Quarterly Report • Aug 25, 2021
Quarterly Report
Open in ViewerOpens in native device viewer
Digitalisering er i dag en avgjørende faktor for virksomheters leveranseevne og konkurransekraft. Bouvets årelange erfaring, nærhet til kundene og brede kompetanse gjør oss til en svært ettertraktet digitaliseringspartner for både private og offentlige aktører.
Digitalisering er å utnytte teknologi til å levere produkter og tjenester i tråd med brukernes forventninger, og til å møte utfordringer så vel som å utnytte muligheter. Det er et omfattende og kontinuerlig arbeid, for en virksomhet kan aldri si seg «ferdigdigitalisert». Digitalisering er kort sagt å forberede seg for fremtiden hver dag.
Bouvet er et ledende konsulentselskap innen IT og digital kommunikasjon. Vi har en anerkjent evne til å forstå oppdragsgivernes virksomhet og til å samarbeide over tid.for å skape, utvikle og implementere gode og langsiktige digitale løsninger.
Dette har gitt Bouvet svært nære kunderelasjoner og stadig økende oppdragsmengde – fra eksisterende kunder og nye. Vi er en strategisk partner for mange virksomheter, og vårt brede tjenestespekter innen informasjonsteknologi, design, kommunikasjon og virksomhetsstyring gjør at vi ofte velges som totalleverandør.
Den nære relasjonen til kundene er imidlertid kun mulig fordi vi gjennomfører alle oppdrag med strenge krav til sikkerhet og etterrettelighet. Samtidig gir vår regionale modell redusert byråkrati og korte beslutningsveier. Dette gir oss tilpasningsevnen som er nødvendig for å svare på den enkelte kundes utfordringer i stadig skiftende landskap.
Tette bånd er en konkurransefordel, men også en forutsetning for å kunne utvikle løsninger som legger lista stadig høyere – slik vi har visjon om å gjøre. Gjennom å løse oppgaver for og med viktige samfunnsaktører er vi med på å utvikle samfunnet.
Ved utgangen av andre kvartal 2021 har Bouvet 1 748 medarbeidere fordelt på 11 kontorer i Norge og tre i Sverige.
| MNOK | APR-JUN 2021 | APR-JUN 2020 | ENDR. % | JAN-JUN 2021 | JAN-JUN 2020 | ENDR. % | HELÅR 2020 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Driftsinntekter | 676,0 | 596,1 | 13,4 % | 1 371,9 | 1 237,3 | 10,9 % | 2 401,8 |
| Driftsresultat (EBIT) | 83,8 | 85,2 | -1,6 % | 174,6 | 167,8 | 4,1 % | 314,6 |
| Ordinært resultat før skattekostnad | 82,7 | 84,0 | -1,5 % | 172,0 | 167,1 | 2,9 % | 311,7 |
| Periodens resultat | 64,5 | 65,5 | -1,6 % | 133,9 | 130,2 | 2,9 % | 241,2 |
| Netto operasjonell kontantstrøm | 42,1 | 163,8 | -74,3 % | 63,7 | 210,9 | -69,8 % | 450,9 |
| Likvide midler | 377,2 | 436,3 | -13,5 % | 377,2 | 436,3 | -13,5 % | 576,8 |
| Antall medarbeidere (periodens slutt) | 1 748 | 1 594 | 9,7 % | 1 748 | 1 594 | 9,7 % | 1 656 |
| Antall medarbeidere (gjennomsnitt) | 1 721 | 1 585 | 8,6 % | 1 698 | 1 577 | 7,7 % | 1 609 |
| Resultat pr. utestående aksje | 0,63 | 0,64 | -1,9 % | 1,30 | 1,27 | 2,5 % | 2,35 |
| Utvannet resultat pr. aksje | 0,62 | 0,63 | -2,1 % | 1,29 | 1,26 | 2,3 % | 2,33 |
| EBIT-margin | 12,4 % | 14,3 % | 12,7 % | 13,6 % | 13,1 % | ||
| Egenkapitalandel | 27,2 % | 30,1 % | 27,2 % | 30,1 % | 32,6 % | ||
Digitale løsninger spiller en stadig viktigere rolle i samfunnet og hos våre kunder. Bouvet bidrar i denne utviklingen i kraft av å være et ledende kompetansemiljø innen digitalisering. Hver dag realiserer vi ideen bak vår visjon «vi går foran og bygger fremtidens samfunn».
I dette kvartalet har vi sammen med våre kunder realisert løsninger for et mer effektivt energisamarbeid i Norden og Europa. Vi har hjulpet våre kunder i energisektoren som står på terskelen til det grønne skiftet, og vi har bygget fremtidens transportløsninger. Vi har jobbet med kunder i offentlig sektor for å utvikle tjenester tilpasset den enkelte bruker, vi har bistått helsevesenet med å ta frem nye tjenester som hjelper mennesker til behandling i alle faser av livet, og vi har jobbet med Forsvaret for blant annet å møte deres utfordrende fremtidsbilde innen cyberforsvar og digitale løsninger.
Vi har i kvartalet også gått inn i et industrisamarbeid sammen med ledende industriaktører for å finne løsninger på en av vår tids største klimautfordringer; fangst og deponering av CO2. Samarbeid på tvers av virksomheter, sektorer og teknologi er en nøkkelfaktor for å lykkes i dette arbeidet.
En annen nøkkelfaktor når fremtidens løsninger skal utvikles er kunnskap. Vi har derfor engasjert oss i læring og utdanning for kommende generasjoner, og i formidling av kompetansen som kreves innen digitalisering og bærekraft. Vi har bistått i å
tilrettelegge læringsplaner for en digital fremtid og bygge læringsplattformer sammen med bransjeaktører.
På en rekke slike områder har Bouvet i kvartalet realisert vår visjon «vi går foran og bygger fremtidens samfunn».
Visjonen vår er bare mulig å realisere med de beste folkene på laget. Folkene i Bouvet er de som utgjør forskjellen, det er folk på stadig søken etter ny og muliggjørende kompetanse, og det er folk som vokser gjennom deling og samarbeid. Vi har en kultur bygget på entusiasme og fremtidstro, og en kultur som tiltrekker seg mennesker som vil utgjøre en forskjell.
Gjennom kvartalet har vi sett hvordan den enkelte Bouvet'er har stått frem, hvordan fellesskapet har skapt resultater og hvordan samhandlingen på tvers av Bouvet har blitt styrket. Fremdeles er arbeidshverdagen preget av restriksjoner og begrensninger, men det er troen på at vi kan bidra til et bedre samfunn gjennom vår digitaliseringskompetanse som preger samtalen i Bouvet. Det er forventningen til en endret arbeidshverdag, til det fysiske møtet mellom folk, og til all entusiasme
og engasjement som vokser ut av dette. Dette har preget kompetansearbeidet i alle våre fagmiljø, preget den høye aktiviteten på alle våre delingsarenaer, og ikke minst preget entusiasmen og dedikasjonen til utviklingen vi bidrar med sammen med våre kunder.
Vi fortsetter vår positive utvikling i kvartalet. Vi kan nok en gang se tilbake på et kvartal med solid vekst i omsetningen, fortsatt høy lønnsomhet, og igjen et kvartal hvor vi får mange nye Bouvet'ere med på laget.
Med slik utvikling er jeg rett og slett stolt av resultatene alle Bouvet'ere er med å skape!
I kvartalet annonserte vi også skifte av finansdirektør. Erik Stubø trer til siden etter nærmere 20 år i rollen, og Trude Hole tar over stafettpinnen. Trude har 10 års erfaring i Bouvet, har ledet kommunikasjon og forretningsutvikling, og har senest ledet bærekraftarbeidet i Bouvet. Vi takker Erik for alt han har betydd for Bouvet og ønsker Trude lykke til!
Per Gunnar Tronsli Administrerende direktør
Bouvet hadde i andre kvartal 2021 driftsinntekter på 676,0 millioner kroner sammenlignet med 596,1 millioner i andre kvartal i fjor. Dette tilsvarer en økning på 13,4 prosent. Honorarinntekter generert av konsernets egne medarbeidere var i kvartalet 574,9 millioner kroner sammenlignet med 499,1 millioner kroner andre kvartal 2020. Dette tilsvarer en økning på 15,2 prosent. Inntekter generert av innleide underkonsulenter var i kvartalet 83,2 millioner kroner som er en økning på 1,7 prosent fra andre kvartal 2020. Øvrige inntekter var i kvartalet 17,9 millioner kroner som er en økning på 17,9 prosent fra andre kvartal 2020.
Honorarinntektene fra egne medarbeidere påvirkes positivt med 47,0 millioner kroner av at gjennomsnittlig antall medarbeidere øker med 8,6 prosent fra andre kvartal 2020. Faktureringsgraden for konsernets konsulenter er 2,2 prosentpoeng høyere enn i andre kvartal 2020 og dette påvirker honorarinntektene positivt med 15,3 millioner kroner. Som en følge av lavere ferieuttak i andre kvartal 2021 sammenlignet med andre kvartal foregående år, øker honorarinntektene fra egne medarbeidere med 4,3 millioner kroner. Prisene på konsernets timebaserte tjenester stiger 0,6 prosent i andre kvartal 2021 sammenlignet med andre kvartal 2020, hvilket fører til en økning av honorarinntektene fra egne medarbeidere på 3,0 millioner kroner. Øvrige effekter som fremdrift i prosjekter, sykefravær, avspasering og permisjoner påvirker honorarinntektene fra egne medarbeidere positivt med 6,2 millioner kroner. Samlet påvirker dette honorarinntektene fra egne medarbeidere positivt med 75,8 millioner kroner.
Det har i kvartalet samlet sett vært en god utvikling i omsetningen fra eksisterende kunder. Kunder som også var kunder i andre kvartal 2020 stod for 94,5 prosent av driftsinntektene. I tillegg har nye kunder, som har tilkommet etter andre kvartal 2020, bidratt med samlet driftsinntekt på 37,3 millioner kroner i andre kvartal 2021.
Bouvet har som strategi å benytte tjenester fra innleide underkonsulenter der konsernet ikke har kapasitet til å dekke etterspørselen med konsernets egne medarbeidere eller kundene etterspør spisskompetanse utenfor konsernets satsningsområder. I andre kvartal 2021 utgjorde underkonsulentenes andel av total omsetning 12,3 prosent sammenlignet med 13,7 prosent i andre kvartal 2020.
For første halvår 2021 er driftsinntektene 1 371,9 millioner kroner sammenlignet med 1 237,3 millioner kroner i første halvår 2020. Dette er en økning på 10,9 prosent.
Honorarinntekter generert av konsernets egne medarbeidere var i første halvår 1 163,3 millioner kroner som er en økning på 11,5 prosent sammenlignet med første halvår 2020. Økningen i honorarinntektene fra konsernets egne medarbeidere følger i hovedsak av at gjennomsnittlig antall medarbeidere øker med 7,7 prosent, av at faktureringsgraden for konsernets konsulenter var 1,6 prosentpoeng høyere i første halvår 2021 sammenlignet med første halvår 2020 og av at prisene på konsernets timebaserte tjenester øker med 0,3 prosent sammenlignet med første halvår 2020. Det var én arbeidsdag mindre i første halvår 2021 sammenlignet med første halvår 2020, hvilket påvirker inntektene negativt.
Inntekter generert av innleide underkonsulenter var i første halvår 169,8 millioner kroner, som er en økning på 6,1 prosent fra første halvår 2020. Øvrige inntekter var i første halvår 38,9 millioner kroner, som er en økning på 15,8 prosent fra første halvår 2020.
Bouvet hadde i andre kvartal totale driftskostnader inklusive avskrivninger på 592,2 millioner kroner, opp fra 510,9 millioner kroner i andre kvartal 2020. Dette tilsvarer en økning på 15,9 prosent. Personalkostnadene øker som en følge av at gjennomsnittlig antall medarbeidere har økt i tillegg til generell lønnsvekst. Konsernet har opplevd en generell lønnsvekst på
3,6 prosent over de seneste 12 månedene. Personalkostnadene øker også som en følge av at det i forbindelse med Covid-19 pandemien var redusert sats for arbeidsgiveravgift i mai og juni 2020. Dette gav i andre kvartal i fjor en ekstraordinær reduksjon i personalkostnadene på 7,0 millioner kroner for konsernets virksomhet. Varekostnaden er 84,3 millioner kroner i andre kvartal 2021 sammenlignet med 76,7 millioner kroner andre kvartal i fjor, og består hovedsakelig av kjøp av underkonsulenttjenester, programvare og innleie av kursinstruktører. Andre driftskostnader øker med 33,6 prosent til 35,6 millioner kroner. Dette skyldes hovedsakelig økte kostnader til rekruttering, programvare og sosiale arrangementer. Avskrivninger og amortiseringer utgjør 17,2 millioner kroner sammenlignet med 16,9 millioner kroner i andre kvartal 2020.
For første halvår 2021 øker de totale driftskostnadene med 11,9 prosent til 1 197,3 millioner kroner sammenlignet med første halvår 2020. Varekostnaden for første halvår 2021 øker med 7,7 prosent til 173,1 millioner kroner. Personalkostnadene for første halvår 2021 øker med 13,7 prosent fra første halvår 2020 til 920,0 millioner kroner. Andre driftskostnader øker med 4,0 prosent til 69,6 millioner kroner. Avskrivninger og amortiseringer utgjør 34,6 millioner kroner sammenlignet med 32,8 millioner kroner i første halvår 2020.
Driftsresultatet (EBIT) i andre kvartal 2021 ble 83,8 millioner kroner, sammenlignet med 85,2 millioner kroner i tilsvarende periode i fjor. EBIT-marginen ble derved 12,4 prosent, sammenlignet med 14,3 prosent samme periode i fjor. Resultat etter skatt ble 64,5 millioner kroner i andre kvartal, ned fra 65,5 millioner kroner i samme periode 2020. Utvannet resultat pr. aksje for kvartalet ble 0,62 kroner sammenlignet med 0,63 kroner i andre kvartal 2020.
Akkumulert for første halvår er driftsresultatet 174,6 millioner kroner sammenlignet med 167,8 millioner kroner tilsvarende periode forrige år. Dette representerer en økning i driftsresultatet på 4,1 prosent. EBIT-marginen ble derved 12,7 prosent, sammenlignet med 13,6 prosent samme periode i fjor. Første halvårs resultat etter skatt ble 133,9 millioner kroner, opp fra 130,2 millioner kroner samme periode i 2020. Utvannet resultat pr. aksje for første halvår ble 1,29 kroner, sammenlignet med 1,26 kroner første halvår 2020.
Konsernets kontantstrøm fra driften var i andre kvartal 42,1 millioner kroner, sammenlignet med en kontantstrøm på 163,8 millioner kroner i andre kvartal 2020. Kontantstrømmen i andre kvartal i fjor var betydelig påvirket av norske myndigheters tiltak knyttet til Covid-19 pandemien. Ettersom fristen for betaling av arbeidsgiveravgift og forskuddsskatt ble utsatt fra andre til tredje kvartal 2020 ble kontantstrømmen i andre kvartal 2020 positivt påvirket med 43,4 millioner kroner.
Konsernets kontantstrøm fra driften for første halvår utgjør 63,7 millioner kroner sammenlignet med en kontantstrøm på 210,9 millioner kroner første halvår 2020. Konsernets kontantstrøm fra driften siste tolv måneder er på 303,6 millioner kroner, resultat etter skatt for samme periode er 244,9 millioner kroner.
De samlede investeringene i kvartalet var 7,5 millioner kroner. Av dette har 5,5 millioner kroner medgått til kjøp av nye driftsmidler og 2,0 millioner kroner til investering i immaterielle eiendeler. I andre kvartal 2020 var de samlede investeringene 4,5 millioner kroner; hvorav 2,0 millioner kroner ble investert i varige driftsmidler og 2,5 millioner kroner ble investert i immaterielle eiendeler.
Hittil i år er de samlede investeringene 15,1 millioner kroner, fordelt på 10,0 millioner kroner investert i driftsmidler og 5,1 millioner kroner investert i immaterielle eiendeler. Netto investeringer hittil i år utgjør 15,1 millioner kroner sammenlignet med 14,5 millioner kroner for tilsvarende periode i 2020.
Konsernet har i hovedsak store, solide børsnoterte foretak og offentlige virksomheter i sin kundeportefølje. Konsernet har ikke opplevd tap på fordringer i andre kvartal, og har god kontroll og oversikt over fordringsmassen.
Konsernet har ingen rentebærende gjeld, og bankinnskudd var ved periodens slutt 377,2 millioner kroner mot 436,3 millioner kroner ved utgangen av andre kvartal 2020. Av bankinnskudd ved periodens slutt utgjør konto for medarbeideres skattetrekk 88,5 millioner kroner. Disponible bankinnskudd er dermed 288,7 millioner kroner sammenlignet med 370,4 millioner ved utgangen av andre kvartal 2020. Konsernet har en ubenyttet kassekreditt på 100 millioner kroner ved periodens slutt. Bouvet hadde ved kvartalets slutt 4670 aksjer i eget eie.
Bouvet har i andre kvartal utbetalt utbytte på 226,3 millioner kroner. Egenkapitalen var ved kvartalets slutt 339,0 millioner kroner, som representerte en egenkapitalandel på 27,2 prosent. Tilsvarende tall for andre kvartal 2020 var 370,2 millioner kroner, tilsvarende en egenkapitalandel på 30,1 prosent. Bouvet gjennomførte i kvartalet en aksjesplitt i forholdet 1 til 10. Aksjesplitten ble gjennomført med ex dato 3. juni.
Internt rapporterer ikke konsernet på separate forretningsområder. Konsernets virksomhet er ensartet og innenfor det skandinaviske markedet for IT-konsulenttjenester. Risiko og avkastning følges opp for virksomheten samlet, med felles markeder, på prosjektbasis og per konsulent. Basert på dette har konsernet ett rapporterbart driftssegment.
I andre kvartal har markedet vært godt for Bouvets tjenester. Vårt fokus på langsiktige kunderelasjoner gir tillit og kontinuitet, og eksisterende kunder har forlenget og utvidet sine oppdrag. Samtidig har konsernets tjenestebredde og oppdragserfaring også gitt oppdrag hos nye kunder.
En rekke av kontraktene som vi har vunnet i kvartalet er dessuten i tråd med Bouvets visjon om oppdrag med betydning for samfunnet, enten det er med tanke på miljø og bærekraft, utvikling av nyttige tjenester for folk eller effektiviserende løsninger for ulike virksomheter.
Bouvet har i kvartalet opplevd stor etterspørsel i alle sektorer hvor vi er til stede. Det er et fellestrekk at det jobbes godt og langsiktig med digitalisering, og vi fortsetter å bidra sterkt i dette arbeidet.
Omsetningen innenfor i olje og gass har i kvartalet vært på 29 prosent av totalomsetningen og har hatt en omsetningsøkning på 22,6 prosent i forhold til samme periode i fjor. Foruten oppdrag knyttet til eksisterende olje- og gassutvinning er det et økende fokus på det grønne skiftet i denne sektoren. Bouvet bidrar i dette tosidige arbeidet gjennom å støtte og utvikle eksisterende produksjon, og skape endringene som kreves i transformasjonen til fornybar energiproduksjon. Det har imidlertid vært en tydelig dreining av Bouvets leveranser mot å bidra i våre kunders nye satsingsområder – for eksempel hos Equinor hvor vi bidrar i deres "grønne skifte". Konkret betyr det at vi bistår Equinor i drift og vedlikehold av selskapets vindmølleparker.
Kraftforsyning er sektoren hvor Bouvet har hatt størst omsetningsøkning – med en økning på 25,1 prosent sammenlignet med samme periode i fjor. Omsetning i sektoren er i kvartalet på 17,2 prosent av totalomsetningen. Virksomhetene i denne sektoren har ulik digitaliseringshastighet som følge av at sektoren går igjennom strukturelle endringer og nye samarbeidskonstellasjoner etableres. Dette gjenspeiles i etterspørselen etter bredden av Bouvets tjenester og tverrfaglige team. Statnett har blant annet økt sitt engasjement innen systemutvikling og design, og BKK har forlenget avtalen med Bouvets dataplattform-team.
Omsetningen fra kunder som er 100 % offentlig eid: 51,2 % Omsetning fra kunder som er helt eller delvis privat eid: 48,8 %
| Bank og finans | 2,1 % |
|---|---|
| Helse og sosiale tjenester | 3,0 % |
| Industri | 3,9 % |
| Info og kommunikasjon | 5,5 % |
| Kraftforsyning | 17,2 % |
| Offentlig administrasjon og forsvar | 23,4 % |
| Olje og gass | 28,9 % |
| Tjenesteytende | 5,2 % |
| Transport | 5,0 % |
| Varehandel | 4,1 % |
| Annet | 1,7 % |
23,4 prosent av totalomsetningen i kvartalet kommer fra kunder innen offentlig administrasjon og forvaltning. Bouvet har blant annet levert ny versjon av saksinnsyn for søk i det digitale plan- og byggesaksarkivet for Bergen kommune og digital løsning for gjenbruk av byggematerialer på oppdrag av Trøndelag fylkeskommune. Pandemien har vært en katalysator for digitalisering innenfor sektoren, og kunder som tidligere har kjøpt tjenester innenfor et område har nå sett verdien av bistand innenfor et bredere spekter av tjenester. Skatteetaten er ett eksempel, hvor Bouvets nye rammeavtale inkluderer leveranser fra hele tjenestebredden. BarentsWatch (Kystverket) har også inngått en rammeavtale i kvartalet for videre utvikling og forvaltning av deres digitale tjenester. Dette bidrar til sikring av folk og verdier til havs.
Innen industrisektoren har Bouvet vunnet flere oppdrag i forbindelse med prosessindustriens grønne omstilling. Blant annet skal vi som digitaliseringspartner de neste tre årene bistå industriklyngen Green Industry Cluster i utvikling av et «proof of concept» som potensielt kan gjøre det mulig å fange 1,2 millioner tonn CO2 årlig fra industrien i Grenland.
Bouvet har også hatt en økt oppdragsmengde innen helsesektoren, hvor Covid-19 har medført en digital taktendring. Vi har i kvartalet blant annet vunnet oppdrag innen sikkerhet, tjenestedesign, endringsledelse, prosjektledelse og utvikling hos kunder som Helse Midt-Norge, Helse Vest og Helse Nord.
Bouvets bidrag i våre kunders digitale omstilling har gitt et kvartal med høy aktivitet innenfor alle tjenesteområder. Særlig merker vi en økende etterspørsel etter tverrfaglige team, med ulik sammensetning av kompetanser. Bouvets medarbeidere tilbyr en stor faglig bredde, og selskapet vinner følgelig mange oppdrag som krever en tverrfaglig tilnærming. Kommunikasjon
Rådgivning Digitalisering er en gjennomgripende prosess, og Bouvet har opplevd økt etterspørsel etter våre rådgivningstjenester. Vi har bidratt med råd innen endringsledelse, men også rundt strategi, digital transformasjon, innføring og digitalt lederskap i større virksomheter som Skatteetaten, NAV, Utdanningsdirektoratet, Statsforvalterens fellestjenester, Tolletaten og Norsk helsenett. Vi har også gjennomført et lederutviklingsprogram for NAV Rogaland, og i Sverige har vi fått i oppdrag å koordinere og støtte felles digitalisering av offentlig forvaltning og utveksling av informasjon mellom offentlige aktører nasjonalt og i EU.
Vår rådgivning er integrert med teknologi- og designtjenestene våre, slik at vi kan ivareta helheten for kundene. Bouvet bidrar også til kompetansedeling, blant annet gjennom frokostseminarer og kursing, hvorav 40 prosent av omsetningen i Bouvet Kurs kom fra gjennomføring av bedriftsinterne kurs.
Kommunikasjon Bouvets kunder har blitt mer oppmerksomme på hvordan brukerperspektiv og designprosesser kan bidra i verdiskapningen, og vi har i kvartalet opplevd et godt marked innen kommunikasjon og design. Blant annet har vi merket økt etterspørsel etter tjenestedesign og design thinking, ikke minst innen offentlig forvaltning. Tjenesten MED.hjelper som skal spre kunnskap om mulighetene for utprøvende behandling, ble lansert i kvartalet. Tjenesten er primært for pasienter og pårørende, men skal også være til hjelp for helsepersonell, forskere og helsenæring. I andre oppdrag har Bouvet eksempelvis bidratt med utvikling av digitale tjenester for å forbedre vann og vannmiljø i Asker kommune, utviklet forslag til en aldersvennlig bestillingsmåte for Skyss og lansert fagforbundet.no, allente.no og Forsvarets nettside tjenestefornorge.no. Vi har i kvartalet også vunnet oppdrag for Nobia, en ledende europeisk kjøkkenspesialist.
Teknologi Fokuset på skyteknologi er intensivert som en følge av Covid-19, og Bouvet har i kvartalet forlenget og vunnet flere oppdrag som ulike virksomheters skypartner. Vi bistår Equinor i deres arbeid med «move to cloud», og vi har også startet leveranser innen tjenesten «Sky med Bouvet», hvor vi bistår kundene i å benytte offentlige skytjenester for effektiv utvikling og leveranser av skyplattformer.
Rådgivning Kommunikasjon Bouvet opplever i tillegg positiv utvikling i etterspørselen etter en rekke andre teknologitjenester. I kvartalet vant vi et prosjekt for etablering av ny samhandlingsplattform basert på Microsoft-teknologi, Office 365 hos Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap, og innen systemutvikling har vi fått 110-sentralene som ny kunde og fornyet tillit fra Trafikkontoret Stockholms stad. Systemutvikling er stadig mer etterspurt, og vi har gjennom kvartalet hatt fokus på rekruttering for å møte kundenes behov.
Sesam, et datterselskap av Bouvet, leverer en unik komponent for integrasjon og masterdata management for datadrevne løsninger, og gjør det på denne måten enklere å bygge kosteffektive og verdiøkende dataplattformer. Sesam hadde ved utgangen av andre kvartal 30 kunder fordelt i Norge, Sverige og Tyskland, samt 11 partneravtaler med nasjonale og internasjonale konsulentselskaper. Dette er en økning på to fra forrige kvartal.
Høy etterspørsel etter Bouvets kompetanse har ført til økt rekruttering. I kvartalet har vi ansatt mange nye i Bouvet, og antall medarbeidere har gått opp med 64 fra forrige kvartal. Bouvet var ved kvartalets slutt 1748 medarbeidere, noe som er en økning på 154 i forhold til samme kvartal i fjor.
Vår regionale modell og vår ambisjon om å være konsulentselskapet med de mest fornøyde medarbeiderne har gitt organisk vekst i et tøft rekrutteringsmarked. Flere nyutdannede har valgt Bouvet som sin første arbeidsgiver. Bouvets sommerprogram, hvor en rekke studenter startet i slutten av kvartalet for å jobbe med ulike kundeprosjekter, er blitt meget godt mottatt.
Samtidig evner Bouvet å være attraktiv innen alle alderssegmenter og tjenesteområder. Dette er avgjørende for å møte etterspørselen i markedet, og muliggjøres gjennom en rekke ulike tiltak. Det primære er likevel å kunne tilby gode utviklingsmuligheter og en meningsfylt arbeidshverdag med gode, givende prosjekter.
Som kunnskapsbedrift har Bouvet kontinuerlig fokus på kompetanseutvikling. I kvartalet ble det gjennomført en egen digital internkonferanse, BouvetOne, med fokus på helsesektoren hvor ca. 200 Bouvet´ere deltok. Bouvets mangfoldige kompetanse er også med på å synliggjøre konsernet i media innen ulike tema – fra «mannssjåvinistiske roboter» til "fornuftig bruk av sommerstudenter".
2 000
Bouvets delingskultur oppgis å være en vesentlig trivselsfaktor for medarbeiderne, og i løpet av kvartalet har denne kulturen også resultert i en ny visuell profil. Over 1200 medarbeidere har bidratt til profilen, som for øvrig ble utviklet av Bouvets egne grafiske designere.
I et år hvor sosiale tiltak er vanskeligere å arrangere enn vanlig, er det også gledelig å se stort engasjement og kreativitet rundt ulike digitale arrangement. Det er også verdt å nevne at Bouvets e-sportteam oppnådde en andreplass i vårens Telialigaen, Norges største e-sportserie.
Risikobildet preges av Covid-19. Det er usikkerhet knyttet til hva de generelle økonomiske ringvirkningene både på kort og lang sikt vil være.
Generelt er konsernet til enhver tid eksponert for ulike former for operasjonell risiko, markedsrisiko og finansiell risiko. Styret og ledelsen arbeider kontinuerlig med risikostyring og
risikohåndtering. En nærmere redegjørelse om risiko er gitt i årsrapporten for 2020 på side 25 og 26, og i note 23. Se også punkt 10 under «Eierstyring og selskapsledelse» i årsrapporten.
Alle sektorer opplever nye rammevilkår på grunn av digitalisering og strengere krav til bærekraftig drift. Covid-19-pandemien har gitt økt digitaliseringstakt i de enkelte virksomheter og økt behovet for samarbeid innad i – og på tvers av – de ulike sektorene for å utvikle fremtidsrettede tjenester.
Digitalisering er forretningsutvikling og gir utgangspunkt for effektivisering, automatisering, innovasjon og videreutvikling, og det er en tydelig trend at virksomhetene ser kommende teknologiinvesteringer som avgjørende for deres fremtidige tilstedeværelse.
Det er samtidig en økende bevissthet om at hindrene for en vellykket digitalisering kan være strukturelle og organisatoriske, og ikke teknologiske. Virksomhetene etterspør derfor i større grad enn tidligere en tverrfaglig tilnærming og kompetanse innen design, teknologi og rådgivning for å oppnå sine målsetninger. Bouvet har en kompetansebredde, nærhet til kundene og delingskultur som gjør selskapet godt posisjonert for denne utviklingen og dermed for videre vekst.
Bouvet rekrutterer kontinuerlig, i sterk konkurranse med andre aktører, for å sikre god leveransekapasitet i et marked med høy etterspørsel.
I slutten av kvartalet gjennomførte vi sertifiseringsprosesser i henhold til standardene for Kvalitetsystem (ISO9001), Miljø (ISO14001) og Informasjonssikkerhet (ISO27001). Dette vil ytterligere øke eksisterende og potensielle kunders tillit til vår leveransekvalitet og -evne.
–––––––
Per Gunnar Tronsli Konsernsjef/CEO Telefon: +47 23 40 60 00 | +47 900 20 622
Trude Hole Finansdirektør/CFO Telefon: +47 23 40 60 00 | +47 977 10 344
Vi erklærer etter beste overbevisning at delårsregnskapet for første halvår og andre kvartal 2021 er utarbeidet i samsvar med IAS 34, og at opplysningene i regnskapet gir et rettvisende bilde av konsernet Bouvet ASAs eiendeler, gjeld, finansielle stilling og resultat som helhet. Vi erklærer også, etter beste overbevisning, at delårsrapporten gir en rettvisende oversikt over viktige begivenheter i regnskapsperioden og deres innflytelse på delårsregnskapet, de mest sentrale risiko- og usikkerhetsfaktorer virksomheten står overfor i neste regnskapsperiode, samt av vesentlige transaksjoner med nærstående.
Oslo, 25. august 2021 Styret i Bouvet ASA
Pål Egil Rønn Styrets leder
Sverre Hurum Styremedlem
Tove Raanes Styrets nestleder
Lill Hege Hals Styremedlem
Egil Christen Dahl Styremedlem
Per Gunnar Tronsli Administrerende direktør
| TNOK | NOTE | UREVIDERT APR-JUN 2021 |
UREVIDERT APR-JUN 2020 |
ENDRING ENDRING % | UREVIDERT JAN-JUN 2021 |
UREVIDERT JAN-JUN 2020 |
ENDRING ENDRING % | HELÅR 2020 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Driftsinntekter | 2 | 676 002 | 596 095 | 79 907 | 13,4 % | 1 371 885 | 1 237 316 | 134 569 | 10,9 % | 2 401 844 |
| Driftskostnader | ||||||||||
| Varekostnad | 84 279 | 76 718 | 7 561 | 9,9 % | 173 094 | 160 689 | 12 405 | 7,7 % | 308 822 | |
| Personalkostnad | 455 124 | 390 682 | 64 442 | 16,5 % | 919 978 | 809 064 | 110 914 | 13,7 % | 1 579 668 | |
| Avskrivninger varige driftsmidler | 4 | 14 716 | 14 733 | -17 | -0,1 % | 29 575 | 28 675 | 900 | 3,1 % | 58 047 |
| Amortisering immaterielle eiendeler | 3 | 2 511 | 2 150 | 361 | 16,8 % | 4 980 | 4 165 | 815 | 19,6 % | 8 921 |
| Annen driftskostnad | 35 604 | 26 642 | 8 962 | 33,6 % | 69 645 | 66 953 | 2 692 | 4,0 % | 131 827 | |
| Sum driftskostnader | 592 234 | 510 925 | 81 309 | 15,9 % | 1 197 272 | 1 069 546 | 127 726 | 11,9 % | 2 087 285 | |
| Driftsresultat | 83 769 | 85 170 | -1 402 | -1,6 % | 174 613 | 167 770 | 6 843 | 4,1 % | 314 559 | |
| Finansinntekter og finanskostnader | ||||||||||
| Renteinntekt | 176 | 197 | -21 | -10,7 % | 257 | 1 254 | -997 | -79,5 % | 1 584 | |
| Annen finansinntekt | 216 | 115 | 101 | 87,8 % | 248 | 1 060 | -812 | -76,6 % | 1 677 | |
| Rentekostnad | -1 265 | -1 370 | 105 | IA | -2 555 | -2 524 | -31 | 1,2 % | -5 273 | |
| Annen finanskostnad | -172 | -159 | -13 | 8,2 % | -599 | -436 | -163 | 37,4 % | -809 | |
| Netto finansposter | -1 045 | -1 217 | 172 | -14,1 % | -2 649 | -646 | -2 003 | 310,1 % | -2 821 | |
| Ordinært resultat før skattekostnad | 82 724 | 83 953 | -1 230 | -1,5 % | 171 964 | 167 124 | 4 840 | 2,9 % | 311 738 | |
| Skattekostnad | ||||||||||
| Skattekostnad på ordinært resultat | 18 212 | 18 419 | -207 | -1,1 % | 38 017 | 36 913 | 1 104 | 3,0 % | 70 539 | |
| Sum skattekostnad | 18 212 | 18 419 | -207 | -1,1 % | 38 017 | 36 913 | 1 104 | 3,0 % | 70 539 | |
| Periodens resultat | 64 512 | 65 534 | -1 023 | -1,6 % | 133 947 | 130 211 | 3 736 | 2,9 % | 241 199 | |
| Henføres til: | ||||||||||
| Eiere i morselskapet | 64 500 | 65 486 | 133 911 | 130 157 | 241 113 | |||||
| Ikke-kontrollerende interesse | 12 | 48 | 36 | 54 | 86 | |||||
| Utvannet resultat pr. aksje | 0,62 | 0,63 | -0,01 | -2,1 % | 1,29 | 1,26 | 0,03 | 2,3 % | 2,33 | |
| Resultat pr. utestående aksje | 0,63 | 0,64 | -0,01 | -1,9 % | 1,30 | 1,27 | 0,03 | 2,5 % | 2,35 |
| TNOK NOTE |
UREVIDERT APR-JUN 2021 |
UREVIDERT APR-JUN 2020 |
ENDRING ENDRING % | UREVIDERT JAN-JUN 2021 |
UREVIDERT JAN-JUN 2020 |
ENDRING ENDRING % | HELÅR 2020 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Periodens resultat | 64 512 | 65 534 | -1 023 | -1,6 % | 133 947 | 130 211 | 3 736 | 2,9 % | 241 199 |
| Poster som kan reklassifiseres over resultat i senere perioder |
|||||||||
| Omregningsdifferanser valuta | 449 | -48 | 497 | IA | -611 | 1 274 | -1 885 | IA | 1 250 |
| Sum andre inntekter og kostnader | 449 | -48 | 497 | IA | -611 | 1 274 | -1 885 | IA | 1 250 |
| Totalresultat | 64 961 | 65 486 | -526 | -0,8 % | 133 336 | 131 485 | 1 851 | 1,4 % | 242 449 |
| Henføres til: | |||||||||
| Eiere i morselskapet | 64 949 | 65 438 | 133 301 | 131 431 | 242 363 | ||||
| Ikke-kontrollerende interesse | 12 | 48 | 36 | 54 | 86 |
| TNOK | NOTE | UREVIDERT 30.06.2021 |
UREVIDERT 30.06.2020 |
ENDRING | ENDRING % | 31.12.2020 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| EIENDELER | ||||||
| ANLEGGSMIDLER | ||||||
| Immaterielle eiendeler | ||||||
| Utsatt skattefordel | 3 741 | 2 324 | 1 417 | 61,0 % | 1 826 | |
| Goodwill | 3 | 33 252 | 33 541 | -289 | -0,9 % | 33 573 |
| Andre immaterielle eiendeler | 3 | 36 652 | 37 174 | -522 | -1,4 % | 36 539 |
| Sum immaterielle eiendeler | 73 645 | 73 039 | 606 | 0,8 % | 71 938 | |
| Varige driftsmidler | ||||||
| Inventar | 25 542 | 24 347 | 1 195 | 4,9 % | 27 291 | |
| Kontormaskiner og kjøretøy | 3 790 | 5 264 | -1 474 | -28,0 % | 4 582 | |
| EDB utstyr | 20 358 | 19 695 | 663 | 3,4 % | 17 077 | |
| Rett-til-bruk-eiendeler | 4 | 211 603 | 234 669 | -23 066 | -9,8 % | 222 888 |
| Sum varige driftsmidler | 261 293 | 283 975 | -22 682 | -8,0 % | 271 838 | |
| Finansielle anleggsmidler | ||||||
| Øvrige finansielle anleggsmidler | 10 | 10 | 0 | 0,0 % | 10 | |
| Andre langsiktige fordringer | 1 980 | 2 018 | -38 | -1,9 % | 2 022 | |
| Sum finansielle anleggsmidler | 1 990 | 2 028 | -38 | -1,9 % | 2 032 | |
| Sum anleggsmidler | 336 928 | 359 042 | -22 114 | -6,2 % | 345 808 | |
| OMLØPSMIDLER | ||||||
| Igangværende arbeid | 2 | 67 592 | 101 465 | -33 873 | -33,4 % | 59 267 |
| Kundefordringer | 415 016 | 292 874 | 122 142 | 41,7 % | 276 024 | |
| Andre kortsiktige fordringer | 50 179 | 41 734 | 8 445 | 20,2 % | 37 459 | |
| Likvide midler | 377 230 | 436 254 | -59 024 | -13,5 % | 576 786 | |
| Sum omløpsmidler | 910 017 | 872 327 | 37 690 | 4,3 % | 949 536 | |
| SUM EIENDELER | 1 246 945 | 1 231 369 | 15 576 | 1,3 % | 1 295 344 |
| TNOK | NOTE | UREVIDERT 30.06.2021 |
UREVIDERT 30.06.2020 |
ENDRING | ENDRING % | 31.12.2020 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| EGENKAPITAL OG GJELD | ||||||
| EGENKAPITAL | ||||||
| Innskutt egenkapital | ||||||
| Aksjekapital | 5 | 10 286 | 10 250 | 36 | 0,4 % | 10 286 |
| Overkurs | 29 567 | 10 000 | 19 567 | 195,7 % | 29 567 | |
| Sum innskutt egenkapital | 39 853 | 20 250 | 19 603 | 96,8 % | 39 853 | |
| Opptjent egenkapital | ||||||
| Annen egenkapital | 298 280 | 349 096 | -50 816 | -14,6 % | 382 195 | |
| Sum opptjent egenkapital | 298 280 | 349 096 | -50 816 | -14,6 % | 382 195 | |
| Ikke-kontrollerende interesser | 909 | 849 | 60 | 7,1 % | 873 | |
| Sum egenkapital | 339 042 | 370 195 | -31 153 | -8,4 % | 422 921 | |
| GJELD | ||||||
| Langsiktig gjeld | ||||||
| Leieforpliktelser | 172 997 | 200 500 | -27 503 | -13,7 % | 188 688 | |
| Sum langsiktig gjeld | 172 997 | 200 500 | -27 503 | -13,7 % | 188 688 | |
| Kortsiktig gjeld | ||||||
| Kortsiktig leieforpliktelser | 43 310 | 37 343 | 5 967 | 16,0 % | 38 229 | |
| Leverandørgjeld | 66 451 | 65 867 | 584 | 0,9 % | 59 064 | |
| Betalbar skatt | 52 652 | 44 788 | 7 864 | 17,6 % | 64 468 | |
| Skyldige offentlige avgifter | 246 043 | 214 144 | 31 899 | 14,9 % | 207 360 | |
| Fakturert ikke opptjent inntekt | 2 | 7 972 | 8 330 | -358 | -4,3 % | 7 394 |
| Annen kortsiktig gjeld | 318 478 | 290 202 | 28 276 | 9,7 % | 307 220 | |
| Sum kortsiktig gjeld | 734 906 | 660 674 | 74 232 | 11,2 % | 683 735 | |
| Sum gjeld | 907 903 | 861 174 | 46 729 | 5,4 % | 872 423 | |
| SUM EGENKAPITAL OG GJELD | 1 246 945 | 1 231 369 | 15 576 | 1,3 % | 1 295 344 |
| TNOK | NOTE | UREVIDERT APR-JUN 2021 |
UREVIDERT APR-JUN 2020 |
UREVIDERT JAN-JUN 2021 |
UREVIDERT JAN-JUN 2020 |
HELÅR 2020 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kontantstrøm fra operasjonelle aktiviteter | ||||||
| Ordinært resultat før skattekostnad | 82 724 | 83 953 | 171 964 | 167 124 | 311 738 | |
| Betalte skatter | -24 144 | -203 | -49 871 | -20 001 | -46 434 | |
| (Gevinst)/tap ved salg av anleggsmidler | -6 | -8 | -20 | -183 | -183 | |
| Ordinære avskrivninger | 14 716 | 14 733 | 29 575 | 28 675 | 58 047 | |
| Amortisering immaterielle eiendeler | 3 | 2 511 | 2 150 | 4 980 | 4 165 | 8 921 |
| Aksjebasert avlønning | 3 627 | 2 217 | 7 249 | 4 422 | 9 801 | |
| Endring i igangværende arbeid, debitorer og kreditorer | -9 811 | 71 607 | -139 929 | -36 123 | 16 122 | |
| Endring i andre tidsavgrensninger | -27 484 | -10 641 | 39 707 | 62 848 | 92 864 | |
| Netto kontantstrøm fra operasjonelle aktiviteter | 42 133 | 163 808 | 63 655 | 210 926 | 450 876 | |
| Kontantstrøm fra investeringsaktiviteter | ||||||
| Salg av varige driftsmidler | 7 | 25 | 20 | 227 | 260 | |
| Kjøp av varige driftsmidler | -5 462 | -1 998 | -9 973 | -9 597 | -18 571 | |
| Kjøp av immaterielle eiendeler | 3 | -2 044 | -2 573 | -5 135 | -5 163 | -9 075 |
| Netto kontantstrøm fra investeringsaktiviteter | -7 499 | -4 545 | -15 088 | -14 533 | -27 385 | |
| Kontantstrøm fra finansieringsaktiviteter | ||||||
| Innbetalinger av egenkapital | 0 | 0 | 0 | 0 | 19 603 | |
| Utbetalinger leieforpliktelser | 4 | -10 372 | -10 446 | -21 831 | -20 307 | -41 909 |
| Utbetalinger av utbytte | -226 292 | -84 557 | -226 292 | -84 557 | -169 125 | |
| Netto kontantstrøm fra finansieringsaktiviter | -236 664 | -95 003 | -248 123 | -104 864 | -191 431 | |
| Netto endring i likvide midler | -202 030 | 64 260 | -199 556 | 91 529 | 232 061 | |
| Likvide midler i begynnelsen av perioden | 579 260 | 371 994 | 576 786 | 344 725 | 344 725 | |
| Likvide midler ved periodens slutt | 377 230 | 436 254 | 377 230 | 436 254 | 576 786 |
| TNOK | AKSJE KAPITAL |
EGNE | AKSJER OVERKURS | SUM INNSKUTT EGEN KAPITAL |
ANNEN EGEN KAPITAL |
OMREGNINGS DIFFERANSER |
SUM OPPTJENT EGEN KAPITAL |
IKKE KONTROLL ERENDE INTERESSER |
SUM EGEN KAPITAL |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Egenkapital pr. 01.01.2020 | 10 250 | 0 | 10 000 | 20 250 | 297 509 | -804 | 296 706 | 795 | 317 751 |
| Periodens resultat | 0 | 130 157 | 130 157 | 54 | 130 211 | ||||
| Andre inntekter og kostnader | 0 | 1 274 | 1 274 | 1 274 | |||||
| Aksjeprogram medarbeidere ført mot egenkapital | 0 | 5 522 | 5 522 | 5 522 | |||||
| Utbytte | -84 563 | -84 563 | -84 563 | ||||||
| Egenkapital pr. 30.06.2020 (Urevidert) | 10 250 | 0 | 10 000 | 20 250 | 348 625 | 470 | 349 096 | 849 | 370 195 |
| Egenkapital pr. 01.01.2021 | 10 286 | 0 | 29 567 | 39 853 | 381 749 | 446 | 382 195 | 873 | 422 921 |
| Periodens resultat | 0 | 133 911 | 133 911 | 36 | 133 947 | ||||
| Andre inntekter og kostnader | 0 | -611 | -611 | -611 | |||||
| Aksjeprogram medarbeidere ført mot egenkapital | 0 | 9 084 | 9 084 | 9 084 | |||||
| Utbytte | 0 | -226 300 | -226 300 | -226 300 | |||||
| Egenkapital pr. 30.06.2021 (Urevidert) | 10 286 | 0 | 29 567 | 39 853 | 298 444 | -164 | 298 280 | 909 | 339 042 |
Delårsrapporten er avlagt i samsvar med internasjonale standarder for finansiell rapportering (IFRS) og fortolkninger fastsatt av EU, og er utarbeidet i henhold til IAS 34. Delårsregnskapet er ikke revidert og omfatter ikke all informasjon som kreves i et årsregnskap og bør ses i sammenheng med konsernets årsrapport for 2020.
De anvendte regnskapsprinsippene er de samme som ble anvendt i foregående regnskapsår.
Konsernet leverer mesteparten av sine tjenester basert på løpende regning og har i de fleste tilfeller en håndhevbar rett til betaling for ytelser levert til dato. I den grad konsernet har inntekter fra prosjekter hvor konsernet skal levere et forhåndsdefinert resultat til en pris som enten er fast eller har elementer som gjør at inntekten pr. time ikke er kjent før prosjektene er ferdigstilt, resultatføres disse i takt med prosjektets fullføringsgrad. Fremdriften måles som påløpte timer i forhold til totalt estimerte timer. I disse tilfellene er det kunden som kontrollerer eiendelen som skapes eller forbedres.
| TNOK | APR-JUN 2021 | APR-JUN 2020 |
|---|---|---|
| Kontraktstype | ||
| Fast- og målpris | 3 946 | 3 469 |
| Variabelt priset | 672 056 | 592 626 |
| Sum driftsinntekter | 676 002 | 596 095 |
| Sektor | ||
| Bank & finans | 14 053 | 20 741 |
| Kraftforsyning | 116 053 | 92 662 |
| Helse og sosial | 20 119 | 12 926 |
| Industri | 26 364 | 23 542 |
| Info og kommunikasjon | 36 955 | 27 991 |
| Off. adm. og forsvar | 158 162 | 161 387 |
| Olje og gass | 195 719 | 160 404 |
| Tjenesteyting | 35 396 | 28 455 |
| Transport | 34 169 | 31 290 |
| Varehandel | 27 673 | 26 737 |
| Andre | 11 339 | 9 959 |
| Sum driftsinntekter | 676 002 | 596 095 |
| Offentlig/privat | ||
| Offentlig (100% eid) | 346 136 | 315 804 |
| Privat | 329 866 | 280 291 |
| Sum driftsinntekter | 676 002 | 596 095 |
| Igangværende arbeid | 67 592 | 101 465 |
| Fakturert ikke opptjent inntekt | 7 972 | 8 330 |
På balansedagen var i alt MNOK 67,59 (30.06.2020: MNOK 101,47) opparbeidede ikke fakturerte tjenester. I hovedsak er dette tjenester levert på løpende avregning, som ble fakturert kunder i begynnelsen av neste måned.
Immaterielle eiendeler og goodwill knytter seg til merverdier ved kjøp av selskaper, virksomheter og kostnader i forbindelse med utvikling av software og egenutviklet internett-side.
| TNOK | SOFTWARE | ANDRE IMMATERIELLE EIENDELER |
GOODWILL | JAN-JUN 2021 |
SOFTWARE | ANDRE IMMATERIELLE EIENDELER |
GOODWILL | JAN-JUN 2020 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Bokført verdi 1. januar | 32 663 | 3 876 | 33 573 | 70 112 | 30 989 | 4 943 | 32 722 | 68 654 |
| Tilgang i perioden | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Egenutvikling av software | 5 136 | 0 | 0 | 5 136 | 5 163 | 0 | 0 | 5 163 |
| Amortisering | -4 383 | -597 | 0 | -4 980 | -3 450 | -715 | 0 | -4 165 |
| Omregningsdifferanse valuta | 0 | -43 | -321 | -364 | 0 | 244 | 819 | 1 063 |
| Bokført verdi slutten av perioden | 33 416 | 3 236 | 33 252 | 69 904 | 32 702 | 4 472 | 33 541 | 70 715 |
| Amortiseringssats | 20 % | 10-20 % | I/A | 20 % | 10-20% | I/A | ||
| Økonomisk levetid | 5 år | 5-10 år | Ubestemt | 5 år | 5-10 år | Ubestemt | ||
| Amortiseringsmetode | lineært | lineært | I/A | lineært | lineært | I/A |
Konsernet utvikler Sesam, en programvare levert som en tjeneste (SaaS). Sesam tilbyr en stand-alone, generisk komponent til bruk i dataplattformer – en masterdata-hub som kontinuerlig utveksler data med virksomhetens fagsystemer. Sesam leverer en unik plattformkomponent som sikrer kontinuerlig optimal datakvalitet, og gjør det enklere og raskere å bygge kosteffektive, verdiøkende løsninger på basis av plattformen. Plattformen er i kontinuerlig utvikling. Så langt er det investert TNOK 63 165 som aktiveres og amortiseres i moduler. Modulene har en forventet levetid på 5 år.
| TNOK | HUSLEIE AVTALER |
ANDRE LEIEAVTALER |
JAN-JUN 2021 | HUSLEIE AVTALER |
ANDRE LEIEAVTALER |
JAN-JUN 2020 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bokført verdi 1. januar | 222 888 | 0 | 222 888 | 232 606 | 5 | 232 611 |
| Tilgang/justering i perioden | 9 241 | 0 | 9 241 | 20 810 | 0 | 20 810 |
| Avskrivning | -20 343 | 0 | -20 343 | -19 179 | -5 | -19 184 |
| Omregningsdifferanse valuta | -183 | 0 | -183 | 432 | 432 | |
| Bokført verdi slutten av perioden | 211 603 | 0 | 211 603 | 234 669 | 0 | 234 669 |
| Økonomisk levetid | 1-10 år | 1-2 år | 1-10 år | 1-2 år | ||
| Avskrivningsmetode | lineært | lineært | lineært | lineært |
| FREMTIDIGE LEIEBETALINGER PR. ÅR | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| TNOK | FREMTIDIGE LEIEBETALINGER |
2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | > 2025 | ||
| Udiskonterte leieforpliktelser 30.06.2021 | 229 035 | 21 650 | 42 925 | 41 090 | 39 568 | 33 799 | 50 003 |
| FREMTIDIGE LEIEBETALINGER PR. ÅR | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| TNOK | FREMTIDIGE LEIEBETALINGER |
2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | > 2024 | ||
| Udiskonterte leieforpliktelser 30.06.2020 | 254 171 | 20 955 | 40 988 | 39 419 | 37 541 | 36 149 | 79 119 |
| AKSJER I TUSEN | 30.06.2021 | 30.06.2020 |
|---|---|---|
| Ordinære aksjer, pålydende NOK 0,10 | 102 860 | 102 500 |
| Sum antall aksjer | 102 860 | 102 500 |
| ANTALL AKSJER | AKSJEKAPITAL | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| TNOK | 30.06.2021 | 30.06.2020 | 30.06.2021 | 30.06.2020 | |
| Ordinære aksjer utstedt og betalt pr. 31.12. | 102 860 | 102 500 | 10 286 | 10 250 | |
| Egne aksjer til pålydende | -5 | -5 | 0 | 0 |
Det er i perioden ikke kjøpt egne aksjer. Beholdning av egne aksjer ved periodens slutt er 4 670.
Selskapet har betalt ut følgende utbytte:
| TNOK | APR-JUN 2021 | APR-JUN 2020 |
|---|---|---|
| Ordinært utbytte for 2020: NOK 22,00 per aksje (pre aksjesplitt) | 226 300 | |
| Ordinært utbytte for 2019: NOK 8,25 per aksje | 84 563 | |
| Sum | 226 300 | 84 563 |
| ANTALL AKSJER | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| NAVN | VERV | 31.03.2021 | KJØP | SALG | 30.06.2021 |
| Pål Egil Rønn | Styrets leder | 50 000 | 50 000 | ||
| Tove Raanes | Styrets nestleder | 8 950 | 8 950 | ||
| Egil Christen Dahl | Styremedlem | 1 628 020 | 1 628 020 | ||
| Lill Hege Hals | Styremedlem | 0 | 0 | ||
| Sverre Hurum | Styremedlem | 3 871 250 | -262 190 | 3 609 060 | |
| Per Gunnar Tronsli | Administrerende direktør | 64 220 | 64 220 | ||
| Trude Hole | Finansdirektør | 19 770 | 19 770 | ||
| Sum | 5 642 210 | 0 | -262 190 | 5 380 020 |
Det har ikke vært hendelser etter balansedagen som vesentlig påvirker konsernets finansielle stilling.
The European Securities and Markets Authority ("ESMA") publiserte retningslinjer om alternative resultatmål (APM) som trådte i kraft 3. juli 2016. Bouvet legger frem alternative resultatmål som ofte er brukt av investorer, analytikere og andre interessenter. Ledelsen mener at de fremlagte alternative resultatmål gir økt innsikt i Bouvets drift, finansiering og utsikter. Bouvet har definert følgende alternative resultatmål:
EBITDA er forkortelse for "earnings before interest, taxes, depreciation, and amortization". EBITDA beregnes som periodens resultat før skattekostnad, finansposter, avskrivninger og nedskrivninger.
EBIT er forkortelse for «earnings before interest and taxes». EBIT tilsvarer driftsresultat i det konsoliderte resultatregnskapet.
Netto fri kontantstrøm defineres som netto operasjonell kontantstrøm minus netto kontantstrøm fra investeringsaktiviteter.
EBITDA-margin defineres som EBITDA dividert på driftsinntekter.
EBIT-margin defineres som EBIT dividert med driftsinntekter.
Kontantstrøm margin defineres som netto operasjonell kontantstrøm dividert med driftsinntekter.
Egenkapitalandel defineres som sum egenkapital dividert på sum eiendeler.
Likviditetsgrad defineres som omløpsmidler dividert på kortsiktig gjeld.
| TNOK | APR-JUN 2021 | APR-JUN 2020 | ENDR. % | JAN-JUN 2021 | JAN-JUN 2020 | ENDR. % | HELÅR 2020 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| RESULTAT | |||||||
| Driftsinntekter | 676 002 | 596 095 | 13,4 % | 1 371 885 | 1 237 316 | 10,9 % | 2 401 844 |
| EBITDA | 100 996 | 102 053 | -1,0 % | 209 168 | 200 610 | 4,3 % | 381 527 |
| Driftsresultat (EBIT) | 83 769 | 85 170 | -1,6 % | 174 613 | 167 770 | 4,1 % | 314 559 |
| Resultat før skattekostnad | 82 724 | 83 953 | -1,5 % | 171 964 | 167 124 | 2,9 % | 311 738 |
| Periodens resultat | 64 512 | 65 534 | -1,6 % | 133 947 | 130 211 | 2,9 % | 241 199 |
| EBITDA-margin | 14,9 % | 17,1 % | -12,7 % | 15,2 % | 16,2 % | -6,0 % | 15,9 % |
| EBIT-margin | 12,4 % | 14,3 % | -13,3 % | 12,7 % | 13,6 % | -6,1 % | 13,1 % |
| BALANSE | |||||||
| Anleggsmidler | 336 928 | 359 042 | -6,2 % | 336 928 | 359 042 | -6,2 % | 345 808 |
| Omløpsmidler | 910 017 | 872 327 | 4,3 % | 910 017 | 872 327 | 4,3 % | 949 536 |
| Sum eiendeler | 1 246 945 | 1 231 369 | 1,3 % | 1 246 945 | 1 231 369 | 1,3 % | 1 295 344 |
| Egenkapital | 339 042 | 370 195 | -8,4 % | 339 042 | 370 195 | -8,4 % | 422 921 |
| Langsiktig gjeld | 172 997 | 200 500 | -13,7 % | 172 997 | 200 500 | -13,7 % | 188 688 |
| Kortsiktig gjeld | 734 907 | 660 674 | 11,2 % | 734 907 | 660 674 | 11,2 % | 683 735 |
| Egenkapitalandel | 27,2 % | 30,1 % | -9,6 % | 27,2 % | 30,1 % | -9,6 % | 32,6 % |
| Likviditetsgrad | 1,24 | 1,32 | -6,2 % | 1,24 | 1,32 | -6,2 % | 1,39 |
| KONTANTSTRØM | |||||||
| Netto operasjonell kontantstrøm | 42 133 | 163 808 | -74,3 % | 63 655 | 210 926 | -69,8 % | 450 876 |
| Netto fri kontantstrøm | 34 635 | 159 262 | -78,3 % | 48 567 | 196 393 | -75,3 % | 423 491 |
| Netto kontantstrøm | -202 029 | 64 259 | -414,4 % | -199 556 | 91 529 | -318,0 % | 232 061 |
| Kontantstrøm margin | 6,2 % | 27,5 % | -77,3 % | 4,6 % | 17,0 % | -72,8 % | 18,8 % |
| AKSJE INFORMASJON | |||||||
| Antall aksjer | 102 863 630 | 102 500 000 | 0,4 % | 102 863 630 | 102 500 000 | 0,4 % | 102 863 630 |
| Gjennomsnittlig antall utestående aksjer | 102 858 960 | 102 495 330 | 0,4 % | 102 858 960 | 102 495 330 | 0,4 % | 102 536 065 |
| Gjennomsnittlig antall utvannede aksjer | 104 129 250 | 103 497 770 | 0,6 % | 104 129 250 | 103 497 770 | 0,6 % | 103 569 241 |
| EBIT pr. utestående aksje | 0,81 | 0,83 | -1,9 % | 1,70 | 1,64 | 3,7 % | 3,07 |
| Utvannet EBIT pr. aksje | 0,80 | 0,82 | -2,2 % | 1,68 | 1,62 | 3,5 % | 3,04 |
| Resultat pr. utestående aksje | 0,63 | 0,64 | -1,9 % | 1,30 | 1,27 | 2,5 % | 2,35 |
| Utvannet resultat pr. aksje | 0,62 | 0,63 | -2,1 % | 1,29 | 1,26 | 2,3 % | 2,33 |
| Bokført egenkapital pr. aksje | 3,30 | 3,61 | -8,7 % | 3,30 | 3,61 | -8,7 % | 4,11 |
| Utbetalt utbytte pr. aksje (pre aksjesplitt) | 22,00 | 8,25 | 166,7 % | 22,00 | 8,25 | 166,7 % | 16,50 |
| MEDARBEIDERE | |||||||
| Antall medarbeidere ved periodens slutt | 1 748 | 1 594 | 9,7 % | 1 748 | 1 594 | 9,7 % | 1 656 |
| Gjennomsnittlig antall medarbeidere | 1 721 | 1 585 | 8,6 % | 1 698 | 1 577 | 7,7 % | 1 609 |
| Driftsinntekter pr. medarbeider | 393 | 376 | 4,4 % | 808 | 785 | 3,0 % | 1 493 |
| Driftskostnader pr. medarbeider | 344 | 322 | 6,8 % | 705 | 678 | 4,0 % | 1 297 |
| EBIT pr. medarbeider | 49 | 54 | -9,4 % | 103 | 106 | -3,3 % | 195 |
| Antall aksjer | Antall utstedte aksjer ved årets slutt |
|---|---|
| Bokført egenkapital pr. aksje | Bokført egenkapital / antall aksjer |
| Driftsinntekter pr. medarbeider | Driftsinntekter / gjennomsnittlig antall medarbeidere |
| Driftskostnader pr. medarbeider | Driftskostnader / gjennomsittlig antall medarbeidere |
| EBIT | Driftsresultat |
| EBIT pr. medarbeider | EBIT / gjennomsnittlig antall medarbeidere |
| EBIT pr. utestående aksje | EBIT henført til eiere i morselskapet / gjennomsnittlig antall utestående aksjer |
| EBITDA | Driftsresultat + avskrivninger varige driftsmidler og immaterielle eiendeler |
| EBITDA-margin | EBITDA / driftsinntekter |
| EBIT-margin | EBIT / driftsinntekter |
| Egenkapitalandel | Bokført egenkapital / total kapital |
| Gjennomsnittlig antall utestående aksjer | Utstedte aksjer justert for egne aksjer i gjennomsnitt for året |
| Gjennomsnittlig antall utvannede aksjer | Utstedte aksjer justert for egne aksjer og aksjeprogram i gjennomsnitt for året |
| Kontantstrøm margin | Netto operasjonell kontantstrøm / driftsinntekter |
| Likviditetsgrad | Omløpsmidler / kortsiktig gjeld |
| Netto fri kontantstrøm | Netto operasjonell kontantstrøm - netto kontantstrøm fra investeringsaktiviteter |
| Resultat pr. utestående aksje | Periodens resultat henført til eiere i morselskapet / gjennomsnittlig antall utestående aksjer |
| Utbetalt utbytte pr. aksje | Utbytte pr aksje utbetalt i året |
| Utvannet EBIT pr. aksje | EBIT henført til eiere i morselskapet / gjennomsnittlig antall utvannede aksjer |
| Utvannet resultat pr. aksje | Periodens resultat henført til eiere i morselskapet / gjennomsnittlig antall utvannede aksjer |
OSLO Sørkedalsveien 8 0369 Oslo Postboks 5327 Majorstuen 0304 Oslo Telefon: (+47) 23 40 60 00
ARENDAL Frolandsveien 6 4847 Arendal Telefon: (+47) 23 40 60 00
BERGEN Solheimsgaten 15
5058 Bergen Telefon: (+47) 55 20 09 17
Drammen Business Center Dr. Hansteins Gate 9 3044 Drammen Telefon: (+47) 23 40 60 00 GRENLAND Uniongata 18 Klosterøya 3732 Skien Telefon: (+47) 23 40 60 00
HAUGESUND Diktervegen 8 5538 Haugesund Telefon: (+47) 52 82 10 17
Kjøita 25 4630 Kristiansand Telefon: (+47) 23 40 60 00
SANDEFJORD Fokserødveien 12 3241 Sandefjord Telefon: (+47) 23 40 60 00 SANDVIKA Leif Tronstadsplass 7 1337 Sandvika Telefon: (+47) 23 40 60 00
Laberget 28 4020 Stavanger Postboks 130 4065 Stavanger Telefon: (+47) 51 20 00 20
Kjøpmannsgata 35 7011 Trondheim Telefon: (+47) 23 40 60 00
Östermalmsgatan 87 A 114 59 Stockholm Telefon: (+ 46) 0 771 611 100
Forskargatan 3 781 70 Borlänge Telefon: (+46) 0 771 611 100
Kungsgatan 1 702 11 Örebro Telefon: (+46) 0 709 431 411
artbox.no
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.