Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

KD Remuneration Information 2026

Apr 2, 2026

2001_rns_2026-04-02_d42ab88b-785d-40bb-bf1d-1901d138e076.pdf

Remuneration Information

Open in viewer

Opens in your device viewer

KD d. d.
Dunajska cesta 63
1000 Ljubljana

POROČILO O PREJEMKIH ORGANOV VODENJA IN NADZORA V LETU 2025

To poročilo o prejemkih organov vodenja in nadzora v družbi KD d. d. v letu 2025 je pripravljeno na podlagi 294. b člena Zakona o gospodarskih družbah (»ZGD-1«).

Politika prejemkov organa vodenja in nadzora ter izvršnega direktorja v družbi KD d. d. je bila sprejeta dne 12. 7. 2022 na 31. skupščini delničarjev.

Izplačani prejemki temeljijo na:

  • skladnosti prejemkov članov upravnega odbora s sklepom, sprejetim pod točko 5. »Določitev plačila članom upravnega odbora, plačila oziroma povračila stroškov članom upravnega odbora in plačila članom komisij upravnega odbora« na 15. skupščini delničarjev družbe KD d. d. z dne 9. 11. 2009;
  • skladnosti prejemkov članov poslovodstva – izvršnih direktorjev v skladu s sklenjenimi pogodbami o zaposlitvi;
  • skladnosti prejemkov članov organov vodenja in nadzora z določbami Kodeksa upravljanja Skupine KD;
  • skladnosti prejemkov članov organov vodenja in nadzora s Politiko prejemkov organa vodenja in nadzora ter izvršnega direktorja v družbi KD d. d., ki je bila sprejeta dne 12. 7. 2022 na 31. skupščini delničarjev.

Družba ocenjuje, da so prejemki članov organov vodenja in nadzora skladni s cilji korporativnega upravljanja in posledično cilji delovanja družb v Skupini KD, saj podpirajo ustvarjanje in večanje vrednosti družbe ter zagotavljajo kratkoročen in dolgoročen uspeh družbe ob upoštevanju interesov delničarjev in ostalih deležnikov.

1. Prejemki članov upravnega odbora

Člani upravnega odbora so v letu 2025 prejeli naslednje fiksne prejemke:

Ime in priimek Bruto poslovodenje Premija za zavarovanje odgovornosti direktorjev Neto poslovodenje
Milan Kneževič 9.999,96 EUR 0,00 EUR 7.036,92 EUR
Tomaž Butina 7.500,00 EUR 0,00 EUR 5.277,66 EUR
Matija Gantar 6.800,04 EUR 0,00 EUR 4.785,12 EUR
Katarina Valentinčič Istenič 6.800,04 EUR 0,00 EUR 4.785,12 EUR
Aleksander Sekavčnik 6.800,04 EUR 0,00 EUR 4.785,12 EUR

Višina plačil članov upravnega odbora ni odvisna od uspešnosti poslovanja družbe, zato člani upravnega odbora ne prejemajo variabilnih plačil.

Člani upravnega odbora so v letu 2025 v odvisnih družbah Skupine KD prejeli naslednje fiksne prejemke:

Ime in priimek Bruto poslovodenje, plača Prejemki revizijske komisije Premija za zavarovanje odgovornosti direktorjev, PDPZ Povračila Druga izplačila
Milan Kneževič 0,00 EUR 0,00 EUR 0,00 EUR 0,00 EUR 0,00 EUR
Tomaž Butina 72.000,00 EUR 525,00 EUR 0,00 EUR 0,00 EUR 0,00 EUR
Matija Gantar 124.640,06 EUR 0,00 EUR 1.556,51 EUR 2.171,32 EUR 3.103,21 EUR
Katarina Valentinčič Istenič 72.000,00 EUR 462,00 EUR 0,00 EUR 0,00 EUR 0,00 EUR
Aleksander Sekavčnik 86.000,04 EUR 0,00 EUR 0,00 EUR 0,00 EUR 0,00 EUR

Višina plačil članov upravnega odbora ni odvisna od uspešnosti poslovanja odvisne družbe, zato člani upravnega odbora ne prejemajo variabilnih plačil. Člani revizijske komisije za svoje delo prejemajo sejnine, ki so odvisne od udeležbe posameznega člana na sejah komisije.


2

2. Prejemki revizijske komisije

Člani revizijske komisije so v letu 2025 prejeli naslednje prejemke:

Ime in priimek Bruto sejnina Neto sejnina
Tomaž Butina, predsednik RK 525,00 EUR 384,34 EUR
Franc Počivavšek, član RK 420,00 EUR 307,47 EUR
Katarina Valentinčič Istenič, članica RK 462,00 EUR 338,22 EUR

Člani revizijske komisije za svoje delo prejemajo sejnine, ki so odvisne od udeležbe posameznega člana na sejah komisije.

3. Prejemki poslovodstva

3.1. Plača

Plača izvršnega direktorja je v ustreznem sorazmerju s pooblastili, nalogami, izkušnjami in odgovornostmi, ter splošnimi pogoji na trgu.

Direktor je v letu 2025 prejel naslednje fiksne prejemke za plačo:

Ime in priimek Bruto plača Neto plača
Aleksander Sekavčnik, izvršni direktor 45.000,00 EUR 25.820,96 EUR

Glede na leto 2024 se fiksna bruto plača izvršnega direktorja ni spremenila. Izvršni direktor v letih 2024 in 2025 ni prejel variabilnih prejemkov. Prav tako ni prišlo do povračil variabilnih prejemkov, saj pogoji niso bili izpolnjeni.

3.2. Drugi prejemki

Izvršni direktor je v letu 2025 prejel naslednje prejemke in bonitete:

3.2.1. PDPZ

Ime in priimek PDPZ neto
Aleksander Sekavčnik, izvršni direktor 404,40 EUR

3.2.2. Regres za letni dopust in zimski regres

Ime in priimek Bruto regres Neto regres
Aleksander Sekavčnik, izvršni direktor 2.464,35 EUR 2.464,35 EUR
Aleksander Sekavčnik, izvršni direktor 638,86 EUR 638,86 EUR

3.2.3. Božičnica

Ime in priimek Božičnica bruto Božičnica neto
Aleksander Sekavčnik, izvršni direktor 0,00 EUR 0,00 EUR

3.2.4. Prehrana

Ime in priimek Neto
Aleksander Sekavčnik, izvršni direktor 1.775,08 EUR

3.2.5. Prevoz

Ime in priimek Neto
Aleksander Sekavčnik, izvršni direktor 444,00 EUR

Družba ne zagotavlja delnic in delniških opcij članom poslovodstva.

Izvršni direktor ni prejel finančnih ugodnosti oziroma dajatev ali storitev, ki jih je izvršnemu direktorju v zvezi z njegovo dejavnostjo izvršnega direktorja odobrila ali v poslovnem letu zagotovila tretja oseba.

V letu 2025 ni prenehala funkcija nobenemu izvršnemu direktorju in ni bilo izplačil za primer rednega ali predčasnega prenehanja opravljanja funkcije.

Izvršni direktor je edina zaposlena oseba na družbi v zadnjih 5 poslovnih letih.

Ljubljana, 26. marec 2026

KD d. d.

Aleksander Sekavčnik
Ižvršni direktor
img-0.jpeg

KD
KD, finančna družba, d.d.
Dunajska cesta 63. St-1000 Ljubljana
01


forv/s mazars

Poročilo neodvisnega revizorja o opravljenih dogovorjenih postopkih preveritve poročila o prejemkih družbe KD d.d. za poslovno leto 2025

Poslovodstvu družbe KD d.d.

Namen poročila o opravljenih dogovorjenih postopkih

Namen revizorjevega poročila je preveritev skladnosti poročila o prejemkih. Poročilo je namenjeno izključno pomoči družbi KD d.d. (v nadaljevanju družba) v zvezi z opravljenimi dogovorjenimi postopki preveritve poročila o prejemkih družbe KD d.d. za leto 2025. Edini namen postopkov je, da bi vam pomagali pri presoji upoštevanja 294.b člena določih Zakona o gospodarskih družbah (Uradni list RS, št. 65/09 s spremembami, v nadaljevanju ZGD-1).

Poročilo je namenjeno družbi KD d.d. in drugim uporabnikom, predvidenim z ZGD-1.

Odgovornosti naročnika posla

Družba KD d.d. je potrdila, da so dogovorjeni postopki primerni za namen posla.

Družba KD d.d. je odgovorna za obravnavano zadevo, v zvezi s katero so opravljeni dogovorjeni postopki.

Odgovornosti praktika

Posel opravljanja dogovorjenih postopkov smo izvedli v skladu z Mednarodnim standardom sorodnih storitev 4400 (prenovljen) – MSS 4400 (Prenovljen). Posel opravljanja dogovorjenih postopkov vključuje opravljanje postopkov, ki so bili dogovorjeni z družbo, in poročanje o ugotovitvah, ki so dejanski izidi opravljenih dogovorjenih postopkov. Ne dajemo nobenih izjav glede primernosti dogovorjenih postopkov.

Ta posel opravljanja dogovorjenih postopkov ni posel dajanja zagotovila. V skladu s tem ne izražamo mnenja ali sklepa z zagotovilom.

Če bi izvedli dodatne postopke, bi morda opazili druge zadeve, o katerih bi poročali.

Poklicna etika in obvladovanje kakovosti

Delovali smo v skladu z zahtevami glede neodvisnosti in etičnimi zahtevami Mednarodnega kodeksa etike za računovodske strokovnjake (vključno z Mednarodnimi standardi neodvisnosti), ki ga je izdal Odbor za Mednarodne standarde etike za računovodske strokovnjake (Kodeks IESBA). Kodeks je zasnovan na temeljnih načelih integritete, objektivnosti, strokovne usposobljenosti in dolžne skrbnosti, zaupnosti ter strokovnega vedenja.

Naše podjetje uporablja Mednarodni standard upravljanja kakovosti (MSUK 1) – Upravljanje kakovosti v podjetjih, ki opravljajo revizije in preiskave računovodskih izkazov ter druge posle dajanja zagotovil in sorodnih storitev, in v skladu s tem vzdržuje celovit sistem skladnosti z etičnimi zahtevami, strokovnimi standardi in ustreznimi pravnimi in regulativnimi zahtevami.

Postopki in ugotovitve

Opravili smo spodaj opisane postopke, ki so bili dogovorjeni z družbo KD d.d. v zvezi z opravljenimi dogovorjenimi postopki preveritve poročila o prejemkih družbe KD d.d. za leto 2025.

FORVIS MAZARS, družba za revizijo, d.o.o., Verovškova ulica 55A, 1000 Ljubljana | T: +386 59 049 500 | [email protected] | www.forvismazars.com/si

Poslovni račun pri OTP banki: SI56 0400 0027 7830 251 | Registracija: Okrožno sodišče v Ljubljani, SRG 2011/15129

Osnovni kapital: 15.957,45 EUR | Matična številka: 3959023000 | Davčna številka: SI 88105571


forv/s mazars

Št. Postopek Opis dejanskih ugotovitev
1. Pridobitev politike prejemkov družbe KD d.d., ki so jo potrdili lastniki družbe in preveritev usklajenosti s pripravljenim Poročilom o prejemkih za leto 2025. Družba nam je predložila politiko prejemkov, ki so jo potrdili lastniki družbe in je skladna z določili 294.a člena ZGD-1.
2. Preveritev obveznih sestavin Poročila o prejemkih članov organov vodenja in nadzora ter izvršnih direktorjev skladno z 2. točko 294.b člena ZGD-1, in sicer da poleg osebnih imen posameznih članov, poročilo o prejemkih za leto 2025 vsebuje še naslednje podatke, ki jih bomo potrdili z naslednjimi revizijskimi postopki:
- preveritev pravilnosti razkritih celotnih dodeljenih ali plačanih prejemkov, razčlenjenih na sestavine, relativni delež fiksnih in variabilnih prejemkov;
- obstoj pojasnila, kako so celotni prejemki skladni s sprejeto politiko prejemkov in tudi kako prispevajo k dolgoročni uspešnosti družbe, ter informacijo o tem, kako so se uporabila merila uspešnosti;
- preveritev prikaza letne spremembe prejemkov, uspešnosti družbe in povprečnih prejemkov zaposlenih v družbi, ki niso direktorji, za polni delovni čas v tem obdobju, najmanj v zadnjih petih poslovnih letih in njihove skupne predstavitve na način, ki omogoča primerjavo;
- preveritev pravilnosti vseh prejemkov članov organa vodenja in nadzora ter izvršnih direktorjev od katere koli družbe iz iste skupine;
- preveritev razkritja obveznega podatka o številu zagotovljenih delnic in delniških opcij ter glavne pogoje za uveljavljanje pravic, vključno z izvršilno ceno in datumom ter vsemi spremembami teh pogojev;
- preveritev razkritja, ali in kako je bila izrabljena možnost povračila variabilnih prejemkov;
- preveritev pojasnila o morebitnih odstopanjih od postopka za izvajanje politike prejemkov iz 294.a člena ZGD-1 in še posebej o odstopanjih zaradi izjemnih okoliščin, vključno z obrazložitvijo teh odstopanj ter opredelitvijo Preverili smo Poročilo o prejemkih članov organov vodenja in nadzora ter izvršnih direktorjev skladno z 2. točko 294.b člena ZGD-1, in sicer da poleg osebnih imen posameznih članov, poročilo o prejemkih za leto 2025 vsebuje še naslednje podatke, ki smo jih potrdili z naslednjimi revizijskimi postopki:
- potrjujemo pravilnost razkritih celotnih dodeljenih fiksnih prejemkov v predloženem Poročilu o prejemkih družbe KD d.d. Člani organov vodenja in nadzora družbe KD d.d., skladno s sprejeto politiko prejemkov, niso upravičeni do variabilnih prejemkov;
- pojasnilo, kako politika prejemkov prispeva k dolgoročni uspešnosti družbe je podano v poročilu;
- prikaz letne spremembe prejemkov, uspešnosti družbe in povprečnih prejemkov zaposlenih v družbi, ki niso direktorji, za polni delovni čas v tem obdobju, najmanj v zadnjih petih poslovnih letih in njihove skupne predstavitve na način, ki omogoča primerjavo ni potreben, ker je edini zaposleni družbe KD d.d. v zadnjih pet poslovnih letih zgolj izvršni direktor;
- člani organov vodenja in nadzora so imeli prejemke v drugih družbah v skupini KD, ki so ustrezno razkriti v točki 1 Poročila o prejemkih (prejemki članov upravnega odbora);
- družba KD d.d. organom vodenja in nadzora ni zagotovila delnic in delniških opcij;
- člani organov vodenja in nadzora družbe KD d.d. skladno s sprejeto politiko prejemkov niso upravičeni do variabilnih prejemkov;
- v letu poslovnem 2025 ni prišlo do odstopanj od postopka za izvajanje politike prejemkov iz 294.a člena ZGD-1, ki bi jih bilo potrebno pojasniti v Poročilu o prejemkih;

FORV/S MAZARS, družba za revizijo, d.o.o., Verovškova ulica 55A, 1000 Ljubljana | T: +386 59 049 500 | Info.si@forv/smazars.com | www.forv/smazars.com

Poslovni račun pri OTP banki: SI56 0400 0027 7830 251 | Registracija: Okrožno sodišče v Ljubljani, SRG 2011/15129

Osnovni kapital: 15.957,45 EUR | Matična številka: 3959023000 | Davčna številka: SI 88105571


forvs mazars

| 3. | konkretnih elementov politike prejemkov, od katerih je bilo odstopljeno.
Preveritev poročila o prejemkih vsakega posameznega člana uprave podrobnosti o finančnih ugodnostih oziroma dajatvah ali storitvah skladno s 3. točko 294.b člena ZGD-1.
Pridobitev poslovodske predstavitve, v kateri organ vodenja in nadzora izjavlja, da je pripravljeno poročilo skladno z določili 294.a in 294.b ZGD-1. | Člani organov vodenja in nadzora družbe KD d.d. v letu 2025 niso prejeli finančnih ugodnosti oziroma dajatev ali storitev, ki jih navaja 3. točka 294.b člena ZGD-1.
Pridobili smo podpisano predstavitev pristojnih za upravljanje, da je pripravljeno Poročilo o prejemkih skladno z določili 294.a in 294.b ZGD-1. |
| --- | --- | --- |

Ljubljana, 26. marec 2026

FORVIS MAZARS, družba za revizijo, d.o.o.

img-1.jpeg

FORVIS MAZARS, družba za revizijo, d.o.o., Verovškova ulica 55A, 1000 Ljubljana | T: +386 59 049 500 | [email protected] | www.forvismazars.com/si

Poslovni račun pri OTP banki: SI56 0400 0027 7830 251 | Registracija: Okrožno sodišče v Ljubljani, SRG 2011/15129

Osnovni kapital: 15.957,45 EUR | Matična številka: 3959023000 | Davčna številka: SI 88105571