China Resources Microelectronics Limited — Remuneration Information 2026

Mar 9, 2026

华润微电子有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于公司 2021 年第二类限制性股票激励计划 预留部分第二个归属期归属名单的核查意见

华润微电子有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会依据《中 华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》 （以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简 称“《上市规则》”）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披 露》等相关法律、法规及规范性文件和《经第九次修订及重列的组织章程大纲和 章程细则》（以下简称“《章程》”）的有关规定，对公司《2021 年第二类限制性 股票激励计划（草案修订稿更新后）》（以下简称“《激励计划》”）预留部分第二 个归属期归属名单进行了核查，发表核查意见如下：

经核查，本次激励计划预留授予的激励对象共 339 名，其中有 49 人因调职/ 退休/离职等原因不符合归属条件，其余 290 名激励对象符合《证券法》等法律、 法规和规范性文件以及公司《章程》规定的任职资格，均符合《管理办法》《上 市规则》规定的激励对象条件，符合公司本次激励计划规定的激励对象范围，其 作为公司限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效，其获授的限制性 股票预留部分第二个归属期归属条件已成就。

综上所述，我们同意公司本次符合条件的共 290 名激励对象办理归属，对应 可归属的限制性股票共 683,082 股。上述事项符合相关法律、法规及规范性文件 所规定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。

华润微电子有限公司 董事会薪酬与考核委员会委员：许芳、李悦、李世刚 2026 年 3 月 9 日