LISTA PER LA NOMINA DEI COMPONENTI IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DI ESI S.p.A.

EMARKET SDIR certifie

Il sottoscritto azionista di ESI SpA, titolare delle azioni ordinarie rappresentanti la percentuale di capitale a fianco di ciascuno indicate e che nel loro complesso rappresentano la sotto indicata percentuale del capitale sociale:

COLOS ITATI	N . Azioni	% del capitale sociale
Genkinn	2.442.515	AA 19 36,41

DICHIARA

di presentare per l'elezione del Consiglio di Amministrazione di ESI SpA, che avrà luogo nel corso dell'Assemblea degli Azionisti convocata presso la sede legale in Roma, via Luigi Schiavonetti, 290, in prima convocazione, per il giorno 30 maggio 2023, alle ore 15.00, e, occorrendo, in seconda convocazione, per il giorno 2023, stesso luogo ed ora, la seguente lista di candidati nelle persone e nell'ordine dei seguenti:

	LISTA PER IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE

N.	Cognome	Nome	Data e luogo di nascita	Codice fiscale
	EGIDI (*)	FELICE	11 febbraio 1956 - Ravenna (RA)	GDEFLC56B11H199R
2	COLUCCI	PIETRO	21 luglio 1960 - Napoli (NA)	CLCPTR60L21F839G
3	CIARDO	MARÍA	14 settembre 1976 - Gagliano del	CRDMDM76P54D851X
		DOMENICA	Capo (LE)
4	MARINI	MATTEO	01 febbraio 1965 - Venezia (VE)	MRNMTT65B01L736K
ર	DE TATA	ANTONIO	21 maggio 1977 - Napoli (NA)	DITINING 7 E2 IF 839 H
6	VANNI	RAFFAELE	17 maggio 1965 - Roma (RM)	VNNRFL65E17H501V
	GIANCANE	GIORGIO	26 luglio 1971 - Lecce (LE)	GNCGRG71L26E506U

(*) Candidato in possesso dei requisti di indipendenza previsti dalla legge e dal Codice di Autodisciplina

La lista è corredata dalla seguente documentazione:

copia della certificazione rilasciata dall'intermediario comprovante la titolarità del numero di azioni rappresentate
dichiarazioni di ciascun candidato di accettazione della candidatura, attestante, altresì, sotto la propria responsabilità, l'inesistenza di ineleggibilità e incompatibilità, nonché l'esistenza dei requisiti di onorabilità, professionalità ed indipendenza prescritti dalla normativa vigente per ricoprire la carica di amministratore della Società

*****

curriculum vitae riguardante le caratteristiche personali di ciascun candidato

Ove ESI SpA avesse necessità di contattare i presentatori della lista si prega di contattare tel. +44 (0) 203393933 fax 44 (0) 2074865030

Firma degli azionisti

	COMUNICAZIONE PER L'INTERVENTO IN ASSEMBLEA (D. Lgs 24 febbraio 1998, n. 58 e D. Lgs 24 giugno 1998, n. 213)
			COPIA PER L'AZIONISTA
			N. D'ORDINE
BANCA POPOLARE DI SONDRIO Filiale di TITOLI-AMMINISTRAZIONE 19/05/2023 Data di Rilascio:			2023 000001
		Spettabile GENKINN S.R.L.
N. PR. ANNO 00000001824	CODICE CLIENTE 6 5696	VIA GIOVANNI BENSI 12/5 20152 MILANO
A RICHIESTA DI GENKINN S.R.L.		LUOGO E DATA DI NASCITA 07/09/2022
	DEL NOMINATIVO SOPRAINDICATO CON I SEGUENTI TITOLI:		LA PRESENTE CERTIFICAZIONE, CON EFFICACIA 06/06/2023, ATTESTA LA PARTECIPAZIONE AL SISTEMA MONTE TITOLI
CODICE		DESCRIZIONE TITOLO	QUANTITA' 2.442.515,000

	LA PRESENTE CERTIFICAZIONE VIENE RILASCIATA PER L'ESERCIZIO DEL SEGUENTE DIRITTO: PARTECIPAZIONE ASSEMBLEA ANNUALE E ORDINARIA INDETTA IN DATA 30/05/2023 IN PRIMA CONVOCAZIONE E IN DATA 06/06/2023 N seconda convocazione, tenuta dal Rappresentante designato presso viale luigi schiavonetti 290 roma 00173		L'INTERMEDIARIO
			BANCA POPOLARE DI SONDRIO
	DELEGA PER L'INTERVENTO IN ASSEMBLEA DEL
BANCA POPOLARE DI SONDRIO Filiale di			N. D'ORDINE
N. PR. ANNO
SPETT.

	vi comunic _________________________ E' DELEGATO A RAPPRESENTAR______________________



DATA			Firma

Il sottoscritto Felice Egidi

nato a Ravenna (RA), il

EMARKET SDIR certifie

candidato a ricoprire la carica di Amministratore di ESI S.p.A., ai sensi dello Statuto della medesima

dichiara

di accettare la suddetta candidatura e pertanto

attesta

· l'inesistenza di cause di ineleggibilità e di incompatibilità a ricoprire la carica di Consigliere di Amministrazione di ESI S.p.A. e il possesso, al medesimo fine, dei requisiti prescritti;
lo specifico possesso dei requisiti di onorabilità di cui all'art. 147-quinquies del decreto legislativo 24 febbraio 1998, n. 58;
di non essere socio illimitatamente responsabile in alcuna società concorrente con ESI S.p.A., di non esercitare per conto proprio o di terzi attività concorrenti con quelle esercitate da ESI S.P.A. e di non ricoprire la carica di amministratore o direttore generale in alcuna società concorrente con ESI S.P.A., ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 2390 cod. civ .;

X di essere in possesso	di non essere in possesso	(barrare la relativa
casella¹)

■ dei requisiti di indipendenza indicati all'art. 148, comma terzo, del decreto legislativo 24 febbraio 1998, n. 58;

X di essere in possesso di non essere in possesso (barrare la relativa casella})

■ dei requisiti contemplati dal Codice di Autodisciplina delle Società Quotate per essere qualificato come indipendente.

Il sottoscritto si impegna a produrre, su richiesta della società ESI S.P.A., la documentazione idonea a confermare la veridicità dei dati dichiarati nonché a comunicare tempestivamente ogni successivo atto o fatto che modifichi le informazioni rese con la presente dichiarazione e autorizza la pubblicazione del proprio curriculum vitae sul sito Internet ESIAS.

Data 22/05/2023 Firma

In aggiunta ai suindicati requisiti di indipendenza, l'art. 3 del Codice di Autodisciplina prescrive ulteriori requisiti di indipendenza.
² A norma dell'art. 147-ter, comma 4, del TUF, almeno uno dei componenti del consiglio di amministrazione, ovvero due se il consiglio di amministrazione sia composto da più di sette componenti, devono possedere i requisiti di indipendenza stabiliti per i sindaci dall'articolo 148, comma 3, in forza del quale: "Non possono essere eletti decadono

¹ A norma dell'art. 147-ter, comma 4, del TUF, almeno uno dei componenti del consiglio di amministrazione, ovvero due se il consiglio di amministrazione sia composto da più di sette componenti, devono possedere i requisiti di indipendenza stabiliti per i sindaci dall'articolo 148, comma 3, in forza del quale: "Non possono essere eletti sindaci e, se eletti, decadono dall'ufficio: a) coloro che si trovano nelle condizioni previste dall'articolo 2382 del codice civile; b) il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori, il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori delle società da questa controllate, delle società che la controllano e di quelle sottoposte a comune controllo; c) coloro che sono legati alla società da questa controllate od alle società che la controllano od a quelle sottoposte a comune controllo ovvero agli amministratori della società e ai soggetti di cui alla lettera b) da rapporti di lavoro autonomo o subordinato ovvero da altri rapporti di natura patrimoniale o professionale che ne compromettano l'indipendenza."

dall'ufficio: a) coloro che si trovano nelle condizioni previste dall'articolo 2382 del codice civile; b) il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori della società, gli amministratori, il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori delle società da questa controllate, delle società che la controllano e di quelle sottoposte a comune controllo; c) coloro che sono legati alla società da questa controllate od alle società che la controllano od a quelle sottoposte a comune controllo ovvero agli amministratori della società e ai soggetti di cui alla lettera b) da rapporti di lavoro autonomo o subordinato ovvero da altri rapporti di natura patrimoniale o professionale che ne compromettano l'indipendenza."

In aggiunta ai suindicati requisiti di indipendenza, l'art. 3 del Codice di Autodisciplina prescrive ulteriori requisiti di indipendenza.

Requisiti di onorabilità Consiglio di Amministrazione di ESI S.p.A.

Il sottoscritto

Felice Egidi

Nome e Cognome

Ravenna, 11/02/1956 Data e luogo di nascita

consapevole che, ai sensi dell'art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l'uso di atti falsi o contenenti dati non più rispondenti a verità sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia,

dichiara

· di essere in possesso dei requisiti di onorabilità di cui all'art. 147-quinquies del D.Lgs 24 febbraio 1998, n. 58 e delle relative disposizioni di attuazione1.
· di aver preso visione dell'informativa di cui all'articolo 13 del D.Lgs. 196/2003, riportata in calce alla presente;
" di autorizzare codesta società, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 71, comma 4, del D.P.R. 445 del 2000, a verificare presso le competenti amministrazioni la veridicità di quanto dichiarato dal sottoscritto.

Il sottoscritto si impegna altresì a produrre, su richiesta della società ESI S.p.A., la documentazione idonea a confermare la veridicità dei dati dichiarati e ad informare tempestivamente la stessa nell'eventualità di qualsiasi variazione rispetto a quanto dichiarato con la presente.

Milano, 22/05/2023

INFORMATIVA (ex art. 13 del D.Lgs. n. 196/2003) - Si comunica che il trattamento dei dati personali fomiti dalla S.V. avverrà in conformità alle disposizioni del D.Lgs. n 196/2003. I dati, che saranno trattati presso Innovatec S.p.A., sono necessari per l'accertamento dei requisiti suindicati. I dati saranno trattati esclusivamente ai predetti fini anche mediante procedure informatiche. La S.V. potrà esercitare i diritti di cui all'art. 7 della citata legge - che prevede, fra gli altri, il diritto di accesso ai propri dati personali, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei o incompleti, nonché il diritto di opporsi al trattamento per motivi legittimi - nei confronti del titolare del trattamento Innovatec S.p.A..

¹ Cfr. Allegato - Compendio normativo di sintesi.

ALLEGATO - COMPENDIO NORMATIVO DI SINTESI

Si riportano di seguito le disposizioni che disciplinano i requisiti di onorabilità richiesti per l'assunzione della carica di amministratore di ESI S.P.A. in quanto società quotata sul mercato Euronext Growth Milan

Art. 147-quinquies, comma 1, Decreto Legislativo 24 febbraio 1998, n. 58 ("TUF"):

I soggetti che svolgono funzioni di amministrazione e direzione devono possedere i reguisiti di onorabilità stabiliti per i membri degli organi di controllo con il regolamento emanato dal Ministro della giustizia ai sensi dell'articolo 148, comma 4.

Art. 148. comma 4, TUF:

Con regolamento adottato ai sensi dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400, dal Ministro della Giustizia, di concerto con il Ministro dell'Economia e delle Finanze, sentiti la Consob, la Banca d'Italia e l'Isvap, sono stabiliti i requisiti di onorabilità e di professionalità dei membri del collegio sindacale, del consiglio di sorveglianza e del comitato per il controllo sulla gestione. Il difetto dei requisiti determina la decadenza dalla carica2.

Decreto del Ministero della Giustizia 30 marzo 2000, n. 162:

Art. 1 - Reguisiti di Professionalità

1. Le società italiane con azioni quotate nei mercati regolamentati italiani o di altri Paesi dell'Unione Europea scelgono tra gli iscritti nel registro dei revisori contabili che abbiano esercitato l'attività di controllo legale dei conti per un periodo non inferiore a tre anni, almeno uno dei sindaci effettivi, se questi sono in numero di tre, almeno due dei sindaci effettivi, se questi sono in numero superiore a tre e, in entrambi i casi, almeno uno dei sindaci supplenti.
1. I sindaci che non sono in possesso del requisito previsto dal comma 1 sono scelti tra coloro che abbiano maturato un'esperienza complessiva di almeno un triennio nell'esercizio di:
2. a) attività di amministrazione o di controllo ovvero compiti direttivi presso società di capitali che abbiano un capitale sociale non inferiore a due milioni di euro, ovvero;
3. b) attività professionali o di insegnamento universitario di ruolo in materie giuridiche, economiche, finanziarie e tecnico-scientifiche, strettamente attinenti all'attività dell'impresa, ovvero;

² Cfr. Decreto del Ministero della Giustizia 30 marzo 2000, n. 162, relativo ai requisiti di professionalità e onorabilità dei membri del collegio sindacale delle società quotate.

c) funzioni dirigenziali presso enti pubblici o pubbliche amministrazioni operanti nei settori creditizio, finanziario e assicurativo o comunque in settori strettamente attinenti a quello di attività dell'impresa.
1. Ai fini di quanto previsto dal comma 2, lettere b), e c), gli statuti specificano le materie e i settori di attività strettamente attinenti a quello dell'impresa. Gli statuti possono prevedere ulteriori condizioni aggiuntive per la sussistenza dei requisiti di professionalità previsti dai commi precedenti.
1. Non possono ricoprire la carica di sindaco coloro che, per almeno diciotto mesi, nel periodo ricompreso fra i due esercizi precedenti l'adozione dei relativi provvedimenti e quello in corso hanno svolto funzioni di amministrazione, direzione o controllo in imprese:
2. a) sottoposte a fallimento, a liquidazione coatta amministrativa o a procedure equiparate;
3. b) operanti nel settore creditizio, finanziario, mobiliare e assicurativo sottoposte a procedure di amministrazione straordinaria.
1. Non possono inoltre ricoprire la carica di sindaco i soggetti nei cui confronti sia stato adottato il provvedimento di cancellazione dal ruolo unico nazionale degli agenti di cambio previsto dall'art. 201, comma 15, del Decreto Legislativo 24 febbraio 1998, n. 58, e gli agenti di cambio che si trovano in stato di esclusione dalle negoziazioni in un mercato regolamentato.
1. Il divieto di cui ai commi 4 e 5 ha la durata di tre anni dall'adozione dei relativi provvedimenti. Il periodo è ridotto ad un anno nelle ipotesi in cui il provvedimento è stato adottato su istanza dell'imprenditore, degli organi amministrativi dell'impresa o dell'agente di cambio.

Art. 2 - Requisiti di onorabilità

1. La carica di sindaco delle società indicate dall'art. 1, comma 1, non può essere ricoperta da coloro che:
2. a) sono stati sottoposti a misure di prevenzione disposte dall'autorità giudiziaria ai sensi della Legge 27 dicembre 1956, n. 1423, o della Legge 31 maggio 1965, n. 575 e successive modificazioni e integrazioni, salvi gli effetti della riabilitazione;
3. b) sono stati condannati con sentenza irrevocabile, salvi gli effetti della riabilitazione:
  - (i) a pena detentiva per uno dei reati previsti dalle norme che disciplinano l'attività bancaria, finanziaria e assicurativa e dalle norme in materia di mercati e strumenti finanziari, in materia tributaria e di strumenti di pagamento;
  - (ii) alla reclusione per uno dei delitti previsti nel titolo XI del libro V del codice civile e nel Regio Decreto del 16 marzo 1942, n. 267;

(iii) alla reclusione per un tempo non inferiore a sei mesi per un delitto contro la pubblica amministrazione, la fede pubblica, il patrimonio, l'ordine pubblico e l'economia pubblica;
(iv) alla reclusione per un tempo non inferiore ad un anno per un qualunque delitto non colposo.
1. La carica di sindaco nelle società di cui all'art. 1, comma 1, non può essere ricoperta da coloro ai quali sia stata applicata su richiesta delle parti una delle pene previste dal comma 1, lettera b), salvo il caso dell'estinzione del reato.

Felice Egidi has cooperated with major energy companies in the last few decades gaining a long-lasting experience in the energy sector. He majored in Aeronautical Engineering at Politecnico di Milano and has earned a master degree in "advanced management" at Insead- Fontainebleau.

Felice Egidi started his career with Finmeccanica group as the commercial director in the automotive sector (Alfa Romeo), then he was appointed as sales manager for centrifugal air compressors for the Italian branch of Ingersoll-Rand group, USA.

From 1987 to 1993 Felice Egidi was appointed commercial director for Filtec-Dupont. He acted in the Middle East and Far East areas for innovative materials and military fibres production with head offices in Atlanta/Georgia and branches in Istanbul and Hong-Kong. Felice Egidi was then appointed as business&commercial senior vice president for Edison S.p.A. (Italy) - directly reporting to Group CEO- from 1994 to 2000.

From 2000 to 2008 he joined Endesa Italia as Group COO and was also acting as CEO of Ergon Energia, the controlled arm for energy sales to industrial customers. He represented the Group at European level with institutional and private stakeholders. Endesa Italia was then acquired by E.ON Group and Felice Egidi was appointed as procurement executive director of the Italian branch.

In January 2009 Felice Egidi Joined Enel Green Power S.p.A. as group executive Vice President for regulation&antitrust world area, directly reporting to Group CEO Francesco Starace. From 2016 to 2019 he was appointed as Enel's vice-president for European Public Affair in Brussels. Felice Egidi was also board director in the main European Association participating as nominated party to the main round table/working groups regarding the on-going decarbonisation process. Indeed, amongst many he took part in Wind Europe, Solar Power Europe, Eurolectric as well as IEA in Paris.

Today Felice Egidi is the strategic advisor of Elettricità Futura that acts as the major Italian energy association being part of the industrial association "Confindustria".

At the present day he is also President of ESI-Spa (listed at Aim stock exchange Milan), Senior of Counsel of DMG&Partners, Senior Advisor of SAFE (www.Safeonline.it) and member of Energy Commette of Federmanager. Felice Egidi also acts as President of a third sector association Elettrici senza Frontiere (www.elettricisenzafrontiere.org) to provide primary energy access to the third world countries populations in need.

Felice Egidi enjoys an active/outdoor life and loves mtb biking, sailing and long-distance endurance swims. He is also a passionate enduro motorcycles collector.

DICHIARAZIONE

Il sottoscritto PIETRO COLUCCI

nato a NAPOLI (NA) il 21/07/1960

candidato a ricoprire la carica di Amministratore di ESI S.p.A., ai sensi dello Statuto della medesima

dichiara

di accettare la suddetta candidatura e pertanto

attesta

l'inesistenza di cause di ineleggibilità e di incompatibilità a ricoprire la carica di Consigliere di Amministrazione di ESI S.p.A. e il possesso, al medesimo fine, dei requisiti prescritti;
· lo specifico possesso dei requisiti di onorabilità di cui all'art. 147-quinquies del decreto legislativo 24 febbraio 1998, n. 58;
· di non essere socio illimitatamente responsabile in alcuna società concorrente con ESI S.p.A., di non esercitare per conto proprio o di terzi attività concorrenti con quelle esercitate da ESI S.P.A. e di non ricoprire la carica di amministratore o direttore generale in alcuna società concorrente con ESI S.P.A., ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 2390 cod. civ.;

di essere in possesso

· dei requisiti di indipendenza indicati all'art. 148, comma terzo, del decreto legislativo 24 febbraio 1998, n. 58;
di essere in possesso X di non essere in possesso
· dei requisiti contemplati dal Codice di Autodisciplina delle Società Quotate per essere qualificato come indipendente.

Il sottoscritto si impegna a produrre, su richiesta della società ESI S.P.A., la documentazione idonea a confermare la veridicità dei dati dichiarati nonché a comunicare tempestivamente ogni successivo atto o fatto che modifichi le informazioni rese gon la presente dichiarazione e autorizza la pubblicazione del proprio curriculum vitae sul sito Internet EST S.p.A..

Data 22/05/2023 Firma

2 Vds nota 1

⁴ A norma dell'art. 147-ter, comma 4, del TUF, almeno uno dei componenti del consiglio di amministrazione, eviano due se il consiglio di amministrazione sia composto da più di sette componenti, devono possedere i requisiti di indipendenza stabiliti per i sindaci dall'articolo 148, comma 3, in forza del quale: "Non possono essere eletti sindaci e, se eletti, decadono dall'ufficio: a) coloro che si trovano nelle condizioni previste dall'articolo 2382 del codice civile; b) il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori della società, gli amministratori, il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori delle società da questa controllate, delle società che la controllano e di quelle sottoposte a comune controllo; c) coloro che sono legati alla società da questa controllate od alle società che la controllano od a quelle sottoposte a comune controllo ovvero agli amministratori della società e ai soggetti di cui alla lettera b) da rapporti di lavoro autonomo o subordinato ovvero da altri rapporti di natura patrimoniale o professionale che ne compromettano l'indipendenza."

In aggiunta al suindicati requisiti di indipendenza, l'art. 3 del Codice di Autodisciplina prescrive ulteriori requisiti di indipendenza.

Requisiti di onorabilità Consiglio di Amministrazione di ESI S.p.A.

Il sottoscritto

PIETRO COLUCCI

NAPOLI, 21/07/1960

Nome e Cognome

Data e luogo di nascita

dichiara

di essere in possesso dei requisiti di onorabilità di cui all'art. 147-quinquies del D.Lgs 24 febbraio 1998, n. 58 e delle relative disposizioni di attuazione¹.
· di aver preso visione dell'informativa di cui all'articolo 13 del D.Lgs. 196/2003, riportata in calce alla presente;
· di autorizzare codesta società, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 71, comma 4, del D.P.R. 445 del 2000, a verificare presso le competenti amministrazioni la veridicità di quanto dichiarato dal sottoscritto.

Milano, 22/05/2023

INFORMATIVA (ex art. 13 del D.Lgs. n. 196/2003) - Si comunica che il trattamento dei dati personali fomiti dalla S.V. avverrà in conformità alle disposizioni del D.Lgs. n 196/2003. I dati, che saranno trattati presso Innovatec S.p.A., sono necessari per l'accertamento dei requisiti suindicati. I dati saranno trattati esclusivamente ai predetti fini anche mediante procedure informatiche. La S.V. potrà esercitare i diritti di cui all'art. 7 della citata legge - che prevede, fra gli altri, il diritto di accesso ai propri dati personali, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei o incompleti, nonché il diritto di opporsi al trattamento per motivi legittimi – nei confronti del titolare del trattamento Innovatec S.p.A..

¹ Cfr. Allegato - Compendio normativo di sintesi.

c) funzioni dirigenziali presso enti pubblici o pubbliche amministrazioni operanti nei settori creditizio, finanziario e assicurativo o comunque in settori strettamente attinenti a quello di attività dell'impresa.
1. Ai fini di quanto previsto dal comma 2, lettere b), e c), gli statuti specificano le materie e i settori di attività strettamente attinenti a quello dell'impresa. Gli statuti possono prevedere ulteriori condizioni aggiuntive per la sussistenza dei requisiti di professionalità previsti dai commi precedenti.
1. Non possono ricoprire la carica di sindaco coloro che, per almeno diciotto mesi, nel periodo ricompreso fra i due esercizi precedenti l'adozione dei relativi provvedimenti e quello in corso hanno svolto funzioni di amministrazione, direzione o controllo in imprese:
2. a) sottoposte a fallimento, a liquidazione coatta amministrativa o a procedure equiparate;
3. b) operanti nel settore creditizio, finanziario, mobiliare e assicurativo sottoposte a procedure di amministrazione straordinaria.
1. Non possono inoltre ricoprire la carica di sindaco i soggetti nei cui confronti sia stato adottato il provvedimento di cancellazione dal ruolo unico nazionale degli agenti di cambio previsto dall'art. 201, comma 15, del Decreto Legislativo 24 febbraio 1998, n. 58, e gli agenti di cambio che si trovano in stato di esclusione dalle negoziazioni in un mercato regolamentato.
1. Il divieto di cui ai commi 4 e 5 ha la durata di tre anni dall'adozione dei relativi provvedimenti. Il periodo è ridotto ad un anno nelle ipotesi in cui il provvedimento è stato adottato su istanza dell'imprenditore, degli organi amministrativi dell'impresa o dell'agente di cambio.

Art. 2 - Requisiti di onorabilità

1. La carica di sindaco delle società indicate dall'art. 1, comma 1, non può essere ricoperta da coloro che:
2. a) sono stati sottoposti a misure di prevenzione disposte dall'autorità giudiziaria ai sensi della Legge 27 dicembre 1956, n. 1423, o della Legge 31 maggio 1965, n. 575 e successive modificazioni e integrazioni, salvi gli effetti della riabilitazione;
3. b) sono stati condannati con sentenza irrevocabile, salvi gli effetti della riabilitazione:
  - (i) a pena detentiva per uno dei reati previsti dalle norme che disciplinano l'attività bancaria, finanziaria e assicurativa e dalle norme in materia di mercati e strumenti finanziari, in materia tributaria e di strumenti di pagamento;
  - (ii) alla reclusione per uno dei delitti previsti nel titolo XI del libro V del codice civile e nel Regio Decreto del 16 marzo 1942, n. 267;

(iii) alla reclusione per un tempo non inferiore a sei mesi per un delitto contro la pubblica amministrazione, la fede pubblica, il patrimonio, l'ordine pubblico e l'economia pubblica;
(iv) alla reclusione per un tempo non inferiore ad un anno per un qualunque delitto non colposo.
1. La carica di sindaco nelle società di cui all'art. 1, comma 1, non può essere ricoperta da coloro ai quali sia stata applicata su richiesta delle parti una delle pene previste dal comma 1, lettera b), salvo il caso dell'estinzione del reato.

(iii) alla reclusione per un tempo non inferiore a sei mesi per un delitto contro la pubblica amministrazione, la fede pubblica, il patrimonio, l'ordine pubblico e l'economia pubblica;
(iv) alla reclusione per un tempo non inferiore ad un anno per un qualunque delitto non colposo.
1. La carica di sindaco nelle società di cui all'art. 1, comma 1, non può essere ricoperta da coloro ai quali sia stata applicata su richiesta delle parti una delle pene previste dal comma 1, lettera b), salvo il caso dell'estinzione del reato.

Dr. Pietro Colucci

Pietro Colucci è nato a Napoli il 21/07/1960 e ha conseguito la laurea in Economia e Commercio presso L'università degli Studi di Napoli "Federico II" e a soli 22 anni è alla guida dell'azienda di famiglia, attiva nel settore dei servizi ambientali.

Nel 1993 cede l'azienda, notevolmente cresciuta in dimensioni, al Gruppo Acqua, ottenendo in concambio azioni della Holding del Gruppo Acqua e la nomina ad Amministratore Delegato della neonata Ercole Marelli Servizi Ambientali Spa (EMAS), holding dell'area servizi ambientali del Gruppo Acqua.

Dal 1995 al 1996 in qualità di Amministratore Delegato della EMAS holding, partecipa al progetto di Joint Venture tra il Gruppo Emit (ex Gruppo Acqua) ed il Gruppo Francese Lyonnese des Eaux, finalizzato alla creazione di un polo nel settore ambientale.

Nel 1997 unitamente al Gruppo Italcogim organizza un'operazione di management buyout finalizzata all'acquisto dal Gruppo Emit, della EMAS Spa e delle sue controllate, venendo confermato Amministratore Delegato.

Nel 2000 è protagonista dell'acquisizione della divisione italiana della Waste Management Inc., principale operatore del settore ambientale all'epoca. Un'acquisizione da cui nasce il Gruppo Unendo, divenuta nel tempo una delle principali realtà nel settore ambientale per addetti e fatturato, del quale Pietro Colucci è Amministratore Delegato sino al 2009. Sempre nel corso del 2000, Colucci vara un piano industriale che prevede l'espansione delle attività al settore della produzione di energia da fonti rinnovabili: è tra i primi imprenditori ad intuire il legame tra i servizi ambientali e la produzione di energia da fonti rinnovabili, in nome del principio della sostenibilità ambientale.

Nel 2006 viene nominato, grazie al ruolo di sempre maggior peso acquisito nel settore, presidente di FISEAssoambiente, incarico rinnovato per un nuovo biennio anche nel 2008; nel 2007 assume anche il ruolo di vice presidente di FISE. Nell'ambito del piano industriale del Gruppo Unendo, Colucci realizza progetti nel settore dell'energia da fonti rinnovabili con un particolare impegno nell'eolico: nel 2004 nasce Daneco Windpower, che avvia progetti per la realizzazione di campi eolici destinati alla produzione di energia elettrica per una potenza complessiva pari a circa 250

Nel 2009, lasciato l'incarico alla guida del Gruppo Unendo (di cui rimane azionista sino al febbraio 2011), Colucci dà vita al Gruppo Sostenya, sotto al quale si distinguono le attività legate al settore ambientale e quelle relative al settore delle energie rinnovabili.

Nel 2015, a seguito dell'operazione di razionalizzazione del business, Sostenya controlla i due rami ambientale e rinnovabili con a capo rispettivamente il Gruppo Waste Italia e Innovatec.

Tra gli incarichi attuali di Colucci, quindi, va ricordato il ruolo di Presidente di Sostenya Green SpA. È membro del Consiglio del Gruppo Energia di Assolombarda.

Negli anni, Colucci è diventato una figura di riferimento nel settore della Green Economy, non soltanto da un punto di vista imprenditoriale e manageriale, ma anche programmatico. Assieme a Edo Ronchi, ex Ministro dell'Ambiente della Repubblica italiana, Pietro Colucci è autore di un librointervista, pubblicato nel 2011 col titolo di "Vento a favore", in cui sono prese in esame le principali tematiche in materia ambientale. Nello stesso anno, Colucci lancia il Manifesto per lo Sviluppo Sostenibile dell'Italia. Dalla collaborazione con Edo Ronchi scaturisce inoltre la costituzione della Fondazione per lo Sviluppo Sostenibile dell'Italia, nata nel 2008 con l'obiettivo di stimolare lo sviluppo della green economy in Italia. Nel 2012, ancora assieme a Edo Ronchi e l'allora Ministro dell'Ambiente, Corrado Clini, Pietro Colucci è co-promotore degli Stati Generali della Green Economy, affermati ormai come appuntamento annuale per il settore della green economy e capaci di richiamare, nelle ultime edizioni, più di 2.000 stakeholder.

DICHIARAZIONE

Il sottoscritto

candidato a ricoprire la carica di Amministratore di ESI S.p.A., ai sensi dello Statuto della medesima

dichiara

di accettare la suddetta candidatura e pertanto

attesta

· l'inesistenza di cause di ineleggibilità e di incompatibilità a ricoprire la carica di Consigliere di Amministrazione di ESI S.p.A. e il possesso, al medesimo fine, dei requisiti prescritti;
lo specifico possesso dei requisiti di onorabilità di cui all'art. 147-quinquies del decreto legislativo 24 febbraio 1998, n. 58;
di non essere socio illimitatamente responsabile in alcuna società concorrente con ESI S.p.A., di non esercitare per conto proprio o di terzi attività concorrenti con quelle esercitate da ESI S.P.A. e di non ricoprire la carica di amministratore o direttore generale in alcuna società concorrente con ESI S.P.A., ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 2390 cod. civ .;

_ | di essere in possesso

- · dei requisiti di indipendenza indicati all'art. 148, comma terzo, del decreto legislativo 24 febbraio 1998, n. 58;

· dei requisiti contemplati dal Codice di Autodisciplina delle Società Quotate per essere qualificato come indipendente.

Data 22/05/2023 Firma

In aggiunta al suindicati requisiti di indipendenza, l'art. 3 del Codice di Autodisciplina prescrive ulteriori requisiti di indipendenza.

2 Vds nota 1

² A norma dell'art. 147-ter, comma 4, del TUF, almeno uno dei componenti del consiglio di amministrazione, ovvero due se il consiglio di amministrazione sia composto da più di sette componenti, devono possedere i requisiti di indipendenza stabiliti per i sindaci dall'articolo 148, comma 3, in forza del quale: "Won possono essere eletti, decadono dall'ufficio: a) coloro che si trovano nelle condizioni previste dall'articolo 2382 del codice civile; b) il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori della società, gli amministratori, il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori delle società da questa controllate, delle società che la controllano e di quelle sottoposte a comune controllo; c) coloro che sono legati alla società da questa controllate od alle società che la controllano od a quelle sottoposte a comune controllo ovvero agli amministratori della società e ai soggetti di cui alla lettera b) da rapporti di lavoro autonomo o subordinato ovvero da altri rapporti di natura patrimoniale o professionale che ne compromettano l'indipendenza."

Reguisiti di onorabilità Consiglio di Amministrazione di ESI S.p.A.

Il sottoscritto

MARIA DOMENICA CIARDO	Gagliano del Capo (LE) – 14/09/1976
-----------------------	-------------------------------------

Nome e Cognome

Data e luggo di nascita

dichiara

· di essere in possesso dei requisiti di onorabilità di cui all'art. 147-quinquies del D.Lgs 24 febbraio 1998, n. 58 e delle relative disposizioni di attuazione¹.
· di aver preso visione dell'informativa di cui all'articolo 13 del D.Lgs. 196/2003, riportata in calce alla presente;
" di autorizzare codesta società, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 71, comma 4, del D.P.R. 445 del 2000, a verificare presso le competenti amministrazioni la veridicità di quanto dichiarato dal sottoscritto.

Milano, 22/05/2023

¹ Cfr. Allegato - Compendio normativo di sintesi.

c) funzioni dirigenziali presso enti pubblici o pubbliche amministrazioni operanti nei settori creditizio, finanziario e assicurativo o comunque in settori strettamente attinenti a quello di attività dell'impresa.
1. Ai fini di quanto previsto dal comma 2, lettere b), e c), gli statuti specificano le materie e i settori di attività strettamente attinenti a quello dell'impresa. Gli statuti possono prevedere ulteriori condizioni aggiuntive per la sussistenza dei requisiti di professionalità previsti dai commi precedenti.
1. Non possono ricoprire la carica di sindaco coloro che, per almeno diciotto mesi, nel periodo ricompreso fra i due esercizi precedenti l'adozione dei relativi provvedimenti e quello in corso hanno svolto funzioni di amministrazione, direzione o controllo in imprese:
2. a) sottoposte a fallimento, a liquidazione coatta amministrativa o a procedure equiparate;
3. b) operanti nel settore creditizio, finanziario, mobiliare e assicurativo sottoposte a procedure di amministrazione straordinaria.
1. Non possono inoltre ricoprire la carica di sindaco i soggetti nei cui confronti sia stato adottato il provvedimento di cancellazione dal ruolo unico nazionale degli agenti di cambio previsto dall'art. 201, comma 15, del Decreto Legislativo 24 febbraio 1998, n. 58, e gli agenti di cambio che si trovano in stato di esclusione dalle negoziazioni in un mercato regolamentato.
1. Il divieto di cui ai commi 4 e 5 ha la durata di tre anni dall'adozione dei relativi provvedimenti. Il periodo è ridotto ad un anno nelle ipotesi in cui il provvedimento è stato adottato su istanza dell'imprenditore, degli organi amministrativi dell'impresa o dell'agente di cambio.

Art. 2 – Requisiti di onorabilità

1. La carica di sindaco delle società indicate dall'art. 1, comma 1, non può essere ricoperta da coloro che:
2. a) sono stati sottoposti a misure di prevenzione disposte dall'autorità giudiziaria ai sensi della Legge 27 dicembre 1956, n. 1423, o della Legge 31 maggio 1965, n. 575 e successive modificazioni e integrazioni, salvi gli effetti della riabilitazione;
3. b) sono stati condannati con sentenza irrevocabile, salvi gli effetti della riabilitazione:
  - (i) a pena detentiva per uno dei reati previsti dalle norme che disciplinano l'attività bancaria, finanziaria e assicurativa e dalle norme in materia di mercati e strumenti finanziari, in materia tributaria e di strumenti di pagamento;
  - (ii) alla reclusione per uno dei delitti previsti nel titolo XI del libro V del codice civile e nel Regio Decreto del 16 marzo 1942, n. 267;

(iii) alla reclusione per un tempo non inferiore a sei mesi per un delitto contro la pubblica amministrazione, la fede pubblica, il patrimonio, l'ordine pubblico e l'economia pubblica;
(iv) alla reclusione per un tempo non inferiore ad un anno per un qualunque delitto non colposo.
1. La carica di sindaco nelle società di cui all'art. 1, comma 1, non può essere ricoperta da coloro ai quali sia stata applicata su richiesta delle parti una delle pene previste dal comma 1, lettera b), salvo il caso dell'estinzione del reato.

FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE

INFORMAZIONI PERSONALI

Nome

DOTT.SSA MARIA DOMENICA CIARDO

Nazionalità

Italiana

Data di nascita

14 settembre 1976

ESPERIENZA LAVORATIVA

· Date (da - a) • Nome e indirizzo del datore di lavoro · Date (da -a) · Nome e indirizzo del datore di lavoro · Tipo di azienda o settore

· Tipo di impiego

· Principali mansioni e responsabilità

Pagina 1 - Curriculum vitae di [ Ciardo Maria Domenica]

DA DICEMBRE 2020 DIRETTORE LEGALE GREEN UP SRL (VIA GIOVANNI BENSI N. 12/3, 20152 MILANO)

DA SETTEMBRE 2019 A DICEMBRE 2020 GREEN UP SRL (VIA GIOVANNI BENSI N. 12/3, 20152 MILANO)

AZIENDA PRIVATA ITALIANA SPECIALIZZATA NEL SETTORE DEI SERVIZI AMBIENTALI. LA SOLUZIONE IDEALE PER LE IMPRESE CHE DESIDERANO UNA GESTIONE RIGOROSA, CERTIFICATA E CONTROLLATA DEI PROPRI RIFIUTI INDUSTRIALI, IN SICUREZZA E NEL TOTALE RISPETTO PER L'AMBIENTE.

RESPONSABILE UFFICIO LEGALE CON RESPONSABILITÀ DELLE FUNZIONI LEGAL & CONTRACT; COMPLIANCE.

Consul.Enza legale interna, nonché gestione dei rapporti con i CONSULENTI LEGALI ESTERNI A CUI VENGONO AFFIDATI I PROCEDIMENTI GIUDIZIARI, MONITORANDO SCADENZE, TERMINI DI RECESSO, ETC .; - PREPARAZIONE E TRASMISSIONE AL LEGALE INCARICATO DI TUTTA LA DOCUMENTAZIONE NECESSARIA AD ISTRUIRE LA CAUSA NONCHÉ NEL TENERE RAPPORTI CON IL MEDESIMO PER LA DURATA DEL GIUDIZIO; - REDAZIONE DI: (1) CONTRATTI DI COSTRUZIONE IMPIANTI E DISCARICHE (EPC);

(II) CONTRATTI DI GESTIONE E MANUTENZIONE (O&M);

(III) CONTRATTI DI SERVIZIO;

(IV) CONTRATTI DI ENERGY SERVICE COMPANY (ESCO);

(V) CONVENZIONI CON ENTI LOCALI;

(VI) CONTRATTI DI APPALTO CON ENTI LOCALI.

ANALISI E VERIFICA DEI CONTRATTI DI FINANZIAMENTO SOTTOSCRITTI CON ISTITUTI DI CREDITO (ANCHE PER OPERAZIONI DI PROJECT FINANCING);
VERIFICA DELLE AUTORIZZAZIONI RILASCIATE DAGLI ENTI;
GESTIONE DELLA FASE NEGOZIALE E DI DEFINIZIONE CONTRATTUALE NELLE OPERAZIONI DI MERGER AND ACQUISITION;
SVOLGIMENTO ATTIVITÀ DI DUE DILIGENCE;
SUPPORTO AL MANAGEMENT NELLE DECISIONI DI BUSINESS E DEFINIZIONE DELLE PROCEDURE E POLICIES AZIENDALI, VERIFICANDONE L'ADEGUATEZZA RISPETTO ALLE NORMATIVE VIGENTI E GARANTENDO IL RISPETTO DELLE STESSE;

Componente dell'organismo di vigilanza della società Gruppo WASTE ITALIA SPA (E DI ALTRE SUE SOCIETÀ CONTROLLATE E/O PARTECIPATE): NELL'AMBITO DI TALE FUNZIONE HO FORNITO CONSULENZA ED ASSISTENZA NELLA IMPLEMENTAZIONE E NELLA APPLICAZIONE DEL MODELLO DI ORGANIZZAZIONE. GESTIONE E CONTROLLO ADOTTATO AI SENSI DEL D. LGS. 231/2001.

· Date (da - a)

· Nome e indirizzo del datore di lavoro

· Tipo di azienda o settore

• Tipo di impiego

Gruppo Waste Italia Spa (già Kinexia Spa), azienda quotata al mercato MTA della Borsa di Milano, attiva nell'ambito delle energie rinnovabili,

Gruppo Waste Italia Spa (Via Giovanni Bensi n. 12/3, 20152 Milano)

dell'efficienza energetica e dell'ambiente. Waste Italia Spa

Da gennaio 2008 a settembre 2019

Innovatec Spa, quotata all'AIM Italia ed attiva nello sviluppo ed offerta di tecnologie innovative, prodotti e servizi per il mercato corporate e retail nell'ambito della generazione distribuita smart grid e smart cities, dell'efficienza energetica e dello storage di energia.

Responsabile Ufficio Legale con responsabilità delle funzioni legal & contract; compliance.

• Principali mansioni e - Consulenza legale interna, nonché gestione dei rapporti con i consulenti legali esterni a cui vengono affidati i procedimenti giudiziari, monitorando responsabilità scadenze, termini di recesso, etc .;

Maturato una significativa esperienza nel campo del diritto fallimentare e, più in generale, nella gestione della crisi d'impresa, offrendo consulenza tanto nella fase preventiva di analisi e di individuazione della procedura migliore per la gestione dell'insolvenza, quanto in quella contenziosa di ammissione e gestione delle diverse procedure concorsuali;

Preparazione e trasmissione al legale incaricato di tutta la documentazione necessaria ad istruire la causa nonché nel tenere rapporti con il medesimo per la durata del giudizio;

Redazione di:
(i) contratti di costruzione impianti e discariche (EPC);
(ii) contratti di gestione e manutenzione (O&M);

(iii) contratti di servizio;

(iv) contratti di Energy Service Company (ESCO);

(v) convenzioni con enti locali;

Pagina 2 - Curriculum vitae di [ Ciardo Maria Domenica]

(vi) contratti di appalto con enti locali.

Analisi e verifica dei contratti di finanziamento sottoscritti con istituti di credito (anche per operazioni di Project Financing);
Verifica delle autorizzazioni rilasciate dagli enti;
gestione della fase negoziale e di definizione contrattuale nelle operazioni di merger and acquisition;
svolgimento attività di due diligence;
supporto al management nelle decisioni di business e definizione delle procedure e policies aziendali, verificandone l'adeguatezza rispetto alle normative vigenti e garantendo il rispetto delle stesse;

Componente dell'organismo di vigilanza della società Gruppo Waste Italia SpA (e di altre sue società controllate e/o partecipate): nell'ambito di tale funzione ho fornito consulenza ed assistenza nella implementazione e nella applicazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D. Lgs. 231/2001.

Da dicembre 2003 a dicembre 2007 · Date (da - a)

Ente Pubblico

Comune di Milano - Segreteria Generale (Palazzo Marino, P.zza della Scala, Milano)

Funzionario amministrativo (in qualità di consulente esterno)

• Tipo di azienda o settore

· Nome e indirizzo del datore

· Tipo di impiego

di lavoro

· Principali mansioni e responsabilità

Nell'Ufficio Delibere della Segreteria Generale, alle dipendenze del Segretario Generale e del Vice-Segretario Generale, ha svolto le seguenti mansioni:

controllo - sotto il profilo della legittimità - di atti predisposti dalle Direzioni Centrali e sottoposti all'approvazione degli Organi politici;
redazione di pareri in materia di diritto amministrativo;
consulenza giuridica-specialistica, a supporto delle Direzioni Centrali e delle Direzioni di Settore, in relazione a procedimenti particolarmente complessi.

A titolo meramente esemplificativo e non esaustivo, richiamo gli oggetti degli atti amministrativi in generale più frequenti:

Appalto di lavori pubblici;
Appalti di servizi e forniture;
Programmi integrati di intervento e Piani di lottizzazione;
Contratti di rilevanza comunitaria e sotto soglia comunitaria;
Regolamento dei lavori in economia;
Progettazione interna ed esterna al Comune di Milano in materia di lavori pubblici;
Livelli di progettazione per gli appalti e per le concessione di lavori, per gli appalti di servizi e forniture;
Risoluzioni contrattuali;
Appalto integrato;
Trattativa privata;
Contratti di sponsorizzazione;
Contratti relativi a servizi al pubblico di autotrasporto mediante -

Pagina 3 - Curriculum vitae di ( Ciardo Maria Domenica)

	autobus; v Varianti in corso d'opera; Concessione in locazione; Approvazione di linee di indirizzo per stage formativi; Costituzione Uffici; - - Costituzione in giudizio del Comune di Milano; Affidamento incarichi dirigenziali; - - Organizzazione manifestazioni di cultura, moda e spettacolo: - Estinzione delle Fondazioni, mediante fusione per incorporazione: - Vendita, mediante asta pubblica, di immobili e aree di proprietà comunale; Project Financing. -
· Date (da - a) · ·	Da luglio 2002 a dicembre 2003
· Nome e indirizzo del datore di lavoro	Studio legale dell'Avv. Loredana Capone
· Tipo di azienda o settore	Studio legale
· Tipo di impiego	Praticante Avvocato
· Principali mansioni e responsabilità	- Appalti pubblici (di lavori, servizi e forniture); Urbanistica ed edilizia; Concorsi pubblici; - Affidamento di incarichi professionali: - Riconoscimento di mansioni superiori; - Risarcimento danni in conseguenza di sinistri stradali.
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
· Date (da - a)	Da ottobre 1996 a luglio 2002
· Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione · Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio	UNIVERSITÀ DEL SALENTO Tesi in Diritto Costituzionale dal titolo "Precedenti e prospettive per un Senato delle Regioni" Votazione finale conseguita: 103/110
• Qualifica conseguita	LAUREA IN GIURISPRUDENZA
· Livello nella classificazione nazionale (se pertinente)	Laurea vecchio ordinamento. Vincitrice di borsa di studio, erogata dall'Università di Lecce, negli anni accademici 1997/98, 1999/00, 2000/01, e di un contratto di collaborazione con l'Università di Lecce nell'anno accademico 2000/2001.
	· Qualifica conseguita Diploma di Maturità Magistrale con certificato integrativo.

Pagina 4 - Curriculum vitae di [ Ciardo Maria Domenica]

ISTRUZIONE E FORMAZIONE POST LAUREA

· Date (da - a) · Nome e tipo di istituto di · Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio

Ottobre 2007 - Giugno 2008 Just Legal Services S.r.l. (Scuola di Formazione Legale) - Milano

Master in Diritto Amministrativo e Processo Amministrativo.

2006

Avvocatura del Comune di Milano.

Corso di formazione/aggiornamento avente ad oggetto "Codice dei contratti pubblici. D. Lgs. 163/2006".

N/A N/A

Giugno 2006

Civica Ragioneria del Comune di Milano.

Corso di formazione/aggiornamento avente ad oggetto "I principi di contabilità pubblica e bilancio: gestione e consuntivazione economica e finanziaria".

Settembre 2005

Civica Ragioneria del Comune di Milano.

Corso di formazione/aggiornamento avente ad oggetto principi contabili".

N/A N/A

2004

Avvocatura del Comune di Milano.

Corso di formazione/aggiornamento avente ad oggetto "Appalto pubblici di servizi".

N/A N/A

istruzione o formazione

· Date (da - a) · Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione · Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio · Qualifica conseguita

· Livello nella classificazione nazionale (se pertinente)

· Date (da - a) · Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione · Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio · Qualifica conseguita · Livello nella classificazione

nazionale (se pertinente)

· Date (da - a) · Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione · Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio · Qualifica conseguita · Livello nella classificazione nazionale (se pertinente)

· Date (da - a) · Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione · Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio · Qualifica conseguita

· Livello nella classificazione nazionale (se pertinente)

Pagina 5 - Curriculum vitae di [ Ciardo Maria Domenica]

· Date (da - a) · Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione · Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio • Qualifica conseguita · Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) · Date (da - a)

2004

Settore Gare e Contratti del Comune di Milano.

Corso di formazione/aggiornamento finalizzato alla verifica degli elementi e dati essenziali contenuti negli atti di progetto necessari per redigere il bando di gara.

N/A N/A

2004

Settore Gare e Contratti del Comune di Milano.

Corso di formazione/aggiornamento in materia di redazione dei contratti di appalto per l'acquisizione di beni e servizi in forma pubblicoamministrativa.

· Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio • Qualifica conseguita · Livello nella classificazione nazionale (se pertinente)

· Nome e tipo di istituto di

istruzione o formazione

CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI

MADRELINGUA

ITALIANA

ALTRA LINGUA

• Capacità di lettura • Capacità di scrittura · Capacità di espressione orale

INGLESE sufficiente sufficiente sufficiente

Pagina 6 - Curriculum vitae di [ Ciardo Maria Domenica]

N/A

2004

Settore Organizzazione del Comune di Milano, in collaborazione con le Società Elea-Gruppo De Agostini e Praxi.

Corso di formazione/aggiornamento in materia di "Gestione delle risorse umane".

ALTRA LINGUA

· Capacità di lettura • Capacità di scrittura • Capacità di espressione orale FRANCESE Buono Buono Buono

CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE

Forte motivazione alla formazione e alla crescita professionale, dinamicità, buona capacità relazionale, organizzativa e di adattamento alle più svariate situazioni lavorative, senso di responsabilità ed entusiasmo, spirito d'iniziativa, capacità di decisione, forte attitudine al lavoro di gruppo, disponibilità a trasferimenti.

PATENTE O PATENTI A e B

Milano, 22 novembre 2017

Pagina 7 - Curriculum vitae di [ Ciardo Maria Domenica]

DICHIARAZIONE

Il sottoscritto Matteo Marini nato a Venezia, il 01/02/1965

candidato a ricoprire la carica di Amministratore di ESI S.p.A., ai sensi dello Statuto della medesima

dichiara

di accettare la suddetta candidatura e pertanto

attesta

· l'inesistenza di cause di ineleggibilità e di incompatibilità a ricoprire la carica di Consigliere di Amministrazione di ESI S.p.A. e il possesso, al medesimo fine, dei requisiti prescritti;
· lo specifico possesso dei requisiti di onorabilità di cui all'art. 147-quinquies del decreto legislativo 24 febbraio 1998, n. 58;
di non essere socio illimitatamente responsabile in alcuna società concorrente con ESI S.p.A., di non esercitare per conto proprio o di terzi attività concorrenti con quelle esercitate da ESI S.P.A. e di non ricoprire la carica di amministratore o direttore generale in alcuna società concorrente con ESI S.P.A., ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 2390 cod. civ.;

di essere in possesso X (barrare la relativa casella¹)

▪ dei requisiti di indipendenza indicati all'art. 148, comma terzo, del decreto legislativo 24 febbraio 1998, n. 58;

di essere in possesso X (barrare la relativa casella2)

· dei requisiti contemplati dal Codice di Autodisciplina delle Società Quotate per essere qualificato come indipendente.

Data Milano, 18/05/2023 Firma

¹ A norma dell'art. 147-ter, comma 4, del TUF, almeno uno dei componenti del consiglio di amministrazione, ovvero due se il consiglio di amministrazione sia composto da più di sette componenti, devono possedere i requisiti di indipendenza stabiliti per i sindaci dall'articolo 148, comma 3, in forza del quale: "Non possono essere eletti, decadono dall'ufficio: a) coloro che si trovano nelle condizioni previste dall'articolo 2382 del codice civile; b) il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori della società, gli amministratori, il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori delle società da questa controllate, delle società che la controllano e di quelle sottoposte a comune controllo; c) coloro che sono legati alla società da questa controllate od alle società che la controllano od a quelle sottoposte a comune controllo ovvero agli amministratori della società e ai soggetti di cui alla lettera b) da rapporti di lavoro autonomo o subordinato ovvero da altri rapporti di natura patrimoniale o professionale che ne compromettano l'indipendenza."

In aggiunta ai suindicati requisiti di indipendenza, l'art. 3 del Codice di Autodisciplina prescrive ulteriori requisiti di indipendenza.

Requisiti di onorabilità Consiglio di Amministrazione di ESI S.p.A.

Il sottoscritto

Matteo Marini	Venezia. 01 febbraio 1965
Mamo a Cannama	Baba a luana di macha

dichiara

di essere in possesso dei requisiti di onorabilità di cui all'art. 147-quinquies del D.Lgs 24 febbraio 1998, n. 58 e delle relative disposizioni di attuazione¹.
· di aver preso visione dell'informativa di cui all'articolo 13 del D.Lgs. 196/2003, riportata in calce alla presente;
di autorizzare codesta società, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 71, comma 4, del D.P.R. 445 del 2000, a verificare presso le competenti amministrazioni la veridicità di quanto dichiarato dal sottoscritto.

Milano, 18 maggio 2023

INFORMATIVA (ex art. 13 del D.Lgs. n. 196/2003) - Si comunica che il trattamento dei dati personali fomiti dalla S.V. avverrà in conformità alle disposizioni del D.Lgs. n 196/2003. I dati, che saranno trattati presso Innovatec S.p.A., sono necessari per l'accertamento dei requisiti suindicati. I dati saranno trattati esclusivamente ai predetti fini anche mediante procedure informatiche. La S.V. potrà esercitare i diritti di cui all'art. 7 della citata legge - che prevede, fra gli altri, il diritto di accesso ai propri dati personali, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei o incompleti, nonché il diritto di opporsi al trattamento per motivi legittimi – nei confronti del titolare del trattamento Innovatec S.p.A..

¹ Cfr. Allegato - Compendio normativo di sintesi.

ALLEGATO - COMPENDIO NORMATIVO DI SINTESI

Art. 147-quinquies, comma 1, Decreto Legislativo 24 febbraio 1998, n. 58 ("TUF"):

I soggetti che svolgono funzioni di amministrazione e direzione devono possedere i requisiti di onorabilità stabiliti per i membri degli organi di controllo con il regolamento emanato dal Ministro della giustizia ai sensi dell'articolo 148, comma 4.

Art. 148, comma 4, TUF:

Decreto del Ministero della Giustizia 30 marzo 2000, n. 162:

Art. 1 - Requisiti di Professionalità

1. Le società italiane con azioni quotate nei mercati regolamentati italiani o di altri Paesi dell'Unione Europea scelgono tra gli iscritti nel registro dei revisori contabili che abbiano esercitato l'attività di controllo legale dei conti per un periodo non inferiore a tre anni, almeno uno dei sindaci effettivi, se questi sono in numero di tre, almeno due dei sindaci effettivi, se questi sono in numero superiore a tre e, in entrambi i casi, almeno uno dei sindaci supplenti.
1. I sindaci che non sono in possesso del requisito previsto dal comma 1 sono scelti tra coloro che abbiano maturato un'esperienza complessiva di almeno un triennio nell'esercizio di:
2. a) attività di amministrazione o di controllo ovvero compiti direttivi presso società di capitali che abbiano un capitale sociale non inferiore a due milioni di euro, ovvero;
3. b) attività professionali o di insegnamento universitario di ruolo in materie giuridiche, economiche, finanziarie e tecnico-scientifiche, strettamente attinenti all'attività dell'impresa, ovvero;

² Cfr. Decreto del Ministero della Giustizia 30 marzo 2000, n. 162, relativo ai requisiti di professionalità e onorabilità dei membri del collegio sindacale delle società quotate.

c) funzioni dirigenziali presso enti pubblici o pubbliche amministrazioni operanti nei settori creditizio, finanziario e assicurativo o comunque in settori strettamente attinenti a quello di attività dell'impresa.
1. Ai fini di quanto previsto dal comma 2, lettere b), e c), gli statuti specificano le materie e i settori di attività strettamente attinenti a quello dell'impresa. Gli statuti possono prevedere ulteriori condizioni aggiuntive per la sussistenza dei requisiti di professionalità previsti dai commi precedenti.
1. Non possono ricoprire la carica di sindaco coloro che, per almeno diciotto mesi, nel periodo ricompreso fra i due esercizi precedenti l'adozione dei relativi provvedimenti e quello in corso hanno svolto funzioni di amministrazione, direzione o controllo in imprese:
2. a) sottoposte a fallimento, a liquidazione coatta amministrativa o a procedure equiparate;
3. b) operanti nel settore creditizio, finanziario, mobiliare e assicurativo sottoposte a procedure di amministrazione straordinaria.
1. Non possono inoltre ricoprire la carica di sindaco i soggetti nei cui confronti sia stato adottato il provvedimento di cancellazione dal ruolo unico nazionale degli agenti di cambio previsto dall'art. 201, comma 15, del Decreto Legislativo 24 febbraio 1998, n. 58, e gli agenti di cambio che si trovano in stato di esclusione dalle negoziazioni in un mercato regolamentato.
1. Il divieto di cui ai commi 4 e 5 ha la durata di tre anni dall'adozione dei relativi provvedimenti. Il periodo è ridotto ad un anno nelle ipotesi in cui il provvedimento è stato adottato su istanza dell'imprenditore, degli organi amministrativi dell'impresa o dell'agente di cambio.

Art. 2 – Requisiti di onorabilità

1. La carica di sindaco delle società indicate dall'art. 1, comma 1, non può essere ricoperta da coloro che:
2. a) sono stati sottoposti a misure di prevenzione disposte dall'autorità giudiziaria ai sensi della Legge 27 dicembre 1956, n. 1423, o della Legge 31 maggio 1965, n. 575 e successive modificazioni e integrazioni, salvi gli effetti della riabilitazione;
3. b) sono stati condannati con sentenza irrevocabile, salvi gli effetti della riabilitazione:
  - (i) a pena detentiva per uno dei reati previsti dalle norme che disciplinano l'attività bancaria, finanziaria e assicurativa e dalle norme in materia di mercati e strumenti finanziari, in materia tributaria e di strumenti di pagamento;
  - (ii) alla reclusione per uno dei delitti previsti nel titolo XI del libro V del codice civile e nel Regio Decreto del 16 marzo 1942, n. 267;

(iii) alla reclusione per un tempo non inferiore a sei mesi per un delitto contro la pubblica amministrazione, la fede pubblica, il patrimonio, l'ordine pubblico e l'economia pubblica;
(iv) alla reclusione per un tempo non inferiore ad un anno per un qualunque delitto non colposo.
1. La carica di sindaco nelle società di cui all'art. 1, comma 1, non può essere ricoperta da coloro ai quali sia stata applicata su richiesta delle parti una delle pene previste dal comma 1, lettera b), salvo il caso dell'estinzione del reato.

Matteo Marini

Dati personali

Data di nascita: 1° febbraio 1965 Luogo di nascita: Venezia, Italia Domicilio: Milano, Italia Nazionalità: Italiana Stato civile Coniugato. Tre figli Servizio militare: Marina militare, Motovedette Guardia Costiera, 1990

Educazione

1989

Università commerciale Luigi Bocconi, Milano Laurea a pieni voti in Economia Aziendale, Tesi conclusiva sulla crisi del Gruppo Zanussi / Electrolux e sulla sua ristrutturazione attraverso il recupero dei fattori chiave di successo.

Lingue

Italiano Inglese Francese madrelingua ottimo, sia orale che scritto scolastico

Corsi post Universitari

(selezione)

1994	Bocconi University - "Marketing management"
1995	INSEAD Euro - Asia - "Advanced Management Programme"
1996	ERT - European seminar for leaders
2000	ABB Academy - "Profit Centre management programme"

Ruoli istituzionali o associazioni

2021 - 2022	Senior Advisor to Neorurale Hub
2012 - 2019	Presidente ANIE (Associazione Industrie Elettriche ed Elettroniche Italiane ) Energia
2013 - 2019	Membro del consiglio generale di Assolombarda
2015 - oggi	Consigliere indipendente in Costacurta S.p.A. - VICO
2016 - 2019	Vice presidente Federazione ANIE con delega su Energia
2017 - 2019	Membro del consiglio del CEI - Comitato Elettrotecnico Italiano
2021 - 2023	Senior advisor to DBAG Italia

Priviledged and confidential

Innovatec S.p.A. Amministratore Delegato
Il Gruppo Innovatec si occupa di efficientamento energetico e di ottimizzazione dei processi ambientali, passando dall'efficienza idrica ai servizi integrati di consulenza, ricerca e formazione dedicati alle diverse filiere produttive del settore e contribuendo sempre più allo sviluppo dell'economia circolare.
Come CEO del gruppo ho la responsabilità gestionale dello stesso, presidio la realizzazione delle strategie generali, curo l'implementazione dei piani di azione e l'esecuzione degli stessi, coordinandomi con gli Amministratori delle singole società del Gruppo; sovrintendo e vigilo sulle attività e sugli obiettivi assegnati ai Referenti di Area e delle diverse Società facenti parte del Gruppo.
MKM Cube
Fondatore Start-up che opera nel settore dell'igiene urbana, proponendo soluzioni
hardware e software per l'efficientamento del processo di raccolta dei rifiuti utilizzando loT objects di campo e piattaforma software di controllo.
IMQ Group Presidente IMQ (Istituto Italiano del Marchio di Qualità) è leader in Italia nel mercato del Testing , Inspection e Certification, applicato ai prodotti, ai sistemi ed ai servizi. Le unità di business coprono ampie gamme di applicazioni e settori, dall'automotive alla cybersecurity, dalle certificazioni relative ad Industria 4.0 a quelle sul Carbon footprint.

ABB S.p.A. Presidente
Dimensioni: circa 6000 impiegati in Italia, 2,4 miliardi di Euro di fatturato (di cui 68% all'estero), 5 divisioni, 23 unità di business, con applicazioni e mercati di Automazione ed Energy.
ABB Power Grids Division Lead Division Manager, Europe
A riporto del CEO della futura J/V Power Grids Hitachi, gestisco e organizzo le forze di vendita, supporto tecnico, marketing, product management locale, business development, internal procurement in Europa, circa 3000 persone, organizzate su 26 Paesi, con entità legali in ciascuno di essi. Un organizzazione complessa, denominata Front End Sales, che gestisce gli uffici regionali, i diversi canali di vendita (Distributori, OEM, EPC, etc.), i settori di particolare focus (Datacentres, Rinnovabili, Food & Bev, Microgrids, etc.), i Clienti, sia quelli industriali che le Utilities, anche attraverso una struttura di Account managers. Highlights: crescita del 25% fatturato dal 2016 al 2018, fino a sfiorare i 3 BUSD

2013 - 2015 ABB S.p.A. Amministratore delegato

ABB Southern Europe Region CEO

Gestione con piena responsabilità di profit and loss dell'Italia, il paese più grande, e di tutti i Paesi che si affacciano al Mediterraneo, dalla Spagna ad Israele, dalla Francia al Marocco, dall'Algeria ai Paesi Balcani, di cui ho preso la responsabilità di gestione, o come amministratore delegato, o come chairman of the Board, a seconda delle varie legislazioni legali e delle diverse complessità di gestione. Le dimensioni sono di circa 16000 impiegati, e un fatturato di 4,5 miliardi di dollari, 5 diverse Divisioni di business rappresentate, e un portafoglio di offerta che

spazia dal Power all'Automation, dall'automazione di processo alla robotica ai prodotti elettrici di largo consumo.

2009 - 2013 ABB S.p.A. Direttore Generale, Divisione Power Products

ABB Power Products Division Regional Division Manager

Gestione della Divisione Power Products nel Sud Europa, con responsabilità piena di Profit and Loss su circa 12 Paesi principali e relative entità legali. Un mix di Paesi diversi, alcuni con large operations (Italia, Spagna, Turchia) quindi unità operative per trasformatori, prodotti di alta tensione e media tensione, con review mensili su profittabilità, carico di officina, gestione commesse critiche, problemi di qualità, performance finanziarie, Cash, analisi del portafoglio prodotti. Altri invece di sola rivendita o qualche attività minore di after sales, dove i compiti erano più relativi all'identificazione e gestione di clienti, canali, partners. Dimensioni principali: circa 1,6 Miliardi di dollari di fatturato, 3000 dipendenti. Strategia Europe for Europe per massimizzazione dei volumi di vendita, integrazione Società neo-acquisite.

2006 - 2009	ABB Ltd. Zurigo Group Senior Vice President, Global Head of Front End Sales, Power Products and Power Systems Divisions Head of Marketing and Sales, Power Products Division A riporto di due membri del comitato esecutivo di Gruppo, implementato il nuovo modello di vendita, Front End Sales, avvicinando le decisioni al cliente finale, senza perdere competenza e profondità tecnica. Creata un'organizzazione articolata su 90 Paesi, con Team di varie dimensioni, dai 700 venditori cinesi ai 4 o 5 di Israele. Le due divisioni Power sono cresciute come ordinato del 10% cagr nei tre anni dal 2006 al 2008, con ottime performance di marginalità sugli ordini e di generazione di cassa.
2004 - 2006	ABB Power Technologies S.p.A., Italia

2006 - 2009

ABB Ltd. Zurigo
Group Senior Vice President,
Global Head of Front End Sales,
Power Products and Power Systems Divisions
Head of Marketing and Sales, Power Products Division
A riporto di due membri del comitato esecutivo di Gruppo, implementato il
nuovo modello di vendita, Front End Sales, avvicinando le decisioni al cliente
finale, senza perdere competenza e profondità tecnica.
Creata un'organizzazione articolata su 90 Paesi, con Team di varie dimensioni,
dai 700 venditori cinesi ai 4 o 5 di Israele.
Le due divisioni Power sono cresciute come ordinato del 10% cagr nei tre anni
dal 2006 al 2008, con ottime performance di marginalità sugli ordini e di
generazione di cassa.

2004 - 2006

ABB Power Technologies S.p.A., Italia

Direttore Marketing & Sales

Forte di un team di product managers, sales executives, account managers, sales support, e logistica, ho gestito le vendite e il marketing della Divisione

Priviledged and confidential

	Power Products in Italia, utilizzando sia forza diretta, cercando di raggiungere nei modi più efficaci tutti i clienti Italiani, sia per il mercato domestico che per il ri-export Dimensioni: 250 milioni di Euro per anno, 50 persone
2002 - 2003	ABB Limited, Coventry, UK Marketing Manager, Industrial products Incaricato di supportare i teams di vendita, come product manager del portafoglio prodotti di automazione sul mercato inglese, vengono create specifiche value propositions, partecipando spesso alle negoziazioni. Definiti annualmente i transfer prices con le varie "supplying units" Europee, e preparati i listini e i posizionamenti di mercato. Fatturato 30 mio£, team di 20 persone,
2001	ABB SACE S.p.A., Vittuone, Italia European Sales Co-ordinator Preparazione all'Euro e valutazione degli impatti della moneta unica sui listini prezzi locali; segmentazione mercato e differenziazione dei prodotti volte al mantenimento dei margini anche in regime di unica valuta.
1998 - 2000	ABB SACE S.p.A., Bergamo, Italia Regional Manager Americas, Low Voltage Breakers Gestione delle vendite dirette ed indirette sui mercati Americani, supporto ai Teams locali con prodotti dedicati, supporto tecnico e commerciale. Ampio uso di product managers Europei temporaneamente ri locati.
1997 - 1998	ABB S.p.A, Milano, Italia Assistente del Presidente / CEO - Export Promotion Promozione di tutto il portafoglio prodotti e soluzioni di ABB Italia lungo le linee organizzative a matrice del Gruppo, fidelizzazione delle organizzazioni locali, promozione degli strumenti di finanziamento Italiani all'export, facilitazione al set up di progetti finanziati, sia come equity che come loans.

1994 - 1997	ABB Trasformatori, Legnano, Italia, vari ruoli Responsabile Project management Gestione di un piccolo Team di circa 10 persone, gestione dei contratti italiani ed esteri di un'unità produttiva di medie dimensioni, circa una quarantina di commesse l'anno, con obiettivi di minimizzare lo "slippage" di commessa e di negoziare eventuali varianti e mantenere i termini contrattuali.
	Responsabile Vendite Estero Con un team di 6 commerciali /preventivisti gestiti i volumi di vendita per trasformatori di grande potenza; mercati di sbocco tipicamente il medio Oriente e la Cina. Evento particolarmente di rilievo il contratto con EEA (Egitto) e JEA (Giordania) per l'interconnessione tra i due Stati (Taba - Aqaba).
1993	ABB China Ltd, Pechino, PRC Marketing specialist Preparazione ai tender internazionali delle due fabbriche ABB attive sul mercato cinese, Legnano e Ludvika (Svezia), cercando, attraverso visite ai vari design Institutes e ministeri commercio estero cinesi, di capire quali tender fossero aperti
Priviledged and contidential

all'importazione, evidenziando le caratteristiche differenziali dell'offerta ABB.

1991 — 1993

ABB Trasformatori, Legnano, Italia

Analista Marketing

Analista a supporto dello sviluppo strategico dei mercati per i grandi trasformatori. Svolti due feasibility studies" per nuove Fabbriche (in J/V) in Algeria (non ha dato seguito) e in Cina, Hefei, Anhui province, firmato nel dicembre del 93.

DICHIARAZIONE

Il sottoscritto Antonio De Tata nato a Napoli , il 21/05/1977 , CF: DTTNTN77E21F839H

candidato a ricoprire la carica di Amministratore di Innovatec S.p.A., ai sensi dello Statuto
della medesima

dichiara

di accettare la suddetta candidatura e pertanto

attesta

l'inesistenza di cause di ineleggibilità e di incompatibilità a ricoprire la carica di Consigliere di Amministrazione di Innovatec S.p.A. e il possesso, al medesimo fine, di
requisiti prescritti: requisiti prescritti;
ª lo specifico possesso dei requisiti di onorabilità di cui all'art. 147-quinquies del decreto
legislativo 24 febbraio 1998 n. Esi legislativo 24 febbraio 1998, n. 58;
di non essere socio illimitatamente responsabile in alcuna società concorrente con Innovatec S.p.A., di non esercitare per conto proprio o di terzi attività concorrenti con quelle esercitate da Innovatec S.P.A. e di non ricoprire la carica di amministratore o direttore generale in alcuna società concorrente con Innovatec S.P.A., ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 2390 cod. civ .;

di essere in possesso di non essere in possesso (barrare la relativa casella')

dei requisiti di indipendenza indicati all'art. 148, comma terzo, del decreto legislativo 24
febbraio 1998 n. 58: febbraio 1998, n. 58;
di essere in possesso di non essere in possesso (barrare la relativa casella')
ª dei requisiti contemplati dal Codice di Autodisciplina delle Società Quotate per essere
qualificato come indinendento qualificato come indipendente.

Il sottoscritto si impegna a produrre, su richiesta della società Innovatec S.P.A., la documentazione idonea a confermare la veridicità dei dati dichiarati nonché a comunicare tempestivamente ogni successivo atto o fatto che modifichi le informazioni rese con la presente dichiarazio e accorro acto e facto che modificazione del con la proprio curriculum vitae sul sito Internet Innovatec S.p.A ..

Data Firma

² A norma dell'art. 147-ter, comma 4, del TUF, almeno uno del componenti del consiglio di anministrazione, ovvero due se il affini entro in e il crown hie condidon previse all'articolo 2382 del codice circuito (i conige, i parent e gli affini entro il quine, i parent e gli affini entro il quarto de de la queto ele società da puesta corrollete, i conige, i parcolano e di sitio entre le mini entre le perto de le corto controller" color che sorie of alle società de ale società e alle società cul alla società che la controllano od a
quelle sottoposte a comune contrilo ovvero agli amministrat que sottonomo o subordinato ovvero agli amministratori della società e al sogetti di cul alla lettera b) da rapporti di
l'indigendenza.

2 Vds nota 1

In aggiunta al sundicati requisiti di Indipendenza, l'art. 3 del Codice di Autodisciplina prescrive ulteriori requisiti di

Requisiti di onorabilità Consiglio di Amministrazione di ESI S.p.A.

Il sottoscritto

Antonio De Tata

Napoli, 21/05/1977

Nome . Comomo Data e lungo di nascita

dichiara

· di essere in possesso dei requisiti di onorabilità di cui all'art. 147-quinquies del D.Lgs 24 febbraio 1998, n. 58 e delle relative disposizioni di attuazione .
· di aver preso visione dell'informativa di cui all'articolo 13 del D.Lgs. 196/2003, riportata in calce alla presente;
· di autorizzare codesta società, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 71, comma 4, del D.P.R. 445 del 2000, a verificare presso le competenti amministrazioni la veridicità di quanto dichiarato dal sottoscritto.

Il sottoscritto si Impegna altresi a produrre, su richiesta della società ESI S.p.A., la documentazione idonea a confermare la veridicità dei dati dichiarati e ad informare tempestivamente la stessa nell'eventualità di qualsiasi variazione rispetto a quanto dichiarato con la presente.

INFORMATIVA (ex art. 13 del D.Lgs. n. 196/2003) - SI comunica che Il trattamento del dati personali fomli dalla S.V. avverrà in conformità alle disposizioni del D.Lgs. n 196/2003. I dati, che sarano trattati presso Innovate al amdata Bal per l'accertamento del requisiti suindicati. I dati sarano trattati esclusivamente al predetti fini anche mediante procedure informatiche. La S.V. potrà esercitare i diritti di cui all'art. 7 della citata legge - che prevede, fra gli altri, il diritto di accesso al propri dati personali, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronel o incompleti, nonché il diritto di opporsi al trattamento per motivi legittimi - nei confronti del titolare del trattampito Innovate . p. p. .

1 Cfr. Allegato - Compendio normativo di sintesi.

ANTONIO DE TATA
	Data di nascita:	21/05/1977
	Luogo di nascita:	Napoli (NA)
Dati Personali	Residenza:	Via S.Giacomo 48 ITRI (LT) 04020
	Nazionalità:	Italiana
	Email:	[email protected]
	Cellulare:	+39 320 66 33 262
	Italiano:	madrelingua
Competenze Linguistiche	Inglese:	ottimo, sia orale che scritto
	Tedesco :	buona conoscenza
	2013-2016
	FONDAZIONE LA FENICE
	Docenza continuativa sull'efficientamento energetico con particolare attenzione alla piro gassificazione
	2013 - oggi
Ruoli istituzionali o associazioni	Struttura: Osservatorio Nazionale Ambiente ed Energia
	Ministero Ambiente
	Settore: Ambiente ed Energia .
	Incarico: Resposabile Nazionale Finanze
	2022 - oggi
		Presidente Confassociazioni Energia e Ambiente Confassociazioni

Ai sensi del D.Lgs. 30 giugno 2003 n. 196 e s.m.i. autorizzo al trattamento dei miei dati personali

	Marzo 1996 - Novembre 2022
	GLOBO 1
	Settore: Mediazione creditizia
	Incarico: Amministratore Unico
	Novembre 2002 - Febbraio 2005
	Mutuimm SpA
	Settore: Mediazione Creditizia
	Incarico: Direttore Nazionale Corporate
	Febraio 2005 - Dicembre 2010
	Network Finance SpA
	Settore: Network di consulenza creditizia
	Incarico: Presidente
	Settembre 2008 - oggi
	AC Agrienergy Srl
	Settore: Società di consulenza e progettazione di impianti di energia rinnovabile e riqualificazione energetica pubblica e privata.
	Incarico: Amministratore Delegato
	Settembre 2013 - Maggio 2014
Esperienze lavorative	Ropateck SpA
	Settore: Società di produzione aerogeneratori mini-eolici
	Incarico: Direttore Strategia di Business
	Maggio 2012 - Agosto 2016
	Rengea Tech Srl
	Settore: Società di produzione di impianti di energia rinnovabili. Incarico: Direttore Generale

	Rengea Energy srl e Sonnenkraft Italia srl
	Settore: Società di produzione di impianti di energia rinnovabili.
	Incarico: Direttore Strategia di Business
	Maggio 2017 - Maggio 2021
	DOA Holding Srl
	Settore: Società di consulenza energetica
	Incarico: Direttore Generale
	Marzo 2019 - oggi
	C-Fusion srl
	Settore: Società di consulenza energetica
	Incarico: Amministratore Delegato

Ai sensi del D.Lgs, 30 giugno 2003 n. 196 e s.m.i. autorizzo al trattamento dei miei dati personali

DICHIARAZIONE

Il sottoscritto RAFFAELE VANNI nato a ROMA (RM) il 17/05/1965

candidato a ricoprire la carica di Amministratore di ESI S.p.A., ai sensi della medesima

dichiara

di accettare la suddetta candidatura e pertanto

attesta

· l'inesistenza di cause di ineleggibilità e di incompatibilità a ricoprire la carica di Consigliere di Amministrazione di ESI S.p.A. e il possesso, al medesimo fine, dei requisiti prescritti;
· lo specifico possesso dei requisiti di onorabilità di cui all'art. 147-quinquies del decreto legislativo 24 febbraio 1998, n. 58;
· di non essere socio illimitatamente responsabile in alcuna società concorrente con ESI S.p.A., di non esercitare per conto proprio o di terzi attività concorrenti con quelle esercitate da ESI S.P.A. e di non ricoprire la carica di amministratore o direttore generale in alcuna società concorrente con ESI S.P.A., ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 2390 cod. civ .;

_ di essere in possesso X di non essere in possesso

· dei requisiti di indipendenza indicati all'art. 148, comma terzo, del decreto legislativo 24 febbraio 1998, n. 58;
] di essere in possesso X di non essere in possesso
dei requisiti contemplati dal Codice di Autodisciplina delle Società Quotate per essere qualificato come indipendente.

Data 22/05/2023 Firma

In aggiunta ai suindicati requisiti di Indipendenza, l'art. 3 del Codice di Autodisciplina prescrive ulteriori requisiti di indipendenza.

2 Vds nota 1

¹ A norma dell'art. 147-ter, comma 4, del TUF, almeno uno dei componenti del consiglio di amministrazione, ovvero due se il consiglio di amministrazione sia composto da più di sette componenti, devono possedere i requisti di indipendenza stabiliti per i sindaci dall'articolo 148, comma 3, in forza del quale: "Non possono essere eletti sindaci e, se eletti, decadono dall'ufficio: a) coloro che si trovano nelle condizioni previste dall'articolo 2382 del codice civile; b) il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori della società, gli amministratori, il coniuge, i parenti e gil affini entro il quarto grado degli amministratori delle società da questa controllate, delle società che la controllano e di quelle sottoposte a comune controllo; c) coloro che sono legati alla società da questa controllate od alle società che la controllano od a quelle sottoposte a comune controllo ovvero agli amministratori della società e ai soggetti di cui alla lettera b) da rapporti di lavoro autonomo o subordinato ovvero da altri rapporti di natura patrimoniale o professionale che ne compromettano l'indipendenza."

Requisiti di onorabilità Consiglio di Amministrazione di ESI S.p.A.

Il sottoscritto

RAFFAELE VANNI

ROMA, 17/05/1965

Nome e Cognome

Data e luogo di nascita

dichiara

" di essere in possesso dei requisiti di onorabilità di cui all'art. 147-quinquies del D.Lgs 24 febbraio 1998, n. 58 e delle relative disposizioni di attuazione¹.
· di aver preso visione dell'informativa di cui all'articolo 13 del D.Lgs. 196/2003, riportata in calce alla presente;
" di autorizzare codesta società, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 71, comma 4, del D.P.R. 445 del 2000, a verificare presso le competenti amministrazioni la veridicità di quanto dichiarato dal sottoscritto.

Milano, 22/05/2023

INFORMATIVA (ex art. 13 del D.Lgs. n. 196/2003) - Si comunica che il trattamento dei dati personali fomiti dalla S.V. avverrà in conformità alle disposizioni del D.Lgs. n 196/2003. I dati, che saranno trattati presso Innovatec S.p.A., sono necessari per l'accertamento dei requisiti suindicati. I dati saranno trattati esclusivamente ai predetti fini anche mediante procedure informatiche. La S.V. potrà esercitare i diritti di cui all'art. 7 della citata legge - che prevede, fra gli altri, il diritto di accesso ai propri dati personali, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei o incompleti, nonché il diritto di opporsi al trattamento per motivi legittimi – nei confronti del titolare del trattamento Innovatec S.p.A..

¹ Cfr. Allegato - Compendio normativo di sintesi.

c) funzioni dirigenziali presso enti pubblici o pubbliche amministrazioni operanti nei settori creditizio, finanziario e assicurativo o comunque in settori strettamente attinenti a quello di attività dell'impresa.
1. Ai fini di quanto previsto dal comma 2, lettere b), e c), gli statuti specificano le materie e i settori di attività strettamente attinenti a quello dell'impresa. Gli statuti possono prevedere ulteriori condizioni aggiuntive per la sussistenza dei requisiti di professionalità previsti dai commi precedenti.
1. Non possono ricoprire la carica di sindaco coloro che, per almeno diciotto mesi, nel periodo ricompreso fra i due esercizi precedenti l'adozione dei relativi provvedimenti e quello in corso hanno svolto funzioni di amministrazione, direzione o controllo in imprese:
2. a) sottoposte a fallimento, a liquidazione coatta amministrativa o a procedure equiparate;
3. b) operanti nel settore creditizio, finanziario, mobiliare e assicurativo sottoposte a procedure di amministrazione straordinaria.
1. Non possono inoltre ricoprire la carica di sindaco i soggetti nei cui confronti sia stato adottato il provvedimento di cancellazione dal ruolo unico nazionale degli agenti di cambio previsto dall'art. 201, comma 15, del Decreto Legislativo 24 febbraio 1998, n. 58, e gli agenti di cambio che si trovano in stato di esclusione dalle negoziazioni in un mercato regolamentato.
1. Il divieto di cui ai commi 4 e 5 ha la durata di tre anni dall'adozione dei relativi provvedimenti. Il periodo è ridotto ad un anno nelle ipotesi in cui il provvedimento è stato adottato su istanza dell'imprenditore, degli organi amministrativi dell'impresa o dell'agente di cambio.

Art. 2 - Requisiti di onorabilità

1. La carica di sindaco delle società indicate dall'art. 1, comma 1, non può essere ricoperta da coloro che:
2. a) sono stati sottoposti a misure di prevenzione disposte dall'autorità giudiziaria ai sensi della Legge 27 dicembre 1956, n. 1423, o della Legge 31 maggio 1965, n. 575 e successive modificazioni e integrazioni, salvi gli effetti della riabilitazione;
3. b) sono stati condannati con sentenza irrevocabile, salvi gli effetti della riabilitazione:
  - (i) a pena detentiva per uno dei reati previsti dalle norme che disciplinano l'attività bancaria, finanziaria e assicurativa e dalle norme in materia di mercati e strumenti finanziari, in materia tributaria e di strumenti di pagamento;
  - (ii) alla reclusione per uno dei delitti previsti nel titolo XI del libro V del codice civile e nel Regio Decreto del 16 marzo 1942, n. 267;

(iii) alla reclusione per un tempo non inferiore a sei mesi per un delitto contro la pubblica amministrazione, la fede pubblica, il patrimonio, l'ordine pubblico e l'economia pubblica;
(iv) alla reclusione per un tempo non inferiore ad un anno per un qualunque delitto non colposo.
1. La carica di sindaco nelle società di cui all'art. 1, comma 1, non può essere ricoperta da coloro ai quali sia stata applicata su richiesta delle parti una delle pene previste dal comma 1, lettera b), salvo il caso dell'estinzione del reato.

Raffaele Vanni mobile: 335/1261702 e-mail: [email protected]

CURRICULUM VITAE

PERSONAL DETAILS

Born 17 May 1965 Italian nationality, residing in Milan (Italy), previously Geneva and Bruxelles Trilingual Italian, English and French,

EDUCATION

Secondary School :	N.A.T.O. International School (Belgium)
University :	Master & Degree in Finance Business and Administration Rome (110/110 cum laude)
Post education.	Italian chartered accountant and chartered auditor - 1989.

EMPLOYMENT HISTORY

· 2020 present: Innovatec S.p.A., IR and M&A and Financing Director
· 2013 2020: Innovatec S.p.A., CFO & IR
- March 2009 2013 Gruppo Waste Italia (before the name of the company was Kinexia S.p.A. (renewable energy, energy efficiency and environment). Member of the Executive Committee with responsibility for Administration, Finance and Control, Investor Relator;
  - Chairman, board member and managing director of various subsidiaries of the Group
· 2008 March 2009 C.F.Q. Investor Relator, legal e corporate governance director and Member of the Board - FMR ARTE Group (Luxury industry - Art Books) - Listed in the Italian Stock Exchange (with several subsidiaries in Europe and US);
· 2005 2008: C.E.O. Motorcycle industry (MV Agusta Cagiva Husqvarna Group (Multinational Proton Group Malaysia listed in Kuala Lampur S.E.);
. 2003 - 2005 : Group Finance Manager - Arena-Roncadin - Food and ice cream industry listed in the Italian stock exchange;
· 1998 2003 : Group Finance Manager Gruppo Espresso Media and communication Group listed in the Italian stock exchange;
1996 beginning 1998 : C.F.Q. AIG Group subsidiary of a US multinational insurance company located . in Rome Italy; - Vice-president of the company pension fund - Director of Finance of three small pension funds - Member of the investment panel;
· 1995 1996 :Internal audit manager International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies (Geneva - CH)
1989 1995 : Auditor to Audit Manager Price Waterhouse Rome and Geneva (CH)

DICHIARAZIONE

Il sottoscritto GIORGIO GIANCANE

il 26/02/1991

EMARKET SDIR

candidato a ricoprire la carica di Amministratore di ESI S.p.A., ai sensi dello Statuto della medesima

dichiara

di accettare la suddetta candidatura e pertanto

attesta

l'inesistenza di cause di ineleggibilità e di incompatibilità a ricoprire la carica di Consigliere di Amministrazione di ESI S.p.A. e il possesso, al medesimo fine, dei requisiti prescritti;
lo specifico possesso dei requisiti di onorabilità di cui all'art. 147-quinquies del decreto legislativo 24 febbraio 1998, n. 58;
· di non essere socio illimitatamente responsabile in alcuna società concorrente con ESI S.p.A., di non esercitare per conto proprio o di terzi attività concorrenti con quelle esercitate da ESI S.P.A. e di non ricoprire la carica di amministratore o direttore generale in alcuna società concorrente con ESI S.P.A., ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 2390 cod. civ .;

| di essere in possesso X

· dei requisiti di indipendenza indicati all'art. 148, comma terzo, del decreto legislativo 24 febbraio 1998, n. 58;
di essere in possesso X di non essere in possesso (barrare la relativa casella3)
dei requisiti contemplati dal Codice di Autodisciplina delle Società Quotate per essere qualificato come indipendente.

Data 22/05/2023 Firma

1 A norma dell'art. 147-ter, comma 4, del TUF, almeno uno dei componenti del consiglio di amministrazione, ovvero due se il consiglio di amministrazione sia composto da più di sette componenti, devono possedere i requisiti di indipendenza stabiliti per i sindaci dall'articolo 148, comma 3, in forza del quale: "Non possono essere eletti sindaci e, se eletti, decadono dall'ufficio: a) coloro che si trovano nelle condizioni previste dall'articolo 2382 del codice civile; b) il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori della società, gli amministratori, il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori delle società da questa controllate, delle società che la controllano e di quelle sottoposte a comune controllo; c) coloro che sono legati alla società da questa controllate od alle società che la controllano od a quelle sottoposte a comune controllo ovvero agli amministratori della società e ai soggetti di cui alla lettera b) da rapporti di lavoro autonomo o subordinato ovvero da altri rapporti di natura patrimoniale o professionale che ne compromettano l'indipendenza."

In aggiunta al suindicati requisiti di Indipendenza, l'art. 3 del Codice di Autodisciplina prescrive ulteriori requisiti di indipendenza.

2 Vds nota 1

Requisiti di onorabilità Consiglio di Amministrazione di ESI S.p.A.

Il sottoscritto

GIORGIO GIANCANE

Nome e Cognome

26/07/1921-lecce (LE

dichiara

· di essere in possesso dei requisiti di onorabilità di cui all'art. 147-quinquies del D.Lgs 24 febbraio 1998, n. 58 e delle relative disposizioni di attuazione¹.
* di aver preso visione dell'informativa di cui all'articolo 13 del D.Lgs. 196/2003, riportata in calce alla presente;
di autorizzare codesta società, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 71, comma 4, del D.P.R. 445 del 2000, a verificare presso le competenti amministrazioni la veridicità di quanto dichiarato dal sottoscritto.

Milano, 22/05/2023

¹ Cfr. Allegato - Compendio normativo di sintesi.

c) funzioni dirigenziali presso enti pubblici o pubbliche amministrazioni operanti nei settori creditizio, finanziario e assicurativo o comunque in settori strettamente attinenti a quello di attività dell'impresa.
1. Ai fini di quanto previsto dal comma 2, lettere b), e c), gli statuti specificano le materie e i settori di attività strettamente attinenti a quello dell'impresa. Gli statuti possono prevedere ulteriori condizioni aggiuntive per la sussistenza dei requisiti di professionalità previsti dai commi precedenti.
1. Non possono ricoprire la carica di sindaco coloro che, per almeno diciotto mesi, nel periodo ricompreso fra i due esercizi precedenti l'adozione dei relativi provvedimenti e quello in corso hanno svolto funzioni di amministrazione, direzione o controllo in imprese:
2. a) sottoposte a fallimento, a liquidazione coatta amministrativa o a procedure equiparate;
3. b) operanti nel settore creditizio, finanziario, mobiliare e assicurativo sottoposte a procedure di amministrazione straordinaria.
1. Non possono inoltre ricoprire la carica di sindaco i soggetti nei cui confronti sia stato adottato il provvedimento di cancellazione dal ruolo unico nazionale degli agenti di cambio previsto dall'art. 201, comma 15, del Decreto Legislativo 24 febbraio 1998, n. 58, e gli agenti di cambio che si trovano in stato di esclusione dalle negoziazioni in un mercato regolamentato.
1. Il divieto di cui ai commi 4 e 5 ha la durata di tre anni dall'adozione dei relativi provvedimenti. Il periodo è ridotto ad un anno nelle ipotesi in cui il provvedimento è stato adottato su istanza dell'imprenditore, degli organi amministrativi dell'impresa o dell'agente di cambio.

Art. 2 - Reguisiti di onorabilità

1. La carica di sindaco delle società indicate dall'art. 1, comma 1, non può essere ricoperta da coloro che:
2. a) sono stati sottoposti a misure di prevenzione disposte dall'autorità giudiziaria ai sensi della Legge 27 dicembre 1956, n. 1423, o della Legge 31 maggio 1965, n. 575 e successive modificazioni e integrazioni, salvi qli effetti della riabilitazione;
3. b) sono stati condannati con sentenza irrevocabile, salvi gli effetti della riabilitazione:
  - a pena detentiva per uno dei reati previsti dalle norme che (i) disciplinano l'attività bancaria, finanziaria e assicurativa e dalle norme in materia di mercati e strumenti finanziari, in materia tributaria e di strumenti di pagamento;
  - (ii) alla reclusione per uno dei delitti previsti nel titolo XI del libro V del codice civile e nel Regio Decreto del 16 marzo 1942, n. 267;

(iii) alla reclusione per un tempo non inferiore a sei mesi per un delitto contro la pubblica amministrazione, la fede pubblica, il patrimonio, l'ordine pubblico e l'economia pubblica;
(iv) alla reclusione per un tempo non inferiore ad un anno per un qualunque delitto non colposo.
1. La carica di sindaco nelle società di cui all'art. 1, comma 1, non può essere ricoperta da coloro ai quali sia stata applicata su richiesta delle parti una delle pene previste dal comma 1, lettera b), salvo il caso dell'estinzione del reato.

CURRICULUM VITAE GIORGIO GIANCANE

INFORMAZIONI PERSONALI Data di nascita: 26th July 1971 Indirizzo: Via G.Cadolini, 1, 20137 Milano, Italia Nazionalità: Italiana Email: [email protected] ISTRUZIONE E FORMAZIONE

Laurea in Ingegneria Elettronica presso "Politecnico di Torino" University Studi superiori presso "Liceo scientifico C.Darwin" Rivoli (Torino)

LINGUE STRANIERE

Inglese: Scritto, Parlato, Tecnico: Eccellente Romeno: Scritto, Parlato, Tecnico: Base

CONTACTS

Email: [email protected] Mobile: +39 344.111.57.50

WORK EXPERIENCE

January 2023 ELIOSPOWER, INNOVATEC GROUP Milan, Italy. Website: www.innovatec.it General Manager

. Project management
· Project control: Contract Management, Cost control, Project planning
· Engineering, Development, Permitting
Procurement .
Construction .
Maintenance .

January 2020 - December 2022 PROGETTI EUROPA AND GLOBAL SpA Rome, Italy. Website: www.pegitaly.it General Manager Oil and Gas Division.

· Project management
Project control: Contract Management, Cost control, Project planning .
Engineering and Process .
Procurement .
Construction .
Project HSE and QC .

MAIN PROJECTS Qarmat Ali water Intake Project

End User : Basrah Oil Company (BOC) Client: BP Iraq NV, Location: İraq EPC Project Lump Sum Turn Key Contract value: 63 mio USD SOW: Engineering, Procurement and Construction of a new combined Qarmat Ali Water Intake Structure and 1st Lift Pump Station (QAWIS) Schedule: May 2022 -ongoing (estimated completion December 2023)

Gas Dehydration Plant and Dry Gas Pipeline Project

End User : Thiqar Oil Company (TOC) Client: Petronas Carigali Iraq Holding .B.V. I ocation: İraq EPC Project Lump Sum Turn Key Contract value: 167 mio USD SOW: Gas Dehydration Plant ; 20" x 76 km of Dry Gas Export Pipeline Schedule: October 2018 -ongoing (estimated completion June 2023)

14 Turbopumps at Al Faw Depot Pumping station

End User : Basrah Oil Company (BOC) Client: State Company for Oil Project (SCOP) I ocation: İraq EPC Project Lump Sum Turn Key Contract value: 168 mio Eur Schedule: March 2018 -ongoing (estimated completion October 2022)

Gas Processing Plant (GPP) at Halfaya Oil Field; SRU-TGTU CTU

End User: Missan Oil Company (MOC) - Iraq Client: PetroChina International Iraq FZE - Iraq Branch PMC : Petrofac Main Contractor:China Petroleum Engineering & Construction Company (CPECC) Location: Iraq EPC Project Lump Sum Turn Key Contract value: 162 mio USD SOW: Condensate Treatment Unit (CSU), Sulfur Recovery Unit (SRU) - Licensor KT Kinetics Technology, Tail Gas Treatment Unit (TGTU) - Licensor KT Kinetics Technology, Sulfur Forming Unit (SFU). Schedule; September 2019 -ongoing (estimated completion December 2023)

Pumping Units For Luhais Degassing Station

Client: Basrah Oil Company (BOC) Location: Iraq EPC Project Contract value: 12 mio Euro Schedule: October 2018 -ongoing (estimated completion October 2022)

Upgrade Of Let Down Station For Local Market Gas Supply - Mellitan Oil Complex

Client: Green Stream PMC :Saipem Location: Lybia EP Project Lump Sum Turnkey Contract value: 12 mio Euro Schedule: March 2020 -ongoing ( estimated completion October 2022)

September 2015-January 2020

IREM SPA Siracusa, Italy. Website: www.iremspa.it Bucharest Head quarter, Romania Central and East Europe Area Operation Manager.

EMARKET SDIR

· Business Development, Estimation and Proposal, Sales
Project management
Project control: Contract Management, Cost control, Project planning .
HR: recruitment and administration .
. Procurement
HSE and QA/QC .

Workforce : 1300 units

MAIN PROJECTS:

GSTS-General Surface and Transportation Services Client: OMV Petrom - Location: Romania Contract value: 450 mio Ron Scope of work: Asset 2-8 surface services: preventive maintenance, repairs, routine inspections, root cause analysis, corrective maintenance, replacements, installations, pressure tests, NDT, modifications in facilities, design and preparation for as built technical documentation Schedule:5+1 years frame work agreement Nov2014-Nov 2020 Manpower : 700 units Expansion of Chlorine plant 3 Ludwigshafen (Project Director) Client: BASF, Germany - Location: Ludwigshaven, Germany Contract value: 50 mio EUR Scope of work: Mechanical, Piping, Insulation & Painting works Schedule: Sept 2015-Nov 2016 Manpower :350 units

January 2014 - August 2015

SICES E&C SA Chiasso, Switzerland. Website: www.sicesgroup.com Director of Operations.

· Set up and company organization
· Business Development, Estimation and Proposal
Project management .
. Project control: Contract Management, Cost control, Project planning
HR ●
Procurement
HSE and QA/QC
Workforce : 800 units

March 2010 - December 2013 SICES CONSTRUCTION Varese, Italy. Construction Support Services Director.

· Project control management: cost control, contract management, project organization.
· Analysis and development of Company strategic planning and investments.
· C.E.O. support for Budget definition, New Partnerships, New Markets (EAST EUROPE),
· Overall coordination on international contract dispute resolution (arbitrations, mediations)

Additional Appointments

Sices Montaz, Poland: President of management board.
SIT Montaz, Poland (mechanical works and tanks erection): President of management board
Sices Construction Suriname: Branch Manager
Steelelectro Canada: Member of Board of Directors

MAIN PROJECTS

Reformer Upgrade for Methanex 2015 Turn Around (Project director) Client: Methanex, Canada - Location: Medicine Hat, Alberta Contract value: 10 mio CAD Scope of work: Reformer rebuild, WHB replacement Schedule: Nov 2014-Jul 2015

Staatsolie Refinery Expansion Project (Steering Committee) Client: Staatsolie Suriname - Contractor: Saipem Italy - Location: Paramaribo, Suriname Contract value: 115 mio USD Scope of work: Mechanical and E&I works Schedule: Jul 2012-Jul 2015

Terminal Methanier du Dunkerque-LNG (Steering Committee) Client: EDF - Contractor: Techint Sener - Location: Dunkerque, France Contract value: 38 mio Eur Scope of work: Mechanical Works Schedule: Jul 2013-Jul 2015

In-house Steam Generation project and OSBL Client: Lyondell Chemie Nederland BV - Location: Botlek Rotterdam, The Netherlands Contract value: 10 mio Eur Scope of work: Boilers Assembly, OSBL mechanical Works, insulation and painting Schedule: Mar 2014-Jan 2015

FCCU Turn Around Client : Sarpom Esso - Location: Trecate, Italy Contract value: 3 mio Eur Scope of work: Mechanical works during Fcc turnaround on Catalytic Section Schedule: Oct 2104

May 2004- February 2010 MAIRE TECNIMONT Milan, Italy. Website: www.mairetecnimont.com Process Control and Automation Project Leader.

MAIN PROJECTS

Borouge 3 Project FEED e COST ESTIMATE (2 Polypropylene, 2 polyethylene, Product handling, LDPE, Utilities and Off sites) Client: Borouge - Ruwais (UAE) Control systems design: Control system execution plant control philosophy, MMS machine monitoring system, Control system architectures Cost estimate activity for DCS, ESD, APC (advanced process control), OTS (operator training simulator), MMS.

Borouge 2 Project EPC (2 Polypropylene, 1 polyethylene and Product Handling) Client: Borouge - Ruwais (UAE) Detail Engineering Factory Acceptance Test DCS-ESD at Honeywell Middle East, Abu Dhabi, (UAE) (December-July 2009) Factory Acceptance Test MMS at Bently Nevada Budapest. Factory Acceptance Test Operator Training Simulator OTS at Honeywell Italy.

Tobolsk Project FEED and COST ESTIMATE (Propane De Hydrogenation -UOP Licensor) Client: Sibur - Tobolsk (Russia)

Control systems design: Control system execution plan, Plant control philosophy, DCS, ESD, PLC, MMS machine monitoring system, Control system architectures

Request for quotation for DCS -ESD (Emerson, Honeywell, Yokogawa, Invensys) and MMS (Bently Nevada) Technical bid evaluation and alignment. Technical assistance during commercial negotiation Cost estimate activity for DCS, ESD, MMS.

Sahara Project EPC (Polypropylene -Basell Licensor)

Client: Sahara-Basell Al Jubail (Saudi Arabia)

Coordinator of control system engineering developed at DAELIM KOREA (Seoul) for Propane De Hydrogenation (PDH) plant.

Control systems specifications design: Control system execution plant control philosophy, DCS, ESD, PLC, MMS machine monitoring system, Control system architectures, etc.

EMARKET SDIR eertif

DCS/ESD Request for quotation (Emerson, Honeywell, Yokogawa, Invensys)

MMS Request of quotation (Bently Nevada)

Technical bid evaluation and alignment. Technical assistance during commercial negotiation. Detail Engineering.

Factory Acceptance Test ESD at Yokogawa Malaysia, Kuala Lumpur (July-August 2007).

Factory Acceptance Test DCS at Yokogawa Korea, Seoul (September-November 2007).

Borealis PE4 Project EPC (Polyethylene)

Client: Borealis Schwechat (Austria)

Process logic diagram design (DCS ABB) and safety logic diagram design (ESD Triconex).

Triconex ESD Factory Acceptance Test (October 2004)

ABB DCS Factory Acceptance Test (November 2004 -April 2005)

Site Acceptance Test/ Commissioning (May-December 2005), Schwechat (Austria)

June 2002 - April 2004

ALSTOM POWER ITALIA at API ENERGIA Refinery Falconara Marittima (Ancona), Italia. Website: www.alstom.com

Control system engineer.

Membro del team di manutenzione dell'impianto CCPP Plant (Combined Cycle Power Plant), 280MW, all'interno del complesso API ENERGIA IGCC plant (Integrated Gasification Combined Cycle),

Manutenzione Hardware e software su ABB AC450, AC160 controllers eADVANT Operator station OS 520, machine monitoring system (Bently Nevada), Burner Management System (HIMA), Emergency Shutdown System (HIMA).

Ispezione c sulla Gas turbine GT 13 E2 (180MW): revisione ed aggiornamento logiche di processo e safety su AC 160 and AC 450

Site administrator for Plant Maintenance software tools.

Site network ISO14001 certification.

Marzo 2002 -Giugno 2002 SOFTWARE ENGINEERING presso ALENIA AERONAUTICA Torino, Italia. Software engineer

Membro del team di Progetto EUROFIGHTER.

Elaborazione di diagrammi logici relativi ai requisiti funzionali del sistema di "approach and landing".

Gennaio 1999 - Febbraio 2002

RAI Centro Ricerche ed Innovazione Tecnologica Torino, Italia.

Research engineer

-Feasibility study su una interfaccia seriale (270 Mbit/s) a fini DVB-T (Digital Video Broadcasting - Terrestrial) -Progetto e realizzazione di un Sistema di antenne, basato sul sistema della diversity spaziale, per applicazione DVB-T (Digital Video Broadcasting - Terrestrial) (Brevetto RAI),

-Esperienza su: DVB-T, Spectrum analyzer, Network analyzer, Channel simulator.

ESPERIENZA SOFTWARE

Microsoft Office

HONEYWELL: Experion, Safety Manager; YOKOGAWA: Centum CS 3000, Prosafe-RS; ABB ADVANT: Advant Controller 450, 160; HIMA ELOP; BENTLY NEVADA; INVENSYS-TRICONEX: Tristation.

TRAINING E CORSE

· SICES (May 2010) "international contracting". Studio Marini Salsi Picciau. Milano
· TECNIMONT (Feb 2009) Project Management Methods & Techniques. Milan (Italy);
BUREAU VERITAS (Nov 2008) IEC/EN61511 for process control and safety systems project. Milan (Italy);
· PAS (Feb 2008) Alarm Management Certification Workshop. Maastricht (The Netherlands);
· TECNIMONT (Jan 2008) Introduction to Project Management. Milan (Italy);
· TECNIMONT (Jan 2006 Jun 2006) French language basic course Intensive Business English. Milan (Italy);
ALSTOM POWER (Nov 2002-Jun 2003) English language expert course British embassy school of . English. Falconara Marittima, Ancona (Italy);
ALSTOM POWER (Sept 2002-Nov2002) Advant Station 500 OS, Configuration and Operation Alstom . Power Plant Automation Training Center, Baden (Switzerland);
· ALSTOM POWER (Sept 2002-Nov 2002) Advant Controller 450, configuration and Operation Alstom Power Plant Automation Training Center, Baden (Switzerland);
· ALSTOM POWER (Sept 2002-Nov 2002) Advant Controller 160, Configuration and Operation Alstom Power Plant Automation Training Center, Baden (Switzerland);
· ALSTOM POWER (Sept 2002-Nov 2002) Advant training for operators Alstom Power Plant Automation Training Center, Baden (Switzerland);
· ALSTOM POWER (2002): "CCPP overview and introduction", Falconara Marittima, Ancona (Italy);
· ALSTOM POWER (2002): "Gas turbine operation and routine maintenance", Falconara Marittima, Ancona (Italy);
. ALSTOM POWER (2002): "Steam turbine operation", Falconara Marittima, Ancona (Italy);
ALSTOM POWER (2002): "Water steam cycle operation", Falconara Marittima, Ancona (Italy);

· ALENIA AERONAUTICA (2002): "Unified Modeling Language and Statemate Tool", Torino (Italy);

PUBBLICAZIONI

A.Bertella, P.B.Forni, G.Giancane, B.Sacco, M.Tabone "Indoor portable DVB-T reception", Elettronica e Telecomunicazioni, Agosto 2001; http://www.crit.rai.it/eletel/Important/Anni2000/2002-3.pdf

A.Bertella, G.Giancane, B.Sacco "Sistema a diversity spaziale per ricezione portatile DVB-T", Elettronica e Telecomunicazioni, Febbraio 2002.

INTERESSI

Piano, Cinema, Musica Jazz, Nuoto

GIORGIO GIANCANE

(Autorizzo al trattamento dei dati personali, secondo quanto previsto dalla Legge 196/03)

AI assistant

Esi — AGM Information 2023

4191_agm-r_2023-05-24_440f3a22-b014-43bc-a5fc-082683b18445.pdf

LISTA PER LA NOMINA DEI COMPONENTI IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DI ESI S.p.A.

DICHIARA

Ove ESI SpA avesse necessità di contattare i presentatori della lista si prega di contattare tel. +44 (0) 203393933 fax 44 (0) 2074865030

dichiara

attesta

Requisiti di onorabilità Consiglio di Amministrazione di ESI S.p.A.

dichiara

ALLEGATO - COMPENDIO NORMATIVO DI SINTESI

Art. 147-quinquies, comma 1, Decreto Legislativo 24 febbraio 1998, n. 58 ("TUF"):

Art. 148. comma 4, TUF:

Decreto del Ministero della Giustizia 30 marzo 2000, n. 162:

Art. 1 - Reguisiti di Professionalità

Art. 2 - Requisiti di onorabilità

DICHIARAZIONE

dichiara

attesta

Requisiti di onorabilità Consiglio di Amministrazione di ESI S.p.A.

PIETRO COLUCCI

dichiara

Art. 2 - Requisiti di onorabilità

DICHIARAZIONE

dichiara

attesta

- · dei requisiti di indipendenza indicati all'art. 148, comma terzo, del decreto legislativo 24 febbraio 1998, n. 58;

Reguisiti di onorabilità Consiglio di Amministrazione di ESI S.p.A.

dichiara

Art. 2 – Requisiti di onorabilità

FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE

INFORMAZIONI PERSONALI

ESPERIENZA LAVORATIVA

DA DICEMBRE 2020 DIRETTORE LEGALE GREEN UP SRL (VIA GIOVANNI BENSI N. 12/3, 20152 MILANO)

Responsabile Ufficio Legale con responsabilità delle funzioni legal & contract; compliance.

ISTRUZIONE E FORMAZIONE POST LAUREA

Master in Diritto Amministrativo e Processo Amministrativo.

2006

Giugno 2006

Settembre 2005

2004

2004

2004

CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI

MADRELINGUA

ITALIANA

N/A

2004

ALTRA LINGUA

CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE

Milano, 22 novembre 2017

DICHIARAZIONE

dichiara

attesta

Requisiti di onorabilità Consiglio di Amministrazione di ESI S.p.A.

dichiara

ALLEGATO - COMPENDIO NORMATIVO DI SINTESI

Art. 147-quinquies, comma 1, Decreto Legislativo 24 febbraio 1998, n. 58 ("TUF"):

Art. 148, comma 4, TUF:

Decreto del Ministero della Giustizia 30 marzo 2000, n. 162:

Art. 1 - Requisiti di Professionalità

Art. 2 – Requisiti di onorabilità

Matteo Marini

Dati personali

Educazione

Lingue

Ruoli istituzionali o associazioni

2013 - 2015 ABB S.p.A. Amministratore delegato

2009 - 2013 ABB S.p.A. Direttore Generale, Divisione Power Products

ABB Power Products Division Regional Division Manager

all'importazione, evidenziando le caratteristiche differenziali dell'offerta ABB.

DICHIARAZIONE

dichiara

attesta

Requisiti di onorabilità Consiglio di Amministrazione di ESI S.p.A.

dichiara

DICHIARAZIONE

dichiara

attesta

Requisiti di onorabilità Consiglio di Amministrazione di ESI S.p.A.

Esi AGM Information 2023