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Gansu Engineering Consulting Group Co., Ltd. Remuneration Information 2019

Nov 11, 2019

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Remuneration Information

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甘肃工程咨询集团股份有限公司监事会

关于《调整2019年限制性股票激励计划相关事项的议案》 《向激励对象首次授予限制性股票的议案》的核查 意见

甘肃工程咨询集团股份有限公司(以下简称“公司”)监事会依据《中 华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国 证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办法》 (以下简称“《管理办法》”)和《 甘肃工程咨询集团股份有限公司章 程》(以下简称“《公司章程》”)等有关规定,对公司《调整2019年限 制性股票激励计划相关事项的议案》《向激励对象首次授予限制性股票的 议案》进行了核查,发表核查意见如下:

1、公司《调整2019年限制性股票激励计划相关事项的议案》的制定、 审议流程和内容符合《公司法》《证券法》《管理办法》等有关法律、法 规及规范性文件的规定。

2、《向激励对象首次授予限制性股票的议案》的内容符合《上市公 司股权激励管理办法》《甘肃工程咨询集团股份有限公司2019年限制性股 票激励计划(草案)》的有关规定。

3、公司实施股权激励计划可以健全公司的激励机制,完善激励与约 束相结合的分配机制,使经营者和股东形成利益共同体提高管理效率与水 平,有利于公司的可持续发展,且不存在明显损害上市公司及全体股东利 益的情形。

综上所述,我们一致同意公司《调整2019年限制性股票激励计划相关 事项的议案》《向激励对象首次授予限制性股票的议案》。

甘肃工程咨询集团股份有限公司监事会 2019年11月11日

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(本页无正文,本页为甘肃工程咨询集团股份有限公司第七届监事会 第六次会议核查意见签字页)

监事签署:

焦军毅、 魏永辉、 王 超

甘肃工程咨询集团股份有限公司监事会

2019 年 11 月 11 日

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