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MEDIA DO Co., Ltd. Annual Report 2026

May 28, 2026

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 有価証券報告書(通常方式)_20260527183717

【表紙】

【提出書類】 有価証券報告書
【根拠条文】 金融商品取引法第24条第1項
【提出先】 関東財務局長
【提出日】 2026年5月28日
【事業年度】 第27期(自 2025年3月1日 至 2026年2月28日)
【会社名】 株式会社メディアドゥ
【英訳名】 MEDIA DO Co., Ltd.
【代表者の役職氏名】 代表取締役社長 CEO 藤田 恭嗣
【本店の所在の場所】 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
【電話番号】 (03)6212-5111(代表)
【事務連絡者氏名】 上級執行役員 所 昇一郎
【最寄りの連絡場所】 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
【電話番号】 (03)6212-5111(代表)
【事務連絡者氏名】 上級執行役員 所 昇一郎
【縦覧に供する場所】 株式会社東京証券取引所

(東京都中央区日本橋兜町2番1号)

E30002 36780 株式会社メディアドゥ MEDIA DO Co., Ltd. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2025-03-01 2026-02-28 FY 2026-02-28 2024-03-01 2025-02-28 2025-02-28 1 false false false E30002-000 2024-02-29 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:OtherCapitalSurplusMember E30002-000 2024-03-01 2025-02-28 jppfs_cor:CapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E30002-000 2025-02-28 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:CapitalStockMember E30002-000 2024-03-01 2025-02-28 jppfs_cor:RetainedEarningsBroughtForwardMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E30002-000 2024-03-01 2025-02-28 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:RetainedEarningsMember E30002-000 2024-03-01 2025-02-28 jppfs_cor:ShareholdersEquityMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E30002-000 2024-03-01 2025-02-28 jppfs_cor:CapitalStockMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E30002-000 2024-03-01 2025-02-28 jppfs_cor:LegalCapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E30002-000 2024-03-01 2025-02-28 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 有価証券報告書(通常方式)_20260527183717

第一部【企業情報】

第1【企業の概況】

1【主要な経営指標等の推移】

(1)連結経営指標等

回次 第23期 第24期 第25期 第26期 第27期
決算年月 2022年2月 2023年2月 2024年2月 2025年2月 2026年2月
売上高 (百万円) 104,722 101,667 94,036 101,914 108,537
経常利益 (百万円) 2,783 2,291 1,990 2,360 2,548
親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失(△) (百万円) 1,576 1,057 △319 1,363 1,818
包括利益 (百万円) 1,654 1,332 △180 1,561 1,917
純資産額 (百万円) 16,912 16,772 16,208 17,708 19,221
総資産額 (百万円) 52,509 50,882 51,612 53,160 56,926
1株当たり純資産額 (円) 1,059.59 1,082.72 1,070.86 1,161.59 1,253.99
1株当たり当期純利益又は

1株当たり当期純損失(△)
(円) 99.75 68.35 △21.08 90.08 119.85
潜在株式調整後1株当たり

当期純利益
(円) 99.68 68.35
自己資本比率 (%) 32.0 32.8 31.4 33.1 33.4
自己資本利益率 (%) 10.9 6.3 △1.9 8.1 9.9
株価収益率 (倍) 24.98 21.84 △63.57 17.62 13.78
営業活動によるキャッシュ・フロー (百万円) 4,632 1,916 3,171 3,931 2,454
投資活動によるキャッシュ・フロー (百万円) △7,835 △3,070 △688 137 △426
財務活動によるキャッシュ・フロー (百万円) 2,089 △276 △1,645 △1,534 △1,596
現金及び現金同等物の期末

残高
(百万円) 11,399 10,127 11,004 13,591 14,014
従業員数 (人) 580 610 606 558 507
(外、平均臨時雇用者数) (91) (91) (90) (101) (103)

(注)1.第25期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、1株当たり当期純損失であり、また、潜在株式が存在しないため記載しておりません。第26期及び第27期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第24期の期首から適用しており、第24期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

(2)提出会社の経営指標等

回次 第23期 第24期 第25期 第26期 第27期
決算年月 2022年2月 2023年2月 2024年2月 2025年2月 2026年2月
売上高 (百万円) 98,991 95,198 87,607 94,944 101,972
経常利益 (百万円) 3,390 3,025 2,882 3,324 2,851
当期純利益 (百万円) 1,473 1,345 618 1,913 1,299
資本金 (百万円) 5,909 5,934 5,959 5,990 6,019
発行済株式総数 (株) 15,872,451 15,437,820 15,130,911 15,172,972 15,205,174
純資産額 (百万円) 16,783 16,732 16,953 18,538 19,443
総資産額 (百万円) 50,209 48,727 49,982 51,740 54,288
1株当たり純資産額 (円) 1,057.54 1,083.84 1,120.55 1,222.12 1,278.24
1株当たり配当額 (円) 21.00 22.00 36.00 40.00
(うち1株当たり中間配当額) (-) (-) (-) (-) (-)
1株当たり当期純利益 (円) 93.22 86.87 40.76 126.27 85.55
潜在株式調整後1株当たり

当期純利益
(円) 93.16 86.87
自己資本比率 (%) 33.4 34.3 33.9 35.8 35.8
自己資本利益率 (%) 10.0 8.0 3.7 10.8 6.8
株価収益率 (倍) 26.73 17.19 32.88 12.57 19.30
配当性向 (%) 22.5 54.0 28.5 46.8
従業員数 (人) 308 320 316 272 253
(外、平均臨時雇用者数) (16) (14) (15) (15) (15)
株主総利回り (%) 45.4 27.3 25.0 30.1 31.9
(比較指標:配当込みTOPIX) (%) (103.4) (112.2) (154.4) (158.4) (238.4)
最高株価 (円) 7,060 2,637 1,562 1,786 1,977
最低株価 (円) 2,260 1,448 1,039 1,131 1,426

(注)1.第26期の1株当たり配当額には、創業30周年記念配当8円を含んでおります。

2.第25期から第27期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

3.第26期の従業員数が第25期と比べ44名減少しておりますが、その主な理由は、子会社への転籍によるものであります。

4.最高株価及び最低株価は、2022年4月4日より東京証券取引所(プライム市場)におけるものであり、それ以前は東京証券取引所(市場第一部)におけるものであります。

5.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第24期の期首から適用しており、第24期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

2【沿革】

年月 事項
1996年4月 藤田恭嗣(当社代表取締役社長 CEO)が有限会社フジテクノ(名古屋市中区)を設立開業。
1998年10月 有限会社フジテクノを株式会社フジテクノへ組織変更。
1999年4月 名古屋市中村区において、携帯電話を販売する店舗展開及びインターネットサービス事業を目的として株式会社メディアドゥを設立(資本金1,000万円)。
2000年10月 パケット通信量削減システム「パケ割!」を開発し、提供開始。
2001年11月 株式会社フジテクノと合併し、本社を名古屋市中村区名駅南に移転。
2003年10月 携帯電話販売事業をテレコム三洋株式会社(株式会社ティーガイアへ吸収合併)へ売却。
2003年11月 東京都新宿区西新宿に東京営業所を開設。
2004年7月 携帯電話向け公式サイト(注1)として「着うた®」サービス開始。
2006年10月 本社を名古屋市西区名駅に移転。

東京営業所を東京都新宿区市谷台町に移転。

コンテンツ配信システム「md-dc」を開発。
2006年11月 携帯電話向け公式サイトとして「電子書籍配信」サービス開始。
2007年2月 事業者向けコンテンツ配信プラットフォームサービスとして「Contents Agency System(以下、CAS)(注2)」を提供開始。
2007年10月 東京営業所を東京都千代田区一ツ橋に移転。
徳島県那賀郡那賀町に徳島木頭事業所を開設。
2009年10月 本社を名古屋市中区錦に移転。
2012年5月 スマートフォン向け「CAS」の提供開始。
スマートフォンやタブレット端末に最適な電子書籍ビューア(注3)「MD HyBook Reader」を提供開始。
2012年12月 全国の書店店頭でも電子書籍が購入できる総合電子書籍サービス「スマートブックストア」をソフトバンク株式会社(旧 ソフトバンクモバイル株式会社)と協業で提供開始。
2013年1月 東京営業所を東京支社に名称変更。
2013年4月 無料通話・無料メールアプリ「LINE」上で展開する「LINEマンガ」向けに電子書籍コンテンツを提供開始。
2013年11月 東京証券取引所マザーズに株式を上場。
2014年5月 電子図書館プラットフォーム最大手米国OverDrive,Inc.と戦略的業務提携。
2014年8月 本社を東京都渋谷区に移転。
2015年5月 タテヨコ自在読み機能「ユニバーサルフリック」を掲載したビューアアプリ「MD Viewer」を提供開始。
2016年2月 東京証券取引所市場第一部に市場変更。
2016年6月 海外マーケットでの電子書籍の取次・配信事業拡大を推進するため、米国カリフォルニア州サンディエゴ市に、子会社「Media Do International, Inc.」を設立。
2016年7月 本社を東京都千代田区(現本社)に移転。
2016年11月 「書籍の要約サービス」を提供する株式会社フライヤーの株式取得(子会社化)。
2017年2月 株式会社集英社との資本提携。

電子コミックのカラーリング・作画支援等の事業を目的とした、子会社「アルトラエンタテインメント株式会社」設立。
2017年3月 テック情報株式会社及び株式会社徳島データサービスとともにオペレーション業務を担う合弁会社(子会社)「株式会社メディアドゥテック徳島」設立。

株式会社出版デジタル機構の株式取得(子会社化)。
2017年9月 社名を「株式会社メディアドゥホールディングス」に変更し、持株会社体制へ移行。新設承継会社(完全子会社)として「株式会社メディアドゥ」を設立し、電子書籍事業、音楽・映像事業、ゲーム事業及び広告・広告代理事業並びにこれらの関連事業を継承。
年月 事項
2019年3月 連結子会社である株式会社出版デジタル機構が株式会社メディアドゥを吸収合併し、株式会社メディアドゥに商号変更。

世界最大級のアニメ・マンガのコミュニティサイト「MyAnimeList(マイアニメリスト)」の運営会社である米国企業MyAnimeList, LLCの持分を取得(子会社化)。
2020年6月 株式会社メディアドゥホールディングスは完全子会社である株式会社メディアドゥを吸収合併し、株式会社メディアドゥに商号変更。
2020年7月 子会社として株式会社MyAnimeListを設立し、MyAnimeList, LLCより世界最大級のアニメ・マンガのコミュニティサイト「MyAnimeList(マイアニメリスト)」に関連する事業を譲受。
2020年10月 フリーミアム型マンガアプリの開発から運用・保守(マンガ事業)、並びに2.5次元/声優に特化した動画配信サービス(FanTech 事業)を展開する株式会社Nagisaの株式取得(子会社化)。
2021年1月 連結子会社であるMedia Do International, Inc.を通じてFirebrandグループ(出版ワークフロー管理や書誌情報管理サービスを提供するQuality Solutions, Inc.、書籍のWebマーケティングツール「NetGalley」を提供するNetGalley, LLC)の株式及び持分を取得(子会社化)。
2021年3月 書籍・雑誌を出版・販売する株式会社日本文芸社の株式を取得(子会社化)。

紙出版取次大手である株式会社トーハンと資本業務提携。
2021年5月 株式会社MyAnimeListがIPホルダーなど複数の割当先に第三者割当増資を実施したことにより、持分法適用会社化。
2021年10月 NFTマーケットプレイス「FanTop」サービス開始。
2021年12月 小説投稿サイトの運営、書籍化・映像化等のプロデュースを手掛ける株式会社エブリスタの株式を取得(子会社化)。
2022年2月 連結子会社であるNetGalley, LLCの英国現地法人NetGalley UK Ltd.を通じて、欧米・北米を中心に出版社向け直販サイトをSaaSで提供する英国Supadü Limitedの株式取得(子会社化)。
2022年3月 株式会社エブリスタの株式を追加取得、完全子会社化。
2022年4月 株式会社インプレスR&Dとの共同新設分割により株式会社PUBFUNを設立。

バスケットボールクラブ「徳島ガンバロウズ」の運営法人として株式会社がんばろう徳島を設立。

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。
2022年7月 株式会社クレディセゾンとの資本業務提携を実施、当社運営電子書店「コミなび」を「まんがセゾン」

としてリニューアル。
2023年1月 株式会社Nagisaの全株式を譲渡。
2023年12月 当社及び株式会社MyAnimeListが海外向け電子コミック配信サービス提供に向けて株式会社NTTドコモ、株式会社アカツキ、株式会社HykeComicと業務提携。
2025年2月 株式会社エブリスタの全株式を譲渡。
2025年3月 株式会社MyAnimeListの全株式を譲渡。
2025年7月 株式会社SHIFTと業務資本提携。
2025年9月 連結子会社である株式会社フライヤーを通じて株式会社AIStepの株式を取得(子会社化)。
2026年1月 株式会社PUBFUNの全株式を譲渡。
2026年2月 アルトラエンタテインメント株式会社の全株式を譲渡。

連結子会社である株式会社フライヤーを通じて株式会社Zealoxの株式を取得(子会社化)。

(注)1.「公式サイト」とは、携帯電話会社のインターネット接続メニューに登録された携帯電話会社公認のサイトのことをいいます。

2.「Contents Agency System(CAS)」は、当社が開発した著作物のデジタル流通に必要な機能をワンストップで提供できるシステムソリューションであります。電子書店を運営するストアシステムとデジタルコンテンツの配信を管理する配信システムで構成されております。

3.「電子書籍ビューア」とは、電子書籍ファイルを表示・閲覧するためのソフトウエアのことをいいます。

4.2026年3月に連結子会社であるMedia Do International,Inc.を通じてSeven Seas Entertainment, LLCの全持分を取得しております(子会社化)。 

3【事業の内容】

当社グループは、事業持株会社である当社(株式会社メディアドゥ)、子会社15社及び関連会社1社により構成されております。著作物を公正な利用環境のもと、できるだけ広く頒布し著作者に収益を還元するという「著作物の健全なる創造サイクルの実現」をミッション、「MORE CONTENT FOR MORE PEOPLE!」をビジョンに掲げ、日本における文化の発展及び豊かな社会づくりに貢献するため、積極的な業容の拡大と企業価値の向上に取り組んでおります。

日本国著作権法第一章 総則の第一条に謳われる『著作物は文化の発展に寄与』、『著作物の利用と保護の調和』を第一義に、デジタル化された数多くの著作物をより多くの人に届け、その利用における適正な対価を著作者に還元し、また新たな著作物が創造されるよう“著作物の健全なる創造サイクル”の一翼を担うことを目的に事業を行っております。

具体的には、『電子書籍流通事業』と『戦略投資事業』として事業セグメントを区分し、事業を展開しております。なお、2026年2月期を初年度とする新たな中期経営計画の策定を契機として、当連結会計年度よりSC(Sustainability Creation)事業を「戦略投資事業」の区分に含める報告セグメントの変更を行っております。そのため、前年同期比較においては、当該変更後の報告セグメントの区分に基づき作成した前年同期の数値を用いております。

『電子書籍流通事業』は、電子書籍の流通拡大に貢献する役割を担い、当社の中核事業となっている取次事業に加え、電子書籍配信ソリューションの提供を行っております。『戦略投資事業』は、国際事業、IP・ソリューション事業及びSC(Sustainability Creation)事業の3事業によって構成され、電子書籍流通事業に比肩する第二の収益軸の確立に向けて、出版バリューチェーン及び地域社会に貢献する多様なサービス・ソリューションを提供しております。

それぞれの事業の内容は以下の通りであります。

(1)電子書籍流通事業

電子書籍流通事業では、国内出版社をはじめとするコンテンツホルダーから電子書籍コンテンツを預かり、システムを介して電子書店向けに取次を行うことを主業務としております。取次業務については、各出版社と各電子書店間の個別契約仲介や、デジタルデータの検証作業、自社システムへの登録、各電子書店への配信及び自社運営の電子書店での販売等、幅広く電子書籍流通を推進しております。

システムソリューション以外の面においても、営業・サポート体制を構築し、戦略企画、電子書籍運営コンサルテーション、電子書店サイト制作・運営サポート、各出版社・電子書店のキャンペーンの管理等を行っております。

具体的には、下記のような2つのサービス形態を中心とした事業展開をしております。

① 「電子書籍取次」

電子書店向けに電子書籍コンテンツの取次販売を行っております。

② 「自社電子書店の運営及び電子書籍ストアシステムの提供」

株式会社クレディセゾンと自社運営電子書店“まんがセゾン”の運営を行っております。

また、アライアンスパートナー企業が運営する電子書店に対して、電子書籍ストアシステムを提供しております。

①及び②の事業者向けのサービスとしては、電子書籍コンテンツ、電子書籍配信システム、電子書籍ストアシステム、電子書店運営ノウハウをパッケージで提供しており、クライアントからの様々なニーズにワンストップで対応しております。

0101010_001.png

(2)戦略投資事業

戦略投資事業では、第二の収益軸の確立に向けて、国際事業、IP・ソリューション事業及びSC(Sustainability Creation)事業の3事業を展開しています。

① 国際事業

米国5大出版社を顧客に持つグループ会社の海外における出版社ネットワークを活かし、日本発のコンテンツを世界に流通させるほか、海外の出版DXのノウハウを国内の出版社に展開することによって、当社グループの事業ミッションを国際的に展開することを目指します。主な子会社及びサービスとしては、海外におけるホールディングス機能を担う米国のMedia Do International, Inc.と、編集、制作、マーケティング、広報から売上管理まで出版に関わるワークフロー全体を一元管理できるERPツールを提供する米国のQuality Solutions, Inc.、書籍のWebマーケティングツールを提供する米国のNetGalley, LLC及び出版社の自社ECシステム構築ツールを提供する英国のSupadü Limited、NTTドコモ等と取り組む北米向け電子コミック配信サービス「MANGA MIRAI」が含まれます。

なお、当社は2026年3月にMedia Do International, Inc.を通じて、海外マンガ市場における世界最大級の翻訳出版社である米国のSeven Seas Entertainment, LLCの全持分を取得し、連結子会社化いたしました。

② IP・ソリューション事業

出版社から消費者まで電子書籍にまつわる様々な関係者に対してサービスを展開することで、新たな事業機会を創出するとともに、国内の出版市場を活性化させることを目指します。主な子会社及びサービスとしては、実用書、コミック及び雑誌等を中心に紙・電子を問わず取扱う出版社の株式会社日本文芸社、書籍の要約コンテンツを提供するサービス“flier”を運営する株式会社フライヤー、Amazon Audibleに当社提供作品を配信するオーディオブック事業、電子図書館プラットフォーム提供で世界最大手である米国のOverDrive,Inc.との業務提携によって国内の電子図書館導入を推進している電子図書館事業が含まれます。

③ SC(Sustainability Creation)事業

行政、金融機関、メディア、教育機関などと共に、地域社会・経済における課題に向き合い、地域活性化につながる事業を手掛けることで新たな価値を生み出すとともに、持続可能な社会づくりに貢献することを目指します。子会社としては、男子プロバスケットボールクラブ「徳島ガンバロウズ」を運営する株式会社がんばろう徳島が含まれます。また、一般社団法人徳島イノベーションベース及び一般社団法人xIB JAPANの運営を通じて地域の企業家支援活動に取り組んでおります。

<戦略投資事業の主な子会社及びサービス>

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4【関係会社の状況】

名称 住所 資本金

(百万円)
主要な事業の

内容
議決権の所有又は被所有割合(%) 関係内容
(連結子会社)
㈱フライヤー(注)1 東京都千代田区 614 テキストの要約サイト運営 56.3
㈱AIStep 東京都港区 0 オンラインAI研修事業 56.3

(56.3)
㈱Zealox 東京都港区 1 教育事業 39.4

(39.4)
㈱メディアドゥテック

徳島
徳島県徳島市 45 オペレーション業務受託 100.0 役員の兼務

経営指導

業務受託・委託

資金の貸付
㈱日本文芸社 東京都千代田区 100 書籍・雑誌の企画、編集、出版及び販売 100.0 役員の兼務

電子書籍の仕入

経営指導

資金の貸付
㈱がんばろう徳島 徳島県那賀郡 50 バスケットボールチームの運営 68.0 役員の兼務

業務受託

資金の貸付
Media Do International, Inc. (注)2 アメリカ

カリフォルニア州
千US$

26,702
電子書籍取次、海外事業統括 100.0 役員の兼務

経営指導

業務委託
Quality Solutions, Inc. アメリカ

マサチューセッツ州
千US$

348
出版ワークフロー管理・書誌情報管理サービスの提供 100.0

(100.0)
NetGalley, LLC

(注)2
アメリカ

マサチューセッツ州
千US$

4,501
書籍Webマーケティングツールの提供 100.0

(100.0)
NetGalley UK Ltd.

(注)2
イギリス

ハンプシャー州
千£

5,564
書籍Webマーケティングツールの提供 100.0

(100.0)
NetGalley France SARL フランス

パリ
千€

40
書籍Webマーケティングツールの提供 100.0

(100.0)
Supadü Limited イギリス

ロンドン
千£

0
出版Eコマースソリューションの提供 100.0

(100.0)
その他3社
(持分法適用関連会社)
テック情報㈱ 徳島県板野郡 230 ソフトウェア開発 25.0
(その他の関係会社)
㈱光通信(注)1、3 東京都豊島区 54,259 電気・ガス、通信、飲料、保険、金融、ソリューション、

取次販売
被所有

(20.4)

(注)1.有価証券報告書を提出しております。

2.特定子会社に該当しております。

3.株式会社光通信は当社の議決権を所有しておりませんが、同社の子会社(光通信株式会社)及びその他子会社3社(株式会社UH Partners2、株式会社UH Partners3及び株式会社UH5)を通じて間接的に当社株式を保有していることから、実質的な影響力を有していると認められるため、その他の関係会社としております。なお、2026年2月28日時点において株式会社光通信をその他の関係会社としておりましたが、2026年4月3日付で、株式会社光通信より関東財務局に提出された大量保有報告書(変更報告書)により、株式会社光通信の当社株式の議決権所有割合が、2026年3月27日において20%未満となったことから、提出日現在において株式会社光通信はその他の関係会社に該当しておりません。

4.議決権の所有割合の( )内は、間接所有割合で内数であります。

5【従業員の状況】

(1)連結会社の状況

2026年2月28日現在
セグメントの名称 従業員数(人)
電子書籍流通事業 163 (73)
戦略投資事業 258 (20)
全社(共通) 86 (10)
合計 507 (103)

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(アルバイト、パート及び嘱託社員を含み、人材会社からの派遣社員は除く。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。

2.全社(共通)として記載されている従業員は、管理部門に所属しているものであります。

(2)提出会社の状況

2026年2月28日現在
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円)
253 (15) 36.2歳 6.4 6,109
セグメントの名称 従業員数(人)
電子書籍流通事業 141 (0)
戦略投資事業 35 (6)
全社(共通) 77 (9)
合計 253 (15)

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(アルバイト、パート及び嘱託社員を含み、人材会社からの派遣社員は除く。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。

2.平均勤続年数は、当社が吸収合併した会社での勤続年数を通算しております。

3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

(3)労働組合の状況

労働組合について特記すべき事項はありません。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

提出会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%)

(注)1
男性労働者の育児

休業取得率(%)

(注)2
労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1、3
全労働者 正規雇用労働者 パート・

有期労働者
34.0 100.0 70.5 69.7 43.9

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

3.賃金制度は男女に共通であり、男女の賃金の差異は等級・年齢構成の相違によるものであります。

 有価証券報告書(通常方式)_20260527183717

第2【事業の状況】

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下の通りであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1)会社の経営の基本方針

当社グループは、著作物を公正利用のもと、出来るだけ広く頒布し著作者に収益を還元するという「著作物の健全なる創造サイクルの実現」をミッションに、「MORE CONTENT FOR MORE PEOPLE!」をビジョンに掲げ、日本における文化の発展、及び豊かな社会づくりに貢献するため、積極的な業容拡大と企業価値の向上に取り組んでおります。また、日本国著作権法第一章 総則の第一条に謳われる『著作物は文化の発展に寄与』、『著作物の利用と保護の調和』を第一義に、デジタル化された数多くの著作物をより多くの人に届け、その利用における適正な対価を著作者に還元し、また新たな著作物が創造されるよう“著作物の健全なる創造サイクル”の構築を目指して事業を行っております。

(2)中長期の経営戦略と優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題

国内の電子書籍の市場規模は、コロナ禍における巣ごもり特需で大きく成長した後も拡大を続け、2024年度には約6,700億円に達しました。市場規模の拡大に伴い成長率はこれまでに比べて鈍化するものの、今後も持続的な成長が続き、2029年度には約8,000億円に達すると見込まれています(出所:インプレス総合研究所「電子書籍ビジネス調査報告書2025」)。

一方、世界の電子書籍の市場規模は2024年で2兆円を超え、引き続き拡大を見込んでいます(出所:総務省「令和7年版 情報通信白書」)。さらに、海外においてはマンガが中心である日本の電子書籍市場と異なり、文字ものが多くを占めているほか、オーディオブック市場が電子書籍市場に比肩する規模にまで拡大している地域もあります。また、動画配信サービスの普及によってアニメなど多様な日本の映像作品が全世界に多言語で同時配信されるようになり、その原作であるマンガや小説への関心も世界的に高まっております。

当社グループは、ビジョンである「MORE CONTENT FOR MORE PEOPLE!」を引き続き掲げ、これらの環境変化を成長ドライバーとして企業価値向上に生かすべく、2026年2月期を初年度とする5カ年の中期経営計画を推進しております。現在国内の電子書籍市場を牽引するマンガはもとより、国内外における文字もの、オーディオブック等を含むコンテンツ流通に係るソリューションを進化させ、日本の出版業界の成長を世界規模でリードする存在を目指します。

[経営戦略]

① 電子書籍取次から出版業界のインフラへの進化

当社グループは、電子書籍流通の国内最大手として、年間約92万ファイルの電子書籍コンテンツを新規に取り扱っており、ほぼ全ての出版社・電子書店との広範な取引基盤を有しています。これにより、日本中のコンテンツが集積し続ける独自のポジションを確立してきました。今後は主に以下の施策を実施することで、出版業界のインフラとして不可欠な存在を目指してまいります。

・一層の顧客密着型対応を通じた貢献範囲とシェアの拡大

― 販売データを統合・分析する出版社向けBIツールの開発

― 出版社及び電子書店の様々な業務を請け負う人員体制の強化

・出版業界のインフラとしての機能強化

― 出版社及び電子書店とのシステム連携強化と開発支援

― 出版業界全体の課題であるセキュリティ体制の高度化等への投資強化

② 日本の本を紙・電子の両輪で世界中に届ける海外展開

当社グループは、国内の電子書籍における取引基盤を土台に、日本のあらゆる出版社のコンテンツを電子のみならず紙でも世界へ届ける海外展開に注力しております。当社グループの機能を向上・融合させることで、国内出版社のコンテンツ価値を最大化し、国内外の流通を一気通貫で支えるオンリーワンのインフラとしての地位を確立し、出版業界全体のさらなる発展に貢献すべく、以下の施策を実施します。

・海外子会社とのグループシナジーの最大化

― 2026年3月に子会社化した、日本コンテンツの年間発行タイトル数で世界最大級を誇る米国出版社Seven Seas Entertainment, LLCのPMIを完遂・国内コンテンツのマルチユースの推進と早期の事業拡大

― 日本コンテンツに関する紙書籍や電子書籍、オーディオブック等の海外出版許諾獲得数の拡大及び出版・流通体制の構築

― 翻訳家を支援するMedia Do Translation System (MDTS)の開発を含めた、電子書籍ファイルを短期間かつ低コストで多言語翻訳する体制の構築

③ SC(Sustainability Creation)事業における地域社会・他団体との連携強化とポジション確立

当社グループは、出版業界の発展への貢献に加え、様々な産業の土台として存在する地域社会の発展へ貢献することを創業時から重視しております。地域社会の持続可能な未来を主体的に創造する社会の実現を目指し、このような活動を事業として当社グループへの利益成長に結びつけるだけでなく、社会や取引先、従業員からの信頼を高め、行政、メディア、金融機関、大学など地域の主要機関をさらに巻き込みながら、全国規模の他団体との連携をさらに深めることで、地域創生に欠かせない起業家を自律的に生み育てる体制を構築するとともに、地域経済の成長エンジンとしてのポジション確立を目指します。主に以下の施策を実施します。

・男子プロバスケットボールクラブ「徳島ガンバロウズ」の運営による利益貢献の拡大

― 徳島県や徳島市における新アリーナ建設を見据え、入場者数と業績の拡大を図りながら、最上位リーグへの参入を目指す

・起業家支援を含む幅広い活動と連携拡大を通じた、社会への貢献と社会からの信頼と認知の拡大

[財務戦略・資源配分計画]

当社グループは、高い資本効率と財務健全性のバランスを重視し、企業価値向上のために戦略的に経営資源を配分することを財務戦略の基本方針としております。また、中期的には事業の収益創出力の強化と規律あるキャッシュ・フローマネジメントにより、持続的な成長サイクルの実現を目指しております。

引き続き、有利子負債の返済や利益積み上げを通じた自己資本比率の改善により財務健全性を向上させていくほか、適切な情報開示・IR活動を通じて株主資本コストの低減を図ってまいります。また、財務レバレッジを考慮しつつ負債の規律ある活用も進めることにより、資本効率を向上させながら企業価値の創出に努めてまいります。

成長投資に関しては、企業価値の向上につながる事業投資を行うとともに、投資後3年でROIC15%以上を目標としたM&Aを積極的に推進します。具体的には、当社ビジョンである「MORE CONTENT FOR MORE PEOPLE!」の実現に向け、電子書籍取次におけるポジション強化や海外販路拡充・輸出支援、先端テクノロジー活用の強化等に寄与する国内外の企業をリストアップし、ビジョンの実現に資する案件を慎重に精査のうえ、実行してまいります。

① 経営資源の配分に関する考え方

当社グループは、当連結会計年度においては連結売上高の93.1%を電子書籍流通事業にて計上しております。電子書籍市場は将来にわたって拡大が見込まれることから、経営資源(人材、投資)は今後も一定程度、電子書籍流通事業に投下する方針であります。

一方で、グループ全体における電子書籍流通事業への偏重がリスクにもなり得るとの認識から、戦略投資事業への経営資源の配分が、グループ全体の企業価値向上にも資するものと考え、回収可能性や、手元現預金及び今後創出するフリーキャッシュ・フローを十分に考慮したうえで、投資を実行してまいります。

更に当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営目標と認識するとともに、将来の持続的な成長に必要な設備投資等や経営基盤の強化も重要な経営課題と考えております。そのため、内部留保を確保しつつ、財政状態及び業績動向等、経営状態を総合的に判断して利益配当を行っていくことを基本方針としております。

この方針に基づき、株主の皆様への利益還元については、配当及び自社株式の取得による総還元性向(注)30%以上を念頭に置き、配当と自己株式の取得の配分は、株価水準等に応じて判断いたします。

(注)総還元性向=(配当支払総額+自己株式取得総額)/親会社株主に帰属する当期純利益

② 資金需要の主な内容

当社グループの資金需要は、営業活動に係る資金支出では、事業運営にかかる人件費や業務委託費などがあります。また、投資活動に係る資金支出は、競争力の維持・強化に向けたシステム開発や事業領域拡大に伴うM&Aなどがあります。

③ 資金調達

当社グループにおける設備投資額は営業キャッシュ・フローの範囲内とすることを原則としております。そのため、事業活動の維持拡大において外部資金が必要となる可能性は低いものと認識しております。

一方、今後において、更なる企業価値向上に資するM&A等のための追加的な資金需要が生じる可能性もあります。その際には、内部資金及び外部資金を有効に活用することとしますが、外部資金が必要となる場合には、高い資本効率と財務健全性とのバランスを考慮のうえ、最適な資金調達手段を選択いたします。

[経営目標]

連結 2026年2月期

実績
2027年2月期

計画
2028年2月期

計画
2030年2月期

計画
売上高 1,085億円 1,180億円 1,150億円 1,250億円
営業利益 24.5億円 24.0億円 32.2億円 40.0億円
EBITDA 36.6億円 41.0億円 45.0億円 52.0億円
親会社株主に帰属する当期純利益 18.1億円 12.0億円 21.5億円 25.0億円

[対処すべき課題]

当社グループを取り巻く外部・内部環境は、常に大きく変化しています。当社グループは、長期的かつ持続的な企業価値向上を実現するため、経営上の重要課題(マテリアリティ)を特定しました。各マテリアリティについて、グループが一体となって具体的な取組みを進めるとともに、サステナビリティ推進委員会を主体として各施策の実効性を検証し、外部・内部環境の変化に応じた見直しを行っています。

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当社グループは、経営方針に則り、「経営管理の仕組み」「人と組織が成長する仕組み」を構築するために「各仕組みを支えるガバナンス」を強化するとともに、気候変動への対応等、企業活動の土台となる自然環境を保全することが不可欠という認識のもと、10項目のマテリアリティテーマの位置づけを分類しています。

① 著作物の創出サイクルと価値の最大化

当社グループは、著作物が公正な利用環境で流通し、著作者に収益が還元される健全な経済社会のサイクルをつくり、「ひとつでも多くのコンテンツ」が創出され、「ひとりでも多くの人へ」届く世界を実現することを最大の使命としています。出版業界をはじめとする多様なステークホルダーとの信頼関係を一層強固なものとしながら、国内に留まることなく世界に向けて様々なアプローチで、著作物の創出サイクルと価値の最大化に取り組みます。

② 戦略投資の実行と事業ポートフォリオ最適化

当社グループは、各事業で創出した収益を持続的な成長を見据えた戦略的な投資に適切に配分し、最適な事業ポートフォリオを構築することで成長を一層加速します。資本コストや資本収益性を意識した規律ある投資行動と効率的な事業運営に努めることで、創出する事業価値の最大化を図るとともに、経営・事業の多角化により最適な事業ポートフォリオ構築に取り組みます。

③ メディアドゥらしい人材の育成・獲得

当社グループは、求める人材像「私たちを育んでくれた環境を感謝でき、敬意を持って自ら動く」を体現する人材を育成・獲得することで、持続的な企業価値向上を実現します。社是「成長と可能性」において、互いの可能性を信じ尊敬し合い、成長を喜び合う良好な信頼関係を長期に築くことが何よりも大切な価値であることを示している通り、当社グループの価値創造の根幹は「人材」です。こうした企業文化と従業員の働く目的意識を調和させ、当社グループで働く意欲を高める施策を実行します。また、適切な人事制度の改善と充実にも注力し、従業員の能力の向上に取り組みます。

④ 地域のエンパワーメント

当社グループは、創業期から地域社会に支えられる中で成長を遂げてきた企業であるという認識に立ち、引き続き地域社会との社会関係資本を拡大し、当社グループと地域社会の両者の持続的な成長と発展を実現します。地方創生に資する各事業において、創業者の経営精神を基礎とした当社グループ独自のアプローチで地域社会の課題解決に貢献し、出版業界の枠組みを超えた地域社会との協働関係を一層深める取り組みを推進します。

⑤ 働く環境の整備

当社グループは、価値創造の根幹である多様な人材が最大限に能力を発揮して活躍しながら、長期的に働くことのできる環境を整えることで、安定した経営基盤の構築・維持、当社グループが提供するサービスの質・生産性の向上を実現します。従業員の健康で豊かな生活を追求し、個人の人格を構成する多様な性質・背景を尊重するため、職場環境、健康環境、D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)環境の整備に取り組みます。

⑥ ガバナンス強化

当社グループは、経営のグローバル化を進める中で、更なる業容拡大と企業価値の向上の観点から、コーポレート・ガバナンスの充実による経営の健全性と透明性の向上が重要な経営課題であると認識しています。公正かつ透明性、実効性の高い経営の実現に向けて、取締役会の監督のもと、適切な資源配分、意思決定の迅速化等、コーポレート・ガバナンスにおける不断の改善を図ります。

⑦ コンプライアンス強化

企業経営の健全性を向上するためには、企業倫理の確立や意識の全社的な浸透が必須であり、これにより当社グループや各機関及び全役職員一人ひとりが的確かつ公正な意思決定を行う風土が醸成されると考えています。同時に、企業市民として有する社会的責任を常に意識して行動することが多様なステークホルダーからの信頼の獲得に繋がるという認識のもと、事業活動を遂行してまいります。

⑧ 情報セキュリティ強化

デジタルコンテンツを取り扱う当社グループは、豊かな文化の発展に寄与する社会インフラを提供し、著作物の健全な流通と創造サイクルの構築を実現するため、著作者、出版社、書店、ユーザー(読者)といった各ステークホルダーが安心・信頼して利用できるサービス及びシステムの構築が不可欠との前提に立ち、重要な経営課題として情報セキュリティの強化に取り組んでいます。

⑨ 先端テクノロジーの活用

当社グループは、新しい技術の研究と活用によってプロダクトやサービスを開発・提供します。持続的に数多くの著作物が創出され、多くの人々が享受するための様々な課題を解決し、文化の発展に貢献する存在となることを目指します。

⑩ 自然資本の保護と最適活用

環境への負荷低減は、持続可能な地球環境を次世代に引き継いでいくため、そして100年先まで続く企業体を目指す当社グループにとって取り組むべき重要な課題の一つです。当社グループは、自らの事業活動で使用する自然資本の実態把握と効率的な活用策を講じるとともに、業界全体における資源利用の最適化にも積極的に寄与することを見据えながら、持続可能な業界・事業環境の構築を目指します。 

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次の通りであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

<サステナビリティ共通>

当社グループは、著作物を生み出す著作者や出版社、著作物を手にするユーザーとそのアクセスポイントの役割を担う電子書店、そしてそれらの媒介たる当社グループとの協創によって社会エコシステムの構築を目指していくことを、ミッション「著作物の健全なる創造サイクルの実現」、ビジョン「MORE CONTENT FOR MORE PEOPLE!(ひとつでも多くのコンテンツを、ひとりでも多くの人へ)」として掲げております。

したがって、当社グループにとってのサステナビリティとは、自らの事業・提供サービスが健全な経済社会の形成と著作物がもたらす文化の発展に貢献するという責任と自負を持って、役職員が一丸となって積極的に企業活動に取り組むことだと考えております。こうした考え方のもと、SDGs(持続可能な開発目標)に代表される環境問題・社会課題に対してもミッション・ビジョンを軸にした経営・戦略を推進し、ESGの切り口で事業機会とリスクを整理しながら、社会課題の解決と持続的な成長を両立させ、企業価値の向上を果たしてまいります。

・サステナビリティ基本方針

当社グループは、社是に掲げる「成長と可能性」のもと、100年続く組織を目指すとともに、経営理念の実現に向けて、その過程において協働するあらゆるステークホルダーの価値の最大化を図る媒介として、社会インパクトの創出に努めます。

当社グループは、コンテンツが持つ可能性を信じると同時に、全ての人に平等に豊かな可能性があることを信じ、このコンテンツと人にまたがる無限の可能性をつなげ、世界をつなぐ媒介であり続けることで豊かな社会を未来につなぎます。

(1)ガバナンス

当社グループは、事業活動及び企業価値創造にインパクトを与える環境や社会のサステナビリティを当社の経営に取り込むべく、サステナビリティ推進委員会を設置しております。

サステナビリティ推進委員会は、代表取締役社長CEOを委員長、執行役員を委員として、事業部門責任者や委員長が指名する当社役職員で構成し、原則4回(四半期に1回)開催しております。

同委員会は、気候変動問題等を含む、当社グループの持続可能性向上に影響する外部・内部の機会とリスクの検討・整理、サステナビリティ戦略や施策についての評価、監督及びモニタリング機能の強化を目的に設置し、委員会開催ごと適切な時期に取締役会に報告します。

また、同委員会事務局である経営企画部を通して社会情勢やステークホルダーからの要請を把握し、自社の中長期的なミッション・ビジョン及び経営戦略との整合を図りながら、当社グループにおける重要な経営課題(マテリアリティ)の特定、見直しを行います。マテリアリティ抽出にあたっては、SASBやGRI、IIRC等の国際的ガイドラインを参照し、サステナビリティ推進委員会で審議したうえで取締役会にて決議しております。

同時に、マテリアリティの特定プロセスにおいて抽出・整理された機会とリスクを踏まえ、各部門やグループ会社が取り組むべき具体的なサステナビリティ戦略やマネジメントすべきリスク項目、対応方針を設定し、対応主体を定期的にモニタリングすることで施策の推進を図っております。

<サステナビリティ推進体制図>

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(2)戦略

当社グループは、サステナビリティ基本方針を踏まえながら、社会のサステナビリティと企業のサステナビリティの同期化をより深化させ、長期的かつ企業価値向上を実現していくにあたって、2023年5月にマテリアリティとして10個のテーマを特定、2025年4月に見直しを行いました。いずれのテーマにおいても中期経営計画と連動したありたい姿と目標値を設定し、サステナビリティ推進委員会と同事務局において推進しております。

① 著作物の創出サイクルと価値の最大化

② 戦略投資の実行と事業ポートフォリオ最適化

③ メディアドゥらしい人材の育成・獲得

④ 地域のエンパワーメント

⑤ 働く環境の整備

⑥ 先端テクノロジーの活用

⑦ 情報セキュリティ強化

⑧ ガバナンス強化

⑨ コンプライアンス強化

⑩ 自然資本の保護と最適活用 (3)リスク管理

上記のマテリアリティと中長期的な目標設定においては、国際的な報告フレームワーク、外部のESG評価機関による調査項目と、社内外のステークホルダーとの対話による要請等を統合的に把握・分析・整理するとともに、社会課題を含め、当社の企業理念及び事業戦略の達成に向けた機会・リスクと突合し、特定しております。また、分析結果と全社の事業上のリスクを突合したロングリストを毎年見直すことに加え、特定したマテリアリティに関連するリスク項目の中でも、年度の中で特に優先的に取り組むべきモニタリングテーマを抽出することで、より重点的かつ効率的に、全社的なリスクの抑制につなげるとともに、当社におけるサステナビリティ活動の推進を目指しております。

<マテリアリティ特定プロセス>

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<2026年2月期におけるモニタリングテーマとその進捗>

① 人的資本戦略

当社における人材基本方針や求める人材像に基づき、育成・研修体系・採用・評価・報酬・職場環境における各課題の解決に向け、単年度のアクションプランを制定し、改善に取り組んでおります。

② グループガバナンス推進

各子会社・関係各社における職務権限規程等、各種規程類の制定状況等の現状把握を行い、リスクが高いと判断された会社を中心に、各子会社・関係会社のマネジメントの実効性確保に向けたアクションプランに基づく規定改訂等の対策に取り組んでおります。

③ 事業継続計画(BCP)策定

当社の事業及びITインフラの継続と迅速な復旧に向けた事業継続計画において、南海トラフ巨大地震等の発生を想定した現地子会社業務停止時の人命安全確保、業務代行、設備復旧、情報伝達に関する具体的な対応プロセスを全社横断で策定し、事業継続計画の実効性を高める取り組みを実施しております。  (4)指標及び目標

各マテリアリティの指標及び目標は以下の通りであります。

マテリアリティ 評価指標及び2026年2月期目標 2026年2月期実績
著作物の創出サイクルと

価値の最大化
電子書籍流通事業における売上高:976億円、営業利益:48.4億円 売上高:1,011億円

営業利益:49.2億円
経営管理の

仕組み
戦略投資の実行と

事業ポートフォリオ

最適化
ROIC ※1:7.4%以上 8.6%
ROE:10.0%以上 9.9%
人と組織が

成長する

仕組み
メディアドゥらしい

人材の育成・獲得

働く環境の整備
従業員サーベイ「働きがい」:前期比3%増 1.6%増
総合健康リスク:これまでの水準維持 85

(7pt減、全国平均100)
女性管理職比率:30% 34.0%
障害者雇用率:2.5%(法定水準) 2.6%
上司との1on1実施による自身の成長貢献度の把握 73.2%

(1on1が成長貢献に寄与したと回答した社員)
1人当たり研修時間:前期比10%増 12.3%減

(前々期比64%増)
採用リードタイムの把握 3.8か月
対売上総利益人件費率:これまでの水準維持 維持
地域の

エンパワーメント
スポンサー総数(徳島イノベーションベース及び徳島ガンバロウズ等):200社以上 計227社

(2026年4月時点)
平均入場者数(徳島ガンバロウズ):2,000名以上 1,750名

(2026年4月19日時点)
全国のイノベーションベース会員数:1,500名 1,553名

(2026年2月時点)
各仕組を

支える

ガバナンス
先端テクノロジーの

活用
情報セキュリティ

強化
CIS Controls スコア:2.8pt以上

(B(標準)ランク 2.6-3.5pt)
2026年9月算定

(2025年9月実績2.6pt)
ペネトレーションテスト・脆弱性診断:5回以上 5回
重大セキュリティインシデント:0件(グループ全体) 0件
ガバナンス強化 取締役会実効性評価の実施:年1回 年1回
取締役会出席率:100% 98.9%
社外取締役比率:30%以上 42.9%
女性取締役比率:30%以上 42.9%
コンプライアンス

強化
重大法令違反件数及び通報件数:0件 重大法令違反:0件

内部通報:1件
社員研修受講率:100% 98.9%

(前期比3.1pt増)
自然資本の保護と最適活用 - ※2

※1 ROIC:(営業利益-法人税等+持分法投資損益)÷(純資産+有利子負債)

※2 「<気候変動>(4)指標及び目標」をご参照ください。 

<気候変動>

当社にとって気候変動問題は、持続可能な地球環境を次世代に引き継いでいくためにも、また、100年先まで続く企業体を目指す当社グループにとっても取り組むべき大きな課題の一つと認識しております。気候変動抑制に向けた脱炭素社会、循環型社会への移行は国際的な潮流です。地球規模での持続可能な発展を支えていくには、長期的視点に基づく環境負荷の低減活動が不可欠であり、マテリアリティの1つとして活動を推進しております。

(1)ガバナンス

マテリアリティとして特定しているため、「<サステナビリティ共通>(1)ガバナンス」と同体制にて取組みを推進しております。 (2)戦略

気候変動リスクの顕在化に伴う外部環境や事業環境の変化を想定し、リスク事象を洗い出すことで当社グループへの影響を特定・評価しています。2025年2月期において、気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)の提言に基づき、長期的な気候変動リスクと機会分析を含む、詳細なシナリオ分析や目標設定、管理プロセス等について、サステナビリティ推進委員会において検討・審議のうえ情報開示しております。今後、さらなる対応の深化と情報開示の拡充を図ってまいります。

詳細は、下記当社ウェブサイトをご参照ください。

https://mediado.jp/sustainability/environment/ (3)リスク管理

電子書籍流通事業を主たる事業とする当社グループにおいては、気候変動が直接的に当社グループの事業活動に及ぼす影響は限定的であると認識しています。そのうえで、気候変動に関するリスクについては事業への影響度を鑑みた重要度を検討し、サステナビリティ推進委員会において「<サステナビリティ共通>(3)リスク管理」の通り、その他のリスクと統合的に管理を行い、リスクマネジメントを推進しております。 (4)指標及び目標

当社グループでは温室効果ガスの削減に取り組むべく、機構関連リスク・機会の管理に用いる指標として、Scope1、Scope2を算定し、開示しております。今後の具体的な削減目標については、2025年2月期に賛同した気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)の提言に基づいて設定していく予定です。Scope3についても算出対象の特定、排出量の算出を行い、2027年2月期中の開示を予定しており、2050年までの温室効果ガス実質排出量ゼロを目指します。

温室効果ガス排出量の算定結果については、下記当社ウェブサイトをご参照ください。

https://mediado.jp/sustainability/esg/ 

<人的資本>

当社は、日本の文化の発展と豊かな社会づくりに貢献すべく、電子書籍流通事業を中心に企業成長を続けてきました。出版社と電子書店の間に立ち、電子書籍を取り次ぐ役割を担う当社が社是に掲げる「成長と可能性」は、当社グループが社会全体にもたらす価値創造の根幹が「人材」であり、他者との関わり合いの中で互いの可能性を信じて尊敬し合い、成長を喜び合う良好な信頼関係を築くことが、何よりも大切な価値だということを示しております。

そのため、当社は「メディアドゥらしい人材の育成・獲得」及び「働く環境の整備」に加え、地域社会において当社グループ独自のアプローチで人材が活躍し、社会全体と当社グループの信頼関係を深める「地域のエンパワーメント」に取り組むことで、人的資本価値の持続的な向上を目指してまいります。

(1)ガバナンス

マテリアリティとして特定しているため、「<サステナビリティ共通>(1)ガバナンス」と同体制にて取組みを推進しております。 (2)戦略

当社は人事ポリシーを「役割を意識した貢献、貢献に応じた処遇」と定義し、社員一人ひとりが当社グループの価値創造において自身の果たすべき役割を意識しながら挑戦し、組織に貢献する範囲を拡大することで、年次にかかわらず適切な処遇をすることを全社員に宣言しております。

① メディアドゥらしい人材の獲得と育成

当社は2023年6月、代表取締役社長をプロジェクトオーナー、執行役員以上をプロジェクトメンバーとする人事制度改定プロジェクトを発足し、当社が持続的に成長をし、業界に貢献し続けるために理想とする社員の成長をより一層促すための人事制度(等級・評価・報酬・育成)を半年間にわたり議論し、これまでの全制度を整合する形で再構築し、2025年2月期より新人事制度の運用を開始しております。

人事制度は以下の設計となっております。

等級 8等級に分けて役割期待を定義し、各等級間における役割の差分を明示する
評価 業績評価は定量的に、行動評価は定性的に、等級に応じた基準を明示する
報酬 役割に応じた業績・行動の成果に応じて、半期ごとの昇降給を実施する

さらに、人材育成を加速すべく、以下の機会拡充を図ることで基本マネジメントサイクルを強化します。

挑戦機会 事前期待での早めの昇格や、背伸びした業務アサインを積極化する
対話機会 マネジメント職は定期的な対話でメンバーの内省と経験の概念化を促し、成長を促進する
研修機会 基本マネジメントサイクル(目標設定~フィードバック)を適切に運用できるよう各等級に応じた研修機会を増やす

その他、事業戦略やビジネスモデルに連動した採用の在り方の見直しを継続し、人事企画及び採用体制の強化を行い、採用プロセス(採用・最適化・定着)における各種KPIを定め進捗をモニタリングすることで、計画的な採用や配置転換を進めております。

② 働く環境の整備

当社はこれまでも、永年勤続表彰や、柔軟な働き方を可能とするフレックスタイムや在宅勤務制度の導入、女性活躍推進及び障害者雇用をはじめとするダイバーシティの推進、社内外のコミュニケーション活性化を図るオフィス環境の整備等に力を入れてまいりました。今後も多様な社員がより長期的に働き活躍できるよう、職場環境・健康環境・D&I環境の改善を図ってまいります。

③ 地域のエンパワーメント

当社グループは創業期から地域社会に支えられる中で企業成長を遂げてきた企業であるという認識に立ち、地域社会とともに持続的な成長と発展を図るため、当社グループに属する人材が創業者の経営精神を基礎とした独自のアプローチで地域社会の課題解決を目指す地方創生に資する事業展開を推進しております。

これらの事業展開においては、創業者の経営精神、当社グループが重視する価値観に対する深い理解と応用が不可欠と捉えています。地域社会を原点とする事業を通じて、経営精神と価値観を内面化した人材が地域社会との強固な信頼や協働関係といった社会関係資本を拡大してまいります。 (3)リスク管理

当社の人材リスクについては、事業への影響度を鑑みた重要度を検討し、サステナビリティ推進委員会において「<サステナビリティ共通>(3)リスク管理」の通り、その他のリスクと統合的に管理を行い、リスクマネジメントを推進しております。 (4)指標及び目標

当社では、各取り組みにあわせて指標及び目標を「<サステナビリティ共通>(4)指標及び目標」の通り定めております。  

3【事業等のリスク】

当社グループでは、リスク発生の抑制及び会社損失の最小化を図ることを目的として「リスク管理規程」を制定しております。それに基づき、持続的成長や事業活動の遂行に影響を与える可能性のあるリスクの抽出、評価(アセスメント)及び対策について、サステナビリティ推進委員会(原則、四半期に1回開催)が主体となって検討するとともに、各リスクに対するリスクオーナーを指名、明確化することで対応の実効性の担保に努めております。またリスクアセスメント結果については、取締役会に報告し、取締役会は、経営目線でのリスク間の相対的な関連性を検討・考慮した上で、対処すべきリスクの優先順位を決定し、対策実施の指示をすることとしております。

重要と判断したリスクについては、当社グループの各事業、コーポレート部門、マネジメント等の各レイヤーが当該リスクの内容に応じた対応・対策を検討・協議し、サステナビリティ推進委員会がその進捗をモニタリングするほか、特に緊急性の高いと思われるリスク項目については経営危機管理マニュアル、危機管理広報マニュアルを制定したうえで対処フローを明確化する等、常にリスクに備えるとともに、継続的な改善を図るよう努めております。監査役は取締役会への参加、重要書類の閲覧・確認、会計監査人との連携等を通じて、対処すべき優先順位の高いリスクについて有効な対策が実施されているかをモニタリングしております。加えて、コンプライアンスに関連する方針や規程を制定し、当社グループの役職員が遵守すべき法令、ルールを定め、内部監査等により遵守状況の確認を行っております。

なお、リスクの抽出においては、リスクを戦略遂行リスクとオペレーショナルリスクに分類しており、それぞれは以下の通り定義しております。

(1) 戦略遂行リスク

経営方針の策定及び事業戦略の遂行にあたり、企図する成果や効果が予定通り獲得できない可能性の程度及びその発生可能性であり、持続的成長を実現するにあたり、影響の範囲・程度を認識しつつ、対応策も含め検討するリスク

(2) オペレーショナルリスク

戦略遂行を支えるオペレーション上の事象・障害の発生可能性及び損失可能性であり、事業遂行上、一定以下に抑制すべきリスク

<リスクマネジメント体制>

当社グループは、「2 サステナビリティに関する考え方及び取組 <サステナビリティ共通>(1)ガバナンス」に示すサステナビリティ推進体制のもとで継続的なリスクマネジメントを行っております。

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上記を踏まえ、本書に記載した当社グループの事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項については下記の通りであります。

当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針でありますが、当社株式に関する投資判断は、以下の記載事項及び本項以外の記載事項を、慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。また、将来や想定に関する事項には、不確実性が内在しており、あるいはリスクを含んでいるため、実際の結果と大きく異なる可能性もあります。以下の記載は、投資家に対する積極的な情報開示を目的として発生頻度や内外要因分析をマッピングするなどして記載しておりますが、当社株式への投資に関連するリスクを全て網羅するものではありませんので、この点ご留意ください。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。

(1)当社グループの戦略遂行リスクについて

① 電子書籍業界の成長性

当社グループにおける「電子書籍流通事業」は2026年2月期現在、売上高が101,063百万円で連結売上高全体の93.1%を占める基幹事業であります。「電子書籍流通事業」においては、多くの出版社等と取引関係を構築することに時間を要するため、新規参入には一定の障壁があります。一方で法制度や規制又は特許等の観点における参入障壁は低く、またコンテンツ提供元である出版社等も非独占的にコンテンツ提供を行っております。

「電子書店」や「出版事業」については今後、さらなる競合他社の参入増加や新たな形態の出版コンテンツ等の伸長も予想されます。また、ユーザーの嗜好の急激な変化への対応の遅れによりサービス・ソリューション提供機能や技術の陳腐化・コモディティ化を招いた場合や業界における取引慣行や価格体系が変化した場合など、計画策定時の想定を超える不確定要素が顕在化した場合には、当社グループの経営方針や経営戦略の変更を余儀なくされる可能性、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

影響度 対応策
競争環境の変化等によって、大きな業績影響(数億円~10億円超)が生じる可能性があります。 引き続き電子書籍市場の拡大に注力するとともに、流通カロリーの低減に向けた顧客密着型対応に向けたBIツール開発及び人員体制強化に加え、出版社や電子書店とのシステム連携及びセキュリティ基盤の強化等、業界のインフラとしての役割の強化に向けて、コンテンツラインナップの充実や当社グループが提供する配信システムの強化、ユーザーニーズに適合したサービス・ソリューションの開発・提供や先進技術への対応等により、出版市場全体とユーザーのすそ野拡大への寄与だけでなく、競合他社との差別化を図ってまいります。

② 外的要因(自然災害等)による事業への影響

当社グループは、インターネット等の各種サービスの提供に必要な通信ネットワークや情報システムなどを構築・整備しています。しかしながら、不測の大規模地震や台風・豪雨・大雪、及び火山活動等の自然災害、火災や停電・電力不足、テロ行為・不正アクセスなどの攻撃により、通信ネットワークや情報システムなどが正常に稼働しなくなった場合には、当社グループの事業活動・各種サービスの提供に支障をきたす可能性があります。これらの影響が広範囲にわたり、復旧に相当時間を要した場合、信頼性や企業イメージが低下し、顧客の獲得・維持が困難になり、また、通信ネットワークや情報システムなどを復旧するために多額の費用負担が発生するなどにより、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

影響度 対応策
事業活動等に支障が生じることで、大きな業績影響(数億円~10億円超)が生じる可能性があります。 当社グループは、出版コンテンツにおける社会インフラの役割を担う立場として、著作者、出版社、ユーザー(読者)が安心・信頼して利用できる仕組みの持続可能な提供を目指しており、システムや業務の冗長化に向けた対策の実施および対策組織の体制構築に取り組んでおります。また、リスク管理規程に紐づく経営危機管理マニュアルや危機管理広報マニュアル等、有事対応のマニュアル化や具体的な災害事象を想定したBCP策定について継続的に協議・検討を進めている等、不慮・不測の事態に備えた取り組みを進めております。

③ 海賊版サイト等の影響

電子書籍コンテンツは、不正に複製された海賊版が流通することによって出版社や著作権者等に不利益をもたらします。当社グループでは、当社と出版各社等が設立した一般社団法人ABJでの活動を通じて、出版社やインターネットサービスプロバイダー等と協働し、海賊版サイトの情報収集、正規版サービスの認定ならびに認定マークの付与、海賊版対策全般の啓蒙活動に取り組んでおります。他方、政府主導により著作権等の法制度改正・整備といった対応策も進んでおりますが、仮に電子書籍コンテンツの知的財産権について、長期にわたり大規模な侵害行為を受けた場合には、その侵害行為によって生じる機会損失が当社グループの収益に影響を及ぼす可能性があります。

影響度 対応策
海賊版サイト等の利用者が増加し、被害が拡大することで、中~大程度の業績影響(数億円~10億円規模)が生じる可能性があります。 足元では、海外に拠点を置く海賊版サイトへのアクセス数は2025年12月以降にピーク時の6分の1程度の規模に減少しており、2026年2月期時点で当社グループの収益に甚大な悪影響は見られないものの、引き続き出版業界や政府とも連携しながら、運営者の特定や検索結果への非表示措置、サイトの閉鎖といった対応を進めております。

④ 特定業界・取引先からの仕入依存

当社グループは国内最大手の電子書籍取次事業者として出版業界を主たるマーケットとしております。したがって「電子書籍流通事業」では、各種コンテンツを様々な出版社を中心に仕入れております。特に、大手出版社にコンテンツが集中することなどから、当社グループの電子書籍コンテンツの仕入総額に占める大手出版社の比率は、ここ数年来高止まりの傾向が継続しております。中長期的には、電子書籍市場の拡大とともにユーザーニーズも多様化して、特定の仕入先への依存度は低くなっていくものと考えておりますが、当面の間はこれらの大手出版社等に対する仕入依存は高いまま推移すると予想しております。

これらの大手出版社等とは電子書籍市場拡大に向けた協力体制を維持・構築しておりますが、永続的な取引が確約されているものではなく、取引条件の変更等があった場合には、当社グループの経営成績及び今後の事業展開に影響を及ぼす可能性があります。

影響度 対応策
取引条件の変更等が生じることで、小~大程度の業績影響(数千万円~10億円規模)が生じる可能性があります。 取引先との条件交渉の頻度は高くないものの、定期的な見直しを取引先、当社の双方にて実施しております。引き続き、電子書籍市場拡大に向けた協力体制の維持と拡大を図る一方、電子書籍取次ビジネスに加えて、第二の収益軸の構築に取り組んでまいります。

⑤ システム・情報セキュリティリスク

当社グループのサービスは、スマートフォン等の端末によるインターネット接続により利用されておりますが、当社グループのサービスに対するアクセスの急激な増加等、一時的な負荷増大によって当社グループ又は通信キャリアのサーバが作動不能に陥った場合や、当社グループのハードウエア又はソフトウエアの欠陥により正常な情報発信が行われない場合には、システムが停止しサービス提供が不可能となる場合があります。さらには、外部からの不正アクセスや当社グループ担当者の過誤等によって、当社グループや取引先のシステムが毀損されたり、個人情報や取引先情報等の重要なデータを消失又は不正に取得されたりする可能性があります。

当社グループとしては、侵入防止策、担当者の過誤を防止する体制を構築し継続的な改善に努めておりますが、このような障害やアクシデント等が発生した場合には、当社グループに直接損害が生じる他、当社グループの社会的信用・信頼の低下を招きかねず、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

影響度 対応策
当社の一部事業における停止や、当社への信頼・評判が毀損することにより、中~大程度の業績影響(数億円~10億円規模)が生じる可能性があります。 当社では、IT統括本部にて整備した情報セキュリティ規程及び関連細則を運用するとともに、情報セキュリティハンドブックの作成・配布、情報セキュリティ関連の社員教育をe-ラーニングで配信し、情報セキュリティにおける人的リスクを低減しております。また、情報セキュリティリスクアセスメント、脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施により可視化した課題の改善計画を立て、最新攻撃手法の情報収集と分析・対策、不正アクセス等を未然に防止する対策強化に資するシステム等の導入、異常検知の範囲拡大と迅速化等を実施することで、外的脅威等を防ぐセキュリティ強化に努めております。引き続き、営業活動やシステム開発、バックオフィス業務などを含む全社横断の情報セキュリティ対策に継続して取り組んでまいります。

⑥ 投資や減損に関するリスク

当社グループにおける2026年2月期末現在の投資項目の計上額は、ソフトウエアが587百万円、のれんが4,029百万円、投資有価証券が5,714百万円となっております。

当社は新規事業開発やシステム開発、他企業の株式取得等において、取締役会の下に設置された投資委員会等の会議体にて慎重な検討を行ったうえで投資判断を実行しておりますが、競争環境の激化等の要因によって当初計画通りの事業進捗が実現しない場合、減損や想定以上の費用等が発生するため、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

影響度 対応策
事業推進遅延等の影響が生じることで、中~大程度の業績影響(数億円~10億円規模)が生じる可能性があります。 当社グループは、資本コストや資本収益性を常に意識しながら規律ある投資行動と効率的な事業運営に努めることで、創出する事業価値の最大化に取り組んでおります。また、これら投資の実行と併せて、経営・事業の多角化を図りながら最適な事業ポートフォリオの構築に向けた事業や投資先の評価基準としてROIC基準を8%に定め、モニタリング体制等のプロセス全体の改善に取り組んでまいります。

(2)当社グループのオペレーショナルリスクについて

① 人材の獲得

当社グループが今後さらに成長していくためには、事業推進者、コンテンツ拡充のための企画・開発・運営担当者、システム技術者及び拡大する組織に対応するための管理担当者など、各方面での優秀な人材をいかに育成・確保していくかが重要になります。当社グループでは優秀な人材の育成・確保に努めておりますが、適切な人材の獲得・配置及び育成が円滑に進まない場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

影響度 対応策
事業推進遅延等の影響が生じることで、中程度の業績影響(数億円規模)が生じる可能性があります。 事業推進やシステム開発等において、現時点で大幅な人員不足やプロジェクトの遅延等の影響は出ておりませんが、一層の事業成長を図るなか、エンジニアを中心に人材獲得需要はすでに高まっております。人材が長期に働き活躍できる職場環境・健康環境・D&I環境の整備のほか、社員一人ひとりが当社グループの価値創造において自身の果たすべき役割を意識しながら挑戦し、組織に貢献する範囲を拡大することができるよう、年次にかかわらず適切な処遇を実施するために2025年2月期より人事制度を刷新し、継続的に見直しと改善を図ることで、人材確保と定着率の向上に取り組んでおります。

② 内部管理体制

当社グループは、企業価値の持続的な増大を図るためにはコーポレート・ガバナンスが有効に機能することが不可欠であるとの認識のもと、業務の適正性及び財務報告の信頼性の確保、さらに健全な倫理観に基づく法令遵守の徹底が必要であると認識しております。

また、当社グループでは、役職員等の内部関係者の不正行為等が発生しないよう、コンプライアンスに関連する規程を制定し、当社グループの役職員が遵守すべき法令、ルールを定めているほか、内部監査室を設置し、遵守状況の確認等の取組み強化を図っております。

しかしながら、法令等に抵触する事態や内部関係者による不正行為が発生するといった事態が生じた場合、事業の急速な拡大により内部管理体制の構築が追いつかない等の事態が生じる場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

影響度 対応策
当社への信頼・評判が毀損することにより、中程度の業績影響(数億円規模)が生じる可能性があります。 現時点でコーポレート・ガバナンス上の問題は生じておりませんが、将来の事態発生を抑止すべく、内部管理、内部統制体制の充実を図る必要があるものと認識しており、社員のコンプライアンス意識醸成を目的とした計画的なe-ラーニングをグループ会社を含めて導入しているほか、当社の定めるコンプライアンス行動指針(17項目)、その他規程類の見直しと再整備等を行うことで、サステナビリティ推進委員会における全社リスクマネジメント活動と併せて実効性の強化に努めております。

③ 特定人物への依存

当社グループの代表取締役社長CEOである藤田恭嗣は、当社グループの強みである事業モデルの創出や経営方針及び経営戦略の策定において中心的な役割を果たしております。当社グループは、同氏に対して過度に依存しない経営体制の構築を目指し人材の育成・強化にとどまらず、経営体制の整備に注力しておりますが、同氏が何らかの理由により業務執行できない事態となった場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

影響度 対応策
事業推進遅延等の影響が生じることで、中程度の業績影響(数億円規模)が生じる可能性があります。 特定人物への依存によって現在生じている影響はありませんが、取締役会及びその諮問機関である指名報酬諮問委員会において、将来あるべき経営体制及び後継者計画の検討と策定に向けた協議を進めており、持続可能な企業運営及びボードガバナンスの確立に取り組んでまいります。

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

(1)経営成績等の状況の概要

当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次の通りであります。

なお、当社グループでは展開する事業を『電子書籍流通事業』と『戦略投資事業』の2つのセグメントに区分しております。2026年2月期を初年度とする新たな中期経営計画の策定を契機として、当連結会計年度よりSC(Sustainability Creation)事業を「戦略投資事業」の区分に含める報告セグメントの変更を行っております。そのため、前年同期比較においては、当該変更後の報告セグメントの区分に基づき作成した前年同期の数値を用いております。

『電子書籍流通事業』は、電子書籍の流通拡大に貢献する役割を担い、当社の中核事業となっている取次事業に加え、株式会社クレディセゾンと運営する“まんがセゾン”等の事業によって構成されています。『戦略投資事業』は、国際事業、IP・ソリューション事業及びSC(Sustainability Creation)事業の3事業によって構成され、電子書籍流通事業に比肩する第二の収益軸の確立に向けて、出版バリューチェーン及び地域社会に貢献する多様なサービス・ソリューションを提供しております。

① 財政状態及び経営成績の状況

当社グループの当連結会計年度の経営成績及び財政状態は以下の通りとなりました。

a)経営成績

当連結会計年度における当社グループの連結業績は、2025年7月に獲得した新規商流の業績寄与並びに既存商流の売上成長により電子書籍流通事業の売上高が好調に推移し、主にIP・ソリューション事業において利益改善が進んだ戦略投資事業での営業損失が縮小したものの、電子書籍流通事業における利益率の高いサービスが終了したこと、戦略投資事業における改善が想定より遅れていることにより、営業利益は前年同期比で微減となりました。

また、当連結会計年度においては、戦略投資事業に属する連結子会社に係るのれん等の減損損失328百万円や投資有価証券評価損528百万円を特別損失として計上した一方、関連会社であるMyAnimeListの株式売却益を特別利益として計上したこと等により、親会社株主に帰属する当期純利益は前年同期を大きく上回りました。

以上の結果、当連結会計年度の業績については、次の通りとなりました。

売上高              108,537百万円(前年同期比6.5%増)

営業利益              2,453百万円(前年同期比0.9%減)

経常利益              2,548百万円(前年同期比8.0%増)

親会社株主に帰属する当期純利益   1,818百万円(前年同期比33.3%増)

EBITDA            3,667百万円(前年同期比3.2%減)

1株当たり当期純利益          119.85円(前年同期は90.08円)

なお、営業利益の主な増減要因は下記の通りであります。

売上高の増加             6,623百万円

著作料等の売上原価の増加      △7,052百万円

販売費及び一般管理費の減少       407百万円

(電子書籍流通事業)

電子書籍流通事業については、国内最大の電子書籍取次事業者として引き続き「コミックシーモア」「Amazon Kindle」等の電子書店への電子書籍の取次や電子書籍配信ソリューションの提供を行いました。2026年2月末時点で、取引先としての出版社は2,200社以上、電子書店は150店以上、取扱コンテンツ数は326万点以上、出版社や電子書店とのキャンペーン管理数は年間2.0万件以上にのぼっております。近年、電子書籍市場が拡大するなかで出版社と電子書店が取り扱うコンテンツ数とキャンペーン数は増大し続けており、電子書籍の流通にかかる運用コストは年々増加しております。電子書籍取次の存在意義が高まるなか、当社は取引先各社との基幹システムの連携に加え、話配信管理システム等、取引先のニーズに合わせた新規システムの開発を行うほか、取次に関して蓄積されたノウハウに基づくきめ細やかなサポートを通じて、電子書籍の円滑な流通及び出版社と電子書店の業務の効率化、配信事故率の低減に貢献することで、電子書籍市場の拡大と、流通シェアの拡大を目指しております。

当連結会計年度においては、大手書店を中心とした既存商流の好調、及び2025年7月より取引を開始した「めちゃコミック」の貢献により、増収となりました。一方で、利益率の高いサービスの終了による影響を受け減益となりましたが、増収効果により減益幅は期初想定より小幅となりました。

その結果、売上高は101,107百万円(前年同期比7.8%増)、セグメント利益は4,919百万円(前年同期比1.2%減)となりました。

(戦略投資事業)

戦略投資事業においては、中長期における注力事業として国際事業、IP・ソリューション事業、SC(Sustainability Creation)事業の3事業を展開しております。

国際事業については、主に海外子会社によるSaaS型ビジネスモデルによる出版社向けDXサービスの提供が堅調に推移したことにより増収となった一方で、国際事業全体の体制強化に係る販管費の増加により減益となりました。

IP・ソリューション事業については、日本文芸社におけるコンテンツ創出とそのマルチメディア化推進、フライヤーにおける本の要約サービス提供、そのほかオーディオブックの制作や電子図書館サービスの運営を通じて、出版コンテンツ市場拡大への貢献を目指しております。日本文芸社においては、実用書の改善が売上利益に貢献する一方で、コミックスにおける改善に注力しております。前年同期比で損益は改善しているものの、引き続き筋肉質な収益構造化に向けた取り組みを進めてまいります。書籍の要約サービスを提供するフライヤーは、法人契約数が着実に増加したことで前年同期比では増収、引き続き営業黒字となりました。2025年9月に株式会社AIStepを、2026年2月に株式会社Zealoxをそれぞれ子会社化し、グループ収益力の強化に取り組んでおります。

SC事業については、行政や金融機関等との連携を通じて、地域活性化に繋がる事業を手掛けることで新たな価値を生み出し、持続可能な社会づくりに貢献することを目指しております。がんばろう徳島が運営する男子プロバスケットボールクラブ「徳島ガンバロウズ」は、B3リーグ参入2年目の2024-2025シーズンにおいて営業黒字を達成しております。2025年9月から始まった2025-2026シーズンにおいても増収増益となり、着実な成長を続けております。

その他、小説投稿サイトを運営するエブリスタについて、2025年2月の株式譲渡に伴い連結対象外となったことが売上高の減少要因となったものの、特にIP・ソリューション事業における改善施策の進捗等が損益改善に寄与し、前年同期比で営業損失が縮小しました。

その結果、売上高は8,716百万円(前年同期比7.4%減)、セグメント損失は631百万円(前年同期はセグメント損失953百万円)となりました。

b)財政状態

(資産の部)

当連結会計年度末における資産合計は、56,926百万円(前年同期比7.1%増)となり、前連結会計年度末に比べ3,765百万円増加しました。

当連結会計年度末における流動資産は、前連結会計年度末に比べ4,041百万円増加し、44,001百万円(前年同期比10.1%増)となりました。

主な要因は、現金及び預金が422百万円、売上債権(受取手形、売掛金及び契約資産)が3,730百万円、それぞれ増加したことによるものであります。

当連結会計年度末における固定資産は、前連結会計年度末に比べ275百万円減少し、12,924百万円(前年同期比2.1%減)となりました。

これは主に、無形固定資産に含まれるのれんが168百万円減少したことによるものであります。

(負債の部)

当連結会計年度末における負債合計は、37,704百万円(前年同期比6.4%増)となり、前連結会計年度末に比べ2,252百万円増加しました。

当連結会計年度末における流動負債は、前連結会計年度末に比べ3,466百万円増加し、35,686百万円(前年同期比10.8%増)となりました。

これは主に、支払手形及び買掛金が2,749百万円、未払法人税等が669百万円、それぞれ増加したことによるものであります。

当連結会計年度末における固定負債は、前連結会計年度末に比べ1,213百万円減少し、2,017百万円(前年同期比37.6%減)となりました。

これは主に、長期借入金が1,129百万円減少したことによるものであります。

(純資産の部)

当連結会計年度末における純資産合計は、19,221百万円(前年同期比8.5%増)となり、前連結会計年度末に比べ1,513百万円増加しました。

これは主に、利益剰余金が1,271百万円増加したことによるものであります。

② キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下、「資金」という。)の期末残高は、14,014百万円となりました。

当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況は、次のとおりであります。

(営業活動によるキャッシュ・フロー)

当連結会計年度において、営業活動の結果得られた資金は2,454百万円(前年同期比37.6%減)となりました。

これは主に、税金等調整前当期純利益2,502百万円、減価償却費749百万円、減損損失328百万円、のれん償却額464百万円、仕入債務の増加額2,730百万円が資金の増加要因となった一方、売上債権の増加額3,832百万円が減少要因となったことによるものであります。

(投資活動によるキャッシュ・フロー)

当連結会計年度において、投資活動の結果使用した資金は426百万円(前年同期は137百万円の収入)となりました。

これは主に、投資有価証券の売却による収入640百万円、関係会社株式の売却による収入774百万円が増加要因となった一方、無形固定資産の取得による支出513百万円、投資有価証券の取得による支出1,053百万円、連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による支出368百万円が減少要因となったことによるものであります。

(財務活動によるキャッシュ・フロー)

当連結会計年度において、財務活動の結果使用した資金は1,596百万円(前年同期は1,534百万円の支出)となりました。

これは主に、長期借入れによる収入350百万円が資金の増加要因となった一方、長期借入金の返済による支出 1,542百万円、配当金の支払額546百万円が減少要因となったことによるものであります。

③ 生産、受注及び販売の実績

a)生産実績

当社グループで行う事業は、提供するサービスの性格上、生産実績の記載に馴染まないため、当該記載を省略しております。

b)受注実績

当社グループは受注生産を行っておりませんので、受注実績に関する該当事項はありません。

c)販売実績

当連結会計年度の販売実績を事業のセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称 当連結会計年度

(自 2025年3月1日

至 2026年2月28日)
金額(百万円) 前年同期比(%)
--- --- ---
電子書籍流通事業 101,107 107.8%
戦略投資事業 8,716 92.6%
調整額 △1,286
合計 108,537 106.5%

(注)1.セグメント間取引については「調整額」にて相殺消去しております。

2.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。

相手先 前連結会計年度

(自 2024年3月1日

至 2025年2月28日)
当連結会計年度

(自 2025年3月1日

至 2026年2月28日)
金額(百万円) 割合(%) 金額(百万円) 割合(%)
--- --- --- --- ---
NTTソルマーレ㈱ (注) 26,825 26.3 29,907 27.6
Amazon Services International LLC 16,031 15.7 17,483 16.1

(注)2025年7月1日付でエヌ・ティ・ティ・ソルマーレ㈱から社名変更がなされております。

(2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容等

経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次の通りであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

① 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容

a)経営成績等に関する分析

当該事項につきましては、「第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1)経営成績等の状況の概要」をご参照ください。

b)経営成績に重要な影響を与える要因について

「第2 事業の状況 3 事業等のリスク」をご参照ください。

c)資本の財源及び資金の流動性

(資金需要)

当社グループでは、中長期にわたり持続的な成長を図るべく、運転資金においてコンテンツ制作費のほか、優秀な人材確保のための採用費用及び人件費等の販売費及び一般管理費等への資金需要があります。加えて、M&Aや資本業務提携、新規事業開発といった戦略投資に係る資金需要があります。

また、設備資金需要といたしましては、基幹システムの追加機能開発及び新規サービスのためのソフトウエアへの投資等があります。

(財務政策)

当社グループの事業活動の中長期的な拡大と高度化に必要な資金を安定的に確保するとともに、財務・財政状態の健全性及び機動性に配慮しながら資本コストの最適化を図るべく、運転資金については内部資金の活用及び金融機関からの借入を中心として賄い、戦略投資に係る資金については、内部資金に加えて、金融機関からの借入やエクイティファイナンスといった多様な資金調達手段から調達時の状況に応じた最適な手段を選択し、資金調達を行ってまいります。

d)経営方針、経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等

当連結会計年度においては、電子書籍市場の年間成長率の堅調な推移と、当社グループの電子書籍流通事業における新規商流の獲得や既存商流の売上成長が業績に寄与し、連結売上高について期初予想を上回った一方、戦略投資事業における赤字幅の縮小や黒字化に向けた改善に遅れが生じたことなどから、連結営業利益については期初予想を下回る着地となりました。また、親会社株主に帰属する当期純利益については、関連会社であるMyAnimeListの株式売却益を計上したものの、戦略投資事業に関連する特別損失として減損損失328百万円、投資有価証券評価損528百万円を計上したことなどから、期初予想を下回る着地となりました。

当社が定める経営方針、経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等、及び各々の指標等に関する業績予想の達成状況については下表の通りであります。

2026年2月期

計画
2026年2月期

実績
計画比
売上高 1,060億円 1,085億円 102.4%
営業利益 27.2億円 24.5億円 90.2%
EBITDA 39.3億円 36.6億円 93.3%
親会社株主に帰属する当期純利益 20.0億円 18.1億円 90.9%
ROE 10.9% 9.9% -1.0pt

e)セグメントごとの財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容

(電子書籍流通事業)

「4.経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1)経営成績等の状況の概要」に記載した要因により、売上高は101,107百万円(前年同期比7.8%増)、セグメント利益は4,919百万円(前年同期比1.2%減)となりました。

(戦略投資事業)

「4.経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1)経営成績等の状況の概要」に記載した要因により、売上高は8,716百万円(前年同期比7.4%減)、セグメント損失は631百万円(前年同期はセグメント損失953百万円)となりました。

② 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されておりますが、この連結財務諸表の作成に当たっては、経営者により、会計基準の範囲内で一定の見積りが行われている部分があり、資産・負債や収益・費用の数値に反映されております。これらの会計上の見積りについては、継続して評価し、必要に応じて見直しを行っておりますが、見積りには不確実性が伴うため、実際の結果はこれらとは異なる場合があります。

連結財務諸表の作成に当たって用いた会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものについては、「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な会計上の見積り)」に記載の通りであります。 

5【重要な契約等】

(1)事業上の重要な契約

契約会社名 相手方の名称 契約の名称 主な契約内容 契約期間
株式会社メディアドゥ 株式会社講談社 電子書籍配信業務委託基本契約書 講談社が管理する電子書籍を電子書店サイトを通じて配信するにあたり、講談社が配信に関する業務を当社に委託するために必要な事項を定める契約。 2020年5月1日から2021年4月30日まで(以降1年毎の自動更新)。
株式会社小学館 コンテンツ配信契約書 小学館が保有するデジタルコンテンツを、当社を通じて、配信サイトに利用許諾することに関する契約。 2010年2月1日から2012年1月31日まで(以降1年毎の自動更新)。その他各サービスサイトにて個別に契約期間を設定。
株式会社小学館 電子書籍販売・配信業務委託契約書 小学館が権利を有しもしくは管理し、または第三者に対し利用許諾をする電子書籍の販売・配信業務を当社へ委託することに関する契約。 2021年9月1日から3年間(以降1年毎の自動更新)。
株式会社集英社 電子書籍配信契約書 集英社が権利を有する電子書籍を電子書店にて利用者に配信することについての条件等を定める契約。 2021年6月22日から2022年1月31日まで(以降1年毎の自動更新)。

(2)財務上の特約等の付されたローン契約

「企業内容等の開示に関する内閣府令及び特定有価証券の内容等の開示に関する内閣府令の一部を改正する内閣府令」附則第3条第4項により、2024年4月1日前に締結された金銭消費貸借契約については、記載を省略しております。

6【研究開発活動】

当社グループは、既存サービスに係るシステムの改良・追加開発等の継続的な投資に加え、研究開発として将来の新規サービスの提供に向けたシステム開発等を行っております。

当連結会計年度における主な研究開発としては翻訳家をサポートするAI翻訳支援システム「MDTS(MediaDo Translation System)」の開発がありました。なお、当連結会計年度の研究開発費の総額は87百万円となっております。 

 有価証券報告書(通常方式)_20260527183717

第3【設備の状況】

1【設備投資等の概要】

当連結会計年度における設備投資総額は556百万円であり、その主なものは、ソフトウエアの取得に係る投資387百万円、各事業で使用するコンテンツの制作費用123百万円、工具、器具及び備品の取得に係る投資19百万円であります。 

2【主要な設備の状況】

当社グループにおける主要な設備は、次の通りであります。

(1)提出会社

2026年2月28日現在

事業所名

(所在地)
セグメント

の名称
設備の

内容
帳簿価額(百万円) 従業員数

(人)
建物 工具、器具及び備品 ソフトウエア その他 合計
--- --- --- --- --- --- --- --- ---
本社

(東京都千代田区)
電子書籍

流通事業、全社
本社機能

業務設備
338 44 122 141 647 247

(注)1.本社オフィスは賃借しております。

2.帳簿価額には、建設仮勘定及びソフトウエア仮勘定の金額は含まれておりません。 

3【設備の新設、除却等の計画】

(1)重要な設備の新設等の計画

該当事項はありません。

(2)重要な設備の除却等

該当事項はありません。 

 有価証券報告書(通常方式)_20260527183717

第4【提出会社の状況】

1【株式等の状況】

(1)【株式の総数等】

①【株式の総数】
種類 発行可能株式総数(株)
普通株式 44,329,600
44,329,600
②【発行済株式】
種類 事業年度末現在発行数(株)

(2026年2月28日)
提出日現在発行数(株)

(2026年5月28日)
上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 内容
普通株式 15,205,174 15,205,174 東京証券取引所

プライム市場
単元株式数

100株
15,205,174 15,205,174

(2)【新株予約権等の状況】

①【ストック・オプション制度の内容】

ストック・オプションの制度の内容は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項」の(ストック・オプション等関係)に記載しております。 

②【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 

③【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 

(3)【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。

(4)【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日 発行済株式

総数増減数

(株)
発行済株式

総数残高

(株)
資本金

増減額

(百万円)
資本金

残高

(百万円)
資本準備金増減額

(百万円)
資本準備金

残高

(百万円)
2021年3月1日~

2022年2月28日 (注)1
1,600 15,371,900 0 4,415 0 4,118
2021年4月12日 (注)2 489,649 15,861,549 1,468 5,884 1,468 5,587
2021年7月20日 (注)3 10,902 15,872,451 24 5,909 24 5,612
2022年5月31日 (注)4 △465,317 15,407,134 5,909 5,612
2022年7月12日 (注)5 30,686 15,437,820 24 5,934 24 5,637
2023年5月31日 (注)4 △340,218 15,097,602 5,934 5,637
2023年7月21日 (注)6 33,309 15,130,911 24 5,959 24 5,662
2024年7月5日 (注)7 42,061 15,172,972 30 5,990 30 5,693
2025年7月7日 (注)8 32,202 15,205,174 28 6,019 28 5,722

(注)1.新株予約権の行使による増加であります。

2.有償第三者割当増資による増加であります。

発行価格          6,000円

資本組入額         3,000円

割当先           株式会社トーハン

3.特定譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加であります。

発行価格         4,585.0円

資本組入額        2,292.5円

割当先          当社の取締役及び従業員並びに当社子会社の取締役

4.自己株式の消却による減少であります。

5.特定譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加であります。

発行価格         1,629.0円

資本組入額         814.5円

割当先          当社の取締役及び従業員並びに当社子会社の取締役

6.特定譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加であります。

発行価格         1,501.0円

資本組入額         750.5円

割当先          当社の取締役及び従業員並びに当社子会社の取締役

7.特定譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加であります。

発行価格         1,474.0円

資本組入額         737.0円

割当先          当社の取締役及び従業員並びに当社子会社の取締役

8.特定譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加であります。

発行価格         1,793.0円

資本組入額         896.5円

割当先          当社の取締役及び従業員並びに当社子会社の取締役 

(5)【所有者別状況】

2026年2月28日現在
区分 株式の状況(1単元の株式数100株) 単元未満株式の状況(株)
政府及び地方公共団体 金融機関 金融商品取引業者 その他の法人 外国法人等 個人その他
個人以外 個人
株主数(人) 11 24 65 87 29 4,691 4,907
所有株式数(単元) 10,647 925 49,800 8,220 128 82,215 151,935 11,674
所有株式数の割合(%) 7.01 0.61 32.78 5.41 0.08 54.11 100.00

(注)自己株式8,030株は、「個人その他」に80単元、「単元未満株式の状況」に30株含まれております。 

(6)【大株主の状況】

2026年2月28日現在
氏名又は名称 住所 所有株式数

(株)
発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%)
藤田 恭嗣 徳島県那賀郡那賀町 2,486,444 16.36
株式会社FIBC 東京都千代田区一ツ橋1丁目1-1 1,731,700 11.39
UH Partners 2投資事業有限責任組合 東京都豊島区南池袋2丁目9-9 1,134,000 7.46
光通信KK投資事業有限責任組合 東京都豊島区西池袋1丁目4-10 994,700 6.55
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8-1 722,200 4.75
UH Partners 3投資事業有限責任組合 東京都豊島区南池袋2丁目9-9 636,600 4.19
株式会社小学館 東京都千代田区一ツ橋2丁目3-1 564,800 3.72
株式会社講談社 東京都文京区音羽2丁目12-21 544,000 3.58
株式会社トーハン 東京都新宿区東五軒町6-24 489,649 3.22
株式会社SHIFT 東京都港区麻布台1丁目3-1 466,600 3.07
9,770,693 64.29

(7)【議決権の状況】

①【発行済株式】
2026年2月28日現在
区分 株式数(株) 議決権の数(個) 内容
無議決権株式
議決権制限株式(自己株式等)
議決権制限株式(その他)
完全議決権株式(自己株式等) (自己保有株式)
普通株式 8,000
(相互保有株式)
普通株式 72,400
完全議決権株式(その他) 普通株式 15,113,100 151,131
単元未満株式 普通株式 11,674
発行済株式総数 15,205,174
総株主の議決権 151,131

(注)1.「完全議決権株式(その他)」欄の株式数には、メディアドゥグループ従業員持株会専用信託が所有する当社株式35,300株(議決権353個)が含まれております。

2.「単元未満株式」欄には、当社所有の自己株式及び相互保有株式が次の通り含まれております。

(自己株式)            30株

(相互保有株式)テック情報株式会社 72株 

②【自己株式等】
2026年2月28日現在
所有者の氏名又は名称 所有者の住所 自己名義所有株式数(株) 他人名義所有株式数(株) 所有株式数の合計(株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%)
株式会社メディアドゥ 東京都千代田区一ツ橋1丁目1-1 8,000 8,000 0.05
テック情報株式会社 徳島県板野郡板野町

犬伏東谷6-33
72,400 72,400 0.48
80,400 80,400 0.53

(注)自己名義所有株式数には、メディアドゥグループ従業員持株会専用信託が所有する当社株式35,300株(議決権353個)を含めておりません。 

2【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】 普通株式 

(1)【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 

(2)【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

(3)【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分 株式数(株) 価額の総額(百万円)
当事業年度における取得自己株式 4,443
当期間における取得自己株式

(注)1.当事業年度における取得自己株式は、特定譲渡制限付株式の失効に伴う取得4,443株であります。

2.当期間における取得自己株式には、2026年5月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買

取りによる株式は含まれておりません。 

(4)【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分 当事業年度 当期間
株式数

(株)
処分価額の総額

(百万円)
株式数

(株)
処分価額の総額

(百万円)
--- --- --- --- ---
引き受ける者の募集を行った取得自己株式
消却の処分を行った取得自己株式
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式
その他
保有自己株式数 8,030 8,030

(注)当期間における保有自己株式数には、2026年5月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。 

3【配当政策】

当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営目標と認識するとともに、将来の持続的な成長に必要な設備投資や経営基盤の強化等も重要な経営課題として捉えております。そのため、内部留保を確保しつつ、財政状態及び業績動向等、経営状態を総合的に判断して利益配当を行うことを基本的な方針としております。

この方針に基づき、当社は配当及び自己株式の取得による総還元性向(注1)30%以上を念頭に置いております。2026年2月期の期末配当については、期初予想どおり1株当たり40円(前期比4円の増配、配当総額607百万円)とすることを決議いたしました。その結果、総還元性向は33.4%となりました。

2027年2月期につきましては、電子書籍流通事業における国内シェアのさらなる拡大や、Seven Seasを軸としたグローバル展開における事業拡大への先行投資を積極的に実施するため、連結業績予想は減益を見込んでおります。しかしながら、当社グループには2,200社以上の国内出版社をはじめとする盤石な取引基盤があり、これら一連の投資は中長期的な企業価値向上に直結するものであると確信しております。今後の業績成長への自信を背景に、株主の皆様へ安定的な利益還元を継続するため、2027年2月期の年間配当につきましても1株当たり40円を継続する方針といたしました。今後も財務状況や株価動向など総合的な見地を踏まえた機動的な自己株式の取得を含め、資本効率の向上と株主様への適切な利益還元に努めてまいります。

(ご参考)総還元性向の推移

2024年2月期 2025年2月期 2026年2月期 2027年2月期

(予定)
期末配当 22円00銭 36円00銭 40円00銭 40円00銭
自己株式取得 500百万円 未定
総還元性向(注)1 -(注)2 40.0% 33.4% 50.6%

(注)1.総還元性向=(配当支払総額+自己株式取得総額)/親会社株主に帰属する当期純利益。

2.親会社株主に帰属する当期純利益が赤字のため総還元性向の算出は不能であります。ただし、期初における親会社株主に帰属する当期純利益の予想額1,100百万円に対する総還元性向は75.7%、配当性向は30.2%となります。

当社は、中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。

なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日 配当金の総額 1株当たり配当額
2026年4月23日 607百万円 40円00銭
定時取締役会  

4【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】

① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社では、経営のグローバル化が進む中で、さらなる業容拡大、企業価値の向上の観点から、経営判断の迅速化、効率化を促進するとともに、コーポレート・ガバナンスの充実による経営の健全性と透明性の向上が重要な経営課題であると認識しております。健全性の向上のためには、企業倫理の確立や意識の全社的な浸透が必須であり、これにより当社の各機関及び全役職員一人一人が的確、かつ公正な意思決定を行う風土が醸成されると考えます。また、経営の透明性を高め、様々なステークホルダーとの長期的な信頼関係を構築するには迅速かつ積極的な情報開示も不可欠であるとの考えから、法定開示及び任意開示の双方において情報開示体制の更なる充実に努めます。

当社は、公正かつ透明性、実効性の高い経営実現に向けて、取締役会の監督のもと、適切な資源配分、意思決定の迅速化等、コーポレート・ガバナンスにおける不断の改善を図ります。

② 企業統治の体制

<概要及び当該体制を採用する理由>

当社では、業務執行に対し、取締役会による監督と監査役による適法性・妥当性監査の二重のチェック機能を持つ監査役会設置会社の形態を選択しています。現状のコーポレート・ガバナンス体制として、監査役会を構成する社外監査役の全員を独立役員で構成するとともに、取締役会の中にも独立役員である社外取締役3名を置いております。

このような役員構成のもと、社外監査役においては、適法性の観点に限らず、妥当性の観点からも業務執行取締役の業務執行を監査し、社外取締役においては、取締役会における議決権の行使及び妥当性の監督を背景としたコントロールを業務執行取締役に対し及ぼすことにより、一般株主の利益保護にも十全を期すべく努めております。また、2021年6月からは任意の委員会である指名報酬諮問委員会を設置し、経営の透明性や公正性の向上を図るとともに、取締役会による監督機能の強化と執行のスピードアップを推し進めております。加えて、2022年6月からはサステナビリティ推進委員会を設置し、全社統合リスクマネジメントの浸透とサステナビリティ経営の深化を図っております。引き続き、企業理念の実践とコーポレート・ガバナンスの実効性強化を通じて企業価値の向上に努めてまいります。

a.取締役会

当社取締役会は、取締役6名(うち社外取締役3名)で構成されており代表取締役社長CEOである藤田 恭嗣が議長を務めております。取締役会は、経営上の最高意思決定機関として、取締役会規程に基づき重要事項(経営方針、事業計画、重要な財産の取得及び処分等)を決定し、業務執行状況を監督しております。定例取締役会は原則として毎月1回開催し、必要に応じ随時、臨時取締役会を開催しております。

取締役会の構成員につきましては、「4.コーポレート・ガバナンスの状況等 (2)役員の状況 ① 役員一覧」をご参照ください。

b.監査役会

当社監査役会は、常勤監査役2名及び非常勤監査役2名により構成されており社外常勤監査役である中島 真琴が議長を務めております。監査役は取締役会に出席し、社内の実態の把握に努めるとともに、取締役の意見聴取や資料の閲覧等を通じて業務監査、会計監査を実施しております。常勤監査役においては、取締役会以外の重要な会議にも出席し、取締役の業務執行状況を充分に監査できる体制となっております。監査役会は毎月1回以上開催し、効率的かつ効果的な監査を遂行するため、監査計画の策定、監査の実施状況、監査結果等を4名にて検討しております。また、内部監査室及び会計監査人との相互補完的かつ効果的な監査が実施できるよう、相互に情報共有に努め連携を図っております。

監査役会の構成員につきましては、「4.コーポレート・ガバナンスの状況等 (2)役員の状況 ① 役員一覧」をご参照ください。

c.指名報酬諮問委員会

指名報酬諮問委員会は、取締役会の決議により選定された代表取締役を含む3名以上の取締役で構成され、委員の過半数は独立社外取締役とし、委員長は独立社外取締役である委員の中から委員の過半数をもって選定することにより、独立性・客観性を高めております。同委員会は取締役会の諮問に応じて、主に取締役候補者の指名、取締役及び執行役員の選解任、取締役及び執行役員の報酬に関する方針及び手続、最高経営責任者等の後継者育成計画に関する事項について検討・審議し、取締役会に対して答申いたします。

指名報酬諮問委員会の構成員は、独立社外取締役 金丸 絢子、独立社外取締役 宮城 治男、独立社外取締役 杢野 純子、代表取締役社長CEO 藤田 恭嗣であり、2025年度の委員長は金丸 絢子が選定されております。

d.内部監査室

取締役会の直轄機関として内部監査室を設置しており、内部監査計画に基づいて内部監査を実施し、当社の事業活動を監査すると同時に、取締役・従業員の法令順守の姿勢についても監視し、認識された結果については、取締役会及び監査役会へ直接報告しております。当該監査における改善指示等は取締役会から各部門・各グループ会社へ直接交付され、適切な改善がなされる体制としております。

e.常勤役員会

常勤役員会は毎週1回開催され、常勤取締役3名及び常勤監査役2名により構成されており、主に事業運営に関わる事項について協議し、職務権限規程に定める事項の他、取締役会決議事項を除く経営上の業務執行の基本事項について検討・決定し、業務執行の効率化を図っております。

f.サステナビリティ推進委員会

サステナビリティ推進委員会は、代表取締役社長CEOを委員長とし、リスクや機会に対する責任を明確にするために各部門に設定した統制推進オーナー等をメンバーとして構成します。同委員会は必要に応じて開催し(原則的には四半期に1回)、当社がミッション・ビジョンを軸として経営・戦略を推進していくにあたり、狭義のリスク管理のみならず、ESG(環境(Environment)、社会(Social)、ガバナンス(Governance))やSustainability Development Goals(持続可能な開発目標)といった社会的な要請等の観点を踏まえて事業機会とリスクを整理し、管理・監督することで、より一層持続可能な組織、企業体になることを目的として、取締役会の下に設置するとともに、必要に応じて審議結果の取締役会への報告を行います。

以上により、コーポレート・ガバナンスの実効性を確保できると判断し、現在の体制を選択しております。

<会社の機関・内部統制の関係を示す図表>

0104010_001.png

<その他事項>

(内部統制システムの整備の状況)

a.取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

(ⅰ)当社及び子会社を含むグループ会社の取締役及び使用人が法令・定款及び社会規範を遵守した行動をするため、「コンプライアンス基本方針」及び「コンプライアンス行動指針」を策定し、役職員が遵守すべき規範を明確に定めている。また、これらを具体化した「メディアドゥ18の姿勢」等を活用した教育・啓発活動を通じ、グループの全取締役及び使用人に対し周知・徹底を図る体制を整備している。

(ⅱ)定例取締役会は、原則として毎月1回開催し、経営の方針、法定事項及びその他の経営に関する重要事項を決定し、取締役の職務執行を監督する。なお、重要案件が生じた場合には、必要に応じて臨時取締役会を開催する。

(ⅲ)代表取締役は、取締役会から委任された会社の業務執行の決定を行うとともに、かかる決定、取締役会決議に従い職務を執行する。

(ⅳ)取締役会が取締役の職務の執行を監督するため、取締役は、会社の業務執行状況を取締役会に報告するとともに、他の取締役の職務執行を相互に監視・監督する。

(ⅴ)取締役会の意思決定の透明性を高めるため、取締役のうち3分の1以上は独立社外取締役とする。

(ⅵ)取締役の職務執行状況は、監査役会で決定した監査基準及び監査計画に基づき監査役の監査を受ける。

(ⅶ)取締役会の下に内部監査室を置き、定期的な内部監査により各部門の職務の執行状況を監査し、法令及び定款への適合性を確認する。

(ⅷ)内部通報制度を設け、問題の早期発見・未然防止を図り、適切かつ迅速に対応する。

b.取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

(ⅰ)取締役の職務の執行に係る情報については、法令及び「文書管理規程」に基づき、適切に保存及び管理を行う。

(ⅱ)取締役及び監査役は、これらの文書等を、常時閲覧することができるものとする。

c.損失の危険の管理に関する規程とその他の体制

(ⅰ)「リスク管理規程」を制定し、会社の事業活動において想定される各種リスクに対応する組織、責任者を定め、適切に評価・管理体制を構築する。

(ⅱ)四半期毎にサステナビリティ推進委員会を開催し、事業活動における各種リスクに対する予防・軽減体制の強化を図る。

(ⅲ)大規模な事故、災害、不祥事等経営危機発生時には、「経営危機管理マニュアル」に基づき代表取締役社長CEOを本部長とした「対策本部」を設置し、社内外への適切な情報伝達を含め、当該危機に対して適切かつ迅速に対処するものとする。

d.取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

(ⅰ)取締役会の意思決定機能及び業務監督機能と、取締役及び執行役員の業務執行機能を分離する。

(ⅱ)「取締役会規程」、「業務分掌規程」、「職務権限規程」、「役員規程」を整備、制定し、取締役の職務及び権限、責任の明確化を図る。

(ⅲ)取締役会を毎月1回定期的に開催するほか、必要に応じて適宜開催する。

e.当社並びにその親会社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制

(ⅰ)当社からグループ会社の取締役又は監査役を派遣し、グループ会社における取締役の職務執行の監視・監督を行う。また、グループ会社の取締役等は、グループ会社の業務及び取締役等の職務の執行状況を定期的に取締役会に報告する。

(ⅱ)グループ会社を当社の一部署と位置づけ、グループ会社内の各組織を含めた指揮命令系統及び権限並びに報告義務を設定し、当社グループ全体を網羅的・統括的に管理する。

(ⅲ)当社のコーポレート部門担当取締役は、グループ会社の企業活動に関するリスクをグループ横断で統括する。

(ⅳ)当社の内部監査室は、当社グループ全体の内部監査を実施し、その業務全般に関する適正性を確保する。

f.監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項、当該使用人の取締役からの独立性に関する事項及び当該使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項

(ⅰ)監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合には、取締役会は監査役と協議の上、コーポレート部門担当部員又は内部監査担当部員の中から、監査役の職務の補助をすべき使用人を指名することができる。

(ⅱ)当該使用人に対する指揮命令権限は、監査業務を補助する範囲内において、監査役が持つものとし、取締役、部門長等の指揮命令は受けないものとすることにより、取締役からの独立性を確保する。

(ⅲ)当該使用人に対する人事考課は、監査業務を補助する範囲内においては、監査役がこれを行うことにより、取締役からの独立性を確保する。

(ⅳ)当該使用人が他部署の使用人を兼務する場合は、優先して監査業務に従事するものとする。

g.監査役への報告に関する体制及び報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制

(ⅰ)監査役は、取締役会のほか常勤役員会、サステナビリティ推進委員会等重要な会議に出席し、当社及びグループ会社の取締役及び使用人から職務執行状況の報告を求めることができる。

(ⅱ)当社及びグループ会社の取締役及び使用人は法令に違反する事実、会社に著しい損害を与えるおそれのある事実を発見したときには、速やかに監査役に報告する。

(ⅲ)当社及びグループ会社の取締役及び使用人は、監査役からの業務執行に関する事項の報告を求められた場合には、速やかに報告する。

(ⅳ)監査役はいつでも職務の執行に係る資料を自由に閲覧することができるものとし、当社及びグループ会社の取締役及び使用人に報告を求めることができるものとする。

(ⅴ)内部通報窓口への通報内容が監査役の職務の執行に必要な範囲にかかる場合又は通報者が監査役への通報を希望する場合は、速やかに監査役へ通知する。

(ⅵ)監査役に報告した者が、当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないこととし、当該報告者に対して不利な取扱いや嫌がらせ等を行った者がいた場合は、就業規則等に従って処分することができるものとする。

h.監査役の職務の執行について生ずる費用等の処理に係る方針

監査役の職務の執行について生ずる費用の前払又は償還の手続その他の当該職務の執行について生ずる費用又は債務の処理等所要の費用の請求を監査役から受けた場合は、監査役の職務の執行に明らかに必要ないと認められる場合を除き、その費用を負担する。

i.その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制

(ⅰ)監査役には、法令に従い、社外監査役を含めるものとし、公正かつ透明性を担保する。

(ⅱ)監査役は、代表取締役と定期的に意見交換を行い、相互の意思疎通を図る。

(ⅲ)監査役は、社外取締役と定期的に意見交換を行い、相互の意思疎通を図る。

(ⅳ)監査役は、会計監査人及び内部監査室と定期的に情報交換を行い、相互の連携を図る。

(ⅴ)監査役は、グループ会社の監査役と定期的に情報交換を行い、相互の連携を図る。

(ⅵ)監査役は、監査業務に必要と判断した場合は、会社の費用負担にて弁護士、公認会計士、その他専門家の意見を聴取することができる。

j.反社会的勢力排除に向けた基本方針及び体制

(ⅰ)社会の秩序や企業の健全な活動に脅威を与える反社会的勢力との関係は一切もたないことを基本方針とする。取締役及び使用人は、反社会的勢力との関係を遮断し、不当な要求を受けた場合には、毅然とした姿勢で組織的に対応する。

(ⅱ)反社会的勢力排除に向けて、対応部署及び対応責任者を明確化し、所轄の警察等並びに弁護士との連携体制を整備することで、組織的に対応する。

(ⅲ)新規取引の開始時等において反社会的勢力との関係の有無を調査し、関係が判明した場合には直ちに取引を解除する。

(ⅳ)反社会的勢力への対応に関する社内規程(マニュアル等を含む)を制定し明文化し、教育・研修を実施することで、取締役及び使用人への周知を図る。

(リスク管理体制の整備の状況)

リスク管理については、リスクの防止及び会社損失の最小化を図ることを目的として「リスク管理規程」を制定し、リスク管理体制の強化を図っております。また、サステナビリティ推進委員会を設置し、気候変動問題等を含む、当社の持続可能性向上に資する機会とリスクの検討・整理、サステナビリティ戦略や施策についての評価、監督及びモニタリング機能の強化を目的とし、開催ごと適切な時期に取締役会に報告しております。

危機発生時には、「経営危機管理マニュアル」に基づき、対策本部を設置し、社内外への適切な情報伝達を含め、当該危機に対して適切かつ迅速に対処することとしております。また、弁護士事務所と顧問契約を締結し、法律上の問題については適宜相談の上、助言提言を得ることとなっております。 

<責任限定契約>

当社は、取締役(業務執行取締役等であるものを除く。)及び監査役との間に、会社法第427条第1項の規定により、同法第423条第1項の損害賠償責任を限定する趣旨の責任限定契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、法令が定める額としております。なお、その契約内容の概要は次の通りであります。

・取締役(業務執行取締役等であるものを除く。)及び監査役が当社に損害賠償責任を負う場合には、会社法第425条第1項の最低責任限度額を限度として、その責任を負う。

・上記の責任限定が認められるのは、取締役(業務執行取締役等であるものを除く。)及び監査役がその責任の原因となった職務の遂行について善意であり、かつ重大な過失がない場合に限るものとする。

<役員等賠償責任保険契約>

当社は、当社及び当社の子会社の取締役、監査役、執行役員及び管理職従業員を被保険者とする会社法第430条の3第1項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結しております。なお、その契約内容の概要は次の通りであります。

・被保険者がその職務の執行として行った行為に起因して損害賠償請求がなされたことにより、被保険者に生ずることのある損害を補償する。ただし、被保険者の職務の執行の適正性が損なわれないようにするため、利益又は便宜を違法に得たこと及び犯罪行為等に起因する損害等は補償の対象外とする。なお、被保険者の保険料は当社が負担する。

③ 取締役に関する事項

・取締役の定数

当社の取締役は8名以内とする旨定款に定めております。

・取締役の選任

当社は取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨定款に定めております。

また、取締役の選任決議は、累積投票によらないものとする旨定款に定めております。

④ 株主総会決議に関する事項

・株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第2項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。

・役員の責任免除

当社は、取締役及び監査役がその期待される役割を十分に発揮できるように、会社法第426条第1項の規定により、取締役会の決議によって、取締役(取締役であったものを含む。)及び監査役(監査役であったものを含む。)の同法第423条第1項の賠償責任について、法令の限度において免除することができる旨定款に定めております。

・剰余金の配当等

剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議により定めることができる旨定款に定めております。これは機動的な配当政策及び資本政策の遂行を可能にするためであります。

⑤ 取締役会及び指名報酬諮問委員会の活動状況

<取締役会>

当事業年度において当社は取締役会を計18回(書面決議による回数を除く)開催しており、個々の取締役及び監査役の出席状況は次の通りであります。

地 位 氏 名 開催回数 出席回数
取締役 藤田 恭嗣 18 18
苅田 明史 18 18
花村 佳代子 18 18
関谷 幸一 18 18
金丸 絢子 18 18
宮城 治男 18 17
杢野 純子 18 18
監査役 中島 真琴 18 18
大和田 和惠 18 17
椎名 毅 18 18

当事業年度においては、当社及びグループ各社の事業計画、事業ポートフォリオの見直し、アライアンスやM&Aに関する討議のほか、決算や組織に関する重要事項の承認、サステナビリティ推進委員会などのリスク管理体制の監督などを行っております。

<指名報酬諮問委員会>

当事業年度において当社は指名報酬諮問委員会を計4回開催しており、個々の委員の出席状況は次の通りであります。

地位及び氏名 開催回数 出席回数
委員長

独立社外取締役 金丸 絢子
4 4
独立社外取締役 宮城 治男 4 3
独立社外取締役 杢野 純子 4 3
代表取締役社長CEO 藤田 恭嗣 4 4
代表取締役副社長CFO 苅田 明史 4 4

当事業年度においては、取締役会からの諮問事項のうち取締役及び執行役員の指名に係る事項として、取締役候補者の選任、代表取締役及び役付取締役の選定、業務執行取締役の管掌、執行役員の選任について審議し、取締役会への答申を行っております。また、取締役及び執行役員の報酬等に係る事項として、個人別の報酬等の内容に係る決定方針及び個人別の報酬等の内容について審議し、取締役会への答申を行っております。

⑥ 株式会社の支配に関する基本方針について

a.基本方針の内容

当社は、上場会社として、特定の者による当社株式に対する大規模な買付等が行われる場合に、これに応じるか否かは、最終的には株主の皆様の自由な意思により判断されるべきであると考えます。しかしながら、大規模買付行為等の中には、その目的や買付後の経営方針等について必要かつ十分な情報の提供がなく、株主の皆様が適切に判断することが困難なものや、当社の企業価値ないし株主共同の利益を毀損するおそれがあるものが含まれることも否定できません。

このような認識の下、当社取締役会は、①大規模買付者に対して株主の皆様の判断に必要かつ十分な情報の提供を求めること、②当該提案が企業価値に及ぼす影響を評価・検討した結果を株主の皆様に提供すること、③大規模買付者との交渉や代替案の提示を行うことが、取締役会の責務であると考えております。

当社取締役会は、大規模買付行為等の是非を株主の皆様が適切に判断するために必要な時間と情報を確保し、最終的には株主の皆様の意思を確認する場(株主意思確認総会の開催)を設けることで、当社の企業価値ないし株主共同の利益の最大化を確保してまいります。

b.基本方針の実現に資する特別な取組み

(ⅰ)企業価値向上への取組み

当社グループは、「著作物の健全なる創造サイクルの実現」をミッションに掲げ、電子書籍取次国内最大手として成長を続けております。2026年2月期を初年度とする5か年の中期経営計画に基づき、以下の戦略を推進しております。

・書籍の流通ソリューション企業としての進化

電子書籍の国内流通のみならず、Seven Seas社との協働による国内コンテンツの海外展開を加速し事業規模の最大化を目指します。

・SC(Sustainability Creation)事業の展開

地域コンテンツの再発見・再創造を通じた社会貢献と利益成長の両立を目指し、起業家支援やプロバスケットボールクラブ「徳島ガンバロウズ」の運営等を通じた事業拡大に努めます。

(ⅱ)コーポレート・ガバナンスの強化

当社は、監査役会設置会社の形態を採用し、独立役員である社外取締役及び社外監査役を含む体制により、経営の透明性と健全性を確保しております。

・効果的な意思決定

取締役会に準ずる会議体として常勤役員会を設置しております。取締役会に意思決定機能と業務監督機能を、常勤役員会に取締役及び執行役員の業務執行機能を持たせることで業務執行の効率化を図っております。

・リスク管理の深化

サステナビリティ推進委員会による全社的リスクマネジメントの浸透とサステナビリティ経営の深化に取り組んでおります。

c.基本方針に照らして不適切な者によって当社の財務及び事業の方針の決定が支配されることを防止するための取組み

当社株式の大規模買付行為等への対応策(以下、「本対応方針」という。)は、当社の支配権取得等を目的に行う大規模買付行為等(特定株主グループの議決権割合を20%以上とする買付等)を対象としております。大規模買付者は、買付開始前に当社取締役会に対し、日本語で記載された「大規模買付行為等意向表明書」を提出し、その後、当社が交付する「必要情報リスト」に従い、株主の皆様の判断に資する情報を提供しなければなりません。

本対応方針の運用の公正性を担保するため、社外取締役及び社外監査役で構成される「独立委員会」を設置しております。

当社取締役会は、情報受領後、最長60営業日を評価期間として設定し、独立委員会の勧告を最大限尊重した上で、意見の公表や代替案の提示、大規模買付者との交渉を行います。

大規模買付者が本対応方針の手続を遵守する場合、対抗措置(差別的行使条件等が付された新株予約権の無償割当て)の発動については、原則として株主意思確認総会を開催し、株主の皆様の判断に委ねるものとします。一方、大規模買付者が手続を遵守しない場合には、株主の皆様の判断に必要な時間と情報が確保されないため、例外的に株主意思確認総会を経ることなく、独立委員会の意見を最大限尊重した上で対抗措置を発動することがあります。

d.本対応方針が基本方針に沿うものであり、株主共同の利益を損なうものでないことに関する取締役の判断及びその理由

当社取締役会は、本対応方針が以下の理由により当社の企業価値及び株主共同の利益に合致し、役員の地位維持を目的とするものではないと判断しております。

・指針等の趣旨の充足

経済産業省による「企業買収における行動指針」等が定める諸原則の趣旨を踏まえた内容となっております。

・株主意思の尊重

対抗措置の発動要否を株主意思確認総会において株主の皆様の直接のご判断に委ねる仕組みとしております。また、本対応方針の当初有効期間は2026年5月開催予定の定時株主総会後の最初の取締役会終結時までとしており、継続には株主の皆様のご承認を必要としております。

・恣意的判断の排除

独立性の高い社外者で構成される独立委員会の勧告を最大限尊重し、取締役会による濫用を防止する仕組みを構築しております。

・デッドハンド型買収防衛策又はスローハンド型買収防衛策ではないこと

本対応方針は、株主総会において選任された取締役により構成される当社取締役会の決議によっていつでも廃止可能であるため、デッドハンド型買収防衛策又はスローハンド型買収防衛策ではありません。 

(2)【役員の状況】

① 役員一覧

男性5名 女性5名 (役員のうち女性の比率50.0%)

役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数

(株)
代表取締役

社長

CEO
藤田 恭嗣 1973年8月31日生 1996年4月 ㈲フジテクノ(2001年11月当社に吸収合併)設立 代表取締役

1999年4月 当社設立 代表取締役社長

2013年12月 ㈱FIBC設立 代表取締役社長(現任)

2017年3月 ㈱出版デジタル機構(2019年3月㈱メディアドゥに社名変更し、2020年6月当社に吸収合併) 代表取締役会長

 同年同月 ㈱メディアドゥテック徳島 代表取締役社長

 同年9月 当社 代表取締役社長 グループCEO

2018年3月 ㈱メディアドゥ(2019年3月㈱出版デジタル機構に吸収合併) 代表取締役会長

 同年同月 当社 代表取締役 社長執行役員 CEO

2019年5月 当社 代表取締役社長 CEO(現任)

2020年1月 (一社)徳島イノベーションベース 代表理事(現任)

2022年4月 ㈱がんばろう徳島 代表取締役(現任)

2023年1月 (一社)xIB JAPAN 代表理事(現任)

2025年9月 (公社)ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ 理事(現任)
(注) 1 2,486,444
取締役

COO
花村 佳代子 1978年1月1日生 2000年4月 ㈱フォーサイド・ドット・コム(現㈱フォーサイド)入社

2007年9月 同社 執行役員 流通営業部長

2010年3月 同社 取締役 ライセンス本部担当

2015年2月 当社入社 ライセンスビジネス部長

2020年6月 当社 執行役員 CEDO

2022年6月 当社 上級執行役員 電子書籍取次事業管掌

2023年5月 当社 取締役 CBO

2024年5月 当社 取締役 COO(現任)

 同年同月 ㈱メディアドゥテック徳島 代表取締役社長(現任)
(注) 1 20,342
取締役 関谷 幸一 1960年2月14日生 1989年9月 ㈱角川春樹事務所入社

1993年3月 ㈱角川書店(現㈱KADOKAWA)入社

2005年3月 ㈱角川ブックサービス 代表取締役社長

2007年3月 ㈱角川グループパブリッシング 代表取締役社長

2009年6月 ㈱角川グループホールディングス 取締役

2013年4月 同社 常務取締役

2015年4月 ㈱KADOKAWA 取締役 専務執行役員

2016年4月 ㈱角川アップリンク 代表取締役社長

 同年5月 ㈱ところざわサクラタウン 代表取締役社長

2019年6月 ㈱KADOKAWA 取締役

2020年6月 ㈱クールジャパントラベル 代表取締役会長

2022年6月 ㈱KADOKAWA KEY-PROCESS 代表取締役社長

2024年5月 当社 取締役(現任)
(注) 1 3,708
役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数

(株)
取締役 金丸 絢子 1980年1月27日生 2006年10月 弁護士登録

 同年同月 弁護士法人大江橋法律事務所入所

2016年1月 同法人 パートナー(現任)

2021年5月 当社 社外取締役(現任)

2023年6月 ㈱オートバックスセブン 社外取締役(現任)

2025年6月 三井松島ホールディングス㈱ 社外取締役(現任)
(注) 1 0
取締役 宮城 治男 1972年6月19日生 1993年3月 学生アントレプレナー連絡会議 事務局長

2000年3月 特定非営利活動法人エティック設立 代表理事

2010年4月 早稲田大学大学院 非常勤講師

2013年11月 文部科学省 参与

2015年4月 多摩大学大学院 客員教授(現任)

2019年6月 内閣官房まち・ひと・しごと創生本部事務局(現内閣官房デジタル田園都市国家構想実現会議事務局)まち・ひと・しごと創生会議 構成員

2021年6月 ㈱ディー・エヌ・エー 社外取締役(現任)

2022年5月 当社 社外取締役(現任)
(注) 1 0
取締役 杢野 純子 1961年12月20日生 1984年4月 横河ヒューレッド・パッカード㈱(現日本ヒューレット・パッカード合同会社) システムエンジニア

1991年7月 アーサー・D・リトル・ジャパン㈱入社

2002年1月 ㈱ポケモン 執行役員

2008年9月 ウォルト・ディズニー・ジャパン㈱ ディレクター

2015年10月 ㈱円谷プロダクション 執行役員

2018年6月 東京工業大学 未来社会デザイン機構 機構員(現東京科学大学 未来社会創成研究院Dlab+ メンバー)(現任)

2019年6月 ㈱コロワイド 社外取締役(現任)

 同年7月 ㈱TRAIL 副代表(現任)

2023年5月 当社 社外取締役(現任)

 同年6月 ㈱海外需要開拓支援機構(クールジャパン機構)社外取締役(現任)

 同年7月 東京農工大学 特任教授 研究マネジメント機構(現任)
(注) 1 0
常勤監査役 中島 真琴 1977年4月24日生 2000年4月 建設省(現国土交通省)入省

2004年12月 新日本監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)入所

2008年6月 公認会計士登録

2020年9月 ㈱フージャースホールディングス入社

2021年4月 同社 内部監査室長

2023年5月 当社 社外常勤監査役(現任)

2024年5月 ㈱セレコーポレーション 社外監査役(現任)

 同年6月 全国保証㈱ 社外監査役(現任)
(注) 2 0
常勤監査役 大和田 和惠 1946年9月2日生 1969年6月 ソニーオーディオ㈱(現ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ㈱)入社

2002年3月 当社入社 管理部長

2003年7月 当社 取締役 管理部長

2008年3月 当社 取締役 管理本部長

2012年5月 当社 専務取締役 管理本部長

2013年9月 当社 取締役 管理本部長

2014年5月 当社 常勤監査役(現任)
(注) 3 256,000
役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数

(株)
監査役 椎名  毅 1975年11月20日生 2002年10月 弁護士登録

 同年10月 木村綜合法律事務所入所

2003年3月 神田橋法律事務所(現White & Case 法律事務所)入所

2005年7月 長島・大野・常松法律事務所入所

2011年10月 ㈱経営共創基盤入社

2012年1月 衆議院参与(㈱経営共創基盤より転籍。国会に設置された福島原子力発電所事故調査委員会に勤務)

 同年12月 衆議院議員

2014年11月 税理士登録

 同年12月 椎名つよし法律税務事務所 代表(現任)

2017年1月 ㈱PhoneAppli 社外取締役

 同年5月 当社 社外監査役(現任)

 同年11月 (一社)日本サイバーセキュリティ・イノベーション委員会 監事(現任)

2020年11月 磐梯町デジタル変革審議会 委員

2021年4月 神奈川県 令和3年包括外部監査人

2024年5月 磐梯町 CDO補佐官(現磐梯町CLO)(現任)
(注) 4 0
監査役 長與 明子 1976年8月11日生 1998年10月 太田昭和監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)入所

2002年4月 公認会計士登録

2004年8月 税理士法人中央青山(現PwC税理士法人)入所

2006年7月 ㈱イマジカ・ロボット・ホールディングス(現㈱IMAGICA GROUP)入社

2009年1月 長與公認会計士事務所開設(現任)

2020年8月 税理士登録

2024年5月 ㈱ティーケーピー 社外監査役

2025年5月 同社 社外取締役(監査等委員)(現任)

 同年11月 公認不正検査士登録

2026年3月 ㈱CLホールディングス 社外監査役(現任)

 同年5月 当社 社外監査役(現任)
(注) 5 0
2,766,494

(注)1.取締役の任期は、2026年5月27日開催の定時株主総会の時から、1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までであります。

2.監査役 中島 真琴の任期は、2023年5月25日開催の定時株主総会の時から、4年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。

  1. 監査役 大和田 和惠の任期は、2026年5月27日開催の定時株主総会の時から、4年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。

4.監査役 椎名 毅の任期は、2025年5月29日開催の定時株主総会の時から、4年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。

5.監査役 長與 明子の任期は、2026年5月27日開催の定時株主総会の時から、4年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。

6.取締役 金丸 絢子、宮城 治男及び杢野 純子は、社外取締役であります。

7.監査役 中島 真琴、椎名 毅及び長與 明子は、社外監査役であります。

8.当社では、業務執行の効率化を図るため、また、中長期的な企業成長を見据えた積極的な人材の登用のため、執行役員制度を導入しております。本書提出日現在の執行役員は5名で、上級執行役員(経理・法務担当) 所 昇一郎、執行役員(電子書籍流通事業担当) 大貫 雄一郎、執行役員CIO 中野 要、執行役員(社長室 SC事業担当) 原 真由、執行役員((株)がんばろう徳島 代表取締役社長) 臼木 郁登で構成されております。

② 社外役員の状況

当社は、社外取締役3名及び社外監査役3名を選任しております。

社外取締役 金丸 絢子は、弁護士法人大江橋法律事務所のパートナー、株式会社オートバックスセブンの社外取締役及び三井松島ホールディングス株式会社の社外取締役を兼務しております。同氏は当社との間に人的・資本的関係及び取引関係その他の利害関係はありません。

社外取締役 宮城 治男は、多摩大学大学院の客員教授及び株式会社ディー・エヌ・エーの社外取締役を兼務しております。同氏は当社との間に人的・資本的関係及び取引関係その他の利害関係はありません。

社外取締役 杢野 純子は、東京科学大学の未来社会創成研究院Dlab+ メンバー、株式会社コロワイドの社外取締役、株式会社TRAILの副代表、株式会社海外需要開拓支援機構(クールジャパン機構)の社外取締役及び東京農工大学の特任教授 研究マネジメント機構を兼務しております。同氏は当社との間に人的・資本的関係及び取引関係その他の利害関係はありません。

社外常勤監査役 中島 真琴は、当社との間に人的・資本的関係及び取引関係その他の利害関係はありません。

社外監査役 椎名 毅は、当社との間に人的・資本的関係及び取引関係その他の利害関係はありません。

社外監査役 長與 明子は、当社との間に人的・資本的関係及び取引関係その他の利害関係はありません。

当社において、社外取締役を選任するための独立性に関する基準又は方針として明確に定めたものはありませんが、その選任に際しては、株式会社東京証券取引所の定める独立役員の独立性に関する判断基準を参考に、見識や専門的な知見に基づく客観的かつ適切な監督又は監査が遂行できることを判断要件としております。一方、社外監査役を選任するための独立性に関する基準又は方針は、社内規程で定める通りであります。独立性に関する判断基準は、見識や専門的な知見に基づく客観的かつ適切な監査ができること等を判断基準としております。

③ 社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

社外取締役及び社外監査役は、取締役会に出席し意見を述べることにより、取締役の業務執行状況を監督し経営の監視機能を果たすとともに、コーポレート・ガバナンスの強化を図り、コンプライアンスの徹底等に努めております。また、内部監査室又は会計監査人との情報交換や内部統制部門との連携を適宜行い、内部統制を推進しております。 

(3)【監査の状況】

① 監査役監査の状況

<監査役監査の組織、人員及び手続>

監査役監査につきましては、常勤監査役2名及び非常勤監査役1名が、監査方針及び監査計画に基づき、取締役会に出席し、取締役の意見聴取や資料の閲覧等を通じて業務監査、会計監査を実施しております。

常勤監査役の大和田 和惠は、長年にわたり当社の管理部門に在籍し、決算手続並びに計算書類の作成に従事しておりました。常勤監査役の中島 真琴は公認会計士としての豊富な経験と高い見識を持ち、椎名 毅は弁護士及び税理士としての経験、福島原子力発電所事故調査委員会における経験並びに衆議院議員としての経験から、特にコーポレート・ガバナンスと危機管理に関する専門的な見識を有しており、3名はいずれも財務及び会計に関する相当程度の知見を有しており、取締役及び各部門の業務遂行につき監査を行っております。

<監査役会の活動状況>

当事業年度において当社は監査役会を計17回開催しており、個々の監査役の出席状況は次の通りであります。

氏 名 開催回数 出席回数
中島 真琴 17 17
大和田 和惠 17 10
椎名 毅 17 17

<監査役会のその他の活動状況>

活動内容 開催回数 備考
各取締役との意見交換会 4 全ての取締役(社外取締役を除く)と意見交換を実施。すべてに全監査役が参加。
会計監査人との情報共有及び意見交換会

(四半期ごと)
4 すべてに全監査役が参加。
主要な子会社社長との意見交換会 2 すべてに全監査役が参加。
社外取締役との意見交換会 3 全監査役が参加。

a.当事業年度における監査役会の具体的な検討内容

当事業年度においては、取締役会等の意思決定の監査、内部統制システムに係る監査、ESGに係る監査、子会社に係る監査を重点項目とし、以下について検討しました。

(ⅰ)取締役会等の意思決定の監査

取締役会、常勤役員会、経営会議、その他重要な会議における取締役による意思決定に至るプロセス及び決定内容の適法性、適正性、妥当性、合理性について検討を行いました。

(ⅱ)内部統制システムに係る監査

特に業務上の重要法令遵守体制、リスク管理体制について、内部統制システムの整備・運用状況について検討を行いました。

(ⅲ)ESGに係る監査

環境負荷軽減、人的資本投資等、社会的要請事項についての取組状況について検討を行いました。

(ⅳ)子会社に係る監査

グループガバナンス体制の整備・運用状況について検討を行いました。

また、当事業年度の監査役監査方針及び監査計画、会計監査人の再任、監査報告書案などについて決議をしております。

b.当事業年度における常勤の監査役の活動状況

常勤監査役は、監査役会が定める監査役監査方針及び監査計画に従い、取締役会その他重要な会議への出席及び意見陳述、取締役・執行役員等より職務執行状況の聴取、重要な書類等の閲覧、子会社に関する業務及び財産の状況の調査を行いました。

② 内部監査の状況等

当社の内部監査の状況は以下のとおりです。

a.組織

当社は、取締役会が直轄する組織として内部監査室を設置しております。したがって、内部監査の活動及び結果等については取締役会に直接報告する体制となっております。

b.員数

3名

c.活動

内部監査室は、当社及び当社グループ会社を対象として、「内部監査規程」に基づき、業務の適正性を監査するとともに、財務報告に係る内部統制を含めた内部統制システム・プロセスの整備、運用状況の監査を実施しております。当事業年度は、当社及び連結子会社を対象に業務監査を実施しました。財務報告に係る内部統制評価は、当社及び連結子会社2社を対象として全社的な内部統制評価を行うとともに、当社の主要取引を対象として業務プロセスに係る内部統制評価を行いました。これらの内部統制の評価結果については、当社の取締役会及び常勤役員会のみならず、監査役会及び当社のグループガバナンスを所管する部署(経営企画部門、経理部門)へ報告するとともに、課題提起、改善提案を行うことにより、内部統制システムの向上に努めております。また、内部監査室と監査役会は3ヶ月に1回定期的に情報交換する等、意思疎通を図り、情報の収集と実効性、効率性の向上を図っております。

③ 会計監査の状況

a.監査法人の名称

監査法人アヴァンティア

当社は、会社法に基づく会計監査及び金融商品取引法に基づく会計監査について、監査法人アヴァンティアと監査契約を締結しております。なお、同監査法人及び同監査法人の業務執行社員と当社との間には、特別の利害関係はありません。

b.継続監査期間

3年間

c.業務を執行した公認会計士

指定社員 業務執行社員  木村 直人

指定社員 業務執行社員  藤田 憲三

指定社員 業務執行社員  奥村 俊樹

d.監査業務に係る補助者の構成

当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士6名、公認会計士試験合格者5名、その他5名であります。

e.監査法人の選定方針と理由

監査法人の選定に関しては、監査役会が、独立性、専門性、品質管理体制、監査手続の適正性等を総合的に評価のうえ判断しております。

なお、監査役会は、会計監査人の適格性や独立性を害する事由の発生等により、その適正な職務の執行に重大な支障が生じ、改善の見込みがないと判断した場合には、会計監査人を解任又は不再任とすることを決定し、取締役会は当該決定に基づき、当該議案を株主総会に提出いたします。

また、監査役会は、会社法第340条第1項各号に定める項目に該当すると認められ改善の見込みがないと判断した場合には、監査役全員の同意に基づき、監査役会が、会計監査人を解任いたします。この場合、監査役会が選定した監査役は、解任後最初に招集される株主総会におきまして、会計監査人を解任した旨と解任の理由を報告いたします。

f.監査役及び監査役会による監査法人の評価

監査役及び監査役会は、当社の経理部門及び内部監査部門を通じ、また、監査法人から直接に、独立性、監査体制、監査の実施状況及び品質管理体制等に関する情報を収集し、監査法人の評価を行っております。

④ 監査報酬の内容等

a.監査公認会計士等に対する報酬

区分 前連結会計年度 当連結会計年度
監査証明業務に基づく報酬(百万円) 非監査業務に基づく報酬(百万円) 監査証明業務に基づく報酬(百万円) 非監査業務に基づく報酬(百万円)
提出会社 42 42
連結子会社
42 42

b.監査公認会計士等と同一のネットワークに属する者に対する報酬(a.を除く)

該当事項はありません。

c.その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

d.監査報酬の決定方針

監査公認会計士等に対する監査報酬については、当社の規模、事業の特性及び監査時間等の要素を勘案し、監査公認会計士等との協議及び監査役会の同意を経た上で決定しております。

e.監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

監査役会は、監査項目別監査時間及び監査報酬の推移並びに過年度の監査計画と実績の状況等を確認し、監査時間及び報酬の見積りの算出根拠等の妥当性を検討した結果、会計監査人の報酬等につき、会社法第399条第1項及び第2項の同意をしております。

(4)【役員の報酬等】

① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

a.取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針の決定の方法

当社は、取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を決定しております。なお、当該決定方針は、任意に設置された取締役会の諮問機関である指名報酬諮問委員会からの答申の内容を踏まえて決定しております。

b.取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針の内容の概要

取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針の内容は次の通りであります。

(ⅰ)基本方針

・企業価値の持続的な向上を強く動機づける報酬設計とすること

・株主をはじめとするステークホルダーに対する説明責任の観点から、客観性・透明性のある手続きを踏まえ設計すること

・各取締役の役割及び職責を踏まえた適正な報酬水準とすること

(ⅱ)報酬構成

・取締役の報酬等は、固定報酬と会社業績に応じて変動する報酬(業績連動報酬)で構成する。

・業務執行取締役の報酬等のうち、固定報酬は金銭及び株式報酬により、業績連動報酬は金銭により支給する。

・社外取締役の報酬等は、その監督機能及び独立性の観点から、金銭による固定報酬のみを支給する。

(ⅲ)固定報酬の個人別の報酬等の額の決定に関する方針(報酬等を与える時期又は条件の決定に関する方針を含む。)

・金銭による固定報酬に係る個別の配分については、役割及び職責に応じて(業務執行取締役の固定報酬については従業員給与の水準等も考慮する。)決定する。業務執行取締役の固定報酬は、これに加えて、前事業年度の個人業績及び当該事業年度に設定した個人別の業務目標(コミット)に対する評価を総合的に勘案して決定する。

・株式報酬による固定報酬に係る個別の配分については、下記(ⅴ)に記載の通りとする。

・金銭による固定報酬については、取締役の在任中毎月支払うものとし、株式報酬については、毎年一定の時期に支給するものとする。

(ⅳ)業績連動報酬に係る業績指標の内容及び業績連動報酬の額又は数の算定方法の決定に関する方針(報酬等を与える時期又は条件の決定に関する方針を含む。)

・業績連動報酬の額の算定の基礎となる指標は、収益性及び成長性を重視すべく連結営業利益及び連結売上高とする。

・業績連動報酬に係る個別の配分については、当該事業年度における当該指標の目標値に対する個人別の貢献期待度合いを勘案して決定する。なお、当該指標に係る実績が目標値に達しない場合は、減額調整することがある。

・業績連動報酬は、取締役の在任中毎月支払うものとする。

(ⅴ)非金銭報酬の内容及び非金銭報酬の額若しくは数又はその算定方法の決定に関する方針

・株式報酬に係る個別の配分については、持続的成長及び中長期的な企業価値の向上の観点から設定した、ESGに関する項目を含む定性項目に対する個人別の貢献度合いを総合的に勘案して決定する。

・株式報酬は、2年間から5年間までの間で取締役会が定める期間譲渡が制限される譲渡制限付株式報酬とし、対象者に支給する金銭報酬債権の全部を現物出資財産として給付させることにより当社の普通株式を交付する。

(ⅵ)種類別報酬割合の決定に関する方針

・業務執行取締役の種類別の報酬の割合については、以下の通りとする。

固定報酬    金銭   概ね70%

株式報酬 概ね20%

業績連動報酬  金銭   概ね10%

・社外取締役の種類別の報酬の割合については、金銭による固定報酬を100%とする。

(ⅶ)取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する事項

・取締役会は、取締役の個人別の報酬等に関し、指名報酬諮問委員会に諮問し答申を得るものとする。

・取締役の個人別の報酬等(株式報酬を除く。)については、取締役会決議に基づき代表取締役社長がその内容の決定について委任を受けるものとし、この委任を受けた代表取締役社長は、指名報酬諮問委員会の答申の内容を尊重してその内容を決定するものとする。

・取締役の個人別の報酬等のうち株式報酬については、取締役会は、指名報酬諮問委員会の答申の内容を尊重してその内容を決定するものとする。

(ⅷ)指名報酬諮問委員会

・指名報酬諮問委員会の委員は、取締役会の決議により選定された代表取締役を含む3名以上の取締役で構成し、その過半数は独立社外取締役とする。委員長は、独立社外取締役である委員の中から、委員の過半数をもって選定する。

・指名報酬諮問委員会の決議は、議決に加わることができる委員の過半数が出席し、その委員の過半数をもって決する。

c.当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等の内容が取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針に沿うものであると取締役会が判断した理由

取締役会からの委任に基づき代表取締役社長が決定した当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等の内容(金銭報酬に限る。)については、指名報酬諮問委員会の答申の内容を尊重してこれを決定するものとしていること及び人事担当執行役員が取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針との整合性を確認していることから、取締役会は、その内容が当該決定方針に沿ったものであると判断しております。

また、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等の内容のうち、株式報酬に係るものについては、指名報酬諮問委員会の答申の内容を尊重して取締役会においてその配分を決定していることから、取締役会は、その内容が当該決定方針に沿ったものであると判断しております。

なお、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等の内容の決定過程における取締役会及び指名報酬諮問委員会の活動内容は以下の通りであります。

活動日 名称 活動内容
2021年7月14日 指名報酬諮問委員会 取締役の評価の在り方、プロセス、項目等についての審議
2022年3月24日 指名報酬諮問委員会 取締役の評価の在り方、プロセス、項目等についての継続審議
2022年5月19日 指名報酬諮問委員会 取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定に関する方針の一部変更原案及び取締役の個人別の報酬等の内容に関する事項についての審議
2022年5月19日 取締役会 取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定に関する方針の一部変更及び取締役の個人別の報酬等の内容に関する事項についての決議
2023年4月21日 指名報酬諮問委員会 取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定に関する方針の一部変更及び取締役の個人別の報酬等の内容に関する事項についての審議
2023年5月18日 取締役会 取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定に関する方針の一部変更及び取締役の個人別の報酬等の内容に関する事項についての指名報酬諮問委員会からの答申内容の確認
2025年4月3日 指名報酬諮問委員会 取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定に関する方針の一部変更及び取締役の個人別の報酬等の内容に関する事項についての審議
2025年6月19日 取締役会 株式報酬の内容についての決議

d.監査役の報酬等の額又はその算定方法

監査役の報酬については、株主総会の決議によって定められた報酬枠の範囲内において、監査役の協議によって決定しております。

e.取締役及び監査役の報酬等についての株主総会の決議による定め

取締役の報酬限度額は、2011年5月25日開催の第12回定時株主総会において年額170百万円以内と決議いただいており、決議の定めに係る取締役の員数は4名であります。また、これとは別枠として、譲渡制限付株式の付与のための報酬限度額は、2018年5月30日開催の第19回定時株主総会において年額50百万円以内、株式数は年60,000株以内と決議いただいており、決議の定めに係る取締役の員数は7名(うち社外取締役2名)であります。

監査役の報酬限度額は、2002年5月28日開催の第3回定時株主総会において年額50百万円以内と決議いただいており、決議の定めに係る監査役の員数は2名であります。

f.取締役の個人別の報酬等の内容の決定に係る委任に関する事項

取締役会は、代表取締役社長CEO 藤田 恭嗣に対し、取締役の個人別の金銭報酬の内容について決定を委任しております。委任の理由は、当社の事業戦略等を勘案しつつ各取締役の役割及び職責を踏まえた評価を行うには代表取締役が適していると判断したためであります。なお、この委任を受けた代表取締役社長は、指名報酬諮問委員会の答申の内容を尊重してその内容を決定するものとしております。

② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分 報酬等の総額(百万円) 報酬等の種類別の総額(百万円) 対象となる

役員の員数

(人)
固定報酬 業績連動報酬 株式報酬
取締役

(社外取締役を除く。)
160 113 3 43 4
監査役

(社外監査役を除く。)
6 6 1
社外役員 29 29 6

(注)1.当事業年度末日時点の員数は、取締役7名(うち社外取締役3名)、監査役3名(うち社外監査役2名)であります。

2.上表の監査役の員数が当事業年度末日の監査役の員数と相違しておりますのは、2025年5月29日開催の第26回定時株主総会の終結の時をもって退任した社外監査役1名を含んでいるためであります。

3.業績連動報酬に係る業績指標は前事業年度の連結売上高及び連結営業利益であり、その目標及び実績はそれぞれ98,000百万円及び2,300百万円並びに101,914百万円及び2,475百万円であります。当該指標を選定した理由及び業績連動報酬の額の算定方法は「 ① b.(ⅳ)業績連動報酬に係る業績指標の内容及び業績連動報酬の額又は数の算定方法の決定に関する方針(報酬等を与える時期又は条件の決定に関する方針を含む。)」に記載の通りであります。

4.株式報酬の内容は、譲渡制限付株式報酬であり、その概要は「 ① b.(ⅴ)非金銭報酬の内容及び非金銭報酬の額若しくは数又はその算定方法の決定に関する方針」に記載の通りであります。

5.株式報酬の金額は、当事業年度における費用計上額を記載しております。

③ 役員ごとの連結報酬等の総額等

報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。

④ 使用人兼務役員の使用人給与

該当事項はありません。 

(5)【株式の保有状況】

① 投資株式の区分の基準及び考え方

当社では、保有目的が「純投資目的である投資株式」と「純投資目的以外の目的である投資株式」の区分について、専ら株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的として保有する株式を「純投資目的である投資株式」と区分し、それ以外を「純投資目的以外の目的である投資株式」と区分しております。

② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社は、安定株主の確保を目的とした、あるいは資本効率の悪化を招く恐れのある、いわゆる持合いと呼ばれる上場企業株式の保有を行いません。ただし、業務提携、情報共有等によって、当社の電子書籍流通事業や戦略投資事業における新たなシナジー効果が見込まれる等、当社の事業活動の強化や企業価値向上への必要性等を勘案し、保有する株式数を含め意義・合理性があると認める場合に限り、対象企業の株式を戦略的に保有する場合があります。

これらについては、四半期ごとの財務・損益状況、資金需要の把握は元より、定性面でもシナジー効果が想定通り発揮されているか、そのリターンとリスク等を踏まえて中長期的に保有を継続すべきか等、グループ全体としての株主資本コストを意識した上で検証を行います。その検証については、常勤役員会で行うことに加え、取締役会においても上記観点から検討・確認し、意義や合理性が乏しいと判断される場合には、市場動向等の事業環境を踏まえつつ、適宜売却する方針です。また、当該保有株式に係る議決権の行使に当たっては、当社の企業価値向上に資すると認められるかどうかの観点に加え、対象企業の中長期的な企業価値の向上に資する提案であるかどうか、また当社への影響度等を総合的に判断し、個別議案毎に議決権行使を行います。

なお、当社の株式を保有している企業から株式の売却の意向を示された場合には、その売却を妨げません。

b.銘柄数及び貸借対照表計上額

銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計上額の

合計額(百万円)
非上場株式 12 3,506
非上場株式以外の株式 1 37

(当事業年度において株式数が増加した銘柄)

銘柄数

(銘柄)
株式数の増加に係る取得

価額の合計額(百万円)
株式数の増加の理由
非上場株式
非上場株式以外の株式

(当事業年度において株式数が減少した銘柄)

銘柄数

(銘柄)
株式数の減少に係る売却

価額の合計額(百万円)
非上場株式 3 176
非上場株式以外の株式

c.特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由
当社の株式の

保有の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
㈱Amazia 140,000 140,000 電子書籍流通事業及び戦略投資事業における販売先・仕入先であり、良好な取引関係を維持・発展させるため
37 43

みなし保有株式

該当事項はありません。

③ 保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。

④ 当事業年度に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの

該当事項はありません。

⑤ 当事業年度の前4事業年度及び当事業年度に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの

該当事項はありません。 

 有価証券報告書(通常方式)_20260527183717

第5【経理の状況】

1.連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1)当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。

(2)当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。)に基づいて作成しております。

また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

2.監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、連結会計年度(2025年3月1日から2026年2月28日まで)の連結財務諸表及び事業年度(2025年3月1日から2026年2月28日まで)の財務諸表について、監査法人アヴァンティアにより監査を受けております。

3.連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組について

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組を行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、連結財務諸表を適正に作成できる体制を整備するため、監査法人等が主催するセミナーへの参加及び財務・会計の専門書の購読等を行っているほか、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、社内研修にて情報共有を図っております。

1【連結財務諸表等】

(1)【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(2025年2月28日)
当連結会計年度

(2026年2月28日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 13,591 14,014
受取手形、売掛金及び契約資産 ※1 24,033 ※1 27,764
その他 2,335 2,224
貸倒引当金 △0 △0
流動資産合計 39,960 44,001
固定資産
有形固定資産
建物 737 704
工具、器具及び備品 286 212
その他 60 47
減価償却累計額 △502 △494
有形固定資産合計 582 469
無形固定資産
のれん 4,198 4,029
ソフトウエア 624 587
ソフトウエア仮勘定 9 28
その他 1,207 1,152
無形固定資産合計 6,039 5,798
投資その他の資産
投資有価証券 ※2 5,669 ※2 5,714
繰延税金資産 310 382
差入保証金 468 447
その他 135 146
貸倒引当金 △7 △34
投資その他の資産合計 6,577 6,656
固定資産合計 13,199 12,924
資産合計 53,160 56,926
(単位:百万円)
前連結会計年度

(2025年2月28日)
当連結会計年度

(2026年2月28日)
負債の部
流動負債
支払手形及び買掛金 28,273 31,022
短期借入金 52 55
1年内返済予定の長期借入金 1,455 1,418
未払法人税等 27 696
賞与引当金 42 42
その他 ※3 2,369 ※3 2,451
流動負債合計 32,220 35,686
固定負債
長期借入金 2,358 1,228
繰延税金負債 81 67
退職給付に係る負債 621 578
その他 169 143
固定負債合計 3,231 2,017
負債合計 35,451 37,704
純資産の部
株主資本
資本金 5,990 6,019
資本剰余金 5,901 5,961
利益剰余金 4,645 5,916
自己株式 △48 △48
株主資本合計 16,488 17,849
その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金 127 199
為替換算調整勘定 984 986
その他の包括利益累計額合計 1,111 1,185
新株予約権 22
非支配株主持分 108 165
純資産合計 17,708 19,221
負債純資産合計 53,160 56,926
②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】
【連結損益計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2024年3月1日

 至 2025年2月28日)
当連結会計年度

(自 2025年3月1日

 至 2026年2月28日)
売上高 ※1 101,914 ※1 108,537
売上原価 91,662 98,714
売上総利益 10,252 9,823
販売費及び一般管理費 ※2,※3 7,777 ※2,※3 7,369
営業利益 2,475 2,453
営業外収益
受取利息及び配当金 37 54
為替差益 51
持分法による投資利益 75
その他 14 7
営業外収益合計 51 189
営業外費用
支払利息 35 35
株式交付費 3 0
為替差損 3
投資事業組合運用損 33 3
持分法による投資損失 20
寄付金 54 54
その他 16 1
営業外費用合計 166 95
経常利益 2,360 2,548
特別利益
固定資産売却益 2
投資有価証券売却益 31 152
関係会社株式売却益 21 653
事業譲渡益 18
関係会社清算益 35
特別利益合計 72 841
特別損失
減損損失 ※4 482 ※4 328
投資有価証券評価損 ※5 45 ※5 528
事業整理損 23
和解金 29
特別損失合計 551 887
税金等調整前当期純利益 1,882 2,502
法人税、住民税及び事業税 355 752
法人税等調整額 157 △93
法人税等合計 512 659
当期純利益 1,370 1,843
非支配株主に帰属する当期純利益 6 25
親会社株主に帰属する当期純利益 1,363 1,818
【連結包括利益計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2024年3月1日

 至 2025年2月28日)
当連結会計年度

(自 2025年3月1日

 至 2026年2月28日)
当期純利益 1,370 1,843
その他の包括利益
その他有価証券評価差額金 △65 71
為替換算調整勘定 259 1
持分法適用会社に対する持分相当額 △2 0
その他の包括利益合計 ※1 191 ※1 73
包括利益 1,561 1,917
(内訳)
親会社株主に係る包括利益 1,554 1,891
非支配株主に係る包括利益 6 25
③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 5,959 5,737 3,614 △48 15,262
当期変動額
特定譲渡制限付株式の発行 30 30 61
剰余金の配当 △332 △332
親会社株主に帰属する当期純利益 1,363 1,363
連結子会社の増資による持分の増減 96 96
連結子会社株式の売却による持分の増減 36 36
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 30 163 1,030 1,225
当期末残高 5,990 5,901 4,645 △48 16,488
その他の包括利益累計額 非支配株主持分 純資産合計
その他有価証券

評価差額金
為替換算

調整勘定
その他の包括

利益累計額合計
当期首残高 195 725 920 25 16,208
当期変動額
特定譲渡制限付株式の発行 61
剰余金の配当 △332
親会社株主に帰属する当期純利益 1,363
連結子会社の増資による持分の増減 96
連結子会社株式の売却による持分の増減 36
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) △67 259 191 82 274
当期変動額合計 △67 259 191 82 1,499
当期末残高 127 984 1,111 108 17,708

当連結会計年度(自 2025年3月1日 至 2026年2月28日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 5,990 5,901 4,645 △48 16,488
当期変動額
特定譲渡制限付株式の発行 28 28 57
剰余金の配当 △546 △546
親会社株主に帰属する当期純利益 1,818 1,818
連結子会社の増資による持分の増減 31 31
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 28 60 1,271 1,360
当期末残高 6,019 5,961 5,916 △48 17,849
その他の包括利益累計額 新株予約権 非支配株主持分 純資産合計
その他有価証券

評価差額金
為替換算

調整勘定
その他の包括

利益累計額合計
当期首残高 127 984 1,111 108 17,708
当期変動額
特定譲渡制限付株式の発行 57
剰余金の配当 △546
親会社株主に帰属する当期純利益 1,818
連結子会社の増資による持分の増減 31
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 71 1 73 22 56 152
当期変動額合計 71 1 73 22 56 1,513
当期末残高 199 986 1,185 22 165 19,221
④【連結キャッシュ・フロー計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2024年3月1日

 至 2025年2月28日)
当連結会計年度

(自 2025年3月1日

 至 2026年2月28日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益 1,882 2,502
減価償却費 657 749
減損損失 482 328
のれん償却額 657 464
貸倒引当金の増減額(△は減少) △0 27
賞与引当金の増減額(△は減少) △0 6
退職給付に係る負債の増減額(△は減少) △7 △41
受取利息及び受取配当金 △37 △54
支払利息 35 35
投資有価証券評価損益(△は益) 45 528
投資事業組合運用損益(△は益) 33 3
投資有価証券売却損益(△は益) △31 △152
関係会社株式売却損益(△は益) △21 △653
持分法による投資損益(△は益) 20 △75
売上債権の増減額(△は増加) △794 △3,832
前受金の増減額(△は減少) △15 74
棚卸資産の増減額(△は増加) 23 △41
前払費用の増減額(△は増加) △59 83
仕入債務の増減額(△は減少) 2,098 2,730
未払金の増減額(△は減少) 163 △159
預り金の増減額(△は減少) △11 65
未払消費税等の増減額(△は減少) 23 △18
未収消費税等の増減額(△は増加) △71 △201
その他 △18 15
小計 5,054 2,384
利息及び配当金の受取額 41 58
利息の支払額 △35 △35
法人税等の支払額 △1,222 △143
法人税等の還付額 93 190
営業活動によるキャッシュ・フロー 3,931 2,454
投資活動によるキャッシュ・フロー
有形固定資産の取得による支出 △84 △35
無形固定資産の取得による支出 △475 △513
投資有価証券の取得による支出 △8 △1,053
投資有価証券の売却による収入 40 640
関係会社株式の売却による収入 774
連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による支出 ※2 △368
連結の範囲の変更を伴う子会社株式の売却による収入 ※3 683 ※3 147
差入保証金の差入による支出 △1 △3
差入保証金の回収による収入 2 8
その他 △19 △23
投資活動によるキャッシュ・フロー 137 △426
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2024年3月1日

 至 2025年2月28日)
当連結会計年度

(自 2025年3月1日

 至 2026年2月28日)
財務活動によるキャッシュ・フロー
短期借入金の純増減額(△は減少) △851 △0
長期借入れによる収入 798 350
長期借入金の返済による支出 △1,426 △1,542
新株予約権の発行による収入 22
特定譲渡制限付株式の発行による収入 61 57
非支配株主からの払込みによる収入 172 62
連結の範囲の変更を伴わない子会社株式の売却による収入 44
配当金の支払額 △332 △546
財務活動によるキャッシュ・フロー △1,534 △1,596
現金及び現金同等物に係る換算差額 52 △9
現金及び現金同等物の増減額(△は減少) 2,587 422
現金及び現金同等物の期首残高 11,004 13,591
現金及び現金同等物の期末残高 ※1 13,591 ※1 14,014
【注記事項】
(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

1.連結の範囲に関する事項

連結子会社の数        15社

主要な連結子会社の名称

Media Do International, Inc.

株式会社日本文芸社

当連結会計年度において、当社の連結子会社である株式会社フライヤーが株式の全部を取得した株式会社AIStepを連結の範囲に含めております。また、当社の連結子会社である株式会社フライヤーが株式の70%を取得した株式会社Zealoxを連結の範囲に含めております。なお、株式会社Zealoxについては2026年2月28日をみなし取得日としていることから、当連結会計年度は貸借対照表のみを連結しております。

アルトラエンタテインメント株式会社については、当社保有株式の全部を譲渡したため、連結の範囲から除外しております。また、ジャイブ株式会社については、清算結了したため、連結の範囲から除外しております。 

2.持分法の適用に関する事項

(1)持分法を適用した関連会社の数  1社

会社等の名称

テック情報株式会社

株式会社MyAnimeList及び株式会社PUBFUNについては、当社保有株式の全部を譲渡したため、持分法適用の範囲から除外しております。 

(2)持分法適用会社のうち、決算日が連結決算日と異なる会社については、各社の事業年度に係る財務諸表を使用しております。

3.連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社のうちMedia Do International,Inc.、Quality Solutions,Inc.及びNetGalley, LLCほか6社の決算日は12月末日であります。連結財務諸表の作成にあたっては、これら連結子会社の12月末日を決算日とする財務諸表を使用し、連結決算日との間に生じた重要な取引については、連結上必要な調整を行っております。

株式会社Zealoxの決算日は10月末日でありますが、連結決算日現在で本決算に準じた仮決算を行った財務諸表を基礎としております。

その他の連結子会社の事業年度の末日は、連結決算日と一致しております。 

4.会計方針に関する事項

(1)重要な資産の評価基準及び評価方法

有価証券の評価基準及び評価方法

その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)を採用しております。

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法を採用しております。

ただし、投資事業有限責任組合への出資については、当該組合の財産の持分相当額を計上しております。

(2)重要な減価償却資産の減価償却の方法

① 有形固定資産(リース資産を除く)

主として定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

建物        8~15年

工具、器具及び備品 4~10年

② 無形固定資産(リース資産を除く)

定額法を採用しております。

自社利用目的のソフトウエアについては、利用可能期間(3~5年)に基づく定額法を採用しております。

③ リース資産(所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産)

リース期間を耐用年数として、残存価額をゼロとする定額法を採用しております。

(3)重要な引当金の計上基準

① 貸倒引当金

債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

② 賞与引当金

一部の連結子会社において、従業員の賞与支給に備えるため、賞与支給見込額のうち当連結会計年度に負担すべき額を計上しております。

(4)退職給付に係る会計処理の方法

一部の連結子会社は、退職給付に係る負債の計算に退職給付に係る期末自己都合要支給額等を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。

(5)重要な収益及び費用の計上基準

約束した財又はサービスの支配が顧客に移転した時点で、当該財又はサービスと交換に受け取ると見込まれる金額で収益を認識しております。なお、主要な事業における主な履行義務の内容については、「注記事項(収益認識関係)」に記載しております。

(6)重要な外貨建の資産及び負債の本邦通貨への換算基準

外貨建その他有価証券は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部におけるその他有価証券評価差額金に含めて計上しております。

在外子会社等の資産及び負債は、在外子会社等の決算日の直物為替相場により円貨に換算し、収益及び費用は期中平均相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部における為替換算調整勘定に含めて計上しております。

(7)のれんの償却方法及び償却期間

10~20年の定額法により償却しております。

(8)連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から3ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。 

(重要な会計上の見積り)

のれんの評価

1.当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)

前連結会計年度 当連結会計年度
のれん 4,198 4,029

2.識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

企業結合により取得したのれんは、取得原価と被取得企業の識別可能資産及び負債の企業結合日時点の時価との差額で計上し、その効果の及ぶ期間にわたって、定額法により規則的に償却しております。のれんの償却期間については、取得時点における事業計画に基づく投資の回収期間等を勘案し、超過収益力の効果の発現期間を見積もっております。

また、各連結会計年度において、のれんの減損の兆候の有無を把握し、減損の兆候が認められる場合には、のれんが帰属する事業から得られる将来キャッシュ・フローの総額と帳簿価額を比較することにより減損損失の認識の要否を判定しております。

なお、当連結会計年度においては、株式会社日本文芸社に係るのれんについて274百万円の減損損失を計上しております。

これらの会計上の見積りに使用する事業計画等の仮定は、使用する時点において入手可能な情報に基づく最善の見積りと判断により策定しておりますが、将来の事業環境の変化等の影響により見直しが必要となった場合には、翌連結会計年度以降の連結財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。 

(会計方針の変更)

(「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用)

「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日)等を当連結会計年度の期首から適用しております。なお、当該会計方針の変更による連結財務諸表への影響はありません。 

(表示方法の変更)

(連結損益計算書)

海外子会社における出版業界向けソリューションサービスに係る運用費用の一部について、従来、「販売費及び一般管理費」として計上していたものを、当連結会計年度より「売上原価」に含めて計上することとしました。

この変更は、海外子会社における今後の事業拡大を見据えた損益管理体制を強化し、売上高と売上原価の対応を明確にすることで売上総利益をより適切に表示するために行ったものであります。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結損益計算書の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度の連結損益計算書において、「販売費及び一般管理費」に含めて表示していた834百万円を「売上原価」に組替えております。 

(未適用の会計基準等)

・「リースに関する会計基準」(企業会計基準第34号 2024年9月13日 企業会計基準委員会)

・「リースに関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第33号 2024年9月13日 企業会計基準委員会) 等

(1)概要

企業会計基準委員会において、日本基準を国際的に整合性のあるものとする取組みの一環として、借手の全てのリースについて資産及び負債を認識するリースに関する会計基準の開発に向けて、国際的な会計基準を踏まえた検討が行われ、基本的な方針として、IFRS第16号の単一の会計処理モデルを基礎とするものの、IFRS第16号の全ての定めを採り入れるのではなく、主要な定めのみを採り入れることにより、簡素で利便性が高く、かつ、IFRS第16号の定めを個別財務諸表に用いても、基本的に修正が不要となることを目指したリース会計基準等が公表されました。

借手の会計処理として、借手のリースの費用配分の方法については、IFRS第16号と同様に、リースがファイナンス・リースであるかオペレーティング・リースであるかにかかわらず、全てのリースについて使用権資産に係る減価償却費及びリース負債に係る利息相当額を計上する単一の会計処理モデルが適用されます。

(2)適用予定日

2029年2月期の期首から適用します。

(3)当該会計基準等の適用による影響

「リースに関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。

(連結貸借対照表関係)

※1 受取手形、売掛金及び契約資産のうち、顧客との契約から生じた債権の金額は、それぞれ以下のとおりであります。

前連結会計年度

(2025年2月28日)
当連結会計年度

(2026年2月28日)
受取手形 14百万円 12百万円
売掛金 24,018 27,751
前連結会計年度

(2025年2月28日)
当連結会計年度

(2026年2月28日)
投資有価証券(株式) 786百万円 697百万円

※3 その他流動負債のうち、契約負債の金額は、「注記事項(収益認識関係)3.(1) 顧客との契約から生じた債権及び契約負債の残高等」に記載しております。

(連結損益計算書関係)

※1 顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係)1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。

※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。

前連結会計年度

(自 2024年3月1日

  至 2025年2月28日)
当連結会計年度

(自 2025年3月1日

  至 2026年2月28日)
給与手当 3,072百万円 2,787百万円
賞与及び賞与引当金繰入額 109 95
退職給付費用 108 70
支払手数料 1,162 1,232
のれん償却額 657 464

※3 一般管理費に含まれる研究開発費は次のとおりであります。

前連結会計年度

(自 2024年3月1日

  至 2025年2月28日)
当連結会計年度

(自 2025年3月1日

  至 2026年2月28日)
一般管理費に含まれる研究開発費 24百万円 87百万円

※4 減損損失

前連結会計年度(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日)

当社グループは以下の資産グループについて減損損失を計上しました。

① 減損損失を認識した資産の概要、減損損失の金額

会社・場所 用途 種類 金額
株式会社日本文芸社

(東京都千代田区)
事業用資産 のれん 247百万円
アルトラエンタテインメント株式会社

(東京都千代田区)
事業用資産 のれん、

有形固定資産
235百万円

② 減損損失を認識するに至った経緯

株式会社日本文芸社ののれんについては、取得時点における同社の事業計画と取得後の実績との間に乖離が認められたことから、減損損失を認識するに至りました。

アルトラエンタテインメント株式会社ののれん及び有形固定資産については、同社の業績推移及び今後の事業計画に基づき評価した結果、その回収が困難と認められたことから、減損損失を認識するに至りました。

③ 資産のグルーピングの方法

当社グループは、主に管理会計上の区分を基準としてグルーピングを行っております。

④ 回収可能価額の算定方法

回収可能価額は使用価値により測定しております。

アルトラエンタテインメント株式会社ののれん及び有形固定資産については、経済的残存使用年数における将来キャッシュ・フローの総額がマイナスとなったことから、回収可能価額をゼロとして評価しております。

株式会社日本文芸社ののれんの使用価値の測定に際しては、将来キャッシュ・フローを11%で割り引いております。

当連結会計年度(自 2025年3月1日 至 2026年2月28日)

当社グループは以下の資産グループについて減損損失を計上しました。

① 減損損失を認識した資産の概要、減損損失の金額

会社・場所 用途 種類 金額
株式会社日本文芸社

(東京都千代田区)
事業用資産 のれん、有形固定資産、

無形固定資産
328百万円

② 減損損失を認識するに至った経緯

株式会社日本文芸社ののれん、有形固定資産及び無形固定資産については、同社の業績推移及び今後の事業計画に基づき評価した結果、その回収が困難と認められたことから、減損損失を認識するに至りました。

③ 資産のグルーピングの方法

当社グループは、主に管理会計上の区分を基準としてグルーピングを行っております。

④ 回収可能価額の算定方法

回収可能価額は使用価値により測定しております。

株式会社日本文芸社ののれん、有形固定資産及び無形固定資産については、経済的残存使用年数における将来キャッシュ・フローの総額がマイナスとなったことから、回収可能価額をゼロとして評価しております。

※5 投資有価証券評価損

前連結会計年度(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日)

当社の保有する「投資有価証券」に区分される有価証券のうち時価が著しく下落したものについて、減損処理を実施したものであります。

当連結会計年度(自 2025年3月1日 至 2026年2月28日)

当社の保有する「投資有価証券」に区分される有価証券のうち時価が著しく下落したものについて、減損処理を実施したものであります。 

(連結包括利益計算書関係)

※1 その他の包括利益に係る組替調整額並びに法人税等及び税効果額

前連結会計年度

(自 2024年3月1日

至 2025年2月28日)
当連結会計年度

(自 2025年3月1日

至 2026年2月28日)
その他有価証券評価差額金:
当期発生額 △59百万円 35百万円
組替調整額 △35 48
法人税等及び税効果調整前 △94 83
法人税等及び税効果額 29 △12
その他有価証券評価差額金 △65 71
為替換算調整勘定:
当期発生額 259 1
持分法適用会社に対する持分相当額:
当期発生額 △2 0
その他の包括利益合計 191 73
(連結株主資本等変動計算書関係)

前連結会計年度(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日)

1.発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

当連結会計年度

期首株式数(株)
当連結会計年度

増加株式数(株)
当連結会計年度

減少株式数(株)
当連結会計年度末

株式数(株)
発行済株式
普通株式 (注)1 15,130,911 42,061 15,172,972
合計 15,130,911 42,061 15,172,972
自己株式
普通株式 (注)2 19,254 2,451 21,705
合計 19,254 2,451 21,705

(注)1.普通株式の発行済株式総数の増加42,061株は、特定譲渡制限付株式の発行によるものであります。

2.普通株式の自己株式の株式数の増加2,451株は、退職した従業員に付与されていた特定譲渡制限株式の権利失効に伴う無償取得によるものであります。 2.新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

該当事項はありません。 3.配当に関する事項

(1)配当金支払額

決議 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
1株当たり配当額

(円)
基準日 効力発生日
2024年4月18日

定時取締役会
普通株式 332 22.0 2024年2月29日 2024年5月8日

(2)基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
配当の原資 1株当たり

配当額

(円)
基準日 効力発生日
2025年4月24日

定時取締役会
普通株式 546 利益剰余金 36.00 2025年2月28日 2025年5月13日

(注)2025年4月24日定時取締役会決議による1株当たり配当額には、創業30周年記念配当8円を含んでおります。 

当連結会計年度(自 2025年3月1日 至 2026年2月28日)

1.発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

当連結会計年度

期首株式数(株)
当連結会計年度

増加株式数(株)
当連結会計年度

減少株式数(株)
当連結会計年度末

株式数(株)
発行済株式
普通株式 (注)1 15,172,972 32,202 15,205,174
合計 15,172,972 32,202 15,205,174
自己株式
普通株式 (注)2 21,705 4,443 26,148
合計 21,705 4,443 26,148

(注)1.普通株式の発行済株式総数の増加32,202株は、特定譲渡制限付株式の発行によるものであります。

2.普通株式の自己株式の株式数の増加4,443株は、退職した従業員に付与されていた特定譲渡制限付株式の権利失効に伴う無償取得によるものであります。 2.新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

区分 新株予約権の内訳 新株予約権の目的となる株式の種類 新株予約権の目的となる株式の数(株) 当連結会計年度末残高(百万円)
当連結会計年度期首 当連結会計年度増加 当連結会計年度減少 当連結会計年度末
--- --- --- --- --- --- --- ---
提出会社

(親会社)
ストック・オプションとしての新株予約権 17
連結子会社 ストック・オプションとしての新株予約権 4
合計 22

(1)配当金支払額

決議 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
1株当たり配当額

(円)
基準日 効力発生日
2025年4月24日

定時取締役会
普通株式 546 36.00 2025年2月28日 2025年5月13日

(2)基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
配当の原資 1株当たり

配当額

(円)
基準日 効力発生日
2026年4月23日

定時取締役会
普通株式 607 利益剰余金 40.00 2026年2月28日 2026年5月12日
(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

※1 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

前連結会計年度

(自 2024年3月1日

至 2025年2月28日)
当連結会計年度

(自 2025年3月1日

至 2026年2月28日)
現金及び預金勘定 13,591百万円 14,014百万円
預入期間が3か月を超える定期預金
現金及び現金同等物 13,591 14,014

※2 株式の取得により新たに連結子会社となった会社の資産及び負債の主な内訳

前連結会計年度(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自 2025年3月1日 至 2026年2月28日)

株式の取得により新たに株式会社AIStepを連結したことに伴う連結開始時の資産及び負債の内訳並びに同社株式の取得価額と取得による支出(純額)との関係は次のとおりであります。

流動資産 60百万円
のれん 199
流動負債 △60
株式の取得価額 200
現金及び現金同等物 △53
差引:取得による支出 146

株式の取得により新たに株式会社Zealoxを連結したことに伴う連結開始時の資産及び負債の内訳並びに同社株式の取得価額と取得による支出(純額)との関係は次のとおりであります。

流動資産 154百万円
固定資産 5
のれん 375
流動負債 △163
固定負債 △22
株式の取得価額 350
現金及び現金同等物 △128
差引:取得による支出 221

※3 株式の売却により連結子会社でなくなった会社の資産及び負債の主な内訳

前連結会計年度(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日)

株式の売却により株式会社エブリスタが連結子会社でなくなったことに伴う売却時の資産及び負債の内訳並びに同社株式の売却による収入は次のとおりであります。

流動資産 233百万円
固定資産 633
流動負債 △76
固定負債
非支配株主持分
連結修正に伴う負債調整額 10
株式売却益 21
株式の売却価額 820
現金及び現金同等物 △136
差引:売却による収入 683

当連結会計年度(自 2025年3月1日 至 2026年2月28日)

株式の売却によりアルトラエンタテインメント株式会社が連結子会社でなくなったことに伴う売却時の資産及び負債の内訳並びに同社株式の売却による収入は次のとおりであります。

流動資産 239百万円
固定資産 19
流動負債 △22
固定負債 △11
非支配株主持分
連結修正に伴う負債調整額 9
株式売却益 40
株式の売却価額 272
現金及び現金同等物 △124
差引:売却による収入 147
(金融商品関係)

1.金融商品の状況に関する事項

(1)金融商品に対する取組方針

当社グループは、事業運営上必要な資金以外の余資を短期的な預金及び安全性の高い金融資産に限定して運用しております。また、資金調達については、資金使途等に応じ、新株発行又は銀行借入により行う方針であります。

(2)金融商品の内容及びそのリスク並びにリスク管理体制

営業債権である受取手形及び売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。当該リスクに対しては、取引先ごとの期日管理及び残高管理を行うとともに、与信管理規程に基づき与信を管理することにより、取引先の信用状況を把握する体制としております。

投資有価証券は、主に業務又は資本提携等に関連する株式及び資本関係がある関係会社株式であり中長期的に保有する方針であります。また、定期的に時価や発行体の財務状態を把握するとともに、保有先企業との関係を勘案して保有状況を継続的に見直しております。

営業債務である支払手形及び買掛金は、そのほとんどが3ヶ月以内の支払期日であり流動性リスクが存在します。当該リスクに対しては、月次で資金繰計画を作成するとともに、日次で資金残高を把握確認するなどの方法により管理しております。

短期借入金及び長期借入金は、主にM&A等に必要な資金の調達を目的としたものであり、変動金利であるため金利の変動リスクに晒されております。

また、一部の借入金については、財務制限条項の抵触により、借入金の繰上返済請求を受けるリスクがあります。

(3)金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することもあります。

(4)金融商品に係る信用リスクの集中

当社グループは当連結会計年度末現在における営業債権のうち70.0%超が上位5社に対するものであります。

2.金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。

前連結会計年度(2025年2月28日)

連結貸借対照表

計上額
時価 差額
投資有価証券 627百万円 627百万円 -百万円
資産計 627 627

(注)1.金融商品の時価等に関する説明

「現金及び預金」、「受取手形」、「売掛金」、「支払手形及び買掛金」、「短期借入金」については、短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。また、「長期借入金」については、変動金利によるものであり、市場金利が反映されることにより時価が帳簿価額に近似することから、記載を省略しております。

非上場株式(連結貸借対照表計上額4,837百万円)については、市場価格のない株式等であるため、「投資有価証券」には含まれておりません。また、投資事業有限責任組合出資金(連結貸借対照表計上額204百万円)については、「時価の算定に関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第31号 2021年6月17日)第24-16項の規定に基づき、時価開示の対象とはしておりません。

2.金銭債権の連結決算日後の償還予定額

1年以内

(百万円)
1年超5年以内

(百万円)
5年超10年以内

(百万円)
10年超

(百万円)
現金及び預金 13,591
受取手形 14
売掛金 24,018
合計 37,625

3.長期借入金の連結決算日後の返済予定額

1年以内

(百万円)
1年超5年以内

(百万円)
5年超10年以内

(百万円)
10年超

(百万円)
長期借入金 1,455 2,258 100
合計 1,455 2,258 100

当連結会計年度(2026年2月28日)

連結貸借対照表

計上額
時価 差額
投資有価証券 1,260百万円 1,260百万円 -百万円
資産計 1,260 1,260

(注)1.金融商品の時価等に関する説明

「現金及び預金」、「受取手形」、「売掛金」、「支払手形及び買掛金」、「短期借入金」については、短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。また、「長期借入金」については、変動金利によるものであり、市場金利が反映されることにより時価が帳簿価額に近似することから、記載を省略しております。

非上場株式(連結貸借対照表計上額4,258百万円)については、市場価格のない株式等であるため、「投資有価証券」には含まれておりません。また、投資事業有限責任組合出資金(連結貸借対照表計上額196百万円)については、「時価の算定に関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第31号 2021年6月17日)第24-16項の規定に基づき、時価開示の対象とはしておりません。

2.金銭債権の連結決算日後の償還予定額

1年以内

(百万円)
1年超5年以内

(百万円)
5年超10年以内

(百万円)
10年超

(百万円)
現金及び預金 14,014
受取手形 12
売掛金 27,751
合計 41,778

3.長期借入金の連結決算日後の返済予定額

1年以内

(百万円)
1年超5年以内

(百万円)
5年超10年以内

(百万円)
10年超

(百万円)
長期借入金 1,418 1,122 106
合計 1,418 1,122 106

3.金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に関するインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の3つのレベルに分類しております。

レベル1の時価:観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価

レベル2の時価:観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル1のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価

レベル3の時価:観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

前連結会計年度(2025年2月28日)

区分 時価
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
投資有価証券
その他有価証券
株式 217百万円 -百万円 -百万円 217百万円
社債 410 410
資産計 217 410 627

(注)1.時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

上場株式は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル1の時価に分類しております。

転換社債型新株予約権付社債はインカム・アプローチ(現在価値技法)により評価しております。転換社債型新株予約権の時価の算定に際しては重要な観察できないインプットを用いていることから、レベル3の時価に分類しております。

2.時価で連結貸借対照表に計上している金融商品のうちレベル3の時価に関する情報

① 重要な観察できないインプットに関する定量的情報

評価技法 割引率調整法及び期待現在価値法
重要な観察できないインプット 割引率
インプットの範囲 3.2%

② 期首残高から期末残高への調整表

投資有価証券
その他有価証券
--- ---
社債
--- ---
期首残高 456百万円
売却 △5
損益に計上(投資有価証券評価損) △43
その他の包括利益に計上(その他有価証券評価差額金) 2
期末残高 410

③ 時価の評価プロセスの説明

レベル3に分類した金融商品については、評価担当者が対象となる金融商品の性質、特性及びリスクを適切に反映できる評価方法を決定し、用いられた評価技法及びインプットの妥当性を確認のうえ、時価を算定しております。また、時価の算定結果については経理部門責任者が承認しております。

④ 重要な観察できないインプットを変化させた場合の時価に対する影響に関する説明

割引率が著しく上昇(低下)した場合、投資有価証券の時価の著しい減少(増加)が生じます。

当連結会計年度(2026年2月28日)

区分 時価
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
投資有価証券
その他有価証券
株式 213百万円 -百万円 -百万円 -百万円
資産計 213

(注)1.時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

上場株式は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル1の時価に分類しております。

2.一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に従い、投資信託の基準価額を時価とみなす投資信託については含めておりません。当該投資信託の連結貸借対照表計上額は1,046百万円であります。

① 期首残高から期末残高への調整表

当連結会計年度

(自 2025年3月1日

 至 2026年2月28日)
期首残高 -百万円
損益に計上
その他の包括利益に計上(その他有価証券評価差額金) 1
購入、売却、償還 1,045
投資信託の基準価額を時価とみなすこととした額
投資信託の基準価額を時価とみなさないこととした額
期末残高 1,046

② 連結決算日における解約又は買戻請求に関する制限の内容ごとの内訳

連結貸借対照表計上額
解約可能日が3ヵ月又は6ヵ月ごとに設定されているもの 1,046百万円
(有価証券関係)

1.その他有価証券

前連結会計年度(2025年2月28日)

種類 連結貸借対照表

計上額(百万円)
取得原価(百万円) 差額(百万円)
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの (1)株式 548 366 181
(2)債券
① 国債・地方債等
② 社債
③ その他
(3)その他 139 101 37
小計 687 468 219
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの (1)株式 3,719 3,727 △7
(2)債券
① 国債・地方債等
② 社債 410 440 △30
③ その他
(3)その他 65 65
小計 4,195 4,234 △38
合計 4,883 4,702 180

当連結会計年度(2026年2月28日)

種類 連結貸借対照表

計上額(百万円)
取得原価(百万円) 差額(百万円)
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの (1)株式 594 373 220
(2)債券
① 国債・地方債等
② 社債
③ その他
(3)その他 1,084 1,038 46
小計 1,679 1,412 267
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの (1)株式 3,180 3,180
(2)債券
① 国債・地方債等
② 社債
③ その他
(3)その他 158 160 △2
小計 3,338 3,341 △2
合計 5,017 4,753 264

2.連結会計年度中に売却したその他有価証券

前連結会計年度(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日)

種類 売却額(百万円) 売却益の合計額

(百万円)
売却損の合計額

(百万円)
(1)株式 0
(2)債券
① 国債・地方債等
② 社債 36 31
③ その他
(3)その他
合計 36 31

当連結会計年度(自 2025年3月1日 至 2026年2月28日)

種類 売却額(百万円) 売却益の合計額

(百万円)
売却損の合計額

(百万円)
(1)株式 176 166 8
(2)債券
① 国債・地方債等
② 社債 435 5
③ その他
(3)その他
合計 611 166 14

3.減損処理を行った有価証券

前連結会計年度において、有価証券について45百万円(その他有価証券45百万円)の減損処理を行っております。

当連結会計年度において、有価証券について528百万円(その他有価証券528百万円)の減損処理を行っております。

なお、減損処理にあたっては、期末における時価が取得原価に比べ50%以上下落した場合には全て減損処理を行い、30~50%程度下落した場合には、回復可能性等を考慮して必要と認められた額について減損処理を行っております。また、市場価格のない株式等については、財政状態の悪化等により実質価額が著しく低下した場合には、回復可能性等を考慮して減損処理を行うこととしております。 

(退職給付関係)

1.採用している退職給付制度の概要

当社及び一部の連結子会社は、確定拠出年金制度を採用しております。

また、一部の連結子会社は確定給付制度を採用しております。

なお、確定給付制度を採用している一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に退職給付に係る期末自己都合要支給額等を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。

2.簡便法を適用した確定給付制度

(1)簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表

前連結会計年度

(自 2024年3月1日

至 2025年2月28日)
当連結会計年度

(自 2025年3月1日

至 2026年2月28日)
退職給付に係る負債の期首残高 615百万円 621百万円
退職給付費用 50 37
退職給付の支払額 △58 △79
為替換算調整勘定 14 △1
退職給付に係る負債の期末残高 621 578

(2)退職給付費用

簡便法で計算した退職給付費用  前連結会計年度 50百万円  当連結会計年度 37百万円

3.確定拠出制度等

前連結会計年度

(自 2024年3月1日

至 2025年2月28日)
当連結会計年度

(自 2025年3月1日

至 2026年2月28日)
確定拠出年金への掛金拠出額 59百万円 52百万円
合計 59 52
(ストック・オプション等関係)

1.ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名

該当事項はありません。

2.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況

(1)ストック・オプションの内容

当連結会計年度末における内容を記載しております。なお、有価証券報告書の提出日の属する月の前月末(2026年4月30日)現在において、これらの事項に変更はありません。

第19回新株予約権

(業績連動型有償ストック・オプション)
決議年月日 2025年4月14日
付与対象者の区分及び人数 当社取締役4名、当社従業員6名
株式の種類別のストック・オプションの数 普通株式 758,000株 (注)1
付与日 2025年4月30日
権利確定条件 (注)4
対象勤務期間 対象勤務期間の定めはありません。
権利行使期間 自 2028年6月1日  至 2029年5月31日
新株予約権の数 7,580個
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び株式数 普通株式 758,000株 (注)2
新株予約権の行使時の払込金額 1株当たり1,642円 (注)3
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額 発行価格  : 1,642円

資本組入額 : 会社計算規則第17条第1項に従い算出される資本金等増加限度額の2分の1の金額とし、計算の結果1円未満の端数が生じたときは、その端数を切り上げるものとする。
新株予約権の行使の条件 (注)5
新株予約権の譲渡に関する事項 譲渡による本新株予約権の取得については、当社取締役会の決議による承認を要するものとする。
組織再編行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 (注)6

(注)1.株式数に換算して記載しております。

2.本新株予約権1個当たりの目的となる株式の数(以下、「付与株式数」という。)は、当社普通株式100株とする。なお、付与株式数は、本新株予約権の割当日後、当社が株式分割(当社普通株式の無償割当てを含む。以下、同じ。)又は株式併合を行う場合、次の算式により調整されるものとする。ただし、かかる調整は、本新株予約権のうち、当該時点で行使されていない新株予約権の目的となる株式の数についてのみ行われ、調整の結果生じる1株未満の端数については、これを切り捨てるものとする。

調整後付与株式数 = 調整前付与株式数 × 分割(又は併合)の比率

また、本新株予約権の割当日後、当社が合併、会社分割又は資本金の額の減少を行う場合その他これらの場合に準じ付与株式数の調整を必要とする場合には、合理的な範囲内で、付与株式数は適切に調整されるものとする。

3.本新株予約権の割当日後、当社が株式分割又は株式併合を行う場合、次の算式により行使価額を調整し、調整による1円未満の端数は切り上げる。

調整後行使価額 = 調整前行使価額 ×
分割(又は併合)の比率

また、本新株予約権の割当日後、当社が当社普通株式につき時価を下回る価額で新株の発行又は自己株式の処分を行う場合(新株予約権の行使に基づく新株の発行及び自己株式の処分並びに株式交換による自己株式の移転の場合を除く。)、次の算式により行使価額を調整し、調整による1円未満の端数は切り上げる。

調 整 後

行使価額
調 整 前

行使価額
× 既発行

株式数
新規発行

株 式 数
× 1株当たり

払込金額
新規発行前の1株当たりの時価
既発行株式数 + 新規発行株式数

なお、上記算式において「既発行株式数」とは、当社普通株式に係る発行済株式総数から当社普通株式に係る自己株式数を控除した数とし、また、当社普通株式に係る自己株式の処分を行う場合には、「新規発行株式数」を「処分する自己株式数」に読み替えるものとする。

さらに、上記のほか、本新株予約権の割当日後、当社が他社と合併する場合、会社分割を行う場合、その他これらの場合に準じて行使価額の調整を必要とする場合には、当社は、合理的な範囲で適切に行使価額の調整を行うことができるものとする。

4.権利確定条件

新株予約権の割当てを受けた者(以下、「新株予約権者」という。)は、2026年2月期から2028年2月期までの各事業年度において、当社が提出した有価証券報告書に記載される監査済みの当社連結損益計算書(連結損益計算書を作成していない場合、損益計算書とする。以下同じ。)において、2026年2月期から2028年2月期までの各事業年度における経常利益の累計額が8,800百万円以上の場合に限り、新株予約権を行使することができる。国際財務報告基準の適用等により参照すべき指標の概念に重要な変更があった場合には、別途参照すべき指標を当社取締役会にて定めるものとする。また、上記の経常利益の判定において、新株予約権に関連する株式報酬費用が計上されることとなった場合には、これによる影響を排除した株式報酬費用控除前の修正経常利益をもって判定するものとする。

5.新株予約権の行使の条件

① 新株予約権者は、行使期間中といえども、当社又は当社子会社の取締役、監査役又は従業員(執行役員を含む。)の地位(以下、「行使資格」という。)を失った場合は、新株予約権を行使することはできない。但し、当社取締役会が正当と認める場合又は当社に対する貢献に鑑み、当社取締役会が特に認める場合は、行使資格を失ったときであっても引き続き、その権利を行使することができる。

② 新株予約権者は、以下の各号のいずれかに該当する事由が発生した場合には、かかる事由の発生時点以後、新株予約権を行使することができない。

(ⅰ) 新株予約権者が、破産手続開始若しくは個人再生手続開始の申立てを受け、又は自らこれらのうちいずれかの手続開始を申し立てた場合

(ⅱ) 新株予約権者が、当社又は当社の子会社の就業規則に定める諭旨解雇又は懲戒解雇の事由に該当した場合、これらに相当する行為を行ったと当社取締役会の決議により判断された場合その他の新株予約権を行使させることが相当でないと当社取締役会の決議により判断された場合

(ⅲ) 新株予約権者が当社の事前の書面による承諾を得ないで当社又は当社の子会社が営む事業と同一の事業又は直接・間接に競業する行為(当該事業又は行為を行う会社等の従業員、顧問、役員、相談役、代表者、コンサルタントその他これと同等の地位を有する役職に就任することを含む。)を行った場合

③ 新株予約権者の相続人による新株予約権の行使は認めない。

④ 新株予約権の行使によって、当社の発行済株式総数が当該時点における授権株式数を超過することとなる場合は、当該新株予約権の行使を行うことはできない。

⑤ 新株予約権の1個未満の行使を行うことはできない。

⑥ 新株予約権者は、新株予約権割当契約に違反した場合、新株予約権を行使することはできない。

6.組織再編行為に伴う新株予約権の交付に関する事項

当社が、合併(当社が合併により消滅する場合に限る。)、吸収分割、新設分割、株式交換又は株式移転(以上を総称して以下、「組織再編行為」という。)を行う場合において、組織再編行為の効力発生日に新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第1項第8号イからホまでに掲げる株式会社(以下、「再編対象会社」という。)の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付することとする。ただし、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約又は株式移転計画において定めた場合に限るものとする。

① 交付する再編対象会社の新株予約権の数

新株予約権者が保有する本新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付する。

② 新株予約権の目的となる再編対象会社の株式の種類

再編対象会社の普通株式とする。

③ 新株予約権の目的となる再編対象会社の株式の数

組織再編行為の条件を勘案の上、上記(注)2に準じて決定する。

④ 新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、組織再編行為の条件等を勘案の上、上記(注)3で定められる行使価額を調整して得られる再編後行使価額に、③に従って決定される当該新株予約権の目的となる再編対象会社の株式の数を乗じた額とする。

⑤ 新株予約権を行使することができる期間

上記「新株予約権の行使期間」に定める行使期間の初日と組織再編行為の効力発生日のうち、いずれか遅い日から上記「新株予約権の行使期間」に定める行使期間の末日までとする。

⑥ 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

上記「新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額」に準じて決定する。

⑦ 譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による取得については、再編対象会社による承認を要するものとする。

⑧ その他新株予約権の行使の条件

(注)5に準じて決定する。

⑨ 新株予約権の取得事由及び条件

(ⅰ) 当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる会社分割についての分割契約若しくは分割計画、又は当社が完全子会社となる株式交換契約若しくは株式移転計画について当社株主総会の承認(株主総会の承認を要しない場合には取締役会の承認)がなされた場合は、当社は、当社取締役会が別途定める日の到来をもって、本新株予約権の全部を無償で取得することができる。

(ⅱ) 新株予約権者が権利行使をする前に、上記(注)5に定める規定により本新株予約権の行使ができなくなった場合は、当社は当該本新株予約権を無償で取得することができる。

(ⅲ) 新株予約権者が本新株予約権の放棄を申し出た場合は、当社は当該本新株予約権を無償で取得することができる。

⑩ その他の条件については、再編対象会社の条件に準じて決定する。

(追加情報)

「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況 ①ストック・オプション制度の内容」に記載すべき事項をストック・オプション等関係注記に集約して記載しております。

(2)ストック・オプションの規模及びその変動状況

当連結会計年度(2026年2月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。

① ストック・オプションの数

第19回新株予約権

(業績連動型有償ストック・オプション)
権利確定前   (株)
前連結会計年度末
付与 758,000
失効
権利確定
未確定残 758,000
権利確定後   (株)
前連結会計年度末
権利確定
権利行使
失効
未行使残

② 単価情報

第19回新株予約権

(業績連動型有償ストック・オプション)
権利行使価格      (円) 1,642
行使時平均株価     (円)
公正な評価単価(付与日)(円) 2,322

3.ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法

第19回新株予約権(業績連動型有償ストック・オプション)の公正な評価単価については、一般的な価格算定モデルである汎用ブラック・ショールズ方程式を基礎とした数値計算手法を用いて算定しております。

4.ストック・オプションの権利確定数の見積方法

基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。 

(税効果会計関係)

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前連結会計年度

(2025年2月28日)
当連結会計年度

(2026年2月28日)
繰延税金資産
未払事業税 3百万円 45百万円
賞与引当金 13 13
契約負債 15 13
返金負債 55 35
減価償却超過額 231 200
資産調整勘定 62 55
投資有価証券評価損 484 526
資産除去債務 39 36
退職給付に係る負債 204 194
繰越欠損金 869 574
その他 70 75
繰延税金資産小計 2,051 1,772
評価性引当額(注) △1,508 △1,156
繰延税金資産合計 542 616
繰延税金負債
企業結合により識別された無形資産 △249 △230
資産除去債務に対応する除去費用 △22 △16
その他有価証券評価差額金 △40 △53
その他 △0 △1
繰延税金負債合計 △312 △301
繰延税金資産(負債)の純額 229 314

(注)前連結会計年度から評価性引当額が352百万円減少しております。この減少の主な内容は、アルトラエンタテインメント株式会社及びジャイブ株式会社が連結の範囲から除外されたことに伴うものであります。

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

前連結会計年度

(2025年2月28日)
当連結会計年度

(2026年2月28日)
法定実効税率 30.6% 30.6%
(調整)
交際費等の永久に損金に算入されない項目 1.7 1.0
住民税均等割 0.4 0.3
税額控除 △0.9 △1.7
関係会社株式取得関連費用 0.6
のれん償却額 15.0 9.3
持分法による投資損益 0.3 △0.9
関係会社株式売却損益の連結修正 △10.6 △0.9
評価性引当額の増減 △9.0 △12.1
税率変更による期末繰延税金資産の増額修正 △0.2
その他 △0.3 0.3
税効果会計適用後の法人税等の負担率 27.2 26.3

3.法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正

「所得税法等の一部を改正する法律」(令和7年法律第13号)が2025年3月31日に国会で成立したことに伴い、2026年4月1日以後開始する連結会計年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。

これに伴い、2027年3月1日に開始する連結会計年度以降に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.6%から31.5%に変更し計算しております。

この変更により、当連結会計年度の繰延税金資産の金額(繰延税金負債の金額を控除した金額)は3百万円増加し、法人税等調整額が4百万円、その他有価証券評価差額金が1百万円、それぞれ減少しております。 

(資産除去債務関係)

資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの

1.当該資産除去債務の概要

事務所等の建物の不動産賃貸借契約に伴う原状回復義務等であります。

2.当該資産除去債務の金額の算定方法

使用見込期間を入居時から10~15年と見積り、割引率は0.2%~0.8%を使用して資産除去債務の金額を計算しております。

3.当該資産除去債務の総額の増減

前連結会計年度

(自 2024年3月1日

至 2025年2月28日)
当連結会計年度

(自 2025年3月1日

至 2026年2月28日)
期首残高 113百万円 121百万円
有形固定資産の取得に伴う増加額 7
連結子会社の売却に伴う減少額 △11
時の経過による調整額 0 0
期末残高 121 109
(収益認識関係)

1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報

前連結会計年度(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日)

(単位:百万円)
報告セグメント 調整額 合計
電子書籍流通

事業
戦略投資

事業
電子書籍取次 92,653 92,653 92,653
書籍・雑誌出版 2,020 2,020 2,020
Webサービス運営 1,113 2,549 3,662 3,662
出版業界向けソリューション 2,787 2,787 2,787
その他 774 774 15 789
顧客との契約から生じる収益 93,767 8,131 101,899 15 101,914
その他の収益
外部顧客への売上高 93,767 8,131 101,899 15 101,914

(注)「調整額」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントの業務受託収入を含んでおります。

当連結会計年度(自 2025年3月1日 至 2026年2月28日)

(単位:百万円)
報告セグメント 調整額 合計
電子書籍流通

事業
戦略投資

事業
電子書籍取次 100,148 100,148 100,148
書籍・雑誌出版 2,017 2,017 2,017
Webサービス運営 914 1,773 2,688 2,688
出版業界向けソリューション 2,806 2,806 2,806
その他 857 857 19 876
顧客との契約から生じる収益 101,063 7,454 108,518 19 108,537
その他の収益
外部顧客への売上高 101,063 7,454 108,518 19 108,537

(注)「調整額」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントの業務受託収入を含んでおります。

2.顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

(1) 電子書籍取次

当社において、電子書店への電子書籍コンテンツの販売を行っております。電子書籍コンテンツの販売に際しては契約に基づく配信許諾を行っており、顧客である電子書店での配信実績に応じて収益を認識しております。なお、取引の対価は、通常、短期のうちに支払期限が到来するため、契約に重要な金融要素は含まれておりません。

(2) 書籍・雑誌出版

連結子会社において、出版物(紙書籍・雑誌)の販売を行っております。出版物の販売の多くは返品を受け入れる契約条件(返品権)が付されており、これに伴う返金額は変動対価と考えられるため、過去の返品実績に基づく返金見込額を対価の総額から控除して収益を認識するとともに、返金負債を計上しております。なお、取引の対価は、通常、短期のうちに支払期限が到来するため、契約に重要な金融要素は含まれておりません。

(3) Webサービス運営

当社及び連結子会社において、各種コンテンツのWeb配信等を行っております。このうち会費制により運営されているものについては、会員との利用規約に基づくサービス提供の義務を負っていることから、当該サービスの提供期間にわたり収益を認識しております。また、顧客が各種コンテンツをダウンロード又は閲覧する際に使用する有償ポイントを販売しているものについては、当該ポイントの使用又は失効実績に基づき収益を認識しております。なお、取引の対価は、原則として履行義務の充足前に受領することになっており、また、履行義務の充足後に受領する場合においても、通常、短期のうちに支払期限が到来するため、契約に重要な金融要素は含まれておりません。

(4) 出版業界向けソリューション

当社及び連結子会社において、出版業界向けの業務支援サービスをSaaS方式で提供しております。これらについては、顧客との利用契約に基づくサービス提供の義務を負っていることから、当該サービスの提供期間にわたり収益を認識しております。また、これらサービスの導入支援やカスタマイズ等については、顧客の検収により支配の移転が完了した時点で収益を認識しております。なお、取引の対価は、原則として履行義務の充足前に受領することになっており、また、履行義務の充足後に受領する場合においても、通常、短期のうちに支払期限が到来するため、契約に重要な金融要素は含まれておりません。

3.顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

(1) 顧客との契約から生じた債権及び契約負債の残高等

前連結会計年度(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日)

(単位:百万円)
当連結会計年度
期首残高 期末残高
顧客との契約から生じた債権 23,294 24,033
契約負債 491 494

契約負債は、一定期間にわたり提供するサービスについて契約条件に基づき顧客から受領した前受金と、顧客に対して販売した有償ポイントの未使用残高であり、ともに収益の認識に伴い取り崩されます。

なお、当連結会計年度の期首現在の契約負債残高は、全て当連結会計年度の収益として認識されております。

当連結会計年度(自 2025年3月1日 至 2026年2月28日)

(単位:百万円)
当連結会計年度
期首残高 期末残高
顧客との契約から生じた債権 24,033 27,764
契約負債 494 729

契約負債は、一定期間にわたり提供するサービスについて契約条件に基づき顧客から受領した前受金と、顧客に対して販売した有償ポイントの未使用残高であり、ともに収益の認識に伴い取り崩されます。

なお、当連結会計年度の期首現在の契約負債残高は、全て当連結会計年度の収益として認識されております。

(2) 残存履行義務に配分した取引価格

当社及び連結子会社において、当初に予想される契約期間が1年を超える取引を識別していないため、記載しておりません。 

(セグメント情報等)

【セグメント情報】

1.報告セグメントの概要

当社グループの報告セグメントは、構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、当社の取締役会が経営資源の配分の決定及び業績の評価のために定期的に検討を行う対象となっているものであります。

当社グループにおいては、国内電子書店向け取次事業を主とする「電子書籍流通事業」と、取次事業のなかで培ってきた各種ネットワークの活用により第二の収益軸の創出を目指す事業群である「戦略投資事業」の2つを報告セグメントとしております。

そのなかにおいて、株式会社がんばろう徳島でのプロバスケットボール運営に係る収益については、従来、事業セグメントの定義に該当しないものとして「調整額」にて集計しておりましたが、2026年2月期を初年度とする新たな中期経営計画においてSC(Sustainability Creation)事業が定義されたことを機に、当連結会計年度より「戦略投資事業」の区分に含めております。

なお、前連結会計年度のセグメント情報については、当該変更後の報告セグメントの区分に基づき作成したものを開示しております。 2.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。

報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。 

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報

前連結会計年度(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日)

(単位:百万円)
報告セグメント 調整額(注)2 連結財務

諸表計上額

(注)3
電子書籍

流通事業
戦略投資

事業
売上高
外部顧客への売上高 93,767 8,131 101,899 15 101,914
セグメント間の内部売上高又は振替高 51 1,285 1,336 △1,336
93,818 9,417 103,236 △1,321 101,914
セグメント利益又は損失(△) 4,980 △953 4,026 △1,551 2,475
その他の項目
のれん償却額 253 403 657 657
減価償却費 294 340 634 23 657

(注)1.当社においては、内部管理上、資産(又は負債)を報告セグメントごとに配分していないため、報告セグメント別の資産(又は負債)を記載しておりません。

2.セグメント利益又は損失(△)の調整額は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。

3.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。 

当連結会計年度(自 2025年3月1日 至 2026年2月28日)

(単位:百万円)
報告セグメント 調整額(注)2 連結財務

諸表計上額

(注)3
電子書籍

流通事業
戦略投資

事業
売上高
外部顧客への売上高 101,063 7,454 108,518 19 108,537
セグメント間の内部売上高又は振替高 44 1,261 1,305 △1,305
101,107 8,716 109,823 △1,286 108,537
セグメント利益又は損失(△) 4,919 △631 4,287 △1,833 2,453
その他の項目
のれん償却額 253 210 464 464
減価償却費 240 485 725 24 749

(注)1.当社においては、内部管理上、資産(又は負債)を報告セグメントごとに配分していないため、報告セグメント別の資産(又は負債)を記載しておりません。

2.セグメント利益又は損失(△)の調整額は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。

3.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。 

【関連情報】

前連結会計年度(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日)

1.製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

2.地域ごとの情報

(1)売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。

なお、売上高はエンドユーザーの所在地を基礎として、国又は地域に分類しております。

(2)有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90%を超えるため、記載を省略しております。

3.主要な顧客ごとの情報

(単位:百万円)

顧客の名称又は氏名 売上高 関連するセグメント名
エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ㈱ 26,825 電子書籍流通事業
Amazon Services International LLC 16,031 電子書籍流通事業

当連結会計年度(自 2025年3月1日 至 2026年2月28日)

1.製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

2.地域ごとの情報

(1)売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。

なお、売上高はエンドユーザーの所在地を基礎として、国又は地域に分類しております。

(2)有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90%を超えるため、記載を省略しております。

3.主要な顧客ごとの情報

(単位:百万円)

顧客の名称又は氏名 売上高 関連するセグメント名
NTTソルマーレ㈱ (注) 29,907 電子書籍流通事業
Amazon Services International LLC 17,483 電子書籍流通事業

(注)2025年7月1日付でエヌ・ティ・ティ・ソルマーレ㈱から社名変更がなされております。

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前連結会計年度(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日)

(単位:百万円)
報告セグメント 全社・消去 合計
電子書籍

流通事業
戦略投資事業
減損損失 482 482 482

当連結会計年度(自 2025年3月1日 至 2026年2月28日)

(単位:百万円)
報告セグメント 全社・消去 合計
電子書籍

流通事業
戦略投資事業
減損損失 328 328 328

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日)

(単位:百万円)
報告セグメント 全社・消去 合計
電子書籍

流通事業
戦略投資事業
当期償却額 253 403 657 657
当期末残高 3,068 1,130 4,198 4,198

当連結会計年度(自 2025年3月1日 至 2026年2月28日)

(単位:百万円)
報告セグメント 全社・消去 合計
電子書籍

流通事業
戦略投資事業
当期償却額 253 210 464 464
当期末残高 2,814 1,215 4,029 4,029

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

前連結会計年度(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自 2025年3月1日 至 2026年2月28日)

該当事項はありません。 

(1株当たり情報)
前連結会計年度

(自 2024年3月1日

至 2025年2月28日)
当連結会計年度

(自 2025年3月1日

至 2026年2月28日)
1株当たり純資産額 1,161.59円 1,253.99円
1株当たり当期純利益 90.08円 119.85円

(注)1.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2.1株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

前連結会計年度

(2025年2月28日)
当連結会計年度

(2026年2月28日)
純資産の部の合計額(百万円) 17,708 19,221
純資産の部の合計額から控除する金額(百万円) 108 187
(うち新株予約権(百万円)) (-) (22)
(うち非支配株主持分(百万円)) (108) (165)
普通株式に係る期末の純資産額(百万円) 17,599 19,034
1株当たり純資産額の算定に用いられた

期末の普通株式の数(株)
15,151,267 15,179,026

3.1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

前連結会計年度

(自 2024年3月1日

至 2025年2月28日)
当連結会計年度

(自 2025年3月1日

至 2026年2月28日)
1株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益(百万円) 1,363 1,818
普通株主に帰属しない金額(百万円)
普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益(百万円) 1,363 1,818
普通株式の期中平均株式数(株) 15,137,989 15,169,291
(重要な後発事象)

取得による企業結合

当社は、2026年3月1日開催の取締役会において、当社の連結子会社であるMedia Do International,Inc.を通じて、Seven Seas Entertainment, LLCの全持分を取得し子会社化することを決議しました。また、同日付で持分譲渡契約を締結するとともに2026年3月11日付で同社の全持分を取得しました。

(1)企業結合の概要

① 被取得企業の名称及びその事業の内容

被取得企業の名称 :Seven Seas Entertainment, LLC

事業の内容    :日本、中国、韓国のマンガ及びライトノベルの翻訳出版

② 企業結合を行った主な理由

当社がこれまで築き上げてきた国内最大の電子書籍取次事業者としての強固な基盤を背景として当社グループがマンガ等を中心とする日本のコンテンツを世界へ届けるゲートウェイという使命を果たすべく、取扱う日本コンテンツの多様性と網羅性により北米のマンガ市場においてナンバーワンのポジションを有する独立系出版社である同社を取得するに至りました。

③ 企業結合日

2026年3月11日

④ 企業結合の法的形式

持分の取得

⑤ 結合後企業の名称

変更はありません。

⑥ 取得した議決権比率

100%

⑦ 取得企業を決定するに至った主な根拠

当社の連結子会社であるMedia Do International, Inc.が現金を対価として持分を取得したためであります。

(2)被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳

取得の対価 :現金

取得原価  :12,575百万円

(注)持分譲渡契約に基づく譲渡価格調整が完了しておらず、現時点では取得原価は確定しておりません。また、本契約においては、上記取得原価に加えて同社の業績を含む特定の条件の充足に応じて条件付取得対価を支払う条項が含まれております。

(3)主要な取得関連費用の内容及び金額

弁護士及びアドバイザリー等に対する報酬・手数料が発生しておりますが、それらの金額は現時点では確定しておりません。

(4)発生したのれんの金額、発生原因、償却方法及び償却期間

現時点では確定しておりません。

(5)企業結合日に受け入れた資産及び引き受けた負債の額並びにその主な内訳

現時点では確定しておりません。

資金の借入

当社は、2026年3月3日開催の取締役会において、当社の連結子会社であるMedia Do International, Inc.の増資引受を目的とする資金の借入を行うことを決議し、以下の通り資金の借入を実行しております。

(1)借入先   :株式会社みずほ銀行

(2)借入金額  :12,400百万円

(3)借入金利  :基準金利+スプレッド

(4)借入実行日 :2026年3月6日

(5)借入期間  :6ヵ月

(6)返済方法  :期日一括返済

(7)担保の有無 :無 

⑤【連結附属明細表】
【社債明細表】

該当事項はありません。

【借入金等明細表】
区分 当期首残高

(百万円)
当期末残高

(百万円)
平均利率

(%)
返済期限
短期借入金 52 55 1.99
1年以内に返済予定の長期借入金 1,455 1,418 1.48
1年以内に返済予定のリース債務 9 12
長期借入金(1年以内に返済予定のものを除く。) 2,358 1,228 1.48 2027年~2034年
リース債務(1年以内に返済予定のものを除く。) 30 26 2027年~2031年
合計 3,906 2,741

(注)1.「平均利率」については、借入金等の期末残高に対する加重平均利率を記載しております。

なお、リース債務については、主要なリース料総額に含まれる利息相当額を控除する前の金額でリース債務を連結貸借対照表に計上しているため、「平均利率」を記載しておりません。

2.長期借入金及びリース債務(1年以内に返済予定のものを除く。)の連結決算日後5年間の返済予定額は以下のとおりであります。

1年超2年以内

(百万円)
2年超3年以内

(百万円)
3年超4年以内

(百万円)
4年超5年以内

(百万円)
長期借入金 659 418 42 1
リース債務 12 10 3 0
【資産除去債務明細表】

当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が、当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の1以下であるため、連結財務諸表規則第92条の2の規定により記載を省略しております。 

(2)【その他】

当連結会計年度における半期情報等

中間連結会計期間 当連結会計年度
売上高(百万円) 53,864 108,537
税金等調整前中間(当期)純利益(百万円) 1,950 2,502
親会社株主に帰属する中間(当期)純利益(百万円) 1,326 1,818
1株当たり中間(当期)純利益(円) 87.50 119.85

 有価証券報告書(通常方式)_20260527183717

2【財務諸表等】

(1)【財務諸表】

①【貸借対照表】
(単位:百万円)
前事業年度

(2025年2月28日)
当事業年度

(2026年2月28日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 11,732 12,563
売掛金 ※1 22,571 ※1 26,241
貯蔵品 0 9
前払費用 387 230
1年内回収予定の関係会社長期貸付金 535 600
未収消費税等 1,168 1,378
未収還付法人税等 182
その他 ※1 101 ※1 29
流動資産合計 36,680 41,053
固定資産
有形固定資産
建物 648 656
車両運搬具 9 9
工具、器具及び備品 150 139
減価償却累計額 △359 △416
有形固定資産合計 448 388
無形固定資産
のれん 3,068 2,814
ソフトウエア 217 122
ソフトウエア仮勘定 9 28
その他 90 136
無形固定資産合計 3,384 3,101
投資その他の資産
投資有価証券 4,686 4,820
関係会社株式 5,386 4,029
関係会社長期貸付金 1,257 50
繰延税金資産 233 352
差入保証金 376 377
その他 134 144
貸倒引当金 △848 △27
投資その他の資産合計 11,226 9,745
固定資産合計 15,060 13,235
資産合計 51,740 54,288
(単位:百万円)
前事業年度

(2025年2月28日)
当事業年度

(2026年2月28日)
負債の部
流動負債
買掛金 ※1 28,023 ※1 30,618
1年内返済予定の長期借入金 1,445 1,359
未払金 ※1 416 ※1 217
未払法人税等 7 675
契約負債 184 235
預り金 744 804
その他 37 36
流動負債合計 30,858 33,946
固定負債
長期借入金 2,241 796
資産除去債務 94 94
その他 6 7
固定負債合計 2,343 898
負債合計 33,201 34,845
純資産の部
株主資本
資本金 5,990 6,019
資本剰余金
資本準備金 5,693 5,722
その他資本剰余金 1,552 1,552
資本剰余金合計 7,246 7,274
利益剰余金
その他利益剰余金
繰越利益剰余金 5,211 5,964
利益剰余金合計 5,211 5,964
自己株式 △0 △0
株主資本合計 18,447 19,258
評価・換算差額等
その他有価証券評価差額金 91 167
評価・換算差額等合計 91 167
新株予約権 17
純資産合計 18,538 19,443
負債純資産合計 51,740 54,288
②【損益計算書】
(単位:百万円)
前事業年度

(自 2024年3月1日

 至 2025年2月28日)
当事業年度

(自 2025年3月1日

 至 2026年2月28日)
売上高 94,944 101,972
売上原価 87,681 95,020
売上総利益 7,262 6,951
販売費及び一般管理費 ※2 4,123 ※2 4,141
営業利益 3,139 2,810
営業外収益
受取利息及び受取配当金 ※1 294 ※1 68
為替差益 ※1 1 ※1 57
その他 ※1 11 ※1 7
営業外収益合計 307 133
営業外費用
支払利息 33 33
投資事業組合運用損 33 3
寄付金 54 54
その他 1 0
営業外費用合計 121 91
経常利益 3,324 2,851
特別利益
固定資産売却益 1
投資有価証券売却益 31 152
関係会社株式売却益 579
事業譲渡益 18
関係会社清算益 30
特別利益合計 50 762
特別損失
投資有価証券評価損 45 528
関係会社株式売却損 633
関係会社株式評価損 1,142
関係会社貸倒引当金繰入額 405
和解金 20
特別損失合計 1,083 1,691
税引前当期純利益 2,290 1,922
法人税、住民税及び事業税 272 756
法人税等調整額 104 △134
法人税等合計 376 622
当期純利益 1,913 1,299
③【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日)

(単位:百万円)
株主資本 評価・換算差額等 純資産

合計
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本

合計
その他

有価証券

評価差額金
評価・換算差額等合計
資本

準備金
その他

資本剰余金
資本剰余金

合計
その他

利益剰余金
利益剰余金

合計
繰越

利益剰余金
当期首残高 5,959 5,662 1,552 7,215 3,630 3,630 △0 16,804 149 149 16,953
当期変動額
特定譲渡制限付

株式の発行
30 30 30 61 61
剰余金の配当 △332 △332 △332 △332
当期純利益 1,913 1,913 1,913 1,913
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) △57 △57 △57
当期変動額合計 30 30 30 1,581 1,581 1,643 △57 △57 1,585
当期末残高 5,990 5,693 1,552 7,246 5,211 5,211 △0 18,447 91 91 18,538

当事業年度(自 2025年3月1日 至 2026年2月28日)

(単位:百万円)
株主資本 評価・換算差額等 新株予約権 純資産

合計
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本

合計
その他

有価証券

評価差額金
評価・換算差額等合計
資本

準備金
その他

資本剰余金
資本剰余金

合計
その他

利益剰余金
利益剰余金

合計
繰越

利益剰余金
当期首残高 5,990 5,693 1,552 7,246 5,211 5,211 △0 18,447 91 91 18,538
当期変動額
特定譲渡制限付

株式の発行
28 28 28 57 57
剰余金の配当 △546 △546 △546 △546
当期純利益 1,299 1,299 1,299 1,299
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 75 75 17 93
当期変動額合計 28 28 28 753 753 811 75 75 17 904
当期末残高 6,019 5,722 1,552 7,274 5,964 5,964 △0 19,258 167 167 17 19,443
【注記事項】
(重要な会計方針)

1.資産の評価基準及び評価方法

有価証券の評価基準及び評価方法

(1) 子会社株式及び関連会社株式

移動平均法による原価法を採用しております。

(2) その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)を採用しております。

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法を採用しております。

ただし、投資事業有限責任組合への出資については、当該組合の財産の持分相当額を計上しております。

2.固定資産の減価償却の方法

(1) 有形固定資産(リース資産を除く)

主として定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

建物         8~15年

工具、器具及び備品  4~10年

(2) 無形固定資産(リース資産を除く)

定額法を採用しております。

自社利用目的のソフトウエアについては、利用可能期間(3~5年)に基づく定額法を採用しております。

3.引当金の計上基準

貸倒引当金

債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

4.収益及び費用の計上基準

約束した財又はサービスの支配が顧客に移転した時点で、当該財又はサービスと交換に受け取ると見込まれる金額で収益を認識しております。なお、主要な事業における主な履行義務の内容については、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係)」に記載しております。

5.外貨建の資産及び負債の本邦通貨への換算基準

外貨建その他有価証券は、決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部におけるその他有価証券評価差額金に含めて計上しております。 

(重要な会計上の見積り)

関係会社株式の評価

1.当事業年度の財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)

前事業年度 当事業年度
関係会社株式 5,386 4,029

2.識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

関係会社株式については、事業投資と同じく時価の変動を財務活動の成果とは捉えないという「金融商品に関する会計基準」での考え方に基づき、取得原価をもって貸借対照表価額としております。

これら関係会社株式についても各事業年度において減損処理の要否を検討しておりますが、当社が保有する関係会社株式は上場子会社の株式会社フライヤー株式を除き市場価格のないものであるため、当該株式の実質価額が著しく低下したと判断される場合に減損処理を行うこととなります。また、当該株式の実質価額の評価に際しては、発行会社の財政状態の悪化が生じているかということに加え、取得原価に反映されている発行会社の超過収益力に毀損が生じているかということも考慮しております。当事業年度においては株式会社日本文芸社株式を減損処理した結果、1,142百万円の関係会社株式評価損を計上しております。

これらの会計上の見積りに使用する事業計画等の仮定は、使用する時点において入手可能な情報に基づく最善の見積りと判断により策定しておりますが、将来の事業環境の変化等の影響により見直しが必要となった場合には、翌事業年度以降の財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。 

(会計方針の変更)

(「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用)

「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日)等を当事業年度の期首から適用しております。なお、当該会計方針の変更による財務諸表への影響はありません。

(貸借対照表関係)

※1.関係会社に対する金銭債権及び金銭債務(区分表示したものを除く)

前事業年度

(2025年2月28日)
当事業年度

(2026年2月28日)
短期金銭債権 43百万円 17百万円
短期金銭債務 342 212
(損益計算書関係)

※1.関係会社との取引高

前事業年度

(自 2024年3月1日

至 2025年2月28日)
当事業年度

(自 2025年3月1日

至 2026年2月28日)
営業取引以外の取引(収入分) 264百万円 22百万円

※2.販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度56%、当事業年度51%、一般管理費に属する費用のおおよその割合は前事業年度44%、当事業年度49%であります。

販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。

前事業年度

(自 2024年3月1日

  至 2025年2月28日)
当事業年度

(自 2025年3月1日

  至 2026年2月28日)
給与手当 1,518百万円 1,324百万円
役員報酬 192 196
支払手数料 898 911
減価償却費 155 106
のれん償却額 253 253
(有価証券関係)

子会社株式及び関連会社株式

市場価格のない株式等の貸借対照表計上額

区分 前事業年度

(百万円)
当事業年度

(百万円)
子会社株式 4,390 3,248
関連会社株式 439 225
合計 4,830 3,473
(税効果会計関係)

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前事業年度

(2025年2月28日)
当事業年度

(2026年2月28日)
繰延税金資産
未払事業税 2百万円 42百万円
契約負債 15 13
減価償却超過額 175 120
投資有価証券評価損 484 525
関係会社株式評価損 56 406
貸倒引当金 259 8
資産除去債務 28 29
その他 42 35
繰延税金資産小計 1,065 1,184
評価性引当額 △802 △788
繰延税金資産合計 263 395
繰延税金負債
資産除去債務に対応する除去費用 △15 △12
その他有価証券評価差額金 △14 △29
その他 △0 △1
繰延税金負債合計 △30 △43
繰延税金資産(負債)の純額 233 352

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳

前事業年度

(2025年2月28日)
当事業年度

(2026年2月28日)
法定実効税率 30.6% 30.6%
(調整)
交際費等の永久に損金に算入されない項目 0.3 5.3
受取配当金等の永久に益金に算入されない項目 △3.4 △0.2
住民税均等割 0.2 0.3
税額控除 △0.7 △0.8
のれん償却額 3.4 4.0
評価性引当額の増減 △13.9 △1.9
子会社清算に伴う繰越欠損金の引継ぎ △4.8
税率変更による期末繰延税金資産の増額修正 △0.3
その他 0.0 0.2
税効果会計適用後の法人税等の負担率 16.5 32.4

3.法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正

「所得税法等の一部を改正する法律」(令和7年法律第13号)が2025年3月31日に国会で成立したことに伴い、2026年4月1日以後開始する事業年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。

これに伴い、2027年3月1日に開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.6%から31.5%に変更し計算しております。

この変更により、当事業年度の繰延税金資産の金額(繰延税金負債の金額を控除した金額)は4百万円増加し、法人税等調整額が4百万円、その他有価証券評価差額金が0百万円、それぞれ減少しております。 

(収益認識関係)

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係)」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。 

(重要な後発事象)

資金の借入

当社は、2026年3月3日開催の取締役会において、当社の連結子会社であるMedia Do International,Inc.の増資引受を目的とする資金の借入を行うことを決議し、以下の通り資金の借入を実行しております。

(1)借入先   :株式会社みずほ銀行

(2)借入金額  :12,400百万円

(3)借入金利  :基準金利+スプレッド

(4)借入実行日 :2026年3月6日

(5)借入期間  :6ヵ月

(6)返済方法  :期日一括返済

(7)担保の有無 :無 

④【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】

(単位:百万円)

区分 資産の種類 当期首

残 高
当 期

増加額
当 期

減少額
当 期

償却額
当期末

残 高
減価償却

累計額
有形

固定資産
建物 390 7 0 60 338 318
車両運搬具 8 - - 2 5 3
工具、器具及び備品 49 5 0 9 44 94
448 13 0 73 388 416
無形

固定資産
のれん 3,068 - - 253 2,814 -
ソフトウエア 217 61 - 155 122 -
ソフトウエア仮勘定 9 80 61 - 28 -
その他 90 188 1 141 136 -
3,384 329 62 550 3,101 -

(注)当期増加額の主なものは次のとおりであります。

(ソフトウエア)
電子書籍配信システム 追加機能開発 43百万円
(ソフトウエア仮勘定)
新会計システム 23百万円
(無形固定資産 その他)
自社制作コンテンツ 186百万円
【引当金明細表】

(単位:百万円)

科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高
貸倒引当金 848 27 848 27

(2)【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 

(3)【その他】

該当事項はありません。

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第6【提出会社の株式事務の概要】

事業年度 3月1日から2月末日まで
定時株主総会 毎事業年度終了後3ヶ月以内
基準日 2月末日
剰余金の配当の基準日 8月31日

2月末日
1単元の株式数 100株
単元未満株式の買取り
取扱場所 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号

三井住友信託銀行株式会社 証券代行部
株主名簿管理人 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号

三井住友信託銀行株式会社
取次所
買取手数料 無料
公告掲載方法 当社の公告方法は、電子公告により行います。

ただし、やむを得ない事由により、電子公告によることができない場合は、日本経済新聞に掲載する方法により行います。

当社の公告掲載URLは次のとおりであります。

https://www.mediado.jp/
株主に対する特典 該当事項はありません。

(注)当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない旨定款に定めております。

(1)会社法第189条第2項各号に掲げる権利

(2)会社法第166条第1項の規定による請求をする権利

(3)株主の有する株式数に応じて募集株式又は募集新株予約権の割当てを受ける権利 

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第7【提出会社の参考情報】

1【提出会社の親会社等の情報】

当社は、金融商品取引法第24条の7第1項に規定する親会社等はありません。 

2【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1)有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度(第26期)(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日)2025年5月30日関東財務局長に提出

(2)内部統制報告書及びその添付書類

2025年5月30日関東財務局長に提出

(3)半期報告書及び確認書

(第27期中)(自 2025年3月1日 至 2025年8月31日)2025年10月15日関東財務局長に提出

(4)臨時報告書

2025年3月26日関東財務局長に提出

金融商品取引法第24条の5第4項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第19号の規定に基づく臨時報告書であります。

2025年4月14日関東財務局長に提出

金融商品取引法第24条の5第4項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第2号の2の規定に基づく臨時報告書であります。

2025年6月3日関東財務局長に提出

金融商品取引法第24条の5第4項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2の規定に基づく臨時報告書であります。

2026年2月25日関東財務局長に提出

金融商品取引法第24条の5第4項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の規定に基づく臨時報告書であります。

2026年3月3日関東財務局長に提出

金融商品取引法第24条の5第4項並びに企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第16号の2の規定に基づく臨時報告書であります。 

 有価証券報告書(通常方式)_20260527183717

第二部【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。