Oma Säästöpankki Oyj

Director's Dealing • May 6, 2024

Disclosure 446285

Oma Säästöpankki Oyj - Johtohenkilöiden liiketoimet

Oma Säästöpankki Oyj: Johdon liiketoimet - Lähipiiriin kuuluva henkilö Tanja Mäkynen

OMA SÄÄSTÖPANKKI OYJ, 6.5.2024 KLO 10.00, JOHTOHENKILÖIDEN LIIKETOIMET

Oma Säästöpankki Oyj: Johdon liiketoimet - Lähipiiriin kuuluva henkilö Tanja Mäkynen

Ilmoitusvelvollinen:

Nimi: Tanja Mäkynen

Asema: Lähipiiriin kuuluva henkilö

Liikkeeseenlaskijassa johtotehtävissä toimiva henkilö

Nimi: Jyrki Mäkynen

Asema: Hallituksen jäsen/varajäsen

Liikkeeseenlaskija: Oma Säästöpankki Oyj

LEI: 743700LE1ECAPXC5UT18

Ilmoituksen luonne: ENSIMMÄINEN ILMOITUS

Viitenumero: 61498/5/4

Liiketoimen päivämäärä: 03.05.2024

Kauppapaikka: NASDAQ HELSINKI LTD (XHEL)

Liiketoimen luonne: HANKINTA

Instrumenttityyppi: OSAKE

ISIN: FI4000306733

Liiketoimien yksityiskohtaiset tiedot

(1): Volyymi: 200 Yksikköhinta: 16,25 EUR

Liiketoimien yhdistetyt tiedot

(1): Volyymi: 200 Keskihinta: 16,25 EUR

Oma Säästöpankki Oyj

Lisätiedot:

Minna Sillanpää, viestintäjohtaja, puh. +358 50 66592, minna.sillanpaa@omasp.fi

JAKELU:

Nasdaq Helsinki Oy

Keskeiset tiedotusvälineet

www.omasp.fi

OmaSp on Pohjoismaiden nopeimmin kasvava ja Suomen kannattavin pankki. OmaSp palvelee ympäri Suomen 45 konttorissa ja digitaalisten palvelukanavien kautta yli 200 000 henkilö- ja yritysasiakasta noin 500 asiantuntijan voimin. OmaSp keskittyy pääasiassa vähittäispankkitoimintaan ja tarjoaa asiakkailleen monipuolisia pankkipalveluja sekä oman taseensa kautta, että välittäen yhteistyökumppaneidensa tuotteita. Välitetyt tuotteet käsittävät luotto-, sijoitus- ja lainaturvatuotteita. OmaSp harjoittaa myös kiinnitysluottopankkitoimintaa.

OmaSp:n keskeisenä tavoitteena on palvella asiakkaita henkilökohtaisesti ja olla lähellä ja läsnä, sekä digitaalisissa että perinteisissä kanavissa. OmaSp pyrkii ensiluokkaiseen asiakaskokemukseen henkilökohtaisen palvelun ja helpon saavutettavuuden kautta. Myös toiminnan ja palvelujen kehittäminen tapahtuu asiakaslähtöisesti. OmaSp:n henkilöstö on sitoutunutta, ja sen urakehitystä pyritään tukemaan monipuolisten tehtävien ja jatkuvan kehittymisen avulla. Merkittävä osa henkilöstöstä omistaa myös OmaSp:n osakkeita.