Honor Device Co. Ltd. — Regulatory Filings 2021

Nov 19, 2021

证券代码：300870 证券简称：欧陆通 公告编号：2021-067

深圳欧陆通电子股份有限公司

监事会关于公司2021 年限制性股票激励计划首次授予激励 对象名单的审核意见及公示情况说明

本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完 整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

深圳欧陆通电子股份有限公司（以下简称“公司”）于 2021 年 11 月 1 日召 开第二届董事会 2021 年第十一次会议及第二届监事会 2021 年第九次会议审议通 过了《关于<深圳欧陆通电子股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）> 及其摘要的议案》等相关议案。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称 “《管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《创业板上市公司业务 办理指南第 5 号——股权激励》《深圳欧陆通电子股份有限公司章程》（以下简称 “《公司章程》”）等相关规定，公司对 2021 年限制性股票激励计划（以下简称“本 次激励计划”）拟首次授予的激励对象姓名和职务在公司内部进行了公示，公司 监事会结合公示情况对激励对象进行了核查，相关公示情况及核查情况如下：

一、 公示情况及核查方式

1、公司对激励对象的公示情况

公司于 2021 年 11 月 2 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露了《欧 陆通 2021 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《欧陆通 2021 年限制性股 票激励计划首次授予激励对象名单》等相关文件，并于 2021 年 11 月 3 日在公司 内部公告栏公布了《2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》，对激 励对象的姓名及职务予以公示，公示时间为 2021 年 11 月 3 日至 2021 年 11 月 13 日，共计 10 天。在公示期间内，公司员工可通过书面及通讯方式向公司监 事会反馈意见。公示期满，公司监事会未收到任何对本次拟激励对象名单的异议，

无反馈记录。

• 2、公司监事会对拟激励对象的核查方式

公司监事会核查了首次拟授予激励对象的名单、激励对象与公司签订的劳动 合同、身份证件、激励对象在公司（含子公司）担任的职务及其任职文件等。 二、 监事会核查意见

监事会根据《管理办法》《创业板上市公司业务办理指南第 5 号一—股权激 励》《公司章程》及本次激励计划的规定，对《欧陆通 2021 年限制性股票激励 计划首次授予激励对象名单》进行了核查，并发表核查意见如下：

1、公司 2021 年限制性股票激励对象均为公司（含子公司）任职的董事、中 层管理人员及核心骨干员工，包括 2 名中国台湾员工及 1 名菲律宾籍员工，不包 括独立董事、监事。激励对象均具备《中华人民共和国公司法》《中华人民共和 国证券法》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格，符合《管理办法》等规 定的激励对象条件，符合公司本次激励计划规定的激励对象范围。

• 2、激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：

• （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

• （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

• （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行 政处罚或者采取市场禁入措施；

• （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;

• （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

• （6）中国证监会认定的其他情形。

• 3、激励对象不存在被禁止参与股权激励计划的其他情形。

综上所述，公司监事会认为，公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予激 励对象均符合相关法律、法规和规范性文件规定的条件，作为公司 2021 年限制 性股票激励对象的主体资格合法、有效。

特此公告。

深圳欧陆通电子股份有限公司监事会 2021 年11 月19 日