Infore Environment Technology Group Co., Ltd. — Board/Management Information 2018

Jan 4, 2018

盈峰环境科技集团股份有限公司独立董事 关于第八届董事会第十二次临时会议相关事项 的独立意见

根据《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》及盈峰环境科技集团 股份有限公司（以下简称“公司”）《公司章程》和《独立董事工作制度》有关 规定，我们作为公司独立董事对公司第八届董事会第十二次临时会议进行了审 阅。基于我们的独立判断，现就上述议案所涉事项发表独立意见如下：

一、关于公司二期股票期权激励计划（草案）的独立意见

我们作为公司的独立董事，本着审慎、负责的态度，基于独立判断立场，认 真审核了公司《盈峰环境科技集团股份有限公司二期股票期权激励计划（草案）》 （以下简称“《激励计划（草案）》”）及相关材料。现发表书面确认和独立意 见如下：

1、《激励计划（草案）》的制定及审议流程符合《管理办法》等有关法律 法规及规范性法律文件的规定。

2、未发现公司存在《管理办法》等有关法律法规及规范性法律文件所规定 的禁止实施股权激励的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格。

3、《激励计划（草案）》的激励对象均符合《公司法》、《证券法》等法 律法规及规范性法律文件和《公司章程》有关任职资格的规定；同时，激励对象 亦不存在《管理办法》所规定的禁止成为激励对象的情形，激励对象的主体资格 合法、有效。

4、《激励计划（草案）》的内容符合《管理办法》等有关法律法规及规范 性法律文件的规定，对各激励对象股票期权的授权安排、行权安排（包括授予数 量、授权日、等待期、可行权日、行权条件、行权价格等事项）未违反有关法律 法规及规范性法律文件的规定，未侵犯公司及全体股东的利益。

5、《激励计划（草案）》在制定行权条件相关指标时,综合考虑了公司的历

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史业绩、经营环境、行业状况，以及公司未来的发展规划等相关因素，指标设定 合理、可测。对激励对象而言，业绩目标明确同时具有一定的挑战性；对公司而 言，业绩指标的设定能够促进激励对象努力尽职工作，提高上市公司的业绩表现。

6、公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或其他任何形式的财务资助 的计划或安排。

7、公司实施股票期权激励计划有利于建立健全公司长期、有效的激励约束 机制，完善公司薪酬考核体系，有助于提升公司凝聚力，增强公司竞争力，为公 司核心队伍的建设起到积极的促进作用。同时,本次股权激励计划行权业绩指标 的设定也兼顾了激励对象、公司、股东三方的利益，有利于充分调动公司中层管 理人员和核心技术（业务）骨干的主动性和创造性，确保公司未来发展战略和经 营目标的实现，为股东带来更高效、更持久的回报。

8、公司实施股票期权激励计划有利于公司的长期持续发展，不会损害公司 及全体股东利益。

综上所述，我们一致同意公司实施本次股票期权激励计划。

二、关于参与投资设立融资租赁有限公司的关联交易议案的独立意见

本次关联交易决策程序符合有关法律法规、规范性文件及《公司章程》的规 定，不存在损害公司及中小股东合法权益的情形。公司投资设立租赁公司，并在 获得开展融资租赁业务的审批许可后，开展融资租赁业务，有利于公司整合内外 部资源，实现产融协同发展，有利于公司的长远发展。

独立董事：

石水平 李映照 于海涌

2018 年1 月4 日

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