INTEGRITY TECHNOLOGY GROUP INC. — Management Reports 2026

Apr 28, 2026

永信至诚科技集团股份有限公司

2025年度“提质增效重回报”行动方案的年度评估报告暨2026年度“提质增效重回报”行动方案

为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，维护公司全体股东利益，基于对公司未来发展前景的信心、对公司价值的认可，切实履行社会责任，推动永信至诚科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）持续优化经营、规范治理和积极回报投资者，切实履行上市公司的责任和义务，助力信心提振、资本市场稳定和经济高质量发展，公司于2025年4月29日发布了《2024年度“提质增效重回报”行动方案的年度评估报告暨2025年度“提质增效重回报”行动方案》，并于2025年8月29日披露了《2025年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告》。现将2025年度行动方案情况评估和2026年度行动方案报告如下：

一、聚焦主业经营，加快发展新质生产力

永信至诚是数字安全测试评估赛道领跑者，网络靶场和人才建设领军者，AI原生安全倡导者，国家级专精特新“小巨人”企业。公司自主研发的网络靶场核心技术，获北京市科技进步奖一等奖、国家科技进步奖二等奖，属网络空间安全领域的硬科技。公司首创“数字风洞”测试评估产品技术体系，为用户在数字化、智能化转型中面临的网络安全、数据安全等问题提供了切实有效的解决方案。报告期内公司的经营情况如下：

（一）持续深耕AI智能领域，服务政企用户数智化转型

当下，随着AI技术赋能千行百业的进程持续加速，AI已经成为提升生产力效率的重要基础设施，在此过程中AI所暴露出的安全隐患同样不容小视，AI安全治理迫在眉睫。报告期内，公司AI相关业务加速落地，实现营业收入3,245.66万元，同比增长 306.75%；公司深化提升AI大模型测评工程化能力，AI大模型安全测评“数字风洞”平台已接入60余个主流大模型并持续发布针对各类大模型的专业测评报告；AI大模型安全测评能力获得权威认可，公司自主研发的“AI大模型安全测评数字风洞平台”成功入围北京市新技术新产品支持项目；截至报告期末，公司已拥有超过600万条真实测评用例，构建2万余个智能越狱检

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测载荷：依托独创的“数字风洞ISAC24”测试标准，围绕智能度、安全度、匹配度、一致度，公司已为众多高新技术企业、国央企、院校、特区政府提供AI健康及安全测评服务；公司积极参与AI标准化建设，深度参编《政务大模型应用安全规范》《人工智能安全风险测评（2025年）》等白皮书，多维度保障大模型基因健康、系统健康、数据健康和业务健康。

作为AI“原生安全”理念倡导者，报告期内，公司构建了覆盖AI全生命周期的成熟产品矩阵，首创具备“原生安全”属性的“元方”全系产品矩阵，助力多个行业落地AI工程化能力，并推动其通过华为鲲鹏同辕技术认证，逐步实现与龙芯、兆芯、摩尔线程、麒麟、飞腾和统信等各类CPU、GPU、操作系统国产软硬件兼容；针对AI智能体安全，公司发布“五位一体”AI数字健康解决方案，通过资产发现、安全加固、主动防御、行为拦截与持续运营五大能力，为企业提供AI智能体从资产发现、风险检测到持续运营的全链条安全治理能力；同时，公司前瞻布局具备智能赛道，发布“数字风洞”具备智能原生安全解决方案，以“原生安全”筑牢行业安全底座，保障具备智能产业迈向规模化落地。

（二）厚植数字健康根基，“数字风洞”新兴领域应用加速落地

公司继续领跑数字安全测试评估专业赛道，聚焦战略目标，持续为广大政企用户提供贯穿全生命周期的“数字健康”解决方案，数字风洞及运营实现营业收入17,518.92万元，累计助力政府、制造、能源、电力、电信、交通、医疗、教育等10余个关键行业，上千家关键客户完成数字安全测试评估，推动风险趋于“证无”。

报告期内，公司深耕国家战略新兴场景，积极探索新兴产业“数字健康”管理范式，持续开展针对卫星互联网、低空经济等前沿领域“数字健康”管理，护航新兴产业技术高质量发展，在低空经济领域，公司成功支撑聚焦卫星、无人机应用数据安全的“红明谷”杯大赛，助力行业发现无人机技术在应用过程中的潜在安全威胁，推动无人机应用数据安全解决方案的沉淀；在卫星互联网领域，公司进入中国星网生态体系，支撑开展国家级卫星网络安全测评，筑牢数字资产安全防线。

未来，公司将持续积极探索“数字风洞”产品体系与新兴产业应用场景融合，推动“数字风洞”产品体系在更多新兴场景实现产业化落地，赋能新质生产力安全发展。

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（三）AI赋能主业发展提质，持续筑牢高技术壁垒

当下，推动AI技术与网络靶场融合已成为行业发展趋势，报告期内，公司加快AI技术对现有产品体系的赋能升级，持续推进AI+靶场能力建设，推动AI智慧靶场与人机对抗靶场产品能力提升，进一步完善网络靶场场景体系，筑牢高技术壁垒；全年累计交付和运营超150个国家级、行业级网络靶场建设项目，网络靶场市场份额持续位列国内第一；先后支撑多个千万级网络靶场建设项目，覆盖政府、能源、电力、金融、制造、化工、教育等十余个重要行业，验证了公司网络靶场核心技术在大规模复杂场景下的可靠性和落地能力。

在人才建设领域，公司已连续八年蝉联中国企业级培训服务市场第一，累计支撑超过850场重点赛事演练和实网测试评估演练，支撑72万+人次的人才选拔与实战考核，持续推动各行业整体防御水平提升；公司持续加大在AI教育领域的研发投入与创新，把握AI产业浪潮迅猛发展而产生的AI人才需求，推出旗下首个人工智能教育产品——“元方”AI实训及科研平台，以“体系化课程、任务化场景、全流程科研支撑、科学化测评”为核心，构建“学一练一考一评一测”一体化人才培养体系，为AI产业高质量发展提供人才新动能。

二、提高信息披露质量，加强投资者沟通

公司高度重视信息披露管理工作，严格遵照《上海证券交易所科创板股票上市规则》等法律法规及《永信至诚科技集团股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）相关要求，切实履行信息披露义务，不断提升信息披露质量与透明度，确保公司信息披露真实、准确、完整、及时、公平。公司指定信息披露网站为上海证券交易所官网（www.sse.com.cn），指定信息披露媒体为《上海证券报》《证券时报》。报告期内，公司严格执行《信息披露管理制度》，依法依规、审慎规范完成各项信息披露工作，切实保障全体投资者的知情权与监督权。

公司始终将投资者关系管理作为治理与资本市场建设的重要环节，坚持坦诚沟通、高效互动。报告期内，公司通过业绩说明会、上证 e 互动、投资者专线及邮箱等渠道，及时响应中小投资者关切；同时持续通过路演、反路演、接待投资者调研、参加策略会等方式，与各类投资者保持常态化、专业化交流。通过多层次、多维度的沟通机制，公司不断提升资本市场透明度与开放度，帮

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助投资者全面、准确、及时理解公司经营成果、战略布局与长期价值，有效增强投资者信心，为公司资本市场高质量发展筑牢坚实基础。

三、完善公司治理，提升规范运作水平

公司始终将完善法人治理结构、健全内控体系作为高质量发展的重要基石，通过治理结构优化，全面提升规范运作水平。

报告期内，公司依据新《公司法》及相关法律法规的要求，取消了监事会，取消后原监事会监督职权由董事会审计委员会统一行使，同时公司修订、制定了包括《公司章程》《股东会议事规则》《董事会议事规则》等三十项治理制度，全面提升规范运作水平，完善与监督机制升级，进一步提升决策效率、强化监督实效，为公司高质量发展与“提质增效重回报”行动落地提供坚实治理保障。

报告期内，公司依法规范召开股东会3次、董事会6次，充分发挥董事会各专门委员会与独立董事专业决策、监督制衡的作用，持续提升董事会科学决策与治理效能。同时，公司严格压实董事和高级管理人员“关键少数”履职责任，常态化组织监管政策培训，确保监管要求精准传导、有效落地，全面提升规范运作水平，筑牢公司治理根基。

2025年度，公司“提质增效重回报”行动方案扎实落地，在优化经营效率、强化主业竞争力、传递长期价值、提振市场与投资者信心等方面取得显著成效。2026年，公司将持续深化推进该行动方案，围绕业务结构优化、运营效率提升、核心技术创新、投资者关系升级等关键方向精准发力，坚定不移走高质量发展道路，切实为股东创造可持续价值，为资本市场稳健发展贡献应有之力。

四、健全回报机制，统筹股东利益与长远发展

自公司上市以来，公司始终重视股东回报，先后实施了2022年度、2023年度及2024年度现金分红，累计现金分红金额3,603.17万元，且最近三年累计现金分红总额不低于年均净利润的 30% 。鉴于公司2025年度归属于母公司所有者的净利润为负，综合考虑外部行业环境、公司未来发展等因素，为保持公司稳健发展，更好地维护全体股东的长远利益，2025年拟不进行现金分红，也不进行资本公积金转增股本。

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未来，公司将继续统筹好公司发展、业绩增长与股东回报的平衡，综合考虑行业特点、资本市场行情、公司实际经营情况等因素，提升公司投资价值，兼顾股东的短期收益和长期发展，以稳健经营与价值创造切实为股东积累长期回报，增强投资者获得感。

本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。

永信至诚科技集团股份有限公司董事会

2026年4月27日