Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

Decora S.A. AGM Information 2020

May 22, 2020

5580_rns_2020-05-22_be3d4638-3011-46aa-9add-33a53afb6184.html

AGM Information

Open in viewer

Opens in your device viewer

W nawiązaniu do raportu bieżącego numer 10/2020 r. z dnia 27 kwietnia 2020 r. w przedmiocie zwołania Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Decora S.A. ("Spółka") na dzień 29 maja 2020 r. ("ZWZA"), Zarząd Spółki niniejszym informuje o wprowadzeniu, w formie autopoprawki, zmian do następujących projektów uchwał ZWZA:

a) Uchwały nr 18 w sprawie przyjęcia Polityki Wynagrodzeń ("Uchwała w Sprawie Polityki Wynagrodzeń"),

b) Uchwały nr 19 w sprawie wprowadzenia Programu Motywacyjnego ("Uchwała w Sprawie Programu Motywacyjnego"),

c) Uchwały nr 20 w sprawie emisji w celu realizacji Programu Motywacyjnego warrantów subskrypcyjnych serii A z pozbawieniem prawa poboru dotychczasowych akcjonariuszy, uprawniających do objęcia akcji serii D oraz warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego w drodze emisji akcji serii D z pozbawieniem dotychczasowych akcjonariuszy prawa poboru, ubiegania się o dopuszczenie i wprowadzenie akcji nowej emisji serii D do obrotu na rynku regulowanym prowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. oraz zmiany Statutu Spółki ("Uchwała w Sprawie Emisji Warrantów"),

d) Uchwały nr 24 w sprawie przyjęcia tekstu jednolitego Statutu Spółki ("Uchwała w Sprawie Tekstu Jednolitego Statutu Spółki").

Powyższa autopoprawka do Uchwały w Sprawie Programu Motywacyjnego, Uchwały w Sprawie Emisji Warrantów oraz Uchwały w Sprawie Tekstu Jednolitego Statutu Spółki wynika w szczególności ze zmiany okresu stanowiącego podstawę do weryfikacji spełnienia kryterium ekonomicznego programu motywacyjnego z lat obrotowych 2021-2023 na lata obrotowe 2020-2022. Z kolei zmiana Uchwały w Sprawie Polityki Wynagrodzeń jest konsekwencją uszczegółowienia wybranych zagadnień uregulowanych w projekcie tej polityki.

Treść zmienionej Uchwały w sprawie Polityki Wynagrodzeń, Uchwały w sprawie Programu Motywacyjnego, Uchwały w Sprawie Emisji Warrantów oraz Uchwały w Sprawie Tekstu Jednolitego Statutu Spółki, w trybie obrazującym również możliwość śledzenia wprowadzonych zmian, stanowi załącznik do niniejszego raportu bieżącego, a ww. uchwały w tymże brzmieniu zostaną przedstawione na ZWZA.