2026年9月期（第26期）
第2四半期決算
および会社説明資料

2026年5月13日　証券コード：3939

株式会社カナミックネットワーク

ハイライト

2026年9月期第2四半期のハイライト

売上・営業利益ともに昨年度より大幅増収増益 P.9
今期も引き続き売上・利益とも順調に推移
シンガポールの総務省事業が完了 P.23
海外展開への調査・実証が完了し、協力現地企業との関係性を構築
多数のAIエージェント機能をリリース P.24,25,29
介護現場の細やかな業務改善を実現・AI売上UPに貢献

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KPIハイライト

2026年9月期第2四半期の連結決算およびKPIハイライト

売上高	EBITDA※1	営業利益
31.34億円
(前年同期比117.8%)	12.17億円
(前年同期比126.3%)	10.00億円
(前年同期比130.9%)
経常利益	当期純利益	導入地域数
10.09億円
(前年同期比132.1%)	6.70億円
(前年同期比129.3%)	1,420
(前年同期比101.6%)
有料ユーザーID	無料ユーザーID	アーバンフィット店舗数
247,836名
(前年同期比120.2%)	129,136名
(前年同期比118.4%)	合計 27 店舗
(前年同期比117.3%)

※1: EBITDAは営業利益に償却費（減価償却費およびのれん償却費）を加算した額となります。

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Agenda

グループの強みと業績概要
Kanamic Vision 2035
事業TOPICS
カナミック会社概要とビジネスモデル

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1.グループの強みと業績概要

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1-1.カナミックグループの事業構成（3本柱）

カナミックグループは日本の課題に対するソリューション（課題解決）サービスを事業の3本柱にしています

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1-2.グループ企業の事業構成と事業シナジー

「人生を抱きしめるクラウド」で人と社会に貢献する

医療・介護・健康分野に特化したヘルスケアプラットフォームを構築し、世界中の人々の健康で豊かな生活を支えます。
生まれてから亡くなるまでの人生を支えるヘルスケア（リアル店舗）からヘルステック（ITサービス）まで提供します。

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1-3.カナミックネットワーク成長の推移

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1-4.2026年9月期第2四半期連結実績

前年同期比売上高117.8%、EBIDA126.3%の増収・増益を達成

	2024年9月期2Q	2025年9月期2Q	2026年9月期2Q			差異
	実績	実績	予想	実績	構成比（%）	前年比（%）	予想比（%）
売上高	2,446	2,661	3,150	3,134	100.0%	117.8%	99.4%
EBITDA	844	964	1,120	1,217	38.8%	126.3%	108.6%
営業利益	668	764	900	1,000	31.9%	130.9%	111.1%
経常利益	675	764	900	1,009	32.2%	132.1%	112.1%
当期純利益	458	518	600	670	21.4%	129.3%	111.6%
1株当たり当期純利益	9.65	10.93	12.64	14.12

※EBITDAは営業利益に償却費（減価償却費およびのれん償却費）を加算した額となります。
※現時点で上振れ進捗しておりますが、弊社では上方修正基準に満たない場合は通期予想は据え置いております。

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1-5.2026年9月期第2四半期セグメント情報

■売上高

(単位：百万円)

■セグメント利益（数値は連結営業利益額）

(単位：百万円)

セグメント		売上高とセグメント利益	2024年9月期2Q実績	2025年9月期2Q実績	2026年9月期2Q実績	対前年差異（%）
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連結業者(大量)利益集積公用	医療・介護クラウド
プラットフォーム	売上高	1,552	1,780	2,083	117.0
		セグメント利益	641	737	949	128.9
URBAN FIT24	健康寿命延伸	売上高	612	550	713	129.6
		セグメント利益	14	57	111	194.1
Ruby
THE WORLD
RADIO	ソリューション開発	売上高	281	329	338	102.4
		セグメント利益	33	44	-16	-
合計（※）	連結売上高	2,446	2,661	3,134	117.8
		連結営業利益	668	764	1,000	130.9

※連結営業利益は、各セグメント利益の合計からセグメント間取引、のれんの償却額を差し引いた調整後の利益額となります。
※ソリューション開発セグメントの損益は、会計処理上、コストが先行する一方で、売上が期プレしたためである。

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1-6.営業利益増減要因

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1-7. クラウドサービス導入地域数の推移

日本全体の人口減少に伴う総地域数減少状況下においても
当社のサービス導入地域数は増加中

※地域数の単位は、厚生労働省が想定する地域包括ケアの人口3万人程度の「中学校区」。
※地域数の割合は、e-Stat 政府統計の総合窓口「人口推計」を基に算出。

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1-8.クラウドサービスユーザーID数と導入事業所数推移

ケアプランデータ連携の推進によって、ユーザー数・事業所数が大幅増加

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1-9.株主還元

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1-10.株主還元

抽選式優待券およびアーバンフィット24の優待体験券を株主様全員に贈呈しています

従来行っていた抽選式の優待制度（下記記載のJCBギフトカードの贈呈）に加えて株主様全員へのアーバンフィット施設利用の体験チケットの贈呈を開始いたしました。

条件を満たす株主様から抽選でJCBカードを贈呈

| 優待① | 毎年9月30日現在の株主名簿に記載された100株以上を保有の株主様
抽選で10名様に20万円相当のJCBギフトカード贈呈 |
| --- | --- |
| 優待② | 直近の期末株主名簿から100株以上を1年以上継続して保有（期末・中間株主名簿に同一の株主番号で連続3回以上記載）の株主様
抽選で3名様に20万円相当のJCBギフトカード贈呈 |

抽選につきましては、定時株主総会終了後に実施する抽選会において、当社の株主名簿管理人である三菱UFJ信託銀行立会いのもと、厳正な抽選を行います。また、抽選の結果は当選された株主様の株主番号等を当社ホームページにてお知らせいたします。贈呈時期は、毎年1月中旬頃の発送を予定しております。

アーバンフィット24優待券を株主様全員に贈呈

100株以上：優待券1枚（7,040円（税込）相当）

施設体験チケット（1枚）
※レンタルタオル、レンタルウェア、レンタルシューズ付き
※全部のアーバンフィットで1枚につき2名様（同伴者1名様可）までご利用いただけます。

2026年9月期

配当および株主優待総合利回り（想定）
約14.6%
（配当利回り1.65%＋UF優待チケット利回り12.9%）
（※4/30終値544円で計算）

※株主番号は全株を売却された後に新たに購入された場合は、新しい株主番号に変わりますのでご注意願います。※当期は2026年9月30日時点の株主名簿に記録または記載され、100株以上保有の株主様より実施いたします。なお抽選方式優待②は、2025年9月30日、2026年3月31日及び2026年9月30日の全ての基準日における株主名簿に同一株主番号で記録または記載された株主様が対象となります。

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2. Kanamic Vision 2035

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2-1.Kanamic Vision 2035 (中長期計画2026年-2035年ハイライト)

2035年に向けたカナミックネットワークの新成長戦略

新たなチャレンジを続け、これまで以上に高い利益率を目指す。

株主還元をはじめ、成長投資による企業価値の最大化を図る。

2-2.Kanamic Vision 2035（売上高・営業利益目標と推移（2016年-2035年））

2035年には世界の医療・介護DXをリードする真のグローバル企業へ

売上高	11.3億	12.9億	15.0億	16.9億	18.8億	20.8億	25.0億	37.5億	50.1億	55.0億	63.5億	100~120億	200~300億
営業利益	2.6億	3.3億	4.0億	5.4億	6.5億	8.4億	9.6億	11.0億	14.4億	16.1億	20.5億	35~40億	80~120億
営業利益率	23.4%	25.6%	26.5%	32.3%	34.8%	40.4%	38.4%	29.3%	28.7%	29.2%	32.3%	33.3~35%	40%

実績

目標

2-3.Kanamic Vision 2035 (純利益配分ガイドライン)

成長への資本配分と、投資戦略

毎年の純利益の使い道を明確化し、最適な資源配分により持続的な企業価値向上を図る。

既存事業のオーガニック成長投資、戦略的M&A、株主還元をバランスよく行う。

2-4.当社のM&A戦略について

■事業コンテンツとしてM&A（資本業務提携を含む）の対象となりうる企業群イメージ

当社ビジョンとシナジーが高い企業と連携することで「カナミックヘルスケアプラットフォーム実現の早期化」を目指します。
データ取得のためのリアル店舗（Brick-and-mortar business）も視野に入れております。

3. 事業TOPICS

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3-1.TOPIC

2026年5月11日発表

当社子会社のアーバンフィットが「全日本シニアバドミントン選手権大会」の大会冠パートナーに決定！挑戦を続けるシニアアスリートを支援！

当社子会社で、全国展開する24時間営業フィットネスジムを運営する株式会社アーバンフィット（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：山本景士、以下「アーバンフィット」）は、このたび、公益財団法人日本バドミントン協会（東京都新宿区、会長：村井満、以下「日本バドミントン協会」）が主催する全日本シニアバドミントン選手権大会の大会冠パートナーとして合意いたしましたので、お知らせいたします。

これにより、本大会は「第43回アーバンフィット24全日本シニアバドミントン選手権大会」として開催される予定です。本大会は、30歳以上の幅広い年代の競技者が参加し、都道府県ごとに予選を勝ち抜いた選手が本戦で優勝を争う、日本のバドミントン界における生涯スポーツ推進の象徴的な大会です。

第43回アーバンフィット24全日本シニアバドミントン選手権大会本戦大会詳細

日程：2026年10月24日(土)～10月26日(月)

北海道旭川市、鷹栖町、帯広市、鍋路市、室蘭市、苫小牧市、岩見沢市

2026年10月30日(金)～11月1日(日)

北海道小樽市、札幌市

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3-2.TOPIC

2026年4月13日発表

総務省「シンガポールにおける医療・介護・健康情報共有システム展開に向けた実証の請負」事業が完了しました

シンガポールを拠点に海外進出し、その後さらに東南アジアへの展開を見込む。

カナミックグループは超高齢社会の課題に対するソリューション（課題解決）サービスを事業の3本柱にしています

1	国とともに日本のハイレベルな日本式介護を輸出。
2	シンガポールを中心とする東南アジアの病院、グリニック、介護施設に対し、カナミックネットワークが持つ医療・介護DA技術や健康寿命延伸に資するサービスを展開する。
3	スピーディなWebサービスの企画・開発の提供を行うことでシンガポールを中心とするスタートアップ企業の支援を行う。
4	シンガポールの医療・介護・健康DA成功事例を構築!
「日本・シンガポールを守る」を東南アジア企業に広げていく
---	---
5	東南アジアからの「医療インバウンド」や、「医療・介護人材」の日本への誘致を加速させる。
6	東南アジアのスタートアップ企業が日本で活躍する場面も増加。

当社は、総務省が公募した令和7年度「シンガポールにおける医療・介護・健康情報共有システム展開に向けた実証の請負」事業を完了したことをお知らせいたします。

本事業は、高齢化が急速に進むシンガポールにおいて、日本の健康・医療・介護に関する情報共有システムの有用性を検証し、その海外展開と国際競争優位性の確保を目指すものです。シンガポールでは2023年7月より、60歳以上の国民を対象とした予防医療イニシアティブ「健康促進SG（Healthier SG）」が開始されており、本実証はこれに貢献することが期待されています。

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3-3.TOPIC

2026年4月7日発表

カナミックAISaaSの新機能をリリース！

業務時間を大幅削減する「AI訪問介護モニタリング作成支援」機能リリース！

当社は、訪問介護事業者向けに、サービス提供責任者によるモニタリング業務の効率化と品質向上を支援する「AI訪問介護モニタリング作成支援」機能をリリースしました。

リリースの背景

訪問介護におけるモニタリングは、サービス開始後1か月以内および定期的にサービス提供責任者が利用者・家族との面談等を通じて実施し、目標達成状況や満足度を評価・記録し、介護支援専門員へ報告する重要な業務です。

一方で現場では、

過去の記録を遡った評価整理に時間がかかる
書類作成が現場負担となっている
記載内容のばらつきが生じる

といった課題があり、業務効率化と品質の両立が求められていました。

当社はこれらの課題に対し、モニタリング業務の本来の目的（状態変化の把握・ケア改善）を損なうことなく、書類作成工程を効率化する支援機能として本機能を開発しました。

なお、本機能は、モニタリングの実施・評価・最終記録をサービス提供責任者が行うことを前提とした支援機能です。

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3-4.TOPIC

2026年3月23日発表

各種介護関連会議の議事録作成をAISaaSで後押し！

「AI介護議事録作成」機能をリリース！

導入のメリット

作業時間の削減

議事録作成にかかる時間を大幅に短縮

業務の効率化

会議後すぐに内容を共有でき、意思決定がスピーディに

議事録の質向上

抜け漏れのない、正確な記録が可能に

当社は、介護事業者におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)の一環として、介護専用クラウドソフトとして業界初(※)となる、システム内完結型AI介護議事録作成機能をリリースします。
※自社調べ(介護専用クラウドソフトにおけるシステム内搭載機能として)

機能概要・特長

スマートフォンやレコーダー等で録音するだけでAIが介護議事録を自動作成
サービス担当者会議やケアカンファレンスなどの会議内容を録音すると、
AIが音声を自動で文字起こしし、重要事項を抽出して議事録の草案を作成します。スタッフは内容の確認や必要に応じた追記・調整に専念できるため、
大幅な時間削減と記録品質の向上を実現します。

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3-5.TOPIC

2026年3月19日発表

当社子会社のアーバンフィット24が25店舗目となる『千歳烏山店』をグランドオープンいたしました！

当社子会社で、全国展開する24時間営業フィットネスジムを運営する株式会社アーバンフィット（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：山本景士、以下「アーバンフィット」）は、この度、全国25店舗目（都内5店舗目）となる「URBAN FIT24千歳烏山店」のグランドオープンを記念して、3月17日（火）にオープニングセレモニーを実施いたしました。

「URBAN FIT24」は最低限の内装・マシンを並べるだけの無人型24時間フィットネスジムとは異なり、上質で洗練された空間、ホスピタリティの高いサービス、そして会員専用ヘルスケアアプリ等を活用したサポートを掛け合わせることで、地域で暮らす人々の“ライフパフォーマンス”を24時間支える次世代型フィットネスジムです。理学療法士監修の運動プログラムやボディケア付きパーソナルトレーニング等、身体を鍛えるだけでなく“コンディショニング”視点を取り入れ、一人ひとりが自分らしいペースで、心地よく健康習慣を続けられる環境を提供するウェルネスブランドとして、これからも新しい価値を届けていきます。

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3-6.TOPIC

2026年3月18日発表

「Newsweek International」にインタビュー取材記事が掲載されました

当社は、このたび海外メディアである「Newsweek international」紙にて、当社代表取締役社長山本拓真のインタビュー取材記事が掲載されましたので、お知らせいたします。

■掲載誌

Newsweek International（2026年3月13日号）

掲載内容は、以下よりご覧いただけます。

https://d.newsweek.com/en/file/478975/health-care-innovation-how-tech-tackling-aging-staff-shortages-rising-costs.pdf

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3-7.TOPIC

2026年3月17日発表

株式会社アーバンフィット、千代田区「ちよだアクティブシニア塾」に参画高齢者の介護予防・フレイル対策・社会参加を促進

当社子会社で、24時間型フィットネスジムを運営する株式会社アーバンフィット（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：山本景士、以下「アーバンフィット」）は、2025年6月に千代田区の飯田橋駅前に店舗を出店しており、この度東京都千代田区が推進する高齢者向け事業「ちよだアクティブシニア塾」において、新たな協力企業として千代田区と協定を締結いたしました。

千代田区は令和7年4月1日から、公営民連携による高齢者の日常生活支援を推進するため、「ちよだアクティブシニア塾」を開始しています。このたび、事業メニューの拡充を図るため、令和8年3月13日（金曜日）にアーバンフィットが新たに協力企業として参画いたしました。

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3-8.TOPIC

2026年3月3日発表

手入力ゼロへ。入力作業負担の大幅削減をAISaaSで後押し！「AI-OCR 介護保険証読み取り・自動入力」機能をリリース！

当社は、介護事業者におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)の一環として、AI-OCR技術を活用した「介護保険証の読み取り・自動入力機能」をリリースいたします。

機能概要・特長

スマートフォンやレコーダー等で録音するだけでAIが介護議事録を自動作成

サービス担当者会議やケアカンファレンスなどの会議内容を録音すると、AIが音声を自動で文字起こしし、重要事項を抽出して議事録の草案を作成します。スタッフは内容の確認や必要に応じた追記・調整に専念できるため、大幅な時間削減と記録品質の向上を実現します。

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3-9.TOPIC

2026年2月6日発表

従業員への健康増進の取り組みが評価

株式会社アーバンフィットが「スポーツエールカンパニー2026」の認定を取得

SPORTS
YELL
COMPANY
2026

当社子会社で、大阪府を中心に24店舗の24時間営業フィットネスジムを運営する株式会社アーバンフィットは、スポーツ庁から従業員が行うスポーツ活動の支援や促進に向けた取り組みを実施している企業として、昨年に続き今年も「スポーツエールカンパニー」に認定されました。

従業員の健康増進の取り組みについて

弊社は従業員一人ひとりが心身ともに健康であることが、社業発展と経営理念の実現および従業員一人ひとりが豊かな人生をおくることに繋がると考え、弊社保有施設の利用促進を中心とした健康増進の取り組みを行っています。今後も従業員の運動を奨励することで従業員及び社会全体の健康増進に貢献してまいります。

従業員への運動奨励策の例

勤務時間に30分間自社施設（ジム）を利用し運動を取り入れ運動習慣を身につける取組み。

スポーツエールカンパニーについて

「働き盛り世代」が一日の大半を過ごす職場において、スポーツに親しむきっかけづくりを進めていくことを目的として、従業員の健康増進のためにスポーツ活動の支援や促進に向けた積極的な取組を実施している企業を「スポーツエールカンパニー」（英語名称:Sports Yell Company）としてスポーツ庁が認定するものです。詳細は以下スポーツ庁ホームページをご覧ください。

スポーツエールカンパニー：スポーツ庁 (mext.go.jp)
スポーツエールカンパニー2026認定企業一覧

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会社概要・事業概要とビジネスモデル

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4-1.カナミックグループ概要

JPX
PRIME
証券コード：3939

商号	株式会社カナミックネットワーク
設立	2000年（平成12年）10月20日
資本金	3億2,412万円（内資本準備金1億3,206万円）
上場取引所	東京証券取引所プライム市場（証券コード：3939）
事業所	東京本社、北海道営業所、名古屋営業所、大阪営業所、広島営業所、福岡営業所、沖縄営業所
主な事業	医療・介護・子育て分野におけるクラウドサービス提供事業
医療・介護・子育て分野におけるプラットフォームサービス事業

グループ会社

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康纳美克（大连）科技有限公司

<康纳美克（大连）科技有限公司>
ソフトウェア開発（Webシステム、AI / IoT、アプリ）

Ruby

DEVELOPMENT

<株式会社Ruby開発>
Ruby言語を活かしたソフトウェア開発

グループ従業員数

411名（2025年9月末現在）

URBAN FIT24

<株式会社アーバンフィット>
24時間営業のフィットネスジム及びフランチャイズ運営

THE WORLD

MANAGEMENT

<The World Management Pte. Ltd.>
シンガポールのITコンサルティング企業

4-2.代表取締役社長紹介

代表取締役社長

やまもとたくま

山本拓真

文部科学省

アントレプレナーシップ推進大使

筑波大学

University of Tsukuba

社会人大学院准教授

1978年生まれ、京都府京都市出身
2000年大学卒業後、株式会社富士通システムソリューションズ（現富士通株式会社）に入社
インターネットの事業部にて、自社プロダクトの企画開発や大規模受託開発などを経験
2005年株式会社カナミックネットワーク入社取締役就任
2011年～東京大学高齢社会総合研究機構共同研究員
2012年～国立がん研究センター外来研究員
2014年株式会社カナミックネットワーク代表取締役社長就任（現任）
2016年東証マザーズ上場
2018年一般社団法人日本スタートアップ支援協会顧問（現任）
東証一部上場
2020年一般社団法人東京ニュービジネス協議会理事（現任）
2022年東証プライム市場へ移行
株式会社アーバンフィット取締役会長就任（現任）
2023年株式会社Ruby開発代表取締役社長就任（現任）
2024年文部科学省アントレプレナーシップシップ推進大使就任（現任）
The World Management Pte Ltd（シンガポール）代表取締役社長就任（現任）
2026年筑波大学准教授就任（現任）

（その他）厚生労働省、総務省等の医療・介護・保育・ICTに関わる委員会の委員や部会構成員などを歴任

4-3.Purpose & Values

人生を抱きしめるクラウド

子育てにはじまり、介護まで。
人の幸せを支える、クラウド技術があります。

【社名の由来】

カナミックネットワークの社名は、「介護を生き生きと活性化させるネットワークサービスを提供する」という理念から「介護（カイゴ）」と「活性化（ダイナミック）」そして「ICT（ネットワーク）」の3つのキーワードを掛け合わせて誕生しました。

【経営理念】

当社は「超高齢社会における地域包括ケアをクラウドで支える」という経営理念の基準、医療・介護・健康情報等を法人・職種の枠を超えてリアルタイムに「情報共有」＋「コミュニケーション」＋「利活用」ができるICTプラットフォームを提供することで、患者・家族がより質の高い医療・介護サービスを受けられることを目指して事業を展開しております。

4-4.私たちの目指すところ

4-5.医療介護クラウドサービス

2階層

情報共有システムは、地域全体に面で導入

※他にも多数の機能がございます

【有料対象顧客】

自治体
地域包括支援センター
医師会
中核病院
在宅医

情報共有システム

【有料対象顧客】

地域包括支援センター
ケアマネジャー
介護サービス事業者

1階層

介護業務システムは、法人・事業所ごとに導入

4-6.医療介護クラウドサービス

1階層

2階層

ソリューション

STEP.1

情報共有SYSがない状態。
パラパラの介護業務システム導入はあり、
情報共有は郵送・FAXを利用。

STEP.2

地域全体の情報共有に
カナミック（2階）が導入され、情報共有が
円滑になるが現場は紙運用が残る。

STEP.3

介護業務システム（1階）を
カナミッククラウドにすると、介護の現場の事務
業務が効率化されてペーパレス化が進む。

4-7. 医療介護クラウドサービス:介護業務システム 1階層

介護事業経営を支えるクラウドERP

営業管理（SFA）

帳票作成

医療・介護保険請求（レセプト）

給与計算

債権管理

経営分析

4-8.医療介護クラウドサービス:情報共有システム

2階層

システム画面＜TOP画面＞

2階層:管理者

管理者より招待された患者の担当関係者のみ部屋に入る

TRITRUS

コミュニティ

本人・家族招待

[利用者情報の名前せ]

この部屋の管理者

サンプル事業所

ケアマネ見子

ケ管理者情報

事前書

説明・確認事項	基本情報・地図	住宅情報	家族情報	医療情報	介護情報
身分・生活	認知・精神	社会	治療費	食事・排泄	備考

この部屋の管理者

患者状態の

変化がわかる

患者部屋

トップ画面の

タブ表示

患者ごとの

定型化された

連携情報

・フェイスシート

(連携基本情報)

・カレンダー

(関係者予定)

・お薬手帳

(薬剤情報共有)

日々の変化を共有

するケアレポート

・患者情報シート

・連絡帳

・ケアプラン

・バイタル情報

・食事・水分、排泄

・訪問看護指示書

・診療情報提供書

等

4-9. プラットフォーム化による収益拡大

4-10.カナミッククラウドサービス介護業務のDX

カナミッククラウドサービスにより介護DXをトータルで実現！

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4-11.医療・介護業界の市場規模

出典：厚生労働省、財務省、内閣府、総務省資料よりデータ抜粋してグラフ作成。事業所数の2025年、2040年数値は社会保障費から推計。
社会保障費の2025年、2040年数値は「2040年を見据えた社会保障の将来見通し（議論の素材）」の成長実現ケース。計画ベース（医療は②）。

注意事項

本説明において提供される資料ならびに情報は、いわゆる「見通し情報」（forward-looking statements）を含みます。

これらは、現在における見込み、予測およびリスクを伴う想定に基づくものであり、実質的にこれらの記述とは異なる結果を招き得る不確実性を含んでおります。

それらのリスクや不確実性には、一般的な業界ならびに市場の状況、金利、通貨為替変動といった一般的な国内および国際的な経済状況が含まれます。

今後、新しい情報・将来の出来事等があった場合であっても、当社は本発表に含まれる「見通し情報」の更新・修正をおこなう義務を負うものではありません。

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AI assistant

Kanamic Network Co.,LTD — Investor Presentation 2026

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2026年9月期第2四半期のハイライト

2026年9月期第2四半期の連結決算およびKPIハイライト

1.グループの強みと業績概要

カナミックグループは日本の課題に対するソリューション（課題解決）サービスを事業の3本柱にしています

1-2.グループ企業の事業構成と事業シナジー

「人生を抱きしめるクラウド」で人と社会に貢献する

1-3.カナミックネットワーク 成長の推移

1-4.2026年9月期 第2四半期 連結実績

1-5.2026年9月期 第2四半期 セグメント情報

1-6.営業利益増減要因

1-7. クラウドサービス導入地域数の推移

1-8.クラウドサービス ユーザーID数と導入事業所数推移

ケアプランデータ連携の推進によって、ユーザー数・事業所数が大幅増加

1-9.株主還元

抽選式優待券およびアーバンフィット24の優待体験券を株主様全員に贈呈しています

条件を満たす株主様から抽選でJCBカードを贈呈

アーバンフィット24優待券を株主様全員に贈呈

2026年9月期

2. Kanamic Vision 2035

2035年に向けたカナミックネットワークの新成長戦略

2-2.Kanamic Vision 2035（売上高・営業利益目標と推移（2016年-2035年））

成長への資本配分と、投資戦略

3. 事業TOPICS

当社子会社のアーバンフィットが「全日本シニアバドミントン選手権大会」の大会冠パートナーに決定！挑戦を続けるシニアアスリートを支援！

第43回アーバンフィット24全日本シニアバドミントン選手権大会 本戦大会詳細

総務省「シンガポールにおける医療・介護・健康情報共有システム展開に向けた実証の請負」事業が完了しました

カナミックAISaaSの新機能をリリース！

業務時間を大幅削減する「AI訪問介護モニタリング作成支援」機能リリース！

リリースの背景

各種介護関連会議の議事録作成をAISaaSで後押し！

「AI介護議事録作成」機能をリリース！

導入のメリット

機能概要・特長

当社子会社のアーバンフィット24が25店舗目となる『千歳烏山店』をグランドオープンいたしました！

「Newsweek International」にインタビュー取材記事が掲載されました

■掲載誌

株式会社アーバンフィット、千代田区「ちよだアクティブシニア塾」に参画 高齢者の介護予防・フレイル対策・社会参加を促進

手入力ゼロへ。入力作業負担の大幅削減をAISaaSで後押し！「AI-OCR 介護保険証読み取り・自動入力」機能をリリース！

機能概要・特長

従業員への健康増進の取り組みが評価

株式会社アーバンフィットが「スポーツエールカンパニー2026」の認定を取得

従業員の健康増進の取り組みについて

従業員への運動奨励策の例

スポーツエールカンパニーについて

グループ会社

KANAMIC NETWORK

Ruby

グループ従業員数

URBAN FIT24

THE WORLD

4-2.代表取締役社長紹介

代表取締役社長

山本 拓真

文部科学省

筑波大学

人生を抱きしめるクラウド

【社名の由来】

【経営理念】

4-4.私たちの目指すところ

2階層

情報共有システムは、地域全体に面で導入

【有料対象顧客】

情報共有システム

【有料対象顧客】

1階層

介護業務システムは、法人・事業所ごとに導入

STEP.1

STEP.2

STEP.3

4-7. 医療介護クラウドサービス:介護業務システム 1階層

システム画面＜TOP画面＞

2階層:管理者

TRITRUS

コミュニティ

本人・家族招待

4-9. プラットフォーム化による収益拡大

4-10.カナミッククラウドサービス 介護業務のDX

Kanamic Network Co.,LTD Investor Presentation 2026

1-3.カナミックネットワーク成長の推移

1-4.2026年9月期第2四半期連結実績

1-5.2026年9月期第2四半期セグメント情報

1-8.クラウドサービスユーザーID数と導入事業所数推移

第43回アーバンフィット24全日本シニアバドミントン選手権大会本戦大会詳細

株式会社アーバンフィット、千代田区「ちよだアクティブシニア塾」に参画高齢者の介護予防・フレイル対策・社会参加を促進

山本拓真

4-10.カナミッククラウドサービス介護業務のDX