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Interpump Group — Remuneration Information 2019
Mar 29, 2019
4294_rns_2019-03-29_a939b1b5-7c05-4815-97a6-293fd45c7d42.pdf
Remuneration Information
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| Informazione Regolamentata n. 0159-17-2019 |
Data/Ora Ricezione 29 Marzo 2019 18:37:35 |
MTA - Star | |
|---|---|---|---|
| Societa' | : | INTERPUMP GROUP | |
| Identificativo Informazione Regolamentata |
: | 116085 | |
| Nome utilizzatore | : | INTERPUMPN03 - MIRABELLI | |
| Tipologia | : | 3.1; 2.4 | |
| Data/Ora Ricezione | : | 29 Marzo 2019 18:37:35 | |
| Data/Ora Inizio Diffusione presunta |
: | 29 Marzo 2019 18:37:36 | |
| Oggetto | : | Emittenti | Informativa ex Art.84-bis, c.5 Regolamento |
| Testo del comunicato |
Vedi allegato.

INFORMATIVA
INFORMATIVA AL PUBBLICO AI SENSI DELL'ART. 84-BIS, COMMA 5, DELIBERA CONSOB N. 11971 DEL 14 MAGGIO 1999 E SUCCESSIVE MODIFICHE E INTEGRAZIONI (IL "REGOLAMENTO EMITTENTI") IN TEMA DI PIANI DI COMPENSI BASATI SU STRUMENTI FINANZIARI
Sant'Ilario d'Enza, 29 marzo 2019 – La presente informativa è diffusa al fine di dare conto dei Piani di compensi basati su strumenti finanziari attualmente vigenti .
1) "Piano di incentivazione Interpump 2013/2015"
Con riferimento al piano di incentivazione riservato a taluni dipendenti, amministratori e/o collaboratori del Gruppo Interpump denominato "Piano di incentivazione Interpump 2013/2015" ("SOP 2013/2015") adottato dall'Assemblea della Società in data 30 aprile 2013, si riporta in allegato la tabella prevista dal Paragrafo 4.24 dello Schema 7, Allegato 3A del Regolamento Emittenti che dà conto dello stato del SOP 2013/2015 medesimo favorevole, anche ai sensi dell'art. 2389 c.c..
2) "Piano di incentivazione Interpump 2016/2018"
Con riferimento al piano di incentivazione riservato a taluni dipendenti, amministratori e/o collaboratori del Gruppo Interpump denominato "Piano di incentivazione Interpump 2016/2018" ("SOP 2016/2018") adottato dall'Assemblea della Società in data 28 aprile 2016, si riporta in allegato la tabella prevista dal Paragrafo 4.24 dello Schema 7, Allegato 3A del Regolamento Emittenti che dà conto dello stato del SOP 2016/2018 medesimo favorevole, anche ai sensi dell'art. 2389 c.c..
***

In allegato la tabella prevista dal Paragrafo 4.24 dello Schema 7, Allegato 3A del Regolamento Emittenti.
***
Sant'Ilario d'Enza (RE), 29 marzo 2019
Per il Consiglio di Amministrazione Il Presidente Dott. Fulvio Montipò
Per informazioni:
Moccagatta Associati Tel. 02 8645.1695 Fax 02 8645.2082 [email protected] www.interpumpgroup.it

"Piano di incentivazione Interpump 2013/2015"
Data: 31/12/2018
| No me e cog no me o ria cat ego ( 1) |
Ca ric a ( da ind ica sol re o i per tti rip ati ort sog ge mi iva ) nat nte me no |
Q UA DR O 2 |
||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Sto ck tion op |
||||||||||||
| Sez ion e 1 Op zio ni rel ativ ian i, in di v alid ità i su lla bas e d i p ede nti de lib ble ari vat e a p cor so , ap pro rec ere as sem ( 8) |
||||||||||||
| ta d de lib Da ella era ble ass em are |
De izio scr ne Str ent um o ( 12) |
Op zio ni det alla te enu fin e del l'es izio erc ced ent pre e ( 11) |
Op zio ni rci tat ese e ( 13) |
ta d Da i as ion seg naz e ( 10) |
di Pre zzo rci zio ese |
Pre di zzo del le to me rca azi i on ti sot tos tan da ta d alla i azi ass egn on e |
Pe rio do de l ssib ile po rci zio ( dal -al) ese |
|||||
| Pa olo Ma rin sek |
Vic e P ide nte res del la S oci età |
/ / 30 4 20 13 |
Op zio ni su azi i o rdi ie on nar Int erp um p c on liqu ida zio ne fisi cel ta ca o, a s del Co nsi lio di g Am mi nis zio tra ne, nti nta per co |
320 .00 0 |
300 .00 0 |
/ / 30 4 20 13 |
6, 00 |
6, 642 |
Da l 3 0.0 6.2 016 (o la d ive da ta rsa bili ta d al sta Cd A) al 31. 12. 20 19 (o il siv suc ces o mi bili ter sta to ne dal Cd A) he in iù anc p fas i |
|||
| Ro ber to Me zzi no |
Am mi nis e d i tra tor iet à c llat tro soc on e |
/ / 30 4 20 13 |
Op zio ni su azi i o rdi ie on nar Int erp um p c on liqu ida zio ne fisi cel ta o, a s ca del Co nsi lio di g Am mi nis zio tra ne, nti nta per co |
60. 000 |
20 .00 0 |
/ / 29 10 20 13 |
6, 00 |
038 3 8, |
ide m |

Note alla tabella
- (1) Deve essere compilata una riga per ogni soggetto individualmente identificato e per ogni categoria considerata; per ciascun soggetto o categoria deve essere riportata una riga diversa per: i) ogni tipologia di strumento o opzione assegnato (ad es. differenti prezzi di esercizio e/o scadenze determinano differenti tipologie di opzioni); ii) ogni piano deliberato da assemblea diversa.
- (2) Indicare il nominativo dei componenti del consiglio di amministrazione o del consiglio di gestione dell'emittente strumenti finanziari e delle società controllate o controllanti.
- (3) Indicare il nominativo dei direttori generali dell'emittente azioni.
- (4) Indicare il nominativo delle persone fisiche controllanti l'emittente azioni, che siano dipendenti ovvero che prestino attività di collaborazione nell'emittente azioni e non siano legati alla società da rapporti di lavoro subordinato.
- (5) Indicare il nominativo degli altri dirigenti con responsabilità strategiche dell'emittente azioni che non risulta di "minori dimensioni", ai sensi dell'articolo 3, comma 1, lett. f), del Regolamento n. 17221 del 12 marzo 2010, nel caso in cui abbiano percepito nel corso dell'esercizio compensi complessivi (ottenuti sommando i compensi monetari e i compensi basati su strumenti finanziari) maggiori rispetto al compenso complessivo più elevato tra quelli attribuiti ai componenti del consiglio di amministrazione, ovvero del consiglio di gestione, e ai direttori generali dell'emittente.
- (6) Indicare l'insieme dei dirigenti con responsabilità strategiche dell'emittente azioni, per i quali è prevista l'indicazione per categorie.
- (7) Indicare la categoria degli altri dipendenti e la categoria dei collaboratori non dipendenti. E' necessario riportare diverse righe in relazione a categorie di dipendenti o di collaboratori per le quali sono state previste caratteristiche differenziate del piano (ad esempio, dirigenti, quadri, impiegati).
- (8) I dati si riferiscono agli strumenti relativi a piani approvati sulla base di:
- i. delibere assembleari precedenti la data in cui l'organo competente approva la proposta per l'assemblea e/o
- ii. delibere assembleari precedenti la data in cui l'organo competente a decidere da attuazione alla delega ricevuta dall'assemblea;
la tabella contiene pertanto:
- nell'ipotesi i), dati aggiornati alla data della proposta dell'organo competente per l'assemblea (in tale caso la tabella è unita al documento informativo per l'assemblea di approvazione dei piani);
- nell'ipotesi ii), dati aggiornati alla data della decisione dell'organo competente per l'attuazione dei piani, (in tale caso la tabella è allegata ai comunicati pubblicati a seguito della decisione dell'organo competente per l'attuazione dei piani).
- (9) I dati possono riferirsi:
- a. alla decisione del consiglio di amministrazione precedente l'assemblea, per la tabella unita al documento presentato in assemblea; in tale caso la tabella riporterà soltanto le caratteristiche eventualmente già definite dal consiglio di amministrazione;
- b. alla decisione dell'organo competente a decidere l'attuazione del piano successivamente all'approvazione da parte dell'assemblea, nel caso di tabella unita al comunicato da pubblicare in occasione di tale ultima decisione inerente all'attuazione.
In entrambi i casi occorre segnare il corrispondente riquadro nel campo relativo alla presente nota 9. Per i dati non ancora definiti indicare nel corrispondente campo il codice "N.D." (Non disponibile).
- (10) Se la data di assegnazione è diversa dalla data in cui l'eventuale comitato per le remunerazione ha formulato la proposta con riguardo a tale assegnazione aggiungere nel campo anche la data della proposta del predetto comitato evidenziando la data in cui ha deliberato il cda o altro organo competente con il codice "cda/oc" e la data della proposta del comitato per le remunerazione con il codice "cpr".
- (11) Numero di opzioni detenute alla fine dell'esercizio, ossia l'anno precedente a quello in cui l'assemblea è chiamata ad approvare la nuova assegnazione.
- (12) Indicare ad esempio, nel quadro 1: i) azioni della società X, ii) strumento parametrato al valore delle azioni Y, e nel quadro 2: iii) opzioni sulle azioni W con liquidazione fisica; iv) opzioni sulle azioni Z con liquidazione per contanti, ecc.
- (13) Numero di opzioni esercitate dall'inizio del piano fino alla fine dell'esercizio precedente a quello in cui l'assemblea è chiamata ad approvare un nuovo piano di stock option.
- (14) Per periodo di vesting si intende il periodo intercorrente tra il momento in cui viene assegnato il diritto a partecipare al sistema di incentivazione e quello in cui il diritto matura.

"Piano di incentivazione Interpump 2016/2018"
| No me e cog no me o ria cat ego ( 1) |
Ca ric a ( da ind ica sol re o i per tti rip ati ort sog ge mi iva ) nat nte no me |
Q UA DR O 2 |
|||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Sto ck tion op |
|||||||||||
| Sez ion e 1 Op zio ni rel ativ ian i, in di v alid ità i su lla bas e d i p ede nti de lib ble ari vat e a p cor so , ap pro rec ere as sem ( 8) |
|||||||||||
| Da ta d ella del ibe ra ble ass em are |
De izio scr ne Str ent um o ( 12) |
Op zio ni det alla te enu fin e del l'es izio erc ced ent pre e ( 11) |
zio ni Op rci tat ese e ( 13) |
Da ta d i azi ass egn on e ( 10) |
Pre di zzo rci zio ese |
Pre di zzo del le to me rca azi i on ti sot tos tan alla da ta d i azi ass egn on e |
Pe rio do de l ssib ile po rci zio ( dal ese al) |
||||
| Fu lvio Mo nti ò p |
Pre sid ent e e Am mi nis tra tor e De leg de lla ato So cie tà |
/ / 28 4 20 16 |
Op zio ni su azi i o rdi ie on nar Int erp um p c on uid liq azi on e fisi cel ta ca o, a s del Co nsi lio di g Am mi nis zio tra ne, nti nta per co |
1.6 20 .00 0 |
- | / / 12 5 20 16 |
12, 884 5 |
12, 094 9 |
Da l 01. 07. 20 19 al 31. 12. 202 2 |
||
| Pa olo sek Ma rin |
ide Vic e P nte res del la S oci età |
/ / 28 4 20 16 |
Op zio ni su rdi azi i o ie on nar Int erp um p c on uid liq azi on e fisi cel ta ca o, a s del Co nsi lio di g Am mi nis zio tra ne, nti nta per co |
65. 000 |
- | / / 06 20 16 7 |
12, 884 5 |
13, 390 8 |
Da l 01. 07. 20 19 al 31. 12. 202 2 |

| Ca ric a da ind sol ( ica re o i per tti rip ati ort sog ge mi iva |
Q UA DR O 2 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No me e cog no me o ria cat ego ( 1) |
Sto ck tion op |
||||||||||
| Sez ion e 1 rel di v alid lla bas e d ede de lib ble Op zio ni ativ ian i, in ità i su i p nti ari vat p , ap pro e a cor so rec ere as sem ( 8) |
|||||||||||
| ) nat nte no me |
ta d ella Da del ibe ra ble are ass em |
De izio scr ne Str ent um o ( 12) |
Op zio ni det alla te enu fin e del l'es izio erc ced ent pre e ( 11) |
zio ni Op rci tat ese e ( 13) |
ta d Da i azi ass egn on e ( 10) |
Pre di zzo rci zio ese |
di Pre zzo del le to rca me azi i so nti tto sta on alla da ta d i azi ass egn on e |
Pe rio do de l ssib ile po rci zio ( dal ese al) |
|||
| Ca rlo Ba nci |
CF O e Am mi nis e d i tra tor iet à c llat tro soc on e |
/ / 28 4 20 16 |
zio ni Op su azi i o rdi ie nar on Int erp p c um on liqu ida zio ne fisi cel ta ca o, a s del Co nsi lio di g Am mi nis zio tra ne, nti nta per co |
30. 000 |
- | / / 06 7 20 16 |
12, 884 5 |
13, 390 8 |
l 0 Da 1.0 7.2 019 al 31. 12. 202 2 |
||
| ssim ilia Ma no Biz ri zar |
Am mi nis e d i tra tor iet à c llat tro soc on e |
/ / 28 4 20 16 |
zio ni Op su azi i o rdi ie nar on Int erp um p c on liqu ida zio ne fisi cel ta ca o, a s del Co nsi lio di g Am mi nis zio tra ne, nti nta per co |
30. 000 |
- | / / 06 7 20 16 |
12, 884 5 |
13, 390 8 |
Da l 0 1.0 7.2 019 al 31. 12. 202 2 |
||
| Pa olo Cle atr op a |
Am mi nis e d i tra tor iet llat à c tro soc on e |
/ / 28 4 20 16 |
zio ni Op su azi i o rdi ie nar on Int erp um p c on liqu ida zio ne fisi cel ta ca o, a s del Co nsi lio di g Am mi nis zio tra ne, nti nta per co |
15. 000 |
- | / / 06 7 20 16 |
12, 884 5 |
13, 390 8 |
Da l 0 1.0 7.2 019 al 31. 12. 202 2 |

| Ca ric a da ind ( ica sol i re o p er tti rip ati ort sog ge mi iva |
Q UA DR O 2 |
|||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No me e cog no me o ria cat ego |
Sto ck tion op |
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| Sez ion e 1 di v alid bas e d ede de lib ble Op zio ni rel ativ ian i, in ità i su lla i p nti ari vat e a p cor so , ap pro rec ere as sem ( 8) |
||||||||||||
| ( 1) |
) nat nte no me |
ta d de lib Da ella era ble ass em are |
De izio scr ne Str ent um o ( 12) |
Op zio ni det alla te enu fin e del l'es izio erc ced pre ent e ( 11) |
Op zio ni rci tat ese e ( 13) |
ta d Da i as ion seg naz e ( 10) |
di Pre zzo rci zio ese |
di Pre zzo del le to me rca azi i on ti sot tos tan alla da ta d i azi ass egn on e |
Pe rio do del ssib ile po rci zio ese ( dal -al) |
|||
| Mo o S alo tti ren |
Am e d mi nis i so cie tà tra tor llat tro con e |
/ / 28 4 20 16 |
Op zio ni su rdi azi i o ie on nar Int erp p c um on liqu ida zio ne fisi cel ta ca o, a s del lio di Co nsi g Am mi nis zio tra ne, nti per nta co |
6.0 00 |
- | / / 06 7 20 16 |
12, 884 5 |
13, 390 8 |
Da l 01. 07. 20 19 al 31. 12. 202 2 |
|||
| ber Ro to Me zzi no |
Am e d mi nis i so cie tà tra tor llat tro con e |
/ / 28 4 20 16 |
Op zio ni su rdi azi i o ie on nar Int erp um p c on liqu ida zio ne fisi cel ta ca o, a s del lio di Co nsi g Am mi nis zio tra ne, nti nta per co |
21 .00 0 |
- | / / 06 20 16 7 |
12, 884 5 |
13, 390 8 |
Da l 01. 07. 20 19 al 31. 12. 202 2 |
|||
| Bru Fr igo no |
Am e d mi nis i so cie tà tra tor llat tro con e |
/ / 28 4 20 16 |
Op zio ni su rdi azi i o ie on nar Int erp p c um on liqu ida zio ne fisi cel ta ca o, a s del Co nsi lio di g Am mi nis zio tra ne, nti nta per co |
6.0 00 |
- | / / 06 7 20 16 |
12, 884 5 |
13, 390 8 |
Da l 01. 07. 20 19 al 31. 12. 202 2 |

| Ca ric a ( da ind ica sol i o p re er tti rip ati ort sog ge mi iva ) nat nte no me |
Q UA DR O 2 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No me e cog no me o ria cat ego ( 1) |
Sto ck tion op |
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| Sez ion e 1 rel di v alid lla bas e d ede de lib ble Op zio ni ativ ian i, in ità i su i p nti ari vat p , ap pro e a cor so rec ere as sem 8) ( |
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| ta d ella de lib Da era ble em are ass |
De izio scr ne Str ent um o ( 12) |
zio ni Op det alla te enu fin e del l'es izio erc ced ent pre e ( 11) |
Op zio ni rci tat ese e ( 13) |
ta d Da i as ion seg naz e ( 10) |
di Pre zzo rci zio ese |
di Pre zzo del le to me rca azi i on ti sot tos tan alla da ta d i azi ass egn on e |
Pe rio do del ssib ile po rci zio ese ( dal -al) |
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| Alb ert o Ga llin ari |
Am mi nis e d i so cie tà tra tor llat tro con e |
/ / 28 4 20 16 |
Op zio ni su rdi azi i o ie on nar Int erp um p c on liqu ida zio ne fisi cel ta ca o, a s del Co nsi lio di g Am mi nis zio tra ne, nti nta per co |
3.0 00 |
- | / / 06 7 20 16 |
12, 884 5 |
13, 390 8 |
Da l 01. 07. 20 19 al 31. 12. 202 2 |
|||
| Ni col a D à on |
Am mi nis e d i so cie tà tra tor llat tro con e |
/ / 28 4 20 16 |
zio ni Op su azi i o rdi ie on nar Int erp p c um on liqu ida zio ne fisi cel ta ca o, a s del Co nsi lio di g Am mi nis zio tra ne, nti nta per co |
3.0 00 |
- | / / 06 7 20 16 |
12, 884 5 |
13, 390 8 |
Da l 01. 07. 20 19 al 31. 12. 202 2 |
|||
| Fab io Ma i ras |
Am mi nis e d i so cie tà tra tor llat tro con e |
/ / 28 4 20 16 |
Op zio ni su azi i o rdi ie nar on Int erp p c um on liqu ida zio ne fisi cel ta ca o, a s del Co nsi lio di g Am mi nis zio tra ne, nti nta per co |
30. 000 |
- | / / 06 7 20 16 |
12, 884 5 |
13, 390 8 |
Da l 01. 07. 20 19 al 31. 12. 202 2 |

| No me e cog no me o ria cat ego ( 1) |
Q UA |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ca ric a ( da ind ica sol i o p re er tti rip ati ort sog ge mi iva ) nat nte no me |
Sto ck tion op |
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| Sez ion e 1 rel di v alid lla bas e d ede de lib ble Op zio ni ativ ian i, in ità i su i p nti ari vat p , ap pro e a cor so rec ere as sem 8) ( |
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| ta d ella de lib Da era ble em are ass |
De izio scr ne Str ent um o ( 12) |
zio ni Op det alla te enu fin e del l'es izio erc ced ent pre e ( 11) |
Op zio ni rci tat ese e ( 13) |
ta d Da i as ion seg naz e ( 10) |
di Pre zzo rci zio ese |
di Pre zzo del le to me rca azi i on ti sot tos tan alla da ta d i azi ass egn on e |
Pe rio do del ssib ile po rci zio ese ( dal -al) |
||||
| llo Di Ma rce Ca li mp |
Am mi nis e d i so cie tà tra tor llat tro con e |
/ / 28 4 20 16 |
Op zio ni su rdi azi i o ie on nar Int erp um p c on liqu ida zio ne fisi cel ta ca o, a s del Co nsi lio di g Am mi nis zio tra ne, nti nta per co |
10. 500 |
- | / / 06 7 20 16 |
12, 884 5 |
13, 390 8 |
Da l 01. 07. 20 19 al 31. 12. 202 2 |
||
| Vic G ard i tor ott |
Am mi nis e d i so cie tà tra tor llat tro con e |
/ / 28 4 20 16 |
zio ni Op su azi i o rdi ie on nar Int erp p c um on liqu ida zio ne fisi cel ta ca o, a s del Co nsi lio di g Am mi nis zio tra ne, nti nta per co |
30. 000 |
- | / / 06 7 20 16 |
12, 884 5 |
13, 390 8 |
Da l 01. 07. 20 19 al 31. 12. 202 2 |
||
| Gi i P ole tti ov ann |
Am e d mi nis i so cie tà tra tor llat tro con e |
/ / 28 4 20 16 |
Op zio ni su azi i o rdi ie nar on Int erp p c um on liqu ida zio ne fisi cel ta ca o, a s del Co nsi lio di g Am mi nis zio tra ne, nti nta per co |
10. 000 |
- | / / 06 7 20 16 |
12, 884 5 |
13, 390 8 |
Da l 01. 07. 20 19 al 31. 12. 202 2 |

| No me e no me cog o ria cat ego ( 1) |
Q UA DR O 2 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ca ric a ( da ind ica sol i re o p er tti rip ati ort sog ge mi iva ) nat nte no me |
Sto ck tion op |
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| Sez ion e 1 Op zio ni rel ativ ian i, in di v alid ità i su lla bas e d i p ede nti de lib ble ari vat p cor , ap pro rec ere sem e a so as ( 8) |
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| Da ta d ella de lib era ble ass em are |
De izio scr ne Str ent um o ( 12) |
Op zio ni det alla te enu fin e del l'es izio erc ced ent pre e ( 11) |
Op zio ni rci tat ese e ( 13) |
Da ta d i as ion naz seg e ( 10) |
Pre di zzo rci zio ese |
Pre di zzo del le to me rca azi i on ti sot tos tan alla da ta d i azi ass egn on e |
do Pe rio del ssib ile po rci zio ese dal -al) ( |
||||
| Gi anl uca Ta ssin ari |
Am mi nis e d i so cie tà tra tor llat tro con e |
/ / 28 4 20 16 |
Op zio ni su azi i o rdi ie nar on Int erp um p c on liqu ida zio ne fisi cel ta ca o, a s del Co nsi lio di g Am mi nis zio tra ne, nti nta per co |
4.0 00 |
- | / / 06 7 20 16 |
12, 884 5 |
13, 390 8 |
l Da 01. 07. 20 19 al 31. 12. 202 2 |
||
| Ale nd ro ssa Ve tti rra |
Am mi nis e d i so cie tà tra tor llat tro con e |
/ / 28 4 20 16 |
Op zio ni su azi i o rdi ie nar on Int erp um p c on liqu ida zio ne fisi cel ta ca o, a s del Co nsi lio di g Am mi nis zio tra ne, nti nta per co |
10. 500 |
- | / / 06 7 20 16 |
12, 884 5 |
13, 390 8 |
Da l 01. 07. 20 19 al 31. 12. 202 2 |
||
| Gu ido G ald i uar |
Am mi nis e d i so cie tà tra tor llat tro con e |
/ / 28 4 20 16 |
zio ni Op su rdi azi i o ie on nar Int erp p c um on liqu ida zio ne fisi cel ta ca o, a s del Co nsi lio di g Am mi nis zio tra ne, nti nta per co |
3.0 00 |
- | / / 06 7 20 16 |
12, 884 5 |
13, 390 8 |
Da l 01. 07. 20 19 al 31. 12. 202 2 |

| Q UA |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No me e cog no me o ria cat ego ( 1) |
Ca ric a da ind ( ica sol i re o p er tti rip ati ort sog ge mi iva ) nat nte no me |
Sto ck tion op |
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| Sez ion e 1 di v alid bas e d ede de lib ble Op zio ni rel ativ ian i, in ità i su lla i p nti ari vat e a p cor so , ap pro rec ere as sem ( 8) |
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| ta d de lib Da ella era ble ass em are |
De izio scr ne Str ent um o ( 12) |
Op zio ni det alla te enu fin e del l'es izio erc ced ent pre e ( 11) |
Op zio ni rci tat ese e ( 13) |
ta d Da i as ion seg naz e ( 10) |
di Pre zzo rci zio ese |
di Pre zzo del le to me rca azi i on ti sot tos tan da ta d alla i azi ass egn on e |
rio do Pe del ssib ile po rci zio ese ( dal -al) |
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| Co los n M ega |
Am mi nis e d i so cie tà tra tor llat tro con e |
/ / 16 28 4 20 |
Op zio ni su azi i o rdi ie on nar Int erp um p c on liqu ida zio ne fisi cel ta ca o, a s del Co nsi lio di g Am mi nis zio tra ne, nti nta per co |
30. 000 |
- | / / 16 29 7 20 |
12, 884 5 |
14, 483 4 |
l Da 01. 07. 20 19 al 31. 12. 202 2 |
||
| Pa olo Ma efa str ost no |
Am mi nis e d i so cie tà tra tor llat tro con e |
/ / 28 4 20 16 |
Op zio ni su azi i o rdi ie on nar Int erp um p c on liqu ida zio ne fisi cel ta a s ca o, del Co nsi lio di g Am mi nis zio tra ne, nti nta per co |
12. 000 |
- | / / 9 11 20 17 |
12, 884 5 |
27, 00 |
l Da 01. 07. 20 19 al 31. 12. 202 2 |
||
| Gi io org llin Co i me |
Am mi nis e d i so cie tà tra tor llat tro con e |
/ / 28 4 20 16 |
Op zio ni su azi i o rdi ie on nar Int erp um p c on liqu ida zio ne fisi cel ta ca o, a s del Co nsi lio di g Am mi nis zio tra ne, nti nta per co |
9.0 00 |
- | / / 06 7 20 16 |
12, 884 5 |
13, 390 8 |
Da l 01. 07. 20 19 al 31. 12. 202 2 |

| Q UA DR O 2 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No me e cog no me o ria cat ego ( 1) |
Ca ric a da ind ( ica sol i re o p er tti rip ati ort sog ge mi iva ) nat nte no me |
Sto ck tion op |
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| Sez ion e 1 di v alid bas e d ede de lib ble Op zio ni rel ativ ian i, in ità i su lla i p nti ari vat e a p cor so , ap pro rec ere as sem ( 8) |
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| ta d de lib Da ella era ble ass em are |
De izio scr ne Str ent um o ( 12) |
Op zio ni det alla te enu fin e del l'es izio erc ced ent pre e ( 11) |
Op zio ni rci tat ese e ( 13) |
ta d Da i as ion seg naz e ( 10) |
di Pre zzo rci zio ese |
di Pre zzo del le to me rca azi i on ti sot tos tan da ta d alla i azi ass egn on e |
rio do Pe del ssib ile po rci zio ese ( dal -al) |
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| An dre a C ora n |
Am mi nis e d i so cie tà tra tor llat tro con e |
/ / 28 4 20 16 |
Op zio ni su rdi azi i o ie on nar Int erp p c um on ida liqu zio ne fisi cel ta ca o, a s del di Co nsi lio g Am mi nis zio tra ne, nti per nta co |
3.0 00 |
- | / / 06 7 20 16 |
12, 884 5 |
13, 390 8 |
l Da 01. 07. 20 19 al 31. 12. 202 2 |
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| Ag nif ili Ma rco |
Am mi nis e d i so cie tà tra tor llat tro con e |
/ / 28 4 20 16 |
Op zio ni su rdi azi i o ie on nar Int erp p c um on ida liqu zio ne fisi cel ta ca o, a s del lio di Co nsi g Am mi nis zio tra ne, nti per nta co |
10. 500 |
- | / / 06 7 20 16 |
12, 884 5 |
13, 390 8 |
l Da 01. 07. 20 19 al 31. 12. 202 2 |
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| rlu Pie ig i D i lom Ba rto eo |
Am e d mi nis i so cie tà tra tor llat tro con e |
/ / 28 4 20 16 |
Op zio ni su rdi azi i o ie on nar Int erp p c um on liqu ida zio ne fisi cel ta ca o, a s del lio di Co nsi g Am mi nis zio tra ne, nti nta per co |
10. 500 |
- | / / 06 7 20 16 |
12, 884 5 |
13, 390 8 |
Da l 01. 07. 20 19 al 31. 12. 202 2 |

| No me e cog no me o ria cat ego ( 1) He lm ig ard Bu rkh Alt ri d ipe nd i ent |
Q UA DR O 2 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Sto ck tion op |
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| Ca ric a da ind ( ica sol i re o p er tti rip ati ort sog ge mi iva ) nat nte no me |
Op zio ni rel ativ e a p |
ian i, in di v cor so |
Sez alid ità , ap |
ion e 1 i su lla bas e d i p vat pro rec ( 8) |
ede nti de lib ble ari ere as sem |
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| Da ta d ella de lib era ble ass em are |
De izio scr ne Str ent um o ( 12) |
Op zio ni det alla te enu fin e del l'es izio erc ced ent pre e ( 11) |
Op zio ni rci tat ese e ( 13) |
Da ta d i as ion seg naz e ( 10) |
Pre di zzo rci zio ese |
di Pre zzo del le to me rca azi i on ti sot tos tan alla da ta d i azi ass egn on e |
rio do Pe del ssib ile po rci zio ese ( dal -al) |
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| Am mi nis e d i so cie tà tra tor llat tro con e |
/ / 28 4 20 16 |
Op zio ni su azi i o rdi ie on nar Int erp um p c on liqu ida zio ne fisi cel ta ca o, a s del di Co nsi lio g Am mi nis zio tra ne, nti nta per co |
24 .00 0 |
- | / / 06 20 16 7 |
12, 884 5 |
13, 390 8 |
Da l 01. 07. 20 19 al 31. 12. 202 2 |
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| / / 28 4 20 16 |
Op zio ni su rdi azi i o ie on nar Int erp um p c on liqu ida zio ne fisi cel ta ca o, a s del di Co nsi lio g Am mi nis zio tra ne, nti nta per co |
125 .80 0 |
- | / / 06 20 16 7 |
12, 884 5 |
13, 390 8 |
Da l 01. 07. 20 19 al 31. 12. 202 2 |

Note alla tabella
- (1) Deve essere compilata una riga per ogni soggetto individualmente identificato e per ogni categoria considerata; per ciascun soggetto o categoria deve essere riportata una riga diversa per: i) ogni tipologia di strumento o opzione assegnato (ad es. differenti prezzi di esercizio e/o scadenze determinano differenti tipologie di opzioni); ii) ogni piano deliberato da assemblea diversa.
- (2) Indicare il nominativo dei componenti del consiglio di amministrazione o del consiglio di gestione dell'emittente strumenti finanziari e delle società controllate o controllanti.
- (3) Indicare il nominativo dei direttori generali dell'emittente azioni.
- (4) Indicare il nominativo delle persone fisiche controllanti l'emittente azioni, che siano dipendenti ovvero che prestino attività di collaborazione nell'emittente azioni e non siano legati alla società da rapporti di lavoro subordinato.
- (5) Indicare il nominativo degli altri dirigenti con responsabilità strategiche dell'emittente azioni che non risulta di "minori dimensioni", ai sensi dell'articolo 3, comma 1, lett. f), del Regolamento n. 17221 del 12 marzo 2010, nel caso in cui abbiano percepito nel corso dell'esercizio compensi complessivi (ottenuti sommando i compensi monetari e i compensi basati su strumenti finanziari) maggiori rispetto al compenso complessivo più elevato tra quelli attribuiti ai componenti del consiglio di amministrazione, ovvero del consiglio di gestione, e ai direttori generali dell'emittente.
- (6) Indicare l'insieme dei dirigenti con responsabilità strategiche dell'emittente azioni, per i quali è prevista l'indicazione per categorie.
- (7) Indicare la categoria degli altri dipendenti e la categoria dei collaboratori non dipendenti. E' necessario riportare diverse righe in relazione a categorie di dipendenti o di collaboratori per le quali sono state previste caratteristiche differenziate del piano (ad esempio, dirigenti, quadri, impiegati).
- (8) I dati si riferiscono agli strumenti relativi a piani approvati sulla base di:
- iii. delibere assembleari precedenti la data in cui l'organo competente approva la proposta per l'assemblea e/o
- iv. delibere assembleari precedenti la data in cui l'organo competente a decidere da attuazione alla delega ricevuta dall'assemblea; la tabella contiene pertanto:
- nell'ipotesi i), dati aggiornati alla data della proposta dell'organo competente per l'assemblea (in tale caso la tabella è unita al documento informativo per l'assemblea di approvazione dei piani);
- nell'ipotesi ii), dati aggiornati alla data della decisione dell'organo competente per l'attuazione dei piani, (in tale caso la tabella è allegata ai comunicati pubblicati a seguito della decisione dell'organo competente per l'attuazione dei piani).
- (9) I dati possono riferirsi:
- c. alla decisione del consiglio di amministrazione precedente l'assemblea, per la tabella unita al documento presentato in assemblea; in tale caso la tabella riporterà soltanto le caratteristiche eventualmente già definite dal consiglio di amministrazione;
- d. alla decisione dell'organo competente a decidere l'attuazione del piano successivamente all'approvazione da parte dell'assemblea, nel caso di tabella unita al comunicato da pubblicare in occasione di tale ultima decisione inerente all'attuazione. In entrambi i casi occorre segnare il corrispondente riquadro nel campo relativo alla presente nota 9. Per i dati non ancora definiti indicare nel corrispondente campo il codice "N.D." (Non disponibile).
- (10) Se la data di assegnazione è diversa dalla data in cui l'eventuale comitato per le remunerazione ha formulato la proposta con riguardo a tale assegnazione aggiungere nel campo anche la data della proposta del predetto comitato evidenziando la data in cui ha deliberato il cda o altro organo competente con il codice "cda/oc" e la data della proposta del comitato per le remunerazione con il codice "cpr".
- (11) Numero di opzioni detenute alla fine dell'esercizio, ossia l'anno precedente a quello in cui l'assemblea è chiamata ad approvare la nuova assegnazione.
- (12) Indicare ad esempio, nel quadro 1: i) azioni della società X, ii) strumento parametrato al valore delle azioni Y, e nel quadro 2: iii) opzioni sulle azioni W con liquidazione fisica; iv) opzioni sulle azioni Z con liquidazione per contanti, ecc.

- (13) Numero di opzioni esercitate dall'inizio del piano fino alla fine dell'esercizio precedente a quello in cui l'assemblea è chiamata ad approvare un nuovo piano di stock option.
- (14) Per periodo di vesting si intende il periodo intercorrente tra il momento in cui viene assegnato il diritto a partecipare al sistema di incentivazione e quello in cui il diritto matura.