Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

Fortefabryki Mebli Forte S.A. Board/Management Information 2017

May 17, 2017

5610_rns_2017-05-17_99cf3101-c844-42d6-a181-4c42e4b239e7.pdf

Board/Management Information

Open in viewer

Opens in your device viewer

Bernard Woźniak

Dyrektor Finansowy z wieloletnim doświadczeniem pracy w wymagających sektorach: dóbr konsumpcyjnych, farmaceutycznym chemicznym i finansowym zarówno w Polsce jak i w Wielkiej Brytanii. Zarządzał zmianą poprzez określanie celów, przywództwo w zespole i sprawną komunikacje. Szczególnie bogate doświadczenia w zakresie tworzenia i rozwoju działów finansowych, integracji oraz restrukturyzacji operacyjnej, tworzeniu nowoczesnych rozwiązań dla księgowości, działu informatyki, działu zakupów, logistyki i działu obsługi klienta. Absolwent Wydziału Handlu Zagranicznego Szkoły Głównej Planowania i Statystyki - obecnie SGH.

1985-1992 Daltrade Ltd. London, (importer dystrybutor produktów chemicznych) - Dyrektor Finansowy , Członek Zarządu

  • Wdrożył nowoczesną organizację zarządzania sprawne procesy oraz systemy informatyczne (Tetra 2000)
  • Przeprowadził przejecie zorganizowanej części przedsiębiorstwa oraz zintegrował operacyjnie

1992-1996 Kraft Foods Polska Kontroler Finansowy oraz Dyrektor Finansowy ZPC Olza, Cieszyn

  • Wdrożył system wewnętrznej kontroli finansowej 103 rekomendacje zmian,
  • Zainicjował i wdrożył proces poprawy efektywności, fuzja oddzielnych spółek
  • Nadzorował monitorowanie wyników i sprawozdawczość finansowo księgową wg US GAAP i Ustawy o Rachunkowości

1996-1997 Polish Leasing Fund (Venture Capital z udziałem EBRD, Orix, PAEF and Capricorn) spółka oferująca alternatywne źródło finansowania inwestycji przekraczających USD 0,5M Członek Zarządu , CFO

  • Stworzył dostęp do źródeł finansowania w systemie bankowym na warunkach zapewniających konkurencyjność
  • Zorganizował wsparcie dla nowoutworzonego przedsiębiorstwa poprzez wypracowanie struktury organizacyjnej, procesy, systemy informatyczne oraz regulaminy działania.

1997-1999: Eurofund Management Sp. z o.o. (spółka zależna od Banque National De Paris PLC. London) i NFI Piast, VP Członek Zarządu, CFO oraz członek Rad Nadzorczych w największych spółkach zależnych Funduszu.

  • Stworzył nowoczesne działy finansowe w kluczowych spółkach ; wdrożył ujednolicone standardy księgowości
  • Restrukturyzacja zakładów Rokita utworzenie 4 business unitów; wydzielenie w odrębne spółki usług pomocniczych.
  • Opracowanie wyceny dyrektorskiej funduszu Piast, która od strony metodologii uzyskała wsparcie KPMG

2001- 2008: Pfizer Polska -spółka Grupy największego producenta farmaceutyków na świecie. Dyrektor Finansowy, członek kierownictwa podległy Prezesowi Spółki.

  • Rozwinął dział finansów, podległych pracowników i systemy informatyczne (Sun, Concur, E-Flex, ARIBA)
  • Stworzył dział zakupów; ustanowił zasady finansowej kontroli wewnętrznej
  • Opracował i wdrożył nowy model działania operacyjnego z uwzględnieniem wymogów prawa unijnego
  • Wdrożył koncepcje korzystania z usług dostawców logistycznych (transport i składowanie)
  • Przeprowadził integrację operacyjną z Warner Lambert (obrót USD 20M) i Pharmacia Polska (obrót USD 35M)
  • Odsprzedaż zorganizowanej części przedsiębiorstwa obejmującej dystrybucje leków bez recepty (USD 10 M) 2007

2009- 2011 Hoop Polska, spółka z grupy Kofola SA Wiceprezes, Dyrektor Finansowy

  • Rozwinął dział finansów, określił zakresy odpowiedzialności kluczowych osób, wskazał priorytety, udrożnił komunikację, rozszerzył pakiet i zakres miesięcznej informacji zarządczej dla Zarządu i Rady Nadzorczej
  • Zoptymalizował źródła finansowania poprzez zmniejszenie zapasów, ściągnięcie należności, wydłużenie zobowiązań, zastosowanie factoringu odwrotnego i zrefinansowanie długu na bazie kredytu konsorcjalnego na kwotę PLN 114M
  • Sprawował nadzór nad wdrożeniem SAP na miejsce MFG Pro w okresie 9 miesięcy wszystkie moduły
  • Restrukturyzacja a w tym likwidacja nieproduktywnych aktywów (zmniejszenie zatrudnienia, sprzedaż spółek zależnych)