Harson Trading(China)Co., Ltd. — Board/Management Information 2018

Mar 19, 2018

哈森商贸（中国）股份有限公司监事会

关于公司2018 年限制性股票激励计划调整及授予事项的

核查意见

哈森商贸（中国）股份有限公司（以下简称“公司”）监事会根据《公司 法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”） 等法律、法规、规范性文件的有关规定以及《哈森商贸（中国）股份有限公司 章程》（以下简称“《公司章程》”）和《哈森商贸（中国）股份有限公司2018 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）的 规定，对公司2018 年限制性股票激励计划调整及授予事项进行了核查，发表核 查意见如下：

1、鉴于公司2018年限制性股票激励计划中确定的95名激励对象因个人原因 自愿放弃认购资格，因此同意董事会对公司2018年限制性股票激励计划的激励对 象名单及授予权益数量进行调整。调整后，公司首次授予的激励对象人数由327 人变更为232人，首次授予的限制性股票数量由283.57万股变更为255.165万股。

本次调整限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数量，符合《管理办 法》等法律、法规、规范性文件以及《激励计划（草案）》的规定，不存在损害 股东利益的情况。

• 2、公司2018年限制性股票激励计划的激励对象均具备《公司法》、《证券

• 法》等法律、法规、规范性文件和《公司章程》规定的任职资格。

  • 3、激励对象不存在《管理办法》第八条所述的下列情形：

  • （1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

  • （2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

• （3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处

• 罚或采取市场禁入措施的；

  • （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

  • （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励；

  • （6）中国证监会认定的其他情形。

4、激励对象中无独立董事、监事、单独或合计持有上市公司5%以上股份的 股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

5、根据《管理办法》及《激励计划（草案）》的有关规定，公司已满足本 次限制性股票激励计划规定的首次授予条件，本次授予的激励对象均符合《激 励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司本次限制性股票激励计划 激励对象的主体资格合法、有效，符合授予条件。

综上，监事会同意以2018 年3 月19 日为首次授予日，向符合条件的232 名激励对象授予255.165 万股限制性股票。

哈森商贸（中国）股份有限公司 监事会 二〇一八年三月十九日