AI assistant
Glia Nova PLC — Remuneration Information 2026
Apr 30, 2026
14875_rns_2026-04-30_8918f16d-ea04-4b47-9edf-b516d45e9b4a.pdf
Remuneration Information
Open in viewerOpens in your device viewer
1
A GLIA NOVA NYILVÁNOSAN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG
JAVADALMAZÁSI JELENTÉSE
A 2025. ÜZLETI ÉVRŐL
A Glia Nova Nyilvánosan Működő Részvénytársaság (a továbbiakban: a „Társaság”) a hosszú távú részvényesi szerepvállalás ösztönzéséről és egyes törvények jogharmonizációs célú módosításáról szóló 2019. évi LXVII. törvény 21. §-ban előírt rendelkezés szerint ezúton teszi közzé a Társaság 2023. évre vonatkozó Javadalmazási jelentését (a továbbiakban: „Jelentés”) vagy „Javadalmazási jelentés”), amely a Társaság Közgyűlésének 9/2025. (I. 29.) számú részvényesi határozatával elfogadott, a Társaság törzsrészvényeinek BÉT Xtend multilaterális kereskedelmi platformján történő regisztrációjának napjától hatályos, a hosszú távú részvényesi szerepvállalás ösztönzéséről és egyes törvények jogharmonizációs célú módosításáról szóló 2019. évi LXVII. törvény szerinti Javadalmazási politika (a továbbiakban: „Javadalmazási politika”) szerint készült.
A Javadalmazási Jelentés a Társaság és leányvállalatai beszámolójában költségként elszámolt jövedelmeket, juttatásokat tartalmazza függetlenül annak pénzügyi teljesítése, kifizetése időpontjától. A Jelentésben bemutatott javadalmazási összegek bruttó összegben kerülnek bemutatásra, és nem tartalmazzák a Társaságot terhelő adókat, közterheket.
A Jelentés tartalmazza a Glia Nova Nyrt. mint anyavállalat és annak minden leányvállalatától kapott minden javadalmazást.
A Javadalmazási politikában meghatározott igazgatók¹ 2025. évi teljes juttatását az alábbi táblázatok tartalmazzák:
¹ A Társaság 2025. április 8. napjáig zártkörűen működő részvénytársasági formában működött. A Társaságnál felügyelőbizottság ezen időszakban nem működött, és igazgatóság helyett vezérigazgató működött. Erre figyelemmel a 2025. április 8. napjáig terjedő időszakra kizárólag Bencsik Attila Kálmán vezérigazgató javadalmazásai kerülnek bemutatásra.
2
- A Társaság vezérigazgatójának és az Igazgatóság tagjainak javadalmazása
| Név és tisztség | Jogviszony jellege | Vezérigazgatói / igazgatósági tisztségből származó javadalmazás bruttó összege (Ft) | Egyéb, a Társaságnál létesített jogviszonyból származó javadalmazás bruttó összege (Ft) | Leányvállalatoktól² kapott minden javadalmazás bruttó összege (Ft) | Javadalmazás bruttó összege mindösszesen (Ft) |
|---|---|---|---|---|---|
| Bencsik Attila Kálmán vezérigazgató igazgatóság elnöke | Megbízási szerződés | 0 | 0 | 12 612 000 | 12 612 000 |
| Bencsikné Tarina Krisztina igazgatósági tag | Megbízási szerződés | 0 | 0 | 12 612 000 | 12 612 000 |
| Márton Balázs igazgatósági tag | Megbízási szerződés | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Balásdi-Szabó István igazgatósági tag | Megbízási szerződés | 0 | 0 | 0 | 0 |
A Társaság a vezérigazgató és az igazgatósági tagok részére – a tisztség ellátásáért járó ellenszolgáltatásként – a Közgyűlés által meghatározott mértékű megbízási díjat biztosított, a részükre e tevékenységükkel összefüggésben jutalmat nem fizetett. A vezérigazgató az általa a Társaság és leányvállalatai részére végzett, nem a vezérigazgató tisztséghez kapcsolódó feladatok vagy részükre teljesített egyéb szolgáltatás(ok) nyújtása vonatkozásában volt jogosult további javadalmazásra az e társaságokkal kötött külön megállapodás alapján.
² A számvitelről szóló 2000. évi C. törvény szerint a Társaság minden leányvállalata.
3
2. A Felügyelőbizottság tagjainak javadalmazása
| Név és tisztség | Felügyelőbizottsági tisztségből származó javadalmazás bruttó összege (Ft) | Egyéb, a Társaságnál létesített jogviszonyból származó javadalmazás bruttó összege (Ft) | Leányvállalatoktól³ kapott minden javadalmazás bruttó összege (Ft) | Javadalmazás bruttó összege mindösszesen (Ft) |
|---|---|---|---|---|
| Daoda Zoltán | ||||
| Felügyelőbizottság elnöke | 0 | 0 | 2 603 184 | 2 603 184 |
| Csányi Franciska | ||||
| felügyelőbizottsági tag | 3 200 000 | 0 | 0 | 0 |
| Lozsádi Dániel | ||||
| felügyelőbizottsági tag | 0 | 0 | 0 | 0 |
A Társaság Felügyelőbizottsága tagjainak javadalmazása kizárólag a Közgyűlés által meghatározott, havi rögzített összegű tiszteletdíjból áll, egyéb teljesítmény alapú javadalmazásban nem részesülnek. A Felügyelőbizottság tagjait auditbizottsági tagságukra tekintettel külön díjazás nem illette.
3 A számvitelről szóló 2000. évi C. törvény szerint a Társaság minden leányvállalata.
4
3. Az Igazgatók, felügyelőbizottsági tagok és a többi alkalmazott átlagos javadalmazásának éves változása
Az igazgatók, felügyelőbizottsági tagok javadalmazásának éves változása a jelen Javadalmazási Jelentésben az alábbiakban kerül bemutatásra és a soron következő üzleti évekre évente kiegészítésre kerül a vonatkozó javadalmazási jelentésekben úgy, hogy végül legalább öt üzleti év adatai legyenek összehasonlíthatók. A vezérigazgató javadalmazásának éves változását a 2023. üzleti évről a 2024. üzleti évre a lenti táblázat mutatja be (az összehasonlíthatóság biztosítása érdekében a 2023. tört év⁴ adataihoz képest a változás úgy került kiszámításra, mintha a 2023. évben is teljes évre történt volna a javadalmazás):
| Név és tisztség | Változás 2023-ról 2024-re | Változás 2024-ről 2025-re | ||
|---|---|---|---|---|
| Abszolút érték (Ft) | Százalékban kifejezett érték (%) | Abszolút érték (Ft) | Százalékban kifejezett érték (%) | |
| Bencsik Attila Kálmán | ||||
| vezérigazgató / igazgatóság elnöke | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Bencsikné Tarina Krisztina | ||||
| igazgatósági tag | - | - | 0 | 0 |
| Márton Balázs | ||||
| igazgatósági tag | - | - | 0 | 0 |
| Balásdi-Szabó István | ||||
| igazgatósági tag | - | - | 0 | 0 |
| Daoda Zoltán | ||||
| Felügyelőbizottság elnöke | - | - | 0 | 0 |
| Csányi Franciska | ||||
| felügyelőbizottsági tag | - | - | 0 | 0 |
| Lozsádi Dániel | ||||
| felügyelőbizottsági tag | - | - | 0 | 0 |
⁴ A Társaság alapításának dátuma 2023. május 15.
5
4. Összegzés
A teljesült kritériumok alapján jogszerűen kifizetett jutalom (változó javadalmazás) nem követelhető vissza.
A Társaságtól vagy leányvállalataitól a Társaság vezérigazgatója / igazgatósági tagjai részvényopcióban, részvényalapú javadalmazásban a 2025. évben nem részesült.
A Javadalmazási politika végrehajtására vonatkozó eljárástól eltérés nem történt. Az előző üzleti évre vonatkozó javadalmazási jelentésre vonatkozó közgyűlési véleménynyilvánító szavazás során a Társaság közgyűlése az előterjesztett tartalommal elfogadta az előző üzleti évre vonatkozó javadalmazási jelentést, arra vonatkozóan egyéb véleményt nem tett, így annak a hosszú távú részvényesi szerepvállalás ösztönzéséről és egyes törvények jogharmonizációs célú módosításáról szóló 2019. évi LXVII. törvény 19. § (3) bekezdése alapján történő figyelembevételére nem volt szükség.
Az igazgatók 2025. évi teljes javadalmazása az elfogadott Javadalmazási politikának megfelelően került kifizetésre, és mértéke az Igazgatóság álláspontja szerint a Társaság hosszú távú teljesítményét biztosítja, a teljesítménykritériumokat a javadalmazási politikának megfelelően alkalmazták.
A Társaság 2025. üzleti évre vonatkozó Javadalmazási jelentését a fentiek szerint a Társaság Közgyűlése [*]/2026. (V. 22.) számú közgyűlési határozatával 2026. május 22. napján elfogadta.
Budapest, 2026. április 30.