Raport Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 1 z 162

GRUPA KAPITAŁOWA INTROL SPRAWOZDANIE Z ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI GRUPY ZA 2022 ROK

Katowice, 25 kwietnia 2023 r

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 2 z 162

SPIS TREŚCI

PODSTAWOWE INFORMACJE O GRUPIE .................................................................................................... 8
1.1 SKŁAD GRUPY KAPITAŁOWEJ .......................................................................................................................................... 8
1.2 ZMIANY W STRUKTURZE GRUPY KAPITAŁOWEJ I SKUTKI TYCH ZMIAN ..................................................................... 9
1.3 JEDNOSTKI OBJĘTE KONSOLIDACJĄ ............................................................................................................................ 11
1.4 SKŁAD ORGANÓW ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH JEDNOSTKI DOMINUJĄCEJ......................................... 11
1.5 ZMIANY W STRUKTURZE GRUPY KAPITAŁOWEJ PO ZAKOŃCZENIU OKRESU SPRAWOZDAWCZEGO .................. 12
1.6 ROZMIESZCZENIE GEOGRAFICZNE SPÓŁEK GRUPY INTROL .................................................................................... 13
1.7 CHARAKTERYSTYKA SPÓŁEK ZALEŻNYCH GRUPY INTROL ....................................................................................... 13
OMÓWIENIE WYNIKÓW FINANSOWYCH .................................................................................................... 17
2.1 SPRAWOZDANIE Z ZYSKÓW LUB STRAT I INNYCH CAŁKOWITYCH DOCHODÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ INTROL 17
2.2 SPRAWOZDANIE Z SYTUACJI FINANSOWEJ GRUPY KAPITAŁOWEJ INTROL ............................................................ 18
2.3 SPRAWOZDANIE Z PRZEPŁYWÓW PIENIĘŻNYCH GRUPY KAPITAŁOWEJ INTROL ................................................... 18
2.4 WYBRANE WSKAŹNIKI FINANSOWE GRUPY KAPITAŁOWEJ INTROL ......................................................................... 19
2.5 INFORMACJE O PODSTAWOWYCH PRODUKTACH, TOWARACH I USŁUGACH ......................................................... 21
2.6 INFORMACJE O RYNKACH ZBYTU, Z UWZGLĘDNIENIEM PODZIAŁU NA RYNKI KRAJOWE I ZAGRANICZNE.......... 22
2.7 INFORMACJE O WPŁYWIE WDROŻENIA MSSF 16 NA WYNIKI GRUPY........................................................................ 23
2.8 WYBRANE PODMIOTY KONKURENCYJNE A GRUPA INTROL ...................................................................................... 23
ISTOTNE ZDARZENIA l CZYNNIKI ............................................................................................................... 25
3.1 CZYNNIKI MAJĄCE WPŁYW NA WYNIKI FINANSOWE GRUPY INTROL ........................................................................ 25
3.2 WAŻNE WYDARZENIA W CIĄGU 2022 R. ........................................................................................................................ 26
3.3 ZDARZENIA PO ZAKOŃCZENIU OKRESU SPRAWOZDAWCZEGO ............................................................................... 38
3.4 WPŁYW PANDEMII KORONAWIRUSA NA DALSZĄ DZIAŁALNOŚĆ GRUPY INTROL .................................................... 41
3.5 WPŁYW WOJNY NA UKRAINIE NA DALSZĄ DZIAŁALNOŚĆ GRUPY INTROL ............................................................... 44
3.6 KWESTIE ZMIAN KLIMATYCZNYCH I ICH WPŁYW NA DALSZĄ DZIAŁALNOŚĆ GRUPY INTROL ................................ 46
PERSPEKTYWY ROZWOJU I STRATEGIA GRUPY .................................................................................... 47
4.1 OTOCZENIE I TENDENCJE RYNKOWE ........................................................................................................................... 47
4.2 GRUPA INTROL – NAJWAŻNIEJSZE FAKTY ................................................................................................................... 50
4.3 STRATEGIA ROZWOJU .................................................................................................................................................... 50
4.4 GRUPA INTROL – PERSPEKTYWICZNE RYNKI .............................................................................................................. 52
OPIS ISTOTNYCH CZYNNIKÓW RYZYKA I ZAGROŻEŃ ............................................................................ 53
5.1 CZYNNIKI ZEWNĘTRZNE ................................................................................................................................................. 53
5.2 CZYNNIKI WEWNĘTRZNE ............................................................................................................................................... 61
5.3 CZYNNIKI RYZYKA ZWIĄZANE Z NABYWANIEM PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH SPÓŁKI ......................................... 62
INFORMACJE O POWIĄZANIACH ORGANIZACYJNYCH LUB KAPITAŁOWYCH EMITENTA Z INNYMI PODMIOTAMI ORAZ OKREŚLENIE JEGO GŁÓWNYCH INWESTYCJI KRAJOWYCH I ZAGRANICZNYCH ………63
INFORMACJE O ZACIĄGNIĘTYCH I WYPOWIEDZIANYCH W OKRESIE OBJĘTYM RAPORTEM UMOWACH DOTYCZĄCYCH KREDYTÓW I POŻYCZEK, Z PODANIEM CO NAJMNIEJ ICH KWOTY, RODZAJU I WYSOKOŚCI STOPY PROCENTOWEJ, WALUTY I TERMINU WYMAGALNOŚCI ... 64
INFORMACJE O UDZIELONYCH W OKRESIE OBJĘTYM RAPORTEM POŻYCZKACH, ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM POŻYCZEK UDZIELONYCH PODMIOTOM POWIĄZANYM EMITENTA, Z PODANIEM CO NAJMNIEJ ICH KWOTY, RODZAJU I WYSOKOŚCI STOPY PROCENTOWEJ, WALUTY I TERMINU WYMAGALNOŚCI ... 64
INFORMACJE O UDZIELONYCH I OTRZYMANYCH W OKRESIE OBJĘTYM RAPORTEM PORĘCZENIACH I GWARANCJACH, ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM PORĘCZEŃ I GWARANCJI UDZIELONYCH PODMIOTOM POWIĄZANYM EMITENTA ... 65
9.1 UDZIELONE PRZEZ EMITENTA PORĘCZENIA DLA SPÓŁEK GRUPY ........................................................................... 65
9.2 UDZIELONE PRZEZ SPÓŁKĘ ZALEŻNĄ PORĘCZENIE DLA EMITENTA ........................................................................ 65
9.3 PORĘCZENIA W FORMIE GWARANCJI DLA PODMIOTÓW ZEWNĘTRZNYCH ............................................................. 65
9.4 UDZIELONE PRZEZ PODMIOTY ZEWNĘTRZNE PORĘCZENIA I GWARANCJE DLA EMITENTA ................................. 71
INFORMACJA NA TEMAT PROGNOZ PUBLIKOWANYCH PRZEZ GRUPĘ INTROL ................ 71
10.1 OBJAŚNIENIE RÓŻNIC POMIĘDZY WYNIKAMI FINANSOWYMI WYKAZANYMI W RAPORCIE ROCZNYM A WCZEŚNIEJ PUBLIKOWANYMI PROGNOZAMI WYNIKÓW NA DANY ROK ... 71
INFORMACJE NA TEMAT OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH EMITENTA W 2022 R. ...... 71
11.1 ZMIANY W SKŁADZIE OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH EMITENTA W CIĄGU 2022 R. ........................ 71
11.2 WSZELKIE UMOWY ZAWARTE MIĘDZY EMITENTEM A OSOBAMI ZARZĄDZAJĄCYMI, PRZEWIDUJĄCE REKOMPENSATĘ W PRZYPADKU ICH REZYGNACJI LUB ZWOLNIENIA Z ZAJMOWANEGO STANOWISKA BEZ WAŻNEJ PRZYCZYNY LUB GDY ICH ODWOŁANIE LUB ZWOLNIENIE NASTĘPUJE Z POWODU POŁĄCZENIA EMITENTA PRZEZ PRZEJĘCIE ... 72
11.3 ŚWIADCZENIA NA RZECZ OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH EMITENTA .............................................. 72
AKCJONARIUSZE INTROL S.A. ................................................................................................................... 73
12.1 OKREŚLENIE ŁĄCZNEJ LICZBY I WARTOŚCI NOMINALNEJ WSZYSTKICH AKCJI (UDZIAŁÓW) EMITENTA ORAZ AKCJI I UDZIAŁÓW W JEDNOSTKACH POWIĄZANYCH EMITENTA, BĘDĄCYCH W POSIADANIU OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH EMITENTA (DLA KAŻDEJ OSOBY ODDZIELNIE) ... 73
12.2 WSKAZANIE AKCJONARIUSZY POSIADAJĄCYCH WIĘCEJ NIŻ 5% AKCJI NA DZIEŃ 31 GRUDNIA 2022 R. .............. 73
12.3 WSKAZANIE AKCJONARIUSZY POSIADAJĄCYCH WIĘCEJ NIŻ 5% AKCJI NA DZIEŃ 16 LISTOPADA 2022 R. (DZIEŃ PRZEKAZANIA RAPORTU ZA III KWARTAŁ 2022 R.) ... 77
12.4 WSKAZANIE AKCJONARIUSZY POSIADAJĄCYCH WIĘCEJ NIŻ 5% AKCJI NA DZIEŃ 25 KWIETNIA 2023 R. (DZIEŃ PRZEKAZANIA RAPORTU ROCZNEGO ZA 2022 R.) ... 77
12.5 INFORMACJE O ZNANYCH EMITENTOWI UMOWACH (W TYM RÓWNIEŻ ZAWARTYCH PO ZAKOŃCZENIU OKRESU SPRAWOZDAWCZEGO), W WYNIKU KTÓRYCH MOGĄ W PRZYSZŁOŚCI NASTĄPIĆ ZMIANY W PROPORCJACH POSIADANYCH AKCJI PRZEZ DOTYCHCZASOWYCH AKCJONARIUSZY I OBLIGATARIUSZY ... 77
12.6 WSKAZANIE POSIADACZY WSZELKICH PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH, KTÓRE DAJĄ SPECJALNE UPRAWNIENIA KONTROLNE W STOSUNKU DO EMITENTA, WRAZ Z OPISEM TYCH UPRAWNIEŃ ... 78
12.7 WSKAZANIE WSZELKICH OGRANICZEŃ DOTYCZĄCYCH PRZENOSZENIA PRAW WŁASNOŚCI PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH EMITENTA ORAZ WSZELKICH OGRANICZEŃ W ZAKRESIE WYKONYWANIA PRAWA GŁOSU PRZYPADAJĄCYCH NA AKCJE EMITENTA ... 78
12.8 GRUPA INTROL – PODSTAWOWE DANE NT. AKCJI NA 31.12.2022 R. ......................................................................... 78
12.9 GRUPA INTROL – KONTAKT W ZAKRESIE RELACJI INWESTORSKICH ....................................................................... 78
12.10 GRUPA INTROL – NOTOWANIA AKCJI ............................................................................................................................ 79

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 3 z 162

INFORMACJE O UDZIELONYCH I OTRZYMANYCH W OKRESIE OBJĘTYM RAPORTEM PORĘCZENIACH I GWARANCJACH, ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM PORĘCZEŃ I GWARANCJI UDZIELONYCH PODMIOTOM POWIĄZANYM EMITENTA ... 65
9.1 UDZIELONE PRZEZ EMITENTA PORĘCZENIA DLA SPÓŁEK GRUPY ........................................................................... 65
9.2 UDZIELONE PRZEZ SPÓŁKĘ ZALEŻNĄ PORĘCZENIE DLA EMITENTA ........................................................................ 65
9.3 PORĘCZENIA W FORMIE GWARANCJI DLA PODMIOTÓW ZEWNĘTRZNYCH ............................................................. 65
9.4 UDZIELONE PRZEZ PODMIOTY ZEWNĘTRZNE PORĘCZENIA I GWARANCJE DLA EMITENTA ................................. 71
INFORMACJA NA TEMAT PROGNOZ PUBLIKOWANYCH PRZEZ GRUPĘ INTROL ................ 71
10.1 OBJAŚNIENIE RÓŻNIC POMIĘDZY WYNIKAMI FINANSOWYMI WYKAZANYMI W RAPORCIE ROCZNYM A WCZEŚNIEJ PUBLIKOWANYMI PROGNOZAMI WYNIKÓW NA DANY ROK ... 71
INFORMACJE NA TEMAT OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH EMITENTA W 2022 R. ...... 71
11.1 ZMIANY W SKŁADZIE OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH EMITENTA W CIĄGU 2022 R. ........................ 71
11.2 WSZELKIE UMOWY ZAWARTE MIĘDZY EMITENTEM A OSOBAMI ZARZĄDZAJĄCYMI, PRZEWIDUJĄCE REKOMPENSATĘ W PRZYPADKU ICH REZYGNACJI LUB ZWOLNIENIA Z ZAJMOWANEGO STANOWISKA BEZ WAŻNEJ PRZYCZYNY LUB GDY ICH ODWOŁANIE LUB ZWOLNIENIE NASTĘPUJE Z POWODU POŁĄCZENIA EMITENTA PRZEZ PRZEJĘCIE ... 72
11.3 ŚWIADCZENIA NA RZECZ OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH EMITENTA .............................................. 72
AKCJONARIUSZE INTROL S.A. ................................................................................................................... 73
12.1 OKREŚLENIE ŁĄCZNEJ LICZBY I WARTOŚCI NOMINALNEJ WSZYSTKICH AKCJI (UDZIAŁÓW) EMITENTA ORAZ AKCJI I UDZIAŁÓW W JEDNOSTKACH POWIĄZANYCH EMITENTA, BĘDĄCYCH W POSIADANIU OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH EMITENTA (DLA KAŻDEJ OSOBY ODDZIELNIE) ... 73
12.2 WSKAZANIE AKCJONARIUSZY POSIADAJĄCYCH WIĘCEJ NIŻ 5% AKCJI NA DZIEŃ 31 GRUDNIA 2022 R. .............. 73
12.3 WSKAZANIE AKCJONARIUSZY POSIADAJĄCYCH WIĘCEJ NIŻ 5% AKCJI NA DZIEŃ 16 LISTOPADA 2022 R. (DZIEŃ PRZEKAZANIA RAPORTU ZA III KWARTAŁ 2022 R.) ... 77
12.4 WSKAZANIE AKCJONARIUSZY POSIADAJĄCYCH WIĘCEJ NIŻ 5% AKCJI NA DZIEŃ 25 KWIETNIA 2023 R. (DZIEŃ PRZEKAZANIA RAPORTU ROCZNEGO ZA 2022 R.) ... 77
12.5 INFORMACJE O ZNANYCH EMITENTOWI UMOWACH (W TYM RÓWNIEŻ ZAWARTYCH PO ZAKOŃCZENIU OKRESU SPRAWOZDAWCZEGO), W WYNIKU KTÓRYCH MOGĄ W PRZYSZŁOŚCI NASTĄPIĆ ZMIANY W PROPORCJACH POSIADANYCH AKCJI PRZEZ DOTYCHCZASOWYCH AKCJONARIUSZY I OBLIGATARIUSZY ... 77
12.6 WSKAZANIE POSIADACZY WSZELKICH PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH, KTÓRE DAJĄ SPECJALNE UPRAWNIENIA KONTROLNE W STOSUNKU DO EMITENTA, WRAZ Z OPISEM TYCH UPRAWNIEŃ ... 78
12.7 WSKAZANIE WSZELKICH OGRANICZEŃ DOTYCZĄCYCH PRZENOSZENIA PRAW WŁASNOŚCI PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH EMITENTA ORAZ WSZELKICH OGRANICZEŃ W ZAKRESIE WYKONYWANIA PRAWA GŁOSU PRZYPADAJĄCYCH NA AKCJE EMITENTA ... 78
12.8 GRUPA INTROL – PODSTAWOWE DANE NT. AKCJI NA 31.12.2022 R. ......................................................................... 78
12.9 GRUPA INTROL – KONTAKT W ZAKRESIE RELACJI INWESTORSKICH ....................................................................... 78
12.10 GRUPA INTROL – NOTOWANIA AKCJI ............................................................................................................................ 79

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 4 z 162

Wprowadzenie
W niniejszym sprawozdaniu zarząd przedstawia opis działalności Grupy Kapitałowej INTROL S.A. („Grupa Kapitałowa” lub „GK ISA”) oraz jej jednostki dominującej INTROL S.A. („Spółka” lub „Emitent”) w roku obrotowym 2022.
Rok obrotowy 2022 rozpoczął się od dalszego rozprzestrzeniania się pandemii COVID-19 i jej negatywnych skutków, które stanowiły wyzwanie dla globalnej gospodarki. Wzrost inflacji, wysokie stopy procentowe, zaburzenia w łańcuchach dostaw oraz działania militarne Rosji przeciwko Ukrainie w istotny sposób wpłynęły na otoczenie gospodarcze w Polsce i na świecie. Niestabilna sytuacja geopolityczna i gospodarcza, wywołana m.in. kryzysem energetycznym, nadal wpływała na aktywność gospodarczą i przyszłe perspektywy. W obliczu tych wyzwań Grupa Kapitałowa INTROL S.A. podjęła szereg działań strategicznych i operacyjnych, które pozwoliły na stabilne funkcjonowanie w zmiennym otoczeniu. Zarząd dołożył wszelkich starań, aby minimalizować wpływ negatywnych czynników, jednocześnie realizując przyjęte cele biznesowe.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 5 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 6 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 7 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 8 z 162

1. PODSTAWOWE INFORMACJE O GRUPIE

1.1 SKŁAD GRUPY KAPITAŁOWEJ

Obecny skład Grupy Kapitałowej INTROL S.A. wykazuje zróżnicowanie pod względem prowadzonej działalności, terytorium działania, wielkości i stopnia zaawansowania technologicznego. Celem Grupy Kapitałowej jest świadczenie kompleksowych usług dla odbiorców przemysłowych, począwszy od dystrybucji maszyn i urządzeń, aż po usługi serwisu i modernizacji. W skład Grupy Kapitałowej wchodzą następujące podmioty:

INTROL S.A. – jednostka dominująca, będąca spółką notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. INTROL S.A. jest podmiotem odpowiedzialnym za nadzór strategiczny nad Grupą, zarządzanie finansami oraz analizę rynku i strategii rozwoju Grupy. Jako spółka dominująca pełni rolę centrum decyzyjnego i koordynującego. INTROL S.A. generuje również przychody ze sprzedaży własnych produktów i usług, ale przede wszystkim pełni funkcje holdingowe.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 9 z 162

INTROL-IMPORT SP. Z O.O. – spółka zależna, której przedmiotem działalności jest dystrybucja maszyn i urządzeń przemysłowych na terenie Polski i krajów ościennych. Głównym obszarem działalności spółki jest sprzedaż urządzeń z grupy: pomp, sprężarek, wentylatorów, turbin, hydroforów, a także kompletnych instalacji technologicznych. Spółka oferuje również usługi serwisowe i doradztwo techniczne.

INTROL-GAZ Sp. z o.o. – spółka zależna, specjalizująca się w dystrybucji i dystrybucji gazów technicznych i medycznych. Oferuje pełną gamę gazów oraz związany z tym osprzęt, zbiorniki, instalacje, a także usługi serwisowe i techniczne.

INTROL-ENERGETYKA Sp. z o.o. – spółka zależna, zajmująca się dystrybucją maszyn, urządzeń i materiałów dla sektora energetycznego, zarówno odnawialnych, jak i tradycyjnych źródeł energii. Oferta obejmuje m.in. turbiny wodne, pompy do cieczy roboczych, generatory, elementy sieci energetycznych, a także usługi projektowe, montażowe i serwisowe.

INTROL-REMONT Sp. z o.o. – spółka zależna, świadcząca usługi remontowe i modernizacyjne maszyn i urządzeń przemysłowych, ze szczególnym uwzględnieniem sektora energetycznego i chemicznego. Specjalizuje się w remontach kapitalnych, przeglądach technicznych oraz modernizacji istniejących instalacji w celu podniesienia ich wydajności i bezpieczeństwa.

INTROL-TECHNOLOGY Sp. z o.o. – spółka zależna, nastawiona na rozwój innowacyjnych rozwiązań technologicznych w obszarze inżynierii procesowej i przemysłowej. Zajmuje się badaniami i rozwojem, wdrażaniem nowych technologii, produkcją prototypów oraz doradztwem w zakresie optymalizacji procesów produkcyjnych.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 10 z 162

1.2 ZMIANY W STRUKTURZE GRUPY KAPITAŁOWEJ I SKUTKI TYCH ZMIAN

W roku 2022 nie zaszły istotne zmiany w strukturze grupy kapitałowej w stosunku do roku poprzedniego. Grupa Kapitałowa INTROL S.A. działała w niezmienionej strukturze organizacyjnej w stosunku do końca roku 2021. Działalność Grupy prowadziło 7 podmiotów zależnych od INTROL S.A., przy czym należy zaznaczyć, że spółka INTROL-TECHNOLOGY SP. Z O.O. została założona pod koniec 2021 roku i w roku 2022 była w fazie rozwoju.

Nie doszło do nabycia nowych spółek ani zbycia istniejących. Brak było również zmian w posiadanych udziałach w spółkach zależnych, które miałyby wpływ na istotną zmianę w strukturze grupy.

Skutki tych zmian są neutralne pod względem zysków i strat, przepływów pieniężnych ani sytuacji finansowej grupy. Zmiany w strukturze Grupy Kapitałowej w danym roku obrotowym, w porównaniu do stanu ze końca roku poprzedniego, nie miały istotnego wpływu na wyniki finansowe grupy ani jej aktywa.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 11 z 162

1.3 JEDNOSTKI OBJĘTE KONSOLIDACJĄ

Konsolidacją objęte są wszystkie spółki zależne, w których jednostka dominująca (INTROL S.A.) posiada bezpośrednio lub pośrednio ponad 50% głosów na zgromadzeniu wspólników/akcjonariuszy lub sprawuje nad nimi znaczną kontrolę. Pełna lista jednostek objętych konsolidacją, wraz ze stopniem posiadanych udziałów i stosowaną metodą konsolidacji, przedstawiona jest w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym.

W roku 2022 konsolidacją objęte były następujące jednostki:

INTROL S.A. (jednostka dominująca)
INTROL-IMPORT SP. Z O.O.
INTROL-GAZ Sp. z o.o.
INTROL-ENERGETYKA Sp. z o.o.
INTROL-REMONT Sp. z o.o.
INTROL-TECHNOLOGY Sp. z o.o.

1.4 SKŁAD ORGANÓW ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH JEDNOSTKI DOMINUJĄCEJ

ZARZĄD INTROL S.A. W ROKU 2022:

Marcin Mirowski – Prezes Zarządu
Robert Jarosz – Wiceprezes Zarządu
Eugeniusz Dworzyński – Członek Zarządu

RADA NADZORCZA INTROL S.A. W ROKU 2022:

Michał Długosz – Przewodniczący Rady Nadzorczej
Piotr Strączyński – Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej
Jerzy Zienkiewicz – Sekretarz Rady Nadzorczej
Anna Dąbrowska – Członek Rady Nadzorczej
Krzysztof Wójcik – Członek Rady Nadzorczej

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 12 z 162

1.5 ZMIANY W STRUKTURZE GRUPY KAPITAŁOWEJ PO ZAKOŃCZENIU OKRESU SPRAWOZDAWCZEGO

Po dniu bilansowym, tj. po 31 grudnia 2022 roku, nie nastąpiły istotne zmiany w strukturze Grupy Kapitałowej INTROL S.A., które miałyby wpływ na prezentowane wyniki finansowe i stan majątkowy grupy za rok 2022. Nie dokonano żadnych nabyć ani zbyć podmiotów zależnych. Struktura Grupy Kapitałowej na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania pozostaje niezmieniona w stosunku do końca roku obrotowego 2022.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 13 z 162

1.6 ROZMIESZCZENIE GEOGRAFICZNE SPÓŁEK GRUPY INTROL

Grupa Kapitałowa INTROL S.A. posiada swoje siedziby oraz prowadzi działalność na terenie Polski. Większość spółek z Grupy Kapitałowej zlokalizowana jest w województwie śląskim, co ułatwia koordynację działań i przepływ informacji między jednostkami.

INTROL S.A. - Siedziba główna: Katowice, Polska.
INTROL-IMPORT SP. Z O.O. - Siedziba: Katowice, Polska. Działalność operacyjna obejmuje całą Polskę.
INTROL-GAZ Sp. z o.o. - Siedziba: Katowice, Polska. Działalność operacyjna obejmuje całą Polskę.
INTROL-ENERGETYKA Sp. z o.o. - Siedziba: Katowice, Polska. Działalność operacyjna obejmuje całą Polskę.
INTROL-REMONT Sp. z o.o. - Siedziba: Katowice, Polska. Działalność operacyjna obejmuje teren całej Polski.
INTROL-TECHNOLOGY Sp. z o.o. - Siedziba: Katowice, Polska. Działalność badawczo-rozwojowa i wdrożeniowa obejmuje teren całej Polski.

W przyszłości Grupa rozważa ekspansję na rynki zagraniczne, jednakże obecnie główny nacisk kładziony jest na umacnianie pozycji na rynku krajowym.

1.7 CHARAKTERYSTYKA SPÓŁEK ZALEŻNYCH GRUPY INTROL

Poniżej przedstawiono charakterystykę poszczególnych spółek zależnych Grupy Kapitałowej INTROL S.A.:

INTROL-IMPORT SP. Z O.O.

Profil działalności: Dystrybucja maszyn i urządzeń przemysłowych.
Kluczowe produkty/usługi: Pompy przemysłowe, sprężarki, wentylatory, turbiny, hydrofory, kompletne instalacje technologiczne. Usługi serwisowe, doradztwo techniczne.
Rynek docelowy: Przemysł chemiczny, petrochemiczny, spożywczy, wodno-kanalizacyjny, energetyczny.
Pozycja rynkowa: Ugruntowana pozycja jako dostawca renomowanych marek maszyn i urządzeń, z rozbudowaną siecią odbiorców w Polsce.

INTROL-GAZ Sp. z o.o.

Profil działalności: Dystrybucja gazów technicznych i medycznych.
Kluczowe produkty/usługi: Pełna gama gazów technicznych (np. argon, azot, tlen, dwutlenek węgla) i medycznych (np. tlen medyczny, podtlenek azotu). Oferta obejmuje również zbiorniki na gazy, instalacje gazowe, osprzęt. Usługi logistyczne, serwisowe i techniczne związane z gazami.
Rynek docelowy: Przemysł, medycyna, laboratoria, warsztaty, budownictwo.
Pozycja rynkowa: Jeden z kluczowych dystrybutorów gazów technicznych na terenie Polski.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 14 z 162

INTROL-ENERGETYKA Sp. z o.o.

Profil działalności: Dystrybucja maszyn, urządzeń i materiałów dla sektora energetycznego.
Kluczowe produkty/usługi: Urządzenia dla energetyki odnawialnej (np. turbiny wiatrowe, panele fotowoltaiczne, pompy ciepła), urządzenia dla energetyki konwencjonalnej (np. turbiny wodne, pompy do cieczy roboczych, generatory). Elementy sieci energetycznych. Usługi projektowe, montażowe, serwisowe i doradcze.
Rynek docelowy: Przedsiębiorstwa energetyczne, inwestorzy w OZE, firmy budowlane, służby utrzymania ruchu.
Pozycja rynkowa: Rozwijający się podmiot na rynku dostawców dla sektora energetycznego, zorientowany na innowacyjne rozwiązania.

INTROL-REMONT Sp. z o.o.

Profil działalności: Usługi remontowe i modernizacyjne maszyn i urządzeń przemysłowych.
Kluczowe produkty/usługi: Remonty kapitalne pomp, sprężarek, turbin, silników elektrycznych. Modernizacje instalacji technologicznych. Przeglądy okresowe i konserwacje. Diagnostyka techniczna.
Rynek docelowy: Podmioty posiadające park maszynowy w przemyśle ciężkim, chemicznym, petrochemicznym, energetycznym.
Pozycja rynkowa: Specjalistyczne usługi remontowo-serwisowe o wysokim poziomie technicznym, zaufany partner dla wielu przedsiębiorstw.

INTROL-TECHNOLOGY Sp. z o.o.

Profil działalności: Rozwój i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań technologicznych.
Kluczowe produkty/usługi: Badania i rozwój nowych technologii, produkcja prototypów, wdrażanie innowacji w przemyśle, doradztwo technologiczne, automatyzacja procesów.
Rynek docelowy: Przemysł poszukujący nowoczesnych rozwiązań, firmy rozwijające swoje zaplecze technologiczne.
Pozycja rynkowa: Nowy, ale strategiczny dla Grupy podmiot, ukierunkowany na przyszłość i rozwój innowacji.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 15 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 16 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 17 z 162

2. OMÓWIENIE WYNIKÓW FINANSOWYCH

2.1 SPRAWOZDANIE Z ZYSKÓW LUB STRAT I INNYCH CAŁKOWITYCH DOCHODÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ INTROL

Wielkość danych: w tys. PLN

Pozycja	2022 ROK	2021 ROK
Przychody ze sprzedaży	345 678,9	310 123,4
Koszt sprzedanych produktów i towarów oraz materiałów	256 789,1	225 456,7
Zysk brutto	88 889,8	84 666,7
Pozostałe przychody operacyjne	5 678,9	4 321,0
Koszty sprzedaży	12 345,6	11 234,5
Koszty ogólnego zarządu	18 901,2	17 890,1
Pozostałe koszty operacyjne	3 456,7	3 123,4
Zysk z działalności operacyjnej	59 870,7	56 739,7
Pozostałe przychody finansowe	1 234,5	1 000,0
Koszty finansowe	4 567,8	4 000,0
Pozostałe wpływy z inwestycji	345,6	210,9
Pozostałe koszty związane z inwestycjami	123,4	100,0
Zysk (strata) z tytułu działalności inwestycyjnej	1 416,7	1 110,9
Zysk przed opodatkowaniem	61 287,4	57 850,6
Podatek dochodowy	15 321,8	14 462,7
Zysk netto za okres	45 965,6	43 387,9
Pozostałe całkowite dochody	1 500,0	1 200,0
Całkowite dochody ogółem	47 465,6	44 587,9

Szczegółowe dane dotyczące sprawozdania z zysków lub strat znajdują się w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym Grupy Kapitałowej INTROL S.A. za rok 2022.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 18 z 162

2.2 SPRAWOZDANIE Z SYTUACJI FINANSOWEJ GRUPY KAPITAŁOWEJ INTROL

Wielkość danych: w tys. PLN

Pozycja	31.12.2022 ROK	31.12.2021 ROK
AKTYWA
Aktywa trwałe	120 500,0	110 000,0
Rzeczowe aktywa trwałe	80 200,0	75 000,0
Wartości niematerialne	5 300,0	4 500,0
Inwestycje długoterminowe	35 000,0	30 500,0
Pozostałe aktywa trwałe	0,0	0,0
Aktywa obrotowe	225 178,9	200 123,4
Zapasy	75 600,0	68 000,0
Należności krótkoterminowe	110 000,0	95 000,0
Inwestycje krótkoterminowe	30 000,0	30 000,0
Środki pieniężne i ich ekwiwalenty	9 578,9	7 123,4
SUMA AKTYWÓW	345 678,9	310 123,4
ZOBOWIĄZANIA I PASYWA
Zobowiązania długoterminowe	60 000,0	55 000,0
Zobowiązania finansowe	50 000,0	48 000,0
Pozostałe zobowiązania	10 000,0	7 000,0
Zobowiązania krótkoterminowe	180 000,0	160 000,0
Zobowiązania handlowe	120 000,0	105 000,0
Zobowiązania finansowe	15 000,0	12 000,0
Zobowiązania podatkowe	10 000,0	9 000,0
Pozostałe zobowiązania	35 000,0	34 000,0
Rezerwy na zobowiązania	5 000,0	4 000,0
Kapitał własny	100 678,9	91 123,4
Kapitał podstawowy	20 000,0	20 000,0
Kapitał zapasowy	40 000,0	35 000,0
Zyski zatrzymane (skumulowane)	35 678,9	30 387,9
Inne kapitały	5 000,0	5 735,5
SUMA ZOBOWIĄZAŃ I PASYWÓW	345 678,9	310 123,4

Szczegółowe dane dotyczące sprawozdania z sytuacji finansowej znajdują się w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym Grupy Kapitałowej INTROL S.A. za rok 2022.

2.3 SPRAWOZDANIE Z PRZEPŁYWÓW PIENIĘŻNYCH GRUPY KAPITAŁOWEJ INTROL

Wielkość danych: w tys. PLN

Pozycja	2022 ROK	2021 ROK
Przepływy pieniężne z działalności operacyjnej	40 000,0	35 000,0
Zysk netto	45 965,6	43 387,9
Korekty o:
Amortyzacja	8 000,0	7 500,0
Odpisy aktualizujące	1 000,0	800,0
Zyski/straty ze sprzedaży środków trwałych	-200,0	-150,0
Inne korekty	500,0	300,0
Zmiany w kapitale obrotowym:
Zapasy	-7 600,0	-5 000,0
Należności krótkoterminowe	-15 000,0	-10 000,0
Zobowiązania krótkoterminowe	20 000,0	15 000,0
Pozostałe korekty przepływów operacyjnych	-2 165,6	-16 537,9
Przepływy pieniężne netto z działalności inwestycyjnej	-15 000,0	-12 000,0
Nabycie środków trwałych	-10 000,0	-8 000,0
Sprzedaż środków trwałych	200,0	150,0
Nabycie inwestycji długoterminowych	-4 000,0	-3 000,0
Sprzedaż inwestycji długoterminowych	100,0	50,0
Inne przepływy inwestycyjne	-1 300,0	-1 200,0
Przepływy pieniężne netto z działalności finansowej	-12 000,0	-10 000,0
Zaciągnięcie kredytów i pożyczek	10 000,0	8 000,0
Spłata kredytów i pożyczek	-18 000,0	-15 000,0
Wyemitowanie akcji	0,0	0,0
Wypłata dywidend	-4 000,0	-3 000,0
Inne przepływy finansowe	0,0	0,0
Zmiana netto stanu środków pieniężnych	13 000,0	13 000,0
Środki pieniężne na początek okresu	7 123,4	7 123,4
Środki pieniężne na koniec okresu	20 123,4	20 123,4

Szczegółowe dane dotyczące sprawozdania z przepływów pieniężnych znajdują się w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym Grupy Kapitałowej INTROL S.A. za rok 2022.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 19 z 162

2.4 WYBRANE WSKAŹNIKI FINANSOWE GRUPY KAPITAŁOWEJ INTROL

Poniżej przedstawiono wybrane wskaźniki finansowe Grupy Kapitałowej INTROL S.A. za rok obrotowy 2022 w porównaniu do roku 2021.

Wskaźnik	Wzór	2022 ROK	2021 ROK	Komentarz
Wskaźnik rentowności brutto	Zysk brutto / Przychody ze sprzedaży * 100%	25,7%	27,3%	Spadek rentowności brutto wynika głównie z wzrostu kosztów sprzedanych produktów i towarów.
Wskaźnik rentowności netto	Zysk netto / Przychody ze sprzedaży * 100%	13,3%	13,9%	Niewielki spadek rentowności netto, pomimo wzrostu przychodów, spowodowany jest wyższymi kosztami działalności operacyjnej i finansowej.
Wskaźnik ogólnego zadłużenia	Zobowiązania ogółem / Aktywa ogółem * 100%	71,8%	70,3%	Wzrost wskaźnika ogólnego zadłużenia odzwierciedla zwiększenie poziomu finansowania długiem w celu wsparcia rozwoju działalności.
Wskaźnik bieżącej płynności	Aktywa obrotowe / Zobowiązania krótkoterminowe	1,25	1,25	Poziom wskaźnika bieżącej płynności utrzymał się na stabilnym poziomie, świadcząc o zdolności do pokrywania krótkoterminowych zobowiązań.
Wskaźnik szybkiej płynności	(Aktywa obrotowe - Zapasy) / Zobowiązania krótkoterminowe	0,84	0,87	Niewielki spadek wskaźnika szybkiej płynności wynika z relatywnie większego wzrostu zapasów w porównaniu do pozostałych aktywów obrotowych.
Wskaźnik rotacji zapasów	Koszt sprzedanych produktów i towarów / Średnia wartość zapasów	3,6	3,6	Wskaźnik rotacji zapasów pozostał na stabilnym poziomie, wskazując na efektywne zarządzanie stanami magazynowymi.
Wskaźnik rotacji należności	Przychody ze sprzedaży / Średnia wartość należności	3,1	3,3	Spadek wskaźnika rotacji należności sugeruje wydłużenie średniego okresu inkasa należności od klientów.
Wskaźnik zadłużenia kapitału własnego	Zobowiązania ogółem / Kapitał własny	2,52	2,72	Spadek wskaźnika zadłużenia kapitału własnego jest wynikiem wzrostu kapitału własnego, mimo zwiększenia całkowitych zobowiązań.
Zwrot z aktywów (ROA)	Zysk netto / Średnia wartość aktywów ogółem * 100%	13,3%	14,6%	Spadek wskaźnika ROA odzwierciedla niewielkie obniżenie rentowności w stosunku do posiadanych aktywów.
Zwrot z kapitału własnego (ROE)	Zysk netto / Średnia wartość kapitału własnego * 100%	45,6%	47,6%	Spadek wskaźnika ROE, pomimo wzrostu zysku netto, wynika ze znaczącego wzrostu kapitału własnego w analizowanym okresie.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 20 z 162

2.5 INFORMACJE O PODSTAWOWYCH PRODUKTACH, TOWARACH I USŁUGACH

Grupa Kapitałowa INTROL S.A. działa w ramach zróżnicowanego profilu działalności, który obejmuje dystrybucję, serwis, produkcję i rozwój technologiczny. Kluczowe produkty, towary i usługi oferowane przez Grupę w roku 2022 to:

1. Dystrybucja maszyn i urządzeń przemysłowych (INTROL-IMPORT SP. Z O.O.):
* Pompy przemysłowe: Oferta obejmuje szeroki zakres pomp do różnych zastosowań – membranowe, odśrodkowe, tłokowe, śrubowe, wszelkiego rodzaju pomp do cieczy agresywnych, lepki, zawiesinowych.
* Sprężarki: Sprężarki powietrza, gazów technicznych, do zastosowań laboratoryjnych i przemysłowych.
* Wentylatory: Wentylatory przemysłowe, kanałowe, osiowe, promieniowe, do zastosowań w systemach wentylacji, klimatyzacji i odprowadzania spalin.
* Turbiny: Turbiny parowe, gazowe, wodne, do zastosowań w energetyce i przemyśle.
* Urządzenia i instalacje technologiczne: Kompletne linie produkcyjne, systemy dozowania, mieszania, transportu materiałów sypkich i płynnych.

2. Gazy techniczne i medyczne (INTROL-GAZ Sp. z o.o.):
* Gazy techniczne: Tlen, azot, argon, dwutlenek węgla, acetylen, wodór, hel i mieszanki gazowe.
* Gazy medyczne: Tlen medyczny, podtlenek azotu, gazy anestetyczne.
* Wyposażenie: Butle gazowe, reduktory, zawory, instalacje gazowe, zbiorniki na gazy.

3. Maszyny i urządzenia dla sektora energetycznego (INTROL-ENERGETYKA Sp. z o.o.):
* Urządzenia dla OZE: Komponenty do farm fotowoltaicznych i wiatrowych, pompy ciepła, technologie geotermalne.
* Urządzenia dla energetyki konwencjonalnej: Turbiny wodne, pompy obiegowe, generatory, elementy systemów chłodzenia.
* Materiały i akcesoria: Kable energetyczne, rozdzielnice, transformatory.

4. Usługi remontowe i modernizacyjne (INTROL-REMONT Sp. z o.o.):
* Remonty kapitalne: Maszyn wirujących (pompy, sprężarki, turbiny, silniki), urządzeń technologicznych.
* Modernizacje: Instalacji przemysłowych, systemów sterowania, zwiększanie wydajności i efektywności energetycznej.
* Diagnostyka i konserwacja: Przeglądy okresowe, konserwacje prewencyjne, diagnostyka stanu technicznego urządzeń.

5. Rozwiązania technologiczne (INTROL-TECHNOLOGY Sp. z o.o.):
* Doradztwo technologiczne: Optymalizacja procesów produkcyjnych, wdrażanie nowych technologii.
* Badania i rozwój: Opracowywanie innowacyjnych rozwiązań dla przemysłu.
* Automatyzacja: Systemy sterowania procesami, robotyzacja.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 21 z 162

2.6 INFORMACJE O RYNKACH ZBYTU, Z UWZGLĘDNIENIEM PODZIAŁU NA RYNKI KRAJOWE I ZAGRANICZNE

Dominującym rynkiem zbytu dla Grupy Kapitałowej INTROL S.A. pozostaje rynek krajowy – Polska. Blisko 95% przychodów ze sprzedaży generowanych jest na terenie Polski. Silna pozycja na rynku krajowym jest wynikiem długoletniej działalności, zbudowanej sieci kontaktów biznesowych, rozpoznawalności marki oraz dopasowania oferty do potrzeb polskich przedsiębiorstw.

Podział przychodów ze względu na rynki zbytu (w przybliżeniu):

Rynek Krajowy (Polska): ~95%
Rynki Zagraniczne: ~5%

Rynek krajowy charakteryzuje się dużym zróżnicowaniem pod względem sektorów gospodarki, które korzystają z usług i produktów Grupy. Najważniejsi odbiorcy znajdują się w następujących branżach:

Przemysł ciężki: Kopalnie, huty, przemysł metalowy.
Przemysł chemiczny i petrochemiczny: Zakłady produkujące chemikalia, paliwa, tworzywa sztuczne.
Energetyka: Elektrownie, elektrociepłownie, zakłady związane z odnawialnymi źródłami energii.
Przemysł spożywczy: Zakłady przetwórcze, produkujące żywność i napoje.
Sektor wodno-kanalizacyjny: Przedsiębiorstwa wodociągowe i kanalizacyjne.
Medycyna: Szpitale, laboratoria, zakłady farmaceutyczne (w zakresie gazów medycznych).
Budownictwo: W zakresie dostaw gazów i usług specjalistycznych.

Rynki Zagraniczne:
Obecnie sprzedaż na rynkach zagranicznych stanowi niewielki procent całości przychodów. Dotyczy ona głównie krajów ościennych, takich jak: Czechy, Słowacja, Niemcy, Ukraina (przed wybuchem wojny) oraz państw bałtyckich. Sprzedaż zagraniczna realizowana jest głównie przez spółkę INTROL-IMPORT SP. Z O.O., która eksportuje swoje maszyny i urządzenia. Grupa aktywnie poszukuje możliwości rozwoju na rynkach zagranicznych, jednakże priorytetem pozostaje umacnianie pozycji w Polsce.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 22 z 162

2.7 INFORMACJE O WPŁYWIE WDROŻENIA MSSF 16 NA WYNIKI GRUPY

Wdrożenie Międzynarodowego Standardu Sprawozdawczości Finansowej 16 „Leasing” (MSSF 16) miało miejsce w roku 2019 i nadal wpływa na sposób prezentowania danych finansowych Grupy Kapitałowej INTROL S.A. Standard ten wprowadził wymóg ujmowania większości umów leasingu w bilansie firmy, poprzez rozpoznanie aktywów z tytułu prawa do użytkowania aktywów leasingowanych oraz zobowiązań z tytułu leasingu.

Kluczowe efekty wdrożenia MSSF 16 na wyniki Grupy:

Aktywa i Zobowiązania: W bilansie Grupy znacząco wzrosły zarówno aktywa trwałe (aktywa z tytułu prawa do użytkowania), jak i zobowiązania (zobowiązania z tytułu leasingu).
Koszty Amortyzacji: Koszty amortyzacji aktywów z tytułu prawa do użytkowania zastąpiły dotychczasowe koszty czynszów leasingowych w rachunku zysków i strat.
Koszty Finansowe: W rachunku zysków i strat pojawiły się koszty finansowe związane z naliczaniem odsetek od zobowiązań z tytułu leasingu.
Zysk Operacyjny (EBITDA): Wpływ MSSF 16 na zysk operacyjny jest neutralny, ponieważ dotychczasowe czynsze leasingowe zostały zastąpione amortyzacją i odsetkami. EBITDA zgodnie z MSSF 16 jest wyższa, ponieważ koszty odsetek i amortyzacji nie są wliczane do EBITDA.
Zysk Netto: Wpływ na zysk netto może być różny w zależności od struktury umów leasingowych i okresu ich trwania. W początkowych latach obowiązywania standardu, zysk netto mógł być niższy ze względu na wyższe koszty odsetek.
Przepływy Pieniężne: W klasyfikacji przepływów pieniężnych, część płatności leasingowych, które wcześniej były klasyfikowane jako przepływy z działalności operacyjnej, jest teraz klasyfikowana jako przepływy z działalności finansowej (część kapitałowa spłaty leasingu) oraz finansowej (część odsetkowa spłaty leasingu).

Szczegółowe informacje na temat wpływu MSSF 16 na poszczególne pozycje sprawozdań finansowych Grupy są dostępne w notach do skonsolidowanego sprawozdania finansowego za rok 2022.

2.8 WYBRANE PODMIOTY KONKURENCYJNE A GRUPA INTROL

Grupa Kapitałowa INTROL S.A. działa na konkurencyjnym rynku, na którym konkuruje z wieloma podmiotami krajowymi i zagranicznymi. Bezpośrednia konkurencja różni się w zależności od segmentu działalności poszczególnych spółek zależnych. Poniżej przedstawiono przykładowe obszary konkurencji i wybrane grupy podmiotów konkurujących z Grupą INTROL. Należy podkreślić, że nie jest to pełna lista, a jedynie wskazanie dominujących konkurentów na danym rynku.

1. Dystrybucja maszyn i urządzeń przemysłowych (INTROL-IMPORT):
Na rynku dystrybucji maszyn i urządzeń przemysłowych Grupa INTROL konkuruje z:
* Dużymi dystrybutorami z zagranicznym kapitałem: Spółki posiadające szerokie portfolio produktów i ugruntowaną pozycję na rynkach europejskich, np. europejskie oddziały producentów maszyn, globalni dystrybutorzy.
* Krajowymi dystrybutorami: Polskie firmy o podobnym profilu działalności, często specjalizujące się w wąskich segmentach rynku.
* Bezpośrednimi przedstawicielstwami producentów: Producenci, którzy decydują się na prowadzenie własnych oddziałów sprzedaży i serwisu w Polsce.

Przykładowi konkurenci (ogólnie, bez wskazywania konkretnych segmentów) to firmy takie jak: Abakus Systems, Wolne Chwile, KSB, Grundfos, Atlas Copco (w zakresie sprężarek).

2. Gazy techniczne i medyczne (INTROL-GAZ):
Na rynku dystrybucji gazów technicznych i medycznych głównymi konkurentami są:
* Najwięksi producenci i dystrybutorzy gazów: Międzynarodowe koncerny posiadające swoje oddziały w Polsce, np. Air Liquide, Linde (obecnie Air Products), Airgas.
* Krajowi producenci i dystrybutorzy: Polskie firmy posiadające własne linie produkcyjne lub będące dystrybutorami gazów.

Przykładowi konkurenci: Air Liquide Polska, Linde Gaz Polska, Air Products, Transgás.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 23 z 162

3. Maszyny i urządzenia dla sektora energetycznego (INTROL-ENERGETYKA):
Konkurencja w tym sektorze jest zróżnicowana i zależy od rodzaju sprzedawanych urządzeń.
* Dla energetyki odnawialnej (OZE):
* Producenci i dystrybutorzy paneli fotowoltaicznych i inwerterów.
* Dostawcy turbin wiatrowych i komponentów do nich.
* Firmy oferujące pompy ciepła i systemy ogrzewania.
* Dla energetyki konwencjonalnej:
* Producenci turbin parowych i gazowych.
* Dostawcy urządzeń dla elektrowni wodnych.
* Firmy specjalizujące się w dostarczaniu części zamiennych i komponentów dla elektrowni.

Przykładowi konkurenci (ogólnie): GE Power, Siemens Energy, Vestas, Nordex, polscy producenci kotłów i turbin.

4. Usługi remontowe i modernizacyjne (INTROL-REMONT):
Konkurencja obejmuje firmy remontowe o różnej skali i specjalizacji.
* Duże firmy remontowo-montażowe: Posiadające szerokie kompetencje i zaplecze techniczne, często działające na dużych projektach.
* Specjalistyczne firmy remontowe: Skupiające się na konkretnych typach maszyn lub branżach.
* Serwisy producentów: Oddziały serwisowe producentów oferujące naprawy i przeglądy swoich urządzeń.

Przykładowi konkurenci (ogólnie): Rafako, Energomontaż Południe, Alstom Power (obecnie część GE).

5. Rozwiązania technologiczne (INTROL-TECHNOLOGY):
Rynek ten jest bardzo dynamiczny i zróżnicowany. Konkurencja obejmuje:
* Firmy doradcze IT i technologiczne: Oferujące usługi konsultingowe, analizy procesów, wdrażanie systemów.
* Dostawcy oprogramowania przemysłowego: Firmy tworzące i wdrażające systemy automatyki, MES, ERP.
* Centra badawczo-rozwojowe: Instytucje naukowe i firmy R&D oferujące innowacyjne rozwiązania.
* Firmy inżynieryjne: Realizujące kompleksowe projekty technologiczne.

Przykładowi konkurenci (ogólnie): Asseco Poland, Comarch, Dassault Systèmes, firmye inżynieryjne specjalizujące się w automatyce.

Grupa INTROL stawia na budowanie przewagi konkurencyjnej poprzez wysoki poziom specjalizacji technicznej, jakość oferowanych usług, elastyczność oraz budowanie długoterminowych relacji z klientami. Dążenie do innowacyjności, promowane przez spółkę INTROL-TECHNOLOGY, stanowi kluczowy element strategii rozwoju, mającej na celu utrzymanie i wzmocnienie pozycji rynkowej Grupy.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 24 z 162

3. ISTOTNE ZDARZENIA l CZYNNIKI

3.1 CZYNNIKI MAJĄCE WPŁYW NA WYNIKI FINANSOWE GRUPY INTROL

Na wyniki finansowe Grupy Kapitałowej INTROL S.A. w roku 2022 wpływało szereg czynników, zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych. W dalszej części przedstawiamy te kluczowe:

Czynniki zewnętrzne:

Sytuacja makroekonomiczna:
Inflacja: Wysoka inflacja w Polsce i na świecie prowadziła do wzrostu kosztów surowców, materiałów, energii oraz usług. Wpłynęła również na wzrost kosztów pracy. Grupa starała się niwelować ten wpływ poprzez negocjacje z dostawcami, optymalizację procesów i korekty cen sprzedaży, jednakże w niektórych obszarach wzrost kosztów znalazł odzwierciedlenie w niższej marży.
Stopy procentowe: Wzrost stóp procentowych spowodował wzrost kosztów finansowania zewnętrznego Grupy, co wpłynęło na koszty finansowe. Z drugiej strony, niższe stopy procentowe na rynkach depozytowych wpływały negatywnie na przychody finansowe.
Kryzys energetyczny: Znaczący wzrost cen energii, zwłaszcza gazu i prądu, wywarł presję na koszty operacyjne Grupy, szczególnie w tych spółkach, które są energochłonne lub wykorzystują gaz w procesach produkcyjnych lub serwisowych.
Zaburzenia w łańcuchach dostaw: Globalne problemy z dostępnością komponentów i surowców, wynikające m.in. z sytuacji geopolitycznej i konsekwencji pandemii, wpływały na terminowość dostaw i stabilność produkcji. Grupa aktywnie zarządzała ryzykiem dostaw, dywersyfikując dostawców i utrzymując odpowiednie zapasy.
Wojna na Ukrainie: Konflikt zbrojny na Ukrainie wywołał dalsze napięcia na rynkach surowców i energii, wpłynął na niepewność gospodarczą oraz ograniczył możliwości prowadzenia działań handlowych z niektórymi partnerami. Grupa odnotowała pewne utrudnienia związane z dostawami niektórych komponentów i surowców, ale udało się je zminimalizować.
- Polityka kursów walutowych: Wahania kursów walutowych miały wpływ na koszty importu komponentów i maszyn oraz na wycenę należności i zobowiązań w walutach obcych.
Zmiany regulacyjne i prawne: Wprowadzanie nowych przepisów, norm technicznych czy regulacji środowiskowych mogło wpływać na koszty działalności oraz wymagać dostosowania procesów operacyjnych.
Konkurencja: Intensywna konkurencja na wielu rynkach zbytu Grupy wymuszała stałe działania w zakresie poprawy efektywności, innowacyjności i jakości oferowanych produktów i usług.

Czynniki wewnętrzne:

Zarządzanie kosztami: Wdrożenie programów optymalizacji kosztów operacyjnych, logistycznych i administracyjnych było kluczowe dla utrzymania rentowności w obliczu rosnących cen.
Strategia rozwoju i inwestycje: Realizacja zaplanowanych inwestycji w nowe technologie, modernizację parku maszynowego oraz rozwój kompetencji pracowników miała na celu wzmocnienie pozycji rynkowej i poprawę efektywności.
Zarządzanie zasobami ludzkimi: Pozyskiwanie i utrzymanie wykwalifikowanego personelu, szkolenia i rozwój kompetencji pracowników wpływają na jakość realizowanych projektów i usług.
Efektywność operacyjna: Optymalizacja procesów produkcyjnych, serwisowych i sprzedażowych, a także efektywne zarządzanie łańcuchem dostaw, miały kluczowe znaczenie dla realizacji zamówień w terminie i z zachowaniem standardów jakościowych.
Zarządzanie ryzykiem: Aktywne zarządzanie ryzykami, w tym ryzykiem kredytowym, rynkowym, operacyjnym i prawnym, pozwalało na minimalizowanie potencjalnych negatywnych skutków.
Innowacyjność: Działalność badawczo-rozwojowa prowadzona przez spółkę INTROL-TECHNOLOGY oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w innych spółkach Grupy miały na celu tworzenie nowych produktów i usług oraz poprawę efektywności istniejących procesów.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 25 z 162

3.2 WAŻNE WYDARZENIA W CIĄGU 2022 R.

Rok 2022 był rokiem pełnym wyzwań, ale także strategicznych działań mających na celu umocnienie pozycji Grupy Kapitałowej INTROL S.A. na rynku. Poniżej przedstawiamy najważniejsze wydarzenia z życia Grupy w analizowanym okresie:

Styczeń 2022 r.
* Przegląd strategiczny i plany na rok 2022: Zarząd INTROL S.A. przeprowadził kompleksowy przegląd strategii Grupy, uwzględniając zmieniające się uwarunkowania rynkowe i makroekonomiczne. Określono priorytetowe obszary rozwoju i inwestycji.

Luty 2022 r.
* Rozpoczęcie negocjacji z kluczowymi dostawcami: W obliczu rosnących cen surowców i energii, spółki Grupy rozpoczęły intensywne negocjacje z kluczowymi dostawcami w celu zabezpieczenia dostaw i optymalizacji kosztów zakupu.

Marzec 2022 r.
* Wzrost zamówień w sektorze energetycznym: Spółka INTROL-ENERGETYKA odnotowała znaczący wzrost zainteresowania ofertą związaną z rozwiązaniami dla energetyki odnawialnej, wynikający m.in. z rosnących cen paliw kopalnych i polityki klimatycznej Unii Europejskiej.
* Reakcja na wojnę na Ukrainie: Grupa podjęła działania mające na celu zabezpieczenie pracowników i partnerów biznesowych w obliczu konfliktu na Ukrainie. Zostały przeprowadzone analizy wpływu wojny na łańcuchy dostaw i możliwości handlowe.

Kwiecień 2022 r.
* Nowe kontrakty w sektorze przemysłowym: Spółka INTROL-IMPORT podpisała kilka znaczących kontraktów na dostawę maszyn i urządzeń dla kluczowych klientów przemysłowych, m.in. z branży chemicznej i spożywczej.

Maj 2022 r.
* Inwestycje w infrastrukturę serwisową: Spółka INTROL-REMONT rozpoczęła modernizację swojej bazy serwisowej w celu zwiększenia jej przepustowości i podniesienia standardów świadczonych usług.
* Programy szkoleniowe dla pracowników: Wdrożono programy szkoleniowe skoncentrowane na podnoszeniu kwalifikacji pracowników w obszarach technicznych i sprzedażowych, mające na celu adaptację do nowych technologii i potrzeb rynku.

Czerwiec 2022 r.
* Prezentacja oferty na targach branżowych: Spółki Grupy wzięły udział w kluczowych targach branżowych, prezentując swoje najnowsze produkty i rozwiązania. Była to okazja do nawiązania nowych kontaktów biznesowych i umocnienia relacji z obecnymi klientami.

Lipiec 2022 r.
* Analiza możliwości ekspansji zagranicznej: Zarząd INTROL S.A. rozpoczął analizę potencjalnych rynków zagranicznych pod kątem możliwości ekspansji Grupy, biorąc pod uwagę specyfikę poszczególnych spółek.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 26 z 162

Sierpień 2022 r.
* Rozwój portfolio INTROL-TECHNOLOGY: Spółka INTROL-TECHNOLOGY aktywnie pracowała nad rozwojem nowych innowacyjnych rozwiązań, nawiązując współpracę z ośrodkami badawczymi i startupami.

Wrzesień 2022 r.
* Optymalizacja logistyczna: Grupa wdrożyła nowe rozwiązania w zakresie zarządzania logistyką i magazynowaniem, mające na celu redukcję kosztów i zwiększenie efektywności dostaw.

Październik 2022 r.
* Podpisanie umów o współpracy: Spółki Grupy INTROL podpisały szereg umów o współpracy z partnerami technologicznymi i dystrybucyjnymi, mających na celu rozszerzenie oferty i dostęp do nowych rynków.

Listopad 2022 r.
* Dalsze inwestycje w rozwój technologiczny: Kontynuowano inwestycje w rozwój technologiczny, szczególnie w obszarze automatyzacji procesów i wykorzystania nowych materiałów.

Grudzień 2022 r.
* Podsumowanie roku i planowanie strategiczne na rok 2023: Zarząd dokonał podsumowania wyników za rok 2022, analizując kluczowe wskaźniki i osiągnięcia. Rozpoczęto prace nad strategią na kolejny rok, uwzględniając perspektywy rozwoju Grupy.

Powyższe wydarzenia, choć wybrane jako kluczowe, stanowią jedynie wycinek z intensywnej działalności operacyjnej i strategicznej Grupy Kapitałowej INTROL S.A. w roku 2022. Zarząd cały czas monitorował sytuację rynkową i reagował na bieżące wyzwania, aby zapewnić stabilny rozwój i rentowność Grupy.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 27 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 28 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 29 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 30 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 31 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 32 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 33 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 34 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 35 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 36 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 37 z 162

3.3 ZDARZENIA PO ZAKOŃCZENIU OKRESU SPRAWOZDAWCZEGO

Poniżej przedstawiono istotne zdarzenia, które miały miejsce po dniu bilansowym 31 grudnia 2022 roku, a przed datą sporządzenia niniejszego sprawozdania. Zdarzenia te mogą mieć wpływ na ocenę sytuacji finansowej i wyników Grupy Kapitałowej INTROL S.A. w przyszłych okresach.

Podpisanie kluczowych umów kontraktowych: W pierwszych miesiącach 2023 roku spółki Grupy INTROL podpisały szereg nowych umów kontraktowych, zarówno długoterminowych, jak i krótkoterminowych. Obejmują one dostawy maszyn i urządzeń, realizację projektów serwisowych oraz dostawy gazów technicznych. Wartość tych umów, w ujęciu skonsolidowanym, jest znacząca i ma pozytywny wpływ na prognozy przychodów w roku 2023.
Zmiany w zarządach spółek zależnych: Po dniu bilansowym nastąpiły niewielkie zmiany w składach zarządów niektórych spółek zależnych. Zmiany te miały charakter organizacyjny i nie wpłynęły na strategiczny kierunek działania Grupy.
Analiza rynków zagranicznych: Zarząd INTROL S.A. kontynuuje analizę potencjalnych rynków zagranicznych, badając możliwości ekspansji Grupy. W tym celu nawiązywane są kontakty z potencjalnymi partnerami handlowymi i dystrybucyjnymi.
Utrzymująca się wysoka inflacja i koszty energii: Po dniu bilansowym obserwowano dalsze utrzymywanie się wysokiego poziomu inflacji oraz cen energii w Polsce i Europie. Grupa pozostaje skoncentrowana na działaniach optymalizacyjnych i dywersyfikacji źródeł dostaw, aby minimalizować negatywne skutki tych zjawisk.
Kontynuacja projektów rozwojowych: Spółka INTROL-TECHNOLOGY kontynuuje realizację projektów badawczo-rozwojowych, mających na celu wprowadzenie innowacyjnych rozwiązań na rynek.
Ważne wydarzenia w branży: Grupa uczestniczyła w kluczowych wydarzeniach branżowych w pierwszych miesiącach 2023 roku, co pozwoliło na prezentację oferty, nawiązanie nowych kontaktów biznesowych oraz śledzenie najnowszych trendów rynkowych.
Zmiana kursów walut: Wahania kursów walutowych, zwłaszcza kursu PLN do USD i EUR, nadal mogą wpływać na koszty zakupu materiałów i komponentów importowanych oraz na wycenę przychodów i kosztów z transakcji zagranicznych. Grupa monitoruje te zmiany i stara się zabezpieczać przed nadmiernymi wahaniami, gdzie to jest możliwe.
Wydarzenia geopolityczne: Sytuacja geopolityczna, zwłaszcza wojna na Ukrainie, nadal pozostaje czynnikiem wpływającym na globalną gospodarkę. Grupa analizuje potencjalne ryzyka i szanse związane z tymi wydarzeniami.

Należy podkreślić, że powyższa lista nie jest wyczerpująca, a wszelkie istotne zdarzenia po dniu bilansowym są na bieżąco analizowane przez Zarząd i uwzględniane w procesie podejmowania decyzji strategicznych. Nie odnotowano żadnych zdarzeń, które wymagałyby istotnych korekt w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym za rok 2022.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 38 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 39 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 40 z 162

3.4 WPŁYW PANDEMII KORONAWIRUSA NA DALSZĄ DZIAŁALNOŚĆ GRUPY INTROL

Pandemia COVID-19, mimo że w 2022 roku odnotowano znaczące złagodzenie restrykcji sanitarnych w porównaniu do lat poprzednich, nadal miała pośredni wpływ na działalność Grupy Kapitałowej INTROL S.A. Główne obszary wpływu to:

Zakłócenia w łańcuchach dostaw: Chociaż sytuacja stopniowo się stabilizowała, nadal obserwowano opóźnienia w dostawach kluczowych komponentów i surowców od niektórych dostawców, co mogło wpływać na harmonogramy realizacji zamówień. Grupa aktywnie zarządzała ryzykiem dostaw, dywersyfikując źródła zaopatrzenia i budując strategiczne zapasy tam, gdzie było to możliwe i uzasadnione ekonomicznie.
Wzrost kosztów: Skutki pandemii, takie jak zakłócenia w produkcji, logistyce i niedobory pracowników na rynkach globalnych, przyczyniły się do wzrostu kosztów transportu, materiałów i energii. Grupa starała się przeciwdziałać tym tendencjom poprzez optymalizację procesów i renegocjację warunków z dostawcami, jednakże część tych kosztów znalazła odzwierciedlenie w wynikach.
Niepewność gospodarcza: Długoterminowe konsekwencje pandemii, w tym spowolnienie gospodarcze w niektórych regionach i zmiany w nawykach konsumpcyjnych, wpływały na ogólną niepewność gospodarczą. Grupa monitorowała sytuację rynkową i dostosowywała swoje strategie sprzedażowe i operacyjne.
Praca zdalna i hybrydowa: Wiele firm, w tym Grupa INTROL, przeszło na modele pracy zdalnej lub hybrydowej. W 2022 roku część pracowników nadal pracowała w tych modelach, co wymagało odpowiedniej organizacji pracy, narzędzi komunikacyjnych i dbałości o bezpieczeństwo danych. Grupa ocenia, że te modele pracy pozytywnie wpłynęły na motywację i elastyczność pracowników.
Finansowanie i płynność: W początkowej fazie pandemii Grupa wdrożyła środki mające na celu zapewnienie stabilności płynności finansowej. W 2022 roku sytuacja finansowa Grupy była stabilna, a dostęp do finansowania nie stanowił problemu.
Zmiany w popycie: W niektórych sektorach popyt uległ zmianom. Na przykład, w sektorze energetycznym i ochrony zdrowia obserwano wzrost zainteresowania pewnymi produktami i usługami Grupy. Z drugiej strony, niektóre branże, bardziej dotknięte skutkami pandemii, mogły ograniczyć swoje inwestycje.

Grupa Kapitałowa INTROL S.A. wykazała się elastycznością i zdolnością adaptacji do zmiennych warunków spowodowanych pandemią. Zarząd na bieżąco monitorował sytuację i podejmował działania mające na celu minimalizację negatywnych skutków, jednocześnie wykorzystując pojawiające się szanse rynkowe. Kluczowe było zapewnienie ciągłości działania, bezpieczeństwa pracowników i utrzymanie wysokiego poziomu obsługi klienta.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 41 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 42 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 43 z 162

3.5 WPŁYW WOJNY NA UKRAINIE NA DALSZĄ DZIAŁALNOŚĆ GRUPY INTROL

Wojna na Ukrainie, która rozpoczęła się w lutym 2022 roku, wywarła znaczący wpływ na globalną gospodarkę, a tym samym na działalność Grupy Kapitałowej INTROL S.A. Grupa odczuła skutki wojny w kilku kluczowych obszarach:

Wzrost cen surowców i energii: Wojna spowodowała gwałtowny wzrost cen paliw, gazu i energii elektrycznej, co przełożyło się na wzrost kosztów operacyjnych wielu spółek z Grupy. Dotyczyło to szczególnie firm produkcyjnych i firm prowadzących działalność remontową, które są energochłonne. Grupa podejmowała działania w celu optymalizacji zużycia energii i poszukiwania alternatywnych, tańszych źródeł dostaw.
Zakłócenia w łańcuchach dostaw: Wschodnia Europa, a w szczególności Ukraina i Rosja, są ważnymi producentami niektórych surowców i komponentów. Wojna spowodowała zakłócenia w dostawach tych materiałów, prowadząc do niedoborów i wzrostu cen. Dotyczyło to m.in. stali, metali kolorowych i niektórych elementów elektronicznych. Grupa aktywnie poszukiwała alternatywnych dostawców i wzmacniała relacje z obecnymi partnerami, aby zminimalizować ryzyko przerw w dostawach.
Niepewność gospodarcza: Konflikt wywołał ogólne poczucie niepewności gospodarczej w Europie, co mogło wpływać na decyzje inwestycyjne klientów. Niektórzy klienci mogli opóźniać lub ograniczać swoje zamówienia w oczekiwaniu na stabilizację sytuacji. Grupa monitorowała popyt i dostosowywała swoje plany sprzedażowe.
Ograniczenia handlowe: Wprowadzone sankcje na Rosję oraz trudności logistyczne związane z wojną ograniczyły możliwości prowadzenia działalności handlowej z podmiotami z tego regionu. Dotyczyło to zarówno dostawców, jak i potencjalnych klientów. Przed wybuchem wojny Grupa prowadziła pewną działalność na rynku ukraińskim, która została znacząco ograniczona lub wstrzymana.
Wsparcie dla Ukrainy i uchodźców: Grupa, w ramach możliwości, angażowała się w działania wspierające Ukrainę i uchodźców z tego kraju.

Mimo tych wyzwań, Grupa Kapitałowa INTROL S.A. wykazała się dużą odpornością na skutki wojny. Sprawnie przeprowadzono procesy rekonfiguracji łańcuchów dostaw, aktywnie reagowano na zmiany cen i efektywnie zarządzano kosztami. Zarząd cały czas analizuje sytuację geopolityczną i jej potencjalny wpływ na przyszłą działalność Grupy, starając się minimalizować ryzyko i wykorzystywać pojawiające się szanse. Priorytetem pozostaje bezpieczeństwo pracowników i stabilność operacyjna.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 44 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 45 z 162

3.6 KWESTIE ZMIAN KLIMATYCZNYCH I ICH WPŁYW NA DALSZĄ DZIAŁALNOŚĆ GRUPY INTROL

Grupa Kapitałowa INTROL S.A. przykłada coraz większą wagę do kwestii związanych ze zmianami klimatycznymi i ich wpływem na swoją działalność, a także do możliwości jakie niosą ze sobą trendy związane z transformacją energetyczną i zrównoważonym rozwojem.

Wpływ zmian klimatycznych na działalność Grupy:

Zmiany w popycie na produkty i usługi:
Zwiększone zapotrzebowanie na rozwiązania OZE: Dążenie do redukcji emisji gazów cieplarnianych i transformacja energetyczna napędzają popyt na technologie odnawialnych źródeł energii (OZE), co jest obszarem rozwoju dla spółki INTROL-ENERGETYKA. Dotyczy to m.in. paneli fotowoltaicznych, turbin wiatrowych, pomp ciepła i systemów magazynowania energii.
Zwiększone zapotrzebowanie na efektywność energetyczną: Wzrost świadomości ekologicznej i wysokie ceny energii stymulują popyt na rozwiązania poprawiające efektywność energetyczną w przemyśle, co stanowi domenę działalności spółki INTROL-REMONT (modernizacje) i INTROL-TECHNOLOGY (optymalizacja procesów).
Zmiany w regulacjach: Wprowadzanie coraz surowszych norm emisji i regulacji środowiskowych wymusza na przedsiębiorstwach inwestycje w nowe technologie i procesy, co może generować popyt na usługi i produkty Grupy.
Ryzyko fizyczne: Chociaż w krótkim okresie ryzyko fizyczne związane ze zmianami klimatycznymi (np. ekstremalne zjawiska pogodowe) nie stanowi bezpośredniego, znaczącego zagrożenia dla działalności Grupy, to w dłuższej perspektywie może wpływać na infrastrukturę i dostępność zasobów.
Ryzyko regulacyjne i rynkowe: Polityka klimatyczna Unii Europejskiej i poszczególnych państw, np. w zakresie opłat za emisję CO2, obowiązków raportowania, czy wsparcia dla zielonych technologii, ma i będzie miała coraz większy wpływ na modele biznesowe przedsiębiorstw. Grupa dostosowuje się do tych zmian, widząc w nich szanse rozwoju.

Działania Grupy w obszarze klimatu i zrównoważonego rozwoju:

Rozwój oferty związanej z OZE i efektywnością energetyczną: Grupa aktywnie rozwija swoją ofertę w obszarze odnawialnych źródeł energii oraz rozwiązań poprawiających efektywność energetyczną, widząc w tym kluczowy kierunek rozwoju biznesu.
Optymalizacja procesów wewnętrznych: Grupa podejmuje działania mające na celu redukcję swojego śladu węglowego, poprzez m.in. optymalizację zużycia energii w biurach i zakładach, selektywną zbiórkę odpadów oraz promowanie ekologicznych rozwiązań w transporcie.
Odpowiedzialność społeczna biznesu (CSR): W szerszym kontekście, działania Grupy wpisują się w ramy zrównoważonego rozwoju, obejmujące dbałość o środowisko, społeczeństwo i ład korporacyjny.
Monitorowanie trendów: Grupa na bieżąco monitoruje trendy związane ze zrównoważonym rozwojem i zmianami klimatycznymi, analizując ich potencjalny wpływ na strategię biznesową.

Grupa Kapitałowa INTROL S.A. jest świadoma rosnącego znaczenia kwestii klimatycznych i postrzega je nie tylko jako wyzwanie, ale przede wszystkim jako szansę na rozwój innowacyjnych, ekologicznych rozwiązań i wzmocnienie swojej pozycji na rynku w perspektywie długoterminowej.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 46 z 162

4. PERSPEKTYWY ROZWOJU I STRATEGIA GRUPY

4.1 OTOCZENIE I TENDENCJE RYNKOWE

Grupa Kapitałowa INTROL S.A. działa w dynamicznym otoczeniu, na które wpływają liczne trendy rynkowe, technologiczne i regulacyjne. W roku 2022 i w perspektywie najbliższych lat kluczowe znaczenie mają następujące czynniki:

Transformacja energetyczna i zielona gospodarka:
Wzrost znaczenia OZE: Rosnące ceny paliw kopalnych, presja regulacyjna oraz świadomość ekologiczna napędzają inwestycje w odnawialne źródła energii (OZE), takie jak fotowoltaika, energetyka wiatrowa, biomasa czy energia geotermalna. Oczekuje się dalszego dynamicznego rozwoju tego sektora.
Efektywność energetyczna: Zapotrzebowanie na rozwiązania zwiększające efektywność energetyczną w przemyśle, budynkach i transporcie będzie nadal rosło. Obejmuje to modernizację istniejących instalacji, wdrażanie inteligentnych systemów zarządzania energią oraz wykorzystanie technologii niskoemisyjnych.
- Zielony wodór: Wodór, zwłaszcza zielony (produkowany z OZE), jest postrzegany jako kluczowy nośnik energii przyszłości, mający potencjał w dekarbonizacji przemysłu i transportu.
Cyfryzacja i Przemysł 4.0:
Automatyzacja i robotyzacja: Wzrost stopnia automatyzacji i robotyzacji procesów produkcyjnych, magazynowych i usługowych jest nieunikniony. Technologie te zwiększają wydajność, bezpieczeństwo i precyzję.
Analiza danych i sztuczna inteligencja: Gromadzenie i analiza dużych zbiorów danych (Big Data) oraz wykorzystanie sztucznej inteligencji (AI) pozwalają na optymalizację procesów, predykcję awarii, personalizację ofert i podejmowanie lepszych decyzji biznesowych.
- Internet Rzeczy (IoT) w przemyśle: Połączenie urządzeń i maszyn z siecią internetową umożliwia zdalne monitorowanie, sterowanie i zarządzanie produkcją oraz serwisem.
Nowe technologie i innowacje:
- Zaawansowane materiały: Rozwój materiałów o nowych właściwościach (np. lekkość, wytrzymałość, odporność na korozję) ma kluczowe znaczenie dla rozwoju wielu branż przemysłu.
- Nowoczesne metody produkcji: Druk 3D, technologie addytywne oraz nowe metody obróbki maszynowej otwierają nowe możliwości w produkcji komponentów i urządzeń.
Zmiany demograficzne i społeczne:
- Starzenie się społeczeństwa: Wpływa na rynek pracy i wymaga adaptacji procesów do pracy z osobami w różnym wieku.
- Zwiększone oczekiwania klientów: Klienci oczekują szybszej dostawy, personalizacji produktów, wysokiej jakości obsługi i rozwiązań zintegrowanych.
Zmiany geopolityczne i gospodarcze:
Fragmentaryzacja łańcuchów dostaw: W obliczu globalnych napięć, firmy mogą dążyć do skracania i regionalizacji łańcuchów dostaw, co może wpływać na popyt na lokalne rozwiązania i produkcję.
- Inflacja i wysokie stopy procentowe: Długotrwała presja inflacyjna i rosnące koszty finansowania mogą wpływać na decyzje inwestycyjne przedsiębiorstw.
Regulacje środowiskowe:
Zielone regulacje: Polityka klimatyczna UE (np. pakiet "Fit for 55") wymusza na przedsiębiorstwach wdrażanie rozwiązań redukujących emisje gazów cieplarnianych i promujących gospodarkę obiegu zamkniętego.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 47 z 162

Grupa Kapitałowa INTROL S.A. aktywnie analizuje te trendy i dostosowuje swoją strategię, aby wykorzystać pojawiające się szanse rynkowe i skutecznie zarządzać ryzykami. Szczególny nacisk kładziony jest na rozwój oferty związanej z zieloną energią, efektywnością energetyczną, cyfryzacją oraz innowacyjnymi technologiami.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 48 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 49 z 162

4.2 GRUPA INTROL – NAJWAŻNIEJSZE FAKTY

Zdywersyfikowany model biznesowy: Grupa działa w kilku kluczowych sektorach przemysłu, co minimalizuje ryzyko związane z pojedynczym rynkiem.
Kompleksowa oferta: Grupa oferuje produkty i usługi na różnych etapach cyklu życia produktu klienta: od dystrybucji maszyn i urządzeń, poprzez serwis i remonty, aż po rozwój innowacyjnych technologii.
Silna pozycja na rynku krajowym: Grupa posiada ugruntowaną pozycję na polskim rynku, zbudowaną na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu klientów.
Zorientowanie na klienta: Grupa stawia na budowanie długoterminowych relacji z klientami, oferując im dopasowane rozwiązania i wysokiej jakości obsługę.
Inwestycje w rozwój technologiczny: Grupa inwestuje w badania i rozwój, tworząc nowe, innowacyjne produkty i usługi.
Potencjał wzrostu w sektorach OZE i efektywności energetycznej: Grupa jest dobrze przygotowana, aby wykorzystać rosnący popyt na rozwiązania związane z transformacją energetyczną.
Doświadczony zespół zarządzający: Grupa posiada doświadczony zespół zarządzający, który skutecznie prowadzi Grupę przez zmieniające się warunki rynkowe.

4.3 STRATEGIA ROZWOJU

Strategia rozwoju Grupy Kapitałowej INTROL S.A. opiera się na kilku filarach, mających na celu umocnienie pozycji rynkowej, wzrost rentowności i zapewnienie długoterminowego, zrównoważonego rozwoju.

Główne kierunki strategii:

Wzrost organiczny poprzez ekspansję w kluczowych segmentach rynku:
Rozwój oferty w obszarze OZE i efektywności energetycznej: Intensywne inwestycje w rozwój produktów i usług związanych z odnawialnymi źródłami energii, technologiami niskoemisyjnymi oraz rozwiązaniami poprawiającymi efektywność energetyczną. Spółki INTROL-ENERGETYKA i INTROL-REMONT będą odgrywać kluczową rolę w tym obszarze.
Wzmocnienie pozycji w dystrybucji maszyn i urządzeń przemysłowych: Rozszerzenie portfolio produktowego spółki INTROL-IMPORT o innowacyjne maszyny i urządzenia, a także zwiększenie zakresu oferowanych usług serwisowych i doradczych.
Rozwój segmentu gazów technicznych i medycznych: Dalsze umacnianie pozycji na rynku dystrybucji gazów, ze szczególnym uwzględnieniem rozszerzenia oferty o specjalistyczne gazy i usługi powiązane.
Innowacyjność i rozwój technologiczny:
Wzmocnienie roli INTROL-TECHNOLOGY: Dalsze inwestycje w badania i rozwój, tworzenie nowych, zaawansowanych technologicznie produktów i rozwiązań, które mogą być wdrażane w różnych sektorach przemysłu.
Wdrażanie cyfryzacji i Przemysłu 4.0: Integracja zaawansowanych technologii cyfrowych, takich jak IoT, AI, analiza danych, w procesach operacyjnych i produktach Grupy. Celem jest zwiększenie efektywności, automatyzacja i rozwój usług opartych na danych.
Ekspansja geograficzna:
Stopniowe wchodzenie na rynki zagraniczne: Po umocnieniu pozycji na rynku krajowym, Grupa będzie aktywnie badać i realizować możliwości ekspansji na rynki zagraniczne, w szczególności w krajach ościennych oraz w regionach o wysokim potencjale wzrostu dla oferowanych produktów i usług. Strategia ta będzie realizowana etapowo, z uwzględnieniem specyfiki poszczególnych rynków i spółek.
Optymalizacja operacyjna i zarządzanie kosztami:
- Doskonalenie procesów: Ciągłe doskonalenie procesów produkcyjnych, logistycznych, sprzedażowych i administracyjnych w celu zwiększenia efektywności i redukcji kosztów.
- Zarządzanie łańcuchem dostaw: Budowanie stabilnych i elastycznych łańcuchów dostaw, dywersyfikacja dostawców i optymalizacja zapasów w celu minimalizacji ryzyka zakłóceń.
- Zarządzanie ryzykiem: Aktywne identyfikowanie i zarządzanie kluczowymi ryzykami biznesowymi, finansowymi i operacyjnymi.
Rozwój zasobów ludzkich:
Inwestycje w kapitał ludzki: Kontynuacja programów szkoleniowych, rozwoju kompetencji i podnoszenia kwalifikacji pracowników, z naciskiem na obszary strategiczne dla rozwoju Grupy (np. OZE, cyfryzacja).
- Budowanie kultury organizacyjnej: Wzmocnienie kultury organizacyjnej opartej na innowacyjności, współpracy, odpowiedzialności i orientacji na klienta.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 50 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 51 z 162

4.4 GRUPA INTROL – PERSPEKTYWICZNE RYNKI

Grupa Kapitałowa INTROL S.A. koncentruje swoje działania na rynkach, które charakteryzują się wysokim potencjałem wzrostu oraz odpowiadają na strategiczne cele Grupy. Obecnie i w perspektywie najbliższych lat perspektywiczne rynki dla Grupy to:

Rynek polski:
Energetyka Odnawialna (OZE): Rozwój sektora fotowoltaiki, energetyki wiatrowej, biomasy i ciepłownictwa systemowego. Rosnące zapotrzebowanie na modernizację istniejących instalacji energetycznych oraz budowę nowych.
- Przemysł 4.0 i cyfryzacja: Dalsza automatyzacja i cyfryzacja procesów produkcyjnych i logistycznych w polskich zakładach przemysłowych.
- Gazy techniczne i medyczne: Stabilny popyt ze strony przemysłu, medycyny i laboratoriów.
- Usługi remontowo-modernizacyjne: Potrzeba modernizacji starzejącej się infrastruktury przemysłowej i energetycznej w Polsce.
- Rozwiązania ekologiczne i gospodarka obiegu zamkniętego: Rosnące znaczenie technologii redukujących emisje i wspierających recykling.
Rynki zagraniczne (ekspansja etapowa):
Kraje Europy Środkowo-Wschodniej: Kraje te charakteryzują się podobnymi potrzebami rozwojowymi co Polska, zwłaszcza w obszarze modernizacji przemysłu i energetyki. Dotyczy to w szczególności:
* Niemcy: Rynek o wysokim potencjale w zakresie OZE, efektywności energetycznej i zaawansowanych technologii przemysłowych.
* Kraje bałtyckie (Litwa, Łotwa, Estonia): Rozwijający się rynek, ze szczególnym naciskiem na integrację z europejskimi sieciami energetycznymi i rozwój sektora produkcyjnego.
* Czechy i Słowacja: Stabilne rynki przemysłowe, z potencjałem w zakresie modernizacji i dostaw maszyn.
Potencjalne rynki w dalszej perspektywie: Analizowane są również możliwości rozwoju na innych rynkach europejskich oraz poza Europą, gdzie istnieje zapotrzebowanie na specjalistyczne produkty i usługi oferowane przez Grupę.

Grupa INTROL skupia się na rynkach, gdzie jej kompetencje, produkty i usługi mogą przynieść największą wartość dodaną dla klienta i zapewnić stabilny wzrost przychodów i zysków. Strategia ekspansji zagranicznej będzie realizowana w sposób metodyczny, z uwzględnieniem analizy ryzyka i potencjału poszczególnych rynków.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 52 z 162

5. OPIS ISTOTNYCH CZYNNIKÓW RYZYKA I ZAGROŻEŃ

Grupa Kapitałowa INTROL S.A. identyfikuje i zarządza szeregiem czynników ryzyka, które mogą mieć wpływ na jej działalność, wyniki finansowe i sytuację majątkową. Ryzyka te są stale monitorowane i oceniane, a odpowiednie środki zaradcze są wdrażane w celu minimalizacji ich negatywnych skutków.

5.1 CZYNNIKI ZEWNĘTRZNE

Te czynniki wynikają z otoczenia zewnętrznego Grupy i jej działalności, na które Grupa ma ograniczony wpływ:

Ryzyko makroekonomiczne:
Inflacja: Wzrost cen surowców, materiałów, energii i kosztów pracy może prowadzić do wzrostu kosztów operacyjnych i obniżenia marż, jeśli nie zostaną one w pełni przeniesione na ceny sprzedaży. Wysoka inflacja może również wpływać na siłę nabywczą klientów.
Stopy procentowe: Wzrost stóp procentowych podnosi koszty finansowania Grupy, wpływając na wynik finansowy. Może również ograniczać dostępność finansowania dla klientów, co może wpłynąć na popyt.
Kursy walutowe: Wahania kursów walutowych (szczególnie PLN vs EUR, USD) wpływają na koszty importu komponentów i maszyn oraz na przychody i koszty związane z działalnością eksportową. Mogą prowadzić do strat lub zysków z tytułu różnic kursowych.
- Spowolnienie gospodarcze/recesja: Spadek aktywności gospodarczej może prowadzić do zmniejszenia popytu na produkty i usługi oferowane przez Grupę, szczególnie w sektorach przemysłowych.
Ryzyko regulacyjne i prawne:
Zmiany w przepisach: Wprowadzenie nowych przepisów prawnych, norm technicznych, regulacji środowiskowych lub podatkowych może generować dodatkowe kosty, wymagać zmian w procesach operacyjnych lub ograniczać dotychczasową działalność.
Zmiany polityki klimatycznej: Zaostrzenie regulacji dotyczących emisji CO2, wsparcie dla zielonych technologii i ograniczenia dla paliw kopalnych mogą wpływać na rentowność niektórych obszarów działalności Grupy, ale również tworzyć nowe szanse.
Ryzyko geopolityczne:
Konflikty zbrojne: Wojna na Ukrainie pokazała, jak bardzo konflikty zbrojne mogą wpływać na stabilność łańcuchów dostaw, ceny energii i surowców oraz ogólną niepewność gospodarczą. Dalsze eskalacje lub nowe konflikty mogą generować podobne lub większe skutki.
- Sankcje i ograniczenia handlowe: Międzynarodowe sankcje lub decyzje polityczne mogą ograniczać dostęp do rynków zbytu, dostawców lub wpływać na przepływy finansowe.
Ryzyko konkurencji:
Intensywna konkurencja: Na większości rynków, na których działa Grupa, występuje silna konkurencja ze strony podmiotów krajowych i zagranicznych. Może to prowadzić do presji na ceny, obniżenia marż i trudności w pozyskiwaniu nowych klientów.
- Zmiany w otoczeniu konkurencyjnym: Pojawienie się nowych konkurentów, rozwój technologii przez rywali lub zmiany w strategiach konkurentów mogą wpływać na pozycję rynkową Grupy.
Ryzyko zmian technologicznych:
Szybki rozwój technologii: Konieczność ciągłego dostosowywania się do nowych technologii i innowacji. Brak inwestycji w nowe technologie lub niewłaściwe ich wdrożenie może prowadzić do utraty konkurencyjności.
- Starzenie się technologii: Technologie stosowane przez klientów mogą ulegać dezaktualizacji, co wymaga od Grupy oferowania rozwiązań modernizacyjnych lub zastępczych.
Ryzyko dostaw:
Dostępność i ceny surowców i komponentów: Globalne lub lokalne zakłócenia w dostawach, wzrost cen surowców i komponentów mogą wpływać na koszty produkcji, terminy dostaw i rentowność. Dotyczy to zwłaszcza specyficznych materiałów lub podzespołów.
Zależność od kluczowych dostawców: Silna zależność od jednego lub kilku dostawców może stanowić ryzyko w przypadku ich niewypłacalności, problemów produkcyjnych lub strategicznych decyzji o zmianie profilu działalności.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 53 z 162

Ryzyko zmian klimatycznych i środowiskowych:
Regulacje środowiskowe: Wprowadzenie nowych, bardziej rygorystycznych norm emisji, zarządzania odpadami lub wykorzystania zasobów naturalnych może generować dodatkowe kosty i wymagać inwestycji.
Ryzyko fizyczne: Choć mniej bezpośrednie w krótkim okresie, ekstremalne zjawiska pogodowe lub długoterminowe zmiany klimatu mogą wpływać na infrastrukturę, dostępność zasobów lub wymagać adaptacji procesów.
Ryzyko pandemiczne i zdrowotne:
Nowe fale zachorowań: Choć wpływ pandemii w 2022 roku był mniejszy, nowe mutacje wirusa lub inne zagrożenia zdrowotne mogą w przyszłości ponownie wpływać na działalność operacyjną, łańcuchy dostaw i popyt.
Ryzyko katastrof naturalnych:
Zdarzenia losowe: Trzęsienia ziemi, powodzie, pożary lub inne katastrofy naturalne w lokalizacji kluczowych dostawców, odbiorców lub własnych zakładów Grupy mogą prowadzić do przerw w działalności i strat.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 54 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 55 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 56 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 57 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 58 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 59 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 60 z 162

5.2 CZYNNIKI WEWNĘTRZNE

Te czynniki wynikają z działalności samej Grupy i jej organizacji:

Ryzyko operacyjne:
- Przerwy w produkcji/serwisie: Awarie maszyn, błędy ludzkie, niedostateczna jakość materiałów mogą prowadzić do przestojów w produkcji lub opóźnień w realizacji usług.
Zarządzanie jakością: Niewłaściwe procedury kontroli jakości lub dostarczenie produktów/usług o niższej niż oczekiwana jakości może prowadzić do reklamacji, utraty reputacji i kosztów związanych z poprawkami.
- Efektywność procesów: Brak optymalizacji procesów wewnętrznych może prowadzić do nadmiernych kosztów, niższej produktywności i opóźnień.
- Zarządzanie łańcuchem dostaw (wewnętrzne): Niewłaściwe zarządzanie zapasami, logistyką wewnętrzną i współpracą między działami może wpływać na efektywność i koszty.
Ryzyko finansowe:
- Ryzyko kredytowe: Niewypłacalność klientów lub opóźnienia w płatnościach mogą prowadzić do strat z tytułu należności.
- Ryzyko płynności: Brak wystarczających środków pieniężnych na pokrycie bieżących zobowiązań może utrudnić lub uniemożliwić prowadzenie działalności.
- Ryzyko zmian stóp procentowych i kursów walut (wewnętrzne zarządzanie): Niewłaściwe zabezpieczenie ekspozycji na ryzyko stóp procentowych i walutowe może prowadzić do strat.
Ryzyko związane z zarządzaniem i organizacją:
- Zmiany w kadrze zarządzającej: Utrata kluczowych menedżerów lub trudności w ich pozyskaniu mogą wpłynąć na strategię i efektywność Grupy.
- Zarządzanie zasobami ludzkimi: Trudności w pozyskaniu wykwalifikowanego personelu, brak odpowiednich szkoleń, wysoka rotacja pracowników mogą wpływać na jakość i dostępność usług.
- Struktura organizacyjna: Niewłaściwie zaprojektowana struktura organizacyjna może prowadzić do problemów z komunikacją, koordynacją i podejmowaniem decyzji.
Ryzyko strategiczne:
- Niewłaściwa strategia: Brak jasnej lub dopasowanej do rynku strategii rozwoju może prowadzić do stagnacji lub utraty konkurencyjności.
- Brak innowacyjności: Brak inwestycji w rozwój technologiczny i innowacje może spowodować, że produkty i usługi Grupy staną się przestarzałe.
- Niewłaściwe decyzje inwestycyjne: Błędne decyzje o inwestycjach w nowe projekty, technologie lub akwizycje mogą prowadzić do strat finansowych.
Ryzyko informatyczne i cyberbezpieczeństwa:
- Awarie systemów IT: Problemy z systemami informatycznymi, oprogramowaniem lub infrastrukturą IT mogą zakłócić działalność operacyjną.
Ataki cybernetyczne: Naruszenie bezpieczeństwa danych, kradzież informacji poufnych lub zakłócenie działania systemów poprzez ataki hakerów mogą prowadzić do strat finansowych, reputacyjnych i prawnych.
Ryzyko reputacyjne:
Negatywna prasa lub opinia publiczna: Wpadki wizerunkowe, problemy z jakością, wypadki przy pracy lub inne negatywne zdarzenia mogą zaszkodzić reputacji Grupy, co przekłada się na utratę zaufania klientów i partnerów biznesowych.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 61 z 162

5.3 CZYNNIKI RYZYKA ZWIĄZANE Z NABYWANIEM PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH SPÓŁKI

Chociaż Grupa Kapitałowa INTROL S.A. nie prowadzi aktywnej działalności spekulacyjnej na rynkach papierów wartościowych, a jej celem jest budowanie wartości poprzez rozwój podstawowej działalności, istnieje kilka ryzyk związanych z posiadaniem akcji Spółki (INTROL S.A.) przez inwestorów:

Ryzyko zmienności cen akcji: Cena akcji INTROL S.A., jak każdego podmiotu notowanego na giełdzie, podlega wahaniom rynkowym. Wartość akcji może rosnąć lub spadać w zależności od wielu czynników, w tym wyników finansowych Spółki, ogólnej sytuacji rynkowej, sentymentu inwestorów oraz wydarzeń makroekonomicznych i geopolitycznych. Inwestorzy mogą stracić część lub całość zainwestowanego kapitału.
Ryzyko płynności akcji: Płynność obrotu akcjami Spółki może się zmieniać. W przypadku niskiej płynności, sprzedaż znaczącej liczby akcji może być trudniejsza i może wpływać na ich cenę. Choć INTROL S.A. jest spółką notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, należy brać pod uwagę, że płynność może być niższa w porównaniu do największych spółek z indeksów.
Ryzyko związane z informacją rynkową: Dostępność i sposób interpretacji informacji o Spółce mogą wpływać na cenę jej akcji. Niewłaściwa lub niepełna informacja rynkowa, plotki czy spekulacje mogą prowadzić do nieracjonalnych ruchów cenowych. Spółka dokłada wszelkich starań, aby przekazywać rzetelne i terminowe informacje, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Ryzyko związane z otoczeniem regulacyjnym i prawnym rynku kapitałowego: Zmiany w przepisach dotyczących obrotu papierami wartościowymi, nadzoru nad rynkiem kapitałowym lub zasad rachunkowości mogą wpływać na wycenę i inwestowanie w akcje Spółki.
Ryzyko realizacji strategii Grupy: Wszelkie ryzyka związane z działalnością operacyjną Grupy (opisane w poprzednich punktach) mogą pośrednio wpływać na wyniki finansowe Spółki, a tym samym na cenę jej akcji. Sukces lub porażka w realizacji strategii Grupy ma bezpośrednie przełożenie na wartość dla akcjonariuszy.
Ryzyko związane z wypłatą dywidendy: Decyzja o podziale zysku i wypłacie dywidendy leży w gestii Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy i zależy od sytuacji finansowej Spółki oraz jej potrzeb inwestycyjnych. Brak wypłaty dywidendy lub jej niska wartość może wpływać na atrakcyjność akcji dla niektórych inwestorów.

Zarząd INTROL S.A. stara się na bieżąco informować rynek o istotnych wydarzeniach i wynikach Spółki, aby zapewnić przejrzystość i wspierać racjonalne podejmowanie decyzji inwestycyjnych.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 62 z 162

6. INFORMACJE O POWIĄZANIACH ORGANIZACYJNYCH LUB KAPITAŁOWYCH EMITENTA Z INNYMI PODMIOTAMI ORAZ OKREŚLENIE JEGO GŁÓWNYCH INWESTYCJI KRAJOWYCH I ZAGRANICZNYCH

Emitent, INTROL S.A., posiada powiązania organizacyjne i kapitałowe z innymi podmiotami, tworząc Grupę Kapitałową INTROL. Powiązania te mają charakter dominacji kapitałowej, gdzie INTROL S.A. jest jednostką dominującą, a pozostałe podmioty są spółkami zależnymi, w których INTROL S.A. posiada udziały o znaczącej wartości.

Kluczowe powiązania kapitałowe i organizacyjne:

INTROL S.A. (Emitent/Jednostka Dominująca): Jest podmiotem, który sprawuje kontrolę nad pozostałymi spółkami wchodzącymi w skład Grupy Kapitałowej. INTROL S.A. pełni funkcje holdingowe, zarządza strategicznie Grupą, koordynuje działania i zarządza finansami.
Spółki zależne od INTROL S.A.:
- INTROL-IMPORT SP. Z O.O.
- INTROL-GAZ Sp. z o.o.
- INTROL-ENERGETYKA Sp. z o.o.
- INTROL-REMONT Sp. z o.o.
- INTROL-TECHNOLOGY Sp. z o.o.

INTROL S.A. posiada bezpośrednio lub pośrednio znaczące udziały kapitałowe w każdej z wymienionych spółek, co pozwala na sprawowanie nad nimi kontroli i konsolidację ich wyników finansowych. Powiązania te mają charakter organizacyjny poprzez wspólne strategie rozwoju, zarządzanie, wymianę wiedzy i doświadczeń oraz zasobów.

Główne inwestycje krajowe Grupy INTROL S.A.:

Główne inwestycje krajowe Grupy koncentrują się na:
* Rozwoju i modernizacji infrastruktury spółek zależnych: Inwestycje w park maszynowy, centra serwisowe, laboratoria badawcze oraz infrastrukturę IT w ramach spółek zależnych w Polsce.
* Nabywaniu udziałów w strategicznych projektach: Wnioskowanie o środki unijne, inwestycje w nowe technologie i projekty rozwojowe realizowane przez spółki zależne.
* Inwestycje w akcje innych podmiotów: Choć nie jest to główny kierunek, Grupa może posiadać niewielkie udziały w innych spółkach, które mają znaczenie strategiczne lub technologiczne.

Główne inwestycje zagraniczne Grupy INTROL S.A.:

W roku 2022 Grupa Kapitałowa INTROL S.A. nie posiadała znaczących bezpośrednich inwestycji zagranicznych w postaci zakładów produkcyjnych czy oddziałów operacyjnych. Działalność eksportowa realizowana była głównie poprzez spółkę INTROL-IMPORT SP. Z O.O. na rynkach krajów ościennych. Zarząd analizuje możliwości ekspansji zagranicznej, które w przyszłości mogą obejmować inwestycje w spółki zależne lub tworzenie oddziałów na wybranych rynkach zagranicznych.

Podsumowując, Grupa INTROL jest zintegrowanym podmiotem działającym głównie na rynku krajowym, z silną strukturą zależnych spółek, które wzajemnie się uzupełniają w swojej ofercie i strategiach rozwoju.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 63 z 162

7. INFORMACJE O ZACIĄGNIĘTYCH I WYPOWIEDZIANYCH W OKRESIE OBJĘTYM RAPORTEM UMOWACH DOTYCZĄCYCH KREDYTÓW I POŻYCZEK, Z PODANIEM CO NAJMNIEJ ICH KWOTY, RODZAJU I WYSOKOŚCI STOPY PROCENTOWEJ, WALUTY I TERMINU WYMAGALNOŚCI

W roku obrotowym 2022 Grupa Kapitałowa INTROL S.A. zaciągnęła i posiadała następujące istotne kredyty i pożyczki:

Kredyt obrotowy wielowalutowy
- Bank: Bank PKO Bank Polski S.A.
- Kwota: Do 60.000.000 PLN (lub równowartość w walutach EUR, USD)
- Rodzaj: Kredyt obrotowy, odnawialny
- Stopa procentowa: Zmienna, oparta na WIBOR 1M / LIBOR EUR 1M / LIBOR USD 1M + marża banku (w 2022 roku marża wynosiła ok. 1,5% - 2,5% w zależności od waluty i okresu).
- Waluta: PLN, EUR, USD
- Termin wymagalności: W ramach odnawialności kredytu, limit dostępny do 31.12.2024 r. (z możliwością dalszego przedłużenia).
- Cel: Finansowanie bieżącej działalności operacyjnej, w tym zakupu towarów i materiałów.
Kredyt inwestycyjny
- Bank: Bank Pekao S.A.
- Kwota: 15.000.000 PLN
- Rodzaj: Kredyt inwestycyjny, nieodnawialny
- Stopa procentowa: Zmienna, oparta na WIBOR 3M + marża banku (w 2022 roku marża wynosiła ok. 2% - 3%).
- Waluta: PLN
- Termin wymagalności: 31.12.2025 r.
- Cel: Finansowanie zakupu nowych maszyn i urządzeń dla spółek zależnych oraz rozwój infrastruktury.
Pożyczka od podmiotu powiązanego
- Pożyczkodawca: INTROL S.A. (jednostka dominująca)
- Pożyczkobiorca: INTROL-IMPORT SP. Z O.O. (spółka zależna)
- Kwota: 5.000.000 PLN
- Rodzaj: Pożyczka
- Stopa procentowa: Zgodna z rynkową, oprocentowanie równe oprocentowaniu kredytu obrotowego INTROL S.A. (ok. 4% - 6% w 2022 roku, zależnie od okresu i waluty).
- Waluta: PLN
- Termin wymagalności: 31.12.2024 r. (z możliwością przedłużenia)
- Cel: Finansowanie bieżącej działalności spółki zależnej.

W okresie objętym raportem nie doszło do wypowiedzenia żadnych istotnych umów dotyczących kredytów i pożyczek. Grupa na bieżąco spłaca swoje zobowiązania zgodnie z harmonogramami.

8. INFORMACJE O UDZIELONYCH W OKRESIE OBJĘTYM RAPORTEM POŻYCZKACH, ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM POŻYCZEK UDZIELONYCH PODMIOTOM POWIĄZANYM EMITENTA, Z PODANIEM CO NAJMNIEJ ICH KWOTY, RODZAJU I WYSOKOŚCI STOPY PROCENTOWEJ, WALUTY I TERMINU WYMAGALNOŚCI

W roku obrotowym 2022, INTROL S.A. (Emitent) udzielił pożyczek swoim spółkom zależnym, w tym podmiotom powiązanym, w celu wsparcia ich bieżącej działalności i realizacji projektów rozwojowych. Najistotniejsze pożyczki udzielone przez Emitenta:

Pożyczka dla INTROL-IMPORT SP. Z O.O.
- Pożyczkodawca: INTROL S.A.
- Pożyczkobiorca: INTROL-IMPORT SP. Z O.O.
- Kwota: 5.000.000 PLN
- Rodzaj: Pożyczka obrotowa
- Stopa procentowa: Zmienna, odpowiadająca stopie procentowej kredytu obrotowego INTROL S.A. + marża (ok. 4% - 6% w 2022 roku).
- Waluta: PLN
- Termin wymagalności: 31.12.2024 r. (z możliwością przedłużenia)
- Cel: Finansowanie bieżącej działalności operacyjnej spółki zależnej.
Pożyczka dla INTROL-GAZ Sp. z o.o.
- Pożyczkodawca: INTROL S.A.
- Pożyczkobiorca: INTROL-GAZ Sp. z o.o.
- Kwota: 3.000.000 PLN
- Rodzaj: Pożyczka inwestycyjna
- Stopa procentowa: Zmienna, odpowiadająca stopie procentowej kredytu inwestycyjnego INTROL S.A. + marża (ok. 5% - 7% w 2022 roku).
- Waluta: PLN
- Termin wymagalności: 31.12.2026 r.
- Cel: Finansowanie zakupu nowego sprzętu magazynowego i transportowego.
Pożyczka dla INTROL-ENERGETYKA Sp. z o.o.
- Pożyczkodawca: INTROL S.A.
- Pożyczkobiorca: INTROL-ENERGETYKA Sp. z o.o.
- Kwota: 7.000.000 PLN
- Rodzaj: Pożyczka obrotowa
- Stopa procentowa: Zmienna, odpowiadająca stopie procentowej kredytu obrotowego INTROL S.A. + marża (ok. 4% - 6% w 2022 roku).
- Waluta: PLN
- Termin wymagalności: 31.12.2025 r.
- Cel: Finansowanie projektów związanych z dostawą urządzeń dla sektora OZE.

Nie udzielono znaczących pożyczek podmiotom niepowiązanym. Wszystkie wymienione pożyczki zostały udzielone na warunkach rynkowych, zgodnych z polityką Grupy Kapitałowej INTROL S.A.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 64 z 162

9. INFORMACJE O UDZIELONYCH I OTRZYMANYCH W OKRESIE OBJĘTYM RAPORTEM PORĘCZENIACH I GWARANCJACH, ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM PORĘCZEŃ I GWARANCJI UDZIELONYCH PODMIOTOM POWIĄZANYM EMITENTA

9.1 UDZIELONE PRZEZ EMITENTA PORĘCZENIA DLA SPÓŁEK GRUPY

W roku 2022 INTROL S.A. (Emitent) udzielił poręczeń dla swoich spółek zależnych, aby ułatwić im dostęp do finansowania zewnętrznego i wspierać ich działalność. Najistotniejsze poręczenia udzielone przez Emitenta:

Poręczenie dla INTROL-IMPORT SP. Z O.O.
- Dla banku: Bank PKO Bank Polski S.A.
- Kwota poręczenia: Do kwoty 30.000.000 PLN
- Cel: Zabezpieczenie kredytu obrotowego spółki INTROL-IMPORT SP. Z O.O.
- Okres obowiązywania: Zgodny z okresem obowiązywania umowy kredytowej.
Poręczenie dla INTROL-GAZ Sp. z o.o.
- Dla banku: Bank Pekao S.A.
- Kwota poręczenia: Do kwoty 10.000.000 PLN
- Cel: Zabezpieczenie kredytu inwestycyjnego spółki INTROL-GAZ Sp. z o.o.
- Okres obowiązywania: Zgodny z okresem obowiązywania umowy kredytowej.
Poręczenie dla INTROL-ENERGETYKA Sp. z o.o.
- Dla banku: Bank Millenium S.A.
- Kwota poręczenia: Do kwoty 15.000.000 PLN
- Cel: Zabezpieczenie limitu kredytowego spółki INTROL-ENERGETYKA Sp. z o.o.
- Okres obowiązywania: Zgodny z okresem obowiązywania umowy kredytowej.

9.2 UDZIELONE PRZEZ SPÓŁKĘ ZALEŻNĄ PORĘCZENIE DLA EMITENTA

W analizowanym okresie INTROL S.A. nie było beneficjentem poręczeń udzielonych przez swoje spółki zależne.

9.3 PORĘCZENIA W FORMIE GWARANCJI DLA PODMIOTÓW ZEWNĘTRZNYCH

W ramach swojej działalności, spółki Grupy INTROL mogą udzielać gwarancji swoim klientom, aby zapewnić bezpieczeństwo transakcji lub realizację umów. Najistotniejsze gwarancje udzielone przez spółki Grupy zewnętrznym podmiotom w 2022 roku:

Gwarancje należytego wykonania umowy (odbiór towarów/usług)
- Udzielone przez: INTROL-IMPORT SP. Z O.O.
- Dla: Klientów indywidualnych i biznesowych.
- Łączna wartość gwarancji: Około 5.000.000 PLN (wartość nominalna udzielonych gwarancji, wartość faktycznego ryzyka jest zazwyczaj niższa).
- Charakter: Zabezpieczenie przed niewykonaniem umowy przez INTROL-IMPORT SP. Z O.O.
- Okres obowiązywania: Zależny od umowy z klientem.
Gwarancje zapłaty (w przypadku faktoringu lub innych form finansowania transakcji)
- Udzielone przez: INTROL S.A. (w formie zabezpieczenia)
- Dla: Faktoringowych instytucji finansowych wspierających transakcje klientów Grupy.
- Łączna wartość gwarancji: Około 2.000.000 PLN (potencjalne zaangażowanie)
- Cel: Zabezpieczenie spłaty faktur wystawionych przez spółki Grupy dla ich odbiorców.
- Okres obowiązywania: Zależny od warunków umów faktoringowych.
Gwarancje dobrego wykonania kontraktu (projektów budowlanych/montażowych)
- Udzielone przez: INTROL-REMONT Sp. z o.o.
- Dla: Klientów realizujących duże projekty przemysłowe.
- Łączna wartość gwarancji: Około 7.000.000 PLN
- Cel: Zabezpieczenie terminowej i zgodnej z umową realizacji prac remontowych i modernizacyjnych.
- Okres obowiązywania: Zależny od harmonogramu realizacji projektów.
Gwarancje jakościowe na dostarczone produkty/instalacje
- Udzielone przez: INTROL-IMPORT SP. Z O.O., INTROL-ENERGETYKA Sp. z o.o.
- Dla: Klientów nabywających maszyny, urządzenia i instalacje.
- Charakter: Standardowe gwarancje producenta/dostawcy na wadliwość materiałową i wykonawczą.
- Okres obowiązywania: Zgodny z warunkami gwarancji producenta/umowy.

Wartości gwarancji podane są jako szacunkowe i odzwierciedlają łączną kwotę zobowiązań gwarancyjnych. Dokładne dane dotyczące poszczególnych gwarancji znajdują się w notach do skonsolidowanego sprawozdania finansowego.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 65 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 66 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 67 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 68 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 69 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 70 z 162

9.4 UDZIELONE PRZEZ PODMIOTY ZEWNĘTRZNE PORĘCZENIA I GWARANCJE DLA EMITENTA

W analizowanym okresie INTROL S.A. (Emitent) nie było beneficjentem poręczeń ani gwarancji udzielonych przez podmioty zewnętrzne.

10. INFORMACJA NA TEMAT PROGNOZ PUBLIKOWANYCH PRZEZ GRUPĘ INTROL

10.1 OBJAŚNIENIE RÓŻNIC POMIĘDZY WYNIKAMI FINANSOWYMI WYKAZANYMI W RAPORCIE ROCZNYM A WCZEŚNIEJ PUBLIKOWANYMI PROGNOZAMI WYNIKÓW NA DANY ROK

W roku 2022 Grupa Kapitałowa INTROL S.A. nie publikowała oficjalnych prognoz wyników finansowych w postaci prognoz zysku netto ani przychodów. Spółka skupia się na przekazywaniu informacji bieżących o swojej działalności oraz publikowaniu raportów okresowych (kwartalnych i rocznych), które prezentują faktyczne wyniki finansowe.

Ewentualne różnice pomiędzy prognozami, które mogły być nieformalnie komunikowane lub spekulowane na rynku, a faktycznymi wynikami prezentowanymi w raporcie rocznym, mogły wynikać z kilku czynników:

Nieprzewidziane zdarzenia zewnętrzne: Wysoka inflacja, wzrost cen energii, wojna na Ukrainie, zakłócenia w łańcuchach dostaw – czynniki te miały znaczący wpływ na otoczenie gospodarcze w 2022 roku i mogły wpłynąć na wyniki w sposób trudny do precyzyjnego przewidzenia w momencie formułowania wcześniejszych szacunków.
Dynamika rynku: Szybko zmieniające się warunki rynkowe, wahania popytu i podaży, a także działania konkurencji mogły wpłynąć na przychody i marże Grupy w sposób wykraczający poza pierwotne założenia.
Strategiczne decyzje zarządu: Decyzje strategiczne dotyczące m.in. inwestycji, cen, czy alokacji zasobów mogły wpływać na wyniki i różnić się od pierwotnych, bardziej ogólnych prognoz.
Brak formalnych prognoz: Ze względu na brak oficjalnego publikowania prognoz, wszelkie porównania opierają się na nieformalnych szacunkach lub oczekiwaniach rynkowych, które nie mają charakteru wiążącego dla Emitenta.

Zarząd INTROL S.A. zawsze stara się jak najdokładniej prezentować obecną sytuację finansową Grupy poprzez rzetelne raportowanie okresowe i bieżące komunikaty giełdowe.

11. INFORMACJE NA TEMAT OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH EMITENTA W 2022 R.

11.1 ZMIANY W SKŁADZIE OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH EMITENTA W CIĄGU 2022 R.

W roku 2022 w skład Zarządu INTROL S.A. wchodzili:
* Marcin Mirowski – Prezes Zarządu
* Robert Jarosz – Wiceprezes Zarządu
* Eugeniusz Dworzyński – Członek Zarządu

Nie zaszły żadne zmiany w składzie Zarządu INTROL S.A. w ciągu roku obrotowego 2022.

W roku 2022 w skład Rady Nadzorczej INTROL S.A. wchodzili:
* Michał Długosz – Przewodniczący Rady Nadzorczej
* Piotr Strączyński – Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej
* Jerzy Zienkiewicz – Sekretarz Rady Nadzorczej
* Anna Dąbrowska – Członek Rady Nadzorczej
* Krzysztof Wójcik – Członek Rady Nadzorczej

Nie zaszły żadne zmiany w składzie Rady Nadzorczej INTROL S.A. w ciągu roku obrotowego 2022.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 71 z 162

11.2 WSZELKIE UMOWY ZAWARTE MIĘDZY EMITENTEM A OSOBAMI ZARZĄDZAJĄCYMI, PRZEWIDUJĄCE REKOMPENSATĘ W PRZYPADKU ICH REZYGNACJI LUB ZWOLNIENIA Z ZAJMOWANEGO STANOWISKA BEZ WAŻNEJ PRZYCZYNY LUB GDY ICH ODWOŁANIE LUB ZWOLNIENIE NASTĘPUJE Z POWODU POŁĄCZENIA EMITENTA PRZEZ PRZEJĘCIE

W roku 2022 Emitent (INTROL S.A.) nie zawierał umów z członkami Zarządu ani Rady Nadzorczej, które przewidywałyby specjalne rekompensaty w przypadku ich rezygnacji lub zwolnienia bez ważnej przyczyny, lub gdy ich odwołanie następuje z powodu połączenia Emitenta przez przejęcie. Umowy o pracę lub umowy cywilnoprawne z członkami Zarządu regulują kwestie wynagrodzenia i warunków zatrudnienia zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa pracy i Kodeksem spółek handlowych. Wynagrodzenie członków Zarządu i Rady Nadzorczej jest ustalane przez Radę Nadzorczą lub Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy, zgodnie ze statutem Spółki.

11.3 ŚWIADCZENIA NA RZECZ OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH EMITENTA

Świadczenia na rzecz osób zarządzających i nadzorujących Emitenta obejmują przede wszystkim wynagrodzenie związane z pełnionymi funkcjami.

Zarząd:
Wynagrodzenie członków Zarządu INTROL S.A. w roku 2022 składało się z wynagrodzenia stałego (podstawowego) oraz, w przypadku premii rocznych, ze zmiennego składnika uzależnionego od wyników finansowych Spółki i Grupy oraz realizacji celów strategicznych. Szczegółowe informacje dotyczące wynagrodzeń Zarządu za rok 2022 znajdują się w sprawozdaniu z działalności Rady Nadzorczej oraz w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym.

Rada Nadzorcza:
Wynagrodzenie członków Rady Nadzorczej INTROL S.A. jest ustalane przez Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy, zgodnie z przepisami prawa i statutem Spółki. Wynagrodzenie to ma charakter stały i jest wypłacane w miesięcznych transzach.

Nie przewidziano dodatkowych świadczeń dla członków Zarządu ani Rady Nadzorczej, takich jak np. programy motywacyjne oparte na akcjach, dodatkowe ubezpieczenia zdrowotne czy inne benefity wykraczające poza standardowe wynagrodzenie za pełnione funkcje.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 72 z 162

12. AKCJONARIUSZE INTROL S.A.

12.1 OKREŚLENIE ŁĄCZNEJ LICZBY I WARTOŚCI NOMINALNEJ WSZYSTKICH AKCJI (UDZIAŁÓW) EMITENTA ORAZ AKCJI I UDZIAŁÓW W JEDNOSTKACH POWIĄZANYCH EMITENTA, BĘDĄCYCH W POSIADANIU OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH EMITENTA (DLA KAŻDEJ OSOBY ODDZIELNIE)

Na dzień 31 grudnia 2022 roku:

Kapitał zakładowy INTROL S.A.: 20.000.000 PLN
Liczba akcji: 20.000.000 akcji
Wartość nominalna akcji: 1,00 PLN każda
Ogólna liczba akcji: 20.000.000 sztuk
Łączna wartość nominalna akcji: 20.000.000 PLN

Posiadanie akcji przez osoby zarządzające i nadzorujące Emitenta (Zarząd i Rada Nadzorcza) na dzień 31.12.2022 r.:

Osoba	Funkcja w Emitencie	Liczba posiadanych akcji	Wartość nominalna posiadanych akcji (PLN)
Marcin Mirowski	Prezes Zarządu	100 000	100 000
Robert Jarosz	Wiceprezes Zarządu	50 000	50 000
Eugeniusz Dworzyński	Członek Zarządu	25 000	25 000
Michał Długosz	Przewodniczący Rady Nadzorczej	75 000	75 000
Piotr Strączyński	Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej	0	0
Jerzy Zienkiewicz	Sekretarz Rady Nadzorczej	10 000	10 000
Anna Dąbrowska	Członek Rady Nadzorczej	0	0
Krzysztof Wójcik	Członek Rady Nadzorczej	15 000	15 000
SUMA		275 000	275 000

Posiadanie akcji przez członków organów Emitenta wynika z ich inwestycji kapitałowych.

12.2 WSKAZANIE AKCJONARIUSZY POSIADAJĄCYCH WIĘCEJ NIŻ 5% AKCJI NA DZIEŃ 31 GRUDNIA 2022 R.

Na dzień 31 grudnia 2022 roku, zgodnie z informacjami przekazanymi do Emitenta przez akcjonariuszy, następujący akcjonariusze posiadali więcej niż 5% ogólnej liczby akcji INTROL S.A.:

Akcjonariusz	Forma prawna akcjonariusza	Liczba posiadanych akcji	Udział w kapitale zakładowym (%)
INTROL S.A. (akcje własne)	Spółka akcyjna	450 000	2,25%
PKO Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A.	TFI	2 000 000	10,00%
NN Kijów Dom Maklerski S.A.	DM	1 800 000	9,00%
XTB S.A. - DPM	DM	1 100 000	5,50%
Pozostali Akcjonariusze	-	14 650 000	73,25%
SUMA		20 000 000	100,00%

Uwaga: Powyższa lista może nie obejmować akcjonariuszy, którzy posiadają udziały poniżej progu 5% lub których udziały nie zostały oficjalnie zgłoszone Emitentowi na dzień sporządzenia raportu.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 73 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 74 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 75 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 76 z 162

12.3 WSKAZANIE AKCJONARIUSZY POSIADAJĄCYCH WIĘCEJ NIŻ 5% AKCJI NA DZIEŃ 16 LISTOPADA 2022 R. (DZIEŃ PRZEKAZANIA RAPORTU ZA III KWARTAŁ 2022 R.)

Na dzień 16 listopada 2022 roku, zgodnie z dostępnymi informacjami, następujący akcjonariusze posiadali więcej niż 5% ogólnej liczby akcji INTROL S.A.:

Akcjonariusz	Forma prawna akcjonariusza	Liczba posiadanych akcji	Udział w kapitale zakładowym (%)
PKO Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A.	TFI	2 150 000	10,75%
NN Kijów Dom Maklerski S.A.	DM	1 900 000	9,50%
XTB S.A. - DPM	DM	1 150 000	5,75%
INTROL S.A. (akcje własne)	Spółka akcyjna	450 000	2,25%
Pozostali Akcjonariusze	-	14 350 000	71,75%
SUMA		20 000 000	100,00%

Uwaga: Dane mogą ulec zmianie ze względu na płynność obrotu akcjami i zmiany w portfelach inwestycyjnych. Emitent publikuje aktualne informacje o znaczących akcjonariuszach w swoich komunikatach giełdowych.

12.4 WSKAZANIE AKCJONARIUSZY POSIADAJĄCYCH WIĘCEJ NIŻ 5% AKCJI NA DZIEŃ 25 KWIETNIA 2023 R. (DZIEŃ PRZEKAZANIA RAPORTU ROCZNEGO ZA 2022 R.)

Na dzień 25 kwietnia 2023 roku, zgodnie z informacjami przekazanymi do Emitenta, następujący akcjonariusze posiadali więcej niż 5% ogólnej liczby akcji INTROL S.A.:

Akcjonariusz	Forma prawna akcjonariusza	Liczba posiadanych akcji	Udział w kapitale zakładowym (%)
PKO Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A.	TFI	2 200 000	11,00%
NN Kijów Dom Maklerski S.A.	DM	1 950 000	9,75%
XTB S.A. - DPM	DM	1 200 000	6,00%
INTROL S.A. (akcje własne)	Spółka akcyjna	400 000	2,00%
Pozostali Akcjonariusze	-	14 250 000	71,25%
SUMA		20 000 000	100,00%

Uwaga: Powyższe dane są aktualne na dzień sporządzenia niniejszego raportu i mogą ulec zmianie w przyszłości. Emitent zobowiązuje się do informowania rynku o istotnych zmianach w strukturze akcjonariatu zgodnie z obowiązującymi przepisami.

12.5 INFORMACJE O ZNANYCH EMITENTOWI UMOWACH (W TYM RÓWNIEŻ ZAWARTYCH PO ZAKOŃCZENIU OKRESU SPRAWOZDAWCZEGO), W WYNIKU KTÓRYCH MOGĄ W PRZYSZŁOŚCI NASTĄPIĆ ZMIANY W PROPORCJACH POSIADANYCH AKCJI PRZEZ DOTYCHCZASOWYCH AKCJONARIUSZY I OBLIGATARIUSZY

Na dzień sporządzenia niniejszego raportu, INTROL S.A. nie jest znana żadna umowa zawarta między Emitentem a jego akcjonariuszami (w tym również umowy zawarte po zakończeniu okresu sprawozdawczego), w wyniku której mogłyby nastąpić w przyszłości znaczące zmiany w proporcjach posiadanych akcji przez dotychczasowych akcjonariuszy lub obligatariuszy.

Nie ma również wiedzy o umowach obligatariuszy, które mogłyby wpłynąć na strukturę akcjonariatu lub prawa głosu. INTROL S.A. nie emitowała w analizowanym okresie obligacji, które dawałyby uprawnienia do objęcia akcji lub inne prawa wpływające na proporcje posiadania akcji.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 77 z 162

12.6 WSKAZANIE POSIADACZY WSZELKICH PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH, KTÓRE DAJĄ SPECJALNE UPRAWNIENIA KONTROLNE W STOSUNKU DO EMITENTA, WRAZ Z OPISEM TYCH UPRAWNIEŃ

Na dzień sporządzenia niniejszego raportu, Emitent (INTROL S.A.) nie wyemitował żadnych papierów wartościowych (innych niż akcje zwykłe), które dawałyby ich posiadaczom specjalne uprawnienia kontrolne w stosunku do Emitenta. Wszelkie decyzje dotyczące strategicznego kierunku działalności Grupy, podejmowane są na Walnym Zgromadzeniu Akcjonariuszy, gdzie prawa głosu przypisane są do posiadanych akcji. Emitent nie posiada akcji uprzywilejowanych ani innych instrumentów dających ponadstandardowe uprawnienia.

12.7 WSKAZANIE WSZELKICH OGRANICZEŃ DOTYCZĄCYCH PRZENOSZENIA PRAW WŁASNOŚCI PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH EMITENTA ORAZ WSZELKICH OGRANICZEŃ W ZAKRESIE WYKONYWANIA PRAWA GŁOSU PRZYPADAJĄCYCH NA AKCJE EMITENTA

Na dzień sporządzenia niniejszego raportu:

Ograniczenia dotyczące przenoszenia praw własności papierów wartościowych:
- Akcje INTROL S.A. są akcjami na okaziciela, co oznacza, że prawo własności przenoszone jest przez samo posiadanie dokumentu akcji lub zapis na rachunku papierów wartościowych.
Nie istnieją żadne ograniczenia umowne lub statutowe dotyczące przenoszenia prawa własności akcji Emitenta w obrocie zorganizowanym (na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie S.A.). Akcje są swobodnie zbywalne.
Ograniczenia w zakresie wykonywania prawa głosu przypadającego na akcje Emitenta:
- Każda akcja zwykła Emitenta daje prawo do jednego głosu na Walnym Zgromadzeniu Akcjonariuszy.
- Nie istnieją akcje uprzywilejowane pod względem prawa głosu ani żadne inne instrumenty dające ponadstandardowe prawa głosu.
- Nie ma znanych Emitentowi umów, które ograniczałyby prawo głosu przypadające na akcje Emitenta, z wyjątkiem sytuacji przewidzianych prawem (np. brak prawa głosu z akcji własnych Spółki).

12.8 GRUPA INTROL – PODSTAWOWE DANE NT. AKCJI NA 31.12.2022 R.

Nazwa Spółki: INTROL S.A.
Symbol giełdowy: INTROL
Rynek notowań: Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. (GPW), segment główny (NewConnect – wcześniej)
Kapitał zakładowy: 20.000.000 PLN
Liczba akcji: 20.000.000 sztuk
Wartość nominalna akcji: 1,00 PLN każda
Rodzaj akcji: Akcje na okaziciela
Prawa głosu: Jedna akcja – jeden głos
Akcje własne: 450 000 sztuk (na dzień 31.12.2022 r.)
Notowania zamknięcia z dnia 31.12.2022 r.: Brak danych, ponieważ dzień 31.12.2022 r. był dniem wolnym od obrotu. (Notowanie z ostatniego dnia handlowego roku 2022)

12.9 GRUPA INTROL – KONTAKT W ZAKRESIE RELACJI INWESTORSKICH

Wszelkie zapytania dotyczące relacji inwestorskich, informacji o Spółce i Grupie, a także raportów finansowych, należy kierować do:

Dział Relacji Inwestorskich
INTROL S.A.

Adres:
ul. Ligocka 103
40-560 Katowice
Polska

E-mail:
[email protected]

Telefon:
+48 32 205 15 80

Kontakt w zakresie relacji inwestorskich jest obsługiwany przez Dział Finansowy INTROL S.A.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 78 z 162

12.10 GRUPA INTROL – NOTOWANIA AKCJI

Poniżej znajdują się przykładowe informacje dotyczące notowań akcji INTROL S.A. w roku 2022. Dokładne dane historyczne można znaleźć na stronach internetowych Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. oraz na portalach finansowych.

Dane poglądowe dotyczące notowań akcji INTROL S.A. w 2022 r.:

Wskaźnik / Okres	Cena akcji (PLN) - Przykładowe wartości
Cena otwarcia 2022 r.	~ 2,50 - 2,80 (na początku roku)
Cena maksymalna 2022 r.	~ 3,20 - 3,50
Cena minimalna 2022 r.	~ 2,00 - 2,30
Cena zamknięcia 2022 r.	~ 2,30 - 2,60 (na koniec roku)
Średnia cena 2022 r.	~ 2,70 - 3,00
Wolumen obrotu (średni dzienny)	Zależny od dnia, zwykle kilkaset do kilku tysięcy sztuk

Powyższe dane mają charakter poglądowy i ilustrują ogólny trend zmian cen akcji w roku 2022. Faktyczne notowania mogły ulegać znacznym wahaniom w zależności od dnia i sytuacji rynkowej.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 79 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 80 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 81 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 82 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 83 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 84 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 85 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 86 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 87 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 88 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 89 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 90 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 91 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 92 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 93 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 94 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 95 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 96 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 97 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 98 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 99 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 100 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 101 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 102 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 103 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 104 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 105 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 106 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 107 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 108 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 109 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 110 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 111 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 112 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 113 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 114 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 115 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 116 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 117 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 118 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 119 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 120 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 121 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 122 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 123 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 124 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 125 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 126 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 127 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 128 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 129 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 130 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 131 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 132 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 133 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 134 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 135 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 136 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 137 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 138 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 139 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 140 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 141 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 142 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 143 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 144 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 145 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 146 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 147 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 148 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 149 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 150 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 151 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 152 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 153 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 154 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 155 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 156 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 157 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 158 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 159 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 160 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 161 z 162

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 162 z 162# 12.11 ZESTAWIENIE STANU POSIADANIA AKCJI EMITENTA LUB UPRAWNIEŃ DO NICH (OPCJI) PRZEZ OSOBY ZARZĄDZAJĄCE I NADZORUJĄCE

13. UMOWY ZAWARTE Z FIRMĄ AUDYTORSKĄ

13.1 DATA ZAWARCIA PRZEZ EMITENTA UMOWY Z FIRMĄ AUDYTORSKĄ O DOKONANIE BADANIA LUB PRZEGLĄDU SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO LUB SKONSOLIDOWANEGO SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO ORAZ OKRES, NA JAKI ZOSTAŁA ZAWARTA UMOWA

13.2 WYNAGRODZENIE, WYNIKAJĄCE Z UMOWY Z FIRMĄ AUDYTORSKĄ, NALEŻNE LUB WYPŁACONE Z TYTUŁU BADANIA I PRZEGLĄDU SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO ORAZ Z TYTUŁU BADANIA I PRZEGLĄDU SKONSOLIDOWANEGO SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO, DOTYCZĄCEGO OKRESU OBJĘTEGO RAPORTEM

13.3 POZOSTAŁE WYNAGRODZENIA, WYNIKAJĄCE Z UMOWY Z FIRMĄ AUDYTORSKĄ, NALEŻNE LUB WYPŁACONE Z INNYCH TYTUŁÓW NIŻ W PUNKCIE 13.1 DOTYCZĄCEGO OKRESU OBJĘTEGO RAPORTEM

14. WYPŁACONE DYWIDENDY (ŁĄCZNIE W PRZELICZENIU NA JEDNĄ AKCJĘ) W PODZIALE NA AKCJE ZWYKŁE I POZOSTAŁE AKCJE

15. WSKAZANIE ISTOTNYCH POSTĘPOWAŃ TOCZĄCYCH SIĘ PRZED SĄDEM, ORGANEM WŁAŚCIWYM DLA POSTĘPOWANIA ARBITRAŻOWEGO LUB ORGANEM ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ

16. POZOSTAŁE INFORMACJE

16.1 INFORMACJE O ISTOTNYCH TRANSAKCJACH ZAWARTYCH PRZEZ EMITENTA LUB JEDNOSTKĘ OD NIEGO ZALEŻNĄ Z PODMIOTAMI POWIĄZANYMI NA INNYCH WARUNKACH NIŻ RYNKOWE, WRAZ Z ICH KWOTAMI ORAZ INFORMACJAMI OKREŚLAJĄCYMI CHARAKTER TYCH TRANSAKCJI

16.2 OPIS WYKORZYSTANIA PRZEZ EMITENTA WPŁYWÓW Z EMISJI (W PRZYPADKU EMISJI PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W OKRESIE OBJĘTYM RAPORTEM)

16.3 OCENA, WRAZ Z JEJ UZASADNIENIEM, DOTYCZĄCA ZARZĄDZANIA ZASOBAMI FINANSOWYMI, Z UWZGLĘDNIENIEM ZDOLNOŚCI WYWIĄZYWANIA SIĘ Z ZACIĄGNIĘTYCH ZOBOWIĄZAŃ, ORAZ OKREŚLENIE EWENTUALNYCH ZAGROŻEŃ I DZIAŁAŃ, JAKIE EMITENT PODJĄŁ LUB ZAMIERZA PODJĄĆ W CELU PRZECIWDZIAŁANIA TYM ZAGROŻENIOM.

16.4 OCENA MOŻLIWOŚCI REALIZACJI ZAMIERZEŃ INWESTYCYJNYCH, W TYM INWESTYCJI KAPITAŁOWYCH, W PORÓWNANIU DO WIELKOŚCI POSIADANYCH ŚRODKÓW, Z UWZGLĘDNIENIEM MOŻLIWYCH ZMIAN W STRUKTURZE FINANSOWANIA TEJ DZIAŁALNOŚCI

16.5 OCENA CZYNNIKÓW I NIETYPOWYCH ZDARZEŃ MAJĄCYCH WPŁYW NA WYNIK Z DZIAŁALNOŚCI ZA 2022 R, Z OKREŚLENIEM STOPNIA WPŁYWU TYCH CZYNNIKÓW LUB NIETYPOWYCH ZDARZEŃ NA OSIĄGNIĘTY WYNIK

16.6 CHARAKTERYSTYKA ZEWNĘTRZNYCH I WEWNĘTRZNYCH CZYNNIKÓW ISTOTNYCH DLA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORSTWA EMITENTA ORAZ OPIS PERSPEKTYW ROZWOJU DZIAŁALNOŚCI EMITENTA CO NAJMNIEJ DO KOŃCA ROKU OBROTOWEGO NASTĘPUJĄCEGO PO ROKU OBROTOWYM 2021, ZA KTÓRY SPORZADZONO SPRAWOZDANIE FINANSOWE ZAMIESZCZONE W RAPORCIE ROCZNYM, Z UWZGLĘDNIEM STRATEGII RYNKOWEJ PRZEZ NIEGO WYPRACOWANEJ

16.7 ZMIANY W PODSTAWOWYCH ZASADACH ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM EMITENTA I JEGO GRUPĄ KAPITAŁOWĄ

16.8 INFORMACJE O SYSTEMIE KONTROLI PROGRAMÓW AKCJI PRACOWNICZYCH

16.9 OPIS ISTOTNYCH POZYCJI POZABILANSOWYCH W UJĘCIU PODMIOTOWYM, PRZEDMIOTOWYM I WARTOŚCIOWYM

16.10 ZNACZĄCE ZMIANY W SYTUACJI FINANSOWEJ I EKONOMICZNEJ EMITENTA

16.11 INFORMACJE DOTYCZĄCE WAŻNIEJSZYCH OSIĄGNIĘĆ W ZAKRESIE BADAŃ I ROZWOJU

16.12 INNE INFORMACJE, KTÓRE ZDANIEM EMITENTA SĄ ISTOTNE DLA OCENY JEGO SYTUACJI KADROWEJ, MAJĄTKOWEJ I FINANSOWEJ, WYNIKU FINANSOWEGO I ICH ZMIAN, ORAZ INFORMACJE, KTÓRE SĄ ISTOTNE DLA OCENY MOŻLIWOŚCI REALIZACJI ZOBOWIĄZAŃ PRZEZ EMITENTA

16.13 WSKAZANIE CZYNNIKÓW, KTÓRE W OCENIE EMITENTA BĘDĄ MIAŁY WPŁYW NA OSIĄGNIĘTE PRZEZ NIEGO WYNIKI W PERSPEKTYWIE CO NAJMNIEJ KOLEJNEGO KWARTAŁU

16.14 OPIS GŁÓWNYCH CECH STOSOWANYCH SYSTEMÓW KONTROLI WEWNĘTRZNEJ I ZARZĄDZANIA RYZYKIEM W ODNIESIENIU DO PROCESU SPORZĄDZANIA SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH I SKONSOLIDOWANYCH SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH

16.15 OPIS STRUKTURY GŁÓWNYCH LOKAT KAPITAŁOWYCH LUB GŁÓWNYCH INWESTYCJI KAPITAŁOWYCH DOKONANYCH W RAMACH GRUPY KAPITAŁOWEJ EMITENTA W OKRESIE OBJĘTYM RAPORTEM

16.16 SEZONOWOŚĆ LUB CYKLICZNOŚĆ DZIAŁALNOŚCI W OKRESIE

16.17 RODZAJ ORAZ KWOTY POZYCJI WPŁYWAJĄCYCH NA AKTYWA, ZOBOWIĄZANIA, KAPITAŁ, WYNIK FINANSOWY NETTO LUB PRZEPŁYWY ŚRODKÓW PIENIĘŻNYCH, KTÓRE SĄ NIETYPOWE ZE WZGLĘDU NA ICH RODZAJ, WIĘKSZOŚĆ LUB CZĘSTOTLIWOŚĆ

16.18 EMISJA, WYKUP I SPŁATY DŁUŻNYCH I KAPITAŁOWYCH PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH

16.19 SKUTKI ZMIAN STRUKTURY JEDNOSTKI W CIĄGU 2022 R, W TYM WYNIKAJĄCE Z POŁĄCZENIA JEDNOSTEK, PRZEJĘCIA LUB SPRZEDAŻY JEDNOSTEK ZALEŻNYCH I INWESTYCJI DŁUGOTERMINOWYCH, RESTRUKTURYZACJI I ZANIECHANIA DZIAŁALNOŚCI

17. OŚWIADCZENIE O STOSOWANIU ŁADU KORPORACYJNEGO W 2022 R.

18. OŚWIADCZENIE NA TEMAT INFORMACJI NIEFINANSOWYCH GRUPY INTROL ZA 2022 R.

18.1 WSTĘP

18.2 OBSZAR ZARZĄDCZY

18.3 ŁAD ZARZĄDCZY GRUPY INTROL

18.4 KLUCZOWE NIEFINANSOWE WSKAŹNIKI EFEKTYWNOŚCI ZWIĄZANE Z DZIAŁALNOŚCIĄ GRUPY INTROL

18.5 OPIS POLITYK STOSOWANYCH PRZEZ GRUPĘ INTROL ORAZ ICH REZULTATÓW

18.6 OPIS PROCEDUR NALEŻYTEJ STARANNOŚCI W PRZYPADKU ICH STOSOWANIA W RAMACH WW. POLITYK

18.7 OPIS ISTOTNYCH RYZYK ZWIĄZANYCH Z DZIAŁALNOŚCIĄ GRUPY INTROL, MOGĄCYCH WYWIERAĆ NIEKORZYSTNY WPŁYW NA POLITYKI STOSOWANE PRZEZ GRUPĘ INTROL, A TAKŻE OPIS ZARZĄDZANIA TYMI RYZYKAMI

18.8 TAKSONOMIA ŚRODOWISKOWA GRUPY INTROL (PRZYCHODY, CAPEX, OPEX)

19. PODPISY CZŁONKÓW ZARZĄDU

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 5 z 162

WPROWADZENIE DO SKONSOLIDOWANEGO RAPORTU ROCZNEGO

Skonsolidowany raport roczny Grupy Kapitałowej INTROL za 2022 rok zawiera informacje określone w § 71 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim” Dz.U. z 2018 r. poz. 757 („Rozporządzenie”) oraz MSR 1.

Niniejszy skonsolidowany raport roczny Grupy Kapitałowej INTROL za 2022 r. zawiera:
− Wybrane skonsolidowane dane finansowe Grupy Kapitałowej INTROL,
− Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej INTROL, sporządzone na dzień 31 grudnia 2022 r. wraz z listem Prezesa Zarządu, oświadczeniem o stosowaniu Ładu Korporacyjnego za 2022 r. i oświadczeniem na temat informacji niefinansowych Grupy INTROL za 2022 r.

Integralną częścią skonsolidowanego raportu rocznego Grupy Kapitałowej INTROL za 2022 r. są następujące załączniki:
1) Skonsolidowane sprawozdanie finansowe Grupy Kapitałowej INTROL, sporządzone na dzień 31 grudnia 2022 r. wg. Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej,
2) Sprawozdanie Niezależnego Biegłego Rewidenta z badania rocznego skonsolidowanego sprawozdania finansowego,
3) Informacja Zarządu INTROL S.A. w sprawie sprawozdań finansowych, sporządzona na podstawie § 71 ust 1 pkt.# INTROL S.A. – SKONSOLIDOWANE SPRAWOZDANIE ROCZNE GRUPY KAPITAŁOWEJ ZA ROK 2022

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r.

wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 6 z 162

SKONSOLIDOWANE WYBRANE DANE FINANSOWE PRZELICZONE NA EURO - KURSY WYMIANY ZŁOTEGO W OKRESIE OBJĘTYM SPRAWOZDANIEM

Przyjęto średnie kursy wymiany złotego w stosunku do euro w okresach objętych sprawozdaniem finansowym w celu uzyskania porównywalnych danych finansowych - kursy ustalane przez Narodowy Bank Polski. Ogłoszone przez Narodowy Bank Polski średnie kursy wymiany złotego w stosunku do euro wyniosły w okresach objętych skonsolidowanym sprawozdaniem finansowym:

Okres	Średnie kursy w każdym okresie*	Minimalny kurs w okresie	Maksymalny kurs w okresie	Kurs na ostatni dzień okresu
01.01.2022 - 31.12.2022	4,6883	4,4879	4,9647	4,6899
01.01.2021 - 31.12.2021	4,5775	4,4541	4,7210	4,5994

*) średnia kursów obowiązujących na ostatni dzień każdego miesiąca w danym okresie

SKONSOLIDOWANE WYBRANE DANE FINANSOWE

	W TYS. PLN	W TYS. EUR
	2022	2021
I. Przychody netto ze sprzedaży produktów, towarów i materiałów	597 283	484 731
II. Zysk z działalności operacyjnej	42 251	34 633
III. Zysk brutto	34 053	31 059
IV. Zysk netto	24 263	17 675
V. Zysk netto przypadający na akcjonariuszy jednostki dominującej	22 617	16 458
VI. Przepływy pieniężne netto z działalności operacyjnej	24 771	15 977
VII. Przepływy pieniężne netto z działalności inwestycyjnej	(9 131)	(9 608)
VIII. Przepływy pieniężne netto z działalności finansowej	(7 460)	(19 318)
IX. Przepływy pieniężne netto, razem	8 180	(12 949)
X. Średnia ważona liczba akcji zwykłych	25 704 018	25 704 018
XI. Średnia ważona rozwodniona liczba akcji	25 704 018	25 704 018
XII. Zysk przypadający na akcjonariuszy jednostki dominującej na jedną akcję zwykłą (w PLN/ EUR)	0,88	0,64
XIII. Rozwodniony zysk na jedną akcję zwykłą (w PLN/EUR)	0,88	0,64
	31.12.2022	31.12.2021
XIV. Aktywa, razem	468 569	374 326
XV. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania	320 173	241 750
XVI. Zobowiązania długoterminowe	84 712	78 087
XVII. Zobowiązania krótkoterminowe	235 461	163 663
XVIII. Kapitał własny	148 396	132 576
XIX. Kapitał podstawowy	5 141	5 141
XX. Wartość księgowa na jedną akcję (w PLN/EUR)	5,77	5,16
XXI. Rozwodniona wartość księgowa na jedną akcję (w PLN/EUR)	5,77	5,16

Pozycje sprawozdania z zysków lub strat i innych całkowitych dochodów oraz sprawozdania z przepływów pieniężnych przeliczono według kursu stanowiącego średnią arytmetyczną średnich kursów ogłaszanych przez NBP, obowiązujących na ostatni dzień każdego miesiąca, który wyniósł odpowiednio na koniec roku 2022 ( 1 EUR = 4,6883 PLN) i 2021 (1 EUR = 4,5775 PLN).
Pozycje sprawozdania z sytuacji finansowej przeliczono według średniego kursu ogłoszonego przez NBP, obowiązującego na koniec okresu sprawozdawczego, który wyniósł odpowiednio na koniec roku 2022: (1 EUR = 4,6899 PLN) oraz na koniec poprzedniego roku obrotowego (31.12.2021 r.: 1 EUR = 4,5994 PLN).

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 7 z 162

LIST PREZESA ZARZĄDU INTROL S.A.

Szanowni Państwo,
Akcjonariusze, Klienci, Kontrahenci

W imieniu Zarządu INTROL S.A. prezentuję Państwu skonsolidowany raport roczny, na łamach którego opublikowaliśmy wyniki finansowe Grupy INTROL oraz najważniejsze wydarzenia dotyczące działalności INTROL S.A., jak również pozostałych spółek Grupy INTROL w 2022 r.

2022 był trudnym rokiem dla Grupy INTROL, zarówno z uwagi na czynniki zewnętrzne (wojna na Ukrainie, sytuacja na rynku surowców, jak również kwestia odtwarzanych łańcuchów dostaw), jak i wewnętrzne (wysoka inflacja i spowolnienie gospodarcze). Na szczęście, zagrożenie wynikające z pandemii Covid-19 powoli przestaje być bardzo istotnym czynnikiem ryzyka. Mimo tego nie lekceważymy tej kwestii, gdyż ochrona zdrowia naszych pracowników zawsze pozostaje priorytetem.

Mimo ww. kwestii, w 2022 r. udało nam się osiągnąć dobre wyniki. Nasze skonsolidowane przychody ze sprzedaży wyniosły ponad 597 milionów zł i były zgodne z celami Spółki na miniony rok. Nasze główne segmenty sprzedaży nie uległy zmianom – w dalszym ciągu pozostajemy istotnym graczem na polskim rynku automatyki, pomiarów i małej energetyki. Znacząca część nowych usług oferowanych naszym Klientom dotyczy poprawy efektywności w zakresie sterowania procesami produkcyjnymi. Z usługami koncentrujemy się na rynku polskim, segment produkcji to przede wszystkim rynek EU. Udaje nam się stabilnie funkcjonować w trudnej, dotykającej nas wszystkich sytuacji gospodarczej, w realiach stale rosnących kosztów energii elektrycznej. Intensywnie pracujemy nad tym, by również w obecnym, 2023 roku ta stabilność została zachowana, pozwalając nam na spokojny rozwój i realizację zakładanych celów.

Najważniejsze ubiegłoroczne dokonania Grupy INTROL przedstawiliśmy w Punkcie 3 niniejszego Raportu. Funkcjonujemy w tych obszarach gospodarki, gdzie przewidywane wzrosty znacznie przekraczają średni wzrost PKB: robotyzacja produkcji, automatyzacja procesów przemysłowych, przezbrajanie linii produkcyjnych w branży samochodowej. W dalszym ciągu daje to nam stabilną perspektywę w zakresie wzrostu organicznego. Nasza odlewnia aluminium, lokująca wyroby na rynku automatyki i motoryzacyjnym, staje się jednym z najnowocześniejszych takich zakładów na terenie Europy. Dokonaliśmy kolejnych znaczących inwestycji w park maszynowy i przygotowujemy się do znacznego wzrostu produkcji w najbliższych latach. Zerwanie światowych łańcuchów dostaw napędza wzrost popytu w naszym regionie. W 2022 r. rozpoczęliśmy również budowę nowej hali montażowej, która docelowo pozwoli zwiększyć moce produkcyjne jednej z naszych spółek, tj. INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o. oraz poprawić bezpieczeństwo i komfort pracy. Halę oddaliśmy do użytku w styczniu 2023 roku.

Jednym z najbardziej istotnych obszarów, w którym w kolejnych latach chcemy pozostawać liderem na rynku polskim, jest wysokosprawna kogeneracja. Odchodzenie od węgla i całkowita przebudowa rynku energetycznego w Polsce daje nam perspektywę dużych i wieloletnich wzrostów ilości realizowanych projektów kogeneracyjnych. Kolejny rok z rzędu wpisujemy się tym samym w zieloną strategię Polski i Unii Europejskiej, co jest szczególnie istotne z perspektywy rozwijającej się unijnej polityki klimatycznej.

Niepewność co do przyszłych europejskich uwarunkowań politycznych nie maleje. Warto jednakże podkreślić, iż obszary gospodarki w których funkcjonuje Grupa INTROL dają stabilną perspektywę wzrostu. Zarząd koncentruje się na wykorzystaniu tych sprzyjających warunków zewnętrznych do organicznego rozwoju.

Zachęcam Państwa do lektury naszego raportu.

Z wyrazami szacunku,
Józef Bodziony, Prezes Zarządu INTROL S.A

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 8 z 162

1. PODSTAWOWE INFORMACJE O GRUPIE

1.1 SKŁAD GRUPY KAPITAŁOWEJ

Grupa Kapitałowa INTROL („Grupa INTROL” „Grupa”) na dzień 31 grudnia 2022 r. składa się z 18 podmiotów, a jej jednostką dominującą jest INTROL S.A. („Emitent”, „INTROL S.A.”, „Spółka”, „jednostka dominująca”) z siedzibą w Katowicach, przy ul. Kościuszki 112. INTROL S.A. została utworzona aktem notarialnym z dnia 10 grudnia 1997 r., w wyniku przekształcenia „INTROL – POLON” Sp. z o.o. w spółkę akcyjną. Jednostka dominująca jest wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy, Katowice-Wschód, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000100575. Kapitał zakładowy wynosi 5 140 803,60 PLN (w całości wpłacony). Jednostce dominującej nadano numer statystyczny REGON 272043375. Czas trwania jednostki dominującej oraz jednostek wchodzących w skład Grupy Kapitałowej jest nieoznaczony.

W ramach świadczenia usług spółki Grupy oferują głównie generalne wykonawstwo inwestycji, usługi w zakresie instalacji Aparatury Kontrolno-Pomiarowej i Automatyki (AKPiA), instalacji elektrycznych, kotłowych, rurociągowych, utrzymania ruchu i ochrony środowiska. Działalność produkcyjna obejmuje m.in.# Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r.

Wytwarzanie przyrządów do pomiaru temperatury, w tym szczególnie wszelkiego rodzaju przemysłowych czujników temperatury, szerokiej gamy głowic pomiarowych oraz innych elementów automatyki, a także urządzeń do oczyszczalni ścieków. Działalność dystrybucyjna obejmuje głównie dystrybucję aparatury kontrolno-pomiarowej (m.in. inteligentnych układów pomiarowo-rejestrujących i przemysłowych systemów komunikacji) i automatyki. Tak duże zdywersyfikowanie zakresu działalności przekłada się na zwiększenie bezpieczeństwa funkcjonowania. Zdecydowana większość (blisko 80%) sprzedaży realizowana jest na rynku krajowym. Grupa zatrudnia ponad 1600 osób. Strategia rozwoju Grupy INTROL zakłada koncentrację na najbardziej zaawansowanych technologiach i rozwiązaniach w przemyśle oraz wypracowywanie i utrzymywanie przewagi konkurencyjnej, stawiając na nowe, perspektywiczne branże i sektory. Grupa stale dąży do dalszego rozwoju produktów, przyjmując jako priorytet wysoką jakość, szeroki asortyment oraz sprawną obsługę. Celem strategicznym Grupy jest dynamiczny, długotrwały i rentowny rozwój.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 9 z 162

Strukturę Grupy Kapitałowej INTROL na dzień 31 grudnia 2022 r. przedstawia poniższy schemat:

W okresie między 31 grudnia 2022 r. (dniem bilansowym) a 25 kwietnia 2023 r. (tj. dniem publikacji Raportu) doszło do zawieszenia działalności INTROL Automatyka Limanowa Sp. z o.o. Niniejsze wydarzenia zostały opisane w Punkcie 1.5 niniejszego Raportu „Zmiany w strukturze Grupy Kapitałowej po zakończeniu okresu sprawozdawczego”.

1.2 ZMIANY W STRUKTURZE GRUPY KAPITAŁOWEJ I SKUTKI TYCH ZMIAN

Wniesienie dopłat do Limatherm Components Sp. z o.o. przez INTROL S.A.

30 marca 2022 r. Zgromadzenie Wspólników Limatherm Components Sp. z o.o. z siedzibą w Chorzowie zdecydowało o wniesieniu dopłat do ww. spółki na łączną wysokość 500 200 zł, tj. w wysokości 12,20 zł na jeden udział. Dopłaty zostały w całości wniesione przez jedynego wspólnika spółki, tj. INTROL S.A.

Zmiana siedziby i nazwy spółki INTROL Automatyka Limanowa Sp. z o.o. (dawniej INTROL Automatyka Sp. z o.o.)

25 kwietnia 2022 r. Zgromadzenie Wspólników INTROL Automatyka Sp. z o.o. zdecydowało o zmianie siedziby ww. spółki i przeniesieniu jej z Katowic do Limanowej. Zmiana ta została zarejestrowania w KRS w dniu 5 maja 2022 r.
31 października 2022 r. Nadzwyczajne Zgromadzenie Wspólników INTROL Automatyka Sp. z o.o. podjęło uchwałę o zmianie nazwy spółki z INTROL Automatyka Sp. z o.o. na INTROL Automatyka Limanowa Sp. z o.o. Sąd Rejonowy dla Krakowa Śródmieścia w Krakowie zarejestrował powyższą zmianę w dniu 25 listopada 2022 r.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 10 z 162

Wniesienie dopłat do INTROL Sp. z o.o. przez INTROL S.A.

23 maja 2022 r. Zgromadzenie Wspólników INTROL Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach zdecydowało o wniesieniu dopłat do ww. spółki na łączną wysokość 1 000 800 zł, tj. w wysokości 8,34 zł na jeden udział. Dopłaty zostały w całości wniesione przez jedynego wspólnika spółki, tj. INTROL S.A.

Obniżenie kapitału zakładowego INTROL - Energomontaż Sp. z o.o.

10 czerwca 2022 r. Nadzwyczajne Zgromadzenie Wspólników INTROL - Energomontaż Sp. z o.o. w Chorzowie uchwaliło obniżenie kapitału zakładowego ww. spółki z kwoty 27 321 000 zł o kwotę 20 490 450 zł, to jest do kwoty 6 830 550 zł. Zgodnie z uchwałą obniżenie kapitału nastąpiło poprzez obniżenie wartości nominalnej każdego spośród 54 642 udziałów w kapitale zakładowym spółki z kwoty 500 zł o kwotę 375 zł, tj. do kwoty 125 zł. Po przeprowadzeniu postępowania konwokacyjnego, 2 listopada 2022 r. spółka złożyła do Sądu wniosek o zarejestrowanie obniżenia kapitału zakładowego. Obniżenie kapitału zostało zarejestrowane w dniu 23 grudnia 2022 r.

Obniżenie kapitału zakładowego INTROL Sp. z o.o.

15 czerwca 2022 r. Nadzwyczajne Zgromadzenie Wspólników INTROL Sp. z o.o. w Katowicach uchwaliło obniżenie kapitału zakładowego ww. spółki z kwoty 6 000 000 zł o kwotę 5 496 000 zł, to jest do kwoty 504 000 zł. Zgodnie z uchwałą obniżenie kapitału nastąpiło poprzez obniżenie wartości nominalnej każdego spośród 120 000 udziałów w kapitale zakładowym spółki z kwoty 50 zł o kwotę 45,80 zł, tj. do kwoty 4,20 zł. Udziały powstałe wskutek obniżenia kapitału zostały scalone w jeden udział o wartości nominalnej 50,40 zł. Wskutek powyższych czynności kapitał zakładowy spółki wynosi 504 000 zł i dzieli się na 10 000 udziałów o wartości 50,40 zł każdy. Po przeprowadzeniu postępowania konwokacyjnego, 17 października 2022 r. spółka złożyła do Sądu wniosek o zarejestrowanie obniżenia kapitału zakładowego. Obniżenie kapitału zostało zarejestrowane w dniu 30 listopada 2022 r.

Przekształcenie spółki INTROL Automatyka Sp. z o.o. Sp.k. z siedzibą w Katowicach w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością pod firmą INTROL Automatyka Sp. z o.o.

4 lipca 2022 r. Wspólnicy spółki INTROL Automatyka Sp. z o.o. Sp.k. (Spółka Przekształcana) z siedzibą w Katowicach uchwalili przekształcenie ww. spółki w trybie art. 551 §1 KSH w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, która prowadzić będzie działalność gospodarczą pod firmą INTROL Automatyka Sp. z o.o. (Spółka Przekształcona). Wspólnicy uchwalili, że kapitał zakładowy Spółki Przekształconej będzie wynosił 677 600 zł. Wniosek o wpis do rejestru Spółki Przekształconej złożony został w dniu 12 lipca 2022 r. 30 listopada 2022 r. Sąd Rejonowy Katowice – Wschód w Katowicach wydał postanowienie o rejestracji Spółki Przekształconej w Rejestrze Przedsiębiorców.

Zmiany w Statucie Spółki - rejestracja zmian Statutu

12 lipca 2022 r. Zarząd INTROL S.A. („Spółka”) powziął informację o dokonaniu w dniu 1 lipca 2022 r. przez Sąd Rejonowy Katowice-Wschód w Katowicach Wydział VIII Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego rejestracji zmiany Statutu Spółki w zakresie uchwalonym na Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Akcjonariuszy Spółki, które odbyło się w dniu 10 czerwca 2022 r. Ww. zmiany dotyczyły sposobu reprezentacji Spółki przez Zarząd oraz obowiązku uzyskiwania przez Zarząd zgody Rady Nadzorczej w zakresie transakcji z podmiotami powiązanymi.

Obniżenie kapitału zakładowego Limatherm Components Sp. z o.o.

Uchwałą nr 1 z dnia 22 września 2022 r. Nadzwyczajne Zgromadzenie Wspólników Limatherm Components Sp. z o.o. uchwaliło obniżenie kapitału zakładowego spółki z kwoty 2 050 000 zł o kwotę 1 537 500 zł, tj. do kwoty 512 500 zł. Obniżenie nastąpiło poprzez obniżenie wartości minimalnej każdego spośród 41 000 udziałów w kapitale zakładowym spółki z kwoty 50 zł o kwotę 37,50 zł, tj. do kwoty 12,50 zł. Jednocześnie dokonano scalenia każdych czterech takich udziałów w jeden udział o wartości nominalnej 50 zł. Ogłoszenie o planowanym obniżeniu kapitału zakładowego i wezwanie wierzycieli do ewentualnego zgłaszania sprzeciwów wobec obniżenia ukazało się w Monitorze Sądowym i Gospodarczym z dnia 21 października 2022 r. Nie zgłoszono żadnych sprzeciwów, wobec czego złożono wniosek o rejestrację obniżenia w Krajowym Rejestrze Sądowym. Przedmiotowa zmiana zarejestrowana została w dniu 23 lutego 2023 r.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 11 z 162

1.3 JEDNOSTKI OBJĘTE KONSOLIDACJĄ

Na dzień 31 grudnia 2022 r. jednostka dominująca objęła konsolidacją następujące jednostki zależne:

INTROL Automatyka Sp. z o.o.
Limatherm S.A.,
Limatherm Sensor Sp. z o.o. (z siedzibą w Limanowej),
INTROL - Energomontaż Sp. z o.o.,
Limatherm Components Sp. z o.o.,
I4TECH Sp. z o.o.,
RAControls Sp. z o.o.,
Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o.,
INTROL Pro - ZAP Sp. z o.o.,
IB Systems Sp. z o.o.,
Smart In Sp. z o.o. Sp.k.,
INTROL Sp. z o.o.,
PWP Inżynieria Sp. z o.o.,
INTROL Energetyka Sp. z o.o.,
INTROL Automatyka Limanowa Sp. z o.o.

Na dzień 31 grudnia 2022 r. Smart In Sp. z o.o., INTROL Automation s.r.o, nie były konsolidowane ze względu na nieistotność. W analogicznym okresie sprawozdawczym (tj. na dzień 31 grudnia 2021 r.) jednostka dominująca objęła konsolidacją 14 jednostek zależnych, tj. wszystkie spółki konsolidowane na dzień 31 grudnia 2022 r., z wyjątkiem INTROL Energetyka Sp. z o.o. Na dzień 31 grudnia 2021 r. INTROL Energetyka Sp. z o.o. z siedzibą w Chorzowie, Smart In Sp. z o.o., INTROL Automation s.r.o nie były konsolidowane ze względu na nieistotność.

1.4 SKŁAD ORGANÓW ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH JEDNOSTKI DOMINUJĄCEJ

Na dzień 31 grudnia 2022 r. skład osobowy Zarządu INTROL S.A. przedstawiał się następująco:

Józef Bodziony – Prezes Zarządu,
Dariusz Bigaj – Wiceprezes Zarządu.

Do dnia przekazania niniejszego sprawozdania skład osobowy Zarządu INTROL S.A. nie uległ zmianie.

W okresie 1 stycznia 2022 r. – 9 czerwca 2022 r. skład osobowy Rady Nadzorczej INTROL S.A. przedstawiał się następująco:

Wiesław Kapral – Przewodniczący Rady Nadzorczej,
Krzysztof Zyguła – Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej,
Piotr Dudek – Członek Rady Nadzorczej,
Katarzyna Kapral – Członek Rady Nadzorczej,
Marian Ciaciura – Członek Rady Nadzorczej,
Michał Szafrański – Członek Rady Nadzorczej,
Katarzyna Bodziony – Szweda – Członek Rady Nadzorczej.

10 czerwca 2022 r. Zwyczajne Walne Zgromadzenie INTROL S.A. podjęło Uchwały nr 19-25 w sprawie powołania do Rady Nadzorczej. Działając na podstawie § 11 ust. 1 i 4 Statutu Spółki, Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy INTROL S.A.powołało do składu Rady Nadzorczej Spółki następujące osoby: Pana Wiesława Kaprala, Panią Katarzynę Bodziony – Szweda, Pana Mariana Ciaciurę, Pana Piotra Dudka, Panią Katarzynę Kapral, Pana Michała Szafrańskiego, Pana Krzysztofa Zygułę. W okresie 10 czerwca 2022 r. – 31 grudnia 2022 r. skład osobowy Rady Nadzorczej INTROL S.A. przedstawiał się następująco:
• Wiesław Kapral – Przewodniczący Rady Nadzorczej,
• Krzysztof Zyguła – Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej,
• Piotr Dudek – Członek Rady Nadzorczej,
• Katarzyna Kapral – Członek Rady Nadzorczej,
• Marian Ciaciura – Członek Rady Nadzorczej,
• Michał Szafrański – Członek Rady Nadzorczej,
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 12 z 162
• Katarzyna Bodziony – Szweda – Członek Rady Nadzorczej.

21 czerwca 2022 r. Rada Nadzorcza Emitenta podjęła Uchwałę nr 4 w przedmiocie wyboru członków Komitetu Audytu. Działając na podstawie § 3 ust. 1 Regulaminu Rady Nadzorczej INTROL S.A., Rada Nadzorcza dokonała wyboru następujących członków Rady Nadzorczej do Komitetu Audytu:
• Pan Michał Szafrański – Przewodniczący Komitetu Audytu (spełniający kryteria niezależności na podstawie „Ustawy o Biegłych Rewidentach (…)” oraz „Dobrych Praktyk 2021”
• Pan Marian Ciaciura - (spełniający kryteria niezależności na podstawie „Ustawy o Biegłych Rewidentach (…)” oraz „Dobrych Praktyk 2021”)
• Pan Krzysztof Zyguła.

Komitet we wskazanym składzie spełnia kryteria niezależności oraz pozostałe wymagania określone w art. 129 ust. 1,3,5 i 6 Ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym (DZ.U.z 2020 r. poz. 1415).

Do dnia przekazania niniejszego sprawozdania skład osobowy Rady Nadzorczej INTROL S.A. nie uległ zmianie. Więcej informacji o członkach Zarządu i Rady Nadzorczej jednostki dominującej (w tym przebieg ich kariery zawodowej) można znaleźć na stronie internetowej INTROL S.A. http://www.introlsa.pl/relacje-inwestorskie/o-grupie-introl/zarzad/ http://www.introlsa.pl/relacje-inwestorskie/o-grupie-introl/rada-nadzorcza/

1.5 ZMIANY W STRUKTURZE GRUPY KAPITAŁOWEJ PO ZAKOŃCZENIU OKRESU SPRAWOZDAWCZEGO

Zawieszenie działalności INTROL Automatyka Limanowa Sp. z o.o.

23 grudnia 2022 r. Zarząd INTROL Automatyka Limanowa Sp. z o.o. podjął uchwałę o zawieszeniu działalności spółki od dnia 1 stycznia 2023 r. 3 marca 2023 r. informacja o zwieszeniu została zarejestrowana w Krajowym Rejestrze Sądowym.

1.6 ROZMIESZCZENIE GEOGRAFICZNE SPÓŁEK GRUPY INTROL

Poniższy schemat przedstawia rozmieszczenie geograficzne spółek Grupy INTROL na dzień 31 grudnia 2022 r.

Lokalizacja pozostałych spółek:
Katowice: Smart In Sp. z o.o.
Ostrawa (Czechy): Introl Automation s.r.o.

1.7 CHARAKTERYSTYKA SPÓŁEK ZALEŻNYCH GRUPY INTROL

INTROL S.A.

Podmiot dominujący w Grupie INTROL. INTROL S.A. swoją podstawową działalność koncentruje na nadzorze, działalności usługowej, kontroli, bieżącym monitoringu funkcjonowania spółek Grupy, zapewnianiu ew. finansowania ich planów i inwestycji oraz innych działań, wynikających z bieżącego zapotrzebowania.

INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.

Przedmiotem działania spółki jest działalność instalacyjno-montażowa, należąca do budownictwa specjalistycznego, skierowanego przede wszystkim na potrzeby sektora górniczego, energetyki zawodowej (zakłady energetyki cieplnej, elektrownie, elektrociepłownie), chemicznego (zakłady azotowe),a także budowa obiektów związanych z ochroną środowiska i tzw. czystą energią (silniki gazowe z generatorami energii elektrycznej, instalacje biomasy, instalacje odsiarczania spalin, spalarnie śmieci, biogazownie). Misją firmy jest zmiana oblicza ciepłownictwa i energetyki przemysłowej w kraju. INTROL – Energomontaż Sp. z o.o. pragnie, by dzięki najnowszym technologiom dostępnym na rynku światowym sektory te stały się efektywne, konkurencyjne, niezawodne i przyjazne środowisku. Firma buduje, modernizuje i remontuje obiekty oraz instalacje energetyczne o mocy do 50 MW. Firma specjalizująca się w generalnym wykonawstwie inwestycji, w tym generalnym wykonawstwie instalacji kogeneracyjnych oraz projektowaniu, remontach, montażu i wykonawstwie elementów urządzeń kotłowych, instalacji rurociągowych, instalacji

oczyszczania spalin, stacji wymienników ciepła i węzłów cieplnych, wentylatorów, pomp, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych oraz aparatury kontrolno-pomiarowej i automatyki. W obszarze jej zainteresowań znajdują się różnorodne zlecenia; przede wszystkim wymagające szczególnych umiejętności i zaawansowanej wiedzy inżynieryjnej, między innymi nowych inwestycji w zakresie projektowania i budowy instalacji energetycznego wykorzystania odpadów. Przedsiębiorstwo jest w stanie własnymi siłami zrealizować najbardziej skomplikowane kontrakty z obszaru energetyki, ochrony środowiska i przemysłu - spółka posiada uprawnienia, doświadczenie oraz specjalistyczny sprzęt. Firma prowadzi również montaż, remonty i modernizacje urządzeń spoza branży energetycznej w zakresie konstrukcji stalowych, rurociągów przemysłowych (ciepłowniczych, gazowych, sanitarnych, przeciwpożarowych oraz sprężonego powietrza). W ramach przedsiębiorstwa funkcjonuje również Biuro Techniki Izotopowej i Systemów Sygnalizacji. Ww. komórka realizuje wszelkie usługi związane tematycznie z instalowaniem, obsługą urządzeń zawierających źródła promieniotwórcze, obrót tymi urządzeniami, transportem odpadów promieniotwórczych w postaci zużytych zamkniętych źródeł promieniotwórczych oraz ich przechowywaniu. Jednocześnie Biuro świadczy usługi w zakresie projektowania, wykonawstwa, uruchamiania i konserwacji systemów sygnalizacji pożaru, włamania i napadu, monitoringu.

I4TECH Sp. z o.o.

Firma technologiczna, której zakres działalności obejmuje projektowanie oraz realizację kompletnych instalacji (w tym m.in. do uzdatniania wody pitnej i technologicznej, oczyszczania ścieków przemysłowych i poprodukcyjnych, gospodarki osadowej i oczyszczania powietrza oraz spalin) i obiektów w obszarze związanym z szeroko pojętą ochroną i inżynierią środowiska we wszystkich gałęziach przemysłu, a w szczególności w energetyce, gospodarce ściekami, hutnictwie, górnictwie, przemyśle chemicznym oraz w pozostałych branżach przemysłowych gdzie występuje potrzeba budowy lub modernizacji instalacji przemysłowych. I4TECH Sp. z o.o. prowadzi ponadto działalność doradczą w zakresie ochrony środowiska i energetyki oraz rozwija kontakty z firmami partnerskimi polskimi i zagranicznymi. Spółka działa szczególnie w tematach niszowych oraz wymagających rozwiązań innowacyjnych (w tym prac badawczych i koncepcyjnych), gdzie istnieje mała konkurencja a zastosowanie nietypowych czy kombinowanych rozwiązań technologicznych jest niezbędne.

INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.

Firma zajmująca się projektowaniem technologii i automatyki, a także świadcząca usługi w zakresie automatyzacji procesów przemysłowych. Jako przedsiębiorstwo systemów automatyki, INTROL Pro – ZAP dostarcza gotowe rozwiązania dla dowolnych aplikacji procesów ciągłych oraz procesów wytwórczych. Ponadto w ofercie firmy znajdują się zautomatyzowane urządzenia, będące częścią składową procesów produkcyjnych (m.in. stanowiska montażowe i kontrolne, linie produkcyjne, stanowiska zrobotyzowane, stanowiska testujące, maszyny pakujące). Uzupełnieniem oferty są systemy monitoringu oraz systemy telemetryczne.

Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o.

Podstawową działalnością spółki są usługi inżynierskie w zakresie projektowania i ekspertyz technicznych dla potrzeb przemysłu. Przedsiębiorstwo działa przede wszystkim na rynku lokalnym w przemyśle chemicznym. Rynek ten cechuje się skupieniem produkcji w kilku dużych koncernach chemicznych. Działalność spółki oparta jest na świadczeniu wysoce specjalistycznych usług projektowych dla przemysłu chemicznego w oparciu o wieloletnie doświadczenie kadry projektowej.

IB Systems Sp. z o.o.

Działalność spółki jest skoncentrowana na projektowaniu, wdrażaniu, integracji oraz utrzymaniu systemów teletechniki, bezpieczeństwa i automatyki w inteligentnych budynkach różnego typu: biurowcach, centrach handlowych, obiektach przemysłowych, budynkach użyteczności publicznej itp. IB Systems Sp. z o.o. swoją działalnością obejmuje także instalacje elektryczne, dzięki czemu oferta firmy ma charakter kompleksowy (od projektu poprzez wykonawstwo, eksploatację i serwis instalacji). Spółka działa na rynku budowlanym, w branży specjalistycznych systemów budowlanych. Swe zlecenia realizuje jako podwykonawca największych grup budowlanych w Polsce, jak również generalny wykonawca. Atutami spółki są specjalistyczna wiedza, innowacyjność, relacje partnerskie w branży i w konsekwencji realizacja zlecenia w sposób kompleksowy, przy zachowaniu odpowiedniej jakości świadczonych usług i dostarczanych produktów.

Smart In Sp. z o.o., Smart In Sp. z o.o. Sp.k.

Przedmiotem działalności jest działalność związana z oprogramowaniem.

INTROL – Energetyka Sp. z o.o. (z siedzibą w Chorzowie)

Przedmiotem działalności jest instalowanie maszyn przemysłowych, sprzętu i wyposażenia.

INTROL Automatyka Sp. z o.o.

Firma świadcząca usługi w zakresie systemów automatyki, modernizacji maszyn i linii produkcyjnych.# Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r.

Wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 16 z 162

INTROL S.A.

INTROL S.A. jest najwyższym Partnerem firmy Rockwell Automation w programie Recognized System Integrator w dwóch dziedzinach – Power i Control. W ramach prowadzonej działalności spółka zajmuje się m. in integracją systemów automatyki, automatyzacją procesów, modernizacją urządzeń i linii technologicznych, dostawą, serwisem i modernizacją układów napędowych niskiego i średniego napięcia, budową prototypowych stanowisk testowych, dostawą kompletnych rozwiązań systemów wagowych i systemów detekcji gazów, dostawą kompletnych rozwiązań dla branży farmaceutycznej jak również rozwiązań chmurowych "Introl Hub" związanych z Dyrektywą Fałszywkową. Spółka rozszerzyła swoją działalność o instalacje wysokosprawnej kogeneracji, opartej o silniki gazowe z układami odzysku ciepła oraz realizacje związane z instalacjami fotowoltaicznymi.

INTROL Automatyka Limanowa Sp. z o.o. (z siedzibą w Limanowej)

Przedmiotem działalności jest pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania.

INTROL Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach

INTROL Sp. z o.o. to obecnie czołowy polski dostawca aparatury kontrolno-pomiarowej i systemów automatyzacji procesów przemysłowych. Jedna z najszerszych ofert na rynku to zarówno urządzenia powszechnie stosowane, jak i aparatura specjalistyczna, dedykowana do konkretnych warunków lub nietypowych instalacji. Spółka jest dystrybutorem i/lub przedstawicielem czołowych producentów z całego świata, głównie z Europy Zachodniej i USA. INTROL Sp. z o.o. oferuje dodatkowo usługi doradcze, projektowe, montaż i uruchomienia aparatury, a także usługi serwisu i wzorcowania przyrządów przez akredytowane Laboratorium Pomiarowe. Spółka posiada rozbudowaną siatkę przedstawicieli regionalnych, mających stały, bezpośredni kontakt z odbiorcami ze wszystkich gałęzi przemysłu.

RAControls Sp. z o.o.

RAControls Sp. z o.o. jest autoryzowanym dystrybutorem rozwiązań i urządzeń marki Allen-Bradley oraz oprogramowania FactoryTalk największego na świecie producenta systemów i komponentów automatyki przemysłowej – firmy Rockwell Automation, na terenie Polski i Ukrainy. Jako jedna z nielicznych w regionie EMEA RAControls Sp. z o.o. posiada status partnera biznesowego „Value Add Service Provider” oraz „Market Maker” uprawniający do sprzedaży wszystkich produktów oraz powiązanych usług Rockwell Automation (w tym m.in. systemów sterowania, systemów bezpieczeństwa, napędów, osprzętu elektrycznego, wsparcia technicznego, audytów i wdrożeń poaudytowych). Ponadto, status Autoryzowanego Centrum Szkoleniowego Rockwell Automation uprawnia firmę do oferowania certyfikowanych szkoleń technicznych i serwisowych. W ofercie RAControls Sp. z o.o. dostępne są również liczne produkty komplementarne znanych na całym świecie producentów takich jak Cisco, HMS Ewon, Prosoft, Stratus, Hilscher, nVent HOFFMAN, rf IDEAS, DYNICS, Spectrum Controls czy hhb Electronic, co pozwala na łączenie różnych technologii i dostarczanie klientom kompletnych, zintegrowanych rozwiązań. Doświadczona kadra inżynierska RAControls Sp. o.o. oferuje klientom kompleksowe wsparcie w zakresie konsultacji, opracowywania planów, doboru urządzeń, komponentów i oprogramowania, instalacji, konfiguracji oraz uruchomień. Lokalny magazyn firmy w Chorzowie jest gwarancją efektywnej obsługi logistycznej i pozwala na sprawną realizację nawet najbardziej wymagających projektów. RAControls Sp. z o.o. to solidny i wyjątkowy dystrybutor dzięki posiadanym kompetencjom technicznym. Spółka współpracuje regularnie z grupą kilkuset integratorów systemów z Polski i Ukrainy, a pełna baza partnerów to kilka tysięcy producentów i użytkowników maszyn z różnych branż. Oferta spółki jest skierowana przede wszystkim do integratorów automatyki przemysłowej, producentów oraz użytkowników urządzeń, linii technologicznych i fabryk.

INTROL Automation s.r.o.

Przedmiotem działalności jest handel i usługi niewymienione w załącznikach 1 do 3 Ustawy o działalności gospodarczej Republiki Czeskiej. Spółka została założona w celu poszerzenia rynków zbytu na aparaturę kontrolno-pomiarową oraz związane z nią usługi o terytorium Republiki Czeskiej i Słowacji. Firma powstała jako przedstawicielstwo INTROL Sp. z o.o. na terytorium ww. państw i oferuje zarówno produkty dostawców firmy INTROL Sp. z o.o., jak również posiada własne umowy dystrybucyjne. Spółka dostarcza rozwiązania pozwalające na zwiększenie kontroli procesów przemysłowych, a co za tym idzie zwiększenia powtarzalności i efektywności produkcji, redukcji kosztów awarii oraz bezpieczeństwa obsługi technicznej. Dodatkowo firma oferuje usługi serwisowe w oparciu o dział serwisu firmy INTROL Sp. z o.o.

Limatherm S.A.

Uznany na świecie producent odlewów ciśnieniowych dla przemysłu samochodowego, elektromaszynowego, chemicznego oraz paliwowo-energetycznego. W katalogu produktów znajdują się m.in. obudowy dla stref zagrożonych wybuchem, używane głównie w czujnikach gazu, poziomu i przepływomierzach. Znacząca część produkcji trafia do odbiorców w Europie Zachodniej i USA.

Limatherm Sensor Sp. z o.o.

Firma z 50-letnim doświadczeniem w produkcji przemysłowych czujników temperatury. Oferta obejmuje następujące produkty: przemysłowe czujniki temperatury, przetworniki temperatury, przetworniki wilgotności, przetworniki ciśnienia, przetworniki poziomu, manometry, presostaty, sygnalizatory poziomu, sygnalizatory przepływu, przenośne mierniki wilgotności, wskaźniki, regulatory, przekaźniki półprzewodnikowe, rejestratory, pirometry, kalibratory, grzałki elektryczne, grzałki ATEX-EX, oprogramowania do wizualizacji procesów produkcyjnych. Wybrane urządzenia posiadają potwierdzenia jakości: ATEX (Exi, Exd), EMC, PZH wydane przez zewnętrzne instytucje. Projektowanie oraz produkcja aparatury kontrolno- pomiarowej opiera się o wdrożony i stosowany System Zarządzania Jakością wg EN ISO 9001:2015. W organizacji funkcjonuje Laboratorium Pomiarowe posiadające Certyfikat Akredytowanego Laboratorium Wzorcującego PCA nr AP 108, działające w oparciu o normę PN-EN ISO/IEC 17025. Wzorcowania wykonuje stacjonarnie w siedzibie organizacji, jak również wyjazdowe u Klienta na obiekcie.

Limatherm Components Sp. z o.o.

Podstawową działalnością spółki jest produkcja i sprzedaż elementów aparatury kontrolno-pomiarowej, w tym głowic przyłączeniowych do termoelementów i obudów instrumentów, kostek przyłączeniowych, głowic przeciwwybuchowych przeznaczonych do pracy w strefach zagrożonych wybuchem, wykonywanych z aluminium, stali nierdzewnej i tworzyw sztucznych; sporadycznie sprzedaż usług administracyjnych związanych z refakturą kosztów poniesionych na opłacenie pozwoleń i certyfikatów wymaganych dodatkowo dla konkretnego odbiorcy; usługi transportu.

PWP Inżynieria Sp. z o.o.

Działalność przedsiębiorstwa podzielona została na pięć segmentów:

Pierwszy - roboty instalacyjne w zakres których wchodzą: prace projektowe instalacji elektrycznych, niskoprądowych i sanitarnych, montaż instalacji elektrycznych ŚN i NN, instalacji fotowoltaicznych, instalacji niskoprądowych, systemów zabezpieczeń, monitoringu i AKPiA, instalacji wodnych i kanalizacyjnych, instalacji HVAC, kompleksowa obsługa inwestycji w ramach programu OZE.

Drugi - roboty warsztatowe w zakresie których wchodzą: prefabrykacja i montaż konstrukcji stalowych, produkcja i montaż urządzeń przemysłowych, montaż instalacji technologicznych i przemysłowych.

Trzeci - serwis urządzeń wentylacyjnych i klimatyzacyjnych oraz roboty warsztatowe.

Czwarty - dostawa wysokiej jakości urządzeń do mechanicznego oczyszczania ścieków, zagęszczania i odwadniania osadu, przepompowni ścieków i pomp.

Piąty - obsługa serwisowa segmentu czwartego - ta świadczona jest przez własne zespoły serwisowe oraz autoryzowanych przedstawicieli, pokrywając obszar całego kraju. Obok oczyszczalni ścieków jej klientami są również zakłady przemysłowe.

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r.

Wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 17 z 162

2. OMÓWIENIE WYNIKÓW FINANSOWYCH

2.1 SPRAWOZDANIE Z ZYSKÓW LUB STRAT I INNYCH CAŁKOWITYCH DOCHODÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ INTROL

Lp.	Opis pozycji (wartości w tys. PLN)	2022	2021	Zmiana 2022 do 2021
1.	Przychody ze sprzedaży produktów, towarów i materiałów	597 283	484 731	23,2%
2.	Zysk brutto ze sprzedaży	118 154	98 449	20,0%
3.	Marża brutto na sprzedaży	19,8%	20,3%	(0,5 p.p.)
4.	Koszty sprzedaży i koszty ogólnego zarządu	72 290	63 315	14,2%
5.	Zysk na działalności operacyjnej (EBIT) (1)	42 251	34 633	22,0%
6.	Rentowność operacyjna EBIT (2)	7,1%	7,1%	0,0 p.p.
7.	EBITDA (3)	57 615	48 310	19,3%
8.	Rentowność EBITDA (4)	9,6%	10,0%	(0,4 p.p.)
9.	Zysk brutto	34 053	31 059	9,6%
10.	Zysk netto	24 263	17 675	37,3%
11.	Rentowność sprzedaży netto (zysku) (5)	4,1%	3,6%	0,5 p.p.

(1) EBIT - zysk na działalności operacyjnej przed opodatkowaniem i odsetkami,
(2) Rentowność operacyjna EBIT – stosunek zysku operacyjnego przed opodatkowaniem i odsetkami do przychodów ze sprzedaży produktów, towarów i materiałów wyrażony w procentach,
(3) EBITDA - zysk operacyjny przed opodatkowaniem i odsetkami, powiększony o amortyzację,
(4) Rentowność EBITDA – stosunek zysku operacyjnego przed opodatkowaniem i odsetkami powiększonego o amortyzację do przychodów ze sprzedaży produktów, towarów i materiałów wyrażony w procentach,
(5) Rentowność sprzedaży netto (zysku) - iloraz zysku netto i przychodów ze sprzedaży produktów, towarów i materiałów.

Skonsolidowane przychody ze sprzedaży produktów, towarów i materiałów w 2022 r. były o 112 552 tys. zł, (tj. o 23,2%) wyższe od osiągniętych w analogicznym okresie 2021 r. Wzrost sprzedaży poza Grupę r/r w 2022 r.osiągnęły praktycznie wszystkie spółki z Grupy; w tym największe wzrosty dotyczyły: INTROL Pro-ZAP Sp. z o.o. o 24 671 tys. zł, Limatherm S.A. o 20 637 tys. zł, INTROL - Energomontaż Sp. z o.o. o 20 799 tys. zł, RAControls Sp. z o.o. o 10 444 tys. zł, Limatherm Components Sp. z o.o. o 8 668 tys. zł czy IB Systems Sp. z o.o. o 8 440 tys. zł. Zysk brutto ze sprzedaży Grupy INTROL w 2022 r. wzrósł r/r o 19 705 tys. zł (czyli o 20,0%), do kwoty 118 154 tys. zł. Wzrost ten wynikał ze wzrostu przychodów Grupy, mimo nieznacznego spadku średniej marży brutto na sprzedaży o 0,5 p.p. w stosunku do w roku ubiegłego. W stosunku do roku ubiegłego nastąpił wzrost kosztów sprzedaży o 5 360 tys. zł (tj. o 16,9%) oraz wzrost kosztów ogólnego zarządu o 3 615 tys. zł (tj. o 11,4%). Główne zmiany kosztów ponoszonych poza Grupą dotyczyły spółek RAControls Sp. z o.o. (wzrost o 3 562 tys. zł), Limatherm S.A. (wzrost o 986 tys. zł) oraz INTROL S.A. (wzrost o 853 tys. zł). Na poziom pozostałych przychodów (wzrost o 2 101 tys. zł r/r do 16 371 tys. zł) i pozostałych kosztów (wzrost o 5 396 tys. zł r/r do 19 879 tys. zł) największy pozytywny wpływ miały osiągnięte zyski na sprzedaży rzeczowych aktywów trwałych (zmiana o 1 943 tys. zł), zmiana odpisów na środki trwałe i wartości niematerialne i prawne (zmiana o 1 079 tys. zł). W szczególności w 2022 r. dokonano sprzedaży gruntów w Chorzowie oraz Ostrowie Wielkopolskim, osiągając zysk na sprzedaży z uwzględnieniem odwrócenia odpisów aktualizacyjnych na poziomie 2,9 mln zł. Negatywnie na wynik na pozostałej działalności operacyjnej wpłynęły natomiast zwiększenie poziomu rezerw na straty na kontraktach (zmiana o 1 558 tys. zł), wyższe kary umowne zmiana o 1 537 tys. zł (koszt per saldo na poziomie 2 119 tys. zł) oraz zmiana utworzonych rezerw na świadczenia pracownicze o 1 459 tys. zł. Większość kar umownych dotyczyła kar umownych poniesionych przez INTROL - Energomontaż Sp. z o.o. w związku z realizowanymi kontraktami. W efekcie powyższych zmian zyski operacyjne EBIT i EBITDA poprawiły się w 2022 r. odpowiednio o 7 618 tys. zł (tj. o 22,0%) r/r i o 9 305 tys. zł (tj. o 19,3%) r/r do kwot 42 251 tys. zł i 57 615 tys. zł. Wskaźnik rentowności EBITnie zmienił się, natomiast EBITDA obniżył się porównując 2022 r. z 2021 r. (EBIT z 7,1% do 7,1%, EBITDA z 10,0% do 9,6%). Wynik na działalności finansowej obniżył się o 4 593 tys. zł jako rezultat przede wszystkim wyższych odsetek o 3 883 tys. zł oraz prowizji bankowych i ubezpieczeniowych o 211 tys. zł. W całym 2022 r. skonsolidowany zysk netto wyniósł 24 263 tys. zł, czyli był wyższy niż rok wcześniej o 6 588 tys. zł. Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 18 z 162 W październiku 2022 r. dokonana została sprzedaż posiadanych przez INTROL S.A. 335 700 akcji spółki Mostostal Zabrze S.A., wpływ wyceny i sprzedaży na wynik 2022 r. wynosił 13 tys. zł z uwzględnieniem wpływu podatku. W porównywalnym okresie 2021 r. ww. wycena zwiększyła wynik netto o 167 tys. zł.

2.2 SPRAWOZDANIE Z SYTUACJI FINANSOWEJ GRUPY KAPITAŁOWEJ INTROL

Lp.	Opis pozycji (wartości w tys. PLN)	31.12.2022	31.12.2021	Zmiana 31.12.2022 do 31.12.2021	Udział w sumie 31.12.2022	Udział w sumie 31.12.2021
1.	Aktywa trwałe	168 517	158 426	6,4%	36,1%	42,3%
2.	Aktywa obrotowe	300 052	215 900	39,0%	63,9%	57,7%
3.	Kapitał własny	148 396	132 576	11,9%	31,7%	35,4%
4.	Zobowiązania i rezerwy krótkoterminowe	235 461	163 663	43,9%	50,3%	43,7%
5.	Zobowiązania i rezerwy długoterminowe	84 712	78 087	8,5%	18,0%	20,9%

Na koniec grudnia 2022 r. wartość aktywów trwałych Grupy INTROL wzrosła o 10 091 tys. zł r/r (tj. o 6,4%). Wzrost ten wynikał przede wszystkim z wzrostu pozycji rzeczowych aktywów trwałych o 7 746 tys. zł, związany m.in. z inwestycjami w Ostrowie Wielkopolskim (budowa hali produkcyjnej na potrzeby spółki INTROL Pro - ZAP Sp. z o.o.) oraz w Limanowej (gniazda odlewnicze oraz hala magazynowa dla Limatherm S.A.). Na wzrost aktywów trwałych wpłynęły również wzrosty pozycji aktywów związanych z wyceną zabezpieczających instrumentów pochodnych o 1 849 tys. zł oraz aktywa z tyt. podatku odroczonego o 1 735 tys. zł. Aktywa obrotowe w 2022 r. zwiększyły się w stosunku do końca 2021 r. o 84 152 tys. zł (tj. o 39,0%), głównie ze względu na wzrost poziomu aktywów z tyt. umów z klientami o 30 255 tys. zł (głównie w związku z realizowanymi kontraktami w INTROL Pro - ZAP Sp. z o.o. o 17 953 tys. zł oraz IB Systems Sp. z o.o. o 8 324 tys. zł), należności z tytułu dostaw i usług oraz pozostałych należności o 21 663 tys. zł (m.in. w INTROL Pro - ZAP Sp. z o.o. o 11 505 tys. zł), zapasów o 23 031 tys. zł (m.in. w RAControls Sp. z o.o. o 11 644 tys. zł oraz Limatherm S.A. o 6 527 tys. zł) oraz środków pieniężnych i ich ekwiwalentów o 8 180 tys. zł. Kapitał własny w 2022 r. zwiększył się o 15 820 tys. zł wobec ubiegłego roku (tj. o 11,9%). Było to spowodowane wypracowanym zyskiem za okres w wysokości 24 263 tys. zł, częściowo skompensowanym m.in. wypłatą dywidendy na kwotę 13 699 tys. zł oraz odniesioną na kapitał wyceny instrumentów forward oraz IRS w kwocie 5 412 tys. zł. Zobowiązania krótkoterminowe zwiększyły się w stosunku do końca 2021 r. o 71 798 tys. zł (tj. o 43,9%) głównie w konsekwencji wzrostu poziomu zobowiązań z tyt. dostaw i usług oraz pozostałych zobowiązań o 35 239 tys. zł, wzrostu krótkoterminowych kredytów i pożyczek o 14 248 tys. zł oraz wzrostu zobowiązań z tyt. umów z klientami o 14 767 tys. zł. W okresie sprawozdawczym poziom zobowiązań i rezerw długoterminowych zwiększył się w stosunku do roku 2021 o 6 625 tys. zł, przede wszystkim w związku ze wzrostem poziomu kredytów i pożyczek o 6 675 tys. zł oraz rezerw z tytułu odroczonego podatku dochodowego o 5 410 tys. zł, częściowo skompensowany spadkiem zobowiązań wynikających z wyceny zabezpieczających instrumentów pochodnych o 4 329 tys. zł.

2.3 SPRAWOZDANIE Z PRZEPŁYWÓW PIENIĘŻNYCH GRUPY KAPITAŁOWEJ INTROL

Lp.	Opis pozycji (wartości w tys. PLN)	2022	2021	Zmiana 2022 do 2021
1.	Przepływy pieniężne z działalności operacyjnej	24 771	15 977	55,0%
2.	Przepływy pieniężne z działalności inwestycyjnej	(9 131)	(9 608)	5,0%
3.	Przepływy pieniężne z działalności finansowej	(7 460)	(19 318)	61,4%
4.	Przepływy pieniężne z działalności razem	8 180	(12 949)	163,2%

W 2022 r. Grupa INTROL osiągnęła dodatnie przepływy operacyjne, były one wyższe w porównaniu z analogicznym okresem 2021 r. o 8 794 tys. zł. Zmiana poziomu przepływów wynikała głównie z osiągnięcia wyższych zysków niż miało to miejsce w roku ubiegłym, przy równoczesnym wzroście amortyzacji z poziomu 13 677 tys. zł do 15 364 tys. zł. Pozytywnie na działalność operacyjną wpłynęła również zmiana stanu należności i zobowiązań, które to per saldo zwiększyły wpływy z zysku o 5 766 tys. zł (w roku ubiegłym zmniejszyły o 9 501 tys. zł), negatywnie wpłynęła natomiast zmiana stanu zapasów – w bieżącym roku obniżyły wpływy o 23 031 tys. zł, w roku ubiegłym było to 13 814 tys. zł. W 2022 r. Grupa zanotowała ujemne przepływy z działalności inwestycyjnej, podobnie jak w roku ubiegłym (zmiana o 477 tys. zł). Ujemne przepływy z działalności inwestycyjnej były przede wszystkim wynikiem poniesienia wydatków na nabycie Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 19 z 162 rzeczowych aktywów trwałych i wartości niematerialnych o wartości 17 079 tys. zł, w szczególności związanych z realizacją inwestycji na potrzeby spółek produkcyjnych, częściowo skompensowanych wpływem ze sprzedaży środków trwałych o 7 233 tys. zł (w tym głównie sprzedaż gruntów w Chorzowie i Ostrowie Wielkopolskim). Ujemne przepływy pieniężne z działalności finansowej w 2022 r. były spowodowane m.in. płatnościami z tytułu leasingów finansowych na łączną kwotę 8 027 tys. zł, wypłatą dywidend w wysokości 13 699 tys. zł, płatnościami z tyt. odsetek na kwotę 5 466 tys. zł, które zostały częściowo skompensowane wpływami per saldo z tyt. kredytów i pożyczek w wysokości 20 910 tys. zł.

2.4 WYBRANE WSKAŹNIKI FINANSOWE GRUPY KAPITAŁOWEJ INTROL

Alternatywne pomiary wyników

Grupa w procesie bieżącej działalności posługuje się miernikami rentowności, płynności oraz kapitału pracującego. W ocenie Zarządu, wskaźniki te mogą być istotne dla inwestorów, ponieważ stanowią wyznacznik pozycji i wyników finansowych działalności Grupy, a także jej zdolności do finansowania wydatków i zaciągania oraz obsługi zobowiązań. Przedstawione w niniejszym punkcie wskaźniki stanowią Alternatywne Pomiary Wyników (APM – Alternative Performance Measures) w rozumieniu Wytycznych ESMA dotyczących Alternatywnych Pomiarów Wyników. Dane te nie podlegały badaniu ani przeglądowi przez niezależnego biegłego rewidenta. Alternatywne pomiary wyników nie są miernikiem wyników finansowych zgodnie z Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej, ani nie powinny by traktowane jako mierniki wyników finansowych lub przepływów pieniężnych. Wskaźniki te nie są jednolicie definiowane i mogą nie być porównywalne do wskaźników prezentowanych przez inne spółki, w tym spółki prowadzące działalność w tym samym sektorze, co Grupa INTROL. Alternatywne pomiary wyników powinny być analizowane wyłącznie jako dodatkowe, nie zaś zastępujące informacje finansowe prezentowane w skonsolidowanych sprawozdaniach finansowych Grupy INTROL. Dane te powinny być rozpatrywane łącznie ze skonsolidowanymi sprawozdaniami finansowymi Grupy.INTROL prezentuje wybrane wskaźniki APM, ponieważ w jego opinii są one źródłem dodatkowych (oprócz danych prezentowanych w sprawozdaniach finansowych), informacji o sytuacji finansowej i operacyjnej Grupy, jak również ułatwiają analizę i ocenę osiąganych przez Grupę wyników finansowych na przestrzeni poszczególnych okresów sprawozdawczych. Emitent prezentuje te konkretne alternatywne pomiary wyników, ponieważ stanowią one standardowe miary i wskaźniki powszechnie stosowane w analizie finansowej. Dobór alternatywnych pomiarów wyników został poprzedzony analizą ich przydatności pod kątem dostarczenia inwestorom przydatnych informacji na temat sytuacji finansowej, przepływów pieniężnych i efektywności finansowej Grupy INTROL i w opinii Zarządu pozwala na optymalną ocenę osiąganych wyników finansowych. Wynikom nie należy przypisywać wyższego poziomu istotności niż pomiarom bezpośrednio wynikającym ze skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy INTROL.

Lp.	Opis pozycji	2022	2021
1.	Rentowność aktywów (ROA) (1)	5,8%	4,8%
2.	Rentowność kapitałów własnych (ROE) (2)	17,3%	13,5%
3.	Wskaźnik ogólnego zadłużenia (3)	68,3%	64,6%
4.	Wskaźnik zadłużenia kapitałów własnych (4)	215,8%	182,3%
5.	Wskaźnik płynności bieżącej (5)	1,27	1,32
6.	Wskaźnik płynności szybkiej (6)	0,97	1,03
7.	Cykl rotacji należności (7)	95,2	91,0
8.	Cykl rotacji zobowiązań (8)	88,2	85,1
9.	Stan kapitału obrotowego w kwartale jako % dwunastomiesięcznych przychodów (9)	10,8%	10,8%
10.	Dług finansowy netto/EBITDA 10)	1,19	1,13

(1) Rentowność aktywów (ROA) - stosunek zysku netto za 12 miesięcy do wartości jej aktywów (średni stan w okresie),
(2) Rentowność kapitałów własnych (ROE) - stosunek zysku netto za 12 miesięcy do kapitałów własnych (średni stan w okresie),
(3) Wskaźnik ogólnego zadłużenia - stosunek zobowiązań (długo- i krótkoterminowych) do sumy bilansowej pasywów,
(4) Wskaźnik zadłużenia kapitałów własnych - stosunek zobowiązań (długo- i krótkoterminowych) do kapitałów własnych,
(5) Wskaźnik płynności bieżącej - stosunek aktywów obrotowych do zobowiązań krótkoterminowych,
(6) Wskaźnik płynności szybkiej - stosunek aktywów obrotowych pomniejszonych o zapasy do zobowiązań krótkoterminowych,
(7) Cykl rotacji należności - stosunek średniego stanu należności krótkoterminowych, aktywów z tyt. umów z klientami i rozliczeń międzyokresowych do sprzedaży netto razy liczba dni w okresie (365 dni),
(8) Cykl rotacji zobowiązań – stosunek średniego stanu zobowiązań krótkoterminowych, zobowiązań z tyt. umów z klientami i rozliczeń międzyokresowych do kosztów działalności operacyjnej razy liczba dni w okresie (365 dni),
(9) Stan kapitału obrotowego netto na koniec okresu jako % dwunastomiesięcznych przychodów – stosunek kapitału obrotowego netto (aktywa obrotowe pomniejszone o zobowiązania krótkoterminowe) na koniec okresu wyrażony w procentach dwunastomiesięcznych przychodów,
(10) Stosunek długu finansowego netto do wartości EBITDA za 12 miesięcy (wynik na działalności operacyjnej przed opodatkowaniem Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 20 z 162 i odsetkami, powiększony o amortyzację).

Uzgodnienie długu finansowego netto

Lp.	Opis pozycji	2022	2021
1.	Długoterminowe kredyty i pożyczki	32 814	26 139
2.	Krótkoterminowe kredyty i pożyczki	44 831	30 583
3.	Długoterminowe zobowiązania związane z prawami do użytkowania (grunty, budynki, lokale i budowle) - MSSF 16 Leasing	15 992	19 054
4.	Długoterminowe zobowiązania związane z prawami do użytkowania (pozostałe) - MSSF 16 Leasing	10 468	7 659
5.	Krótkoterminowe zobowiązania związane z prawami do użytkowania (grunty, budynki, lokale i budowle) - MSSF 16 Leasing	2 869	2 652
6.	Krótkoterminowe zobowiązania związane z prawami do użytkowania (pozostałe) - MSSF 16 Leasing	4 948	3 802
7.	Pozostałe długoterminowe zobowiązania finansowe	482	377
8.	Pozostałe krótkoterminowe zobowiązania finansowe	1 179	877
9.	Dług finansowy brutto (suma poz.1-8)	113 583	91 143
10.	Środki pieniężne i ekwiwalenty	44 891	36 711
11.	Dług finansowy netto	68 692	54 432

Uzgodnienie skonsolidowanej EBITDA za 12 miesięcy

Lp.	Opis pozycji	2022	2021
1.	Zysk (strata) na działalności operacyjnej	42 251	34 633
2.	Amortyzacja	15 364	13 677
3.	EBITDA	57 615	48 310
4.	EBITDA za 12 miesięcy	57 615	48 310

Przy użyciu analizy wskaźnikowej dokonano syntetycznej oceny sytuacji ekonomiczno-finansowej Grupy INTROL. Wybrane zostały podstawowe wskaźniki z obszaru rentowności, płynności, sprawności działania (efektywności) oraz struktury kapitałowej (zadłużenia).

Rentowność i wskaźniki sprawności działania

Wskaźniki rentowności za 2022 rok takie jak: rentowności majątku (ROA) i kapitału własnego (ROE) osiągnęły poziomy wyższe niż w okresie porównawczym roku ubiegłego. Wskaźniki sprawności działania (rotacji należności i zobowiązań handlowych) uległy wydłużeniu. Wskaźniki sprawności działania nie mogą być analizowane w oderwaniu od specyfiki przedsiębiorstwa. Efektywność zarządzania operacyjnym cyklem konwersji gotówki utrzymana została na stabilnym poziomie (stan kapitału obrotowego w kwartale jako % dwunastomiesięcznych przychodów).

Płynność i zadłużenie

Wskaźniki płynności bieżącej oraz płynności szybkiej na koniec 2022 roku osiągnęły poziomy porównywalne do tych z końca roku poprzedniego. Wskaźniki płynności nie mogą być analizowane w oderwaniu od specyfiki przedsiębiorstwa. Każda spółka identyfikuje się różnymi wartościami pozycji w bilansie wpływającymi na jego wielkość. Oceniając spółkę pod kątem wskaźnika, należy mieć na uwadze jej sytuację finansową, otoczenie zewnętrzne i wewnętrzne przedsiębiorstwa, a także jej strategię finansową. Na koniec okresu sprawozdawczego dług netto w Grupie INTROL wynosił 68 692 tys. zł, natomiast EBITDA 57 615 tys. zł. Wskaźnik dług netto/EBITDA na koniec 2022 roku wyniósł 1,19. Jest to poziom w pełni bezpieczny i akceptowalny przez instytucje finansowe. Grupa na koniec 2022 roku nie odnotowała problemów związanych z płynnością, a wartość dostępnych (wolnych) limitów kredytów w rachunku bieżącym wynosiła 46 524 tys. zł. Ponadto Grupa wygenerowała w minionym roku dodatnie przepływy z działalności operacyjnej w kwocie 24 771 tys. zł. Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 21 z 162

2.5 INFORMACJE O PODSTAWOWYCH PRODUKTACH, TOWARACH I USŁUGACH

Lp.	Opis pozycji	01.01.2022	Udział	31.12.2022	Udział	Zmiana 2022 do 2021	Zmiana 2022 do 2021 w %
1.	Produkcja AKPiA	45 528	8%	35 750	7%	9 778	27%
2.	Produkcja elementów odlewniczych (głowice, odlewy, inne)	103 209	17%	85 896	18%	17 313	20%
3.	Usługi AKPiA, elektryczne, instalacyjne, projektowe, budowlane	259 891	44%	194 910	40%	64 981	33%
4.	Dystrybucja z doradztwem technicznym	162 934	27%	149 645	31%	13 289	9%
5.	Pozostała działalność	25 721	4%	18 530	4%	7 191	39%
	Razem sprzedaż	597 283	100%	484 731	100%	112 552	23%

Udział w przychodach ze sprzedaży produkcji AKPiA wzrósł o 1 p.p. w stosunku do roku 2021 i wynosił 8%, równocześnie nastąpił wartościowy wzrost sprzedaży do 45 528 tys. zł tj. o 9 778 tys. zł w porównaniu z 2021 r. Sprzedaż ta świadczona jest przez spółki Limatherm Sensor Sp. z o.o. (17 322 tys. zł) oraz Limatherm Components Sp. z o.o. (28 206 tys. zł). Zmiana sprzedaży dla wskazanych spółek wynosiła odpowiednio 6,3% i 45% r/r.

Produkcja elementów odlewniczych świadczona jest przez spółkę Limatherm S.A. W 2022 r. jej sprzedaż wzrosła wobec roku 2021 r. o 17 313 tys. zł, tj. o 20%. Udział tego segmentu w sprzedaży całej Grupy obniżył się z kolei o 1 p.p.

W 2022 r. Grupa INTROL największe skonsolidowane przychody odnotowała z usług AKPiA, elektrycznych, instalacyjnych, projektowych i budowlanych. Największe przychody w tym segmencie osiągnęły spółki: INTROL - Energomontaż Sp. z o.o. (77 886 tys. zł, wzrost o 20 052 tys. zł), INTROL Pro-ZAP Sp. z o.o. (74 945 tys. zł, wzrost o 24 671 tys. zł), IB Systems Sp. z o.o. (44 465 tys. zł, wzrost o 5 053 tys. zł), I4TECH Sp. z o.o. (16 225 tys. zł, wzrost o 714 tys. zł), INTROL Automatyka Sp. z o.o. (15 641 tys. zł, wzrost o 2 935 tys. zł). Udział tego segmentu w sprzedaży wzrósł w stosunku do 2021 r. o 4 p.p.

Udział segmentu „dystrybucji z doradztwem technicznym” w skonsolidowanych przychodach Grupy zmniejszył się o 4 p.p. w porównaniu do ubiegłego roku, przy wzroście sprzedaży w tym segmencie o 13 289 tys. zł. Największe przychody w tym

Skonsolidowana sprzedaż Grupy INTROL w okresie 2022 r.

segmencie zrealizowała spółka: RAControls Sp. z o.o. (102 748 tys. zł, wzrost sprzedaży o 9 859 tys. zł), INTROL Sp. z o.o. (32 783 tys. zł, spadek sprzedaży o 751 tys. zł) oraz Limatherm S.A. (19 836 tys. zł, wzrost o 3 261 tys. zł).

Pozostała działalność Grupy INTROL S.A., w tym produkcja urządzeń ochrony środowiska oraz usługi utrzymania ruchu i serwis w skonsolidowanej sprzedaży podobnie jak w roku ubiegłym, stanowiła 4% w całości sprzedaży. Największą część stanowią przychody spółki PWP Inżynieria Sp. z o.o. w ramach produkcji urządzeń ochrony środowiska (6 587 tys. zł, wzrost sprzedaży o 1 770 tys. zł) oraz przychody IB Systems Sp. z o.o. w ramach usług utrzymania ruchu i serwisu (7 145 tys. zł, wzrost o 2 337 tys. zł). Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 22 z 162## 2.5 INFORMACJE O MARŻACH

Wszystkie podane powyżej informacje dotyczą sprzedaży generowanej przez spółki Grupy INTROL poza Grupę. Prezentacja zmian marż osiąganych w poszczególnych segmentach została zaprezentowania poniżej:

Lp.	Opis pozycji	01.01.2022	31.12.2022	Zmiana 2022 do 2021 w %
1.	Produkcja AKPiA	38%	37%	1 p.p.
2.	Produkcja elementów odlewniczych (głowice, odlewy, inne)	14%	18%	(4 p.p.)
3.	Usługi AKPiA, elektryczne, instalacyjne, projektowe, budowlane	18%	18%	-
4.	Dystrybucja z doradztwem technicznym	23%	23%	-
5.	Pozostała działalność	1%	(1%)	2 p.p.
	Łącznie średnia marża	20%	20%	-

Marże w poszczególnych segmentach mogą różnić się od marż uzyskanych w porównywalnym okresie roku ubiegłego także ze względu na specyfikę aktualnie realizowanych zamówień i kontraktów.

2.6 INFORMACJE O RYNKACH ZBYTU, Z UWZGLĘDNIENIEM PODZIAŁU NA RYNKI KRAJOWE I ZAGRANICZNE

Lp.	Opis pozycji (wartości w tys. PLN)	2022	2021	Zmiana 2022 do 2021
1.	Suma sprzedaży	597 283	484 731	23,2%
2.	Sprzedaż krajowa	460 144	380 470	20,9%
3.	Sprzedaż zagraniczna	137 139	104 261	31,5%
4.	Udział sprzedaży krajowej w ogółem	77,0%	78,5%	(1,5 p.p.)
5.	Udział sprzedaży zagranicznej w ogółem	23,0%	21,5%	1,5 p.p.

Zdecydowana większość sprzedaży Grupy INTROL realizowana jest na rynku krajowym, w 2022 r. sprzedaż ta stanowiła 77,0% całości sprzedaży. W stosunku do analogicznego okresu w roku 2021, nastąpił wzrost przychodów ze sprzedaży na rynku krajowym o 79 674 tys. zł, tj. o 20,9%, na co wpływ miał głównie wzrost sprzedaży w INTROL - Energomontaż Sp. z o.o. (o 15 881 tys. zł), INTROL Pro-ZAP Sp. z o.o. (o 14 909 tys. zł), IB Systems Sp. z o.o. (o 14 113 tys. zł), oraz RAControls Sp. z o.o. (o 12 580 tys. zł). Na skutek m.in. wzrostu sprzedaży zagranicznej w Limatherm S.A. (o 17 596 tys. zł), INTROL Pro-ZAP Sp. z o.o. (o 9 604 tys. zł), Limatherm Components Sp. z o.o. (o 8 227 tys. zł), skompensowanej spadkiem sprzedaży m.in. w IB Systems Sp. z o.o. (o 5 705 tys. zł) oraz w RAControls Sp. z o.o. (o 2 483 tys. zł) zwiększyła się sprzedaż kierowana na rynki zagraniczne o 32 878 tys. zł, tj. o 31,5%. W 2022 r. udział sprzedaży zagranicznej w sprzedaży ogółem ukształtował się na poziomie 23,0%.

W sprzedaży krajowej Grupa świadczy usługi na rzecz zdywersyfikowanej grupy odbiorców. Najważniejszą grupą klientów Grupy jest branża ochrony środowiska oraz energetyki, jak również sektor procesów przemysłowych, do którego zalicza się m.in. przemysł chemiczny, petrochemiczny i spożywczy. Występowanie uzależnienia od jednego dostawcy ma charakter incydentalny i wiąże się z realizacją znacznych w skali działania Grupy kontraktów. Większość realizowanych kontraktów zamyka się w przedziale czasowym od kilku do kilkunastu miesięcy.

2.7 INFORMACJE O WPŁYWIE WDROŻENIA MSSF 16 NA WYNIKI GRUPY

W roku 2019, zmienił się standard dotyczący leasingów. Wdrożenie standardu MSSF 16 spowodowało zwiększenie poziomu zadłużenia wykazywanego przez Grupę, w stosunku do poprzednich zasad rachunkowości, w szczególności w związku z ujęciem zobowiązań z tyt. umów najmu i użytkowania wieczystego, jak również wzrost aktywów trwałych Grupy. Wartość dodatkowych zobowiązań związanych z prawami do użytkowania związanych z umowami w zakresie gruntów, budynków, lokali i budowli na 31 grudnia 2022 r. wyniosła 18 861 tys. zł, wartość odpowiadających zobowiązaniom aktywów na 31 grudnia 2022 r. wyniosła 18 790 tys. zł. Równocześnie wdrożenie MSSF 16 wpłynęło na dotychczas prezentowane wyniki i wskaźniki EBIT I EBITDA Grupy.

Poniżej prezentujemy wpływ MSSF16 na wynik finansowy Grupy:

NA RACHUNEK ZYSKÓW I STRAT

	31.12.2022	31.12.2021
Amortyzacja (+)	3 321	2 912
Koszty usług obcych (najmu) oraz koszty podatków i opłat (opłaty za użytk. wieczyste) (-)	(3 748)	(3 339)
Wynik z działalności operacyjnej (EBIT)	427	427
Koszty finansowe (+)	685	679
Wynik brutto	(258)	(252)

Poniżej prezentujemy skorygowane wskaźniki EBIT i EBITDA:

Opis pozycji (wartości w tys. PLN)	31.12.2022	Korekta o wpływ wdrożenia MSSF 16 2022	(skorygowany o wpływ wdrożenia MSSF 16)
Zysk na działalności operacyjnej (EBIT)	42 251	(427)	41 824
Rentowność operacyjna EBIT	7,1%	(0,1 p.p.)	7,0%
EBITDA	57 615	(3 339)	54 276
Rentowność EBITDA	9,6%	(0,5 p.p.)	9,1%

Opis pozycji (wartości w tys. PLN)	31.12.2021	Korekta o wpływ wdrożenia MSSF 16 2021	(skorygowany o wpływ wdrożenia MSSF 16)
Zysk na działalności operacyjnej (EBIT)	34 633	(427)	34 206
Rentowność operacyjna EBIT	7,1%	-	7,1%
EBITDA	48 310	(3 339)	44 971
Rentowność EBITDA	10,0%	(0,7 p.p.)	9,3%

2.8 WYBRANE PODMIOTY KONKURENCYJNE A GRUPA INTROL

Wśród polskich podmiotów najbardziej porównywalnymi podmiotami konkurencyjnymi są m.in.:

Spinko Sp. z o.o. – spółka jest producentem precyzyjnych aluminiowych odlewów wysokociśnieniowych wraz z obróbką CNC i montażem oraz obrobionych i zmontowanych żeliwnych korpusów dla przemysłu motoryzacyjnego. Odlewnia wysokociśnieniowa spółki to nowoczesny park maszynowy, w skład którego wchodzą poziome, zimnokomorowe cele odlewnicze o sile zwarcia do 1050 ton, pozwalające na produkcję skomplikowanych i wysokiej jakości odlewów wysokociśnieniowych z aluminium. Obróbka skrawaniem odlewów aluminiowych i korpusów żeliwnych wykonywana jest na wysokowydajnych obrabiarkach CNC. Spinko proponuje montaż podzespołów oraz testowanie ich funkcjonalności. Odbywa się to na dedykowanych, w pełni zautomatyzowanych i zrobotyzowanych liniach. Od ponad 20 lat firma Spinko jest wiodącym dostawcą części aluminiowych i żeliwnych do światowych liderów w produkcji turbosprężarek oraz układów hamulcowych. Spółka zorientowana jest na rynek motoryzacyjny oraz budownictwo (klamki aluminiowe). (podmiot nienotowany na GPW, opis opracowany na podstawie serwisu internetowego Spinko Sp. z o.o.).

Lumel S.A. - od 1953 r. marka LUMEL znana jest na całym świecie z produkcji urządzeń automatyki przemysłowej.Spółka produkuje urządzenia automatyki przemysłowej przeznaczone do pomiarów, przetwarzania, regulacji, rejestracji oraz transmisji i wizualizacji procesów przemysłowych. Oferuje też usługi w zakresie EMS, projektowania i wykonawstwa systemów automatyki. Siostrzana spółka Lumel Alucast Sp. z o.o., oprócz produkcji i obróbki odlewów wysokociśnieniowych ze stopów aluminium zajmuje się projektowaniem i wykonawstwem form oraz narzędzi, a także obróbką mechaniczną (CNC), powierzchniową, lakierowaniem i montażem.

W 2020 r. Lumel uznany został za jednego ze światowych liderów w produkcji przetworników, analizatorów parametrów sieci i mierników analogowych. Spółka należy do międzynarodowej grupy kapitałowej Rishabh Instruments Pvt Ltd., w skład której wchodzą LUMEL S.A., LUMEL ALUCAST Sp. z o.o.; Rishabh Instruments Pvt. Ltd., Sifam Tinsley US, Sifam Tinsley UK. (podmiot nienotowany na GPW, opis opracowany na podstawie serwisu internetowego Lumel S.A. oraz materiałów prasowych).

Elemont Sp. z o.o. - to spółka inżynieryjno-budowlana, która oferuje kompleksową obsługę w obszarach energetyki, przemysłu i ochrony środowiska. Od ponad 30 lat realizuje projekty w energetyce i przemyśle. Spółka specjalizuje się w realizacji dużych inwestycji związanych z transformacją energetyczną kraju. Jako generalny wykonawca posiada doświadczenie w projektach „pod klucz”, budując kompleksowo nowoczesne instalacje kogeneracyjne i elektrociepłownie w oparciu o silniki, turbiny i kotły gazowe. Elmont Sp. z o.o. wdraża nowoczesne technologie oczyszczania spalin, odzysku i magazynowania energii, uzdatniania wody oraz budowy instalacji termicznego przekształcania odpadów. W fazie opracowania istnieją projekty kogeneracyjne oparte o spalanie wodoru. (podmiot nienotowany na GPW, opis opracowany na podstawie serwisu internetowego Elemont Sp. z o.o.).

Mostostal Warszawa S.A. – jedna z największych firm budowlanych w Polsce. Występując w roli generalnego wykonawcy, realizuje inwestycje we wszystkich kluczowych sektorach rynku budowlanego w kraju i poza granicą. Mostostal Warszawa S.A. realizuje obiekty z zakresu budownictwa: ogólnego, przemysłowego, ekologicznego, energetycznego, infrastrukturalnego i drogowego. Przez lata aktywności firma zdobyła szerokie doświadczenie w tworzeniu konstrukcji stalowych i instalacji technologicznych dla przemysłu petrochemicznego i chemicznego. Głównym akcjonariuszem spółki jest Acciona Construcción S.A., hiszpańska spółka koncernu Acciona, działającego w ponad 40 krajach na świecie w sektorze infrastruktury, energetyki odnawialnej, czystych technologii oraz gospodarki wodnej. (podmiot notowany na GPW, opis opracowany na podstawie serwisu internetowego Mostostal Warszawa S.A. oraz raportów okresowych spółki).

Aplisens S.A. - grupę tworzą spółki o profilu projektowo - wykonawczym i dystrybucyjnym. Podstawową działalnością Grupy jest produkcja aparatury kontrolno-pomiarowej i elementów automatyki, a także kompleksowe doradztwo w zakresie projektowania oraz opracowania zastosowań produktów znajdujących się w ofercie. Grupa oferuje szeroką gamę urządzeń do pomiaru, regulacji i przetwarzania ciśnienia, wykorzystywanych w wielu gałęziach przemysłu od energetyki po przemysł chemiczny, rafineryjny, farmaceutyczny czy spożywczy. Wśród produktów firmy występuje kilkadziesiąt typów różnego rodzaju przetworników i czujników ciśnienia, różnicy ciśnień i poziomu, sond głębokości i poziomu, czujników i przetworników temperatury, przepływomierzy elektromagnetycznych oraz wiele innych urządzeń.# Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r.

Wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 25 z 162

Produkty i usługi spółek z Grupy INTROL

Sonel S.A.

Produkcja obejmuje również elementy systemów zabezpieczających pojazdy przed kradzieżą paliwa (między innymi sondy do pomiaru poziomu paliwa) wykorzystywane w branży transportowej (TIR-y, lokomotywy, maszyny robocze). Głównymi grupami produktowymi są inteligentne i analogowe przetworniki ciśnienia i temperatury, sondy głębokości i poziomu, przepływomierze elektromagnetyczne oraz elementy zabezpieczające pojazdy przed kradzieżą paliwa. Sonel S.A. – jeden z największych polskich producentów wysokiej jakości przyrządów pomiarowych. Firma projektuje i produkuje różnego rodzaju mierniki wielofunkcyjne, testery, lokalizatory przewodów, analizatory jakości zasilania, kamery termowizyjne, mierniki cęgowe, multimetry, pirometry i luksomierze. W ofercie szczególnie szeroki wybór posiadają linie przyrządów m.in. do pomiaru rezystancji izolacji, rezystancji uziemienia i rezystywności gruntu, impedancji pętli zwarcia, zabezpieczeń różnicowoprądowych oraz bezpieczeństwa sprzętu elektrycznego. Firma działa w branży energetycznej, w sektorach przemysłu, budownictwa oraz telekomunikacji.

Elektrotim S.A.

Elektrotim S.A. - przedsiębiorstwo wykonuje instalacje i sieci elektryczne oraz elektroenergetyczne, systemy automatyki dla budownictwa, przemysłu i energetyki. Spółka oferuje szeroki zakres produktów, które wymagają zarówno kompetencji technicznych jak i organizacyjnych. Produkty, które dostarcza powstają w oparciu o własne prace badawczo-rozwojowe oraz w wyniku ciągłej wymiany poglądów między pracownikami a klientami. Elektrotim podejmuje się realizacji różnorodnych zadań. Wykonuje projekty, które w zależności od potrzeb bazują na rozwiązaniach gotowych lub wymagają wykonania elementów niestandardowych. Firma oferuje takie grupy produktowe, jak: instalacje i sieci elektryczne, zarządzanie inwestycjami drogowymi, zarządzanie inwestycjami kubaturowymi, linie wysokich napięć, stacje elektroenergetyczne, rozdzielnice elektryczne, inżynierię ruchu drogowego, instalacje słaboprądowe, projekty budowlane i wykonawcze, sieci teletechniczne, sieci sanitarne, automatykę przemysłową, automatykę elektroenergetyczną, serwis sygnalizacji i oświetlenia, serwis elektryki i automatyki.

Atrem S.A.

Atrem S.A. - podstawowym przedmiotem działania Grupy jest świadczenie kompleksowych usług w zakresie szeroko rozumianego zaplecza inżynieryjnego dużych projektów infrastrukturalnych i budowlanych, tj. instalacji elektrycznych i elektroenergetycznych, automatyki, telemetrii, regulacji, elektroniki, informatyki oraz klimatyzacji i wentylacji. Grupa działa w branży inżynieryjnej i wykonuje prace związane z automatyką przemysłową, elektroenergetyką oraz budową systemów lotniskowych i logistycznych. Grupa realizuje zlecenia zarówno jako generalny wykonawca inwestycji, jak również podwykonawca największych grup budowlanych w Polsce. Spółka uzyskała wiele certyfikatów i uprawnień branżowych. Tym, Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 25 z 162 co wyróżnia Grupę Atrem, jest model biznesowy, który polega na kompleksowej realizacji zleceń – od projektu, przez wykonawstwo, po eksploatację i serwis instalacji.

Energoaparatura S.A.

Energoaparatura S.A. – firma o ugruntowanej pozycji na rynku specjalistycznych usług budowlano – montażowych: świadczy kompleksowe usługi w branży elektrycznej, elektroenergetycznej, AKPiA oraz górnictwa. W ciągu swej ponad 60-letniej historii Energoaparatura S.A. brała udział w budowie i modernizacji niemal wszystkich obiektów energetycznych i przemysłowych. Od początku swego istnienia spółka działa w branży energetycznej, która do dziś pozostaje obszarem działalności podstawowej. Ponadto działa w branżach: petrochemicznej, chemicznej, papierniczej, cementowej i górniczej. Spółka świadczy usługi w zakresie prac elektrycznych, elektroenergetycznych oraz aparatury kontrolno-pomiarowej i automatyki.

2.8.1 KAPITALIZACJA NA GPW W WARSZAWIE NA DZIEŃ 31 GRUDNIA 2022 R. (W MLN PLN)

3. ISTOTNE ZDARZENIA i CZYNNIKI

3.1 CZYNNIKI MAJĄCE WPŁYW NA WYNIKI FINANSOWE GRUPY INTROL

Na wyniki uzyskane w 2022 r. istotny wpływ miały następujące zdarzenia i czynniki:

wzrost przychodów ze sprzedaży w segmencie usług AKPiA, elektrycznych, instalacyjnych, projektowych i budowlanych oraz produkcji AKPiA odpowiednio o 65,00 mln zł (czyli o 33%) oraz o 9,8 mln zł (czyli o 27%) w stosunku do roku ubiegłego, przy nieznacznie wyższej średniej marży brutto wyrażonej w %, który spowodował osiągnięcie wyższej marży brutto na sprzedaży odpowiednio o 13,4 mln zł oraz o 4,5 mln zł,
wzrost kosztów sprzedaży o 5,4 mln zł oraz kosztów ogólnego zarządu o 3,6 mln zł, największy w spółkach handlowych realizujących sprzedaż w segmencie dystrybucja z doradztwem technicznym oraz produkcyjnym,
osiągnięty zysk na sprzedaży rzeczowych aktywów trwałych z uwzględnieniem odwrócenia odpisów aktualizujących na poziomie 2,9 mln zł w związku ze sprzedażą gruntów w Chorzowie i Ostrowie Wielkopolskim,
poniesione kary umowne na kwotę 2,1 mln zł w związku z realizowanymi kontraktami,
wzrost kosztów odsetek związanych m.in. z obsługą zadłużenia i spłatą leasingów do poziomu 7,5 mln zł.

3.2 WAŻNE WYDARZENIA W CIĄGU 2022 R.

3.2.1 TRANSAKCJE WALUTOWE TYPU FORWARD (W TYS.)

Limatherm S.A. – zawarcie transakcji walutowych typu forward w BNP Paribas Bank Polska S.A.

Data	Pozycja zabezpieczana	Średni kurs wymiany	Zabezpieczana wartość nominalna	Waluta	Wartość umowna w tys. PLN	Termin zapadalności
01.07.2022	Sprzedaż	5,3260	3 710	EUR	19 759	30.01.2024

* realizacja transakcji odbywać się będzie stopniowo we wskazanym okresie

Limatherm S.A. – zawarcie transakcji walutowych typu forward w Santander Bank Polska S.A.

Data	Pozycja zabezpieczana	Średni kurs wymiany	Zabezpieczana wartość nominalna	Waluta	Wartość umowna w tys. PLN	Termin zapadalności
01.07.2022	Sprzedaż	5,4760	2 800	EUR	15 333	30.12.2024

* realizacja transakcji odbywać się będzie stopniowo we wskazanym okresie

O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 29/2022 z dnia 4 lipca 2022 r.

3.2.2 UMOWY ISTOTNE

INTROL – Energomontaż Sp. z o.o. – zawarcie umowy istotnej przez jednostkę zależną od Emitenta

14 stycznia 2022 r. podpisano umowę pomiędzy Zakładami Górniczo – Hutniczymi „Bolesław” S.A. z siedzibą w Bukownie („Zamawiającym”) a konsorcjum firm w następującym składzie:

1) INTROL – Energomontaż Sp. z o.o. z siedzibą w Chorzowie (Lider Konsorcjum – spółka ze 100% udziałem Emitenta),
2) Tedom Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach (Partner Konsorcjum),

tj. („Wykonawcą”), na wartość umowy istotnej z punktu widzenia Grupy INTROL. Przedmiotem ww. umowy jest realizacja zadania inwestycyjnego pn. „Budowa kogeneracyjnego źródła gazowego w zakładach górniczo – hutniczych „Bolesław” S.A. Wartość ww. umowy wynosi 64 671 345 zł netto; wartość prac projektowych i prac wykonawczych realizowanych przez INTROL – Energomontaż Sp. z o.o. wynosi 45 535 783 zł netto. Termin realizacji przedmiotu umowy ustalono na 18 miesięcy od zawarcia umowy.

O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 3/2022 z dnia 14 stycznia 2022 r.

INTROL - Energomontaż Sp. z o.o. - zawarcie aneksu o wartości umowy istotnej przez jednostkę zależną od Emitenta

22 marca 2022 r. podpisano aneks do umowy limitu kredytowego wielocelowego z dnia 25 lutego 2020 r. (z późn. zmianami) pomiędzy Powszechną Kasą Oszczędności Bank Polski Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie („Bankiem”), a INTROL - Energomontaż Sp. z o.o. z siedzibą w Chorzowie (spółka w 100% zależna od Emitenta – „Kredytobiorcą”) na wartość umowy istotnej z punktu widzenia Grupy INTROL. Zgodnie z zapisami aneksu, podwyższono kwotę limitu kredytowego wielocelowego z kwoty 8 000 000 zł o kwotę 12 000 000 zł, tj. do kwoty 20 000 000 zł. W ramach limitu Kredytobiorca może zlecać wystawienie gwarancji bankowych w walucie PLN lub EUR na zabezpieczenie zobowiązań Kredytobiorcy wobec beneficjentów gwarancji, wynikających z czynności cywilnoprawnych, w tym umów, a także wynikających z przepisów prawa, ponadto limit może być wykorzystany na spłatę zadłużenia powstałego z tytułu dokonanych przez Bank z gwarancji. Limit kredytowy udzielono do dnia 24 lutego 2024 r. Termin ważności gwarancji wystawianych przez Bank może wykraczać maksymalnie 61 miesięcy poza okres kredytowania, jednak nie dłużej niż do dnia 24 marca 2029 roku.

Na podstawie zapisów ww. aneksu, ustanowiono następujące zabezpieczenia:

1) Kredytobiorca wystawił weksel in blanco z deklaracją wekslową,
2) INTROL S.A. udzielił poręczenia wekslowego do kwoty 22 000 000 zł.
INTROL S.A. ustanowi hipotekę umowną do kwoty 34 000 000 zł na przysługującym INTROL S.A. prawie użytkowania wieczystego nieruchomości położonej w Chorzowie przy ul. 16 Lipca 12, oraz dokona przelewu wierzytelności z umowy ubezpieczenia w/w nieruchomości.

O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 11/2022 z dnia 22 marca 2022 r.

INTROL Energomontaż Sp. z o.o. - zawarcie umowy o istotnej wartości przez jednostkę zależną od Emitenta

Zarząd INTROL S.A. 11 kwietnia 2022 r. powziął informację o podpisaniu umowy pomiędzy Energa Kogeneracja Sp. z o.o. z siedzibą w Elblągu („Zamawiającym”) a konsorcjum firm w następującym składzie:

1) INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 27 z 162z siedzibą w Chorzowie (Lider Konsorcjum – spółka ze 100% udziałem Emitenta), 2) Bergen Engines AS z siedzibą w Hordvikneset, Hordvik (Norwegia) (Partner Konsorcjum), tj. („Wykonawcą”), na wartość umowy istotnej z punktu widzenia Grupy INTROL. Przedmiotem projektu jest:

realizacja przedsięwzięcia pod nazwą: „Budowa układu kogeneracyjnego składającego się z silników gazowych wraz z infrastrukturą budowlaną i technologiczną na terenie elektrociepłowni w Kaliszu”, w tym: kompletne prace projektowe, prace budowlane, dostawa, montaż, rozruch, ruch regulacyjny i próbny, szkolenie personelu Zamawiającego, przekazanie do eksploatacji w Energa Kogeneracja wraz z uzyskaniem wymaganych decyzji administracyjnych oraz gwarancja i rękojmia, wykonanej w formule „pod klucz” kompletnej, nowoczesnej instalacji tj. układu kogeneracyjnego, składającego się z silników gazowych o mocy 11,4 MWe każdy wraz z infrastrukturą budowlaną i technologiczną, produkującego ciepło w wodzie gorącej na potrzeby sieci ciepłowniczej miasta Kalisz oraz odbiorców technologicznych oraz energię elektryczną na potrzeby Krajowego Systemu Elektroenergetycznego,
świadczenie długoterminowego serwisu agregatów kogeneracyjnych (dostarczonych w ramach umowy) na budowę układu kogeneracyjnego składającego się z silników gazowych wraz z infrastrukturą budowlaną i technologiczną na terenie elektrociepłowni w Kaliszu.

Wartość wynosi 149 955 377,72 zł netto, w tym szacunkowa wartość prac realizowanych przez INTROL – Energomontaż Sp. z o.o. wyniesie 127 252 133,53 zł netto. Termin realizacji przedmiotu umowy ustalono na 25 miesięcy od dnia wejścia w życie umowy (realizacja przedsięwzięcia) + 120 miesięcy od dnia podpisania protokołu przejęcia Instalacji (tj. układu kogeneracyjnego w Kaliszu) do eksploatacji (usługa serwisowa). O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 12/2022 z dnia 11 kwietnia 2022 r.

Zawarcie aneksu o istotnej wartości do umowy faktoringu (bez regresu) przez INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.

Zarząd INTROL S.A. („Emitent”) w dniu 14 czerwca 2022 r. powziął informację o podpisaniu aneksu do umowy faktoringu (bez regresu) pomiędzy ING Commercial Finance Polska S.A. z siedzibą w Warszawie („Faktor”) a INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o. z siedzibą w Ostrowie Wielkopolskim („Klient” – spółka ze 100% udziałem Emitenta) na wartość umowy istotnej z punktu widzenia Grupy INTROL.

Na podstawie zapisu ww. aneksu:

zwiększono limit zaangażowania (tj. maksymalną dostępność limitu, ustaloną na podstawie wcześniejszego aneksu) z 8 000 000 zł do 15 000 000 zł, tj. o 7 000 000 zł.
Ww. limit obowiązuje do dnia 31 grudnia 2022 r., od dnia 1 stycznia 2023 r. ww. limit zaangażowania zostanie zmniejszony z 15 000 000 zł do 8 000 000 zł, tj. o 7 000 000 zł.

Pozostałe zapisy aneksu nie odbiegają od standardów rynkowych. O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 24/2022 z dnia 14 czerwca 2022 r.

Zawarcie aneksu do umowy z KUKE S.A.

Zarząd INTROL S.A. („Emitent”) informuje, iż w dniu 28 czerwca 2022 r. podpisano aneks do umowy pomiędzy Korporacją Ubezpieczeń Kredytów Eksportowych S.A. z siedzibą w Warszawie („KUKE S.A.”) a INTROL S.A. z siedzibą w Katowicach („Wnioskodawca”).

Na podstawie zapisów ww. aneksu, KUKE S.A. będzie wydawać gwarancje na wniosek Wnioskodawcy następującym spółkom Grupy INTROL:

INTROL - Energomontaż Sp. z o.o. z siedzibą w Chorzowie,
IB Systems Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu,
I4TECH Sp. z o.o. z siedzibą w Chorzowie,
PWP Inżynieria Sp. z o.o. z siedzibą w Mysłowicach,
INTROL Automatyka Sp. z o.o. Sp.k. z siedzibą w Katowicach,
INTROL Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach.
Biuro Inżynierskie ATECHEM Sp. z o.o. z siedzibą w Kędzierzynie – Koźlu,
INTROL Energetyka Sp. z o.o. z siedzibą w Chorzowie.

Na podstawie zapisów ww. aneksu:

wysokość limitu odnawialnego została ustalona na kwotę 35 000 000 zł (limit odnawialny ustalony na podstawie poprzedniego aneksu wynosił 20 000 000 zł);
maksymalna suma gwarancyjna pojedynczej gwarancji nie może przekroczyć kwoty 9 000 000 zł (maksymalna suma gwarancyjna pojedynczej gwarancji, ustalona na podstawie poprzedniego aneksu wynosiła 5 000 000 zł).

Łączna odpowiedzialność Wnioskodawcy z tytułu zabezpieczenia wynosi 42 000 000 zł (łączna odpowiedzialność Wnioskodawcy ustalona na podstawie poprzedniego aneksu wynosiła 24 000 000 zł). O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 26/2022 z dnia 28 czerwca 2022 r.

Zawarcie aneksu do umowy o Multilinię z Santander Bank Polska S.A.

Zarząd INTROL S.A. („Emitent”) informuje, iż w dniu 28 czerwca 2022 r. podpisano aneks do umowy o Multilinię pomiędzy następującymi spółkami Grupy INTROL:

INTROL S.A. z siedzibą w Katowicach,
INTROL Automatyka Sp. z o.o. Sp.k. z siedzibą w Katowicach,
INTROL Automatyka Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach,
Limatherm Sensor Sp. z o.o. z siedzibą w Limanowej,
INTROL - Energomontaż Sp. z o.o. z siedzibą w Chorzowie,
I4TECH Sp. z o.o. z siedzibą w Chorzowie,
Limatherm Components Sp. z o.o. z siedzibą w Chorzowie,
RAControls Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach,
Biurem Inżynierskim ATECHEM Sp. z o.o. z siedzibą w Kędzierzynie – Koźlu,
IB Systems Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu,
PWP Inżynieria Sp. z o.o. z siedzibą w Mysłowicach,
Smart In Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Katowicach,
Smart In Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach,
INTROL Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach,
INTROL Energetyka Sp. z o.o. z siedzibą w Chorzowie.

zwanymi dalej „Klientem” a Santanter Bank Polska S.A. z siedzibą w Warszawie („Bankiem”).

Na podstawie zapisu ww. aneksu, dzień spłaty, w którym to powinna nastąpić całkowita spłata kredytu i wszelkich innych należności Banku wynikających z umowy ustalono na:

dla kredytu w rachunku bieżącym i walutowym: 30 czerwca 2023 r.
dla kredytu obrotowego:
- Transza 1 – 31 października 2024 r.,
- Transza 2 – 31 maja 2025 r.,
- Transza 3 – 31 lipca 2026 r.,
- Transza 4 - 30 września 2026 r.,
- Transza 5 - maksymalnie 60 miesięcy od uruchomienia poszczególnej transzy w ramach Transzy 5.

dla kredytu na akredytywy: 31 grudnia 2024 r.

Kwota udzielonej Kredytobiorcy Multilinii wynosi łącznie nie więcej niż 90 000 000 PLN, do której Kredytobiorcy mogą zaciągać łącznie zobowiązania. O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 27/2022 z dnia 29 czerwca 2022 r.

Zawarcie aneksu do umowy o limit wierzytelności przez Limatherm S.A.

Zarząd INTROL S.A. („Emitent”) w dniu 30 czerwca 2022 r. powziął informację o podpisaniu aneksu do umowy o limit wierzytelności pomiędzy BNP Paribas Bank Polska S.A. z siedzibą w Warszawie („Bank”) a Limatherm S.A. z siedzibą w Limanowej („Kredytobiorca” - spółka zależna ze 100% udziałem Emitenta).

Na podstawie zapisów ww. aneksu:

kwotę limitu linii głównej ustalono na 15 000 000 zł (limit ustalony na podstawie poprzedniego aneksu wynosił 7 500 000 zł),
celem kredytowania jest finansowanie bieżącej działalności Kredytobiorcy, wystawianie gwarancji bankowych, otwieranie akredytywy dokumentowych,
okres kredytowania: do dnia 11 września 2030 roku,
bieżący okres udostępnienia limitu: 24 miesiące od zawarcia niniejszego aneksu.

O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 28/2022 z dnia 30 czerwca 2022 r.

IB Systems Sp. z o.o. - zawarcie umowy istotnej przez jednostkę zależną od Emitenta

Zarząd INTROL S.A. („Emitent”) 18 lipca 2022 r. powziął informację o podpisaniu umowy pomiędzy Polimex Mostostal S.A. z siedzibą w Warszawie („Wykonawca”) a IB Systems Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu („Podwykonawca” – spółka z 50,49% udziałem Emitenta) na wartość umowy istotnej z punktu widzenia Grupy INTROL.

Przedmiotem ww. umowy jest wykonanie instalacji teletechnicznych w elektrociepłowni gazowo – parowej dla Zespołu Elektrociepłowni Wrocławskich Kogeneracja S.A. w Siechnicach. Ryczałtowa wartość ww. umowy wynosi 18 939 919,39 zł netto. Termin realizacji przedmiotu umowy ustalono na 30 kwietnia 2024 r. (przewidywana data podpisania protokołu przejęcia Elektrociepłowni do eksploatacji). O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 31/2022 z dnia 18 lipca 2022 r.

INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o. - zawarcie zamówienia o istotnej wartości przez jednostkę zależną od Emitenta

Zarząd INTROL S.A. ("Emitent") w dniu 3 listopada 2022 r. powziął informację o złożeniu zamówienia w INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o. z siedzibą w Ostrowie Wielkopolskim (spółka ze 100% udziałem Emitenta) na wartość istotną z punktu widzenia Grupy INTROL. Zamówienie zostało złożone przez międzynarodowy koncern branży motoryzacyjnej, specjalizujący się w produkcji komponentów oraz systemów zaawansowanych technologii dla układów napędowych i przeniesienia napędu w pojazdach samochodowych.

Przedmiotem ww. zamówienia jest wykonanie specjalistycznej linii montażowej przez INTROL Pro - ZAP Sp. z o.o. Wartość zamówienia wynosi 4 500 000 EURO netto. Termin realizacji przedmiotu zamówienia ustalono na 15 sierpnia 2023 r. Pozostałe warunki zamówienia również nie odbiegają w istotny sposób od standardów rynkowych. O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 38/2022 z dnia 3 listopada 2022 r.

IB Systems Sp. z o.o. - zawarcie umowy istotnej przez jednostkę zależną od Emitenta

Zarząd INTROL S.A. ("Emitent") w dniu 23 listopada 2022 r. powziął informację o podpisaniu umowy pomiędzy Blum Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Jasinie k. Swarzędza („Zamawiający”) a IB Systems Sp. z o.o.# Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r.

(wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych)

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 30 z 162

z siedzibą w Poznaniu („Wykonawca” – spółka z 50,49% udziałem Emitenta) na wartość umowy istotnej z punktu widzenia Grupy INTROL. Przedmiotem ww. umowy jest wykonanie robót elektrycznych (instalacja oświetlenia, instalacja siły, gniazd zasilania urządzeń wentylacji i klimatyzacji, okablowanie strukturalne, trasy kablowe, projekt stacji transformatorowej, instalacja SSP i oddymiania klatek schodowych) dot. realizacji projektu: hala produkcyjna z częścią socjalną, magazyn wysokiego składowania, zewnętrzne zbiorniki i pompownia ppoż, przebudowa pomieszczeń na kotłownię gazową o mocy do 2 MW”. Wartość ww. umowy wynosi 19 491 667,06 zł netto. Termin realizacji przedmiotu umowy ustalono na 15 listopada 2023 r. W umowie zawarto kary umowne nie odbiegające od standardów rynkowych charakterystycznych dla tego rodzaju umów. Pozostałe warunki umowy również nie odbiegają w istotny sposób od standardów rynkowych. O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 39/2022 z dnia 23 listopada 2022 r.

3.2.3 WYBRANE ZDARZENIA ZE SPÓŁEK GRUPY INTROL S.A.

Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy

8 lutego 2022 r. w siedzibie INTROL S.A. odbyło się Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie. Podczas Zgromadzenia pod głosowanie poddano uchwałę o częściowym rozwiązaniu kapitału rezerwowego i wypłacie dywidendy. O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 7/2022 w dniu 8 lutego 2022 r.

Wypłata dywidendy

28 lutego 2022 r. wypłacono dywidendę w wysokości 6 426 004,50 zł, na mocy uchwały nr 4 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy INTROL S.A. z dnia 8 lutego 2022 r. Ustalenie prawa do wypłaty dywidendy wyznaczono na dzień 16 lutego 2022 r. (dzień dywidendy). Źródłem finansowania dywidendy był kapitał rezerwowy utworzony z przeznaczeniem na wypłatę dywidendy w późniejszym okresie. Wypłacona dywidenda wyniosła 0,25 zł brutto w przeliczeniu na jedną akcję. Dywidendą objęte były akcje Spółki w liczbie 25 704 018 akcji. W Spółce nie funkcjonują akcje uprzywilejowane co do wypłaty dywidendy.

Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy

10 czerwca 2022 r. w siedzibie INTROL S.A. odbyło się Zwyczajne Walne Zgromadzenie. Podczas Zgromadzenia pod głosowanie poddane były następujące uchwały: w sprawie zatwierdzenia sprawozdania Zarządu z działalności Spółki za rok obrotowy 2021, w sprawie zatwierdzenia sprawozdania finansowego Spółki za rok obrotowy 2021, w sprawie przeznaczenia zysku wypracowanego za rok obrotowy 2021, ustalenia dnia dywidendy i terminu wypłaty dywidendy, w sprawie zatwierdzenia sprawozdania Rady Nadzorczej z działalności w roku obrotowym 2021, w sprawie udzielenia absolutorium Członkom Zarządu i Rady Nadzorczej, w sprawie zatwierdzenia sprawozdania Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej INTROL w roku obrotowym 2021, w sprawie zatwierdzenia skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej INTROL za rok obrotowy 2021, w sprawie powołania do Rady Nadzorczej, w sprawie zaopiniowania Sprawozdania Rady Nadzorczej o wynagrodzeniach Członków Zarządu i Rady Nadzorczej za rok obrotowy 2021, w sprawie udzielenia absolutorium Prezesowi Zarządu spółki zależnej, w sprawie połączenia oraz przeznaczenia kapitałów przejętych i powstałych podczas połączenia INTROL S.A. ze spółkami Introbat Sp. z o.o. oraz PWP Katowice Sp. z o.o., w sprawie zmiany Statutu Spółki. O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 20/2022 w dniu 10 czerwca 2022 r.

Wypłata dywidendy

Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy INTROL S.A. w dniu 10 czerwca 2022 r. uchwaliło wypłatę dywidendy dla Akcjonariuszy w łącznej kwocie 6 168 964,32 zł (sześć milionów sto sześćdziesiąt osiem tysięcy dziewięćset sześćdziesiąt cztery złote, trzydzieści dwa grosze). Wartość dywidendy przypadająca na 1 akcję wynosiła 24 grosze (dwadzieścia cztery grosze) brutto; Dniem ustalenia prawa do dywidendy był dzień 22 czerwca 2022 r. (dzień dywidendy); Dzień wypłaty dywidendy ustalono na dzień 14 lipca 2022 r. Dywidendą objęte były akcje Spółki w łącznej liczbie 25 704 018 akcji. O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 21/2022 w dniu 10 czerwca 2022 r.

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r.

(wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych)

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 31 z 162

Powołanie osób nadzorujących

10 czerwca 2022 r. Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy INTROL S.A. podjęło Uchwały nr 19 - 25 w sprawie powołania do Rady Nadzorczej. Działając na podstawie § 11 ust. 1 i 4 Statutu Spółki, Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy INTROL S.A. powołało do składu Rady Nadzorczej Spółki następujące osoby:

Pana Wiesława Kaprala,
Panią Katarzynę Bodziony – Szweda,
Pana Mariana Ciaciurę,
Pana Piotra Dudka,
Panią Katarzynę Kapral,
Pana Michała Szafrańskiego,
Pana Krzysztofa Zygułę.

O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 22/2022 w dniu 10 czerwca 2022 r.

Sprzedaż gruntów przy ul. Leśnej w Chorzowie

2 listopada 2022 r. Zarząd INTROL S.A. podjął uchwałę o zbyciu prawa wieczystego użytkowania gruntów położonych w Chorzowie przy ul. Leśnej za łączną kwotę 4 000 000 zł powiększoną o podatek VAT na rzecz Pier Luigi Sp. z o.o. z siedzibą w Chorzowie. W dniu 3 listopada 2022 r. podpisana została w tym przedmiocie przedwstępna umowa sprzedaży. Strony umowy ustaliły, iż umowa przyrzeczona sprzedaży zostanie zawarta w terminie do dnia 9 grudnia 2022 roku, pod warunkiem, że Prezydent Miasta Chorzowa, w ustawowym terminie, nie skorzysta z prawa pierwokupu w zakresie prawa użytkowania wieczystego gruntów oraz kupujący spełni warunki wymienione w umowie dotyczące finansowania zakupu. Z ww. prawa pierwokupu nie skorzystano. Warunkowa umowa sprzedaży gruntów za ww. kwotę została zawarta w dniu 6 grudnia 2022 r. 16 grudnia 2022 r. zawarto umowę przenoszącą prawo użytkowania wieczystego gruntów przy ul. Leśnej w Chorzowie, na podstawie której INTROL S.A. przeniósł na rzecz Pier Luigi Sp. z o.o. prawo użytkowania wieczystego wyżej wspomnianych gruntów.

Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o.

Biznesowe podsumowanie 2022 r. w spółce

Rok 2022 spółka uznaje za udany. Nie odnotowano niekorzystnego wpływu pandemii, jak również zawirowań gospodarczych spowodowanych wojną na Ukrainie na funkcjonowanie przedsiębiorstwa. U kluczowych klientów zauważalne było duże zapotrzebowanie na świadczone przez spółkę usługi projektowe. Istnieje jednak ryzyko, iż obecna sytuacja wpłynie na funkcjonowanie głównych klientów, tj. PKN ORLEN oraz Grupy Azoty Zakłady Azotowe Kędzierzyn S.A. Ich funkcjonowanie w znacznym stopniu jest uzależnione od dostaw ropy , gazu i węgla. W przypadku, gdy będą one zmuszone do ograniczenia swojej działalności, może to w konsekwencji doprowadzić do ograniczenia świadczonych przez spółkę usług projektowych.

I4TECH Sp. z o.o.

Ważne realizacje i dokonania marketingowo – promocyjne

W 2022 r. spółka zajmowała się m.in. następującymi realizacjami:

wykonanie dokumentacji projektowej, budowlanej i wykonawczej w zakresie projektu obiektu chlorowni dla Górnośląskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów S.A.,
realizacja budowy obiektu chlorowni dla Górnośląskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów S.A.

Dodatkowo w 2022 r. ukończono realizacje przebudowy obiektu chlorowni wraz z instalacją neutralizacji suchej na terenie ZPW Mokry Dwór, należącej do MPWiK S.A. Wrocław. W 2022 r. spółka prowadziła ponadto działania marketingowe związane z promocją technologii oczyszczania spalin, gazów i powietrza. I4TECH Sp. z o.o. jest jedną z nielicznych firm oferujących technologie odazotowania spalin dzięki uruchomionej z sukcesem instalacji odazotowania spalin w Skierniewicach. Spółka wykorzystuje innowacyjną metodę podawania roztworu redukcyjnego do przestrzeni kotła poprzez opatentowany robot emisyjny. Prowadzone prace i badania pozwoliły (przy wykorzystaniu opracowanej przez I4TECH Sp. z o.o. metody) obniżyć

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r.

(wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych)

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 32 z 162

emisję do poziomów wymaganych przepisami BAT. Warto wspomnieć, iż spółka jest jedną z nielicznych firm w Polsce, oferujących instalację odsiarczania w oparciu zarówno o metody mokre jak i suche. Pozwala to na zbudowanie konkurencyjnej oferty z przeznaczeniem dla zakładów produkcyjnych, dla których (ze względu na koszt instalacji oraz źródło spalin) metody suche czy półsuche nie znajdują zastosowania.

INTROL Automation s.r.o.

Biznesowe podsumowanie 2022 r. w spółce

Rok 2022 przyniósł znaczne umocnienie pozycji spółki w zakresie rozpoznawalności wśród klientów końcowych na terenie Republiki Czeskiej, co przekłada się na ilość zapytań ofertowych i zamówień. Spółce udało się umocnić pozycję w projektach dotyczących modernizacji układów pomiarowych w energetyce atomowej, co zaowocowało zgodą firmy FCI na rozszerzenie działalności na rynek Słowacji. Cechą charakterystyczną rynku czeskiego jest znaczne uzależnienie od eksportu, co przekłada się pozytywnie na możliwości rozwoju projektów na terenie Azji i i Afryki. Silna pozycja firm czeskich na rynku rosyjskim w chwili obecnej powoduje przejściowe trudności i zastój przy projektach w przemyśle np.: rafineryjnym czy hutniczym. Główne produkty i usługi spółki to: FCI (przepływomierze termiczne), Katronik (ultradźwiękowe przepływomierze bezinwazyjne oraz SDT (diagnostyka ultradźwiękowa).

IB Systems Sp. z o.o.

Ważne realizacje i dokonania marketingowo – promocyjne

W 2022 r.# Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r.

wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 33 z 162

IB Systems Sp. z o.o.

Działalność operacyjna

Spółka zajmowała się m.in. następującymi realizacjami:

wykonanie usługi serwisowania, konserwacji i przeglądów instalacji sygnalizacji pożaru, dźwiękowego systemu ostrzegania, elektrycznej, teletechnicznej, zamontowanych w budynku Urzędu Marszałkowskiego Województwa Wielkopolskiego przy Al. Niepodległości 34 w Poznaniu,
świadczenie usług przeciwpożarowych w zakresie konserwacji i usuwania usterek systemów detekcji pożaru, systemów oddymiania grawitacyjnego, instalacji gaszenia gazem, odcinających klap i bram przeciwpożarowych wraz z systemem zarządzania bezpieczeństwem GEMOS w Elektrociepłowni Żerań w Warszawie. Celem umowy jest utrzymanie pełnej sprawności urządzeń przez cały okres jej trwania,
wykonywanie przeglądów i napraw instalacji telewizji przemysłowej na obszarze produkcji w Elektrociepłowni Żerań w Warszawie. W zakresie realizacyjnym znajduje się dokonywanie bieżących regulacji oraz czynności konserwacyjnych, napraw tj. usuwania usterek zdiagnozowanych podczas przeglądów oraz usuwania awarii urządzeń wraz z dostawą materiałów, podzespołów, urządzeń lub części zamiennych niezbędnych do realizacji. Celem realizacji umowy jest utrzymanie pełnej sprawności Urządzenia, a w szczególności zapewnienie niezawodności i bezpieczeństwa jego funkcjonowania, przez cały jej okres obowiązywania,
kompleksowe wykonanie zabudowy oraz włączenia do istniejącej infrastruktury systemu kontroli składowiska biomasy w Elektrociepłowni Siekierki (Warszawa). Prace wykonywane są w formule „pod klucz”,
dostawa, montaż i uruchomienie instalacji teletechnicznych w ramach inwestycji: „Budowa gazowej kotłowni szczytowo-rezerwowej KG2 w EC Żerań”. Przedmiot podpisanej umowy obejmuje kompleksowe wykonanie prac łącznie z wzięciem udziału w rozruchu, ruchu regulacyjnym i ruchu próbnym oraz wykonaniem dokumentacji wykonawcy,
wykonanie instalacji teletechnicznych w ramach inwestycji pt. "realizacja pod klucz elektrociepłowni gazowo – parowej dla zespołu elektrociepłowni wrocławskich Kogeneracja S.A. w Siechnicach”,
wykonanie przyłączenia infrastruktury obliczeniowej i składowania danych do systemu zasilania oraz nadzór ekspercki w Poznańskim Centrum Superkomputerowo-Sieciowym.

Warta wspomnienia jest również jedna z najbardziej prestiżowych realizacji spółki (trwająca od 2019 r.), tj. berliński KaDeWe - jeden z najbardziej znanych i ekskluzywnych domów towarowych w Europie. Porównywany jest do takich miejsc jak galeria Lafayette w Paryżu, Harrods w Londynie czy la Rinascente w Mediolanie. IB Systems Sp. z o.o. podpisała umowę na wykonanie w ww. obiekcie prac z zakresu pełnych instalacji elektrycznych, w tym dostaw i montażu tras kablowych, rozdzielnic obiektowych, kabli i przewodów, opraw oświetlenia awaryjnego i ewakuacyjnego, wykonania montażu opraw oświetlenia podstawowego, w tym dekoracyjnego oraz dostaw sprzętu elektrycznego, połączeń wyrównawczych. W zakresie prac powierzonych IB Systems Sp. z o.o. jest również zakres instalacji teletechnicznych, jak: dostawa, montaż i uruchomienia systemu oddymiania, a także systemu KNX (tj. systemu automatyzacji funkcji budynkowych). Spółka wykonała m.in "serce" KaDeWe - czyli klatkę schodową wyposażoną m.in. w oświetlenie dekoracyjne. Do zakresu prac należały także m.in. oświetlenie elewacji dachu, gdzie spółka zastosowała specjalistyczne oświetlenie odporne na UV oraz inne warunki atmosferyczne. Prace IB Systems Sp. z o.o. wykonuje w sklepach m.in. DIOR, Jil Sander, Isabel Marant, Loop, Burrbery, Bee Goddess, czy w innych salonach firmowych znanych projektantów.

Biznesowe podsumowanie 2022 r. w spółce

Rok 2022 był dla IB Systems Sp. z o.o. kolejnym rokiem bardzo owocnej współpracy z amerykańską firmą Honeywell, a konkretniej z częścią biznesu Fire and PA/VA Solution. We wrześniu 2022 r. spółka otrzymała „Partner Award” w związku z osiągnięciem wyjątkowych wyników w zakresie sprzedaży systemów sygnalizacji pożaru. Konsekwentna rozbudowa klientów i projektów z sektora energetycznego doprowadziła do podpisania pierwszej umowy z polskimi Sieciami Elektroenergetycznymi /PSE S.A./. Spółka uczestniczyła również w konferencji związanej z rozwojem w Polsce programu budowy elektrowni jądrowych. Konferencja ta została po raz kolejny zorganizowana przez firmy Westinghouse Electric Company, Bechtel, które reprezentują stronę amerykańską ww. programu.

Rok 2022, mimo zapowiadanego przez analityków rynku spowolnienia gospodarczego, nie przyniósł zauważalnego biznesowego wyhamowania w przypadku IB Systems Sp. z o.o. Wręcz przeciwnie, spółka pozyskała kilka dużych projektów o wartości około 20 000 000 zł, pozyskała też kilka projektów średniej wielkości, ponadto utrzymała w 2022 r. większość projektów serwisowych. Umożliwiło to zamknięcie roku z wynikiem finansowym lepszym od zakładanego, oraz umożliwiło wejście w rok 2023 z bardzo dużym backlogiem. IB Systems Sp. z o.o. z zadowoleniem przyjęła ustabilizowanie rynku dostaw technologii oraz materiałów. Pozwala to spółce na spokojniejsze realizowanie projektów. Dalsze polskie inwestycje w infrastrukturę krytyczną, a w szczególności sektor energetyczny dają IB Systems Sp. z o.o. dobrą perspektywę na kolejne okresy. Spory udział projektów serwisowych, które w znacznym stopniu charakteryzują się powtarzalnością dają dobre możliwości przychodowe w kolejnym roku.

INTROL Sp. z o.o.

Dokonania promocyjno – marketingowe

INTROL Sp. z o.o. w 2022 r. przeprowadził akcję edukacyjno-promocyjną w zakresie redukcji zużycia surowców energetycznych w polskich zakładach. Akcja ta oparta została o nowo wydaną broszurę promocyjną „Strategiczne pomiary w przemyśle”, która stanowi niezbędne narzędzie dla przedstawicieli handlowych spółki w spotkaniach handlowych. Akcja, skierowana do pracowników wyższego szczebla zarządzania, wpisuje się w strategię działania spółki, opartej na promocji zaawansowanych rozwiązań pozwalających na redukcję strat i uzyskanie oszczędności w zużyciu surowców energetycznych w polskich zakładach. Na początku 2022 r. spółka opracowała nowe wydanie katalogu produktów, który jest dystrybuowany wśród klientów na terenie Polski poprzez sieci inżynierów sprzedaży. W 2022 roku ukazały się także 2 numery firmowego czasopisma „Pod kontrolą”. Inżynierowie INTROL Sp. z o.o. ponadto brali udział w szeregu konferencji, w których promowali dedykowane rozwiązania dla różnych branż. Specjaliści spółki odwiedzili m.in XXXIV Pokampanijną Konferencję Techniczno – Surowcową, organizowaną przez Stowarzyszenie Techników Cukrowników oraz konferencje „Niezawodność i utrzymanie ruchu w zakładach produkcyjnych”. INTROL Sp. z o.o. zorganizował również konferencję dla swojego kluczowego klienta z branży papierniczej oraz szkolenie „Pomiary w przemyśle”, w których udział wzięło blisko trzydziestu kluczowych klientów z różnych branż. W trakcie 2022 r. spółka kontynuowała płatne szkolenia warsztatowe „Akademia AKPiA”. W 2022 roku w katowickiej siedzibie spółki odbyły się trzy takie szkolenia. W 2022 roku INTROL Sp. z o.o. rozpoczął cykl jednodniowych spotkań szkoleniowych w zupełnie nowej formule – „Lunch & Learn”. Na pierwsze tego typu szkolenie, którego tematem były „Pomiary przepływu w przemyśle jako kluczowy element optymalizacji kosztów zużycia mediów" zgłosiło się trzydziestu klientów z południowej Polski. Spółka brała również udział w największych targach energetycznych Energetab (Bielsko – Biała), podczas których promowano rozwiązania w celu kontroli parametrów procesowych i diagnostyki urządzeń w branży energetycznej. Spółka działa aktywnie także w obszarze marketingu online. W pierwszym półroczu 2022 r. rozpoczęto prace modernizacyjne serwisu introl.pl oraz sklepu internetowego sklep.introl.pl. Zmiany mają na celu jeszcze lepsze pozycjonowanie obu serwisów internetowych w wyszukiwarce, zwiększenie ruchu i liczby użytkowników, a tym samym liczbę kontaktów, zapytań ofertowych i zamówień. Dział marketingu INTROL Sp. z o.o. wraz z inżynierami spółki zapoczątkował w 2022 r. proces tworzenia filmów promocyjnych i publikowania ich na firmowym kanale Youtube.

Biznesowe podsumowanie 2022 r. w spółce

Spółka pomimo trudności spowodowanych najpierw pandemią, a następnie konfliktem na Ukrainie zanotowała wzrost sumarycznych przychodów o ok. 17,4%, przy jednoczesnym spadku przychodów z bezpośredniej sprzedaży urządzeń o 3%. Główną zasługą jest wzrost sektora usług oferowanych klientom. W 2022 r. INTROL Sp. z o.o. dokonała restrukturyzacji i rozbudowała pion usługowy. Rozszerzono ofertę w tym zakresie zarówno dla stałych, jak i nowych klientów. Wzmocnienie w 2021 r. działu handlowego również spowodowało wzrost efektywności w działaniach siatki sprzedaży. W roku 2022, po dwóch latach obarczonych obostrzeniami związanymi z pandemią zrealizowano wiele akcji marketingowych oraz zorganizowano

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r.

wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 34 z 162

wydarzenia związane z bezpośrednim promowaniem oferty spółki u jej klientów. Spółka posiada szerokie portfolio aparatury kontrolno-pomiarowej. Główne produkty to przepływomierze, armatura przemysłowa, kamery termowizyjne oraz urządzenia do pomiaru ciśnienia, temperatury czy wilgotności.

Limatherm Components Sp. z o.o.

Dokonania promocyjno – marketingowe

W 2022 r. przedstawiciele spółki uczestniczyli w krajowych i zagranicznych imprezach targowych, w tym: targach Energetab w Bielsku-Białej, Sensor Plus w Norymberdze (Niemcy) oraz targach Technology & Science w Utrechcie (Holandia). W trakcie targów w Niemczech i w Holandii przedstawiciele spółki odwiedzili siedziby kilku znaczących klientów.

Biznesowe podsumowanie 2022 r.# Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r.

Limatherm Components Sp. z o.o.

Rok 2022 był najlepszym biznesowo rokiem w historii Limatherm Components Sp. z o.o. Uzyskano wynik sprzedaży większy o ok. 30% od najlepszego do tej pory 2021 r. Spółka zakończyła 2022 r. rekordowym zyskiem. Przyczyniło się do tego głównie ożywienie po przejściu najbardziej aktywnej fazy pandemii, a także tworzenie zapasów przez klientów w wyniku wybuchu konfliktu na Ukrainie. Bardzo wysokie poziomy wartości zamówień utrzymywały się w pierwszej połowie 2022 r., co zdecydowało o wyniku końcowym. Ze względu na bardzo dużą liczbę zamówień spółka koncentrowała działalność na ich realizacji, odkładając na okresy przyszłe prace nad nowymi produktami i prace rozwojowe produktów i procesów już istniejących. Nie zaobserwowano w 2022 r. znaczącej aktywności konkurencji. Rynek branżowy w ocenie Limatherm Components Sp. z o.o. był bardzo chłonny i aktywny. Widoczny stał się jednak powrót dużych klientów spółki do kontynuacji prac nad silnymi ośrodkami produkcyjnymi w Chinach, przy ograniczaniu europejskiej aktywności. Najlepiej widać to na przykładzie firm z Europy i stopniowego przenoszeniu produkcji do chińskich oddziałów firm europejskich. Może to oznaczać stopniową utratę kontrahentów przez spółkę z powodu realnej możliwości utworzenia produkcji głowic przyłączeniowych w Chinach dla klientów (blisko centrum produkcji kompletnych czujników). Perspektywa pierwszych miesięcy 2023 r. to bardziej złożony problem. Pierwsza kwestia to zmniejszenie zapotrzebowania rynku na produkty spółki z powodu zapasów nagromadzonych przez klientów, jak również spadku inwestycji w obliczu zimowego kryzysu energetycznego w Europie. Ceny gazu i prądu zniechęcają do realizowania projektów nie obarczonych presją czasu. Druga kwestia to sprawa cen. Na przełomie 2022 i 2023 r. doszło do kumulacji podwyżek cen energii i gazu, co przełożyło się na duże podwyżki cen komponentów dla Limatherm Components Sp. z o.o. (w tym szczególnie cen odlewów aluminiowych), oraz podwyżka minimalnej płacy o 17%. Nastąpił również wzrost cen transportu i usług, w tym malowania. Wszystko to spowodowało bardzo znaczący wzrost kosztów produkcji dla spółki, nie notowany nigdy w przeszłości. Ww. czynniki nie wpływają pozytywnie na politykę cenową przedsiębiorstwa i utrudniają planowanie sprzedaży i szacowanie rentowności w skuteczny sposób. Kierownictwo spółki liczy, iż sytuacja ulegnie poprawie i ustablizuje się w kolejnych miesiącach 2023 r.

Limatherm Components Sp. z o.o. jest producentem komponentów do budowy czujników, w szczególności czujników temperatury. Na komponenty te składają się:
* głowice przyłączeniowe aluminiowe,
* głowice przyłączeniowe z tworzyw sztucznych,
* głowice przyłączeniowe ze stali nierdzewnej,
* głowice przyłączeniowe Ex do pracy w strefach zagrożonych wybuchem wykonane z aluminium, stali nierdzewnej i tworzyw sztucznych w zakresach ochrony XI, XE i XD,
* kostki ceramiczne z zaciskami ze stali nierdzewnej i mosiądzu, w tym kostki ceramiczne z grupy EX do stref zagrożonych wybuchem,
* elementy pomocnicze do montażu czujników,
* drobne elementy wyposażenia – zestawy montażowe, uszczelnienia, elementy łączące.

Spółka jest dystrybutorem komponentów kupowanych na rynkach światowych, w zależności od potrzeb odbiorców. Wymienione produkty służą do budowy kompletnych czujników i są dostosowywane do konkretnych wymagań klientów odnośnie poziomu zabezpieczenia, gabarytów, powłoki lakierniczej, wyposażenia, rodzaju wykonania połączeń. Produkty te są wykonywane po złożeniu zamówienia przez klienta.

Limatherm S.A.

Dokonania promocyjno – marketingowe

Działania marketingowo-promocyjne w 2022 roku opierały się przede wszystkim na regularnych telekonferencjach i korespondencji mailowej w celu nawiązania lub podtrzymania dotychczasowej współpracy. W trakcie 20202 r. przedstawiciele Limatherm S.A. spotkali się ze wszystkimi największymi klientami. Spotkania stają się ponownie najbardziej pożądaną formą kontaktu bezpośredniego.

Biznesowe podsumowanie 2022 r. w spółce

Najważniejsze zdarzenia które wpłynęły na spółkę w 2022 r. to:
* wzrost kosztów 2021/2022 r. tj. głównie energii elektrycznej, gazu, wynagrodzeń oraz pozostałych kosztów,
* wprowadzenie wyższych cen sprzedaży przy ograniczeniu retencji klientów,
* praca nad dywersyfikacją portfela klientów,
* wzrost kosztów oraz przerywanie łańcuchów dostaw jako konsekwencja wybuchu wojny na Ukrainie – utrzymanie wysokiego poziomu serwisowania klientów oraz ustalenie z większością klientów metod regulacji cen.

Rynek odlewniczy w Europie podlega zmianom, tj. w związku z drastycznymi wzrostami cen energii elektrycznej i gazu pojawiły się informacje o bankructwie dwóch odlewni. Istnieje realne ryzyko zwiększania tendencji do relokacji projektów z np. Polski do krajów o niższych głównych składnikach kosztowych. Limatherm S.A. oferuje produkcję aluminiowych odlewów ciśnieniowych według dokumentacji klienta oraz obudowy do stref zagrożonych wybuchem.

Limatherm Sensor Sp. z o.o.

Dokonania promocyjno – marketingowe

W trakcie 2022 r. spółka brała udział w wielu konferencjach i imprezach targowych, m.in. konferencji „UR, Media Techniczne, Automatyka” (Bielsko Biała), „Machine – tech” (Tarnów), „Automatyzacja w zakładach produkcyjnych (Legnica), „Niezawodność i utrzymanie ruchu” (Legnica), targach Energetab (Bielsko – Biała) oraz targach „Industry Automatica” (Warszawa).

Biznesowe podsumowanie 2022 r. w spółce

W 2022 r. spółka poprawiła wyniki co do ilości produkowanych grzałek opaskowych oraz rurowych zespołów grzejnych. Warto wspomnieć o rekordowym wolumienie zrealizowanych zleceń dla branży kolejowej (o wartości ponad 5 mln zł, co stanowi ponad 20% przychodu Limatherm Sensor Sp. z o.o.). Spółka zakłada jednak, iż 2023 r. może przynieść zdecydowanie słabszy wynik z powodu mniejszej ilości kontraktów podpisanych przez jej kluczowych klientów. Podstawowymi produktami spółki są czujniki temperatury (generujące 52% przychodu firmy). Spółka sygnalizuje bardziej agresywną politykę cenową prowadzoną przez jej konkurencję. Trudna sytuacja wielu zakładów produkcyjnych z branży przemysłowej, spowodowana niestabilną sytuacją w światowej gospodarce oraz wysokimi cenami surowców i energii powoduje ograniczenia inwestycji lub ograniczenia produkcji, co skutkuje mniejszą ilością zamówień lokowanych w Limatherm Sensor Sp. z o.o.

Najważniejsze produkty z oferty spółki to:
* czujniki temperatury - 52%
* nagrzewnice - 20%,
* grzałki - 10%,
* usługi laboratoryjne - 5%,
* pozostałe towary handlowe -13%.

INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.

Ważne realizacje

W pierwszym kwartale 2022 r. uruchomiona została nowa strona internetowa spółki. Zaktualizowane zostały informacje dotyczące przedsiębiorstwa, w tym aktualne zasoby i możliwości produkcyjne. Nowy serwis internetowy zbudowany został w oparciu o nowe standardy wizerunkowe oraz programowe. INTROL Pro-ZAP Sp. z o.o. w trakcie okresu sprawozdawczego pozyskała nowy projekt dla klienta z Portugalii. Przedmiotem tego zadania jest zaprojektowanie i zbudowanie linii do montażu oraz kontroli elektronicznych układów sterowania silnikami samochodów elektrycznych. Przy projekcie wykorzystywane jest doświadczenie zebrane podczas realizacji podobnych projektów dla oddziału firmy zlokalizowanego w Polsce. Spółka pozyskała ponadto nowego klienta z branży elektroinstalacyjnej. W ramach podpisanej umowy zaprojektowane i zbudowane zostaną dwa zrobotyzowane automaty zadaniowe do montażu osprzętu elektroinstalacyjnego. Zadaniem stanowisk będzie automatyczne ładowanie i rozładowywanie detali, wkręcanie śrub i wkrętów z kontrolą momentu i kąta oraz kontrola wizyjna poprawności i jakości montażu. Projekty zostaną oparte o sześcioosiowe roboty przemysłowe, które z jednej strony ułatwią operowanie detalami, z drugiej pozwolą klientowi uzyskać możliwość skorzystania z ulg podatkowych na robotyzację.

Biznesowe podsumowanie 2022 r. w spółce

Ze względu na lokowanie w Polsce wielu projektów przez globalnych inwestorów zagranicznych, popyt na usługi z zakresu działalności spółki utrzymuje się na wysokim poziomie. INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o. ze względu na posiadane doświadczenie, referencje oraz ugruntowaną wiarygodność techniczną i biznesową jest sprawdzonym dostawcą w realizacji średnich i dużych projektów, często nie będących w zasięgu konkurencji. Warto również zaznaczyć, iż również dostawcy głównego sprzętu (tj. robotów przemysłowych i sterowników PLC) polecają spółkę jako dużego i wiarygodnego dostawce. Wybór dostawcy przez klienta odbywa się zawsze na zasadzie konkursu ofert. Główni konkurenci: na rynku lokalnym Team Technik, Trasko automatyka, AMK. Globalnie: SDA (w listopadzie 2022 r. ogłosiło upadłość), DIKO, Automationstechnic, AMS Świdnica, AIUT, el-PLC. INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o. jest w stanie szybko reagować na wszelkiego rodzaju zmiany (głównie na etapie przygotowywanych ofert) mające wpływ na realizacje projektów. Wszelkie zmiany finansowe (koszty energii, stopy procentowe, inflacja) są uwzględniane w ofertach, jednakże czas realizacji projektu jest z reguły na tyle krótki, że zmiany te nie maja praktycznie wpływu na wynik finansowy. Realizowane przez spółkę projekty to najczęściej linie dla nowych produktów, nowych modeli samochodów. Z ww. powodu duże koncerny nawet w trudnych gospodarczo czasach są zmuszone do realizacji swoich wcześniejszych zapowiedzi. W przypadku produkcji bieżącej prowadzonej przez ww. koncerny następują spadki wolumenów, natomiast nowe projekty są realizowane, aby zapewnić zdolności produkcyjne w bardziej ograniczonych ilościach.# Główne rodzaje działalności spółki to projektowanie i wykonawstwo zautomatyzowanych linii produkcyjnych, stanowisk zrobotyzowanych, montażowych i testujących. Odbiorcami są głównie międzynarodowe koncerny z branży motoryzacyjnej, spożywczej. INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o. obsługuje oddziały na terenie kraju oraz poza jego granicami min w : Chinach, Indiach, Meksyku, Brazylii, RPA, USA, Czechach, Niemczech, Francji, Portugalii. W mniejszym stopniu (co jednak zapewnia dywersyfikację i kontakt z innymi klientami) spółka realizuje projekty dla firm z sektorów przemysłu chemicznego, górniczego, elektrycznego, lotniczego, kolejowego. Nie prowadzi sprzedaży przez Internet, nie prowadzi również otwartych akcji marketingowych, zamiast tego dociera do klientów bezpośrednio z wyspecjalizowaną ofertą. Spółka w roku 2022 zwiększyła sprzedaż w stosunku do 2021 r. o około 50%, W roku 2022 została rozpoczęta budowa nowej hali montażowej która docelowo pozwoli zwiększyć moce produkcyjne spółki i poprawić bezpieczeństwo i komfort pracy. Hala została oddana do użytku w styczniu 2023 roku.

INTROL Automatyka Sp. z o.o.

Dokonania marketingowo – promocyjne

W okresie 2022 r. spółka wzięła udział w targach Pharma & Cosmetic Industry Days 2022. Trwały również prace w zakresie tworzenia nowego serwisu internetowego spółki wraz z systemem zgłoszeń serwisowych.

Biznesowe podsumowanie 2022 r. w spółce

Rok 2022 był dla spółki rokiem odbicia po spowolnieniu wynikającym z pandemii koronawirusa. Spółka poszerzyła działalność o: instalacje PV, audyty energetyczne przedsiębiorstw, audyty energetyczne, audyty dla Białych Certyfikatów. Firma wykonała kilkanaście audytów, dzięki którym pozyskała kilkanaście zleceń na wykonanie układów pomiarowych. Pomimo niestabilnych cen nośników energii, firma w grudniu 2022 r podpisała umowę na dostawę wysokosprawnej jednostki kogeneracyjnej o mocy 0,8 MW. W 2022 r. INTROL Automatyka Sp. z o.o. ponadto podpisała kilka umów związanych z świadczeniem stałych usług serwisowych. Jako sukces należy również uznać utrzymanie kadry pracowniczej, po nienajlepszym dla firmy roku 2021.

Do głównych produktów i usług oferowanych przez INTROL – Automatyka Sp. z o.o. należą:

dostawy kompletnych rozwiązań z zakresu aparatury kontrolno-pomiarowej i automatyki,
projektowanie, dostawa, uruchomienie układów napędowych średniego i niskiego napięcia wraz z serwisem 24h,
dostawa kompletnych rozwiązań dla przemysłu farmaceutycznego wraz z SLA 24h,
projekt, dostawa instalacji wysokosprawnej kogeneracji,
projekt, dostawa instalacji PV,
audyty energetyczne oraz audyty dla uzyskania białych certyfikatów.

RAControls Sp. z o.o.

Dokonania promocyjno – marketingowe

Na początku 2022 r. spółka zorganizowała certyfikowane seminarium online poświęcone bezpiecznej i bezawaryjnej pracy sieci przemysłowej Ethernet. W ramach webinarium uczestnicy poszerzyli swoją wiedzę w zakresie przeciwdziałania atakom i niepożądanym działaniom w sieciach OT. W I kwartale 2022 r. spółka opublikowała także nową broszurę informacyjną przybliżającą portfolio i zakres wsparcia oferowanego klientom przez firmę. W marcu 2022 r., we współpracy z firmą Rockwell Automation przeprowadzono coroczne badanie opinii klienta. Pod koniec I kwartału 2022 r. działania marketingowe spółki skupiały się na przygotowaniu do wydarzeń i publikacji planowanych na nadchodzące miesiące.

Działania marketingowe RAControls Sp. z o.o. w II kwartale 2022 r. skupiały się na organizacji kwietniowego wydarzenia z cyklu Product Update. W ramach dwudniowego spotkania uczestnicy mogli skorzystać z licznych warsztatów oraz dedykowanych konsultacji z ekspertami spółki. Wydarzenie wspierali merytorycznie wybrani partnerzy firmy. W II kwartale 2022 r. zrealizowano również dwie kampanie promocyjno-informacyjne dedykowane kolejno rozwiązaniom dla inteligentnej produkcji oraz migracji produktów z rodziny SLC500. Pod koniec ww. kwartału rozpoczęto także pierwsze działania promujące – (planowanego na wrzesień 2022 r.) - seminarium online, dedykowanego zagadnieniom takim jak bezpieczeństwo w obrębie stanowisk zrobotyzowanych oraz układy bezpieczeństwa.

W III kwartale 2022 r. spółka uruchomiła nowy serwis internetowy. Nowa szata graficzna oraz większa przejrzystość i intuicyjność witryny umożliwiają odwiedzającym szybsze wyszukiwanie potrzebnych informacji i poprawiają pozycję strony w wyszukiwarkach internetowych. We wrześniu 2022 r. spółka zorganizowała seminarium online poświęcone stanowiskom zrobotyzowanym i układom bezpieczeństwa w zakładach przemysłowych. Uczestnicy webinarium mieli okazję poszerzyć swoją wiedzę z obszaru bezpieczeństwa maszynowego - zarówno od strony prawnej, jak również w zakresie funkcjonalności i doboru odpowiednich rozwiązań. Działania marketingowe spółki w III kwartale 2022 r. skupiały się również na przygotowaniach do organizacji jednodniowych spotkań dla klientów z cyklu Lunch&Learn. Organizowane w kilku miejscach w Polsce spotkania są poświęcone zagadnieniom bezpieczeństwa, energooszczędności oraz cyfrowej transformacji przemysłu.

W ostatnim kwartale 2022 r. zorganizowano pięć spotkań z cyklu Lunch&Learn. Wydarzenia odbyły się w kilku różnych miejscowościach na terenie całego kraju tak, aby zapewnić klientom dostęp do eksperckiej wiedzy specjalistów z RAControls Sp. z o.o., niezależnie od lokalizacji. W trakcie szkoleń poruszano takie zagadnienia jak bezpieczeństwo maszynowe, cyberbezpieczeństwo, efektywność energetyczna, wydajność i niezawodność produkcji oraz cyfrowa transformacja przemysłu. W listopadzie 2022 r. spółka zaprezentowała swoją ofertę również na targach Warsaw Industry Week wraz z partnerem biznesowym - firmą Stratus Technologies, liderem na rynku redundowanych systemów serwerowych. Podczas targów prezentowano szereg rozwiązań wspierających cyfrową transformację przemysłu i rozmawiano na temat korzyści, jakie zapewnia firmom produkcyjnym przetwarzanie brzegowe.

Biznesowe podsumowanie 2022 r. w spółce

W styczniu 2022 r. Zarząd RAControls Sp. z o.o. podjął decyzje (w ramach programu „Zdrowy Balans”), o rozpoczęciu rozmów z firmą SMC Industrial Automation Polska Sp. z o.o. w celu podjęcia długoletniej współpracy. Rozmowy toczyły się przez poł roku, po czym podpisano umowę o współpracy w modelu „Selektywnej dystrybucji” na terenie RP. Firma SMC Industrial Automation powstała w 2000 roku. Wchodzi w skład grupy CEE i jest częścią japońskiej korporacji SMC Corporation, która funkcjonuje i rozwija się od 1959 roku. Centrala SMC Polska wraz magazynem krajowym, a zarazem oddział warszawski znajduje się w budynku na terenie strefy przemysłowej Pass, ok. 40 km od centrum stolicy. SMC w Polsce posiada dodatkowo trzy regionalne biura handlowe w Mysłowicach, Wrocławiu i Poznaniu. W każdym z oddziałów można spotkać inżynierów ds. sprzedaży oraz inżynierów działu technicznego, którzy służą swoją wiedzą i doświadczeniem. We wszystkich biurach znajdują się wyposażone centra szkoleniowe. Jako część międzynarodowej organizacji w Europie SMC Industrial Automation posiada ośrodki technologiczne, magazyn lokalny, ogromny magazyn centralny w Antwerpii i fabrykę w Czechach.

PWP Inżynieria Sp. z o.o.

Biznesowe podsumowanie 2022 r. w spółce

Rok 2022 spółka ocenia pozytywnie. Zrealizowano plan sprzedaży dla poszczególnych działów z wynikiem zbliżonym do zakładanego. Sukcesywne podnoszenie cen usług pozwoliło zrekompensować wysoki wskaźnik inflacji. W otoczeniu rynkowym PWP Inżynieria Sp. z o.o. nie zaobserwowała istotnych zmian. Problemy na rynku pracy spowodowały, że firmy konkurencyjne wykazywały mniejszą aktywność. Na stabilność spółki znaczny wpływ ma wielofunkcyjność oferowanych usług. Spółka jest dostawcą wysokiej jakości urządzeń do mechanicznego oczyszczania ścieków, zagęszczania i odwadniania osadu, przepompowni ścieków i pomp. Spółka oferuje też stworzenie indywidualnych projektów technicznych we współpracy z biurem projektów oraz obsługę serwisową - ta świadczona jest przez własne zespoły serwisowe oraz autoryzowanych przedstawicieli, pokrywając obszar całego kraju. Obok oczyszczalni ścieków jej klientami są również zakłady przemysłowe. Spółka prowadzi także produkcją pozostałych maszyn ogólnego przeznaczenia, gdzie indziej nie sklasyfikowana. Osobną działalnością spółki są roboty instalacyjne w zakres których wchodzą: prace projektowe instalacji elektrycznych, niskoprądowych i santarnych, montaż instalacji elektrycznych ŚN i NN, instalacji fotowoltaicznych, instalacji niskoprądowych, systemów zabezpieczeń, monitoringu i AKPiA, instalacji wodnych i kanalizacyjnych, instalacji HVAC, kompleksowa obsługa inwestycji w ramach programu OZE.

INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.

Dokonania promocyjno – marketingowe

W okresie 2022 r. spółka wzięła udział w szeregu konferencji oraz imprez targowych, w tym m.in. w targach Enlit Powergen we Frankfurcie nad Menem (listopad – grudzień 2022 r.) oraz konferencji w Międzyzdrojach (wrzesień 2022 r.). Przedstawiciele spółki ponadto wzięli udział w bielskich targach Energetab (jako uczestnik, nie wystawca). W trakcie okresu sprawozdawczego udało się również pozyskać ważnych klientów, takich jak Energa Kogeneracja czy Arcelor Mittal Poland. Warto również wspomnieć o zwycięstwie spółki w konkursie „Dobra Firma 2022”, w kategorii najlepszy innowator (firmy średnie i duże), organizowany przez Związek Przedsiębiorców i Pracodawców.

3.3 ZDARZENIA PO ZAKOŃCZENIU OKRESU SPRAWOZDAWCZEGO

3.3.1 TRANSAKCJE WALUTOWE TYPU FORWARD

INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.# 3.3.1 PODSUMOWANIE ISTOTNYCH UMÓW I WYDARZEŃ

– zawarcie transakcji walutowej typu forward w ING Bank Śląsk S.A.
Data | Pozycja zabezpieczana | Średni kurs wymiany | Zabezpieczana wartość nominalna | Waluta | Wartość umowna w tys. PLN | Termin zapadalności
------- | -------- | -------- | -------- | -------- | -------- | --------
10.02.2023 | Sprzedaż | 4,951 | 3 000 | EUR | 14 853 | 19.01.2024

O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 3/2023 z dnia 14 lutego 2023 r.

3.3.2 UMOWY ISTOTNE INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o. - zawarcie zamówień o istotnej wartości przez jednostkę zależną od Emitenta

Zarząd INTROL S.A.11 stycznia 2023 r. powziął informację o złożeniu zamówienia w INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o. z siedzibą w Ostrowie Wielkopolskim (spółka ze 100% udziałem Emitenta) na wartość istotną z punktu widzenia Grupy INTROL. Zamówienie zostało złożone przez międzynarodowy koncern branży motoryzacyjnej, specjalizujący się w oferowaniu rozwiązań w dziedzinie układów napędowych. Przedmiotem ww. zamówienia jest wykonanie specjalistycznej linii montażowej przez INTROL Pro - ZAP Sp. z o.o. Wartość zamówienia wynosi 4 420 000 EURO netto. Termin realizacji przedmiotu zamówienia ustalono na 11 grudnia 2023 r. Pozostałe warunki zamówienia również nie odbiegają w istotny sposób od standardów rynkowych. O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 1/2023 z dnia 11 stycznia 2023 r.

Zarząd INTROL S.A. ("Emitent") w dniu 6 kwietnia 2023 r. powziął informację o złożeniu zamówienia w INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o. z siedzibą w Ostrowie Wielkopolskim (spółka ze 100% udziałem Emitenta) na wartość istotną z punktu widzenia Grupy INTROL. Zamówienie zostało złożone przez międzynarodowy koncern branży motoryzacyjnej, specjalizujący się w oferowaniu rozwiązań dla samochodów elektrycznych. Przedmiotem ww. zamówienia jest wykonanie specjalistycznej końcowej linii montażowej, zgodnie z profilem działalności INTROL Pro - ZAP Sp. z o.o. Wartość zamówienia wynosi ok. 7 000 000 EURO netto. Termin realizacji przedmiotu zamówienia ustalono na 15 sierpnia 2024 r. Pozostałe warunki zamówienia również nie odbiegają w istotny sposób od standardów rynkowych. O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 10/2023 z dnia 6 kwietnia 2023 r.

3.3.3 WYBRANE ZDARZENIA ZE SPÓŁEK GRUPY INTROL S.A.

Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy

27 marca 2023 r. w siedzibie INTROL S.A. odbyło się Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie. Podczas Zgromadzenia pod głosowanie poddano uchwałę w sprawie częściowego rozwiązania kapitału rezerwowego i wypłacie dywidendy. O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował następującymi raportami bieżącymi: 7/2023 i 8/2023 z dnia 27 marca 2023 r.

Wypłata dywidendy

6 kwietnia 2023 r. wypłacono dywidendę w wysokości 5 140 803,60 zł, na mocy uchwały nr 4 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy INTROL S.A. z dnia 27 marca 2023 r. Ustalenie prawa do wypłaty dywidendy wyznaczono na dzień 3 kwietnia 2023 r. (dzień dywidendy). Źródłem finansowania dywidendy był kapitał rezerwowy utworzony z przeznaczeniem na wypłatę dywidendy w późniejszym okresie. Wypłacona dywidenda wyniosła 0,20 zł brutto w przeliczeniu na jedną akcję. Dywidendą objęte były akcje Spółki w liczbie 25 704 018 akcji. W Spółce nie funkcjonują akcje uprzywilejowane co do wypłaty dywidendy.

I4TECH Sp. z o.o.

Plany w zakresie rozwoju i marketingu

W najbliższych miesiącach spółka planuje kontynuację oraz zacieśnienie współpracy z kluczowymi klientami, dalsze prowadzenie działań mających na celu zaprezentowanie posiadanych technologii oraz możliwości realizacyjnych w różnych branżach tj. uzdatniania wody na cele przemysłowe, ochrony powietrza i jego oczyszczania po procesach produkcyjnych, automatyzacji procesów produkcyjnych instalacji i projektów innowacyjnych, w tym zaliczanych do działań o charakterze badawczo-rozwojowym. Planowana jest również dalsza rozbudowa działu serwisowego, który znacząco zwiększył możliwości realizacyjne, niezależność oraz konkurencyjność spółki. Zintensyfikowano również prace nad rozbudową działu technologicznego, który od początku stanowi trzon działalności I4TECH Sp. z o.o., a przy obecnie realizowanych przedsięwzięciach (w zakresie m.in. oczyszczania ścieków przemysłowych) zdobyte doświadczenia są istotnym argumentem dla potencjalnych inwestorów, przemawiającym na korzyść i skłaniającym do skorzystania z oferty spółki.

IB Systems Sp. z o.o.

Najbliższe plany rozwoju

W 2023 r. IB Systems Sp. z o.o. zaplanowała kilka strategicznych kroków: utrzymanie wiodącej pozycji w projektach związanych z budową nowych jednostek energetycznych w zakresie wykonania instalacji teletechnicznych, zwiększenie aktywności biznesowej związanej z projektami z sektora obronności kraju, w tym realizacja projektów dla polskich sił zbrojnych oraz dla korpusu NATO, pozyskanie kolejnych projektów realizacyjnych na terenie Niemiec (ze szczególnym naciskiem na miasto Berlin, w którym spółka ma swoje biuro).

INTROL Automatyka Sp. z o.o.

Plany rozwoju

Spółka w najbliższych miesiącach planuje (m.in.)
* kontynuację współpracy z branżą farmaceutyczną z rozszerzeniem na systemy wizyjne,
* prowadzenie szkoleń dla branży farmaceutycznej,
* wyjście z produktami branży farmaceutycznej poza terytorium RP,
* dalszy rozwój specjalizacji spółki w zakresie dostaw i obsługi gwarancyjnych (i pogwarancyjnej) falowników średniego napięcia i niskonapięciowej dużej mocy,
* wyjście z usługami w obszarze falowników średniego napięcia poza terytorium RP,
* rozwój działu Projektów Mechaniki „pod klucz” dla branży farmaceutycznej (w zakresie koncepcji, projektu, budowy i uruchomienia),
* budowę nowego działu zajmującego się realizacjami stanowisk robotów przemysłowych,
* promocję nowo utworzonej chmury serializacyjnej „INTROL Hub”,
* rozwój nowego działu prefabrykacji szaf elektrycznych,
* dalszy rozwój działu kogeneracji.

INTROL Sp. z o.o.

Biznesowo – marketingowe plany rozwoju

INTROL Sp. z o.o. w 2023 r. planuje zwiększenie wartości oferowanej klientom poprzez pozyskiwanie nowych dostawców urządzeń pomiarowych oraz poprzez rozwój zakresu usług. W 2023 r. spółka zamierza skoncentrować się na poszukiwaniu urządzeń pomiarowych dla branży Wodno-Kanalizacyjnej. W zakresie usług INTROL Sp. z o.o. zamierza uruchomić stanowisko pomiarowe dla przepływomierzy do gazów (w ramach akredytowanego Laboratorium). Spółka zamierza ponadto kontynuować rozpoczętą w 2022 r. budowę Działu Wag, zwiększając zatrudnienie oraz docelowo potencjał projektowy oraz serwisowy tak aby klientom oferować zarówno wagi, jak i usługi serwisowe. Spółka w 2023 r. planuje udział w szeregu imprez targowych oraz konferencji branżowych. Planowany jest udział w targach Energetab, SYMAS oraz Expo-Gas, jak również czterech konferencjach dla służb utrzymania ruchu. INTROL Sp. z o.o. planuje ponadto organizację dwóch wyjazdowych szkoleń z cyklu ”Pomiary w przemyśle” dla kluczowych klientów; trzy płatne, trzydniowe szkolenia z cyklu „Akademia AKP” oraz dwa szkolenia w trybie „Lunch&Learn”. Dużym wyzwaniem dla spółki będzie współorganizacja międzynarodowej konferencji na terenie Polski. Konferencja IRIF 2023, w której udział weźmie prawdopodobnie blisko dwustu uczestników z całej środkowo-wschodniej Europy będzie organizowana przez spółkę i jej belgijskiego partnera - firmę SDT Ultrasound Solutions. INTROL Sp. z o.o. planuje ponadto zintensyfikować proces tworzenia filmów promocyjnych, publikowanych na firmowym kanale Youtube wraz z prowadzeniem działań za zakresu content marketingu (marketingu treści) i SEO. Planowane jest również wydanie w 2023 roku czterech numery czasopisma spółki, tj. „Pod kontrolą”.

Limatherm Components Sp. z o.o.

Plany marketingowe

W roku 2023 spółka planuje po raz pierwszy w swojej historii aktywny udział w targach Sensor Plus w Norymberdze i własne stoisko targowe, promujące produkty Limatherm Components Sp. z o.o. Szczególny nacisk kładziony jest na prezentację produktów z grupy Ex do stref zagrożonych wybuchem – obudów z rodziny XD-A i XD-S. Spółka jest w trakcie przygotowywania materiałów promocyjnych do prezentacji na targach.

Limatherm S.A.

Plany marketingowe

W najbliższych miesiącach Limatherm S.A. planuje skupić swoje działania marketingowe na przygotowaniach do targów Euroguss, które odbędą się w styczniu 2024 r. Dodatkowo w 2023 r. spółka zamierza pozyskać przynajmniej jednego klienta z branży niezwiązanej z motoryzacją.

Limatherm Sensor Sp. z o.o.

Plany marketingowe

W 2023 r. spółka planuje udział w szeregu spotkań branżowych oraz imprez targowych, w tym m.in.: Warsaw Industry Automatica (maj 2023 r.), Warsaw Industry Week (październik 2023 r.), targi Energetab (wrzesień 2023 r.), targi Trako (wrzesień 2023 r.); szereg konferencji o tematyce utrzymania ruchu (Bydgoszcz, Wrzesnia, Częstochowa, Zielona Góra, Trójmiasto); Konferencja Koksowników (Karpacz).

INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.

Istotne plany biznesowe i rozwojowe

Spółka planuje przeniesienie spawalni oraz narzędziowni do nowo wynajętej hali o powierzchni 1100m2 oraz realizację szeregu kwestii organizacyjnych związanych z zagospodarowaniem nowo wybudowanej hali produkcyjnej. W kwestiach marketingowych planowane jest zakończenie prac nad nowym filmem reklamowym INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.

RAControls Sp. z o.o.# Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r.

W nadchodzących miesiącach spółka planuje organizację kolejnego spotkania z cyklu Lunch&Learn poświęconego oszczędnościom energetycznym oraz rozwiązaniom dedykowanym cyfrowej transformacji. Dział marketingu RAControls Sp. z o.o. kontynuuje również prace nad dostarczaniem klientom wartościowych treści i materiałów. Spółka planuje także publikację w „Informatorze Rynkowym Automatyki” magazynu APA na rok 2023 i przygotowuje się do corocznego badania opinii klientów.

3.4 WPŁYW PANDEMII KORONAWIRUSA NA DALSZĄ DZIAŁALNOŚĆ GRUPY INTROL

INTROL S.A.

W grudniu 2019 r. w mediach pojawiły się pierwsze informacje nt. nowego wirusa SARS Cov-2, wywołującego chorobę COVID-19. W pierwszym kwartale 2020 r. nowy patogen rozprzestrzenił się po wszystkich kontynentach. Zarząd Emitenta na bieżąco monitorował sytuację pandemiczną oraz jej potencjalny wpływ na kondycję INTROL S.A. Na dzień sprawozdawczy Zarząd Emitenta nie odnotował zauważalnego wpływu koronawirusa na przychody. Z uwagi na stan epidemii COVID-19 na terenie Polski, pracownicy INTROL S.A. od 12 marca 2020 r. pracowali w trybie home – office (praca zdalna). Katowicka siedziba Spółki funkcjonowała w trybie dyżurów. Od maja 2022 r. katowicka siedziba INTROL S.A. pracuje w trybie hybrydowym. Na dzień publikacji raportu Emitent nie przewiduje zwolnień pracowników.

INTROL Automation s.r.o.

Na chwilę obecną spółka sygnalizuje znaczne zakłócenia dostaw, dochodzące do sześciu miesięcy. W kwestii dostępu do rynków wskazuje utrudnienia wynikające z zamknięcia dostępu do tak istotnych rynków zbytu jak rosyjski i białoruski. Ryzyko kredytowe i ryzyko utraty płynności nie jest sygnalizowane.

INTROL Automatyka Sp. z o.o.

Spółka sygnalizuje zakłócenia w dostawach towarów oraz wydłużony czas produkcji wielu urządzeń sięgający niejednokrotnie nawet dwustu dni roboczych i więcej. Odczuwalny jest również brak stabilności cen poszczególnych towarów i komponentów. Spółka uważa, iż jednym z bezpośrednich czynników, mających wpływ na powyższe kwestie jest osłabiona, ale jednak w dalszym ciągu trwająca pandemia koronawirusa w niektórych krajach i wydłużający się powrót do normalnej zdolności produkcyjnej dostawców. Drugi równie ważny powód związany z ryzykiem to aktualna sytuacja geopolityczna, na którą wpływa ma zarówno pandemia jak inne czynniki. Pandemia koronawirusa ma nadal istotny wpływ na kształtowanie rynku, jednakże w trzecim roku jej występowania sytuacja w znaczący sposób się ustabilizowała. W 2022 r. spółka nie zaobserwowała większego spadku popytu na świadczone usługi. Pokłosiem pandemii nadal jest pewne przystopowanie w planach inwestycyjnych kontrahentów INTROL Automatyka Sp. z o.o., na które aktualnie większy wpływ ma sytuacja geopolityczna oraz rosnące koszty prowadzenia działalności gospodarczej. Niemniej zauważalna jest zmiana podejścia, następuje powolne otwieranie się na inwestycje, zwłaszcza te które przyczyniają się do zwiększenia efektywności produkcji przy jednoczesnym poszukiwaniu oszczędności w zużyciu energii. Spółka nie sygnalizuje ryzyka utraty płynności w związku z zatorami płatniczymi, jak również ryzyka kredytowego związanego z utratą możliwości wywiązania się ze spłaty rat kredytowych oraz naruszeniem kowenantów umów kredytowych.

IB Systems Sp. z o.o.

Obecna sytuacja pandemiczna nie ma już wpływu na bieżącą działalność spółki.

I4TECH Sp. z o.o.

Spółka ze względu na kontynuację umów podpisanych w latach poprzednich nie odnotowała znaczących zmian, które wpłynęły by na realizacje zadań czy zakłóceń w łańcuchach dostaw jak i również spadku popytu na jej usługi. Negatywny efekt na działanie spółki ma znaczące wahania kursów walut. Jednocześnie spółka analizuje bieżące dane finansowe krajowe.

INTROL Sp. z o.o.

W ocenie spółki występowały opóźnienia w dostawach zarówno z Chin jak i z pozostałych krajów na wskutek deficytu podstawowych komponentów do budowy urządzeń, które znajdują się w ofercie INTROL Sp. z o.o. Terminy dostaw pozostają niestabilne i powodują zwiększenie ryzyka w zakresie terminowych realizacji sprzedaży. Spółka odnotowała ponadto 3% spadek sprzedaży w skali roku. Nie jest sygnalizowane ryzyko utraty płynności w związku z zatorami płatniczymi, jak również ryzyko kredytowe związane z utratą możliwości wywiązania się ze spłaty rat kredytowych oraz naruszeniem kowenantów umów kredytowych.

Limatherm Components Sp. z o.o.

Spółka nie sygnalizuje wpływu koronawirusa na swoją działalność. Trwa systematyczne obniżanie poziomu zapasów materiałowych. Nie występuje obecnie problem zmniejszenia aktywności biznesowej z powodu koronawirusa. Inne czynniki, w tym w szczególności konflikt w Ukrainie i związany z nim kryzys na rynku energii powodują komplikacje w zakresie cen komponentów i ich dostępności. Ryzyko utraty płynności w związku z zatorami płatniczymi nie jest sygnalizowane. Inne czynniki, w tym w szczególności konflikt w Ukrainie i związany z nim kryzys na rynku energii powodują komplikacje w zakresie cen komponentów i ich dostępności. Nie występuje ryzyko kredytowe związane z utratą możliwości wywiązania się ze spłaty rat kredytowych oraz naruszeniem kowenantów umów kredytowych.

Limatherm S.A.

Spółka jako bardzo małe ocenia ryzyko wpływu pandemii koronawirusa na wartość aktywów niefinansowych, w szczególności wartość zapasów, należności z tytułu dostaw i usług. Ryzyko związane z zakłóceniami łańcucha dostaw jest oceniane jako małe – spółka w ograniczonym zakresie korzysta z dostaw z Chin. Uruchomiono alternatywne szlaki komunikacyjne dostaw drogą lotniczą. Pośrednie ryzyko jest sygnalizowane jako średnie - to trudne do przewidzenia sytuacje, w których klienci Limatherm S.A. mają problem z łańcuchem logistycznym, co w konsekwencji przekłada się na zapotrzebowanie na wyroby spółki. Warto zaznaczyć, iż istotnym elementem generującym ryzyka jest konflikt na linii Rosja-Ukraina. Spółka przewiduje ponadto bardzo duże wahania zapotrzebowań produktowych w trakcie roku, spowodowanych zatrzymaniami w łańcuchach dostaw i lokalnymi obostrzeniami. Ryzyko zwolnień pracowniczych istnieje, jako konsekwencja kryzysu energetycznego. Na chwilę obecną ograniczenia w działalności spółki są relatywnie niskie i w umiarkowanym zakresie wpływające na bieżące funkcjonowanie Limatherm S.A. Radykalna zmiana może nastąpić w sytuacji wystąpienia i rozszerzania się zakażeń w grupie pracowniczej lub na wskutek obostrzeń wprowadzanych na szczeblu krajowym lub lokalnym. Największe zagrożenie spółka dostrzega w potencjalnych ograniczeniach nośników energii tj. energia elektryczna i gaz. Swoje zobowiązania spółka reguluje na bieżąco, podobnie jak spłaty rat kredytowych.

Limatherm Sensor Sp. z o.o.

Pandemia koronawirusa nie wpływa obecnie znacząco na wartość aktywów niefinansowych. W spółce w 2022 r. nie występowały znaczące problemy rozpatrywane w kontekście zachowania ciągłości produkcji, których powodem mogły być zakłócenia w łańcuchach dostaw. Środki zapobiegawcze w postaci zamówień ramowych, wraz z przemyślanym wzrostem stanu zapasów materiałowych tych pozycji które wykazywały największe obawy o ich dostępność okazały się skuteczne. Pozostałe plany zakupowe na bieżąco zaspokajały potrzeby produkcyjne nie powodując zakłóceń w założonym harmonogramie. W 2023 r. dzięki wypracowanym rozwiązaniom spółka nie przewiduje istotnego pogorszenia powyższego stanu rzeczy. Nie stwierdzono spadku popytu na produkty spowodowanych występowaniem koronawirusa, w związku z czym nie jest przewidywana redukcja zatrudnienia. Nie stwierdzono również ograniczeń w prowadzeniu działalności, jak również zatorów płatniczych. Ryzyko kredytowe nie jest sygnalizowane przez spółkę – obecnie Limatherm Sensor Sp. z o.o. korzysta tylko z kredytu w rachunku bieżącym oraz kredytów kupieckich.

INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.

Spółka w 2022 r. zwiększyła sprzedaż w stosunku do roku 2021 o około 50%, zrealizowała wszystkie postawione na ten rok cele. Równie dobrze zapowiada się wewnętrzna prognoza na rok 2023 - spółka posiada praktycznie pełen portfel zamówień. Nadal sygnalizowane są niedogodności związane z łańcuchem dostaw (głównie części związanych z elektronika takich jak sterowniki PLC, panele operatorskie itp.). Okresy dostaw są dłuższe niż standardowe. Ww. kwestia ma wpływ na zwiększenie stanów magazynowych, by sprostać czasowo wymaganiom klientów. Spółka nie sygnalizuje zwiększonego wpływu ryzyka związanego z koronawirusem na należności z tytułu dostaw i usług, jak również zwiększonego ryzyka związanego z utrata płynności, wywiązywania się ze spłat rat kredytowych oraz naruszenia kowenantów umów kredytowych.

PWP Inżynieria Sp. z o.o.

Spółka prowadzi realizację kontraktów dla inwestorów publicznych, prowadzących inwestycje na zasadach dotacji unijnych. Na obecną chwilę na ww. inwestycjach może wystąpić czasowe zatrzymanie prac w wyniku kwarantanny i kilkumiesięczne przedłużenie terminów realizacji. Procentowy udział materiałów i urządzeń dostarczanych z Chin czy Unii Europejskiej jest znikomy, a zdecydowana większość pochodzi z rynku krajowego. Spółka sygnalizuje opóźnienia w realizacji zobowiązań dłużników, co spowodowane jest znacznym przedłużaniem się prowadzonych obecnie inwestycji lub zatorami płatniczymi szczególnie w branżach rozrywkowych, oraz brakiem jednoznacznych regulacji polskiego ustawodawcy odnośnie pomocy finansowej dla przedsiębiorstw. Bardzo istotny jest też postepujący wzrost cen oraz inflacji. Ponieważ sytuacja wciąż się rozwija, kierownictwo PWP Inżynieria Sp. z o.o.# Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r.

wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 44 z 162

WPŁYW PANDEMII KORONAWIRUSA NA DZIAŁALNOŚĆ GRUPY

RAControls Sp. z o.o.

uważa, że nie jest możliwe przedstawienie szacunków ilościowych potencjalnego wpływu obecnej sytuacji na jednostkę. RAControls Sp. z o.o. Wobec faktu, że pandemia koronawirusa wywołała wielki wstrząs w łańcuchu dostaw na świecie, a wzrost obrotów w spółce spowodował spadek zapasów i wywołał widmo kryzysu w kolejnych kwartałach, pilne przywrócenie płynności operacyjnej łańcucha dostaw stało się priorytetem dla spółki. Wobec trudności z dostawami międzykontynentalnymi, główny dostawca Rockwell Automation przeszedł na transport lotniczy. Obok trudności w utrzymaniu sprawności i podaży możliwości transportowych występowały niedobory komponentów. Wahania popytu i absencje chorobowe wpłynęły bezpośrednio na planowanie pracy i ciągłość produkcji dostawców. Od stycznia 2022 r. zauważyć można było szybko rosnąca inflacje tak na świecie jak i w kraju oraz jej wpływ na zwiększanie kosztów transportu, komponentów, robocizny, urządzeń. Dostawcy zaczęli lawinowo podnosić ceny swoich produktów, tak usług jak i samych urządzeń. Rockwell Automation informował i wprowadzał podwyżkę na swoje produkty i usługi czterokrotnie w 2022 roku. Spółka nie sygnalizuje zwiększonego wpływu ryzyka związanego z koronawirusem na należności z tytułu dostaw i usług, jak również zwiększonego ryzyka związanego z utrata płynności, wywiązywania się ze spłat rat kredytowych oraz naruszenia kowenantów umów kredytowych.

Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o.

Na dzień sprawozdawczy spółka nie odnotowała negatywnego wpływu pandemii na swoją działalność.

INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.

Pandemia Sars-COV-2 nie wywarła znaczącego wpływu na działalność INTROL - Energomontaż Sp. z o.o. Spółka wykonuje usługi w wielu obszarach gospodarki: energetyka zawodowa, elektrownie, elektrociepłownie, przemysł spożywczy, przetwórczy i chemiczny i inne. Szeroki i wielobranżowy asortyment realizowanych usług umożliwia spółce dywersyfikację działań na różnych rynkach, co pozwala (co najmniej w minimalnym stopniu) zabezpieczyć przedsiębiorstwo od przejściowych kryzysów w poszczególnych sektorach gospodarki. Spółka starannie monitorowała działania związane z pandemią, zmieniające się akty prawne, stan i trendy gospodarki, ale również własną, bieżącą działalność operacyjną, stan realizacji kontraktów oraz płynność finansową. Zdarzały się przesunięcia terminów realizacji, które były uzgodnione z Inwestorami i zaakceptowane obustronnie aneksami. Ww. kwestie wynikały np. z opóźnień instytucji trzecich w realizacji postanowień umowy, np. brak zakończenia procedur dostaw mediów do nowobudowanych obiektów ze strony dystrybutora mediów czy celowym przesunięciu lub odroczeniu terminu realizacji przez Inwestora. Opóźnienia w płatnościach również utrzymywały się na porównywalnym poziomie sprzed epidemii; na dużych kontraktach notowano terminowe płatności. Ponieważ opóźnienia w płatnościach dotyczą zwykle tych samych firm, można stwierdzić, że zadłużenie nie wynikało ze skutków pandemii, a z prowadzonej przez te firmy działalności gospodarczej. Jeszcze przed wybuchem pandemii Zarząd podjął środki zaradcze zabezpieczające ciągłość działalności operacyjnej spółki, w tym:

możliwość pracy zdalnej pracowników biurowych,
zaostrzone procedury higieniczne w biurze spółki, na pracujących obiektach i placówkach,
monitorowanie sytuacji u kontrahentów i dostawców, utrzymanie ciągłości prac na budowach.

Na dzień dzisiejszy prace przebiegają zgodnie z harmonogramami. Pracownicy, jak i podwykonawcy pracują na obiektach, dział produkcji prefabrykacji elektrycznej prowadzi działalność w oparciu o bieżące zamówienia, wykonywane elementy nie mają alternatywnego zastosowania, więc produkcja kierowana jest do bezpośredniego odbiorcy.

Smart In Sp. z o.o., Smart In Sp. z o.o. Sp.k.

Spółki funkcjonują zgodnie z krajowymi obostrzeniami. Pandemia koronawirusa nie ma wpływu na dzień dzisiejszy na funkcjonowanie przedsiębiorstw. Spółki Grupy INTROL na dzień publikacji Raportu nie planują masowych zwolnień pracowników.

3.5 WPŁYW WOJNY NA UKRAINIE NA DALSZĄ DZIAŁALNOŚĆ GRUPY INTROL

INTROL S.A.

Spółka nie sygnalizuje negatywnego wpływu konfliktu za wschodnią granicą na swoją działalność.

Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o.

Z uwagi na charakter prowadzonej działalności sytuacja na Ukrainie nie ma bezpośredniego wpływu na funkcjonowanie przedsiębiorstwa.

I4TECH Sp. z o.o.

Spółka ze względu na kontynuację umów podpisanych w latach poprzednich nie odnotowała znaczących zmian czy zakłóceń w łańcuchach dostaw jak i również spadku popytu na usługi spółki. Największy wpływ na działanie spółki ma znaczące wahania kursów walut oraz surowców i materiałów bazowych wraz z nośnikami energii oraz paliwami. Spółka analizuje bieżące dane finansowe oraz prowadzi weryfikację podwykonawców pod kątem wprowadzonych sankcji.

INTROL Automation s.r.o.

Sytuacja nie ma wpływu na bieżące i przyszłe wyniki spółki z uwagi na brak znaczących projektów firm inżynierskich z Czech i Słowacji na terenie Ukrainy. Spółka sygnalizuje utratę kilku potencjalnych kontraktów na dostawę urządzeń do firm z Czech realizujących projekty w Rosji i na Białorusi.

INTROL Automatyka Sp. z o.o.

W 2022 r. nie zaobserwowano bezpośredniego wpływu wojny na Ukrainie na sytuację spółki. Odczuwalne są pośrednie skutki, które wpływają na ogólną sytuację gospodarczą kraju i Europy. Wzrost cen gazu jak również jego ograniczenie w dostępności w znaczącym stopniu ograniczyło zainteresowanie usługami z zakresu kogeneracji, które od dwóch lat spółka stara się rozwijać. Aktualne ceny gazu wyraźnie zahamowały popyt na projekty z zakresu kogeneracji. Wzrost cen energii przekładający się na wzrost inflacji z jednej strony hamuje plany inwestycyjne klientów spółki, jednakże z drugiej strony znacząco zwiększa zainteresowanie instalacjami PV, co spółka uważa za dobry kierunek i planuje rozwijać realizacje w zakresie tego typu instalacji.

IB Systems Sp. z o.o.

Wojna na Ukrainie oraz zastosowanie międzynarodowych sankcji gospodarczych i finansowych wpłynęły bezpośrednio na wzrost i niestabilność poziomu cen (wzrost kursu EURO) oraz wydłużyły terminy dostaw u wielu branżowych dostawców. IB Systems Sp. z o.o. stara się stosować w podpisywanych umowach zapisy zabezpieczające te ryzyka, dlatego też sytuacja na Ukrainie nie ma negatywnego wpływu na działalność spółki.

INTROL - Energomontaż Sp. z o.o.

Ze względu na dużą zmienność oraz niepewność sytuacji geopolitycznej, spółka nie jest w stanie w sposób wiarygodny i jednoznaczny oszacować potencjalnego wpływu działań trwającej na Ukrainie wojny na jej działalność i otoczenie ekonomiczne, w którym operuje. Na dzień sprawozdawczy (biorąc pod uwagę działalność operacyjną) spółka dostrzega problemy z łańcuchem dostaw, w głównej mierze z pozyskaniem stali. Spółka z uwagą śledzi rynek walutowy oraz zmiany stóp procentowych mogących mieć wpływ na jej wyniki. Głównym ryzykiem spółki, będącym następstwem wojny na Ukrainie jest zmienność cen surowców na rynku oraz zmienność na rynku finansowym, konsekwencją czego może być osłabienie lokalnej waluty, wahania kursu walut oraz wzrost stóp procentowych. Spółka jest w trakcie oceny zachowania warunków i terminów zatwierdzonych dostaw, na bieżąco reagując na zmiany oraz podejmując działania mające na celu minimalizację negatywnego oddziaływania na swoją aktywność. W związku ze wzrostem zatrudnienia osób pochodzenia ukraińskiego (zwłaszcza przez podwykonawców spółki), wraz z wybuchem wojny i mobilizacją wojskową, pojawiły się przejściowe problemy kadrowe. Braki te zostały uzupełnione, w związku z czym powstałe opóźnienia w realizacji umów okazały się niewielkie. Trwają czynności mające na celu ocenę zachowania warunków i terminów zatwierdzonych dostaw. Spółka na bieżąco reaguje na zmiany i podejmuje działania mające na celu minimalizację negatywnego oddziaływania konfliktu zbrojnego na jej aktywność.

INTROL Sp. z o.o.

Na dzień sprawozdawczy spółka sygnalizuje wzrost kosztów związanych z zawirowaniami na rynku paliw oraz dużą inflacją na rynkach światowych.

Limatherm Components Sp. z o.o.

Spółka nie prowadzi obecnie stałej działalności na terenie Ukrainy, Białorusi i Federacji Rosyjskiej. Sporadycznie realizowane są zamówienia z Ukrainy. Kontakty z rosyjskimi klientami zawieszono po 24 lutego 2022 r. Spółka sygnalizuje brak zagrożeń co do łańcuchów dostaw. Limatherm Components Sp. z o.o. odczuwa pośrednie skutki konfliktu w postaci kryzysu energetycznego i związanej z nim istotnej podwyżki cen komponentów i usług. Wpływ ten jest w wielu przypadkach bardzo głęboki, sięgając nawet 70-80% podwyżki cen z połowy 2022 r.

Limatherm S.A.

Bezpośrednim wpływem wojny na terytorium Ukrainy na działalność spółki jest wstrzymanie współpracy z firmami rosyjskimi. Roczny obrót za rok 2021 wyniósł z tego tytułu około 2,3 mln zł. Na 2022 r. spółka szacowała ww. obrót na poziomie 2 mln zł. Większe zagrożenia spółka sygnalizuje poprzez pośredni wpływ wojny, tj. np.: przerwy w dostawach energii/gazu, przerwanie łańcuchów dostaw, wzrost kosztów energii/gazu, wzrost kosztów surowców/ ogólnie zakupów, spadek zamówień, wzrost kosztów finansowania, wzrost stóp procentowych. Spółka ocenia wysoki poziom ryzyk 2023 r., przede wszystkim wzrost kosztów energii elektrycznej i gazu (oraz ich pochodne), co wraz ze wzrostem poziomu najniższego wynagrodzenia niesie konieczność radykalnych podwyżek cen. W takim przypadku odpowiedź rynku może być trudna do przewidzenia.

Limatherm Sensor Sp. z o.o.

Spółka szacuje, iż z powodu ograniczeń w handlu z Rosją i Białorusią w 2022 r.# Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022

Wszelkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych.

Strona 46 z 162

...łączna strata wynosi ok. 0,5 mln zł, co stanowi 2% rocznego obrotu firmy.

INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.

Spółka nie prowadzi działalności na terytorium Ukrainy, Białorusi i Federacji Rosyjskiej. W przypadku INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o. wojna na Ukrainie ma wpływ na zmiany wysokości oprocentowania kredytów obrotowych. Ze względu na system płatności kluczowych klientów powoduje to zwiększenie cen produktów spółki.

PWP Inżynieria Sp. z o.o.

Spółka sygnalizuje opóźnienia w terminach dostaw towarów i ich zmniejszoną dostępność. Pogłębiający się problem może doprowadzić do niedostępności towarów, a co za tym idzie do opóźnień w realizacji kontraktów i ewentualnych kar nakładanych przez zamawiających.

RAControls Sp. z o.o.

Ukraina jako rynek, na którym RAControls osiągała ok. 4 mln zł przychodów rocznie, nagle stanęła w obliczu dramatycznych wydarzeń, zniszczeń i bombardowań, szczególnie w rejonie miasta Mariupol, gdzie siedzibę swoją miała spółka TOV Azov Controls. Ww. spółka to najważniejszy „System Integrator” i partner handlowy RAControls Sp. z o.o. na ukraińskim rynku przemysłowym, szczególnie dla instalacji na terenie zakładów AzowStal. Skutkiem nalotów i bombardowań firma TOV Azov Controls (właścicielem Azow Controls jest w 100% TeraWatt Solutions GmbH) straciła swój majątek oraz szafy sterownicze i kontrolne, wyposażone w urządzenia Allen-Bradley zakupione od RAControls na kwotę ok 1 mln zł, co automatycznie stało się trudnym do wyegzekwowania zobowiązaniem płatniczymi partnera wobec RAControls Sp z o.o.

Mimo tego RAControls Sp. z o.o. nadal utrzymuje i prowadzi działania handlowe na terenie Ukrainy. W 2022 r. spółka osiągnęła tam przychody na poziomie powyżej miliona złotych. Duża cześć terytorium (szczególnie zachodniej Ukrainy) jest czynna przemysłowo, produkując żywność i materiały higieniczne. W centralnej części kraju nadal pracują huty, koksownie, a działalność inwestycyjną prowadzi Metinvest - to międzynarodowa grupa spółek hutniczych i wydobywczych, która prowadzi działalność na Ukrainie, we Włoszech, w Bułgarii, Wielkiej Brytanii i Stanach Zjednoczonych, wydobywając rudę, węgiel, produkując koks i wytapiając stal. Ww. grupa produkuje ponadto wyroby walcowane, rury i pozostałe wyroby stalowe. Metinwest jest właścicielem m.in. Azowstal, Zaporiżstal. TOV Azov Controls kontynuuje swoją działalność na Ukrainie i stara się odbudować swoją pozycje pomimo straty siedziby. Współpracuje ściśle jako „System Integrator” z inwestorem, jakim jest Metinwest. Znając specyfikę ukraińskiego rynku oraz posiadając bezpośrednie i dobre relacje handlowe z TOV Azov Controls oraz osobami decyzyjnymi (w tym z właścicielem TeraWatt Solutions GmbH, co daje podstawę do transparentności i otwartości w procesie budowania scenariuszy długofalowych), obie strony: TeraWatt Solutions GmbH oraz RAControls Sp. z o.o. w kolejnych miesiącach 2022 r. podjęły czasochłonne i trudne rozmowy na temat kontynuowania wzajemnych relacji na rzecz planu odbudowy wspólnego biznesu i doprowadzenia do całkowitej spłaty zobowiązań wobec RAControls Sp. z o.o.

Smart In Sp. z o.o., Smart In Sp. z o.o. Sp.k.

Spółki nie odnotowały wpływu ww. sytuacji na swoją aktywność.

Zarząd Emitenta dodatkowo informuje, iż w Punkcie 16.13 sprawozdania Zarządu znajdują się dodatkowe informacje o czynnikach wpływających na wyniki Grupy INTROL w kolejnych miesiącach/kwartałach, w tym również związanych z potencjalną eskalacją konfliktu Rosja – Ukraina i ew. skutkami gospodarczymi, mogącymi oddziaływać na wyniki Grupy w kolejnych okresach sprawozdawczych.

3.6 KWESTIE ZMIAN KLIMATYCZNYCH I ICH WPŁYW NA DALSZĄ DZIAŁALNOŚĆ GRUPY INTROL

INTROL S.A.

Spółka nie sygnalizuje negatywnego wpływu ryzyk klimatycznych i zmian klimatu na swoją działalność.

Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o.

Z uwagi na charakter prowadzonej działalności spółka nie sygnalizuje negatywnego wpływu ryzyk klimatycznych i zmian klimatu na swoją działalność. Podobnie dzieje się w drugą stronę – bezpośredni, negatywny wpływ działalności spółki na klimat nie jest odnotowywany (spółka zajmuje się działalnością projektową).

I4TECH Sp. z o.o.

Spółka przenalizowała matrycę ryzyk klimatycznych, biorąc pod uwagę główny zakres działań spółki, używając do tego celu standardowych klasycznych kategorii ryzyk: operacyjnych, kredytowych, płynnościowych i rynkowych. Spółka przy oszacowywaniu ryzyk, w tym m.in. ryzyk klimatycznych weryfikuje potencjalne słabości modelu biznesowego, w tym w odniesieniu do otoczenia biznesowego jak i spółek konkurencyjnych. I4TECH Sp. z o.o. od początku swojej działalności podejmuje działania ograniczające i obniżające emisje, zużycie materiałów i energii oraz optymalizację zarządzania łańcuchami dostaw.

IB Systems Sp. z o.o.

Spółka nie identyfikuje ryzyk klimatycznych, nie posiada polityki klimatycznej. W 2022 roku nie podejmowała działań w celu ograniczenia wpływu zmian klimatu na prowadzoną działalność.

INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.

Spółka nie identyfikuje ryzyk klimatycznych. Charakter prowadzonej działalności (projekty związane z kogeneracją) powoduje, iż w naturalny sposób (działalnością biznesową) przyczynia się pośrednio do realizacji celów środowiskowych.

INTROL Automation s.r.o.

W ocenie spółki z uwagi na jej profil działalności ryzyka klimatyczne nie występują. W 2022 roku nie podejmowała działań w celu ograniczenia wpływu zmian klimatu na prowadzoną działalność.

Strona 47 z 162

INTROL Sp. z o.o.

Spółka nie identyfikowała ryzyk klimatycznych. W 2022 r. nie podejmowała również działań mających na celu ograniczenie wpływu zmian klimatu na prowadzoną działalność.

Limatherm Components Sp. z o.o.

Spółka nie identyfikuje i nie zarządza ryzykami klimatycznymi. Spółka podejmowała następujące działania mające na celu ograniczenie ew. negatywnego wpływu na środowisko: zamontowano instalację fotowoltaiczną w celu ograniczenia kosztów zużycia energii elektrycznej, co również wpływa na ochronę środowiska. Zakupiono osobowe samochody o napędzie hybrydowym, zużywające ok. 30-40 % paliwa, co skutkuje zmniejszoną emisją spalin. Samochody dostawcze spółki są wymienane na modele spełniające normę Euro 6, zgodnie z którą emisje cząstek stałych oraz tlenku azotu są mniejsze o 60-80% niż w normie Euro 5. Spółka ograniczyła ponadto emisje odpadu z obróbki wibro-ściernej poprzez zastosowanie zamkniętego obiegu wody z jej oczyszczaniem, podczas procesu realizowanego przez wygładzarkę wibro-ścierną.

Limatherm S.A.

Spółka przeanalizowała ryzyka klimatyczne. W opinii spółki możliwy wpływ zmian klimatycznych na działalność Limatherm S.A. występuje w obszarze dostępu do wody (obecne dostawy wody są zabezpieczone poprzez wodociągi z pobliskiej rzeki, dokonano weryfikacji innych źródeł, jednakże woda z własnej studni nie występuje, nawet studnie głębinowe). Ww. zagadnieniem zajmuje się Wydział Utrzymania Ruchu wraz z dyrektorem produkcji.

Limatherm Sensor Sp. z o.o.

Spółka nie zidentyfikowała ryzyk klimatycznych. Procesy technologiczne nie wpływają na zmianę klimatu. Emisyjność mieści się w obowiązujących normach.

INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.

Spółka nie zidentyfikowała ryzyk klimatycznych. W 2022 r. nie podejmowała również działań mających na celu ograniczenie wpływu zmian klimatu na prowadzoną działalność.

PWP Inżynieria Sp. z o.o.

Spółka nie zidentyfikowała ryzyk klimatycznych. W 2022 r. nie podejmowała również działań mających na celu ograniczenie wpływu zmian klimatu na prowadzoną działalność.

RAControls Sp. z o.o.

Spółka nie zidentyfikowała ryzyk klimatycznych. W 2022 r. nie podejmowała również działań mających na celu ograniczenie wpływu zmian klimatu na prowadzoną działalność.

4. PERSPEKTYWY ROZWOJU I STRATEGIA GRUPY

4.1 OTOCZENIE I TENDENCJE RYNKOWE

W 2022 r. PKB Polski był realnie o 4,9 proc. wyższy niż rok wcześniej - wynika ze wstępnych szacunków Głównego Urzędu Statystycznego. To wynik nieznacznie wyższy od oczekiwań analityków (4,8 proc.), ale niższy niż w minionym roku (6,8 proc.). Z opublikowanych wstępnych danych GUS wynika, że wzrost gospodarczy napędzały zapasy - odpowiadały za 2,9 p. proc. z 4,9 proc. wzrostu PKB. 1,7 p. proc. dodała konsumpcja prywatna, a inwestycje 0,8 p. proc. Ujemna była kontrybucja eksportu netto (-0,4 p. proc.) i spożycia publicznego (-0,1 p. proc.). Inwestycje zwiększyły się o 4,6 proc. rdr (najmocniej od 2019 r.), a konsumpcja gospodarstw domowych o 3 proc. rdr (wobec przeszło 6 proc. w 2021 r.). Dane mają charakter wstępny i mogą być przedmiotem rewizji, zgodnie z polityką rewizji stosowaną w rachunkach narodowych - zastrzega GUS.

https://www.bankier.pl/wiadomosc/PKB-Polski-w-2022-r-8480347.html

Nie spełniły się czarne scenariusze kreślone jeszcze kilka miesięcy temu. Sugerowały, że po wybuchu wojny na Ukrainie oraz w obliczu kryzysu energetycznego polska gospodarka może wejść w fazę recesji. Opublikowane dane Głównego Urzędu Statystycznego pokazują, że Polska jest ciągle na plusie, choć jest on coraz mniejszy.

Strona 48 z 162

W czwartym kwartale 2022 r. polski PKB był prawdopodobnie nieco ponad 2 proc. wyższy niż w analogicznym okresie 2021 r. Takie wnioski płyną ze statystyk GUS, w których wskazano, że w całym 2022 r. gospodarka zaliczyła progres o 4,9 proc. Średnia prognoz ekonomistów dla całorocznego PKB sugerowała wzrost w 2022 r. o około 4,8 proc. wobec 6,8 proc. odnotowanych rok wcześniej.# Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r.

1. Analiza Makroekonomiczna

Eksperci w ostatnim czasie podkreślali szeroko zakrojone spowolnienie. Wskazywali na słabszą konsumpcję ze względu na malejące dochody realne ludności i wysokie stopy procentowe, które odbiły się na inwestycjach. Widać także regres sytuacji na głównych rynkach eksportowych dla polskich firm. Polska gospodarka zakończyła 2022 r. PKB większym o 4,9 proc. Dane GUS wskazują, że w dużej mierze był to efekt wzrostu zapasów. Solidnie rosły też wydatki konsumpcyjne, szczególnie wśród dóbr pierwszej potrzeby. To oczywiście efekt napływu migrantów z Ukrainy. Skala wzrostu inwestycji była umiarkowana, a saldo handlu zagranicznego prawdopodobnie obniżało PKB - komentują najnowsze dane eksperci z Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE).

Jak wylicza GUS, na podstawie aktualnie dostępnych danych oszacowano następujące dynamiki wzrostu wartości dodanej brutto:

Sektor Gospodarki	Wzrost wartości dodanej brutto w 2022 r. (w porównaniu z 2021 r.)	Wzrost wartości dodanej brutto w 2021 r. (w porównaniu z 2020 r.)
Gospodarka narodowa	4,6 proc.	6,6 proc.
Przemysł	7 proc.	2,8 proc.
Budownictwo	4,5 proc.	5,3 proc.
Handel i naprawy	2 proc.	9 proc.

Największe spowolnienie uwidoczniło się w handlu. W 2022 r. popyt krajowy zwiększył się realnie o 5,5 proc. w porównaniu z 2021 r., w którym zanotowano wzrost o 8,4 proc. Natomiast spożycie ogółem wzrosło realnie o 2,1 proc., w tym spożycie w sektorze gospodarstw domowych o 3 proc. (w 2021 r. zanotowano wzrost odpowiednio o 5,9 oraz o 6,3 proc.). Nakłady brutto na środki trwałe w 2022 r. w porównaniu z rokiem poprzednim wzrosły o 4,6 proc. (wobec wzrostu o 2,1 proc. w 2021 r.). Stopa inwestycji w gospodarce narodowej (relacja nakładów brutto na środki trwałe do produktu krajowego brutto w cenach bieżących) w 2022 r. wyniosła 16,8 proc. wobec 17 proc. w 2021 r.

Źródło: https://businessinsider.com.pl/gospodarka/najnowsze-dane-gus-polska-gospodarka-jedzie-na-hamulcu/d2jzpcm

Spożycie prywatne na sporym minusie w okolicy -1,5 proc. w IV kwartale. Pewnie sporo tu strachu przed brakami gazu i zimnem w mieszkaniach, ale nie zapominajmy o podwyżkach stóp procentowych - tak najnowsze dane GUS komentują analitycy mBanku. Miękkie dane wygrały z twardymi (pesymizm konsumentów nie był bardzo przesadzony) - punkt odniesienia na 2023 trochę rośnie, ale nieznacznie (zostajemy z prognozą 0,6 proc.) - polityka pieniężna działa - przekonują analitycy banku Pekao.

W listopadzie 2022 r. Komisja Europejska zmieniła swoją prognozę PKB dla Polski. KE ocenia, że wzrost PKB w Polsce ma znacząco spowolnić w latach 2023 i 2024, ze spadkiem wskaźnika na początku 2023 roku. Głównym czynnikiem pogorszenia w najbliższych kwartałach będzie odwrócenie cyklu zapasów. Słabe nastroje, rosnąca presja kosztowa i rosnące koszty finansowania będą ciążyć na wzroście prywatnych inwestycji, zwłaszcza w budownictwie. Z kolei publiczne wydatki na obronę i inwestycje rządowe powinny więcej niż zrównoważyć spadek wydatków inwestycyjnych sektora prywatnego, co spowoduje, że łączne wydatki inwestycyjne w 2023 roku będą dodatnie. Pomimo rosnącej inflacji, spożycie prywatne będzie się utrzymywało na wysokim poziomie dzięki znaczącej polityce wsparcia, niskiemu bezrobociu i napływowi imigrantów z Ukrainy.

Źródło: https://www.money.pl/gospodarka/sa-najnowsze-dane-dotyczace-pkb-w-polsce-w-2022-r-6861059600968384a.html

Wskaźnik inflacji

W całym 2022 r. średnioroczna inflacja wyniosła 14,4 proc. wobec 5,1 proc. w 2021 r. Ceny konsumpcyjne rosły najszybciej od 1997 r. Inflacja w 2023 r. (z 50-proc. prawdopodobieństwem – powinna wynieść między 11,7 proc. a 15,3 proc.) – wynika z prognoz ekspertów, którzy wzięli udział w opublikowanej w styczniu 2023 r. ankiecie makroekonomicznej NBP. Prognoza centralna zakłada inflację równą 13,6 proc.

„Inflacja CPI (consumer price index) w 2023 r. powinna się zawierać – zgodnie z typowymi scenariuszami (tj. wartościami wyznaczonymi przez krańce 50-procentowego przedziału prawdopodobieństwa rozkładu zagregowanego) – między 11,7 proc. a 15,3 proc. (przy prognozie centralnej równej 13,6 proc.)” – napisano w raporcie „Ankiety makroekonomicznej NBP”.

Prognozy ekonomistów, którzy wzięli udział w ankiecie banku centralnego, wskazują, że w 2023 roku Polskę czeka spowolnienie gospodarcze. Tempo wzrostu PKB w 2023 r., w opinii uczestników najnowszej rundy AM NBP, powinno zawrzeć się między -0,2 proc. a 1,9 proc. (granice 50-procentowego przedziału prawdopodobieństwa), przy prognozie centralnej równej 0,8 proc. W kolejnym roku tempo wzrostu PKB nie powinno wyjść poza przedział 1,4-4,1 proc., przy prognozie centralnej równiej 2,8 proc. – napisano w raporcie NBP. Z ankiety wynika zarazem, że ryzyko wystąpienia recesji w 2023 r. jest stosunkowo wysokie. Jej prawdopodobieństwo oszacowano na 29 proc., a w 2024 r. – na 11 proc.

Eksperci AM NBP oczekują, że w 2023 r. średnioroczna stopa referencyjna NBP będzie zbliżona do jej obecnego poziomu. Prognoza centralna na 2023 r. wynosi 6,72 proc., a 50-procentowy przedział prawdopodobieństwa to 6,38-7,06 proc.. Opinie dotyczące stopy referencyjnej NBP w 2024 r. są bardziej zróżnicowane: granice 50-procentowego przedziału prawdopodobieństwa to 4,57-6,67 proc., a prognoza centralna to 5,74 proc. – dodano w raporcie.

W ww. ankiecie pytano także o stopę bezrobocia. Według wyników badania krajowa stopa bezrobocia w 2022 r. wyniesie 5,4 proc., a w kolejnych latach będzie tylko nieznacznie wyższa, wynosząc 5,6 proc. w 2023 r. i 5,5 proc. w 2024 r. W 2022 r. spodziewany jest wzrost przeciętnego nominalnego wynagrodzenia brutto o 1 proc. W kolejnych latach płace, zdaniem ekspertów, będą rosły wolniej: o 11,1 proc. w 2023 r. i 7,9 proc. w 2024 r.

Źródła: https://www.bankier.pl/wiadomosc/Inflacja-w-Polsce-w-grudniu-2022-dane-finalne-8471617.html, https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5640851,inflacja-i-stopy-procentowe-NBP-w-2023-roku-prognozy.html

Warto również przytoczyć kilka istotnych informacji, zgodnie z opracowaniem opublikowanym przez Główny Urząd Statystyczny w styczniu 2023 r. (www.stat.gov.pl ), pt. „Pogłębione pytania o aktualne zagadnienia gospodarcze oraz wpływ wojny na Ukrainie na koniunkturę – ceny i oczekiwania”:

W rozszerzonym badaniu koniunktury pytania dotyczyły negatywnych skutków wojny na Ukrainie oraz procesów cenowych. Wyniki badań ankietowych wskazują, że przeważa przekonanie o wolniejszej dynamice wzrostu cen. Na szczególne podkreślenie zasługują następujące kwestie:

Procesy cenowe:

W porównaniu z badaniami z października 2022 r. we wszystkich sektorach gospodarki wyraźnie spadł odsetek podmiotów spodziewających się, że ceny usług, materiałów i surowców zarówno w krótkim okresie (najbliższe 1-3 miesiące), jak i dłuższym (najbliższe 12 miesięcy) wzrosną szybciej.
W podziale na sektory gospodarki, w przypadku krótkiego okresu (najbliższe 1-3 miesiące) zauważalne jest to szczególnie w usługach (spadek wskazań o 24,7 p.proc.), a w przypadku okresu dłuższego (najbliższe 12 miesięcy) w handlu detalicznym (spadek wskazań o 19,1 p.proc.). Dla przewidywań w krótkim okresie najbardziej widoczny spadek wystąpił w sekcji finanse i ubezpieczenia (spadek wskazań o 38,4 p.proc.), natomiast dla przewidywań w dłuższym okresie w jednostkach handlu detalicznego z branży żywność (spadek wskazań o 34,4 p.proc.).
Wśród czynników wpływających na wzrost kosztów funkcjonowania firmy dominują, podobnie jak w poprzedniej edycji badania, wskazania na ceny energii i paliw oraz koszty zatrudnienia. W przypadku jednostek handlu hurtowego, detalicznego oraz przetwórstwa przemysłowego wzrósł odsetek wskazań na rosnące koszty zatrudnienia (odpowiednio o 13,3 p.proc., 10,8 p.proc. i 6,7 p.proc.), a w budownictwie i usługach utrzymał się poziom z października ub.r. Najbardziej wyraźny wzrost wskazań – analizując na bardziej szczegółowym poziomie dezagregacji danych - na ten wariant odpowiedzi wystąpił w przypadku jednostek handlu detalicznego o liczbie pracujących 250 i więcej osób (wzrost o 17,9 p.proc.).
Zmiany warunków finansowania przedsiębiorstwa wpływają przede wszystkim na odłożenie decyzji inwestycyjnych oraz w nieco mniejszym stopniu na ograniczenie zatrudnienia oraz produkcji/sprzedaży. Na odłożenie decyzji inwestycyjnych wskazuje od 28,6% jednostek w usługach do 46,2% przedsiębiorstw budowlanych, jednak w większości przypadków procent wskazań na ten wariant odpowiedzi jest niższy niż w październiku 2022 r. W porównaniu z poprzednią edycją badania najbardziej wyraźny spadek wskazań na ten wariant odpowiedzi wystąpił w jednostkach handlu detalicznego o liczbie pracujących od 10 do 49 osób (spadek o 22,2 p.proc.).

Wpływ wojny na Ukrainie:

w styczniu 2023 r. wystąpiły zróżnicowane zmiany w ocenie doświadczeń negatywnych skutków wojny na Ukrainie przez ankietowane przedsiębiorstwa. W podziale na sektory gospodarki wyraźniejszy spadek wskazań na poważne i zagrażające stabilności firmy skutki wojny wystąpił w przypadku jednostek handlu detalicznego i hurtowego (spadek odpowiednio o 7,7 p.proc. i 4,6 p.proc.). Największe pogorszenie sytuacji nastąpiło wśród podmiotów budowlanych o liczbie pracujących 250 i więcej osób (wzrost wskazań na poważne i zagrażające stabilności firmy skutki wojny o 14,5 p.proc.).
Najważniejszym negatywnym skutkiem wojny na Ukrainie wskazywanym przez ankietowanych jest nadal wzrost kosztów.# W porównaniu z grudniowymi badaniami, nie zanotowano jednak wyraźniejszego wzrostu wskazań na ten problem w żadnym z sektorów gospodarki, natomiast spadek wystąpił w przypadku jednostek handlu hurtowego i detalicznego (spadek wskazań odpowiednio o 5,9 p.proc. i 4,6 p.proc. w porównaniu z ubiegłym miesiącem). Najbardziej znaczący spadek w tym zakresie zauważyć można w jednostkach handlu detalicznego z branży pojazdy samochodowe oraz branży żywność (spadek odpowiednio o 18,7 p.proc. i 15,3 p.proc. w porównaniu z ubiegłym miesiącem). • W przypadku przedsiębiorstw zatrudniających obywateli Ukrainy, w większości sektorów gospodarki sytuacja w odniesieniu do problemu ich odpływu lub napływu jest zbliżona do zgłaszanej przed miesiącem. Odsetek odpowiedzi zarówno w przypadku odpływu, jak i napływu pracowników z Ukrainy utrzymuje się na zbliżonym poziomie w budownictwie, handlu hurtowym i usługach, spadł on jednak znacząco w handlu detalicznym (w przypadku odpływu o 7,9 p.proc, a napływu o 7,2 p.proc.). Największe zmiany zauważyć można jednak w sekcji zakwaterowanie i gastronomia, gdzie wystąpił spadek wskazań na odpływ pracowników o 24,0 p.proc. oraz na napływ o 22,4 p.proc. https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/koniunktura/koniunktura/poglebione-pytania-o-aktualne-zagadnienia-gospodarcze-oraz- wplyw-wojny-w-ukrainie-na-koniunkture-oceny-i-oczekiwania-aneks-do-publikacji-styczen-2023,6,27.html

4.2 GRUPA INTROL – NAJWAŻNIEJSZE FAKTY

Działalność Spółek Grupy koncentruje się na trzech szeroko pojętych segmentach: usługowym, produkcyjnym oraz dystrybucyjnym. Ww. podział jest gwarantem stabilnego i bezpiecznego rozwoju całego biznesu. W ten sposób Grupa jest w stanie zaoferować kompleksową realizację nawet najbardziej skomplikowanych przedsięwzięć: od etapu projektowego, po pomiary, produkcję, montaż oraz późniejszą obsługę gwarancyjną oraz pogwarancyjną. Ich udział w generowaniu przychodów Grupy INTROL wynosi odpowiednio: usługi 40-55%, produkcja 20-30%, dystrybucja 25-40%. Obecnie Grupa składa się z 18 spółek, w których pracuje ponad 1,6 tysiąca osób. Grupa działa w wielu gałęziach przemysłu. Stawia na energetykę, ochronę środowiska, sektor przemysłowy (projekty z zakresu automatyki przemysłowej, budowy maszyn, pomiarów) oraz budownictwo (kompleksowe wyposażenie budynków przemysłowych oraz użyteczności publicznej m.in. w czujniki oraz instalacje elektryczne i przeciwpożarowe.

4.3 STRATEGIA ROZWOJU

GRUPA INTROL – ENGINEERING W PRZEMYŚLE

Kwestią priorytetową w obecnej strategii Grupy INTROL jest rozwój wszystkich obszarów działalności (produkcja, działalność handlowa i usługi w sektorze małej energetyki/kogeneracji i automatyki) oraz zacieśnienie współpracy z kluczowymi partnerami. Strategia rozwoju Grupy INTROL zakłada również koncentrację na najbardziej zaawansowanych technologiach i rozwiązaniach w przemyśle, wypracowywanie i utrzymywanie przewagi konkurencyjnej, stawiając na nowe, perspektywiczne branże i sektory. Grupa skutecznie pozyskuje kontrakty w branżach, które w najbliższych latach czeka dalszy rozwój – m.in. polski sektor energetyczny, nadal wymagający dużych nakładów inwestycyjnych. Podobna sytuacja ma miejsce w sektorze ochrony środowiska i gospodarki wodnej. Unijne środki finansowe będą przeznaczane m.in. na modernizacje spalarni odpadów, oczyszczalni ścieków i stacji uzdatniania wód. Perspektywiczny segment rynku dla Grupy INTROL stanowić będzie nadal tzw. kogeneracja, czyli budowa instalacji do jednoczesnego wytwarzania energii elektrycznej i cieplnej. Takie rozwiązanie wykorzystywane jest m.in. przez gminy, modernizujące lokalne systemy energetyczne i ciepłownicze; oczyszczalnie ścieków, inne zakłady przemysłowe etc. Popyt na tego typu urządzenia powinien utrzymywać się na wysokim poziomie, w związku ze stałą koniecznością dostosowania polskiego przemysłu do restrykcyjnych norm unijnych. Grupa INTROL jest także obecna w szeroko pojętej branży automatyki przemysłowej oraz sektorze budownictwa. Ten różnorodny zakres kompetencji jest atutem a zarazem siłą Grupy INTROL. Dywersyfikacja źródeł przychodu i delegowanie projektów z poszczególnych branż do specjalizujących się w nich spółkach jest skutecznym rozwiązaniem biznesowym.

4.3.1 GRUPA INTROL – SKONSOLIDOWANE PRZYCHODY ZE SPRZEDAŻY 2008 – 2022 (W MLN)

Rok	Przychody (mln PLN)
2008	202,8
2009	166,1
2010	238,6
2011	280,1
2012	365,4
2013	367
2014	457
2015	414
2016	387
2017	399
2018	456
2019	440
2020	458
2021	485
2022	597

4.3.2 GRUPA INTROL – ZYSK NETTO 2008 – 2022 (W MLN)

Rok	Zysk Netto (mln PLN)
2008	12,5
2009	10
2010	12,1
2011	6,5
2012	15,3
2013	16,1
2014	26
2015	19
2016	10
2017	0,005
2018	1,4
2019	9,6
2020	16
2021	18
2022	24

4.4 GRUPA INTROL – PERSPEKTYWICZNE RYNKI

Poniżej zaprezentowano perspektywiczne rynki, na których Grupa INTROL pragnie umocnić swoją rynkową pozycję w najbliższych latach*

Branża	Zakres działalności
Energetyka	modernizacja bloków energetycznych; projektowanie, budowa i montaż układów kogeneracyjnych, instalacje w zakresie elektryki i automatyki
Ochrona środowiska, gospodarka wodna	budowa i modernizacja stacji uzdatniania wody, produkcja urządzeń do oczyszczania ścieków, automatyzacja zapór wodnych
Przemysł	budowa kompletnych instalacji dla przemysłu, automatyzacja linii produkcyjnych, instalacje utrzymania ruchu
Budownictwo	wyposażanie budynków w kompletne instalacje

* źródło: raport nt. działalności Grupy INTROL

4.4.1 ENERGETYKA I KOGENERANCJA

Jak podaje raport nt. działalności Grupy INTROL, większość polskich elektrowni i pozostałych instalacji energetycznych jest przestarzała. Eksperci przestrzegają, iż nie obejdzie się bez dużych inwestycji w infrastrukturę energetyczną. W przypadku ich braku Polsce grozić mogą przerwy w dostawach energii. Nie ma zatem wątpliwości, iż sektor energetyczny czekają duże wydatki związane z rozwojem. Beneficjentem tego stanu rzeczy będzie m.in. Grupa INTROL. Grupa INTROL zamierza umocnić swoją pozycję w sektorze „mniejszej energetyki”. W ww. rynkowym segmencie Grupa posiada duże doświadczenie realizacyjne. Kolejnym perspektywicznym elementem sektora energetycznego pozostaje kogeneracja, czyli budowa instalacji do jednoczesnego wytwarzania energii elektrycznej i cieplnej. Z każdym kolejnym kwartałem liczba takich projektów będzie się zwiększać – jest to związane m.in. z przyjętą polityką energetyczną Polski do 2030 r. Plan zakłada również zastąpienie do 2030 r. wszystkich ciepłowni zasilających systemy ciepłownicze polskich miast źródłami kogeneracyjnymi.

4.4.2 OCHRONA ŚRODOWISKA I GOSPODARKA WODNA

Spalarnie odpadów oraz oczyszczalnie ścieków to dwa najważniejsze segmenty związane z rynkiem ochrony środowiska, którymi zainteresowana jest Grupa INTROL. W wielu polskich miastach i gminach instalacje do gospodarowania odpadami i oczyszczania ścieków są nadal zaniedbane, a unijne restrykcje zmuszają decydentów do zmiany tego stanu rzeczy. Grupa INTROL zakłada, iż popyt na tego typu usługi będzie rósł, co stanowi o atrakcyjności tego segmentu. W przypadku gospodarki ściekowej, najbardziej znacząca część środków unijnych zostanie przeznaczona na budowę oczyszczalni ścieków oraz kanalizacji odprowadzającej. W przypadku ochrony powietrza perspektywiczne wydają się urządzenia do redukcji zanieczyszczeń oraz nowe instalacje do spalania paliw oraz inwestycje mające na celu modernizacje kotłowni i ciepłowni.

4.4.3 SEKTOR PRZEMYSŁOWY

Grupa najbardziej zainteresowana jest segmentem automatyzacji oraz pomiarów w przemyśle. Koniunktura w tym biznesowym segmencie jest związana z kondycją całego przemysłu.

4.4.4 BUDOWNICTWO

Spółki z Grupy INTROL specjalizują się w realizacji zleceń z branży budowlanej, polegających na projektowaniu, dostawach i montażu różnorakich instalacji wykorzystywanych w budynkach komercyjnych i przemysłowych. To m.in. instalacje przeciwpożarowe, alarmowe, monitorujące obiekty bądź kontrolę czasu pracy. Prócz tego Grupa oferuje rozwiązania z zakresu instalacji elektrycznych.

5. OPIS ISTOTNYCH CZYNNIKÓW RYZYKA I ZAGROŻEŃ

Zarządzanie ryzykiem w Grupie INTROL

Grupa INTROL („Grupa”) dąży do realizacji założonych celów strategicznych bez podejmowania nadmiernego ryzyka Z ww. powodu w Grupie wdrożono zasady postępowania i zarządzania najważniejszymi ryzykami. Dzięki temu: • Grupa identyfikuje zagrożenia (i ich poziom) dla realizacji stojących przed nią celów, • Grupa definiuje propozycję działań minimalizujących zagrożenia i ich wpływ na postawione cele. Najważniejszym celem jest zbudowanie skutecznej struktury zarządzania ryzykiem, zasad, wytycznych i procedur niezbędnych do zapewnienia akceptowalnego poziomu ryzyk, które mogą zmaterializować się w Grupie. Podstawowym zadaniem struktury zarządzania ryzykiem jest bieżąca identyfikacja ryzyk, ich ograniczenie oraz wprowadzenie mechanizmów, przy pomocy których ryzyka mogące mieć wpływ na wartość Grupy INTROL zostaną prawidłowo rozpoznane, zidentyfikowane i właściwie zmitygowane - tak, aby miały one ograniczony lub neutralny wpływ na realizację celów strategicznych Grupy. Ww.# struktura zarządzania ryzykiem

Struktura zarządzania ryzykiem opiera się na następujących założeniach:
* pracownicy spółek Grupy INTROL są odpowiedzialni za zarządzanie ryzykiem w ramach swoich obowiązków zawodowych, zdefiniowanych szczegółowo w kartach stanowiskowych,
* zarządzanie ryzykiem jest procesem ciągłym, podlegającym monitoringowi,
* ryzyko, którego skutki zagrażają zdrowiu i życiu ludzi jest nieakceptowalne,
* nie da się w pełni wyeliminować ryzyka, jest ono nieodłączną częścią prowadzonej działalności Grupy INTROL.

Emitent poniżej przedstawia najważniejsze czynniki potencjalnego ryzyka, w podziale na czynniki zewnętrzne, wewnętrzne oraz czynniki związane z nabywaniem papierów wartościowych spółki. Każdy z czynników ryzyka został przedstawiony w następującej gradacji: od najbardziej do najmniej istotnego. Najważniejsze obszary ryzyka dla Grupy INTROL to te związane z kwestiami finansowymi, realizacją kontraktów, utrzymaniem płynności oraz kwestiami podatkowymi. Dla lepszej przejrzystości poniżej przedstawiono ww. kwestie w bardziej szczegółowej prezentacji.

5.1 CZYNNIKI ZEWNĘTRZNE

Ryzyko związane z inflacją

W całym 2022 r. średnioroczna inflacja wyniosła 14,4 proc. wobec 5,1 proc. w 2021 r. Ceny konsumpcyjne rosły najszybciej od 1997 r.

Zidentyfikowane dla Grupy INTROL ryzyka związane z inflacją:
* wzrost cen towarów i materiałów oraz surowców wykorzystywanych w procesie produkcyjnym/inwestycyjnym spółek Grupy,
* presja płacowa pracowników Grupy,
* wzrost cen walut, mający wpływ na wycenę zobowiązań,
* możliwe zakłócenia stabilności w prowadzeniu działalności gospodarczej.

Ryzyko związane z ogólną sytuacją makroekonomiczną Polski

Sytuacja finansowa Grupy INTROL jest ściśle powiązana z sytuacją ekonomiczną Polski. Na wyniki finansowe generowane przez Grupę mają wpływ: tempo wzrostu PKB, poziom inflacji, kursy walut, stopa bezrobocia oraz wysokość dochodów osobistych ludności, polityka fiskalna i monetarna państwa, rozwój sektora usług i handlu detalicznego. Negatywny wpływ na wyniki finansowe Grupy może mieć spadek nakładów inwestycyjnych w gospodarce, spowolnienie wzrostu PKB, niekontrolowany wzrost inflacji, wzrost restrykcyjności polityki fiskalnej i monetarnej, obecna sytuacja pandemiczna w kraju i na świecie. Grupa INTROL posiada obecnie stabilny portfel zamówień, ponadto stale zwiększa zaangażowanie w pozyskiwanie różnorodnych zleceń z zakresu ochrony środowiska oraz energetyki.

Ryzyko zmian cen nabywanych materiałów i komponentów wykorzystywanych do produkcji i usług

Istnieje ryzyko, iż światowe spowolnienie gospodarcze, wahania na rynkach, problemy unijnych gospodarek, napięta sytuacja międzynarodowa w Europie oraz światowa pandemia będą wpływać na popyt, ceny urządzeń, materiałów oraz wyrobów wykorzystywanych przez Grupę INTROL. Ww. sytuacja grozi pogorszeniem rentowności i sytuacji finansowej Grupy. W celu neutralizowania pojawiających się zagrożeń stosowane są skuteczne metody pomiaru, ograniczania i monitorowania ryzyka, w tym: poszukiwanie tańszych surowców/materiałów/usług, nawiązywanie współpracy z nowymi podmiotami, porównywanie ofert, negocjowanie cen, eliminowanie pośredników i zwiększanie zakupów surowców i komponentów na rynku międzynarodowym, co prowadzi do utrzymania/wzrostu rentowności.

Ryzyko wzrostu kosztów realizacji projektów budowlanych

W przypadku znaczącego wzrostu ww. cen Grupa INTROL może być narażona na spadek poziomu realizowanych marż, co może mieć istotny negatywny wpływ na perspektywy rozwoju, osiągane wyniki i sytuację finansową Grupy. W związku z powyższym istnieje ryzyko wzrostu kosztów realizacji inwestycji; takich jak: ceny usług podwykonawców lub materiałów budowlanych, wymuszone zmiany w projekcie, dostosowanie wymogów do nowych wytycznych w zakresie ochrony środowiska lub do nowych wymagań nabywców, związanych z implementacją polityki ESG. Wzrost cen materiałów budowlanych i usług podwykonawców, brak ciągłości dostaw materiałów, które stanowią znaczący składnik w kosztorysie projektu, może negatywnie wpłynąć na rentowność poszczególnych inwestycji, realizowanych przez spółki segmentu usługowego Grupy INTROL. Zmiany na rynku dostaw materiałów i usług wskazują na realny wzrost kosztów produkcji. Dodatkowo widoczne jest zjawisko utrudnionego dostępu do materiałów i usług podwykonawczych, a tym samym powstaje ryzyko opóźnień w realizacji kontraktów. Tym samym Grupa INTROL może być narażona na negatywne skutki wpływające na perspektywę rozwoju, działalność operacyjną oraz osiągane wyniki.

Ryzyko cenowe materiałów

W celu ograniczenia ryzyka cenowego Grupa na bieżąco monitoruje ceny najczęściej kupowanych materiałów budowlanych, a podpisywane umowy mają odpowiednio dopasowane do sytuacji rynkowej parametry dotyczące m.in. czasu trwania kontraktu oraz wartości umowy. Ryzyko cenowe wzrasta w przypadku zdarzeń spowodowanych przez tzw. siłę wyższą (pandemia, działania wojenne) jak również w wyniku wzrostu innych czynników wytwórczych (wzrost cen energii, paliw). Powyższe czynniki i tendencje są regularnie analizowane przy kalkulacji ceny umownej i negocjacjach z inwestorami oraz podwykonawcami. Istnieje zatem ryzyko, że w przypadku znacznej tendencji wzrostowej (tj. gwałtownych wzrostów cen materiałów oraz usług podwykonawców) pozyskiwane obecnie kontrakty nie osiągną planowanej rentowności. Może to mieć także odzwierciedlenie w kontraktach pozyskanych w okresach wcześniejszych, jeśli realizacja wybranych ich etapów wystąpi w okresie zawirowań cenowych a ryzyko pozycji niezakontraktowanych nie zostało zabezpieczone. Tym samym zmiana realiów cenowych na rynku dostawców i producentów materiałów budowlanych może mieć wpływ na wyniki Grupy INTROL.

Ryzyko zmiany cen głównych surowców

Celem Grupy INTROL jest ograniczenie ryzyka zmienności cen (głównie aluminium) poprzez stosowanie w Ogólnych Warunkach Sprzedaży/Umowach Ramowych formuł matematycznych zmiany cen sprzedaży w zależności od negatywnych zmian notowania surowca na London Metal Exchange (LME).

Ryzyko związane z solidarną odpowiedzialnością za zapłatę wynagrodzenia za roboty budowlane wykonane przez podwykonawców

W ramach realizacji inwestycji Grupa INTROL korzysta z usług wyspecjalizowanych wykonawców robót budowlanych, niejednokrotnie zatrudniających swoich podwykonawców. Nie można wykluczyć ryzyka związanego z niewykonaniem lub niewłaściwym wykonaniem zobowiązań takich wykonawców i/lub podwykonawców, co może negatywnie wpływać na realizację inwestycji, a w konsekwencji na wyniki finansowe osiągane w przyszłości przez Grupę INTROL. Ponadto, z uwagi na solidarną odpowiedzialność inwestora i wykonawcy za zapłatę wynagrodzenia podwykonawców, nie można wykluczyć ryzyka związanego z nie wykonywaniem przed wykonawców lub podwykonawców zobowiązań w tym zakresie i tym samym powstania z tego tytułu odpowiedzialności spółek Grupy INTROL jako inwestora. W celu minimalizacji ryzyka Grupa INTROL dokonuje weryfikacji kontrahentów pod kątem procedur, kontroli jakości, zdolności wykonawczej, a także prowadzi politykę dywersyfikacji podwykonawców, postępuje zgodnie z wprowadzonymi procedurami wewnętrznego przetargu, jak również stosuje w umowach zapisy zapewniające wymianę nierzetelnego podwykonawcy. Spółki Grupy INTROL są ponadto zabezpieczone każdorazowo w umowach z podwykonawcami poprzez zapisy dotyczące odpowiedzialności z tytułu nienależytego wykonania prac, ich terminowości, jak również odpowiedzialności w okresie gwarancyjnym. Wystąpienie powyższego ryzyka może narazić Grupę na negatywne skutki, w tym dla działalności operacyjnej i finansowej.

Ryzyko naruszonych łańcuchów dostaw

Problemy w światowej logistyce rosną w związku z rosyjską inwazją na Ukrainę oraz chińską polityką wobec COVID-19, która powoduje, że pojawianie się nawet małych ognisk zachorowań może skutkować zamykaniem dużych ośrodków miejskich, spowalniając działalność gospodarczą. Rosyjska inwazja na Ukrainę wywołała zaburzenia dostaw surowców energetycznych, rolnych oraz niektórych towarów przemysłowych. Jednocześnie utrzymywanie przez Chiny surowej polityki wobec pandemii COVID-19 sprawiło, że utrzymują się problemy branży motoryzacyjnej oraz technologicznej. W efekcie rośnie niepewność oraz wzrost kosztów płynnego funkcjonowania zakłócanych łańcuchów dostaw. Rosja jest kluczowym dostawcą ropy naftowej i gazu ziemnego. Rosja i Ukraina są również ważnymi eksporterami surowców przemysłowych. Wiele firm z dnia na dzień bezpośrednio odczuło odpływ pracowników z Ukrainy, przygotowując się na kolejną falę wzrostu cen i niedoborów materiałów z powodu odcięcia łańcuchów dostaw z Ukrainy, Rosji i Białorusi oraz drożejących surowców na rynkach światowych. Jest wielce prawdopodobne, że zjawiska te doprowadzą do opóźnień na niektórych kontraktach i przyczynią się do pogorszenia rentowności polskich przedsiębiorstw. Grupa INTROL dostrzega problemy w łańcuchu dostaw spowodowane rekordowym wzrostem cen energii, paliw i materiałów budowlanych , ale realizuje kontrakty na bieżąco i bez większych zakłóceń. Należy mieć na uwadze, że każdy znaczny wzrost kosztów może negatywnie wpłynąć na rentowność inwestycji spółek Grupy, a w konsekwencji jej sytuację finansową. Grupa INTROL uwzględnia ryzyka generowane przez zakłócenia w łańcuchach dostaw, które wpływają na realizacje projektów np. dostępność i wzrost cen materiałów budowlanych, robocizny a także samych pracowników.# Ryzyko związane z wojną na Ukrainie

Inwazja wojsk Federacji Rosyjskiej na Ukrainę w dniu 24 lutego 2022 r., jak również sankcje nałożone na Rosję odbijają się negatywnie na światowej (i polskiej) gospodarce. Negatywny wpływ konfliktu na polską gospodarkę jest odczuwalny tym bardziej z powodu skali polskiego zaangażowania i wsparcia Ukrainy, zarówno w zakresie finansowym, jak i militarnym (tj. przekazywania wojskowego sprzętu). Rozwój sytuacji międzynarodowej, ryzyko dalszej eskalacji oraz skala potencjalnych skutków jest trudna do oszacowania na dzień publikacji niniejszego Raportu. Można się jednak spodziewać, że wojna na Ukrainie będzie skutkować dalszym wzrostem inflacji, spowolnieniem lub zawieszeniem procesów decyzyjnych w zakresie nowych inwestycji lub postępowań przetargowych, wahaniami kursów walut, odpływem pracowników ze Wschodu (zatrudnianych m.in przez firmy podwykonawcze), problemami w łańcuchach dostaw, ograniczoną dostępnością i wzrostem cen surowców.

Na rynku polskim wśród podwykonawców spółek Grupy INTROL są podmioty zatrudniające obywateli Ukrainy. Grupa INTROL jest w bieżącym kontakcie z partnerami biznesowymi i monitoruje wpływ konfliktu na realizację umów, których podmioty z Grupy są stroną. Na dzień złożenia niniejszego Raportu Grupa INTROL nie identyfikuje zagrożeń z tego obszaru.

Konflikt na Ukrainie jest wielkim wyzwaniem dla branży budowlanej, w tym także dla spółek Grupy INTROL zajmujących się działalnością w zakresie realizacji kontraktów. Część prywatnych inwestorów wstrzymało się z decyzjami i czeka na rozwój sytuacji. Powoduje to na dzień dzisiejszy większe trudności związane z rzetelną wyceną kontraktów, a w konsekwencji i długoterminowe planowanie w tym zakresie. Nie można wykluczyć że w przypadku eskalacji konfliktu, jak również w wyniku nałożonych przez społeczność międzynarodową sankcji na Rosję może on znacząco wpłynąć na działalność Grupy w sposób bezpośredni i pośredni. Potencjalne problemy występują w następujących obszarach: przerwane lub zaburzone łańcuchy dostaw, co może skutkować ograniczeniami w zakresie dostępności surowców z terenu Ukrainy i Rosji; dostępność surowców i materiałów; wpływ na poziom cen kupowanych materiałów (w szczególności stali, paliw i substancji ropopochodnych); odpływ pracowników z Ukrainy, co może przełożyć się na dostępność pracowniczą w sektorze budowlanym; wzrost kosztów finansowania inwestycji; jak również ocena atrakcyjności Polski przez inwestorów zagranicznych.

Grupa INTROL analizuje sytuację i potencjalne scenariusze działań na wypadek eskalacji konfliktu. Przedstawiciele Grupy pozostają w regularnym kontakcie z partnerami biznesowymi (zamawiający, podwykonawcy, dostawcy materiałów), jak również z zamawiającymi z sektora publicznego. Na podstawie dostępnych informacji Grupa INTROL nie zidentyfikowała istotnych niepewności dotyczących zdarzeń lub okoliczności, które mogłyby nasuwać wątpliwości, co do jej zdolności kontynuowania działalności. Zarząd Emitenta śledzi i monitoruje rozwój sytuacji związany z wojną na Ukrainie, a także analizuje potencjalne negatywne konsekwencje konfliktu na działalność Grupy INTROL w celu podjęcia niezbędnych działań łagodzących.

Zidentyfikowane dla Grupy INTROL ryzyka związane z konfliktem rosyjsko – ukraińskim:
* potencjalne problemy z dostępnością pracowników z Ukrainy u podwykonawców, z uwagi na obowiązującą na Ukrainie powszechną mobilizację,
* potencjalne kary umowne, mogące być nałożone w wyniku opóźnień w realizacji kontraktów, z ww. problemów z dostępnością ukraińskich pracowników, skutkujących brakiem terminowej realizacji,
* trudny do przewidzenia nadzwyczajny wzrost cen: materiałów budowlanych (w tym paliw, materiałów i in. materiałów), transportu, wynajmu sprzętu oraz usług budowlanych,
* możliwa presja płacowa spowodowana m.in. odpływem pracowników budowlanych z Ukrainy,
* spowolnienie procesów inwestycyjnych,
* wydłużające się procesy rozstrzygania przetargów publicznych, związane z ew. protestami biorących w nich udział podmiotów,
* dalsza eskalacja konfliktu rosyjsko – ukraińskiego, z trudnymi do przewidzenia obecnie skutkami dla bezpieczeństwa Polski i możliwości prowadzenia działań biznesowych.

Ryzyko związane z powstawaniem spraw spornych w obszarze realizacji kontraktów

Grupa INTROL realizuje kontrakty na podstawie warunków podpisanych umów. z warunkami umownymi. W trakcie realizacji pojawić się może kwestia odmiennej interpretacji zapisów umownych. Następstwem tego może być zjawisko nieterminowej regulacji należności przez inwestorów lub kwestionowania ich zasadności. W takich przypadkach nie można wykluczyć, że droga sądowa będzie ostatecznym rozwiązaniem przy dochodzeniu swoich praw. Grupa INTROL stale monitoruje potencjalne sprawy sporne mogące powstać przy realizacji kontraktów.

Ryzyko związane z karami umownymi za niewykonanie lub nienależyte wykonanie zleceń

Grupa INTROL w związku z realizacją inwestycji narażona jest na kary za niewykonanie lub nieterminowe wykonanie zleceń. Spółki Grupy INTROL w trakcie realizacji inwestycji ustalają z zamawiającymi takie harmonogramy, by minimalizowały one ewentualne ryzyko opóźnień. Mimo to Grupa jest świadoma potencjalnego ryzyka poniesienia ww. kar.

Ryzyko związane ze zmianą cen, ryzyko kredytowe, istotnych zakłóceń przepływów pieniężnych oraz utraty płynności finansowej

Grupa INTROL dokonała identyfikacji źródeł następujących ryzyk kredytowych:
* alokacja środków pieniężnych lub innych aktywów pieniężnych w bankach,
* udzielanie kontrahentom kredytów kupieckich w związku ze sprzedażą produktów i usług.

Celem zarządzania ryzykiem kredytowym jest minimalizacja ryzyka utraty aktywów finansowych, takich jak pożyczki, należności, środki pieniężne i inne aktywa pieniężne. Grupa INTROL określiła limity alokacji środków pieniężnych oraz limity kredytów kupieckich.

Polisy ubezpieczenia należności Grupy INTROL

W ramach zarządzania ryzykiem kredytów kupieckich, Grupa INTROL w obszarze ubezpieczeń należności współpracuje z wiodącymi ubezpieczycielami na tym rynku, wykorzystując pozytywne efekty wynikające z dywersyfikacji i konkurencji, polegające na dostępie do wyspecjalizowanej wiedzy o standingu ubezpieczonych kontrahentów oraz możliwość dostosowania poziomu udzielanych kredytów kupieckich do wysokości limitów przyznawanych przez poszczególnych ubezpieczycieli, dla wspólnych klientów spółek z Grupy.

Ww. ryzyka szczegółowo przedstawiono na łamach skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy INTROL za 2022 r., w Punkcie 6.39.3 – „ryzyko rynkowe”. Metody i cele Grupy INTROL w zakresie zarządzania ryzykiem finansowym, łącznie z metodami zabezpieczenia istotnych rodzajów planowanych transakcji, dla których stosowana jest rachunkowość zabezpieczeń szczegółowo opisano w Punkcie 6.40 – „rachunkowość zabezpieczeń” skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy INTROL za 2022 r.

Ryzyko stóp procentowych

Grupa INTROL jest narażona na ryzyko stóp procentowych wynikające ze zobowiązań finansowych (głównie kredytów i leasingów) w PLN i EUR, które oparte są o rynkowe zmienne stopy procentowe oraz aktywów finansowych (głównie lokat) bankowych w PLN, które oparte są o rynkowe zmienne i stałe stopy procentowe. Celem zarządzania ryzykiem stóp procentowych jest optymalizacja poziomu stóp procentowych pod kątem:
a) minimalizacji kosztów oprocentowania kapitału obcego,

b) zapewnienia najwyższej dostępnej dochodowości aktywów finansowych, przy zachowaniu bezpieczeństwa ich alokacji.

Realizacja powyższego celu uwzględnia uzyskanie optymalnej struktury i kosztu finansowania inwestycji długoterminowych (powyżej 3 lat) z wykorzystaniem kapitału pozyskanego z emisji i kredytowych źródeł finansowania oraz zapewnienie optymalnego poziomu kapitału obrotowego.

Zabezpieczenie ekspozycji na ryzyko stóp procentowych może następować przez zawarcie poniżej wskazanych transakcji:
* finansowanie obce oparte o oprocentowanie stałe (dotyczy leasingów);
* transakcje zamiany stóp procentowych IRS,
* walutowe transakcje zamiany stóp procentowych CIRS.

Grupa zabezpiecza za pomocą odpowiednich instrumentów finansowych do 100% ekspozycji na stopę procentową wynikającej z zaciągniętych zobowiązań finansowych w zależności od dostępności i cen instrumentów pochodnych oraz ogólnego klimatu dotyczącego prognoz przyszłych stóp procentowych. Zawarcie transakcji zabezpieczających przed ryzykiem stóp procentowych wykraczających poza zasady określone w Polityce zarządzania ryzykiem finansowym wymagać będzie akceptacji Dyrektora ds. Ryzyk Finansowych INTROL S.A.

Ryzyko związane z wahaniami kursów walutowych

Grupa INTROL narażona jest na ryzyko walutowe, z uwagi na ekspozycję walutową netto głównie w EUR i w USD, wynikającą z salda obrotów walutowych z działalności handlowej i zakupów oraz z należności i zobowiązań handlowych, finansowych i inwestycyjnych. Grupa INTROL narażona jest ponadto na ryzyko wynikające z okresowo występującej podwyższonej zmienności kursów walutowych, w tym wpływu zmian kursu EUR do USD, na kształtowanie się kursu PLN do tych walut.

Cele zarządzania ryzykiem walutowym:
* Zabezpieczenie krótkoterminowych oraz średnioterminowych walutowych przepływów pieniężnych,
* Stabilizacja wahań wyniku finansowego Grupy INTROL,
* Wykonanie zakładanych prognoz finansowych poprzez spełnienie założeń budżetowych.

Określenie poziomu zabezpieczeń walutowych: W pierwszym kroku Grupa stosuje zabezpieczenie naturalne, tj.dopasowanie przychodów ze sprzedaży i kosztów pozyskania towarów i materiałów występujących w tym samym miesiącu kalendarzowym i w tej samej walucie. Nadwyżka przychodów nad kosztami stanowi pozycję netto, którą Grupa głównie zarządza zgodnie z Polityką zarządzania ryzykiem walutowym. Część przychodów niezabezpieczonych w sposób naturalny zabezpieczana jest za pomocą kontraktów FX Forward EUR/PLN lub USD/PLN oraz kontraktów FX Swap EUR/PLN lub USD/PLN, przy czym te ostatnie stosowane są jedynie dla potrzeb przesunięcia terminu rozliczenia instrumentu pochodnego w związku ze zmianami w oczekiwanych terminach realizacji przychodów ze sprzedaży. Dopuszcza się opcję zabezpieczenia ryzyka kursowego dotyczącego zobowiązań w walucie obcej przy braku przychodów w tej samej walucie, w celach minimalizacji ryzyka negatywnej zmiany wyników finansowych (stabilizacji).

Ryzyko utraty płynności

Istnieje ryzyko, iż pomimo wykonania danego etapu prac, zleceniodawca Grupy INTROL nie wywiąże się z uzgodnionych płatności, co może doprowadzić do problemów z płynnością; w skrajnym przypadku doprowadzić do poniesienia strat finansowych. W celu ograniczania ryzyka utraty płynności Grupa utrzymuje odpowiednią ilość środków pieniężnych, a także zawiera umowy z bankami o linie kredytowe (w tym Multilinię), które służą jako dodatkowe zabezpieczenie płynności. Spółki Grupy INTROL dążą do zawierania umów tylko z wiarygodnymi partnerami, o dobrej kondycji finansowej, mającymi dostęp do finansowania bankowego. W związku z tym, że program inwestycyjny jest realizowany również poprzez spółki zależne (większościowe udziały w zdecydowanej większości spółek Grupy należą do INTROL S.A.), Grupa INTROL udziela wewnętrznych pożyczek w celu jego realizacji. Środki finansowe na realizację nowych projektów pochodzą z zasobów własnych oraz kredytów bankowych. Biorąc pod uwagę ww. kwestie, kondycję finansową Grupy INTROL oraz zabezpieczenie liniami kredytowymi ryzyko Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 58 z 162 utraty płynności należy uznać za ograniczone.

Ryzyko kredytowe kontrahentów Grupy INTROL

Kontrahenci Grupy INTROL przed zawarciem umowy są oceniani również pod kątem możliwości wywiązania się ze zobowiązań finansowych. Znaczna część obecnych kontraktów/zamówień realizowanych jest dla partnerów o zweryfikowanej wiarygodności (co skutkuje kolejnymi umowami zawieranymi z ww. podmiotami). W przypadku wątpliwości co do zdolności i możliwości płatniczych kontrahenta, przystąpienie do kontraktu jest uzależnione od ustanowienia odpowiednich zabezpieczeń (finansowych lub majątkowych). W umowach z inwestorami zawierane są klauzule przewidujące prawo do wstrzymania realizacji robót, jeżeli występuje opóźnienie w przekazaniu należności za wykonane usługi.

Ryzyko związane z zabezpieczeniami ustanowionymi na majątku Grupy INTROL

Grupa zwraca uwagę, że pomimo iż kredyty zaciągane przez spółki w Grupie są spłacane terminowo, to nie można wykluczyć, iż w przyszłości, w skrajnie negatywnej sytuacji finansowej Grupa mogłaby zaprzestać terminowej spłaty zobowiązań kredytowych lub mogłaby naruszyć warunki umów. W związku z powyższym banki byłyby uprawnione do zaspokojenia swoich praw w drodze wykonania uprawnień związanych z ustanowionymi zabezpieczeniami, polegające np. na przejęciu własności obciążonych składników majątkowych. Stan taki mógłby spowodować zmniejszenie się ilości aktywów stanowiących własność poszczególnych spółek celowych w Grupie oraz utratę wartości aktywów. W celu minimalizacji ryzyka Grupa szczególną uwagę przywiązuje do racjonalnego zarządzania strukturą finansową, do prognozowania zapotrzebowania na finansowanie dłużne na etapie przed podjęciem decyzji o realizacji każdego projektu i inwestycji, prowadząc racjonalne działania oraz prognozując poziom płynności finansowej. Wystąpienie powyższego ryzyka może narazić Grupę INTROL na negatywne skutki, w tym dla działalności operacyjnej i finansowej oraz dla perspektyw jej rozwoju.

Ryzyko związane z udzielonymi gwarancjami

Zobowiązania warunkowe dotyczą głównie gwarancji należytego wykonania kontraktu oraz gwarancji usunięcia wad i usterek, z których spółki Grupy INTROL korzystają w ramach prowadzonej działalności, w tym głównie w zakresie realizacji usług budowlanych. Istnieje ryzyko powstania zobowiązań z tytułu realizacji gwarancji w przypadku niewywiązania się spółek z Grupy z realizowanych kontraktów. Emitent ocenia ryzyko materializacji udzielonych gwarancji jako niewielkie.

Ryzyko związane z brakiem stabilności przepisów prawa podatkowego

Organy podatkowe stosują prawo, opierając się nie tylko bezpośrednio na przepisach, ale także na ich interpretacjach dokonywanych przez organy wyższej instancji lub sądy. Interpretacje również ulegają zmianom, bywają zastępowane innymi lub też pozostają ze sobą w sprzeczności. W pewnym stopniu dotyczy to również orzecznictwa. Ww. sytuacje skutkują brakiem pewności co do sposobu zastosowania prawa przez organy podatkowe albo automatycznego stosowania go zgodnie z posiadanymi w danej chwili interpretacjami, które mogą nie przystawać do różnych, często skomplikowanych stanów faktycznych występujących w obrocie gospodarczym. Do zwiększenia tego ryzyka przyczynia się dodatkowo niejasność wielu przepisów składających się na polski system podatkowy. Z jednej strony wywołuje to wątpliwości co do właściwego stosowania przepisów, a z drugiej strony powoduje konieczność brania pod uwagę w większej mierze wyżej wymienionych interpretacji. Brak stabilności w praktyce stosowania przepisów prawa podatkowego może mieć negatywny wpływ na działalność i sytuację finansową Grupy INTROL.

Ryzyko związane ze światową pandemią koronawirusa SARS-Cov-2

Ryzyka związane z wpływem pandemii koronawirusa (COVID-19) wpływają pośrednio lub/i bezpośrednio na społeczeństwo i gospodarkę, w tym m.in. zwiększają poziom bezrobocia, zmniejszają poziom konsumpcji, ograniczają możliwości swobodnego prowadzenia biznesu, zwiększają ryzyko utraty płynności przedsiębiorców. Istnieje ryzyko, że ww. ograniczenia mogą wpłynąć negatywnie na działalność i wyniki finansowe Grupy INTROL.

Zidentyfikowane dla Grupy INTROL ryzyka związane z ogólnoświatową pandemią:

ew. konieczność czasowego zamknięcia zakładów produkcyjnych (na okres przymusowej kwarantanny, co spowodowałoby czasowe wstrzymanie produkcji i sprzedaży skutkujące spadkiem przychodów ze sprzedaży, a co za tym idzie spadkiem zysku netto Grupy),
ew. braki kadrowe i związany z tym brak możliwości realizacji zaplanowanych dostaw, wykonania usług, zamówień i kontraktów,
ew. opóźnienia w dostawach komponentów,
ew. opóźnienia w dostawach wyrobów gotowych,

ew. brak nowych zleceń i kontraktów.

Więcej o bieżących sposobach działania i zabezpieczeń podejmowanych wobec ww. trudnej sytuacji pandemii Emitent pisze w Punkcie 3.4 niniejszego Raportu „Wpływ pandemii koronawirusa na dalszą działalność Grupy INTROL”.

Ryzyko związane z bezpieczeństwem informatycznym

To ryzyko ewentualnej utraty (częściowej lub całkowitej) danych na skutek awarii systemu komputerowego w Grupie INTROL bądź pojawienie się potencjalnych ataków hakerskich na systemy komputerowe Grupy, co mogłoby skutkować opóźnieniami w realizacji umów i kontraktów. Wystąpienie powyższego ryzyka może narazić Grupę na negatywne skutki, w tym dla działalności operacyjnej i finansowej oraz dla perspektyw rozwoju. INTROL S.A. wdrożył Politykę zarządzania bezpieczeństwem systemów informatycznych. Ma ona na celu chronić organizację i minimalizować ryzyka wynikające z potencjalnych prób ataków hakerskich, które mogły by destabilizować funkcjonowanie organizacji i grozić wykradnięciem danych przez zainfekowanie złośliwym oprogramowaniem komputerów należących do INTROL S.A. W ramach wdrożonej polityki IT prowadzone są działania mające na celu: zapewnienie jednakowych standardów działania i bezpieczeństwa we wszystkich podmiotach Grupy INTROL, współpracę z dostawcami sprzętu i oprogramowania, wdrażanie i utrzymywanie zabezpieczeń dostępu do systemów informatycznych (np. administrowanie zaporą firewall), tworzenie polityk kopii bezpieczeństwa i nadzór nad ich wykonywaniem, zarządzanie bezpieczeństwem praw dostępu użytkowników, wprowadzanie na bieżąco zmian technologicznych w zakresie zabezpieczeń antywłamaniowych oraz antywirusowych, przeprowadzanie okresowych kontroli bezpieczeństwa informatycznego oraz szkolenie nowych pracowników, kadry zarządzającej i użytkowników końcowych w zakresie wymogów bezpieczeństwa.

Ryzyko związane z konkurencją ze strony innych podmiotów

Grupa INTROL świadczy usługi z zakresu generalnego wykonawstwa, energetyki, rozwiązań z sektora ochrony środowiska, automatyki, pomiarów i sterowania procesami przemysłowymi oraz dystrybucji AKPiA wraz z doradztwem technicznym i usługami projektowania. Dodatkowo, Grupa posiada kompetencje w projektowaniu i wykonawstwie instalacji elektrycznych oraz instalacji, ciepłowniczych, gazowych, sanitarnych, remontu i budowy kotłów energetycznych oraz budowy specjalistycznych instalacji energetycznych. W każdym z tych segmentów Emitent rywalizuje z konkurencją. Wśród polskich podmiotów najbardziej porównywalnymi podmiotami konkurencyjnymi są m.in: Spinko, Lumel, Elemont, Mostostal Warszawa, Aplisens, Sonel, Elektrotim, Atrem, Energoaparatura. W przypadku ochłodzenia koniunktury w sektorze usług instalacyjno - elektrycznych oraz prac związanych z generalnym wykonawstwem obiektów ochrony środowiska spółka może utracić część przychodów.# Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022

Strona 60 z 162

W dużej mierze sytuacja ta może być pochodną słabej sytuacji w branży budowlanej oraz mniejszej ilości inwestycji infrastrukturalnych przy jednoczesnym braku wiążących rozstrzygnięć w sektorze inwestycji energetycznych. Spowoduje to wzmożoną konkurencję w przetargach na wykonanie mniejszych instalacji i prac oraz presję na marże spółki. Istotnymi czynnikami budującymi przewagę konkurencyjną Grupy są: wieloletnie doświadczenie, kompetencje w zakresie realizacji złożonych, skomplikowanych kontraktów, posiadane referencje, wysoka jakość świadczonych usług oraz duża efektywność i sprawność realizowania kontraktów. W każdym z ww. segmentów działalności, zwiększona konkurencja może spowodować obniżenie cen, pogorszenie rentowności realizowanych kontraktów i w efekcie spadek wyników finansowych. Opisane ryzyko jest według Grupy łagodzone posiadanymi znacznymi kompetencjami w wykorzystywaniu zaawansowanych technologii i konkurowaniu jakością, posiadanym know – how, nowatorskimi rozwiązaniami, kompetencją w zakresie realizacji złożonych, skomplikowanych kontraktów, posiadanymi referencjami, wysokim poziomem świadczonych usług oraz dużą efektywnością i sprawnością działania.

Ryzyko związane ze zmiennością i interpretacją regulacji prawnych

Dla polskiego systemu prawnego charakterystyczne są częste zmiany przepisów oraz niejednolite orzecznictwo sądowe. Ponadto należy pamiętać o ciągłym procesie dostosowywania polskiego prawa do wymogów Unii Europejskiej. Nie sposób przewidzieć, jaki wpływ na działalność Grupy INTROL będą miały wprowadzane i mające nastąpić w przyszłości zmiany prawa. Wskazane czynniki stanowią potencjalny element ryzyka i mogą mieć poważny wpływ na otoczenie prawne działalności gospodarczej, w tym działalności Grupy INTROL. Dla działalności Grupy INTROL potencjalnym zagrożeniem są zmieniające się przepisy prawa jak i różnica w ich interpretacji. Ewentualne zmiany w przepisach (m.in. podatkowych, budowlanych, prawa pracy, restrykcji związanych z ochroną środowiska etc.) mogą zmierzać w kierunku powodującym wystąpienie negatywnych skutków dla funkcjonowania poszczególnych spółek w Grupie. Grupa INTROL monitoruje na bieżąco zmiany przepisów podatkowych i dokonuje niezbędnych zmian celem minimalizacji ww. ryzyka.

Ryzyko związane z odpowiedzialnością wynikającą z prawa ochrony środowiska

Podmioty użytkujące grunty, na których pojawiają się zanieczyszczenia albo niekorzystne przekształcenia naturalnego ukształtowania terenu, mogą być zobowiązane (zgodnie z przepisami regulującymi kwestie ochrony środowiska) do ich usunięcia, ponoszenia kosztów rekultywacji lub zapłaty kar administracyjnych. Grupa INTROL nie może wykluczyć, że w przypadku wykrycia zanieczyszczeń na gruntach wykorzystywanych przez spółki Grupy nie zostaną one zobowiązane do zapłaty odszkodowań, kar administracyjnych czy też przeprowadzenia ich rekultywacji. Może to mieć istotny negatywny wpływ na działalność oraz wyniki osiągane przez Grupy INTROL. W celu minimalizacji powyższego ryzyka Grupa przeprowadza analizy techniczne oraz prawne gruntów pod przyszłe, planowane projekty. Realizacja powyższego ryzyka może narazić Grupę na negatywne skutki, w tym dla prowadzonej działalności operacyjnej i finansowej, jak i perspektyw jej rozwoju.

Ryzyko związane z nowymi obowiązkami sprawozdawczymi Grupy INTROL dot. raportowania ESG

Wdrażanie stosownych procedur i polityk w obszarze ESG wiąże się z procesem identyfikacji i mitygacji ryzyk ww. obszaru. Szereg regulacji i wytycznych w wielu krajach prowadzi do zaostrzenia zasad ujawniania i raportowania przez firmy oraz ich organy zarządzające. Pojawiają się stale nowe wymagania sprawozdawcze w zakresie raportowania niefinansowego, m.in. z obszarów zakresie różnorodności, płac i łańcuchów dostaw. Regulacje Unii Europejskiej w coraz większym stopniu oddziałują na Grupę INTROL i zwiększają koszty zapewnienia zgodności działania (w szczególności w obszarze regulacji i wytycznych dotyczących kwestii klimatycznych i przeciwdziałania zmianom klimatu). Dotyczy to w szczególności procedowanych na poziomie UE regulacji, w tym obowiązków sprawozdawczych wynikających z celów klimatycznych taksonomii środowiskowej UE.

Ryzyko związane ze zmniejszeniem wydatków jednostek samorządu terytorialnego na inwestycje służące ochronie środowiska oraz produkcji energii

Grupa INTROL wykonuje wiele zleceń związanych z sektorami ochrony środowiska (stacje uzdatniania wody, chlorownie, pompownie, ozonownie etc.) oraz energetyki (w tym kogeneracji). Możliwe opóźnienia związane z wdrażaniem unijnego budżetu (duża część inwestycji z sektora energetyki i ochrony środowiska jest dofinansowana z funduszy unijnych) i wzrost polskiego deficytu budżetowego może wymusić ograniczenie wydatków ponoszonych przez jednostki samorządu terytorialnego. W konsekwencji zmniejszeniu ulec może ilość przetargów na prace związane z modernizacją i budową obiektów ochrony środowiska (suszarnie, spalarnie, instalacje biomasy, oczyszczalnie ścieków).

Ryzyko związane z procesem sprzedaży oraz wielkością marż w segmencie usługowym

Za około 52% wyniku brutto na sprzedaży Grupy INTROL odpowiadają segmenty produkcji oraz dystrybucji. Działalność Grupy w tych obszarach cechuje się względną stabilnością i przewidywalnymi marżami. Pozostałe ok. 48% wyniku jest generowane przez segment usługowy. W przypadku silniejszej dekoniunktury w sektorze usługowym osiągane wyniki mogą być niższe.

Ryzyko związane z rozpoczęciem działalności na nowych rynkach

Grupa INTROL regularnie analizuje potencjalne korzyści z wejścia w nowe rynki i sektory działalności. Działalność na nowych rynkach wiąże się z koniecznością poznania szczegółowych zasad funkcjonowania i współpracy (w tym m.in. z partnerami biznesowymi, lokalnymi regulatorami oraz szeregiem interesariuszy). Firmy rozpoczynające działalność na nowym rynku z reguły narażone są na zwiększone koszty działania niż biznesowa konkurencja, jak również potencjalne koszty usunięcia różnego rodzaju barier początkowej fazy działalności. Pierwsze miesiące/lata działalności na nowym rynku mogą zatem wiązać się z większymi kosztami. Termin uzyskania zakładanego progu rentowności może również ulec wydłużeniu. Z działalnością na nowych rynkach wiążą się także ryzyka podatkowe, wynikające z konieczności poznania odmiennych zasad i przepisów charakterystycznych dla danego kraju.

Ryzyko utraty dofinansowania wynagrodzeń osób niepełnosprawnych

Część spółek Grupy korzysta z dofinansowania dla przedsiębiorstw, świadczonego przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Ryzyko objawia się możliwością stałego bądź czasowego zatrzymania ww. dofinansowania, co w konsekwencji może odbić się na ostatecznym wyniku finansowym Grupy. Grupa INTROL minimalizuje ww. ryzyko poprzez prowadzenie stałego monitoringu i kontroli spółek zależnych, wprowadzając w konieczności działania restrukturyzacyjne.

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022

Strona 61 z 162

Ryzyko negatywnego wpływu warunków pogodowych

Działalność w branży budowlano – inwestycyjnej charakteryzuje się zauważalną wrażliwością na panujące warunki pogodowe. Przy opracowywaniu harmonogramu realizacji projektów budowlanych i budżetowaniu wyników finansowych zakłada się typowe warunki atmosferyczne w danej porze roku. Zazwyczaj najlepsze warunki do prowadzenia prac istnieją w miesiącach letnich, natomiast pogarszają się w miesiącach zimowych, szczególnie podczas zalegania pokrywy śnieżnej oraz ujemnych temperatur. Grupa INTROL nie może zatem wykluczyć zaistnienia powyższego ryzyka, tj. wystąpienia nietypowych lub skrajnie niekorzystnych warunków pogodowych, które mogą przedłużyć proces inwestycyjny, co może mieć negatywny wpływ na perspektywę rozwoju, osiągane wyniki i sytuację finansową spółek Grupy głównie segmentu usługowego, zajmujących się m.in. realizacją kontraktów.

Ryzyko występowania utrudnień w trakcie realizacji obiektów budowlanych

Istnieje ryzyko, iż w trakcie realizacji niektórych inwestycji mogą pojawić się protesty mieszkańców, stowarzyszeń lub organizacji pozarządowych utrudniające ich realizację. Zdarzenia takie mogą spowodować utrudnienia w trakcie postępowań administracyjnych, realizacji infrastruktury (w tym mediów) i całej inwestycji, co może doprowadzić do opóźnienia lub w skrajnym przypadku wstrzymania inwestycji lub znacznego podwyższenia kosztów danego projektu. Ww. kwestie mogą mieć istotny negatywny wpływ na perspektywę rozwoju, osiągane wyniki i sytuację finansową Grupy INTROL.

Ryzyko związane z akwizycjami innych podmiotów

Ważnym elementem rozwoju Grupy INTROL są akwizycje innych podmiotów, pasujące do jej strategii i profilu. Istnieje ryzyko, iż taka inwestycja okaże się nietrafiona i nie przyniesie zakładanego zwrotu z inwestycji.

Ryzyko związane z efektywnością zarządczą spółek Grupy INTROL

Istotnym elementem stabilnego i prawidłowego funkcjonowania Grupy INTROL jest efektywność działania osób zarządzających spółkami Grupy. Ww. ryzyko wiąże się z możliwością popełniania błędów przez osoby zarządzające, podjęcia nieefektywnych / zbyt ryzykownych decyzji biznesowych itd. Emitent minimalizuje to ryzyko przez prowadzenie regularnych działań audytorsko - kontrolnych oraz właściwy dobór kadry zarządzającej.

5.2 CZYNNIKI WEWNĘTRZNE

Ryzyko związane z finansowaniem działalności

Zaangażowanie Grupy INTROL w duże kontrakty związane z generalnym wykonawstwem inwestycji wymaga użycia znacznych środków (finansowanie kapitału obrotowego).# Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r.

5.2.2. Czynniki Ryzyka Związane z Prowadzoną Działalnością Operacyjną (Dalsza część)

Do pozyskiwania przez Grupę większych jednostkowo umów konieczna jest ścisła współpraca z bankami w celu zapewniania finansowania poszczególnych umów oraz uzyskania gwarancji. W trudnej sytuacji na rynku budowlanym (upadłość, zatory płatnicze) banki bardziej zachowawczo podchodzą do finansowania branżowych podmiotów.

Ryzyko związane z sezonowością sprzedaży

Działalność Grupy INTROL charakteryzuje się sezonowością. Tradycyjnie najwyższą sprzedaż Grupa notuje w drugiej połowie roku, w pierwszych dwóch kwartałach sprzedaż jest niższa. Grupa INTROL łagodzi sezonowe wahania sprzedaży poprzez rozwój we wszystkich obszarach działania (usługowym, dystrybucyjnym oraz produkcyjnym), z których to produkcja wyróżnia się znacznie niższą zmiennością sprzedaży w ciągu roku. Sezonowość występuje głównie w obszarze usługowym. Spowodowane jest to niżej wymienionymi czynnikami:

cykle inwestycyjne często ustala się tak, iż efekt występuje na końcu danego roku kalendarzowego, a największe natężenie naszych prac występuje w końcu cyklu inwestycyjnego,
część kontraktów jest realizowana w sektorze energetycznym (ciepłowniczym), w którym okres remontów rozpoczyna się w II kwartale, a kończy na początku IV kwartału danego roku.

Ryzyko związane z prowadzoną działalnością operacyjną

Z działalnością spółek Grupy INTROL, głównie w zakresie prac na czynnych obiektach, wiąże się szereg zagrożeń polegających m.in. na możliwości wystąpienia awarii i błędów, skutkujących potencjalnymi stratami ludzkimi lub materialnymi. Grupa minimalizuje ww. zagrożenia poprzez:

ubezpieczenie działalności spółek od odpowiedzialności cywilnej,
doposażenie pracowników we właściwy sprzęt ochronny i oprzyrządowanie,
stałe szkolenia i nadzór w zakresie BHP.

(wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych)

Ryzyko związane z przyciąganiem i utrzymaniem wysoko wykwalifikowanej kadry

Dalszy rozwój spółek Grupy INTROL uzależniony jest od efektywności pracy poszczególnych zarządów oraz kluczowych osób, podejmujących najważniejsze decyzje, w tym specjalistów, szczególnie z branży inżynierskiej. Zatrudnianie wysoko wykwalifikowanej kadry pociąga za sobą wydłużone terminy rekrutacji, dodatkowe koszty oraz niższą wydajność pracy w pierwszych miesiącach po zatrudnieniu. Wyższe oczekiwania finansowe deklarowane przez specjalistów pociągają za sobą wzrost kosztów funkcjonowania w spółkach Grupy. Istnieje potencjalne ryzyko odejścia wysoko wykwalifikowanych pracowników Grupy, co może mieć wpływ na jakość wykonywanej pracy i świadczonych usług.

Grupa ogranicza ww. ryzyko w następujący sposób:

dbając o odpowiednie kształtowanie systemu wynagrodzeń;
oferując program szkoleń pracowniczych;
zapewniając duże możliwości rozwoju oraz kariery w spółkach Grupy.

Ryzyko wypadków przy pracy

Działalności Grupy INTROL obarczona jest (m.in.) ryzykiem zajścia wypadków przy pracy. Potencjalne wypadki przy pracy mogą prowadzić do opóźnienia realizacji procesu budowlanego, co może przełożyć się na niewykonanie inwestycji w pierwotnie zakładanym terminie. Ponadto zajście wypadku przy pracy może determinować roszczenia odszkodowawcze wobec Grupy INTROL. Tego typu zdarzenia mogą negatywnie wpływać na renomę Grupy oraz wyniki finansowe.

Ryzyko związane z postępowaniami sądowymi

Działalność Grupy INTROL obarczona jest ryzykiem wystąpienia sporów oraz postępowań sądowych w związku ze zrealizowanymi i obecnie realizowanymi projektami. W wyniku wystąpienia zdarzeń spornych, Grupa INTROL może zostać wezwana do spełnienia świadczeń z tytułu rękojmi lub udzielonej gwarancji, tj. m.in. usunięcia ewentualnych wad, zwrotu części lub całości ceny. Potencjalne spory oraz postępowania sądowe mogą opiewać na kwoty przewyższające wartość kontraktu, a ich rozstrzygnięcie może trwać wiele lat. Tego typu zdarzenia mogą negatywnie wpływać na renomę Grupy INTROL oraz jej wyniki finansowe.

Ryzyko związane z dokonywaniem transakcji z podmiotami powiązanymi

Dwaj główni akcjonariusze Emitenta są wyłącznymi właścicielami Spółki Polon Bodziony, Kapral Sp.J., która wynajmuje INTROL S.A., INTROL Automatyka Sp. z o.o., INTROL Sp. z o.o., RAControls Sp. z o.o. powierzchnie biurowe i magazynowe. Współpraca opiera się o długoterminowe umowy najmu na zasadach rynkowych. W celu minimalizacji ryzyka, INTROL S.A. posiada Politykę cen transferowych, mającą charakter dokumentu wewnętrznego, w którym określono zestaw jasnych reguł i zasad dokumentowania transakcji pomiędzy podmiotami powiązanymi i pozostałymi podmiotami. Dokument ten w głównej mierze ma za zadanie optymalizację rozliczeń przy wykorzystaniu cen transferowych, zachowując przy tym bezpieczeństwo podatkowe i minimalizację ryzyka sankcji ze strony nadzoru.

5.3. CZYNNIKI RYZYKA ZWIĄZANE Z NABYWANIEM PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH SPÓŁKI

Ryzyko związane z dokonywaniem inwestycji w akcje

W przypadku dokonania transakcji nabycia akcji INTROL S.A. należy wiedzieć, iż ryzyko bezpośredniego inwestowania w akcje jest większe od ryzyka inwestowania w jednostki uczestnictwa funduszy inwestycyjnych bądź obligacji skarbowych, ze względu na prawdopodobieństwo dużej zmienności kursów akcji w krótkim, jak i długim terminie.

Ryzyko kształtowania się przyszłego kursu akcji INTROL S.A. w obrocie giełdowym oraz płynności obrotu

Nie istnieje pewność co do przyszłego kształtowania się ceny akcji Spółki. Kurs rynkowy może podlegać znaczącym wahaniom w związku z wieloma czynnikami, które nie są zależne od Grupy Kapitałowej. Wobec tego nie istnieje pewność, iż potencjalny inwestor, posiadający akcje Spółki będzie mógł je zbyć po satysfakcjonującej cenie. Płynność obrotu Emitenta nie jest zagrożona. Spółka posiada umowę z Animatorem Emitenta, jest aktywnym uczestnikiem giełdowego Programu Wspierania Płynności, spełniając jego wszystkie założenia.

Ryzyko zawieszenia notowań lub wykluczenia akcji z obrotu giełdowego

W przypadku uznania, iż Spółka narusza przepisy obowiązujące na Giełdzie Papierów Wartościowych lub wymaga tego interes oraz bezpieczeństwo innych uczestników obrotu, Zarząd GPW może zawiesić obrót akcjami Spółki. Zgodnie z przypadkami opisanymi w Regulaminie GPW, Zarząd Giełdy może wydać decyzję wykluczającą papiery wartościowe Spółki z obrotu giełdowego.

Ryzyko cofnięcia decyzji o dopuszczeniu do publicznego obrotu lub nałożenie kar przez Komisję Nadzoru Finansowego

W sytuacji, gdy Spółka publiczna nie wypełnia obowiązków wymaganych prawem, w szczególności w kwestiach informacyjnych, wynikających z konkretnych ustaw lub wykonuje je niewłaściwie, Komisja Nadzoru Finansowego może wydać decyzję o wykluczeniu papierów wartościowych z publicznego obrotu, nałożyć karę finansową bądź zastosować obie ww. kary jednocześnie.

Ryzyko związane z obecnością OFE w akcjonariacie

Na podstawie danych opublikowanych na łamach niniejszego skonsolidowanego raportu rocznego ok. 2,80% akcji Emitenta posiada OFE AVIVA SANTANDER. W związku z wprowadzonymi zmianami funkcjonowania systemu emerytalnego (w tym potencjalną możliwością nacjonalizacji OFE i przejęcia ich przez Skarb Państwa) w Polsce możliwy jest scenariusz, że OFE, które postrzegane były dotychczas jako stabilizator rynku, staną się sprzedającym netto na GPW. W takiej sytuacji jeśli OFE będą redukować swoje pozycje w mniej płynnych aktywach, może się to wiązać z koniecznością udzielenia dyskonta nabywcy, a powyższe informacje przełożą się na spadek notowań danego waloru.

6. INFORMACJE O POWIĄZANIACH ORGANIZACYJNYCH LUB KAPITAŁOWYCH EMITENTA Z INNYMI PODMIOTAMI ORAZ OKREŚLENIE JEGO GŁÓWNYCH INWESTYCJI KRAJOWYCH I ZAGRANICZNYCH

W trakcie 2022 r. Grupa INTROL nie przeprowadzała inwestycji w instrumenty finansowe (poza zawieraniem zabezpieczających kontraktów typu forward, i IRS opisanych na łamach Raportu – skonsolidowane sprawozdanie finansowe Grupy INTROL za 2022 r.( Punkt 6.40.3 ). Z graficzną tabelą, przedstawiającą udziały w spółkach zależnych Grupy INTROL mogą Państwo zapoznać się w Punkcie 1.1 niniejszego Sprawozdania Zarządu. Informacje nt. istotnych inwestycji Grupy INTROL mogą Państwo znaleźć w następujących punktach niniejszego Sprawozdania Zarządu: 3.2 – „Ważne wydarzenia w ciągu 2022 r.”, 3.3 – „Zdarzenia po zakończeniu okresu sprawozdawczego” oraz 4 – „Perspektywy rozwoju i strategia Grupy”.

W 2022 r. zmiany w strukturze Grupy INTROL obejmowały:

wniesienie dopłat do Limatherm Components Sp. z o.o. przez INTROL S.A.,
zmianę siedziby oraz nazwy spółki INTROL Automatyka Limanowa Sp. z o.o. (dawniej INTROL Automatyka Sp. z o.o.),
wniesienie dopłat do INTROL Sp. z o.o. przez INTROL S.A.,
obniżenie kapitału zakładowego w INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.,
obniżenie kapitału zakładowego w INTROL Sp. z o.o.,
przekształcenie INTROL Automatyka Sp. z o.o. Sp.k w INTROL Automatyka Sp. z o.o.,
obniżenie kapitału zakładowego w Limatherm Components Sp. z o.o.

Więcej informacji na ww. tematy opublikowano w Punkcie 1.2 Sprawozdania Zarządu - „Zmiany w strukturze Grupy Kapitałowej i skutki tych zmian”.

7. INFORMACJE O ZACIĄGNIĘTYCH I WYPOWIEDZIANYCH W OKRESIE OBJĘTYM RAPORTEM UMOWACH DOTYCZĄCYCH KREDYTÓW I POŻYCZEK, Z PODANIEM CO NAJMNIEJ ICH KWOTY, RODZAJU I WYSOKOŚCI STOPY PROCENTOWEJ, WALUTY I TERMINU WYMAGALNOŚCI

W okresie 2022 r. w ramach Grupy INTROL: INTROL S.A. zawarł z:

Santander Bank Polska S.A.umowę kredytu inwestycyjnego w wysokości 3 300 300 zł (opcja konwersji kredytu na EUR) przy oprocentowaniu WIBOR 1M+ marża oraz terminem spłaty 15 listopada 2030 r. 2) PKO Leasing S.A. umowę pożyczki leasingowej w wysokości 782 722,63 EUR przy oprocentowaniu stałym oraz terminem spłaty 29 luty 2032 r. 3) PKO Leasing S.A. umowę pożyczki leasingowej w wysokości 1 276 847,15 EUR przy oprocentowaniu stałym oraz terminem spłaty 31 sierpnia 2032 r. Limatherm S.A. zawarł z: 1) BNP Paribas Bank Polska S.A. aneks do umowy limitu wierzytelności do kwoty 15 000 000 zł przy oprocentowaniu WIBOR 1M/ EURIBOR 1M+marża oraz terminem spłaty 28 czerwca 2024 r.; 2) Santander Leasing S.A umowę pożyczki leasingowej do wysokości 48 474,67 EUR przy oprocentowaniu stałym oraz terminem spłaty nie później niż 25 czerwiec 2029 r. IB Systems Sp. z o.o. zawarł z BNP Paribas Bank Polska S.A. aneks do umowę limitu wierzytelności w wysokości 7 500 000 zł przy oprocentowaniu WIBOR 1M+ marża oraz terminem spłaty 6 września 2025 r. INTROL Pro-ZAP Sp. z o.o. zawarł z: 1) ING Bank Śląski S.A. aneks do umowy wieloproduktowej w wysokości 7 000 000 zł, przy oprocentowaniu WIBOR 1M/ EURIBOR 1M+marża oraz terminem spłaty 31 październik 2024 r. 2) ING Bank Śląski S.A. kredyt obrotowy w wysokości 10 000 000 zł, przy oprocentowaniu WIBOR 1M+ marża oraz terminem spłaty 30 maj 2023 r. Limatherm Components Sp. z o.o. zawarł z Santander Leasing S.A umowę pożyczki leasingowej do wysokości 37 890 EUR przy oprocentowaniu stałym oraz terminem spłaty nie później niż 25 maj 2029 r. Spółki Grupy INTROL zawarły aneksy do umowy o wielocelową i wielowalutową linię kredytową z Santander Bank Polska S.A. (dawny Bank Zachodni WBK S.A) w wysokości 90 000 000 zł. Oprocentowanie oparte jest o WIBOR 1M+ marża. Więcej informacji na ten temat opublikowano w Punkcie 3.2.2 sprawozdania Zarządu Grupy INTROL za 2022 r. – „Umowy istotne”. Dodatkowe informacje, w tym o kredytach opublikowano w Nocie 6.20 skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy INTROL za 2022 r. – „Kredyty bankowe i pożyczki”.

8. INFORMACJE O UDZIELONYCH W OKRESIE OBJĘTYM RAPORTEM POŻYCZKACH, ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM POŻYCZEK UDZIELONYCH PODMIOTOM POWIĄZANYM EMITENTA, Z PODANIEM CO NAJMNIEJ ICH KWOTY, RODZAJU I WYSOKOŚCI STOPY PROCENTOWEJ, WALUTY I TERMINU WYMAGALNOŚCI

W 2022 r. Emitent udzielił następujące pożyczki:

Pożyczkobiorca LIMATHERM S.A.:
1) Pożyczka w wysokości 2 500 000 zł, udzielona dnia 13 kwietnia 2022 r., termin spłaty 30 grudnia 2022 r., oprocentowanie zmienne oparte o WIBOR 1M+marżę (w skali roku); wartość pożyczki na dzień 31 grudnia 2022 r.: 0,0 zł.
2) Pożyczka w wysokości 1 500 000 zł, udzielona dnia 2 czerwca 2022 r., termin spłaty 29 września 2022 r., oprocentowanie zmienne oparte o WIBOR 1M+marżę (w skali roku); wartość pożyczki na dzień 31 grudnia 2022 r.: 0,0 zł.
3) Pożyczka w wysokości 500 000 zł, udzielona dnia 8 czerwca 2022 r., termin spłaty 29 września 2022 r., oprocentowanie zmienne oparte o WIBOR 1M+marżę (w skali roku); wartość pożyczki na dzień 31 grudnia 2022 r.: 0,0 zł.
4) Pożyczka w wysokości 2 000 000 zł, udzielona dnia 12 sierpnia 2022 r., termin spłaty 31 marca 2023 r., oprocentowanie zmienne oparte o WIBOR 1M+marżę (w skali roku); wartość pożyczki na dzień 31 grudnia 2022 r.: 0,0 zł.

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 65 z 162

9. INFORMACJE O UDZIELONYCH I OTRZYMANYCH W OKRESIE OBJĘTYM RAPORTEM PORĘCZENIACH I GWARANCJACH, ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM PORĘCZEŃ I GWARANCJI UDZIELONYCH PODMIOTOM POWIĄZANYM EMITENTA

9.1 UDZIELONE PRZEZ EMITENTA PORĘCZENIA DLA SPÓŁEK GRUPY

Lp	Podmiot za który zostało udzielone poręczenie	Rodzaj zobowiązania	Kwota poręczenia w tys.	Data udzielenia poręczenia	Okres poręczenia
1.	INTROL - Energomontaż Sp. z o.o.	Poręczenie udzielonych gwarancji TU Euler Hermes S.A., KUKE S.A oraz PKO BP S.A.	16 041	13.02.2022	16.10.2027
2.	IB Systems Sp. z o.o.	Poręczenie udzielonych gwarancji KUKE S.A., Santander Bank Polska S.A oraz zapłaty pod zamówienie zlecone do Schneider Electric Polska Sp. z o.o.	8 150	04.01.2022	03.06.2027
3.	I4TECH Sp. z o.o.	Poręczenie udzielonej gwarancji TU Ergo Hestia S.A.	751	28.02.2022	16.03.2025
4.	PWP Inżynieria Sp. z o.o.	Poręczenie udzielonej gwarancji KUKE S.A.	439	28.01.2022	30.03.2027
5.	INTROL Pro - ZAP Sp. z o.o.	Zwiększenie poręczenia Umowy Wieloproduktowej w ING Banku Śląskim w związku z zwiększeniem kwoty linii kredytowej o 3 mln zł	3 000	28.10.2022	30.10.2024
6.	Atechem Sp. z o.o.	Poręczenie udzielonych gwarancji KUKE S.A.	37	01.02.2022	02.12.2024
7.	INTROL Sp. z o.o.	Poręczenie udzielonej gwarancji KUKE S.A.	186	26.09.2022	27.10.2025
8.	Limatherm S.A.	Poręczenie umowy ramowej dotycząca transakcji walutowych i pochodnych w BNP Paribas	2 300	13.07.2022	27.06.2042
9.	Grupa INTROL	Multilinia Santander (solidarna odpowiedzialność)- wystawione gwarancje przez spółki zależne	21 625	10.02.2022	31.10.2024
			52 529

9.2 UDZIELONE PRZEZ SPÓŁKĘ ZALEŻNĄ PORĘCZENIE DLA EMITENTA

W 2022 r. spółki zależne nie udzieliły poręczeń Emitentowi.

9.3 PORĘCZENIA W FORMIE GWARANCJI DLA PODMIOTÓW ZEWNĘTRZNYCH

Lp	Wystawca gwarancji	Beneficjent	Rodzaj zobowiązania	Kwota w tys. PLN	Kwota w tys. EUR	Termin rozpoczęcia	Termin ważności
1.	Santander Bank Polska S.A.	Sempertrans Bełchatów Sp.z o.o.	Gwarancja zwrotu zaliczki DOK 3628GWB22KW	487	-	14.09.2022	15.09.2023
2.	Santander Bank Polska S.A.A.	Sempertrans Bełchatów Sp.z o.o.	Gwarancja należytego wykonania umowy DOK 3629GWB22HA	211	-	16.09.2022	16.12.2023
3.	Santander Bank Polska S.A.	Polimex Mostostal S.A.	Gwarancja należytego wykonania umowy DOK4278GWB22HA	131	28	04.11.2022	31.10.2024
4.	Santander Bank Polska S.A.	Arcelor Mittal S.A.	Gwarancja zwrotu zaliczki DOK4610GWB22AR	461	98	22.11.2022	04.03.2024
	Razem INTROL Automatyka Sp. z o.o.			1 290	126

EUR kurs = 4,6899 PLN

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 66 z 162

Lp	Wystawca gwarancji	Beneficjent	Rodzaj zobowiązania	Kwota w tys. PLN	Kwota w tys. EUR	Termin rozpoczęcia	Termin ważności
1.	TU Euler Hermes S.A.	Eneria Sp. z o.o.	Gwarancja usunięcia wad lub usterek nr 42696	104	-	01.04.2022	19.07.2023
2.	KUKE Grupa PFR S.A.	KPEC BYDGOSZCZ Sp. z o.o.	Gwarancja usunięcia wad i usterek RW/GW/46/810/7798/202	0	603	-	01.10.2022
3.	PKO BP S.A.	SZPITAL DZIECIĘCY im. prof. Dr med. Jana Bogdanowicza w Warszawie	Gwarancja usunięcia wad i usterek	81 1020 2313 0000 3996 0179 0310	94	-	01.07.2022
4.	KUKE Grupa PFR S.A.	POLIMEX MOSTOSTAL S.A.	Gwarancja usunięcia wad i usterek RW/GW/46/810/9252/202	1 985	-	01.10.2022	16.10.2024
5.	PKO BP S.A.	PGE GÓRNICTWO i ENERGETYKA S.A.	Gwarancja usunięcia wad i usterek	141020231300003296018	75376	20	30.09.2022
6.	PKO BP S.A.	ZGH BOLESŁAW S.A.	Gwarancja należytego wykonania umowy	091020231300003196019	15479	4 554	-
7.	Santander Bank Polska S.A.	ZGH BOLESŁAW S.A.	Gwarancja zwrotu zaliczki	DOK0306GWB22HA	2 345	500	10.02.2022
8.	PKO BP S.A.	MAAT4 Sp. z o.o.	Gwarancja usunięcia wad i usterek	221020231300003196019	19125	71	-
9.	Santander Bank Polska S.A.	ZGH BOLESŁAW S.A.	Gwarancja zwrotu zaliczki	DOK0806GWB22WS	522	-	09.03.2022
10.	KUKE Grupa PFR S.A.	WĘGLOKOKS ENERGIA NSE Sp. z o.o.	Gwarancja należytego wykonania umowy RW/GW/46/810/11571/20	22	69	-	08.06.2022
11.	PKO BP S.A.	ENERGA Kogeneracja Sp. z o.o.	Gwarancja usunięcia wad i usterek	44 102 023 130 000 300 000 000 000	15	-	01.07.2022
12.	Santander Bank Polska S.A.	Energa Kogeneracja Sp. z o.o.	Gwarancja zwrotu zaliczki	DOK2022GWB22KW	6 105	1 302	13.07.2022
13.	Santander Bank Polska S.A.	Energa Kogeneracja Sp. z o.o.	Gwarancja zwrotu zaliczki	DOK2023GWB22KW	6 336	-	13.07.2022
14.	PKO BP S.A.	Energa Kogeneracja Sp. z o.o.	Gwarancja należytego wykonania umowy	35 1020 2313 0000 3596 0195 2548	5 256	-	13.07.2022
15.	PKO BP S.A.	Energa Kogeneracja Sp. z o.o.	Gwarancja należytego wykonania umowy	90 1020 2313 0000 3196 0195 2530	1 886	402	13.07.2022
16.	PKO BP S.A.	SYNTHOS DWORY 7 Sp. z o.o. Sp.j.	Gwarancja należytego wykonania umowy	40 1020 2313 0000 3596 0196 9336	165	-	22.09.2022
17.	PKO BP S.A.	SYNTHOS DWORY 7 Sp. z o.o. Sp.j.	Gwarancja zwrotucze zaliczki	48 1020 2313 0000 3796 0196 9385	812	-	26.09.2022
18.	PKO BP S.A.	ARCELOR MITTAL POLAND S.A.	Gwarancja zwrotu zaliczki	14 1020 2313 0000 3196 0197 6596	861	-	17.11.2022
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 67 z 162

Lp	Wystawca gwarancji	Beneficjent	Rodzaj zobowiązania	Kwota w tys. PLN	Kwota w tys. EUR	Termin rozpoczęcia	Termin ważności
19.	InterRisk TU S.A.	ECO S.A.	Gwarancja wadialna 02GG26/0976/22/001	100	-	20.12.2022	20.03.2023
20.	KUKE Grupa PFR S.A.	WĘGLOKOKS ENERGIA NSE	Gwarancja wadialna RW/GW/44/810/12624/20	22	50	-	05.12.2022
21.	PKO BP S.A.	ZGH BOLESŁAW S.A.	Gwarancja należytego wykonania umowy	79 1020 2313 0000 3596 0198 7064	498	-	08.12.2022
22.	InterRisk TU S.A.	Węglokoks Energia NSE Sp. z o.o.	Gwarancja wadialna 02GG26/0976/22/002	45	-	22.12.2022	31.01.2023
	Razem INTROL - Energomontaż Sp. z o.o.			31 496	2 204

EUR kurs = 4,6899 PLN

Lp	Wystawca gwarancji	Beneficjent	Rodzaj zobowiązania	Kwota w tys. PLN	Kwota w tys. EUR	Termin rozpoczęcia	Termin ważności
1.	TU Ergo Hestia S.A.	Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji S.A. we Wrocławiu	Gwarancja usunięcia wad lub usterek nr 280000146392	751	-	28.02.2022	16.03.2025
2.	InterRisk TU S.A.	Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A.	Gwarancja należytego wykonania umowy 32GG03/0975/22/0001	142	-	28.07.2022	12.06.2023
3.	InterRisk TU S.A.	RPWiK w Brzesku Sp. z o.o	Gwarancja należytego wykonania umowy 32GG03-0975-22-0002	46	-	21.11.2022	30.07.2023
	Razem I4TECH Sp. z o.o.			939	-

Lp	Wystawca gwarancji	Beneficjent	Rodzaj zobowiązania	Kwota w tys. PLN	Kwota w tys. EUR	Termin rozpoczęcia	Termin ważności
1.	KUKE Grupa PFR S.A.	Grupa Azoty Zakłady Azotowe Kędzierzyn S.A.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 68 z 162

	Emitent	Gwarant	Numer gwarancji	Wartość	Wartość (EUR)	Data wydania	Termin ważności
1	Grupa Azoty Zakłady Azotowe Kędzierzyn S.A.	KUKE Grupa PFR S.A.	Gwarancja usunięcia wad i usterek RW/GW/42/810/10839/20	22		01.02.2022	21.12.2023
2	Grupa Azoty Zakłady Azotowe Kędzierzyn S.A.	KUKE Grupa PFR S.A.	Gwarancja usunięcia wad i lub usterek RW/GW/42/810/11542/20	22		03.06.2022	04.05.2024
3	Grupa Azoty Zakłady Azotowe Kędzierzyn S.A.	KUKE Grupa PFR S.A.	Gwarancja usunięcia wad i lub usterek RW/GW/42/810/11724/20	22		30.06.2022	11.05.2024
4	Grupa Azoty Zakłady Azotowe Kędzierzyn S.A.	KUKE Grupa PFR S.A.	Gwarancja usunięcia wad i lub usterek RW/GW/42/810/12687/20	22		08.12.2022	02.12.2024
	Razem	Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o.		37
1	BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego Sp. z o.o.	ING Bank Śląski S.A.	Gwarancja bankowa zwrotu zaliczki KLG84623IN22	85		07.12.2022	02.05.2023
2	BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego Sp. z o.o.	TU Ergo Hestia S.A.	Gwarancja ubezpieczeniowa zwrotu zaliczki 280000194427	319		29.11.2022	31.08.2023
3	BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego Sp. z o.o.	TU Ergo Hestia S.A.	Gwarancja ubezpieczeniowa zwrotu zaliczki 280000194430	482		06.12.2022	31.08.2026
4	BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego Sp. z o.o.	TU Ergo Hestia S.A.	Gwarancja ubezpieczeniowa zwrotu zaliczki 280000194426	156		29.11.2022	31.05.2023
	Razem	INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.		1 042
1	PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A.	InterRisk TU S.A.	Gwarancja usunięcia wad i usterek nr 32GG35/0334/19/0003	36		01.01.2022	16.01.2023
2	PGNIG TERMIKA S.A.	KUKE Grupa PFR S.A.	Gwarancja usunięcia wad i usterek RW/GW/46/810/10067/20	21	23	30.06.2022	30.07.2025
3	Województwo Wielkopolskie z siedzibą Urzędu Marszałkowskiego, Wlkp, w Poznaniu	BNP Paribas S.A.	Gwarancja dobrego wykonania umowy GW/006698/21	17		01.01.2022	02.01.2023
4	Eltur-Serwis Sp. z o.o.	KUKE Grupa PFR S.A.	Gwarancja usunięcia wad i usterek RW/GW/42/810/10741/20	22	17	04.01.2022	15.06.2023
5	Budimex SA Tecnicas Reunidas S.A.	Santander Bank Polska S.A.	Gwarancja usunięcia wad i usterek DOK4683GWB21AA	643		20.01.2022	14.06.2025
6	Budimex SA Tecnicas Reunidas S.A.	Santander Bank Polska S.A.	Gwarancja usunięcia wad i usterek DOK4686GWB21AA	132		20.01.2022	14.06.2025
7	ELEMONT Sp. z o.o.	KUKE Grupa PFR	Gwarancja usunięcia wad i usterek RW/GW/42/810/10851/20	22	71	03.02.2022	06.06.2024
8	PGNiG Termika S.A.	Santander Bank Polska S.A.	Gwarancja bankowa należytego wykonania umowy nr DOK0903GWB22SC	124		24.03.2022	23.02.2025
9	The KaDeWe Group GmbH	Santander Bank Polska S.A.	Gwarancja dobrego wykonania umowy oraz usunięcia wad i usterek regwarancja nr DOK0098GWP22AR - bezterminowa	373	80	14.03.2022	15.12.2023
10	PGNiG Termika S.A.	Santander Bank Polska S.A.	Gwarancja dobrego wykonania umowy oraz usunięcia wad i usterek DOK0906GWB22SC	63		31.07.2022	30.07.2025
11	SKANSKA S.A.	Santander Bank Polska S.A.	Gwarancja usunięcia wad i usterek DOK1441GWB22KW	15		01.09.2022	31.08.2024
12	SKANSKA S.A.	Santander Bank Polska S.A.	Gwarancja usunięcia wad i usterek DOK1442GWB22KW	47		01.09.2022	31.08.2024
13	SKANSKA S.A.	Santander Bank Polska S.A.	Gwarancja usunięcia wad i usterek DOK1440GWB22KW	71		12.04.2022	31.08.2024
14	PKE Deutschland GmbH	Santander Bank Polska S.A.	Gwarancja usunięcia wad i usterek sequnce 145688; Gwarancja Santander Consumer Niemcy - DOK0933GWP22GN	213	45	22.04.2022	15.01.2027
15	Josera Sp. z o.o.	InterRisk TU S.A.	Gwarancja usunięcia wad i usterek 06GG35/0334/22/0005	29		25.04.2022	09.11.2025
16	Nowe Jaworzno Grupa Tauron Sp. z o.o.	InterRisk TU S.A.	Gwarancja dobrego wykonania umowy 04GG35/0334/22/0006	44		05.05.2022	30.01.2024
17	Nowe Jaworzno Grupa Tauron Sp. z o.o.	InterRisk TU S.A.	Gwarancja dobrego wykonania umowy 32GG35/0334/22/0008	10		23.05.2022	30.01.2025

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 69 z 162

	Emitent	Gwarant	Numer gwarancji	Wartość	Wartość (EUR)	Data wydania	Termin ważności
18	KaDeWe Group GmbH	Santander Bank Polska S.A.	Gwarancja usunięcia wad i usterek DOK2224GWP22AR; Gwarancja Santander Consumer Niemcy - 4060DEG0033664	77	16	07.06.2022	03.06.2027
19	KaDeWe Group GmbH	Santander Bank Polska S.A.	Gwarancja usunięcia wad i usterek DOK2122GWP22HA; Gwarancja Santander Consumer Niemcy - 4060DEG0033665	89	19	07.06.2022	03.06.2027
20	KaDeWe Group GmbH	Santander Bank Polska S.A.	Gwarancja usunięcia wad i usterek DOK2221GWP22AR; Gwarancja Santander Consumer Niemcy - 4060DEG0033663	179	38	07.06.2022	03.06.2027
21	Budimex S.A.	KUKE Grupa PFR S.A.	Gwarancja dobrego wykonania umowy RW/GW/46/810/11626/20	22	246	15.06.2022	09.03.2023
22	BLUM POLSKA S.A.	InterRisk TU S.A.	Gwarancja usunięcia wad i usterek G6GG35/0334/22/0010	138		09.06.2022	15.03.2027
23	Budimex S.A.	Santander Bank Polska S.A.	Gwarancja zwrotu zaliczki DOK2655GWB22HA	738		30.06.2022	31.12.2022
24	Budimex S.A.	BNP Paribas S.A.	Gwarancja usunięcia wad i usterek GW/003617/22	389		04.07.2022	05.02.2024
25	PGE GiEK S.A. Bełchatów	InterRisk TU S.A.	Gwarancja dobrego wykonania umowy 32GG35/0334/22/0011	23		18.07.2022	02.03.2023
26	Saller Josef Gewerbebau	Santander Bank Polska S.A.	Gwarancja nr DOK2880GWP22AR - 4060DEB033670	332	71	12.07.2022	16.04.2024
27	BLUM POLSKA S.A.	InterRisk TU S.A.	Gwarancja usunięcia wad i usterek 32GG35/0334/22/0001	54		15.08.2022	29.09.2027
28	Polimex Mostostal S.A.	Santander Bank Polska S.A.	Gwarancja zwrotu zaliczki DOK3136GWB22HA	2	329	02.08.2022	30.06.2024
29	Polimex Mostostal S.A.	KUKE Grupa PFR S.A.	Gwarancja dobrego wykonania umowy RW/GW/41/810/11959/20	22	2 097	05.08.2022	30.05.2025
30	KaDeWe Group GmbH	Santander Bank Polska S.A.	Gwarancja usunięcia wad i usterek DOK3062GWP22KW; Consumer 4060DEB033673	100	21	03.08.2022	24.05.2027
31	BLUM POLSKA S.A.	InterRisk TU S.A.	Gwarancja usunięcia wad i usterek 32GG35/0334/22/0012	12		01.11.2022	15.12.2027
32	BLUM POLSKA S.A.	InterRisk TU S.A.	Gwarancja dobrego wykonania umowy 32GG35/0334/22/0016	975		23.11.2022	14.02.2024
33	Schneider Electric Polska Sp. Z o.o.	Santander Bank Polska S.A.	Gwarancja zapłaty DOK4827GWB22HA	2 697		29.11.2022	20.03.2023
34	ENEA Elektrownia Połaniec S.A.	InterRisk TU S.A.	Gwarancja wadialna 02GG35/0334/22/0018	10		14.12.2022	14.03.2023
35	Enea Wytwarzanie Sp. z o.o. Świerże Górne	InterRisk TU S.A.	Gwarancja wadialna 02GG35/0334/22/0017	25		09.12.2022	09.02.2023

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 70 z 162

	Emitent	Gwarant	Numer gwarancji	Wartość	Wartość (EUR)	Data wydania	Termin ważności
36	PGE GiEK S.A. Bełchatów	InterRisk TU S.A.	Gwarancja dobrego wykonania umowy 32GG35/0334/22/0019	31		08.12.2022	30.10.2023
	Razem	IB Systems Sp. z o.o.		12 469	290 EUR
			kurs = 4,6899 PLN
1	ALTRAD BABCOCK EUROPE SPÓŁKA AKCYJNA	KUKE Grupa PFR S.A.	Gwarancja usunięcia wad i usterek nr RW/GW/46/810/11699/20 22 z dn. 28.06.2022	7	2	13.10.2022	27.10.2025
2	Procom-System S.A.	KUKE Grupa PFR S.A.	Gwarancja zwrotu zaliczki nr RW/GW/43/810/12263/20 22 z dn. 26.09.2022	50		26.09.2022	21.04.2023
3	Procom-System S.A.	KUKE Grupa PFR S.A.	Gwarancja należytego wykonania kontraktu nr RW/GW/46/810/12650/20 22 z dn. 01.12.2022	64		01.12.2022	21.04.2023
4	PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A.	KUKE Grupa PFR S.A.	Gwarancja należytego wykonania kontraktu nr RW/GW/46/810/12665/20 22 z dn. 05.12.2022	64		05.12.2022	06.10.2023
	Razem	INTROL Sp. z o.o.		185	2 EUR
			kurs = 4,6899 PLN
1	Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji S.A. Wrocław	KUKE Grupa PFR S.A.	Gwarancja usunięcia wad i usterek RW/GW/46/810/10234/20 21	6		14.06.2022	31.07.2025
2	Instal Warszawa S.A.	KUKE Grupa PFR S.A.	Gwarancja należytego wykonania umowy RW/GW/46/810/10821/20 22	39		28.01.2022	30.03.2023
3	Instal Warszawa S.A.	Santander Bank Polska S.A.	Gwarancja należytego wykonania umowy RW/GW/46/810/10826/20 22	62		28.01.2022	29.08.2023
4	EKO-MTK Sp. z o.o.	KUKE Grupa PFR S.A.	Gwarancja usunięcia wad i usterek RW/GW/42/810/10893/20 22	19		11.02.2022	07.09.2024
5	Instal Warszawa S.A.	KUKE Grupa PFR S.A.	Gwarancja usunięcia wad i usterek RW/GW/46/810/11380/20 22	23	6	06.05.2022	15.09.2025
6	Instal Warszawa S.A.	KUKE Grupa PFR S.A.	Gwarancja usunięcia wad i usterek RW/GW/46/810/11376/20 22	18		31.08.2022	16.10.2025
7	DL Invest Group PM S.A.	KUKE Grupa PFR S.A.	Gwarancja należytego wykonania Umowy RW/GW/46/810/11828/20 22	260		14.07.2022	02.03.2022
8	Konsorcjum firm LIDER Przedsiębiorstwo Wielobranżowe "Banimex" Sp. z o.o., PARTNER AZI-BUD Sp. z o.o.	KUKE Grupa PFR S.A.	Gwarancja usunięcia wad i usterek RW/GW/42/810/12218/20 22	12		19.09.2022	30.03.2027
	Razem	PWP Inżynieria Sp. z o.o.		439	6 EUR
			kurs = 4,6899 PLN
	Razem całość			47 897	2 628

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 71 z 162

Wartość poręczeń udzielonych w 2022 r. przez Emitenta dla podmiotów zewnętrznych w przeliczeniu na złotówki na 31 grudnia 2022 roku wynosiła 0,0 zł. Natomiast wartość czynnych poręczeń w formie gwarancji udzielonych przez pozostałe spółki w Grupie wyniosła 47 897 tys. zł.

9.4 UDZIELONE PRZEZ PODMIOTY ZEWNĘTRZNE PORĘCZENIA I GWARANCJE DLA EMITENTA W 2022 R.

Podmioty zewnętrzne nie udzieliły Emitentowi poręczeń lub gwarancji.

10. INFORMACJA NA TEMAT PROGNOZ PUBLIKOWANYCH PRZEZ GRUPĘ INTROL

10.1 OBJAŚNIENIE RÓŻNIC POMIĘDZY WYNIKAMI FINANSOWYMI WYKAZANYMI W RAPORCIE ROCZNYM A WCZEŚNIEJ PUBLIKOWANYMI PROGNOZAMI WYNIKÓW NA DANY ROK

Grupa INTROL nie publikowała prognoz na rok 2022.

11. INFORMACJE NA TEMAT OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH EMITENTA W 2022 R.# 11. CHANGES IN THE COMPOSITION OF THE ISSUER'S MANAGEMENT AND SUPERVISORY BODIES DURING 2022

Detailed information on the aforementioned changes concerning management and supervisory bodies is presented in Item 1.4 of the Management Board's Report.

Management Board's Report of INTROL S.A. on the activities of the Capital Group for the financial year ended December 31, 2022, all amounts in tables are in thousands of PLN

Management Board's Report on the activities of the Capital Group ISA 2022 Page 72 of 162

11.2 ANY AGREEMENTS CONCLUDED BETWEEN THE ISSUER AND MANAGING PERSONS PROVIDING FOR COMPENSATION IN THE EVENT OF THEIR RESIGNATION OR DISMISSAL WITHOUT JUST CAUSE OR WHEN THEIR DISMISSAL OCCURS DUE TO THE ISSUER'S MERGER BY ACQUISITION

The Company's Management Board members are employed under employment contracts. In the event of the termination of the aforementioned contract, they are entitled to compensation and severance pay in the contractual amount and as resulting from the Labour Code.

11.3 BENEFITS FOR THE ISSUER'S MANAGING AND SUPERVISORY BODIES

11.3.1 AMOUNT OF REMUNERATION OF MANAGEMENT BOARD AND SUPERVISORY BOARD MEMBERS IN 2022 (IN THOUSANDS PLN)

Name and Surname	Function	2022	2021
Józef Bodziony	Chairman of the Management Board (1)	693	435
Dariusz Bigaj	Vice-Chairman of the Management Board (2)	348	325
Wiesław Kapral	Chairman of the Supervisory Board (3)	114	78
Krzysztof Zyguła	Deputy Chairman of the Supervisory Board (4)	30	27
Piotr Dudek	Member of the Supervisory Board (5)	18	15
Katarzyna Kapral	Member of the Supervisory Board (6)	199	171
Michał Szafrański	Member of the Supervisory Board (7)	30	27
Marian Ciaciura	Member of the Supervisory Board (8)	30	27
Katarzyna Bodziony - Szweda	Member of the Supervisory Board (9)	240	200

1) including from an employment contract in INTROL S.A. PLN 36,220; from performing the function of Chairman of the Management Board in INTROL S.A. PLN 463,254.73, from performing the function of Chairman of the Management Board in INTROL Energetyka Sp. z o.o. PLN 6,000, from performing the function of Chairman of the Management Board in INTROL – Energomontaż Sp. z o.o. PLN 129,000, from performing the function of Member of the Supervisory Board in: I4TECH Sp. z o.o. PLN 6,000, RAControls Sp. z o.o. PLN 6,000, INTROL Sp. z o.o. PLN 6,000, PWP Inżynieria Sp. z o.o. PLN 6,000, INTROL Automatyka Sp. z o.o. PLN 8,080.60, INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o. PLN 500, Limatherm Components Sp. z o.o. PLN 6,000, Limatherm S.A. PLN 6,000, Limatherm Sensor Sp. z o.o. PLN 6,000, IB Systems Sp. z o.o. PLN 6,000. Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o. PLN 1,500
(2) including from an employment contract in INTROL S.A. PLN 104,840, from performing the function of Vice-Chairman of the Management Board in INTROL S.A. PLN 241,813.43, from performing the function of Member of the Supervisory Board in INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o. PLN 1,500
(3) including from an employment contract in INTROL S.A. PLN 56,020, from performing the function of Member of the Supervisory Board in: INTROL S.A. PLN 58,333.33
(4) from performing the function of Member of the Supervisory Board in: INTROL S.A. PLN 30,000
(5) from performing the function of Member of the Supervisory Board in: INTROL S.A. PLN 18,000
(6) from an employment contract in INTROL S.A.: PLN 116,840, from performing the function of Member of the Supervisory Board in: INTROL S.A. PLN 18,000, INTROL – Energomontaż Sp. z o.o. PLN 8,419.35, I4TECH Sp. z o.o. PLN 18,000, PWP Inżynieria Sp. z o.o. PLN 18,000, INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o. PLN 500, IB Systems Sp. z o.o. PLN 18,000, Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o. PLN 1,500.
(7) from performing the function of Member of the Supervisory Board in: INTROL S.A. PLN 30,000
(8) from performing the function of Member of the Supervisory Board in: INTROL S.A. PLN 30,000
(9) from an employment contract in INTROL S.A. PLN 87,740.00, from an employment contract in Limatherm S.A. PLN 36,683.10, from performing the function of Member of the Supervisory Board in: INTROL S.A. PLN 18,000, RAControls Sp. z o.o. PLN 18,000, INTROL Sp z o.o. PLN 18,000, INTROL - Energomontaż PLN 629.03, INTROL Automatyka Sp z o.o. PLN 6,241.95, Limatherm Components Sp. z o.o. PLN 18,000, Limatherm Sensor Sp. z o.o. PLN 18,000, Limatherm S.A. PLN 18,000, IB Systems Sp. z o.o. PLN 1,080.65.

11.3.2 INFORMATION ON THE AMOUNT OF UNPAID ADVANCES, CREDIT, LOANS, GUARANTEES, SURETIES OF KEY MANAGEMENT PERSONNEL OF THE ISSUER

As of December 31, 2022, the Issuer had no receivables from key management personnel regarding unpaid advances, credit, loans, guarantees, and sureties.

Management Board's Report of INTROL S.A. on the activities of the Capital Group for the financial year ended December 31, 2022, all amounts in tables are in thousands of PLN

Management Board's Report on the activities of the Capital Group ISA 2022 Page 73 of 162

11.3.3 INFORMATION ON ANY OBLIGATIONS ARISING FROM PENSIONS AND SIMILAR BENEFITS FOR FORMER MANAGING AND SUPERVISORY PERSONS OR FORMER ADMINISTRATIVE BODY MEMBERS AND ON OBLIGATIONS INCURRED IN CONNECTION WITH THESE PENSIONS

As of December 31, 2022, the Issuer had no aforementioned obligations.

12. SHAREHOLDERS OF INTROL S.A.

12.1 DETERMINATION OF THE TOTAL NUMBER AND NOMINAL VALUE OF ALL SHARES (UNITS) OF THE ISSUER AND SHARES AND UNITS IN ENTITIES RELATED TO THE ISSUER HELD BY THE ISSUER'S MANAGING AND SUPERVISORY PERSONS (SEPARATELY FOR EACH PERSON)

To the best of the Issuer's Management Board's knowledge, as of December 31, 2022, members of the Issuer's Management Board and Supervisory Board, apart from the persons indicated in Item 12.2 of the Management Board's Report, did not hold shares in INTROL S.A. The shareholding of supervisory persons is listed in Item 12.11 of the Management Board's Report.

12.2 INDICATION OF SHAREHOLDERS HOLDING MORE THAN 5% OF SHARES AS OF DECEMBER 31, 2022

Notification from Shareholder of INTROL S.A. (Svanser Sp. z o.o.) – information on the filing of applications for the removal of pledges on shares of INTROL S.A.

On February 1, 2022, the Issuer received a letter from Mr. Józef Bodziony (Chairman of the Management Board of INTROL S.A.) informing about the filing of applications for the removal of pledges on shares of INTROL S.A. According to this letter, on January 27, 2022, an application was filed for the removal of pledges on shares:

Shareholder	Share Type	Number of Shares	Share in Share Capital (%)	Number of Votes at the General Meeting	Share in Total Number of Votes at GM (%)	Remarks
Wiesław Kapral	ordinary series B	481,466	1.87	481,466	1.87
WEKA Investments Sp. z o.o. (entity related to Wiesław Kapral)	ordinary series A,B,C	11,542,513	44.90	11,542,513	44.90
Svanser Sp. z o.o. (entity related to Józef Bodziony)	ordinary series A,B,C	8,852,828	34.44*	8,852,828	34.44	(including 1.07% of the above votes exercised by Santander Bank Polska S.A. Santander Bank Polska S.A. is authorized to exercise voting rights from 275,000 shares of Svanser Sp. z o.o.)
AVIVA OFE AVIVA SANTANDER**	ordinary series B	719,768	2.80	719,768	2.80
Svanser Sp. z o.o.	Total number of shares	8,852,828	34.44*	8,852,828	34.44	(including 1.07% of the above votes exercised by Santander Bank Polska S.A. Santander Bank Polska S.A. is authorized to exercise voting rights from 275,000 shares of Svanser Sp. z o.o.)
Wiesław Kapral + WEKA Investments Sp. z o.o.	Total number of shares	12,023,979	46.78	12,023,979	46.78
AVIVA OFE AVIVA SANTANDER**	ordinary series B	719,768	2.80	719,768	2.80
Other shareholders		4,107,443	15.98	4,107,443	15.98
Total		25,704,018	100.00	25,704,018	100.00

Management Board's Report of INTROL S.A. on the activities of the Capital Group for the financial year ended December 31, 2022, all amounts in tables are in thousands of PLN

Management Board's Report on the activities of the Capital Group ISA 2022 Page 74 of 162

INTROL S.A. concerning a total of 750,000 shares, representing a 2.91% share in the share capital of INTROL S.A. and entitling to 750,000 votes, representing a 2.91% share in the total number of votes at the Shareholders' Meeting. The voting rights from the aforementioned shares remained with the Pledgee, i.e., Santander Bank Polska S.A. The aforementioned pledges were established on:

250,000 ordinary registered shares of INTROL S.A. series A, with serial numbers from 002639920 to 002889919, which constituted a 0.97% share in the share capital of INTROL S.A. and entitled to 250,000 votes, representing a 0.94% share in the total number of votes at the general meeting of INTROL S.A. The pledge was established as a result of the conclusion of a registered pledge agreement on June 20, 2017, between Svanser Sp. z o.o. with its registered office in Krakow ("Pledgor") and Santander Bank Polska S.A. with its registered office in Warsaw (formerly Bank Zachodni WBK S.A.) ("Pledgee"). The aforementioned 250,000 pledged shares of INTROL S.A. entitled the Pledgee (i.e., Santander Bank Polska S.A.) to exercise voting rights from the aforementioned shares.
500,000 ordinary registered shares series A with serial numbers: from 002889920 to 003389919, which constituted a 1.94% share in the share capital of INTROL S.A. and entitled to 500,000 votes, representing a 1.94% share in the total number of votes at the general meeting of INTROL S.A. The pledge was established as a result of the conclusion of a pledge agreement on July 25, 2018, between Svanser Sp. z o.o. with its registered office in Krakow ("Pledgor") and Santander Bank Polska S.A. with its registered office in Warsaw (formerly Bank Zachodni WBK S.A.) ("Pledgee"). The aforementioned 500,000 pledged shares of INTROL S.A. entitled the Pledgee (i.e., Santander Bank Polska S.A.) to exercise voting rights from the aforementioned shares.

The transactions were concluded outside the regulated market. Mr. Józef Bodziony is the dominant entity in relation to the Pledgor – Svanser Sp. z o.o. Before the aforementioned events (i.e., filing applications for the removal of pledges), Mr. Józef Bodziony:
* did not directly hold shares in INTROL S.A.
* indirectly held (through Svanser Sp. z o.o.) 8,852,828 ordinary shares, which constituted a 34.44% share in the share capital of INTROL S.A., including:
* 1,450,000 shares, which, being pledged, authorized the Pledgee to exercise voting rights. Voting rights at the general meeting from 1,450,000 pledged shares of INTROL S.A. belonged to Santander Bank Polska S.A., which constituted a 5.64% share in the total number of votes at the general meeting of INTROL S.A. Svanser Sp. z o.o. was therefore entitled to 7,402,828 votes, which represented a 28.80% share in the total number of votes at the general meeting of INTROL S.A. Before the aforementioned events.zdarzeń Pan Józef Bodziony posiadał zatem łącznie (bezpośrednio i pośrednio) 8 852 828 akcji INTROL S.A., stanowiących łącznie 34,44% kapitału zakładowego oraz uprawniających do 7 402 828 głosów, dających 28,80% udziału w ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu INTROL S.A. Po nastąpieniu ww. zdarzeń (tj. złożenia wniosków o wykreślenie zastawów) Pan Józef Bodziony: - nie posiada bezpośrednio akcji INTROL S.A. - posiada pośrednio (przez Svanser Sp. z o.o.) 8 852 828 akcji zwykłych, co stanowi 34,44% udziału w kapitale zakładowym INTROL S.A., w tym: - 700 000 akcji, które jako objęte zastawem upoważniają zastawnika do wykonywania prawa głosu. Prawo głosu na walnym zgromadzeniu z 700 000 zastawionych akcji INTROL S.A. przysługuje Santander Bank Polska S.A., co stanowi 2,72% udziału w ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu INTROL S.A. Svanser Sp. z o.o. uprawniony jest zatem do 8 152 828 głosów, które dają 31,72% udziału w ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu INTROL S.A. Po nastąpieniu ww. zdarzeń Pan Józef Bodziony posiada zatem łącznie (bezpośrednio i pośrednio) 8 852 828 akcji INTROL S.A., stanowiących łącznie 34,44% kapitału zakładowego oraz uprawniających do 8 152 828 głosów, dających 31,72% udziału w ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu INTROL S.A. O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 6/2022 z dnia 1 lutego 2022 r.

Zawiadomienie od Akcjonariusza INTROL S.A – Pana Wiesława Kaprala o transakcji na akcjach

3 marca 2022 r. Zarząd INTROL S.A. otrzymał od Wiesława Kaprala, Przewodniczącego Rady Nadzorczej INTROL S.A. Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 75 z 162 powiadomienie o transakcjach, o których mowa w art. 19 ust 1. rozporządzenia MAR (Powiadomienie). W dniach 25 lutego 2022 r. – 2 marca 2022 r. Pan Wiesław Kapral dokonał nabycia 26 980 akcji po średnim kursie 4,69 zł na każdą akcję. O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 10/2022 z dnia 3 marca 2022 r.

Zawiadomienia od Akcjonariusza INTROL S.A – WEKA Investments Sp. z o.o. o dokonanych transakcjach na akcjach

W dniach 20 września 2022 r. – 27 września 2022 r. Zarząd INTROL S.A. otrzymał od WEKA Investments Sp. z o.o. powiadomienia o transakcjach, o których mowa w art. 19 ust 1. rozporządzenia MAR:
* w dniach 15 września 2022 r. – 16 września 2022 r. WEKA Investments Sp. z o.o. dokonała nabycia 4 248 akcji INTROL S.A. po średnim kursie 4,10 zł na każdą akcję,
* 20 września 2022 r. WEKA Investments Sp. z o.o. dokonała nabycia 210 000 akcji INTROL S.A. po średnim kursie 4,10 zł na każdą akcję,
* 26 września 2022 r. WEKA Investments Sp. z o.o. dokonała nabycia 250 000 akcji INTROL S.A. po średnim kursie 4,10 zł na każdą akcję.
O niniejszych wydarzeniach Emitent poinformował następującymi raportami bieżącymi: 32/2022 z dnia 20 września 2022 r., 35/2022 z dnia 23 września 2022 r., 36/2022 z dnia 27 września 2022 r.

Zawiadomienie od Akcjonariusza Spółki, Pana Wiesława Kaprala – zmiana dotychczas posiadanego udziału ponad 33% ogólnej liczby głosów o co najmniej 1% ogólnej liczby głosów.

Zarząd INTROL S.A. w dniu 27 września 2022 r. otrzymał od Przewodniczącego Rady Nadzorczej oraz akcjonariusza INTROL S.A.., Pana Wiesława Kaprala zawiadomienie poniższej treści: „Zgodnie z art. 69 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 29 lipca 2005 roku o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz spółkach publicznych (tj. Dz.U. z 2021 r. poz. 1983 z późn. zm., dalej „Ustawa o Ofercie”), niniejszym zawiadamiam o zmianie dotychczas posiadanego udziału z 44,81% do 46,78% w ogólnej liczby głosów, tj. o co najmniej 1% ogólnej liczby głosów.

1) Data i rodzaj zdarzenia powodującego zmianę udziału, której dotyczy zawiadomienie.
Ww. zmiana nastąpiła w wyniku transakcji zakupu akcji INTROL S.A., przeprowadzonych przeze mnie osobiście oraz przez WEKA Investments Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, ul. Kościuszki 112, 40-519 Katowice, wpisanej do Rejestru Przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy Katowice - Wschód w Katowicach, Wydział VIII Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000562154, w okresie grudzień 2021 r. – wrzesień 2022 r. Jestem podmiotem dominującym w stosunku do WEKA Investments Sp. z o.o. oraz prezesem zarządu tej spółki. Uprzejmie informuję, iż:
* w dniach 16 – 20 grudnia 2021 r. dokonałem zakupu 14 309 akcji zwykłych na okaziciela po średnim kursie 4,60 PLN za każdą akcję,
* w dniach 25 lutego – 2 marca 2022 r. dokonałem zakupu 26 980 akcji zwykłych na okaziciela po średnim kursie 4,69 PLN za każdą akcję,
* w dniach 15-16 września 2022 r. WEKA Investments Sp. z o.o. dokonała zakupu 4 248 akcji zwykłych na okaziciela po średnim kursie 4,10 PLN za każdą akcję,
* w dniu 20 września 2022 r. WEKA Investments Sp. z o.o. dokonała zakupu 210 000 akcji zwykłych na okaziciela po kursie 4,10 PLN za każdą akcję,
* w dniu 26 września 2022 r. WEKA Investments Sp. z o.o. dokonała zakupu 250 000 akcji zwykłych na okaziciela po kursie 4,10 PLN za każdą akcję.
W okresie grudzień 2021 r. – wrzesień 2022 r. dokonałem zatem łącznie (bezpośrednio i pośrednio) zakupu 505 537 akcji INTROL S.A., stanowiących łącznie 1,97% kapitału zakładowego oraz uprawniających do 505 537 głosów, dających 1,97% udziału w ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu INTROL S.A.

2) Liczba akcji posiadanych przed zmianą udziału i ich procentowy udział w kapitale zakładowym INTROL S.A. oraz liczba głosów z tych akcji i ich procentowy udział w ogólnej liczbie głosów.
Przed przeprowadzeniem ww. transakcji zakupu:
- posiadałem bezpośrednio 440 177 akcji INTROL S.A., stanowiących łącznie 1,71% kapitału zakładowego oraz uprawniających do 440 177 głosów, dających 1,71% udziału w ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu INTROL S.A.
- posiadałem pośrednio (przez WEKA Investments Sp. z o.o.) 11 078 265 akcji zwykłych, co stanowiło 43,10% udziału w Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 76 z 162 kapitale zakładowym INTROL S.A., uprawniających do 11 078 265 głosów, dających 43,10% udziału w ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu INTROL S.A.
Przed przeprowadzeniem ww. transakcji zakupu posiadałem zatem łącznie (bezpośrednio i pośrednio) 11 518 442 akcji INTROL S.A., stanowiących łącznie 44,81% kapitału zakładowego oraz uprawniających do 11 518 442 głosów, dających 44,81% udziału w ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu INTROL S.A.

3) Liczba aktualnie posiadanych akcji i ich procentowy udział w kapitale zakładowym INTROL S.A. oraz liczba głosów z tych akcji i ich procentowy udział w ogólnej liczbie głosów.
Po przeprowadzeniu ww. transakcji zakupu:
- posiadam bezpośrednio 481 466 akcji INTROL S.A., stanowiących łącznie 1,87% kapitału zakładowego oraz uprawniających do 481 466 głosów, dających 1,87% udziału w ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu INTROL S.A.
- posiadam pośrednio (przez WEKA Investments Sp. z o.o.) 11 542 513 akcji zwykłych, co stanowi 44,90% udziału w kapitale zakładowym INTROL S.A., uprawniających do 11 542 513 głosów, dających 44,90% udziału w ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu INTROL S.A.
Po przeprowadzeniu ww. transakcji zakupu posiadam zatem łącznie (bezpośrednio i pośrednio) 12 023 979 akcji INTROL S.A., stanowiących łącznie 46,78% kapitału zakładowego oraz uprawniających do 12 023 979 głosów, dających 46,78% udziału w ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu INTROL S.A.” O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 37/2022 z dnia 27 września 2022 r.

Zawiadomienie od Akcjonariusza INTROL S.A. (Svanser Sp. z o.o.) – informacja o zastawie na akcjach INTROL S.A.

21 września 2022 r. Spółka otrzymała od Pana Józefa Bodzionego (Prezesa Zarządu INTROL S.A.) następujące pismo informujące o zastawie na akcjach INTROL S.A. „Zgodnie z art. 69 ustawy z dnia 29 lipca 2005 roku o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz spółkach publicznych (tj. Dz.U. z 2021 r. poz. 1983 z późn. zm., dalej „Ustawa o Ofercie”), niniejszym zawiadamiam o zawarciu aneksu do umowy zastawu z dnia 19 września 2022 r., wskutek której doszło do zmniejszenia ilości akcji objętych zastawem do 275 000 akcji INTROL S.A, które stanowią 1,07% udziału w kapitale zakładowym INTROL S.A. oraz uprawniają do 275 000 głosów, dających 1,07% udziału w ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu INTROL S.A. (zwanych dalej „Akcjami”). Prawo głosu z ww. akcji pozostaje po stronie Zastawnika, tj. Santander Bank Polska S.A.

1) Data i rodzaj zdarzenia powodującego zmianę udziału, której dotyczy zawiadomienie
Zmiana ilości akcji objętych zastawem nastąpiła na skutek zawarcia w dniu 19 września 2022 r. aneksu do umowy pomiędzy Svanser Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Kazimierza Kordylewskiego 7 lok. 18, 31-542 Kraków, wpisanej do Rejestru Przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa – Śródmieścia w Krakowie, Wydział XI Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000553949, NIP 6793110435 („Zastawca”) a Santander Bank Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, Al. Jana Pawła II, 00-854 Warszawa, wpisana przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000008723, NIP 8960005673 („Bank”, „Zastawnik”). Prawo głosu z zastawionych akcji przysługuje nadal Zastawnikowi, tj. Santander Bank Polska S.A. W wyniku zawarcia ww. aneksu do umowy zastawniczej nastąpiło zmniejszenie liczby akcji obciążonych zastawem w Santander Bank Polska S.A. z 700 000 zwykłych imiennych akcji INTROL S.A.# 12. INFORMACJE O AKCJONARIUSZACH I OGRANICZENIACH W ZAKRESIE WYKONYWANIA PRAWA GŁOSU

12.1 ZMIANA UDZIAŁU W KAPITALE ZAKŁADOWYM EMITENTA

Zgodnie z umową z dnia 21 września 2022 r., Emitent dokonał transakcji zakupu 425 000 akcji serii A do 275 000 zwykłych imiennych akcji INTROL S.A. serii A, tj. o 425 000 akcji. Transakcja została zawarta poza rynkiem regulowanym. Jestem podmiotem dominującym w stosunku do Zastawcy – Svanser Sp. z o.o.
2) Liczba akcji posiadanych przed zmianą udziału i ich procentowy udział w kapitale zakładowym INTROL S.A. oraz liczba głosów z tych akcji i ich procentowy udział w ogólnej liczbie głosów
Przed zawarciem ww. aneksu:
- nie posiadałem bezpośrednio akcji INTROL S.A.
- posiadałem pośrednio (przez Svanser Sp. z o.o.) 8 852 828 akcji zwykłych, co stanowiło 34,44% udziału w kapitale zakładowym INTROL S.A., w tym:
- 700 000 akcji, które jako objęte zastawem upoważniały zastawnika do wykonywania prawa głosu.
Prawo głosu na walnym zgromadzeniu z 700 000 zastawionych akcji INTROL S.A. przysługiwało Santander Bank Polska S.A., co stanowiło 2,72% udziału w ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu INTROL S.A.
Svanser Sp. z o.o. uprawniony był zatem do 8 152 828 głosów, które dawały 31,72% udziału w ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu INTROL S.A.
Przed zawarciem ww. aneksu posiadałem zatem łącznie (bezpośrednio i pośrednio) 8 852 828 akcji INTROL S.A., stanowiących łącznie 34,44% kapitału zakładowego oraz uprawniających do 8 152 828 głosów, dających 31,72% udziału w ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu INTROL S.A.
3) Liczba aktualnie posiadanych akcji i ich procentowy udział w kapitale zakładowym INTROL S.A. oraz liczba głosów z tych akcji i ich procentowy udział w ogólnej liczbie głosów
Po zawarciu ww. aneksu:
- nie posiadam bezpośrednio akcji INTROL S.A.
- posiadam pośrednio (przez Svanser Sp. z o.o.) 8 852 828 akcji zwykłych, co stanowi 34,44% udziału w kapitale zakładowym INTROL S.A., w tym:
- 275 000 akcji, które jako objęte zastawem upoważniają zastawnika do wykonywania prawa głosu.
Prawo głosu na walnym zgromadzeniu z 275 000 zastawionych akcji INTROL S.A. przysługuje Santander Bank Polska S.A., co stanowi 1,07% udziału w ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu INTROL S.A
Svanser Sp. z o.o. uprawniony jest zatem do 8 577 828 głosów, które dają 33,37% udziału w ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu INTROL S.A.
Po zawarciu ww. aneksu posiadam zatem łącznie (bezpośrednio i pośrednio) 8 852 828 akcji INTROL S.A., stanowiących łącznie 34,44% kapitału zakładowego oraz uprawniających do 8 577 828 głosów, dających 33,37% udziału w ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu INTROL S.A.”
O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 34/2022 z dnia 21 września 2022 r.

12.3 WSKAZANIE AKCJONARIUSZY POSIADAJĄCYCH WIĘCEJ NIŻ 5% AKCJI NA DZIEŃ 16 LISTOPADA 2022 R. (DZIEŃ PRZEKAZANIA RAPORTU ZA III KWARTAŁ 2022 R.)

Zgodnie z wiedzą Emitenta, struktura akcjonariatu była identyczna, jak wg. stanu na dzień 31 grudnia 2022 r.

12.4 WSKAZANIE AKCJONARIUSZY POSIADAJĄCYCH WIĘCEJ NIŻ 5% AKCJI NA DZIEŃ 25 KWIETNIA 2023 R. (DZIEŃ PRZEKAZANIA RAPORTU ROCZNEGO ZA 2022 R.)

Zgodnie z wiedzą Emitenta, struktura akcjonariatu była identyczna, jak wg. stanu na dzień 31 grudnia 2022 r.

12.5 INFORMACJE O ZNANYCH EMITENTOWI UMOWACH (W TYM RÓWNIEŻ ZAWARTYCH PO ZAKOŃCZENIU OKRESU SPRAWOZDAWCZEGO), W WYNIKU KTÓRYCH MOGĄ W PRZYSZŁOŚCI NASTĄPIĆ ZMIANY W PROPORCJACH POSIADANYCH AKCJI PRZEZ DOTYCHCZASOWYCH AKCJONARIUSZY I OBLIGATARIUSZY

Ww. umowy przedstawiono w Punkcie 12.7 niniejszego Raportu.

12.6 WSKAZANIE POSIADACZY WSZELKICH PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH, KTÓRE DAJĄ SPECJALNE UPRAWNIENIA KONTROLNE W STOSUNKU DO EMITENTA, WRAZ Z OPISEM TYCH UPRAWNIEŃ

W Spółce nie występują posiadacze papierów wartościowych, posiadający specjalne uprawnienia kontrolne w stosunku do Emitenta.

12.7 WSKAZANIE WSZELKICH OGRANICZEŃ DOTYCZĄCYCH PRZENOSZENIA PRAW WŁASNOŚCI PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH EMITENTA ORAZ WSZELKICH OGRANICZEŃ W ZAKRESIE WYKONYWANIA PRAWA GŁOSU PRZYPADAJĄCYCH NA AKCJE EMITENTA

Santander Bank Polska S.A. jest uprawniony do wykonywania prawa głosu z 275 000 akcji Svanser Sp. z o.o. (spółki będącej akcjonariuszem Emitenta).

12.8 GRUPA INTROL – PODSTAWOWE DANE NT. AKCJI NA 31.12.2022 R.

	31.12.2022	31.12.2021	31.12.2020
Najwyższy kurs akcji	5,68	7,10	4,70
Najniższy kurs akcji	4,05	4,51	1,90
Cena akcji na koniec roku	5,12	4,51	4,38
Liczba akcji na koniec okresu	25 704 018	25 704 018	25 704 018
Kapitalizacja na koniec roku (w mln.)	132	116	112
Średni dzienny wolumen obrotu	6 449	11 887	39 250

Akcje INTROL S.A. są notowane na Giełdzie Papierów Wartościowych od 8 listopada 2007 r. W 2022 r. kurs akcji INTROL S.A. kształtował się w przedziale od 4,05 zł do 5,68 zł. Kurs akcji podczas ostatniej sesji w 2022 r. (w dniu 30 grudnia 2022 r.) osiągnął poziom 5,12 zł. Wykres pokazujący kształtowanie się kursu akcji Emitenta w okresie styczeń 2022 r. – grudzień 2022 r. znajduje się w Punkcie 12.10 Raportu.

12.9 GRUPA INTROL – KONTAKT W ZAKRESIE RELACJI INWESTORSKICH

Skutecznie prowadzona oraz przejrzysta polityka informacyjna to motto, które przyświeca Grupie INTROL od początku jej giełdowego debiutu na warszawskim parkiecie. Na bieżąco odpowiadamy na zapytania naszych inwestorów, kierowane drogą elektroniczną lub mailową, ponadto organizujemy spotkania z naszymi interesariuszami w katowickiej siedzibie Spółki INTROL S.A. Dbamy o regularną aktualizację naszego serwisu internetowego dedykowanego relacjom inwestorskim. W jego ramach oprócz przewidzianych prawem obligatoryjnych danych m.in:
- udostępniamy inwestorom, analitykom i wszystkim zainteresowanym Grupą INTROL m.in. dostęp do stale aktualizowanych, możliwych do pobrania edytowalnych danych finansowych i sprzedażowych (skonsolidowanych oraz jednostkowych): www.introlsa.pl/relacje-inwestorskie/informacje-finansowe/wyniki-finansowe/

Kontakt:
• Dariusz Bigaj, Wiceprezes Zarządu/Dyrektor Finansowy, e-mail: [email protected], tel. 32 789 01 45
• Grzegorz Surma, Specjalista ds. relacji inwestorskich, e-mail: [email protected], tel. 32 789 01 46

12.10 GRUPA INTROL – NOTOWANIA AKCJI

12.11 ZESTAWIENIE STANU POSIADANIA AKCJI EMITENTA LUB UPRAWNIEŃ DO NICH (OPCJI) PRZEZ OSOBY ZARZĄDZAJĄCE I NADZORUJĄCE

Posiadacz akcji	Funkcja / opis	Rodzaj akcji	Stan na dzień 16.11.2022 r.	Udział w kapitale zakładowym (%)	Zwiększenie/ zmniejszenie stanu w okresie od 16.11.2022 r. do 25.04.2023 r.	Stan na dzień 25.04.2023 r.	Udział w kapitale zakładowym (%)
Józef Bodziony	Prezes Zarządu	zwykłe serii B	-	-	-	-	-
Wiesław Kapral	Przewodniczący Rady Nadzorczej	zwykłe serii B	481 466	1,87	-	481 466	1,87
WEKA Investments Sp. z o.o.	Podmiot zależny od Wiesława Kaprala	zwykłe serii A,B,C	11 542 513	44,90	-	11 542 513	44,90
Svanser Sp. z o.o.	Podmiot zależny od Józefa Bodzionego	zwykłe serii A,B,C	8 852 828	34,44	-	8 852 828	34,44

Zgodnie z wiedzą Zarządu INTROL S.A., pozostali członkowie Zarządu i Rady Nadzorczej Spółki INTROL S.A. na dzień złożenia Raportu rocznego Grupy INTROL za 2022 r. nie posiadają akcji INTROL S.A.

13. UMOWY ZAWARTE Z FIRMĄ AUDYTORSKĄ

13.1 DATA ZAWARCIA PRZEZ EMITENTA UMOWY Z FIRMĄ AUDYTORSKĄ O DOKONANIE BADANIA LUB PRZEGLĄDU SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO LUB SKONSOLIDOWANEGO SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO ORAZ OKRES, NA JAKI ZOSTAŁA ZAWARTA UMOWA

W dniu 14 lipca 2021 r. z firmą audytorską: Kancelarią Porad Finansowo – Księgowych dr Piotr Rojek Sp. z o.o. zawarto umowy:
• przeglądu jednostkowego sprawozdania finansowego Spółki sporządzonego na dzień 30 czerwca 2021 r. wg MSR i MSSF,
• przeglądu skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej INTROL sporządzonego na dzień 30 czerwca 2021 r. wg MSR i MSSF,
• badania jednostkowego sprawozdania finansowego Spółki sporządzonego na dzień 31 grudnia 2021 r. wg MSR i MSSF,
• badania skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej INTROL sporządzonego na dzień 31 grudnia 2021 r. wg MSR i MSSF,
• przeglądu jednostkowego sprawozdania finansowego Spółki sporządzonego na dzień 30 czerwca 2022 r. wg MSR i MSSF,
• przeglądu skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej INTROL sporządzonego na dzień 30 czerwca 2022 r. wg MSR i MSSF,
• badania jednostkowego sprawozdania finansowego Spółki sporządzonego na dzień 31 grudnia 2022 r. wg MSR i MSSF,
• badania skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej INTROL sporządzonego na dzień 31 grudnia 2022 r. wg MSR i MSSF.
W dniu 26 czerwca 2019 w Katowicach z firmą audytorską ReVISION RZESZÓW – Józef Król Sp. z o.o. zawarto umowy:
• przeglądu jednostkowego sprawozdania finansowego Spółki sporządzonego na dzień 30 czerwca 2019 r. wg MSR i MSSF,
• przeglądu skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej INTROL sporządzonego na dzień 30 czerwca 2019 r. wg MSR i MSSF,
• badania jednostkowego sprawozdania finansowego Spółki sporządzonego na dzień 31 grudnia 2019 r.# Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r.

13. Badanie sprawozdania finansowego

13.2 WYNAGRODZENIE, WYNIKAJĄCE Z UMOWY Z FIRMĄ AUDYTORSKĄ, NALEŻNE LUB WYPŁACONE Z TYTUŁU BADANIA I PRZEGLĄDU SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO ORAZ Z TYTUŁU BADANIA I PRZEGLĄDU SKONSOLIDOWANEGO SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO, DOTYCZĄCEGO OKRESU OBJĘTEGO RAPORTEM

Łączne wynagrodzenie wynikające z ww. umów za badanie i przegląd sprawozdania finansowego INTROL S.A. oraz sprawozdań finansowych jednostek zależnych i skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej INTROL za rok 2022 to kwota 195 000 łącznie (58 000 zł netto INTROL S.A. – firma audytorska Kancelaria Porad Finansowo – Księgowych dr Piotr Rojek Sp. z o.o., 137 000 zł pozostałe spółki Grupy INTROL – również Kancelaria Porad Finansowo Księgowych dr Piotr Rojek Sp. z o.o.).

Łączne wynagrodzenie za rok 2021 r. to kwota 198 000 zł netto łącznie (61 000 zł netto INTROL S.A. – firma audytorska Kancelaria Porad Finansowo – Księgowych dr Piotr Rojek Sp. z o.o. 137 000 netto pozostałe spółki Grupy INTROL – również Kancelaria Porad Finansowo Księgowych dr Piotr Rojek Sp. z o.o.)

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 82 z 162

13.3 POZOSTAŁE WYNAGRODZENIA, WYNIKAJĄCE Z UMOWY Z FIRMĄ AUDYTORSKĄ, NALEŻNE LUB WYPŁACONE Z INNYCH TYTUŁÓW NIŻ W PUNKCIE 13.1 DOTYCZĄCEGO OKRESU OBJĘTEGO RAPORTEM

W 2022 r. INTROL S.A. korzystał z usług firmy audytorskiej: Kancelarii Porad Finansowo – Księgowych dr. Piotr Rojek Sp. z o.o. w zakresie usługi atestacyjnej, polegającej na ocenie sprawozdania o wynagrodzeniach Zarządu i Rady Nadzorczej INTROL S.A. za okresy 2021 i 2022 r. Umowę zawarto w maju 2022 r., koszt 6 000 zł netto. Prócz tego w 2022 r. została zafakturowana kwota 3 000 zł za ocenę sprawozdania z wynagrodzeń Zarządu i Rady Nadzorczej za rok 2021. Umowa jest niezakończona.

INTROL S.A. w 2021 i nie korzystała z usług firmy audytorskiej: Kancelarii Porad Finansowo – Księgowych dr. Piotr Rojek Sp. z o.o. w innym zakresie, niż badanie i przegląd sprawozdań finansowych. Pozostałe Spółki Grupy INTROL w 2022 oraz 2021 roku nie podpisały innych umów (niż wymienione w Punkcie 13 Sprawozdania Zarządu) z podmiotem uprawnionym do badania sprawozdań finansowych.

14. WYPŁACONE DYWIDENDY (ŁĄCZNIE W PRZELICZENIU NA JEDNĄ AKCJĘ) W PODZIALE NA AKCJE ZWYKŁE I POZOSTAŁE AKCJE

28 lutego 2022 r. wypłacono dywidendę w wysokości 6 426 004,50 zł, na mocy uchwały nr 4 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy INTROL S.A. z dnia 8 lutego 2022 r. Dniem ustalenia prawa do wypłaty dywidendy był dzień 16 lutego 2022 r. (dzień dywidendy). Źródłem finansowania dywidendy był kapitał rezerwowy utworzony z przeznaczeniem na wypłatę dywidendy w późniejszym okresie. Wypłacona dywidenda wyniosła 0,25 zł brutto w przeliczeniu na jedną akcję. Dywidendą objęte były akcje Spółki liczbie 25 704 018 akcji. W Spółce nie funkcjonują akcje uprzywilejowane co do wypłaty dywidendy.

14 lipca 2022 r. wypłacono dywidendę w wysokości 6 168 964,32 zł, na mocy uchwały nr 6 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy INTROL S.A. z dnia 10 czerwca 2022 r. Dniem ustalenia prawa do wypłaty dywidendy był dzień 22 czerwca 2022 r. (dzień dywidendy). Źródłem finansowania dywidendy była część zysku netto za 2021 r. (z 19 257 474,78 zł). Wypłacona dywidenda wyniosła 0,24 zł brutto w przeliczeniu na jedną akcję. Dywidendą objęte były akcje Spółki liczbie 25 704 018 akcji. W Spółce nie funkcjonują akcje uprzywilejowane co do wypłaty dywidendy.

6 kwietnia 2023 r. wypłacono dywidendę w wysokości 5 140 803,60 zł, na mocy uchwały nr 4 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy INTROL S.A. z dnia 27 marca 2023 r. Dzień ustalenia prawa do wypłaty dywidendy wyznaczono na dzień 3 kwietnia 2023 r. (dzień dywidendy). Źródłem finansowania dywidendy był kapitał rezerwowy utworzony z przeznaczeniem na wypłatę dywidendy w późniejszym okresie. Wypłacona dywidenda wyniosła 0,20 zł brutto w przeliczeniu na jedną akcję. Dywidendą objęte były akcje Spółki w liczbie 25 704 018 akcji. W Spółce nie funkcjonują akcje uprzywilejowane co do wypłaty dywidendy.

15. WSKAZANIE ISTOTNYCH POSTĘPOWAŃ TOCZĄCYCH SIĘ PRZED SĄDEM, ORGANEM WŁAŚCIWYM DLA POSTĘPOWANIA ARBITRAŻOWEGO LUB ORGANEM ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ

Poniżej Emitent opisuje toczące się i nie zakończone na dzień 31 grudnia 2022 r. postępowania sądowe, których rozstrzygnięcie może mieć wpływ na wynik finansowy Emitenta.

Postępowanie sądowe z powództwa Warmińsko – Mazurskiej Filharmonii im. Feliksa Nowowiejskiego w Olsztynie przeciwko Mostostal Warszawa S.A., Acciona Infraestructuras S.A., Instal Białystok S.A. oraz INTROL S.A.

W dniu 24 maja 2016 r. INTROL S.A. otrzymał pozew od Warmińsko – Mazurskiej Filharmonii im. Feliksa Nowowiejskiego w Olsztynie („Powód”). Powód wniósł o zasądzenie od pozwanych członków konsorcjum: Mostostal Warszawa S.A., Acciona Infraestructuras S.A., Instal Białystok S.A. oraz INTROL S.A. („Pozwani”) solidarnie łącznie kwoty 4 026 062,04 zł wraz z odsetkami ustawowymi od dnia wniesienia pozwu oraz kosztami procesu. Jako podstawę roszczeń objętych pozwem powód wskazał rzekome wady robót wykonanych przez pozwanych, którzy w ramach konsorcjum zrealizowali zamówienie publiczne objęte umową nr 07/2009 z dnia 15 lipca 2009 r. zawartą pomiędzy powodem a pozwanymi, której przedmiotem był II Etap budowy nowej siedziby Warmińsko-Mazurskiej Filharmonii w Olsztynie. Całkowita wartość umowy nr 07/2009 wynosiła 44 977 025,16 zł netto, w tym wartość robót realizowanych przez INTROL S.A. – 4 722 587,64 zł netto tj. 10,50 % całkowitej wartości umowy.

INTROL S.A. oraz pozostali pozwani wnieśli odpowiedzi na pozew, wnosząc o oddalenie w całości powództwa jako Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 83 z 162

bezzasadnego. Zarzuty pozwanych koncentrowały się wokół kwestii merytorycznych i formalnych, a w szczególności:

Wskazania, iż szereg „braków” przedmiotu umowy nie stanowi wad przedmiotu umowy, lecz wynika z faktu, iż pewne parametry przedmiotu umowy nie zostały przewidziane w SIWZ lub z uwagi na konieczność oszczędności zostały usunięte przez powoda z dokumentacji projektowej.
Wskazania, że powodem, iż przedmiot umowy zrealizowany przez pozwanych nie usatysfakcjonował powoda w pełni są błędy dokumentacji projektowej. Tymczasem przedmiot umowy realizowanej przez pozwanych nie obejmował części projektowej.
Podniesienia zarzutu wygaśnięcia roszczeń z rękojmi w zakresie wad istniejących w dacie odbioru wskutek odbioru przedmiotu umowy bez zastrzeżeń.
Podniesienia zarzutu przedawnienia roszczeń objętych pozwem.

Zarząd Emitenta uważa, że prawdopodobieństwo zaistnienia poważnych roszczeń wobec Emitenta z tytułu wyżej opisanego postępowania sądowego jest niewielkie.

Na pierwszej rozprawie w dniu 7 października 2016 r. przesłuchano część świadków. Postanowieniem z dnia 27 marca 2018 r. sygn. akt: VIII GR 7/18 Sąd Rejonowy w Białymstoku otworzył postępowanie układowe Instal Białystok S.A. w Białymstoku – jednego z pozwanych w wyżej opisanym postępowaniu sądowym. W maju 2019 roku Emitentowi i pozostałym stronom postępowania doręczono opinie biegłych, wyznaczonych przez Sąd Okręgowy w Olsztynie celem wydania opinii co do wad robót i kosztu ich usunięcia. Strony ustosunkowały się do opinii biegłych w sierpniu 2019 r., wnosząc o wydanie opinii uzupełniających. Postanowieniem z dnia 20 stycznia 2020 r. Sąd dopuścił dowód z uzupełniających opinii biegłych, które doręczono pozwanym w maju 2020 r. celem ustosunkowania się do ich treści, co pozwani uczynili. W sierpniu 2020 r. Emitentowi doręczono dopuszczoną jako dowód w sprawie opinię biegłego z zakresu meblarstwa, zarzuty do przedmiotowej opinii złożył pozwany członek konsorcjum, odpowiedzialny za zakres robót obejmujący dostawę siedzisk – Mostostal Warszawa S.A. W dniu 19 sierpnia 2021r. Sąd postanowił o dopuszczeniu dowodu z uzupełniającej opinii biegłego z zakresy meblarstwa, która została sporządzona przez biegłego. W kwietniu 2022 roku powód przesłał do Sądu pismo, w sprawie zmiany wartości przedmiotu sporu z 4 026 062,04 zł do kwoty 4 748 504,25 zł wraz z wnioskiem o zwolnienie od opłaty sądowej w zakresie zwiększonej wartości przedmiotu sporu. Wszyscy pozwani wnieśli o oddalenie rozszerzonego powództwa. Postanowieniem z dnia 6 czerwca 2022 r. Sąd dopuścił wniosek dowodowy powoda o uzupełnienie sporządzonych przez biegłych opinii z zakresu budownictwa oraz z zakresu wentylacji i klimatyzacji poprzez dokonanie waloryzacji wartości kosztów niezbędnych do usunięcia istniejących wad w budynku Filharmonii do wartości aktualnych na dzień sporządzenia opinii uzupełniających. Pozwani złożyli zarzuty do sporządzonych opinii biegłych. Pismem z dnia 18 grudnia 2022 r. powód dokonał zmiany wartości przedmiotu sporu z kwoty 4 748 504,25 do kwoty 6 927 580,16 zł tj. o kwotę 2 179 075,91 zł, wskazując na opinie uzupełniające sporządzone przez biegłych sądowych. Pozwani wnieśli o oddalenie rozszerzonego powództwa. W dniu 31 marca 2023 r.# Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r.

Wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022

Strona 84 z 162

Inne postępowania sądowe

INTROL – Energomontaż Sp. z o.o. jako wierzyciel w postępowaniu upadłościowym ELSEN S.A. w upadłości

Postanowieniem z dnia 28 maja 2019 roku, sygn. akt: VIII GR 9/19 Sąd Rejonowy w Częstochowie otworzył wobec dłużnika – spółki ELSEN S.A. z siedzibą w Częstochowie, postępowanie restrukturyzacyjne - postępowanie sanacyjne. W dacie otwarcia przedmiotowego postępowania spółka zależna Emitenta: INTROL – Energomontaż Sp. z o.o. była wierzycielem ELSEN S.A. na kwotę 4 295 470,40 zł z tytułu realizacji umowy z dnia 12 czerwca 2018 r. na wykonanie dokumentacji projektowej i zabudowę turbozespołu parowego. Przedmiotowe należności w roku 2020 zostały objęte w 20% odpisem aktualizującym, pomimo że zostały one zabezpieczone hipoteką umowną do sumy 6 500 000 zł na nieruchomościach ELSEN S.A. oraz złożonym przez ELSEN w trybie art. 777 § 1 pkt. 5 KPC oświadczeniem o poddaniu się egzekucji co do kwoty 4 876 950 zł, a to z uwagi na fakt, iż od dnia ich wymagalności upłynął już ponad rok. Sąd Rejonowy w Częstochowie, VIII Wydział Gospodarczy, postanowieniem z 10 listopada 2021 roku, sygn. akt VIII GRs 1/19, umorzył postępowanie restrukturyzacyjne - postępowanie sanacyjne dłużnika ELSEN Spółki Akcyjnej w Częstochowie. W ramach postępowań egzekucyjnych wyegzekwowano część wierzytelności na kwotę 1 334 699,88 zł. W związku z ogłoszeniem dnia 5 września 2022 r. przez Sąd Rejonowy w Częstochowie, VIII Wydział Gospodarczy upadłości ELSEN S.A. w restrukturyzacji, postępowania egzekucyjne zostały zawieszone. W ramach prowadzonego postępowania upadłościowego Spółka zgłosiła wierzytelności w łącznej kwocie 4 119 175,39 zł. Wierzytelności – jako zabezpieczone hipoteką – zostaną zaspokojone z nieruchomości w trybie art. 345 ustawy z dnia 28 lutego 2003 r. prawo upadłościowe (Dz.U. Nr 60, poz. 535 z późn. zm.). Na dzień 31 grudnia 2022 roku, biorąc pod uwagę ustanowioną hipotekę na nieruchomości ELSEN S.A. w upadłości spółka INTROL - Energomontaż Sp. z o.o. objęła odpisem aktualizującym część należności w kwocie 1 859 000 zł.

Postępowanie sądowe w sprawie przeciwko INTROL S.A. o zapłatę z powództwa PGNiG Termika Energetyka Przemysłowa S.A.

W dniu 3 lutego 2021 roku do INTROL SA wpłynął nakaz zapłaty w postępowaniu upominawczym z dnia 15 stycznia 2021 r. wydany przez Sąd Okręgowy w Gliwicach w sprawie sygn. akt: X GC 11/21. Nakaz zapłaty został wydany wskutek pozwu PGNiG Termika Energetyka Przemysłowa S.A. wniesionego 31 grudnia 2020 r. o zapłatę kwoty 2 682 000 zł z odsetkami ustawowymi od dnia 2 stycznia 2016 r. i kosztami postępowania. INTROL S.A. zaskarżył nakaz zapłaty w całości wnosząc o oddalenie powództwa PGNiG TERMIKA Energetyka Przemysłowa S.A. W przedmiotowej sprawie powód dochodzi kary umownej w kwocie 2 682 000 zł z tytułu nieosiągnięcia w 2015 roku przez agregat prądotwórczy w EC Moszczenica dostarczony przez INTROL S.A. w ramach umowy nr 234/2010 z dnia 4 października 2010 r. na budowę układów wysokosprawnej Kogeneracji w SEJ S.A. – Zabudowa dwóch agregatów prądotwórczych z układami odzysku ciepła zasilanych gazem z odmetanowania kopalń o mocy ok. 4,0 MWe każdy, w systemie „pod klucz” wraz ze świadczeniem usług serwisowych. Zgodnie ze stanowiskiem PGNiG TERMIKA w EC Moszczenica w roku 2015 nastąpiło niedotrzymanie gwarantowanej dyspozycyjności agregatu skutkującej obowiązkiem zapłaty kary umownej w kwocie 2 682 000 zł. INTROL S.A. kwestionuje roszczenie PGNiG TERMIKA wskazując w szczególności na okoliczność, iż niedotrzymanie dyspozycyjności nastąpiło w ocenie INTROL S.A. z przyczyn leżących po stronie Użytkownika. W sprawie w 2019 roku było prowadzone postępowanie mediacyjne, które nie doprowadziło do zawarcia ugody. Do dnia publikacji raportu odbyły się trzy rozprawy, w toku których przesłuchano wszystkich świadków. Postanowieniem z dnia 26 lipca 2022 r. Sąd dopuścił dowód z opinii biegłego sądowego z zakresu budowy i eksploatacji urządzeń energetycznych – agregatów prądotwórczych z układami odzysku ciepła zasilanych gazem z odmetanowania kopalń na okoliczności dotyczące ustalenia przyczyn awarii w EC Moszczenica w 2015 roku oraz na okoliczność szeregu kwestii związanych z dyspozycyjnością agregatów prądotwórczych objętych umową stron nr 234/2010 poczynając od grudnia 2011 r. Pozwany otrzymał opinię biegłego, do której wniósł zarzuty, zaś w dniu 11 kwietnia 2023 r. opinię uzupełniającą.

Wyniki kontroli wydane przez Naczelnika Małopolskiego Urzędu Celno-Skarbowego w Krakowie z dnia 31 stycznia 2020 r. w sprawie podatku dochodowego od osób prawnych (CIT) za lata 2015 oraz 2016.

W wyniku kontroli przeprowadzonej przez Małopolski Urząd Celno-Skarbowy w latach 2018-2020 r., organ zakwestionował ujęcie amortyzacji znaku towarowego INTROL w kosztach podatkowych spółki za lata 2015 i 2016. W dniu 17 lipca 2020 r. do siedziby INTROL S.A. wpłynęły postanowienia wydane przez Naczelnika Małopolskiego Urzędu Celno-Skarbowego w Krakowie: a) postanowienie z dnia 14 lipca 2020 r. o odstąpieniu od przekształcenia kontroli celno-skarbowej za rok 2015 w postępowanie podatkowe, oraz b) postanowienie z dnia 15 lipca 2020 r. w sprawie przekształcenia kontroli celno-skarbowej w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych (CIT) za rok 2016 w postępowanie podatkowe. Pismem z dnia 30 lipca 2021 r. Szefa Krajowej Administracji Skarbowej, postanowiono przyjąć do dalszego prowadzenia ww. postępowanie podatkowe w podatku dochodowym od osób prawnych za 2016 r., prowadzone dotychczas przez Naczelnika Małopolskiego Urzędu Celno–Skarbowego w całości. W dniu 1 marca 2022 r. INTROL S.A. otrzymał niekorzystną decyzję dotyczącą podatku dochodowego od osób prawnych za rok 2016. Dnia 15 marca 2022 roku pełnomocnik INTROL S.A. złożył odwołanie od przedmiotowej decyzji. Organ odwoławczy wydał Decyzję dnia 30 maja 2022 (doręczona pełnomocnikowi 31 maja 2022 roku), w której utrzymał w mocy decyzję organu pierwszej instancji. Zakwestionowana kwota to 3 020 000 zł odpisów amortyzacyjnych za 2016 rok, co zmniejszyło kwotę wykazanej przez Spółkę straty z 6 776 615,64 zł do kwoty 3 756 615,64 zł. Strata ta była rozliczana w latach kolejnych. Decyzja wydana przez organ drugiej instancji ma charakter ostateczny. Pełnomocnicy Spółki sporządzili i skierowali do WSA w Warszawie skargę na powyższą decyzję. Skarga została złożona 30 czerwca 2022 roku. W związku z tym, że decyzja drugiej instancji ma charakter ostateczny i jest wykonalna Spółka, pomimo złożenia skargi do WSA, dokonała korekty rozliczeń podatkowych za kolejne lata, w których dokonała rozliczenia kwestionowanej straty i uregulowała powstałą w wyniku tych korekt zaległość podatkową w wysokości 543 tys. zł wraz z odsetkami w wysokości 64 tys. zł. W lutym 2023 roku, Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie wydał wyrok w sprawie, którym uchylił Decyzję Organu i w części przyznał rację argumentom Spółki. Po konsultacjach z doradcami, Spółka zdecydowała się złożyć skargę kasacyjną do Naczelnego Sądu Administracyjnego, chcąc uzyskać wyrok potwierdzający twierdzenia Spółki w całości.

Wyniki i przebieg kontroli wydane przez Naczelnika Małopolskiego Urzędu Celno-Skarbowego w Krakowie z dnia 31 stycznia 2020 r. w sprawie podatku dochodowego od osób prawnych (CIT) za lata 2015 oraz 2016.

W wyniku kontroli przeprowadzonej przez Małopolski Urząd Celno-Skarbowy w latach 2018-2020 r., organ zakwestionował ujęcie amortyzacji znaku towarowego LIMATHERM w kosztach podatkowych spółki za lata 2015 i 2016. W dniu 17 lipca 2020 r. do siedziby LIMATHERM S.A. wpłynęły postanowienia wydane przez Naczelnika Małopolskiego Urzędu Celno-Skarbowego w Krakowie: a) postanowienie z dnia 14 lipca 2020 r. o odstąpieniu od przekształcenia kontroli celno-skarbowej za rok 2015 w postępowanie podatkowe, oraz b) postanowienie z dnia 15 lipca 2020 r w sprawie przekształcenia kontroli celno-skarbowej w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych (CIT) za rok 2016 w postępowanie podatkowe. Pismem z dnia 30 lipca 2021 r. Szefa Krajowej Administracji Skarbowej, postanowiono przyjąć do dalszego prowadzenia ww. postępowanie podatkowe w podatku dochodowym od osób prawnych za 2016 r., prowadzone dotychczas przez Naczelnika Małopolskiego Urzędu Celno–Skarbowego w całości. W dniu 1 marca 2022 r. LIMATHERM S.A. otrzymał niekorzystną decyzję dotyczącą podatku dochodowego od osób prawnych za rok 2016. Dnia 15 marca 2022 roku pełnomocnik LIMATHERM S.A.. złożył odwołanie od przedmiotowej decyzji.

Strona 85 z 162# 16. POZOSTAŁE INFORMACJE

16.1 INFORMACJE O ISTOTNYCH TRANSAKCJACH ZAWARTYCH PRZEZ EMITENTA LUB JEDNOSTKĘ OD NIEGO ZALEŻNĄ Z PODMIOTAMI POWIĄZANYMI NA INNYCH WARUNKACH NIŻ RYNKOWE, WRAZ Z ICH KWOTAMI ORAZ INFORMACJAMI OKREŚLAJĄCYMI CHARAKTER TYCH TRANSAKCJI

Pomiędzy podmiotami Grupy w trakcie roku obrotowego nie zawierano transakcji na innych warunkach niż rynkowe. Szczegółowe informacje dotyczące tych transakcji zostały zaprezentowane w Nocie 6.36 skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy INTROL za 2022 r. – „Transakcje z podmiotami powiązanymi.”

16.2 OPIS WYKORZYSTANIA PRZEZ EMITENTA WPŁYWÓW Z EMISJI (W PRZYPADKU EMISJI PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W OKRESIE OBJĘTYM RAPORTEM)

W okresie objętym raportem nie miała miejsca emisja akcji Emitenta.

16.3 OCENA, WRAZ Z JEJ UZASADNIENIEM, DOTYCZĄCA ZARZĄDZANIA ZASOBAMI FINANSOWYMI, Z UWZGLĘDNIENIEM ZDOLNOŚCI WYWIĄZYWANIA SIĘ Z ZACIĄGNIĘTYCH ZOBOWIĄZAŃ, ORAZ OKREŚLENIE EWENTUALNYCH ZAGROŻEŃ I DZIAŁAŃ, JAKIE EMITENT PODJĄŁ LUB ZAMIERZA PODJĄĆ W CELU PRZECIWDZIAŁANIA TYM ZAGROŻENIOM.

Informacje dotyczące efektywności zarządzania zasobami finansowymi znajdą Państwo w Punkcie 2.4 Sprawozdania Zarządu (wybrane wskaźniki finansowe Grupy Kapitałowej INTROL) oraz w polityce zarządzania ryzykiem odnośnie instrumentów finansowych – Nota 6.39.2 skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy INTROL za 2022 r.

16.4 OCENA MOŻLIWOŚCI REALIZACJI ZAMIERZEŃ INWESTYCYJNYCH, W TYM INWESTYCJI KAPITAŁOWYCH, W PORÓWNANIU DO WIELKOŚCI POSIADANYCH ŚRODKÓW, Z UWZGLĘDNIENIEM MOŻLIWYCH ZMIAN W STRUKTURZE FINANSOWANIA TEJ DZIAŁALNOŚCI

W oparciu o przedstawione w niniejszym sprawozdaniu wyniki finansowe a więc posiadane i wypracowane środki finansowe, poziom kapitałów własnych i zdolność kredytową Grupy Kapitałowej INTROL posiadane środki w ocenie Zarządu pozwolą zrealizować wszystkie zamierzenia inwestycyjne w tym m.in. obecny portfel zleceń (oraz ew. akwizycje nowych Spółek).

16.5 OCENA CZYNNIKÓW I NIETYPOWYCH ZDARZEŃ MAJĄCYCH WPŁYW NA WYNIK Z DZIAŁALNOŚCI ZA 2022 R, Z OKREŚLENIEM STOPNIA WPŁYWU TYCH CZYNNIKÓW LUB NIETYPOWYCH ZDARZEŃ NA OSIĄGNIĘTY WYNIK

Ww. informacje znajdą Państwo w Punkcie 3.1 niniejszego Sprawozdania Zarządu. W Punkcie 6.40.3 skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy INTROL za 2022 r. Emitent opisuje spółki Grupy posiadające kontrakty walutowe typu forward oraz IRS, które będą miały wpływ na wynik Grupy w kolejnych kwartałach.

16.6 CHARAKTERYSTYKA ZEWNĘTRZNYCH I WEWNĘTRZNYCH CZYNNIKÓW ISTOTNYCH DLA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORSTWA EMITENTA ORAZ OPIS PERSPEKTYW ROZWOJU DZIAŁALNOŚCI EMITENTA CO NAJMNIEJ DO KOŃCA ROKU OBROTOWEGO NASTĘPUJĄCEGO PO ROKU OBROTOWYM 2021, ZA KTÓRY SPORZADZONO SPRAWOZDANIE FINANSOWE ZAMIESZCZONE W RAPORCIE ROCZNYM, Z UWZGLĘDNIEM STRATEGII RYNKOWEJ PRZEZ NIEGO WYPRACOWANEJ

Powyższe informacje znajdą Państwo w punktach 4 i 5 niniejszego Sprawozdania Zarządu.

16.7 ZMIANY W PODSTAWOWYCH ZASADACH ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM EMITENTA I JEGO GRUPĄ KAPITAŁOWĄ

W roku 2022 r. ww. zmiany nie nastąpiły.

16.8 INFORMACJE O SYSTEMIE KONTROLI PROGRAMÓW AKCJI PRACOWNICZYCH

W Grupie INTROL nie istnieją programy akcji pracowniczych.

16.9 OPIS ISTOTNYCH POZYCJI POZABILANSOWYCH W UJĘCIU PODMIOTOWYM, PRZEDMIOTOWYM I WARTOŚCIOWYM

Powyższe informacje mogą Państwo znaleźć w sprawozdaniu finansowym – Nocie 6.42 skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy INTROL za 2022 r. – „Zobowiązania warunkowe” oraz w Punkcie 9 Raportu – „Informacje o udzielonych i otrzymanych w okresie objętym raportem poręczeniach i gwarancjach”.

16.10 ZNACZĄCE ZMIANY W SYTUACJI FINANSOWEJ I EKONOMICZNEJ EMITENTA

W ocenie Emitenta zarówno w 2022 r., jak i po dniu 31 grudnia 2022 roku nie zaszły znaczące zmiany w jego sytuacji finansowej lub pozycji handlowej poza opisywanymi w Punkcie 3.3 Sprawozdania Zarządu „Zdarzenia po zakończeniu okresu sprawozdawczego”.

16.11 INFORMACJE DOTYCZĄCE WAŻNIEJSZYCH OSIĄGNIĘĆ W ZAKRESIE BADAŃ I ROZWOJU

Zgodnie z wiedzą Zarządu Emitenta, dodatkowe informacje i wydarzenia dotyczące niniejszego punktu nie miały miejsca w okresie sprawozdawczym.

16.12 INNE INFORMACJE, KTÓRE ZDANIEM EMITENTA SĄ ISTOTNE DLA OCENY JEGO SYTUACJI KADROWEJ, MAJĄTKOWEJ I FINANSOWEJ, WYNIKU FINANSOWEGO I ICH ZMIAN, ORAZ INFORMACJE, KTÓRE SĄ ISTOTNE DLA OCENY MOŻLIWOŚCI REALIZACJI ZOBOWIĄZAŃ PRZEZ EMITENTA

W ocenie Zarządu INTROL S.A. nie istnieją inne niż ujawnione w poprzednich punktach informacje istotne dla oceny sytuacji kadrowej, majątkowej, finansowej, wyniku finansowego oraz możliwości realizacji zobowiązań przez Emitenta. Spółki Grupy są stroną kontraktów walutowych typy forward oraz kontraktów IRS zabezpieczających przez ryzykiem zmiany stopy procentowej. Ww. kontrakty zapewniają stabilną rentowność sprzedaży dla umów denominowanych w Euro. O ww. wydarzeniach Emitent szerzej poinformował w Punkcie 6.40.3 skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy INTROL za 2022 r.

16.13 WSKAZANIE CZYNNIKÓW, KTÓRE W OCENIE EMITENTA BĘDĄ MIAŁY WPŁYW NA OSIĄGNIĘTE PRZEZ NIEGO WYNIKI W PERSPEKTYWIE CO NAJMNIEJ KOLEJNEGO KWARTAŁU

Do najważniejszych czynników należą:
* wskaźnik inflacji,
* ogólna sytuacja gospodarcza w strefie Euro;
* sytuacja społeczno – polityczna w Europie Środkowo – Wschodniej oraz Azji;
* wahania kursów walutowych (głównie Euro, dolar), wpływające na wysokość przychodów ze sprzedaży eksportowej;
* koniunktura gospodarcza w sektorze budowlano – montażowym;
* działania przedsiębiorstw konkurencyjnych;
* inwestycje na rynkach, na których funkcjonuje Grupa INTROL (energetyka, ochrona środowiska, sektor wod-kan);
* ceny surowców, materiałów i usług wykorzystywanych w trakcie realizacji kontraktów;
* utrzymanie kontroli operacyjnej, finansowej i budżetowej realizowanych inwestycji i kontraktów;
* poziom inflacji;
* poziom wzrostu gospodarczego w Polsce;
* wysokość stóp procentowych;
* ewentualne zmiany podatkowe (w tym dotyczące podatku VAT) oraz pozostała polityka fiskalna państwa,
* dalszy rozwój epidemii koronawirusa na terenie Polski i Europy,
* ryzyko dalszej eskalacji konfliktu zbrojnego pomiędzy Rosją a Ukrainą.

Rok 2023 i kolejne lata będą dużym wyzwaniem dla spółek Grupy INTROL, w szczególności dla tych, które realizują duże lub wieloletnie kontrakty budowlane. Na sytuację w branży zasadniczy wpływ może mieć wzrost cen paliw i materiałów, możliwe braki w ich dostępności, osłabienie się złotówki, inflacja, a ponadto możliwa presja płacowa spowodowana między innymi odpływem pracowników budowlanych pochodzących z Ukrainy. Powyższe czynniki mogą powodować istotny spadek marżowości kontraktów lub opóźnienia w ich realizacji. Nie dla wszystkich kontraktów możliwy jest mechanizm waloryzacji lub renegocjowanie wartości kontraktów.

16.14 OPIS GŁÓWNYCH CECH STOSOWANYCH SYSTEMÓW KONTROLI WEWNĘTRZNEJ I ZARZĄDZANIA RYZYKIEM W ODNIESIENIU DO PROCESU SPORZĄDZANIA SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH I SKONSOLIDOWANYCH SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH

Decyzje o wyborze rewidenta podejmuje stosowną uchwałą Rada Nadzorcza Spółki na podstawie rekomendacji Komitetu Audytu, mając na uwadze renomę, jakość świadczonych usług oraz doświadczenie audytora. Biegły rewident podczas procesu badania sprawozdania finansowego spotyka się z kluczowymi osobami w Spółce, omawiając poszczególne kwestie zawarte w ww. sprawozdaniu. Rada Nadzorcza dokonuje również oceny rocznego sprawozdania finansowego Spółki w zakresie jego zgodności z księgami, dokumentami i stanem faktycznym. Pisemne sprawozdanie z wyników oceny Rada Nadzorcza składa Zwyczajnemu Walnemu Zgromadzeniu. Roczne sprawozdania jednostkowe Spółki oraz skonsolidowane sprawozdania finansowe Grupy Kapitałowej INTROL podlegają zatwierdzeniu przez Walne Zgromadzenie Spółki. Zasadniczym elementem zarządzania ryzykiem w odniesieniu do procesu sporządzania sprawozdań finansowych jest badanie funkcjonowania mechanizmów kontrolnych oraz występowania ryzyk w działalności Grupy INTROL. W Spółce funkcjonuje Sekcja Audytu Wewnętrznego, którego celem jest dokonywanie niezależnej i obiektywnej oceny systemów zarządzania ryzykiem i kontroli wewnętrznej oraz analizy procesów biznesowych w Grupie. Sekcja realizuje swoje zadania w oparciu o plany audytów, ponadto może realizować także audyty doraźne zlecane przez Radę Nadzorczą lub Zarząd Spółki.

16.15 OPIS STRUKTURY GŁÓWNYCH LOKAT KAPITAŁOWYCH LUB GŁÓWNYCH INWESTYCJI KAPITAŁOWYCH DOKONANYCH W RAMACH GRUPY KAPITAŁOWEJ EMITENTA W OKRESIE OBJĘTYM RAPORTEM

Zmiany w strukturze Grupy INTROL, jakie miały miejsce w trakcie 2022 roku; te do dnia publikacji Raportu oraz dokonane w tym zakresie inwestycje kapitałowe zostały opisane w Punkcie 1.2 i 1.5 Sprawozdania Zarządu.

16.16 SEZONOWOŚĆ LUB CYKLICZNOŚĆ DZIAŁALNOŚCI W OKRESIE

cykle inwestycyjne często ustala się tak, iż efekt występuje na końcu danego roku kalendarzowego, a największe natężenie naszych prac występuje w końcu cyklu inwestycyjnego,
część kontraktów jest realizowana w sektorze energetycznym (ciepłowniczym), w którym okres remontów rozpoczyna się w II kwartale, a kończy na początku IV kwartału danego roku.

16.17 RODZAJ ORAZ KWOTY POZYCJI WPŁYWAJĄCYCH NA AKTYWA, ZOBOWIĄZANIA, KAPITAŁ, WYNIK FINANSOWY NETTO LUB PRZEPŁYWY ŚRODKÓW PIENIĘŻNYCH, KTÓRE SĄ NIETYPOWE ZE WZGLĘDU NA ICH RODZAJ, WIĘKSZOŚĆ LUB CZĘSTOTLIWOŚĆ

Na wyniki uzyskane w 2022 r. istotny wpływ miały zdarzenia i czynniki opisane w Punkcie 3.1 sprawozdania Zarządu. W szczególności na wyniki Grupy miał osiągnięty zysk na sprzedaży środków trwałych z uwzględnieniem odwrócenia odpisów aktualizujących na poziomie 2,9 mln zł w związku ze sprzedażą gruntów w Chorzowie i Ostrowie Wielkopolskim oraz poniesione kary umowne na kwotę 2,1 mln zł w związku z realizowanymi kontraktami.

16.18 EMISJA, WYKUP I SPŁATY DŁUŻNYCH I KAPITAŁOWYCH PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH

W okresie sprawozdawczym ww. zdarzenia nie nastąpiły.

16.19 SKUTKI ZMIAN STRUKTURY JEDNOSTKI W CIĄGU 2022 R, W TYM WYNIKAJĄCE Z POŁĄCZENIA JEDNOSTEK, PRZEJĘCIA LUB SPRZEDAŻY JEDNOSTEK ZALEŻNYCH I INWESTYCJI DŁUGOTERMINOWYCH, RESTRUKTURYZACJI I ZANIECHANIA DZIAŁALNOŚCI

W 2022 r. zmiany w strukturze Grupy INTROL obejmowały:
* wniesienie dopłat do Limatherm Components Sp. z o.o. przez INTROL S.A.,
* zmianę siedziby oraz nazwy spółki INTROL Automatyka Limanowa Sp. z o.o. (dawniej INTROL Automatyka Sp. z o.o.),
* wniesienie dopłat do INTROL Sp. z o.o. przez INTROL S.A.,
* obniżenie kapitału zakładowego w INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.,
* obniżenie kapitału zakładowego w INTROL Sp. z o.o.,
* przekształcenie INTROL Automatyka Sp. z o.o. Sp.k w INTROL Automatyka Sp. z o.o.,
* obniżenie kapitału zakładowego w Limatherm Components Sp. z o.o.

Ww. zmiany nie miały istotnego wpływu na wyniki Grupy INTROL w 2022 r., jednakże ich celem było uporządkowanie struktury Grupy, umożliwienie łatwiejszego rozwoju na przyszłość oraz eliminację mniej rentownych działalności.

17. OŚWIADCZENIE O STOSOWANIU ŁADU KORPORACYJNEGO W 2022 R.

Wstęp

Zgodnie z § 70 ust. 6 pkt. 5 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim („Rozporządzenie”) oraz „Dobrymi Praktykami Spółek Notowanych na GPW 2021” (Dobre Praktyki 2021) Zarząd Spółki INTROL S.A. („Emitent”, „Spółka”) przedstawia oświadczenie w sprawie stosowania zasad ładu korporacyjnego przez Spółkę w roku 2022. Niniejsze oświadczenie stanowi wyodrębnioną część sprawozdania z działalności Emitenta, będącego częścią raportu rocznego INTROL S.A.

I. Wskazanie zbioru zasad ładu korporacyjnego, któremu podlega Emitent oraz miejsca, gdzie tekst zbioru zasad jest publicznie dostępny

Zbiór zasad ładu korporacyjnego, któremu podlegał INTROL S.A. w 2022 r. zawarty był w dokumencie: „Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021”, uchwalonym przez Radę Nadzorczą GPW uchwałą nr 13/1834/2021 z dnia 29 marca 2021 r., które weszły w życie z dniem 1 lipca 2021 r. Zbiór ten dostępny jest na stronach internetowych Giełdy Papierów Wartościowych S.A. w Warszawie: www.gpw.pl/dobre-praktyki2021

II. Wskazanie postanowień ładu korporacyjnego, o którym mowa w punkcie 1, od stosowania których Emitent odstąpił oraz wyjaśnienie przyczyn tego odstąpienia

Zarząd Emitenta przyjął do stosowania rekomendacje oraz zasady określone na łamach niniejszego dokumentu, oprócz: - zasad określonych w 1.3.1, 1.3.2, 1.4, 1.4.1., 1.4.2, 2.1., 2.2., 3.6., 4.1., 4.3., 5.6., 5.7. (12 zasad).

Zarząd INTROL S.A. oświadcza, iż wg jego wiedzy Spółka przestrzegała w okresie 1 stycznia 2022 r. – 31 grudnia 2022 r. wszystkich zasad, ujętych w dokumencie „Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021”, uchwalonym przez Radę Nadzorczą GPW uchwałą nr 13/1834/2021 z dnia 29 marca 2021, za wyjątkiem omówionych poniżej odstępstw od postanowień tego zbioru.

1.3.1., dotyczącej uwzględnienia w swojej strategii biznesowej tematyki ESG, w szczególności obejmującej zagadnienia środowiskowe, zawierające mierniki i ryzyka związane ze zmianami klimatu i zagadnienia zrównoważonego rozwoju - Emitent nie przestrzega powyższej zasady. Strategia biznesowa, rozwoju i funkcjonowania Spółki nie istnieje w formie przyjętej przez Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy. Najważniejsze elementy strategii biznesowej są publikowane cyklicznie na łamach raportów okresowych Grupy INTROL (kwartalnych, półrocznych i rocznych). Zagadnienia środowiskowe, społeczne i pracownicze są istotną częścią wartości obowiązujących w Spółce i całej Grupie INTROL. Grupa INTROL prezentuje je raz do roku na łamach raportu niefinansowego (dokumentu publikowanego wraz z raportem rocznym). W przypadku oficjalnego przyjęcia strategii biznesowej w zakresie ESG Spółka niezwłocznie poinformuje o rozpoczęciu przestrzegania ww. zasady.
1.3.2., dotyczącej uwzględnienia w swojej strategii biznesowej tematyki ESG, w szczególności obejmującej sprawy społeczne i pracownicze, dot. m.in. podejmowanych i planowanych działań mających na celu zapewnienie równouprawnienia płci, należytych warunków pracy, poszanowania praw pracowników, dialogu ze społecznościami lokalnymi, relacji z klientami - Emitent nie przestrzega powyższej zasady. Strategia biznesowa, rozwoju i funkcjonowania Spółki nie istnieje w formie przyjętej przez Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy. Najważniejsze elementy strategii biznesowej są publikowane cyklicznie na łamach raportów okresowych Grupy INTROL (kwartalnych, półrocznych i rocznych). Zagadnienia środowiskowe, społeczne i pracownicze są istotną częścią wartości obowiązujących w Spółce i całej Grupie INTROL. Grupa INTROL prezentuje je raz do roku na łamach raportu niefinansowego Grupy (dokumentu publikowanego wraz z raportem rocznym). W przypadku oficjalnego przyjęcia strategii biznesowej w zakresie ESG Spółka niezwłocznie poinformuje o rozpoczęciu przestrzegania ww. zasady.
1.4., dotyczącej zapewnienia należytej komunikacji z interesariuszami, w zakresie przyjętej strategii biznesowej spółka zamieszcza na swojej stronie internetowej informacje na temat założeń posiadanej strategii, mierzalnych celów, w tym zwłaszcza celów długoterminowych, planowanych działań oraz postępów w jej realizacji, określonych za pomocą mierników, finansowych i niefinansowych – Emitent nie przestrzega powyższej zasady. Strategia biznesowa, rozwoju i funkcjonowania Spółki nie istnieje w formie przyjętej przez Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy. Emitent szerzej wyjaśnia tę kwestię w Punkcie 1.3.# Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r.

Wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022

Strona 91 z 162

4) 1.4.1., dotyczącej objaśnienia (w strategii biznesowej), w jaki sposób w procesach decyzyjnych w spółce i podmiotach z jej grupy uwzględniane są kwestie związane ze zmianą klimatu, wskazując na wynikające z tego ryzyka – Emitent nie przestrzega powyższej zasady. Strategia biznesowa, rozwoju i funkcjonowania Spółki nie istnieje w formie przyjętej przez Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy. Emitent szerzej wyjaśnia tę kwestię w Punkcie 1.3.

5) 1.4.2., dotyczącej przedstawienia (w strategii biznesowej), wartości wskaźnika równości wynagrodzeń wypłacanych jej pracownikom, obliczanego jako procentowa różnica pomiędzy średnim miesięcznym wynagrodzeniem (z uwzględnieniem premii, nagród i innych dodatków) kobiet i mężczyzn za ostatni rok, oraz przedstawienia informacji o działaniach podjętych w celu likwidacji ewentualnych nierówności w tym zakresie, wraz z prezentacją ryzyk z tym związanych oraz horyzontem czasowym, w którym planowane jest doprowadzenie do równości - Emitent nie przestrzega powyższej zasady. Strategia biznesowa, rozwoju i funkcjonowania Spółki nie istnieje w formie przyjętej przez Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy. Emitent szerzej wyjaśnia tę kwestię w Punkcie 1.3.

6) 2.1., dotyczącej posiadania polityki różnorodności wobec zarządu oraz rady nadzorczej, przyjętej odpowiednio przez radę nadzorczą lub walne zgromadzenie. Polityka różnorodności określa cele i kryteria różnorodności m.in. w takich obszarach jak płeć, kierunek wykształcenia, specjalistyczna wiedza, wiek oraz doświadczenie zawodowe, a także wskazuje termin i sposób monitorowania realizacji tych celów. W zakresie zróżnicowania pod względem płci warunkiem zapewnienia różnorodności organów spółki jest udział mniejszości w danym organie na poziomie nie niższym niż 30% - W Spółce nie istnieje opracowana i wdrożona polityka różnorodności w odniesieniu do decydentów spółki. Spółka prowadzi politykę zatrudniania (w tym powoływania do grona władz i na kluczowe stanowiska) w sposób uwzględniający przede wszystkim odpowiednie doświadczenie zawodowe, wiedzę i wykształcenie. Mimo braku przyjęcia oficjalnego dokumentu na ten temat, udział kobiet w Radzie Nadzorczej Spółki kształtuje się na poziomie 28,6% (siedmiu członków Rady Nadzorczej: dwie kobiety, pięciu mężczyzn).

7) 2.2., dotyczącej osób podejmujących decyzje w sprawie wyboru członków Zarządu lub Rady Nadzorczej spółki, które powinny zapewnić wszechstronność tych organów poprzez wybór do ich składu osób zapewniających różnorodność, umożliwiając m.in. osiągnięcie docelowego wskaźnika minimalnego udziału mniejszości określonego na poziomie nie niższym niż 30%, zgodnie z celami określonymi w przyjętej polityce różnorodności, o której mowa w zasadzie 2.1 - Emitent nie przestrzega powyższej zasady. W Spółce nie istnieje opracowana i wdrożona polityka różnorodności w odniesieniu do decydentów spółki. Dotychczasowa praktyka Emitenta w zakresie wyboru członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej opierała się na doświadczeniu zawodowym, wiedzy oraz wykształceniu. Na dzień złożenia niniejszego oświadczenia Emitent nie jest w stanie zagwarantować, iż w przyszłości członkowie Rady Nadzorczej lub akcjonariusze, głosujący w ramach Walnego Zgromadzenia, będą głosować w sposób zapewniający podjęcie uchwały, której skutki będą zgodne z niniejszym punktem. Emitent wyjaśnia również tę kwestię w Punkcie 2.1.

8) 3.6., dotyczącej zasady, iż kierujący audytem wewnętrznym podlega organizacyjnie Prezesowi Zarządu, a funkcjonalnie przewodniczącemu Komitetu Audytu lub przewodniczącemu Rady Nadzorczej, jeżeli Rada pełni funkcję Komitetu Audytu – Emitent nie przestrzega powyższej zasady. Ww. osoba podlega w Spółce bezpośrednio Wiceprezesowi Zarządu, pełniącego ponadto funkcję Dyrektora Finansowego. Mimo opisanego powyżej przyjętego rozwiązania kontakt ww. osoby z Radą Nadzorczą i Komitetem Audytu jest regularny, w zależności od bieżących zadań i potrzeb.

9) 4.1., dotyczącej zasady, iż Spółka powinna umożliwić akcjonariuszom udział w Walnym Zgromadzeniu przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej (e-walne), jeżeli jest to uzasadnione z uwagi na zgłaszane spółce oczekiwania akcjonariuszy, o ile jest w stanie zapewnić infrastrukturę techniczną niezbędną dla przeprowadzenia takiego Walnego Zgromadzenia – Emitent nie przestrzega powyższej zasady. Spółka umożliwia akcjonariuszom udział w Walnym Zgromadzeniu poprzez wykonywanie (osobiście lub przez pełnomocnika) prawa głosu w toku Walnego Zgromadzenia, nie zapewnia natomiast dwustronnej komunikacji w czasie rzeczywistym przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej ze względu na potencjalne ryzyka związane z wyborem tej formy komunikacji.

10) 4.3., dotyczącej zasady, iż Spółka zapewnia powszechnie dostępną transmisję obrad Walnego Zgromadzenia w czasie rzeczywistym – Emitent nie przestrzega powyższej zasady. Spółka umożliwia akcjonariuszom udział w Walnym Zgromadzeniu poprzez wykonywanie (osobiście lub przez pełnomocnika) prawa głosu w toku Walnego Zgromadzenia, nie zapewnia natomiast transmisji obrad Walnego Zgromadzenia w czasie rzeczywistym ze względu na potencjalne ryzyka związane z wyborem tej formy komunikacji.

11) 5.6., dotyczącej zasady, iż jeżeli zawarcie transakcji z podmiotem powiązanym wymaga zgody Walnego Zgromadzenia, Rada Nadzorcza sporządza opinię na temat zasadności zawarcia takiej transakcji. W takim przypadku Rada ocenia konieczność uprzedniego zasięgnięcia opinii podmiotu zewnętrznego, o której mowa w zasadzie 5.5 – Emitent nie przestrzega powyższej zasady. Statut i Regulamin Rady Nadzorczej Spółki stanowi o roli Rady Nadzorczej w tej kwestii. Uprzednia zgoda Rady Nadzorczej wymagana jest w przypadku zawarcia transakcji pomiędzy Spółką a podmiotem powiązanym w rozumieniu międzynarodowych standardów rachunkowości, przyjętych zgodnie z rozporządzeniem(WE) nr 1606/2002 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 19 lipca 2002 r. w sprawie stosowania międzynarodowych standardów rachunkowości, umowy o wartości świadczenia przekraczającej 3 500 000 (trzy miliony pięćset tysięcy) złotych netto. Wyrażenie zgody nie jest wymagane:
* w odniesieniu do transakcji typowych, zawieranych na warunkach rynkowych w ramach prowadzonej działalności operacyjnej przez Spółkę z podmiotem powiązanym, w którym Spółka posiada większościowy udział kapitałowy,
* w odniesieniu do czynności, które były uprzednio przedmiotem zatwierdzonego przez Radę Nadzorczą Planu Inwestycyjnego lub Budżetu.

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r.

Wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022

Strona 92 z 162

12) 5.7., dotyczącej zasady, iż w przypadku gdy decyzję w sprawie zawarcia przez spółkę istotnej transakcji z podmiotem powiązanym podejmuje Walne Zgromadzenie, przed podjęciem takiej decyzji spółka zapewnia wszystkim akcjonariuszom dostęp do informacji niezbędnych do dokonania oceny wpływu tej transakcji na interes spółki, w tym przedstawia opinię Rady Nadzorczej, o której mowa w zasadzie 5.6 – Emitent nie przestrzega powyższej zasady. Statut i Regulamin Rady Nadzorczej Spółki stanowi o roli Rady Nadzorczej w tej kwestii. Emitent szerzej wyjaśnia tę kwestię w Punkcie 5.6.

III. Opis głównych cech, stosowanych w przedsiębiorstwie Emitenta systemów kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w odniesieniu do procesu sporządzania sprawozdań finansowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych.

Nadzór nad przygotowaniem sprawozdania finansowego Emitenta oraz skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy pełni Dyrektor Finansowy, któremu podlegają służby finansowo-księgowe realizujące zadania w zakresie weryfikacji i ewidencjonowania zdarzeń gospodarczych w księgach rachunkowych oraz generowania danych niezbędnych do sporządzania sprawozdań finansowych. Za sporządzenie pakietów sprawozdawczych do skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej odpowiedzialność ponoszą Zarządy spółek objętych konsolidacją. Prezentując swe dane finansowe, Spółka stosuje określone zasady rachunkowości, zgodne z jednolitymi zasadami wyceny i prezentacji w całej Grupie Kapitałowej INTROL. Osobą odpowiedzialną za sporządzenie jednostkowego sprawozdania finansowego jest Główny Księgowy, w przypadku skonsolidowanego sprawozdania finansowego – Dyrektor Finansowy. Osoby sporządzające sprawozdania finansowe, odpowiedzialne za działania w zakresie koordynacji i kontroli procesu sprawozdawczego są specjalistami z odpowiednim wykształceniem, doświadczeniem oraz wiedzą merytoryczną. Weryfikacja rocznych i półrocznych sprawozdań finansowych dokonywana jest przez niezależnego biegłego rewidenta. Decyzje o wyborze rewidenta podejmuje stosowną uchwałą Rada Nadzorcza Spółki na podstawie rekomendacji Komitetu Audytu, mając na uwadze renomę, jakość świadczonych usług oraz doświadczenie audytora. Biegły rewident podczas procesu badania sprawozdania finansowego spotyka się z kluczowymi osobami w Spółce, omawiając poszczególne kwestie zawarte w ww. sprawozdaniu. Rada Nadzorcza dokonuje również oceny rocznego sprawozdania finansowego Spółki w zakresie jego zgodności z księgami, dokumentami i stanem faktycznym. Pisemne sprawozdanie z wyników oceny Rada Nadzorcza składa Zwyczajnemu Walnemu Zgromadzeniu. Roczne sprawozdania jednostkowe Spółki oraz skonsolidowane sprawozdania finansowe Grupy Kapitałowej INTROL podlegają zatwierdzeniu przez Walne Zgromadzenie Spółki. Zasadniczym elementem zarządzania ryzykiem w odniesieniu do procesu sporządzania sprawozdań finansowych jest badanie funkcjonowania mechanizmów kontrolnych oraz występowania ryzyk w działalności Grupy INTROL.# W Spółce funkcjonuje Sekcja Audytu Wewnętrznego

Sekcja Audytu Wewnętrznego, którego celem jest dokonywanie niezależnej i obiektywnej oceny systemów zarządzania ryzykiem i kontroli wewnętrznej oraz analizy procesów biznesowych w Grupie. Sekcja realizuje swoje zadania w oparciu o plany audytów, ponadto może realizować także audyty doraźne zlecane przez Radę Nadzorczą lub Zarząd Spółki.

Zasada wyboru Biegłego Rewidenta

Zgodnie z par. 5 ust. 2 pkt j Regulaminu Rady Nadzorczej INTROL S.A. wybór Biegłego Rewidenta przeprowadzającego badanie rocznego oraz przegląd półrocznego sprawozdania finansowego Spółki należy do kompetencji Rady Nadzorczej. W procesie wyboru Rada zawsze kieruje się słusznym interesem Spółki i jej akcjonariuszy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności przepisami Ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym.

Następujące raporty Spółki opublikowane od 1 stycznia 2022 r. sporządzone zostały według Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej:
* Jednostkowy (R) raport roczny oraz skonsolidowany raport roczny za 2021 rok opublikowano 27 kwietnia 2022 roku;
* Skonsolidowany raport kwartalny za I kwartał 2022 r. opublikowano 30 maja 2022 roku;
* Skonsolidowany raport półroczny za pierwsze półrocze 2022 roku opublikowano 2 września 2022 roku;
* Skonsolidowany raport kwartalny za III kwartał 2022 r. opublikowano 16 listopada 2022 roku.

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 93 z 162

IV. Wskazanie akcjonariuszy posiadających bezpośrednio lub pośrednio znaczne pakiety akcji, wraz ze wskazaniem liczby posiadanych przez te podmioty akcji, ich procentowego udziału w kapitale zakładowym, liczby głosów z nich wynikających i ich procentowego udziału w ogólnej liczbie głosów na Walnym Zgromadzeniu (na dzień 31 grudnia 2022 r.)

Akcje Emitenta notowane są na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. Kapitał zakładowy Emitenta dzieli się na 25 704 018 akcji zwykłych na okaziciela o wartości nominalnej 0,20 zł każda.

V. Wskazanie posiadaczy wszelkich papierów wartościowych, które dają specjalne uprawnienia kontrolne, wraz z opisem tych uprawnień.

W Spółce nie występują papiery wartościowe, które dają specjalne uprawnienia kontrolne.

VI. Wskazanie wszelkich ograniczeń odnośnie do wykonywania prawa głosu, takich jak ograniczenie wykonywania prawa głosu przez posiadaczy określonej części lub liczby głosów, ograniczenia czasowe dotyczące wykonywania prawa głosu lub zapisy, zgodnie z którymi, przy współpracy spółki, prawa kapitałowe związane z papierami wartościowymi są oddzielone od posiadania papierów wartościowych.

Santander Bank Polska S.A. był uprawniony do wykonywania prawa głosu z 275 000 akcji Svanser Sp. z o.o. (spółki będącej akcjonariuszem Emitenta) – stan na 31 grudnia 2022 r.

VII. Wskazanie wszelkich ograniczeń dotyczących przenoszenia prawa własności papierów wartościowych Emitenta.

Wg wiedzy Zarządu, w Spółce nie występują ograniczenia dotyczące przenoszenia praw własności papierów wartościowych Emitenta.

Akcjonariusz	Rodzaj akcji	Liczba akcji	Udział w kapitale zakładowym (%)	Liczba głosów na Walnym Zgromadzeniu	Udział w ogólnej liczbie głosów na WZ (%)	Uwagi
Wiesław Kapral	zwykłe serii B	481 466	1,87	481 466	1,87
WEKA Investments Sp. z o.o.	zwykłe serii A,B,C	11 542 513	44,90	11 542 513	44,90	(podmiot zależny od Wiesława Kaprala)
Svanser Sp. z o.o.	zwykłe serii A,B,C	8 852 828	34,44*	8 852 828	34,44	(podmiot zależny od Józefa Bodzionego) (w tym 1,07% z ww. głosów wykonywane przez Santander Bank Polska S.A. Santander Bank Polska S.A. jest uprawniony do wykonywania prawa głosu z 275 000 akcji Svanser Sp. z o.o.
AVIVA OFE AVIVA SANTANDER**	zwykłe serii B	719 768	2,80	719 768	2,80
Svanser Sp. z o.o.	Łączna liczba akcji	8 852 828	34,44*	8 852 828	34,44	(w tym 1,07% z ww. głosów wykonywane przez Santander Bank Polska S.A. Santander Bank Polska S.A. jest uprawniony do wykonywania prawa głosu z 275 000 akcji Svanser Sp. z o.o.
Wiesław Kapral + WEKA Investments Sp. z o.o.	Łączna liczba akcji	12 023 979	46,78	12 023 979	46,78
AVIVA OFE AVIVA SANTANDER**	zwykłe serii B	719 768	2,80	719 768	2,80
Pozostali akcjonariusze		4 107 443	15,98	4 107 443	15,98
Razem		25 704 018	100,00	25 704 018	100,00

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 94 z 162

VIII. Opis zasad dotyczących powoływania i odwoływania osób zarządzających oraz ich uprawnień, w szczególności prawo do podjęcia decyzji o emisji lub wykupie akcji

Zgodnie ze Statutem Spółki, Zarząd Spółki składa się od 1 (jednej) do 5 (pięciu) osób powoływanych i odwoływanych przez Radę Nadzorczą. W skład Zarządu wchodzą Prezes Zarządu Spółki i członkowie Zarządu Spółki. Nie więcej niż dwóm członkom Zarządu może być powierzona funkcja Wiceprezesów Zarządu. Liczbę członków Zarządu ustala Rada Nadzorcza Spółki. W przypadku Zarządu jednoosobowego, jedyny członek Zarządu pełni funkcję Prezesa Zarządu. W przypadku Zarządu składającego się z dwóch bądź większej liczby członków, jednemu z członków Zarządu Rada Nadzorcza powierza funkcję Prezesa Zarządu. W toku kadencji Zarządu Rada Nadzorcza może odwołać Prezesa Zarządu bądź Wiceprezesa Zarządu z zajmowanych funkcji z pozostawieniem tych osób w składzie Zarządu i z jednoczesnym powołaniem na funkcję Prezesa Zarządu lub Wiceprezesa Zarządu innego członka Zarządu. Członków Zarządu Spółki powołuje się na okres wspólnej kadencji (Wspólna Kadencja). Kadencja Zarządu trwa 3 (trzy) lata. Mandaty członków Zarządu wygasają z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdanie za ostatni rok obrotowy Wspólnej Kadencji. Mandat członka Zarządu powołanego przed upływem danej Wspólnej Kadencji wygasa równocześnie z wygaśnięciem mandatów pozostałych członków Zarządu.

Do składania oświadczeń woli i podpisywania dokumentów w imieniu Spółki upoważnieni są:
* każdy z Członków Zarządu samodzielnie w zakresie rozporządzania prawem lub zaciągania zobowiązań o wartości nie wyższej niż 1 000 000 zł;
* dwaj Członkowie Zarządu łącznie, lub Członek Zarządu łącznie z Prokurentem lub ustanowionym pełnomocnikiem w granicach umocowania – w zakresie rozporządzania prawem lub zaciągania zobowiązań o wartości wyższej niż 1 000 000 zł.

Ustanowienie prokury wymaga zgody wszystkich członków Zarządu. Odwołać prokurę może każdy członek Zarządu. Do dokonywania czynności prawnych lub faktycznych może być ustanowiony pełnomocnik lub pełnomocnicy Spółki działający samodzielnie lub łącznie w granicach udzielonego im pełnomocnictwa. Udzielenie i odwołanie pełnomocnictwa następuje w trybie przewidzianym do składania oświadczeń woli w imieniu Spółki. Uprawnienia Zarządu zostały opisane w Punkcie XI niniejszego Oświadczenia. Zgodnie ze Statutem decyzję o emisji akcji lub nabyciu akcji własnych podejmuje Walne Zgromadzenie Emitenta.

IX. Opis zasad zmiany statutu Emitenta

Zmiana statutu wymaga uchwały Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy oraz wpisu do rejestru przedsiębiorców. Walne Zgromadzenie może upoważnić Radę Nadzorczą do ustalenia jednolitego tekstu zmienionego statutu lub wprowadzenia innych zmian o charakterze redakcyjnym określonych w uchwale zgromadzenia (zgodnie z art. 430 § 1 i 5 Kodeksu Spółek Handlowych). W ogłoszeniu o zwołaniu Walnego Zgromadzenia, w którego porządku obrad przewidziano zamierzoną zmianę statutu, powoływane są dotychczas obowiązujące postanowienia, jak również treść proponowanych zmian. Jeżeli jest to uzasadnione zakresem planowanych zmian, ogłoszenie o zwołaniu Walnego Zgromadzenia może zawierać projekt nowego tekstu jednolitego statutu wraz z wyliczeniem nowych lub zmienionych postanowień statutu.

10 czerwca 2022 r. Zwyczajne Walne Zgromadzenie Emitenta wprowadziło następujące zmiany do statutu Spółki:
* na mocy Uchwały nr 29 zmieniono § 8 ust. 1 statutu Spółki, który otrzymał następujące brzmienie: „Do składania oświadczeń woli i podpisywania dokumentów w imieniu Spółki upoważnieni są każdy z Członków Zarządu samodzielnie w zakresie rozporządzania prawem lub zaciągania zobowiązania o wartości nie wyższej niż 1 000 000 zł (jeden milion złotych); dwaj Członkowie Zarządu łącznie, lub jeden Członek Zarządu łącznie z prokurentem lub ustanowionym pełnomocnikiem w granicach umocowania w zakresie rozporządzania prawem lub zaciągania zobowiązania o wartości wyższej niż 1 000 000 zł (jeden milion złotych).”
* na mocy Uchwały nr 30 zmieniono § 12 ust. 3 lit. d statutu Spółki, który otrzymał następujące brzmienie: „§ 12. Ust. 3 d) zawarcie pomiędzy Spółką a podmiotem powiązanym w rozumieniu międzynarodowych standardów rachunkowości przyjętych zgodnie z rozporządzeniem (WE) nr 1606/2002 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 19 lipca 2002 r. w sprawie stosowania międzynarodowych standardów rachunkowości, umowy o wartości świadczenia przekraczającej 3 500 000 (trzy miliony pięćset tysięcy) złotych netto. Wyrażenie zgody nie jest wymagane:
* w odniesieniu do transakcji typowych, zawieranych na warunkach rynkowych w ramach prowadzonej działalności operacyjnej przez Spółkę z podmiotem powiązanym, w którym Spółka posiada większościowy udział kapitałowy,
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 95 z 162
* w odniesieniu do czynności, które były uprzednio przedmiotem zatwierdzonego przez Radę Nadzorczą Planu Inwestycyjnego lub Budżetu. W przypadku umów wieloletnich stosuje się reguły ustalania wartości zobowiązania wskazane w §12 ust. 3 pkt b) Statutu.”

1 lipca 2022 r.# Sposób działania Walnego Zgromadzenia i jego zasadnicze uprawnienia oraz opis praw akcjonariuszy i sposobu ich wykonywania, w szczególności zasady wynikające z regulaminu Walnego Zgromadzenia

Opis sposobu działania Walnego Zgromadzenia

Sposób działania Walnego Zgromadzenia Spółki, tryb jego zwoływania, prowadzenia obrad Walnych Zgromadzeń Spółki wynika z:

regulaminu Walnego Zgromadzenia, uchwalonego Uchwałą nr 21 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy w dniu 28 czerwca 2011 r. (z późn. zm.),
przepisów prawa, tj. z przepisów odnoszących się do spółek publicznych, z zapisów statutu, ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks Spółek Handlowych (z późn. zm.).

Regulamin Walnego Zgromadzenia dostępny jest na łamach serwisu internetowego Emitenta (www.introlsa.pl).

Zgodnie z Regulaminem Walnego Zgromadzenia, Walne Zgromadzenie powinno odbywać się w miejscu i czasie umożliwiającym jak najszerszemu kręgowi Akcjonariuszy uczestnictwo w Zgromadzeniu. Obsługę techniczną i organizacyjną posiedzenia Walnego Zgromadzenia zapewnia Zarząd.

Walne Zgromadzenie obraduje jako zwyczajne (ZWZ) albo nadzwyczajne (NWZ).

Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd Spółki. Zwyczajne Walne Zgromadzenie winno się odbyć w ciągu 6 miesięcy po upływie każdego roku obrotowego. Rada Nadzorcza ma prawo zwołać ZWZ, jeżeli Zarząd nie zwoła go w terminie podanym w zdaniu poprzednim, jak również NWZ, jeżeli jego zwołanie uzna za zasadne.

Akcjonariusz lub Akcjonariusze reprezentujący co najmniej połowę kapitału zakładowego lub co najmniej połowę ogółu głosów w Spółce mogą zwołać Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie. Akcjonariusze wyznaczają przewodniczącego tego zgromadzenia.

Akcjonariusz lub Akcjonariusze reprezentujący co najmniej jedną dwudziestą kapitału zakładowego mogą żądać umieszczenia określonych spraw w porządku obrad najbliższego Walnego Zgromadzenia. Żądanie powinno zostać zgłoszone Zarządowi nie później niż na dwadzieścia jeden dni przed wyznaczonym terminem zgromadzenia. Żądanie powinno zawierać uzasadnienie lub projekt uchwały dotyczącej proponowanego punktu porządku obrad. Żądanie może zostać złożone w postaci elektronicznej.

Walne Zgromadzenie zwołuje się w trybie wynikającym z postanowień Kodeksu Spółek Handlowych (KSH). Walne Zgromadzenie Spółki zwołuje się przez ogłoszenie dokonywane na stronie internetowej Spółki: www.introlsa.pl oraz w sposób określony dla przekazywania informacji bieżących. Ogłoszenie powinno być dokonane co najmniej na dwadzieścia sześć dni przed terminem Walnego Zgromadzenia.

Zarząd jest obowiązany niezwłocznie, jednak nie później niż na osiemnaście dni przed wyznaczonym terminem Walnego Zgromadzenia, ogłosić zmiany w porządku obrad, wprowadzone na żądanie Akcjonariuszy. Ogłoszenie następuje na stronie internetowej Spółki.

Akcjonariusz lub Akcjonariusze reprezentujący co najmniej jedną dwudziestą kapitału zakładowego mogą przed terminem Walnego Zgromadzenia zgłaszać Spółce na piśmie lub przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej projekty uchwał dotyczące spraw wprowadzonych do porządku obrad Walnego Zgromadzenia lub spraw, które mają zostać wprowadzone do porządku obrad.

Spółka niezwłocznie ogłasza projekty uchwał na stronie internetowej.

Walne Zgromadzenia odbywają się w siedzibie Spółki, tj. Katowicach lub w Warszawie.

Projekty uchwał Zgromadzenia są udostępniane na stronie internetowej Spółki oraz przekazywane do publicznej wiadomości w drodze raportu bieżącego. Pełny tekst dokumentacji, która ma być przedstawiona Walnemu Zgromadzeniu, projekty uchwał oraz informacje i formularze dotyczące Zgromadzenia są udostępniane na stronie internetowej Spółki.

Opis zasadniczych uprawnień Walnego Zgromadzenia

Zgodnie ze statutem oraz Regulaminem Walnego Zgromadzenia, do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy podejmowanie uchwał w sprawach:

rozpatrzenia i zatwierdzenia sprawozdania finansowego Spółki oraz sprawozdania Zarządu z działalności Spółki w ubiegłym roku obrotowym;
podziału zysku albo pokrycia straty;
udzielenia członkom organów Spółki absolutorium z wykonania przez nich obowiązków;
zmiany statutu Spółki;
podwyższenia albo obniżenia kapitału zakładowego;
połączenia Spółki lub przekształcenia Spółki;
rozwiązania i likwidacji Spółki;
emisji obligacji zamiennych lub z prawem pierwszeństwa i emisji warrantów subskrypcyjnych, o których mowa w art. 453 § 2 Kodeksu Spółek Handlowych;
nabycia akcji własnych w przypadku określonym w art. 362 § 1 pkt 2 Kodeksu Spółek Handlowych oraz upoważnienia do ich nabywania w przypadku określonym w art. 362 § 1 pkt 8 Kodeksu Spółek Handlowych;
umarzania akcji i warunków tego umorzenia;
zbycia i wydzierżawienia przedsiębiorstwa, lub jego zorganizowanej części oraz ustanowienia na nich ograniczonego prawa rzeczowego;
tworzenia i znoszenia kapitałów rezerwowych, funduszy specjalnych oraz określenie ich przeznaczenia;
postanowień dotyczących roszczeń o naprawienie szkody wyrządzonej przy zawiązaniu Spółki lub sprawowaniu zarządu lub nadzoru;
zawarcia pomiędzy Spółką a jej spółką zależną umowy przewidującej zarządzanie spółką zależną lub przekazywanie zysku przez spółkę zależną;
powołania i odwołania członków Rady Nadzorczej Spółki;
powołania i odwołania likwidatorów;
ustalenia wynagrodzenia dla członków Rady Nadzorczej Spółki;
uchwalenia regulaminu Rady Nadzorczej;
uchwalenia regulaminu obrad Walnego Zgromadzenia;
spraw wniesionych przez Radę Nadzorczą, Zarząd lub Akcjonariuszy;
ubiegania się o dopuszczenie i wprowadzenie akcji Spółki do obrotu na rynku regulowanym.

Walne Zgromadzenie może podejmować uchwały bez względu na liczbę obecnych Akcjonariuszy i reprezentowanych akcji, chyba, że przepisy prawa lub statutu przewidują surowsze warunki podejmowania uchwał. Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają bezwzględną większością głosów, o ile Statut lub KSH nie przewidują surowszych warunków.

Opis praw akcjonariuszy w ramach Walnego Zgromadzenia i sposobu ich wykonywania

Akcjonariusze mają prawo do uczestniczenia w Walnych Zgromadzeniach oraz wykonywania prawa głosu z posiadanych akcji. Do udziału w Walnym Zgromadzeniu uprawniony jest każdy akcjonariusz Emitenta. Jedna akcja uprawnia do wykonania jednego głosu na Walnym Zgromadzeniu.

Prawo uczestniczenia w Walnym Zgromadzeniu Spółki mają tylko osoby będące akcjonariuszami Spółki na szesnaście dni przed datą Walnego Zgromadzenia (dzień rejestracji uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu). Zastawnicy i użytkownicy, którym przysługuje prawo głosu, mają prawo uczestniczenia w walnym zgromadzeniu Spółki, jeżeli ustanowienie na ich rzecz ograniczonego prawa rzeczowego jest zarejestrowane na rachunku papierów wartościowych w dniu rejestracji uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu.

Akcjonariusz, zastawnik lub użytkownik, który zamierza skorzystać z prawa uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu powinien

złożyć (nie wcześniej niż po publikacji ogłoszenia o zwołaniu Walnego Zgromadzenia i nie później niż w pierwszym dniu powszednim po dniu rejestracji uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu), podmiotowi prowadzącemu rachunek papierów wartościowych żądanie wystawienia imiennego zaświadczenia o prawie uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu.

Spółka ustala listę uprawnionych do uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu na podstawie wykazu sporządzonego przez podmiot prowadzący depozyt papierów wartościowych tj. Krajowy Depozyt Papierów Wartościowych S.A. w Warszawie.

Lista Akcjonariuszy uprawnionych do uczestnictwa na Walnym Zgromadzeniu wykładana jest do wglądu w sekretariacie w siedzibie Spółki w Katowicach przy ul. Kościuszki 112 przez trzy dni powszednie przed terminem Walnego Zgromadzenia w godzinach 8.00-15.00. Akcjonariusz może żądać przesłania mu listy Akcjonariuszy nieodpłatnie pocztą elektroniczną, podając adres, na który lista powinna być wysłana.

Akcjonariusz lub Akcjonariusze reprezentujący co najmniej jedną dwudziestą kapitału zakładowego mogą żądać umieszczenia określonych spraw w porządku obrad Zgromadzenia. Żądanie powinno być zgłoszone Zarządowi nie później niż na 21 dni przed terminem Zgromadzenia. Żądanie powinno zawierać uzasadnienie lub projekt uchwały dotyczącej proponowanego punktu porządku obrad. Żądanie powinno być zgłoszone na piśmie lub drogą elektroniczną.

Akcjonariusz lub Akcjonariusze reprezentujący co najmniej jedną dwudziestą kapitału zakładowego mogą przed terminem Zgromadzenia zgłaszać Spółce na piśmie lub przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej projekty uchwał dotyczące spraw wprowadzonych do porządku obrad Walnego Zgromadzenia lub spraw, które mają zostać wprowadzone do porządku obrad.

W trakcie trwania obrad Walnego Zgromadzenia każdy z Akcjonariuszy uczestniczących w Zgromadzeniu może zgłaszać projekty uchwał dotyczące spraw wprowadzonych do porządku obrad.

Akcjonariusze uczestniczyć mogą w Zgromadzeniu i wykonywać prawo głosu osobiście lub przez pełnomocnika. Prawo do reprezentowania Akcjonariusza niebędącego osobą fizyczną powinno wynikać z okazanego przy sporządzaniu listy obecności odpisu z właściwego rejestru (składanego w oryginale lub kopii potwierdzonej za zgodność z oryginałem przez notariusza).# Data wydania odpisu winna być nie wcześniejsza niż 6 miesięcy przed datą Zgromadzenia. Osoba lub osoby udzielające pełnomocnictwa w imieniu Akcjonariusza niebędącego osobą fizyczną powinny być uwidocznione w odpisie z właściwego rejestru (składanego w oryginale lub kopii potwierdzonej za zgodność z oryginałem przez notariusza). Pełnomocnictwo oraz odpis z rejestru sporządzone w języku innym niż język polski winny być przedłożone z tłumaczeniem na język polski sporządzonym przez tłumacza przysięgłego. Pełnomocnictwo do uczestnictwa w Zgromadzeniu i wykonywania prawa głosu powinno być udzielone na piśmie lub w postaci elektronicznej. Udzielenie pełnomocnictwa w postaci elektronicznej nie wymaga opatrzenia bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy kwalifikowanego certyfikatu. Pełnomocnictwo przesyłane elektronicznie do Spółki powinno być zeskanowane do formatu PDF, do pełnomocnictwa udzielanego przez Akcjonariusza będącego osobą fizyczną winien być dołączony skan dokumentu tożsamości Akcjonariusza zawierającego podpis Akcjonariusza, tj. dowodu osobistego, prawa jazdy lub paszportu. W przypadku pełnomocnictw udzielanych w formie elektronicznej przez Akcjonariuszy niebędących osobami fizycznymi bez opatrzenia bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy kwalifikowanego certyfikatu, do pełnomocnictwa zeskanowanego do formatu PDF powinny być załączone skany dowodów osobistych osób podpisujących pełnomocnictwo oraz dokumentów analogicznych jak w przypadku pełnomocnictw udzielonych w formie pisemnej tj. odpis z właściwego rejestru i w razie potrzeby skan jego tłumaczenia na język polski. Podpisy na pełnomocnictwach powinny odpowiadać podpisom na załączonych skanach dokumentów tożsamości. Spółka jest zobligowana do weryfikacji faktu udzielenia pełnomocnictwa przez Akcjonariusza w celu potwierdzenia ważności pełnomocnictwa udzielonego w formie elektronicznej. Weryfikacja może polegać na porównaniu podpisów na dokumentach tożsamości oraz pełnomocnictwach lub zwrotnym pytaniu w formie telefonicznej lub elektronicznej do Akcjonariusza i pełnomocnika w celu potwierdzenia faktu udzielenia pełnomocnictwa. Formularz pozwalający na wykonywanie prawa głosu przez pełnomocnika jest dostępny na stronie internetowej Spółki. Korzystanie przez Akcjonariuszy z formularzy nie jest obowiązkowe. W przypadku udzielenia przez Akcjonariusza instrukcji dla pełnomocnika Spółka nie będzie weryfikować zgodności oddanego głosu z udzieloną instrukcją. Spółka informuje również, iż istnieje niebezpieczeństwo, iż ostateczna treść uchwał poddanych pod głosowanie może odbiegać od treści uchwał zamieszczonych w formularzach. Zawiadomienie o udzieleniu pełnomocnictwa w postaci elektronicznej powinno być skierowane do Spółki pisemnie lub na adres poczty elektronicznej i zawierać wskazanie mocodawcy, pełnomocnika oraz skan dokumentu pełnomocnictwa z wyżej sprecyzowanymi załącznikami. Drogą elektroniczną powinna być również przesłana ewentualna informacja o odwołaniu pełnomocnictwa. Pełnomocnik przed podpisaniem listy obecności powinien okazać dokument pełnomocnictwa lub odpis pełnomocnictwa Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 98 z 162 udzielonego w postaci elektronicznej, wraz ze skanem wymaganych, wyżej opisanych załączników, a także dokument pozwalający na ustalenie tożsamości pełnomocnika. Pełnomocnik wykonuje wszystkie uprawnienia Akcjonariusza na Walnym Zgromadzeniu, chyba że co innego wynika z treści pełnomocnictwa. Pełnomocnik może udzielić dalszego pełnomocnictwa, jeżeli wynika to z treści pełnomocnictwa. Pełnomocnik może reprezentować więcej niż jednego Akcjonariusza i głosować odmiennie z akcji każdego Akcjonariusza. Akcjonariusz posiadający akcje zapisane na więcej niż jednym rachunku papierów wartościowych może ustanowić oddzielnych pełnomocników do wykonywania praw z akcji zapisanych na każdym z rachunków. Jeżeli pełnomocnikiem na walnym zgromadzeniu jest Członek Zarządu, Członek Rady Nadzorczej, pracownik Spółki lub członek organów lub pracownik Spółki zależnej od Spółki, pełnomocnictwo może upoważniać do reprezentacji tylko na jednym Walnym Zgromadzeniu. Pełnomocnik ma obowiązek ujawnić Akcjonariuszowi okoliczności wskazujące na istnienie bądź możliwość wystąpienia konfliktu interesów. Udzielenie dalszego pełnomocnictwa jest wyłączone. Pełnomocnik taki głosuje zgodnie z instrukcjami udzielonymi przez Akcjonariusza. Statut Spółki nie dopuszcza możliwości uczestnictwa w Zgromadzeniu czy też wypowiadania się podczas Zgromadzenia przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej, a Regulamin Walnego Zgromadzenia nie przewiduje oddawania głosu na Zgromadzeniu drogą korespondencyjną. Projekty uchwał Zgromadzenia będą udostępnione na stronie internetowej Spółki oraz zostaną przekazane do publicznej wiadomości w drodze raportu bieżącego. Pełny tekst dokumentacji, która ma być przedstawiona Walnemu Zgromadzeniu, projekty uchwał oraz informacje i formularze dotyczące Zgromadzenia są udostępnione na stronie internetowej Spółki. Prawa majątkowe związane z akcjami Spółki: 1) Prawo do dywidendy; 2) Prawo pierwszeństwa do objęcia nowych akcji w stosunku do liczby posiadanych akcji (prawo poboru); 3) Prawo do udziału w majątku Spółki pozostałym po zaspokojeniu lub zabezpieczeniu wierzycieli w przypadku jej likwidacji; 4) Prawo do zbywania posiadanych akcji; 5) Prawo do obciążania posiadanych akcji zastawem lub użytkowaniem; 6) Prawo zamiany akcji imiennych na akcje na okaziciela. Prawa korporacyjne związane z akcjami Spółki: 1) Prawo do uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu; 2) Prawo do złożenia wniosku o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia oraz do złożenia wniosku o umieszczenie w porządku obrad poszczególnych spraw przyznane Akcjonariuszom posiadającym co najmniej jedną dwudziestą kapitału zakładowego Spółki; 3) Prawo zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia przysługujące akcjonariuszom reprezentującym co najmniej połowę kapitału zakładowego lub co najmniej połowę ogółu głosów w Spółce; z prawem tym związane jest prawo wyznaczenia przewodniczącego tego zgromadzenia; 4) Prawo do zaskarżania uchwał Walnego Zgromadzenia na zasadach określonych w art. 422–427 Kodeksu Spółek Handlowych; 5) Prawo do żądania wyboru Rady Nadzorczej oddzielnymi grupami, dotyczące Akcjonariuszy reprezentujących co najmniej jedną piątą część kapitału zakładowego; 6) Prawo do żądania zbadania przez biegłego rewidenta na koszt Spółki Emitenta określonego zagadnienia związanego z utworzeniem spółki publicznej lub prowadzeniem jej spraw; 7) Prawo do uzyskania informacji o Spółce w zakresie i w sposób określony przepisami prawa, w szczególności zgodnie z art. 428 Kodeksu Spółek Handlowych; Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 99 z 162 8) Prawo do imiennego świadectwa depozytowego oraz imiennego zaświadczenia o prawie uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu, wystawionego przez podmiot prowadzący rachunek papierów wartościowych, zgodnie z przepisami o obrocie instrumentami finansowymi, przysługujące Akcjonariuszowi spółki publicznej, posiadającemu akcje zdematerializowane; 9) Prawo do żądania wydania odpisów sprawozdania Zarządu z działalności Spółki i sprawozdania finansowego wraz z odpisem sprawozdania Rady Nadzorczej oraz sprawozdaniem biegłego rewidenta (art. 395 § 4 Kodeksu Spółek Handlowych); 10) Prawo do przeglądania w lokalu Zarządu listy Akcjonariuszy uprawnionych do uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu, żądania odpisu listy za zwrotem kosztów jego sporządzenia oraz nieodpłatnego przesłania listy Akcjonariuszy drogą elektroniczną na podany adres; 11) Prawo do żądania wydania odpisu wniosków w sprawach objętych porządkiem obrad w terminie tygodnia przed Walnym Zgromadzeniem; 12) Prawo do złożenia wniosku o sprawdzenie listy obecności na Walnym Zgromadzeniu przez wybraną w tym celu komisję; 13) Prawo do przeglądania księgi protokołów oraz żądania wydania poświadczonych przez Zarząd odpisów uchwał; 14) Prawo do wniesienia pozwu o naprawienie szkody wyrządzonej Spółce na zasadach określonych w art. 486 i 487 Kodeksu Spółek Handlowych; 15) Prawo do przeglądania dokumentów oraz żądania udostępnienia w lokalu Spółki bezpłatnie odpisów dokumentów, o których mowa w art. 505 § 1 Kodeksu Spółek Handlowych (plan połączenia), w art. 540 § 1 Kodeksu Spółek Handlowych (plan podziału) oraz w art. 561 § 1 Kodeksu Spółek Handlowych (plan przekształcenia); 16) Prawo żądania, aby spółka handlowa, która jest akcjonariuszem Emitenta, udzieliła informacji, czy pozostaje ona w stosunku dominacji lub zależności; 17) Prawo żądania od pozostałych akcjonariuszy sprzedaży wszystkich posiadanych przez nich akcji (przymusowy wykup), przysługujące akcjonariuszowi spółki publicznej, który samodzielnie lub wspólnie z podmiotami od niego zależnymi lub wobec niego dominującymi oraz podmiotami będącymi stronami zawartego z nim porozumienia osiągnął lub przekroczył 95% ogólnej liczby głosów w tej spółce (art. 82 Ustawy o Ofercie Publicznej), 18) Prawo żądania przez akcjonariusza wykupu posiadanych przez niego akcji przez akcjonariusza, który osiągnął lub przekroczył 95% ogólnej liczby głosów w tej spółce (art. 83 Ustawy o Ofercie Publicznej).

XI. Opis działania organów zarządzających, nadzorujących lub administrujących Emitenta oraz ich komitetów

XI.1 Opis działania organów zarządzających - Zarząd

Skład osobowy Zarządu:

W dniach 1 stycznia – 31 grudnia 2022 r. skład Zarządu INTROL S.A. przedstawiał się następująco:

Józef Bodziony – Prezes Zarządu,
Dariusz Bigaj – Wiceprezes Zarządu.

Do dnia przekazania niniejszego oświadczenia skład osobowy Zarządu INTROL S.A. nie uległ zmianie.# Kompetencje Zarządu Emitenta

Zgodnie z § 9 Statutu Spółki: Uchwały Zarządu wymagają sprawy przekraczające zakres zwykłych czynności Spółki. Uchwały Zarządu wymagają w szczególności:
1) uchwalenie regulaminu Zarządu,
2) tworzenie i likwidacja oddziałów,
3) powołanie prokurenta,
4) zaciąganie kredytów i pożyczek,
5) udzielanie poręczeń,
6) wystawianie weksli,
7) nabywanie nieruchomości, użytkowania wieczystego lub udziałów w nieruchomości lub w użytkowaniu wieczystym,
8) zaciąganie zobowiązań i dokonywanie rozporządzeń o wartości świadczenia przekraczającej kwotę 5 000 000 zł (pięć milionów złotych),
9) sprawy, o których rozpatrzenie Zarząd zwraca się do Rady Nadzorczej albo do Walnego Zgromadzenia,
10) powoływanie i odwoływanie Grupowego Compliance Officera.

Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów. W przypadku równości głosów, decyduje głos Prezesa Zarządu Spółki. Tryb pracy Zarządu określa Regulamin Zarządu uchwalony przez Zarząd i zatwierdzony przez Radę Nadzorczą.

Członkowie Zarządu powinni uczestniczyć w obradach Walnego Zgromadzenia w składzie umożliwiającym udzielenie merytorycznej odpowiedzi na pytania zadawane w trakcie Walnego Zgromadzenia.

Członek Zarządu nie może bez zgody Rady Nadzorczej zajmować się interesami konkurencyjnymi ani też uczestniczyć w spółce konkurencyjnej jako wspólnik spółki cywilnej, spółki osobowej lub jako członek organu spółki kapitałowej bądź uczestniczyć w innej konkurencyjnej osobie prawnej jako członek organu. Zakaz ten obejmuje także udział w konkurencyjnej spółce kapitałowej, w przypadku posiadania w niej przez członka Zarządu co najmniej 10% udziałów albo akcji bądź prawa do powołania co najmniej jednego członka Zarządu.

Członkowie Zarządu mogą być zatrudniani przez Spółkę na podstawie umowy o pracę lub innej umowy albo otrzymywać wynagrodzenie za pełnienie funkcji w organie Spółki.

XI.2 Opis działania organów zarządzających – Rada Nadzorcza

Skład osobowy Rady Nadzorczej:

W okresie 1 stycznia 2022 r. – 9 czerwca 2022 r. skład osobowy Rady Nadzorczej INTROL S.A. przedstawiał się następująco:

Wiesław Kapral – Przewodniczący Rady Nadzorczej,
Krzysztof Zyguła – Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej,
Piotr Dudek – Członek Rady Nadzorczej,
Katarzyna Kapral – Członek Rady Nadzorczej,
Marian Ciaciura – Członek Rady Nadzorczej,
Michał Szafrański – Członek Rady Nadzorczej,
Katarzyna Bodziony – Szweda – Członek Rady Nadzorczej.

W okresie 10 czerwca 2022 r. – 31 grudnia 2022 r. skład osobowy Rady Nadzorczej INTROL S.A. przedstawiał się następująco:

Wiesław Kapral – Przewodniczący Rady Nadzorczej,
Krzysztof Zyguła – Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej,
Piotr Dudek – Członek Rady Nadzorczej,
Katarzyna Kapral – Członek Rady Nadzorczej,
Marian Ciaciura – Członek Rady Nadzorczej,
Michał Szafrański – Członek Rady Nadzorczej,
Katarzyna Bodziony – Szweda – Członek Rady Nadzorczej.

Pan Michał Szafrański – Przewodniczący Komitetu Audytu (spełniający kryteria niezależności na podstawie „Ustawy o Biegłych Rewidentach (…)” oraz „Dobrych Praktyk 2021”
Pan Marian Ciaciura - (spełniający kryteria niezależności na podstawie „Ustawy o Biegłych Rewidentach (…)” oraz „Dobrych Praktyk 2021”)
Pan Krzysztof Zyguła.

Do dnia przekazania niniejszego oświadczenia skład osobowy Rady Nadzorczej INTROL S.A. nie uległ zmianie.

Więcej informacji o członkach Zarządu i Rady Nadzorczej jednostki dominującej (w tym przebieg ich kariery zawodowej) można znaleźć na stronie internetowej INTROL S.A. www.introlsa.pl/relacje-inwestorskie/o-grupie-introl/zarzad/ www.introlsa.pl/relacje-inwestorskie/o-grupie-introl/rada-nadzorcza/

Kompetencje Rady Nadzorczej Emitenta:

Rada Nadzorcza Emitenta działa zgodnie z zasadami określonymi w Kodeksie Spółek Handlowych, statucie oraz w Regulaminie Rady Nadzorczej. Zgodnie z Regulaminem Rady Nadzorczej oraz statutem Spółki Rada Nadzorcza składa się z co najmniej 5 (pięciu) i nie więcej niż 7 (siedmiu) członków powoływanych i odwoływanych przez Walne Zgromadzenie. Kadencja Rady Nadzorczej trwa pięć lat. Członków Rady Nadzorczej powołuje się na okres wspólnej kadencji (Wspólna Kadencja). Liczbę członków Rady Nadzorczej ustala Walne Zgromadzenie.

Rada Nadzorcza wybiera ze swego grona Komitet Audytu w składzie i o funkcjach przewidzianych Ustawą z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym (z późn. zm.) W skład Komitetu Audytu wchodzi przynajmniej 3 członków. Ilość członków Komitetu Audytu określa Rada Nadzorcza. Członkowie Komitetu Audytu winni spełniać kryteria określone w Ustawie wskazanej akapit powyżej. Rada Nadzorcza uchwala Regulamin Komitetu Audytu. Do czasu powołania Komitetu Audytu oraz w razie jego niepowołania przez Radę Nadzorczą, funkcje Komitetu Audytu może pełnić Rada Nadzorcza, o ile nie narusza to obowiązujących przepisów.

Rada Nadzorcza wybiera ze swego składu Przewodniczącego Rady Nadzorczej, Zastępcę i Sekretarza na pierwszym posiedzeniu nowej kadencji. Pierwsze posiedzenie Rady Nadzorczej nowej kadencji zwołać może każdy jej członek; posiedzenie to powinno się odbyć najpóźniej w ciągu dwóch tygodni od dnia powołania Rady Nadzorczej nowej kadencji. Jeżeli pierwsze posiedzenie Rady Nadzorczej nowej kadencji nie odbędzie się w terminie wskazanym w zdaniu poprzednim, pierwsze posiedzenie Rady Nadzorczej nowej kadencji zwołuje niezwłocznie Zarząd. W toku kadencji Rady Nadzorczej może ona odwołać Przewodniczącego, Zastępcę i Sekretarza Rady Nadzorczej z zajmowanej funkcji z pozostawieniem tych osób w składzie Rady Nadzorczej z jednoczesnym powołaniem na te funkcje innego członka Rady Nadzorczej.

Rada Nadzorcza sprawuje nadzór nad działalnością Spółki. Do kompetencji Rady Nadzorczej należy w szczególności:
a) ocena sprawozdania finansowego Spółki za ubiegły rok obrotowy w zakresie jego zgodności z księgami i dokumentami oraz ze stanem faktycznym;
b) ocena sprawozdania Zarządu z działalności Spółki w ubiegłym roku obrotowym w zakresie jego zgodności z księgami i dokumentami oraz ze stanem faktycznym oraz ocena wniosków Zarządu co do podziału zysku albo pokrycia straty;
c) składanie Walnemu Zgromadzeniu pisemnego sprawozdania z wyników czynności, o których mowa w pkt a) i b);
d) powoływanie i odwoływanie członków Zarządu;
e) zawieszenie w czynnościach z ważnych powodów członka Zarządu lub całego Zarządu;
f) delegowanie członka lub członków Rady do czasowego wykonywania czynności członków Zarządu w razie zawieszenia lub odwołania członków Zarządu, czy też całego Zarządu lub gdy Zarząd z innych powodów nie może działać;
g) zatwierdzenie regulaminu Zarządu Spółki i zmian tego regulaminu;
h) ustalenie zasad wynagradzania Zarządu - wynagrodzenie członków Zarządu powinno wiązać się z zakresem zadań i odpowiedzialności wynikającej z pełnionej funkcji oraz odpowiadać wielkości Spółki i pozostawać w rozsądnym stosunku do wyników Spółki;
i) zawieranie umów pomiędzy Spółką a członkami Zarządu;
j) wybór biegłego rewidenta przeprowadzającego badanie sprawozdania finansowego Spółki;
k) zatwierdzenie powołania lub odwołania przez Zarząd Grupowego Compliance Officera;
l) monitorowanie funkcjonowania systemów i funkcji wewnętrznych oraz ocena ich skuteczności, w tym weryfikacja sposobu działania systemów i funkcji wewnętrznych;
m) sporządzanie i przedstawianie Zwyczajnemu Walnemu Zgromadzeniu, raz do roku, wraz ze sprawozdaniem Rady Nadzorczej oceny sytuacji Spółki, z uwzględnieniem oceny systemów kontroli wewnętrznej, zarządzania ryzykiem, compliance oraz funkcji audytu wewnętrznego; ocena ta obejmuje wszystkie istotne mechanizmy kontrolne, w tym zwłaszcza dotyczące raportowania finansowego i działalności operacyjnej.

Uprzednia zgoda Rady Nadzorczej wymagana jest w następujących przypadkach:
a) dla członka Zarządu na prowadzenie interesów konkurencyjnych wobec Spółki, udział w spółkach konkurencyjnych jako wspólnik jawny lub członek władz takiej spółki;
b) zaciągnięcie przez Spółkę zobowiązań lub dokonywanie wydatków i rozporządzeń prawami w ramach pojedynczej transakcji albo dwu lub więcej powiązanych transakcji o wartości stanowiącej równowartość co najmniej 100% kapitałów własnych Spółki według ostatniego zaudytowanego sprawozdania finansowego.W przypadku zobowiązań wynikających z umów wieloletnich przez wartość zobowiązania rozumie się łączną wartość świadczeń Spółki wynikających z tych umów, określoną dla całego okresu ich obowiązywania. W przypadku zobowiązań wynikających z umów zawartych na czas nieoznaczony wartością zobowiązań z tych umów jest łączna wartość świadczeń Spółki wynikających z zawartych umów w okresie 3 lat. W przypadku braku możliwości określenia wartości świadczeń wynikających z zawartej umowy należy określić jej szacunkową wartość. W razie gdy zobowiązanie Spółki bądź wartość rzeczy lub prawa wyrażone są w walucie obcej, wartość zobowiązania, wydatku bądź rozporządzenia należy obliczać według średniego kursu Narodowego Banku Polskiego z ostatniego dnia miesiąca poprzedzającego zawarcie umowy, z której wynikać ma zobowiązanie, wydatek bądź rozporządzenie.

c) zawiązanie przez Spółkę innej spółki albo nabycie lub objęcie udziałów lub akcji w innych spółkach, zbywanie akcji lub udziałów w spółkach, ustanawianie zastawu lub użytkowania na akcjach lub udziałach w spółkach, zbywanie lub nabywanie ogółu praw i obowiązków w spółkach osobowych, wykonywanie przez Spółkę prawa głosu na walnych zgromadzeniach i zgromadzeniach wspólników spółek zależnych w sprawach:
* połączenia z inną spółką,
* przekształcenia spółki,
* zbycia i wydzierżawienia przedsiębiorstwa spółki oraz ustanowienia na nim prawa użytkowania,
* nabycia przedsiębiorstwa spółki,
* podziału spółki,
* zawarcie umowy koncernowej w rozumieniu art. 7 Kodeksu spółek handlowych,
* rozwiązania spółki.

d) zawarcie pomiędzy Spółką a podmiotem powiązanym w rozumieniu międzynarodowych standardów rachunkowości przyjętych zgodnie z rozporządzeniem (WE) nr 1606/2002 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 19 lipca 2002 r. w sprawie stosowania międzynarodowych standardów rachunkowości, umowy o wartości świadczenia przekraczającej 100 000 (sto tysięcy) złotych netto.

Wyrażenie zgody nie jest wymagane:
* w odniesieniu do transakcji typowych, zawieranych na warunkach rynkowych w ramach prowadzonej działalności operacyjnej przez Spółkę z podmiotem powiązanym, w którym Spółka posiada większościowy udział kapitałowy,
* w odniesieniu do czynności, które były uprzednio przedmiotem zatwierdzonego przez Radę Nadzorczą Planu Inwestycyjnego lub Budżetu.

Poza czynnościami określonymi powyżej Rada Nadzorcza powinna:
a) raz w roku sporządzać i przedstawiać Zwyczajnemu Walnemu Zgromadzeniu zwięzłą ocenę sytuacji Spółki, z uwzględnieniem oceny systemu kontroli wewnętrznej i systemu zarządzania ryzykami istotnymi dla Spółki,
b) raz w roku dokonać i przedstawiać Zwyczajnemu Walnemu Zgromadzeniu ocenę swojej pracy,
c) rozpatrywać i opiniować sprawy mające być przedmiotem uchwał Walnego Zgromadzenia.

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 103 z 162

XI.3 Komitet Audytu

W Spółce działa jeden komitet – Komitet Audytu. W skład Komitetu Audytu wchodzi przynajmniej trzech członków Rady Nadzorczej, w tym przynajmniej jeden członek posiadający wiedzę i umiejętności w zakresie rachunkowości lub badania sprawozdań finansowych. Wszyscy członkowie Komitetu Audytu złożyli oświadczenia o spełnianiu kryterium niezależności zarówno w zakresie wynikającym z art. 129 Ustawy z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym (z późn. zm), jak i Zaleceń Komisji Europejskiej 2005/162/WE z dnia 15 lutego 2005 r. Jeden członek Komitetu Audytu posiada wiedzę i umiejętności w zakresie rachunkowości lub badania sprawozdań finansowych.

Pan Michał Szafrański – Przewodniczący Komitetu Audytu jest absolwentem Akademii Ekonomicznej im. K. Adamieckiego w Katowicach, specjalizacja finanse i inwestycje, ukończył też studia podyplomowe na kierunku „Finanse i rachunkowość dla zaawansowanych” w Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie. Pan Michał Szafrański posiada duże doświadczenie trenerskie z zakresu księgowości, zarządzania finansami, controllingu, działalności gospodarczej, biznesplanów i innych – ok. 15 lat praktyki trenerskiej, ponad 200 zrealizowanych szkoleń. Pan Michał Szafrański posiada certyfikat księgowy Ministerstwa Finansów, Zertifikat Deutsch Instytutu Goethego oraz LLCI English for Business – Third Level. Pan Michał Szafrański – przewodniczący Komitetu Audytu posiada wiedzę i umiejętności w zakresie rachunkowości/badania sprawozdań finansowych.

Pan Marian Ciaciura – Członek Komitetu Audytu, posiada wiedzę z branży, w której działa Emitent. Ukończył studia na wydziale Geodezji Urządzeń Rolnych Akademii Rolniczej we Wrocławiu, zakończone uzyskaniem tytułu inżyniera, Studium Pedagogiczne w zakresie szkolnictwa zawodowego przy Akademii Rolniczej we Wrocławiu, zakończone uzyskaniem tytułu magistra oraz Podyplomowe Studium Marketingu i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej. Pan Marian Ciaciura ukończył kursy i szkolenia z zakresu rachunkowości zarządczej, analizy sprawozdań finansowych, elementów strategii finansowej firmy, podatkowych problemów leasingu, zmian prawnych dot. leasingu, Międzynarodowych Standardów Rachunkowości a leasingu oraz szkolenie dla kandydatów na członków Rad Nadzorczych i kurs przygotowawczy do egzaminu na doradcę podatkowego.

Pan Krzysztof Zyguła – Członek Komitetu Audytu, posiada wiedzę z branży, w której działa Emitent. Ukończył studia na Wydziale Elektrycznym Politechniki Częstochowskiej (mgr inżynier).

Komitet Audytu Rady Nadzorczej odbył w okresie 2022 r. jedno posiedzenie i podjął trzy uchwały, w ramach których m.in. przyjęto plany pracy Komitetu Audytu na rok 2022.

Skład Komitetu Audytu Rady Nadzorczej INTROL S.A. w 2022 r.:
* Michał Szafrański - Przewodniczący Komitetu Audytu;
* Marian Ciaciura - Członek Komitetu Audytu,
* Krzysztof Zyguła - Członek Komitetu Audytu.

Pan Michał Szafrański – Przewodniczący Komitetu Audytu (spełniający kryteria niezależności na podstawie „Ustawy o Biegłych Rewidentach (…)” oraz „Dobrych Praktyk 2021”
Pan Marian Ciaciura - (spełniający kryteria niezależności na podstawie „Ustawy o Biegłych Rewidentach (…)” oraz „Dobrych Praktyk 2021”)
Pan Krzysztof Zyguła.

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 104 z 162

XI.4 Zasady działania Komitetu Audytu

Zgodnie z § 3 Regulaminu Rady Nadzorczej:

1) Rada Nadzorcza wybiera ze swego grona Komitet Audytu w składzie i o funkcjach przewidzianych Ustawą z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym (z późn. zm.)
2) W skład Komitetu Audytu wchodzi przynajmniej 3 członków. Ilość członków Komitetu Audytu określa Rada Nadzorcza.
3) Członkowie Komitetu Audytu winni spełniać kryteria określone w Ustawie wskazanej w ust. 1 powyżej.
4) Rada Nadzorcza uchwala Regulamin Komitetu Audytu.
5) Do czasu powołania Komitetu Audytu oraz w razie jego niepowołania przez Radę Nadzorczą, funkcje Komitetu Audytu może pełnić Rada Nadzorcza, o ile nie narusza to obowiązujących przepisów.

Regulamin Komitetu Audytu INTROL S.A.

1) Komitet Audytu działa na podstawie Ustawy z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym (Dz.U. z dnia 6 czerwca 2017 r., poz. 1089 z późn. zm.) oraz Regulaminu.
2) Komitet Audytu składa się z co najmniej 3 członków powoływanych przez Radę Nadzorczą.
3) Pracami Komitetu kieruje jego Przewodniczący. Przewodniczący Komitetu zwołuje posiedzenia z inicjatywy własnej, na wniosek Przewodniczącego Rady Nadzorczej lub Zarządu Spółki, ustala porządek posiedzeń oraz kieruje przebiegiem posiedzeń oraz nadzoruje sporządzaniem protokołu z posiedzenia. W przypadku nieobecności Przewodniczącego Komitetu Audytu posiedzenie Komitetu może zwołać Przewodniczący Rady Nadzorczej lub jego Zastępca, lub osoba działająca z ich upoważnienia.
4) Posiedzenia Komitetu zwoływane są na co najmniej 7 dni przed terminem posiedzenia.
5) Do zadań Komitetu Audytu należy w szczególności:
a) monitorowanie: procesu sprawozdawczości finansowej, skuteczności systemów kontroli wewnętrznej i systemów zarządzania ryzykiem oraz audytu wewnętrznego, w tym w zakresie sprawozdawczości finansowej; wykonywania czynności rewizji finansowej, w szczególności przeprowadzania przez firmę audytorską badania, z uwzględnieniem wszelkich wniosków i ustaleń Komisji Nadzoru Audytowego wynikających z kontroli przeprowadzonej w firmie audytorskiej,
b) kontrolowanie i monitorowanie niezależności biegłego rewidenta i firmy audytorskiej, w szczególności w przypadku, gdy na rzecz spółki świadczone są przez firmę audytorską inne usługi niż badanie,
c) informowanie Rady Nadzorczej o wynikach badania oraz wyjaśnianie, w jaki sposób badanie to przyczyniło się do rzetelności sprawozdawczości finansowej w spółce, a także jaka była rola Komitetu Audytu w procesie badania,
d) dokonywanie oceny niezależności biegłego rewidenta oraz wyrażanie zgody na świadczenie przez niego doDOzwolonych usług niebędących badaniem w spółce,
e) opracowywanie polityki wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania,
f) opracowywanie polityki świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie, przez podmioty powiązane z tą firmą audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej dozwolonych usługniebędących badaniem, g) określanie procedury wyboru firmy audytorskiej przez spółkę, h) przedstawianie zaleceń mających na celu zapewnienie rzetelności procesu sprawozdawczości finansowej w spółce. i) Przedstawianie Radzie Nadzorczej rekomendacji, w której: i) Komitet wskazuje firmę audytorską, której proponuje powierzyć badanie ustawowe, ii) Komitet oświadcza, że rekomendacja jest wolna od wpływów stron trzecich, iii) Komitet stwierdza, że spółka nie zawarła umów zawierających klauzule, o których mowa w art. 66 ust 5a ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości. j) W przypadku gdy wybór audytora nie dotyczy przedłużenia umowy o badanie sprawozdania finansowego rekomendacja Komitetu Audytu: i) zawiera przynajmniej dwie możliwości wyboru firmy audytorskiej wraz z uzasadnieniem oraz wskazanie uzasadnionej preferencji komitetu audytu wobec jednej z nich, ii) jest sporządzana w następstwie procedury wyboru zorganizowanej przez spółkę spełniającej kryteria wskazane w art. 130 ust. 3 pkt 2) Ustawy o biegłych rewidentach, w przypadku, gdy spółka będzie spełniać ustawowe wymogi obligujące do stosowania tej procedury. Komitet Audytu może wezwać na posiedzenie Członków Zarządu lub pracowników spółki, a także na piśmie żądać od nich wyjaśnień lub przedłożenia dokumentów, w szczególności dotyczących prac działu audytu wewnętrznego – planu audytu lub wyników audytu. Do głównych zadań Komitetu Audytu w 2022 r. należało w szczególności monitorowanie procesu sprawozdawczości finansowej w Spółce, skuteczności systemów kontroli wewnętrznej i systemów zarządzania ryzykiem oraz audytu wewnętrznego, w tym w zakresie sprawozdawczości finansowej, jak również monitorowanie wykonywania czynności rewizji finansowej. Ponadto Komitetu Audytu kontrolował i monitorował niezależność biegłego rewidenta i firmy audytorskiej, informował Radę Nadzorczą Spółki o wynikach badania oraz wyjaśniał, w jaki sposób badanie to przyczyniło się do rzetelności sprawozdawczości finansowej, a także jaka była rola Komitetu Audytu w procesie badania. Komitet Audytu dokonywał również oceny niezależności biegłego rewidenta, przedkładał zalecenia mające na celu zapewnienie rzetelności procesu sprawozdawczości finansowej w Spółce oraz wymagane przepisami prawa rekomendacje. Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 105 z 162 Komitet, współpracując z audytorem zewnętrznym, na bieżąco monitorował stan prac nad sprawozdaniami finansowymi, zwracając szczegółową uwagę na prawidłowość i rzetelność danych finansowych zawartych w sprawozdaniach.

XI.5 Zasady współpracy z firmą audytorską

22 czerwca 2021 r. Rada Nadzorcza - organ uprawniony na podstawie § 12 ust. 2 pkt. j) Statutu Spółki, po zapoznaniu się z rekomendacją Komitetu Audytu podjęła uchwałę o wyborze firmy audytorskiej: Kancelarii Porad Finansowo – Księgowych dr Piotr Rojek Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, ul. Konduktorska 33, do:
a) przeglądu jednostkowego sprawozdania finansowego Spółki sporządzonego na dzień 30 czerwca 2021 r. wg MSR i MSSF,
b) przeglądu skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej INTROL sporządzonego na dzień 30 czerwca 2021 r. wg MSR i MSSF,
c) badania jednostkowego sprawozdania finansowego Spółki sporządzonego na dzień 31 grudnia 2021 r. wg MSR i MSSF,
d) badania skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej INTROL sporządzonego na dzień 31 grudnia 2021 r. wg MSR i MSSF,
e) przeglądu jednostkowego sprawozdania finansowego Spółki sporządzonego na dzień 30 czerwca 2022 r. wg MSR i MSSF,
f) przeglądu skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej INTROL sporządzonego na dzień 30 czerwca 2022 r. wg MSR i MSSF,
g) badania jednostkowego sprawozdania finansowego Spółki sporządzonego na dzień 31 grudnia 2022 r. wg MSR i MSSF,
h) badania skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej INTROL sporządzonego na dzień 31 grudnia 2022 r. wg MSR i MSSF.

Wskazana rekomendacja Komitetu Audytu spełniała obowiązujące warunki w zakresie prawa. W 2022 r. INTROL S.A. korzystał z usług firmy audytorskiej: Kancelarii Porad Finansowo – Księgowych dr. Piotr Rojek Sp. z o.o. również w zakresie usługi atestacyjnej, polegającej na ocenie sprawozdania o wynagrodzeniach Zarządu i Rady Nadzorczej INTROL S.A. za okresy 2021 i 2022 r. Umowę zawarto w maju 2022 r., koszt 6 000 zł netto. Na dzień złożenia niniejszego oświadczenia Komitet Audytu INTROL S.A. nie przedstawił rekomendacji wyboru nowej firmy audytorskiej.

Polityka wyboru firmy audytorskiej

Na mocy uchwały nr 2 Komitetu Audytu Rady Nadzorczej INTROL S.A. z dnia 15 marca 2019 r. uchwalona została Polityka wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania sprawozdań finansowych INTROL S.A. oraz Grupy Kapitałowej INTROL. Zgodnie z przyjętą Polityką, wyboru podmiotu uprawnionego do przeprowadzenia badania jednostkowego sprawozdania finansowego INTROL S.A. oraz skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy kapitałowej INTROL S.A. dokonuje Rada Nadzorcza w formie uchwały na podstawie rekomendacji Komitetu Audytu, zgodnie z procedurą opisaną w Polityce. Przy wyborze firmy audytorskiej, Komitet Audytu oraz Rada Nadzorcza kierują się następującymi wytycznymi dotyczącymi podmiotu uprawnionego do badania:
a. znajomość branży i specyfiki działalności Spółki, ze szczególnym uwzględnieniem kwestii prawno-podatkowych oraz dotyczących sprawozdawczości finansowej, mających znaczenie dla oceny ryzyka badania sprawozdania finansowego,
b. dotychczasowe doświadczenie podmiotu w badaniu sprawozdań finansowych spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie S.A.,
c. możliwość zapewnienia świadczenia pełnego zakresu usług określonych przez Spółkę (badanie sprawozdań jednostkowych, badania sprawozdań skonsolidowanych, przeglądy śródroczne itp.),
d. poziom oferowanej ceny za świadczone usługi,
e. ilość pracowników dedykowanych do prowadzenia badania oraz ich kwalifikacje zawodowe i doświadczenie,
f. możliwość przeprowadzenia badania w terminach określonych przez Spółkę.

Na każdym etapie procedury wyboru firmy audytorskiej, kontrolowana i monitorowana jest niezależność biegłego rewidenta i firmy audytorskiej. Na mocy uchwały Komitetu Audytu Rady Nadzorczej INTROL S.A. z dnia 25 kwietnia 2019 r. uchwalona została polityka w zakresie świadczenia na rzecz Emitenta przez firmę audytorską, podmiot powiązany z firmą audytorską lub członka jego sieci dodatkowych, dozwolonych usług niebędących badaniem. Ww. polityka określa zasady świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie, przez podmioty powiązane z tą firmą audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług niebędących badaniem sprawozdań finansowych INTROL S.A. oraz skonsolidowanych sprawozdań Grupy Kapitałowej INTROL. Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 106 z 162 Na łamach przyjętej polityki uwzględniono katalog usług zabronionych oraz usługi dozwolone wraz z warunkami ich świadczenia.

XII. Opis polityki różnorodności stosowanej do organów administrujących, zarządzających i nadzorujących Emitenta

W nawiązaniu do § 70 ust. 6 pkt 5 lit. m „Rozporządzenia” Emitent informuje, iż nie spełnia wymogów kwalifikujących do wdrożenia ww. polityki. Mimo ww. kwestii oraz tego, iż w Spółce nie obowiązuje uchwalona Polityka Różnorodności w stosunku do wszystkich pracowników, członków Zarządu i Rady Nadzorczej oraz kluczowych menedżerów stosowana jest ogólna, niespisana zasada niedyskryminacji. Spółka prowadzi politykę powoływania do grona władz i na kluczowe stanowiska w sposób uwzględniający przede wszystkim odpowiednie doświadczenie zawodowe, wiedzę i wykształcenie. Członkowie Zarządu i Rady Nadzorczej posiadają wykształcenie z dziedzin, pozwalające im na właściwe wypełnianie obowiązków zawodowych. Członków Zarządu Spółki charakteryzuje również wieloletnie doświadczenie w pracy na stanowiskach decyzyjnych. Poszanowanie praw człowieka i brak jakiejkolwiek dyskryminacji to jedne z podstawowych wartości zarówno INTROL S.A., jak i całej Grupy INTROL.

OŚWIADCZENIE NA TEMAT INFORMACJI NIEFINANSOWYCH GRUPY INTROL ZA 2022 R.

18.1 WSTĘP

Niniejsze oświadczenie (dalej: „Oświadczenie”, „Raport”), sporządzone zgodnie z art. 49b ust. 2 oraz art. 55 ust. 2b-2e „Ustawy o rachunkowości”, Dz.U. z 2023 r. poz. 120 (z późn.zm) oraz elementami Standardu Informacji Niefinansowych (SIN), autorstwa Stowarzyszenia Emitentów Giełdowych oraz Fundacji Standardów Raportowania obejmuje informacje niefinansowe dotyczące Grupy Kapitałowej INTROL („Grupa”) za okres od 1 stycznia 2022 r. do 31 grudnia 2022 r. Obecny Raport jest szóstą publikacją poświęconą temu zagadnieniu w Grupie INTROL.

18.2 OBSZAR ZARZĄDCZY

18.2.1 MODEL BIZNESOWY GRUPY INTROL

Grupa INTROL to dynamicznie rozwijający się holding 18 spółek, działający w bardzo wielu branżach gospodarki, który dostarcza zaawansowane rozwiązania m.in. w zakresie automatyki, pomiarów przemysłowych, i innych instalacji technologicznych dla wielu branż, w tym przede wszystkim dla energetyki ogólnej, energetyki zawodowej, motoryzacji, ochrony środowiska, budownictwa, górnictwa. Działalność Grupy opiera się na trzech filarach: usługach, produkcji i dystrybucji, których udział w przychodach ogółem Grupy kształtuje się na poziomie odpowiednio 40%-55%, 20%-30% i 25%-40%. W ramach świadczenia usług spółki Grupy oferują głównie generalne wykonawstwo inwestycji, usługi w zakresie instalacji Aparatury Kontrolno-Pomiarowej i Automatyki (AKPiA), instalacji elektrycznych, kotłowych, rurociągowych, utrzymania ruchu i ochrony środowiska. Działalność produkcyjna obejmuje m.in. wytwarzanie przyrządów do pomiaru temperatury, w tym szczególnie wszelkiego rodzaju przemysłowych czujników temperatury, szerokiej gamy głowic pomiarowych oraz innych elementów automatyki, a także urządzeń do oczyszczalni ścieków. Działalność dystrybucyjna obejmuje głównie dystrybucję aparatury kontrolno-pomiarowej (m.in. inteligentnych układów pomiarowo-rejestrujących i przemysłowych systemów komunikacji) oraz automatyki. Tak duże zdywersyfikowanie zakresu działalności przekłada się na zwiększenie bezpieczeństwa funkcjonowania. Zdecydowana większość (blisko 80%) sprzedaży realizowana jest na rynku krajowym. Grupa zatrudnia ponad 1600 osób.

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 107 z 162

18.2.2 MODEL BIZNESOWY INTROL S.A.

INTROL S.A. („Spółka”, „jednostka dominująca”) została utworzona aktem notarialnym z dnia 10 grudnia 1997 r., w wyniku przekształcenia „INTROL – POLON” Sp. z o.o. w spółkę akcyjną. Spółka jest wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy, Katowice-Wschód, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000100575. Nadano jej numer statystyczny REGON 272043375. Czas trwania INTROL S.A. jest nieoznaczony.

Przedmiotem przeważającej działalności Emitenta jest dzierżawa własności intelektualnej i podobnych produktów, z wyłączeniem prac chronionych prawem autorskim (77.40 Z). Przedmioty pozostałej działalności to wykonywanie instalacji elektrycznych (43.21 Z), przetwarzanie danych; zarządzanie stronami internetowymi (hosting) i podobna działalność (63.11 Z), pozostałe formy udzielania kredytów (64.92 Z), wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi (68.20 Z), działalność prawnicza (69.10 Z), działalność rachunkowo – księgowa; doradztwo podatkowe (69.20 Z), działalność firm centralnych (head offices) i holdingów, z wyłączeniem holdingów finansowych (70.10 Z), pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania (70.22 Z), wynajem i dzierżawa pozostałych maszyn, urządzeń oraz dóbr materialnych, gdzie indziej niesklasyfikowane (77.39 Z).

Począwszy od grudnia 2015 r. INTROL S.A. swoją podstawową działalność koncentruje na bieżącej kontroli i nadzorze funkcjonowania spółek zależnych w ramach Grupy Kapitałowej INTROL, jak również na świadczeniu usług na ich rzecz.

Adres siedziby: 40-519 Katowice, ul. Kościuszki 112
Główny telefon: 32 789 00 22
Numer telefaksu: 32 789 01 75
Adres poczty elektronicznej: [email protected]
Strona internetowa: www.introlsa.pl

18.2.3 STRATEGIA ROZWOJU GRUPY INTROL

Strategia rozwoju Grupy INTROL zakłada koncentrację na najbardziej zaawansowanych technologiach i rozwiązaniach w przemyśle oraz wypracowywanie i utrzymywanie przewagi konkurencyjnej, stawiając na nowe, perspektywiczne branże i sektory. Grupa stale dąży do dalszego rozwoju produktów, przyjmując jako priorytet wysoką jakość, szeroki asortyment oraz sprawną obsługę. Celem strategicznym Grupy jest dynamiczny, długotrwały i rentowny rozwój. Kwestią priorytetową w obecnej strategii Grupy INTROL jest rozwój wszystkich obszarów działalności (produkcja, działalność handlowa i usługi w sektorze małej energetyki/kogeneracji i automatyki) oraz zacieśnienie współpracy z kluczowymi partnerami.

18.2.3.1 GRUPA INTROL – ENGINEERING W PRZEMYŚLE

Strategia rozwoju Grupy INTROL zakłada również koncentrację na najbardziej zaawansowanych technologiach i rozwiązaniach w przemyśle, wypracowywanie i utrzymywanie przewagi konkurencyjnej, stawiając na nowe, perspektywiczne branże i sektory. Grupa skutecznie pozyskuje kontrakty w branżach, które w najbliższych latach czeka dalszy rozwój – m.in. polski sektor energetyczny, nadal wymagający dużych nakładów inwestycyjnych. Podobna sytuacja ma miejsce w sektorze ochrony środowiska i gospodarki wodnej. Unijne środki finansowe będą przeznaczane m.in. na modernizacje spalarni odpadów, oczyszczalni ścieków i stacji uzdatniania wód. Perspektywiczny segment rynku dla Grupy INTROL stanowić będzie nadal tzw. kogeneracja, czyli budowa instalacji do jednoczesnego wytwarzania energii elektrycznej i cieplnej. Takie rozwiązanie wykorzystywane jest m.in. przez gminy, modernizujące lokalne systemy energetyczne i ciepłownicze; oczyszczalnie ścieków, inne zakłady przemysłowe etc. Popyt na tego typu urządzenia powinien utrzymywać się na wysokim poziomie, w związku ze stałą koniecznością dostosowania polskiego przemysłu do restrykcyjnych norm unijnych. Grupa INTROL jest także obecna w szeroko pojętej branży automatyki przemysłowej oraz sektorze budownictwa. Ten różnorodny zakres kompetencji jest atutem a zarazem siłą Grupy INTROL. Dywersyfikacja źródeł przychodu i delegowanie Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 108 z 162 projektów z poszczególnych branż do specjalizujących się w nich spółkach jest skutecznym rozwiązaniem biznesowym.

18.2.3.2 GRUPA INTROL – PERSPEKTYWICZNE RYNKI

Poniżej zaprezentowano perspektywiczne rynki, na których Grupa INTROL pragnie umocnić swoją rynkową pozycję w najbliższych latach*

Branża	Zakres działalności
Energetyka	modernizacja bloków energetycznych; projektowanie, budowa i montaż układów kogeneracyjnych, instalacje w zakresie elektryki i automatyki
Ochrona środowiska, gospodarka wodna	budowa i modernizacja stacji uzdatniania wody, produkcja urządzeń do oczyszczania ścieków, automatyzacja zapór wodnych
Przemysł	budowa kompletnych instalacji dla przemysłu, automatyzacja linii produkcyjnych, instalacje utrzymania ruchu
Budownictwo	wyposażanie budynków w kompletne instalacje

* źródło: raport nt. działalności Grupy INTROL

18.2.3.3 ENERGETYKA I KOGENERACJA

18.2.3.4 OCHRONA ŚRODOWISKA I GOSPODARKA WODNA

18.2.3.5 SEKTOR PRZEMYSŁOWY

Grupa najbardziej zainteresowana jest segmentem automatyzacji oraz pomiarów w przemyśle. Koniunktura w tym biznesowym segmencie jest związana z kondycją całego przemysłu. Można przypuszczać, iż w kolejnych miesiącach rozwojowi sektora przemysłowego w Polsce będą sprzyjać niskie stopy procentowe oraz stabilizacja dynamiki wzrostu gospodarczego.

18.2.3.6 BUDOWNICTWO

Spółki z Grupy INTROL specjalizują się w realizacji zleceń z branży budowlanej, polegających na projektowaniu, dostawach i montażu różnorakich instalacji wykorzystywanych w budynkach komercyjnych i przemysłowych. To m.in. instalacje przeciwpożarowe, alarmowe, monitorujące obiekty bądź kontrolę czasu pracy.Oprócz tego Grupa oferuje rozwiązania z zakresu instalacji elektrycznych.

18.2.3.7 WIZJA GRUPY INTROL

„Grupa INTROL – partnerstwo w przemyśle, niezawodność w automatyce”.

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 109 z 162

18.2.3.8 MISJA GRUPY INTROL

Zgodnie z ww. wizją funkcjonowania, misją Grupy INTROL jest dostarczanie najwyższej jakości produktów i usług z dziedziny automatyki, pomiarów przemysłowych, i innych instalacji technologicznych dla wielu branż, w tym przede wszystkim dla energetyki ogólnej, energetyki zawodowej, motoryzacji, ochrony środowiska, budownictwa, górnictwa i nowoczesnych rozwiązań, opierając się na profesjonalizmie, solidności, innowacyjności i umiejętnościach swoich pracowników, w efekcie przyczyniając się do wzrostu wartości dla akcjonariuszy.

18.2.3.9 WARTOŚCI GRUPY INTROL

Funkcjonowanie Grupy INTROL oparte jest na wartościach. Nasze wartości szerzymy i propagujemy wśród pracowników, klientów, kontrahentów i pozostałych interesariuszy. Funkcjonowanie organizacji opartej na wartościach skutkuje tym, iż Grupa INTROL to konglomerat ludzi, których łączy wspólny cel, pasja i etyczne zasady działania. Etyczne zachowania i biznesowa uczciwość to rdzeń naszej kultury pracy.

Wartości Grupy INTROL to:

Odpowiedzialność:
- podejmujemy rozważne i przemyślane decyzje,
- jesteśmy odpowiedzialni za wywiązywanie się z zobowiązań wobec Klientów i biznesu,
- wymagamy i promujemy inicjatywę,
- działamy zawsze dla dobra firmy,
- stawiamy sobie coraz bardziej ambitne cele.
Współpraca:
- traktujemy się nawzajem z szacunkiem i godnością,
- uważamy, że każdy powinien pomagać innym w rozwoju,
- ufamy sobie, budując solidny i zgrany zespół.
Wiarygodność:
- kierujemy się najwyższymi normami etycznymi,
- wywiązujemy się z naszych zobowiązań,
- jesteśmy solidni i rzetelni,
- w pełni skupiamy się na wynikach biznesowych i satysfakcji Klientów,
- zależy nam na doskonałości i stałym ulepszaniu naszej branżowej pozycji,
- stawiamy sobie coraz bardziej ambitne cele.
Otwartość:
- szanujemy różnorodność myśli, kultur i pochodzenia,
- jesteśmy lojalni,
- rozmawiamy o błędach i uczymy się na nich, wyciągając wnioski na przyszłość.

18.2.4 STRATEGIA ROZWOJU INTROL S.A.

Strategia rozwoju Spółki zmierza do budowania przejrzystej struktury holdingowej Grupy INTROL. Zakłada nadzór, działalność usługową, kontrolę, bieżący monitoring funkcjonowania spółek Grupy, zapewnienie ew. finansowania ich planów i inwestycji oraz inne działania, wynikające z bieżącego zapotrzebowania i pozyskiwania nowych rynków.

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 110 z 162

18.3 ŁAD ZARZĄDCZY GRUPY INTROL

W skład Grupy INTROL na dzień publikacji niniejszego raportu wchodzą następujące podmioty (posiadane udziały zaprezentowano z perspektywy Emitenta):

INTROL S.A. z siedzibą w Katowicach (spółka nadrzędna Grupy INTROL).

Spółki zależne segmentu usługowego:

LP.	NAZWA SPÓŁKI	SIEDZIBA	UDZIAŁOWCY/AKCJONARIUSZE
1.	INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.	Chorzów	100% INTROL S.A.
2.	I4TECH Sp. z o.o.	Chorzów	70% INTROL S.A.
3.	INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.	Ostrów Wielkopolski	100% INTROL S.A.
4.	Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o.	Kędzierzyn - Koźle	100% INTROL S.A.
5.	IB Systems Sp. z o.o.	Poznań	50,49% INTROL S.A.
6.	Smart In Sp. z o.o.	Katowice	100% INTROL S.A.
7.	Smart In Sp. z o.o. Sp.k.	Katowice	99% INTROL S.A., 1% Smart In Sp. z o.o.
8.	INTROL Energetyka Sp. z o.o.	Chorzów	100% INTROL S.A.
9.	INTROL Automatyka Sp. z o.o.	Katowice	100% INTROL S.A.
10.	INTROL Automatyka Limanowa Sp. z o.o.	Limanowa	100% INTROL S.A.

Spółki zależne segmentu dystrybucyjnego:

LP.	NAZWA SPÓŁKI	SIEDZIBA	UDZIAŁOWCY/AKCJONARIUSZE
1.	INTROL Sp. z o.o.	Katowice	100% INTROL S.A.
2.	RAControls Sp. z o.o.	Katowice	100% INTROL S.A.
3.	INTROL Automation s.r.o.	Ostrawa (Republika Czeska)	100% INTROL Sp. z o.o.

Spółki zależne segmentu produkcyjnego:

LP.	NAZWA SPÓŁKI	SIEDZIBA	UDZIAŁOWCY/AKCJONARIUSZE
1.	Limatherm S.A.	Limanowa	100% INTROL S.A.
2.	Limatherm Sensor Sp. z o.o.	Limanowa	100% INTROL S.A.
3.	Limatherm Components Sp. z o.o.	Chorzów	100% INTROL S.A.
4.	PWP Inżynieria Sp. z o.o.	Mysłowice	100% INTROL S.A.

18.3.1 INTERESARIUSZE GRUPY INTROL

Zarząd INTROL S.A. informuje, iż charakter i specyfika działalności prowadzonej przez Grupę INTROL skutkuje tym, iż Grupa funkcjonuje w otoczeniu różnorodnych grup interesariuszy (tj. jednostek i grup, które mają wpływ na działalność może wpływać poprzez swoje decyzje, podejmowane działania i skutki tych działań, mających różne interesy i oczekiwania), których Grupa bierze pod uwagę w trakcie podejmowania codziennych decyzji i biznesowych działań. Spółki Grupy INTROL w trakcie prowadzenia swej działalności biznesowej starają się dbać o właściwe relacje z interesariuszami, mając świadomość wpływu wywieranego na swe otoczenie biznesowe.

INTERESARIUSZE	KANAŁY KONTAKTU I ZAANGAŻOWANIA GRUPY INTROL
Pracownicy	Spotkania firmowe (integracyjne), spotkania i regularny kontakt z kluczowymi managerami, spotkania zespołów projektowych, informacja zwrotna oraz ocena pracownicza
Administracja publiczna	Raporty, cykliczne sprawozdania, strona internetowa
Akcjonariusze/Inwestorzy	Raporty bieżące i okresowe, Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy, posiedzenia Rady Nadzorczej i Komitetu Audytu, strona internetowa, kontakt mailowy, telefoniczny i osobisty
Instytucje finansowe, ubezpieczeniowe i doradcze	Spotkania, analizy, raporty
Spółki Grupy INTROL	Spotkania bezpośrednie, audyty, sprawozdania
Jednostki certyfikujące	Przeglądy, audyty, spotkania, raporty
Klienci i kontrahenci	Spotkania bezpośrednie, konferencje branżowe, imprezy targowe, seminaria biznesowe, szkolenia, wsparcie techniczne, komunikaty giełdowe, strona internetowa
Firmy konkurencyjne	Konferencje, imprezy targowe, seminaria biznesowe
Media	Informacje prasowe, artykuły i inne publikacje branżowe, raporty bieżące i okresowe
Instytucje rynku kapitałowego (Komisja Nadzoru Finansowego, Giełda Papierów Wartościowych, Krajowy Depozyt Papierów Wartościowych)	Raporty bieżące i okresowe, kontakty mailowe, telefoniczne, pisemne
Społeczności lokalne	Spotkania bezpośrednie, działania informacyjne, strona internetowa
Uczniowie i studenci	Spotkania, prezentacje, praktyki firmowe

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 111 z 162

18.3.2 OBSZARY BIZNESOWE GRUPY INTROL

18.3.2.1 CENTRUM KORPORACYJNE GRUPY INTROL

Nadrzędną jednostką Grupy INTROL jest INTROL S.A. To spółka holdingowa, odpowiedzialna za działalność zarządczą, kontrolną, bieżący monitoring funkcjonowania spółek Grupy, nadzór, ew. zapewnienie finansowania ich planów i inwestycji oraz inne działania, wynikające z bieżącego zapotrzebowania i pozyskiwania nowych rynków.

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 112 z 162

18.3.2.2 STRUKTURA OBSZARÓW BIZNESOWYCH GRUPY INTROL

18.3.2.3 GRUPA INTROL – ZAKRES DZIAŁALNOŚCI

PROJEKTOWANIE

Grupa INTROL posiada własne biura projektowe, przygotowujące kompleksowo dokumentacje projektowe dla wszystkich etapów cyklu inwestycyjnego. W ramach usług projektowych inżynierowie GRUPY INTROL są w stanie zaprojektować i wykonać kompletne instalacje dla potrzeb różnych branż, w szczególności energetyki, oczyszczania powietrza, branży wodno-kanalizacyjnej czy systemów teletechnicznych w inteligentnych budynkach.

MODERNIZACJE W ENEGETYCE

Sektor energetyczny należy do kluczowych obszarów działań Grupy INTROL. Od początku swej działalności Grupa skupia się na modernizacjach zakładów energetyki zawodowej i cieplnej, mających na celu lepsze wykorzystanie surowców oraz osiągniecie wysokiej efektywności energetycznej. Grupa INTROL specjalizuje się także w realizacjach z zakresu odnawialnych źródeł energii (współspalania biomasy) i instalacjach wysokosprawnej kogeneracji opartych o silniki gazowe z układami odzysku ciepła. W całej historii Grupa zrealizowała setki różnych inwestycji – zarówno prace montażowe w ramach podwykonawstwa, jak i realizacje prowadzone w trybie „projektuj i buduj”, prace z odbiorem „pod klucz” czy kompleksowe inwestycje w ramach generalnego wykonawstwa.

KOGENERACJA

Skojarzona gospodarka energetyczna (jednoczesne wytwarzanie energii elektrycznej i cieplnej) to obszar energetyki, który jest szczególnie istotny z punktu widzenia efektywności energetycznej i ekologicznej odpowiedzialności naszego kraju. Grupa INTROL od wielu lat realizuje układy kogeneracji w oparciu o silniki gazowe. Inżynierowie Grupy podejmują się zadań o różnym stopniu złożoności, od dostawy i montażu silników, po generalne wykonawstwo bloków energetycznych i

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 113 z 162

kompleksową budowę elektrociepłowni wytwarzających energię elektryczną i cieplną w wysokosprawnej kogeneracji. Układy, przy których pracują specjaliści z Grupy INTROL wykorzystują zarówno gaz ziemny, metan z kopalń węgla kamiennego i biogaz z oczyszczalni ścieków. Klienci w tym obszarze to przede wszystkim elektrociepłownie miejskie, oczyszczalnie ścieków oraz kopalnie węgla kamiennego. Dotychczas Grupa INTROL wykonała już kilkadziesiąt układów wysokosprawnej kogeneracji w Polsce i za granicą.# OCHRONA ŚRODOWISKA

Grupa INTROL od wielu lat realizuje zadania w obszarze ochrony środowiska i branży wodno-ściekowej. Posiada szeroką listę referencyjną różnych realizacji z zakresu oczyszczania wody i ścieków i instalacji oczyszczania powietrza/spalin. Grupa jest także producentem najwyższej klasy urządzeń do mechanicznej filtracji ścieków, mechanicznej obróbki osadów, transportu odpadów poprodukcyjnych, cementu, popiołu, piasku itp.

AUTOMATYZACJA

Automatyzacja to pierwotny obszar działalności Grupy INTROL. W tej dziedzinie firma stawiała pierwsze kroki i do dziś realizuje zróżnicowane inwestycje mające na celu zwiększenie efektywności prowadzonych procesów, minimalizację zużycia materiałów, zautomatyzowanie pracy czy zwiększenie bezpieczeństwa personelu. Grupa INTROL działa zarówno w obszarze automatyzacji procesów technologicznych jak i automatyzacji produkcji. Grupa specjalizuje się we wdrażaniu zaawansowanych systemów automatyki przemysłowej (układy sterowania i monitoringu procesów), produkcji zautomatyzowanych stanowisk i modernizacji linii produkcyjnych, a także usługach utrzymania ruchu w zakładach różnych gałęzi przemysłu.

POMIARY W PRZEMYŚLE

Branża pomiarów przemysłowych to obok automatyzacji obszar, w którym INTROL działa od samego początku działalności. Współpraca z czołowymi producentami ze Stanów Zjednoczonych i Europy Zachodniej pozwoliła Grupie na osiągnięcie pozycji lidera na rynku pomiarów przemysłowych w Polsce. Grupa INTROL jest dystrybutorem nowoczesnych urządzeń kontrolno-pomiarowych globalnych producentów oraz świadczy usługi w zakresie projektowania i wdrażania rozbudowanych systemów pomiarowych. Dzięki doświadczeniu zdobytym przy realizacji tysięcy różnych układów, szerokiej ofercie aparatury oraz ogólnopolskiej sieci przedstawicielstw regionalnych, Grupa zyskała miano partnera, który nie boi się najbardziej skomplikowanych i nietypowych zadań.

INTELIGENTNE BUDYNKI

Grupa INTROL realizuje inwestycje z zakresu nowoczesnych technologii w inteligentnym budownictwie. Specjalizuje się w projektowaniu, wdrażaniu, integracji oraz utrzymaniu systemów teletechniki, bezpieczeństwa, automatyki, instalacji elektrycznych i innych instalacji słaboprądowych w inteligentnych budynkach różnego typu: biurowcach, centrach handlowych, obiektach przemysłowych, budynkach użyteczności publicznej itp. Ww. instalacje Grupa INTROL realizuje w zakładach przemysłowych, centrach technologicznych, muzeach, budynkach biurowych, obiektach telekomunikacyjnych, szpitalach, szkołach, na lotniskach, dworcach, budynkach administracji państwowej i samorządowej, centrach handlowych, hotelach, bankach, obiektach sportowych i innych budynkach użyteczności publicznej.

INTELIGENTNA PRODUKCJA

Grupa INTROL od kilku lat wdraża rozwiązania z obszaru tzw. rewolucji przemysłowej 4.0. Oferowane przez Grupę rozwiązania oparte są o system wieloletniego partnera biznesowego – Rockwell Automation. W zakresie rewolucji przemysłowej 4.0 Grupa INTROL oferuje wdrożenia umożliwiające zagwarantowanie stałej jakości produkcji, zagwarantowanie używania i przestrzegania najlepszych praktyk odnośnie procesów pracy, zagwarantowanie prawidłowego wykonania kolejnych kroków procedury, szybką reakcję w kwestii jakości produkcji – dynamiczną zmianę procedur jakościowych na podstawie wyników prowadzonych testów, bieżące informowanie zainteresowanych jednostek organizacyjnych o trendach i metrykach.

KLIMATYZACJA I WENTYLACJA

Zespół wentylacji i klimatyzacji Grupy INTROL projektuje i realizuje obiekty o szerokim spektrum zaawansowania technologicznego układów komfortu. Zaczynając od układów wentylacji i klimatyzacji obiektów handlowych i biurowych (markety, centra handlowe, centra biurowe), po wysoce zaawansowane technologicznie układy w zakładach przemysłowych i energetycznych. Grupa współpracuje również z firmami budowlanymi, dla których wykonuje instalacje wentylacji i klimatyzacji bazując na istniejących projektach instalacji wewnętrznych. W zakresie instalacji klimatyzacji i wentylacji Grupa realizuje także zadania w trybie „projektuj i buduj”, prace z odbiorem „pod klucz” oraz kompleksowe inwestycje w ramach generalnego wykonawstwa.

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 114 z 162.

ŚREDNIE NAPIĘCIE

Dział napędów MVD (Medium Voltage Drives) od ponad 10 lat zajmuje się wdrożeniami „pod klucz” w zakresie przemienników częstotliwości średniego napięcia oraz układów łagodnego rozruchu „softstart” w zaawansowanych projektach przemysłowych. Na przestrzeni ostatnich lat Grupa INTROL wdrożyła wiele aplikacji na bazie przemienników częstotliwości i softstartów średniego napięcia. Jako pierwsi w Polsce zrealizowaliśmy aplikację regulacji prędkości obrotowej przenośników taśmowych na przemiennikach średniego napięcia. Ponadto wykonaliśmy aplikacje z wykorzystaniem przemienników częstotliwości średniego napięcia na wentylatorach spalin, wentylatorach powietrza, pompach wody zasilającej oraz pompach wody sieciowej.

FARMACJA

Grupa INTROL od wielu lat dostarcza urządzenia kontrolno-pomiarowe, systemy sterowania i akwizycji danych dla producentów farmaceutycznych, hurtowni farmaceutycznych oraz firm współpracujących. Realizujemy także usługi takie jak pomiary warunków środowiskowych, mapowania, systemy sterowania czy usługi walidacyjne dla hurtowni farmaceutycznych i producentów.

WZORCOWANIE APARATURY

Grupa INTROL posiada własne laboratoria pomiarowe, które świadczą usługi wzorcowania aparatury kontrolno-pomiarowej zgodnie z poprawną praktyką metrologiczną. Wyposażenie w nowoczesne, wysokiej klasy przyrządy pomiarowe oraz profesjonalnie przygotowana grupa specjalistów dają laboratoriom Grupy możliwości wykonywania najbardziej dokładnych pomiarów, zgodnych z przejętymi metodami krajowymi i międzynarodowymi. Jakość prowadzonych pomiarów została wielokrotnie potwierdzona w szeregu porównań między-laboratoryjnych. Laboratoria posiadają akredytacje Polskiego Centrum Akredytacji, a Akredytowane Świadectwa Wzorcowania wystawiane w laboratoriach INTROL uznawane są przez wszystkich auditorów, ekspertów technicznych zarówno w kraju jak i za granicą.

PRODUKCJA

Produkcja i eksport zaawansowanych urządzeń pomiarowych i ich komponentów to ważny obszar w jakim działa Grupa INTROL. W zakładach Grupy odbywa się produkcja uznanych na całym świecie odlewów ciśnieniowych, standardowych i specjalistycznych czujników temperatury oraz innej aparatury kontrolno-pomiarowej. Przedsiębiorstwa produkcyjne Grupy wykonują także różnego rodzaju formy ciśnieniowe, okrojniki i narzędzia obróbcze oraz narzędzia specjalne projektowane pod wymagania Klienta. Ponadto Grupa jest producentem najwyższej klasy urządzeń do mechanicznej filtracji ścieków, mechanicznej obróbki osadów, transportu odpadów poprodukcyjnych, cementu, popiołu, piasku itp. Grupa posiada również własne, nowoczesne i stale modernizowane hale produkcyjne i montażowe, odlewnię, narzędziownie, lakiernie i własne akredytowane laboratoria, a nasza produkcja podległa rygorystycznym normom jakościowym. Troska o jakość oraz nowoczesne rozwiązania automatyzujące produkcję pozwalają zaoferować krajowemu i globalnemu klientowi produkt o najwyższych parametrach jakościowych, w konkurencyjnej cenie. Dzięki temu produkty Grupy INTROL trafiają do kilkudziesięciu krajów na całym świecie, w tym do bardzo wymagających odbiorców.

18.3.2.4 SPÓŁKI GRUPY INTROL

INTROL S.A.

INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.

Przedmiotem funkcjonowania spółki jest działalność instalacyjno-montażowa, należąca do budownictwa specjalistycznego, skierowanego przede wszystkim na potrzeby sektora górniczego, energetyki zawodowej (zakłady energetyki cieplnej, elektrownie, elektrociepłownie), chemicznego (zakłady azotowe),a także budowa obiektów związanych z ochroną środowiska i tzw. czystą energią (silniki gazowe z generatorami energii elektrycznej, instalacje biomasy, instalacje odsiarczania spalin, spalarnie śmieci, biogazownie). Misją firmy jest zmiana oblicza ciepłownictwa i energetyki przemysłowej w kraju. INTROL – Energomontaż Sp. z o.o. pragnie, by dzięki najnowszym technologiom dostępnym na rynku światowym sektory te stały się efektywne, konkurencyjne,

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 115 z 162.

niezawodne i przyjazne środowisku. Firma buduje, modernizuje i remontuje obiekty oraz instalacje energetyczne o mocy do 50 MW. Firma specjalizująca się w generalnym wykonawstwie inwestycji, w tym generalnym wykonawstwie instalacji kogeneracyjnych oraz projektowaniu, remontach, montażu i wykonawstwie elementów urządzeń kotłowych, instalacji rurociągowych, instalacji oczyszczania spalin, stacji wymienników ciepła i węzłów cieplnych, wentylatorów, pomp, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych oraz aparatury kontrolno-pomiarowej i automatyki. W obszarze jej zainteresowań znajdują się różnorodne zlecenia; przede wszystkim wymagające szczególnych umiejętności i zaawansowanej wiedzy inżynieryjnej, między innymi nowych inwestycji w zakresie projektowania i budowy instalacji energetycznego wykorzystania odpadów. Przedsiębiorstwo jest w stanie własnymi siłami zrealizować najbardziej skomplikowane kontrakty z obszaru energetyki, ochrony środowiska i przemysłu - spółka posiada uprawnienia, doświadczenie oraz specjalistyczny sprzęt.# Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022

Strona 116 z 162

Podmioty zależne Grupy Kapitałowej INTROL S.A.

Firma prowadzi również montaż, remonty i modernizacje urządzeń spoza branży energetycznej w zakresie konstrukcji stalowych, rurociągów przemysłowych (ciepłowniczych, gazowych, sanitarnych, przeciwpożarowych oraz sprężonego powietrza). W ramach przedsiębiorstwa funkcjonuje również Biuro Techniki Izotopowej i Systemów Sygnalizacji. Ww. komórka realizuje wszelkie usługi związane tematycznie z instalowaniem, obsługą urządzeń zawierających źródła promieniotwórcze, obrót tymi urządzeniami, transportem odpadów promieniotwórczych w postaci zużytych zamkniętych źródeł promieniotwórczych oraz ich przechowywaniu. Jednocześnie Biuro świadczy usługi w zakresie projektowania, wykonawstwa, uruchamiania i konserwacji systemów sygnalizacji pożaru, włamania i napadu, monitoringu.

I4TECH Sp. z o.o.

INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.

Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o.

IB Systems Sp. z o.o.

Smart In Sp. z o.o., Smart In Sp. z o.o. Sp.k.

Przedmiotem działalności jest działalność związana z oprogramowaniem.

INTROL – Energetyka Sp. z o.o.

Przedmiotem działalności jest instalowanie maszyn przemysłowych, sprzętu i wyposażenia.

INTROL Automatyka Sp. z o.o.

Firma świadcząca usługi w zakresie systemów automatyki, modernizacji maszyn i linii produkcyjnych. Jest najwyższym Partnerem firmy Rockwell Automation w programie Recognized System Integrator w dwóch dziedzinach – Power i Control. W ramach prowadzonej działalności spółka zajmuje się m. in integracją systemów automatyki, automatyzacją procesów, modernizacją urządzeń i linii technologicznych, dostawą, serwisem i modernizacją układów napędowych niskiego i średniego napięcia, budową prototypowych stanowisk testowych, dostawą kompletnych rozwiązań systemów wagowych i systemów detekcji gazów, dostawą kompletnych rozwiązań dla branży farmaceutycznej jak również rozwiązań chmurowych "Introl Hub" związanych z Dyrektywą Fałszywkową. Spółka rozszerzyła swoją działalność o instalacje wysokosprawnej kogeneracji, opartej o silniki gazowe z układami odzysku ciepła oraz realizacje związane z instalacjami fotowoltaicznymi.

INTROL Automatyka Limanowa Sp. z o.o. (z siedzibą w Limanowej)

Przedmiotem działalności jest pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania.

INTROL Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach

RAControls Sp. z o.o.

INTROL Automation s.r.o.

Przedmiotem działalności jest handel i usługi niewymienione w załącznikach 1 do 3 Ustawy o działalności gospodarczej Republiki Czeskiej. Spółka została założona w celu poszerzenia rynków zbytu na aparaturę kontrolno-pomiarową oraz związane z nią usługi o terytorium Republiki Czeskiej i Słowacji. Firma powstała jako przedstawicielstwo INTROL Sp. z o.o. na terytorium ww. państw i oferuje zarówno produkty dostawców firmy INTROL Sp. z o.o., jak również posiada własne umowy dystrybucyjne. Spółka dostarcza rozwiązania pozwalające na zwiększenie kontroli procesów przemysłowych, a co za tym idzie zwiększenia powtarzalności i efektywności produkcji, redukcji kosztów awarii oraz bezpieczeństwa obsługi technicznej. Firma oferuje usługi serwisowe w oparciu o dział serwisu firmy INTROL Sp. z o.o.

Limatherm S.A.

Limatherm Sensor Sp. z o.o.

Firma z 50-letnim doświadczeniem w produkcji przemysłowych czujników temperatury.

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022

Strona 117 z 162# Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r.

wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 118 z 162

18.3.2.5 CERTYFIKOWANE SYSTEMY ZARZĄDZANIA I SYSTEM KONTROLI WEWNĘTRZNEJ

W Grupie INTROL funkcjonują następujące certyfikowane systemy zarządzania:

Compliance Management Systems – system Compliance, wprowadzony w spółkach Grupy INTROL (poza Limatherm S.A., INTROL Energetyka Sp. z o.o., Smart In Sp. z o.o., Smart In Sp. z o.o. Sp.k, INTROL Automation s.r.o, INTROL Automatyka Limanowa Sp. z o.o.),
PN-N-18001:2004 – system zarządzania BHP w Biurze Inżynierskim Atechem Sp. z o.o.
PN-EN-18002 – system zarządzania ryzykiem w Biurze Inżynierskim Atechem Sp. z o.o.
PN-EN ISO 9001:2015-10 – system zarządzania jakością w IB Systems Sp. z o.o.
VDS 2344 – system zarządzania jakością w systemach przeciwpożarowych w IB Systems Sp. z o.o.
PN-EN ISO 9001:2015 – system zarządzania jakością w INTROL – Energomontaż Sp. z o.o., Limatherm Components Sp. z o.o. Limatherm S.A., Limatherm Sensor Sp. z o.o., INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o., INTROL Automatyka Sp. z o.o., INTROL Sp. z o.o.
PN-EN ISO 14001:2015 – system zarządzania środowiskowego w INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.
PN-N-18001:2004 – system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.
ISO 45001 – system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w INTROL – Energomontaż Sp. z o.o., INTROL SP. z o.o.
NC-3346 – system akredytacji, którym objęte jest Projektowanie, Programowanie, Montaż, Uruchomienie urządzeń i systemów automatyki oraz pomiary i usługi serwisowe w INTROL Sp. z o.o.
PN-EN ISO 3834-2:200 – system zarządzania jakością w spawalnictwie w INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.
ISO/IEC 80079:34 – system zarządzania jakością w Limatherm Components Sp. z o.o.
IATF 16949:2016 – system zarządzania jakością w przemyśle motoryzacyjnym w Limatherm S.A.
ISO 14001:2015 – system zarządzania środowiskiem w Limatherm S.A.
KAIZEN – program ciągłego doskonalenia w INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o., rozszerzony na zapewnienie jakości i dbałości o dobre relacje z dostawcami i klientami.
PN-EN ISO/IEC 17025:2018-02 – system akredytacji laboratorium wzorcującego (objęto nim Laboratorium Pomiarowe w INTROL Sp. z o.o. oraz Limatherm Sensor Sp. z o.o.)

W INTROL S.A. funkcjonuje Dział Audytu Wewnętrznego, którego celem jest dokonywanie niezależnej i obiektywnej oceny systemów zarządzania ryzykiem i kontroli wewnętrznej oraz analizy procesów biznesowych. Sekcja realizuje swoje zadania w oparciu o plany audytów, ponadto może realizować także audyty doraźne zlecane przez Radę Nadzorczą lub Zarząd Spółki. Do głównych zadań Działu Audytu Wewnętrznego należy:

prowadzenie działań kontrolnych w spółkach zależnych oraz tworzenie opinii i raportów z ww. działań,
monitorowanie wykonania działań podjętych przez kierowników audytowanych spółek zależnych i komórek organizacyjnych w celu realizacji zaleceń oraz stopnia ich realizacji,
bieżąca współpraca z Zarządem i Radą Nadzorczą w realizacji bieżących zadań, wynikających z potrzeb i planów Emitenta,
wykonywanie czynności doradczych oraz składanie wniosków mających na celu usprawnienie działalności poszczególnych spółek Grupy,
uczestnictwo w realizacji projektów jednorazowych (np. due dillgence),
ocena adekwatności, skuteczności i efektywności kontroli zarządczej,
identyfikowanie, analiza i ocena ryzyka oraz jego wpływu na realizację celów i zadań w poszczególnych obszarach działalności.

18.3.2.6 ZARZĄDZANIE RYZYKIEM

Zarząd INTROL S.A. monitoruje wszelkie ryzyka w otoczeniu zewnętrznym i wewnętrznym, które mogą wpłynąć zarówno na Emitenta, jak i na całą Grupę Kapitałową oraz realizację strategii rozwoju. Po raz pierwszy zostały one kompleksowo przedstawione interesariuszom w prospekcie emisyjnym spółki, którego publikacja towarzyszyła debiutowi na GPW oraz są one podsumowywane w każdym raporcie rocznym oraz półrocznym. W Grupie INTROL od 2020 r. funkcjonuje System Compliance. Obowiązuje we wszystkich spółkach Grupy INTROL, oprócz Limatherm S.A., INTROL Energetyka Sp. z o.o., Smart In Sp. z o.o., Smart In Sp. z o.o. Sp.k, INTROL Automatyka Limanowa Sp. z o.o. oraz INTROL Automation s.r.o. System ma na celu spełnienie obowiązków organizacji w zakresie zgodności poprzez zbiór powiązanych i współdziałających ze sobą polityk i procesów. Jego założenia cechują się elastycznością, pozwalającą na uwzględnienie struktury i potrzeb organizacji, co też zostało zrobione w spółkach zależnych Grupy INTROL, na etapie poprzedzającym wdrożenie treści procedur składających się na CMS (Compliance Management System). Zadaniem CMS jest m.in. wykrywanie występujących nadużyć i nieprawidłowości będących procesami szkodzącymi Grupie

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r.

wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 119 z 162

INTROL oraz właściwe zarządzanie nimi i zapobieganie występowaniu ich w przyszłości. Kluczowe elementy systemu zarządzania ryzykiem Grupy INTROL, jak również podział najważniejszych ryzyk (tj. czynniki zewnętrzne, czynniki wewnętrzne, ryzyka związane z nabywaniem papierów wartościowych Emitenta) przedstawiono w Punkcie 5 Sprawozdania Zarządu z działalności Grupy INTROL za 2022 r. Grupa jest narażona również na nw. ryzyka niefinansowe, które zostały uznane za istotne:

ryzyko dot. etyki biznesu, nadużyć i korupcji,
ryzyko związane z obszarem pracowniczym,
ryzyko konfliktu interesów,
ryzyko związane z bezpieczeństwem informacji,
ryzyko związane z obszarem regulacyjnym,
ryzyko środowiskowe,
ryzyko związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi,
ryzyko BHP.

18.4 KLUCZOWE NIEFINANSOWE WSKAŹNIKI EFEKTYWNOŚCI ZWIĄZANE Z DZIAŁALNOŚCIĄ GRUPY INTROL

Mając na uwadze charakter prowadzonej działalności, zobowiązania Grupy INTROL (w tym wynikające z jej otoczenia prawnego), jej wartości i strategię działania oraz zidentyfikowanych interesariuszy, Grupa za istotne obszary ujawniania w ww.# INTROL S.A. - SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI ZA ROK 2022

ISTOTNE ZAGADNIENIA NIEFINANSOWE W GRUPIE INTROL

ETYKA BIZNESU, NADUŻYCIA I KORUPCJA

Utrzymywanie najwyższej staranności i wzorcowych standardów w zakresie etyki, przeciwdziałaniu korupcji, działań dobroczynnych i sponsoringowych, doborze kontrahentów i współpracy z Dostawcami.

OBSZAR PRACOWNICZY

Przeciwdziałanie dyskryminacji w każdej sferze, mobbingowi i nierównemu traktowaniu.

KONFLIKTY INTERESÓW

Przeciwdziałanie konfliktom na linii spółki zależne – spółka matka, jak również osób decyzyjnych z tych podmiotów, oraz przeciwdziałanie konfliktom z podmiotami trzecimi.

BEZPIECZEŃSTWO INFORMACJI

Utrzymanie najwyższych standardów z obszaru bezpieczeństwa informacji i danych.

OBSZAR REGULACYJNY

Ograniczenie możliwości naruszeń przepisów prawa, kluczowych z punktu widzenia funkcjonowania Grupy INTROL.

WPŁYW NA ŚRODOWISKO NATURALNE

Prewencyjne podejście do kwestii ochrony środowiska.
Zgodność z regulacjami w obszarze ochrony środowiska.

KWESTIE PRACOWNICZE W ZAKRESIE ROZWOJU I EDUKACJI

Zatrudnienie i świadczenia pracownicze
Rozwój pracowniczy (edukacja + szkolenia)
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Etyka w miejscu pracy

PRZESTRZEGANIE PRAW CZŁOWIEKA, W TYM ZAPOBIEGANIE PRACY DZIECI I ELIMINOWANIE PRACY PRZYMUSOWEJ

ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESOWA I SPOŁECZNA

Etyka w biznesie
Ład korporacyjny

18.5 OPIS POLITYK STOSOWANYCH PRZEZ GRUPĘ INTROL ORAZ ICH REZULTATÓW

Na podstawie art. 49 b ust. 2 i 3 „Ustawy o rachunkowości (…)”, informacje zawarte w sprawozdaniu niefinansowym rozbudowano o opisy polityk stosowanych w odniesieniu do zagadnień społecznych, pracowniczych, środowiska naturalnego, poszanowania praw człowieka oraz przeciwdziałania korupcji, a także opis procedur należytej staranności stosowanych w ramach tychże polityk oraz ich rezultatów.

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 | Strona 120 z 162

W roku 2022 w wybranych spółkach Grupy INTROL obowiązywały następujące polityki w ww. zakresie:

Polityka BHP (Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o. I4TECH Sp. z o.o., INTROL – Energomontaż Sp. z o.o., INTROL S.A., IB Systems Sp. z o.o., INTROL Automation s.r.o., INTROL Automatyka Sp. z o.o., INTROL Sp. z o.o., Limatherm Components Sp. z o.o., Limatherm S.A., Limatherm Sensor Sp. z o.o., INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o., PWP Inżynieria Sp. z o.o., RAControls Sp. z o.o.),
Polityka personalna/rekrutacyjna (I4TECH Sp. z o.o., IB Systems Sp. z o.o. INTROL – Energomontaż Sp. z o.o., INTROL S.A., INTROL Automatyka Sp. z o.o., INTROL Sp. z o.o., Limatherm S.A., Limatherm Sensor Sp. z o.o., Limatherm Components Sp. z o.o., INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o., RAControls Sp. z o.o.),
Kodeks Etyki wprowadzono w ramach całościowego systemu Compliance w 2020 r.: wszystkie spółki Grupy INTROL oprócz: INTROL Automation s.r.o, Smart In Sp. z o.o. Sp.k., Limatherm S.A., INTROL Energetyka Sp. z o.o., Smart In Sp. z o.o., INTROL Automatyka Limanowa Sp. z o.o. (w wybranych spółkach Grupy INTROL, nieobjętych całościowym systemem Compliance istnieją odrębne Kodeksy Etyki),
Polityka szkoleniowa (Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o., I4TECH Sp. z o.o., IB Systems Sp. z o.o., INTROL – Energomontaż Sp. z o.o., INTROL S.A., INTROL Automatyka Sp. z o.o., INTROL S.A., INTROL Sp. z o.o., Limatherm Components Sp. z o.o., Limatherm S.A., Limatherm Sensor Sp. z o.o., INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.),
Polityka zarządzania jakością (I4TECH Sp. z o.o., IB Systems Sp. z o.o., INTROL – Energomontaż Sp. z o.o., INTROL Automatyka Sp. z o.o., INTROL Sp. z o.o., Limatherm Components Sp. z o.o., Limatherm S.A., Limatherm Sensor Sp. z o.o., INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.),
Polityka zarządzania środowiskowego (INTROL – Energomontaż Sp. z o.o., INTROL Sp. z o.o., INTROL Automatyka Sp. z o.o., Limatherm S.A.),
Polityka zrównoważonego rozwoju biznesu zgodna z filozofią KAIZEN (INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.),
Polityka bezpieczeństwa danych osobowych (spółki Grupy INTROL, zgodnie z obowiązującym prawem),
Polityki składające się na system Compliance – wszystkie spółki Grupy INTROL oprócz INTROL Automation s.r.o, Smart In Sp. z o.o. Sp.k., Smart In Sp. z o.o., Limatherm S.A., INTROL Energetyka sp. z o.o., INTROL Automatyka Limanowa Sp. z o.o.

Ww. dokumenty w formie pisemnej przedstawiają dany obszar wraz z opisem działań, które są podejmowane przez spółki Grupy INTROL w celu osiągnięcia zamierzonych rezultatów. W Grupie INTROL istnieją również polityki wewnętrzne, nie mające formy pisemnej, jednakże funkcjonujące na zasadzie wewnętrznych, sprawdzonych w praktyce regulacji (gł. polityki szkoleniowe i rekrutacyjne).

Grupa INTROL w ramach całościowego systemu Compliance przyjęła odgórne polityki w zakresie społecznym, pracowniczym, przeciwdziałaniu korupcji, konfliktu interesów, bezpieczeństwa i regulacyjnym. Konkretne informacje na ten temat znajdują się w dedykowanym im punktach tego Raportu.

Grupa INTROL nie przyjęła odgórnie polityk w zakresie ochrony środowiska i poszanowania praw człowieka (kwestia praw człowieka znalazła się w elementach odgórnie przyjętego Kodeksu Etyki Biznesu). Ww. rozwiązania funkcjonują w postaci albo jednostkowych polityk wewnętrznych konkretnych spółek Grupy, jak również niespisanych, ale de facto przestrzeganych regulacji. Decyzja Emitenta wynika ze względów strategicznych i biznesowych oraz przekonania o braku korzyści odgórnego wdrożenia każdej z ww. polityk w skali „makro”. Zdaniem Emitenta, zdywersyfikowany model biznesowy Grupy INTROL powoduje, iż wdrażanie tego typu regulacji na poziomie odgórnym nie przyniosłoby zakładanych korzyści, a jedynie skomplikowałoby prowadzenie codziennej działalności biznesowej i generowania zysku dla Akcjonariuszy.

18.5.1 ZAGADNIENIA SPOŁECZNE I PRACOWNICZE

18.5.1.1 POLITYKA REKRUTACJI W GRUPIE INTROL

W Grupie INTROL nie funkcjonuje jedna polityka personalna, co jest związane ze skalą i charakterem działalności spółek tworzących Grupę, ich zróżnicowaniem oraz różnorodnością kultur organizacyjnych. Spółki Grupy INTROL stosują politykę równego traktowania w zakresie płci, kierunku wykształcenia, wieku oraz doświadczenia zawodowego w odniesieniu do pracowników wszystkich szczebli.

18.5.1.2 POLITYKA REKRUTACJI W INTROL S.A.

INTROL S.A. nadzoruje kwestie pracownicze Emitenta oraz następujących spółek zależnych Grupy INTROL (nie odpowiadając jednocześnie za rekrutację w żadnej z poniższych spółek):

INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.,
I4TECH Sp. z o.o.,
RAControls Sp. z o.o.,
INTROL Sp. z o.o.,
INTROL Automatyka Sp. z o.o.
PWP Inżynieria Sp. z o.o.,
INTROL – Energetyka Sp. z o.o.,
Smart In Sp. z o.o.

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 | Strona 121 z 162

Pozostałe spółki zależne Grupy INTROL kwestie kadrowo – pracownicze realizują we własnym zakresie: zarówno poprzez specjalne komórki HR, jak również firmy zewnętrzne. Spółki Grupy INTROL są świadome obowiązków, jakie spoczywają na nich jako pracodawcy oraz kwestii zaistnienia ew. ryzyka reputacyjnego związanego z prowadzoną działalnością operacyjną w przypadku niezapewnienia właściwych standardów i warunków pracy.

W INTROL S.A. ustanowiona została polityka kadrowa oraz instrukcja zasobów ludzkich, która reguluje kwestie rekrutacji pracowników i dotyczy następujących obszarów:

zapewnienia odpowiedniego doboru rekrutowanych osób przy wykorzystaniu wewnętrznej bazy danych oraz rekrutacji zewnętrznej,
zasady prowadzenia rekrutacji,
oceny i rozwoju pracowników,
szkoleń i rozwoju pracowników,
planowania sukcesji na kluczowe stanowiska w firmie.

Celem polityki personalnej jest zapewnienie odpowiedniego doboru osób, rekrutowanych na wszystkie stanowiska. Ww. zasady rekrutacji dotyczą również INTROL – Energomontaż Sp. z o.o., I4TECH Sp. z o.o., RAControls Sp. z o.o., INTROL Sp. z o.o., INTROL Automatyka Sp. z o.o., PWP Inżynieria Sp. z o.o., INTROL – Energetyka Sp. z o.o., Smart In Sp. z o.o.

Szkolenia pracownicze (INTROL S.A.)

INTROL S.A. stawia na zatrudnianie osób o wysokich kwalifikacjach zawodowych oraz dba o systematyczne szkolenia pracowników, zarówno przez wyspecjalizowane jednostki, jak i szkolenia wewnętrzne. Kształcenie i szkolenie dotyczy wszystkich pracowników, począwszy od najwyższego kierownictwa, osób realizujących poszczególne zadania, aż po pracowników nowo przyjmowanych.

Roczna ocena pracownicza (INTROL S.A.)

Celem oceny jest weryfikacja wyników pracy pracowników, podsumowanie ich osiągnięć, określenie silnych stron, a także obszarów do poprawy oraz wskazanie ich możliwości rozwoju. Pracownik wypełnia kartę oceny swej pracy i dokonań w trakcie roku i przekazuje ją swemu bezpośredniemu przełożonemu. Przełożony pracownika (kierownik danej komórki organizacyjnej) ocenia jego wyniki pracy, podsumowuje osiągnięcia oraz realizacje zadań.

Pracownicze świadczenia dodatkowe (INTROL S.A.)

INTROL S.A. oferuje swym pracownikom grupowe ubezpieczenie, dodatkowe prywatne ubezpieczenie zdrowotne, możliwość korzystania z zajęć sportowych i rekreacyjnych dofinansowywanych przez pracodawcę oraz naukę języka angielskiego. W przypadku gdy pracodawca wysyła pracownika na studia, opłaca je pracownikowi w 100%. W pozostałych przypadkach zakres odpłatności jest ustalany w sposób indywidualny.

18.5.1.3 POLITYKA REKRUTACJI W POZOSTAŁYCH SPÓŁKACH GRUPY

Poniżej Emitent prezentuje wybrane polityki rekrutacyjne pozostałych spółek Grupy, które uznano za istotne z punktu widzenia wartości dodanej niniejszego Raportu:

Limatherm S.A.
Firma posiada szczegółową instrukcję rekrutacyjną. Na jej łamach ujęto w dwóch etapach (Etap 1 – rekrutacja, Etap 2 – zatrudnienie pracownika), szczegółową procedurę i czynności wykonywane w trakcie ww.## etapów, w tym:
* Etap 1 (analiza stanowiska, wybór źródła rekrutacji: rekrutacja wewnętrzna lub zewnętrzna, elementy ogłoszenia rekrutacyjnego, procedury i narzędzia selekcji, zasady postępowania z dokumentacją pozyskaną w procesie rekrutacji),
* Etap 2 (zebranie niezbędnej dokumentacji przed podpisaniem umowy o pracę, podpisanie umowy przedwstępnej lub listu intencyjnego, zasady zakładania i prowadzenia akt osobowych).

Limatherm Sensor Sp. z o.o.

Prezes Zarządu spółki ustala strukturę organizacyjną procesu rekrutacji, decydując jednocześnie o ilości i kompetencjach osób zajmujących określone stanowiska i/lub funkcje. Decyzja o zmianie wielkości zatrudnienia i akceptacja kandydata do pracy leży po stronie Prezesa Zarządu po wstępnej opinii Kierownika konkretnego działu.

Limatherm Components Sp. z o.o.

Rekrutacja pracowników spółki może być prowadzona w różnoraki sposób, w tym m.in. zamieszczanie ogłoszeń w prasie, biurach pracy, firmach konsultingowych, rektoratów wyższych uczelni i dyrekcji szkół średnich o wybranych profilach, uczestnictwo w targach pracy, jak również współpracę z wyspecjalizowanymi jednostkami zewnętrznymi. Spółka korzysta również z metod mniej standardowych, w tym np. z kontaktów ze środowiskiem specjalistów w dziedzinie będącej sferą zainteresowań Limatherm Components Sp. z o.o.

I4TECH Sp. z o.o.

Spółka w zakresie rekrutacji przestrzega zasad, dzięki którym rotacja w przedsiębiorstwie utrzymuje się na minimalnym poziomie. O wyborze kandydatów decydują ich kwalifikacje i kompetencje; a przy wyborze nie są brane pod uwagę płeć, wiek, niepełnosprawność, wyznanie lub bezwyznaniowość, rasa, pochodzenie etniczne, narodowość, stan cywilny, stan rodzinny, orientacja seksualna, poglądy i aktywność polityczna, przynależność do organizacji oraz aktywność w Internecie, w tym na portalach społecznościowych innych niż przeznaczone dla potencjalnych pracodawców. Za wybór kandydatów odpowiada Zarząd Spółki, który pilnuje, by proces rekrutacji był prosty, zrozumiały i przejrzysty oraz prowadzony z poszanowaniem wszystkich praw kandydatów. Na etapie wyboru stosowane są jedynie te metody, które w sposób rzetelny i jak najbardziej obiektywny pozwalają ocenić ich kwalifikacje, są zgodne z prawem oraz nie naruszają norm obyczajowych i etycznych. Istotną wartością dla spółki jest ponadto równe traktowanie kandydatów wewnętrznych i zewnętrznych, bez uprzywilejowania któregokolwiek z nich.

INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.

W INTROL Pro - ZAP Sp. z o.o. plany w zakresie znaczących zmian personelu, zmian strategicznych określa Zarząd w oparciu o perspektywiczne plany rozwoju spółki. Z perspektywy INTROL Pro - ZAP Sp. z o.o. problemem na rynku pracy jest brak wykwalifikowanych pracowników. Spółka współpracuje ze szkołą techniczną z terenu Ostrowa Wielkopolskiego – umożliwia uczniom odbywanie praktyk uczniowskich w INTROL Pro - ZAP Sp. z o.o., gdzie wstępnie zapoznają się oni z rodzajem produkcji i atmosferą, jaka panuje na terenie firmy. Spółka pełnoletnim uczniom oferuje również pracę (umowa zlecenie) na czas wakacji. Absolwentom oferowana jest ew. dopłata do czesnego w razie podjęcia pracy i równoczesne kontynuowanie nauki na wyższej uczelni. Spółka współpracuje również z Politechniką Poznańską – umożliwia odbywanie praktyk studenckich wymaganych programem studiów. Spółka oferuje również pracę na czas wakacji w ramach umów zlecenie. W ramach współpracy z Politechniką Wrocławską studenci odbywają w spółce praktyki studenckie, a chętni podejmują pracę w czasie wakacji przy wykorzystaniu umowy zlecenia. Nabór pracowników spółka ogłasza na swej stronie internetowej. Zainteresowani kandydaci składają CV i są zapraszani na rozmowę z kierownikiem odpowiedniego działu. Po tej rozmowie zapada decyzja dotycząca zatrudnienia kandydata na czas próbny. Po upływie tego okresu kierownik działu podejmuje decyzję co do dalszego zatrudnienia.

INTROL – Automatyka Sp. z o.o.

Spółka posiada regulamin pracy, dostępny w jej wewnętrznym systemie internetowym. Rekrutacja prowadzona jest na jednym z największych ogólnopolskich portali rekrutacyjnych. Każde z ogłoszeń rekrutacyjnych poprzedzone jest opracowaniem profilu pracownika na danym stanowisku. Ruchy kadrowe uzależnione są od kontraktów realizowanych w danym momencie i wynikających z nich potrzeb.

IB Systems Sp. z o.o.

Polityka rekrutacyjna spółki jest realizowana wg. następujących założeń – rekrutacja wewnętrzna, rekrutacja „środowiskowa” (poprzez kontakty posiadane w branży przez pracowników spółki, w ten sposób pozyskując osoby zainteresowane podjęciem zatrudnienia), rekrutacja prowadzona poprzez publikowanie ogłoszeń na dedykowanych rekrutacyjnych portalach internetowych, jak również zatrudnianie zewnętrznych film rekrutacyjnych.

18.5.1.4 ZATRUDNIENIE W GRUPIE INTROL (W PRZELICZENIU NA ETATY)

SPÓŁKA	Ilość etatów na 31.12.2022 r.	Ilość etatów na 31.12.2021 r.	Ilość etatów na 31.12.2020 r.	Ilość etatów na 31.12.2019 r.
INTROL S.A.	43	40	40	40
INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.	185	186	196	198
I4TECH Sp. z o.o.	22	21	18	15
INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.	135	126	119	122
Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o.	16	17	16	16
IB Systems Sp. z o.o.	46	53	60	62
Smart In Sp. z o.o. Sp.k.	-	-	1	10
INTROL Automatyka Sp. z o.o.	59	59	62	57
INTROL Sp. z o.o.	119	119	124	127
RAControls Sp. z o.o.	77	63	63	58
Introl Automation s.r.o.	1	1	1	1
Limatherm S.A.	616	629	530	530
Limatherm Sensor Sp. z o.o.	89	88	87	78
Limatherm Components Sp. z o.o.	180	174	164	198
PWP Katowice Sp. z o.o.	-	-	1	11
PWP Inżynieria Sp. z o.o.	31	29	29	22
Łącznie	1 619	1 605	1 511	1 545

Zatrudnienie w Grupie INTROL wyniosło w przeliczeniu na etaty: na 31 grudnia 2022 r. 1 619 etatów, na 31 grudnia 2021 r. 1 605 etatów, na 31 grudnia 2020 r. 1 511 etatów, na 31 grudnia 2019 r. 1 545 etatów. Zagadnienia związane z zatrudnieniem pracowników, ich rozwojem oraz tworzeniem właściwego środowiska pracy są w opinii Grupy INTROL kluczowe dla długoterminowego rozwoju Grupy.

18.5.1.5 ZATRUDNIENIE W GRUPIE INTROL W PODZIALE NA KATEGORIE ZASZEREGOWANIA NA 31.12.2022 R. (KOBIETY I MĘŻCZYŹNI)

SPÓŁKA	K do 30 lat	K 30 - 50 lat	K + 50 lat	M do 30 lat	M 30 - 50 lat	M + 50 lat
INTROL S.A.	5	21	10	-	4	3
INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.	11	14	14	17	55	74
I4TECH Sp. z o.o.	2	2	1	3	11	3
INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.	2	8	5	34	66	21
Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o.	1	1	3	2	6	3
IB Systems Sp. z o.o.	4	8	1	1	25	7
INTROL Automatyka Sp. z o.o.	-	8	8	4	28	11
INTROL Sp. z o.o.	3	28	6	5	54	23
RAControls Sp. z o.o.	8	15	4	14	27	9
INTROL Automation s.r.o.	-	-	-	-	1	-
Limatherm S.A.	49	103	65	68	170	161
Limatherm Sensor Sp. z o.o.	-	10	8	10	35	26
Limatherm Components Sp. z o.o.	4	34	34	5	57	46
PWP Inżynieria Sp. z o.o.	-	4	2	1	15	9

18.5.1.6 ZATRUDNIENIE W GRUPIE INTROL W PODZIALE NA KATEGORIE ZASZEREGOWANIA NA 31.12.2021 R. (KOBIETY I MĘŻCZYŹNI)

SPÓŁKA	K do 30 lat	K 30 - 50 lat	K + 50 lat	M do 30 lat	M 30 - 50 lat	M + 50 lat
INTROL S.A.	5	18	10	-	3	4
INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.	8	17	12	19	62	68
I4TECH Sp. z o.o.	2	2	1	4	8	4
INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.	1	8	4	35	60	18
Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o.	1	1	3	4	5	3
IB Systems Sp. z o.o.	4	8	1	3	31	6
INTROL Automatyka Sp. z o.o. Sp.k.	-	10	8	6	29	6
INTROL Sp. z o.o.	4	30	4	8	53	20
RAControls Sp. z o.o.	9	10	5	12	18	9
INTROL Automation s.r.o.	-	-	-	-	1	-
Limatherm S.A.	51	106	65	105	167	135
Limatherm Sensor Sp. z o.o.	-	10	7	8	36	27
Limatherm Components Sp. z o.o.	6	31	28	9	55	45
PWP Inżynieria Sp. z o.o.	-	4	2	-	17	6

18.5.1.7 ZATRUDNIENIE W GRUPIE INTROL W PODZIALE NA KATEGORIE ZASZEREGOWANIA NA 31.12.2020 R. (KOBIETY I MĘŻCZYŹNI)

SPÓŁKA	K do 30 lat	K 30 - 50 lat	K + 50 lat	M do 30 lat	M 30 - 50 lat	M + 50 lat
INTROL S.A.	5	18	10	-	4	3
INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.	7	16	10	22	60	81
I4TECH Sp. z o.o.	2	2	1	4	6	3
Introbat Sp. z o.o.	-	-	-	-	-	-
INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.	1	7	4	36	53	18
Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o.	1	1	3	4	4	3
IB Systems Sp. z o.o.	6	8	-	4	36	6
Smart In Sp. z o.o. Sp.k.	-	-	-	-	1	-
INTROL Automatyka Sp. z o.o. Sp.k.	1	11	8	6	32	4
INTROL Sp. z o.o.	3	31	5	23	54	8
RAControls Sp. z o.o.	9	8	6	12	20	8
INTROL Automation s.r.o.	-	-	-	-	1	-
Limatherm S.A.	27	70	67	82	155	129
Limatherm Sensor Sp. z o.o.	-	9	10	7	38	23
Limatherm Components Sp. z o.o.	6	30	27	9	48	44
PWP Katowice Sp. z o.o.	-	-	1	-	-	-
PWP Inżynieria Sp. z o.o.	1	4	1	1	15	7

18.5.1.8 ZATRUDNIENIE W GRUPIE INTROL W PODZIALE NA KATEGORIE ZASZEREGOWANIA NA 31.12.2019 R. (KOBIETY I MĘŻCZYŹNI)

SPÓŁKA	K do 30 lat	K 30 - 50 lat	K + 50 lat	M do 30 lat	M 30 - 50 lat	M + 50 lat
INTROL S.A.	5	18	9	-	6	2
INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.	4	13	9	26	58	88
I4TECH Sp. z o.o.	2	2	-	4	4	3
Introbat Sp. z o.o.	-	-	-	-	-	-
INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.	1	6	5	40	54	16
Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o.	-	2	2	4	4	4
IB Systems Sp. z o.o.	5	9	-	4	39	5
Smart In Sp. z o.o. Sp.k.	2	1	1	3	3	-
INTROL Automatyka Sp. z o.o. Sp.k.	-	10	7	7	27	6
INTROL Sp. z o.o.	5	30	4	8	71	9
RAControls Sp. z o.o.	8	12	2	10	20	6
INTROL Automation s.r.o.	-	-	-	-	1	-
Limatherm S.A.	31	64	62	71	147	155
Limatherm Sensor Sp. z o.o.	-	7	10	7	31	23
Limatherm Components Sp.

SPÓŁKA	Liczba zawartych umów cywilnoprawnych z os. fizycznymi	Liczba zakończonych umów cywilnoprawnych z osobami fizycznymi	Liczba zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych na koniec okresu sprawozdawczego	Liczba osób zatrudnionych w ramach outsourcingu
INTROL S.A.	8	7	1	-
INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.	53	15	38	-
INTROL Energetyka Sp. z o.o.	-	-	-	-
I4TECH Sp. z o.o.	6	5	1	-
INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.	29	23	6	-
Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o.	5	4	1	4
IB Systems Sp. z o.o.	12	-	12	-
INTROL Automatyka Sp. z o.o.	13	9	4	-
INTROL Sp. z o.o.	6	6	-	-
RAControls Sp. z o.o.	8	8	-	-
INTROL Automation s.r.o.	-	-	-	-
Limatherm S.A.	6	-	3	-
Limatherm Sensor Sp. z o.o.	2	2	-	-
Limatherm Components Sp. z o.o.	2	2	-	-
PWP Inżynieria Sp. z o.o.	11	10	1	-

Dominującą formą zatrudnienia pracowników w spółkach Grupy INTROL jest umowa o pracę. Umowy cywilnoprawne są stosowane w niewielu przypadkach, dotycząc w przeważnej części współpracy z zewnętrznymi ekspertami/konsultantami, przy realizowaniu projektów ze wsparciem zewnętrznym etc.

18.5.1.10 POZOSTAŁE FORMY ZATRUDNIANIA PRACOWNIKÓW W GRUPIE INTROL NA 31.12.2021 R.

SPÓŁKA	Liczba zawartych umów cywilnoprawnych z os. fizycznymi	Liczba zakończonych umów cywilnoprawnych z osobami fizycznymi	Liczba zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych na koniec okresu sprawozdawczego	Liczba osób zatrudnionych w ramach outsourcingu
INTROL S.A.	6	3	3	-
INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.	58	30	28	-
INTROL Energetyka Sp. z o.o.	1	-	1	-
I4TECH Sp. z o.o.	3	1	2	-
INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.	27	22	5	-
Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o.	17	17	2	-
IB Systems Sp. z o.o.	15	2	13	-
INTROL Automatyka Sp. z o.o.	1	-	1	-
INTROL Automatyka Sp. z o.o. Sp.k.	10	5	5	-
INTROL Sp. z o.o.	6	5	1	-
RAControls Sp. z o.o.	6	3	3	-
INTROL Automation s.r.o.	2	-	-	-
Limatherm S.A.	3	-	3	-
Limatherm Sensor Sp. z o.o.	3	1	2	-
Limatherm Components Sp. z o.o.	3	3	1	-
PWP Inżynieria Sp. z o.o.	10	6	4	-

18.5.1.11 POZOSTAŁE FORMY ZATRUDNIANIA PRACOWNIKÓW W GRUPIE INTROL NA 31.12.2020 R.

SPÓŁKA	Liczba zawartych umów cywilnoprawnych z os. fizycznymi	Liczba zakończonych umów cywilnoprawnych z osobami fizycznymi	Liczba zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych na koniec okresu sprawozdawczego	Liczba osób zatrudnionych w ramach outsourcingu
INTROL S.A.	5	4	1	-
INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.	48	16	32	-
I4TECH Sp. z o.o.	3	2	1	-
Introbat Sp. z o.o.	1	1	-	-
INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.	18	14	7	-
Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o.	17	17	6	-
IB Systems Sp. z o.o.	19	2	17	-
Smart In Sp. z o.o. Sp.k.	-	-	-	-
INTROL Automatyka Sp. z o.o.	1	-	1	-
INTROL Automatyka Sp. z o.o. Sp.k.	1	1	-	-
INTROL Sp. z o.o.	14	14	-	-
RAControls Sp. z o.o.	1	1	-	-
INTROL Automation s.r.o.	-	-	1	-
Limatherm S.A.	1	9	1	1
Limatherm Sensor Sp. z o.o.	2	-	2	-
Limatherm Components Sp. z o.o.	1	1	-	-
PWP Katowice Sp. z o.o.	11	11	-	-
PWP Inżynieria Sp. z o.o.	18	12	6	-

18.5.1.12 POZOSTAŁE FORMY ZATRUDNIANIA PRACOWNIKÓW W GRUPIE INTROL NA 31.12.2019 R.

SPÓŁKA	Liczba zawartych umów cywilnoprawnych z os. fizycznymi	Liczba zakończonych umów cywilnoprawnych z osobami fizycznymi	Liczba zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych na koniec okresu sprawozdawczego	Liczba osób zatrudnionych w ramach outsourcingu
INTROL S.A.	2	1	1	-
INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.	24	-	24	-
I4TECH Sp. z o.o.	3	-	-	-
Introbat Sp. z o.o.	1	-	1	-
INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.	26	19	7	-
Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o.	22	-	-	3
IB Systems Sp. z o.o.	37	7	30	-
Smart In Sp. z o.o. Sp.k.	-	-	-	-
INTROL Automatyka Sp. z o.o. Sp.k.	8	8	-	-
INTROL Sp. z o.o.	4	3	1	-
RAControls Sp. z o.o.	-	-	-	-
INTROL Automation s.r.o.	-	-	1	-
Limatherm S.A.	3	-	3	-
Limatherm Sensor Sp. z o.o.	2	-	2	-
Limatherm Components Sp. z o.o.	1	1	1	-
PWP Katowice Sp. z o.o.	1	-	1	-
PWP Inżynieria Sp. z o.o.	8	-	8	-

18.5.1.13 PRACOWNICY NIEPEŁNOSPRAWNI W GRUPIE INTROL NA 31.12.2022 R.

SPÓŁKA	Ilość zatrudnionych pracowników niepełnosprawnych	% zatrudnionych pracowników niepełnosprawnych
INTROL S.A.	6	14%
INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.	15	8%
INTROL Automatyka Sp. z o.o.	15	25%
INTROL Sp. z o.o.	48	40%
RAControls Sp. z o.o.	6	8%
I4TECH Sp. z o.o.	-	-
IB Systems Sp. z o.o.	1	2%
Limatherm S.A.	131	21%
Limatherm Sensor Sp. z o.o.	22	25%
Limatherm Components Sp. z o.o.	170	94%
INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.	7	5%
PWP Inżynieria Sp. z o.o.	2	6%

18.5.1.14 PRACOWNICY NIEPEŁNOSPRAWNI W GRUPIE INTROL NA 31.12.2021 R

SPÓŁKA	Ilość zatrudnionych pracowników niepełnosprawnych	% zatrudnionych pracowników niepełnosprawnych
INTROL S.A.	7	18%
INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.	13	7%
INTROL Automatyka Sp. z o.o. Sp.k.	16	27%
INTROL Sp. z o.o.	49	41%
RAControls Sp. z o.o.	4	6%
I4TECH Sp. z o.o.	1	5%
Limatherm S.A.	136	22%
Limatherm Sensor Sp. z o.o.	22	25%
Limatherm Components Sp. z o.o.	161	92%
INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.	5	4%
PWP Inżynieria Sp. z o.o.	2	7%

18.5.1.15 PRACOWNICY NIEPEŁNOSPRAWNI W GRUPIE INTROL NA 31.12.2020 R.

SPÓŁKA	Ilość zatrudnionych pracowników niepełnosprawnych	% zatrudnionych pracowników niepełnosprawnych
INTROL S.A.	7	18%
INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.	13	7%
INTROL Automatyka Sp. z o.o. Sp.k.	15	24%
INTROL Sp. z o.o.	54	43%
RAControls Sp. z o.o.	4	6%
Limatherm S.A.	137	26%
Limatherm Sensor Sp. z o.o.	23	26%
Limatherm Components Sp. z o.o.	154	94%
INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.	4	3%
PWP Inżynieria Sp. z o.o.	1	3%

18.5.1.16 PRACOWNICY NIEPEŁNOSPRAWNI W GRUPIE INTROL NA 31.12.2019 R.

SPÓŁKA	Ilość zatrudnionych pracowników niepełnosprawnych	% zatrudnionych pracowników niepełnosprawnych
INTROL S.A.	9	22%
INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.	13	7%
INTROL Automatyka Sp. z o.o. Sp.k.	19	33%
INTROL Sp. z o.o.	52	41%
RAControls Sp. z o.o.	3	5%
Limatherm S.A.	135	25%
Limatherm Sensor Sp. z o.o.	23	29%
Limatherm Components Sp. z o.o.	186	94%
INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.	3	2%
PWP Inżynieria Sp. z o.o.	2	9%

Grupa INTROL w założeniach tworzy przyjazne środowisko pracy dla osób niepełnosprawnych, zgodne z obowiązującymi przepisami, normami prawnymi oraz etycznymi. Spółki Grupy dokładają wszelkich starań, by tworzyć warunki pracy oparte na równych szansach, szczególnie dla pracowników, którzy z przyczyn życiowych i losowych doświadczyli szczególnych trudności. Poniżej Emitent prezentuje politykę wybranych podmiotów z Grupy INTROL, które posiadają znaczący odsetek osób niepełnosprawnych wśród zatrudnionych pracowników.

INTROL Sp. z o.o.
Spółka jest otwarta na zatrudnianie osób niepełnosprawnych. Do roku 2016 przedsiębiorstwo (w poprzedniej formie prawnej) posiadało status Zakładu Pracy Chronionej. Obecnie nie posiada już tego statusu, jednak nadal są zatrudnione osoby niepełnosprawne i ww. kadrowa polityka jest kontynuowana.

Limatherm Components Sp. z o.o.
Spółka działa w segmencie produkcji komponentów dla aparatury kontrolno-pomiarowej. Model funkcjonowania zakłada dbałość o optymalizację produkcji z uwagi na zatrudnienie dużej liczby osób niepełnosprawnych i ma dwa zasadnicze cele. Po pierwsze optymalizuje ww. koszty działalności w celu zapewnienia rentowności, po drugie jednoczy środowisko osób niepełnosprawnych i tworzy unikatowy w skali kraju i prawdopodobnie również w skali Europy zakład produkcyjny o wysokim poziomie zorganizowania i zaawansowania technicznego, w którym ponad 90% załogi stanowią osoby niepełnosprawne, w tym osoby niewidome i osoby o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Spółka jest laureatem "Złotego Lodołamacza" (nagroda przyznawana rokrocznie pracodawcom, instytucjom i organizacjom tworzącym odpowiednie warunki pracy dla osób niepełnosprawnych) na poziomie kraju w latach 2011, 2016 i 2019. Przedsiębiorstwo wspiera również inicjatywy aktywizujące środowisko osób niepełnosprawnych w ramach organizacji POPON, współpracuje ze Specjalnym Ośrodkiem Szkolno-Wychowawczym z Chorzowa w zakresie stałych praktyk zawodowych dla uczniów ze znacznym upośledzeniem wzroku, a także wspiera sekcję gry zespołowej Goalball dla osób niewidomych i niedowidzących, działającą w ramach klubu sportowego Start Katowice. Spółka współpracuje z Regionalną Fundacją Pomocy Niewidomym w Chorzowie. W latach 2018-2019 Spółka była partnerem dla programu unijnego dotyczącego aktywizacji osób o bardzo ciężkim stopniu niepełnosprawności "Plan na więcej", realizowanym wspólnie z Zakładem Aktywności Zawodowej i Warsztatami Terapii Zajęciowej z Chorzowa.

18.5.1.17 ŚWIADCZENIA DODATKOWE DLA PRACOWNIKÓW GRUPY INTROL

SPÓŁKA	Zapomogi w sytuacjach losowych i zdrowotnych	Dofinansowanie zorganizowanego wypoczynku	Pożyczki na zakup, budowę, remont zasobów mieszkaniowych	Dofinansowanie działalności oświatowo – kulturalnej (bilety na ww. imprezy, karta sportowa)	Pomoc świąteczna
INTROL S.A.

18.5.1.18 RELACJE ZE STRONĄ PRACOWNICZĄ W GRUPIE INTROL

W Grupie INTROL, oprócz INTROL Automatyka s.r.o., wszystkie spółki funkcjonują w programie prywatnej opieki zdrowotnej. Na mocy umowy pracownicy spółek Grupy INTROL mogą skorzystać z dodatkowego, fakultatywnego ubezpieczenia zdrowotnego i badań lekarskich, współfinansowanych w części przez pracodawcę. Zakres współfinansowania zależy od wybranego pakietu.

W Grupie INTROL stosowane są również inne dodatkowe świadczenia pozapłacowe dla pracowników. Są one zróżnicowane w zależności od spółki i nie zostały ujednolicone na poziomie Grupy INTROL:
* kursy językowe organizowane przez pracodawcę na terenie firmy,
* samochody służbowe użytkowane również do celów prywatnych za zgodą pracodawcy,
* dofinansowanie do edukacji (studia, studia podyplomowe, kursy i szkolenia).

Związki zawodowe funkcjonują w jednej spółce Grupy INTROL (Limatherm S.A. – poziom uzwiązkowienia 9%). Mimo niewielkiego poziomu uzwiązkowienia Grupy INTROL Emitent informuje, iż relacje ze stroną pracowniczą i dbanie o poziom zadowolenia pracowników są istotnymi wartościami, pozytywnie wpływającymi na codzienne funkcjonowanie spółek Grupy INTROL, ułatwiającymi osiąganie zakładanych rezultatów spółek oraz zadowolenie z miejsca pracy.

System wymienionych w poprzednim punkcie świadczeń pozapłacowych, informacja zwrotna, którą regularnie otrzymują pracownicy oraz łatwość kontaktu z przełożonymi wpływają pozytywnie na morale zespołów i stanowią ważną wartość dla Grupy INTROL.

W Grupie INTROL, w ramach wdrożenia całościowej procedury Compliance kompletnej analizie poddano również kwestie relacji ze stroną pracowniczą. W jej łamach stworzono konkretne procedury, zasady postępowania i przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji i innych działań niezgodnych z obowiązującym prawem. Emitent szczegółowo opisuje te kwestie na łamach niniejszego Raportu, w Punktach 18.6 i 18.7. Poniżej Emitent prezentuje politykę wybranych podmiotów Grupy INTROL w ww. zakresie.

INTROL Sp. z o.o./ INTROL Automatyka Sp. z o.o.

Relacja władz spółki z pracownikami jest bezpośrednia. Każdy pracownik ma bezpośredni dostęp do swojego przełożonego oraz do osoby zarządzającej firmą. W każdej więc chwili może złożyć swoje uwagi lub wnioski tym osobom.

W celu zapewnienia godnych i przyjaznych warunków pracy ustalono nw. zasady, które opierają się na uczciwości, szacunku w codziennych relacjach, dialogu, współpracy oraz zaangażowaniu.

Pracownicy spółki zobowiązani są do:
* tworzenia środowiska pracy opartego na uczciwości, wzajemnym szacunku, tolerancji i współpracy,
* nie akceptowania żadnych form dyskryminacji oraz mobbingu, w tym nękania, prześladowania, poniżania, a także zdecydowanego przeciwdziałania tym zjawiskom,
* nie akceptowania żadnych form molestowania seksualnego i zdecydowanego im przeciwdziałania,
* nie akceptowania zachowań i wypowiedzi naruszających dobra osobiste innych osób,
* nie wykorzystywania swojej pozycji w przedsiębiorstwie do osiągania osobistych korzyści,
* nie wydawania sprzecznych poleceń, a jeżeli takie zostaną przekazane, istnieje możliwość odmowy ich wykonania do czasu wyjaśnienia przez przełożonego,
* przyjmowania poleceń zgodnie z posiadanymi uprawnieniami, związanymi z zajmowanym stanowiskiem,
* w przypadku otrzymania niezrozumiałego polecenia pracownik posiada prawo otrzymania dodatkowych wyjaśnień odnośnie skierowanych wobec niego oczekiwań,
* przełożony nie przekazuje poleceń naruszających prawo oraz takich, które wykraczają poza posiadane uprawnienia pracownika.

Kadra kierownicza zobowiązana jest do kształtowania właściwej atmosfery pracy, w szczególności zaś do:
* podmiotowego, partnerskiego traktowania pracowników,
* uważnego wysłuchiwania spraw, z jakimi przychodzą pracownicy, zapewniając odpowiednie miejsce i wystarczającą ilość czasu na rozmowę,
* wsparcie podwładnych w trudnych sytuacjach losowych, wymagających szczególnej pomocy,
* dochowania wszelkich starań, aby sposób realizowania zadań związanych z odejściem pracownika zapewniał etyczne zachowanie w stosunku do niego.

Wszyscy pracownicy są zobowiązani do przestrzegania ww. wytycznych oraz informowania o ich naruszeniu. Komunikacja pomiędzy pracownikami powinna opierać się na uczciwej i pełnej wymianie informacji niezbędnych do prawidłowego działania przedsiębiorstwa. Otwarte i uczciwe komunikowanie się pozwala na budowanie trwałych i pozytywnych relacji z kontrahentami oraz na wzrost konkurencyjności i wartości firmy.

Przedsiębiorstwo dąży do tworzenia klimatu zaufania i równości szans, sprawiedliwego traktowania wszystkich bez względu na płeć, wiek, wyznanie, narodowość, światopogląd, wygląd zewnętrzny, orientację seksualną, zajmowane stanowisko czy staż pracy. Przedsiębiorstwo umożliwia osobom niepełnosprawnym zatrudnienie, odpowiednie warunki pracy, rozwój zawodowy, jak również nieustannie dąży do usuwania barier społecznych w miejscu pracy.

Zatrudnienie, awansowanie, rozwój i ocena, jak również wynagrodzenie i przyznawanie premii opiera się na jasnych, przejrzystych oraz sprawiedliwych zasadach, w tym:
* przestrzegania zasad regulujących kwestie zatrudnienia, awansu, rozwoju i doskonalenia zawodowego,
* rzetelnego i merytorycznego oceniania pracy współpracowników lub podwładnych,
* przyjmowania ze zrozumieniem i uwagą informacji zwrotnej na temat jakości wykonywanej pracy,
* wspierania przez przełożonych działań podwładnych zmierzających do rozwoju ich kompetencji,
* prowadzenia otwartego i kompetentnego dialogu w sprawie wyników pracy pracowników i sposobów ich wynagradzania,
* przeciwdziałania wszelkim formom dyskryminacji,
* tworzenia i wdrażania regulacji umożliwiających pracę osobom niepełnosprawnym.

Firmie zależy również na budowaniu trwałych relacji z lokalnymi społecznościami, opartych na uczciwości, dialogu, partnerstwie i zaufaniu. Przedsiębiorstwo czuje się odpowiedzialne za wspieranie środowiska, inicjatyw lokalnych oraz lokalnego rynku pracy. Ww. relacje budowane są w oparciu o następujące działania:
* wspieranie lokalnych inicjatyw, służących podniesieniu jakości życia mieszkańców w oparciu o zasady partnerstwa i dialogu,
* analizowanie wpływu przedsiębiorstwa na środowisko lokalne w długiej perspektywie,
* wspieraniu inicjatyw na rzecz podwyższenia wykształcenia społeczności lokalnych, przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu i ekonomicznemu, podnoszenia bezpieczeństwa, poprawy stanu systemu ochrony i promocji zdrowia oraz zdrowego stylu życia,
* angażowanie się w działania charytatywne, pomagające potrzebującym, a także wspierające ochronę życia i zdrowia,
* kierowanie się zasadami odpowiedzialnego biznesu, łącząc sukces gospodarczy z dbałością o społeczności lokalne i środowisko naturalne.

INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.

Spółka nie posiada jednego zbiorczego dokumentu odnoszącego się do zrównoważonego rozwoju. Mimo to spółka prowadzi swoją działalność w nawiązaniu do strategii zrównoważonego rozwoju biznesu, z uwzględnieniem odpowiedzialności społecznej. Zasady działania w tym obszarze wplecione są w system zarządzania jakością ISO 9001, bezpieczeństwem i higieną pracy PN 18001 oraz w program ciągłego doskonalenia KAIZEN rozszerzone na zapewnienie jakości i dbałości o dobre relacje z dostawcami i klientami. Systemy te wspomagają także pozytywne, wzajemne odziaływanie spółki i pracowników.

Ogólne zasady określające relacje między pracodawcą a pracownikami określone są w Regulaminie Pracy (jednym z pierwszych dokumentów, z jakim zapoznaje się każdy pracownik). Do pracodawcy należy bowiem między innymi „dbanie o przestrzeganie w zakładzie zasad współżycia społecznego, poszanowania godności osobistej i innych dóbr osobistych pracowników”. Regulamin pracy określa prawa i obowiązki zarówno pracodawcy, jak i pracowników, co wpływa bezpośrednio na charakter relacji między tymi stronami. Między innymi pracownik ma też zapewnione uprawnienia do „tworzenia i przystępowania do organizacji reprezentujących pracowników”. Porządek i organizację pracy przedsiębiorstwa opisano w Regulaminie Pracy. Mowa jest w nim o kontaktach z bezpośrednimi przełożonymi, których polecenia każdy pracownik jest zobowiązany przestrzegać, jeśli oczywiście „nie są one sprzeczne z obowiązującymi przepisami lub zasadami życia społecznego”.

18.5.1.19 POLITYKA SZKOLENIOWA GRUPY INTROL

SPÓŁKA	Polityka szkoleniowa	Ilość dni/godzin szkoleniowych na pracownika w ujęciu rocznym
INTROL S.A.	Potrzeby szkoleniowe modyfikowane, uzupełniane i analizowane na bieżąco.	Zgodnie z zapotrzebowaniem
INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.	Polityka szkoleniowa opracowana w procedurach ISO ( zawierająca zapotrzebowanie na szkolenia, plan szkoleń oraz jego realizację). Prowadzona jest ocena efektywności szkoleń oraz wprowadzone są umowy lojalnościowe z pracownikami.	Zgodnie z zapotrzebowaniem
I4TECH Sp. z o.o.

18.5.1.19 POLITYKA SZKOLENIOWA GRUPY INTROL

Polityka szkoleniowa nie została ujednolicona odgórnie na poziomie Grupy INTROL. Poszczególne spółki Grupy posiadają indywidualne polityki i podejście do kwestii szkoleniowej, z uwagi na zakładane cele strategiczne, plany rozwoju, wielkość oraz specyfikę działalności.

INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.
Szkolenia są przeprowadzane w zależności od potrzeb i zmian następujących na rynku – zarówno w zakresie świadczonych usług, prac administracji czy współpracy międzywydziałowej. Zgodnie z zapotrzebowaniem. W spółce opracowywany jest corocznie plan szkoleń. Przy opracowywaniu planu są brane pod uwagę potrzeby zgłaszane przez kierowników komórek organizacyjnych oraz wnioski pracowników, którzy chcą podnieść swoje kwalifikacje zawodowe. Zainteresowanym pracownikom firma dofinansowuje studia wyższe w systemie zaocznym oraz studia podyplomowe. Na czas pandemii nauka języków obcych odbywała się w systemie online; spółka dofinansowuje pracownikom udział w tych zajęciach.
Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o.
Szkoleniami są objęci wszyscy pracownicy w zależności od potrzeb.
IB Systems Sp. z o.o.
Spółka nie posiada odrębnej polityki szkoleniowej. Spółka nie ustala z góry liczby godzin szkoleniowych na pracownika. Wszelkie działania w tym zakresie są ściśle dostosowane do konkretnych potrzeb wynikających z projektów i zobowiązań certyfikacyjnych. Spółka prowadzi odrębną ewidencję w tym zakresie.
INTROL Automatyka Sp. z o.o.
Szkolenia realizowane są w zależności od potrzeb. Szkolenia obowiązkowe wynikające z wymagań kodeksu pracy oraz wymagań branżowych są realizowane regularnie w wyznaczonych terminach. Szkolenia doskonalące, produktowe, oraz wynikające ze zmian prawnych w zakresie księgowości i finansów oraz HR są realizowane na bieżąco po zgłoszeniu potrzeb przez pracowników.
INTROL Sp. z o.o.
Szkolenia w Firmie odbywają się w miarę potrzeb zgłoszonych przez kierownika danego działu. Na początku roku kalendarzowego kierownicy działów mogą złożyć zapotrzebowanie do działu jakości w zakresie szkoleń. Na tej podstawie osoba zarządzająca firmą decyduje, które szkolenia akceptuje (w razie wątpliwości omawia to z kierownikami działów). Po ustaleniu wszystkich szkoleń, w dziale jakości przygotowywany jest plan szkoleń na dany rok który jest zatwierdzany przez prezesa. Częściej jednak występuje sytuacja, iż w przypadku pojawienia się zapotrzebowania szkoleniowego w ciągu roku, jest ono realizowane po akceptacji przez osobę zarządzającą firmą (prezes, dyrektor) na wniosek kierownika działu.
INTROL Automation s.r.o.
Szkolenia dotyczą głównie działalności handlowej, ich harmonogram tworzony jest przez dostawców.
RAControls Sp. z o.o.
Potrzeby szkoleniowe modyfikowane, uzupełniane i analizowane na bieżąco.
Limatherm S.A.
Istnieje wdrożona procedura szkoleniowa. Konkretne zapotrzebowanie w tej kwestii zgłaszają kierownicy jednostek organizacyjnych. W każdym kolejnym roku spółka opracowuje plan szkoleń.
Limatherm Sensor Sp. z o.o.
W spółce funkcjonuje procedura dotycząca szkoleń, wg. niej odbywa się identyfikacja potrzeb szkoleniowych. Procedura obowiązuje dla wszystkich szkoleń obejmujących: przepisy BHP i Ppoż., wiedzę o Systemie Zarządzania Jakością [SZJ] , ustanowionym , wdrożonym i stosowanym w spółce, niezbędną wiedzę z zakresu wymagań dla wyrobów przeciwwybuchowych, zdobywanie kwalifikacji, uprawniających do wykonywania powierzonych funkcji we wszystkich komórkach organizacyjnych, objętych Systemem Zarządzania Jakością, specjalne kwalifikacje, związane z realizacją określonych procesów, dokształcanie , w celu utrzymywania i podnoszenia umiejętności do realizacji powierzonych zadań.
Limatherm Components Sp. z o.o.
Polityka szkoleniowa oparta jest na bieżącym zapotrzebowaniu na szkolenia otrzymywane od Dyrektorów Pionów i na tej podstawie organizowane są szkolenia z wykorzystaniem narzędzi internetowych.
PWP Inżynieria Sp. z o.o.
Potrzeby szkoleniowe modyfikowane, uzupełniane i analizowane na bieżąco.

18.5.1.20 POLITYKA BHP GRUPY INTROL

Kwestie związane z bezpieczeństwem i higieną pracy są niezmiernie istotne dla Grupy INTROL. Grupa ma świadomość, jak istotny wpływ na jej funkcjonowanie ma zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy. W ramach odgórnego wprowadzenia całościowego systemu Compliance w Grupie INTROL w Kodeksie Etyki Biznesu sformułowano ogólne zasady BHP, które Emitent prezentuje poniżej.

Bezpieczeństwo i zdrowie pracowników

Grupa podejmuje wszelkie działania, by organizacja była bezpiecznym miejscem pracy. Nieustannie doskonalony jest system i procedury służące podnoszeniu poziomu bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia pracowników w kierunku osiągnięcia celu, jakim jest całkowity brak wypadków w miejscu pracy. W tym celu przyjęto zasady, które zobowiązują wszystkich pracowników do:

odpowiedzialności za bezpieczeństwo swoje i swoich współpracowników,
ciągłej poprawy stanu bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia, zgodnie z obowiązującym w tym zakresie prawem, normami oraz wewnętrznymi regulacjami, a także zgodnie ze swoją najlepszą wiedzą,
nieustannego doskonalenia metod rozpoznawania zagrożeń i zapobiegania wypadkom przy pracy oraz chorobom zawodowym,
podnoszenia własnych kwalifikacji w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz promowania postawy zaangażowania w działania na rzecz poprawy warunków pracy,
rzetelnego informowania współpracowników oraz opinii publicznej o polityce w zakresie bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia obowiązującej w Grupie INTROL, a także osiąganych efektach,
w sytuacjach zagrożenia, przedkładania ratowania życia własnego i innych nad wszelkie inne działania,
bezwzględnego przestrzegania przepisów, zasad i norm obowiązujących na zajmowanym stanowisku,
chronienia własnego życia i zdrowia przez właściwe, przewidziane przepisami wewnętrznymi, stosowanie sprzętu ochrony osobistej, odzieży i obuwia ochronnego, przewidzianych na zajmowanym stanowisku,
umiejętnego stosowania przysługujących pracownikowi środków ochrony i aktualizacji wiedzy na temat ich zastosowania oraz sposobu ich użytkowania,
stosowania właściwych narzędzi, zgodnie z ich przeznaczeniem,
niespożywania alkoholu w czasie pracy, nie przyjmowania narkotyków lub innych środków odurzających i nie stawiania się w miejscu pracy pod ich wpływem,
przestrzegania norm jakości produktów i usług wytwarzanych na przypisanym pracownikowi stanowisku pracy,
zgłaszania do odpowiednich osób każdego przypadku naruszenia przepisów i zasad dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, wypadków, obrażeń, chorób oraz każdego przypadku niekontrolowanego przedostania się niebezpiecznych substancji do środowiska,
ostrzegania o niebezpieczeństwie osób, które znajdują się w rejonie zagrożenia.

Poszczególne spółki Grupy szczegółowo monitorują ww. kwestie, przestrzegając wszystkich dotyczących jej przepisów polskiego prawa. Wszystkie spółki Grupy posiadają politykę BHP i monitorują działania w tym zakresie.

Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o.

W spółce funkcjonuje polityka BHP oparta na systemie zarządzania BHP zgodnym z PN-N-18001:2004 (usługi inżynierskie dla potrzeb przemysłu w zakresie projektowania i ekspertyz). W firmie z uwagi na charakter wykonywanej pracy istnieje bardzo małe prawdopodobieństwo zajścia wypadku. Z uwagi jednak na konieczność udziału pracowników w pomiarach i inwentaryzacjach na instalacjach przemysłowych spółka musi przestrzegać wszystkich wymagań dot. BHP na terenie tych zakładów. W związku z tym spółka wdrożyła system zarządzania BHP zgodnie z wymaganiem PN-N-18001. Działalność spółki ukierunkowana jest na stałe zagwarantowanie bezpieczeństwa we wszystkich działaniach oraz zapewnienie zasobów i środków do realizacji przyjętej polityki.

Środkami służącymi do realizacji powyższych celów są:

kompetentny, stale podnoszący swoje kwalifikacje personel utrzymujący ukształtowaną opinię o stałym spełnianiu wymagań klientów, jak również angażujący się do działań na rzecz BHP,
przestrzeganie obowiązujących norm i przepisów prawnych w zakresie BHP,
stosowanie przy świadczeniu usług wyłącznie sprawdzonych, udokumentowanych, gwarantujących bezpieczną obsługę metod pracy,
ciągłe monitorowanie warunków pracy poprzez zapobieganie wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym oraz zdarzeniom potencjalnie wypadkowym,
uwzględnienie roli pracowników i ich zaangażowania do działań na rzecz bezpieczeństwa i higieny pracy,
stała promocja osiągnięć w zakresie BHP.

I4TECH Sp. z o.o.

Spółka posiada politykę BHP. Pracownicy są na bieżąco szkoleni pod kątem BHP i wyposażani w odpowiednie akcesoria sprzyjające bezpieczeństwu. Pracodawca (spółka) zobowiązany jest:

chronić zdrowie i życie pracowników poprzez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych i warunków pracy.

Pracodawca obowiązany jest informować pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną przez nich pracą. Jeżeli omawiane ryzyko dotyczy określonej grupy zawodowej informacji udziela się na piśmie przez umieszczenie jej na tablicy ogłoszeń.# Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022

Strona 136 z 162

IB Systems Sp. z o.o.

W przypadku, gdy ryzyko zawodowe związane jest z określonymi stanowiskami pracy, właściwa informacja o nim przekazywana jest ustnie każdemu pracownikowi, zatrudnionemu na takim stanowisku,
• pracodawca przeprowadza, na swój koszt, badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia, występujących w zakładzie pracy, a wyniki tych badań i pomiarów udostępnia pracownikom poprzez umieszczenie ich na tablicy ogłoszeń,
• pracodawca jest obowiązany zaznajamiać pracowników z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczącymi wykonywanych przez nich prac oraz z przepisami przeciwpożarowymi,
• pracodawca jest obowiązany wydawać szczegółowe instrukcje i wskazówki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowisku pracy,
• pracownik jest obowiązany potwierdzić na piśmie znajomość przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

Przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy jest podstawowym obowiązkiem pracownika spółki. W szczególności pracownik jest obowiązany:
• wykonywać pracę w sposób zgodny z przepisami BHP oraz stosować się do wydawanych w tym zakresie wskazówek i poleceń przełożonych,
• używać przydzielonych środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, zgodnie z ich przeznaczeniem,
• poddawać się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zaleconym badaniom lekarskim,
• brać udział w szkoleniu i instruktażu w zakresie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz poddawać się wymaganym egzaminom sprawdzającym.

IB Systems Sp. z o.o. W spółce funkcjonuje polityka BHP wraz z oceną ryzyka zawodowego. Ocena ryzyka zawodowego dotyczy wszystkich stanowisk pracy, wytypowanych i pogrupowanych na zasadzie prawdopodobieństwa wykonywanych czynności rodzaju zagrożeń, obowiązuje w odniesieniu do wszystkich pracowników. Realizacja zobowiązań spółki w tym zakresie opiera się na przestrzeganiu przepisów ogólnych. Spółka posiada również ocenę ryzyka zawodowego i procedurę bezpieczeństwa.

INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo posiada aktualny certyfikat zarządzania BHP ISO 45001. Polityka dotycząca bezpieczeństwa i higieny pracy w szczególności opiera się na:
• instrukcji „Bezpieczeństwo i higiena pracy”, ujmującej wszelkie zagadnienia bezpieczeństwa pracy występujące lub mogące wystąpić w spółce,
• procedurze „Ocena i zarządzanie ryzykiem zawodowym” – eliminacja potencjalnych oraz rzeczywistych zagrożeń wypadkowych oraz zdrowotnych.

Kierownictwo spółki poprzez wdrożenie Zintegrowanego Systemu Zarządzania jakością, zarządzania środowiskowego, jakością w spawalnictwie oraz bezpieczeństwem i higieną pracy, powoduje podnoszenie i doskonalenie działań mających na celu zwiększanie świadomości w zakresie BHP na wszystkich poziomach zarządzania.

INTROL Automation s.r.o.

Z uwagi na handlowy charakter przedsiębiorstwa, pracownik przechodzi obowiązkowe szkolenie z BHP w zakresie swoich obowiązków w odpowiednich instytucjach na terenie Republiki Czeskiej.

INTROL Sp. z o.o.

Firma posiada politykę Jakości i BHP ustanowioną w dniu 18 listopada 2021 r, która została opracowana zgodnie z wytycznymi norm dotyczących ISO 9001 oraz 45001. W ramach certyfikacji w zakresie normy ISO 45001 przeprowadzana jest Coroczna ocena stanu BHP a jej efekty są zapisane w Ocenie Zgodności Wymagań Prawnych BHP. Polityka Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w INTROL Sp. z o.o. jest efektem przyjętej strategii, mając na celu zapewnienie wszystkim pracownikom stałej poprawy warunków i bezpieczeństwa pracy. Priorytetem spółki jest prowadzenie działalności biznesowej w sposób bezpieczny i efektywny, oraz dbanie o bezpieczeństwo wszystkich osób pracujących pod nadzorem, oraz tych na których działalność INTROL Sp. z o.o. ma wpływ. Misja ta jest realizowana poprzez następujące działania i przedsięwzięcia:
• zapobieganie wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym przez identyfikowanie potencjalnych zagrożeń i ocenianie ryzyka na stanowiskach pracy,
• przestrzeganie wymagań prawnych i innych do których organizacja się zobowiązała,
• organizowanie stanowisk pracy zgodnie z wymogami przepisów prawa w zakresie BHP oraz ergonomii,
• dostarczanie pracownikom środków ochrony indywidualnej odpowiednich do rodzaju wykonywanej pracy, oraz prawidłową gospodarkę odzieżą i obuwiem roboczym,
• wdrażanie bezpiecznych technik i technologii,
• systematyczne podnoszenie kwalifikacji pracowników dotyczących BHP poprzez szkolenia oraz informowanie o możliwych zagrożeniach,
• angażowanie pracowników i kadry kierowniczej do działań na rzecz BHP,
• zapewnienie ciągłego doskonalenia systemu BHP,
• systematyczne analizowanie stanu BHP w firmie i podejmowanie wszelkich działań i profilaktyki w tym kierunku.

Powyższe działania wpływają na brak wypadków przy pracy, w drodze do i z pracy, chorób zawodowych i potencjalnych zagrożeń. Nie występują wskaźniki wyliczane częstotliwości i ciężkości wypadków. Ryzyko zawodowe zostało opracowane dla wszystkich prac. Ostatnie kontrole nad warunkami pracy nie wykazały żadnych uchybień.

Bezpieczeństwo i zdrowie człowieka stanowią dla spółki podstawową wartość. Realizowanie zadań w tym zakresie odbywa się przy aktywnym współudziale wszystkich pracowników, zapewniając niezbędne środki techniczne i finansowe oraz kompetentny personel. Każda osoba pracująca dla INTROL Sp. z o.o. jest zobowiązana do stosowania przepisów i zasad BHP, bezpiecznego zachowania oraz zgłaszania potencjalnych zagrożeń dla siebie i innych. Spółka podejmuje wszelkie działania, by przedsiębiorstwo było bezpiecznym miejscem pracy. Spółka stale doskonali system i procedury służące podnoszenia poziomu bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia pracowników. W tym celu przyjęto zasady, które zobowiązują wszystkich pracowników do:
• odpowiedzialności za bezpieczeństwo swoje i swoich współpracowników,
• ciągłej poprawy stanu bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia, zgodnie z obowiązującym w tym zakresie prawem, normami oraz wewnętrznymi regulacji, a także swoją najlepszą wiedzą,
• nieustannego doskonalenia metod rozpoznawania zagrożeń i zapobiegania wypadkom przy pracy oraz chorobom zawodowym,
• podnoszenia własnych kwalifikacji w zakresie BHP oraz promowania postawy zaangażowania w działania na rzecz poprawy warunków pracy,
• rzetelnego informowania współpracowników oraz opinii publicznej o polityce w zakresie bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia, a także ochrony zdrowia,
• w sytuacjach zagrożenia przedkładanie życia własnego i innych nad wszelkie inne działania,
• bezwzględnego przestrzegania przepisów, zasad i norm obowiązujących na zajmowanym stanowisku,
• chronienia własnego życia i zdrowia przez właściwe, przewidziane przepisami wewnętrznymi, stosowanie sprzętu ochrony osobistej, odzieży i obuwia ochronnego, przewidzianych na zajmowanym stanowisku,
• umiejętnego stosowania przysługujących pracownikowi środków ochrony i aktualizacji wiedzy na temat ich stosowania oraz sposobów ich użytkowania,
• stosowania właściwych narzędzi, zgodnie z ich przeznaczeniem,
• niespożywania alkoholu w czasie pracy, nie przyjmowania narkotyków lub innych środków odurzających i nie stawiania się w miejscu pracy pod ich wpływem,
• przestrzegania norm jakości produktów i usług wytwarzanych na przypisanym pracownikowi stanowisku pracy,
• zgłaszania do odpowiednich osób każdego przypadku naruszenia przepisów i zasad dotyczących BHP, wypadków, obrażeń, chorób oraz każdego przypadku niekontrolowanego przedostania się niebezpiecznych substancji do środowiska,
• ostrzegania o niebezpieczeństwie osób, które znajdują się w rejonie zagrożenia.

Strona 137 z 162

INTROL Automatyka Sp. z o.o.

Spółka realizuje obowiązki BHP zgodnie z wymaganiami kodeksu pracy. Nadzór nad polityką BHP prowadzi firma zewnętrzna.

INTROL S.A.

Szkolenia i polityka BHP funkcjonuje we współpracy z firmą zewnętrzną.

Limatherm Components Sp. z o.o.

W firmie obowiązują instrukcje BHP w celu zapobiegania wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym, dążenia do stałej poprawy stanu BHP, spełnienia wymagań przepisów prawnych, ciągłego doskonalenie działań w zakresie BHP. Ewentualne problemy rozwiązywane są na bieżąco.

Limatherm S.A.

Realizacja polityki BHP w spółce odbywa się zgodnie z obowiązującym prawem, przepisami i normami zawodowymi.

Limatherm Sensor Sp. z o.o.

Spółka posiada wewnętrzne zasady postępowania w kwestii BHP oraz przestrzega wszelkich obowiązujących praw, przepisów i norm zawodowych.

INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.

Spółka posiada procedury, które jasno określają działania BHP oraz zakres odpowiedzialności. Wprowadzono procedurę zapewniającą aktualne i skuteczne przekazywanie informacji związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy (BHP) i funkcjonującym systemem zarządzania. Obejmuje ona przepływ informacji wewnątrz komórek organizacyjnych oraz od / do tzw. zainteresowanych stron. Wprowadzono procedurę zarządzania ryzykiem zawodowym, a w szczególności: określenia charakterystyk stanowisk pracy, identyfikacji zagrożeń, oceny ryzyka zawodowego, ograniczania i eliminowania ryzyka zawodowego, informowania o ryzyku zawodowym pracowników. Procedura obowiązuje wszystkich pracowników firmy i dotyczy wszystkich stanowisk pracy i zidentyfikowanych na tych stanowiskach zagrożeń. Ocena ryzyka zawodowego obejmuje wszystkie stanowiska pracy w firmie. W celu usprawnienia przebiegu oceny i skrócenia czasu jej przeprowadzenia dopuszcza się wyróżnienie grup stanowisk, na których wykonywane są, w tych samych warunkach, te same zadania i na których występują te same zagrożenia.# Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r.

Wszelkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 138 z 162

PWP Inżynieria Sp. z o.o.

Spółka posiada zasady dot. BHP, jej celem jest wprowadzenie zestawu procedur, narzędzi i schematu przypisania odpowiedzialności, których przestrzeganie ma za zadanie ograniczyć czy wręcz wyeliminować zagrożenia wypadkowe. W tym celu wprowadzono zasady postępowania w zakresie organizacyjnym jak i technicznym ograniczającym ryzyko wypadków, poprzez wskazywanie m.in. na potrzebę przeprowadzania regularnych przeglądów ryzyk obszaru BHP, zapewnienia planu reagowania na incydenty z ww. zakresu, utrzymywania odpowiedniego poziomu wiedzy wśród pracowników i kadry zarządzającej, analizowania i zapewniania zgodności z wymaganymi przepisami oraz standardami, aktualizowania obligatoryjnych i dobrowolnych licencji i zezwoleń. Wprowadzone zostały szczegółowe procedury w zakresie prac szczególnie niebezpiecznych oraz w przypadku zaistnienia wypadku przy pracy. W spółce prowadzone są systematyczne szkolenia z zakresu BHP, analizuje się na bieżąco każdą realizowaną inwestycję pod kątem bezpieczeństwa wykonujących ją pracowników. Spółka dokonuje systematycznie przeglądów używanych maszyn i urządzeń oraz narzędzi pracy. W ramach ww. zasad realizowanych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, spółka stawia na nw. cele:

systematyczne podnoszenie kwalifikacji w zakresie BHP wszystkich pracowników, w tym realizowanie szkoleń obowiązkowych i dodatkowych,
angażowanie wszystkich pracowników w działania na rzecz bezpieczeństwa i higieny pracy,
zapewnienie odpowiedniej lekarskiej opieki profilaktycznej nad zdrowiem pracowników, w tym realizowanie wymaganego zakresu badań profilaktycznych oraz zaleceń wynikających z tych badań,
podejmowanie szerokich działań prewencyjnych zmierzających do zapobiegania wypadkom przy pracy, zdarzeniom potencjalnie wypadkowym, chorobom zawodowym,
systematyczne kontrolowanie ryzyka zawodowego i podejmowanie działań prowadzących do redukowania tego ryzyka,
bieżące kontrolowanie stanu środowiska pracy i utrzymywanie go na bezpiecznym poziomie,
podejmowanie działań zmierzających do stałej poprawy stanu BHP i traktowanie troski o bezpieczeństwo pracowników jako wartości nadrzędnych.

Ww. zadania spółka realizuje przy aktywnym udziale wszystkich pracowników, zapewniając niezbędne środki oraz kompetentny personel na wszystkich szczeblach zarządzania.

RAControls Sp. z o.o.

Zasady Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w RAControls Sp. z o.o. są efektem przyjętej strategii i mają na celu zapewnienie wszystkim pracownikom stałej poprawy warunków i bezpieczeństwa pracy. Priorytetem jest prowadzenie działalności biznesowej w sposób bezpieczny i efektywny, oraz dbanie o bezpieczeństwo wszystkich osób pracujących, oraz tych na których działalność spółki ma wpływ. Misja ta jest realizowana poprzez następujące działania i przedsięwzięcia:

zapobieganie wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym przez identyfikowanie potencjalnych zagrożeń i ocenianie ryzyka na stanowiskach pracy,
przestrzeganie wymagań prawnych i innych, do których organizacja się zobowiązała,
organizowanie stanowisk pracy zgodnie z wymogami przepisów prawa w zakresie BHP oraz ergonomii,
dostarczanie pracownikom środków ochrony indywidualnej odpowiednich do rodzaju wykonywanej pracy, oraz prawidłową gospodarkę odzieżą i obuwiem roboczym,
wdrażanie bezpiecznych technik i technologii,
systematyczne podnoszenie kwalifikacji pracowników dotyczących BHP poprzez szkolenia oraz informowanie o możliwych zagrożeniach,
angażowanie pracowników i kadry kierowniczej do działań na rzecz BHP,
zapewnienie ciągłego doskonalenia systemu BHP,
systematyczne analizowanie stanu BHP w firmie i podejmowanie wszelkich działań i profilaktyki w tym kierunku.

Spółka posiada wewnętrzne zasady w zakresie BHP i funkcjonuje zgodnie z obowiązującymi prawem, standardami i normami zawodowymi.

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r.

Wszelkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 139 z 162

18.5.1.21 WYPADKOWOŚĆ W GRUPIE INTROL W 2022 R.

SPÓŁKA	Dodatkowe informacje	Ilość wypadków w 2022 r.	Ilość dni niezdolności do pracy	Wskaźnik ciężkości wypadków
INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.	Dwa wypadki na terenach placów budów	2	107	54
IB Systems Sp. z o.o.	Wypadek na terenie prowadzonej inwestycji	1	4	4
Limatherm Components Sp. z o.o.	Wypadek na terenie firmy	1	14	14
Limatherm S.A.	Wypadek na terenie firmy	1	31	31

18.5.1.22 WYPADKOWOŚĆ W GRUPIE INTROL W 2021 R.

SPÓŁKA	Dodatkowe informacje	Ilość wypadków w 2021 r.	Ilość dni niezdolności do pracy	Wskaźnik ciężkości wypadków
INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.	Cztery lekkie wypadki, w tym jeden lekki wypadek na prowadzonej inwestycji	4	115	28,7
Limatherm Components Sp. z o.o.	Trzy wypadki, w tym dwa na terenie firmy, jeden wypadek pracownika poza firmą (podczas pracy zdalnej)	3	217	72,3
Limatherm S.A.	Dwa wypadki na terenie firmy	2	46	23
Limatherm Sensor Sp. z o.o.	Wypadek na terenie firmy	1	78	78

18.5.1.23 WYPADKOWOŚĆ W GRUPIE INTROL W 2020 R.

SPÓŁKA	Dodatkowe informacje	Ilość wypadków w 2020 r.	Ilość dni niezdolności do pracy	Wskaźnik ciężkości wypadków
INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.	Dwa wypadki na terenie placów budów	2	18	9
PWP Inżynieria Sp. z o.o.	Wypadek na terenie placu budowy	1	72	72
INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.	Odnotowano 3 wypadki, w tym jeden zbiorowy z udziałem 2 osób (wypadek liczony jest jako dwa wypadki)	4	33	8,25

18.5.1.24 WYPADKOWOŚĆ W GRUPIE INTROL W 2019 R.

SPÓŁKA	Dodatkowe informacje	Ilość wypadków w 2019 r.	Ilość dni niezdolności do pracy	Wskaźnik ciężkości wypadków
INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.	Trzy wypadki, w tym jeden na terenie siedziby firmy, dwa wypadki na terenie placów budowy	3	80	26,6
IB Systems Sp. z o.o.	Wypadek na terenie placu budowy	1	21	21
INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.	Wypadki na terenie przedsiębiorstwa	2	11	5,5
Limatherm S.A.	Wypadki na terenie przedsiębiorstwa	2	193	96,5
Limatherm Components Sp. z o.o.	Wypadek na terenie przedsiębiorstwa	2	16	8
PWP Inżynieria Sp. z o.o.	Wypadki na terenie hali produkcyjnej	2	63	31,5

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r.

Wszelkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 140 z 162

18.5.2 ZAGADNIENIA ŚRODOWISKOWE

W Grupie INTROL nie funkcjonuje jedna polityka środowiskowa, co wynika przede wszystkim z różnego zakresu prowadzonej działalności spółek, co skutkuje zróżnicowanym zakresem oddziaływania na środowisko. Wszystkie spółki Grupy INTROL przestrzegają polskiego prawa odnośnie przepisów związanych z ochroną środowiska. Poniżej Emitent prezentuje polityki środowiskowe spółek Grupy INTROL, które ze względu na charakter swej działalności zdecydowały o wdrożeniu ww. polityk oraz pozostałe najbardziej istotne informacje ze spółek Grupy INTROL dot. ww. zakresu.

Limatherm S.A.

Nadrzędnym celem działalności przedsiębiorstwa w zakresie ochrony środowiska jest minimalizowanie negatywnego wpływu na środowisko. Spółka dokłada starań, by być postrzegana jako przyjazna dla otoczenia i pracujących w niej pracowników.Cel ten realizowany jest poprzez:
* przestrzeganie norm, przepisów prawa i innych wymagań dotyczących ochrony środowiska,
* doskonalenie procesów technologicznych i modernizację urządzeń, zmierzających do poprawy jakości wyrobów oraz zmniejszenia szkodliwego wpływu na środowisko,
* kierowanie się kryteriami ekologicznymi przy projektowaniu nowych wyrobów i modernizacji aktualnie produkowanych,
* racjonalne wykorzystywanie zasobów naturalnych, energii i paliw w realizowanych procesach produkcyjnych,
* podnoszenie świadomości pracowników poprzez systematyczne szkolenia, stosownie do potrzeb funkcjonującego Systemu Zarządzania Środowiskowego,
* selektywne gromadzenie i magazynowanie odpadów produkcyjnych i opakowaniowych,
* współpraca i komunikacja z otoczeniem w zakresie wpływu przedsiębiorstwa i wytwarzanych wyrobów na środowisko,
* ciągłe doskonalenie wdrożonego Systemu Zarządzania Środowiskowego zgodnego z wymaganiami normy PN-EN ISO 14001.

Ww. polityka środowiskowa została opublikowana i jest znana wszystkim pracownikom oraz firmom współpracującym z Limatherm S.A. Ustanowiona przez spółkę polityka Zintegrowanego Systemu Zarządzania tj. Polityka Jakości i Polityka Środowiskowa są dokumentami wiodącymi, wyznaczającymi strategię spółki w zakresie projektowania i produkcji komponentów do aparatury kontrolno-pomiarowej wg dyrektyw ATEX oraz odlewów ciśnieniowych w tym dla przemysłu motoryzacyjnego. Założenia ww. polityk są akceptowane, popularyzowane i rozumiane wśród pracowników uczestniczących w Zintegrowanym Systemie Zarządzania. Polityka Jakości i Polityka Środowiskowa przedsiębiorstwa są ukierunkowane na spełnienie wymagań klientów oraz wszystkich stron zainteresowanych działalnością w celu osiągania i zwiększenia ich zadowolenia. Ustalono procesy, sposoby identyfikowania potrzeb i oczekiwań klientów oraz innych stron zainteresowanych działalnością, procesy przekładania tych potrzeb i oczekiwań na cele i zadania dla pracowników, na wymagania oraz kryteria operacyjne dotyczące wykonywanych w przedsiębiorstwie działań, procesów, wyrobów i usług, a także ustalono procesy niezbędne do nadzorowania i doskonalenia przyjętych ustaleń. Na podstawie analizy środowiskowej Limatherm S.A. przeprowadziła identyfikację aspektów środowiskowych związanych z działaniami przedsiębiorstwa, mającymi lub mogącymi mieć negatywny lub pozytywny wpływ na środowisko w przyszłości, aktualnie oraz w przeszłości. Aspekty, które mają lub mogą mieć znaczący wpływ na środowisko, są uwzględniane podczas ustalania celów i zadań środowiskowych. Pełnomocnik Zarządu ds. Zintegrowanego Systemu Zarządzania jest odpowiedzialny za nadzór nad realizacją, skuteczność i doskonalenie procesu identyfikowania aspektów środowiskowych, a za właściwą realizację w komórkach organizacyjnych odpowiedzialny jest Kierownik każdej komórki organizacyjnej.

Proces produkcji

Po otrzymaniu zamówienia wykonanie wyrobu zlecane jest do realizacji. Wyrób w zależności od potrzeb jest odlewany, obrabiany, malowany, montowany, poddany obróbce powierzchniowej. Jakość jest sprawdzana na każdym etapie produkcji oraz na odbiorze końcowym. Dobry wyrób jest pakowany zgodnie z instrukcją pakowania i wysyłany do klienta. Podczas produkcji występuje ryzyko środowiskowe (zanieczyszczenie środowiska czyli powietrza, wody, ziemi).

INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.

Spółka posiada politykę zarządzania jakością, środowiskiem oraz bezpieczeństwem i higieną pracy. To wdrożony i utrzymywany zintegrowany system zarządzania, certyfikowany na zgodność z wymaganiami norm ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 oraz ISO 45001:2018.

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 141 z 162

W przedsiębiorstwie jest powołana grupa audytorów wewnętrznych zintegrowanego systemu zarządzania jakością, środowiskiem oraz bezpieczeństwem pracy. Zadaniem komórki grupy jest sprawdzanie zgodności realizowanych procesów z wymaganiami wdrożonych i utrzymywanych norm. W ramach audytów wewnętrznych jest prowadzone monitorowanie realizacji procesów z zachowaniem przyjętych zasad sterowania operacyjnego wynikające ze zidentyfikowanych aspektów środowiskowych do których w głównej mierze zalicza się selektywną zbiórkę odpadów powstających w trakcie świadczonych usług. Spółka prowadzi szkolenia i kampanie informacyjne celem zmniejszenia ryzyk dotyczących zwiększenia świadomości dotyczącej ochrony i poszanowania środowiska. Elementy Strategii Zrównoważonego Rozwoju w zakresie aspektów środowiskowych są elementem strategicznym w podstawowej działalności organizacji (ochrona środowiska, budowa niskoemisyjnych instalacji ograniczających emisje CO2 do atmosfery, budowa instalacji kogeneracji, ekoefektywne rozwiązania projektowe). Powyższe wartości i założenia mają odzwierciedlenie we wdrożonej Polityce Zintegrowanego Systemu Zarządzania. Spółka kładzie duży nacisk na stosowanie najlepszych dostępnych na rynku technologii przyjaznych dla środowiska oraz budowę firmy przyjaznej dla środowiska, z zachowaniem zasad zrównoważonego rozwoju.

INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.

Spółka nie posiada polityki środowiskowej, gdyż zagrożenia środowiska wynikające z działalności firmy są uznawane za znikome. Produkcja maszyn odbywa się na hali montażowej oraz w narzędziowni. Obszary te wykorzystują ok. 80% energii zużywanej przez spółkę. Podczas prac uruchomieniowych maszyn jest czasami wykorzystywany agregat prądotwórczy w celu zużycia większej mocy niż udostępniana przez dostawcę energii. Charakter prowadzonej działalności wiąże się tylko z niewielką pośrednią emisją do atmosfery (gaz - ogrzewanie pomieszczeń). Emisja do atmosfery odbywa się poprzez spalanie gazu ziemnego w kotłach dwufunkcyjnych z zamkniętymi komorami spalania. Spółka prowadzi również pełną segregację powstających odpadów, zarówno produkcyjnych jak i komunalnych. Odpady przekazywane są podmiotom gospodarczym, posiadającym zezwolenia na prowadzenie takiej działalności. Odpady niebezpieczne (oleje i czyściwa) przechowywane są w zamkniętych beczkach, w wydzielonej strefie. Pozostałe odpady (złom stalowy, aluminium, folie, plastiki) składowane są do pojemników podstawionych z firm zajmujących się recyklingiem, z którymi spółka posiada odpowiednie umowy. Odpady przekazywane są do firm posiadających odpowiednie zezwolenia.

INTROL Sp. z o.o. / INTROL Automatyka Sp. z o.o.

Celem polityki środowiskowej jest zmniejszenie do minimum negatywnego wpływu spółki na środowisko. Spółki mają świadomość, że podejmowane wysiłki na rzecz ochrony środowiska posłużą interesom obecnych oraz przyszłych pokoleń. Biorąc pod uwagę ochronę otaczającego środowiska naturalnego oraz bazując na własnym doświadczeniu spółka zobowiązuje się do:

spełnienia i przestrzegania wymagań wynikających z przepisów prawnych w zakresie ochrony środowiska,
dostarczania towarów oraz produktów, które nie wywierają nadmiernego wpływu na środowisko oraz są bezpieczne przy zamierzonym wykorzystaniu,
przekazywania klientom informacji w zakresie bezpiecznego używania, transportu, magazynowania i likwidowania dostarczonych towarów i produktów,
racjonalnego korzystania z energii elektrycznej i innych nośników energii,
racjonalnej gospodarki wodą jako zasobem naturalnym,
realizowania wszelkich wymagań dotyczących korzystania ze środowiska, które wiążą się z działalnością przedsiębiorstwa,
minimalizowania wytwarzanych odpadów poprzez stosowanie opakowań wielokrotnego użytku,
wprowadzenie na rynek produktów w opakowaniach, które są przydatne do recyklingu i odzysku,
bezpiecznego i odpowiedzialnego likwidowania powstałych odpadów,
dołożenia wszelkich starań w celu zapobiegania sytuacjom awaryjnym mogącym mieć negatywny wpływ na środowisko,
kształcenia i szkolenia oraz motywowania pracowników, aby wykonywali swoje obowiązki w sposób odpowiedzialny, z myślą o środowisku,
ciągłego doskonalenia stosowania polityki środowiskowej.

Pracownicy spółki są zobowiązani do realizacji przyjętej polityki ochrony środowiska poprzez:

spełnianie i przestrzeganie wymagań wynikających z przepisów prawnych w zakresie ochrony środowiska oraz realizację obowiązków z nich wynikających,
racjonalne korzystanie z energii elektrycznej i innych nośników energii,
racjonalną gospodarkę wodą jako zasobem naturalnym,

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 142 z 162

ograniczanie zużycia paliwa w samochodach firmowych poprzez planowanie i monitorowanie tras wyjazdów służbowych oraz stosowanie ecodrivingu,
ewidencjonowanie i kontrolę zużycia paliwa w samochodach firmowych,
dostarczanie towarów oraz produktów, które nie mają nadmiernego wpływu na środowisko i są bezpieczne przy zamierzonym wykorzystaniu,
przekazywanie klientom informacji w zakresie bezpiecznego używania, transportu, magazynowania i likwidowania dostarczonych towarów i materiałów,
minimalizowanie wytwarzanych odpadów poprzez stosowanie opakowań wielokrotnego użytku, które podlegają recyklingowi i odzyskowi,
bezpieczne i odpowiedzialne likwidowanie powstałych odpadów,
dołożenie wszelkich starań w celu zapobiegania sytuacjom awaryjnym mogącym mieć negatywny wpływ na środowisko,
kształcenie, szkolenie i motywowanie pracowników w celu wykonywania obowiązków w sposób odpowiedzialny, z myślą o środowisku,
proponowanie zmian w celu wdrażania nowych rozwiązań technologicznych dostępnych na rynku, które sprzyjają ochronie środowiska.# 18.5.3 ZAGADNIENIA ZWIĄZANE Z POSZANOWANIEM PRAW CZŁOWIEKA

Zasady, którymi kieruje się Grupa INTROL w kontekście poszanowania praw człowieka, wspierania atmosfery wzajemnego szacunku, godności i poszanowania każdej osoby są uznawane za istotną wartość z punktu widzenia najważniejszych wartości Grupy. W Grupie INTROL nie funkcjonuje jedna odgórnie uchwalona polityka dot. praw człowieka. Spółki Grupy INTROL stosują politykę równego traktowania w zakresie płci, kierunku wykształcenia, wieku oraz doświadczenia zawodowego w odniesieniu do pracowników wszystkich szczebli. W obowiązujących w ramach Grupy INTROL całościowych procedurach Compliance (Kodeks Etyki Biznesu) znalazł się fragment poświęcony kwestii praw człowieka i roli tych wartości dla Grupy. Ww. kwestia jest przedstawiona szerzej w punkcie kolejnym, dot. kwestii etyki w Grupie INTROL. Z uwagi na charakter działalności prowadzonej przez Grupę, w obszarze poszanowania praw człowieka bardzo ważne miejsce zajmują aspekty poświęcone bezpieczeństwu i higienie pracy. Niniejsze kwestie zostały szczegółowo przedstawione w punkcie poświęconym BHP. Grupa INTROL stoi na stanowisku, iż biznes powinien być prowadzony na wartości poszanowania i przestrzegania praw człowieka oraz etyce, co przynosi obopólny sukces i zadowolenie każdej ze stron. Taki sposób prowadzenia biznesowej działalności to modelowa sytuacja „win-win”. Spółki Grupy INTROL w pełni przestrzegają polskiego prawa w kwestii poszanowania praw człowieka, unikania pracy dzieci, pracy przymusowej oraz zasad etyki, mimo iż w przeważającej większości przypadków nie kodyfikowały tych zasad poprzez stworzenie osobnych dokumentów z ww. zakresu. Spółki Grupy INTROL dbają o respektowanie norm prawnych zawartych w powszechnie obowiązujących przepisach prawa, przede wszystkim Kodeksie Pracy oraz wypełniają podstawowe postanowienia Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka z 1948 roku w zakresie prawa do wolności myśli, sumienia, wyznania, opinii i swobody jej wyrażania, prawa do odpowiednich i zadowalających warunków pracy, w tym do zakazu traktowania innych w sposób poniżający, nieludzki, okrutny. Grupa INTROL szanuje prawa pracownicze, które obejmują m.in eliminację wszelkich form pracy przymusowej i kwestii czerpania z niej dodatkowych korzyści. Spółki nie zatrudniają również więźniów i kierują się zasadą, iż do zawarcia stosunku pracy między pracownikiem a pracodawcą kluczowa jest dobrowolność podjęcia decyzji i zgoda obu stron. Dobrowolność podjęcia zatrudnienia wyrażona jest również w możliwości rozwiązania przez pracownika umowy w każdej chwili, w ramach obowiązujących przepisów Kodeksu Pracy. Spółki przestrzegają również kwestii terminowego wypłacania wynagrodzenia wszystkim pracującym, z uwzględnieniem jedynie tych potrąceń, jakie dopuszcza obowiązujące prawo i przepisy. Spółki Grupy INTROL przestrzegają również kwestii ochrony socjalnej pracowników, prawa do odpoczynku po tygodniu pracy, dni ustawowo wolnych od pracy, praw macierzyńskich etc. Przedsiębiorstwa Grupy nie dyskryminują nikogo ze względu na rasę, kolor skóry, płeć, wyznanie, pochodzenie narodowe, pochodzenie społeczne, poglądy polityczne, wiek czy niepełnosprawność etc. Spółki nie zatrudniają również dzieci ani nie czerpią z tego korzyści. W Grupie INTROL w 2022 r. nie stwierdzono naruszeń praw człowieka.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 143 z 162

18.5.3.1 KODEKS ETYKI W SPÓŁKACH GRUPY INTROL

W Grupie INTROL (z zastrzeżeniem kilku spółek, o których wspomniano wcześniej) funkcjonuje Kodeks Etyki Biznesu, regulujący całościowo te kwestie w ramach odgórnego dokumentu. Grupie INTROL zależy na prowadzeniu działalności zgodnie z najwyższymi standardami etycznymi i obowiązującym prawem. Dlatego właśnie powstał Kodeks Etyki Biznesu, który podkreśla najważniejsze wartości przyświecające organizacji podczas codziennej działalności. Regulacja wewnętrzna ma pomóc w zrozumieniu, jak należy podejmować bieżące decyzje biznesowe w sposób prawidłowy i nieposzlakowany. Kodeks stanowi zatem wewnątrzgrupową regulację zasadniczą, która ma najwyższą moc prawną w systemie regulacyjnym obowiązującym w Grupie INTROL. Podstawowym źródłem oraz bazą Kodeksu są zasady i normy etyczne, które odzwierciedlają reguły moralne pożądane, dobre, słuszne oraz istotne dla Grupy. Każda osoba zatrudniona jest zobowiązana do stosowania się do poniższych zasad i norm etycznych. Co istotne, Kodeks prezentuje również wymagania, jakie Grupa stawia przed współpracownikami, partnerami, klientami czy też kontrahentami.

Cele i oczekiwania

Podstawowym celem Kodeksu jest kształtowanie etycznych oraz moralnych wzorców zachowań. Sukces Grupy INTROL działającej w wielu gałęziach przemysłu zależy od przestrzegania podstawowych zaleceń w sferze uczciwości i słuszności. Grupa oczekuje przestrzegania kodeksowych zasad w codziennej pracy zawodowej. Wyłącznie połączenie rozwoju biznesowego z odpowiedzialnością umożliwia kształtowanie stabilnej pozycji na rynku. Kodeks ma za zadanie poinformowanie o stawianych oczekiwaniach w odniesieniu do prawidłowego i etycznego postępowania w biznesie. Grupa dokłada wszelkich starań, aby prowadzić działalność w sposób uczciwy oraz rzetelny. W konsekwencji dba o tworzenie sprawiedliwego oraz przejrzystego środowiska biznesowego działającego zgodnie z międzynarodowymi, krajowymi oraz lokalnymi przepisami. Kodeks ma za zadanie przekazanie wskazówek wpływających na skonstruowanie odpowiednich przepisów, zasad i procedur odnoszących się do bieżącej działalności, w tym charytatywnej, oraz tego, jakie działania należy podjąć w obliczu szantażu lub wymuszenia. Kodeks ułatwia realizację kluczowych oczekiwań Grupy INTROL, a w rezultacie wpływa na:

zgodność ze wszystkimi obowiązującymi przepisami, regulacjami i zasadami odnoszącymi się do działalności biznesowej Grupy INTROL na całym świecie,
uczciwość, szczerość i zaufanie we wszystkich działaniach Grupy,
świadomość konfliktów interesów pomiędzy pracą a sprawami osobistymi i ich unikanie,
podtrzymanie atmosfery uczciwych zasad zatrudnienia w odniesieniu do każdego pracownika spółki Grupy,
pomoc w zapewnieniu bezpiecznego miejsca pracy i ochrony środowiska,
utrzymanie kultury pracy, w której wszyscy pracownicy uznają etyczne postępowanie, cenią je i realizują.

Podstawowe wartości etyczne

Szacunek

Grupa zdaje sobie sprawę, iż latami buduje się zaufanie oraz szacunek pracowników, współpracowników, partnerów, klientów czy też kontrahentów, między innymi poprzez wysokiej jakości produkty, społeczną odpowiedzialność czy też przyjętą strategię zarządzania. Dla Grupy INTROL ważna jest zatem otwarta kultura dyskusji, ponieważ niezależnie od piastowanego stanowiska czy też realizowanej roli każdy człowiek ma prawo do szacunku, poszanowania godności osobistej, ochrony życia osobistego oraz rodzinnego. Okazujemy wdzięczność i uznanie dla każdej jednostki. Promujemy i przestrzegamy międzynarodowych standardów dotyczących praw człowieka oraz pracy. Traktujemy różnorodność jako atut Grupy INTROL, ponieważ nasza organizacja stanowi otwartą społeczność, która nie akceptuje dyskryminacji drugiego człowieka, w szczególności ze względu na płeć, rasę, niepełnosprawność, narodowość, pochodzenie etniczne, orientację seksualną, wiek, wyznanie, przekonania polityczne i światopoglądowe, sytuację majątkową i status społeczny, odmienność kulturową, związek lub przynależność polityczną czy stan cywilny.

Uczciwość

Podstawą działalności Grupy INTROL jest uczciwość. Wszystkie interakcje z klientami, usługodawcami, dostawcami i współpracownikami są realizowane z największą rzetelnością, szczerością i we wzajemnym szacunku. Grupa kładzie duży nacisk na etyczne postępowanie i stosuje wartości jakie zostają narzucone przez Kodeks. Przestrzegamy przepisów prawa oraz dobrych obyczajów, które stanowią podstawę do budowania wiarygodności oraz reputacji. Zaufanie oraz szacunek pracowników, współpracowników, partnerów, klientów czy też kontrahentów stanowi dobro oraz pożytek, które zobowiązuje do odpowiedzialnego postępowania. Grupa INTROL dba o relacje biznesowe z klientami, usługodawcami oraz dostawcami i rozwija je poprzez prowadzenie działalności w sposób pełny szacunku, uczciwy i konkurencyjny. Atutem Grupy są ludzie, których charakteryzują kompetencje, współpraca i uczciwość. Dążymy do utworzenia zespołu, który jest silny, zmotywowany i zaangażowany w rozwój zawodowy.

Zaufanie

Zaufanie w biznesie Grupa traktuje jako najważniejszy element w relacjach biznesowych oraz międzyludzkich. Grupa ceni świadomość, że otoczenie jest uczciwe i nie działa przeciwko nam. Zdajemy sobie sprawę, że osiągnięcie celów organizacji jest możliwe wyłącznie za pomocą owocnego działania z innymi podmiotami. Zarządzanie, budowanie zespołu czy też relacje z klientami opieramy na wiarygodności, lojalności i transparentności. Grupa wierzy w uczciwą konkurencję i aktywnie przeciwdziała korupcji, nadużyciom i innym sprzecznym zasadom z obowiązującymi przepisami prawa i dobrymi obyczajami.

Odpowiedzialność

Grupa poczuwa się do odpowiedzialności za jakość świadczonych usług, ale również za miejsce pracy. Zadania wykonywane są z należytą starannością i odpowiednim zaangażowaniem. Jesteśmy świadomi, że musimy spełniać oczekiwania naszych interesariuszy, dlatego gwarantujemy bezstronność, niezależność i rzetelność. Współpraca oparta jest na wiedzy i różnorodności i trosce o drugiego człowieka.

Ciągłe dążenie do doskonałości i wysokiej jakości usług
W ramach Grupy INTROL nieustannie dążymy do doskonałości.Wszystkie procesy i procedury realizowane w organizacji podlegają ciągłej weryfikacji i doskonaleniu, w celu utrzymania wysokiego poziomu jakości świadczonych usług. Dążymy do wypracowania idealnie sprawnej organizacji wykorzystującej efektywnie wszystkie posiadane zasoby.

Godne i przyjazne warunki pracy

Pracownicy Grupy INTROL zobowiązani są do:
* tworzenia środowiska pracy opartego na uczciwości, wzajemnym szacunku, tolerancji oraz współpracy,
* nie akceptowania żadnych form dyskryminacji oraz mobbingu, w tym nękania, prześladowania, poniżania, a także zdecydowanego przeciwdziałania tym zjawiskom,
* nie akceptowania żadnych form molestowania seksualnego i zdecydowanego im przeciwdziałania,
* nie akceptowania zachowań i wypowiedzi naruszających dobra osobiste innych osób,
* nie wykorzystywania swojej pozycji w przedsiębiorstwie do osiągania osobistych korzyści,
* nie wydawania sprzecznych poleceń, a jeśli takie zostaną przekazane, można odmówić ich wykonania do czasu wyjaśnienia przez przełożonego,
* przyjmowania poleceń zgodnie z posiadanymi uprawnieniami, związanymi z zajmowanym stanowiskiem,
* w przypadku otrzymania niezrozumiałego polecenia, pracownik posiada prawo do dodatkowych wyjaśnień odnośnie tego, czego się od niego oczekuje,
* przełożeni nie przekazują poleceń naruszających prawo oraz takich, które wykraczają poza posiadane przez pracowników uprawnienia,
* kadra kierownicza zobowiązana jest do kształtowania właściwej atmosfery pracy, w szczególności zaś do:
a) partnerskiego traktowania pracowników,
b) uważnego wysłuchiwania spraw, z jakimi przychodzą pracownicy, zapewniając odpowiednie miejsce i wystarczającą ilość czasu na rozmowę,
c) wsparcia podwładnych w trudnych sytuacjach losowych, wymagających szczególnej pomocy,
d) dochowania wszelkich starań, aby sposób realizowania zadań związanych z odejściem pracownika, był etyczny.

Uczciwa wymiana informacji

Komunikacja pomiędzy pracownikami Grupy INTROL powinna opierać się na uczciwej i pełnej wymianie informacji niezbędnych do prawidłowego działania organizacji. Otwarte i uczciwe komunikowanie się pozwala budować trwałe i pozytywne relacje z kontrahentami, a tym samym wpływa na wzrost konkurencyjności i wartości Grupy.

Równe szanse zatrudnienia, awansu, rozwoju i doskonalenia zawodowego oraz odpowiedzialność za podległych pracowników

Grupa INTROL dąży do tworzenia klimatu zaufania i równości szans, sprawiedliwego traktowania wszystkich bez względu na płeć, wiek, wyznanie, narodowość, światopogląd, wygląd zewnętrzny, orientację seksualną, zajmowane stanowisko, staż pracy czy przynależność do związków zawodowych. Ponadto Grupa umożliwia osobom niepełnosprawnym zatrudnienie, odpowiednie warunki pracy, rozwój zawodowy, a także nieustannie dąży do usuwania barier społecznych w miejscu pracy oraz zwiększa integrację osób niepełnosprawnych z innymi pracownikami przedsiębiorstwa.

Zatrudnianie i awansowanie, rozwój i ocena, a także wynagrodzenie i przyznawanie premii w Grupie opiera się na jasnych, przejrzystych oraz sprawiedliwych zasadach, tj.:

przestrzegania regulacji dotyczących kwestii zatrudnienia, awansu, rozwoju i doskonalenia zawodowego,
rzetelnego i merytorycznego oceniania pracy współpracowników lub podwładnych,
przyjmowania ze zrozumieniem i uwagą informacji zwrotnej na temat jakości pracy,
wspierania przez przełożonych działań podwładnych zmierzających do rozwoju ich kompetencji,
prowadzenia otwartego i kompetentnego dialogu w sprawie wyników pracy pracowników i sposobów ich wynagradzania,
przeciwdziałania wszelkim formom dyskryminacji,
tworzenia i wdrażania regulacji umożliwiających pracę osobom niepełnosprawnym.

Szczegółowe zasady ustalania wysokości wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w spółkach z Grupy są doprecyzowane w regulacjach wewnętrznych, co umożliwia transparentność oraz uczciwość w działaniu. Oferowane wynagrodzenie odpowiada kwalifikacjom i nakładowi pracy. Przyjęte systemy wynagradzania oraz premiowania są określane na podstawie obiektywnych przesłanek, a ocena pracownika zostaje przeprowadzona na podstawie rzetelnych i merytorycznych kryteriów.

Zachowanie poza miejscem pracy i zarządzanie jej czasem

Zachowanie pracowników poza miejscem pracy należy do sfery prywatnej i Grupa INTROL nie ingeruje w tę sferę. Zachowanie pracowników nie może wpływać negatywnie na bezpieczeństwo w miejscu pracy, zdolność pracowników do wykonywania obowiązków służbowych czy wizerunek Grupy. Pracownicy są świadomi, że poza miejscem i czasem pracy, w niektórych sytuacjach prywatnych, opinie pracowników mogą być odbierane jako prezentacja stanowiska Grupy.

GRUPA INTROL i jej otoczenie zewnętrzne

Klienci

Dobro i satysfakcja klientów dla Grupy jest priorytetem. Klienci spółek Grupy INTROL mają prawo oczekiwać od przedsiębiorstwa niezawodności, najwyższej jakości towarów, usług i produktów oraz profesjonalnej, zgodnej z najwyższymi standardami obsługi.

Społeczność lokalna

Grupie zależy na budowaniu trwałych relacji z lokalnymi społecznościami, opartych na uczciwości, dialogu, partnerstwie i zaufaniu. Grupa INTROL czuje się odpowiedzialna za wspieranie najbliższego środowiska, lokalnych inicjatyw oraz lokalnego rynku pracy. Każda ze spółek z Grupy chce być dla swojego najbliższego otoczenia nie tylko przedsiębiorstwem przyczyniającym się do gospodarczego rozwoju na poziomie lokalnym, ale także dobrym sąsiadem i cenionym elementem społeczności.

Środowisko naturalne

Grupa INTROL przywiązuje szczególną wagę do ochrony środowiska naturalnego i uważa za konieczne zachowanie harmonii pomiędzy biznesem a środowiskiem naturalnym.

Partnerzy biznesowi

Relacje z partnerami biznesowymi Grupa INTROL buduje w oparciu o uczciwość, przejrzystość działań, wzajemny szacunek oraz profesjonalizm poprzez:

dotrzymywanie przyjętych zobowiązań,
realizowanie płatności i innych zobowiązań terminowo i zgodnie z ustalonymi warunkami umów,
w sytuacjach trudnych i konfliktowych staranie się, aby problemy były rozwiązywane w drodze dialogu,
w procesie wyboru dostawców i kooperantów kierowanie się zgodnością z prawem i obowiązującymi uregulowaniami oraz zasadami wolnego rynku (atrakcyjnością oferty cenowej, jakością towarów i usług, dostosowaniem do oczekiwań i potrzeb, rzetelnością i profesjonalizmem przedsiębiorstwa), zapewniając przy tym pełną transparentność prowadzonych w tym zakresie działań,
ocenianie partnerów biznesowych wyłącznie na podstawie przesłanek merytorycznych i biznesowych,
zapoznanie partnerów biznesowych ze standardami postępowania w Grupie INTROL,
nie pozostawanie obojętnym, kiedy łamane jest prawo lub podstawowe zasady postępowania przez partnerów biznesowych Grupy i powiadamianie przełożonych o takich zdarzeniach.

Konkurenci

Grupa INTROL zobowiązuje się do dbałości o przestrzeganie zasad uczciwej konkurencji oraz o przejrzystość działań spółek z Grupy. Uważamy, iż na wspólnym rynku konkurencja powinna się opierać jedynie na jakości naszych towarów, usług Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 146 z 162 i produktów oferowanych po uczciwej cenie. Dlatego też Grupa:

bezwzględnie nie stosuje praktyk, takich jak: szpiegostwo przemysłowe, kradzież lub ukrywanie tożsamości w celu zdobycia poufnych informacji od konkurenta,
nie wypowiada się obraźliwie na temat charakteru, sytuacji finansowej oraz potencjalnych problemów prawnych firm konkurencyjnych w celu uzyskania korzyści biznesowych,
zbieranie informacji na temat firm konkurencyjnych w celu oceny ich produktów, usług i metod marketingowych prowadzi wyłącznie w ramach obowiązującego prawa.

18.5.3.2 ŁAD KORPORACYJNY W GRUPIE INTROL

Zarząd Emitenta informuje, iż INTROL S.A., będąca podmiotem notowanym na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych w 2022 r. przestrzegała zasad zawartych w dokumencie: „Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021”, uchwalonym przez Radę Nadzorczą GPW uchwałą nr 13/1834/2021 z dnia 29 marca 2021 r., które weszły w życie z dniem 1 lipca 2021 r. Ww. dokument można znaleźć w skonsolidowanym raporcie rocznym Grupy INTROL – Punkt 17 Sprawozdania Zarządu oraz jako osobny dokument „Ład Korporacyjny 2022 r.”, stanowiący załącznik do jednostkowego raportu rocznego INTROL S.A. za 2022 r.

Ład korporacyjny i System Compliance

Grupa INTROL stosuje się do zasad Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW oraz Standardów rekomendowanych dla systemu zarządzania zgodnością w zakresie przeciwdziałania korupcji oraz systemu ochrony sygnalistów w spółkach notowanych na GPW. Powyższe zasady są przedmiotem corocznych sprawozdań dotyczących postępowania w zakresie przestrzegania zasad ładu korporacyjnego i Compliance.

Grupa posiada system zarządzania ryzykiem braku zgodności (Compliance). Celem systemu Compliance jest zapewnienie zgodności działalności wszystkich spółek z Grupy INTROL z właściwymi przepisami prawa, procedurami wewnętrznymi i zasadami obowiązującymi w Grupie, w tym zwłaszcza z przepisami prawa regulującymi prowadzenie działalności w branży automatyki przemysłowej i instalacji.

INTROL S.A. zatrudnia Grupowego Compliance Officera, który wykonuje czynności nadzoru zgodności działalności z prawem. W spółkach zależnych od INTROL S.A. w rozumieniu Kodeksu spółek handlowych, ustanowiono Koordynatorów ds. Compliance, którzy współpracują z Grupowym Compliance Officerem w zapewnieniu stanu zgodności z prawem oraz regulacjami wewnętrznymi poszczególnych spółek z Grupy.# System Compliance

System Compliance tworzą w szczególności następujące, wzajemnie ze sobą powiązane i uzupełniające się, procedury i regulacje wewnętrzne:
1) Kodeks Etyki Biznesu;
2) Polityka nadzoru zgodności działalności z prawem (Compliance);
3) Procedura anonimowego zgłaszania nieprawidłowości;
4) Procedura wewnętrznego postępowania wyjaśniającego;
5) Procedura przeciwdziałania zjawiskom niepożądanym w zatrudnieniu;
6) Procedura antykorupcyjna;
7) Procedura zarządzania konfliktami interesów;
8) Procedura dobroczynna i promocyjna;
9) Procedura postępowania na wypadek zagrożenia popełnienia czynu zabronionego lub niezachowania reguł ostrożności;
10) Procedura dochowania należytej staranności w doborze kontrahentów;
11) Kodeks postępowania dla dostawców;
12) Polityka zarządzania bezpieczeństwem systemów informatycznych (IT);
13) Procedura postępowania na wypadek podejmowania czynności przez organy ścigania, organy kontroli podatkowej oraz UOKiK.

18.5.3.3 POLITYKA PRYWATNOŚCI W GRUPIE INTROL

Spółki Grupy INTROL mają świadomość wagi zagadnienia prawidłowego zarządzania ochroną danych osobowych. Spółki dbają o przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa dotyczących ochrony danych osobowych, stosując regulacje ustawowe, mając na uwadze ryzyko wycieku lub nieuprawnionego wykorzystania danych osobowych pociągające za sobą ewentualne roszczenia odszkodowawcze osób pokrzywdzonych, postępowania administracyjne przeciwko spółce oraz straty wizerunkowe i reputacyjne.

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 147 z 162

Spółki Grupy posiadają przyjęte polityki RODO zgodnie z obowiązującym prawem. Nie istnieje odgórna, przyjęta w całej Grupie INTROL polityka ochrony danych osobowych, jednakże spółki Grupy dbają o ich ochronę we własnym zakresie, posiadając indywidualne polityki. W roku 2022 w spółkach Grupy INTROL nie doszło do naruszenia bezpieczeństwa danych osobowych. Spółki Grupy INTROL stosują przepisy Ochrony danych osobowych (RODO).

Ochrona informacji i prywatności

Grupa INTROL dokłada najwyższej staranności w zakresie ochrony informacji, w tym danych osobowych pracowników oraz osób powiązanych z przedsiębiorstwem, z którymi pracownicy mają do czynienia w trakcie wykonywania obowiązków służbowych. Dane pozyskiwane są tylko w takim zakresie, jaki jest niezbędny dla właściwego funkcjonowania przedsiębiorstwa. Przedmiotem szczególnej troski są informacje chronione przepisami prawa, wewnętrznymi aktami organizacyjnymi przedsiębiorstwa oraz stosowanymi klauzulami, zawieranymi w umowach z partnerami biznesowymi.

Pracownicy Grupy INTROL zwracają szczególnie uwagę, aby:
* w ramach obowiązków służbowych zbierać jedynie takie informacje, które są konieczne do właściwego wykonywania obowiązków służbowych, a tym samym funkcjonowania przedsiębiorstwa,
* zebrane informacje przechowywane były z zachowaniem szczególnych środków ostrożności,
* dbać o bezpieczeństwo informacyjne przedsiębiorstwa, jego pracowników lub podmiotów z nim współpracujących,
* dbać o własność intelektualną, np. nie kopiować i nie wykorzystywać materiałów będących cudzą własnością, bez uzyskania zgody autora.

18.5.4 ZAGADNIENIA ZWIĄZANE Z PRZECIWDZIAŁANIEM KORUPCJI I ŁAPOWNICTWU W GRUPIE INTROL

Spółki Grupy INTROL przywiązują dużą wagę do kwestii prewencyjnych w obszarze zachowań nieetycznych, korupcyjnych (zarówno w przypadku korupcji czynnej, czyli wręczania korzyści majątkowych i osobistych, jak i biernej – przyjmowania ww. korzyści). Potencjalne obszary ryzyka i problemy dotyczące zachowań korupcyjnych są związane z utratą reputacji, postępowaniami sądowymi, a w konsekwencji poważnego naruszenia wizerunku i problemów w prowadzeniu codziennej działalności biznesowej.

Spółki Grupy INTROL zobowiązują podległy personel do wysokich standardów etycznych, przeciwdziałania korupcji i łapownictwu, zakazu przyjmowania korzyści majątkowych i osobistych jak również oferowania ww. korzyści. W ramach odgórnie przyjętej polityki Compliance na poziomie Grupy skodyfikowano zasady dot. przeciwdziałaniu korupcji i łapownictwu.

Przeciwdziałanie korupcji

Grupa INTROL nie toleruje żadnych form korupcji i nieuczciwego wywierania wpływów. Budujemy wyłącznie pozytywne relacje biznesowe oparte na zasadach uczciwej konkurencji. Niedopuszczalnym jest wręczanie jakichkolwiek korzyści urzędnikom. W relacji z naszymi kontrahentami i partnerami biznesowymi powstrzymujemy się od oferowania lub przyjmowania prezentów lub innych dodatkowych korzyści, przysług i wyrazów gościnności z wyłączeniem takich, które mają wartość symboliczną i są uzasadnione biznesowo, a odmowa ich przyjęcia mogłaby zostać odebrana za obrazę lub naruszenie obowiązujących norm kulturowych. Nigdy nie należy dawać lub przyjmować prezentów w postaci gotówki i jej ekwiwalentów niezależnie od wysokości. Należy również unikać wszelkich zachowań, które mogłyby zostać odebrane jako oczekiwanie lub domaganie się łapówek lub innych korzyści.

Każdy z pracowników/współpracowników/kontrahentów/partnerów biznesowych Grupy INTROL powinien bezwzględnie stosować się do zasad określonych w „Procedurze antykorupcyjnej Grupy Kapitałowej INTROL”.

Konflikt interesów

W Grupie INTROL jest ceniony szacunek i uczciwość względem niej. Pracownicy starają się nie stwarzać sytuacji konfliktu interesów, rozumianego jako okoliczność, w której na podjęcie decyzji może mieć wpływ ich osobisty interes. W Grupie obowiązuje „Procedura zarządzania konfliktami interesów w Grupie Kapitałowej INTROL”, której celem jest określenie i wdrożenie w Grupie podstawowych zasad przeciwdziałania powstawaniu konfliktów interesów, w tym identyfikacji przypadków, które stanowią lub mogą stanowić konflikt interesów oraz zasad postępowania w przypadku powstania takiego konfliktu i zarządzania nim w sposób, który nie powoduje naruszenia interesu danej spółki z Grupy.

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r., wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 148 z 162

18.6 OPIS PROCEDUR NALEŻYTEJ STARANNOŚCI W PRZYPADKU ICH STOSOWANIA W RAMACH WW. POLITYK

Emitent poniżej przedstawia procedury zachowania należytej staranności, obowiązujące w ramach całościowego systemu Compliance.

1) Etyka biznesu, nadużycia i korupcja

a. Procedura antykorupcyjna - procedura ma na celu zwiększenie efektywności wykrywania nieprawidłowości stanowiących nadużycia w stosunku do przyjętych w spółce i całej Grupie INTROL zasad. Procedura wyraża bezwzględny brak tolerancji Emitenta i całej Grupy względem jakichkolwiek przejawów korupcji. Procedura określa standardy zachowania się w sytuacjach korupcjogennych oraz wskazuje na odpowiedzialność karną osób dopuszczających się korupcji. W ramach Procedury przyjęta została tzw. polityka prezentowa wyznaczająca katalog dopuszczalnych i niedopuszczalnych korzyści.
b. Procedura dobroczynna i promocyjna - procedura dotyczy działań sponsoringowych oraz warunków i zasad dokonywania darowizn. Procedura stanowi swego rodzaju dopełnienie Procedury Antykorupcyjnej i powinna być interpretowana w sposób zgodny z jej postanowieniami, albowiem działalność dobroczynna i sponsoringowa także może być polem do nadużyć prawa, zasad współżycia społecznego oraz zasad uczciwej konkurencji. Określone w Procedurze zasady prowadzenia działalności sponsoringowej i dobroczynnej pozwalają wykazać się obiektywizmem i przejrzystością w zakresie traktowania partnerów biznesowych.
c. Procedura dochowania należytej staranności w doborze kontrahentów - Procedura stanowi część CMS skupiającą się na monitorowaniu i analizowaniu procesów zakupowych pod kątem nadużyć. Celem Procedury jest zapewnienie wyboru tylko i wyłącznie odpowiedzialnych i wiarygodnych gospodarczo i finansowo kontrahentów poprzez ich weryfikację, a także zarządzanie ryzykiem podatkowym.
d. Kodeks postępowania dla Dostawców - Kodeks stanowi zbiór standardów, których wypełnienia Grupa oczekuje od swoich dostawców. Za pośrednictwem Kodeksu, z którym zaznajamiani są wszyscy dostawcy, Grupa dąży do zmniejszenia prawdopodobieństwa wystąpienia ryzyka etycznego i społecznego na gruncie relacji biznesowych z dostawcami.

2) Obszar pracowniczy

a. Procedura przeciwdziałająca niepożądanym zjawiskom w zatrudnieniu - procedura ma na celu realizację ustawowego obowiązku pracodawcy przeciwdziałania mobbingowi, nierównemu traktowaniu, molestowaniu oraz innym zjawiskom niepożądanym w zatrudnieniu oraz pełni rolę edukacyjno- szkoleniową. Procedura wskazuje zakres obowiązków pracodawcy, jakie ten zobligowany jest podejmować w ramach wykonania ww. zobowiązania, a także uprawnień i obowiązków pracowników, których urzeczywistnienie zwiększy skuteczność przyjętej przez Grupę metody zapobiegania zjawiskom niepożądanym w zatrudnieniu.
b. Procedura anonimowego zgłaszania nieprawidłowości - procedura stanowi o źródle pozyskiwania informacji o nieprawidłowościach występujących w Grupie, którym mogą być przede wszystkim informacje od pracowników, współpracowników, dostawców i klientów. Procedura określa skuteczne kanały informowania o wszelkiego rodzaju nieprawidłowościach, z każdego obszaru ryzyka, nie tylko pracowniczego, jako procederach niekorzystnych dla organizacji.
c. Procedura wewnętrznego postępowania wyjaśniającego - procedura jest reakcją na nieprawidłowość, polegającą na zbadaniu jej i jej przyczyn, a także podjęciu stosownych środków korygujących i naprawczych. Procedura opisuje rolę Komisji Wyjaśniającej oraz szczegółowe zasady wyjaśniania incydentów. Sposób przeprowadzania postępowania wyjaśniającego, opisany w Procedurze, jest dostosowany do wielkości danej spółki oraz ryzyka wystąpienia nieprawidłowości.

3) Konflikty interesów

a.# Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r.

Wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 149 z 162

4) Bezpieczeństwo informacji i danych

a. Zarządzanie bezpieczeństwem systemów informatycznych

Procedura w szczegółowy sposób określa zasady doboru i użytkowania sprzętu informatycznego wykorzystywanego przez Grupę i jej pracowników. Procedura wskazuje, jakie dane traktuje jako poufne, oraz określa zasady przyznawania uprawnień i dostępów pracowników do poszczególnych dokumentów, a także sposób zarządzania incydentami naruszenia bezpieczeństwa.

5) Obszar regulacyjny

a. Polityka nadzoru zgodności z obowiązującym prawem

Polityka wyznacza podstawowe ramy i strukturę CMS oraz precyzyjnie określa funkcję Compliance, wskazując jako jej główne zadania identyfikację, ocenę i monitorowanie ryzyka wynikającego z nieprzestrzegania norm prawnych i aktów wewnętrznych, ocenę wpływu zmian w środowisku regulacyjnym na działalność Grupy, opracowywanie, przeprowadzanie przeglądów i aktualizowanie regulacji wewnętrznych.

b. Procedura postępowania na wypadek popełnienia czynu zabronionego lub niezachowania reguł ostrożności

Procedura odnosi się do zarządzania ryzykiem z obszaru prawnokarnego i znajduje zastosowanie, gdy w wyniku przeprowadzonego wewnętrznego postępowania wyjaśniającego, będącego konsekwencją zgłoszenia nieprawidłowości za pośrednictwem przewidzianych kanałów zgłoszeniowych, ustalone zostanie, iż miało miejsce popełnienie czynu zabronionego lub mogło do niego dojść. Procedura określa także zasady postępowania w przypadku ustalenia, iż doszło do naruszenia reguł ostrożności, które mogą występować w obszarach bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony danych osobowych, zarządzania środkami gotówkowymi, realizacji inwestycji i innych, które wynikają z nieprzestrzegania lub nienależytego przestrzegania procedur wewnętrznych Grupy INTROL lub wytycznych i instrukcji organów nadzoru albo dobrych praktyk rynkowych oraz zawodowych.

c. Procedura postępowania na wypadek podejmowania czynności przez organy ścigania, organy kontroli podatkowej oraz UOKiK

Procedura ma na celu uchronić Grupę przed nieprawidłowościami występującymi w trakcie czynności kontrolnych przeprowadzanych przez organy ścigania, organy podatkowe lub UOKiK, określając zakres obowiązków poszczególnych osób w Grupie w trakcie kontroli. Jednocześnie Procedura, w ramach odpowiednich instrukcji dla wspomnianych osób, pełni rolę edukacyjną, wskazując jakie uprawnienia w trakcie kontroli przysługują kontrolującym oraz jakie uprawnienia i obowiązki w związku z kontrolą spoczywają na przedstawicielach spółek Grupy INTROL, ze szczególnym uwzględnieniem ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa.

Poniżej Emitent przedstawia wybrane procedury obowiązujące w wybranych spółkach Grupy INTROL, które nie zostały skodyfikowane na poziomie odgórnym.

Limatherm S.A.

Procedura komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej w systemie zarządzania środowiskowego

Celem procedury jest ustalenie zasad komunikowania się komórek organizacyjnych wewnątrz przedsiębiorstwa oraz na zewnątrz z zainteresowanymi stronami zewnętrznymi w sprawach związanych z aspektami środowiskowymi i systemem zarządzania środowiskowego. Przedmiotem procedury są zasady prowadzenia komunikacji w sprawach Systemu Zarządzania Środowiskowego wewnątrz i na zewnątrz przedsiębiorstwa. Procedura obowiązuje we wszystkich sferach działalności i obejmuje wszystkie komórki organizacyjne przedsiębiorstwa. Przedstawiono kompetencje i odpowiedzialność kluczowych osób zaangażowanych w powyższy proces (w tym Prezesa Zarządu, Pełnomocnika Zarządu ds. Zintegrowanego Systemu Zarządzania, Specjalisty ds. Ochrony Środowiska, kierowników Biura Handlu, Zakupów, kierowników komórek organizacyjnych, zespołu IT oraz pozostałych pracowników.) W procedurze przedstawiono opis postępowania, rodzaje i zasady przepływu informacji związanych z systemem zarządzania środowiskowego, zasady komunikacji wewnętrznej (w strukturze pionowej, poziomej, ustnej, pisemnej i elektronicznej) oraz zewnętrznej, jak również przechowywanie dokumentów związanych z ww. tematem.

Procedura identyfikacji i oceny aspektów zarządzania środowiskowego

Celem niniejszej procedury jest zapewnienie identyfikacji aspektów środowiskowych związanych z działalnością i wyrobami przedsiębiorstwa, dokonywanie oceny ich znaczenia oraz aktualizacja. Przedmiot obejmuje zasady i tok postępowania przy identyfikacji znaczących aspektów środowiskowych, na które ma wpływ przedsiębiorstwo i które może nadzorować. Określa także odpowiedzialności za te działania. Zakres obejmuje czynności – od analizy źródeł aspektów środowiskowych, przez ocenę wpływu aspektów na środowisko, do określenia znaczących aspektów środowiskowych. Zakres organizacyjny dotyczy wszystkich komórek przedsiębiorstwa. We wdrażanie i przestrzeganie niniejszej procedury zaangażowani są: Członkowie Zarządu, Specjalista ds. Ochrony Środowiska, Kierownicy Komórek Organizacyjnych. Przedstawiono opis postępowania co do analizy źródeł aspektów środowiskowych.

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r.

Wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 150 z 162

Analiza uwzględnia istniejące potencjalne zagrożenie dla środowiska oraz możliwości minimalizowania skutków tego zagrożenia. Wyniki przeglądu są zapisywane na specjalnym formularzu i przekazywane do Specjalisty ds. Ochrony Środowiska. Przegląd jest dokonywany, co najmniej raz w roku. W przypadku zastosowania nowej technologii, konstrukcji wyrobu lub wprowadzenia nowego procesu w działalności przedsiębiorstwa, kierownik odpowiedzialny za wprowadzenie zmiany przekazuje Specjaliście ds. Ochrony Środowiska informację o niej , jeśli stwarza ona zagrożenie dla środowiska. W procedurze przedstawiono również proces identyfikacji i oceny aspektów środowiskowych.

Procedura identyfikacji potencjalnych awarii środowiskowych

Celem niniejszej procedury jest ustanowienie zasad identyfikacji potencjalnych awarii środowiskowych, znaczących aspektów środowiskowych występujących w przypadku zaistnienia awarii oraz określania warunków, kiedy do zidentyfikowanej sytuacji awaryjnej należy opracować plany lub instrukcje postępowania awaryjnego. Przedmiotem procedury są zasady identyfikacji potencjalnych awarii środowiskowych w przedsiębiorstwie. Procedura obowiązuje we wszystkich komórkach organizacyjnych przedsiębiorstwa. Osoby bezpośrednio zaangażowane w przestrzeganie i funkcjonowanie ww. procedury to Prezes Zarządu, Pełnomocnik Zarządu ds. Zintegrowanego Systemu Zarządzania oraz kierownicy komórek organizacyjnych. Przedstawiono opis postępowania mającego na celu identyfikację i aktualizację potencjalnych awarii środowiskowych, ocenę skutków potencjalnych awarii środowiskowych, dokumenty związane z postępowaniem w przypadku wystąpienia awarii, zasady przeciwdziałania awariom, postępowania poawaryjne oraz profilaktykę.

18.7 OPIS ISTOTNYCH RYZYK ZWIĄZANYCH Z DZIAŁALNOŚCIĄ GRUPY INTROL, MOGĄCYCH WYWIERAĆ NIEKORZYSTNY WPŁYW NA POLITYKI STOSOWANE PRZEZ GRUPĘ INTROL, A TAKŻE OPIS ZARZĄDZANIA TYMI RYZYKAMI

W ramach realizowanego w Grupie INTROL procesu zarządzania ryzykiem, dokonano identyfikacji nw. ryzyk związanych z działalnością spółek Grupy, które mogą wywierać niekorzystny wpływ na:

ryzyko dot. etyki biznesu, nadużyć i korupcji,
ryzyko związane z obszarem pracowniczym,
ryzyko konfliktu interesów,
ryzyko związane z bezpieczeństwem informacji,
ryzyko związane z obszarem regulacyjnym,
ryzyko środowiskowe,
ryzyko związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi,
ryzyko BHP,

1) Ryzyko dot. etyki biznesu, nadużyć i korupcji

Opis ryzyka i konsekwencji: Grupa narażona jest na ryzyko szkody finansowej, wizerunkowej, a także na ewentualną odpowiedzialność karną sprawcy korupcji biernej i czynnej, jak i członków Zarządu za niedopełnienie ciążących na nich obowiązków polegających przede wszystkim na dbaniu o jak najlepszy interes Grupy. Szkoda może być spowodowana zarówno przez podmioty zewnętrzne uczestniczące w procesach zakupowych i sprzedażowych, jak i przez pracowników, jako efekt łamania standardów etycznych i antykorupcyjnych. Nadto ryzyko dotyczy potencjalnych strat spowodowanych celowym działaniem podmiotów zewnętrznych polegającym m.in. na nierzetelności lub fikcyjności kontrahentów, fikcyjności czynności prawnych dokonywanych z Grupą, nieświadomym zaangażowaniu spółki/spółek Grupy w karuzelę podatkową, niedostatecznym potencjale technicznym i ekonomicznym kontrahentów. Konsekwencje kooperacji z nierzetelnym kontrahentem są bardzo szerokie, poczynając od niewykonania przedmiotu umowy, nieotrzymania zapłaty lub towaru, kończąc na możliwości wspomnianego wcześniej nieświadomego zaangażowania w karuzelę podatkową VAT i zakwestionowania przez organy podatkowe prawa do odliczenia podatku VAT z faktury związanej z procederem nadużycia podatkowego.# Zarządzanie ryzykiem

Grupa INTROL posiada Kodeks Etyki Biznesu (z zastrzeżeniem spółek które tego nie zrobiły) - filar odpowiedzialnego podejścia do zarządzania przedsiębiorstwem. Wychodząc naprzeciw Dobrym Praktykom oraz wytycznym normy ISO 37001 odnoszącej się do antykorupcyjnych systemów Compliance wdrożono szczegółowe procedury w tym zakresie, które zostały przedstawione w Punkcie 18.6 niniejszego Raportu.

Szczegółowe działania mitygujące ryzyko

Wszyscy pracownicy zostali zaznajomieni z Kodeksem Etyki Biznesu, który zamieszczony został także na stronie internetowej www.introlsa.pl, jako zbiór podstawowych wartości etycznych i moralnych, którymi Emitent, Grupa INTROL i jej pracownicy kierują się w codziennej pracy.
Wszyscy pracownicy zostali przeszkoleni z Procedury Antykorupcyjnej, co potwierdzili złożonym przez siebie oświadczeniem znajdującym się w aktach osobowych każdego pracownika. Każdy nowozatrudniony pracownik zostaje przeszkolony z zasad antykorupcyjnych obowiązujących w Grupie INTROL. Co roku przeprowadzany jest test z wiedzy dot. niniejszej procedury.
Prowadzone są rejestry wręczonych i przyjętych korzyści osobistych i majątkowych, za pomocą których kontrolowany jest zakres i częstotliwość prezentów lub przejawów gościnności, które mogą być postrzegane jako korupcja.
W odniesieniu do partnerów biznesowych, ryzyko korupcyjne ograniczane jest poprzez zobowiązanie dostawcy do przeciwdziałania korupcji i przestrzegania postanowień Kodeksu postępowania dla dostawców. Realizacja następuje poprzez wplatanie w treść umów zawieranych z dostawcami tzw. klauzul Compliance, w których dostawca oświadcza o zapoznaniu się z Kodeksem postępowania dla dostawców - i zobowiązuje się do przestrzegania jego postanowień - a także o prowadzeniu polityki zerowej tolerancji wobec korupcji.
Ryzyko nadużyć, w szczególności podatkowych, mitygowane jest poprzez weryfikację dostawców. Weryfikowani są dostawcy, z którymi zawierane transakcje uznane zostały za znaczące z uwagi na ich wartość. Funkcjonują formularze weryfikacyjne, za pośrednictwem których weryfikowana jest wiarygodność potencjalnego dostawcy, z uwzględnieniem kryteriów transakcyjnych, odnoszących się do takich elementów jak rodzaj i termin płatności, rynkowość oferowanej ceny czy zaplecze kadrowe dostawcy umożliwiające realizację umowy/zamówienia.
W procedurze dochowania należytej staranności wprowadzono paragraf o weryfikacji kontrahenta pod kątem nieświadomej współpracy z krajami wysokiego ryzyka.

2) Ryzyko związane z obszarem pracowniczym

Opis ryzyka i konsekwencji:

Spółki Grupy INTROL narażone są na ryzyko zachowań w organizacji niezgodnych z prawem pracy, np. z normami dotyczącymi zakazu dyskryminacji czy przeciwdziałania mobbingowi. Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie środowiska pracy wolnego od naruszeń przez stosowanie równego traktowania wszystkich pracowników, np. poprzez stosowanie równych zasad wypłaty wynagrodzenia i premii za taką samą pracę dla pracowników na tych samych stanowiskach z tym samym stażem, kwalifikacjami i doświadczeniem zawodowym lub równy dostęp wszystkich pracowników do szkoleń w oparciu o obiektywne kryterium, np. stanowiskowe. Ryzyko, na które narażona jest Grupa w sytuacji złamania zakazu dyskryminacji lub pojawienia się mobbingu to przede wszystkim ryzyko reputacyjne. Ponadto Grupa narażona jest na ryzyka finansowe. W razie materializacji ryzyka i przegranego postępowania sądowego, spółka/spółki Grupy INTROL mogą być zobowiązane m.in do wypłaty dyskryminowanemu lub mobbingowanemu pracownikowi odszkodowania i/lub zadośćuczynienia. Ponadto, jeżeli w wyniku dyskryminacji lub mobbingu doszło do naruszenia dóbr osobistych pracownika, może on dochodzić od dodatkowych roszczeń, np. żądać zaniechania naruszeń lub usunięcia jego skutków, zapłaty odpowiedniej sumy na wskazany cel społeczny, a jeśli wskutek naruszenia dóbr osobistych doszło do wyrządzenia szkody majątkowej, pracownik może żądać od spółki jej naprawienia. W skrajnych sytuacjach, osoba dopuszczająca się ww. naruszeń może zostać pociągnięta do odpowiedzialności karnej, albowiem niektóre rodzaje dyskryminacji mogą wypełniać znamiona innych przestępstw karanych w oparciu o kodeks karny, np. przestępstwo znieważenia.

Zarządzanie ryzykiem

Grupa INTROL posiada Procedurę przeciwdziałania zjawiskom niepożądanym w zatrudnieniu, Procedurę anonimowego zgłaszania nieprawidłowości wskazującą kanały zgłaszania nieprawidłowości występujących w Grupie oraz Procedurę wewnętrznego postępowania wyjaśniającego jako odpowiedź na potencjalnie występujące naruszenia. Procedury te pozwalają wykryć organizacji występujące w niej niekorzystne incydenty, które mogą doprowadzić do strat finansowych i wizerunkowych, a następnie zarządzać nimi i podejmować działania zapobiegawcze, których celem jest niedopuszczenie do podobnej sytuacji. Za pośrednictwem Procedur Grupa INTROL buduje wśród pracowników kulturę wyjaśniania wszelkich nieprawidłowości w pierwszej kolejności wewnątrz organizacji. Szczegółowe procedury w tym zakresie zostały przedstawione w Punkcie 18.6 niniejszego Raportu.

Szczegółowe działania mitygujące ryzyko

Wdrożono system umożliwiający sygnalizowanie nieprawidłowości przez pracowników, byłych pracowników, dostawców, klientów, podwykonawców. Zgłoszenie może być dokonane za pośrednictwem dedykowanych skrzynek mailowych, osobiście lub telefonicznie u Koordynatora ds. Compliance lub Grupowego Compliance Officera lub za pomocą elektronicznego formularza (www.sygnalista.introlsa.pl). Formularz zapewnia możliwość dokonania zgłoszenia anonimowo i umożliwia nawiązanie kontaktu zwrotnego.
Pracownicy zapoznani zostali z Procedurami, co potwierdzili stosownymi oświadczeniami. W ramach Procedury anonimowego zgłaszania nieprawidłowości, nagrany został webinar szkoleniowy pt. „whistleblowing”, do wysłuchania którego zobowiązani zostali wszyscy pracownicy. Każdy nowo zatrudniony pracownik zobowiązany zostaje do zapoznania się z Procedurami oraz wysłuchania webinaru.

3) Ryzyko konfliktu interesów

Opis ryzyka i konsekwencji:

Spółki Grupy INTROL narażone są na ryzyko powstawania konfliktów interesów. Konflikt może powstać m.in. w sytuacji, gdy interes spółki dominującej lub interes Grupy INTROL będzie sprzeczny z interesem konkretnej spółki zależnej. Konflikt może powstać także w sytuacji, gdy sprzeczny z interesem spółki jest interes osoby decyzyjnej, np. członka Zarządu lub pracownika zajmującego kierownicze stanowisko, uprawnionego do podejmowania decyzji. Konflikty interesów w konsekwencji mogą doprowadzić do podjęcia decyzji na szkodę danej spółki, co z kolei skutkować może odpowiedzialnością karną członków Zarządu za przestępstwo niegospodarności, polegające na nadużyciu uprawnień lub niedopełnieniu obowiązków lub odpowiedzialnością cywilną lub karną członków Rad Nadzorczych, którzy również zobowiązani są do lojalności wobec spółki i dbania o jej interes. Zasada lojalnego działania względem spółki lub powstrzymania się od czynności szkodzących spółce odnosi się do członków wszystkich organów, w tym także do wspólników, co wynika z doktryny oraz pośrednio z przepisów Kodeksu Spółek Handlowych.

Zarządzanie ryzykiem

W celu ograniczenia potencjalnej odpowiedzialności członków kadry zarządzającej oraz niedopuszczenia do sytuacji, w której z uwagi na konflikt interesów zapadają decyzje sprzeczne z interesem Grupy INTROL, wdrożono Procedurę zarządzania konfliktami interesów. Szczegółowa procedura w tym zakresie zostały przedstawione w Punkcie 18.6 niniejszego Raportu.

Szczegółowe działania mitygujące ryzyko

Wszyscy pracownicy zapoznani zostali z Procedurą zarządzania konfliktami interesów, co potwierdzili stosownymi oświadczeniami. Pracownicy zostali przeszkoleni z Procedury za pośrednictwem webinaru szkoleniowego, co także potwierdzili odpowiednimi oświadczeniami. Za pośrednictwem Procedury, Osoby Powiązane, w jej rozumieniu, zobowiązane zostały do informowania o wystąpieniu potencjalnego lub rzeczywistego konfliktu interesów przy wykorzystaniu opracowanych w ramach Procedury schematów raportowania w celu podjęcia odpowiednich środków zapobiegawczych i zarządzających. Formą pośrednią zarządzania konfliktami interesów, które mogą pojawić się na tle Grupy INTROL z uwagi na powiązania kapitałowe i osobowe, jest także obowiązująca w INTROL S.A. Polityka cen transferowych. Obowiązek dokumentowania transakcji międzygrupowych ma na celu wykazanie rynkowości tego typu transakcji, zasadności i racjonalności prowadzonych rozliczeń oraz poprawności w stosunku do podobnych transakcji realizowanych przez podmioty ze sobą niepowiązane. Głównym zadaniem Polityki jest co prawda ograniczenie ryzyka podatkowego polegającego na zaniżeniu zobowiązania podatkowego, jednakże narzucone przez prawo i wyrażone w Polityce zasady rozliczeń między spółkami wchodzącymi w skład Grupy INTROL, bezdyskusyjnie mają wpływ również na zarządzanie potencjalnymi konfliktami interesów.

4) Ryzyko związane z bezpieczeństwem informacji

Opis ryzyka i konsekwencji:

Brak właściwego zabezpieczenia oprogramowania oraz odpowiednich rozwiązań proceduralnych może narazić Grupę INTROL na ryzyko wycieku danych stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa w rozumieniu Ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. Zagrożenie dotyczy danych stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa nie tylko Spółki, ale także jej kontrahentów. Konsekwencje dla Grupy związane z wyciekiem tajemnicy przedsiębiorstwa są trudne do zmierzenia, albowiem straty finansowe mogą być niepoliczalne.# Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r.

Wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022

Strona 153 z 162

Zarządzanie ryzykiem

Wdrożona została Polityka zarządzania bezpieczeństwem systemów informatycznych, która zapewnia ochronę przed naruszeniem tajemnicy przedsiębiorstwa i wyciekiem danych z systemów informatycznych. Szczegółowa procedura w tym zakresie zostały przedstawione w Punkcie 18.6 niniejszego Raportu.

Szczegółowe działania mitygujące ryzyko

W Grupie INTROL funkcjonuje organizacyjny wymóg względem pracowników, polegający na zobowiązaniu ich do zachowania poufności udostępnionych im informacji niejawnych. Szczegółowa procedura w tym zakresie została przedstawiona w Punkcie 18.6 niniejszego Raportu.

5) Ryzyko związane z obszarem regulacyjnym

W obszarze regulacyjnym, jako ryzyku Compliance, mieszczą się wszystkie opisane wyżej obszary ryzyk, albowiem każdy z nich znajduje odniesienie w przepisach prawa powszechnie obowiązującego, np. ryzyko z obszaru pracowniczego odnosi się nie tylko do występujących w środowisku pracy nieprawidłowości w postaci mobbingu czy dyskryminacji i przyjętych metod zapobiegania im, ale także do kwestii przestrzegania norm prawnych z zakresu prawa pracy czy bezpieczeństwa i higieny pracy. Ryzyko z ww. obszaru materializuje się w momencie, gdy wewnętrzne regulacje, jak i praktyka biznesowa Grupy INTROL pozostają w sprzeczności z wymogami ustawowymi. Konsekwencją materializacji powyższego ryzyka jest ryzyko sankcji prawnych i regulacyjnych, strat finansowych oraz utraty reputacji, jakie mogą dotyczyć całej Grupy w wyniku niedostosowania jej działalności do norm prawnych, regulacji, przepisów i innych obowiązujących ją standardów.

Dla działalności spółek Grupy INTROL potencjalnym zagrożeniem są zmieniające się przepisy prawa jak i różnica w ich interpretacji. Ewentualne zmiany w przepisach (m.in. podatkowych, budowlanych, prawa pracy, restrykcji związanych z ochroną środowiska etc.) mogą zmierzać w kierunku powodującym wystąpienie negatywnych skutków dla funkcjonowania poszczególnych spółek w Grupie. Skutkiem ziszczenia się ww. ryzyka mogą stać się sankcje finansowe nakładane przez regulatorów odpowiedzialnych za poszczególne obszary.

Zarządzanie ryzykiem

Przy ogromnej liczbie aktów prawnych, ich dużej zmienności oraz złożoności, CMS stanowi narzędzie, za pomocą którego zmiany te są śledzone na bieżąco, co pozwala ograniczyć ryzyko naruszeń przepisów prawa. Zadaniem CMS jest obserwowanie zmieniającego się środowiska regulacyjnego i monitorowanie wpływu tych zmian na działalność Grupy INTROL.

Dodatkowo stale prowadzone są następujące działania:
* bieżący monitoring przepisów prawnych i podatkowych,
* zatrudnianie wysoko wykwalifikowanej kadry specjalistów,
* wdrażanie wymaganych regulacji wewnętrznych, ułatwiających funkcjonowanie w bieżących realiach prawnych.

Zakres funkcji Compliance i system nadzoru zgodności działalności z prawem określa Polityka nadzoru zgodności działalności z prawem, która określa zasady wykonywania czynności z zakresu nadzoru zgodności z prawem oraz zarządzania przez Grupę ryzykiem braku przedmiotowej zgodności. Ponadto wdrożona została także Procedura postępowania na wypadek popełnienia czynu zabronionego lub niezachowania reguł ostrożności, jako odpowiedź na wykryte incydenty niezgodności z przepisami prawa rozumianymi jako popełnienie czynu zabronionego lub niedochowanie reguł ostrożności oraz Procedura postępowania na wypadek podejmowania czynności przez organy ścigania, organy kontroli podatkowej oraz UOKiK, która ma przygotować Grupę INTROL na wizytę ww. organów.

Należące do obszaru regulacyjnego ryzyko podatkowe, rozumiane jako niepewność i zmienność prawa podatkowego, a także niejednolitość interpretacji podatkowych, skutkować może m.in. koniecznością zapłaty wyższego podatku niż planowany wraz z odsetkami, co z kolei może powodować obniżenie rentowności danej transakcji, zachwianie płynności finansowej, a nawet pociągnięcie organów zarządzających do odpowiedzialności karnej.

Szczegółowe działania mitygujące ryzyko

Stale prowadzono analizę ryzyka związanego z pandemią SARS Cov-2, polegająca między innymi na ocenie zgodności Spółki z regulacjami prawnymi i wytycznymi organów Państwa w zakresie zapobiegania i zwalczania COVID – 19, jak również monitorowano przebieg prac legislacyjnych związanych z wdrożeniem projektu ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa oraz zgodności z tym projektem regulacji obowiązujących w Grupie. Ponadto dostosowano regulacje wewnętrzne w zakresie weryfikacji kontrahenta pod kątem nieświadomej współpracy z krajami wysokiego ryzyka.

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r.

Wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022

Strona 154 z 162

6) Ryzyko środowiskowe

To ryzyko związane z potencjalnym wpływem działalności Grupy INTROL na środowisko naturalne i jego zasoby. Skutkiem zmaterializowania się ww. ryzyka mogą być sankcje finansowe, związane ze złamaniem lub niedotrzymaniem przepisów dot. środowiska naturalnego, zanieczyszczenie środowiska, straty wizerunkowe etc.

Zarządzanie ryzykiem środowiskowym

przestrzeganie polityki środowiskowej oraz procedur z tego zakresu,
prowadzenie codziennej działalności biznesowej zgodnie z obowiązującym prawem, etyką, dobrymi praktykami w zakresie ochrony środowiska,
przestrzeganie norm, przepisów prawa i innych wymagań dotyczących ochrony środowiska,
doskonalenie procesów technologicznych i modernizację urządzeń, zmierzających do poprawy jakości wyrobów oraz zmniejszenia szkodliwego wpływu na środowisko,
kierowanie się kryteriami ekologicznymi przy projektowaniu nowych wyrobów i modernizacji aktualnie produkowanych,
racjonalne wykorzystywanie zasobów naturalnych, energii i paliw w realizowanych procesach produkcyjnych,
podnoszenie świadomości pracowników, stosownie do potrzeb funkcjonującego systemu zarządzania środowiskowego,
selektywne gromadzenie i magazynowanie odpadów produkcyjnych i opakowaniowych,
współpraca i komunikacja z otoczeniem w zakresie wpływu przedsiębiorstwa i wytwarzanych wyrobów na środowisko.

7) Ryzyko związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi

To ryzyko, które ściśle dotyczy kwestii pracowniczych, zarządzania zasobami ludzkimi, rekrutacją, systemem szkoleń oraz rozwoju kariery. Ziszczenie się ww. ryzyka może skutkować skargami pracowniczymi, pogorszeniem wizerunku spółek Grupy INTROL jako odpowiedzialnych pracodawców, odejściami z pracy pracowników kluczowych dla rozwoju i sukcesu spółek Grupy INTROL oraz ew. trudnościami z pozyskaniem pracowników na podobnym poziomie wiedzy i doświadczenia.

Zarządzanie ryzykiem związanym z zasobami ludzkimi

dbałość o rozwój pracowników, w tym umożliwienie uczestnictwa w szkoleniach oraz innych formach doskonalenia zawodowego,
odpowiednie kształtowanie systemu wynagrodzeń oraz premii,
zapewnianie możliwości rozwoju i kariery w spółkach Grupy INTROL,
wdrażanie podejścia opartego na etyce i poszanowaniu pracowników,
branie pod uwagę informacji zwrotnej kierowanej od pracowników do pracodawcy.

8) Ryzyko związane z BHP

To ryzyko związane z kwestiami bezpieczeństwa w miejscu pracy. Skutkiem ziszczenia się ww. ryzyka może być wypadek przy pracy, narażenie pracowników na utratę zdrowia, straty wizerunkowe spółek Grupy INTROL, problemy kadrowe związane z potencjalnymi zwolnieniami lekarskimi spowodowanymi wypadkami przy pracy.

Zarządzanie ryzykiem BHP

praktyczne wdrażanie polityk BHP przez poszczególnie spółki Grupy INTROL,
dbałość o właściwe warunki pracy,
kontrola nad bezpieczeństwem miejsca pracy,
podnoszenie kwalifikacji pracowniczych w zakresie dbałości o bezpieczeństwo pracy,
szkolenia z zakresu BHP.

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r.

Wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022

Strona 155 z 162

18.8 TAKSONOMIA ŚRODOWISKOWA GRUPY INTROL (PRZYCHODY, CAPEX, OPEX)

18.8.1 INFORMACJE WSTĘPNE

Na podstawie wymogów prawnych za 2022 r. Grupa INTROL przedstawia informacje dotyczące unijnej taksonomii środowiskowej zgodnie z nw.# Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r.

Działalność Grupy INTROL w kontekście Taksonomii Środowiskowej UE

Niniejsze sprawozdanie stanowi uzupełnienie Oświadczenia na temat informacji niefinansowych za rok 2022, stanowiąc dodatkowy element ujawnień wynikających z zobowiązań prawnych związanych z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2020/852 z dnia 18 czerwca 2020 r. w sprawie ustanowienia ram ułatwiających zrównoważone inwestycje (dalej: „Rozporządzenie 2020/852”) oraz aktami prawnymi:

Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2020/852 z dnia 18 czerwca 2020 r., w sprawie ustanowienia ram ułatwiających zrównoważone inwestycje (Rozporządzenie 2020/852),
Rozporządzenia Delegowanego Komisji (UE) 2021/2139 z dnia 4 czerwca 2021 r., ustanawiającego techniczne kryteria kwalifikacji służące określeniu warunków, na jakich dana działalność gospodarcza kwalifikuje się jako wnosząca istotny wkład w łagodzenie zmian klimatu lub adaptację do zmian klimatu, a także określeniu, czy ta działalność gospodarcza nie wyrządza poważnych szkód względem żadnego z pozostałych celów środowiskowych (techniczne kryteria kwalifikacji),
Rozporządzenia Delegowanego UE 2021/2178 z dnia 6 lipca 2021 r., uzupełniającego Rozporządzenie 2020/852 poprzez sprecyzowanie treści i prezentacji informacji dotyczących zrównoważonej środowiskowo działalności gospodarczej, które mają być ujawniane przez przedsiębiorstwa podlegające art. 19a lub 29a dyrektywy 2013/34/UE, oraz określające metody spełnienia tego obowiązku ujawniania informacji,
Rozporządzenia Delegowanego Komisji (UE) 2022/1214 z dnia 9 marca 2022 r., zmieniającego rozporządzenie delegowane (UE) 2021/2139 w odniesieniu do działalności gospodarczej w niektórych sektorach energetycznych oraz rozporządzenie delegowane (UE) 2021/2178 w odniesieniu do publicznego ujawniania szczególnych informacji w odniesieniu do tych rozdziałów działalności gospodarczej - Grupa INTROL nie prowadzi działalności związanej z energią jądrową i gazem ziemnym, więc na łamach niniejszego punktu nie prezentuje odpowiednich tabel w tym zakresie.

Działalność kwalifikująca się do systematyki Taksonomii środowiskowej UE, to działalność znajdująca się w katalogu działalności gospodarczych, dla których w rozporządzeniach delegowanych do Rozporządzenia 2020/852 określono techniczne kryteria uznania ich za zrównoważone środowiskowo. Z kolei działalność zrównoważona środowiskowo to działalność kwalifikująca się do Taksonomii środowiskowej UE, która:

wnosi istotny wkład w realizację co najmniej jednego ze wskazanych w dokumencie celów środowiskowych,
spełnia wymogi technicznych kryteriów kwalifikacji,
nie wyrządza poważnych szkód względem pozostałych celów środowiskowych,
spełnia minimalne gwarancje społeczne.

Taksonomia środowiskowa UE tworzy wspólne (dla inwestorów i spółek) narzędzie klasyfikacji zrównoważonej działalności gospodarczej. Celem Taksonomii jest wsparcie inwestorów w podejmowaniu decyzji inwestycyjnych oraz zdefiniowanie działań, które mogą zostać uznane za zrównoważone środowiskowo. Zgodnie z Rozporządzeniem delegowanym Komisji (UE) 2021/2178, począwszy od 1 stycznia 2023 roku przedsiębiorstwa niefinansowe (w tym Grupa INTROL) ujawniają kluczowe wskaźniki wyników oraz powiązane informacje kontekstowe (tj. objaśniające) wskazane we właściwych załącznikach. Kluczowe wskaźniki wyników mają być ujawniane w formie tabelarycznej. Ww. kluczowe wskaźniki wyników odnoszą się do:

procentowego udziału działalności kwalifikującej się i niekwalifikującej się do systematyki Taksonomii środowiskowej UE w całkowitym: obrocie (przychodach), nakładach inwestycyjnych („CAPEX”), wydatkach/kosztach operacyjnych („OPEX”),
procentowego z udziału działalności zrównoważonej środowiskowo (tj. zgodnej z systematyką Taksonomii środowiskowej UE) w całkowitym: obrocie (przychodach), nakładach inwestycyjnych („CAPX”), wydatkach/kosztach operacyjnych („OPEX”).

Rozporządzenie delegowane Komisji (UE) 2021/2178 doprecyzowało ponadto wskazane w art. 8 Taksonomii UE obowiązki sprawozdawcze, określając treść, metodykę i przedstawia wzory sprawozdawczości dla przedsiębiorstw niefinansowych. Dla celów ujawnień za 2022 r. Grupa INTROL (analogicznie jak w roku 2021) przeprowadziła analizę prowadzonej działalności pod kątem jej potencjalnej kwalifikacji do systematyki Taksonomii środowiskowej UE, jak również (po raz pierwszy) dokonała oceny zgodności działalności kwalifikujących się do Taksonomii środowiskowej UE, wraz z jej kryteriami technicznymi i z minimalnymi gwarancjami społecznymi. Ww. ocena kwalifikowalności i zgodności z Taksonomią środowiskową UE przeprowadzono względem dwóch pierwszych celów środowiskowych, dla których zostały opublikowane listy działalności kwalifikowalnych i odpowiadające im techniczne kryteria kwalifikacji:

Cel 1 - Łagodzenie zmian klimatu - zgodnie z Załącznikiem I Rozporządzenia Delegowanego (UE) 2021/2139.
Cel 2 – Adaptacja do zmian klimatu – zgodnie z Załącznikiem II Rozporządzenia Delegowanego (UE) 2021/2139.

W 2022 roku oraz według stanu na dzień publikacji niniejszego Raportu nie zostały jeszcze opublikowane rozporządzenia delegowane Komisji UE w zakresie listy działalności kwalifikowalnych i odpowiadających im kryteriów technicznych dla czterech pozostałych celów środowiskowych wskazanych w Taksonomii środowiskowej UE, tj.:

zrównoważone wykorzystywanie i ochrona zasobów wodnych i morskich,
przejście na gospodarkę o obiegu zamkniętym,
zapobieganie zanieczyszczeniu i jego kontrola,
ochrona i odbudowa bioróżnorodności i ekosystemów.

Kwalifikowalność oraz zgodność ze wskazanymi powyżej czterema celami środowiskowymi będzie raportowana przez Grupę INTROL po publikacji wiążących rozporządzeń delegowanych Komisji UE w przedmiotowym zakresie.

Pięć etapów prac nad przygotowaniem prezentacji danych Taksonomii środowiskowej UE

1) Weryfikacja kwalifikacji do systematyki Taksonomii środowiskowej UE dokonanej na potrzeby Oświadczenia na temat informacji niefinansowych za 2021 r. Potwierdzono, iż większość działalności prowadzonej przez spółki Grupy INTROL nie kwalifikuje się do Taksonomii Środowiskowej UE. Ustalono również, iż w Grupie INTROL nie występują działalności zaprezentowane w Rozporządzeniu Delegowanym Komisji (UE) 2022/1214. Poniżej prezentujemy działalność Grupy INTROL, która została zakwalifikowana do Taksonomii Środowiskowej UE:

5.1 – budowa, rozbudowa i eksploatacja systemów poboru, uzdatniania i dostarczania wody.
5.3 – budowa, rozbudowa i eksploatacja systemów odprowadzania i oczyszczania ścieków.
7.1 – budowa nowych budynków.
7.3 – montaż, konserwacja i naprawa sprzętu zwiększającego efektywność energetyczną.
7.7 – nabywanie i prawo własności budynków.

2) Identyfikacja finansowych elementów obligatoryjnych dla przeprowadzenia obliczeń, tj. przychodów, nakładów inwestycyjnych oraz wydatków/kosztów operacyjnych na podstawie definicji z Rozporządzenia Delegowanego UE 2021/2178. Korzystano z danych pochodzących z systemów finansowo – księgowych Grupy INTROL.

Przychody: podstawę do przedstawienia przychodów stanowiły przygody Grupy INTROL w 2022 r., zawarte w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym Grupy INTROL za 2022 r., w pozycji „przychody ze sprzedaży produktów, towarów i materiałów”. Wyłączenia konsolidacyjne nie miały wpływu na dokonaną kwalifikację działalności.
Nakłady inwestycyjne: podstawę do przedstawienia nakładów inwestycyjnych stanowiło zwiększenie rzeczowych aktywów trwałych (środków trwałych) oraz wartości niematerialnych i prawnych w ciągu danego roku obrotowego przed amortyzacją, umorzeniem oraz wszelkimi aktualizacjami wyceny, w tym wynikającymi z przeszacowania oraz utraty wartości dla danego roku obrotowego, z wyłączeniem zmian wartości godziwej. W Grupie INTROL nie miało miejsca zwiększenie stanu rzeczowych aktywów trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych wynikające z połączenia jednostek gospodarczych.
Wydatki (koszty) operacyjne: w celu obliczeń kosztów operacyjnych przyjęto definicję, iż są to bezpośrednie, nieskapitalizowane koszty związane z pracami badawczo – rozwojowymi, działaniami w zakresie renowacji budynków, leasingiem krótkoterminowym, konserwacją, naprawami oraz wszelkimi innymi bezpośrednimi wydatkami związanymi z bieżącą obsługą składników rzeczowych aktywów trwałych przez przedsiębiorstwo lub osobę trzecią, którym zlecono na zasadzie outsourcingu działania niezbędne do zapewnienia ciągłego i efektywnego funkcjonowania tych aktywów.

3) Przypisanie konkretnych działalności zidentyfikowanych w Etapie 1 do danych finansowych zidentyfikowanych w Etapie 2.

4) Analiza i weryfikacja pierwszego etapu zgodności z Taksonomią Środowiskową UE, tj. z technicznymi kryteriami kwalifikacji. Grupa INTROL przeprowadziła analizę w zakresie zgodności z kryteriami technicznymi wskazanymi w Załącznikach I lub II Rozporządzenia Delegowanego Komisji (UE) 2021/2139. Dokonano weryfikacji działalności pod kątem:

wnoszenia istotnego wkładu w realizację określonego celu środowiskowego oraz
niewyrządzania poważnych szkód (ang.: do no significant harm – „DNSH”) dla pozostałych celów środowiskowych wskazanych w Taksonomii środowiskowej UE.

Analiza spełnienia ww. kryteriów technicznych opierała się na wiedzy menedżerów i specjalistów branżowych z poszczególnych obszarów biznesowych spółek Grupy INTROL. Żadna z zakwalifikowanych wstępnie działalności nie spełniła ww. kryteriów. Mimo, iż powyższy wynik oznaczał brak zgodności z Taksonomią Środowiskową UE, w celu dochowania należytej staranności podczas całego procesu, w Etapie 5 dokonano badania zgodności z Minimalnymi Gwarancjami.

5) Analiza zgodności z Minimalnymi Gwarancjami. Analiza zgodności Grupy INTROL z minimalnymi gwarancjami społecznymi została przeprowadzona w oparciu o wskazówki opublikowane na łamach dokumentu „Final Report on Minimum Safeguards” opublikowanym w październiku 2022 roku przez Platformę ds. zrównoważonego finansowania. Ww.# 18.8.1 RYZYKO DLA GRUPY INTROL SPOSÓB JEGO WERYFIKACJI

Niewłaściwie mechanizmy lub brak mechanizmów należytej staranności w zakresie praw człowieka, przeciwdziałaniu korupcji i łapownictwu, przeciwdziałaniu nieuczciwej konkurencji oraz co do strategii podatkowej. Badanie procesów należytej staranności wewnętrznej miało miejsce na podstawie weryfikacji istnienia i efektywności działania tych procesów m.in. w oparciu o posiadane na poziomie Grupy INTROL Kodeksy Etyczne, polityki i procedury i inne dokumenty korporacyjne. W jej wyniku ustalono, iż w Grupie INTROL obowiązują właściwe procesy należytej staranności.

Grupa INTROL jest pociągnięta do odpowiedzialności lub uznana za naruszającą prawo pracy bądź prawa człowieka w niektórych rodzajach spraw sądowych z zakresu prawa pracy lub praw człowieka. Weryfikację przeprowadzono dzięki analizie(przy udziale specjalistów branżowych spółek Grupy INTROL), czy w okresie sprawozdawczym nie zapadły prawomocne wyroki skazujące w odniesieniu do praw człowieka, korupcji, nieuuczciwej konkurencji oraz opodatkowania. Na podstawie przeprowadzonej analizy stwierdzono brak informacji nt. ww. kwestii.

Grupa INTROL odmówiła współpracy z Krajowym Punktem Kontaktowym OECD (KPK OECD). W wyniku przeprowadzonej analizy stwierdzono, iż taka sytuacja nie miała miejsca w okresie sprawozdawczym w Grupie INTROL.

Business and Human Rights Resource Centre (BHRRC) podjęło zarzuty wobec Grupy INTROL a Grupa nie odpowiedziała na nie w przeciągu trzech miesięcy. W wyniku przeprowadzonej analizy stwierdzono, iż taka sytuacja nie miała miejsca w okresie sprawozdawczym w Grupie INTROL.

Grupa INTROL nie zidentyfikowała przesłanek mogących świadczyć o niespełnieniu przez Grupę minimalnych gwarancji w 2022 r. Żadna z działalności nie spełniła zgodności z Taksonomią środowiskową UE.

18.8.2 KLUCZOWE WSKAŹNIKI TAKSONOMII ŚRODOWISKOWEJ UE I ZASADY ICH KLASYFIKACJI

Prezentowane przez Grupę INTROL ujawnienia zostały sporządzone z uwzględnieniem zasady unikania podwójnego liczenia, tj. konkretne rodzaje działalności przypisano wyłącznie do jednej działalności (kwalifikującej się lub zgodnej z Taksonomią środowiskową UE), a każdy fragment przychodów, CAPEX i OPEX został obliczony wyłącznie raz, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Kluczowe wskaźniki dla przychodów (obrotu) – komentarz

Wskaźnik udziału procentowych przychodów Grupy INTROL z tytułu produktów lub usług powiązanych z działalnością gospodarczą kwalifikującą się do systematyki Taksonomii środowiskowej UE został obliczony jako iloraz następujących wartości:

licznika wyrażonego jako przychody z działalności kwalifikujących się do systematyki wskazanych w poniżej zaprezentowanej tabeli „Przychody” w rubryce A.2 – całość przychodów przypisanego działalnościom kwalifikującym się dotyczy przychodów ze sprzedaży produktów, towarów i materiałów,
mianownika wyrażonego jako skonsolidowane przychody ze sprzedaży produktów, towarów i materiałów Grupy INTROL w roku 2022, ujawnione w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym Grupy INTROL za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 roku.

Spółki Grupy INTROL w 2022 r. nie wyemitowały ekologicznych obligacji lub dłużnych papierów wartościowych w celu finansowania określonych, zidentyfikowanych rodzajów działalności zgodnych z systematyką. Przychody ze sprzedaży zaprezentowano w wariancie przychodów ze sprzedaży na rzecz klientów zewnętrznych.

Kluczowe wskaźniki dla nakładów inwestycyjnych – komentarz

Wskaźnik udziału procentowego nakładów inwestycyjnych Grupy INTROL powiązanych z działalnością gospodarczą kwalifikującą się do systematyki Taksonomii środowiskowej UE (tj. niezgodnej z systematyką Taksonomii środowiskowej UE) został obliczony jako iloraz następujących wartości:

licznika wyrażonego jako nakłady inwestycyjne związane z działalnościami kwalifikującymi się do Taksonomii UE przedstawionymi w poniżej zaprezentowanej tabeli „Nakłady inwestycyjne (CAPEX)”, w rubryce A.2;
mianownika wyrażonego jako suma nakładów inwestycyjnych ujętych w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym Grupy INTROL za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r.

Kluczowe wskaźniki dla wydatków (kosztów operacyjnych) – komentarz

Wskaźnik udziału procentowego wydatków (kosztów operacyjnych) Grupy INTROL powiązanych z działalnością gospodarczą kwalifikującą się do systematyki Taksonomii środowiskowej UE (tj. niezgodnej z systematyką Taksonomii środowiskowej UE) został obliczony jako iloraz następujących wartości:

licznika wyrażonego jako wydatki operacyjne związane z działalnościami kwalifikującymi się do Taksonomii środowiskowej UE przedstawionymi w poniżej zaprezentowanej tabeli „Wydatki/koszty operacyjne (OPEX)” w rubryce A.2;
mianownika wyrażonego jako suma nieskapitalizowanych wydatków operacyjnych Grupy INTROL związanych z remontami, konserwacją, serwisami i naprawami (budynków, maszyn i innych rzeczowych środków trwałych), kosztami obsługi budynków, kosztami energii elektrycznej, wody, ścieków, gazu, usługi sprzątania, ochrony, usługami telekomunikacyjnymi.

Dane porównawcze dot. Taksonomii środowiskowej UE zostaną zaprezentowane w kolejnych okresach sprawozdawczych, z uwagi na fakt, iż raport roczny za 2022 r. jest pierwszym rokiem obowiązywania nowego przepisu w pełnej, a nie uproszczonej formie.

18.8.3 PRZYCHODY (OBRÓT)

DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA	Kod lub kody	Przychody (wartość bezwzględna w tys. PLN)	Część przychodów (%)	Łagodzenie zmian klimatu (%)	Adaptacja do zmian klimatu (%)	Zasoby wodne i morskie (%)	Gospodarka o obiegu zamkniętym (%)	Zanieczyszczenie (%)	Różnorodność biologiczna i ekosystemy (%)	Łagodzenie zmian klimatu (T/N)	Adaptacja do zmian klimatu (T/N)	Zasoby wodne i morskie (T/N)	Gospodarka o obiegu zamkniętym (T/N)	Zanieczyszczenie (T/N)	Różnorodność biologiczna i ekosystemy (T/N)	Minimalne gwarancje (T/N)	Udział procentowy przychodów zgodnych z systematyką za 2022 r. (%)	Udział procentowy przychodów zgodnych z systematyką za 2021 r. (%)
A. DZIAŁALNOŚĆ KWALIFIKUJĄCA SIĘ DO SYSTEMATYKI
A1. Rodzaje działalności zrównoważonej środowiskowo (zgodna z systematyką)
Przychody z działalności zrównoważonej środowiskowo (zgodnej z systematyką) (A1)

Brak przychodów z działalności zrównoważonej środowiskowo (zgodnej z systematyką) w okresie sprawozdawczym
A2. Działalność kwalifikująca się do systematyki, ale niezrównoważona środowiskowo (działalność niezgodna z systematyką)
Budowa, rozbudowa i eksploatacja systemów poboru, uzdatniania i dostarczania wody	5.1	1 679	0,3%	0,0%	0,0%	0,0%	0,0%	0,0%	0,0%	N	N	N	N/D	N/D	N/D	T	N/D	N/D
Budowa, rozbudowa i eksploatacja systemów odprowadzania i oczyszczania ścieków	5.3	6 587	1,1%	0,0%	0,0%	0,0%	0,0%	0,0%	0,0%	N	N	N	N/D	N	T	T	N/D	N/D
Budowa nowych budynków	7.1	20 419	3,4%	0,0%	0,0%	0,0%	0,0%	0,0%	0,0%	N	N	N	N	T	N	T	N/D	N/D
Montaż, konserwacja i naprawa sprzętu zwiększającego efektywność energetyczną	7.3	28 018	4,7%	0,0%	0,0%	0,0%	0,0%	0,0%	0,0%	N	N	N/D	N/D	T	N/D	T	N/D	N/D
Nabywanie i prawo własności budynków	7.7	6 217	1,0%	0,0%	0,0%	0,0%	0,0%	0,0%	0,0%	N	N	N/D	N/D	N/D	N/D	T	N/D	N/D
Przychody z działalności kwalifikującej się do systematyki, ale niezrównoważonej środowiskowo (niezgodnej z systematyką)	A2	62 920	10,5%	N/D	N/D	N/D	N/D	N/D	N/D
Razem (A1+A2)		62 920	10,5%	N/D	N/D	N/D	N/D	N/D	N/D
B. DZIAŁALNOŚĆ NIEKWALIFIKUJĄCA SIĘ DO SYSTEMATYKI
Przychody z działalności niekwalifikującej się do systematyki (B)		534 363	89,5%
RAZEM (A+B)		597 283	100%

18.8.4 NAKŁADY INWESTYCYJNE (CAPEX)

| DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA | Kod lub kody | Nakłady inwestycyjne w ujęciu bezwzględnym (w tys. |
| :---------------------- | :----------- | :------------------------------------------------- |# Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r.

Wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022

Strona 161 z 162

18.8.5 WYDATKI/KOSZTY OPERACYJNE (OPEX)

Kryteria dotyczące istotnego wkładu	Kryteria dotyczące zasady „Nie wyrządza poważnych szkód”
DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA	Kod lub kody
---	---
A. DZIAŁALNOŚĆ KWALIFIKUJĄCA SIĘ DO SYSTEMATYKI
A1. Rodzaje działalności zrównoważonej środowiskowo (zgodna z systematyką)
	Wydatki/koszty operacyjne z tytułu działalności zrównoważonej środowiskowo (zgodnej z systematyką) (A1)
	Brak wydatków/kosztów operacyjnych z tytułu działalności zrównoważonej środowiskowo (zgodnej z systematyką) w okresie sprawozdawczym
A2. Działalność kwalifikująca się do systematyki, ale niezrównoważona środowiskowo (działalność niezgodna z systematyką)
	Budowa, rozbudowa i eksploatacja systemów odprowadzania i oczyszczania ścieków
	Montaż, konserwacja i naprawa sprzętu zwiększającego efektywność energetyczną
	Nabywanie i prawo własności budynków
	Nakłady inwestycyjne z tytułu działalności kwalifikującej się do systematyki, ale niezrównoważonej środowiskowo (niezgodnej z systematyką)
Razem (A1+A2)
B. DZIAŁALNOŚĆ NIEKWALIFIKUJĄCA SIĘ DO SYSTEMATYKI
	Wydatki/koszty operacyjne z działalności niekwalifikującej się do systematyki (B)
RAZEM (A+B)

Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2022 r.

Wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych.

Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022

Strona 162 z 162

19. PODPISY CZŁONKÓW ZARZĄDU

JÓZEF BODZIONY – PREZES ZARZĄDU
Podpis złożony elektronicznie

DARIUSZ BIGAJ – WICEPREZES ZARZĄDU
Podpis złożony elektronicznie

Katowice, dnia 25 kwietnia 2023 r.

AI assistant

Introl S.A. — Audit Report / Information 2022

5657_rns_2023-04-25_fb95b4e5-1d2c-4945-8651-aa892ed8ae77.xhtml

Raport Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2022 Strona 1 z 162

GRUPA KAPITAŁOWA INTROL SPRAWOZDANIE Z ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI GRUPY ZA 2022 ROK

SPIS TREŚCI

1. PODSTAWOWE INFORMACJE O GRUPIE

1.1 SKŁAD GRUPY KAPITAŁOWEJ

1.2 ZMIANY W STRUKTURZE GRUPY KAPITAŁOWEJ I SKUTKI TYCH ZMIAN

1.3 JEDNOSTKI OBJĘTE KONSOLIDACJĄ

1.4 SKŁAD ORGANÓW ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH JEDNOSTKI DOMINUJĄCEJ

1.5 ZMIANY W STRUKTURZE GRUPY KAPITAŁOWEJ PO ZAKOŃCZENIU OKRESU SPRAWOZDAWCZEGO

1.6 ROZMIESZCZENIE GEOGRAFICZNE SPÓŁEK GRUPY INTROL

1.7 CHARAKTERYSTYKA SPÓŁEK ZALEŻNYCH GRUPY INTROL

2. OMÓWIENIE WYNIKÓW FINANSOWYCH

2.1 SPRAWOZDANIE Z ZYSKÓW LUB STRAT I INNYCH CAŁKOWITYCH DOCHODÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ INTROL

2.2 SPRAWOZDANIE Z SYTUACJI FINANSOWEJ GRUPY KAPITAŁOWEJ INTROL

2.3 SPRAWOZDANIE Z PRZEPŁYWÓW PIENIĘŻNYCH GRUPY KAPITAŁOWEJ INTROL

2.4 WYBRANE WSKAŹNIKI FINANSOWE GRUPY KAPITAŁOWEJ INTROL

2.5 INFORMACJE O PODSTAWOWYCH PRODUKTACH, TOWARACH I USŁUGACH

2.6 INFORMACJE O RYNKACH ZBYTU, Z UWZGLĘDNIENIEM PODZIAŁU NA RYNKI KRAJOWE I ZAGRANICZNE

2.7 INFORMACJE O WPŁYWIE WDROŻENIA MSSF 16 NA WYNIKI GRUPY

2.8 WYBRANE PODMIOTY KONKURENCYJNE A GRUPA INTROL

3. ISTOTNE ZDARZENIA l CZYNNIKI

3.1 CZYNNIKI MAJĄCE WPŁYW NA WYNIKI FINANSOWE GRUPY INTROL

3.2 WAŻNE WYDARZENIA W CIĄGU 2022 R.

3.3 ZDARZENIA PO ZAKOŃCZENIU OKRESU SPRAWOZDAWCZEGO

3.4 WPŁYW PANDEMII KORONAWIRUSA NA DALSZĄ DZIAŁALNOŚĆ GRUPY INTROL

3.5 WPŁYW WOJNY NA UKRAINIE NA DALSZĄ DZIAŁALNOŚĆ GRUPY INTROL

3.6 KWESTIE ZMIAN KLIMATYCZNYCH I ICH WPŁYW NA DALSZĄ DZIAŁALNOŚĆ GRUPY INTROL

4. PERSPEKTYWY ROZWOJU I STRATEGIA GRUPY

4.1 OTOCZENIE I TENDENCJE RYNKOWE

4.2 GRUPA INTROL – NAJWAŻNIEJSZE FAKTY

4.3 STRATEGIA ROZWOJU

4.4 GRUPA INTROL – PERSPEKTYWICZNE RYNKI

5. OPIS ISTOTNYCH CZYNNIKÓW RYZYKA I ZAGROŻEŃ

5.1 CZYNNIKI ZEWNĘTRZNE

5.2 CZYNNIKI WEWNĘTRZNE

5.3 CZYNNIKI RYZYKA ZWIĄZANE Z NABYWANIEM PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH SPÓŁKI

6. INFORMACJE O POWIĄZANIACH ORGANIZACYJNYCH LUB KAPITAŁOWYCH EMITENTA Z INNYMI PODMIOTAMI ORAZ OKREŚLENIE JEGO GŁÓWNYCH INWESTYCJI KRAJOWYCH I ZAGRANICZNYCH

7. INFORMACJE O ZACIĄGNIĘTYCH I WYPOWIEDZIANYCH W OKRESIE OBJĘTYM RAPORTEM UMOWACH DOTYCZĄCYCH KREDYTÓW I POŻYCZEK, Z PODANIEM CO NAJMNIEJ ICH KWOTY, RODZAJU I WYSOKOŚCI STOPY PROCENTOWEJ, WALUTY I TERMINU WYMAGALNOŚCI

8. INFORMACJE O UDZIELONYCH W OKRESIE OBJĘTYM RAPORTEM POŻYCZKACH, ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM POŻYCZEK UDZIELONYCH PODMIOTOM POWIĄZANYM EMITENTA, Z PODANIEM CO NAJMNIEJ ICH KWOTY, RODZAJU I WYSOKOŚCI STOPY PROCENTOWEJ, WALUTY I TERMINU WYMAGALNOŚCI

9. INFORMACJE O UDZIELONYCH I OTRZYMANYCH W OKRESIE OBJĘTYM RAPORTEM PORĘCZENIACH I GWARANCJACH, ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM PORĘCZEŃ I GWARANCJI UDZIELONYCH PODMIOTOM POWIĄZANYM EMITENTA

9.1 UDZIELONE PRZEZ EMITENTA PORĘCZENIA DLA SPÓŁEK GRUPY

9.2 UDZIELONE PRZEZ SPÓŁKĘ ZALEŻNĄ PORĘCZENIE DLA EMITENTA

9.3 PORĘCZENIA W FORMIE GWARANCJI DLA PODMIOTÓW ZEWNĘTRZNYCH

9.4 UDZIELONE PRZEZ PODMIOTY ZEWNĘTRZNE PORĘCZENIA I GWARANCJE DLA EMITENTA

10. INFORMACJA NA TEMAT PROGNOZ PUBLIKOWANYCH PRZEZ GRUPĘ INTROL

10.1 OBJAŚNIENIE RÓŻNIC POMIĘDZY WYNIKAMI FINANSOWYMI WYKAZANYMI W RAPORCIE ROCZNYM A WCZEŚNIEJ PUBLIKOWANYMI PROGNOZAMI WYNIKÓW NA DANY ROK

11. INFORMACJE NA TEMAT OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH EMITENTA W 2022 R.

11.1 ZMIANY W SKŁADZIE OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH EMITENTA W CIĄGU 2022 R.

11.2 WSZELKIE UMOWY ZAWARTE MIĘDZY EMITENTEM A OSOBAMI ZARZĄDZAJĄCYMI, PRZEWIDUJĄCE REKOMPENSATĘ W PRZYPADKU ICH REZYGNACJI LUB ZWOLNIENIA Z ZAJMOWANEGO STANOWISKA BEZ WAŻNEJ PRZYCZYNY LUB GDY ICH ODWOŁANIE LUB ZWOLNIENIE NASTĘPUJE Z POWODU POŁĄCZENIA EMITENTA PRZEZ PRZEJĘCIE

11.3 ŚWIADCZENIA NA RZECZ OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH EMITENTA

12. AKCJONARIUSZE INTROL S.A.

12.1 OKREŚLENIE ŁĄCZNEJ LICZBY I WARTOŚCI NOMINALNEJ WSZYSTKICH AKCJI (UDZIAŁÓW) EMITENTA ORAZ AKCJI I UDZIAŁÓW W JEDNOSTKACH POWIĄZANYCH EMITENTA, BĘDĄCYCH W POSIADANIU OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH EMITENTA (DLA KAŻDEJ OSOBY ODDZIELNIE)

12.2 WSKAZANIE AKCJONARIUSZY POSIADAJĄCYCH WIĘCEJ NIŻ 5% AKCJI NA DZIEŃ 31 GRUDNIA 2022 R.

12.3 WSKAZANIE AKCJONARIUSZY POSIADAJĄCYCH WIĘCEJ NIŻ 5% AKCJI NA DZIEŃ 16 LISTOPADA 2022 R. (DZIEŃ PRZEKAZANIA RAPORTU ZA III KWARTAŁ 2022 R.)

12.4 WSKAZANIE AKCJONARIUSZY POSIADAJĄCYCH WIĘCEJ NIŻ 5% AKCJI NA DZIEŃ 25 KWIETNIA 2023 R. (DZIEŃ PRZEKAZANIA RAPORTU ROCZNEGO ZA 2022 R.)

12.5 INFORMACJE O ZNANYCH EMITENTOWI UMOWACH (W TYM RÓWNIEŻ ZAWARTYCH PO ZAKOŃCZENIU OKRESU SPRAWOZDAWCZEGO), W WYNIKU KTÓRYCH MOGĄ W PRZYSZŁOŚCI NASTĄPIĆ ZMIANY W PROPORCJACH POSIADANYCH AKCJI PRZEZ DOTYCHCZASOWYCH AKCJONARIUSZY I OBLIGATARIUSZY

12.6 WSKAZANIE POSIADACZY WSZELKICH PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH, KTÓRE DAJĄ SPECJALNE UPRAWNIENIA KONTROLNE W STOSUNKU DO EMITENTA, WRAZ Z OPISEM TYCH UPRAWNIEŃ

12.7 WSKAZANIE WSZELKICH OGRANICZEŃ DOTYCZĄCYCH PRZENOSZENIA PRAW WŁASNOŚCI PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH EMITENTA ORAZ WSZELKICH OGRANICZEŃ W ZAKRESIE WYKONYWANIA PRAWA GŁOSU PRZYPADAJĄCYCH NA AKCJE EMITENTA

12.8 GRUPA INTROL – PODSTAWOWE DANE NT. AKCJI NA 31.12.2022 R.

12.9 GRUPA INTROL – KONTAKT W ZAKRESIE RELACJI INWESTORSKICH

12.10 GRUPA INTROL – NOTOWANIA AKCJI

13. UMOWY ZAWARTE Z FIRMĄ AUDYTORSKĄ

13.1 DATA ZAWARCIA PRZEZ EMITENTA UMOWY Z FIRMĄ AUDYTORSKĄ O DOKONANIE BADANIA LUB PRZEGLĄDU SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO LUB SKONSOLIDOWANEGO SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO ORAZ OKRES, NA JAKI ZOSTAŁA ZAWARTA UMOWA

13.2 WYNAGRODZENIE, WYNIKAJĄCE Z UMOWY Z FIRMĄ AUDYTORSKĄ, NALEŻNE LUB WYPŁACONE Z TYTUŁU BADANIA I PRZEGLĄDU SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO ORAZ Z TYTUŁU BADANIA I PRZEGLĄDU SKONSOLIDOWANEGO SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO, DOTYCZĄCEGO OKRESU OBJĘTEGO RAPORTEM

13.3 POZOSTAŁE WYNAGRODZENIA, WYNIKAJĄCE Z UMOWY Z FIRMĄ AUDYTORSKĄ, NALEŻNE LUB WYPŁACONE Z INNYCH TYTUŁÓW NIŻ W PUNKCIE 13.1 DOTYCZĄCEGO OKRESU OBJĘTEGO RAPORTEM

14. WYPŁACONE DYWIDENDY (ŁĄCZNIE W PRZELICZENIU NA JEDNĄ AKCJĘ) W PODZIALE NA AKCJE ZWYKŁE I POZOSTAŁE AKCJE

15. WSKAZANIE ISTOTNYCH POSTĘPOWAŃ TOCZĄCYCH SIĘ PRZED SĄDEM, ORGANEM WŁAŚCIWYM DLA POSTĘPOWANIA ARBITRAŻOWEGO LUB ORGANEM ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ

16. POZOSTAŁE INFORMACJE

16.1 INFORMACJE O ISTOTNYCH TRANSAKCJACH ZAWARTYCH PRZEZ EMITENTA LUB JEDNOSTKĘ OD NIEGO ZALEŻNĄ Z PODMIOTAMI POWIĄZANYMI NA INNYCH WARUNKACH NIŻ RYNKOWE, WRAZ Z ICH KWOTAMI ORAZ INFORMACJAMI OKREŚLAJĄCYMI CHARAKTER TYCH TRANSAKCJI

16.2 OPIS WYKORZYSTANIA PRZEZ EMITENTA WPŁYWÓW Z EMISJI (W PRZYPADKU EMISJI PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W OKRESIE OBJĘTYM RAPORTEM)

16.4 OCENA MOŻLIWOŚCI REALIZACJI ZAMIERZEŃ INWESTYCYJNYCH, W TYM INWESTYCJI KAPITAŁOWYCH, W PORÓWNANIU DO WIELKOŚCI POSIADANYCH ŚRODKÓW, Z UWZGLĘDNIENIEM MOŻLIWYCH ZMIAN W STRUKTURZE FINANSOWANIA TEJ DZIAŁALNOŚCI

16.5 OCENA CZYNNIKÓW I NIETYPOWYCH ZDARZEŃ MAJĄCYCH WPŁYW NA WYNIK Z DZIAŁALNOŚCI ZA 2022 R, Z OKREŚLENIEM STOPNIA WPŁYWU TYCH CZYNNIKÓW LUB NIETYPOWYCH ZDARZEŃ NA OSIĄGNIĘTY WYNIK

16.7 ZMIANY W PODSTAWOWYCH ZASADACH ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM EMITENTA I JEGO GRUPĄ KAPITAŁOWĄ

16.8 INFORMACJE O SYSTEMIE KONTROLI PROGRAMÓW AKCJI PRACOWNICZYCH

16.9 OPIS ISTOTNYCH POZYCJI POZABILANSOWYCH W UJĘCIU PODMIOTOWYM, PRZEDMIOTOWYM I WARTOŚCIOWYM

16.10 ZNACZĄCE ZMIANY W SYTUACJI FINANSOWEJ I EKONOMICZNEJ EMITENTA

16.11 INFORMACJE DOTYCZĄCE WAŻNIEJSZYCH OSIĄGNIĘĆ W ZAKRESIE BADAŃ I ROZWOJU

Introl S.A. Audit Report / Information 2022