Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

MEGAKRÁN Plc Remuneration Information 2026

Apr 8, 2026

2037_rns_2026-04-08_7db72839-51b8-4f4c-954d-deb99971ebab.pdf

Remuneration Information

Open in viewer

Opens in your device viewer

Előterjesztés a MEGAKRÁN Nyrt. 2026. április 29-i éves rendes közgyűlése
3. napirendi pontjához

A MEGAKRÁN Nyrt. Javadalmazási Jelentése
2025. üzleti év

A MEGAKRÁN Nyrt. Javadalmazási Politikájában meghatározott igazgatók (a Társaság Igazgatóságának, Felügyelőbizottságának tagjai, a vezérigazgató, a vezérigazgató-helyettes(ek)) e tisztségükhöz kapcsolódó 2025. évi juttatásai:

Név Beosztás Tisztségviselői minőség időtartama Fix/ rögzített javadalmazás (megbízási díj/alapbér) (Ft) bruttó összeg 2025. év Változó javadalmazás bruttó összege 2025. (Ft) év Javadalmazás bruttó összege (Ft) 2025. üzleti évben összesen A javadalmazás rögzített és változó összetevőinek relatív aránya
Langmáhr Tamás* Igazgatóság elnöke 2017.06.16 - határozatlan 23.520.000.- - 23.520.000.- 100% - 0%
Léhmann Henriett igazgatósági tag 2017.06.16 - határozatlan 1.680.000.- - 1.680.000.- 100% - 0%
Lobogós János igazgatósági tag 2017.06.16 - határozatlan 1.680.000.- - 1.680.000.- 100% - 0%
Takács Marianna igazgatósági tag 2018.08.21 - határozatlan 1.680.000.- - 1.680.000.- 100% - 0%
Varga Mihály igazgatósági tag 2021.10.01 - határozatlan 1.680.000.- - 1.680.000.- 100% - 0%
Vitkovics Péter Felügyelőbizottság és Auditbizottság elnöke 2018.10.02 - 2027.04.30. 1.680.000.- - 1.680.000.- 100% - 0%
Dr. Szabó Gyula felügyelőbizottsági és auditbizottsági tag 2018.10.02 - 2027.04.30. 1.176.000.- - 1.176.000.- 100% - 0%
Tarabiah Ádám felügyelőbizottsági és auditbizottsági tag 2018.10.02 - 2027.04.30. 1.176.000.- - 1.176.000.- 100% - 0%
Vida Tamás felügyelőbizottsági és auditbizottsági tag 2021.10.01 - 2027.04.30. 1.176.000.- - 1.176.000.- 100% - 0%
Viola Csilla vezérigazgató-helyettes 2018.10.02 - határozatlan 18.000.000.- - 18.000.000.- 100% - 0%

1


2

Tóth Gábor* vezérigazgató-helyettes 2022.09.15 - határozatlan 27.000.000.- - 27.000.000.- 100% - 0%
Langmáhr Tamás és Tóth Gábor gépkocsihasználatra is jogosultak.

Tóth Gábor vezérigazgató-helyettes ezen igazgatói tisztsége mellett a géptelepítési üzletág vezetését is ellátja. Nem igazgatói munkakörére tekintettel teljesítményhez kötött juttatásban részesül, amely azonban nem képezi jelen jelentés tárgyát.

A fenti táblázat szerinti javadalmazások megfelelnek az elfogadott Javadalmazási Politikában foglaltaknak figyelemmel az alábbiakra:

  • Az Igazgatóság és a Felügyelőbizottság tagjai 2025. évben a Közgyűlés által meghatározott, havi rögzített összegű tiszteletdíjban részesültek a fenti táblázat szerinti éves bruttó összeg mértékében.
  • Az Auditbizottság tagjainak a felügyelőbizottsági tiszteletdíjon felül külön tiszteletdíjat a Társaság nem fizetett.
  • Rögzített javadalmazást az igazgatói alapbér vagy megbízási díj alkotja.
  • Részvényalapú javadalmazásra nem váltak a fenti személyek jogosulttá, mivel sem a Közgyűlés, sem az Igazgatóság ilyen határozatot nem hozott.

Az igazgatók 2025. évi teljes javadalmazása a Javadalmazási Politikának megfelelően került kifizetésre, a javadalmazás mértéke az Igazgatóság véleménye szerint a Társaság hosszú távú teljesítményét biztosítja.

A Társaságnak nincsenek leányvállalatai, így más csoporthoz tartozó társaságoktól javadalmazásban nem részesülnek a fenti személyek.

A változó javadalmazás visszakövetelésére a Társaságnak nincs lehetősége.

A Társaság javadalmazási politikájától nem tért el.

A 2021., 2022., 2023., 2024. és 2025. évben üzleti évben a javadalmazás éves változását, a Társaság teljesítményének és a Társaság nem igazgatói munkavállalói átlagos javadalmazásának ezen időszak alatti fejlődését – teljes munkaidős egyenértékben kifejezve, az összehasonlítást lehetővé tévő módon bemutatva az alábbi táblázatok tartalmazzák¹:

Üzleti év IFRS-ek szerinti IFRS-ek szerinti EBIDTA (e Ft) A Társaság nem igazgató munkavállalói átlagos bruttó javadalmazása Egy főre jutó éves átlagos jövedelem változása az előző üzleti évhez

¹ A MEGAKRÁN Nyrt. a hosszú távú részvényesi szerepvállalás ösztönzéséről és egyes törvények jogharmonizációs célú módosításáról szóló 2019. évi LXVII. törvény alapján először a 2021. évre vonatkozóan készített javadalmazási jelentést, így a jelen Javadalmazási jelentés a fenti törvény 29. § (4) bekezdésében foglaltaknak megfelelően a megelőző évekre vonatkozó adatokat és összehasonlítást a 2021., 2022., 2023., 2024. és 2025. évekre vonatkozóan tartalmaz.


EBIDTA (e Ft) változás az előző üzleti évhez képest (%) e Ft/év/fő képest a nem igazgató munkavállalók esetében (%)
2021 557 565 7 260
2022 391 161 -29,85 8 043 10,79
2023 772 901 97,59 10 846 34,85
2024 482 988 -37,51 11 468 5,73
2025 263 241 -45,50 12 839 11,96

Jelen javadalmazási jelentés összeállításakor a Társaság az előző üzleti évekre (2021., 2022., 2023., 2024.) vonatkozó javadalmazási jelentések közgyűlési véleménynyilvánító szavazását figyelembe vette. Tekintettel arra, hogy a tavalyi évben kiegészítés, egyéb javaslat nélkül került elfogadásra a javadalmazási jelentés, ezért a jelen jelentés ugyanazon készítési elveket vette figyelembe, legfőképpen a hosszú távú részvényesi szerepvállalás ösztönzéséről és egyes törvények jogharmonizációs célú módosításáról szóló 2019. évi LXVII. törvény előírásait alapul véve.

Jelen javadalmazási jelentés a könyvvizsgáló részére ellenőrzés céljából átadásra került.

A Társaság a jelen javadalmazási jelentést nyilvánosságra hozataláról számított tíz évig nyilvánosan megismerhetővé teszi honlapján, BÉT honlapján és az MNB közzétételi rendszerében.

A Társaság 2025. üzleti évre vonatkozó Javadalmazási jelentését a fentiek szerint a Társaság Közgyűlése 2026. április 29./I*J. számú Közgyűlési határozatával elfogadta.