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Keysino Separation Technology Inc. — Management Reports 2022
Apr 27, 2022
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Management Reports
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上海凯鑫分离技术股份有限公司
2021 年度董事会工作报告
各位董事/股东及股东代表:
2021 年度,上海凯鑫分离技术股份有限公司(以下简称“公司”)董事会 严格按照《中华人民共和国公司法》(以下简称“公司法”)、《中华人民共和 国证券法(以下简称“证券法”)》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》 等相关法律法规和《公司章程》、《董事会议事规则》等规定,认真履行义务及 行使职权,严格执行股东大会决议,积极开展董事会各项工作,不断规范公司治 理,保障了公司的良好运作和可持续发展。
第一部分: 2021 年度工作总结
现将董事会 2021 年度工作重点和主要工作汇报如下:
一、报告期内的经营情况
报告期内,公司实现营业收入 2.28 亿元,较上年同期增长 20.42%;毛利率 37.33%,较上年同期减少 0.75%;归属于上市公司股东的净利润 4,806.34 万元, 较上年同期增加 9.54%。报告期末公司总资产 70,926.20 万元,较上年末增长 2.83%。
回顾 2021 年,公司重点落实了如下工作:
1 、加强研发技术创新,持续提升产品竞争力
公司在 2021 年通过加大研发方面的投入,有针对性的为各工业行业客户 进行膜分离技术应用工艺和系统集成的持续研发,保持公司在工业流体分离领 域的技术优势。公司在业务规模扩大的同时持续加强研发团队建设,加大研 发投入,重视技术的研发与应用,研发支出占营业收入的比重始终保持在较 高水平,截至报告期末,公司研发支出占营业收入的比重为 7.41%,公司现有 研发人员占公司全体员工比重为 29.79%。
2 、丰富业务经营模式,提升市场营销能力
2021 年,公司通过采取“纵向深耕、横向拓展”的发展战略,不断扩充 项目资源,提高业务规模的同时,公司根据自身的经营优势,在充分考虑市场 风险的前提下,与上下游企业进行积极主动的交流,不断尝试新的合作机会。 公司在持续拓展国内市场的同时,也积极开拓国际市场,利用现有客户资源和 渠道深入南亚、东南亚、非洲及欧洲等市场,结合研发及技术服务一体化项目 的建设,充分利用本地化优势,最大程度地挖掘客户需求,为其提供定制化的 工业流体分离解决方案,加快市场扩张速度及市场覆盖面。
截至目前,公司的下游应用领域主要包括纺织印染、化纤、食品、生物制 药、化工、石油化工和煤化工、制浆造纸行业。
3 、建立有效的人力资源管理体系,推进公司高质量发展
报告期内,公司管理团队着力于提升公司管理规范水平,加强推进人力资 源管理体系建设工作,聘请专业外部机构从公司组织架构、员工发展等多方面 提出合理化建议,对公司组织架构及薪酬体系进行了全方面的优化升级,公司 在此基础上完善优化用人机制,制定人才发展规划,更新流程制度,以适应新 时期的发展需求;同时,公司强化并明确激励机制,实施股权激励计划以吸纳 优秀人才,增加领军团队的动力保障。
二、 2021 年董事会及专门委员会运作情况
报告期内,董事会严格履行对公司各项重大事项的审批决策程序,共召开 8 次 董事会会议,其中现场会议 8 次。
以下为公司董事会及专门委员会运作情况详细说明:
(一)董事会召开情况
| 序号 | 召开时间 |
会议名称 | 内容(审议通过议案) |
| 1 | 2021年4月14日 | 第二届董事会 第十六次会议 |
1、《关于<2020年度董事会工作报告>的议案》; 2、《关于<2020年度总经理工作报告>的议案》; 3、《关于<2020年年度报告>及其摘要的议案》; 4、《关于<2020年财务决算报告>的议案》; 5、《关于公司2020年度利润分配方案的议案》; |
| 6、 《关于<2020年度内部控制自我评价报告>的议案》; 7、《关于<2020年度募集资金存放与使用情况的专项 报告>的议案》; 8、《关于<控股股东及其他关联方资金占用情况的专 项说明>的议案》; 9、《关于会计政策变更的议案》; 10、《关于续聘公司2021年度审计机构的议案》; 11、《关于2021年度董事薪酬方案的议案》; 12、《关于2021年度高级管理人员薪酬方案的议案》; 13、《关于公司及子公司2021年度向金融机构申请 综合授信额度的议案》; 14、《关于修改<上海凯鑫分离技术股份有限公司内 部审计制度>的议案》; 15、《关于召开公司2020年年度股东大会的议案》 |
||||
|---|---|---|---|---|
| 2 | 2021年4月22日 | 第二届董事会 第十七次会议 |
1、《关于公司<2021年第一季度报告全文>的议案》 | |
| 3 | 2021年8月25日 | 第二届董事会 第十八次会议 |
1、《关于<2021年半年度报告>及其摘要的议案》; 2、《关于<2021年半年度募集资金存放与使用情况的 专项报告>的议案》; 3、《关于修订<董事会秘书工作细则>的议案》; 4、《关于修订<内幕信息知情人登记制度>的议案》; 5、《关于公司2021年度日常关联交易预计的议案》; |
|
| 4 | 2021年10月8日 | 第二届董事会 第十九次会议 |
1、《关于公司董事会换届选举暨提名第三届董事会 非独立董事候选人的议案》; 2、《关于公司董事会换届选举暨提名第三届董事会 独立董事候选人的议案》; 3、《关于使用自有资金及闲置募集资金进行现金管 理的议案》; 4、《关于召开公司2021年第一次临时股东大会的议 |
| 案》 | |||
|---|---|---|---|
| 5 | 2021年10月25日 | 第二届董事会 第二十次会议 |
1、《关于公司<2021年第三季度报告全文>的议案》 |
| 6 | 2021年10月27日 | 第三届董事会 第一次会议 |
1、《关于选举公司第三届董事会董事长的议案》; 2、《关于选举公司第三届董事会专门委员会委员的 议案》; 3、《关于聘任公司总经理的议案》; 4、《关于聘任公司副总经理的议案》; 5、《关于聘任公司董事会秘书的议案》; 6、《关于聘任公司财务总监的议案》; 7、《关于聘任公司证券事务代表的议案》 |
| 7 | 2021年12月6日 | 第三届董事会 第二次会议 |
1、《关于<上海凯鑫分离技术股份有限公司2021年 限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》; 2、《关于<上海凯鑫分离技术股份有限公司2021年 限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》; 3、《关于提请股东大会授权董事会办理公司2021年 限制性股票激励计划有关事项的议案》; 4、《关于召开公司2021年第二次临时股东大会的议 案》 |
| 8 | 2021年12月23日 | 第三届董事会 第三次会议 |
1、《关于向公司2021年限制性股票激励计划激励对 象首次授予限制性股票的议案》 |
(二)审计委员会召开情况
| 序号 | 召开时间 |
会议名称 | 内容(审议通过议案) |
|---|---|---|---|
| 1 | 2021年1月20日 | 第二届董事会审计委员 会第十二次会议 |
1、《关于审计委员会与注册会计师沟通函的 议案》 |
| 2 | 2021年2月26日 | 第二届董事会审计委员 会第十三次会议 |
1、《关于公司<2020 年内部审计工作报告> 的议案》; 2、《关于公司<2021 年内部审计工作计划> |
| 的议案》 | |||
|---|---|---|---|
| 3 | 2021年4月9日 | 第二届董事会审计委员 会第十四次会议 |
1、《关于公司<2020 年度财务决算报告>的 议案》; 2、《关于公司2020 年度利润分配方案的议 案》; 3、《关于续聘公司2020 年度审计机构的议 案》; 4、《关于公司<2020年度审计报告>的议案》 |
| 4 | 2021年4月22日 | 第二届董事会审计委员 会第十五次会议 |
1、《关于公司<2021 年第一季度报告全文> 的议案》 |
| 5 | 2021年4月26日 | 第二届董事会审计委员 会第十六次会议 |
1、《关于公司<2021年二季度内审部工作计 划>的议案》 |
| 6 | 2021年8月24日 | 第二届董事会审计委员 会第十七次会议 |
1、《关于公司<2021 年半年度报告全文>的 议案》; 2、《内审部2021 年第二季度工作报告及第 三季度工作计划》 |
| 7 | 2021年10月8日 | 第二届董事会审计委员 会第十八次会议 |
1、《关于使用自有资金及闲置募集资金进行 现金管理的议案》 |
| 8 | 2021年10月25 日 |
第二届董事会审计委员 会第十九次会议 |
1、《关于公司<2021 年第三季度报告全文> 的议案》; 2、《关于公司<内审部2021年第三季度工作 报告及第四季度工作计划>的议案》 |
(三)战略与投资委员会召开情况
| 序号 | 召开时间 | 会议名称 | 内容(审议通过议案) |
|---|---|---|---|
| 1 | 2021年12月6日 | 第三届董事会战略与投 资委员会第一次会议 |
1、《关于<上海凯鑫分离技术股份有限公司 2021年限制性股票激励计划(草案)>及其 摘要的议案》 |
| 2 | 2021年12月28日 | 第三届董事会战略与投 | 1、《2021年度企业发展情况总结分析》 |
资委员会第二次会议
(四)薪酬与考核委员会召开情况
| 序号 | 召开时间 | 会议名称 | 内容(审议通过议案) |
|---|---|---|---|
| 1 | 2021年4月9日 | 第二届董事会薪酬与考 核委员会第四次会议 |
1、《关于2021年度董事薪酬方案的议案》; 2、《关于2021年度高级管理人员薪酬方 案的议案》 |
| 2 | 2021年12月6日 | 第三届董事会薪酬与考 核委员会第一次会议 |
1、《关于<上海凯鑫分离技术股份有限公 司2021 年限制性股票激励计划(草案)> 及其摘要的议案》; 2、《关于<上海凯鑫分离技术股份有限公 司2021年限制性股票激励计划实施考核管 理办法>的议案》 |
(五)提名委员会召开情况
| 序号 | 召开时间 | 会议名称 | 内容(审议通过议案) |
|---|---|---|---|
| 1 | 2021年10月8日 | 第二届董事会提名委 员会第四次会议 |
1、《关于公司董事会换届选举暨提名第 三届董事会非独立董事候选人的议案》; 2、《关于公司董事会换届选举暨提名第 三届董事会独立董事候选人的议案》; 3、《关于公司选举暨提名高级管理人员 候选人的议案》 |
(六)董事会组织召开股东大会及执行股东大会决议情况
2021 年,公司董事会根据《公司法》、《证券法》等相关法律法规及《公 司章程》的规定履行职责,严格按照股东大会的授权,认真执行公司股东大会通 过的各项决议。全年董事会共提议召开 3 次股东大会会议,其中年度股东大会 1 次,临时股东大会 2 次,会议讨论了如下议案并作出决议:
审议议案
时间
届次
| 2021年5月10日 | 2020年年度股东大会 | 1、《关于<2020年度董事会工作报告>的议案》; 2、《关于<2020年度监事会工作报告>的议案》; 3、《关于<2020年年度报告>及其摘要的议案》; 4、《关于<2020年财务决算报告>的议案》; 5、《关于公司2020年度利润分配方案的议案》; 6、《关于<控股股东及其他关联方资金占用情况的专 项说明>的议案》; 8、《关于续聘公司2021年度审计机构的议案》; 9、《关于2021年度董事薪酬方案的议案》; 10、《关于2021年度监事薪酬方案的议案》 |
|---|---|---|
| 2021年10月26日 | 2021年第一次临时股 东大会 |
1、《关于公司董事会换届选举暨提名第三届董事会 非独立董事候选人的议案》; 1.01《提名葛文越先生为公司非独立董事》 1.02《提名刘峰先生为公司非独立董事》 1.03《提名邵蔚先生为公司非独立董事》 1.04《提名申雅维女士为公司非独立董事》 1.05《提名杨昊鹏先生为公司非独立董事》 1.06《提名杨旗先生为公司非独立董事》 2、《关于公司董事会换届选举暨提名第三届董事会 独立董事候选人的议案》; 2.01《提名姚立先生为公司独立董事》 2.02《提名王晓琳先生为公司独立董事》 2.03《提名林宏先生为公司独立董事》 3、《关于公司监事会换届选举暨提名第三届监事会 非职工代表监事候选人的议案》; 3.01《提名万旗平先生为公司非职工代表监事》 3.02《提名徐臻女士为公司非职工代表监事》 4、《关于使用自有资金及闲置募集资金进行现金管 理的议案》 |
1、《关于<上海凯鑫分离技术股份有限公司 2021 年 限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》; 2021 年第二次临时股 2、《关于<上海凯鑫分离技术股份有限公司 2021 年 2021 年 12 月 22 日 东大会 限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》; 3、《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2021 年 限制性股票激励计划有关事项的议案》
三、独立董事履职情况
公司独立董事严格按照《中华人民共和国公司法》、《深圳证券交易所创业 板股票上市规则》、《公司章程》和《独立董事工作制度》等有关法律、法规和 公司制度的规定,履行义务,行使权力,积极出席相关会议,认真审议董事会的 各项议案,勤勉尽责,对有关需要独立董事发表事前认可意见或独立意见的事项 均按要求发表了相关意见,充分发挥了独立董事作用。具体内容详见 2021 年度 独立董事述职报告。
四、信息披露情况
2021 年,公司严格按照有关法律法规以及《信息披露管理制度》的要求, 真实、准确、及时、公平、完整地披露有关信息;并指定公司董事会秘书负责信 息披露工作,协调公司与投资者的关系,接待投资者来访,回答投资者咨询,向 投资者提供公司已披露的资料;指定巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)为公司信 息披露的指定网站,《中国证券报》、《证券时报》、《证券日报》、《上海证 券报》为公司定期报告披露的指定报刊,确保公司所有股东能够以平等的机会获 得信息。
第二部分: 2022 年度工作计划
(一)持续投入研发,继续做精做深产业链,进一步拓展应用领域
2022 年,公司将继续通过研发体系建设和技术开发,提升整体研发实力, 持续满足客户不断增长和变化的需求,将膜分离工艺技术推广到更多的应用领 域。公司将通过研发及技术服务一体化项目的建设,有针对性的为下游工业客 户进行膜分离技术应用工艺和系统集成的持续研发,通过深入研究客户工业行
业,生产场地、生产工艺、料液特性、水质情况等特征,结合客户对工业流体 分离的具体要求,形成具有针对性、定制化的工业化膜分离技术方案及系统, 同时提供系统安装调试、维修保养等一系列售前售后跟踪服务,为客户提供贴 身式的研发和全流程的技术服务,力争将客户行业领域做深做细,持续提升研 发能力,坚持不懈地进行技术创新,持续开发新的应用领域,拓宽公司发展空 间。
作为一家研发驱动型公司,研发工作贯穿于销售、项目实施与后续运行全 过程。公司将进一步增强研发与销售、项目部门的合作,通过深入挖掘优质客 户的需求,进行小试或中试实验,最终形成符合客户需求的设计方案,从而增 加订单量。同时,在后续的项目实施过程中,公司研发人员及工程技术人员持 续优化,确保工业流体分离解决方案达到最佳效果。
公司将持续保持较高的研发投入,用于新工艺、新设备的研究开发和引进; 逐步完善技术创新的奖励机制,通过薪酬待遇和晋升机会等方式鼓励研发和技 术型员工进行研究开发和技术创新。
(二)丰富业务经营模式,进一步扩张区域市场
2022 年,公司将继续通过采取“纵向深耕、横向拓展”策略,向客户提供 膜应用解决方案之外积极探索经营租赁、委托运营等业务合作模式,与核心优质 客户保持稳定的长期合作关系,有序推进“纵向深耕”,同时,持续投入到新的 膜技术应用领域的研究开发工作,拓展新的业务领域和潜在客户,推进“横向拓 展”策略。
公司在持续拓展国内市场的同时,也积极开拓国际市场,利用现有客户资源 和渠道深入南亚、东南亚、非洲及欧洲等市场。在全球疫情持续发展的情况下, 公司鼓励业务销售人员和技术人员通过线上方式与客户保持联系,并提供远程技 术支持,最大程度地挖掘客户需求,为其提供定制化的工业流体分离解决方案, 加快市场扩张速度及市场覆盖面。
(三)继续深化管理效率提升,提高企业经营管理效率
1 、管理效率提升
公司将不断优化管理制度,加强企业流程体系建设,提升企业战略管理、财 务管理、风险管理、人才管理、市场营销管理等方面的能力,使公司的管理模式
可以随着内外部环境的变化,及时进行调整,确保企业的可持续发展。
2 、人才梯队培养
公司十分注重对人才的挖掘和培养,目前逐步建立了较为完善专业人才培养 体系。公司将继续通过内部培养和外部引进两种方式建立人才团队,积极培养和 引进具备专业知识、并且拥有膜分离技术应用领域从业经验的人才。在人才结构 方面,注重协调研发、生产、销售、财务管理和经营管理等方面的人员比例,注 意不同年龄层的匹配,依据员工专业背景和从业经历合理配比。定期开展员工培 训,有针对性的建立各部门学习型组织。进一步优化薪酬结构,充分利用股权激 励计划吸纳人才,明确激励机制,同时建立有序的岗位责任制和绩效考核体系, 充分发挥员工的主观能动性。
3 、完善组织结构
2021 年公司从内部制度、项目运营等方面加强企业管理制度与流程体系建 设,通过聘请专业机构,对公司整体组织结构进行梳理并优化升级,致力于提升 企业战略管理、财务管理、风险管理、人才管理、营销管理等方面的能力,为公 司经营发展提供支持,从而保证公司能够持续稳定地发展。
公司将在 2021 年的改革基础上不断完善公司治理结构,规范运作股东大会、 董事会、监事会及各专门委员,建立高效的内部管理流程和科学有效的决策机制。 在公司内部优化工作流程体系,保证信息的及时传递,提升工作效率,增强各部 门之间配合度,实现企业信息化管理。
上海凯鑫分离技术股份有限公司董事会
2022 年 4 月 28 日