Kunlun Tech Co., Ltd. — Board/Management Information 2026

May 14, 2026

证券代码：300418
证券简称：昆仑万维
公告编号：2026-036

昆仑万维科技股份有限公司

第五届董事会第四十三次会议决议公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

一、董事会会议召开情况

1、昆仑万维科技股份有限公司（以下简称“公司”）第五届董事会第四十三次会议通知于2026年5月9日采取通讯方式通知了全体董事。
2、公司第五届董事会第四十三次会议于2026年5月14日以现场与通讯相结合的方式召开。
3、本次会议应参加的董事7名，实际参加的董事7名。
4、会议由方汉董事长主持。公司高级管理人员列席了本次会议。
5、董事会的举行和召开符合国家有关法律、法规及公司章程的规定。

二、董事会会议审议情况

本次会议审议议案和表决、通过情况如下：

（一）审议通过《关于2024年第一期限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的议案》

公司《2024年第一期限制性股票激励计划》第二个归属期归属条件已经满足，除68名激励对象因离职不符合归属条件，3名激励对象绩效考核结果为C，对应归属比例 50%，1名激励对象绩效考核结果为D，对应归属比例 0%，2024年第一期激励计划涉及的271名激励对象在第二个归属期可归属的限制性股票数量为1,132.3358万股。

内容详见刊登于中国证监会指定信息披露网站巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于2024年第一期限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的公告》。

本项议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。董事会对此项议题进行了讨

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论和表决。

表决结果：赞成票7票，占出席会议有效表决票的 100%，反对票0票，弃权票0票。

（二）审议通过《关于2025年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案》

公司《2025年限制性股票激励计划》第一个归属期归属条件已经满足，除121名激励对象因离职不符合归属条件，6名激励对象绩效考核结果为B，对应归属比例 80%，3名激励对象绩效考核结果为C，对应归属比例 50%，1名激励对象绩效考核结果为D，对应归属比例 0%，2025年激励计划涉及的592名激励对象在第一个归属期可归属的限制性股票数量为1,847.6035万股。

内容详见刊登于中国证监会指定信息披露网站巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于2025年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的公告》。

本项议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。董事会对此项议题进行了讨论和表决。

表决结果：赞成票7票，占出席会议有效表决票的 100%，反对票0票，弃权票0票。

（三）审议通过《关于作废部分已授予但尚未归属的2023年限制性股票的议案》

鉴于公司2025年业绩未达标，根据公司《2023年限制性股票激励计划》的相关规定，2023年限制性股票激励计划激励对象已获授但尚未归属的第三期限制性股票不得归属并由公司作废，对应作废股份829.60万股。本次作废限制性股票后，本激励计划即实施完毕。

公司本次作废部分限制性股票不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不会影响公司管理团队的稳定性，也不会影响公司股权激励计划继续实施。

本项议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。董事会对此项议题进行了讨论和表决。

表决结果：赞成票7票，占出席会议有效表决票的 100%，反对票0票，弃权票0票。

（四）审议通过《关于作废部分已授予但尚未归属的2024年第一期限制性股票的议案》

根据公司《2024年第一期限制性股票激励计划》的相关规定，鉴于公司2024年第

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一期限制性股票激励计划中68名激励对象因离职不符合归属条件，已获授但尚未归属的限制性股票合计1,109.0364万股应当由公司作废；3名激励对象绩效考核结果为C，对应归属比例 50%，1名激励对象绩效考核结果为D，对应归属比例 0%，合计4名激励对象已获授予但尚未归属的第二期股份18.4157万股应由公司作废。综上所述，上述累计72名激励对象合计对应作废股份1,127.4521万股。

公司本次作废部分限制性股票不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不会影响公司管理团队的稳定性，也不会影响公司股权激励计划继续实施。

本项议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。董事会对此项议题进行了讨论和表决。

表决结果：赞成票7票，占出席会议有效表决票的 100%，反对票0票，弃权票0票。

（五）审议通过《关于作废部分已授予但尚未归属的2025年限制性股票的议案》

根据公司《2025年限制性股票激励计划》的相关规定，鉴于公司2025年限制性股票激励计划中，121名激励对象因离职不符合归属条件，对应已获授予但尚未归属的1,059.7558万股应当由公司作废；6名激励对象绩效考核结果为B，对应归属比例 80%，3名激励对象绩效考核结果为C，对应归属比例 50%，1名激励对象绩效考核结果为D，对应归属比例 0%，10名激励对象已获授予但尚未归属的第一期股份合计32.6347万股应当由公司作废。综上所述，上述累计131名激励对象对应作废股份1,092.3905万股。

公司本次作废部分限制性股票不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不会影响公司管理团队的稳定性，也不会影响公司股权激励计划继续实施。

本项议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。董事会对此项议题进行了讨论和表决。

表决结果：赞成票7票，占出席会议有效表决票的 100%，反对票0票，弃权票0票。

三、备查文件

1、《经与会董事签字的公司第五届董事会第四十三次会议决议》
2、《薪酬与考核委员会2026年第四次会议决议》

特此公告。

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昆仑万维科技股份有限公司董事会

二零二六年五月十四日