Leedarson Iot Technology Inc. — Remuneration Information 2022

Apr 25, 2022

证券代码：605365 证券简称：立达信 公告编号：2022-007

立达信物联科技股份有限公司 关于 2022 年度董事、监事及高级管理人员 薪酬方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

立达信物联科技股份有限公司（以下简称“ 公司 ”）依据《公司章程》《上市 公司治理准则》，结合公司经营发展等实际情况，并参照行业、地区薪酬水平， 制定了公司 2022 年度董事、监事及高级管理人员的薪酬方案。

公司分别于 2022 年 4 月 19 日、2022 年 4 月 23 日召开第一届薪酬与考核委 员会、第一届董事会第十五次会议，审议了《关于 2022 年度独立董事津贴方案 的议案》《关于 2022 年度非独立董事薪酬方案的议案》和《关于 2022 年度高级 管理人员薪酬方案的议案》；公司于 2022 年 4 月 23 日召开第一届监事会第十三 次会议，审议了《关于 2022 年度监事薪酬方案的议案》。

现将相关情况公告如下：

一、 适用对象

公司的董事、监事及高级管理人员

二、 适用期限

2022 年 1 月 1 日至 2022 年 12 月 31 日

三、 薪酬标准

1. 公司董事薪酬方案

（1）独立董事

独立董事每人领取津贴 10 万元/年。

（2）非独立董事

公司非独立董事在公司担任其他职务者，以其所担任的职务在公司领取相应 薪酬，不再额外领取董事薪酬。

公司非独立董事未在公司担任其他职务者，结合岗位职责及履职情况等因素，

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公司拟于 2022 年度向全体未担任管理职务的非独立董事发放薪酬总额为 30 万元。

2. 公司监事薪酬方案

公司全体监事均以其在公司担任的职务，依照公司《薪酬管理制度》领取薪 酬。除此之外，公司不再向监事另行发放监事津贴。

3. 公司高级管理人员薪酬方案

公司高级管理人员的薪酬根据公司《薪酬管理制度》确定，并根据年度工作 目标、经营计划的完成情况及岗位职责完成情况进行考核。

公司拟于 2022 年度向公司全体高级管理人员发放总额不低于 850 万元且不 超过 1,000 万元的薪酬。

四、其他说明

1. 公司董事、监事、高级管理人员薪酬均按月发放。

2. 公司董事、监事、高级管理人员因届次、改选、任期内辞职等原因离任

的，按其实际任期计算并予以发放。

1. 上述薪酬金额均为税前金额，涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。

2. 根据相关法规和《公司章程》等有关规定，上述高级管理人员薪酬方案

自董事会审议通过之日生效，董事和监事薪酬尚须提交股东大会审议。

特此公告。

立达信物联科技股份有限公司

董事会

2022 年 4 月 26 日

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