Faraday — Capital/Financing Update 2015

Mar 16, 2015

公開資訊觀測站

本資料由　 (上市公司) 3035 智原　公司提供

序號	2	發言日期	104/03/16	發言時間	17:45:04
發言人	顏昌盛	發言人職稱	市場暨投資處處長	發言人電話	03-5787888
主旨	公告本公司董事會決議擬發行限制員工權利新股
符合條款	第	11	款	事實發生日	104/03/16
說明	1.董事會決議日期:104/03/16 2.預計發行價格:新台幣0元整，採無償發行。 3.預計發行總額(股):總額上限為普通股3,000仟股。 4.發行條件(含既得條件、員工未符既得條件或發生繼承之處理方式等)之決定方式: (1)既得條件：員工自獲配限制員工權利新股後，屆滿下列各既得期限仍在職，並 達成本公司要求之績效條件者，可分別達成既得條件之股份比例如下： 任職屆滿一年： 40% 任職屆滿二年： 30% 任職屆滿三年： 30% (2)發行股份之種類：本公司普通股新股。 (3)員工未達成既得條件之處理： (3-1)員工自被給與限制員工權利新股後，遇有違反勞動契約或工作規則等重大 過失時，就其被給予尚未達成既得條件之限制員工權利新股，於事實發生 日，視為未符既得條件，本公司將無償收回其股份並辦理註銷。 (3-2)自給與日起算三年內自願離職、解雇、資遣、死亡、轉調關係企業者，其 之前獲配尚未既得之股份，本公司將無償收回其股份並辦理註銷。惟因本 公司營運所需，經本公司指派轉任本公司關係企業或其他公司之員工，其 獲配限制員工權利新股不受轉任之影響。 (3-3)經本公司核准辦理留職停薪（包括但不限於育嬰、傷病及服兵役）者，未 達成既得條件之限制員工權利新股，自復職日起回復其權益，惟既得期間 條件應按留職停薪期間，往後遞延。但留職停薪期間超過一年者，視為自 願離職，其之前獲配尚未既得之股份，本公司將無償收回其股份並辦理註 銷。 5.員工之資格條件: 以本公司正式編制內之全職員工為限。實際授予員工及其所得獲配股份數量，將參 酌年資、職等、工作績效、整體貢獻、特殊功績或其他管理上需參考之條件等因素 ，由董事長核訂，提報董事會同意後認定之，惟具經理人身分者應先經薪資報酬委 員會同意。 6.辦理本次限制員工權利新股之必要理由: 為吸引及留任公司所需之專業人才，並激勵員工、提高員工對公司之向心力及歸屬 感，以共同創造公司及股東之利益。 7.可能費用化之金額: 公司應於給與日衡量股票之公允價值，並於既得期間分年認列相關費用。民國104年 擬提股東常會決議發行之限制員工權利新股上限為3,000仟股，每股以新臺幣0元發 行，若全數達成既得條件，設算估計可能費用化金額約為新臺幣121,950仟元(以民 國104年2月26日收盤價新臺幣40.65元擬制估算)。如以民國104年9月初發行計算， 暫估民國104年～107年之費用化金額分別為新臺幣26,422.5仟元、63,007.5仟元、 24,390仟元及8,130仟元。 8.對公司每股盈餘稀釋情形及其他對股東權益影響事項: 以目前本公司已發行股數(即414,250,522股)計算，暫估民國104年～107年費用化後 每股盈餘可能減少金額為新臺幣0.064元、0.152元、0.059元及0.020元，對本公司 每股盈餘稀釋尚屬有限，故對股東權益尚無重大影響。 若考慮現金減資案完成後發行限制員工權利新股，以現金減資後已發行股數(即 248,550,313股) 計算，暫估民國104年～107年費用化後每股盈餘可能減少金額為新 臺幣0.074元、0.253元、0.098元及0.032元，對本公司每股盈餘稀釋尚屬有限，故對 股東權益尚無重大影響。 9.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利: (1)未達既得期間員工不得將該限制員工權利新股出售、質押、轉讓、贈與他人、設定 ，或作其他方式之處分，但因繼承者，不在此限。 (2)股東會之出席、提案、發言、投票權，皆由交付信託保管機構依約執行之。 (3)除前項因受信託約定之限制外，員工依本辦法獲配之限制員工權利新股，於未達既 得條件前，其他權利，包含但不限於：股息、紅利、法定公積及資本公積之受配權 ，現金增資之認股權及表決權等，與本公司已發行之普通股股份相同。 (4)限制員工權利新股發行後，應立即將之交付信託且於既得條件未成就前，不得以任 何理由或方式向受託人請求返還限制員工權利新股。 10.其他重要約定事項(含股票信託保管等): (1)本辦法所發行之限制員工權利新股將以員工名義交付股票信託保管。 (2)獲配限制員工權利新股之員工，應遵守保密規定，除法令或主管機關要求外，不得 洩漏獲配股份之數量及所有相關內容。員工若有違反之情事且經本公司認為情節重 大者，對於尚未達成既得條件之限制員工權利新股，該員工立即喪失受領股份之資 格，本公司有權得以無償收回其股份並辦理註銷。 11.其他應敘明事項: 本次發行限制員工權利新股相關事宜，未來如經主管機關修正或調整相關內容，擬提請 股東會授權董事會全權處理。

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