Remuneration Information • May 30, 2025
Remuneration Information
Open in ViewerOpens in native device viewer
Wrocław, maj 2025 roku
| FIRMA | "CFI HOLDING" SPÓŁKA AKCYJNA | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| SIEDZIBA (ADRES) | 50-055, poczta WROCŁAW, | ||||
| ul. TEATRALNA 10-12 |
|||||
| NIP | 8981051431 | ||||
| REGON | 930175372 | ||||
| KRS | 0000292030 | ||||
| PKD 41.20.Z. - ROBOTY BUDOWLANE |
|||||
| PODSTAWOWY PRZEDMIOT | ZWIĄZANE ZE WZNOSZENIEM | ||||
| DZIAŁALNOŚCI | BUDYNKÓW MIESZKALNYCH I | ||||
| NIEMIESZKALNYCH | |||||
| SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA | |||||
| FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI | |||||
| ORGAN REJESTROWY | WYDZIAŁ | ||||
| GOSPODARCZY KRAJOWEGO | |||||
| REJESTRU SĄDOWEGO | |||||
| KAPITAŁ ZAKŁADOWY | 852 771 219,00 złotych | ||||
| LICZBA AKCJI WSZYSTKICH EMISJI | 2 750 874 900 | ||||
| (A, B, C) | |||||
| WARTOŚĆ NOMINALNA | 0,31 złotych |
||||
| RYNEK REGULOWANY | główny rynek GPW |
Rada Nadzorcza sprawuje stały nadzór nad funkcjonowaniem Spółki we wszystkich dziedzinach jej działalności, działając na podstawie ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeksu spółek handlowych (Dz. U. Nr 94, poz. 1037, z dnia 8 listopada 2000 r. z późn.zm.), Statutu Spółki, Regulaminu Rady Nadzorczej Spółki oraz innych obowiązujących przepisów prawa.
W okresie od 1.01.2024 roku do dnia 31 grudnia 2024 roku w skład Rady Nadzorczej CFI Holding S.A. wchodziły następujące osoby:
W okresie sprawozdawczym Zarząd Spółki "CFI Holding" S.A. wchodziły następujące osoby:
a) Teresa Kawczyńska – pełniąca funkcję Prezesa Zarządu – od dnia 10.10.2023 r.
5. Polityka wynagrodzeń obowiązująca w "CFI Holding" S.A.
W spółce "CFI Holding" S.A. obowiązuje Polityka Wynagrodzeń Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej przyjęta uchwałą Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia 19.10.2020 roku.
Członkowie Zarządu CFI Holding S.A. w roku 2024 pobierali wynagrodzenie stała w łącznej kwocie 14 tyś zł członek zarządu nie pobierał wynagrodzenia zmiennego ani premii.
Członkowie Rady Nadzorczej CFI Holding S.A. ie otrzymywali wynagrodzenia z tytułu pełnionych funkcji
| Nazwisko | Okres | Wynagrodzenie Stałe | Wynagrodzenie Zmienne | Nadzwyczajne | Emerytury | Całkowite | Proporcja | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Członka | raportowy | wynagrodzenie | pomiędzy | ||||||
| Zarządu | wynagrodzeniem | ||||||||
| Podstawowe | Pozostałe | Jednoroczne | Wieloroczne | stałym a |
|||||
| zmiennym | |||||||||
| Piotr | 06.10.2023- | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Grabowski | 22.04.2024 | ||||||||
| Jacek | 06.10.2023- | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Kłosiński | 31.12.2024 | ||||||||
| Joanna Feder | 06.10.2023- | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Kawczyńska | 31.12.2024 | ||||||||
| Marta Sobala | 06.10.2023- | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 31.12.2024 | |||||||||
| Zbigniew | 06.10.2023- | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Rożniata | 31.12.2024 | ||||||||
| MaciejRożniata | 27.06.2024- | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 31.12.2024 | |||||||||
Z uwagi na wstrzymanie wdrożenia pełnych założeń Polityki Wynagrodzeń Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej CFI Holding S.A. z uwagi na uwarunkowania rynkowe spowodowane COVID-19 oraz, na obecnym etapie nie jest i nie byłoby nawet możliwe przeprowadzenie analizy i wskazanie w jaki sposób, przyjęta Polityka Wynagrodzeń przyczynia się do osiągnięcia długoterminowych wyników Spółki.
W Spółce nie były stosowane kryteria dotyczące wyników.
VI. Informację o zmianie, w ujęciu rocznym, wynagrodzenia, wyników spółki oraz średniego wynagrodzenia pracowników tej spółki niebędących członkami zarządu ani rady nadzorczej, w okresie co najmniej pięciu ostatnich lat obrotowych, w ujęciu łącznym, w sposób umożliwiający porównanie.
Na zasadzie przepisu art. 90g ust. 3 Ustawy Rada Nadzorcza odstępuje od powyższej analizy, jak również przedstawienia w niniejszym sprawozdaniu informacji o których mowa w przepisie art. 90g Ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego obrotu oraz o spółach publicznych, z uwagi na fakt, że w okresie pięciu ostatnich lat obrotowych, Rada Nadzorcza nie była obowiązana do sporządzania sprawozdania o wynagrodzeniach.
Członkowie Zarządu w okresie sprawozdawczym tj. w 2023 roku otrzymali wynagrodzenia od podmiotów z Grupy Kapitałowej CFI Holding S.A. w następującej wysokości:
| Imię i Nazwisko | Okres Raportowy | Wysokość całkowitego | Wysokość pieniężne | Wynagrodzenie |
|---|---|---|---|---|
| wynagrodzenia | stałe | pieniężne | ||
| zmienne | ||||
| Teresa Kawczyńska – | 1.01.2024-31.12.2024 | 0 | 0 | 0 zł |
| Prezes Zarządu CFI | ||||
| Holding S.A. | ||||
VIII. Liczbę przyznanych lub zaoferowanych instrumentów finansowych oraz główne warunki wykonywania praw z tych instrumentów, w tym cenę i datę wykonania oraz ich zmiany.
W 2024 nie zostały przyznane Członkom Zarządu i Rady Nadzorczej instrumenty finansowe.
Członkowie Zarządu oraz Rady Nadzorczej nie otrzymują z tytułu pełnienia funkcji wynagrodzenia zmiennego.
X. Informacje dotyczące odstępstw od procedury wdrażania polityki wynagrodzeń oraz odstępstw zastosowanych zgodnie z art. 90f, w tym wyjaśnienie przesłanek i trybu, oraz wskazanie elementów, od których zastosowano odstępstwa.
Do 2020 roku do czasu ustabilizowania sytuacji gospodarczej, w okresie sprawozdawczym wstrzymano wdrożenie pełnych założeń pełnych Polityki Wynagrodzeń w zakresie należnego Członkom Rady Nadzorczej oraz Członkom Zarządu wynagrodzenia z tytułu pełnionych funkcji.
Have a question? We'll get back to you promptly.