AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

Oma Säästöpankki Oyj

Board/Management Information Nov 23, 2023

3281_iss_2023-11-23_bdd1b321-b516-4fe6-a376-88458eef1f29.html

Board/Management Information

Open in Viewer

Opens in native device viewer

Disclosure 439885

Oma Säästöpankki Oyj - Muutokset hallitus/johto/tilintarkastus

Muutos Oma Säästöpankki Oyj:n konsernin johtoryhmässä

OMA SÄÄSTÖPANKKI OYJ, PÖRSSITIEDOTE 23.11.2023 KLO 14.31, MUUTOKSET HALLITUS/JOHTO/TILINTARKASTUS

Muutos Oma Säästöpankki Oyj:n konsernin johtoryhmässä

Oma Säästöpankki Oyj:n riskienhallintajohtaja ja konsernin johtoryhmän jäsen Kimmo Tapionsalo jää suunnitellusti pois 30.11.2023. KTM Pekka Pykäri on nimitetty uudeksi riskienhallintajohtajaksi ja konsernin johtoryhmän jäseneksi 1.12.2023 alkaen. Pekka Pykäri on toiminut koko työuransa pankkien riskienhallinnassa ja viimeiset viisi vuotta konsulttiyhtiö Advisensen (entinen FCG Risk & Compliance) Suomen-yhtiöiden toimitusjohtajana.

Oma Säästöpankki Oyj

Haastattelu- ja lisätietopyynnöt:

Minna Sillanpää, viestintäjohtaja, puh. +358 50 66592, [email protected]

JAKELU:

Nasdaq Helsinki Oy

Keskeiset tiedotusvälineet

www.omasp.fi

OmaSp on Pohjoismaiden nopeimmin kasvava ja Suomen kannattavin pankki. OmaSp palvelee ympäri Suomen 45 konttorissa ja digitaalisten palvelukanavien kautta yli 200 000 henkilö- ja yritysasiakasta noin 500 asiantuntijan voimin. OmaSp keskittyy pääasiassa vähittäispankkitoimintaan ja tarjoaa asiakkailleen monipuolisia pankkipalveluja sekä oman taseensa kautta, että välittäen yhteistyökumppaneidensa tuotteita. Välitetyt tuotteet käsittävät luotto-, sijoitus- ja lainaturvatuotteita. OmaSp harjoittaa myös kiinnitysluottopankkitoimintaa.

OmaSp:n keskeisenä tavoitteena on palvella asiakkaita henkilökohtaisesti ja olla lähellä ja läsnä, sekä digitaalisissa että perinteisissä kanavissa. OmaSp pyrkii ensiluokkaiseen asiakaskokemukseen henkilökohtaisen palvelun ja helpon saavutettavuuden kautta. Myös toiminnan ja palvelujen kehittäminen tapahtuu asiakaslähtöisesti. OmaSp:n henkilöstö on sitoutunutta, ja sen urakehitystä pyritään tukemaan monipuolisten tehtävien ja jatkuvan kehittymisen avulla. Merkittävä osa henkilöstöstä omistaa myös OmaSp:n osakkeita.

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.