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CSC Environmental & Social Information 2023

Jun 30, 2023

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Environmental & Social Information

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本資料由中鋼公司提供

議題 指標 111年
一、環境構面 數據 資料範圍 驗證機構 驗證標準
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溫室氣體排放 直接溫室氣體排放量(範疇一) (噸CO2e) 18,248,901.0000 母公司 DNV ISO 14064
能源間接(範疇二) (噸CO2e) 1,412,524.0000 母公司 DNV ISO 14064
其他間接(範疇三) (噸CO2e) 1,606,142.0000 母公司:僅包含納入查證項目,統計「營運產生的廢棄物處理」、「商務旅行」、「燃料與能源相關活動廢棄物處理」及「上游運送與貨物配送」等四項 DNV ISO 14064
溫室氣體排放密集度 (噸CO2e/產品) 2.3300 範疇一+二
溫室氣體管理之策略、方法、目標 (一)企業對於因應氣候變遷或溫室氣體管理之策略

1.成立「中鋼節能減碳及碳中和推動小組」,由董事長擔任負責人,主導全公司減碳因應方針及 短、中、長期減碳策略。 2.擬定公司短、中、長期減碳目標:短、中期將以2018年為基準年,於2025與2030年分別減排7%與 25%,長期則以2050年達成碳中和為努力目標。 3.擬定碳中和路徑規劃,將以「加大力度提升能源效率」與「增加再生能源使用」為主軸達成短期 減碳目標,中期則規劃以「高爐噴吹富氫氣體」、「高爐添加還原鐵」、「鋼化聯產」及「轉爐增 用廢鋼」等四大面向減碳,長期則規劃應用「電力化」、「無碳燃料」、「碳捕捉封存技術」及 「全氫能冶煉製程」等技術,惟目前欠缺成熟技術、綠氫資源、需設備改造等,中鋼將面對技術、 資源、成本三大挑戰,將透過產、學、研合作,研發基礎技術,並關注國際間低碳/零碳製程開發進 程,持續滾動調整推動規劃。 4.蒐研先進國家與鋼廠對溫室氣體管理機制之經驗,參與主管機關及其他外界單位之研商討論,即 時溝通並提供相關建言。 5.導入TCFD作為公司風險評估之框架。(二)企業溫室氣體排放量減量目標

中鋼公司短、中、長期減碳目標:短、中期將以2018年為基準年,於2025與2030年分別減排7%與 25%,長期則以2050年達成碳中和為努力目標。(三)企業溫室氣體排放量減量之預算與計畫

1.透過研發單位開發減碳新製程技術。 2.持續於製程中開發、執行節能與提升能效之專案。 3.滾動式檢討減量方案,並編列預算執行。 4.透過參與跨部門溫室氣體合作減量,增加外部減碳機會。(四)企業產品或服務帶給客戶或消費者之減碳效果

1.綠色鋼材造成產品生命周期整體之減碳效果。 2.省製程鋼/免調質鋼使下游業者可減少加工所需之能耗。 3.區域能源整合使鄰近工廠無需自行產生其製程所需之能源(如:蒸汽、氮氣),達成大環境減碳及 減少空污排放量之效果。 4.配合外部單位(如鋼鐵公會及金屬中心)成立輔導團,掌握廠商關鍵排碳之設備,據以提出改善建 議,另同時輔導碳盤查作業以利企業掌握排放熱點。
能源管理 再生能源使用率 0.0001% 母公司 BSI ISO 50001
提升能源使用效率 為提升能源使用效率並落實節能減碳規劃,中鋼訂有年度單位鋼胚能耗目標及五年節能行動計畫等: (1)中鋼公司每年依生產計畫及年度節能目標訂定單位鋼胚能耗(百萬卡/噸鋼胚)目標,作為全廠能源績效指標。111年目標為單位鋼胚能耗≦5,522百萬卡/噸鋼胚 (23.12 GJ/噸鋼胚),實績值5,485百萬卡/噸鋼胚,達成目標。 (2)中鋼自94年起啟動五年節能行動計畫,已完成3期五年計畫,每期計畫皆達成節能行動計畫總目標,並持續推動第四期(110~114年),110~111年已完成節能專案553件,達成「第四期節能行動計畫」總目標的82%,相當減少17.47萬公噸二氧化碳當量之排放。
使用再生物料政策 再生水: 中鋼配合政府推動積極開拓都污再生水回收政策,統計111全年度,中鋼總計導入21,514百萬公升的鳳山溪及臨海再生水,再加上製程用水回收,後續為配合高雄市經發局執行「和發產業園區再生水之替代履行方案」,亦規劃由鳳山溪再生水管線連接支管輸送進入中鋼廠內南站原水池,將增加使用鳳山水資源中心擴充9,700CMD之再生水,預計113年初前完成,以強化再生水源之調度,屆時再生水每日使用量約可達到7萬立方米,約佔整體用水量的57%。 廢鋼添加: 煉鐵、煉鋼與軋鋼之生產過程中會產出殘鋼與廢鋼,為推動減碳工作,廠內試著調整生產方式,使得煉鋼過程中有效提高廢鋼添加比例。 廢雜料回收: 中鋼公司為降低營運對環境所造成之負荷,依循鋼鐵生命週期之概念,致力開發各種資源化技術應用於製程所產生廢棄物,例如將金屬表面清洗作業收集之廢酸洗液還原成再生酸、將工業廢水收集的含鐵污泥配料造粒回高爐製程取代天然鐵礦砂使用、將保護高溫設備之舊耐火材破碎回收使用於廠內製程墊底材、爐襯保護及取代部分原物料。此外,中鋼公司亦整合臨海工業區內外資源化鏈結,將工業廢棄物妥善資源化,降低對環境衝擊。
水資源管理 用水量 (公噸) 43,076,000.0000 母公司 - -
用水密集度 (公噸/產品) 4.8600
水資源管理或減量目標 短期目標 (112年):配合臨海再生水導入,耗用新水量降低46.9%。 中期目標(114年):規劃和發產業園區(替代履行)再生水導入,耗用新水量降低54.4%。 長期目標(119年):朝多元水源目標邁進,持續評估使用1.3萬立方米/日海淡水的可行性,預期耗用新水量將降低為64.4%。 註:以106年尚未導入再生水的用水量13萬立方米/日為基準
廢棄物管理 有害廢棄物 (公噸) 58.3000 母公司 BSI ISO 14001
非有害廢棄物 (公噸) 559,748.4000
總重量 (有害+非有害) (公噸) 559,806.7000
廢棄物密集度 (公噸/廢棄物量(公噸)/鋼胚(公噸)) 0.0663
廢棄物管理政策或減量目標 短期目標(112年):廢棄物資源化再利用比例達90%以上,廢棄物零固化掩埋。 中期目標(114年):廢棄物資源化再利用比例達92%以上,廢棄物零固化掩埋。 長期目標(119年):廢棄物資源化再利用比例達94%以上,廢棄物零固化掩埋。
二、社會構面
人力發展 員工福利平均數 (仟元/人)

(每年6/2起公開)
1,941
員工薪資平均數 (仟元/人)

(每年6/2起公開)
1,664
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數 (仟元/人)

(每年7/1起公開)
1,595
非擔任主管職務之全時員工薪資中位數 (仟元/人)

(每年7/1起公開)
1,495
管理職女性主管占比 2.35%
職業災害人數 1人
職業災害人數比率 (職災人數/總人數) 0.01%
三、治理構面
董事會 董事會席次 (席) 11
獨立董事席次 (席) 3
女性董事席次及比率 1席 9.09%
董事出席董事會出席率 96.97%
董監事進修時數符合進修要點比率 100.00%
投資人溝通 公司年度召開法說會次數(次) 4