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EOFlow Co., Ltd. — Share Issue/Capital Change 2022
Mar 29, 2022
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주식매수선택권 부여에 관한 신고 1.3 이오플로우 주식회사
주식매수선택권 부여에 관한 신고
| 금융위원회/한국거래소 귀중 | ||
| 2022년 03월 29일 | ||
| &cr | ||
| 회 사 명 : | 이오플로우 주식회사 | |
| 대 표 이 사 : | 김재진 | |
| 본 점 소 재 지 : | 경기도 성남시 분당구 돌마로 172 에이치동 2202호&cr(정자동, 분당서울대학교병원 헬스케어혁신파크) | |
| (전 화) 031-780-7440 | ||
| (홈페이지) http://www.eoflow.com | ||
| &cr | ||
| 작 성 책 임 자 : | (직 책) 대표이사 | (성 명) 김재진 |
| (전 화) 031-738-0200 | ||
&cr
주식매수선택권 부여
8-49,000-2024.03.302029.03.2921,740-신주교부주주총회2022.03.29법 제542조의 3&cr 당사 정관 제11조(주식매수선택권)1,752,555-----
| 1. 부여대상자(명) | 해당 상장회사의 &cr이사ㆍ감사 또는 피용자 | |
| 관계회사의 &cr이사ㆍ감사 또는 피용자 | ||
| 2. 당해부여 주식 (주) | 보통주식 | |
| 기타주식 | ||
| 3. 행사&cr 조건 | 행사기간 | 시작일 |
| 종료일 | ||
| 행사가격 &cr(원) | 보통주식 | |
| 기타주식 | ||
| 4. 부여방법 | ||
| 5. 부여결의 기관 | ||
| 6. 부여일자 | ||
| 7. 부여근거 | ||
| 8. 당해부여 후&cr 총부여 현황 (주) | 보통주식 | |
| 기타주식 | ||
| 9. 이사회 결의일(이사회결의로 부여한 경우) | ||
| - 사외이사참석여부 | 참석 (명) | |
| 불참 (명) | ||
| - 감사(감사위원)참석여부 |
| (주) | 1. 상기 부여주식수는 2022년 01월 18일 무상증자를 반영하여 부여한 주식수 입니다 |
&cr10. 기타 투자판단에 참고할 사항
(1) 부여근거&cr상기 주식매수선택권 부여에 관한 사항은 상법 제542조의 3 제3항 및 당사 정관 제11조에 의거하여 2022년 03월 29일 정기주주총회에서 결의하였습니다.&cr&cr(2) 부여방법 &cr주식매수선택권 행사시점에 신주발행 교부방식으로 할 예정입니다&cr&cr(3) 행사가격 &cr1. 증권시장에서 거래가 형성된 주식은 다음 각 목의 방법에 따라 산정된 가격의 산술평균가격&cr가. 이사회 결의일 전일부터 과거 2개월(같은 기간 중 배당락 또는 권리락으로 인하여 매매기준가격의 조정이 있는 경우로서 배당락 또는 권리락이 있은 날부터 이사회 결의일 전일까지의 기간이 7일 이상인 경우에는 그 기간)간 공표된 매일의 증권시장에서 거래된 최종시세가격을 실물거래에 의한 거래량을 가중치로 하여 가중산술평균한 가격&cr나. 이사회 결의일 전일부터 과거 1개월(같은 기간 중 배당락 또는 권리락으로 인하여 매매기준가격의 조정이 있는 경우로서 배당락 또는 권리락이 있은 날부터 이사회 결의일 전일까지의 기간이 7일 이상인 경우에는 그 기간)간 공표된 매일의 증권시장에서 거래된 최종시세가격을 실물거래에 의한 거래량을 가중치로 하여 가중산술평균한 가격&cr다. 이사회 결의일 전일부터 과거 1주일간 공표된 매일의 증권시장에서 거래된 최종시세가격을 실물거래에 의한 거래량을 가중치로 하여 가중산술평균한 가격
| A. 2개월 가중산술평균 (22.01.17 ~ 22.01.27) | 20,955 |
| B. 1개월 가중산술평균 (22.01.17 ~ 22.01.27) | 21,664 |
| C. 1주일 가중산술평균 (22.01.21 ~ 22.01.27) | 22,575 |
| D. 시가(ABC의 산술평균) | 21,731 |
| 행사가(호가단위 절상) | 21,740 |
&cr(4) 행사기간 및 행사조건&cr 1) 행사기간&cr 부여일로부터 2년이 경과한 날로부터 5년 이내로 한다
(2024년 03월 30일 ~2029년 03월 29일)
2) 행사조건&cr 부여일로부터 2년이상 재임 또는 재직하여야 한다&cr (정관 제11조 제6항, 상법 제340조의4 제1항). &cr&cr(5) 행사가격 및 부여수량의 조정 &cr부여일 이후 행사일 이전에 준비금의 자본전입(무상증자), 행사가격보다 낮은 발행 가격으로 이뤄지는 유상증자, 주식분할, 주식병합, 자본감소, 이익소각, 상환주식의 상환 등의 경우 행사가격을 조정. &cr&cr(6) 기타 주식매수선택권과 관련된 세부사항은 관련 법규, 당사 정관 및 주식매수선택권 부여계약서에서 정하는 바에 따름. &cr&cr (7) 공정가치 산정방법 및 주요가정&cr 1) 산정방법 : 공정가액 접근법(이항모형) &cr 2) 공정가치 산정
| - | 권리부여직전일의 종가 : | 23,150원(2022년 03월 28일 종가) |
| - | 행사가격 : | 21,740원 |
| - | 행사기간 : | 2024년 03월 30일 ~ 2029년 03월 29일 |
| - | 무위험 수익율 : | 3.04% |
| - | 예상주가변동성 : | 44.2% |
| - | 시가배당수익율 : | 0.0% |
&cr
| [ 대상자별 부여내역 ] |
임성빈외 7명직원49000-11,998.78-
| 부여대상자명 | 관 계 | 부여주식 (주) | | 공정가치 | 비 고 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 보통주식 | 기타주식 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
※ 기타주식에 관한 사항
제11조(주식매수선택권)&cr① 회사는 주주총회의 특별결의로 발행주식총수의 100분의 15범위 내에서 회사의 설립 또는 기술.경영의 혁신 등에 기여하였거나 기여할 능력을 갖춘 회사의 임직원 및 상법에서 정하는 관계회사 임직원, 벤처기업육성에 관한 특별조치법 제16조의3 1항에 따라 임직원 이외의 자에게 주식매수선택권을 부여할 수 있다. 다만, 상법 제542조의3 제3항의 규정에 따라 발행주식총수의 100분의 3범위 내에서 이사회의 결의로 주식매수선택권을 부여할 수 있다. 이 경우 주식매수선택권은 경영성과 또는 주가지수 등에 연동하는 성과연동형으로 부여할 수 있다.
② 제1항 단서의 규정에 따라 이사회 결의로 주식매수선택권을 부여한 경우에는 그 부여 후 처음으로 소집되는 주주총회의 승인을 얻어야 한다. 회사의 이사에 대하여는 이사회의 결의로 주식매수선택권을 부여할 수 없다.③ 제1항의 규정에 불구하고 상법 제542조의8 제2항 제5호에 규정한 최대주주와 주요주주 및 그 특수관계인에게는 주식매수선택권을 부여할 수 없다. 다만, 회사 또는 제1항의 관계회사의 임원이 됨으로써 특수관계인에 해당하게 된 자(그 임원이 계열회사의 상무에 종사하지 아니하는 임원인 경우를 포함한다)에게는 주식매수선택권을 부여할 수 있다.
④ 임원 또는 직원1인에 대하여 부여하는 주식매수선택권은 발행주식총수의100분의 10을 초과할 수 없다.
⑤ 주식매수선택권의 부여는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 방법에 따른다.
1. 주식매수선택권의 행사가격으로 새로 신주를 발행해서 주거나 자기주식을 주는 방법
2. 주식매수선택권의 행사가격과 시가와의 차액(행사가격이 시가보다 낮은 경우의 차액을 말한다)을 현금이나 자기주식으로 교부하는 방법
⑥ 주식매수선택권의 행사로 교부할 주식(주식매수선택권의 행사가격과 시가와의 차액을 현금 또는 자기주식으로 교부하는 경우에는 그 차액의 산정기준이 되는 주식을 말한다)은 기명식 보통주식으로 한다.
⑦ 주식매수선택권 부여에 관한 주주총회의 특별결의에 있어서는 다음 각 호의 사항을 정하여야 한다. 다만 교부할 주식수의 100분의 20 이내에서 임직원 외의 자에게 주식매수선택권을 부여하는 경우로서 필요하다고 인정되는 때에는 벤처기업육성에관한특별조치법 제16조의3 제4항에 따라 제1호 및 제4호의 사항에 대하여 이사회에서 정하도록 결의할 수 있다. 이경우 주식매수선택권을 부여한 후 처음으로 소집되는 주주총회의 승인을 받아야 한다.
1. 주식매수선택권을 부여받을 자의 성명 또는 명칭
2. 주식매수선택권의 부여방법
3. 주식매수선택권의 행사가격 및 행사기간
4. 주식매수선택권을 부여받을 자 각각에 대하여 주식매수선택권 행사로 교부할 주식의 종류 및 수
⑧ 주식매수선택권은 제1항의 결의일부터 2년이 경과한 날로부터 7년 내에 행사할 수 있다.
⑨ 주식매수선택권을 부여받은 자는 제1항의 결의일부터 2년 이상 재임하거나 재직하여야 이를 행사할 수 있다. 다만, 주식매수선택권을 부여받은 임직원 등이 사망하거나 그 밖에 본인의 책임이 아닌 사유로 퇴임하거나 퇴직한 경우에는 그 임직원 등이 해당 행사기간 동안 주식매수선택권을 행사할 수 있다. 이 경우 정년에 따른 퇴임이나 퇴직은 본인의 책임이 아닌 사유에 포함되지 아니한다.
⑩ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 이사회의 결의로 주식매수선택권의 부여를 취소할 수 있다.
1. 주식매수선택권을 부여받은 자가 본인의 의사에 따라 사임하거나 사직한 경우
2. 주식매수선택권을 부여받은 자가 고의 또는 과실로 회사에 중대한 손해를 입힌 경우
3. 회사의 파산 등으로 주식매수선택권 행사에 응할 수 없는 경우
4. 그 밖에 주식매수선택권을 부여받은 자와 체결한 주식매수선택권 부여계약에서 정한 취소 사유가 발생한 경우
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| 정관의 근거 |
| 주식의 내용 |
| 기타 |