Bouvet

Quarterly Report • Aug 27, 2024

KVARTALSRAPPORT Q2

2024

VI GÅR FORAN OG BYGGER FREMTIDENS SAMFUNN

Om Bouvet

I dagens samfunn er digitalisering en avgjørende faktor for virksomheters leveranseevne og konkurransekraft. Bouvet er et ledende konsulentselskap innen IT og digital kommunikasjon og vår årelange erfaring, nærhet til kundene og brede kompetanse gjør oss til en svært ettertraktet digitaliseringspartner for både private og offentlige aktører.

Digitalisering handler om å utnytte teknologi til å levere produkter og tjenester i tråd med brukernes forventninger, til å møte utfordringer så vel som å utnytte muligheter. Det er et omfattende og kontinuerlig arbeid, for en virksomhet kan aldri si seg «ferdigdigitalisert». Digitalisering er kort sagt å forberede seg for fremtiden hver dag.

I Bouvet har vi opparbeidet oss en evne til å forstå oppdragsgivernes virksomhet og til å samarbeide for å skape og utvikle gode og langsiktige digitale løsninger. Dette har gitt oss svært nære kunderelasjoner og stadig økende oppdragsmengde – fra eksisterende kunder og nye. Vi er en strategisk partner for mange virksomheter, og vårt brede tjenestespekter innen informasjonsteknologi, design, kommunikasjon og rådgiving gjør at vi ofte velges som totalleverandør.

faktor

Den nære relasjonen til kundene er imidlertid kun mulig fordi vi gjennomfører alle oppdrag med strenge krav til sikkerhet og etterrettelighet. Vår regionale modell gir redusert byråkrati og korte beslutningsveier, noe som gir oss nødvendig tilpasningsevne for å kunne svare på den enkelte kundes utfordringer i et stadig skiftende landskap.

Tette bånd er en konkurransefordel, men også en forutsetning for å kunne utvikle løsninger av stadig høyere kvalitet – slik vi har en visjon om å gjøre. Gjennom å løse oppgaver for og med viktige samfunnsaktører er vi med på å utvikle samfunnet.

Ved utgangen av andre kvartal 2024 har Bouvet 2331 medarbeidere fordelt på 17 kontorer i Norge og tre i Sverige.

BOUVET ASA Høydepunkter og nøkkeltall andre kvartal 2024

• → Driftsinntektene øker med 168,2 millioner kroner til 1 001,2 millioner kroner fra andre kvartal i fjor, tilsvarende en økning på 20,2 prosent
• → Driftsresultatet (EBIT) øker med 52,3 prosent til 135,6 millioner kroner fra andre kvartal i fjor
• → Antall ansatte øker med 15 personer fra forrige kvartal og øker med 172 personer siste 12 måneder
• → Vunnet ny rammeavtale med Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
• → Vunnet ny rammeavtale med Sykehusinnkjøp HF
• → Kåret av Universum til en av landets 10 mest attraktive arbeidsgivere blant IT-studenter

MNOK	APR-JUN 2024	APR-JUN 2023	ENDR. %	JAN-JUN 2024	JAN-JUN 2023	ENDR. %	JUL 2023- JUN 2024	JUL 2022- JUN 2023	ENDR. %	HELÅR 2023
Driftsinntekter	1 001,2	833,0	20,2 %	2 016,9	1 778,1	13,4 %	3 764,8	3 323,5	13,3 %	3 525,8
Driftsresultat (EBIT)	135,6	89,0	52,3 %	270,5	220,7	22,6 %	456,8	410,4	11,3 %	407,0
Ordinært resultat før skattekostnad	135,9	90,5	50,1 %	270,7	224,2	20,7 %	464,9	414,6	12,1 %	418,4
Periodens resultat	104,0	69,4	49,9 %	209,1	174,1	20,1 %	360,3	325,1	10,8 %	325,3
Netto operasjonell kontantstrøm	108,3	123,9	-12,6 %	178,1	257,1	-30,7 %	449,7	451,7	-0,4 %	521,0
Likvide midler	276,7	330,6	-16,3 %	276,7	330,6	-16,3 %	276,7	330,6	-16,3 %	482,0
Antall medarbeidere (periodens slutt)	2 331	2 159	8,0 %	2 331	2 159	8,0 %	2 331	2 159	8,0 %	2 311
Antall medarbeidere (gjennomsnitt)	2 328	2 142	8,7 %	2 323	2 122	9,4 %	2 294	2 067	11,0 %	2 191
Resultat pr. utestående aksje	1,01	0,67	50,7 %	2,03	1,68	20,9 %	3,49	3,15	10,9 %	3,15
Utvannet resultat pr. aksje	1,00	0,66	52,3 %	2,01	1,66	21,6 %	3,46	3,12	11,0 %	3,13
EBIT-margin	13,5 %	10,7 %		13,4 %	12,4 %		12,1 %	12,3 %		11,5 %
Egenkapitalandel	21,0 %	23,3 %		21,0 %	23,3 %		21,0 %	23,3 %		26,7 %

KONSERNSJEFEN HAR ORDET

De gode resultatene fortsetter!

Vi legger bak oss et kvartal vi er meget stolte over. Vi fortsetter utviklingen med solid vekst i omsetning, meget sterk lønnsomhet og stadig nye flinke kolleger som blir med på Bouvetlaget.

Det sies og skrives mye om de krevende omstendighetene mange i vår bransje opplever for tiden. Budsjettene er blitt trangere og prioriteringene vanskeligere. Dette har medført at deler av vår bransje har fått mer krevende rammebetingelser.

For Bouvets del observerer vi det samme, hos enkelte kunder og i enkelte sektorer opplever også vi endrede rammebetingelser. Likevel har vi samlet sett meget sterk etterspørsel i sektorene vi er engasjert. Vi jobber med kunder hvor digitaliseringsagendaen videreføres med stor kraft, og vi opplever at vi som kompetansemiljø er en attraktiv arbeidsplass for flinke folk som søker nye utfordringer.

Utgangspunktet for denne utviklingen forstås best gjennom våre langsiktige målsetninger; vårt arbeid for å skape verdens beste arbeidsplass, betydningen av våre langsiktige kundeforhold og viktigheten av å skape en suksessfull virksomhet gjennom god og ansvarlig selskapsdrift. Det er dette som er fundamentet for vår utvikling.

Vi jobber kontinuerlig for å bygge verdens beste arbeidsplass. I Bouvet setter vi medarbeideren i sentrum og jobber for å skape en kultur som dyrker fellesskapet, hvor deling står helt

sentralt og hvor vi bygger en kultur hvor folk skal trives og utvikle seg. Dette strekker vi oss etter hver eneste dag.

Våre langsiktige kundeforhold er grunnmuren vi bygger vår utvikling på. Vi har søkt vekst og utvikling gjennom langsiktige kundeforhold gjennom mer enn 20 år, i sektorer som er avgjørende for vår felles samfunnsutvikling. Vi har prioritert sektorer hvor langsiktigheten har vært stor og hvor digitalisering er mye av svaret på hvordan fremtidsrettede tjenester kan realiseres. Vi har alltid trodd på nærhet til kundene og dyp kunnskap til kundens virksomhet. På dette grunnlaget har vi utviklet et Bouvet som er tett på kundene, med omfattende kompetanse om kundens virksomhet og stor lokal tilstedeværelse.

I god selskapsdrift legger vi alt som bidrar til at vi som virksomhet leverer på forventninger fra medarbeidere i Bouvet, forventninger fra eiere og fra myndigheter. Spennet er stort og innebefatter alt fra bærekraftsrapportering til organisasjonsutvikling og kulturutvikling, og ikke minst til sunn forretningsdrift.

I tider som disse er sunn forretningsdrift om enn viktigere enn noen gang. Sunn forretningsdrift handler om å skape trygge

arbeidsplasser samtidig som vi skal være en langsiktig og forutsigbar leverandør for våre kunder. Det er i tider hvor etterspørselen utfordres og hvor rammebetingelsene blir vanskeligere vi virkelig ser verdien av driftskulturen vi søker å videreutvikle i Bouvet. Det er i slike tider vi ser et Bouvet som er tilpasningsdyktig, med en fellesskapskultur som inkluderer og motiverer. Vi ser hvordan vi evner å skape lønnsomhet som muliggjør fortsatt investering i folk, i fellesskap og i morgendagens kompetanse. Det er dette vi kaller å bygge en kultur som skaper verdier – for medarbeidere, for eiere og for samfunnet rundt oss.

Når vi nå avslutter dette kvartalet er det med betydelig stolthet for verdiene som er skapt og resultatene som er realisert. Bak disse resultatene står mer enn 2000 Bouvetere som hver dag jobber for å skape verdi sammen med og for

våre kunder, som hver dag bidrar til å virkeliggjøre en kultur hvor folk deler og løfter hverandre frem og opp.

Tusen takk til hver enkelt Bouveter for at akkurat du er med å videreutvikle vår fantastiske virksomhet, en virksomhet som hver dag bidrar til å bygge fremtidens samfunn.

Per Gunnar Tronsli Administrerende direktør

Finansielle resultater

Driftsinntekter

Bouvet hadde i andre kvartal 2024 driftsinntekter på 1 001,2 millioner kroner sammenlignet med 833,0 millioner i andre kvartal i fjor. Dette tilsvarer en økning på 20,2 prosent. Honorarinntekter generert av konsernets egne ansatte var i kvartalet 898,5 millioner kroner sammenlignet med 727,6 millioner kroner andre kvartal 2023. Dette tilsvarer en økning på 23,5 prosent. Inntekter generert av innleide underkonsulenter var i kvartalet 86,0 millioner kroner som er en reduksjon på 5,7 prosent fra andre kvartal 2023. Øvrige inntekter var i kvartalet 16,7 millioner kroner som er en økning på 17,3 prosent fra andre kvartal 2023.

Honorarinntektene fra egne ansatte påvirkes positivt med 68,1 millioner kroner av at gjennomsnittlig antall ansatte øker med 8,7 prosent fra andre kvartal 2023. Faktureringsgraden for konsernets konsulenter er 2,6 prosentpoeng høyere enn i andre kvartal 2023 og dette påvirker honorarinntektene fra egne ansatte positivt med 23,9 millioner kroner. Prisene på konsernets timebaserte tjenester øker 5,4 prosent i andre kvartal 2024 sammenlignet med andre kvartal 2023 hvilket fører til en økning av honorarinntektene fra egne ansatte på 42,0 millioner kroner. Det var to arbeidsdager mer i kvartalet sammenlignet med andre kvartal 2023 knyttet til at påsken i år var i mars mens den var i april i 2023. Dette påvirker honorarinntektene fra egne ansatte positivt med 27,1 millioner kroner. Som en følge av dette er det også tatt ut mindre ferie og avspasering i kvartalet sammenlignet med andre kvartal 2023 og dette gir en økning i honorarinntektene fra egne ansatte med 17,3 millioner kroner. Øvrige effekter som fremdrift i prosjekter, sykefravær og permisjoner påvirker honorarinntektene fra egne ansatte negativt med 7,5 millioner kroner. Samlet påvirker dette honorarinntektene fra egne ansatte positivt med 170,9 millioner kroner sammenlignet med fjorårets honorarinntekter fra egne ansatte.

Det har i kvartalet samlet sett vært en god utvikling i omsetningen fra eksisterende kunder. Kunder som også var kunder i andre kvartal 2023 stod for 95,9 prosent av driftsinntektene. I tillegg har nye kunder, som har tilkommet etter andre kvartal 2023, bidratt med samlet driftsinntekt på 41,2 millioner kroner i andre kvartal 2024.

Bouvet har som strategi å benytte egne ansatte i sine tjenesteleveranser. Ved kapasitetsmangel benyttes underkonsulenter i den utstrekning innleie er innenfor gjeldende reguleringer. I andre kvartal 2024 utgjorde underkonsulentenes andel av total omsetning 8,6 prosent sammenlignet med 10,9 prosent i andre kvartal 2023.

For første halvår 2024 er driftsinntektene 2 016,9 millioner kroner sammenlignet med 1 778,1 millioner kroner i første halvår 2023. Dette er en økning på 13,4 prosent.

Honorarinntekter generert av konsernets egne ansatte var i første halvår 1 809,6 millioner kroner som er en økning på 16,4 prosent sammenlignet med første halvår 2023. Økningen i honorarinntektene fra konsernets egne ansatte følger i hovedsak av at gjennomsnittlig antall ansatte øker med 9,4 prosent, prisene på konsernets timebaserte tjenester øker med 5,2 prosent og faktureringsgraden øker med 1,8 prosentpoeng sammenlignet med første halvår 2023.

Inntekter generert av innleide underkonsulenter var i første halvår 177,3 millioner kroner som er en reduksjon på 8,1 prosent sammenlignet med samme periode året før. Øvrige inntekter var i første halvår 30,0 millioner kroner som er en nedgang på 2,3 prosent fra første halvår 2023.

DRIFTSRESULTAT EBIT Driftsresultat (EBIT)

DRIFTSINNTEKTER Driftsinntekter

Driftskostnader

Bouvet hadde i andre kvartal totale driftskostnader inklusive avskrivninger på 865,7 millioner kroner, opp fra 744,0 millioner kroner i andre kvartal 2023. Dette tilsvarer en økning på 16,4 prosent. Personalkostnadene øker med 23,6 prosent til 680,2 millioner kroner. Personalkostnadene øker som en følge av at gjennomsnittlig antall ansatte har økt i tillegg til generell lønnsvekst. Konsernet har opplevd en generell lønnsvekst på 4,0 prosent over de seneste 12 månedene. Personalkostnadene påvirkes også av kravet til 5 prosent ekstra arbeidsgiveravgift på inntekt som overstiger 850 000 kroner. Kostnaden påløper når samlet utbetaling av lønn og goder for den enkelte ansatte overstiger 850 000 kroner. I andre kvartal er kostnaden 0,7 millioner kroner sammenlignet med 0,8 millioner kroner i andre kvartal 2023. Varekostnaden er 83,4 millioner kroner i andre kvartal 2024 sammenlignet med 86,8 millioner kroner andre kvartal i fjor og består hovedsakelig av kjøp av underkonsulenttjenester og innleie av kursinstruktører. Andre driftskostnader reduseres med 13,9 prosent til 72,6 millioner kroner. Dette skyldes hovedsakelig reduserte kostnader knyttet til reise, rekruttering og sosiale arrangementer. Avskrivninger og amortiseringer utgjør 29,5 millioner kroner sammenlignet med 22,8 millioner kroner i andre kvartal 2023.

For første halvår 2024 øker de totale driftskostnadene med 12,1 prosent til 1 746,4 millioner kroner sammenlignet med første halvår 2023. Varekostnaden for første halvår 2024 reduseres med 7,4 prosent til 171,5 millioner kroner. Personalkostnadene for første halvår 2024 øker med 17,2 prosent fra første halvår 2023 til 1 376,7 millioner kroner. Andre driftskostnader reduseres med 9,6 prosent til 138,4 millioner kroner. Avskrivninger og amortiseringer utgjør 59,8 millioner kroner sammenlignet med 44,2 millioner kroner i første halvår 2023.

Resultat

Driftsresultatet (EBIT) i andre kvartal 2024 ble 135,6 millioner kroner, sammenlignet med 89,0 millioner kroner i tilsvarende periode i fjor. EBIT-marginen ble derved 13,5 prosent, sammenlignet med 10,7 prosent samme periode i fjor. Resultat etter skatt ble 104,0 millioner kroner i andre kvartal, sammenlignet med 69,4 millioner kroner i samme periode 2023. Utvannet resultat pr. aksje for kvartalet ble 1,00 kroner sammenlignet med 0,66 kroner i andre kvartal 2023.

Akkumulert for første halvår er driftsresultatet 270,5 millioner kroner sammenlignet med 220,7 millioner kroner tilsvarende periode forrige år. Dette representerer en økning i driftsresultatet på 22,6 prosent. EBIT-marginen ble derved 13,4 prosent, sammenlignet med 12,4 prosent samme periode i fjor. Første halvårs resultat etter skatt ble 209,1 millioner kroner, opp fra 174,1 millioner kroner samme periode i 2023. Utvannet resultat pr. aksje for første halvår ble 2,01 kroner, sammenlignet med 1,66 kroner første halvår 2023.

Kontantstrøm, likviditet og soliditet

Konsernets kontantstrøm fra driften var i andre kvartal 108,3 millioner kroner, sammenlignet med en kontantstrøm på 123,9 millioner kroner i andre kvartal 2023.

Kontantstrømmen i kvartalet påvirkes positivt av at kortsiktig gjeld øker med 160,9 millioner kroner. Videre påvirkes kontantstrømmen negativt av at kortsiktige fordringer øker med 210,9 millioner kroner.

Konsernets kontantstrøm fra driften for første halvår utgjør 178,1 millioner kroner sammenlignet med en kontantstrøm på 257,1 millioner kroner første halvår 2023. Konsernets kontantstrøm fra driften siste tolv måneder er på 449,7 millioner kroner, resultat etter skatt for samme periode er 360,3 millioner kroner.

De samlede investeringene i kvartalet var 12,2 millioner kroner. Av dette har 9,9 millioner kroner medgått til kjøp av nye driftsmidler og 2,4 millioner kroner til investering i immaterielle eiendeler. I andre kvartal 2023 var de samlede investeringene 14,8 millioner kroner; hvorav 8,1 millioner kroner ble investert i varige driftsmidler og 6,7 millioner kroner ble investert i immaterielle eiendeler.

Hittil i år er de samlede investeringene 23,7 millioner kroner, fordelt på 19,4 millioner kroner investert i driftsmidler og 4,3 millioner kroner investert i immaterielle eiendeler. Netto investeringer hittil i år utgjør 23,6 millioner kroner sammenlignet med 25,0 millioner kroner tilsvarende periode i 2023.

Konsernet har i hovedsak store, solide børsnoterte foretak og offentlige virksomheter i sin kundeportefølje. Konsernet har ikke opplevd tap på fordringer i andre kvartal og har god kontroll og oversikt over fordringsmassen.

Konsernet har ingen rentebærende gjeld, og bankinnskudd var ved periodens slutt 276,7 millioner kroner mot 330,6 millioner kroner ved utgangen av andre kvartal 2023. Av bankinnskudd ved periodens slutt utgjør konto for ansattes skattetrekk 111,9 millioner kroner. Disponible bankinnskudd er dermed 167,8 millioner kroner sammenlignet med 228,5 millioner ved utgangen av andre kvartal 2023. Konsernet har en ubenyttet kassekreditt på 100,0 millioner kroner ved periodens slutt. Bouvet hadde ved kvartalets slutt 989 323 aksjer i eget eie.

Bouvet har i andre kvartal utbetalt utbytte på 269,9 millioner kroner. Egenkapitalen var ved kvartalets slutt 360,4 millioner kroner, som representerte en egenkapitalandel på 21,0 prosent. Tilsvarende tall for andre kvartal 2023 var 331,5 millioner kroner, tilsvarende en egenkapitalandel på 23,3 prosent.

Segmentrapportering

Internt rapporterer ikke konsernet på separate forretningsområder. Konsernets virksomhet er ensartet og innenfor det skandinaviske markedet for IT-konsulenttjenester. Risiko og avkastning følges opp for virksomheten samlet, med felles markeder, på prosjektbasis og per konsulent. Basert på dette har konsernet ett rapporterbart driftssegment.

Utvikling og marked

Digitalisering har fortsatt å være etterspurt i årets andre kvartal, både innen offentlig og privat sektor. Bouvets langsiktige, tette og strategiske partnerskap med viktige virksomheter har bidratt til flere nye og forlengede oppdrag. Tekniske tjenester har vært spesielt etterspurt, men god digitalisering krever en flerfaglig tilnærming, og konsernet har også hatt positiv etterspørsel etter tjenester innen rådgiving, design og kommunikasjon.

Sektorer

Samfunnet står i flere komplekse utfordringer som sørger for uforutsigbare rammevilkår for virksomheter. De sektorene hvor konsernet har størst tilstedeværelse er likevel blant de med størst motstandsdyktighet. Digitalisering er sentralt i virksomhetenes utvikling som har gitt god etterspørsel og aktivitet i kvartalet. Konsernet har forlenget og fornyet tillit hos kunder som Bane NOR, Forsvaret, Statnett, Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap, Equinor, Aibel, Riksrevisjonen og Skatteetaten.

Fortsatt god etterspørsel innen olje, gass og fornybart

Olje, gass og fornybart er en viktig sektor for Bouvet med 39,5 prosent av totalomsetningen. Det har vært en omsetningsøkning på 17,9 prosent sammenlignet med samme periode i fjor. Oppdragene engasjerer alle konsernets fagområder med størst etterspørsel etter tjenester innen teknologi. Dette eksemplifiseres blant annet gjennom en ny avtale med Gassco for leveranser innen Power BI.

Andre eksempler på avtaler inngått i kvartalet er blant annet med Equinor, Aker BP og Aibel.

Fortsatt god etterspørsel innen Kraftsektoren

Sektoren kjennetegnes av et betydelig digitaliseringstrykk, innovasjon og langsiktig tankegang. Dette sørger for at hele konsernets tjenestespekter har vært etterspurt i kvartalet. Bouvets omsetning innen sektoren har i kvartalet vært på

20,4 prosent av totalomsetningen. Det er en omsetningsøkning på 49,2 prosent sammenlignet med andre kvartal 2023. Bouvet har blant annet fått fornyet tillit, både gjennom nye oppdrag og forlengelser av eksisterende oppdrag, hos Statnett. Andre eksempler på oppdrag er nye og forlengede avtaler med blant annet Giltre Energi, Elvia og Eidsiva Energi.

Digitaliseringsarbeidet fortsetter i offentlig sektor

Offentlig sektor har fortsatt sitt digitaliseringsarbeid i kvartalet, og Bouvet har opplevd etterspørsel etter hele konsernets tjenestebredde. Kundene innen offentlig administrasjon og forsvar utgjør 16,5 prosent av den totale omsetningen i kvartalet. Et eksempel som gjenspeiler den tverrfaglige etterspørselen er en ny rammeavtale med Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Avtalen omfatter tjenester innenfor utvikling, test, prosjektledelse, design, webutvikling, informasjonsforvaltning, virksomhetsløsninger, arkitektur og generell rådgivning.

%Omsetning offentlig/privat

OMSETNING FRA KUNDER

Omsetningen fra kunder som er 100 % offentlig eid: 44,8 % Omsetning fra kunder som er helt eller delvis privat eid: 55,2 %

%Omsetning per sektor

OMSETNING PER BRANSJE

Industri 3,9 % Info og kommunikasjon 3,7 %	1,7 %
Kraftforsyning 20,4 %
Offentlig administrasjon og forsvar 16,5 %
Olje, gass og fornybart 39,5 %
Tjenesteytende 6,3 %
Transport 4,3 %
Varehandel 2,5 %
Andre 1,2 %

Andre nye og forlengede avtaler som eksemplifiserer behovet for digitalisering i sektoren er for Utenriksdepartementet, Statens vegvesen, Utlendingsdirektoratet, Norsk rikskringkasting, Direktoratet for forvaltning og økonomistyring og Domstoladministrasjonen.

Flere oppdrag utenfor Bouvets største sektorer

Utenfor konsernets største sektorer er det også flere virksomheter med god digitaliseringstakt. Et eksempel fra kvartalet er forlengelser med Bane NOR der Bouvet blant annet skal fortsette å bistå Bane NORs digitale distribusjonssystem for operative kunngjøringer mellom togleder, lokfører og togekspeditør. Teknologi

Innen helsesektoren har konsernet også vunnet og forlenget avtaler i kvartalet. Et eksempel er en ny avtale vunnet med Sørlandet Sykehus HF for innføring av Microsoft 365 for 8 000 brukere. Her skal konsernet levere både rådgiving og tekniske tjenester.

Andre nye og forlengede avtaler utenfor Bouvets største sektorer er for virksomheter som VB Gruppen, Glommen Mjøsen Skog SA, Helsedirektoratet, Innovasjon Norge, Norsk Helsenett, Boliden, Viking og Emagine.

Tjenester

Det har vært god etterspørsel etter hele Bouvets tjenestebredde i det andre kvartalet i 2024. Markedet for konsernets tjenester har vært preget av et ønske om tverrfaglighet og med økende krav til kvalitet, sikkerhet og direkte forretningsverdi. Virksomheters interesse og investeringsvillighet i kunstig intelligens fortsetter. Det gjør også konsernets satsninger innen området. Design og kommunikasjon Teknologi

Rådgivning

Rådgivning Innen rådgiving opplevde konsernet kontinuerlig etterspørsel hos kundene også i dette kvartalet. Dette gjelder særlig for tjenester innen sikkerhet, endringsledelse, kunstig intelligens og innen systemarkitektur. Et eksempel er en ny avtale med Sykehusinnkjøp HF om bistand til strategiutvikling til helseforetakene i Norge. Dette er en avtale som gjelder alle helseregioner i Norge. Avtalen omfatter strategiutvikling, forbedringsprosesser, innovasjon og kontinuerlig forbedring, samt prosjekt- og prosessledelse. Andre forlengelser og nye avtaler fra kvartalet innen rådgivingstjenester er blant annet for Forsvaret, Miljødirektoratet, Northcom Soloutions og Riksrevisjonen. Rådgivning

Bouvets kursvirksomhet opplever et kontinuerlig behov i markedet etter kompetanseutvikling. I kvartalet har interessen vært stor for kurs innen systemutvikling, produktledelse, endringsledelse, kunstig intelligens og Microsoft 365 Copilot. Konsernet avholdt i kvartalet flere frokostseminarer på tvers av ulike kontorer med temaer som Microsoft Fabric og hvordan gå fra å være prosjektorientert til produktorientert.

Design

Design og kommunikasjon Markedets etterspørsel etter designtjenester viser at Bouvets kunder forstår viktigheten av gode brukeropplevelser som en del av sine digitaliseringsstrategier og –initiativer. Gode eksempler fra kvartalet der tjenester innen design vil være en viktig del av leveransen er avtaler inngått og fornyet med Statnett, Equinor, Amina Distribution, Boliden, Kystverket og Miljødirektoratet.

Teknologi

Rådgivning

Design og Teknologi Konsernet hadde i andre kvartal god etterspørsel etter teknologitjenester som systemutvikling, kunstig intelligens, skytjenester, lavkode og dataplattform. Dette gjenspeiles i flere nye og fornyede oppdrag i kvartalet. For Svenske Kommuner og Regioner har Bouvet vunnet en ny rammeavtale innen utvikling og forvaltning av IT-tjenester og prosjekt- og endringsledelse i informasjonsformidling. Målet med arbeidet er å sørge for at best tilgjengelig kunnskap blir brukt i møtet mellom pasient og helsepersonell.

kommunikasjon

Andre eksempler er rammeavtale med NTNU for IKT-konsulenttjenester der konsernet skal levere på prosjektledelse, systemutvikling og rådgiving, samt avtale med Den Norske Kirke for utvikling og forvaltning av Kirkens medlemsregister, som er et av Norges største medlemsregister.

Den økende interessen for generativ kunstig intelligens (KI) fortsatte i kvartalet. Et eksempel der generativ KI blir sentralt i leveransen er en ny avtale med Advokatfirmaet Schjødt.

Nevnes kan også nye og forlengede avtaler med Utenriksdepartementet, Folkehelseinstituttet, Lyse Tele, NATO, Geno SA og Oslo kommune.

Medarbeidere

Ved slutten av andre kvartal hadde Bouvet 2331 medarbeidere. Dette er opp 15 fra forrige kvartal og 172 flere enn samme kvartal i fjor.

For å tilfredsstille etterspørselen fra konsernets kunder er det viktig at Bouvets medarbeidere innehar et bredt spekter av kompetanse. I oppdrag hos kunden samles derfor de ulike fagekspertene ofte i tverrfaglige team. Digitaliseringstakten og aktiviteten i markedet gjør at medarbeiderne får utnyttet sin kompetanse i utfordrende og samfunnskritiske oppdrag. Dette påvirker både trivsel på arbeidsplass og rekruttering på en positiv måte.

For å stimulere vekst og skape gode rammer for medarbeidertilfredshet er utvikling av hver enkelt medarbeiders kompetanse viktig. Konsernet investerer i og prioriterer derfor dette kontinuerlig. Dette gjøres blant annet gjennom interne kompetanseskoler, kurs hos Bouvets egen kursavdeling og eksterne konferanser. Den beste og viktigste kompetanseutviklingen oppnås likevel gjennom utfordrende oppdrag i tverrfaglige og inkluderende team. Til sammen sørger dette for en kultur der deling, nysgjerrighet og raushet står sentralt, og et selskap som har gode vilkår for samarbeid og høyere innovasjonstakt.

Antall medarbeidere ved periodens slutt

Gledelig er det å se at Bouvets langsiktige arbeid med en kultur som setter medarbeiderne først blir verdsatt og anerkjent i ulike kåringer. I kvartalet ble Bouvet kåret til en av landets 10 mest attraktive arbeidsgivere blant Norges IT-studenter. Kåringen ble gjort av Universum, som er et internasjonalt selskap som spesialiserer seg innen Employer branding.

Sesam

Sesam fortsetter sin leveranse og utvikling av Sesam HUB, en motor spesialisert på dataintegrasjon og masterdata management. I tillegg har det det vært videreutvikling og lansering av

nye tjenester basert på Sesam Talk-rammeverket, som er et selvbetjent datasynkroniseringsrammeverk.

Ved kvartalets slutt hadde Sesam totalt 29 kunder.

Risiko

Den ustabile geopolitiske og sikkerhetspolitiske situasjonen, samt energisituasjonen, skaper usikkerhet i både den globale og norske økonomien.

Generelt er konsernet til enhver tid eksponert for ulike former for operasjonelle risikoer, markedsrisiko og finansiell risiko.

Styret og ledelsen arbeider kontinuerlig med risikostyring og risikohåndtering. En nærmere redegjørelse om risiko er gitt i årsrapporten for 2023 på̊ side 44 og 45, og i note 18. Se også̊ punkt 10 under «Eierstyring og selskapsledelse» i årsrapporten.

Utsikter

Virksomheters evne til endring, innovasjon og effektiv og vellykket digitalisering blir stadig viktigere. Dette skyldes blant annet et samfunn som i økende grad må ta innover seg risikoer knyttet til mer uforutsigbare økonomiske rammer og et endret trusselbilde. For å kunne levere på virksomhetenes behov og medfølgende krav til kvalitet i leveranser, sikkerhet i alle ledd og tydelig forretningsverdi, er tett samarbeid avgjørende.

Konsernet etterstreber slike tette partnerskap og har blant annet flere langvarige kundeforhold innen sektorene kraftforsyning og olje, gass og fornybart. Disse avtalene og oppdragene gjenspeiler både sektorenes høye digitaliseringstakt, men også Bouvets tillit i markedet. Sektorene jobber spesielt med forenkling, standardisering, effektivisering gjennom ny teknologi og optimalisering av forretningsverdi. Å klare det grønne skiftet er også et tydelig mål for virksomhetene i sektorene.

Offentlig sektor påvirkes også av de uforutsigbare rammevilkårene. Virksomhetenes evne til digitalisering og håndtering av endring er viktig. Optimalisering av IT-investeringer er derfor en prioritet. Bouvet har lang tilstedeværelse og god domenekunnskap innen sektoren, og kombinert med et

tverrfaglig tjenestetilbud er konsernet en aktuell samarbeidspartner.

Kravene til omstilling gjør seg gjeldene også i øvrige sektorer, hvor konsernets tjenestebredde og tverrfaglige tilnærming bidrar til at Bouvet får fornyet tillit hos eksisterende kunder. På bakgrunn av dette er ønsket om teamleveranser gjennomgående, og konsernet har troen på at utviklingen av leveranser av team innenfor entrepriseavtaler vil øke.

Det er økende investeringsvillighet i generativ kunstig intelligens på tvers av alle sektorer. Utbredelsen av teknologien sørger også for utfordringer knyttet til sikkerhet og sikring av god kvalitet. Bouvet bistår flere kunder med verdiskaping gjennom teknologien og kompetanseheving.

Bouvets prioritering av medarbeider først, kompetanseutvikling, delingskultur og godt omdømme ved rekruttering gjør at konsernet har den kompetansen markedet etterspør. Summen av dette, sett sammen med kundeporteføljen til konsernet og en rekke andre trekk i markedet, gjør at Bouvet er godt posisjonert og rustet til rekruttering og til videre utvikling i sektorer der konsernet er til stede.

Kontaktpersoner

Per Gunnar Tronsli Administrerende direktør/CEO Telefon: +47 23 40 60 00 | +47 900 20 622

Trude Hole Finansdirektør/CFO Telefon: +47 23 40 60 00 | +47 977 10 344

Erklæring fra styret og administrerende direktør

Vi erklærer etter beste overbevisning at delårsregnskapet for første halvår og andre kvartal 2024 er utarbeidet i samsvar med IAS 34, og at opplysningene i regnskapet gir et rettvisende bilde av konsernet Bouvet ASAs eiendeler, gjeld, finansielle stilling og resultat som helhet. Vi erklærer også, etter beste overbevisning, at delårsrapporten gir en rettvisende oversikt over viktige begivenheter i regnskapsperioden og deres innflytelse på delårsregnskapet, de mest sentrale risiko- og usikkerhetsfaktorer virksomheten står overfor i neste regnskapsperiode, samt av vesentlige transaksjoner med nærstående.

Oslo, 27. august 2024 Styret i Bouvet ASA

Sign.

Sign.

Pål Egil Rønn Styrets leder

Sign.

Lill Hege Hals Styremedlem

Tove Raanes Styrets nestleder

Sign.

Egil Christen Dahl Styremedlem

Sign.

Sverre Hurum Styremedlem

Sign.

Per Gunnar Tronsli Administrerende direktør

Konsolidert resultatregnskap

TNOK	NOTE	UREVIDERT APR-JUN 2024	UREVIDERT APR-JUN 2023		ENDRING ENDRING %	UREVIDERT JAN-JUN 2024	UREVIDERT JAN-JUN 2023		ENDRING ENDRING %	HELÅR 2023
Driftsinntekter	2	1 001 222	833 049	168 173		20,2 % 2 016 921 1 778 149		238 772	13,4 %	3 525 761
Driftskostnader
Varekostnad		83 355	86 778	-3 423	-3,9 %	171 488	185 198	-13 710	-7,4 %	347 460
Personalkostnad1		680 232	550 159	130 073		23,6 % 1 376 726 1 175 045		201 681	17,2 %	2 360 906
Avskrivninger varige driftsmidler1	4	23 617	19 508	4 109	20,1 %	46 827	38 961	7 866	19,7 %	79 178
Amortisering immaterielle eiendeler	3	5 914	3 336	2 578	77,3 %	12 969	5 255	7 714	146,8 %	17 740
Annen driftskostnad		72 554	84 241	-11 687	-13,9 %	138 396	153 027	-14 631	-9,6 %	313 485
Sum driftskostnader		865 672	744 022	121 650		16,4 % 1 746 406 1 557 486		188 920	12,1 %	3 118 769
Driftsresultat		135 550	89 028	46 523	52,3 %	270 515	220 663	49 852	22,6 %	406 992
Finansinntekter og finanskostnader
Renteinntekt		6 831	4 060	2 771	68,3 %	12 904	7 695	5 209	67,7 %	16 274
Annen finansinntekt		74	183	-109	-59,6 %	150	194	-44	-22,7 %	4 666
Rentekostnad		-5 944	-2 009	-3 935	195,9 %	-11 949	-3 754	-8 195	218,3 %	-8 748
Annen finanskostnad		-637	-729	92	-12,6 %	-872	-552	-320	58,0 %	-766
Netto finansposter		324	1 505	-1 181	-78,5 %	233	3 583	-3 350	-93,5 %	11 426
Ordinært resultat før skattekostnad		135 874	90 533	45 342	50,1 %	270 748	224 246	46 502	20,7 %	418 418
Skattekostnad
Skattekostnad på ordinært resultat		31 890	21 142	10 748	50,8 %	61 613	50 167	11 446	22,8 %	93 126
Sum skattekostnad		31 890	21 142	10 748	50,8 %	61 613	50 167	11 446	22,8 %	93 126
Periodens resultat		103 984	69 391	34 594	49,9 %	209 135	174 079	35 056	20,1 %	325 292
Henføres til:
Eiere i morselskapet		104 409	69 406			209 827	173 920			325 419
Ikke-kontrollerende interesse		-425	-15			-692	159			-127
Utvannet resultat pr. aksje		1,00	0,66	0,34	52,3 %	2,01	1,66	0,36	21,6 %	3,13
Resultat pr. utestående aksje		1,01	0,67	0,34	50,7 %	2,03	1,68	0,35	20,9 %	3,15

¹ Sammenligningstall andre kvartal fjoråret er endret med TNOK 5 632 pga. feil klassifisering mellom personalkostnad og avskrivninger varige driftsmidler. Sum driftskostnader er uendret.

Konsolidert oppstilling andre inntekter og kostnader

TNOK	NOTE	UREVIDERT APR-JUN 2024	UREVIDERT APR-JUN 2023		ENDRING ENDRING %	UREVIDERT JAN-JUN 2024	UREVIDERT JAN-JUN 2023		ENDRING ENDRING %	HELÅR 2023
Periodens resultat		103 984	69 391	34 594	49,9 %	209 135	174 079	35 056	20,1 %	325 292
Poster som kan reklassifiseres over resultat i senere perioder
Omregningsdifferanser valuta		-90	-1 011	922	-91,1 %	-108	1 211	-1 319	-108,9 %	1 660
Sum andre inntekter og kostnader		-90	-1 011	922	-91,1 %	-108	1 211	-1 319	-108,9 %	1 660
Totalresultat		103 894	68 380	35 516	51,9 %	209 027	175 290	33 737	19,2 %	326 952
Henføres til:
Eiere i morselskapet		104 320	68 395			209 719	175 131			327 080
Ikke-kontrollerende interesse		-425	-15			-692	159			-127

Konsolidert balanse

TNOK	NOTE	UREVIDERT 30.06.2024	UREVIDERT 30.06.2023	ENDRING	ENDRING %	31.12.2023
EIENDELER
ANLEGGSMIDLER
Immaterielle eiendeler
Utsatt skattefordel		11 213	5 966	5 247	87,9 %	7 013
Goodwill	3	53 787	33 127	20 660	62,4 %	53 871
Andre immaterielle eiendeler	3	38 522	50 313	-11 791	-23,4 %	50 122
Sum immaterielle eiendeler		103 522	89 406	14 116	15,8 %	111 006
Varige driftsmidler
Inventar		39 884	28 931	10 953	37,9 %	31 495
Kontormaskiner og kjøretøy		4 464	2 952	1 512	51,2 %	4 345
IT-utstyr		25 521	26 220	-699	-2,7 %	26 975
Rett-til-bruk-eiendeler	4	333 005	216 923	116 082	53,5 %	316 468
Sum varige driftsmidler		402 874	275 026	127 848	46,5 %	379 283
Finansielle anleggsmidler
Øvrige finansielle anleggsmidler		10	10	0	0,0 %	10
Andre langsiktige fordringer		2 212	1 951	261	13,4 %	2 223
Sum finansielle anleggsmidler		2 222	1 961	261	13,3 %	2 233
Sum anleggsmidler		508 618	366 393	142 225	38,8 %	492 522
OMLØPSMIDLER
Igangværende arbeid	2	61 122	86 104	-24 982	-29,0 %	51 486
Kundefordringer		761 183	559 196	201 987	36,1 %	629 880
Andre kortsiktige fordringer		112 293	78 415	33 878	43,2 %	59 818
Likvide midler		276 685	330 562	-53 877	-16,3 %	482 048
Sum omløpsmidler		1 211 283	1 054 276	157 007	14,9 %	1 223 232
SUM EIENDELER		1 719 901	1 420 669	299 232	21,1 %	1 715 754

Konsolidert balanse

TNOK	NOTE	UREVIDERT 30.06.2024	UREVIDERT 30.06.2023	ENDRING	ENDRING %	31.12.2023
EGENKAPITAL OG GJELD
EGENKAPITAL
Innskutt egenkapital
Aksjekapital	5	10 380	10 380	0	0,0 %	10 380
Egne aksjer - pålydende verdi	5	-99	-86	-13	15,1 %	-19
Overkurs		179	179	0	0,0 %	179
Sum innskutt egenkapital		10 460	10 473	-13	-0,1 %	10 540
Opptjent egenkapital
Annen egenkapital		345 572	315 712	29 860	9,5 %	442 760
Sum opptjent egenkapital		345 572	315 712	29 860	9,5 %	442 760
Ikke-kontrollerende interesser		4 382	5 360	-978	-18,2 %	5 074
Sum egenkapital		360 414	331 544	28 869	8,7 %	458 374
GJELD
Langsiktig gjeld
Leieforpliktelser		267 934	164 009	103 925	63,4 %	253 550
Andre avsetninger for forpliktelser		5 545	0	5 545	100,0 %	5 545
Sum langsiktig gjeld		273 479	164 009	109 470	66,7 %	259 095
Kortsiktig gjeld
Kortsiktig leieforpliktelser		75 937	60 131	15 806	26,3 %	67 317
Leverandørgjeld		98 722	97 387	1 335	1,4 %	119 685
Betalbar skatt		72 071	59 737	12 334	20,6 %	95 210
Skyldige offentlige avgifter		364 298	304 293	60 005	19,7 %	304 440
Fakturert ikke opptjent inntekt	2	6 164	4 929	1 235	25,1 %	5 899
Annen kortsiktig gjeld		468 816	398 639	70 177	17,6 %	405 734
Sum kortsiktig gjeld		1 086 008	925 116	160 892	17,4 %	998 285
Sum gjeld		1 359 487	1 089 125	270 362	24,8 %	1 257 380
SUM EGENKAPITAL OG GJELD		1 719 901	1 420 669	299 232	21,1 %	1 715 754

Konsolidert kontantstrømoppstilling

TNOK	NOTE	UREVIDERT APR-JUN 2024	UREVIDERT APR-JUN 2023	UREVIDERT JAN-JUN 2024	UREVIDERT JAN-JUN 2023	HELÅR 2023
Kontantstrøm fra operasjonelle aktiviteter
Ordinært resultat før skattekostnad		135 874	90 533	270 748	224 246	418 418
Betalte skatter		-41 764	-34 792	-83 563	-73 263	-82 627
(Gevinst)/tap ved salg av anleggsmidler		-12	34	-42	30	-135
Ordinære avskrivninger1		23 438	19 508	46 648	38 961	79 178
Amortisering immaterielle eiendeler	3	5 914	3 335	12 969	5 255	17 740
Aksjebasert avlønning		4 499	6 539	9 110	10 905	19 218
Endring i igangværende arbeid, debitorer og kreditorer		-17 976	91 693	-161 902	-4 429	-18 197
Endring i andre tidsavgrensninger		-1 640	-52 921	84 114	55 415	87 377
Netto kontantstrøm fra operasjonelle aktiviteter		108 333	123 929	178 081	257 121	520 972
Kontantstrøm fra investeringsaktiviteter
Salg av varige driftsmidler		65	37	99	37	382
Kjøp av varige driftsmidler 1		-9 929	-8 059	-19 389	-12 527	-28 907
Utbetaling til egenutvikling av software	3	-2 368	-6 708	-4 345	-12 471	-22 674
Kjøp av virksomhet		0	0	0	0	-17 801
Netto kontantstrøm fra investeringsaktiviteter		-12 232	-14 730	-23 635	-24 962	-69 000
Kontantstrøm fra finansieringsaktiviteter
Kjøp egne aksjer		-28 551	-36 296	-50 185	-52 119	-63 545
Salg av egne aksjer		0	0	0	0	28 710
Utbetalinger av leieforpliktelser	4	-20 235	-16 091	-39 743	-33 403	-61 924
Utbetalinger av utbytte		-269 882	-259 502	-269 882	-259 502	-316 592
Netto kontantstrøm fra finansieringsaktiviter		-318 668	-311 888	-359 809	-345 024	-413 351
Netto endring i likvide midler		-222 567	-202 690	-205 363	-112 865	38 621
Likvide midler i begynnelsen av perioden		499 252	533 252	482 048	443 427	443 427
Likvide midler ved periodens slutt		276 685	330 562	276 685	330 562	482 048
Ubenyttede kredittfasiliteter		100 000	101 388	100 000	101 388	100 000

¹ Sammenligningstall andre kvartal fjoråret er endret med TNOK 5 632 pga. feil klassifisering mellom personalkostnad og avskrivninger varige driftsmidler.

Konsolidert oppstilling av endringer i egenkapitalen

TNOK	AKSJE KAPITAL	EGNE	AKSJER OVERKURS	SUM INNSKUTT EGEN KAPITAL	ANNEN EGEN KAPITAL	OMREGNINGS DIFFERANSER	SUM OPP TJENT EGEN KAPITAL	IKKE KONTROLL ERENDE INTERESSER	SUM EGEN KAPITAL
Egenkapital pr. 01.01.2023	10 380	-6	179	10 553	442 472	-1 262	441 210	5 202	456 966
Periodens resultat				0	173 920		173 920	159	174 079
Andre inntekter og kostnader				0		1 211	1 211		1 211
Kjøp/salg av egne aksjer (netto)		-80		-80	-52 034		-52 034		-52 114
Aksjeprogram ansatte ført mot egenkapital				0	10 905		10 905		10 905
Utbytte				0	-259 502		-259 502		-259 502
Egenkapital pr. 30.06.2023 (Urevidert)	10 380	-86	179	10 473	315 761	-51	315 712	5 360	331 544
Egenkapital pr. 01.01.2024	10 380	-19	179	10 540	442 362	398	442 760	5 074	458 374
Periodens resultat				0	209 827		209 827	-692	209 135
Andre inntekter og kostnader				0		-108	-108		-108
Kjøp/salg av egne aksjer (netto)		-80		-80	-50 105		-50 105		-50 185
Aksjeprogram ansatte ført mot egenkapital				0	13 081		13 081		13 081
Utbytte				0	-269 882		-269 882		-269 882
Egenkapital pr. 30.06.2024 (Urevidert)	10 380	-99	179	10 460	345 283	290	345 572	4 382	360 414

Noter

Note 1 Regnskapsprinsipper

Delårsrapporten er avlagt i samsvar med internasjonale standarder for finansiell rapportering (IFRS) og fortolkninger fastsatt av EU, og er utarbeidet i henhold til IAS 34. Delårsregnskapet er ikke revidert og omfatter ikke all informasjon som kreves i et årsregnskap og bør ses i sammenheng med konsernets årsrapport for 2023.

De anvendte regnskapsprinsippene er de samme som ble anvendt i foregående regnskapsår.

Note 2 Inntekter fra kundekontrakter

Konsernet leverer mesteparten av sine tjenester basert på løpende regning og har i de fleste tilfeller en håndhevbar rett til betaling for ytelser levert til dato. I den grad konsernet har inntekter fra prosjekter hvor konsernet skal levere et forhåndsdefinert resultat til en pris som enten er fast eller har elementer som gjør at inntekten pr. time ikke er kjent før prosjektene er ferdigstilt, resultatføres disse i takt med prosjektets fullføringsgrad. Fremdriften måles som påløpte timer i forhold til totalt estimerte timer. I disse tilfellene er det kunden som kontrollerer eiendelen som skapes eller forbedres.

Spesifikasjon driftsinntekter

TNOK	APR-JUN 2024	APR-JUN 2023
Kontraktstype
Fast- og målpris	2 221	1 397
Variabelt priset	999 001	831 652
Sum driftsinntekter	1 001 222	833 049
Sektor
Helse og sosial	16 882	15 497
Industri	39 173	35 541
Info og kommunikasjon	37 446	34 676
Kraftforsyning	204 668	150 316
Off. adm. og forsvar	164 825	139 987
Olje, gass og fornybart	395 328	331 295
Tjenesteyting	63 085	41 483
Transport	42 819	41 829
Varehandel	25 327	26 423
Andre	11 669	16 003
Sum driftsinntekter	1 001 222	833 049
Offentlig/privat
Offentlig (100% eid)	448 147	351 296
Privat	553 075	481 753
Sum driftsinntekter	1 001 222	833 049
Igangværende arbeid	61 122	86 104
Fakturert ikke opptjent inntekt	6 164	4 929

På balansedagen var i alt MNOK 61,12 (30.06.2023: MNOK 86,10) opparbeidede ikke fakturerte tjenester. I hovedsak er dette tjenester levert på løpende avregning, som ble fakturert kunder i begynnelsen av neste måned.

Note 3 Immaterielle eiendeler

Immaterielle eiendeler og goodwill knytter seg til merverdier ved kjøp av selskaper, virksomheter og kostnader i forbindelse med utvikling av software og egenutviklet internett-side.

TNOK	SOFTWARE	ANDRE IMMATERIELLE EIENDELER	GOODWILL	JAN-JUN 2024	SOFTWARE	ANDRE IMMATERIELLE EIENDELER	GOODWILL	JAN-JUN 2023
Bokført verdi 1. januar	48 257	1 864	53 871	103 993	42 041	1 021	32 732	75 794
Tilgang i perioden				0				0
Skattefunn 2023	-2 971			-2 971				0
Egenutvikling av software	4 345			4 345	12 470			12 470
Amortisering	-11 627	-1 343		-12 970	-4 849	-406		-5 255
Omregningsdifferanse valuta		-5	-84	-89		35	395	430
Bokført verdi slutten av perioden	38 004	516	53 787	92 309	49 662	650	33 127	83 440
Økonomisk levetid	2-5 år	5-10 år	Ubestemt		5 år	5-10 år	Ubestemt
Amortiseringsmetode	lineært	lineært	I/A		lineært	lineært	I/A

Konsernet utvikler Sesam, en programvare levert som en tjeneste (SaaS). Sesam tilbyr en stand-alone, generisk komponent til bruk i dataplattformer – en masterdata-hub som kontinuerlig utveksler data med virksomhetens fagsystemer. Sesam leverer en unik plattformkomponent som sikrer kontinuerlig optimal datakvalitet, og gjør det enklere og raskere å bygge kosteffektive, verdiøkende løsninger på basis av plattformen. Plattformen er i kontinuerlig utvikling. Så langt er det investert TNOK 106 378 som aktiveres og amortiseres i moduler. Modulene har en forventet levetid på 2-5 år.

Note 4 Leieavtaler

Rett-til-bruk-eiendeler

HUSLEIEAVTALER

TNOK	JAN-JUN 2024	JAN-JUN 2023
Bokført verdi 1. januar	316 468	222 299
Tilgang/justering i perioden	50 893	22 589
Avskrivning	-34 369	-27 923
Omregningsdifferanse valuta	13	-42
Bokført verdi slutten av perioden	333 005	216 923
Økonomisk levetid	1-10 år	1-10 år
Avskrivningsmetode	lineært	lineært

Leieforpliktelser

FREMTIDIGE LEIEBETALINGER PR. ÅR

FREMTIDIGE LEIEBETALINGER PR. ÅR

TNOK	FREMTIDIGE LEIEBETALINGER	<1 ÅR	1-2 ÅR	2-3 ÅR	3-4 ÅR	4-5 ÅR	>5 ÅR
Udiskonterte leieforpliktelser 30.06.2024	450 140	80 209	73 682	57 814	42 222	39 973	156 240

TNOK	FREMTIDIGE LEIEBETALINGER	<1 ÅR	1-2 ÅR	2-3 ÅR	3-4 ÅR	4-5 ÅR	>5 ÅR
Udiskonterte leieforpliktelser 30.06.2023	239 799	60 912	54 087	50 289	35 468	21 834	17 209

Note 5 Aksjekapital og utbytte

AKSJER I TUSEN	30.06.2024	30.06.2023
Ordinære aksjer, pålydende NOK 0,10	103 801	103 801
Sum antall aksjer	103 801	103 801

Nominell verdi pr. aksje er NOK 0,10. Alle aksjene i selskapet har lik stemmerett og lik rett på utbytte.

Endringer i aksjekapital og overkurs

	ANTALL AKSJER		AKSJEKAPITAL
TNOK	30.06.2024 30.06.2023		30.06.2024	30.06.2023
Ordinære aksjer utstedt og betalt pr. 31.06	103 801	103 801	10 380	10 380
Egne aksjer til pålydende	-989	-862	-99	-86

Konsernet har et aksjeprogram som omfatter alle ansatte. I tilknytning til dette aksjeprogrammet er det i perioden kjøpt 452 806 egne aksjer til en snittkurs av kr 62,78 pr. aksje. Beholdning av egne aksjer ved periodens slutt er 989 323.

Utbytte

Selskapet har betalt ut følgende utbytte:

TNOK	APR-JUN 2023
Ordinært utbytte for 2023: NOK 2,60 per aksje (mai 2024)	269 882
Ordinært utbytte for 2022: NOK 2,50 per aksje (mai 2023)		259 502
Sum	269 882	259 502

		ANTALL AKSJER
NAVN	VERV	30.03.2024	KJØP	SALG	30.06.2024
Pål Egil Rønn	Styrets leder	60 000			60 000
Tove Raanes	Styrets nestleder	16 950			16 950
Egil Christen Dahl	Styremedlem	1 853 020			1 853 020
Lill Hege Hals	Styremedlem	0			0
Sverre Hurum	Styremedlem	3 415 610			3 415 610
Per Gunnar Tronsli	Administrerende direktør	81 376			81 376
Trude Hole	Finansdirektør	26 040			26 040
Sum		5 452 996	0	0	5 452 996

Aksjer i selskapet eid direkte eller indirekte av styret og ledelsen

Note 7 Hendelser etter balansedagen

Det har ikke vært hendelser etter balansedagen som vesentlig påvirker konsernets finansielle stilling.

Alternative resultatmål

The European Securities and Markets Authority ("ESMA") publiserte retningslinjer om alternative resultatmål (APM) som trådte i kraft 3. juli 2016. Bouvet legger frem alternative resultatmål som ofte er brukt av investorer, analytikere og andre interessenter. Ledelsen mener at de fremlagte alternative resultatmål gir økt innsikt i Bouvets drift, finansiering og utsikter. Bouvet har definert følgende alternative resultatmål:

EBITDA er forkortelse for "earnings before interest, taxes, depreciation, and amortization". EBITDA beregnes som periodens resultat før skattekostnad, finansposter, avskrivninger og nedskrivninger.

EBIT er forkortelse for «earnings before interest and taxes». EBIT tilsvarer driftsresultat i det konsoliderte resultatregnskapet.

Netto fri kontantstrøm defineres som netto operasjonell kontantstrøm minus netto kontantstrøm fra investeringsaktiviteter.

EBITDA-margin defineres som EBITDA dividert på driftsinntekter.

EBIT-margin defineres som EBIT dividert med driftsinntekter.

Kontantstrøm margin defineres som netto operasjonell kontantstrøm dividert med driftsinntekter.

Egenkapitalandel defineres som sum egenkapital dividert på sum eiendeler.

Likviditetsgrad defineres som omløpsmidler dividert på kortsiktig gjeld.

Nøkkeltall konsern

TNOK	APR-JUN 2024	APR-JUN 2023	ENDR. %	JAN-JUN 2024	JAN-JUN 2023	ENDR. %	HELÅR 2023
RESULTAT
Driftsinntekter	1 001 222	833 049	20,2 %	2 016 921	1 778 149	13,4 %	3 525 761
EBITDA	165 081	111 872	47,6 %	330 311	264 879	24,7 %	503 910
Driftsresultat (EBIT)	135 550	89 028	52,3 %	270 515	220 663	22,6 %	406 992
Resultat før skattekostnad	135 874	90 533	50,1 %	270 748	224 246	20,7 %	418 418
Periodens resultat	103 984	69 391	49,9 %	209 135	174 079	20,1 %	325 292
EBITDA-margin	16,5 %	13,4 %	22,8 %	16,4 %	14,9 %	9,9 %	14,3 %
EBIT-margin	13,5 %	10,7 %	26,7 %	13,4 %	12,4 %	8,1 %	11,5 %
BALANSE
Anleggsmidler	508 618	366 393	38,8 %	508 618	366 393	38,8 %	492 522
Omløpsmidler	1 211 283	1 054 276	14,9 %	1 211 283	1 054 276	14,9 %	1 223 232
Sum eiendeler	1 719 901	1 420 669	21,1 %	1 719 901	1 420 669	21,1 %	1 715 754
Egenkapital	360 414	331 544	8,7 %	360 414	331 544	8,7 %	458 374
Langsiktig gjeld	273 479	164 009	66,7 %	273 479	164 009	66,7 %	259 095
Kortsiktig gjeld	1 086 008	925 116	17,4 %	1 086 008	925 116	17,4 %	998 285
Egenkapitalandel	21,0 %	23,3 %	-10,2 %	21,0 %	23,3 %	-10,2 %	26,7 %
Likviditetsgrad	1,12	1,14	-2,1 %	1,12	1,14	-2,1 %	1,23
KONTANTSTRØM
Netto operasjonell kontantstrøm	108 333	123 929	-12,6 %	178 081	257 121	-30,7 %	506 085
Netto fri kontantstrøm	96 100	109 199	-12,0 %	154 446	232 159	-33,5 %	453 359
Netto kontantstrøm	-222 567	-202 690	9,8 %	-205 363	-112 865	82,0 %	38 621
Kontantstrøm margin	10,8 %	14,9 %	-27,3 %	8,8 %	14,5 %	-38,9 %	14,4 %
AKSJE INFORMASJON
Antall aksjer	103 800 637	103 800 637	0,0 %	103 800 637	103 800 637		0,0 % 103 800 637
Gjennomsnittlig antall utestående aksjer	103 054 973	103 254 963	-0,2 %	103 297 639	103 484 643		-0,2 % 103 258 878
Gjennomsnittlig antall utvannede aksjer	103 894 515	105 153 696	-1,2 %	104 137 181	104 946 738		-0,8 % 104 069 876
EBIT pr. utestående aksje	1,32	0,86	53,0 %	2,63	2,13	23,3 %	3,94
Utvannet EBIT pr. aksje	1,31	0,85	54,6 %	2,61	2,09	24,6 %	3,91
Resultat pr. utestående aksje	1,01	0,67	50,7 %	2,03	1,68	20,9 %	3,15
Utvannet resultat pr. aksje	1,00	0,66	52,3 %	2,01	1,66	21,6 %	3,13
Bokført egenkapital pr. aksje	3,47	3,19	8,7 %	3,47	3,19	8,7 %	4,42
Utbetalt utbytte pr. aksje	2,60	2,50	4,0 %	2,60	2,50	4,0 %	3,05
MEDARBEIDERE
Antall medarbeidere ved periodens slutt	2 331	2 159	8,0 %	2 331	2 159	8,0 %	2 311
Gjennomsnittlig antall medarbeidere	2 328	2 142	8,7 %	2 323	2 122	9,4 %	2 191
Driftsinntekter pr. medarbeider	430	389	10,6 %	868	838	3,6 %	1 609
Driftskostnader pr. medarbeider	372	347	7,1 %	752	734	2,4 %	1 423
EBIT pr. ansatt	58	42	40,1 %	116	104	12,0 %	186

Definisjoner

Antall aksjer	Antall utstedte aksjer ved årets slutt
Bokført egenkapital pr. aksje	Bokført egenkapital / antall aksjer
Driftsinntekter pr. ansatt	Driftsinntekter / gjennomsnittlig antall medarbeidere
Driftskostnader pr. ansatt	Driftskostnader / gjennomsittlig antall medarbeidere
EBIT	Driftsresultat
EBIT pr. ansatt	EBIT / gjennomsnittlig antall medarbeidere
EBIT pr. utestående aksje	EBIT henført til eiere i morselskapet / gjennomsnittlig antall utestående aksjer
EBIT-margin	EBIT / driftsinntekter
EBITDA	Driftsresultat + avskrivninger varige driftsmidler og immaterielle eiendeler
EBITDA-margin	EBITDA / driftsinntekter
Egenkapitalandel	Bokført egenkapital / total kapital
Gjennomsnittlig antall utestående aksjer	Utstedte aksjer justert for egne aksjer i gjennomsnitt for året
Gjennomsnittlig antall utvannede aksjer	Utstedte aksjer justert for egne aksjer og aksjeprogram i gjennomsnitt for året
Kontantstrøm margin	Netto operasjonell kontantstrøm / driftsinntekter
Likviditetsgrad	Omløpsmidler / kortsiktig gjeld
Netto fri kontantstrøm	Netto operasjonell kontantstrøm - netto kontantstrøm fra investeringsaktiviteter
Resultat pr. utestående aksje	Periodens resultat henført til eiere i morselskapet / gjennomsnittlig antall utestående aksjer
Utbetalt utbytte pr. aksje	Utbytte pr aksje utbetalt i året
Utvannet EBIT pr. aksje	EBIT henført til eiere i morselskapet / gjennomsnittlig antall utvannede aksjer
Utvannet resultat pr. aksje	Periodens resultat henført til eiere i morselskapet / gjennomsnittlig antall utvannede aksjer

Våre regioner og kontorer

Bouvet ASA har 17 kontorer fordelt på̊ Norge og Sverige. Vår filosofi er at kompetansen skal utnyttes på tvers av konsernet, mens prosjektene skal forankres lokalt.

Adresser

OSLO

Sørkedalsveien 8 0369 Oslo Postboks 5327 Majorstuen 0304 Oslo Telefon: (+47) 23 40 60 00

ARENDAL

Frolandsveien 6 4847 Arendal Telefon: (+47) 23 40 60 00

BERGEN

Solheimsgaten 15 5058 Bergen Telefon: (+47) 55 20 09 17

DRAMMEN

Doktor Hansteins gate 13 3044 Drammen Telefon: (+47) 23 40 60 00 FØRDE Elvevegen 13 6800 Førde Telefon: (+47) 55 20 09 17

GRENLAND Hydrovegen 55 3936 Porsgrunn Telefon: (+47) 23 40 60 00

HAUGESUND Diktervegen 8 5538 Haugesund Telefon: (+47) 52 82 10 17

INNLANDET Løvstadvegen 7 2312 Ottestad Telefon: (+47) 23 40 60 00

KRISTIANSAND Kjøita 6 4630 Kristiansand

Telefon: (+47) 23 40 60 00

SANDEFJORD

Fokserødveien 12 3241 Sandefjord Telefon: (+47) 23 40 60 00

SANDVIKA Malmskriverveien 18 1337 Sandvika Telefon: (+47) 23 40 60 00

STAVANGER

Laberget 28 4020 Stavanger Postboks 130 4065 Stavanger Telefon: (+47) 51 20 00 20

TRONDHEIM

Professor Brochs gate 14 7030 Trondheim Telefon: (+47) 23 40 60 00

TROMSØ

Kirkegata 1 9008 Tromsø Telefon: (+47) 73 53 70 00

STOCKHOLM

Mäster Samuelsgatan 42 111 57 Stockholm Telefon: (+ 46) 0 771 611 100

SKÖVDE

Kaplansgatan 16C 549 34 Skövde Telefon: (+46) 0 771 611 100

ÖREBRO

Kungsgatan 1 702 11 Örebro Telefon: (+46) 0 709 431 411

faktor

faktor

I dette kvartalet har vi blant annet forandret, fornyet og forbedret:

• · Bistått Bane NOR med å sikre rettferdig avregning av energikostnader for togtrafikk i Europa
• · Bistått Resman å skreddersy en portal som automatiserer og visualiserer reservoardata for økt oljeutvinning
• · Bistått Skatteetaten med endringsledelse da de skulle integrere 1000 nye medarbeidere samtidig
• · Bistått Equinor med å løfte frem egne IT-prosjekter internt i selskapet
• · Bistått Å Insite med å levere energidata til næringslivet