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Sep 23, 2024

深圳欧陆通电子股份有限公司

监事会关于 2024年限制性股票激励计划 激励对象名单的核实意见（截至授予日）

深圳欧陆通电子股份有限公司（以下简称“公司）第三届监事会2024年第五 次会议于2024年9月23日在公司会议室召开，审议通过了《关于向2024年限制性股 票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。

监事会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中 华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法 》（以 下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下 简称“《上市规则》”）等有关法律、法规和规范性文件以及《深圳欧陆通电子 股份有限公司 2024年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”/“ 本激励计划”） 和《深圳欧陆通电子股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》 ”）的规定，对本次授予对象名单进行审核，发表核查意见如下：

1、本激励计划激励对象均不存在《管理办法》第八条及《上市规则》第8.4.2 条规定的不得成为激励对象的情形：

（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

• （2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

• （3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚

• 或者采取市场禁入措施；

  • （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

  • （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

  • （6）中国证监会认定的其他情形。

2 、本激励计划授予的激励对象为在公司（含子公司，下同）任职的董事、 高级管理人员、中层管理及核心骨干（包括外籍员工），不含公司独立董事、监 事，也不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母 、子女。

3 、本激励计划授予的激励对象具备《公司法》《证券法》等法律、法规和 规范性 文件以及《公司章程》规定的任职资格， 符合《管理办法》《上市规则》

规定的激励对象条件，符合《激励计划》及其摘要规定的激励对象范围， 其作为公 司本激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票的条件 已成就。

4、本次获授限制性股票的激励对象除2人因个人原因自愿放弃公司拟授予的 全部限制性股票,1人因离职原因不再具备激励对象资格外，与公司2024年第一 次临时股东大会批准的公司《激励计划》中规定的授予激励对象相符。

综上，公司监事会认为，本次激励计划授予的激励对象均符合相关法律法规 及规范性文件所规定的条件，公司设定的激励对象获授限制性股票的条件已经成 就。同意公司本次激励计划的授予日为 2024年9月23日，向196名激励对象授予 限制性股票264.6万股。

深圳欧陆通电子股份有限公司监事会 2024年9月23日