AI assistant
IMS S.A. Remuneration Information 2025
5648_rns_2025-05-22_85fd9638-6135-49e7-b7b7-53fe13825114.pdf
Remuneration Information
Open in viewerOpens in your device viewer
S P R A W O Z D A N I E O W Y N A G R O D Z E N I A C H
C Z Ł O N K Ó W Z A R Z Ą D U I R A D Y N A D Z O R C Z E J I M S S . A .
1
Sprawozdanie o wynagrodzeniach Zarządu i Rady Nadzorczej IMS S.A. za 2024 rok
ZA 2024 ROK
Warszawa maj 2025 r.
Sprawozdanie o wynagrodzeniach Zarządu i Rady Nadzorczej IMS S.A. za 2024 rok
SPIS TREŚCI:
| 1. WPROWADZENIE ________________ 3 | |
|---|---|
| 2. WYNAGRODZENIE CZŁONKÓW RADY NADZORCZEJ IMS S.A. _____________ 4 | |
| 3. WYNAGRODZENIE CZŁONKÓW ZARZĄDU IMS S.A. __________ 6 | |
| 4. ZGODNOŚĆ Z POLITYKĄ WYNAGRADZANIA __________ 7 | |
| 5. KRYTERIA DOTYCZĄCE WYNIKÓW _____________ 8 | |
| 6. ZMIANY WYNAGRODZEŃ W OKRESIE 5 LAT___________ 9 | |
| 7. WYNAGRODZENIE OD PODMIOTÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ IMS __________ 9 | |
| 8. WYNAGRODZENIE W INSTRUMENTACH FINANSOWYCH __________10 | |
| 9. ZWROT ZMIENNYCH SKŁADNIKÓW WYNAGRODZENIA ___________10 | |
| 10. ODSTĘPSTWA _________________10 |
1. WPROWADZENIE
Podstawą do przygotowania niniejszego Sprawozdania o wynagrodzeniach członków Zarządu i Rady Nadzorczej Spółki działającej pod nazwą IMS spółka akcyjna (dalej "IMS"; "IMS S.A."; "Spółka") z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 366 (kod pocztowy: 02-819), zarejestrowaną w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000278240, NIP 5252201663, REGON 016452416, jest:
1) Artykuł 90g Ustawy z 29 lipca 2005 roku o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego obrotu oraz o spółkach publicznych (Dz.U. z 2022 r. poz.2554), dalej "Ustawa"
oraz
2) Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2017/828 z 17 maja 2017 r. zmieniająca Dyrektywę 2007/36/WE w zakresie zachęcania akcjonariuszy do długoterminowego zaangażowania.
Sprawozdanie obejmuje okres od 1 stycznia 2024 r. do 31 grudnia 2024 roku.
Sprawozdanie o wynagrodzeniach zostało sporządzone przez Radę Nadzorczą IMS S.A. zgodnie z ww. przepisami i przedstawia kompleksowy przegląd wynagrodzeń, w tym wszystkich świadczeń, niezależnie od ich formy, otrzymanych przez poszczególnych Członków Zarządu i Rady Nadzorczej lub należnych poszczególnym Członkom Zarządu i Rady Nadzorczej w ostatnim roku obrotowym, zgodnie z obowiązującą w Spółce Polityką wynagrodzeń.
Polityka wynagrodzeń Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej IMS S.A. została zatwierdzona 28 sierpnia 2020 roku Uchwałą nr 23 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia IMS S.A. W dniu 28 czerwca 2023 roku Zwyczajne Walne Zgromadzenie IMS S.A. Uchwałą nr 28 dokonało zmiany Polityki Wynagrodzeń członków Zarządu i członków Rady Nadzorczej Spółki dotyczącej usystematyzowania świadczeń w związku z pełnionymi funkcjami w Radzie Nadzorczej Spółki. W dniu 20 listopada 2024 roku Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie IMS S.A. na podstawie art. 90e Ustawy z 29 lipca 2005 roku o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu, wypełniając obowiązek wskazany w art. 90e ust. 4, Uchwałą nr 7 przyjęło Politykę Wynagrodzeń członków Zarządu i członków Rady Nadzorczej Spółki. Obowiązująca wersja dokumentu dostępna jest na stronie internetowej Spółki: www.imssensory.com.
Zgodnie z par. 4 ust 2 – 4 Polityki wynagrodzeń, Rada Nadzorcza corocznie sporządza sprawozdanie o wynagrodzeniach, poddaje je weryfikacji przez biegłego rewidenta oraz przedstawia Walnemu Zgromadzeniu Spółki, przy czym po raz pierwszy Sprawozdanie o wynagrodzeniach sporządzone zostało po zakończeniu roku obrotowego 2020 i dotyczyło łącznie lat 2019 – 2020. W wykonaniu zapisów artykułu 90g ust.8 ww Ustawy, Walne Zgromadzenie Emitenta 23 maja 2024 roku podjęło Uchwałę nr 19 dotyczącą zaopiniowania wyboru biegłego rewidenta do oceny sprawozdania o wynagrodzeniach członków Zarządu i Rady Nadzorczej za 2023 rok oraz opiniującą sprawozdanie o wynagrodzeniach członków Zarządu i Rady Nadzorczej za 2023 rok. Zwyczajne Walne Zgromadzenie IMS S.A. pozytywnie zaopiniowało wybór spółki DORADCA AUDITORS Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (nr KRS: 0000087341) jako biegłego rewidenta do dokonania oceny ww. sprawozdania oraz pozytywnie zaopiniowało przyjęte przez Radę Nadzorczą 24 kwietnia 2024 roku sprawozdanie o wynagrodzeniach członków Zarządu i Rady Nadzorczej za 2023 rok wraz z oceną biegłego rewidenta (Raport niezależnego biegłego rewidenta z wykonania usługi dającej racjonalną pewność w zakresie oceny sprawozdania o wynagrodzeniach dla Walnego Zgromadzenia i Rady Nadzorczej IMS Spółki Akcyjnej w Warszawie).
2. WYNAGRODZENIE CZŁONKÓW RADY NADZORCZEJ IMS S.A.
Skład Rady Nadzorczej na 31 grudnia 2024 roku oraz na dzień podpisania niniejszego Sprawozdania.
W 2024 roku nastąpiła zmiana w składzie Rady Nadzorczej IMS Spółka Akcyjna.
W dniu 12 listopada 2024 r. Zarząd Emitenta raportem ESPI 41/2024 poinformował o powzięciu informacji o śmierci 11 listopada 2024 r. Członka Rady Nadzorczej IMS S.A. Pana Andrzeja Chajca. Pan Andrzej Chajec pełnił funkcję Członka Rady Nadzorczej Spółki od 9 czerwca 2016 r. W związku z powyższym z dniem 11 listopada 2024 r. wygasł mandat Pana Andrzeja Chajca jako Członka Rady Nadzorczej.
Rada Nadzorcza Spółki na podstawie § 12 ust. 4 Statutu IMS S.A. (po wygaśnięciu mandatu ś.p. Pana Andrzeja Chajca) w dniu 2 grudnia 2024 roku, Uchwałą nr 1, powołała z dniem 2 grudnia 2024 roku Pana Jarosława Parczewskiego na Członka Rady Nadzorczej Spółki.
Rada Nadzorcza IMS S.A. składa się obecnie z pięciu członków. Czterech Członków Rady Nadzorczej zostało powołanych uchwałami Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia z 28 czerwca 2023 r. na wspólną, pięcioletnią kadencję (to obowiązujący sposób powoływania Członków Rady Nadzorczej). Kadencja Członków Rady Nadzorczej rozpoczęła się z chwilą podjęcia powyższych uchwał. Mandaty członków Rady Nadzorczej wygasają z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia, zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni rok ich urzędowania (w odniesieniu do bieżącej kadencji dotyczy to zatwierdzenia sprawozdania finansowego za rok 2027) lub w innych przypadkach określonych w K.S.H.
Zgodnie z §12 ust. 4 Statutu IMS S.A. w przypadku ustania członkostwa w Radzie Nadzorczej na skutek rezygnacji lub z przyczyn losowych, Rada Nadzorcza może wybrać w drodze uchwały w to miejsce nowego członka Rady. Wybrany w drodze uchwały Rady Nadzorczej nowy członek Rady Nadzorczej powinien być przedstawiony przez Radę do zatwierdzenia na najbliższym Walnym Zgromadzeniu Spółki. W przypadku niezatwierdzenia przez Walne Zgromadzenie wyboru nowego członka Rady dokonanego w drodze uchwały Rady Nadzorczej, Walne Zgromadzenie dokona wyboru nowego członka Rady na miejsce osoby, której wyboru nie zatwierdzono. Czynności nadzorcze i decyzje, podjęte w okresie od wyboru do podjęcia przez Walne Zgromadzenie uchwały o niezatwierdzeniu tego wyboru, przez członka Rady lub przy udziale członka Rady, którego wyboru nie zatwierdzono, są ważne. Do dnia zatwierdzenia niniejszego Sprawozdania nie odbyło się Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy Spółki.
Skład Rady Nadzorczej na 31 grudnia 2024 roku oraz na dzień podpisania niniejszego Sprawozdania:
| − | − |
|---|---|
| Wiesław Rozłucki | Przewodniczący Rady Nadzorczej |
| − | − |
| Jarosław Grzywiński | Pierwszy Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej |
| − | − |
| Jarosław Dominiak | Drugi Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej |
| − | − |
| Artur Czeszejko-Sochacki | Sekretarz Rady Nadzorczej |
| − | − |
| Jarosław Parczewski | Członek Rady Nadzorczej |
Wynagrodzenia członków organów nadzorujących Spółki są określane odpowiednio do zakresu zadań i odpowiedzialności wynikającej z pełnionej funkcji.
Składniki wynagrodzenia Rady Nadzorczej
Członkowie Rady Nadzorczej otrzymują wyłącznie wynagrodzenie stałe uzależnione od pełnionej funkcji w Radzie Nadzorczej (Przewodniczący Rady Nadzorczej, Pierwszy Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej, Drugi Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej, Sekretarz Rady Nadzorczej) lub w Komitecie Audytu. Wynagrodzenie wypłacane członkom Rady Nadzorczej nie zależy od planu premii lub podziału zysków. Nie jest również wypłacane w formie opcji na akcje. Wszyscy członkowie Rady Nadzorczej objęci są ubezpieczeniem od odpowiedzialności cywilnej dla członków rady nadzorczej spółek kapitałowych. Członkom Rady Nadzorczej przysługuje, w uzasadnionych przypadkach, uprawnienie do żądania zwrotu poniesionych kosztów związanych z udziałem w pracach Rady Nadzorczej lub Komitetu Audytu. Członkowie Rady Nadzorczej podlegają dobrowolnie prowadzonemu w Spółce od lipca 2020 r. programowi Pracowniczych Planów Kapitałowych.
Obowiązujący w 2024 roku poziom wynagrodzeń został ustalony przez Walne Zgromadzenie w dniach 9 czerwca 2022 r. oraz 28 czerwca 2023 roku.
W skład wynagrodzenia Członków Rady Nadzorczej za 2024 rok nie wchodziły żadne świadczenia pieniężne lub niepieniężne przyznane na rzecz osób najbliższych dla Członków Rady Nadzorczej.
| Wynagrodzenie należne za 2024 rok | |||
|---|---|---|---|
| Członek Rady Nadzorczej | w PLN | w % | |
| Wiesław Rozłucki | Członek Rady Nadzorczej | 100 800 | 100% |
| Razem | 100 800 | ||
| Członek Rady Nadzorczej | 66 000 | 92% | |
| Jarosław Grzywiński | Członek Komitetu Audytu | 6 000 | 8% |
| Razem | 72 000 | ||
| Jarosław Dominiak | Członek Rady Nadzorczej | 56 400 | 99% |
| Składki PPK | 846 | 1% | |
| Razem | 57 246 | ||
| Artur G. Czeszejko-Sochacki | Członek Rady Nadzorczej | 66 000 | 90% |
| Członek Komitetu Audytu | 6 000 | 8% | |
| Składki PPK | 1 080 | 2% | |
| Razem | 73 080 | ||
| Andrzej Chajec * | Członek Rady Nadzorczej | 46 200 | 89% |
| Członek Komitetu Audytu | 5 500 | 11% | |
| Razem | 51 700 | ||
| Jarosław Parczewski** | Członek Rady Nadzorczej | 4 200 | 94% |
| Członek Komitetu Audytu | 210 | 5% | |
| Składki PPK | 66 | 1% | |
| Razem | 4 476 | ||
| Razem | 359 302 |
Poniższa tabela prezentuje wysokość całkowitego wynagrodzenia w podziale na poszczególne składniki oraz ich struktury zgodnie z art. 90d ust. 2 pkt 1 Ustawy.
* p. Andrzej Chajec – członek Rady Nadzorczej i Komitetu Audytu do 11.11.2024 r.
** p. Jarosław Parczewski – członek Rady Nadzorczej i Komitetu Audytu od 02.12.2024 r.
3. WYNAGRODZENIE CZŁONKÓW ZARZĄDU IMS S.A.
Skład Zarządu IMS S.A. na 31 grudnia 2024 roku oraz na dzień podpisania niniejszego Sprawozdania.
W 2024 roku nie było zmian w składzie Zarządu IMS Spółka Akcyjna.
Skład Zarządu na 31 grudnia 2024 roku:
| Michał Kornacki | Prezes Zarządu |
|---|---|
| Dariusz Lichacz | Wiceprezes Zarządu – Dyrektor Muzyczny |
| Wojciech Piwocki | Wiceprezes Zarządu – Dyrektor Handlowy |
| Piotr Bielawski | Wiceprezes Zarządu – Dyrektor Finansowy |
W dniu 28 marca 2025 roku p. Wojciech Piwocki złożył rezygnację z pełnienia funkcji Wiceprezesa Zarządu ze skutkiem na 31 marca 2025 roku.
Skład Zarządu na dzień podpisania niniejszego Sprawozdania:
| − | − |
|---|---|
| Michał Kornacki | Prezes Zarządu |
| − | − |
| Dariusz Lichacz | Wiceprezes Zarządu – Dyrektor Muzyczny |
| − | − |
| Piotr Bielawski | Wiceprezes Zarządu – Dyrektor Finansowy |
Zarząd IMS S.A. składa się obecnie z 3 członków powołanych Uchwałami nr 6, nr 7 oraz nr 9 Rady Nadzorczej z 28 czerwca 2023 r. na wspólną, pięcioletnią kadencję (to obowiązujący sposób powoływania Członków Zarządu). Kadencja Członków Zarządu rozpoczęła się z chwilą podjęcia powyższych uchwał. Mandat członka Zarządu wygasa najpóźniej z dniem odbycia walnego zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka Zarządu, (w odniesieniu do bieżącej kadencji dotyczy to zatwierdzenia sprawozdania finansowego za rok 2027) lub w innych przypadkach określonych w Kodeksie Spółek Handlowych.
Wynagrodzenia członków organów zarządzających Spółki są określane odpowiednio do zakresu zadań, odpowiedzialności wynikającej z pełnionej funkcji oraz wyników ekonomicznych Spółki.
Składniki wynagrodzenia Zarządu
Wynagrodzenie członków Zarządu składa się z części stałej (miesięcznego wynagrodzenia uzyskiwanego z tytułu pełnienia funkcji w Zarządzie oraz z tytułu umowy o pracę lub na podstawie innych umów cywilnoprawnych) i wynagrodzenia zmiennego (premii), które może być wypłacane w formie pieniężnej lub/i przyznawane w formie warrantów subskrypcyjnych upoważniających do nabycia akcji Spółki (w ramach programów motywacyjnych opartych o akcje). Premia członków Zarządu uzależniona jest od oceny dokonywanej przez Radę Nadzorczą Spółki, osiągnięcia określonego wyniku, spełnienia celu lub zaistnienia określonego warunku. Członkowie Zarządu objęci są ubezpieczeniem od odpowiedzialności cywilnej dla członków zarządów spółek kapitałowych. Członkowie Zarządu podlegają dobrowolnie prowadzonemu w Spółce od lipca 2020 r. programowi Pracowniczych Planów Kapitałowych. Polityka wynagrodzeń nie wyłącza możliwości otrzymywania przez Członka Zarządu świadczeń (w tym o charakterze pieniężnym) wynikających z obowiązku zapłaty na rzecz Członka Zarządu odpraw z tytułu zakończenia stosunku
pracy lub świadczenia na odmiennej podstawie prawnej zatrudnienia oraz odszkodowań z tytułu zawartej pomiędzy Członkiem Zarządu, a Spółką umowy o zakazie konkurencji.
Inne dopuszczalne przez Politykę Wynagrodzeń formy wynagradzania Członków Zarządu nie były stosowane w 2024 roku.
W skład wynagrodzenia Członków Zarządu za 2024 rok nie wchodziły żadne świadczenia pieniężne lub niepieniężne przyznane na rzecz osób najbliższych dla Członków Zarządu.
Poniższa tabela prezentuje wysokość całkowitego wynagrodzenia w podziale na poszczególne składniki oraz ich struktury zgodnie z art. 90d ust. 2 pkt 1 Ustawy.
| Wynagrodzenie należne za 2024 rok | |||
|---|---|---|---|
| Członek Zarządu | w PLN | w % | |
| Michał Kornacki | Wynagrodzenie stałe | 661 748 | 44% |
| Wynagrodzenie zmienne (premia) | 832 500 | 55% | |
| Wynagrodzenie stałe w innych podmiotach | |||
| należących do Grupy Kapitałowej IMS | 12 000 | 1% | |
| Razem | 1 506 248 | ||
| Dariusz Lichacz | Wynagrodzenie stałe | 180 000 | 50% |
| Składki PPK | 900 | - | |
| Wynagrodzenie stałe w innych podmiotach | |||
| należących do Grupy Kapitałowej IMS | 180 000 | 50% | |
| Razem | 360 900 | ||
| Wojciech Piwocki | Wynagrodzenie stałe | 316 800 | 48% |
| Wynagrodzenie zmienne (premia) | 319 850 | 48% | |
| Wynagrodzenie stałe w innych podmiotach | 4% | ||
| należących do Grupy Kapitałowej IMS | 24 000 | ||
| Razem | 660 650 | ||
| Piotr Bielawski | Wynagrodzenie stałe | 587 050 | 50% |
| Wynagrodzenie zmienne (premia) | 574 500 | 49% | |
| Wynagrodzenie stałe w innych podmiotach | |||
| należących do Grupy Kapitałowej IMS | 6 000 | 1% | |
| Razem | 1 167 550 | ||
| Razem | 3 695 348 |
4. ZGODNOŚĆ Z POLITYKĄ WYNAGRADZANIA
Wyjaśnienie sposobu, w jaki całkowite wynagrodzenie jest zgodne z przyjętą Polityką Wynagrodzeń, w tym w jaki sposób przyczynia się do osiągnięcia długoterminowych wyników Spółki – art. 90g ust. 2 pkt 2 Ustawy
Obowiązująca w IMS S.A. Polityka wynagrodzeń Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej ma na celu stworzenie warunków umożliwiających pozyskiwanie, utrzymywanie i motywowanie oraz trwałe związanie ze Spółką osób kluczowych dla jej rozwoju, charakteryzujących się wysokimi kompetencjami oraz doświadczeniem, co winno skutkować dalszym wzrostem wartości Spółki i Grupy Kapitałowej IMS, zgodnie z interesem Akcjonariuszy. Rozwiązania przyjęte w Polityce wynagrodzeń powinny przyczyniać się do realizacji strategii biznesowej, krótkoterminowych oraz długoterminowych interesów Spółki i Grupy Kapitałowej IMS.
Poziom wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej w 2024 roku był odpowiedni dla zapewnienia możliwości pozyskania i utrzymania odpowiedniego poziomu zmotywowania osób o
wysokich kompetencjach, które są niezbędne dla optymalnego zarządzania i nadzoru nad działalnością prowadzoną przez Spółkę i Grupę Kapitałową IMS, przy jednoczesnym uwzględnieniu aktualnej sytuacji finansowej.
5. KRYTERIA DOTYCZĄCE WYNIKÓW
Informacje na temat sposobu, w jaki zostały zastosowane kryteria dotyczące wyników – art. 90g ust. 2 pkt 3 Ustawy
Obowiązująca w IMS S.A. Polityka wynagrodzeń wprowadza możliwość wypłaty Członkom Zarządu wynagrodzenia zmiennego, które może być wypłacane w formie pieniężnej lub/i przyznawane w formie warrantów subskrypcyjnych upoważniających do nabycia akcji Spółki (w ramach programów motywacyjnych opartych o akcje). Premia członków Zarządu uzależniona jest od oceny dokonywanej przez Radę Nadzorczą Spółki, osiągnięcia określonego wyniku, spełnienia celu lub zaistnienia określonego warunku.
W przypadku trzech Członków Zarządu (M. Kornackiego, W. Piwockiego, P. Bielawskiego) wymiar wynagrodzenia zmiennego wypłacanego w formie pieniężnej jest ściśle zależny od osiąganych przez IMS i Grupę Kapitałową wyników zgodnych z przyjętym planem budżetowym. Rada Nadzorcza na początku każdego roku obrotowego przyjmuje plan budżetowy dla Spółki i Grupy Kapitałowej. Rada Nadzorcza wraz z przyjęciem do realizacji budżetu danego roku obrotowego, zatwierdza zasady naliczenia i wypłaty w formie pieniężnej wynagrodzenia zmiennego. Wynagrodzenie zmienne wypłacane w formie pieniężnej uzależnione jest od osiągnięcia określonego poziomu zabudżetowanego zysku netto Grupy Kapitałowej IMS. Dla analizowanego 2024 roku minimalny poziom od którego premie mogą być naliczane wynosi 90% zabudżetowanego zysku netto przypisanego akcjonariuszom jednostki dominującej. Naliczenie premii następuje w cyklach kwartalnych (w ujęciu narastającym) w oparciu o dane finansowe publikowane przez Spółkę na Giełdzie Papierów Wartościowych. Wypłata premii następuje automatycznie po publikacji raportu okresowego w miesiącu jego publikacji.
Członkowi Zarządu IMS S.A. może być również przyznane przez Radę Nadzorczą wynagrodzenie zmienne w formie pieniężnej lub niepieniężnej uzależnione od oceny pełnionych przez danego Członka Zarządu funkcji w organizacji, jego zaangażowania, wprowadzanych innowacji, udoskonalania istniejących procesów itp. Wysokość przyznanego indywidualnie wynagrodzenia zmiennego nie jest w takich wypadkach uzależniona bezpośrednio od wyników finansowych Spółki i Grupy Kapitałowej IMS, a jest pochodną oceny wykonania zadań nałożonych na danego Członka Zarządu.
6. ZMIANY WYNAGRODZEŃ W OKRESIE 5 LAT
Informacje o zmianie, w ujęciu rocznym, wynagrodzenia, wyników spółki oraz średniego wynagrodzenia pracowników tej spółki niebędących członkami zarządu ani rady nadzorczej, w okresie co najmniej 5 ostatnich lat obrotowych, w ujęciu łącznym, w sposób umożliwiający porównanie – art. 90g ust. 2 pkt 4 Ustawy
| ROK /w tys. PLN/ | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
| Przychody netto ze sprzedaży GRUPA IMS | 36 496 | 41 839 | 57 327 | 67 339 | 66 388 |
| Przychody netto ze sprzedaży IMS S.A. | 27 626 | 31 405 | 41 876 | 41 293 | 37 406 |
| EBIT GRUPA IMS | 4 607 | 8 540 | 9 464 | 13 471 | 15 112 |
| EBIT IMS S.A. | 3 619 | 6 912 | 5 466 | 9 437 | 12 799 |
| EBITDA GRUPA IMS | 10 442 | 15 213 | 16 009 | 20 065 | 20 731 |
| EBITDA IMS S.A. | 8 594 | 12 237 | 10 576 | 14 625 | 17 033 |
| Zysk netto GRUPA IMS przypisany akcjonariuszom | |||||
| jednostki dominującej | 3 101 | 7 193 | 7 116 | 8 607 | 11 060 |
| Zysk netto IMS S.A. | 3 278 | 5 794 | 3 512 | 5 552 | 8 816 |
| Średnie wynagrodzenie pracowników IMS S.A. | |||||
| zatrudnionych na umowę o pracę (bez Zarządu) | |||||
| na 1 osobę/miesięcznie (w tys. PLN) | 5,78 | 6,47 | 9,21 | 9,16 | 8,61 |
| Wynagrodzenie łączne wszystkich Członków Zarządu IMS S.A. w danym roku (w tys. PLN) |
1 892 | 3 372 | 3 887 | 4 806 | 3 695 |
| Wynagrodzenie łączne wszystkich Członków Rady | |||||
| Nadzorczej IMS S.A. w danym roku (w tys. PLN) | 253 | 227 | 304 | 352 | 359 |
7. WYNAGRODZENIE OD PODMIOTÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ IMS
Wysokość wynagrodzenia od podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2021 r. poz. 217 z późn. zm.) – art. 90g ust. 2 pkt 5 Ustawy
Wysokość wynagrodzenia otrzymywanego przez Członków Zarządu IMS S.A. od podmiotów należących do Grupy Kapitałowej IMS zaprezentowana została w punkcie 3 niniejszego Sprawozdania.
8. WYNAGRODZENIE W INSTRUMENTACH FINANSOWYCH
Liczba przyznanych lub zaoferowanych instrumentów finansowych oraz główne warunki wykonywania praw z tych instrumentów, w tym cenę i datę wykonania oraz ich zmiany – art. 90g ust. 2 pkt 6 Ustawy
W 2024 roku nie obowiązywały w IMS S.A. żadne programy oparte o instrumenty finansowe.
W 2024 roku został rozliczony Program Motywacyjny IV obejmujący lata 2021 – 2023 oparty o akcje IMS S.A. Szczegółowy opis realizacji Programu Motywacyjnego IV za 2023 rok został przedstawiony w Sprawozdaniu o wynagrodzeniach Zarządu i Rady Nadzorczej IMS S.A. za 2023 rok.
9. ZWROT ZMIENNYCH SKŁADNIKÓW WYNAGRODZENIA
Informacje na temat korzystania z możliwości żądania zwrotu zmiennych składników wynagrodzenia – art. 90g ust. 2 pkt 7 Ustawy
Obowiązująca w Spółce Polityka wynagrodzeń Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej IMS S.A. oraz dotychczasowa praktyka Spółki nie przewiduje możliwości żądania zwrotu zmiennych składników wynagrodzenia.
10. ODSTĘPSTWA
Informacje dotyczące odstępstw od procedury wdrażania polityki wynagrodzeń oraz odstępstw zastosowanych zgodnie z art. 90f, w tym wyjaśnienie przesłanek i trybu, oraz wskazanie elementów, od których zastosowano odstępstwa – art. 90g ust. 2 pkt 8 Ustawy
W analizowanym 2024 roku nie wystąpiły odstępstwa od zasad określonych w Polityce wynagrodzeń Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej IMS S.A., ani od procedury wdrażania wynagrodzeń.
Sprawozdanie o wynagrodzeniach Zarządu i Rady Nadzorczej IMS S.A. za 2024 rok
Rada Nadzorcza IMS S.A.: Wiesław Rozłucki
Przewodniczący Rady Nadzorczej
Jarosław Grzywiński
Pierwszy Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej
Jarosław Dominiak
Drugi Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej
Artur Czeszejko – Sochacki
Sekretarz Rady Nadzorczej
Jarosław Parczewski
Członek Rady Nadzorczej
Warszawa, 19 maja 2025 roku
12
Sprawozdanie o wynagrodzeniach Zarządu i Rady Nadzorczej IMS S.A. za 2024 rok