Founder Securities Co.,Ltd. — Management Reports 2024

Apr 22, 2024

证券代码：601901 证券简称：方正证券 公告编号：2024-012

方正证券股份有限公司

2024年度“提质增效重回报”行动方案

本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗 漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

为践行以“投资者为本”的上市公司发展理念，增强投资者回报、提升投资者 获得感，基于对未来发展前景的信心，公司拟定了2024 年度“提质增效重回报” 行动方案，以进一步提升公司经营质量和盈利能力，提高公司投资价值，真心实意 回报投资者。具体方案内容如下：

一、聚焦提质增效

2022 年以来，公司进入“新起点、新动能、新高度”的三新阶段，依托新股东 强大的实力背景和全面赋能，不断优化资产负债表，降低融资成本，实现了利润增、 人效升、费用减、薪酬降的良好经营局面。公司2023 年净利润创7 年新高，连续 5 年增长；净资产收益率（ROE）5%，人均利润复合增长率12%；核心费用率持续优 化、产能提升；授信规模1,394 亿元，近8 年最高；综合融资成本降至3.13%，创 历史新低；财务杠杆倍数提升至3.69，增长26%。

2024 年，在业务发展提质增效上，公司根据当前各项业务的发展阶段和方向， 制定了第一、二、三大动力的业务发展规划。通过对第一动力的财富管理、期货等 传统优势业务激发活力，第二动力的投资交易、私募股权等快速发展业务持续构筑 优势，第三动力的公募、资管、投行、研究等潜力业务努力打造新引擎，为未来实 现快速发展，打造强劲动能。在经营管理提质增效上，公司将围绕资本、资产、管 理和协同四个方面展开。资本效率方面，持续降低融资成本，升级流动性分层管理 机制，严控流动性风险；资产效率方面，最大程度优化资产配置，盘活沉淀资金， 提高资产周转效率；管理效率方面，推行“以产定投”，扩大全成本管理范围，优 化投产管理机制，提升管理精细度；协同效率方面，优化协同机制，持续扩大协同 收入。

展望未来发展，公司增长动能强劲，将朝着“成为财富管理特色鲜明、高质量 发展的大型综合类券商”战略目标坚定前行。

二、增加投资者回报

公司高度重视对投资者的合理投资回报，在兼顾可持续发展的前提下，公司利 润分配一直采取现金分红方式，分红政策保持连续性和稳定性。

为增强投资者获得感，本着与投资者共享发展成果的原则，公司将增加现金分 红的频次。在2024 年上半年盈利的前提下，公司拟进行2024 年中期现金分红，并 简化分红程序，申请股东大会授权董事会制定具体分红方案,提升分红时效性。

未来，公司将进一步统筹好经营发展、业绩增长与股东回报的动态平衡，坚持 “长期、稳定、可持续”地回报投资者。

三、加强投资者沟通

公司将持续提高信息披露质量，认真贯彻落实“真实、准确、完整、及时、公 平”的信息披露原则，尊重中小投资者，平等对待所有股东，不断增强公司信息透 明度与沟通坦诚度，做好公司价值的传递。

2024 年，公司将不断拓宽投资者与公司交流沟通的渠道，强化投资者关系管 理，建立多层次投资者互动和交流机制，进一步增进广大投资者对公司价值的了解 和认同。公司将常态化召开业绩说明会，董事、高级管理人员与投资者实时互动交 流；设立专人负责e 互动、投资者热线电话和邮箱等，及时回应投资者关切；在官 网设立投资者关系专栏，方便投资者查阅公司公告。

四、坚持规范运作

公司高度重视治理结构的健全和内部控制体系的有效性，将持续完善法人治 理和内部控制制度，提高公司运营的规范性和决策的科学性。根据相关法律法规， 公司陆续对《审计委员会工作细则》《独立董事工作制度》《章程》等制度进行修订 完善，持续推动独立董事履职与公司内部决策流程有效融合，充分发挥独立董事的 专业性和独立性。

公司连续13 年发布《社会责任报告》。在披露的《2023 年度社会责任报告》 中，已参考编制ESG 报告的要求，增加了相关要素内容。2024 年，公司将积极研 究推动建立健全ESG 管理架构与制度体系，推进相关工作，将社会责任、环境和公 司的可持续发展相结合，实现社会责任与经济责任的共赢，进一步提升公司价值创 造能力。

五、强化“关键少数”责任

2024 年，公司将继续积极组织董事、监事和高级管理人员参加各类培训，不 断提升自律意识，推动公司规范化运作。公司将持续完善高级管理人员的薪酬激励 与约束机制，高级管理人员的薪酬与公司经营业绩、其个人的绩效考核指标完成情 况直接挂钩；严格执行高级管理人员的绩效奖金递延支付制度，将高级管理人员的 个人发展与公司发展更加紧密地结合在一起。

特此公告。

方正证券股份有限公司董事会 2024 年4 月23 日