Pepees S.A. — Remuneration Information 2021

Jun 2, 2021

oza rba a ma SPRAWOZDANIE RADY NADZORCZEJ

and and provinsion production of international on of re-

1 10 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

】【即】【,】【在】【的】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【,】【

and the country of the state of the first of the first and

PRZEDSIĘBIORSTWA PRZEMYSŁU SPOŻYWCZEGO "PEPEES" S.A.

O WYNAGRODZENIACH

W LATACH OBROTOWYCH 2019 I 2020

a shoring a Minol virus diases distincted discussion of shouly more in post 1 (1) 1 (1) 1 (1) 1 (1) 1 (1) 2005 1000 1 (1) 1 (1) 1 (1) 1 (10 ) (10 ) (200 ) o zato Lombrider strikte gens zobruggios ob foverden soll webmers data: Sheesbayareja

1 tanada 1 ma nabo x 0605 x 0605 x 10 100 x 10 142 days and your

งพระราช Newsศิลปินส์ - Zaffegra Kreisen ซึ่งใน 1997 MM. Talkara (

antanidalahasin (panamal) phones of charact manibagangan poligio 6 LIGH 93599 AUTO200000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000 and the contract comments of to the month and and and and and 11:35 Lansach 23 8.00 aggineers in problems land 161 11 11, 14 January 2017 at - The Comment Comments of Children Comments of the Comments of the Comments of the Comments of the Comments of the Comments of the Comments of the Comments of the Comments reminderligende mysters on Bandhawl of all system - 1990 (01) com (19 personal and 1 . 100 million of the county of the comment of the manner of the not of the model ので、アイフトの開催をすることができる。 for and de station and the REAT MET 1997 Jim or visition of the Property, becally

Łomża , dnia 26.04.2021

ﻣﻦ

ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪ ﺍﻟﻤﺴﺎﺣﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘ

01 5

01 ...........................................................................................................................................................................

AL T

July 2017 11:40 PM IST 11:00 PM 2017 11:00 PM 11:00 PM 11:00 11:00 PM 11:00 11:00 PM 11:00 11:00 11:00 11:00 11:00 11:00 11:00 11:00 11:00 11:00 11:00 11:00 11:00 11:00 11:00 1 Dr 16 Ciri di

Spis treści

ﺍﻟﻤﺴﺘﻘﻠﺔ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘ

	Wprowadzenie
	II. Wynagrodzenie całkowite Członków Zarządu i Rady Nadzorczej
	III. Zgodność wynagrodzenia Członków Zarządu i Rady Nadzorczej z Poltyką Wynagrodzeń 7
IV-	Kryteria dotyczące wyników
	V. Zmiana wynagrodzenia Członków Zarządu i Rady Nadzorczej, wyników Spółki oraz średniego wynagrodzenia pracowników Spótki
	VI. Wynagrodzenie od podmiotów należących do Grupy
	VII. Przyznane lub zaoferowane instrumenty finansowe
	VIII. Zwrot zmiennych składników wynagrodzenia
	IX. Informacja dotycząca odstępstw od procedury wdrażania polityki wynagrodzeń oraz
	odstępstw od stosowania polityki wynagrodzeń
	X. Podsumowanie.

Wprowadzenie

Niniejsze sprawozdanie o wynagrodzeniach zostało przygotowane zgodnie z wymogami art.90g ust. 1-5 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (Dz. U. z 2020 r. poz. 2080 z późn. zm. ("Ustawa")

Ogólne zasady wynagradzania Członków Zarządu i Rady Nadzorczej Przedsiębiorstwa Przemysłu Spożywczego "PEPEES" S.A. z siedzibą w Łomży ("Spółka") określa POLITYKA WYNAGRODZEŃ CZŁONKÓW ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ PRZEDSIĘBIORSTWA PRZEMYSŁU SPOŻYWCZEGO "PEPEES" S.A. przyjęta uchwałą nr 17 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Przedsiębiorstwa Przemysłu Spożywczego "PEPEES" S.A. z siedzibą w Łomży z dnia 21 kwietnia 2020 r. I ma zastosowanie od dnia przyjęcia. Niniejsze sprawozdanie jest pierwszym sprawozdaniem o wynagrodzeniach Członków Zarządu i Rady Nadzorczej

Skład osobowy Zarządu i Rady Nadzorczej "PEPEES" S.A.

124

Zarząd i Rada Nadzorcza Przedsiębiorstwa Przemysłu Spożywczego "PEPEES" S.A. działają w oparciu o obowiązujące przepisy prawa, Statut Spółki, Regulamin Rady Nadzorczej i Regulamin Zarządu.

Zarząd

W okresie sprawozdawczym od 1 stycznia 2019 r do 31 grudnia 2020 r. Zarząd "PEPEES" S.A. działał w niezmienionym składzie:

• Wojciech Faszczewski - Prezes Zarządu Spółki

• Tomasz Rogala - Członek Zarządu Spółki 1 1 1 Edry 1800 100

Rada Nadzorcza

W okresie sprawozdawczym od 1 stycznia 2019 r do 31 grudnia 2020 r. Rada Nadzorcza "PEPEES" S.A. działała w niezmienionym składzie:

า (312)

• Maciej Jacek Kaliński Przewodniczący RN.
• Tomasz Nowakowski Zastępca Przewodniczącego RN.
• Robert Malinowski Sekretarz RN.
• Piotr Taracha Członek RN
• Krzysztof Stankowski Członek RN. 6 (0) w the rist wromowo blog
• Agata Czerniakowska Członek RN.

II. Wynagrodzenie całkowite Członków Zarządu i Rady stał

Wynagrodzenia Członków zarządu składają się ze stałych składników wynagrodzenia, w tym z dodatkowych świadczeń pieniężnych i niepieniężnych oraz ze zmiennych składników wynagradzania. Wynagrodzenie Członków Zarządu jest ustalone przez Radę Nadzorczą na podstawie uchwał Rady Nadzorczej i kontraktów menedżerskich. Zasady wynagradzania w zakresie programu motywacyjnego dla Członków Zarządu zostały ustalone przez Radę Nadzorczą na podstawie przyjętej uchwały Rady Nadzorczej z dnia VIII/66/2018 z dnia 10 kwietnia 2018 roku.

and the comments of the county of

1739 2017

Członkowie Rady Nadzorczej otrzymują wynagrodzenie na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia, na które składają się wyłącznie stałe składniki wynagrodzenia.

Składniki wynagrodzenia Członków Zarządu w latach 2019 i 2020.

• Stałe składniki wynagrodzenia

W okresie sprawozdawczym Spółka wypłacała wszystkim Członkom Zarządu wynągrodzenie z tytułu pełnionej funkcji w Zarządzie na podstawie zawartych kontraktów menedzerskich. Dodatkowo obaj członkowie Zarządu mieli możliwość korzystania z samochodu służbowego dla celów prywatnych i częściowe pokrywanie kosztów ich użytkowania.
W czyst

• zmienne składniki wynagradzania

GO DISTORION BUSE MANY BY 14321 1932 1900 11000153 1405

F Schologie (1992) (1992) (1992) (1987) (1988) (198

18.19

(1) 40 10) 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 0

Członkowie Zarządu Spółki w okresie sprawozdawczym mogli otrzymać nagrodę pieniężną tak zwana premie uznaniowa za najwyższą staranność pełnienia swojej funkcji w Zarządzie Spółki, nieustannie dbając o najwyższą jakość działalności prowadzonej przez Spółkę , przyczyniając się tym samym do podnoszenia wartości Spółki jak i całej Grupy Kapitałowej w okresie sprawowania funkcji w Zarządzie Spółki.

Szczegółowe informacje dotyczące warunków i wysokości wynagrodzenia członków Zarządu Spółki zawarte zostały w tabelach poniżej.

Imię i nazwisko	Okres pełnienia Tunkcji w roku	Calkowite wynagrodzenia	Wynagrodzenie state	MAUSEOOTSUIS zmeenne premia za realizacje budžetu, zgodnie z uchwala RN	Ekwiwalent dojan Ez		Inne swiadczenia Składki PPE niepienieżne
Wojciech Faszczewski	01.01.2019- 31.12.2019	1 044 554.47	00,000 DEA	480 972.75	26 768.65
Tomasz Krzysztof	01.01.2019-					18 638,67	38 174.40
Rogala	31.12.2019	774 966,05	00 000 096	333 981 50	31 548,76	14 152.89	35 282 90
Razem		1 819 520,52	840 000,00	814 954,25	58 317,41	32 791.56	73 457,30

Wynagrodzenie Członków Zarządu w 2019 r. w podziale na składniki (w zł)

Comment State Land

Wzajemne proporcje między składnikami wynagrodzenia stałego i zmiennego w roku 2019

TOU LIGHT I THE SHORT CO

aller and the production

apit de cant list skreit

2008年度成功能的人 最佳语言

4 11 9 1 bd 2 2 0 1 3 3 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

A STATES CONSULTION

のような、 197

moral

TH

5

and the county of the county of

	zmenne	Wynagrodzenie Wynagrodzenie zmiennym i state	Proporcie miedzy wynagrodzeniem 181711
Ime i nazwisko	1	14	1/2
Wojciech Faszczawski Tomasz Krzysztof	480 972,75	563 581,72	85,34%
Rogala	333 981 50	440 984,55	75,74%

photostopp.garmisting', {light w6tmmgg freshyma know heavone also

hall regalments, cura

Wynagrodzenie Członków Zarządu w 2020 r. w podziale na składniki (w zł) w złonk

	Okres pelnienia funkcji w roku	Calkowite Caller wynagrodzenia stałe	Wynagrodzenie	Wynagrodzenie zmienne. premla za realizacje budżetu, zgodnie z uchwała RN	Ekwiwalent za urlop	BBE	Inne swiadczenia niepieniezne
lmię i nazwisko
Wojciech Faszczewski	01.01.2020- 31.12.2020	745 859 30	00 000 00	217093 00		25 222,30	23 544.00
Tomasz Krzysztof	01.01.2020-
Rogala	31.12.2020	558 516,48	DOGODOSE	157985,00		19 225,19	31 306 29
Razem		1 314 375,78	840 000,00	375 078,00	0,00	44 447,49	54 850 29

motennes haldula afidirlariginu fininer formation bo surraill

Wzajemne proporcje między składnikami wynagrodzenia stałego i zmiennego w roku 2019

	ITTIONOR POR	Wynagrodzenie Wynagrodzenie zmiennym i state	Proporcje między ma statym	wynagrodzeniem
lmię i nazwisko	1	2	1/2
Wojciech Faszczewski Tomasz Krzysztof	217 093.00 =	528 766,30		41.06%
Hogala	157 985,00	410 531,48		38,48%

Kwota miesięcznego wynagrodzenia stałego została określona kwotowo przez Radę Nadzorczą. Wynagrodzenie zmienne było uzależnione od realizacji budżetu zatwierdzanego na dany rok przez Radę Nadzorczą i stanowiło w 2020 roku 28,5% całkowitego wynagrodzenia. Rada Nadzorcza dokonała oceny poziomu realizacji poszczególnych wskażników w oparciu o

okresowe sprawozdania finansowe. Członkom Zarządu przysługiwało również pokrywanie składek z tytułu uczestnictwa w pracowniczym Programie Emerytalnym, ekwiwalent za niewykorzystane urlopy oraz korzystanie z samochodów służbowych na dojazdy z miejsca zamieszkania do siedziby Społki i celów prywatnych.

Zasady wynagradzania Rady Nadzorczej

Walne Zgromadzenie określa w uchwale wysokość wynagrodzeń członków Rady Nadzorczej. Walne Zgromadzenie ustala wysokość wynagrodzeń członków Rady Nadzorczej zróżnicowaną zaleźnie od pełnionej funkcji, uwzględniając stopień zaangażowania członków Rady w wykonywane obowiązki i zasady odpowiedzialności Członka Rady Nadzorczej spółki giełdowej.

Uchwała zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Nr 30 z dnia 28 czerwca 2019 roku określa zasady wynagradzania członków Rady Nadzorczej. Szczegółowe informacje dotyczące wysokości wynagrodzenia członków Rady Nadzorczej zawarte zostały w tabeli poniżej.

lmię i nazwisko	Okres pelnienia funkcji	Razem wynagrodzenie	Wynagrodzenie Stato	składki PPE	Inne -diety
Maciej Kalinski	01.2019- 31.12.2019	205 957,87	200 826,28	5141,59
Tomasz Nowasowski	01.01.2019- 31.12.2019	138 783.50	138 783,50
Piotr Marian Taracha	01.01.2019- 31.12 2019	96 076.38	94 672,73		1403,55
BIZVSZIDI Stankowski	01.01.2019 31.12 2019	93 356.31	92 456.99		899.52
Robert Malinowski	01.01 2019- 31.12.2019	113 729 92	113 729,92
Agata Czerniakowska	01 01 2019 31 12 2019	91 458.06	91 458.06
Razem		739 362 24	731 917.48	5 141.59	303.1 2

Wynagrodzenie Członków Rady Nadzorczej w 2019 r. w podziale na składniki (w zł)

Wynagrodzenie Członków Rady Nadzorczej w 2020 r. w podziale na składniki (w zł)

Imię i nazwisko	Okres pełnienia funkcji	Razem wynagrodzenie	Wynagrodzenie State	sktadki PPE	1090 - diety
Maciej Kalinski	01.01.2020-31 12.2020	270 487.47	261 352,02	9 135,45
Tomasz Nowakowski	01.01.2020-31 12.2020	20% 095.36	201 243,77	6 851,59
Piotr Marian Taracha	01.01.2020-31.12.2020	106 41.63	105 823.78		317,85
Krzyszłoł Stankowski	01.01.2020-31.12.2020	105 759.38	105 645,38		114.00
Robert Malinowski	01.01 2020-31 12.2020	170 952 47	170 952.47
Agata Chiniakouska	01.01 2020-31.12.2020	107 146 20	107 146.20
Razem		968 582 31	952 163.62	15 987.04	431,85

Zasady wynagradzania Członków Rady Nadzorczej stosowane w Spółce były zgodne z uchwałą Walnego Zgromadzenia z 27 czerwca 2003 roku, zmienionej uchwałą nr 36 z 11 maja 2018 r. i uchwałą nr 30 z 28 czerwca 2019 roku. W okresie objętym niniejszym sprawozdaniem Członkowie Rady Nadzorczej pobierali wynagrodzenie na podstawie powołania ich do składu RN przez walne zgromadzenie, ustalone jako iloczyn przeciętnego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw wraz z wypłatami z zysku za ostatni miesiąc mienionego kwartalu poprzedzającego wyplatę i mnożnika:

• dla Przewodniczącego Rady Nadzorczej - 4

• dla Zastępcy Przewodniczącego Rady Nadzorczej - 3

• dla Sekretarza Rady Nadzorczej - 2,5

• dla pozostałych członków Rady Nadzorczej - 1,6

Członkom Rady Nadzorczej przysługiwało również pokrywanie składek z tytułu uczestnictwa w pracowniczym Programie Emerytalnym oraz korzystanie z samochodów służbowych.

III. Zgodność wynagrodzenia Członków Zarządu i Rady Nadzorczej z Polityka Wynagrodzeń

Wynagrodzenie Członków Zarządu i Rady Nadzorczej było zgodne z przyjętą Polityką wynagrodzeń. W ocenie Rady Nadzorczej przyjęta struktura podziału wynagrodzenia Zarządu pomiędzy składniki stałe i zmienne przyczynia się do osiągnięcia długoterminowych celów i wyników Spółki, a tym samym wzrostu jej wartości w dłuższej perspektywie czasu. Realizacja celów zarządczych ustanowionych przez Radę Nadzorczą skutkuje przyznawaniem premii okresowej dla Członków Zarządu.

Wysokość Wynagrodzenia Stałego członków Zarządu Spółki nie uległa zmianie w ostatnich latach. Stałe wynagrodzenie jest uzależnione od zakresu odpowiedzialności poszczególnych Członków Zarządu. Kwota miesięcznego wynagrodzenia stalego została określona kwotowo przez Rade Nadzorczą. Członkom Zarządu przysługiwało również pokrywanie składek z tytułu uczestnictwa w pracowniczym Programie Emerytalnym, ekwiwalent za niewykorzystane urlopy oraz korzystanie z samochodów służbowych na dojazdy z miejsca zamieszkania do siedziby Spółki i celów prywatnych.

Część zmienna wynagrodzenia członków Zarządu w postaci premii kwartalnej i rocznej uzależniona od poziomu realizacji kluczowych celów na zasadach ustalonych przez Rade VINO

Nadzorczą przy uwzględnieniu osiągniętych wyników finansowych oraz od stopnia realizacji wyznaczonych przez Radę Nadzorczą celów. Cele ustalane są przez Radę Nadzorczą w oparciu o aktualne cele operacyjne i strategiczne Spółki na dany okres łącznie z miernikami ich realizacji, w tym wykonanie planowego budżetu sprzedaży, osiągnięcie planowanego zysku czy poziomu EBIDTA. Rada Nadzorcza dokonała oceny poziomu realizacji poszczególnych wskaźników w oparciu o okresowe sprawozdania finansowe.

Wynagrodzenie stałe członków Rady Nadzorczej zostało ustalone przez Walne Zgromadzenie i jest zróżnicowane w zależności od pełnionej funkcji i zakresu obowiązków.

IV. Kryteria dotyczące wyników

Zgodnie z obowiązującą w Spółce Polityką wynagrodzeń Członkowie Zarządu otrzymali wynagrodzenie zmienne w postaci premii kwartalnej i rocznej. Premia kwartalna była wypłacana pod warunkiem wykonania planowanej sprzedaży. Dodatkowo Zarząd mógł otrzymać premię w przypadku przekroczenia poziomu planowanego zysku netto. Po zatwierdzeniu sprawozdania za rok obrotowy, Zarząd otrzymywał premię roczną za wykonanie planu sprzedaży oraz za przekroczenie poziomu planowanego zysku netto.

Warunkiem otrzymania zarówno tzw. premii sprzedażowej jak i wynikowej za kolejne trzy kwartały każdego roku oraz premii rocznej było przekroczenie planowanego wyniku EBIDTA.

Zmiana wynagrodzenia Członków Zarządu i Rady Nadzorczej, wyników Spółki oraz średniego wynagrodzenia pracowników Spółki

	2019	2020
	V 243. ZY	W 145. 21	2 SHEREA	Zmiana (%)
Suma wynagrodzeń Członków Zarząciu	1 819.50	1 314,40	-525, 10	-27,76%
Suma wynagrodzen Rady Nadzorczej	739,40	568,60	229, 20	31.00%
Przychody ze sprzedaży Społki	172934	155 182	-17 752.00	-10.27%
Zysk netto Sporki	19 187	5 530	-13 652.00	-71.1796
Przeciętne wynagrodzenie"	61.4	61.5	C, 10	0.16%

* Przeciętne roczne wynagrodzenie pracowników niebędących członkami Zarządu i Rady Nadzorczej obliczono jako sumę wynagrodzeń wyplaconych za rok obrotowy podzieloną przez średnią liczbę etatów w danym roku obrotowym. p ristmolarian, powelcons go webido rear wostplate Waters

Stater.

Children Children Children Children Children Children Childer States of Children Children Children Childer States of Children Children Children Station Children Children Stat

1 W

W niniejszej informacji, na podstawie wyłączenia, o którym mowa w art. 90g ust. 3 Ustawy o ofercie publicznej, postanowiono pominąć informacje za lata obrotowe, za które Rada Nadzorcza nie była obowiązana do sporządzenia Sprawozdania o wynagrodzeniach.

Zarówno w roku 2019, jak i 2020 Rada Nadzorcza nie dokonywała zmiany wysokości wynagrodzenia stałego Członków Zarządu i zasad dotyczących wynagrodzenia zmiennego, uzależnionego od poziomu realizacji wyznaczonych celów w zaplanowanym na dany rok budżecie Spółki.

o Vlow Wynagrodzenie od podmiotów należących do Grupy

	Wynagrodzenie otrzymane w spółkach zależnych w 2019 r (w zł)
Spolica	Prazes Zarządu Wojciech Faszczewski		Członek Zarządu - Tomasz Rogala
	Wynagrodzenie state	Wynagrodzenie zmienne	Wynagrodzenie stałe		Wynagrodzenie zmienne
PPZ HRONISLAW S.A.	136 202,54	198 000 Da
ZPZ Lublin Sap. z D.o.	62 184,87
CHP Enereia Sp. 2 0,0,	8 400,00			00 000 9
Razem	206 787,41	198 000,00		6 000,00	0,00
	Wynagrodzenie otrzymane w spółkach zależnych w 2020 r (w zł)
Spotka	Prezes Zarządu - Wojciech Faszczewski		Członek Zarządu -Tomasz Rogala
	Wynagrodzenie stałe	Wynagrodzenie zmenne	Wynagrodzenie state		Wynagrodzenie zmienne
PPZ BRON SLAW S.A.	141 524,58	24 Cau, 00
0.0 Z des Mildur3 ZAZ	64 059,31 And Antiques of the many of
CHP Energia Sp. z o.o.	300.00			00,0000 9
Razem	213 983,79	24 000.00		00,000,00	0,00

Wynagrodzenie w spółkach zależnych od PEPEES S.A. przysługiwało Członkom Zarządu z tytułu pełnienia funkcji Prezesa w spółce PPZ BRONISŁAW przez Pana Wojciecha Faszczewskiego a w pozostałych spółkach z tytułu pełnienia funkcji członków Rady Nadzorczej.

Wynagrodzenie otrzymane w spółkach zależnych w 2019 r (w zł) z tytułu pełnienia funkcji w Radach Nadzorczych

lmię i nazwisko	Razem	PPZ BRONISLAW	ZPZ Lublin.
Tomasz Nowakowski	44 229.50	19 792,04	24 437,56
Proir Marian Taracha	113 684,88	57 718,47	55 956,41
Robert Malinowski	58 814.24	27 721.76	31 092,48
Agara Czemiakowska	78 810,95	47 718.47	31 092,48
Razem	295 539,67	152 950,74	142 588.93

ColorsenAV - Wythof - Norther Start - Kint

176

Wynagrodzenie otrzymane w spółkach zależnych w 2020 r (w zł) z tytułu pełnienia funkcji w Radach Nadzorczych

Imię i nazwisko	Razem		PPZ BRONISŁAW	Ulphi Zez
Tomasz Nowakowski		103 269.00	52021.62	51 247 38
Piotr Marian Tarachu		102 773 51	45 120.20	57653 31
Robert Malinowski		73 445 54	41 415 92	32 029,52
Agata Czerniakowska		103 028,28	70 998 66	32 029 52
Razem		382 516,33	209 556,40	172 959,93

VII. Przyznane lub zaoferowane instrumenty finansowe

W okresie sprawozdawczym Członkom Zarządu nie przyznano, jak również nie zaoferowano instrumentów finansowych. Również na rzecz osób najbliższych Członków Zarządu nie przyznano żadnych świadczeń pieniężnych i niepieniężnych.

VIII. Zwrot zmiennych składników wynagrodzenia

Warunki wypłaty zmiennych składników wynagrodzenia nie przewidują odraczania ich wypłaty ani możliwości zwrotu.

IX. Informacja dotycząca odstępstw od procedury wdrażania polityki wynagrodzeń oraz odstępstw od stosowania polityki wynagrodzeń

Rada Nadzorcza nie podejmowała decyzji o czasowym odstąpieniu od stosowania wdrożonej Polityki Wynagrodzeń oraz odstępstw zastosowanych zgodnie z art. 90f ustawy o ofercie publicznej.

X. Podsumowanie.

Rada Nadzorcza dokonała przeglądu wynagrodzeń i wszystkich świadczeń otrzymywanych przez poszczególnych Członków Zarządu i Rady Nadzorczej pod katem zgodności z obowiązującymi uchwałami Walnego Zgromadzenia i Rady Nadzorczej oraz Polityką Wynagrodzeń.

W ocenie Rady Nadzorczej, wynagrodzenia wyplacane Członkom Zarządu zarówno w zakresie stałych jak i zmiennych składników jest zgodne z obowiązującą Polityką Wynagrodzeń. Rada Nadzorcza pozytywnie ocenia funkcjonowanie Polityki Wynagrodzeń i zgodność

the

10 IN 102V

wynagradzania Członków Zarządu i Rady Nadzorczej z Polityka Wynagradzania obowiązująca w Spółce. Sprawozdanie o wynagrodzeniach zostało sporządzone przez Radę Nadzorczą w celu spelnienia wymogów określonych w art. 90g ust. 1 Ustawy o ofercie publicznej.

Podpisy członków Rady Nadzorczej

1. Maciej Kaliński . M. Kalinski

2. 1. Tomasz Nowakowski .....
3. 1. Robert Malinowski ...
4. 1. Krzysztof Stankowski Stourka aski K.
5. 1. Agata Czerniakowska ....................................................................................................................................................... 6. Piotr Taracha Klota Towns