MESNAC CO.,LTD — Remuneration Information 2026

Apr 2, 2026

证券代码：002073

证券简称：软控股份

公告编号：2026-007

软控股份有限公司

关于2026 年年度董事及高级管理人员薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记 载、误导性陈述或重大遗漏。

软控股份有限公司（以下简称“公司”）根据《上市公司治理准则》《公司章 程》及《董事会薪酬与考核委员会议事规则》等相关规定和制度，为了进一步完善 公司激励约束机制，有效调动公司董事及高级管理人员的工作积极性和创造性，促 进公司进一步提升工作效率及经营效益，经董事会薪酬与考核委员会提议，结合目 前经济环境、公司所处地区、行业和规模等实际情况，拟定了公司2026 年年度董事 及高级管理人员薪酬方案。

公司于2026 年4 月1 日召开第九届董事会第九次会议审议了《关于2026 年年 度董事及高级管理人员薪酬方案的议案》，高级管理人员薪酬方案自董事会审议通 过之日生效，董事薪酬方案须提交股东会审议通过方可生效。具体方案如下：

一、本方案适用对象

在公司领取薪酬的董事（含独立董事）、高级管理人员。

二、本方案适用期限

2026 年1 月1 日至2026 年12 月31 日。

三、薪酬标准

1、公司董事薪酬方案

（1）非独立董事：

在公司任职的非独立董事按照所担任的管理职务、绩效考核结果等领取薪酬， 不再单独领取董事津贴；未担任管理职务的非独立董事，不在公司领取薪酬。 （2）独立董事：

公司独立董事薪酬为12 万/年（税前）。

• 2、高级管理人员薪酬方案

公司高级管理人员根据其在公司担任具体管理职务、绩效考核结果，按公司相

关薪酬规定领取薪酬。

四、其他规定

• 1、公司董事及高级管理人员薪酬按月发放。

• 2、公司董事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按

• 其实际任期计算并予以发放。

  • 3、上述薪酬涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。

  • 4、公司可根据行业状况及实际经营情况对薪酬方案进行调整。

五、备查文件

• 1、第九届董事会第九次会议决议；

• 2、第九届董事会薪酬与考核委员会第三次会议决议。

特此公告。

软控股份有限公司

董事会

2026 年4 月3 日