SPRAWOZDANIE O WYNAGRODZENIACH CZŁONKÓW ZARZĄDU i RADY NADZORCZEJ KREDYT INKASO S.A. ZA LATA OBROTOWE 2019/2020 ORAZ 2020/2021

PREAMBUŁA

Roczne sprawozdanie o wynagrodzeniach w Kredyt Inkaso S.A. za lata obrotowe 2019/2020 i 2020/2021 (dalej "Sprawozdanie") zostało sporządzone przez Radę Nadzorczą Kredyt Inkaso S.A. (dalej "Spółka") na podstawie art. 90g ustaw z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (Dz.U.2020.2080 tj. z dnia 2020.11.25) (dalej "Ustawa") oraz art. 36 ust. 2 ustawy z dnia 16 października 2019 r. o zmianie ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U.2019.2217 z dnia 2019.11.15) z uwzględnieniem postanowień Polityki wynagrodzeń dla Członków Zarządu Kredyt Inkaso S.A. oraz Członków Rady Nadzorczej Kredyt Inkaso S.A. przyjętej uchwałą nr 23 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki pod firmą Kredyt Inkaso Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie z dnia 27 listopada 2020 r. (dalej "Polityka" lub "Polityka Wynagrodzeń").

Celem Sprawozdania jest kompleksowe przedstawienie poziomu wynagrodzeń, w tym wszystkich świadczeń niezależnie od ich formy, otrzymanych przez poszczególnych Członków Zarządu i Rady Nadzorczej lub należnych poszczególnym Członkom Zarządu i Rady Nadzorczej, zgodnie z Polityką Wynagrodzeń. Z uwagi, że jest to pierwsze coroczne sprawozdanie o wynagrodzeniach w Spółce, obejmuje ono rok obrotowy rozpoczynający się od 1 kwietnia 2019 r. i kończący się 31 marca 2020 r. oraz rok obrotowy rozpoczynający się 1 kwietnia 2020 r. i kończący się 31 marca 2021 r.

Celem Polityki Wynagrodzeń jest ustalenie zasad wynagradzania Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej, które mają przyczyniać się do realizacji długoterminowej strategii biznesowej oraz stabilności Spółki.

Niniejsze sprawozdanie obejmuje następujących Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej Spółki, pełniących swoje funkcje w okresie sprawozdawczym, tj. w roku obrotowym 2019/2020 i 2020/2021:

Imię i nazwisko	Funkcja	Rok obrotowy
Maciej Szymański	Prezes Zarządu	2019/2020 oraz 2020/2021
Jarosław Orlikowski	Członek Zarządu	2019/2020 oraz 2020/2021
Bastian Ringhardt	Członek Zarządu	2019/2020
Barbara Rudziks	Członek Zarządu	2020/2021
Tomasz Kuciel	Członek Zarządu	2020/2021
Bogdan Dzudzewicz	Przewodniczący Rady Nadzorczej	2019/2020 oraz 2020/2021
Marcin Okoński	Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej	2019/2020 oraz 2020/2021
Karol Sowa	Sekretarz Rady Nadzorczej	2019/2020 oraz 2020/2021
Karol Szymański	Członek Rady Nadzorczej	2019/2020 oraz 2020/2021
Daniel Dąbrowski	Członek Rady Nadzorczej	2019/2020 oraz 2020/2021

I. WYSOKOŚĆ CAŁKOWITEGO WYNAGRODZENIA W PODZIALE NA SKŁADNIKI, O KTÓRYCH MOWA W ART. 90D UST. 3 PKT 1, ORAZ WZAJEMNE PROPORCJE MIĘDZY TYMI SKŁADNIKAMI WYNAGRODZENIA.

1. WYNAGRODZENIA ZARZĄDU KREDYT INKASO S.A.

Wynagrodzenie całkowite Zarządu składa się z wynagrodzenia zasadniczego wypłacanego z tytułu kontraktów zawartych z Kredyt Inkaso S.A., wynagrodzenia zasadniczego wypłacanego z tytułu doradztwa w spółkach z Grupy oraz z pozostałych świadczeń, na które składają się: świadczenia medyczne, samochód służbowy, składka PPE oraz odszkodowanie wynikające z aktywnych zakazów konkurencji w przypadku byłego członka zarządu. Członkom Zarządu nie przysługują zmienne składniki wynagrodzenia.

MACIEJ SZYMAŃSKI
	2019/2020	2020/2021
Wynagrodzenie całkowite, w tym:	900 926 zł	932 619 zł
Wynagrodzenie w Kredyt Inkaso S.A.	240 000 zł	240 000 zł
Inne spółki w Grupie	618 018 zł	645 404 zł
Pozostałe świadczenia	42 908 zł	47 215 zł