AI assistant
Sending…
INTEGRITY TECHNOLOGY GROUP INC. — Share Issue/Capital Change 2023
Mar 31, 2023
58268_rns_2023-03-31_6ad1cfa8-3275-4e00-b8da-0ed44b2cbd82.PDF
Share Issue/Capital Change
Open in viewerOpens in your device viewer
北京永信至诚科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
北京永信至诚科技股份有限公司
2023年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
一、2023年限制性股票激励计划的分配情况
| 姓名 | 职务 | 国籍 | 获授的限制性股 票数量(万股) |
占本激励计划拟 授出权益数量的 比例 |
占本激励计划 草案公布日股 本总额比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 张凯 | 董事、副总经理、核 心技术人员 |
中国 | 1.00 | 1.78% | 0.02% |
| 李炜 | 副总经理、核心技术 人员 |
中国 | 1.00 | 1.78% | 0.02% |
| 刘明霞 | 财务负责人 | 中国 | 1.00 | 1.78% | 0.02% |
| 张恒 | 董事会秘书 | 中国 | 0.80 | 1.42% | 0.02% |
| 黄平 | 核心技术人员 | 中国 | 0.30 | 0.53% | 0.01% |
| 董事会认为需要激励的其他人员 (113人) |
46.25 | 82.30% | 0.99% | ||
| 预留 | 5.85 | 10.41% | 0.12% | ||
| 合计 | 56.20 | 100.00% | 1.20% |
注:
1、公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20.00%。 上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额 的1.00%。
2、本计划首次授予激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持股5%以上的股东或实际控制人 及其配偶、父母、子女。
3、预留部分的激励对象由本计划经股东大会审议通过后12 个月内确定,经董事会提出、独立董事 及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司在指定网站按要求及时准确披露 激励对象相关信息。
4、合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是由于四舍五入所造成。
北京永信至诚科技股份有限公司董事会
2023年3月31日
More from INTEGRITY TECHNOLOGY GROUP INC.
Board/Management Information
2026
May 22
Major Shareholding Notification
2026
May 21
Regulatory Filings
2026
May 21
Declaration of Voting Results & Voting Rights Announcements
2026
May 19
Regulatory Filings
2026
May 14
Regulatory Filings
2026
May 14
AGM Information
2026
May 11
Annual Report
2026
Apr 28
Annual Report
2026
Apr 28
Audit Report / Information
2026
Apr 28