EVERTEX - Annual Report 2016 | FinancialReports.eu

`普通股股票代碼 : 1470`

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`一○五年度`

`年報`

查詢年報網址： http://mops.twse.com.tw ○ 中華民國一六年五月十二日刊印

一、發言人姓名、職稱、電話及電子郵件信箱：

姓名 : 洪憲忠職稱 : 協理電話 : (03)322-2241

e - mail:[email protected]

代理發言人姓名、職稱、電話及電子郵件信箱：姓名 : 林明祥職稱 : 董事長特別助理電話 : (03)322-2241

e - mail:[email protected]

二、總公司、工廠之地址及電話：

總公司 : 103 台北市塔城街 66 號 3 樓電話 : (02)2550-3266 工廠 : 33852 桃園市蘆竹區榮安路 9 號電話 : (03)322-2241

三、股票過戶機構名稱、地址、網址及電話：

名稱 : 富邦綜合證券股份有限公司地址 : 100 台北市許昌街 17 號 2 樓網址 : www.fbs.com.tw 電話 : (02)2361-1300
四、最近年度財務報告簽證會計師姓名、事務所名稱、地址、網址及電話：

會計師姓名 : 謝建新暨何瑞軒會計師事務所名稱 : 勤業眾信聯合會計師事務所

地址 : 105 台北市民生東路三段 156 號 12 樓網址 : www.deloitte.com.tw 電話 : (02)2545-9988

五、海外有價證券掛牌買賣之交易場所名稱及查詢該海外有價證券資訊之方式：無六、公司網址： http://www.evertex.tw

目          錄
壹、致股東報告書.................................................................................. 1
貳、公司簡介
一、設立日期 ................................................................................. 4
二、公司沿革 ................................................................................. 4
參、公司治理報告
一、組織系統 ................................................................................. 6
二、董事、監察人、總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料 ........................... 7
三、最近年度支付董事、監察人、總經理及副總經理之酬金 ......................................... 9
四、公司治理運作情形 ........................................................................ 14
五、會計師公費資訊 .......................................................................... 31
六、更換會計師資訊 .......................................................................... 32
七、公司之董事長、總經理、負責財務或會計事務之經理人，最近一年內曾任職於簽證會計師所屬事務所
    或其關係企業 ............................................................................ 32
八、最近年度及截至年報刊印日止，董事、監察人、經理人及持股比例超過百分之十之股東股權移轉及股
    權質押變動情形 .......................................................................... 33
九、持股比例占前十名之股東其相互間之關係資訊 ................................................ 34
十、公司、公司之董事、監察人、經理人及公司直接或間接控制之事業對同一轉投資事業之持股數 ...... 34
肆、募資情形
一、資本及股份 .............................................................................. 35
二、公司債辦理情形 .......................................................................... 39
三、特別股辦理情形 .......................................................................... 39
四、海外存託憑證辦理情形 .................................................................... 39
五、員工認股權憑證辦理情形 .................................................................. 39
六、併購或受讓他公司股份發行新股辦理情形 .................................................... 39
七、資金運用計劃執行情形 .................................................................... 39
伍、營運概況
一、業務內容 ................................................................................ 40
二、市場及產銷概況 .......................................................................... 44
三、最近二年度及截至年報刊印日止從業員工資料 ................................................ 48
四、環保支出資訊 ............................................................................ 48
五、勞資關係 ................................................................................ 51
六、重要契約 ................................................................................ 51
陸、財務概況
一、最近五年度簡明資產負債表、損益表及簽證會計師姓名及查核意見 .............................. 52
二、最近五年度財務分析 ...................................................................... 56
三、最近年度財務報告之監察人審查報告 ........................................................ 60
四、最近年度財務報告書及財務報表 ............................................................ 61
五、最近年度經會計師查核簽證之母子公司合併財務報表 ......................................... 112
六、公司及其關係企業最近年度及截至年報刊印日止，如有發生財務週轉困難之情事 ................. 112
柒、財務狀況及財務績效之檢討分析與風險事項
一、財務狀況 ............................................................................... 113
二、財務績效 ............................................................................... 114
三、現金流量 ............................................................................... 114
四、最近年度重大資本支出對財務業務之影響 ................................................... 114
五、最近年度轉投資政策、其獲利或虧損之主要原因、改善計劃及未來一年投資計畫 ................. 115
六、風險事項分析評估 ....................................................................... 115
七、其他重要事項 ........................................................................... 116
捌、特別記載事項
一、關係企業相關資料 ....................................................................... 117
二、最近年度及截至年報刊印日止，私募有價證券辦理情形 ....................................... 117
三、最近年度及截至年報刊印日止，子公司持有或處分本公司股票情形 ............................. 117
四、其他必要補充說明事項 ................................................................... 117
五、最近年度及截至年報刊印日止，如發生本法第三十六條第二項第二款所定對股東權益或證券價格有重
    大影響之事項 ........................................................................... 117

`壹、致股東報告書`

`各位股東女士、先生：`

`一、前言`

回顧過去一年全球整體景氣依然低迷、復甦力道不足、中國經濟成長緩慢及英國脫離歐盟等因素影響，致全球紡織市場表現不佳。一 ○ 五年台灣紡織產業總產值為 4,174 億元，相較於一 ○ 四年下滑 2.77% 。

本公司受全球經濟環境不佳，一 ○ 五年度整體營收較去年同期下滑，原油價格的回漲致相關原物料成本提升及勞基法修訂造成的人事成本墊高，淨利較一 ○ 四年度下降，面對大環境的挑戰，本公司仍戮力推行客製化服務、提升管理及製造效能、持續研發創新，以期能為客戶及股東帶來利益並提供員工更佳的工作環境。

`二、一` ○ `五年度營業狀況報告`

本公司染整代工部分之營收為 380,959 仟元，占全公司營收 56% ；布疋買賣部份之營收為 304,819 仟元，占全公司營收 44% ，合計一 ○ 五年度營業收入淨額為 685,778 仟元，較一 ○ 四年度減少 75,953 仟元，下滑 10% 。

一 ○ 五年度之營業利益為 52,207 仟元，較一 ○ 四年度減少 17,382 仟元；一 ○ 五年度之本
期淨利為 46,956 仟元，較一 ○ 四年度減少 14,145 仟元，一 ○ 五年度稅後每股盈餘為 0.55 元。
三、一 ○ 五年度預算執行情形：
一 ○ 五年度並無預算編製執行情形。

四、財務收支

單位：新台幣仟元

`財務收支`		`單位：新台幣仟元`
`年度` `項目`	`一`○`五年度`	`一`○`四年度`
`營業收入`	685,778	761,731
`營業成本`	531,084	594,712
`營業毛利`	154,694	167,019
`營業費用`	106,879	97,865
`其他收益及費損`	4,392	435
`營業淨利`	52,207	69,589
`營業外收入及支出`	4,325	5,461
`稅前淨利`	56,532	75,050
`所得稅費用`	9,576	13,949
`本期稅後淨利`	46,956	61,101
`每股稅後盈餘`(`元`)	0.55	0.71

`五、獲利能力分析`

`獲利能力分析`
`年度` `項目`		`一`○`五年度`	`一`○`四年度`
`資產報酬率`(`％`)		4.36	5.56
`股東權益報酬率`(`％`)		4.92	6.4
`占實收資本比率`(%)	`營業利益`	6.09	8.11
	`稅前純益`	6.59	8.75
`純益率`(`％`)		6.85	8.02
`每股盈餘`(`元`)		0.55	0.71

`六、研究發展狀況`

本公司研究發展包含織造、染色、後加工整理及塗佈加工等，除提升本公司染整品質
層次與適用範圍，以符合客戶多變化的染整需求外，亦開發各類高機能性布料，應用於戶
外運動服飾，有效提升穿著的舒適性，以滿足現代人對紡織品多樣化的需求。

`七、未來營業計畫`

一 ( ) 經營方針及產銷政策

1 、持續更新生產製程與品質監控設備，藉由硬體的提升來更確保品質的穩定。
2 、繼續強化開發團隊，藉由新製程與新產品的研發，提升整體的營運績效。
3 、加深與國際品牌客戶之協同開發，輔以本公司自有織造、染整加工設備與技術之優勢，提高 ODM 的比例，爭取更大市場商機。
4 、耕耘國內外新銳成衣設計師，培養合作默契與關係以成為公司未來業績成長動能。
5 、透過薪資、員工福利的提升與工作環境的優化，激勵固有員工並網羅新進人才，深植與員工共享成果之理念，以提升員工向心力。
6 、除持續執行資本支出相關硬體設施更新汰換外，同時進行下列軟體改善項目，以提升公司軟實力：
- 透過預告訂單產出原料採購單及毛利計算表，藉此強化原料採購控管、提升庫存管理效率，更精準地提供預計獲利分析。
- 持續優化訂單銷售系統建立牌價功能，透過系統自動比對批價及核價，提升行政作業效率。
- 正進行定型自動供料系統之裝設，另預計導入漂染染料自動供料系統，以提升生產自動化程度。
- 強化倉儲管理作業，透過倉儲硬體設備與管理制度優化，進而提升空間運用效能及確保各類庫存數量與品質，達到高效能倉儲物流管理之成效。
- 5 透過已建置之「人力資源精進小組」進行企業文化之改造，期能打造具熱情、凝聚力且當責的團隊。
7 、推動各部門自主優化方案，對內提升整體營運效率，對外亦提升客戶服務品質。
8 、產品組合持續優化，拓增高值化產品線，提升獲利能力。
( 二 ) 生產計劃
1 、持續建立工單流程與製程條件標準化資料庫，透過標準數據化生產，確保產品品質的一致性。
2 、以專案管理方式進行異常分析與追蹤，從根源防止相同異常再發生。
3 、透過與客戶緊密聯繫，預測產能需求及確實掌握每日各加工段工單消化速度之資訊整合來強化生產排程，以加速供貨能力，縮短交期，深化客戶服務的品質。
4 、與染助劑及設備供應商進行專案研討，以突破生產瓶頸，提高染整再現性，降低不良率。
( 三 ) 受外部競爭環境、法規環境及總體經營環境之影響
1 、外部競爭環境之影響
- 有鑒於紡織業日趨競爭激烈，本公司除了優化各項製程並開發新產品，以建立產
- 品差異化外，同時亦著重於行銷服務品質的提升，以拉開與競爭者之間的差距。
2 、法規環境之影響
- (1) 近年來在環保意識及相關法規日益嚴格的趨勢下，勢必持續提升企業經營成本， -
- 目前除通過最高等級的紡織品環保標準瑞士「藍色標誌標準 (bluesign® standard) 」的認證，生產符合該標準的產品；全球氣候暖化，溫室氣體排放標準亦逐年下修，透過近年來陸續新增或汰換各種環保設備及環保製程的改善，以確實達到各項環保法規標準。

(2) 雖然勞工基本薪資的調漲、公司法規有關員工酬勞提撥之修訂、一例一休方案之推動，皆將明顯提升企業經營成本，但本公司為配合勞基法修訂，適當調整員工工時，不僅維持生產線產能，更能提高員工生活品質。
(3) 國際財務報導準則 (IFRS) 持續接軌，為提升公司編制財務報告之能力，將增加企業各部門相關作業甚至 ERP 系統之增修，進而增添企業相關用人成本、增修系統或其他衍生之企業經營成本，然本公司為提高資訊透明度、遵循法令之規定及提高財報品質，仍持續加強相關人員教育訓練以跟進準則之變化。
(4) 近年國內大型企業陸續傳出內線交易事件，造成投資人對董事會的職責要求提高，本公司為避免重蹈其他公司的覆轍，同時增加投資人之信心，配合臺灣證券交易所推動公司治理及企業社會責任宣導，以遵循各項法律之規定。
3 、總體經營環境之影響
一 ○ 五年度下半年國際原油價格持續上揚，進而拉高相關原物料之取得成本，且
其他區域經濟興起及發展影響，勢必削減台灣競爭力而喪失局部訂單；另國內尚有兩岸關係緊張、薪資水準提升、各項企業經營成本的提高等因素都削弱訂單的成長幅度。

展望一 ○ 六年，雖尚有美國貿易保護主義興起及英國脫離歐盟兩大黑天鵝之影響、政治服務經濟風潮崛起、歐亞及各國間自由貿易協定簽署、區域經濟的興起及發展、匯率及油價的大幅波動 …… 等複雜多重的利多或利空事件，皆將影響敏感的全球經濟發展，本公司依然秉持著永續經營之理念，持續進行生產製程優化及生產效益提升，著重產品的客製化、差異化與新技術之研發，並強化經營管理效率，增加公司競爭優勢，以創造客戶、股東的最大價值並提供員工更優質的工作環境。

敬祝各位股東女士、先生

身體健康、萬事如意

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大統精密染整股份有限公司

董事長    葉泉發

總經理     葉柏亮

會計主管   洪憲忠

`貳、公司簡介`

一、設立日期：民國 75 年 12 月 9 日
二、公司沿革
一
( ) 本公司於民國七十五年十二月，由紡織染整人士葉泉發、許進崎、連澄欽、蘇阿琳先生等人發起設立本公司，登記資本額 160,000,000 元，實收資本額為 56,000,000 元，並於桃園市蘆竹區購地建廠。
( 二 ) 七十六年三月，現金增資 56,000,000 元，實收資本額為 112,000,000 元。
( 三 ) 七十六年五月，現金增資 48,000,000 元，實收資本額為 160,000,000 元。
( 四 ) 七十七年三月，建廠及試車完成，四月正式開始營運；同時辦理現金增資 37,600,000 元，同年五月完成增資登記，實收資本額為 197,600,000 元。
( 五 ) 八十年四月，辦理盈餘轉增資 39,520,000 元及現金增資 116,365,000 元，並補辦股票公開發行，同年十二月完成增資登記，實收資本額為 353,485,000 元。
( 六 ) 八十一年四月，辦理盈餘轉增資 53,022,750 元及資本公積轉增資 19,492,250 元，同年六月完成增資登記，實收資本額為 426,000,000 元。
( 七 ) 八十二年五月，辦理盈餘轉增資 25,560,000 元及資本公積 8,440,000 元，同年七月完成增資登記，實收資本額為 460,000,000 元。
( 八 ) 八十三年四月，原任董事與監察人任期屆滿改選，由葉泉發先生等九人及葉守焞先生等三人分別當選董事及監察人；同時辦理盈餘轉增資 36,800,000 元，同年七月完成增資登記，實收資本額為 496,800,000 元。
( 九 ) 八十四年四月，原任監察人葉福林先生請辭，由葉清澤先生補選接任；另辦理盈餘轉增資 37,200,000 元，同年八月完成增資登記，實收資本額為 534,000,000 元。
( 十 ) 八十五年五月，經英國 SGS 公司審核通過，取得 ISO 9002 國際品質管理系統認證；九月成立貿易業務處，開拓成品布銷售業務，使本公司營運範圍由受託代工染整延伸到布品銷售。
( 十一 ) 八十六年五月，原任董事與監察人任期屆滿改選，由葉泉發先生等五人及葉守焞先生等二人分別當選董事及監察人；七月辦理現金增資 66,000,000 元，十月完成增資登記，實收資本額為 600,000,000 元。
( 十二 ) 八十六年九月，成立經編廠，擴展針織布品織造業務，使本公司營運範圍兼具紡織品織造、染整與行銷。
( 十三 ) 八十七年四月，增選監察人一位，由連賢仲先生當選。
( 十四 ) 八十七年六月，經英國 SGS 公司審核通過，取得 ISO 14001 國際環境管理系統認證。
( 十五 ) 八十七年八月，辦理盈餘轉增資 60,000,000 元及資本公積轉增資 30,000,000 元，同年十月完成增資登記，實收資本額為 690,000,000 元。
( 十六 ) 八十八年二月通過證期會之上市審查，並於五月正式掛牌上市。

( 十七 ) 八十八年五月，改選董事與監察人，由葉泉發先生等七人及葉守焞先生等三人分別當選董事及監察人；五月辦理盈餘轉增資 89,700,000 元，七月完成增資登記，實收資本額為 779,700,000 元。
( 十八 ) 八十九年六月，辦理盈餘轉增資 77,970,000 元，同年七月完成增資登記實收資本額為 857,670,000 元。
( 十九 ) 九十一年六月，改選董事與監察人，由葉泉發先生等七人及葉守焞先生等三人分別當選董事及監察人。
( 二十 ) 九十三年四月，董事許進崎先生因業務繁忙，請辭董事一職，九十三年六月，股東會補選董事一名，由許榮信先生接任。
( 二十一 ) 九十四年六月，改選董事與監察人，由葉泉發先生等七人及葉守焞先生等三人分別當選董事及監察人。
( 二十二 ) 九十六年五月，取得 Oeko-Tex Standard 100 國際環保紡織標章認證。
( 二十三 ) 九十七年六月，改選董事與監察人，由葉泉發先生等七人及葉守焞先生等三人分別當選董事及監察人。
( 二十四 ) 九十九年一月，經法國貝爾公司審核通過，取得 ISO 9001 ： 2008 國際品質管理系統認證。
( 二十五 ) 一百年六月，改選董事與監察人，由葉泉發先生等七人及葉守焞先生等三人分別當選董事及監察人。
( 二十六 ) 一百年十二月，成立薪資報酬委員會，由吳咸儀等三人當選薪酬報酬委員會委員。
( 二十七 ) 一 ○ 三年六月，改選董事與監察人，由葉泉發先生等七人及葉守焞先生等三人分別當選董事及監察人。
( 二十八 ) 一 ○ 三年十二月，取得瑞士國際環保認證機構 -bluesign® 之認證。
( 二十九 ) 一 ○ 四年五月，取得溫室氣體盤查 ISO-14064 認證。

`參、公司治理報告`

`一、組織系統`

`一` ( ) `組織結構圖`

							`股東大會`	`股東大會`	`股東大會`	`股東大會`

				`監察人`

								`董事會`

				`稽核室`

								`董事長`

								`總經理`

	`總經理室`

					`貿易業務處`					`開發處`			`桃園廠`				`染整業務處`			`總管理處`
`售服暨工務課`		`環境健康安全課`

				`營業課`		`生管課`			`商品企劃課`			`染整廠`		`經編廠`		`人力資源課`			`資訊課`		`財會部`

`生管課`	`化驗室`		`準備課`	`漂染課`			`整理課`				`品管課`		`包裝課`		`機動課`			`物料課`		`管理課`

`成品課`							`刷毛課`				`中檢課`

( `二` ) `各主要部門所營業務`

1 、董事長：秉承股東會及董事會之決議，對外代表公司行使一切權利及義務。
2 、總經理：依據董事會所決議之營運計畫與經營方針，綜理全公司產銷業務、管理政策、經營目標，且對其經營成果加以研討向董事會提出報告。
3 、總經理室：規劃及推動總經理訂定的年度目標及經營政策與管理。
4 、稽核室：各項管理與內部控制制度之建立、推動與稽核，內部稽核計劃之擬定、執行與申報作業，其他不定期之專案稽核事項。
5 、環境健康安全課：負責公司工業安全、環境保護及健康管理政策之規劃與執行。
6 、售服暨工務課：與代工廠之技術交流及關係維護、售後服務及專案性客訴處理。
7 、總管理處：負責財務、會計、總務、資訊、人力資源與一般行政管理，下設財會部、資訊課及人力資源課。
(1) 財會部：負責本公司財務調度、股務處理、稅務申報、各項投資之評估及執行、帳務處理、預算之審核彙編、生產成本之計算與管制等業務。
(2) 資訊課：電腦硬體維修、軟體程式使用及電子資料處理控制等業務。
(3) 人力資源課：訂定並執行公司的人力資源策略、政策、計畫及目標，並施行公司人員招募、聘用、配置、異動及升遷，制定與管理相關規定以確保人力符合公司需求。
8 、桃園廠：負責本公司生產製程，下設染整廠與經編廠。
(1) 染整廠：負責染整生產之相關作業等事務，下設管理課、化驗室、生管課、準備課、漂染課、整理課、品管課、包裝課、機動課、物料課、成品課、刷毛課及中檢課。
(2) 經編廠：負責織造生產之相關作業等事務。
9 、染整業務處：負責本公司染整代工業務之拓展、國內外市場調查與研究市場開發。
10 、貿易業務處：負責本公司布疋銷售業務之拓展、國內外市場之調查與研究市場開發，下設營業課、生管課及商品企劃課。
11 、開發處：負責生產技術之改良與提升，開發織物、設計及行銷推廣。

106 年 4 月 28 日

`二、董事、監察人、總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料一` ( ) `董事及監察人資料`

1. `董事及監察人資料`

`職稱` (`註`1)	`國籍`	`姓` `名`	`性別`	`選`(`就`)`任` `日` `期`	`任` `期`	`初次` `選任` `日期` (`註`2)	`選` `任` `時` `持有股份`	`選` `任` `時` `持有股份`	`現` `在` `持有股數`	`現` `在` `持有股數`	`配偶、未成年` `子女現在持` `有股份`	`配偶、未成年` `子女現在持` `有股份`	`利用他人` `名義持有` `股份`	`利用他人` `名義持有` `股份`	`主要經` `（學）歷` (`註`3)	`目前兼任` `本公司及` `其他公司` `之職務`	`其配偶或二親等以內關係` `之其他主管、董事或監察` `人`	`其配偶或二親等以內關係` `之其他主管、董事或監察` `人`	`其配偶或二親等以內關係` `之其他主管、董事或監察` `人`
	`或註`
	`冊地`						`股數`	`持股` `比率`	`股數`	`持股` `比率`	`股` `數`	`持股` `比率`	`股數`	`持股` `比率`			`職` `稱`	`姓` `名`	`關係`

`董` `事` `長`	`台灣`	`葉泉發`	`男`	103.06.19	3 `年`	86.05.30	1,685,424	1.97	1,685,424	1.97	-	-	-	-	`大同染整` (`股`)`公司` `董事長`	`本公司及` `大同染整` (`股`)`公司` `董事長`	`董事` `董事` `監察人`	`葉清澤` `葉柏亮` `葉志明`	`兄弟` `父子` `父子`
`董` `事`	`台灣`	`葉柏亮`	`男`	103.06.19	3 `年`	97.06.25	2,247,832	2.62	3,700,832	4.31	-	-	-	-	`聯發紡織` `纖維`(`股`) `公司董事`	`本公司` `總經理`	`董事長` `監察人`	`葉泉發` `葉志明`	`父子` `兄弟`
`董` `事`	`台灣`	`葉清澤`	`男`	103.06.19	3 `年`	86.05.30	1,892,618	2.21	1,892,618	2.21	4,972	0.01	-	-	`聯發紡織纖` `維`(`股`)`公司` `董` `事` `長`	`聯發紡織纖` `維`(`股`)`公司` `董` `事` `長`	`董事長`	`葉泉發`	`兄弟`
`董` `事`	`台灣`	`許榮信`	`男`	103.06.19	3 `年`	91.06.25	1,925,108	2.24	1,925,108	2.24	556,197	0.65	-	-	`大同染整` (`股`)`公司` `董` `事`	`大同染整` (`股`)`公司` `業務經理`	(`無`)	(`無`)	(`無`)
`董` `事`	`台灣`	`葉國暉`	`男`	103.06.19	3 `年`	94.06.23	258,723	0.30	258,723	0.30	420,000	0.49	-	-	`聯發紡織纖` `維`(`股`)`公司` `監` `察` `人`	`聯發紡織纖` `維`(`股`)`公司` `監` `察` `人`	(`無`)	(`無`)	(`無`)
`董` `事`	`台灣`	`葉玫欣`	`女`	103.06.19	3 `年`	103.06.19	463,952	0.54	463,952	0.54	-	-	-	-	`日本東洋` `大學觀光` `系`	`無`	(`無`)	(`無`)	(`無`)
`董` `事`	`台灣`	`楊耀州`	`男`	103.06.19	3 `年`	94.06.23	2,215,510	2.58	2,570,013	3	407,982	0.48	-	-	`本公司業` `務`	`本公司管` `理課資深` `課` `長`	(`無`)	(`無`)	(`無`)
`監` `察` `人`	`台灣`	`葉守焞`	`男`	103.06.19	3 `年`	86.05.30	1,244,258	1.45	1,244,258	1.45	660,284	0.77	-	-	`集盛實業` (`股`)`公司` `董事長`	`集盛實業` (`股`)`公司` `董事長`	(`無`)	(`無`)	(`無`)
`監` `察` `人`	`台灣`	`葉志明`	`男`	103.06.19	3 `年`	100.06.17	2,252,478	2.63	3,752,478	4.38	-	-	-	-	`聯旺興業` (`股`)`公司` `營運長`	`泉發投資` (`股`)`公司` `董事長`	`董事長` `董事`	`葉泉發` `葉柏亮`	`父子` `兄弟`
`監` `察` `人`	`台灣`	`連賢仲`	`男`	103.06.19	3 `年`	86.05.30	586,698	0.68	586,698	0.68	-	-	-	-	`清華大學` `材料所畢`	`仲達光電` (`股`)`公司` `總經理`	(`無`)	(`無`)	(`無`)

註 1 ：法人股東應將法人股東名稱及代表人分別列示：本公司並無法人股東擔任董監事。

註 2 ：填列首次擔任公司董事或監察人之時間，如有中斷情事，應附註說明。
註 3 ：與擔任目前職位相關之經歷，如於前揭期間曾於查核簽證會計師事務所或關係企業任職，應敘明其擔任之職稱及負責之職務。
法人股東之主要股東：不適用。
主要股東屬法人者其主要股東：不適用。

106 年 4 月 28 日

4. `董事及監察人所具專業知識及獨立性之情形：`

				106 `年`	106 `年`	106 `年`	106 `年`	106 `年`	106 `年`	106 `年`	106 `年`	106 `年`	106 `年`	4 `月`28`日`
`條件` `姓名` `（註`1`）`	`是否具有五年以上工作經驗` `及下列專業資格`			`符合獨立性情形（註`2`）`										`兼任其他` `公開發行` `公司獨立` `董事家數`
	`商務、法` `務、財務、` `會計或公司` `業務所須相` `關科系之公` `私立大專院` `校講師以上`	`法官、檢察官、` `律師、會計師或` `其他與公司業` `務所需之國家` `考試及格領有` `證書之專門職` `業及技術人員`	`商務、法` `務、財` `務、會計` `或公司業` `務所須之` `工作經驗`	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
`董事長` `葉泉發`														`無`
`董` `事` `葉柏亮`														`無`
`董` `事` `葉清澤`														`無`
`董` `事` `許榮信`														`無`
`董` `事` `葉國暉`														`無`
`董` `事` `葉玫欣`														`無`
`董` `事` `楊耀州`														`無`
`監察人` `葉守焞`														`無`
`監察人` `葉志明`														`無`
`監察人` `連賢仲`														`無`

註 1 ：欄位多寡視實際數調整。
註 2 ：各董事、監察人於選任前二年及任職期間符合下述各條件者，請於各條件代號下方空格中打 “  ” 。
(1) 非為公司或其關係企業之受僱人。
(2) 非公司之其關係企業之董事、監察人 ( 但如為公司或其母公司、公司直接及間接持有表決權之股份超。
過百分之五十之子公司之獨立董事者，不在此限 )
(3) 非本人及其配偶、未成年子女或以他人名義持有公司已發行股份總額百分之一以上或持股前十名之自然人股東。
(4) 非前三款所列人員之配偶、二親等以內親屬或三親等以內直系血親親屬。
(5) 非直接持有公司已發行股份總額百分之五以上法人股東之董事、監察人或受僱人，或持股前五名法人股東之董事、監察人或受僱人。
(6) 非與公司有財務或業務往來之特定公司或機構之董事（理事）、監察人（監事）、經理人或持股百分之五以上股東。
(7) 非為公司或關係企業提供商務、法務、財務、會計等服務或諮詢之專業人士、獨資、合夥、公司或機構之企業主、合夥人、董事（理事）、監察人（監事）、經理人及其配偶。但依股票上市或於證券商營業處所買賣公司薪資報酬委員會設置及行使職權辦法第七條履行職權之薪資報酬委員會成員，不在此限。
(8) 未與其他董事間具有配偶或二親等以內之親屬關係。
(9) 未有公司法第 30 條各款情事之一。
(10) 未有公司法第 27 條規定以政府、法人或其代表人當選。

						`營運長` `台` `灣` `劉勵君` `男` 105.12.01 - - - - - - `國立中正大學企業管理碩士` `香港鷹美國際製衣廠副總經理` `無` `無` `無` `無` `註`1`：應包括總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料，以及凡職位相當於總經理、副總經理或協理者，不論職稱，亦均應予揭露。` `註`2`：與擔任目前職位相關之經歷，如於前揭期間曾於查核簽證會計師事務所或關係企業任職，應敘明其擔任之職稱及負責之職務。` `三、最近年度支付董事、監察人、總經理及副總經理之酬金` (`一`)`董事`(`含獨立董事`)`之酬金（彙總配合級距揭露姓名方式）` `單位：新台幣仟元`	`有無領`	`有無領`	`取來自` `子公司` `以外轉` `投資事` `業酬金` `(註11)`	`取來自` `子公司` `以外轉` `投資事` `業酬金` `(註11)`	`取來自` `子公司` `以外轉` `投資事` `業酬金` `(註11)`	`取來自` `子公司` `以外轉` `投資事` `業酬金` `(註11)`	-	-	-	-	-	-	-
`具配偶或二親等以內` `關係之經理人`	`關係`	`妹婿`	`無`	`妻舅`	`無`	`無`
	`姓名`	`洪憲忠`	`無`	`葉柏亮`	`無`	`無`	A`、`B`、`C`、`D`、` E`、`F`及`G`等七` `項總額占稅後` `純益之比例`(`註` 10)			`財務報告` `內所有公` `司(註7)`			16.06
	`職稱`	`協理`	`無`	`總經理`	`無`	`無`
											`本` `公` `司`
							`兼任員工領取相關酬金 (註6)`		`員工酬勞`(G)	`財務報告內所`	`有公司(註7)`	`股票` `金額`	-
`目前兼任` `其他公司` `之職務`		`無`	`無`	`柏亮投資` (`股`)`公司` `董事長`	`無`	`無`
												`現金` `金額`
`主要經`(`學`)`歷`(`註`2)		`聯發紡織纖維`(`股`)`公司董事`	`中國工商管理學院工管科`	GeorgiaState University USA Ms. In Finance	`復興高級商工職業學校`	`國立中正大學企業管理碩士` `香港鷹美國際製衣廠副總經理`				`本公司`		`股票` `金額`
												`現金` `金額`
									`退職退休金`(F)	`財務報告` `內所有公` `司`(`註`7)			130
											`本` `公` `司`
								`薪資、獎金及特`	`支費等`(E) (`註` 5)	`財務報告` `內所有公` `司`(`註`7)			5,144
`利用他人名` `義持有股份`	`持股` `比率`	-	-	-	-	-
											`本公` `司`
	`股` `數`	-	-	-	-	-	A`、`B`、`C`及`D `等四項總額占`		`稅後純益之比` `例`(`註`10)	`財務報告` `內所有公` `司`(`註`7)			4.83
`配偶、未成年子` `女持有股份`	`持股` `比率`	-	0.02	0.18	-	-
											`本` `公` `司`
	`股` `數`	-	13,700	150,910	-	-	`董事酬金`	`業務執行費用` (D)(`註`4)		`財務報告` `內所有公` `司`(`註`7)			140
`持` `有` `股` `份`	`持股` `比率`	4.31	0.1	0.04	-	-					`本` `公` `司`
								`董事酬勞` (C)(`註`3)		`財務報告` `內所有公` `司`(`註`7)			1,289
	`股` `數`	3,700,832	89,274	30,090	-	-
											`本` `公` `司`
`就任日期`		102.07.01	100.06.01	98.02.12	105.08.01	105.12.01
									`退職退休金`(B)	`財務報告` `內所有公` `司`(`註`7)			-
`性` `別`		`男`	`男`	`男`	`男`	`男`					`本` `公` `司`
`姓` `名`		`葉柏亮`	`林保宏`	`洪憲忠`	`李松年`	`劉勵君`			`報酬`(A)(`註`2)	`財務報告` `內所有公` `司`(`註`7)			840
											`本` `公` `司`
`國` `籍`		`台` `灣`	`台` `灣`	`台` `灣`	`台` `灣`	`台` `灣`
									`姓` `名`				`葉泉發`	`葉柏亮`	`葉清澤`	`許榮信`	`葉國暉`	`葉玫欣`	`楊耀州`
`職` `稱` (`註`1)		`總經理`	`副總經理兼總` `廠長`	`總管理處協理` `兼財會主管`	`染整業務處協` `理`	`營運長`
									`職` `稱`				`董事長`	`董` `事`	`董` `事`	`董` `事`	`董` `事`	`董` `事`	`董` `事`

`酬金級距表`

	`酬金級距表`	`酬金級距表`	`酬金級距表`	`酬金級距表`
`給付本公司各個董事酬金級距`	`董事姓名`
	`前四項酬金總額`(A+B+C+D)		`前七項酬金總額` (A+B+C+D+E+F+G)
	`本公司`(`註`8)	`財務報告內所有公司` (`註`10)I	`本公司`(`註` 9)	`財務報告內所有公司` (`註`10) J
`低於`2,000,000`元`	`葉泉發、葉柏亮、葉清澤、許榮信、` `葉國暉、葉玫欣、楊耀州`		`葉清澤、許榮信、葉國暉、` `葉玫欣、楊耀州`
2,000,000`元（含）～`5,000,000`元（不含）`	-		`葉泉發、葉柏亮`
5,000,000`元（含）～`10,000,000`元（不含）`	-		-
10,000,000`元（含）～`15,000,000`元（不含）`	-		-
15,000,000`元（含）～`30,000,000`元（不含）`	-		-
30,000,000`元（含）～`50,000,000`元（不含）`	-		-
50,000,000`元（含）～`100,000,000`元（不含）`	-		-
100,000,000`元以上`	-		-
`總計`	7`人`		7`人`

註 1 ：董事姓名應分別列示 ( 法人股東應將法人股東名稱及代表人分別列示 ) ，以彙總方式揭露各項付金額。若董事兼任總經理或副總經理者應填列本表及下表。
註2：係指最近年度董事之報酬(包括董事薪資、職務加給、離職金、各種獎金、獎勵金等)。
註3：係填列最近年度經董事會通過分派之董事酬勞金額。
註4：係指最近年度董事之相關業務執行費用(包括車馬費、特支費、各種津貼、宿舍、配車等實物提供等等)。如提供房屋、汽車及其他交通工具或專屬個人之支出時，應揭露所提供資產之性質及成本、實際或按公平市價設算之租金、油資及其他給付。另如配有司機者，請附註說明公司給付該司機之相關報酬，但不計入酬金。
註5：係指最近年度董事兼任員工（包括兼任總經理、副總經理、其他經理人及員工）所領取包括薪資、職務加給、離職金、各種獎金、獎勵金、車馬費、特支費、各種津貼、宿舍、配車等實物提供等等。如提供房屋、汽車及其他交通工具或專屬個人之支出時，應揭露所提供資產之性質及成本、實際或按公平市價設算之租金、油資及其他給付。另如配有司機者，請附註說明公司給付該司機之相關報酬，但不計入酬金。另依IFRS2「股份基礎給付」認列之薪資費用，包括取得員工認股憑證、限制員工權利新股及參與現金增資認購股份等，亦應計入酬金。
註6：係指最近年度董事兼任員工（包括兼任總經理、副總經理、其他經理人及員工）取得員工酬勞（含股票及現金）者，應揭露最近年度經董事會通過分派員工酬勞金額，若無法預估者則按去年實際分派金額比例計算今年擬議分派金額。
註7：應揭露合併報告內所有公司(包括本公司)給付本公司董事各項酬金之總額。
註8：本公司給付每位董事各項酬金總額，於所歸屬級距中揭露董事姓名。
註9：應揭露合併報告內所有公司(包括本公司)給付本公司每位董事各項酬金總額，於所歸屬級距中揭露董事姓名。
註10：稅後純益係指最近年度之稅後純益；已採用國際財務報導準則者，稅後純益係指最近年度個體或個別財務報告之稅後純益。
註11：a.本欄應明確填列公司董事領取來自子公司以外轉投資事業相關酬金金額。
b.公司董事如有領取來自子公司以外轉投資事業相關酬金者，應將公司董事於子公司以外轉投資事業所領取之酬金，併入酬金級距表之J 欄，並將欄位名稱改為「所有轉投資事業」。
c.酬金係指本公司董事擔任子公司以外轉投資事業之董事、監察人或經理人等身分所領取之報酬、酬勞（包括員工、董事及監察人）及業務執行費用等相關酬金。
＊本表所揭露酬金內容與所得稅法之所得概念不同，故本表目的係作為資訊揭露之用，不作課稅之用。

( `二` ) `監察人之酬金（彙總配合級距揭露姓名方式）`

單位：新台幣仟元

`職稱`	`姓名`			`監察人酬金`	`監察人酬金`			A`、`B`及`C`等三項` `總額占稅後純益` `之比例` (`註`8)	A`、`B`及`C`等三項` `總額占稅後純益` `之比例` (`註`8)	`有無領取` `來自子公` `司以外轉` `投資事業` `酬金` (`註`9)
		`報酬`(A) (`註`2)		`酬勞`(B) (`註`3)		`業務執行費用` (C)(`註`4)
		`本` `公` `司`	`財務報告` `內所有公` `司`(`註`5)	`本` `公` `司`	`財務報告內` `所有公司` (`註`5)	`本` `公` `司`	`財務報告內` `所有公司` (`註`5)	`本` `公` `司`	`財務報告內` `所有公司` (`註`5)
`監察人`	`葉` `守` `焞`	360		515		60		1.99		-
`監察人`	`葉` `志` `明`
`監察人`	`連` `賢` `仲`

`酬金級距表`

`付本公司各個監察人酬金級距`	`監察人姓名`	`監察人姓名`
	`前三項酬金總額`(A+B+C)
	`本公司`(`註`6)	`財務報告內所有公司`(`註`7)D
`低於`2,000,000`元`	`葉守焞、葉志明、連賢仲`	`葉守焞、葉志明、連賢仲`
2,000,000`元（含）～`5,000,000`元（不含）`
5,000,000`元（含）～`10,000,000`元（不含）`
10,000,000`元（含）～`15,000,000`元（不含）`
15,000,000`元（含）～`30,000,000`元（不含）`
30,000,000`元（含）～`50,000,000`元（不含）`
50,000,000`元（含）～`100,000,000`元（不含）`
100,000,000`元以上`
`總計`	3`人`	3`人`

註 1 ：監察人姓名應分別列示 ( 法人股東應將名稱及代表分別列示 ) ，以彙總方式揭露各項給付金額。
註 2 ：係指最近年度監察人之報酬 ( 包括監察人薪資、職務加給離金各種獎勵等 ) 。
註 3 ：係填列最近年度經董事會通過分派之監察人酬勞金額。
註 4 ：係指最近年度董事之相關業務執行費用 ( 包括車馬費、特支費、各種津貼、宿舍、配車等實物提供等等 ) 。如提供房屋、汽車及其他交通工具或專屬個人之支出時，應揭露所提供資產之性質及成本、實際或按公平市價設算之租金、油資及其他給付。另如配有司機者，請附註說明公司給付該司機之相關報酬，但不計入酬金。
註 5 ：應揭露合併報告內所有公司 ( 包括本公司 ) 給付本公司監察人各項酬金之總額。
註 6 ：本公司給付每位監察人各項酬金總額，於所歸屬級距中揭露姓名。
註 7 ：應揭露合併報表內所有公司 ( 包括本公司 ) 給付本公司每位監察人各項酬金總額，於所歸屬級距中鳩露監察人姓名。
註 8 ：稅後純益係指最近年度之；已採用國際財務報導準則者，稅後純益係指最近年度個體或別財務報告之。
稅後純益
註 9 ： a. 本欄應明確填列公司監察人領取來自子以外轉投資事業相關酬金額。
b. 公司監察人如有領取來自子公司以外轉投資事業相關酬金者，應將公司監察人於子公司以外轉投資事業別所領取之酬金，併入酬金級距表 D 欄，並將欄位名稱改為「所有轉投資事業」。
c. 酬金係指本公司監察人擔任子公司以外轉投資事業之董事、監察人或經理人等身分所領取之報酬、酬勞（包括員工、董事及監察人酬勞）及業務執行費用等相關酬金。
＊本表所揭露酬金內容與所得稅法之所得概念不同，故本表目的係作為資訊揭露之用，不作課稅之用。

( `三` ) `總經理及副總經理之酬金（彙總配合級距揭露姓名方式）`

單位：新台幣仟元

												`A、B、 C 及D`	`A、B、 C 及D`
		`薪資(A)（註2）`		`退職退休金(B)`		`獎金及特支費` `等(C)（註3）`		`員工酬勞金額(D)（註4）`				`等四項總額占` `稅後純益之比`		`有無領` `取來自`
												`例（％）(註8)`		`子公司`
`職稱`	`姓名`									`財務報告內`				`以外轉`
		`本` `公` `司`	`財務報告` `內所有公` `司(註5)`	`本` `公` `司`	`財務報告` `內所有公` `司(註5)`	`本` `公` `司`	`財務報告` `內所有公` `司(註5)`	`本公司`		`所有公司` `(註5)`		`本` `公` `司`	`財務報告` `內所有公` `司(註5)`	`投資事` `業酬金` `(註9)`
								`現金` `金額`	`股票` `金額`	`現金` `金額`	`股票` `金額`
`總經理`	`葉柏亮`
`開發副總`	`黃明和`
`副總兼總廠長`	`林保宏`	`3,397`		`216`		`1,736`		`-`		`-`		`11.39`		`-`

`營運長`	`劉勵君`

`酬金級距表`

`給付本公司各個總經理及副總經理酬金級距`	`總經理及副總經理姓名`	`總經理及副總經理姓名`
	`本公司(註6)`	`財務報告內所有公司(註7) E`
`低於2,000,000 元`	`葉柏亮、黃明和、林保宏、劉` `勵君`	`葉柏亮、黃明和、林保宏、劉` `勵君`
`2,000,000 元（含）～5,000,000 元（不含）`	`-`	`-`
`5,000,000 元（含）～10,000,000 元（不含）`	`-`	`-`
`10,000,000 元（含）～15,000,000 元（不含）`	`-`	`-`
`15,000,000 元（含）～30,000,000 元（不含）`	`-`	`-`
`30,000,000 元（含）～50,000,000 元（不含）`	`-`	`-`
`50,000,000 元（含）～100,000,000 元（不含）`	`-`	`-`
`100,000,000 元以上`	`-`	`-`
`總計`	`4 人`	`4 人`

註 1 ：總經理及副總經理姓名應分別列示，以彙總方式揭露各項給付金額。若董事兼任總經理或副總經理者應填列本表。
及上表 (1-1) 或 (1-2)
註 2 ：係填列最近年度總經理及副總經理薪資、職務加給、離職金。
註 3 ：係填列最近年度總經理及副總經理各種獎金、獎勵金、車馬費、特支費、各種津貼、宿舍、配車等實物提供及其他報酬金額。如提供房屋、汽車及其他交通工具或專屬個人之支出時，應揭露所提供資產之性質及成本、實際或按公平市價設算之租金、油資及其他給付。另如配有司機者，請附註說明公司給付該司機之相關報酬，但不計入酬金。另依 IFRS 2 「股份基礎給付」認列之薪資費用，包括取得員工認股權憑證、限制員工權利新股及參與現金增資認購股份等，亦應計入酬金。
註 4 ：係填列最近年度經董事會通過分派總經理及副總經理之員工酬勞金額（含股票及現金），若無法預估者則按去年實際分派金額比例計算今年擬議分派金額，並另應填列附表一之三。稅後純益係指最近年度之稅後純益；已採用國際財務報導準則者，稅後純益係最近年度個體或個別財務報告之稅後純益。
註 5 ：應揭露合併報告內所有公司 ( 包括本公司 ) 給付本司總經理及副總經理各項酬金之總額。
註 6 ：本公司給付每位總經理及副總經理各項酬金總額，於所歸屬級距中揭露總經理及副總經理姓名。
註 7 ：應揭露合併報告內所有公司 ( 包括本公司 ) 給付本公司每位總經理及副總經理各項酬金總額，於所歸屬級距中揭露總經理及副總經理姓名。
註 8 ：稅後純益係指最近年度之稅後純益；已採用國際財務報導準則者，稅後純益係指最近年度個體或個別財務報告之稅後純益。
註 9 ： a. 本欄應明確填列公司總經理及副總經理領取來自子公司以外轉投資事業相關酬金金額。
b. 公司總經理及副總經理如有領取來自子公司以外轉投資事業相關酬金者，應將公司總經理及副總經理於子公司以外轉投資事業所領取之酬金，併入酬金級距表 E 欄，並將欄位名稱改為「所有轉投資事業」。
c. 酬金係指本公司總經理及副總經理擔任子公司以外轉投資事業之董事、監察人或經理人等身分所領取之報酬、酬勞（包括員工、董事及監察人）及業務執行費用等相關酬金。
＊本表所揭露酬金內容與所得稅法之所得概念不同，故本表目的係作為資訊揭露之用，不作課稅之用。

( 四 ) 配發員工酬勞之經理人姓名及配發情形：截至 105 年 12 月 31 日止，本公司經理人並未配發員工酬勞。
( 五 ) 董事、監察人、總經理及副總經理酬金總額占稅後純益比例之分析並說明給付酬金之政策、標準與組合、訂定酬金之程序、與經營續效及未來風險之關聯性：
1 、最近二年度支付董事、監察人、總經理及副總經理酬金總額占稅後純益比例：

`職稱`	`一`○`五年度`	`一`○`四年度`
`董事酬金所佔比例`	16.06%	14.97%
`監察人酬金所佔比例`	1.99%	1.81%
`總經理及副總經理酬金所佔比例`	11.39%	10.11%

2 、本公司一 ○ 五年度及一 ○ 四年度並無編製合併報表。
3 、給付酬金之政策、標準與組合、訂定酬金之程序、與經營績效及未來風險關聯性： (1) 董事、監察人
- 本公司董監事酬金給付政策係依本公司章程第三十三條之二規定，不論公司營業盈虧，公司得支給報酬，其報酬授權董事會依其對公司營運參與程度及貢獻之價值，依同業通常水準支給議定之。如公司有盈餘時，另依第三十三條之規定分配酬勞。第三十三條規定，本公司年度如有獲利，應提撥 3% 為員工酬勞，由董事會決議以現金或股票分派發放，其發放對象包含符合一定條件之從屬公司員工；本公司得以上開獲利數額，由董事會決議提撥不高於 3% 為董監事酬勞。員工酬勞及董監事酬勞分派案應提股東會報告。但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額，再依前項比例提撥員工酬勞及董監事酬勞。本公司年度總決算如有盈餘，除彌補歷年累積虧損及依法繳納一切稅捐外，應先提百分之十為法定盈餘公積，但法定盈餘公積已達本公司實收資本額時，得不再提列，其餘再依法令規定提列或迴轉特別盈餘公積；如尚有餘額，併同累積未分配盈餘，由董事會擬具盈餘分配議案，提請股東會決議分派股東股息紅利。
(2) 總經理及副總經理總經理及副總經理之酬金包含薪資、獎金及員工酬勞，係依所擔任之職位、所承擔之責任及對本公司之貢獻度，並參酌同業水準議定之。
(3) 未來風險之關聯性
- 本公司董事、監察人、總經理及副總經理之酬金皆依本公司公司章程及對公司貢獻程度暨參考同業水準等要素訂定之，與經營績效之關聯性呈正相關，本公司亦將視實際經營狀況及相關法令適時檢討酬金制度，以謀公司永續經營與風險控管之平衡，每年亦依據法令規定於年報中揭露給付金額，未來風險應屬有限。

`四、公司治理運作情形`

一 ( ) 董事會運作情形

105 `年度董事會開會` 6 `次` (A) `，董事出` ( `列` ) `席情形如下：`

`職` `稱`	`姓` `名`	`實際出`(`列`) `席次數Ｂ`	`委託出席` `次數`	`實際出`(`列`)`席` `率`(%)`【Ｂ`/`Ａ】`
`董` `事` `長`	`葉泉發`	`6`	`-`	`100.00%`
`董` `事`	`葉柏亮`	`5`	`-`	`83.33%`
`董` `事`	`葉清澤`	`5`	`-`	`83.33%`
`董` `事`	`許榮信`	`6`	`-`	`100.00%`
`董` `事`	`葉國暉`	`5`	`-`	`83.33%`
`董` `事`	`葉玫欣`	`6`	`-`	`100.00%`
`董` `事`	`楊耀州`	`6`	`-`	`100.00%`
`其他應記載事項：` `一、董事會之運作如有下列情形之一者，應敘明董事會日期、期別、議案內容、所有` `獨立董事意見及公司對獨立董事意見之處理：` (`一`) `證交法第`14`條之`3`所列事項` (`二`) `除前開事項外，其他經獨立董事反對或保留意見且有紀錄或書面聲明之董事` `會議決事項：本公司並未設置獨立董事，將於`106`年度選任之。` `二、董事對利害關係議案迴避之執行情形，應敘明董事姓名、議案內容、應利益迴避` `原因以及參與表決情形：無此情形。` `三、當年度及最近年度加強董事會職能之目標（例如設立審計委員會、提昇資訊透明` `度等）與執行情形評估：` (`一`) `加強董事會職能：` (1)`指導經營團隊擬訂經營政策及聽取執行報告，並遵循法令或主管機關規定` `，即時修改「修訂企業誠信經營守則」、「修訂公司治理實務守則」或其他` `作業，以監督公司守法經營。` (2)`本公司遵循法令規定，預計於`106`年股東會選任獨立董事，以增進董事會運` `作效能，進而提升公司營運成效及維護股東之權益。` (3)`持續依據相關法令修訂「公司治理實務守則」、「誠信經營守則」、「誠信經` `營作業程序及行為指南」、「企業社會責任實務守則」，以強化公司治理成效` `並落實誠信經營及企業社會責任。` (4)`先行制訂「獨立董事之職責範疇規則」，以期未來使獨立董事對董事會及` `公司營運發揮其功能。` (5)`宣導公司治理與企業社會責任，提高董事會監督之職責。` (`二`) `提升資訊透明度：` `本公司持續執行且即時將董事會重大決議予以公告，並配合主管機關各項資` `訊` `揭露要求，以確保各項重大資訊能及時允當揭露；本公司網站可連結至` `公開資` `訊觀測站，供股東及利害關係人參考公司財務業務相關資訊。`

註 1 ：董事、監察人屬法人者，應揭露法人股東名稱及其代表人姓名。
註 2 ： (1) 年度終了日前有董事監察人離職者，應於備註欄註明離職日期，實際出 ( 列 ) 席率 (%) 則以其在職期間董事會開會次數及其實際出 ( 列 ) 席次數計算之。
(2) 年度終了日前，如有董事監察人改選者，應將新、舊任董事監察人均予以填列，並於備註欄註明該董事監察人為舊任、新任或連任及改選日期。實際出 ( 列 ) 席率 (%) 則以其在職期間董事會開會次數及其實際出 ( 列 ) 席次數計算之。

( `二` ) `審計委員會運作情形或監察人參與董事會運作情形`

105 `年度董事會開會` 6 `次（` A `），監察人` ( `列` ) `席情形如下：`

`職稱`	`姓名`	`實際列席次數（Ｂ）`	`實際列席率`(%) `（Ｂ`/`Ａ）`(`註`)
`監察人`	`葉` `守` `焞`	6	100.00%
`監察人`	`葉` `志` `明`	2	33.33%
`監察人`	`連` `賢` `仲`	5	83.33%
`其他應記載事項：` `一、監察人之組成及職責：` (`一`)`監察人與公司員工及股東之溝通情形（例如溝通管道、方式等）：` `本公司監察人可透過公司發言人、董事會、股東會等與員工或股東溝通。` (`二`)`監察人與內部稽核主管及會計師之溝通情形（例如就公司財務、業務狀況進行` `溝通之事項、方式及結果等）：` `稽核主管列席公司定期性董事會並執行稽核業務報告，監察人得隨時調查公司` `業務及財務狀況，並請董事會或經理人提出說明，亦可透過董事會、電話及電` `子郵件與會計師及內部稽核進行討論相關議題。` (`三`)`持續關注及督導公司財務報告編制能力提升狀況：` `甲、檢視公司「提升自行編製財務報告能力計畫書」各項工作實際與預計完成` `時間，並就進度落後之項目，討論其原因是否合理及修改後之時程是否可` `行。` `乙、瞭解財會、稽核及相關內部人員是否持續進行內部或外部訓練課程。` `二、監察人列席董事會如有陳述意見，應敘明董事會日期、期別、議案內容、董事會決` `議結果以及公司對監察人陳述意見之處理：無。`

註： (1) 年度終了日前有監察人離職者，應於備註欄註明離職日期，實際列席率 (%) 則以其在職期間實際列席次數計算之。
(2) 年度終了日前，有監察人改選者，應將新、舊任監察人均予以填列，並於備註欄註明該監察人為舊任、新任或連任及改選日期。實際列席率 (%) 則以其在職期間實際列席次數計算之。

( `三` ) `公司治理運作情形及其與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因：`

`項` `目`	`運` `作` `情` `形`	`運` `作` `情` `形`	`運` `作` `情` `形`	`與上市上櫃公司治` `理實務守則差異` `情形及原因`
	`是`	`否`	`摘要說明`
`一、公司是否依據「上市上櫃` `公司治理實務守則」訂定` `並揭露公司治理實務守則` `？`			`本公司已訂定「公司治理實務守則」，對` `於「上市上櫃公司治理實務守則」相關重` `要原則－保障股東權益、公司、強化董事` `會職能、發揮監察人功能、尊重利害關係` `人權益、提昇資訊透明度等，並考量產業` `環境、法令規定及公司情形後，明訂於守` `則中並執行。`	`無差異`
`二、公司股權結構及股東權益` (`一`)`公司是否訂定內部作` `業程序處理股東建議` `、疑義、糾紛及訴訟事` `宜，並依程序實施？`			(`一`)`本公司雖尚未訂有內部作業程序處理` `股東建議、疑義、糾紛及訴訟事宜，` `係另設專人`(`發言人及股務單位`)`妥善` `處理股東建議、疑義及糾紛等問題，` `如涉及法律問題，由法律顧問處理。`	(`一`)`無重大差異`

`項` `目`	`運` `作` `情` `形`	`運` `作` `情` `形`	`運` `作` `情` `形`	`與上市上櫃公司治` `理實務守則差異` `情形及原因`
	`是`	`否`	`摘要說明`
(`二`)`公司是否掌握實際控` `制公司之主要股東及` `主要股東之最終控制` `者名單？` (`三`)`公司是否建立、執行與` `關係企業間之風險控` `管及防火牆機制？` (`四`)`公司是否訂定內部規` `範，禁止公司內部人利` `用市場上未公開資訊` `買賣有價證券？`	  		(`二`)`本公司股務委由股務代理機構辦理，` `且與主要股東關係良好，隨時掌控董` `監事、經理人及持股百分之十以上大` `股東之持股情形。` (`三`)`本公司訂有「關係人、特定公司及集` `團企業交易作業程序」，對關係企業之` `投資金額、資金貸與及背書保證、取` `得或處分資產、應收帳款彼此往來或` `交易均依相關規定辦理，執行風險控` `管。` (`四`)`本公司訂有「內部重大資訊處理作業` `程序」，規範知悉本公司未公開內部重` `大資訊之董事、監察人、經理人及受` `僱人不得洩露內部重大資訊予他人，` `且本公司董事、監察人皆秉持高度自` `律，嚴禁任何不當得利之情事發生，` `並訂有「員工從業道德行為辦法」、「` `誠信經營守則」及「誠信經營作業程` `序及行為指南」，禁止本公司之董事、` `經理人、受僱人、受任人或具有實質` `控制能力者從事不誠信行為以求獲取` `不當利益。`	(`二`)`無差異` (`三`)`無差異` (`四`)`無差異`
`三、董事會之組成及職責` (`一`)`董事會是否就成員組` `成擬訂多元化方針及` `落實執行？` (`二`)`公司除依法設置薪資` `報酬委員會及審計委` `員會外，是否自願設置` `其他各類功能性委員` `會？` (`三`)`公司是否訂定董事會` `績效評估辦法及其評` `估方式，每年並定期進` `行績效評估？`		 	(`一`)`本公司訂有「公司治理實務守則」，就` `公司本身運作、營運型態及發展需求` `以擬訂適當之董事會成員多元化方針` `，董事會成員之組成並不著限於性別` `、年齡、國籍及文化等。目前本公司` `董事會成員具有不同專業背景，並有` `一位女性董事，且預計於民國`106`年將` `設置獨立董事，以遵循相關法令規定` `及符合董事會成員多元化精神。` (`二`)`本公司目前並未設置其他功能性委員` `會，未來其他各類功能性委員會運作` `將由監察人及總經理室指派各單位主` `管，依權責區分負責各項職能之控管` `。` (`三`)`本公司現階段無訂定董事會績效評估` `辦法及其評估方式，唯董事會之運作` `，皆依循相關法令辦理，未來將視需` `求規劃訂定。`	(`一`)`無差異` (`二`)`未來將視需` `求規劃設置` (`三`)`未來將視需` `求規劃訂定`

`項` `目`	`運` `作` `情` `形`	`運` `作` `情` `形`	`運` `作` `情` `形`	`與上市上櫃公司治` `理實務守則差異` `情形及原因`
	`是`	`否`	`摘要說明`
(`四`)`公司是否定期評估簽` `證會計師獨立性？`			(`四`)`本公司財務會計部每年自行評估簽證` `會計師之獨立性，並將評估結果提報` 106.03.29`董事會審議通過。經本公司` `評估勤業眾信聯合會計師事務所謝建` `新及何瑞軒會計師皆符合本公司獨立` `性評估標準`(`註`1)`，足堪擔任本公司簽` `證會計師，本公司亦取得簽證會計師` `出具之「審計會計師超然獨立聲明書` `」。`	(`四`)`無差異`
`四、公司是否設置公司治理專`( `兼`)`職單位或人員負責公司` `治理相關事務`(`包括但不限` `於提供董事、監察人執行` `業務所需資料、依法辦理` `股東會及股東會之相關事` `宜、辦理公司登記及變更` `登記，製作董事會及股東` `會議事陸等`)?			`本公司之公司治理業務由總經理為召集` `人，並由總管理處指派`3`人組成，主要職` `責如下：` 1.`研擬規劃適當之公司制度及組織架構以` `維持董事會的獨立性、公司的透明度及` `法律之遵循及落實。` 2.`董事會前徵詢董事意見以規劃並擬定議` `程，至少於`7`日前通知所有董監事出席並` `提供足夠之會議資料，同時邀請議題專` `責主管列席報告，以利董事了解相關議` `案之內容，如有與利害關係人相關並應` `適當迴避之議題，將給予相對人提醒。` 3.`每年依照法令期限登記股東會日期，製` `作並於期限前申報開會通知、議事手冊` `及議事錄，並於修訂章程或董監改選後` `辦理變更登記。`	`無差異`
`五、公司是否建立與利害關係` `人溝通管道，及於公司網` `站設置利害關係人專區，` `並妥適回應利害關係人所` `關切之重要企業社會責任` `議題？`			`本公司與利害關係人之溝通管道暢通，除` `設有發言人機制外，亦可透過公司網站之` `利害關係人專區、公司電話及傳真等方式` `提供相關利害關係人針對各種議題及疑` `問進行聯繫後，將由公司妥適回應相關疑` `義。`	`無差異`
`六、公司是否委任專業股務代` `辦機構辦理股東會事務？`			`本公司委任富邦綜合證券股份有限公司` `代辦股東會事務。`	`無差異`
`七、資訊公開` (`一`)`公司是否架設網站，揭` `露財務業務及公司治` `理資訊之情形？` (`二`)`公司是否採行其他資` `訊揭露之方式（如架設` `英文網站、指定專人負` `責公司資訊之蒐集及` `揭露、落實發言人制度` `、法人說明會過程放置` `公司網站等）？`			`本公司已設置規劃網站` (http://www.evertex.tw)`定期揭露財務資訊` `，並指定專人負責公司資訊之蒐集及揭露` `和落實對外發言人制度，且依相關規定透` `過公開資訊觀測站揭露相關資訊，以確保` `可能影響股東及利害關係人之資訊皆可即` `時揭露。`	`無差異`

		`運` `作` `情` `形`	`與上市上櫃公司治`
`項` `目`	`是否`	`摘要說明`	`理實務守則差異` `情形及原因`
`八、公司是否有其他有助於瞭`		1.`員工權益：本公司待員工如夥伴，除依`
`解公司治理運作情形之重`		`勞基法保障員工權益，並設有「職工福`
`要資訊（包括但不限於員`		`利委員會」，凡是政策之宣導、員工的心`
`工權益、僱員關懷、投資`		`聲與輔導均採雙向溝通式進行，對於員`
`者關係、供應商關係、利`		`工各項權益保障及福利制度執行，皆依`
`害關係人之權利、董事及`		`法令規範為依據。`
`監察人進修之情形、風險` `管理政策及風險衡量標準`		2.`僱員關懷：本公司注重員工的安全與身` `心健康，除提供員工安全舒適的工作環`	`無差異`
`之執行情形、客戶政策之`		`境外，並提升員工生活之福利制度及良`
`執行情形、公司為董事及`		`好之教育訓練，與員工建立互信互賴之`
`監察人購買責任保險之情`		`良好關係。例如醫療就診補助、免費健`
`形等）？`		`康檢查、節慶獎金、婚喪喜慶等補助、`
		`住宿員工生活照顧及免費停車位等福利`
		`措施。`
`九、公司治理中心最近年度發布之公司治理評鑑結果說明已改善情形，就尚未改善者提出優先`
`加強事項與措施。`
1.`本公司已於`105`年年報揭露前一年度股東常會決議事項之後續執行情形，包含盈餘分配案`
`等項目。`
2.`本公司將於`106`年股東常會選舉投票案中選出`2`位符合選任資格之獨立董事。`
3.`本公司已於`105`年年報揭露定期於董事會評估會計師獨立性之規定、程序及標準。`
4.`本公司針對`106`年度之產品研發計畫及預計投入之研發資金揭露於`105`年年報。`
5.`本公司於公司網站揭露公司治理單位之組織架構，提供予利害關係人參考。`

`註1：會計師獨立性評估標準`
`評估項目`	`評估結果`	`是否符合獨立性`
1.`會計師以正直嚴謹之態度，執行專業之服務。`	`是`	`是`
2.`會計師於執行專業服務時，維持公正客觀態度，同時應避` `免利益衝突而影響獨立性。`	`是`	`是`
3.`會計師於執行財務報表之查核或核閱時，於形式上及實質` `上維持超然獨立立場，公正表示其意見。`	`是`	`是`
4.`與本公司間有直接或重大間接財務利益關係。`	`否`	`是`
5.`與本公司或其董監事間有融資或保證行為。`	`否`	`是`
6.`與本公司間有密切之商業關係。`	`否`	`是`
7.`與本公司間有潛在之僱佣關係。`	`否`	`是`
8.`與查核案件有關之或有公費。`	`否`	`是`
9.`審計服務小組成員目前或最近兩年內擔任本公司之董監` `事、經理人或對審計案件有重大影響之職務。`	`否`	`是`
10.`對本公司所提供之非審計服務將直接影響審計案件之重` `要項目。`	`否`	`是`
11.`宣傳或仲介本公司所發行之股票或其他證券。`	`否`	`是`
12.`除依法令許可之業務外，代表本公司與第三者法律案件或` `其他爭議事項之辯護。`	`否`	`是`
13.`與本公司之董監事、經理人或對審計案件有重大影響職務` `之人員有親屬關係。`	`否`	`是`

`評估項目`	`評估結果`	`是否符合獨立性`
14.`卸任一年以內之共同執業會計師擔任本公司董監事、經理` `人或對審計案件有重大影響之職務。`	`否`	`是`
15.`收受本公司或其董監事、經理人價值重大之餽贈或禮物。`	`否`	`是`
16.`本公司要求會計師接受管理階層在會計政策上之不當選` `擇或財務報表上之不當揭露。`	`否`	`是`
17.`本公司為降低公費，對會計師施加壓力，使其不當的減少` `應執行之查核工作。`	`否`	`是`
18.`本公司與簽證會計師委任期間連續超過七年。`	`否`	`是`

( `四` ) `薪酬委員會運作情形`

1 `、薪資報酬委員會成員資料`

`身份別` (`註`1)	`條件` `姓名`	`是否具有五年以上工作經驗` `及下列專業資格`	`是否具有五年以上工作經驗` `及下列專業資格`	`是否具有五年以上工作經驗` `及下列專業資格`		`符合獨立性情形（註`2`）`	`符合獨立性情形（註`2`）`	`符合獨立性情形（註`2`）`	`符合獨立性情形（註`2`）`	`符合獨立性情形（註`2`）`	`符合獨立性情形（註`2`）`		`兼任其` `他公開` `發行公` `司薪資` `報酬委` `員會成` `員家數`	`備註` (`註`3)
		`商務、法務、` `財務、會計或` `公司業務所需` `相關科系之公` `私立大專院校` `講師以上`	`法官、檢察官、` `律師、會計師或` `其他與公司業` `務所需之國家` `考試及格領有` `證書之專門職` `業及技術人員`	`具有商務` `、法務、財` `務、會計或` `公司業務` `所需之工` `作經驗`	1	2	3	4	5	6	7	8
`其他`	`吳咸儀`	-	-										-	-
`其他`	`周福南`	-	-										-	-
`其他`	`廖武忠`	-	-										-	-

註 1 ：身分別請填列係為董事、獨立董事或其他。
註 2 ：各成員於選任前二年及任職期間符合下述各條件者，請於各條件代號下方空格中打 “  ” 。
(1) 非為公司或其關係企業之受僱人。
(2) 非公司或其關係企業之董事、監察人。但如為公司或其母公司、子公司依本法或當地國法令設置之獨立董事者，不在此限。
(3) 非本人及其配偶、未成年子女或以他人名義持有公司已發行股份總額百分之一以上或持股前十名之自然人股東。
(4) 非前三款所列人員之配偶、二親等以內親屬或三親等以內直系血親。
(5) 非直接持有公司已發行股份總額百分之五以上法人股東之董事、監察人或受僱人，或持股前五名法人股東之董事、監察人或受僱人。
(6) 非與公司有財務或業務往來之特定公司或機構之董事（理事）、監察人（監事）、經理人或持股百分之五以上股東。
(7) 非為公司或其關係企業提供商務、法務、財務、會計等服務或諮詢之專業人士、獨資、合夥、公司或機構之企業主、合夥人、董事（理事）、監察人（監事）、經理人及其配偶。
(8) 未有公司法第 30 條各款情事之一。
註 3 ：若成員身分別係為董事，請說明是否符合「股票上市或於證券商營業處所買賣公司薪資委員會設置及行使職權辦法」第 6 條第 5 項之規定。

2 `、薪資報酬委員會運作情形資訊`

(1) 本公司之薪資報酬委員會委員計 3 人。
(2) 本屆委員任期：一 ○ 三年六月十九日至一 ○ 六年六月十八日， 105 年度薪資報酬委員會開會 2 次 ( Ａ ) ，委員資格及出席情形如下：

`職稱`	`姓名`	`實際出席` `次數`(`Ｂ`)	`委託出席` `次數`	`實際出席率`(%) (`Ｂ`/`Ａ`)	`備註`
`召集人`	`吳咸儀`	2	-	100%	-
`委員`	`周福南`	2	-	100%	-
`委員`	`廖武忠`	2	-	100%	-
`一、董事會如不採納或修正薪資報酬委員會之建議，應敘明董事會日期、期別、議案內容、董事會決議` `結果以及公司對薪資報酬委員會意見之處理`(`如董事會通過之薪資報酬優於薪資報酬委員會之建` `議，應敘明其差異情形及原因`)`：無此情形。` `二、薪資報酬委員會之議決事項，如成員有反對或保留意見且有紀錄或書面聲明者，應敘明薪資報酬委` `員會日期、期別、議案內容、所有成員意見及對成員意見之處理：無此情形。`

註 1 ：年度終了日前有薪資報酬委員會成員離職者，應於備註欄註明離職日期，實際出席率 (%) 則以其在職期間薪資報酬委員會開會次數及其實際出席次數計算之。
註 2 ：年度終了日前，有薪資報酬委員會改選者，應將新、舊任薪資報酬委員會成員均予以填列，並於備註欄註明該成員為舊任、新任或連任及改選日期。實際出席率 (%) 則以其在職期間薪資報酬委員會開會次數及其實際出席次數計算之。

`(五)履行社會責任情形：`

`(五)履行社會責任情形：`
`項目`	`運作情形`			`與上市上櫃公司企` `業社會責任實務守` `則差異情形及原因`
	`是`	`否`	`摘要說明`
`一、落實公司治理` (`一`)`公司是否訂定企業社` `會責任政策或制度，以` `及檢討實施成效？` (`二`)`公司是否定期舉辦社` `會責任教育訓練？` (`三`)`公司是否設置推動企` `業社會責任專（兼）職` `單位之運作情形，並由` `董事會授權高階管理` `階層處理，及向董事會` `報告處理情形？` (`四`)`公司是否訂定合理薪` `資報酬政策，並將員工` `績效考核制度與企業` `社會責任政策結合，及` `設立明確有效之獎勵` `及懲戒制度？`	  		(`一`)`本公司已訂定「企業社會責任實務守` `則」，對於「上市上櫃公司企業社會` `責任實務守則」相關重要原則，落實` `公司治理、發展永續環境、維護社會` `公益、加強企業社會責任資訊揭露等` `，於考量產業環境、法令規定及實際` `公司情況後，明訂於守則中規範，並` `不定期檢討實施成效。` (`二`)`未來將視需求規劃定期舉辦。` (`三`)`本公司總經理室為企業社會責任兼` `職單位，目前持續推動企業社會責任` `之運作，定期向董事會報告推動企業` `社會責任運作情形，落實推動公司治` `理、發展永續環境、維護社會公益、` `加強資訊揭露。` (`四`)`本公司訂有員工工作規則、績效獎勵` `及獎懲辦法，分享公司利潤，讓同仁` `薪資與公司營運共同成長，以符合企` `業社會責任。`	(`一`)`無差異` (`二`)`未來將視需求` `規劃舉辦` (`三`)`無重大差異` (`四`)`無重大差異`

`項目`	`運作情形`	`運作情形`	`運作情形`	`與上市上櫃公司企` `業社會責任實務守` `則差異情形及原因`
	`是`	`否`	`摘要說明`
`二、發展永續環境` (`一`)`公司是否致力於提升` `各項資源之利用效率` `，並使用對環境負荷衝` `擊低之再生物料？` (`二`)`公司是否依其產業特` `性建立合適之環境管` `理制度？`	 		(`一`)`本公司深知環境保護之重要性，因此` `於公司經營同時亦兼顧環境保護，如` : 1.`廢水經汙水設備處理再排放及利用` `。` 2.`由原料端採用環保紗提供生產使用` `。` 3.`溶劑及廢棄物回收委託合格業者處` `理。` 4.`定型機及鍋爐熱能回收再利用。` 5.`施行全廠空壓系統改善節能方案。` 6.`包材加強回收再利用。` 7.`染色機熱水降溫變更。` 8.`設備全面加裝變頻器。` 9.`使用`LED`燈管等節能照明器具，汰` `換老舊耗能設備。` 10.`提高回收熱水使用率減少軟水使` `用。` 11.`響應政府節能減碳政策，於廠區設` `立電動二輪車充電站。` (`二`)`建立合適之環境管理制度：` 1.`本公司依據產業特性訂定「環境` `健` `康安全管理政策」，針對污染防制、` `降污減廢、環境清潔、資源回收、` `資源利用持續投入資源改善，創造` `無害環境。` 2.`本公司取得瑞士國際環保認證機構` - bluesign®`之認證，其將資源生產` `力、消費者安全、廢水及廢氣排放` `、職業健康等五大認證原則納入單` `一標準進行認證，代表著本公司之` `製程與產品符合生態環保、健康、` `安全，最重要的是資源使用效能極` `致化，兼具無傷害的生產概念，是` `全球最新的環保規範標準及消費者` `使用安全的保障。` 3.`完成`Oeko-Tex Standard 100`認證` `，注重控制生產過程，不對環境以` `及從業工人造成危害，有效防止有` `害物質的使用，以提供消費者安全` `的紡織品，及對環保的擁護。`	(`一`)`無差異` (`二`)`無差異`

`項目`	`運作情形`	`運作情形`	`運作情形`	`與上市上櫃公司企` `業社會責任實務守` `則差異情形及原因`
	`是`	`否`	`摘要說明`
(`三`)`公司是否注意氣候變` `遷對營運活動之影響` `，並執行溫室氣體盤查` `、制定公司節能減碳及` `溫室氣體減量策略？`			(`三`)`節能減碳執行事項：` 1.`本公司設立「環境健康安全課」負` `責溫室氣體自願減量平台及` ISO-14064-1`溫室氣體盤查的建置` `及認證，除遵循主管機關推動溫室` `氣體盤查外，並計畫未來建立溫室` `氣體內部稽核、資訊管理系統與盤` `查報告書及相關程序文件，逐步提` `升本公司因應氣候變遷之自主管理` `能力及減碳成效。` 2.`本公司為每年溫室氣體排放總量減` `少`3%`為目標，由`100`年`~105`年已減` `少約`17%`排放量，秉持企業永續經` `營之理念，持續推動溫室氣體排放` `減量計畫。` 3.`依照「環境健康安全課」提報各年` `度之預定改善項目、投資金額及減` `量數據進行申報。` 4.`致力企業對環境保護之責任，持續` `配合客戶達成節能減碳效果。`	(`三`)`無差異`
`三、維護社會公益` (`一`)`公司是否依照相關法` `規及國際人權公約，制` `定相關之管理政策與` `程序？` (`二`)`公司是否建置員工申` `訴機制及管道，並妥適` `處理？` (`三`)`公司是否提供員工安` `全與健康之工作環境` `，並對員工定期實施安` `全與健康教育？`	  		(`一`)`本公司尊重人權，遵循勞動基準法及` `政府頒布的相關法令，保障員工權益` `，並建立「工作規則」、「勞工權益諮` `詢辦法」、「工作場所性騷擾防治措施` `申訴及懲戒辦法」、「性別工作平等規` `則」等多項良好之相關管理制度辦法` `，開放員工雙向溝通管道。` (`二`)`本公司訂有「員工從業道德行為辦法` `」，員工如欲申訴或檢舉，除可具名` `向其直屬主管反應或申訴外，另設有` `意見信箱、檢舉專線、通訊軟體`Line `及公司網站利害關係人專區供員工` `選擇具名或不具名進行申訴，以達員` `工意見暢通表達之目的，且透過各種` `定期或不定期之會議，提供員工反應` `或申訴各類問題，並依各狀況妥善處` `理，以維護員工權益。` (`三`)`本公司提供安全與健康的工作環境` `，包括提供必要之健康與急救設施，` `並致力於降低對員工安全與健康之` `危害因子，以預防職業上災害。除了` `致力於員工的完善健康照護，並不定` `期教育員工健康及安全的觀念。`	(`一`)`無差異` (`二`)`無差異` (`三`)`無差異`

`項目`	`運作情形`	`運作情形`	`運作情形`	`與上市上櫃公司企` `業社會責任實務守` `則差異情形及原因`
	`是`	`否`	`摘要說明`
(`四`)`公司是否建立員工定` `期溝通之機制，並以合` `理方式通知對員工可` `能造成重大影響之營` `運變動？` (`五`)`公司是否為員工建立` `有效之職涯能力發展` `培訓計畫？` (`六`)`公司是否就研發、採購` `、生產、作業及服務流` `程等制定相關保護消` `費者權益政策及申訴` `程序？`	  		1.`每年定期健康檢查之實施，建立同` `仁正確健康防範意識，落實個人健` `康管理。` 2.`建立廠務里長制度，定期與員工溝` `通以了解其作業所需，並檢視廠區` `需改善之處，以降低工安意外之風` `險。` 3.`提供員工作業所需之護具、安全鞋` `等用品，並於各廠需設置醫藥箱，` `以備不時之需。` 4.`定期舉辦消防演練及其他與職場安` `全與健康之相關宣導會。` 5.`提供員工休息室、員工旅遊、不定` `期競賽或娛樂活動及免費瑜珈課程` `，以舒緩同仁工作中的疲勞與壓力` `感。` 6.`持續改善工廠及辦公室作業環境，` `並成立「人力資源精進小組」進行` `企業文化之改善作業，期能打造具` `熱情、凝聚力且當責的團隊。` (`四`)`為達公司與員工雙向溝通之目的，本` `公司設有上述第`(`二`)`點方式供員工意` `見暢通表達，並透過各種定期或不定` `期之會議與公告，向員工傳達與宣導` `各類必要資訊，以達成公司內部共識` `，並維護員工權益。` (`五`)`本公司除提供良好的工作環境，並視` `業務需要提供內、外部教育訓練，以` `增加員工職能，另透過順暢良好的公` `司與員工雙向溝通，達成公司內部共` `識、維護員工權益、提升員工對公司` `之向心力。且將企業經營績效及成果` `，適當反應於員工薪酬及員工福利政` `策中，結合員工職涯規劃與公司發展` `願景，以確保人力資源之招募、留任` `和鼓勵，達成永續經營之目標。` (`六`)`本公司秉持誠信正直之態度服務客` `戶及遵循`ISO9001`品質管理訂定相關` `作業流程，並訂定「客戶滿意度調查` `辦法」，定期追蹤改善，另設有專責` `客戶服務人員及品管課，可迅速有效` `處理客戶之不定期客訴及售後服務` `，透過問題追蹤，預防類似問題再次` `發生，並針對重大客訴舉行會議檢討`	(`四`)`無差異` (`五`)`無重大差異` (`六`)`無重大差異`

`項目`	`運作情形`	`運作情形`	`運作情形`	`與上市上櫃公司企` `業社會責任實務守` `則差異情形及原因`
	`是`	`否`	`摘要說明`
(`七`)`對產品與服務之行銷` `及標示，公司是否遵循` `相關法規及國際準則` `？` (`八`)`公司與供應商來往前` `，是否評估供應商過去` `有無影響環境與社會` `之紀錄？` (`九`)`公司與其主要供應商` `之契約是否包含供應` `商如涉及違反其企業` `社會責任政策，且對環` `境與社會有顯著影響` `時，得隨時終止或解除` `契約之條款？`	 		`改善。` (`七`)`本公司對產品與服務之行銷及標示` `遵循相關法規及國際準則。` (`八`)`本公司與供應商來往前，將評估供應` `商過去有無影響環境與社會之不良` `紀錄或其他違法行為。` (`九`)`本公司雖未與供應商簽訂之契約中` `明訂企業社會責任政策，但本公司商` `業活動避免與對環境及社會造成負` `面影響紀錄者進行交易，如交易過程` `中發現供應商有違反企業社會責任` `相關情事且對本公司造成顯著影響` `時，得隨時中止或解除契約，並於未` `來評估將企業社會責任條款納入與` `供應商之契約中。`	(`七`)`無差異` (`八`)`無差異` (`九`)`無重大差異`
`四、加強資訊揭露` (`一`)`公司是否於其網站及` `公開資訊觀測站等處` `揭露具攸關性及可靠` `性之企業社會責任相` `關資訊？`			(`一`)`本公司於本年報揭露企業社會責任` `運作情形，並於公司網站及公開資訊` `觀測站，揭露本公司之「股東會年報` `」與「企業社會責任實務守則」及其` `他攸關資訊。`	`無差異`
`五、公司如依據「上市上櫃公司企業社會責任實務守則」訂有本身之企業社會責任守則者，請` `敘明其運作與所訂守則之差異情形：本公司依據「上市上櫃公司企業社會責任實務守則」` `，於考量產業環境、法令規定及實際公司情況後，訂定「企業社會責任實務守則」，且依守` `則內容運作，並無重大差異之情形。`
`六、其他有助於瞭解企業社會責任運作情形之重要資訊：` 1.`社會貢獻：於紡織業者陸續至海外設廠謀利的年代，本公司始終秉持根留台灣的態度，` `於民國`77`年正式營運至今，持續為台北市大同區及桃園市蘆竹區創造在地就業機會，另` `與大專院校透過建教合作，提供企業實習機會培養年輕學子，並透過經營管理階層參與` `各式講座課程，與學生分享實務經驗，除此之外，本公司更積極投入輔仁大學羅麥瑞修` `女獎學金及服飾研究經費贊助共`50`萬元，讓青年學子的學習過程增添經濟上的助力，以` `期培養紡織產業新血。` 2.`環境保護：實施節約能源及工業減廢，加強減量、回收、再生方案，以提高資源使用效` `率，除採購環保節能設備或原物料外，另積極推廣自備餐具，減少使用免洗餐具、汰換` `老舊燈具、增加單面廢紙回收利用、於廠區設立電動二輪車充電站、以鮮花素果取代焚` `香燒紙錢之傳統祭拜方式等環保政策，藉以推廣並提升同仁之環保意識。` 3.`社會公益：本公司於`105`年`6`月捐贈機能性運動布料予「中華基督救助協會」，支持製作弱` `勢家庭暑期活動隊服，對於需要協助的家庭提供關懷，並響應政府法令依身心障礙者權` `益保障法，聘僱身心障礙員工，共盡社會責任。` 4.`消費者權益：本公司秉持誠信正直之態度服務客戶，設有專責客戶服務人員及品管課，` `可迅速有效處理客戶之客訴及售後服務。`

五、公司如依據「上市上櫃公司企業社會責任實務守則」訂有本身之企業社會責任守則者，請敘明其運作與所訂守則之差異情形：本公司依據「上市上櫃公司企業社會責任實務守則」

其他企業社會責任活動：包含改善員工及其家庭的生活品質，於獲取利潤的同時，並回饋付出奉獻的員工，近年來已陸續視公司營運、整體環境及員工個人績效持續修訂薪資調整計劃，深植與員工共享成果之理念。
人權：為保障人權平等，貫徹憲法消除各種歧視、促進人權實質平等，本公司對求職者或受僱者之招募、聘用、日常考勤及升遷等，未因性別、種族、性傾向或其他特殊狀況而有差別待遇，皆以專業表現判斷，於日常工作相處上亦無違反人權之情事，並設有「性別工作平等規則」、「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法」、「個人資料保護管理辦法」等相關內部管理辦法規範，以維護員工人權平等。
內部訓練：本公司舉辦如攀岩、泛舟等多項體驗活動，透過團隊合作凝聚員工向心力。

七、公司企業社會責任報告書如有通過相關驗證機構之查證標準，應加以敘明：

本公司尚未編製企業社會責任報告書，未來將依實際需求，遵循相關法令執行。另本公司產品、生產及管理取得下列相關認證：
本公司取得 ISO 9001 ： 2008 國際品質管理系統認證。
本公司取得 Oeko-Tex standard 100 國際環保紡織標章認證。
本公司通過 bluesign® 認證，環保節能成果深獲肯定。

`(六)落實誠信經營情形：`

`(六)落實誠信經營情形：`
`項` `目`	`運作情形`			`與上市上櫃公司` `誠信經營守則差` `異情形及原因`
	`是`	`否`	`摘要說明`
`一、訂定誠信經營政策及方案` `(一)公司是否於規章及對` `外文件中明示誠信經` `營之政策、作法，以` `及董事會與管理階層` `積極落實經營政策之` `承諾？` `(二)公司是否訂定防範不` `誠信行為方案之情形` `，並於各方案內明定` `作業程序、行為指南` `、違規之懲戒及申訴` `制度，且落實執行？` `(三)公司是否對「上市上` `櫃公司誠信經營守則` `」第七條第二項各款` `或其他營業範圍內具` `較高不誠信行為風險` `之營業活動，採行防` `範措施？`	  		`(一)本公司訂有「誠信經營守則」與「` `誠信經營作業程序及行為指南」，且` `經董事會決議通過，規範本公司之` `董事、經理人、受僱人、受任人或` `具有實質控制能力者皆秉持誠信原` `則，積極落實誠信經營之理念。` `(二)本公司於「誠信經營守則」與「誠信` `經營作業程序及行為指南」，已明定` `防範不誠信行為方案之情形及其作` `業程序、行為指南、違規之懲戒及申` `訴制度，並落實執行。` `(三)本公司於「誠信經營守則」與「誠信` `經營作業程序及行為指南」，已對「` `上市上櫃公司誠信經營守則」第七條` `第二項各款或其他營業範圍內具較` `高不誠信行為風險之營業活動，建立` `有效之會計及內控制度，由內部稽核` `人員定期查核制度之遵循情形。`	`(一)無差異` `(二)無差異` `(三)無差異`
`二、落實誠信經營` `(一)公司是否評估往來對` `象之誠信紀錄，並於` `其與往來交易對象簽` `訂之契約中明訂誠信` `行為條款？`			`(一)本公司與他人建立商業關係前，將考` `量往來對象之真實性、負面新聞、違` `法紀錄以評估其經營誠信，並視情況` `與往來交易對象簽訂之契約中納入` `誠信行為條款，另本公司商業活動避`	`(一)無重大差` `異`

`項` `目`	`運作情形`	`運作情形`	`運作情形`	`與上市上櫃公司` `誠信經營守則差` `異情形及原因`
	`是`	`否`	`摘要說明`
`(二)公司是否設置隸屬董` `事會之推動企業誠信` `經營專（兼）職單位` `，並定期向董事會報` `告其執行情形？` `(三)公司是否制定防止利` `益衝突政策、提供適` `當陳述管道，並落實` `執行？` `(四)公司是否為落實誠信` `經營已建立有效的會` `計制度、內部控制制` `度，並由內部稽核單` `位定期查核，或委託` `會計師執行查核？` `(五)公司是否定期舉辦誠` `信經營之內、外部之` `教育訓練？`	 	 	`免與不良誠信紀錄者進行交易，如交` `易過程中發現有不誠信行為且對本` `公司造成顯著影響時，得隨時中止或` `解除契約。` `(二)本公司目前指定總經理室為兼職單` `位，協助董事會及管理階層查核及評` `估落實誠信經營所建立之防範措施` `是否有效運作，並定時向董事會報告` `。` `(三)本公司訂有「誠信經營作業程序及行` `為指南」及「員工從業道德行為辦法` `」，約束員工不得從事任何可能構成` `個人與公司利益衝突的業務、投資或` `相關活動之政策。並提供多項溝通管` `道，鼓勵員工參與公司事務，向各級` `主管反應意見及檢舉，預防利益衝突` `或不誠信行為的發生。` `(四)為確保誠信經營之落實，本公司建立` `有效之會計制度及內部控制制度，由` `內部稽核人員定期稽核辦法遵循情` `形，並向董事會報告稽核狀況。` `(五`)`本公司不定期對內部全體員工宣導` `誠信行為之重要性，使其充分瞭解公` `司對於誠信經營之決心，以及違反誠` `信行為之後果，並視需求提供外部訓` `練。`	`(二)無重大差` `異` `(三)無差異` `(四)無差異` `(五)無重大差` `異`
`三、公司檢舉制度之運作情形` `(一)公司是否訂定具體檢` `舉及獎勵制度，並建` `立便利檢舉管道，及` `針對被檢舉對象指派` `適當之受理專責人員` `？` `(二)公司是否訂定受理檢` `舉事項之調查標準作` `業程序及相關保密機` `制？`	 		`(一)本公司之「員工從業道德行為辦法」` `中載明具體檢舉及獎勵制度，員工如` `欲申訴或檢舉，除向其直屬主管反應` `或申訴外，另設有意見信箱、檢舉專` `線及通訊軟體Line，目前受理員工檢` `舉事項，皆秉公完善處理及保密，並` `視情節重大予以檢舉人及被檢舉人` `適當獎懲。` `(二)本公司之「誠信經營作業程序及行為` `指南」及「員工從業道德行為辦法」` `中載明受理檢舉事項之調查標準作` `業程序及相關保密機制，若員工發現` `有操守不良或違反誠信嫌疑之事件` `，除可具名向其直屬主管反應或檢舉` `外，另設有意見信箱、檢舉專線、通`	`(一)無差異` `(二)無差異`

`項` `目`	`運` `作` `情` `形`	`運` `作` `情` `形`	`運` `作` `情` `形`	`與上市上櫃公司` `誠信經營守則差` `異情形及原因`
	`是`	`否`	`摘要說明`
`(三)公司是否採取保護檢` `舉人不因檢舉而遭受` `不當處置之措施？`			`訊軟體Line及公司網站利害關係人` `專區供員工選擇具名或不具名進行` `檢舉，如發現有違反政府法令或舞` `弊情事者，相關單位人員接獲檢舉` `後，皆應立即向總經理報告，由其` `指派適當之受理專責人員，且全程` `保密，情節重大之檢舉情事、其處` `理方式及後續檢討改善措施，向董` `事會報告。` `(三)本公司秉持誠信經營原則，必然針對` `檢舉案件保密，以防止檢舉人因檢舉` `而遭受不當處置，並視情況提供必要` `之保護措施。`	`(三)無差異`
`四、加強資訊揭露` `(一)公司是否於其網站及` `公開資訊觀測站，揭` `露其所訂誠信經營守` `則內容及推動成效？`			`(一)本公司於本年報揭露企業社會責任` `運作情形，並於公司網站及公開資` `訊觀測站，揭露本公司之「股東會` `年報」與「企業社會責任實務守則` `」及其他攸關資訊。`	`無差異`
`五、公司如依據「上市上櫃公司誠信經營守則」訂有本身之誠信經營守則者，請敘明其運作與` `所訂守則之差異情形：本公司依據「上市上櫃公司誠信經營守則」，於考量產業環境、法` `令規定及實際公司情況後，訂定「誠信經營守則」與「誠信經營作業程序及行為指南」，` `且依守則內容運作，並無重大差異之情形。`
`六、其他有助於瞭解公司誠信經營運作情形之重要資訊（如公司對商業往來廠商宣導公司誠信` `經營決心、政策及邀請其參與教育訓練、檢討修正公司訂定之誠信經營守則等情形）：` `1.本公司遵守公司法、證券交易法、商業會計法、上市上櫃相關規章或其他商業行為相關` `法令，以做為落實誠信經營之根本。` `2.本公司為表誠信經營態度，對於重要客戶及廠商皆由重要管理階層與專業團隊洽商，以` `利確認公平公開之營運精神，並穩健長期合作關係。` `3.本公司秉持誠信經營已制定內部控制制度、內部稽核制度及各項管理辦法，並由稽核人` `員及外部專業人員(會計師事務所)不定期抽查其執行情形。另本公司重視營運資訊之誠` `信揭露，設有公司網站以供社會大眾瞭解本公司，對重大財務、業務資訊均依法令規範` `適時揭露於公開資訊觀測站，供相關利害關係人檢閱，並於年報中揭露執行情形。`

`(七)公司如有訂定公司治理守則及相關規章者，應揭露其查詢方式：`

    本公司訂定公司治理守則及相關規章，業經董事會決議通過，除於公開資訊觀測站
揭露外，亦於公司網站上>>>投資人服務>>>主要規章之法令規章項下，上傳相關檔案，
供相關利害關係人參閱，網址如右：http://www.evertex.tw/chart.html。

(八)其他足以增進對公司治理運作情形之瞭解的重要資訊，得一併揭露：

1. 公司員工行為或倫理守則：本公司訂定員工從業道德行為辦法，遵循以人為本、以心帶人的核心價值，領導同仁朝穩定轉型、不斷創新及永續經營的目標前進。

2. 公司財務資訊透明有關人員，其取得主管機關指明之相關證照情形：

`證照名稱`	`取得人數`
`內部稽核師`	2

`3. 公司經理人進修情形：`

`公司經理人進修情形：`	`公司經理人進修情形：`
`進修人員`		`課程名稱`	`主辦單位`	`進修時數`
`會計主管`	`洪憲忠`	`發行人證券商證券交易所會` `計主管持續進修班`	`中華民國會計研究發` `展基金會`	12`小時`

`(九)內部控制制度執行狀況：`

`1、內部控制聲明書`

`大統精密染整股份有限公司內部控制制度聲明書`

                                                    日期：106 年3 月29 日

本公司民國105 年度之內部控制制度，依據自行評估的結果，謹聲明如下：

一、本公司確知建立、實施和維護內部控制制度係本公司董事會及經理人之責任，本公司業已建立此一制度。其目的係在對營運之效果及效率(含獲利、績效及保障資產安全等）、報導具可靠性、及時性、透明性及符合相關規範暨相關法令規章之遵循等目標的達成，提供合理的確保。
二、內部控制制度有其先天限制，不論設計如何完善，有效之內部控制制度亦僅能對上述三項目標之達成提供合理的確保；而且，由於環境、情況之改變，內部控制制度之有效性可能隨之改變。惟本公司之內部控制制度設有自我監督之機制，缺失一經辨認，本公司即採取更正之行動。
三、本公司係依據「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」（以下簡稱「處理準則」）規定之內部控制制度有效性之判斷項目，判斷內部控制制度之設計及執行是否有效。該「處理準則」所採用之內部控制制度判斷項目，係為依管理控制之過程，將內部控制制度劃分為五個組成要素：1.控制環境，2.風險評估， 3.控制作業，4.資訊及溝通，及5.監督作業。每個組成要素又包括若干項目。前述項目請參見「處理準則」之規定。
四、本公司業已採用上述內部控制制度判斷項目，評估內部控制制度之設計及執行的有效性。
五、本公司基於前項評估結果，認為本公司於民國105年12月31日的內部控制制度，包括瞭解營運之效果及效率目標達成之程度、報導係屬可靠、及時、透明及符合相關規範暨相關法令規章之遵循有關的內部控制制度等之設計及執行係屬有效，其能合理確保上述目標之達成。
六、本聲明書將成為本公司年報及公開說明書之主要內容，並對外公開。上述公開之內容如有虛偽、隱匿等不法情事，將涉及證券交易法第二十條、第三十二條、第一百七十一條及第一百七十四條等之法律責任。
七、本聲明書業經本公司民國106年3月29日董事會通過，出席董事 7 人中，

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有 0 人持反對意見，餘均同意本聲明書之內容，併此聲明。

  大統精密染整股份有限公司

董事長：葉泉發

總經理：葉柏亮

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  - 2 `、委託會計師專案審查內部控制制度者，應揭露會計師審查報告：無。`

( 十 ) 最近年度及截至年報刊印日止，公司及其內部人員依法被處罰、公司對其內部人員違反內部控制制度規定之處罰、主要缺失與改善情形：無。
( 十一 ) 最近年度及截至年報刊印日止，股東會及董事會之重要決議及執行情形： 1 、民國一 ○ 五年六月二十九日股東常會重要決議事項及執行情形：

`決議事項`	`執行情形`
1.`承認一`○`四年度營業報告書及財務報表案。`	-
2.`承認一○四年度員工酬勞及董監事酬勞分派` `案`	`承認通過，並於一○五年七月十五日發放`
	`訂定一`○`五年八月五日為分配基準日，於一`
3.`承認一`○`四年度盈餘分配案。`	○`五年八月二十五日發放`(`現金股利每股配`
	`發`0.6`元`)
4.`通過制訂本公司「誠信經營守則」、「誠信` `經營作業程序及行為指南」案。`	`已依修訂後程序辦理`
5.`通過制訂本公司「企業社會責任實務守則」` `案。`	`已依修訂後程序辦理`
`2、董事會重要決議事項：`

`決議事項`	`決議事項`	`執行情形`
1.`承認一`○`四年度營業報告書及財務報表案。`		-
2.`承認一○四年度員工酬勞及董監事酬勞分派` `案`		`承認通過，並於一○五年七月十五日發放`
3.`承認一`○`四年度盈餘分配案。`		`訂定一`○`五年八月五日為分配基準日，於一` ○`五年八月二十五日發放`(`現金股利每股配` `發`0.6`元`)
4.`通過制訂本公司「誠信經營守則」、「誠信` `經營作業程序及行為指南」案。`		`已依修訂後程序辦理`
5.`通過制訂本公司「企業社會責任實務守則」` `案。`		`已依修訂後程序辦理`

`日` `期`	`通過重要決議事項`
`一`○`五年三月二十四日`	1.`核准本公司一`○`四年度營業報告書及財務報表案。` 2.`核准本公司一`○`四年度盈餘分配案。` 3.`核准本公司一`○`四年度內部控制聲明書案。` 4.`核准修訂本公司「一`○`四年度簽證會計師適任性及獨立性」` `案。` 5.`核准擬定召開一`○`五度股東常會日程及有關事項案。`
`一`○`五年五月九日`	1.`報告一`○`五年度第一季重要財務業務報告。` 2.`報告「公司提升自行編製財務報告能力計畫書」執行進度。` 3.`核准勤業眾信聯合會計師事務所因內部調整更換會計師案` 4.`核准本公司「人事異動」案。`
`一`○`五年七月十二日`	1.`核准本公司一`○`五年除息基準日期案。` 2.`核准擬向台北富邦銀行依原額度內容及金額續約一年。`
`一`○`五年八月十二日`	1.`報告一`○`五年第二季重要財務業務報告。` 2.`核准本公司「人事異動」案。`
`一`○`五年十一月九日`	`報告本公司一`○`五年第三季重要財務業務報告。`
`一`○`五年十二月二十八日`	1.`報告本公司「人事異動」案。` 2.`報告本公司` `一`○`五年度推動企業誠信經營執行情形報告。` 3.`核准本公司「一`○`六年度稽核計畫」。` 4.`核准增（修）訂本公司「內部控制制度」相關作業及辦法` `案。` 5.`核准修訂本公司「公司治理實務守則」案。` 6.`核准修訂本公司「企業社會責任實務守則」案。` 7.`核准修訂本公司「薪資報酬委員會組織規程」案。` 8.`核准修訂本公司「申請暫停及恢復交易作業程序」案。` 9.`核准修訂本公司「誠信經營作業程序」案。`
`一`○`五年三月二十九日`	1.`核准本公司一`○`五年度營業報告書及財務報表案。` 2.`核准本公司一`○`五年度盈餘分配案。` 3.`核准本公司一`○`五年度內部控制聲明書案。` 4.`核准本公司「一`○`五年度簽證會計師適任性及獨立性」案。` 5.`核准全面改選本公司董事及監察人案` 6.`核准一`○`六年股股東提名獨立董事之受理期間、審查標準及` `作業程序案` 7.`核准本公司提名獨立董事候選人名單案` 8.`核准擬定召開一`○`六度股東常會日程及有關事項案。`

( 十二 ) 最近年度及截至年報刊印日止董事或監察人對董事會通過重要決議有不同意見且有記錄或書面聲明者，其主要內容：無。
( 十三 ) 最近年度及截至年報刊印日止，與財務報告有關人士（包括董事長、總經理、會計主管及內部稽核主管等辭職解任情形之彙總：無。

五、會計師公費資訊

`、會計師公費資訊`
`會計師事務所名稱`	`會計師姓名`		`查核期間`	`備` `註`
`勤業眾信聯合會計師事務所`	`劉永富`	`謝建新`	105.01.01-105.03.31	`事務所內部` `調整`
`勤業眾信聯合會計師事務所`	`謝建新`	`何瑞軒`	105.04.01-105.12.31

註：本年度本公司若有更換會計師或會計師事務所者，應請分別列示其查核期間，及於備註欄說明更換原因。

`會計師公費資訊級距表`

金額單位：新台幣仟元

`公費項目` `金額級距`	`公費項目` `金額級距`	`審計公費`	`非審計公費`	`合` `計`
1	`低於`2,000`千元`	1,600	-	1,600
2	2,000`千元（含）～`4,000`千元`	-	-	-
3	4,000`千元（含）～`6,000`千元`	-	-	-
4	6,000`千元（含）～`8,000`千元`	-	-	-
5	8,000`千元（含）～`10,000`千元`	-	-	-
6	10,000`千元（含）以上`	-	-	-

一
( ) 本公司給付簽證會計師、簽證會計師事務所及其關係企業之非審計公費為審計公費比例四分之一以上者，應揭露審計與非審計公費金額及非審計服務內容：無。
( 二 ) 更換會計師事務所且更換年度所支付之審計公費較更換前一年度之審計公費減少者，應揭露審計公費金額及原因：無。
( 三 ) 審計公費較前一年度減少達百分之十五以上者，應揭露審計公費減少金額、比例及原因：無。

六、更換會計師資訊：
公司如在最近二年度及其期後期間有更換會計師情形者，應揭露下列事項：
( 一 ) 關於前任會計師：

(`一`) `關於前任會計師：`
`更` `換` `日` `期`	105`年`4`月`1`日`
`更` `換` `原` `因` `及` `說` `明`	`會計師事務所內部調整`
`說明係委任人或會計師終止或不接受委` `任`	`當事人` `情況`		`會計師`	`委任人`
	`主動終止委任`		`不適用`
	`不再接受`(`繼續`)`委任`
`最新兩年內簽發無保留意見以外之查核` `報告書意見及原因`	`無`
`與發行人有無不同意見`	`有`		`會計原則或實務`
			`財務報告之揭露`
			`查核範圍或步驟`
			`其他`
	`無`	V
	`說明`
`其他揭露事項` (`本準則第十條第五款第一目第四點應` `加以揭露者`)	`無`

( `二` ) `關於繼任會計師：`

`加以揭露者`) (`二`) `關於繼任會計師：`
`事` `務` `所` `名` `稱`	`勤業眾信聯合會計師事務所`
`會` `計` `師` `姓` `名`	`謝建新、何瑞軒會計師`
`委` `任` `之` `日` `期`	105`年`4`月`1`日`
`委任前就特定交易之會計處理方法或會` `計原則及對財務報告可能簽發之意見諮` `詢事項及結果`	`無`
`繼任會計師對前任會計師不同意見事項` `之書面意見`	`無`

( 三 ) 前任會計師對本準則第十條第五款第一目及第二目第三點事項之復函：不適用

七、公司之董事長、總經理、負責財務或會計事務之經理人，最近一年內曾任職於簽證會計師所屬事務所或其關係企業者之資訊：無。

八、 105 年度及截至 106 年 4 月 28 日止，董事、監察人、經理人及持股比例超過百分之十之股東股權移轉及股權質押變動情形：

一 ( ) 股權變動情形：

`職稱` (`註`1)	`姓名`	`一`○`五年度`	`一`○`五年度`	`當年度截至四月二十八日止`	`當年度截至四月二十八日止`
		`持有股數` `增（減）數`	`質押股數` `增（減）數`	`持有股數` `增（減）數`	`質押股數` `增（減）數`
`董` `事` `長`	`葉` `泉` `發`	-	-	-	-
`董事`	`葉` `柏` `亮`	98,000	-	-	-
`董事`	`葉` `清` `澤`	-	-	-	-
`董事`	`許` `榮` `信`	-	-	-	-
`董事`	`葉` `國` `暉`	-	-	-	-
`董事`	`葉` `玫` `欣`	-	-	-	-
`董事`	`楊` `耀` `州`	120,000	-	-	-
`監` `察` `人`	`葉` `志` `明`	99,000	-	-	-
`監` `察` `人`	`葉` `守` `焞`	-	-	-	-
`監` `察` `人`	`連` `賢` `仲`	-	-	-	-
`副總兼總廠長`	`林` `保` `宏`	-	-	-	-
`營` `運` `長`	`劉` `勵` `君`	-	-	-	-
`總管理處協理` `兼財會主管`	`洪` `憲` `忠`	-	-	-	-
`染整業務處協理`	`李` `松` `年`	-	-	-	-
`大` `股` `東`	`泉發投資股份` `有限公司`	-	-	-	-

註 1 ：持有公司股份總額超過百分之十股東應註明為大股東，並分別列示。註 2 ：本期持有股權皆於公開市場上取得或處份，並無相對關係人之稱。

( 二 ) 股權移轉資訊：本公司董事、監察人、經理人及大股東，並無股權移轉予關係人之情事。 ( 三 ) 股權質押情形：本公司董事、監察人、經理人及大股東，並無將股權質押之情事。

106 年 4 月 28 日

`九、持股比例占前十名之股東，其相互間之關係資料：`

							106`年`4	106`年`4	`月`28`日`
`姓名（註`1`）`	`本人持有股份`		`配偶、未成年子` `女持有股份`		`利用他人名義` `合計持有股份`		`前十大股東相互間具有關係人` `或為配偶、二親等以內之親屬關` `係者，其名稱或姓名及關係。（註` 3`）`		`備註`
	`股數`	`持股比` `率`	`股數`	`持股` `比率`	`股數`	`持股` `比率`	`名稱(或姓名)`	`關係`
`泉發投資`(`股`)`公司`	9,108,566	10.62	-	-	-	-	`大發國際投資`(`股`)`公司` `代表人：葉柏亮` `柏亮投資`(`股`)`公司` `代表人：洪憲忠`	`兄弟` `姐夫`
`代表人：葉志明`	3,752,478	4.38	-	-	-	-
`大發國際投資`(`股`)`公司`	5,157,179	6.01	-	-	-	-	`泉發投資`(`股`)`公司` `代表人：葉志明` `柏亮投資`(`股`)`公司` `代表人：洪憲忠`	`兄弟` `妹婿`
`代表人：葉柏亮`	3,700,832	4.31	-	-	-	-
`葉志明`	3,752,478	4.38	-	-	-	-	`大發國際投資`(`股`)`公司` `代表人：葉柏亮` `柏亮投資`(`股`)`公司` `代表人：洪憲忠`	`兄弟` `姐夫`
`葉柏亮`	3,700,832	4.31	-	-	-	-	`泉發投資`(`股`)`公司` `代表人：葉志明` `柏亮投資`(`股`)`公司` `代表人：洪憲忠`	`兄弟` `妹婿`
`葉蘇金巡`	2,794,222	3.26			-	-	`無`	`無`
`楊耀州`	2,570,013	3	407,982	0.48	-	-	`無`	`無`
`柏亮投資`(`股`)`公司`	2,555,500	2.98	-	-	-	-	`大發國際投資`(`股`)`公司` `代表人：葉柏亮` `泉發投資`(`股`)`公司` `代表人：葉志明`	`妻舅`
`代表人：洪憲忠`	30,090	0.04	150,910	0.18	-	-
`胡益壽`	2,211,000	2.58	-	-	-	-	`無`	`無`
`暉煌投資`(`股`)`公司`	2,159,226	2.52	-	-	-	-	`無`	`無`
`代表人：陳志仁`	-	-	-	-	-	-
`許榮祥`	1,968,639	2.3	162,438	0.19			`無`	`無`

註 1 ：應將前十名股東全部列示，屬法人股東將法人股東名稱及代表人分別列示

註 2 ：持股比例之計算係指以自己名義、配偶、未成年子女或利用他人名義計算持股比率。
註 3 ：將前揭所列示之股東包括法人及自然人，應依發行人財務報告編製準則規定揭露彼此間之關係。
十、公司、公司之董事、監察人、經理人及公司直接或間接控制之事業對同一轉投資事業之持股數並合併計算綜合持股比例：

105 年 12 月 31 日

					105 `年`12 `月`31`日`	105 `年`12 `月`31`日`
`轉` `投` `資` `事` `業` `（註）`	`本` `公` `司` `投` `資`		`董事、監察人、經理人及直接` `或間接控制事業之投資`		`綜` `合` `投` `資`
	`股` `數` ( `仟` `股` )	`持投比例` %	`股` `數` ( `仟` `股` )	`持投比例` %	`股` `數` ( `仟` `股` )	`持投比例` %
`中華航空股份有限公司`	1,147	0.02	-	-	1,147	0.02
`國產建材實業股份有限公司`	1,010	0.07	-	-	1,010	0.07
`臺鹽實業股份有限公司`	362	0.18	-	-	362	0.18
`集盛實業股份有限公司`	500	0.08	25,693	4.2	26,193	4.28
Bright Wisdom Holdings Limited	150	1.16	285	2.71	435	3.87
`中國力霸股份有限公司`	54	0.01	-	-	54	0.01

註：本公司並無採用權益法之長期投資。

`肆、募資情形`

`一、資本及股份一` ( ) `股本來源：`

1 `、公司最近年度及截至年報刊印日止已發行之股份種類：`

106 年 5 月 12 日單位：股；元

`年` `月`	`發` `行` `價` `格`	`核` `定`	`股` `本`	`實` `收` `股` `本`	`實` `收` `股` `本`	`備`	`註`	`註`
		`股` `數`	`金` `額`	`股` `數`	`金` `額`	`股` `本` `來` `源`	`以現金以外` `之財產抵充` `股` `款` `者`	`其` `他`
75.12.09	10	16,000,000	160,000,000	5,600,000	56,000,000	`設` `立`	`無`	`無`
76.03.23	10	16,000,000	160,000,000	11,200,000	112,000,000	`現金增資`56,000,000	`無`	`無`
76.05.22	10	16,000,000	160,000,000	16,000,000	160,000,000	`現金增資`48,000,000	`無`	`無`
77.05.19	10	19,760,000	199,600,000	19,760,000	197,600,000	`現金增資`37,600,000	`無`	`無`
80.12.18	12	70,000,000	700,000,000	35,348,500	353,485,000	`現金增資`116,365,000 `盈餘轉增資`39,520,000	`無`	`註`1
	-
81.06.23	-	70,000,000	700,000,000	42,600,000	426,000,000	`盈餘轉增資`53,022,750 `資本公積轉增資`19,493,250	`無`	`註`2
82.07.27	-	70,000,000	700,000,000	46,000,000	460,000,000	`盈餘轉增資`25,560,000 `資本公積轉增資`8,440,000	`無`	`註`3
83.07.29	-	70,000,000	700,000,000	49,680,000	496,800,000	`盈餘轉增資`36,800,000	`無`	`註`4
84.07.07	-	70,000,000	700,000,000	53,400,000	534,000,000	`盈餘轉增資`37,200,000	`無`	`註`5
86.10	15	70,000,000	700,000,000	60,000,000	600,000,000	`現金增資`66,000,000	`無`	`註`6
87.10	-	70,000,000	700,000,000	69,000,000	690,000,000	`盈餘轉增資`60,000,000 `資本公積轉增資`30,000,000	`無`	`註`7
88.06.25	-	101,880,000	1,018,800,000	77,990,000	779,700,000	`盈餘轉增資`89,700,000	`無`	`註`8
89.08.02	-	101,880,000	1,018,800,000	85,767,000	857,670,000	`盈餘轉增資`77,970,000	`無`	`註`9

註 1: 經證期會 80 年 8 月 14 日 (80) 台財證 ( 一 ) 第 02283 號函核准註 2: 經證期會 81 年 5 月 22 日 (81) 台財證 ( 一 ) 第 01059 號函核准註 3: 經證期會 82 年 6 月 18 日 (82) 台財證 ( 一 ) 第 01450 號函核准註 4: 經證期會 83 年 6 月 20 日 (83) 台財證 ( 一 ) 第 28445 號函核准註 5: 經證期會 84 年 6 月 7 日 (84) 台財證 ( 一 ) 第 33055 號函核准註 6: 經證期會 86 年 7 月 8 日 (86) 台財證 ( 一 ) 第 52531 號函核准註 7: 經證期會 87 年 9 月 2 日 (87) 台財證 ( 一 ) 第 75937 號函核准註 8: 經證期會 88 年 5 月 20 日 (88) 台財證 ( 一 ) 第 47536 號函核准註 9: 經證期會 89 年 6 月 5 日 (89) 台財證 ( 一 ) 第 48556 號函核准

2. `已發行之股份種類：`

				`單位：股`
`股` `份` `種` `類`	`核`	`定` `股`	`本`	`備` `註`
	`流通在外股份`	`未發行股份`	`合` `計`
`普通股`	85,767,000	16,113,000	101,880,000	`流通在外股份皆為上市公司股票`

3. `總括申報制度相關資訊：無。`

( 二 ) 股東結構：

106 年 4 月 28 日單位：股

					106`年`4`月`	28`日` `單位：股`
`股東結構` `數` `量`	`政府機構`	`金融機構`	`其他法人`	`個` `人`	`外國機構` `及外人`	`合` `計`
`人` `數`	-	-	18	1,469	5	1,492
`持有股數`	-	-	26,465,187	59,073,244	228,569	85,767,000
`持股比例`(%)	-	-	30.86%	68.88%	0.27%	100%

註：第一上市（櫃）公司及興櫃公司應揭露其陸資持股比例；陸資係指大陸地區人民來臺投資許可辦法第 3 條所規定之大陸地區人民、法人、團體、其他機構或其於第三地區投資之公司。

( `三` ) `股權分散情形：`

`股權分散情形`

`（每股面額` 10 `元）`

106 年 4 月 28 日

	`（每股面`	`額`10`元）`	106`年`4`月`28`日`
`持股分級`	`股東人數`	`持有股數`	`持股比例`(%)
1`至`999	1,097	89,614	0.10%
1,000`至`5,000	167	364,035	0.42%
5,001`至`10,000	29	213,897	0.25%
10,001`至`15,000	19	246,361	0.29%
15,001`至`20,000	10	175,448	0.20%
20,001`至`30,000	10	249,093	0.29%
30,001`至`50,000	19	735,634	0.86%
50,001`至`100,000	47	3,337,450	3.89%
100,001`至`200,000	23	3,472,935	4.05%
200,001`至`400,000	23	6,535,653	7.62%
400,001`至`600,000	12	5,596,181	6.53%
600,001`至`800,000	11	7,585,702	8.84%
800,001`至`1,000,000	1	801,721	0.94%
1,000,001`以上`	24	56,363,276	65.72%
`合` `計`	1,492	85,767,000	100.00%

( `四` ) `主要股東名單：`

106 年 4 月 28 日

(`四`)`主要股東名單：`		106`年`4`月`28`日`
`股` `份` `主要股東名稱`	`持` `有` `股` `數`	`持` `股` `比` `率`(%)
`泉發投資股份有限公司`	9,108,566	10.62
`大發國際投資股份有限公司`	5,157,179	6.01
`葉志明`	3,752,478	4.38
`葉柏亮`	3,700,832	4.31
`葉蘇金巡`	2,794,222	3.26
`楊耀州`	2,570,013	3.00
`柏亮投資股份有限公司`	2,555,500	2.98
`胡益壽`	2,211,000	2.58
`暉煌投資股份有限公司`	2,159,226	2.52
`許榮祥`	1,968,639	2.30

( 五 ) 最近二年度每股市價、淨值、盈餘、股利及相關資料：

單位：新台幣元

					`單位：新台幣元`
`年` `度` `項` `目`			`一`○`四年`	`一`○`五年`	`截至`106`年`5`月`12`日止` (`註`8)
`每股` `市價` (`註`1)	`最` `高`		23.30	22.00	20.25
	`最` `低`		15.25	16.20	18
	`平` `均`		18.34	18.75	19.18
`每股` `淨值` (`註`2)	`分` `配` `前`		11.19	11.05	11.22
	`分` `配` `後`		10.59	`尚待股東會決議`
`每股` `盈餘`	`加權平均股數`		85,767,000	85,767,000	85,767,000
	`每` `股` `盈` `餘`(`註`3)		0.71	0.55
`每股` `股利`	`現` `金` `股` `利`		0.6	`尚待股東會決議`
	`無償配股`	`盈餘配股`	-	-
		`資本公積配股`	-	-
	`累積未付股利`(`註`4)		0	0
`投資報` `酬分析`	`本益比`(`註`5)		25.83	34.09
	`本利比`(`註`6)		30.57	`尚待股東會決議`
	`現金股利殖利率`(`註`7)		3.27%	`尚待股東會決議`

＊若有以盈餘或資本公積轉增資配股時，並應揭露按發放之股數追溯調整之市價及現金股利資訊。
註 1 ：列示各年度普通股最高及最低市價，並按各年度成交值與成交量計算各年度平均市價。
註 2 ：請以年底已發行之股數為準並依據次年度股東會決議分配之情形填列。
註 3 ：如有因無償配股等情形而須追溯調整者，應列示調整前及調整後之每股盈餘。
註 4 ：權益證券發行條件如有規定當年度未發放之股利得累積至有盈餘年度發放者，應分別揭露截至當年度止累積未付之股利。
註 5 ：本益比＝當年度每股平均收盤價／每股盈餘。
註 6 ：本利比＝當年度每股平均收盤價／每股現金股利。
註 7 ：現金股利殖利率＝每股現金股利／當年度每股平均收盤價。
註 8 ：每股淨值、每股盈餘應填列截至年報刊印日止最近一季經會計師查核（核閱）之資料；其餘欄位應填列截至年報刊印日止之當年度資料。

( 六 ) 公司股利政策及執行狀況：

1 、公司章程所定之股利政策：
(1) 本公司年度總決算如有盈餘，除彌補歷年累積虧損及依法繳納一切稅捐外，應先提百分之十為法定盈餘公積，但法定盈餘公積已達本公司實收資本額時，得不再提列，其餘再依法令規定提列或迴轉特別盈餘公積；如尚有餘額，併同累積未分配盈餘，由董事會擬具盈餘分配議案，提請股東會決議分派股東股息紅利。
(2) 本公司正處營運成長期，分配股利之政策，需視公司目前及未來之投資環境、資金需求及資本預算等因素，兼顧股東利益、平衡股利及公司長期財務規劃等，每年股利之發放，以現金股利為優先，亦得以股票股利分派，其中現金股利不得低於股利總數之百分之十。
2 、執行狀況股東會擬議股利分派之情形：本次盈餘分配擬分派現金股利每股 0.55 元，尚待 106 年 6 月 28 日股東常會通過，前述現金股利經股東常會決議通過後，授權董事會另訂除息基準日分派之。

`盈餘分配表民國一` ○ `五年度`

	`盈餘分配表` `民國一`○`五年度`
		`單位：新台幣仟元`
`項` `目`	`小` `計`	`合` `計`
`期初未分配盈餘` `加：本年度稅後淨利` `減：精算損失列入保留盈餘` `可供分配盈餘` `減：提列`10%`法定盈餘公積` `減：提列特別盈餘公積` `可供分配盈餘餘額` `股東紅利`-`現金`(`每`0.55`元`) `期末未分配盈餘`	46,956 (1,236)	20,005
	(4,696) (5,850)	65,725
	(47,172)	55,179
		8,007

3 、預期股利政策並無重大變動：無。
( 七 ) 本次股東會擬議之無償配股對公司營業績效及每股盈餘之影響：無。
( 八 ) 員工、董事及監察人酬勞：
1 、公司章程所載員工、董事及監察人酬勞之成數或範圍：
- 本公司年度如有獲利，應提撥 3% 為員工酬勞，由董事會決議以現金或股票分派發放，其發放對象包含符合一定條件之從屬公司員工；本公司得以上開獲利數額，由董事會決議提撥不高於 3% 為董監事酬勞。員工酬勞及董監事酬勞分派案應提股東會報告。但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額，再依前項比例提撥員工酬勞及董監事酬勞。
2 、本期估列員工、董事及監察人酬勞金額就估列基礎、以股票分派之員工酬勞之股數計算基礎及實際分派金額若與估計數有差異時之會計處理：若股東會通過之分派數與董事會提案數有差異，差異金額於股東會通過後以會計估計變動認列。
3 、董事會通過分派酬勞情形：
- (1) 以現金或股票分派之員工酬勞及董事、監察人酬勞：
  - 以現金分派：員工酬勞計 1,804,228 元及董事、監察人酬勞計 1,804,228 元。
  - 以股票分派：無此情形。
- (2) 以股票分派之員工酬勞金額占本期個體或個別財務報告稅後純益及員工酬勞總額合計數之比例：不適用。

4 、前一年度員工、董事及監察人酬勞之實際分派情形：
104 年度以現金分派員工酬勞 2,395,216 元及董事、監察人酬勞 2,395,216 元，實際配發情形與帳載認列員工酬勞及董事、監察人酬勞並無差異。

`員工、董事及監察人酬勞配發情形`

民國一 ○ 四年度單位：新台幣元；股

	`股東會決議分配案`	`董事會通過分配案`	`差異數`
`配發情形：`
1.`員工現金酬勞：`	2,395,216	2,395,216	-
2.`員工股票酬勞：`
(1)`股數`	-	-	-
(2)`金額`	-	-	-
(3)`占當年底流通在外股數之比例`	-	-	-
3.`董監事酬勞：`	2,395,216	2,395,216	-

( 九 ) 公司最近年度及截至年報刊印日止，公司申請買回本公司股份之目的、買回股份期間、買回之區間價格、已買回股份種類、數量及金額、已辦理銷除及轉讓之股份數量、累積持有本公司股份數量及累積持有本公司股份數量占已發行股份總數比率：無此情形。

二、公司債 ( 含海外公司債 ) 辦理情形：無。

三、特別股辦理情形：無。

四、海外存託憑證辦理情形：無。
五、員工認股權憑證辦理情形：無。
六、併購或受讓他公司股份發行新股辦理情形：無。

七、資金運用計畫執行情形：

一 ( ) 計劃內容：無。

( 二 ) 執行情形：無。

`伍、營運概況`

一、業務內容

一
( ) 業務範圍：
1 、公司所經營業務之主要內容：
- (1) 紡織品及纖維製品之機能性染整加工。
- (2) 經編針織胚布織造及銷售業務。
- (3) 經編及圓編針織成品布貿易銷售業務。
2 、營業比重：除代工染整外，並積極拓展成品布銷售業務。

單位：新台幣仟元； %

`產`(`商`)`品別`	`一`○`五年度`	`一`○`五年度`	`一`○`四年度`	`一`○`四年度`	`一`○`三年度`	`一`○`三年度`
	`金額`	`比率`	`金額`	`金額`	`金額`	`比率`
`染整代工`	380,959	55.55	442,808	58.13	416,222	55.92
`布疋買賣`	304,819	44.45	318,923	41.87	328,089	44.08
`合計`	685,778	100.00	761,731	100.00	744,311	100.00

一
3 、公司目前之商品、服務項目：詳 ( ) 業務範圍。
4 、計劃開發之新商品、服務：
(1) 創新式產品 :
- 1 多纖維羊毛混紡彈性布系列產品：
  - 羊毛產品結合異質紗線 ( 如： CD 、 Polyester 、 Nylon…) 並併用長、短纖不同之特性，創造出多重色調之炫彩效果，輔以彈性紗的搭配應用，使羊毛產品具備高彈性、觸感佳、多彩色調、防臭、保暖、高透氣度、吸濕快乾 … 等優點，著實提升穿著之舒適性，使本公司之羊毛產品有別於其他競爭產品，進而產生差異性及高附加價值。
- 2 Cocona 環保紗系列布種產品：
  - 使用天然可回收材料 ( 椰子 ) ，結合成不同紗線，使其具有除臭、遠紅外線功能、負離子機能 … 等持續性效果，輔以彈性紗的搭配應用與特殊機能 ( 如：吸濕抗皺、快乾、抗菌、耐磨耗 …) 加工，成為高價值之環保型商品。
(2) 機能性織造與加工：
- 使用現有多功能塗佈設備，利用特殊 coating 技術，開發出以下特殊機能性用布： ○ 1 一面撥水、一面吸濕，易去汙之特殊機能性布料。 ○ 2 高抗起毬機能布之開發，可改善機能服裝起毬不佳之缺點，以終端需求為開發導向，進而達成消費者之期望。

( `二` ) `產業概況：`

1 `、產業之現況與發展`

台灣紡織產業發展至今已六十餘年歷史，紡織產業已逐步著重創新、研發、設計導向，強化自主研發設計、自有品牌經營之能力，以對抗國內經營環境，及國際競爭的劇烈變化，朝向更高經濟效益的方向邁進，由早期勞力密集的製衣工業逐漸發展為具備完整上、中、下游紡織生產體系，包括人纖製造、紡紗、織布、染整、成衣及服飾品等產業，發展迄今台灣紡織品已成為世界紡織品消費市場主要供應來源之ㄧ。台灣紡織業為我國經濟發展支柱型產業，以上中游紡織業為主力，是出口大宗，下游業者因需充裕勞動力，早已進行全球佈局，並扮演上中游產業發展之驅動力角色。此外，我國紡織業發展亦由 OEM 製造型態，逐步走向擁有自行研發能力的 ODM 創新型態，再成長為具有垂直整合與水平分工之國際性合作產銷體系，成為全球國際品牌廠商的最佳合作夥伴。

根據紡織產業綜合研究所 ITIS 計畫推估， 2016 年上游人造纖維業產值為 1,073 億元，較 2015 年同期衰退 9.96% ，佔整體紡織產業產值比重為 26.8% ；中游紡織業產值為 2,732 億元，較 2015 年衰退 4.74% ，佔整體紡織產業產值比重為 68.1% ；成衣及服飾品業產值為 207 億元，較 2015 年衰退 6.04% ，佔整體紡織產業產值比重 5.1% ，整體紡織產業總產值達 4,012 億元，較 2015 年衰退 6.26% 。

展望未來，由於運動休閒市場的成長與電子商務的普及化，甚至是近期橫跨紡 - 織業與科技業的紡織新革命智慧衣的出現，可望透過 App 、物聯網及雲端技術的快速發展，帶動穿戴式裝置的快速崛起，進一步運用於軍事、運動、醫療及生活應用上，更結合化工、材料、資訊、電子、機械、醫療等台灣的產業優勢，將帶動全球消費市場及國際品牌商對台灣機能性布料的需求，促使紡織製造業逐漸轉型為「智」造業。此外，台灣紡織業亦同時面臨新興市場崛起的競爭、台灣未能有效參與國際間區域整合或自由貿易協定之簽訂及各生產要素成本提高等因素，因此紡織企業經營挑戰更勝以往，面對全球整體環境的改變，台灣紡織企業應建立創新研發、生產利基型商品的核心能力，結合內部研發及外部對應客戶的快速反應能力，掌握商品生命週期之時效性以獲取最大商機，唯有整體價值鏈皆具備快速反應能力，才是企業面臨快速變化環境的致勝關鍵。

2 `、產業上、中、下游之關聯性`

本公司主要產品為染整加工及透氣、吸溼排汗、抗菌防臭等機能性布料製造，
係屬於紡織業之中游產業，位居紡織價值鏈上、下游之樞紐。紡織關聯產業之上游，
係以原料區分為天然纖維、合成纖維、再生纖維相關的農漁畜牧業與原物料貿易產
業，及用於生產人造纖維之石化工業。中游為纖維、紡紗、織布與印染業，下游則
為成衣、服飾、窗簾等紡織品製造業及相關紡織品買賣業。紡織產業上、中、下游
其產業間之原料供需與產品流通關聯性高且連鎖效果強，故上、中、下游產業間應
透過垂直整合產銷體系，降低生產異常，加強專業分工、增加產品附加價值以提升
產品品質及競爭力，進而共享產銷體系整合之經濟效益。

   台灣紡織上、中、下游產業關聯圖：

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----- Start of picture text -----

上游中游下游
其其
成運醫
農原人印成他他
石衣動療
漁物纖織染刷衣紡紡
化服用用
畜料製布整或製織織消
工飾品品
牧貿造業業貼造製品費
業銷銷銷
業易業合業造銷者
售售售
業售
原料特殊配色及特
原物料採購紡織品製造紡織品銷售
加工殊處理
----- End of picture text -----

3 、產品之發展趨勢
- (1) 物超所值
  - 伴隨人事薪資及油價回溫造成的原物料成本提升，終端消費者之消費習慣轉趨保守，大多數消費者仍維持以物美價廉的商品為主要採購目標。
(2) 便利採購因應數位化時代的來臨，網購消費族群崛起，全球各國亦開始針對科技協助製造的發展投入資源，結合製造力與創新力，進而擴大製造業格局，屏除舊式的銷售思維，投入雲端市場，以取得數位市場一席之地。

(3) 機能性及環保性

 - `全球紡織品的消費市場已朝機能性及環保性發展，以機能性紡織品為例，近年來 流行的發熱衣、涼感衣，皆為機能性紡織品。環保成為世界各國持續關注之議題， 能降低地球負荷的環保商品將成為消費者選擇商品的考量項目之一，因此推動低 碳經濟將是台灣亦為全球紡織業未來趨勢，本公司近年來的產品亦以環保材料及 製程為主，未來產品仍持續朝機能性暨環保性紡織品發展，並持續地於產品及製 程上優化及創新，以提升本公司產品之差異性及競爭力。`

(4) 運動休閒服飾興起

 - `隨著人類生活品質及運動健康風氣盛行，運動休閒服飾需求高度成長及消費者對 機能性產品之要求逐漸嚴格，故國內外廠商均於生產技術方面積極創新研發，如： 低抗阻力、耐摩擦、輕薄、保暖、抗` UV `、吸濕快乾、透溼防水、抗菌除臭等機能 性效果，以滿足消費者對健康、運動、休閒之需求。`

(5) 國內製造的產品興起

 - `消費者結合國家意識抬頭、運費成本考量及製造技術的提升，進而考量支持國內 製造之商品，兼具品質水準同時也降低運輸成本及關稅，使消費者可以更低的價 格取得高品質商品，也因此逐漸成為消費者購物考量的因素之一。`

(6) 勞工人權與品牌形象

 - `近年來崛起的反血汗工廠運動，訴求的乃是消費的倫理實踐，避免對勞動者的過 度剝削（超低薪資、超時工作、工作環境惡劣危險，甚至雇用奴工童工），亦主動 或被動地引起國際品牌大廠的省思，進而規範生產鏈的勞動條件，建立良好品牌 形象，抵制以「做得更快、工時更長、工資更低」所成就之商品，亦逐漸成為消 費者購物考量的因素之一。`

4 、產品競爭情形

本公司產品以提供高附加價值機能性暨環保性紡織品及機能性染整加工服務為主，從製造產品的傳統思維轉型為客製化服務加值之製造服務業，以符合未來快速進化的紡織品潮流，因此深受國際知名品牌肯定及採用，除不斷持續開發創新機能性暨環保性紡織品及製程外，近年來更積極參與國際展覽，以提高本公司知名度，尤以推出 Janerino 系列產品為最，透過長短纖交織布料染色，使本公司之羊毛產品有別於其他競爭產品，並自主開發高單價產品，擺脫同業的價格戰，進而產生差異性及高附加價值。特別於 2016 年參加慕尼黑舉行之國際機能性布料展 Performance Days 本公司一共七項產品入選 Jury’s pick ； 2017 年 2 月於歐洲戶外用品暨服飾展 ISPO ，更大放異彩，共十八項產品入選為 Jury’s selection ，其中三項更獲選為 Top 10 ，有助於提升本公司與同業產品之差異化及競爭優勢。

( `三` ) `技術及研發概況：`

1 、最近年度及截至年報刊登日止投入之研發費用：單位：新台幣仟元； %

`費用收入` `年` `度`	`投入研發費用`	`當期營業收入淨額`	`研發費用佔營業收` `入淨額比例`
105`年度`	7,144	685,778	1.04%
106`年度` `第一季`	1,697	179,635	0.94%

2 、研發概況：

本公司研究發展包含織造、染色、後加工整理及塗佈加工等，除提升本公司染整
品質層次與適用範圍，以符合客戶多變化的染整需求外，亦開發各類高機能性布料，
應用於戶外運動服飾，有效提升穿著的舒適性，以滿足現代人對紡織品多樣化的需
求。

        開發成功之技術或產品如下：

(1)創新式產品：
1 Janerino 系列產品 (polyester+ 羊毛 ) ：具觸感舒適、保暖、高透氣性、自然防臭、吸濕快乾與不易變形等多重優點之布料。
2 塗層系列產品，包括：
- 一面吸水、一面潑水之單吸單潑布料。
- 適合風衣外套使用之耐久性潑水布料。
- 強化保暖之 polyester+ 羊毛刷毛布料。
3 貼合軟殼衣布料：面布具耐磨，底布含有天然羊毛成分，使布料具有保溫、抗靜電、抗臭的特性，再透過防潑水塗層，可防止雨水滲透衣物，依舊提供良好的透氣性，不僅保有傳統軟殼衣的特性，同時亦兼具羊毛混紡極佳的穿著舒適度。
(2)機能性織造與加工，包括：
1 使用新型態紗種，開發輕量、高彈力、抗勾紗、耐磨且兼具時裝外觀之機能性布料，達成機能性與流行性之完美結合。
2 高效率的吸溼排汗功能性布料，再附加抗菌防臭、抗 UV 等機能性加工，不僅使消費者運動時能保持穿著乾爽舒適，亦滿足消費者對衣著之特殊訴求。
3 輕量防寒刷毛布料，追求最輕的負擔，排除體表寒冷感。
○ 4 反光印花布料，藉由反光印花加工，使布料在夜間也能產生反光效果，不僅提高夜間運動者的安全度，更兼具時尚與設計感。
5 羊毛泡棉貼合布料，面布及底布為羊毛布料，內層透過泡棉貼合加工，使布料具有保暖、舒適、蓄熱功能，還兼具服裝硬挺的效果。
6 耐磨塗層布料，面布經過耐磨塗層的加工，增加布料的堅韌性及耐久度，面布間之磨損不輕易起球，還具有輕潑水的功能，為都會機能性布料。

(四)長、短期業務發展計畫：

1 、短期業務發展計畫：
(1) 染整代工客戶依訂單量與營業額進行分析，並依染整廠運作狀況加以篩選，以找出最佳代工客戶組合。
(2) 加深與國際品牌客戶之協同開發，輔以本公司自有織造、染整加工設備與技術之優勢，提高 ODM 的比例，亦透過持續參展，提高曝光率，以爭取更大市場商機。
(3) 產品組合持續優化，拓增高值化產品線，提升獲利能力。
(4) 持續推動組織營運各項管理改善案，對內提升整體營運效率，且對外亦提升客戶服務品質。

2 、長期業務發展計畫：

(1) 持續強化美洲區客戶的開發。
(2) 掌握趨勢，提供符合客戶需求之產品及服務，以增加既有客戶的服務項目與提高服務層次，並積極開發新知名品牌客戶，配合訂單型態與客戶需求，建立高效率、高品質、快速供貨的生產製造能力，以提高競爭優勢。
(3) 耕耘國內外新銳成衣設計師，培養合作默契與關係以成為公司未來業績成長動能。
(4) 本公司於近年來陸續汰換相關環保設備，並以優於法律標準自我審驗，且於 2014 年取得瑞士國際環保認證機構 - bluesign® 之認證，未來亦持續發展環保概念永續經營，除提供客戶環保優質產品外，亦善盡國際社會責任。
(5) 推動訂單分析系統，透過系統改善庫存管理、適當分配產能，以期能提高生產效益，創造高單價、高毛利之成果。

`二、市場及產銷概況`

`(一)市場分析：`

1、公司主要商品(服務)之銷售(提供)地區：

本公司主要內銷為機能性染整加工、代織服務與少部分布疋買賣，合計佔總營
業收入淨額六成以上，另外銷產品主要為經編及圓編針織加工布直接外銷至歐洲、
美洲及中國等市場。

`美洲及中國等市場。`	`美洲及中國等市場。`	`美洲及中國等市場。`
					`單位：新台幣仟元；%` `一`○`三年度` `金額` `比率` 489,349 65.75 254,962 34.25 744,311 100.00
`年度` `銷售` `地區`	`一`○`五年度`		`一`○`四年度`		`一`○`三年度`
	`金額`	`比率`	`金額`	`比率`	`金額`	`比率`
`內` `銷`	420,291	61.29	504,626	66.25	489,349	65.75
`直接外銷`	265,487	38.71	257,105	33.75	254,962	34.25
`合` `計`	685,778	100.00	761,731	100.00	744,311	100.00

`2、市場占有率：`

本公司染整代工收入為 380,959 仟元，佔一 ○ 五年度國內針織布印染整理銷售值之 3.18% ；經編及圓編針織成品布貿易直接外銷銷售收入為 265,487 仟元，佔一 ○ 五年度針織布業直接外銷值之 0.97% 。

3 、市場未來之供需狀況與成長性：

由於受 2016 年中國經濟成長緩慢、英國脫離歐盟及美國大選結果等致貿易保護主義抬頭、各國自由貿易協定的簽署等諸多因素，故全球經濟景氣充斥不確定性風險，致使全球紡織業者銷售成長趨緩甚至衰退。

雖然全球景氣不確定性風險偏高，但台灣為少數同時擁有堅實的生產經驗及研發基礎的國家之一，因此必須提升國際行銷能力、強化與國際買主合作關係，並持續創新研發保持全球機能性紡織領先地位，將有助帶動我國紡織產業進一步發展，提升出口競爭力擴大成長。未來預估產品發展趨勢仍著重於「生態環保」、「舒適保 - 健」、「穿戴科技」、「時尚休閒」，故紡織新革命智慧衣的出現，進一步運用於軍事、運動、醫療及生活應用上，並可望透過 App 、物聯網及雲端技術的快速發展，將帶動全球消費市場及國際品牌商對台灣機能性布料的需求，促使台灣紡織製造業逐漸轉型為「智」造業。並且台灣無論在回收聚酯纖維技術、機能性紡織皆擁有優越技術，甚至結合化工、材料、資訊、電子、機械、醫療等台灣的產業優勢，足見台灣於機能性紡織品供應鏈之優勢，更助益於未來於國際上的競爭及成長。

4 、競爭利基：

區域經濟興起及新興市場的競爭及經營型態改變，舊有以量制價取勝、薄利多銷的策略已不能符合國際潮流，勢必朝向「質變」發展，製造、行銷高機能性紡織品，並配合全方位的行銷服務，正是台灣與新興國家產品之區隔，拉大與東南亞及中國大陸產品之差距。本公司為強化競爭實力，透過培育具備健全財務能力、管理能力及市場敏銳度之人才，運用公司擁有的一貫垂直整合作業 ( 織布 → 染整 → 成品 ) ，積極開發機能性暨環保性紡織品，以達到高附加價值深層化加工之目的，建立產品差異性，並致力於品質及全方位客製化服務的提升。

5、發展遠景之有利、不利因素與因應對策：
(1)有利因素

本公司提供多元化及客製化服務與產品，近年來對於染整技術、各種機能性暨
環保性布料皆積極開發與研究，不僅注重時裝潮流，更強調符合人體工學與功能性，
令消費者於使用上更加舒適、安全、新穎及環保。

本公司於 2014 年通過環保觀念相對普及的歐洲甚至德國都被認為是極為嚴格的 - 紡織品環保標準藍色標誌標準 (bluesign® standard) 的認證，生產符合該標準的產品。近年來更積極參與國際展覽，以提高本公司知名度，特別於 2016 年參加慕尼黑舉行之國際機能性布料展 Performance Days ，本公司一共七項產品入選 Jury’s pick ； 2017 年 2 月於歐洲戶外用品暨服飾展 ISPO ，更大放異彩，共十八項產品入選為 Jury’s selection ，其中三項更獲選為 Top 10 ，有助於提升本公司與同業產品之差異化及競爭優勢。

展望 2017 年，全球平價時尚紡織成衣和機能性戶外休閒服市場，仍係以高機能性及低汙染性為發展趨勢，甚至是未來運用於各領域之智慧衣，故具備高成長空間，將有利於本公司未來營運之拓展。

(2) `不利因素`

`不利因素`
`不` `利` `因` `素`	`因` `應` `措` `施`
`勞工短缺、勞工制度變動，` `使勞動成本上升`	1.`彌補人力不足，除引進合法外籍勞工，並與大專院校` `透過建教合作培養年輕學子，以利未來人才回流。` 2.`持續進行設備汰換，提升自動化、電腦化之製程改` `善，減少不良率，降低人力需求及成本。` 3.`配合一例一休政策，安排員工適當休假，提升員工生` `活品質。` 4.`改善員工福利，規劃更優渥獎金制度以招募更多年輕` `人才，並強化人力資源管理，深植員工是公司最主要` `資產之觀念。` 5.`設立廠務里長制度，加強員工職場安全及工作環境品` `質提升，並強化深植`teamwork`觀念，增加生產效率。` 6.`推動建立企業文化，提高員工認同感及向心力。`
`新興工業國家競爭問題，以` `低價打入國際市場，減弱我` `國紡織品之競爭力`	1.`加強品質穩定，交期準確，成本控制，以確保長期合` `作夥伴，並建立良好商譽，增加吸引新客戶的條件並` `維持顧客忠誠度。` 2.`擁有一貫化垂直整合`(`從織布`→`染整`→`成品`)`，為吸引` `客戶信賴之要件。` 3.`與上游廠商技術整合，降低生產不良率，提升品質，` `增加產品競爭力。` 4.`積極加強開發及研發能力，提升產品層次與附加價` `值，加強區隔與新興工業國家之產品市場。` 5.`致力拓展歐美高機能性市場訂單，以特化性產品提高` `公司競爭力。`
`原料、人工、製造費用等生` `產成本的逐年增加`	1.`與上游供應商緊密合作，確保供貨來源及穩定原料價` `格。` 2.`加強人力資源管理，建立更具效率的團隊。` 3.`持續優化製程改善，降低不良率及額外費用產生。` 4.`設計成本控制及分析，釐清成本變化的主要因素。`

`受限於歐盟等區域無毒標` `準及驗證的影響，投入檢測` `驗證之費用增加`	`取得環保標章，降低未來額外投入檢測驗證之費用及風險` 1.Oeko-Tex® standard 100 2.bluesign®
`全球環保意識抬頭，環保標` `準日趨嚴格，加重生產成本` `負擔`	`為了地球環保及下一代著想，本公司基於社會道德責任` `之義務，雖提高生產成本，但仍致力於環保措施建構：` `1.本公司擁有廢水處理場及新式污水處理設備，足以因` `應目前工廠每日產生之廢水。` `2.設置各式水質監控設備，以符合放流水標準之要求。` `3.採用製程減廢措施，如電腦化原料管制、使用中央監` `控系統、染助劑最適化選用、更新低浴比染整設備、` `冷卻水回收再利用。` `4.進行全廠節能規劃，並積極參與經濟部工業局溫室氣` `體減量計畫。` `5.安裝高效率定型機空汙防制設備，合乎空氣排放標` `準。` `6.加強員工環保教育訓練，落實環保政策，對本公司未` `來行銷政策推行均為極具助益。`
`區域經濟聯盟與各國自由` `貿易協定之簽訂`	`東協十加三`(ASEAN+3)`國家間的地域合作，以及世界` `各國之間相互自由貿易協定的簽訂，將於原產地證明及` `優惠關稅等部分致使台灣業者競爭力下降，特別是與台` `灣產品同質性高度重疊之韓國，於近年來陸續加入各區` `域組織及簽訂自由貿易協定，勢必削減台灣競爭力而喪` `失局部訂單，故本公司必須持續朝向高品質、高附加價` `值與高差異性之機能性紡織品發展，以彌補甚至超越原` `產地證明及優惠關稅等部分所造成之傷害。`
`紡織染整業依賴能源比重` `較高`	`1.評估機台耗能狀況，持續汰舊換新或局部改造節能設` `計，降低依賴能源比重，同時減少成本支出。` `2.參研國內外紡織同業經驗，思考替代能源方案。`

`(二)主要產品之重要用途及產製過程：`

1、本公司染整代工或銷售之紡織品，主要供作休閒服飾、運動服飾、一般衣著及工業用布等用途。

2、產製過程

`(1)染整過程`

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----- Start of picture text -----

退漿脫水
胚布精煉染色展布中檢定型包裝成品布
漂白剖布
烘乾
連練
預定成檢
刷毛
(2)織布製程
原紗整經織布驗布落布胚布
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( `三` ) `主要原料之供應狀況：`

本公司代工染整各類布品所需要之主要原料為染料、助劑及樹脂，其供應狀況如下：

`原料別`	`供` `應` `來` `源`	`供應情況`
`染料`	`國內採購佔`100`﹪，主供應商為千旺、正裕等。`	`穩定`
`助劑`	`國內採購佔`100`﹪，主供應商為尚瑒、台唐等。`	`穩定`
`樹脂`	`國內採購佔`100`﹪，主供應商為尚瑒、遠巧等。`	`穩定`

( 四 ) 最近二年度任一年度中進 ( 銷 ) 貨總額百分之十以上之供應商 ( 客戶 ) 名稱及主要進 ( 銷 ) 貨金額與比例：
1 、最近二年度主要供應商資料

本公司主要從事於染整代工及布疋買賣，與供應商具有長期穩定之合作關係，
其原料供應情形穩定，尚無進貨短缺、中斷或過度集中之虞，最近二年度主要供應
商排名並無重大變動。

單位：新台幣仟元； %

		`一`○`四年`	`一`○`四年`	`一`○`四年`		`一`○`五年`	`一`○`五年`			`一`○`六年度截至第一季止`	`一`○`六年度截至第一季止`	`一`○`六年度截至第一季止`
`項目`	`名稱`	`金額`	`占全年度` `進貨淨額` `比率〔`%`〕`	`與發行` `人之` `關係`	`名稱`	`金額`	`占全年度` `進貨淨額` `比率〔`%`〕`	`與發行` `人之` `關係`	`名稱`	`金額`	`占營業年度截` `至`106`年`3`月` 31`日止進貨淨` `額比率〔`%`〕`	`與發` `行人` `之關` `係`
1	`乙廠商`	58,006	22	`無`	`乙廠商`	32,871	16	`無`	`甲廠商`	10,842	17	`無`
2	`甲廠商`	45,551	17	`無`	`甲廠商`	30,452	14	`無`	`丙廠商`	6,500	10	`無`
3	-	-	-	-	-	-	-	-	`丁廠商`	6,377	10	`關係` `人`
4	-	-	-	-	-	-	-	-	`乙廠商`	5,063	8	`無`
	`其他`	162,080	61	-	`其他`	147,299	70	-	`其他`	34,324	55
	`進貨淨額`	265,637	100	-	`進貨淨額`	210,622	100	-	`進貨淨額`	63,106	100	-

2 `、最近二年度主要銷貨客戶資料`

本公司之銷售政策係以經營體質穩健之客戶為重點銷售對象，最近二年度主要銷貨客戶除因客戶本身營收消長及其他市場因素，致對往來客戶之銷售金額有所增減變動外，整體而言，本公司 105 年度主要銷貨客戶變動： A 、 B 客戶銷售額皆略為下滑。

單位：新台幣仟元； %

		`一`○`四年`	`一`○`四年`	`一`○`四年`		`一`○`五年`	`一`○`五年`	`一`○`五年`	`一`○`六年度截至第一季止`	`一`○`六年度截至第一季止`	`一`○`六年度截至第一季止`
`項目`	`名稱`	`金額`	`占全年度` `銷貨淨額` `比率〔`%`〕`	`與發行` `人之` `關係`	`名稱`	`金額`	`占全年度` `銷貨淨額` `比率〔`%`〕`	`與發行` `人之` `關係`	`名稱`	`金額`	`占營業年度截` `至`106`年`3`月` 31`日止進貨淨` `額比率〔`%`〕`	`與發` `行人` `之關` `係`
1	A`客戶`	179,025	24	`無`	A`客戶`	157,095	23	`無`	A`客戶`	45,252	25	`無`
2	B`客戶`	125,394	16	`無`	B`客戶`	100,001	15	`無`	B`客戶`	33,825	19	`無`
3	-	-	-	-	-	-	-	-	-			-
	`其他`	457,312	60	-	`其他`	428,682	62	-	`其他`	100,558	56	-
	`銷貨淨額`	761,731	100	-	`銷貨淨額`	685,778	100	-	`銷貨淨額`	179,635	100	-

( `五` ) `最近二年度生產量值`

`五`)`最近二年度生產量值`	`五`)`最近二年度生產量值`	`五`)`最近二年度生產量值`	`五`)`最近二年度生產量值`	`五`)`最近二年度生產量值`	`五`)`最近二年度生產量值`	`五`)`最近二年度生產量值`
`單位：公噸；新台幣仟元`
`年` `度` `生產量值` `主要商品`	`一`○`四年度`			`一`○`五年度`
	`產能`	`產量`	`產值`	`產能`	`產量`	`產值`
`染整加工`	8,619	8,835	523,170	7,650	7,479	439,284
`布疋買賣`	1,173	1,173	56,710	710	650	31,677
`合` `計`	9,792	10,008	579,880	8,360	8,129	470,961

單位：公噸；新台幣仟元

( `六` ) `最近二年度銷售量值`

`六`)`最近二年度銷售量值`					`單位：公噸；新台幣仟元`	`單位：公噸；新台幣仟元`	`單位：公噸；新台幣仟元`	`單位：公噸；新台幣仟元`
`年` `度` `銷售量值` `主要商品`	`一`○`四年度`				`一`○`五年度`
	`內` `銷`		`外` `銷`		`內` `銷`		`外` `銷`
	`量`	`值`	`量`	`值`	`量`	`值`	`量`	`值`
`染整加工`	7,489	442,808	-	-	6,297	380,959	-	-
`布疋買賣`	1,127	61,818	782	257,105	548	39,332	814	265,487
`合` `計`	8,616	504,626	782	257,105	6,845	420,291	814	265,487

`三、最近二年度及截至年報刊印日止從業員工資料`

`年度`	`年度`	`一○四年度`	`一○五年度`	`當年度截至` `一○六年四月三十日`
`員` `工` `人` `數`	`直接人工`	`109`	`92`	`80`
	`間接人工`	`64`	`91`	`95`
	`合計`	`173`	`183`	`175`
`平均年歲`		`42.92`	`41.46`	`42.18`
`平均` `服務年資`		`10.17`	`9.4`	`5.89`
`學比` `歷` `分` `布率`	`碩士`	`4.62`	`2.84`	`4.84`
	`大專`	`41.62`	`37.1`	`34.41`
	`高中`	`38.15`	`44.62`	`42.47`
	`高中以下`	`15.61`	`11.29`	`9.68`

備註：此員工統計不包含外籍員工， 105 年度為 97 人， 104 年度為 93 人，當年度截至 106 年 4 月 30 日為 99 人。

四、環保支出資訊：

一 ( ) 最近二年度因污染環境所受損失及處分之總額：

單位 : 新台幣仟元

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( `二` ) `因應對策`

1、擬採行改善措施部份：

本公司針對環境保護所提出具體改善對策及預防措施如下：

(1)設備老舊汰換：更換已達耐用年限之設備，不但可減少故障率更可以節省電力、消耗、人工。
(2)引進及研發新環保技術：定型機採用冷卻靜電處理並回收廢油，不但降低用水並減少廢油排放，並可回收再利用；燃煤鍋爐使用奈米靜電處理設備，不但降低污染排放並可提高鍋爐效率節省能源。
(3)訂定更優於環保標準的規定：廢水及空氣汙染標準漸趨嚴格，為能持續符合標準減少投資金額，本公司於設備改善或新增時均以優於環保標準為基礎制定改善方針。例：定型機空污粒型物標準為 100PPM ，本公司可處理至 30PPM 以下，首次檢測更以 8PPM 完成驗收。廢水 COD 值標準為 160PPM ，本公司簽約要求為 140PPM 為驗收標準。

(4)增強管理制度及方法：將規劃連續監控系統，不但可有效即時監控，且在不久將來環保將立法施行前主動執行，以彰顯本公司對於環保的自我要求及決心。本公司環保每年投資金額明細(不含日常保養及操作費用)

                  新台幣：元

`投資年度`	`分類`	`投資金額`	`投資內容`	`投資內容`	`備註`
101	`廢水`	1,800,000	`新購板框式污泥脫水機`		`已完成`
101	`廢水`	600,000	`廢水管線更新油漆美化`		`已完成`
102	`廢水`	1,340,000	`廢水設備更新工程`		`已完成`
103	`空污`	15,000,000	`新購定型機空污處理設備`		`已完成`
103	`空污`	3,500,000	`鍋爐空污改善工程`		`已完成`
103	`廢水`	11,000,000	`擴增`1200`噸生物槽工程`		`已完成`
104	`廢水`	600,000	`抽水站更新節能工程`		`已完成`
105	`廢水`	14,960,000	`廢水處理設備汰舊更新工程`		`己完成`
105	`廢水`	3,700,000	`增設污泥烘乾機`		`己完成`
105	`廢水`	819,000	`廢水回收再利用回收量`300`噸`/ `日`		`已完成`
106	`廢水`	1,489,500	`廢水空污連續監控系統`		`執行中`
106	`廢水`	3,000,000	`水處理自動控制系統`		`規劃中`
106	`廢水`	3,000,000	`污泥脫水機`		`規劃中`
106	`廢水`	900,000	`廢水攔汙閘修護工程`		`規劃中`
`累計`101~105`年`		53,319,000	`預計`106`後投資`	8,389,500

(5) `採用製程減廢措施`

，本公司除不斷增設環保設備、設施外，更在生產上採用製程減廢措施 ( 見下表 ) 從減少污染源著手，期使防治污染工作更加落實。

`序號`	`製程減廢措施`	`環` `保` `功` `效`
1	`電腦化原料管制`	`採用電腦自動化配料設備以維持染色穩定性，降低不` `良率及重修率，減少用水量，進而減少廢水之產生。`
2	`使用中央監控系統`	`生產製程為避免人為造成的損失，重修不但造成成本` `的提高，能源的使用也造成浪費，中央控制系統可減` `少人為的錯誤，且有故障排除的方便性。`
3	`染料、助劑最適化選用`	`選用無毒性與易分解之低污染染料與助劑，且設定最` `適升溫曲線及持溫時間以提高上色率，此除可改善產` `品品質及減少污染、助劑用量外，更可降低水質受污` `染的程度和廢水處理成本。`
4	`染整設備更新`	`採用新型低浴比染色機，不僅可節省染料、助劑及水` `用量，進而大幅減少廢水之產生。`
5	`廢物回收再利用`	`回收冷卻水與蒸汽冷凝水等再利用，不僅節省成本亦` `能降低廢水排放量及處理成本。`
6	`高溫使用熱水降溫`	`一般降溫均使用冷水降溫，改在高溫時使用回收之熱` `水降溫，可減少原水的使用量，並可避免過度降溫所`

`序號`	`製程減廢措施`	`環` `保` `功` `效`
		`造成之產品不良情況。`
7	`定期機械維護保養`	`依機械設備保養規定定期實施保養，使其運作正常，` `降低重修率、不良率及有效防止廢水污染。`

`(6)執行環保工作、加強員工教育訓練`

  - 1 `本公司設有「環境健康安全課」，負責統籌防治污染相關業務，除每日水質 自我檢測外，並委由環保署認可之環保公司定期對公司實施各項污染源之檢 測，如有缺失立即加以改善，使防治污染工作得以順利執行。`

  - 2 `本公司為確保各項環保設備有效運作及避免人為疏失所造成之環境污染，本 公司除平時仍對員工進行環保講習訓練外，更計劃派員參加政府環保機關舉 辦之環保講習並取得證照，目前已擁有符合環保規定之操作人員共計2 名。`

(7)進行全廠節能規劃
- 1 積極參與經濟部工業局溫室氣自願減量計劃，採購高效率設備減少能耗，並進行多項節能措施。
- 2 採購高效率板框式污泥脫水機，將污泥含水率由85%降至75%以下，減少污泥清運量，節能又環保，並於105 年另增設污泥烘乾機進一步再將污泥含水率下降至40%，減少60%以上的污泥清運量。
- 3 全面更換LED 燈，以因應高電價時代的來臨。
- 4 建立各項回收系統，冷凝水回收系統、冷卻水回收系統、熱水供應系統、鍋爐廢熱回收系統，鍋爐空氣預熱系統、鍋爐供水預熱系統、廢水回收再利用系統、廢水減量計劃，絕不浪費一絲能源，絕不多排一滴水。
2 、未來三年預計環保資本支出：
(1)將進行廢水降溫系統調整，改善冷卻水塔的效能，可減少用電量並可確保水溫合乎生物槽的要求，投資金額約新台幣200 萬。
(2)改善廢水曝氣量，可依生物適合的含氧量調整，使生物生長更健康，處理廢水效果更好，投資金額約新台幣150 萬。
(3)增加廢水回收再利用系統，為減少廢水排放量及原水的使用量，預定排放的廢水回收至鍋爐水洗塔使用，不但可以改善水洗塔的水質，更可減少中和使用的液鹼使用，預計投資金額約新台幣70 萬。
(4)增加全天候水質監控系統，為防止意外事故造成廢水排放發生異常，於放流口加裝連續監控系統，記錄PH 值、水溫、排放量，可即時發現問題即時處理，預定投資金額約新台幣149 萬。
(5)與桃園市大學校院產業環保技術服務團合作，增強污染防制技術，使本公司的環保防制工作保持最新業界技術，並保持符合最新公告法規。

`五、勞資關係`

`一` ( ) `公司各項員工福利措施：`

1、依規定為員工投保勞工保險，凡員工發生各項保險福利給付事實時，並予以協助辦理申請。
2、依規定為辦理員工及眷屬之全民健康保險。
3、員工休假(特休假、產假、事病假等)及例假日依勞動基準法辦理。
4、每日供應員工伙食四餐(早、中、晚餐及宵夜)，並加入東南亞口味，以尊重外籍員工之飲食習慣，重視員工所提改善意見與菜色變化，每年進行繕食檢討。
5、提供員工制服分夏、冬兩款，皆以自行生產的機能性布料裁製，具吸濕排汗抗臭效果，讓同仁辛苦工作之餘不致臭汗淋漓。
6、重視員工勞動安全與職涯發展，共創勞資雙贏。
7、為增進員工福利，依法成立職工福利委員會，辦理各項職工福利及補助：
- (1)結婚、生育、傷病、新居落成、職工及眷屬喪亡等各項補助金。
- (2)三節禮金、生日禮金、服務年資獎勵金、聚餐補助金、員工旅遊、年終摸彩、員工餐廳及員工宿舍。
8、提供員工休息室、不定期競賽或娛樂活動及免費瑜珈課程，以舒緩同仁工作中的疲勞與壓力感。
9、本公司注重員工的安全與身心健康，除提供員工安全舒適的工作環境外，並提升員工生活之福利制度及良好之教育訓練，與員工建立互信互賴之良好關係。例如醫療就診補助、免費健康檢查、節慶獎金、婚喪喜慶補助、住宿員工生活照顧、設置哺乳室、免費停車位及於廠區設立電動二輪車充電站等福利措施。當員工於個人工作或生活上遭遇困難，本公司亦會安排直屬上司及人力資源單位為諮詢窗口，並視情況提供相關協助。
(二)員工訓練及進修情形：

公司為增進員工對專業知識及技術水準之提升，適時提供教育訓練之課程，包括
新進人員職前教育訓練、員工在職內、外部教育訓練及其他進修教育訓練。並針對不
同職務別之員工，透過各種不同會議進行跨部門、跨領域專業知識及技術之交流分享。

(三)退休制度：
1、本公司按勞基法規定，制訂公司職工退休辦法，並設立勞工退休金監督委員會執行員工退休事宜。每月均按規定提撥薪資總額2%之退休準備金至台灣銀行專戶儲存以備員工退休時發給。
2、自九十四年七月一日以後依「勞工退休金條例(新制)」規定，其退休金之給付由本公司按月依每月工資6%，提繳退休金儲存於勞工保險局之個人退休金專戶。
(四)勞資間之重要協議：無。

`(五)各項員工權益維護措施：`

本公司秉持員工是公司重要的資產，以「以人為本、以心帶人」的信念，以持續
善盡員工關懷之責，主管與同仁間透過業務會議、產銷會議、教育訓練等相互進行雙
向溝通，促進勞資關係和諧。

(六)最近年度及截至年報刊印日止公司，因勞資糾紛所遭受之損失、目前與未來可能發生之估計金額及因應措施：

本公司自設立以來，勞資關係和諧，因此亦無任何勞資糾紛發生。而公司經營階
層及各級幹部皆重視員工關係及關懷，本乎愛心對所屬員工善加照顧，加上公司各項
完整的福利措施與良好的工作環境，預計未來年度亦無勞資糾紛而產生之損失。

六、重要契約：無。

`、陸財務概況`

一、最近五年度及截至 106 年 3 月 31 日止簡明資產負債表及綜合損益表資料

`一` ( ) `簡明資產負債表`

1 、採用國際會計準則單位：新台幣仟元

`年` `度` `項目`	`年` `度` `項目`		`最近五年度財務資料（註`1`）`	`最近五年度財務資料（註`1`）`	`最近五年度財務資料（註`1`）`		`當年度截至` 106`年`3`月`31 `日財務資料` (`註`3)
		101`年`	102`年`	103`年`	104`年`	105`年`
`流動資產`		554,625	612,439	702,497	688,904	688,574	698,345
`不動產、廠房及設備`		378,394	363,005	378,590	370,228	370,207	361,443
`無形資產`		5,504	4,128	2,752	1,376	-	-
`其他資產`		59,823	62,854	35,754	16,176	17,917	19,740
`資產總額`		998,346	1,042,426	1,119,593	1,076,684	1,076,698	1,079,528
`流動負債`	`分配前`	102,239	116,106	152,885	102,035	118,052	108,754
	`分配後`	-	141,836	204,345	153,495	`尚未分配`	`尚未分配`
`非流動負債`		18,548	19,030	16,212	15,047	10,634	8,452
`負債總額`	`分配前`	120,787	135,136	169,097	117,082	128,686	117,206
	`分配後`	-	160,866	220,557	168,542	`尚未分配`	`尚未分配`
`歸屬於本公司業主之權` `益`		877,559	907,290	950,496	959,602	948,012	962,322
`股` `本`		857,670	857,670	857,670	857,670	857,670	857,670
`資本公積`		6,918	6,918	6,918	6,918	6,918	6,918
`保留盈餘`	`分配前`	36,915	65,291	106,183	115,183	109,443	119,233
	`分配後`	-	39,561	54,723	63,723	`尚未分配`	`尚未分配`
`其他權益`		(23,944)	(22,589)	(20,275)	(20,169)	(26,019)	(21,499)
`庫藏股票`		-	-	-	-	-	-
`非控制權益`		-	-	-	-	-	-
`權益` `總` `額`	`分配前`	877,559	907,290	950,496	959,602	948,012	962,322
	`分配後`	-	881,560	899,036	908,142	`尚未分配`	`尚未分配`

＊採用國際財務報導準則之財務資料不滿 5 個年度者，應另編製下表 2 、採用我財務會計準則之財務資料。註 1 ：上表數據係經會計師查核簽證或核閱之財務報告。

註 2 ：當年度曾辦理資產重估價者，應予列註辦理日期及重估增值金額。

註 3 ：截至年報刊印日前，上市或股票已在證券商營業處所買賣之公司如有最近期經會計師查核簽證或核閱之財務資料，應併予揭露。

註 4 ：上稱分配後數字，請依據次年度股東會決議之情形填列。

註 5 ：財務資料經主管機關通知應自行更正或重編者，應以更正或重編後之數字列編，並註明其情形及理由。

2 、我國財務會計準則單位：新台幣仟元

`、我國財務會計準則`	`、我國財務會計準則`	`單位：新台幣仟元`	`單位：新台幣仟元`	`單位：新台幣仟元`	`單位：新台幣仟元`	`單位：新台幣仟元`
`年` `度` `項` `目`		`最近五年度財務資料（註`1`）`(`註`3)
		101`年`	102`年`	103`年`	104`年`	105`年`
`流動資產`		551,456	`不適用`
`基金及投資`		53,614
`固定資產`		379,919
`無形資產`		5,504
`其他資產`		2,650
`資產總額`		993,143
`流動負債`	`分配前`	95,079
	`分配後`	-
`長期負債`		320
`其他負債`		12,136
`負債總額`	`分配前`	107,535
	`分配後`	-
`股` `本`		857,670
`資本公積`		6,918
`保留盈餘`	`分配前`	44,964
	`分配後`	-
`金融商品未實現損益`		(23,944)
`累積換算調整數`		-
`未認列為退休金成本之` `淨損失`		-
`股東權益`	`分配前`	885,608
`總` `額`	`分配後`	-

註 1 ：上表數據係經會計師查核簽證之財務報告。

註 2 ：當年度曾辦理資產重估價者，應予列註辦理日期及重估增值金額。
註 3 ：上稱分配後數字，請依據次年度股東會決議之情形填列。
註 4 ：財務資料經主管機關通知應自行更正或重編者，應以更正或重編後之數字列編，並註明其情形及理由。

( `二` ) `簡明綜合損益表`

1 、採用國際會計準則單位：新台幣仟元

`年度` `項目`	`最近五年度財務資料(註1)`	`最近五年度財務資料(註1)`	`最近五年度財務資料(註1)`	`最近五年度財務資料(註1)`	`最近五年度財務資料(註1)`	`當年度截至106` `年3 月31 日財` `務資料(註2)`
	101`年`	102`年`	103`年`	104`年`	105`年`
`營業收入`	696,712	669,101	744,311	761,731	685,778	179,635
`營業毛利`	67,397	93,463	159,340	167,019	154,694	42,146
`營業損益`	4,399	31,451	72,780	69,589	52,207	12,690
`營業外收入及` `支出`	12,648	5,307	7,382	5,461	4,325	(901)
`稅前淨利`	17,047	36,758	80,162	75,050	56,532	11,789
`繼續營業單位` `本期淨利`	14,240	29,300	66,367	61,101	46,956	9,790
`停業單位損失`	-	-	-	-	-	-
`本期淨利(損)`	14,240	29,300	66,367	61,101	46,956	9,790
`本期其他綜合` `損益( 稅後淨` `額)`	(3,314)	431	2,569	(535)	(7,086)	4,520
`本期綜合損益` `總額`	10,926	29,731	68,936	60,566	39,870	14,310
`每股盈餘`	0.17	0.34	0.77	0.71	0.55	0.11

＊公司若有編製個體財務報告者，應另編製最近五年度個體之簡明資產負債表及綜合損益表。

＊採用國際財務報導準則之財務資料不滿 5 個年度者，應另編製下表 2 、採用我國財務會計準則之財務資料。

註 1 ：上表數據係經會計師查核簽證之財務報告。
註 2 ：截至年報刊印日前，上市或股票已在證券商營業處所買賣之公司如有最近期經會計師查核簽證或核閱之財務資料，應併予揭露。
註 3 ：停業單位損失以減除所得稅後之淨額列示。
註 4 ：財務資料經主管機關通知應自行更正或重編者，應以更正或重編後之數字列編，並註明其情形及理由。

2 、我國財務會計準則單位：新台幣仟元

`年度` `項目`	`最近五年度財務資料`(`註`1)	`最近五年度財務資料`(`註`1)	`最近五年度財務資料`(`註`1)	`最近五年度財務資料`(`註`1)	`最近五年度財務資料`(`註`1)
	101`年`	102`年`	103`年`	104`年`	105`年`
`營業收入`	696,712	`不` `適` `用`
`營業毛利`	67,646
`營業損益`	2,203
`營業外收入及利益`	17,367
`營業外費用及損失`	1,876
`繼續營業部門` `稅前損益`	17,694
`繼續營業部門損益`	14,777
`停業部門損益`	-
`非常損益`	-
`會計原則變動之累` `積影響數`	-
`本期損益`	14,777
`每股盈餘`	0.17

註 1 ：凡未經會計師查核簽證之年度，應予註明。

註 2 ：停業部門損益、非常損益及會計原則變動之累積影響數以減除所得稅後之淨額列示。
註 3 ：財務資料經主管機關通知應自行更正或重編者，應以更正或重編後之數字列編，並註明其情形及理由。

( `三` ) `最近五年度簽證會計師姓名及其查核意見`

`年度`	`事務所名稱`	`會計師姓名`	`查核意見`
101`年`	`勤業眾信聯合會計師事務所`	`林谷同暨劉永富`	`無保留意見`
102`年`	`勤業眾信聯合會計師事務所`	`林谷同暨劉永富`	`無保留意見`
102`年`	`勤業眾信聯合會計師事務所`	`劉永富暨謝建新`(`註`1)	`無保留意見`
103`年`	`勤業眾信聯合會計師事務所`	`劉永富暨謝建新`	`無保留意見`
104`年`	`勤業眾信聯合會計師事務所`	`劉永富暨謝建新`	`無保留意見`
105`年`	`勤業眾信聯合會計師事務所`	`謝建新暨何瑞軒`(`註`1)	`無保留意見`

註 1 ：係因配合勤業眾信聯合會計師事務所內部調整之需要更換會計師。

`二、最近五年度及截至` 106 `年` 3 `月` 31 `日止財務分析資料`

`一` - ( ) `國際會計準則財務分析`

	`年` `度（註`1`）` `分析項目`(`註`3)		`最` `近` `五` `年` `度` `財` `務`	`最` `近` `五` `年` `度` `財` `務`	`分` `析`		`當年度截至` 106`年`3`月` 31`日（註`2`）`
		101`年`	102`年`	103`年`	104`年`	105`年`
`財務` `結構` `（％）`	`負債占資產比率`	12.1	12.96	15.1	10.87	11.95	10.86
	`長期資金占不動產、廠房` `及設備比率`	236.82	249.94	255.34	263.26	258.95	268.58
`償債` `能力` `％`	`流動比率`	542.48	527.48	459.49	675.16	583.28	642.13
	`速動比率`	370.9	393.72	321.85	497.39	466.7	511.76
	`利息保障倍數`	-	-	-	-	-	-
`經營` `能力`	`應收款項週轉率（次）`	4.15	3.88	4.47	4.78	4.42	4.64
	`平均收現日數`	88	94	82	76	83	79
	`存貨週轉率（次）`	3.75	3.87	3.54	3.24	3.43	4.08
	`應付款項週轉率（次）`	11.01	9.9	7.52	8.48	9.94	8.84
	`平均銷貨日數`	97	94	103	113	106	89
	`不動產、廠房及設備週轉` `率（次）`	1.82	1.84	2.01	2.03	1.85	1.96
	`總資產週轉率（次）`	0.69	0.64	0.69	0.69	0.64	0.68
`獲利` `能力`	`資產報酬率（％）`	1.42	2.87	6.14	5.56	4.36	3.64
	`權益報酬率（％）`	1.62	3.28	7.14	6.4	4.92	4.08
	`稅前純益占實收資本額` `比率`(%)(`註`7)	1.99	4.29	9.35	8.75	6.59	5.48
	`純益率（％）`	2.04	4.38	8.92	8.02	6.85	5.45
	`每股盈餘（元）`	0.17	0.34	0.77	0.71	0.55	0.44
`現金` `流量`	`現金流量比率（％）`	38.34	96.9	59.59	85.24	103.14	88.72
	`現金流量允當比率（％）`	100.97	120.39	85.95	92.25	110.39	120.35
	`現金再投資比率（％）`	1.93	7.22	4.08	1.78	3.51	4.8
`槓桿` `度`	`營運槓桿度`	24.31	14.54	7.29	8.69	3.68	3.82
	`財務槓桿度`	1	1	1	1	1	1

＊公司若有編製個體財務報告者，應另編製公司個體財務比率分析。
＊採用國際財務報導準則之財務資料不滿 5 個年度者，應另編製下表採用 ( 二 ) 我國財務會計準則之財務資
- 料。
註 1 ：未經會計師查核簽證之年度，應予註明。
註 2 ：截至年報刊印日前，上市或股票已在證券商營業處所買賣之公司如有最近期經會計師查核簽證或核閱之財務資料，應併予分析。

註 3 ：年報本表末端，應列示如下之計算公式：

 1. `財務結構`

 - (1) `負債占資產比率＝負債總額／資產總額。`

 - (2) `長期資金占不動產、廠房及設備比率＝（權益總額＋非流動負債）／ 不動產、廠 房及設備淨額。`

2. `償債能力`

(1) 流動比率＝流動資產／流動負債。
(2) 速動比率＝（流動資產－存貨－預付費用）／流動負債。
(3) 利息保障倍數＝所得稅及利息費用前純益／本期利息支出。

3. `經營能力`

(1) 應收款項 ( 包括應收帳款與因營業而產生之應收票據 ) 週轉率＝銷貨淨額／各期平均應收款項 ( 包括應收帳款與因營業而產生之應收票據 ) 餘額。
(2) 平均收現日數＝ 365 ／應收款項週轉率。
(3) 存貨週轉率＝銷貨成本／平均存貨額。
(4) 應付款項 ( 包括應付帳款與因營業而產生之應付票據 ) 週轉率＝銷貨成本／各期平均應付款項 ( 包括應付帳款與因營業而產生之應付票據 ) 餘額。
(5) 平均銷貨日數＝ 365 ／存貨週轉率。
(6) 不動產、廠房及設備週轉率＝銷貨淨額／平均不動產、廠房及設備淨額。
(7) 總資產週轉率＝銷貨淨額／平均資產總額。

4. `獲利能力`

(1) 資產報酬率＝〔稅後損益＋利息費用 × （１－稅率）／平均資產總額。
(2) 權益報酬率＝稅後損益／平均權益總額。
(3) 純益率＝稅後損益／銷貨淨額。
(4) 每股盈餘＝（歸屬於母公司業主之損益－特別股股利）／加權平均已發行股數。（註 4 ）

5. `現金流量`

(1) 現金流量比率＝營業活動淨現金流量／流動負債。
(2) 淨現金流量允當比率＝最近五年度營業活動淨現金流量／最近五年度 ( 資本支出＋。
存貨增加額＋現金股利 )
(3) 現金再投資比率＝ ( 營業活動淨現金流量－現金股利 ) ／ ( 不動產、廠房及設備毛額＋長期投資＋其他非流動資產＋營運資金 ) 。 ( 註 5)
槓桿度：
(1) 營運槓桿度＝ ( 營業收入淨額－變動營業成本及費用 ) ／營業利益 ( 註 6) 。
。
(2) 財務槓桿度＝營業利益／ ( 營業利益－利息費用 )
註 4 ：上開每股盈餘之計算公式，在衡量時應特別注意下列事項：
以加權平均普通股股數為準，而非以年底已發行股數為基礎。
凡有現金增資或庫藏股交易者，應考慮其流通期間，計算加權平均股數。
凡有盈餘轉增資或資本公積轉增資者，在計算以往年度及半年度之每股盈餘時，應按增資比例追溯調整，無庸考慮該增資之發行期間。
若特別股為不可轉換之累積特別股，其當年度股利（不論是否發放）應自稅後淨利減除、或增加稅後淨損。特別股若為非累積性質，在有稅後淨利之情況，特別股股利應自稅後淨利減除；如為虧損，則不必調整。
註 5 ：現金流量分析在衡量時應特別注意下列事項：
營業活動淨現金流量係指現金流量表中營業活動淨現金流入數。
資本支出係指每年資本投資之現金流出數。
存貨增加數僅在期末餘額大於期初餘額時方予計入，若年底存貨減少，則以零計算。
現金股利包括普通股及特別股之現金股利。
不動產、廠房及設備毛額係指扣除累計折舊前之不動產、廠房及設備總額。
註 6 ：發行人應將各項營業成本及營業費用依性質區分為固定及變動，如有涉及估計或主觀判斷，應注意其合理性並維持一致。
註 7 ：公司股票為無面額或每股面額非屬新臺幣十元者，前開有關占實收資本比率計算，則改以資產負債表歸屬於母公司業主之權益比率計算之。

( `二` ) `我國財務會計準則` - `財務分析`

`我國財務會計準則`-`財務分析`	`我國財務會計準則`-`財務分析`	`我國財務會計準則`-`財務分析`
`年` `度（註`1`）` `分析項目`(`註`2)				`最` `近` `五` `年` `度` `財` `務` `分` `析`
			101`年`	102`年`	103`年`	104`年`	105`年`
`財務結構` `（％）`	`負債占資產比率`		10.83	`不` `適` `用`
	`長期資金占固定資產比` `率`		233.1
`償債能力` (`％`)	`流動比率`		580
	`速動比率`		397.1
	`利息保障倍數`		-
`經營能力`	`應收款項週轉率（次）`		4.15
	`平均收現日數`		87.93
	`存貨週轉率（次）`		3.75
	`應付款項週轉率（次）`		11.01
	`平均銷貨日數`		97.31
	`固定資產週轉率（次）`		1.83
	`總資產週轉率（次）`		0.7
`獲利能力`	`資產報酬率（％）`		1.48
	`股東權益報酬率（％）`		1.67
	`占實收資本` `比率（％）`	`營業利益`	0.26
		`稅前純益`	2.06
	`純益率（％）`		2.12
	`每股盈餘（元）`		0.17
`現金流量`	`現金流量比率（％）`		41.22
	`現金流量允當比率（％）`		100.97
	`現金再投資比率（％）`		1.93
`槓桿度`	`營運槓桿度`		48.54
	`財務槓桿度`		1

註1：上表數據係經會計師查核簽證之財務報告。
註2：年報本表末端，應列示如下之計算公式：
1.財務結構
- (1)負債占資產比率＝負債總額／資產總額。
- (2)長期資金占固定資產比率＝（股東權益淨額＋長期負債）／固定資產淨額。

2.償債能力
(1)流動比率＝流動資產／流動負債。
(2)速動比率＝（流動資產－存貨－預付費用）／流動負債。
(3)利息保障倍數＝所得稅及利息費用前純益／本期利息支出。
3.經營能力
(1)應收款項(包括應收帳款與因營業而產生之應收票據)週轉率＝ 銷貨淨額／各
期平均應收款項(包括應收帳款與因營業而產生之應收票據)餘額。
(2)平均收現日數＝365／應收款項週轉率。
(3)存貨週轉率＝銷貨成本／平均存貨額。
(4)應付款項(包括應付帳款與因營業而產生之應付票據)週轉率＝ 銷貨成本／各
期平均應付款項(包括應付帳款與因營業而產生之應付票據)餘額。
(5)平均銷貨日數＝365／存貨週轉率。

(6)固定資產週轉率＝銷貨淨額／平均固定資產淨額。

(7)總資產週轉率＝銷貨淨額／平均資產總額。
4.獲利能力

(1)資產報酬率＝〔稅後損益＋利息費用×（１－稅率）〕／平均資產總額。
(2)股東權益報酬率＝稅後損益／平均股東權益淨額。

(3)純益率＝稅後損益／銷貨淨額。
(4)每股盈餘＝（稅後淨利－特別股股利）／加權平均已發行股數。
5.現金流量

(1)現金流量比率＝營業活動淨現金流量／流動負債。
(2)淨現金流量允當比率＝最近五年度營業活動淨現金流量／最近五年度(資本支出＋存貨增加額＋現金股利)。
(3)現金再投資比率＝(營業活動淨現金流量－現金股利)／(固定資產毛額＋長期投資＋其他資產＋營運資金)。

6.槓桿度：

  - `(1)營運槓桿度＝(營業收入淨額－變動營業成本及費用)／營業利益。`

  - `(2)財務槓桿度＝營業利益／(營業利益－利息費用)。`

註3：上開每股盈餘之計算公式，在衡量時應特別注意下列事項：
1.以加權平均普通股股數為準，而非以年底已發行股數為基礎。
2.凡有現金增資或庫藏股交易者，應考慮其流通期間，計算加權平均股數。
3.凡有盈餘轉增資或資本公積轉增資者，在計算以往年度及半年度之每股盈餘時，應按增資比例追溯調整，無庸考慮該增資之發行期間。
4.若特別股為不可轉換之累積特別股，其當年度股利（不論是否發放）應自稅後淨利減除、或增加稅後淨損。特別股若為非累積性質，在有稅後淨利之情況，特別股股利應自稅後淨利減除；如為虧損，則不必調整。
註4：現金流量分析在衡量時應特別注意下列事項：
1.營業活動淨現金流量係指現金流量表中營業活動淨現金流入數。
2.資本支出係指每年資本投資之現金流出數。
3.存貨增加數僅在期末餘額大於期初餘額時方予計入，若年底存貨減少，則以零計算。
4.現金股利包括普通股及特別股之現金股利。
5.固定資產毛額係指扣除累計折舊前之固定資產總額。
註5：發行人應將各項營業成本及營業費用依性質區分為固定及變動，如有涉及估計或主觀判斷，應注意其合理性並維持一致。

三、年度財務報告之監察人審查報告

==> picture [208 x 48] intentionally omitted <==

`監察人審查報告`

茲准

董事會造送本公司一○五年度營業報告書、財務報表及
盈餘分配議案等，其中一○五年度財務報表業經勤業眾信聯
合會計師事務所查核完竣並出具查核報告書。上述一○五年
度營業報告書、財務報表及盈餘分配議案經本監察人查核完
竣，認為尚無不符，爰依照公司法第二一九條之規定備具報
告，敬請   鑑察。

`此致`

`本公司一○六年股東常會`

==> picture [181 x 168] intentionally omitted <==

中華民國一○六年三月二十九日

四、最近年度財務報告書及財務報表

==> picture [472 x 666] intentionally omitted <==

==> picture [496 x 701] intentionally omitted <==

==> picture [504 x 711] intentionally omitted <==

==> picture [491 x 693] intentionally omitted <==

==> picture [494 x 698] intentionally omitted <==

==> picture [499 x 704] intentionally omitted <==

==> picture [497 x 702] intentionally omitted <==

`董事長：葉泉發`			`Z1` `105 年12 月31 日餘額`	`D5` `105 年度綜合損益總額`	`D3` `105 年度其他綜合損益`	`D1` `105 年度淨利`	`104 年度盈餘指撥及分配合計`	`B5` `股東現金股利`	`B17` `特別盈餘公積迴轉`	`B1` `法定盈餘公積`	`104 年度盈餘指撥及分配`	`Z1` `104 年12 月31 日餘額`	`D5` `104 年度綜合損益總額`	`D3` `104 年度其他綜合損益`	`D1` `104 年度淨利`	`103 年度盈餘指撥及分配合計`	`B5` `股東現金股利`	`B17` `特別盈餘公積迴轉`	`B1` `法定盈餘公積`	`103 年度盈餘指撥及分配`	`A1` `104 年1 月1 日餘額`	`代碼`
`經理人：葉柏亮` `會計主管：洪憲忠`	`後附之附註係本財務報告之一部分。`		`$ 857,670` `$` `6,918` `$ 23,549` `$ 20,169` `$ 65,725` `($ 26,019)` `$ 948,012`	`-` `-` `-` `-` `45,720` `(` `5,850)` `39,870`	`-` `-` `-` `-` `(` `1,236)` `(` `5,850)` `(` `7,086)`	`-` `-` `-` `-` `46,956` `-` `46,956`	`-` `-` `6,110` `(` `106)` `(` `57,464)` `-` `(` `51,460)`	`-` `-` `-` `-` `(` `51,460)` `-` `(` `51,460)`	`-` `-` `-` `(` `106)` `106` `-` `-`	`-` `-` `6,110` `-` `(` `6,110)` `-` `-`		`857,670` `6,918` `17,439` `20,275` `77,469` `(` `20,169)` `959,602`	`-` `-` `-` `-` `60,460` `106` `60,566`	`-` `-` `-` `-` `(` `641)` `106` `(` `535)`	`-` `-` `-` `-` `61,101` `-` `61,101`	`-` `-` `6,637` `(` `2,314)` `(` `55,783)` `-` `(` `51,460)`	`-` `-` `-` `-` `(` `51,460)` `-` `(` `51,460)`	`-` `-` `-` `(` `2,314)` `2,314` `-` `-`	`-` `-` `6,637` `-` `(` `6,637)` `-` `-`		`$ 857,670` `$` `6,918` `$ 10,802` `$ 22,589` `$ 72,792` `($ 20,275)` `$ 950,496`	`股` `本資` `本` `公` `積法定盈餘公積特別盈餘公積未分配盈餘未實現（損）益權` `益` `總` `計`	`保` `留` `盈` `餘備供出售金融資產`	`其` `他` `權` `益`	`單位：新台幣仟元`	`民國105 年及104 年1 月1 日至12 月31 日`	`權益變動表`	`大統精密染整股份有限公司`

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`大統精密染整股份有限公司`

財務報告附註

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（除另註明外，金額以新台幣仟元為單位）

`一、公司沿革`

  大統精密染整股份有限公司（以下稱「本公司」）設立於75年11
月，從事各種紡織品之印染及整理等加工業務，於85年4月增加購入
胚布從事染整加工後出售之業務，以穩定公司之染整加工貨源。
  本公司股票自88年5月21日起於台灣證券交易所上市買賣。
  本財務報告係以本公司之功能性貨幣新台幣表達。

`二、通過財務報告之日期及程序`

  本財務報告於106年3月29日經董事會核准並通過。

`三、新發布及修訂準則及解釋之適用`

(一) 尚未生效之證券發行人財務報告編製準則及經金融監督管理委員會（以下稱「金管會」）認可將於106 年適用之國際財務報導準則（IFRS）、國際會計準則（IAS）、解釋（IFRIC）及解釋公告（SIC）

  依據金管會發布之金管證審字第1050050021 號及金管證審字第
1050026834號函，本公司將自106年度開始適用業經國際會計準則
理事會（IASB）發布且經金管會認可106年適用之IFRS、IAS、IFRIC
及SIC（以下稱「IFRSs」）及相關證券發行人財務報告編製準則修正
規定。

新發布／修正／修訂準則及解釋  IASB發布之生效日
「2010-2012 週期之年度改善」  2014 年7 月1 日
「2011-2013 週期之年度改善」  2014 年7 月1 日
「2012-2014 週期之年度改善」  2016 年1 月1 日
IFRS 10、IFRS 12及IAS 28之修正「投資個體：適 2016 年1 月1 日
用合併報表之例外規定」
IFRS 11 之修正「聯合營運權益之取得」  2016 年1 月1 日
IFRS 14「管制遞延帳戶」  2016 年1 月1 日

（接次頁）

（承前頁）

新發布／修正／修訂準則及解釋  IASB發布之生效日
IAS 1 之修正「揭露倡議」  2016 年1 月1 日
IAS 16及IAS 38之修正「可接受之折舊及攤銷方法 2016 年1 月1 日
之闡釋」
IAS 16 及IAS 41 之修正「農業：生產性植物」  2016 年1 月1 日
IAS 19 之修正「確定福利計畫：員工提撥金」  2014 年7 月1 日
IAS 27 之修正「單獨財務報表中之權益法」  2016 年1 月1 日
IAS 36 之修正「非金融資產可回收金額之揭露」  2014 年1 月1 日
IAS 39 之修正「衍生工具之約務更替與避險會計之持 2014 年1 月1 日
續適用」
IFRIC 21「公課」  2014 年1 月1 日

  適用上述修正後之證券發行人財務報告編製準則及106年適用
之IFRSs規定將不致造成本公司會計政策之重大變動

 (二) 國際會計準則理事會（IASB）已發布但尚未經金管會認可之IFRSs
  本公司未適用下列業經IASB發布但未經金管會認可之IFRSs。
截至本財務報告通過發布日止，除IFRS 9及IFRS 15應自107年度
開始適用外，金管會尚未發布其他準則生效日。

新發布／修正／修訂準則及解釋  IASB 發布之生效日（註1）
「2014-2016 週期之年度改善」  註2
IFRS 2 之修正「股份基礎給付交易之分類與衡量」  2018 年1 月1 日
IFRS 9「金融工具」  2018 年1 月1 日
IFRS 9 及IFRS 7 之修正「強制生效日及過渡揭露」  2018 年1 月1 日
IFRS 10及IAS 28之修正「投資者與其關聯企業 未定
或合資間之資產出售或投入」
IFRS 15「客戶合約之收入」  2018 年1 月1 日
IFRS 15 之修正「IFRS 15 之闡釋」  2018 年1 月1 日
IFRS 16「租賃」  2019 年1 月1 日
IAS 7 之修正「揭露倡議」  2017 年1 月1 日
IAS 12之修正「未實現損失之遞延所得稅資產之 2017 年1 月1 日
認列」
IAS 40 之修正「投資性不動產之轉換」  2018 年1 月1 日
IFRIC 22「外幣交易與預收付對價」  2018 年1 月1 日

註1： 除另註明外，上述新發布／修正／修訂準則或解釋係於各該
日期以後開始之年度期間生效。

註2： IFRS 12 之修正係追溯適用於2017 年1 月1 日以後開始之年度期間；IAS 28 之修正係追溯適用於2018 年1 月1 日以後開始之年度期間。

  截至本財務報告通過發布日止，本公司仍持續評估其他準則、
解釋之修正對財務狀況與財務績效之影響，相關影響待評估完成時
予以揭露。

 四、 重大會計政策之彙總說明

`(一) 遵循聲明`

  本財務報告係依照證券發行人財務報告編製準則及經金管會認
可並發布生效之IFRSs編製。

(二) 編製基礎

  除按公允價值衡量之金融工具外，本財務報告係依歷史成本基
礎編製。

  公允價值衡量依照相關輸入值之可觀察程度及重要性分為第1
等級至第3等級：

1. 第1 等級輸入值：係指於衡量日可取得之相同資產或負債於活絡市場之報價（未經調整）。

2. 第2 等級輸入值：係指除第1 等級之報價外，資產或負債直接（亦即價格）或間接（亦即由價格推導而得）之可觀察輸入值。

3. 第3 等級輸入值：係指資產或負債之不可觀察之輸入值。

(三) 資產與負債區分流動與非流動之標準
流動資產包括：

1. 主要為交易目的而持有之資產；

2. 預期於資產負債表日後12 個月內實現之資產；及

3. 現金（但不包括於資產負債表日後逾12 個月用以交換或清償負債而受到限制者）。

  流動負債包括：

1. 主要為交易目的而持有之負債；

2. 於資產負債表日後12 個月內到期清償之負債，以及

3. 不能無條件將清償期限遞延至資產負債表日後至少12 個月之負債。

非屬上述流動資產或流動負債者，係分類為非流動資產或非流動負債。
(四) 外幣
本公司編製之財務報告時，以本公司功能性貨幣以外之貨幣（外幣）交易者，依交易日匯率換算為功能性貨幣記錄。
外幣貨幣性項目於每一資產負債表日以收盤匯率換算。因交割貨幣性項目或換算貨幣性項目產生之兌換差額，於發生當期認列於損益。
以公允價值衡量之外幣非貨幣性項目係以決定公允價值當日之匯率換算，所產生之兌換差額列為當期損益，惟屬公允價值變動認列於其他綜合損益者，其產生之兌換差額列於其他綜合損益。
以歷史成本衡量之外幣非貨幣性項目係以交易日之匯率換算，不再重新換算。
(五) 存貨
存貨包括原料、物料、製成品及在製品。存貨係以成本與淨變現價值孰低衡量，比較成本與淨變現價值時除同類別存貨外係以個別項目為基礎。淨變現價值係指在正常情況下之估計售價減除至完工尚需投入之估計成本及完成出售所需之估計成本後之餘額。存貨成本之計算採加權平均法。
(六) 不動產、廠房及設備
不動產、廠房及設備係以成本認列，後續以成本減除累計折舊及累計減損損失後之金額衡量。
除自有土地不提列折舊外，本公司採直線基礎提列折舊，對於每一重大部分則單獨提列折舊。本公司至少於每一年度結束日對估計耐用年限、殘值及折舊方法進行檢視，並遞延適用會計估計變動之影響。

  不動產、廠房及設備除列時，淨處分價款與該資產帳面金額間
之差額係認列於損益。

`(七) 無形資產`

  單獨取得之有限耐用年限無形資產原始以成本衡量，後續係以
成本減除累計攤銷及累計減損損失後之金額衡量。無形資產於耐用
年限內按直線基礎進行攤銷，並且至少於每一年度結束日對估計耐
用年限、殘值及攤銷方法進行檢視，並推延適用會計估計變動之影
響。
  無形資產除列時，淨處分價款與該資產帳面金額間之差額係認
列於當期損益。

(八) 有形及無形資產之減損

  本公司於每一資產負債表日評估是否有任何跡象顯示有形及無
形資產可能已減損。若有任一減損跡象存在，則估計該資產之可回
收金額。倘無法估計個別資產之可回收金額，本公司估計該資產所
屬現金產生單位之可回收金額。

  可回收金額為公允價值減出售成本與其使用價值之較高者。個
別資產或現金產生單位之可回收金額若低於其帳面金額時，將該資
產或現金產生單位之帳面金額調減至其可回收金額，減損損失係認
列於損益。

  當減損損失於後續迴轉時，該資產或現金產生單位之帳面金額
調增至修訂後之可回收金額，惟增加後之帳面金額以不超過該資產
或現金產生單位若未於以前年度認列減損損失時所決定之帳面金額
（減除攤銷或折舊）。減損損失之迴轉係認列於損益。

(九) 金融工具

  金融資產與金融負債於本公司成為該工具合約條款之一方時認
列於資產負債表。

  原始認列金融資產與金融負債時，若金融資產或金融負債非屬
透過損益按公允價值衡量者，係按公允價值加計直接可歸屬於取得
或發行金融資產或金融負債之交易成本衡量。直接可歸屬於取得或
發行透過損益按公允價值衡量之金融資產或金融負債之交易成本，
則立即認列為損益。

`1. 金融資產`

  金融資產之慣例交易係採交易日會計認列及除列。
 (1) 衡量種類

  本公司所持有之金融資產種類為備供出售金融資產與
放款及應收款。

A.備供出售金融資產
備供出售金融資產係非衍生金融資產被指定為備供出售，或未被分類為放款及應收款、持有至到期日投資或透過損益按公允價值衡量之金融資產。
備供出售金融資產係按公允價值衡量，備供出售權益投資之股利，係認列於損益。其餘備供出售金融資產帳面金額之變動係認列於其他綜合損益，於投資處分或確定減損時重分類為損益。

  備供出售權益投資之股利於本公司收款之權利確立
時認列。

備供出售金融資產若屬無活絡市場公開報價且公允價值無法可靠衡量之權益工具投資，及與此種無報價權益工具連結且須以交付該等權益工具交割之衍生工具，後續係以成本減除減損損失後之金額衡量，並單獨列為「以成本衡量之金融資產」。該等金融資產於後續能可靠衡量公允價值時，係按公允價值再衡量，其帳面金額與公允價值間之差額認列於其他綜合損益，若有減損時，則認列於損益。
B. 放款及應收款
放款及應收款（包括應收帳款、現金及其他應收款）係採用有效利息法按攤銷後成本減除減損損失後之金額衡量，惟短期應收款之利息認列不具重大性之情況除外。

`(2) 金融資產之減損`

  本公司於每一資產負債表日評估金融資產是否有減損客觀
證據，當有客觀證據顯示，因金融資產原始認列後發生之單一
或多項事項，致使金融資產之估計未來現金流量受損失者，該
金融資產即已發生減損。

  按攤銷後成本列報之金融資產，如應收帳款及其他應收款，
該資產經個別評估未有客觀減損證據，另再集體評估減損。應
收款集體評估之因素包含本公司過去收款經驗、集體延遲付款
增加情況，以及與應收款拖欠有關之可觀察全國性或區域性經
濟情勢變化。

  按攤銷後成本列報之金融資產於後續期間減損損失金額減
少，且經客觀判斷該減少與認列減損後發生之事項有關，則先
前認列之減損損失直接或藉由調整備抵帳戶予以迴轉認列於損
益，惟該迴轉不得使金融資產帳面金額超過若未認列減損情況
下於迴轉日應有之攤銷後成本。

  當備供出售金融資產發生減損時，原先已認列於其他綜合
損益之累計損失金額將重分類至損益。

  備供出售權益工具投資已認列於損益之減損損失不得透過
損益迴轉。任何認列減損損失後之公允價值回升金額係認列於
其他綜合損益。

  以成本衡量之金融資產之減損損失金額係該資產帳面金額
與估計未來現金流量按類似金融資產之現時市場報酬率折現之
現值間之差額。此種減損損失於後續期間不得迴轉。

  所有金融資產之減損損失係直接自金融資產之帳面金額中
扣除，惟應收帳款及其他應收款係藉由備抵帳戶調降其帳面金
額。當判斷應收帳款及其他應收款無法收回時，係沖銷備抵帳
戶。原先已沖銷而後續收回之款項則貸記備抵帳戶。除因應收
帳款及其他應收款無法收回而沖銷備抵帳戶外，備抵帳戶帳面
金額之變動認列於損益。

`(3) 金融資產之除列`

  本公司僅於對來自金融資產現金流量之合約權利失效，或
已移轉金融資產且該資產所有權之幾乎所有風險及報酬已移轉
予其他企業時，始將金融資產除列。

  於一金融資產整體除列時，其帳面金額與所收取對價加計
已認列於其他綜合損益之任何累計利益或損失之總和間之差額
係認列於損益。

`2. 金融負債`

(1) 後續衡量

  金融負債係以有效利息法按攤銷後成本衡量，惟短期
應付款項之利息費用認列不具重大性之情況除外。

(2) 金融負債之除列

  除列金融負債時，其帳面金額與所支付對價（包含任
何所移轉之非現金資產或承擔之負債）間之差額認列為損
益。

`(十) 負債準備`

  認列為負債準備之金額係考量義務之風險及不確定性，而為資
產負債表日清償義務所需支出之最佳估計。負債準備係以清償義務
之估計現金流量折現值衡量。

`(十一) 收入認列`

  收入係按已收或應收對價之公允價值衡量，並扣除估計之客戶
退貨、折扣及其他類似之折讓。銷貨退回係依據以往經驗及其他攸
關因素合理估計未來之退貨金額提列。

`1. 商品之銷售`

  銷售商品係於下列條件完全滿足時認列收入：

(1) 本公司已將商品所有權之重大風險及報酬移轉予買方；
(2) 本公司對於已經出售之商品既不持續參與管理，亦未維持有效控制；
(3) 收入金額能可靠衡量；
(4) 與交易有關之經濟效益很有可能流入本公司；及

 (5) 與交易有關之已發生或將發生之成本能可靠衡量。
  去料加工時，加工產品所有權之重大風險及報酬並未移轉，
是以去料時不作銷貨處理。

`2. 勞務之提供`

  勞務收入係依合約提供勞務所產生之收入，並按合約完成
程度予以認列。合約完成程度係藉由下列方式決定：

  染整加工收入，於勞務提供完成，收入金額能可靠衡量且
很有可能產生經濟效益時認列。

3. 股利收入及利息收入

  投資所產生之股利收入係於股東收款之權利確立時認列，
惟前提係與交易有關之經濟效益很有可能流入本公司，且收入
金額能可靠衡量。

  金融資產之利息收入係於經濟效益很有可能流入本公司，
且收入金額能可靠衡量時認列。利息收入係依時間之經過按流
通在外本金與所適用之有效利率採應計基礎認列。

(十二) 租賃

  營業租賃給付係按直線基礎於租賃期間內認列為費用。

`(十三) 政府補助`

  政府補助僅於可合理確信本公司將遵循政府補助所附加之條件，
且將可收到該項補助時，始予以認列。

  以本公司應購買、建造或其他方式取得非流動資產為條件之政
府補助係認列為遞延收入，並以合理且有系統之基礎於相關資產耐
用年限期間轉列損益。

(十四) 員工福利

`1. 短期員工福利`

  短期員工福利相關負債係以換取員工服務而預期支付之非
折現金額衡量。

`2. 退職後福利`

  確定提撥退休計畫之退休金係於員工提供服務期間將應提
撥之退休金數額認列為費用。

  確定福利退休計畫之確定福利成本（含服務成本、淨利息
及再衡量數）係採預計單位福利法精算。服務成本（含當期服
務成本及淨確定福利負債（資產）淨利息於發生時認列為員工
福利費用。再衡量數（含精算損益、資產上限影響數之變動及
扣除利息後之計畫資產報酬）於發生時認列於其他綜合損益並
列入保留盈餘，後續期間不重分類至損益。

  淨確定福利負債（資產）係確定福利退休計畫之提撥短絀
（剩餘）。淨確定福利資產不得超過從該計畫退還提撥金或可減
少未來提撥金之現值。

`(十五) 所得稅`

  所得稅費用係當期所得稅及遞延所得稅之總和。

`1. 當期所得稅`

  當期應付所得稅係以當期課稅所得為基礎。因部分收益及
費損係其他期間之應課稅或可減除項目，或依相關稅法非屬應
課稅或可減除項目，致課稅所得不同於綜合損益表所報導之稅
前淨利。本公司當期所得稅相關負債係按資產負債表日法定之
稅率計算。

  依所得稅法規定計算之未分配盈餘加徵10%所得稅列為股
東會決議年度之所得稅費用。

  以前年度應付所得稅之調整，列入當期所得稅。

`2. 遞延所得稅`

  遞延所得稅係依帳載資產及負債帳面金額與計算課稅所得
之課稅基礎二者所產生之暫時性差異計算。

  遞延所得稅負債一般係就所有應課稅暫時性差異予以認列，
而遞延所得稅資產則於很有可能有課稅所得以供可減除暫時性
差異所產生之所得稅抵減使用時認列。

  遞延所得稅資產之帳面金額於每一資產負債表日予以重新
檢視，並針對已不再很有可能有足夠之課稅所得以供其回收所
有或部分資產者，調減帳面金額。原未認列為遞延所得稅資產

者，亦於每一資產負債表日予以重新檢視，並在未來很有可能
產生課稅所得以供其回收所有或部分資產者，調增帳面金額。
  遞延所得稅資產及負債係以預期負債清償或資產實現當期
之稅率衡量，該稅率係以資產負債表日已立法或已實質性立法
之稅率及稅法為基礎。遞延所得稅負債及資產之衡量係反映本
公司於資產負債表日預期回收或清償其資產及負債帳面金額之
方式所產生之租稅後果。

3. 本年度之當期及遞延所得稅

  當期及遞延所得稅係認列於損益，惟與認列於其他綜合損
益或直接計入權益之項目相關之當期及遞延所得稅係分別認列
於其他綜合損益或直接計入權益。

 五、 重大會計判斷、估計及假設不確定性之主要來源

  本公司於採用會計政策時，對於不易自其他來源取得相關資訊者，
管理階層必須基於歷史經驗及其他攸關之因素作出相關之判斷、估計
及假設。實際結果可能與估計有所不同。

  管理階層對估計與基本假設持續檢視。若估計之修正僅影響當期，
則於修正當期認列；若會計估計之修正同時影響當期及未來期間，則
於修正當期及未來期間認列。

(一) 應收款項之估計減損

  當有客觀證據顯示減損跡象時，本公司考量未來現金流量之估
計。減損損失之金額係以該資產之帳面金額及估計未來現金流量按
該金融資產之原始有效利率折現之現值間的差額衡量。若未來實際
現金流量少於預期，可能會產生重大減損損失。

`(二) 存貨之減損`

  存貨淨變現價值係正常營業過程中之估計售價減除至完工尚需
投入之估計成本及完成出售所需之估計成本後之餘額估計，該等估
計係依目前市場狀況及類似產品之歷史銷售經驗評估，市場情況之
改變可能重大影響該等估計結果。

六、 現  金

`現金`
`現金` `銀行支票及活期存款`	`105年12月31日` `$` `285` `166,958` `$167,243`	`104年12月31日`
			`$` `296` `139,144` `$139,440`

  銀行活期存款於資產負債表日之市場利率區間如下：
105年12月31日 104年12月31日
銀行活期存款 0.001%~0.120% 0.001%~0.130%

  105年及104年12月31日原始到期日超過3 個月之銀行定期存款
分別為176,000仟元及170,000仟元，係分類為其他金融資產（參閱
附註十）。

`七、備供出售金融資產`

`國內投資` `－上市股票` `中華航空股份有限公司` `臺鹽實業股份有限公司` `國產建材實業股份有限公` `司（原名：國產實業建設` `股份有限公司）` `集盛實業股份有限公司`	`105年12月31日` `$ 10,670` `10,599` `6,696` `4,640` `$ 32,605`	`104年12月31日`	`104年12月31日`
			`$ 13,767` `10,852` `9,030` `-` `$ 33,649`

  本公司105年12月31日持有有價證券之資訊，請參閱附註三四
之附表一。

`八、應收票據及應收帳款`

`應收票據` `因營業而發生` `關係人－因營業而發生` `減：備抵呆帳` `應收帳款` `因營業而發生` `減：備抵呆帳`	`105年12月31日` `$ 50,227` `-` `(` `251)` `$ 49,976` `$107,909` `(` `937)` `$106,972`	`104年12月31日`	`104年12月31日`
	`(` `(`	`(` `(`	`$ 58,030` `46` `290)` `$ 57,786` `$ 96,278` `824)` `$ 95,454`

  在接受新客戶之前，本公司評估該潛在客戶之信用品質並設定該
客戶之信用額度。客戶之信用額度及評等每年不定期檢視。對商品銷
售及染整加工之平均授信期間為60天。於決定應收款項可回收性時，
先進行個別評估其減損金額，經個別評估未有客觀減損證據，另再集
體評估減損。

`(一) 應收票據`

  應收票據之帳齡分析如下：

==> picture [411 x 28] intentionally omitted <==

  以上係以立帳日為基準進行之帳齡分析。

  截至105年及104年12月31日止，本公司無已逾期但未減損
之應收票據。

  應收票據之備抵呆帳變動資訊如下：

==> picture [412 x 138] intentionally omitted <==

`(二) 應收帳款`

  應收帳款之帳齡分析如下：

`60 天以內` `61 至120 天` `121 至180 天` `181 至365 天` `365 天以上` `合計`	`105年12月31日` `$100,078` `7,163` `552` `116` `-` `$107,909`	`104年12月31日`	`104年12月31日`
			`$ 92,090` `2,925` `794` `77` `392` `$ 96,278`

  以上係以立帳日為基準進行之帳齡分析。

已逾期但未減損應收帳款之帳齡分析如下：

`61 至120 天` `121 至180 天` `合計`	`105年12月31日` `$ 6,894` `-` `$ 6,894`	`104年12月31日`	`104年12月31日`
			`$ 2,925` `439` `$ 3,364`

  本公司於資產負債表日已逾期但未減損應收帳款，因其信用品
質並未重大改變，本公司管理階層認為仍可回收其金額。
  應收帳款之備抵呆帳變動資訊如下：

==> picture [411 x 137] intentionally omitted <==

  有關信用風險集中情形，請參閱附註二八(四)。

`九、存貨`

`原料` `在製品` `製成品` `物料`	`105年12月31日` `$ 84,143` `32,971` `13,401` `2,973` `$133,488`	`104年12月31日`	`104年12月31日`
			`$106,926` `53,005` `13,158` `2,989` `$176,078`

  105年度與存貨相關之營業成本為531,084仟元，其中包括出售下
腳及廢料收入3,548仟元。104年度與存貨相關之營業成本為594,712
仟元，其中包括出售下腳及廢料收入5,512仟元及存貨跌價損失1,078
仟元。

`十、其他金融資產`

`原始到期日超過3 個月之定期存` `款` `受限制資產` `其他`	`105年12月31日` `$176,000` `500` `71` `$176,571`	`104年12月31日`	`104年12月31日`
			`$170,000` `500` `331` `$170,831`

  受限制資產係為進貨擔保之定期存款，請參閱附註三十。
  原始到期日超過3個月之定期存款及受限制資產於資產負債表日
之市場利率區間如下：

`之市場利率區間如下：`
`原始到期日超過3 個月之定期存` `款` `受限制資產` `其他流動資產` `預付貨款` `預付費用` `暫付款`	`105年12月31日` `1.045%~1.130%` `1.205%` `105年12月31日` `$ 15,804` `4,139` `1,776` `$ 21,719`	`104年12月31日`
		`1.120%~1.360%` `1.370%` `104年12月31日`
			`$ 9,841` `5,319` `506` `$ 15,666`

十一、 其他流動資產

`十二、以成本衡量之金融資產`

`國內投資` `－未上市（櫃）股票` `中國力霸股份有限公司` `國外投資` `Bright Wisdom Holdings` `Limited` `合計`	`105年12月31日` `$` `-` `4,950` `$ 4,950`	`104年12月31日`	`104年12月31日`
			`$` `-` `4,950` `$ 4,950`

  本公司所持有之上述股票投資，依金融資產種類區分為備供出售
金融資產，因其公允價值合理估計數之區間重大且無法合理評估各種
估計之機率，致本公司管理階層認為其公允價值無法可靠衡量，故於
資產負債表日係按成本減除減損損失衡量。

  聯旺興業股份有限公司於104年4月股東會決議減資退還股款，
本公司依其減資比例於104年5月間取得所退還股款16,302仟元。另
本公司於104年5月間將減資後聯旺興業股份有限公司股份全數出售
予關係人，出售關係人交易資訊，請參閱附註二九。

  本公司105年12月31日持有有價證券之資訊，請參閱附註三四
之附表一。另本公司係透過Bright Wisdom Holdings Limited投資浙
江福發紡織有限公司，對大陸投資資訊之揭露，請參閱附註三四之附
表二。

、
十三、 不動產廠房及設備

`成本` `104 年1 月1 日餘額` `增添` `處分` `重分類` `104 年12 月31 日餘額` `累計折舊及減損` `104 年1 月1 日餘額` `折舊費用` `處分` `重分類` `104 年12 月31 日餘額` `104 年12 月31 日淨額` `成本` `105 年1 月1 日餘額` `增添` `處分` `重分類` `105 年12 月31 日餘額` `累計折舊及減損` `105 年1 月1 日餘額` `折舊費用` `處分` `重分類` `105 年12 月31 日餘額` `105 年12 月31 日淨額`	`自有土地`	`自有土地`	`建` `築` `物`	`機器設備`	`運輸設備`	`其他設備`	`合` `計`
		`$ 174,044` `-` `-` `-` `$ 174,044` `$` `-` `-` `-` `-` `$` `-` `$ 174,044` `$ 174,044` `-` `-` `-` `$ 174,044` `$` `-` `-` `-` `-` `$` `-` `$ 174,044`	`$ 310,293` `4,569` `(` `1,326)` `(` `14,350)` `$ 299,186` `$ 234,991` `8,911` `(` `1,326)` `(` `1,196)` `$ 241,380` `$ 57,806` `$ 299,186` `12,978` `-` `-` `$ 312,164` `$ 241,380` `7,567` `-` `-` `$ 248,947` `$ 63,217`	`$ 346,977` `18,154` `(` `24,866)` `-` `$ 340,265` `$ 238,482` `29,975` `(` `24,865)` `-` `$ 243,592` `$` `96,673` `$ 340,265` `12,763` `(` `19,898)` `(` `1,392)` `$ 331,738` `$ 243,592` `29,598` `(` `19,735)` `(` `1,372)` `$ 252,083` `$` `79,655`	`$` `5,550` `92` `(` `2,224)` `-` `$` `3,418` `$` `3,877` `444` `(` `1,506)` `-` `$` `2,815` `$` `603` `$` `3,418` `1,286` `-` `-` `$` `4,704` `$` `2,815` `389` `-` `-` `$` `3,204` `$` `1,500`	`$ 175,978` `14,600` `(` `8,744)` `14,350` `$ 196,184` `$ 156,902` `5,728` `(` `8,744)` `1,196` `$ 155,082` `$ 41,102` `$ 196,184` `18,016` `(` `26)` `1,392` `$ 215,566` `$ 155,082` `7,342` `(` `21)` `1,372` `$ 163,775` `$ 51,791`	`$1,012,842` `37,415` `(` `37,160)` `-` `$1,013,097` `$ 634,252` `45,058` `(` `36,441)` `-` `$ 642,869` `$ 370,228` `$1,013,097` `45,043` `(` `19,924)` `-` `$1,038,216` `$ 642,869` `44,896` `(` `19,756)` `-` `$ 668,009` `$ 370,207`

  本公司105及104年度皆無利息資本化之情事。

  105及104年度由於並無任何減損跡象，因是本公司並未進行減損
評估。

  本公司之不動產、廠房及設備係以直線基礎按下列耐用年數計提
折舊：

`建築物`
`廠房主建物`	`26 至40 年`
`倉庫`	`15 至30 年`
`其他`	`3 至25 年`
`機器設備`	`5 至13 年`
`運輸設備`	`3 至5 年`
`其他設備`
`辦公設備`	`3 至10 年`
`土地改良`	`5 至15 年`
`宿舍設備`	`15 至40 年`
`雜項設備`	`3 至15 年`

  本公司設定質抵押作為借款擔保之不動產及廠房金額，請參閱附
註三十。

十四、 無形資產

`無形資產`
`成本` `104 年1 月1 日餘額` `取得` `104 年12 月31 日餘額` `累計攤銷及減損` `104 年1 月1 日餘額` `攤銷費用` `104 年12 月31 日餘額` `104 年12 月31 日淨額` `成本` `105 年1 月1 日餘額` `取得` `105 年12 月31 日餘額` `累計攤銷及減損` `105 年1 月1 日餘額` `攤銷費用` `105 年12 月31 日餘額` `105 年12 月31 日淨額`	`電`	`腦` `軟` `體` `$ 6,880` `-` `$ 6,880` `$ 4,128` `1,376` `$ 5,504` `$ 1,376` `$ 6,880` `-` `$ 6,880` `$ 5,504` `1,376` `$ 6,880` `$` `-`

  上述電腦軟體係以直線基礎按5年計提攤銷費用。

`十五、應付票據及應付帳款`

`應付票據` `因營業而發生` `關係人－因營業而發生` `應付帳款` `因營業而發生` `關係人－因營業而發生`	`105年12月31日` `$ 30,056` `5,726` `$ 35,782` `$ 25,340` `494` `$ 25,834`	`104年12月31日`	`104年12月31日`
			`$ 20,718` `3,677` `$ 24,395` `$ 20,387` `451` `$ 20,838`

  進貨之平均賖帳期間為90天，本公司訂有財務風險管理政策，以
確保所有應付款於預先約定之信用期限內償還。

`十六、其他應付款`

`其他應付款`
`應付薪資及獎金` `應付設備款` `應付休假給付` `應付水電費` `應付勞健保費` `其他` `負債準備` `退貨及折讓` `104 年1 月1 日餘額` `本年度新增` `本年度迴轉` `104 年12 月31 日餘額` `105 年1 月1 日餘額` `本年度新增` `本年度迴轉` `105 年12 月31 日餘額`	`105年12月31日` `$ 27,949` `8,179` `3,332` `2,644` `2,053` `6,634` `$ 50,791` `105年12月31日` `$` `837`	`104年12月31日`
		`$ 31,004` `672` `2,824` `3,323` `1,974` `7,487` `$ 47,284` `104年12月31日`
		`$ 1,185` `退貨及折讓`
		`(` `(`	`$ 2,673` `-` `1,488)` `$ 1,185` `$ 1,185` `-` `348)` `$` `837`

十七、 負債準備

  退貨及折讓之負債準備係依歷史經驗及管理階層之判斷估計可能
發生之產品退回及折讓，並於相關產品出售當年度認列為營業收入之
減項。

十八、 遞延收入

`政府補助款－流動` `政府補助款－非流動`	`105年12月31日` `$` `400` `-` `$` `400`	`104年12月31日`	`104年12月31日`
			`$` `400` `400` `$` `800`

  本公司取得紡織業綠色雲服務計畫之政府補助，且該金額係依據
資產使用期間攤銷認列收益。105及104年度依使用期間認列收益均為
400仟元。105年及104年12月31日，尚未轉列收益之餘額分別為400
仟元及800仟元。

`十九、其他流動負債`

`其他流動負債`
`銷項稅額` `代收款` `預收貨款`	`105年12月31日` `$ 1,165` `733` `243` `$ 2,141`	`104年12月31日`
			`$` `730` `481` `111` `$ 1,322`

`二十、退職後福利計畫`

`(一) 確定提撥計畫`

  本公司所適用「勞工退休金條例」之退休金制度，係屬政府管
理之確定提撥退休計畫，依員工每月薪資6%提撥退休金至勞工保險
局之個人專戶。

`(二) 確定福利計畫`

  本公司依我國「勞動基準法」辦理之退休金制度係屬政府管理
之確定福利退休計畫。員工退休金之支付，係根據服務年資及核准
退休日前6個月平均工資計算。本公司按員工每月薪資總額2%提撥
退休金，交由勞工退休準備金監督委員會以該委員會名義存入台灣
銀行之專戶，年度終了前，若估算專戶餘額不足給付次一年度內預
估達到退休條件之勞工，次年度3月底前將一次提撥其差額。該專
戶係委託勞動部勞動基金運用局管理，本公司並無影響投資管理策
略之權利。

  列入資產負債表之確定福利計畫金額列示如下：

`確定福利義務現值` `計畫資產公允價值` `提撥短絀` `淨確定福利負債`	`105年12月31日` `$ 19,980` `( 9,402)` `10,578` `$ 10,578`	`104年12月31日`	`104年12月31日`
	`(`	`(`	`$ 25,908` `11,325)` `14,583` `$ 14,583`

`淨確定福利負債變動如下：`

`104 年1 月1 日餘額` `利息費用（收入）` `認列於損益` `再衡量數` `計畫資產報酬（除包含於` `淨利息之金額外）` `精算損失－人口統計假設` `變動` `精算損失－財務假設變動` `精算損失－經驗調整` `認列於其他綜合損益` `雇主提撥` `福利支付` `104 年12 月31 日餘額` `105 年1 月1 日餘額` `利息費用（收入）` `認列於損益` `再衡量數` `計畫資產報酬（除包含於` `淨利息之金額外）` `精算損失－人口統計假設` `變動` `精算損失－財務假設變動` `精算損失－經驗調整` `認列於其他綜合損益` `雇主提撥` `福利支付` `105 年12 月31 日餘額`	`確定福利` `義務現值` `$ 29,415` `414` `414` `-` `497` `335` `463` `1,295` `-` `(` `5,216)` `$ 25,908` `$ 25,908` `337` `337` `-` `405` `542` `484` `1,431` `-` `(` `7,696)` `$ 19,980`	`計畫資產` `公允價值` `($ 14,003)` `(` `178)` `(` `178)` `(` `523)` `-` `-` `-` `(` `523)` `(` `1,837)` `5,216` `($ 11,325)` `($ 11,325)` `(` `131)` `(` `131)` `58` `-` `-` `-` `58` `(` `5,700)` `7,696` `($ 9,402)`	`淨確定福利` `負` `債` `$ 15,412` `236` `236` `(` `523)` `497` `335` `463` `772` `(` `1,837)` `-` `$ 14,583` `$ 14,583` `206` `206` `58` `405` `542` `484` `1,489` `(` `5,700)` `-` `$ 10,578`
	`(` `(`

  本公司因「勞動基準法」之退休金制度暴露於下列風險：

1. 投資風險：勞動部勞動基金運用局透過自行運用及委託經營方式，將勞工退休基金分別投資於國內（外）權益證券與債務證券及銀行存款等標的，惟本公司之計畫資產得分配金額係以不低於當地銀行2 年定期存款利率計算而得之收益。

2. 利率風險：政府公債之利率下降將使確定福利義務現值增加，惟計畫資產之債務投資報酬亦會隨之增加，兩者對淨確定福利負債之影響具有部分抵銷之效果。

3. 薪資風險：確定福利義務現值之計算係參考計畫成員之未來薪資。因此計畫成員薪資之增加將使確定福利義務現值增加。

本公司之確定福利義務現值係由合格精算師進行精算，衡量日之重大假設如下：

`折現率` `薪資預期增加率`	`105年12月31日` `1.250%` `2.000%`	`104年12月31日`
		`1.500%` `2.000%`

  若重大精算假設分別發生合理可能之變動，在所有其他假設維
持不變之情況下，將使確定福利義務現值增加（減少）之金額如下：
105年12月31日 104年12月31日

`折現率` `增加0.25%` `(` `減少0.25%` `薪資預期增加率` `增加0.25%` `減少0.25%` `(`	`$` `555)` `(` `$` `578` `$` `562` `$` `543)` `(`	`$` `684)` `$` `711` `$` `694` `$` `670)`

  由於精算假設可能彼此相關，僅單一假設變動之可能性不大，
故上述敏感度分析可能無法反映確定福利義務現值實際變動情形。

`預期1 年內提撥金額` `確定福利義務平均到期期間`	`105年12月31日` `$ 1,828` `11.3 年`	`104年12月31日`	`104年12月31日`
			`$ 1,700` `10.7 年`

二一、 權  益

(一) 股本－普通股

`額定股數（仟股）` `額定股本` `已發行且已收足股款之股數` `（仟股）` `已發行股本`	`105年12月31日` `101,880` `$1,018,800` `85,767` `$ 857,670`	`104年12月31日`	`104年12月31日`
			`101,880` `$1,018,800` `85,767` `$ 857,670`

  已發行之普通股每股面額為10元，每股享有一表決權及收取股
利之權利。

`(二) 資本公積`

`資本公積`
`股票發行溢價` `處分資產增益`	`105年12月31日` `$ 3,000` `3,918` `$ 6,918`	`104年12月31日`
			`$ 3,000` `3,918` `$ 6,918`

  資本公積中屬股票溢價得用以彌補虧損，亦得於公司無虧損時，
用以發放現金股利或撥充股本，惟撥充股本時每年以實收股本之一
定比率為限。

  因處分資產增益產生之資本公積，除彌補虧損外不得作為任何
用途。

`(三) 保留盈餘及股利政策`

  依104年5月公司法之修正，股息及紅利之分派限於股東，員
工非屬盈餘分派之對象。本公司已於105年6月29日股東常會決議
通過修正章程之盈餘分派政策，並於章程中另外訂定員工酬勞之分
派政策。

  修正後章程之盈餘分派政策規定，本公司年度決算如有盈餘，
依法繳納稅捐，彌補累積虧損後，再提10%為法定盈餘公積，但法定
盈餘公積已達本公司實收資本額時，得不再提列，其餘再依法令規
定提列或迴轉特別盈餘公積；如尚有餘額，併同累積未分配盈餘，
由董事會擬具盈餘分配議案，提請股東會決議分派股東股息紅利。
修正前後章程之員工及董監事酬勞分派政策，參閱附註二二（五）
員工福利費用。

  另依據本公司章程規定，本公司正處營運成長期，分配股利之
政策，需視公司目前及未來之投資環境、資金需求及資本預算等因
素，兼顧股東利益、平衡股利及公司長期財務規劃等，每年股利之
發放，以現金股利為優先，亦得以股票股利分派，其中現金股利不
得低於股利總數之10%。

  法定盈餘公積得用以彌補虧損。公司無虧損時，法定盈餘公積
超過實收股本總額25%之部分除得撥充股本外，尚得以現金分配。

  本公司分配盈餘時，必須依法令規定就股東權益減項（包括金
融資產未實現損失）餘額提列特別盈餘公積。嗣後股東權益減項金
額如有減少，可就減少金額自特別盈餘公積轉回未分配盈餘。

  本公司依金管證發字第1010012865號函及「採用國際財務報導
準則（IFRSs）後，提列特別盈餘公積之適用疑義問答」等規定提列
及迴轉特別盈餘公積。

  分配未分配盈餘時，除屬非中華民國境內居住者之股東外，其
餘股東可獲配按股利分配日之稅額扣抵比率計算之股東可扣抵稅
額。

  本公司於105年6月29日及104年6月17日舉行股東常會，
分別決議通過104及103年度盈餘分配案如下：

`法定盈餘公積` `迴轉特別盈餘公積` `現金股利`	`盈` `餘` `分` `配` `案` `104年度` `103年度` `$ 6,110 $ 6,637` `(` `106) (` `2,314)` `51,460 51,460`	`每股股利（元）`	`每股股利（元）`
	`104年度` `$ 6,110` `(` `106)` `51,460`	`104年度` `$` `0.6`	`103年度`
			`$` `0.6`

  本公司106年3月29日董事會擬議之105年度盈餘分配案如
下：

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  有關105年度之盈餘分配案尚待預計於106年6月28日召開之
股東常會決議。

`(四) 其他權益項目`

`備供出售金融資產未實現損益`

`年初餘額` `備供出售金融資產未實現損` `失` `處分備供出售金融資產累計` `損失重分類至損（益）` `年底餘額` `二二、淨利` `(一) 其他收益及費損淨額` `處分不動產、廠房及設備淨利` `益` `(二) 其他收入` `股利收入` `什項收入` `補助款` `賠償款` `備抵呆帳迴轉` `其他` `(三) 其他利益及損失` `淨處分投資（損）益` `淨外幣兌換（損）益` `什項支出`	`105年度` `($ 20,169)` `( 4,787)` `( 1,063)` `($ 26,019)` `105年度` `$ 4,392` `105年度` `$ 1,033` `705` `525` `-` `923` `$ 3,186` `105年度` `$ 1,063` `( 1,963)` `(` `139)` `($ 1,039)`	`104年度`	`104年度`
		`($ 20,275)` `( 2,137)` `2,243` `($ 20,169)` `104年度`
			`$` `435` `104年度`
			`$` `766` `922` `-` `1,002` `938` `$ 3,628` `104年度`
		`($ 1,503)` `1,391` `(` `337)` `($` `449)`

`(四) 折舊及攤銷`

`折舊及攤銷`
`折舊費用依功能別彙總` `營業成本` `營業費用` `攤銷費用依功能別彙總` `營業成本` `營業費用`		`105年度` `$ 42,887` `2,009` `$ 44,896` `$` `984` `392` `$ 1,376`		`104年度`
				`$ 43,489` `1,569` `$ 45,058` `$` `984` `392` `$ 1,376`

`(五) 員工福利費用`

`員工福利費用`
`退職福利（附註二十）` `確定提撥計畫` `確定福利計畫` `其他員工福利` `員工福利費用合計` `依功能別彙總` `營業成本` `營業費用`		`105年度` `$ 5,565` `206` `5,771` `166,211` `$171,982` `$109,168` `62,814` `$171,982`		`104年度`
				`$ 5,295` `236` `5,531` `164,462` `$169,993` `$118,357` `51,636` `$169,993`

`1. 105 及104 年度員工酬勞及董監事酬勞`

  依104年5月修正後公司法及105年6月經股東會決議之
修正章程，本公司係以當年度扣除分派員工及董監酬勞前之稅
前利益分別以3%及不高於3%提撥員工酬勞及董監事酬勞。105
及104 年度員工酬勞及董監事酬勞分別於106 年3 月29 日及105
年3月24日經董事會決議如下：

估列比例

`員工酬勞` `董監事酬勞`	`105年度` `3%` `3%`	`104年度`
		`3%` `3%`

`金額`

`員工酬勞` `董監事酬勞`	`105年度`	`104年度` `現` `金` `$ 2,395` `2,395`
	`現` `金` `$ 1,804` `1,804`

  年度財務報告通過發布日前經董事會決議之發放金額有重
大變動時，該變動調整原提列年度費用，年度財務報告通過發
布日後若金額仍有變動，則依會計估計變動處理，於次一年度
調整入帳。

  104年度員工酬勞及董監事酬勞之實際配發金額與104年
度財務報告之認列金額並無差異。

  有關本公司106及105年董事會決議之員工酬勞及董監事
酬勞資訊，請至台灣證券交易所「公開資訊觀測站」查詢。

 2. 103年度員工紅利及董監事酬勞

  本公司於104年6月17日舉行股東常會決議通過103年度
員工紅利及董監事酬勞如下：

`員工紅利` `董監事酬勞`	`103年度` `現` `金` `紅` `利` `$ 1,792` `1,792`

  104年6月17日股東常會決議配發之員工紅利及董監事酬
勞與103年度財務報告認列金額並無差異。

(六) 淨外幣兌換（損）益

`淨外幣兌換（損）益`
`外幣兌換利益總額` `外幣兌換損失總額` `淨（損）益`		`105年度` `$ 8,755` `10,718)` `$ 1,963)`		`104年度`
	`(` `(`		`(`	`$ 4,463` `3,072)` `$ 1,391`

`二三、所得稅`

`(一) 認列於損益之所得稅費用主要組成項目`

`當期所得稅` `本年度產生者` `未分配盈餘加徵` `以前年度之調整` `遞延所得稅` `本年度產生者` `認列於損益之所得稅費用`		`105年度` `$ 8,166` `300` `-` `8,466` `1,110` `$ 9,576`		`104年度`
			`(`	`$ 12,362` `1,084` `48)` `13,398` `551` `$ 13,949`

  會計所得與所得稅費用之調節如下：

		`105年度`		`104年度`
`稅前淨利`	`$ 56,532`			`$ 75,050`
`稅前淨利按法定稅率計算之所得`
`稅費用`	`$ 9,610`			`$ 12,759`
`永久性差異`	`(`	`356)`		`125`
`稅上不可抵減之費損`		`22`		`29`
`未分配盈餘加徵`		`300`		`1,084`
`以前年度之當期所得稅費用於本`
`年度之調整`		`-`	`(`	`48)`
`認列於損益之所得稅費用`	`$ 9,576`		`$ 13,949`

  本公司所適用之稅率為17%。

  由於106年度股東會盈餘分配情形尚具不確定性，故105年度
未分配盈餘加徵10%所得稅之潛在所得稅後果尚無法可靠決定。

(二) 本期所得稅資產與負債

105年12月31日 104年12月31日
本期所得稅負債
  應付所得稅  $ 2,267  $ 6,611

`(三) 遞延所得稅資產與負債`

  遞延所得稅資產及負債之變動如下：

105年度

`105 年度`
`遞延所得稅資產` `暫時性差異` `退休金未提撥數` `特休費用` `負債準備` `其他` `遞延所得稅負債` `暫時性差異` `未實現兌換利益` `104 年度`	`年初餘額` `$ 1,723` `480` `201` `682` `$ 3,086` `$` `64`	`認列於損益` `($` `934)` `86` `(` `59)` `(` `211)` `($ 1,118)` `($` `8)`	`認列於其他` `綜合損益` `$` `253` `-` `-` `-` `$` `253` `$` `-`	`年底餘額` `$ 1,042` `566` `142` `471` `$ 2,221` `$` `56`

認列於其他

			`認列於其他`
`遞延所得稅資產` `暫時性差異` `退休金未提撥數` `特休費用` `負債準備` `其他` `遞延所得稅負債` `暫時性差異` `未實現兌換利益`	`年初餘額` `$ 1,864` `547` `454` `577` `$ 3,442` `$` `-`	`認列於損益` `($` `272)` `(` `67)` `(` `253)` `105` `($` `487)` `$` `64`	`綜合損益` `$` `131` `-` `-` `-` `$` `131` `$` `-`	`年底餘額` `$ 1,723` `480` `201` `682` `$ 3,086` `$` `64`

 (四) 兩稅合一相關資訊

`未分配盈餘` `股東可扣抵稅額帳戶餘額` `盈餘分配之稅額扣抵比率`	`105年12月31日` `$ 65,725` `$ 10,890` `105年度（預計）` `20.02%`	`104年12月31日`
		`$ 77,469` `$ 10,764` `104年度（實際）`
		`22.44%`

  依所得稅法規定，本公司分配屬於87年度（含）以後之盈餘時，
本國股東可按股利分配日之稅額扣抵比率計算可獲配之股東可扣抵
稅額。由於實際分配予股東之可扣抵稅額，應以股利分配日之股東
可扣抵稅額帳戶餘額為準，因此本公司預計105年度盈餘分配之稅
額扣抵比率可能與將來實際分配予股東時所適用之稅額扣抵比率有
所差異。

  自104年1月1日起中華民國境內居住之個人股東獲配之股利
淨額，其可扣抵稅額為原可扣抵稅額之半數。

`(五) 所得稅核定情形`

  本公司之營利事業所得稅申報，截至103年度以前之申報案件
業經稅捐稽徵機關核定，核定數與申報數無重大差異。
二四、 每股盈餘

  用以計算每股盈餘之淨利及普通股加權平均股數如下：
本年度淨利

`本年度淨利`
`歸屬於本公司業主之淨利` `股數` `用以計算基本每股盈餘之普通` `股加權平均股數` `具稀釋作用潛在普通股之影響：` `員工酬勞` `用以計算稀釋每股盈餘之普通` `股加權平均股數`	`105年度` `$ 46,956` `105年度` `85,767` `161` `85,928`	`104年度` `$ 61,101` `單位：仟股` `104年度` `85,767` `129` `85,896`

  若本公司得選擇以股票或現金發放員工酬勞，則計算稀釋每股盈
餘時，假設員工酬勞將採發放股票方式，並於該潛在普通股具有稀釋
作用時計入加權平均流通在外股數，以計算稀釋每股盈餘。於次年度
決議員工酬勞發放股數前計算稀釋每股盈餘時，亦繼續考量該等潛在
普通股之稀釋作用。

`二五、部分現金交易`

  本公司105年及104年增添不動產、廠房及設備與現金流量表調
節如下：

`節如下：`
`本年度增添` `預付設備款轉入` `應付設備款淨變動數` `取得不動產、廠房及設備`	`105年度` `$ 45,043` `( 6,528)` `( 7,507)` `$ 31,008`	`104年度`
		`$ 37,415` `( 9,104)` `(` `672)` `$ 27,639`

`二六、營業租賃協議`

`本公司為承租人`

  營業租賃係承租公務車及辦公室，租賃期間為1年至3年。

  截至105年及104年12月31日止，本公司因營業租賃合約所支
付之存出保證金均為635仟元。

  不可取消營業租賃之未來最低租賃給付總額如下：

`不超過1 年` `1～5 年`	`105年12月31日` `$` `630` `150` `$` `780`	`104年12月31日`	`104年12月31日`
			`$` `740` `567` `$ 1,307`

`二七、資本風險管理`

  本公司進行資本管理以確保本公司能夠於繼續經營之前提下，藉
由將債務及權益餘額最適化，以使股東報酬極大化。

  本公司依據主要管理階層之建議，藉由支付股利、發行新股及發
行新債或償付舊債等方式平衡整體資本結構。

二八、 金融工具

(一) 公允價值之資訊－非按公允價值衡量之金融工具

  非按公允價值衡量之金融資產及金融負債之帳面金額趨近其公
允價值或其公允價值無法可靠衡量。

100

(二) 公允價值之變動－以重複性基礎按公允價值衡量之金融工具

105年12月31日

第一級  第二級  第三級  合計
備供出售金融資產
  國內上市有價證券
--
    －權益投資  $ 32,605 $  $  $ 32,605
104年12月31日
 第一級  第二級  第三級  合計
備供出售金融資產
  國內上市有價證券
--
    －權益投資  $ 33,649 $  $  $ 33,649

  105年及104 年無第1級與第2 級公允價值衡量間移轉之情形。

(三) 金融工具之種類

105年12月31日 104年12月31日
金融資產
放款及應收款（註1）  $501,408  $464,157
備供出售金融資產（註2）  37,555    38,599
金融負債
以攤銷後成本衡量（註3）    76,760   53,549

註1：餘額係包含現金、應收票據、應收帳款、其他應收款、其他金融資產、受限制資產及存出保證金等以攤銷後成本衡量之放款及應收款。
註2：餘額係包含分類為備供出售金融資產及以成本衡量金融資產餘額。
註3：餘額係包含應付票據、應付帳款及部分其他應付款等以攤銷後成本衡量之金融負債。

`(四) 財務風險管理目的與政策`

  本公司主要金融工具包括應收款項、備供出售金融資產、其他
金融資產及應付款項。本公司之財務管理部門統籌協調進入國內與
國際金融市場操作，依照風險程度與廣度分析及管理本公司營運有
關之財務風險。該等風險包括市場風險（包含匯率風險、利率風險
及其他價格風險）、信用風險及流動性風險。

101

`1. 市場風險`

  本公司之營運活動承擔之主要財務風險為外幣匯率變動風
險以及利率變動風險。

  本公司有關金融工具市場風險之暴險及其對該等暴險之管
理與衡量方式並無改變。

`(1) 匯率風險`

  本公司於資產負債表日非功能性貨幣計價之貨幣性資
產與貨幣性負債帳面金額，請參閱附註三三。
敏感度分析

  本公司主要受到美金、歐元及英鎊匯率波動之影響。
  下表說明當新台幣（功能性貨幣）對各攸關外幣之匯
率增加及減少10%時，本公司之敏感度分析。10%係為本公
司內部向主要管理階層報告匯率風險時所使用之敏感度比
率，亦代表管理階層對外幣匯率之合理可能變動範圍之評
估。敏感度分析之範圍包括外幣現金、銀行外幣活期存款
及外幣計價之應收款項及應付款項。下表係表示當新台幣
相對於各相關貨幣貶值10%時，將使稅前淨利增加之金額；
當新台幣相對於各相關外幣升值10%時，其對稅前淨利之影
響將為同金額之負數。

==> picture [354 x 34] intentionally omitted <==

`(2) 利率風險`

  本公司於資產負債表日受利率暴險之金融資產及金融
負債帳面金額如下：

105年12月31日 104年12月31日
具公平價值利率風險
  －金融資產  $176,500  $176,500
具現金流量利率風險
  －金融資產   148,231   51,512

102

`敏感度分析`

  下列敏感度分析係依非衍生工具於資產負債表日之利
率暴險而定。本公司內部向主要管理階層報告利率時所使
用之變動率為利率增加或減少50基點，此亦代表管理階層
對利率之合理可能變動範圍之評估。

  若利率增加／減少50基點，在所有其他變數維持不變
之情況下，本公司105年度之稅前淨利將增加／減少741
仟元，主要係因本公司之活期存款利率風險之暴險。

  若利率增加／減少50基點，在所有其他變數維持不變
之情況下，本公司104年度之稅前淨利將增加／減少258
仟元，主要係因本公司之活期存款利率風險之暴險。

(3) 其他價格風險

  本公司因上市櫃權益證券投資而產生權益價格暴險，
該權益投資皆有活絡市場之公開報價，可依投資操作策略
而予以適時因應。
敏感度分析

  下列敏感度分析係依資產負債表日之權益價格暴險進
行。

  若權益價格上漲／下跌10%，105年度稅前其他綜合損
益將因備供出售金融資產公允價值之變動增加／減少
3,261仟元。

  若權益價格上漲／下跌10%，104年度稅前其他綜合損
益將因備供出售金融資產公允價值之變動增加／減少
3,365仟元。

`2. 信用風險`

  信用風險係指交易對方拖欠合約義務而造成本公司財務損
失之風險。截至資產負債表日，本公司可能因交易對方未履行
義務造成財務損失之最大信用風險暴險主要係來自於資產負債
表所認列之金融資產帳面金額。

103

  本公司之信用風險主要係集中於本公司大客戶，截至105
年及104年12月31日止，超過應收款項總額5%以上之客戶，
其應收款項合計數佔應收款項總額分別為74%及67%。

`3. 流動性風險`

  本公司係透過維持足夠銀行存款及銀行融資額度並持續地
監督預計與實際現金流量，以及使金融資產及負債之到期組合
配合達到管理流動性風險之目的。

(1) 非衍生金融負債之流動性及利率風險表

  非衍生金融負債剩餘合約到期分析係依本公司最早可
能被要求還款之日期，按金融負債未折現現金流量編製。
105年12月31日

`非衍生金融負債` `無附息負債`	`要求即付或` `短於1 個月` `$ 6,965`	`1 至3 個月` `$ 69,795`	`3` `個` `月` `至` `1` `年` `$` `-`	`1 至5 年` `$` `-`	`5 年以上` `$` `-`

`104 年12 月31 日`

要求即付或3個月
短於1個月  1至3個月  至1年  1至5年  5年以上
非衍生金融負債
無附息負債  $ 8,988 $ 44,561 $ -  $ -  $ -

(2) 融資額度

105年12月31日 104年12月31日
有擔保銀行額度
  －已動用金額  $ -  $ -
  －未動用金額   145,000   145,000
 $145,000  $145,000

二九、 關係人交易

  本公司與關係人間之交易如下：

(一) 營業收入

帳列項目  關係人類別105年度 104年度
銷貨收入  其他關係人  $ -  $ 603
勞務收入  其他關係人  $ 752 $ 101

  本公司向關係人銷貨之交易條件與一般客戶相當。

104

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  本公司向關係人進貨之交易條件與一般廠商相當。

(三) 應收關係人款項

==> picture [414 x 28] intentionally omitted <==

  流通在外之應收關係人款項未收取保證。104年應收關係人款項
並未提列呆帳費用。

(四) 應付關係人款項

==> picture [414 x 59] intentionally omitted <==

  流通在外之應付關係人款項餘額係未提供擔保。

(五) 處分不動產、廠房及設備

==> picture [416 x 42] intentionally omitted <==

(六) 處分以成本衡量之金融資產
104 年度

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(七) 主要管理階層薪酬

`短期員工福利` `退職後福利`		`105年度` `$ 14,835` `371` `$ 15,206`		`104年度`
				`$ 15,199` `377` `$ 15,576`

  董事及其他主要管理階層之薪酬係由薪酬委員會依照個人績效
及市場趨勢決定。

105

`三十、質抵押之資產`

  本公司下列資產業已提供各行庫充為融資額度申請及向廠商進貨
之擔保保證品：

`之擔保保證品：`
`土地` `建築物淨額` `受限制資產`	`105年12月31日` `$ 17,700` `4,251` `$ 21,951` `$` `500`	`104年12月31日`
			`$ 17,700` `4,732` `$ 22,432` `$` `500`

`三一、重大或有負債及未認列之合約承諾`

  除已於其他附註所述者外，本公司於資產負債表日有下列重大承
諾事項及或有事項：

`為進貨擔保所開立之保證票據` `已承諾訂購之機器設備及各項` `工程`	`105年12月31日` `$` `500` `21,347`	`104年12月31日`
		`$` `500` `19,665`

`三二、重大之期後事項`

  無。

三三、 外幣資產及負債資訊

  本公司外幣資產及負債資訊如下：

105年12月31日

`外` `幣` `資` `產` `貨幣性項目` `美元` `歐元` `英鎊` `外` `幣` `負` `債` `貨幣性項目` `美元`	`外` `幣` `$ 1,204` `6` `21` `39`	`匯` `率` `32.250 （美元：新台幣）` `33.900 （歐元：新台幣）` `39.610 （英鎊：新台幣）` `32.250 （美元：新台幣）`	`帳` `面` `金` `額` `$ 38,836` `209` `820` `1,249`

106

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  未實現外幣兌換損益如下：

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`三四、附註揭露事項`

(一) 重大交易事項及(二)轉投資事業相關資訊：

1. 資金貸與他人：無。

2. 為他人背書保證：無。

3. 期末持有有價證券情形（不包含投資子公司、關聯企業及合資權益部分）：附表一。

4. 累積買進或賣出同一有價證券之金額達新臺幣3 億元或實收資本額20%以上：無。

5. 取得不動產之金額達新臺幣3 億元或實收資本額20%以上：無。

6. 處分不動產之金額達新臺幣3 億元或實收資本額20%以上：無。

7.與關係人進、銷貨之金額達新臺幣1 億元或實收資本額20%以上：無。

8. 應收關係人款項達新臺幣1 億元或實收資本額20%以上：無。

9. 從事衍生工具交易：無。

10. 其他：母子公司間及各子公司間之業務關係及重要交易往來情形及金額：無。

11. 被投資公司資訊：無。

107

(三) 大陸投資資訊：

1. 大陸被投資公司名稱、主要營業項目、實收資本額、投資方式、資金匯出入情形、持股比例、投資損益、期末投資帳面金額、已匯回投資損益及赴大陸地區投資限額：附表二。

2. 與大陸被投資公司直接或間接經由第三地區所發生下列之重大交易事項，及其價格、付款條件、未實現損益：無。

  - `(1) 進貨金額及百分比與相關應付款項之期末餘額及百分 比。`

  - `(2) 銷貨金額及百分比與相關應收款項之期末餘額及百分 比。`

  - `(3) 財產交易金額及其所產生之損益數額。`

  - `(4) 票據背書保證或提供擔保品之期末餘額及其目的。`

  - `(5) 資金融通之最高餘額、期末餘額、利率區間及當期利息總 額。`

  - `(6) 其他對當期損益或財務狀況有重大影響之交易事項，如勞 務之提供或收受等。`

`三五、部門資訊`

(一) 部門收入與營運結果

  本公司營業單位之收入與營運結果依應報導部門分析如下：

`項` `目` `來自企業外客戶之收入` `部門間收入` `收入合計` `部門利益`		`105年度`	`105年度`
	`染整業務處` `$380,959` `55,087` `$436,046` `$ 11,301`	`貿易業務處` `$304,819` `10,643` `$315,462` `$ 45,231`	`銷除部門間` `收入及損益` `$` `-` `( 65,730)` `($ 65,730)` `$` `-`	`合` `計`
			`(` `(`		`$685,778` `-` `$685,778` `$ 56,532`

108

`項` `目` `來自企業外客戶之收入` `部門間收入` `收入合計` `部門利益`		`104年度`	`104年度`
	`染整業務處` `$442,808` `59,209` `$502,017` `$ 37,102`	`貿易業務處` `$318,923` `18,315` `$337,238` `$ 37,948`	`銷除部門間` `收入及損益` `$` `-` `( 77,524)` `($ 77,524)` `$` `-`	`合` `計`
			`(` `(`		`$761,731` `-` `$761,731` `$ 75,050`

  此衡量金額係提供予主要營運決策者，用以分配資源予部門及
評量其績效。

(二) 部門資產

  本公司資產之衡量未提供予營運決策。

`(三) 地區別資訊`

  本公司主要營運地為台灣。

  本公司來自外部客戶之營業單位收入依客戶所在地點區分資訊
列示如下：

`台灣` `亞洲` `歐洲` `美洲`			`105年度` `$420,291` `210,528` `51,191` `3,768` `$685,778`		`104年度`
					`$504,626` `213,360` `40,704` `3,041` `$761,731`

`(四) 主要客戶資訊`

  來自單一客戶之收入達本公司收入總額之10%以上者如下：

`客` `戶` `名` `稱` `A 客戶` `B 客戶`	`105年度` `金` `額` `佔營業` `收` `入` `淨額％` `$157,095 23` `100,001 15`	`104年度` `金` `額` `佔營業` `收` `入` `淨額％` `$179,025 24` `125,394 16`
	`金` `額` `$157,095` `100,001`	`金` `額` `$179,025` `125,394`

109

`本公司`	`持有之公司`	`持有之公司`
`股票` `集盛實業股份有限公司` `臺鹽實業股份有限公司` `中華航空股份有限公司` `國產建材實業股份有限公司（原` `名：國產實業建設股份有限公` `司）` `Bright Wisdom Holdings Limited` `中國力霸股份有限公司`	`有` `價` `證` `券` `種` `類` `及` `名` `稱`
`無` `〃` `〃` `〃` `〃` `〃`	`與有價證券發行人之關係`
`備供出售金融資產` `〃` `〃` `〃` `以成本衡量之金融資產` `〃`	`帳` `列` `科` `目`
`500` `362` `1,147` `1,010` `150` `54`	`股` `數`	`期` `末`
`$` `4,640` `10,599` `10,670` `6,696` `4,950` `-`	`帳` `面` `金` `額`
`0.08` `0.18` `0.02` `0.07` `1.43` `0.01`	`持股比率` `（％）`
`$` `4,640` `10,599` `10,670` `6,696` `-` `-`	`公` `允` `價` `值`
`註1` `註1` `註1` `註1` `註2` `註2、3`	`備` `註`

110

		`浙江福發紡織有` `限公司` `紡織品、印染及加` `工` `13,000 仟美元透過第三地` `區公司再` `投資大陸` `$` `4,950` `$` `- $` `- $` `4,950` `$` `-` `1.16%` `$` `-` `(C)` `$` `4,950 $` `-`	`本` `期` `期` `末` `累` `計` `自` `台` `灣` `匯` `出` `赴` `大` `陸` `地` `區` `投` `資` `金` `額` `經` `濟` `部` `投` `審` `會` `核` `准` `投` `資` `金` `額` `依` `經` `濟` `部` `投` `審` `會` `規` `定` `赴` `大` `陸` `地` `區` `投` `資` `限` `額` `$` `4,950` `$` `44,752` `$` `568,807` `註1：第三地區公司係Bright Wisdom Holdings Limited。` `註2：本期認列投資損益欄中：` `(1) 若屬籌備中，尚無投資損益者，應予註明。` `(2) 投資損益認列基礎分為下列三種，應予註明。` `A. 經與中華民國會計師事務所有合作關係之國際性會計師事務所查核簽證之財務報表。` `B. 經台灣母公司簽證會計師查核簽證之財務報表。` `C. 其他－本公司大陸投資係透過以成本衡量之金融資產－Bright Wisdom Holdings Limited 投資。`	`本` `期` `期` `末` `累` `計` `自` `台` `灣` `匯` `出` `赴` `大` `陸` `地` `區` `投` `資` `金` `額` `經` `濟` `部` `投` `審` `會` `核` `准` `投` `資` `金` `額` `依` `經` `濟` `部` `投` `審` `會` `規` `定` `赴` `大` `陸` `地` `區` `投` `資` `限` `額` `$` `4,950` `$` `44,752` `$` `568,807` `註1：第三地區公司係Bright Wisdom Holdings Limited。` `註2：本期認列投資損益欄中：` `(1) 若屬籌備中，尚無投資損益者，應予註明。` `(2) 投資損益認列基礎分為下列三種，應予註明。` `A. 經與中華民國會計師事務所有合作關係之國際性會計師事務所查核簽證之財務報表。` `B. 經台灣母公司簽證會計師查核簽證之財務報表。` `C. 其他－本公司大陸投資係透過以成本衡量之金融資產－Bright Wisdom Holdings Limited 投資。`
`備` `註`
`截至本期止` `已匯回投資收益`		`$` `-`
`期` `末` `投` `資` `帳` `面` `金` `額`		`$` `4,950`
`本期認列投資` `損益（註2 ）`		`$` `-` `(C)`
`本公司直接` `或間接投資` `之持股比例`		`1.16%`
`被投資公司` `本` `期` `損` `益`		`$` `-`
`本期期末自台灣` `匯出累積投資金額`		`$` `4,950`
			`依` `經` `濟` `部` `投` `審` `會` `規` `定` `赴` `大` `陸` `地` `區` `投` `資` `限` `額`	`$` `568,807`
`本期匯出或收回投資金額`	`收` `回`	`$` `-`
	`匯` `出`	`$` `-`
			`經` `濟` `部` `投` `審` `會` `核` `准` `投` `資` `金` `額`	`$` `44,752`
`本期期初自台灣` `匯出累積投資金額`		`$` `4,950`
`投資方式` `（註` `1 ）`		`透過第三地` `區公司再` `投資大陸`
`實收資本額`		`13,000 仟美元`
			`本` `期` `期` `末` `累` `計` `自` `台` `灣` `匯` `出` `赴` `大` `陸` `地` `區` `投` `資` `金` `額`	`$` `4,950`
`主要營業項目`		`紡織品、印染及加` `工`
`大陸被投資` `公` `司` `名` `稱`		`浙江福發紡織有` `限公司`

111

五、最近年度經會計師查核簽證之母子公司合併財務報表：無。
六、公司及關係企業最近年度及截至年報刊印日止，發生財務週轉困難之情事：無。

112

`柒、財務狀況及財務績效之檢討分析與風險事項`

`一、財務狀況`

`財務狀況`	`財務狀況`	`財務狀況`	`財務狀況`	`財務狀況`	`財務狀況`

`年度` `項目`	`一`○`五年度`	`一`○`四年度`	`差` `異`		`備註`
			`金` `額`	`％`
`流` `動` `資` `產`	688,574	688,904	(330)	0%	-
`以成本衡量之金融資產`	4,950	4,950	-	0%	-
`不動產、廠房及設備`	370,207	370,228	(21)	0%	-
`無` `形` `資` `產`	-	1,376	(1,376)	-100%	-
`其` `他` `資` `產`	12,967	11,226	1,741	16%	-
`資` `產` `總` `額`	1,076,698	1,076,684	14	0%	-
`流` `動` `負` `債`	118,052	102,035	16,017	16%	-
`長` `期` `負` `債`	-	-	-	-	-
`其` `他` `負` `債`	10,634	15,047	(4,413)	-29%	-
`負` `債` `總` `額`	128,686	117,082	11,604	10%	-
`股` `本`	857,670	857,670	-	-	-
`資` `本` `公` `積`	6,918	6,918	-	-	-
`保` `留` `盈` `餘`	109,443	115,183	(5,740)	-5%	-
`其` `他` `權` `益`	(26,019)	(20,169)	(5,850)	-29%	-
`股` `東` `權` `益` `總` `額`	948,012	959,602	(11,590)	-1%	-
`說明：` `就最近二年度增減變動比例達`20%`以上，且變動金額達新台幣一仟萬元者進行分析：無`

※上表之一○五年度及一○四年度之財務狀況皆以國際會計準則為基礎。

113

`二、財務績效`

`務績效`
	`單位：新台幣仟元`
`項` `目`	`年` `度`		`增`(`減`)`金額`	`變動比率` `（％）`	`備註`
	`一`○`五年度`	`一`○`四年度`
`營業收入`	685,778	761,731	(75,953)	-10%	-
`營業成本`	(531,084)	(594,712)	(63,628)	-11%	-
`營業毛利`	154,694	167,019	(12,325)	-7%	-
`營業費用`	(106,879)	(97,865)	9,014	9%	-
`其他收益及費損`	4,392	435	3,957	910%	-
`營業淨利`	52,207	69,589	(17,382)	-25%	`註`
`營業外收入及支出`	4,325	5,461	(1,136)	-21%	-
`稅前淨利`	56,532	75,050	(18,518)	-25%	`註`
`所得稅費用`	(9,576)	(13,949)	(4,373)	31%	-
`本期淨利`	46,956	61,101	(14,145)	-23%	`註`
`其他綜合損益淨額`	(7,086)	(535)	(6,551)	-1,224%	-
`本期綜合損益總額`	39,870	60,566	(20,696)	-34%	`註`
`說明：` `就最近二年度增減變動比例達`20%`以上，且變動金額達新台幣一仟萬元者進行分析：` `註：主係因全球景氣不佳，銷貨訂單減少，且人事成本及環保支出增加，造成整體淨利下` `滑，亦造成營業淨利、稅前淨利、本期淨利及本期綜合損益總額下滑。`

※上表之一○五年度及一○四年度之財務狀況皆以國際會計準則為基礎。

`三、現金流量`

一 ( ) 本年度現金流量變動情形分析：

1 、營業活動：本公司一 ○ 五年度於持續改善採購、存貨庫存及收款政策，並於營業收入較一 ○ 四年度減少下，有效降低存貨水準。故營業活動產生之淨現金流入較一 ○ 四年度增加。
2 、投資活動：一 ○ 五年度資本支出較一 ○ 四年度增加，主要因一 ○ 五年更新生產設備及廠房維修，因此一 ○ 五年度投資活動呈現淨現金流出。
3 、籌資活動：一 ○ 五年度由於發放一 ○ 四年度之現金股利每股 0.6 元，與前期發放每
(二)流動性不足之改善計劃：本公司流動性較高，故不適用。
一
(三)未來年現金流動性分析單位：新台幣仟元

預計全年來自預計現金預計現金不足額之補期初現金預計全年現營業活動淨現剩餘數額救措施餘額  金流出量  －金流量   ＋   投資計劃融資計劃 167,244 90,000 126,000 131,244 - -

1、未來一年現金流量變動情形分析：
營業活動：主要係預計一○六年度營運狀況與一○五年度約略持平。投資活動：主係預計購置固定資產，致產生投資活動淨現金流出。籌資活動：主係預計發放現金股利，致產生投資活動淨現金流出。
2、預計現金不足額之補救措施及流動性分析：無。
四、最近年度重大資本支出對財務業務之影響：無。

114

五、最近年度轉投資政策、其獲利或虧損之主要原因、改善計劃及未來一年投資計畫：無。六、風險事項分析與評估
- (一)利率、匯率變動、通貨膨脹情形對公司損益之影響及未來因應措施：本公司定期評估銀行借款利率，並與銀行密切聯繫以取得較優惠的借款利率，至於匯率訂有明確的外匯操作策略及嚴密控管流程以監視外匯變動情形。
- (二)從事高風險、高槓桿投資、資金貸與他人、背書保證及衍生性商品交易之政策、獲利或虧損之主要原因及未來因應措施：依本公司訂定之「資金貸與及背書保證作業程序」及「取得或處分資產處理程序」辦理。
- (三)未來研發計畫及預計投入之研發費用：
  1. 持續研發機能性紡織布料，創造保暖、舒適、安全及兼具時尚設計感的布料：
    - 貼合軟殼衣系列布料：面布具耐磨，底布含有天然羊毛成分，使布料具有保溫、抗靜電、抗臭的特性，再透過防潑水塗層，可防止雨水滲透衣物，依舊提供良好的透氣性，不僅保有傳統軟殼衣的特性，同時亦兼具羊毛混紡極佳的穿著舒適度。
    - 反光印花布料：藉由反光印花加工，使布料在夜間也能產生反光效果，不僅提高夜間運動者的安全度，更兼具時尚與設計感
    - 羊毛泡棉貼合布料：面布及底布為羊毛布料，內層透過泡棉貼合加工，使布料具有保暖、舒適、蓄熱功能，還兼具服裝硬挺的效果。
    - 耐磨塗層布料：面布經過耐磨塗層的加工，增加布料的堅韌性及耐久度，面布間之磨損不輕易起球，還具有輕潑水的功能，為都會機能性布料。
  2. 協同業務部門與客戶端共同開發客製化新產品，更有效提高研發功能。
本公司估計 106 年度研發費用預估需投入新台幣約 6,000 仟元作為產品研發及推展支出。
( 四 ) 國內外重要政策及法律變動對公司財務業務之影響及因應措施：本公司面對環保問題，提出因應對策請參閱第48 至 50 頁。
- (五)科技改變及產業變化對公司財務業務之影響及因應措施：

`影響`	1`、紡織產業製造仰賴人工比重較高，無法完全以自動化生產機器取` `代，科技的改變可使織造、染整設備技術提升，在產能與節能方` `面獲得改善。` 2`、隨著科技的改變，強化管理面的資訊運用精緻化。`
`因應措施`	1`、` `本公司持續投資必要之自動化或技術化設備，以提高生產效能及` `商品品質。` 2`、運用資訊科技，持續改善`ERP`系統，提高管理效能。`
`企業形象對企`	`業危機管理之影響及因應措施：`
`影響`	`本公司創立以來，以誠信為基石，致力提供品質良好的服務與產品予` `客戶，創造客戶、員工、股東最大價值，長期以來謹遵政府法令、強` `化公司治理，迄今未發生過重大企業形象改變對企業發生營運危機之` `情事。`
`因應措施`	`媒體對於本公司非公正客觀的報導，本公司將即時予以澄清；若為重` `大訊息，依法即時公告說明。` `本公司重視與客戶、供應商及投資人之關係，對公司治理等資訊秉持` `透明化、公開化之原則，以建立本公司良好形象。`

`(六)企業形象對企業危機管理之影響及因應措施：`

(七)進行併購之預期效益及可能風險：無。

115

(八)擴充廠房之預期效益及可能風險：無。
(九)進貨與銷貨集中所面臨之風險：本公司對於進、銷貨總額度訂有上限政策，並嚴格執行。
(十)董事、監察人或持股超過百分之十之大股東，股權之大量移轉或更換對公司之影響及風險：無。
(十一)經營權之改變對公司之影響及風險：無。
(十二)公司董事、監察人、總經理、實質負責人、持股比例超過百分之十之大股東及從屬公司判決確定或尚在繫屬中之重大訴訟、非訴訟或行政爭訟事件，其結果可能對股東權益或證券價格有重大影響者，應揭露其系爭事實、標的金額、訴訟開始日期、主要涉訟當事人及截至年報刊印日止之處理情形：無。
(十三)其他重要風險及因應措施：無。

七、其他重要事項：無。

116

`捌、特別記載事項`

一、關係企業相關資料：最近年度依本會所訂關係企業合併營業報告書關係企業合併財務報表及關係報告書編製準則所編製之關係企業合併營業報告書關係企業合併財務報表及關係報告書：不適用。
二、最近年度及截至年報刊印日止，私募有價證券辦理情形：無。
三、最近年度及截至年報刊印日止，子公司持有或處分本公司股票情形：無。
四、其他必要補充說明事項：無。
五、最近年度及截至年報到印日止，如發生本法第三十六條第二項第二款所定對股東權益或證券價格有重大影響之事項，亦應逐項載明：無。

117

   大統精密染整股份有限公司

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董 事 長：葉 泉 發

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中華民國一○六年五月十二日刊印

AI assistant

EVERTEX — Annual Report 2016

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普通股股票代碼 : 1470

一○五年度

年 報

壹、致股東報告書

各位股東女士、先生：

一、前言

二、一 ○ 五年度營業狀況報告

五、獲利能力分析

六、研究發展狀況

七、未來營業計畫

貳、公司簡介

參、公司治理報告

一、組織系統

一 ( ) 組織結構圖

( 二 ) 各主要部門所營業務

二、董事、監察人、總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料 一 ( ) 董事及監察人資料

1. 董事及監察人資料

4. 董事及監察人所具專業知識及獨立性之情形：

酬金級距表

( 二 ) 監察人之酬金（彙總配合級距揭露姓名方式）

酬金級距表

( 三 ) 總經理及副總經理之酬金（彙總配合級距揭露姓名方式）

酬金級距表

四、公司治理運作情形

105 年度董事會開會 6 次 (A) ，董事出 ( 列 ) 席情形如下：

( 二 ) 審計委員會運作情形或監察人參與董事會運作情形

105 年度董事會開會 6 次（ A ），監察人 ( 列 ) 席情形如下：

( 三 ) 公司治理運作情形及其與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因：

( 四 ) 薪酬委員會運作情形

1 、薪資報酬委員會成員資料

2 、薪資報酬委員會運作情形資訊

(五)履行社會責任情形：

(六)落實誠信經營情形：

(七)公司如有訂定公司治理守則及相關規章者，應揭露其查詢方式：

3. 公司經理人進修情形：

(九)內部控制制度執行狀況：

1、內部控制聲明書

大統精密染整股份有限公司 內部控制制度聲明書

會計師公費資訊級距表

( 二 ) 關於繼任會計師：

九、持股比例占前十名之股東，其相互間之關係資料：

肆、募資情形

一、資本及股份 一 ( ) 股本來源：

1 、公司最近年度及截至年報刊印日止已發行之股份種類：

2. 已發行之股份種類：

3. 總括申報制度相關資訊：無。

( 三 ) 股權分散情形：

股權分散情形

（每股面額 10 元）

( 四 ) 主要股東名單：

盈餘分配表 民國一 ○ 五年度

員工、董事及監察人酬勞配發情形

伍、營運概況

( 二 ) 產業概況：

1 、產業之現況與發展

2 、產業上、中、下游之關聯性

( 三 ) 技術及研發概況：

二、市場及產銷概況

(一)市場分析：

2、市場占有率：

(2) 不利因素

(二)主要產品之重要用途及產製過程：

(1)染整過程

( 三 ) 主要原料之供應狀況：

2 、最近二年度主要銷貨客戶資料

( 五 ) 最近二年度生產量值

( 六 ) 最近二年度銷售量值

三、最近二年度及截至年報刊印日止從業員工資料

( 二 ) 因應對策

(5) 採用製程減廢措施

(6)執行環保工作、加強員工教育訓練

五、勞資關係

一 ( ) 公司各項員工福利措施：

(五)各項員工權益維護措施：

、 陸 財務概況

一 ( ) 簡明資產負債表

( 二 ) 簡明綜合損益表

EVERTEX Annual Report 2016

`普通股股票代碼 : 1470`

`一○五年度`

`年報`

`壹、致股東報告書`

`各位股東女士、先生：`

`一、前言`

`二、一` ○ `五年度營業狀況報告`

`五、獲利能力分析`

`六、研究發展狀況`

`七、未來營業計畫`

`貳、公司簡介`

`參、公司治理報告`

`一、組織系統`

`一` ( ) `組織結構圖`

( `二` ) `各主要部門所營業務`

`二、董事、監察人、總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料一` ( ) `董事及監察人資料`

1. `董事及監察人資料`

4. `董事及監察人所具專業知識及獨立性之情形：`

`酬金級距表`

( `二` ) `監察人之酬金（彙總配合級距揭露姓名方式）`

`酬金級距表`

( `三` ) `總經理及副總經理之酬金（彙總配合級距揭露姓名方式）`

`酬金級距表`

`四、公司治理運作情形`

105 `年度董事會開會` 6 `次` (A) `，董事出` ( `列` ) `席情形如下：`

( `二` ) `審計委員會運作情形或監察人參與董事會運作情形`

105 `年度董事會開會` 6 `次（` A `），監察人` ( `列` ) `席情形如下：`

( `三` ) `公司治理運作情形及其與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因：`

( `四` ) `薪酬委員會運作情形`

1 `、薪資報酬委員會成員資料`

2 `、薪資報酬委員會運作情形資訊`

`(五)履行社會責任情形：`

`(六)落實誠信經營情形：`

`(七)公司如有訂定公司治理守則及相關規章者，應揭露其查詢方式：`

`3. 公司經理人進修情形：`

`(九)內部控制制度執行狀況：`

`1、內部控制聲明書`

`大統精密染整股份有限公司內部控制制度聲明書`

`會計師公費資訊級距表`

( `二` ) `關於繼任會計師：`

`九、持股比例占前十名之股東，其相互間之關係資料：`

`肆、募資情形`

`一、資本及股份一` ( ) `股本來源：`

1 `、公司最近年度及截至年報刊印日止已發行之股份種類：`

2. `已發行之股份種類：`

3. `總括申報制度相關資訊：無。`

( `三` ) `股權分散情形：`

`股權分散情形`

`（每股面額` 10 `元）`

( `四` ) `主要股東名單：`

`盈餘分配表民國一` ○ `五年度`

`員工、董事及監察人酬勞配發情形`

`伍、營運概況`

( `二` ) `產業概況：`

1 `、產業之現況與發展`

2 `、產業上、中、下游之關聯性`

( `三` ) `技術及研發概況：`

`二、市場及產銷概況`

`(一)市場分析：`

`2、市場占有率：`

(2) `不利因素`

`(二)主要產品之重要用途及產製過程：`

`(1)染整過程`

( `三` ) `主要原料之供應狀況：`

2 `、最近二年度主要銷貨客戶資料`

( `五` ) `最近二年度生產量值`

( `六` ) `最近二年度銷售量值`

`三、最近二年度及截至年報刊印日止從業員工資料`

( `二` ) `因應對策`

(5) `採用製程減廢措施`

`(6)執行環保工作、加強員工教育訓練`

`五、勞資關係`

`一` ( ) `公司各項員工福利措施：`

`(五)各項員工權益維護措施：`

`、陸財務概況`

`一` ( ) `簡明資產負債表`

( `二` ) `簡明綜合損益表`

( `三` ) `最近五年度簽證會計師姓名及其查核意見`

`二、最近五年度及截至` 106 `年` 3 `月` 31 `日止財務分析資料`