κύκλο ανάπτυξης λογισμικού. Μέσω υιοθέτησης πρακτικών DevSecOps, επιτυγχάνεται έγκαιρος εντοπισμός ευπαθειών, μείωση χρόνου αποκατάστασης και βελτίωση της ποιότητας και ασφάλειας των εφαρμογών. Τέλος, για τα ΕΛΤΑ και την ΑΝΕΔΗΚ ΚΡΗΤΙΚΟΣ υλοποιήθηκαν έργα εκσυγχρονισμού δικτύων και ασφάλειας, τα οποία περιλαμβάνουν σύγχρονες αρχιτεκτονικές πρόσβασης, αυτοματοποίηση και κεντρική διαχείριση, δημιουργώντας ασφαλείς και επεκτάσιμες υποδομές που υποστηρίζουν κρίσιμες επιχειρησιακές λειτουργίες.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 19

2.2.5. Πελατολόγιο

Στο πελατολόγιο του Ομίλου περιλαμβάνονται πολλές από τις μεγαλύτερες και δυναμικότερες εταιρείες που δραστηριοποιούνται στους τομείς των τηλεπικοινωνιών, του χρηματοπιστωτικού κλάδου, της ενέργειας, της βιομηχανίας, του εμπορίου και των μεταφορών, καθώς και οργανισμοί του Δημόσιου Τομέα και Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ). Ενδεικτικά αναφέρονται οι ακόλουθοι πελάτες:

ΧΡΗΜΑΤΟΠΙΣΤΩΤΙΚΑ ΙΔΡΥΜΑΤΑ: EUROBANK, ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ, ALPHA BANK, ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ, CREDIA BANK, NEXI, OPTIMA BANK, HELLENIC BANK, ΤΡΑΠΕΖΑ ΕΛΛΑΔΟΣ, BANK of CYPRUS, ATHEX GROUP, ΤΕΙΡΕΣΙΑΣ, ΔΙΑΣ, CEPAL, ASTROBANK
ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣ: OTE GROUP, NOVA, VODAFONE, CYTA, NEWSPHONE, TELECOM ROMANIA, HELLAS SAT, CELL MOBILE
ΕΝΕΡΓΕΙΑ: MOTOR OIL, ΔΕΗ, ΔΕΔΔΗΕ, ΑΔΜΗΕ, HELLENiQ ENERGY, ENERWAVE, ΗΡΩΝ, ΑΕΡΙΟ ΑΤΤΙΚΗΣ
ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ & ΜΕΤΑΦΟΡΕΣ: ATHENS INTERNATIONAL AIRPORT, AEGEAN AIR, ALLWYN (ΟΠΑΠ), ΚΩΤΣΟΒΟΛΟΣ, ΚΡΗΤΙΚΟΣ, INTRALOT, PUBLIC, METRO, ACS, ΑΡΧΕΙΟΘΗΚΗ, AUTOHELLAS, ΜΑΣΟΥΤΗΣ, ΚΑΥΚΑΣ, ΑΤΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΡΟΜΕΣ, KOSMOCAR
ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ & ΚΑΤΑΣΚΕΥΕΣ: CCH, METLEN, VIOHALCO GROUP, ΤΕΡΝΑ ΑΕ, LAMDA DEVELOPMENT, ΚLEEMANN, FRIGOGLASS
ΑΣΦΑΛΕΙΕΣ: ΕΘΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ, INTERAMERICAN, EUROLIFE, ΓΕΝΙΚΕΣ ΑΣΦΑΛΕΙΕΣ ΚΥΠΡΟΥ ΛΤΔ, ALLIANZ, NN INSURANCE, ERGO
ΝΑΥΤΙΛΙΑ: THENAMARIS, EURONAV, TEO SHIPPING, EAGLE POWER, PERFORMANCE SHIPPING, GULF MARINE, SEAJETS, PRIME TANKER MANAGEMENT, ASTIR MARINA
ΔΗΜΟΣΙΟ: OKYPY, ΚΤΠ ΑΕ, ΕΥΔΑΠ, ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ, ΒΟΥΛΗ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ, ΟΣΕ, ΕΦΚΑ, ΠΡΟΕΔΡΙΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ, ΕΕΕΠ, ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΚΛΙΜΑΤΙΚΗΣ ΚΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ, ΕΚΤ, ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΚΕΦΑΛΑΙΑΓΟΡΑΣ, ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ, ΕΚΕΜΣ, ΕΛΤΑ

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 20

2.3. Επιδόσεις και Χρηματοοικονομική Θέση

Στην παρούσα Ενότητα περιλαμβάνεται μια συνοπτική απεικόνιση της εξέλιξης, των επιδόσεων και των δραστηριοτήτων του Ομίλου και της Εταιρείας σε σύγκριση με τις αντίστοιχες επιδόσεις της προηγούμενης χρήσης.

Ποσά εκφρασμένα σε χιλιάδες ευρώ	Όμιλος (2025)	Όμιλος (2024)	Όμιλος Μετ/λή	Εταιρεία (2025)	Εταιρεία (2024)	Εταιρεία Μετ/λή
Σύνολο Ενεργητικού	73.252	59.048	24,1%	66.956	53.697	24,7%
Σύνολο Ιδίων Κεφαλαίων	35.571	28.805	23,5%	30.804	25.563	20,5%
Εμπορικές απαιτήσεις	38.543	28.026	37,5%	36.416	26.023	39,9%
Εμπορικές υποχρεώσεις	16.784	17.127	-2,0%	16.936	16.364	3,5%
Σύνολο τραπεζικών υποχρεώσεων	7.118	4.508	57,9%	6.939	4.246	63,4%
Κυκλοφορούν ενεργητικό	66.039	53.332	23,8%	60.018	48.059	24,9%
Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις	32.888	27.729	18,6%	31.524	25.831	22,0%
Κύκλος εργασιών	89.448	74.167	20,6%	83.056	67.154	23,7%
Κόστος πωλήσεων	59.940	50.946	17,7%	57.153	46.313	23,4%
Μικτά κέρδη	29.508	23.221	27,1%	25.903	20.841	24,3%
EBITDA (προσαρμοσμένο)	12.774	9.317	37,1%	10.676	8.251	29,4%
EBIT	10.064	7.286	38,1%	8.102	6.298	28,6%
Κέρδη προ φόρων – EBT	9.649	6.946	38,9%	7.749	6.047	28,1%
Κέρδη μετά από φόρους – EAT	7.275	5.047	44,2%	5.712	4.317	32,3%

Δείκτες Εξέλιξης

Δείκτες εξέλιξης	Όμιλος 2025	Όμιλος 2024	Εταιρεία 2025	Εταιρεία 2024
1. Κύκλου εργασιών	20,6%	28,5%	23,7%	27,4%
2. Κερδών προ φόρων	38,9%	13,3%	28,1%	21,3%

Δείκτες Απόδοσης

Δείκτες απόδοσης	Όμιλος 2025	Όμιλος 2024	Εταιρεία 2025	Εταιρεία 2024
3. Καθαρά κέρδη προ φόρων / Πωλήσεις	10,8%	9,4%	9,3%	9,0%
4. Καθαρά κέρδη μετά από φόρους / Πωλήσεις	8,1%	6,8%	6,9%	6,4%
5. Μικτά κέρδη / Πωλήσεις	33,0%	31,3%	31,2%	31,0%

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 21

Δείκτης	Όμιλος 2025	Όμιλος 2024	Εταιρεία 2025	Εταιρεία 2024
6. Αποδοτικότητα ιδίων κεφαλαίων	20,5%	17,5%	18,5%	16,9%

Δείκτης	Όμιλος 2025	Όμιλος 2024	Εταιρεία 2025	Εταιρεία 2024
7. Τραπεζικές υποχρεώσεις / Ίδια κεφάλαια	20,0%	15,7%	22,5%	16,6%

Δείκτες	Όμιλος 2025	Όμιλος 2024	Εταιρεία 2025	Εταιρεία 2024
8. Κυκλοφορούν ενεργητικό / Σύνολο ενεργητικού	90,2%	90,3%	89,6%	89,5%

Δείκτης	Όμιλος 2025	Όμιλος 2024	Εταιρεία 2025	Εταιρεία 2024
9. Κυκλοφορούν ενεργητικό / Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις	2,01	1,92	1,90	1,86

Δείκτες ταχύτητας	Όμιλος 2025	Όμιλος 2024	Εταιρεία 2025	Εταιρεία 2024
10. Ταχύτητα είσπραξης απαιτήσεων (σε ημέρες)	157	138	160	141
11. Ταχύτητα εξόφλησης υποχρεώσεων (σε ημέρες)	102	123	108	129

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 22

Ποσά σε χιλιάδες ευρώ	Όμιλος 2025	Όμιλος 2024	Όμιλος Μετ/λή %	Εταιρεία 2025	Εταιρεία 2024	Εταιρεία Μετ/λή %
Κύκλος εργασιών	89.448	74.167	20,60%	83.056	67.154	23,68%
Μικτά κέρδη	29.508	23.221	27,08%	25.903	20.841	24,29%
EBITDA (προσαρμοσμένο)	12.774	9.317	37,11%	10.676	8.251	29,40%
EBIT	10.064	7.286	38,12%	8.102	6.298	28,65%
Κέρδη προ φόρων – EBT	9.649	6.946	38,91%	7.749	6.047	28,14%
Κέρδη μετά από φόρους – EAT	7.275	5.047	44,16%	5.712	4.317	32,29%

	Όμιλος				Εταιρεία
Ποσά εκφρασμένα σε χιλιάδες ευρώ	2025	2024	Μετ/λή	Ποσοστό	2025	2024	Μετ/λή
EBITDA (προσαρμοσμένο)	12.774	9.317	3.458	37,11%	10.676	8.251	2.425
EBIT	11.517	8.300	3.217	38,75%	9.555	7.312	2.243
Κέρδη προ φόρων – EBT	11.102	7.960	3.142	39,46%	9.202	7.061	2.141
Κέρδη μετά από φόρους – EAT	8.728	6.061	2.667	44,01%	7.165	5.331	1.833

Τα μεγέθη EBITDA και Προσαρμοσμένο EBITDA αποτελούν εναλλακτικά δείκτες απόδοσης (Alternative Performance Measures – APMs) κατά τις Κατευθυντήριες Οδηγίες της ESMA και δεν ορίζονται από τα ΔΠΧΑ. Η Διοίκηση τα χρησιμοποιεί για την καλύτερη αξιολόγηση της λειτουργικής επίδοσης του Ομίλου.

2.4. Εναλλακτικοί Δείκτες Μέτρησης Απόδοσης (ΕΔΜΑ)

Ο Όμιλος αξιολογεί τα αποτελέσματα και την απόδοσή του σε μηνιαία βάση εντοπίζοντας έγκαιρα και αποτελεσματικά αποκλίσεις από τους στόχους και λαμβάνοντας διορθωτικά μέτρα. Η αποδοτικότητα του Ομίλου επιμετράται με τη χρήση χρηματοοικονομικών δεικτών απόδοσης που χρησιμοποιούνται διεθνώς. Οι Εναλλακτικοί Δείκτες Μέτρησης Απόδοσης (εφεξής «ΕΔΜΑ») θα πρέπει να λαμβάνονται υπόψη πάντα σε συνδυασμό με τα αποτελέσματα των οικονομικών καταστάσεων που έχουν συνταχθεί σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ και σε καμία περίπτωση δεν αντικαθιστούν αυτά. Οι υπολογισμοί για τους ΕΔΜΑ της Εταιρείας και του Ομίλου αναλύονται ακολούθως:

α) EBITDA (Earnings Before Interest Taxes Depreciation & Amortization)

Ο δείκτης προσθέτει στα λειτουργικά κέρδη προ τόκων και φόρων, τις συνολικές αποσβέσεις ενσώματων και άυλων παγίων στοιχείων, τα κέρδη/ζημίες από την πώληση ενσώματων παγίων, τις αποσβέσεις επιχορηγήσεων, Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 23 καθώς και τυχόν μη επαναλαμβανόμενες δαπάνες και έσοδα. Όσο μεγαλύτερος ο δείκτης, τόσο πιο αποτελεσματική είναι η λειτουργία της επιχείρησης. Ο δείκτης ανήλθε:

	Όμιλος		Εταιρεία
Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Χρήση 2025	Χρήση 2024	Χρήση 2025	Χρήση 2024
Λειτουργικά κέρδη (EBIT)	10.063.617	7.286.084	8.102.048	6.297.830
Αποσβέσεις	1.257.189	1.015.752	1.120.712	938.185
Κέρδη προ τόκων, φόρων, χρηματοδοτικών αποτελεσμάτων και αποσβέσεων (EBITDA)	11.320.806	8.301.836	9.222.760	7.236.015
Αποτύπωση προγράμματος δωρεάν διάθεσης μετοχών	1.453.377	1.014.700	1.453.377	1.014.700
Κέρδη προ τόκων, φόρων, χρηματοδοτικών αποτελεσμάτων και αποσβέσεων (προσαρμοσμένο EBITDA)	12.774.183	9.316.536	10.676.137	8.250.715

β) ROCE (Return on Capital Employed) - Αποδοτικότητα συνολικών απασχολούμενων κεφαλαίων

Ο δείκτης διαιρεί τα κέρδη προ τόκων και φόρων με τα συνολικά απασχολούμενα κεφάλαια, τα οποία είναι το άθροισμα του μέσου όρου της καθαρής θέσης των δύο τελευταίων ετών και του μέσου όρου του συνόλου των δανειακών υποχρεώσεων των δύο τελευταίων ετών. Ο δείκτης ανήλθε:

	Όμιλος		Εταιρεία
Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Χρήση 2025	Χρήση 2024	Χρήση 2025	Χρήση 2024
α) Κέρδη προ τόκων και φόρων (EBIT)	10.063.617	7.286.084	8.102.048	6.297.830
β) Μέσος όρος της καθαρής θέσης των δύο τελευταίων ετών.	32.188.096	26.360.084	28.183.410	23.461.779
γ) Μέσος όρος του συνόλου των δανειακών υποχρεώσεων των δύο τελευταίων ετών.	5.813.296	3.979.115	5.592.089	3.686.210
Σύνολο β+γ:	38.001.391	30.339.199	33.775.498	27.147.989
Αποδοτικότητα συνολικών απασχολούμενων κεφαλαίων α / (β+γ)	26%	24%	24%	23%

γ) ROE (Return on Equity) - Αποδοτικότητα ιδίων κεφαλαίων

Ο δείκτης διαιρεί τα κέρδη μετά από φόρους με το μέσο όρο της Καθαρής Θέσης των δύο τελευταίων ετών. Όσο μεγαλύτερος ο δείκτης τόσο πιο αποτελεσματική είναι η χρήση των ιδίων κεφαλαίων. Ο δείκτης ανήλθε:

	Όμιλος		Εταιρεία
Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Χρήση 2024	Χρήση 2023	Χρήση 2024	Χρήση 2023
α) Κέρδη μετά από φόρους	7.275.203	5.046.752	5.711.677	4.317.474
β) Μέσος όρος της καθαρής θέσης των δύο τελευταίων ετών	32.188.096	26.360.084	28.183.410	23.461.779
Αποδοτικότητα Ιδίων Κεφαλαίων α / β	23%	19%	20%	18%

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 24

2.5. Σημαντικά Γεγονότα Κατά την Κλειόμενη Χρήση

Τα σημαντικά γεγονότα τα οποία έλαβαν χώρα κατά την διάρκεια της περιόδου 01.01.2025 - 31.12.2025 σε επίπεδο Ομίλου και Εταιρείας, καθώς και η τυχόν επίδρασή τους στις ετήσιες χρηματοοικονομικές καταστάσεις, είναι συνοπτικά τα ακόλουθα:

2.5.1. Τακτική Γενική Συνέλευση

Την 15 η Μαΐου 2025, ημέρα Πέμπτη και ώρα 15:00, πραγματοποιήθηκε η Τακτική ΓΣ της Εταιρείας στο χώρο δεξιώσεων της Plexi Space στην Αθήνα (Ιερά Οδός, αρ. 39) στην οποία παρέστησαν αυτοπροσώπως ή δια αντιπροσώπου μέτοχοι εκπροσωπούντες 10.126.765 μετοχές, ήτοι ποσοστό 73,09% επί του συνόλου των 13.854.633 με δικαίωμα ψήφου, μετά την αφαίρεση 114.050 ίδιων μετοχών από το σύνολο των 13.968.683 μετοχών της Εταιρείας. Συζητήθηκαν τα θέματα της Ημερήσιας Διάταξης και η ΓΣ αποφάσισε τα εξής:

Για το 1ο θέμα: Ενέκρινε τις Ετήσιες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της Εταιρείας και του Ομίλου, καθώς και τις Εκθέσεις του ΔΣ και του Ορκωτού Ελεγκτή Λογιστή της 28ης εταιρικής χρήσης (01.01.2024 - 31.12.2024).

Για το 2ο θέμα: Ενέκρινε: α) το μη σχηματισμό τακτικού αποθεματικού λόγω κάλυψης του εκ του νόμου ελαχίστου ποσοστού 1/3 επί του μετοχικού κεφαλαίου, άρθρο 158 Ν. 4548/2018, και β) την διανομή μερίσματος εκ των κερδών της 28ης εταιρικής χρήσης (1η Ιανουαρίου - 31η Δεκεμβρίου 2024 μικτού ποσού 1.511.115,90 ευρώ προ παρακράτησης φόρου 5%, το οποίο διαμορφώνεται σε 0,10959142 ευρώ ανά μετοχή μετά την αφαίρεση των 114.050 ίδιων μετοχών, σύμφωνα με το άρθρο 50 παράγραφος 1 περίπτωση β΄ του Ν. 4548/2018. Το καθαρό μέρισμα διαμορφώθηκε σε 0,10411185 ευρώ ανά μετοχή μετά την αφαίρεση του φόρου 5%.

Για το 3ο θέμα: Απάλλαξε τον Ανεξάρτητο Ορκωτό Ελεγκτή από κάθε ευθύνη αποζημίωσης για τον έλεγχο που διενήργησε στις ετήσιες εταιρικές και ενοποιημένες καταστάσεις που συντάχθηκαν σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ για τη χρήση 01.01.2024 - 31.12.2024 και ενέκρινε τη συνολική διαχείριση του ΔΣ της χρήσης 01.01.2024 - 31.12.2024.

Για το 4ο θέμα: Έδωσε θετική συμβουλευτική ψήφο για την Έκθεση Αποδοχών των μελών του ΔΣ για τη χρήση 2024, σύμφωνα με το άρθρο 112 του Ν. 4548/2018.

Το 5ο θέμα: σχετικά με την έγκριση αμοιβών και αποζημιώσεων σε μέλη του ΔΣ για το τη χρήση 2024 δεν τέθηκε σε ψηφοφορία, αφού συμπεριλήφθηκε εκ παραδρομής στα θέματα Ημερήσιας Διάταξης και δεν απαιτούνταν η ψήφιση αυτού, καθώς η Εταιρεία αφενός διαθέτει εγκεκριμένη Πολιτική Αποδοχών των μελών του ΔΣ και αφετέρου στο προηγούμενο θέμα εγκρίθηκε κατά πλειοψηφία η Έκθεση Αποδοχών των μελών του ΔΣ για τη χρήση 2024.

Για το 6ο θέμα: Εξέλεγξε τακτικό και αναπληρωματικό ορκωτό ελεγκτή για τον έλεγχο των χρηματοοικονομικών καταστάσεων της χρήσης 2025, την επισκόπηση του α’ εξαμήνου 2025, την έκδοση ετήσιου φορολογικού πιστοποιητικού σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 4449/2017 και του άρθρου 65Α του Ν. 4174/2013 αντίστοιχα και την επισκόπηση της Έκθεσης Βιωσιμότητας, εφόσον απαιτούνταν σύμφωνα με το Ν. 5164/2024, όπως αυτός θα ίσχυε.

Για το 7ο θέμα: Τροποποίησε την Πολιτική Αποδοχών των μελών του ΔΣ προκειμένου αυτή να συμπεριλαμβάνει κυρίως τους όρους των συμβάσεων των μελών του ΔΣ, καθώς και τους όρους των προγραμμάτων δωρεάν διάθεσης μετοχών που αποφάσισε η Τακτική ΓΣ της 11.6.2024.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 25

Για το 8ο θέμα: Παρουσιάστηκε προς ενημέρωση των μετόχων η Έκθεση των ανεξάρτητων, μη εκτελεστικών μελών του ΔΣ, σύμφωνα με το άρθρο 9 παράγραφος 5 του Ν. 4706/2020, καθώς δεν απαιτούνταν ψηφοφορία επ’ αυτού.

Για το 9ο θέμα: α) Ενέκρινε την αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου κατά 13.300,00 ευρώ με ισόποση κεφαλαιοποίηση του αποθεματικού υπέρ το άρτιο και την έκδοση 133.000 μετοχών ονομαστικής αξίας 0,10 ευρώ για την υλοποίηση των επόμενων βημάτων του υφιστάμενου προγράμματος δωρεάν διάθεσης μετοχών, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει με απόφαση της Τακτικής ΓΣ της 11/6/2024, σε μέλη του ΔΣ και στο προσωπικό της Εταιρείας και β) τροποποίησε αντίστοιχα το άρθρο 5 του Καταστατικού «Μετοχικό Κεφάλαιο» δια της προσθήκης τελευταίου εδαφίου.

Για το 10ο θέμα: Ενέκρινε την παροχή άδειας σε μέλη του ΔΣ να συμμετέχουν σε ΔΣ ή/και στη διεύθυνση εταιρειών, οι οποίες επιδιώκουν όμοιους ή συναφείς σκοπούς με τους σκοπούς της Εταιρείας.

Για το 11ο θέμα: Ενέκρινε την παροχή ειδικής άδειας σύναψης συναλλαγών με πρόσωπα που ορίζονται ως συνδεδεμένα με αυτήν κατά το Διεθνές Λογιστικό Πρότυπο 24, καθώς και τα νομικά πρόσωπα που ελέγχονται από αυτά, σύμφωνα με το Διεθνές Λογιστικό Πρότυπο 27, σύμφωνα με το άρθρο 99 του Ν. 4548/2018.

Για το 12ο θέμα: α) Παρουσιάστηκε προς ενημέρωση των μετόχων η Έκθεση Πεπραγμένων της Επιτροπής Ελέγχου, όπως αυτή έχει συμπεριληφθεί στην Έκθεση Διαχείρισης του ΔΣ της χρήσης 2024, σύμφωνα με την παράγραφο 1 περίπτωση θ του άρθρου 44 του Ν. 4449/2017 και β) ακολούθησαν ερωτήσεις και διαλογική συζήτηση.

2.5.2. Προγράμματα Δωρεάν Διάθεσης Μετοχών

α) Εντός της χρήσης 2025 διατέθηκαν δωρεάν από την Εταιρεία, μέσω εξωχρηματιστηριακών μεταβιβάσεων προς 74 στελέχη της Εταιρείας (εφεξής «Δικαιούχοι»), συνολικά 133.000 νέες κοινές ονομαστικές μετοχές της Εταιρείας ονομαστικής αξίας 0,10 ευρώ, κατόπιν αύξησης του μετοχικού κεφαλαίου κατά ποσού 13.300,00 ευρώ με ισόποση κεφαλαιοποίηση του αποθεματικού υπέρ το άρτιο, την οποία αποφάσισε η Τακτική ΓΣ της 15.05.2025 . Η συνολική αξία των ως άνω μετοχών, με την οποία επιβαρύνθηκαν τα κέρδη της χρήσης, ανήλθε σε 794.020 ευρώ. Οι ανωτέρω μετοχές μεταβιβάστηκαν στα πλαίσια πολυετούς προγράμματος διάθεσης δωρεάν μετοχών, που αποσκοπεί να παρέχει αυξημένα κίνητρα και επιβράβευση σε ικανά στελέχη της Εταιρείας και των θυγατρικών της (π.χ. bonus επίτευξης συγκεκριμένων στόχων) ή/και για την προσέλκυση και διακράτηση ικανών στελεχών από την αγορά (π.χ sign-on bonus). Η ως άνω χορήγηση αποτελεί τον δεύτερο κύκλο της πρώτης φάσης και τον πρώτο κύκλο της δεύτερης φάσης του προγράμματος.Το συγκεκριμένο πρόγραμμα θεσπίστηκε αρχικώς με την από 9.9.2021 απόφαση της Τακτικής ΓΣ των Μετόχων της Εταιρείας, σύμφωνα με το άρθρο 114 του Ν. 4548/2018, όπως παρατάθηκε κατά δύο έτη με την από 31.1.2024 απόφαση της Έκτακτης ΓΣ των Μετόχων, και τροποποιήθηκε με την από 11.6.2024 απόφαση της Τακτικής ΓΣ. Σύμφωνα με την τελευταία απόφαση, θα διατεθούν δωρεάν συνολικά έως 600.000 νέες μετοχές εκδιδόμενες με κεφαλαιοποίηση διαφοράς από την έκδοση μετοχών υπέρ το άρτιο ονομαστικής αξίας 0,10 ευρώ η καθεμία, η οποία δεν επιτρέπεται να υπερβαίνει συνολικά το ένα δέκατο (1/10) του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου. Επίσης, δεν υφίσταται υποχρέωση διακράτησης των μετοχών από τους δικαιούχους, ενώ η διάρκεια του προγράμματος έχει οριστεί έως την 08.09.2028.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 26

Το πρόγραμμα χαρακτηρίζεται επιτυχές καθώς, παρότι δεν έχει όρους διακράτησης, το 89,3% των μετοχών έχουν παραμείνει στους δικαιούχους τους, ενώ το 98,65% των αποδεκτών του προγράμματος συνεχίζει να εργάζεται στην Εταιρεία.

β) Εντός της χρήσης 2025, διατέθηκαν δωρεάν από την Εταιρεία, μέσω εξωχρηματιστηριακής μεταβίβασης 86.000 ίδιες μετοχές στο Διευθύνοντα Σύμβουλο σε υλοποίηση της σχετικής απόφασης ΓΣ. Η συνολική αξία των ως άνω μετοχών, με την οποία επιβαρύνθηκαν τα κέρδη της χρήσης, ανήλθε σε 659.357 ευρώ.

Με το πρόγραμμα αυτό η Εταιρεία αποσκοπεί στο:

Να επιβραβεύσει τον Διευθύνοντα Σύμβουλο αφενός για τις επιχειρηματικές επιλογές του, την συνολική προσπάθεια του και την συνεισφορά του στις αξιοσημείωτες επιδόσεις της Εταιρείας κατά τα τελευταία 7 οικονομικά έτη, και αφετέρου ως κίνητρο για την επιτυχή υλοποίηση των μελλοντικών στόχων που θα τίθενται κατά τη διάρκεια του προγράμματος.
Να ισχυροποιηθεί η μετοχική σχέση του Διευθύνοντος Συμβούλου με την Εταιρεία και να συνδεθούν οι αποδοχές του με τις επιδόσεις της και με την αύξηση της αξίας της.
Να δώσει επιπλέον κίνητρα για την συνέχιση της ισχυρής ανάπτυξης της Εταιρείας τα επόμενα χρόνια.

Το συγκεκριμένο πρόγραμμα θεσπίστηκε με την από 11.6.2024 απόφαση της Τακτικής ΓΣ των Μετόχων, σύμφωνα με το άρθρο 114 του Ν. 4548/2018. Ο συνολικός αριθμός μετοχών που δύναται να διατεθούν ορίστηκε κατά μέγιστο σε 387.000 κοινές μετά ψήφου μετοχές, ονομαστικής αξίας 0,10 ευρώ, με διάρκεια πέντε (5) έτη, ήτοι έως 10.6.2029. Η απονομή ορίστηκε να υλοποιηθεί σε 3 ετήσιους κύκλους, τα έτη 2024, 2025 και 2026. Σε κάθε κύκλο, μετά από εισήγηση της Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων, το ΔΣ αξιολογεί την επίτευξη των επιμέρους στόχων για την απονομή των δωρεάν μετοχών και θέτει τους στόχους για τον επόμενο κύκλο. Σε κάθε κύκλο θα απονέμονται έως 129.000 μετοχές, βάσει της επίτευξης επιμέρους στόχων που αφορούν στο προηγούμενο της απονομής έτος. Περαιτέρω, οι μετοχές που θα απονέμονται σε κάθε κύκλο θα ωριμάζουν τμηματικά, και θα αποδίδονται/διατίθενται στο δικαιούχο ως ακολούθως: το 1/3 το έτος απονομής, το 1/3 το επόμενο έτος, και το 1/3 το μεθεπόμενο έτος, με μόνη προϋπόθεση ότι συνεχίζει την ημερομηνία αυτή να είναι Διευθύνων Σύμβουλος της Εταιρείας.

Ακόμα, ορίστηκε ότι κατά την ημερομηνία λήψης απόφασης εκάστου έτους, το ΔΣ θα συντάσσει την πρότασή του προς τη ΓΣ για τον τρόπο διάθεσης των δωρεάν μετοχών, δηλαδή εάν θα διατεθούν ίδιες μετοχές, θα εκδοθούν νέες ή συνδυασμός των δύο προηγούμενων περιπτώσεων. Ο μέγιστος συνολικός αριθμός νέων μετοχών από κεφαλαιοποίηση αποθεματικού υπέρ το άρτιο που εξουσιοδοτείται το ΔΣ να εκδώσει για αυτό το πρόγραμμα κατά τα ανωτέρω είναι 300.000 μετοχές, ενώ δεν υφίσταται υποχρέωση διακράτησης των μετοχών από τον δικαιούχο. Τα ανωτέρω ποσά που επιβάρυναν τα κέρδη της χρήσης υπολογίσθηκαν βάσει τις τιμές κλεισίματος της μετοχής της Εταιρείας κατά τις ημερομηνίες χορήγησης του εκάστοτε Κύκλου και Φάσης των Προγραμμάτων Διάθεσης Μετοχών. Από την υλοποίηση των ανωτέρω προγραμμάτων σχηματίστηκε συνολικά αποθεματικό ποσού 400.497 ευρώ, το οποίο θα μεταφερθεί στο υπόλοιπο εις νέο εντός του 2026.

2.5.3. Έκδοση Φορολογικού Πιστοποιητικού Διαχειριστικής Χρήσης 2024

Μετά την ολοκλήρωση του ελέγχου φορολογικής συμμόρφωσης για τη διαχειριστική χρήση 2024, ο οποίος διενεργήθηκε από τους νόμιμους ορκωτούς ελεγκτές της σύμφωνα με το άρθρο 65Α του Ν. 4174/2013, εκδόθηκαν Φορολογικά Πιστοποιητικά με συμπέρασμα «χωρίς επιφύλαξη» τόσο για την Εταιρεία όσο και για τις ελληνικές θυγατρικές της.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 27

2.5.4. Στρατηγική Ανάπτυξης του Ομίλου μέσω εξαγορών και συμμετοχών

Η Performance Technologies συνεχίζει ενεργά τη διερεύνηση και αξιολόγηση πιθανών συμμετοχών και εξαγορών εταιρειών, με στόχο την ενίσχυση της αναπτυξιακής της πορείας και τη διεύρυνση του επιχειρηματικού της αποτυπώματος. Μέσω των πρωτοβουλιών αυτών, η Εταιρεία επιδιώκει να επεκτείνει την πρόσβασή της σε νέες αγορές και κλάδους, να ενισχύσει το πελατολόγιό της και να εδραιώσει περαιτέρω τη θέση της ως αξιόπιστος τεχνολογικός συνεργάτης στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα. Η στρατηγική αυτή εστιάζει στην απόκτηση συμμετοχών που λειτουργούν συμπληρωματικά προς το υφιστάμενο χαρτοφυλάκιο λύσεων της Εταιρείας, προσθέτοντας εξειδικευμένη τεχνογνωσία και καινοτόμες υπηρεσίες, ιδίως σε τομείς υψηλής ζήτησης όπως η Κυβερνοασφάλεια και η Τεχνητή Νοημοσύνη. Με τον τρόπο αυτό δημιουργούνται νέες επιχειρηματικές ευκαιρίες, ενισχύεται η ανταγωνιστικότητα του Ομίλου και τίθενται οι βάσεις για τη μακροπρόθεσμη βιώσιμη ανάπτυξή του.

Η στρατηγική ανάπτυξης μέσω εξαγορών και συμμετοχών εστιάζεται μέχρι σήμερα κυρίως στην απόκτηση μειοψηφικών συμμετοχών και στην επίτευξη συνεργιών με τις εταιρείες-στόχους. Τον Νοέμβριο του 2024, η Εταιρεία συμμετείχε, μέσω της Performance Technologies (Cyprus) Ltd, στην αύξηση μετοχικού κεφαλαίου της Continuous Software Ltd (εφεξής «CS») με ποσό 500.000 ευρώ, αποκτώντας ποσοστό 5%. Η επένδυση αυτή ενισχύει τη στρατηγική της Εταιρείας για παροχή λύσεων που βελτιώνουν τη διαχείριση πόρων και την αποτελεσματικότητα στην υλοποίηση σύνθετων έργων. Η πλατφόρμα aangine της CS έχει ήδη αξιοποιηθεί από μεγάλους οργανισμούς, επιτυγχάνοντας βελτιώσεις στη λειτουργικότητα και στη λήψη αποφάσεων σε επίπεδο Project Portfolio Management. Ως lead investor, η Εταιρεία απέκτησε θέση στο Διοικητικό Συμβούλιο της CS, καθώς και δικαίωμα συμμετοχής σε επόμενους γύρους χρηματοδότησης, με δυνατότητα αύξησης της συμμετοχής της έως 12,5%. Παράλληλα, εκτιμώνται σημαντικές συνέργειες, ιδίως σε αγορές της Δυτικής Ευρώπης.

Στην αρχή της χρήσης 2025, η Εταιρεία συμμετείχε στην ίδρυση της GAIN Consulting Α.Ε., αποκτώντας ποσοστό 28% του μετοχικού της κεφαλαίου. Στην εταιρεία συμμετέχουν επίσης ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Performance Technologies, Διονύσιος Χιντζίδης, καθώς και ο Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος, Ανδρέας Τσαγκάρης, με ποσοστό 3% έκαστος. Η GAIN Consulting εστιάζει στην παροχή εξειδικευμένων συμβουλευτικών υπηρεσιών στους τομείς Enterprise & IT Service Management (ESM & ITSM), Business Process Management (BPM) και Customer Service Management (CSM) & Customer Experience (CX), καλύπτοντας κρίσιμες ανάγκες οργανισμών για τον μετασχηματισμό των επιχειρησιακών τους διαδικασιών. Μέσω της συνεργασίας αυτής, η Εταιρεία ενισχύει τη δυνατότητά της να προσφέρει ολοκληρωμένες υπηρεσίες που συνδυάζουν συμβουλευτική και τεχνολογία, διεκδικώντας μεγαλύτερα και πιο σύνθετα έργα τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα. Η διερεύνηση εταιρειών-στόχων που μπορούν να ενισχύσουν το πελατολόγιο ή να συμπληρώσουν το χαρτοφυλάκιο λύσεων της Performance Technologies συνεχίζεται, δημιουργώντας νέες ευκαιρίες και προοπτικές ανάπτυξης για τον Όμιλο.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 28

2.6. Κυριότεροι Κίνδυνοι και Αβεβαιότητες

Η Εταιρεία και ο Όμιλος αντιμετωπίζουν ορισμένους κινδύνους και αβεβαιότητες που ενδέχεται να έχουν δυσμενή επίπτωση στην λειτουργία τους, στις οικονομικές επιδόσεις και στις μελλοντικές προοπτικές τους και για τον λόγο αυτό έχει συνταχθεί πρόγραμμα διαχείρισης κινδύνων για την αξιολόγησή τους και τον καθορισμό κατάλληλων στρατηγικών διαχείρισης. Το σύστημα εταιρικής διακυβέρνησης που έχει υιοθετήσει η Εταιρεία περιλαμβάνει επαρκείς και αποτελεσματικές λειτουργίες διαχείρισης κινδύνων, που εφαρμόζονται διαρκώς σε όλες τις διευθύνσεις, τμήματα και εγκαταστάσεις, μέσα από τις διαδικασίες και τις πολιτικές που υφίστανται. Στη συνέχεια ακολουθεί αναλυτική περιγραφή των σημαντικότερων χρηματοοικονομικών κινδύνων και αβεβαιοτήτων που ενδέχεται να αντιμετωπίσει ο Όμιλος.

α) Κίνδυνοι Αγοράς

i) Συναλλαγματικός Κίνδυνος

Ο Όμιλος εκτίθεται σε συναλλαγματικό κίνδυνο από μελλοντικές συναλλαγές, από νομισματικά στοιχεία του ενεργητικού και του παθητικού που εκφράζονται σε νομίσματα διαφορετικά από το λειτουργικό νόμισμα της εκάστοτε οικονομικής οντότητας, καθώς και από τις καθαρές επενδύσεις του σε επιχειρήσεις στο εξωτερικό. Η διοίκηση του Ομίλου παρακολουθεί διαρκώς τις διακυμάνσεις και την τάση των ξένων νομισμάτων και αξιολογεί την κάθε περίπτωση χωριστά λαμβάνοντας τα απαραίτητα μέτρα όπου απαιτείται. Παρότι ο Όμιλος δραστηριοποιείται και σε χώρες του εξωτερικού, η έκθεση στο συναλλαγματικό κίνδυνο δεν αξιολογείται ως σημαντική, αφενός μεν γιατί η πλειοψηφία των συναλλαγών του διενεργείται σε Ευρώ, αφετέρου δε διότι δεν υπάρχουν δανειακές υποχρεώσεις σε έτερο, πλην του Ευρώ, νόμισμα. Τα κυριότερα νομίσματα συναλλαγών στον Όμιλο είναι το Ευρώ και το δολάριο ΗΠΑ. Ο Όμιλος δεν προαγοράζει συνάλλαγμα και δεν συνάπτει συμβόλαια μελλοντικής εκπλήρωσης συναλλάγματος με εξωτερικούς αντισυμβαλλόμενους προκειμένου να αντισταθμίσει το συναλλαγματικό κίνδυνο.

ii) Κίνδυνος Ταμειακών Ροών Λόγω Μεταβολών των Επιτοκίων

Το σύνολο του τραπεζικού δανεισμού τόσο του Ομίλου όσο και της Εταιρείας κατά την 31.12.2025 είναι κυμαινόμενων επιτοκίων. Αυτό έχει ως συνέπεια ότι μια ενδεχόμενη αύξηση των επιτοκίων που θα επιφέρει αύξηση στο κόστος δανεισμού να εκθέτει τον Όμιλο σε κίνδυνο ταμειακών ροών λόγω μεταβολής των επιτοκίων.Η πολιτική του Ομίλου είναι να ελαχιστοποιήσει την έκθεσή του στον κίνδυνο ταμειακών ροών όσον αφορά στη χρηματοδότησή του. Δεδομένου του ότι ο δανεισμός είναι χαμηλός, το επίπεδο του κινδύνου αυτού είναι μηδαμινό.

iii) Κίνδυνος Μεταβολής των Τιμών

Ο Όμιλος δεν έχει στην κατοχή του διαπραγματεύσιμα χρεόγραφα σημαντικής αξίας και συνεπώς δεν εκτίθεται σε κίνδυνο μεταβολής των χρηματιστηριακών τιμών χρεογράφων. Ο δε κίνδυνος μεταβολής των τιμών των αποθεμάτων δεν κρίνεται ως σημαντικός, καθόσον ο τρόπος λειτουργίας του Ομίλου, ήτοι της παροχής υπηρεσιών και πώλησης εμπορευμάτων κατά παραγγελία, προσδίδει σε αυτόν την δυνατότητα απορρόφησης και μετακύλησης των όποιων τάσεων ανατίμησης στους πελάτες αυτού. Ό Όμιλος εφαρμόζει ορθολογική διαχείριση και ελαχιστοποίηση των αποθεμάτων, εστιάζοντας σε αγορές αγαθών που απαιτούνται για την εκτέλεση των αναληφθέντων έργων, τα οποία υλοποιούνται στο αμέσως προσεχές χρονικό διάστημα.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 29

β) Πιστωτικός Κίνδυνος

Ο πιστωτικός κίνδυνος προκύπτει από τα ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα, καθώς και από τα πιστωτικά ανοίγματα έναντι των πελατών, συμπεριλαμβανομένων και των εκκρεμών απαιτήσεων. Η Εταιρεία δεν έχει σημαντικές συγκεντρώσεις πιστωτικού κινδύνου. Η Διοίκηση θεωρεί ότι τα ανωτέρω χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία είναι υψηλής πιστοληπτικής αξιολόγησης. Κανένα από τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία του Ομίλου δεν έχει ασφαλιστεί με ενέχυρο ή άλλη μορφή πιστωτικής ασφάλισης. Για τους πελάτες και λοιπές εμπορικές απαιτήσεις, ο Όμιλος προσπαθεί να μην εκτίθεται σε σημαντικούς πιστωτικούς κινδύνους. Για τον περιορισμό του πιστωτικού κινδύνου από αυτές τις απαιτήσεις, ο Όμιλος συνεργάζεται μόνο με πελάτες που κρίνει ως αξιόπιστους, ελέγχει διαρκώς το ύψος των απαιτήσεων προσπαθώντας να τις ελαχιστοποιήσει, παρακολουθεί την πιστωτική συμπεριφορά των πελατών, χρησιμοποιεί διαθέσιμες εξωτερικές εκθέσεις ή/και αναλύσεις σχετικά με τους πελάτες. Ο πιστωτικός κίνδυνος για τα ταμειακά διαθέσιμα θεωρείται αμελητέος, δεδομένου ότι αντισυμβαλλόμενες είναι αξιόπιστες τράπεζες της Ελλάδας.

γ) Κίνδυνος Ρευστότητας

Η διαχείριση του κίνδυνου ρευστότητας περιλαμβάνει την διασφάλιση ύπαρξης επαρκών διαθεσίμων και ισοδυνάμων, καθώς και την εξασφάλιση της πιστοληπτικής ικανότητας μέσω της ύπαρξης επαρκών πιστωτικών ορίων από τις συνεργαζόμενες τράπεζες. O Όμιλος διαχειρίζεται τις ανάγκες ρευστότητάς του με προσεκτική παρακολούθηση των χρηματοοικονομικών υποχρεώσεων, καθώς, επίσης, και των πληρωμών που πραγματοποιούνται σε καθημερινή βάση. Οι ανάγκες ρευστότητας παρακολουθούνται σε καθημερινή και εβδομαδιαία βάση, καθώς και σε μια κυλιόμενη περίοδο 30 ημερών.

2.7. Στόχοι και Προοπτικές για το 2026

Έχοντας εισέλθει στο οικονομικό έτος 2026, το διεθνές οικονομικό περιβάλλον εξακολουθεί να χαρακτηρίζεται από συνθήκες αβεβαιότητας και μεταβλητότητας. Ο πληθωρισμός παραμένει σε σχετικά αυξημένα επίπεδα, ενώ οι γεωπολιτικές εξελίξεις, όπως οι συνεχιζόμενες συγκρούσεις στην Ουκρανία και στη Μέση Ανατολή, καθώς και οι μεταβολές στη διεθνή εμπορική πολιτική, επηρεάζουν τη δυναμική των αγορών και την επενδυτική δραστηριότητα. Επιπλέον, οι καθυστερήσεις στην παράδοση εξοπλισμού (hardware), λόγω της αυξημένης ζήτησης που συνδέεται με επενδύσεις στην Τεχνητή Νοημοσύνη, ενδέχεται να επηρεάσουν χρονικά την υλοποίηση έργων.

Παρά τις προκλήσεις αυτές, ο κλάδος της πληροφορικής συνεχίζει να αναπτύσσεται δυναμικά, καθώς ο ψηφιακός μετασχηματισμός αποτελεί στρατηγική προτεραιότητα για επιχειρήσεις και οργανισμούς. Η αυξανόμενη υιοθέτηση cloud τεχνολογιών, η αξιοποίηση δεδομένων και τεχνητής νοημοσύνης, καθώς και η ενίσχυση της κυβερνοασφάλειας δημιουργούν σταθερές και μακροπρόθεσμες προοπτικές ανάπτυξης. Η Performance Technologies εισέρχεται στο 2026 με ισχυρές προοπτικές, υποστηριζόμενες από το διευρυμένο χαρτοφυλάκιο υπηρεσιών, τη συνεχιζόμενη αύξηση της πελατειακής βάσης, τη γεωγραφική επέκταση και την ενίσχυση της παρουσίας της σε στρατηγικούς τομείς της αγοράς, καθώς και σε νέες κάθετες αγορές όπως το retail και το hospitality. Παράλληλα, η Εταιρεία διαφοροποιείται ουσιαστικά από εταιρείες ανάπτυξης λογισμικού, καθώς εστιάζει στην υλοποίηση, ενοποίηση και λειτουργία κρίσιμων τεχνολογικών υποδομών και πλατφορμών. Καθώς οι επιχειρήσεις αναπτύσσουν ολοένα και περισσότερο εσωτερικά τις εφαρμογές που τις διαφοροποιούν, αυξάνεται η ανάγκη για εξειδικευμένους συνεργάτες που αναλαμβάνουν τα υποκείμενα επίπεδα τεχνολογίας (cloud, data, observability, ασφάλεια, λειτουργία 24/7). Η τάση αυτή δημιουργεί ευνοϊκές συνθήκες για την περαιτέρω ανάπτυξη της Εταιρείας.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 30

Η υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης λειτουργεί ως επιταχυντής για το επιχειρηματικό μοντέλο της Performance Technologies. Η αυξημένη πολυπλοκότητα των τεχνολογικών περιβαλλόντων ενισχύει τη ζήτηση για managed services, ενώ παράλληλα η ενσωμάτωση AI στις πλατφόρμες και τις λύσεις που υλοποιεί η Εταιρεία δημιουργεί νέες ευκαιρίες έργων και επεκτάσεων. Επιπλέον, η μετάβαση σε πιο ολοκληρωμένες και διασυνδεδεμένες αρχιτεκτονικές ενισχύει τη ζήτηση για σύνθετα έργα ενοποίησης, ενδυναμώνοντας τον ρόλο της Εταιρείας ως στρατηγικού technology integrator.

Οι βασικοί παράγοντες που στηρίζουν τις θετικές προοπτικές της Εταιρείας περιλαμβάνουν:
* Τη συνεχιζόμενη αύξηση των επαναλαμβανόμενων εσόδων μέσω συμβάσεων διαχειριζόμενων υπηρεσιών, που ενισχύουν την προβλεψιμότητα και τη σταθερότητα των οικονομικών μεγεθών.
* Την ωρίμανση σημαντικών έργων που αναλήφθηκαν κατά την προηγούμενη χρήση και αναμένεται να συμβάλουν ουσιαστικά στα έσοδα και την κερδοφορία του 2026.
* Τις συνεχείς επενδύσεις σε ανθρώπινο δυναμικό υψηλής εξειδίκευσης και σε νέες τεχνολογικές δεξιότητες, ιδίως σε τομείς όπως το cloud, η κυβερνοασφάλεια, το Enterprise Service Management, η τεχνητή νοημοσύνη και το Enterprise Content Management.
* Την ενίσχυση των στρατηγικών συνεργασιών με κορυφαίους διεθνείς τεχνολογικούς οίκους, που επιτρέπουν την αξιοποίηση σύγχρονων πλατφορμών και την ανάπτυξη καινοτόμων λύσεων.

Οι προτεραιότητες της Εταιρείας για τη χρήση 2026 εστιάζονται στους ακόλουθους άξονες:
* Διεύρυνση της πελατειακής βάσης και ενίσχυση διεθνούς παρουσίας: Στόχος είναι η περαιτέρω ανάπτυξη της δραστηριότητας στην Ελλάδα και στο εξωτερικό, καθώς και η αύξηση του share of wallet στους υφιστάμενους πελάτες, με έμφαση σε έργα υψηλής προστιθέμενης αξίας.
* Ενίσχυση επαναλαμβανόμενων υπηρεσιών και μοντέλων XaaS: Περαιτέρω ανάπτυξη υπηρεσιών managed services που καλύπτουν τη λειτουργία, την παρακολούθηση, τη βελτιστοποίηση και την ασφάλεια ψηφιακών υποδομών, ενισχύοντας τη σταθερότητα και την προβλεψιμότητα των εσόδων.
* Επένδυση σε ανθρώπινο δυναμικό και τεχνογνωσία: Συνεχιζόμενη ενίσχυση της ομάδας με εξειδικευμένα στελέχη και επένδυση στην εκπαίδευση σε σύγχρονες τεχνολογίες, με έμφαση στην τεχνητή νοημοσύνη, το cloud και τις πλατφόρμες δεδομένων.
* Ανάπτυξη λύσεων σε τομείς υψηλής ζήτησης: Εστίαση σε cloud, data & AI, αυτοματοποίηση επιχειρησιακών διαδικασιών, observability και κυβερνοασφάλεια, όπου καταγράφεται αυξανόμενη ζήτηση.
* Διείσδυση σε νέες κάθετες αγορές: Στοχευμένη ανάπτυξη σε κλάδους όπως retail και hospitality, όπου διαμορφώνονται νέες ανάγκες για σύγχρονες ψηφιακές υποδομές και data-driven λειτουργικά μοντέλα.
* Διερεύνηση ευκαιριών εξαγορών και συνεργασιών (M&A): Εξέταση στρατηγικών συνεργασιών και εξαγορών, ιδίως σε τομείς που σχετίζονται με AI και νέες τεχνολογικές δυνατότητες, με στόχο την ενίσχυση του χαρτοφυλακίου υπηρεσιών.
* Εμβάθυνση σχέσεων με πελάτες και συνεργάτες: Ανάπτυξη μακροχρόνιων σχέσεων εμπιστοσύνης και περαιτέρω αξιοποίηση στρατηγικών συνεργασιών με διεθνείς τεχνολογικούς οίκους.

Αναφορικά με τους στόχους ανάπτυξης, η Διοίκηση εκτιμά ότι η Εταιρεία διαθέτει τις κατάλληλες προϋποθέσεις για να συνεχίσει την αναπτυξιακή της πορεία, διατηρώντας ισχυρούς ρυθμούς οργανικής ανάπτυξης. Οι επενδύσεις σε ανθρώπινο δυναμικό, τεχνολογία και υπηρεσίες αναμένεται να ενισχύσουν περαιτέρω την ανταγωνιστικότητά της, επιτρέποντας την αποτελεσματική διαχείριση του αυξανόμενου κύκλου εργασιών και τη διατήρηση υγιούς και κερδοφόρας ανάπτυξης.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 31

2.8. Σημαντικές Συναλλαγές Μεταξύ Εταιρείας και Συνδεδεμένων Προσώπων

Οι συναλλαγές μεταξύ της Εταιρείας και των συνδεδεμένων με αυτήν προσώπων (συνδεόμενα μέρη), όπως αυτά ορίζονται στο Διεθνές Λογιστικό Πρότυπο 24 «Γνωστοποιήσεις Συνδεδεμένων Μερών», το οποίο έχει υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση σύμφωνα με τον Κανονισμό (ΕΚ) 1606/2002 παρατίθενται στο κατωτέρω πίνακα.

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 01.01-31.12.25	Όμιλος 01.01-31.12.24	Εταιρεία 01.01-31.12.25	Εταιρεία 01.01-31.12.24
Αγορές αγαθών και υπηρεσιών
Αγορές αγαθών και υπηρεσιών από θυγατρικές	0	0	1.434.583	352.033
Αγορές αγαθών και υπηρεσιών από λοιπά συνδεδεμένα μέρη	551.481	383.749	551.481	383.749
Πωλήσεις αγαθών και υπηρεσιών
Πωλήσεις αγαθών και υπηρεσιών σε θυγατρικές	0	0	341.803	0
Πωλήσεις αγαθών - υπηρεσιών σε λοιπά συνδεδεμένα μέρη	0	0	0	0
Υποχρεώσεις
Υποχρεώσεις προς θυγατρικές	0	0	801.653	33.634
Υποχρεώσεις προς λοιπά συνδεδεμένα μέρη	118.177	32.974	118.177	32.974
Απαιτήσεις
Απαιτήσεις από θυγατρικές	0	0	559.501	122.239
Απαιτήσεις από λοιπά συνδεδεμένα μέρη	0	0	0	0
Παροχές προς την Διοίκηση και Στελέχη της Εταιρείας
Αμοιβές Διευθυντικών στελεχών και μελών Διοίκησης	365.540	317.271	291.365	243.096
Παροχές από πρόγραμμα δωρεάν διάθεσης μετοχών στα συνδεδεμένα με την Εταιρεία μέλη	780.174	652.090	780.174	652.090
Απαιτήσεις και υποχρεώσεις προς τη διοίκηση, στελέχη της εταιρείας και λοιπά συνδεδεμένα μέρη
Απαιτήσεις από Διευθυντικά στελέχη και μέλη Διοίκησης	197.790	109.609	179.483	98.137
Υποχρεώσεις προς Διευθυντικά στελέχη και μέλη Διοίκησης	96.881	169.915	12.334	11.971
Σύνολο	2.110.042	1.665.607	5.070.554	1.929.924

Πλέον των ανωτέρω σημειώνεται ότι: Τα συνδεδεμένα μέρη περιλαμβάνουν τα πρόσωπα της παραγράφου 2 του άρθρου 99 του Ν.4548/2018. Στις συναλλαγές της με εταιρείες συνδεδεμένες με αυτή, η Εταιρεία εφαρμόζει την αρχή των ίσων αποστάσεων (arm’s length principle), υπό την έννοια ότι οι όροι υπό τους οποίους συναλλάσσεται με αυτές είναι ταυτόσημοι, όμοιοι, ή πάντως δεν αποκλίνουν αναιτιολόγητα από τους όρους τους οποίους θα εφάρμοζε για τις ίδιες ή παρόμοιες συναλλαγές με τρίτες, ανεξάρτητες προς αυτήν επιχειρήσεις. Η Εταιρεία δεν έχει παράσχει δάνεια ή εγγυήσεις προς τα βασικά διοικητικά στελέχη της και τα λοιπά πρόσωπα της παραγράφου 2 του άρθρου 99 του Ν. 4548/2018.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 32

2.9. Ίδιες Μετοχές

Σύμφωνα με την από 8 Σεπτεμβρίου 2022 απόφαση της Τακτικής ΓΣ των Μετόχων της Εταιρείας, δυνάμει της οποίας εγκρίθηκε πρόγραμμα αγοράς ίδιων μετοχών, σύμφωνα με το άρθρο 49 του Ν. 4548/2018 και με τους ειδικότερους όρους που η εν λόγω απόφαση ορίζει, καθώς και των κατ’ εφαρμογή και σε εκτέλεση αυτής αποφάσεων του ΔΣ, η Εταιρεία έχει προβεί σε διαδοχικές αποκτήσεις μετοχών της. Σε συνέχεια των ανωτέρω, στη χρήση 2024 θεσπίστηκε νέο πρόγραμμα αγοράς ίδιων μετοχών υπό τους όρους και το περιεχόμενο, που ενέκρινε η από 31.1.2024 Έκτακτη ΓΣ των Μετόχων της Εταιρείας και προσδιόρισε το ΔΣ με αποφάσεις του.

Σύμφωνα με τις αποφάσεις των ΓΣ σκοπός των ανωτέρω προγραμμάτων είναι η διάθεση ιδίων μετοχών, ενδεικτικά και όχι περιοριστικά, μέσω προγραμμάτων διάθεσης δωρεάν μετοχών ή και προγραμμάτων δικαιωμάτων προαίρεσης αγοράς μετοχών, με δικαιούχους μέλη του ΔΣ, το προσωπικό της Εταιρείας ή και θυγατρικών της εταιρειών, η διάθεση για πώληση σε θεσμικούς επενδυτές κ.α.

Σε εφαρμογή των ανωτέρω αποφάσεων η Εταιρεία προέβη στις κάτωθι αποκτήσεις/διαθέσεις ιδίων μετοχών:

Περιγραφή	Αριθμός μετοχών	Αξία κτήσης
Εντός της χρήσης 2022 αποκτήθηκαν 34.480 ίδιες μετοχές Ονομαστικής Αξίας € 0,10 η κάθε μία, που αντιστοιχούν στο 0,25% του τότε μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας	34.480	119.977
Εντός της χρήσης 2023 αποκτήθηκαν 9.320 ίδιες μετοχές Ονομαστικής Αξίας € 0,10 η κάθε μία, που αντιστοιχούν στο 0,07% του τότε μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας	9.320	31.950
Εντός της χρήσης 2024 αποκτήθηκαν 61.583 ίδιες μετοχές Ονομαστικής Αξίας € 0,10 η κάθε μία, που αντιστοιχούν στο 0,44% του μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας	61.583	387.551
Εντός της χρήσης 2024 διατέθησαν 43.000 ίδιες μετοχές Ονομαστικής Αξίας € 0,10 η κάθε μία, που αντιστοιχούν στο 0,31% του μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας	-43.000	-149.152
Εντός της χρήσης 2025 αποκτήθηκαν 73.667 ίδιες μετοχές Ονομαστικής Αξίας € 0,10 η κάθε μία, που αντιστοιχούν στο 0,53% του τότε μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας	73.667	410.299
Εντός της χρήσης 2025 διατέθησαν 86.000 ίδιες μετοχές Ονομαστικής Αξίας € 0,10 η κάθε μία, που αντιστοιχούν στο 0,62% του τότε μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας	-86.000	-516.603
Σύνολο	50.050	284.022

Οι ανωτέρω αποκτήσεις πραγματοποιήθηκαν με αλλεπάλληλες συναλλαγές, σύμφωνα με τους όρους που τίθενται από τον Ν. 4548/2018, τον Κανονισμό (ΕΕ) 596/2014 και εν γένει τις εφαρμοστέες διατάξεις της χρηματιστηριακής νομοθεσίας, αναφορικά με την τιμή και τον ημερήσιο όγκο των αγοραζόμενων μετοχών και πάντως με τιμή αγοράς εντός των ορισθέντων ορίων των αποφάσεων των ΓΣ και του ΔΣ της Εταιρείας. Κατά την 31.12.2025 η Εταιρεία κατείχε συνολικά 50.050 ίδιες μετοχές ονομαστικής αξίας 0,10 ευρώ η κάθε μία, συνολικής αξίας 284.022 ευρώ που αντιστοιχούν στο 0,36% του νέου μετοχικού κεφαλαίου της (14.101.683 μετοχές) μετά την αύξηση που αποφάσισε η Τακτική ΓΣ της 15.05.2025.

2.10. Μερισματική Πολιτική

Τα καθαρά κέρδη της Εταιρείας διανέμονται με απόφαση της ΓΣ που εγκρίνει τις ετήσιες εταιρικές χρηματοοικονομικές καταστάσεις και αποφασίζει τη διανομή, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 4548/2018, όπως ισχύει. Στο Καταστατικό της Εταιρείας δεν υφίσταται ειδική πρόβλεψη για τη διανομή μερισμάτων, και ως εκ τούτου, το θέμα ρυθμίζεται από τις διατάξεις του Ν. 4548/2018.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 33

Δικαιούχοι του μερίσματος είναι οι εγγεγραμμένοι στα αρχεία του Συστήματος Άυλων Τίτλων (ΣΑΤ) κατά την ημερομηνία προσδιορισμού των δικαιούχων μερίσματος (record date), όπως αυτή προσδιορίζεται κάθε φορά από την τακτική ΓΣ των Μετόχων. Το δικαίωμα είσπραξης μερίσματος παραγράφεται και το αντίστοιχο ποσό περιέρχεται στο Ελληνικό Δημόσιο μετά την παρέλευση πέντε ετών από το τέλος του έτους κατά το οποίο ενέκρινε τη διανομή του η τακτική ΓΣ.

Κατά τη συνεδρίασή της την 15.05.2025, η Τακτική ΓΣ των Μετόχων της Εταιρείας, αποφάσισε, μεταξύ άλλων, τη διανομή μερίσματος εκ των κερδών της εταιρικής χρήσης 2024, μικτού ποσού 1.511.115,90 ευρώ προ παρακράτησης φόρου 5%, το οποίο διαμορφώθηκε σε 0,10959142 ευρώ ανά μετοχή μετά την αφαίρεση των 114.050 ίδιων μετοχών σύμφωνα με το άρθρο 50 παράγραφος 1 περίπτωση β΄ του Ν. 4548/2018 (καθαρό μέρισμα 0,10411185 ευρώ ανά μετοχή μετά την αφαίρεση του φόρου 5%). Ως ημερομηνία προσδιορισμού δικαιούχων για τη διανομή του μερίσματος για τη χρήση 2024 ορίστηκε η 04.07.2025, ενώ το μέρισμα καταβλήθηκε στους δικαιούχους την 10.06.2025.

Η Τακτική ΓΣ του 2026, η οποία σύμφωνα με το οικονομικό ημερολόγιο που δημοσίευσε η Εταιρεία προγραμματίζεται για τις 13.05.2026, θα αποφασίσει για τη διανομή μερίσματος της χρήσης 2025 κατόπιν πρότασης του ΔΣ. Το ΔΣ θα προτείνει τη διανομή μικτού ποσού της τάξης του 35% επί των κερδών προ παρακράτησης φόρου 5%. Τα διανεμητέα ποσά που αντιστοιχούν στις ίδιες μετοχές θα προσαυξήσουν τα διανεμητέα ποσά των λοιπών μετοχών και το ακριβές ποσό θα ανακοινωθεί από την Εταιρεία μετά την Ημερομηνία Προσδιορισμού Δικαιούχων – Record Date, σύμφωνα με το άρθρο 50 παράγραφος 1 περίπτωση β΄ του Ν. 4548/2018.

2.11. Επεξηγηματική Έκθεση Κατά Άρθρο 4 Παράγραφος 7 του Ν. 3556/2007

Το ΔΣ υποβάλλει στην Ετήσια Τακτική ΓΣ των Μετόχων την παρούσα Επεξηγηματική Έκθεση σχετικά με τις πληροφορίες της παραγράφου 7 του άρθρου 4 του Ν. 3556/2007, σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 8 του άρθρου 4 του Ν. 3556/2007, όπως ισχύουν:

2.11.1. Διάρθρωση του Μετοχικού Κεφαλαίου της Εταιρείας

Το μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρείας την 31.12.2025 ανερχόταν σε 1.410.168,30 ευρώ διαιρούμενο σε 14.101.683 μετοχές ονομαστικής αξίας 0,10 ευρώ η κάθε μία. Όλες οι μετοχές είναι κοινές, ονομαστικές με δικαίωμα ψήφου (με εξαίρεση τυχόν ίδιες μετοχές που κατέχει η Εταιρεία), εισηγμένες προς διαπραγμάτευση στη Ρυθμιζόμενη Αγορά του Χρηματιστηρίου Αθηνών (εφεξής «ΧΑ») με ημερομηνία έναρξης διαπραγμάτευσης την 31 η Ιουλίου 2024. Η διάρθρωση και ο τρόπος σχηματισμού του μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας παρατίθενται αναλυτικά στο άρθρο 5 του Καταστατικού της Εταιρείας. Ο κωδικός διαπραγμάτευσης της μετοχής είναι ΠΕΡΦ με ελληνική γραμματοσειρά και PERF με λατινική γραμματοσειρά.

2.11.2. Περιορισμοί ως Προς την Μεταβίβαση Μετοχών της Εταιρείας

Δεν υφίστανται οιουδήποτε είδους περιορισμοί αναφορικά με την μεταβίβαση των μετοχών της Εταιρείας. Οι μετοχές της Εταιρείας είναι ελεύθερα διαπραγματεύσιμες στο ΧΑ και μεταβιβάζονται όπως ορίζει ο νόμος.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 34

2.11.3. Σημαντικές Άμεσες ή Έμμεσες Συμμετοχές

Αναφορικά με σημαντικές συμμετοχές στο μετοχικό κεφάλαιο και στα δικαιώματα ψήφου της Εταιρείας κατά την έννοια των διατάξεων των άρθρων 9 έως 11 του Ν. 3556/2007, οι μέτοχοι της Εταιρείας με ποσοστά άνω του 5%, κατά την 31.12.2025, είναι οι:

Μέτοχος - Ονοματεπώνυμο	Πατρώνυμο	Αριθμός μετοχών	Σύνολο δικαιωμάτων ψήφου (%)	Ημερομηνία μεταβολής
Παπαντωνίου Δημήτριος	Αντώνιος	2.583.069	18,32%	31.12.2025
Duratech Limited	-	2.352.136	16,68%	31.12.2025
Σκλαβούνης Χρήστος	Νικόλαος	1.202.700	8,53%	31.12.2025
Παπαντωνίου Αντώνιος	Δημήτριος	1.188.937	8,43%	31.12.2025
ΚΕΜ-01	-	1.188.937	8,43%	31.12.2025
Τσαγκάρης Ανδρέας	Μιχαήλ	944.077	6,69%	31.12.2025
Ίδιες μετοχές	-	50.050	0,35%	31.12.2025
Λοιποί μέτοχοι < 5%	-	5.780.714	40,99%	31.12.2025
Σύνολο		14.101.683	100,00%

Εκτός των ανωτέρω, δεν υπάρχει άλλο φυσικό ή νομικό πρόσωπο που κατέχει ποσοστό μεγαλύτερο του 5% του μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας. Τα στοιχεία σχετικά με τον αριθμό των μετοχών και δικαιωμάτων ψήφου των προσώπων που διαθέτουν σημαντικές συμμετοχές, έχουν αντληθεί από το τηρούμενο από την Εταιρεία μετοχολόγιο και τις γνωστοποιήσεις που έχουν περιέλθει κατά νόμο στην Εταιρεία εκ μέρους των Μετόχων αυτής.

2.11.4. Μετοχές Παρέχουσες Ειδικά Δικαιώματα Ελέγχου

Δεν υφίστανται μετοχές, οι οποίες παρέχουν ειδικά δικαιώματα ελέγχου.

2.11.5. Περιορισμοί στο Δικαίωμα Ψήφου

Το Καταστατικό της Εταιρείας δεν προβλέπει περιορισμούς στο δικαίωμα ψήφου.

2.11.6. Συμφωνίες Μετόχων της Εταιρείας

Δεν έχει περιέλθει σε γνώση της Εταιρείας η ύπαρξη συμφωνιών μεταξύ Μετόχων της, οι οποίες συνεπάγονται περιορισμούς στη μεταβίβαση των μετοχών της ή στην άσκηση των δικαιωμάτων ψήφου που απορρέουν από τις μετοχές της.

2.11.7. Κανόνες Διορισμού και Αντικατάστασης Μελών Διοικητικού Συμβουλίου και Τροποποίησης Καταστατικού που Διαφοροποιούνται από τα Προβλεπόμενα στο Ν. 4548/2018

Οι κανόνες οι οποίοι προβλέπονται από το Καταστατικό της Εταιρείας, τόσο για το διορισμό και την αντικατάσταση μελών του ΔΣ της όσο και για τις τροποποιήσεις του, δεν διαφοροποιούνται από τα προβλεπόμενα υπό του Ν. 4548/2018 όπως ισχύει.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 35

2.11.8. Αρμοδιότητα του Διοικητικού Συμβουλίου για την Έκδοση Νέων ή για την Αγορά Ιδίων Μετοχών

Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 24 παράγραφος 1 του Ν. 4548/2018, κατόπιν σχετικής απόφασης της ΓΣ που υπόκειται στις διατυπώσεις δημοσιότητας του άρθρου 13 του Ν. 4548/2018, το ΔΣ της Εταιρείας έχει το δικαίωμα να αυξάνει το μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρείας μερικά ή ολικά με την έκδοση νέων μετοχών, με απόφασή του που λαμβάνεται με πλειοψηφία τουλάχιστον των δύο τρίτων (2/3) του συνόλου των μελών του. Στην περίπτωση αυτή, το μετοχικό κεφάλαιο μπορεί να αυξάνεται κατά ποσό που δεν μπορεί να υπερβεί το τριπλάσιο του κεφαλαίου, που υπάρχει κατά την ημερομηνία που χορηγήθηκε στο ΔΣ η εξουσία για αύξηση του κεφαλαίου.Η ως άνω εξουσία του ΔΣ μπορεί να ανανεώνεται από τη ΓΣ για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει την πενταετία για κάθε χορηγούμενη ανανέωση. Η ισχύς κάθε ανανέωσης αρχίζει από την παρέλευση της διάρκειας ισχύος της προηγούμενης. Οι αποφάσεις της ΓΣ για χορήγηση ή ανανέωση της εξουσίας αύξησης του κεφαλαίου από το ΔΣ υποβάλλονται στην κατά νόμο δημοσιότητα. Σύμφωνα με το άρθρο 49 παράγραφος 1 του Ν. 4548/2018 η Εταιρεία μπορεί, η ίδια ή με πρόσωπο το οποίο ενεργεί στο όνομά του αλλά για λογαριασμό της, να αποκτήσει μετοχές της που έχουν ήδη εκδοθεί, μόνο όμως μετά από έγκριση της ΓΣ, η οποία ορίζει τους όρους και τις προϋποθέσεις των προβλεπόμενων αποκτήσεων και, ιδίως, τον ανώτατο αριθμό μετοχών που είναι δυνατόν να αποκτηθούν, τη διάρκεια για την οποία χορηγείται η έγκριση, η οποία δεν μπορεί να υπερβαίνει τους είκοσι τέσσερις (24) μήνες και, σε περίπτωση απόκτησης από επαχθή αιτία, τα κατώτατα και ανώτατα όρια της αξίας απόκτησης. Η απόφαση της ΓΣ υποβάλλεται σε δημοσιότητα. Οι αποκτήσεις αυτές γίνονται με ευθύνη των μελών του ΔΣ με τις προϋποθέσεις του άρθρου 49 παράγραφος 2 του Ν. 4548/2018. Σχετικά με την απόκτηση ίδιων μετοχών από την Εταιρεία αναλυτικές πληροφορίες παρατίθενται παραπάνω στην ενότητα 2.8 «Ίδιες Μετοχές».

2.11.9. Σημαντικές Συμφωνίες που Τίθενται σε Ισχύ, Τροποποιούνται ή Λήγουν σε Περίπτωση Αλλαγής στον Έλεγχο της Εταιρείας Κατόπιν Δημόσιας Πρότασης

Δεν υφίσταται οιαδήποτε συμφωνία συναφθείσα από την Εταιρεία, η οποία τίθεται σε ισχύ, τροποποιείται ή λήγει σε περίπτωση αλλαγής στον έλεγχο της Εταιρείας κατόπιν δημόσιας πρότασης.

2.11.10. Σημαντικές Συμφωνίες με Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου ή το Προσωπικό της Εταιρείας

Δεν υφίσταται οιαδήποτε συμφωνία μεταξύ της Εταιρείας και μελών του ΔΣ αυτής ή του προσωπικού, η οποία προβλέπει αποζημίωση σε περίπτωση παραίτησης ή απόλυσης χωρίς βάσιμο λόγο ή τερματισμού της θητείας ή της απασχόλησής τους εξαιτίας οιασδήποτε δημόσιας πρότασης.

2.12. Εταιρική Βιωσιμότητα

2.12.1. ESG, Βιώσιμη Ανάπτυξη και Εταιρική Υπευθυνότητα

Η Εταιρεία ενδιαφέρεται ενεργά για θέματα του περιβάλλοντος, βιώσιμης ανάπτυξης, κοινωνικής ευθύνης και εταιρικής διακυβέρνησης (Environmental, Social, Governance ή ESG), εφαρμόζοντας Πολιτικές Βιώσιμης Ανάπτυξης, μέσω των οποίων μεριμνά και δεσμεύεται για τη θετική επίδραση σε αυτά τα θέματα. Για την Εταιρεία η επιχειρηματική αριστεία είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με την εταιρική υπευθυνότητα. Η Performance Technologies μαζί με τους εργαζόμενους της ακολουθεί κοινωνικά υπεύθυνες πρακτικές, Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 36 υποστηρίζοντας την Ελληνική κοινωνία. Τα τελευταία χρόνια ιδιαιτέρως, η υποστήριξη συνανθρώπων μας που βρίσκονται σε πραγματική ανάγκη έχει αποκτήσει εξέχουσα σημασία και αποτελεί υψηλή προτεραιότητά μας. Καταβάλλουμε συλλογική προσπάθεια για να εντοπίσουμε ανάγκες και, όπου μπορούμε, να βοηθήσουμε, να συμπληρώσουμε, να στηρίξουμε, να προάγουμε. Παράλληλα, φροντίζουμε για θέματα υγείας και περιβάλλοντος συμμετέχοντας σε δράσεις ανακύκλωσης και ακολουθώντας πρακτικές εξοικονόμησης ενέργειας (EVs, smart building devices και κλιματιστικά υψηλής ενεργειακής απόδοσης, λαμπτήρες εξοικονόμησης ενέργειας, ανακύκλωση και διαχείριση απορριμμάτων, ιδιαίτερη μέριμνα και φροντίδα για τον περιβάλλοντα χώρο κ.λπ.). Επίσης, σχεδιάζουμε δράσεις για ιδιοπαραγωγή ενέργειας από ανακυκλώσιμες πηγές για ιδία χρήση.

Η Εταιρεία συντάσσει εθελοντικά Εκθέσεις Βιωσιμότητας με περιόδους αναφοράς από τη χρήση 2022, οι οποίες είναι αναρτημένες στην ιστοσελίδα της Εταιρείας, και πιο συγκεκριμένα στο ειδικά διαμορφωμένο portal www.performance.gr/sustainability/. Οι Εκθέσεις είναι βασισμένες στο Materiality Assessment που έγινε στη διάρκεια της χρήσης 2023 σε συνεργασία με εξωτερικό σύμβουλο και έχουν συνταχθεί με αναφορά στους δείκτες των προτύπων Global Reporting Initiative (GRI) και των δεικτών του ΧΑ, ενώ η τελευταία Έκθεση Βιωσιμότητας της χρήσης 2024 εξετάζει και την Οδηγία Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Η Διοίκηση της Εταιρείας έχοντας υπόψη της στην αρχή του έτους 2025 το Ν. 5164/2024 (πριν το πακέτο «Omnibus I») και τις υποχρεώσεις που θα επέφερε για την Εταιρεία, την εισαγωγή της Εταιρείας στη Ρυθμιζόμενη Αγορά του Χρηματιστηρίου Αθηνών και την πάροδο δύο ετών από την πρώτη ανάλυση ουσιαστικότητας, η Εταιρεία προέβη, με τη συνδρομή εξωτερικού συμβούλου, σε εκτίμηση διπλής ουσιαστικότητας (double materiality assessment), από την οποία προέκυψαν οι σημαντικότεροι για την Εταιρεία υπάρχοντες και δυνητικοί κίνδυνοι, ευκαιρίες και επιπτώσεις στα θέματα ESG. Η εκτίμηση ολοκληρώθηκε το καλοκαίρι του 2025 και βάση αυτής συντάχθηκε η Στρατηγική Βιωσιμότητας της Εταιρείας. Σύμφωνα με το πακέτο «Omnibus I» η σύνταξη Έκθεσης Βιωσιμότητας, καθώς και η επαλήθευση αυτής δεν είναι υποχρεωτική πλέον για την Εταιρεία, η οποία θα συνεχίσει να συντάσσει Εκθέσεις Βιωσιμότητας σε εθελοντικό πλαίσιο.

Μια άλλη νέα για την Εταιρεία υποχρέωση, που προέκυψε για τη χρήση 2024, μετά την εισαγωγή της Εταιρείας στη Ρυθμιζόμενη Αγορά του Χρηματιστηρίου Αθηνών, ήταν η υποβολή επαληθευμένης Έκθεσης Εκπομπών Αερίων του Θερμοκηπίου σύμφωνα με τον Ελληνικό Κλιματικό Ν. 4936/2022. Σημειώνεται ότι, πέρα από την απαιτούμενη επαλήθευση της Έκθεσης βάση του Κλιματικού Νόμου, η Εταιρεία πιστοποιήθηκε και με το ISO 14064-3:2019. Για την ανάπτυξη και εφαρμογή εταιρικής στρατηγικής που ενσωματώνει τα ESG δεδομένα, καθώς και τη συλλογή, παραγωγή και απεικόνιση συνεχούς πληροφορίας σχετικά με σημαντικά για την Εταιρεία δεδομένα αειφόρου ανάπτυξης, η Performance Technologies έχει συνάψει συνεργασία με την Dataphoria, που παρέχει πλατφόρμα Analytics-as-a-Service αφιερωμένη στη βιωσιμότητα.

2.12.2. Αξίες

Πιστεύουμε ότι η εμπιστοσύνη των πελατών, των εργαζομένων, των συνεργατών και των Μετόχων μας είναι η πρώτη αρχή για την επιτυχία, τη μακροπρόθεσμη ανάπτυξη και την προώθηση μιας εταιρικής κουλτούρας όπου οι άνθρωποι αισθάνονται ασφαλείς και χαρούμενοι όταν εργάζονται. Η ακεραιότητα, η διαφάνεια και η λογοδοσία είναι το θεμέλιο των υγιών και δημιουργικών σχέσεων που επιδιώκουμε να δημιουργούμε. Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 37

Οι εταιρικές αξίες αποτελούν τον οδηγό μας και εκφράζουν τον τρόπο με τον οποίο λειτουργούμε και αναπτυσσόμαστε: Οι εταιρικές αξίες αποτελούν τα βασικά θεμέλια για την ανάπτυξη του Ομίλου και προσανατολίζονται στις αρχές, «Ακεραιότητα, Ικανοποίηση Πελατών, Ποιότητα, Ομαδική Εργασία και Καινοτομία».

✓ Ακεραιότητα: Τα έργα μας είναι σύμφωνα με τα λόγια μας. Είμαστε ανοικτοί, έντιμοι και δίκαιοι και κάνουμε το σωστό, ακόμα και όταν δεν μας βλέπει κανείς.
✓ Ικανοποίηση Πελατών: Οι πελάτες επιλέγουν τον καλύτερο για συνεργάτη, εκείνον που αντιλαμβάνεται και ικανοποιεί με τον καλύτερο τρόπο τις ανάγκες τους. Στόχος μας είναι να είμαστε εμείς αυτή η επιλογή.
✓ Ποιότητα: Προσπαθούμε πάντα να κατανοούμε τί περιμένουν οι άλλοι από εμάς και δεσμευόμαστε να υπερβούμε τις προσδοκίες τους, εργαζόμενοι με μεθοδικότητα και αποτελεσματικότητα.
✓ Ομαδική Εργασία: Λειτουργούμε ως ομάδα με κοινούς στόχους, εμπνευσμένοι από τα καλύτερα αποτελέσματα που επιτυγχάνονται μέσω της συνεργασίας και της ανταλλαγής ιδεών.
✓ Καινοτομία: Εργαζόμαστε καινοτόμα και ευέλικτα σε τομείς τεχνολογικής αιχμής, ασπαζόμαστε νέες ιδέες με πνεύμα και ενέργεια που μας κάνει διαφορετικούς από τους ανταγωνιστές μας.

2.12.3. Πιστοποιήσεις και Υιοθέτηση Κανονιστικών Προτύπων

Η Εταιρεία προκειμένου να βελτιώσει περαιτέρω την ποιότητα των προϊόντων και υπηρεσιών της, υιοθετεί πολιτικές και διαδικασίες και πιστοποιείται από ανεξάρτητους φορείς σε κανονιστικά πρότυπα που ορίζουν βέλτιστες πρακτικές εργασίας και λειτουργίας. Η Εταιρεία έχει επαναπιστοποιηθεί στα πρότυπα ISO 9001:2015 (Σύστημα Διαχείρισης Ποιότητας) και ISO 27001:2013 (Σύστημα Διαχείρισης Ασφάλειας Πληροφοριών για τις υπηρεσίες που παρέχουμε). Επίσης διαθέτει πιστοποιήσεις κατά ISO 45001 (Υγεία και Ασφάλεια στην εργασία), κατά ISO 22301 (Διαχείριση Επιχειρησιακής Συνέχειας), κατά ISO 14001 (Περιβαλλοντική Διαχείριση Συστημάτων), κατά ISO 27701 (Διαχείριση Προσωπικών Δεδομένων) και κατά ISO 2000-1 (Διαχείριση Παροχής Υπηρεσιών Πληροφορικής).

Επιπλέον, η Performance Technologies πιστοποιήθηκε με το ISO 14064-3:2019 για την επαλήθευση της Έκθεσης Ανθρακικού Αποτυπώματος, η οποία υποβλήθηκε στον Οργανισμό Φυσικού Περιβάλλοντος και Κλιματικής Αλλαγής (ΟΦΥΠΕΚΑ), σύμφωνα με τον Κλιματικό Νόμο 4936/2022. Οι διαδικασίες που εφαρμόζουμε και οι αντίστοιχες πιστοποιήσεις είναι ιδιαίτερα επωφελείς για την Εταιρεία και προσφέρουν αρκετά σημαντικά ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα. Για παράδειγμα, οι διαδικασίες και το Σύστημα Διαχείρισης Επιχειρησιακής Συνέχειας που πιστοποιούνται με το πρότυπο ISO 22301 εξασφαλίζουν την απρόσκοπτη παροχή των υπηρεσιών που παρέχουμε, δεδομένου ότι καλύπτουν υπηρεσίες (ιδίως cloud και XXasS) που γίνονται όλο και πιο κρίσιμες και σημαντικές για την ομαλή και απρόσκοπτη λειτουργία των υποδομών, εφαρμογών και επιχειρηματικών διαδικασιών των πελατών μας. Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 38

2.12.4. Πολιτικές και Διαδικασίες

Για να διασφαλίσει την ομαλή ροή των επιχειρησιακών της λειτουργιών, και για λόγους κανονιστικής συμμόρφωσης, η Performance Technologies έχει θεσπίσει ειδικές πολιτικές και διαδικασίες που ρυθμίζουν τον τρόπο λειτουργίας της και ορίζουν το πλαίσιο των καθημερινών δραστηριοτήτων της. Οι πολιτικές που έχουν θεσπιστεί αντικατοπτρίζουν την κουλτούρα και τις αξίες που διέπουν την Εταιρεία από την ίδρυσή της έως σήμερα, και διασφαλίζουν τη βιώσιμη ανάπτυξη τόσο της ίδιας και των υπόλοιπων ενδιαφερόμενων μερών της σε βάθος χρόνου.Οι βασικότερες πολιτικές και διαδικασίες είναι:

Κώδικας Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς, ο οποίος περιλαμβάνει ενδεικτικά θέματα για τις βασικές αρχές λειτουργίας της Εταιρείας, τη δέσμευσή της για την προστασία των ανθρώπινων δικαιωμάτων, την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων, τη βιώσιμη ανάπτυξη, την αποχή από συγκρούσεις συμφερόντων και τα κανάλια επικοινωνίας για αναφορές και καταγγελίες (whistleblowing).
Πολιτική Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων
Πολιτική Επιχειρησιακής Συνέχειας
Πολιτική Ασφάλειας Πληροφοριών και Ιδιωτικότητας
Πολιτική Ποιότητας
Περιβαλλοντική Πολιτική
Πολιτική Διαχείρισης Υπηρεσιών Πληροφορικής
Πολιτική Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία
Πολιτική κατά της Βίας και της Παρενόχλησης
Πολιτική Τηλεργασίας
Διαδικασία προσλήψεων
Διαδικασία αξιολόγησης πελατών και προμηθευτών

Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις πολιτικές της Εταιρείας είναι αναρτημένες στην ιστοσελίδα της: www.performance.gr.

2.12.5. Ενδιαφερόμενα Μέρη

Η Performance Technologies αναγνωρίζει ότι τα ενδιαφερόμενα μέρη διαδραματίζουν κρίσιμο ρόλο στη διαμόρφωση της στρατηγικής και της βιώσιμης απόδοσής της. Στα ενδιαφερόμενα μέρη περιλαμβάνονται άτομα και οργανισμοί που επηρεάζονται άμεσα από τις δραστηριότητές της ή επηρεάζουν τη δυνατότητά της να λειτουργεί και να αναπτύσσεται υπεύθυνα. Οι απόψεις των ενδιαφερόμενων μερών αποτελούν βασική συνιστώσα τόσο των καθημερινών αποφάσεων της Εταιρείας, όσο και των ευρύτερων στόχων, των δεικτών απόδοσης και της στρατηγικής της, γι’ αυτό διατηρεί συνεχή διάλογο με τα ενδιαφερόμενα μέρη ώστε να κατανοεί τις προσδοκίες και τις ανησυχίες τους.

Με την εκπόνηση της Εκτίμησης Διπλής Ουσιαστικότητας (Double Materiality Assessment) εντός του 2025, η Performance Technologies πραγματοποίησε άσκηση χαρτογράφησης των ενδιαφερομένων μερών της με συνδυασμό ερωτηματολογίων και στοχευμένων συναντήσεων με βασικά στελέχη της και μέλη του προσωπικού. Η διαδικασία αυτή προσέφερε πολύτιμες πληροφορίες που οδήγησαν στην ανάπτυξη ενός ολοκληρωμένου χάρτη ενδιαφερόμενων μερών, ο οποίος αποτυπώνει τις πιο σημαντικές ομάδες αυτών και τον τρόπο με τον οποίο επηρεάζουν τις επιχειρησιακές προτεραιότητες της Εταιρείας.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 39

Ο χάρτης απεικονίζει οπτικά τα βασικά ενδιαφερόμενα μέρη, ταξινομώντας τα με βάση το επίπεδο ισχύος/επιρροής και το επίπεδο ενδιαφέροντος για τις δραστηριότητες της Εταιρείας: Αυτά με Υψηλή Ισχύ – Υψηλό Ενδιαφέρον θεωρούνται κρίσιμα για την επιτυχία της Performance Technologies. Οι σχέσεις αυτές καθοδηγούν την επιχειρησιακή ανάπτυξη, διαμορφώνουν τις στρατηγικές προτεραιότητες και επηρεάζουν τα βραχυπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα αποτελέσματα. Για τον λόγο αυτό, η Εταιρεία αφιερώνει σημαντικούς πόρους στη διατήρηση σχέσεων εμπιστοσύνης, διαφάνειας και συνεργασίας με αυτές τις ομάδες.

Από αυτά, η Εταιρεία αναγνωρίζει δύο βασικές κατηγορίες ενδιαφερόμενων μερών, όπως φαίνεται στο παρακάτω σχεδιάγραμμα, οι οποίες ανήκουν:

Στο εσωτερικό περιβάλλον της: Διοικητικό Συμβούλιο, ανώτερα διευθυντικά στελέχη, εργαζόμενοι και θυγατρικές εταιρείες,
Στο εξωτερικό περιβάλλον της: προμηθευτές και συνεργάτες, πελάτες και συνεργαζόμενοι οργανισμοί, επενδυτές και μέτοχοι, συνδεδεμένες εταιρείες.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 40

Η ενεργή τους συμμετοχή κρίνεται απαραίτητη για την εύρυθμη λειτουργία της αλυσίδας αξίας και την ενίσχυση των σχέσεων εμπιστοσύνης.

2.12.6. Εργαζόμενοι και Εργασιακό Περιβάλλον

Ο αριθμός του απασχολούμενο προσωπικού κατά την 31.12.2025 και 31.12.2024, του Ομίλου και της Εταιρείας έχει ως εξής:

Κατανομή ανθρώπινου δυναμικού ανά φύλο	Όμιλος 2025	Όμιλος 2024	Εταιρεία 2025	Εταιρεία 2024
Άνδρες	242	203	221	187
Γυναίκες	80	69	71	60
Σύνολο	322	272	292	247

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 41

Το απασχολούμενο προσωπικό το 2025 αυξήθηκε για την Εταιρεία κατά 45 άτομα, ποσοστό 18,22%, ενώ για τον Όμιλο κατά 50 άτομα, ποσοστό 18,38%. Το δε κόστος μισθοδοσίας αναλύεται ως ακολούθως:

	Όμιλος 1.1.2025 - 31.12.2025	Όμιλος 1.1.2024 - 31.12.2024	Εταιρεία 1.1.2025 - 31.12.2025	Εταιρεία 1.1.2024 - 31.12.2024
Μισθοί και ημερομίσθια	10.425.381	7.996.878	9.517.206	7.234.290
Εργοδοτικές εισφορές	2.189.878	1.718.234	2.030.374	1.589.758
Πρόγραμμα διάθεσης μετοχών	1.352.507	934.123	1.352.507	934.123
Παρεπόμενες παροχές και έξοδα προσωπικού	1.112.248	1.027.369	1.047.076	977.557
Σύνολο	15.080.013	11.676.603	13.947.164	10.735.729

Η Εταιρεία φροντίζει να παρέχει ένα δυναμικό, λειτουργικό και ευχάριστο περιβάλλον εργασίας για τους ανθρώπους της, που αποτελούν την κινητήρια δύναμη και το σημαντικότερο κεφάλαιό της. Το 2021 προχωρήσαμε σε επανασχεδιασμό και αναδιαμόρφωση των χώρων εργασίας μας, και από τον Ιανουάριο του 2022 λειτουργούμε σε νέους σύγχρονους χώρους γραφείων με χαρακτηριστικά που προάγουν σημαντικά τη συνεργασία, την αποδοτικότητα, την ποιότητα ζωής και την ευεξία των εργαζομένων στην Εταιρεία. Η Εταιρεία συνεχίζει να εκπαιδεύει το προσωπικό κυρίως σε θέματα λογισμικού και μεθοδολογιών/διαδικασιών, πιστοποιώντας, όπου είναι εφικτό, τις νέες εξειδικευμένες γνώσεις και δεξιότητες που αποκτούνται, ώστε να μπορεί να τα αξιοποιήσει παραγωγικά στις λύσεις και υπηρεσίες που σχεδιάζει και διαθέτει στην αγορά.

Κατά τη διάρκεια του 2025, ενισχύσαμε τις σχέσεις μας με τα Πανεπιστήμια απορροφώντας σημαντικό αριθμό τελειόφοιτων για τους σκοπούς πρακτικής άσκησης αρχικά, που εξελίχθηκε σε πρόσληψη κατόπιν. Μετά την πρόσληψη, για να ολοκληρωθεί η ένταξη τους στην Εταιρεία, επακολουθεί εκπαίδευσή τους, απόκτηση αναγκαίων τεχνικών πιστοποιήσεων και mentoring ώστε τα άτομα αυτά να είναι σε θέση να εργασθούν παραγωγικά. Στη διαρκώς εξελισσόμενη αγορά της τεχνολογίας πληροφορικής, η συστηματική ανάπτυξη δεξιοτήτων και η επένδυση στη συνεχή μάθηση των εργαζομένων αποτελούν κρίσιμους παράγοντες ενίσχυσης της ανταγωνιστικότητας της Εταιρείας.

Κατά τη διάρκεια του 2025, συνεχίστηκε με συνέπεια η υλοποίηση του πλάνου εσωτερικών εκπαιδεύσεων με έμφαση στα «Power Skills», καλύπτοντας ένα ευρύ φάσμα θεματικών ενοτήτων όπως διαπραγματεύσεις, πωλήσεις, πειστικές παρουσιάσεις και διαχείριση έργων. Συνολικά πραγματοποιήθηκαν 19 εκπαιδευτικά προγράμματα σε 7 θεματικές ενότητες, με τη συμμετοχή περισσότερων από 200 στελεχών της Εταιρείας και τη συμπλήρωση άνω των 2.900 ωρών εκπαίδευσης. Οι δράσεις αυτές ενίσχυσαν ουσιαστικά την αποτελεσματικότητα των ομάδων, τη συνεργασία μεταξύ διαφορετικών λειτουργιών και τη συνολική εμπειρία που προσφέρεται στους πελάτες.

Παράλληλα, στο πλαίσιο ενδυνάμωσης της τεχνολογικής κουλτούρας και της προώθησης της καινοτομίας, υιοθετήθηκε ο θεσμός «Show and Tell», ο οποίος λειτουργεί ως πλατφόρμα ανταλλαγής γνώσης και εμπειριών μεταξύ των μηχανικών της Εταιρείας. Μέσα από τακτικές συναντήσεις, ενθαρρύνεται η διάχυση τεχνογνωσίας, η ανάδειξη βέλτιστων πρακτικών και η καλλιέργεια ενός ισχυρού engineering mindset. Η πρωτοβουλία υποστηρίζεται τόσο από έμπειρα στελέχη της Εταιρείας, τα οποία αναλαμβάνουν ρόλο καθοδήγησης (mentoring), όσο και από εξειδικευμένους συνεργάτες του ευρύτερου οικοσυστήματος, συμβάλλοντας ενεργά στην ενίσχυση της καινοτομίας και της συνεχούς βελτίωσης.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 42

Μία ακόμα πρωτοβουλία της Εταιρείας στον τομέα της εκπαίδευσης, που ξεκίνησε το έτος 2021 είναι η Performance Academy, κύκλοι εκπαιδεύσεων που διοργανώνονται και διεξάγονται από την Εταιρεία σε τακτικά χρονικά διαστήματα. Απευθύνονται σε νέους αποφοίτους ή τελειόφοιτους πανεπιστημίων με σπουδές και ενδιαφέροντα στο χώρο της Πληροφορικής. Πολλοί από τους συμμετέχοντες αξιολογούνται για πιθανή ένταξή τους στο δυναμικό της Performance Technologies. Στη διάρκεια του 2025, διενεργήθηκε μία Ακαδημία: Observability Academy. Μετά την προσέλκυση των υποψηφίων μέσω Career Offices Πανεπιστημίων, με τα οποία διατηρούμε επαφή, οι υποψήφιοι πέρασαν από τη συνήθη διαδικασία των συνεντεύξεων και τελικά επιλέχθηκαν έξι (6) άτομα για να παρακολουθήσουν την Ακαδημία στις εγκαταστάσεις της Εταιρείας. Όλοι οι συμμετέχοντες πιστοποιήθηκαν ως Observability Engineers και προσλήφθηκαν με την ολοκλήρωση του προγράμματος.

Στο πλαίσιο τήρησης της εργατικής νομοθεσίας και με γνώμονα τη διασφάλιση της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων στο χώρο εργασίας, η Εταιρεία έχει ορίσει τεχνικό ασφαλείας και ιατρό εργασίας. Περαιτέρω, η Εταιρεία έχει συνάψει για το σύνολο του προσωπικού της ομαδικό ασφαλιστήριο συμβόλαιο ζωής, νοσοκομειακής και εξωνοσοκομειακής περίθαλψης.

2.12.7. Βραβεύσεις και Πιστοποιήσεις

Η Performance Technologies συνεχίζει να διακρίνεται για την τεχνογνωσία, την καινοτομία και τη στρατηγική της τοποθέτηση σε τομείς όπως το cloud, η τεχνητή νοημοσύνη, τα δεδομένα, το enterprise service management και η κυβερνοασφάλεια. Οι διακρίσεις που απέσπασε κατά τη χρήση 2025 επιβεβαιώνουν τη θέση της ως κορυφαίου παρόχου λύσεων ψηφιακού μετασχηματισμού στην Ελλάδα και την ευρύτερη περιοχή.

Διακρίσεις από στρατηγικούς συνεργάτες

Κατά το 2025, η Εταιρεία πέτυχε σημαντικές διεθνείς αναγνωρίσεις από κορυφαίους τεχνολογικούς οίκους:

Αναδείχθηκε Microsoft Partner of the Year 2025 για την Ελλάδα, για τις λύσεις της στους τομείς Azure VMware Solution και Digital & App Innovation.
Αναγνωρίστηκε ως ServiceNow Elite Partner (Consulting & Implementation και Reselling) για Ελλάδα και Κύπρο, αποτελώντας την πρώτη ελληνική εταιρεία που κατακτά το υψηλότερο επίπεδο συνεργασίας.
Τιμήθηκε ως IBM Partner of the Year για το IBM Hybrid Cloud, για την επιτυχή προώθηση λύσεων hybrid cloud στον ιδιωτικό τομέα.
Έλαβε Gold διάκριση ως AI Partner σε Channel Partner Awards.
Βραβεύτηκε στα InfoCom Awards 2025 με το βραβείο «Excellence in AI Services».Πιστοποιήσεις και εξειδικεύσεις
Η Performance Technologies ενίσχυσε περαιτέρω την τεχνολογική της υπεροχή, φτάνοντας συνολικά τις δέκα (10) Microsoft Azure Advanced Specializations:
• Kubernetes on Azure
• Azure VMware Solution

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 43

• Accelerate Developer Productivity with Microsoft Azure
• Adoption and Change Management
• Cloud Security
• Identity and Access Management
• Threat Protection
• Infra and Database Migration
• Build AI Applications
• Analytics on Microsoft Azure

Διακρίσεις έργων και λύσεων
BITE Awards 2025
Η Εταιρεία απέσπασε συνολικά 11 βραβεία.

Gold & Platinum διακρίσεις:
• TRACY EU Project – Data analytics & AI για law enforcement – Ελληνική Αστυνομία & ευρωπαϊκές αρχές
• GenAI & LLM Customer Service Agent – Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος
• Private Cloud Transformation with HPE GreenLake – Όμιλος ΟΤΕ
• ServiceNow Continuous Business Improvement – HELLENiQ ENERGY
• TRACY EU Project – Best AI/Data Analytics Solution – Ελληνική Αστυνομία & ευρωπαϊκές αρχές
• TRACY EU Project – Best eGovernment Solution – Ελληνική Αστυνομία & ευρωπαϊκές αρχές
• TRACY EU Project – Best Public Sector Initiative – Ελληνική Αστυνομία & ευρωπαϊκές αρχές

Silver διακρίσεις:
• Next-generation Enterprise Service Management Platform – Τράπεζα Πειραιώς
• Internal Processes Transformation – HELLENiQ ENERGY
• Systems Integration – Όμιλος ΟΤΕ

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 44

Cloud Computing Awards 2025
Gold Awards:
• Cloud-Driven GenAI Innovation – Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος
• Private Cloud Transformation (Infrastructure) – Όμιλος ΟΤΕ
• Private Cloud Transformation (Private Cloud category) – Όμιλος ΟΤΕ

Silver Awards:
• Enterprise Service Management Platform – Τράπεζα Πειραιώς
• AI in Cloud Customer Service – Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος

Data & AI Awards 2025
• GenAI Real-Time Customer Service Agent – Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος
o Best Use of Generative AI
o Best Use of Large Language Models
o Best Use of AI/Data for Customer Service
• Data Management Platform – ELPEDISON

Digital Finance Awards 2025
Όλες οι διακρίσεις αφορούν έργα για την Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος:
• AI-Powered Real-Time Customer Service
• GenAI Digital Transformation Initiative
• AI-driven Automation & Agile Development

Συνολική αποτίμηση
Η συστηματική αναγνώριση της Performance Technologies από διεθνείς τεχνολογικούς συνεργάτες και θεσμούς της αγοράς αποτυπώνει τη στρατηγική της υπεροχή στους τομείς του cloud, των δεδομένων, της τεχνητής νοημοσύνης και του enterprise service management. Η συνδυαστική ενίσχυση των συνεργασιών, των πιστοποιήσεων και των διακρίσεων έργων επιβεβαιώνει την ικανότητα της Εταιρείας να υλοποιεί σύνθετα έργα υψηλής προστιθέμενης αξίας και να λειτουργεί ως αξιόπιστος στρατηγικός συνεργάτης.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 45

2.13. Δήλωση Εταιρικής Διακυβέρνησης

α) Γνωστοποίηση Συμμόρφωσης με τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης

Η Εταιρεία, σε συμμόρφωση με τις διατάξεις του άρθρου 17 παράγραφου 1 του Ν. 4706/2020, προέβη, δυνάμει της από 15.12.2023 απόφασης του ΔΣ αυτής και εν όψει της αναμενόμενης τότε εισαγωγής του συνόλου των μετοχών της προς διαπραγμάτευση στη Ρυθμιζόμενη Αγορά του ΧΑ, στην υιοθέτηση του Ελληνικού Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης με ισχύ μετά την είσοδο της Εταιρείας στο ΧΑ. Ο Ελληνικός Κώδικας Εταιρικής Διακυβέρνησης είναι διαθέσιμος στην ηλεκτρονική διεύθυνση: www.esed.org.gr. και έχει συνταχθεί με βάση την αρχή της «συμμόρφωσης ή εξήγησης».

Η Εταιρεία δηλώνει ότι εφαρμόζει πιστά και απαρέγκλιτα όλες τις διατάξεις της ελληνικής νομοθεσίας αναφορικά με την εταιρική διακυβέρνηση, όπως ισχύουν σήμερα (Ν. 4706/2020, Ν. 4548/2018 και Ν. 4449/2017). Περαιτέρω, η Εταιρεία δηλώνει ότι συμμορφώνεται πλήρως και με τις διατάξεις του Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης με τις κατωτέρω αναφερόμενες αποκλίσεις.

β) Αποκλίσεις από τον Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης και Αιτιολόγηση Αυτών

Ειδική Πρακτική 2.2.15
Η Εταιρεία διασφαλίζει ότι τα κριτήρια πολυμορφίας αφορούν πέρα από τα μέλη του ΔΣ και τα ανώτατα ή και ανώτερα διευθυντικά στελέχη με συγκεκριμένους στόχους εκπροσώπησης ανά φύλο και χρονοδιαγράμματα για την επίτευξη αυτών
Η Εταιρεία δεν έχει θέσει συγκεκριμένους ποσοτικούς στόχους ανά φύλο. Η απόκλιση αυτή αιτιολογείται από το γεγονός ότι η επιλογή ανωτάτων ή και ανωτέρων διευθυντικών στελεχών σχετίζεται με τις ειδικές απαιτήσεις και τα προσόντα που είναι απαραίτητα για κάθε θέση εργασίας, ανάλογα με τον τομέα δραστηριότητας και την ανταπόκριση στην εκάστοτε ζήτηση στελεχών στην αγορά. Η Εταιρεία προσλαμβάνει κάθε φορά τον πιο κατάλληλο υποψήφιο, λαμβάνοντας πάντα υπόψη την ανάγκη για ισορροπημένη εκπροσώπηση ανά φύλο.

Ειδική Πρακτική 2.2.21
Ο Πρόεδρος επιλέγεται από τα ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη. Σε περίπτωση που ο Πρόεδρος επιλεγεί από τα μη εκτελεστικά μέλη, ορίζεται ένα από τα ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη, είτε ως αντιπρόεδρος είτε ως ανώτατο ανεξάρτητο μέλος.

Ειδική Πρακτική 2.2.22
Ο ανεξάρτητος μη εκτελεστικός Αντιπρόεδρος ή το ανώτατο ανεξάρτητο μέλος ανάλογα με την περίπτωση έχει τις ακόλουθες αρμοδιότητες: να υποστηρίζει τον Πρόεδρο, να δρα ως σύνδεσμος μεταξύ του Προέδρου και των μελών του ΔΣ, να συντονίζει τα ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη και να ηγείται της αξιολόγησης του Προέδρου.

Ο Πρόεδρος δεν επιλέγεται από τα ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη του ΔΣ. Η απόκλιση αυτή αιτιολογείται από το γεγονός ότι στην παρούσα φάση κρίνεται σκόπιμο να διατηρήσει ο Διευθύνων Σύμβουλος της Εταιρείας τη θέση του Προέδρου του ΔΣ για λόγους συνέχειας, ενόψει και των σημαντικών και συνεχών εξελίξεων και αλλαγών που συντελούνται στο περιβάλλον του ψηφιακού μετασχηματισμού και του οικοσυστήματος στο οποίο δραστηριοποιείται η Εταιρεία. Για τους ίδιους λόγους, ο Α Αντιπρόεδρος είναι εκτελεστικό μέλος. Επίσης, δεν υφίσταται ανεξάρτητος μη εκτελεστικός Αντιπρόεδρος και δεν έχει ορισθεί ανώτατο ανεξάρτητο μέλος. Η απόκλιση αυτή αιτιολογείται από το γεγονός ότι στην παρούσα φάση κρίθηκε ότι δεν είναι απαραίτητο να ορισθεί ένα εκ των ανεξαρτήτων μελών ως ανώτατο ανεξάρτητο μέλος δεδομένου ότι το ΔΣ αποτελείται από επτά (7) μέλη, τρία (3) εκτελεστικά, ένα (1) μη εκτελεστικό και τρία (3) ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη, και

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 46

τα ως άνω καθήκοντα ασκούνται αποτελεσματικά από τον Β Αντιπρόεδρο που είναι μη εκτελεστικό μέλος του ΔΣ (σε συμμόρφωση με τη διάταξη του άρθρου 8 παράγραφος 2 του Ν. 4706/2020).

Ειδική Πρακτική 2.4.14
Οι συμβάσεις των εκτελεστικών μελών του ΔΣ προβλέπουν ότι το ΔΣ μπορεί να απαιτήσει την επιστροφή όλου ή μέρους του bonus που έχει απονεμηθεί, λόγω παράβασης συμβατικών όρων ή ανακριβών οικονομικών καταστάσεων προηγούμενων χρήσεων ή γενικώς βάσει εσφαλμένων χρηματοοικονομικών στοιχείων, που χρησιμοποιήθηκαν για τον υπολογισμό του bonus αυτού.

Οι συμβάσεις των εκτελεστικών μελών του ΔΣ δεν περιλαμβάνουν τέτοιο όρο. Σε κάθε περίπτωση, τέτοια αναζήτηση μπορεί να γίνει με βάση τις γενικές διατάξεις του Ελληνικού ιδιωτικού δικαίου. Η Εταιρεία εξετάζει ήδη το θέμα τροποποίησης των συμβάσεων των εκτελεστικών μελών του ΔΣ.

Ειδική Πρακτική 3.3.4
Το Διοικητικό Συμβούλιο συλλογικά, καθώς και ο Πρόεδρος, ο Διευθύνων Σύμβουλος και τα λοιπά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου αξιολογούνται ετησίως ως προς την αποτελεσματική εκπλήρωση των καθηκόντων τους. Τουλάχιστον ανά τριετία η αξιολόγηση αυτή διευκολύνεται από εξωτερικό σύμβουλο.

Για τις χρήσεις 2024 και 2025 το ΔΣ αποφάσισε να προβεί αφενός σε αυτοαξιολόγηση του ΔΣ συλλογικά και αφετέρου σε αξιολόγηση του Διευθύνοντος Συμβούλου. Τα αποτελέσματα κρίθηκαν ικανοποιητικά με κάποιες προτάσεις βελτίωσης. Τέτοια βελτίωση διαπιστώθηκε ήδη τόσο στη βαθμολογία όσο και στα σχόλια κατά την αξιολόγηση για τη χρήση 2025. Η Εταιρεία για την τρέχουσα χρήση 2026 θα προβεί στην αξιολόγηση του ΔΣ συλλογικά, των επιτροπών, καθώς και του Προέδρου και Διευθύνοντος Συμβούλου με τη διευκόλυνση από εξωτερικό σύμβουλο. Συνοπτική περιγραφή της διαδικασίας ατομικής και συλλογικής αξιολόγησής του ΔΣ, των Επιτροπών που έχει υιοθετήσει η Εταιρεία περιλαμβάνεται στην παρούσα Δήλωση Εταιρικής Διακυβέρνησης στην παράγραφο 2. 13. γ. ii υπό τον τίτλο «Αξιολόγηση Μελών Διοικητικού Συμβουλίου».

γ) Σύνθεση και Τρόπος Λειτουργίας Οργάνων της Εταιρείας και των Επιτροπών της

i) Γενική Συνέλευση των Μετόχων
Η ΓΣ των Μετόχων της Εταιρείας, σύμφωνα με το Καταστατικό της, είναι το ανώτατο όργανο διοίκησης και αποφασίζει για κάθε εταιρική υπόθεση, ενώ οι νόμιμες αποφάσεις της δεσμεύουν όλους τους Μετόχους. Η ΓΣ των Μετόχων συγκαλείται από το ΔΣ και συνέρχεται στην έδρα της Εταιρείας υποχρεωτικά τουλάχιστον μία φορά κάθε εταιρική χρήση το αργότερο έως τη δέκατη (10η) ημερολογιακή ημέρα του ένατου μήνα μετά τη λήξη της εταιρικής χρήσης, προκειμένου να αποφασίσει για την έγκριση των ετήσιων χρηματοοικονομικών καταστάσεων και για την εκλογή ελεγκτών (Τακτική ΓΣ).

Σύμφωνα με το άρθρο 16 παράγραφος 10 του Καταστατικού της Εταιρείας, είναι δυνατή η συμμετοχή στη ΓΣ από απόσταση με οπτικοακουστικά ή άλλα ηλεκτρονικά μέσα, χωρίς τη φυσική παρουσία των Μετόχων στον τόπο διεξαγωγής της. Η συμμετοχή αυτή μπορεί να γίνει είτε με μετάδοση της συνέλευσης σε πραγματικό χρόνο είτε με αμφίδρομη επικοινωνία σε πραγματικό χρόνο, ώστε να μπορούν οι Μέτοχοι να απευθύνονται στη συνέλευση εξ αποστάσεως. Η ΓΣ καλείται είκοσι (20) τουλάχιστον ημέρες πριν από την πραγματοποίησή της με πρόσκληση η οποία περιλαμβάνει τουλάχιστον το οίκημα με ακριβή διεύθυνση, τη χρονολογία και την ώρα της συνεδρίασης, τα θέματα της Ημερήσιας Διάταξης με σαφήνεια, τους Μετόχους που έχουν δικαίωμα συμμετοχής, καθώς και

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 47

ακριβείς οδηγίες για τον τρόπο με τον οποίο οι μέτοχοι θα μπορέσουν να μετάσχουν στη συνέλευση και να ασκήσουν τα δικαιώματά τους αυτοπροσώπως ή διά αντιπροσώπου ή, ενδεχομένως, και από απόσταση.Η πρόσκληση δημοσιοποιείται όπως ορίζει η νομοθεσία και αναρτάται στον δικτυακό τόπο της Εταιρείας και αναφέρει περαιτέρω: (α) τα δικαιώματα των Μετόχων των παραγράφων 2, 3, 6 και 7 του άρθρου 141 του Ν. 4548/2018, με αναφορά της προθεσμίας εντός της οποίας μπορεί να ασκηθεί κάθε δικαίωμα, ή εναλλακτικά, την καταληκτική ημερομηνία μέχρι την οποία μπορούν τα δικαιώματα αυτά να ασκηθούν, (β) τη διαδικασία για την άσκηση του δικαιώματος ψήφου μέσω αντιπροσώπου και ιδίως τα έντυπα τα οποία χρησιμοποιεί για το σκοπό αυτόν η Εταιρεία, (γ) την ημερομηνία καταγραφής, όπως αυτή προβλέπεται στην παράγραφο 6 του άρθρου 124 του Ν. 4548/2018, επισημαίνοντας ότι μόνο τα πρόσωπα που είναι Μέτοχοι κατά την ημερομηνία εκείνη έχουν δικαίωμα συμμετοχής και ψήφου στη ΓΣ, (δ) τον τόπο στον οποίο είναι διαθέσιμο το πλήρες κείμενο των εγγράφων και των σχεδίων αποφάσεων, που προβλέπονται από τον νόμο, και (ε) τη διεύθυνση του διαδικτυακού τόπου της Εταιρείας.

Στη ΓΣ δικαιούνται να παρίστανται και τα μέλη του ΔΣ, καθώς και οι ελεγκτές της Εταιρείας, προκειμένου να παρέχουν πληροφόρηση και ενημέρωση επί θεμάτων της αρμοδιότητάς τους, που τίθενται προς συζήτηση, και επί των ερωτήσεων ή διευκρινήσεων που ζητούν οι Μέτοχοι. Επιπλέον, παρίσταται ο Πρόεδρος της Επιτροπής Ελέγχου και ο Επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου. Ο Πρόεδρος της ΓΣ διαθέτει επαρκή χρόνο για την υποβολή ερωτήσεων από τους Μετόχους. Ο Πρόεδρος της ΓΣ μπορεί με ευθύνη του να επιτρέψει την παρουσία στη ΓΣ και άλλων προσώπων, που δεν έχουν μετοχική ιδιότητα ή δεν είναι εκπρόσωποι Μετόχων, στο μέτρο που τούτο δεν αντιτίθεται στο εταιρικό συμφέρον. Η λήψη των αποφάσεων γίνεται με τη διεξαγωγή ψηφοφορίας, προκειμένου να διασφαλίζεται η συμμετοχή όλων των Μετόχων στα αποτελέσματα, είτε παρευρίσκονται αυτοπροσώπως στη συνέλευση είτε ψηφίζουν μέσω εξουσιοδοτημένου αντιπροσώπου. Τα δικαιώματα των Μετόχων της Εταιρείας καθορίζονται στο Καταστατικό και στο Ν. 4548/2018.

Επικοινωνία με τους Μετόχους

Η επικοινωνία με τους Μετόχους διασφαλίζεται μέσω της λειτουργίας του Τμήματος Εξυπηρέτησης Μετόχων και Εταιρικών Ανακοινώσεων της Εταιρείας, το οποίο εφαρμόζει την πολιτική επικοινωνίας με τους Μετόχους της Εταιρείας. Το τμήμα αυτό έχει την ευθύνη αφενός της πληροφόρησης και υποστήριξης των Μετόχων για την άσκηση των δικαιωμάτων τους και αφετέρου προβαίνει στις απαραίτητες ανακοινώσεις προς το επενδυτικό κοινό. Το ΔΣ έχει ορίσει επικεφαλής του Τμήματος Εξυπηρέτησης Μετόχων και Εταιρικών Ανακοινώσεων με κύρια καθήκοντα την άμεση, ακριβή και ισότιμη πληροφόρηση των Μετόχων της Εταιρείας, καθώς και την υποστήριξη τους σχετικά με την άσκηση των δικαιωμάτων τους, βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας και του Καταστατικού της Εταιρείας.

Επιπλέον, σχετικά με τις εταιρικές ανακοινώσεις έχει την ευθύνη της διασφάλισης της συμμόρφωσης της Εταιρείας με το ισχύον κάθε φορά θεσμικό πλαίσιο και την επικοινωνία της Εταιρείας με τις αρμόδιες αρχές, ήτοι την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς, το Χρηματιστήριο, και τους άλλους αρμόδιους φορείς. Επίσης, η Εταιρεία διατηρεί ενεργό ιστοσελίδα όπου αναρτώνται χρήσιμες πληροφορίες τόσο για τους Μετόχους όσο και για τους επενδυτές με ευθύνη του επικεφαλής του Τμήματος Εξυπηρέτησης Μετόχων και Εταιρικών Ανακοινώσεων (www.performance.gr).

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 48

ii) Διοικητικό Συμβούλιο

Ρόλος του Διοικητικού Συμβουλίου

Το ΔΣ ασκεί τη διοίκηση (διαχείριση και διάθεση) της εταιρικής περιουσίας και την εκπροσώπηση της Εταιρείας. Αποφασίζει για όλα γενικώς τα ζητήματα που αφορούν την Εταιρεία μέσα στα πλαίσια του εταιρικού σκοπού, με εξαίρεση εκείνων τα οποία σύμφωνα με το νόμο ή το Καταστατικό ανήκουν στην αποκλειστική αρμοδιότητα της ΓΣ. Το ΔΣ αποτελεί ουσιαστικά το ανώτατο εκτελεστικό όργανο που, ενεργώντας συλλογικά, ασκεί τη διοίκηση της Εταιρείας και ασκεί έλεγχο σε όλες τις δραστηριότητες της.

Σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου

Η Εταιρεία διοικείται από το ΔΣ που αποτελείται από τρία (3) έως δεκαπέντε (15) μέλη. Τα μέλη του ΔΣ είναι δυνατό να είναι μέτοχοι της Εταιρείας ή τρίτοι (μη μέτοχοι), ή νομικά πρόσωπα και εκλέγονται από τη ΓΣ των Μετόχων για θητεία πέντε (5) ετών, η οποία παρατείνεται μέχρι τη λήξη της προθεσμίας, εντός της οποίας πρέπει να συνέλθει η αμέσως επόμενη Τακτική ΓΣ και μέχρι τη λήψη της σχετικής απόφασης. Σε καμία περίπτωση η θητεία των μελών ΔΣ δεν μπορεί να υπερβεί τα έξι (6) έτη. Το ΔΣ απαρτίζεται από εκτελεστικά, μη εκτελεστικά και ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη και λειτουργεί σύμφωνα με τον Κανονισμό που εκάστοτε διέπει τη λειτουργία του, τον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας της Εταιρείας, την ισχύουσα νομοθεσία και το Καταστατικό της Εταιρείας.

Λειτουργία και Αρμοδιότητες Διοικητικού Συμβουλίου

Το ΔΣ αποφασίζει για κάθε ζήτημα που αφορά στην Εταιρεία, διαμορφώνει την εταιρική στρατηγική και ενεργεί κάθε πράξη εκτός από εκείνες που είτε από τους νόμους που διέπουν τη λειτουργία της Εταιρείας, είτε από το Καταστατικό, υπάγονται στην αρμοδιότητα της ΓΣ. Λειτουργεί σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, το Καταστατικό της Εταιρείας, τον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας της Εταιρείας, τον Κανονισμό Λειτουργίας του, καθώς και τις Πολιτικές της Εταιρείας, συμπεριλαμβανομένης της Πολιτικής και των Διαδικασιών για την Πρόληψη και Αντιμετώπιση Καταστάσεων Σύγκρουσης Συμφερόντων, την Πολιτική Καταλληλότητας των μελών του ΔΣ και τη διαδικασία αξιολόγησης των μελών του.

Σημειώνεται, επίσης, ότι η Εταιρεία έχει θεσπίσει Πολιτική Καταλληλότητας των μελών του ΔΣ (η «Πολιτική Καταλληλότητας»), η οποία αποσκοπεί στη διασφάλιση της ποιοτικής στελέχωσης του, την αποτελεσματική λειτουργία και εκπλήρωση του ρόλου του με βάση τη γενικότερη στρατηγική, τις μεσομακροπρόθεσμες επιχειρηματικές επιδιώξεις και τον σχεδιασμό της Εταιρείας, με στόχο την προαγωγή του εταιρικού συμφέροντος. Η Πολιτική Καταλληλότητας περιλαμβάνει: α) τις αρχές που αφορούν στην επιλογή ή την αντικατάσταση των μελών του ΔΣ, καθώς και την ανανέωση της θητείας των υφιστάμενων μελών, β) τα κριτήρια για την αξιολόγηση της καταλληλότητας των μελών του ΔΣ, ιδίως ως προς τα εχέγγυα ήθους, τη φήμη, την επάρκεια γνώσεων, τις δεξιότητες, την ανεξαρτησία κρίσης και την εμπειρία για την εκτέλεση των καθηκόντων που τους ανατίθενται, και γ) την πρόβλεψη κριτηρίων πολυμορφίας (diversity) για την επιλογή των μελών του ΔΣ. Η Πολιτική Καταλληλότητας είναι αναρτημένη στον ιστότοπο της Εταιρείας www.performance.gr.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 49

Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου και Διευθύνων Σύμβουλος (Εκτελεστικό Μέλος)

Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του ΔΣ, ο οποίος είναι εκτελεστικό μέλος, έχει τις ακόλουθες ενδεικτικά αρμοδιότητες:
* Καθορίζει τα θέματα της ημερήσιας διάταξης των συνεδριάσεων του ΔΣ, διασφαλίζει την καλή οργάνωση των εργασιών του ΔΣ, συγκαλεί σε συνεδρίαση τα μέλη του και διευθύνει τις συνεδριάσεις του.
* Προΐσταται του ΔΣ, διασφαλίζει την οργάνωση των εργασιών του αλλά και της αποτελεσματικής διεξαγωγής των συνεδριάσεων.
* Εκπροσωπεί την Εταιρεία ενώπιον πάσης αρχής.
* Διασφαλίζει και ελέγχει την εφαρμογή των στρατηγικών αποφάσεων όπως έχουν οριστεί από το ΔΣ και τη διαχείριση των υποθέσεων της Εταιρείας.
* Χαράσσει τις κατευθυντήριες γραμμές στις Διευθύνσεις της Εταιρείας και επιβλέπει και διασφαλίζει την ομαλή, εύρυθμη και αποτελεσματική λειτουργία της, σε συνάρτηση με τους στρατηγικούς στόχους, τα επιχειρησιακά σχέδια και το πρόγραμμα δράσης όπως αυτά καθορίζονται με τις αποφάσεις των εταιρικών οργάνων.
* Παρέχει επαρκή πληροφόρηση στο ΔΣ αναφορικά με γεγονότα και εξελίξεις που αφορούν την Εταιρεία.
* Συντονίζει και εποπτεύει τις επιμέρους Διευθύνσεις της Εταιρείας.

Το υφιστάμενο ΔΣ της Εταιρείας έχει εκλεγεί από την Έκτακτη ΓΣ των Μετόχων της Εταιρείας της 31.01.2024 και συγκροτήθηκε σε σώμα κατά την 06.02.2024 συνεδρίαση του ΔΣ. Ο ακόλουθος πίνακας παρουσιάζει τα μέλη του παρόντος ΔΣ, την ιδιότητά τους, καθώς και τις ημερομηνίες έναρξης και λήξης της τρέχουσας θητείας τους.

Ονοματεπώνυμο	Ιδιότητα μέλους	Έναρξη - Λήξη θητείας
Χιντζίδης Διονύσιος του Αγαπίου	Εκτελεστικό Μέλος, Πρόεδρος & Δ/νων Σύμβουλος	31.01.2024 - 31.01.2029
Τσαγκάρης Ανδρέας του Μιχαήλ	Εκτελεστικό Μέλος, Αντιπρόεδρος	31.01.2024 - 31.01.2029
Μέλης Μιχαήλ του Νικολάου	Μη Εκτελεστικό Μέλος, Αντιπρόεδρος	31.01.2024 - 31.01.2029
Κιαγιάς Ανδρέας του Χαραλάμπους	Εκτελεστικό Μέλος	31.01.2024 - 31.01.2029
Παπακωνσταντίνου Ελένη του Μιχαήλ	Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος	31.01.2024 - 31.01.2029
Γκίνη Μαρία του Ιωάννη	Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος	31.01.2024 - 31.01.2029
Κομονδούρος Μάρκος του Παναγιώτη	Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος	31.01.2024 - 31.01.2029

Τα βιογραφικά σημειώματα των Μελών του ΔΣ της Εταιρείας έχουν αναρτηθεί στον ιστότοπο της Εταιρείας στην διεύθυνση www.performance.gr. Από αυτά προκύπτει ότι η σύνθεση του ΔΣ αντικατοπτρίζει τις γνώσεις, τις δεξιότητες και την πείρα που απαιτούνται για την άσκηση των αρμοδιοτήτων του, σύμφωνα με την Πολιτική Καταλληλότητας και το επιχειρηματικό μοντέλο και τη στρατηγική της Εταιρείας. Σημειώνεται ότι οι προϋποθέσεις ανεξαρτησίας του άρθρου 9 του Ν. 4706/2020 εξακολουθούν να συντρέχουν στα ανωτέρω μη εκτελεστικά μέλη του ΔΣ που έχουν οριστεί ως ανεξάρτητα από τη ΓΣ των Μετόχων της Εταιρείας.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 50

Λοιπές Επαγγελματικές Δεσμεύσεις Μελών του Διοικητικού Συμβουλίου

Όπως προβλέπεται από την ισχύουσα Πολιτική Καταλληλότητας της Εταιρείας, τα μέλη του ΔΣ οφείλουν να διαθέτουν επαρκή χρόνο για την απρόσκοπτη εκτέλεση των καθηκόντων τους. Ο αναμενόμενος χρόνος που απαιτείται για κάθε υποψήφιο μέλος του ΔΣ να αφιερώνει στα καθήκοντα του προσδιορίζεται από την Εταιρεία ανάλογα με τις ανάγκες της και γνωστοποιείται στο υποψήφιο μέλος.Επιπλέον, τα μέλη του ΔΣ οφείλουν να ενημερώνουν για τον αριθμό θέσεων που τυχόν κατέχουν σε άλλα ΔΣ και τις ιδιότητες που κατέχουν ταυτόχρονα, καθώς και για τις λοιπές επαγγελματικές ή προσωπικές τους δεσμεύσεις και συνθήκες στο βαθμό που είναι ικανές να επηρεάζουν τον χρόνο που διαθέτουν στην άσκηση των καθηκόντων τους ως μέλη του ΔΣ της Εταιρείας.

Πέραν της ιδιότητας του μέλους του ΔΣ της Εταιρείας, παρατίθενται κατωτέρω οι λοιπές επαγγελματικές δεσμεύσεις που έχουν αναλάβει και διατηρούν τα μέλη του ΔΣ κατά την 31.12.2025.

Ονοματεπώνυμο	Επωνυμία Νομικού Προσώπου	Ιδιότητα
Χιντζίδης Διονύσιος του Αγαπίου	Think IT IKE	Εταίρος
	Petabyte Επιχειρησιακές Λύσεις Μονοπρόσωπη Ανώνυμη Εταιρεία	Αντιπρόεδρος ΔΣ
	Alfavad Μονοπρόσωπη Ανώνυμη Εταιρεία Πληροφορικής	Αντιπρόεδρος ΔΣ
	Gain Consulting Α.Ε.	Μέτοχος
Τσαγκάρης Ανδρέας του Μιχαήλ	Ανέλιξη Σύμβουλοι Ι.Κ.Ε.	Μέλος ΔΣ
	Petabyte Επιχειρησιακές Λύσεις Μονοπρόσωπη Ανώνυμη Εταιρεία	Πρόεδρος ΔΣ & Διευθύνων Σύμβουλος
	Alfavad Μονοπρόσωπη Ανώνυμη Εταιρεία Πληροφορικής	Μέλος ΔΣ
	Gain Consulting Α.Ε.	Μέτοχος
Κιαγιάς Ανδρέας του Χαραλάμπους	Petabyte Επιχειρησιακές Λύσεις Μονοπρόσωπη Ανώνυμη Εταιρεία	Μέλος ΔΣ
	Alfavad Μονοπρόσωπη Ανώνυμη Εταιρεία Πληροφορικής	Πρόεδρος ΔΣ & Διευθύνων Σύμβουλος
Ελένη Παπακωνσταντίνου του Μιχαήλ	Δικηγορική Εταιρεία Παπακωνσταντίνου	Διαχειρίστρια & Εταίρος
	Ελληνικό Ίδρυμα Ευρωπαϊκής και Εξωτερικής Πολιτικής	Μέλος ΔΣ & Γενική Γραμματέας
Γκίνη Μαρία του Ιωάννη	Giga Energy Hellas Μονοπρόσωπη Α.Ε.	Σύμβουλος & Διαχειρίστρια
	Mageco Ετερόρρυθμη Εταιρεία	Ομόρρυθμος μέλος & Διαχειρίστρια
	Euroxx Χρηματιστηριακή Α.Ε.Π.Ε.Υ.	Director Derivatives & Global Markets
	Skypath Capital Limited	Μέτοχος

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 51

Ονοματεπώνυμο	Επωνυμία Νομικού Προσώπου	Ιδιότητα
Κομονδούρος Μάρκος του Παναγιώτη	Ηλιογένεσις, Παραγωγή και Εμπορία Ηλεκτρικού Ρεύματος Ανώνυμη Εταιρεία	Μέτοχος & Μέλος ΔΣ
	Investing For Purpose Ανώνυμη Εταιρία Διαχείρισης Αμοιβαίων Κεφαλαίων Επιχειρηματικών Συμμετοχών	Μέτοχος & Διευθύνων Σύμβουλος
	CD Media Societas Eurorea (Romania)	Μέτοχος & Μέλος ΔΣ
	Green Man Gaming Limited (UK)	Μέλος ΔΣ
	Filisia Interfaces Limited (UK)	Μέτοχος & Πρόεδρος ΔΣ
	Μετάδραση Δράση για την Μετανάστευση και την Ανάπτυξη Αστική Μη κερδοσκοπική Εταιρεία	Μέλος ΔΣ & Ταμίας
	Dataphoria Iδιωτική Κεφαλαιουχική Εταιρεία	Μέτοχος
	Locus Athens - Mη Κερδοσκοπικός Οργανισμός	Μέτοχος
	Νέα Γεωργία - Νέα Γενιά Αστική Μη Κερδοσκοπική Εταιρεία	Μέλος ΔΣ

Συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου

Το ΔΣ μπορεί να συνεδριάζει κάθε φορά που ο νόμος, το Καταστατικό ή οι ανάγκες της Εταιρείας το απαιτούν, στην έδρα της Εταιρείας. Το ΔΣ μπορεί να συνεδριάζει έγκυρα σε άλλο τόπο εκτός της έδρας της Εταιρείας είτε στην ημεδαπή, είτε στην αλλοδαπή, εφόσον στη συνεδρίαση αυτή παρίστανται ή αντιπροσωπεύονται όλα τα μέλη του και κανένα δεν αντιλέγει στην πραγματοποίηση της συνεδρίασης και στη λήψη αποφάσεων. Ρητώς ορίζεται η δυνατότητα διεξαγωγής της συνεδρίασης του ΔΣ με τηλεδιάσκεψη, ως προς ορισμένα ή ως προς όλα τα μέλη του. Στην περίπτωση αυτή η πρόσκληση προς τα μέλη του ΔΣ περιλαμβάνει τις αναγκαίες πληροφορίες και τεχνικές οδηγίες για την συμμετοχή τους τη συνεδρίαση.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 52

Ο παρακάτω πίνακας παρουσιάζει τη συμμετοχή των μελών του ΔΣ στις συνεδριάσεις, είτε με φυσική παρουσία είτε με τηλεδιάσκεψη, που πραγματοποιήθηκαν εντός της τρέχουσας χρήσης:

Ονοματεπώνυμο	Ιδιότητα	Συμμετοχή στο σύνολο των συνεδριάσεων
Χιντζίδης Διονύσιος του Αγαπίου	Εκτελεστικό Μέλος - Πρόεδρος & Δ/νων Σύμβουλος	67/70
Τσαγκάρης Ανδρέας του Μιχαήλ	Εκτελεστικό Μέλος - Αντιπρόεδρος	67/70
Μέλης Μιχαήλ του Νικολάου	Μη Εκτελεστικό Μέλος - Αντιπρόεδρος	68/70
Κιαγιάς Ανδρέας του Χαραλάμπους	Εκτελεστικό Μέλος	67/70
Παπακωνσταντίνου Ελένη του Μιχαήλ	Ανεξάρτητο - Μη Εκτελεστικό Μέλος	70/70
Γκίνη Μαρία του Ιωάννη	Ανεξάρτητο - Μη Εκτελεστικό Μέλος	70/70
Κομονδούρος Μάρκος του Παναγιώτη	Ανεξάρτητο - Μη Εκτελεστικό Μέλος	70/70

Αξιολόγηση Μελών Διοικητικού Συμβουλίου

Η Εταιρεία εφαρμόζει πολιτική αξιολόγησης μελών του ΔΣ, σκοπός της οποίας είναι η διασφάλιση της αποτελεσματικής λειτουργίας του και της εκπλήρωσης του ρόλου του ως ανώτατου οργάνου διοίκησης της Εταιρείας, αρμόδιου για τη χάραξη της στρατηγικής, της εποπτείας της διοίκησης και τον επαρκή έλεγχο. Οι διαδικασίες αξιολόγησης και η συχνότητα με την οποία εφαρμόζονται στοχεύουν στον έγκαιρο εντοπισμό σημείων, που ενδεχομένως χρήζουν βελτίωσης, στην κατάλληλη ενημέρωση και τη δρομολόγηση ενεργειών ώστε να διασφαλίζεται η αποτελεσματική λειτουργία του ΔΣ. Τα μέλη του ΔΣ αξιολογούνται τόσο σε συλλογική όσο και σε ατομική βάση.

Η ατομική καταλληλότητα αφορά στο βαθμό στον οποίο ένα πρόσωπο θεωρείται ότι έχει, ως μέλος του ΔΣ, επαρκείς γνώσεις, δεξιότητες, εμπειρία, ανεξαρτησία κρίσης, εχέγγυα ήθους και καλή φήμη για την εκτέλεση των καθηκόντων του ως μέλος του ΔΣ της Εταιρείας.
Η συλλογική καταλληλότητα αφορά στην καταλληλότητα των μελών του ΔΣ στο σύνολό τους.

Επιπρόσθετα, μέσω της αξιολόγησης της αποτελεσματικότητας των Επιτροπών του ΔΣ, ήτοι της Επιτροπής Ελέγχου και της Επιτροπής Υποψηφιοτήτων και Αποδοχών, εκτιμάται και αξιολογείται η συνδρομή τους στην εποικοδομητική εκπλήρωση της υποστήριξη του ΔΣ. Υπεύθυνοι για την οργάνωση της αξιολόγησης των Επιτροπών του ΔΣ είναι οι Πρόεδροί τους.

Όπως αναφέρεται υπό 2.13.β ανωτέρω, για τις χρήσεις 2024 και 2025 το ΔΣ αποφάσισε να προβεί αφενός σε αυτοαξιολόγηση του ΔΣ συλλογικά και αφετέρου σε αξιολόγηση του Διευθύνοντος Συμβούλου από τα λοιπά μέλη του ΔΣ. Τα αποτελέσματα κρίθηκαν ικανοποιητικά με κάποιες προτάσεις βελτίωσης. Τέτοια βελτίωση διαπιστώθηκε ήδη τόσο στη βαθμολογία όσο και στα σχόλια κατά την αξιολόγηση για τη χρήση 2025. Εταιρεία για την τρέχουσα χρήση 2026 θα προβεί στην αξιολόγηση του ΔΣ συλλογικά, των επιτροπών, καθώς και του Προέδρου και Διευθύνοντος Συμβούλου με τη διευκόλυνση από εξωτερικό σύμβουλο.

Αποδοχές Διοικητικού Συμβουλίου

Οι αποδοχές των μελών του ΔΣ, καθώς και οι τυχόν αποζημιώσεις τους καθορίζονται σύμφωνα με τον νόμο που διέπει τη λειτουργία της Εταιρείας, ιδίως δε τις διατάξεις του Ν. 4548/2018, καθώς και σύμφωνα με την εκάστοτε ισχύουσα Πολιτική Αποδοχών για τα μέλη του ΔΣ (η «Πολιτική Αποδοχών») όπως εγκρίνεται από τη ΓΣ των Μετόχων της Εταιρείας.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 53

Για το σύνολο των αποδοχών και αποζημιώσεων, που καταβάλλονται στα μέλη του ΔΣ ετησίως, καταρτίζεται σύμφωνα με τις προβλέψεις του νόμου, εγκρίνεται από το ΔΣ και υποβάλλεται προς συζήτηση στην Τακτική ΓΣ, η προβλεπόμενη από τον Ν. 4548/2018 Έκθεση Αποδοχών, η οποία ελέγχεται ως προς την πληρότητα της από τους Ορκωτούς Ελεγκτές Λογιστές της Εταιρείας. Οι πληροφορίες της Έκθεσης Αποδοχών εξετάζονται και από την Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων, η οποία παρέχει τη γνώμη της προς το ΔΣ, πριν από την υποβολή της έκθεσης στη ΓΣ.

Στην Τακτική ΓΣ των Μετόχων που θα λάβει χώρα εντός του 2026 για την έγκριση των οικονομικών καταστάσεων χρήσης 2025, θα υποβληθεί η Έκθεση Αποδοχών των μελών του ΔΣ για τις καταβληθείσες εντός της χρήσης του 2025 αποδοχές σύμφωνα με το άρθρο 112 του Ν. 4548/2018 και την Πολιτική Αποδοχών των μελών του ΔΣ της Εταιρείας. Η Πολιτική Αποδοχών και η Έκθεση Αποδοχών καθίσταται διαθέσιμη σύμφωνα με το νόμο στον ιστότοπο της Εταιρείας.

Πληροφορίες για τον Αριθμό των Μετοχών που Κατέχει κάθε Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου και Κάθε Κύριο Διοικητικό Στέλεχος της Εταιρείας

Ακολουθεί πίνακας με τα μέλη του ΔΣ και τα κύρια διευθυντικά στελέχη της Εταιρείας με την ιδιότητά τους και πληροφορίες σχετικά με τον αριθμό των μετοχών που κατείχαν, είτε άμεσα είτε έμμεσα, κατά την 31.12.2025:

Ονοματεπώνυμο	Ιδιότητα - Θέση	Αριθμός μετοχών
Χιντζίδης Διονύσιος του Αγαπίου	Εκτελεστικό Μέλος - Πρόεδρος & Δ/νων Σύμβουλος	569.750
Τσαγκάρης Ανδρέας του Μιχαήλ	Εκτελεστικό Μέλος - Αντιπρόεδρος	944.077
Μέλης Μιχαήλ του Νικολάου	Μη Εκτελεστικό Μέλος – Αντιπρόεδρος	10.075
Κιαγιάς Ανδρέας του Χαραλάμπους	Εκτελεστικό Μέλος	70.087
Παπακωνσταντίνου Ελένη του Μιχαήλ	Ανεξάρτητο - Μη Εκτελεστικό Μέλος	0
Γκίνη Μαρία του Ιωάννη	Ανεξάρτητο - Μη Εκτελεστικό Μέλος	0
Κομονδούρος Μάρκος του Παναγιώτη	Ανεξάρτητο - Μη Εκτελεστικό Μέλος	0
Παπαντωνίου Δημήτριος του Αντωνίου	Διευθυντής Εργασιών Εξωτερικού	4.935.205
Σύνολο		6.529.194

*Περιλαμβάνονται και έμμεσες συμμετοχές μέσω συγγενικών προσώπων (νομικών ή φυσικών).

Σημειώνεται ότι τα βιογραφικά σημειώματα των κύριων διοικητικών στελεχών βρίσκονται στην ιστοσελίδα της Εταιρείας στην εξής διεύθυνση www.performance.gr.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 54

Περιγραφή της Πολιτικής Σχετικά με την Πολυμορφία που Εφαρμόζεται για τα Διοικητικά, Διαχειριστικά και Εποπτικά Όργανα της Εταιρείας

Η προσέγγιση της Εταιρείας, σχετικά με την πολιτική πολυμορφίας που εφαρμόζεται στα διοικητικά και εποπτικά όργανα, είναι ανθρωποκεντρική και εστιάζει στην φροντίδα των εργαζομένων ως ηθική υποχρέωση και επιχειρηματική ανάγκη, με στόχο την δημιουργία ενός ιδανικού εργασιακού περιβάλλοντος, απαλλαγμένου από διακρίσεις, στο οποίο επικρατούν η αξιοκρατία, οι ίσες ευκαιρίες και η ποικιλομορφία στο ανθρώπινο δυναμικό, ο σεβασμός στα ανθρώπινα δικαιώματα και στην ελευθερία της συνεργασίας.

Η Εταιρεία προσεγγίζει την εκπαίδευση και την κατάρτιση των εργαζομένων με συστηματικό τρόπο, προσφέροντας ένα ευρύ φάσμα προγραμμάτων επιμόρφωσης, με στόχο την βελτίωση και την εξέλιξη των δεξιοτήτων του προσωπικού και της ενίσχυσης των επιδόσεών τους.

Για την προώθηση ενός κατάλληλου επιπέδου διαφοροποίησης στο ΔΣ και μίας πολυσυλλεκτικής ομάδας μελών, η Εταιρεία εφαρμόζει κριτήρια πολυμορφίας κατά την επιλογή των υποψηφίων μελών του ΔΣ προς το σκοπό, μέσω της συγκέντρωσης ευρέος φάσματος προσόντων και δεξιοτήτων κατά την επιλογή, να εξασφαλίζεται, κατά το δυνατόν, η ποικιλία απόψεων και εμπειριών και να λαμβάνονται ορθές αποφάσεις.Πέραν της επαρκούς εκπροσώπησης ανά φύλο, την οποία εφαρμόζει η Εταιρεία σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, κατά την επιλογή των υποψηφίων μελών στο ΔΣ της Εταιρείας δεν γίνεται αποκλεισμός εξαιτίας της διάκρισης λόγω φύλου, φυλής, χρώματος, εθνοτικής ή κοινωνικής προέλευσης, θρησκείας ή πεποιθήσεων, περιουσίας, γέννησης, αναπηρίας, ηλικίας ή σεξουαλικού προσανατολισμού. Στο ΔΣ, αλλά και στις Επιτροπές της Εταιρείας, επιδιώκεται η μέγιστη δυνατή πολυμορφία, όσον αφορά στο φύλο, την ηλικία αλλά και το εκπαιδευτικό και επαγγελματικό ιστορικό των μελών, όπως άλλωστε προκύπτει και από όσα παρουσιάστηκαν ανωτέρω σχετικά με τα Μέλη του ΔΣ αλλά και των Επιτροπών. Στόχος είναι η ύπαρξη εντός της Εταιρείας πλουραλισμού απόψεων, ικανοτήτων, γνώσεων και εμπειρίας, που να ανταποκρίνονται στους εταιρικούς στόχους. Η υιοθέτηση και εφαρμογή της εν λόγω πολιτικής έχει σαν αποτέλεσμα τη δημιουργία εργασιακού περιβάλλοντος χωρίς διακρίσεις και προκαταλήψεις.

iii) Επιτροπές του Διοικητικού Συμβουλίου

iii) a) Επιτροπή Ελέγχου

H Επιτροπή Ελέγχου έχει συσταθεί με βάση το άρθρο 44 του Ν. 4449/2017, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει. Το είδος της Επιτροπής Ελέγχου, η θητεία, ο αριθμός και οι ιδιότητες των μελών της ορίζονται από τη ΓΣ. Με την από 31.01.2024 απόφαση της Έκτακτης ΓΣ των Μετόχων της Εταιρείας, ορίστηκε ότι η Επιτροπή Ελέγχου της Εταιρείας θα είναι μικτή επιτροπή, ήτοι θα αποτελείται από μέλη του ΔΣ της Εταιρείας και από τρίτα πρόσωπα-μη μέλη του ΔΣ. Η Επιτροπή Ελέγχου θα είναι τριμελής με πενταετή θητεία, συμπίπτουσα με αυτή του ΔΣ, και θα αποτελείται από δύο ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη ΔΣ, και από ένα τρίτο πρόσωπο μη μέλος του ΔΣ με επαρκή γνώση και εμπειρία στην ελεγκτική ή λογιστική.

Τα μέλη της Επιτροπής Ελέγχου αρχικά ορίστηκαν με την από 31.1.2024 απόφαση της Έκτακτης ΓΣ της Εταιρείας. Στη συνέχεια, κατόπιν παραίτησης του τρίτου - μη μέλους του ΔΣ, κ. Θεόδωρου Παπανικολάου, το ΔΣ όρισε ως προσωρινό αντικαταστάτη του τον κ. Θεόδωρο Παπαηλιού, σύμφωνα με το άρθρο 44 παράγραφος 1 περίπτωση στ του Ν. 4449/2017, και η Τακτική ΓΣ της 11.6.2024 τον όρισε ως μέλος της Επιτροπής για διάστημα έως τη λήξη της θητείας της Επιτροπής Ελέγχου, ήτοι έως 30.1.2029. Η τελική συγκρότηση της Επιτροπής Ελέγχου σε σώμα με την από 12.6.2024 απόφασή της, εμφανίζεται στον κάτωθι πίνακα:

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 55

Ονοματεπώνυμο	Θέση στην Επιτροπή Ελέγχου	Θέση στο Διοικητικό Συμβούλιο
Θεόδωρος Παπαηλιού του Νικολάου	Πρόεδρος της Επιτροπής Ελέγχου	Mη μέλος του Δ.Σ - Τρίτο πρόσωπο
Μάρκος Κομονδούρος του Παναγιώτη	Μέλος της Επιτροπής Ελέγχου	Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
Ελένη Παπακωνσταντίνου του Μιχαήλ	Μέλος της Επιτροπής Ελέγχου	Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος

Η υφιστάμενη σύνθεση της Επιτροπής Ελέγχου της Εταιρείας είναι σύμφωνη με το άρθρο 44 του Ν. 4449/2017 καθότι:
* όλα τα μέλη της Επιτροπής Ελέγχου διαθέτουν αποδεδειγμένα επαρκή γνώση στον τομέα στον οποίο δραστηριοποιείται η Εταιρεία,
* είναι στο σύνολό τους ανεξάρτητα από την Εταιρεία,
* ένα μέλος της Επιτροπής Ελέγχου, διαθέτει επαρκή γνώση στην ελεγκτική, όπως απαιτείται από τις διατάξεις του νόμου.

Με την από 14.02.2024 απόφαση της Επιτροπής Ελέγχου και την από 26.04.2024 απόφαση του ΔΣ, εγκρίθηκε ο Κανονισμός Λειτουργίας της Επιτροπής Ελέγχου, στον οποίο ορίζονται μεταξύ άλλων ο ρόλος και οι κανόνες εσωτερικής λειτουργίας της Επιτροπής Ελέγχου. Ο Κανονισμός αυτός έχει αναρτηθεί στο διαδικτυακό τόπο της Εταιρείας www.performance.gr. Η Επιτροπή Ελέγχου συνεδριάζει σε τακτά χρονικά διαστήματα, τουλάχιστον τέσσερις (4) φορές ετησίως, και εκτάκτως όταν απαιτηθεί. Στις συνεδριάσεις της Επιτροπής Ελέγχου συμμετέχει το σύνολο των μελών της. Είναι στη διακριτική ευχέρεια της Επιτροπής Ελέγχου να καλεί, διευθυντικά στελέχη που εμπλέκονται στη διοίκηση της Εταιρείας, συμπεριλαμβανομένου του Οικονομικού Διευθυντή και του Επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου, να παρακολουθούν συγκεκριμένες συνεδριάσεις ή συγκεκριμένα θέματα της ημερήσιας διάταξης. Η Επιτροπή Ελέγχου συνεδρίασε εντός της χρήσης 2025 οχτώ (8) φορές με όλα τα μέλη της παρόντα.

Έκθεση Πεπραγμένων Επιτροπής Ελέγχου για την χρήση 2025

«Κυρίες και Κύριοι Μέτοχοι,

Εισαγωγή

Η παρούσα Έκθεση Πεπραγμένων της Επιτροπής Ελέγχου της «PERFORMANCE TECHNOLOGIES ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ» (εφεξής «Εταιρεία») συντάχθηκε σύμφωνα με τις προβλέψεις του άρθρου 44 του Ν. 4449/2017, όπως ισχύει, και παρέχει πληροφορίες σχετικά με τις εργασίες και τις δραστηριότητες της Επιτροπής κατά τη διάρκεια του οικονομικού έτους 2025, καθώς και έως την ημερομηνία σύνταξης της παρούσας. Η Επιτροπή Ελέγχου λειτουργεί στο πλαίσιο του εγκεκριμένου από το Διοικητικό Συμβούλιο Κανονισμού Λειτουργίας της, όπως εκάστοτε ισχύει.

Σκοπός - Αρμοδιότητες

Η Επιτροπή Ελέγχου λειτουργεί με σκοπό την υποστήριξη του Διοικητικού Συμβουλίου κατά την άσκηση των καθηκόντων του, ιδίως σε σχέση με:
* την παρακολούθηση του τακτικού ελέγχου των ατομικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων,
* την επιλογή των εξωτερικών ελεγκτών και τη διασφάλιση της ανεξαρτησίας τους,

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 56

τη χρηματοοικονομική πληροφόρηση,
τα συστήματα εσωτερικού ελέγχου, κανονιστικής συμμόρφωσης και διαχείρισης κινδύνων,
τη Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου,

Οι αρμοδιότητες και ο τρόπος λειτουργίας της Επιτροπής Ελέγχου αναλύονται περαιτέρω στον ισχύοντα Κανονισμό Λειτουργίας της, ο οποίος είναι διαθέσιμος στην ιστοσελίδα της Εταιρείας (www.performance.gr). Κατά την άσκηση του έργου της, η Επιτροπή είχε πλήρη και απρόσκοπτη πρόσβαση σε όλες τις πληροφορίες που ήταν αναγκαίες για την αποτελεσματική εκτέλεση των καθηκόντων της. Η Διοίκηση της Εταιρείας παρείχε στην Επιτροπή τις απαιτούμενες υποδομές και το αναγκαίο προσωπικό για την υποστήριξη του έργου της.

Σύνθεση

Σύμφωνα με την από 31.01.2024 απόφαση της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων, εγκρίθηκε η σύσταση της Επιτροπής Ελέγχου ως μικτής επιτροπής, ήτοι αποτελούμενης τόσο από μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου όσο και από τρίτα πρόσωπα – μη μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 4449/2017, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει με τον Ν. 4706/2020. Επιπλέον, εγκρίθηκε η Επιτροπή Ελέγχου να είναι τριμελής, με πενταετή θητεία, συμπίπτουσα με τη θητεία του Διοικητικού Συμβουλίου και να αποτελείται από δύο ανεξάρτητα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και ένα τρίτο πρόσωπο – μη μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, το οποίο διαθέτει επαρκή γνώση και εμπειρία σε θέματα ελεγκτικής ή λογιστικής. Η θητεία της Επιτροπής Ελέγχου λήγει την 30 η Ιανουαρίου 2029.

Συνεδριάσεις

Κατά τη διάρκεια της χρήσης 2025, η Επιτροπή πραγματοποίησε συνολικά οκτώ (8) συνεδριάσεις και όλες οι αποφάσεις της ελήφθησαν ομόφωνα. Σε κάθε συνεδρίαση ολοκληρώθηκε η εξέταση και η διευθέτηση όλων των θεμάτων της ημερήσιας διάταξης, αφού προηγουμένως είχαν διανεμηθεί τα απαιτούμενα πληροφοριακά έγγραφα και είχαν συμμετάσχει, όπου κρίθηκε απαραίτητο, στελέχη της Διοίκησης, οι τακτικοί ορκωτοί ελεγκτές και λοιποί συνεργάτες.

Δραστηριότητες της Επιτροπής κατά τη χρήση 2025

Τα κυριότερα θέματα αρμοδιότητας της Επιτροπής Ελέγχου που την απασχόλησαν κατά τη διάρκεια της χρήσης 2025 και έως την ημερομηνία σύνταξης της παρούσας Έκθεσης συνοψίζονται ως εξής:

Διαδικασίες Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου
Παρακολούθησε και αξιολόγησε την επάρκεια των πολιτικών, διαδικασιών και δικλίδων ασφαλείας που συνιστούν το Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου, τη διασφάλιση ποιότητας και τη διαχείριση κινδύνου σε σχέση με τη χρηματοοικονομική πληροφόρηση,
Εξέτασε και αξιολόγησε τα ευρήματα καθώς και τις προτάσεις τόσο του Εσωτερικού Ελεγκτή όσο και των Ορκωτών Ελεγκτών που διενέργησαν τον τακτικό έλεγχο καθώς και τα μέτρα που ελήφθησαν στο πλαίσιο αυτών.
Επισκόπησε τη διαχείριση των κυριότερων κινδύνων και αβεβαιοτήτων της εταιρείας και την περιοδική αναθεώρησή τους. Στο πλαίσιο αυτό, αξιολόγησε τις μεθόδους εντοπισμού και παρακολούθησης των κινδύνων, την αντιμετώπιση των σημαντικότερων εξ αυτών, καθώς και τη γνωστοποίησή τους.
Βάσει των αποτελεσμάτων του ετήσιου ελεγκτικού έργου και των διαπιστώσεων και παρατηρήσεων των Ορκωτών Ελεγκτών, δεν διαπιστώθηκαν ουσιώδεις αδυναμίες στο Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου για τη χρήση 2025.
Μελέτησε και ενέκρινε το πλάνο εργασιών της Μονάδας Διαχείρισης Κινδύνων και της Λειτουργίας Κανονιστικής Συμμόρφωσης.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 57

Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις - Υποχρεωτικός Έλεγχος
Πραγματοποίησε συναντήσεις με τα αρμόδια στελέχη της Διοίκησης και ενημερώθηκε για τη διαδικασία σύνταξης της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης, καθώς και για τα σημαντικά θέματα που ενδεχομένως είχαν επίδραση στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις.
Ενημερώθηκε από τους Ορκωτούς Ελεγκτές για τον σχεδιασμό και το ετήσιο πρόγραμμα του τακτικού ελέγχου των χρηματοοικονομικών καταστάσεων για τη χρήση 2025.
Εξέτασε το πρόγραμμα ελέγχου και την ελεγκτική προσέγγιση του υποχρεωτικού ελέγχου και διαπίστωσε ότι καλύπτουν τα σημαντικότερα πεδία ελέγχου.
Συζήτησε με τους Ορκωτούς Ελεγκτές τον προσδιορισμό του ουσιώδους μεγέθους και τα σημαντικότερα θέματα ελέγχου, χωρίς την παρουσία των αρμόδιων στελεχών της Διοίκησης.
Πραγματοποίησε συναντήσεις με τους Ορκωτούς Ελεγκτές στο στάδιο προετοιμασίας των εκθέσεων ελέγχου και αξιολόγησε τη Συμπληρωματική Έκθεση των Ορκωτών Ελεγκτών προς την Επιτροπή Ελέγχου.
Επισκόπησε την Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση της χρήσης 2025 και ενημέρωσε το Διοικητικό Συμβούλιο πριν από την έγκριση των ετήσιων Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων.
Επισκόπησε τις ενδιάμεσες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις του Α΄ εξαμήνου 2025 και ενημέρωσε σχετικά το Διοικητικό Συμβούλιο.
Επισκόπησε την Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση της Χρήσης 2024 και ενημέρωσε το Διοικητικό Συμβούλιο πριν από την έγκριση των ετήσιων Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων.
Εξέτασε το σύνολο των παρεχόμενων υπηρεσιών από τους Ορκωτούς Ελεγκτές και επιβεβαίωσε ότι δεν προέκυψαν θέματα ανεξαρτησίας.• Υπέβαλε σύσταση για τον διορισμό από τη Γενική Συνέλευση των ιδίων Ορκωτών Ελεγκτών για τη διενέργεια του ελέγχου των ατομικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων της Εταιρείας για την εταιρική χρήση 01.01.2025 - 31.12.2025.

3. Εσωτερικός Έλεγχος

• Ενημερώθηκε και ενέκρινε το Ετήσιο Πρόγραμμα Ελέγχου της χρήσης 2025, λαμβάνοντας υπόψη, τους κύριους τομείς χρηματοοικονομικού κινδύνου, καθώς και τα αποτελέσματα προηγούμενων ελέγχων.
• Παρακολούθησε την αποτελεσματικότητα του Εσωτερικού Ελέγχου καθώς και της εκτέλεσης του προγράμματος ελέγχων μέσω των τριμηνιαίων εκθέσεων δραστηριοτήτων.
• Παρακολούθησε την εξέλιξη και πρόοδο αντιμετώπισης των ευρημάτων του Εσωτερικού Ελέγχου, ενημέρωσε το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας με τις διαπιστώσεις της.
• Είχε τακτικές συναντήσεις με τον εσωτερικό ελεγκτή για τη συζήτηση θεμάτων που άπτονται της αρμοδιότητάς του.
• Αξιολόγησε τη λειτουργία της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου για 2025.

4. Λοιπά θέματα

• Υπέβαλε την Έκθεση Πεπραγμένων για τη χρήση 2024 στην Τακτική Γενική Συνέλευση των μετόχων της 15 ης Μαΐου 2025.

Πολιτική Βιώσιμης Ανάπτυξης

Αναγνωρίζοντας τον καθοριστικό ρόλο των επιχειρήσεων στη μετάβαση προς μία πιο βιώσιμη και υπεύθυνη οικονομία, ο Όμιλος ενίσχυσε τη στρατηγική του προσέγγιση σε θέματα περιβάλλοντος, κοινωνίας και εταιρικής διακυβέρνησης (ESG), ενσωματώνοντας τη βιωσιμότητα στον τρόπο λειτουργίας και λήψης αποφάσεων σε όλο το εύρος των δραστηριοτήτων του.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 58

Η Εταιρεία προέβη οικειοθελώς στην πρώτη Αξιολόγηση Διπλής Σημαντικότητας (Double Materiality Assessment), σύμφωνα με τα Ευρωπαϊκά Πρότυπα Υποβολής Εκθέσεων Βιωσιμότητας (ESRS), θέτοντας τις βάσεις για τη συστηματική αποτύπωση των επιπτώσεων, των κινδύνων και των ευκαιριών της στα θέματα Περιβάλλοντος, Κοινωνίας και Εταιρικής Διακυβέρνησης (ESG). Βάσει των ουσιωδών θεμάτων που αναδείχθηκαν, διαμορφώθηκε η στρατηγική βιωσιμότητας του Ομίλου, η οποία δομείται σε τέσσερις βασικούς πυλώνες: Βιώσιμες Αγορές, Οι Άνθρωποί μας, Ασφάλεια Πληροφοριών-Προστασία Δεδομένων και Κλιματική Αλλαγή. Η στρατηγική βιωσιμότητας, σε συνδυασμό με την Πολιτική Βιώσιμης Ανάπτυξης, αποτυπώνει τη μακροπρόθεσμη δέσμευση του Ομίλου για υπεύθυνη ανάπτυξη, δημιουργώντας διαρκή αξία για τους ανθρώπους του, τους πελάτες, την κοινωνία και το περιβάλλον.

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΕΛΕΓΧΟΥ» iii)

b) Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων

Η Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων συνδράμει το ΔΣ:
• στην διαμόρφωση της Πολιτικής Αποδοχών της Εταιρείας που υποβάλλεται προς έγκριση στη ΓΣ των Μετόχων της Εταιρείας και τον καθορισμό των αποδοχών των προσώπων που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της Πολιτικής Αποδοχών της Εταιρείας, που συνάδουν με τις συνθήκες της αγοράς και συνεισφέρουν στην επιτυχή υλοποίηση της μακροπρόθεσμης στρατηγικής και βιωσιμότητας της Εταιρείας, και
• στον εντοπισμό και προσέλκυση των κατάλληλων προσώπων για την απόκτηση της ιδιότητας του μέλους του ΔΣ, σύμφωνα με τη διαδικασία η οποία προβλέπεται στον Κανονισμό, προκειμένου να διασφαλίζεται αφενός η κατάλληλη και ποιοτική στελέχωση του ΔΣ, και αφετέρου η απρόσκοπτη και ομαλή συνέχεια και διαδοχή σύμφωνα με τα οριζόμενα στην Πολιτική Καταλληλότητας των Μελών ΔΣ, που έχει υιοθετήσει και εφαρμόζει η Εταιρεία.

Η Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων αποτελείται από τρία (3) μη εκτελεστικά μέλη του ΔΣ, η πλειοψηφία των οποίων, συμπεριλαμβανομένου του Προέδρου, ήτοι δύο (2) μέλη, είναι ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη του ΔΣ. Τα μέλη ορίζονται από το ΔΣ. Με την από 06.02.2024 απόφαση του ΔΣ, συστάθηκε ενιαία Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων, σύμφωνα με το άρθρο 10 παράγραφος 2 του Ν. 4706/2020 και ορίστηκαν τα μέλη της, ενώ κατόπιν με την από 14.02.2024 απόφασή της, η Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων συγκροτήθηκε σε σώμα ως εξής:

Ονοματεπώνυμο	Θέση στην Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων	Θέση στο Διοικητικό Συμβούλιο
Ελένη Παπακωνσταντίνου του Μιχαήλ	Πρόεδρος Επιτροπής Αποδοχών & Υποψηφιοτήτων	Ανεξάρτητο - Μη Εκτελεστικό Μέλος
Μιχαήλ Μέλης του Νικολάου	Μέλος Επιτροπής Αποδοχών & Υποψηφιοτήτων	Μη Εκτελεστικό Μέλος - Αντιπρόεδρος
Μαρία Γκίνη του Ιωάννη	Μέλος Επιτροπής Αποδοχών & Υποψηφιοτήτων	Ανεξάρτητο - Μη Εκτελεστικό Μέλος

Τα ανωτέρω μέλη είναι όλα μη εκτελεστικά, ενώ δύο από τα τρία μέλη είναι ανεξάρτητα. Επομένως, η σύνθεση της Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων είναι σύμφωνη με το άρθρο 10 του Ν. 4706/2020. Η θητεία των μελών της Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων είναι πενταετής συμπίπτουσα με αυτή του ΔΣ, ήτοι έως

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 59

30.01.2029, δυνάμενη να παραταθεί μέχρι τη λήξη της προθεσμίας, εντός της οποίας πρέπει να συνέλθει η αμέσως επόμενη Τακτική ΓΣ και μέχρι τη λήψη της σχετικής απόφασης για την εκλογή νέου ΔΣ. Με την από 14.02.2024 απόφαση της Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων και την από 26.04.2024 απόφαση του ΔΣ της Εταιρείας, εγκρίθηκε ο Κανονισμός Λειτουργίας της Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων, στον οποίο ορίζονται, μεταξύ άλλων, η σύσταση, δομή και στελέχωση, οι αρμοδιότητες και οι κανόνες εσωτερικής λειτουργίας της εν λόγω επιτροπής, και είναι αναρτημένος στην ιστοσελίδα της Εταιρείας www.performance.gr.

Έκθεση Πεπραγμένων της Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων για την χρήση 2025

«Κυρίες και κύριοι Μέτοχοι,

Η παρούσα έκθεση πεπραγμένων της Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων (στο εξής και «Επιτροπή») αποσκοπεί στην ενημέρωσή σας για το έργο της Επιτροπής κατά την περίοδο από 01.01.2025 έως 31.12.2025. Το 2025 πραγματοποιήθηκαν εφτά (7) συνεδριάσεις της Επιτροπής στις οποίες συμμετείχαν όλα τα μέλη της. Τα θέματα που απασχόλησαν την Επιτροπή είναι τα ακόλουθα:

Την 5.2.2025 η Επιτροπή συνεδρίασε από κοινού με την Επιτροπή Ελέγχου της Εταιρείας, καθώς τα προς συζήτηση θέματα ενέπιπταν στην αρμοδιότητα και των δύο Επιτροπών. Οι δύο Επιτροπές ενέκριναν τον Κανονισμό Λειτουργίας του Διοικητικού Συμβουλίου (εφεξής «ΔΣ») και το Πλάνο Διαδοχής των μελών ΔΣ και του Διευθύνοντος Συμβούλου και εισηγήθηκαν την έγκριση και υιοθέτηση αυτών από το ΔΣ. Περαιτέρω, εξέτασαν τις αποκλίσεις της Εταιρείας από τις Ειδικές Πρακτικές που καθιερώνει ο Ελληνικός Κώδικας Εταιρικής Διακυβέρνησης (εφεξής «ΕΚΕΔ») και ενέκριναν την καταγραφή και παρουσίαση αυτών προς το ΔΣ προκειμένου να περιληφθούν στην Ετήσια Έκθεση Διαχείρισης του ΔΣ για το 2025.

Στη συνεδρίαση της 14.3.2025 η Επιτροπή, αφού διαπίστωσε τη συνδρομή των κριτηρίων ανεξαρτησίας των ανεξαρτήτων μελών ΔΣ, εισηγήθηκε προς το ΔΣ να συμπεριληφθεί σχετική σημείωση στην ετήσια οικονομική έκθεση της χρήσης 2024. Επίσης, η Επιτροπή εισηγήθηκε στο ΔΣ την τροποποίηση της Πολιτικής Αποδοχών της Εταιρείας προκειμένου να συμπεριληφθούν σε αυτή οι όροι των συμβάσεων των μελών ΔΣ, όπως και τα δύο προγράμματα δωρεάν διάθεσης μετοχών που είχαν εγκριθεί από τη Γενική Συνέλευση της Εταιρείας της 11.6.2024, σύμφωνα με το άρθρο 111 του Ν. 4538/2018, περιπτώσεις ζ και η αντίστοιχα. Περαιτέρω, η Επιτροπή ενέκρινε την Έκθεση πεπραγμένων της Επιτροπής για το έτος 2024 προκειμένου αυτή να συμπεριληφθεί στη Δήλωση Εταιρικής Διακυβέρνησης της Εταιρείας, η οποία δημοσιεύθηκε ως μέρος της Έκθεσης το ΔΣ στην ετήσια οικονομική έκθεση της Εταιρείας για τη χρήση 2024.

Στη συνεδρίαση της 17.3.2025 η Επιτροπή ασχολήθηκε με την αξιολόγηση του ΔΣ και του Διευθύνοντος Συμβούλου. Καθώς η Εταιρεία εισήχθη στην Ρυθμιζόμενη Αγορά του Χρηματιστηρίου Αθηνών μόλις στις 31.7.2024, η Επιτροπή προέκρινε αυτή να διεξαχθεί με τη μορφή αυτοαξιολόγησης, ταυτόχρονα δε να διεξαχθεί αξιολόγηση του Διευθύνοντος Συμβούλου από τα λοιπά μέλη του ΔΣ. Η Επιτροπή καθόρισε τις σχετικές παραμέτρους αξιολόγησης και κατήρτισε δύο ερωτηματολόγια τα οποία συμπληρώθηκαν από τα μέλη του ΔΣ μέσω διαδικτυακής εφαρμογής ανώνυμα.

Στη συνεδρίαση της 15.4.2025, η Επιτροπή εξέτασε και εισηγήθηκε στο ΔΣ την αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου προκειμένου να καταστεί δυνατή η υλοποίηση του υφισταμένου προγράμματος δωρεάν διάθεσης μετοχών σε μέλη του ΔΣ και στο προσωπικό της Εταιρείας διάρκειας μέχρι 5 ετών. Επίσης, η Επιτροπή εξέτασε το τελικό σχέδιο της Έκθεσης Αποδοχών για τη χρήση 2024 και παρείχε τη γνώμη της προς το ΔΣ πριν την υποβολή της Έκθεσης

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 60

προς συζήτηση και συμβουλευτική ψήφο στην Τακτική Γενική Συνέλευση σύμφωνα με το άρθρο 112 του Ν. 4548/2018.

Στη συνεδρίαση της 19.6.2025 η Επιτροπή με τη συμμετοχή και του ανεξάρτητου μέλους του ΔΣ κ. Μάρκου Κομονδούρου, ήτοι με τη συμμετοχή όλων των ανεξαρτήτων μελών, εξέτασε τα αποτελέσματα της αυτοαξιολόγησης του ΔΣ και της αξιολόγησης του Διευθύνοντος Συμβούλου, όπως και την επίδοση των εκτελεστικών μελών. Η Επιτροπή κατέληξε ότι η κατάσταση είναι ικανοποιητική με περιθώρια βελτίωσης, υπέβαλε δε σχετικές προτάσεις στο ΔΣ.

Στη συνεδρίαση της 11.7.2025 η Επιτροπή εξέτασε και υπέβαλε πρόταση στο ΔΣ σχετικά με τη συνδρομή των κριτηρίων για την υλοποίηση της επόμενης φάσης του υφιστάμενου Προγράμματος Δωρεάν Διάθεσης Μετοχών στον Διευθύνοντα Σύμβουλο και τη θέσπιση ατομικών στόχων για το Διευθύνοντα Σύμβουλο για την επόμενη χρήση 2026.

Στη συνεδρίαση της 19.11.2025 η Επιτροπή εξέτασε και υπέβαλε πρόταση στο ΔΣ σχετικά με τις αποδοχές των μελών ΔΣ και του Επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου για το 2025. Περαιτέρω, εξέτασε το σχέδιο σύμβασης των εκτελεστικών μελών του ΔΣ και υπέβαλε πρόταση στο ΔΣ για τη συμπλήρωση αυτού. Επίσης, συζητήθηκαν οι αλλαγές που πρέπει να γίνουν στην Πολιτική Καταλληλότητας της Εταιρείας και στο ΔΣ σε συμμόρφωση με το Ν. 5178/2025 για την Ισόρροπη Εκπροσώπηση των φύλων στο ΔΣ και αποφασίστηκε, σε πρώτη φάση, να γίνει σχετική ενημέρωση σε όλα τα μέλη του ΔΣ στην επόμενη συνεδρίαση αυτού. Τέλος, η Επιτροπή συζήτησε και υπέβαλε πρόταση στο ΔΣ για τον προγραμματισμό της αξιολόγησης του ΔΣ για τη χρήση 2025.Η Πρόεδρος της Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων»

iv) Περιγραφή Κύριων Χαρακτηριστικών Συστημάτων Εσωτερικού Ελέγχου και Διαχείρισης Κινδύνων της Εταιρείας σε Σχέση με τη Διαδικασία Σύνταξης των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων

Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου

Ως Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου ορίζεται το σύνολο των εσωτερικών ελεγκτικών μηχανισμών και διαδικασιών, συμπεριλαμβανομένης της διαχείρισης κινδύνων, του εσωτερικού ελέγχου και της κανονιστικής συμμόρφωσης, που καλύπτει σε συνεχή βάση κάθε δραστηριότητα της Εταιρείας και συντελεί στην ασφαλή και αποτελεσματική λειτουργία της. Η Εταιρεία εφαρμόζει διαδικασία περιοδικής αξιολόγησης του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου από αντικειμενικό, ανεξάρτητο, πιστοποιημένο και επαρκώς έμπειρο αξιολογητή, σύμφωνα με τις βέλτιστες διεθνείς πρακτικές όπως ορίζεται στο άρθρο 14 του Ν. 4706/2020 και εξειδικεύεται με την απόφαση 1/891/30.9.2020 του ΔΣ της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς.

Η Εταιρεία έχει αναπτύξει και εφαρμόζει συγκεκριμένες διαδικασίες και συστήματα τα οποία διασφαλίζουν την αξιοπιστία και εγκυρότητα των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων, καθώς και την εναρμόνιση με τα ΔΠΧΑ. Οι κυριότερες από αυτές τις διαδικασίες είναι:

Η Εταιρεία, καθώς και οι θυγατρικές εταιρείες του Ομίλου ακολουθούν και εφαρμόζουν κοινές λογιστικές αρχές και πολιτικές σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ.
Οι καταχωρίσεις λογιστικών εγγραφών ελέγχονται βάσει συγκεκριμένων διαδικασιών που περιλαμβάνουν τον καθορισμό των απαιτούμενων παραστατικών και εγκρίσεων ανά περίπτωση.
Για τη διασφάλιση της αξιόπιστης απεικόνισης των αποθεμάτων στις οικονομικές καταστάσεις, διενεργούνται φυσικές απογραφές.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 61

Για τη διασφάλιση της ορθής απεικόνισης των απαιτήσεων και υποχρεώσεων διενεργούνται συμφωνίες υπολοίπων με τους πελάτες και τους προμηθευτές. Ομοίως συμφωνίες λογαριασμών διενεργούνται στο ταμείο, τις τράπεζες και τις φορολογικές υποχρεώσεις/απαιτήσεις.
Το κλείσιμο και η οριστικοποίηση των οικονομικών καταστάσεων πραγματοποιείται βάσει σαφών διαδικασιών μεταξύ των οποίων περιλαμβάνονται προθεσμίες ολοκλήρωσης και υποβολής, αρμοδιότητες και οι απαιτούμενες γνωστοποιήσεις.
Για τη διενέργεια εγγραφών πρόβλεψης απομείωσης ή διαγραφής στοιχείων του ενεργητικού εφαρμόζονται σαφείς διαδικασίες και επίπεδα εγκρίσεων σε εναρμόνιση με την πολιτική της Εταιρείας.
Υπάρχει συγκεκριμένη στρατηγική πρόσβασης στα λογισμικά προγράμματα ανάλογα με τις αρμοδιότητες και εξουσιοδοτήσεις κάθε χρήστη.

Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου

Η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου αποτελεί ανεξάρτητη οργανωτική μονάδα με σκοπό την παρακολούθηση και βελτίωση των λειτουργιών και των πολιτικών της Εταιρείας αναφορικά με το σύστημα εσωτερικού ελέγχου αυτής. Ως Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου λογίζεται το σύνολο των εσωτερικών ελεγκτικών μηχανισμών και διαδικασιών, συμπεριλαμβανομένης της διαχείρισης κινδύνων, του εσωτερικού ελέγχου και της κανονιστικής συμμόρφωσης, που καλύπτει σε συνεχή βάση κάθε δραστηριότητα της Εταιρείας και συντελεί στην ασφαλή και αποτελεσματική λειτουργία της.

Ο Επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου (εφεξής «Εσωτερικός Ελεγκτής») ορίζεται από το ΔΣ της Εταιρείας, έπειτα από πρόταση της Επιτροπής Ελέγχου. Είναι υπάλληλος πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης ή πρόσωπο που παρέχει υπηρεσίες στην Εταιρεία σε μόνιμη και αποκλειστική βάση. Η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου είναι ανεξάρτητη από τις υπόλοιπες επιχειρησιακές μονάδες της Εταιρείας και αναφέρεται διοικητικά στον Διευθύνοντα Σύμβουλο και λειτουργικά στην Επιτροπή Ελέγχου.

Τα στελέχη της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου οφείλουν, επίσης, να συμμορφώνονται με τον Κώδικα Δεοντολογίας (Code of Ethics) του Ινστιτούτου Εσωτερικών Ελεγκτών. Σύμφωνα με τον Κώδικα Δεοντολογίας, οι εσωτερικοί ελεγκτές αναμένεται ότι κατά την ενάσκηση των καθηκόντων τους θα εφαρμόζουν τις αρχές της ακεραιότητας, αντικειμενικότητας και εμπιστευτικότητας. Η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου είναι υπεύθυνη για την άρτια λειτουργία του εσωτερικού ελέγχου και συνεργάζεται απευθείας με το ΔΣ υποβοηθώντας το στην άσκηση των καθηκόντων του με σκοπό τη διασφάλιση των συμφερόντων της Εταιρείας και των Μετόχων.

Αρμοδιότητες της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου

Στις αρμοδιότητες του εσωτερικού ελέγχου συμπεριλαμβάνονται τα εξής:

Έλεγχος της τήρησης των κανονισμών λειτουργίας της Εταιρείας, με σκοπό τη θωράκισή της έναντι των κινδύνων.
Έλεγχος των σχέσεων και συναλλαγών της Εταιρείας με τις συνδεδεμένες με αυτήν επιχειρήσεις.
Έλεγχος των λογιστικών και των μηχανογραφικών συστημάτων της Εταιρείας.
Παρακολούθηση, έλεγχος, αξιολόγηση:
i) της εφαρμογής του κανονισμού λειτουργίας και του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου, ιδίως ως προς την επάρκεια και την ορθότητα της παρεχόμενης χρηματοοικονομικής και μη πληροφόρησης, της διαχείρισης κινδύνων, της κανονιστικής συμμόρφωσης και του Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης που έχει υιοθετήσει η Εταιρεία,

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 62

* ii) του μηχανισμού και διαδικασιών διασφάλισης ποιότητας,
* iii) του μηχανισμού και διαδικασιών εταιρικής διακυβέρνησης,

Εισήγηση διαμόρφωσης και ανάπτυξης νέων διαδικασιών εφόσον κρίνει ότι απαιτείται, καθώς και προτάσεις για βελτίωση των υφιστάμενων.
Έγκαιρη αναγνώριση και αξιολόγηση πιθανών επιχειρηματικών κινδύνων.
Επισκόπηση και διασφάλιση της αποτελεσματικότητας του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρείας.
Πραγματοποίηση έκτακτων ελέγχων σε συνεννόηση με τη διοίκηση της Εταιρείας.
Επισκόπηση των μέσων διαφύλαξης των περιουσιακών στοιχείων της Εταιρείας, διενέργεια ελέγχων για επιβεβαίωση της φυσικής τους ύπαρξης και συμφωνία με τα βιβλία και στοιχεία που τηρούνται.
Επιβεβαίωση της ορθής εφαρμογής των πολιτικών και διαδικασιών, οι οποίες τηρούνται από την Εταιρεία με στόχο την ποιότητα, ασφάλεια, αλλά και την επίτευξη των επιχειρησιακών στόχων της.
Ενημέρωση προς το ΔΣ σε περίπτωση που διαπιστώνεται παράνομη συμπεριφορά ή ύποπτη συναλλαγή οποιουδήποτε υπόχρεου προσώπου.
Σύνταξη εκθέσεων προς τις ελεγχόμενες μονάδες με τυχόν ευρήματα αναφορικά με τα ανωτέρω, τους κινδύνους που απορρέουν από αυτά, και προτάσεις βελτίωσης, εάν υπάρχουν.
Ενσωμάτωση των παρατηρήσεων και τυχόν ευρημάτων στις εκθέσεις που υποβάλλονται στην Επιτροπή Ελέγχου, που περιλαμβάνουν τις σχετικές απόψεις από τις ελεγχόμενες μονάδες, τις συμφωνημένες διορθωτικές δράσεις, εφόσον υπάρχουν, ή την εκτίμησή του για αποδοχή του κινδύνου της μη ανάληψης δράσης από αυτές, τους περιορισμούς στο εύρος ελέγχου, αν υπάρχουν, τις τελικές προτάσεις εσωτερικού ελέγχου και τα αποτελέσματα της ανταπόκρισης των ελεγχόμενων μονάδων της Εταιρείας στις προτάσεις του.

Η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου έχει πρόσβαση σε όλα τα βιβλία και τα στοιχεία, τους εργαζόμενους, τους χώρους και δραστηριότητες της Εταιρείας, τα οποία είναι απαραίτητα για την υλοποίηση του ελεγκτικού της έργου.

Λειτουργία Κανονιστικής Συμμόρφωσης

Ο σκοπός της Λειτουργίας Κανονιστικής Συμμόρφωσης είναι η θέσπιση αρχών και κανόνων που στοχεύουν στην αποτελεσματική διαχείριση των πάσης φύσης κινδύνων από την ενδεχόμενη έλλειψη ή αδυναμία συμμόρφωσης της Εταιρείας προς το εκάστοτε ισχύον νομοθετικό, κανονιστικό και ρυθμιστικό πλαίσιο. Το γενικό πρόγραμμα Κανονιστικής Συμμόρφωσης συνίσταται:

Στην καθιέρωση πλαισίου κανονιστικής συμμόρφωσης (Διαδικασία Κανονιστικής Συμμόρφωσης).
Στον καθορισμό των ρόλων και ευθυνών που σχετίζονται με θέματα κανονιστικής συμμόρφωσης.
Στον καθορισμό των βασικών αρχών και διαδικασιών για την ορθή παρακολούθηση και τον έλεγχο της τήρησης των νομικών και κανονιστικών διατάξεων και των καθιερωμένων καλών πρακτικών συμμόρφωσης, καθώς και στη διαχείριση των κανονιστικών κινδύνων από την αδυναμία συμμόρφωσης.
Στη δημιουργία μηχανισμού παρακολούθησης της διαρκούς συμμόρφωσης.

Στόχος της Εταιρείας είναι η παρακολούθηση και η διασφάλιση της εταιρικής συμμόρφωσης με τους νόμους, τους κανονισμούς και τις εσωτερικές πολιτικές της, η αξιολόγηση των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων της Εταιρείας για την αποτίμηση του κινδύνου μη συμμόρφωσης, καθώς και η καλλιέργεια μίας εταιρικής κουλτούρας συμμόρφωσης, η οποία εδράζεται στην ειλικρίνεια και την ακεραιότητα.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 63

Μονάδα Διαχείρισης Κινδύνων

Η Μονάδα Διαχείρισης Κινδύνων αποτελεί τη συνιστώσα εκείνη, η οποία αναγνωρίζει και αναλύει ενδεχόμενους κινδύνους που απειλούν την επίτευξη των στόχων της Εταιρείας και καθορίζει τον τρόπο διαχείρισης τους. Η αξιολόγηση κινδύνων προϋποθέτει τον καθορισμό αντικειμενικών στόχων, βάσει των οποίων αναγνωρίζονται τα σημαντικά γεγονότα που δύνανται να επηρεάσουν την επίτευξη των στόχων, και αξιολογούνται οι σχετικοί κίνδυνοι προκειμένου να αποφασιστούν τρόποι απόκρισης σε αυτούς. Η διοίκηση της Εταιρείας είναι υπεύθυνη για την επίτευξη των αντικειμενικών σκοπών και στόχων της Εταιρείας, και προς τούτο σχεδιάζει, οργανώνει και κατευθύνει τις κατάλληλες ενέργειες ώστε να παρέχεται επαρκής διαβεβαίωση ότι αυτοί θα επιτευχθούν.

Η λειτουργία διαχείρισης κινδύνου ασκείται από τη Μονάδα Διαχείρισης Κινδύνου, που αναφέρεται στην Επιτροπή Ελέγχου, σε συνεργασία με την Οικονομική Διεύθυνση και το ΔΣ.

Βασικές Αρμοδιότητες της Σχετικά με τη Διαχείριση Κινδύνων είναι οι Ακόλουθες

Οι βασικές αρμοδιότητες σχετικά με τη Μονάδα Διαχείρισης Κινδύνων είναι οι ακόλουθες:

Ο εντοπισμός, αξιολόγηση και αναφορά των σημαντικότερων κινδύνων, καθώς και η εύρεση των κατάλληλων μεθόδων για ελαχιστοποίηση αυτών.
Η κατάρτιση και ανανέωση του μητρώου κινδύνων και δικλίδων ασφαλείας.
Εισήγηση σχετικά με το risk profile και risk appetite της Εταιρείας.
Εισήγηση σχετικά με τις πολιτικές και διαδικασίες διαχείρισης κινδύνου.
Εισήγηση σχετικά με τη συνολική στρατηγική διαχείρισης κινδύνων.
Εκτίμηση για τις κεφαλαιακές απαιτήσεις επί των υφιστάμενων και μελλοντικών κινδύνων.
Υποβολή εκθέσεων αξιολόγησης κινδύνων και λοιπές αναφορές.v) Αποτελέσματα της Διαδικασίας Αξιολόγησης του Συστήματος Εταιρικής Διακυβέρνησης της Εταιρείας, για την Περίοδο 31.07.2024 έως και 31.12.2025, Σύμφωνα με τις Διατάξεις του Άρθρου 4 του Ν. 4706/2020

Η Εταιρεία, με απόφαση του ΔΣ της στις 04.12.2025, ανέθεσε στην εταιρεία ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΟΡΚΩΤΟΙ ΛΟΓΙΣΤΕΣ – ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΟΡΚΩΤΩΝ ΕΛΕΓΚΤΩΝ (Α.Μ. ΣΟΕΛ 125) το έργο της «Παροχής Υπηρεσιών Αξιολόγησης Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου», με σκοπό την αξιολόγηση της επάρκειας και της αποτελεσματικότητας του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου (εφεξής «ΣΕΕ») της Εταιρείας, με ημερομηνία αναφοράς την 31.12.2025 - καλύπτοντας το διάστημα από την έναρξη διαπραγμάτευσης των μετοχών της Εταιρείας στη Ρυθμιζόμενη Αγορά του Χρηματιστηρίου Αθηνών, ήτοι την 31.7.2024, έως την 31.12.2025 - σύμφωνα με τις διατάξεις της περίπτωσης ι΄ της παραγράφου 3 και της παραγράφου 4 του άρθρου 14 του Ν. 4706/2020, καθώς και την Απόφαση 1/891/30.09.2020 του ΔΣ της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, όπως ισχύει (το «Κανονιστικό Πλαίσιο»). Η αξιολόγηση του ΣΕΕ ολοκληρώθηκε με επιτυχία τον Μάρτιο του 2026. Το συμπέρασμα της ανεξάρτητης αξιολογήτριας, Αδαμαντίας Λατίφη, Ορκωτός Ελέγκτρια – Λογίστρια (Α.Μ. ΣΟΕΛ 33191), όπως αυτό περιλαμβάνεται στην τελική έκθεση αξιολόγησης της επάρκειας και της αποτελεσματικότητας του ΣΕΕ με ημερομηνία 26.03.2026, αναφέρει ότι, βάσει της διενεργηθείσας αξιολόγησης και των τεκμηρίων που αποκτήθηκαν, δεν εντοπίστηκαν αδυναμίες που να μπορούν να θεωρηθούν ουσιώδεις, σύμφωνα με το Κανονιστικό Πλαίσιο. Περαιτέρω, το ΔΣ ανέθεσε στην ίδια ελεγκτική εταιρεία την αξιολόγηση της επάρκειας και της αποτελεσματικότητας του Συστήματος Εταιρικής Διακυβέρνησης (εφεξής «ΣΕΔ»), με ημερομηνία αναφοράς την 31.12.2025 - καλύπτοντας το ίδιο προαναφερθέν διάστημα από την έναρξη διαπραγμάτευσης των μετοχών της Εταιρείας στη Ρυθμιζόμενη Αγορά του Χρηματιστηρίου Αθηνών, ήτοι την 31.7.2024, έως την 31.12.2025 - σύμφωνα με το άρθρο 4 παράγραφος 1 του Ν. 4706/2020. Η αξιολόγηση πραγματοποιήθηκε βάσει του προγράμματος διαδικασιών διασφάλισης που περιλαμβάνεται στην Απόφαση Ι΄ 73/08β/14.02.2024 του Εποπτικού Συμβουλίου του Σώματος Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών, σύμφωνα με το Διεθνές Πρότυπο Αναθέσεων Διασφάλισης 3000 («Έργα Διασφάλισης Πέραν Ελέγχου ή Επισκόπησης Ιστορικής Οικονομικής Πληροφόρησης»). Η αξιολόγηση του ΣΕΔ ολοκληρώθηκε με επιτυχία τον Μάρτιο του 2026 και κάλυψε τα ακόλουθα αντικείμενα: α) την ύπαρξη επαρκούς και αποτελεσματικού ΣΕΕ, συμπεριλαμβανομένων των συστημάτων διαχείρισης κινδύνων και κανονιστικής συμμόρφωσης, β) την ύπαρξη επαρκών και αποτελεσματικών διαδικασιών για την πρόληψη, τον εντοπισμό και την καταστολή καταστάσεων σύγκρουσης συμφερόντων, γ) την ύπαρξη επαρκών και αποτελεσματικών μηχανισμών επικοινωνίας με τους μετόχους, ώστε να διευκολύνεται η άσκηση των δικαιωμάτων τους και ο ενεργός διάλογος με αυτούς (shareholder engagement), και δ) την πολιτική αποδοχών, η οποία συνεισφέρει στην επιχειρηματική στρατηγική, στα μακροπρόθεσμα συμφέροντα και στη βιωσιμότητα της Εταιρείας. Η εργασία της Ανεξάρτητης Αξιολογήτριας κατέληξε στο συμπέρασμα ότι δεν προέκυψαν ουσιώδεις αδυναμίες στο ΣΕΔ της Εταιρείας. Το ΔΣ έλαβε γνώση της σχετικής έκθεσης και των συμπερασμάτων αυτής.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 64

2.14. Γεγονότα Μετά την Περίοδο Αναφοράς

i) Σχετικά με τις πρόσφατες εξελίξεις στο Ιράν και με στόχο την προστασία των επενδυτών και της εύρυθμης λειτουργίας της χρηματιστηριακής αγοράς, σημειώνουμε ότι η Εταιρεία δεν δραστηριοποιείται στις περιοχές που εμπλέκονται στις πολεμικές επιχειρήσεις και οι τελευταίες εξελίξεις δεν αναμένεται να έχουν σημαντική άμεση ή έμμεση επίδραση στις δραστηριότητες της. Ειδικότερα: α) η Εταιρεία δεν δραστηριοποιείται εμπορικά στις ανωτέρω περιοχές ούτε διατηρεί στοιχεία ενεργητικού, και ως εκ τούτου δεν υφίσταται κίνδυνος άμεσων και εμφανών επιπτώσεων στον κύκλο εργασιών της και στην οικονομική της θέση, β) η Εταιρεία παρακολουθεί τις εξελίξεις για τυχόν αρνητικές μελλοντικές επιπτώσεις στην Ελληνική οικονομία, που ενδέχεται να επηρεάσουν τις δραστηριότητές της.

ii) Τον Μάρτιο 2026 ολοκληρώθηκε η εξαγορά του συνόλου των 5.600 εταιρικών μεριδίων της εταιρείας «Ascentum Κτηματική Και Τουριστική Εταιρεία Περιορισμένης Ευθύνης» έναντι ενός εκατομμυρίου πεντακοσίων χιλιάδων ευρώ (€ 1.500.000,00) με καταβολή μετρητών. Η εν λόγω εξαγορά εντάσσεται στο πλάνο ανάπτυξης της Εταιρείας, συμβάλλοντας στη σταδιακή απεξάρτησή της από την αβεβαιότητα των μισθωτικών συμβάσεων και διασφαλίζοντας τη διαθεσιμότητα ενιαίων και λειτουργικά κατάλληλων χώρων για την απρόσκοπτη ανάπτυξη των δραστηριοτήτων της, αλλά όχι σε ευρύτερη στρατηγική εισαγωγής στο χώρο του real estate.

Εκτός των προαναφερθέντων δεν έχει συμβεί κάποιο άλλο γεγονός το οποίο μπορεί να επηρεάσει την οικονομική διάρθρωση ή την επιχειρηματική πορεία του Ομίλου και της Εταιρείας από τις 31.12.2025 μέχρι και την ημερομηνία σύνταξης των οικονομικών καταστάσεων της παρούσης χρήσης.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 65

3. Έκθεση Ανεξάρτητου Ορκωτού Ελεγκτή - Λογιστή

Προς τους Μετόχους της εταιρείας «PERFORMANCE TECHNOLOGIES ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ»

Έκθεση Ελέγχου επί των Εταιρικών και Ενοποιημένων Οικονομικών Καταστάσεων

Γνώμη

Έχουμε ελέγξει τις εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της εταιρείας «PERFORMANCE TECHNOLOGIES ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ» (η Εταιρεία), οι οποίες αποτελούνται από την εταιρική και ενοποιημένη κατάσταση οικονομικής θέσης της 31 ης Δεκεμβρίου 2025, τις εταιρικές και ενοποιημένες καταστάσεις συνολικού εισοδήματος, μεταβολών ιδίων κεφαλαίων και ταμειακών ροών της χρήσεως που έληξε την ημερομηνία αυτή, καθώς και τις σημειώσεις επί των οικονομικών καταστάσεων, που περιλαμβάνουν ουσιώδεις πληροφορίες λογιστικής πολιτικής.

Κατά τη γνώμη μας, οι συνημμένες εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις παρουσιάζουν εύλογα, από κάθε ουσιώδη άποψη, την οικονομική θέση της εταιρείας «PERFORMANCE TECHNOLOGIES ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ» και των θυγατρικών αυτής (ο Όμιλος) κατά την 31 η Δεκεμβρίου 2025, τη χρηματοοικονομική τους επίδοση και τις ταμειακές τους ροές για τη χρήση που έληξε την ημερομηνία αυτή σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς (ΔΠΧΑ), όπως αυτά έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση.

Βάση γνώμης

Διενεργήσαμε τον έλεγχό μας σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Ελέγχου (ΔΠΕ) όπως αυτά έχουν ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία. Οι ευθύνες μας, σύμφωνα με τα πρότυπα αυτά περιγράφονται περαιτέρω στην ενότητα της έκθεσής μας “Ευθύνες ελεγκτή για τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων”. Είμαστε ανεξάρτητοι από την Εταιρεία και τις ενοποιούμενες θυγατρικές της, καθ’ όλη τη διάρκεια του διορισμού μας, σύμφωνα με τον Κώδικα Δεοντολογίας για Επαγγελματίες Ελεγκτές του Συμβουλίου Διεθνών Προτύπων Δεοντολογίας Ελεγκτών, όπως αυτός έχει ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία και τις απαιτήσεις δεοντολογίας που σχετίζονται με τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων στην Ελλάδα και έχουμε εκπληρώσει τις δεοντολογικές μας υποχρεώσεις σύμφωνα με τις απαιτήσεις της ισχύουσας νομοθεσίας και του προαναφερόμενου Κώδικα Δεοντολογίας. Πιστεύουμε ότι τα ελεγκτικά τεκμήρια που έχουμε αποκτήσει είναι επαρκή και κατάλληλα να παρέχουν βάση για τη γνώμη μας.

Σημαντικότερα θέματα ελέγχου

Τα σημαντικότερα θέματα ελέγχου είναι εκείνα τα θέματα που, κατά την επαγγελματική μας κρίση, ήταν εξέχουσας σημασίας στον έλεγχό μας επί των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων της ελεγχόμενης χρήσεως. Τα θέματα αυτά και οι σχετιζόμενοι κίνδυνοι ουσιώδους ανακρίβειας αντιμετωπίστηκαν στο πλαίσιο του ελέγχου των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων ως σύνολο, για τη διαμόρφωση της γνώμης μας επί αυτών και δεν εκφέρουμε ξεχωριστή γνώμη για τα θέματα αυτά.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 66

Σημαντικότερα θέματα ελέγχου	Αντιμετώπιση ελεγκτικού θέματος
1. Εκτίμηση απομείωσης εμπορικών απαιτήσεων Την 31.12.2025 οι εμπορικές απαιτήσεις της Εταιρείας και του Ομίλου ανέρχονται σε ποσό 36.416.205 εκατ. ευρώ και 38.542.855 εκατ. ευρώ αντίστοιχα, έναντι των οποίων η σχηματισθείσα πρόβλεψη απομείωσης ανέρχεται σε ευρώ 376.446 χιλιάδες και ευρώ 413.287 χιλιάδες αντίστοιχα. Η Διοίκηση αξιολογεί την ανακτησιμότητα των εμπορικών απαιτήσεων της Εταιρείας και του Ομίλου και προβαίνει σε εκτίμηση της απαιτούμενης πρόβλεψης απομείωσης για τις αναμενόμενες πιστωτικές ζημιές. Για τον προσδιορισμό των αναμενόμενων πιστωτικών ζημιών σε σχέση με τις συγκεκριμένες απαιτήσεις, η Εταιρεία και ο Όμιλος χρησιμοποιούν πίνακα προβλέψεων πιστωτικής ζημιάς με βάση την ενηλικίωση των υπολοίπων, βασιζόμενο στα ιστορικά στοιχεία της Εταιρείας και του Ομίλου για πιστωτικές ζημίες, προσαρμοσμένο για μελλοντικούς παράγοντες σε σχέση με τους οφειλέτες και το οικονομικό περιβάλλον. Η εκτίμηση απομείωσης των εμπορικών απαιτήσεων αποτέλεσε σημαντικό θέμα ελέγχου δεδομένου του σημαντικού ύψους των εμπορικών απαιτήσεων και του σημαντικού βαθμού κρίσης που απαιτείται από τη Διοίκηση, προκειμένου να αξιολογήσει την ανακτησιμότητα των εμπορικών απαιτήσεων, τον αναμενόμενο χρόνο είσπραξής τους, καθώς και την ενσωμάτωση της εκτίμησής της για τις μελλοντικές συνθήκες της αγοράς. Αναφορά στις σημειώσεις 4. 6. 4 και 4. 6. 17	Οι ελεγκτικές διαδικασίες μας σχετικά με το θέμα αυτό περιελάμβαναν, μεταξύ άλλων, τα ακόλουθα: ▪ Εξετάσαμε το σχεδιασμό και την εφαρμογή των δικλείδων εσωτερικού ελέγχου της Εταιρείας και του Ομίλου σχετικά με το σχηματισμό προβλέψεων απομείωσης. ▪ Αξιολογήσαμε τις παραδοχές και τη μεθοδολογία που χρησιμοποιήθηκε από τον Όμιλο και την Εταιρεία για τον προσδιορισμό της ανακτησιμότητας των εμπορικών απαιτήσεων ή του χαρακτηρισμού τους ως επισφαλών. ▪ Επισκοπήσαμε εισπράξεις που πραγματοποιήθηκαν μεταγενέστερα της ημερομηνίας των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων έναντι δείγματος εμπορικών απαιτήσεων.
▪ Εξετάσαμε την επάρκεια της απομείωσης απαιτήσεων της Εταιρείας και του Ομίλου αξιολογώντας τη μέθοδο που ακολούθησε η Διοίκηση βάσει των ΔΠΧΑ, τις σχετικές παραδοχές της Διοίκησης και τα δεδομένα που χρησιμοποιήθηκαν, λαμβάνοντας υπόψη τη γνώση μας για τον κλάδο.
▪ Τέλος, αξιολογήσαμε την καταλληλότητα και την επάρκεια των γνωστοποιήσεων που περιέχονται στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αναφορικά με το θέμα αυτό.

2. Αναγνώριση εσόδου

Ο κύκλος εργασιών την ετήσια περίοδο που έληξε την 31.12.2025 ανήλθε για την Εταιρεία σε 83,05 εκατ. ευρώ (67,15 εκατ. ευρώ για την χρήση που έληξε την 31.12.2024) και για τον Όμιλο σε 89,45 εκατ. ευρώ (74,16 εκατ. ευρώ για την χρήση που έληξε την 31.12.2024). Αναγνωρίσαμε την συγκεκριμένη περιοχή ως ένα από τα σημαντικότερα θέματα ελέγχου λόγω της πολυπλοκότητας και της πολυμορφίας των προσφερόμενων υπηρεσιών. Επίσης, η αναγνώριση των εσόδων απαιτεί κρίσεις και εκτιμήσεις από την Διοίκηση σε σχέση με την ορθή εφαρμογή των λογιστικών προτύπων. Πληροφορίες σχετικά με τις λογιστικές πολιτικές της εταιρείας αναγνώρισης του εσόδου, αναφέρονται στην σημείωση 4.6.4.4 «Αναγνώριση Εσόδων» της ετήσιας οικονομικής έκθεσης.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 67

Οι βασικές ελεγκτικές διαδικασίες που πραγματοποιήσαμε περιλάμβαναν μεταξύ άλλων τα ακόλουθα:

▪ Έλεγχο του ορθού διαχωρισμού των χρήσεων, εξετάζοντας πωλήσεις που πραγματοποιήθηκαν πλησίον της ημερομηνίας λήξης της περιόδου αναφοράς και αμέσως μετά από αυτή, μέσω συσχέτισης των τιμολογίων με τις αντίστοιχες συμβάσεις.
▪ Αναλυτικές διαδικασίες για τον εντοπισμό τυχόν ασυνήθιστων μεταβολών και συναλλαγών που χρήζουν περαιτέρω διερεύνησης.
▪ Εξέταση σημαντικών συμβάσεων πελατών για τον εντοπισμό, την καταγραφή και την κατανόηση περίπλοκων όρων και προϋποθέσεων, με σκοπό να διασφαλιστεί η καταλληλόλητα του ακολουθούμενου λογιστικού χειρισμού με βάση τις υφιστάμενες Λογιστικές αρχές και μεθόδους αναγνώρισης των εσόδων.

Επιπλέον αξιολογήσαμε την επάρκεια και την καταλληλότητα των γνωστοποιήσεων που περιέχονται στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αναφορικά με το θέμα αυτό.

Άλλες πληροφορίες

Η διοίκηση είναι υπεύθυνη για τις άλλες πληροφορίες. Οι άλλες πληροφορίες περιλαμβάνονται στην Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου, για την οποία γίνεται σχετική αναφορά στην “Έκθεση επί άλλων Νομικών και Κανονιστικών Απαιτήσεων”, και στις Δηλώσεις των Μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, αλλά δεν περιλαμβάνουν τις οικονομικές καταστάσεις και την έκθεση ελέγχου επί αυτών. Η γνώμη μας επί των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων δεν καλύπτει τις άλλες πληροφορίες και δεν εκφράζουμε με τη γνώμη αυτή οποιασδήποτε μορφής συμπέρασμα διασφάλισης επί αυτών.

Σε σχέση με τον έλεγχό μας επί των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων, η ευθύνη μας είναι να αναγνώσουμε τις άλλες πληροφορίες και με τον τρόπο αυτό, να εξετάσουμε εάν οι άλλες πληροφορίες είναι ουσιωδώς ασυνεπείς με τις εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις ή τις γνώσεις που αποκτήσαμε κατά τον έλεγχο ή αλλιώς φαίνεται να είναι ουσιωδώς εσφαλμένες. Εάν, με βάση τις εργασίες που έχουμε εκτελέσει, καταλήξουμε στο συμπέρασμα ότι υπάρχει ουσιώδες σφάλμα σε αυτές τις άλλες πληροφορίες, είμαστε υποχρεωμένοι να αναφέρουμε το γεγονός αυτό. Δεν έχουμε τίποτα να αναφέρουμε σχετικά με το θέμα αυτό.

Ευθύνες της διοίκησης και των υπευθύνων για τη διακυβέρνηση επί των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων

Η διοίκηση έχει την ευθύνη για την κατάρτιση και εύλογη παρουσίαση των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ όπως αυτά έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση, όπως και για εκείνες τις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου που η διοίκηση καθορίζει ως απαραίτητες, ώστε να καθίσταται δυνατή η κατάρτιση των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων απαλλαγμένων από ουσιώδες σφάλμα, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 68

Κατά την κατάρτιση των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων, η διοίκηση είναι υπεύθυνη για την αξιολόγηση της ικανότητας της Εταιρείας και του Ομίλου να συνεχίσουν τη δραστηριότητά τους, γνωστοποιώντας όπου συντρέχει τέτοια περίπτωση, τα θέματα που σχετίζονται με τη συνεχιζόμενη δραστηριότητα και τη χρήση της λογιστικής αρχής της συνεχιζόμενης δραστηριότητας, εκτός και εάν η διοίκηση είτε προτίθεται να ρευστοποιήσει την Εταιρεία και τον Όμιλο ή να διακόψει τη δραστηριότητά τους ή δεν έχει άλλη ρεαλιστική εναλλακτική επιλογή από το να προβεί σ ’αυτές τις ενέργειες.

Η Επιτροπή Ελέγχου (άρθ. 44 Ν. 4449/2017) της Εταιρείας έχει την ευθύνη εποπτείας της διαδικασίας χρηματοοικονομικής αναφοράς της Εταιρείας και του Ομίλου.

Ευθύνες ελεγκτή για τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων

Οι στόχοι μας είναι να αποκτήσουμε εύλογη διασφάλιση για το κατά πόσο οι εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις, στο σύνολο τους, είναι απαλλαγμένες από ουσιώδες σφάλμα, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος και να εκδώσουμε έκθεση ελεγκτή, η οποία περιλαμβάνει τη γνώμη μας. Η εύλογη διασφάλιση συνιστά διασφάλιση υψηλού επιπέδου, αλλά δεν είναι εγγύηση ότι ο έλεγχος που διενεργείται σύμφωνα με τα ΔΠΕ, όπως αυτά έχουν ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία, θα εντοπίζει πάντα ένα ουσιώδες σφάλμα, όταν αυτό υπάρχει. Σφάλματα δύναται να προκύψουν από απάτη ή από λάθος και θεωρούνται ουσιώδη όταν, μεμονωμένα ή αθροιστικά, θα μπορούσε εύλογα να αναμένεται ότι θα επηρέαζαν τις οικονομικές αποφάσεις των χρηστών, που λαμβάνονται με βάση αυτές τις εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις.

Ως καθήκον του ελέγχου, σύμφωνα με τα ΔΠΕ όπως αυτά έχουν ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία, ασκούμε επαγγελματική κρίση και διατηρούμε επαγγελματικό σκεπτικισμό καθ’ όλη τη διάρκεια του ελέγχου. Επίσης:

• Εντοπίζουμε και αξιολογούμε τους κινδύνους ουσιώδους σφάλματος στις εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος, σχεδιάζοντας και διενεργώντας ελεγκτικές διαδικασίες που ανταποκρίνονται στους κινδύνους αυτούς και αποκτούμε ελεγκτικά τεκμήρια που είναι επαρκή και κατάλληλα για να παρέχουν βάση για τη γνώμη μας. Ο κίνδυνος μη εντοπισμού ουσιώδους σφάλματος που οφείλεται σε απάτη είναι υψηλότερος από αυτόν που οφείλεται σε λάθος, καθώς η απάτη μπορεί να εμπεριέχει συμπαιγνία, πλαστογραφία, εσκεμμένες παραλείψεις, ψευδείς διαβεβαιώσεις ή παράκαμψη των δικλίδων εσωτερικού ελέγχου.
• Κατανοούμε τις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου που σχετίζονται με τον έλεγχο, με σκοπό το σχεδιασμό ελεγκτικών διαδικασιών κατάλληλων για τις περιστάσεις, αλλά όχι με σκοπό τη διατύπωση γνώμης επί της αποτελεσματικότητας των δικλίδων εσωτερικού ελέγχου της Εταιρείας και του Ομίλου.
• Αξιολογούμε την καταλληλότητα των λογιστικών πολιτικών που χρησιμοποιήθηκαν και το εύλογο των λογιστικών εκτιμήσεων και των σχετικών γνωστοποιήσεων που έγιναν από τη διοίκηση.
• Αποφαινόμαστε για την καταλληλότητα της χρήσης από τη διοίκηση της λογιστικής αρχής της συνεχιζόμενης δραστηριότητας και με βάση τα ελεγκτικά τεκμήρια που αποκτήθηκαν για το εάν υπάρχει ουσιώδης αβεβαιότητα σχετικά με γεγονότα ή συνθήκες που μπορεί να υποδηλώνουν ουσιώδη αβεβαιότητα ως προς την ικανότητα της Εταιρείας και του Ομίλου να συνεχίσουν τη δραστηριότητά τους. Εάν συμπεράνουμε ότι υφίσταται ουσιώδης αβεβαιότητα, είμαστε υποχρεωμένοι στην έκθεση ελεγκτή να επιστήσουμε την προσοχή στις σχετικές γνωστοποιήσεις των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων ή εάν αυτές οι γνωστοποιήσεις είναι ανεπαρκείς να διαφοροποιήσουμε τη γνώμη μας. Τα συμπεράσματά μας βασίζονται σε ελεγκτικά τεκμήρια που αποκτώνται μέχρι την ημερομηνία της έκθεσης ελεγκτή. Ωστόσο, μελλοντικά γεγονότα ή συνθήκες ενδέχεται να έχουν ως αποτέλεσμα η Εταιρεία και ο Όμιλος να παύσουν να λειτουργούν ως συνεχιζόμενη δραστηριότητα.
• Αξιολογούμε τη συνολική παρουσίαση, τη δομή και το περιεχόμενο των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων, συμπεριλαμβανομένων των γνωστοποιήσεων, καθώς και το κατά πόσο οι

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 69

εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις απεικονίζουν τις υποκείμενες συναλλαγές και τα γεγονότα με τρόπο που επιτυγχάνεται η εύλογη παρουσίαση.
• Σχεδιάζουμε και διενεργούμε τον έλεγχο του Ομίλου με σκοπό να αποκτήσουμε επαρκή και κατάλληλα ελεγκτικά τεκμήρια αναφορικά με την χρηματοοικονομική πληροφόρηση των οντοτήτων ή των επιχειρηματικών μονάδων εντός του Ομίλου ως βάση για τη διαμόρφωση γνώμης επί των οικονομικών καταστάσεων του Ομίλου. Είμαστε υπεύθυνοι για την καθοδήγηση, την επίβλεψη και την επισκόπηση της διενεργούμενης ελεγκτικής εργασίας για σκοπούς ελέγχου του Ομίλου. Παραμένουμε αποκλειστικά υπεύθυνοι για την ελεγκτική μας γνώμη.

Μεταξύ άλλων θεμάτων, κοινοποιούμε στους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση, το σχεδιαζόμενο εύρος και το χρονοδιάγραμμα του ελέγχου, καθώς και σημαντικά ευρήματα του ελέγχου, συμπεριλαμβανομένων όποιων σημαντικών ελλείψεων στις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου εντοπίζουμε κατά τη διάρκεια του ελέγχου μας.

Επιπλέον, δηλώνουμε προς τους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση ότι έχουμε συμμορφωθεί με τις σχετικές απαιτήσεις δεοντολογίας περί ανεξαρτησίας και γνωστοποιούμε προς αυτούς όλες τις σχέσεις και άλλα θέματα που μπορεί εύλογα να θεωρηθεί ότι επηρεάζουν την ανεξαρτησία μας και τα σχετικά μέτρα προστασίας, όπου συντρέχει περίπτωση.Από τα θέματα που γνωστοποιήθηκαν στους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση, καθορίζουμε τα θέματα εκείνα που ήταν εξέχουσας σημασίας για τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων της ελεγχόμενης χρήσεως και ως εκ τούτου αποτελούν τα σημαντικότερα θέματα ελέγχου.

Έκθεση επί άλλων Νομικών και Κανονιστικών Απαιτήσεων

1. Έκθεση Διαχείρισης Διοικητικού Συμβουλίου

Λαμβάνοντας υπόψη ότι η διοίκηση έχει την ευθύνη για την κατάρτιση της Έκθεσης Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου και της Δήλωσης Εταιρικής Διακυβέρνησης που περιλαμβάνεται στην έκθεση αυτή, κατ’ εφαρμογή των απαιτήσεων της παραγράφου 1, περιπτώσεις αα’, αβ’ και β’, του άρθρου 154Γ του Ν.4548/2018 σημειώνουμε ότι:

α) Στην Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου περιλαμβάνεται δήλωση εταιρικής διακυβέρνησης, η οποία παρέχει τα πληροφοριακά στοιχεία που ορίζονται στο άρθρο 152 του Ν. 4548/2018.

β) Κατά τη γνώμη μας η Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου έχει καταρτισθεί σύμφωνα με τις ισχύουσες νομικές απαιτήσεις των άρθρων 150 και 153 του Ν.4548/2018, και το περιεχόμενο αυτής αντιστοιχεί με τις συνημμένες εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της χρήσης που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025.

γ) Με βάση τη γνώση που αποκτήσαμε κατά το έλεγχό μας, για την εταιρεία «PERFORMANCE TECHNOLOGIES ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ» και το περιβάλλον της, δεν έχουμε εντοπίσει ουσιώδεις ανακρίβειες στην Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού της Συμβουλίου.

2. Συμπληρωματική Έκθεση προς την Επιτροπή Ελέγχου

Η γνώμη μας επί των συνημμένων εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων είναι συνεπής με τη Συμπληρωματική Έκθεσή μας προς την Επιτροπή Ελέγχου της Εταιρείας, που προβλέπεται από το άρθρο 11 του κανονισμού της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ε.Ε.) αριθ. 537/2014.

3. Παροχή μη ελεγκτικών υπηρεσιών

Δεν παρείχαμε στην Εταιρεία και τις θυγατρικές της μη ελεγκτικές υπηρεσίες που απαγορεύονται σύμφωνα με το άρθρο 5 του κανονισμού της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ε.Ε.) αριθ. 537/2014.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 70

4. Διορισμός Ελεγκτή

Διοριστήκαμε για πρώτη φορά ως Ορκωτοί Ελεγκτές Λογιστές της Εταιρείας, μετά την 31/7/2024 που η Εταιρεία έγινε Οντότητα Δημόσιου Συμφέροντος, με την από 10/05/2025 απόφαση της ετήσιας τακτικής γενικής συνέλευσης των μετόχων αυτής.

5. Κανονισμός Λειτουργίας

Η Εταιρεία διαθέτει Κανονισμό Λειτουργίας σύμφωνα με το περιεχόμενο που προβλέπεται από τις διατάξεις του άρθρου 14 του Ν. 4706/2020

6. Έκθεση Διασφάλισης επί του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Ηλεκτρονικού Μορφότυπου Αναφοράς

Υποκείμενο Θέμα

Αναλάβαμε την ανάθεση εύλογης διασφάλισης με σκοπό να εξετάσουμε τα ψηφιακά αρχεία της εταιρείας «PERFORMANCE TECHNOLOGIES ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ» (εφεξής Εταιρεία και Όμιλος), τα οποία καταρτίστηκαν σύμφωνα με τον Ευρωπαϊκό Ενιαίο Ηλεκτρονικό Μορφότυπο (ESEF), και τα οποία περιλαμβάνουν τις εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας και του Ομίλου για τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025, σε μορφή XHTML, καθώς και το προβλεπόμενο αρχείο XBRL («213800WNZ5DCFUMSKM47-2025-12-31-1-el.zip») με την κατάλληλη σήμανση, επί των προαναφερόμενων ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων, συμπεριλαμβανομένων και των λοιπών επεξηγηματικών πληροφοριών (Σημειώσεις επί των οικονομικών καταστάσεων), (εφεξής «Υποκείμενο θέμα»), προκειμένου να διαπιστώσουμε ότι καταρτίστηκε σύμφωνα με τις απαιτήσεις που ορίζονται στην ενότητα Εφαρμοστέα Κριτήρια.

Εφαρμοστέα κριτήρια

Τα Εφαρμοστέα κριτήρια για το Ευρωπαϊκό Ενιαίο Ηλεκτρονικό Μορφότυπο (ESEF) ορίζονται από τον κατ’ εξουσιοδότηση Κανονισμό της Ευρωπαϊκής Επιτροπής (E.Ε) 2019/815, όπως τροποποιήθηκε με τον Κανονισμό (E.Ε.) 2020/1989 (εφεξής Κανονισμός ESEF) και την 2020/C 379/01 Ερμηνευτική Ανακοίνωση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής της 10 ης Νοεμβρίου 2020, όπως προβλέπεται από το Ν. 3556/2007 και τις σχετικές ανακοινώσεις της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς και του Χρηματιστηρίου Αθηνών. Συνοπτικά τα κριτήρια αυτά προβλέπουν, μεταξύ άλλων, ότι:

Όλες οι ετήσιες οικονομικές εκθέσεις θα πρέπει να συντάσσονται σε μορφότυπο XHTΜL.
Όσον αφορά τις ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις βάσει των Διεθνών Προτύπων Χρηματοοικονομικής Αναφοράς, η χρηματοοικονομική πληροφόρηση, που περιλαμβάνεται στην Κατάσταση Συνολικού Εισοδήματος, στην Κατάσταση Οικονομικής Θέσης, στην Κατάσταση Μεταβολών Ιδίων Κεφαλαίων και στην Κατάσταση Ταμειακών Ροών, καθώς επίσης και η χρηματοοικονομική πληροφόρηση που περιλαμβάνεται στις λοιπές επεξηγηματικές πληροφορίες, θα πρέπει να επισημαίνεται με ετικέτες XBRL (XBRL ‘tags’ και “‘block tag”’), σύμφωνα με την Ταξινομία του ESEF (ESEF Taxonomy), όπως ισχύει. Οι τεχνικές προδιαγραφές για τον ESEF, συμπεριλαμβανομένης και της σχετικής ταξινομίας, παρατίθενται στα Ρυθμιστικά Τεχνικά Πρότυπα (Regulatory Technical Standards) του ESEF.

Ευθύνες της διοίκησης και των υπευθύνων για τη διακυβέρνηση

Η διοίκηση έχει την ευθύνη για την κατάρτιση και υποβολή των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων της Εταιρείας και του Ομίλου, για τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025, σύμφωνα με τα Εφαρμοστέα Κριτήρια, όπως και για εκείνες τις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου που η διοίκηση καθορίζει ως

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 71

απαραίτητες, ώστε να καθίσταται δυνατή η κατάρτιση των ψηφιακών αρχείων απαλλαγμένων από ουσιώδες σφάλμα, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος.

Ευθύνες του Ελεγκτή

Η δική μας ευθύνη είναι η έκδοση της παρούσας Έκθεσης αναφορικά με την αξιολόγηση του Υποκείμενου Θέματος, με βάση τη διενεργηθείσα εργασία μας, η οποία περιγράφεται παρακάτω στην ενότητα «Εύρος Διενεργηθείσας Εργασίας». Η εργασία μας διενεργήθηκε σύμφωνα με το Διεθνές Πρότυπο Αναθέσεων Διασφάλισης 3000 (Αναθεωρημένο) “Έργα Διασφάλισης Πέραν Ελέγχου ή Επισκόπησης Ιστορικής Οικονομικής Πληροφόρησης” (εφεξής “ΔΠΑΔ 3000”). Το ΔΠΑΔ 3000 απαιτεί να σχεδιάζουμε και να διενεργούμε την εργασία μας έτσι ώστε να αποκτήσουμε εύλογη η διασφάλιση για την αξιολόγηση του Υποκείμενου Θέματος σύμφωνα με τα Εφαρμοστέα Κριτήρια. Στο πλαίσιο των διενεργούμενων διαδικασιών εκτιμούμε τον κίνδυνο ουσιώδους σφάλματος των πληροφοριών που σχετίζονται με το Υποκείμενο Θέμα. Θεωρούμε ότι τα στοιχεία που έχουμε συγκεντρώσει είναι επαρκή και κατάλληλα και υποστηρίζουν το συμπέρασμα που διατυπώνεται στην παρούσα έκθεση διασφάλισης.

Επαγγελματική δεοντολογία και διαχείριση ποιότητας

Είμαστε ανεξάρτητοι από την Εταιρεία και τον Όμιλο, καθ’ όλη τη διάρκεια της παρούσας ανάθεσης και έχουμε συμμορφωθεί με τις απαιτήσεις του Κώδικα Δεοντολογίας για Επαγγελματίες Ελεγκτές του Συμβουλίου Διεθνών Προτύπων Δεοντολογίας Ελεγκτών (Κώδικας ΣΔΠΔΕ), τις απαιτήσεις δεοντολογίας και ανεξαρτησίας του Ν. 4449/2017 καθώς και του Κανονισμού (ΕΕ) 537/2014. Η ελεγκτική μας εταιρεία εφαρμόζει το Διεθνές Πρότυπο για τη Διαχείριση Ποιότητας (ISQΜ) 1 «Διαχείριση Ποιότητας για εταιρείες που διενεργούν ελέγχους ή επισκοπήσεις οικονομικών καταστάσεων ή λοιπές αναθέσεις διασφάλισης ή συναφών υπηρεσιών» και κατά συνέπεια διατηρεί ένα ολοκληρωμένο σύστημα διαχείρισης ποιότητας που περιλαμβάνει τεκμηριωμένες πολιτικές και διαδικασίες σχετικά με τη συμμόρφωση με απαιτήσεις δεοντολογίας, επαγγελματικά πρότυπα και ισχύουσες νομικές και κανονιστικές απαιτήσεις.

Εύρος διενεργηθείσας εργασίας

Η εργασία διασφάλισης που διενεργήσαμε καλύπτει περιοριστικά τα αντικείμενα που περιλαμβάνονται στην υπ’ αρ. 214/4/11-02-2022 Απόφαση του Δ.Σ. της Επιτροπής Λογιστικής Τυποποίησης και Ελέγχων (ΕΛΤΕ) και στις «Κατευθυντήριες οδηγίες σε σχέση με την εργασία και την έκθεση διασφάλισης των Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών επί του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Ηλεκτρονικού Μορφότυπου Αναφοράς (ESEF) των εκδοτών με κινητές αξίες εισηγμένες σε ρυθμιζόμενη αγορά στην Ελλάδα», όπως εκδόθηκαν από το Σώμα Ορκωτών Ελεγκτών την 14/02/2022, έτσι ώστε να αποκτήσουμε εύλογη διασφάλιση ότι οι οικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας που καταρτίστηκαν από τη διοίκηση συμμορφώνονται από κάθε ουσιώδη άποψη με τα Εφαρμοστέα Κριτήρια.

Εγγενείς περιορισμοί

Η εργασία μας κάλυψε τα αντικείμενα που αναφέρονται στην ενότητα «Εύρος Διενεργηθείσας Εργασίας» για την απόκτηση εύλογης διασφάλισης με βάση τις διαδικασίες που περιγράφονται. Στο πλαίσιο αυτό, η εργασία που διενεργήσαμε δεν θα μπορούσε να διασφαλίσει απόλυτα ότι θα αποκαλυφθούν όλα τα θέματα που θα μπορούσαν να θεωρηθούν ως ουσιώδεις αδυναμίες.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 72

Συμπέρασμα

Με βάση τη διενεργηθείσα εργασία και τα τεκμήρια που αποκτήθηκαν, διατυπώνουμε το συμπέρασμα ότι οι εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας και του Ομίλου, για τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025, σε μορφή αρχείου XHTML, καθώς και το προβλεπόμενο αρχείο XBRL («213800WNZ5DCFUMSKM47-2025-12-31-1-el..zip») με την κατάλληλη σήμανση, επί των προαναφερόμενων ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων, συμπεριλαμβανομένων και των λοιπών επεξηγηματικών πληροφοριών, έχουν καταρτιστεί, από κάθε ουσιώδη άποψη, σύμφωνα με τα οριζόμενα στα Εφαρμοστέα Κριτήρια.

Αθήνα, 27 Μαρτίου 2026

ΗΛΙΑΣ ΑΘΑΝ. ΜΕΤΣΙΟΣ
Ορκωτός Ελεγκτής Λογιστής
Α.Μ. ΣΟΕΛ 16391
ΣΟΛ Α.Ε.
Μέλος Δικτύου Crowe Global
Φωκ. Νέγρη 3, 112 57 Αθήνα
Α.Μ. ΣΟΕΛ 125

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 73

4. Ετήσιες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις

4.1. Κατάσταση Οικονομικής Θέσης

Ποσά σε εκφρασμένα ευρώ Σημ.| | | Όμιλος | | Εταιρεία | |
| :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- |
| Ενεργητικό | Σημ | 31.12.2025 | 31.12.2024 | 31.12.2025 | 31.12.2024 |
| Μη κυκλοφορούντα στοιχεία ενεργητικού | | | | | |
| Ιδιοχρησιμοποιούμενα ενσώματα πάγια περιουσιακά στοιχεία | 4.6.7 | 2.839.152 | 1.775.299 | 2.588.420 | 1.749.637 |
| Άυλα περιουσιακά στοιχεία | 4.6.8 | 827.195 | 501.928 | 818.613 | 490.356 |
| Δικαιώματα χρήσης παγίων | 4.6.9 | 965.202 | 949.413 | 799.665 | 737.022 |
| Επενδύσεις σε θυγατρικές επιχειρήσεις | 4.6.10 | 0 | 0 | 2.464.815 | 2.464.815 |
| Συμμετοχές σε συγγενείς επιχειρήσεις | 4.6.11 | 29.272 | 0 | 8.400 | 0 |
| Υπεραξία επιχείρησης | 4.6.12 | 1.769.879 | 1.769.879 | 0 | 0 |
| Λοιπές μακροπρόθεσμες απαιτήσεις | 4.6.13 | 114.381 | 100.215 | 96.976 | 81.575 |
| Αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις | 4.6.14 | 167.877 | 119.287 | 161.400 | 114.534 |
| Λοιπά χρηματοοικονομικά στοιχεία | 4.6.15 | 500.000 | 500.000 | 0 | 0 |
| Σύνολο μη κυκλοφορούντος ενεργητικού | | 7.212.958 | 5.716.021 | 6.938.289 | 5.637.939 |
| Κυκλοφορούν ενεργητικό | | | | | |
| Αποθέματα | 4.6.16 | 949.299 | 817.400 | 946.590 | 716.767 |
| Πελάτες και λοιπές εμπορικές απαιτήσεις | 4.6.17 | 38.542.855 | 28.025.754 | 36.416.205 | 26.022.972 |
| Λοιπές απαιτήσεις | 4.6.18 | 8.865.476 | 9.501.160 | 8.322.519 | 8.900.701 |
| Λοιπά χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία | 4.6.19 | 43.836 | 25.830 | 43.836 | 25.830 |
| Ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα | 4.6.20 | 17.637.553 | 14.961.584 | 14.288.825 | 12.393.111 |
| Σύνολο κυκλοφορούντος ενεργητικού | | 66.039.019 | 53.331.728 | 60.017.975 | 48.059.381 |
| Σύνολο ενεργητικού | | 73.251.977 | 59.047.749 | 66.956.264 | 53.697.320 |
| Ίδια κεφάλαια | | | | | |
| Μετοχικό κεφάλαιο | 4.6.21 | 1.410.168 | 1.396.868 | 1.410.168 | 1.396.868 |
| Διαφορά από έκδοση μετοχών υπέρ το άρτιο | 4.6.21 | 5.797.918 | 5.811.218 | 5.797.918 | 5.811.218 |
| Μείον: Ίδιες μετοχές | 4.6.21 | -284.022 | -390.326 | -284.022 | -390.326 |
| Λοιπά αποθεματικά | 4.6.22 | 371.122 | 725.148 | 460.980 | 765.826 |
| Αποτελέσματα εις νέον | 4.6.21 | 27.755.286 | 20.989.285 | 23.419.115 | 17.979.073 |
| Ίδια κεφάλαια αποδιδόμενα στους μετόχους της μητρικής | | 35.050.473 | 28.532.194 | 30.804.160 | 25.562.659 |
| Μη ελέγχουσες συμμετοχές | 4.6.23 | 520.549 | 272.977 | 0 | 0 |
| Σύνολο ιδίων κεφαλαίων | | 35.571.021 | 28.805.171 | 30.804.160 | 25.562.659 |
| Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις | | | | | |
| Παροχές μετά την έξοδο από την υπηρεσία | 4.6.24 | 295.416 | 219.982 | 278.671 | 207.037 |
| Μακροπρόθεσμες δανειακές υποχρεώσεις | 4.6.25 | 3.814.433 | 1.560.000 | 3.814.433 | 1.560.000 |
| Μακροπρόθεσμες προβλέψεις | | 30.000 | 30.000 | 0 | 0 |
| Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις μισθώσεων | 4.6.26 | 653.123 | 703.578 | 534.662 | 536.989 |
| Σύνολο μακροπροθέσμων υποχρεώσεων | | 4.792.972 | 2.513.560 | 4.627.766 | 2.304.026 |
| Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις | | | | | |
| Προμηθευτές και λοιπές εμπορικές υποχρεώσεις | 4.6.27 | 16.784.274 | 17.126.757 | 16.935.647 | 16.363.970 |
| Λοιπές βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις | 4.6.28 | 6.218.082 | 4.373.192 | 5.505.660 | 3.789.595 |
| Τρέχουσες φορολογικές υποχρεώσεις | 4.6.29 | 7.234.941 | 3.984.299 | 6.493.541 | 3.528.465 |
| Βραχυπρόθεσμες δανειακές υποχρεώσεις | 4.6.25 | 1.243.611 | 1.004.872 | 1.243.604 | 1.004.872 |
| Μακροπρόθεσμες δανειακές υποχρεώσεις πληρωτέες την επόμενη χρήση | 4.6.25 | 995.562 | 896.774 | 995.562 | 856.667 |
| Βραχυπρόθεσμο μέρος μακροπροθέσμων μισθώσεων | 4.6.25 | 411.514 | 343.124 | 350.324 | 287.066 |
| Σύνολο βραχυπροθέσμων υποχρεώσεων | | 32.887.984 | 27.729.018 | 31.524.338 | 25.830.635 |
| Σύνολο υποχρεώσεων | | 37.680.956 | 30.242.578 | 36.152.104 | 28.134.661 |
| Σύνολο ιδίων κεφαλαίων και υποχρεώσεων | | 73.251.977 | 59.047.749 | 66.956.264 | 53.697.320 |

Οι σημειώσεις στις σελίδες 78 έως 130 αποτελούν αναπόσπαστο μέρος αυτών των οικονομικών καταστάσεων.
Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 74

4.2. Κατάσταση Συνολικού Εισοδήματος

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ

	Σημ	Όμιλος 01.01- 31.12.25	Όμιλος 01.01- 31.12.24	Εταιρεία 01.01- 31.12.25	Εταιρεία 01.01- 31.12.24
Κύκλος εργασιών	4.6.6	89.447.710	74.166.816	83.056.189	67.154.218
Κόστος πωληθέντων	4.6.30	-59.939.786	-50.946.163	-57.152.898	-46.313.256
Μικτό κέρδος		29.507.924	23.220.654	25.903.291	20.840.962
Λοιπά έσοδα	4.6.31	819.079	980.009	806.539	899.009
Έξοδα λειτουργίας διάθεσης	4.6.30	-12.196.952	-9.833.634	-11.180.124	-8.935.661
Έξοδα λειτουργίας διοίκησης	4.6.30	-4.947.728	-4.640.846	-4.353.661	-4.116.453
Έξοδα λειτουργίας έρευνας	4.6.30	-2.957.200	-2.412.499	-2.913.056	-2.362.428
Απομειώσεις περιουσιακών στοιχείων	4.6.32	-161.506	-27.600	-160.941	-27.600
Κέρδη προ φόρων χρηματοοικονομικών και επενδυτικών αποτελεσμάτων		10.063.617	7.286.084	8.102.048	6.297.830
Έξοδα χρηματοδοτικής λειτουργίας	4.6.33	-435.551	-339.655	-412.905	-310.479
Μερίσματα εισπρακτέα		0	0	60.000	60.000
Κέρδη συμμετοχών σε συγγενείς εταιρείες		20.872	0	0	0
Κέρδη προ φόρων		9.648.938	6.946.429	7.749.143	6.047.350
Φόρος εισοδήματος	4.6.34	-2.373.735	-1.899.678	-2.037.466	-1.729.876
Κέρδη μετά από φόρους		7.275.203	5.046.752	5.711.677	4.317.474
Λοιπά συνολικά εισοδήματα
Ποσά που δεν θα μεταφερθούν μεταγενέστερα στα αποτ/τα		-14.838
Αναλογιστικές ζημιές καθαρές από φόρους		-1.315	-2.138	-13.977
Λοιπά συνολικά εισοδήματα μετά από φόρους		-1.315	-14.838	-2.138	-13.977
Συγκεντρωτικά συνολικά εισοδήματα χρήσης		7.273.888	5.031.914	5.709.539	4.303.497
Τα κέρδη μετά από φόρους αποδίδονται σε:
Ιδιοκτήτες μητρικής		6.987.961	4.911.587	5.711.677	4.317.474
Μη ελέγχουσες συμμετοχές		287.242	135.164	0	0
Σύνολο		7.275.203	5.046.752	5.711.677	4.317.474
Τα συνολικά εισοδήματα αποδίδονται σε:
Ιδιοκτήτες μητρικής		6.986.317	4.897.094	5.709.539	4.303.497
Μη ελέγχουσες συμμετοχές	4.6.23	287.571	134.820	0	0
Σύνολο		7.273.888	5.031.914	5.709.539	4.303.497
Κέρδη μετά από φόρους ανά μετοχή	4.6.35	0,503	0,354	0,411	0,311
Κέρδη προ φόρων χρηματοδοτικών, επενδυτικών αποτελεσμάτων και αποσβέσεων (EBITDA προσαρμοσμένο)		12.774.183	9.316.535	10.676.137	8.250.715

4.3. Κατάσταση Μεταβολών Ιδίων Κεφαλαίων – Ομίλου

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ

	Μετοχικό κεφάλαιο	Ίδιες μετοχές	Υπέρ το άρτιο αποθεματικό	Λοιπά αποθεματικά	Αποτελέσματα εις νέον	Ίδια κεφάλαια μετόχων μητρικής	Μη ελέγχουσες συμμετοχές	Σύνολο ιδίων κεφαλαίων
Ίδια κεφάλαια την 1η Ιανουαρίου 2024	1.390.268	-151.927	5.817.818	616.437	16.064.243	23.736.839	178.157	23.914.996
Καθαρά συνολικά εισοδήματα μετά από φόρους	0	0	0	0	5.046.752	5.046.752	0	5.046.752
Δικαιώματα μειοψηφίας	0	0	0	0	-134.820	-134.820	134.820	0
Λοιπά συνολικά έσοδα χρήσης μετά από φόρους	0	0	0	0	-14.838	-14.838	0	-14.838
Αύξηση Μετοχικού Κεφαλαίου	6.600	0	-6.600	0	0	0	0	0
Τακτικό αποθεματικό	0	0	0	9.123	-9.123	0	0	0
Πρόγραμμα διάθεσης μετοχών	0	0	0	248.740	765.960	1.014.700	0	1.014.700
Διάθεση ιδίων μετοχών	0	149.152	0	-149.152	0	0	0	0
Αγορά ιδίων μετοχών	0	-387.551	0	0	0	-387.551	0	-387.551
Διανομή μερισμάτων	0	0	0	0	-728.888	-728.888	-40.000	-768.888
Ίδια κεφάλαια την 31η Δεκεμβρίου 2024	1.396.868	-390.326	5.811.218	725.148	20.989.285	28.532.194	272.977	28.805.171
Ίδια κεφάλαια την 1η Ιανουαρίου 2025	1.396.868	-390.326	5.811.218	725.148	20.989.285	28.532.194	272.977	28.805.171
Καθαρά συνολικά εισοδήματα μετά από φόρους	0	0	0	0	7.275.203	7.275.203	0	7.275.203
Δικαιώματα μειοψηφίας	0	0	0	0	-287.571	-287.571	287.571	0
Λοιπά συνολικά έσοδα χρήσης μετά από φόρους	0	0	0	0	-1.315	-1.315	0	-1.315
Αύξηση Μετοχικού Κεφαλαίου	13.300	0	-13.300	0	0	0	0	0
Τακτικό αποθεματικό	0	0	0	10.820	-10.820	0	0	0
Πρόγραμμα διάθεσης μετοχών	0	0	0	151.757	1.301.620	1.453.377	0	1.453.377
Διάθεση ιδίων μετοχών	0	516.603	0	-516.603	0	0	0	0
Αγορά ιδίων μετοχών	0	-410.299	0	0	0	-410.299	0	-410.299
Διανομή μερισμάτων	0	0	0	0	-1.511.116	-1.511.116	-40.000	-1.551.116
Ίδια κεφάλαια την 31η Δεκεμβρίου 2025	1.410.168	-284.022	5.797.918	371.122	27.755.286	35.050.473	520.549	35.571.021

4.4. Κατάσταση Μεταβολών Ιδίων Κεφαλαίων - Εταιρείας

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ

	Μετοχικό κεφάλαιο	Ίδιες μετοχές	Υπέρ το άρτιο αποθεματικό	Λοιπά αποθεματικά	Αποτελέσματα εις νέον	Σύνολο ιδίων κεφαλαίων
Ίδια κεφάλαια την 1η Ιανουαρίου 2024	1.390.268	-151.927	5.817.818	606.238	13.698.503	21.360.900
Καθαρά συνολικά εισοδήματα μετά από φόρους	0	0	0	0	4.317.475	4.317.475
Αναλογιστικά έξοδα/έσοδα	0	0	0	0	-13.977	-13.977
Αύξηση Μετοχικού Κεφαλαίου	6.600	0	-6.600	0	0	0
Αγορά ιδίων μετοχών	0	-387.551	0	0	0	-387.551
Πρόγραμμα διάθεσης μετοχών	0	0	0	248.740	765.960	1.014.700
Διάθεση ιδίων μετοχών	0	149.152	0	-149.152	0	0
Αποθεματικό εσόδων από μερίσματα	0	0	0	60.000	-60.000	0
Διανομή μερισμάτων	0	0	0	0	-728.888	-728.888
Ίδια κεφάλαια την 31η Δεκεμβρίου 2024	1.396.868	-390.326	5.811.218	765.826	17.979.073	25.562.659
Ίδια κεφάλαια την 1η Ιανουαρίου 2025	1.396.868	-390.326	5.811.218	765.826	17.979.073	25.562.659
Καθαρά συνολικά εισοδήματα μετά από φόρους	0	0	0	0	5.711.676	5.711.676
Αναλογιστικά έξοδα/έσοδα	0	0	0	0	-2.138	-2.138
Αύξηση Μετοχικού Κεφαλαίου	13.300	0	-13.300	0	0	0
Αγορά ιδίων μετοχών	0	-410.299	0	0	0	-410.299
Πρόγραμμα διάθεσης μετοχών	0	0	0	151.757	1.301.620	1.453.377
Διάθεση ιδίων μετοχών	0	516.603	0	-516.603	0	0
Αποθεματικό εσόδων από μερίσματα	0	0	0	60.000	-60.000	0
Διανομή μερισμάτων	0	0	0	0	-1.511.116	-1.511.116
Ίδια κεφάλαια την 31η Δεκεμβρίου 2025	1.410.168	-284.022	5.797.918	460.980	23.419.115	30.804.160

4.5.## Κατάσταση Ταμειακών Ροών
Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ

	Όμιλος 01.01-31.12.25	Όμιλος 01.01-31.12.24	Εταιρεία 01.01-31.12.25	Εταιρεία 01.01-31.12.24
Ταμειακές ροές από λειτουργικές δραστηριότητες
Κέρδη προ φόρων	9.648.938	6.946.429	7.749.143	6.047.350
Πλέον/μείον προσαρμογές για:
Αποσβέσεις	1.257.189	1.015.752	1.120.712	938.185
Προβλέψεις και έσοδα από προβλέψεις	271.955	55.873	266.992	48.825
Αποτ/τα (έσοδα, έξοδα, κέρδη & ζημιές) επενδυτικής δραστηριότητας	-99.592	-65.037	-78.720	-64.989
Χρεωστικοί και πιστωτικοί τόκοι (καθαρό ποσό)	435.551	339.655	412.905	310.480
Παροχές προγράμματος διάθεσης μετοχών	1.453.377	1.014.700	1.453.377	1.014.700
Λειτουργικές ταμειακές ροές πριν το κεφάλαιο κίνησης	12.967.418	9.307.372	10.924.408	8.294.551
Πλέον /μείον μεταβολές κεφαλαίου κίνησης
Μείωση (αύξηση) αποθεμάτων	-131.899	-257.646	-229.823	-357.646
Μείωση (αύξηση) απαιτήσεων	-9.838.843	-5.203.548	-9.931.393	-5.075.294
Μείωση (αύξηση) υποχρεώσεων πλην τραπεζών	3.942.627	3.647.564	4.721.555	3.453.322
Καθαρές ροές από λειτουργικές δραστηριότητες	6.939.303	7.493.742	5.484.747	6.314.933
Μείον: Χρεωστικοί τόκοι και συναφή έξοδα καταβλημένα	-372.306	-328.238	-361.587	-312.112
Καταβεβλημένοι φόροι εισοδήματος	-1.811.079	-1.062.013	-1.664.725	-889.141
Καθαρές ταμειακές ροές από λειτουργικές δραστηριότητες	4.755.918	6.103.491	3.458.435	5.113.680
Επενδυτικές δραστηριότητες
Απόκτηση θυγατρικών, συγγενών, κοινοπραξιών και λοιπών επενδύσεων	-8.400	-500.000	-8.400	0
Αγορά ενσωμάτων και άυλων παγίων στοιχείων	-2.238.233	-1.158.991	-1.941.968	-1.139.532
Τόκοι εισπραχθέντες	12.437	60.777	11.491	60.368
Καθαρές ταμειακές ροές από επενδυτικές δραστηριότητες	-2.234.196	-1.598.214	-1.938.877	-1.079.164
Χρηματοδοτικές δραστηριότητες
Πληρωμές για απόκτηση ιδίων μετοχών	-410.299	-387.551	-410.299	-387.551
Εισπράξεις από εκδοθέντα αναληφθέντα δάνεια	3.750.000	2.000.000	3.750.000	1.950.000
Εξοφλήσεις δανείων	-1.158.040	-1.001.570	-1.117.939	-885.900
Πληρωμή υποχρεώσεων από μισθώσεις	-405.224	-344.027	-346.787	-292.848
Πληρωμή τόκων από μισθώσεις	-67.370	-67.001	-54.955	-53.852
Μερίσματα πληρωθέντα	-1.554.820	-846.197	-1.443.864	-697.240
Καθαρές ταμειακές ροές από χρηματοδοτικές δραστηριότητες	154.247	-646.346	376.156	-367.391
Καθαρή αύξηση στα ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα	2.675.969	3.858.931	1.895.714	3.667.125
Ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα στην έναρξη της χρήσης	14.961.584	11.102.653	12.393.111	8.725.986
Ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα στο τέλος της χρήσης	17.637.553	14.961.584	14.288.825	12.393.111

Οι σημειώσεις στις σελίδες 78 έως 130 αποτελούν αναπόσπαστο μέρος αυτών των οικονομικών καταστάσεων.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 78

4.6. Σημειώσεις Επί των Οικονομικών Καταστάσεων

4.6.1. Γενικές Πληροφορίες για την Εταιρεία

Η «PERFORMANCE TECHNOLOGIES AΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ», με τον διακριτικό τίτλο «PERFORMANCE TECHNOLOGIES Α.Ε.», ιδρύθηκε στην Ελλάδα το έτος 1997 και οι μετοχές της, από την 31 η Ιουλίου 2024, είναι εισηγμένες στην Ρυθμιζόμενη Αγορά του Χρηματιστήριου Αθηνών στον Κλάδο: Τεχνολογία/Υπηρεσίες Ηλεκτρονικών Υπολογιστών.

Ο Όμιλος, δραστηριοποιείται στην Ελλάδα, τη Βουλγαρία, και την Κύπρο μέσω των κάτωθι θυγατρικών και συγγενών:

Επωνυμία θυγατρικής/συγγενούς	Έδρα	Αντικείμενο εργασιών	Είδος σχέσης	Σχέση Άμεση συμμετοχής	Έμμεση	Μέθοδος ενοποίησης
Petabyte Solutions S.A.	Ελλάδα	Πληροφορική	Θυγατρική	100%	-	Ολική
Alfavad	Ελλάδα	Πληροφορική	Θυγατρική	100%	-	Ολική
Adaptera	Ελλάδα	Πληροφορική	Θυγατρική	60%	-	Ολική
Performance Technologies (Cyprus) Ltd	Κύπρος	Πληροφορική	Θυγατρική	100%	-	Ολική
Performance Technologies BG AD	Βουλγαρία	Πληροφορική	Θυγατρική	-	100%	Ολική
Adaptera Cyprus Ltd	Κύπρος	Πληροφορική	Θυγατρική	-	60%	Ολική
GAIN Consulting Α.Ε.	Ελλάδα	Συμβουλευτική	Συγγενής	28%	-	Καθαρής θέσης

Η Εταιρεία απέκτησε τον Ιανουάριο του 2025 συμμετοχή με ποσοστό 28% στην εταιρεία «GAIN Consulting Α.Ε.». Επιπλέον, τον Μάρτιο 2026 εξαγόρασε κατά 100% την εταιρεία «Ascentum Κτηματική Και Τουριστική Εταιρεία Περιορισμένης Ευθύνης» (για περισσότερες πληροφορίες βλ. κεφάλαιο 2.5.3 «Στρατηγική Ανάπτυξης του Ομίλου Μέσω Εξαγορών και Συμμετοχών» και 4.6.11 «Συμμετοχές σε Συγγενείς Επιχειρήσεις»).

Κύριες δραστηριότητες του Ομίλου είναι η Παραγωγή και Εμπορία Προϊόντων, Λύσεων και Υπηρεσιών Πληροφορικής, εστιάζοντας κυρίως στους τομείς των Data Analytics, Process Digitization & Workflow, Advanced Observability & APM, Cyber Security, Hybrid IT & Cloud Transformation.

Η Εταιρεία εδρεύει στην Ελλάδα, στον Δήμο Αθηνών του Νομού Αττικής, στη Διεύθυνση Ευρυμέδοντος 4 Τ.Κ. 10435. Η ηλεκτρονική διεύθυνση της Εταιρείας είναι www.performance.gr.

Οι παρούσες οικονομικές καταστάσεις εγκρίθηκαν από το ΔΣ στις 26 Μαρτίου 2026 και τελούν υπό την έγκριση της ΓΣ των Μετόχων. Οι ετήσιες οικονομικές καταστάσεις, οι εκθέσεις ελέγχου των ορκωτών ελεγκτών-λογιστών και οι εκθέσεις του ΔΣ αναρτώνται στην ιστοσελίδα της Εταιρείας www.performance.gr.

Τα ποσά των οικονομικών καταστάσεων απεικονίζονται σε Ευρώ, εκτός αν ρητά αναφέρεται διαφορετικά. Οι οικονομικές καταστάσεις έχουν συνταχθεί σύμφωνα με την αρχή της συνεχιζόμενης δραστηριότητας.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 79

4.6.2. Πλαίσιο Κατάρτισης των Ετήσιων Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων

Οι παρούσες οικονομικές καταστάσεις περιλαμβάνουν τις εταιρικές οικονομικές καταστάσεις της Performance Technologies και τις ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας και των θυγατρικών της («ο Όμιλος») για τη χρήση που έληξε στις 31 Δεκεμβρίου 2025, σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ, όπως έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση (ΕΕ).

Οι παρούσες οικονομικές καταστάσεις έχουν συνταχθεί με βάση την αρχή του ιστορικού κόστους, εκτός από ορισμένα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία που αποτιμώνται στην εύλογη αξία. Οι λογιστικές πολιτικές έχουν εφαρμοστεί με συνέπεια σε όλες τις χρήσεις που παρουσιάζονται, εκτός αν αναφέρεται διαφορετικά.

4.6.3. Νέα Πρότυπα και Τροποποιήσεις Προτύπων

Υιοθέτηση Νέων και Αναθεωρημένων Διεθνών Προτύπων

Νέα πρότυπα, τροποποιήσεις προτύπων και διερμηνείες που έχουν εκδοθεί και είναι υποχρεωτικής εφαρμογής για τις ετήσιες λογιστικές περιόδους που ξεκινούν την 1η Ιανουαρίου 2025 ή μεταγενέστερα. Όπου δεν αναφέρεται διαφορετικά οι τροποποιήσεις και ερμηνείες που ισχύουν για πρώτη φορά στη χρήση 2025, δεν έχουν επίδραση στις ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις του Ομίλου.

Ο Όμιλος δεν υιοθέτησε πρόωρα πρότυπα, ερμηνείες ή τροποποιήσεις που έχουν εκδοθεί από το Σ.Δ.Λ.Π. και υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση, αλλά δεν έχουν υποχρεωτική εφαρμογή στη χρήση 2025.

Πρότυπα και Διερμηνείες Υποχρεωτικά για την Τρέχουσα Οικονομική Χρήση 2025

ΔΛΠ 21 Οι επιδράσεις μεταβολών των τιμών συναλλάγματος (Τροποποίηση) - «Έλλειψη ανταλλαξιμότητας νομίσματος»

Στις 15 Αυγούστου 2023 το Συμβούλιο Διεθνών Λογιστικών Προτύπων εξέδωσε τροποποιήσεις με τις οποίες:
* προσδιόρισε πότε ένα νόμισμα είναι ανταλλάξιμο σε άλλο νόμισμα και πότε δεν είναι. Ένα νόμισμα είναι ανταλλάξιμο όταν μια οικονομική οντότητα μπορεί να ανταλλάξει αυτό το νόμισμα με άλλο νόμισμα μέσω αγορών ή μηχανισμών ανταλλαγής που δημιουργούν εκτελεστά δικαιώματα και υποχρεώσεις χωρίς αδικαιολόγητη καθυστέρηση κατά την ημερομηνία επιμέτρησης και για συγκεκριμένο σκοπό·
* προσδιόρισε τον τρόπο με τον οποίο μια οικονομική οντότητα καθορίζει τη συναλλαγματική ισοτιμία που θα ισχύει όταν ένα νόμισμα δεν είναι ανταλλάξιμο. Πιο συγκεκριμένα, όταν ένα νόμισμα δεν είναι ανταλλάξιμο κατά την ημερομηνία επιμέτρησης, μια οικονομική οντότητα εκτιμά την άμεση συναλλαγματική ισοτιμία ως την ισοτιμία που θα ίσχυε σε μια εύρυθμη συναλλαγή μεταξύ συμμετεχόντων στην αγορά κατά την ημερομηνία επιμέτρησης η οποία θα αντικατοπτρίζει πιστά τις οικονομικές συνθήκες που επικρατούν·
* προβλέπει τη γνωστοποίηση πρόσθετων πληροφοριών όταν ένα νόμισμα δεν είναι ανταλλάξιμο. Πιο συγκεκριμένα, όταν ένα νόμισμα δεν είναι ανταλλάξιμο, η οικονομική οντότητα γνωστοποιεί πληροφορίες που θα επέτρεπαν στους χρήστες των οικονομικών καταστάσεών της να αξιολογήσουν πώς η έλλειψη ανταλλαξιμότητας ενός νομίσματος επηρεάζει ή αναμένεται να επηρεάσει την οικονομική της απόδοση, την οικονομική θέση και τις ταμειακές ροές.

Η τροποποίηση ισχύει για λογιστικές περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 1 Ιανουαρίου 2025.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 80

Πρότυπα και Διερμηνείες Υποχρεωτικά για Μεταγενέστερες Περιόδους που δεν Έχουν Εφαρμοστεί Νωρίτερα από τον Όμιλο και έχουν υιοθετηθεί από την Ε.Ε.:

Τα κατωτέρω νέα πρότυπα και τροποποιήσεις δεν αναμένεται να έχουν σημαντική επίπτωση στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις του Ομίλου εκτός αν αναφέρεται διαφορετικά.

Ετήσιες Βελτιώσεις στα ΔΛΠ και ΔΠΧΑ - Τόμος 11

Στις 18 Ιουλίου 2024 το Συμβούλιο των Διεθνών Λογιστικών Προτύπων εξέδωσε περιορισμένες τροποποιήσεις σε ορισμένα ΔΛΠ και ΔΠΧΑ και συνοδευτικές οδηγίες ως μέρος της τακτικής τήρησης των Προτύπων. Αυτές οι τροποποιήσεις, που δημοσιεύθηκαν σε ένα ενιαίο έγγραφο «Ετήσιες Βελτιώσεις στα ΔΛΠ και ΔΠΧΑ - Τόμος 11», περιλαμβάνουν διευκρινίσεις, απλοποιήσεις, διορθώσεις και αλλαγές που στοχεύουν στη βελτίωση της συνέπειας πολλών ΔΛΠ και ΔΠΧΑ. Οι ετήσιες βελτιώσεις περιορίζονται σε αλλαγές που είτε διευκρινίζουν τη διατύπωση σε ένα ΔΛΠ ή ΔΠΧΑ, είτε διορθώνουν σχετικά μικρές ακούσιες συνέπειες ή παραλείψεις και διορθώνουν επίσης μικρές συγκρούσεις μεταξύ των απαιτήσεων των Προτύπων.

Οι τροποποιήσεις αφορούν τα κατωτέρω Πρότυπα:
ΔΠΧΑ 1 Πρώτη εφαρμογή των Διεθνών Προτύπων Χρηματοοικονομικής Αναφοράς, ΔΠΧΑ 7 Χρηματοοικονομικά Μέσα: Γνωστοποιήσεις και η συνοδευτική καθοδήγηση σχετικά με την εφαρμογή του ΔΠΧΑ 7, ΔΠΧΑ 9 Χρηματοοικονομικά μέσα, ΔΠΧΑ 10 Ενοποιημένες Οικονομικές Καταστάσεις και ΔΛΠ 7 Κατάσταση Ταμειακών Ροών.

Οι τροποποιήσεις ισχύουν στις λογιστικές περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 1 Ιανουαρίου 2026.ΔΠΧΑ 7 Χρηματοοικονομικά μέσα: Γνωστοποιήσεις και ΔΠΧΑ 9 Χρηματοοικονομικά μέσα (Τροποποιήσεις) - «Συμβάσεις που σχετίζονται με εξαρτώμενο από τη φύση ηλεκτρισμό»

Στις 18 Δεκεμβρίου 2024 το Συμβούλιο Διεθνών Λογιστικών Προτύπων εξέδωσε τροποποιήσεις στο ΔΠΧΑ 9 και στο ΔΠΧΑ 7, οι οποίες έχουν εφαρμογή σε συμβάσεις που εκθέτουν μια οικονομική οντότητα λόγω της μεταβλητότητας της ποσότητας ηλεκτρικής ενέργειας επειδή η πηγή παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας εξαρτάται από ανεξέλεγκτες φυσικές συνθήκες. Οι συμβάσεις αυτές συνήθως συνδέονται με την ηλεκτρική ενέργεια από ανανεώσιμες πηγές, όπως ο ήλιος και ο άνεμος. Σύμφωνα με τις τροποποιήσεις, η πώληση αχρησιμοποίητης εξαρτώμενης από τη φύση ηλεκτρικής ενέργειας θα πραγματοποιείται σύμφωνα με τις αναμενόμενες απαιτήσεις αγοράς ή χρήσης μιας οντότητας υπό την προϋπόθεση ότι πληρούνται συγκεκριμένα κριτήρια. Επιπλέον, οι τροποποιήσεις θα επιτρέπουν σε μια οντότητα να προσδιορίσει ένα μεταβλητό όγκο προβλεπόμενων συναλλαγών ηλεκτρικής ενέργειας ως ένα αντισταθμισμένο στοιχείο, εάν πληρούνται συγκεκριμένα κριτήρια. Οι τροποποιήσεις ισχύουν στις λογιστικές περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 1 Ιανουαρίου 2026.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 81

ΔΠΧΑ 7 Χρηματοοικονομικά μέσα: Γνωστοποιήσεις και ΔΠΧΑ 9 Χρηματοοικονομικά μέσα (Τροποποιήσεις) - «Ταξινόμηση και Επιμέτρηση Χρηματοοικονομικών Μέσων»

Στις 30 Μαΐου 2024 το Συμβούλιο των Διεθνών Λογιστικών Προτύπων εξέδωσε τροποποιήσεις στα ΔΠΧΑ 7 και ΔΠΧΑ 9 με σκοπό να αντιμετωπίσει ζητήματα που ανέκυψαν από την επισκόπηση της εφαρμογής των διατάξεων του ΔΠΧΑ 9 όσον αφορά στην ταξινόμηση και αποτίμηση των χρηματοοικονομικών μέσων. Ειδικότερα, οι τροποποιήσεις αποσαφηνίζουν θέματα που σχετίζονται με τη διακοπή αναγνώρισης μίας χρηματοοικονομικής υποχρέωσης που διακανονίζεται μέσω ηλεκτρονικής μεταφοράς και την αξιολόγηση του κατά πόσο οι ταμειακές ροές ενός χρηματοοικονομικού στοιχείου του ενεργητικού αποτελούν ροές κεφαλαίου και τόκου, ενώ προβλέπουν γνωστοποιήσεις για τις μετοχές που αποτιμώνται στην εύλογη αξία μέσω των λοιπών εισοδημάτων που καταχωρούνται απευθείας στην καθαρή θέση και των συμβατικών όρων που ενδέχεται να μεταβάλλουν τον χρόνο και το ποσό των ταμειακών ροών στην περίπτωση επέλευσης ενός ενδεχόμενου γεγονότος. Οι τροποποιήσεις ισχύουν στις λογιστικές περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 1 Ιανουαρίου 2026.

Πρότυπα και Διερμηνείες Υποχρεωτικά για Μεταγενέστερες Περιόδους που δεν Έχουν Εφαρμοστεί Νωρίτερα από τον Όμιλο και δεν Έχουν Υιοθετηθεί από την Ε.Ε.: Τα κατωτέρω νέα πρότυπα και τροποποιήσεις δεν αναμένεται να έχουν σημαντική επίπτωση στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις του Ομίλου εκτός αν αναφέρεται διαφορετικά.

ΔΠΧΑ 18 Παρουσίαση και γνωστοποιήσεις στις οικονομικές καταστάσεις

Στις 9 Απριλίου 2024 το Συμβούλιο των Διεθνών Λογιστικών Προτύπων εξέδωσε το ΔΠΧΑ 18, το οποίο αντικαθιστά το ΔΛΠ 1 και ορίζει τις απαιτήσεις παρουσίασης και γνωστοποίησης για τις οικονομικές καταστάσεις. Για την επίτευξη του στόχου αυτού, το ΔΠΧΑ 18 εισάγει:
* δύο νέα υποσύνολα στην κατάσταση κερδών ή ζημιών: λειτουργικά κέρδη και κέρδη προ χρηματοδότησης και φόρων εισοδήματος,
* γνωστοποιήσεις σχετικά με τους δείκτες απόδοσης που καθορίζονται από τη διοίκηση και
* αυξημένες απαιτήσεις για την ομαδοποίηση της πληροφορίας (συγκέντρωση και διαχωρισμό) στις οικονομικές καταστάσεις.

Το ΔΠΧΑ 18 απαιτεί από μια οντότητα να παρουσιάζει έσοδα και έξοδα σε διακριτές λειτουργικές, επενδυτικές και χρηματοδοτικές κατηγορίες. Η λειτουργική κατηγορία αποτελείται από όλα τα έσοδα και τα έξοδα που δεν ταξινομούνται στις κατηγορίες επενδύσεων, χρηματοδότησης, φόρους εισοδήματος ή διακοπείσες δραστηριότητες. Το νέο πρότυπο εφαρμόζεται στις λογιστικές περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 1 Ιανουαρίου 2027.

ΔΠΧΑ 19 Θυγατρικές εταιρείες χωρίς υποχρέωση δημόσιας λογοδοσίας: Γνωστοποιήσεις

Στις 9 Μαΐου 2024 το Συμβούλιο των Διεθνών Λογιστικών Προτύπων εξέδωσε το ΔΠΧΑ 19. Το ΔΠΧΑ 19 καθορίζει τις μειωμένες απαιτήσεις γνωστοποίησης που επιτρέπεται προαιρετικά να εφαρμόζει στις οικονομικές της καταστάσεις μια οικονομική οντότητα η οποία:
* είναι θυγατρική εταιρεία,
* δεν είναι οντότητα δημοσίου συμφέροντος και
* έχει μία τελική ή ενδιάμεση μητρική εταιρεία η οποία δημοσιεύει ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ αντί της εφαρμογής των απαιτήσεων γνωστοποίησης άλλων λογιστικών προτύπων σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ.

Το νέο πρότυπο εφαρμόζεται στις λογιστικές περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 1 Ιανουαρίου 2027.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 82

ΔΠΧΑ 19 Θυγατρικές εταιρείες χωρίς υποχρέωση δημόσιας λογοδοσίας (Τροποποίηση): Γνωστοποιήσεις

Στις 21 Αυγούστου 2025 το Συμβούλιο των Διεθνών Λογιστικών Προτύπων εξέδωσε τροποποιήσεις στο ΔΠΧΑ 19. Οι τροποποιήσεις καλύπτουν νέα ή τροποποιημένα ΔΛΠ και ΔΠΧΑ που εκδόθηκαν μεταξύ 28 Φεβρουαρίου 2021 και 1 Μαΐου 2024 και δεν ελήφθησαν υπόψη κατά την πρώτη έκδοση του ΔΠΧΑ 19. Συγκεκριμένα:
* ΔΠΧΑ 18 Παρουσίαση και Γνωστοποιήσεις στις Οικονομικές Καταστάσεις
* Χρηματοδοτικές συμφωνίες προμηθευτών (Τροποποιήσεις στα ΔΛΠ 7 και ΔΠΧΑ 7)
* Διεθνής Φορολογική Μεταρρύθμιση – Μοντέλο Κανόνων Δεύτερου Πυλώνα (Τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 12)·
* Έλλειψη Ανταλλαξιμότητας Νομίσματος (Τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 21)· και
* Τροποποιήσεις στην Ταξινόμηση και Επιμέτρηση Χρηματοοικονομικών Μέσων (Τροποποιήσεις στα ΔΠΧΑ 9 και ΔΠΧΑ 7).

Οι τροποποιήσεις έχουν την ίδια ημερομηνία έναρξης ισχύος με το ΔΠΧΑ 19, δηλαδή εφαρμόζονται στις λογιστικές περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 1 Ιανουαρίου 2027.

ΔΛΠ 21 Οι επιδράσεις μεταβολών των τιμών συναλλάγματος (Τροποποίηση) - «Μετατροπή σε Υπερπληθωριστικό Νόμισμα Παρουσίασης»

Στις 13 Νοεμβρίου 2025 το Συμβούλιο Διεθνών Λογιστικών Προτύπων εξέδωσε τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 21, οι οποίες διευκρινίζουν τον τρόπο, με τον οποίο οι οντότητες θα πρέπει να μετατρέπουν τις οικονομικές καταστάσεις από ένα μη υπερπληθωριστικό νόμισμα σε ένα υπερπληθωριστικό. Οι τροποποιήσεις προέκυψαν ύστερα από αίτημα που υποβλήθηκε στην Επιτροπή Διερμηνειών ΔΠΧΑ το 2020. Το αίτημα ζητούσε διευκρινίσεις σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο τα αποτελέσματα και η οικονομική θέση μιας οντότητας θα πρέπει να μετατρέπονται από ένα μη υπερπληθωριστικό λειτουργικό νόμισμα στο υπερπληθωριστικό νόμισμα παρουσίασης της μητρικής οντότητας. Η τροποποίηση ισχύει για λογιστικές περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 1 Ιανουαρίου 2027.

4.6.4. Περίληψη Λογιστικών Αρχών

Οι σημαντικές λογιστικές πολιτικές οι οποίες έχουν χρησιμοποιηθεί στην κατάρτιση αυτών των ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων συνοψίζονται παρακάτω.

4.6.4.1. Ενοποίηση και Επενδύσεις σε Θυγατρικές και Συγγενείς Επιχειρήσεις

Θυγατρικές
Θυγατρικές είναι όλες οι οντότητες στις οποίες ο Όμιλος έχει τη δυνατότητα να ελέγχει τις χρηματοοικονομικές και επιχειρηματικές πολιτικές. O Όμιλος θεωρεί ότι κατέχει και ασκεί έλεγχο όταν συμμετέχει με ποσοστό μεγαλύτερο από το ήμισυ των δικαιωμάτων ψήφου. Κατά τον προσδιορισμό του κατά πόσο ο Όμιλος ασκεί έλεγχο στα δικαιώματα ψήφου μιας άλλης οικονομικής οντότητας εξετάζεται η ύπαρξη και η τυχόν επίδραση δυνητικών δικαιωμάτων ψήφου τα οποία μπορούν να εξασκηθούν ή να μετατραπούν. Οι θυγατρικές ενοποιούνται με τη μέθοδο της πλήρους ενοποίησης από την ημερομηνία κατά την οποία ο Όμιλος αποκτά τον έλεγχο, ενώ παύουν να ενοποιούνται από την ημερομηνία κατά την οποία παύει να υπάρχει ο έλεγχος. Επιπλέον, οι θυγατρικές που έχουν αποκτηθεί είναι υποκείμενες στην εφαρμογή της μεθόδου της αγοράς. Αυτή περιλαμβάνει την αναπροσαρμογή στην εύλογη αξία όλων των αναγνωρίσιμων περιουσιακών στοιχείων και υποχρεώσεων, συμπεριλαμβανομένων των ενδεχόμενων υποχρεώσεων της θυγατρικής, κατά

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 83

την ημερομηνία της απόκτησης, ανεξαρτήτως εάν αυτά έχουν συμπεριληφθεί στις οικονομικές καταστάσεις της θυγατρικής πριν την απόκτησή της. Κατά την αρχική αναγνώριση, τα περιουσιακά στοιχεία και οι υποχρεώσεις της θυγατρικής περιλαμβάνονται στον ενοποιημένο ισολογισμό στα αναπροσαρμοσμένα ποσά, τα οποία επίσης χρησιμοποιούνται ως βάση για την μετέπειτα επιμέτρηση τους σύμφωνα με τις λογιστικές πολιτικές του Ομίλου. Η υπεραξία αντιπροσωπεύει το υπερβάλλον του κόστους κτήσης πάνω από την εύλογη αξία του μεριδίου του Ομίλου στα αναγνωρίσιμα περιουσιακά στοιχεία του Ομίλου της αποκτώμενης θυγατρικής κατά την απόκτησή της. Εάν το κόστος απόκτησης είναι μικρότερο από την εύλογη αξία των καθαρών περιουσιακών στοιχείων της αποκτώμενης θυγατρικής, η διαφορά αναγνωρίζεται απευθείας στο αποτέλεσμα. Οι λογιστικές πολιτικές των θυγατρικών επιχειρήσεων μεταβλήθηκαν, όπου κρίθηκε απαραίτητο, προκειμένου να είναι συνεπείς με τις πολιτικές που υιοθετούνται από τον Όμιλο. Ενδοεταιρικοί λογαριασμοί απαιτήσεων και υποχρεώσεων, συναλλαγές που δημιουργούν έσοδα και έξοδα, καθώς και μη πραγματοποιηθέντα κέρδη ή ζημιές μεταξύ των εταιρειών απαλείφονται κατά την ενοποίηση στα στοιχεία του Ομίλου.

Συγγενείς
Συγγενείς είναι οι επιχειρήσεις στις οποίες η επενδύτρια επιχείρηση ασκεί ουσιώδη επιρροή και οι οποίες δεν είναι ούτε θυγατρικές, ούτε κοινοπραξίες. Ουσιώδης επιρροή είναι η δυνατότητα συμμετοχής στις χρηματοοικονομικές και λειτουργικές πολιτικές της επενδυόμενης επιχείρησης, χωρίς όμως να ασκείται έλεγχος πάνω σε αυτές τις πολιτικές. Στην περίπτωση που μια επενδύτρια επιχείρηση κατέχει άμεσα ή έμμεσα μέσω θυγατρικών με ποσοστό 20% και άνω των δικαιωμάτων ψήφου της επενδυόμενης επιχείρησης, τότε τεκμαίρεται ότι αυτή ασκεί ουσιώδη επιρροή, εκτός και αν μπορεί να αποδειχτεί καθαρά ότι αυτό δεν συμβαίνει. Η ύπαρξη ουσιώδους επιρροής αποδεικνύεται με έναν ή περισσοτέρους από τους εξής τρόπους:
α) αντιπροσώπευση στο ΔΣ,
β) συμμετοχή στις διαδικασίες χάραξης της πολιτικής,
γ) σημαντικές συναλλαγές μεταξύ επενδύτριας και επενδυόμενης επιχείρησης,
δ) ανταλλαγή διευθυντικού προσωπικού,
ε) παροχή ουσιαστικής τεχνικής πληροφόρησης.Οι συγγενείς επιχειρήσεις ενσωματώνονται στις ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις με τη μέθοδο της καθαρής θέσης. Η μέθοδος της καθαρής θέσης είναι μια λογιστική πολιτική κατά την οποία η επένδυση αναγνωρίζεται αρχικά στο κόστος κτήσης και αναπροσαρμόζεται μεταγενέστερα (απεικονίζοντας τις μεταβολές στα ίδια κεφάλαια της επένδυσης), για τη μεταβολή που επήλθε μετά από την απόκτηση της επενδύτριας επιχείρησης, στην καθαρή θέση της επενδυόμενης επιχείρησης. Το κέρδος ή η ζημιά της επενδύτριας επιχείρησης περιλαμβάνει το μερίδιό της στα αποτελέσματα χρήσης της επενδυόμενης επιχείρησης.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 84

4.6.4.2. Μετατροπή Στοιχείων σε Ξένο Νόμισμα

α) Νόμισμα παρουσίασης των οικονομικών καταστάσεων
Τα στοιχεία των οικονομικών καταστάσεων του Ομίλου αποτιμώνται με τη χρήση του νομίσματος του οικονομικού περιβάλλοντος μέσα στο οποίο κάθε εταιρεία λειτουργεί (λειτουργικό νόμισμα). Οι ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις παρουσιάζονται σε ευρώ που είναι το λειτουργικό νόμισμα της Performance Technologies.

β) Συναλλαγές σε ξένο νόμισμα – Αποτίμηση απαιτήσεων – υποχρεώσεων σε ξένο νόμισμα
Οι συναλλαγές σε ξένο νόμισμα μετατρέπονται στο λειτουργικό νόμισμα με τη χρήση των ισοτιμιών που υφίστανται κατά την ημερομηνία των συναλλαγών. Κέρδη και ζημίες από συναλλαγματικές διαφορές, οι οποίες προκύπτουν από μετατροπή των νομισματικών στοιχείων που εκφράζονται σε ξένο νόμισμα κατά τη διάρκεια της χρήσης και κατά την ημερομηνία του ισολογισμού με τις υπάρχουσες ισοτιμίες, καταχωρούνται στα αποτελέσματα. Οι συναλλαγματικές διαφορές από μη νομισματικά στοιχεία που αποτιμώνται στην εύλογη αξία τους θεωρούνται ως τμήμα της εύλογης αξίας και συνεπώς καταχωρούνται όπου και οι διαφορές της εύλογης αξίας.

4.6.4.3. Πληροφόρηση Κατά Τομέα

Ως επιχειρηματικός τομέας ορίζεται μία ομάδα στοιχείων ενεργητικού και δραστηριοτήτων που παρέχουν προϊόντα και υπηρεσίες, τα οποία υπόκεινται σε διαφορετικούς κινδύνους και αποδόσεις από εκείνα άλλων επιχειρηματικών τομέων. Ως γεωγραφικός τομέας ορίζεται μία γεωγραφική περιοχή, στην οποία παρέχονται προϊόντα και υπηρεσίες και η οποία υπόκειται σε διαφορετικούς κινδύνους και αποδόσεις από άλλες περιοχές. Οι δραστηριότητες του Ομίλου, με δεδομένο ότι είναι ομογενοποιημένες, θεωρούνται ως ένας τομέας. Γεωγραφικά ο Όμιλος δραστηριοποιείται στην Ελλάδα, την Κύπρο και τη Βουλγαρία.

4.6.4.4. Αναγνώριση Εσόδων και Εξόδων

Έσοδα:
Ο Όμιλος και η Εταιρεία αναγνωρίζουν έσοδα από πωλήσεις αγαθών και παροχή υπηρεσιών, στο βαθμό που αντικατοπτρίζουν το τίμημα το οποίο η Εταιρεία δικαιούται από τη μεταβίβαση των αγαθών και των υπηρεσιών με βάση μια προσέγγιση πέντε βημάτων:
* Αναγνώριση των συμβάσεων με τους πελάτες,
* Αναγνώριση των όρων εκτέλεσης των συμβάσεων,
* Προσδιορισμός του τιμήματος της συναλλαγής,
* Επιμερισμός του τιμήματος της συναλλαγής ανάλογα με τους όρους εκτέλεσης των συμβάσεων,
* Αναγνώριση του εσόδου όταν η Εταιρεία εκπληρώνει τους όρους εκτέλεσης των συμβάσεων.

Τα έσοδα αναγνωρίζονται όταν υπάρχει η πιθανότητα τα οικονομικά οφέλη να εισρεύσουν στον Όμιλο και μπορούν να αποτιμηθούν αξιόπιστα. Τα έσοδα από έργα αναγνωρίζονται στα αποτελέσματα της περιόδου, ανάλογα με το στάδιο ολοκλήρωσης της συμβατικής δραστηριότητας κατά την ημερομηνία κατάρτισης των οικονομικών καταστάσεων (input method). Επομένως, το κόστος των έργων που έχει μεν εκτελεστεί, αλλά δεν έχει τιμολογηθεί αντίστοιχα στον πελάτη, καταχωρείται στην κατάσταση αποτελεσμάτων περιόδου μαζί με το αναλογούν συμβατικό έσοδο.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 85

Έσοδα Από Τόκους
Τα έσοδα από τόκους αναγνωρίζονται βάσει χρονικής αναλογίας και με την χρήση του πραγματικού επιτοκίου. Όταν υπάρχει απομείωση των απαιτήσεων, η λογιστική αξία αυτών μειώνεται στο ανακτήσιμο ποσό τους, το οποίο είναι η παρούσα αξία των αναμενόμενων μελλοντικών ταμειακών ροών προεξοφλουμένων με το αρχικό πραγματικό επιτόκιο. Στην συνέχεια λογίζονται τόκοι με το ίδιο επιτόκιο επί της απομειωμένης (νέας λογιστικής) αξίας.

Μερίσματα
Τα μερίσματα λογίζονται ως έσοδα όταν θεμελιώνεται το δικαίωμα είσπραξής τους, δηλαδή όταν εγκρίνονται από το όργανο που είναι κατά νόμο αρμόδιο να τα χορηγεί.

Έξοδα
Τα έξοδα αναγνωρίζονται στα αποτελέσματα σε δεδουλευμένη βάση. Τα έξοδα από τόκους αναγνωρίζονται σε δεδουλευμένη βάση. Τα διεταιρικά έσοδα/έξοδα των ενοποιημένων Οικονομικών Καταστάσεων απαλείφονται πλήρως.

4.6.4.5. Υπεραξία Επιχείρησης

Η υπεραξία αντιπροσωπεύει τη διαφορά μεταξύ του κόστους εξαγοράς και της εύλογης αξίας του μεριδίου της καθαρής θέσης της θυγατρικής/συνδεδεμένης επιχείρησης κατά την ημερομηνία της εξαγοράς της. Η υπεραξία ελέγχεται ετησίως για απομείωση και αναγνωρίζεται στο κόστος μείον τις τυχόν ζημιές απομείωσης, οι οποίες καταχωρούνται ως έξοδα στα αποτελέσματα όταν προκύπτουν και δεν αντιλογίζονται. Κέρδη και ζημιές από την πώληση μιας επιχείρησης περιλαμβάνουν τη λογιστική αξία της υπεραξίας που αντιστοιχεί στην επιχείρηση που πουλήθηκε. Για σκοπούς ελέγχου της υπεραξίας για απομείωση, η υπεραξία κατανέμεται σε μονάδες δημιουργίας ταμειακών ροών. Ζημιά απομείωσης αναγνωρίζεται όταν η ανακτήσιμη αξία είναι μικρότερη από την αναπόσβεστη λογιστική αξία. Τα κέρδη και οι ζημίες από πώληση εταιρείας συμπεριλαμβάνουν την υπεραξία της εταιρείας που πωλήθηκε. Οι ζημίες απομείωσης καταχωρούνται ως έξοδα στα αποτελέσματα όταν προκύπτουν και δεν αντιλογίζονται.

4.6.4.6. Άυλα Περιουσιακά Στοιχεία

Οι άδειες λογισμικού αποτιμώνται στο κόστος κτήσης μείον τις συσσωρευμένες αποσβέσεις, μείον τις συσσωρευμένες ζημίες απομείωσης. Οι αποσβέσεις διενεργούνται με την σταθερή μέθοδο κατά την διάρκεια της ωφέλιμης ζωής των στοιχείων αυτών η οποία κυμαίνεται από 5 έως 7 έτη. Όταν οι λογιστικές αξίες των άυλων περιουσιακών στοιχείων υπερβαίνουν την ανακτήσιμη αξία τους, η διαφορά (απομείωση) καταχωρείται άμεσα ως έξοδο στα αποτελέσματα.

4.6.4.7. Ενσώματες Ακινητοποιήσεις

Τα ενσώματα πάγια αποτιμώνται στο κόστος κτήσης μείον τις αποσβέσεις και τυχόν απομείωση της αξίας τους. Το κόστος κτήσης περιλαμβάνει όλες τις άμεσες δαπάνες για την απόκτηση των στοιχείων. Μεταγενέστερες δαπάνες καταχωρούνται σε αύξηση της λογιστικής αξίας των ενσώματων παγίων μόνο αν πιθανολογείται ότι θα εισρεύσουν μελλοντικά οικονομικά οφέλη στον Όμιλο και το κόστος τους μπορεί να αποτιμηθεί αξιόπιστα. Οι επισκευές και οι συντηρήσεις καταχωρούνται στα αποτελέσματα όταν γίνονται.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 86

Οι αποσβέσεις των ενσωμάτων παγίων υπολογίζονται με την σταθερή μέθοδο μέσα στη ωφέλιμη ζωή τους που έχει ως εξής:

Κατηγορία	Συντελεστές	Ωφέλιμη ζωή
Κτίρια και τεχνικά έργα	4% - 5%	20 - 25 έτη
Εγκαταστάσεις κτιρίων σε ακίνητα τρίτων	4% - 5%	20 - 25 έτη
Μηχανήματα και τεχνικές εγκαταστάσεις	20% - 25%	4 - 5 έτη
Μεταφορικά μέσα	10% - 15%	7 - 10 έτη
Επίπλων	10% - 15%	7 - 10 έτη
Μηχανογραφικός εξοπλισμός	20% - 25%	4 - 5 έτη

Οι υπολειμματικές αξίες και οι ωφέλιμες ζωές των ενσωμάτων παγίων υπόκεινται σε επανεξέταση σε κάθε ημερομηνία κατάρτισης οικονομικών καταστάσεων. Όταν οι λογιστικές αξίες των ενσώματων παγίων υπερβαίνουν το ανακτήσιμο ποσό τους, οι διαφορές (απομείωση) καταχωρούνται ως έξοδα στα αποτελέσματα. Κατά την πώληση των ενσώματων παγίων, οι διαφορές μεταξύ του τιμήματος που λαμβάνεται και της λογιστικής τους αξίας καταχωρούνται ως κέρδη ή ζημίες στα αποτελέσματα.

4.6.4.8. Μισθώσεις

Ο Όμιλος και η Εταιρεία αναγνωρίζουν ένα δικαίωμα χρήσης περιουσιακού στοιχείου και μια υποχρέωση μίσθωσης κατά την έναρξη της μίσθωσης. Το δικαίωμα χρήσης αρχικά αποτιμάται στο κόστος, το οποίο περιλαμβάνει το ποσό της αρχικής αναγνώρισης της υποχρέωσης μίσθωσης, τυχόν πληρωμές μισθωμάτων που πραγματοποιήθηκαν κατά την έναρξη ή πριν από την έναρξη της μίσθωσης μείον οποιαδήποτε κίνητρα μίσθωσης έχουν εισπραχθεί, τυχόν αρχικά άμεσα έξοδα και την εκτίμηση της υποχρέωσης για τυχόν έξοδα αποκατάστασης του περιουσιακού στοιχείου με δικαίωμα χρήσης.

Μετά την αρχική αναγνώριση, το δικαίωμα χρήσης αποτιμάται στο κόστος κτήσης μειωμένο με τις τυχόν σωρευμένες αποσβέσεις και ζημίες απομείωσης και προσαρμοσμένο κατά την τυχόν επανεκτίμηση της υποχρέωσης από τη μίσθωση. Το δικαίωμα χρήσης αποσβένεται με τη μέθοδο της σταθερής απόσβεσης έως το τέλος της περιόδου μίσθωσης, εκτός και εάν στην σύμβαση προβλέπεται μεταβίβαση της κυριότητας του υποκείμενου περιουσιακού στοιχείου στο τέλος της περιόδου μίσθωσης. Στην περίπτωση αυτή το δικαίωμα χρήσης αποσβένεται στην διάρκεια της ωφέλιμης ζωής του υποκείμενου περιουσιακού στοιχείου. Επιπλέον, το δικαίωμα χρήσης ελέγχεται για ζημίες απομείωσης, εάν υπάρχουν, και προσαρμόζεται στις περιπτώσεις όπου υπάρχει αναπροσαρμογή της υποχρέωσης μίσθωσης.

Η υποχρέωση μίσθωσης κατά την αρχική αναγνώριση αποτελείται από την παρούσα αξία των μελλοντικών υπολειπόμενων πληρωμών μισθωμάτων. Ο Όμιλος και η Εταιρεία για να προεξοφλήσουν τα υπολειπόμενα μελλοντικά μισθώματα χρησιμοποιούν το τεκμαρτό επιτόκιο της μίσθωσης και όπου αυτό δεν μπορεί να προσδιορισθεί, χρησιμοποιεί το οριακό επιτόκιο δανεισμού (IBR). Μετά την ημερομηνία έναρξης της μισθωτικής περιόδου, η υποχρέωση από τη μίσθωση μειώνεται με τις καταβολές των μισθωμάτων, αυξάνεται με το χρηματοοικονομικό έξοδο και επανεκτιμάται για τυχόν επανεκτιμήσεις ή τροποποιήσεις της μίσθωσης.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 87

Σύμφωνα με την πολιτική που επέλεξαν να εφαρμόσουν ο Όμιλος και η Εταιρεία, το δικαίωμα χρήσης αναγνωρίζεται σε διακριτή γραμμή στον Ισολογισμό με τίτλο «Δικαιώματα χρήσης στοιχείων» και η υποχρέωση μίσθωσης διακριτά από τις άλλες υποχρεώσεις στο κονδύλι «Υποχρεώσεις μισθώσεων».Ο Όμιλος και η Εταιρεία επέλεξαν να κάνουν χρήση της εξαίρεσης που παρέχει το ΔΠΧΑ 16 και να μην αναγνωρίζουν δικαίωμα χρήσης και υποχρέωση μίσθωσης για μισθώσεις, των οποίων η διάρκεια δεν υπερβαίνει τους 12 μήνες ή για μισθώσεις στις οποίες το υποκείμενο περιουσιακό στοιχείο είναι χαμηλής αξίας (αξίας μικρότερης των 5.000 ευρώ όταν είναι καινούργιο).

4.6.4.9. Απομείωση των Άυλων Περιουσιακών Στοιχείων και Ενσώματων Ακινητοποιήσεων

Οι λογιστικές αξίες των ανωτέρω στοιχείων του ενεργητικού ελέγχονται για σκοπούς απομείωσης όταν γεγονότα ή αλλαγές στις συνθήκες υποδηλώνουν ότι η λογιστική αξία μπορεί να μην είναι ανακτήσιμη. Όταν η λογιστική αξία κάποιου περιουσιακού στοιχείου υπερβαίνει το ανακτήσιμο ποσό του, η αντίστοιχη ζημία απομείωσης του καταχωρείται στην κατάσταση αποτελεσμάτων. Η ανακτήσιμη αξία προσδιορίζεται ως η μεγαλύτερη αξία μεταξύ της καθαρής τιμής πώλησης και της αξίας χρήσης. Καθαρή τιμή πώλησης είναι το ποσό που μπορεί να ληφθεί από την πώληση ενός περιουσιακού στοιχείου στα πλαίσια μιας αμφοτεροβαρούς συναλλαγής, στην οποία τα μέρη έχουν πλήρη γνώση και προσχωρούν οικειοθελώς, μετά την αφαίρεση κάθε πρόσθετου άμεσου κόστους διάθεσης του περιουσιακού στοιχείου, ενώ αξία χρήσης είναι η καθαρή παρούσα αξία των εκτιμώμενων μελλοντικών ταμειακών ροών που αναμένεται να πραγματοποιηθούν από τη συνεχή χρήση ενός περιουσιακού στοιχείου και από την πρόσοδο που αναμένεται να προκύψει από τη διάθεσή του στο τέλος της εκτιμώμενης ωφέλιμης ζωής του. Για τους σκοπούς προσδιορισμού της απομείωσης, τα στοιχεία του ενεργητικού ομαδοποιούνται στο χαμηλότερο επίπεδο για το οποίο οι ταμειακές ροές δύναται να αναγνωριστούν ξεχωριστά. Με εξαίρεση την υπεραξία επιχείρησης, όλα τα περιουσιακά στοιχεία μεταγενέστερα επανεκτιμούνται για την περίπτωση που η ζημιά απομείωσης που είχε αρχικώς αναγνωριστεί δεν υφίσταται πλέον.

4.6.4.10. Χρηματοοικονομικά Περιουσιακά Στοιχεία

Αρχική Αναγνώριση και Επιμέτρηση
Ο Όμιλος και η Εταιρεία επιμετρούν τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία αρχικά στην εύλογη αξία τους πλέον τυχόν κόστη συναλλαγής. Οι εμπορικές απαιτήσεις αρχικά επιμετρώνται στην τιμή συναλλαγής, όπως ορίζει το ΔΠΧΑ 15.

Μεταγενέστερη Επιμέτρηση
Μετά την αρχική αναγνώριση, τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία κατατάσσονται σε τρεις κατηγορίες:
* στο αποσβεσμένο κόστος,
* στην εύλογη αξία μέσω των λοιπών συνολικών εισοδημάτων,
* στην εύλογη αξία μέσω των αποτελεσμάτων.

Ο Όμιλος και η Εταιρεία δεν διαθέτουν περιουσιακά στοιχεία που να αποτιμώνται σε εύλογη αξία μέσω των λοιπών συνολικών εισοδημάτων κατά την 31 Δεκεμβρίου 2025. Τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία που καταχωρούνται στο αποσβεσμένο κόστος, αποτιμώνται μεταγενέστερα βάσει της μεθόδου του πραγματικού επιτοκίου (EIR) και υπόκεινται σε έλεγχο απομείωσης της αξίας τους. Τα κέρδη και οι ζημιές αναγνωρίζονται στα αποτελέσματα όταν το περιουσιακό στοιχείο παύει να αναγνωρίζεται, τροποποιείται ή απομειώνεται.

Παύση Αναγνώρισης Χρηματοοικονομικού Περιουσιακού Στοιχείου
Ο Όμιλος και η Εταιρεία παύουν να αναγνωρίζουν ένα χρηματοοικονομικό περιουσιακό στοιχείο όταν και μόνον όταν εκπνεύσουν τα συμβατικά δικαιώματα επί των ταμειακών ροών του χρηματοοικονομικού περιουσιακού στοιχείου ή μεταβιβάσουν το χρηματοοικονομικό περιουσιακό στοιχείο και η μεταβίβαση πληροί τους όρους για διαγραφή.

Απομείωση
Ο Όμιλος και η Εταιρεία αναγνωρίζουν προβλέψεις απομείωσης για αναμενόμενες πιστωτικές ζημιές για όλα τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία. Οι αναμενόμενες πιστωτικές ζημιές βασίζονται στη διαφορά μεταξύ των συμβατικών ταμειακών ροών και όλων των ταμειακών ροών που ο Όμιλος και η Εταιρεία αναμένουν να λάβουν. Η διαφορά προεξοφλείται χρησιμοποιώντας μια εκτίμηση του αρχικού πραγματικού επιτοκίου του χρηματοοικονομικού περιουσιακού στοιχείου. Για τις εμπορικές απαιτήσεις, ο Όμιλος και η Εταιρεία εφάρμοσαν την απλοποιημένη προσέγγιση του προτύπου και υπολόγισαν τις αναμενόμενες πιστωτικές ζημιές με βάση τις αναμενόμενες πιστωτικές ζημιές για όλη τη διάρκεια ζωής των στοιχείων αυτών.

Εισπρακτέοι Λογαριασμοί - Προβλέψεις για Επισφαλείς Απαιτήσεις
Οι εισπρακτέοι λογαριασμοί αρχικά καταχωρούνται στην εύλογη αξία τους, η οποία είναι και η αξία της συναλλαγής, και μεταγενέστερα επιμετρώνται στο αναπόσβεστο κόστος με την χρήση του πραγματικού επιτοκίου μειωμένων κατά τις αναμενόμενες πιστωτικές ζημιές που προκύπτουν από όλα τα πιθανά γεγονότα αθέτησης καθ’ όλη την αναμενόμενη διάρκεια ζωής ενός χρηματοοικονομικού μέσου σε κάθε ημερομηνία αναφοράς. Σε κάθε ημερομηνία σύνταξης χρηματοοικονομικών καταστάσεων η εισπραξιμότητα των εισπρακτέων λογαριασμών εκτιμάται είτε ανά πελάτη, όταν υπάρχει αντικειμενική ένδειξη ότι ο Όμιλος δεν είναι σε θέση να εισπράξει όλα τα ποσά που οφείλονται με βάση τους συμβατικούς όρους, είτε βάσει ιστορικών τάσεων, στατιστικών δεδομένων και αναμενόμενων μελλοντικών γεγονότων και σχηματίζεται η σχετική πρόβλεψη απομείωσης. Η σχηματισθείσα πρόβλεψη αναπροσαρμόζεται με επιβάρυνση των αποτελεσμάτων της εκάστοτε χρήσης. Τυχόν διαγραφές απαιτήσεων από εισπρακτέους λογαριασμούς πραγματοποιούνται μέσω της σχηματισθείσας πρόβλεψης.

4.6.4.11. Αποθέματα

Τα αποθέματα αποτιμώνται στην χαμηλότερη αξία μεταξύ αξίας κτήσης και καθαρής ρευστοποιήσιμης αξίας. Η αξία κτήσης προσδιορίζεται με την μέθοδο του μέσου σταθμικού κόστους. Κόστος δανεισμού δεν περιλαμβάνεται στην αξία κτήσης των αποθεμάτων. Η καθαρή ρευστοποιήσιμη αξία εκτιμάται με βάση τις τρέχουσες τιμές πώλησης των αποθεμάτων στα πλαίσια της συνήθους δραστηριότητας αφαιρουμένων και των τυχόν εξόδων πώλησης, όπου συντρέχει περίπτωση. Σε περίπτωση μεταγενέστερης αύξησης της καθαρής ρευστοποιήσιμης αξίας αποθεμάτων που έχουν απομειωθεί, η απομείωση αυτή αντιλογίζεται.

4.6.4.12. Λογιστική Φόρου Εισοδήματος

Τρέχουσα Φορολογία Εισοδήματος
Η τρέχουσα φορολογική απαίτηση/υποχρέωση περιλαμβάνει εκείνες τις υποχρεώσεις ή απαιτήσεις από τις φορολογικές αρχές σχετιζόμενες με την τρέχουσα ή προηγούμενες περιόδους αναφοράς που δεν έχουν καταβληθεί μέχρι την ημερομηνία του Ισολογισμού. Υπολογίζονται σύμφωνα με τους φορολογικούς συντελεστές και τους φορολογικούς νόμους που εφαρμόζονται στην δημοσιονομική χρήση την οποία αφορούν, βάσει των φορολογητέων κερδών για την χρήση. Όλες οι μεταβολές στις τρέχουσες φορολογικές απαιτήσεις ή υποχρεώσεις αναγνωρίζονται σαν φορολογικό έξοδο στα αποτελέσματα.

Αναβαλλόμενη Φορολογία Εισοδήματος
Η αναβαλλόμενη φορολογία εισοδήματος υπολογίζεται με την μέθοδο υποχρέωσης που εστιάζει στις προσωρινές διαφορές. Αυτή περιλαμβάνει την σύγκριση της λογιστικής αξίας των απαιτήσεων και υποχρεώσεων των ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων με τις αντίστοιχες φορολογικές βάσεις. Οι αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις αναγνωρίζονται στον βαθμό που είναι πιθανό ότι θα αντισταθμιστούν έναντι της μελλοντικής φορολογίας εισοδήματος. Οι αναβαλλόμενες φορολογικές υποχρεώσεις αναγνωρίζονται για όλες τις φορολογητέες προσωρινές διαφορές. Επιπλέον, σύμφωνα με το ΔΛΠ 12, δεν αναγνωρίζεται αναβαλλόμενη φορολογία σε σχέση με την υπεραξία επιχείρησης. Δεν αναγνωρίζεται αναβαλλόμενη φορολογία για τις προσωρινές διαφορές που σχετίζονται με επενδύσεις σε θυγατρικές και με συμμετοχές σε κοινοπραξίες εάν η αναστροφή αυτών των προσωρινών διαφορών μπορεί να ελεγχθεί από την Εταιρεία ενώ αναμένεται ότι η προσωρινή διαφορά δεν θα αναστραφεί στο μέλλον. Επιπροσθέτως, οι φορολογικές ζημιές που μπορούν να μεταφερθούν σε επόμενες περιόδους, καθώς και φορολογικές πιστώσεις στον Όμιλο αναγνωρίζονται ως αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις. Καμία αναβαλλόμενη φορολογία δεν αναγνωρίζεται κατά την αρχική αναγνώριση μίας απαίτησης ή υποχρέωσης σε μία συναλλαγή που δεν αποτελεί συνένωση επιχειρήσεων και κατά την στιγμή της συναλλαγής δεν επηρεάζει ούτε το λογιστικό κέρδος ούτε το φορολογητέο κέρδος ή ζημιά. Οι αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις και υποχρεώσεις υπολογίζονται με τους φορολογικούς συντελεστές που αναμένονται να εφαρμοστούν στην περίοδο κατά την οποία θα τακτοποιηθεί η απαίτηση ή η υποχρέωση, λαμβάνοντας υπόψη τους φορολογικούς συντελεστές που έχουν θεσπιστεί ή ουσιωδώς θεσπιστεί μέχρι την ημερομηνία του Ισολογισμού. Οι περισσότερες μεταβολές στις αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις ή υποχρεώσεις αναγνωρίζονται σαν φορολογικό έξοδο στα αποτελέσματα. Μόνο μεταβολές στις αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις ή υποχρεώσεις που σχετίζονται με μεταβολή στην αξία της απαίτησης ή υποχρέωσης που χρεώνεται απευθείας στα ίδια κεφάλαια χρεώνονται ή πιστώνονται απευθείας στα ίδια κεφάλαια. Ο Όμιλος αναγνωρίζει μία προηγουμένως μη αναγνωρισμένη αναβαλλόμενη φορολογική απαίτηση κατά την έκταση που είναι πιθανό ότι μελλοντικό φορολογητέο κέρδος θα επιτρέψει την ανάκτηση της αναβαλλόμενης φορολογικής απαίτησης. Η αναβαλλόμενη φορολογική απαίτηση επανεξετάζεται σε κάθε ημερομηνία ισολογισμού και μειώνεται κατά την έκταση που δεν είναι πλέον πιθανό ότι επαρκές φορολογητέο κέρδος θα είναι διαθέσιμο για να επιτρέψει την αξιοποίηση της ωφέλειας μέρους ή του συνόλου αυτής της αναβαλλόμενης φορολογικής απαίτησης.

4.6.4.13. Ταμειακά Διαθέσιμα και Ισοδύναμα

Τα ταμειακά διαθέσιμα και ταμειακά ισοδύναμα περιλαμβάνουν μετρητά στις τράπεζες και στο ταμείο, καθώς και βραχυπρόθεσμες, υψηλής ρευστότητας επενδύσεις, όπως αξίες της χρηματαγοράς και τραπεζικές καταθέσεις με ημερομηνία λήξης σε τρεις μήνες ή λιγότερο.

4.6.4.14. Ίδια Κεφάλαια

Το μετοχικό κεφάλαιο προσδιορίζεται σύμφωνα με την ονομαστική αξία των μετοχών που έχουν εκδοθεί. Οι κοινές μετοχές ταξινομούνται στα ίδια κεφάλαια. Η αύξηση μετοχικού κεφαλαίου με καταβολή μετρητών περιλαμβάνει κάθε διαφορά υπέρ το άρτιο κατά την αρχική έκδοση του μετοχικού κεφαλαίου. Κάθε κόστος συναλλαγής σχετιζόμενο με την έκδοση των μετοχών, καθώς και οποιοδήποτε σχετικό όφελος φόρου εισοδήματος προκύψει αφαιρούνται από την αύξηση μετοχικού κεφαλαίου.Οι προνομιούχες μετοχές που παρουσιάζουν χαρακτηριστικά υποχρέωσης αναγνωρίζονται στον Ισολογισμό σαν χρηματοοικονομική υποχρέωση, καθαρή από το κόστος συναλλαγής. Έτσι, η διανομή μερίσματος για μετοχές που αναγνωρίζονται εξ’ ολοκλήρου στις υποχρεώσεις αναγνωρίζεται ως δαπάνη τόκων στα αποτελέσματα. Η Εταιρεία δεν έχει εκδώσει προνομιούχες μετοχές. Το σύνολο των μετοχών της είναι κοινές ονομαστικές. Τα στοιχεία ενός χρηματοοικονομικού μέσου που α) δημιουργούν χρηματοοικονομική υποχρέωση της οικονομικής οντότητας, και β) παρέχουν ένα δικαίωμα προαίρεσης στον κάτοχο του μέσου να το μετατρέψει σε συμμετοχικό τίτλο της οικονομικής οντότητας, αναγνωρίζονται ξεχωριστά σαν χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις, χρηματοοικονομικές απαιτήσεις ή συμμετοχικοί τίτλοι. Αν αποκτηθούν από την Εταιρεία ίδιοι συμμετοχικοί τίτλοι, οι «ίδιες αυτές μετοχές» αφαιρούνται από τα ίδια κεφάλαια. Αν «ίδιες αυτές μετοχές» μεταγενέστερα επανεκδίδονται, το τίμημα που λαμβάνεται (καθαρό από τα σχετικά κόστη της συναλλαγής και το σχετικό όφελος του φόρου εισοδήματος) περιλαμβάνεται στα ίδια κεφάλαια που αποδίδονται στους Μετόχους. Κατά την αγορά, πώληση, έκδοση ή ακύρωση ιδίων συμμετοχικών τίτλων της οικονομικής οντότητας δεν αναγνωρίζεται κανένα κέρδος ή ζημία στα αποτελέσματα.

4.6.4.15. Παροχές στο Προσωπικό

α) Βραχυπρόθεσμες παροχές
Οι βραχυπρόθεσμες παροχές προς το προσωπικό σε χρήμα και σε είδος καταχωρούνται ως έξοδο όταν καθίστανται δουλευμένες.

β) Παροχές μετά την έξοδο από την υπηρεσία
Οι παροχές μετά την έξοδο από την υπηρεσία περιλαμβάνουν τόσο προγράμματα καθορισμένων εισφορών, όσο και προγράμματα καθορισμένων παροχών. Το δεδουλευμένο κόστος των προγραμμάτων καθορισμένων εισφορών καταχωρείται ως έξοδο στην περίοδο που αφορά. Οι υποχρεώσεις που απορρέουν από προγράμματα καθορισμένων παροχών στο προσωπικό υπολογίζονται στην προεξοφλημένη αξία των μελλοντικών παροχών προς το προσωπικό που έχουν καταστεί δεδουλευμένες κατά την ημερομηνία ισολογισμού. Η δέσμευση της καθορισμένης παροχής υπολογίζεται Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 91 ετησίως από ανεξάρτητο αναλογιστή με τη χρήση της μεθόδου της προβεβλημένης πιστωτικής μονάδας (projected unit credit method). Τα αναλογιστικά κέρδη και ζημίες που προκύπτουν από εμπειρικές προσαρμογές και από μεταβολές στις αναλογιστικές παραδοχές αναγνωρίζονται στα λοιπά συνολικά εισοδήματα στην περίοδο που προκύπτουν. Το κόστος προϋπηρεσίας αναγνωρίζεται άμεσα στα αποτελέσματα.

γ) Παροχές τερματισμού της απασχόλησης
Οι παροχές τερματισμού απασχόλησης είναι πληρωτέες όταν ο Όμιλος είτε τερματίζει την απασχόληση εργαζομένων πριν την συνταξιοδότηση είτε μετά από απόφαση εργαζομένων να δεχθούν προσφορά παροχών από τον Όμιλο σε αντάλλαγμα του τερματισμού της απασχόλησης τους. Ο Όμιλος αναγνωρίζει τις παροχές τερματισμού της απασχόλησης ως υποχρέωση και έξοδο κατά την προγενέστερη μεταξύ των ακόλουθων ημερομηνιών: i) όταν η οικονομική οντότητα δεν δύναται πλέον να αποσύρει την προσφορά των εν λόγω παροχών, και ii) όταν η οικονομική οντότητα αναγνωρίζει κόστος αναδιάρθρωσης που εμπίπτει στο πεδίο του ΔΛΠ 37 και συνεπάγεται την καταβολή παροχών τερματισμού της απασχόλησης. Παροχές τερματισμού της απασχόλησης που οφείλονται 12 μήνες μετά την ημερομηνία του ισολογισμού προεξοφλούνται.

4.6.4.16. Κρατικές Επιχορηγήσεις

Οι κρατικές επιχορηγήσεις καταχωρούνται στις Οικονομικές Καταστάσεις του Ομίλου και της Εταιρείας μόνο όταν υπάρχει εύλογη βεβαιότητα ότι: α) η επιχείρηση έχει συμμορφωθεί ή πρόκειται να συμμορφωθεί με τους όρους της επιχορήγησης, και β) το ποσό της επιχορήγησης θα εισπραχθεί. Οι κρατικές επιχορηγήσεις που σχετίζονται με πάγια περιουσιακά στοιχεία περιλαμβάνονται στις μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις στο παθητικό και αναγνωρίζονται στα έσοδα σύμφωνα με την ωφέλιμη διάρκεια ζωής των σχετικών παγίων.

4.6.4.17. Χρηματοοικονομικές Υποχρεώσεις

Αρχική Αναγνώριση και Μεταγενέστερη Επιμέτρηση των Χρηματοοικονομικών Υποχρεώσεων
Όλες οι χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις αρχικά αποτιμώνται στην εύλογη αξία τους μείον το κόστος συναλλαγών στην περίπτωση των δανείων και των πληρωτέων υποχρεώσεων. Για σκοπούς μεταγενέστερης επιμέτρησης, οι χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις ταξινομούνται ως χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις στο αποσβεσμένο κόστος. Τα δάνεια χαρακτηρίζονται ως βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις, εκτός εάν ο Όμιλος έχει το οριστικό δικαίωμα να αναβάλλει την εξόφληση για τουλάχιστον 12 μήνες μετά την ημερομηνία του ισολογισμού. Τραπεζικές υπεραναλήψεις περιλαμβάνονται στον βραχυπρόθεσμο δανεισμό στον ισολογισμό και στις επενδυτικές δραστηριότητες στην κατάσταση ταμειακών ροών.

Αποαναγνώριση Χρηματοοικονομικών Υποχρεώσεων
Μια χρηματοοικονομική υποχρέωση διαγράφεται όταν η δέσμευση που απορρέει από την υποχρέωση ακυρώνεται ή εκπνέει. Όταν μία υφιστάμενη χρηματοοικονομική υποχρέωση αντικαθίσταται από μία άλλη από τον ίδιο δανειστή αλλά με ουσιαστικά διαφορετικούς όρους ή οι όροι μίας υφιστάμενης υποχρέωσης τροποποιούνται σημαντικά, αυτή η ανταλλαγή ή τροποποίηση αντιμετωπίζεται ως αποαναγνώριση της αρχικής υποχρέωσης και αναγνώριση μίας νέας υποχρέωσης. Η διαφορά στις αντίστοιχες λογιστικές αξίες αναγνωρίζεται στην κατάσταση αποτελεσμάτων. Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 92

4.6.4.18. Λοιπές Προβλέψεις, Ενδεχόμενες Υποχρεώσεις και Ενδεχόμενα Περιουσιακά Στοιχεία

Οι προβλέψεις αναγνωρίζονται όταν μία παρούσα δέσμευση είναι πιθανό ότι θα οδηγήσει σε εκροή οικονομικών πόρων για τον Όμιλο, ενώ αυτή μπορεί να εκτιμηθεί και αξιόπιστα. Ο χρόνος πραγματοποίησης ή το ποσό της εκροής μπορεί να είναι αβέβαια. Μία παρούσα δέσμευση προκύπτει από την παρουσία μίας νομικής ή τεκμαιρόμενης υποχρέωσης που έχει προκύψει από γεγονότα του παρελθόντος, για παράδειγμα εγγυήσεις προϊόντων, νομικές αντιδικίες ή επαχθή συμβόλαια. Οι προβλέψεις αναδιάρθρωσης αναγνωρίζονται μόνο εάν ένα λεπτομερές τυπικό πρόγραμμα έχει αναπτυχθεί και εκτελεστεί ή η Διοίκηση έχει τουλάχιστον ανακοινώσει τα χαρακτηριστικά του προγράμματος σ’ αυτούς που πρόκειται να επηρεαστούν από αυτό. Προβλέψεις δεν αναγνωρίζονται για μελλοντικές λειτουργικές ζημιές.

Όταν μέρος ή το σύνολο της απαιτούμενης δαπάνης για τον διακανονισμό μιας πρόβλεψης αναμένεται να αποζημιωθεί από κάποιο άλλο μέρος, η αποζημίωση θα αναγνωρίζεται όταν και μόνον όταν είναι κατ’ ουσία βέβαιο ότι η αποζημίωση θα εισπραχθεί αν η οικονομική οντότητα διακανονίσει την υποχρέωση και αυτή αντιμετωπιστεί ως ένα ιδιαίτερο περιουσιακό στοιχείο. Το ποσό που αναγνωρίζεται για την αποζημίωση δεν υπερβαίνει το ποσό της πρόβλεψης. Το έξοδο σχετικά με μία πρόβλεψη παρουσιάζεται στα αποτελέσματα, καθαρό από το ποσό που αναγνωρίστηκε για την αποζημίωση. Μια πρόβλεψη χρησιμοποιείται μόνο για τα έξοδα για τα οποία είχε αρχικώς σχηματιστεί πρόβλεψη. Οι προβλέψεις επανεξετάζονται σε κάθε ημερομηνία ισολογισμού και προσαρμόζονται προκειμένου να απεικονίζουν την τρέχουσα καλύτερη εκτίμηση.

Οι προβλέψεις αποτιμώνται στο προσδοκώμενο κόστος που απαιτείται για να προσδιοριστεί η παρούσα δέσμευση, βασιζόμενοι στα πιο αξιόπιστα τεκμήρια που είναι διαθέσιμα κατά την ημερομηνία ισολογισμού, περιλαμβάνοντας τους κινδύνους και τις αβεβαιότητες σχετικά με την παρούσα δέσμευση. Όταν η επίδραση της διαχρονικής αξίας του χρήματος είναι σημαντική, το ποσό της πρόβλεψης είναι η παρούσα αξία των εξόδων που αναμένονται να απαιτηθούν προκειμένου να τακτοποιηθεί η υποχρέωση. Το προ-φόρου επιτόκιο προεξόφλησης αντανακλά τις τρέχουσες εκτιμήσεις της αγοράς για τη διαχρονική αξία του χρήματος και τους συναφείς με την υποχρέωση κινδύνους. Το επιτόκιο δεν αντανακλά κινδύνους για τους οποίους οι μελλοντικές εκτιμήσεις ταμειακών ροών έχουν προσαρμοστεί. Όταν χρησιμοποιείται η μέθοδος της προεξόφλησης, η λογιστική αξία μιας πρόβλεψης αυξάνει σε κάθε περίοδο έτσι ώστε να αντανακλά την πάροδο του χρόνου. Αυτή η αύξηση αναγνωρίζεται ως κόστος δανεισμού στα αποτελέσματα.

Όταν υπάρχει ένας αριθμός όμοιων δεσμεύσεων, η πιθανότητα ότι μία εκροή θα απαιτηθεί για διακανονισμό καθορίζεται λαμβάνοντας υπόψη την κατηγορία των δεσμεύσεων ως ένα σύνολο. Μία πρόβλεψη αναγνωρίζεται ακόμη και αν η πιθανότητα πραγματοποίησης εκροής για ένα στοιχείο που περιλαμβάνεται στην κατηγορία δεσμεύσεων είναι μικρή. Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 93 Αν δεν είναι εφεξής πιθανό ότι μία εκροή πόρων, που ενσωματώνουν οικονομικά οφέλη, θα απαιτηθεί για να διακανονιστεί η υποχρέωση, η πρόβλεψη θα αναστρέφεται. Σε τέτοιες περιπτώσεις, όπου η δυνατή εκροή οικονομικών πόρων σαν αποτέλεσμα παρουσών δεσμεύσεων θεωρείται μη πιθανή ή το ποσό της πρόβλεψης δεν μπορεί να εκτιμηθεί αξιόπιστα, δεν αναγνωρίζεται καμία υποχρέωση στον ενοποιημένο ισολογισμό, εκτός εάν θεωρείται στα πλαίσια της συνένωσης επιχειρήσεων. Αυτές οι ενδεχόμενες υποχρεώσεις αναγνωρίζονται στα πλαίσια της κατανομής του κόστους απόκτησης στα περιουσιακά στοιχεία και υποχρεώσεις κατά την συνένωση επιχειρήσεων. Ακολούθως, αποτιμώνται στο υψηλότερο ποσό μίας συγκρίσιμης πρόβλεψης, όπως περιγράφεται ανωτέρω, και στο ποσό που είχε αρχικώς αναγνωριστεί μείον κάθε απόσβεση. Πιθανές εισροές από οικονομικά οφέλη για τον Όμιλο που δεν πληρούν ακόμη τα κριτήρια ενός περιουσιακού στοιχείου θεωρούνται ενδεχόμενες απαιτήσεις.

4.6.4.19. Παροχές που εξαρτώνται από την αξία των μετοχών

Ο Όμιλος προβαίνει σε παροχές που εξαρτώνται από την αξία των μετοχών και διακανονίζονται σε συμμετοχικούς τίτλους προς τους υπαλλήλους του, κατά τη διακριτική του ευχέρεια, σύμφωνα με το νομικό και κανονιστικό πλαίσιο. Ο Όμιλος λαμβάνει υπηρεσίες από τους υπαλλήλους του με αντάλλαγμα δικούς του συμμετοχικούς τίτλους (είτε μετοχές είτε δικαιώματα προαίρεσης επί μετοχών). Η εύλογη αξία των μετοχών της Εταιρείας ή των δικαιωμάτων προαίρεσης επί μετοχών που χορηγούνται προσδιορίζεται κατά την ημερομηνία παραχώρησής τους και αναγνωρίζεται στις αμοιβές και έξοδα προσωπικού, με ισόποσο σχηματισμό ειδικού αποθεματικού στα ίδια κεφάλαια, και ως εκ τούτου χωρίς να επιδρά στην καθαρή θέση του Ομίλου και της Εταιρείας.Για παροχές που εξαρτώνται από την αξία των μετοχών και είναι υποκείμενες σε προϋποθέσεις παραμονής στην υπηρεσία, το συνολικό έξοδο αναγνωρίζεται αναλογικά κατά τη διάρκεια της περιόδου κατοχύρωσης. Για προϋποθέσεις κατοχύρωσης που δεν αφορούν όρους αγοράς, ο Όμιλος αναθεωρεί, όταν χρειάζεται, την εκτίμησή του για τον αριθμό των συμμετοχικών τίτλων που αναμένεται να κατοχυρωθούν και η επίδραση από την αναθεώρηση αναγνωρίζεται στη κατάσταση αποτελεσμάτων, έτσι ώστε το σωρευτικό έξοδο να αντικατοπτρίζει την αναθεωρημένη εκτίμηση.

4.6.5. Σημαντικές Λογιστικές Εκτιμήσεις και Κρίσεις

Η προετοιμασία των οικονομικών καταστάσεων σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ απαιτεί από τη Διοίκηση τον σχηματισμό κρίσεων, εκτιμήσεων και υποθέσεων, οι οποίες επηρεάζουν τα δημοσιευμένα στοιχεία του ενεργητικού και τις υποχρεώσεις, όπως, επίσης, την γνωστοποίηση ενδεχόμενων απαιτήσεων και υποχρεώσεων κατά την ημερομηνία σύνταξης των οικονομικών καταστάσεων και τα δημοσιευμένα ποσά εσόδων και εξόδων κατά την περίοδο αναφοράς. Τα πραγματικά αποτελέσματα, όμως, μπορεί να διαφέρουν από αυτά τα οποία έχουν εκτιμηθεί. Οι εκτιμήσεις και οι κρίσεις της Διοίκησης επανεξετάζονται διαρκώς και βασίζονται σε ιστορικά δεδομένα και προσδοκίες για μελλοντικά γεγονότα, που κρίνονται εύλογες σύμφωνα με τα ισχύοντα. Οι εκτιμήσεις και παραδοχές που ενέχουν σημαντικό κίνδυνο να προκαλέσουν ουσιώδεις προσαρμογές στις λογιστικές αξίες των περιουσιακών στοιχείων και των υποχρεώσεων στους επόμενους 12 μήνες αφορούν:

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 94

Εκτίμηση Απομείωσης Υπεραξίας – Αύλων

Ο Όμιλος ελέγχει ετησίως την υπάρχουσα υπεραξία για τυχόν απομείωση και ερευνά τα γεγονότα ή τις συνθήκες που καθιστούν πιθανή την ύπαρξη απομείωσης, όπως για παράδειγμα μια σημαντική δυσμενή αλλαγή στο εταιρικό κλίμα ή μια απόφαση για πώληση ή διάθεση μιας μονάδας ή ενός λειτουργικού τομέα. Ο καθορισμός της ύπαρξης απομείωσης απαιτεί την αποτίμηση της αντίστοιχης μονάδας, η οποία εκτιμάται χρησιμοποιώντας τη μέθοδο της προεξόφλησης των ταμειακών ροών. Όταν υπάρχει η διαθέσιμη πληροφόρηση χρησιμοποιείται και η μέθοδος των πολλαπλάσιων συντελεστών (multiples) της αγοράς προκειμένου να διασταυρωθούν τα αποτελέσματα που έχουν προκύψει από την μέθοδο των προεξοφλημένων ταμειακών ροών. Κατά την εφαρμογή αυτής της μεθοδολογίας, ο Όμιλος βασίζεται σε μια σειρά από παράγοντες, στους οποίους περιλαμβάνονται τα πραγματικά λειτουργικά αποτελέσματα, μελλοντικά εταιρικά σχέδια, καθώς και δεδομένα της αγοράς (στατιστικά και μη). Εάν από αυτή την ανάλυση προκύπτει ανάγκη για απομείωση της υπεραξίας, η μέτρηση της απομείωσης απαιτεί εκτίμηση της εύλογης αξίας για κάθε αναγνωριζόμενο ενσώματο ή ασώματο περιουσιακό στοιχείο. Σε αυτή την περίπτωση, χρησιμοποιείται η προσέγγιση των ταμειακών ροών, η οποία αναφέρεται παραπάνω από ανεξάρτητους εκτιμητές όπου κρίνεται κατάλληλο. Επιπλέον, ετησίως ελέγχονται για τυχόν απομείωση άλλα αναγνωριζόμενα άυλα περιουσιακά στοιχεία με καθορισμένες ωφέλιμες ζωές και υποκείμενα σε απόσβεση συγκρίνοντας τη λογιστική αξία με την ανακτήσιλή αξία του περιουσιακού στοιχείου, όπως αυτή προσδιορίζεται βάσει της αξίας χρήσης μέσω προεξοφλημένων ταμειακών ροών ή/και της εύλογης αξίας μείον το κόστος διάθεσης. Ελέγχονται τα άυλα περιουσιακά στοιχεία με αόριστες ωφέλιμες ζωές ετησίως χρησιμοποιώντας μια μέθοδο εύλογης αξίας, όπως τις προεξοφλημένες ταμειακές ροές.

Φόροι Εισοδήματος

Οι εταιρείες του Ομίλου υπόκειται σε φόρο εισοδήματος από τις φορολογικές αρχές. Για τον καθορισμό των προβλέψεων για φόρους εισοδήματος απαιτούνται σημαντικές εκτιμήσεις. Υπάρχουν πολλές συναλλαγές και υπολογισμοί για τους οποίους ο ακριβής καθορισμός του φόρου είναι αβέβαιος κατά τη συνήθη πορεία των εργασιών της επιχείρησης. Ο Όμιλος αναγνωρίζει υποχρεώσεις για αναμενόμενα θέματα φορολογικού ελέγχου βασιζόμενος σε εκτιμήσεις για το ποσό των επιπλέον φόρων που ενδεχομένως θα οφείλονται. Εάν το τελικό αποτέλεσμα της φορολογικής εκκαθάρισης ή του φορολογικού ελέγχου είναι διαφορετικό από την πρόβλεψη που είχε αρχικά αναγνωρισθεί, η διαφορά θα επηρεάσει την πρόβλεψη φόρου εισοδήματος στην περίοδο κατά την οποία θα προκύψει αυτή η διαφορά.

Απομείωση Απαιτήσεων

Ο Όμιλος και η Εταιρεία εφαρμόζουν την απλοποιημένη προσέγγιση του ΔΠΧΑ 9 για τον υπολογισμό των αναμενόμενων πιστωτικών ζημιών, σύμφωνα με την οποία η πρόβλεψη απομείωσης επιμετράται με βάση τις αναμενόμενες πιστωτικές ζημιές καθ’ όλη την διάρκεια ζωής των εμπορικών απαιτήσεων. Οι αναμενόμενες πιστωτικές ζημιές βασίζονται στην εμπειρία του παρελθόντος, αλλά προσαρμόζονται με τρόπο τέτοιο ώστε να αντανακλούν προβλέψεις για την μελλοντική οικονομική κατάσταση των πελατών αλλά και του οικονομικού περιβάλλοντος. Οι ανωτέρω εκτιμήσεις εμπεριέχουν σοβαρό βαθμό υποκειμενικότητας και απαιτούν την κρίση της Διοίκησης.

Ενδεχόμενα Γεγονότα

Ο Όμιλος δεν εμπλέκεται σε σημαντικές δικαστικές διεκδικήσεις και αποζημιώσεις κατά τη συνήθη πορεία των εργασιών του. Η Διοίκηση κρίνει ότι οποιοιδήποτε διακανονισμοί δεν ενδέχεται να επηρεάσουν σημαντικά την οικονομική θέση του Ομίλου στις 31 Δεκεμβρίου 2025. Παρόλα αυτά, ο καθορισμός των ενδεχόμενων υποχρεώσεων που σχετίζονται με τις δικαστικές διεκδικήσεις είναι μια πολύπλοκη διαδικασία

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 95

που περιλαμβάνει κρίσεις για τις πιθανές συνέπειες και διερμηνείες σχετικά με τους νόμους και τους κανονισμούς. Μεταβολές στις κρίσεις ή στις διερμηνείες είναι πιθανό να οδηγήσουν σε μια αύξηση ή μια μείωση των ενδεχόμενων υποχρεώσεων του Ομίλου στο μέλλον.

4.6.6. Κύκλος Εργασιών - Πληροφόρηση Κατά Τομέα

Η πληροφόρηση κατά τομέα παρέχεται σύμφωνα με το ΔΠΧΑ 8 «Λειτουργικοί Τομείς» και βασίζεται στη διοικητική προσέγγιση, ήτοι στον τρόπο με τον οποίο η Διοίκηση της Εταιρείας παρακολουθεί τις δραστηριότητες και λαμβάνει αποφάσεις σχετικά με την κατανομή των πόρων και την αξιολόγηση της απόδοσης.

Λειτουργικοί Τομείς

Για σκοπούς εσωτερικής πληροφόρησης και διοικητικής παρακολούθησης, η Εταιρεία και ο Όμιλος λειτουργούν ως ένα ενιαίο κέντρο επιχειρηματικής δραστηριότητας, χωρίς διακριτές εσωτερικές αναφορές αποτελεσμάτων ή στοιχείων ενεργητικού ανά δραστηριότητα ή επιχειρηματική μονάδα. Η Διοίκηση αξιολόγησε τις προϋποθέσεις της παραγράφου 5 του ΔΠΧΑ 8 και κατέληξε στο συμπέρασμα ότι:
• δεν υφίστανται συστατικά της Εταιρείας των οποίων τα λειτουργικά αποτελέσματα εξετάζονται διακριτά από τον επικεφαλής λήψης επιχειρηματικών αποφάσεων,
• δεν πραγματοποιείται διακριτή κατανομή πόρων ανά δραστηριότητα,
• δεν υπάρχουν διαθέσιμες χωριστές χρηματοοικονομικές πληροφορίες ανά δραστηριότητα.

Κατά συνέπεια, δεν πληρούνται οι προϋποθέσεις (β) και (γ) της παραγράφου 5 του ΔΠΧΑ 8 και οι δραστηριότητες της Εταιρείας και του Ομίλου παρουσιάζονται ως ένας ενιαίος λειτουργικός τομέας. Ως εκ τούτου, δεν προκύπτει υποχρέωση γνωστοποίησης εσόδων, εξόδων, αποτελεσμάτων ή περιουσιακών στοιχείων ανά λειτουργικό τομέα.

Γεωγραφική Πληροφόρηση

Παρότι η Εταιρεία και ο Όμιλος δραστηριοποιούνται τόσο στην Ελλάδα όσο και σε χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και τρίτες χώρες, οι σχετικοί γεωγραφικοί κίνδυνοι δεν διαφοροποιούνται ουσιωδώς. Ωστόσο, σύμφωνα με τις απαιτήσεις του ΔΠΧΑ 8, τα έσοδα κατανέμονται γεωγραφικά ως εξής:

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 01.01-31.12.25	Όμιλος 01.01-31.12.24	Εταιρεία 01.01-31.12.25	Εταιρεία 01.01-31.12.24
Πωλήσεις εμπορευμάτων εσωτερικού	20.074.213	13.590.000	20.044.770	12.994.000
Παροχή υπηρεσιών εσωτερικού	58.873.984	49.563.000	55.783.719	43.599.000
Σύνολο	78.948.197	63.152.999	75.828.489	56.593.000
Πωλήσεις εμπορευμάτων σε χώρες της Ε.Ε.	15.940	19.047	15.940	19.047
Παροχή υπηρεσιών σε χώρες της Ε.Ε.	9.739.953	9.961.000	6.557.920	9.599.000
Παροχή υπηρεσιών σε τρίτες χώρες	743.620	1.034.000	653.840	944.000
Σύνολο	10.499.513	11.014.047	7.227.700	10.562.048
Κύκλος εργασιών	89.447.710	74.167.047	83.056.189	67.155.048

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 96

Ανεκτέλεστο υπόλοιπο συμβάσεων

Ο Όμιλος και η Εταιρεία γνωστοποιούν ότι το ανεκτέλεστο ύψος των συμβάσεων έργων πληροφορικής και ο χρόνος κατά τον οποίο αναμένεται η αναγνώριση των σχετικών εσόδων έχουν ως εξής:

Χρόνος αναγνώρισης εσόδων (Ποσά σε εκατ. ευρώ)	Όμιλος	Εταιρεία
Εντός 12 μηνών	34,4	31,2
Από 12 έως 24 μήνες	13,2	11,0
Πάνω από 24 μήνες	5,7	5,5
Σύνολο	53,3	47,7

Σημαντικοί Πελάτες

Κατά τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025, τρεις (3) πελάτες (όμιλοι) αντιπροσώπευαν συνολικά το 33% περίπου του κύκλου εργασιών της Εταιρείας - Ομίλου. Οι πωλήσεις προς τους εν λόγω πελάτες πραγματοποιούνται υπό συνήθεις εμπορικούς όρους και δεν υφίστανται ενδείξεις αυξημένου πιστωτικού κινδύνου. Σημειωτέον ότι συγκαταλέγονται σε Εισηγμένες Εταιρείες με τις υψηλότερες κεφαλαιοποιήσεις στο Χρηματιστήριο Αθηνών. Ωστόσο, η απώλεια οποιουδήποτε εκ των σημαντικών αυτών πελατών θα μπορούσε να έχει δυσμενή επίδραση στα οικονομικά αποτελέσματα της Εταιρείας. Η Εταιρεία εφαρμόζει στρατηγική διαφοροποίησης της πελατειακής της βάσης, με σκοπό τη μείωση της εξάρτησης από μεμονωμένους πελάτες και τον περιορισμό του σχετικού κινδύνου.

Η κατανομή των εσόδων ανά δραστηριότητα, για τα έτη 2025 και 2024 εμφανίζεται στον παρακάτω πίνακα:

Ποσά εκφρασμένα σε χιλ. ευρώ	01.01.25 - 31.12.25 Όμιλος	%	01.01.24 - 31.12.24	%
Λύσεις υποδομών πληροφοριακών συστημάτων παραγωγής	24.686	27,6%	16.614	22,4%
Λύσεις λογισμικού και υπηρεσιών πληροφοριακών συστημάτων	64.550	72,2%	57.246	77,2%
Υπηρεσίες εκπαίδευσης	212	0,2%	307	0,4%
Σύνολο	89.448	100,0%	74.167	100,0%

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 97

4.6.7.Ενσώματα Πάγια Περιουσιακά Στοιχεία Οι μεταβολές στη κίνηση των παγίων περιουσιακών στοιχείων, κατά την διάρκεια των ετών 2025 και 2024, έχουν ως εξής:

Όμιλος - Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ

	Οικόπεδα	Κτίρια	Μηχ/τα	Μετ/κά μέσα	Έπιπλα	Σύνολο
Αξία κτήσης 01.01.2024	34.948	649.208	46.710	21.302	2.259.552	3.011.720
Προσθήκες χρήσης	0	0	230	0	883.243	883.472
Μειώσεις χρήσης	0	0	0	0	0	0
Αξία κτήσης 31.12.2024	34.948	649.208	46.939	21.302	3.142.795	3.895.193
Συσσ/νες αποσβέσεις 01.01.2024	0	82.223	14.007	14.873	1.537.455	1.648.559
Αποσβέσεις χρήσης	0	32.115	4.287	2.200	432.733	471.335
Μειώσεις αποσβέσεων	0	0	0	0	0	0
Συσσ/νες αποσβέσεις 31.12.2024	0	114.338	18.294	17.073	1.970.188	2.119.894
Αναπόσβεστο υπόλοιπο 31.12.2024	34.948	534.870	28.645	4.229	1.172.607	1.775.299
Αξία κτήσης 01.01.2025	34.948	649.208	46.939	21.302	3.142.795	3.895.193
Προσθήκες χρήσης	0	254.026	1612,1	0	1.469.233	1.724.871
Μειώσεις χρήσης	0	0	0	0	0	0
Αξία κτήσης 31.12.2025	34.948	903.235	48.552	21.302	4.612.028	5.620.064
Συσσ/νες αποσβέσεις 01.01.2025	0	114.338	18.294	17.073	1.970.188	2.119.894
Αποσβέσεις χρήσης	0	59.416	4.071	1.967	595.565	661.019
Μειώσεις αποσβέσεων	0	0	0	0	0	0
Συσσ/νες αποσβέσεις 31.12.2025	0	173.754	22.365	19.040	2.565.753	2.780.912
Αναπόσβεστο υπόλοιπο 31.12.2025	34.948	729.480	26.187	2.262	2.046.275	2.839.152

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 98

Εταιρεία - Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ

	Οικόπεδα	Κτίρια	Μηχ/τα	Μετ/κά μέσα	Έπιπλα	Σύνολο
Αξία κτήσης 01.01.2024	34.948	649.208	25.484	6.302	2.198.809	2.914.752
Προσθήκες χρήσης	0	0	230	0	868.641	868.871
Μειώσεις χρήσης	0	0	0	0	0	0
Αξία κτήσης 31.12.2024	34.948	649.208	25.714	6.302	3.067.450	3.783.623
Συσσ/νες αποσβέσεις 01.01.2024	0	82.223	7.270	5.735	1.484.572	1.579.800
Αποσβέσεις χρήσης	0	32.115	2.164	400	419.507	454.186
Μειώσεις αποσβέσεων	0	0	0	0	0	0
Συσσ/νες αποσβέσεις 31.12.2024	0	114.338	9.434	6.135	1.904.079	2.033.986
Αναπόσβεστο υπόλοιπο 31.12.2024	34.948	534.870	16.280	167	1.163.371	1.749.637
Αξία κτήσης 01.01.2025	34.948	649.208	25.714	6.302	3.067.450	3.783.623
Προσθήκες χρήσης	0	33.490	1612,1	0	1.393.508	1.428.610
Μειώσεις χρήσης	0	0	0	0	0	0
Αξία κτήσης 31.12.2025	34.948	682.698	27.326	6.302	4.460.958	5.212.233
Συσσ/νες αποσβέσεις 01.01.2025	0	114.338	9.434	6.135	1.904.079	2.033.986
Αποσβέσεις χρήσης	0	34.579	1.948	166,83	553.133	589.827
Μειώσεις αποσβέσεων	0	0	0	0	0	0
Συσσ/νες αποσβέσεις 31.12.2025	0	148.918	11.382	6.302	2.457.211	2.623.813
Αναπόσβεστο υπόλοιπο 31.12.2025	34.948	533.781	15.944	0	2.003.746	2.588.420

Δεν υπάρχουν εμπράγματα βάρη επί των παγίων περιουσιακών στοιχείων της Εταιρείας και του Ομίλου κατά την 31 η Δεκεμβρίου 2025.

4.6.8. Άυλα Περιουσιακά Στοιχεία

Οι μεταβολές στα άυλα περιουσιακά στοιχεία, κατά τη διάρκεια των χρήσεων 2025 και 2024, αναλύονται ως εξής:

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 31.12.2025	Όμιλος 31.12.2024	Εταιρεία 31.12.2025	Εταιρεία 31.12.2024
Υπόλοιπο στην αρχή της χρήσης	501.928	417.751	490.356	408.049
Προσθήκες	513.361	275.519	513.361	270.659
Αποσβέσεις	-188.094	-191.342	-185.104	-188.352
Υπόλοιπο στο τέλος της χρήσης	827.195	501.928	818.613	490.356

Η συνολική αξία των άυλων περιουσιακών στοιχείων αφορά κατά κύριο λόγο λογισμικό που χρησιμοποιείται στο πλαίσιο των υπηρεσιών Managed Services / XXaaS.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 99

4.6.9. Δικαιώματα Χρήσης Περιουσιακών Στοιχείων

Οι μεταβολές των δικαιωμάτων χρήσης περιουσιακών στοιχείων αναλύονται ως εξής:

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος Κτίρια	Όμιλος Μετ/κά μέσα	Όμιλος Σύνολο	Εταιρεία Κτίρια	Εταιρεία Μετ/κά μέσα	Εταιρεία Σύνολο
Αξία κτήσης Υπόλοιπο 01.01.2024	771.600	711.153	1.482.753	575.813	652.943	1.228.756
Προσθήκες περιόδου	98.613	308.029	406.642	98.613	250.346	348.959
Μειώσεις περιόδου	0	-78.745	-78.745	0	-60.895	-60.895
Διαγραφές περιόδου	0	0	0	0	0	0
Αξία κτήσης 31.12.2024	870.213	940.437	1.810.650	674.426	842.394	1.516.820
Συσσωρευμένες αποσβέσεις Υπόλοιπο 01.01.2024	290.515	293.957	584.471	275.454	268.241	543.695
Προσθήκες περιόδου	135.504	217.572	353.075	99.358	196.289	295.647
Μειώσεις περιόδου	0	-76.310	-76.310	0	-59.544	-59.544
Διαγραφές περιόδου	0	0	0	0	0	0
Συσ/νες αποσβέσεις 31.12.2024	426.018	435.219	861.237	374.813	404.985	779.798
Καθαρή αξία 31.12.2024	444.195	505.218	949.413	299.614	437.409	737.022
Αξία κτήσης Υπόλοιπο 01.01.2025	870.213	940.437	1.810.650	674.426	842.394	1.516.820
Προσθήκες περιόδου	63.761	370.469	434.229	63.761	355.028	418.788
Μειώσεις περιόδου	0	-214.639	-214.639	0	-214.639	-214.639
Αξία κτήσης 31.12.2025	933.974	1.096.266	2.030.240	738.187	982.782	1.720.969
Συσσωρευμένες αποσβέσεις Υπόλοιπο 01.01.2025	426.018	435.219	861.237	374.813	404.985	779.798
Προσθήκες περιόδου	146.022	262.054	408.076	109.877	235.905	345.782
Μειώσεις περιόδου	0	-204.276	-204.276	0	-204.276	-204.276
Συσ/νες αποσβέσεις 31.12.2025	572.041	492.997	1.065.038	484.690	436.614	921.304
Καθαρή αξία 31.12.2025	361.933	603.269	965.202	253.497	546.168	799.665

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 100

4.6.10. Επενδύσεις σε Θυγατρικές

Στις εταιρικές οικονομικές καταστάσεις, οι επενδύσεις σε θυγατρικές επιχειρήσεις έχουν αποτιμηθεί στο κόστος κτήσης τους και ενοποιούνται με ολική ενοποίηση. Η κίνηση των επενδύσεων σε θυγατρικές επιχειρήσεις κατά την διάρκεια των χρήσεων 2025 και 2024 έχει ως εξής:

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Εταιρεία 31.12.2025	Εταιρεία 31.12.2024
Υπόλοιπο στην αρχή της χρήσης	2.699.815	2.699.815
Απομείωση	-235.000	-235.000
Υπόλοιπο στο τέλος της χρήσης	2.464.815	2.464.815

Τα ποσοστά συμμετοχής στις θυγατρικές εταιρείες και οι λογιστικές τους αξίες στις 31 Δεκεμβρίου 2025 αναλύονται ως ακολούθως:

Επωνυμία εταιρείας	Χώρα εγκατάστασης	% συμμετοχής 31.12.2025	% συμμετοχής 31.12.2024	Λογιστική αξία 31.12.2025	Λογιστική αξία 31.12.2024	Κύρια δραστηριότητα
Petabyte Solutions ΑΕ	Ελλάδα	100%	100%	314.815	314.815	Πληροφορική
Alfavad A.E.	Ελλάδα	100%	100%	60.000	60.000	Πληροφορική
Adaptera IKE.	Ελλάδα	60%	60%	1.800.000	1.800.000	Πληροφορική
Performance Technologies (Cyprus) Ltd	Κύπρος	100%	100%	290.000	290.000	Πληροφορική
Performance Technologies BG AD	Βουλγαρία	100%	100%	*	*	Πληροφορική
Adaptera Cyprus Ltd	Κύπρος	60%	60%	*	*	Πληροφορική

*Έμμεση συμμετοχή
Από τον διενεργηθέντα έλεγχο των αποτιμήσεων δεν προέκυψε, κατά την τρέχουσα χρήση, ανάγκη αναγνώρισης περαιτέρω απομείωσης στις θυγατρικές εταιρείες.

4.6.11. Συμμετοχές σε Συγγενείς Επιχειρήσεις

Στις εταιρικές οικονομικές καταστάσεις, οι επενδύσεις σε συγγενείς επιχειρήσεις αποτυπώνονται (ενοποιούνται) με τη μέθοδο της καθαρής θέσης. Η κίνηση των επενδύσεων σε συγγενείς επιχειρήσεις κατά την διάρκεια των χρήσεων 2025 και 2024 έχει ως εξής:

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 31.12.2025	Εταιρεία 31.12.2025
Αξία Κτήσης	8.400	8.400
Κέρδη Συμμετοχών σε Συγγενείς	20.872	0
Σύνολα	29.272	8.400

Τα ποσοστά συμμετοχής στις συγγενείς εταιρείες και οι λογιστικές τους αξίες στις 31 Δεκεμβρίου 2025 αναλύονται ως ακολούθως:

Επωνυμία εταιρείας	Χώρα εγκατάστασης	% συμμετοχής 31.12.2025	% συμμετοχής 31.12.2024	Λογιστική αξία 31.12.2025	Λογιστική αξία 31.12.2024	Κύρια δραστηριότητα
GAIN Consulting Α.Ε.	Ελλάδα	28%	0%	29.272	0	Πληροφορική

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 101

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Χρήση 2025
Gain Consulting Α.Ε.
Κύκλος Εργασιών	664.848
Συγκεντρωτικά Συνολικά Έσοδα μετά από φόρους	75.545
Σύνολο Ενεργητικού	339.846

4.6.12. Υπεραξία

Το ποσό της υπεραξίας αφορά στην απόκτηση των κάτωθι θυγατρικών εταιρειών:
Έλεγχος απομείωσης υπεραξίας: Ο Όμιλος ελέγχει σε ετήσια βάση την υπεραξία, που έχει ταξινομηθεί σε μονάδες δημιουργίας ταμειακών ροών (εφεξής «ΜΔΤΡ») για τυχόν απομείωση. Το ανακτήσιμο ποσό των ΜΔΤΡ προσδιορίστηκε με υπολογισμούς που βασίζονται στην αξία χρήσης, οι οποίοι απαιτούν τη χρήση παραδοχών. Στους υπολογισμούς χρησιμοποιήθηκαν προβλέψεις ταμειακών ροών βάσει εγκεκριμένων από τη διοίκηση προϋπολογισμών που καλύπτουν μια περίοδο πέντε ετών. Οι ταμειακές ροές πέραν της πενταετούς περιόδου υπολογίζονται με βάση παραδοχές που αναφέρονται παρακάτω, και που συμβαδίζουν με προβλέψεις που αφορούν τον κλάδο στον οποίο δραστηριοποιείται κάθε ΜΔΤΡ.

Οι κύριες παραδοχές που υιοθετήθηκαν κατά την 31 Δεκεμβρίου 2025 για τον έλεγχο της υπεραξίας που προέκυψε από την εξαγορά της Adaptera είναι οι εξής:
Επιτόκιο αναγωγής σε παρούσα αξία: 11,06% (2024: 11,24%)
Ρυθμός ανάπτυξης πωλήσεων: 5% για το 2026 - 2029
Ρυθμός ανάπτυξης στο διηνεκές: 1%

Ο έλεγχος απομείωσης κατά την 31 Δεκεμβρίου 2025 δεν κατέληξε σε απομείωση της υπεραξίας. Επίσης, εάν οι παραδοχές που χρησιμοποιήθηκαν κατά την 31 Δεκεμβρίου 2025 μεταβάλλονταν κατά 10% αρνητικά, η λογιστική αξία της υπεραξίας θα συνέχιζε να μην χρήζει απομείωσης.

4.6.13. Λοιπές Μακροπρόθεσμες Απαιτήσεις

Το υπόλοιπο των λοιπών μακροπροθέσμων απαιτήσεων του Ομίλου και της Εταιρείας αναλύεται ως εξής:

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 31.12.2025	Όμιλος 31.12.2024	Εταιρεία 31.12.2025	Εταιρεία 31.12.2024
Εγγυήσεις μίσθωσης επαγγελματικών χώρων	18.000	18.000	10.400	10.400
Εγγυήσεις ηλεκτρικής ενέργειας	920	920	505	505
Εγγυήσεις τηλεπικοινωνιακών υπηρεσιών	646	646	411	411
Εγγυήσεις μίσθωσης μεταφορικών μέσων	71.778	57.612	63.856	48.455
Λοιπές παρεχόμενες εγγυήσεις	23.037	23.037	21.804	21.804
Σύνολο	114.381	100.215	96.976	81.575

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 102

4.6.14. Αναβαλλόμενες Φορολογικές Απαιτήσεις

Οι αναβαλλόμενοι φόροι υπολογίζονται επί των προσωρινών διαφορών, σύμφωνα με την μέθοδο της υποχρέωσης, με τη χρησιμοποίηση των φορολογικών συντελεστών που ισχύουν κατά την ημερομηνία σύνταξης των χρηματοοικονομικών καταστάσεων. Ο υπολογισμός των αναβαλλόμενων φόρων επανεξετάζεται σε κάθε χρήση, προκειμένου το υπόλοιπο που εμφανίζεται στις ετήσιες χρηματοοικονομικές καταστάσεις να απεικονίζει τους ισχύοντες φορολογικούς συντελεστές. Σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 4172/2013, όπως αυτός ισχύει με τον Ν.4799/2021, ο φορολογικός συντελεστής κερδών για την τρέχουσα χρήση είναι 22%.Η αναβαλλόμενη φορολογία έχει υπολογισθεί λαμβάνοντας υπόψη τον συντελεστή αυτό. Η συνολική μεταβολή στον αναβαλλόμενο φόρο εισοδήματος έχει ως εξής:

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 31.12.2025	Όμιλος 31.12.2024	Εταιρεία 31.12.2025	Εταιρεία 31.12.2024
Αποθέματα	4.400	4.400	4.400	4.400
Άυλα στοιχεία ενεργητικού	535	535	535	535
Λοιπά χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία	-1.944	2.017	-1.944	2.017
Υποχρεώσεις καθαρισμένων παροχών προσωπικού	64.991	48.396	61.308	45.549
Προβλέψεις επισφαλών απαιτήσεων	78.019	42.572	78.330	42.923
Δικαιώματα χρήσης	21.876	21.404	18.771	19.147
Ενσώματες ακινητοποιήσεις	0	-37	0	-37
Σύνολο	167.877	119.287	161.400	114.534

Οι αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις/υποχρεώσεις όπως προκύπτουν από τις σχετικές προσωρινές φορολογικές διαφορές έχουν ως εξής:

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 31.12.2025	Όμιλος 31.12.2024	Εταιρεία 31.12.2025	Εταιρεία 31.12.2024
Υπόλοιπο στην αρχή της χρήσης	119.287	73.187	114.534	70.574
Φόρος στην κατάσταση αποτελεσμάτων χρήσης	48.220	41.914	46.262	47.902
Φόρος στην κατάσταση λοιπών συνολικών εισοδημάτων	371	4.185	603	-3.942
Σύνολο	167.877	119.287	161.400	114.534

4.6.15. Λοιπά Χρηματοοικονομικά Στοιχεία

Τα λοιπά χρηματοοικονομικά στοιχεία αναλύονται ως εξής.

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 31.12.2025	Όμιλος 31.12.2024	Εταιρεία 31.12.2025	Εταιρεία 31.12.2024
Μετοχές μη εισηγμένων εταιρειών	500.000	500.000	0	0
Σύνολο	500.000	500.000	0	0

Το υπόλοιπο του ανωτέρω λογαριασμού ποσού 500.000 ευρώ αφορά επένδυση της κατά 100% θυγατρικής εταιρείας «Performance Technologies (Cyprus) Ltd» στην Ιρλανδική εταιρεία Continuous Software Ltd Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 103 (εφεξής «CS»). Η επένδυση αυτή ολοκληρώθηκε την 21.11.2024. Συγκεκριμένα ο Όμιλος συμμετείχε στην αύξηση κεφαλαίου της CS με το ποσό των 500.000 ευρώ, αποκτώντας ποσοστό 5% του μετοχικού κεφαλαίου. Η Διοίκηση εκτιμά ότι δεν συντρέχει λόγος για απομείωση των λοιπών χρηματοοικονομικών στοιχείων.

4.6.16. Αποθέματα

Τα αποθέματα του Ομίλου και της Εταιρείας αναλύονται ως εξής:

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 31.12.2025	Όμιλος 31.12.2024	Εταιρεία 31.12.2025	Εταιρεία 31.12.2024
Εμπορεύματα	969.299	779.643	966.590	679.010
Προκαταβολές για αγορά αποθεμάτων	0	57.757	0	57.757
Προβλέψεις απαξίωσης αποθεμάτων	-20.000	-20.000	-20.000	-20.000
Σύνολο	949.299	817.400	946.590	716.767

Το ποσό των αποθεμάτων (αναλώσεων) που αναγνωρίστηκε ως έξοδο κατά την διάρκεια της κλειόμενης χρήσης και περιλαμβάνεται στο κόστος πωληθέντων ανήλθε στο ποσό των 15.004.619 ευρώ για τον Όμιλο και 14.880.661 ευρώ για την Εταιρεία (χρήση 2024 ευρώ 11.516.296 και ευρώ 11.099.485 αντίστοιχα).

4.6.17. Πελάτες και Λοιπές Εμπορικές Απαιτήσεις

Η ανάλυση των πελατών και των λοιπών εμπορικών απαιτήσεων έχει ως εξής:

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 31.12.2025	Όμιλος 31.12.2024	Εταιρεία 31.12.2025	Εταιρεία 31.12.2024
Πελάτες	38.867.245	28.199.581	36.739.351	26.196.120
Επιταγές εισπρακτέες	88.897	77.954	53.300	42.357
Προβλέψεις για επισφαλείς απαιτήσεις	-413.287	-251.781	-376.446	-215.505
Σύνολο	38.542.855	28.025.754	36.416.205	26.022.972

Η Εταιρεία κάνοντας χρήση της ευχέρειας των παραγράφων 5.5.12 (απλοποιημένη προσέγγιση), Β5.5.35 (Πρακτικές λύσεις) και ΒC5.225 (Provision Matrix) του ΔΠΧΑ 9, υπολογίζει τις αναμενόμενες ζημιές έναντι πιστωτικού κινδύνου με τη χρήση «Provision Matrix» και σταθερών συντελεστών πρόβλεψης ανά διαστήματα υπερημερίας. Ο σταθερός συντελεστής πρόβλεψης είναι συνάρτηση της πιθανότητας αθέτησης (probability of default - PD) και της ζημιάς σε περίπτωση αθέτησης (Loss Given Default - LGD). Η αναγνώριση της απαίτησης και η επιμέτρηση της γίνεται στην τιμή της συναλλαγής. Το χρονικό διάστημα μεταξύ της ημερομηνίας παράδοσης και της ημερομηνίας διακανονισμού ορίζεται ως το χρονικό διάστημα που δίνεται στον πελάτη για την εξόφληση της οφειλής του. Ένα τιμολόγιο βρίσκεται σε καθεστώς αθέτησης (για το ανεξόφλητο υπόλοιπο) εφόσον υπερβαίνει τις 90 ημέρες από την ημερομηνία διακανονισμού. Οι συντελεστές, βάσει των οποίων υπολογίζεται η πρόβλεψη, προκύπτουν από ιστορικά στοιχεία. Οι εύλογες αξίες των απαιτήσεων προσεγγίζουν τις λογιστικές τους αξίες. Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 104

Η χρονική απεικόνιση των εμπορικών απαιτήσεων του Ομίλου έχει ως εξής:

Όμιλος 31.12.2025	Ποσό προς είσπραξη	Συντελεστής πρόβλεψης	Προβλέψεις απομείωσης	Σύνολο
Εντός Διαστήματος Πίστωσης	31.738.961	0,08%	24.830	31.714.131
Με καθυστέρηση έως 30 ημέρες	2.553.782	0,08%	2.014	2.551.768
Με καθυστέρηση από 31 έως 60 ημέρες	1.587.394	0,09%	1.429	1.585.965
Με καθυστέρηση από 61 έως 90 ημέρες	376.193	0,12%	451	375.741
Με καθυστέρηση από 91 έως 365 ημέρες	2.183.794	0,18%	3.905	2.179.889
Με καθυστέρηση μεγαλύτερη των 365 ημερών	140.715	3,81%	5.355	135.360
Επισφαλείς απαιτήσεις	375.304	100,00%	375.304	0
Σύνολο	38.956.142		413.287	38.542.855

Η χρονική απεικόνιση των εμπορικών απαιτήσεων της Εταιρείας έχει ως εξής:

Εταιρεία 31.12.2025	Ποσό προς είσπραξη	Συντελεστής πρόβλεψης	Προβλέψεις απομείωσης	Σύνολο
Εντός διαστήματος πίστωσης	30.003.509	0,08%	23.960	29.979.549
Με καθυστέρηση έως 30 ημέρες	2.416.636	0,08%	1.933	2.414.702
Με καθυστέρηση από 31 έως 60 ημέρες	1.449.067	0,09%	1.304	1.447.763
Με καθυστέρηση από 61 έως 90 ημέρες	352.013	0,12%	422	351.590
Με καθυστέρηση από 91 έως 365 ημέρες	2.096.041	0,18%	3.773	2.092.268
Με καθυστέρηση μεγαλύτερη των 365 ημερών	135.678	3,94%	5.346	130.332
Επισφαλείς απαιτήσεις	339.707	100,00%	339.707	0
Σύνολο	36.792.651		376.446	36.416.205

Η κίνηση της πρόβλεψης για επισφαλείς απαιτήσεις έχει ως εξής:

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 31.12.2025	Όμιλος 31.12.2024	Εταιρεία 31.12.2025	Εταιρεία 31.12.2024
Υπόλοιπο έναρξης	251.781	277.700	215.505	241.375
Μεταφορά στα αποτ/τα χρήσης	0	-25.918	0	-25.870
Προβλέψεις για επισφαλείς απαιτήσεις	161.506	0	160.941	0
Σύνολο	413.287	251.781	376.446	215.505

Οι χαμηλοί συντελεστές πρόβλεψης βασίζονται αφενός σε ιστορικά δεδομένα εισπραξιμότητας των απαιτήσεων και αφετέρου στο γεγονός ότι οι πελάτες της Εταιρείας είναι κατά κύριο λόγο μεγάλες Εταιρείες με ισχυρή πιστοληπτική ικανότητα και με πολυετή συνεργασία, οι υποχρεώσεις τους δε εξοφλούνται σύμφωνα με τους συμφωνηθέντες όρους με εξαίρεση μικρές κατά διαστήματα καθυστερήσεις. Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 105

4.6.18. Λοιπές Απαιτήσεις

Οι λοιπές απαιτήσεις του Ομίλου και της Εταιρείας αναλύονται ως εξής:

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 31.12.2025	Όμιλος 31.12.2024	Εταιρεία 31.12.2025	Εταιρεία 31.12.2024
Δάνεια προσωπικού	113.260	115.660	91.060	93.460
Προκαταβεβλημένοι φόροι	1.899.669	1.287.091	1.704.520	1.081.789
Χρεώστες διάφοροι (1)	649.109	1.448.318	768.892	1.513.228
Προσωπικό - λογαριασμοί προς απόδοση	40.013	32.327	39.625	31.939
Συνεργάτες λογαριασμοί προς απόδοση	80.553	79.405	75.296	75.223
Έξοδα επομένων χρήσεων (2)	5.900.238	6.404.912	5.460.812	6.005.866
Έσοδα χρήσεως εισπρακτέα	100.539	133.447	100.219	99.196
Εκπτώσεις επί αγορών χρήσης υπό διακανονισμό	82.095	0	82095	0
Σύνολο	8.865.476	9.501.160	8.322.519	8.900.701

(1) Στο λογαριασμό «Χρεώστες διάφοροι» περιλαμβάνεται ποσό 119.811 ευρώ για τη χρήση 2025 (1.234.771 ευρώ για τη χρήση 2024) που αφορά σε δοσοληπτικές συναλλαγές της Εταιρείας ως Συντονιστής Επενδυτικών Προγραμμάτων και λειτουργεί/παρέχει πληροφόρηση σε συνδυασμό με το λογαριασμό «Λοιπές βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις» του πίνακα 4.6.28 Λοιπές Βραχυπρόθεσμες Υποχρεώσεις. (2) Τα «Έξοδα επόμενων χρήσεων» αφορούν κυρίως στην εμπορική δραστηριότητα του Ομίλου και της Εταιρείας, και ειδικότερα την προαγορά υπηρεσιών και λογισμικού που προορίζονται προς μεταπώληση εντός του 2026. Η εύλογη αξία των λοιπών απαιτήσεων προσεγγίζει την λογιστική αξία. Οι λοιπές απαιτήσεις τόσο της Εταιρείας όσο και του Ομίλου, εκτός αυτών για τις οποίες έχει σχηματιστεί πρόβλεψη, θεωρούνται όλες εισπράξιμες.

4.6.19. Λοιπά Χρηματοοικονομικά Περιουσιακά Στοιχεία

Η κίνηση των λοιπών χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων έχει ως εξής:

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 31.12.2025	Όμιλος 31.12.2024	Εταιρεία 31.12.2025	Εταιρεία 31.12.2024
Μετοχές Εθνικής Τράπεζας	34.998	34.998	34.998	34.998
Προσαρμογή στην εύλογη αξία	8.838	-9.168	8.838	-9.168
Σύνολο	43.836	25.830	43.836	25.830

Η αξία των λοιπών χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων αφορά στην εύλογη αξία, κατά την λήξη της υπό αναφοράς περιόδου 3.372 μετοχών της Εθνικής Τράπεζας. Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 106

4.6.20. Ταμειακά Διαθέσιμα και Ισοδύναμα

Τα ταμειακά διαθέσιμα της Εταιρείας και του Ομίλου αναλύονται ως εξής:

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 31.12.2025	Όμιλος 31.12.2024	Εταιρεία 31.12.2025	Εταιρεία 31.12.2024
Διαθέσιμα στο ταμείο	23.613	16.878	836	936
Καταθέσεις όψεως σε ευρώ	17.425.108	14.577.131	14.158.521	12.086.521
Καταθέσεις όψεως σε ξένο νόμισμα	148.832	132.575	129.468	110.654
Καταθέσεις προθεσμίας	40.000	235.000	0	195.000
Σύνολο	17.637.553	14.961.584	14.288.825	12.393.111

Το κονδύλι ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα αφορά σε τοποθετήσεις χαμηλού ρίσκου, άμεσης ρευστοποίησης και διάρκειας μικρότερης των τριών μηνών. Η Εταιρεία και ο Όμιλος στις 31.12.2025 δεν είχαν δεσμευμένες καταθέσεις. 4.6.21.Μετοχικό Κεφάλαιο/Υπέρ το Άρτιο/Ίδιες Μετοχές/Αποτελέσματα εις νέο Οι μεταβολές των ανωτέρω λογαριασμών κατά την διάρκεια των χρήσεων έχουν ως εξής

Αιτιολογία	Αριθμός μετοχών	Μετοχικό κεφάλαιο	Υπέρ το άρτιο	Ίδιες μετοχές	Σύνολο
Υπόλοιπο 01.01.2024	13.902.683	1.390.268	5.817.818	-151.927	7.056.159
Αύξηση μετοχικού κεφαλαίου	66.000	6.600	-6.600	0	0
Απόκτηση ιδίων μετοχών	0	0	0	-387.551	-387.551
Διάθεση ιδίων μετοχών	0	0	0	149.152	149.152
Υπόλοιπο 31.12.2024	13.968.683	1.396.868	5.811.218	-390.326	6.817.760
Υπόλοιπο 1.1.2025	13.968.683	1.396.868	5.811.218	-390.326	6.817.760
Αύξηση μετοχικού κεφαλαίου	133.000	13.300	-13.300	0	0
Απόκτηση ιδίων μετοχών	0	0	0	-410.299	-410.299
Διάθεση ιδίων μετοχών	0	0	0	516.603	516.603
Υπόλοιπο 31.12.2025	14.101.683	1.410.168	5.797.918	-284.022	6.924.064

α) Μετοχικό κεφάλαιο: Το μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρείας, στις 31 Δεκεμβρίου 2025, ανερχόταν στο ποσό των 1.410.168 ευρώ διαιρούμενο σε 14.101.683 κοινές ονομαστικές μετοχές ονομαστικής αξίας 0,10 ευρώ η κάθε μία, μετά την αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου που αποφάσισε η Τακτική ΓΣ της 15.5.2025 (133.000 νέες μετοχές ονομαστικής αξίας 0,10 ευρώ η καθεμία). Όλες οι μετοχές είναι κοινές, έχουν καταβληθεί πλήρως, συμμετέχουν στα κέρδη και έχουν δικαίωμα ψήφου. Το σύνολο των μετοχών της Εταιρείας από 31.07.2024 και εντεύθεν είναι εισηγμένες προς διαπραγμάτευση στη Ρυθμιζόμενη Αγορά του Χρηματιστηρίου Αθηνών.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 107

β) Ίδιες μετοχές: Στη χρήση 2024 θεσπίστηκε νέο πρόγραμμα αγοράς ίδιων μετοχών, σύμφωνα με το άρθρο 49 του Ν. 4548/2018 όπως ισχύει, υπό τους όρους και το περιεχόμενο που ενέκρινε η από 31.1.2024 Έκτακτη ΓΣ των Μετόχων της Εταιρείας και προσδιόρισε το ΔΣ με μετέπειτα αποφάσεις του. Ειδικότερα, αποφασίσθηκε η αγορά μέχρι 156.200 μετοχών κατ’ ανώτατο όριο (1,1235% των τότε 13.902.683 μετοχών ή 1,1077% των 14.101.683 υφιστάμενων μετοχών), εφάπαξ ή τμηματικά, εντός χρονικού διαστήματος είκοσι τεσσάρων (24) μηνών και μέχρι 30 Ιανουαρίου 2026, με κατώτατη τιμή αγοράς την ονομαστική αξία, ήτοι 0,10 ευρώ ανά μετοχή, και ανώτατη τιμή αγοράς 12,00 ευρώ ανά μετοχή. Σύμφωνα με την ανωτέρω απόφαση της ΓΣ, σκοπός των ανωτέρω προγραμμάτων είναι η διάθεση, ενδεικτικά και όχι περιοριστικά, μέσω προγράμματος διάθεσης δωρεάν μετοχών ή και προγράμματος δικαιωμάτων προαίρεσης αγοράς μετοχών, με δικαιούχους μέλη του ΔΣ, το προσωπικό της Εταιρείας ή και θυγατρικών της εταιρειών, η διάθεση για πώληση σε θεσμικούς επενδυτές κ.α. Στη χρήση του 2025 αγοράσθηκαν συνολικά 73.667 ίδιες μετοχές με μέση τιμή κτήσης 5,57 ευρώ, συνολικής αξίας 410.299 ευρώ πλέον εξόδων 3.257 ευρώ, οι οποίες αντιστοιχούν στο 0,522% του συνολικού αριθμού των 14.101.683 μετοχών.

Τα αποτελέσματα εις νέο αναλύονται ως εξής:

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 31.12.2025	Όμιλος 31.12.2024	Εταιρεία 31.12.2025	Εταιρεία 31.12.2024
Αποτελέσματα εις νέον	25.687.706	20.223.325	21.351.535	17.213.113
Εξάσκηση προγράμματος διάθεσης μετοχών	2.067.580	765.960	2.067.580	765.960
Σύνολα	27.755.286	20.989.285	23.419.115	17.979.073

4.6.22. Λοιπά Αποθεματικά

Τα αποθεματικά του Ομίλου και της Εταιρείας αναλύονται ως εξής:

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 31.12.2025	Όμιλος 31.12.2024	Εταιρεία 31.12.2025	Εταιρεία 31.12.2024
Τακτικό αποθεματικό	513.204	502.384	483.062	483.062
Αφορολόγητο αποθεματικό επενδυτικών νόμων	103.533	103.533	103.533	103.533
Αποθεματικό προγράμματος διάθεσης μετοχών	400.497	248.740	400.497	248.740
Ειδικό αποθεματικό άρθρου 48 του Ν. 4172/2013	0	0	120.000	60.000
Αποθεματικά από απαλλασσόμενα της φορολογίας έσοδα	12.594	12.594	12.594	12.594
Διάθεση ιδίων μετοχών	-665.755	-149.152	-665.755	-149.152
Αποθεματικά από έσοδα φορολογηθέντα κατ' ειδικό τρόπο	7.049	7.049	7.049	7.049
Σύνολα	371.122	725.148	460.980	765.826

Αναφορικά με τα ανωτέρω σημειώνουμε:
α) Τακτικό αποθεματικό: Το τακτικό αποθεματικό σχηματίζεται σύμφωνα με τις διατάξεις της Ελληνικής Νομοθεσίας κατά την οποία ποσό τουλάχιστον ίσο με το 5% των ετήσιων καθαρών (μετά φόρων) κερδών, είναι υποχρεωτικό να μεταφερθεί στο τακτικό αποθεματικό μέχρι το ύψος του να φτάσει το ένα τρίτο του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου. Το τακτικό αποθεματικό μπορεί να χρησιμοποιηθεί για κάλυψη

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 108

ζημιών μετά από απόφαση της Τακτικής ΓΣ των Μετόχων και ως εκ τούτου δε μπορεί να χρησιμοποιηθεί για οποιοδήποτε άλλο σκοπό.
β) Αφορολόγητα αποθεματικά επενδυτικών νόμων: Τα αποθεματικά αυτά σχηματίστηκαν κατ’ εφαρμογή ειδικών διατάξεων αναπτυξιακών νόμων. Σε περίπτωση διανομής τους θα φορολογηθούν με τον αντίστοιχο συντελεστή φορολογίας την περίοδο της διανομής τους.
γ) Αποθεματικό προγράμματος διάθεσης μετοχών: Αφορά αποθεματικό από την αποτίμηση στην εύλογη αξία, των δωρεάν μετοχών που χορηγήθηκαν σε στελέχη της Διοίκησης και στο προσωπικό του Ομίλου, στα πλαίσια του Προγράμματος δωρεάν διάθεσης μετοχών. Το εν λόγω αποθεματικό στη λήξη του προγράμματος θα μεταφερθεί στο λογαριασμό «Κέρδη εις Νέο».
δ) Ειδικό αποθεματικό άρθρου 48 του Ν. 4172/2013: Αφορά ειδικό αποθεματικό σχηματισθέν από εισπραττόμενα μερίσματα από θυγατρικές εταιρείες που απαλλάσσεται της φορολογίας εισοδήματος βάση των διατάξεων του άρθρου 48 του Ν. 4172/2013.
ε) Αποθεματικά από φορολογηθέντα κατ’ ειδικό τρόπο έσοδα: Αφορούν έσοδα από τόκους για τους οποίους είχε γίνει παρακράτηση φόρου στην πηγή. Με βάση την Ελληνική φορολογική νομοθεσία, τα αποθεματικά από φορολογηθέντα κατ’ ειδικό τρόπο έσοδα εξαιρούνται του φόρου εισοδήματος, υπό την προϋπόθεση ότι δεν θα διανεμηθούν στους Μετόχους. Η Εταιρεία δεν προτίθεται να διανείμει τα συγκεκριμένα αποθεματικά.

4.6.23. Μη Ελέγχουσες Συμμετοχές

Οι μη ελέγχουσες συμμετοχές ποσού 520.549 ευρώ αφορούν τις θυγατρικές εταιρείες Adaptera (ποσοστό συμμετοχής 60%) και Adaptera Cyprus LTD (ποσοστό συμμετοχής 60%). Oι μεταβολές στο υπόλοιπο των μη ελεγχουσών συμμετοχών παρουσιάζεται στον παρακάτω πίνακα:

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 31.12.2025	Όμιλος 31.12.2024
Υπόλοιπο στην αρχή της χρήσης	272.977	178.157
Δικαιώματα μειοψηφίας που ενσωματώθηκαν κατά την εξαγορά θυγατρικής	0	0
Συνολικά εισοδήματα χρήσης αποδιδόμενα σε μετόχους μειοψηφίας	287.571	134.820
Μερίσματα μειοψηφίας	-40.000	-40.000
Υπόλοιπο στο τέλος της χρήσης	520.549	272.977

Αναλύονται κατά εταιρεία ως ακολούθως:

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	31.12.2025	31.12.2024
Adaptera Ι.Κ.Ε	519.588	269.548
Adaptera Cyprus Ltd	960	3.429
Σύνολα	520.549	272.977

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 109

Κατωτέρω απεικονίζονται συνοπτικά οικονομικά στοιχεία των Adaptera και Adaptera Cyprus LTD χρήσεων 2025 και 2024.

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ (Χρήση 2025)	Adaptera	Adaptera Cyprus ltd
Μη κυκλοφορούν ενεργητικό	444.342	0
Κυκλοφορούν ενεργητικό	2.984.312	7.020
Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις	-165.206	0
Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις	-1.964.477	-4.619
Κύκλος εργασιών	3.805.228	2.500
Κέρδη /(ζημιές) προ φόρων	947.470	-6.171
Κέρδη /(ζημιές) χρήσης	725.100	-6.171

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ (Χρήση 2024)	Adaptera	Adaptera Cyprus ltd
Μη κυκλοφορούν ενεργητικό	266.611	0
Κυκλοφορούν ενεργητικό	2.197.157	12.344
Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις	-209.534	0
Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις	-1.580.364	-3.772
Κύκλος εργασιών	3.572.740	5.000
Κέρδη /(ζημίες) προ φόρων	451.887	-3.069
Κέρδη /(ζημίες) χρήσης	340.119	-3.069

4.6.24. Παροχές Μετά Την Έξοδο Από την Υπηρεσία

Για τις Εταιρείες του Ομίλου που εδρεύουν στην Ελλάδα, οι υποχρεώσεις μελλοντικής καταβολής αποζημίωσης απορρέουν από τις απαιτήσεις του νόμου 2112/1920 όπως τροποποιήθηκε από τον νόμο 4093/2012 και υπολογίζονται ανάλογα με το χρόνο προϋπηρεσίας του κάθε εργαζομένου. Η υποχρέωση προσμετράται και απεικονίζεται με βάση το αναμενόμενο δικαίωμα κάθε εργαζόμενου κατά την ημερομηνία αναφοράς προεξοφλούμενο στην παρούσα αξία, σε σχέση με τον προβλεπόμενο χρόνο καταβολής του.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 110

α) Ποσά στην Κατάσταση Χρηματοοικονομικής Θέσης
Τα ποσά που καταχωρήθηκαν στην Κατάσταση Χρηματοοικονομικής Θέσης και οι μεταβολές στην καθαρή υποχρέωση κατά τη διάρκεια του έτους έχουν ως εξής:

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 31.12.2025	Όμιλος 31.12.2024	Εταιρεία 31.12.2025	Εταιρεία 31.12.2024
Υπόλοιπο έναρξης	219.982	148.527	207.037	139.240
Κόστος τρέχουσας απασχόλησης	110.449	54.193	106.051	47.096
Πληρωθείσες παροχές	-45.014	-6.953	-45.014	-2.100
Έξοδα τόκων	8.313	5.193	7.855	4.882
Αναλογιστικές ζημίες	1.686	19.022	2.742	17.919
Υπόλοιπο στο τέλος της χρήσης	295.416	219.982	278.671	207.037

β) Αναλογιστικές παραδοχές
Οι κύριες αναλογιστικές παραδοχές που χρησιμοποιήθηκαν για τον Όμιλο και την Εταιρεία είναι οι ακόλουθες:

Οικονομικές παραδοχές	Όμιλος 31.12.2025	Όμιλος 31.12.2024	Εταιρεία 31.12.2025	Εταιρεία 31.12.2024
Προεξοφλητικό επιτόκιο	3,09%	2,93%	3,09%	2,93%
Πληθωρισμός	2,50%	2,50%	2,50%	2,50%
Αύξηση μισθών	2,50%	2,00%	2,50%	2,00%

Ακολούθως παρατίθεται ανάλυση ευαισθησίας για δύο τροποποιημένα σενάρια και την επίπτωση που έχουν στα βασικά μεγέθη της μελέτης:

Α. Τεχνικό Επιτόκιο + 0,50%

	Όμιλος	Όμιλος	Εταιρεία	Εταιρεία
	Αναλογιστική Υποχρέωση 31/12/2025	Κόστος τρέχουσας υπηρεσίας για το έτος 2026	Αναλογιστική Υποχρέωση 31/12/2025	Κόστος τρέχουσας υπηρεσίας για το έτος 2026
	286.373	80.961	270.047	77.336

Β. Ηλικία Συνταξιοδότησης - 2 έτη

	Όμιλος	Όμιλος	Εταιρεία	Εταιρεία
	Αναλογιστική Υποχρέωση 31/12/2025	Κόστος τρέχουσας υπηρεσίας για το έτος 2026	Αναλογιστική Υποχρέωση 31/12/2025	Κόστος τρέχουσας υπηρεσίας για το έτος 2026
	353.282	98.009	336.537	94.298

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 111

4.6.25.### Μακροπρόθεσμες και Βραχυπρόθεσμες Τραπεζικές Υποχρεώσεις

Οι δανειακές υποχρεώσεις του Ομίλου και της Εταιρείας αναλύονται στον επόμενο πίνακα:

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 31.12.2025	Όμιλος 31.12.2024	Εταιρεία 31.12.2025	Εταιρεία 31.12.2024
Μακροπρόθεσμα
Τραπεζικά δάνεια	3.814.433	1.560.000	3.814.433	1.560.000
Σύνολο μακροπρόθεσμων δανείων	3.814.433	1.560.000	3.814.433	1.560.000
Βραχυπρόθεσμα
Βραχυπρόθεσμο μέρος μακροπρόθεσμων τραπεζικών δανείων	995.562	896.774	995.562	856.667
Τραπεζικά δάνεια	1.243.611	1.004.872	1.243.604	1.004.872
Σύνολο βραχυπρόθεσμων δανείων	2.239.173	1.901.646	2.239.166	1.861.539
Σύνολο δανείων	6.053.606	3.461.646	6.053.599	3.421.539

Οι ημερομηνίες λήξης του συνόλου των δανείων και τα πραγματικά σταθμισμένα μέσα επιτόκια δανεισμού, την ημερομηνία του ισολογισμού έχουν ως εξής:

Περιγραφή	Όμιλος 31.12.2025	Όμιλος 31.12.2024	Εταιρεία 31.12.2025	Εταιρεία 31.12.2024
Έως 1 έτος	2.239.173	1.901.646	2.239.166	1.861.539
Μεταξύ 1 και 2 ετών	2.435.569	880.000	2.435.569	880.000
Μεταξύ 2 και 5 ετών	1.378.864	680.000	1.378.864	680.000
Σύνολο δανείων	6.053.606	3.461.646	6.053.599	3.421.539
Μέσο σταθμισμένο επιτόκιο με το οποίο επιβαρύνθηκαν τα αποτελέσματα χρήσεως	4,5%	6,9%	4,5%	6,9%

Η εύλογη αξία του δανεισμού προσεγγίζει την λογιστική κατά την 31 Δεκεμβρίου του 2025 και 2024.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 112

Κατωτέρω παρατίθεται συμφωνία των δανειακών υποχρεώσεων της Εταιρείας μεταξύ της Κατάστασης Οικονομικής Θέσης και των ταμειακών ροών από χρηματοδοτικές δραστηριότητες για το 2025 και 2024 αντίστοιχα:

Όμιλος	Οικονομική θέση 31.12.23	Εισπράξεις από ταμειακές ροές	Πληρωμές από ταμειακές ροές	Οικονομική θέσης 31.12.24
Μακροπρόθεσμες δανειακές υποχρεώσεις	1.994.187	1.200.000	-737.413	2.456.774
Βραχυπρόθεσμες δανειακές υποχρεώσεις	469.029	800.000	-264.157	1.004.872
Σύνολα	2.463.216	2.000.000	-1.001.570	3.461.646

Όμιλος	Οικονομική θέση 31.12.24	Εισπράξεις από ταμειακές ροές	Πληρωμές από ταμειακές ροές	Οικονομική θέσης 31.12.25
Μακροπρόθεσμες δανειακές υποχρεώσεις	2.456.774	3.500.000	-1.146.779	4.809.995
Βραχυπρόθεσμες δανειακές υποχρεώσεις	1.004.872	250.000	-11.261	1.243.611
Σύνολα	3.461.646	3.750.000	-1.158.040	6.053.606

Εταιρεία	Οικονομική θέση 31.12.23	Εισπράξεις από ταμειακές ροές	Πληρωμές από ταμειακές ροές	Οικονομική θέσης 31.12.24
Μακροπρόθεσμες δανειακές υποχρεώσεις	1.888.889	1.200.000	-672.222	2.416.667
Βραχυπρόθεσμες δανειακές υποχρεώσεις	468.549	750.000	-213.678	1.004.872
Σύνολα	2.357.438	1.950.000	-885.900	3.421.538

Εταιρεία	Οικονομική θέση 31.12.24	Εισπράξεις από ταμειακές ροές	Πληρωμές από ταμειακές ροές	Οικονομική θέσης 31.12.25
Μακροπρόθεσμες δανειακές υποχρεώσεις	2.416.667	3.500.000	-1.106.672	4.809.995
Βραχυπρόθεσμες δανειακές υποχρεώσεις	1.004.871	250.000	-11.267	1.243.604
Σύνολα	3.421.538	3.750.000	-1.117.939	6.053.599

Η Εταιρεία και ο Όμιλος διατηρούν μακροπρόθεσμα δάνεια, τα οποία δεν υπόκεινται σε χρηματοοικονομικούς όρους ή δείκτες (covenants) από τους δανειστές. Κατά συνέπεια, δεν υπάρχει κίνδυνος μη συμμόρφωσης με μελλοντικούς όρους για τα εν λόγω δάνεια.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 113

4.6.26. Υποχρεώσεις Μισθώσεων

Η κίνηση των υποχρεώσεων από μισθώσεις παγίων αναλύονται ως ακολούθως:

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 31.12.2025	Όμιλος 31.12.2024	Εταιρεία 31.12.2025	Εταιρεία 31.12.2024
Υποχρέωση στην έναρξη της χρήσης	1.046.702	986.666	824.055	769.389
Αναπροσαρμογή μισθώματος	32.083	18.769	30.675	18.769
Μισθώσεις περιόδου	402.146	387.873	388.113	330.191
Διακοπές μίσθωσης	-11.070	-2.578	-11.070	-1.445
Τόκοι περιόδου	67.370	67.001	54.955	53.852
Πληρωμές περιόδου	-472.593	-411.029	-401.742	-346.701
Σύνολα	1.064.637	1.046.702	884.986	824.055
Μακροπρόθεσμη υποχρέωση	653.123	703.578	534.662	536.989
Βραχυπρόθεσμη υποχρέωση	411.514	343.124	350.324	287.066
Σύνολα	1.064.637	1.046.702	884.986	824.055

Οι ημερομηνίες λήξης των υποχρεώσεων από μισθώσεις έχουν ως εξής:

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 31.12.2025	Όμιλος 31.12.2024	Εταιρεία 31.12.2025	Εταιρεία 31.12.2024
Υπόλοιπο μισθωμάτων
Έως 1 έτος	464.016	396.365	393.779	328.464
Από 2-5 έτη	695.979	759.438	569.687	577.328
Περισσότερο των 5 ετών	0	0	0	0
Σύνολο	1.159.995	1.155.803	963.466	905.791
Μελλοντικές χρηματοοικονομικές χρεώσεις	-95.357	-109.101	-78.480	-81.737
Τρέχουσα Αξία Υποχρεώσεων	1.064.637	1.046.702	884.986	824.055

Τα ποσά που αναγνωρίσθηκαν στην κατάσταση αποτελεσμάτων χρήσης έχουν ως εξής:

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 31.12.2025	Όμιλος 31.12.2024	Εταιρεία 31.12.2025	Εταιρεία 31.12.2024
Αποσβέσεις δικαιωμάτων χρήσης παγίων	408.076	353.075	345.782	295.647
Χρηματοοικονομικό κόστος δικαιωμάτων	67.370	67.001	54.955	53.852
Σύνολο	475.446	420.076	400.737	349.499

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 114

4.6.27. Προμηθευτές και Λοιπές Εμπορικές Υποχρεώσεις

Οι προμηθευτές και οι λοιπές εμπορικές υποχρεώσεις του Ομίλου και της Εταιρείας αναλύονται ως εξής:

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 31.12.2025	Όμιλος 31.12.2024	Εταιρεία 31.12.2025	Εταιρεία 31.12.2024
Προμηθευτές	14.961.485	17.059.504	15.114.392	16.298.631
Προκαταβολές πελατών	1.822.789	67.253	1.821.255	65.339
Σύνολα	16.784.274	17.126.757	16.935.647	16.363.970

Οι ανωτέρω υποχρεώσεις ταξινομούνται ως βραχυπρόθεσμες όταν ο Όμιλος και η Εταιρεία έχουν την υποχρέωση να τις εξοφλήσουν μέσα σε χρονικό διάστημα δώδεκα (12) μηνών από την ημερομηνία του ισολογισμού. Η Διοίκηση θεωρεί ότι οι λογιστικές αξίες που παρουσιάζονται στον ισολογισμό αποτελούν μία λογική προσέγγιση των εύλογων αξιών. Η Εταιρεία και ο Όμιλος δεν συμμετέχουν σε ρυθμίσεις χρηματοδότησης προμηθευτών (Supplier Finance Arrangements – SFA), συμπεριλαμβανομένων σχημάτων αντίστροφης πρακτορείας απαιτήσεων (reverse factoring).

4.6.28. Λοιπές Βραχυπρόθεσμες Υποχρεώσεις

Οι Λοιπές βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις του Ομίλου και της Εταιρείας αναλύονται ως εξής:

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 31.12.2025	Όμιλος 31.12.2024	Εταιρεία 31.12.2025	Εταιρεία 31.12.2024
Αποδοχές προσωπικού πληρωτέες	134.023	179.511	40.677	72.600
Μερίσματα πληρωτέα	84.366	155.717	1.686	80
Διάφοροι πιστωτές	40.664	29.067	29.538	19.125
Ασφαλιστικοί οργανισμοί	568.338	499.287	528.742	460.652
Δεδουλευμένα έξοδα	1.312.067	492.580	970.677	312.483
Έσοδα επομένων χρήσεων (1)	3.997.436	1.485.232	3.853.152	1.392.733
Λοιπές βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις (2)	81.188	1.531.799	81.188	1.531.923
Σύνολα	6.218.082	4.373.192	5.505.660	3.789.595

(1) Τα «Έσοδα επόμενων χρήσεων» αφορούν στην εμπορική δραστηριότητα του Ομίλου και της Εταιρείας, και ειδικότερα την τιμολόγηση εντός της τρέχουσας χρήση υπηρεσιών τύπου Managed Services/XXaaS, cloud και γενικότερα υπηρεσιών πληροφορικής που κατανέμονται στην τρέχουσα και στην/στις επόμενη/επόμενες χρήση/χρήσεις. Η μεταβολή μεταξύ των ετών 2025 και 2024 ποσού 2,5 εκ. ευρώ οφείλεται στην αύξηση των ανωτέρω υπηρεσιών και θα αναγνωριστούν ως έσοδο εντός του 2026.
(2) Οι «Λοιπές βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις» αφορούν δοσοληπτικές συναλλαγές της Εταιρείας ως Συντονιστής Επενδυτικών Προγραμμάτων και λειτουργεί - παρέχει πληροφόρηση σε συνδυασμό με το λογαριασμό «Χρεώστες διάφοροι» του πίνακα 4.6.18 Λοιπές Απαιτήσεις.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 115

4.6.29. Τρέχουσες Φορολογικές Υποχρεώσεις

Οι τρέχουσες φορολογικές υποχρεώσεις του Ομίλου και της Εταιρείας αναλύονται ως εξής:

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 31.12.2025	Όμιλος 31.12.2024	Εταιρεία 31.12.2025	Εταιρεία 31.12.2024
Υποχρεώσεις για φόρο προστιθέμενης αξίας	3.775.286	1.218.054	3.440.329	978.504
Υποχρεώσεις για φόρο αμοιβών προσωπικού	433.038	364.456	405.015	336.458
Υποχρεώσεις για φόρο αμοιβών τρίτων	27.914	12.307	24.098	8.415
Υποχρεώσεις για φόρο εισοδήματος	2.998.065	2.387.135	2.624.061	2.205.059
Υποχρεώσεις για λοιπούς φόρους και τέλη	639	2.348	37	29
Σύνολα	7.234.941	3.984.299	6.493.541	3.528.465

4.6.30. Κόστος Πωληθέντων/Έξοδα Διοίκησης/Διάθεσης/Έρευνας

Κατωτέρω παρατίθεται ανάλυση των εξόδων κατά είδος, του Ομίλου και της Εταιρείας, καθώς και ο μερισμός αυτών στις λειτουργίες. Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ.

Όμιλος / Εταιρεία	Όμιλος 01.01-31.12.25	Όμιλος 01.01-31.12.24	Εταιρεία 01.01-31.12.25	Εταιρεία 01.01-31.12.24
Αμοιβές και έξοδα προσωπικού (1)	15.080.013	11.676.604	13.947.163	10.735.729
Αμοιβές και έξοδα τρίτων (2)	45.717.174	40.397.068	42.960.282	36.218.778
Παροχές τρίτων	335.466	309.388	299.127	268.908
Φόροι - τέλη	32.610	107.239	27.939	103.106
Διάφορα έξοδα	2.399.653	2.609.951	2.171.959	2.223.170
Αποσβέσεις (3)	1.257.189	1.015.752	1.120.712	938.185
Προβλέψεις	110.449	54.193	106.051	47.096
Λοιπά έξοδα	104.493	146.651	85.845	93.341
Αναλώσεις αποθεμάτων (4)	15.041.619	11.537.769	14.917.661	11.120.958
Ιδιοχρησιμοποίηση αποθεμάτων	-37.000	-21.473	-37.000	-21.473
Σύνολο	80.041.666	67.833.141	75.599.739	61.727.797

Η ανάλυση των κυριότερων κονδυλίων έχει ως ακολούθως:

(1) Αμοιβές και έξοδα προσωπικού

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 01.01-31.12.25	Όμιλος 01.01-31.12.24	Εταιρεία 01.01-31.12.25	Εταιρεία 01.01-31.12.24
Μισθοί και ημερομίσθια	10.425.381	7.996.878	9.517.206	7.234.290
Εργοδοτικές εισφορές	2.189.878	1.718.234	2.030.374	1.589.758
Πρόγραμμα διάθεσης μετοχών	1.352.507	934.123	1.352.507	934.123
Παρεπόμενες παροχές και έξοδα προσωπικού	1.112.248	1.027.369	1.047.076	977.557
Σύνολo	15.080.013	11.676.604	13.947.163	10.735.729

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 116

(2) Αμοιβές και έξοδα τρίτων

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 01.01-31.12.25	Όμιλος 01.01-31.12.24	Εταιρεία 01.01-31.12.25	Εταιρεία 01.01-31.12.24
Υπηρεσίες & Δικαιώματα Λογισμικού προς Μεταπώληση	44.342.785	39.186.825	41.778.927	35.213.696
Αμοιβές και έξοδα ελευθέρων επαγγελματιών	493.807	508.454	300.773	309.093
Πρόγραμμα διάθεσης μετοχών	100.870	80.578	100.870	80.578
Λοιπές Αμοιβές	712.997	559.207	712.997	553.407
Επεξεργασίες από τρίτους	66.715	62.004	66.715	62.004
Σύνολo	45.717.174	40.397.068	42.960.282	36.218.778

(3) Αποσβέσεις

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 01.01-31.12.25	Όμιλος 01.01-31.12.24	Εταιρεία 01.01-31.12.25	Εταιρεία 01.01-31.12.24
Ενσώματων πάγιων στοιχείων	661.019	471.335	589.827	454.186
Αϋλων περιουσιακών στοιχείων	188.094	191.342	185.104	188.352
Δικαιώματα χρήσης παγίων	408.076	353.075	345.782	295.647
Σύνολo	1.257.189	1.015.752	1.120.712	938.185

(4) ΟιΑναλώσεις αποθεμάτων αφορούν στο κόστος αγοράς εμπορεύσιμων (εξοπλισμού πληροφορικής) προς μεταπώληση. Η κατανομή των εξόδων στις λειτουργίες έχει ως εξής:

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 01.01-31.12.25	Όμιλος 01.01-31.12.24	Εταιρεία 01.01-31.12.25	Εταιρεία 01.01-31.12.24
Κόστος πωληθέντων	59.939.786	50.946.162	57.152.898	46.313.256
Έξοδα διοικητικής λειτουργίας	4.947.728	4.640.846	4.353.661	4.116.453
Έξοδα λειτουργίας έρευνας	2.957.200	2.412.499	2.913.056	2.362.428
Έξοδα λειτουργίας διάθεσης	12.196.952	9.833.634	11.180.124	8.935.660
Σύνολο	80.041.666	67.833.141	75.599.739	61.727.797

Περαιτέρω τα ανωτέρω κονδύλια αναλύονται ως ακολούθως:

Κόστος πωλήσεων

	Όμιλος 01.01-31.12.25	Όμιλος 01.01-31.12.24	Εταιρεία 01.01-31.12.25	Εταιρεία 01.01-31.12.24
Κόστος πωληθέντων εμπορευμάτων και κόστος αναλώσεων πρώτων υλών και λοιπών υλικών	15.004.619	11.516.296	14.880.661	11.099.485
Αμοιβές και έξοδα τρίτων	44.432.105	39.283.429	41.778.927	35.213.696
Διάφορα έξοδα	9.676	146.285	0	0
Αποσβέσεις	493.387	152	493.310	76
Σύνολο	59.939.786	50.946.162	57.152.898	46.313.256

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 117

Έξοδα λειτουργίας Διάθεσης

	Όμιλος 01.01-31.12.25	Όμιλος 01.01-31.12.24	Εταιρεία 01.01-31.12.25	Εταιρεία 01.01-31.12.24
Αμοιβές και έξοδα προσωπικού	10.173.211	7.900.684	9.410.168	7.289.822
Αμοιβές και έξοδα τρίτων	391.460	321.677	313.030	233.321
Παροχές τρίτων	153.316	134.687	136.941	115.177
Φόροι - τέλη	18.352	22.730	16.897	21.005
Διάφορα έξοδα	1.141.461	1.146.455	1.034.506	1.028.809
Αποσβέσεις	235.782	229.221	194.193	214.528
Προβλέψεις	77.314	37.935	74.236	32.967
Λοιπά έξοδα	6.055	40.244	154	31
Σύνολο	12.196.952	9.833.634	11.180.124	8.935.660

Έξοδα λειτουργίας Διοίκησης

	Όμιλος 01.01-31.12.25	Όμιλος 01.01-31.12.24	Εταιρεία 01.01-31.12.25	Εταιρεία 01.01-31.12.24
Αμοιβές και έξοδα προσωπικού	2.399.533	1.873.707	2.029.725	1.543.693
Αμοιβές και έξοδα τρίτων	747.382	620.966	735.257	600.766
Παροχές τρίτων	143.746	142.541	126.899	123.460
Φόροι - τέλη	14.257	84.509	11.043	82.102
Διάφορα έξοδα	1.015.783	1.085.185	918.939	971.543
Αποσβέσεις	495.454	711.274	414.292	687.451
Προβλέψεις	33.135	16.258	31.815	14.129
Λοιπά έξοδα	98.437	106.407	85.691	93.311
Σύνολο	4.947.728	4.640.846	4.353.661	4.116.453

Έξοδα λειτουργίας Έρευνας

	Όμιλος 01.01-31.12.25	Όμιλος 01.01-31.12.24	Εταιρεία 01.01-31.12.25	Εταιρεία 01.01-31.12.24
Αμοιβές και έξοδα προσωπικού	2.507.270	1.902.213	2.507.270	1.902.213
Αμοιβές και έξοδα τρίτων	146.228	170.995	133.068	170.995
Παροχές τρίτων	38.404	32.160	35.287	30.271
Διάφορα έξοδα	232.732	232.025	218.515	222.819
Αποσβέσεις	32.566	75.105	18.917	36.130
Σύνολο	2.957.200	2.412.499	2.913.056	2.362.428

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 118

4.6.31. Λοιπά Έσοδα

Τα λοιπά έσοδα αναλύονται ως εξής:

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 01.01-31.12.25	Όμιλος 01.01-31.12.24	Εταιρεία 01.01-31.12.25	Εταιρεία 01.01-31.12.24
Ειδικές επιχορηγήσεις - επιδοτήσεις	369.439	584.562	369.439	528.725
Έσοδα από παροχή υπηρεσιών σε τρίτους	0	32.000	0	32.000
Λοιπά έσοδα	342.432	291.492	338.110	282.642
Έκτακτα έσοδα	105.970	38.956	98.368	29.751
Έσοδα προηγουμένων χρήσεων	1.237	32.999	622	25.891
Σύνολα	819.079	980.009	806.539	899.009

4.6.32. Απομειώσεις περιουσιακών στοιχείων

Οι απομειώσεις περιουσιακών στοιχείων αναλύονται ως εξής:

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 01.01-31.12.25	Όμιλος 01.01-31.12.24	Εταιρεία 01.01-31.12.25	Εταιρεία 01.01-31.12.24
Προβλέψεις για επισφαλείς απαιτήσεις	161.506	0	160.941	0
Προβλέψεις για υποτίμηση συμμετοχών	0	0	0	0
Προβλέψεις για υποτίμηση λοιπών χρηματοοικονομικών στοιχείων	0	27.600	0	27.600
Σύνολα	161.506	27.600	160.941	27.600

4.6.33. Έξοδα/Έσοδα χρηματοδοτικής λειτουργίας

Τα έσοδα/έξοδα χρηματοδοτικής λειτουργίας αναλύονται ως εξής:

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 01.01-31.12.25	Όμιλος 01.01-31.12.24	Εταιρεία 01.01-31.12.25	Εταιρεία 01.01-31.12.24
Τόκοι τραπεζικών δανείων	164.741	136.867	163.127	129.729
Τόκοι και προμήθειες factoring	116.053	121.889	116.053	121.889
Τόκοι μισθώσεων	67.370	67.001	54.955	53.852
Προμήθειες εγγυητικών επιστολών	74.107	52.727	71.081	49.812
Λοιπά συναφή με χρηματοδοτήσεις έξοδα	17.404	16.755	11.325	10.684
Τόκοι αναλογιστικής μελέτης	8.312	5.193	7.855	4.882
Σύνολα	447.988	400.432	424.397	370.848
Πιστωτικοί τόκοι	-12.437	-60.777	-11.491	-60.368
Σύνολα	435.551	339.655	412.905	310.480

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 119

4.6.34. Φόρος Εισοδήματος

Ο φόρος ο οποίος επιβάρυνε την κατάσταση συνολικών εσόδων αναλύεται ως εξής:

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 01.01-31.12.25	Όμιλος 01.01-31.12.24	Εταιρεία 01.01-31.12.25	Εταιρεία 01.01-31.12.24
Τρέχων φόρος εισοδήματος	2.472.016	1.884.467	2.133.789	1.712.770
Φόροι προηγουμένων χρήσεων	-50.061	57.124	-50.061	57.124
Αναβαλλόμενος φόρος	-48.220	-41.914	-46.262	-40.018
Σύνολα	2.373.735	1.899.677	2.037.466	1.729.876

Ο φόρος εισοδήματος της Εταιρείας διαφέρει από το θεωρητικό ποσό που θα προέκυπτε χρησιμοποιώντας τον ισχύοντα φορολογικό συντελεστή. Η διαφορά έχει ως εξής:

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 01.01-31.12.25	Όμιλος 01.01-31.12.24	Εταιρεία 01.01-31.12.25	Εταιρεία 01.01-31.12.24
Κέρδη προ φόρων	9.648.938	6.946.429	7.749.143	6.047.350
Συντελεστής φόρου εισοδήματος	22%	22%	22%	22%
Αναμενόμενη δαπάνη φόρου	2.122.766	1.528.214	1.704.811	1.330.417
Φόροι προηγούμενων χρήσεων	-50.061	57.124	-50.061	57.124
Φορολογική επίδραση μη φορολογηθέντων εξόδων που δεν εκπίπτουν για φορολογικούς σκοπούς	204.796	205.888	189.826	194.176
Φορολογική επίδραση αφορολόγητων εσόδων	-13.200	-255.200	-13.200	-255.200
Επίδραση μονίμων διαφορών	206.090	438.493	206.090	438.493
Επίδραση θυγατρικών εξωτερικού	-96.656	-39.708	0	0
Τακτοποίηση μόνιμων διαφορών προηγουμένων χρήσεων	0	-35.134	0	-35.134
Σύνολο	2.373.735	1.899.677	2.037.466	1.729.876

4.6.35. Κέρδη Μετά από Φόρους Ανά Μετοχή

Τα Κέρδη μετά από Φόρους ανά μετοχή, υπολογίζονται διαιρώντας τα καθαρά κέρδη (μετά από φόρους) που κατανέμονται στους Μετόχους, με το σταθμισμένο μέσο όρο των υφισταμένων μετοχών που βρίσκονται σε κυκλοφορία, κατά την εκάστοτε χρήση, μετά την αφαίρεση των ιδίων μετοχών που πιθανόν κατέχονται.

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 01.01-31.12.25	Όμιλος 01.01-31.12.24	Εταιρεία 01.01-31.12.25	Εταιρεία 01.01-31.12.24
Κέρδη που αναλογούν στους κατόχους κοινών μετοχών της μητρικής	6.987.961	4.911.587	5.711.677	4.317.474
Σταθμισμένος μέσος όρος του αριθμού κοινών μετοχών	13.894.809	13.886.629	13.894.809	13.886.629
Βασικά κέρδη ανά μετοχή	0,503	0,354	0,411	0,311

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 120

Την 31η Δεκεμβρίου του 2025, η Εταιρεία κατείχε 50.050 ίδιες μετοχές. Δεν υπάρχουν δυνητικές κοινές μετοχές οι οποίες θα είχαν μειωτική επίδραση στα βασικά κέρδη ανά μετοχή του Ομίλου ή της Εταιρείας, συνεπώς τα μειωμένα κέρδη ανά μετοχή ισούνται με τα βασικά κέρδη ανά μετοχή.

4.6.36. Συναλλαγές με Συνδεδεμένα Μέρη

Τα ποσά των πωλήσεων και αγορών σωρευτικά από την έναρξη της τρέχουσας χρήσης (01.01.2025 - 31.12.2025), καθώς και τα υπόλοιπα των απαιτήσεων και των υποχρεώσεων της Εταιρείας στη λήξη της κλειόμενης χρήσης (31.12.2025), που έχουν προκύψει από συναλλαγές της με τα συνδεδεμένα, κατά την έννοια του ΔΛΠ 24, προς αυτή μέρη έχουν ως εξής:

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 01.01-31.12.25	Όμιλος 01.01-31.12.24	Εταιρεία 01.01-31.12.25	Εταιρεία 01.01-31.12.24
Αγορές αγαθών και υπηρεσιών
Αγορές αγαθών και υπηρεσιών από θυγατρικές	0	0	1.434.583	352.033
Αγορές αγαθών και υπηρεσιών από λοιπά συνδεδεμένα μέρη	551.481	383.749	551.481	383.749
Πωλήσεις αγαθών και υπηρεσιών
Πωλήσεις αγαθών και υπηρεσιών σε θυγατρικές	0	0	341.803	0
Πωλήσεις αγαθών - υπηρεσιών σε λοιπά συνδεδεμένα μέρη	0	0	0	0
Υποχρεώσεις
Υποχρεώσεις προς θυγατρικές	0	0	801.653	33.634
Υποχρεώσεις προς λοιπά συνδεδεμένα μέρη	118.177	32.974	118.177	32.974
Απαιτήσεις
Απαιτήσεις από θυγατρικές	0	0	559.501	122.239
Απαιτήσεις από λοιπά συνδεδεμένα μέρη	0	0	0	0
Παροχές προς την Διοίκηση και Στελέχη της Εταιρείας
Αμοιβές Διευθυντικών στελεχών και μελών Διοίκησης	365.540	317.271	291.365	243.096
Παροχές από πρόγραμμα δωρεάν διάθεσης μετοχών στα συνδεδεμένα με την Εταιρεία μέλη	780.174	652.090	780.174	652.090
Απαιτήσεις και υποχρεώσεις προς τη διοίκηση, στελέχη της εταιρείας και λοιπά συνδεδεμένα μέρη
Απαιτήσεις από Διευθυντικά στελέχη και μέλη Διοίκησης	197.790	109.609	179.483	98.137
Υποχρεώσεις προς Διευθυντικά στελέχη και μέλη Διοίκησης	96.881	169.915	12.334	11.971
Σύνολο	2.110.042	1.665.607	5.070.554	1.929.924

Σημειώσεις: Αναφορικά με τις συναλλαγές με τα συνδεδεμένα μέρη σημειώνεται ότι:
1. Δεν υφίστανται συναλλαγές με άλλα συνδεδεμένα μέρη, κατά την έννοια του ΔΛΠ 24, πλην των ανωτέρω αναφερομένων.
2. Δεν έχουν χορηγηθεί δάνεια σε μέλη του ΔΣ ή σε λοιπά διευθυντικά στελέχη της Εταιρείας ή/και τις οικογένειες αυτών.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 121

Δεν υπήρξαν μεταβολές των συναλλαγών μεταξύ της Εταιρείας και των συνδεδεμένων με αυτή μερών που θα μπορούσαν να έχουν ουσιαστικές συνέπειες στη Χρηματοοικονομική θέση και τις επιδόσεις της Εταιρείας.
Οι συναλλαγές που αναφέρονται παραπάνω έχουν πραγματοποιηθεί υπό τους συνήθεις όρους της αγοράς και δεν περιέχουν κανένα εξατομικευμένο γνώρισμα, το οποίο θα καθιστούσε επιβεβλημένη την περαιτέρω και ανά συνδεδεμένο μέρος ανάλυση αυτών.
Οι συναλλαγές της Εταιρείας και τα ανεξόφλητα υπόλοιπα με τις θυγατρικές της, έχουν απαλειφθεί από τα ενοποιημένα οικονομικά στοιχεία του Ομίλου.
Ο Όμιλος, μετά από σχετικές αποφάσεις των αρμοδίων οργάνων, εφαρμόζει «Πρόγραμμα Δωρεάν Διάθεσης Μετοχών» στο προσωπικό και στελέχη του. Στα πλαίσια αυτά και σε εφαρμογή των οδηγιών του ΔΠΧΑ 2 «Παροχές που εξαρτώνται από την αξία των μετοχών» ο Όμιλος προέβη στην αποτίμηση της εύλογης αξίας αυτών των παροχών. Βάση της αποτίμησης αναγνωρίστηκε δεδουλευμένο έξοδο που βάρυνε τα Αποτελέσματα του Ομίλου και της Εταιρείας της περιόδου 01.01.2025 – 31.12.2025 κατά 1.453 χιλ. ευρώ, από το οποίο ποσό 780 χιλ. ευρώ αφορά μέλη του ΔΣ και διευθυντικά στελέχη.

4.6.37. Εμπράγματα Βάρη

Επί των περιουσιακών στοιχείων του Ομίλου και της Εταιρείας δεν υφίστανται εμπράγματες εξασφαλίσεις υπέρ τρίτων.

4.6.38.Δεσμεύσεις και Ενδεχόμενες Υποχρεώσεις

Κατά την 31η Δεκεμβρίου 2025 δεν υπήρχαν σημαντικές εκκρεμείς δικαστικές υποθέσεις, η οριστική διευθέτηση των οποίων ενδέχεται να έχει σημαντική επίπτωση στην οικονομική θέση των εταιρειών του Ομίλου. Οι εγγυητικές επιστολές που έχουν εκδοθεί από Τράπεζες για λογαριασμό της Εταιρείας και του Ομίλου υπέρ τρίτων (Δημόσιο, προμηθευτές και πελάτες) αναλύονται ως εξής:

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 01.01-31.12.25	Όμιλος 01.01-31.12.24	Εταιρεία 01.01-31.12.25	Εταιρεία 01.01-31.12.24
Εγγυητικές Επιστολές Καλής Εκτέλεσης για Εξασφάλιση Υποχρεώσεων	585.082	585.082	585.082	585.082
Εγγυητικές Επιστολές Καλής Εκτέλεσης Συμβάσεων με Πελάτες	3.770.216	2.830.575	3.706.688	2.730.577
Εγγυητικές Επιστολές Συμμετοχής σε Διαγωνισμούς	235.717	190.552	233.298	190.552
Εγγυητικές Επιστολές Λήψης Προκαταβολής	1.691.432	0	1.691.432	0
Σύνολο	6.282.447	3.606.209	6.216.499	3.506.211

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 122

4.6.39. Ανέλεγκτες Φορολογικά Χρήσεις

Από την χρήση 2011 και μετά, οι Ελληνικές Ανώνυμες Εταιρείες και οι Εταιρείες Περιορισμένης Ευθύνης των οποίων οι ετήσιες χρηματοοικονομικές τους καταστάσεις ελέγχονται υποχρεωτικά από νόμιμους ελεγκτές και ελεγκτικά γραφεία εγγεγραμμένα στα δημόσια μητρώα του Ν. 4449/2017, υποχρεούνται (και πλέον δύνανται) να λαμβάνουν «Ετήσιο Πιστοποιητικό» που προβλέπεται πλέον στο άρθρο 78 του Ν. 5104/2024, το οποίο εκδίδεται μετά από φορολογικό έλεγχο που διενεργείται από τον ίδιο Νόμιμο Ελεγκτή ή ελεγκτικό γραφείο που ελέγχει τις ετήσιες χρηματοοικονομικές καταστάσεις. Κατόπιν της ολοκλήρωσης του φορολογικού ελέγχου, ο Νόμιμος εξωτερικός Ελεγκτής εκδίδει προς την εκάστοτε εταιρεία Φορολογικό Πιστοποιητικό (Έκθεση Φορολογικής Συμμόρφωσης), το οποίο στη συνέχεια υποβάλει και ηλεκτρονικά στο Υπουργείο Οικονομικών.

Στα πλαίσια αυτά, η Εταιρεία και οι θυγατρικές της που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα, ελέγχθηκαν φορολογικά για τις χρήσεις 2011 έως 2024 σύμφωνα με τις ανωτέρω διατάξεις και χορηγήθηκαν προς την Εταιρεία και τις εν λόγω θυγατρικές, τα σχετικά φορολογικά πιστοποιητικά με συμπέρασμα χωρίς επιφύλαξη. Για τη χρήση 2025 η Εταιρεία, καθώς και οι Θυγατρικές που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα, έχουν υπαχθεί στο φορολογικό έλεγχο των Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών, και το σχετικό φορολογικό πιστοποιητικό προβλέπεται να χορηγηθεί μετά την δημοσίευση των ετησίων χρηματοοικονομικών καταστάσεων. Η διοίκηση δεν αναμένει να προκύψουν φορολογικές υποχρεώσεις πέραν από αυτές που καταχωρήθηκαν και απεικονίσθηκαν στις εν λόγω καταστάσεις.

Τέλος, σημειώνεται ότι το δικαίωμα του Δημοσίου για την επιβολή φόρου για τις χρήσεις μέχρι και το 2019 έχει παραγραφεί μέχρι την 31.12.2025, με την επιφύλαξη ειδικών ή εξαιρετικών διατάξεων που τυχόν προβλέπουν μεγαλύτερη προθεσμία παραγραφής και υπό τις προϋποθέσεις που αυτές ορίζουν.

Οι χρήσεις για τις οποίες οι φορολογικές υποχρεώσεις των εταιρειών του Ομίλου που δραστηριοποιούνται στην Ελληνική επικράτεια δεν έχουν καταστεί οριστικές, και υπάρχει η πιθανότητα ελέγχου από τις φορολογικές αρχές παρουσιάζονται κατωτέρω:

Επωνυμία	Έδρα	Αντικείμενο εργασιών	Ανέλεγκτες χρήσεις
Performance Technologies Α.Ε.	Ελλάδα	Πληροφορική	2020 - 2025
Petabyte Solutions S.A.	Ελλάδα	Πληροφορική	2020 - 2025
Alfavad	Ελλάδα	Πληροφορική	2020 - 2025
Adaptera	Ελλάδα	Πληροφορική	2020 - 2025

Στον παρακάτω πίνακα παρουσιάζονται τα έτη για τα οποία οι φορολογικές υποχρεώσεις των αλλοδαπών εταιρειών του Ομίλου δεν έχουν καταστεί οριστικές.

Επωνυμία	Έδρα	Αντικείμενο εργασιών	Ανέλεγκτες χρήσεις
Performance Technologies (Cyprus) Ltd	Κύπρος	Πληροφορική	2018 - 2025
Performance Technologies BG AD	Βουλγαρία	Πληροφορική	2006 - 2025
Adaptera Cyprus Ltd	Κύπρος	Πληροφορική	2018 - 2025

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 123

4.6.40. Αμοιβές Ελεγκτών

Οι αμοιβές των ελεγκτών παρουσιάζονται στον παρακάτω πίνακα:

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 01.01-31.12.25	Όμιλος 01.01-31.12.24	Εταιρεία 01.01-31.12.25	Εταιρεία 01.01-31.12.24
Τακτικός έλεγχος	55.820	50.320	44.000	38.500
Φορολογικός έλεγχος	21.270	21.120	10.750	10.600
Επισκόπηση α' εξαμήνου	5.000	5.000	5.000	5.000
Επιτρεπόμενες μη ελεγκτικές υπηρεσίες	1.550	1.500	1.550	1.500
Σύνολο	83.640	77.940	61.300	55.600

4.6.41. Πρόταση Διανομής Κερδών Χρήσης 2025

Με βάση την ελληνική νομοθεσία και ειδικότερα το άρθρο 161 του Ν. 4548/2018, το ελάχιστο μέρισμα ορίζεται σε ποσοστό τριάντα πέντε τοις εκατό (35%) των καθαρών κερδών, μετά την αφαίρεση των κρατήσεων για σχηματισμό τακτικού αποθεματικού και των λοιπών πιστωτικών κονδυλίων της κατάστασης αποτελεσμάτων που δεν προέρχονται από πραγματοποιημένα κέρδη. Μη διανομή του ελάχιστου μερίσματος επιτρέπεται μόνο με απόφαση της ΓΣ, που λαμβάνεται με την αυξημένη απαρτία των παραγράφων 3 και 4 του άρθρου 130 του Ν. 4548/2018 και πλειοψηφία ογδόντα τοις εκατό (80%) του εκπροσωπούμενου στη συνέλευση κεφαλαίου. Σε συνέχεια των ανωτέρω, η πρόταση του ΔΣ προς την Ετήσια Τακτική ΓΣ των Μετόχων, θα είναι η διανομή μικτού ποσού της τάξης του 35% επί των κερδών προ παρακράτησης φόρου 5% για την κλειόμενη χρήση 2025 (01.01.2025 - 31.12.2025).

4.6.42. Σκοποί και Πολιτικές Διαχείρισης Κινδύνων

Παράγοντες χρηματοοικονομικού κινδύνου

Ο Όμιλος εκτίθεται σε χρηματοοικονομικούς κινδύνους, όπως ο κίνδυνος αγοράς (μεταβολές σε συναλλαγματικές ισοτιμίες, επιτόκια, τιμές αγοράς), ο πιστωτικός κίνδυνος και ο κίνδυνος ρευστότητας. Το γενικό πρόγραμμα διαχείρισης κινδύνων του Ομίλου εστιάζεται στη μη προβλεψιμότητα των χρηματοπιστωτικών αγορών και επιδιώκει να ελαχιστοποιήσει την ενδεχόμενη αρνητική τους επίδραση στη χρηματοοικονομική απόδοση του Ομίλου. Το ΔΣ έχει τη γενική ευθύνη καθορισμού, έγκρισης και επίβλεψης της εφαρμογής της πολιτικής διαχείρισης κινδύνων και της δημιουργίας του περιβάλλοντος και των δομών για την αποτελεσματική λειτουργία της διαχείρισης κινδύνου. Ταυτόχρονα, διασφαλίζει τη συμβατότητα της εν λόγω πολιτικής με την στρατηγική κατεύθυνση της Εταιρείας. Το ΔΣ παρέχει επίσης οδηγίες και κατευθύνσεις για τη γενική διαχείριση του κινδύνου.

α) Κίνδυνος αγοράς

i) Συναλλαγματικός κίνδυνος

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 124

Η διοίκηση του Ομίλου παρακολουθεί διαρκώς τις διακυμάνσεις και την τάση των ξένων νομισμάτων και αξιολογεί την κάθε περίπτωση χωριστά λαμβάνοντας τα απαραίτητα μέτρα όπου απαιτείται. Παρότι ο Όμιλος δραστηριοποιείται και σε χώρες του εξωτερικού, η έκθεση στο συναλλαγματικό κίνδυνο δεν αξιολογείται ως σημαντική, αφενός μεν γιατί η πλειοψηφία των συναλλαγών του διενεργείται σε Ευρώ, αφετέρου δε διότι δεν υπάρχουν δανειακές υποχρεώσεις σε έτερο, πλην του Ευρώ, νόμισμα. Τα κυριότερα νομίσματα συναλλαγών στον Όμιλο είναι το Ευρώ και το δολάριο ΗΠΑ. Ο Όμιλος δεν προαγοράζει συνάλλαγμα και δεν συνάπτει συμβόλαια μελλοντικής εκπλήρωσης συναλλάγματος με εξωτερικούς αντισυμβαλλόμενους, προκειμένου να αντισταθμίσει το συναλλαγματικό κίνδυνο. Η έκθεση του Ομίλου και της Εταιρείας σε συναλλαγματικό κίνδυνο την 31.12.2025 και την 31.12.2024 έχει ως εξής:

Ποσά εκφρασμένα σε Ξ.Ν.	Όμιλος 31.12.2025	Όμιλος 31.12.2024	Εταιρεία 31.12.2025	Εταιρεία 31.12.2024
Υποχρεώσεις σε USD	-674.971	-218.924	-650.090	-94.399
Aπαιτήσεις σε USD	777.946	151.390	743.193	137.750
Σύνολο	102.974	-67.534	93.103	43.351

ii) Κίνδυνος τιμών

Ο Όμιλος δεν έχει στην κατοχή του διαπραγματεύσιμα χρεόγραφα σημαντικής αξίας και συνεπώς δεν εκτίθεται σε κίνδυνο μεταβολής των χρηματιστηριακών τιμών χρεογράφων. Ο δε κίνδυνος μεταβολής των τιμών των αποθεμάτων δεν κρίνεται ως ιδιαίτερα σημαντικός, καθόσον ο τρόπος και το καθεστώς λειτουργίας του Ομίλου, ήτοι της παροχής υπηρεσιών και πώλησης εμπορευμάτων κατά παραγγελία, προσδίδει σε αυτόν την δυνατότητα απορρόφησης και μετακύλισης των όποιων τάσεων ανατίμησης στους πελάτες αυτής. Ό Όμιλος εφαρμόζει ορθολογική διαχείριση των αποθεμάτων, εστιάζοντας σε αποθέματα που απαιτούνται σε αναληφθέντα έργα που υλοποιούνται στο προσεχές χρονικό διάστημα.

iii) Κίνδυνος διακύμανσης επιτοκίων

Το σύνολο του τραπεζικού δανεισμού, τόσο του Ομίλου όσο και της Εταιρείας, κατά την 31.12.2025 είναι κυμαινόμενων επιτοκίων. Αυτό έχει ως συνέπεια το κόστος δανεισμού να εκθέτει τον Όμιλο σε κίνδυνο ταμειακών ροών λόγω μεταβολής των επιτοκίων. Η πολιτική του Ομίλου είναι να ελαχιστοποιήσει την έκθεσή του στον κίνδυνο ταμειακών ροών, όσον αφορά τη χρηματοδότησή του. Ο παρακάτω πίνακας παρουσιάζει την ευαισθησία των «κερδών χρήσης προ φόρων» σε μια λογική ποσοστιαία μεταβολή του επιτοκίου κατά 0,5% ή – 0,5% της μονάδας (ομοίως και για το 2024).

Επίδραση στα κέρδη προ φόρων:	Όμιλος 31.12.2025	Όμιλος 31.12.2024	Εταιρεία 31.12.2025	Εταιρεία 31.12.2024
Επιτόκια - αύξηση κατά 50 μονάδες βάσης (bps)	-23.609	-13.500	-23.609	-13.344
Επιτόκια - μείωση κατά 50 μονάδες βάσης (bps)	23.609	13.500	23.609	13.344

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 125

Πιστωτικός κίνδυνος

Η Εταιρεία παρέχει υπηρεσίες αποκλειστικά σε αναγνωρισμένα και φερέγγυα αντισυμβαλλόμενα μέρη. Πολιτική της Εταιρείας και του Ομίλου γενικότερα είναι όπως όλοι οι πελάτες, στους οποίους παρέχονται υπηρεσίες επί πιστώσει, να υποβάλλονται σε διαδικασίες πιστοληπτικού ελέγχου. Κατά την παρακολούθηση του πιστωτικού κινδύνου των πελατών, οι πελάτες ομαδοποιούνται ανάλογα με τον επιχειρηματικό κλάδο, με τα πιστωτικά χαρακτηριστικά τους, τα χαρακτηριστικά ενηλικίωσης των απαιτήσεων τους και τα τυχόν προηγούμενα προβλήματα εισπραξιμότητας που έχουν επιδείξει. Οι υποψήφιοι νέοι πελάτες που χαρακτηρίζονται ως «υψηλού ρίσκου» τοποθετούνται σε ειδική κατάσταση πελατών και μελλοντικές πωλήσεις προεισπράττονται.Ανάλογα με το ιστορικό του κάθε πελάτη και την ιδιότητά του, ο Όμιλος για την εξασφάλιση των απαιτήσεων του ζητά, όπου αυτό είναι δυνατό, εμπράγματες ή άλλες εξασφαλίσεις (π.χ. εγγυητικές επιστολές). Ο Όμιλος και η Εταιρεία εφαρμόζουν συγκεκριμένη πιστωτική πολιτική που έχει ως άξονες αφενός τον έλεγχο πιστοληπτικής ικανότητας των πελατών, αφετέρου την προσπάθεια αποτελεσματικής διαχείρισης των απαιτήσεων πριν αυτές καταστούν ληξιπρόθεσμες, αλλά και όταν αυτές καταστούν εκπρόθεσμες ή επισφαλείς. Ενδεικτικά τέτοιες πολιτικές και πρακτικές περιλαμβάνουν βασικά την ασφάλιση των πιστώσεων, όπου είναι εφικτό, και ενδεχομένως την προείσπραξη, σε μεγάλο βαθμό της αξίας των πωλούμενων προϊόντων. Κατά περίπτωση μπορεί να εξεταστεί και η λήψη εξασφαλίσεων. Για την παρακολούθηση του πιστωτικού κινδύνου, οι πελάτες ομαδοποιούνται ανάλογα με την κατηγορία που ανήκουν, τα χαρακτηριστικά του πιστωτικού κινδύνου τους, την ενηλικίωση των απαιτήσεων τους και τα τυχόν προηγούμενα προβλήματα εισπραξιμότητας που έχουν επιδείξει. Στα πλαίσια του ΔΠΧΑ 9, ο Όμιλος και η Εταιρεία εφαρμόζουν την απλοποιημένη προσέγγιση για την απομείωση των εμπορικών απαιτήσεων και υπολογίζει τις αναμενόμενες πιστωτικές ζημιές καθ’ όλη τη διάρκεια ζωής των απαιτήσεών του. Ο Όμιλος αναγνωρίζει πρόβλεψη απομείωσης που αντιπροσωπεύει την εκτίμησή του για ζημίες σε σχέση με τους πελάτες και τις λοιπές απαιτήσεις. Η πρόβλεψη αυτή αποτελείται κυρίως από ζημίες απομείωσης συγκεκριμένων απαιτήσεων που εκτιμώνται βάσει των δεδομένων συνθηκών ότι θα πραγματοποιηθούν, αλλά δεν έχουν ακόμα οριστικοποιηθεί. Η πρόβλεψη αυτή εμφανίζεται αφαιρετικά στο κονδύλι της Χρηματοοικονομικής θέσης «Πελάτες και Λοιπές Απαιτήσεις». Όσον αφορά στον πιστωτικό κίνδυνο που προκύπτει από τις τοποθετήσεις διαθεσίμων, επισημαίνεται ότι ο Όμιλος συνεργάζεται μόνο με χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς που έχουν υψηλό δείκτη πιστοληπτικής ικανότητας και με τις συστημικές Τράπεζες στην Ελλάδα. Σχετική ανάλυση της ενηλικίωσης των απαιτήσεων του Ομίλου και της Εταιρείας περιλαμβάνεται στη σημείωση 4.6.17 «Πελάτες και Λοιπές Εμπορικές Απαιτήσεις».

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 126

Η μέγιστη έκθεση στον πιστωτικό κίνδυνο κατά την ημερομηνία σύνταξης των Χρηματοοικονομικών καταστάσεων ήταν η ακόλουθη:

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 31.12.2025	Όμιλος 31.12.2024	Εταιρεία 31.12.2025	Εταιρεία 31.12.2024
Πελάτες και λοιπές εμπορικές απαιτήσεις	38.542.855	28.025.754	36.416.205	26.022.972
Λοιπές απαιτήσεις	8.865.476	9.501.160	8.322.519	8.900.701
Ταμειακά διαθέσιμα	17.637.553	14.961.584	14.288.825	12.393.111
Λοιπές μακροπρόθεσμες απαιτήσεις	114.381	100.215	96.976	81.575
Σύνολο	65.160.265	52.588.713	59.124.525	47.398.359

Κίνδυνος ρευστότητας

Ο κίνδυνος ρευστότητας είναι ο κίνδυνος αντιμετώπισης δυσκολιών στην εκπλήρωση των χρηματοοικονομικών υποχρεώσεων, οι οποίες διακανονίζονται με την παράδοση μετρητών ή άλλου χρηματοοικονομικού περιουσιακού στοιχείου. Συνετή διαχείριση του κινδύνου ρευστότητας προϋποθέτει επαρκείς εξασφαλίσεις χρηματικών διαθεσίμων και την διαθεσιμότητα χρηματοδότησης μέσω επαρκών πιστωτικών ορίων. Ο Όμιλος και η Εταιρεία προϋπολογίζουν και παρακολουθούν τις χρηματοροές τους σε τακτή χρονική βάση. Οι ανάγκες ρευστότητας παρακολουθούνται σε καθημερινή βάση, καθώς και σε μια κυλιόμενη περίοδο 30 ημερών. Οι μεσοπρόθεσμες ανάγκες ρευστότητας για τους επόμενους 6-12 μήνες παρακολουθούνται μηνιαία. Ο παρακάτω πίνακας αναλύει τις οικονομικές υποχρεώσεις του Ομίλου και της Εταιρείας ταξινομημένες σε ημερομηνίες λήξης, οι οποίες υπολογίζονται σύμφωνα με το χρονικό υπόλοιπο από την ημερομηνία αναφοράς μέχρι τη συμβατική ημερομηνία λήξης.

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ Όμιλος 31.12.2025	έως 1 έτος	1 έως 5 έτη	Σύνολο
Μακροπρόθεσμα δάνεια	995.562	3.814.433	4.809.995
Βραχυπρόθεσμα δάνεια	1.243.611	0	1.243.611
Προμηθευτές και λοιπές εμπορικές υποχρεώσεις	16.784.274	0	16.784.274
Μισθώσεις	411.514	653.123	1.064.637
Σύνολο	19.434.961	4.467.556	23.902.517

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ Όμιλος 31.12.2024	έως 1 έτος	1 έως 5 έτη	Σύνολο
Μακροπρόθεσμα δάνεια	896.774	1.560.000	2.456.774
Βραχυπρόθεσμα δάνεια	1.004.872	0	1.004.872
Προμηθευτές και λοιπές εμπορικές υποχρεώσεις	17.126.757	0	17.126.757
Μισθώσεις	343.124	703.578	1.046.702
Σύνολο	19.371.528	2.263.578	21.635.105

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 127

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ Εταιρεία 31.12.2025	έως 1 έτος	1 έως 5 έτη	Σύνολο
Μακροπρόθεσμα δάνεια	995.562	3.814.433	4.809.995
Βραχυπρόθεσμα δάνεια	1.243.604	0	1.243.604
Προμηθευτές και λοιπές εμπορικές υποχρεώσεις	16.935.647	0	16.935.647
Μισθώσεις	350.324	534.662	884.986
Σύνολο	19.525.137	4.349.095	23.874.232

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ Εταιρεία 31.12.2024	έως 1 έτος	1 έως 5 έτη	Σύνολο
Μακροπρόθεσμα δάνεια	856.667	1.560.000	2.416.667
Βραχυπρόθεσμα δάνεια	1.004.872	0	1.004.872
Προμηθευτές και λοιπές εμπορικές υποχρεώσεις	16.363.970	0	16.363.970
Μισθώσεις	287.066	536.989	824.055
Σύνολο	18.512.575	2.096.989	20.609.564

4.6.43. Πολιτικές και Διαδικασίες Διαχείρισης Κεφαλαίου

Οι στόχοι του Ομίλου αναφορικά με τη διαχείριση του κεφαλαίου είναι οι εξής:
* η διασφάλιση της ικανότητας του να συνεχίσει τη δραστηριότητά του, με σκοπό να παράγει ικανοποιητικές αποδόσεις για τους Μετόχους και οφέλη για τα υπόλοιπα ενδιαφερόμενα μέρη, καθώς και η διατήρηση της βέλτιστης κεφαλαιακής δομής ώστε να μειώσει το κόστος του κεφαλαίου.
* η διατήρηση της κεφαλαιουχικής δομής, μπορεί να γίνει μέσω της προσαρμογής του ποσού των μερισμάτων που καταβάλλονται στους Μετόχους, της επιστροφής στους Μετόχους του μετοχικού κεφαλαίου, της έκδοσης νέων μετοχών ή της πώλησης περιουσιακών στοιχείων για να μειωθεί ο δανεισμός.
* Ο Όμιλος παρακολουθεί το κεφάλαιο με βάση τον ακόλουθο δείκτη μόχλευσης: Καθαρό χρέος (ως η διαφορά μεταξύ ταμειακών διαθεσίμων και ισοδύναμων και δανεισμού, συμπεριλαμβανομένων των υποχρεώσεων από μισθώσεις) προς Συνολικά «ίδια κεφάλαια» (όπως εμφανίζονται στην Κατάσταση Χρηματοοικονομικής Θέσης, συμπεριλαμβανομένων των μη ελεγχουσών συμμετοχών).

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 128

Ο δείκτης μόχλευσης στις 31 Δεκεμβρίου 2025 και 31 Δεκεμβρίου 2024 διαμορφώθηκε ως εξής:

Ποσά εκφρασμένα σε ευρώ	Όμιλος 31.12.2025	Όμιλος 31.12.2024	Εταιρεία 31.12.2025	Εταιρεία 31.12.2024
Μακροπρόθεσμος τραπεζικός δανεισμός	3.814.433	1.560.000	3.814.433	1.560.000
Υποχρεώσεις μισθώσεων μακροπρόθεσμες	653.123	703.578	534.662	536.989
Βραχυπρόθεσμος τραπεζικός δανεισμός	1.243.611	1.004.872	1.243.604	1.004.872
Μακρ/σμες τραπεζικές υπ/σεις πληρωτέες την επόμενη χρήση	995.562	896.774	995.562	856.667
Υποχρεώσεις μισθώσεων βραχυπρόθεσμες	411.514	343.124	350.324	287.066
Μείον: Ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα	-17.637.553	-14.961.584	-14.288.825	-12.393.111
Καθαρός δανεισμός (α)	-10.519.310	-10.453.236	-7.350.240	-8.147.517
Σύνολο ιδίων κεφαλαίων	35.571.021	28.805.171	30.804.160	25.562.659
Συνολικά απασχολούμενα κεφάλαια (β)	25.051.711	18.351.935	23.453.920	17.415.142
Συντελεστής μόχλευσης ( α / β)	-42%	-57%	-31%	-47%

Ρήτρες τραπεζικών δανείων

Σύμφωνα με τους όρους των τραπεζικών πιστώσεων, ο Όμιλος δεν υποχρεούται να συμμορφώνεται με τυχόν χρηματοοικονομικές ρήτρες καθ’ όλη τη διάρκεια της περιόδου αναφοράς.

Κεφαλαιακές απαιτήσεις βάσει της εμπορικής νομοθεσίας

Σύμφωνα με τον Ν. 4548/2018 περί ανωνύμων εταιρειών, επιβάλλονται συγκεκριμένοι περιορισμοί σε σχέση με τα ίδια κεφάλαια οι οποίοι έχουν ως εξής:
* Η απόκτηση ιδίων μετοχών, με εξαίρεση την περίπτωση της απόκτησης με σκοπό τη διανομή τους στους εργαζομένους, δεν μπορεί να υπερβαίνει το 10% του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου και δεν μπορεί να έχει ως αποτέλεσμα τη μείωση των ιδίων κεφαλαίων σε ποσό κατώτερο από το ποσό του μετοχικού κεφαλαίου προσαυξημένου με τα αποθεματικά των οποίων η διανομή απαγορεύεται από τον νόμο.
* Σε περίπτωση που το σύνολο των ιδίων κεφαλαίων της Εταιρείας γίνει κατώτερο από το μισό (1/2) του κεφαλαίου, το ΔΣ υποχρεούται να συγκαλέσει τη ΓΣ, μέσα σε προθεσμία έξι (6) μηνών από τη λήξη της χρήσης, με θέμα τη λύση της Εταιρείας ή την υιοθέτηση άλλου μέτρου. Την ίδια υποχρέωση έχουν οι ελεγκτές της Εταιρείας, αν το ΔΣ δεν προβαίνει στη σύγκληση εντός της παραπάνω προθεσμίας.
* Σε ετήσια βάση αφαιρείται τουλάχιστον το 1/20 των καθαρών κερδών της Εταιρείας προς σχηματισμό του τακτικού αποθεματικού, το οποίο χρησιμοποιείται αποκλειστικά για συμψηφισμό, προ πάσης διανομής μερίσματος, τυχόν χρεωστικού υπολοίπου του λογαριασμού Αποτελέσματα εις Νέον. Ο σχηματισμός του αποθεματικού αυτού καθίσταται προαιρετικός όταν το ύψος του φθάσει το 1/3 του μετοχικού κεφαλαίου.
* Η καταβολή ετησίου μερίσματος στους Μετόχους σε μετρητά και σε ποσοστό 35% τουλάχιστον των καθαρών κερδών, μετά την αφαίρεση του τακτικού αποθεματικού και του καθαρού αποτελέσματος από την αποτίμηση περιουσιακών στοιχείων και υποχρεώσεων στην εύλογη αξία, είναι υποχρεωτική. Αυτό δεν εφαρμόζεται εάν η ΓΣ των Μετόχων λάβει σχετική απόφαση με πλειοψηφία τουλάχιστον 65% του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου. Στην περίπτωση αυτή, το μη διανεμηθέν μέρισμα μέχρι ποσοστού τουλάχιστον 35% επί των κατά τα ανωτέρω καθαρών κερδών εμφανίζεται στον ειδικό

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 129

λογαριασμό «Αποθεματικό προς κεφαλαιοποίηση» εντός τετραετίας, με την έκδοση νέων μετοχών που διανέμονται δωρεάν στους Μετόχους που πληρούν τα σχετικά κριτήρια. Τέλος, με πλειοψηφία τουλάχιστον 70% του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου, η ΓΣ των Μετόχων μπορεί να αποφασίσει τη μη διανομή μερίσματος. Ο Όμιλος συμμορφώνεται πλήρως με τις σχετικές διατάξεις της νομοθεσίας σε σχέση με τα ίδια κεφάλαια.

Καταβληθέντα μερίσματα

Καθαρά μερίσματα ύψους 0,10411185 ευρώ ανά μετοχή καταβλήθηκαν το 2025 για το έτος που έληξε στις 31 Δεκεμβρίου 2024.Για το έτος που έληξε στις 31 Δεκεμβρίου 2025, η πρόταση του ΔΣ περί διανομής μερίσματος στους Μετόχους εντός του 2026 θα είναι η διανομή μικτού ποσού 35% επί των κερδών προ παρακράτησης φόρου 5%.

4.6.44. Προσδιορισμός Εύλογων Αξιών

Ο Όμιλος για να προσδιορίσει την αξιοπιστία των δεδομένων, που χρησιμοποιήθηκαν για τον προσδιορισμό της εύλογης αξίας, έχει ταξινομήσει τα μη χρηματοοικονομικά και χρηματοοικονομικά στοιχεία ενεργητικού και παθητικού τα οποία επιμετρούνται στην εύλογη αξία στα τρία επίπεδα της ιεραρχίας του ΔΠΧΑ 13. Κατωτέρω παρουσιάζεται η περιγραφή του κάθε επιπέδου.

Επίπεδο 1: Η εύλογη αξία των χρηματοοικονομικών εργαλείων που είναι διαπραγματεύσιμα σε ενεργές αγορές προσδιορίζεται με βάση τις δημοσιευόμενες τιμές που ισχύουν κατά τη λήξη της περιόδου αναφοράς. Οι δημοσιευμένες τιμές αγοράς που χρησιμοποιούνται για τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία του Ομίλου είναι οι τρέχουσες τιμές προσφοράς. Αυτά τα χρηματοοικονομικά μέσα περιλαμβάνονται στο επίπεδο 1.

Επίπεδο 2: Η εύλογη αξία των χρηματοοικονομικών μέσων που δεν είναι διαπραγματεύσιμα σε ενεργή αγορά προσδιορίζεται με τη χρήση τεχνικών αποτίμησης οι οποίες μεγιστοποιούν τη χρήση παρατηρήσιμων δεδομένων της αγοράς και στηρίζονται όσο το δυνατόν λιγότερο σε εκτιμήσεις που αφορούν ειδικά στην οντότητα. Εάν όλα τα σημαντικά στοιχεία που απαιτούνται για τον προσδιορισμό της εύλογης αξίας ενός μέσου είναι παρατηρήσιμα, το μέσο περιλαμβάνεται στο επίπεδο 2.

Επίπεδο 3: Εάν ένα ή περισσότερα σημαντικά στοιχεία δεν βασίζονται σε παρατηρήσιμα δεδομένα της αγοράς, το χρηματοοικονομικό μέσο περιλαμβάνεται στο επίπεδο 3.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 130

Ο Όμιλος έχει ταξινομήσει τα χρηματοοικονομικά στοιχεία του στα τρία επίπεδα ως εξής:

Όμιλος 31η Δεκεμβρίου 2025	Επίπεδο 1	Επίπεδο 2	Επίπεδο 3	Σύνολο
Συμμετοχικοί τίτλοι μη εισηγμένοι στο Χρηματιστήριο	-	-	500.000	500.000
Συμμετοχικοί τίτλοι εισηγμένοι σε οργανωμένη αγορά	43.836	-	-	43.836
Σύνολο	43.836	0	500.000	543.836

Όμιλος 31η Δεκεμβρίου 2024	Επίπεδο 1	Επίπεδο 2	Επίπεδο 3	Σύνολο
Συμμετοχικοί τίτλοι μη εισηγμένοι στο Χρηματιστήριο	-	-	500.000	500.000
Συμμετοχικοί τίτλοι εισηγμένοι σε οργανωμένη αγορά	25.830	-	-	25.830
Σύνολο	25.830	0	500.000	525.830

Εντός των παρουσιαζόμενων περιόδων δεν πραγματοποιηθήκαν μεταφορές μεταξύ των Επιπέδων.

Τα ποσά με τα οποία εμφανίζονται στην Κατάσταση Χρηματοοικονομικής Θέσης τα διαθέσιμα, οι απαιτήσεις και οι βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις προσεγγίζουν τις αντίστοιχες εύλογες τους αξίες λόγω της βραχυπρόθεσμης λήξης τους. Κατά συνέπεια δεν υφίστανται διαφορές μεταξύ των εύλογων αξιών και των αντίστοιχων λογιστικών αξιών των χρηματοοικονομικών στοιχείων Ενεργητικού και Υποχρεώσεων. Η Εταιρεία δεν έχει παράγωγα χρηματοοικονομικά προϊόντα.

4.6.45. Γεγονότα Μετά Την Ημερομηνία Αναφοράς Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων

i) Σχετικά με τις πρόσφατες εξελίξεις στο Ιράν και με στόχο την προστασία των επενδυτών και της εύρυθμης λειτουργίας της χρηματιστηριακής αγοράς, σημειώνουμε ότι η Εταιρεία δεν δραστηριοποιείται στις περιοχές που εμπλέκονται στις πολεμικές επιχειρήσεις και οι τελευταίες εξελίξεις δεν αναμένεται να έχουν σημαντική άμεση ή έμμεση επίδραση στις δραστηριότητες της. Ειδικότερα:
α) η Εταιρεία δεν δραστηριοποιείται εμπορικά στις ανωτέρω περιοχές ούτε διατηρεί στοιχεία ενεργητικού, και ως εκ τούτου δεν υφίσταται κίνδυνος άμεσων και εμφανών επιπτώσεων στον κύκλο εργασιών της και στην οικονομική της θέση,
β) η Εταιρεία παρακολουθεί τις εξελίξεις για τυχόν αρνητικές μελλοντικές επιπτώσεις στην Ελληνική οικονομία, που ενδέχεται να επηρεάσουν τις δραστηριότητές της.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση για την χρήση που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σελίδα 131

5. Διαδικτυακός Τόπος (Website) Ανάρτησης της Ετήσιας Οικονομικής Έκθεσης

Οι Ετήσιες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της Εταιρείας, η Έκθεση Ελέγχου του Ορκωτού Ελεγκτή - Λογιστή και η Έκθεση Διαχείρισης του ΔΣ, για τη χρήση που έληξε την 31 η Δεκεμβρίου 2025, είναι αναρτημένες στο διαδικτυακό τόπο της Εταιρείας, στην ηλεκτρονική διεύθυνση www.performance.gr.

AI assistant

Performance Technologies A.E. — Annual Report 2025

«PERFORMANCE TECHNOLOGIES ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ»

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ χρήσης 2025 (1 η Ιανουαρίου 2025 έως 31 η Δεκεμβρίου 2025)

1. Δηλώσεις Εκπροσώπων του Διοικητικού Συμβουλίου (σύμφωνα με το άρθρο 4 παράγραφος 2 του Ν. 3556/2007, όπως ισχύει)

2. Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου

2.1. Ο Όμιλος και οι Δραστηριότητές του

2.1.1. Εταιρική Δραστηριότητα

2.1.2. Διεύρυνση πελατειακής βάσης και ανάπτυξη εσόδων

Έσοδα από Παροχή Υπηρεσιών

2.2. Επιχειρηματικό Τοπίο και Δράσεις Εταιρικής Ανάπτυξης

2.2.1. Γενικά

2.2.2. Επιχειρηματικό Τοπίο

2.2.3. Δράσεις Εταιρικής Ανάπτυξης

α) Ημέρα Καινοτομίας (Innovation Day 2025)

β) Ενίσχυση της εξωστρέφειας προς την επενδυτική κοινότητα

γ) Δημιουργία του τμήματος Enterprise Content Management (ECM)

α) Ανάπτυξη δραστηριότητας στον Δημόσιο Τομέα

β) Ανάπτυξη λύσεων δεδομένων και τεχνητής νοημοσύνης

γ) Ανάπτυξη υπηρεσιών cloud και ψηφιακών υποδομών

δ) Ενίσχυση διαχειριζόμενων υπηρεσιών και λειτουργικών δυνατοτήτων

2.2.4. Σημαντικά νέα έργα

Υποδομές & Cloud

Διαχείριση & Λειτουργία Συστημάτων (Managed Services)

Παρακολούθηση & Observability

Δεδομένα, Analytics & Τεχνητή Νοημοσύνη (Analytics Business Unit)

Ψηφιακές Ροές & IT Service Management

Ασφάλεια & Ανθεκτικότητα

2.2.5. Πελατολόγιο

2.3. Επιδόσεις και Χρηματοοικονομική Θέση

Δείκτες Εξέλιξης

Δείκτες Απόδοσης

2.4. Εναλλακτικοί Δείκτες Μέτρησης Απόδοσης (ΕΔΜΑ)

α) EBITDA (Earnings Before Interest Taxes Depreciation & Amortization)

β) ROCE (Return on Capital Employed) - Αποδοτικότητα συνολικών απασχολούμενων κεφαλαίων

γ) ROE (Return on Equity) - Αποδοτικότητα ιδίων κεφαλαίων

2.5. Σημαντικά Γεγονότα Κατά την Κλειόμενη Χρήση

2.5.1. Τακτική Γενική Συνέλευση

2.5.2. Προγράμματα Δωρεάν Διάθεσης Μετοχών

2.5.3. Έκδοση Φορολογικού Πιστοποιητικού Διαχειριστικής Χρήσης 2024

2.5.4. Στρατηγική Ανάπτυξης του Ομίλου μέσω εξαγορών και συμμετοχών

2.6. Κυριότεροι Κίνδυνοι και Αβεβαιότητες

α) Κίνδυνοι Αγοράς

i) Συναλλαγματικός Κίνδυνος

ii) Κίνδυνος Ταμειακών Ροών Λόγω Μεταβολών των Επιτοκίων

iii) Κίνδυνος Μεταβολής των Τιμών

β) Πιστωτικός Κίνδυνος

γ) Κίνδυνος Ρευστότητας

2.7. Στόχοι και Προοπτικές για το 2026

2.8. Σημαντικές Συναλλαγές Μεταξύ Εταιρείας και Συνδεδεμένων Προσώπων

2.9. Ίδιες Μετοχές

2.10. Μερισματική Πολιτική

2.11. Επεξηγηματική Έκθεση Κατά Άρθρο 4 Παράγραφος 7 του Ν. 3556/2007

2.11.1. Διάρθρωση του Μετοχικού Κεφαλαίου της Εταιρείας

2.11.2. Περιορισμοί ως Προς την Μεταβίβαση Μετοχών της Εταιρείας

2.11.3. Σημαντικές Άμεσες ή Έμμεσες Συμμετοχές

2.11.4. Μετοχές Παρέχουσες Ειδικά Δικαιώματα Ελέγχου

2.11.5. Περιορισμοί στο Δικαίωμα Ψήφου

2.11.6. Συμφωνίες Μετόχων της Εταιρείας

2.11.7. Κανόνες Διορισμού και Αντικατάστασης Μελών Διοικητικού Συμβουλίου και Τροποποίησης Καταστατικού που Διαφοροποιούνται από τα Προβλεπόμενα στο Ν. 4548/2018

2.11.8. Αρμοδιότητα του Διοικητικού Συμβουλίου για την Έκδοση Νέων ή για την Αγορά Ιδίων Μετοχών

2.11.9. Σημαντικές Συμφωνίες που Τίθενται σε Ισχύ, Τροποποιούνται ή Λήγουν σε Περίπτωση Αλλαγής στον Έλεγχο της Εταιρείας Κατόπιν Δημόσιας Πρότασης

2.11.10. Σημαντικές Συμφωνίες με Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου ή το Προσωπικό της Εταιρείας

2.12. Εταιρική Βιωσιμότητα

2.12.1. ESG, Βιώσιμη Ανάπτυξη και Εταιρική Υπευθυνότητα

2.12.2. Αξίες

2.12.3. Πιστοποιήσεις και Υιοθέτηση Κανονιστικών Προτύπων

2.12.4. Πολιτικές και Διαδικασίες

2.12.5. Ενδιαφερόμενα Μέρη

2.12.6. Εργαζόμενοι και Εργασιακό Περιβάλλον

2.12.7. Βραβεύσεις και Πιστοποιήσεις

Διακρίσεις από στρατηγικούς συνεργάτες

2.13. Δήλωση Εταιρικής Διακυβέρνησης

α) Γνωστοποίηση Συμμόρφωσης με τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης

β) Αποκλίσεις από τον Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης και Αιτιολόγηση Αυτών

γ) Σύνθεση και Τρόπος Λειτουργίας Οργάνων της Εταιρείας και των Επιτροπών της

Επικοινωνία με τους Μετόχους

ii) Διοικητικό Συμβούλιο

Ρόλος του Διοικητικού Συμβουλίου

Σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου

Performance Technologies A.E. Annual Report 2025