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KOKEN LTD.

Annual Report Mar 28, 2024

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 有価証券報告書(通常方式)_20240328090446

【表紙】

【提出書類】 有価証券報告書
【根拠条文】 金融商品取引法第24条第1項
【提出先】 関東財務局長
【提出日】 2024年3月28日
【事業年度】 第61期(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)
【会社名】 興研株式会社
【英訳名】 KOKEN LTD.
【代表者の役職氏名】 代表取締役社長  村川 勉
【本店の所在の場所】 東京都千代田区四番町7番地
【電話番号】 03(5276)1911(代表)
【事務連絡者氏名】 取締役経理部長  長坂 利明
【最寄りの連絡場所】 東京都千代田区四番町7番地
【電話番号】 03(5276)1911(代表)
【事務連絡者氏名】 取締役経理部長  長坂 利明
【縦覧に供する場所】 株式会社東京証券取引所

(東京都中央区日本橋兜町2番1号)

E02396 79630 興研株式会社 KOKEN LTD. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2023-01-01 2023-12-31 FY 2023-12-31 2022-01-01 2022-12-31 2022-12-31 1 false false false E02396-000 2021-12-31 jppfs_cor:CapitalSurplusMember E02396-000 2021-12-31 jppfs_cor:CapitalStockMember E02396-000 2022-01-01 2022-12-31 jpcrp030000-asr_E02396-000:MaskRespiratorBusinessReportableSegmentsMember E02396-000 2021-12-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:LegalCapitalSurplusMember E02396-000 2021-12-31 jppfs_cor:OtherCapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02396-000 2021-12-31 jppfs_cor:LegalRetainedEarningsMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02396-000 2021-12-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:GeneralReserveMember E02396-000 2021-12-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:ReserveForReductionEntry1Member E02396-000 2021-12-31 jppfs_cor:RetainedEarningsBroughtForwardMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02396-000 2021-12-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember 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 有価証券報告書(通常方式)_20240328090446

第一部【企業情報】

第1【企業の概況】

1【主要な経営指標等の推移】

(1)連結経営指標等

回次 第57期 第58期 第59期 第60期 第61期
決算年月 2019年12月 2020年12月 2021年12月 2022年12月 2023年12月
売上高 (千円) 8,605,330 10,152,040 10,203,319 10,604,143 10,587,126
経常利益 (千円) 528,689 1,097,870 922,359 1,160,218 979,024
親会社株主に帰属する当期純利益 (千円) 371,610 837,662 862,372 833,112 701,125
包括利益 (千円) 347,796 795,514 874,788 1,003,939 756,831
純資産額 (千円) 9,796,310 10,465,670 11,113,114 11,818,745 12,352,350
総資産額 (千円) 18,338,348 19,004,153 19,600,131 20,568,000 20,817,046
1株当たり純資産額 (円) 1,956.95 2,090.67 2,220.01 2,392.01 2,499.09
1株当たり当期純利益 (円) 74.21 167.34 172.27 167.85 141.89
潜在株式調整後

1株当たり当期純利益
(円)
自己資本比率 (%) 53.4 55.1 56.7 57.5 59.3
自己資本利益率 (%) 3.83 8.27 7.99 7.27 5.80
株価収益率 (倍) 18.25 14.01 10.53 10.05 11.30
営業活動による

キャッシュ・フロー
(千円) 1,749,796 1,373,326 655,476 618,952 1,081,743
投資活動による

キャッシュ・フロー
(千円) 24,901 △606,278 147,583 △184,203 △206,254
財務活動による

キャッシュ・フロー
(千円) △1,464,964 △680,147 △176,251 △291,979 △307,818
現金及び現金同等物の

期末残高
(千円) 1,492,229 1,564,925 2,187,870 2,386,383 2,978,794
従業員数 (人) 282 320 297 307 287
[外、平均臨時雇用者数] (162) (166) (172) (168) (167)

(注)1.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2.当社は「株式給付信託(BBT)」及び「株式給付信託(J-ESOP)」を導入しており、株主資本において自己株式として計上されている「株式給付信託(BBT)」及び「株式給付信託(J-ESOP)」に残存する自社の株式は、1株当たり純資産額及び1株当たり当期純利益の算定上、期末発行済株式総数及び期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。

3.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第60期の期首から適用しており、第60期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

(2)提出会社の経営指標等

回次 第57期 第58期 第59期 第60期 第61期
決算年月 2019年12月 2020年12月 2021年12月 2022年12月 2023年12月
売上高 (千円) 8,605,330 9,827,767 10,160,423 10,604,143 10,587,126
経常利益 (千円) 513,611 890,508 852,882 1,120,997 947,972
当期純利益 (千円) 356,534 646,751 799,376 801,848 676,565
資本金 (千円) 674,265 674,265 674,265 674,265 674,265
発行済株式総数 (株) 5,104,003 5,104,003 5,104,003 5,104,003 5,104,003
純資産額 (千円) 9,791,197 10,300,281 10,892,610 11,441,889 11,903,976
総資産額 (千円) 18,257,404 18,763,582 19,320,928 20,103,596 20,275,924
1株当たり純資産額 (円) 1,955.93 2,057.63 2,175.96 2,315.73 2,408.38
1株当たり配当額 (円) 25.00 45.00 35.00 45.00 35.00
(内1株当たり中間配当額) (円) (-) (-) (-) (-) (-)
1株当たり当期純利益 (円) 71.20 129.20 159.69 161.55 136.92
潜在株式調整後

1株当たり当期純利益
(円)
自己資本比率 (%) 53.6 54.9 56.4 56.9 58.7
自己資本利益率 (%) 3.68 6.44 7.34 7.18 5.80
株価収益率 (倍) 19.02 18.15 11.36 10.44 11.71
配当性向 (%) 35.1 34.8 21.9 27.9 25.6
従業員数 (人) 232 236 233 232 236
[外、平均臨時雇用者数] (162) (166) (172) (168) (167)
株主総利回り (%) 117.6 205.9 163.6 156.6 152.4
(比較指標:配当込みTOPIX) (%) (118.1) (126.8) (143.0) (139.5) (178.9)
最高株価 (円) 1,454 4,380 2,444 1,925 1,780
最低株価 (円) 1,162 1,386 1,803 1,661 1,580

(注)1.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2.株主資本において自己株式として計上されている「株式給付信託(BBT)」及び「株式給付信託(J-ESOP)」に残存する自社の株式は、1株当たり純資産額及び1株当たり当期純利益の算定上、期末発行済株式総数及び期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。

3.第58期の1株当たり配当額には、特別配当20.00円を含んでおります。

4.第59期の1株当たり配当額には、特別配当10.00円を含んでおります。

5.第60期の1株当たり配当額には、特別配当20.00円を含んでおります。

6.最高株価及び最低株価は2022年4月4日より東京証券取引所スタンダード市場におけるものであり、それ以前は東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)におけるものであります。

7.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第60期の期首から適用しており、第60期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

2【沿革】

1943年5月 興進会研究所の創業。
1952年2月 同所を株式会社に改組。
1963年12月 同社の製造・販売部門を分離独立し、興研株式会社を設立。埼玉県飯能市に飯能工場を新設。
1967年4月 埼玉県飯能市に飯能研究所を設置。
1968年12月 東京都保谷市(現西東京市)に保谷製作所を新設。
1976年10月 栃木県足尾町に足尾製作所を新設。
1977年1月 神奈川県二宮町に配送センターを新設。
1981年1月 コーケン防災システム株式会社を設立、労働安全衛生保護具の販売及び火事防災設備と作業環境改善設備の設計施工を同社に移管。
1984年12月 保谷製作所を埼玉県所沢市に移転し、所沢製作所として新設。
1985年6月 株式会社興進会研究所及び株式会社二宮製作所を吸収合併。
1986年12月 社団法人日本証券業協会に店頭売買銘柄として登録。
1987年7月 コーケン防災システム株式会社を吸収合併。

埼玉県狭山市に、狭山テクノヤードを新設し、飯能テクノヤードの一部を同テクノヤードに移設

(工場・製作所の呼称を全てテクノヤードに変更)。
1988年7月 狭山テクノヤード2期工事が竣工し、飯能テクノヤードの狭山テクノヤード移転が完了。
1989年8月 本社社屋を新築。
1992年3月 所沢研究所、研究棟を新築。
1997年12月 神奈川県中井町に中井テクノヤード、中井配送センターを新設し、二宮テクノヤード、二宮配送センターを同テクノヤード、同配送センターに移設。
1999年1月 ISO 9001全社認証取得。(審査登録)
1999年6月 群馬県笠懸町(現みどり市)に群馬テクノヤードを新設。
2002年1月 群馬テクノヤードISO 14001認証取得。(審査登録)
2003年6月 中井テクノヤード・中井配送センターISO 14001認証取得。(審査登録)
2004年12月 日本証券業協会への店頭登録を取消し、株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場。
2005年5月 所沢テクノヤードISO 14001認証取得。(審査登録)
2009年9月 埼玉県嵐山町に埼玉配送センターを新設し、中井配送センターを同配送センターに移設。
2010年4月 ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ市場に上場。
2011年3月 KOACHショールーム開設。
2011年11月 KOKENスーパークリーンテクニカルセンター開設。
2012年11月

 2013年1月

 2013年7月

 2015年6月

 2018年9月

 2022年4月

 2023年9月
海外子会社SIAM KOKEN LTD.(現、連結子会社)をタイ王国チョンブリ県に設立。

埼玉県嵐山町に嵐山テクノヤードを新設。

大阪証券取引所と東京証券取引所の合併に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場。

SIAM KOKEN LTD.操業開始。

埼玉県飯能市に先進技術センターを新設。

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)から、スタンダード市場に移行。

熊本県熊本市にKOACH熊本ショールームを開設。

3【事業の内容】

当社グループは、当社及び子会社1社、関連当事者1社により構成されております。

当社は、マスク関連事業(防じん・防毒マスクなどの労働安全衛生保護具等)、環境関連事業(オープンクリーンシステム等)及びその他事業の製造、販売を事業内容としております。

関連当事者(公財)酒井CHS振興財団と本社建物の一部賃貸借契約及び業務委託契約を結び、公益目的事業である労災遺児等奨学金支給事業並びに労働衛生研究助成事業の一部支援を行っております。

事業系統図は次の通りであります。

0101010_001.png  

4【関係会社の状況】

名称 住所 資本金 主要な事業の内容 議決権の所有

(又は被所有)

割合(%)
関係内容
(連結子会社)
SIAM KOKEN LTD. タイ王国

チョンブリ県
千タイバーツ

150,000
マスク関連事業 100.0 当社製品の製造

 役員の兼任 有

(注)1.「主要な事業の内容」欄には、セグメントの名称を記載しております。

2.特定子会社に該当しております。 

5【従業員の状況】

(1)連結会社の状況

当社グループ(当社及び連結子会社)の2023年12月31日現在の従業員数は、287(167)人であります。

なお、同一の従業員が複数の事業に従事しているため、セグメントに関連付けての記載は行っておりません。

(注)従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。

(2)提出会社の状況

2023年12月31日現在
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
236 (167) 41.3 16.2 7,607,952

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。

2.平均年間給与は、税込支払給与額であり、基準外賃金及び賞与を含んでおります。

3.同一の従業員が複数の事業に従事しているため、セグメントに関連付けての記載は行っておりません。

(3)労働組合の状況

組合はありません。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

①提出会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%)

(注)1.
男性労働者の育児休業取得率(%)

(注)2.
労働者の男女の賃金の差異(%)

(注)1.3.
全労働者 うち正規雇用労働者 うち非正規雇用労働者
6.7 44.4 37.6 78.7 77.7

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

3.当社では同一労働同一賃金に基づき、賃金制度に性別による差異はありませんが、次の理由により男女差が生じています。

・正規雇用労働者の男女差は、職種分布の違いや管理職比率が反映されています。

・非正規雇用労働者の男女差は、女性パートタイマーの勤務時間や契約日数の多様性が反映されています。

・当社では、女性労働者の約8割をパートタイマーが占めているため、全労働者の男女差として表れています。

②連結子会社

連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 

 有価証券報告書(通常方式)_20240328090446

第2【事業の状況】

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

(1)経営の基本方針

経営理念

①人を育てる

②技術を育てる

③クリーン、ヘルス、セーフティの分野で新市場を育てる

当社グループは、『クリーン、ヘルス、セーフティ』を事業領域とし、オリジナリティの高い技術をベースとした製品を供給して社会に貢献することを経営の基本方針としております。

この方針の下、「世の中にない」「真に役立つ」を研究開発の出発点とし、“大きい企業”ではなく、規模の拡大はゆっくりであっても、世界にない、当社にしかできない「オンリーワン」「ナンバーワン」の技術・製品を持つ“強い企業” =「技術立社」になることが私たちの目標です。そして、市場や顧客の“ニーズ”に素早く対応することよりも、顧客が未だ気づいていない“ウォンツ”を他社に先駆けて見いだして製品化を行い、市場そのものを創造することを常に目指します。

その実現の為に、人間の尊厳である“イマジネーション”と“クリエーション”の発揮を社員全員に求め、結果として「他社に追随しない」「徹底して研究する」ことで、新たな技術革新と独創的な製品開発を続けてまいります。

(2)経営戦略及び対処すべき課題

当社グループは、企業価値の更なる向上と持続的な発展・成長を実現するため、経営理念を基に、それぞれの経営戦略及び継続的課題に取り組んでおります。

①「人を育てる」

社員の生きがいと企業の存続を両立させてこそ企業としての存在価値があり、また社員の幸福や生きがいは、雇用された社員の尊厳が、企業の活動の中にも存在していることが重要との考えに立ち設計された人事管理制度「興研トータル人事システムHOPES(ホープス)」を20年以上に亘って運用し、人材育成を続けています。

この「HOPES」は、専門能力、業務実績達成能力、管理能力をそれぞれ別の能力と捉えて、社員一人ひとりを3つの角度(3軸)で独立して評価・運用した多様性を受容する人事システムで、年齢、性別、勤続年数を問わず活躍の場が与えられ、常に意欲のある人材を適所に登用しております。また、専門知識・能力向上を図る社内研修プログラムを確立し、職分に応じて計画的、効果的に能力開発を進めております。

②「技術を育てる」

創業以来、守り続けてきた「他社に追随しない」「徹底的に研究する」という研究開発の理念を技術開発員一人ひとりに徹底・浸透させるため、技術専門能力の向上を評価するマイスター制度や技術開発員と取締役全員が参加する月例研究発表会といった独自の仕組みを継続、運用しています。

技術開発員は、基礎研究所、開発部、ディビジョン、テクノヤードに配属され、それぞれ自由で独創的な技術開発と社会に有用な発展的応用を目指した研究開発に注力しています。

また、開発テーマごとに、プロジェクトチームを編成して開発に当たる「マトリクス型」の研究開発体制を敷いております。

これらの取り組みによって、オンリーワン、ナンバーワン製品が次々と生まれ、知的財産権も多数保有するに至っております。今後も知的財産を質・量ともに向上させ、活用することを最重要課題として取り組んでまいります。

技術開発拠点である「先進技術センター」は、技術開発員が集結して英知を交わし、「技術を育てる」能力の向上に大きく寄与する施設であります。当センターを社外の諸機関・企業との連携や共同研究を推進する拠点としてそのプレゼンスを高めるべく注力してまいります。

③「クリーン、ヘルス、セーフティの分野で新市場を育てる」

「クリーン、ヘルス、セーフティ」という3つの分野に特化し、当社グループの独自技術を進化発展させながら、“世の中になかった製品”“真に役立つ製品”を開発、販売することで、新しい市場を創造し、社会に貢献する企業として持続的成長を目指します。

<クリーン>

技術の進展に伴う、市場の更なる高品質化への要求に対し、従来のクリーンデバイスの技術では対応能力に限界が顕れてきております。近時においては、規格上の最高レベル清浄度である「ISOクラス1」を求める顧客が半導体分野を中心に増加しております。

その「ISOクラス1」を確実に実現できるオープンクリーンシステム「KOACH」を普及させることを通して、クリーン市場における様々な課題解決に貢献してまいります。

<ヘルス>

コロナ禍において、その圧倒的な感染対策機能が医療機関を中心に高く評価された感染対策用N95マスク「ハイラック350型」の市場シェアの更なる拡大を図ります。また、飛沫感染抑制マスク「ハイラックうつさんぞ」をはじめとする高機能の感染対策用製品の拡販にも努めてまいります。

内視鏡室に「検査」「作業」「スペース」の3つのゆとりを与え、患者にとっても安全安心な検査を提供できる内視鏡洗浄消毒装置「鏡内侍(かがみないし)ⅡG」の普及にも努めます。

<セーフティ>

高い市場シェアを誇る産業現場において、労働者を守る安全で快適な電動ファン付き呼吸用保護具「ブレスリンク」シリーズやフィット性に優れる使い捨て式防じんマスク「ハイラック」シリーズなど、安心してご使用いただける、使って喜ばれるマスクの開発に今後も注力してまいります。

また、厚生労働省が進める法令、規制改正に対しては、適時的確な情報提供並びに適切な呼吸用保護具の供給を行い、市場からの信頼をより一層高めてまいります。

(3)経営環境及び優先的に対処すべき課題

①新規事業の育成・拡大について

当社グループはオープンクリーンシステム「KOACH」を中心とした環境関連事業の成長・拡大に向けた取り組みを推進しております。

今後も経営資源を積極投入し、当事業をマスク関連事業に次ぐ第2の柱に育ててまいります。

②厚生労働省が進める法令・規則改正への対応について

現在、厚生労働省が進める粉じん現場や溶接現場及び有害ガス発生現場等における法令及び規則改正に対して、産業用マスクのトップメーカーとしてより安全性が高く、使い易い製品の開発・供給を図るとともに、事業現場への情報伝達、作業者教育などを継続して行い、市場からの安全対策の要求に対応してまいります。

③原材料価格の高止まりへの対応について

世界的なインフレ率の上昇、地政学リスクの高まりにより、原材料コストや物流価格等が高止まりしており、引き続き当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

こうした中、当社グループにおいては、その影響を最小限に抑えるため、生産技術の向上による生産効率の改善並びに経費削減などのコスト対策を継続的に行っております。

(4)目標とする経営指標

当社グループは、堅実性と成長性をともに重視し、企業収益の安定的拡大を目指しております。

厳しい経済環境下にあっても、市場変化へ柔軟に対応し、市場占有率を着実に高めながら、常に生産性の向上に努め、結果として営業利益の拡大及び営業利益率の向上を図ります。

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社グループは3つの経営理念「人を育てる」「技術を育てる」「クリーン、ヘルス、セーフティの分野で新市場を育てる」を実現しクリーン、ヘルス、セーフティで社会に貢献することが事業目的であり、これはサステナビリティの考え方と合致するものであります。従ってサステナビリティを巡る課題対応は経営戦略の重要な要素であり、その解決・改善のために様々な取組を行っております。

(1)ガバナンス

当社グループのコーポレート・ガバナンス体制は、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等」に記載の通りであります。サステナビリティ関連のリスク及び機会への対応についても、この体制のもとで、取締役会を最終的な意思決定機関として運営しております。 (2)人材育成・人材活用の取組

当社グループでは、多様性に富んだ人材・組織が必要であるとの認識のもと、全社員に対して職務遂行のあらゆる場面・機会において人間の尊厳である“イマジネーション”と“クリエーション”の最大限の発揮を求めております。

(人事制度)

当社グループの人事管理制度「興研トータル人事システムHOPES」は、専門能力、業務実績達成能力、管理能力をそれぞれ別の能力と捉えて、社員一人ひとりを3つの角度(3軸)で独立して評価・運用した多様性を受容する人事システムで、年齢、性別、勤続年数を問わず活躍の場が与えられ、常に意欲のある人材を適所に登用しております。また、多種、多様な経験・能力・価値観を有する社員を積極的に採用するとともに、シニア世代を能力とキャリアを活かせる適所に配置し、幅広い世代が相互に活躍できる職場づくりに取り組んでおります。

(研修制度)

会社の業務に必要な知識及び技能を計画的に学ぶことによって、社員一人ひとりの潜在能力を啓発し、当社グループの理念を身につけた一人前の社員としてふさわしい知識、技能、企画力、判断力などを併せ持った人材を育てることを目的とした教育研修・人材育成を行っております。

・階層別社員研修

・専門分野別社員研修

(マイスター制度)

当社の業務において、より高度かつ有用な専門能力を持つ社員を、取得した専門能力に応じて処遇する人事管理システムに連動したマイスター制度を運用しています。具体的には、職分ごとに構成されたユニークな社内研修を修了し、定められた外部資格を取得した社員に対して段階ごとの称号を与え、手当を給与に上乗せする制度です。

(人材活用等における課題)

社員一人ひとりが培われた能力を活かし、活躍する領域を拡げることは、会社の成長にとって不可欠な要素であり、当社グループはこれを「HOPES」に定め、常に意欲のある人材を積極的に登用しております。

こうした中、女性管理職が現在少ないことは当社グループの課題として認識しております。これは、女性の採用者数が相対的に少なかったことが一因であることから、採用者に占める女性割合の目標を30%以上に設定しております。また、出産や育児休業の経験後も復職して再び活躍できる環境を整えるなど、女性のキャリア形成やライフサイクルに配慮した次世代リーダーの育成を進めております。

また、社員の就業意欲の向上と職場生活・家庭生活との両立に資する職場環境の整備・改善が不可欠であるとの考えから、有給休暇取得率60%以上を目標にして取り組んでおります。これからも働き方について、柔軟な対応を個々に試行、検証しながら、活気ある職場環境づくりに努めてまいります。 (3)リスク管理

当社グループは、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等」に記載しているリスク管理体制に基づき、サステナビリティに関する事項も含めたリスク管理を行っております。具体的には「3 事業等のリスク」に記載した通りです。 (4)指標及び目標

当社では、人的資本経営に関して以下の指標を用いて進捗状況や達成度の把握・分析を行っております。当該指標に関する目標及び実績は、以下の通りであります。(計画期間:2021年4月1日~2026年3月31日)

①女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供

目標:採用した労働者に占める女性の割合を30%以上

年度 実績 採用数 うち女性
2021年 9.1% 11人 1人
2022年 13.3% 15人 2人
2023年 16.7% 18人 3人

②職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備

目標:有給休暇取得率を60%以上

年度 実績 1人当たりの年間平均取得日数
2021年 60.4% 11.1日
2022年 63.2% 11.4日
2023年 65.3% 11.8日

※補足説明

①②の対象者にパートタイマーは含まれておりません。 

3【事業等のリスク】

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が提出会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下の通りであります。

当社グループは、これらのリスクの発生を十分に認識したうえで、発生の回避、抑制及び発生した場合の早期対応に努めてまいります。

なお、文中における将来に関する事項は、本書の提出日現在において当社グループが判断したものです。

(1)研究開発について

当社グループは、研究開発型企業として『クリーン、ヘルス、セーフティ』に係わる革新性の高い製品を市場に供給することを目的に経営資源を投入しておりますが、研究開発の全てが、新製品の開発や営業収益の増加に結びつくとは限らず、また、諸事情により研究開発を中止せざるを得なくなった場合は、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループでは、①基礎研究所(技術革新に挑むR&D拠点)、②開発部(ウォンツを具現化する設計・デザイン拠点)、③ディビジョン(顧客ウォンツのディスカバリー拠点)、④テクノヤード(高付加価値製品を生み出すマニュファクチャリング拠点)に配属された技術開発員が、開発テーマごとに、複数部門・部署によるプロジェクトチームを編成して開発に当たる「マトリクス型」の研究開発体制を敷くことで、新規性、市場性、収益性を兼ね備えた新製品の開発を行うなど、当該リスクの顕在化を最小限に留める方策を継続してまいります。

(2)知的財産について

当社グループはオリジナリティの高い技術をベースとした製品開発について、必要な知的財産の保護手続きを行い既に特許等の知的財産権も多数保有しておりますが、その独自の技術を法的制限のみで完全に保護することには限界があり、第三者に当社グループの知的財産を用いた模倣品や類似品の製造、販売を行われた場合は、期待した収益を得られない可能性があります。また当社グループの意図に関わらず、当社グループの製品等が、第三者の知的財産を侵害する結果になった場合は損害賠償を請求される可能性があり、そうした事象が発生した場合は、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループでは、当該リスクを回避するため、今後も知的財産権の管理を徹底してまいります。

(3)法規制について

当社グループの事業は、「労働安全衛生法」「医薬品医療機器等法」「製造物責任法」等の様々な法規制に関連しております。

万一、これら法規制に適合しない事象が発生した場合、製品の回収に加え当社グループが進めている事業に制限が出る可能性があります。また、新たな法規の制定や改正がなされた場合は、設備投資等の新たな費用が発生し当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループは、これら法規制の改廃等の情報収集を行うとともに、法規制を遵守すべくコンプライアンス体制並びに内部統制の強化に努めてまいります。

(4)品質保証・品質管理について

当社グループの製品は、過酷な環境下での使用が想定されることに加え、使用者の安全と健康を守るという目的から、より高い耐久性、信頼性が求められているため、万全な品質保証・品質管理体制の維持、強化に努めております。しかしながら万一、厚生労働省の呼吸用保護具買取り試験による不適合の指摘を予期せぬ要因で受けたり、製品の欠陥及び故障が発生したりした場合等には、回収、修理費用等の負担などにより、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループは、こうしたリスクに対し、開発段階において、先進技術センター内にあるバリデーションサイトを使用し、製品が使用される実際の現場を想定した信頼性試験を行っております。

そうした信頼性試験を経て開発された製品の品質に対し当社グループでは、社長直轄の品質に関わる独立した部門である品質保証室を設置するとともに、ISO 9001に基づく品質マネジメントシステムを構築及び維持することにより、万全な品質保証体制を取っています。そして品質保証室は、各テクノヤード(製造拠点)に製品検査員を配置し、テクノヤードの製造工程、検査工程の監視を行っております。また、各テクノヤードは、日本産業規格、厚生労働省国家検定規格及び当社グループ独自の厳格な品質保証・品質管理基準による製品の製造を行っております。

(5)災害及び感染症等による生産への影響について

当社グループの製造拠点であるテクノヤードでは、従前より地震リスクの調査を受診し、その結果に基づき、震災時においても混乱なく生産が再開できる体制の構築に努めております。しかしながら、拠点近辺を震源地とする直下型の大地震や台風などの自然災害、その他予期せぬ事故及び感染症等の拡大によって、生産活動の停止等、事業活動の継続に支障をきたす事象が発生した場合は、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

(6)環境問題について

当社グループの旧研究所とテクノヤードの計2ヶ所において、これまでに発生したトリクロロエチレンによる土壌・地下水汚染の浄化対策を実施しておりますが、浄化が完了する時期の想定は現在の段階では難しく、浄化対策が長期間を要した場合、その対策に関わる費用は当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

法令や条例等で設定されている浄化基準を見定めながら、浄化対策を継続してまいります。

(7)情報セキュリティについて

当社グループは、事業遂行に関連して、技術、営業、その他、事業に関する機密情報を多数有しております。情報の漏洩等の対策として、当社グループでは、情報システム運用基本規程に基づき、管理本部内に設置した情報通信システムの運用全般を担当する専門部署であるICT管理セクションが中心となり、集中的なネットワーク管理(統合脅威管理)、全社員を対象とした標的型メール訓練などのセキュリティに関する教育・研修及び情報の取り扱いに関するモニタリングなど設備面、組織面の施策を実行しております。また、第三者によるセキュリティチェック(社外からの模擬攻撃による脆弱性診断)も実施しております。

個人情報の適切な保護については、個人情報保護法、個人情報管理規程、マイナンバー情報管理規程に基づいた管理体制を構築し、適切な運用に努めております。

(8)内部統制について

当社グループは、業務の有効性及び効率性、財務報告の信頼性、事業活動に係る法令等の遵守並びに資産の保全という観点から内部統制システムの充実に努めております。しかしながら、内部統制システムには一定の限界があり、構築した内部統制システムにおいて想定する範囲外の事態が発生した場合は、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

そうしたリスク発生を防止するため、内部統制システムの強化を図るべく不断の検討・見直しを今後も継続してまいります。

(9)海外子会社について

生産子会社としてタイに設立したSIAM KOKEN LTD.は、順調なマスク製造を続け、当社グループの利益拡大に寄与しておりますが、タイにおける政治・社会情勢及び法規制や為替動向などによる予測し得ない事態の発生及び自然災害や感染症が拡大した場合は、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

SIAM KOKEN LTD.は製造した使い捨て式防じんマスク(N95マスク含む)の全量を日本への輸出に当てておりますが、2020年には新型コロナウイルス感染症の発生に伴い、タイ政府より輸出停止措置(その後解除)が取られました。このように感染症の発生等により同様の輸出制限が行われる事態が発生すると、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

なお、感染症対策用マスクの需要拡大とこのような海外生産におけるリスク対策として、当社グループでは、すでに使い捨て式防じんマスクの国内生産設備の増設を行い総生産量の拡大を図っております。

(10)東欧や中東などにおける紛争や政情不安の影響について

世界で発生している軍事的対立が激化、拡大した場合は、原油価格急騰による原材料価格の高止まりだけでなく、地政学リスクの高まりや世界的インフレーションの加速といったリスクがより顕在化し、当社グループの業績への影響がこれまで以上になる可能性があります。 

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

(1)経営成績等の状況の概要

当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次の通りであります。

①経営成績の状況

当連結会計年度(2023年1~12月)は、社会経済活動の正常化により国内景気は緩やかな回復が続く一方で、国

際情勢はさらに悪化、世界的な金融引き締めに伴う金融資本市場の変動による影響や複合的な物価上昇などによ

り、先行きリスクが高い状況が続きました。

こうした経営環境の中、マスク関連事業については、国内製造業の業績の回復に伴い産業用マスクの販売は堅調

に推移、感染対策用マスクの販売は患者数に連動し総じて減少しました。また、環境関連事業においては、半導体

分野における生産調整等の影響を受けオープンクリーンシステム「KOACH」の大型機種の受注・納品の先送りが続きました。

これらにより当連結会計年度における事業全体の売上高は、期初計画には至らずほぼ前年度並みの105億87百万円(前連結会計年度比0.2%減)となりました。

利益については、原材料価格や物流コスト等の上昇に対してグループ全体で経費節減や製造技術の改善による原

価率の低減に取り組んだ結果、期初計画を上回ることができましたが、コストアップを完全にカバーするには至ら

ず、営業利益10億7百万円(同14.9%減)、経常利益9億79百万円(同15.6%減)、親会社株主に帰属する当期純利益7億1百万円(同15.8%減)となりました。

セグメント別の業績の概要は、以下の通りです。

(マスク関連事業)

産業用マスクの販売は、産業活動の改善に伴いベース売上がコロナ禍前の水準までほぼ回復したことに加え、新

たな溶接規制への対応が求められる事業現場へのサポート営業(情報提供、フィットテスト、最適マスクの紹介な

ど)が好評を得て売上増に寄与しました。一方、感染対策用マスクの販売数は、コロナ第8波の受注残分を5月に

完納後、一時平時の水準並みに落ち着きましたが、第9波の発生で再び増加傾向を示し推移しました。

以上から当事業全体の売上高は92億73百万円(前連結会計年度比2.5%増)となりました。

(環境関連事業)

オープンクリーンシステム「KOACH」については、半導体産業の停滞の影響を通期で受ける結果となりました。中小型機種の販売は底堅く前年並みに推移したものの、大型機種の受注・納品の先送りが続いたため、当事業全体としての売上高は9億68百万円(前連結会計年度比22.7%減)となりました。

半導体関連企業の進出・大型投資が続く九州地区においては、産学連携の中核である熊本大学の半導体分野教

育・研究施設への大型機種納入に続き、2023年9月には「KOACH熊本ショールーム」を新設し、九州地区における営業活動を強化しており、半導体関連企業からの投資検討、相談案件数は増加傾向にあります。

(その他事業)

内視鏡洗浄消毒装置「鏡内侍ⅡG」は着実に販売数を増やし、当事業全体の売上高は3億45百万円(前連結会計年度比12.9%増)となりました。

②財政状態の状況

(資産)

当連結会計年度末の資産合計は、208億17百万円(前連結会計年度末205億68百万円)となり2億49百万円増加いたしました。これは主に、流動資産が現金及び預金の増加等により5億28百万円増加したことと、有形固定資産が建物及び構築物の減少等により2億47百万円減少したこと等によるものです。

(負債)

当連結会計年度末の負債合計は、84億64百万円(前連結会計年度末87億49百万円)となり2億84百万円減少いたしました。これは主に、固定負債が長期借入金の減少等により1億96百万円減少したこと等によるものです。

(純資産)

当連結会計年度末の純資産合計は、123億52百万円(前連結会計年度末118億18百万円)となり、自己資本比率は59.3%(前連結会計年度末57.5%)となりました。

③キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)の残高は、29億78百万円となり、前連結会計年度末と比較して5億92百万円増加いたしました。

各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は、次の通りです。

(営業活動によるキャッシュ・フロー)

営業活動の結果得られた資金は10億81百万円(前連結会計年度は6億18百万円の収入)となりました。これは主に、税金等調整前当期純利益が9億78百万円となったことと、減価償却費4億90百万円、棚卸資産の減少額1億15百万円、法人税等の支払額3億98百万円等によるものです。

(投資活動によるキャッシュ・フロー)

投資活動の結果使用した資金は2億6百万円(前連結会計年度は1億84百万円の支出)となりました。これは主に、有形固定資産の取得による支出1億94百万円等によるものです。

(財務活動によるキャッシュ・フロー)

財務活動の結果使用した資金は3億7百万円(前連結会計年度は2億91百万円の支出)となりました。これは主に、長期借入れによる収入14億円、長期借入金の返済による支出13億50百万円、配当金の支払額2億25百万円等によるものです。

④生産、受注及び販売の実績

a.生産実績

当連結会計年度の生産実績をセグメント別に示すと、次の通りであります。

セグメントの名称 当連結会計年度

(自 2023年1月1日

至 2023年12月31日)
前年同期比

(%)
マスク関連事業(千円) 9,286,826 101.1
環境関連事業(千円) 964,439 73.4
その他事業(千円) 341,650 119.7
合計(千円) 10,592,915 98.3

(注)金額は販売価格によっております。

b.受注実績

当社グループは見込生産を行っているため、該当事項はありません。

c.販売実績

当連結会計年度の販売実績をセグメント別に示すと、次の通りであります。

セグメントの名称 当連結会計年度

(自 2023年1月1日

至 2023年12月31日)
前年同期比

(%)
マスク関連事業(千円) 9,273,599 102.5
環境関連事業(千円) 968,182 77.3
その他事業(千円) 345,344 112.9
合計(千円) 10,587,126 99.8

(注)最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次の通りであります。

相手先 前連結会計年度 当連結会計年度
金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%)
--- --- --- --- ---
ミドリ安全用品㈱ 1,135,549 10.7 1,183,953 11.2

(2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次の通りであります。

①財政状態及び経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容

(経営成績の分析)

当連結会計年度は、売上高105億87百万円(前連結会計年度比0.2%減)、営業利益10億7百万円(同14.9%減)、経常利益9億79百万円(同15.6%減)、親会社株主に帰属する当期純利益7億1百万円(同15.8%減)となりました。

a.売上高

売上高は、前連結会計年度比0.2%減の105億87百万円となりました。売上高の詳細については「第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1) 経営成績等の状況の概要 ① 経営成績の状況」に記載の通りです。

b.売上原価

売上原価は、前連結会計年度比2.4%増の57億47百万円となりました。原材料価格や物流コスト等の上昇に対してグループ全体で経費節減や製造技術の改善による原価率の低減に取り組みましたが、コストアップを完全にカバーするには至らず売上原価率は54.3%となり、前連結会計年度の売上原価率52.9%に比べ1.4ポイント上昇しました。

c.販売費及び一般管理費

販売費及び一般管理費は、給与手当等の増加を主因として前連結会計年度比0.6%増の38億32百万円(前連結会計年度は38億8百万円)、売上高販管費率は36.2%となり、前連結会計年度の売上高販管費率35.9%に比べ0.3ポイント上昇しました。

d.営業利益

営業利益は、10億7百万円となり、前連結会計年度に比べ1億76百万円の減益となりました。これにより売上高営業利益率は9.5%となりました。前連結会計年度の売上高営業利益率11.2%に比べ1.7ポイント低下しました。

e.営業外損益

営業外収益は、31百万円となり、前連結会計年度に比べ18百万円減少いたしました。

営業外費用は、60百万円となり、前連結会計年度に比べ14百万円減少いたしました。

f.経常利益

経常利益は、9億79百万円となり、前連結会計年度に比べ1億81百万円の減益となりました。

g.特別損益

特別利益は、当連結会計年度、発生しませんでした。特別損失は、前連結会計年度と同様に百万円単位に満たない固定資産除売却損が発生し0百万円となりました。

以上の結果、親会社株主に帰属する当期純利益は7億1百万円となり、前連結会計年度に比べ1億31百万円の減益となりました。

(財政状態の分析)

a.総資産

総資産は、前連結会計年度に比べ2億49百万円増加し、208億17百万円となりました。

b.流動資産

流動資産は、前連結会計年度に比べ5億28百万円増加し、97億78百万円となりました。これは主に、現金及び預金が5億92百万円増加したこと等によるものです。

c.固定資産

固定資産は、前連結会計年度に比べ2億79百万円減少し、110億38百万円となりました。これは主に、建物及び構築物が1億34百万円減少したことと、機械装置及び運搬具が77百万円減少したこと等によるものです。

d.負債

流動負債は、前連結会計年度に比べ88百万円減少し、43億22百万円となりました。これは主に、1年内返済予定の長期借入金が2億54百万円増加したことと、未払法人税等が1億64百万円減少したこと等によるものです。

固定負債は、前連結会計年度に比べ1億96百万円減少し、41億42百万円となりました。これは主に、長期借入金が2億4百万円減少したこと等によるものです。

e.純資産

純資産合計は、前連結会計年度に比べ5億33百万円増加し、123億52百万円となりました。これは主に、利益剰余金合計が4億74百万円増加したこと等によるものです。

この結果、自己資本比率は、前連結会計年度の57.5%から59.3%となりました。

②キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報

a.キャッシュ・フローの状況分析

営業活動によるキャッシュ・フロー:前連結会計年度に比べ4億62百万円増加し、10億81百万円の収入となりました。前連結会計年度との差額は主に、法人税等の支払額が1億26百万円が増加した一方、売上債権が3億84百万円、棚卸資産が7億9百万円、税金等調整前当期純利益が1億81百万円それぞれ減少したこと等によるものです。

投資活動によるキャッシュ・フロー:前連結会計年度に比べ22百万円減少し、2億6百万円の支出となりました。前連結会計年度との差額は主に、有形固定資産の取得による支出が27百万円増加したこと等によるものです。

財務活動によるキャッシュ・フロー:前連結会計年度に比べ15百万円減少し、3億7百万円の支出となりました。前連結会計年度との差額は主に、長期借入金の返済による支出が1億16百万円増加したこと、自己株式の取得による支出が1億73百万円減少したこと等によるものです。

b.資金需要

運転資金需要のうち主なものは、原材料及び貯蔵品の購入のほか、製造費、営業費用及び法人税等の支払等であります。投資の目的とした資金需要の主なものは、機械設備及び工具器具備品等の購入などの設備投資です。

c.財務政策

当社グループは、通常の事業活動に必要な流動性を確保しつつ、機動的な設備投資を実施する為の資金需要にも対応できる資金の源泉を安定的に確保することを基本方針としています。

運転資金及び設備投資資金については自己資金のほか必要に応じて金融機関からの借入により調達しております。

当連結会計年度末における借入金及びリース債務を含む有利子負債の残高は60億49百万円、現金及び現金同等物の残高は29億78百万円であります。

③重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

連結財務諸表の作成に当たって用いた会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものについては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な会計上の見積り)」に記載の通りです。

(3)経営成績に重要な影響を与える要因について

「第2 事業の状況 3 事業等のリスク」に記載の通りです。

(4)経営戦略の現状及び見通し

「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載の通りです。 

5【経営上の重要な契約等】

該当事項はありません。 

6【研究開発活動】

当社の研究開発は、当社の事業領域である『クリーン、ヘルス、セーフティ』に対し、自由で独創的な技術開発とその多面的応用を目指して活動しております。そして未来技術の基礎開発・応用開発にプロジェクトチームを含めマトリクス型の研究体制を敷いております。なお、研究開発担当人員は73名、当連結会計年度の研究開発費は、総額757百万円であります。

当連結会計年度中に開発し発売した主な製品は以下の通りです。

(1)フィットテスト用サンプリングアダプター

計測装置を用いる定量的フィットテストを行う際のサンプリングアダプターを、フィットテスト義務化に合わせ製品化しました。

・フィットテスト用アダプタFTA-1型(対象マスク:防じんマスク 1080シリーズ、防毒マスクG-7シリーズ)

・フィットテスト用アダプタFTA-2型(対象マスク:電動ファン付き呼吸用保護具 BL-321シリーズ/351シリーズ)

・フィットテスト用アダプタFTA-3型(対象マスク:防じんマスク 1122R/1121シリーズ/1191シリーズ)

・フィットテスト用アダプタFTA-4型(対象マスク:防じんマスク 1111)

・フィットテスト用アダプタFTA-5型(対象マスク:防じんマスク 1181シリーズ、防毒マスクGW-7)

・フィットテスト用アダプタFTA-6型(対象マスク:防じん・防毒マスク 7121シリーズ/7191シリーズ、防じんマスク 1100シリーズ、防毒マスク 1151シリーズ)

・フィットテスト用アダプタFTA-7型(対象マスク:電動ファン付き呼吸用保護具 BL-100シリーズ/BL-200シリーズ) 

 有価証券報告書(通常方式)_20240328090446

第3【設備の状況】

1【設備投資等の概要】

当社グループ(当社及び連結子会社)における当連結会計年度は、市場の要求に応じた強い競争力をもつ新製品の開発及びその量産体制を効率的に整えるため、総額199百万円の設備投資(無形固定資産を含む)を実施いたしました。

また、当連結会計年度における主な設備投資は、次の通りであります。

・テクノヤード製造装置         70百万円

・労働安全衛生保護具等金型       45百万円

・販売促進用デモ機           23百万円

・テクノヤード器具備品         10百万円

なお、経常的な設備の更新に伴う除却等を除き、重要な設備の除却等はありません。 

2【主要な設備の状況】

(1)提出会社

当社は国内に5ヶ所のテクノヤード(製造拠点)を有しております。

研究施設としては、先進技術センターを有しております。

また、国内15ヶ所の営業所の他、埼玉配送センターを有しております。

以上のうち、主要な設備は以下の通りであります。

2023年12月31日現在

事業所名

(所在地)
セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業

員数

(人)
建物及び構築物

(千円)
機械装置

及び運搬具

(千円)
土地

(千円)

(面積㎡)
リース

資産

(千円)
その他

(千円)
合計

(千円)
--- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
本社

(東京都千代田区)
マスク関連事業

環境関連事業

その他事業
会社統括業務 141,222 4,401 1,636,000

(  283.91㎡)
21,116 15,717 1,818,457 82
狭山テクノヤード

(埼玉県狭山市)
生産設備 169,274 67,926 792,433

(11,430.44㎡)
- 10,949 1,040,584 15
群馬テクノヤード

(群馬県みどり市)
生産設備 269,664 239,634 405,140

( 9,256.83㎡)
- 22,463 936,904 17
所沢テクノヤード

(埼玉県所沢市)
生産設備 46,950 5,146 177,214

( 1,915.55㎡)
- 5,824 235,136 11
中井テクノヤード

(神奈川県中井町)
生産設備 43,344 49,898 325,449

( 1,434.94㎡)
- 2,433 421,126 7
嵐山テクノヤード

(埼玉県嵐山町)
生産設備 17,433 7,630 - - 6,211 31,275 9
先進技術センター

(埼玉県飯能市)
研究施設 1,936,778 77 1,170,335

(46,778.06㎡)
59,610 14,791 3,181,593 32
埼玉配送センター

(埼玉県嵐山町)
物流施設 49,763 0 1,242,116

(21,336.07㎡)
- 296 1,292,176 3

(注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であり、建設仮勘定を含めておりません。

2.嵐山テクノヤード及び埼玉配送センターは同一敷地内にありますので、土地は埼玉配送センターに一括して

表示しております。

3.嵐山テクノヤード及び埼玉配送センターは同一建物内にありますので、金額をそれぞれの使用面積にした

がって区分表示しております。

(2)在外子会社

2023年12月31日現在

会社名 事業所名

(所在地)
セグメントの名称 設備の

内容
帳簿価額 従業

員数

(人)
建物及び構築物

(千円)
機械装置

及び運搬具

(千円)
土地

(千円)

(面積㎡)
リース

資産

(千円)
その他

(千円)
合計

(千円)
--- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
SIAM KOKEN LTD. タイ王国

チョンブリ県
マスク

関連事業
生産設備 182,650 11,709 89,261

(13,430.40㎡)
- 2,930 286,552 51

(注)帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であり、建設仮勘定を含めておりません。 

3【設備の新設、除却等の計画】

当社グループの設備投資については、経済動向、投資効率等を総合的に勘案して策定しております。

当連結会計年度末における、重要な設備の新設、除却等の計画はありません。

 有価証券報告書(通常方式)_20240328090446

第4【提出会社の状況】

1【株式等の状況】

(1)【株式の総数等】

①【株式の総数】
種類 発行可能株式総数(株)
普通株式 20,000,000
20,000,000
②【発行済株式】
種類 事業年度末現在発行数

(株)

(2023年12月31日)
提出日現在発行数(株)

(2024年3月28日)
上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 内容
普通株式 5,104,003 5,104,003 東京証券取引所

スタンダード市場
単元株式数100株
5,104,003 5,104,003

(2)【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。 

②【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 

③【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 

(3)【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。

(4)【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日 発行済株式総数増減数

(株)
発行済株式総数残高

(株)
資本金増減額(千円) 資本金残高

(千円)
資本準備金増減額

(千円)
資本準備金残高

(千円)
1999年12月31日 (注) 4,611 5,104,003 2,254 674,265 2,246 527,936

(注) 転換社債の転換による増加(1999年1月1日~1999年12月31日) 

(5)【所有者別状況】

2023年12月31日現在
区分 株式の状況(1単元の株式数100株) 単元未満株式の状況

(株)
政府及び地方公共団体 金融機関 金融商品

取引業者
その他の法人 外国法人等 個人その他
個人以外 個人
株主数(人) 7 21 28 10 7 2,282 2,355
所有株式数

(単元)
6,715 2,007 6,233 747 41 35,248 50,991 4,903
所有株式数の割合(%) 13.17 3.94 12.22 1.46 0.08 69.13 100

(注)1.自己株式74,068株は「個人その他」に740単元及び「単元未満株式の状況」に68株を含めて記載しております。

2.上記「その他の法人」の欄には、証券保管振替機構名義の株式が、20単元含まれております。

3.当社が2016年6月1日に導入した「株式給付信託(BBT)」及び「株式給付信託(J-ESOP)」(所有者名義「株式会社日本カストディ銀行(信託E口)」)が保有する当社株式872単元は、「金融機関」の欄に含めて記載しております。(「株式給付信託(BBT)」及び「株式給付信託(J-ESOP)」の詳細につきましては、「(8)役員・従業員株式所有制度の内容」をご覧ください。)

(6)【大株主の状況】

2023年12月31日現在
氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%)
公益財団法人酒井CHS振興財団 東京都千代田区四番町7番地 600 11.93
酒井 眞一 東京都練馬区 591 11.75
酒井 宏之 東京都杉並区 559 11.12
株式会社りそな銀行 大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 244 4.86
酒井 香織 東京都杉並区 229 4.56
酒井 理絵 東京都杉並区 229 4.56
株式会社みずほ銀行

(常任代理人 株式会社日本カストディ銀行)
東京都千代田区大手町1–5–5

(東京都中央区晴海1-8-12)
227 4.53
久保井 美帆 東京都杉並区 226 4.49
山中 春名 東京都杉並区 226 4.49
JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビルディング 109 2.17
3,243 64.48

(注)1.所有株式数は千株未満を切り捨てて表示しております。

2.所有株式数の割合を算出するための発行済株式の総数からは自己株式74,068株を控除しております。なお、「株式給付信託(BBT)」及び「株式給付信託(J-ESOP)」制度の信託財産として、株式会社日本カストディ銀行が所有している当社株式87,200株は、当該自己株式に含めておりません。 

(7)【議決権の状況】

①【発行済株式】
2023年12月31日現在
区分 株式数(株) 議決権の数(個) 内容
無議決権株式
議決権制限株式(自己株式等)
議決権制限株式(その他)
完全議決権株式(自己株式等) (自己保有株式)
普通株式 74,000
完全議決権株式(その他) 普通株式 5,025,100 50,251
単元未満株式 普通株式 4,903
発行済株式総数 5,104,003
総株主の議決権 50,251

(注)1.「完全議決権株式(その他)」欄には、証券保管振替機構名義の株式が2,000株(議決権の数20個)含まれております。

2.「完全議決権株式(その他)」欄には、「株式給付信託(BBT)」及び「株式給付信託(J-ESOP)」導入に伴い株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が所有する当社株式が87,200株(議決権の数872個)含まれております。 

②【自己株式等】
2023年12月31日現在
所有者の氏名又は名称 所有者の住所 自己名義所有株式数(株) 他人名義所有株式数(株) 所有株式数の合計(株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%)
興研株式会社 東京都千代田区四番町7番地 74,000 74,000 1.45
74,000 74,000 1.45

(注)「株式給付信託(BBT)」及び「株式給付信託(J-ESOP)」導入に伴い株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が所有する当社株式87,200株は、上記自己株式に含めておりません。 

(8)【役員・従業員株式所有制度の内容】

① 取締役に対する株式給付信託(BBT)の導入

当社は、2016年3月29日開催の株主総会決議に基づき、2016年6月1日より、取締役に対する株式報酬制度として「株式給付信託(BBT)」(以下、「BBT制度」という。)を導入しております。

1.BBT制度の概要

BBT制度の導入に際し、「役員株式給付規程」を制定しております。当社は、制定した役員株式給付規程に基づき、将来給付する株式を予め取得するために、信託銀行に金銭を信託し、信託銀行はその信託された金銭により当社株式を取得しました。

BBT制度は、役員株式給付規程に基づき、給付対象となる取締役にポイントを付与し、そのポイントに応じて、取締役に株式を給付する仕組みです。

2.取締役に給付する予定の株式の総数

22,930株

3.BBT制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲

取締役を退任した者のうち役員株式給付規程に定める受益者要件を満たす者

② 従業員に対する株式給付信託(J-ESOP)の導入

当社は、2016年6月1日より、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めることを目的として当社執行役員及び一定の要件を満たした従業員(以下「従業員等」という。)に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託(J-ESOP)」(以下「J-ESOP制度」という。)を導入しております。

1.J-ESOP制度の概要

J-ESOP制度の導入に際し、「株式給付規程」を制定しております。当社は、制定した株式給付規程に基づき、将来給付する株式を予め取得するために、信託銀行に金銭を信託し、信託銀行はその信託された金銭により当社株式を取得しました。

J-ESOP制度は、株式給付規程に基づき、従業員等にポイントを付与し、そのポイントに応じて、従業員等に株式を給付する仕組みです。

2.従業員等に給付する予定の株式の総数

64,270株

3.J-ESOP制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲

退職した従業員等であって、株式給付規程に定める受益者要件を満たす者 

2【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】

普通株式 

(1)【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 

(2)【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 

(3)【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

該当事項はありません。 

(4)【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分 当事業年度 当期間
株式数(株) 処分価額の総額

(円)
株式数(株) 処分価額の総額

(円)
--- --- --- --- ---
引き受ける者の募集を行った取得自己株式
消却の処分を行った取得自己株式
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式
その他

( - )
保有自己株式数(注)1.2 74,068 74,068

(注)1.当事業年度及び当期間における保有自己株式数には、みずほ信託銀行株式会社の再信託受託者である株式会社日本カストディ銀行(信託E口)所有の当社株式87,200株は含まれておりません。

なお、みずほ信託銀行株式会社の再信託受託者である株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が所有している当社株式は連結財務諸表及び財務諸表において自己株式として表示しております。

2.当期間における保有自己株式数には、2024年3月1日以降提出日までの単元未満株式の買取請求により取得した株式に係るものは含まれておりません。 

3【配当政策】

当社は、従来より、株主への利益還元を経営の重要課題の一つとして認識し、安定的配当の維持及び向上を図ることを基本方針としております。

当社は、「会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。配当の決定機関は、期末配当については定時株主総会、中間配当については取締役会であります。

当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、かつ当事業年度の業績、今後の事業展開の動向や収益・財務状況の推移を総合的に勘案し、2024年3月27日開催の定時株主総会で期末配当を1株当たり普通配当35円で決議しました。

内部留保資金につきましては、より一層の経営基盤強化のため、新技術・新製品の研究開発活動及び設備投資等に有効活用して、将来の継続的発展を図って参りたいと考えております。

なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下の通りであります。

決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円)
2024年3月27日 176 35
定時株主総会決議   

4【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】

①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、持続的成長と中長期的な企業価値の向上を実現するために、責任を明確にしたコーポレート・ガバナンス体制を構築し、透明性・公正性を確保しつつ、経営変化への迅速な対応ができる健全な企業体の維持に取り組んでおります。

②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

イ.会社の機関の基本説明

・当社は、監査役設置会社であり、現在取締役9名(うち社外取締役1名)、監査役4名(うち社外監査役2名)を選任しております。当社は会社意思決定機能と業務執行機能の分離による機能強化及び執行責任の明確化を目的とした執行役員制度を導入しております。実際の業務執行は、管理本部、マーケティング本部、営業本部、技術本部、製造本部からなる5本部制組織で行っております。なお各本部は本部長が担当業務を分掌してこれを執行し、それぞれの牽制機能が働く組織体制となっております。

(取締役会)

・経営の最高意思決定機関としての取締役会は、以下の議長及び構成員計9名で構成されており、取締役会規程に基づき原則として月1回開催され、経営上の業務執行に関する重要事項の審議並びに意思決定を行うとともに、その執行の監督を行っております。そして、迅速な課題への対処を行うため、随時開催できる体制も取っております。取締役会には社外監査役を含む監査役が毎回出席することで、独立性の高い第三者的観点から意思決定や業務執行に対し適正な監督・監査が確保されるものと考えております。

議長 代表取締役会長 酒井眞一
構成員 代表取締役社長 村川勉、代表取締役副社長 堀口展也、専務取締役 村松光二、

専務取締役 田中文和、常務取締役 井端秀明、取締役 長坂利明、

取締役相談役 酒井宏之、社外取締役 櫻井しのぶ

(幹部会)

・代表取締役社長を議長とし各役員及び各本部長、部門長で構成される幹部会議を月1回開催し、取締役会で審議・決定した経営意思を伝達するとともに、各ディビジョン及び営業所の営業報告等を行い、各部門の業務遂行状況とその問題点を把握して、対応策の討議、決定を行っております。

(監査役会)

・監査役会は、以下の議長及び構成員計4名で構成されており、監査の方針、監査計画、監査の方法及び監査業務の分担等を決定しております。

議長 常勤監査役 秋山俊雄
構成員 常勤監査役 伊藤善博、社外監査役 階戸照雄、社外監査役 白 日光

ロ.当該体制を採用する理由

当社は、社外取締役1名及び社外監査役2名を選任しており、社外の客観的な視点からも、取締役の業務執行の監督を行っております。社外取締役及び社外監査役は、それぞれ高い専門性を有しており、その専門的見地からも的確な経営監視を実行しております。なお、社外取締役及び社外監査役は、当社との人的関係、資本的関係、又は取引関係その他の利害関係において当社の一般株主との利益相反が生じるおそれがなく、東京証券取引所の定めに基づく独立役員として指定し、同取引所に届け出ております。

これらのコーポレート・ガバナンス体制により、経営の監視機能の面において十分に機能する体制が整っていると判断しております。

当社のコーポレート・ガバナンス体制の模式図は次の通りであります。

0104010_001.jpg

③企業統治に関するその他の事項

イ.内部統制システムの整備の状況

当社は、取締役会において以下の通り「内部統制システム構築の基本方針」を決議し、業務の有効性及び適正性を確保する体制の構築を行っております。

(1)取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

当社及び子会社は、各部門及び子会社において諸規程が経営の実情に合致しているか常に点検し、諸規程の見直しを行うとともに、法令及び諸規程を遵守した業務執行の徹底と実施状況の監視を各部門長の重要な職務と位置付けている。また、コンプライアンス規程により業務の執行に当たり対応する法令及び社内諸規程の遵守に関するチェック、並びに役職員に対する教育・研修を実施している。

当社及び子会社は、コンプライアンス違反行為の早期把握、早期是正を行う体制をとるものとし、当社においては、社内の内部通報体制として「KOKENコンプライアンスヘルプライン」を整備・運用している。

当社及び子会社は、社会の一員として市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力及び団体とは一切関係を持たず、全社一体で毅然とした態度をもって対応する。

(2)取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

当社及び子会社は、文書管理規程及び機密情報管理規程に従って情報を保存・管理し、当該情報を職務の執行のために必要とする者に対して適切に開示する体制をとっている。

機密情報、個人情報そしてインサイダー情報などの漏洩のリスクに的確に対処するため、その教育や監査体制にも重点を置いた情報管理体制の整備、強化に努める。

(3)損失の危険の管理に関する規程その他の体制

当社及び子会社は、管理本部、マーケティング本部、営業本部、技術本部、製造本部が本部内の各部門及び子会社のリスクを統制すると同時にそれぞれが相互に牽制を行う体制をとっている。その業務執行状況については内部監査規程により業務監査を行い、また、特に製品に関しては品質保証監査によりチェックを実施する。その結果は社長に報告され、必要に応じ改善措置を講じる体制となっている。

当社及び子会社全体のリスク管理は内部統制担当役員が統括し、必要な規程の整備を推進するとともに想定されるリスクの低減及び緊急事態への対応が可能なリスク管理体制の整備に努める。

(4)取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

当社及び子会社は、原則として毎月1回取締役会を開催し、経営上の重要事項の決定及び執行の監督を行う。

取締役、幹部社員、監査役で構成する幹部会議を毎月1回開催し、経営意思の伝達及び各部門及び子 会社の業務遂行状況と問題点の把握、対応策の討議を行う。

また、年度予算制度により、予算の執行は各部門及び子会社が立案した業務目標及び品質目標に基づく実行計画によって遂行し、目標の進捗・達成状況を定期的に社長に報告し、適宜、計画及び社内諸規程などのシステムの有効性についての確認を行って継続的な改善に努める体制をとっている。

なお、当社においては、会社意思決定機能と業務執行機能の分離による機能強化及び執行責任の明確化を図るために、執行役員制度を導入している。

(5)当社並びに当社の子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制

当社及び子会社は、「我社の理念」を企業集団全体で共有し、その実現に向け、企業集団全体のコンプライアンス体制及びリスク管理体制の構築に努め、必要な管理を行う。

当社は、海外子会社管理規程に定める事項についての報告を子会社に求め、子会社の意思決定及び業務執行の適正性及び効率性を確保する。

(6)監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する体制

当社は、監査役より監査事務の補助の求めがあった場合、使用人を監査役会補助スタッフとして配置するよう努める。配置する使用人の任命については、取締役と監査役が協議して決定する。

(7)前号の使用人の取締役からの独立性に関する事項、及び当該使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項

監査役会補助スタッフとして使用人を配置した場合、その使用人に対する指揮命令権は監査役に属するものとする。また、当該使用人の人事考課は監査役が実施し、人事異動については、取締役と監査役が協議して決定する。

(8)監査役に報告をするための体制、及び報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取り扱いを受けないことを確保するための体制

当社及び子会社の取締役及び使用人は、当社取締役会又は幹部会議で業務執行状況及びリスクとなる問題点とその対応策について監査役に報告する体制となっている。また、当社においては、前述の体制以外に内部通報制度「KOKENコンプライアンスヘルプライン」に常勤監査役への通報、相談の窓口を設けることにより、監査役への報告が可能な体制となっている。これらの報告をした者が、当該報告をしたことを理由として不利な取り扱いを受けることをコンプライアンス規程により禁止している。

(9)監査役の職務の執行について生じる費用の前払又は償還の手続きその他の当該職務の執行について生じる費用又は債務の処理に係る方針に関する事項

監査役が、その職務の執行について生じる費用の前払などの請求をしたときは、当該監査役の職務の執行に必要でないと認められた場合を除き、当社は速やかに当該請求に応じるものとする。

(10)その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制

監査役会は、監査役の監査が実効的に行われることを目的として、定期的に代表取締役と監査役との意見交換を行うための会議を開催している。

ロ.責任限定契約の内容の概況

当社は、社外取締役櫻井しのぶ氏及び社外監査役階戸照雄氏、社外監査役白日光氏との間で、会社法第427条第1項の規定に基づいた同法第423条第1項の「賠償責任を限定する契約」を締結しております。当該契約に基づく賠償責任の限度額は、法令に定める最低責任限度額としております。なお、当該責任限定が認められるのは、当該社外取締役及び社外監査役が責任の原因となった職務の遂行について善意かつ重大な過失でない場合に限られます。

ハ.役員等賠償責任保険契約の内容の概要

当社は、会社法第430条の3第1項に規定する役員等賠償責任保険契約を締結しており、被保険者がその職務の執行に関し責任を負うこと又は当該責任の追及に係る請求を受けることによって生ずることのある損害が補填されることになります。

当該役員等賠償責任保険契約の被保険者は、当社取締役、監査役及び執行役員等であり、全ての被保険者について、その保険料を全額当社が負担しております。ただし、故意又は重過失に起因して生じた損害は補填されない等の免責事由があります。

ニ.取締役の定数及び任期

当社の取締役は15名以内、任期は選任後2年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までとし、補欠又は増員として選任された取締役の任期は、現任の他の取締役の任期の満了する時までとする旨を定款に定めております。

ホ.取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨を定款に定めております。また、取締役の選任決議は、累積投票によらない旨を定款に定めております。

ヘ.中間配当の決定機関

当社は、会社法第454条第5項に定める剰余金の中間配当を、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。これは、剰余金の中間配当を取締役会の権限とすることにより、株主への機動的な利益還元を行うことを目的とするものであります。

ト.自己株式の取得

当社は、取締役会の決議によって市場取引等により自己株式を取得することができる旨を定款に定めております。これは、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を行うため、市場取引等により自己株式を取得することを目的とするものであります。

チ.株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第2項の定めによる決議は、議決権を行使することができる株主の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨を定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の運営を円滑に行うことを目的とするものであります。

リ.取締役会の活動状況

(当事業年度における構成員及び出席状況)

氏   名 当社における地位 出席状況(全10回)
酒井 眞一 代表取締役会長 9回
村川  勉 代表取締役社長 10回
堀口 展也 代表取締役副社長 10回
村松 光二 専務取締役 10回
田中 文和 専務取締役 10回
井端 秀明 常務取締役 10回
長坂 利明 取締役 10回
酒井 宏之 取締役相談役 10回
櫻井しのぶ 社外取締役 10回

・会社法第370条及び当社定款第30条の規定に基づき、取締役会決議があったとみなす書面決議を5回行っております。

(具体的な検討事項)

・経営計画に関する事項、資金計画、設備投資等の重要経営課題

・経営の成績及び財務状況

・内部統制に関する事項

・組織及び人事に関する事項

・重要な規程の制定及び改廃

ヌ.会社のコーポレート・ガバナンスの充実に向けた取り組みの最近1年間における実施状況

a.取締役、監査役の職務執行について

当事業年度において取締役会を10回、幹部会議を11回開催しました。これらの会議には監査役も出席し、経営上の重要事項の決定及び執行の監督を実施しました。なお、取締役会の開催のほか、会社法第370条及び当社定款第30条の規定に基づき、取締役会決議があったとみなす書面決議を5回行いました。

監査役は取締役への監査報告会を開催し、意見交換を行いました。

b.コンプライアンス体制及びリスク管理について

法令及び社内諸規程遵守のために、当事業年度は、内部監査として業務監査を5回、品質保証監査を23回、及び安全衛生監査、環境監査を7回行いました。教育、研修については、社内教育研修等を通してその遵守を図っております。

損失の危険管理の体制としては、5本部の各本部長が、基本的に毎日ミーティングを実施し、リスク情報の共有を行っております。

社内諸規程については、適切に運用できる状態にするために、常に見直しを行っており、年に1度、全諸規程についてのレビューを行っております。

機密情報、個人情報、インサイダー情報の漏洩防止のために、文書管理規程、機密情報管理規程、個人情報管理規程、インサイダー取引防止規程、マイナンバー情報管理規程を整備し、運用を行っております。また、情報漏洩リスクへの対処として、業務で使用する全パソコンについて定期的なチェックを行っております。

内部通報制度として「KOKENコンプライアンスヘルプライン」を整備、運用しております。

反社会的勢力対応として、必要に応じて取引先等の属性を確認し、契約書等には暴力団排除条項を導入しております。

なお、当事業年度は、新型コロナウイルス感染症について、以下の様な対策を行ったうえで業務を遂行しました。

・全社員及び家族へ当社製感染対策用マスク「ハイラック」を配布し、業務中、通勤中の着用を徹底しました。

・各事業所で強酸性電解水での手洗いを励行するなど感染症対策を行いました。

・在宅勤務体制を整え家族が発熱した場合などにも可能な限り在宅での勤務が行える等の対策を行いました。

・直接の接触や移動時のリスクを避けるため、Web会議システムを活用しました。

新型コロナウイルス感染症が5類感染症へ移行したことを受け、2023年12月1日より「新型コロナウイルス対応方針」を見直し、コロナ禍前の業務体制に戻しております。 

(2)【役員の状況】

①役員一覧

男性12名 女性1名 (役員のうち女性の比率7.7%)

役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数

(千株)
代表取締役会長 酒井 眞一 1941年8月22日生 1964年4月 レナウン商事株式会社入社

1967年8月 当社入社

1967年9月 取締役就任 技術部長

1981年1月 代表取締役社長就任

2003年3月 酒井興産有限会社代表取締役社長就任

2003年3月 酒井建物株式会社代表取締役社長就任

2003年3月 代表取締役会長就任(現任)

2006年5月 (社)日本保安用品協会(現、公益社団法人日本保安用品協会)会長

2015年4月 (一財)酒井CHS振興財団(現、公益財団法人酒井CHS振興財団)評議員就任(現任)
2024年3月27日開催の定時株主総会から2年 591
代表取締役社長

技術本部担当
村川 勉 1966年1月8日生 1989年4月 当社入社

1999年9月 品質保証室長

2002年3月 所沢テクノヤード所長

2007年2月 所沢テクノヤード所長兼海外ディビジョンマネージャー

2008年3月 執行役員 所沢テクノヤード所長兼海外ディビジョンマネージャー

2009年1月 執行役員 海外ディビジョンマネージャー

2010年3月 常務取締役就任 技術本部担当兼海外ディビジョンマネージャー

2013年7月 専務取締役就任 技術本部担当兼海外ディビジョンマネージャー

2014年1月 専務取締役 技術本部担当

2014年3月 代表取締役社長就任 技術本部担当(現任)

2015年4月 (一財)酒井CHS振興財団(現、公益財団法人酒井CHS振興財団)理事就任(現任)
2024年3月27日開催の定時株主総会から2年 10
代表取締役副社長

製造本部担当
堀口 展也 1958年8月28日生 1982年4月 当社入社

1998年3月 安全衛生ディビジョンマネージャー

2008年3月 執行役員 安全衛生ディビジョンマネージャー

2010年3月 常務取締役就任 製造本部担当

2012年11月 SIAM KOKEN LTD.取締役社長就任(現任)

2013年7月 専務取締役就任 製造本部担当

2014年3月 代表取締役副社長就任 製造本部担当(現任)
2024年3月27日開催の定時株主総会から2年 20
役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数

(千株)
専務取締役

マーケティング本部担当
村松 光二 1956年2月21日生 1978年4月 株式会社富士銀行(現、株式会社みずほ銀行)入行

2002年4月 株式会社みずほ銀行本郷通支店 支店長

2004年2月 同行大阪公務部 部長

2006年2月 当社出向

2006年3月 管理本部長

2007年3月 当社入社

2007年3月 常務取締役就任 管理本部長

2008年3月 常務取締役 管理本部担当

2014年3月 専務取締役就任 管理本部担当兼マーケティング本部担当

2015年3月 専務取締役 マーケティング本部担当(現任)
2024年3月27日開催の定時株主総会から2年 18
専務取締役

営業本部担当
田中 文和 1957年2月22日生 1981年4月 当社入社

1996年10月 当社ライフセーフティディビジョンマネージャー

2003年10月 当社西日本ブロック部長

2008年3月 当社執行役員西日本ブロック部長

2008年4月 当社執行役員営業統括部長兼東日本第2ブロック部長

2011年4月 当社執行役員営業本部副本部長兼営業統括部長

2012年3月 常務取締役就任 営業本部担当

2014年3月 専務取締役就任 営業本部担当

      (現任)
2024年3月27日開催の定時株主総会から2年 7
常務取締役

管理本部担当
井端 秀明 1962年12月7日生 1986年4月 株式会社富士銀行(現、株式会社みずほ銀行)入行

2006年5月 株式会社みずほ銀行 上尾支店 支店長

2010年3月 同行 支店業務第7部 部長

2011年6月 同行 東京中央支店 支店長

2014年6月 当社出向 管理本部 副本部長

2015年3月 常務取締役就任 管理本部担当

      (現任)
2024年3月27日開催の定時株主総会から2年 2
取締役

経理部長
長坂 利明 1959年10月16日生 1982年4月 当社入社

2000年3月 当社所沢テクノヤード所長

2002年3月 当社狭山テクノヤード所長

2007年2月 当社コンプライアンス室長

2008年3月 当社執行役員コンプライアンス室長

2008年11月 当社執行役員コンプライアンス室長兼安全環境管理室長

2009年8月 当社執行役員経理部長

2014年3月 取締役就任 経理部長(現任)
2024年3月27日開催の定時株主総会から2年 9
取締役相談役 酒井 宏之 1943年5月23日生 1967年4月 当社入社

1970年8月 営業部係長

1974年11月 取締役就任 システム部長

1984年11月 酒井建物株式会社代表取締役社長就任

1986年3月 常務取締役就任

1990年4月 常務取締役営業本部長

1992年3月 代表取締役専務取締役営業本部長

1998年3月 代表取締役副社長営業本部長

2003年3月 代表取締役社長就任

2014年3月 取締役相談役就任(現任)

2015年4月 (一財)酒井CHS振興財団(現、公益財団法人酒井CHS振興財団)理事就任(現任)
2024年3月27日開催の定時株主総会から2年 559
役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数

(千株)
取締役 櫻井 しのぶ 1961年5月10日生 2004年4月 三重大学医学部看護学科 教授

      三重大学大学院医学系研究科看護学専攻 教授

2011年9月 三重大学名誉教授(現任)

      順天堂大学医療看護学部看護学科 教授

      順天堂大学大学院医療看護学研究科看護学専攻 教授(現任)

2014年4月 順天堂大学スポーツ健康科学部健康学科 教授

2017年3月 取締役就任(現任)
2024年3月27日開催の定時株主総会から2年 -
常勤監査役 秋山 俊雄 1949年4月2日生 1973年4月 当社入社

1986年8月 特需ディビジョンマネージャー

2000年3月 取締役就任 特需ディビジョンマネージャー兼ハイジニック器機ディビジョンマネージャー

2001年4月 取締役 ハイジニック器機ディビジョンマネージャー

2003年3月 取締役営業本部長兼営業統括部長

2006年2月 取締役営業本部長兼営業統括部長兼海外ディビジョンマネージャー

2007年2月 取締役営業本部長兼営業統括部長

2008年3月 常務取締役就任 営業本部担当

2012年3月 常務取締役 内部統制担当

2015年3月 常勤監査役就任(現任)
2023年3月28日開催の定時株主総会から4年 14
常勤監査役 伊藤 善博 1949年7月12日生 1980年6月 当社入社

1998年9月 中部日本ブロック部長

2001年3月 取締役就任 中部日本ブロック部長

2008年3月 執行役員 中部日本ブロック部長

2015年4月 執行役員 内部統制担当

2017年3月 常勤監査役就任(現任)
2021年3月26日開催の定時株主総会から4年 8
監査役 階戸 照雄 1955年2月24日生 1978年4月 株式会社富士銀行(現、株式会社みずほ銀行)入行

1990年1月 東京金融先物取引所(現、株式会社東京金融取引所)出向 企画課長

1994年4月 株式会社富士銀行 パリ支店 副支店長

2000年7月 みずほ信託銀行株式会社 営業部長

2002年4月 みずほ信託銀行株式会社 総合企画部担当部長

2003年4月 朝日大学経営学部 教授

2006年4月 日本大学大学院総合社会情報研究科 教授

2012年4月 日本大学大学院総合社会情報研究科 研究科長 教授

2015年3月 監査役就任(現任)

2020年4月 日本大学大学院総合社会情報研究科 教授

2021年4月 日本大学大学院総合社会情報研究科 特任教授(現任)
2023年3月28日開催の定時株主総会から4年 1
監査役 白  日光 1977年3月7日生 2002年11月 司法試験合格

2004年10月 第二東京弁護士会登録

      さくら共同法律事務所入所

2011年1月 さくら共同法律事務所 パートナー弁護士(現任)

2015年3月 監査役就任(現任)
2023年3月28日開催の定時株主総会から4年 -
1,242

(注)1.取締役 櫻井しのぶは、社外取締役であります。

2.監査役 階戸照雄、監査役 白 日光は、社外監査役であります。

3.取締役相談役 酒井宏之は代表取締役会長 酒井眞一の実弟であります。

②社外役員の状況

当社は社外取締役(独立役員)1名及び社外監査役(独立役員)2名を選任し、社外の客観的な視点から業務執行の監督を行っております。

社外取締役及び社外監査役は、取締役会のほか必要な会議に出席し、主に専門的な立場から積極的に発言し、取締役の業務執行の監督・監査を実施しております。

櫻井しのぶ氏を社外取締役として選任しております理由は、公衆衛生看護、地域看護学を研究する大学院・大学教授として高い見識と経験を有されており、その専門的な見識を当社経営体制の強化に生かしていただくことを期待したためであります。同氏と当社との間に人的関係、資本的関係、又はその他の利害関係を有しておりません。また、同氏を株式会社東京証券取引所に対して、独立役員として届け出ております。

階戸照雄氏を社外監査役として選任しております理由は、大学院教授の専門性に鑑み、その専門的知識と幅広い経験を当社の監査に反映していただくことを期待したためであります。同氏と当社との間に人的関係、資本的関係又はその他の利害関係を有しておりません。また、同氏を株式会社東京証券取引所に対して独立役員として届け出ております。

白 日光氏を社外監査役として選任しております理由は、弁護士として企業法務に精通しており、高い専門的知識と豊富な経験を当社の監査に反映していただくことを期待したためであります。同氏は、さくら共同法律事務所のパートナー弁護士であり、当社は同法律事務所の他のパートナー弁護士に法律業務を委託する等の取引関係がありますが、当社は同法律事務所と顧問契約は締結しておらず、かつ、当事業年度に取引関係はありません。また、同氏を株式会社東京証券取引所に対して、独立役員として届け出ております。

社外取締役及び社外監査役を選任するための提出会社からの独立性に関する基準又は方針は制定しておりませんが、選任に当たっては、株式会社東京証券取引所の「有価証券上場規程に関する取扱要領」に規定された独立役員の独立性に関する判断要素等を参考にしています。

③社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

社外取締役は、取締役会において各取締役の業務執行状況についての報告に対し、外部からの客観的・中立的な視点からの意見を述べるなど、経営全般に対する監督を行っております。

社外監査役は、監査役会において監査に関する重要な事項の報告を受け協議を行っております。また取締役会のほか必要な会議に出席し、取締役の業務執行状況、各業務の妥当性、適法性について監査を行っております。

社外取締役、社外監査役は、必要に応じ内部監査部門、管理部門から報告を求める他、会計監査人に意見を求め連携の強化を図っております。なお、内部監査、監査役監査及び会計監査の結果につきましては、取締役会又は監査役会を通じ、社外取締役及び社外監査役へ報告されております。 

(3)【監査の状況】

①監査役監査の状況

当社は監査役会制度を採用しております。監査役会は常勤監査役2名、社外監査役2名で構成されており、各監査役は監査役としてふさわしい人格、識見及び倫理観を有している者を選任しております。

監査役は、監査役会が定めた監査役監査基準、監査方針、監査計画、監査の方法、監査業務の分担などに従い、取締役会のほか必要な会議に出席するなどし、取締役及び取締役の職務執行の監査を行うとともに、社内各部門への監査を実施しております。また、監査役は取締役への監査報告会を開催し、意見交換を行っております。なお監査役は、定例の監査役会において、相互に職務の状況について報告を行うことにより監査業務の状況確認及び情報の共有化を行っております。

氏  名 当社における地位 監査役会出席状況
秋山 俊雄 常勤監査役 8回中8回(100%)
伊藤 善博 常勤監査役 8回中8回(100%)
階戸 照雄 監査役 8回中8回(100%)
白  日光 監査役 8回中8回(100%)

監査役会における具体的な検討事項は、監査の方針、監査計画、監査上の主要な検討事項(KAM)への対応、内部統制システムの整備・運用状況の監視、取締役の職務執行の妥当性、会計監査人の監査方法及び監査結果の相当性等であります。

また、監査役は会計監査人より監査計画・監査の実施状況及び結果その他監査上の重要な事項について報告を受け、その内容に関する討議並びに監査内容の評価を行うなど、相互の連携強化を図っております。

社外監査役の階戸照雄は、大学院教授としての幅広い知識と見識を活かし、また社外監査役白 日光は、弁護士としての専門的見地から、それぞれ取締役会及び監査役会において、必要な発言、有益な助言を行うとともに、独立した立場で監査機能を発揮し、各職務を適切に遂行しております。

②内部監査の状況

監査役は、監査役監査計画に基づいた社内監査を実施しております。

当社の内部監査は、内部統制担当役員を監査責任者とし、代表取締役社長により指名された監査担当者を指揮して業務執行状況を監査しております。そしてその監査結果は、監査責任者の承認を経て代表取締役社長に報告され、必要に応じ改善措置を講じるとともに、そのフォローアップ監査も実施する体制を取っております。また、監査役会及び会計監査人とも連携を密にした情報交換を行っております。

内部監査のうち品質に係る監査(品質マネジメントシステムISO 9001,JIS Q9001の内部監査に相当)については、品質保証監査規程に基づき、品質保証室長を監査責任者とする品質保証監査員が監査を実施し、その結果は代表取締役社長に報告しております。なお、監査により不適合が認められた場合は、監査責任者は、全ての不適合について被監査部門長に是正要求を行い、その処置と効果の確認を行っております。

また、当社は、「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律」による医療機器製造販売の承認を取得した医療機器(内視鏡洗浄消毒装置)の製造販売開始にともない、QMS省令(医療機器及び体外診断用医薬品の製造管理及び品質管理の基準に関する省令)、体制省令(医療機器又は体外診断用医薬品の製造管理及び品質管理に係る業務を行う体制の基準に関する省令)、GVP省令(医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器及び再生医療等製品の製造販売後安全管理の基準に関する省令)に基づいた品質・安全管理体制の構築を行いました。製造販売の最高責任者である総括製造販売責任者は、国内品質業務運営責任者、安全管理責任者に対し、管理監督、指示を行い、安全管理責任者と国内品質業務運営責任者及びこれらに関連した部門は、密接な連携・協力を行っております。この品質安全管理体制の強化をさらに進め、より高品質で安全性の高い医療機器の製造販売を実践してまいります。

当社は、労働安全衛生法に基づき、従業員の安全と健康の確保及び快適な職場環境の形成の促進を目的とした安全・衛生管理規程を定めており、この規程は、全従業員の作業環境管理、作業管理、健康管理に適用されます。安全環境管理室長及びスタッフは、この規程に基づき、全事業所への安全衛生監査を定期・不定期に実施し、その結果は代表取締役社長に報告しております。なお、監査により不適合が認められた場合は、安全環境管理室長は、全ての不適合について被監査事業所長に是正要求を行い、その処置と効果の確認を行っております。

なお、内部監査に関する事項については、直接監査役会への報告はされませんが、代表取締役社長のほか、取締役会で取締役及び監査役へ報告されます。また、このうち品質保証監査、安全衛生監査については、直接取締役会、監査役会への報告はされませんが、取締役、幹部社員、監査役で構成され定期的に開催される幹部会議において報告されます。

③会計監査の状況

a.監査法人の名称

監査法人A&Aパートナーズ

b.継続監査期間

17年

c.監査業務を執行した公認会計士

指定社員 業務執行社員:公認会計士 木間久幸

指定社員 業務執行社員:公認会計士 伊藤宏美

d.監査業務に係る補助者の人数

公認会計士  3名

その他    10名

e.会計監査人の選定方針と理由

会計監査人の選定に当たっては、監査法人の概要、監査実績をはじめ監査役会による会計監査人の評価に基づいた監査の実施体制、品質管理体制、会計監査に必要な専門性及び独立性、当社の業務内容への理解度、監査の相応な効率性、監査費用等について監査役会による会計監査人の評価に基づき検討を行った結果、監査法人A&Aパートナーズを適任と判断いたしました。

監査役会は、会計監査人の職務の執行に支障がある場合等、その必要があると判断した場合は、株主総会に提出する会計監査人の解任又は不再任に関する議案の内容を決定いたします。

また、会計監査人が会社法第340条第1項各号に定める項目に該当すると認められる場合は、監査役会は監査役全員の同意に基づき、会計監査人を解任いたします。この場合、監査役会が選定した監査役は、解任後最初に招集される株主総会において、会計監査人を解任した旨とその理由を報告いたします。

f.監査役及び監査役会による会計監査人の評価

監査役及び監査役会は、上記の会計監査人の選定方針を基準とした評価を行います。また、財務報告に係る内部統制担当部門から会計監査人の活動実態について報告聴取するほか、会計監査人の監査計画に基づき四半期毎に行われる会計監査についての報告聴取と随時現場立会いを行い、監査の相当性判断を監査役会で協議いたします。その結果、監査法人A&Aパートナーズは、会計監査人として適格であると判断しております。

④会計監査人の監査報酬の内容等

a.監査公認会計士等に対する報酬

区分 前連結会計年度 当連結会計年度
監査証明業務に基づく報酬(千円) 非監査業務に基づく報酬(千円) 監査証明業務に基づく報酬(千円) 非監査業務に基づく報酬(千円)
提出会社 25,000 26,250
連結子会社
25,000 26,250

(注)当社及び連結子会社における非監査業務はありません。

b.監査公認会計士等と同一のネットワークに属する組織に対する報酬(a.を除く)

(前連結会計年度)

該当事項はありません。

(当連結会計年度)

該当事項はありません。

c.その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

(前連結会計年度)

該当事項はありません。

(当連結会計年度)

該当事項はありません。

d.監査報酬の決定方針

当社の監査公認会計士等に対する監査報酬の決定方針は、具体的な事項を定めておりませんが、当社の規模、業務の特性及び監査日数等を勘案し監査役会の同意を得た上で、代表取締役が決定しております。

e.監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

監査役会は、会計監査人の監査計画の内容、会計監査の職務執行状況及び報酬見積りの算出根拠等が適切であるかどうかについて必要な検証を行った上で、会計監査人の報酬等について同意の判断をいたしました。 

(4)【役員の報酬等】

①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

当社は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし、個々の取締役の報酬の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針としております。

取締役の報酬は、基礎となる定額の「基本報酬」(固定報酬)、各期の成績による「業績連動報酬」(賞与)、「株式報酬」及び「退職慰労金」で構成されております。各取締役の報酬額については、取締役会決議に基づき、代表取締役会長酒井眞一、代表取締役社長村川勉及び代表取締役副社長堀口展也がその具体的内容について委任を受けるものとし、その権限の内容は、各取締役の基本報酬の額及び各取締役の担当業務の貢献度を踏まえた賞与の評価配分とするものとしております。委任した理由は、当社全体の業績等を勘案しつつ各取締役の担当部門について評価を行うには代表取締役が適していると判断したためであります。なお、株式報酬については、取締役会で取締役個別の割当株式数を決議しております。また、各報酬は、株主総会決議の範囲内で支給しております。

基本報酬は、月例の金銭報酬(固定報酬)とし、株主総会にて決議された報酬限度額の範囲内において、役位、職責、当社の業績、従業員給与の水準のほか、他社水準も考慮しながら、総合的に勘案して決定しております。

業績連動報酬は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため業績指標(KPI)を反映した金銭報酬(賞与)とし、各取締役の経営への貢献度に加え、当社グループの目標とする経営指標である連結営業利益に一定率を乗じた額を原資とし、基本報酬の割合に応じて個別に算出された額とし、その総額について株主総会の決議を経て、一定の時期に支給しております。なお、連結営業利益を当報酬の原資に係る指標といたしましたのは、連結営業利益が会社業績を的確に表し、経営上の成績を計る客観的な指標であると総合的に判断しているためであります。当連結会計年度の連結営業利益は、期初目標7億80百万円に対し、2億27百万円増の10億7百万円となりました。前連結会計年度の実績は11億84百万円でした。

業績連動報酬と業績連動報酬以外の報酬等の支給割合の方針は定めておりませんが、2023年12月期の業績連動報酬の全報酬に対する比率は全取締役平均19.0%となっております。

株式報酬は、取締役の報酬と当社の株式価値との連動性をより明確にし、取締役が株価上昇によるメリットのみならず、株価下落によるリスクまでも株主と共有することで、継続した業績の向上と企業価値の増大への貢献意識を高めることを目的としております。2016年3月29日開催の第53期定時株主総会にて決議された範囲内において、各事業年度、役員株式給付規程に基づき、ポイントを付与しております。なお、同ポイントは1ポイント当たり当社普通株式1株に換算し、取締役退任時に株式給付いたします。

退職慰労金は、役員退職慰労金内規に定める基準に基づき、相当額の金銭を株主総会の決議を経て、一定の時期に支給しております。

監査役の報酬については、独立性の確保の観点から、固定報酬、退職慰労金のみとしており、報酬額は、常勤、非常勤別に監査役の職務と責任に応じ、監査役の協議により監査役会で決定しております。

②役員区分毎の報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分 報酬等の総額

(千円)
報酬等の種類別の総額(千円) 対象となる役員の員数(人)
基本報酬

(固定報酬)
業績連動報酬(賞与) 株式報酬 退職慰労金 左記のうち、非金銭報酬等
取締役

(除く社外取締役)
236,818 154,800 45,200 4,218 32,600 4,218 8
監査役

(除く社外監査役)
24,200 21,600 2,600 2
社外役員 21,400 18,000 1,200 2,200 3
合計 282,418 194,400 46,400 4,218 37,400 4,218 13

(注)1.業績連動報酬(賞与)は、当事業年度に役員賞与引当金繰入額として費用処理した金額であります。なお、2024年3月27日開催の定時株主総会において、役員賞与支給の決議がされております。

2.株式報酬は、当事業年度における取締役6名への役員株式給付引当金繰入額として費用処理した金額であります。

3.退職慰労金は、当事業年度に役員退職慰労引当金繰入額として費用処理した金額であります。

4.取締役(社外取締役を除く)に対する非金銭報酬等の総額の内訳は、株式報酬4,218千円であります。

③提出会社の役員ごとの報酬等の総額等

報酬等の総額が1億円以上であるものが存在しないため、記載しておりません。

④使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの

該当事項はありません。 

(5)【株式の保有状況】

①投資株式の区分の基準及び考え方

当社は保有する株式について、株式の価値変動や株式に係る配当によって利益を受けることを目的とするものを純投資目的である投資株式に区分し、それ以外の目的で保有しているものを純投資目的以外の目的である投資株式としております。

②保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社は、取引先等との安定的・長期的な取引関係の維持・強化の観点から、当社の中長期的な企業価値向上に資すると判断される場合に限り、株式の政策保有を行います。保有する個々の政策保有株式については、その保有目的及び合理性を精査、検証し、取締役会において政策保有の意義が希薄と判断した株式については、原則として売却する方針です。

b.銘柄数及び貸借対照表計上額

銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計上額の

合計額(千円)
非上場株式 2 696
非上場株式以外の株式 5 118,727

(当事業年度において株式数が増加した銘柄)

該当事項はありません。

(当事業年度において株式数が減少した銘柄)

該当事項はありません。

c.特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由
当社の株式の保有の

有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(千円)
貸借対照表計上額

(千円)
株式会社りそなホール

ディングス
76,835 76,835 (保有目的)

取引関係の維持・強化を目的として保有しております。

(定量的な保有効果) (注1)


(注2)
55,090 55,628
株式会社みずほフィ

ナンシャルグループ
19,149 19,149 (保有目的)

取引関係の維持・強化を目的として保有しております。

(定量的な保有効果) (注1)


(注3)
46,206 35,540
日本乾溜工業株式会社 15,000 15,000 (保有目的)

マスク関連事業における取引関係強化を目的として保有しております。

(定量的な保有効果) (注1)
11,175 8,655
株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ 4,240 4,240 (保有目的)

取引関係の維持・強化を目的として保有しております。

(定量的な保有効果) (注1)


(注4)
5,138 3,769
野村ホールディングス株式会社 1,750 1,750 (保有目的)

取引関係の維持・強化を目的として保有しております。

(定量的な保有効果) (注1)


(注5)
1,116 855

(注1)定量的な保有効果につきましては、取引先との関係性を考慮し記載しておりませんが、②a.に記載の通り、個別銘柄毎に保有の合理性を検証しており、現在保有する政策保有株式はいずれも当社の保有方針に沿った目的で保有していることを確認しております。

(注2)保有先企業は当社の株式を保有しておりませんが、株式会社りそな銀行が当社の株式を保有しております。

(注3)保有先企業は当社の株式を保有しておりませんが、株式会社みずほ銀行が当社の株式を保有しております。

(注4)保有先企業は当社の株式を保有しておりませんが、三菱UFJ信託銀行株式会社が当社の株式を保有しております。

(注5)保有先企業は当社の株式を保有しておりませんが、野村證券株式会社が当社の株式を保有しております。

③保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。

④当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの

該当事項はありません。

⑤当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの

該当事項はありません。

 有価証券報告書(通常方式)_20240328090446

第5【経理の状況】

1.連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1)当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。

(2)当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。)に基づいて作成しております。

また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

2.監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、連結会計年度(2023年1月1日から2023年12月31日まで)の連結財務諸表及び事業年度(2023年1月1日から2023年12月31日まで)の財務諸表について、監査法人A&Aパートナーズにより監査を受けております。

3.連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、会計基準等の変更等について的確に対応することができる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、会計基準等に関する最新情報等を取得するとともに、各種団体の開催するセミナーへの参加、専門誌等からの情報収集などを行っております。

1【連結財務諸表等】

(1)【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】
(単位:千円)
前連結会計年度

(2022年12月31日)
当連結会計年度

(2023年12月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 2,386,383 2,978,794
受取手形 ※2 977,940 ※2 501,672
電子記録債権 ※2 1,126,572 ※2 1,507,071
売掛金 2,158,298 2,275,080
商品及び製品 922,150 748,067
仕掛品 452,780 494,135
原材料及び貯蔵品 1,039,051 1,065,905
その他 ※2 186,679 ※2 207,928
流動資産合計 9,249,857 9,778,657
固定資産
有形固定資産
建物及び構築物 6,802,039 6,858,837
減価償却累計額 △3,785,823 △3,977,549
建物及び構築物(純額) ※1 3,016,215 ※1 2,881,287
機械装置及び運搬具 5,193,561 5,239,549
減価償却累計額 △4,729,339 △4,853,125
機械装置及び運搬具(純額) 464,222 386,424
土地 ※1 5,922,018 ※1 5,926,819
リース資産 500,121 291,855
減価償却累計額 △370,057 △214,266
リース資産(純額) 130,064 77,589
建設仮勘定 36,979 57,766
その他 2,254,417 2,319,231
減価償却累計額 △2,138,181 △2,210,750
その他(純額) 116,235 108,481
有形固定資産合計 9,685,735 9,438,369
無形固定資産
リース資産 5,019 3,137
その他 51,323 45,447
無形固定資産合計 56,343 48,584
投資その他の資産
投資有価証券 105,145 119,424
繰延税金資産 500,989 464,336
役員に対する保険積立金 868,756 871,589
その他 105,172 100,084
貸倒引当金 △4,000 △4,000
投資その他の資産合計 1,576,065 1,551,435
固定資産合計 11,318,143 11,038,388
資産合計 20,568,000 20,817,046
(単位:千円)
前連結会計年度

(2022年12月31日)
当連結会計年度

(2023年12月31日)
負債の部
流動負債
買掛金 304,423 272,768
短期借入金 ※1,※3,※4 1,445,000 ※1,※3,※4 1,425,000
1年内返済予定の長期借入金 ※1,※3 1,140,000 ※1,※3 1,394,000
リース債務 112,333 52,513
未払金 223,042 169,590
未払費用 228,613 224,566
未払法人税等 249,277 84,930
賞与引当金 417,000 377,000
役員賞与引当金 55,600 48,000
その他 235,347 274,084
流動負債合計 4,410,637 4,322,454
固定負債
長期借入金 ※1,※3 3,374,000 ※1,※3 3,170,000
役員退職慰労引当金 759,300 796,700
株式給付引当金 92,082 102,493
役員株式給付引当金 32,797 37,016
資産除去債務 16,200 17,040
リース債務 60,562 8,048
その他 3,675 10,942
固定負債合計 4,338,618 4,142,240
負債合計 8,749,255 8,464,695
純資産の部
株主資本
資本金 674,265 674,265
資本剰余金 549,779 549,779
利益剰余金 10,702,266 11,177,045
自己株式 △282,204 △279,082
株主資本合計 11,644,107 12,122,007
その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金 36,053 49,305
繰延ヘッジ損益 △930 △5,434
為替換算調整勘定 139,514 186,471
その他の包括利益累計額合計 174,637 230,343
純資産合計 11,818,745 12,352,350
負債純資産合計 20,568,000 20,817,046
②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】
【連結損益計算書】
(単位:千円)
前連結会計年度

(自 2022年1月1日

 至 2022年12月31日)
当連結会計年度

(自 2023年1月1日

 至 2023年12月31日)
売上高 ※1 10,604,143 ※1 10,587,126
売上原価 ※3 5,611,400 ※3 5,747,446
売上総利益 4,992,743 4,839,680
販売費及び一般管理費 ※2,※4 3,808,210 ※2,※4 3,832,057
営業利益 1,184,532 1,007,623
営業外収益
受取利息 372 631
受取配当金 3,565 3,867
受取手数料 14,659 13,472
受取出向料 3,206 1,726
補助金収入 20,703
為替差益 - 4,516
その他 7,993 7,532
営業外収益合計 50,501 31,747
営業外費用
支払利息 42,699 45,764
為替差損 14,635
その他 17,480 14,581
営業外費用合計 74,815 60,346
経常利益 1,160,218 979,024
特別損失
固定資産除売却損 ※5 138 ※5 130
特別損失合計 138 130
税金等調整前当期純利益 1,160,079 978,894
法人税、住民税及び事業税 363,664 240,153
法人税等調整額 △36,697 37,614
法人税等合計 326,967 277,768
当期純利益 833,112 701,125
親会社株主に帰属する当期純利益 833,112 701,125
【連結包括利益計算書】
(単位:千円)
前連結会計年度

(自 2022年1月1日

 至 2022年12月31日)
当連結会計年度

(自 2023年1月1日

 至 2023年12月31日)
当期純利益 833,112 701,125
その他の包括利益
その他有価証券評価差額金 23,679 13,252
繰延ヘッジ損益 22,059 △4,504
為替換算調整勘定 125,087 46,957
その他の包括利益合計 ※ 170,826 ※ 55,705
包括利益 1,003,939 756,831
(内訳)
親会社株主に係る包括利益 1,003,939 756,831
非支配株主に係る包括利益
③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度(自 2022年1月1日 至 2022年12月31日)

(単位:千円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 674,265 542,646 10,053,632 △161,241 11,109,303
会計方針の変更による累積的影響額 △7,277 △7,277
会計方針の変更を反映

した当期首残高
674,265 542,646 10,046,355 △161,241 11,102,025
当期変動額
剰余金の配当 △177,201 △177,201
親会社株主に帰属する当期純利益 833,112 833,112
株式給付信託による

自己株式の取得
△57,402 △57,402
株式給付信託による

自己株式の処分
2,081 2,081
自己株式の取得 △115,911 △115,911
自己株式の処分 7,133 50,269 57,402
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 7,133 655,911 △120,962 542,081
当期末残高 674,265 549,779 10,702,266 △282,204 11,644,107
その他の包括利益累計額 純資産合計
その他有価証券評価差額金 繰延ヘッジ損益 為替換算調整勘定 その他の包括利益累計額合計
当期首残高 12,374 △22,989 14,426 3,811 11,113,114
会計方針の変更による累積的影響額 △7,277
会計方針の変更を反映

した当期首残高
12,374 △22,989 14,426 3,811 11,105,836
当期変動額
剰余金の配当 △177,201
親会社株主に帰属する当期純利益 833,112
株式給付信託による

自己株式の取得
△57,402
株式給付信託による

自己株式の処分
2,081
自己株式の取得 △115,911
自己株式の処分 57,402
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 23,679 22,059 125,087 170,826 170,826
当期変動額合計 23,679 22,059 125,087 170,826 712,908
当期末残高 36,053 △930 139,514 174,637 11,818,745

当連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)

(単位:千円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 674,265 549,779 10,702,266 △282,204 11,644,107
当期変動額
剰余金の配当 △226,347 △226,347
親会社株主に帰属する当期純利益 701,125 701,125
株式給付信託による

自己株式の処分
3,121 3,121
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 474,778 3,121 477,900
当期末残高 674,265 549,779 11,177,045 △279,082 12,122,007
その他の包括利益累計額 純資産合計
その他有価証券評価差額金 繰延ヘッジ損益 為替換算調整勘定 その他の包括利益累計額合計
当期首残高 36,053 △930 139,514 174,637 11,818,745
当期変動額
剰余金の配当 △226,347
親会社株主に帰属する当期純利益 701,125
株式給付信託による

自己株式の処分
3,121
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 13,252 △4,504 46,957 55,705 55,705
当期変動額合計 13,252 △4,504 46,957 55,705 533,605
当期末残高 49,305 △5,434 186,471 230,343 12,352,350
④【連結キャッシュ・フロー計算書】
(単位:千円)
前連結会計年度

(自 2022年1月1日

 至 2022年12月31日)
当連結会計年度

(自 2023年1月1日

 至 2023年12月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益 1,160,079 978,894
減価償却費 594,433 490,009
役員退職慰労引当金の増減額(△は減少) 38,900 37,400
賞与引当金の増減額(△は減少) 62,000 △40,000
役員賞与引当金の増減額(△は減少) 11,100 △7,600
株式給付引当金の増減額(△は減少) 7,624 10,410
役員株式給付引当金の増減額(△は減少) 3,700 4,218
受取利息 △372 △631
受取配当金 △3,565 △3,867
支払利息 42,699 45,764
売上債権の増減額(△は増加) △405,816 △21,013
棚卸資産の増減額(△は増加) △594,136 115,372
仕入債務の増減額(△は減少) 59,182 △32,994
その他 △44,199 △52,836
小計 931,630 1,523,125
利息及び配当金の受取額 3,938 4,499
利息の支払額 △43,997 △46,946
法人税等の支払額 △272,618 △398,935
営業活動によるキャッシュ・フロー 618,952 1,081,743
投資活動によるキャッシュ・フロー
有形固定資産の取得による支出 △167,215 △194,799
有形固定資産の売却による収入 2,948
その他 △19,935 △11,455
投資活動によるキャッシュ・フロー △184,203 △206,254
財務活動によるキャッシュ・フロー
短期借入金の純増減額(△は減少) △20,000 △20,000
長期借入れによる収入 1,400,000 1,400,000
長期借入金の返済による支出 △1,233,500 △1,350,000
自己株式の取得による支出 △173,313
自己株式の売却による収入 57,402
配当金の支払額 △176,856 △225,484
その他 △145,711 △112,333
財務活動によるキャッシュ・フロー △291,979 △307,818
現金及び現金同等物に係る換算差額 55,743 24,740
現金及び現金同等物の増減額(△は減少) 198,513 592,410
現金及び現金同等物の期首残高 2,187,870 2,386,383
現金及び現金同等物の期末残高 ※ 2,386,383 ※ 2,978,794
【注記事項】
(継続企業の前提に関する事項)

該当事項はありません。 

(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

1.連結の範囲に関する事項

連結子会社の数  1社

連結子会社の名称 SIAM KOKEN LTD. 

2.持分法の適用に関する事項

該当事項はありません。

3.連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社SIAM KOKEN LTD.の決算日は9月30日であります。

連結財務諸表の作成に当たっては、同決算日現在の財務諸表を使用し、連結決算日との間に生じた重要な取引については、連結上必要な調整を行っております。

4.会計方針に関する事項

(1)重要な資産の評価基準及び評価方法

① 有価証券

その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)を採用しております。

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法を採用しております。

② デリバティブ

時価法を採用しております。

③ 棚卸資産

製品、仕掛品

総平均法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)を採用しております。

商品、原材料

移動平均法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)を採用しております。

貯蔵品

最終仕入原価法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)を採用しております。

(2)重要な減価償却資産の減価償却の方法

① 有形固定資産(リース資産を除く)

当社は、定率法を採用しております。また、在外連結子会社は定額法を採用しております。

ただし、当社は、1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は以下の通りであります。

建物            7~50年

機械及び装置    5~9年

② 無形固定資産(リース資産を除く)

定額法を採用しております。

なお、ソフトウエア(自社利用)については、社内における見込利用可能期間(5年)に基づいております。

③ リース資産

所有権移転ファイナンス・リース取引に係るリース資産については、自己所有の固定資産に適用する減価償却方法と同一の方法を採用しております。

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産については、リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。

(3)重要な引当金の計上基準

① 貸倒引当金

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

② 賞与引当金

従業員賞与の支給に備えるため、賞与支給見込額に基づき計上しております。

③ 役員賞与引当金

役員に対して支給する賞与の支出に備えるため、支給見込額に基づき計上しております。

④ 役員退職慰労引当金

役員の退職慰労金の支出に備えるため、内規に基づく期末要支給額を計上しております。

⑤ 株式給付引当金

株式給付規程に基づく従業員に対する当社株式の給付に備えるため、株式給付債務見込額を計上しております。

⑥ 役員株式給付引当金

役員株式給付規程に基づく役員に対する当社株式の給付に備えるため、株式給付債務見込額を計上しております。

(4)重要な収益及び費用の計上基準

当社及び連結子会社は、マスク関連事業、環境関連事業及びその他事業の商品及び製品の仕入、製造及び販売を行っており、約束した財又はサービスの支配が顧客に移転した時点で、当該財又はサービスと交換に受け取ると見込まれる金額で収益を認識しております。

商品及び製品の販売においては、顧客との販売契約に基づいて当該商品及び製品に対する支配を顧客に移転することにより履行義務が充足されることから、通常は商品及び製品が顧客に検収された時点で収益を認識しますが、国内販売においては、出荷時から当該商品及び製品の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間であるため、出荷時に収益を認識しております。また、収益は顧客との契約において約束された対価からリベート等を控除した金額で測定しております。

据付け及び調整を伴う製品等の販売においては、据付け等の履行義務が完了し顧客が検収した時点で収益を認識しております。

商品及び製品の販売の履行義務及び据付け等の履行義務に対する対価は、履行義務が充足したのち、別途定める支払条件により、概ね1~7ヶ月以内に受領しており、重要な金融要素は含んでおりません。

(5)重要な外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算基準

外貨建金銭債権債務は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。

なお、在外子会社の資産・負債は在外子会社の決算日の直物為替相場により円貨に換算し、収益及び費用は期中平均相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部における為替換算調整勘定に含めております。

(6)重要なヘッジ会計の方法

①  ヘッジ会計の方法

繰延ヘッジ処理によっております。

なお、金利スワップについて特例処理の条件を充たしている場合には特例処理を、為替変動リスクのヘッジについて振当処理の要件を充たしている場合の為替予約については振当処理を採用しております。

②  ヘッジ手段とヘッジ対象

A  ヘッジ手段:金利スワップ

ヘッジ対象:借入金

B  ヘッジ手段:為替予約

ヘッジ対象:外貨建債権・債務及び外貨建予定取引

③  ヘッジ方針

当社は、当社が定めたデリバティブ取引に関する管理規程に基づき取引を行い、為替変動リスク、金利変動リスクをヘッジしております。

④  ヘッジ有効性評価の方法

当社は、ヘッジ対象の相場変動又は、キャッシュ・フロー変動の累計とヘッジ手段の相場変動又はキャッシュ・フロー変動の累計を比較し、その変動額の比率によって有効性を評価しております。特例処理によっている金利スワップ及び振当処理を行った為替予約については、有効性の評価を省略しております。

(7)連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

連結キャッシュ・フロー計算書における資金は、手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から3ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。 

(重要な会計上の見積り)

(棚卸資産の評価)

(1)当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

(単位:千円)
前連結会計年度 当連結会計年度
棚卸資産 2,413,983 2,308,109

(2)識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

連結会計年度末における正味売却価額が取得原価より下落している場合には、当該正味売却価額をもって連結貸借対照表価額としております。また、製造年月又は取得年月から一定期間を経過した棚卸資産については、販売実績又は使用実績等合理的と考えられる要因に基づき、棚卸資産の種類毎に規則的に帳簿価額を切り下げております。

当社事業が属する市場の環境が予測より悪化し、棚卸資産の評価に影響を与える要因が変動した場合、翌連結会計年度の連結財務諸表において認識する金額に重要な影響を与える可能性があります。  

(追加情報)

(従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引)

株式給付信託(BBT)

当社は、取締役の報酬と当社の株式価値との連動性をより明確にし、取締役が株価上昇によるメリットのみならず、株価下落によるリスクまでも株主の皆様と共有し、中長期的に継続した業績の向上と企業価値の増大への貢献意識を高めることを目的として、取締役株式報酬制度「株式給付信託(BBT)」(以下、「本制度」といいます。)を導入しております。

(1)取引の概要

本制度は、当社が拠出する金員を原資として当社株式が信託を通じて取得され、当社の取締役に対して、予め当社が定めた役員株式給付規程に基づき、役位に応じたポイントを付与し、退任により受給権の取得をしたときに当該付与ポイントに相当する当社株式を給付する仕組みです。

企業会計基準委員会が公表した「従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引に関する実務上の取扱い」(実務対応報告第30号 平成27年3月26日)を参考に取締役に対しても同取扱いを読み替えて適用し、本制度に関する会計処理としては、信託の資産及び負債を企業の資産及び負債として連結貸借対照表に計上する総額法を適用しております。

(2)信託が保有する自己株式

株式会社日本カストディ銀行(信託E口)(以下、「本信託」といいます。)に残存する当社株式を、本信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末において39,748千円、22,930株、当連結会計年度末において39,748千円、22,930株であります。

(3)総額法の適用により計上された借入金の帳簿価額

該当事項はありません。

株式給付信託(J-ESOP)

当社は、当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めるため、従業員に対して自社の株式を給付する従業員インセンティブプラン「株式給付信託(J-ESOP)」(以下、「本制度」といいます。)を導入しております。

(1)取引の概要

本制度は、当社が拠出する金員を原資として当社株式が信託を通じて取得され、当社の従業員に対して、予め当社が定めた株式給付規程に基づき、一定の要件を満たした当社の従業員に対し役職等に応じたポイントを付与し、退職により受給権の取得をしたときに当該付与ポイントに相当する当社株式を給付する仕組みです。

本制度の導入により、当社従業員の株価及び業績向上への関心が高まり、これまで以上に意欲的に業務に取り組むことに寄与することが期待されます。

企業会計基準委員会が公表した「従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引に関する実務上の取扱い」(実務対応報告第30号 平成27年3月26日)を適用し、本制度に関する会計処理としては、信託の資産及び負債を企業の資産及び負債として連結貸借対照表に計上する総額法を適用しております。

(2)信託が保有する自己株式

株式会社日本カストディ銀行(信託E口)(以下、「本信託」といいます。)に残存する当社株式を、本信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末において114,571千円、66,070株、当連結会計年度末において111,449千円、64,270株であります。

(3)総額法の適用により計上された借入金の帳簿価額

該当事項はありません。

(新型コロナウイルス感染症の影響について)

当社グループは、棚卸資産の評価等の重要な会計上の見積りを行う上での新型コロナウイルス感染症の影響

については、感染者数の減少により産業分野におけるマスク需要は回復するものと想定しております。また、

医療分野においては医療機関向けのマスク需要減を一定数織り込んで会計上の見積りを行っております。な

お、将来においてこれらの見積り及び仮定が実際とは異なる可能性があります。

(連結貸借対照表関係)

※1 担保資産及び担保付債務

担保に供している資産は、次の通りであります。

前連結会計年度

(2022年12月31日)
当連結会計年度

(2023年12月31日)
建物 1,927,832千円 1,856,650千円
土地 4,093,208千円 4,093,208千円
6,021,041千円 5,949,859千円

担保付債務は、次の通りであります。

前連結会計年度

(2022年12月31日)
当連結会計年度

(2023年12月31日)
短期借入金 1,445,000千円 1,425,000千円
長期借入金 4,119,000千円 4,124,000千円
(1年以内返済分を含む)
5,564,000千円 5,549,000千円

※2 連結会計年度末日満期手形

連結会計年度末日満期手形の会計処理については、手形交換日をもって決済処理をしております。なお、当連結会計年度末日が金融機関の休日であったため、次の連結会計年度末日満期手形が連結会計年度末日残高に含まれております。

前連結会計年度

(2022年12月31日)
当連結会計年度

(2023年12月31日)
受取手形 141,404千円 73,531千円
電子記録債権 19,916千円 57,820千円
その他 2,254千円 2,633千円

※3 財務制限条項

前連結会計年度(2022年12月31日)

(1) 当連結会計年度末の借入金のうち、当社のシンジケートローン契約(借入残高175,000千円)には以下の財務制限条項が付されており、その特約要件は次の通りとなっております。

・2014年12月期決算以降、各年度の決算期の末日及び第2四半期の末日における連結の貸借対照表上の純資産の部の金額を2013年12月決算期末日における連結の貸借対照表上の純資産の部の金額の80%以上に維持すること。

・2014年12月期決算以降の決算期を初回の決算期とする、各年度の決算期における連結の損益計算書に示される経常損益が、2期連続して損失とならないようにすること。

(2) 当連結会計年度末の借入金のうち、当社の各コミットメントライン契約には以下の財務制限条項が付されており、その特約要件は次の通りとなっております。

①コミットメントライン契約(借入残高650,000千円)

・純資産の部の金額を2020年12月期決算(連結)における純資産の部の金額の80%以上に維持すること。

・経常損益が2期連続して損失とならないようにすること。

②コミットメントライン契約(借入残高450,000千円)

・2018年12月期以降の各年度決算期及び第2四半期決算期の末日における連結の貸借対照表における純資産の部の金額を、前年同期比80%以上に維持すること。

・2018年12月期以降の各年度決算期における連結の損益計算書に示される経常損益が損失とならないようにすること。

③コミットメントライン契約(借入残高300,000千円)

・2021年12月決算期を初回とする各年度決算期及び第2四半期決算期の末日における借入人の連結の貸借対照表において、純資産の部の合計額を、2020年12月決算期の年度決算期の末日における純資産の部の合計額又は前年度決算期の末日における純資産の部の合計額のいずれか大きい方の80%以上に維持すること。

・2021年12月決算期を初回とする各年度決算期の末日における借入人の連結の損益計算書において、経常損益の金額を2期連続してゼロ円未満としないこと。

(3) 当連結会計年度末の借入金のうち、当社のシンジケートローン契約(借入残高1,518,000千円)には以下の財務制限条項が付されており、その特約要件は次の通りとなっております。

・2017年12月期における第2四半期以降、各年度の決算期の末日及び第2四半期の末日における連結の貸借対照表上の純資産の部の金額を2016年12月決算期末日における連結の貸借対照表上の純資産の部の金額の80%以上に維持すること。

・2017年12月期決算以降の決算期を初回の決算期とする、各年度の決算期における連結の損益計算書に示される経常損益が、2期連続して損失とならないようにすること。

当連結会計年度(2023年12月31日)

(1) 当連結会計年度末の借入金のうち、当社のシンジケートローン契約(借入残高105,000千円)には以下の財務制限条項が付されており、その特約要件は次の通りとなっております。

・2014年12月期決算以降、各年度の決算期の末日及び第2四半期の末日における連結の貸借対照表上の純資産の部の金額を2013年12月決算期末日における連結の貸借対照表上の純資産の部の金額の80%以上に維持すること。

・2014年12月期決算以降の決算期を初回の決算期とする、各年度の決算期における連結の損益計算書に示される経常損益が、2期連続して損失とならないようにすること。

(2) 当連結会計年度末の借入金のうち、当社の各コミットメントライン契約には以下の財務制限条項が付されており、その特約要件は次の通りとなっております。

①コミットメントライン契約(借入残高650,000千円)

・純資産の部の金額を2020年12月期決算(連結)における純資産の部の金額の80%以上に維持すること。

・経常損益が2期連続して損失とならないようにすること。

②コミットメントライン契約(借入残高450,000千円)

・2018年12月期以降の各年度決算期及び第2四半期決算期の末日における連結の貸借対照表における純資産の部の金額を、前年同期比80%以上に維持すること。

・2018年12月期以降の各年度決算期における連結の損益計算書に示される経常損益が損失とならないようにすること。

③コミットメントライン契約(借入残高300,000千円)

・2021年12月決算期を初回とする各年度決算期及び第2四半期決算期の末日における借入人の連結の貸借対照表において、純資産の部の合計額を、2020年12月決算期の年度決算期の末日における純資産の部の合計額又は前年度決算期の末日における純資産の部の合計額のいずれか大きい方の80%以上に維持すること。

・2021年12月決算期を初回とする各年度決算期の末日における借入人の連結の損益計算書において、経常損益の金額を2期連続してゼロ円未満としないこと。

(3) 当連結会計年度末の借入金のうち、当社のシンジケートローン契約(借入残高1,254,000千円)には以下の財務制限条項が付されており、その特約要件は次の通りとなっております。

・2017年12月期における第2四半期以降、各年度の決算期の末日及び第2四半期の末日における連結の貸借対照表上の純資産の部の金額を2016年12月決算期末日における連結の貸借対照表上の純資産の部の金額の80%以上に維持すること。

・2017年12月期決算以降の決算期を初回の決算期とする、各年度の決算期における連結の損益計算書に示される経常損益が、2期連続して損失とならないようにすること。 

※4 コミットメントライン

当社は、運転資金の効率的な調達を行うため取引銀行4行と当座貸越契約及びコミットメントライン契約を締結しております。これらの契約に基づく連結会計年度末の借入未実行残高は次の通りであります。

前連結会計年度

(2022年12月31日)
当連結会計年度

(2023年12月31日)
当座貸越極度額及びコミットメントラインの総額 3,100,000千円 3,100,000千円
借入実行残高 1,445,000千円 1,425,000千円
差引額 1,655,000千円 1,675,000千円
(連結損益計算書関係)

※1 顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項(セグメント情報等)」に記載しております。

※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次の通りであります。

前連結会計年度

(自 2022年1月1日

  至 2022年12月31日)
当連結会計年度

(自 2023年1月1日

  至 2023年12月31日)
給料手当 930,139千円 952,648千円
研究開発費 779,926千円 757,398千円
賞与引当金繰入額 247,575千円 228,397千円
退職給付費用 55,660千円 57,540千円
役員退職慰労引当金繰入額 38,900千円 37,400千円
役員賞与引当金繰入額 55,600千円 48,000千円
株式給付引当金繰入額 6,441千円 8,382千円
役員株式給付引当金繰入額 3,700千円 4,218千円

※3 期末棚卸高は収益性の低下に伴う簿価切下後の金額であり、次の棚卸資産評価損が売上原価に含まれております。

前連結会計年度

(自 2022年1月1日

  至 2022年12月31日)
当連結会計年度

(自 2023年1月1日

  至 2023年12月31日)
△15,090千円 △24,966千円

※4 研究開発費の総額

一般管理費に含まれる研究開発費

前連結会計年度

(自 2022年1月1日

  至 2022年12月31日)
当連結会計年度

(自 2023年1月1日

  至 2023年12月31日)
779,926千円 757,398千円

※5 固定資産除売却損の内容は次の通りであります。

前連結会計年度

(自 2022年1月1日

至 2022年12月31日)
当連結会計年度

(自 2023年1月1日

至 2023年12月31日)
建物及び構築物 -千円 130千円
機械装置及び運搬具 0千円 0千円
その他(工具、器具及び備品) 138千円 0千円
(連結包括利益計算書関係)

※ その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額

前連結会計年度

(自 2022年1月1日

至 2022年12月31日)
当連結会計年度

(自 2023年1月1日

至 2023年12月31日)
その他有価証券評価差額金:
当期発生額 30,742千円 14,278千円
組替調整額 -千円 -千円
税効果調整前 30,742千円 14,278千円
税効果額 △7,062千円 △1,026千円
その他有価証券評価差額金 23,679千円 13,252千円
繰延ヘッジ損益:
当期発生額 31,794千円 △6,492千円
組替調整額 -千円 -千円
税効果調整前 31,794千円 △6,492千円
税効果額 △9,735千円 1,988千円
繰延ヘッジ損益 22,059千円 △4,504千円
為替換算調整勘定:
当期発生額 125,087千円 46,957千円
組替調整額 -千円 -千円
税効果調整前 125,087千円 46,957千円
税効果額 -千円 -千円
為替換算調整勘定 125,087千円 46,957千円
その他の包括利益合計 170,826千円 55,705千円
(連結株主資本等変動計算書関係)

前連結会計年度(自 2022年1月1日 至 2022年12月31日)

1.発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

当連結会計年度

期首株式数(株)
当連結会計年度

増加株式数(株)
当連結会計年度

減少株式数(株)
当連結会計年度末

株式数(株)
発行済株式
普通株式 5,104,003 5,104,003
合計 5,104,003 5,104,003
自己株式
普通株式 98,108 99,360 34,400 163,068
合計 98,108 99,360 34,400 163,068

(注)1.当連結会計年度末の自己株式(普通株式)には、株式給付信託(BBT)が保有する当社株式22,930株及び株式給付信託(J-ESOP)が保有する当社株式66,070株が含まれております。

2.普通株式の自己株式の株式数の増加は、株式給付信託(BBT)及び株式給付信託(J-ESOP)による取得33,200株、取締役会の決議に基づく自己株式の取得66,100株、単元未満株式の買取60株によるものであります。

3.普通株式の自己株式の株式数の減少は、株式給付信託(BBT)及び株式給付信託(J-ESOP)への拠出による減少33,200株、株式給付信託(J-ESOP)による処分1,200株によるものであります。 

2.新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

該当事項はありません。

3.配当に関する事項

(1)配当金支払額

(決議) 株式の種類 配当金の総額

(千円)
1株当たり配当額

(円)
基準日 効力発生日
2022年3月29日

定時株主総会
普通株式 177,201 35 2021年12月31日 2022年3月30日

(注)1.「配当金の総額」には、株式給付信託(BBT)及び株式給付信託(J-ESOP)が保有する当社株式57,000株に対する配当金1,995千円が含まれております。

2.1株当たり配当額35円には、特別配当10円が含まれております。

(2)基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

(決議) 株式の種類 配当金の総額

(千円)
配当の原資 1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2023年3月28日

定時株主総会
普通株式 226,347 利益剰余金 45 2022年12月31日 2023年3月29日

(注)1.「配当金の総額」には、株式給付信託(BBT)及び株式給付信託(J-ESOP)が保有する当社株式89,000株に対する配当金4,005千円が含まれております。

2.1株当たり配当額45円には、特別配当20円が含まれております。 

当連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)

1.発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

当連結会計年度

期首株式数(株)
当連結会計年度

増加株式数(株)
当連結会計年度

減少株式数(株)
当連結会計年度末

株式数(株)
発行済株式
普通株式 5,104,003 5,104,003
合計 5,104,003 5,104,003
自己株式
普通株式 163,068 1,800 161,268
合計 163,068 1,800 161,268

(注)1.当連結会計年度末の自己株式(普通株式)には、株式給付信託(BBT)が保有する当社株式22,930株及び株式給付信託(J-ESOP)が保有する当社株式64,270株が含まれております。

2.普通株式の自己株式の株式数の減少は、株式給付信託(J-ESOP)による処分1,800株によるものであります。 

2.新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

該当事項はありません。

3.配当に関する事項

(1)配当金支払額

(決議) 株式の種類 配当金の総額

(千円)
1株当たり配当額

(円)
基準日 効力発生日
2023年3月28日

定時株主総会
普通株式 226,347 45 2022年12月31日 2023年3月29日

(注)1.「配当金の総額」には、株式給付信託(BBT)及び株式給付信託(J-ESOP)が保有する当社株式89,000株に対する配当金4,005千円が含まれております。

2.1株当たり配当額45円には、特別配当20円が含まれております。

(2)基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

(決議) 株式の種類 配当金の総額

(千円)
配当の原資 1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2024年3月27日

定時株主総会
普通株式 176,047 利益剰余金 35 2023年12月31日 2024年3月28日

(注)  「配当金の総額」には、株式給付信託(BBT)及び株式給付信託(J-ESOP)が保有する当社株式87,200株に対する配当金3,052千円が含まれております。 

(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

※ 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

前連結会計年度

(自 2022年1月1日

至 2022年12月31日)
当連結会計年度

(自 2023年1月1日

至 2023年12月31日)
現金及び預金勘定 2,386,383千円 2,978,794千円
現金及び現金同等物 2,386,383千円 2,978,794千円
(リース取引関係)

重要性が乏しいため、記載を省略しております。 

(金融商品関係)

1.金融商品の状況に関する事項

(1)金融商品に対する取組方針

当社グループは、市場環境や長期、短期のバランスを勘案して、必要な資金を調達しております。また、資金運用は安全性の高い短期預金等で運用し、投機的な取引は行わない方針であります。また、デリバティブ取引について、金利変動リスク及び為替変動リスクを回避するために利用し、投機的な取引は行わない方針であります。

(2)金融商品の内容及びそのリスク並びに金融商品に係るリスク管理体制

営業債権である受取手形及び売掛金、電子記録債権は、顧客の信用リスクに晒されておりますが、当該リスクに関しては、取引先ごとの期日管理及び残高管理を行っております。

投資有価証券については、市場価格の変動リスクに晒されておりますが、当該リスクに関しては、上場株式等については、四半期ごとに時価の把握を行い、非上場株式等については、定期的に財務状況等の把握を行っております。

営業債務である買掛金及び未払金は、そのほとんどが2か月以内の支払期日であり、流動性リスクに晒されておりますが、当該リスクに関しては、手許流動性を一定レベルに維持することにより、流動性リスクを管理しております。

短期借入金、1年内返済予定の長期借入金、長期借入金及びファイナンス・リース取引に係るリース債務は、主に運転資金と設備投資に係る資金調達を目的としたものであり、流動性リスクに晒されておりますが、当該リスクに関しては、手許流動性を一定レベルに維持することにより、流動性リスクを管理しております。また、借入金については、金利の変動リスクに晒されているため、ヘッジの手段としてデリバティブ取引(金利スワップ)の利用を検討し必要に応じて実施しております。なお、ヘッジ会計に関するヘッジ手段とヘッジ対象、ヘッジ方針、ヘッジの有効性評価の方法等については、前述の「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」に記載されている「4.会計方針に関する事項(6)重要なヘッジ会計の方法」をご参照ください。

外貨建債権・債務及び外貨建予定取引については、子会社との取引によるものであり、為替変動リスクにも晒されておりますが、当該取引についてのヘッジ手段として、デリバティブ取引(為替予約)の利用を検討し必要に応じて実施しております。

デリバティブ取引の執行・管理については、経理規程等に従い、経理部が決裁責任者の承認を得て行っております。また、デリバティブ取引の契約先は、いずれも信用度の高い大手金融機関に限定しており、相手方の契約不履行によるいわゆる信用リスクは殆どないと判断しております。なお、デリバティブ取引は社内規程等に従い、リスクヘッジ目的以外のデリバティブ取引は行わない方針であります。

(3)金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価の算定においては、変動要因も織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することもあります。

2.金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次の通りであります。

前連結会計年度(2022年12月31日)

連結貸借対照表計上額

(千円)
時価(千円) 差額(千円)
(1)投資有価証券
その他有価証券(※2) 104,449 104,449
資産計 104,449 104,449
(2)1年内返済予定の長期借入金 1,140,000 1,138,486 △1,513
(3)リース債務(短期) 112,333 110,490 △1,843
(4)長期借入金 3,374,000 3,348,187 △25,812
(5)リース債務(長期) 60,562 59,764 △797
負債計 4,686,895 4,656,928 △29,967
(6)デリバティブ取引(※3) △1,340 △1,340

当連結会計年度(2023年12月31日)

連結貸借対照表計上額

(千円)
時価(千円) 差額(千円)
(1)投資有価証券
その他有価証券(※2) 118,727 118,727
資産計 118,727 118,727
(2)1年内返済予定の長期借入金 1,394,000 1,391,646 △2,353
(3)リース債務(短期) 52,513 52,100 △412
(4)長期借入金 3,170,000 3,146,417 △23,582
(5)リース債務(長期) 8,048 7,910 △137
負債計 4,624,562 4,598,075 △26,486
(6)デリバティブ取引(※3) △7,833 △7,833

(※1)「現金及び預金」、「受取手形」、「電子記録債権」、「売掛金」、「買掛金」、「短期借入金」、「未払金」、「未払法人税等」については、現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似することから、注記を省略しております。

(※2)市場価格のない株式等は(1)投資有価証券には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

区分 前連結会計年度(千円) 当連結会計年度(千円)
非上場株式 696 696

(※3)デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しており、合計で正味の債務となる項目については△で示しております。

(注1)金銭債権の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度(2022年12月31日)

1年以内

(千円)
1年超

5年以内

(千円)
5年超

10年以内

(千円)
10年超

(千円)
現金及び預金 2,386,383
受取手形 977,940
電子記録債権 1,126,572
売掛金 2,158,298
合計 6,649,194

当連結会計年度(2023年12月31日)

1年以内

(千円)
1年超

5年以内

(千円)
5年超

10年以内

(千円)
10年超

(千円)
現金及び預金 2,978,794
受取手形 501,672
電子記録債権 1,507,071
売掛金 2,275,080
合計 7,262,619

(注2)長期借入金及びリース債務及びその他の有利子負債の連結決算日後の返済予定額

前連結会計年度(2022年12月31日)

1年以内

(千円)
1年超

2年以内

(千円)
2年超

3年以内

(千円)
3年超

4年以内

(千円)
4年超

5年以内

(千円)
5年超

(千円)
短期借入金 1,445,000
長期借入金 1,140,000 1,114,000 1,114,000 614,000 334,000 198,000
リース債務 112,333 52,513 5,957 1,781 309
合計 2,697,333 1,166,513 1,119,957 615,781 334,309 198,000

当連結会計年度(2023年12月31日)

1年以内

(千円)
1年超

2年以内

(千円)
2年超

3年以内

(千円)
3年超

4年以内

(千円)
4年超

5年以内

(千円)
5年超

(千円)
短期借入金 1,425,000
長期借入金 1,394,000 1,394,000 894,000 614,000 268,000
リース債務 52,513 5,957 1,781 309
合計 2,871,513 1,399,957 895,781 614,309 268,000

2.金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の3つのレベルに分類しております。

レベル1の時価:観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価

レベル2の時価:観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル1のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価

レベル3の時価:観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

(1)時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

前連結会計年度(2022年12月31日)

区分 時価(千円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
投資有価証券
その他の有価証券 104,449 104,449
資産計 104,449 104,449
デリバティブ取引
通貨関連 987 987
金利関連 352 352
負債計 1,340 1,340

当連結会計年度(2023年12月31日)

区分 時価(千円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
投資有価証券
その他の有価証券 118,727 118,727
資産計 118,727 118,727
デリバティブ取引
通貨関連 233 233
金利関連 7,599 7,599
負債計 7,833 7,833

(2)時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前連結会計年度(2022年12月31日)

区分 時価(千円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
1年内返済予定の長期借入金 1,138,486 1,138,486
リース債務(短期) 110,490 110,490
長期借入金 3,348,187 3,348,187
リース債務(長期) 59,764 59,764
負債計 4,656,928 4,656,928

当連結会計年度(2023年12月31日)

区分 時価(千円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
1年内返済予定の長期借入金 1,391,646 1,391,646
リース債務(短期) 52,100 52,100
長期借入金 3,146,417 3,146,417
リース債務(長期) 7,910 7,910
負債計 4,598,075 4,598,075

(注) 時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

・投資有価証券

上場株式は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル1の時価に分類しております。

・デリバティブ取引

金利スワップ及び為替予約の時価は、金利や為替レート等の観察可能なインプットを用いて割引現在価値法により算定しており、レベル2の時価に分類しております。

・1年内返済予定の長期借入金、長期借入金

これらの時価は、元利金の合計額を、同様の新規借入を行った場合に想定される利率で割り引いて算定する方法によっております。金利スワップの特例処理によるものは、ヘッジ対象とされている長期借入金と一体として処理されているため、その時価は当該長期借入金の時価に含めて記載しております。

・リース債務(短期)、リース債務(長期)

これらの時価は、元利金の合計額を、同様の新規リース取引を行った場合に想定される料率で割り引いた現在価値により算定しております。

(有価証券関係)

1.その他有価証券

前連結会計年度(2022年12月31日)

種類 連結貸借対照表

計上額(千円)
取得原価(千円) 差額(千円)
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの (1)株式 104,449 57,619 46,829
小計 104,449 57,619 46,829
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの (1)株式
小計
合計 104,449 57,619 46,829

(注)非上場株式(連結貸借対照表計上額696千円)については、市場価格がないことから、上表には含めておりません。

当連結会計年度(2023年12月31日)

種類 連結貸借対照表

計上額(千円)
取得原価(千円) 差額(千円)
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの (1)株式 118,727 57,619 61,108
小計 118,727 57,619 61,108
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの (1)株式
小計
合計 118,727 57,619 61,108

(注)非上場株式(連結貸借対照表計上額696千円)については、市場価格がないことから、上表には含めておりません。 

(デリバティブ取引関係)

1.ヘッジ会計が適用されていないデリバティブ取引

前連結会計年度(2022年12月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(2023年12月31日)

該当事項はありません。

2.ヘッジ会計が適用されているデリバティブ取引

(1)金利関連

前連結会計年度(2022年12月31日)

ヘッジ会計の方法 取引の種類 主なヘッジ対象 契約額等

(千円)
契約額等のうち1年超

(千円)
時価

(千円)
原則的処理方法 金利スワップ取引

変動受取・固定支払
長期借入金 1,518,000 1,254,000 △352
金利スワップの

特例処理
金利スワップ取引

変動受取・固定支払
長期借入金 1,487,000 1,056,000 (注)

(注)金利スワップの特例処理によるものは、ヘッジ対象とされている長期借入金と一体として処理されているため、その時価は、当該長期借入金の時価に含めて記載しております。

当連結会計年度(2023年12月31日)

ヘッジ会計の方法 取引の種類 主なヘッジ対象 契約額等

(千円)
契約額等のうち1年超

(千円)
時価

(千円)
原則的処理方法 金利スワップ取引

変動受取・固定支払
長期借入金 1,254,000 990,000 △7,599
金利スワップの

特例処理
金利スワップ取引

変動受取・固定支払
長期借入金 1,056,000 640,000 (注)

(注)金利スワップの特例処理によるものは、ヘッジ対象とされている長期借入金と一体として処理されているため、その時価は、当該長期借入金の時価に含めて記載しております。

(2)通貨関連

前連結会計年度(2022年12月31日)

ヘッジ会計の方法 取引の種類 主なヘッジ対象 契約額等

(千円)
契約額等のうち1年超

(千円)
時価

(千円)
為替予約等の

振当処理
為替予約取引
買建
バーツ 買掛金 23,062 △987

当連結会計年度(2023年12月31日)

ヘッジ会計の方法 取引の種類 主なヘッジ対象 契約額等

(千円)
契約額等のうち1年超

(千円)
時価

(千円)
為替予約等の

振当処理
為替予約取引
買建
バーツ 買掛金 16,965 △233   
(退職給付関係)

1.採用している退職給付制度の概要

当社は、確定拠出型退職給付制度として、確定拠出年金制度を採用しております。

2.退職給付費用に関する事項

前連結会計年度

(自 2022年1月1日

至 2022年12月31日)
当連結会計年度

(自 2023年1月1日

至 2023年12月31日)
確定拠出型退職給付制度に係る費用 94,234千円 95,373千円
(税効果会計関係)

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

(単位:千円)

前連結会計年度

(2022年12月31日)
当連結会計年度

(2023年12月31日)
繰延税金資産
役員退職慰労引当金 232,497 243,949
賞与引当金 127,685 115,437
貸倒引当金 1,224 1,224
役員賞与引当金 17,024 14,697
減損損失 11,155 11,155
棚卸資産評価損 47,049 39,405
未払事業税 16,832 9,243
株式給付引当金 28,195 31,383
役員株式給付引当金 10,042 11,334
減価償却超過額 21,737 8,584
その他 60,827 58,360
繰延税金資産小計 574,273 544,776
評価性引当額 △23,657 △23,657
繰延税金資産合計 550,616 521,119
繰延税金負債
圧縮記帳積立金 7,969 7,606
海外子会社の留保利益 30,881 37,373
その他 10,776 11,802
繰延税金負債合計 49,627 56,782
繰延税金資産の純額 500,989 464,336

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

(単位:%)

前連結会計年度

(2022年12月31日)
当連結会計年度

(2023年12月31日)
法定実効税率 30.6 30.6
(調整)
海外子会社との実効税率差異 △1.0 △1.0
海外子会社の留保利益 0.7 0.7
交際費等永久に損金に算入されない項目 1.4 2.1
住民税均等割 2.2 2.6
法人税の特別控除額 △5.1 △5.2
その他 △0.7 △1.4
税効果会計適用後の法人税等の負担率 28.2 28.4
(資産除去債務関係)

資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの

イ 当該資産除去債務の概要

営業所等の不動産賃貸借契約に伴う原状回復義務であります。

ロ 当該資産除去債務の金額の算定方法

使用見込期間を取得から2年~21年と見積り、割引率は利付国債の利回りを使用して資産除去債務の金額を計算しております。

ハ 当該資産除去債務の総額の増減

前連結会計年度

(自 2022年1月1日

至 2022年12月31日)
当連結会計年度

(自 2023年1月1日

至 2023年12月31日)
期首残高 15,186千円 16,200千円
有形固定資産の取得に伴う増加額 1,393千円 1,076千円
時の経過による調整額 153千円 217千円
資産除去債務の履行による減少額 △533千円 △453千円
期末残高 16,200千円 17,040千円
(賃貸等不動産関係)

前連結会計年度(自 2022年1月1日  至 2022年12月31日)

賃貸等不動産の総額に重要性が乏しいため記載を省略しております。

当連結会計年度(自 2023年1月1日  至 2023年12月31日)

賃貸等不動産の総額に重要性が乏しいため記載を省略しております。

(収益認識関係)

1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報

顧客との契約から生じる収益を分解した情報は、「注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。

2.顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)4.会計方針に関する事項(4)重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。

3.顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

契約資産及び契約負債の残高等

前連結会計年度(自 2022年1月1日 至 2022年12月31日)

(単位:千円)

当連結会計年度
期首残高 期末残高
顧客との契約から生じた債権
受取手形 930,871 977,940
電子記録債権 869,383 1,126,572
売掛金 2,056,739 2,158,298
契約負債 9,182 632

契約負債は、一時点で履行義務が充足し、当該時点にて収益を認識する顧客との契約について、支払条件に基づき顧客から受け取った前受金に関するものであります。契約負債は、収益の認識に伴い取り崩されます。

当連結会計年度に認識された収益の額のうち、期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、9,182千円であります。

当連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)

(単位:千円)

当連結会計年度
期首残高 期末残高
顧客との契約から生じた債権
受取手形 977,940 501,672
電子記録債権 1,126,572 1,507,071
売掛金 2,158,298 2,275,080
契約負債 632 -

契約負債は、一時点で履行義務が充足し、当該時点にて収益を認識する顧客との契約について、支払条件に基づき顧客から受け取った前受金に関するものであります。契約負債は、収益の認識に伴い取り崩されます。

当連結会計年度に認識された収益の額のうち、期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、632千円であります。 

(セグメント情報等)

【セグメント情報】

1.報告セグメントの概要

当社グループの報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。

当社グループは、マスク関連製品及び環境関連機器等の製造及び販売を主な事業内容としております。

従って、当社グループの報告セグメントは「マスク関連事業」及び「環境関連事業」としております。

「マスク関連事業」は防じんマスク、防毒マスク等の労働安全衛生保護具の製造及び販売を行っております。

「環境関連事業」はオープンクリーンシステム等の製造及び販売を行っております。 

2.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」にお

ける記載と同一であります。

報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失の金額に関する情報及び収益の分解情報

前連結会計年度(自 2022年1月1日 至 2022年12月31日)

(単位:千円)
報告セグメント その他事業

(注)1
合計 調整額

(注)2
連結財務諸表計上額  (注)3
マスク

関連事業
環境

関連事業
売上高
防じんマスク 5,590,357 5,590,357 5,590,357
防毒マスク 1,948,907 1,948,907 1,948,907
防じんマスク・防毒マスク関連・その他製品 1,506,790 1,506,790 1,506,790
環境関連製品 1,252,130 1,252,130 1,252,130
その他 305,958 305,958 305,958
顧客との契約から生じる収益 9,046,055 1,252,130 305,958 10,604,143 10,604,143
その他の収益
外部顧客への売上高 9,046,055 1,252,130 305,958 10,604,143 10,604,143
セグメント間の内部売上高又は振替高
9,046,055 1,252,130 305,958 10,604,143 10,604,143
セグメント利益 4,247,974 537,906 115,429 4,901,309 △3,716,776 1,184,532
その他の項目
減価償却費 346,838 10,162 7,368 364,369 230,064 594,433

(注)1.「その他事業」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであります。

2.調整額は、以下の通りであります。

(1)セグメント利益の調整額△3,716,776千円は、報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は、当社の販売費及び一般管理費であります。

(2)減価償却費の調整額230,064千円は、報告セグメントに配分していない当社資産に係る減価償却費であります。

3.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

4.セグメント資産、セグメント負債、有形固定資産及び無形固定資産の増加額については、特に各セグメントに配分していないため、記載しておりません。

当連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)

(単位:千円)
報告セグメント その他事業

(注)1
合計 調整額

(注)2
連結財務諸表計上額  (注)3
マスク

関連事業
環境

関連事業
売上高
防じんマスク 5,247,350 5,247,350 5,247,350
防毒マスク 2,575,115 2,575,115 2,575,115
防じんマスク・防毒マスク関連・その他製品 1,451,132 1,451,132 1,451,132
環境関連製品 968,182 968,182 968,182
その他 345,344 345,344 345,344
顧客との契約から生じる収益 9,273,599 968,182 345,344 10,587,126 10,587,126
その他の収益
外部顧客への売上高 9,273,599 968,182 345,344 10,587,126 10,587,126
セグメント間の内部売上高又は振替高
9,273,599 968,182 345,344 10,587,126 10,587,126
セグメント利益 4,160,417 442,363 131,804 4,734,586 △3,726,962 1,007,623
その他の項目
減価償却費 263,982 10,048 2,503 276,534 213,474 490,009

(注)1.「その他事業」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであります。

2.調整額は、以下の通りであります。

(1)セグメント利益の調整額△3,726,962千円は、報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は、当社の販売費及び一般管理費であります。

(2)減価償却費の調整額213,474千円は、報告セグメントに配分していない当社資産に係る減価償却費であります。

3.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

4.セグメント資産、セグメント負債、有形固定資産及び無形固定資産の増加額については、特に各セグメントに配分していないため、記載しておりません。

【関連情報】

前連結会計年度(自 2022年1月1日 至 2022年12月31日)

1.製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

2.地域ごとの情報

(1)売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。

(2)有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が、連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90%を超えるため、

記載を省略しております。

3.主要な顧客ごとの情報

顧客の氏名又は名称 売上高(千円) 関連するセグメント名
ミドリ安全用品株式会社 1,135,549 マスク関連事業、環境関連事業

当連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)

1.製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

2.地域ごとの情報

(1)売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。

(2)有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が、連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90%を超えるため、

記載を省略しております。

3.主要な顧客ごとの情報

顧客の氏名又は名称 売上高(千円) 関連するセグメント名
ミドリ安全用品株式会社 1,183,953 マスク関連事業、環境関連事業

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前連結会計年度(自 2022年1月1日  至 2022年12月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自 2023年1月1日  至 2023年12月31日)

該当事項はありません。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度(自 2022年1月1日 至 2022年12月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)

該当事項はありません。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

前連結会計年度(自 2022年1月1日 至 2022年12月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)

該当事項はありません。 

【関連当事者情報】

関連当事者との取引

(1)連結財務諸表提出会社の役員及び主要株主(個人の場合に限る。)等

前連結会計年度(自 2022年1月1日 至 2022年12月31日)

種類 会社等の名称又は氏名 所在地 資本金又は出資金 事業の

内容又は職業
議決権等の所有(被所有)割合 関連当事者

との関係
取引の内容 取引金額

(千円)
科目 期末残高

(千円)
主要株主(個人)及びその近親者が議決権の過半数を所有している会社等 酒井建物株式会社

(注)2.3
東京都

千代田区
100,000

千円
不動産賃貸業・保険代理店業 (被所有)

直接

0.00%
本社ビルの賃借

役員の兼任
賃料の支払等

(注)1.
29,123
役員 酒井眞一 当社代表 取締役会長 (被所有)

直接

11.96%
本社ビルの賃借 賃料の支払等

(注)1
3,261 その他

(流動資産)
1,195
役員 酒井宏之 当社取締役相談役 (被所有)

直接

11.32%
本社ビルの賃借 賃料の支払等

(注)1
3,261 その他

(流動資産)
1,195

当連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)

種類 会社等の名称又は氏名 所在地 資本金又は出資金 事業の

内容又は職業
議決権等の所有(被所有)割合 関連当事者

との関係
取引の内容 取引金額

(千円)
科目 期末残高

(千円)
役員 酒井眞一 当社代表 取締役会長 (被所有)

直接

11.96%
本社ビルの賃借 賃料の支払等

(注)1
13,044 その他

(流動資産)
1,195
役員 酒井宏之 当社取締役相談役 (被所有)

直接

11.32%
本社ビルの賃借 賃料の支払等

(注)1
13,044 その他

(流動資産)
1,195

(注)1.取引条件及び取引条件の決定方針等

賃借料の支払については、近隣の取引実勢に基づいて、2年に一度交渉の上、賃借料金額を決定しております。

2.当社の主要株主酒井眞一が議決権の50%、酒井宏之が議決権の50%を直接所有しております。

  1. 2023年2月20日に清算結了しております。 
(1株当たり情報)
前連結会計年度

(自 2022年1月1日

至 2022年12月31日)
当連結会計年度

(自 2023年1月1日

至 2023年12月31日)
1株当たり純資産額 2,392.01円 2,499.09円
1株当たり当期純利益 167.85円 141.89円

(注)1.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2.「株式給付信託(BBT)」及び「株式給付信託(J-ESOP)」が保有する当社株式を、「1株当たり純資産額」の算定上、期末発行済株式総数から控除する自己株式に含めております。

「1株当たり純資産額」の算定上、控除した当該自己株式数は、「株式給付信託(BBT)」は前連結会計年度22,930株、当連結会計年度22,930株であり、「株式給付信託(J-ESOP)」は前連結会計年度66,070株、当連結会計年度64,270株であります。

また、「1株当たり当期純利益」の算定上、期中平均株式数から控除する自己株式に含めております。「1株当たり当期純利益」の算定上、控除した当該自己株式数の期中平均株式数は、「株式給付信託(BBT)」は前連結会計年度21,815株、当連結会計年度22,930株であり、「株式給付信託(J-ESOP)」は前連結会計年度63,007株、当連結会計年度65,731株であります。

3.1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下の通りであります。

前連結会計年度

(自 2022年1月1日

至 2022年12月31日)
当連結会計年度

(自 2023年1月1日

至 2023年12月31日)
1株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益(千円) 833,112 701,125
普通株主に帰属しない金額(千円)
普通株式に係る親会社株主に帰属する

当期純利益(千円)
833,112 701,125
期中平均株式数(株) 4,963,497 4,941,274
希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定に含めなかった潜在株式の概要
(重要な後発事象)

該当事項はありません。   

⑤【連結附属明細表】
【社債明細表】

該当事項はありません。 

【借入金等明細表】
区分 当期首残高

(千円)
当期末残高

(千円)
平均利率

(%)
返済期限
短期借入金 1,445,000 1,425,000 0.50
1年以内に返済予定の長期借入金 1,140,000 1,394,000 0.73
1年以内に返済予定のリース債務 112,333 52,513
長期借入金(1年以内に返済予定のものを除く。) 3,374,000 3,170,000 0.80 2025年~2028年
リース債務(1年以内に返済予定のものを除く。) 60,562 8,048 2025年~2027年
合計 6,131,895 6,049,562

(注)1.平均利率については、期末借入金残高に対する加重平均利率を記載しております。

2.リース債務については、リース料総額に含まれる利息相当額を控除する前の金額で連結貸借対照表に計上しているため、平均利率の記載を省略しております。

3.長期借入金及びリース債務(1年以内に返済予定のものを除く。)の返済予定額は以下の通りであります。

1年超2年以内

(千円)
2年超3年以内

(千円)
3年超4年以内

(千円)
4年超5年以内

(千円)
5年超

(千円)
長期借入金 1,394,000 894,000 614,000 268,000
リース債務 5,957 1,781 309
【資産除去債務明細表】

当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が、当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の1以下であるため、連結財務諸表規則第92条の2の規定により記載を省略しております。 

(2)【その他】

当連結会計年度における四半期情報等

(累計期間) 第1四半期 第2四半期 第3四半期 当連結会計年度
売上高(千円) 2,975,623 5,239,394 7,393,593 10,587,126
税金等調整前四半期(当期)純利益(千円) 449,039 555,816 610,820 978,894
親会社株主に帰属する四半期(当期)純利益(千円) 319,261 398,032 444,913 701,125
1株当たり四半期(当期)

純利益(円)
64.62 80.56 90.04 141.89
(会計期間) 第1四半期 第2四半期 第3四半期 第4四半期
1株当たり四半期純利益

(円)
64.62 15.94 9.49 51.85

 有価証券報告書(通常方式)_20240328090446

2【財務諸表等】

(1)【財務諸表】

①【貸借対照表】
(単位:千円)
前事業年度

(2022年12月31日)
当事業年度

(2023年12月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 1,972,922 2,492,000
受取手形 ※2 977,940 ※2 501,672
売掛金 2,158,298 2,275,080
電子記録債権 ※2 1,126,572 ※2 1,507,071
商品及び製品 865,227 687,681
仕掛品 433,014 476,326
原材料及び貯蔵品 935,976 986,927
前払費用 62,639 65,324
その他 ※2,※3 48,361 ※2,※3 34,500
流動資産合計 8,580,953 9,026,586
固定資産
有形固定資産
建物 ※1 2,704,464 ※1 2,570,755
構築物 140,170 127,881
機械及び装置 440,060 374,639
車両運搬具 351 75
工具、器具及び備品 113,911 105,550
土地 ※1 5,837,557 ※1 5,837,557
リース資産 130,064 77,589
建設仮勘定 34,363 57,766
有形固定資産合計 9,400,943 9,151,816
無形固定資産
特許権 11,722 10,018
電話加入権 9,423 9,423
借地権 1,057 1,057
ソフトウエア 16,989 15,180
リース資産 5,019 3,137
無形固定資産合計 44,212 38,816
投資その他の資産
投資有価証券 105,145 119,424
関係会社株式 472,087 472,087
長期前払費用 10,169 2,030
繰延税金資産 531,871 501,710
敷金及び保証金 82,673 85,567
役員に対する保険積立金 868,756 871,589
その他 10,781 10,295
貸倒引当金 △4,000 △4,000
投資その他の資産合計 2,077,486 2,058,705
固定資産合計 11,522,642 11,249,338
資産合計 20,103,596 20,275,924
(単位:千円)
前事業年度

(2022年12月31日)
当事業年度

(2023年12月31日)
負債の部
流動負債
買掛金 ※3 350,377 ※3 294,384
短期借入金 ※1,※4,※5 1,445,000 ※1,※4,※5 1,425,000
1年内返済予定の長期借入金 ※1,※4 1,140,000 ※1,※4 1,394,000
リース債務 112,333 52,513
未払金 192,688 133,590
設備関係未払金 26,653 32,535
未払費用 212,540 208,351
未払法人税等 249,277 84,930
未払消費税等 42,924 104,400
前受金 632
預り金 67,307 70,178
賞与引当金 417,000 377,000
役員賞与引当金 55,600 48,000
その他 10,753 4,821
流動負債合計 4,323,088 4,229,707
固定負債
長期借入金 ※1,※4 3,374,000 ※1,※4 3,170,000
リース債務 60,562 8,048
役員退職慰労引当金 759,300 796,700
株式給付引当金 92,082 102,493
役員株式給付引当金 32,797 37,016
資産除去債務 16,200 17,040
その他 3,675 10,942
固定負債合計 4,338,618 4,142,240
負債合計 8,661,706 8,371,948
純資産の部
株主資本
資本金 674,265 674,265
資本剰余金
資本準備金 527,936 527,936
その他資本剰余金 21,843 21,843
資本剰余金合計 549,779 549,779
利益剰余金
利益準備金 168,566 168,566
その他利益剰余金
別途積立金 9,086,000 9,686,000
圧縮記帳積立金 18,056 17,234
繰越利益剰余金 1,192,301 1,043,342
利益剰余金合計 10,464,924 10,915,143
自己株式 △282,204 △279,082
株主資本合計 11,406,765 11,860,105
評価・換算差額等
その他有価証券評価差額金 36,053 49,305
繰延ヘッジ損益 △930 △5,434
評価・換算差額等合計 35,123 43,871
純資産合計 11,441,889 11,903,976
負債純資産合計 20,103,596 20,275,924
②【損益計算書】
(単位:千円)
前事業年度

(自 2022年1月1日

 至 2022年12月31日)
当事業年度

(自 2023年1月1日

 至 2023年12月31日)
売上高 10,604,143 10,587,126
売上原価 ※1 5,773,035 ※1 5,897,947
売上総利益 4,831,108 4,689,179
販売費及び一般管理費 ※2 3,716,776 ※2 3,726,962
営業利益 1,114,332 962,216
営業外収益
受取利息 16 17
受取配当金 3,565 3,867
受取手数料 14,659 13,472
受取賃貸料 1,689 545
経営指導料 ※1 1,053 ※1 1,932
技術指導料 ※1 18,981 ※1 21,555
受取出向料 3,206 1,726
補助金収入 20,703
その他 6,278 6,967
営業外収益合計 70,155 50,085
営業外費用
支払利息 42,699 45,764
手形売却損 2,207 844
為替差損 3,310 3,983
その他 15,272 13,737
営業外費用合計 63,490 64,329
経常利益 1,120,997 947,972
特別損失
固定資産除売却損 ※3 138 ※3 130
特別損失合計 138 130
税引前当期純利益 1,120,858 947,842
法人税、住民税及び事業税 363,659 240,153
法人税等調整額 △44,649 31,122
法人税等合計 319,009 271,276
当期純利益 801,848 676,565
③【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自 2022年1月1日 至 2022年12月31日)

(単位:千円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本

合計
資本

準備金
その他資本剰余金 資本剰余金合計 利益

準備金
その他利益剰余金 利益剰余金合計
別途積立金 圧縮記帳積立金 繰越利益

剰余金
当期首残高 674,265 527,936 14,710 542,646 168,566 8,486,000 18,923 1,174,065 9,847,555 △161,241 10,903,225
会計方針の変更による累積的影響額 △7,277 △7,277 △7,277
会計方針の変更を反映した当期首残高 674,265 527,936 14,710 542,646 168,566 8,486,000 18,923 1,166,787 9,840,277 △161,241 10,895,947
当期変動額
別途積立金の積立 600,000 △600,000
圧縮記帳積立金の取崩 △866 866
剰余金の配当 △177,201 △177,201 △177,201
当期純利益 801,848 801,848 801,848
株式給付信託による自己株式の取得 △57,402 △57,402
株式給付信託による自己株式の処分 2,081 2,081
自己株式の取得 △115,911 △115,911
自己株式の処分 7,133 7,133 50,269 57,402
株主資本以外の項目の当期変動額

(純額)
当期変動額合計 7,133 7,133 600,000 △866 25,514 624,647 △120,962 510,817
当期末残高 674,265 527,936 21,843 549,779 168,566 9,086,000 18,056 1,192,301 10,464,924 △282,204 11,406,765
評価・換算差額等 純資産合計
その他有価証券評価差額金 繰延ヘッジ損益 評価・換算差額等合計
当期首残高 12,374 △22,989 △10,615 10,892,610
会計方針の変更による累積的影響額 △7,277
会計方針の変更を反映した当期首残高 12,374 △22,989 △10,615 10,885,332
当期変動額
別途積立金の積立
圧縮記帳積立金の取崩
剰余金の配当 △177,201
当期純利益 801,848
株式給付信託による自己株式の取得 △57,402
株式給付信託による自己株式の処分 2,081
自己株式の取得 △115,911
自己株式の処分 57,402
株主資本以外の項目の当期変動額

(純額)
23,679 22,059 45,738 45,738
当期変動額合計 23,679 22,059 45,738 556,556
当期末残高 36,053 △930 35,123 11,441,889

当事業年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)

(単位:千円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本

合計
資本準備金 その他資本剰余金 資本剰余金合計 利益

準備金
その他利益剰余金 利益剰余金合計
別途積立金 圧縮記帳積立金 繰越利益

剰余金
当期首残高 674,265 527,936 21,843 549,779 168,566 9,086,000 18,056 1,192,301 10,464,924 △282,204 11,406,765
当期変動額
別途積立金の積立 600,000 △600,000
圧縮記帳積立金の取崩 △822 822
剰余金の配当 △226,347 △226,347 △226,347
当期純利益 676,565 676,565 676,565
株式給付信託による自己株式の処分 3,121 3,121
株主資本以外の項目の当期変動額

(純額)
当期変動額合計 600,000 △822 △148,958 450,218 3,121 453,339
当期末残高 674,265 527,936 21,843 549,779 168,566 9,686,000 17,234 1,043,342 10,915,143 △279,082 11,860,105
評価・換算差額等 純資産合計
その他有価証券評価差額金 繰延ヘッジ損益 評価・換算差額等合計
当期首残高 36,053 △930 35,123 11,441,889
当期変動額
別途積立金の積立
圧縮記帳積立金の取崩
剰余金の配当 △226,347
当期純利益 676,565
株式給付信託による自己株式の処分 3,121
株主資本以外の項目の当期変動額

(純額)
13,252 △4,504 8,747 8,747
当期変動額合計 13,252 △4,504 8,747 462,087
当期末残高 49,305 △5,434 43,871 11,903,976
【注記事項】
(継続企業の前提に関する事項)

該当事項はありません。

(重要な会計方針)

1.資産の評価基準及び評価方法

(1)有価証券の評価基準及び評価方法

①子会社株式

移動平均法による原価法を採用しております。

②その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)を採用しております。

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法を採用しております。

(2)デリバティブ等の評価基準及び評価方法

デリバティブ

時価法を採用しております。

(3)棚卸資産の評価基準及び評価方法

①製品、仕掛品

総平均法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)を採用しております。

②商品、原材料

移動平均法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)を採用しております。

③貯蔵品

最終仕入原価法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)を採用しております。

2.固定資産の減価償却の方法

(1)有形固定資産(リース資産を除く)

定率法を採用しております。

ただし、1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は以下の通りであります。

建物            7~50年

機械及び装置    9年

(2)無形固定資産(リース資産を除く)

定額法を採用しております。

なお、ソフトウエア(自社利用)については、社内における見込利用可能期間(5年)に基づいております。

(3)長期前払費用

定額法を採用しております。

(4)リース資産

所有権移転ファイナンス・リース取引に係るリース資産は、自己所有の固定資産に適用する減価償却方法と同一の方法を採用しております。

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産は、リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。

3.引当金の計上基準

(1)貸倒引当金

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

(2)賞与引当金

従業員賞与の支給に備えるため、賞与支給見込額に基づき計上しております。

(3)役員賞与引当金

役員に対して支給する賞与の支出に備えるため、支給見込額に基づき計上しております。

(4)役員退職慰労引当金

役員の退職慰労金の支出に備えるため、内規に基づく期末要支給額を計上しております。

(5)株式給付引当金

株式給付規程に基づく従業員に対する当社株式の給付に備えるため、株式給付債務見込額を計上しております。

(6)役員株式給付引当金

役員株式給付規程に基づく役員に対する当社株式の給付に備えるため、株式給付債務見込額を計上しております。

4.収益及び費用の計上基準

当社は、マスク関連事業、環境関連事業及びその他事業の商品及び製品の仕入、製造及び販売を行っており、約束した財又はサービスの支配が顧客に移転した時点で、当該財又はサービスと交換に受け取ると見込まれる金額で収益を認識しております。

商品及び製品の販売においては、顧客との販売契約に基づいて当該商品及び製品に対する支配を顧客に移転することにより履行義務が充足されることから、通常は商品及び製品が顧客に検収された時点で収益を認識しますが、国内販売においては、出荷時から当該商品及び製品の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間であるため、出荷時に収益を認識しております。また、収益は顧客との契約において約束された対価からリベート等を控除した金額で測定しております。

据付け及び調整を伴う製品等の販売においては、据付け等の履行義務が完了し顧客が検収した時点で収益を認識しております。

商品及び製品の販売の履行義務及び据付け等の履行義務に対する対価は、履行義務が充足したのち、別途定める支払条件により、概ね1~7ヶ月以内に受領しており、重要な金融要素は含んでおりません。

5.重要な外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算基準

外貨建金銭債権債務は、期末日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。

6.ヘッジ会計の方法

(1)ヘッジ会計の方法

繰延ヘッジ処理によっております。

なお、金利スワップについて特例処理の条件を充たしている場合には特例処理を、為替変動リスクのヘッジについて振当処理の要件を充たしている場合の為替予約については振当処理を採用しております。

(2)ヘッジ手段とヘッジ対象

A  ヘッジ手段:金利スワップ

ヘッジ対象:借入金

B  ヘッジ手段:為替予約

ヘッジ対象:外貨建債権・債務及び外貨建予定取引

(3)ヘッジ方針

当社は、当社が定めたデリバティブ取引に関する管理規程に基づき取引を行い、為替変動リスク、金利変動リスクをヘッジしております。

(4)ヘッジ有効性評価の方法

当社は、ヘッジ対象の相場変動又は、キャッシュ・フロー変動の累計とヘッジ手段の相場変動又はキャッシュ・フロー変動の累計を比較し、その変動額の比率によって有効性を評価しております。特例処理によっている金利スワップ及び振当処理を行った為替予約については、有効性の評価を省略しております。

(重要な会計上の見積り)

(棚卸資産の評価)

(1)当事業年度の財務諸表に計上した金額

(単位:千円)
前事業年度 当事業年度
棚卸資産 2,234,218 2,150,935

(2)識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

事業年度末における正味売却価額が取得原価より下落している場合には、当該正味売却価額をもって貸借対照表価額としております。また、製造年月又は取得年月から一定期間を経過した棚卸資産については、販売実績又は使用実績等合理的と考えられる要因に基づき、棚卸資産の種類毎に規則的に帳簿価額を切り下げております。

当社事業が属する市場の環境が予測より悪化し、棚卸資産の評価に影響を与える要因が変動した場合、翌事業年度の財務諸表において認識する金額に重要な影響を与える可能性があります。

(追加情報)

(従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引)

株式給付信託(BBT)

「株式給付信託(BBT)」について連結財務諸表「注記事項(追加情報)」に同一の内容を記載しておりますので、注記を省略しております。

株式給付信託(J-ESOP)

「株式給付信託(J-ESOP)」について連結財務諸表「注記事項(追加情報)」に同一の内容を記載しておりますので、注記を省略しております。

(新型コロナウイルス感染症の影響について)

当社は、棚卸資産の評価等の重要な会計上の見積りを行う上での新型コロナウイルス感染症の影響について

は、感染者数の減少により産業分野におけるマスク需要は回復するものと想定しております。また、医療分野

においては医療機関向けのマスク需要減を一定数織り込んで会計上の見積りを行っております。なお、将来に

おいてこれらの見積り及び仮定が実際とは異なる可能性があります。

(貸借対照表関係)

※1.担保に供している資産及び当該担保権によって担保されている債務は次の通りであります。

担保に供している資産は、次の通りであります。

前事業年度

(2022年12月31日)
当事業年度

(2023年12月31日)
建物 1,927,832千円 1,856,650千円
土地 4,093,208千円 4,093,208千円
6,021,041千円 5,949,859千円

担保付債務は、次の通りであります。

前事業年度

(2022年12月31日)
当事業年度

(2023年12月31日)
短期借入金 1,445,000千円 1,425,000千円
長期借入金

(1年以内返済分を含む)
4,119,000千円 4,124,000千円
5,564,000千円 5,549,000千円

※2.期末日満期手形処理について

期末日満期手形の処理は、手形交換日をもって決済処理しています。なお、当決算期末日が金融機関の休日であったため、次の決算期末日満期手形が決算期末日残高に含まれております。

前事業年度

(2022年12月31日)
当事業年度

(2023年12月31日)
受取手形 141,404千円 73,531千円
電子記録債権 19,916千円 57,820千円
その他 2,254千円 2,633千円

※3.関係会社に対する資産及び負債

区分表示されたもの以外で関係会社に対する金銭債権又は金銭債務の金額は、次の通りであります。

前事業年度

(2022年12月31日)
当事業年度

(2023年12月31日)
短期金銭債権 33,080千円 20,775千円
短期金銭債務 56,407千円 31,368千円

※4.財務制限条項

前事業年度(2022年12月31日)

財務制限条項に関する注記について連結財務諸表「注記事項(連結貸借対照表関係)」に同一の内容を記載しておりますので、注記を省略しております。

当事業年度(2023年12月31日)

財務制限条項に関する注記について連結財務諸表「注記事項(連結貸借対照表関係)」に同一の内容を記載しておりますので、注記を省略しております。 

※5.コミットメントライン

当社は、運転資金の効率的な調達を行うため、取引銀行4行と当座貸越契約及びコミットメントライン契約を締結しております。これらの契約に基づく当事業年度末の借入未実行残高は次の通りであります。

前事業年度

(2022年12月31日)
当事業年度

(2023年12月31日)
当座貸越極度額及び

コミットメントラインの総額
3,100,000千円 3,100,000千円
借入実行残高 1,445,000千円 1,425,000千円
差引額 1,655,000千円 1,675,000千円
(損益計算書関係)

※1.関係会社との取引高は次の通りであります。

前事業年度

(自 2022年1月1日

至 2022年12月31日)
当事業年度

(自 2023年1月1日

至 2023年12月31日)
営業取引による取引高 368,259千円 437,416千円
営業取引以外の取引高 20,035千円 23,488千円

※2 販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度38%、当事業年度40%、一般管理費に属する費用のおおよその割合は前事業年度62%、当事業年度60%であります。

販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次の通りであります。

前事業年度

(自 2022年1月1日

  至 2022年12月31日)
当事業年度

(自 2023年1月1日

  至 2023年12月31日)
給料及び手当 911,034千円 934,847千円
研究開発費 779,926千円 757,398千円
賞与引当金繰入額 247,575千円 228,397千円
退職給付費用 55,660千円 57,540千円
役員退職慰労引当金繰入額 38,900千円 37,400千円
役員賞与引当金繰入額 55,600千円 48,000千円
株式給付引当金繰入額 6,441千円 8,382千円
役員株式給付引当金繰入額 3,700千円 4,218千円

※3.固定資産除売却損の内訳は次の通りであります。

前事業年度

(自 2022年1月1日

至 2022年12月31日)
当事業年度

(自 2023年1月1日

至 2023年12月31日)
建物 -千円 130千円
機械及び装置 0千円 0千円
工具、器具及び備品 138千円 0千円
(有価証券関係)

前事業年度(2022年12月31日)

子会社株式(当事業年度の貸借対照表計上額 関係会社株式472,087千円)は、市場価格がないことから、記載しておりません。

当事業年度(2023年12月31日)

子会社株式(当事業年度の貸借対照表計上額 関係会社株式472,087千円)は、市場価格がないことから、記載しておりません。 

(税効果会計関係)

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

(単位:千円)

前事業年度

(2022年12月31日)
当事業年度

(2023年12月31日)
繰延税金資産
役員退職慰労引当金 232,497 243,949
賞与引当金 127,685 115,437
貸倒引当金 1,224 1,224
役員賞与引当金 17,024 14,697
減損損失 11,155 11,155
棚卸資産評価損 47,049 39,405
未払事業税 16,832 9,243
株式給付引当金 28,195 31,383
役員株式給付引当金 10,042 11,334
減価償却超過額 21,737 8,584
その他 60,827 58,360
繰延税金資産小計 574,273 544,776
評価性引当額 △23,657 △23,657
繰延税金資産合計 550,616 521,119
繰延税金負債
圧縮記帳積立金 7,969 7,606
その他 10,776 11,802
繰延税金負債合計 18,745 19,408
繰延税金資産の純額 531,871 501,710

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

(単位:%)

前事業年度

(2022年12月31日)
当事業年度

(2023年12月31日)
法定実効税率 30.6 30.6
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目 1.5 2.1
住民税均等割 2.3 2.7
法人税額の特別控除額 △5.3 △5.4
その他 △0.7 △1.4
税効果会計適用後の法人税等の負担率 28.5 28.6
(収益認識関係)

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係)」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。 

(重要な後発事象)

該当事項はありません。    

④【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】

(単位:千円)

区分 資産の種類 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期償却額 当期末残高 減価償却

累計額
有形固定資産 建物 2,704,464 26,364 158 159,915 2,570,755 3,580,769
構築物 140,170 571 - 12,859 127,881 256,492
機械及び装置 440,060 51,687 0 117,108 374,639 4,492,521
車両運搬具 351 - - 276 75 3,849
工具及び器具備品 113,911 92,776 775 100,362 105,550 2,152,704
土地 5,837,557 - - - 5,837,557 -
リース資産 130,064 - - 52,475 77,589 214,266
建設仮勘定 34,363 217,686 194,283 - 57,766 -
9,400,943 389,087 195,216 442,997 9,151,816 10,700,603
無形固定資産 特許権 11,722 924 - 2,628 10,018 -
電話加入権 9,423 - - - 9,423 -
借地権 1,057 - - - 1,057 -
ソフトウエア 16,989 6,170 - 7,979 15,180 -
リース資産 5,019 - - 1,882 3,137 -
44,212 7,094 - 12,490 38,816 -

(注)建物の減価償却累計額には、資産除去債務会計基準の適用に伴う影響額が含まれております。  

【引当金明細表】

(単位:千円)

科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高
貸倒引当金 4,000 4,000 4,000 4,000
賞与引当金 417,000 377,000 417,000 377,000
役員賞与引当金 55,600 48,000 55,600 48,000
役員退職慰労引当金 759,300 37,400 - 796,700
株式給付引当金 92,082 13,742 3,331 102,493
役員株式給付引当金 32,797 4,218 - 37,016

(注)計上の理由及び金額の算定方法は、重要な会計方針 3.引当金の計上基準に記載の通りであります。 

(2)【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 

(3)【その他】

該当事項はありません。 

 有価証券報告書(通常方式)_20240328090446

第6【提出会社の株式事務の概要】

事業年度 1月1日から12月31日まで
定時株主総会 3月中
基準日 12月31日
剰余金の配当の基準日 6月30日

12月31日
1単元の株式数 100株
単元未満株式の買取り・売渡し
取扱場所 (特別口座)

東京都千代田区丸の内一丁目4番5号

三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部
株主名簿管理人 (特別口座)

東京都千代田区丸の内一丁目4番5号

三菱UFJ信託銀行株式会社
取次所
買取・売渡手数料
公告掲載方法 電子公告により行います。ただし電子公告によることができない事故その他やむを得ない事由が生じたときは、日本経済新聞に掲載して行います。

当社の公告が掲載されるホームページアドレスは、次の通りです。

(URL https://www.koken-ltd.co.jp/)
株主に対する特典 毎年6月30日現在の当社株式を、1,000株以上かつ1年以上保有の株主に対し、自社製品の優先購入券を年1回、所有株式数と保有期間に応じて贈呈しております。

(注) 当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができないことになっております。

・会社法第189条第2項各号に掲げる権利

・取得請求権付株式の取得を請求する権利

・株主の有する株式数に応じて募集株式又は募集新株予約権の割当てを受ける権利

・単元未満株式の買増請求をする権利  

 有価証券報告書(通常方式)_20240328090446

第7【提出会社の参考情報】

1【提出会社の親会社等の情報】

当社は、親会社等はありません。

2【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しています。

(1)有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度(第60期)(自 2022年1月1日 至 2022年12月31日)2023年3月29日関東財務局長に提出

(2)内部統制報告書及びその添付書類

事業年度(第60期)(自 2022年1月1日 至 2022年12月31日)2023年3月29日関東財務局長に提出

(3)四半期報告書及び確認書

(第61期第1四半期)(自 2023年1月1日 至 2023年3月31日)2023年5月12日関東財務局長に提出

(第61期第2四半期)(自 2023年4月1日 至 2023年6月30日)2023年8月8日関東財務局長に提出

(第61期第3四半期)(自 2023年7月1日 至 2023年9月30日)2023年11月8日関東財務局長に提出

(4)臨時報告書

2023年3月31日関東財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2(株主総会における議決権行使の結果)に基づく臨時報告書であります。  

 有価証券報告書(通常方式)_20240328090446

第二部【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。

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