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HBIS Resources Co., Ltd. Audit Report / Information 2012

Mar 29, 2012

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Audit Report / Information

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河北宣化工程机械股份有限公司 内部控制规范实施工作方案

(2012 年3 月28 日第四届董事会第二十五次会议审议通过)

为加强和规范内部控制,提高经营管理水平和风险防范能力,促进 公司战略目标的实现和可持续发展,河北宣化工程机械股份有限公司(以 下简称“公司”)根据财政部、证监会、审计署、银监会、保监会五部委 联合印发的《企业内部控制基本规范》及配套指引的有关规定,并按照 河北证监局《关于做好内部控制规范试点有关工作的通知》(冀证监发 [2011]20 号,以下简称“通知”)要求,公司制订了内部控制规范实施 工作方案。

一、 公司基本情况介绍

(一)基本情况

公司经中国证券监督管理委员会证监发行字[1999]62 号《关于河北 宣化工程机械股份有限公司(筹)申请公开发行股票的批复》批准,由 宣化工程机械集团有限公司(以下简称“集团公司”)独家发起,以募 集方式设立的股份有限公司。公司于1999 年6 月7 日向社会公众发行人 民币普通股5,500 万股,其中:人民币普通股4,950 万股,于1999 年7 月14 日在深圳证券交易所挂牌上市,基金配售550 万股,于1999 年9 月14 日在深圳证券交易所上市。公司于1999 年6 月29 日在河北省工商 行政管理局办理了工商登记。

公司股票代码:000923;

股票简称:河北宣工;

注册资本:19,800 万元;

公司法定代表人:冯喜京;

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注册地:河北省张家口市宣化区东升路21 号。

公司主要经营推土机、装载机、压路机及系列产品和配件的生产、 销售;经营本企业自产产品及相关技术的出口业务;经营本企业生产、 科研所需的原辅材料、机械设备、零配件及相关技术的进口业务;吊管 机的生产、凿岩设备、平地机、起重设备、叉车、拖拉机的销售。

(二)组织架构

1、公司治理结构:公司的股东大会为最高权力机构、董事会为决策 机构、经理层为执行机构、监事会为监督机构。

公司董事会下设战略发展委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会 和审计委员会。

2、公司设有职能部室:办公室、董事会办公室、销售公司、人力资 源部、企管部、内控审计部、信息管理部、财务部、设备动力部、战略 发展部、物资部、技术中心、制造部、安技部、质量保证部、新产品调 研室。设有分厂(车间):加工分厂、液压分厂、结构分厂、装配分厂、 铸铁分厂、综合分厂、动力分厂、试制车间等。

(三)内部控制规范实施工作责任高管及牵头部门

1、领导小组:为了积极推动内控体系建设工作,公司成立以董事长 冯喜京、总经理王建春为组长,以各业务分管副总经理为副组长,各部 门领导为成员的领导小组,领导开展内控体系的建设工作,

2、工作小组:成立由内控审计部为牵头部门的内控体系建设工作小 组,同时各部门配备一名专业人员负责具体联络工作,在内控建设领导 小组的领导下开展内控体系建设的具体工作。

3、工作办公室:设在内控审计部。

(四)咨询机构聘请情况

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为使公司的内部控制体系建设及运作更加科学及规范,达到对公司 的管理起到推动、提升、创造效益的目的,同时为充分运用中介管理咨 询机构的专业方法和工具进行内控体系建设,公司拟聘请中介管理咨询 机构协助公司开展内控体系建设工作。目前,公司正在进行项目调研, 在充分考虑效果、费用等因素的前提下,将进行必要的分析,履行必要 的程序后最终确定管理咨询机构。

二、 内部控制建设工作计划

总体安排: 2012 年度公司将分步骤、有计划地开展并完成内控体系 建设工作,根据工作进展情况制定具体的实施计划、责任人及工作节点、 目标及要求。

(一)战略制定

明确利益相关方的期望,公司将结合发展规划战略及内审职能,关 注公司风险和控制的同时,围绕着公司价值驱动因素做好服务支撑,通 过建立健全内部控制体系,更好的实现全面风险管理,提升公司的核心 竞争力。

(二)系统培训

公司将在公司范围内进行系统的内控知识培训,在系统运行之前, 把阻力减到最小。

培训的内容主要有:编制培训资料、确定培训计划以及实施培训。 (三)具体工作实施计划

1、确定公司实施内控建设的范围及责任人

按照《通知》精神要求,结合公司的实际情况,2012 年,公司将对 重大投融资业务、对外担保、关联交易、技术研发、工程管理、采购业 务、销售业务、财务报告、资金管理、预算管理、内部信息及沟通、人 力资源等重要业务进行风险评估、梳理,对照不相容职务分离控制、授

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权审批控制、会计系统控制、财产保护控制、预算控制、运营分析控制 和绩效考评控制等控制措施的要求,编制风险清单。并评估检查公司的 授权管理系统,对公司的管理机构和岗位设置、岗位分工和职责,以及 已有的内部控制制度及其实施情况进行全面系统的检查、分析和梳理, 对重要业务流程进行风险评估、梳理,编制风险清单。

各部门领导为所在部门内控建设的负责人,在内控领导小组的统一 领导下,组织、协调本部门内控建设工作的实施。

2、查找内部控制缺陷:内控工作小组按照《企业内部控制基本规范》 及其配套指引的相关规定,对公司的管理机构及岗位设置、岗位分工和 职责,以及已有的内部控制制度及其实施情况进行全面系统的检查、分 析和梳理,将重要业务现有的政策、制度与风险清单进行对比,查找内 部控制缺陷。

3、制定内控缺陷整改方案:内控工作小组汇总、整理内部控制缺陷, 分析缺陷的性质和产生的原因,与咨询机构共同制定相应的内控缺陷整 改方案,并报经内控领导小组审核、批准。制定内部控制缺陷整改具体 计划及实施任务目标书。

4、落实缺陷整改工作,根据经批准的整改方案,落实内控制度的修 订以及机构、人员和岗位的调整等,修订定企业内控管理程序及运营管 理程序,制定内部控制业务流程文档关键环节的风险识别,流程控制及 内部管理制度。

5、检查整改效果,组织内控工作小组成员,检查内控缺陷的整改情 况和效果,对非客观原因未落实或落实不到位的单位进行通报,并督促 整改。

6、实施整改工作的同时,组织公司全员学习,确保内控制度的贯彻 执行,并对内部控制规范体系建设工作进行阶段性总结,稳步推进企业

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内部控制规范工作,2012 年度达到全面实施企业内部控制规范体系的工 作目标,并进行运行和持续优化,开展常态化管理。

7、内部控制实施情况披露,公司将分别于2012 年半年报及年报披 露内控实施工作进展、存在的问题和意见。

三、内部控制自我评价工作计划 ,

在传统审计方式及内容的基础上,根据《内部控制基本规范》及《企 业内部控制配套指引》,拓展业务领域,并与其他风险控制职能,建立内 控自我评估程序,包括制定内控自我评价工作计划、确定评价标准、现 场测试、认定控制缺陷、汇总评价结果、编制评价报告等,围绕内部控 制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等因素,确定内 部评价的范围、程序、具体内容,对内控设计和运行情况进行全面评价, 并以风险为导向进行内部控制定期或不定期的审计工作,定期完成内部 控制自我评价报告的编写,具体工作任务如下:

1、编制自我评价工作计划及范围

内控审计部牵头的内控评价小组,拟定自我评价工作方案,明确评 价范围、工作任务、评价程序、人员组织、进度安排等,报领导小组批 准后,组建内控自我评价工作组具体实施评价工作。

内控评价主要范围主要包括整体层面的内部控制和业务层面的内部 控制两部分内容。整体层面的内部控制包括风险评估、内部环境、控制 活动、信息与沟通、内部监督等方面的评价内容;业务层面的内控评价 包括对销售及收款、采购及付款、生产及仓储、固定资产、工薪与人事、 筹资及投资等业务流程的内容。

2、确定内部控制缺陷的评价标准

内控评价工作组将根据公司性质、经营管理特点、重要业务风险等, 确定内部控制缺陷的评价标准,包括定性和定量标准,将内部控制缺陷

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按其影响程度分为重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷。

重大缺陷指企业一个或多个控制缺陷的组合,会导致严重偏离控制 目标;重要缺陷是指企业一个或多个控制缺陷的组合,其严重程度和经 济后果低于重大缺陷,但仍有可能导致企业偏离控制目标;一般缺陷是 指重大缺陷、重要缺陷以外的内控缺陷。

3、组织实施自我评价工作

根据内部控制评价标准,按照科学合理的内控评价方法和程序,有 序开展自我评价工作,内控评价工作组进行现场测试,调查问卷、实地 查验、测试、抽样和比较分析等方法,充分收集公司内部控制设计和运 行是否有效的证据资料,编制内部控制评价工作底稿,研究分析内控缺 陷。

4、内控缺陷的评价及整改

根据评价测试获得的资料,内控工作小组对内部控制缺陷进行分析 认定,并编制缺陷汇总表,对审计发现的内部控制缺陷及成因、表现形 式和影响程度进行综合分析和全面复核,提出审计意见和整改建议,编 制整改通知书,督促落实整改,并以书面形式向内控领导小组汇报。

5、根据内部控制自我评价工作,编制自我评价报告

结合评价工作底稿和内控缺陷汇总表等资料,按照内控基本规范及 配套指引的要求编制内部控制自我评价报告。内部控制评价报告按照控 制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等要素,对内部 控制设计和运行情况进行全面评价,由内控审计部牵头完成内部控制自 我评价报告的编写。

6、内部评价报告的披露

内部控制自我评价报告经内控领导小组审核后,报董事会审议。

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四、 内部控制审计工作计划

内部控制审计工作包括以下内容:

  • 1、公司聘请中磊会计师事务所在2012 年年报披露前开展内部控制

  • 审计,对以2012 年12 月31 日为基准日的内部控制设计与运行有效性发 表审计意见,出具内部控制审计报告。

2、在披露2012 年年报同时,按要求披露内部控制审计报告和公司内 部控制自我评价报告。

河北宣化工程机械股份有限公司

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